农开中心年度工作总结

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XX年,农开中心高度重视领导干部素质教育工作,按照区创卫办年初下达的工作任务和乌创建字【XX】1号文件《**区创建全国文明城市指挥部关于加强市民素质教育的通知》精神,为了扎实开展“三创一办”纵深推进生态文明城市建设,加强干部职工的素质教育,营造良好的学校氛围,进一步提高干部队伍素质,更新干部的知识结构,使广大干部能及时掌握最新的理论知识和增强业务能力,更好地完成我区农业综合开发工作和其他各项工作任务,现将农开中心XX年领导干部素质教育工作总结如下:

一、加强领导,成立农开中心素质教育学校

年初成立了由中心主任**同志为校长,党支部书记**为教导主任,中心副主任**、**为授课老师,其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校,制定了学习计划,认真开展培训工作。

二、全体干部职工积极参与,努力学习提高自身的修养。

XX年,农开中心全体干部职工积极参加各种培训,将各种培训作为提高自身素质,更新知识结构,增强业务能力的重要手段。4月份学习了**区创建卫生城市篇。5月份学习了**区创建环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份学习**区创建文明城市篇和如何做一个文明的城市人。在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录,要求把学习市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中,做到改陋习,讲文明,树新风,促和谐;培养好习惯,改掉坏毛病,处处讲文明;纵深推进生态文明城市建设。

三、创新机制,立足长远,确保领导干部素质培训的深入

建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、文明社区、文明村镇”创建活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度,遏制不文明现象。对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以创建文明区城活动为契机,以“讲礼仪,守规范,争做文明市民”为主题,组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则。

XX年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足,但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的文明市民。

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农开中心年度考核个人总结


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XX年,农开中心高度重视领导干部素质教育工作,按照区创卫办年初下达的工作任务和乌创建字【XX】1号文件《**区创建全国文明城市指挥部关于加强市民素质教育的通知》精神,为了扎实开展“三创一办”纵深推进生态文明城市建设,加强干部职工的素质教育,营造良好的学校氛围,进一步提高干部队伍素质,更新干部的知识结构,使广大干部能及时掌握最新的理论知识和增强业务能力,更好地完成我区农业综合开发工作和其他各项工作任务,现将农开中心XX年领导干部素质教育工作总结如下:
一、加强领导,成立农开中心素质教育学校
年初成立了由中心主任**同志为校长,党支部书记**为教导主任,中心副主任**、**为授课老师,其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校,制定了学习计划,认真开展培训工作。
二、全体干部职工积极参与,努力学习提高自身的修养。
XX年,农开中心全体干部职工积极参加各种培训,将各种培训作为提高自身素质,更新知识结构,增强业务能力的重要手段。4月份学习了**区创建卫生城市篇。5月份学习了**区创建环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份学习**区创建文明城市篇和如何做一个文明的城市人。在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录,要求把学习市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中,做到改陋习,讲文明,树新风,促和谐;培养好习惯,改掉坏毛病,处处讲文明;纵深推进生态文明城市建设。
三、创新机制,立足长远,确保领导干部素质培训的深入
建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、文明社区、文明村镇”创建活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度,遏制不文明现象。对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以创建文明区城活动为契机,以“讲礼仪,守规范,争做文明市民”为主题,组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则。
XX年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足,但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的文明市民。

农产品开发服务中心工作总结


创新,全体干部职工共同努力,与时俱进,开拓创新,以服务农民为已任,及时完成上级业务部门及农业局、农技中心下达的各项目标任务,并取得了一定的成绩,现将工作总结如下:

一、项目建设情况。

(一)组织实施xxx县xxx桥镇农业科技示范场项目,圆满通过验收。 为迎接好省农技推广中心对我站承担的“xxx县xxx镇农业科技示范场”项目的验收,本年我们不仅加大的对示范场的新品种、新技术的引导,而且加大了对示范场基础建设的资金投入力度,所有种子、种苗及鸭种都免费供应,布置了示范基地培训教室,在示范区域内安装了频振式杀虫灯并安排了专业技术人员中蹲点基地随时指导。开展具体工作如下:

1、开展试验示范,做给农民看。①在示范场共设立的新品种引种试验示范区内,XX年共引进试验示范优质高产农作物品种32个,其中水稻品种22个(早稻品种3个,晚稻品种15个,超级稻品种4个),玉米品种2个,红薯品种2个,南瓜品种2个,草莓品种4个,筛选出适应我县推广的品种有20个。②在无公害生态优质稻栽培技术示范区内,继续推广“天灯地鸭沼气肥”等生态栽培技术体系,稻田围网50余亩,建设好鸭棚,放养鸭苗600余羽,其区域内早、晚两季平均亩产达到935公斤。③草莓大棚高产栽培技术示范区内引进丰香、静宝、明宝、章姬,平均亩产达1500公斤。④我站与其它兄弟股站共同建设,在示范基地内,进行了一系列的品比试验、农药新品种试验及肥料试验等,均取得了喜人的结果。

2、采取多种形式,组织农民学。①建立培训基地,培训技术骨干。示范场利用xxx镇学区办公培训大楼,并对教室的设施进行了改造,兴办了双峰县xxx镇农业科技示范场培训基地,并制订示范场项目实施管理暂行办法、示范场章程、示范场制度及示范场基地培训计划。②召开专题会议,讲解与观摩先进技术。我站根据项目实施需要多次邀请了专业技术人员到示范场,向农民讲解先进技术操作要领,打消了农户的顾虑,使农户自发接受新品种、新技术。③印发技术资料,开展技术咨询。XX年共印发技术资料5200余份,发放病虫情报九期,接受技术咨询100余人次。

3、建立辐射基地,带领农民干。示范场在向农民示范培训农业新技术的同时,以专业技术协会的形式,将分散经营的农民组织起来,带领他们以龙头企业产业化开发为核心,建立新技术产业开发的辐射示范基地,推广应用新技术,研制开发新产品,实现增产增收的目的。①以xxx县xxx大米厂为龙头,建立优质稻辐射基地二个,基地所产稻谷由龙头企业签订加价20%以上收购合同负责收购。②以xxx市xxx保健品开发有限公司为龙头,成立了“xxx镇优质瓜果蔬菜生产加工开发技术协会”,辐射基地种植西洋南瓜15亩。③以xxx县xxx食品厂为龙头,成立了“xxx杂交玉米、甜玉米高产栽培及加工开发技术协会”,建立辐射基地种植玉米1万亩,用于开发玉米粥系列保健食品。

(二)优质稻米无公害生态技术推广及产业化开发项目在省科委立项。

根据年初制定的方案,我站在农业局和农技中心的领导支持下,根据需要在xx科技示范场内和xxx建立了共约100余亩的优质稻米无公害生态技术推广及产业化开发基地,在基地内示范“稻鸭共生”生态种养技术、频振式灯物理杀虫技术、“猪一沼一肥”生态农业技术,优质食用稻标准化生产等技术,有效地对减少化肥农药施用量,控制污染源,减少稻米中有毒物质的残留量、降低生产成本、为无公害生态优质稻米的发展,提供了系统的技术保障,有效地把优质稻米安全卫生指标控制在规定的范围之内,并对基地所产之无公害优质稻谷进行加价百分之二十予以收购,开发超泰香米。在省科委作为普通项目予以立项,解决了办点经费二万元。

二、技术服务情况

1、圆满完成无盘旱育抛秧技术的示范与对比试验

XX年,在省推广中心的部署下,县农业局和农技中心的安排下,我站承担了“水稻轻简栽培综合配套技术——无盘旱育抛秧”的示范与对比试验,写出了早、晚稻无盘旱育抛秧栽培试验总结。

综合在xxx镇农业科技示范场内早、晚稻生产示范与对比试验分析,水稻采用无盘旱育抛秧栽培技术,秧苗素质、成秧率、分蘖率、 结构、产量及用药、用工等方面明显优于传统水育秧栽培耕作技术。具体分析如下:①苗素质好,苗体墩实矮壮,苗高比常规育秧降低9%左右。成秧率高10%以上,秧田分蘖率高40%以上,且根系生命力旺盛,白根数明显常规育秧。②盘旱育抛秧,立苗、返青快,来势稳健,明显优于常规育秧。③田生长期间,无盘旱育抛秧栽培分蘖率、成秧率明显优于常规育秧,成穗率高50%以上。④盘旱育抛秧栽培的生育期比常规育秧缩短2——3天,产量高5——8%,且用药次数明显减少,管理简单易行。增收明显,较常规育秧亩增产40——50公斤,节省农药成本15元左右,减少用工5个左右,亩增收120元左右。

