雇佣协议书通用6篇。
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雇佣协议书【篇1】
甲方(雇主)：____________身份证号：________________________
乙方(雇员)：____________身份证号：________________________
甲方因家庭需要，雇佣________为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
第一条、服务职责
甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条、协议期限
从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。
第三条、甲方的基本权利义务
1.保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
3.按规定付给乙方工资。
4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条、乙方的基本权利义务
1.遵守甲方规定的制度。
2.按照甲方规定的条件照顾病人：
1).全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。
2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息。
乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担。
3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。
第五条、工资待遇
试用期内，每月工资________元;试用期满，每月工资________元。
第六条、付资方式和期限
按月给付，每月____日付资，前后不超过____天，乙方收到工资后，签字为据。
第七条、工作时间
乙方每周____天工作制，周____休息。
第八条、协议的变更和解除
协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前____天通知对方，方能解除协议。
不对乙方的违约行为和后果负责;
乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许。
第九条、本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。
第十条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
_________乙方(签字)：____________________
电话：__________________________电话：__________________________
签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日
雇佣协议书【篇2】
(简称甲方)
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
(简称乙方)：
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
指定服务费打款账户：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：
一.乙方的服务内容：
1.看护小孩：早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。
乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项。
2.做家务：负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3.服务地点：_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室
二.乙方的服务时间：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分
2.乙方每个月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用;若5.1和10.1不回家，当月休息2天。
乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方。
三.服务费用：
1.服务费用为3500元/月(不论大小月)
2.休息时间用于加班的，加班费100元/天;工作满一年，雇主支付保姆年终红包20__元(人民币);中途离职，无奖金。
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方。
3.甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
四.雇佣方(甲方)的权利和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
3.负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。
3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担)
合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，乙方如需休假应提前与甲方协商。
4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病)，有权解除合同，解聘乙方。
5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
五.乙方的权利和责任
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同。
4.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。
乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
5.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。
甲方：(签字)乙方：(签字)
年月日年月日
雇佣协议书【篇3】
甲方：
住址：
身份证号码：
电话：
乙方：
住址：
身份证号码：
电话：
甲方因家庭需要，雇佣 为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条协议期限。从 年 月 日起至患者生命终止。其中试用期限为 个月，至 年 月 日止。
第三条 甲方的基本权利义务
一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条乙方的基本权利义务
一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：
1、全天 小时照顾病人，并负责包括乙方在内的 个人的 日 餐(不负责买米、买菜)。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年x岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。
第五条工资待遇
试用期内，每月工资 元;试用期满，每月工资 元。
第六条付资方式和期限
按月给付，每月 日付资，前后不超过 天，乙方收到工资后，签字为据。
第七条工作时间
乙每周6天工作制，周只休息。
第八条协议的变更和解除
协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。
甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，劳务工资按每月x元计发;试用期满后，劳务工资按每月x元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息。
第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。
第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方： (签章)
乙方： (签章)
年 月 日
雇佣协议书【篇4】
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐-待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。
)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为__元/月，甲方于每月
2.因特殊情况，乙方需要加班，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求。
根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定。
如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中。
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
雇佣协议书【篇5】
甲方(雇主)：
乙方(雇员)： 身份证号：
根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1白天.全天24看护小孩;
2.幼儿早教辅导
3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务
4. 包括____日三餐
二、服务时间
1.住家里，24小时看护小孩。
2.乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为5800元月，1____日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。
2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
4. 乙方要出示;1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本;
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2. 每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。
照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠；跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴；照顾孩子进餐(包括冲奶，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟)；保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水；保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字) 电话_________年____月____日_________年____月____日
雇佣协议书【篇6】
甲方(雇主)：___________________乙方(雇员)：___________________
身份证号码：___________________身份证号码：___________________
家庭住址：___________________家庭住址：___________________
联系电话：___________________联系电话：___________________
根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不*、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。
一、服务内容与要求
(一)服务内容
1.看护小孩
2.清洗小孩衣物
3.家务
(二)要求
