最新工人合同(精选八篇)。
你认为合同真的可以有效地约束我们的行为吗？合同可以最大限度地保护自己的合法权益。签订书面合同有利于当事人的维权，大家好我们今天要介绍一下“工人合同”的相关内容，希望本文的内容可以为您提供一些有益进行的参考！
工人合同【篇1】
学校与食堂工人聘用合同
甲方(聘用单位)：
乙方(被聘用职工)：
甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：
一、乙方身体条件
身体健康，无疾病，并持有健康证上岗;无健康证的，须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保师生每顿饭按时就餐.2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。
4、加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班。
2、乙方工资标准为
元 /月。
五、终止解释劳动合同条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;
3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。
4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
5）因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：
1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的;
3)任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的签订，原则上每学期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本合同未尽事宜。
八、本合同书一式两份，乙方本人和学校各执一份。
甲方(签字盖章)：
签约日期：
乙方(签字盖章)：
签约日期：
工人合同【篇2】
食堂工人聘用合同
一、双方当事人的基本情况
雇主姓名（以下简称“雇主”）：xxx
住所地：xxx
聘用单位名称（以下简称“聘用单位”）：xxx
住所地：xxx
雇员姓名（以下简称“雇员”）：xxx
住所地：xxx
二、聘用期限
聘用期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
三、聘用工种
雇主聘用雇员为食堂工人。
四、劳动内容
雇员接受聘用后应按雇主的指示和要求，执行雇主或聘用单位的劳动安排和工作计划，具体劳动内容如下：
1.接受雇主或聘用单位的调配，按时、按量完成洗切、做饭、盛装、清洗等日常生产工作。
2.遵守餐厅卫生标准及相关规定，并主动参与餐厅环境整治和卫生消毒等工作。
3.热情接待顾客，积极获取顾客评价，做好客户满意工作。
4.保障食品安全和质量，严格控制原材料购进、保质期及仓储。
五、工作时间和休息时间
1.雇员的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为八小时，具体工作时间为：上午8:30—11:30，下午13:30—17:30。
2.聘用单位为雇员提供休息时间，每天休息1个小时，午餐时间为11:30—13:30。
六、劳动报酬
1. 雇主应按照国家规定以及聘用单位的工资标准支付雇员劳动报酬。
2. 雇员获得的劳动报酬应该以月结为基本支付方式，具体的如下：
(1) 雇员的基本工资为xxx元/月。
(2) 雇员还享有聘用单位按规定参保的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
(3) 雇员工作期间的社保和工资条由聘用单位进行管理和核算，核算结果由聘用单位向雇员进行告知和提供。
3. 雇主按照国家、行业和聘用单位的相关规定，对雇员的工资进行调整。
七、保险和福利
雇主应依法为雇员缴纳社会保险费、住房公积金等保险和福利，合理保障雇员的劳动权益和福利保障。
八、劳动纪律
1. 雇员必须遵守国家和单位的有关法律法规、劳动纪律、职业道德及聘用单位的规章制度、劳动纪律和考勤制度。
2. 雇员必须尊重上级和同事，积极完成工作任务，严格遵守保密制度。
3. 雇员必须保守聘用单位的商业秘密，不得泄露聘用单位的经营机密、技术秘密等商业机密信息。
4. 如雇员违反职业道德和劳动纪律，聘用单位有权对其进行处理，包括但不限于出售、开除等处罚。
九、违约责任
1.雇员违反劳动合同的规定，聘用单位有权对其出售、罚款或者依法追究其法律责任。
2.雇主违反劳动合同的规定，应当赔偿因此给雇员造成的经济损失和其他不良后果。
十、劳动合同的变更和解除
1. 劳动合同的变更应当通过协商实现，同时应当符合国家、行业和聘用单位的相关规定。
2. 劳动合同在下列情形下可以解除:
(1)劳动合同期满；
(2)雇员提出解除劳动合同并得到聘用单位同意；
(3)雇主依法终止劳动合同。
十一、争议处理
合同生效后，双方因工作发生的争议可以协商解决。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会发起调解或向人民法院申请仲裁。
十二、其他事项
本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事项，按照国家的劳动法律法规执行。
雇主：（签字） 聘用单位：（签字）
法定代表人或负责人 法定代表人或负责人
日期： 日期：
雇员：（签字）
日期：
工人合同【篇3】