我站通过对此项技术的示范对比,为我县推广此项技术提供了无盘旱育抛秧技术的经验和积累了可靠的科学数据。此技术推广将减轻农民劳动强度,改变我县传统耕作模式,是继软盘抛秧技术后又一次重大革命,可以预计不久将会被广大农民普遍接受和应用,成为一项主要水稻栽培技术。

2、搞好超级稻示范种植

年初在农技推广中心的部署下,我站在xxx农业科技示范场外围进行了超级稻的示范种植,取得了较好的示范效果。

我们采取的是大丘对比示范种植即冷浸田内对比示范;一般大田内对比示范。参试的品种为xxx县种子公司、隆平公司、亚华种业三家公司提供的超级稻种,参试的品种有d优52

7、准两优52

7、金优11

7、丰两优1号。虽然在今年我县后期受气候影响,结实率有所降低,但仍能通过示范对照结论,一般大田种植超级稻产量、抗倒伏都强于冷浸田种植,而且四个品种中准两优527明显优于其它品种,适宜于我县作超级稻种推广种植。

三、经营服务情况:

1、饲料经营。饲料经营投资大,赊销多,利润又低,加之今年猪肉格下降快,顾主也越来越少了,我们对饲料的加工、生产、销售也只能是稳妥发展,销售量大不如前。

2、农资经营。目前,农资经营难度较大,农资市场混乱,风险大,市场很难把握,利润又低,加之又是新开的经营门店,要打开销路也还是需要一段时间的,所以农资经营本年不如人意,销量较少。

四、其它方面

1、物业管理。按时收缴房租,做好了防火、防盗等保卫工作,及时收缴水电费,杜绝了漏水、漏电事件的发生。但房屋场地的修缮及变压器的铜损、线损和维修仍是我站难以承担的一项额外支出

2、欠款收缴。本年我们仍未弃对欠款户的收缴工作,但是难度也将越来越大。剩下的都是些钉子户,再加之时间又久,老职工基本离开本站,新职工大多不熟悉情况,能够收回的一年比一年少。

3、精神文明建设。加强学习了农技推广知识,并把上级的政策及时得到贯彻,自觉执行中心各项制度、计划生育政策及农业有关法律法规。

五、明年的工作打算 明年的工作思路:抓一个中心,争两个项目,做好两项工作。即仍旧是抓好创收这个中心,利用一切途径到综开办、省科委、省推广中心等上级业务部门争二个项目,做好全县优质农产品加工及新品种、新技术的引进和推广两项工作。

镇年度农经工作总结(农经服务中心)