1.早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;
2.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);
3.处理小孩个人卫生;
4.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;
5.对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;
6.对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;7.教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;
8.清洗小孩衣物等;
9.室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;
10.其他家务。
二、服务地点
三、服务时间
1.每日上午时分到下午时分，为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变，特殊情况除外)。
2.乙方每月可休息四天，但必须安排在周六或周日，具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。
乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。
四、服务费用
五、甲方权利义务
1.甲方有权要求乙方提供真实的身份信息，如实填写家庭住址、联系电话、联系人、并不得隐瞒是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失。
2.甲方发现乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除雇佣：
发现乙方有违法行为的;
3.甲方有权要求乙方按照上述服务内容与要求提供服务，并按时支付服务费用。
4.甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不岐视、不虐待，乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及家属到家中参观或闹事。
六、乙方权利义务
1.乙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
2.乙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。
甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请。
3.乙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。
4.服务时间，乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意后方可离开。
5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
6.乙方须自觉履行上述服务内容与要求，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。甲方享有诉讼权利。
7.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。
8.乙方不得随意将他人带入甲方家中。
9.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付未结算的服务费用。
乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。
10.乙方在服务期间以及来回途中应高度注意安全，规范操作，在此期间乙方所发生的任何事故伤害，视为甲方已尽到了危险告知义务，其责任由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。
乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担。
11.乙方必须保证无不良嗜好，身体健康，无病情隐瞒，服务期间发生一切因身体健康原因引起事故，由其自己承担，甲方不承担任何责任。
乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许。
七、其他
1.如本合同履行过程中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决。
2.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字)：___________________乙方(签字)：___________________
日期：___________________日期：___________________
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雇佣协议书
在法律得到广泛宣传的今天，大家都会仔细签订合同。签订合同是需要经过双方的协调，这样才能签订出令人满意的合同。经过工作总结之家小编的积极收集和整理这篇“雇佣协议书”呈现在大家眼前，如果您想要了解更多关于这个话题的内容请关注我们的官网！
雇佣协议书【篇1】
雇主(甲方):___________________
毕业生(乙方):___________________
1.本协议是高等学校毕业生与用人单位在正式建立劳动人事关系前，通过双向选择，在规定期限内建立聘用关系，明确双方权利义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实性、可靠性，接收毕业生的重要凭证；是政府主管毕业生就业的部门和高校管理毕业生就业、编制就业计划、为毕业生办理就业落户手续的重要依据。用人单位和毕业生要逐项准确填写，学校要认真审核毕业生相关信息。根据这一协议，政府主管毕业生就业的部门负责办理毕业生就业登记的审核和登记证的发放。
2.本协议由用人单位法定代表人(或其委托代理人)与毕业生本人签署，签署无效。
3.本协议中空栏由双方协商后填写，不得违反国家相关法律、法规和规章；本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。
4.本协议中的年、月、日均采用公历，除支付日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬金额均为大写。
5.本协议应用蓝黑墨水书写，字迹清晰工整，涂改部分必须签名或加盖校对章，否则无效。
6.如果毕业生在离校后签署了这份协议，学校可以不认可他们的意见。
甲方:____________________
乙方:______________(学生)
法定代表人:________(盖章)
监护人:________(父母)
______年______月______日
雇佣协议书【篇2】
甲方(雇佣方)：_________
乙方(雇员)：_________
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月______号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的'；
(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
雇佣保姆协议书7
甲方（雇主）：_________ 身份证号： _________乙方（雇员）： _________身份证号：_________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家务（室内保洁）。
二、服务时间
1.每天 时 分至时分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________（签字） 乙方：_________（签字）
___年___月___日 ___年___月___日
雇佣保姆协议书8
甲 方： _________身份证号：_________
籍 贯：_________
乙 方： _________身份证号：_________
籍 贯：_________
经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_________）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：
一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_________）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。
二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方
请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。
三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月****元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下， 可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日终止。
甲方签字：_________
乙方签字：_________
___年___月___日
雇佣协议书【篇3】
甲方(用人单位)：
法定代表人(主要负责人)：
住所：
联系人：
联系电话：
乙方(员工)：性别：
身份证号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同期限为年，自年月日起至年
月日止。
试用期从年月日起至年月日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，乙方的工作地点为。
第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间
第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间
小时，平均每周工作时间小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件
第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
四、劳动报酬
第九条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月
日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。
第十条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。
第十一条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准.出国
五、社会保险和福利
第十二条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
第十三条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班补贴，夜班补贴标准为每工作日元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。
六、劳动纪律和规章制度
第十四条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
第十七条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十一条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十二条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十四条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
