工作尽职读后感。
接下来工作总结之家小编将为大家介绍一篇关于《工作尽职读后感》的文章，读作品时，感觉思想插上了翅膀。我们已经读完了，现在是时候记录下自己的感受了，怎么书写一篇属于自己的读后感呢？这份报告仅供参考具体实施建议您根据实际情况作出调整！
就在刚才，我读完了一篇令人惊叹的文章《工作尽职读后感》。这篇作品如同一只飞鸟，在我的思想里扇起了翅膀。作者通过深入的思考和独到的见解，向我展示了一个全新的世界。
读完作品后，我不禁陷入了深思。作者通过精细的描写和饱满的情感，成功地引起了我的共鸣。故事中的主人公勇敢地面对挑战，奋发向前，这令我深受鼓舞。我也意识到了自己生活中的不足，决心要像主人公那样勇敢地面对困难。
我通过阅读这篇文章，不仅增加了对工作尽职读后感的了解，也深入思考了其中所蕴含的意义。作品中的主题令我产生了很多思考和疑问，使我更加热衷于探索和思考生活中的重要问题。
如何书写一篇属于自己的读后感呢？我认为，首先要用自己的语言描述作品的主要内容和整体感受。接着，可以讲述自己在阅读过程中的感受和体会，例如故事情节的起伏、人物形象的塑造等。最后，可以谈谈作品对自己的影响和启示，以及与自身经历的联系和对未来的展望。
不过，这份报告仅供参考，具体实施还需要根据实际情况作出调整。每个人的读后感都是独特的，所以在书写自己的读后感时，要真实表达自己的感受和思考，而不是去追求别人的模板或套路。
通过书写一篇属于自己的读后感，我不仅可以加深对作品的理解，也可以更好地反思自己的成长和发展。这样，我相信我会变得更加智慧和成熟。
工作尽职读后感 篇1
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。本书通俗易懂，且多从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心去工作的重要性，并为之去付出实践。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。从事职业教育工作，涉及学生的品德教育、职业技能的掌握，所以更要勤勤恳恳用心去教、用心去育，用心去对待学生的未来。从事职业教育要树立服务意识，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。教师讲课，用了心思，因材施教。就不会出现学生听不明白的现象。一些已经成熟的技术工人，有了多年的工作经验，你不能说他们技术不过硬，操作不熟练，为什么有时还会出废品或出事故，一句话：没用心去工作，至少在某一时刻没用心。有教师说：新课要备课，应该写教案。但上过的课就用不着写教案，因为都重复多少轮了，闭着眼也能讲。我想说闭着眼和用心不是同一个概念，盲人看不到前方，但他在用心迈向前方。我们的教学要针对我们的教学对象去实施教学，而我们的教学对象可不是一成不变的，我们对学生的知识要求、能力要求也不是一成不变的。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，到时总有松散的人；明文规定开会期间关闭手机，可常常是有音乐铃声响起。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：时时留心长学问。用心工作，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己（职务）职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自己拥有的工作“。有了这个平台，你才能不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
工作尽职读后感 篇2
有人说书中有房，书中有玉；有人说，沉浸在书中的人最安宁。于是，不知从何时起，总***上一两本书在包里，在闲来无事时或是车上翻看些许页，即使再漫长的路途也不再遥遥，即使再喧杂的世界心也能寻见一片清静。
英国哲学家培根（francis bacon）曾说过，阅读历史使明智的。想来确是如此，岁月匆匆而过，太多的时光经了上千年的沉淀，有心自然读懂学会许多道理。历史，酿了千年，浓郁香醇，即使近日来在看《工作重在尽职》，也总是下意识的怀念起那些人那些传了一年又一年，一世纪又一世纪的故事。
禹，治水由冀州始，经13年，三过家门而不入，耗尽心血体力。对他而言，治水，让百姓免受洪水摧残便是他最重要的工作。由于尽职尽责，他终于完成了历史上著名的伟大事业。因此，舜与他一起退位，最终建立了立夏王朝。
越王勾践，卧薪尝胆，不忘国辱，奋发图强。为君者，不可一日忘国忘民。治国强国是他的工作，没有结束，他亦刻也没有受到轻视。因为尽职，终灭吴。
司马迁，虽受宫刑，仍忠于自己的职责，身为史官，他用一支笔，一卷卷竹筒，书写当朝与前朝，刚正不阿。因为他的尽职，才有了史学巨著《史记》。
也许，付出不一定有回报，但不付出一定无所得，凡事尽心尽职，不求它日有如鸿鹄高飞，但求心无所愧。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”，尽职离不了责任心。
“一个人若是没有热情，他准一事无成，而热情的基点正是责任心。”责任心是一个人能够在社会上立足的重要品质，它犹如一剔透的露珠，折射人性的善恶，它亦犹如一凝重的砝码，称量人生的份量。
“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”，尽职离不了忠诚心。
“怒发冲冠。凭栏处，潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。
三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切！靖康耻，犹未雪；臣子恨，何时灭？
驾长车，踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头，收拾旧山河，朝天阙”岳飞精忠报国的典故已年代久远，但他的精神却一直激励着我们。
忠诚是一种非常崇高的感情，他会让你内心深处产生一种激情，让你的血液沸腾不已，会促使你去矢志不移地做一件事，不达目的不罢休。这种精神即使在工作中也是不可缺少的。任何领导都希望员工忠于工作和公司。只有忠诚才能使员工在工作中履行职责。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”，尽职离不了敬业心。
奉献精神，让人始终有工作的热情，热情是一种巨大的精神力量，能调动人们积极工作，用这种态度，枯燥的工作也让人感兴趣。一个人只有自始至终有一颗奉献的心，才能始终全心全意地投入到工作中，才能保持珍珠的洁净。
“内不欺己，外不欺人。”尽职离不了诚信心。
“失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回，”一国，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以长存；一企业，若失信于客户何以久安，若失信于员工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。自古以来，诚实是最基本的道德标准。没有诚实，你就会失去别人信任的资本。一个不讲诚信的员工不会的道同事的信任。诚信是企业和个人发展的基石。
“知恩图报，善莫大焉。”，尽职离不了感恩心。
感恩是精神上的一种宝藏，怀着一颗从容、坦然和感激、喜悦的心去对待工作，所有的困难便会一点点散开去。
生活不会因为个人喜好而改变。与其抱怨，不如和这样的五颗心一起生活和工作。
工作尽职读后感 篇3
《工作重在尽职》读书心得征文
日常生活中，我们经常会遇到身边的朋友、同事向自己抱怨他们的薪水低、工作环境不好、发展空间小等等，有那么一种怀才不遇的感觉，偶尔我们自己也会感同身受，与他们相互抱怨一番。然而，在抱怨之后，你有没有回头仔细考虑过，从自己身上寻找原因，为什么没有机会升职或加薪呢？《工作重在尽职》告诉我们，尽职才是硬道理！
一、拒绝抱怨
那些认为自己能力比他人强，学历比他人高，但是成就却远不如他人、得不到领导赏识的人，往往都会心存疑惑，抱怨别人没有给自己机会，久而久之，就如同书中所举的一个个生动的例子那样，在工作逐渐少了一份热情，少了一份责任心，于是他们所期待的“机会”永远也不会降临到他们身上。不管你学历多么高、能力多么强，初到一个新的工作岗位，都必须从基层的工作做起，从微不足道的一个螺丝钉开始。在工作中可怕的不是没有能力，而是没有责任心，把对工作尽职，尽可能把工作做到最好看作是理所当然的事情，没有任何借口，因为那是你的工作。
与其抱怨自己“生不逢时”，倒不如把精力放到自己的本职工作上，从平凡的工作中做起，让自己在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
二、保持工作的热情
我记得两年前，我们刚入行时，支行领导在会上对我们的新大学生提出这样一个要求：保持工作的积极性。在这两年的工作中，自己对工作的态度偶尔也会有所松懈，每次翻看当年的会议纪录，就给自己敲一次警钟，不要对工作失去了耐心与激情，要以平和的心态、饱满的热情去迎接每一天，办理好每一笔业务，服务好每一位客户。
现在，从书中看到这些词，详细的讲解让我更加深刻地理解了这句话的涵义。
想必很多人也一样，在刚刚开始接触一份新工作的时候，都会十分努力认真，希望把工作做好做细，不能出任何差错，但是对某些人来说，这种工作的热情与执著往往会随着工作的机械重复、平淡乏味而消失殆尽，与之替换的是懈怠、慵懒的心态和松散的工作作风。那么，我们怎样才能保持最初的工作热情呢？这就需要我们具备“五颗心”，即责任心、忠诚心、敬业心、诚信心以及感恩心。
只有把这五颗心完全融入到工作中，带着感恩的心，竭尽全力去做好工作岗位上的每一件事情，完成每一个细节，对自己负责，对单位、对客户忠诚负责，才会赢得客户的信赖以及领导的肯定。同时把自己当作公司的主人，把工作当成一份事业来经营，也自然会为了自己事业的成功而付出全部的努力，哪怕遇到再大的困难与挫折，即使遭遇失败，也会告诫自己不退缩不放弃，而是要勇敢面对，这样才能够对工作永远怀有满腔的热忱。
三、活到老，学到老
“学习是种资本的积累，在机会面前，学得多的人拥有更多把握机会的资本”。如今我们所处在的是一个瞬息万变、日新月异的信息时代，此前所学到的知识很容易就被淘汰掉了，因此，如果我们不更新自己，止步不前，就会跟不上时代的步伐，“尽职”也就成了一句空话，那么，总有一天被淘汰掉的将是我们自己。一个孝顺的人总是会不断学习，随时补充自己的能量。
工作尽职读后感 篇4
忙碌了一天，回到办公室，赫然发现办公桌上躺着一本厚厚的书，鲜艳的红色，刺目耀眼。走进看看，书名是《工作重在尽职》。拿到手里掂量了一下，恩，正版书籍，精美的印刷，字迹清晰而舒服，纸质厚实而有质感，有淡淡的书香传来。其实，心里是抵触的，有点嗤之以鼻，思索着又发了一本让我们变成工作狂的书，我们都已经是工作狂了！据说还是人手一本，每人必读。随手扔进抽屉，有空再说吧。
两三日后，寻找资料，再次看见它，静静地躺在那里，寂寞孤高。突然心血来潮，拿出来随手翻了一翻，于是就这样被吸引了。或许它的确是教我们如何做工作狂，但其中的道理却的的确确简单，明了，实用。甚至于每个道理的后面都罗列了一个两个的具体案例，简单，却发人深思。而其中的有些案例，的的确确引发了我的共鸣。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要读一读。
一口气读完这本书之后，心灵仿佛被洗涤过，通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化为我生命中的元素，我正践行着，并不断地朝向它。但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。
一 抛弃抱怨
其实，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟。记得两年前，每天晚上拖着疲惫的身体回家，心里也窝着一肚子的火。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生，抱怨学生的家长，越是抱怨，却越是烦乱，似乎生活中没有称心如意的事。渐渐的，我们自己也意识到了这一点，于是尽量避免凑在一起抱怨，久而久之，似乎工作学生生活也不是那么糟，也有快乐可言。
《工作重在尽职》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。
所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。而爱迪生却说：“我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。”爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业，更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样，做最出色的工作，并从中获得最大的乐趣。
二、责任感很重要
责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
在书中，我读到了这样一个例子：有一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
这种人他或许真的很有能力，但却没有丝毫的责任感，这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件分内之事，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。
在我们的周围其实也有这样的人，出现了问题总是争于为自己找借口，而不愿承担责任，遇事先考虑自己，而不考虑对公司，对全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口哲学——现在的情况我无法控制——改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
三、永远带着一颗感恩的心
感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。
犹记得2007年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
工作尽职读后感 篇5
我们选择做的不是最重要的事。最重要的是脚踏实地，不要让浮躁的个性困扰我们的生活。踏实苦干的人，随处都可以立足，在哪里都有希望。
"一分耕耘，一分收获"，工作给予你的回报，就是对你做事结果的反映。每项工作都有各自的意义和价值。一旦我们从事某一职业，我们就必须努力热爱我们所做的工作。我们必须保持我们的精神，鼓励自己，训练自己，控制自己，以提高自己。
对个人来说，无论从事什么行业，无论是单位的管理者还是普通员工，都不要轻视你的工作。你可能不喜欢你的单位或领导，但你必须在工作时努力热爱你的工作。在职的每一天，都要踏踏实实尽心尽力地工作，每一件事情都要力争高效地完成。无论你现在的工作多么琐碎，无论你对自极的工作多么不满，只要你以一种认真的态度，充满热情和积极的精神工作，你就会从平凡的工作中脱颖而出。
许多人刚入职场，就梦想明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像比尔·盖茨一样成为富人之首。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为这简直是大材小用。他们虽有远大理想，但缺乏专业知识、丰富经验和脚踏实地的工作态度。这样的人必须改变工作态度，否则成功只能是遥不可及的。
因此，每个职场人要实现自己的梦想，就必须调整心态，从小事做起，不断提高自己在最基础的工作中的能力，为自己的职业生涯开始积累强大的力量。
作为一名员工，要想不被淘汰，就不能找借口，敢于承担责任，尽职尽责，这是一名优秀员工的必备素质。一个没有责任感的员工，得不到同事的信任和支持，得不到领导的信任和尊重，更谈不上成功。
工作尽职读后感 篇6
《工作重在尽职》这本书里总结的尽职需要“五颗心”，我觉得总结的极为到位和贴切。
作为一名税务干部，首先就是要对自己遇到的纳税人负起全部的责任的。对于纳税人的一切合理的要求和需要，我们都要尽全力去满足，为纳税人做到最好的服务，这就是对工作责任心最起码的体现。而我在这方面就做的远远不够。今后我一定要多站在纳税人的角度为纳税人着想，没一件事情，无论大小，都能为纳税人设想到最周到，同时提高工作效率，在纳税人面前塑造一个负责的税务干部形象。
虽然作为税务干部，我现在并没有什么跳槽的念头。但是通过对本书的研读，我更深刻体会了忠诚心对一个人的重要。下级对上级忠诚，上级也会给此感到骄傲，这样就形成了一股巨大的凝聚力，众人一心，其利断金，整个单位必然也能取得良好的发展。而单位的发展也会给每个人带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。
“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也就是幸福的所在。”看到罗丹用这样有力的句子来形容他对工作的热爱，我顿时觉得很惭愧。自入职以来，虽然在各方面工作上成绩似乎还是有一些的，但是，随着入职时间越来越长，当初刚参加工作时的热情已消磨殆尽。每天似乎都只是把工作当成一项必须完成的任务，一项机械性的事情。其
实这样怎么能把工作做好呢？敬业就是对工作随时保持一种强烈的热忱，热忱是一种巨大的精神力量它能让人们为了自己的梦想而不断奋斗，有了这种态度，枯燥的工作也会变得兴趣盎然。我现在急需的正是这种对工作的热忱。
“做不到的事情不要轻易允诺”“说到做到才算是守信”这是我学到的最重要的东西。我们不能随意答应纳税人办不到的事情，因为如果我们答应了纳税人之后，如果不能跟纳税人兑现。这将使税务干部的形象在纳税人眼里大大的打了折扣。这可能后来做多少的不救措施都补救不回来的。抱着一颗“诚信的心”面对纳税人，这是税务干部的一个最基本的要求。
“抱怨”似乎在很多地方，都成为不可避免的事情。在不断的抱怨着薪水、职位、福利等等这些的同时，似乎很多人忘记了我们在这个单位得到了什么。我可以说，青浦税务局给了我很多。让我从一个徘徊在十字路口迷茫的毕业生迅速成长为了一个渐渐能够独当一面的税务干部。在这点上我应该感激一所及三所和所有给予我帮助的领导和同事。而只要深刻的明白这一点，一切对工作细节上琐碎的抱怨就都不会存在了，我相信通过和领导以及同事的充分沟通和合作，我们一定能够解决所有的问题的。
以上仅是拜读《工作重在尽职》后我自己的一些切身的感受，“尽职不仅是一种工作的态度，更是做好一切工作的基础，创造美好生活
的源泉。”所以在今后的工作中，我一定时刻用这本书鞭策我自己，做一个尽职的纳税人经理，为纳税人提供更好的服务，为青浦税务局贡献更大的力量，为自己迈向成功付诸更大的努力。
工作尽职读后感 篇7
花了一个多月的时间，终于把《工作重在尽职》一书读完。合上书页，感触颇深，收益匪浅。
尽职需要“五颗心”
第一颗心，责任心。它是晶莹的露珠，折射出精神光芒；它是凝重的砝码，真实地称量出人生价值。责任心要求我们在工作岗位上竭尽全力地去做好每一件事，完成每一个细节。一个有责任感的人会有主动担当的精神，会为了将工作做到最好而付出自己最大的努力。正如列夫 托尔斯泰所说的那样，“一个人若没有热情，他将一事无成”，而热情的基点正是责任心。