乐至县蟠龙镇中心小学食堂工人聘用合同
甲方(用人单位)名称： 乐至县蟠龙镇中心小学
乙方(被聘用人员)姓名：性别：年龄：
甲方根据劳动法、上级文件和甲方实际，为切实做好学生三餐的服务工作，因工作需要特聘食堂工友四人。甲乙双方平等协商后达成如下：
一、甲乙双方平等自愿的前提下签订本劳动合同，希双方信守本合同所列各项条款。
二、甲方权力、义务
1、甲方应向乙方提拱工作场所和必备的工件条件。
2、甲方应在合同期满时向乙方支付所有报酬。甲方本学期支付定额工资（每月1070元，按5个月计算）和符合国家政策条件要求的购买其用工保险费用（60%计算）。因政策的原因，不能为其购买保险，学校同额补足。
3、甲方在下列情况下可以解聘乙方并不承担因此给乙方造成的损失：
①政策原因。
②乙方患有不能从事本服务行业的疾病。
③乙方不履行本合同或不听从工作安排。
④乙方因自身原因造成甲方工作被动或损失。
三、乙方的权力、义务和职责
（一）乙方基本条件：
1、具有较高的人格和情操，身体健康，工作责任心强。
2、能服从学校管理，听从学校安排，能在一定时间内从事本工作。
3、承担自身工作原因所引发食品安全等事故造成的全部经济和法律责任。
4、男60周岁以下，女50周岁以下。
(二)乙方主要职责：
1、必须尊重、关心、爱护每一位学生。提供文明礼貌服务，服务要热情、主动、周到；不体罚或变相体罚学生。
2、、保证每日三餐正常供应，确保饭菜质量。上班时间不做与工作无关的事宜。
3、按照《传染病防治法》、《食品安全法》和《学校卫生工作条例》要求，聘用人员必须持健康证上岗，确保自身身体健康，无从事学校食堂小卖部服务工作的疾病。注意个人清洁卫生，工作时必须要戴工作帽穿整洁的工作服。
4、工作时关好食堂门、杜绝闲杂人员进入食堂。遵守学校各项规章制度，严格执行食品卫生法和食堂卫生工作要求，严防食物中毒事故发生。
5、加强学习，不断提高业务水平。认真听取接受师生意见，不断改进工作。
6、每天做好晨检，检查食品新鲜与否，严格防止食物中毒。发现问题及时向学校领导汇报。
7、实施学校食堂管理制度，做好台帐、物品保管工作，杜绝浪费。
8、根据学生实际情况，合理安排学生的伙食，做到卫生、营养、合理。
9、食品分类、分架、隔墙、离地存放。及时处理变质或超过保质期的食品。
10、搞好食堂内部整洁，每天坚持清洁卫生扫除、每周大扫除两次以上，随时保持清洁。
11、严格按加工流程进行操作，注意饮食卫生
①、生熟菜具分清，生菜拣清，盆勺要做一浸二过三消毒；
②、不加工腐烂变质食物；
③、生、熟食物分板、分刀加工。
④、炊具、餐具和盛食物容器洗净、消毒；
⑤、妥善保管食物调味料，防“三害”和腐烂变质，对熟食要加盖防护罩；⑥、做好清洁卫生，天天打扫环境，保证餐厅、仓库、操作间的清洁随时整洁，并防治四害。
12、按照学校食品留样试吃制度，采取随机抽样的方式，每种类每批抽样；抽样后及时贴上标签，注明品名及抽样时间、抽样人，并及时封样；所抽样品数量需在100克以上并且需要冷柜内保存 48小时，最长不超过 72小时。
13、份内工作善始善终，份外工作主动积极，不计较自己的得失，把厨房工作视为自己家的工作对待。
14、服从管理，服从分工，必须按时上班，不提前下班，不无故旷职，不做和不议论有损学校和厨房工作的事和话。
15、平时工作做到分工不分“家”，不搞小团体，不搞无原则的团结，开展积极的团结协作精神，经常保持善意的批评与自我批评的风气。
16、不能侵占学校财物，坚持“空手进、空手出”，严禁私自带货出食堂。工友违反主厨也负连带责任，查实后每次每人扣50元的工资。
17、三餐与教师吃一样的饭菜，不能擅自、单独煮其它食物。工友违反主厨也负连带责任。
18、如果工作不负责或出现责任事故，一次扣出20至100元的工资。
19、每周五下午为集中学习时间，缺席每次扣工资20元
(三)乙方的权利：
1、乙方应获劳动报酬（共5个月）：①每月工资壹千零柒十圆。②工人购买的社会养老保险按60%的标准，按国家有关政策执行，分期报销，每期报销5个月（已购买社会养老保险的，学校按同额补足）。
2、在2014年2月到2014年6月正常上课期间，因特殊原因乙方需要解除劳动合同时，应提前30天将书面报告送校长核准，由学校办理解除劳动合同手续。乙方在递交辞职报告后30天内未经甲方允许私自脱岗（申请时间为准），自愿承担甲方根据情节所扣月部分报酬（300元--1160元），乙方不得有异议。
四、工作时间： 按照学校作息时间或零时安排。
五、本合同期限为2014年2月-2014年6月。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效；工友承诺书与本合同一并执行。
七、本合同自2014年2月16日起生效。
甲方：(盖章)乙方签名(盖章)
甲方代表：家庭住址：
联系电话：联系电话：
工人合同【篇4】
甲方： 乙方：
鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。
第一条 本协议期限为壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
第二条 甲方雇佣乙方为其公司守夜值班工作，主要工作内容： 。
第三条 甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月，在次月25日前以现金形式发放。