第二十五条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十六条甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)
第二十七条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;
(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十八条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第二十九条乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第三十条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第三十一条乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
第三十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：
(委托代理人)：身份证号：
年月日年月日
注:乙方已收到此《劳动合同》原件一份
签收人：签收日期：年月日
公司雇佣合同协议书5
甲方：
注册地址：
法定代表人：
乙方：性别：年龄：
身份证号：
现居住地址：
联系电话：
根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：
一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。
二、聘用期：经双方同意按以下第1种方式确定合同;
1、固定期协议，从年月日至年月止;
2、以完成一定工作任务为期限：从/年/月/日起，到工作任务完成时止，并以/为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作(具体工作内容见岗位职责);
2、服务地点。
四、服务期间劳务报酬：
1.双方约定乙方的税前工资为：，其他：。
2.根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。
3.每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：
开户行：
户名：
账号：
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、由甲方为乙方购买人身意外保险;
4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理;
5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务
1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;
2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议;
4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议;
5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排;
3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任;
4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容;
5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程;
6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密;
7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定;
8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议;
2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方;
3、协议的终止：本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。
十、违约责任
乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。
十一、其他约定
1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力;
3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效，并各执壹份(乙方在签字时即执壹份)，另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：乙方签字(手印)：
签署日期：签署日期：
雇佣协议书【篇4】
甲方 （ 用人方 ） 姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
乙方 （ 劳 动 者 ） 姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
以完成一定工作为期限。以完成 工作（任务）为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：
2、工作内容：甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用 两 班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。
第三条：劳动报酬和社会保险待遇
1、双方约定的其他劳动报酬方式：
2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险
3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其它约定：⑴。甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天；
第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
⑴。 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；
⑵。 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
⑶。 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴。 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作；
⑵。劳动者不能胜任本合同工作；
⑶。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；
⑷。出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
⑴。 在试用期内被证明不符合录用条件的；
⑵。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
⑶。 严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
⑷。 不服从甲方正当工作安排的；
⑸。 被劳动教养或被追究刑事责任的；
⑹。 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容
1、甲乙双方约定的其他内容：⑴。双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；
第八条：劳动争议处理
1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
雇佣协议书【篇5】
用人单位 (以下简称甲方)
培训单位 (以下简称乙方)
签署本雇佣协议时应遵守的条款
第一条本就业协议适用于参加初次就业的高等学校(含研究生培养单位)毕业生，以及本校毕业生；在中国注册的各类企事业单位；根据中国法律批准注册的国家机关、军事单位和外国公司及分支机构。
第二条签订劳动合同应当遵循平等自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生和用人单位有权了解对方的实际情况，被学习方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条就业协议中增加其他约定条款的，约定条款不得违反国家法律、行政法规的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
第五条毕业生与用人单位对订立就业协议另有约定的，必须在就业协议中注明。比如，聘用单位需要人事主管部门审批的，就要在协议中约定，审批通过后聘用协议就成立了。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校核实登记后作为发放和登记的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后用人单位、学院、学校各执一份。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
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雇佣协议书【篇1】
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________
家庭住址：_____________________________邮政编码：______
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：
第一条协议期限
本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
第二条甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。
第三条劳务报酬
1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
第四条协议的终止与解除
1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的。
第五条其他约定
1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文）
甲方（盖章）：____________
签字代表：
签订日期：___________
乙方（签字）：____________
签订日期：____________
雇佣协议书【篇2】
甲方(以下简称甲方)：____________
乙方(以下简称乙方)：____________
甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项，一致达成以下协议，甲乙双方共同遵守：
一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日
二、合同内容：乙方提供陪护人员，在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。
三、甲乙双方的权利义务。
1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20__)366号)要求对护工进行管理，乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务，接受甲方相关管理部门的监督，对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。
2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员，统一建立档案进行管理，电子档案需报甲方备案，每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系，护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定，乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。
