学院工作总结必备9篇。
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学院工作总结(篇1)
一、学生会现状
建工学院学生会现由外联部、体联部、素拓部、文艺部、学纪部五个部门构成，现有主席团成员3人，部长10人，干事27人。五个部门分别围绕各部门特色及本职任务开展学生会工作，形成高效完整的学生服务体系。学生会具体分工职责如下：
外联部
为学院各活动拉取赞助，同时参与帮助其余部门举行活动，属于机动组。
学纪部
为为提升和加强学院学生的学习效率及行为规范，主要与学习和纪律有关，同时在其基础上，也包括学生会大小活动的策划，档案的整理，文书的起草、整理等等文书类工作有关做好学生学习的纪律监督工作，完善学生会的纪律监督和督促任务。同时也进行着学生权益维护工作。
体联部
负责学院所有的体育活动以及校级体育活动。
文艺部
举办一些学院内部的文娱活动，同时也负责学院板报和展板。能够提供部员展示自己才华的机会，在组织活动的过程中锻炼自己的能力。通过一系列的活动来丰富、充实同学们的大学生活，增强同学之间的交流。
素拓部
承担日常建工学院的素质拓展活动，旨在为同学们提供一个更好的课余生活环境，以创新的手段举办趣味性 主旨性的活动，除了日常活动更多是加强同学及学生会各个部门之间的联系，在学生会里起凝聚各个部门的作用。
二、现行制度规则
1、主席团制度
(1)主席团所有成员应严格执行学生会所有制度，并在日常工作中起好带头作用，工作先行。
(2)学生会主席团由正主席、副主席组成
(3)学生会主席团负责主持学生会全体成员会议，制定学生会工作计划，决定布置各项工作，传达上级有关文件、精神。
(4)及时向领导老师汇报学生会工作情况，做好学生与老师之间纽带桥梁工作。
(5)主席团4位成员分管5个部门，做到部门时刻有监督，日常活动质量时刻有保障。
(6)按时参加主席团会议，学生会部长会议以及学生会全体会议。
(7)指导帮助检查督促学生会各部门协调各方面关系。
(8)注意自己的言行举止，走入学生群体中去，不搞领导主义。
2、学生会全体成员细则
(1)学生会全体成员必须坚持“学习第一，工作第二”的原则。认真恰当处理工作学习的关系，做到工作学习两不误。
(2)学生会全体成员必须服从上级安排，不准跨级报告，有建议可以向上级反映。
(3)学生会全体成员要树立集体荣誉感，和集体责任感。共同建设和维护学生会的优良风气，和团结氛围。
(4)学生会全体成员应深入学生中去，了解反应广大同学的需求，解决同学们的问题。
(5)学生会全体成员要积极向上级提出自己的建议，积极针对学生会的现状做出思考。
(6)学生会全体成员要对本部的工作始终保持热情的工作态度，积极服从上级的安排
(7)学生会全体成员在工作中要做到公平、公正、公开。
如有违反以上要求者进行学生会全体大会批评教育，屡次不改者，将其劝退学生会。
3、学生会工作规程
(1)凡活动必须通过主席团审核，并递交活动策划书，审核通过后方可开始。
(2)凡活动经费必须提前进行审批，审批通过后方可实施。活动经费在报销中应严格按照要求开具发票并做好记录，不具备开发票条件的物品应做好记录。
(3)凡举办活动，应做好宣传准备工作。不办无准备的活动。
(4)凡举行活动必须严格遵守学校、学院的规章制度，严禁违反。
(5)活动中必须做好活动资料和信息的采集工作。
(6)活动结束后要，保证现场卫生，做好后续准备和整理工作。
(7)办活动要严格遵守办公室物品借还制度。杜绝物品丢失。
(8)活动结束后严格，严谨，准时做好活动资料整理上报工作。
(9)活动过程中，一切涉外的工作要展现学生会优良的风貌，不能做与学生会成员身份不符的事。
(10) 活动一定要听从上级领导的安排，贴近同学，办出展现化工学子风貌的好活动。
(11) 办活动要本着所有活动一起办，学生会一家人的态度。办突出本部特色的活动，办彰显院会风采的活动，办体现学院底蕴的活动。
(12) 大型活动集体活动，集体办。办活动要以突出办好大活动为主。
4、学生会请假制度
(1)学生会全体会议原则上不允许请假，如有特殊情况，直接向主席团直接负责人请假。
(2)部门会议原则上不允许请假，如有特殊情况，向本部门负责人请假。
(3)集体活动时原则上不允许请假，如有特殊情况，直接向组织者请假。
5、学生会内部建设
(1)应新时代学生组织要求，学生会每年招新完毕的一个月内，会组织进行专业，教育影响深重的素质拓展活动，为新进成员更好更快地融入学生会大家庭。
(2)学生会会为每年新进成员组织学生会传统活动—参观省博物馆。
(3)学生会有完整的例会制度，每个部门每周一次例会，一个月举行一次主席团会议和学生会全体会议，力求追踪学生会的全部发展动态和工作进程。
三、活动回顾
1、建工国教学生会联谊素拓破冰活动