甲乙双方约定：协议期内，乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度;乙方承诺因其已享受社会保险，甲方不再支付社会保险费用;乙方承诺因守夜值班的特殊性，乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第五条 乙方承诺其没有影响正常履行守夜值班的身体疾病;本协议期内，如乙方患病或非因公负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方报酬;在本协议期内，甲方为其购买商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺：对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担(其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行)，并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。
第六条 甲乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第七条 协议期满，本协议终止，若需续签则应另行签订协议;乙方在雇佣期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，本协议终止。
第八条 雇佣期间，本协议终止或解除时，甲方不支付经济补偿金;若乙方在聘用期间擅自离职的，应赔付甲方经济损失。
第九条 本协议终止或解除时，乙方应按照甲方的要求做好工作交接，并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成经济损失的，应根据甲方的规章制度和法律
法规承担相应赔偿责任。
第十条 双方因履行协议发生争议的，可以协商解决;若协商不成，可向甲方所在地法院提起民事诉讼。
第十一条 本协议未尽事项，双方可另行依据国家、地方的法律法规协商确定，并订立书面补充协议。
第十二条 本协议一式二份，双方签字盖章生效，甲、乙双方各执行一份，均具同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(签名)
法定代表人(受委托人)： 身份证号码：
年 月 日：
工人合同【篇5】
食堂工人聘用合同
一、雇主和员工
本合同由雇主和员工签署，雇主为食堂，员工为食堂工人。
二、雇用期限
本合同为期一年，自_____________至_____________。
三、工作内容
1. 食堂工人的工作内容包括但不限于：餐厅内的清洁和整理，餐具的摆放和收拾，食材的准备和烹饪等相关工作。
2. 员工需要按照雇主的要求完成相关工作，在工作期间需要遵守公司的制度和规定。
四、工作时间和休息
1. 工作时间：员工的工作时间为每天从早上7点至下午7点，包括午间和晚间餐点的准备和清洁工作。
2. 休息时间：员工每天有一个小时午休时间，可在食堂设定的休息区域休息。员工可每周休息一天，具体休息时间由食堂安排确定。
五、薪资和福利
1. 薪资：员工每月的工资为人民币________元，每年年终奖为员工当月薪资的1个月。
2. 福利：员工可以享受食堂提供的住宿和三餐，如有特殊需要可与雇主商谈。员工可以享受法定的五险一金，包括社会保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。
六、合同解除
1. 如果员工在工作期间不履行职责且经过多次警告仍未改进，雇主有权解除合同。
2. 如果员工在工作期间对雇主或者顾客进行侮辱、诽谤或者言语攻击的，雇主有权立即解除合同。
七、合同更新
本合同到期后，双方有意愿继续合作的，可在合同期限届满前双方协商，签署新的合同。如果双方未签署新的合同则自动终止合作关系。
八、其他事项
本合同采用中文书写，本合同未尽事宜由双方另行协商。本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等效力。
雇主：__________________
员工：__________________
日期：__________________
工人合同【篇6】
_______________（以下简称甲方）
_______________（以下简称乙方）
按公司各项安全生产规章制度和______市安全监督站的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款。
1．工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。
2．甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。
3．乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。
4．乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工种中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。
5．乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作。
6．乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。
7．特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。
8．严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款_______元。
9．乙方不得从带家属（小孩）入住施工区。
