平安建设工作总结 (4-15篇)）。
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平安建设工作总结【篇1】
同志们：
今天，我们在这里召开全区“建设平安某区”动员大会，主要是深入贯彻省、市关于“争创全国综治工作先进省”和“争创综治工作先进市”会议精神，对我区“建设平安某区”活动进行动员部署，明确形势任务，落实“平安建设”工作措施。下面，我主要讲三个方面的问题。
一、今年以来全区社会治安综合治理工作的简要回顾
（一）采取多项措施，建立健全综合治理各项机制。
某区政府高度重视综治工作，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作各项机制。
一是完善区级机构设置。政府下发了“关于《成立某某区社会治安综合治理委员会》的通知，设立综治办，由信访局行使职能，下发了《综治成员单位职责分工》，使综治工作的开展有了体制保障。
二是实现“三个纳入”。即把综治工作纳入领导干部考核；纳入目标管理考核；纳入评先评优的必备条件。
三是强化落实综治责任制。于4月14日召开全区稳定工作会议，与10个区直部门、5个驻区机构和10家驻区企业逐级签订了综治责任状。形成了纵向到底，责任到人，综治工作人人有责的工作机制。
四是兑现责任目标，加大奖惩力度，有效促进工作开展。制定了半年检查和年度检查计划。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把综治工作检查结果与经济建设、工作任务及责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒，在4月14日召开的信访稳定工作会议上，专门拿出1万余元对前两年综治工作先进集体和个人进行表奖。
五是完善综治责任追究和“一票否决”。将综治工作“一票否决”落实到今年组织的各种评先评优表彰中。
六是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。截至九月份共向某区报送信访信息26期，召开拆迁、转制、迁坟协调会共20余次，解决了要求地上物补偿、拖欠民工工资、临时工要求提高生活费及拆迁上访和遗留问题等一大批焦点问题，在某区重大接待活动及重大政治活动、敏感日期间未发生一例上访事件，为维护我区社会稳定、和谐发展奠定了基础。
（二）加强基础工作和专群结合的防控体系建设，增强人民群众安全感。
一是按照市编办、市综治办联合下发文件要求，我区各街道成立了综治委，街道综治委主任由现任街道党委书记担任，综治办主任由街道副书记担任，设立了专职副主任，6个社区也在换届工作结束后，加强了基础工作，按照市里“两室”建设要求，将某社区和某社区作为重点，建立标准化综治工作室和警务室，并配备了必须物品，由专人负责落实综治各项工作。综治各项制度、职责都已上墙，机构基本健全，综治基层基础工作内容得到有效落实。
二是采取以会代训、专题讲座等形式，对街道、社区干部进行了教育培训，进一步提高了从事综治工作人员的政治、业务素质和能力，增强了责任感。
三是完善社区“三会两室一站”建设，调解委员会上半年共调处民事纠纷32起，调解率100%，调解成功率100%，避免了民转刑案件发生。区内三十八个社区的警务室、综治工作室相继统一制作规范挂牌，综治工作基础档案已经逐项建立，并发挥作用。
四是加强基础防控工作，我区现有义务看家网6个，看家网骨干129人。通过建立责任制的形式对不放心人员进行包保监控；在敏感日期间，由综治办组织专门人员，到社区进行下访、巡查;对上访滋事人员进行了阶段性人盯人监控，配合公安部门开展了严打整治等行动，使我区上半年治安形势持续稳定，未出现重大刑事案件，未发生有重大影响的群体性事件。