2、建工学院新生拔河比赛
3、建工青年公开课
4、2020级新生足球赛&2020级新生篮球赛
5、建工学院查课
6、“以辩明思以论昂志”辩论赛
7、“我是演说家”演讲比赛
8、象棋比赛
9、"筑梦之歌"建筑与土木工程学院2020年度表彰大会暨元旦迎新联欢会
10、建工学院篮球月活动
学院工作总结(篇2)
公共管理学院学生会各部门简介
秘书处：是学生会中联系各部门的枢纽，承担着相当繁琐且重要的事务，是学生会主席团直接领导下的一个重要职能岗位，具有协调学生会各部门工作并起到上传下达的功能，负责协助主席团的各项日常活动，保证学生会的正常运作，做好学生会会议及其它重要会议的记录工作，为各项活动搜集并整理相关材料，起草日常会议活动讲话的内容……
组织部：是一个很严谨的部门，是协助团委加强全院共青团思想建设、组织各种各样活动的部门，并且在丰富同学们的课余生活的同时也为大家提供良好的沟通交流的机会，让同学们互相学习、共同进步，提高团组织的凝聚力。
宣传部：负责学生会活动的对外宣传工作，以横幅、海报、黑板报等形式为我院开展的一系列活动做好宣传，与校通讯社合作，及时宣传院内动态；举办有利于同学们健康的写作、书法、绘画等文化类活动；是我院各种大型比赛、晚会的舞台的美术设计工作；指导、协调各班宣传委员的工作；
外联部：外联部肩负着与外界社会交流合作的重任。职责是走出校园，接触社会，积极与企业开展沟通合作，为我系各种活动提供资金支持。
策划部：负责各项团学活动项目的定位与策划报告的撰写；负责团学活动的创意与推广策略的制定；根据团学的发展战略，参与活动的策划与安排；制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；根据团总支有关工作的要求，实施各项活动方案及措施。
学习实践部：负责举办各种学科类竞赛，对同学学习状况进行调研；联系举办各种学术讲座，为同学提供学习方面的信息； 收集同学对教学方面的意见、建议并及时向有关部门反映；并对晚自习进行监督检查； 与各班学习委员的联络，给予对各班学习委员意见和建议。
体育部：负责运动会的报名组织、训练、比赛等，并作好运动会各项原始资料记录； 各类体育赛事活动的组织和后勤工作；组建各类球队的组建和训练、参赛工作；举办有利于同学们身心健康的体育类活动； 与各班体育委员的联络，给予对各班体育委员的考核意见。
文艺部：负责组织建立并完善文艺表演人才库；参与筹备各种有利于同学们身心健康的文艺晚会（比赛）；负责举办有利于同学们身心健康的文娱类活动。负责与各班文艺委员的联络，给予对各班文艺委员意见和建议。
生活部：负责组织同学参加后勤管理，沟通同学与学校后勤部门的联系；开展生活、卫生管理工作，做好膳食卫生宣传工作；负责学生会各项活动的后勤保障工作；负责与各班生活委员的联络，给予对各班生活委员意见和建议。
学院工作总结(篇3)
不知不觉中，担任学前教育专业1303,1304班的辅导员已经一个学期了。回首过去的几个月里，是我成长、收获的日子，更是日渐成熟、提高的日子。在领导的培养和关心下，在老师和同事的热心帮助下，我紧张而有序地完成了今年的工作。不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，这也为今后的工作和学习打下了良好的基础。认真回顾近几个月的工作，现将工作情况总结如下：
一、迎新和新生军训工作
1、仙桃职院这片沃土上迎来了20xx级新生。在领导的耐心指导、同事的热心帮助下，我迅速熟悉了迎新工作的各个环节。从新生报到前的准备工作到当天的迎接工作，每一环节都要求细致、周到。提前报到的同学，合理安排他们的生活，让他们感到温暖又不影响学院的整体工作安排，妥善处理特殊情况和迎新突发状况等等。迎新工作中很多事情都要随机应变，结合实际情况来处理。
2、新生军训，是比较苦比较累，但一定不能放松要求。从某种意义上说军训不仅仅是在训学生，更是在考验一个辅导员的工作能力。军训过程中我积极配合教官做好学生的思想工作和内务指导工作，每天都到军训现场与新生进行沟通和交流，负责解决学生军训期间遇到的困难和问题。在军训中不仅重视军事技能的培训，而且穿插人生教育，和教官共同教育学生怎么做人、怎么做一个优秀的人。同时通过在军训工作中发挥好学生骨干的力量，让他们负责部分工作，发现培养了一批优秀学生干部，为今后的管理和引导奠定了基础。
二、班风、学风建设
人的成才离不开良好的环境和氛围。一个班集体，对个人来说就是一个重要的成长环境。一个立志成才的学生，如果处于较好的集体中，就会有如鱼得水之感，相反，如果班集体不理想，就会感到处处受压，甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集体，应该是既宽松和谐，又充满竞争气息。
1、班风建设：
