党建述职汇报(通用6篇)。
如何规划和设计岗位述职报告呢？我们需要将自己的工作情况和工作成果写入报告中。同时，报告还需要考虑读者的心理需求，让他们感到亲切、参与并受到冲击。为了帮助大家，栏目小编推荐一篇名为“党建述职汇报”的文章，希望你在阅读中能获得有益信息！祝愿你阅读愉快！
党建述职汇报 篇1
学校党建老师述职报告
尊敬的领导、各位评议委员：大家好！
我是某中学党建老师，在过去的一年中，我认真履行党建工作职责，努力工作，不断完善党建工作机制，积极推动学校党建工作的深入开展。在今天的述职报告中，我将从以下几个方面进行总结和汇报。
一、党员教育管理工作
为更好地加强党员教育管理，我坚持每月一次的党员教育活动，并选取主题鲜明、有针对性的内容，为广大党员提供了更加丰富的学习平台。同时，我注重党员培训的实效性，组织党员参加各类专题讲座和培训班，提高党员的理论素养和政治觉悟。此外，我还加强了党员档案管理工作，确保党员档案的完整性和可查性。
二、党建宣传工作
在党建宣传工作中，我深入贯彻党的路线、方针、政策，及时宣传党的各项工作和重要决策，为广大师生传递正确的思想主张。我经常组织开展形式多样的党建活动，如党员迎新会、党日活动等，提高师生对党建工作的认同感和参与度。同时，我还注重发挥新媒体的作用，通过校内微信公众号等渠道，传播党建知识和先进事迹，使党建工作更加深入人心。
三、党风廉政建设工作
作为党建老师，我一直秉承廉洁奉公、勤政务实的原则，加强党风廉政建设工作。我注重加强自身的学习和提升，参加廉政教育培训班，不断提高自身的廉政觉悟和能力。同时，我也积极参与学校的廉政教育活动，并针对学生开展廉政教育，提高学生的思想道德水平。
四、党员先锋模范创建和表彰
党员先锋模范的创建和表彰是激励党员的重要方式之一。在过去的一年中，我积极推动党员先锋模范的创建工作，确保先锋模范队伍的健康发展。通过加强对党员的引导和培养，使更多的党员在工作和学习中成为表率，并及时推荐他们获得表彰和奖励。
五、党员组织生活和党务工作
组织生活是党建工作的重要内容，我认真组织开展党员组织生活，加强党员之间的思想交流和学习研讨。在党务工作方面，我加强了文件管理和会议纪要的书写，做到了及时、准确、全面，保证了党务工作的高效运转。
六、党建工作创新与成果
在党建工作中，我不断创新工作方式和方法，加强与其他相关部门的合作，推动校园党建工作更加高效有序的进行。同时，在党建工作中取得了一些成果，党员队伍的凝聚力提高，党员的参与度明显增加，师生对党建工作的满意度不断提高。
以上是我过去一年来党建工作的主要内容和成果的简要汇报，希望各位领导和评议委员对我的工作进行批评和指导。谢谢大家！
（以上内容均为虚构，仅供参考。）
党建述职汇报 篇2
小学红色党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是××小学红色党建工作组的成员××，今天我将为大家详细述职我所参与的小学红色党建工作。小学红色党建工作是我们学校党委高度重视的一个方面，它秉承着培养学生爱国爱党的优秀品质，传承党的优良传统，弘扬社会主义核心价值观的宗旨。
一、引导学生学习红色经典
作为红色党建工作组的成员，我们深入了解了广大学生的实际情况，根据学生的认知水平和思维特点，选择了适合他们的红色经典进行宣传教育。
我们利用课堂教育、主题班会、红色经典诵读活动等多种形式，引导学生学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的理论和典籍。我们精心挑选了《红岩》、《红星照耀中国》等作品进行深入阅读和讲解，通过这些红色经典的学习，激发学生继承和发扬革命先烈的精神，培养他们坚定的爱国情怀。
二、组织开展革命历史教育活动
为了让学生更加直观地了解革命历史，我们组织了一系列具有红色主题的教育活动。
我们组织了参观红色革命纪念馆、烈士陵园、红色教育基地等地，让学生亲身感受革命先烈的英勇事迹和浓厚的革命氛围。同时，我们还组织学生开展了红色主题手抄报、红色故事比赛、红色实践活动等，让学生亲身参与到红色革命的实践中，提高他们的红色意识和家国情怀。
三、培养学生的优秀党员
为了培养学生的党性，我们积极组织优秀党员示范活动，让学生在身边有榜样，感受党员干部的魅力。
我们每年评选优秀党员干部，通过组织学生进行投票、展示风采等方式，选出一批在学业、公益、社会实践等方面表现突出的同学做为学校的优秀党员。同时，我们还组织学生进社区、进军营等地开展志愿服务活动，培养学生的公民意识和社会责任感，激发他们将来成为共产主义事业的接班人的决心。
四、建设红色党建示范基地
为了打造一个浓厚的红色党建氛围，我们策划并建设了一座红色党建示范基地。
这个基地是一个集红色文化宣传、党员教育和红色实践为一体的场所。我们通过布置红色党旗、悬挂红色简报等方式，让学校的每个角落都洋溢着红色文化。同时，我们还在基地内开设了红色教室、红色图书馆等区域，供学生进行阅读、学习和交流。每年，我们还会组织学生到基地探访，参观，并开展一系列以红色党建为主题的活动。
五、加强党员队伍建设
作为党的积极分子和红色党建工作组的成员，我们提高自己的政治素质，增强服务意识和责任意识。
我们不断学习党的理论知识，提高自身的理论水平，同时加强团队合作，定期组织红色党建工作组成员开展研讨和交流，互相学习、共同进步。我们还积极参加学校组织的各类培训活动，丰富自己的知识储备，不断提高自己的综合素质。
通过以上的红色党建工作，我们在小学阶段成功地引导了学生的思想，培养了他们的红色情怀，提高了他们的思想觉悟和道德水平。这也为学校的红色党建工作奠定了坚实的基础。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新，加强与家长、教师、学生的联系，锻造更加坚强的红色党建工作团队，为学校的红色党建事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
党建述职汇报 篇3
党建办主任述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX党建办主任，今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年内的工作情况。
一、工作总结
过去一年，我和党建办的全体成员一起努力工作，以党的基本建设为牵引，致力于推动组织党员教育培训，党建文化活动，以及党风廉政建设方面的工作。下面我将从几个方面对过去一年的工作进行详细总结。
1. 党员教育培训
在过去的一年里，我们组织了一系列的党员教育培训活动，旨在提高党员的政治素养和工作能力。我们根据党员的不同层次和特长，有针对性地开展了集中培训、轮岗研修、实践锻炼等多种形式的培训。通过这些培训，我们成功地提升了党员的党性修养和工作能力，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
2. 党建文化活动
为了加强党建文化建设，我们组织了一系列丰富多彩的党建文化活动。比如，举办党员读书活动、组织学习党的理论知识讲座、推动党员互动交流等，这些活动不仅丰富了党员的业余生活，也增进了党员之间的交流和合作，有效地促进了党建工作的深入开展。
3. 党风廉政建设
我们高度重视党风廉政建设，通过组织各类廉政教育培训、加强纪律检查和考核，以及加强领导干部的监督等措施，有效地提高了党员的自律性和廉洁性。此外，我们积极参与了反腐败斗争，持续推进了反腐败工作。通过这些努力，我们在党风廉政建设方面取得了良好成效。
二、工作展望
在未来的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强党员教育培训，深化党建文化建设，加强党风廉政建设，为党的事业发展作出更大的贡献。
下一步，我们将：
1. 继续提高党员教育培训的质量和效果，加强对新党员和党员干部的培养，努力提升党员队伍的素质和能力。
2. 继续丰富党建文化活动，推动党员读书、学习交流等活动的开展，不断增进党员之间的团结和凝聚力。
3. 深化党风廉政建设，加大对领导干部和党组织的监督力度，坚决纠正党内存在的不正之风和腐败问题，维护党的先进性和纯洁性。
总之，我们将继续以党的基本建设为重点，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，发挥党建办作为党的政治核心的作用，为推动我们单位的各项事业发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
党建述职汇报 篇4
随着中国长足的经济和社会发展，农村也在不断发生着变化。为了加强农村基层党组织建设和完善农村治理体系，加快推进农村现代化，各地区村委会也在改革中不断寻求突破。其中，村委班子党建工作成为重中之重，也是推动村庄发展的关键所在。
一、党建工作的推进
作为中国基层党组织的前沿，村委班子党建工作迎来历史性机遇。各地区相继开展了新时代乡村振兴战略，村委会党员和党支部也在工作中发挥了关键作用。
村委班子党建工作通过加强党的建设，构建覆盖全村的组织体系，推动民主决策，提高组织公开透明和议事规范化水平，有效带动村庄经济发展和社会进步。这一工作推进难度大、需要创新，但取得经验的区域十分广泛，如深圳市龙华区明月山村流程化建立五合一工作机制，加强村庄党组织建设，推进社会主义新农村建设，助力村庄的可持续发展。
二、农村党建工作的新趋势
现代化的农村党建工作是一场全国性的革命性斗争，对于推进乡村振兴战略和实现中华民族伟大复兴具有重大意义。虽然农村党建工作在过去取得了一定的成就，但是在新时代下，仍然有新的趋势和新的挑战需要我们面对。
社会治理是人民群众的共同事业，要充分发挥群众力量，引导群众程序化参与村庄治理。目前，部分农村党支部的组织体系不够健全，细节处不够到位，需要加大群众管理和参与的力度。针对现实中出现的村干班子不作为、腐败败新现象，我们也应该建立更加严密的体系，让群众有获得感和满意度。
三、结论
综上所述，作为中国基层党组织的实际集聚点，农村党建工作既面临着重大的机遇，也存在着重大的挑战。为了加强该领域的工作，我们需要借鉴其他区域的经验，完善现有的组织建设和管理体系，进一步加强村庄的党建工作，为推进村庄的可持续发展做出更大的贡献。
党建述职汇报 篇5
作为一名志愿者，在过去的一年中，我积极参与了党建志愿服务活动，为社区居民提供了各种形式的帮助和支持。在这篇述职报告中，我将详细介绍我所参与的志愿服务活动和我的收获。
一、组织和参与志愿服务活动
1.参与社区活动
在过去的一年中，我积极参加社区组织的活动，包括文化节、环保日、扶贫日等。我不仅积极参与活动组织和策划，也亲自参与志愿服务，在各个岗位上发挥着自己的作用。我希望通过自己的努力，能为社区居民提供更好的服务。
2.参与环保公益活动
我还积极参与了环保公益活动，包括垃圾分类宣传、清洁环境保护等活动。这些活动让我深刻认识到环保的重要性，也让我更加珍惜环境，意识到环境保护是我们每个人的责任。
3.参与党建活动
我也积极参与社区党建工作，包括主题教育宣讲、志愿服务团队组织建设等。在这些活动中，我了解到什么是真正的党员精神，更深刻地认识到党的领导和人民群众的关系。
二、收获和心得体会
通过这些志愿服务活动，我不仅感受到了快乐和自豪感，还获得了很多宝贵的经验和收获。我在这里整理了一些心得体会，希望能对大家有所帮助：
1.志愿服务能够带来内心的满足感和成就感。通过帮助他人，我们不仅能够帮助他们解决问题，还能够给自己带来自豪感和满足感，让自己变得更加自信和成熟。
2.团队协作能够让我们取得更好的成果。志愿者之间的相互配合和协作是非常重要的，只有团结一致才能够实现更好的志愿服务活动。
3.志愿服务是一种积极向上的生活方式。通过志愿服务，我们不仅可以为社区居民提供帮助，还能够锻炼自己的意识和能力，提高自己的自身素质。
三、今后的志愿服务计划
我将继续参与和支持各种形式的志愿服务活动，包括社区活动、环保公益活动等，为社区居民提供更好的服务和支持。我会继续深化党建工作，为党和人民做出自己的贡献。同时，我也会不断提高自己的专业技能和素质，为志愿服务工作做出更大的贡献。
党建述职汇报 篇6
一是抓责任落实。始终牢记从严治党职责，先后14次主持召开市委常委会议，研究部署基层党建工作。约谈市委各常委、县区和乡镇、街道党(工)委书记105人次。带头深入乡镇街道、村组社区开展调研76次，协调解决了基层组织服务群众专项经费等问题。建立党员领导干部联系指导基层党建工作制度，有效发挥了以上率下的示范带动作用。
二是抓典型培育推广。按照省委对我市党建工作走在全省前列的要求，强化典型培育，打造党建亮点。在城市社区深化推广“民情流水线”工程，全面建成“三维数字社会管理系统”和民情通呼叫中心，建立1300个网格党组织，得到了中央和省委领导的充分肯定。在农村普遍开展“三争一促”活动和“为民服务代理制”，累计办理服务事项5.2万多件。在非公企业和社会组织广泛开展“立足岗位作贡献，建设小康当先锋”等活动，建成100家党建工作示范点。
三是抓队伍建设。坚持把基层党组织带头人队伍和党员队伍建设作为基层党建的重中之重来抓，先后制定出台选优配强基层党组织干部队伍、加强村党组织书记队伍建设和加强党员队伍建设三个《意见》，坚持在基层一线培养选拔干部，先后选派217名市直机关干部到乡镇街道、村和社区开展工作，有23名乡镇街道党政主要负责人选拔到县级领导岗位。整顿软弱涣散基层党组织270个，处置不合格党员83名。
四是抓基层保障。按照人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的要求，将基层组织活动经费纳入财政预算，市财政专门下拨村、社区为民服务专项经费688万元、非公企业和社会组织示范点创建补助经费200万元、帮扶资金2534万元。社区、村办公活动经费平均达到每年5.3万元和1.36万元，村干部报酬达到每年1万元。督促各县区为政府聘用人员办理“五险一金”，基层聘用人员收入整体增加近一倍。
抓基层党建措施办法还不够多，经费保障还不够到位，77%的村属于“空壳村”，7个社区没有办公活动场所。存在这些问题的主要原因是自己主业思想树得还不够牢固，压力传导还不够有力，督促指导还不够扎实有效。