第二颗心，忠诚心。它是一种崇高的感情，它会让你的内心深处产生一种情愫，让你的血液沸腾不已，会促使你矢志不移地做每一件事情。对企业的忠诚就是时刻保持对工作的积极、热情，这样就会在平凡的岗位上做出不凡的业绩。我们对企业的绝对忠诚会形成一股巨大的凝聚力，众人一心，给我们的大家庭带来很好的良性循环发展。
第三颗心，敬业心。它是热忱的精神力量，它能让人们为了自己的梦想而不断奋斗，让困难的工作也变得简单易做。如果我们始终怀着一颗敬业的心，就能全心全意地投入到工作当中，那么我们会因为自己出色的表现而为自己赢得更多的发展机会。
第四颗心，诚信心。它是个人和企业得以长远发展的基石。所谓一诺千金，在工作中信守承诺不仅是个人人格魅力的体现，更是实现自己工作尽职中非常重要的一步。信守承诺的人会给人们带来一种安全感，大家愿意并希望同信守承诺的人一起合作。
第五颗心，感恩心。它是一种生活态度，在工作、生活中带有一颗感恩的心，就不会过多的去计较个人得失，会怀着一颗从容、坦然、感激和喜悦的心去对待工作，那么生活中的一切就会变得快乐和令人满足。
尽职需要把握“五准则”如书中所说，工作尽职需要把握五项准则：“马上去做；不打无准备之仗，不享无总结之功；规范的重要性；写下来，问清楚，说明白；工作一定要落实。”
一个人如果以主动的、有准备的、有规矩的、有条理的、有落实的态度对待工作，那么在付出更多努力的同时，一定也会比其他人得到更多的机会和更大的收获。尽职需要知识，需要给自己适时充电
美国职业专家经过研究指出，所有的高薪者如果不继续学习，用不了5年的时间，他们就会变成低薪者，也就是职业半衰的周期越来越短。正如中国的古话“活到老学到老”，我们需要不断地学习，不断地充实自己。人只有不断地更新自己，不断扩充自己的知识面，掌握工作所需的新知识、新技能，才能使自己站在时代的前列，为未来的脱颖而出奠定基础，才能在工作中尽职尽责，不断赢得新机会，为自己的人生搭建更美更大的舞台。
工作尽职读后感 篇8
《工作重在尽职》一口气读完这本书之后，心灵仿佛被洗涤过，通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化为我生命中的元素，我正践行着，并不断地朝向它。但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。
一 抛弃抱怨
其实，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟。记得两年前，每天晚上拖着疲惫的身体回家，心里也窝着一肚子的火。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生，抱怨学生的家长，越是抱怨，却越是烦乱，似乎生活中没有称心如意的事。渐渐的，我们自己也意识到了这一点，于是尽量避免凑在一起抱怨，久而久之，似乎工作学生生活也不是那么糟，也有快乐可言。
《工作重在尽职》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。
所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。而爱迪生却说：我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业，更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样，做最出色的工作，并从中获得最大的乐趣。
二、责任感很重要
责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
在书中，我读到了这样一个例子：有一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
这种人他或许真的很有能力，但却没有丝毫的责任感，这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件分内之事，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。
在我们的周围其实也有这样的人，出现了问题总是争于为自己找借口，而不愿承担责任，遇事先考虑自己，而不考虑对公司，对全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口哲学现在的情况我无法控制改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
三、永远带着一颗感恩的心
感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。
犹记得20xx年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
工作尽职读后感 篇9
工作读了《工作重在尽职》这本书，对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识-----做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责，工作如此，人生亦如此。
离开学校后我们的重心就是工作。那什么是是工作呢？工作不仅是我们走出社会后谋生的基本手段，也是我们实现个人价值的重要平台。
书中说道工作尽职是尽心尽力、拒绝浮躁、踏踏实实地把工作做透；但尽职不是一味埋头苦干、傻干，这是讲究方式和方法的。怀着一颗感恩的心去工作，以一种尽职的态度去努力工作，把每件事做好，才能享受这份工作。
如何在工作中尽责呢？思想决定行动，行动造就习惯，习惯决定成功。一个好的习惯会给我们带来一个更大的成功。
我觉得员工要对自己的公司存有一颗感恩的心，因为公司为我们提供了实现自我人生价值的舞台。当我们对父母怀有感恩之心时，我们会时刻想着父母的冷暖；当我们对公司怀有感恩之心时，我们会站在老板和公司的立场上思考工作中的问题，思考我们的行为是否可行等等。我一直相信付出是有回报的。当我们通过公司提供的阶段创造价值时，公司回给我们相应的价值回报。
当我们为公司创造更多财富时，我们的回报会更多。
当我们怀着感恩的心去工作时，我们的心情是快乐的，我们与领导的关系是默契和快乐的，员工之间的关系是快乐和互助的。我们就会建立真诚的合作伙伴关系。只有这样，我们才能学到更多的知识，提高自己的能力，才能胜任更高的职位，才能为公司创造更多的价值，我们的回报自然会更多。
我们的价值与我们的贡献息息相关。在现代社会，我们的成功是在帮助别人成功之后，也就是说，我们帮助公司成功，我们的价值才能得到更好的体现。
上帝是公平的。我们只需要努力工作，把工作做好。我相信，领导者会看到我们的意图、价值观、价值观，公司会给我们更多的机会。
工作尽职读后感 篇10
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。这本书通俗易懂，从员工的角度出发，让员工从心底体会到努力工作的重要性，并给予实践。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，有有形的物质，有灵魂的欢乐，有灵魂的甘露，有灵魂的升华。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，努力工作，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事职业教育，涉及到学生的道德教育和职业技能的掌握，要更加勤奋、认真地教、培养和对待学生的未来。从事职业教育，要树立服务意识，树立发展观，立足长远，用科学发展观指导具体工作。
努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好本职工作的前提。有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作，而是我们没有用心去做。教师讲课，用了心思，因材施教。
就不会出现学生听不明白的现象。一些成熟的技术工人有多年的工作经验。你不能说他们不擅长技术和操作。为什么有时会产生废物或事故？总之，他们不努力工作，至少在某个时候。
有教师说：新课要备课，应该写教案。但上过的课就用不着写教案，因为都重复多少轮了，闭着眼也能讲。
我想说的是，闭上眼睛和闭上心不是一个概念。盲人看不到前方，但他们正发自内心地向前迈进。我们的教学应该针对我们的教学对象，但我们的教学对象不是一成不变的，我们对学生的知识和能力要求也不是一成不变的。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，到时总有松散的人；明文规定开会期间关闭手机，可常常是有**铃声响起。虽然这是一点小事，但它能反映一个人的素质和对工作的态度。
人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：
时时留心长学问。如果你努力工作，就必须时刻注意自己的言行，认真对待自己的岗位，认真对待自己的岗位，把责任范围内的第一件事做好。可口可乐中国区原副总裁朱正中表示：
“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学***察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自己拥有的工作“。有了这个平台，你就可以不断开发和拓展空间，不断提升自己的价值。
尽职尽责用心去工作读后感（二）
读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事
在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从面对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们保持一颗平凡的心，始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态，保证每天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。当我们能够更好地为客户服务，得到他们的认可，只有在有很大的差异时，才能牢牢把握自己的命运，激发生获得潜能，从而获得更大的发展机遇，提高自身素质，实现完美生活。
二、用心工作，态度决定一切
态度决定一切，对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来年看待自己的工作，也许现在工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自己的想法……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨天，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获……
三、用心工作，履职尽责
用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。有时我们在工作中会犯一些低级错误，不是因为我们没有足够的知识和技能，而是因为我们没有用气去做。努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好自身工作的基础。一个称职的人是接受并完成任务；一个努力工作的人是理解任务并擅长工作。
四、用心工作，保持积极的心态
一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，()他们不思索关于工作中的问题：自己的工作是什么？工作是为什么？
怎样才能把工作做好？只有以积极的态度对待工作，才能履行职责，在工作中充满活力和创造力，成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之，努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。
用心工作，不仅是企业持续健康发展的需要，同时也是个人取得成功的坚实基础，用心，就必须用真心；用情，就必须全心投入；用手，就必须坚决执行。
尽职尽责用心去工作读后感（三）
近日，认真研读了《用心去工作》一书，感受很深，思考了很多，也学***很多。《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作，通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度，让我们知道只要修好一颗心，用心去工作，任何人在任何岗位都是可以成功的。
再读《用心去工作》这本书使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培养了我主动、积极的工作意识，提升了我工作的使命感和责任感，工作效率有了很大的提高，同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作，其实最大的受益者是自己，就是为自己而工作，为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。
用心去工作，首先要修好一颗心，一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。”用心“不单单是两个字的简单排列，其含义实则是一个”爱“字，对工作不热爱，就谈不上”用心“了。
用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，在工作标准上追求完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、吸取教训，发现不足、找出原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心，才能把精力用在事业上，多谋工作、少想自己，多讲付出、少虑得失；才能把平生所学用在工作上，全心投入，聚精会神，竭尽所能。
转瞬间，我参加地税工作已经有5年，自始至终，我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中，我学到了应该怎样去对待生活和工作，懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人，为工作付出努力是理所应当的，在工作中会出现一些过错也是难免的，关键是看我们对待工作的态度，是否用心去工作。
小错误不重视，积少成多，我们的工作就容易陷入被动。因此，很多时候，我们应该去打破固有思维，主动查找和发现隐性存在的问题，细心、用心地去对待我们的工作，尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力，只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本，才能更好地为纳税人服务。
作为一名普通的地税干部，完成本职工作是对自己最基本的要求，但仅仅如此是不够，地税事业不断壮大，要靠我们每一个地税干部的齐心合力，更多的是需要我们用实际行动去好好工作，用心工作，并持之以恒，为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。
工作尽职读后感 篇11
近日，人力资源部发给员工《工作重在尽职》一书，人手一册，我利用一些业余时间读完了这本书，让我感受颇深，受益匪浅。
翻开《工作重在尽职》第一页,映入眼帘的是****同志的寄语：勤勉尽责是做好一切工作的基础，更是创造美好生活的源泉。勤勉尽责，既要用心体会，更要身体力行。
如书中所说，尽职需要有“五颗心”。既责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这五颗心一颗不能少，而我感受最深是一个人要常怀一颗感恩之心。
淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。
感恩是一种积极的心态。当你常怀感恩之心，你会时常感到快乐！你会觉得工作、生活真的很美好！
因为感恩不仅是心灵健康，更是精神财富；感恩是一种积极的心态，更是一种力量。只有学会感恩，才能善待自己和他人，才能获得不同的人生。
作为一名银行员工，在纪检监察这个特殊的岗位上，如何履行职责，做好本职工作，我认为最重要的是要有感恩的态度，做到力所能己的一切。我认为这是感恩的最好方式。
感恩做人，是我的态度；用心做事，是我的责任。让我们心存感激，用自己的实际行动，勤勉尽责。只有人人怀有感恩之心，社会才能和谐、幸福、安祥！
工作尽职读后感 篇12
是去年，还是前年？在电视里看到了这样一个报道：一位小学生早上没来上课，她的班主任很是认真负责，给学生的家长打电话查询原因，结果学生家长的电话欠费停机，班主任还是不放心，去给家长的电话充了十块钱的话费，打通家长的电话，原来学生的一家人都被煤气熏晕了，是班主任的一个电话救了学生一家人的命。看了报道我很感动，思绪良多，我们一般人能做到的可能也就是打个电话尽尽职责，有几个会像这位班主任一样执着、负责到底，虽然她做的不是什么大事，却是那样难能可贵。当时我就有写一篇关于责任的文章的冲动，由于工作忙和自身的惰性，就放下了。今天读了《工作重在尽职》中有关责任心的篇章，又勾起我对责任问题的思考。
世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。俄国伟大的文学家托尔斯泰说过，“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”可以看出具备责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
《工作重在尽职》一书也告诉我们责任心是做好工作、成就事业的根本，有了责任心，你就会在你的岗位上竭尽全力去做好每一件事，完成每一个细节，具有主动承担的精神，为工作负责，为自己负责。在书中，我读到了这样一个例子：一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏认真、负责的敬业精神，在公司的一个重要项目中频出低级错误，导致项目失败，使公司利益受损，大家的辛苦付之东流。这种人或许真的很有能力，但缺乏责任感，是不会得到尊重和提升的。一个对工作没有责任心的人根本不会为工作尽力，更难以赢得别人的信任和重用。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件份内之事。《工作重在尽职》一书再一次让我们看到责任的重要。责任胜于能力，小事决定成败，对小事负责，遇事敢于承担责任，这是每一名优秀员工必备的品质。
腔热忱。是的，一个满怀热忱的人，工作才会充满斗志和活力，才能让自己的才能发挥到极致。可是现实生活中又有多少人能将自己的兴趣爱好作为事业，对所从事的工作充满了喜爱和热情？大多数人或多或少都会对自己没能从事心仪的工作，而有小小的抱憾。尽管从事的不是自己喜爱的工作，其中却也不乏工作表现出色者，为什么会这样呢？是因为他们自始至终怀着一颗敬业的心，懂得工作是人生的一种权利和荣耀，从不轻视自己的工作，才能拒绝浮躁，尽心尽力，踏踏实实把每件该做的事做好；不是兴趣使然，而是秉着一种“既然做了就要做好”朴素的、认真负责的工作态度，追根溯源是高度的“责任心”，“责任感”使之出类拔萃，责任在于他们已经成为一种习惯，一种素养。
一个有责任心的人能把简单、枯燥、琐碎的工作日复一日、年复一年的干好而不出差错；一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口；强烈的责任心会使人对工作、对生活表现出热情和活力。一个有责任感的，凡事尽职尽责的员工，是最受企业欢迎的，也是企业发展必须的。
