乡镇经贸办工作总结。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，那么，总结的相关范文要怎么去写呢？由此，有请你读一下以下的“乡镇经贸办工作总结”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
总结一：2014年乡镇工作总结
XX年本人在上级领导的支持下，在全体同志的配合下，认真扎实地开展各项工作。使我镇社会局面稳定，人民安居乐业，为经济发展创造了良好的社会环境。下面是我一年来的工作总结：
一、加强学习，思想政治素质得到了提高
今年来，为了进一步提高本人的思想政治素质，能够按照市政法委和镇党委关于深入学习邓小平理论、“xxxx”和科学发展观的指示精神，能以学习贯彻“xxxx”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点，牢固树立全心全意为人民服务的观念，能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论知识用于农村和工会的各项工作，通过学习能用革命理论武装自己的头脑，从而坚定了正确的政治方向，能在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，在学习后能联系自己的思想实际写好心得体会，参加了党委民主生活会，并深入思考，增强学习意识，端正学习态度，明确学习重点。在注重学习理论的基础上，能注重学习本职业务知识，今年曾6次分别参加了市政法委、常州市政法委的培训和学习，今年举办各类学习班四期，定期召开民调治保主任会议，从而提高了民调主任的思想政治素质，端正了全心全意为人民服务的思想，积极参加镇党委中心组的学习，在学习中能吃透中央及上级的指示精神，并能及时运用到农村的各项工作中去，牢固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增强了为人民服务的责任感。
二、制定目标，完成全年各项工作任务比较出色
我既能完成好市政法委交给的工作任务，又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：一是圆满完成了省检查组对我镇平安创建工作任务。经过我们的共同努力，经常州市综治委验收检查合格。二是结合我镇综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、劳服所等成员单位和部门会议11次，特别是关于校园周边安全会议3次，落实了村警务室，建立了村综治办，做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理，全镇技防村达100%。四是完成了劳动争议协调工作，全年共调处劳资纠纷7起，接待群众来访100多次，较好地协调职工与企业的关系，真正做到让企业满意、让职工满意。五是结合我镇实际情况，建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。六是按照“镇不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查，辖区内共排查重点人员135名，重点上访户5名，调处中心共协调调处74件，全镇共排查出精神病患者285名，重点患者26名，做到了基本情况明、基本数据准、基本信息清。七是按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重点。突出重点，依法治理。八是结合本镇实际，着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌，形成一批具有本镇特色和时代性的法制宣传文化阵地，进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、常州市“五五”普法考核验收，受到了上级的表扬。
三、自警自律，树立良好的自身形象
一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守市总工会及镇党委政府的一切规定，政治上始终以一个中共党员的要求约束自己，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，在行动上自觉地与中央保持一致，与各级党委保持一致，不参与任何的xx及其他组织，能讲纪律，坚持民主集中制，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报，坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度和规定。政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。在遵纪方面，能按时上下班，不迟到早退，不无故不上班，值班时认真负责，从不误班和不值班。能够尊重各级领导，团结机关内部及各村干部，与同志们之间能坦诚相待，办事公道，能正确把握和认识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而矛盾不上交，能虚心地听取别人的意见和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。按照镇党委领导成员党风廉政建设责任分解开展工作，对职责范围内的党风廉政建设工作能进行督促和检查，能积极参加所驻村领导班子民主生活会，能够帮助解决农村存在的倾向性和突出性问题。