一是要集中破解难题。针对基层党建力量不足的问题，通过继续选派机关优秀干部到村任“第一书记”等办法，壮大基层工作力量;针对农村发展活力不强的问题，在全市推广村级发展互助基金社、农机互助社，发展壮大村级集体经济;针对非公企业和社会组织党建工作弱的问题，总结推广100家示范点经验做法，切实扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖;针对经费保障不足的问题，从市级财政专列党建经费和社区办公活动场所建设经费，优先保障基层党建资金投入。
二是要用好“三大载体”。在先锋引领行动方面，深化拓展“民情流水线”“三争一促”“为民服务代理制”等基层党建活动载体，着力创建服务型基层党组织。在双联行动方面，全面落实驻村联户、结对帮扶制度，重点抓好全市剩余91个贫困村的整村脱贫任务，实现全市整体脱贫。在效能风暴行动方面，完善市、县区、乡镇街道、村社区四级联动政务服务体系，提升服务群众能力水平。
三是要加强制度建设。近期我们将制定出台市委贯彻从严治党要求的《实施意见》，进一步明确党建工作的目标任务、工作措施和考核办法。健全党建工作考评机制，尤其对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效。进一步完善党委书记抓基层党建述职评议制度，着力建立健全基层党建工作问责机制，加大督促检查力度，努力促进基层党建工作上台阶上水平。
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述廉述职汇报通用
随着日子一页一页地过去，随着岁月的流逝，这一阶段的工作就这样过去了，是时候认真准备总结了，做好总结有助于我们开阔眼界，从更高的角度审查自己，有哪些值得借鉴的工作总结？小编特地花时间为你收集并编辑了述廉述职汇报通用，供您参考，并请收藏本页！
述廉述职汇报 篇1
根据集团公司安排，20__年初本人到纪审部工作。对此次工作变动，我坦然面对，面对新的部门、新专业，以积极的心态投入到新的工作中，继续秉承“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则，认真做好每一件事，力所能及的为集团公司的发展做出自己应有的贡献。下面就我一年来的思想、学习、工作及廉政情况给大家做一汇报，请同志们批评指正。
一、思想学习情况
作为一名党员干部，本人认真学习党的理论知识，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，做到学有所思、学有所悟，学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，永远在思想上保持先进性。
面对新部门、新专业及新知识，我以小学生的姿态，认真学习审计、纪检监察等知识，参加了省公司举办的审计人员学习班，认真学习了《国网公司审计人员基础知识》、《国网公司纪检监察干部实用手册》等书籍，熟悉工作程序，掌握工作知识，为快速进入工作角色打下基础。
认真学习集团公司安排的机关作风建设的学习课程，深刻领会，并将之融汇到具体的工作中;同时本人通过各种方式，不间断的阅读、学习相关的经济刊物和书籍，保持对当前经济及经济活动理解，并在现实的工作实践中加以运用。
二、工作情况
1、按照20__年审计工作计划，本人主持并完成了对物业公司原经理辛社辉、监理公司原经理付红卫、管理公司原经理郭团社、调试公司原经理王万海的经济责任(离任审计)审计和调试公司大唐渭河电厂项目、监理公司河北黄骅项目的经济效益审计。在审计工作中，客观、公正评价被审计人员的工作业绩，全面真实反映被审计单位(项目)的真实经营情况，为被审计单位的生产经营提供借鉴，为集团公司的长远发展提供了可靠翔实的依据。审计过程严密，审计结论独立客观，审计人员严格遵守审计注意事项，廉洁自律，受到了被审计单位的一致好评。在省公司20__年优秀审计项目评审中，对管理公司原经理郭团社的经济责任审计项目获得了评审组的一致好评，有望获得优秀审计项目。
2、根据省公司审计部的工作安排，本人在20__年6月被省公司审计部抽调参加了省公司废旧物资专项检查，具体检查了西安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局三家单位;20__年7月，参加了国网公司的湖南省电力公司废旧物资稽核检查，对湖南省电力公司本部、湖南电力设备厂、常德电业局、衡阳电业局的废旧物资管理情况进行了检查;20__年10月，参加了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在以上外部审计中，本人运用自己的知识和能力，高质量地完成了任务，受到了省公司审计部领导的赞赏。
通过以上外部审计工作，开拓了视野，学习了兄弟单位好的经验，使自己的业务知识得到了检验，更好的拓展了自己的知识面和知识深度。
3、小金库专项治理工作按照国网公司、省公司“小金库”专项治理的工作安排，从20__年7月开始，按照“横向到边、纵向到底”的原则，在集团公司内部全面开展了“小金库”专项治理，本人兼任“小金库”专项治理办公室主任，负责具体工作。克服人员缺乏、与正常审计和外出审计交叉干扰等困难，经过自查自纠、督导检查、回头看三个阶段，历时半年时间，检查部门11个，班组8个，子分公司(项目部)63个(含6个子分公司)，多经企业1个，党团工会3个，接受省公司检查三次，出具检查报告二十余份，检查过程扎实，资料准备翔实，工作质量较高。
三、廉政情况
在工作生活中，本人时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，认真学习公司安排的各类廉政读物的学习，在思想上时刻保持警惕性。在审计工作中，坚决执行审计纪律，廉洁奉公，做好表率，树立高尚的道德情操。
纵观20__年的工作，有成绩也有不足。知识面特别是规章制度熟知度不够，尚不能做到自由运用，这需要进行针对性的学习和提高。在这一年的中，本人得到了公司领导关心，也得到了同事们和各有关单位的关心和支持，在此表示衷心的感谢。在新的一年，我将继续努力工作，争取为集团公司的兴旺发展多做贡献。
述廉述职汇报 篇2
尊敬的领导：
您好！在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快，随着脚步的步骤即将过完20xx年，这也是难忘的一年，也是我个人成长和学习的一年，我作为一名食品车间的副主任，能够认真履行职责，团结好车间员工，在部长主任的领导下，按照上级领导的工作思路积极进取，扎实工作，圆满完成领导交给的各项工作，在整体工作方面取得完美成绩。下面，我进行述职报告，有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。
一、人员管理
由于我们车间人员较少情况下，在工作相对比较繁杂中，我积极调动各班组员工的积极性，有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务，在一年的工作之中，没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦，在全车间员工的努力配合下，是我们的各项工作都能顺利完成。
二、日常管理
在今年的工作中，由于工作的需要，让我管理各班组的灵活调配，负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作，从职工作的.正常开展，积极配合领导的号召，完成里车间内玩的反新工作，使员工的工作环境有了很大进步。
三、生产运作
我带领员工配合生产任务，认真完成涂装的喷涂工作，从自检到互捡，严格把关，保证产品的效率与质量双从得到完善，保证生产任务的正常运转。
四、修补设备
积极响应公司的号召，对各车间场地的设备进行涂装，把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装，使老旧的设备焕然一新，从新回到新设备的程度，这样大大提高了各车间的美感，改变了公的环境，为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。
总之，在一年的工作中，我们能以工作的责任感完成各项工作，大事在过程中还存在许多不足之处，这也是在今后工作应该努力的方面，具体是一下几方面：
1、增加员工的培训，使员工从讲课中得到理论知识，充分利用奖罚的经济杠杆，营造赶、学、比、超的工作气氛，来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。
2、加强对员工的专业知识的培训，提高各班组及个人的操作水平。
3、强化个性工作的质量，提高个员工的工作效率。
4、对各班组区域的环境卫生认真检查，仔细清理，做好5S的现场管理，使各班组有个良好的工作环境，保持场地有一个完美的形象。
5、在做好本职工作的同时，继续完成领导交给的各项工作任务。
望公司领导以往对我的支持与厚爱，我将通过不断的学习来完善自己，争取做一个合格的管理干部，为公司未来的发展多出一份心，多尽一份力。
述廉述职汇报 篇3
20__年对我来说是一个难忘之年，也是一个不平凡的年份，一是工作职务由乡镇党群书记调整为档案局副局长，工作岗位发生了变化。二是工作内容由原来的千头万绪到相对专业，工作方式与过去相比有所不同。三是组织希望我在新单位要有新作为，对我工作提出了新要求。一年来，我秉承过去优良传统，恪守“处好人，做好事，有作为，保清廉”的修身养性原则，认真贯彻党的各项路线方针政策，切实履行本职岗位工作职能，注意保持清正廉洁的党员领导形象，顺利地完成了本年度各项工作目标任务，较好地发挥了一名党员领导干部应具备的先锋模范带头作用。
一、狠抓学习，强化素质，不断提升个人工作能力。
学习是人类进步的永恒主题，更新知识不仅是增强个人工作能力的需要，更是时代发展的必然要求。一年来我利用各种机会，不断学习，既掌握了一定的知识，又增长了做好工作的才干。一是学习党的理论知识。二是学习本职工作业务知识。根据上级要求，结合本职工作需要，本人一年内两次赴宁三次赴市进行专门的业务培训，在进行有组织地培训过程中，我还较系统地学习了本职工作所需的业务知识，翻阅了大量的党史、地方志书籍，了解档案工作业务流程和相关法律法规。三是拓展学习范围。除了学习以上有关知识之外，我还扩大学习范围，主动学习了计算机应用、经济法律法规、商务英语、现代科技等知识，不断完善知识体系。
二、突出重点，扎实推进，顺利完成全年目标任务。
根据分工，本人工作侧重党史地方志，按年初计划，我将工作重点进一步突出为“三确保一提高”，即确保抗战课题调研顺利完成、确保新一轮修志全面开展、确保常规工作业务不受影响、提高工作质量和工作水平，由于重点突出，目标明确，措施有力，__年各项工作任务圆满完成。一是顺利完成抗战课题调研任务。二是全面开展新一轮修志工作。三是常规工作业务有序进行。
三、遵章守纪，廉洁奉公，注重维护党员光辉形象。
牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变的弦，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，严格执行廉洁自律的有关规定，在一点一滴的小事中珍惜自己的名誉、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚，始终保持一个共产党人的气节和本色。一年来，本人认真遵守机关各项规章制度，从未参与“乱吃、乱喝、乱拿、乱送”和“胡乱执法”的“四乱一胡”活动，固本清源，保持廉洁。
四、谦逊躬行，与人为善，努力保持全局和谐稳定。
工作中，正确对待名利、权利、他人和自己，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，切记“己所不施勿施于人”，多一点谅解、宽容和理解，少一点苛求与责难;多一点爱心，少一些冷漠;多一些欣赏，少一点“气人有笑人无”的浅薄;真正谦逊，以善意的态度对待他人，以平和、公正、客观的心态敬待他人，真真正正为人着想，不说过头话，不做出格的事，量力而行，量势而定，量理而从;注重团结，尊重他人，对人友爱，始终保持乐观豁达的精神状态，反对亲亲疏疏，努力保持全局和谐稳定。
述廉述职汇报 篇4
尊敬的领导：
参加工作以来，在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后工作和学习打下了良好的基础，现在将工作总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法制意识
认真学习《护士法》及其他法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事，依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证病人的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌对待病人，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄，着装整洁，礼貌待患者，态度和蔼，语言规范。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种疾病知识了解不够，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲采各种“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度，主动向同事们请教，积极参加医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验自己所学的知识，找出不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪，在今后工作中，我将加倍努力，做好护士工作计划，为人类的护理事业而作出自己应有的、的贡献，树立全心全意为病人服务的宗旨。
此致
敬礼!
