体育部年终工作总结分享4篇

体育部年终工作总结分享4篇。

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体育部年终工作总结 篇1

光阴似箭,日月如梭,不知不觉20XX的上个半年马上就要过去了,期待已久的暑假就要到来。这学期各项工作如火如荼,有条不紊的展开,在各个部门的共同下,学生会完成了大大小小的勾当。作为学生会重要部门之一,体育部通过组织各种娱乐性和竞技性的体育角逐,达到增强同窗们的体质,提高学生加入勾当的积极性。随着时间的流逝,本学期体育部的工作已基本结束,现在对本学期体育部工作进行总结:

本学期体育部主要勾当有:华光篮球角逐、校足球联赛,以及第xx届河南工业大学运动会等。

华光篮球角逐是院内之间的角逐,我们派出粮院的阵容去迎接一个一个的挑战,队员们主动的早上和下午努力训练,经过三个多礼拜的训练,我们院取得了优异的成绩,虽说止步了决赛,可是他们的拼搏精神却不曾败掉,打出了粮院的气焰。

足球运动是我院的弱势项目,因为缺乏优秀的运动员和教练,我院的足球每年都被压制,今年也不例外,小组碰到强大的对手,结果导致小组未能出线,这是我们所要面临的坚苦。

另外不得不提的就是我们院的传统优势就是校运动会,从举办校运会起头,我院就第xx届获得亚军以外其余都是冠军。胜利不只是嘴上说说而已,更重要的是赛前的准备,每年体育部都会对新生运动会上挖掘人才,不断地弥补后备军的力量,同时为了夺得冠军,学院的领导都很是重视,为取得好的成绩,我院前后训练了40多天,在大家的努力下,最终不负众望,以总分309分,跨越第二名100多分以及打破我院之前的得分记实的成绩,获得冠军。

取得如许的结果,离不开大家的帮助和合作,在学生会各个部的积极共同下才出色的完成任务。在这学期,我的到很多,也学会了很多,虽然对我来说少了一些属于自己的时间,但我想这些都是值得的,因为我从大家的眼神中看到了对我的肯定和认同,对我来说这就是对我的的奖励,最来之不易的成就感。

在此我想谢谢大家,过去的点点滴滴,对我来说都是贵重的财富,我会努力地用它来激励和鞭策自己,去追求更高更远的目标,让成就不断地升值。

最后,感谢院领导教员对体育部工作的大力支持和关心,也愿我部接下来工作越来越好,做出更出色的成绩。

体育部年终工作总结 篇2

又是一个新的学期,我们体育部也增加了新的血液,xx级的学长们都退下来了。我们感到了自己身上的压力。纳新已经结束,自己觉得有很多心得吧。

在纳新开始之前,我就开始去关注大一的新生,去发现有没有一些适合体育部的新生。首先我看的是这些人里面体育比较好的人,因为体育好的,才有可能去把体育工作做好。在这期间学校举行了梅花杯,男女篮里面我都发现了一些体育比较好的人,同时还有女足。我就开始考察他们。在纳新开始之前,我去大一的各个班级里面详细的讲解了我们体育部的宗旨,体育部的责任是为了整个文法系的体育去服务。给他们讲了体育部的一些具体职责任务,以及需要拥有的能力,这在同学们之中引起了极大地反响。他们许多人都询问我需要怎么进入体育部。在10月25号,我们体育部在503举行了纳新,凡是递交纳新表的都可以的,竞选分为两个部分,一个是新生自我演讲,然后是部长们提问。他们在台上很好的介绍了自己的优势。然后我和一些部长问了他们一些问题,主要是对于体育部的认识,以及在体育部如果累了,如果别人说你怎么办,他们都表示体育部是为了整个系的体育活动服务的,并且他们不管怎么累都会坚持下来的,因为他们喜欢体育,所以选择了体育部。我对他们的回答很满意。

在他们都结束以后,我从中选出了7个表现更好的人,同时我也告诉他们,进入体育部并不是高枕无忧,他们这些人任何一个人表现的差劲的话,那么都会有可能被踢出体育部,我告诉他们这就是一个竞争机制,同时我告诉他们,他们既是体育部的人,同时又是文法系的人,只要系里需要的话,干活什么的必须去做到,他们必须要求自己,如果不干活,我会马上赶出体育部。我希望通过我对他们的一些指导让他们懂得怎么去做人去做事。

纳新已经结束,我们这些大二的会帮助他们让他们尽快的去融入大学的生活,尽快去融入学生会。我希望他们可以严于律自,把自己的工作做好,让自己成为老师同学的好帮手,为自己增加更好的能力,也用自己的能力把文法系,体育部办得更好。

体育部年终工作总结 篇3

弹指一挥间一个学期过去了,这学期的工作基本上已接近尾声,在这个学期中,我们体育部的目标与宗旨是:尽我们的全力,办好各项体育活动,让同学们更好的了解到我们体育部。在过去的一个学期里,在老师的关心与指导下,在广大同学大力支持与鼎力协助下,经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作,体育部基本完成了学期初的工作计划,也取得了一定的成绩。下面我就本部门本学期开展的活动进行简单的总结。

一、长春师范学院第三十届运动会

运动会是每年体育部最大的活动,总是要投入大量的时间与精力去组织于准备,并且需要学生会中的其他部门的配合与支持。在金秋的九月末我们迎来了长春师范学院第30届运动会。在这次活动中,体育部提前一个月就开始策划,并组织相关人员,从各方面开始准备筹划。体育部主要负责运动会的整体策划与运动员的组织、训练与参赛。

赛前:体育部从全院范围内本着自主自愿的原则,选拔有条件的运动员参加运动会比赛,并组织运动员适当的进行训练,以最好的状态迎接比赛。同时,体育部还为运动员准备好了比赛是的跑鞋与跑服,以及水与药品。

赛中:在比赛过程中,体育部要确保每一个运动员在比赛前都能准时地完成检录,并且有专门人员负责分发跑鞋与跑服。运动员在比赛中如发生意外受伤,有人会做出适当的紧急处理,以保障运动员的安全。

赛后:记录比赛成绩,并替运动员领取奖品。对运动会做出总结,以及运动会备品的收回和整理。

本次运动会教育科学学院的健儿们在全体师生的支持下取得了良好的成绩基本完成了预期中的目标,为体育部本学期的工作开了个好头。

二、长春师范学院20xx-20xx“雪花杯”三对三篮球赛在10月份,我们迎来了“长春师范学院20xx-20xx超级篮球联赛”。在大院体育部与我们各分院体育部的共同努力下,篮球赛圆满的结束了本学期的赛事。

在比赛期间,我们为比赛作好了充分的准备,为比赛的流畅进行提供了良好的条件。在比赛开始前组织运动员进行热身,确保运动员在比赛过程中的安全,并做好比赛的后勤准备。比赛过程中对场地进行秩序的维持,组织啦啦队为运动员加油鼓劲。

在此次篮球赛中,我院的运动员赛出了精神,比出了气势,像全校师生展现了教科学子的风采。希望在下学期赛季的比赛中,教科能够取得更好的成绩。

三、篮球协会注入新鲜血液在11月份,我院的篮球协会进行了换届竞选活动,新会长在协会活动中,组织者创新了活动形式,充分调动同学们的学习与活动热情。在这一学期的活动中,同学们根据自己的特长与爱好,丰富了自己的知识与能力。

四、“光泽杯”足球赛

赛前同学们积极报名,并自发地组织训练,为比赛打下坚实的基础。比赛期间,我们做了充足的准备,确保比赛顺利进行。比赛前组织运动员进行热身,保障他们的自身安全,并做好后勤工作。比赛过程中对场地进行秩序维持,啦啦队为运动员加油打气。

在全体教科男生的共同努力与默契的配合下,足球赛取得了教科四年以来最好的成绩,既提高了新生对体育的热爱,又为教科硬的了荣誉。

回顾这一学期的工作,总的来说,体育部的工作都得到了老师的认可和同学们的支持,是相对成功的。尽管还存在着些许不足之处,但我们会通过自我批评,相互讨论的形式不断的发现问题,分析问题,解决问题,争取不断进步。然而今后的工作道路还很艰辛与漫长,所以我们依然会以一种求实的精神,满怀激情的态度为同学们服务好,为老师当好左膀右臂。相信在未来的工作中,体育部会取得更加优异的成绩。

在总结过去的时候同时也得出一些值得注意的问题:1.如何发挥同学们的积极性。有些同学性格比较内向,面对自己感兴趣的活动也不太好意思参加,如何让他们能积极的发挥他们的能力,成为一个需要重视的问题。

2.如何更好的创新。对活动我们要抱着宁缺毋滥的态度,要办就要办经典的赛事。一定要让每个参与过的学生记住活动和我们体育部,要让没有参与的学生对体育部的活动产生兴趣。这就要求我们在活动的各个方面进行创新。不仅要在比赛的组织、包装、过程中创新,还要注意比赛中的细节,从运动员和观众的角度出发考虑问题。

体育部年终工作总结 篇4

本学期即将结束,学院的活动也已经基本结束。回顾本学期,我部举办了丰富多彩的活动。协办院里的活动有第xx届田径运动会和,策划并组织了各系学生会大一成员的第xx届“友谊杯”篮球赛,并取得圆满成功。还和建华路校区学生会联办了学生会全体成员的羽毛球比赛。现将本学期本部门主要工作进行总结。具体如下:

一、部门招新

新学年已经开始,我校迎来了一批新生。我部门也在这个时候进行了招新,经过层层考核,听取各部门的意见。我部招收了四名贴合条件的新干事,此次的招新工作为我部门注入了新鲜血液,为以后的工作增加了力量。

二、日常工作安排

每个开学初期,我部门拟定好各系升旗时间,落实到各系同时对升旗仪式进行了检查,并且督促会场纪律。可是本学期由于学校操场进行整修,没有旗杆,所以我部在本学期没有举行升旗仪式,可是我部大二成员带领大一新成员进行了三次升旗试音,让新成员对升旗的过程有了一个详细的了解。为增强学生体质,体现学生会的组织性,我部组织学生会全体成员跑早操,并对旷操及迟到人员做相关统计。

三、举办的活动

1、各系学生会篮球赛:

该比赛是在各系学生会招新工作的结束之后举办的,本次比赛本着“友谊第一,比赛第二”“以球会友”的原则进行,在前期准备过程和比赛过程中,大家都很投入,在各系参赛人员及院学生会工作人员的共同努力下比赛举办的比较成功,其中出现的一些小问题我部人员已经过仔细分析并改正,争取在下次活动中不出现同样的问题。此次活动到达了我们的预期目的,使各系学生会成员及院学生会成员相互都能认识,都建立了初步的友谊。

2、学生会羽毛球比赛:

本次羽毛球比赛是我校区与建华路校区学生会联合举办的,活动的目的是为增进两校区学生会新老成员的友谊,活动的宗旨是以“友谊第一,比赛第二”“以球会友”为原则。本次比赛为我院两校区学生会今后的工作及学习做了必须的铺垫,同样有益于同学们的活动应当多举办,让我院各校区的学生会成员之间有更深的感情,创造一个能够相互学习并增进友益的平台。

3、健美先生:

“健美先生”是面向全院学生的一次健身活动,在团委教师布置下这个任务后我部就开始精心的策划该活动,目前该活动的策划等都准备好了,由于时间等原因该活动不能如期进行,在下学期举办的时候我部有信心把这个活动办出的效果。

四、协助其它部门的日常工作

除日常工作外我部成员还进取的协助其他部门的日常工作或举办的活动,本学期我部协助生活权益部查学生宿舍卫生、夜不归宿及其举办的公寓文化节活动;协助文艺部举办青歌赛;协助学习部举办汉字听写大赛等。在各项工作中我部人员都表现出很进取形态,并且还学到了很多东西,最主要的是我们在帮组别人的时候收到的不仅仅是一句多谢,更多的是兄的姐妹间真诚的友谊,这份情谊使我们这个大家庭更加和谐更加温暖。

以上就是体育部对本学期的工作总结,总的来说,在这学期的时间里,体育部的工作得到了教师与同学们的大力支持,这一番总结,期望能够作为以后工作的参考,同时也期望经过我部全体成员的努力,开展更多有利与同学们身心健康的体育活动。在今后的工作中我部成员会以最饱满的精神来完成学生会的各项工作,争取把每件事都做得更好、更出色。

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体育部年终工作总结


一、党总支工作

1、抓政治理论学习,提高全员思想认识水平。党总支组织全体员工认真学习马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想,全面贯彻科学发展观。认真学习党和国家的各项路线、方针、政策和学校党委行政下发的各项文件精神。通过一系列的政治理论学习,全员的思想认识水平不断提高,表现在:他们对党和国家的一系列方针政策是认同的,对校党委提出的升本科建大学的宏伟蓝图是理解和拥护的,并在工作当中也是积极支持的。对国家的高度认同,对学校的积极支持,这是维护一个国家和单位政治稳定的大前提。

2、抓党建,维护政治稳定,努力构建和谐氛围。党总支充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。打铁首先自己硬,总支要求每个党员无论是在教学工作量上还是在抗击甲型流感的第一线上,无论是在为灾区捐款上还是在抗击冰雪灾害方面,每个党员都要处处起带头作用,用自己的言行和实际行动影响和感染普通群众。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。到目前为止,我部没有一个教职员工信仰******,没有一个教职员工参加过非法宗教活动。一人有难大家帮,群策群力,团结一致,努力构建出了一支团结的队伍,一支和谐的团队,同时也为学校的整体和谐提供了基础保证。

3、上下一致,团结一心,打好抗击甲型流感攻坚战。时间进入xxxx年10月下旬后,甲型流感开始在我们这里广泛流行,直接威胁到我校8000多名师生的生命安全,为此,抗击甲型流感就成为当前一段时期内的头等大事。面对这一艰巨任务,体育部全体员工上下一心,在校党委行政的坚强领导下,全身心地投入到这一艰巨的斗争当中。部门领导干部带头值班,工会干部挨家挨户不厌其烦地测体温,全体员工积极响应与配合,坚守工作岗位,在不影响正常教学工作的前提下,冒着严寒,顶着风雪,圆满完成了任务,取得了抗击甲型流感的全面胜利。

二、教学工作

1、体育活动

为了丰富校园文化生活,使学生在课余时间得到放松,体育部联合其他部门在学校陆续开展了许多健康向上,丰富多彩的体育活动,如学院开拓杯篮球赛、学生团体项目大赛、学生健美操比赛和学生广播体操比赛等,尤其是在10月举办的校田径运动会,各系学生积极参加,踊跃报名,赛出了成绩,赛出了风格;我们还举办了迎新生篮球、足球联赛,受到了全院师生的欢迎。在教职工中,我们联合其他部门开展许多体育文化活动来丰富教师的课余生活,如教职工羽毛球联赛、乒乓球赛、排球联赛、键球大赛、拔河比赛等活动。

2、体育教学

xxxx年下半学期,我们加强了课堂常规管理,从重视生活德育理念在体育学科课堂教学中的具体运用开始,自觉地唤起了学生的内在学习热情,培养学生良好的体育行为习惯,充分挖掘体育的育人功能,将德育渗透到体育教学中去。在这样的教学模式下,学生身体素质有了显著的提高,对学习体育课的热情也大大提高。

3、学生体质健康测试工作

根据教育部、国家体育总局颁布的《学生体质健康标准(试行方案)》及《学生体质健康标准(试行标准)实施办法》和山西省教育厅关于实施《学生体质健康标准》文件,结合我院实际,制定了《阳泉学院贯彻学生体质健康标准实施方案》。《学生体质健康标准》作为促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,也是学生毕业的基本条件之一。在体育部教师的共同努力下完成了09级学生的体质健康测试任务。

三、工会工作

1、xxxx年,体育部分工会组织员工为受到冰雪灾害的灾区踊跃捐款,计18人1500元,用实际行动帮助灾区群众解决实际困难,奉献爱心。

2、为庆祝新中国建国60周年,学校工会举行庆祝建国60周年歌咏比赛,我部全体员工积极参与,经过不懈努力,终于取得了三等奖的好成绩。

3、我部工会自己组织篮球和羽毛球比赛活动,以活跃群众体育活动,增强员工身体素质。

总之,在13年结束之际,一路走来,激情与汗水同在;展望未来,机遇与挑战并存。我们带着希望迎来2014年,我们相信我们会做的更好。

教育局年终工作总结(分享7篇)


是时候抽出些时间来写写教学总结了,我们需要总结一下这一年的工作,发现自己存在的不足之处,以提高工作能力。那么,究竟应该如何写一篇出色的岗位年终个人工作总结呢?如果你对“教育局年终工作总结”感兴趣,那么这篇文章绝对值得一读。如果想要获取更多信息,请访问我们的网站!

教育局年终工作总结 篇1

20__年,县教育局根据县“六五”普法工作的统一安排,以青少年学生、教师、机关干部为重点普法对象,整合法制宣传教育资源,认真开展形式多样的法制宣传教育,着力提高广大干部、师生的法律素质,全面推进依法行政和依法治教工作,有力地推动了教育法制化建设进程,现总结如下:

一、加强领导,落实责任,建立普法工作长效机制

一是健全组织机构。教育局成立了以局长为组长、分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室,明确专人负责普法工作,凡人员变化,及时调整补充。各学校也都成立了相应领导机构,落实了人员,明确了职责,构建了“五五”普法和依法治理工作的良好机制。二是制定工作方案。教育局结合工作实际,制定了《20__年教育系统依法治教和法制宣传教育工作安排意见》,并在年初教育工作会议上对普法工作进行具体安排,把普法工作纳入学校目标责任书实行综合考核。全县教育系统普法和依法治理工作做到了长远有规划,年度有计划,阶段有重点,年底有考核。

二、强化措施,创新形式,深入开展普法宣传教育

积极构建普法教育平台。教育局和各学校都安排专项资金作为普法专项经费,征订《西部法制报》、《陕西政法天地》等报刊杂志拓展干部教师学习渠道。各学校还通过购买vcd(dvd)光碟,征订法制报刊、杂志和青少年法制教育读本供师生借阅。今年年初,根据县上统一安排,县教育局在城区樱花大道组建“法制长廊”9面,宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《全民健身条例》等法律法规,为市民营造良好的学法氛围;教育局通过《西乡教育网》开办普法专栏,及时宣传教育法律法规和学校普法工作取得的成效,为干部教师及广大学生提供丰富的法制教育资源。

教育局年终工作总结 篇2

一、思想政治方面

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,认真学习科学发展观,按照总院和分院党政总体部署,本着求真务实,服务教学,服务教师、服务学生的态度认真做好各项工作;坚持政治理论学习,认真贯彻学习党的思想方针路线,发扬党员模范先进作用,协助党组织做好党建工作,完成党组织交给的各项任务;以人为本,宽厚待人,团结同志;勇于正视问题,敢于面对分歧,顾大局、识大体,做人公道正直。

二、不断学习与尽职尽责

知识经济时代,不断学习提高自己的工作能力和认识水平,适应社会发展,做好本职工作的基本保证。要创学习型组织,做学习型人就要把学习作为一种常态保持,不仅参加学校组织的各类业务培训,还注意在工作中学习,把学习作为一种生活方式、行为习惯保持。本年度我积极参加学校组织的各类专项培训和讲座,还注意通过网络、电视、报刊杂志等媒体获取信息,通过对信息的提炼与思考,与工作实际和现实生活结合,不断提高自己的工作能力和认识水平。工作中忠于党的教育事业,尽心尽力,遵守职业道德,在完成教学管理工作的同时,每学期担任二门以上专业理论课程和实践教学任务,同时每学期开设文化素质公选课《个人与团队管理》,全年完成300余课时工作量。

三、工作成效与持续改进

(一)管理与服务

1、教学管理和服务做好各项教学服务工作,对教学当中出现的问题及时向分院汇报,采取相应措施。严格教研活动,分别从教研室和全系两个层面组织集中教研活动。今年展开的全系性教研活动包括:学习理论、学习策略研讨;20XX各专业教学计划研讨和交流;暑期培训教师学习成果汇报;动员教师积极开展各项实践教学活动动员。组织各教研室根据专业特点,分别针对课程建设、专业建设、教学改进等方面组织教研活动。

2、教师管理和服务本年度由工商管理系承担的理论课程有75门次,实践教学课程18门,53个班次,分别由12名专职教师,5名双肩挑和20余名兼职教师承担着工商管理、物流管理、财务管理和会计四个专业,25个班级1125名学生,以及新校区双专科专业和部分全校公共课程的.教学工作,全年约1万多课时的教学任务。专职教师工作量相对偏重,教研室、系办对兼职教师的管理工作量也比较大。针对以上问题,我们对全系开设的课程做了分析研究,在保证教学质量的前提下,对部分理论性强的课程进行合班教学;对每学期的教学工作安排认真审核,结合个人情况做均衡,每学期都保证了教学任务的顺利落实。