回顾一年来本人的工作作、学习、遵纪及一切情况，基本上做到了思想上立场坚定，工作上热情饱满，作风上扎实正派，处事上热情大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，特别在协助拆迁上仍然存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距，特别是在独当一面解决问题时有措手不及现象，对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。五是在工会制度建设上还有待进一步加强。
本人决心在xx年工作中以更加以饱满的工作热情，发扬优点和长处，克服弱点和短处。我坚信在市总工会及镇党委、政府的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚定步伐。一定会圆满完成2014年度的各项工作。
总结二：2014年乡镇工作总结
按照乡党委、政府的分工，今年我负责党政办工作，兼任党政办公室主任，在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，在“三个服务”上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。
一、主要工作成效
（一）狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。
一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。
三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感，始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。
（二）紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。
二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、xx日报报送各类信息51篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇，信息工作继续保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。
三是强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发《城郊工作信息》20期，保证了乡党委、政府决策的有效落实。
（三）充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。
一是积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。
二是强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。
三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。
（四）严格落实党风廉政建设责任制
一年来，办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求，全体同志始终保持清醒的头脑，严于律己，谨慎处事，清白做人。严格执行“十禁止”等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原则、公正处事；牢记节俭原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，办公室没有出现任何违纪违规行为，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。
二、存在的主要问题
一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足，主要表现在：一是对新知识的学习还不够，办文水平有待进一步提高；二是深入调查研究不够多，收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。
办公室工作虽冗繁琐碎，但常常极具挑战；办公室工作虽小桥流水，但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机，在乡党委、政府的正确领导下，继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献！
总结三：2014年乡镇工作总结
一年来，在乡党委、人大、政府的正确领导下，自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导，坚持高标准、严要求，不断加强政治理论学习，刻苦钻研业务，不断提高自己的理论水平和业务素质。恪尽职守，爱岗敬业，用脚踏实地的实际工作精神，圆满地完成了各项工作任务，具体收获表现在以下几个方面：
一、加强学习，不断加强自身的理论水平和业务素质。
自己首先把学习摆在首位，在思想上严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，以实践“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级精神，与党的思想保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。
二、努力工作，按时完成工作任务
一年来，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献，努力做好本职工作。一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握社保站各方面工作的开展情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。四是积极与上级主管部门沟通，协调好关系，争取他们对我乡工作更多支持，更好地促进我乡的相关工作顺利完成。