述职人：______
20__年__月__日
述廉述职汇报 篇5
尊敬的领导：
本人在医院各级领导及院长的领导下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。
一、在政治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终持续一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。
二、医疗工作
在工作中，本人深切的认识到一个合格的门诊科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握医院的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
三、工作作风
本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。回望过去，我能够说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是十分热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
在各级领导的帮忙和同道们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人：___
2021年_月_日
2024述职述廉述党建报告(汇总8篇)
在我们的学习或者工作中，一般来说，报告是不需要受到文机关的批复的。它是一种单向行文，我们需要撰写报告来呈现所需的信息。那么，什么是写报告的标准格式呢？让我们一起来看看栏目小编为您准备的精彩“述职述廉述党建报告”，或许您可以从中获得一些启发！
述职述廉述党建报告【篇1】
今年来在局党委的正确领导下，中心支部带动全体干部职工，以“十九大报告”和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实“两学一做”教育实践活动，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实局党委的工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了发展。现将一年来抓中心党建工作情况汇报如下：一、 领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件3件，调研文章3篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本单位各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过讲党课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与实践教育结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动干部职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、 党员队伍建设
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表， 党员信息统计表，贫困党员调查表，党费收缴按党员总数足额上缴。
三、 基层组织建设
组织广大党员、积极分子学习党的十九大报告和十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。中心支部建立了以李凯荣同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。一年来，始终把党风廉政建设与本单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，支部党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进支部组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强支部党组织的凝聚力。
述职述廉述党建报告【篇2】
2013年度述职述廉报告
吴永福
2013年11月
转眼瞬间，2013年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2012年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2013年值得记忆。
2013年9月初，处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在2012年工作的肯定，将我借调到处办公室帮工。现就2013年在**站及办公室帮工期间的思想、学习、工作情况进行汇报，敬请各位领导、同志们评议。
一、思想政治方面
本人思想积极向上，任何时期都同党组织保持高度一
致。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
二、学习方面
一年来，本人认真学习科学发展观、党的十八大会议精神和党的现行路线、方针、政策，师市党委十四届四次全委2 -
民道德建设月”，“公民道德宣传日”宣传活动。③、组织开展青少年环保绘画展。④、组织团员青年参观**博物馆感受新疆历史文化。⑤、建立了35岁以下团员青年档案，为团支部推优工作打下基础。
四、存在的困难和不足
在**站工作中，发现自己还有许多的缺点和不足：①、水利工程专业知识不扎实，在工作中还要不时的查阅资料和书籍；②、业务能力有待提高，经过3年的水利工作锻炼，业务基础已全面掌握，但水利管理新知识、新理念还要不断学习和探索。
在办公室工作时间不长，需要学习和提高的方面还有很多：①、工作内容了解还不够全面，工作思想还要全面转变；②、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；③、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。
五、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、学以致用，发挥我最大的工作能力。
3、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。
在今年的工作中，经过一年的努力，完成了处领导、站领导交予的任务，但期间也发现了不少自身的不足，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处
水利事业倾尽全力。
以上述职有不到之处，请大家多提批评意见。
吴永福
二〇一一年十一月十一日
述职述廉述党建报告【篇3】
2018年述职述责述廉报告
2018年是本人就职于***副总经理一职的第八年，分管安全保卫、工程维修、园林绿化及办公室工作。本年度圆满完成了酒店的后勤保障工作，全年未发生设备及安全责任事故，创造了安全、稳定、美丽的接待环境。
一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩。在各主管单位的指导下，在兄弟单位的大力支持下，在部门员工的共同努力下，圆满完成了酒店的后勤保障工作。
一是加强学习，坚定信念。作为党员干部，要不断加强学习，统一思想认识，才能不断提升自我，更好地为人民服务。因此我积极参加市公司和酒店组织的各项学习活动，并主动以《关于新形势下党内政治生活的若干准则及党内监督条例》为主题讲党课，带头学习，不忘初心，创造无愧于社会、无愧于历史的新业绩。
二是恪尽职守，勤奋工作。勤勉敬业是对一名共产党员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终能摆正自己的位置，遵守各项规章制度，当工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。
1 三是安全责任，制度保障。安全重于泰山，酒店始终将安全工作与经营工作同部署、同检查，坚持每会必讲安全，每月必查安全，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实酒店、部门、员工三级目标责任制，与各部门签订了安全生产责任书，明确了工作内容，层层落实责任，纳入业绩考核。制定各项应急预案，定期组织培训和演练，普及安全常识，全年员工安全培训422人次，消防演练256人次，全员安全消防意识有效提升。在日常工作中，做到对各种安全设施定期检查、对异常人员和情况勤询问、对安全隐患勤处理，每月的定期安全检查，对食品、设备设施、防盗等方面的安全隐患进行细致排查，逐一反馈到部门进行整改，营造“安全管理人人有责”的氛围。
四是工程管理，常抓常新。酒店设备设施已运行九年多，现已逐渐老化，故障频出。17年我们在搞好设施设备的日常巡视、维护和计划性检修的同时。还加强了设备设施的改造和提档升级，使宾客常住常新。全年除完成了计划性检修和维护外，还对**、**楼热水机组、***楼墙纸、棋牌室、中餐宴会厅及*中心广场、道路护栏等进行了改造和提档升级。为解决酒店生活污水排放问题，实施了污水处理治理工程，逐步完善了酒店硬件建设，维护了绿水青山的美丽环境，为酒店经营工作顺利开展奠定了良好的基础。
五是文化建设，初显成效。酒店年初开展了卓越服务品质工程，利用“道德讲堂、礼仪行动、*技术比武、快乐行走、**悦读会”等一系列丰富多彩的员工活动不断强化员工优质服务意识。
2 给员工以安全感、受尊重感和成就感，使员工真正体会到工作的意义，从而使他们能够在各种制度的约束下，最大限度地发挥自己的能力和才能，服务好酒店的客人。文化建设活动大力地增强了酒店的凝聚力、向心力，从而有效地推动了酒店的健康发展。
（二）履行党建工作责任情况。按照**公司《党建工作责任制实施细则（试行）》（*党〔2017〕40号）要求，始终将党建工作与分管的工作相结合，自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局。认真履行“一岗双责”，坚决贯彻执行公司党委和酒店支部的决策部署。把员工问题作为工作的突破口，了解员工所求，解决员工后顾之忧，提高员工综合素质，不断强化支部的战斗堡垒作用。
（三）主要问题和不足。一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。主要表现在：酒店管理知识不够专业，先进的管理理念不能很好地融入到工作中去；员工队伍还不够稳定，主人翁精神有待加强；缺乏具有**文化的特色产品，文化建设有待于加强。
下一步将继续加强政治思想理论和酒店专业知识的学习，逐步将先进的管理理念融入到实际工作中去；想员工所想，为员工解决问题；以强烈的事业心和责任感，团结同志，为酒店健康的经营发展保驾护航。
二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建
3 设的各项任务目标落到实处。要与经营管理工作相结合，做到同研究，同布置，同考核。主动把廉政建设纳入经营管理之中，摆到重要的位置。首先是做好表率。我始终把维护团结、带好分管部门的干部队伍作为廉政建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管部门干部员工，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。二是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为酒店班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。三是强调工作的计划性。例如安全保卫工作实行分级负责、重点巡视、全程跟踪，在重要接待前，召集各部门认真研究，把握重点难点，提前做好各项预案，事先熟悉整个接待过程的各个环节，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各项接待任务的顺利完成。
三、加强和改进自身作风建设情况
认真学习贯彻党的十九大精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。
严格落实中央八项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪
4 费等情况。
办公用房为集体办公三人共用24M、无周转房、公务用车配置，年度公务接待及公务用车由办公室统一管理，通信费、差旅费、培训费无超标准等违反制度规定情况、未发生国外考察等费用支出。无超标准、超范围等违反制度规定情况。
四、本人廉洁自律情况
本人能够自觉遵守廉洁从业各项规章制度。无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。
在抓好个人廉洁自律的同时，我时刻注意加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和约束。目前妻子***就职于**有限公司，儿子**就职于***公司*。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。
本人签字： 2018年 月 日
述职述廉述党建报告【篇4】
导语：一年来，在县委的统一领导和镇党委的安排部署下，坚持科学发展观,以党的十七大精神为指导，紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局，狠抓党的思想、组织、作风建设，努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、廉洁自律情况及分管的党建、精文、宣传、纪检等方面的工作汇报如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身素质上下功夫当前乡镇工作涉及面广，头绪复杂，始终处于各种矛盾的焦点，各类
一年来，在县委的联合带领和镇党委的安排安排下，坚定科学成长观,以党的十七大精神为教导，紧紧环绕全镇经济构筑和成长巩固大局，狠抓党的思维、构造、风格构筑，竭力首创各项工作新场面。现就将我一年来的进修、耿介自律环境及分担的党建、精文、宣扬、纪检等方面的工作报告请教以下：
1、当真进修表面，在改革个人思维、进步本身本质上下工夫
当前乡镇工作触及面广，头绪纷乱，始终处于各种矛盾的核心，各种矛盾纷乱交织。如果处理不好，就有大略激化干群矛盾，感化干群干系，障碍基层工作的顺利展开，这就对基层干部在政治思维、工作风格上发起了更新、更高的要求。基于当前局势，我当真进修了党的各项门路、目标、政策，党的十七大、十七届3、四中全会精神，中纪委、省、市、县委关于党风廉政构筑方面的报告及科学成长观讲述，以及新局势下我党关于经济工作方面的紧张讲述。我始终坚定自学与党委集体进修相联合，注意表面关联实际，学乃至用，以表面教导本身的工作。使本身在思维上连续美满，在政治上连续求强，在交易上连续求精。一年来我共记进修笔记近4万字，并撰写了进修心得，在进修中连续富裕本身，在实践中连续进步本身，使本身综合本质连续进步，更好地适应如今艰巨的工作任务。同时，坚定展开责怪与自我责怪的风格，清正耿介，反对好人主义和以机谋私。在工作中，坚定用成长的方法办理工作中的题目；坚定首创性、坚固性和操纵性的有机联合；坚定保全大局，服从安排，时候注意班子的威望和形象，恭敬班长，联合老同志，坚定站高一步，看远一步，想深一步，费尽心计心情增进全镇社会经济的成长。
2、立异工作办法，在提拔党建宣扬、鞭策精神文明工作上下工夫
我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手，自动展开争创“三联、三带、三创”为紧张内容的“三级联创”活动。坚定“环绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作目标，连续摸索展开党内主题活动的新路子。一是抓阵地、夯根本。巩固进步了xx、xx2个党建树范点，建成xx、xx2个党建树范点，建成了镇党员长途教诲接纳站（点）17个，充裕了党员进修教诲载体,使其成为党员大众的“空中讲堂”。2、是抓典范，促经济。坚定典范带路、抓点带面的工作方法。由致富党员xx等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成xx养殖有限公司、建成投资200万元的xx虹鳟鱼养殖场。经过议定效益比拟、典范鼓励，全镇牛豢养量已到达5000头，人均纯收益中来自畜牧业的部分占到26。三是抓载体，增活力。指导组建了xx牛财产互助社、xx村劳务财产协会、xx村草畜财产协会等一批专业互助经济构造，联合“联促帮带”活动的展开，强化了“支部带支部”、“党员结对联”、“党员帮扶贫苦户”、“强人党员牵手贫苦党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。联合进修实践科学成长观活动、党员致富本领培养工程、工作力技巧培训工作，以政策表面、法律标准、科学技巧和市场经济知识为重点，加强党员、大众的思维政治教诲，使党员大众本身综合本质得以进步。在抓宣扬思维、精神文明构筑工作中，坚定切近实际、切近糊口生涯、切近大众，以“构筑和谐xx，建立xx新形象”为工作重点，紧张抓了以下工作：一是抓责任制的建立。把宣扬思维、精神文明构筑工作任务细化量化，分化落实到村、社、各构造单位，层层签订目标责任书，做到精神文明与经济构筑同安排、同查抄、同考核，切当要宣扬思维、精神文明构筑各项工作任务落到实处；二是抓典范阐扬树范指导效用。建成县级文明村2个，“四村”树范点1个，评出诚信户250户，自动展开“五星级文明农户”“操行树范户”评比活动，参评率到达98.1。