五是强化“五色防线”建设。共有金色防线队伍30人，银色防线队伍150人，绿色防线队伍82人，蓝色防线队伍60人，红色防线70人，形成了一系列较完备的安全防范队伍。
此外，物防体系也不断得到健全和完善，根据市里要求，正在开展申报楼道亮化工程，并根据居民反映，努力将老社区一并纳入，实现整个某区的楼道亮化，启动防盗护栏和对讲防盗门安装维修等基础防范工作，减少安全隐患，使人民安全感得到进一步加强。
（三）落实专项整治各项措施，全力解决影响社会稳定的突出问题
将“建立学校特殊安全保护区”和“治安重点地区（场所）及突出治安问题整治活动”联系起来，制定了适应我区特点的实施方案，在坚持抓周边的同时，加强校内平安校园建设工作。对某等学校教学楼及学生宿舍的安防、生化实验室的管理等一系列工作重点提出了要求。区内现有已招生学校21所，共聘用校内保安159人，并聘请法治校长。通过整顿、抽查，卫生、安全设施质量得到显著提高。学校周边的违章建筑多、交通秩序混乱一直是某校周边环境的老大难问题，我区拟投入资金300余万元，对其重新进行规划改造，目前正在进行中。通过本次规划，将真正营造出校园及周边地区的和谐环境，减少事故隐患。
此外，我区还按照上级要求，相继开展了打活动、电力设施保护专项行动、打击制售假证和传播有害信息和整治非法使用卫星电视接收设施等专项行动。在整治过程中，坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势，取得了较好效果。截至八月份共立刑事案件109起，侦破32起，受理治安案件起，打击处理17人，尤其近日，经过缜密侦察，一举打掉一个近阶段在我区入室盗窃的犯罪团伙，破获盗窃案件13起，有力的震慑了犯罪，发挥了公安机关保一方平安的主力军作用。
（四）构建矛盾纠纷排查调处网络。
首先是建立健全了区、街、社区三级矛盾纠纷排查网络。一般性矛盾纠纷由社区调处，调处结果上报；无法解决的矛盾交街道调处；重大矛盾纠纷实行挂牌督办，由区专门成立工作组解决。其次，是实行领导接待日制度。政府班子成员每月排班现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再次，严格休息日值班制度，每个周末安排两名人员值班及时处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件，截至9月份共排查调处各类矛盾纠纷 90余件。
（五）强化舆论宣传网络，充分调动广大群众积极性。
一是组建街道、社区法制宣传队伍。在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治、森林防火、计划生育、禁止博和安全生产等宣传教育，受到群众的欢迎。
二是灵活运用多种宣传形式，营造气氛。结合“请您参与，让您受益”宣传活动，制作了固定的综治宣传栏，悬挂标语四十余幅，发放《致全区人民的一封信》、“法制常识”、新《信访条例》宣传材料3000余份，营造了人人参与建设“平安某区”的浓厚气氛。
三是在信访局设两个信息平台，已发信息4期，其中2条被市里采用，发挥了通报、总结、分析和沟通情况的作用。
四是在中小学生中开展了“警示教育知识问答”活动，共发放试题800份，由街道组织200余名党员及450余名学校师生进行了测试，增强了防范意识。
（六）是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。
明确了各综治成员单位的主要职责，在工作中充分发挥各职能部门优势。做到既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。通过每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查和通报制度，为某区和谐发展创造了优质的社会环境。
二、我区社会治安综合治理工作面临的形势