作为东兴员工，我们每个人都肩负着企业发展的重任，我们必须在岗位上竭尽全力去做好每一件事，为工作负责，为自己负责，为他人负责，让责任成为一种习惯，一种氛围，在平凡的岗位干出非凡的事业来，实现企业突围，腾飞。
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工作尽职读后感模板十一篇
一篇优秀的作品读书笔记是怎么写的呢？从作者的作品中，能让我们的内心得到更多的感想。 在读后感中，我们应该分享对书籍通透的感知和认识，您提供的关键词让工作总结之家的编辑找到了以下相关信息：“工作尽职读后感”，建议您加入此页到您的收藏中！
工作尽职读后感(篇1)
小编希望能勤勉尽责地阅读这篇文章。如有必要，请**收集以备将来参考。接下来，我们将继续阅读。篇一：尽职尽责用心去工作读后感
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。这本书通俗易懂，从员工的角度出发，让员工从心底体会到努力工作的重要性，并给予实践。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，有有形的物质，有灵魂的欢乐，有灵魂的甘露，有灵魂的升华。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，努力工作，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事职业教育，涉及到学生的道德教育和职业技能的掌握，要更加勤奋、认真地教、培养和对待学生的未来。从事职业教育，要树立服务意识，树立发展观，立足长远，用科学发展观指导具体工作。
工作尽职读后感(篇2)
有人说书中有房，书中有玉；有人说，沉浸在书中的人最安宁。于是，不知从何时起，总***上一两本书在包里，在闲来无事时或是车上翻看些许页，即使再漫长的路途也不再遥遥，即使再喧杂的世界心也能寻见一片清静。
英国哲学家培根（francis bacon）曾说过，阅读历史使明智的。想来确是如此，岁月匆匆而过，太多的时光经了上千年的沉淀，有心自然读懂学会许多道理。历史，酿了千年，浓郁香醇，即使近日来在看《工作重在尽职》，也总是下意识的怀念起那些人那些传了一年又一年，一世纪又一世纪的故事。
禹，治水由冀州始，经13年，三过家门而不入，耗尽心血体力。对他而言，治水，让百姓免受洪水摧残便是他最重要的工作。由于尽职尽责，他终于完成了历史上著名的伟大事业。因此，舜与他一起退位，最终建立了立夏王朝。
越王勾践，卧薪尝胆，不忘国辱，奋发图强。为君者，不可一日忘国忘民。治国强国是他的工作，没有结束，他亦刻也没有受到轻视。因为尽职，终灭吴。
司马迁，虽受宫刑，仍忠于自己的职责，身为史官，他用一支笔，一卷卷竹筒，书写当朝与前朝，刚正不阿。因为他的尽职，才有了史学巨著《史记》。
也许，付出不一定有回报，但不付出一定无所得，凡事尽心尽职，不求它日有如鸿鹄高飞，但求心无所愧。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”，尽职离不了责任心。
“一个人若是没有热情，他准一事无成，而热情的基点正是责任心。”责任心是一个人能够在社会上立足的重要品质，它犹如一剔透的露珠，折射人性的善恶，它亦犹如一凝重的砝码，称量人生的份量。
“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”，尽职离不了忠诚心。
“怒发冲冠。凭栏处，潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。
三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切！靖康耻，犹未雪；臣子恨，何时灭？
驾长车，踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头，收拾旧山河，朝天阙”岳飞精忠报国的典故已年代久远，但他的精神却一直激励着我们。
忠诚是一种非常崇高的感情，他会让你内心深处产生一种激情，让你的血液沸腾不已，会促使你去矢志不移地做一件事，不达目的不罢休。这种精神即使在工作中也是不可缺少的。任何领导都希望员工忠于工作和公司。只有忠诚才能使员工在工作中履行职责。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”，尽职离不了敬业心。
奉献精神，让人始终有工作的热情，热情是一种巨大的精神力量，能调动人们积极工作，用这种态度，枯燥的工作也让人感兴趣。一个人只有自始至终有一颗奉献的心，才能始终全心全意地投入到工作中，才能保持珍珠的洁净。
“内不欺己，外不欺人。”尽职离不了诚信心。
“失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回，”一国，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以长存；一企业，若失信于客户何以久安，若失信于员工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。自古以来，诚实是最基本的道德标准。没有诚实，你就会失去别人信任的资本。一个不讲诚信的员工不会的道同事的信任。诚信是企业和个人发展的基石。
“知恩图报，善莫大焉。”，尽职离不了感恩心。
感恩是精神上的一种宝藏，怀着一颗从容、坦然和感激、喜悦的心去对待工作，所有的困难便会一点点散开去。
生活不会因为个人喜好而改变。与其抱怨，不如和这样的五颗心一起生活和工作。
工作尽职读后感(篇3)
《工作重在尽职》读书心得征文
日常生活中，我们经常会遇到身边的朋友、同事向自己抱怨他们的薪水低、工作环境不好、发展空间小等等，有那么一种怀才不遇的感觉，偶尔我们自己也会感同身受，与他们相互抱怨一番。然而，在抱怨之后，你有没有回头仔细考虑过，从自己身上寻找原因，为什么没有机会升职或加薪呢？《工作重在尽职》告诉我们，尽职才是硬道理！
一、拒绝抱怨
那些认为自己能力比他人强，学历比他人高，但是成就却远不如他人、得不到领导赏识的人，往往都会心存疑惑，抱怨别人没有给自己机会，久而久之，就如同书中所举的一个个生动的例子那样，在工作逐渐少了一份热情，少了一份责任心，于是他们所期待的“机会”永远也不会降临到他们身上。不管你学历多么高、能力多么强，初到一个新的工作岗位，都必须从基层的工作做起，从微不足道的一个螺丝钉开始。在工作中可怕的不是没有能力，而是没有责任心，把对工作尽职，尽可能把工作做到最好看作是理所当然的事情，没有任何借口，因为那是你的工作。
与其抱怨自己“生不逢时”，倒不如把精力放到自己的本职工作上，从平凡的工作中做起，让自己在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
二、保持工作的热情
我记得两年前，我们刚入行时，支行领导在会上对我们的新大学生提出这样一个要求：保持工作的积极性。在这两年的工作中，自己对工作的态度偶尔也会有所松懈，每次翻看当年的会议纪录，就给自己敲一次警钟，不要对工作失去了耐心与激情，要以平和的心态、饱满的热情去迎接每一天，办理好每一笔业务，服务好每一位客户。
现在，从书中看到这些词，详细的讲解让我更加深刻地理解了这句话的涵义。
想必很多人也一样，在刚刚开始接触一份新工作的时候，都会十分努力认真，希望把工作做好做细，不能出任何差错，但是对某些人来说，这种工作的热情与执著往往会随着工作的机械重复、平淡乏味而消失殆尽，与之替换的是懈怠、慵懒的心态和松散的工作作风。那么，我们怎样才能保持最初的工作热情呢？这就需要我们具备“五颗心”，即责任心、忠诚心、敬业心、诚信心以及感恩心。
只有把这五颗心完全融入到工作中，带着感恩的心，竭尽全力去做好工作岗位上的每一件事情，完成每一个细节，对自己负责，对单位、对客户忠诚负责，才会赢得客户的信赖以及领导的肯定。同时把自己当作公司的主人，把工作当成一份事业来经营，也自然会为了自己事业的成功而付出全部的努力，哪怕遇到再大的困难与挫折，即使遭遇失败，也会告诫自己不退缩不放弃，而是要勇敢面对，这样才能够对工作永远怀有满腔的热忱。
三、活到老，学到老
“学习是种资本的积累，在机会面前，学得多的人拥有更多把握机会的资本”。如今我们所处在的是一个瞬息万变、日新月异的信息时代，此前所学到的知识很容易就被淘汰掉了，因此，如果我们不更新自己，止步不前，就会跟不上时代的步伐，“尽职”也就成了一句空话，那么，总有一天被淘汰掉的将是我们自己。一个孝顺的人总是会不断学习，随时补充自己的能量。
工作尽职读后感(篇4)
“在其位，谋其政；司其职，负其责。”这一古训，是对从政者的要求，也是衡量我们是否称职的标准。作为国企员工，公司赋予我们一定的职权，自己就应该在工作和事业上尽心尽力，尽职尽责。这是员工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。
尽职，就是要用最大的力量去做好本职工作，认真履行自己的责任。尽责是行使职权目的，职权是履行职责的手段。职权要服从职责，职责是第一位的。完成本职工作是尽职的基本要求。尽职，是一种精神境界。人是要有一点精神的。但更重要的是要有对事业极端负责、极端认真的精神。“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。有了这种精神，做到尽职尽责就有了根本保证。
能够踏实工作的人，他们会放弃那些高不可攀、不切实际的目标，不会凭借侥幸去瞎碰，而是认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从基础做起，在平凡中孕育和成就梦想。他们甘于凡人小事，肯干肯学，多方向求教，他们出头较晚，却在各种不同的职位上增长了见识，扩充了能力，学到了许多不同的知识。踏踏实实工作是人生在世求得生存和发展的基本准则，有些人想快速发达，但是却不明白做一切事都必须老老实实地努力才能有所成就，我们大多数人只是平凡的人，那种取巧、碰运气的心态会使得我们做事很难全力以赴，一夜之间发达的梦想都只能是中彩票头等奖的概率。
在日常工作中，从一点一滴的小事做起，不断地提高自己的能力，才能够为自己的职业生涯积累雄厚的实力。没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实的工作，成功永远只能是空想。我们如果想在未来走得更远、更好，首先要脚踏实地，把基础打牢。这就要求我们去掉浮躁，把心放稳，正视现实，应该关注工作本身，关注能够在工作中学到什么、该怎么学习，学会学习，才能够有好的发展。无论多么不起眼的工作，只要你真正地重视它，那么你终究会实现自己的价值。
我们选择做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏实实，从一点一滴干起，切忌让浮躁的性格困扰我们的人生。踏实苦干的人，随处都可以立足，在哪里都有希望。“一分耕耘，一分收获”，工作给予你的回报，就是对你做事结果的反映。每项工作都有各自的意义和价值。一旦我们从事某种职业，就要努力去爱所做的工作，要在工作中打起精神，不断勉励自己，训练自己，控制自己，才能提升自己。对个人而言，无论我们从事哪个行业，也不论我们是单位的管理者还是普通员工，都不要轻视自己的工作，你可以不喜欢你的单位，可以讨厌你的领导，但你在工作的时候一定要努力去爱你的工作。在职的每一天，都要踏踏实实尽心尽力地工作，每一件事情都要力争高效地完成。不论你现在的工作多么微不足道，也不论你对工作如何不满，只要你用尽职尽责的认真态度、饱满的热情、主动积极的精神去工作，那么，你就会从平凡的工作岗位上脱颖而出。
许多人刚入职场，就梦想明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像比尔·盖茨一样成为
富人之首。要他们从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为这简直是大材小用。尽管他们有远大的理想，但缺乏专业的知识和丰富的经验，缺乏脚踏实地的工作态度，这样的人，必须转变工作态度，不然成功只能是遥远的风景。故此，职场中的每个人要想实现自己的梦想，就必须调整好自己的心态，从一点一滴的小事做起，在最基础的工作中，不断地提高自己的能力，为开始自己的职业生涯积累雄厚的实力。
作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须不找借口，遇事敢于承担责任，尽职尽责，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重，更不可能成功。
工作尽职读后感(篇5)
我经常听到一些同志报怨自己的工作劳累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是琐碎。他们总是费尽心思地想“跳槽”，觉得别人的工作岗位比自己的好，有时竟会被这种心态折磨得痛苦万分。
（中华铁道网通讯员 陈娜）我经常听到一些同志报怨自己的工作劳累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是琐碎。他们总是费尽心思地想“跳槽”，觉得别人的工作岗位比自己的好，有时竟会被这种心态折磨得痛苦万分。每当见到此种情景，我都会很同情他们，理解他们。但是在我读了《工作重在尽职》这本书后，我的想法彻底改变。书中说得好：任何一份工作在精彩的背后难免会让人感到厌倦，但是既然它已成为你的工作，你就有义务将这份工作做是完美，而不是一味地毫无意义地贬低自己的工作。如果有人贬低你的工作，你只能说这个人是肤浅的；但如果是你贬低自己的工作，那别人更没有理由不轻视你的工作，更重要的是他们将不会看到在工作中实现人生价值的你。任何一份工作，也许差别很大，但只要存在，它就是有意义的，它就值得你尊重。
我觉得这段话说得太有哲理了，其实一样的工作，不同的人做起来就会有不同的体验，不同的效果，决定因素在哪里，就在于你的心。你的责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心是否具备，如果这“五种心”具备，一定会完美尽职的。由此我联想到作为纪检监察干部，我们应如何将“五种心”落实在自身的工作岗位上呢，这让我陷入了深深的思考。
责任心是尽职的核心。责任心可以说是一个人能够在社会上立足的重要品质。尤其是纪检监察工作，面临着风险和挑战。如果胆小怕事，明哲保身，缺乏责任心，就不会将满腔的热忱投入到工作中，那么即使能力再强，也很难得到领导的重用和别人的信任。所以责任心要求我们，只要在纪检监察工作岗位上，就应当竭尽全力去做好每一件事，完成每一个工作细节，勇于担当，甘于奉献，加强修养，增长纪检监察业务知识，积累工作经验，用汗水和心血来完成纪检监察的使命。
忠诚心是维护企业利益的法宝。忠诚是一种非常崇高的感情，它会让你内心深处产生一种激情，它会让你去矢志不移地做一件事，不达目的决不罢休。在纪检监察工作中，我们首先就要做到在思想上忠诚，带领广大党员干部多开廉政课，参加培训班，增强反腐败的能力和意识，真正做一名党的忠诚卫士；在行动上忠诚，这就要求我们深入工作一线，多为广大职工做实事，做好事，勇于面对腐败分子的威吓，秉公执法，不畏艰难；在作风上忠诚，我们就要做到切实维护群众利益，一身正气，清正廉洁，加强制度建设，纠正不良风气，杜绝腐化堕落。所以说，真正地成为了一名忠诚的员工，也就融入了企业当中，最终也维护了企业的利益。
敬业心体现出人生的价值与快乐。工作的目的是什么？其实我觉得工作不仅在于可以获得一定的报酬，得到领导的赏识，更重要的是工作是社会性的需要，能够体现出我们生存的价值，能够让我们在付出中品味奉献，体味快乐。作为纪检战线上的一员，我知道这项工作不容易产生轰轰烈烈的战绩，也不容易见到卓绝的成果。但是我们以满腔的热情注入到纪检监察中，在不知不觉中，潜移默化地推动工作的开展，无形地维护企业的利益，我们一样感到幸福和快乐。世上从没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，所以一定不要轻视自己的工作，要全身心地投入，奉出自己的敬业心。
诚信心是得以长远发展的基石。冯玉祥将军曾说过：“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。”工作中一个不讲诚信的员工必然得不到同事、领导的信任，而一个不讲诚信的领导也不会得到员工的尊敬和拥戴。所以在工作中要学会落实，把工作切切实实做得尽善尽美就是诚信。而在纪检监察工作中，就要落实六个诚信：诚信于党和政府，诚信于法律法规，诚信于群众信访，诚信于案件查办，诚信于监督检查，诚信于奖罚考核。
感恩心是根治报怨的良药。带着感恩的心去工作，员工和领导之间就能默契配合；带着感恩的心去工作，你就能学会包容同事或领导的过失；带着感恩的心去工作，你就不会计较一时的得失、成败，体会到的只有快乐和满足。而我们纪检监察干部要常怀感恩之心，感恩党和国家的栽培，感恩社会的成就，感恩父母的养育，感恩领导的关照，感恩同事的理解，感恩生活的磨砺。只有这样，我们才能对治报怨，以宽广包容的心去对待自己的工作。
工作是上天赐给我们的最好的礼物，我们只有在工作中尽职尽责地不断完善和提升自己，不断的学习和积累，才能达到自我完善。那么从现在起，让我们摆正自己的心态，努力成为企业不可或缺的人才吧！
工作尽职读后感(篇6)
《工作重在尽职》这本书发到手上已有一些日子了，可是总没有时间来认真的研读。公司里每天大大小小的工作，生活中每天这样那样的事情，说实话一开始的时候真心的觉得要在工作和生活中抽出时间看这本书似乎是不太可能的，似乎也是一种无形的负担。但趁着端午三天的假期，暂时可以放一下手上的工作，回到家里，吃着老妈包可口的粽子，捧起《工作重在尽职》这本书来，起初是抱着随便翻阅一下的心情，但没想到安心看下来，却逐渐被里面的内容深深的吸引，顿时觉得它之所以被多家企业的人力资源部推荐，被董事长强烈推荐给我行每位员工细读，还是有一定的道理的。
当然作者华阳的文笔生动，全书善于用生活的实例搭配浅显易懂的解析，让本来看似高深不已的大道理，显得生动易懂，容易被读者接受，应该是这本书畅销及得到多家企业青睐的一大原因，但更重要的是，在读着这本书的时候，我不禁被吓到：这本书不就是在说我自己吗？对于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能对自己做一个对照，就像眼前放着一面清晰无比的镜子，让自己那么清楚的看到自己在工作上的点点滴滴，对的、错的、成功的、不足的……让自己可以这样认真的第一次审视自己，审视自己在这个工作岗位上所扮演的角色。
下面，就研读《工作重在尽职》这本书之后，结合自己的实际情况，略写一些自己的感受吧。
自进入湾行工作以来，也已经有1年多的时间了，回头想想毕业时怀揣着无比美好的梦想和极大热情在求职路上一路跌跌撞撞的走来，最后选择来到湾行，选择做一名客户经理，或许并不是自己的第一选择，但也曾无比坚定的对自己说过：在这个单位、在这个岗位上，一定要做出一番成绩、一定要成功。一年多过去了。现在想想。成功的梦想还在吗？
似乎很难回答有或没有，但确实少了很多刚入职时的那份激情。我能成功吗？我要怎样才能成功？
《工作重在尽职》这本书很明确的给了我一个答案：我能成功，只要我尽职。这在我工作的1年后这个重要的时刻来说是无比重要的答案，它坚定了让我继续在这个工作岗位上拼搏的决心。