3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核，所有护工应经培训考核合格后上岗，护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件，并着统一工作服。
4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员，对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。
5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时，其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义，不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传，乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰，以免患者及家属产生混淆。
6.护工提供服务内容：在科室病区护士长和注册护士指导下开展日常生活照料，严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。
7.乙方保证护工身体健康，立传染类、心理等疾病。并出具二级以上公立医院健康体检证明。如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷，由乙方负责。
8.护工与病人或家属发生的纠纷，乙方必须积极主动、妥善处理，并承担相应责任。
9.为确保乙方工作能够顺利开展，甲方提供位于医院新门诊5层一间板房的办公场地和基础办公用品供乙方使用，场地使用面积为8m：;乙方每月支付甲方租金____________元(大写：____________)，租金里已经包括水电气网、物业、保洁(室内自行保持)等所有费用，付款时间为按季度半年支付。
10.在本协议执行期间，为确保服务质量，乙方向甲方交纳服务保证金5000元(大写：伍仟元整)。乙方在协议执行期间出现重大差错失误，甲方可酌情扣除部分保证金按医院《职工奖惩条例》，以示警戒。
11.乙方的陪护人员工作人员仅对甲方患者对其客户提供生活护理服务，乙方仅对该其工作行为工作人员的生活护理服务承担合同责任。
12.甲方为对乙方护理人员有权进行业务考核、培训，如达不到相关标准，甲方有权要求乙方予以再培训、调换或清退。开展工作提供必要的条件和协助，甲方工作人员不得要求乙方护理人员从事任何生活护理之外的工作、事宜。应当由患者或家属签署的材料、文件必须由患者或家属本人自行签订，不得要求乙方护理人员签署任何材料、文件，否则由此导致的责任由甲方自行承担。
四、该合同甲方和乙方是否只产生房屋租金和保证金?是否还有其他费用?护工的劳务报酬是否是由乙方统一向患者收取?建议在合同中明确。
13.本协议生效期内，甲方不得再引进与乙方经营范围相同、类似或存在竞争的公司、企业或者其他个人和组织。
14.甲方工作人员应如实告知乙方护理人员病人的真实病情及其护理中应注意的事项，包括但不限于病危、传染、易摔倒等情形。
15.甲乙双方应严格遵守协议约定，任何一方违法解除本协议的，应当支付守约方相当于一年租金的违约金。
16.本协议自双方加盖公章后生效，本协议的有效期限为壹年，合同期满后，在同等条件下，乙方享有优先签约权，如需续约，双方应当另行签订书面合同。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
17.不尽之处由双方协商解决。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇佣协议书【篇3】
临时雇佣协议书
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份证号:
性别:文化程度:
家庭详细住址:
家庭联系人姓名：联系电话：
根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。
一、协议期限：
本协议书的期限为年（个月），自年月日起至年月日止。
二、工作内容：
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。
四、雇佣费用：
雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元
五、甲方的义务
1、给乙方提供必要的雇佣条件。
2、按照协议约定支付雇佣费用。
六、乙方的义务：
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。
3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。
4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。
5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。
6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。
七、临时雇佣协议终止、解除的条件：
1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：
（1）在工作中被证明不符合工作要求的；
（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的；
（3）拒不服从甲方工作安排的；
（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；
（5）请病假、事假超过一个月的；
（6）因病不能从事原工作的；
（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；
（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的；
（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的；
（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；
（11）甲方需要裁减人员的；
（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；
（13）被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（2）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。
八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任
任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。
九、其它需约定的事项：
1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的'法院提起诉讼。
3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。
4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。
甲方：乙方：
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。
签订日期：年月日
雇佣协议书【篇4】
甲方：宋鉴模、刘国权
乙方：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________
甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间、费用
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。
二、服务内容
（一）照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活（包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等）、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
（二）日常家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
三、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除协议。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
四、乙方权利和义务
1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。
2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
8、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将酌情扣除当月工资。
五、协议的生效
1、本协议自双方签字时生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：______________
乙方：______________
雇佣协议书【篇5】
甲方:
乙方:
为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓宽高校毕业生就业渠道，促进其就业，根据1号《高校毕业生就业见习管理暂行办法》，甲方同意乙方在 建立就业见习基地(单位)
一、协议期限:
本协议期限为年，自 年 月 日起生效
二、甲方的权利和义务:
1.负责审批乙方的申请条件，审查乙方所能提供的专业、岗位、实习环境等条件；
2.负责为就业见习基地(单位)建设提供政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的相关问题；
3.负责收集就业见习人员的信息，并根据工作需要向乙方推荐就业见习人员；
4.定期对乙方工作进行评估，征求乙方的各种建议和意见，公开表彰优秀见习基地(单位)。对于存在虚假申报学员信息、克扣学员生活补贴、变相收取学员见习费用等问题的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市范围内进行公告。情节严重的，将追究其法律责任。
5.负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外保险的办理。
三、乙方的权利和义务:
1.负责与就业见习人员签订城市高校毕业生就业见习协议；
2.根据xx市就业见习的相关政策和《xx市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确就业见习人员的具体要求，指定培训人员，为就业见习人员提供具有一定管理或技术含量的见习岗位；
3.负责岗位培训、岗位实习、日常考核、思想教育等。就业实习生。试用期内，负责就业见习人员的劳动安全卫生教育，提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止试用期内发生事故；因乙方未提供必要的劳动保护条件或强迫受训人员从事危险岗位工作而发生事故的，乙方应承担相应责任；
4.乙方应及时申报学员信息、人身意外伤害保险信息表、月度考核信息表等。根据见习管理办法的有关规定；乙方对未按时申报受训人员信息，导致受训人员未享受人身意外伤害保险承担全部责任；
5.试用期结束后，对见习就业人员进行试用期满考核，并发放《xx市高校毕业生考核表》。
本协议一式两份，协议内容的修改或变更由双方协商解决，并履行签字手续。本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
负责人: 负责人:
电话: 电话:
雇佣协议书【篇6】
甲方：
乙方：
一、甲方聘请乙方同志做临时工，时间——年——月——日至——年——月——日。
二、工种：——具体工作：
1.
2.
3.
4.