三、兢兢业业，切实做好广大人民群众贴心人
我始终坚持严格要求自己，兢兢业业，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，切实做广大人民群众的贴心人。一是全面实施国家对特困群体的救助政策，全年累计发放城乡低保金、大病医疗救助资金近100万元，实施社会精神病人药物救助624人次。二是深入贯彻就业和再就业政策，全乡全年共转移农村劳动力0.55万人，参与下岗失业人员职业指导190人，其中职业介绍成功68人，新增就业岗位181个，新增城镇就业人员159人，年内实现9名下岗失业人员再就业，援助2名4050人员再就业。三是社会保障工作有成效，加大了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险工作力度，圆满完成了县局下达的工作任务。四是搞好服务工作，竭力为构建和谐社会尽自己最大的努力，如低保金的申领发放、农村富余人员和下岗失业人员再就业、社会保险费征缴等都能提供优质服务，不断密切党群干群关系。五是深入各弱势群体、待业人员中，力所能及地帮助他们解决各类困难，尽可能地满足他们的需求，切实减轻他们的生活负担。
四、存在的问题
1、计算机知识不够，目前，有许多工作需要通过电脑来完成。
2、理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项工作。
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经贸办工作总结
外经贸局2014年终工作总结
2014年，我局认真贯彻落实市委、市政府年初确定的工作目标和统一部署，深入实施扩大对外开放、吸收利用外资、鼓励扩大外贸出口的一系列政策措施，外资及外贸运行迎难而上、创新突破，各项任务指标均实现较大幅度增长。
一、一年来外经贸工作的主要成绩及特点
截至10月底，全市出口创汇完成5490.5万美元，占沧州市年任务（6300万美元）的87%,同比增长33.8%，出口创汇绝对值列沧州各县市第二。预计到年底外贸出口可实现6500万美元，完成年任务103%；全市实际利用外资项目10个，外资到位502.61万美元，入统433万美元，占沧州市年任务（750万美元）的67%，同比增长101%。预计到年底外资还可入统306.5万美元，全年可实现利用外资809.11万美元，完成年任务107.9%。
今年以来外经贸工作呈现以下特点：
1、五金行业成为我市出口的主力军。金海、中联等一批五金企业产品出口占全市出口值的80%以上，仍然占据全市出口的主导地位，且发展势头强劲。其中仅金海五金制品有限公司一家企业出口2741万美元，占据了全市外贸出口的半壁江山。
2、传统产业占据我市出口创汇一定份额。我市化工、皮革、草编、水产品等一些传统产品出口占全市出口值近20％，仍是我市出口的有生力量。
3、招商主体地位日益突出，工业类项目不断增多。聚鼎、雄骅、爱邦等一批投资超百万美元的五金工业类项目，已成为招商引资的主体，部分项目现已建成投产。
4、开放领域继续拓宽，服务类项目有力推进。总投资超千万元的捷馨苑大酒店项目外资已到位820万港币，现正在兴建之中，我市开放领域进一步拓宽。
5、引资意识大为增强，招商氛围初步形成。以项目为纲调动了全市招商引资的积极性，各单位把招商引资上项目摆上了重要议事日程，引资风气明显提升。
二、一年来外经贸主要工作开展情况及措施：
1、领导重视，形成合力，促使外经贸工作上新台阶。从市领导到局领导高度重视、关注和支持全市外经贸发展，对全市重大外经贸活动、重大利用外资项目及其运行中的突出问题和困难，及时果断地进行协调并做出正确决策，特别是局领导能够集中精力抓招商引资工作，提要求、定政策、抓招商、盯项目，还经常深入企业了解情况，为企业排忧解难。由于领导重视，措施得力，工作到位，全市上下重视和支持开放型经济的意识进一步增强，形成了发展外经贸的合力。
2、转变职能，强化服务，努力营造良好的外经贸发展环境。在服务全市经济大局和局机关效能建设中，我们严格落实机关干部职工岗位职责、办事程序、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制等七项规章制度；对外提出五项服务承诺：职责范围内的事务，马上办结；材料和证件齐全的事务，当天办结；涉及职能部门的事务，协调疏通；受限于政策和法规的事务，合法变通；对已办事项不满意的事务，迅速纠正。在日常服务工作中，我们千方百计做好项目业主的前期咨询、企业名称核准、环保立项、可行性研究报告、合同和章程的审批、营业执照等一系列无偿、优质配套服务。在对外交往的过程中，与客商加深了解，广交朋友，形成了“你助我发展，我助你发财”的共识，营造了“亲商、重商、扶商、富商”的良好环境。在项目跟踪过程中，我们克服了人员和经费不足的困难，安排专人积极跟进，加强联系，确保了全市重点建设项目的顺利推进。
3、积极筹备，精心组织，搞好各项经贸洽谈活动。
一年来，围绕“九大贸展”和“六大招商”活动，组织相关企业先后参加了德国科隆国际五金展、第97届春、秋季广交会、东盟博览会等境内外大型经贸洽谈活动，其中，德国科隆国际五金展展出五金产品8大类110个产品,接待新老客户156家,签订供货合同290万欧元；广交会展出五金类50多个产品，接待了包括美国、西班牙、澳大利亚、香港、台湾等国家和地区的新老客户270家,签订贸易合同180万美元，达成出口贸易意向15个，贸易额1000万美元。为加强与周边地区的合作与交流，8月份组织**镇、滕庄乡和部分企业参加了第十一届鲁台经贸洽谈会。期间，自办了台商联谊暨项目推介晚会，接触了一批台商，推介了部分招商项目，进一步宣传了**。为配合2014年**冬枣节的宣传推介活动，我局抽调精干人员，认真做好在北京、天津、沈阳等地**冬枣节的各项筹备工作，从活动实施方案、邀请客人、会场布置等细节工作都做到了精心组织，精心实施，收到了进一步宣传和推介**冬枣的良好效应。