为了做好外聘教师的教学规范,系办提前为每位外聘教师编制了外聘教师教学注意事项,对教学规范用书面形式作了介绍,指定专职教师负责联络和指导兼职教师,帮助及时解决教学当中遇到的问题。系办本着为教学服务的宗旨,为教师做好各项服务工作。教师平时调课、打印资料、重要事项通知、成绩报送等都提供便利条件,争取为教师创造一个舒心环境。落实教师听课制度,分别从教师互评、领导听课、学生信息反馈等几方面保证课堂效果。对质控部反馈的听课信息认证核实,主动与教师沟通,落实解决有关问题,本年度接到质控部反馈信息12条,分别认证落实,没有一起教学事故。

3、学生管理和服务协助学生办对各专业新生进行专业介绍,帮组学生了解专业概况和大学学习方法;帮助学生树立正确人生观、价值观,指导择业就业;做好学生成绩查询、各类证书发放、各种学籍手续办理等工作。为了提高学生实践动手能力,加强对社会的认识,强化对工作场景的适应,我们继续与家乐福、沃尔玛、大润发等超市联系,为学生在节假日提供勤工俭学机会,并与学生管理部门合作,为学生勤工俭学提供便利条件。在校生参加勤工俭学逐步形成常态,积累了工作经验,增长了社会知识,也一定程度上缓解了学生经济拮据的问题。本年度分别组织学生首次参加了教职委与中畅享,高等教育协会与用友公司组织的企业沙盘模拟经营竞赛,分别取得省赛二等奖,国赛一等奖的好成绩,实现了在这个项目上的突破。目前正在更大范围内展开此项活动,选拔优秀队员,参加明年全国大赛。

4、实践性教学督促教研室做好校外岗位实习的联系、指导、检查和考核等工作,以及专用周的安排、指导工作。教研室在巩固原有实习基地基础上,不断开辟新的实习单位。财务管理,工商管理专业,物流管理专业分别开发出了多个新的实习单位。为了提高实践教学管理水平,我们本着:“企业欢迎、教学达标、学生受惠”的宗旨,既要保证教学目标的实现,又结合企业实际需要,并且让学生真正有所收益。本年度在物流管理专业中,较好地实现了这个宗旨,其他专业在逐步探索改进。为了增强与企业联系,形成了年初召开企业专家进行专业咨询,年中教师深入企业调研,了解人才使用和需求状况,年末邀请关联企业座谈联谊的常态,进一步拓延了校企合作的内涵。

5、文化素质课开设本年度在工商系所属四专业中引入通用管理能力课程体系,《个人与团队管理》、《资源与运营管理》课程采用选修、文化素质公选等形式向学生开设,聘请无锡知名企业部门经理任课,学生反响良好。6。毕业、就业上学期,顺利完成工商、物流、财务、会计四专业10个班级、四百多名学生组织了毕业论文指导和答辩工作,办理了毕业离校手续。本学期,针对就业形势严峻问题,配合学生管理办公室做好毕业生就业教育,聘请苏威孚人力资源部经理,大众物流副总经理对学生进行就业指导,增强学生信心,掌握就业技巧。同时做好毕业生学分审核、学生成绩查询、提前上岗资格审核等工作。

(二)专业建设与教学改革

1、专业建设与课程建设本年度通过物流管理、工商管理申报省市特色专业,总结了近些年的工作成绩,也发现存在着的问题和不足。工商管理专业取得无锡市示范专业,生产管理课程取得无锡市优秀课程,对教师和学生都是极大的鼓励和鞭策。

2、实验实训室建设本年度围绕示范性建设完成了erp沙盘模拟经营、erp沙盘对抗实训室、erp技术实训室、财务管理实训室和物流综合实训室的建设,并分别在各专业开设了沙盘模拟实训,erp-财务管理,erp-生产管理,erp-供应链管理,物流综合实训等课程,完善了管理专业实践教学内容,改善了实践教学条件。erp实训室具备了用友erp软件的主要功能模块,在高职院校中具有一定的先进性,沙盘模拟实训室购置用友创业者和中畅享电子沙盘模拟软件,物流综合实训室按现代教学理念设计三区一室,在投资少、时间紧的状况下建立了较完善的实践教学体系。

3、职业资格考证为了提高我校学生职业资格考证比率,财会、物流、工商教研室分别开办会计上岗证、助理物流师、erp-财务管理、erp生产管理证书训培物班。学生报名踊跃,考证通过率高,20**年毕业生双证获取率达到95%以上,同时也带来了良好的经济效益。

4、师资队伍建设利用课余、教研活动和学习时间,与教师沟通联系,了解教师所想所做,针对具体问题,做好解释、安抚工作,采取相应对策,早期化解各种矛盾,努力建设和谐校园。在师资力量短缺情况下,做好外聘教师管理工作,积极申请引进新教师。本年度在总院和分院的大力支持下,结合专业建设,在学院支持下,安排教师参加多项外出培训。通过培训,大大提高了教师的业务水平。

5、科研工作本年度,本人公开发表论文三篇,在建省级科研项目一项,负责完成实训室建设一个,主持参与多个。

(三)其他工作

1、完成党总支布置安排的各项党务工作。包括:支部建设、学生党员发展,群工组织活动等。

2、参与完善分院管理制度,根据工商管理系具体情况,对分院管理改革提出建议。

3、协助教务办完成教学管理工作。包括:教学检查、教学计划制定、教师讲课竞赛等。

4、协助综合办做好安全保卫工作。

四、存在的主要问题及改进方向

在总院、分院的领导下,虽然取得一定的工作成效,但仍有许多问题需要改进提高,主要包括:

1、个人修养有待提高,遇事不够冷静,容易急躁冲动。

2、工作不够细致,忽视常规管理工作,工作紧张不讲究方式方法。

3、业务能力需要进一步提高等。

以上问题是今后工作中需要重点改进和加强的方面。

教育局年终工作总结 篇3

(一)全力推进教育信息化建设与应用

制定全区2019年教育信息化设施建设计划,启动区域智慧校园建设的统筹设计。开展智慧学校建设研讨,举办农村学校在线课堂教学评比活动,承办了全市智慧课堂教学观摩、智慧学校建设推进会活动,探索智慧学校建设有效途径。

(二)推进学校标准化建设,全面推进XX高中建设

根据工作计划安排,今年全面推进60个班寄宿制的XX高中建设。

(三)认真落实教育民生工程

全面落实城乡义务教育经费保障机制改革各项政策,及时拨付各类经费。

(四)加强校园安全管理,实施“暖心校车”工程

上半年,我局会同交警、交运部门组织开展了校车运行线路隐患排查,将发现的问题梳理后报区校车安全管理联席会议,明确整改责任单位。以综治宣传月、全民国家安全教育日、安全生产月等为载体,大力开展防溺水、消防安全、交通安全、食品安全等宣传教育活动;

(五)推进义务教育优质均衡发展

根据《教育部关于印发的通知》、《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》和《马鞍山市区公共教育设施布局专项规划(2017-2030)》精神,为持续优化全区中小学布局,推进新一轮学校标准化建设,促进区域义务教育优质均衡发展,区教育局已经启动《区中小学标准化建设达标规划》制定工作,目前仍在论证阶段。

(六)加强教师队伍建设

推动区域内中小学教师校长交流轮岗,完善“省考县管校用”制度。启动了《XX区教师专业技术职务和岗位内部等级晋升评比细则》修订工作,共有5个教育考察团赴我区交流学习教育人事制度两项改革。

(七)启动学前教育第三期三年行动计划

组织开展了民办幼儿园2017年检工作,14所幼儿园被评为合格民办幼儿园;完成7所公建民营幼儿园学年度考核工作;认定普惠性幼儿园32所,普惠园占全区幼儿园总数的86.48%(上级考核标准为80%)。根据安排,今年新建新博中心幼儿园。大力推进市、区示范幼儿园创建工作,创成1所市一类幼儿园和5所区示范园;

(八)全面落实特殊教育提升实施计划

根据区特殊教育提升实施计划有关要求,科学制定送教上门、随班就读工作措施,做好送教上门、随班就读等各类特殊教育办学形式的督导工作。上半年,区教育局会同财政、民政、发经委、人社、卫生计生、残联等部门制定了《XX区第二期特殊教育提升计划实施方案》并加以实施,组织开展区内未入学适龄残儿排查登记工作,建立学籍登记,落实“一人一案”制度,持续开展医教结合、随班就读、送教上门活动。

(九)切实做好依法行政、政务公开工作

着力推进政府信息公开和行政权力透明运行工作,根据 “放、管、服”工作要求,及时完成政府机构窗口服务突出问题排查整改任务,扎实做好安徽省政务服务网平台事项抓取录入工作。上半年,区教育局从省教育厅政务平台已发布事项中共抓取4项。共发布各类信息754条(其中市政府信息公开网163条、区政府信息公开网135条、政务微博456条),在主流媒体发表稿件260余篇。

(十)加快发展社区教育事业

春节前夕,组织书法学习团队的成员参与送春联活动;清明节前夕,组织老年学员赴南京大屠杀纪念馆和雨花台烈士陵园开展爱国主义教育研学活动;5月份组织市民到社区教育体验中心开展非物质文化遗产和农耕文化体验活动;端午节前夕与相关单位到XX镇敬老院开展“情系敬老院 共庆端午节”活动。组织开展黄梅戏、书法、剪纸等传统文化进学校活动。省市《关于加强老年教育工作实施意见》尚未出台,等下发后,我们将结合实际制定相关方案。

(十一)引优质教育资源,提升区域办学品质

XX高中已动工建设,高中的办学模式亟待确定。为提升区域教育办学品质,根据区政府相关会议精神,XX高中拟定位为引进市优质教育资源办一流学校。此外,继续引进江苏优质教育资源与丹阳中学合作办学,继续依托荣博小学基地推广中小学“情境教育”教育模式。

(十二)开展校外教育培训机构专项治理行动

区政府制定校外教育培训机构专项治理工作方案,成立专项治理领导小组并报市民办教育工作联席会议办公室(办公室设在区教育局),6月19日前,组织村和社区网格化工作人员做好辖区教育培训机构情况的排查工作,并将汇总情况上报区民办教育工作联席会议办公室。

(十四)着力实施“美丽校园”建设工程

继续推进区“五园”建设工作,2019年第二轮命名了平安校园10个,文明校园10个,书香校园16个,数字校园15个,特色校园11个,共62个达标单位。全面实施“美丽学校”建设工程。根据马鞍山市教育局《关于开展“美丽校园”创建活动的指导意见》要求,我区着重打造美丽校园建设。做到校园环境干净整洁,校园景观合理协调,校园植被优美雅致,校园文化和谐多元。上半年要求各校按照申报的美丽校园建设方案尽快实施建设任务。目前,各校已全面进入项目实施阶段。

(十五)扎实推进体育艺术2+1活动,深化学校体育场馆开放

组织开展了区级中小学生篮球联赛和广播操比赛,组织参加了市校园足球联赛、广播操比赛,多支代表队获得好成绩。中小学校学生年度体检率、国家学生体质健康标准数据上报率达到100%,国家学生体质健康标准优秀率力争不低于6%。加大了体育场馆向公众开放的力度,完善了各项开放保障措施。为巩固开放成果,区教育局对全区中小学体育场馆开放进行了全面的检查,检查结果及时通报至各中小学校。在全市体育场馆开放工作检查评比中,5所学校获得优秀单位称号。

(十六)做好中小学生综合素质评价,实施新高考改革工作

全面完成学期中小学生综合素质评价工作。建立了新高考背景下的课程教学改革指导委员会,各高中学校成立新课程改革工作领导小组,保障高中教学管理改革顺利实施;是强化调查研究工作,开展全区高中选修课开设现状、选课走班教学基本情况、办学规模情况调研,开展了高中学生选科意向调研,为统筹安排师资、资源等奠定基础。制定新高考课程实施计划,指导区属高中初步制定了选科走班课程设置安排,探索走班教学实施方案,为新高考新课程实施做好积极准备。积极参加研讨培训活动,上半年组织高中骨干教师参加了全市高中学业水平、综合素质评价工作培训班,全面实施高一学生综合素质评价工作,组织高中骨干教师参加全市高中生涯规划教育培训活动,积极推进生涯规划教育试点工作;5月区教育局局长、基教科、教研室负责人参加了省新高考课程教学改革培训。

(十七)加强中华优秀传统文化教育

大力开展经典文化教育。引导学生阅读经典、感悟经典,开展中华经典书法、征文、诗歌创作比赛。开展“童心向党·筑梦新时代”庆“六·一”少儿文艺汇演。组织近百名学生开展了“走复兴路·圆中国梦”主题教育活动征文、演讲、讲故事比赛活动。组织近千名学生走进濮塘烈士陵园、横山抗日英雄纪念碑,开展清明祭扫活动。组织学生走进军营开展包粽子、送粽子活动,增进军民鱼水情。

(十八)积极推进“美好教工之家”建设

为丰富教职工的业余文化生活,区教育局积极推动校园“教工之家”建设。组织人员深入学校调研教工之家建设情况,结合市级美好教工之家的创建标准和建设架构,推荐荣博小学和新市中心学校申报市级“美好教工之家”创建。另外,邀请市教育工会考核组来我区对两所学校的“美好教工之家”建设现场进行了考评。

教育局年终工作总结 篇4

    **市2005年德育工作总结sO100    德育工作是学校管理工作的灵魂,为了扎实有效地搞好德育工作,我市教育局把创德育工作特色作为了“办人民满意教育”的两大重点工作之一,一年来,我们认真进行调研、探讨,有针对性地组织、开展各项德育活动,取得了显著的成效。现将本年度德育方面工作总结如下:    一、树立本土师德标兵,强化全员育人机制    德育为先、育人为本。学校德育工作开展是否富有成效,能否完成新时期下的育人任务,关键是要有一支过硬的德育工作队伍。为了推进德育队伍建设,我市明确要求全体教师“立终身从教志向,树为人师表品行,兴教学研究风气,尽教书育人职责”,形成“人人承担育人重任,堂堂渗透德育内容,处处蕴含德育寓意,时时贯彻德育思想,党政工团齐抓共管”的良好德育氛围和格局。首先,我市《**教育》以“板样在身边”为题,强力推出部分德育工作优秀校长、班主任、政务教务主任和教师,在全市教育系统迅速掀起了学习高潮,学习他们热爱教育事业、默默无闻的奉献精神;学习他们克服困难、艰苦创业的拼搏精神;学习他们立足本职、精益求精的进取精神;学习他们顾全大局、甘为人梯的高尚品质。    其次,建章立制,实施班主任工作等级评价。评价分为三个等级:优秀班主任、合格班主任、见习班主任。每学期对各班主任的工作进行评价,其考核结果与奖励工资挂钩。    第三,加强“家长学校”建设,构建德育网络。家长学校,是宣传正确的家庭教育思想,普及科学的家庭教育知识的重要场所;是中小学、幼儿园开展家庭教育工作,联系学校、家体、社会,促进形成三结合教育网络的工作桥梁;是优化未成年人健康成长环境,推进社会主义精神文明建设的重要阵地。为此,我市大力推进“家长学校”建设,今年新增家长学校78所,覆盖了全市每一所学校、幼儿园。家长学校有了牌子、教室、活动安排;建立了家庭教育讲师团队伍,建立了家长学校活动档案。进一步开展了“四个一”活动,即组织家长读一本书,给家长上一堂高质量的课,举行一次家庭教育经验交流,开展一次亲子活动。    二、创特色校园文化、育新人润物无声    为了营造浓郁的文化氛围,使之潜移默化的影响到学生德育的发展,今年年初我市提出了“日常工作有规律,特色活动成系统,人有我精求规范,人无我有创品牌”的德育工作指导思想,鼓励各校在搞好德育常规的基础上,创立本校特色,形成自己的风格。我市各学校积极行动,因校制宜的开展了特色创建活动,并取得了突出的成绩。初步形成德育特色、教育服务“三农”特色、科技创新教育特色、体卫特色、艺术特色、教育科研特色、学习型校园特色等校园文化。    一年来,我们一是抓规范——培养行为习惯。培养学生良好的行为习惯是学校德育的基本要求。为此,要求各学校要抓《中(小)学生日常行为规范》的落实,加强行为习惯的训练。总结推广示范校**中学、**完孝**完孝**学校的经验,把《规范》细化为校纪校规、班纪班规,贯穿于教学、日常生活、学习、待人接物等各个方面。明确学生一日常规,包括进校、离校、集会等校园规范,起床、用餐、就寝等家庭规范,上学、放学、行路途中的交通规范。推广**中学、**完小等学校的经验,经常性地开展学生仪表仪容检查;政教处、团委、学生会每学期要组织多次全校性的检查;通过对学生仪表仪容的检查,规范学生的穿戴,体现中学生的精神面貌。对新生报到注册后要组织学习《学生手册》,遵守《学生手册》的教育活动。总之,在“抓规范”的落实过程中,既从大处着眼,又从小处着手,力求让学生做到在学校是个好学生,在家庭是个好孩子,在社会是个好公民。从而增强学校德育工作的实效。    二是抓活动——创设德育情景。今年九月是“全国第二个中小学生弘扬和培育民族精神月”。我们在全市广泛开展了爱国主义教育活动、诚信教育活动、德育共建活动、青年志愿者活动、主题班会活动、校园文化建设活动、心理健康教育活动。要求学校建立专项活动档案,建立学生成长档案作为改革学生评价的重要内容备查。要求德育活动方案、总结上报到我局基教股。市立中学的青年志愿者活动在**市第十一届运动会上的服务,受到组委会及各县(区)代表团的高度赞扬和评价,为我市在本届运动会创造组织工作一流、服务水平一流、运动水平一流作出了贡献。 &nbs

教育局年终工作总结 篇5

XX县教育局计审股、农财办    2006年工作总结    在教育局党政班子的领导下;在各股室的配合协助下,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以服务基层、发展教育为宗旨,计审股、农财办圆满完成了2005年的各项工作。现对我股室2006年工作总结如下:    一、认真做好部门预算,保障教育正常运转的经费需求。    经费是保证教育工作正常运转的血脉。年初各学校的部门预算,是作好财务工作的第一步,所以部门预算必须做到科学、实用、有效。我们在接到县财政局下发的《2006年部门预算通知》时,只有10天的做预算时间。我县11个乡镇,县内5所中小学,还有职中、进修校、教育局,共19个单位的预算,工作量很大。我们参考各校上年的收支情况,根据各校的在校生数、学校规模、和实际需求,合理分配,认真核算。为不影响财政局的预算汇总,我们股室6个人,团结协作,加班加点,如期完成了部门预算工作。    1997年“普九”期间我县中小学所欠债务,至今仍有248万元没有还清,加之县财政状况十分困难,教育经费投入远远不能满足教育事业发展的需要。一年来,在县委、县政府和财政部门的大力支持下,努力拓宽教育经费的筹措渠道,在保障教育正常运转的同时力争教育健康快速发展。2006年财政拨款共计3120万元,其中:人员经费2650万元;经常性经费340万元;非税收入经费210万元;专项经费130万元。为争取教育经费的投入,我们股室做了大量的工作:    1、积极向上级汇报教育的实际情况,争取财政拨款。一年来我们向县政府、财政局和相关部门上报汇报材料183份,用款申请112份,让上级部门了解教育发展的实际需求,积极争取资金。    2、争取专项资金,缓解地方投入不足,在主管领导的带领下,我们多次到省、市相关部门汇报工作,争取专项。在大家的共同努力下,2006年我县共争取专项资金130万元,极大地改善了我县的办学条件,促进了我县教育事业发展。    3、加大宣传力度,争取社会投入。我们大力宣传“人民教育人民办,办好教育为人民。”的思想,动员社会各界捐款捐物,支持关心教育,进一步促进了我县教育事业的发展。    4、加强经费管理,提高办学效益。科学理财是办好教育的重要手段,在增加教育投入的同时,我们加强了对经费使用的管理,对经费使用效益进行经常性分析,严把经费支出关。对基层财务人员和主管领导定期进行培训,组织学习财政法律、法规和制度,提高了财务人员和管理者的业务素质,提高了资金的使用效益。    二、重视学校建设,改善办学条件。    校舍是学校最重要、最基础设施。2006年,我县争取了两个建设项目:一是5500平方米的二中新建教学楼,工程以于6月份开工兴建,计划投资500万元;二是正阳乡中心学校新建300平方米的办公室,总投资18万元,工程以于9月份竣工并投入使用。另外,各学校在校舍维修,校园绿化、美化方面也进行了投入,2006年改善办学条件总投入1520万元。    经过一年的努力,加快了我县改善中小学办学条件的步伐,加强了办学条件薄弱学校的建设,使我县中小学育人环境显著改善。    三、加强学校收费宣传,严格收费管理。    学校收费工作关系到教育经费的来源,关系到广大群众的切身利益,工作开展不好会引起群众的意见,而影响学校工作。自2004年秋季实行的是“一费制”收费标准以来,我们相继作了大量工作:首先,把“一费制”收费标准和相关文件下发到各基层学校,并督促各学校设立长期性《一费制收费标准》宣传栏,让学生和家长清楚交费项目和金额。然后,组织财务人员集中培训,严格要求财务人员给每位学生开标准的收费收据,并根据“收支两条线”的 原则,及时存缴所收资金。经全体财务人员共同努力,2006年中小学收费工作顺利完成,并且没有乱收费和挤占、挪用非税收入的现象发生。    四、树立服务意识,加强审计监督。    1、加强股室自身建设。我们意识到,要想搞好审计监督工作,必须先有业务能力和思想觉悟过硬的审计人员。因此,我们认真学习业务理论和专业知识,提高业务水平;认真学习财经法规、政策和方针,提高理论水平;认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高政治水平。通过外部教育和内在自律,全股室人员以英模为榜样,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强廉洁自律、勤政为民意识,树

