团建方案汇集十五篇。
方案中包含哪些要素？在平时的学习、工作或生活中。预备好方案，可以保证羡慕的成功进行。接下来是小编带来的关于“团建方案”的范文，为了避免忘记建议您将本页的链接收藏起来！
团建方案 篇1
一、活动意义：
提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：
20年5月26日星期六上午7点出发
三、活动口号：
八、注意事项：
1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
团建方案 篇2
篇一：一、活动主题
加强学风建设推进教学改革构建班团结合新模式
二、活动时间
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主体活动
1优秀主题团日活动
活动主体：20xx级团活动小组
20xx级团支部
活动流程：悬挂横幅，号召开展基层团建活动
团支部应上交活动计划，团建部根据活动计划重点跟进
团支部积极开展团活动，做好团活动宣传工作
对活动进行总结，开始准备优秀团日活动申请
2新老班级、团支部换届工作
活动主体：学生会团建部
活动流程：收集新生到高年级班和团支部的信息
做好班团干部统计表，写出学院团支部换届报告
上交校团委组织部及学生工作处
3科学规划团支部建设
活动主体：20xx级团支部
活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展
计划开展团支部交流会，各团支部书记、组织成员、宣传员将及时进行信息交流和宣传工作
4开展创先争优活动
活动主体：学生会共青团建设部共青团建设活动计划。
活动流程：团建部联系大二到大四的优秀团干部、团员进行咨询
开展优秀团支部、优秀团干部、优秀团员经验专题讲座
新生进行创先争优的鼓励及指导
扎扎实实地开展班团干部和团员的培训教育
(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)
6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心
观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求：
(一)突出主题、形成合力：
1通过在活动中的密切配合与协调，可以调动学生会成员的积极性，提高工作效率，增强团队意识。团建活动方案。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
三。各团支部领导要积极参与和配合这项工作。
(二)加强宣传、营造氛围：
1.共青团建设部与宣传部通过各种方式合作，扩大影响。
2各团支部根据自己的活动计划，在宣传部的配合下进行自我宣传。体现活动主题，展示我院特色，为活动营造良好氛围。
三。所有活动都会及时上传到我们学校进行宣传，扩大我们的影响力
五、总结活动
做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动申报材料
三。共青团工作调研报告
4、团员思想引导案例
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日
上交时间：月20日
活动的目的是让员工更熟悉公司现有的业务和资源，了解公司的其他方面
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20xx年x月xx日下午x点：
四、活动地点：(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：***全体员工
6、 活动主持人：以xx为主体，各部门领导轮流上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司情况、各部门情况和负责人，并公布了下半年的工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需材料：投影仪、投影屏幕、摄像头、摄像头、音响系统、合适的背景**。培训师：各部门负责人或代表，本部门人员可作为有效补充
过程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品对公司员工进行培训。
客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
第二部分：互动游戏
目的：加强团队合作，促进部门间合作，增进同事间的了解。
团建方案 篇3
室内团建活动计划室内团建游戏策划
行程1:【一天项目流程安排】
08:00-09:00集合到达雷霆基地或客户公司会议室
( 杭州周边1小时基地)
09:00-10:00换装、破冰、融冰队
10： 00-11:00团队一起从龙那里取水
11： 00-12:00计划出兵
12： 00-13:30能量补充团队中餐
13： 40-14:40激情飞行队双解码
14：40—15：40 合力创新引爆未来
15：50-16：40密切沟通，驿站传输
16： 50-17:10总结推广合影
室内项目介绍：
1、合力创新——引爆未来!
培训设备：作业书、pvc管、直四通等接头
培训目标：
部门沟通；分工与实施、沟通方法、沟通技巧；系统思维、流程管理；信息整合，
统筹规划，创新高效；合力共赢，团队合作。
项目寓意：
1体验不同的沟通方式和沟通不同方面的冲突
2、 建立良好的工作习惯流程
三。培养积极的态度和高度的责任感
4、 培养高度契合执行力
5体验团队的力量，点燃未来！
2、齐心协力——抢滩登陆!
内容：如何利用有限的过河资源，以最快的时间让所有队员一次安全通过急流
的大河，每块木板在任何时候都需要有人用身体接触，如果不接触，则木板将会随流沙河飘走，
每个成员都不能接触地面，与地面的接触将重新开始。
3、竞争与合作——荆棘排雷!
项目介绍：所有队员用40分钟要求所有学生在规定的时间内，按照规定的要求进行
地雷的区域中找到一条通道，走出雷区。
项目目的：1)领导力，管理者在组织中的作用;2)重视工作效率;3)决策与决策目标;
4)突破思维定势;5)好的方法可以事半功倍!
