最新社团招新方案必备5篇

最新社团招新方案必备5篇。

为了让工作开展有序,提高工作效率,我们要尽快的书写工作计划了工作计划可以让你的工作如鱼得水,更容易且更轻松,到底如何规划一份全面且合格的工作计划呢?经过搜索整理,小编为你呈现“最新社团招新方案必备5篇”,欢迎你阅读与收藏。

社团招新方案 篇1

社团招新活动方案

新的学年就要到来,你已经准备好招新的工作安排了吗?下面小编整理了社团招新

,欢迎阅读!

新的一学期,新的希望冉冉升起。2019年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!

当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们e-sky社团策划了开展2019年招新活动。

一、招新目的

1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

南昌大学软件学院是一个全日制学生。

三、招新要求

1强烈的责任感和社交能力

2对英语感兴趣,不管多基础。

三。积极工作,勇于创新,有理想。

四、招新形式

1通过海报的形式提供学生社团报名的时间和地点。

2在新的招聘现场,我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时,我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

五、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2召开协会干部会议,确定招聘新的现场人员和新的工作安排。3、尽快做出招新海报。

4向学生宿舍楼发放传单并以海报的形式在广告牌上宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会将准备更多的凳子,通过现场咨询介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排

1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

三。外联部:联系活动相关合作伙伴及招聘所需道具。

4宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

5其他部门根据具体情况安排工作,协助活动顺利进行。

6、人员具体安排如下:

(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。在招聘过程的开始,宣传部将分发传单,每各部门的主管将在舞台前进行招聘,其他人将协助工作。

八、招新用具

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)

员工的传单、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子和午餐的复印件将自行解决。

海报内容:由宣传部拟定

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

招聘要求:有创新精神,工作认真负责,主动性强,有书写、书法能力者优先

财务部:负责社团一切财务管理

招新要求:比较有理财的能力

一、活动背景

九月,由于新生的到来,我们大学校园抓住了仲夏的尾声,迸发出青春的热情。对他们来说,从高中到大学,一切都是新鲜有趣的。没有经历过大学生活的新生可能无法适应新的环境。

作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。此外,我们的血会还将在每年的这个时候吸收一批新鲜血液,以在新的学年为我们的血会招募人才。

二、活动目的

通过招募新的相关活动,帮助新生更好地适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

“新农村”社团2019年秋季新干事招聘

四、活动时间

招新:10月8号----10月9号

五、活动地点

1、招新地点东区:一粟堂。三清园西区:九华厅门口

六、前期准备

1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2申请现场,设计制作相关宣传材料,并安排相关人员的具体工作。

三。安排活动地点,开展迎新招生相关活动。具体时间安排视学院新招聘计划而定:

4开展宣传,贴海报,散发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

七、宣传方式及地点

1.横幅:东西两侧各有一个,位置突出。

2、展板宣传:同上

三。海报宣传:各宿舍布告栏

4宣传资料的印制和发放:由宣传部制定,各部门发放到新生宿舍。

八、活动内容及安排

(一)室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、海报、标签、搬桌子、搭帐篷。(时间随机安排)

2、招新咨询点

在招生点设立宣传点和横幅,为新生提供社区活动和各部门职能咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班安排,中午尽量提前吃饭,因为是**高峰期

7: 中午30-9:30,11:00

00——1:00晚上5:00——6:

30(二)室内招新阶段

1宿舍宣传:由现任新农村社区干部,用传单、招聘**,进宿舍宣传。2、招新面试初试:待定复试:待定

九、工作分配

1、拉赞助:外联部

2宣传资料设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:秘书部

4策划、横幅及相关道具布置及使用地点:组织部

5、宣传分组:主席团

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动期间,各部门要通力合作,服从统一的调度和安排。因临时原因缺勤的,应提前一天提出申请,以便与有关部门协调。

活动中注意安全,尽量避免因人员复杂、事务繁多而发生安全事故。

发生临时性事故,应报主席团统一处理和安排。

社团招新方案 篇2

一、招新时间:

*月18日—20日

二、招新地点:

某某大学一食堂门口

三、招新小组:

组长:某某某

副组长:某某某

组员:全体干事

四、招新目的:

1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

五、招新形式:

社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

六、宣传方式:

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

前期宣传

1、*月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2、现场招新(*月18日到*月20日)

(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

七、活动经费:

传单(0、1*400)40元,工作人员午餐自行解决。

水,杯子,海报等。

备注:

海报内容:

1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。

招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。

招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。

勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。

招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。

策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。

招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。

业务部:主要是对社团各项业务的负责。

招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。

3、之前的一些活动照片。

以上落款都有招新对象和时间,联系方式。

社团招新方案 篇3

三一文库(其他范文/活动方案

高校社团联合招聘活动示范文本

一.活动目的、意义

为了让我校学生的兴趣进一步得到培养,壮大社团队伍,并为我校学生社团补充新鲜的血液,力图给同学们一个展示自我才华的平台,更好地丰富同学们的校园文化生活,陶冶情操,展现师大学子的风采,提高师大学生的书画热情和书画水平,发掘校园里的书画尖子,促进书画交流,使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