受全市大环境影响，当前我区正处在各种社会矛盾的凸显期，社会不稳定、不安全因素仍然存在，我们的社会治安综合治理工作还不够扎实。
一是社会“热点”、“难点”问题突出。我区现在仍有很多深层次的矛盾和问题有待于解决，比如有些群众在企业转制并轨后生活困难、民工讨要工资、拆迁等问题导致上访及过激行为时有发生，对社会稳定构成危害。
二是社会治安形势不容乐观。随着区内企业增多，外来人员剧增，给我地区社会治安形势造成复杂局面，一些盗窃等危及企业和群众财产安全的犯罪时有发生，打击犯罪工作任务依然繁重。
三是治安防控体系还不够严密。社会治安综合治理的各项措施在基层还没有得到真正落实，基础工作为现实工作服务的作用没有发挥，特别是有效预警刑事案件、治安灾害事故、群体性事件的能力还有待提高。
四是对特殊人群的管理教育工作还亟待加强。当前，特殊人群违法犯罪在犯罪人员中的比例仍然居高不下。随着社会发展和形势的变化，对社会闲散青少年、流动人口的管理教育和刑释解教人员安置帮教工作还远不适应形势的要求。
五是一些部门和单位的领导同志对新时期加强社会治安综合治理工作的认识还没有完全到位。还没有把社会治安综合治理工作摆上重要位置，没有把社会治安综合治理基础设施建设与城市建设和社会管理有机结合起来，存在着“重打轻防”的思想，对治安防范工作抓得不够。
因此，开展建设平安某区活动，对我们来说是机遇和挑战同在，压力和动力共存。但是，我们有决心、有信心、有能力，抓住机遇，通过扎实有效地工作，建设平安某区，为某市成功争创综治工作先进市打好基础。
三、开展“建设平安某区”活动的目标和任务
根据省、市决定和部署，结合我区的实际情况，某区平安建设总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会对社会治安综合治理工作提出的“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以市委十届十一次全会确定的构建“四位一体”的和谐某为目标，以全面加强和完善社会治安综合治理工作机制为重点，以深入开展多层面的基层平安建设活动为载体，大力推进社会治安防控体系建设，不断增强对刑事犯罪的打击、预防能力和对治安灾害事故的防范控制能力，提高人民群众的安全感、安居感和正义感，为某区快速发展创造良好的社会治安环境。总的工作目标是：在全市区县内发案率低、破案率高、治安秩序好、社会稳定、群众安全感强；在全市综治工作年度目标考核中取得优秀成绩，进而被评为全市综治工作先进区，具体目标要实现“三个不发生和三个明显减少”、“四个领先和四个明显提高”。
“三个不发生和三个明显减少”。即：不发生在全市造成重大影响的重特大刑事案件，刑事案件尤其是可预防性案件明显减少；不发生50人以上影响社会稳定的重大群体性事件，5人以上上访明显减少；不发生危害人民群众生命财产安全的重大治安灾害责任事故，突出治安问题和不安全隐患明显减少。
“四个领先和四个明显提高”。即：严打整治工作领先，打击和控制犯罪的能力明显提高；治安防范体系建设领先，社会治安防控的整体水平明显提高；社会治安综合治理工作基础建设领先，组织制度建设和基础设施建设的水平明显提高；群众满意度领先，为增强人民群众安全感办实事的能力明显提高。
要实现上述目标，重点要抓好以下六个方面的工作：