5、合力创新——雷区取水!
项目简介：在近15平方米的“雷区”中放有队员们闯关所必需的饮水资源，在不能踏入雷
区的前提下，如何利用现有的道具(每队一根长绳)，去获取所需的资源?
项目的目的是：1。了解团队之间竞争与合作的必要性。如何通过团队合作实现双赢；
三。市场竞争的最大目的是双赢。4.展示齐心协力的效益，共同体验成功；
5、如何激发团队创造性思维!
6、激情挑战——挑战5分钟!
项目介绍：每队在规定的5分钟内完成以下任务：击鼓弹球，不坠林
珠行万里、一圈到底、团队创造梦想的五个项目组合!
培训目标：
1为了实现这一目标，我们应该加强信念和实践；
2、构建完美的 teamwork,建立最好的团队;
三。挖掘每个人的意志和热情去挑战；
4在快乐的活动中，我们应该争取更快、更高、更强的目标。
7、决战沙场——排兵布阵!
项目介绍：将学生分成两个小组。每个队有四个角色：将军、传令兵和战场
督导各一人， 剩下的为士兵， 双方士兵在将军的指挥下， 攻击对方士兵，幸
存者多为胜方，决战沙城，谁主沉浮?
培训目标：
1、 建立小组成员的相互信任。2、 促进沟通与交流。
3、 使小组充满活力。4、管理上的换位思考。
5高层管理层、管理层和执行层之间的信息传递。
6、细节决定成败。
8、沟通合作——团队双解码!
项目介绍：各队在规定的时间(30一40分钟)内，将反扣在桌面上的26张扑克按红桃a，黑桃a，红桃2，黑桃2(也就是一张红桃一张黑桃)这样的顺序一直翻到k(也就是最后到黑桃k)
培训目标：使参与者提升对于“思维创新”的认识和理解;使参与者感受组织内部合理分工的重要性;
让学员思考决策与执行的关系，让学员在快节奏的体验中感受团队合作。
9、沟通执行——驿站传书!
项目介绍：整个团队成员排成一行，培训师首先让他们就信号和信号传输方式达成一致。然后
培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。要求如下：
1、人不能讲话(包括有规律的发出声音)、移动;
2不要使用文字、笔和短信；
3、前面的人不能往后看;
4后面的人不能在前面的人面前伸手。
培训目标：1。了解沟通的过程和要素。经历沟通中的组织障碍和控制。认识到意外
颠覆性思维的优势。善于运用规则。增强团队合作精神！
10、沟通合作——神笔马良!
项目介绍：在地上放一张一平方米的纸。所有队员都要拉绳子的末端，不要碰刷子，
根据教练的要求完成分配的任务。最快完成的为获胜。
培训目标：1。加强团队精神。2. 培养团队配合协作能力。
3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4提高团队士气，激发充分的热情。
11、抱团打天下——团队更精彩!
项目介绍： 一道高1.5米的“墙”——用绳子示意，在提供有限道具的前提下，全部队
员要从墙的一端跨越到另一端。
项目目的：
1让学生体会到一些看似简单的任务并不容易完成。人往往会倾向于通过直接的观
有判断力，但忽视或不用于分析和分解事物。
2培养对目标和任务进行分析和分解的能力是提高团队绩效的必要前提。另外，执行中的
有效的过程控制和合理的分工也是提高执行力、确保任务成功的重要艺术。
3、寻找最高效最安全的方式，效率与细节至关重要，只有团队精诚合作，齐心协力才
能顺利完成项目，实现目标只有蛮干是不够的。
12领导力提升：孤岛生存！
项目简介：项目名称为应急救援，又称海岛生存，是拓展训练的场所
由组织/企业/团队管理设计的最经典的项目之一，它由看似简单的活动所暗示
真相，问题的暴露，给人的震撼，能让我们回味无穷这将是又一次大考验
培训目标：1。不同层次、不同部门、不同岗位人员之间的有效沟通；
2.领导艺术与领导力学习。三。突破思维定势，培养创新意识和风险意识；
4信任与合作。时间管理和80/20规则。
13.责任与责任-通过魔方！
项目介绍：每个学生依次经过一个三维电网，因为电网有6个侧面，一侧进入5个出口！
培养目标：发展智力，拓展思维，提高逻辑能力，空间几何能力，提高记忆力。培养耐心、
增强竞争意识、合作意识、团队意识、领导意识、执行力和团队合作意识！
14凝聚力和突破-团队力量！
项目介绍：所有队员在一根能承受一个人重量的绳子上，请所有队员拉他
形成一个圆圈，然后团队成员依次在上面行走。同时，设定一个目标，挥动绳圈，共同努力
完成!体现：众人划桨开大船!