教育局年终工作总结 篇6

**年,全市教育系统以十八大精神统领全局,以全国、省、市教育工作会议精神为指导,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量为工作方针,以创建现代化教育强市为总体目标,以整体推进义务教育高位均衡为工作重点,以办人民满意的教育,全面提高教育质量,促进当阳经济社会跨越发展为奋斗方向,大力促进当阳教育全面协调可持续发展,各项工作扎实推进,全年工作任务圆满完成。现将全年的工作情况总结如下:

 一、基本情况

全市现有中小学校56所,其中,小学32所,初中14所,九年一贯制学校5所,特殊学校1所,普通高中3所,职业学校1所。现有在校学生36184人,其中,小学生18118人,初中生9721人,高中生6278人,职教生1999人,特教生68人。现有在岗教职工3278人,其中,小学1177人,初中1231人,普高539人,职教205人,特校18人,幼儿园28人,局直属教育单位80人。

**年,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,市教育局进一步强化目标意识,抢抓机遇,克难奋进,求实创新,跨越发展,基本实现区域内学校布局合理化、师资配置均衡化、办学条件标准化、教育管理精细化、质量评价一体化的均衡发展目标。先后荣获“湖北省家庭教育工作示范县(市)”、“湖北省教育干部培训先进单位”、“湖北省语言文字工作先进集体”、“宜昌市文明单位”、“宜昌市五好关工委”、“宜昌市社会管理综合治理先进单位”、“宜昌市普通高校招生考试先进单位”、“当阳市人口计生工作先进单位”、“当阳市禁毒工作先进单位”等荣誉称号。

 二、主要做法

(一)立足公平抓均衡,办学条件走进新时代

教育经费投入不断递增。**年,我市在去年落实教育专项经费4400万元的基础上,提高10%的比例,全年安排教育专项经费5200万元,并将每年的递增幅度形成制度,确保了学校各项工作的正常运转。同时,为加快学校建设进度,全年用于改善办学条件资金8029万元,其中争取上级扶持资金2586万元。按照《当阳市教育事业中长期发展规划》方案部署,努力改善全市各级各类学校办学条件。

项目建设稳步推进。**年,全市中小学项目建设投入到位,稳步推进。其中,投资1715万元全力推进农村学前教育工程,投资955万元着力实施薄弱学校改造工程,投资418万元落实长效机制资金建设工程,投资360万元新建半月镇中学等三所中小学教师周转宿舍,投资500万元推进塑胶运动场建设工程,投资100万元实施寄宿制学校生活设施设备建设工程,进一步解决中小学学生安全饮水、集体热水浴、教师办公条件,投资332万元消除学校校舍安全隐患,保障师生安全,投资1500万元着力实施现代化学校创建工程。

教育技术装备进一步改善。围绕全市义务教育现代化学校创建工作,为实验小学等10所中小学补充配备“班班通”设备11套,配备具有机器人套件、数码设备、电子制作等模块器材的科技活动室9个;补充教师计算机276台、新建计算机教室1个,补充学生计算机63台;补充和完善了10所中小学校园网络设备与设施建设。到**年底,全市有56座标准理科实验室28个,48座标准理科实验室69个,科技活动室15个,16座数字探究实验室1个;51所中小学依照国家规范标准和学校规模、班额人数全部完成计算机教室新建和改建任务,教学用机达到4125台,生机比达到8.5:1;教师用机2272台,师机比达到2:1。

(二)立足本职提质量,教育质量迈上新台阶

着力提升学前教育发展水平。本学年,我市幼儿入园人数达9263人,入园率达95%以上。在全市建立完善协作区制度,积极推进管理经验共享、教研活动共同组织、保教行为互相监督。开展示范园与薄弱园结对活动,充分发挥示范园的辐射指导作用,积极开展交流学习和拜师学艺活动,提升了薄弱园的办园水平。按照《3-6岁儿童学习与发展指南》相关要求,大力开展学前教育宣传月活动。加强幼儿园师资培训工作,结合本级培训、园本培训和国家级培训等多种培训模式,全面提升幼师业务能力。完成**年“学前教育建设工程”项目6个。

巩固义务教育发展成果。本学年,全市现有义务教育学校51所,其中,小学32所,初中14所,九年一贯制学校5所。入学率、巩固率和义务教育完成率均为100%。建立了“课内比教学、课外访万家”常态化工作制度,不断创新工作措施,通过集体视导、区域教研、校本研修等有力措施,城乡教育质量齐头并进,创建“高效课堂”活动向纵深发展。深入开展“减负万里行”活动,专门下文从作息时间、作业量、考试考查、体育活动、教辅资料、分班、社会实践活动等七个方面做出了具体规定,进一步规范了义务教育学校办学行为。成立督查专班,严查私自办班补课、滥发资料、违规收费等违纪行为,师德师风明显好转。

稳步提升高中教育质量。在全市高中学校不断创新教学模式,大力倡导自主、合作、探究的学习方式,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,促进教师专业化发展。加强新高考研究,推进分层教学,努力培育高考新的增长点,全市优质高中教育水平不断巩固提高。当阳一中对集体备课提出“三定”要求,实现了“功在课前,效在课内”,同时建立了多元化的评价指标体系,促进了教师专业水平提升和学生的全面发展。当阳二高的“三段自主学习课堂教学研究”,使学生的精神状态、学习能力、综合素质明显提升,并荣获省校本教研及宜昌市高中课改先进单位。**年高考全市上本科线人数1793人,其中上一本线455人,600分以上高分层人数57人,全市上录取最低控制分数线2751人。10月10日至11日,宜昌市高中教学工作会在我市召开,与会代表对我市高中教学工作给予高度评价。

打造职业教育特色。一是开展校企合作,增强办学活力。当阳校企联合会逐步壮大,拥有当阳华强化工、三峡新材等单位近20家就业基地。与企业联合办学,开办“波司登服装班”、“瑞声科技班”等,标志着校企联合办学又迈上一个新台阶。二是采取“双培双引一调”培训机制,加强教师队伍建设,优化师资结构。三是抓技能训练,进一步提升学生就业能力。在宜昌市中职学校第三届“新华书店杯”职业技能大赛中,职教中心电工电子、计算机、数控技术、机械加工4个专业23名学生参赛,19名学生获奖。**年学生技能大赛16人获省市大奖,其中5人获一等奖。

德育工作得到有效加强。一是强化学校德育阵地建设,充分发挥班主任、思品课教师的德育骨干作用和思品课的德育主渠道作用,扎实开展禁毒、法制、环保、健康教育等专题教育活动。二是深入开展“文明伴我成长”主题教育活动、“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动、“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名活动、“大家唱、大家跳”艺术展演活动、“健康成长”读书征文演讲比赛等系列活动,大力提升学生文明素养,促进学生全面发展。三是继续实施“关爱工程”,加强了对留守学生、进城务工人员子女、自主移民子女等特殊群体学生的关爱帮扶教育。继续创办好留守学生“假日家园”,进一步推进乡村学校少年宫建设。

(三)立足发展强素质,队伍建设实现新跨越

以学创活动为载体,建强基层党组织。一是扎实开展党员春训活动,重点围绕“五个一”活动,采取专题讲座、研讨交流、党员承诺、民主评议党员等方式进行,收效良好。二是组织开展了学习十八大报告和党章知识竞赛活动,全市在岗党员教师1206人全部参加了竞赛,参赛率100%。三是举办党组织书记培训班,聘请了宜昌市旅游学院黄兴芹教授为全市学校书记、校长作《提升教师幸福感》的专题报告。四是开展了党史学习教育、革命传统教育活动,在全市中小学党员教师和入党积极分子中开展“五个一”读书月活动。五是扎实开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、‘三创三先’冲百强”主题实践活动。开展“三讲四评”活动,评选表彰了“五好”基层党组织20个,“五好”共产党员40名,发展新党员25名。

以师德教育为重点,规范教师职业道德。一是开展以“学习专业标准、提升职业素养”为主题的师德教育月活动。组织学习了张丽莉、汪金权、桂贤娣、周玉兰等优秀教师先进典型,开展了“我喜欢的好老师”评选活动。聘请原市教研室主任孔祥圣作《论教师职业幸福感与心态调整》讲座23场,引领教师理解幸福、感悟幸福。师德教育月活动期间,全市组织师德演讲、报告会89场,参会人员5355人,撰写读书笔记、心得体会文章5165篇,撰写师德征文3034篇。脚东小学杨忠芬老师获省教育厅“我喜欢的好老师”称号,双莲小学田生文老师被省人民政府授予“楚天园丁奖”称号,9名教师获“宜昌市优秀教师”称号,4名教师获“宜昌市师德标兵”称号,100名教师获“当阳市优秀教师、优秀教育工作者、师德模范”光荣称号。

以城乡援助为核心,发挥引领示范作用。一是加强了教师支教交流工作。通过采取听汇报、教师座谈、听课、调查问卷等形式,从德、能、勤、绩四个方面对支教教师进行了考核,表彰了15名优秀支教教师。二是组织开展了当阳市第四届学科带头人评选工作,经过个人申报、学校推荐、评委会评选等环节,共认定281名市级学科带头人。三是组织开展学科带头人送教下乡和师徒结对活动,通过举办专题讲座和示范展示课活动,充分发挥了学科带头人的示范作用。四是开展省级农村义务教育学校骨干教师评选工作,市教育局制定了实施方案和评分细则,经教师本人申请、学校评审推荐、市教育局及市人社局审核,共确定215名省级农村义务教育学校骨干教师推荐人选。五是继续开展农村学校“启明星计划”。确定了烟集中小学、富里寺小学、胡场小学三所农村“启明星计划”设岗学校,通过竞聘演讲确定了3名“启明星”校长,12名“启明星”团队成员。

以教师培训为抓手,促进业务能力大提升。一是依托“国培计划”开展培训。组织教师参加省“农村教师素质提高工程”、校长挂职培训、顶岗置换培训等各类培训,其中开展新教师“国培”远程培训41人次,开展“国培”幼儿骨干教师远程培训20人次。二是组织实施中小学学科培训470人次,举办幼儿教师培训200人次,中小学班主任培训240人次,开展中小学篮球裁判员培训46人次,开展新教师培训47人次。三是举办了当阳市首届中小学班主任专业能力大赛,36名班主任获奖,择优推荐7名优秀班主任参加宜昌市中小学班主任专业能力大赛。四是聘请宜昌市名师讲学团到我市进行巡回讲学,讲学活动分小学语文、初中数学、初中英语三个组同时进行,来自全市中小学500多名教师参加培训学习。

创新补充机制,强化新教师队伍建设。今年4月,市教育局申报了35个义务教育学校教师岗位计划,到省内6所师范院校进行招聘宣传,经过严格的资格审查、笔试、面试、体检、选岗等环节,公开招聘农村义务教育学校教师33名。暑期,公开招聘普通高中免费师范生3人、职业教育专业教师4人、城区学校教师6名,为全市教师队伍补充了新鲜血液,教师结构不断优化。为促进新教师的专业成长,市教育局出台了《当阳市义务教育学校新教师培养考核实施方案》,对新教师提出“一年入门,二年达标,三年合格”的培养目标,各学校为每个新教师安排了优秀指导教师,建立了教师成长与发展档案,对新教师进行跟踪培养,举办全市中小学新教师培训班,不断提高新教师教学实践能力和教育科研能力。

(四)立足服务谋民生,办人民满意教育谱写新篇章

搞好后勤保障,提升服务质量。一是推行食堂“五员制”管理和食品安全监督量化分级管理,加大食品卫生安全监管力度。二是规范学生宿舍管理,开展“文明宿舍”创建,实现人性化服务。三是加强校园商店的经营管理,实现文明经商,诚信服务。四是提高绿化管理员管理水平,积极开展绿化创建活动,优化、美化校园环境。五是加强对《校园安全管理手册》的学习和宣传,利用多种形式对学生进行安全知识专题教育,提高师生的安全防范意识。校方责任险全市投保率100%,学平险达到90%以上,农村合作医疗和城镇居民医疗保险业达到了80以上%。六是严格执行省、宜昌市人民政府文件精神,按照学生自愿的原则在全市实施“学生饮用奶计划”,进展顺利,反响良好。

狠抓安全管理,打造平安校园。全市中小学、幼儿园在强化安全教育,营造宣传氛围的基础上,一是强化隐患排查整改。通过拉网式大检查,共查出安全隐患300多处,下发隐患整改通知书223份,把安全隐患消灭在萌芽状态。二是狠抓校园食品安全、交通安全、消防安全、防溺水工作、内保工作和应急演练等重点环节,全方位保障师生安全。三是不断强化安全生产大检查。按照市安委会统一安排和部署,在元旦、春节、五一、高考、中考、十一等重大活动和节假日前后,组织专班开展安全生产大检查活动,确保了全市校园的安全稳定。四是大力推进校园及周边安全环境整治工作,主动联系和组织市校园及周边综治成员单位召开专题会议,研究部署校园周边安全环境整治工作,定期开展专项整治行动,效果明显。五是加大“平安校园”创建工作力度,引导学校积极参与“平安校园”创建。

加大救助力度,完善资助体系。全年共发放义务教育阶段免费教科书56677套,共计金额383万元;发放中央、省补助贫困住宿生生活费2759人,金额307万元;发放高中国家助学金165万元,资助高中贫困生2204人;资助中职学生1213人,资助金额91万元。免中职生学费1450人,资金145万元;新签订生源地信用助学贷款合同247份,贷款合计金额145.9万元;资助大学新生70人,落实大学新生入学资助项目资金35000元。

深化行风评议,力求人民满意。开展以“保障改善民生、促进跨越发展”为主题的民主评议政风行风工作,按照行评工作部署,一是聘请10名市人大代表、政协委员为政风行风监督员,全市走访学生和家长8300多人,召开座谈会60余场,发放调查问卷120xx余份。公布热线电话、设置意见箱,广泛征求人民群众的意见和建议,主动接受社会监督。二是组织本单位按照参评内容全面开展自查自纠,层层查找问题。三是要求各单位认真梳理问题,就反映强烈的突出问题和重点事项,依据职能作出整改的具体承诺,并通过媒体向社会公开。四是积极配合市纠风办、行评督查员和媒体对履职尽责情况和政风行风状况进行明察暗访,及时纠正发现的问题并进行整改,有效遏制了乱订资料、有偿补课、违规收费等现象。

工会及关工委工作有力推进。市教育工会以服务教学中心、拓展工会工作平台为工作目标,不断加强教师职业道德建设,提升教师职业道德水平,关心困难教职工疾苦,开展“送温暖”活动,组织开展多种形式的文体活动,进一步增强工会组织的凝聚力,加强工会自身建设,有力提升工会工作水平。同时,不断创新关工委工作,强化未成年人思想道德建设。通过办好家长学校、创建家庭教育示范县(市)、争创宜昌市“示范家长学校”、开展“我的中国梦”主题教育实践活动、充分发挥乡村少年宫、留守儿童假日家园的教育作用,有效拓宽未成年人教育途径。市教育局关工委被评为宜昌市“五好关工委”,被省教育厅关工委授予“湖北省家庭教育工作示范县(市、区)”,局关工委主任陈于新同志作为全省唯一基层关工委代表,出席全国教育系统关工委第一协作组会议,并在会上作典型发言。

教育局年终工作总结 篇7

本季度,我局重点做了以下几个方面的工作:一、市领导到我局开展教育调研市委、市政府对我市教育工作高度重视,在“十一五”开局之年的1月26日,市委副书记、市长梁绍棠和副市长杨锡基到市教育局进行教育工作调研。市教育局党组书记、局长冯彦荣向市长汇报了我市成为教育强市后,今后教育发展目标和任务,并汇报了我市教育事业发展“十一五”规划的制定情况和教育现代化建设工作的设想。梁市长充分肯定了我市教育工作取得的丰硕成果,并对我市教育发展作了重要指示,他希望市教育局继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育事业全局,认清形势,抢抓机遇,开拓创新,扎实做好“十一五”期间特别是开局之年的教育工作,开创我市教育事业发展的新局面,加快推进教育现代化。市教育局领导班子全体成员参加了调研会。

   

二、开展教育现代化建设工作专题调研2月22日至23日,我局组成由杨晓勤副局长和办公室、人事科、基础教育科、督导室、教研室的科长(主任)等人组成的调研组,在局党组书记、局长冯彦荣同志的带领下,到顺德区进行教育现代化建设工作专题调研。调研组为全面了解顺德教育现代化建设情况及发展动态,在该区教育局局长叶盛和的陪同下,参观考察了各级各类学校,认真听取了该区教育局、有关学校和有关镇所作的情况介绍。23日上午,调研组召开调研座谈会,认真总结顺德推进教育现代化建设的经验和做法,深入研究顺德教育进一步改革和发展的问题。会议认为,顺德区各级党委、政府及有关部门高度重视教育,不断加大对教育的投入,教育基础扎实,各类教育发展快速、协调、均衡,硬件建设基本达到现代化的要求,软件建设不断上水平,在全市起到了很好的示范和辐射作用。在此基础上,会议进一步研究今年召开佛山市教育现代化建设工作会议的问题,最后达成统一意见,决定在顺德区召开全市教育现代化建设工作会议。近期,我局已向市政府提交了在顺德区召开全市教育现代化建设工作会议的方案,并着手开展会议的有关筹备工作。

   

三、开展免费义务教育专项调研为促进我市义务教育的均衡发展,推进教育公平和社会公平,加快教育现代化建设进程,按照《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》(国发[2005]43号)和《中国共产党广东省委广东省人民政府关于推进农村免费义务教育的决定》(粤发[2005]18号)精神,我局2~4月间在全市范围内组织开展免费义务教育专项调研。根据国家、省的文件精神,免费义务教育重点在农村。但经过全面深入的调研,我局认为,我市目前已具备全面实施免费义务教育的条件,应做到全市统一规划,统一步调,城乡同步实施,对全市城乡具有佛山市户籍就读义务教育阶段学校的学生应实行统一标准的免费义务教育,同时应认真研究对符合政策就读我市义务教育阶段学校的非户籍学生实行免费义务教育的问题。在充分调研的基础上,我局已完成了代市委、市政府起草《中国共产党佛山市委、佛山市人民政府关于免费义务教育的决定》(以下简称《决定》)的工作。《决定》拟定免费义务教育经费由市级统筹,管理以区为主,通过增加区级财政投入和加大市级财政统筹力度,对免费义务教育资金实行专户管理和封闭运行的方式,确保免费义务教育经费足额按时拨付;一般家庭学生免杂费、低保家庭学生继续实行“两免一补”;实行免费义务教育和改善办学条件并重,确保教育可持续发展。目前,《决定》已报市委、市政府,批准后将于2006年秋季开始正式实施。

   

四、组织开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动根据省、市的要求,市教育局全面启动了以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。目前,排头兵实践活动第一阶段(2~4月)的各项工作已基本完成。一是制定活动方案。局党组组织党组成员、各科室党支部书记学习了省、市关于“三个走在前面”排头兵实践活动的有关会议和文件精神,认真研究并周密部署排头兵实践活动。成立了局排头兵实践活动领导小组及其办公室,并研究制定了《佛山市教育局开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动方案》。二是进行思想动员。为全面启动排头兵实践活动,局党组召开了由局机关全体干部职工参加的动员大会,并印发了活动方案。局党组书记、局长冯彦荣作了重要讲话,对实践活动进行了全面部署。他明确了实践活动的指导思想、主要任务、组织机构、工作步骤和具体要求。他强调要求机关全体干部要提高认识,把思想、行动统一到“三个走在前面”排头兵实践活动上来。并强调指出我局开展实践活动要着力抓好“七个推进”,即推进教育现代化建设;推进九年义务教育和高中阶段教育的发展;推进职业教育的发展;推进高等教育的发展;推进学前教育、社区教育、成人教育和民办教育的发展;推进教育公平;推进党组织建设和机关作风建设。各科室(单位)党支部按照局的总

年终保育员工作总结分享


一转眼,新的一年正在不远处等着我们。一年一度的年终工作总结需要启动起来了!年终工作总结能够更加全面的了解自己,提高自己。写好一篇的年终工作总结,重点涉及哪些方面?经过收集,小编为您献上年终保育员工作总结分享,更多相关信息请继续关注本网站。