三、每日工作8小时，每日工资元，月工资元(按23.5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批，一个月内工资照发(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续5日不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后，乙方应交押100元(可分三个月从工资中扣)。
五、乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7日通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品，办理离职手续，领回押金。
六、乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
七、其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
代表：
乙方：
年月日
用人部门(甲方)：
职工(乙方)：
雇佣协议书11篇
时光匆匆流走，我们也在前进，眨眼间这一段时间的工作即将结束。只有经常总结才能得到工作当中的问题，做好工作的同时，写好一份工作总结也是很重要的。我们写总结的时候需要考虑什么呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《雇佣协议书11篇》，欢迎你参考，希望对你有所助益！
雇佣协议书 篇1
甲方(雇佣方)： 身份证号码:
乙方(被雇佣方) ： 身份证号码:
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
三、合同签订与解除
合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇佣协议书 篇2
甲方（雇主）：
住址：身份证号码：
乙方（雇员）：
身份证号码：
电话：
身份证号码：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、服务内容：
乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。
2、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用：
甲方每月支付给乙方人民币______元（除去100元保证金）。
4、保证金：
乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间：
甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励：
若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：
①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假；
②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。
二、甲方应遵守事项：
1、甲方支付乙方办理健康证的费用；
2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项：
1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，
2、提供身份证复印件一份。
四、其他责任：
1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险；
2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。
五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方：__________________
家庭地址：_____________
联系电话：_____________
______年______月______日
乙方：__________________
家庭地址：_____________
联系电话：_____________
______年______月______日
雇佣协议书 篇3
1、厨师聘用协议书
招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件
由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（签字）
签约代表人：（签字）身份证号码
职称：户口所在地地址：
2、厨师雇佣协议书
此雇用协议由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
协议双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限
本协议有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)_______美元;
2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他规定
下列附加规定适用于本协议：__________________________________
雇佣协议书 篇4
1、雇主及雇员基本信息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份证号码:__________________________________
家政雇员姓名:_____________
住址：_______________________________________________________________________
身份证号码：______________________________
2、工作职责:
a)按照雇主要求负责制作晚饭
b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐
c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好
d)及其它临时合理任务
3、工作时间及节假日安排：
工作时间为:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型节假日可休1天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至3天如雇员临时有事需请事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职，则需提前15天通知雇主。
4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为__2200__元人民币/月，第一个月为磨合期工资为20xx元人民，试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。
5、工作职责家庭礼仪言谈举止：
a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。
b、严禁带外人进入雇主住所
c、尊老爱幼，严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人
d、尊重雇主的生活习惯、习俗，虚心听取雇主意见、服从安排，主动适应雇主。
e、未经雇主允许不得私配任何钥匙，包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品
f、不得无故违约，甚至不辞而别。
g、节约支出，随手关灯，关水
h、外出需注意室内安全，关上所有窗，锁上门、主要餐桌礼仪，用餐时要注意文明礼貌
6、其它事项：
a、家政雇员需提供正确真实的个人信息，如欺骗雇主（含个人身份，健康情况等），发生任何问题则由家政雇员自己承担
b、家政雇员应珍惜这份工作，尽职尽责努力做好
雇主签名：雇员签名
签定时间：签定时间
雇佣协议书 篇5
甲：
乙：
为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。
第一条 甲方的具体责任
一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。
三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。
五、向乙方提供良好的'，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。
六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。
七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任
第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：
一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。
二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。
协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束
甲方：（章）
甲方负责人：（签字）
乙方：（签字）
雇佣协议书 篇6
编号：
聘用单位(甲方)：xxx有限公司
被聘用者(乙方)：
姓名：性别：学历：
籍贯：民族：年龄：
身份证号码：家庭住址：
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：
一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：略
二、聘用协议的有效期限。
自年月日至年月日止，共月。
三、工作时间
乙方的工作时间按甲方的规定执行。
四、工资待遇
1工资：
甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时元。
2工资附加：
甲方每月给予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。
3加班工资：
国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。
4补贴：
根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：
①伙食补贴及交通补贴，每月元。
②补贴，每月元。
③补贴，每月元。
④补贴，每月元。
5?基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。
6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。
7?乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时间计算应得额度。