10．进入工地施工作业前，要将身份证和外来人员务工信息卡提供给项目部，及时交纳综合保险。无身份证和外来人员务工信息卡不得从事施工作业。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后协议生效。
甲方（盖章）：___________
乙方：___________________
签约代表：_______________
______年_______月______日
工人合同【篇7】
食堂工人聘用合同
为保障食堂的正常运行，维护员工和企业的权益，我方与受聘方签订了如下食堂工人聘用合同：
一、聘用双方
本合同所称”我方”是指食堂所在企业，”受聘方”是指被我方聘用的食堂工人。
二、聘用岗位和工作内容
我方聘用受聘方担任食堂工人。受聘方应遵守我方制定的工作制度和规定，保证岗位交接的顺利进行。主要工作内容包括：清洁食堂、洗涤餐具、盘锅工作、保障食堂食品质量和服务质量。
三、工作时间和工资待遇
1. 工作时间
本合同的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时，共计40小时。如需加班，应经我方确认后执行。
2. 工资待遇
（1）受聘方每月的基本工资为XX元。具体工资数额由我方根据工作岗位、职业级别和生活成本等因素而定。
（2）根据受聘方的工作表现，我方将在年底发放评优奖金。受聘方应通过自己的努力，争取更高的评优。
（3）受聘方应当缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。由我方承担的保险费用将按照国家有关规定支付。
四、工作义务与保密条款
1. 工作义务
（1）受聘方应当认真负责地完成我方交代的工作，不得旷工、迟到、早退。
（2）严格遵守职业道德，不得利用工作之机牟取私利，不得向顾客索要小费。
2. 保密条款
（1）受聘方应严格遵守我方的保密制度，保守企业的商业秘密，不得泄露企业的任何商业机密。
（2）经我方许可，受聘方可以使用企业的商业秘密报刊，但不得向外界泄露。
五、合同期限、续签和解除
1. 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为xx年。在此期满之前，若无重大违规行为，则可续签，每次续签期限为一年。
2. 续签
双方同意：合同期满前30个自然日内，如果我方需要使用受聘方劳动力，可以与受聘方协商，决定是否续签。如果达成续签协议，应在合同期满前签订新的工作合同，否则本合同自动终止。
3. 解除
（1）对于一方违反本合同的规定，使另一方遭受损失的，应当承担赔偿责任。
（2）双方协商一致解除合同的，应向对方提前一个月书面通知。
（3）对于受聘方被辞退的，应当在双方协商一致的情况下，最低保障其法定福利，包括工资、社会保险等。
六、附则
1. 本合同的相关内容，应当严格遵守中华人民共和国劳动法、劳动保障制度和法律法规的要求。
2. 双方共同商定的未在此合同中规定的事项，应另行签订书面协议。
3. 本合同具有法律效力。
双方当事人签字盖章：
日期：20xx年xx月xx日
工人合同【篇8】
承 揽 方：____________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
定 作 方：____________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
方委托承揽方加工____________，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 加工成品
编号 名称 规格 单位 数量 备注
第二条 加工成品质量要求
第三条 原材料的提供办法及规格、数量、质量
1.(用承揽方原料完成工作的)，承揽方必须依照合同规定选用原材料，并接受方检验。承揽方隐瞒原材料的缺陷或者用不符合合同规定的原材料而影响质量时，方有权要求重作、修理、减少价款或退货。
2.(用方原材料完成工作的，应当明确规定原材料的消耗定额)。方应按合同规定的时间、数量、质量、规格提供原材料，承揽方对方提供的原材料要按合同规定及时检验，不符合要求的，应立即通知方调换或补齐。承揽方对方提供的原材料不得擅自更换，对修理的物品不得偷换零部件。
3.交(提)原材料等物品日期计算，参照第七条规定执行。
第四条 技术资料、图纸提供办法
1.承揽方在依照方的要求进行工作期间，发现提供的图纸或技术要求不合理，应当及时通知方;方应当在规定的时间内回复，提出修改意见。承揽方在规定的时间内未得到答复，有权停止工作，并及时通知方，因此造成的损失，由方赔偿。
2.承揽方对于承揽的工作，如果方要求保密，应当严格遵守，未经方许可不得留存技术资料的复制品。
3.方应当按规定日期提供技术资料、图纸等。
第五条 价款或酬金
价款或酬金，按照国家或主管部门的规定执行，没有规定的由当事人双方商定。
第六条 验收标准和方法
1.按照合同规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。
2.方应当按合同规定的期限验收承揽方所完成的工作。验收前承揽方应当向方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的物或项目，应当由双方协商，在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题，除方使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由承揽方负责修复或退换。
3.当事人双方对承揽的物和项目质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。