年终保育员工作总结 篇1

“教育好幼儿,服务好家长。”是我园的办学宗旨。多年来,在园长的正确领导下。在前辈的教育影响以及同事们的帮助下,自己对幼儿的培养教育照顾等各方面都有很大的提高。虽然尝到了酸苦,但更多地品出了甘甜,品出了清香。这项工作我越干越感到愉快,感到幸福。因为我们播下的是爱的种子,所以就有幸福的>收获。多年来照顾幼儿虽然没有什么问题,但是不足之处还很多,具体如下:

对待幼儿的教育耐心不够,爱心不足,不像是对待自己的孩子。有时对幼儿发脾气,使高腔,不耐心说教,导致幼儿不敢说,不敢动,使幼小的心灵受到伤害,从心里不服气。

管教幼儿方法不科学,不灵活。幼儿稍有不对就恐吓,比如在幼儿看电视时打闹,睡觉时说话,我就高声训斥。导致幼儿的心里有一种压抑感,自己也很烦恼。

有些幼儿刚进园,对园的环境不熟,对园里的花花草草以及各种玩具都很新奇。都想亲自去摸一摸、玩一玩,但是有时怕出现安全问题,怕这怕那,就不让孩子们乱动,这就不能满足幼儿的好奇心。

不足之处还很多,呈请领导以各种方式提出,我虚心接受。为了今后更好地教育好幼儿,使家长更放心,幼儿更认可。我还要更加努力地学习,更近一步地掌握幼儿的心理,时刻不忘自己的职责。给幼儿按时洗脸、洗脚、洗屁股。衣服、鞋袜、床单、被子,勤换勤洗勤晒。看幼儿玩耍要集中精力,不在一块叙话。和同事搞好团结,互帮互助。对家长多说幼儿的优点,少说幼儿的缺点或不说。对幼儿坚决不说粗话、脏话、恼话,不使高腔。不吓唬幼儿,让幼儿乐于接近自己。用我们的上进心去激发幼儿的好奇心,用我们的爱心去温暖幼儿的童心,用我们的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都能够开开心心地玩耍,舒舒服服地休息,健健康康地成长。

年终保育员工作总结 篇2

时光飞逝,本学期的各项工作即将结束,在各级领导和同志们的共同帮助下,尽职尽则地完成了自己的本职工作,下面,我从以下几点方面总结如下:

一、政治思想方面:

我能够提高自身的职业道德修养和素质,搞好班级的团结,相互配合,努力完成园领导交给的任务。

二、保育工作方面:

认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重。通过我们的努力,有效的控制疾病的传播,确保了幼儿的健康。

在日常教学活动中,我能够配合其他老师工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,为了加强幼儿的安全意识教育。活动时我先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。

积极协助老师组织活动,做到眼疾手快,保证幼儿的安全。能做好班级的各项消毒,以防病毒感染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放整齐,保持桌面、活动室的四角无杂物,以免蚊虫的滋生,让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。

能培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。

在活动中能注意幼儿的安全,多关注体弱幼儿,适当增加他们的活动量,并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,活动时注意给幼儿抹汗等等。

工作中,我服从领导分配,能做到干一行爱一行,并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完成本职工作。不怕脏,不怕累,不怕苦,勤勤恳恳,任劳任怨,今年六一活动期间,我能够克服家中的困难,加班加点赶制演出服装,受到园领导的表扬。

三、存在的不足之处:

工作中,有时会出现一些急躁情绪。在轻声教学方面有待加强。

年终保育员工作总结 篇3

“教育好幼儿,服务好家长。”是我园的办学宗旨。经过我们的努力,幼儿的各项能力有了进步,体质有所增强,大部份幼儿在老师的教育下能遵守班上各项常规,有较好的卫生生活习惯。固然尝到了酸苦,但更多地品出了甘甜,品出了清香。这项工作我越干越感到愉快,感到幸福。由于我们播下的是爱的种子,所以就有幸福的收获。 多年来照顾幼儿固然没有甚么题目,但是不足的地方还很多,具体以下:

天天我教室的第一件事就是依照教师一日工作细则,开窗透风,和各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时站在幼儿旁边,留意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法;在午饭时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自己的饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予鼓励和引诱,逐渐培养幼儿良好的进餐习惯;在昼寝时,我严格要求幼儿养成良好的昼寝习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入眠,在我值班期间,我能让每一个幼儿入眠,等他们睡着后,能及时调剂孩子的睡姿。孩子的快乐,是对我工作的鼓励,家长的满意,是对我工作的肯定。

社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一位合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力坐到和各位老师***相处,学习他们的优点和经验,不断进步自己的教育和保育水平,平时碰到园部和班级有甚么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务

“爱”是忘我的,也是做好一名保育员的条件,我是专心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像一样,对待关心每个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我以为:自己所从事的职业,只有酷爱了,才会往寻求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

对班级的卫生工作,我严格依照本园制度执行,我是中途来幼儿园的,从我决定参加工作以来,我一直重视幼儿餐具、毛巾、地面、门、窗、玩具、等物品的消毒工作。平时留意观察孩子的情况,早上家长送来时,看到孩子情绪不高时,我都会向家长了解情况,特别是带药的孩子,我都细致了解。昼寝起床,我会知道孩子自己洗脸,然后给孩子整理着装。在户外或室内活动时,我特别留意幼儿人身安全和增减衣物的护理工作20xx年保育员个人工作总结工作总结。

我以为在与家长沟通方面,我做的还是不错的,在家长接送孩子是能够主动和家长沟通,了解幼儿的生活习惯,爱好爱好,和家长对我们工作所提出的公道化建议我都能虚心接受。

1、管束幼儿方法不科学,不灵活。幼儿稍有不对就恐吓,比如在幼儿看电视时打闹,睡觉时说话,我就高声训斥。致使幼儿的心里有一种压抑感,自己也很烦恼。

2、有些幼儿刚进园,对园的环境不熟,对园里的花花草草和各种玩具都很新奇。都想亲身往摸一摸、玩一玩,但是有时怕出现安全题目,怕这怕那,就不让孩子们乱动,这就不能满足幼儿的好奇心。

时间在幼儿的成长中过往了,对我个人,要学习的东西、知识还有很多,不管是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不足的地方像他人学习,把他人身上的精华吸取过来 ,使自己成为德育、教育、保育都优秀的教师。

年终保育员工作总结 篇4

时间飞逝,转眼间一个紧张而又充实的学期又过去了,回顾这学期,忙碌而愉快的工作在各位教师和保育员的团结努力协作下取得了较好的成绩,以下是我对本学期保育方面的工作总结:

一、建立健全制度:

为了使保育工作能更好的完善,特制定了《保育员岗位职责》、《保育员工作计划》、《保育操作规范》、《保育员一日工作流程》、《晨、午检》制度等,以保证各项工作落到实处。

二、重视安全

1、要求教师、保育要有高度的责任心,随时注意糼儿情况,发现异常及时解决。

2、每月开展安全教育课,教育糼儿安全常识。

3、做好家长工作,让家长配合幼儿园搞好安全工作。

4、重视安全,发现隐患及时处理,如不能处理要及时上报。

三、抓好保育工作的日常管理

1、幼儿园的教育离不开保育,幼儿园保育工作离不开保育员,因此保育工作贯穿于糼儿一日活动之中,如果麻痹大意一时疏忽,后果将不堪设想,所以在日常工作中,我会每日至少2次到各巡查并做好登记,没能按制度执行的人员给予一定的处罚。

2、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导。定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识,卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题并总结经验,提出更高要求,不断提高保育员业务素质,努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强糼儿生活各环节的管理,培养良好的生活、卫生、学习习惯。

四、存在问题

保育员不能从单一型转向多向型,对“保中有教”存在一定问题,也许是年龄偏大的原因,在下学期中,我会加强对保育员业务培训,争取更上一层楼。

年终保育员工作总结 篇5

岁月荏苒,一年的工作即将进入尾声,回顾以前的工作,有收获有困惑,这时候该好好写一份工作总结了。下面是由编辑为大家整理的“保育员年终个人工作总结简短范文”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

保育员年终个人工作总结简短范文(一)

时间过得好快,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

本人这一学期带的是小小班,主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这学期的工作情况:

一、总结经验,做好自己的保教工作

在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子,热心工作

“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了小小班的保育员以来,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思

我做保育员都有几年了,所以我知道保育员这个岗位上一定要做到“勤快”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤消毒等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、工作效果及努力方向

由于这学期,我带的是小班的孩子,他们才刚离开自己的父母,踏入幼儿园的道路中,我必须让他们学会自立自理,在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差,因为年龄小,对成人的依恋感强,我们以游戏的形式对幼儿进行培养,如培养先小便后洗手时,洗手时,教幼儿擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,小手洗干净,要用毛巾擦干手。在模仿中理解,幼儿学会正确洗手方法,经过培养训练,幼儿的自我服务能力大大加强。如:会自己搬椅子就坐,会独立吃完自己的饭菜放好碗,会用小毛巾擦脸,洗手不弄湿衣服等,得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来,也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起园部对我的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

五、密切联系,增进家园互动

在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

保育员年终个人工作总结简短范文(二)

时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的提高。那里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自我的各项工作水平。

本人这一学期带的是大班,主要是配合我班教师的教育工作,努力完成自我分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作情景:

一、思想工作方面

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱团体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意理解各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的教师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决。

二、生活卫生方面

做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。坚持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每一天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2-3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每一天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每一天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留。

不把当天的活留到第二天再做;厕所坚持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每一天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每一天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每一天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

三、保育工作方面

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能进取搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情景,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导明白玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上

本人能够进取配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为教师准备好教具、学具和布置好场地等等。进取的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自我成为德育、教育、保育都合格的教师。

以上四个方面是我xx年度的工作总结,虽然取得了一些成绩,也获得了一些经验,可是仍然存在很多的不足之处,今后我将更加用心的去工作,不断总结和完善,争取把保育工作做的更好。

以上是我的个人工作总结,请领导和同事们批评指正。

保育员年终个人工作总结简短范文(三)

转眼间一学期结束了,经过我们的努力,幼儿的各项本事有了提高,体质有所增强,大部分幼儿在教师的教育下能遵守班上各项常规,有较好的卫生生活习惯。但还有小部分幼儿在洗手时玩水,我们会在下学期更加努力,争取让每个孩子都养成良好的个人习惯。下头我对这一学期来的工作做以简单总结

一、保育方面

每一天我教室的第一件事就是按照教师一日工作细则,开窗通风,以及各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时站在幼儿旁边,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法;在午餐时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自我的饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予鼓励和诱导,逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入睡,在我值班期间,我能让每个幼儿入睡,等他们睡着后,能及时调整孩子的睡姿。孩子的欢乐,是对我工作的鼓励,家长的满意,是对我工作的肯定。

二、严格执行卫生消毒制度

对班级的卫生工作,我严格按照本园制度执行,我是中途来幼儿园的,从我决定参加工作以来,我一向注重幼儿餐具、毛巾、地面、门、窗、玩具、等物品的消毒工作。平时注意观察孩子的情景,早上家长送来时,看到孩子情绪不高时,我都会向家长了解情景,异常是带药的孩子,我都细致了解保育员工作。午睡起床,我会明白孩子自我洗脸,然后给孩子整理着装。在户外或室内活动时,我异常注意幼儿人身安全和增减衣物的护理工作。

三、在配班工作中

我主动配合教师组织幼儿上课,并能在不打扰教师正常上课的同时纠正幼儿坐姿,发现幼儿注意力分散时能及时的提醒

四、安全问题是大事

在活动中能注意幼儿的安全,并注意及时给他们增减衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,并加强幼儿的安全意识教育。活动时教师要先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。

五、家园互动方面

我认为在与家长沟通方面,我做的还是不错的,在家长接送孩子是能够主动和家长沟通,了解幼儿的生活习惯,兴趣爱好,以及家长对我们工作所提出的合理化提议我都能虚心理解。

对于工作,我一向都尽力做到,但仍存在很多不足之处,工作中,有时出现一些急躁情绪,今后我会注意控制自我的情绪。经过这段时间的工作,我认为:自我所从事的职业,仅有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

保育员年终个人工作总结简短范文(四)

本学期本人主要担任x班的保育员工作,虽然是平凡的工作,但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方就及时地请教有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时,做好幼儿日常护理工作,配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。以下是我对这个学期以来在各方面工作的一些体会:

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱群众,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意理解各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,用心认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自我的不足和错误;经常与保健医生交流。

本人十分注重教室的通风,搞好教室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。持续卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每一天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每一天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每一天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所持续无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每一天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每一天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每一天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自我创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时光准确,按时上交。

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能用心搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的状况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导明白玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

本人能够用心配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。用心的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是,本人还存在着许多不足之处,今后必须会更加努力,把保育工作做得更好!

保育员年终个人工作总结简短范文(五)

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子供给给幼稚的保教服务,培养幼儿全发展是幼儿教育的根本任务,我园历来重视保教质量,这学期我园的保教工作得到社会的认可,家长的好评,社会声誉越来越。在园长的统一部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下。现将学期保教工作总结如下

一、全面落实保教常规

1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课两月一大检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,做好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求班主任写班务总结、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学期考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、在扎实创新的教学研讨中谋求发展。按照园务计划定期组织开展教研学习活动,本学期重点围绕x月教学月主题、“走进春天”远足、x月学习培训,与xx幼儿园结对帮扶、x月的推门课等教育实践活动中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略,在学习交流活动中,各位教师都能认真对待,利用休息时间进取学习教师的教育教学方法;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自我的观念、意识、本事得到了显著提升。由此能够看到我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍。

二、保健卫生工作

1、安全工作放首位。安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强常规卫生消毒的督导检查。经过“一天一小检查,一、三、五大消毒,一月一小结”的方式,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度;各班利用亲子家园联系册,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作,如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性—保证幼儿生活环境洁净舒适。

3、强化服务意识,提高服务质量。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾,并关注特殊儿童的成长变化,在生活、学习、心里上给予帮忙、照顾、沟通、疏导,使特殊儿童得到转变,用实际行动体现教师的四心。

三、教育教学工作丰富幼儿活动

1、我园教师精心的指导和排练下,舞蹈等节目得到家长的认可,节目大气展示了我园教师进取健康向上的精神风貌,也彰显了我园团体的力量。经过开展丰富的文艺活动,为幼儿和教师搭建了自我展示和发展个性的平台,即培养了幼儿的兴趣爱好,又培养了教师的团结、协作的精神。

2、努力创设适宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教育功能。环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境室外投放大型组合玩具一组。另一方面努力为幼儿创造相对宽松、和谐且进取向上的精神环境,经过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

四、家长工作

本学期我园做了关于幼儿园课程设置、幼儿伙食费、家长开放日、家庭教育、家长委员会等家长工作,赢得家长的理解、支持与密切配合。使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

五、反思及下学期工作重点

1、继续加强家庭教育及家委会的工作的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考。

2、继续加强教师园本培训,提高教师自身学习本事,规范带教帮教工作,思考带教帮教的形式的多样性。

3、注重开展户外游戏活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展。

4、注重资料的积累与收集,保证各类资料的质量。

5、发动教研组长的模范带头作用,让她们理解更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践本事,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

一学期结束又意味着新学期的开始,我们会满怀信心,在总结的基础上找到不足,结合本园的实际工作努力改善,继续做好保教工作,提高保教质量,提高服务质量,成为广大家长信赖的园所。

年终保育员工作总结 篇6

时间过的飞快,回想起来我在这里快一年了,回顾这一年来,在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。下面是我在第二学期的工作总结:

在工作方面我虚心的向老教师学习,积极参加园里的说课活动,以课程纲要为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题,认真组织好半日活动。在活动中,能恰当的选择和使用教具,重视教学的内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,以游戏为基本活动,使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进行反思,找出问题的症结,改进教育的方法,收到了一定的效果。

在今学期里,我们小班围绕传统美得教育,开展了《宝贝一家》、《车子叭叭叭》、《动物朋友》、《噜啦啦》、《弟子规》还有今学期的《双美英语》等多次主题活动,培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪,使孩子变成一个个活泼可爱懂礼貌的宝宝。

今学期我担任小一班的副班主任,两位老师轮流当保育员。我班共有35个小朋友,由于他们的年龄还小所以在自理方面比较弱,针对这一情况,我们两位教师共同协商,把班的纪律及自力能力一起抓。经过努力,我们班小朋友可以说进步很大。自力能力方面:我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主。化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为给予表扬和肯定,使幼儿能够更有信心,更积极的做好事情,完成任务。在纪律方面:对少部分幼儿的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢做到遵守纪律。

在我们的共同努力下,小朋友学会了不少礼貌用语,有了初步的生活自立能力。在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别在念儿歌、讲故事、还有在英语等方面都有了很多的成绩。

在保育方面,我能积极主动地配合班主任搞好工作,保证课室的卫生,勤帮幼儿更换衣服。要求幼儿餐前便后洗手,并以主题活动等多种形式,培养幼儿良好的卫生习惯,爱护环境卫生,用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。

一:家园工作

家园联系是保证。在工作中,我经常与家长保持联系,了解幼儿在家的情况。通过家园联系手册、晨间午间接待和电话时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。

二:认识不足

通过这一年的工作,我很高兴我学到了不少东西,在业务上也有所提高。但这远远是不够的,在工作中我还缺乏主动性。我将在新的学期里多学、多思、多试,努力把工作做得更好!

年终保育员工作总结 篇7

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保育员年终工作总结范文如下,仅供参考。

保育员的工作与每个幼儿息息相关,它关系到每个幼儿的健康成长。因此,作为保育员都应时刻去关心、照顾他们。如:在生活上、饮食方面等。这学期我们通过各种活动,使幼儿在各方面的能力都有了很大的提高。如:会自己吃饭、自己脱衣、脱鞋等,并知道不随便乱扔垃圾,不大小便在身上,手脏了要洗手等。但个别幼儿还肯独立吃饭、上厕所,如:冯天祺上厕所不会脱裤子;杜准吃饭仍有挑食现象,不会穿衣服等。为了提高幼儿身心健康发展,我要在工作中更加悉心地照顾幼儿,更好地协助班级老师做好各项保育工作。现将我的工作总结及来年的工作计划开展如下:

1、配合老师开展教学活动

配合老师开展各种游戏活动,让老师更好的开展教学活动。协助组织户外活动,作好护理工作(如:上厕所、喝水,适当地增减衣物等。)

2、良好的清洁卫生习惯

养成饭前便后要洗手的好习惯,帮助幼儿学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用肥皂洗手。提醒幼儿不咬手指,不把玩具放入口中;会用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

3、良好的进餐习惯

指导幼儿安静愉快的进餐,坐姿自然,会正确使用餐具(左手扶碗,右手拿汤匙,喝汤时两手端碗),养成细嚼慢咽的好习惯;并且不挑食、不浪费、不用手抓菜,不掉饭粒,不剩饭菜,不弄脏衣服等。帮助幼儿克服依赖性,培养幼儿的独立性。

4、良好的睡眠习惯及穿脱能力,能安静地就寝,睡姿正确,不蒙头睡,有序的穿脱衣裤、鞋袜等。

5、良好的学习环境

坚持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证每月都晒足够的阳光,使幼儿在整洁舒适的环境中成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境。

此外,主动与家长沟通,深入了解观察幼儿,有针对性地共同合作教育幼儿。除了谈谈小朋友之外,也会有一些生活小谈,不过于呆板。所以,我是幼儿的老师,也是家长的朋友。

年终保育员工作总结 篇8

时光匆匆、岁月无痕,转眼间又到了一年的岁末,这一年即将离我们而去,一年的工作也将要画上句号。下面是由编辑为大家整理的“幼儿园保育员个人年终工作总结精选范文”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

幼儿园保育员个人年终工作总结精选范文(一)

转眼间一学期结束了,经过我们的努力,幼儿的各项本事有了提高,体质有所增强,大部分幼儿在教师的教育下能遵守班上各项常规,有较好的卫生生活习惯。但还有小部分幼儿在洗手时玩水,我们会在下学期更加努力,争取让每个孩子都养成良好的个人习惯。下头我对这一学期来的工作做以简单总结

一、保育方面

每一天我教室的第一件事就是按照教师一日工作细则,开窗通风,以及各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时站在幼儿旁边,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法;在午餐时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自我的饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予鼓励和诱导,逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入睡,在我值班期间,我能让每个幼儿入睡,等他们睡着后,能及时调整孩子的睡姿。孩子的欢乐,是对我工作的鼓励,家长的满意,是对我工作的肯定。

二、严格执行卫生消毒制度

对班级的卫生工作,我严格按照本园制度执行,我是中途来幼儿园的,从我决定参加工作以来,我一向注重幼儿餐具、毛巾、地面、门、窗、玩具、等物品的消毒工作。平时注意观察孩子的情景,早上家长送来时,看到孩子情绪不高时,我都会向家长了解情景,异常是带药的孩子,我都细致了解保育员工作。午睡起床,我会明白孩子自我洗脸,然后给孩子整理着装。在户外或室内活动时,我异常注意幼儿人身安全和增减衣物的护理工作。

三、在配班工作中

我主动配合教师组织幼儿上课,并能在不打扰教师正常上课的同时纠正幼儿坐姿,发现幼儿注意力分散时能及时的提醒

四、安全问题是大事

在活动中能注意幼儿的安全,并注意及时给他们增减衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,并加强幼儿的安全意识教育。活动时教师要先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。