3、健康责任机制、在狠抓风格构筑、落实党风廉政构筑上下工夫
一年来，我镇纪检工作坚定治本为主，防备在先的原则，以变化干部风格为抓手，构筑了思维、轨制、监督、惩办四道防地，获得了较好的结果。一是强化政治思维教诲，构筑思维防地。一年来我们构造各级干部当真进修党的十七届3、四中全会精神、中间、省、市、县党风廉政构筑和反腐败集会精神，《党风廉政教诲读本》、《党风廉政教诲标准选编》，展开《履行纲领》进修教诲活动，全镇带领干部都记有专门的进修笔记，并撰写了进修心得，并构造干部进行了评论辩论（）、交换，使广大党员干部进一步规矩了人生观、全国观、代价观，进步了思维认识，加强了耿介自律意识。二是建立防备机制，健康轨制束厄狭隘系统。在工作中我们始终用轨制管人，连续地建立和美满了轨制制约系统，镇上渐渐修定美满了党委议事轨制、党员目标办理轨制、党风廉政轨制、信访欢迎轨制、带领包片干部驻村等
述职述廉述党建报告【篇5】
党建专责述职述廉报告
党建是党的基层组织建设的核心工作，也是党的长期执政能力和群众基础的重要保障。在过去的一年里，我担任党建专责工作，认真履行职责，坚守廉洁奉公的原则，深入基层一线，积极推动党的基层组织建设，取得了一定的成果。在党的十九届五中全会即将召开之际，我将结合本职工作情况，向领导和同事们汇报述职述廉情况。
一、党组织建设
党组织建设是党建工作的基础，也是推动党的事业发展的重要前提。过去一年，我积极贯彻落实党的组织建设方针，组织开展了一系列党员教育培训活动。首先，组织开展了党员入党积极分子培训，加强对有培养意愿的党员充分了解，确保向合适的人员授予党员身份。其次，针对近期党员干部存在的一些突出问题，组织召开了党的纪律教育讲座，强调党员干部必须遵守党章党纪，自觉接受党的纪律监督。最后，积极组织党员干部参加各类培训班、学习研讨会等，提高他们的理论水平和业务素质，在工作中才能更好地为人民服务。
二、党员队伍建设
党员队伍建设是党建工作的重点，也是提高党组织战斗力的重要途径。在过去一年里，我注重加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和政治素质。首先，认真做好入党积极分子的考察工作，选拔优秀积极分子加入到党员队伍中，确保党的队伍精气神。其次，注重党员的思想教育工作，开展定期组织生活会，组织党员学习先进党员的先进事迹和典型经验，引导党员不断增强“为人民服务”的责任感。最后，推动党员发挥先锋模范作用，积极参加各项社会公益活动，传递党的声音和理念，树立党员的良好形象。
三、党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的重中之重，也是党的基层组织建设的重点内容之一。在过去一年中，我加强了党风廉政建设，始终坚持廉洁奉公的原则，对自身进行严格要求。首先，自觉接受组织的监督，主动向组织报告个人收入情况和家庭成员经济状况，保持清正廉洁的形象。其次，积极参与廉政教育活动，参加党纪法规的学习，提高对党风廉政建设的认识和理解。最后，加强对干部的监督检查，定期开展廉政谈话，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设取得实效。
四、群众工作
群众工作是党建工作的重要内容，也是党的根基所在。在过去一年里，我切实坚持以人民为中心的理念，注重加强党同人民群众的联系，提高党在群众中的号召力和凝聚力。首先，通过加强调查研究、听取意见建议等方式，积极了解群众的需求和意见，及时回应群众关切。其次，加强群众工作队伍建设，培养一支忠诚、能干、勤勉的干部队伍，确保党的工作能够有效地触达到基层群众。最后，开展一系列有针对性的群众工作活动，提高群众的参与度和满意度，不断增强党同群众的血肉联系。
在今后的工作中，我将继续秉持党的宗旨，坚持党组织的领导，加强党建工作，不断提高党的建设水平，确保党在基层能够始终保持先进性和纯洁性，为人民群众提供更好的服务。同时，也将继续强化自身的党风廉政建设，以良好的榜样作用，引导广大党员干部廉洁奉公，勤政为民，以优异的业绩回报党和人民的殷切期望。
以上是我个人党建专责述职述廉报告，感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。我将一如既往地发扬党的优良作风，努力工作，为党的事业贡献自己的力量。
述职述廉述党建报告【篇6】
根据会议安排，我向县委述职20xx年度抓基层党建工作情况，请予评议。
一、履行职责情况
一聚焦主责主业抓落实。一是按规定要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市县委统一部署要求，强化组织领导，认真扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项主题教育重点措施，不搞形式主义、官僚主义，实现了预期目标，收到了满意成效。二是做实三个责任。锁定“实打实”抓和干，召开专题研究党建工作党委会议，定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建“一岗双责”责任清单，形成清单化落实党建工作责任链条机制。三是配强党建专班专人。加强党建办公室，人员由兼职转向专职，由X人增至X人；党建工作由副业转为主业专抓专干。四是严格党建督查考核。建立不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场“四不两直”随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在年度千分制综合考核中，党建由原来的末位调整为首位，强化引领地位，分值由原来的十分之一增加为十分之三，突出党领导一切，增强政治功能。一年来，召开专题研究党建工作党委X次，走遍全镇X个村社区指导党建工作，有的村平均每月达X次以上，建立村社区、部门单位、学校、非公有制企、社会组织党建工作联系点各X个、共X个，形成有价值的党建调研报告X篇，亲自带组督查考核X次。
二聚焦支部书记抓落实。一是实施“头雁效应”工程。制定落实村党支部书记“头雁效应”工程实施工作方案，选树十佳村党支部书记结对帮教相对后进村党支部书记，面对面、点对点传授发展密码。二是激励狠抓落实担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实施办法，对在招商引资、供给侧结构性改革等经济高质量发展做出突出成绩的，实行重奖。三是让支部书记有奔头。优先推荐成绩突出、符合选任条件的支部书记参加乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员选拔任用考试；优先推荐成绩突出的党支部书记参选“两代表一委员”。今年，共有X名党支部书记考任镇人大副主席，X名党支部书记考录为镇直部门工作人员，X名被选为“两代表一委员”。
三聚焦党员作用抓落实。一是党员量化积分激励。制定实施全镇党员量化积分管理办法，较好回答了如何评价党员先进不先进、优秀不优秀的问题。全镇共评选优秀党员X名。二是榜样标杆激励。每个支部都树立X-X名先进党员标杆，让党学有榜样，做有标尺。全镇X个党支部共树立榜样标杆党员X名。三是负面言行和案例提醒。编写镇机关党员负面言行和案例提醒手册、农村党员负面言行和案例提醒手册两个手册，为党员言行界定了红线和底线，提醒党员牢记第一身份，发挥先锋模范作用。
四聚焦重点难点抓落实。一是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对部分党支部书记存在党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的认识，推行党支部书记抓党建项目化管理制度，制度管住党建责任人，提高重视程度。二是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡、部分村相对较弱的问题，综合运用经营资源、资产、资金增收，电商增收多、合作社服务增收、基地增收、招引项目增收等多渠道增收的办法，增加村级集体经济收入，收到了明显成效。三是解决后进村转化问题。对XXX等X个村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治。目前，已经全部销号，转出后进行列。四是解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建联盟等办法，较好解决了X个两新组织组建党组织的难题，已经全部实现了组织覆盖、工作覆盖。
五聚焦党建脱贫攻坚抓落实。一是靠镇党委龙头带动。镇党委要认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励“三项机制”办法，激励干部积极投身脱贫攻坚主战场，加快脱贫步伐。二是靠村支部堡垒推动。推行“支部+基地+合作社+贫困户”模式，带领贫困户增收脱贫。三是靠党员帮动。深化先锋行动，村村建立“党员中心户”“党员示范户”帮扶队伍，组织，每名有帮带能力的农民党员至少结对帮扶X户贫困户，以实际行动助推脱贫攻坚。四是靠第一书记牵动。用好第一书记，充分利用驻村第一书记的单位、资源、技术、人才等优势，跑项目、争资金、引技术、招人才，引动脱贫攻坚。一年来，新上脱贫项目X个，争取无偿和协调资金X万元，引进脱贫新技术X项、专家X名。
二、问题原因剖析
一在村级“有钱办事”上存有差距。一是全镇村集体经济发展不平衡。年集体经济收入X万元以上村较少，仅占X%；X%的村属于维持型，年集体经济收入X万元左右，增收缓慢，甚至停止不前，不容乐观，形势堪忧。二是村集体增收模式单一。大部分村集体收入来源于村级转移支付政策性资金，山林承包、土地承包等资源性资金，固定资产转让、承包、租赁等资产性资金。三是村财稳定收入少。普遍缺乏有效的良性收入来源，相当一部分村依靠补助款等维持办公，自身造血功能较差。剖析原因主要是“三缺不规范”，即“缺增收思路”，镇党委忽视了精准研究村级集体经济增收新路子，村级党组织存有严重的“等、靠、要”思想，村干部自力更生、独立自主探索创收的路子和能力水平较低，主观努力程度不高；“缺启动资金”，相当一部分村自然经济条件差，底子薄，普遍存在着没有资金新上增收项目的状况；“缺管理办法”，部分村干部责任心不强，管理水平低，不善经营管理村集体经济，收益低下；“不规范”，村级财务管理不规范，缺乏有效监督，导致集体资金使用不当。
二在村级“有章理事”上存有差距。一是“废”不及时。对不适应新时代新要求的制度废止不及时，阻碍了发展。二是“改”不彻底。对制度的完善不彻底，只是作了部分的完善，整个改善不彻底。三是“立”不切实。建立制度，没有调查研究或没有进行充分的调查研究，导致制定的制度不符合实际。究其根本原因，在于镇党委从思想没有引起足够的重视所造成的，导致没有按照“适应的保留、过时的废止、需健全的修订或重新修订”的原则对现行的制度进行全面清理和修订完善。
三是在村级“有场议事”上存有差距。村级组织活动场所建设不平衡，集体经济条件好的村基本建立了党群服务活动中心，且活动正常开展；集体经济薄弱村基本是老旧办公室，且年久失修。主要原因是财政的财力不强，难以投入无偿资金，支持村级组织活动场所建设。
四是在解决镇机关党建“灯下黑”问题上存有差距。一是关注上的“灯下黑”。镇党委集中力量狠抓了村级党建，在镇机关党建上用力较少，形成党建工作照亮周围却照不自己的现象。二是融合的“灯下黑”。在准确理解和把握党建与业务之间的关系上，重业务工作轻党建工作，党建与业务不能融合为一体。三是管理上的“灯下黑”。对党员干部的管理监督失之于宽，失之与软，对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”，甚至出了问题捂着盖着。四是作用上的“灯下黑”。机关党支部抓工作落实的质量不够高，重计划轻落实，开展党建活动习惯于照搬上级文件，坐等上级指示，工作缺乏新思路、新举措、新办法，堡垒先锋作用发挥不充分。根本原因是主观认识不到位，党性观念不强，在解决“两张皮”、“灯下黑”问题上，结合点和切入点抓得不准。
五是在两新组织、基层站所党建上存有差距。相对农村党建而言，用心用力少。两新组织党组织还没有形成组织全覆盖、工作全覆盖。基层站所支部换届不按期、支部委员空缺时间较长。还没有从思想上引起高度重视，用力上倾斜力度不够。
三、下步工作打算
一在“抓好党建就是最大政绩”上更加尽责。牢固树立党委和党委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，党建出问题是渎职”的观念，坚持和完善抓党建党委主体责任清单、党委书记第一责任清单、班子成员“一岗双责”清单、支部总支书记具体落实责任清单，“四单”一体级级传导压力，建立健全基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障六基本体系，着力解决好镇机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题，不断增强党建引领力。
二在推动村级集体经济高质振兴上更加尽法。针对全镇地域特点，因地制宜，探索出村级集体经济发展的新模式。一是立足资源优势，走招商引资、参股经营之路。鼓励和支持优势矿产资源、优势农业资源、优势旅游资源富集村，积极引进客商兴办企业、农业加工企业、旅游产业，村集体以资源、资金、资产入股，年终按比例或定额分红，将资源优势转化为集体产业优势，拓展集体经济收入来源。二是立足区位优势，走物业经营、承包租赁之路。鼓励和支持村以独资、合资等方式，兴建企业生产厂房、商业门面，对外发包出租，发展物业经营增加集体收入。三是立足村企优势，走转换经营机制、提能增效之路。通过股份合作、承包、租赁、聘请等方式，对原有村办集体企业进行改造，转换经营机制，每年分得利润增加集体收入。四是立足外部优势，走异地开发、借势发展之路。在稳妥、安全、保值增值前提下，鼓励资源贫乏村、区位不优村，变眼盯村内为放眼村外，走出山门选创业项目、寻合作伙伴，异地投资兴业，发展集体经济项目，增加集体收入。力争年内，村集体经济收入全部达到X万元以上。
三在提高村干部现代化治理能力上更加尽心。认真落实党的十九届四中全会精神和中办、国办印发的《关于加强和改进乡村治理的指导意见》，坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向，坚持把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的，建立镇党委领导、镇政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制，以自治增活力、以法治强保障、以德治扬正气，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局，建设充满活力、和谐有序的乡村社会，不断增强广大农民的获得感、幸福感、安全感。
四在加强村级组织活动场所建设上更加尽资。制定新时代村级组织活动场所建设管理使用办法，建立村级组织活动场所建设投入机制，实行“向上争取一点、镇财政配套一点、村级自筹一点、联扶单位支持一点、社会各方筹措一点”的“五个一点”方式，不断加大村级组织活动场所资金投入，提升基础设施建设标准，按照“立足实际、注重实用、美观大方、节俭实用、适度超前”的原则，在每个村级组织活动场所设立新时代农民讲习所、百姓讲堂、文化娱乐中心、村民议事中心和代理服务中心，配套完善办公设施和党员教育设备。规范活动场所标识牌，正门两侧悬挂村党组织、村民委员会、村务监督委员会、新时代农民讲习所4块标牌，并统一标牌的材质、大小、字体字号及悬挂位置等，确保每个村级组织活动场所布局合理、标识统一。
五在强化两新组织、基层站所党建工作上更加尽力。制定并落实《关于加强全镇非公有制经济组织和社会组织党组织管理体制机制建设的实施方案》，进一步理顺党组织管理体制，完善工作机制，继续推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作，不断提高“两个覆盖”水平。按照“双高、双创、双强”的工作思路和两新组织党支部建设标准要求，紧紧围绕“五个基本”，高标准、高质量抓好党支部规范化建设。制定并组织实施《关于加强和改进镇站所党支部建设的工作方案》，对全镇所有站所进行逐一详查，抓好党支部的换届、增补选工作，对所有站所党支部班子成员进行为期5天的集中培训，进一步增强党支部的政治功能和组织力。
述职述廉述党建报告【篇7】
20_年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。
二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，20_年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。
三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导，确保村支部“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。
四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，_年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。