8?乙方享受年休假，休假天数根据其年度的情况确定。
9?除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、双方的权利和义务
1?甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。
2?甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。
3?甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
4?乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、休息日。
5?乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。
六、协议的终止和解除
1有下列情况之一时，本协议自动终止：
①本协议有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法被解散或被依法注销。
④乙方死亡。
2有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。
①事实表明乙方不符合录用条件的。
②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。
③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。
④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
3在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。
②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。
①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。
5?乙方提出辞职需要办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。
6?协议终止或解除后的经济补偿
符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1～6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。
七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。
本协议一式两份，双方各执一份。
本聘用协议书自双方签署之日起生效。
甲方：xxxx有限公司
乙方：受聘者
签字：签字：
盖公章：私人印：
日期：日期：
4
钟点工聘用协议书
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作，经甲方面试洽淡。同意聘用，其工作范围为：详情请见附件一
2、乙方每天工作时段为：上午到下午到；实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限：自年月日起至年月日止。
4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。
5、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。
9、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：（签字）乙方：（签字）地址：
地址：电话：电话：
身份证号：
雇佣协议书 篇7
甲方(雇佣方)：
国籍：
护照号码:
乙方(被雇佣方) ：
国籍：
身份证号码:
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
三、合同签订与解除
本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
年 月 日
甲方(雇主)：
身份证号：
乙方(雇员)：
身份证号：
雇佣协议书 篇8
雇佣主(以下简称甲方)：，性别，年龄身份证号，住驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号，住
甲方经营贵F05983号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：
第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从年月日至年月日止。
第二条：乙方同意为甲方的贵F05983号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。
第四条：权利和义务
1、甲方按时支付乙方工资。
2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。
3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。
第五条：合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。
2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。
4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字)年月日乙方(签字)年月日
雇佣协议书 篇9
甲方： 身份证号码： 联系电话：
乙方： 身份证号码: 联系电话：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资 1600元整。
2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。
三、其他责任：
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
雇佣协议书 篇10
甲方：——————————————
乙方：——————————————
双方经协商一致，本着风险共担，利益共赢的原则，就下列事宜达成协议：
一、双方达成养殖生产合作协议，自愿签订本协议书。甲方提供养殖资金;乙方聘请养殖工人、兽医及置办养殖所需物品设施、种苗，负责养殖生产、销售。
二、双方协商确定，甲方先期投资————————元，用作启动资金，乙方进行实际操作并把资金详细用处报知甲方。
三、运行后，乙方每晚把养殖场内情况及资金出处报知甲方。
四、甲方如果半途而废，其先期投入作废，不予退还;乙方如果中途退出，要赔偿甲方所有先期投入资金。
五、具体养殖操作由乙方执行或由甲方派一人来场协助乙方执行。年底扣除实际的开销，剩余的利润部分，由甲、乙双方五五分成。
六、养殖经费、利润支付方式：双方协商或者打入对方银行帐户。
甲方开户银行：_______甲方银行账号：__________
乙方开户银行：_______乙方银行账号：__________
七、以上事实清楚，甲乙双方无异议。
八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁。
(二)依法向人民法院起诉。
九、本协议一式2份，甲乙各一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。民地
甲方代表人(签字)：________乙方代表人(签字)：________
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
雇佣协议书 篇11
协议书
xxxx厂因生产需要，经公司领导研究决定雇佣季节性临时工来我厂工作，熟练工优先，使用期为三个月，其相关事宜按《xxxx厂关于季节性临时工的暂行规定》执行，使用期满后，根据生产情况再协商是否续签三个月雇佣协议书，具体事宜如下（以下简称xxxx为甲方，雇佣方为乙方）：
一、甲方责任
1、乙方工资待遇，本着多劳多得的原则，享受计件工资和中夜班费，不享受其他各种补贴。
2、乙方在雇佣期内，享受本厂劳保福利待遇。二、乙方责任
1、在签订协议书时，交纳押金500元（熟练工交纳押金300元）。2、乙方在签订雇佣协议书后，应自觉遵守国家法律法规、厂纪厂规、努力工作，认真完成甲方交给的各项生产任务。
3、为保证职工队伍的稳定，乙方在雇佣期间，不得随意(一篇带来更多轻松：***)解除协议，否则按《暂行规定》执行。
三、其它
1、协议期为三个月，即自年月月
日，在雇佣期间，甲方如发现乙方感觉身体不适，如出现皮肤过敏，头晕、传染病等症状，经核实验证后，可接除雇佣
协议，甲方退还乙方押金。
2、如有重大特殊情况，任何一方解除雇佣协议，须提前一个月以书面形式通知对方，通过协商后解除雇佣手续。3、乙方在雇佣期内，参加本厂工会组织，每人每月交纳工会会费为月工资的0.5%，可享受与本厂职工同等待遇的工会福利。
4本雇佣协议书签订后，即日起生效。甲方：乙方：
年月日
雇佣协议书13篇
在法律法规更加完善的时代，人们越来越意识到合同的重要性。一份规范的合同应该注意哪些要素？工作总结之家编辑认为“雇佣协议书”是一个非常重要的话题需要大家重视，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
雇佣协议书【篇1】
甲：
乙：
为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。
第一条 甲方的具体责任
一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。
三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。
五、向乙方提供良好的'，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。
六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。
七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任
第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：
一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。
二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。
协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束
甲方：（章）
甲方负责人：（签字）
乙方：（签字）
雇佣协议书【篇2】
甲方：××公司
法定代表人：
通讯地址：邮政编码：
乙方：姓名身份证号码___________________
家庭住址______________________邮政编码______________