五、家园互动方面

我认为在与家长沟通方面,我做的还是不错的,在家长接送孩子是能够主动和家长沟通,了解幼儿的生活习惯,兴趣爱好,以及家长对我们工作所提出的合理化提议我都能虚心理解。

对于工作,我一向都尽力做到,但仍存在很多不足之处,工作中,有时出现一些急躁情绪,今后我会注意控制自我的情绪。经过这段时间的工作,我认为:自我所从事的职业,仅有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

幼儿园保育员个人年终工作总结精选范文(二)

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子供给给幼稚的保教服务,培养幼儿全发展是幼儿教育的根本任务,我园历来重视保教质量,这学期我园的保教工作得到社会的认可,家长的好评,社会声誉越来越。在园长的统一部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下。现将学期保教工作总结如下

一、全面落实保教常规

1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课两月一大检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,做好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求班主任写班务总结、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学期考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、在扎实创新的教学研讨中谋求发展。按照园务计划定期组织开展教研学习活动,本学期重点围绕x月教学月主题、“走进春天”远足、x月学习培训,与xx幼儿园结对帮扶、x月的推门课等教育实践活动中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略,在学习交流活动中,各位教师都能认真对待,利用休息时间进取学习教师的教育教学方法;在观摩中,听课教师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自我的观念、意识、本事得到了显著提升。由此能够看到我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质慢慢提高的教师队伍。

二、保健卫生工作

1、安全工作放首位。安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强常规卫生消毒的督导检查。经过“一天一小检查,一、三、五大消毒,一月一小结”的方式,提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作,加大卫生消毒的检查督促力度;各班利用亲子家园联系册,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作,如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性—保证幼儿生活环境洁净舒适。

3、强化服务意识,提高服务质量。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量,让孩子生活舒心,家长放心,我们首先要做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾,并关注特殊儿童的成长变化,在生活、学习、心里上给予帮忙、照顾、沟通、疏导,使特殊儿童得到转变,用实际行动体现教师的四心。

三、教育教学工作丰富幼儿活动

1、我园教师精心的指导和排练下,舞蹈等节目得到家长的认可,节目大气展示了我园教师进取健康向上的精神风貌,也彰显了我园团体的力量。经过开展丰富的文艺活动,为幼儿和教师搭建了自我展示和发展个性的平台,即培养了幼儿的兴趣爱好,又培养了教师的团结、协作的精神。

2、努力创设适宜的物质环境和精神环境,发挥隐性教育功能。环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境室外投放大型组合玩具一组。另一方面努力为幼儿创造相对宽松、和谐且进取向上的精神环境,经过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

四、家长工作

本学期我园做了关于幼儿园课程设置、幼儿伙食费、家长开放日、家庭教育、家长委员会等家长工作,赢得家长的理解、支持与密切配合。使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

五、反思及下学期工作重点

1、继续加强家庭教育及家委会的工作的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考。

2、继续加强教师园本培训,提高教师自身学习本事,规范带教帮教工作,思考带教帮教的形式的多样性。

3、注重开展户外游戏活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展。

4、注重资料的积累与收集,保证各类资料的质量。

5、发动教研组长的模范带头作用,让她们理解更多的实践与锻炼的机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学实践本事,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

一学期结束又意味着新学期的开始,我们会满怀信心,在总结的基础上找到不足,结合本园的实际工作努力改善,继续做好保教工作,提高保教质量,提高服务质量,成为广大家长信赖的园所。

幼儿园保育员个人年终工作总结精选范文(三)

时间过得好快,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

本人这一学期带的是小小班,主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这学期的工作情况:

一、总结经验,做好自己的保教工作

在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子,热心工作

“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了小小班的保育员以来,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思

我做保育员都有几年了,所以我知道保育员这个岗位上一定要做到“勤快”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤消毒等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、工作效果及努力方向

由于这学期,我带的是小班的孩子,他们才刚离开自己的父母,踏入幼儿园的道路中,我必须让他们学会自立自理,在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差,因为年龄小,对成人的依恋感强,我们以游戏的形式对幼儿进行培养,如培养先小便后洗手时,洗手时,教幼儿擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,小手洗干净,要用毛巾擦干手。在模仿中理解,幼儿学会正确洗手方法,经过培养训练,幼儿的自我服务能力大大加强。如:会自己搬椅子就坐,会独立吃完自己的饭菜放好碗,会用小毛巾擦脸,洗手不弄湿衣服等,得到了家长的好评和认可。当然自己在这一年来,也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起园部对我的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

五、密切联系,增进家园互动

在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

幼儿园保育员个人年终工作总结精选范文(四)

时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的提高。那里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自我的各项工作水平。

本人这一学期带的是大班,主要是配合我班教师的教育工作,努力完成自我分管的保教任务,以下我谈谈这一年的工作情景:

一、思想工作方面

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱团体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意理解各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的教师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决。

二、生活卫生方面

做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。坚持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每一天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2-3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每一天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每一天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留。

不把当天的活留到第二天再做;厕所坚持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每一天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每一天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每一天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

三、保育工作方面

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能进取搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情景,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导明白玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上

本人能够进取配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为教师准备好教具、学具和布置好场地等等。进取的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自我成为德育、教育、保育都合格的教师。

以上四个方面是我xx年度的工作总结,虽然取得了一些成绩,也获得了一些经验,可是仍然存在很多的不足之处,今后我将更加用心的去工作,不断总结和完善,争取把保育工作做的更好。

以上是我的个人工作总结,请领导和同事们批评指正。

幼儿园保育员个人年终工作总结精选范文(五)

本学期本人主要担任x班的保育员工作,虽然是平凡的工作,但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方就及时地请教有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时,做好幼儿日常护理工作,配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。以下是我对这个学期以来在各方面工作的一些体会:

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱群众,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意理解各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,用心认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自我的不足和错误;经常与保健医生交流。

本人十分注重教室的通风,搞好教室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。持续卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每一天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每一天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每一天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所持续无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每一天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每一天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每一天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自我创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时光准确,按时上交。

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能用心搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的状况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导明白玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

本人能够用心配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。用心的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是,本人还存在着许多不足之处,今后必须会更加努力,把保育工作做得更好!

年终保育员工作总结 篇9

为切实落实市局x教纪[20xx]9号文件精神,加强我校党风廉政暨师风建设,我校认真开展了自查自纠工作。现做如下总结:

一、成立师德师风建设领导小组

组长:xxx

副组长:xxx、xxx

组员:xxx、xxx、xxx

二、工作举措:

1.召开领导班子办公会议,及时传达上级文件精神,统一思想,提高认识,以身作则。做到管人先管己,做好全体教职员工的师德榜样。

2.通过全体教职工大会,组织学习朱晋副市长的讲话精神,明确师德要求和师德底线,坚决不出现家教带教,坚决不向推荐推销商品和教辅资料,坚决不接受家长宴请和收受家长礼品礼金,坚决不出现体罚或变相体罚学生现象。

3.学校在招生、分班、采购等重大事情上严格按照相关规定,实行三公原则,杜绝一切违规操作。

4.为切实使各项要求落实到位,杜绝教师出现违反师德师风问题,学校和教师签订了师德师风承诺书。

5.建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督。

通过开展师德师风自查自纠,我校不领导干部以权谋私,不存在招生、分班、基建、采购工作中违规操作、收受好处,不存在违规向学生推销商品和服务,不存在违规收受和索要家长礼品礼金,不存在违规补课、有偿家教问题,不存在体罚或变相体罚学生,不存在违反八项规定、四风方面的问题,不存在其它师德师风方面的问题。

师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,必须长抓不懈。我校将一如既往地树立模范典型,引导教师积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。

体育部个人年终工作总结三篇


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。准备了《体育部个人年终工作总结三篇》,供大家参考!
篇一
时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作已经结束了,而忙碌的体育部生活也画上一个圆满的句号。在学生会工作也有很长一段时间了,还记得曾经在加入学生会时,经过马拉松式的挑选与努力,最终如愿进入学生会体育部工作。在体育部工作的这一学期期间,我整的学到很多东西,使我有机会接触很多人,不但提高了社交能力,还提高了工作能力。回收这半年时间,我收获颇多,其中充满了快乐与苦涩。对于本学期部门的工作经历、收获,我作了如下总结并对体育部的未来做了如下展望:

一、工作总结

1、九月末,在正式加入学生会体育部后,写了一份活动策划。

2、十月中旬与学生会其他成员共同举办了我应用经济系“把爱说出来”系列活动之“趣味长跑”。趣味长跑活动的举办丰富了同学们的课余生活,培养了同学们顽强拼搏的品质,加强了同学之间的合作精神和团队意识。

3、十月末,是“把爱说出来”晚会。在活动中,我积极配合,虽然是一些杂活,例如搬凳子,我们从来没有抱怨过。也更好地锻炼自己,为以后的工作奠定基础。

4、十二月,协助院里组织了“阳光体育冬季健康走步与越野长跑比赛”。此次活动旨在提高同学们的综合能力,提高自身的身体素质,凸显了城院的特色和我院学生的青春风貌。

二、工作收获

1、学习了学生会学生干部守则,知道了该怎样严格要求自己。

2、在组织活动过程中我了解到了集体协作、团队精神的重要性。

3、学会了提高效率的处事原则和方法。

4、在工作中与部门成员建立了深厚友情。

最后谈谈自己总结的几点经验,这也是自己在活动中摸索的一点浅淡的经验:

1、在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感觉,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获更多。

2、要懂得“在其位,谋其职”的含义,因为什么事开始时都会有新鲜感,坚持到最后才是正确的。

3、团结协作,共创精彩。例如“趣味长跑”活动的成功举办充分说明了这一点。

4、全心全意为广大同学服务。做好老师与同学们的沟通纽带。

以上是自己的一些见解。

当然本人的相关工作开展中也存在不少问题,主要集中在以下几方面:

1、工作执行效率不高。

2、工作纪律不强,本学期工作后半学期我的工作态度懒散,办事不积极。

在学生会工作半年,我个人的组织协调和团队协作能力都得到了很大的提升但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处的,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们互相补充,一定会做的更完美。因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我很开心给我这样一个平台,让我找到自信,让我更好的认识到自己的不足,以后我会更加的努力,因为自己有着不服输的精神因为自己的座右铭是“爱拼才会赢”。

最后祝愿体育部在以后的工作中做得越来越好。
篇二
作为当代大学生,我们除了自己的学习任务以外,锻炼自身身体素质以及参与适当的体育运动也是很重要的一个部分。而这次我校运动会恰好就是同学们展现自我的一个平台。

本次运动会,我系主要由学生会体育部与其他部门共同合作完成。主要分为赛前报名、训练、动员工作以及运动会比赛日的常规活动四个部分。

一、报名

报名工作于九月份初展开,大一的同学们对于这次运动会的热情很好,对于报名工作给予了很大的支持。但是报名有点紊乱,直到训练时名单还在更新着,因为我们体育部的通知工作不到位,通知下的不够严谨,导致训练点名时名单出现缺少。

在以后的运动会中,我们会将报名工作系统化,将报名时间规定完善,以确保我院的热爱体育的同学都能参加运动会。

二、训练

报名结束后,我院组织了运动运动员训练队,并于9月10开始由体育部带领进行常规的训练活动。

训练中主要存在以下问题:

1、虽然大多数XX级新生有较高的热情,但也有一部分同学对训练的重视程度不高,训练缺勤或迟到情况时有发生;

2、器材场地问题:因为大院分配给我院的场地太小,运动员场地受限,直接影响到我院在比赛场上的成绩。

3、训练过程中,我院对于了解一些技巧性项目的同学或老师远远不够,体能固然是一方面,但是没有好好的把握住技巧的话,仍旧无法得到好成绩。

4、训练方案问题,各个项目没有明确的训练方法,训练强度不够。

5、训练过程中最缺乏的就是坚持,有些同学可能刚来那几天非常认真,训练刻苦,可是后来就不积极了,不能说他们没能力,只能说他们不能够坚持,如果我们没有这样的精神,很难能够获得良好的成绩。这更是我们体育部的过失,没有去及时的去调动他们的积极性。

三、号码布的发放

秩序册是在比赛前一天的中午从院里面拿过来的,我部的成员用了一下午的时间整理出秩序册中我院运动员比赛的时间和名单、号码布,然而因为大院着急要各项目的报名表,我部没来得及筛选出优秀的运动员,导致号码布对应的名单和出赛运动员名单不一致,这又给我部增加了难度,然而必须得让筛选的出赛任务比赛,就让他们拿着自己擅长的项目号码牌代替出赛,才基本解决这个问题

四、比赛期间

我院的这次男子的成绩不理想,但女子取得优异的好成绩,使我院获得前八的好名次。

在运动会中,我们部门工作中有许多不足:

1、运动会期间个别些部员的工作积极性不高,接下来的工作中我部会尽力解决这个问题。

2、运动会期间,我部与其他部门协调工作做的不是很到位。各部门的具体分工都是事先安排好的,但很多学生会同学在两天的工作中有所懈怠,或者被场内精彩的比赛吸引而忘记了职责所在。有时需要相关部门的人员服务时,却联系不到人,导致一时的混乱。在今后的工作中,我部与其他部门的协调能力还是需要加强。

3、在运动员接送问题上,大家的目光都聚集到径赛,而没有照顾好田赛的运动员,接送不及时不够周到。

4、最严重的问题,就是运动员的比赛积极性问题。既然报名了,参赛就是一种责任了,有些同学却在赛前半小时临时退缩或是直接躲避学生会通知,置个人的责任与集体利益于不顾,对我们的工作造成了极大的负面影响。我们体育部今后会认真加强这方面的工作。

通过本次运动会我们进行了认真的总结,充分认识了其中的不足之处,我们会在今后的工作中引以为鉴,不断努力,使我院越来越好!
篇三
体育部作为学生会不可或缺的一个部门,在大学生的学习与生活中扮演着十分重要的角色。它通过开展多姿多彩的体育活动,既使同学们的身体得到锻炼、提高同学们的身体素质,也丰富充实了同学们的课外生活,减轻学习压力,并发扬“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的体育精神,开展丰富多彩的体育活动,为展示同学们的体育才华提供平台,陶冶同学们的情操。使同学们的大学生活变的丰富多彩、最后谈一下我自己在学生会工作和活动总结的几点经验,也是我以后工作的目标。我们以”团结、求实、进娶创新”为宗旨。以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标制定了20xx学期体育部计划工作。

一、工作职责

我院体育部是我院学生会的主要部门之一,工作职责是:

1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。

2、积极组织各项体育活动,主抓运动会。

3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

二、活动计划

篮球赛:本次篮球赛,活动将以“人人参与、展现风采”为宗旨,把“加强体育活动,增强学生素质”作为主题中心,同时应注重与各系部之间的联系,在校内掀起一股体育运动潮。首先在赛前都会对参加比赛的运动员做好动员工作,不仅要赛出成绩也应赛出风格;其次,将“文明比赛”的精神传达给每个参赛球员,保持我们学院道德风尚突出的优良传统。

再次,我们还将在每次活动之前开展前期宣传工作,使尽可能多的同学参与进来;最后,在活动结束后,还会进行总结,为下次活动积累经验。1、拔河比赛:拔河是一项体现团队协作精神、增强凝聚力量的体育活动、健康的身体是革命的本钱,在认真学习的同时我们不仅要有清醒的头脑还要有一个健康的身体,为了丰富学生的课余文化生活,培养学生的团结协作精神,我们会举行一次拔河比赛,这样的比赛还可以促进班与班之间的交流,让大家相互了解,也可以加强学生之间的交流。运动会:新世纪元旦,学校将组织以系为单位的冬季万米接力赛。将在12月份上旬做好人员选报,并在中下旬对运动员进行耐力跑,加速跑强化训练,争取在接力赛中取得好成绩。

三、注意要领

1、按时到岗,不得误时,有其它事情必须及时请假。

2、认真清点人数,不慌报。

3、维护两操纪律,及时记录。

4、不得提前离开岗位,要以身作责,对工作充满热情。

5、有极积的进取心,努力为体育部的建设提出自己的建议。

四认真完成本职工作:

1.积极组织各项体育活动

2.坚持不懈的抓好体育方面的工作

3.协同好学生会其它部门做好相应的工作

4.带动起系同学热爱体育的风气,提高同学们的身体和心理素质

5.要通过举办体育活动,促进系里同学们之间的了解和情感的沟通,使我系全体同学融为一体

6.积极参加体育部的有关会议,明确工作的安排和工作的重点以及要求以上是我们体育部要求自己的,所以我向学校保证,我将会更加努力工作,团结成员,共同建设崭新的体育部。同时,我作为体育一员、我会严格要求自己,在以后的工作中,我也会更加重视在我肩上的责任。我相信以我可以做好任何一项事情。

行政处秘书年终工作总结(分享4篇)


基于您的需求,我为您量身定制了这份特别挑选的“行政处秘书年终工作总结”。那么,如何在工作总结中展现全新的灵感呢?让我们共同努力,用心书写这段经历的总结。通过分析工作中的成就,我们能够为改进提供机会,并可能会让您在阅读完这篇文章后获得新的发现!

行政处秘书年终工作总结 篇1

今年以来,在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下,通过自身努力,认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结如下:

一、学习方面

虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验,文字功底也逐步提高,各方面的能力在办公室领导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,通过学习——实践——再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。我深知:作为一位秘书,假如没有扎实的理论功底作基础,没有正确的理论指导实践工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来,我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动,认真完成学习任务的基础上,还非常注重个人自学,年初征订了《应用文写作》,深化了对“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届xx全会、《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习,认真领会精神实质,并自觉地贯彻落实到行动中去,统一到市委的重大决策上来。坚持天天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。今年3月18日,根据市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人能力得到进一步煅炼。

二、业务方面

我作为政法口的秘书,除积极完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务。今年以来,我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。服从领导,服从安排,今年根据办公室的安排,我参加民兵练习,在练习中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,认真完成各项练习任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌。

三、自觉遵守办公室各项规章制度

今年以来,我严格要求自己,认真遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,非凡是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。

四、存在的问题及打算

1、虽然自己平常也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比较少,知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作。

2、心再细一点,工作再得细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办文质量。

3、加强各方面能力的煅炼,不断提高自己的办事、办文能力,提高工作效率。

行政处秘书年终工作总结 篇2

在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下,通过自身努力,认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结

一、学习方面

虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验,文字功底也逐步提高,各方面的能力在办公室领导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,通过学习——实践——再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。我深知:作为一位秘书,如果没有扎实的理论功底作基础,没有正确的理论指导实践工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动,认真完成学习任务的基础上,还非常注重个人自学,年初征订了《应用文写作》,深化了对“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届xx全会、《宪法》、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习,认真领会精神实质,并自觉地贯彻落实到行动中去,统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。今年3月18日,根据市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人能力得到进一步煅炼。

二、业务方面

我作为政法委的秘书,除积极完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务。我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。听从领导,服从安排,今年根据办公室的安排,我参加民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,认真完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌。

三、自觉遵守办公室各项规章制度

我严格要求自己,认真遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。

四、存在的问题及打算

1、虽然自己平常也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比较少,知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作。

2、心再细一点,工作再得细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办文质量。

3、加强各方面能力的煅炼,不断提高自己的办事、办文能力,提高工作效率。

行政处秘书年终工作总结 篇3

20__年_月加入贵公司,任行政文员工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。一年的时间很快过去了,在这一年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我是_月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。

在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:

(1)公司的两次变更手续;

(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新;

(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作;

(4)工作区域的卫生管理及执行;

(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要;

(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作;

(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师;

(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

行政处秘书年终工作总结 篇4

在过去的一年里,在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,我圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便做好了各类信件的收发工作,xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

一、宣传报道:规范撰稿、稳中求进

宣传报道是我日常的一项重要工作,我本人也是项目部的通讯员。本年度,项目部高度重视宣传报道工作,在支部书记的带领下,综合部制定了《第一项目部通讯报道管理办法》,并成立了通讯报道小组,规定了上报稿件的具体时间和奖励的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热情。项目部对稿件的撰写进行了规范,对涉及到工程、技术方面的稿件必须由相关分管领导审阅通过后方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进行了梳理,并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办,进一步规范了撰稿。

在宣传报道工作上,我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进行遴选、修改、上报工作外,自身水平也有了一定的提升。本年度截至目前,我共撰写并投报稿件72篇,有28篇稿件上报,其中:《交通建设报》1篇、《筑港报》4篇、《航四通讯》23篇。在投稿数量和上报率上都有了稳步提升。不仅如此,在所投稿件的`题材结构上也更趋合理化。本年度,我在继续加强对副刊稿件和工程节点信息上报的同时,积极撰写工地故事、工地人物等相关稿件,加强了对工地素材的发掘力度。通过努力,我所撰写的人物通讯、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通讯》上,自身宣传报道工作水平有了进一步提升。

二、文件收发:严谨细致,处理及时

文件收发是我的另一项重要工作。作为企业,文件的重要性不言而喻,它肩负着信息交流通畅的重任。由于特殊原因,目前项目部尚未实现真正意义上的无纸化办公,而是纸质文件与平台文件并存的局面,这在无形中也加大了处理文件的工作量,同时对秘书也提出了更高的要求,更需要秘书做到严谨细致、处理及时。

文件收发是一项比较繁杂的工作,包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等,都来不得半点马虎,要求秘书必须要有严谨细致的工作作风。而文件具有时效性的特殊性质,倘若贻误了处理的时间,文件本身就失去了存在的价值。

以我处理文件工作的经验为例,作为秘书,我每天平均可以收到4至6份文件,这些文件大多来自不同的单位,包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件,我必须首先要对文件进行认真细致地梳理,将文件按照不同的发文单位进行归类,之后将文件送至主管领导处进行阅批。待主管领导阅批后,再将文件送至阅办人处,并按照文件中要求的材料上报时限,及时督促阅办人上报。等文件处理完毕后,及时将文件进行归档。

这些工作看似简单,但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、认真细致的心态,并确保文件处理的实效性。

三、资料上报:规范准确,按时保质

都说基层是最锻炼人的,对此我非常认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例,公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部,而在基层项目部只设综合部,公司这些部门都是我们的上级部门。因而,在上报资料的工作中,我们面对的也正是这些部门,工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和锻炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时,我认为必须做到“规范准确,按时保质”这八个字。

“规范”是指上报的资料必须合乎规定和要求。因为不同部门针对自身工作实际,在要求基层单位上报资料的时候,有一些规定和要求,即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时,必须严格按照公司不同部门的规范来组织上报,否则即便是你所上报的资料再如何详细,也是不符合要求的。

“准确”是指上报的资料必须确保相关文字和数据的准确性。文字材料和相关数据的不准确不仅反映出基层工作的不扎实和不认真,也会给公司相关部门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中,必须进行严格地审核,对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到准确无误,资料上报的准确与否是考量秘书工作认真细致与否的重要标准。

“按时保质”是指资料的上报必须按照相关部门规定的时间内上报,并且要做到所上报资料的质量,不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位,对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质,很大程度上反映出资料上报人的态度问题。

四、接待工作:热情周到,不卑不亢

作为企业,接待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的具体实施者就是秘书,秘书接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。

虽然接待工作是一项非常琐碎的工作,经常会耽误吃饭、休息的时间,但我在日常的接待工作中努力做到对每一位领导或者客人都热情周到、不卑不亢,让每一位来访者都能切身体会到我们周到的服务。

在工作之余,我认真学习有关接待工作礼仪知识,不断充实自己的头脑,让自己的业务素质有一个更大的提升。通过不断地努力,目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。

五、结束语

以上便是我对一年来工作的简单梳理总结。当然,我的工作不止几项,有些工作诸如配合协助其他部门等等都是非常琐碎的,在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听项目部领导说过:“秘书就是整个项目部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及,哪里都有他的身影,虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡,平凡之中才能见伟大。

保安部门年终工作总结分享八篇


时间是不等人的,人生即将步入一个崭新的年头。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。年终总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。有没有好的方法来进行年终工作总结呢?于是,小编为你收集整理了保安部门年终工作总结分享八篇。欢迎你参考,希望对你有所助益!