尽职敲开成功大门不可或缺的敲门砖。阿里巴巴ceo卫哲从一个小小公司秘书，兢兢业业打拼到现在的地位；杨澜通过自身不懈的努力，成为今天中国传媒界名副其实的大姐大；张凯从一个普通的前台，晋升为一家世界500强企业的人事总监……这一个又一个活生生的例子那样鲜明的展现在我面前，掷地有声的告诉我：“尽职”是成功的不二法门。
同时，我也知道了什么才算“尽职”：首先要热爱工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之长。无论从事什么工作，首先要成为这一领域的专业人士；第三，注意细节。
细节决定成败，每一个细节都要追求完美；第四，不断改进，永不停歇。对一项工作不应该仅仅是做了，而应该做到位，做到最好。看看卫哲、杨澜、张凯等成功人士的真实例子。然后比较这些尽职调查的基本要求，并扪心自问：
我工作尽职了吗？我只能说：还没有。
所以我现在离成功还很远。当然，现在意识到这个问题应该还不算晚。从现在开始，做一个尽职的公司部客户经理，向成功步步迈进。
在这个阶段，我认为作为一个有责任心的员工，有两件事是最重要的：第一，要可靠，不要浮躁，少抱怨。第二，就是需要具备书中所提到的“五颗心”，也就是责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。
首先，脚踏实地永远是一个人工作成功的最佳途径。“语言的巨人、行动的矮子”“纸上谈兵”这些反面的例子也许不能完全用来形容我，但确实现在的我实干精神还是不足的。公司银行部本来就是一个银行里最前线也是最讲求实干的一个部门，每一点一滴的成绩，存款也好，贷款也罢。
都要靠自己一步一个脚印的去实现，光在办公室空想是不行的。一千个零比不上一个一。就拿我们部门最重要的拉存款的事情来说，现在在向客户拉存款的时候，往往会想很多该怎样说服客户的事情，但真正要落实的时候，要真正跑到企业和客户面谈的时候，却还是给自己这样或那样的借口不去或少去了，主要还是停留在电话联系的层面。
现在我认为正是这种敷衍和不务实的态度，成为我推动企业存款的重要障碍，使存款增长相对乏力。像盛大网络集团董事长***，起初正是在一个平凡又寂寞的工作岗位上扎扎实实的做出了成绩，才得到领导的重用和赏识的。今后，我一定要把每一项工作都落到实处，少一些幻想，这样才能进一步提高工作质量。
尽职最大的敌人是浮躁。入行一年多了，现在审视自己，确实多多少少都有点浮躁的情绪。其实我很清楚的知道学历并不是所有的一切，拥有好的学历只是毕业求职的一个垫脚石而已。
浮躁的情绪似乎主要在于与老同学、老朋友的攀比，在幻想未来太遥远、太不现实。这种比较一旦具体化，一旦把这些幻想联系起来，与现实相比较，就会觉得有很大得差距，于是浮躁的情绪自然就会产生。其实诸葛亮早就说过“非淡泊无以名志，非宁静无以致远”，就是告诉我们淡定的心态对于以后长远的发展多么重要。冷静并不要求我们满足于现状，而是要教育我们不要急功近利。只有脚踏实地，一步一个脚印，成功才能自然而然。
现在的我应该看到，虽然目前的职位，无论从薪酬或是其他方面，虽然比起一些同学来，没有那么优越，但我现在从事的银行里最重要也是最具有挑战的工作，我可以在这个工作岗位上学习到很多很多的知识，积累很多的经验，这些知识和经验都是对我以后的发展很有帮助的。只要我努力，在不久的将来，我会和他们一样优秀，甚至超越他们。
其次，《工作重在尽职》这本书里总结的尽职需要“五颗心”，我觉得也总结的极为到位和贴切。
第一颗心：责任心
作为公司银行部的客户经理，首先要对负责的客户负全责。对于客户所有合理的要求和需求，我们都要尽力满足，为客户提供最好的服务，这是责任感的最低体现。而我在这方面就做的远远不够。
比如在给客户的一些单据的递送上，有时候往往因为距离的关系，也认为是比较小的事情，就没有很及时的去办理，有时候都会造成顾客催单的事情。这就是一个责任心还不够的表现了。有时候正是在这些细节的小事上才能最体现责任心。
今后我一定要多站在客户的角度为客户着想，没一件事情，无论大小，都能为客户设想到最周到，同时提高工作效率，在客户面前塑造一个全新的负责任的公司客户经理形象。
第二颗心：忠诚心
虽然作为湾行员工，我现在并没有什么跳槽的念头或作出什么对湾行不利的事情。但通过对这本书的研究，我对员工忠诚的重要性有了更深的理解。员工对公司忠诚，公司也会给此感到骄傲，这样就形成了一股巨大的凝聚力，众人一心，其利断金，公司必然也能取得良好的发展。
而公司的发展也会给员工带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。湾行作为一个新成立城商行，在很多方面肯定还不如大行完善，但这不应该成为我们“身在曹营心在汉”的理由。
作为万航的员工，我们需要维护湾航的利益，这也是我们自己的利益。
第三：敬业心
“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也就是幸福的所在。”看到罗丹用这样有力的句子来形容他对工作的热爱，我顿时觉得很惭愧。自入职以来，虽然在各方面工作上成绩似乎还是有一些的，但是，随着入职时间越来越长，当初刚参加工作时的热情已消磨殆尽。
每天似乎都把工作当作一项必要的任务，一件机械的事情。其实这样怎么能把工作做好呢？奉献就是随时保持对工作的强烈热情。热情是一种巨大的精神力量。它能让人们为自己的梦想而奋斗。有了这种态度，枯燥的工作就会变得有趣。
我现在急需的正是这种对工作的热忱。
第四：诚信心
“做不到的事情不要轻易允诺”“说到做到才算是守信”这是我学到的最重要的东西。钦州的银行同业竞争远比我想象中的激烈的多，各个银行有时在为争夺一个客户上不断的费劲心思，争的头破血流。正是因为这种激烈的竞争，使得我们有时在营销客户的时候往往忘记了自己的底线，而是抱着一种“先把客户拉过来先再说”来营销客户，抱着所有事情都可以后来弥补的侥幸心理。
但这往往导致我们向客户承诺之后，如果不能兑现与客户。这将使湾行的形象在客户眼里大大的打了折扣。这可能后来做多少的不救措施都补救不回来的。
抱着一颗“诚信的心”面对客户，这是银行客户经理一个最基本的要求。
第五：感恩心
“抱怨”似乎在很多公司，很多办公室，都成为不可避免的事情。在抱怨薪水、职位、福利等等的同时，似乎很多人忘记了我们在这家公司里得到了什么。正视这个问题，湾行给了我什么？
如果没有进入湾行，我可能现在还在求职的路上奔波，或许还在靠着父母的积蓄生活，或者还在苦于自己多年来学会的金融学知识没有地方应用而苦恼，我甚至还不懂得人和人相处之间微妙的艺术。我可以说，湾行真的给了我很多。让我从一个徘徊在十字路口迷茫的毕业生迅速成长为一个逐渐能够独立的银行客户经理。
此时此刻，我应该感谢湾行和所有帮助过我的领导和同事。只要我们对这一点有深刻的认识，一切对工作琐碎细节的抱怨就不会存在。我相信，通过与领导和同事的充分沟通与合作，我们一定能够解决所有问题。
以上仅是拜读《工作重在尽职》后我自己的一些切身的感受，正像董事长说的“尽职不仅是一种工作的态度，更是做好一切工作的基础，创造美好生活的源泉。”所以在今后的工作中，我一定时刻用这本书鞭策我自己，做一个尽职的客户经理，为客户提供更好的服务，为湾行贡献更大的力量，为自己迈向成功付诸更大的努力。
工作尽职读后感(篇7)
是去年，还是前年？在电视里看到了这样一个报道：一位小学生早上没来上课，她的班主任很是认真负责，给学生的家长打电话查询原因，结果学生家长的电话欠费停机，班主任还是不放心，去给家长的电话充了十块钱的话费，打通家长的电话，原来学生的一家人都被煤气熏晕了，是班主任的一个电话救了学生一家人的命。看了报道我很感动，思绪良多，我们一般人能做到的可能也就是打个电话尽尽职责，有几个会像这位班主任一样执着、负责到底，虽然她做的不是什么大事，却是那样难能可贵。当时我就有写一篇关于责任的文章的冲动，由于工作忙和自身的惰性，就放下了。今天读了《工作重在尽职》中有关责任心的篇章，又勾起我对责任问题的思考。
世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。俄国伟大的文学家托尔斯泰说过，“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”可以看出具备责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
《工作重在尽职》一书也告诉我们责任心是做好工作、成就事业的根本，有了责任心，你就会在你的岗位上竭尽全力去做好每一件事，完成每一个细节，具有主动承担的精神，为工作负责，为自己负责。在书中，我读到了这样一个例子：一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏认真、负责的敬业精神，在公司的一个重要项目中频出低级错误，导致项目失败，使公司利益受损，大家的辛苦付之东流。这种人或许真的很有能力，但缺乏责任感，是不会得到尊重和提升的。一个对工作没有责任心的人根本不会为工作尽力，更难以赢得别人的信任和重用。人们只会尊敬那些尽职尽责的人，哪怕他的能力并不那么强，却尽力做好每件份内之事。《工作重在尽职》一书再一次让我们看到责任的重要。责任胜于能力，小事决定成败，对小事负责，遇事敢于承担责任，这是每一名优秀员工必备的品质。
腔热忱。是的，一个满怀热忱的人，工作才会充满斗志和活力，才能让自己的才能发挥到极致。可是现实生活中又有多少人能将自己的兴趣爱好作为事业，对所从事的工作充满了喜爱和热情？大多数人或多或少都会对自己没能从事心仪的工作，而有小小的抱憾。尽管从事的不是自己喜爱的工作，其中却也不乏工作表现出色者，为什么会这样呢？是因为他们自始至终怀着一颗敬业的心，懂得工作是人生的一种权利和荣耀，从不轻视自己的工作，才能拒绝浮躁，尽心尽力，踏踏实实把每件该做的事做好；不是兴趣使然，而是秉着一种“既然做了就要做好”朴素的、认真负责的工作态度，追根溯源是高度的“责任心”，“责任感”使之出类拔萃，责任在于他们已经成为一种习惯，一种素养。
一个有责任心的人能把简单、枯燥、琐碎的工作日复一日、年复一年的干好而不出差错；一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口；强烈的责任心会使人对工作、对生活表现出热情和活力。一个有责任感的，凡事尽职尽责的员工，是最受企业欢迎的，也是企业发展必须的。
作为东兴员工，我们每个人都肩负着企业发展的重任，我们必须在岗位上竭尽全力去做好每一件事，为工作负责，为自己负责，为他人负责，让责任成为一种习惯，一种氛围，在平凡的岗位干出非凡的事业来，实现企业突围，腾飞。
工作尽职读后感(篇8)
在读《工作重在尽职》这本书后逐渐被里面的内容深深的吸引，虽然多数的内容是关于企业方面的，但在读着这本书的时候，我不禁被吓到：这本书不就是在说我自己吗？对于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能对自己做一个对照，就像眼前放着一面清晰无比的镜子，让自己那么清楚的看到自己在工作上的点点滴滴，对的、错的、成功的、不足的……让自己可以这样认真的第一次审视自己，审视自己在这个工作岗位上所扮演的角色。
结合自己的实际情况，写一点自己的感受。走入教师职业已经将近三年的时间，回头想想毕业时怀揣着无比美好的梦想和极大热情走入学校，两年过去了，现在想想，这份渴望成功的梦想是否还在呢？似乎很难回答有或没有，但确实少了很多刚入职时的那份激情。
有时会思考我能成功吗？我要怎样才能成功？《工作重在尽职》这本书很明确的给了我一个答案：
我能成功，只要我尽职。什么才算“尽职”：首先要热爱工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之长。
无论从事什么工作，首先要成为这一领域的专业人士；第三，注意细节。细节决定成败，每一个细节都要追求完美；第四，不断改进，永不停歇。对一项工作不应该仅仅是做了，而应该做到位，做到最好。
看看卫哲、杨澜、张凯等成功人士的真实例子。与尽职调查的基本要求相比，我仍然需要努力工作。
在这个阶段，我认为作为一个有责任心的教师，有两件事是最重要的：第一，要可靠，不浮躁，少抱怨。第二，就是需要具备书中所提到的“五颗心”，也就是责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。
首先，脚踏实地永远是一个人工作成功的最佳途径。脚踏实地，从一点点做起，不要让浮躁的性格困扰我们的生活。踏实苦干的人，随处都可以立足，在**都有希望。
"一分耕耘，一分收获"，工作给予你的回报，就是对你做事结果的反映。每项工作都有各自的意义和价值。一旦我们从事某一职业，我们就必须努力热爱我们所做的工作。我们必须保持我们的精神，鼓励自己，训练自己，控制自己，以提高自己。
对于个人来说，在办公室里的每一天，我们都应该踏踏实实、全心全意地工作，努力高效地完成每一件事。不论你现在的工作多么微不足道，也不论你对工作如何不满，只要你用尽职尽责的认真态度、饱满的热情、主动积极的精神去工作，那么，你就会从平凡的工作岗位上脱颖而出。
另外尽职最大的敌人是浮躁。这就要求我们摆脱浮躁，保持头脑的稳定，正视现实，关注工作本身，关注工作中能学到的东西，如何学习和学习，才能有一个良好的发展。
工作尽职读后感(篇9)
近日，人力资源部发给员工《工作重在尽职》一书，人手一册，我利用一些业余时间读完了这本书，让我感受颇深，受益匪浅。
翻开《工作重在尽职》第一页,映入眼帘的是****同志的寄语：勤勉尽责是做好一切工作的基础，更是创造美好生活的源泉。勤勉尽责，既要用心体会，更要身体力行。
如书中所说，尽职需要有“五颗心”。既责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这五颗心一颗不能少，而我感受最深是一个人要常怀一颗感恩之心。
淡看世事去如烟，铭记恩情存如血。
感恩是一种积极的心态。当你常怀感恩之心，你会时常感到快乐！你会觉得工作、生活真的很美好！
因为感恩不仅是心灵健康，更是精神财富；感恩是一种积极的心态，更是一种力量。只有学会感恩，才能善待自己和他人，才能获得不同的人生。
作为一名银行员工，在纪检监察这个特殊的岗位上，如何履行职责，做好本职工作，我认为最重要的是要有感恩的态度，做到力所能己的一切。我认为这是感恩的最好方式。
感恩做人，是我的态度；用心做事，是我的责任。让我们心存感激，用自己的实际行动，勤勉尽责。只有人人怀有感恩之心，社会才能和谐、幸福、安祥！
工作尽职读后感(篇10)
《工作重在尽职》这本书里总结的尽职需要“五颗心”，我觉得总结的极为到位和贴切。
第一颗心：责任心
作为一名税务**，首先，他应该对遇到的纳税人负全责。对于纳税人的一切合理要求和需求，我们都要尽力满足，为他们提供最好的服务，这是责任感的最低体现。而我在这方面就做的远远不够。
今后，我必须更多地从纳税人的角度考虑纳税人。无论大小，我都能想到纳税人最体贴的事情。同时，提高工作效率，在纳税人面前树立负责人的税务人员形象。
第二颗心：忠诚心
虽然作为税务干部，我现在并没有什么跳槽的念头。但通过对这本书的研究，我对忠诚的重要性有了更深的理解。下级对上级忠诚，上级为之骄傲，形成巨大的凝聚力。全队同心同德，一定能取得好的发展。
而单位的发展也会给每个人带来利益。这样就形成了双赢的局面和良性的循环。
第三：敬业心
“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也就是幸福的所在。”看到罗丹用这样有力的句子来形容他对工作的热爱，我顿时觉得很惭愧。自入职以来，虽然在各方面工作上成绩似乎还是有一些的，但是，随着入职时间越来越长，当初刚参加工作时的热情已消磨殆尽。
每天似乎都把工作当作一项必要的任务，一件机械的事情。其实这样怎么能把工作做好呢？奉献就是随时保持对工作的强烈热情。热情是一种巨大的精神力量。它能让人们为自己的梦想而奋斗。有了这种态度，枯燥的工作就会变得有趣。
我现在急需的正是这种对工作的热忱。
第四：诚信心
“做不到的事情不要轻易允诺”“说到做到才算是守信”这是我学到的最重要的东西。我们不能承诺纳税人不能随意做的事，因为如果我们向纳税人承诺，如果我们不能向纳税人兑现。这将使税务干部的形象在纳税人眼里大大的打了折扣。
这可能后来做多少的不救措施都补救不回来的。抱着一颗“诚信的心”面对纳税人，这是税务干部的一个最基本的要求。
第五：感恩心
“抱怨”似乎在很多地方，都成为不可避免的事情。在抱怨薪水、职位、福利等等的时候，似乎很多人忘记了我们在这个单位里得到了什么。我可以说，青浦税务局给了我很多。
让我从一个徘徊在十字路口迷茫的毕业生迅速成长为一个逐渐能够独立的税务干部。在这方面，我应该感谢一、三位以及所有帮助过我的领导人和同事。只要我们对这一点有深刻的认识，一切对工作琐碎细节的抱怨就不会存在。我相信，通过与领导和同事的充分沟通与合作，我们一定能够解决所有问题。
以上仅是拜读《工作重在尽职》后我自己的一些切身的感受，“尽职不仅是一种工作的态度，更是做好一切工作的基础，创造美好生活的源泉。”所以在今后的工作中，我一定时刻用这本书鞭策我自己，做一个尽职的纳税人经理，为纳税人提供更好的服务，为青浦税务局贡献更大的力量，为自己迈向成功付诸更大的努力。马霞
工作尽职读后感(篇11)
《工作重在尽职》一书更让我明白了责任的重要，“责任胜于能力，小事决定成败，对小事负责。”敢于承担责任是优秀员工必备的素质。如果员工没有责任感，就不可能获得领导和同事的信任和支持，也不可能获得领导的信任和尊重。
一个对自己的工作有责任感的人，无论发生什么问题，都会想方设法解决，从而达到预期的效果。下面小编为您收集整理了工作重在尽职读书心得，希望对您有帮助!
忙碌了一天后，我回到办公室，发现桌上放着一本厚厚的书，鲜红耀眼。走进看看，书名是《工作重在尽职》。我拿在手里称了一下。好吧，正宗的书，精美的印刷，清晰舒适的笔迹，厚实有质感的纸，淡淡的书香。
其实，心里是抵触的，有点嗤之以鼻，思索着又发了一本让我们变成工作狂的书，我们都已经是工作狂了!据说还是人手一本，每人必读。随手扔进抽屉，有空再说吧。
两三天后，寻找信息，再看一遍，静静地躺在那里，孤独而冷漠。突然心血来潮，拿出来随手翻了一翻，于是就这样被吸引了。或许它的确是教我们如何做工作狂，但其中的道理却的的确确简单，明了，实用。
甚至在每一条原则的后面都列出了两个具体的案例，简单而发人深省。而其中的有些案例，的的确确引发了我的共鸣。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要读一下。
一口气读完这本书之后，心灵仿佛被洗涤过，通透明了。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的思想对我来说并不新鲜。其中一些甚至已经成为我生活中的元素，我正在练习，并不断地面对它们。
但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。
一抛弃抱怨
其实，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟。我记得两年前，每天晚上我拖着疲惫的身体回家，我的心充满了激情。于是总是喜欢和另一个同事天天抱怨自己班级的学生，抱怨学生的家长，越是抱怨，却越是烦乱，似乎生活中没有称心如意的事。
渐渐地，我们也意识到了这一点，所以我们尽量避免聚在一起抱怨。随着时渐的推移，工读生的生活似乎没有那么糟糕，也有幸福感。
《工作重在尽职》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身没有高底之分，但对工作的态度不同。
如果不认真思考工作对生活的意义，即使有许多优利条件，也不会带来更多的幸福，生活仍会有许多遗憾和不满足。