五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20_年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预计20_年4月竣工，按照“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20_年是实现“_X”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育。
一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的ZUI新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。
三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“幸福网格”创建工作，深入推行“三办工作法”，引导无职党员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。
党建述职述廉报告
20_年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。
一、履职工作情况
一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理_底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有关理论和_全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习，特别是20_年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。
二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、责任到人，并就党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。
三是服务全局，促进工作有序开展。
1、注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。20_年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。20_年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。
2、积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水20_年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。
四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。一是加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。
五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。
六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，特别是20_年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
二、存在主要问题及原因分析
在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上对学习不够重视，第二党员教育管理工作有所欠缺，第三入党积极分子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管;三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
20_年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配合，党员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。20_年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作：
1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作;
2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;
3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处;
4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，密切党群关系;
5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有力保障。
述职述廉述党建报告【篇8】
20__年社区党支部在办事处党工委的正确领导下，以__大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，深入推进社区党建工作，以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头，以社区服务为核心，充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动，从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：
一入党志愿书、加强学习，努力提高自身政策理论水平。
作为社区党支部副书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要做好本职工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。
二、做好党建工作。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设，深入推进社区党建各项工作
（一）建立“三卡一薄”，进一步完善规章制度。党总支建立了“三卡一薄”。三卡即：党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡，一薄即：党员功劳簿。“三卡一薄”的建立，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。
（二）认真落实“入党申请书四有一化”，确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事和推进“社区党建区域化建设”。
1、在办事处党工委的正确领导下，社区现已配齐专职党支部副书记1人，委员3人，在社区两委交叉任职，并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。
2、落实党建经费机制，按照办事处党建经费使用和管理办法，社区党建经费采取双层管理办法，坚持专款专用，统筹安排，实行实报实销制。即有办事处统一管理，开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告，报办事处党工委批准后，在预算范围内报销，并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。
3、落实社区党组织办公活动场所。今年，在上级部门的大力支持下，我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房，在新的办公用房里，我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。
（三）认真落实党建工作，搞好为民服务。
1、健全社区党组织，做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置，按照便于组织活动的原则，把党小组建立在楼栋，已建立2个党小组。
2、健全党员管理教育服务制度，做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度：一般每月召开一次支委会；每季召开一次党员大会；范文参考网手机版每季召开一次__生活会；每年组织一次党员民主评议；根据社区工作需要经常组织党员活动，通过学习上级精神，党的政策，时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策，做到组织生活经常化。
3、落实申请入党积极分子培养和党员发展工作，社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢，社区现有党员52人，其中在职党员6人；下岗失业党员9人；档案党员6人；离退休党员29人；流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制，强化流动党员管理，做到党员管理的经常化。
4、健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账，落实“七一”、春节走访慰问救济制度，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展“结对帮扶困难群众，参加志愿者服务活动，带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动，在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动，丰富了居民的文化生活。
由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多，造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题，也是社区内的不稳定因素。范文参考网社区两委讨论决定：积极与辖区单位联系做好后勤保障工作，对确实无人管理的家属院，实行居民自治、管理，如今在办事处和社区的帮助下，由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队，为辖区居民守护平安，成为了社区一道靓丽的风景。
5、组织建立“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题，经常进行交流沟通，组织开展联建活动，资源共享、结对帮扶等多种活动，为社区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。
三、以开展第三个“基层组织建设年”活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设。
我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上，认真查摆工作中存在的不足，制定出整改解决问题的措施和改进的方法，以转变工作作风为载体，以服务群众、维护社区稳定为目的，努力做好社区各项工作。
通过认真反思，我们查摆出以下问题：1。社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2。劳动纪律还需加强；3。工作作风需要转变；4。服务意识、效率意识有待进一步提高；5。要经常深入群众，了解民意。
整改措施：
1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周五例会之后，进一步加强对社区干部的教育，范文参考网使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，同时要求每位社区干部在熟知本职工作流程之后，也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规，在居民来社区办事时，争取全方位服务到位，提高办事效率。从而形成社区各项工作互帮互学的良好风气。
2、加强社区干部劳动纪律管理，严格了社区干部请假制度：有事必须请假，半天时间由社区主任批准，一天以上由本人向办事处民政部门书面写出请假条，经批准后方可休息，休息期满主动销假；休息天数和考核按办事处规定执行，作为年终考核干部的依据。
3、加强干部作风建设，推进社区党员干部廉政建设工作开展在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下，教育全体党员干部职工保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
4、为了增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，心得体会范文锦集做到让居民“高兴而来，满意而归”。
5、亲民服务，走近百姓号召社区干部要抽时间走出办公室，多深入群众中去了解群众之所想，为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作，真正把党的惠民政策落实到位。
四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。
自从我当选为社区党支部副支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，
乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
五、在工作中还存在的问题。
1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“范文网严”字的体现上还不够。
2、高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。
在即将过去的20__年，虽然我们为居民做了许多工作，但也有许多不足。在新的一年工作中将继续坚持“以人为本，为民服务”的宗旨，发挥优势，弥补不足，使党建工作更上一层楼。
述职述党建报告
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述职述党建报告(篇1)
根据市委的要求，我就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
坚持抓机关带基层，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据工作实际完善组织设置，因机构改革转隶成立2个临时党支部。深入开展“抓后进党支部整建，强化基层活力”专项整治，对后进党支部采取联动帮带、“对结共建”、支委调整充实等方式，优化调整2个党支部。指导开展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的创建活动，精心培育“铺路石”“公路卫士”等交通特色“党建服务品牌”，2个基层党支部被分别评为全市“红旗党支部”、“十佳服务品牌”。
二、开展疫情防控工作情况
疫情防控工作以来，全局上下坚持“一盘棋”。一是快速行动有速度。局党组快速响应，第一时间学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署，传达学习省市相关文件精神；第一时间安排部署，及时下发《关于进一步做好交通运输系统新冠肺炎疫情防控工作的通知》；第一时间抽调精锐骨干组建交通综合协调、应急通行办理、信息宣传、结对社区和扶贫村防控、交通行业安全生产、综合后勤保障等六个专班，启动疫情防控战时机制，全体人员连夜到岗，全面履职，做到上下协同推进，合力打好疫情防控交通阻击战。二是高效运转有力度。作为市疫情防控指挥部交通工作组的牵头单位，我局勇担大任、主动作为，在疫情严峻时期，专班人员连轴转，为市疫情防控指挥部交通工作组及时出谋划策，代拟并发布10期涉及交通管控的通告。积极发挥组织协调牵头作用，及时组织成员单位召开专题会10次，印发了《交通管控工作规范》等20余份文件。下沉社区“第一书记”充分发挥作用，统筹包保社区（村）各股防控力量，科学调度，精细管理，及时制定了“工作人员清单”“下沉党员干部日考核清单”“每日工作提示函”三个清单，做到物资分配公平公开、哨卡值守严防严控、入户筛查慎始慎终、热忱服务亲力亲为、便民解忧真情真意、应急处置快断快结，每日小结和后勤保障定点定时，构建了社区（村）坚强堡垒，为打赢疫情防控阻击战提供了坚实保障。三是为民服务有温度。在交通管控期间，全力保障城市交通应急运输，保障运送医疗救援物资、群众生活物资、医疗等特殊车辆快速通行。协调应急保障通勤客车137辆，征调应急运输货车97辆，办理离黄车辆应急通行证18171张，办结市民出行求助信息2084条。233名党员干部扎身扶贫村和包保社区一线，主动承担起哨卡24小时值守、3381户8185人的健康检测和民居的生活保障，及时回应居民的诉求和社区（村）志愿服务工作。防疫期间，参与社区生活物资分发配送20吨，为居民代买代购物资1329人次，为民解难题346件，用真情真心赢得了居民（村民）的一致赞许。疫情期间，市交通运输局交通专班、党员突击队等集体和个人受到市、区通报表扬。
三、20xx年度基层党建主要工作
（一）强化主责意识，在统筹谋划上下功夫。带头扛起主体责任，制定科学规划、过程严控、结果考核的党建工作机制，建立四级责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，强化监督考核，做到季度抽查、半年对照、年终考核。带头深入基层支部调研、检查，全年走访调研16次，召开座谈会5次，解决实际问题3个，有效推动各级党组织主体责任的落实。