保安部门年终工作总结【篇1】

尊敬的公司领导:

您们好!

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就20xx年的工作情况总结如下:

一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的`影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,自己所写的文章陆续在《xx资讯》上发表,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"20xx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封,xx三封),树立了公司良好的形象。

保安部门年终工作总结【篇2】

在过去的一年里,我们的装修公司在保安方面取得了很多进展和成就。我们的一个重要任务是在每个工地上提供安全保障,以确保建设进度和质量,还有工人的工作安全。以下是我们的年终总结。

首先,我们采取了新的安全措施,以确保每个工地上的安全。我们为每个工地配备了必要的安全设备,如防护罩、安全带和头盔,以确保每个工人都能够安全地完成任务。此外,我们还制定了详细的安全标准和操作规程,以确保每个工人都了解自己的工作职责和安全责任。

其次,我们加强了对工人的安全培训。 我们每个季度都会组织安全培训,让每个工人都能够学会如何使用安全设备和使用工具时遵守安全标准。通过这些培训,我们的工人能够更好地了解自己的工作,并知道如何在工作中避免意外事故。

此外,我们还与当地的保安公司合作,为每个工地配备了专业的安保人员。这些安保人员不仅具有较高的安保技能,还能够在发生紧急情况时快速应对。我们的安保人员每天巡逻工地,确保无人闯入工地,并确保工地内的工人都能够安全地工作和生活。

最后,我们还采用了新技术来提高工人的安全和效率。我们引入了无人机技术,对工地和周边地区进行巡逻和监控,以便及时应对可能发生的紧急情况。同时,我们还使用了在线平台来管理工地上的所有工人和物资,并能够随时查看工地情况和信息。

通过以上几个方面的努力,我们的装修公司在保安方面取得了显著的进步。我们将继续致力于提高工人的安全和效率,并为客户提供更好、更安全的服务。让我们在新的一年里再接再厉,为工人和客户带来更多惊喜和机会。

保安部门年终工作总结【篇3】

尊敬的领导和同事们:

时光荏苒,转眼又到了一年的总结时刻。在过去的一年中,我作为园林公司保安团队的一员,认真履行了自己的职责,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。在此,我将进行年度工作总结,汇报如下:

一、工作回顾

1. 巡逻安保

作为园林公司的保安,我负责公司日常巡逻和安保工作。在过去的一年中,我按照公司的要求,认真执行巡逻任务,对周围环境进行监控,确保公司的安全和员工的安全。在巡逻过程中,我及时发现并处理了一些突发事件,如盗窃、抢劫等,确保了公司的财产和员工的安全。

2. 安全培训

为了提高员工的安全意识,我定期组织安全培训,包括安全知识、应急处理等方面的内容。通过培训,员工能够更好地掌握安全知识和技能,提高了应对突发事件的能力。

3. 客户服务

我负责公司的客户服务,包括接待客户、解答问题等方面。在过去的一年中,我认真履行了自己的职责,积极解答客户的问题,为客户提供优质的服务,赢得了客户的好评。

二、工作成绩

1. 巡逻安保

在过去的一年中,我认真执行巡逻任务,对公司周围环境进行了有效的监控,及时发现并处理了一些突发事件,如盗窃、抢劫等,确保了公司的财产和员工的安全。同时,我也发现了一些漏洞,如员工巡逻不够积极,公司保卫力量不足等问题,这些问题需要得到及时解决。

2. 安全培训

我定期组织安全培训,提高了员工的安全意识,使员工能够更好地掌握安全知识和技能,提高了应对突发事件的能力。

三、工作不足

1. 巡逻不够积极

在过去的一年中,我发现员工巡逻不够积极,这给公司的安全和员工的安全带来了一定的隐患。因此,我需要加强对员工的巡逻培训,提高员工的巡逻积极性。

2. 保卫力量不足

公司的保卫力量不足,这是我需要解决的问题。因此,我需要加强公司的保卫力量,为员工提供更好的安全保障。

四、工作计划

为了解决这些问题,我制定了以下工作计划:

1. 加强员工巡逻培训,提高员工的巡逻积极性。

2. 加强对公司的保卫力量,提高公司的保卫能力。

3. 完善公司的安全管理制度,确保公司的安全和员工的安全。

以上就是我在过去一年中的工作总结,我会继续努力,为公司和员工提供更好的安全保障。

谢谢大家!

保安部门年终工作总结【篇4】

20xx年即将过去,我们满怀信心地迎来20xx年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下:

一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患。

在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理。

1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

三、车辆及进出人员的管理。

1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。

2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格规范,要求必须有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事件。

4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

总结过去、展望未来,整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标,以利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点:

1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐,有优有劣,物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量的提高:保安部各个岗位保安员的服务质量,保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成绩显着,协助各职能部门工作,配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了保安员服务质量考核办法,来保障制度落实。

4、反复出现的问题:有个别岗位保安员仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,服务不周到,处理问题应变不灵活,这些问题严重影响了整体服务质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。

回顾过去的20xx年,我部在酒店领导关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善种类制度,安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。现将20xx年的工作情况进行总结及20xx年的工作进行计划如下:

自从xx月x日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。

为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传。

为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机xxx人次,消防安全知识考试xxx人次,观看消防安全影像资料xxx人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。

为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

接手以来,落实安全巡逻检查xx余次,每半月组织安全大检查x次,同时安全检查发现不安全因素xx起(例:1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕。

作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年xx月x日那天,我们的领班xx在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面xx公司的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字。

为此在全体保安会议上大力表扬了领班xxx,同时剖解了这起案例:如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,主要是酒店领导在平时教育,培养的结果。

加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。

大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们从以下二个方面落实:

第一.经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样服务质量才会到家。

第二.服务质量,大门岗停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务。

新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。全年工作的整体思路:

1、与各部门签订20xx年度消防安全责任书;使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。

2、完善各项规章制度,保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。

4、开展学习读书活动,建设学习型组织。针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些酒店资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查,有成果,有提高。全面提高部门员工的素质。

5、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位,(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。

6、加强内部考核,采取末位淘汰制。树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低,作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。

7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明,,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶。

8、平时多注意员工的想法,经常进行交流,关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

保安部门年终工作总结【篇5】

装修公司做保安年终总结

一年一度的年终总结,作为装修公司的保安部门,我们也不能落后。作为公司守护家园的重要一环,我们的一年工作到底有哪些亮点和不足?让我们来回顾。

一、亮点

1.安保意识提升

近年来全社会治安情况日益复杂,保安人员的工作难度也在增加。为此,我们开展了一系列培训和演练,全面提升了保安人员的安全意识和应变能力。特别是疫情期间,我们全员上阵,加强了对进出人员的现场体温测量和登记,确保了公司和客户区域的人员安全。

2.综合素质提高

在工作中,我们注重培养保安人员的服务规范意识,提高工作质量和效率。通过公开评比、表彰奖励和进一步培训,使每一名保安人员都能够做到服务有温度、态度有亲和力,使客户对我们工作更加满意和信任。

3.业务扩展拓展

除了传统的保安服务之外,我们将视线扩展到了更广泛的范围,包括安全管理、防火管理和紧急事件处理等。与此同时,我们新开发了社区保安服务和园区保安服务,为客户提供更全面专业化的保安服务。

二、不足

1.效率问题

我们在实际工作中,存在比较明显的效率问题。人员数量不足、制度不够完善和前置流程不够简化都导致了保安工作效率低下的情况。因此,我们需要进一步加强制度建设,精简流程,合理配置人员,提高效率。

2.安保监管

在公司保安管理制度的执行中,我们存在一定的盲区和漏洞。在大型区域内,人员监管、隐私保护、交接班记录等方面存在着不可避免的问题。因此,我们需要及时调整执法力度,完善和规范安保管理制度,同时加强监控和巡逻力度,提高监管水平。

3.补充人才

随着业务的不断扩张,我们需要更多的保安人员来支撑工作。同时,技术和管理型人才的需要也越来越明显。因此,我们需要进一步拓宽人才招聘渠道,增加保安人员的技能培训,吸引更多高技能专业人才加入保安服务行业。

总的来说,我们在今年的一年工作中,以过硬的专业素质、勤奋的工作作风和严谨的安保管理,完成了各项任务。同时,也面临一些不足和困难。在接下来的工作中,我们要发扬亮点,弥补不足,不断提高服务水平,为客户提供更优质的安保服务。

保安部门年终工作总结【篇6】

在许多人的认知中,装修公司和保安似乎是两个完全不同的领域,一个是专门从事建筑装修和设计的公司,另一个则是从事安保工作的职业。然而,在某个装修公司的年终总结会上,这两个看似不相关的职业却实现了奇妙的融合,让在场的所有人都对他们的创新和智慧惊叹不已。

会议开始,首先由装修公司的老板和保安经理进行了简短的开场致辞。老板讲述了过去一年装修公司的成长和获得的客户好评,同时也表示感谢保安们为公司服务的辛苦。接下来,保安经理也向在场的人介绍了保安岗位的工作内容和重要性,并表示保安对于公司安全的保障是至关重要和不可或缺的。

随后,一个年轻的装修设计师上台,开始介绍他们的装修项目。但不同的是,他并没有简单地介绍项目本身,而是将保安的角色刻画在了其中。他分享了一次装修过程中的小插曲:保安在巡逻时巧妙地破解了施工中遇到的难题,让装修进度得以顺利推进。这个小故事受到了众人的热烈掌声,而他也借此表达了对保安的感激之情,同时也将保安职业的重要性和实用性展现在了所有人面前。

接着,是一个让所有人都为之瞩目的环节——装修公司与保安队伍合作打造出一道充满创意和智慧的安防系统。刚开始,许多人都认为这个意会最基础的门禁系统没有什么新意可言,但当保安经理一一介绍每个部分的时候,所有人都开始感觉到震撼和惊奇。在这个安防系统中,装修公司根据现代智慧城市的风格设计出了门禁、监控、电子巡逻、人脸识别和智能闸机等多个模块,而保安们则担任着维护和管理这些模块的职责。整个系统不仅可以提高建筑物的安全性,同时还将部分保安工作数字化,增强了安全防范的智能化效果。

“我们的保安队并不仅仅是做保安工作,他们还是我们创新设计的灵魂。”装修公司的老板在会议最后发言中如是说。这次年终总结让在场人员感触颇深,他们看到了创新的精神和跨界合作的优势,也看到了一个充满温情和人情味的企业形象。这场会议在所有人脸上留下了微笑和感受,这就是装修公司做保安年终总结的魅力所在。

保安部门年终工作总结【篇7】

瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、治安防范工作

1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;

2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;

3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患;

4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记录;

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位

增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;

7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、消防管理工作

1、对新入职员工进行常识技能培训,,有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐.

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥

车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作

一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在**年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20xx年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

保安部门年终工作总结【篇8】

作为一名在保安行业工作多年的人员,我深深地感到责任重于泰山。作为一名保安,我们肩负着维护社会秩序和人民生命财产安全的重任。经过一年的奋斗和努力,我获得了很多收获,现在分享以下我的年度总结。

一、工作职责分析

本人担任的是某单位的保安,职责主要是执行安全防范、警戒巡逻、物品出入口管理、消防安全等职责。作为单位保安人员,需要时刻保持警觉、保持良好的工作状态和素质,随时应对突发事件或紧急时刻。

在平时的工作中,我时刻保持着高度警惕,不断加强自身的防范意识,积极参加各类培训和模拟演练,从而提高自身的安全防范能力和处置能力。

二、工作困难分析

作为一名保安,最大的工作困难在于维持秩序的同时,时刻保持自身的安全。我们需要面对各种各样的风险和挑战,应对各种紧急突发事件,如火灾、风电工程事故、地震等,都对保安员的安全和身体健康提出了严峻的挑战。

此外,部分来自社会上的不良人员,也对保安员的工作造成了很大的压力,往往会采取暴力手段进行威胁或施暴,给我们的工作带来了一定的影响和困难。

三、工作重要性分析

作为一名保安,我们在工作中肩负很重要的职责,通过我们的工作,能够确保单位内部的安全秩序,维护人民的生命财产安全,增强人民群众的生活安全感和安全意识,达到了保护社会和谐、稳定、安全的目的。

因此,我们的工作将直接影响到单位的发展和人民的生命安全,对于维护社会和谐和安全具有十分重要的意义,这在国家发展中具有不可或缺的地位。

四、工作成果分析

在一年的工作中,我积极地参加了各种培训、演练,并且注重学习专业知识和技能,不断提高自身的素质和能力。同时,我也非常注重与单位与社会的沟通和联系,通过与相关部门的合作加强对工作的管理和协调,取得了一系列骄人的成绩。

在工作中,我认真落实上级安排和公司的各项管理制度,严格遵守工作纪律,认真执行各项安全措施和技术标准,并积极配合公司开展各项工作,这些努力取得了很显著的成果,赢得了单位领导的信任和同事的认可。

五、工作反思分析

在工作中,虽然我取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现为:不够有效地与员工之间及时的沟通,工作中的某些环节还需要进一步完善和补充。

在未来的工作中,我们还需要进一步提高自身的综合素质,加强与其他部门之间的沟通和协作,提升高科技防范意识等等。同时,我们还需要牢固树立法制意识,不断提高职业操守和职业道德。

总之,在新的一年里,我们将会继续努力,不断提高我们的工作能力和综合素质,更好地完成各项工作任务,为社会和人民的安全和发展做出更大的贡献。

保安部门年终工作总结【篇9】

单位保安个人年度总结

作为一名保安,我认真地写下了自己的个人年度总结。这一年,我经历了许多挑战和机遇,也学到了很多宝贵的经验和教训,希望通过这篇总结能够回顾过去,总结经验,为未来奠定基础。

一、工作经验

通过这一年的工作经验,我深刻体会到保安工作的重要性和危险性。每一天的工作都可能需要我们付出极大的努力和耐心,尤其是在保障人员安全方面,我们不能有丝毫的疏忽和松散。一次夜间的安全巡逻中,我发现一名身着黑衣、举止可疑的人,经过追踪后,发现其是想要进行偷窃,经过我的及时阻拦,终于成功将其控制住并报警处理。虽然这只是一次小小的案件,但是它提醒我时刻保持警惕,不轻信陌生人。

二、责任意识

在这一年中,我从自身的责任意识中学到了许多。我明白保安工作的本质是保障人们的安全,而这种责任感和使命感需要在平时积累,并通过工作实践不断深入。在工作中,我认真履行职责,认真巡查,妥善处理各种突发事件,积极与居民互动,及时向领导反馈工作情况,为人民群众提供更加优质的服务,得到了居民和领导的高度评价和认可。同时,我也认识到了保安工作的困难和不足,比如多层次的职责分工、欠缺专业技能培训等问题,希望通过努力解决这些问题,提升自己的业务能力和社会责任感。

三、沟通能力

在这一年中,我也通过与外界的交流和沟通,提升了自己的沟通能力。在保安的工作中,我们经常需要与各种居民进行交流,如何与不同性格的人沟通,在处理突发事件时如何统计情绪和跟踪处理进程,都需要具备良好的沟通能力。通过经验积累和对话实践,我成功处理了居民间的矛盾,及时解决各种问题,很好地保障了社区的安全。同时,我又结合自己的工作情况,向领导进行了信息反馈和交流,增强了团队合作的力量和凝聚力。

四、未来的发展

作为一名保安,只有时刻保持警觉、精于技术、积极向上,才能不断发展、完善工作。从自身来看,我深刻认识到了职业规划的重要性,为了在这个职业上取得长足的发展,我会积极参加各种培训、交流,及时掌握先进技术和方法,根据自身的实际情况,不断优化个人能力和服务水平。同时,我也会在团队里与其他保安一起协作、学习,不断提升团队成员的整体实力和素质。

总之,我是一名中国的保安,在这个职业中我扮演着一个守护安全的角色,保护人民生命财产安全,做好工作需要我们有更高的责任、更多的信念和更好的服务态度。我相信,只要我们不断探求、勇于实践,就能成为更好的保安,更好地为人民服务。

保安部门年终工作总结【篇10】

2021年即将过去,相信保安公司的车队一定经历了一年的辛勤耕耘和大量的工作任务。年末总结,是对一年工作的回顾和总结,也是对新年工作的部署和计划。下面,我们一起来看看保安公司车队的年终总结吧。

首先,要对每一位车队成员的辛勤付出表示感谢。该公司的车队成员在过去一年里,深刻感受到公司的工作氛围和优良的管理模式,他们始终秉持着公司的核心价值观,严格履行职责,认真完成各项任务,用实际行动为公司赢得了口碑和声誉。

其次,我们来回顾一下保安公司车队在去年的工作成绩。该公司的车队成员共完成了数千次出警任务,辖区内的治安状况比前几年得到了明显的改善。他们在保护人民群众生命财产安全、防范和打击犯罪、维护社会治安稳定方面的表现都得到了广泛的赞誉和认可。

在工作中,车队成员们勤勉尽责,成绩显著。在较高的工作强度下,他们认真执行公司的各项规定和任务要求,坚持不懈、日复一日地为保障项目施工及周边社区安全稳定保驾护航,在这过程中,不断升华着主人公意识,为传承安保行业的文明、规范和专业贡献了力量。

同时,在工作之余,保安公司车队成员还积极参与各种文体及公益活动,在拓宽业余生活的同时,也展现了保安员良好的形象和大公无私的风貌。

此外,在日常工作中,车队成员也发现存在不同程度的问题。例如,一些车辆保养不规范、车内卫生不清洁、车辆保养记录不及时、安全驾驶意识欠缺等。这些问题虽不影响工作成果,但直接涉及到保障车队成员和设备的安全和正常运动。

最后,针对工作中发现的问题和新的挑战,公司将继续加强与车队成员的沟通,明确新的任务要求和目标,并不断完善车辆保养、行车安全等管理制度,从而更好地发挥车队在社会治安工作中的作用。

综合以上分析,保安公司车队在过去的一年中取得了各项工作的良好成绩,车队成员也在工作中发现一些问题。愿在新的一年里,车队成员不断提升自己的业务水平,配合公司在保障辖区内各项安全任务中创造更出色的成绩。