所以，我们现在需要做的是：停止抱怨，改变我们改变生活的态度，从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，也许工作了一辈子，却没有意识到工作的乐趣，相反，工作成了他沉重的负担，让他痛苦不堪。而爱迪生却说：
“我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。”爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。爱迪生一生所成就的事业就是这种工作哲学的活生生的证明。
像爱迪生一样，我们可以做最好的工作，享受最多的乐趣。
二、责任感很重要
责任感是人走向社会的关键素质，是人立足社会的重要资本。
在书中，我读到一个例子：有一个有才华的年轻人本可以在工作中发挥他的才能，但他却乏专业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
他也许真的能胜任这种人，但他没有责任感。这种人永远不会受到尊重和提拔。人们只会尊重那些尽职尽责的人，即使他们的能力没有那么强，但会尽力做好每件事，而不会尊重一个有一流能力却没有责任心的人。
事实上，我们周围有这样的人。当出现问题时，他们总是试图为自己找借口，而不是承担责任。当出现问题时，他们首先考虑的是自己，而不是对公司和全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么，都会想方设法解决问题，达到预期的效果，而不会为自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对他们来说只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，为了不被淘汰，我们必须将我现在无法控制的借口哲学转变为责任哲学。敢于承担责任是优秀员工必备的素质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
三、永远带着一颗感恩的心
感恩是一种生活态度。我们的学校，给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、办公设施，各种便利、福利，成就了我们的事业，成就我们的价值。没有如此好的环境和平台，我们不可能获得如此快速的成长，所以，我们应由衷地感谢学校的赐予。
犹记得201x年，我像只无头苍蝇，四处忙碌着找工作，想要做自己喜爱的教师工作，却处处碰壁。正在这时，我来到了横沙中心校的招聘台前。还记得校长和书记的满面笑容，给我迷茫的未来注入一丝光明。
当得知我可以正式做老师时，漫天的迷雾全部拨散开来，我清楚的看见未来展现在我面前。现在我可以每天忙碌着，充实着，我怀着感恩的心，感谢学校给我的工作，感谢学校给我的机会，感谢学校给我的历练和培养，我在工作上一天天的成熟，老练。我感恩着，我快乐着。
如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
书中有趣，有用的道理和实例不胜枚举，重要的是从自己做起，从今天做起，从我们对生活、对工作的态度的改变做起，从每一件与学校息息相关的小事做起，把书中的理念变成真正的行动，不断将自己锻造成为一名最有价值，最优秀的员工。
尽心尽力尽责读后感(分享九篇)
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尽心尽力尽责读后感 篇1
言实出版社出版的《尽心尽力尽责》这本书告诉了我持之以恒坚持到底的重要性，以前的我总是因为这一点而苦恼，我也想努力认真的做好每一件工作，也为自己制定一些目标和达到目标的计划，可是每次都不能坚持下去，读了这本书，我又有了改变这一点的动力。
什么事情都难在坚持，但一旦坚持了下来，那么成功就会属
于你。任何一件事，就算刚开始时再用力气，再多付出，但却不能持久坚持下去，那刚开始的力量都算白费，一点儿价值也没有，所以尽心尽力尽责的员工才可贵，因此我们每个人都必须在制定一个目标后持之以恒，努力做一个真正尽职尽责、尽心尽力的员工。其实只要我们愿意去坚持，任何能都能做到，但毕竟真正能够做到始终坚持的人还是太少。成功在于坚持，记得这样的一个故事：1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，34岁的弗罗伦丝查德威克涉水下到太平洋中，游向加州的海岸。如果成功了，她就是第一个游过这个海峡的女性。那天早晨，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头地过去，千千万万的人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑。她仍然在游。威胁她游泳的最大问题不是疲劳，而是刺骨的海水。15个钟头之后，她又累又冻，浑身发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上，告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾外什么也看不到。人们可惜地把她拉上了船，这时她才看到，原来大家并没有骗她，只要她再坚持一会儿就成功了。从这个故事中我们就可以看出坚持的重要性，也许再坚持那么一下下，你就能成功。
工作中也是一样，不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工，永远也无法达到自己追求的目标，凡是成功的人，他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求，不断的付出，不断的前进，最后他们也得到了相应的回报。持之以恒是一种职业美德，具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责，当对的，他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美，当然他们的收获就会比别人更加丰厚。如果一个员工缺乏持之以恒这种美德，那么他在日常的工作中肯定不会有多高效的工作效率，也不会做到事事尽心尽力尽责，那么可想而知，这种员工最后面临的只能是被淘汰的命运。有付出才会有回报，社会是公平的，付出多少就会收获多少。
所以，像我一样开始改变吧，努力让为自己做一个能够持之以恒的对待工作做到尽职尽责、尽心尽力的员工，让我们的价值得到最大程度的发挥与回报。
尽心尽力尽责读后感 篇2
在朋友的推荐下读了王世滨编著的《尽心尽力尽责》这本书，本来觉得纸上谈兵能有多少价值，但朋友极力推荐，就看看吧。看完之后这种想法发生了改变，它让我对工作的方式方法和意义也有了新的更深刻的领悟。
全书重点是在强调一个“尽”字，正如书中所说：一个尽字，尽得中国文化的精髓，也尽现中国人的优良品性。做到了尽心、尽力、尽责，工作中的事就都做到了。
但怎样做到尽心尽力尽责呢？我认为我们应该首先纠正我们的态度。俗话说，态度决定一切。作为一名员工，只有当我们意识到当前的工作是我们每天必须面对和解决的问题，是迈向新高度的垫脚石，是我们实现自我价值的必要过程，我们才能全心全意地去做。其次，不管你在哪家公司工作，都应该把公司当成自己的家，有归属感，这样才能尽力处理好每一件小事。
最后是要有责任感，责任感是我们每个人都应具备的素质，没有责任感的人我想他的生活也将是毫无意义的，没有付出永远不会得到回报，所以我们要极力避免得过且过的恶习，树立高度的责任感，这样我们才能尽责的对待工作。
放到现实具体的工作中就需要我们首先要明确自己的职责，努力提高自己的专业技能，不应一知半解得过且过，应固守自己的本分和岗位，力求更好更出色的完成领导交代的工作，而且要努力学习，俗话说活到老学到老，工作中不管是上司还是同事，或者是具体的事例，相信都有我们可以学习值得学习的地方，不断学习，不断积累，不断更新知识，对我们的工作来说无疑是最有益的。其次我们要在工作中注意细节，不浮躁。这一点不止在工作中，在任何一件小事中我们都应该注意，千里之堤毁于蚁穴，我们不知道什么时候什么事情就可能因为一个小细节的不到位而前功尽弃。
因此，我们必须注意工作中的每一个小细节，认真对待。
书中说尽心才能尽力，尽力才能尽责，不错，从尽心到尽力再到尽责，是一个阶段性的过程，我们在职场中只有一步步完成一步步完善才能将工作做到尽可能的好，也许有人会说，我只要把自己分内的事情按照要求完成就可以了，没有必要什么事情都做的那么完美，这么想你就错了，如果你一直以这种心态去对待工作，那么这个竞争激烈的社会是不会迁就于你的，即使你不会被淘汰，但你也只能永远都是一位本分的最底层的员工，永远也不会有更阔达的上升空间。尽职尽责、尽心尽力就是为了不断的追求，精益求精，不断的追求就会不断的进步，认识到了这一点，我们才能在对待工作的态度上做到没有最好只有更好，进而我们就会把自己的价值最大化，在职场上走的更高走的更远！
尽心尽力尽责读后感 篇3
所以，我们应该拒绝任何借口去逃避责任。在这些宏大的借口面前，有拖延、懒惰、悲观等可怕的事情，是导致我们失败的必然因素。借口总是能麻痹我们，使我们暂时摆脱困难，获得暂时的心里平衡，但借口越多，离成功越远，在工作中很难取得成绩。
不仅如此，因为借口让我们放弃了自己的责任，我们最终失去的是对社会的认可，失去了自己的基础——名誉和尊严，最终将成为社会和企业的消除者和失败者。因此，从现在起，我们必须改掉时时为自己找借口的坏习惯，勇敢地承担责任。即使我们失败了，我们也必须尽力。一个真正成熟而有魅力的人，是绝不会为逃避失败找任何借口的。
二、端正工作态度
在这个世界上，没有谦虚的工作，只有谦虚的工作态度。在公司里，员工们在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，他是全力以赴还是敷衍工作，他是满足于现状还是积极进取。
所以，无论做什么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高，把我们目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度。这不仅是我们的工作，也是我们每天必须面对和解决的问题。这也是我们为实现人生目标铺平道路的必要过程。
正如戴尔卡耐基曾说过：“人与人之间的差异非常小，但是这小的差距却造成人生结果的巨大差异。这个小小的差异是我们的心态，而巨大的差异是我们心态不同的结果。
”马斯洛也曾说过：“心若改变，你的心态跟着改变；态度改变，你的习惯也就跟着改变；习惯改变，你的性格也就跟着改变；性格改变，你的人生也就跟着改变。”
三、做到全力以赴
力气少买一斤，人生就少一点收获，力气晚卖一天，就损失一天的生命。一个人总要卖得很多力气，才能得到别人的认可。力量就是这样。如果你不使用它，就好像你从未拥有过一样。只要你不累，不伤自己，每天卖一点东西，做点事就是最好的生活。
力量就是这样一种资源。当它用完了，它是可再生的。如果你对它吝啬，它不会更多。如果你挥霍掉它，它也不会少。如果你善于讨价还价，那还是值得的。留着力气不用就是最傻的行为，因为这个东西不是黄金，你留不住。你卖出的力气，是跟你的人生成就人生满足感成正比的。
因此，我们必须尽力。只有这样，我们才没有时间害怕和犹豫。在“我努力了”与“全力以赴”之间，确实存在着巨大的差距。那些一方面敷衍，另一方面炫耀的员工注定要失败。
我们只有改“我努力了”为“全力以赴”，才能挖掘出自己最大的潜能，让自己创造出最大的价值。同时，只有努力工作，我们才能负担得起我们的工资。如果你不珍惜你的工作，如果你不想为成功付出代价，那么你必须接受无助的生活和尴尬的生活困境。
全力以赴是员工取得良好业绩的必要条件，是员工自我管理的重要原则
四 、提高专业技能
任何目标的实现，最终都离不开一个决定性的因素，那就是不断地提升自己，俗话说：“活到老，学到老”。任何目标的实现都是一个长期的过程。在这个项目中我们有很多东西不能掌握。如果你不增强自己的实力，你可能会被激烈的竞争淘汰。
在激烈的竞争中，我们只能依靠两样东西，即知识和工作经验或技能。
英特尔总裁安迪格鲁夫曾这样说：“不管你在哪里工作，都别把自己当作员工，应该把公司当作自己开的。除了你自己，没有人能控制你的事业。这是你的职业。
你必须每天与数百人竞争，不断提高自己的价值观，增强竞争优势，学习新知识，适应环境，虚心征求意见，这样才能更上一层楼，掌握新技能，而不是成为职业统计的一部分。而且千万要记住：从星期一开始就要启动这样的程序。
”如果我们尽责了，那么社会，公司就能保持正常的运转，如果我们尽力了，公司就会更健康有力的运转，如果我们尽心了，公司就会超出我们的预料地向着创造性的新方向及其良好地运转。
尽责任是最基本的职业操守，尽力量是最佳的职业状态，尽心意是最好的职业境界!
尽心尽力尽责读后感 篇4
大多数员工可以分为两类：一类是遇到问题时想办法解决问题，另一类时找借口逃避问题。凡是是在找借口的员工，在单位里是不会受欢迎的，因为企业不需要这样的员工，公司更不需要这样的员工，遇到问题时就没有想过怎么去处理，而是找各种各样的理由为自己解脱。
很少会去找方法去解决，没有一点主动的思想，哪怕有现成的办法摆在他们眼前，他们都是接受不了的。这就是优秀员工和差劲员工的区别。优秀的员工在单位的市场上会受到表扬，而差劲的员工会受到批评。
大多数在事业上成功的人在遇到问题时都能找到解决办法，所以不管他们在那家公司都是受欢迎的。只有这样的员工才能长期留在公司。在问题出现的时候能够主动去解决，这样的员工才能算得上是优秀的员工，因为他们在考虑问题的方法和平常人是不一样的，首先第一点我们可以看得出这样的员工，在公司遇到困难时他们都能挺身而出，不顾个人的利益，而是把公司的利益放在第一考虑的位置上，这样的员工他们有着一种不怕吃苦和敢于付出的精神。
而谈到我个人的工作事迹上时，我感到很内疚也很对不住公司的，在工作上遇到困难或者是公司有事的时候我都不能挺身而出，主动去帮忙解决问题，而是找各种理由去推脱，这一点我承认没有别人做的好，因为我不敢去付出，生怕自己吃亏了，这样我一辈子也不会得到老板的认可和同事的信任的。我发誓，在以后的工作中，无论多累多苦，我都会付出代价，因为我知道，只有这样，我才能成长和提高，只有这样，我才能更好地改进自己的缺点，只有这样，我才能在公司里站稳脚跟。
罗祖武2012年12月23日
尽心尽力尽责读后感 篇5
罗明编着的《尽心尽力尽责》，值得一读。本书分三大部分，从职场态度、职场奋斗、职场成就三个循序渐进的过程阐述了现代职场的成功理论和经验。对初入职场者，堪称一部入门引导手册；对经营管理者来说，堪称一部择才用人鉴别宝典。
全书有浅入深、环环相扣，阐述了从初涉职场到职场超越的全过程。章节成前因后果、初次渐进排列，深入浅出、通俗易懂。通读以后，将各章节提纲挈领归纳总结、简单罗列便可发现自成思想体系。另外，本书每一章节均引用一定数量的典型事例，大大增加了文章的说服力，加深了读者记忆，形成了心灵震颤效应。要说感言，全书的每一章节、每一观点，具体到每一事例、每一人物，我们都可以由此而发、旁征博引，写出洋洋洒洒的文字，这一点勿庸质疑，在这我想谈谈的是，全书总体回答了哪些问题，而这些问题的回答究竟解除了哪些困惑，一一说来，感触良多！
我们来看上篇—“对待工作要有心，有心才能尽心”，就本书结构，主要。是从主观角度阐述怎样才算“尽心”！编着者充职场引路人的角色，阐述初涉职场者应持正确思想意识和态度，针对初入职场者的迷惘，开宗明义谈对待工作的态度问题，一、“开心工作，一切从‘心’开始”。初入职场，要有良好心态准备，必须有如下态度：
⒈如何走进一个企业，首先要调整心态，修正一些错误的想法。
⒉走进一个企业，态度决定事业高度，没有现成的美差。
⒊干好工作的前提态度是“工作为重”。
⒋干好工作的必要态度是担当意识，拒绝推诿，敢作敢当。
⒌以工作为乐是一种工作制胜的法宝。
⒍培养主人翁精神，思想意识要“过门”！
⒎一颗感恩的心是成功者的健全人格。
⒏爱上工作、感激工作、助你成功。
尽心尽力尽责读后感 篇6
罗明编著的《尽心尽力尽责》，值得一读。这本书分为三部分。从职场态度、职场奋斗、职场成就三个渐进过程阐述了现代职场的成功理论和经验。对初入职场者，堪称一部入门引导手册；对经营管理者来说，，堪称一部择才用人鉴别宝典。
全书有浅入深、环环相扣，阐述了从初涉职场到职场超越的全过程。章节成前因后果、初次渐进排列，深入浅出、通俗易懂。通读以后，将各章节提纲挈领归纳总结、简单罗列便可发现自成思想体系。
此外，书中每一章都引用了一定数量的典型案例，大大增加了文章的说服力，加深了读者的记忆，形成了震撼人心的效果。
要说感言，全书的每一章节、每一观点，具体到每一事例、每一人物，我们都可以由此而发、旁征博引，写出洋洋洒洒的文字，这一点勿庸质疑，在这我想谈谈的是，全书总体回答了哪些问题，而这些问题的回答究竟解除了哪些困惑，一一说来，感触良多！
我们来看上篇—“对待工作要有心，有心才能尽心”。，就本书结构，主要是从主观角度阐述怎样才算“尽心”！
编著者充职场引路人的角色，阐述初涉职场者应持正确思想意识和态度，针对初入职场者的迷惘，开宗明义谈对待工作的态度问题，
一、“开心工作，一切从‘心’开始”。初入职场，要有良好心态准备，必须有如下态度：
一。如何进入企业？首先，调整心态，纠正一些错误的想法。
2。进入一个企业，态度决定了企业的高度，没有现成的美。
⒊干好工作的前提态度是“工作为重”。
⒋干好工作的必要态度是担当意识，拒绝推诿，敢作敢当。
⒌以工作为乐是一种工作制胜的法宝。
⒍培养主人翁精神，思想意识要“过门”！
⒎一颗感恩的心是成功者的健全人格。
1⒏爱上工作、感激工作、助你成功。
二、“用心工作，专注是一种力量”。身在职场，要寻找有科学方法和途径。科学的方法途径有如下显著标志：
⒈专注和热情帮你找到工作的快乐源泉。
⒉用心去做，才能提高工作能力。
⒊万丈高楼平地起，不能眼高手低。
⒋工作标准要高，不能容忍缺陷。
⒌让你的努力给人留下深刻印象。
⒍“以细节为准则”因为“魔鬼藏于细节”！
三、“安心工作，不找任何借口”。身在职场，“借口”是个十字路口。要有如下正确认识：
⒈“借口”是失败的温床。（态度）
⒉不给自己寻找任何“借口”。（做法）
⒊牢记西点准则：没有任何借口。（警示）
⒋寻找“借口”会错过机会。（教训）
⒌为自己设立“无借口区”。随时随地拒绝“借口”（防范）
四、“尽心工作，不抛弃、不放弃”。职场拼搏，如何绝处逢生？关键时刻，要有如下精神和心态：
⒈面对困难，不能放弃，要有勇气。
⒉磨难当中，贵在坚持，要有毅力。
⒊人在逆境，积极对待，人要乐观。
⒋抓住时机，超越自己，勇于挑战。
⒌如果不能事事顺利，便要事事尽心。
⒍追寻梦想，充满自信，敢于成功。
我们认为，快乐、专注、安心、奉献是一个渐进的过程，反映了工作态度的深化。对应于上述“四心”，一个职场中人的成功几率和贡献大小大体梯增。所谓态度决定一切。
我们再看中篇—“对待工作要有力，有力才能尽力”就本书结构二言，主
要是从客观角度，阐述才能做到“尽力”！。
从工作场所行为旁观者的角度，对工作方法进行了分析和研究，提出了工作场所斗争所必需的科学行为方法，
一、“努力工作，工作重在自动自发”。人在职场，做事要积极主动、绝不拖延。要做到努力，应该按照如下要求做：
⒈自动自发地工作，拒绝听命安排，“把信送给加西亚”。
⒉决不拖延，立即行动，改掉拖延坏毛病。
⒊简单的事不简单，首先把简单的事做好。
⒋不必老板交代，主动给自己安排一些工作。
⒌积极进取精神决定了工作高度。
⒍做一个进取者，勇敢面对困难！
⒎主动承担责任，积极去做分外的工作。
⒏记住：努力永远不够，应该竭尽全力。
二、“全力工作，做好了，才能算做了”。人在职场，认真做事，执行到位，做到完美。全力工作的主要标志有：
⒈认真严谨对待工作，将任何工作主动做到位。
⒉全力以赴，将工作执行到位。最后关头不能懈怠。