4、加强扶持，优化结构，积极推进对外贸易多元化。我们抓住外贸经营权由审批制改为备案登记制的有利机遇，大力扶持有条件的生产企业、流通公司，尤其是民营企业进入外贸这一领域，着力培育外贸出口新增长点。一是对我市农业产业化龙头企业天天食品有限公司出口冬枣业务进行指导，帮助其了解考察韩国市场的状况；二是协助企业加快出口退税进度和出口产品的通关工作，与企业勤沟通、多联络，及时协调解决问题，以稳定出口订单；三是积极为具备条件的企业申办自营进出口权。一年来，共为我市鸿承、大城、海骅制药厂等5家企业办理了进出口经营权，这些企业已成为我市新的出口增长点。
5、重视基础，积极推介，做好招商引资的前期工作。为扎实做好我市招商引资基础性工作，我们积极收集、筛癣包装、推介招商项目，全方位、宽领域、多渠道招商。一是围绕我市重点发展行业和重点招商项目组织编制了《**投资手册》，并借助专场招商会对我市主导产业、重点产品及相关优惠政策给予了大力推介。二是在《今日**》设专版介绍、推介我市的投资环境、重大对外招商引资项目及涉外礼仪、谈判等相关知识；三是利用“**商务之窗”网站这个平台，加强与国家商务部、国家贸促会、省外经贸厅、省贸促会链接，建立招商引资联系网络，及时为企业提供外经贸信息和国家、盛市鼓励外商投资的优惠政
策措施，为企业参与自由竞争、自由贸易创造有利条件。
6、积极为企业服务，支持企业“走出去”。一是积极为企业争取中小企业国际市场开拓资金。今年以来，我们向省商务厅、财政厅为全市5家企业上报争取国际市场开拓资金13万元，有力地支持了参与国际市场竞争。二是积极为企业争劝广交会”和中国-东盟博览会参展展位。多年来，我市出口企业被排除在“广交会”及其他有影响展会的大门之外，严重制约了市内企业外向发展。今年我们通过多方争取，积极为我市中联、金海、宏利等5家企业申办广交会、东盟博览会参展展位5个，为企业展示自我、走出国门提供了重要的平台。
三、存在的问题
1、项目储备不足，特别是大项目、好项目、生产性项目少。
2、考察项目多，来访客商多，接洽项目多，但签约项目少，批办项目少。
3、实际到资存量有限，后劲不足。
4、外贸专业人才比较缺乏，将影响出口经营业务。
四、几点建议：
1、为形成良好的招商氛围，建议市委、市政府定期专题研究招商引资工作，分析形势，查找问题，研究对策，同时继续在全市进一步营造招商引资～氛围，真正形成人人想招商、议招商、干招商的态势。
2、加强定期督导、调度力度，调动各方面积极性，推行全员、全力、全方位招商。
3、建立**籍在外工作人员联络网，以人情招商。在全市进一步登记**籍在外工作人员，做到不漏、不错，制作**籍在外人员登记册，老客户、老朋友登记册，并输入招商网，信息共享。利用项目洽谈会期间，适时适地召开同乡老友联谊会，联络感情，沟通信息。
4、进一步完善招商引资优惠政策，完善考核办法，明确明年招商引资任务，加大考核力度。
经贸科2014年上半年工作总结
今年以来，经贸科（安监科）围绕局各项工作和目标，扎实推动安全生产监管、经济贸易等各项工作的开展。现将半年来科室工作开展情况总结如下：
一、稳抓企业安全生产
1-5月，开发区安全生产形势总体平稳，工商贸未发生亡人安全生产事故。主要做到四个突出：
一是突出组织领导。先后组织召开全区安全生产工作会议三次，分析形势，及时对各项阶段性的工作进行部署、跟踪。半年来，根据上级安全生产工作的部署，结合实际共印发工作方案、通知、会议纪要等各类安全生产文件共20份。
二是突出大检查大整治。1-5月，先后组织开展了3次全区性的安全生产大排查大整治活动，牵头开展危险化学品专项行动，集中排查整治了一批安全隐患，1-5月份，共检查工贸企业300多家次，检查个体工商户400多家次，排查整治隐患900多处，整治经营与住宿合一店面43家。
三是突出宣传教育培训。5月23日，举办了一场大规模的安全生产工作推进会，全区200多家企业、300多人参会，参加人数为历年最多的一次。同时，邀请省安科院专家授课，举办一场为期三天的安全生产培训，180名企业安全生产管理人员参加培训并取得培训证书，有效提升企业安全管理水平。
四是突出规范监管。编印了800本《工贸企业安全生产检查指导手册》，按行业监管不同类别不同要求，在全市首创印制了《企业安全生产自查记录本》、《企业安全生产检查记录本》等发放企业和各有关部门、单位，进一步规范开发区各职能部门监督检查和各企业安全生产自查自纠活动，提高各方主体的检查成效，受到上级认可和企业欢迎。
二、围绕“工业经济六个专项行动”开展经贸工作
1、企业技术改造。2014年市里分解下达给开发区的工业技改任务为投资3.5亿元，比增16.67%。经梳理，开发区共有13个工业技改项目纳入开发区2014年在建重点建设项目，总投资6.58亿元，年度计划投资2.4亿元。1-5月份，完成投资1.16亿元，完成年度计划的48.3%，超过时序进度6.7个百分点。同时，积极帮助符合条件企业申报省、市级技改重点项目，尽力帮助争取专项资金，其中万龙、神州2个项目列入省级技术改造重点项目。
2、创新驱动发展。一是建立和完善企业技术创新服务平台。新增万龙、天地星两家市级企业技术中心，宏远申报国家认定企业技术中心，1家市级企业技术中心和8家省级企业技术中心通过年度考核评价。二是支持和引导企业开发新产品。宏远、亿兴电力分别获得2013年XX省优秀新产品一等奖、三等奖。三是加强品牌建设。奔狼等七家公司经市政府认定为第一批XX市管理创新示范企业；海泰克等3家公司申报电子商务示范企业；组织企业参加“企业管理创新”名家讲坛，特步总裁丁水波应邀作《企业战略与营销运营》专题演讲；组织企业参加2014年中国鞋服行业电子商务峰会、闽南文化引领XX品牌发展研讨会，帮助指导企业塑造公司形象，助力企业的转型与升级。