培训目标：
100%的执行力;
团队间互相协作;
增强自信和自我控制;
学习换位思考，更好地理解他人；
在团队中建立信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
永不放弃，克服人性的弱点，为实现团队目标而奋斗；
侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。
团建方案 篇4
导言：活动计划是指某项活动的书面计划、具体行动实施方法、细则和步骤。为要进行的具体活动制定书面计划，详细分析和研究每个步骤，以确保活动的顺利和成功进行。
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
目标：打破障碍，建立相互理解和信任的团队氛围。彼此之间的沟通是建立这种信心的基础。一旦信任完全建立起来，你会觉得团队的工作氛围是如此轻松愉快。
活动内容：1。把所有成员分成三组。让每个队员组成一个直径为2-2.5米的向心圆。选择一名成员作为替补**。
2每个人都伸出手来，而**团队成员则将手放在胸前，进行以下交流对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?
”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?
”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把**队员顺时针推动两圈。4建议小组的每个成员都试一下。
5要求摔倒时，身体要挺直，不要张开双手，以免伤人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每个小组的所有人从地上爬到3人
8米的墙顶。如果一个人爬不上去或者超过规定的时间，所有的学生都不能毕业，也就是说，如果一个人没有爬上去，所有的学生都将失败。如果每个小组在指定时间内完成任务，则选择使用时间最短的团队作为获胜组。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：在凹陷的两端悬挂软梯。队员必须用绳梯从洼地的一端走到另一端。他们分为三到四组，每组通过团队合作使整个小组在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1。让每组成员围绕一个向心圆站立。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
一个是一个大圆圈，另一个是两个环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
目标：让团队成员了解解决团队问题的步骤、倾听在沟通中的重要性以及团队合作精神。
三、团队野餐
小组赛预计17:00结束，然后在花园里举行烧烤派对。
四、保护环境、热爱生活
环境保护是人类最深远、最长远的任务。近年来，世界各国都遭受了不同程度的自然灾害。人类要想征服可怕的自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
一、活动主题
“促团结、增友谊”
二、活动时间
考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
三、活动形式
自助晚餐、鸡尾酒会和舞蹈、精彩表演、*、游戏秀等。
提供生啤酒、红酒、饮料及各类食品，约9种食品，
饮料包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩表演：邀请物业公司高翔处理后台**并与部门内部人员预约；
邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
四、会场装饰
会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)
五、邀请
邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
公司高层领导由秘书接见，各部门负责人由专人接送，并确认客人能否出席，以确定最终安排人数。
请柬内容及样板如下：
尊敬的***先生：
你好！感谢您对我们工作的支持和信任！
“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，**活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。
活动谨订于公历20xx年xx月xx日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!
敬请光临!
六、活动内容及时间顺序安排