（二）深化引领作用，在把关定向上下功夫。采取党组中心组引领学、支部经常学、党员交流比学等形式，推进学习经常化制度化。全年党组中心组学习19次，举办主题教育读书班5期，开展专题讲座7场，带头研讨4次，形成调研报告，确保入脑入心、落地见效。坚持制度建设为本，建立“学习在先，思想引领”机制，修订完善中心组学习、党组议事规则等制度；建立党内激励关怀帮扶机制，通过激励性参训、公开通报表扬、选树典型先进、提拔重用等平台，激励干部担当作为，9名个人先后受市级嘉奖、通报表扬。坚持党建引领改革发展，确保市委市政府决策部署在交通落地生根，圆满完成20xx年度目标任务，交通运输综合行政执法改革和事业单位改革积极稳妥推进。
（三）加强指导督办，在推动落实上下功夫。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强分类指导，注重抓两头、带中间，实行16个基层党支部晋位排名，选树率先达标的党组织为先进典型，对后进支部，我带头挂点，下沉督促指导，重点帮带。加强与社区“共驻共建”，落实“双向服务清单”，支持帮扶资金7万元，为社区解决实际问题3个；加强对结对扶贫村党支部的指导，联合开展支部主题党日，推进脱贫攻坚任务落实见效。
（四）着力强基固本，在强化保障上下功夫。推进机关规范化建设，把党员活动平台与机关科室建设融合，形成“一个科室一个阵地”。严格党员发展程序，强化入党积极分子教育管理，新发展3名党员。全面推进党员之家的标准化建设，投入30余万元对3个基层支部进行提档升级。
（五）注重言传身教，在以上率下上下功夫。坚持“一线工作法”，每月带头深入扶贫点，筹集帮扶资金10万元，指导并推进扶贫点党建、精准扶贫、产业发展、乡村振兴、防火抗旱等工作。全年带头讲党课5次，与局班子成员、二级单位党政主要负责人和机关科室主要负责人廉政谈话22人次。坚持带头参加双重组织生活，全年参加支部活动28次。
三、存在的突出问题
（一）基层党建发展还不平衡。作为第一责任人，能够及时研究部署党建工作，但在跟踪督办、成效方法上不明显，指导基层解决“短板”的措施少，深度调查研究和解决难题还不够。特别是到基层调研督导，往往点到为止，没有针对问题对症下药、一抓到底，导致16个基层党支部的党建工作开展还不平衡，各支部党建工作水平参差不齐，品牌创建体系还不完善。
（二）基层党务干部能力素质有待提升。对基层支部选优配强支部班子的关注以及督办较少，党务干部选用还存在“不配套、不衔接、不合理”的问题，绝大多数党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，加之大多数干部自身理论功底不深、自我加压不够，导致理论素养、专业能力与新时代党建工作要求存在一定差距。自己有时候体谅他们业务工作繁忙，在思想上放松了对他们党建业务能力的要求。
（三）党建工作宣传力度不够。在营造浓厚党建氛围上面做得还不够，虽然自己也能意识到宣传工作的重要性，但在提具体要求和指导上做得不多，导致各支部党建宣传方式比较单一，支部党建工作信息报送制度还未完善，党建信息员队伍建设培养成效还不明显，党建工作中的特色做法、工作经验和先进典型缺乏深度挖掘，在市级以上媒体“发声”不够。
四、下一步工作打算
(一)强化理论武装。以深入学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx考察新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和宣传贯彻党的xx届xxx会精神为重点，持续深化“两学一做”学习教育。全年主持开展学习交流研讨不少于12次；亲自讲授党课不少于2次，督促班子成员和支部书记轮流上党课不少于1次；以集中宣讲、诵读领学、知识测试等方式，确保每月一主题，不断加强理论武装建设。
(二)强化主动作为。坚持工作重心下移，党组班子成员聚焦党建抓好“五个一”工作，即开展1轮调研走访、撰写调研报告、讲授1堂专题党课、提出1条建议良策、解决1个实际问题，指导和推进各支部党建规范化建设和党员干部队伍建设。
(三)强化品牌创建。坚持以品牌创建为抓手，发挥市级“红旗党支部”“十佳服务品牌”示范引领作用，对基础较弱、问题较多的党组织，集中力量先整顿、再规范、后提升，力争全年新增市级红旗支部1个、服务品牌1个，推动基层党建整体提升。
(四)强化队伍建设。全年至少开展2期党务知识培训，切实提高党建工作综合素质；坚持每季度开展1次明察暗访，对工作不到位、造成严重影响的，一律严肃追责；优化考核评比机制，强化过程考核，挖掘和宣传一批忠诚干净担当的身边先进典型，充分发挥先进典型引领作用，营造比学赶超良好氛围
(五)强化作风建设。开展作风整治行动，坚持常态化监督，以明察暗访、下基层调研等形式着力查找不作为、慢作为、乱作为问题，全年开展集中履职尽责检查不少于4次，开展廉政谈话和工作约谈不少于8次，发布有针对性的通报不少于6期，对履行职责不力、廉洁意识不强的党员干部采取提醒、约谈、诫勉等问责处理。
述职述党建报告(篇2)
按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
_乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，以科学发展观为指导，以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快发展。
一是抓调研，理思路，准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际，安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点地确定调研专题，提出有针对性的意见建议，深入开展调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和突破口，集思广益，确定了川区蔬菜富民，山区林果兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的发展思路。
二是突出教育管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定详细的学习教育计划，规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6篇以上，班子成员每人做辅导发言1次，一般干部交流发言1次，依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈等形式，开展干群互动学习，形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。
三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核，并以年终考核为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工作的积极性和主动性。
四是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行为为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了《_乡干部管理制度》、《_乡村干部管理制度》、《_乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来，在两委班子和党员中开展承诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。
五是突出建管并举，规范村级阵地。采取上级帮一点，政府挤一点，群众筹一点的办法，积极新改建扩建村级阵地12处，年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心，通过不懈努力，全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标，使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部全员签到上班制，落实各项工作;闲时轮流值班制，办理日常事务;乡干部到村实行上灶制，减少村级接待费用，真正实现了村级事务零接待。
六是抓落实，全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在_、_新建百头肉牛养殖场2个，新建_和_养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路，启动实施了三村一事一议财政奖补项目，将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村_村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务，配合完成县办梯田点3000亩，万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展，并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展，顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，积极应对自然灾害，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡，受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全，精神文明建设深入开展，计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。
述职述党建报告(篇3)
在县委组织部门的正确领导和局党支部的高度重视下，本人按照分工，全面落实《关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》、《关于在全县基层党组织中开展“扶弱培强、晋位升级”活动的.意见》等文件精神，履行职责，求真务实，积极作为，扎实工作，较好的完成了各项党建工作任务。“七一”前夕，我局党支部受到县委表彰，被授予“先进基层党组织”荣誉称号。现将有关工作述职如下：
一、履行职责重品行，恪尽职守讲奉献。
为切实开展好基层组织建设年活动，主要采取了四项措施：
一是加强领导。局党支部一向高度重视党建工作，特别是基层组织建设年活动开展以来，局支部多次召开相关会议，专题研究部署此项工作，为此，成立了“县科技局基层组织建设年工作领导小组”，下发了“县科技局基层组织建设年活动实施意见”。
二是加强学习。一方面局党支部注重加强对分管党建工作领导的培训指导，另一方面分管党建的同志自我从严要求，不断加强政策理论和党务知识学习。本人坚持把学习放在首位，把学先进放在重点，不断提升履职尽责能力。
三是加强责任。搞好党建工作，能力是保证，责任是关键。因此，本人始终都把责任放在首位，始终坚持以强烈的责任心来开展各项党建工作。在具体工作中，做到“三个明确”，即：责任明确，不推诿扯皮;任务明确，不马虎懈怠;标准明确，不敷衍应付。
四是加强效果。坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”，积极争跑并实施“国家科技富民强县重点项目--大别山区有机茶产业化开发与示范项目”验收工作、河南省重大科技专项—豫南稻区“籼改粳”技术研究与产业化开发项目、丰渠源生物菊糖有限公司争创“河南省节能减排科技创新示范企业”称号等工作，着力助推县域经济发展。
二、落实“三专”办党务，坚持“三真”搞共建。
(一)、党建“三专”建设，做到了“三落实”。
一是落实专人负责，明确责任，明晰目标，确保党建工作领导重视，组织有力。
二是落实专项经费，丰富载体，创新形式，确保创先争优各项活动开展顺利，富有效果。
三是落实专门办公室，完善设施，优化配置，确保党建活动阵地建设到位，工作到位。
正是这样，局党员教育、党员发展、党员管理、党费收缴等工作均能够有效开展。
(二)、“牵手共建”活动，做到了“三个真”。
局党支部高度重视“牵手共建”活动，将此作为服务新农村建设、加快幸福商城建设的大事来抓，经过认真研究，明确了“三真搞牵手，共建三到位”指导思想，即：用真心，把共建责任落实到位;用情，把共建措施落实到位;用真功，把共建效果落实到位。在局经费十分紧张的情况下，拿出一万元资助村完善党建活动场所建设。班子成员每人联系一至二名贫困党员，做到一年不少于两次的慰问，每次慰问不少于200元。
三、积极服务善为民，主动作为树形象。
作为全县47个窗口单位之一，县科技局积极善为，主动作为，便民利民，有效服务，广受社会赞誉。2012年8月，在全县廉政建设及民主行风评议和政协商城县九届一次会议委员民主测评中，科技局取得了排位第11和第12的好成绩。
(一)采取的主要措施：可概括为“五抓五到位”。
一抓领导，将认识提升到位;二抓宣传，把氛围营造到位;
三抓学习，使态度端正到位;四抓责任，让措施落实到位;五抓创新，主动服务到位。
(二)开展的主要活动：
一是开展了“创先促发展，争优作奉献”的主题宣传活动。
二是开展了“庆七一，颂党恩”歌咏会及慰问老党员活动。
三是开展了“下基层大走访”及“党员蹲点调研”活动。
四是开展了“科技服务企业活动月”活动。
五是开展了“‘学雷锋’当‘五好’，身边典型大家学”活动。
(三)取得的主要成效：
1、跑争项目实现新跨越。“ZWC型转网式除污机”创新基金重点项目、“大别山区野生油茶高产栽培研究与推广”项目及省级科技成果转化项目均得以争取和实施。
2、创新能力彰显新成果。获省级科技成果鉴定两项，获市科技进步奖三项;获市级工程研究中心一家;申请国家专利21项。
3、科技服务探出新模式。科技特派员为全县重点企业、专业合作社和示范村进一步提供科技服务，创新能力不断增强。
4、科技招商实现新进展。在工业园区建设“商城生物有机肥厂”招商项目已达成协议。
5、科技工作取得新提升。全县科技大会于20xx年8月29日隆重召开。
四、严肃认真做承诺，讲求方法重效果。
1、及时搞好公开承诺。在具体工作中，我们做到“三坚持”，达到“三标准”。即：坚持注重针对性，坚持体现可行性，坚持把握可操作性，按程序开展公开承诺，开好公开承诺大会;按规范拟定承诺内容，填好公开承诺书;按要求进行承诺事项公示，制好公开承诺版面。
2、切实抓好履诺践诺。为此，坚持群众评议和领导点评制度，认真开展了群众评议和领导点评活动。做到了：点评制度落实好，点评程序坚持好，点评效果实现好，从而将公开承诺的事项进展到位、将公开承诺的内容兑现到位。
五、“双学双提”强机制，创先争优建新功。
根据有关要求，结合本单位实际，在开展“创先争优”、“双学双提”活动中共建立了六个方面、34个长效管用的机制制度。
如：党组织创先进、党员争优秀的发展机制;党支部中心组学习制度;基层党组织和党员公开承诺制度;党务政务公开制度;用身边事教育身边人的典型选树制度;先进基层党组织和优秀党员的评选表彰制度;述职述廉制度等。
为此，按照“职权有据、责权统一，程序严密、运行透明，监督到位、制约有效”的要求，主要采取了四项措施：
一是领导重视，责任明确到位。局党支部高度重视，将其列入重要工作日程。坚持局长亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责。
二是宣传深入，舆论营造到位。注重在“三个全面”上下功夫：一是全面传达贯彻好上级精神;二是全面宣传发动好“以人为本”理念;三是全面宣传报道好相关工作。
三是措施求实，方法步骤到位。在建立健全各项长效机制工作中，以“坚持、新建、修订、完善”为原则，在调查研究上下功夫，在广泛征求意见上下功夫，在认真排查梳理上下功夫，从而真正查找出了机制上存在的不足、管理中存在的漏洞、执行过程中存在的薄弱环节，在此基础上，健全完善了实用、好用、管用的各项机制体制。
四是活动丰富，建设效果到位。始终坚持“突出重点、公开透明、公平公正、有效管用”四个原则，做到“三个结合”，即：将体制机制建设与县委、县政府中心工作紧密相结合、与科技事业发展紧密相结合、与省级文明单位创建紧密相结合。通过各项机制体制的不断健全完善和各项制度的有效落实，县科技局不断实现了“建一流队伍、育一流作风、创一流业绩”目标，逐步构建教育、制度、监督、激励“四位一体”的长效工作机制，达到工作效能明显提高、干部作风明显转变、社会各界广泛赞同、基层群众普遍满意的科技工作新局面。
总之，在上级的领导与关怀下，本人尽职尽责、扎实务实的做好本局的党建工作，取得了一定成绩，但也存在不足。如经常性深入基层调查研究有所欠缺，探索创新党建工作的方式方法还不够等。个人决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为商城县科技事业又好又快发展作出新的更大的贡献。
述职述党建报告(篇4)
一、学习及意识形态工作开展情况
结合本单位业务特点，将“两学一做”专题教育活动与意识形态工作相结合，认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话，落实全国组织会议精神，扎实推进基层党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。
一是在日常教育上，以“两学一做”专题教育活动常态化为抓手，通过推行党员承诺践诺、设岗定责、亮化评比，加强党员日常教育管理，不断强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质，引导职工模范践行社会主义核心价值观。