3、战略性新兴产业发展。一是推动产业发展。以传统产业转型提升和新兴产业扩能改造项目为重点，推荐万龙、锐驰等4个项目列入市级重点技改项目库，天地星、科立信等3个项目纳入XX省战略性新兴产业重点项目库。二是培育骨干企业。三星公司列入省战略性新兴产业骨干企业。三是加大资金扶持。三星等企业申报省工商发展资金战略性新兴产业专项资金，安记、泰亚申报中小企业发展资金。
4、行业对标与节能降耗。今年市下达目标是单位GDp能耗下降2.9%以上。一是严格淘汰落后产能。开展XX开发区工业企业落后生产能力普查，以纺织（印染业除外）行业的工业生产企业为重点，摸清全区有关重点行业的落后产能真实情况。二是加大资金扶持。至和、宏玮协志申报节能与循环经济项目，三宏申报淘汰落后产能省级财政奖励资金。
5、推动政策落实。一是推动西虎等三家公司纳入政府采购地供应商，亿兴电力纳入省甲供设备材料供应商。二是鼓励企业扩大生产，指导企业申报用电奖励，第一季度共有有万龙、锐驰、宏远三家企业申报。三是落实市政府房产税土地税“即征即奖”政策，第一阶段，有九牧王、太阳海等11家企业申报奖励资金，申报资金达828.36万元。
6、其他相关工作。一是组织开展企业调研。为了解春节后工业企业开工情况，组织四个调研组通过实地走访、小型座谈会等方式，深入开展企业节后开工情况调研活动，及时帮助企业解决实际问题，确保工业经济开局良好；组织企业参加春季企业座谈会，广泛发放《开发区企业调研表》，帮助企业解决存在的困难和问题。二是开展“万家企业手拉手”三年行动，推荐上报特步、九牧王等17家企业为行业龙头企业，发放《龙头企业和配套企业情况表》，及时掌握企业配套情况，推动产业集群发展，目前，17家龙头企业与XX63家企业形成配套手拉手关系。三是帮扶鞋服企业去库存。引导企业利用春节、五一期间，力推工厂店、直营店、加盟店折价让利促销活动，组织区内九牧王、特步等12家鞋服品牌企业参加侨乡体育馆和XX服装城举办的XX鞋服品牌产品展销会。四是组织召开一场银企融资对接会。会上，40多家企业参加融资对接洽谈活动，10家高新技术企业分给与10家银行业机构进行贷款现场签约，签约金融达3亿元。
三、下半年工作计划
（一）强化安全生产监管
1、进一步落实安全生产“一岗双责”，加强对企业、个体工商户安全生产的监督和检查，扎实推进全国安全生产大检查工作有效落实。强化国庆、春节等节日期间的安全生产监管。
2、继续落实领导挂钩联系企业安全生产工作制度、不断健全“领导强力保障、部分分片包企、隐患分级治理”的安全生产网格化监管。
3、推进安全发展城市创建活动深入开展，狠抓企业安全生产主体责任有效落实。积极推动企业安全生产标准化提档升级活动，通过沟通协调选定10家具有行业代表性的企业，列入区内首批创建国家安全生产标准化二级达标创建示范单位，通过典型引路，带动规模以上企业安全生产标准化建设活动深入开展。
4、加强危险化学品安全生产经营单位监管工作，全面排查企业安全生产隐患。
5、加大宣传力度，构思策划具有开发区特色的“创建安全发展城市宣传一条街”，营造浓厚的创建氛围。
（二）切实保证经贸工作高效有序进展
1、紧盯目标任务，加强对经济运行的监测，及时掌握经济运行情况。深入企业调研，跟踪13个技改项目情况，定期梳理、解决企业生产中存在的问题，加大“一企一策”帮扶力度，大力推动企业稳步发展。
2、做好小额贷款公司、融资性担保公司的监管工作。
3、加强政策宣传，继续落实好省上市里促进工业经济稳增长、扶持技改、促进民营经济发展等一系列惠企政策，加大企业扶持力度。加大企业房产税和土地使用税“即征即奖”的宣传和落实力度，及时兑现奖励，引导企业将奖励资金用于研发创新，加快转型升级步伐。
2014年经贸工作总结
2014年在县委、县政府的正确领导以及省、市经贸部门的精心指导下，紧紧围绕上级下达的多项工作目标，深入贯彻省、市、县经济工作会议精神，加强领导，狠抓落实，经贸工作取得稳定的发展。现将工作情况总结如下：
一、主要成效
（一）经济指标态势稳定
1.工业总产值：1—12月份全县规模以上工业企业（200家）累计完成工业总产值242.67亿元，可比价增幅14.2%，位列全市第四位；规模以上工业累计完成工业增加值61.08亿元，可比价增幅13.2%，位列全市第五位。
2.工业固定资产投资：1—12月份全县完成工业固定资产投资117.66亿元，占市下达年度目标任务的106.9%，同比增长31.09%，其中，完成技改投资96.9亿元，占市下达年度目标任务85亿元的114%，同比增长41.5%。
3.工业用电基本情况：2014年全县总用电量116987万千瓦时，去年同期用电量116685万千瓦时，同比增长0.26%。工业用电量86475万千瓦时，去年同期用电量91458万千瓦时，同比下降5.45%，其中：规模企业用电量50369万千瓦时，去年同期用电量50890万千瓦时,同比下降1.02%。
4.节能目标完成情况：2014年开展循环经济项目42项，其中企业节能技术改造项目10项，资源综合利用项目32项。10项节能技术改造项目，总投资5821万元，年节约12100吨标准煤，节电580万千瓦时；32项资源综合利用项目，总投资148786万元，各种废渣回收利用290万吨。年综合能源消费量上报数为178226.88吨标准煤，比上年同期209053.69吨标准煤，下降14.75%。规模以上工业企业万元增加值综合能源消费量为0.292吨标准煤，比上年同期下降1.68%。