18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在**活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。
18：20-18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;
18： 40-19:00主要嘉宾介绍及主要领导致辞
19： 10-20:40精彩的艺术表演，**活动和演出
20： 40-21:00狂欢节，曲目待定
七、文艺节目
八、工作人员
◆活动主持人：待定
工程组多名成员：负责场地布置、舞台、灯光、音响设备等
人员预定安排：****
礼仪组2人：负责活动期间的迎宾、接待、服务、送礼；
人员预定安排：******
一名摄像师：拍摄活动全过程，记录重要嘉宾的精彩瞬间；
人员预定安排：*****
◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念
人员预定安排：
以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。
九、活动类别
1.绕口令：(参加对象：全体;参加人数4人)
2.独角戏笑话吧
3.游戏秀。
团建方案 篇5
为丰富员工业余生活，促进员工之间的相互了解，提升团队凝聚力，传播企业文化，特组织团队建设，以下为参考方案：
1、周边旅游类
1、古北水镇
地址：北京市密云县古北口镇
人均290+（含单日往返票、中餐、景区门票、拓展活动）
358+（含早餐、农家饭、自助烧烤、住宿一晚、水乡票一张）
2、十渡
地址：北京市房山区十渡镇九渡村涞宝路
人均：150-360（一日游或两日游，可选择多种项目：漂流、竹筏、玻璃栈道、东湖港景区等）。
3、野三坡
地址：河北省保定市涞水县三坡镇苟各庄村
人均：188-550人（一日游或两日游，游多种选择：大型漂流、水上公园、篝火晚会、卡拉ok）
4、清凉谷/桃花仙谷
地址：北京市密云县石城镇四合塘
人均：130-220人（包括划船、钓鱼、登山、漂流、水晶长城等）
二、轰趴馆
1、房车轰趴馆
地址：东三环南路98号高和蓝峰大厦1楼
人均：146
介绍：有不同车型可根据人数自己选。人数多些的可以选一辆大车，大巴车那么长，装修成飞机舱的样子。麻雀虽小，但有电视、冰箱、热水器、电磁炉、麻将机、ktv、棋牌游戏等五脏
2、****partyhouse
地址：朝阳区东窑艺术区016号(紧邻温榆河畔，东窑艺术区内。)
人均：271元
介绍：有点像小别墅，周围环境也挺不错的，里面设施和服务都很完善，是周末朋友间的聚会聚集地，孩子们的娱乐天堂，团建的最佳选择。设施种类比较多，唱歌，做烘焙，打台球，狼人杀，还可以玩dota。
铜锅里的肉可以吃得饱，可以烧烤。总的来说，这是好的~
3、回声酒吧
地址：五道口华清营业厅1801室
人均：104
简介：交通便利，内部环境优越，清新自然，神秘舒适。轰趴馆分为两层，有几个包间，二层有彩色包间，非常的温馨舒适，还有榻榻米～景观房真心赞，宇宙中心美景尽收眼底！
三、度假民宿&酒店类
1、左邻右舍
地址：北京市延庆区旧县镇东龙湾村
人均：住300+
简介：不同的庭院相对独立，相互联系。东龙湾村有大片湖泊湿地和1万亩果林。这里，每个院落的配置都不同，有高台，有下沉，有远眺轩窗，有静思厅堂，让每一位客人的每次感受都有所不同，恢复人们记忆中有人情味的小院生活。
2、渔山国际温泉度假酒店
地址：北京市昌平区流村镇西峰山
人均：住240+
介绍：温泉谷内的建筑均是由英国waa皇家建筑师事务所设计，一个个外表似几何形状的别墅，内里装饰却全然不同。温泉谷里有精品客舍50间，loft、别墅房、树屋都有，还有野奢的非马房车。
在这里可以独享专属的移动房车停车院落，超大室外空间，天气合适的话，可以体验亲子、烧烤、聚会、晒太阳、欣赏露天电影等一系列活动。
3、泰莲庭
地址：北京市怀柔区雁栖镇莲花池村188号
人均：住230+
介绍：泰莲庭从名字上看就知道它有着东南亚的味道。几幢两层小楼刷成暖暖的红砖色，依山傍水而建，顺着山沟沟，依次旖旎在青山下。带庭院的两层红房子特别适合集体烧烤。
4、碧肯山院落
地址：北京市昌平区顺沙路顺驰林溪碧肯山
人均：住240+
简介：特色**营地——星空帐篷、东南亚风格的房屋等，环境优美安全，蝉鸣，仲夏星光点点。
四、户外运动
众心/蓝玛拓展水上项目
地址：多个
人均：吃住玩500+
简介：基地所在水域面积1.6万平方米，8个挑战区和自由水上活动区
1、红螺湖鸟岛拓展训练
（活动类似，暂略）
团建方案 篇6
随着新年的到来，企业需要考虑元旦团建方案，来为团队成员注入新的动力，增强凝聚力和团队合作精神。一个能够让团队成员放松心情，享受快乐时光，并在这样的氛围中提升技能和团队协作能力的团建活动，无疑是一个非常好的方案。本文将从团建活动的准备、选择以及相关注意事项等方面探讨如何打造一个成功的元旦团建方案。