A、军训之后，通过公平竞选、民主投票等方式，建立起一个团结、负责的班委会。将班级工作细化到人，并定期对班委工作进行民主评议，班委都能各负其责，起模范带头作用。B、另一方面，严格考勤纪律。坚决杜绝旷课、迟到、早退现象。建立了班级学生个人电子档案，认真记录学生违纪情况，并与奖学金、各类荣誉挂钩。
2、学风建设：
做好学生与教师沟通的桥梁。经常与学生、授课教师进行交流，并将学生反映的情况、教师的工作思路相融合，及时促进学生学习方法的调整、教师教学方法的及时改进。
3、通过主题班会、各类比赛，逐步凝聚班级向心力。本学期团委和学生会都开展了多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。如军训会操、迎新晚会，和谐寝室建设，129诗歌朗诵比赛等。通过这些活动，不仅提高了学生的组织能力，而且使一些同学的特长得到了充分的展示，同时也使学生加强相互了解，增进学生团结，增强学校凝聚力。学生集体荣誉感得到极大增强。
三、学生的常规管理工作
1、新生入学教育：一年级是学生从中学到大学的转变阶段，是整个大学的思想教育基础阶段，在走进校园之时要帮助他们实现这种角色的转换，所以开学伊始就开展了一系列的入学教育：理想教育，集体荣誉感教育，归属感教育，心理健康教育，安全教育。通过主题班会教育活动，进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等专门的教育。在节假日提醒学生要时刻注意自身财产、人身安全提高防护意识、
2、积极关注贫困生：首先，掌握贫困生的生活和学习情况，建立贫困生档案。经常与他们谈心，了解他们的日常生活状况，鼓励其刻苦学习，立志成材。尽量为他们争取助学金的机会，认真仔细地做好助学金评定工作。
3、注重女生工作：学前教育系女生多是众所周知的，女生多了有女生多的好处，但也有女生多的麻烦。要充分发挥女生多的优势，就要作好女生工作。教育她们正确看待现在的大学生谈恋爱等现象。平时多深入到女生寝室，跟她们聊天，做她们的大姐姐，帮她们解决一些困扰，摈除不正确的思想观念。
4、充分利用好网络凝聚人心。先后建立了QQ群，及时发布一些班级信息，将班级活动照片、同学文章及时上传，真正让这些电子媒体成为联系同学们的纽带。
5、考虑到学生大部分是外地，尽量关心他们的日常生活。
四、学院安排的其他工作
以上是我对全年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会继续努力，进行踏实细致的工作，不断的积累经验，坚持学习与进步，进一步提高、锻炼、完善自己，在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，从而更好的胜任工作。
学院工作总结(篇4)
xx年3月5日，是第55个学雷锋纪念日，雷锋虽然已经离开我们半个多世纪，但雷锋精神一直陪伴着一代又一代的中国人砥砺奋进。今年三月，为响应校团委的号召，进一步传承雷锋精神，弘扬中华民族传统美德，艺术设计学院各班集体及团总支学生会在雷锋月积极举办了多项相关活动。
具体内容如下：
3月5日，我院青年志愿者协会参加爱心送暖粥，传递志愿情活动，干事们去石家庄市栾城区爱心志愿者联合会献花，并与刘会长一起为孤寡老人送粥践行雷锋行动;
3月8日，我院青年志愿者协会在栾城区委书记范伟哲的带领下走进了区民政事业服务中心，与栾城中医院一同为敬老院的老人们开展义诊活动。
3月10日，我院第九班集体举办走进养老院活动，走进郄马乡敬老院，给老人们送去了关怀和温暖。
3月11日，我院第九班集体举办了植树节知识竞赛活动，并在栾城县山坡种下了树苗。
3月12日，我院第七班集体开展了为树木浇水学雷锋活动，引导学生们提高环保意识。
3月15日，我院第九班集体组织同学们去太行大街扶共享单车;并于16日组织同学们去艺设楼三层教室扶正投影仪;组织同学们观看影片，学习雷锋精神。
3月21日，我院第十班集体举办了学雷锋活动，并在操场的看台前进行了清扫活动。
同日，我院第二班集体;开展了爱心帮助活动，前往栾城县寺北柴村看望孤寡老人。
3月23日，我院青年志愿者协会在院领导的支持下，开展了关爱老人之行的活动，在校园附近地区帮助老人。
在我院领导和老师们的大力支持与悉心指导下，我院各班集体和团总支学生会的同学们都积极完成了相应的活动，本次雷锋月活动顺利结束。
通过此次雷锋月活动，我院的同学们在温暖他人、服务社会的同时，也感受到了传承雷锋精神的重要性和帮助他人后自己内心的温暖。雷锋月虽然过去了，但大家学习雷锋精神的脚步并没有停下，相信艺术设计学院的同学们在今后的生活中都能继续发扬雷锋精神，在雷锋精神的照耀下温暖他人，温暖社会，为传承和弘扬中华民族助人为乐的传统美德贡献出自己的力量!