保安部门年终工作总结【篇11】

保安公司车辆维修年终总结

随着时代的发展,保安服务业也在不断地壮大,保安公司的业务范围也越来越广泛。公司保安车辆的工作是保障公司业务运转不可或缺的一环。因此,保安公司车辆维修工作也是十分重要的。年终总结是必不可少的。下面,我们对保安公司车辆维修年终总结进行详细的探讨。

一、主要工作任务

在过去一年的时间内,我们的公司车辆维修工作按照业务需求,主要包括以下几个方面:一是日常车辆巡查、保养和维护。二是车辆故障的处理和维修。三是车险事故的处理。总体来说,我们的工作任务是要确保车辆正常运营,保证人员和物品的安全。

二、日常车辆巡查、保养和维护

保障车辆的正常运营是我们的首要任务,因此,我们在平时的工作中,首先要对车辆进行日常巡查、保养和维护,确保车辆在运营过程中出现的小故障能够及时发现处理。我们的工作重点主要是对车辆车轮、制动系统、底盘系统、转向系统等进行定期检查,以及车辆电器设备的维护和修理,保证车辆使用的正常性和安全性。

三、车辆故障的处理和维修

车辆在运营过程中难免会出现故障,这时候就需要保安公司的车辆维修部门的协助了。我们的车辆维修工作人员都经过专业的培训和考核,可以及时对故障进行排查和处理。在处理过程中,我们采取的是快速反应、即时解决的方式,以便能够尽快恢复车辆的正常运营状态。

四、车辆险事故的处理

在车辆运营过程中,有时会发生一些不可避免的车辆险事故,这时候我们的任务就是全力协助保险公司进行事故处理。在处理过程中,我们首先要安排人员对现场进行保护,以避免造成人员和财物上进一步的损失。同时,我们还需要及时向保险公司报告,提供必要的资料和情况说明,以确保赔偿工作能够尽快进行。

五、车辆维修工作展望

在过去的维修工作中,我们也遇到了不少困难和挑战。在未来的工作中,我们会进一步加强团队协作,提高工作提效,规范工作流程,为公司业务活动提供更好的保障和服务。同时,我们还将不断学习新知识、新技能,使车辆维修工作更加专业化、高效化。

六、结语

在过去的一年,我们的车辆维修工作人员兢兢业业,辛勤工作,付出了许多汗水和努力。正是由于他们的努力和不懈追求,才使得我们的车辆维修工作能够顺利开展,为公司的运营发展提供了重要的保障。在未来的工作中,我们也将一如既往地努力工作,为公司的事业助力、创新和奋斗。

保安部门年终工作总结【篇12】

xx年是公司保安人员稳步增长、公司业务发展的关键年,公司保安人员始终保持良好的工作状态,全年未发生重大事故、无火灾事故和重大治安事故。

一、xx年保安工作开展情况

一)全力配合做好xx年各项安全、消防工作

xx年1-xx月份,公司保安队配合各部门完成公司各项工作,公司保安队员共计138人,保安队员69人。在配合各部门的同时,我们也对保安队员工作做好了督促、检查工作,确保保安队员能按时按要求配合保安队员工作。全年未发生重大事故,并在工作中有较强的工作能力,保安队员工作态度也比较积极,能够做到服从指挥;保安队员在做好自己本职工作的同时,还能完成公司下达的工作任务。

1、保安队员的安全意识有待加强。保安队员多为外来人员,所以保安队员对公司安全意识的培养非常的重要。保安队员的工作态度和服务水平直接影响着客服的形象和服务质量。因此保安队员能够做到“服从领导、听从指挥;完整工作方法,提高工作效率;身先士卒,帮助客户,善待客户”,为保安队员做好模范带头作用。

2、保安队员的礼仪、形象、气质都有待提高。保安队员形象、气质、性格随着社会的不断改变和提升,保安队员在处理问题时有些不得体的表现,这也直接影响公司的形象,在今后的工作中要努力克服不足,加强保安队员的礼仪意识培养,使保安队员能够达到服务礼仪规范的要求。

年终村党支部工作总结分享


时间是不等人的,人生即将步入一个崭新的年头。我们需要撰写年终工作总结回顾一年的工作与成长。写好年终工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。那么,值得被我们借鉴的年终工作总结有哪些?以下是小编精心收集整理的年终村党支部工作总结分享,带给大家。请阅读后分享你的朋友!

年终村党支部工作总结 篇1

盐沙中学2011年学校工作总结

在2011年学校工作实施中,我校始终以市教育局工作思路为指针。把规范管理作为学校工作的主线。按照聚精会神抓质量,规范管理兴盐中的思路。年初我们就提出了“打造质量一流的农村初中学校”的口号。经过一年的不懈努力,我校各项工作日趋规范化管理,教育教学质量明显提高,教师的师德师风也发生了巨大好转,为进一步提高我校办学质量提供了坚实有力的基础。

一、在学校教研工作上,我校始终站在“教研兴校”的高度,以提高教学质量,提升学生素质进行教育教学,努力培养年轻骨干教师为目标,并在不断学习和实践工作中取得良好的教学教研成果。

1、规范常规教学工作。加强检查科任教师的工作计划、总结和课前教案,使工作实施有章可依,杜绝教师上没有准备教案的课。采取对教师常规工作教案、听课记录、作业等进行“月检”,并及时反馈与监督,力求做到有质有量,有力确保教学常规工作的顺利实施。

2、规范教研工作。教学教研是学校中心工作,是学校生存发展的生命线。我校教研室常抓不懈,为了紧跟教育形势发展的需求,我们本着转变老教师的传统教育教学理念和培养一批年富力强的骨干教师提高教学质量,提升学生素质进行开展教学教研工作。我校三个教研组通过以资深教师的教学经验组织示范课引领和新教师的演示课促进交流学习,充分发挥教研组的职能作用。采用帮扶结对子,以老带新,以新促老,推进教师的专业成长。充分发挥教研组集体的智慧力量,力争取得良好工作效果。通过活动,年轻教师刘晓艳、陈小华等在教坛上已初露头角,并成长为学校学科教学的主力军,大大推动了我校教学教研工作的发展。

3、推进教学教研工作的深化与发展。为改变传统的课堂教学模式,转变教师的教育教学理念,充分发掘教师知识潜能,打造良好的教学研究氛围,在学校教务处组织下,数学组进行了本校课题研究,由年轻教师付忠源负责实施。从成立研究领导小组,确立“探究性教学” 研究课题,充分利用周二下午教研活动时间组织安排活动,历时一年多的时间,取得一定研究成果。研究活动主要从教案设计、教学方法的运用、教学目标的确定、教学效果等方面进行探讨,以教学设计、教学实验、组织研讨等方式组织开展研究活动,然后把研究成果在校内进行推广铺开。课堂教学优化有效,提高教学明显质量了。教学研究的开展,大大调动了教师工作的积极性,教师之间相互学习、勤于钻研、积极参与的氛围已趋形成。这对我校教学研究工作起到了推动的作用。

4、为了提高教师的教学水平,加强教师的培养。学校今年出台了打造“盐中名师”方案。广大老师积极参与,教学水平有较大提高。

二、在德育工作中,为全面推进农村教育改革和发展,要切实加强教师师德师风建设,提高班主任工作管理能力,改进德育工作管理方法,努力创建平安和谐校园。针对当前德育工作中存在的突出问题,进一步加强未成年人思想道德建设,全面推进素质教育发展。

1、加强教师师德师风建设。教师职业道德决定学校教育教学质量,要切实解决教师师德师风中存在的突出问题,提高教师服务意识和业务能力,改进工作作风。我校通过建立健全教师师德师风制度管理机制,要求教师经常对照师德规范要求,严于律己,提高约束力和增强凝聚力,并在工作实践中加强学习,提高认识。我校经常利用周一例会时间由校长主讲进行师德师风专题学习讲座和出版墙报专栏发表师德典型人物事迹及师德理论,创造气氛,影响与激发教师树立奉献精神和推动教师学习专业理论知识,力争打造出一支师德高尚、教学业务技艺高的教师群体。

学校领导、党员率先垂范,以身作则,廉洁奉公,加强自身职业道德修养,依法治校。考核领导小组对教师的师德师风进行量化考核,把考核工作作为教师职业道德建设的重中之重,客观、公正对教师职业道德情况进行监督评议。此外,采取学生对教师、教师对教师的方式进行评议,然后移交考核领导小组,对教师的职业道德进行考核和评议。以学校制定的评化细则对教师职业道德的专项进行量化评分,作为教师师德师风考核依据。通过制度管理和人文管理,有力地推进了我校师德师风建设工作的进步和发展。

2、加强班主任工作管理能力,改进德育工作方法,切实解决学生存在的突出问题:后进生的转化工作,控制学生辍学率,校园突发事件等等,努力构建民主平等和谐校园环境,打造良好的校园学习环境,促进学校德育管理工作的进步和发展。我校通过制定班主任工作量化管理制度和采取激励机制,有效调动了班主任积极性,提升了班主任工作管理能力,提高了学生管理工作质量。学生出勤率提高了,学生也明礼知廉耻了,违纪违规行为明显减少了,学校呈现出一派团结友爱,积极进取的精神风貌,促进学校师生关系的和谐发展。

3、创平安和谐校园,进一步加强未成年人思想道德教育。学生的素质提高,关乎地区进步与发展。因此,加强未成年人思想道德教育是学校德育工作的重心工作。我校政教处、班主任狠抓学生的思想道德教育工作,下大力度进行整治学生的文明礼仪,在校园内杜绝穿拖鞋、留长发现象,交流要求使用文明语言,讲普通话。如果在校园内发生违纪违规及突发偶发事件,及时发现及时处理,把问题控制在萌芽之中,保证还学生一个平安和谐的校园学习环境。常抓学生安全稳定教育工作,各班主任充分利用周会时间对学生进行安全教育,增强学生安全意识,并通过对预防突发事故避险防范演练,提升学生安全防范能力,把学校安全事故控制为零,为学生创造平安和谐的校园。

三、后勤处始终以服务为先导,为教育教学工作服务,加强学校设施建设,贯彻励行节约、降低成本理念。

后勤处加强对学校资产进行摸底清查工作,建帐登记,使学校财产管理日趋完善,对学校餐厅、教室、学生宿舍等场所的设备经常检修和用水、用电的管理使用,提高资源使用效率。

在2011年8月底,在学校职代会议上,主管后勤的总务主任代表学校做财务收支状况作报告,主动接受全体教师监督,推动了学校民主工作管理。学校后勤处为了创建环境优雅的校园环境,在校道两旁种植了樟树及个别风景树,有效改善了校园环境,有力推动了学校校园文化建设。

四、加强体卫教育,全面提高学生素质。学校体卫处、班主任经常加强学生体卫知识教育,以校园生活实际,狠抓校园环境卫生工作,妥当安排划片包干班级卫生区,确保校园环境卫生,学生在实践中掌握劳动技能,锻炼身体,学会卫生知识。

五、学校党支部负责加强党员领导的思想道德建设,组织党员领导学习科学发展观的理论,以理论指导工作实践,为学校科学管理提供强有力的理论支撑,推进学校建设和发展。经常组织党员领导开展民主生活会,提倡自我剖析,进行开展批评和自我批评,促进学校的党风廉政建设,推动学校工作的和谐健康发展。经过全体师生的努力,学校在各方面也取得了令人满意的成绩,规范管理进一步加强。学校校风好、学风浓。全体教师乐教,学生乐学。重高上线22人,优秀率位于夏塘片前茅。教师教学水平进一步提高,解决了部分教师上部好课,不会上课的问题。为学校的发展打下了基础。学校环境进一步改善,砍掉了中心大道两边的树,用铁皮包了所有的教室门。教学楼栏杆进行了加高,消除了安全隐患。教师住宿楼楼面进行了防水让教师们可以安居!

目前,在教师师德师风建设中,进行整改,建立了制度进行约束,工作效果明显。在制度管理约束前提下,辅之以人文管理,给予教职工关爱,从心灵深处,唤起教师的思想觉悟,激发出无私奉献精神,为学校各项工作进步与发展奠定坚实的基础。

我们的教育工作是长期而艰巨的,我们有信心,提高学校教育教学质量,并为之而不懈努力奋斗。只有如此,我们才能在教育发展上不辱使命,作出应有贡献。

盐沙中学 2011年12月

年终村党支部工作总结 篇2

同志们:

根据公司安排,党支部书记要带头讲党课,这既是规定动作、政治任务,也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问:抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲,党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说,党建工作必不可少。习近平总书记说过,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

大家试想一下,如果一个企业没有“根”和“魂”,那将是一个什么样的状况。那就是好比是“无根之木”“无源之水”,根本就谈不上长远发展,谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度,建立具有中国特色的新时代的国有企业,必须加强党对企业的领导,必须把党组织嵌到公司治理结构之中,坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展,确保我们公司发展到哪里,党的建设就要跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。

如何坚持党对公司的领导,加强党建引领,推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题,解答好部分同志心中的疑问,今天借这个机会,和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。因此,今天我讲的党课的题目是:《党建引领,高质量发展》。下面,我从两个方面和大家交流,希望能与大家共勉。

一、公司为什么要抓党建?

党建工作是国有企业的政治资源,始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分,国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度,可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实,可以推进公司改革和创新发展,可以活化党同公司员工、群众的血肉联系,可以最大限度提高公司经济效益,促进公司积极承担履行社会责任与义务。

(一)加强党建引领,可以扫思想之尘。房子应该经常打扫,不打扫就会积满了灰尘;脸应该经常洗,不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样,时间久了,少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘,滋生错误认识、产生错误言论、出现错误行为,说一些不该说的话做一些不该做的事,个有别同志甚至会自以为是、盲目自大,发表些不当的言论。加强党建引领,经常性开展思想教育,用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,及时清扫思想“灰尘”,校正思想偏差,增强抵御各种“疾病”的免疫力,可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。

(二)加强党建引领,可以除作风之弊。作风建设,在任何时候都重要。我们的党自创立以来,都历来十分重视作风建设。作风建设,事关党的建设的成败。作风好,则事业成;作风坏,则事业废。在国有企业内部,抓作风建设也尤其重要。当前,我国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段,高质量发展更需要风清气正,国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气,更关系到企业可持续高质显发展的大局,在我们公司内部,尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大,过于追求个人利益得失,热衷于比职务,比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建,加强党员干部的作风建设,可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度,审视自己、要求自己、检查自己,带头转变工作作风,带头发现问题、解决问题,带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。

(三)加强党建引领,可以筑发展之基。习近平总书记说过,办好中国的事情,关键在党。同样,要办好国有企业的事情,也关键在党。当前,有些国有企业不重视党建,不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,这些问题最后导致的都是国有企业发展受阻,不是企业领导管理层出现问题,就是企业基层党组织出现问题,有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治原则,必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来,建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导,我们才能不断巩固公有制主体地位,巩固党的执政地位,才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用,才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒,从而使公司做大做强做优。

二、怎祥抓好新形势下公司党建工作

国有企业作为市场经济主体,其一举动都影响着国民经济的发展,不仅影响着经济发展速度,也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平,是新时代国有企业党建的根本要求。要推动XX质量发展,我们必须要加强和创新公司党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,增强公司活力和竞争力。

(一)政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转,才能引领和保障国有企业改革发展,在新的历史时期,各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。公司XX书记到XX调研时强调,要求XX等内容。这是对我们全体党员干部提出的政治要求,必须时刻做到旗帜鲜明讲政治,提高政治站位,把握方向、看清大势、胸怀全局,把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考,定位、谋划,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,始终听党号令、为党分忧,I建设良好的政治生态,为公司发展提供政治保证。

(二)组织建设是基础。2019年12月30日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对国有企业党组织工作作出全面规范,为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设,通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作,推进党建工作“五个一体化”,构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要國绕贯彻落实上级公司战略要求,有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训方法,增强培训效果,帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部,选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职,加大公司内部干部交流轮岗力度,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

(三)纪律建设是保障。只有固守法纪底线,才能激发奋进的“正能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知,充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用,把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容,确保党纪党规入脑入心,要教育公司全体党员干部始终保持共产党人的万史责任感,始终维护好党的纯洁性,进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设,坚守共产党人的精神家园,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程,坚决同一切腐败行为作斗争,把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性,严格要求和约束自己,自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点,慎独慎初慎微慎欲,自重自省自警自励,从小事小节上加强修养,在-点--滴中完善自己,正心明道,洁身自好,涵养清廉本色。

心有所信,方能行远。实践告诉我们,党建工作就是企业的“红色引擎”,党旗红事业兴,党建优事业优,党性强作风正。新形势下,我们必须加强公司党的建设,以党建为引领,坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以高质量党建护航公司高质量发展。

年终村党支部工作总结 篇3

一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,融入“两学一做”学习教育中。年初在义勒力特镇与扶贫村东白音嘎查开展了“学十九大,迎新年、庆丰收、献爱心”为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动,将十九大精神深入人心,更加坚定了干部群众们在脱贫攻坚工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用,把学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点,全年组织党组中心组集中学习26次,支部党员集中学习38次,持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式,通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课,以课代训,加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年开展主题教育活动13次,教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中,在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“传承五四精神弘扬爱国主义情怀”“不忘初心,牢记使命,唱红歌,讲党课,庆七一”“学雷锋志愿服务”等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时,为进一步增进学习交流,缅怀先烈丰功伟绩,审计局支部与自治区审计组临时支部,共同开展了以“不忘初心,牢记使命”主题的活动,全体党员干部参观了“一馆三址”红色教育基地,重温入党誓词,彰显了审计人的责任感和使命感,充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。

三是积极开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想 我为红城做贡献”主题活动。结合单位实际开展了“践行习近平新时代中国特色社会主义思想 我为红城做贡献”为主题的党员大会,通过集中学习讨论,引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等“承诺践诺评诺”行动,以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。

四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程,认真落实党组意识形态工作责任清单。按照“责任清单”认真履行党组意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台,通过“两学一做”学习教育、党员讲党课等,抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿,编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇,积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果,意识形态阵地建设成效明显。

年终村党支部工作总结 篇4

科技在进步、发展,我们的党也在与时俱进,不断的壮大、完善自己,制定适应时代发展的方针和政策。作为新时期学生党员,在享受着祖国和社会给我们带来的优越的学习与生活条件同时,也需要我们时刻保持党员的先进性,不仅严格要求自己,更要发挥党员的先锋作用,用自己的实际行动带动身边的非党员同学。强化自己的党员意识,牢记作为党员的责任。

本着使大学生党员更加关注自身的发展,加强政治理论学习,强化党员意识,担任起自己作为党员的责任。为了让我们党员在新时期回眸中国*第五次全体代表大会的历史,传承早期中共党员勇于开拓的革命精神;感受披荆斩棘的艰难创业历程,追忆红色记忆。同时也是让同学能够在辛亥百年之际,回顾一下党的发展历程,重温*先辈的历史,提高对党的思想认识。

在本次活动中,我们以活动促交流,既加深了新老成员之间的了解,更是增进友谊,增强组织情感的一次经历。这次活动参观红巷包括武昌廉政文化公园和陈潭秋烈士纪念馆,中共五大会址,中央农*动讲习所旧址,*故居为主线进行的。在参观反腐倡廉展览中,同学们认真的学习了反腐倡廉精神,并都纷纷表示,要向党内清廉正直的人民公仆学习,发扬正直做人,一心为人民利益着想,谋福利,全心全意为人民服务的精神。有同学就表示对那些干部的行为的嗤之以鼻,他说自己一定要不断加深自己的思想觉悟,远离文化,坚定自己的革命信仰,确立自己的革命目标和革命理想坚决抵制腐朽的资产阶级文化的腐蚀,和糖衣炮弹。在参观*故居的过程中,学生党员们纷纷表达了对伟人的敬仰之情,纷纷表示要向先进的革命先辈看齐,从*同志身上学习实事求是、与时俱进的革命开拓精神。本参观反腐倡廉展览,是为了更好的推动党组织内部团结与协作。缓解工作和学习上的压力,促进组织内部成员身心建设,为以后半个学期的学习和工作更好发展积聚力量。在校外参观中共五大会所后,我们紧接着在校内进行了大范围的宣传,在博学广场及学生宿舍楼下进行了展板宣传,将我们学生党员的感想与体悟进行扩散。

在这次活动中我们也有很多缺点和不足,比如,首先我们在组织上并没有全员参与,让所有的支部同志都沐浴到党的廉政建设之风,但是参与这次活动的同志,都能认真学习党的精神,领悟党的宗旨,而且我们也分工明确,确保了每位同志都能为支部的发展做出自己的贡献。

其次是在校内宣传上存在一些小的问题,比如力度不够大,很多支部以外的同学并没有领悟到这次活动的精神,了解到支部的建设程度。但是在深度上,我们做的很出色,比如每个党员都结合自己的实际情况深入细致的写了有关这次活动的感想和体会;而且在党的建设方面,我们都有了自己的体悟和心得,每位党支部的成员在这次活动中都身体力行,在实践中在向党组织更加靠拢,对党的认识得到了升华。在比如,在活动前期,我们应该加大活动的宣传力度,做更多的调研和宣传,让更多的同学知道我们的活动,了解我们的活动;也只有这样才更有利于我们党支部的建设。