二.活动计划

1.活动项目

招新将采用联合招新的方式,由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调,我社将成立专门的招新小组,具体负责招新工作中的各项事务,并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

2地点:招生地点由社团协会安排(学苑餐厅门口)。

3.活动时间4.活动细则:

前期宣传:招聘前,以广告牌上的海报形式进行宣传。

招聘地点:每天上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。

(1) 场地由学校社团安排,有两张桌子和凳子。俱乐部将准备一些画板,展示历届大赛的书画作品,激发学生的兴趣,并以传单的形式介绍书画协会;

(2) 办公室(张艺营)负责收取会员费,秘书部负责人应认真填写每张收据并列出清单;

(3) 协会干部轮流值班,进行现场会诊;

(4) 招聘结束后,协会干部将现场清理干净;

(5)每天对招新活动结果进行总结,并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;

(6) 10月16日,理事会干部负责将活动中心桌椅搬至活动现场并妥善保管。

三.经费预算

1红纸20张(海报、展板介绍用),20元;

2新招聘传单500张(用于介绍社区情况)50元;

三。会员登记表30张,6元;

4员工茶(5人,3天),20元;

5、宣传横幅3米,60元;

社团招新方案 篇4

一、招新要求及方向

1、 方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、 要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。 课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20__年__月__日到__月__日

三、招新途径

1、 张贴海报

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报

在各女生公寓下张贴宣传单页

2、 学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、 通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

4、 深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、 私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

四、具体安排

1、 从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣

传单页制作等准备工作。

2、 制作及张贴海报:4人

3、 学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间

后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、 深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、 工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

2、 秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件

3、 在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

社团开展招新的策划方案3

一 活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

二 活动对象:在校全体新老学生

三 活动内容

分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

(1)前期宣传

时间 :20__年9月16日(暂定)

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新

时间:新生军训结束以后

地点:待定

内容:

1 摆摊填写报名表

2 多媒体展示

各部门职责:

1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2 技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐

3 宣传部负责海报,三张

4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔

5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6 各个部门协调合作

社团招新方案 篇5

音乐社团招新策划方案

音乐,作为一种充满艺术和美感的表现形式,早已深入到人们的日常生活中。而在如今的大学校园里,存在着众多优秀的音乐社团,在学生中具有很高的影响力。作为一名大学生,能够参与到音乐社团中来,不仅是一次展示自己的机会,更是向他人展示自己的才华以及展开更多交流和学习的契机。那么,如何吸引更多优秀的学生加入音乐社团呢?下面提供一些针对音乐社团招新的策划方案。

一、策划主题

一个成功的招新,必须以一个引人注目的主题作为切入点。音乐社团也不例外。因此,首先要为招新活动策划一个主题,并尽可能地将主题与现实生活中的流行元素有所结合,以此来引起学生们的兴趣。比如,可以在主题上融入一些热门歌曲或流行乐器,并利用各种宣传渠道将主题内容传递给目标人群。

二、选好时间和地点

招新的时间和地点也是至关重要的。通常来说,每一学期开学初期都是招新的白热化时期。而好的招新时间应该是在学生们熟悉了大学的校园生活后,但还没来得及加入其他社团的时候进行。这样的时间,既可以利用新生人气的高峰期,也能让学生们有充足的时间去考虑是否加入社团。对于招新地点,可以在校园的各个热门区域张贴或播放相关的招新宣传广告。此外,也可以选择一些重要的场所,例如校园广场、音乐教室、多功能礼堂等等,以方便学生们的参观。

三、用心宣传

宣传是一个活动最为重要的一环。因此,在音乐社团招新活动中,宣传环节一定要用心。可以采用多种宣传方法,例如:在各大社交媒体平台上发布招新宣传信息;制作海报、折页等传统宣传材料;举办现场演出、试音等活动,吸引更多的学生前来观看,增加招新的曝光率。此外,还可以宣传自己社团的历史、文化以及过去的成果,让更多的人认识和了解自己的社团,从而吸引更多的优秀人才加入。

四、设计活动

一些好的活动可以起到吸引学生的效果。可以设立一些游戏积分、抽奖等活动,将学生们吸引进来。此外,更重要的是紧扣音乐这一主题,培养学生们的兴趣,让他们亲身感受到音乐社团的魅力。可以组织一些现场演出、试音、互动等活动,增强学生们对音乐社团的认识和信心。同时,也要注意细节,为学生们提供周到的服务,例如:准备足够的饮料和小食品,为学生们提供充分的交流、审核、试音等机会。

五、拓宽渠道

最后,一个成功的音乐社团招新活动,不仅仅是在学校内部进行宣传,也要善于利用学校之间的联合平台,将自己的招新信息传播到其他学校和社团。同时,也可以利用社会媒体网络进行推销及拓宽宣传渠道,让更多感兴趣的人了解到自己社团的特色和活动。

总之,一次成功的音乐社团招新活动,离不开宣传、设计、策划的精心布置和周到考虑。在招新期间,应尽量营造出一个优美宜人、充满活力的生活体验,吸引并留住更多优秀的学生加入音乐社团,共同分享音乐之美。