户口所在地：电话_____________
通讯地址______________________邮政编码______________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方因承包电厂
项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作，具体自年_月_日起至_年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务：
1、对项目前期遗留问题进行检查；
2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改；
3、设备的调试；
三、劳务报酬的支付
1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方按照200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。
2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。
3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊原因需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。
4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。
除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。
四、甲方的权利、义务
1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报；
2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主张违约责任，未支付的劳务费用不予支付。
3、按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬
五、乙方的权利、义务
1、乙方应积极维护甲方合法权益，就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。
2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。
3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；
4、乙方按照甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目情况，劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告；
5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。
6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。
7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。
8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；
9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当承担赔偿责任。
六、协议的解除
甲乙双方均有权随时解除本协议，但必须提前15日通知对方。
协议解除后三日内，乙方必须与甲方办理完交接手续，交出所有项目材料。
七、协议的终止
1、本协议期满的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
八、其他约定
（建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同）
九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。
十、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。
十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签章）
日期：年月日日期：年月日
签订地：
雇佣协议书【篇3】
甲方： 身份证号：
住址：
乙方： 身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法总则》相关规定，经双方友好协商，就甲方请乙方到甲方处从事农村宅基地房屋修建工作，达成以下协议。
一、帮工期间
乙方自 年 月 日到 年 月 日为甲方提供劳动服务。
二、帮工报酬
甲方应按照法律规定为乙方支付劳动报酬，计薪标准是元/天，支付周期：（1）每日现结；（2周结/月结。
三、帮工时间
帮工时间由甲方安排，根据实际情况，提前通知乙方。
四、劳动标准
4.1甲方保证乙方正常工作的必要劳动保护条件，可选在开工前为乙方购买相应的保险，切实贯彻：高温或下雨不开工的原则；
4.2乙方保证认真努力工作，杜绝偷懒、偷工、偷料。
五、违约责任
双方应按照该协议内容如实履行该协议内容。如任何一方违约应依法向另一方支付违约金5000元，并赔偿守约方实际损失。
六、协议解除
6.1有以下情形之一的，守约方可直接通知违约方解除合同：
1、甲方未按合同约定及时支付乙方帮工报酬；
2、甲方未向乙方提供必要的劳动保护条件的；
3、乙方提供的劳动帮工达不到工程进度要求的。
6.2任何一方如需单方解除合同，则应提前30日通知对方；或者双方协商一致后，直接解除合同。
七、争议解决
双方如发生争议应当协商解决，如协商不成可向合同签订地人民法院起诉。
八、其他
8.1该协议一式两份，甲乙双方各持一份；
8.2 本协议未尽事项，由双方另行口头或书面约定；
8.3本协议自双方签字后即生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
合同签订日： 年月 日
合同签订地：
雇佣协议书【篇4】
甲方：
乙方：
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人刘思思右手臂前关节韧带错位，现手臂经医生诊断后以打石膏,需在家静养,日常生活不能自理，乙方要全天候16小时看护病人。
2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。
3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。
二、甲方的权利和义务：
1、在家休养的情况下乙方提供每天16小时服务，护理劳动薪金为每天70元。
2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。
三、其他约定
1、乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订，即时生效。初步预计护理时间为拆掉石膏30天结束。护理期限时间一到，本合同自行终止。
3、合同期限：20XX年8月23日至20XX年9月23日止。
甲方（签字）：乙方（签字）：
时间：时间：
雇佣协议书【篇5】
甲方：乙方：
身份证号码：家庭住址：联系电话：
身份证号码：家庭住址：联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容
(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
二oxx年 月 日
二oxx年 月 日
雇佣协议书【篇6】
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
第一条、合同期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：
(1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(3)以完成一定工作(任务)为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条、工作内容和工作地点
1、甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
2、乙方的工作地点为___________________________________。
3、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
第三条、甲乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第四条、劳务报酬
甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资：
(1)月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。
(2)日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。
(3)计件工资。计件单价约定为________。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第七条、合同的终止与解除
1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第八条、争议纠纷解决
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、其他事项
1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
雇佣协议书【篇7】
甲方：_________________(以下简称甲方)
乙方：_________________(以下简称乙方)
为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，促进双方搞好配合工作。经双方友好协商，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则签订本协议，以便双方共同遵守。
一、工程地址及名称：_________________
二、工程范围：乙方包工期、包质量(合格)，直到工程竣工为止，工程量按实际测量计算。
三、甲方负责技术人员现场交底(图纸)及安排指导工作，提供所有材料及水电到位。协助乙方人员施工顺利进行，避免造成延误工期。乙方工人在施工期间，甲方提供乙方工人的住宿场地。
四、取费标准及协议价款：铺贴地板砖每平方米为_______元，铺贴墙砖每平方米为_______元，铺贴走边(波打线)、踢脚线每米单独为_______元，铺贴楼梯踏步每米为_______元，另踏步走边、挡水线、踢脚线按每米单独为_______元。
五、工程期限：本工程从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日竣工结束，施工期内因甲方原因，变更及遇到人力不可抗拒因素，工期相应顺延。