学院工作总结(篇5)
公共管理学院学生会工作汇报
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！2012年已接近尾声，在即将结束的这一学期，在学校、学院领导老师的亲切关怀与全院同学的大力支持下，公共管理学院学生会积极向校团委、校学生会靠拢，发展具有公共管理学院特色的部门和管理机制，努力践行以“服务学生”为中心的工作目标，切实发挥本组织的作用，丰富了我院学生的校园生活。在学院所有师生的支持与努力下，我院学生会工作进展较为顺利，展现出了公管学院的师生风采。下面由我向大家做我院学生会的工作汇报：
（一）注重学生干部的选拔与培养，提升学生干部队伍整体素质
在学生会组织工作中，由主席团统一协调规划，实行分管副主席、部长负责制，使工作积极有效地策划、执行。在干部的选拔方面，我们通过纳新，吸纳一些有个性、有想法的学生进入学生会，并逐步培养，让他们成为能够独立策划学生活动的学生干部，为我们的组织注入新鲜的血液，培养一批先进的、有创新意识的优秀人才，壮大我院的组学生组织，使我院学生活动开展地更有新意，更加精彩。
（二）健全学生会管理制度，实现学生工作的正常有序开展
根据我院近年来学工作的实际情况，在实践中总结并制定出了适合我院团学生工作的多项制度，有学生会干部考核制度，学生会财务管理制度，学生会会议制度，学生会值班考勤制度以及学生会奖罚管理制度。全力营造“团结、奉献、务实、求真”的工作环境，规范了学生干部的工作方式与方法，推进了我院学生干部管理制度的科学化、规范化。
（三）结合学院各专业特色，积极开展与专业紧密相关的学生活动
本学年我院依然坚持在积极配合学校各级组织开展活动的前提下，进行我院的各项常规活动与特色活动的开展，展示出我院全体师生的风采，下面由我来介绍我院的各项常规活动与特色活动：
（1）常规活动：
1.迎新及走访新生宿舍
我院学生会本着“服务学生”的精神，积极组织我院志愿者，做好引导新生报到、寝室安顿的工作，并在新生入校第二周走访新生宿
舍，看望新生，了解新生入学后的困难与需求，帮助他们尽早融入到大学生活中。
2.教师节“感恩”活动
为了庆祝一年一度的教师节，感谢所有老师对学生的无私关怀与辛勤教导，并响应校级组织的号召，我院学生会宣传部负责制作了一期“教师节”展板，并在教师节当天展示。
3.纳新
进一步加强公管学院学生会队伍建设，为学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我，发挥自己的才能的平台，我院进行了纳新，拟定岗位24个，参加面试总共62人，占全院新生的60%。
4.积极组织我院新生参加“新生节”系列活动
我院学生会相应校学生会号召，组织新生参加了由校学生会的主办的“新生节”拔河比赛，“新生节”辩论赛，新生才艺大赛以及“起航杯”征文比赛等系列活动，并且在拔河比赛中荣获季军，征文比赛4人获奖。
5.新老生交流会
我院以往每年的新老生交流会都是由学生会主办与承办的，但今年与往年不同，今年我们采取由学生会主办，新生班级承办，新生班级采取了访谈老生的形式，使今年的新老生交流会有了大的创新，成为一大亮点。
6.以“喜迎十八大”为主题的新生才艺晚会
为了给我院新生一个充分展示自己才艺的舞台，更加自信的开始自己的大学生活，在“十八大”即将召开之际，我院学生会举办了这次新生才艺晚会，增添了新生对大学生活的兴趣，同时也表达了我院全体师生对“十八大”的美好愿景与期待。
7.“奋进杯”足球赛
我院学生积极参加校级赛事，组织了全新的院足球队，与各兄弟院系进行了紧张、激烈的比赛，通过这场赛事加深了我院与其他兄弟院系的交流与感情。
8.学风督导以及寝室卫生检查工作
根据我院学生学习生活的实际情况，我院学生会积极组织学生会成员组成督导小组，严格认真进行每周的学风督导以及寝室卫生检查工作，促进我院学生学风的良好改观，改善了学生宿舍的卫生状况。
9.公共管理学院学生干部培训
着眼我院学生干部工作中遇到的实际问题与需要，我们进行了学生干部的集体培训，对学生干部应用办公软件以及文笔写作等方面的能力做了培训。
10.学生食堂排队督导活动
响应校校园文明督导部，我院校园文明督导部常规进行每周的食堂配对督导工作。
11．四六级考前讲座
为提高全院同学对四六级考试的重视，我院学习部开张四六级考前讲座。
12.冬季长跑运动会
积极配合学校组织开展冬季长跑运动会。
（2）特色活动
1.公管杯辩论赛
公管杯辩论赛作为我的一项特色活动，更换校名后已经做了三届，提炼出了不少辩论人才，作为我们学校代表参加省市比赛，并取得了优异的成绩。
2.”我的寝室我装饰”活动
为了改善我院学生寝室文化、精神面貌及生活氛围，在学院领导老师的号召下，我院学生会开展了这次寝室设计大赛，在我院各个班级的宿舍中评出最优秀的寝室，并号召大家向他们学习。
3.模拟法庭
2012年上半年我院举行了面向大三卫生法学专业学生开展了模拟法庭第一次开庭，此项活动与专业密切相关，深的同学喜爱，并预计在下学期开展模拟法庭第二次开庭。
4.详解医疗纠纷
此活动是针对公管医疗保险专业大三学生开展的专业知识比赛，现场进行医疗纠纷案例分析等内容。
5.编程、网页设计大赛
此活动针对信管专业开展的专业技能比赛面向对象是信管系所有学生。
6.“公管杯”技能大赛
此活动从更换校名后也进行到第三届，面对我院大二大三所有专业同学进行技能比赛，预计下学期开展。
（四）工作中出现的问题和不足之处