⒊要么做“第一”，要么做“唯一”，做到别人做不到的事情。
⒋做好交给你的任何工作，立足平反出成绩。
⒌要做一次就做好工作的人。
⒍做事要做到最好，做成事在人者。
⒎抱定任何时候都有可能做到最好的信念。
⒏完美无止境，永远不要说“做得够好了”。
9、把事情做得比别人更多更彻底。
⒑对待工作一定要精益求精，不做“差不多”先生。
⒒“做了未必做完，做完未必做好”，将工作做到极致。
三、“尽力工作，完成任务不打折扣”。宏伟的蓝图、正确的决策、严禁的计划，都离不开严格有效的执行。人们应该积极工作，从不拖延。哪么该怎样做呢？
⒈接受任务不走样，避免出现费力不讨好现象。
⒉第1反应是服从，这时每位职场人士的天职。
⒊尽力战胜一切困难，要有“我能行”的意识。
⒋超越困难，难办的事情执行到底。
⒌排除障碍，将难办的事情执行到位。
⒍即便是效果不尽人意，也要做到最好效果。
⒎做工作细致入微，尽量不出差错。
⒏不分内外，将一件事情做到极致。
⒐使命感帮助你做事尽善尽美。
四、“尽力重在给力，关键要看工作成果”。是否尽力，须要结果评判，做事一定要做出成果。一个职场中人，做事如何看待结果？怎样易出成果、易出业绩？
⒈苦劳不能算功劳，业绩才能彰显价值。
⒉秉持结果心态，以结果为导向。
⒊管好自己，敬业才能出成绩。
⒋做事不摊大，业绩源于点滴积累。
⒌把困难留给自己，把结果带给老板。
⒍业绩是衡量价值的唯一尺度。
我们总结本篇，努力、全力、尽力、给力是一个职场中人工作投入不断增多的过程，反映了一个职场中人工作中的身心奉献的多寡。对应于上述“四力”，一个职场中人的业绩由小而大。所谓一分耕耘、一分收获。
我们再看下篇—“对待工作要有责，有责才能尽则”。就本书结构而言，主要是从成功的主观认识和客观作为，阐述才能做到“尽责”！
编辑站在事业成就的最高层次，阐述了事业成功的内在动力，为那些愿意在职场成功的人推荐了正确的态度和方法。尽心、尽力可以取得成果，但要取得不菲业绩，唯有尽责。
一、“工作负责，工作就是责任”。工作的灵魂是责任。责任是做好工作的前提，是职业素质的核心。欲成就职场人生，应持如下态度：
⒈对自己的工作结果负责，勇于担当责任。（正说）
⒉责任值得用生命诠释，责任意识护航人生。（正说）
⒊放弃责任，必被命运放弃。（反说）
⒋逃避不了责任，因为你要对后果负责。（反说）
⒌具有高度责任感，才能把握成功机会。（效应）
二、“主动担责，忠诚的最高境界”。奉献是员工的责任，是衡量员工优秀程度的重要标准。积极责任是人类最高的重诚，是世界上最重要的品格，是人类事业的灵魂。一个敬业的员工，必须有如下作为：
⒈该扛的责任要扛，是对企业负责，更是对自己负责。
⒉遇事就要赴命，任职就要但当。繁荣职场生命。
⒊忠诚是一种职业生存方式，是一种成功投资。
⒋做公司命运的托举者，把握你的又一次机会。
⒌敬业磨砾人生，可以超越平凡。
三、“工作尽责，尽责成就卓越”。有了尽责精神，才有可能质疑和改进自己的工作，追求完美无极限。尽责精神有如下表征：
⒈成功人士都是尽职尽责之人。
⒉卓越是唯一成功标准。
⒊会时刻牢记“没有最好，只有更好！”
⒋负责不够，还要负责到底。
⒌勇于挑战“不可能完成”的工作。
⒍不端审视自己，不断向自己“问责”。
四“超越职责，责任无界线”。工作意味着责任，无论大小，无论内外，拥抱责任意味着拥抱成功。一个职场中人，如何获得尽可能大的成功？
⒈勇于承担分外的事，让金子更耀眼。
⒉心中有责任，分外事也是分内事。
⒊让自己成为不可替代的灵魂人物。
⒋要比别人多做一点，只有尽职是不够的。
⒌不断质疑和改进自己，使自己能力成长。
⒍把自己当老板，象老板一样思考。
⒎与公司同呼吸共命运。
我们总结本篇，负责、担责、尽责、超越是一个职场中人责任意识不断增强乃至超越的过程，反映了一个职场中人能力乃至品格修炼提升的高度。对应于上述“四责”，一个职场中人的责任由轻而重，事业不断由成功走向辉煌。所谓成大事者以天下为最己任。
乍看起来，将简单的条目罗列起来似乎不成文章。其实，不难看出，作者做了很多社会调查活动。文章的内容基于丰富的社会实践，很有说服力。其条目大多践基全面，堪称名言，容量大，极具说服力。仔细研读文章前后之间的关系，分析前后的因果等逻辑关系，就回发现，这种排列本身就是内容、本身就很合理、本身就很清楚、本身就能说明问题，从而使得《尽心尽力尽责》堪称一本讲述职场规则的教科书。
就哪一条目分别发表感言都难以代表对一本书的感受，只有提纲挈领，引导读者仔细再研读才能聊了心意，这就是我读《尽心尽力尽责》最深感受。
《尽心尽力尽责》是一本很值得一读的书，希望大家抽空仔细研读，一定会从中汲取教益，一定会时有新发现、时有新收获！
计控电仪部张胜民
2012-7-196
尽心尽力尽责读后感 篇7
作为社会中的一员，任何工作都得尽心尽力，并负起责任感。我是一名教师，要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光，我们的言行举动学生都清晰地看在眼里，印在心中。踏上三尺讲台，我不曾后悔，既然选择了教师这个职业，我应该用爱心与责任去关心每一个学生，铸就崇高的师德师魂，用我们的爱在教育的原野上塑造一座永远不倒的丰碑！我们在日常的工作中应努力做到处处尽责，不断的完善自我，只有这样我们才能够远离怠惰，我们的才能才不会荒废，我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。
而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候，我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果，但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反，当我们对待工作不尽责，得过且过，抱有一种对付的心态时，那我相信任何工作你也不能做好。
成功者无论做什么，都会尽心尽力，做到尽职尽责，力求尽善尽美，始终不会有所懈怠。有人曾说：如果你非常热爱自己的工作，那么你的生活将是天堂，否则，你的生活将是地狱。尽心尽力，尽职尽责做好老师是我的职责所在，同时也是实现自我、成就卓越的必经之路。但有人也会说，每一件工作，不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做，将是多累的一件事情，而且工作中的.压力那么多，我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻：人就像一根弹簧，当外界施加的压力越大时，产生的反弹力就越强。这个比喻很恰当，我们只有在工作中尽责，去承担更多的责任，去经历更多，才会提高自身的能力，获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说："你可以不成功，但你不能不成长。"只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于自己的经验与财富。
所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情，我们既然选择了三尺讲台，就选择了默默奉献，我们尽责让花儿纵情绽放，让桃李处处芬芳，让青春的岁月在耕耘奉献中熠熠闪光。
尽心尽力尽责读后感 篇8
言实出版社出版的《尽心尽力尽责》这本书告诉了我持之以恒坚持到底的重要性，以前的我总是因为这一点而苦恼，我也想努力认真的做好每一件工作，也为自己制定一些目标和达到目标的计划，可是每次都不能坚持下去，读了这本书，我又有了改变这一点的动力。
坚持每一件事都很难，但一旦你坚持下去，成功就会属于你。任何一件事，就算刚开始时再用力气，再多付出，但却不能持久坚持下去，那刚开始的力量都算白费，一点儿价值也没有，所以尽心尽力尽责的员工才可贵，因此我们每个人都必须在制定一个目标后持之以恒，努力做一个真正尽职尽责、尽心尽力的员工。其实，只要我们愿意坚持，我们什么都可以做，但毕竟，真正能一直坚持下去的人太少了。
成功在于坚持。记得这个故事：1952年7月4日早晨，加利福尼亚海岸被大雾笼罩。在距海岸以西21英里的卡塔林娜岛上，34岁的弗罗伦丝·查德威克涉入太平洋，游向加利福尼亚海岸。
如果她成功了，她就是第一个横渡英吉利海峡的女人。那天早晨，雾很大，她几乎看不见护送她的船。时间一小时一小时地过去，成千上万的人在电视上看它。
有几次，鲨鱼靠近她，被人开枪吓跑了。她仍然在游。对她游泳最大的威胁不是疲劳，而是海水。
15个小时后，她又累又僵又麻。她知道她不能再游泳了，所以被要求把她拉上船。她的母亲和教练在另一艘船上，告诉她海岸很近，告诉她不要放弃。
但她向加利福尼亚海岸望去，除了雾什么也没看见。人们不幸地把她拉上船，然后她看到大家都没有欺骗她，只要她坚持一段时间，她就成功了。从这个故事中，我们可以看出坚持的重要性。如果你再坚持一点，也许你能成功。
工作中也是一样，不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工，永远也无法达到自己追求的目标，凡是成功的人，他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求，不断的付出，不断的前进，最后他们也得到了相应的回报。持之以恒是一种职业美德，具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责，当对的，他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美，当然他们的收获就会比别人更加丰厚。如果一个员工缺乏持之以恒这种美德，那么他在日常的工作中肯定不会有多高效的工作效率，也不会做到事事尽心尽力尽责，那么可想而知，这种员工最后面临的只能是被淘汰的命运。
如果有报酬就会有回报，社会是公平的，你付出多少就会有多少。
所以，像我一样开始改变吧，努力让为自己做一个能够持之以恒的对待工作做到尽职尽责、尽心尽力的员工，让我们的价值得到最大程度的发挥与回报。
尽心尽力尽责读后感 篇9
xx公司：
x年，和大多数同志一起我经历了xx商厦的筹备和试营业，这其中有汗水、有欢笑、也有苦楚。工作时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，借此机会向一直关心我的领导和同志们表示真心的感谢。
受上级领导委托，我担任了xx商厦有限公司副总经理一职，分管业务管理工作。现将我一年来的工作情况报告如下，请予审议。
一、筹建工作
自去年9日，先后完文章版权归作者所有!成了集团与怡海置业的签字仪式和xx品牌供货商的高峰论坛会务工作。两次会议，在xx和xx都产生了较大影响，为xx广场的筹建起到了奠基作用。
其次，任何工作人是第一位的，完成上述会议后又马不停蹄在xx进行了人员招聘工作。在同志们的努力下，公司在贺龙体育场进行现场招聘工作，然后又进行大量的人员招聘工作，为xx广场的开张做了准备。
二、业务管理
xx是华中地区市场发展潜力最大的城市之一，市民生活水平从上世纪xx两地展开品牌招商，品牌层次、商场布局进行了反复讨论和论证，从而确保公司整体形象在xx的领先地位。为确保公司在抓进度，
最新尽头读后感
这篇文章的作者经过精心挑选为你编辑了“尽头读后感”相
关内容，这是一篇引人注目的作品，能够引起人们对真正的
作品更大的兴趣。在阅读完这本书之后，我们需要仔细思考
并总结我们自己的思考和理解。渡人之间，请务必收藏这篇
文章！
尽头读后感【篇1】
最近我们221寝室六个人一起看了一本书，书的名字很特别，叫《世界尽头的咖啡馆》。
书中的主人公约翰先生因为家里有许多工作和生活上的烦心事，决定远行去散散心，谁知在路上堵车，他选择了掉头，另寻他路。返途行驶三四个小时，充斥着约翰先生内心的独白，直到车厢油量不足，偶遇到一个咖啡馆，本书着重描写了约翰进入咖啡馆后的经历。其中重点是灵魂叩问的三个问题：为什么来这里?你害怕死亡吗?你满足吗?通过和咖啡店的服务员凯西、客人和店主迈克的对话，发人深思的描述使小说被推向高潮，引人思考，找寻各自的意义。
你为什么来这里?
你害怕死亡吗?
你满足吗?
在书中最让我们喜欢的是关于广告和物质需求的部分，广告往往都直击人的欲望或者恐惧，隐晦的告诉你如果你拥有了这样东西，你就会拥有了什么，而你得到的绝不是仅仅这件东西，而是比这件东西本身更重要的，比如身份、快乐等等，而这些都是你渴望得到的，或者害怕没有的，而需要这些东西就需要去赚更多的钱去购买这些东西，买东西慢慢的成为了一种快乐，你需要买东西就要去赚钱，然后花费更多的时间、精力在赚钱这件事上，对自己来说不知道需要多少钱才能满足，如果说这是个无底洞般的循环，那么你就没有时间和精力去做自己真正想做的事。
当然，书中自然也给了我们建议，如果能全身心的投入自己觉得重要而且有人生价值的事情上，那固然是好，如果不行，那每天抽出一点时间去做自己喜欢的有意义的事情，在此之前你需要思考和寻找自己真正喜欢和有意义的事情是什么，当然这不是靠想就一定知道的，我们需要不停的付诸实践，努力去寻找，也许暮然回首你便会在你无法遇见的时刻找到自己真正的追求。
因此我们唯有弄清自己存在的意义，弄清楚自己对成功、幸福和圆满的定义，才能把精力放到自己想做的事情上。如果你和你想做的事情不在同一频道，你就会浪费许多精力。等你有机会做你想做的事情时，你可能已经没有力气或者时间了。在反向浪上浪费的时间和精力越多，留给正向浪的时间和精力越少。我们应该像绿海龟一样，从不与海浪相争，而是巧妙利用海浪的力量，优化自己的效率。
人们清楚自己存在的意义，知道自己想要什么以后，不要有太多的顾虑，也别操心生存问题，知道该做什么以后，全力以赴去做，投入这件事情上散发的激情热情，会让别人呈现指数理论的忍不住去帮你，让一切水到渠成，顺风顺水，那么幸运的巧合也会顺其自然的到来。
转变自身的心态，某样东西是否能让你的生活更圆满，由你自己说了算，和别人告诉你它圆不圆满无关，除了自己，没人关心你的生活是否圆满。永远不要因为其他人或者事情失去自己对命运的掌控。要积极地选择自己的人生道路，不然就只能被动接受安排。要学会移走你人生中的高尔夫球，鼓起勇气去做任何想做的事情。
尽头读后感【篇2】
重要的书籍都一样，关心的是怎样成为一个人，这非常困难。
这也许应该教给我们明白一些道理。关于梦的危险，诗歌的危险。但是……又有谁会记得那些极少或从来不曾分心、不曾在梦中迷失的人，他们的生命从不曾燃起火花，只是渐渐变得灰暗，变得灰暗苍白，几乎从不抗争，就渐渐变得单调乏味？那些早在死亡之前就已变得单调乏味、消失无形的人，又有谁会记得？那么，我们能不能追求火花，即使它有可能过早耗尽我们的生命？不过，就让我们冒一次险，真正地活着吧。
真希望我们曾这样做。
生命的奥义，就是“活下去，尽你所能，活下去！”
最后，整本书的语言实在是太美了！很多句子都充满张力，能读到作者的情绪和蕴含在其中的哲理，如果独立成行，就是诗歌。浓浓的北欧文学风。这本书的介绍，我要请你原谅，就是我离书有点远。更多的讲的是我个人的感受类，而不是一个书的内容介绍。
所以我强烈建议你自己读一读。其实是本特别棒的书。
尽头读后感【篇3】
我看过很多书，但我印象最深的还是王天宁叔叔写的《直到宇宙尽头》
王天宁，男，是一位作家，13岁开始发表作品，先后在《儿童文学》、《少年文艺》和《萌芽》等杂志发表小说、散文近百篇。代表作品有《天冷就回家》等。
我已经十岁了，但看完这个故事，感动得热泪盈眶。这本书主要讲了主人公杨佑一的爸爸被ZAT5科技所捉杨佑一和他的朋友黎小卉发现了总司令的阴谋。为了解救杨爸爸，很多I型家长和一位II型机械人为了帮助黎小卉和杨佑一拯救杨爸爸付出了惨重代价，最后取得了胜利，将杨爸爸救了回来。杨爸爸和李妈妈后来又为了拯救全人类。离开了地球。登上了FUSUNG星。
我不禁潸然泪下，杨爸爸和李妈妈虽然是两个半机械体。但他们却不顾一切，只为了保护杨佑一和黎小卉，但这难道不是无私的爱吗？后来杨爸爸和黎妈妈被杨博士发现有人类的感情，能完全模仿人类对陌生环境的适应性，又有自愈能力，所以代替杨佑一和李小奔去探索FUSUNG星。
在生活中我听过这种情况：1999年10月3日在贵州麻岭风景，正在运行的缆车突然坠毁，可就在这生死攸关的一刹那，车厢内来自南宁市的潘天麒和贺艳文夫妇不约而同的将仅有两岁半的儿子潘子灏高高举起，最终这个孩子只是嘴唇受了点轻伤，而他的父母却双双去世。
如果你还没看过这本书，就快翻翻它，体会爱的伟大吧！
尽头读后感【篇4】
《世界尽头的写信人》读后感1000字！
这本书就说，这些看似很散的人物故事，其实围绕着一个大主题，那就是——人如何成为人？以男孩为故事圆心，令人难忘的诗性语言，刻画了孤独又温暖的心灵群像。在一无所有的世界，还能如何真正去爱？
作者有一句名言：我不知道我们还有什么，当然，生命除外！
说得再直白一点，就是作者觉得，我们最重要的事情就是，活下去，尽你所能，活下去！不过这个活着，可不是说每天吃饱了就睡，睡醒了接着吃，你肯定还有更大的想法，比如世界那么大，你想去看看，你也肯定会在生活中遇到更多的挑战，生老病死我们都要去面对。
所以作者笔下的每一个人物故事，都可以说是一条人生哲理，教会我们，人在一无所有的世界，还能如何真正去爱？你看，从这个角度再来读这本书，你就能看懂这本书，也会更喜欢探究生命的奥义。
尽头读后感【篇5】
财富的尽头读后感
《财富的尽头》是一本令人深思的书。通过对财富的探讨和揭示，作者让我们思考财富对我们的生活和幸福感的影响。这本书在我读来，给我带来了许多对于人生的思考和启发。
首先，书中给出了一种实实在在地认识财富的方式。财富，并不仅仅是金钱的积累，它还包括了一种对自我价值和成就感的追求。财富的重要性不仅体现在实际物质上，更在于对于个体的意义和认同感的满足。作者通过各种案例和分析，揭示了人们对于财富的渴望与日俱增，甚至对社会经济带来了严重的不平等问题。财富并不能带来永恒的幸福，而只是一种相对和临时的满足。
其次，书中强调了对于财富的正确理解。财富应该是人生的一种资源，而不是目的地。作者提出了一种“11万美元幸福理论”，即人们每年赚到11万美元时会达到最大幸福感。然而，这一理论并不意味着金钱就能带来终极的幸福，而是要我们明白财富仅仅是我们追求幸福的一种可能途径，而不是终点。与此同时，书中也提醒我们，财富往往伴随着更多的责任和挑战，我们应该理性和明智地对待财富的获得和使用。
再者，书中提醒了我们金钱对人际关系的影响。金钱往往会改变人们之间的互动和交往方式，尤其是在亲密关系中。财富的增加可能引发嫉妒、不信任和矛盾等问题。同样，金钱也有可能带来更多的机遇和联系。在这个物质主义盛行的社会中，人们常常用金钱来衡量自己的价值和社会地位，因此需要我们更加珍惜人与人之间的亲密关系，并且不让金钱成为破坏人际关系的障碍。
最后，书中也探讨了财富与环境、社会责任的关系。财富的获得和使用往往会带来一系列的环境和社会问题。金钱的追求常常导致资源过度消耗和环境恶化，同时也带来了社会不平等和社会矛盾的加剧。因此，我们在追求财富的同时，也应该思考我们的社会责任和可持续发展的问题。我们应该努力使得我们的财富获得和使用对我们所处的社会环境和整个地球来说都是可持续的。
通过《财富的尽头》，我们深入思考了财富对我们的影响和意义。它引起了我对财富的重新思考和对人生的审视。作者通过书中的案例和理论，给予了我很多启示和思考的方向。财富的重要性和追求并不错，但我们应该理性和明智地追求财富，并且在追求的过程中把握住对人际关系、环境和社会责任的考量。《财富的尽头》是一本值得每个人一读的书籍，它将让我们重新审视财富与幸福的关系，以及我们在追求财富过程中应该如何坚持自己的原则和价值观。
尽头读后感【篇6】
十几年前就知道唐诺先生，但一直没读，老实说对他的标签始终是朱天心的老公，而且散文能看的实在不多。但唐诺先生的散文，即便视为现代主义小说看也没什么问题，当然我觉得表达敬意最好的方式还是把他比作蒙田，优雅、睿智、雄辩、平和、稳定。