一、活动准备
一个成功的团建活动需要充分的准备工作，包括选择一个合适的时间、地点、以及安排适当的活动内容和物品等等。
1.选择合适的时间：在确定组织活动的具体时间时，应考虑团队成员的工作安排，避免干扰正常工作。另外，也要顾及各个团队成员的个人时间安排，确保每个人都能全情参与团建活动。
2.选择合适的地点：选择一个能够让团队成员放松身心的环境，比如园区、旅游胜地、度假村等等。同时，也应该考虑到活动需要的场地、硬件设施、餐饮住宿等等。
3.选择适当的活动内容：将团队成员分成几个小组，开展有趣的竞技游戏，比如团队互动游戏、篝火烧烤等等。对于个人提升和团队合作能力方面，可以组织一些危险较低的户外运动，比如攀岩、跳伞等等。
4.准备相关物品：准备足够的饮料、食品、运动器材、防晒用品以及其他必要的物品，并注意安全。
二、活动选择
在确定团建方案过程中，影响因素比较多，需要根据团队实际情况进行选择。可以选择以下方案：
1.户外拓展：能够增强团队成员的合作意识和沟通能力，提升个人的自信心和心理承受力。
2.旅游度假：能够让团队成员在旅游的同时放松心情，增强彼此之间的交流和理解。
3.主题聚会：能够增加团队成员的互动和彼此之间的兴趣爱好，打造团队进取氛围。
4.学习研讨：能够提升团队成员的专业技能，增强个人的工作能力和团队的创新意识。
三、注意事项
1.安全第一：无论是在活动场所选择、器材准备以及团队成员的安全素质都要在安全方面考虑周全。
2.注意团队成员的心理承受能力：在活动方案中避免设置过于激烈或刺激的项目，避免影响到团队成员的心理健康。
3.适时定制：根据不同团队成员的特点和年龄、职位差异，合理定制团建方案，达到更好的效果。
4.积极沟通：领导者要在团建活动中与团队成员进行密切的沟通和交流，增强彼此之间的感情和互动。
总之，一个生动、详细并具有实践参考价值的元旦团建方案将为企业创造一个充满向心力、凝聚力和友情的团队氛围，进而展现出团队高效、便捷、稳健的事业。
团建方案 篇7
元旦团建方案
新年到，团队到。元旦团建活动已经成为公司文化不可或缺的一部分。为了营造和谐、积极向上的团队氛围，加强同事之间的沟通与合作，我们公司决定在元旦期间举行一场别开生面的团建活动。下面，就让我们详细介绍一下这次团建方案。
一、前期准备
活动前的准备工作至关重要，它不仅关系到整场活动的顺利开展，还体现了公司管理层的专业能力和组织水平。因此，我们在活动前进行了仔细的策划和准备。具体的准备工作包括：活动主题确定、场地预订、娱乐活动安排、交通、食宿等方面。
1. 活动主题确定
关键词：感恩，共享，互动。通过该主题的确定，我们可以营造出浓厚的团队氛围，让每个员工感受到公司的温暖和感恩之情。同时，由于活动的主题是“共享”，因此我们在活动中可以帮助员工塑造“共享”的意识，激发员工之间的互动和合作热情。
2. 场地预订
为了保证活动的顺利开展，我们提前一周预订了室内合适场地。场地要求：空气流通，场地宽敞舒适，能够满足不同人员使用的需求。
3. 娱乐活动安排
为了让活动更有趣味性，我们经过多轮协商和投票，最终确定了一系列有趣的娱乐项目，包括益智游戏、音乐狂欢、晚间party、舞蹈串烧、景区游览等。
4. 交通、食宿
公司负责提供活动期间所需的食宿和交通费用，确保员工有一个安全、稳定的环境进行工作和娱乐活动。
二、活动方案
1. 自我介绍
活动第一项是自我介绍，让每个员工有机会向其他人介绍自己，同时培养良好的沟通能力。员工每人有2分钟的时间进行自我介绍，并展示自己的特长或才艺。自我介绍过后，每个人要在名字卡上打上勾，以表示自己已经介绍完成。
2. 益智游戏
为了锻炼员工的智力和团队协作能力，我们设计了多个益智游戏，包括组装拼图、找茬、填字游戏等。每个游戏都由4-6人的小组参与，要求团队协作，制定最佳解决方案。
3. 音乐狂欢
为了增加员工之间的互动，我们设计了一场音乐狂欢。每个小组需要选出最会跳舞的一员，代表小组在舞台上表演。同时，员工也可以自由跳舞，配合音乐表达自己的情感，展示自己的才华。
4. 晚间party
活动晚上，我们安排了一场激情四射的派对，让员工在跳舞的同时感受团队的力量和温暖。晚会上，我们还安排了现场抽奖活动，为员工送上惊喜。
5. 景区游览
在活动的第二天，我们规划了一次到当地景点游览的活动。通过游览，让员工感受到大自然的美景，增强体魄，减压放松。
三、后续回顾
为了合理评估本次活动效果，并采纳员工的建议，我们会在活动结束后进行回顾。回顾的过程中，我们会收集员工的评价和意见，以便于为下一次团建活动做出更好的准备。
综上所述，这就是我公司今年度元旦团建方案。通过本次团建活动，我们期望增强员工之间的沟通和合作能力，同时激发大家的工作热情和团队意识。活动中的各个方面都充分考虑到了员工的需求和意见，力求为大家打造一个有意义、富有乐趣的团建之旅。