最后,我们在活动的形式和内容上还存在着一些需要改进的地方,比如,我们在参观过程中缺少更多更丰富的活动形式,不过由于整个参观的内容安排的非常紧凑,内容非常丰富,所以整个的活动并不枯燥,反而让人感觉非常充实,也让同学更能体会到党的精神。总之,这次活动是让学生党员感受我党党风建设成果,让我们做到戒骄戒躁,推动自我发展,传承革命精神,树立远大理想,明确历史使命的一次实践。马克思说过,“实践是认识的来源”,“理性认识是由感性认识发展而来的”,“认识是在实践中不断发展升华的”,所以,在这次实践中让我们的学生党员在社会中,在党留下的红色记忆中,对党的精神认识更加深入。

这一次活动举办的较为成功,党员同学都踊跃参加,在活动中得到了很好的启迪和感悟,这些活动不仅使党员政治素质和理论修养有所提高,也更好的在生活学习中起到了模范带头作用。以后,在活动中我们也会积极鼓励非党员同学参与其中,也使得普通学生真切感受到了学生党员的先进性,更加坚定了加入中国*的信心。鉴于本次活动的成功举办,我们会再接再厉,努力更好的建设具有我们党支部特色的党建活动。

年终村党支部工作总结 篇5

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

201X年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

年终村党支部工作总结 篇6

按照镇党委关于纯洁性教育第二阶段的实施方案,我们xx村党支部精心组织,认真实施。于201x年4月至5月,开展了近一个月的评议活动,分别进行了分析评议阶段的广泛征求意见、党员干部交心谈心、召开民主生活会、撰写党性分析材料和反馈意见五项活动。各个环节都做到了按标准、按要求进行,达到了预期的效果。

一、征求意见

我们采取了发放征求意见表,通过座谈征求、上门征求和书面征求的形式,进行了征求意见,共发放征求意见表50份,收回41份,经分类梳理,共征求到党支部各种意见和建议4类53条,班子成员意见和建议15类,全部意见和建议大致有以下几个方面:

(一)肯定了支部纯洁性教育活动的主要成绩

1、两委班子成员团结协作,在纯洁性教育过程中能够各司其职、分工合作,为自己所联系自然村的党员宣传纯洁性教育活动意义,对老党员、困难党员更是细心讲解,得到了村民的认可。

2、注重产业发展,体现党员先锋作用。纯洁性教育活动是基层党组织的一项重要活动,在活动中我村充分发挥了民主示范村的优势,在宣传动员和实施监察阶段所有工作都实行公开,让老百姓知道、理解、赞同从而被感染,党员干部的形象也得到了提升。

(二)提出了村党支部在纯洁性教育活动中存在的问题

1、持续性不够。我村纯洁性教育活动常常是集中学习,集中讨论。自学效果不好,普通党员仅限于参与集体活动,持续学习的积极性不高。

2、村集体规划项目实施进度有限。在征求意见过程中广大村民对村集体经济项目的建设非常关心,纷纷提出目前村集体项目的规划和实施进度慢,提出应尽快完成项目建设,实现村集体经济的增收。

3、监督管理有待加强。纯洁性教育重在转变党员干部的思想、组织、作风方面的问题,大部分党员干部各方面均有转变,但仍然有部分党员言行举止不能严格的按照党员标准要求自己,需要监督查处,只有教育和监察相结合才能更有效的提高党员在群众中的形象,得到群众的认可。

(三)提出了对两委班子成员的意见和建议

1、班子年龄偏大,文化层次底,战斗力不强,不能够适应新时期发展的要求。

2、班子成员分工不合理,不能充分发挥积极能动作用,劳酬不当。

3、个别副职干部形同虚设,不做工作。

4、个别主要领导工作不主动,态度不积极,不注意自己的形象。

5、没有培养出德才兼备的新党员、新干部。

6、主要领导之间交流少,有独断专行的行为。

7、少数党员不起带头作用,反而唱反调。

8、一些干部缺乏和农民打交道的技巧,从而造成干群之间的矛盾。

9、干部干部架子大,高高在上,群众难于接近。

(四)提出了对村集体经济建设的建议

1、主导产业单一,没有长远的市场竞争能力。

2、农民剩余劳动力多,村办企业没有尽可能的进行安排。

3、农业调产花费不少,成绩不大,效果不明显。

4、没有充分利用城郊的优势,开辟第二、三产业。

(五)提出了对村务管理和服务群众方面的建议

1、村内未完成的街、巷道应尽快落实和完善。

2、村内环境卫生越来越差,要尽力解决垃圾堆放和清理问题。

3、北庄村的自来水上不去,不是没有解决的办法,而是没有尽力去解决。

4、私挖滥产现象不但给村民带来了生活的很大危害,对集体也是经济上的重大损失,支部、村委要尽力制止。

5、xx小区的环境卫生状况太差,要着力从长远方面采取措施给予解决。

6、学校学生拥挤,不能再接受外来的人口。

年终村党支部工作总结 篇7

2020年注定是不平凡的一年,支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战,在这一个季度里坚守岗位、履职尽责,圆满的完成了支部交办的各项工作,起到了良好的示范带动效应,真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿,用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命,为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。

一、把方向、管大局、保落实,发挥支部战斗堡垒作用坚决贯彻落实上级党委工作部署,抓班子、带队伍,防控疫情、促进发展,充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。

强化政治站位,凸显政治优势。支部切实提高政治站位,把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、准施策”的疫情防控总要求,把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢,有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用,部门没有疑似病例、感染病例,为整个单位的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。

落实组织制度,凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量,党支部充分领导了团支部、分工会开展工作,做到了党旗所指、群团所向,切实起到了广泛动员、充分发动的效果,部门干部员工坚守在疫情防控第一线、最前沿、主地,做到了哪里有急难险重任务,哪里就有党组织的坚强领导。支部同时充分利用学习强国、微信群等载体,落实员工的谈心谈话制度,第一时间化解矛盾,做好心理疏导,缓解了员工的压力,将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难,第一时间全面掌握部门员工工作生活状态,为在岗工作人员提供充足的防疫物资。

拓宽宣传载体,凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声,在主题策划和传播力度上双向发力,确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工、部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站、微信、微博等宣传载体,形成了内外结合的宣传格局,加强了舆论引导,营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播,鼓舞、带动部门全体职工团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。

夯实保障基础,凸显保障优势。强化保障措施、明确责任分工,针对疫情防控工作需要,精准施策,用好“线上”办公平台,为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动,积极引导自学,做好“线上”宣讲,及时交流学习体会,以公司改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控、后勤服务、考勤管理等工作,以保稳定、促有序为重点,确保了疫情期间各项工作忙而不乱、井然有序。

二、亮身份、当先锋、作表率,彰显党员先锋作为形象支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的试金石,全员聚力、众志成城、不畏艰险。做听从命令的模范。疫情就是命令,支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候敢于担当,牢牢扛起肩头使命,坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态,坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。做勇担责任的模范。防控就是责任,支部全体党员坚持越是艰险越向前,主动站在疫情防控第一线,以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命,做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。

做恪尽职守的模范。民生是第一需要,支部全体党员始终把人民的利益放在首位,坚持为人民服务的宗旨,深入细致做好特殊时期为人民服务工作,以更高标准、更优服务,确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困、奉献爱心做到了有呼必应、有难必帮,架起党联系群众的连心桥。做凝心聚力的模范。党员就是形象,支部全体党员带头落实各项防控措施,加强疫情防控政策宣传,积极引导家人和身边员工科学做好自身防护,自觉配合做好疫情筛查检测。

不造谣、不传谣、不信谣,坚决抵制谣言散布,积极释疑解惑,引领身边员工传播正能量,树立自信心,凝聚共克时艰的强大合力。疫情防控已经进入最后的关键阶段,我们一定慎终如始,坚持总要求、贯彻总任务,为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。

年终村党支部工作总结 篇8

一年来,我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责,积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。

期间主要做了以下工作:

一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。

1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以__大精神和“科学发展观”重要思想为主要内容的中心组学习,坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。

2、按照校党委的要求,认真组织了我院处级干部“科学发展观”重要思想学习班活动。

3、在全院师生中安排了__大精神的学习与辅导活动。

二、认真做好学院的党建评估工作。

1、以党建工作自评为契机,积极推动我院党的工作规范化、制度化建设,按照党建评估指标体系整理材料46册。

2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度,完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。

3、顺利通过了党建评估工作,为我院今后的党建工作打下了良好基础。

三、积极配合学院行政工作,认真做好学院教学工作水平评估。

1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动,深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。

2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话,听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。

3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。

4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班,直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。

5、经常深入教室听课和检查晚自习情况,到考场巡视,掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生,督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。

6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。

四、其他工作。

1、按照学校有关领导的意见,在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务,作出了自己的努力。

2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作,维护学院的稳定,保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。

五、存在的问题:工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。

今后我将立足本岗,充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神,为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。

年终村党支部工作总结 篇9

为进一步加强民主评议学校行风工作建设,建立和完善长效工作机制,使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。

学校各部门必须明确,加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的,是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题,使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识,认真改进工作作风、工作方法和工作态度,切实提高依法办学和依规办事的能力,不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”,即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标:即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。

(一)完善督查考核机制,实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划,量化目标,细化责任,并列入年度目标管理考核,做到与业务工作有部署、有检查、有考核,使建设工作年年有目标,人人有任务。

(二)完善征求意见及整改机制,实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作,对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面,还存在哪些问题和不足,然后提出整改计划和措施。

年终村党支部工作总结 篇10

今年以来,院党政领导班子认真按照岗位目标责任要求,立足全院大局,围绕全面推进我校__发展战略落地生根,将我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学的宏伟目标,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”,推进学院党建工作创新实践,提升学院党建工作科学化水平,切实履行职责,完成了院党委各项工作。现将我院本年度基层党建工作汇报如下:

一、坚持用科学的理论武装党员干部,切实开展党的主题教育实践活动,进一步增强全院师生在新时代展现新作为的政治责任感和历史使命感

1、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展维护核心见诸行动主题教育

根据学校的统一部署,学院在全体党员中扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。继续坚持每月一次院党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习。党委书记认真履行第一责任人职责,带头过双重组织生活,支部党员将扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

学院党委在年初研究制定了推进学习教育常态化制度化的实施方案;组织全体师生党员手抄党章、重温入党誓词,坚定理想信念跟党走;在5月底,我院召开了“维护核心见诸行动”主题教育动员会,并制定了资环院关于维护核心见诸行动主题教育的实施方案;6月底开展了纪念中国共产党成立__周年主题党日活动;9月初开展了学习《__》活动;10月初组织全体师生党员观看《榜样》并展开热烈讨论;全年开展第一书记讲党课5次,真正将“两学一做”学习教育落到实处。

2、深入解读新时代中国特色社会主义思想,将十_大精神播撒到每一位师生

我院以高度的政治责任感和历史使命感,着力突出“四个第一”学习模式,坚持学习多层次、全覆盖、见实效。

二、切实履行基层党建第一责任人职责,坚持以问题为导向,多项实措并举,形成基层党组织书记抓党建长效机制

1、高度重视班子建设,加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局

20__年校党委为我院配备了2名副书记、1名副院长,班子6名成员3名博士、3名硕士,平均年龄48岁,班子知识化、年轻化、专业化水平得到进一步提高。

在日常工作中,学院党委多次完善党建工作责任制,细化工作措施,构建党建工作责任体系,形成由书记负总责、带头抓,各党支部为主体、具体抓的党建工作格局。以此同时,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员干部切实履行党建工作职责,形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。

2、严肃党内政治生活,认真做好基层党委换届工作

基层党组织按期换届,是严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项基本制度,是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。今年12月,在校党委的领导下,资环学院党委按期完成换届选举,召开了党员大会,产生了新一届党委班子,进一步提升了基层党委的活力。

3、从严落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设和作风建设

围绕年初签订的“20__年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”,制定了学院党建工作规划和年度计划,并将工作目标层层分解落实责任,传导压力,形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。

认真执行校党委校行政的各项工作部署,认真贯彻执行学院党政联席会议制度,严格落实“三重一大”制度,学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、学生的评优入党、奖助学金评定等全部经过院党政会议研究决定。

突出抓好作风建设,在班子成员间开展约谈、谈心,做到了党建工作和行政工作有机融合,形成合力,实现了党员干部零举报、零违纪,提升了党组织和院班子在全院职工中的形象。

4、以“三基建设”抓手,重点推进制度建设

“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求,是推进“两学一做”学习教育实现常态化、制度化的载体。

按照《__大学“三基建设”20__年度重点工作任务清单》,学院党委高度重视,认真部署,分别开展了以下工作:

(1)及时召开党委中心组扩大会议,传达校党委会议精神,并下发了《__学院“三基建设” 20__年度重点工作任务清单》。

(2)严格执行党支部书记轮训制度,20__年6月我院有5名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训。20__年11月—12月,我院所有党支部书记都参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班。

(3)认真对照职能,对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定,并分别于9月10日和12月10日向校党委提交了《__学院党委基础工作梳理情况报告》和《__学院党委“三基建设”突出问题清单》。

(4)严格执行规范化管理,进一步推进精细化管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,做好会议记录、文字材料、影像资料的存档工作。

(5)认真开展“身边的好党员”选树活动和“支部风采”展示活动。

20__年我院共发展57 名学生党员,38 名学生党员按期转正,共挖掘、培养了3名“身边的好党员”,学院教工第二党支部作为典型,为大家及时总结了创新党内政治生活形式、提升党组织吸引力、释放党组织活力、支部生活与推进工作紧密结合的好方法、好经验。

全年组织学生党员义务打扫学院实验站5 次,集中进行宿舍卫生大清扫8次,开展宿舍安全大检查8次,在迎接新生、欢送毕业生、社会实践等活动过程中广大学生党员充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

5、突出实践转化,把党的指导思想落地到一件件具体工作

(1)加强师德师风建设,培养高素质教师队伍

学院党委积极引导教职工恪守职业道德、规范学术行为,鼓励专业课教师将专业教育和思政教育相结合,以课堂建设为中心,将新理论、新思想、新成果第一时间反映到广大学生当中去,积极营造全院育人氛围,本年度教师师德考核全部合格,有1名辅导员参加省辅导员技能大赛并获得铜奖,有 3人被评为校职业道德模范,有1人被评为青年标兵,有3人被评为优秀指导教师。

(2)以党建带团建,引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观

在学生中积极开展各种爱国主义活动,学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动,使全院青年学生自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风。20__年我院学生设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道,同学们用喜闻乐见的表情包提出倡议,让大家在捧腹之余,不忘自觉遵守餐桌上的文明。

继续实施“青年马克思主义者培养工程”,积极探索新形势下的培养机制和实现路径,组织学习宣传贯彻十_大精神特别是_,保持和增强政治性、先进性和群众性,使同学们更好地担当中国特色社会主义事业建设者和接班人。全年授课12学时,累计培养150人次。

20__年平均考研率达到了44.34%,__专业达到62.7%,环科专业达到54.7%。是历年来最高水平。录取的学校里面,985、211院校比例占65%以上。

积极鼓励学生结合专业参加各项社会实践活动,比如:青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权,土地经营权确权调查社会实践活动,提前培养学生的社会适应能力。

(3)切实履行工会职能,依法组织职工参与民主管理和监督

广泛开展“送温暖”活动,重阳节、春节慰问退休职工余人20人次,看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动,校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12余次;积极配合学院工作,组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖,增强了全院教职工的向心力和凝聚力。

(4)加强民主统战工作,凝聚发展共识

院党委十分重视民主统战工作,针对民主党派和无党派人士职称高、能力强的特点,20__年,学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊,与他们结对子、交朋友,听取他们意见,积极支持他们参政议政,荐言献策,鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用,同心同德,共同为学院发展贡献力量。

(5)突出抓好学院中心工作,不断促进学院事业取得新进展

紧密围绕__建设和__建设“特色鲜明、全国知名的教学研究型大学”的目标,稳步推进学院各项工作。20__年申报“__”一级学科博士学位授权点并通过省级评审,现已报送国务院学科评议。__建设中,我院将承担建设功能食品质量检验检测中心的重任。

20___年我院引进博士3人,申报国家级项目 2 项,发表SCI/EI论文 10 篇,举办学术报告20场,自筹资金购置了50多万元仪器设备。获国土资源部科技进步一等奖1项。建设精品基地1个、产业示范基地3个、环境监测服务团队被评为农业大学品牌服务团队,开展社会培训20余场、近1000人次。

(6)认真做好舆情分析,突出抓好意识形态工作

学院党委深入贯彻落实关于意识形态工作是党的一项极端重要的工作精神,不断更新学院官方微博、官方微信公众账号,做好舆情监测分析及突发事件舆论引导工作,巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地,全方位注重正面宣传,强化主流思想引导,最大限度挤压负面信息和谣言传播空间,全院师生表现出健康向上的精神风貌,对服务“农谷”建设、推进脱贫攻坚和生态文明建设、学校综改发展,对全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦充满了热情与信心。

三、党建工作中存在的问题及主要原因

全面审视我院的党建工作,仍然存在着一些问题和不足,主要表现在:部分党员定期思想汇报的主动性、积极性不够,平时党员忙于具体工作,利用空闲时间向组织汇报思想,接受组织指导点评的氛围不浓,对党员的思想状况不能随时掌握,没有形成操作性较强的制度。

出现以上问题,主要原因有:

1.教工党员的教育管理不严格。教工党支部学习制度、活动制度落实效果不理想,活动形式单一,内容单调,质量不高,缺乏吸引力,效果明显下降;在管理上比较宽松,没有完全做到“从严管理”。

2.学生党员的党性教育面临新的情况。网络信息的快速发展、社会消极因素的影响,大学生身心发展的特点等多种因素,造成大学生入党动机存在偏差、党性修养问题有了新的变化。

四、下一步工作思路和主要措施

1.切实履行好第一责任人职责。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的教育方针和社会主义办学方向,深入学习宣传贯彻党的十_大精神,紧紧围绕建设“特色鲜明、全国知名的教学研究型大学”的总目标,以五大发展理念为引领,以大力提高质量和主动适应社会需求为主线,全面提升学校核心竞争力和学术影响力,为乃至全国的经济社会发展做出新的更大贡献。

加强理论武装,进一步增强从严治党的使命感和紧迫感,强化责任意识,提升能力;坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。

2.深入开展党建工作创新。

在本年度“三基建设”的基础上,进一步完善基层党建工作长效机制,积极利用新媒体等手段,不断探索党建工作的新形式、新途径,推进工作载体创新,提升学院原有党建项目,加强党建信息化建设;加强组织建设、制度建设、党员教育与发展,推进工作内容创新,注重文化品位、科技含量。

3.选树先进典型,发挥示范带头作用

继续教育引导党员坚持“四讲四有”标准,始终做到“四个合格”,注重挖掘、培养党员中的先进分子,选树宣传先进典型,发挥示范带头作用。

年终村党支部工作总结 篇11

一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。

制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔xx〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

体育部年终工作总结范文


体育部存在的意义 便在于唤醒同学们的体育锻炼意识,在学习之余,积极参加体育活动,增强体质,为学习和以后的工作打 下良好的基础。基于此目的,本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时,也选 拔出不少优秀的运动健儿参加校级比赛。体育部本着“务实、高效”的原则,在各个部门的协助下,在土木系篮 球赛和足球赛中,取得了优异的成绩。更重要的是,这些活动活跃了我院的体育运动氛围,增强了班级的 凝聚力,同时也得到了广大同学的认可与肯定。

一、工作原则

以为学生服务为宗旨,团结一心 务实高效 积极创新。

二、工作效果

1、完善体育部内部机构。统一思想,加强团结,形成有效分工,责任到人,使体育部充满活力和激情。

2、有效开展常规工作,努力发掘体育人才,有效组织活动,使我系在院体育活动中取得较好成绩。

3、扩大影响,激发同学们的最大热情和参与度,丰富内外学生的课余文化生活。

4、加强为同学服务精神,使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。

三、工作简报

⑴ 安徽交通职业技术学院第十一届运动会 :

比赛时间:XX 年 11月 4日——XX 年 11 月 6日

比赛地点:安交院北校区,

比赛结果:土木系团体第一名

⑵土木系“新生杯”篮球赛

比赛时间:XX 年 11 月10 日——XX 年 12 月 2 日

比赛地点:安交院北区大篮球 场,

比赛结果:造价二班冠军,港口班亚军,高管班季军

⑶土木系“新生杯”足球赛 ,

比赛时间:20xx年12 月 5 日——XX 年12 月 18 日

比赛地点:安交院北区操场,

比赛结果:冠军检测专业,亚军港口专业,

(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛,

比赛时间:20xx年 12 月 6日——XX 年12 月 12 日

比赛地点:安交院北区大篮球场,

比赛结果:体育部冠军,治保部亚军。

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