唐诺先生的文笔非常好，文章的结构既美且稳，借助文笔和运思的逻辑，把谈论的主题一个个推到难以想象的深处。
尤其好的，一是雄辩，反驳一个观点很容易，一株花生在地上，一脚可以碾碎，生在山巅，就不易摘取。观点的价值取决于论证的规模和坚固程度，唐诺先生的论证之严谨、绵密、有效，让人即便不同意他的一些观点，也无法忽视他说出这些观点的方式。
尤其好的，二是文笔，唐诺先生的妙笔，把他的观点和论证，都打扮成披着合宜盛装的美人，无论美人推销的是什么意见，美人本身总是赏心悦目，让人流连忘返的。《尽头》给我带来了一次奇异的阅读体验，大部分段落，我都在读过后马上再读一遍，第一遍是理解他的运思和观点，第二遍是为了欣赏赞叹他的文笔，他讲话的方式，词语的调用，变幻的语气。这是第一本我几乎初读的同时就重读的书。
至于遍及全书的引用，不仅不能理解为唐诺先生缺乏原创性，反而提示了他启程思考的起点是如此之高，甚至有些为往圣继绝学的高处不胜寒，尽管他的语气是那么温和，几乎只是商量而绝不包含说服和劝诫的勉强。
尽头读后感热门
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尽头读后感【篇1】
《财富的尽头》读后感
《财富的尽头》是一本令人深思的小说，作者通过生动的故事描绘了财富的追逐过程以及其中的悲剧性。这本小说让我重新思考了财富的真正意义，并提醒人们不要为了追求财富而失去更重要的东西。
这个故事的主角是一个名叫托尼的年轻人。他出身贫寒，一心想追求财富，希望改变自己的命运。为了实现这个目标，他开始了一系列的投资和创业，逐渐积累了大量的财富。然而，随着越来越多的财富进入他的生活，他的价值观也逐渐扭曲了。
在追逐财富的过程中，托尼开始忽视了家庭和朋友的重要性。他的妻子和孩子们渐渐离他而去，因为他总是把工作放在第一位，忽视了亲情的温暖。他的朋友也变得越来越少，因为他只和那些能为他带来更多利益的人交往。这让我意识到，财富固然重要，但家庭和友情才是真正的宝藏。
另外一个让我深思的问题是，财富是否真的能够带来幸福？故事中的托尼看似过上了奢华的生活，住在豪宅里，开着名车，但他内心却始终感到空虚和不安。他发现自己越来越难以得到真正的快乐，他开始沉迷于物质享受，却忽视了心灵的需求。这让我想起了一句名言：“幸福不是财富的数量，而是能够满足自己的需求。”
在小说的结尾，托尼失去了所有的财富，陷入了贫困和孤独之中。他变得悔过自责，意识到自己犯了一个巨大的错误。他重新审视了自己的人生，意识到财富并不是生活的全部。他开始重新与家人和朋友建立联系，重新找回了内心的宁静和平衡。这个结局让我明白了一个道理：财富可以给人们带来一时的满足，但只有在与亲情和友情相伴的情况下，它才能真正具有意义。
通过阅读《财富的尽头》，我深深地被故事中的人物所触动。我意识到不应该将追求财富作为人生的唯一目标，而应该更加关注内心的需求和周围人的拥抱。只有在平衡生活的各个方面时，才能真正体验到幸福和满足。
这本书对于追求财富的人来说是一个很好的警示。它提醒我们要时刻保持谦逊和珍惜眼前拥有的东西。同时，它也告诉我们，即使失去了一切，只要重新审视自己的人生，找回内心的平衡，我们还是能够重新开始，找到真正的幸福。
通过《财富的尽头》，我意识到财富并不是生活的全部。真正重要的是要有一个健康、和睦的家庭，有真挚的友情，还有一个平衡的内心。虽然追求财富是人们的一个普遍追求，但我们不能让财富成为我们生活的唯一追求。因为只有当我们找到内心的平衡，学会如何正确看待和运用财富，我们才能真正拥有幸福的生活。
尽头读后感【篇2】
《世界尽头的写信人》读后感1000字！
这本书就说，这些看似很散的人物故事，其实围绕着一个大主题，那就是——人如何成为人？以男孩为故事圆心，令人难忘的诗性语言，刻画了孤独又温暖的心灵群像。在一无所有的世界，还能如何真正去爱？
作者有一句名言：我不知道我们还有什么，当然，生命除外！
说得再直白一点，就是作者觉得，我们最重要的事情就是，活下去，尽你所能，活下去！不过这个活着，可不是说每天吃饱了就睡，睡醒了接着吃，你肯定还有更大的想法，比如世界那么大，你想去看看，你也肯定会在生活中遇到更多的挑战，生老病死我们都要去面对。
所以作者笔下的每一个人物故事，都可以说是一条人生哲理，教会我们，人在一无所有的世界，还能如何真正去爱？你看，从这个角度再来读这本书，你就能看懂这本书，也会更喜欢探究生命的奥义。
尽头读后感【篇3】
重要的书籍都一样，关心的是怎样成为一个人，这非常困难。
这也许应该教给我们明白一些道理。关于梦的危险，诗歌的危险。但是……又有谁会记得那些极少或从来不曾分心、不曾在梦中迷失的人，他们的生命从不曾燃起火花，只是渐渐变得灰暗，变得灰暗苍白，几乎从不抗争，就渐渐变得单调乏味？那些早在死亡之前就已变得单调乏味、消失无形的人，又有谁会记得？那么，我们能不能追求火花，即使它有可能过早耗尽我们的生命？不过，就让我们冒一次险，真正地活着吧。
真希望我们曾这样做。
生命的奥义，就是“活下去，尽你所能，活下去！”
最后，整本书的语言实在是太美了！很多句子都充满张力，能读到作者的情绪和蕴含在其中的哲理，如果独立成行，就是诗歌。浓浓的北欧文学风。这本书的介绍，我要请你原谅，就是我离书有点远。更多的讲的是我个人的感受类，而不是一个书的内容介绍。
所以我强烈建议你自己读一读。其实是本特别棒的书。
尽头读后感【篇4】
直到世界末日——读林丹自传后的感想。在我看来，林丹的成功是典型的，它是一个普通人的成功。
在自传的封面上，他写到：别忘了，我只是个普通人。
但是我能做到不平常的事。
林丹自传，林丹是一个平凡的人，毫无疑问。
用他自己的话来说，就是自始自终自己都不是最被看好的那个人。
青年时入选八一队，但远远不是那个大家眼中的佼佼者。
虽然也能在一些比赛中展露头角，让人大吃一惊，却始终不是那个最厉害的人。
他有点叛逆，不是最听教练话的球员。
即使入选国家队的也是八一队主任通过后门进的学生。
怎么就成长成了superdan了呢？首先，他有自己的个性。
我想这一点很重要。
虽然他也为这个性付出了代价。
但我总觉得个性是每个成功人士必须具备的。
就像丘吉尔酗酒成瘾，斯大林喜欢抽雪茄一样，林丹如果在训练中不开心（特别是在重压之下），他也会放下球拍。
但发泄之后，他们会更加刻苦训练。
他在2004年雅典奥运会首轮比赛中被淘汰出局。
李永波教练告诉他，这是年轻人的代价。
事实上，他觉得自己太年轻了，不能成熟。
之后的发展还是相当不错的。
其次，他深刻理解坚持的意义。
对于运动员来说，最重要的是坚持。
无论是在节假日等其他人休息的时候还是在备战奥运会、苏迪曼杯等重要赛事的过程中，他的坚持绝对是成功的第一要素。
事实上，任何领域的专家和杰出人士都可以通过日复一日、年复一年的坚持和努力获得成功和荣誉。
很多人也明白这个道理，知道怎么做。
我认为优秀和平庸最大的区别在于他们做了多少。
最后，我还是喜欢林丹作为一名运动员。
在我看来，林丹的自传不仅是一位优秀的运动员，也是所有中国青年的楷模。
年轻人应该在错误中成长，在错误中找到正确的道路，一路前进。
青年应该勇于做先锋，而不是当看客，当过客。
尽头读后感【篇5】
《财富的尽头》是美国著名作家弗朗西斯·斯科特·菲茨杰拉德（F.Scott Fitzgerald）的一部著名小说。本书是一篇悲剧式的故事，讲述了主人公在追逐梦想的过程中，遭遇了失败和破灭，最终无法摆脱命运的束缚。
书中的主人公是一个年轻有为的男子，他希望通过自己的努力和才华获得成功和财富，过上幸福富裕的生活。为了实现自己的目标，他来到了纽约市，并开始了一段拼搏的旅程。他经历了许多挫折和困难，但始终没有放弃，一直坚持着自己的理想。
然而，随着时间的推移，主人公逐渐发现，他所追求的财富和成功并不能真正带给他幸福和快乐，反而让他感到更加孤独和空虚。他的朋友和亲人们都离他远去，他的爱情和婚姻也遭受了失败和破裂。
最终，在一次意外事故中，主人公失去了自己的所有财富和地位，没有了钱和地位的他，最终意识到，人生并不是只有金钱和物质上的成功才能让人幸福快乐。真正的财富是人与人之间的真挚友情和亲情，是一份简单的快乐和幸福。
《财富的尽头》是一部非常深刻的小说，它告诉我们，生命中最重要的不是金钱和物质上的成功，而是善良、真诚、友爱和关怀。只有拥有这些美好的品质，我们才能真正地享受到生活的美好。
因此我们应该珍惜和呵护自己的内心，不断学习和提高自己的品质素养，争取成为一个真正意义上的成功者。同时，我们也应该学会感恩，感恩生命中的每一个美好时刻，感恩那些曾经给予我们帮助和支持的人们。只有这样，我们才能真正拥有一个幸福和美好的人生。
不要在追求财富和物质成功的过程中失去了你的初心和感恩之心，要懂得珍惜眼前所拥有的，脚踏实地，深入人心。这样才能真正地活出自己的人生，走向人生的辉煌。
感恩工作读后感
工作总结之家编辑为大家选了一篇超好评的“感恩工作读后感”文章。读书的意义在于帮助我们成为更完善的人，阅读过程中会产生许多新的感受，可以将其写成自己的读后感，内化成自己的思想。如果你对这个话题感兴趣，那就来关注我们的网站吧！
感恩工作读后感(篇1)
用感恩的心去工作的读后感，来自京东网的网友：常言道：滴水之恩，当涌泉相报。“用感恩的心对待工作”，这不是一句漂亮活，而是真情的迸发。你做到了吗？让我们怀着感恩的心工作吧!当我读了《用感恩的心去工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。“谁言寸草心，报得三春晖”，父母给了我们生命，养育我们长大成人，我们怀着感恩的心，以孝敬回报。感恩是忠诚之母，感恩胜于能力，它能激发我们挑战困难的勇气，为我们获取前进的动力。只要我们时常怀有感恩的心态，我们就能化腐朽为神奇，化平凡为精彩。我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样？严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，如果不竭尽全力，就会被淘汰。在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢？那就是用感恩的心对待工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待事业、对待工作。是安于现状还是积极进取。是选择维持“勉强说得过去”的工作状态，还是选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作，不管工作环境如何,作为教师都应该恪守职责,忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的……
感恩工作读后感(篇2)
供水•二水厂 《心怀感恩：诚信做人，责任工作》有
感
2015年4月13日
最近，阅读了这本唤起心灵，发人深省的书《心怀感恩：诚信做人，责任工作》，深刻的感悟着书中的“感恩”、“诚信”、“责任”的意义，书中阐述了感恩与敬业的完美理念，同时也诠释了做人与诚信方面的全新准则，作者从各个角度表达了感恩于心、心存感恩、敬业奉献的无私精神。
“感恩”是一种温暖而又美好的词语, “诚信”是一种高尚而又崇高的道德品质，“责任”是一种坚持而又向上的人生态度…… 正如书中所说：感恩让人心态平和，看待一切事物能以坦荡的心境，豁达的心胸去面对未知的挑战。敬业让人认真的去履行义务，立足本职，完善与发现自我，收获着风雨后的彩虹，分享着和煦阳光般的温暖。
无论何时，我们都要怀揣着一颗感恩的心去对待我们的工作，将真心、耐心、责任心全身心的投入到我们的工作中，我们才能够自信的站在充满挑战的平台上发挥更大的空间。
感恩是一种无形的力量，它使我们肩负着更多的责任与担当，即使面对各种艰难险阻我们都要以恒久的毅力一站到底，因为我们要以感恩的心去做人，以强烈的责任心去工作，相信我们在生活中随处都能发现其中的美好、宽容、理解和关爱，那么我们的人生也必将会满载幸福，阳光灿烂。
感恩工作读后感(篇3)
读完《感恩你的工作》这本书之后，感到值得认认真真阅读，尤其是作为幼儿园教师更应该认真阅读学习。
这本书详细的讲述了人们如何面对现在拥有的工作，要有一颗感恩的心，不要计较个人的得失，要注重工作带来的乐趣，只要带着感恩的心工作，就能够催生和谐的人际关系，就能包容别人的错误，以积极的态度投入工作。
读完这本书让我真正的体会到工作是生命中最珍贵的礼物，感恩是对工作最有力的回报，这本书告诉我们，用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨，就会觉得工作是为自己，珍惜现在的工作机会。
作为一名教师，作为一名班主任，曾经很多时候，因为工作的繁忙，工作的劳累，还有孩子顽皮等等问题，抱怨过自己的职业，其实换个角度想问题，就会有不一样感受 。
怀着感恩的心去工作，我们的工作就会变得很快乐，很阳光，很有激情，这是我从这本书中得到的启示，所以我要感激我的工作，我的孩子，我要把我带的幼儿当作感恩对象，因为他们带给我感动，带给我无限的快乐与自豪。
我要珍惜这份工作，用我的责任心和爱心做本职工作。
感恩工作读后感(篇4)
受滴水之恩，当涌泉相报，无论东西方，无论古今，这都是我们为人处世的准则，它促使我们的社会变得有思想、有内涵，让我们的人生处于一个积极向上的态度。
当我们来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开始享受社会带给我们物质和精神上的一切成果了。我们的父母给了我们生命，使我们能接触这个绚丽多姿的世界；我们的老师赋予了我们知识，我们用它来设计未来；我们的政府给了我们这么一个和谐安宁的环境，让我们无忧无虑地成长；我们的工作单位培养了我们自立生活的能力……当我们当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感恩那些保洁工作者；当我们迁入新居时，我们要感恩那些建筑工人；当我们出行，要感恩司机……懂得感恩，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。
感恩是一种心态。常怀感恩的人，才能以积极的心态处事；常怀感恩的人，才能不怨天尤人；常怀感恩的人，才能坦然面对一切。许多人面对人生的一点不顺，便开始抱怨：抱怨上帝不公，抱怨人情淡薄、人性黑暗，抱怨命运多舛、时运不济。其实，不论身处何种境地，只要常怀感恩之心，便会感觉到身边的温暖，在你的身边，还有许多人在默默地支持你、祝福你。拥有感恩之心的人，必将拥有肯定自我、超越自我的力量。失败时，感恩的力量助你前行；成功时，感恩的力量让你不骄不躁。
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。这样才会有一个积极的人生观，保持健康的'心态。懂得感恩，才会真诚付出。当我们怀着一颗感恩的心去工作的时候，我们才真正明白自己的责任，有了责任心我们才可能发挥我们的最大能力去工作来创造更大的价值。
如果没有感恩之心，就不会懂得爱，就不会珍惜自己的拥有，就不会去主动奉献，人就会变得了无上进从而贪婪自私，这样的人长期生活在一个担心吃亏怕受伤害的环境中，能有什么快乐？
所以我们都要有一颗感恩之心，可是要把感恩之心变为行动,变为生活和工作的一部分，变为个人修养的一种方式，还在于自己的所作所为。生活中，感恩无边，一句话语，一个行动，一点关怀，都能表达和阐释感恩的真谛；工作中，感恩无言，一份努力，一点进步都能表达一份真情与心愿。
作为一名员工，我们必须懂得感恩并带着感恩的心去工作。工作单位是我们的衣食父母，给予了我们就业的机会，我们不能把它仅仅作为谋生的手段，我们之所以工作，本质上是为了生存，实质是在创造价值，把我们创造的价值奉献给社会，奉献给那些帮助过我们的人和需要我们去帮助的人。只有懂得感恩，我们才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务；只有懂得感恩，才会把领导、同事看成是同舟共济的伙伴和推动企业发展的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，企业才会发展，社会才会前进。只有整个社会前进了，我们才有权利享受更多的恩惠。
让我们带着一颗感恩的心去努力工作吧！只要我们充满感恩之心，充满希望与热情，我们的社会就会少一些指责与推诿，多一些宽容与理解，就会少一些争吵与冷漠，多一些和谐与温暖，就会少一些欺瞒与涣散，多一些真诚与团结，我们的精神家园将永远年轻！
感恩工作读后感(篇5)
前一段时间，单位发了一本《用感恩的心去工作》的书，要求每一位员工认真阅读，读后要求写出心得体会。
我细读这本书，发现这是一本非常好的励志书，书中讲述了人们如何面对现在所拥有的工作，要有一颗感恩的心，不要过分计较薪水，得失;要注重工作带来的乐趣，带给自己的发展机会。人只要带着感恩的心去工作，人与人之间的关系就会真诚起来，就会包容别人的错误，以积极的态度投入到工作中;以企业的利益为重，多为企业着想，为企业奉献自己的才智;在工作中把细节做好，注重细节带来的成功机会;只有在工作中积极主动，常怀感恩之心，常做有益之事，才能感受工作带给我们快乐，带给我们成功。书中从多方面详细阐述了感恩与工作的关系，以及如何带着感恩的心去工作，读后真的受益匪浅。
读了这本书，使我感触很深。读后使我对工作态度有了新的认识，使我认知感恩，学会工作。知道带着感恩的心去工作是世界众多知名企业的企业文化，使企业生存和发展的重要形式体现，也是员工不断进步的动力和源泉。
通过阅读这本书，我懂得了感恩之心在工作中所体现的价值，懂得只有怀着感恩的心去工作，才能更好地培养人与人之间的真诚，才能达到工作中的默契;一个团队只有默契，才会少了尔虞我诈，才会有真诚的合作关系;如果拥有感恩的胸怀，即使一个邪恶的人就此会变得善良，在工作中也就会包容别人的错误，我们也就不会过多的计较人生的成败得失;也就不会产生抱怨，在工作中就不会感到乏味，就不会在困难面前退缩;就会懂得工作是为了自己，就不会在工作中出现错误受到批评不再那么委屈。
作为企业员工，既然选择了这份工作，选择了这个岗位，我们就应该接受它的全部，而不仅仅是享受它给我们带来的种种好处和一时快乐，就是碰到屈辱和责骂也是这份工作的一部分;作为员工，在工作中难免会犯一些错误，面对错误，多数人知道了错了却没有勇气承认，会把犯错误的错误理由，转嫁到别人头上;只有那些真诚的极少数能够站出来承认，坦白，但是要知道，这往往是我们的弱点和不足。
我们选择这份工作，就等于选择了一份责任。要知道，强烈的责任感能唤起一个人的良知，也能激发一个人的潜能。在生活和工作中随处可见这样一些人，他们失去了责任感，只有别人强迫他们工作时他们才去工作，他们从没有真正考虑过他们自己身体内到底有多少潜能。有人说过，如果我们享受工作带来的乐趣，那么我们的人生就是天堂，反之，我们的人生就是地狱，天堂和地狱的区别，就在于我们对待工作的态度和心态。
我们常常抱怨我们的酬劳太低，常常抱怨没有发挥自己潜能的舞台，让青春白白流逝，抱怨自己付出得多，得到的少;抱怨工作强度大，工作乏味，问题多，机遇少，整天怨天尤人，闷闷不乐，郁郁寡欢。偶尔想想，这些只是一种自己借口而已，当别人获得成功的时候，我们怎能说是上帝的偏爱呢?我和他是一样的，不一样的是他拥有一颗感恩的心而已。是这份感恩的心带给他乐观，带给他成功，带给他快乐，仅此而已，我也可以做到啊。
我们不妨看看新闻，看看我们周围，看看那些到处求职的大学生，看看那些因工厂倒闭，纷纷下岗的工人，看到那些因效益不好，企业纷纷裁员的人们，看看那些为生计而奔波，辗转于谋生的人们，我便从从心底萌生出一种庆幸。毕竟我们有一份属于自己的工作，和他们相比，我们不管怎样，还有一份稳定的工作，有一份足以维持生计的薪水，我们还有什么不满足不快乐，不珍惜这份工作呢?