（一）要进一步加强和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，不断提高正确处理各种社会矛盾的能力。要认真贯彻落实《某市矛盾纠纷排查调处暂行规则》，按照“党委领导、政府主导、各方参与、齐抓共管”和“属地、属人、属事”的原则，把矛盾纠纷排查调处工作纳入全区维护稳定的大格局中。要成立矛盾纠纷排查调处指导中心，健全和完善人民调解工作指导委员会，进一步发挥好信访部门和仲裁机构的作用。街道在排查调处矛盾纠纷工作中，要实行综治、信访、公安派出所联合办公。排查的重点是国企改革、拆迁和涉法涉诉等方面出现的社会热点问题及民间多发性矛盾纠纷。要坚持定期排查、集中排查和经常性的排查，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的优势，切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。确保我们既定的“不发生影响社会稳定的群体性事件，群体性事件明显减少”目标的实现。
（二）要进一步加强和完善“严打”整治工作机制，不断提高打击犯罪和解决突出治安问题的能力。要坚持“严打”方针不动摇，以增强依法严厉打击严重刑事犯罪为目标，建立和完善“严打”长效工作机制，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，把打击的锋芒对准对社会危害大、严重威胁群众生命财产安全的杀人、抢劫等严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪，以及抢夺、盗窃等影响群众安全感的多发性犯罪。要通过对社会治安形势的分析和预测，针对刑事犯罪出现的新动向、新特点，适时组织开展专项集中打击行动；通过定期排查治安混乱地区和突出治安问题，认真组织开展重点治理和专项整治活动。要坚持不懈地开展对凶杀案件的专项整治行动，不断提高对凶杀案件的预防能力和侦破能力，确保我们既定的“不发生在全市造成影响的重特大刑事案件，刑事案件尤其是可防性案件明显减少”目标的实现。
（三）要进一步加强和完善社会治安防控机制，不断提高对刑事案件和重大治安案件的防控能力。要把社会治安防控体系建设作为提升城市建设和社会管理水平的重要内容，纳入城市建设总体规划之中，统筹安排，进一步完善人防、物防、技防相结合的社会治安防控体系。要抓好人防体系建设。在城镇的社区，进一步完善和强化“五色防线”和社区警务室、综合治理工作室的建设，通过组织好、管理好、使用好“五种力量”，普遍实行社区民警在警务室办公，构建起点、线、面相结合的城区防范网络；要逐步实行由区财政出资设立治安防范专项经费，组建治安防范队伍。要抓好物防体系建设。加强居民住宅小区基础防范设施建设，对新建住宅小区要按照星级安全小区的标准进行规划、施工和验收，对旧住宅小区要进行综合整治，解决治安防范设施不健全、不完善、不配套和不能发挥作用的问题。要加强技防体系建设。不断提高城区治安防控体系建设的科技含量，在重点单位和部位、重点地区和场所、重要路口和复杂地段，要逐步安装电子监控和报警系统，进一步扩大技术防范的社会覆盖面，让先进适用的技防设施和器材广泛服务于安全防范。确保我们既定的“治安防范体系建设领先，社会治安防控的整体水平明显提高”目标的实现。
（四）进一步加强和完善管理教育工作机制，不断提高从源头上预防和减少违法犯罪的能力。要加强对出租房屋和流动人口的治安管理和服务工作。各社区要建立相应的出租房屋管理服务所（站），通过培训好、管理好、使用好专职协管员队伍，进一步规范对出租房屋和流动人口的登记、管理和服务工作。要加强对学校安全管理和学生的法制教育工作。以确保师生在校安全为目标，把中小学校建成特殊安全保护区的工作推向深入，通过整合学校安全保卫力量，整治学校周边突出的治安问题，整改不安全隐患，切实维护好学校正常教学秩序和师生安全。要着力抓好小学法律启蒙教育、中学法律常识教育和大专院校普法教育，加强对青少年学生的禁毒教育、自护教育和心理矫治。健全和完善对刑释解教人员的衔接和安置帮教工作，进一步落实把刑释解教人员纳入再就业工程和按条件享受最低生活保障的政策，解决好刑释解教后生活出路的问题。确保对全区重点群体违法犯罪的有效预防。