二是在制度机制上，加强党支部规范化建设，严格党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，认真学习中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例，“党建工作制度规范”等内容，提升组织力，增强政治功能。
三是强化舆论引导，依托党务公开、站务公开，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、奖金考核、党费使用、先进评选等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、履行抓基层党建工作责任情况
立足于服务中心工作，推动党的建设与业务管理的有机融合，促进供应站各项工作全面提升。
一是发挥党组织的管理功能，凝聚广大党员干部，进一步延伸党组织推动发展的作用。通过“亮与比”、“创先争优”大讨论等开展形势任务教育，在工作实践上坚持问题导向，结合“开源节流”“两学一做”等主题教育活动，解决工作实际困难，围绕降本增效，不断提升工作效率。
二是结合党组织生活，探讨物资业务难点，增进沟通交流，由分管业务的支委牵头，每月统计计划及时率和准确率、计划执行率、到货物资结算率等信息，并定期通知相关岗位，便于各业务环节、项目单位及时了解物资供应状态，在跨部门、跨支部上实现信息联通，保障沟通顺畅。针对小洼46口新井项目，供应站成立专项小组，多次与基建科、作业科、资产科等主管部门沟通，落实材料使用情况，加快项目结算进度。截至目前，收到投资甲供项目28项，共计1956.7万元;收到成本甲供项目64项，共计894.12万元。
三是以党员先锋工程为切入点，党员干部在业务工作上带头，在思想引领上带动，发动党员群众围绕开源节流降本增效，共同参与中心工作，不断提升工作效率，使党组织政治引领作用收到实效。截至目前，通过压缩库存，实现库存减少二百余万，加快结算，保障百余个项目顺利实施，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三、上年度存在问题整改情况
一年来深刻反省，对照先进查找自身不足，学习主动性、工作责任心均有所增强，积极转变观念，改进工作，从严从细要求自己，在工作安排上，有计划、有实施、有检查、有督导，敢于尝试新方法，抓落实，重结果，使每项工作真正得到落实，切实提高了工作实效。
第二部分基层党建工作存在问题
回顾过去一年，虽然在思想认识和工作水平上取得了一定进步，但与现阶段工作要求仍存在一定差距，主要表现在：一是党建工作手段单一、方法陈旧;二是在基层党的阵地建设上，仍存在提升空间;三是在紧紧围绕生产经营和改革发展中心任务，充分发挥核心作用上，仍需加大工作力度。
第三部分加强改进党建工作的思路措施
一是以学习贯彻好十九大精神为首要政治任务，着力提升政治理论素养，自觉的地用新理念新要求武装头脑、指导实践。切实将所学所悟与开展各项工作有机结合起来，抓好各项工作，忠诚担当、开拓进取。
二是全面落实厂党委关于基层党建的各项工作部署和油田公司党委党建工作总要求，紧紧围绕生产经营中心任务，大力加强党的建设，充分发挥核心作用。
三是持续推进党风廉政建设和反_作，落实“一岗双责”责任，提升合规管理水平。开展经常性的案例学习和廉洁教育，使大家了解新时期反腐倡廉的任务、目标和措施。鼓励敢于担当、廉洁从业的好做法，对不良倾向及时纠正，抓早抓小，抓实抓好。
述职述党建报告(篇5)
xx市按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，以“创新方法、创新机制、创新载体”入手，为“两新”组织党建工作注入了生机与活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上非公有制企业中,对符合条件的22 家企业全部组建了党组织(其中单独组建19家,联合组建3家)，其他24家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达100%;在全市登记在册的11家新的社会组织，单独建立党组织的5个,建立联合党组织覆盖的6个,党组织覆盖面达到100%，得到省、市工商联“两新”组织党建工作调研组的充分肯定。
一是深入调研、广泛宣传，为在“两新”组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市115家非公有制企业和11家新社会组织进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
二是创建灵活多样的组建方式，为在“两新”组织建立党团组织创造了条件。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’ 组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，理顺隶属关系，明确“属地为主，条块结合”的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。经3年的努力，在有3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，单独组建了党组织;对不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的24个“两新”组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围 、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率100%的目的。
三是强化督导，明确责任，有效推动了“两新”组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员“三联三包”制。即市乡两级党委成员每人联系1家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。全市有33名党员市级领导每人联系了1家“两新”组织，通过联点监督指导，有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立了“两新”组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了13名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市“两新”组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。
四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为“两新”组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的重中之重。xx市在征询业主意见的基础上，采取外聘、内选、下派等方式，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上党组织书记岗位，为正常开展支部工作打下了坚强的领导基础。大力推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”和班子成员“交叉任职”的办法，选优配强党组织和企业行政班子成员，为今后正常开展党团组织工作打下了坚实的组织基础。
二、创新机制强管理。
一是健全管理体制。建立了由组织、统战、司法、民政、 财政、地税、国税、工商、工商联等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新”组织党团组织正常开展各项工作。
二是建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡镇党委书记“双向述职”制度 的推广，将乡镇党委抓“两新”组织责任制的情况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡镇党委抓“两新”组织党建工作的责任。 三是完善经费保障制度。认真落实湘组〔)81 号文件，实行“两新”组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立了“两新”组织党建经费税前列支制度，采取“党费拨一点、财政补一点、社会筹一点、隶属管理单位支持一点”的办法多渠道解决经费。制定了“两新”组织党建经费预算报告编制制度，要求各“两新”组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行到位，确保正常运转。
一是创新培训方式 ，提高党员综合素质。大力实施“双培”工程，并把“两新”组织党员干部培训工作纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培养发展成为党员，将69名党员培养成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训“两新”组织党员干部214人次,有效提高了党员素质，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为“两新”组织的健康发展提供了保障。
二是创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思路 ，在全市“两新”党组织中广泛开展了“党员示范岗”和“三比三争”等活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。全市共在“两新”组织设立“党员示范岗”84个。“党员示范岗”的设立，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部安排到“党员示范岗”挂牌上岗后，党员们积极为企业发展献计献策，积极为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推进中。在“两新”组织中开展“比形象、争当优秀共产党员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织”为内容的“三比三争”活动，推动了党组织和企业共同发展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了“党小组创效先锋”活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业发展。
三是树立良好的政治导向，提高“两新”党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批“两新”组织党建工作典型广为宣传推介，为推动全市“两新”组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持“两新”组织党建工作的8名负责人和优秀“两新”组织党组织书记，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市“十佳党员示范岗 ”。这种“树旗帜、立标杆”做法，为“两新”党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了“两新”党组织的社会影响力，激励和带动了一大批“两新”组织党员立足岗位“创先争优”。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元 ，同比增长11.2%的好成绩，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。
述职述党建报告(篇6)
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
1、围绕一条主线，紧抓“三严三实”教育不放松
根据中央和省市区委统一部署，一是认真开展学习教育。组织镇村干部主动开展个人自学，积极参与专题讨论，通过自己讲、请进来、组织看专题片等形式上好专题党课。二是继续深化学习讨论。结合三个专题设计了“九问九查”载体，组织班子成员查找自身“不严不实”行为。三是全力抓好问题整改。重点对谋划“xxx”发展思路问题进行了破题，提出了“一心两带三区”发展新思路。
2、落实两个责任，紧抓党建党风建设不放松
落实好党建工作主体责任，组织建设不断加强。围绕“党要管党、从严治党”要求。一是党委会议议党建。定期讨论党建工作事项，形成书记负责抓总、班子成员配合抓党建的工作氛围。二是星级管理强党建。全面开展党组织星级评比，使党建工作评判有标准、争创有目标、管理有抓手。三是后进整转促党建。加派工作力量，帮助分析问题，理顺内部关系。四是推进工作讲党建。建立村社干部约谈机制，对重点项目滞后村社干部共约谈78人次。五是党员教育夯党建。全面推行每月15日的党员固定日活动和每季度的党员先锋指数测评活动，《党旗与红梅相映成辉》被市委组织部评为百佳党员固定活动日案例。全面推行党员亮身份活动，使党员身份亮出来。
落实好党风廉政主体责任，作风建设不断深化。一是创造条件接受监督。纪委书记列席书记办公会、镇长办公会，监督政府依法行政。支持纪委开展专项巡查。主动约请媒体记者，监督曝光问题的整改。二是传导压力强化责任。履行主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设4次，与班子成员开展一对一谈话，层层传导好压力。三是聚焦问题狠抓作风。落实督查发现问题的整改。实行红白喜事备案制。四是支持纪委执纪办案。对违纪案件实行公开审理。对违纪党员处理不打招呼不留后门。
3、建立三项制度，紧抓基层基础建设不放松
实行党员亮身份制度，营造积极向上氛围。针对少数党员等同群众，关键时候看不出党员样子等种种现象，我们设计了党员亮身份载体，在每个党员家庭门口张挂党员家庭牌子，接受群众监督评判，使党员日常言行受到了一定的约束。
推行党员“双联系”制度，编织好党群管理网络。10个村社通过党员联系党员、党员联系群众，进一步延伸了基层党组织抓党建工作的触角，丰富了基层党组织抓党建工作的选项，广大党员在联系群众中唤醒了党员的党性意识。
探索基层党组织星级化管理，激发基层组织活力。将基层党组织“五个好”目标，细化为五个方面24项评分要点，通过评定星级，进一步提高了基层党组织抓党建的责任意识，激发了基层党员干部的干事创业热情，对基层党组织触动很大。
4、树立党建+理念，紧抓重点工作推进不放松
党建引领，重点项目有序推进。紧抓党建促工作，带动重点难点任务的落实。顺利完成了畜禽禁养工作。全面完成农村生活污水治理任务。全年13个项目共完成征地2200亩。完成12个村股份制改革，实现了全覆盖。完成麦岭沙社区回迁安置工作。
群团跟进，组织活动有声有色。组织开展关爱老年人眼健康义诊活动，开展篮球邀请赛，“春泥计划”和“小候鸟”夏令营活动，评选十佳婆媳、最美婆媳，共建美丽双浦。
和谐稳定，平安创建成效明显。全面开展“平安网格”建设，修订村规民约社区公约。实行领导包案制，进行专项化解，圆满完成全国及省“两会”安保工作。开展不稳定因素和矛盾纠纷排查，有效缓解了社会矛盾。
二、存在问题及原因分析
回顾一年来党建工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
1、抓村级组织建设的办法不够多。有个别村社党组织基础不够牢固、比较脆弱，有的村社干部在涉及切身利益受损时，大局观念不强，没有摆正自己的位置，缺乏战斗力，在这方面我办法不够多，采取措施不够强硬和果断，个别干部也给组织建设带来负面影响。因此，作为镇党委书记的职责，抓基层打基础仍是重头戏。
2、少数镇村干部创业激情不够足。如何激发镇村干部的工作激情，我办法不够多，在先进引领、典型示范上还有待加强。如面对重点难点工作，急难险重任务，少数干部有畏难情绪，往往考虑困难的多，积极想办法解决问题的少，拖一拖、等一等，给工作造成被动，缺乏一种舍我其谁的豪气，敢于担当的勇气。面对工作标准，少数村干部没有高标准严要求，向先进看齐的意识不强，认为我们是农村地区，比不上城区街道，还存有旧观念旧思想，体现在工作成效上缺乏精品亮点。镇党委几次启动对村社干部进行约谈，督促抓重点工作的进度和质量，短期确实收到一定成效，但不能够持久，激发干部创业激情还需要从内在机制上下功夫动脑筋。
3、加强村社后备干部培养力度不够大。在这方面我思想上有所松懈，认为村社干部特别是村委班子成员还是要靠选民选举产生，培养的后备人选不一定选得上，造成工作上的不平衡。虽建有一支后备干部队伍，但培养锻炼的力度也不大，换届选举中要成功当选，还需进行不断的探索创新。同时，有个别村的后备力量储备不足，在村委换届选举中存在一些不确定因素，增添了换届选举的难度。
4、充分发挥党建引领作用不够明显。用党建+理念引领全镇经济社会发展各项工作的办法不够多，作用发挥还不够明显，一方面，在经济发展新常态下，党建方式方法还需进一步创新，用创新理念加强党建工作。另一方面，需进一步加强党建与日常工作的紧密结合，特别是在三项制度的探索上还处于起步阶段，党组织自身基层还不够牢固，党员作用发挥还不够鲜明，需通过党建+理念进一步巩固基层党组织建设，不断凝聚起党员力量，用党建力量推进工作，起到互促共赢、相互促进作用。
5、加强对干部队伍作风建设的要求不够严。对机关、村社的干部管理上，存在失之于宽现象，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，认为自己会上已进行了多次强调与教育，村社干部自己会对自己负责，导致接连出现酒驾等问题，给干部作风建设敲响了警钟。这一教训也时刻提醒我们，作风建设这根弦一刻都不能松，要天天讲月月讲。