第七条 交货的时间和地点
1.交(提)物期限应当按照合同规定履行。任何一方要求提前或延期交(提)物，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。
2.交(提)物日期计算：承揽方自备运输工具送交物的以方接收的戳记日期为准;委托运输部门运输的，以发运物时承运部门签发戳记日期为准;自提物的，以承揽方通知的提取日期为准，但承揽方在发出提取物通知中，必须留给方以必要的途中时间;双方另有约定的，按约定的方法计算。
第八条 包装要求及费用负担
第九条 运输办法及费用负担
第十条 结算方式及期限
第十一条 其他约定
第十二条 承揽方的违约责任
1.未按合同规定的质量交付物或完成工作，方同意利用的，应当按质论价，酌减酬金或价款;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，方有权拒收，由此造成的损失由承揽方赔偿。
2.交付物或完成工作的数量少于合同规定，方仍然需要的，应当照数补齐，补交部分按逾期交付处理;少交、迟交部分方不再需要的，承揽方应赔偿方因此造成的损失。
3.未按合同规包装物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，承揽方应当偿付方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合同规定造成物毁损、灭失的，由承揽方赔偿损失。
4.逾期交付物(包括返修、更换、补交等)，应当向方偿付违约金____ 元;(合同中无具体规定的，应当比照 中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交付部分的价款总额计算，向方偿付违约金)以酬金计算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。未经方同意，提前交付物，方有权拒收。
5.不能交付物或不能完成工作的，应当偿付不能交付物或不能完成工作部分价款总值的____%(10%～30%)或酬金总额的____%(20%～60%)的违约金。
6.异地交付的物不符合合同规定，暂由方代保管时，应当偿付方实际支付的保管、保养费。
7.实行代运或送货的物，错发到达地点或接收单位(人)，除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外，并承担因此多付的运杂费和逾期交付物的责任。
8.由于保管不善致使方提供的原材料、设备、包装物及其他物品毁损、灭失的，应当偿付方因此造成的损失。
9.未按合同规定的办法和期限对方提供的原材料进行检验，或经检验发现原材料不符合要求而未按合同规定的期限通知方调换、补齐的，由承揽方对工作质量、数量承担责任。
10.擅自调换方提供的原材料或修理物的零部件，方有权拒收，承揽方应赔偿方因此造成的损失。如方要求重作或重新修理，应当按方要求办理，并承担逾期交付的责任。
第十三条 方的违约责任
1.中途变更物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿承揽方因此造成的损失。
2.中途废止合同，属承揽方提供原村料的，偿付承揽方的未履行部分价款总值的____%(10%～30%幅度)的违约金;不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金总额的____%(20%～60%的幅度)违约金。
3.未按合同规定的时间和要求向承揽方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作，承揽方有权解除合同，方应当赔偿承揽方因此而造成的损失;承揽方不要求解除合同的，除交付物的日期得以顺延外，方应当偿付承揽方停工待料的损失。
4.超过合同规定期限领取物的，除按本条第五款规定偿付违约金外，还应当承担承揽方实际支付的保管、保养费。方超过领取期限6个月不领取物的，承揽方有权将物变卖，所得价款在扣除报酬、保管、保养费后，退还给方;变卖物所得少于报酬、保管、保养费时，方还应补偿不足部分;如物不能变卖，应当赔偿承揽方的损失。
5.超过合同规定日期付款，应当比照中国人民银行有关延期付款的规定向承揽方偿付违约金;以酬金计算的，每逾期一天，按酬金总额的千分之一偿付违约金。
6.无故拒绝接收物，应当赔偿承揽方因此造成的损失及运输部门的罚款。
7.变更交付物地点或接收单位(人)，承担因此而多支出的费用。
第十四条 不可抗力
在合同规定的履行期限内，由于不可抗力致使物或原材料毁损、灭失的，承揽方在取得合法证明后，可免予承担违约责任，在方迟延接受或无故拒收期间发生的，方应当承担责任，并赔偿承揽方由此造成的损失。
第十五条 纠纷的处理
加工承揽合同发生纠纷时，当事人双方应协商解决;协商不成按( )项处理：
1.向仲裁机关申请仲裁;
2.向人民法院起诉。
本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，合同履行完毕即失效，本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，方和承揽方各执一份;合同副本一式____份，交____________(如经鉴证或公证，则应送鉴证机关或公证机关)各留存一份。
定作方：________________________
代表人：________
____年____月____日
承揽方：________________________
代表人：________
日期：