（五）要进一步加强和完善平安建设工作机制，不断提高全面推进基层平安建设的能力。基层平安建设是“建设平安某区”活动重要内容。“平安区”是“先进市”的基础，多层面的基层平安建设活动是建设平安某区的基础，各部门、各单位主要抓好本地区、本部门的平安建设，把平安街道、平安社区、平安单位、平安校园等多层面建设活动不断推向深入。今后，每年按30%比例逐年递增，创建越来越多的平安单位，逐步营造区域性的和谐平安的社会环境。我们务必要确保我区平安建设活动取得明显成效。确保我们既定的“群众满意度领先，为增强人民群众安全感办实事的能力明显提高”目标的实现。
（六）要加强和完善社会治安综合治理保障机制，提高综治工作各项措施抓实的能力。要健全责任保障机制。进一步健全和落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，把综合治理的任务、目标和责任落实到基层，认真兑现奖惩。要根据上级要求，结合我区实际情况，认真执行《某省维护社会稳定和社会治安综合治理一票否决实施办法》，并行使好一票否决权。要把社会治安综合治理工作同党政领导干部的政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩，促进各级领导增强抓综治工作的责任感和紧迫感。要健全组织保障机制。全面落实综治工作组织机构和人员，配齐“三级”综治办人员。要抓好社区警务室、综治工作室、派出所的建设，搭建好基层综治工作的平台，并发挥其应有的作用。要对各级综治干部进行分级培训，实行持证上岗，不断提高工作能力。要健全经费保障机制。按照市要求，区人均1.00元的比例为基数，设立综治工作专项经费，纳入财政年度预算，实行专款专用，并做到随着经济和社会的发展及工作需要逐步增加。
同志们：今年是“争创综合治理工作先进市”的起步之年，也是我区“建设平安某区”的起步之年，某区政府结合实际对“平安建设”活动做出了重要部署，我们要以科学发展观和正确政绩观统领“平安建设”总体工作，切实加强组织领导和协调，大力弘扬争创一流精神，努力使我区的社会治安综合治理工作在某区快速发展与构建和谐某中，发挥应有的、更大的作用。
平安建设工作总结【篇2】
近年来，为了打造更加美好、平安的生活环境，各级政府一直在不断努力，区委也是如此。区委平安建设工作已经成为工作的重心，并在过去的一段时间内取得了可喜的成绩，今天，让我们一起来总结一下。
首先，在广大居民心中，区委的公共安全水平得到了提升。通过落实信息化、多部门协作及中心城区网格化管理，有效预防了消防事故等突发事件的发生。尤其在近期的疫情防控中，各项措施落实得非常到位，保障了广大居民的健康安全。
其次，在治安防控方面，区委加强对部分重点单位的管理和监控，因此发生盗窃、诈骗等违法犯罪的案件数量有明显下降趋势。同时，对一些商业区实行安全隐患排查，遏制了一些经济犯罪的行为。
另外，在路面交通治理方面，区委不断加强对交通违法行为的打击力度，保证了道路的安全畅通。采取了“红绿灯”控制等方法，降低了交通事故的发生率，并对高速公路大型客车行驶线路进行规划，使公路出行更加便捷、安全。
最后，区委积极推进了防火安全建设，加强对城市区域和一些重点设施的监管和治理，确保防火控制措施的完善性和有效性。
综上所述，区委平安建设工作总体来说已经取得了一定的成绩，但工作依然存在不足之处。我们仍需要从以下几个方面进一步努力：加强对顽固犯罪的打击，严厉打击电信诈骗、网络犯罪等现实问题；完善管理制度，加强政府监管，保障民生安全；进一步完善城市的治理，提升公共服务水平，使居民在平安、温馨的环境中生活。通过不断努力，我们相信，区委平安建设工作定能更上一层楼。
平安建设工作总结【篇3】
根据要求，现将xx镇xxxx年工作总结和xxxx年工作思路汇报如下：
一、xxxx年度工作总结