5.全社会消费品零售总额：1－12月完成社会消费品零售总额366064.1万元（居全市第5位），同比增加44714.4万元，比增13.9%（居全市第5名）。其中限上142894.6万元，占总额39%，增长22.3%（居全市第4名）；限下223169.5万元，占总额61%，增长9.1%（居全市第5名），1－12月完成批发业销售额14.17亿元，比增28.6%（居全市4位）。
（二）招商引资取得新突破。2014年，民企对接项目21项，总投资48.8亿元，累计完成投资16.3亿元。已动工项目18项，动工率85.7%。央企对接。投产项目1个，前期项目3个，签约项目2个，对接推介项目5个。投产项目有：尾矿资源综合利用项目一期生产线已投产。前期项目有：一是危险废物综合处置与循环再利用中心项目和有机固体废弃物综合利用项目已列入省重点建设项目，项目环评获得市环保局审批；二是风力发电项目，拟由华润（新）能源投资有限公司投资建设，目前已安装测风塔，开展测风及风资源评估工作。签约项目有：县政府分别与中国华电福新能源股份有限公司、中国纺织科学研究院签订战略框架合作协议，明确开展陆上风电、光伏发电、热电联产、纺织产业产学研合作等项目前期工作。
（三）重点项目取得新进展。县级重点项目，全县重点技改项目80项，总投资158.46亿元，年度计划投资56.87亿元，全年累计完成投资50.58亿元。其中：列入市级重点技术改造项目28项，全年完成投资17.8亿元（其中超序时进度项目14项，完成序时进度项目10项，滞后项目4项）；市级重点项目，72项市级千万元以上重点项目，全年完成投资57.1亿元，已投产、达产项目54项；省级重点项目，德为、隆源、奥翔等5项省级重点技改项目，年内计划完成投资15.2亿元，全年完成投资15.5亿元。
（四）电子商务取得新亮点。县委县政府高度重视电子商务发展，当前已委托上海经纬城市发展咨询有限公司编制《导入互联网基因的尤溪产业体系再造》，依托该规划推动我县在互联网平台上的产业体系再造；同时，县委、县政府通过印发《尤溪县人民政府关于印发扶持发展电子商务企业意见（试行）的通知》（尤政文〔2014〕29号）大力帮扶与发展电子商务企业。当前，全省首个阿里巴巴“农村淘宝”项目已落户我县，14个村级服务站同步开业。完成电商大楼主体工程，目前入园电商企业已有42家，其中整体入驻的企业有35家，占比87.5%，部分入驻的企业有7家，占比17.5%；使用第三方平台的企业有38家，占比90.5%，使用自营平台4家，占比9.5%。成立尤溪县电子商务协会。全县已有23家符合条件的外贸型企业加入并成为广交会电子商务平台“三明馆”会员。并被农业部列入“2014农业部信息进村入户”试点县。
（五）商贸流通取得新成效。指导大宗商品批发市场规划和城市商业网点规划、推进农村商品流通体系建设，把商贸、物流、电子商务等现代流通形式等第三产业发展作为重点纳入城市建设盘子；做好行业监管工作，对尤溪县惠源典当有限公司对福建新丰塑胶有限公司典当额1000万元，严重超过注册资本25%以上，责令其整改；组织尤溪县梅仙镇申报城区菜市场和中仙乡报农村菜市场建设项目，目前中仙乡农贸市场项目经市经贸、财政验收通过，梅仙镇农贸市场改造项目已经完成待验收；积极宣传省市各项政策，做好现代物流、电子商务推进工作。
（六）新材推广取得新成果。2014年共完成征收“两金”331.16万元,其中:新墙材专项基金征收278.99万元,散装水泥专项资金征收52.17万元，推广使用预拌混凝土7.3万立方米；新型建材工作正有序有效全面开展。
二、主要做法
（一）突出监测分析稳住基本面。一是加强运行监测。深入企业，及时掌握重点行业、重点企业的生产经营情况及新增长点项目的建设进展情况，协调解决企业存在的问题。二是强化工业调度。做好电力供应、油品供应、运输安排、煤炭调运等综合协调调度，确保存量企业满负荷生产。三是定期分析形势。定期对全县工业运行、企业生产经营情况全面分析，协调企业生产和项目实施过程中存在的困难，确保平稳有序。
（二）突出项目建设增强发展后劲。一是抓好龙头企业培育。重点推进总投资45亿元的福建德为聚纤有限公司锦纶6聚合切片及差别化功能性锦纶纤维生产项目，争取2015年2月，一期8条生产线完成投产，投产后产能可达6万吨；推进总投资20.7亿元的福建鑫森合纤科技有限公司年产12万吨差别化、功能性改性锦纶纤维项目，力争2015年初一期10条生产线完成投产，投产后产能可达6万吨；推进总投资18.03亿元的福建隆源纺织有限公司50万锭高性能多种功能性纤维混纺生产线建设项目，争取2015年底一期4条生产线完成投产，投产后产能可达23万锭；二是抓好在建投产项目投资。突出抓好总投资3.5亿元的福建顺源纺织有限公司10万锭高品质纱线扩增项目，争取2015年6月新上两条生产线投产，投产后产能共计40万锭；抓好总投资2.2亿元的福建省尤溪华泰布业有限公司年产20000吨弹力布生产线，2015年计划完成投资8000万元，争取2015年11月竣工投产；抓好总投资5亿元的福建省尤溪县金闽林产化工有限公司年新增林产化工品47000吨扩建项目，争取2015年底完成竣工投产；三是抓好新增长点项目跟踪。重点跟踪福建德为聚纤（可新增产值7亿元）、福建鑫森合纤（可新增产值5亿元）、福建隆源纺织（可新增产值6亿元，）、鸿日针织（可新增产值1亿元）、鼎天农业设备（可新增产值0.6亿元）、海翔机械（可新增产值0.5亿元）、旺恒机械（可新增产值0.4亿元）等新建重点项目达产稳产，力争2015年新增产值20.5亿元；抓好顺源纺织10万锭高品质纱线扩建项目（可新增产值3亿元）、华泰布业年产2万吨弹力布生产线项目（可新增产值2.5亿元）、红树林年产1.8万立方米木制品扩建项目（可新增产值1亿元）等60个技改扩建项目的建成投产，力争2015年新增产值13亿元。