1.缺乏对新干部的培养。在学生会工作中，对下一届学生干部的培养也是一个重要的方面。例如：部分部长对工作要求较高以至于所有事情都亲力亲为，因此助理未得到很好的锻炼，对学生会干部的培培养造成了影响。
2.学生工作中各部门缺少沟通与协作，影响了活动的顺路开展。
3.与其他学院交流太少，往往组织的活动只是本学院的同学参与，在以后的工作中会加强与其他兄弟学院的交流。
公共管理学院学生会
2012年11月26日
学院工作总结(篇6)
我院学工组在校学工部的领导下，秉承“作西部文章，创一流大学”的办学理念和“铁肩担道义，妙手著文章”的院训，紧紧围绕学校和学院的中心工作，坚持全过程育人、全员育人和全方位育人，一切工作自觉地服务于学校和学院建设发展的整体大局、服务于学生全面成长成才，不断总结工作经验，积极调整工作思路，开创我院学生工作新局面，为学校学院的进一步建设与发展做出应有的贡献。现将我院一年来的学生工作总结如下：
一、学生基本情况
学院现有本科生、研究生共计715人。其中，本科生536人；研究生179人。
二、队伍建设
（一）专职学生工作队伍的建设
为进一步加强我院学生工作队伍的力量，切实做到学生工作的积极有效开展，在学院领导的大力支持下，结合实际情况，今年学院对学生工作队伍人员进行了较大调整，同时加强了对这支队伍的考核和管理，主要做了以下几项工作：1、我院学工组现有三名工作人员，分别担任本科生年级专职辅导员，同时兼任班主任一职,每年有一名专职辅导员负责毕业生工作、研究生思政和研究生党建与研究生团学工作；
2、从20xx级中选拔了3名优秀的学生干部担任20xx级新生副班主任，配合学院开展工作；
3、积极探索和尝试研究生管理的新思路新办法，配备一名专职老师担任研究生秘书，同时，从学工人员中选派1人兼做研究生辅导员，负责研究生的日常管理，认真落实研究生导师负责制，加强对研究生的教育和管理；
4、继续实行小班化管理，从而使日常教育管理工作更为灵活、高效；
5、重视对辅导员、班主任、副班主任的管理和培训，完善了《兰州大学文学院辅导员、班主任管理办法》，强调辅导员班主任岗位职责，从制度上对辅导员、班主任工作加以规范、引导，保证工作的有效开展。
6、实行学生工作每周例会制度，会上检查前一阶段工作完成情况，对前一阶段工作情况进行总结并查找不足，便于安排下一阶段工作任务，以达到不断提高工作质量和水平的目的；
（二）学生干部队伍的建设
学生工作的关键抓手是培养一支得力、精干、综合素质高的学生干部队伍。我院在抓好专职学生工作队伍建设的同时，也极其重视学生干部队伍的建设。队伍构成及教育管理如下：
1、继续加大对学院团委、学生会建设的力度。目前学院团委、学生会共下设13个部门，共有112名学生干部；
2、在加大对学院团委、学生会建设力度的同时，也加大对各班级班委、团支部学生干部的建设力度。目前学院有班委、团支部学生干部共132名；学院学生干部情况统计表
3、重视对学生干部的教育和培养，定期对学生干部进行培训，以提升他们的工作能力和水平；
4、严格实行学生干部例会制度，把会议当成学生干部学习交流的重要平台；
5、严格实行学生干部考核制度和淘汰制度，促成学生干部之间的良性竞争，并根据他们的工作成绩来对他们进行奖惩；
6、注重学生干部之间的交流与合作，以多样化形式开展学生干部之间的联谊活动，同时也注重与其他兄弟学院的交流学习与合作；
7、年终召开全院学生干部工作总结大会，表彰先进，总结不足。以达到总结经验，寻找差距，改进工作的方法；
8、在平时开展批评与自我批评，指出在工作中的优点与不足，为了更好的推进工作的开展；
9、年终召开全院学生干部述职大会，以促进学生干部对自身职责的认识和对工作的改进。
三、制度建设一个完善的、合事宜的管理制度，能规范学生工作行为，使各项工作有章可循，提高管理效率与质量，形成一个良好的可持续的工作环境。
制度建设的重要性已经被越来越多的基层学生工作组织所认识。基层学生工作组织的规章制度建设是一个与时俱进的过程，它直接影响到基础管理能力的提升，关系到基层学生工作组织的规范化管理。我院生源的多元性、新时期学生工作的'复杂性等方面的现状必然会促使我院更加关注自身的规章制度建设，不断提高自身的管理能力。
我院在从党建、团学、科研实践、评奖评优、贫困生评定、研究生推免、办公管理、宿舍管理和日常教育管理等各方面一共修订和完善制度近30项的基础上，高度重视制度建设工作，结合我院在社团管理方面的新要求进行制度的新规划，新增社团管理制度，以期加强我们的社团管理，更为全面的发挥学生社团的活力，同时整合历年来学院相关的管理制度，力求达到规范化、精细化。
在制度的微观管理层面，涉及到对具体一个制度的生命周期管理。一个制度的生命周期要经历申请立项、需求分析、起草、审核、颁布、实施、监督、评估、修订等阶段。制度生命周期管理就是要对构成制度生命过程各个环节实施全过程管理，并实现制度生命的更新或延续。因此我院学生工作的制度建设竭力做好了一下几个方面：
1.优化规章制度内容体系；
2.加强规章制度的组织保障；
3.加强规章制度体系与其它体系的融合；
4.加强规章制度的宣传教育工作。
学院工作总结(篇7)