今年以来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，xx镇紧紧围绕县委“x+x”发展战略部署和镇党委“交通立镇、海洋强镇、旅游兴镇”目标定位，以决战决胜的姿态、信心和勇气，团结带领全镇人民克服各种困难，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，较好地完成了各项工作任务，全镇综合实力不断增强，人民群众的获得感和幸福感显著提升，全镇各项事业朝着更加稳步的方向发展。
（一）坚定不移抓盯引、强攻坚，项目建设取得新成效。以年初制定的'镇本级十大重点项目和十大民生项目为导向，持续加大各大工程项目攻坚力度。甬台温高速公路复线、xxx国道政策处理有序推进，顺利完成全市首批xx湾海岸线修复工程，多彩中墩·xx村项目通过省财政厅一事一议项目评审，并获得省财政资金补助，目前南天门公园景观提升工程和彩云间景观工程等首批项目已于前两日正式启动建设。全面启动“xx·黄金海岸”乡村振兴示范带建设，xx敬老院、xx小学、信智卫计服务中心、信智二级渔港、x区块概念性城市规划等重点项目和民生项目也在稳步实施中。
（二）千方百计干实事、解难题，民生福祉有了新提升。一是推进民生事业发展。扶贫攻坚有序推进，完成龙港小微园xx个参与村资金筹备，实现低收入农户建档立卡xxxx户、xxxx人，并通过产业就业以及折股量化帮扶增收xxx户。持续推进消薄工作，完成xx个村“xx+x”经济指标收入任务，完成x个村传统渔民养老保障第二批人员身份认定及公示。二是加强基础设施建设。深入实施“厕所革命”“垃圾革命”，完成xx个村单村供水改造提升、安峰围塘应急抢修以及石塘水库除险加固工程建设，持续加快饮用水管网延伸工程进度，有序推进亮化工程以及线拉直项目建设进度。三是重视科教文卫事业。成立xx镇尊师重教促进会并成功筹集资金xxx万元，以农村文化礼堂为阵地，举办中墩文化礼堂第三届村晚、流岐岙首届畲乡民俗文化节等传统文化活动，并启动x家农村文化礼堂建设，xx村文化礼堂已完成改造提升，举办民间道德模范授信仪式，为xx名道德模范授信xxx万元。
（三）强化统筹抓重点、打基础，城乡面貌呈现新气象。一是做好城镇规划建设。制定xx镇山区倒塌房确权承办流程，有效解决山区群众住房问题，扎实开展农村危旧房改造，持续加强城镇秩序管理。二是加强生态环境治理。重视中央环保、国家海洋和土地督察整改，持续落实河长制常态化履职和“清三河”防反弹工作，加强对双剑口水库等饮用水源日常巡查，并针对紫菜烘干行业污染情况开展污染整治前期工作。始终践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，省级森林城镇创建通过初步验收，xxx亩珍贵树种造林工作有序推进。
（四）突出重点强打击、促防范，平安建设取得新进展。一是加强基层社会治理。不断完善矛盾纠纷多元化解体系，深入实施全科网格x.x版建设，全面开展“三假”专项整治，持续做好禁毒、反邪工作，加大信访积案包案化解和非访专案整治力度，进一步落实“雪亮工程”建设，在重点码头、重点交通路口设立监控探头xx个，高空瞭望探头x个。二是开展扫黑除恶斗争。在全镇范围内积极开展扫黑除恶宣传活动、普法行动以及公开信发放，把扫黑除恶斗争与反走私相结合，不定期开展专项打击和巡查。三是推进平安xx建设。持续强化安全防控措施，全力打好打赢安全治理“七大攻坚战”，不断巩固防汛防台“六防”体系，完成x号台风“利奇马”应急防御任务，实现“零伤亡”目标，始终保持新中国成立xx周年、xx镇设市以及省委巡视组巡视苍南期间的社会稳定，创建平安和谐的社会环境。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，xx镇将继续贯彻落实县委“x+x”战略定位和镇党委“交通立镇、海洋强镇、旅游兴镇”发展思路，以高速公路x互通口建设为契机，持续推进全镇社会经济各项事业快速发展。