当我们手拿薪水和爱人享受温情与浪漫的时候，我们应该感恩工作，当我们拿着薪水换来的礼物孝敬父母的时候，我们想到感恩工作。周末，当我们悠闲地带着孩子游玩散心的时候，我们应该想到对企业的感激，对工作的感激，节假日，当我们开怀畅饮，我们应该感激工作带给我们的乐趣和兴奋，当我们在企业实现了自身价值的时候，我们更应该想到对企业的感激，对工作的感恩。
有了现在工作，本身就是幸福快乐的，我们应该享受这份快乐，珍惜这份幸福。让我们用感恩的心工作，去开拓自己美好的明天吧!
感恩工作读后感(篇6)
读《心怀感恩：诚信做人，责任工作》有感
“人生一世，无外乎两件事，一是做人，一是做事。诚信是做人的基础，责任则是工作成功的保障；因为感恩，所以诚信而负责。”这是我读了《心怀感恩：诚信做人，责任工作》以后最大的感触，每每看到这句话，我都有一种新的感觉，从入路以来的这么长时间里，我是怎样的感恩，工作上从刚开始的懵懂，到现在的娴熟，我又用了什么样的方式来感恩，正是由于心怀感恩：诚信做人，誉满天下；责任工作，辉煌人生。
“饮水思源不忘本，诚信责任为感恩”。心怀感恩，我们就会快乐，做人就会开心，心怀感恩，我们就会顺利，做事就会成功，当早晨睁开眼的那一刻，你要感恩，你要满足，因为你还活着，还能呼吸到新鲜的空气；当你上班的时候，你要感恩，你要尽责，因为你还有工作，你还有你存在的价值；当父母唠叨你的时候，你要感恩，你要尽孝，因为你的至亲还在，你还有最爱你的人；心怀感恩，对拥有的一切说生谢谢，我们的痛苦不是生活中所有的问题产生的，而是我们自己产生的，“世上本无事，庸人自扰之”，生活中的所有事都不光只是负面的，当你背对着光的时候，你看到的全是黑暗，当你面向太阳的时候，你的眼里充满了光辉，将目光重新聚集在那些我们拥有的美好和欢乐上，不要在因为得不到想要的而苦恼，不忘初心，方的始终；感恩所有，因为这所有，你的人生才有意义。
这本书还讲到了感恩的两种体现，也是通往成功大门的两把“金钥匙”：诚信与责任，诚信在人生中，在工作中都起着至关重要的作用，是我们的立身根本，这是一种思想，一种延续了几千年，迄今一直有其精神在传播，是一种意识，一种扎根在中华民族几千年骨子里的力量，是一种约束，一种做人做事的守则；责任则贯穿着我们整个工作的始末，任何一个身处在社会中的人都有自己不可推卸的责任，只有尽责，你才无愧于心，只有尽责，你才能全身心投入，只有尽责，你才能在生活工作中发现真正的乐趣，只有尽责，你才能创造属于我们自己的价值。
诚信，自古以来都是一个恒古不变的话题，古有“商鞅立木取信”，今有“李苦禅烧画”，相信在这些个诚信的事迹后面，他们也收获了更多，诚信是生活的信条，人无信而不立，诚信不会落伍，也不会消沉，一个人没有了诚信，他就将失去友情、亲情，一个国家没有了诚信，她也就失去民心，失去了屹立的地位，做人需要诚信，要对人诚实，方能做到人不欺我，要对事诚信，也就会无事不成，永远以诚实坦荡的心处世为人，而在工作的时候同样也需要诚信，在工作中就要做到“言必行，行必果”，就如：诚信是推销自己最好的广告，百年老店，重的是信誉，打造诚信口碑，财富不请自来啊。
责任，是一种至高无上的职业品质，正是由于责任，才有了情，父母子女，老师学子，医生病患，这些都是一种责任，而对于我们来说，工作就是我们的责任，“我的岗位我负责，我的岗区我尽责”，只有选择责任工作，我们才能在工作中发现乐趣，创造自己的价值同时感到快乐，我们的责任不是耗在岗位的8个小时，而是在岗位的8个小时内尽自己的责任干好事，我们要以富有责任的感恩之心，来感恩单位给了我们的工作，让我们能实现自己的价值，因为感恩，所以负责；因为负责，我们也同样在岗位上书写感恩的篇章。
让感恩与诚信水乳交融，让感恩与责任碰撞火花，当我们学会了感恩，我们也就拥有了诚信的力量源泉，拥有了责任的坚固防线，我们要诚信做人，责任做事，这也就是我们所能对感恩的最好诠释了。
平谷线路车间
郭钊
感恩工作读后感(篇7)
每每翻看市局下发的《带着感恩的心工作》这本书，或者是听到《感恩的心》那首歌，心里总是泛起层层涟漪：一位位世界500强企业的总裁把“感恩”放在了员工品德培养的重要位置，一句“感恩的心，感谢命运”打动着人们的心，提醒我们，感恩，不是一句空洞的口号，不是一次煽情的义演，不是一次简单的爱心捐款，感恩是一种发自内心的情怀，是一种支撑意志传递信念的力量，是一种终生的信仰。在实际实际工作中,我们在将这种感恩变为做好各项工作的动力和活力,要将这种感恩与爱岗敬业、无私奉献紧密结合起来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
观看在今年纪念5.12汶川地震一周年文艺演出，经历了生死考验的汶川人民，早已经将脸上的泪痕风干，他们向全世界展示着他们的上扬的嘴角，他们感谢上帝的眷顾，感激全国人民对他们的关爱和支持，感恩的心让他们在伤痛中得到了慰藉，在匮乏中找到了满足。通过一颗颗感恩的心的传递和延伸，汶川人民将灾难变成了考验，奋发图强，艰苦创业，在地震的废墟上站立起来，团结一心、众志成城，建设一个新汶川，自信的、骄傲的重新站立在世人的面前。
生活告诉我们，我们必须学会感恩，无论顺境、逆境，生活中每一个关心着我们的人，我们要怀着感恩的心，懂得回报；生活中某一些对我们并不友好的人，我们要怀着宽容理解的心，懂得包容；学会了感恩的我们，才会懂得去关爱他人――群体的感恩，社会的温暖，会让世界变得和谐，对我们自身也是一种促进。如果说人人都学会感恩，对构建和谐社会、和谐家庭、和谐社区、和谐单位将会打下一个扎扎实实的基础。
在工作中，感恩的重要性更是无处不见，看看领导办公室墙上的字吧:
君不闻，太宗胸中百官谏，宰相肚里撑渡船――感恩让领导者更有气度；看看地税部门宣传栏上的“聚财为国、执法为民、奉献社会”的标语――感恩让我们将地税事业与社会的价值直接挂钩，与为纳税人服务相挂钩，感恩让我更有集体荣誉感、责任感和在地税部门工作的自豪感，懂得了感恩后的.我们，将会珍惜目前的这份工作，再也不会因为岗位的微小与否而自怨自艾，更不会因为一些蝇头小利与同事们心存芥蒂，而是要把心思和精力用在干好本职工作上。
学会感恩吧，在成功时感谢磨难，在花团锦簇时感谢冬季的砺练，感恩不在于物质金钱的多少，在于的是那份心意，哪怕平时的一句问候，别人需要帮助时伸出的双手，都足以使别人铭记于心。忠诚感恩要常思回报。感恩社会，我们要用爱心回报社会；感恩企业，我们要坚持依法治税和服务纳税人；感恩家人，我们要以孝心回报父母；感恩亲友同事，我们要以诚心热心关心他们。与感恩同行，你会发现，生活原来可以如此美好！用感恩的心态去提高自身的服务水平、竞争能力，只有这样才能立于不败之地，才能长盛不衰。感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。歌声中让我们做最好的自已，用感恩成就美好人生，用感恩成就事业和生命的辉煌！
感恩工作读后感(篇8)
今年春天，我公司(中铁二十四局路桥公司)开展“感恩企业做贡献，企业发展惠员工”的主题活动。为我们每人发了一本《带着感恩的心工作》的书。最吸引我读完这本书的是扉页上的那段话：“工作是生命中最珍贵的礼物，感恩是对工作最有力的回报。带着感恩的心工作，你就不会产生报怨;带着感恩的心工作，你就不会感到乏味;带着感恩的心工作，你不会在困难面前退缩;带着感恩的心工作，你会觉得工作是为自己;带着感恩的心工作，你在受到批评时就不会感到委屈;带着感恩的心工作，你才能真正做到严以律己，宽以待人。”写出了这本书的精华。
看了这本书，想到年少不谙世事的我，当时出来打工，干的都是苦力活，而且收入很微薄。心里总是不平衡，觉得老板不怎么干活啊，怎么得到的却比我们多。在山西的时候，一个山东的老板跟我们说：“你们要好好地干啊，到时候我赚钱了，也不会亏待你们的，这就叫做人人为我，我为人人。”我心里想：什么为人人啊，不就是想利用我们的廉价劳动力，而达到自己赚钱的目的吗。抱着这样的心态，当然干活也就没劲头了，结局是：自己也就挣不到钱了。以至于后来都不想再出去找工作了。没有工作，也就没有了生存之本，生活的压力、亲人的埋怨、还有别人鄙视的目光，立即让自己自卑起来。
后来遇到一个朋友(我一生中最重要的一个朋友)，我跟他说：“像我这样没出息的人，是不是活在世上都是多余的，简直就是在浪费国家的粮食嘛。”他说：“此话差矣，只要你在工作，在干活，就是在为国家做贡献。”后来，他跟我讲了好多：“我们为老板打工，老板赚钱了，给国家纳税，这是为国家做贡献;老板开了这家企业，让我们这几十号人有了工作，不再为了生活而再在外面四处奔波地找工作，减少了失业率，这是为社会做贡献啊。而且我们要好好地干，要让老板赚到钱，才能给我们更高的工资。假如因为我们不努力地去做，老板亏损了，连工资都发不上的时候，对我们不是没有好处吗，这也是对自己负责任”。听了这些，顿时让人茅塞顿开。自卑没有了，干活有劲了，开心了，也不觉得累了，没有亲人的埋怨了，也没有鄙视的目光了，完完全全做一个快乐的自己。这一切归功于谁呢，当然归功于让我们赖以生存的工作，和在一起工作的领导、同事和朋友。还有什么理由不让我们去感恩呢!
生活告诉我们，我们必须学会感恩，无论顺境、逆境，生活中每一个关心着我们的人，我们要怀着感恩的心，懂得回报;生活中某一些对我们并不友好的人，我们要怀着宽容理解的心，懂得包容;学会了感恩的我们，才会懂得去关爱他人群体的感恩，社会的温暖，会让世界变得和谐，对我们自身也是一种促进。
有一个故事：据说有个皇帝，整日闷闷不乐，一日出宫，见到一农夫。农夫穿得破破烂烂，赤着双脚，连一双草鞋也没有，然而这个农夫却唱着山歌，显得十分幸福，皇帝不解，便问农夫：“你幸福吗?”农夫说：“幸福。”皇帝说：“你脚上连一双草鞋都没有，有什么幸福啊?”农夫说：“我原来也为没有鞋穿而感到自己很不幸福，有一天，我看到一个没有脚的人，从那以后，我感觉自己很幸福。”这个故事主要讲了“攀比”，感觉到自己确实是比上不足，比下有余，所付出如果不足，则应当感到有愧，既然我们也有所得有“余”，则应当感到欣慰。有愧当悔，有恩当报，这是人之常情。珍惜现在所拥有的一切，就是一种幸福。
当童年走过我们的年少，我们就不得不感恩于那份天真的岁月;当朋友走过我们的生活我们就不得不感恩于那种珍贵的相知;当家人走过我们的一生，我们就不得不感恩于那种血肉的真情;当师长走过我们的生命，我们就不得不感恩于那份真挚的呵护;当风雨走过我们的身旁，我们同样感恩于风雨的滋养，带来生命的成长，和生命的力量;当日月走过我们的天空，我们同样感恩于日月的光芒，带来光明的温暖，和清澈的明亮。
我们应用一颗感恩的心面对我们的人生，这样生活才会充满欢笑;要用一颗爱心来面对我们的工作。这样生活才会充满温情。
一粒种子落进大地，大地就会为它长出一片绿色;一片云彩依偎在天空，天空就会为它带来丰沛的降水;万物把萌发的心愿交给世界，世界便呈现给它们盎然与蓬勃。只要有一颗感恩的爱心，一定会得到爱的馈赠;你把福带给别人，一定也会得到福的恩宠。
感恩，其实很简单，就是尘世间人与人的呵护、帮助和扶持。感恩，其实也很平凡，就是屋檐下一家人的和美、团圆以及平安。感恩，像一条条温柔的紫藤，温暖，就是这温柔与温柔的缠绕;感恩，像一颗颗斑斓的五彩石，温馨，就是这斑斓与斑斓的相拥。天堂与地狱，只有一个字相隔，那就是爱。有爱的地方，就是温暖的天堂;无爱的地方，就是冰冷的地狱。所以，只要你能为他人献出爱，你能为别人送去福，这个世界，到处都是温暖的天堂。
岁月大河奔流，世事变化无常。人世间的好东西，大都经不住时间的磨蚀。海未枯，石未烂，可山盟海誓早已不见了;名已得，利到手，可心底的快乐却很难再找到了。外在的这一切，都不会停留太久：一转身誓言可以散去，一转眼繁华可以不再，只有爱换来的爱才会长久，只有福反哺来的福才会永恒。
感恩工作读后感(篇9)
最近看到一本书《用感恩的心去工作》，书扉页上的一段话一下子就吸引了我：给你磨练的人，就是给你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给你快乐的人；给你批评的人，就是给你成长的人；给你失落的人，就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨；长存一颗感恩的心；你的灵魂就会更加纯净！看到这段话，我就想这本书的作者一定是位心胸宽广、乐观开朗、积极向上、与人为善的人，细读此书更觉得感悟良多。用感恩的心去工作，你就不会感到乏味。回想我们刚刚进入移动公司工作时，豪情万丈、热血沸腾，对所有的工作都尽心尽力、对业务积极探索、迸发了无限的激情，立志在工作岗位上做出耀眼的成绩。随着时间的流逝，在日复一日的重复工作中，这些曾经的热情、抱负渐渐地消磨了，工作仅仅成了谋生的手段，成了沉重的负担。试问这样的心态又怎么能在工作中披荆斩棘、不断进取知道感恩才能对工作、对公司负责，以高度的责任感争取将每件事做到尽善尽美；始终保持旺盛的战斗精神，寻找每一个回报公司的机会。用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨。经常抱怨的人一定是对现状不满意、对收到的待遇感到不平衡而产生的。抱怨工作的繁重、抱怨没有得到他人的认可、抱怨没有得到应得的回报。可是我们有稳定的工作、舒适的工作环境、各种激励制度、丰厚的工资报酬，我们的所作所为又是否能对得起这些我们拥有的东西呢？停止抱怨，多想想我们拥有的，再对比我们付出的，知福长乐。用感恩的心去工作，你在受批评时就不会感到委屈。要知道领导批评你，是站在更高的层次上，为你指明努力的方向，是希望你能走正确的道路，更容易地达成目标；同事批评你，是站在旁观者的角度，为浑然不知的你敲响警钟，是希望大家今后能更协调一致地向同一个目标迈进；竞争对手批评你，可以激励你找到不足，及时改正、积极进取；家人、朋友批评你，是希望你生活得更好。正视自身的不足，虚心改正，你的路就会越走越宽广。要感谢有人在你的人生之路上不断提醒、指正你，这些都是人生宝贵的财富。用感恩的心工作，感谢工作的赐予，尽职尽责地做好每一件事，把工作当作自己的事业来做，与人为善，这样我们就会从工作中获得充实、满足、快乐。