六、工程价款以及结算方式：乙方工人进场施工每人每天甲方预付50元生活费给工人，其它工作施工甲方按月进度90%工程款结
算给乙方。余款10%施工结束7天内一次性付清工程款给乙方。
七、乙方负责向甲方提供施工、劳动力和材料使用计划，甲方要配合协调乙方的工作，直到竣工为止。
八、以上协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，未尽事宜，另行协商解决。
甲方：_________________
乙方：_________________电话：_________________
电话：_________________联系地址：_________________
联系地址：_________________身份证号码：_________________
身份证号码：_________________日期：_________________
雇佣协议书【篇8】
甲 方：(雇主) 证件号码：
(附身份证复印件)
乙 方：(保姆) 证件号码：
(附身份证复印件)
甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
第二条：乙方服务范围
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
其他补充： 。
第三条：合同期限
合同期限 年 月 日至 年 月 日，试工期为 天。
第四条：薪资报酬
试用期间薪资 元/(□天□月)，转正后薪资为 元/(□天□月)(国家法定假日期间工作为双薪)。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月 日，以 形式向乙方支付工资。
第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
第六条：甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活， 。
9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
第七条：乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意;
7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金 元。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
11、春节期间乙方休息，甲方是否提供住宿 ;乙方休息日，甲方是否提供饮食 。
第八条：补充条款
第八条：合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
地址： 地址：
银行账号：
年 月 日 年 月 日
雇佣协议书【篇9】
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月___日起至________年____月___日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作）需要安排在 岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过________日。
五、社会保险和福利待遇
按国家有关规定执行。
六、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
八、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前________日以书面形式通知对方。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满________日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十、双方约定的其他事项：
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式________份。甲乙双方各执________份，签证机关留存________份。
甲方（单位盖章）：________________________
乙方签字：________________
签证日期：__________年_____月___日
雇佣协议书【篇10】
甲方:
乙方:
为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓宽高校毕业生就业渠道，促进其就业，根据1号《高校毕业生就业见习管理暂行办法》，甲方同意乙方在 建立就业见习基地(单位)
一、协议期限:
本协议期限为年，自 年 月 日起生效
二、甲方的权利和义务:
1.负责审批乙方的申请条件，审查乙方所能提供的专业、岗位、实习环境等条件；
2.负责为就业见习基地(单位)建设提供政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的相关问题；
3.负责收集就业见习人员的信息，并根据工作需要向乙方推荐就业见习人员；
4.定期对乙方工作进行评估，征求乙方的各种建议和意见，公开表彰优秀见习基地(单位)。对于存在虚假申报学员信息、克扣学员生活补贴、变相收取学员见习费用等问题的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市范围内进行公告。情节严重的，将追究其法律责任。
5.负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外保险的办理。
三、乙方的权利和义务:
1.负责与就业见习人员签订城市高校毕业生就业见习协议；
2.根据xx市就业见习的相关政策和《xx市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确就业见习人员的具体要求，指定培训人员，为就业见习人员提供具有一定管理或技术含量的见习岗位；
3.负责岗位培训、岗位实习、日常考核、思想教育等。就业实习生。试用期内，负责就业见习人员的劳动安全卫生教育，提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止试用期内发生事故；因乙方未提供必要的劳动保护条件或强迫受训人员从事危险岗位工作而发生事故的，乙方应承担相应责任；
4.乙方应及时申报学员信息、人身意外伤害保险信息表、月度考核信息表等。根据见习管理办法的有关规定；乙方对未按时申报受训人员信息，导致受训人员未享受人身意外伤害保险承担全部责任；
5.试用期结束后，对见习就业人员进行试用期满考核，并发放《xx市高校毕业生考核表》。
本协议一式两份，协议内容的修改或变更由双方协商解决，并履行签字手续。本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
负责人: 负责人:
电话: 电话:
雇佣协议书【篇11】
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。
为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：
1. 乙方试用期：一个月，工资20xx元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付）。
2. 上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。
3. 每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。
4. 乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。
5. 车辆的使用保管。
① 乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。
② 乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。
③ 乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。
④ 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。
⑤ 除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。
6. 未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。
7. 签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字之日起生效。
有效期：一年。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
雇佣协议书【篇12】
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________
家庭住址：_____________________________邮政编码：______
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：
第一条协议期限
本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
第二条甲、乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。
第三条劳务报酬
1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
第四条协议的终止与解除
1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的。
第五条其他约定
1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文）
甲方（盖章）：____________
签字代表：
签订日期：___________
乙方（签字）：____________
签订日期：____________
雇佣协议书【篇13】
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
1、__________________
2、__________________
3、__________________
4、做中餐和晚餐、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁、协助主人照顾照看小孩、主人交待的其他机动家务事宜。
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
甲方：____________乙方：____________
住址：____________身份证号码：____________
日期：____________