在我院的教学工作中，各位任课教师兢兢业业、任劳任怨，良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发非典疫情时，所有任课教师及时按照学校的要求，调整了教学班级和教学计划，无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中，除两位教师被评为中以外，全部达到了优和良。其中优秀率为46.2%，居全校各院之首。各位班主任与学生及时保持联系和沟通，尤其是大一的班主任，主动与北区的学生保持电话联系，或到北区探望学生，以稳定学生的情绪，保证了学校教学工作的正常进行。
本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。 当大二同学的英语四级模考成绩出来后，主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会，通过与学生的交流，使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性，以及对今后成才所具有的重要作用，鼓励同学以班级或以宿舍为单位，相互带动，相互促进，加紧努力，力争在全国四级统考中考出好成绩。 期中考试后，我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会，院总书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任等都到会，对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩，尤其是在今年，我院两位教授同时获得了国家科技发明二等奖，在全国如此众多的院校和科研院所中，我院就占了国二奖的九分之一；同时，我院教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就，极大的鼓舞了同学们对专业的爱好，增强了同学们的自信心和自豪感，对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划，对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记结合国内外教学研究的发展，向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系，并介绍了今年的就业形势和考研的情况，让同学们了解到，一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高，但也存在着不少的困难学生，尤其是一些没有拿到三证的同学。因此，为了保证同学们自身的成才和未来的成长，必须从现在开始努力。 期未考试前后，我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈，对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查，对包括双语教学在内的一系列教学改革工作，听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。 二、教学与科研的互动要构建一个研究型的大学，必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系，才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升，才能不断涌现出教学名师。
科研是源、教学是流，问渠哪得清如许，为有源头活水来。只有源头的不断创新，才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。
作为一个科研大院，我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩，这体现在以下几个方面：
1.教学管理上加大对教学的支持 在教学管理上，我院依托于较强的科研力量，对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展，我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴，分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性，对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时，在我院还一直强调教师上岗时，其教学工作的好坏是一个重要的指标；在职称晋升时，更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高，有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。 同时，我院还积极鼓励从事教学工作的教师，要投入的科研中来，通过科研水平的提高，开阔知识面，以更好的服务于教学。我院通过各种方式，鼓动和帮助一些长期从事教学的教师，参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例，通过几年的不懈努力，目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中文 秘 家 园，不断改进实验设备和装置，每年向国内各高校输出实验装置，在国内享有很高的知名度。今年，该教研组主持了国家自然科学基金、863、北京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目，以及大量的横向科研课题，科研到款逾百万元；教研组成员还作为主要技术骨干，参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。 在毕业论文（设计）的选题上，我院也一直坚持真题真做，使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。 另外，在非典期间，我院化工原理教研组的杜俊祺老师，把自己通过科研所产生的杀毒技术贡献出来，为学校捐献了大量的活性氧杀毒剂，用于各个教学场地的消毒，也为保证教学工作的正常进行提供了很大的帮助。