（三）突出融资协调助力企业渡难关。一是密切政银企合作，今年会同银行机构开展银企对接活动8场（次）；创新了金融产品，实施建行“助保贷”、工行“万家小微企业成长贷”，已有9家企业获得贷款3705万元。二是加强资金应急协调，今年11月重新出台了《尤溪县人民政府关于进一步优化尤溪县企业应急周转专项资金工作的通知》，由县财政局出资1000万元，委托尤溪县农村信用合作联社实行封闭运作，进一步提高了应急周转专项资金的利用效率，简化了申请流程，使企业能更便捷获得应急资金。三是拓展融资渠道，1-12月，全县12家融资性担保公司累计为1977户企业或个人担保贷款，担保金额达6.7亿元;2家小额贷款公司累计为62户企业或个人发放小额贷款，发放金额达1.5774亿元。
（四）突出政策落实保障发展环境。一是加大宣传力度。编制《工贸企业稳定增长政策汇编》宣传小册，深入企业开展政策宣传解读和对接指导，累计分发宣传材料1000多册；推动政策落实，组织筛选沈郎食用油茶柏深加工项目申报省级技术改造资金补助；组织德为、顺源、正泉、华泰、富翔等5家企业申请首批省级两化融合专项补助。二是出台配套政策。继续实行《尤溪县纺织企业技术改造专项行动计划》，县财政安排1500元资金支持现有纺织企业购买先进设备和研发新技术、新产品，截止目前，已有29家纺织企业申报了技术改造资金补助；2014年制定了《尤溪县人民政府关于工业企业多生产多用电奖励措施的通知》，促进企业增产增效，目前兑现奖励资金59.6615万元，受益企业达27家次。三是兑现惠企资金。认真指导企业申报惠企补助资金，确保各类惠企政策100%兑现、符合补助条件的企业100%受益。全年兑现税收奖励32.3万元、贷款贴息补助57.2万元、购置先进设备奖励228.3万元、鼓励大学生到企业就业0.5万元等，共计318.3万元。
（五）突出节能降耗推进经济转型。鼓励企业开展节能技术改造，目前有福建省尤溪青盛纸业有限公司新安装1台10吨节能型链条锅炉替代原2台4吨手烧炉并安装冷凝水回收装置；引导企业在能源替代、废物再生利用等方面制定详细的技术革新计划；组织2家企业申报省节能循环经济项目，其中：节能技改项目1个，总投资308万元；节能示范项目1个，总投资437.75万元；支持企业节能技术开发，如：福建省尤溪青盛纸业有限公司新安装1台10吨节能型链条锅炉替代原2台4吨手烧炉并安装冷凝水回收装置、福建省尤溪永丰茂纸业有限公司新购一台8吨高效链条锅炉（实测热效率84.42%）替代原有2台4吨老旧锅炉；福建永旭塑胶有限公司余热烘箱热回收系统及余热锅炉应用；尤溪县德辉纺织有限公司电机系统变频技术改造。
（六）突出限上企业助推市场繁荣。一是强化政策扶持。宣传落实县委、县政府印发的《尤溪县人民政府办公室转发市政府关于扶持商贸企业发展若干意见的通知》（尤政办〔2014〕57号）和《尤溪县人民政府关于印发扶持发展电子商务企业意见（试行）的通知》（尤政文〔2014〕29号），对达到限上标准的企业，及时鼓励申报纳入限上企业管理，做到应统尽统。二是加强运行调度。定期召集县经贸局、统计局、调查队等部门认真分析社会消费品零售总额运行态势，及时了解居民消费、企业运行情况，分析存在问题，认真研究帮助解决。三是发展限上企业。通过政策扶持、积极引进和资源整合等方式方法，积极鼓励和引导限额以上企业的发展，2014年新增6家限上商贸企业、正在申请列入限上统计的企业两家。
市外经贸办年度工作总结（外经贸局、协作办、贸促会）
工作总结之家 ），在网上介绍梅列市的投资环境，发布我市招商引资的优惠政策，介绍政策法规、外经贸与山海协作动态、本局公务公开、论坛资料等千余篇，推介35个招商项目，宣传报道我市对外开放成就，公开服务承诺、办事人员和办事程序。该网站填补了我市对外经贸工作无网络资源的空白。
（九）、重点项目进展顺利。2个重点利用外资项目竣工奠基，2004年11月由外商独资企业福建山水房地产开发有限公司开发的高源生态住宅小市奠基，由港商独资企业易达（三明）房地产综合开发有限公司开发的龙岗花园“水榭坊”住宅
经贸办主任工作总结
总结一：经贸办主任工作总结
一.职业定位：
办公室主任要为公司领导当好参谋并提出各种合理化建议，一个办公室主任就是公司领导的助手，业务和全公司职员的当家人。它的主要工作就是要全面地理解和执行公司的各项工作，在行政工作中，主任这个职务就是一个“管家婆”的工作，事无巨细，管点管面。
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内部工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要作用。实践表明，公司总部、主要领导的决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，公司后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。
二.办公室主任的基本职能：
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1.参谋职能
参谋职能：办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2.承办职能
承办职能：办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指公司总部上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自分公司领导的。对于分公司领导的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，是第一责任人。三是来自分公司内各科室和班组的。分公司内职工需办理有关事项或对领导的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。