6、加强对机关干部培养的力度不够大。对年轻干部的激励措施不够多，如机关中层干部年龄偏高，结构不合理，至今未进行调整充实，以腾出职位让位给年轻干部，建立正向的激励机制。对年轻干部的轮岗锻炼不够多，特别是在重点岗位、重点项目中委以重任进行培养。同时，受人员编制等限制，年轻干部有断层，亟须加快补充新鲜血液。
三、下一步工作打算
我将结合农村党建工作特点，着眼于明年组织换届年，不断加强基层政权和基层组织建设，突出抓好党建责任制落实、基层班子建设、干部队伍建设、干部作风建设四大方面工作，不断夯实基层党建工作基础，推进服务型基层党组织建设。
1、抓党建强责任。牢固树立抓党建是最大的责任和最大的政绩的思想，围绕党建工作主题，始终做到书记抓、抓书记，层层传导好压力，把党建责任抓在手上、扛在肩上。牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的思想，进一步落实党建工作“一岗双责”机制，坚持三级联动述职，深化领办党建项目，开展“三为民”活动，始终做到常抓常新、不断创新，努力把基层党建工作成效转化为推进各项工作的正能量。牢固树立抓党建是巩固党的执政基础的思想，始终做到在各级党组织的有力领导下，紧紧依靠广大党员干部和群众，针对新情况新问题，系统谋划、综合施策，不断提高基层党建工作实效，努力做到让党员发光、让群众满意、让组织放心。
2、抓队伍强管理。巩固“三严三实”活动成果，进一步加强区管领导班子自身建设，不断强化“负重奋进”的责任担当、“善做善成”的工作作风和“永不停步”精神追求。巩固和深化“三进四访五联系”机制，大力推行“片长负责制”，进一步强化服务基层、服务群众、服务发展建设，为群众解难题、办实事。巩固“六查六不做”双浦特色机关文化活动成果，组织开展机关中层干部竞岗工作，进一步加强机关干部队伍建设，不断提振干部精气神，使之成为双浦发展的中坚力量。
3、抓基层强基础。全面开展村社组织换届工作，严把政策、程序关，选优配强村社干部队伍，调整充实后备干部队伍。以换届为契机，深入实施“领头雁”工程建设，努力形成“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作格局和运行机制。全面推行基层党组织星级化管理，健全软弱涣散党组织动态整转机制，推进整体进档升级。进一步强化“五议两公开”议事规则、“三务公开”、“村务对面”等制度执行，不断规范村社运行机，夯实基层各项工作。严把党员“入口关”，提升党员发展质量；探索党员“出口关”，纯洁农村党员队伍。积极推行“党员双联系”制度，深化党员先锋指数考评，建立并完善党员负面清单评价机制和党员作用发挥机制。推行党员固定活动日制度，不断增强党员的使命意识和责任意识。
4、抓监督强作风。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，不断深化党风廉政建设。继续保持正风肃纪高压态势，落实中央八项规定不松懈，防止“四风”反弹回潮。全面履行廉政建设“一岗双责”职责，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，规范各级干部正确行使权力。围绕监督执纪问责，严肃查办违纪违法案件，做到以案明纪。加强对村社、机关效能日常监督检查，营造风清气正劲足实干的良好氛围。
述职汇报范文通用
时光荏苒，岁月沧桑，是时候着手整理一下自己手上的工作材料，写一篇述职报告了。我们应该要从各方面去搜集关于述职报告的材料，优秀的岗位述职报告要怎样写才能写出来呢？今天工作总结之家编辑给大家分享一下述职汇报范文。
述职汇报范文(篇1)
各位领导、同志们：
下面，我将一年来的具体工作进行述职。
一年来，作为职工代表，我能够严格要求自己，加强政治学习，认真学习贯彻当中央、铁道部、铁路局和车站的各种会议精神，并积极加以落实和传达，根据不同阶段的工作要求，认真学习文件精神，领会精神实质，通过不断的学习，提高了自身素质和业务水平，为今后的工作打下良好的基础。
一年来，根据职代会工作的要求，能够结合本职工作的情况，广泛征求群众意见，提出提案意见和合理化建议，积极维护了全体职工的合法权益，认真例行了一名职工代表的职责，积极参加职代会各项决议，各项重大事项的讨论和各种文件精神的学习，同时积极在广大职工中进行宣传，解答职工比较关心的问题，对一些难题及时反映到车间，帮助查询了解具体情况，切实解决职工的实际问题，以激励全体职工能够全身心的投入到工作中去，保证了大局的稳定。
在车站、车间工会的领导下，积极参加持证查询活动，询问各项工作的开展情况，按时参加车站、车间对防暑降温、防寒过冬以及职工劳保用品的发放和检查工作，特别是对困难职工进行了解，及时反映情况给予帮助，渡
过难关，使他们感受到工会大家庭的温暖，帮助车站、车间做好“三不让”承诺的有关工作，能全身心的投入到各项工作中去，良好的完成领导交给的各项任务。
在日常工作中，能够坚持岗位，认真执行各项规章制度，积极参加各项活动，加大对各项工作的管理，与班组搞好联劳协作，搞好班组的生产，促进了班组的各项工作有序进行，为安全生产提供了保证。
以上有不到之处，请大家指出批评，在今后的工作中，加以整改，更好的为现场一线职工搞好服务。
述职汇报范文(篇2)
1.迎接新的一年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。
2.隆冬已近，一岁将终，今年的工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生逐渐熟悉，业务由幼稚逐渐成熟，思想信念逐渐坚定，学习进步的需求更加迫切。现就我在今年的工作述职总结如下：
3.回顾这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：
4.首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导，我知道，在这一年当中，由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，再次我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现在我将本年度的述职报告如下：
5.一年的教师生涯，已使我情系三尺讲台，心系每个学生。对事业的追求，对学生的挚爱，使我在工作中迸发出一种不可阻挡的热情和动力。年轻人的激情与豪迈和不甘落后的个性，也促使我不断成长和进步。现将本期思想及工作情况梳理如下：
6.在过去的一年中，我一直认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，现在我就以下几个方面对自己一年来的情况进行述职。
述职汇报范文(篇3)
二、工作态度方面
作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在20_年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
四、20XX年度展望
20XX年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在20XX年度cqi工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
述职汇报范文(篇4)
x月x日，细算下来，这已经是我来到公司的第三个月了。我在试用期的工作也已经基本结束了。作为一名即将转正的xxx公司员工，我有必要对这三个月的情况做一个总结了解。
回顾这三个月的情况，身为xxx的员工，我大部分的时间都是在的xxx领导的带领下完成工作。所以，尽管说是完成工作，但其实也只是xxx领导在不断的教导我，让我能学会怎样去做好自己的工作而已。如今我能顺利的完成试用期的工作，确实需要好好的感谢xxx领导的教导和指点。以下是我对这段试用期工作时间的总结：
一、工作的情况
在这三个月来，我经历了好几个不同的工作状况。毕竟是一名新人，在工作中一没有经验，二也没有能力。在工作的学习中我经常犯下很多的错误！对此，我真的非常惭愧。
如今，反思过去，前期的工作中，我一直在xxx前辈的培训中成长！起初，我做的仅仅是最简单最基础的事情，甚至连工作都算不上。但很快领导就开给我安排了很多的任务。一边在工作中指点我，一边教导我怎么去完成这些工作。在领导的帮助下，我总是能很快的掌握的工作的基础。但是，也总是因为自己的自大，导致在工作中不知反思，在当时工作上一直没什么进步。
但在后来的工作中，随着工作的进展，我渐渐的发现了自己的工作能力开始跟不上工作的要求，这也使得我在工作中总是犯错。在经历了几次的错误后，我开始积极的分析错误，并对自身在工作中的不足和问题进行严格的反省和改进。
后来，在xxx领导和其他同事的帮助下，我的工作很快就有了明显的提升，如今不仅在xxx的工作中有所进步，学习方面也收获了更多的心得。
二、个人总结
反思这三个月，其实时间并不长。在工作中我也遇上了很多的人，体会了很多的事情！这些都是我在工作上的收获和体会。
并且，我还通过在xxx的生活锻炼了自己的胆量和社会的工作了解。如今，在工作方面我也即将要转正了。在作为一名正是员工后我会更加严格的要求自己，努力的做好xxx的工作任务，并在工作的中加强自身要求，替身个人能力，保证让工作在今后取得更大的收获！
述职汇报范文(篇5)
20xx年，我在党组的领导下，在"金管、计统、农金"等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下：
20xx年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措,20xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质
今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从20xx年起，我行银行业监管人员的.培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。
2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐
按照20xx年10月银行业现场会的要求，认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从20xx年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
(1)、20xx年，对银行业高级管理人员任职资格审查工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在20xx年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
(2)加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对20xx年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正，复审结果于20xx年2月20日前上报到银行科。
真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在20xx年4月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管A、B制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元，占全部风险贷款66.4 %，取得较好的成效。
7、进一步加强监管档案管理，达到监管档案规范化。今年，我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件(呼银办发[220]135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案，达到上级行和支行所要求的规范化标准。
三、货币信贷与统计
一年来,我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期，调查报告12期，，按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款)，至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织调查研究和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查"、"下岗职工再就业贷款情况调查"、"地区助学贷款情况调查"、"生态环境趋势调查"、"商业银行不良资产损失率情况调查"、"中间业务调查"、"房地产业务发展情况调查""金融支持地方经济情况调查"、"中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
四、取得的成绩及收获
20xx年在全体综合监管人员的共同努力下，在行党组的正确引导下，使我负责综合监管工作明显提高，主要表现为：一是各项管理制度已初具雏形，有了一定的基础;二是全员综合素质有较大提高，并有了一些工作经验;三是搞了一些分析、预测、调查，为领导决策提供了部分可借鉴的依据，为今后工作打下了基础;四是监管手段有所改进，力度进一步加强;五是我本人经常跟随检查，学到了很多知识，工作能力有所提高。
回顾一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩，但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点，发挥优势，取得更好地工作成绩而努力。
述职汇报范文(篇6)
转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作情景汇报如下。
一、本职工作完成情景
1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。
4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。
5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。
6、在李静的帮忙下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。
7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不一样年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。
9、在王杰的帮忙下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。
11、在崔海民的帮忙下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的帮忙下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。
12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。
13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，经过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自我的视野，受益匪浅。
14、学会发票的认证。
二、工作中的主要成绩
认真完成上级领导安排的各项工作，并未出现大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自我的业务本事有了很大的.提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。
三、工作中的不足与问题
1、在参加工作的这段时间里，我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自我的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后必须要做到检查多次，不放过任何一个细节；还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自我做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改善。
2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自我负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应当多学多观察，不断提高自我，多接触不一样的职位的工作，争取尽自我的一份力，为公司多做贡献。
四、下一步工作计划
尽职尽责的完成自我的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅仅是对自我负责、对大家负责也是对公司负责。
由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人必须悉心听取大家的意见和提议，不断更正，在大家的帮忙下共同前进和提高，更上一层楼，我也期望尽自我的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。