2.教学内容上融入最新的科研成果 教学内容的选择，直接影响着学生学习的兴趣和专业知识体系的构筑。将最新的科研成果融入到教学内容中，不仅可以大大提高学生的学习兴趣，也可以通过案例分析，从而使学生了解本学科的应用，对构筑学生的专业知识体系有着极大的帮助。课程教材《化工过程分析与合成》中，作为一门近年来整合较大的课程，不仅融入了人工智能、dcs控制、换热网络综合等内容，而且还将我院施宝昌教授的研究成果相对费用函数法用于分离序列的综合列了教材内容中，还将毕立群、朱群雄等人的研究成果提练为工业案例，在教学过程中得到了学生和国内同行的好评。
3.课程体系上合理配置，体现专业的现代发展动向 为了使学生能够学到专业上最新技术成果，在课程体系设置上，除专业基础课、专业课、实验课和实习课外，我院还在化学工程与工艺专业开设了一门《现代化工技术选讲》。该课程请各博士生导师和有科研上有突出成绩的年轻教师，结合自己的科研工作，在专业课学习的基础上，向同学们介绍化学工程的新的发展方向。通过这门课程，使学生真正了解了化学工程与工艺在做什么，能做什么，从而使学生明白了化学工程并不是只有合成氨和化工厂，使学生对专业方向有了更多的了解，也树立起对专业的兴趣。 通过基础课、专业基础课、专业核心课的教学，使学生在学习的过程中，从基本的原理和知识逐渐入手，到专业课阶段开始渐渐地接触到化学工程与工艺的原理及应用方法，并在《现代化工技术选讲》中，了解到这些原理和方法可以应用于什么样的领域，并最终在毕业设计阶段，真正地投入到科研中去，用自己所学的基本知识和原理，针对实际问题进行分析，从而形成了一整套的知识体系。
学院工作总结(篇8)
20xx年，人文学院党总支在学院党委的正确领导下，以促进学院各方面建设为前提，适应新形势、新任务为重点，把深入开展创先争优活动，并将活动精神贯穿于各项党组织活动的始终，认真贯彻落实党的十八大会议精神，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，严格履行党员承诺，以党建带动教学工作，不断促进团学工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。人文学院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的重要手段与关键途径，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义科学理论武装党员的头脑是党总支的重要任务。做到常抓不懈，通过召开党员大会、教职工大会、学生党员大会等继续教育学习等各种形式，共学习多次，每次学习都明确学习内容，例如，组织党员教职工进行郑黎明副厅长关于《交通行业发展趋势》的讲座学习以及郑惠明书记关于，组织全体党员认真学习，写好学习笔记。此外，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
二、建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。
我院积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。紧密结合学生工作的实际情况，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”为核心理念，通过“三同文化”的渗透、即同乐、同心、同行的具体政治生活活动，全面提高学生党员、发展对象、入党积极分子的综合素质，为促进人文学院党总支的稳健发展提供智力支持和组织保证。
在要求学生党员、发展对象、入党积极分子必须认真学习、加强自身的理论素养，制定党员承诺这些常规必要的政治生活内容、定期开展理论培训、心得交流之外，学习性质的提升是本支部工作的一大亮点。
三、深入开展创先争优活动，精神贯穿各项活动始终
创先争优的过程，首先是每一个个体的争创过程，每个人都着眼于做好、做细、做优、做美，把“争”和“创”的过程演化成为从个人量变的积累到质变的飞跃，在日常工作中，人文学院自上而下、循序渐进、由内而外、自然而然地提升自身、完善自我、超越自我，以教师个人的争创实际行动去获得组织的认同，从而影响周边人、更多的人去争创一流、奋力赶超，把集体打造成为一个不断前行的团队。
创先争优的过程，同时也是一个团队的争创过程。每一个个体的创争，都离不开集体的力量。实践证明，个人一旦离开了集体，就成了无源之水、无本之木，即使有再大的力量，也会枯竭。众人拾柴火焰高，团队给予每个个体争创一流的土壤和氛围，人文学院无时无刻不在为教师和学生的成长进行协调配合，营造个体能够安于其职、专于其业、乐于其行，迅速成长的融洽氛围，在共同进步中彰显个人的风采。