3.管理职能
管理职能：管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管有时候公司内的文件并不太多，但围绕着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活服务的有关事项。
4.协调职能
协调职能：办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
三、办公室主任应具备的素质与修养
各项工作的顺利开展，需要公司内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢?我认为应该包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
1.政治素质
政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。
2.品德素质
品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实;服从组织，顾全大局;关心他人，助人为乐;公道正派，谦虚谨慎;严以律已，廉洁奉公。
3.心理素质
心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。
4.知识素质
知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知装饰公司的工作流程、所需的各种工业品材料等专业知识，努力成为一个“多面手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
四.办公室主任应具备的意识
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
1.要树立敬业意识
要树立敬业意识：所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为公司里的领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究;第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，人力资源各项规章制度的制定与监督实施;熟悉办公室后勤管理流程。熟悉各模块的应用，能独立开展工作，公文写作的各项知识，后勤设施的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。
2.要树立公仆意识
要树立公朴意识：公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。
当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。
诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。
耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。
嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取公司内各位员工认同和鼎力支持。
手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。
腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
3.要树立奉献意识
要树立奉献意识：实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作平凡而枯燥。我们所做的工作大多数是无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
总结二：经贸办主任工作总结
2014年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2014年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。2014年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。2014年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料2000余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2014年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局2014年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、 在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
2014年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：
1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、2015年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
总结三：经贸办主任工作总结
回顾这一年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
一来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。