XX年,泾河镇农经站以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,围绕深化农村税费改革,加强农村经济管理,维护农民合法权益,保持农村社会稳定,推进农村小康建设,狠抓农经”管理、服务“工作和创建“群众满意农经站”工作,实行两个文明建设一起抓,各项工作取得了明显成绩。
一、围绕创建抓工作,全面提高农经队伍自身素质
今年来,全站人员围绕农村税费改革和农村经济管理这个中心,力争全年工作上新台阶,以创建工作为契机,以保持共产党员先进性教育为动力,全面提高农经干部队伍的政治素质和业务素质。主要抓了以下几个方面的工作:
一是加强制度建设。农经站建立了政治学习、单位民主生活会、考勤和财务管理等制度。政治学习以党的十六大精神、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为主,深入开展保持共产党员先进性教育活动,教育干部职工树立正确地世界观、人生观、价值观,分阶段有计划地开展自学和集中学习活动,全体工作人员都认真做了大量读书笔记,人均撰写了2篇以上的心得体会,经过学习,联系思想和工作实际,在集中学习交流会上和民主生活会上,开展讨论,交流学习成果,通过执行这些制度和开展学教活动,使大家政治、思想、理论水平得到了进一步提高。
二是加强目标管理。根据县委农工办的要求,围绕农经工作重点,实行目标管理。镇农经工作,分为农民负担监督管理、农村土地承包管理、农村财务及集体资产管理和自身建设四大项进行目标考核,制定了较规范的考评细则和考核办法,并将农经工作目标考核延伸到各村(居)财务人员。由于岗位职责和目标明确,镇农经站和各基层村(居)工作有计划,管理按规章,落实有措施,考核有目标。
三是加强纪律督查。为了促进目标任务和农村税费改革政策的全面落实,坚持按季度组织检查,整顿农经干部的纪律作风。第一季度重点检查民主理财,财务公开工作,督查“四公开、五统一”的到位程度;第二季度重点检查税费改革政策的落实,并结合检查农民负担卡发放,督查业务操作规范、政策落实不走样;第三季度重点检查农村财务的管理工作,看村级开支是否严格执行镇规定的12项定项限额标准;第四季度重点检查村级财务全年收支计划的执行,并结合村级减债、村级各类承包合同的兑现、村级收入票据的管理和土地资产管理等工作。通过检查督办,各村工作都有较大改进,改变了过去存在的少数纪律涣散、作风飘浮、不服从安排的现象。
四是加强创建工作。农经站创建工作计划已列入镇开展的创建“基层满意站所”目标管理。年初以来,我们农经站做到创建工作有计划、有目标、有措施,通过争创工作,使单位的形象和农经队伍的面貌都有很大变化,有力地推动了各项工作的开展。
二、围绕监督抓管理,严格依法行政,推动农经工作上新台阶
(一)切实加强农民负担监督管理。1、严格执行农民负担预算制度。实行农民负担预算、监督,确保党的方针、政策在农村得到落实,农民种田免征农业税。通过严格精细测算,XX年全镇农民负担总额357。88万元,其中:一事一议筹资89。04万元,以资代劳金45。19万元,水利工程水费93。63万元,抗排费130万元,人平80。4元,亩平68。8元,比XX年负担总额降低44%。2、集中归户方案统一计算机操作。XX年对全镇19个村居的到户方案全部由镇农经站统一计算机测算,统一标准,统一打印,统一装订成册。3、规范填写负担卡,建立填卡发卡责任制。实行发卡签收制度。全镇填写农民负担监督卡12813万份,发卡入户率达96%以上,保证负担卡、生产代办协议书、公示栏、通知书、数据一致,做到了五相符。4、加强涉农收费公示制。镇对涉农部门统一制定了涉农收费公示牌,亮证收费、接受群众及社会监督,实行统一票据管理,收支两条线。通过有效监督,没有出现乱收费,乱集资,乱摊派现象,使党和国家在农村的方针政策得到落实,确保了农村的社会稳定,巩固了农业的基础地位。
(二)认真抓好化解村级债务和村级财务管理工作。
1、锁定村级债权债务,以村为单位分类汇总上报镇经管站后,由经管站统一制成软盘上报镇分管领导。锁定债权总额为670。8万元,债务总额为1264。48万元,其中:民间借款627。45万元,并按债权、债务来源、用途加以分类,根据县化解村级债务的目标任务要求,将任务分解到年度到村,为下一步的化债工作打下了坚实的基础,年内全镇共化债156万元,其中左堡、钱庄、曹坝、灶户四个村债务为零。
2、在全面推行村级财务委托代理制的基础上,镇农经财政抽调专人组成审计小组对6个村实行财重点审计,并形成审计报告,对存在问题提出了合理化的意见和建议。
3、进一步强化财务公开和民主理财,镇明确了由专人负责,真实规范的公开财务状况,坚持按期公开村级财务,XX年全年计公开四次,公开面达到100%,同时很抓一年一度的村级财务清理工作,全镇18个村1个农业居委会都在今年4月底完成了清理任务。
4、在原有已配备1台微机的基础上,今年内新增配备了两台计算机,并在原有操作规程和管理制度的基础上加以了完善,今年底全镇90%以上的村实行了会计电算化。