四、切实完成上级党委指派任务，继而完善日常党建工作积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强青年教工和学生入党积极分子的培养教育工作。积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强.学生入党积极分子的培养教育工作。全年11名预备党员按期转正，25名发展对象经过支部大会讨论通过建议党组织吸收为预备党员。认真组织开展第32期、第33期党校分校的学习，做好87名党校学员的思想教育工作，5月份与12月份开展了党校学员思想交流会。
五、丰富活动载体、强化党总支内部联系机制。
党组织的建设时刻以弘扬师生和谐、关爱学生的人文精神为宗旨，通过一系列活动，促进分院总支内部党员之间、学生党员与教工党员之间的情感联系，通过“师生同乐”这一主题概念的各种表现形式来促进学生的成长成才，营造共同学习，积极进取，的良好氛围。“三同文化”的深入渗透，使得人文学院党总支内部的学习生活显得更为生动且更具实效性。以“阳光成长包”计划为载体推进品牌学生培养，加强队伍建设，提高教师教书育人能力，加强党建与教学、学生工作的联动机制建设，促进学生成长成才。
学生工作党支部积极配合由教工支部组织的“人文视角”摄影比赛，集中反映祖国的和谐社会、美丽家园；反映浙江交通职业技术学院的校园生活、校园风光。这样的活动拉近了两个支部的距离。让学生感受到了教工的亲切，同时也让教工体会了年轻的气息。定期开展计划内的党员活动，入党积极分子的理论学习与培训。及时跟进通讯报道，做好网络宣传工作。
人文学院学生工作党支部在党总支与学院图书馆的共同支持下，“竹林书潮”读书协会成立之后，举办相关活动，使校园的文化氛围建设有了新的内容。
六、加强实践力度，深化理论学习效果
“变则通、通则达济天下”，即便不需要我们真正的“达济天下”，但是“达济每一位师生”是我们应该且必须去做的。“新生学长”概念提出，此举集中表现，或曰培养与加强学生党员的服务意识，有别于以往“班主任助理”的官僚作风。有过这样的经历，学生党员普遍认为自己看问题的角度更全面，并且深刻体会到，在不能完全满足每个人利益的时候，就因以大局为重。这种优良作风与思想在学生中的相互感染力远远大于老师单方面的传道、授业、解惑。
20xx年6月，借助浙交院校友会人文分会成立之际，由党总支将校友会具体工作落实到各个支部。由人文学院学生工作党支部承担校友电子档案的制作与管理、人文校友动态的电子刊物编写、邀请校友介绍顶岗实习经验、走访校友、邀请校友参加师生同乐文艺晚会等各项工作。以校友会为平台推进学院各项工作动态管理长效机制建设。同时，借校友会工作的开展，加强对党组织建设工作过程中疏漏问题的弥补，欠缺的地方进行完善。在不足中学习，在学习中进步。
在这一年当中，党组织建设的活动内容是具体的，过程是长期的，不容怠慢的。人文学院党总支切实就着学院“创先争优”的大环境，细致入微地不断丰富着“三同文化”的内在与外延的内容。党总支带领全院教职工在创先争优活动的浪潮中，和衷共济，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在许多失误．我们相信在上级党委的领导下，人文学院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，把人文学院的各项工作落到实处。
学院工作总结(篇9)
为规范教学管理，创造良好的教学秩序，提高教学质量，根据本学期教学工作安排，教务处于开学前发布《关于开展xx-xx学年度第一学期期初教学准备工作检查的通知》，对开学第一周教学情况的检查进行了布置，教务处同时组织人员对全院课堂教学秩序进行了全面检查。现将本次检查结果总结如下：
一、各单位领导高度重视、现场巡查
各单位十分重视此次检查，都认真安排了自查工作，组织有关领导、教学秘书等深入到各个教室，检查本单位教师、学生的上课情况，确保了教学活动的正常开展。
二、教学准备充分
教务部门及各系在开学前做了大量教学准备工作。从课表的编排、各种教学文件、备品的发放、教材的订购与发放，到教学设备的检修，教务处与各系密切配合，提早做好了充分准备。
三、教学秩序良好
开学以来，学院领导、教务处及各系对日常教学秩序进行了认真检查。总体来看，教学运行良好，教学准备充分，教学效果突出，师生精神饱满，未发现教学事故。
四、教学文件规范
各系对于教学文件的准备逐年规范、齐全。教学大纲、授课计划、教案、教材参考材料、教具、实验课准备情况等基本达到学院要求。经检查发现，绝大多数课程1学时前沿内容教案完成较好，课程的最前沿内容、最新动态及其热点问题在教案中均有体现。
五、问题与整改措施
1、个别课堂学生出勤情况不甚理想
经检查发现，09级学生出勤情况相对较差;人数较多的石油工程专业部分专业课、思政类课程学生出勤相对较差。希望各系相关领导和教师加强学生出勤管理力度，要严格按照《学生学籍管理实施细则》“成绩考核与记载”中关于学生“缺课累计达到或者超过该课程教学时数的三分之一的，取消该课程考核资格”执行。
2、个别教师授课计划书尚未填写
个别外聘教师授课计划书未填写，希望相关系进一步加强管理。
3、个别系期初教学检查总结撰写不够认真
个别系期初教学检查情况分析不够深入，流于形式，希望相关系加强整改。
4、个别系材料上报不够及时
个别系不能按照规定时间上报材料，对教学工作整体进度产生了一定的影响，希望引起相关系的重视。