（一）聚焦乡村振兴战略，不断加快新旧动能转换。一是加快紫菜产业改造提升。以省级乡村振兴产业培育为契机，积极谋划利于本镇紫菜产业发展的大项目、好项目，并力促项目建设落地。推进紫菜电商一条街、紫菜加工厂技改提升，加快紫菜产品向深加工领域延伸，积极谋划紫菜博物馆、紫菜摄影基地以及紫菜文化节，通过实施紫菜产业文旅融合项目，拓宽对外宣传展示渠道，提高本地紫菜产业的影响力和美誉度。二是发展壮大新兴产业。以国家级半垟生态循环农业为突破口，不断调整种养业结构，加快农业现代化发展，完成园屿大黄鱼养殖基地改造提升，加快安峰围塘标准化申报，并以围塘内xxxx亩养殖尾水治理为突破口，实现传统渔业改造提升。三是持续推动旅游产业发展。加快（多彩中墩）小城镇环境综合整治续建工程建设，完成韭菜园房车基地、棕榈湾改造提升，探索“休闲旅游+渔业”产业化发展模式，打造集生态环境优美、休闲特色鲜明、渔业文化浓郁、渔村风情独特的美丽渔村。
（二）践行绿色发展理念，全面加强生态环境治理。一是扎实推进城镇规划建设。大力实施农村安居工程，推进农村危房改造、地灾避让搬迁、易地扶贫搬迁，敢于“拔钉清障”，以环海路两侧及中心城区为重点，强力推进公路两侧违章育苗池拆违。二是切实改善农村人居环境。落实中央环保督察、国家海洋督察、国家土地例行督察整改，加快垃圾中转站建设，推进农村生活垃圾分类，全面落实河长制，促进水体功能水质全面达标，切实加强面源污染防控，加快推进农业生产废弃物利用和污染土壤生态修复综合治理。
（三）兜牢民生保障底线，满足多样化民生发展需求。一是全力加强社会保障。继续推进全民参保计划，巩固提升城乡养老、医疗等保险成果，严格落实社会救助政策，推进社会福利、慈善事业深入开展，积极发展残疾人事业，加强残疾预防干预康复服务，落实优抚对象优待抚恤政策，加强退役军人服务管理工作。二是全面发展社会事业。推进神龟山登山步道建设，持续开展文化下乡、全民阅读、文明创建、“民间道德模范”评选等活动。三是全力办好民生实事。全力以赴办好十件民生实事，让广大人民群众充分享受改革发展成果，聚焦“两不愁、三保障”，推进扶贫资金折股量化改革，确保低收入农户人均收入实现全面增长。
（四）落实平安维稳工作，确保社会大局和谐稳定。一是积极维护社会稳定。纵深开展“扫黑除恶”专项斗争，不断巩固斗争成果，全面加强社会综合治理，稳步实施“雪亮工程”，创新矛盾纠纷多元化解，大力推广“枫桥经验”。二是全面加强应急管理。完善应急管理体制机制，健全防灾减灾救灾体系，强化应急救援队伍建设，强化应急物资配备，加快推进应急救援资源共享，不断提高应急联动和防灾减灾救灾能力。三是大力实施安全发展战略。深入开展“除险清患·双月攻坚”行动，从快、从速、从严整治一批重大安全隐患，持续推进主体责任落实，强化企业安全基础和公共安全体系建设。
平安建设工作总结【篇4】
近年来，为了更好地满足广大人民群众对于医疗服务的需求，平安医院开展了一系列的建设工作。通过这些努力，平安医院实现了医疗服务的向上提升，医院建设工作得到了顺利快速的推进。
一、医院规划和设计
平安医院的建设工作是从规划和设计开始的。医院在初期就由权威专家针对未来的医疗服务需求进行了具体分析和规划，依据市场需求、人力和资金等多重因素制定出了全面系统的医院规划。医院规划包括了医院的建筑布局、医疗设备配置、医疗资源集成利用等方面，保障了医院的建设在后续的工作中步入稳健的发展轨道。
二、医疗设备采购与更新
医院的医疗设备作为医疗技术的重要组成部分，在建设过程中得到了足够的重视。医院针对不同科室和疾病需求，购置了大量的先进医疗设备，并且随着科技的发展，不断更新换代，保障了医疗设备的先进性和安全性，使得医院的治疗和诊断水平得到了很大提升。
三、医院文化建设
医院文化建设是医院工作的重要组成部分。平安医院致力于为医疗服务提供者和医疗服务受者营造一个和谐、健康、安全、信任、尊重、创新的医疗文化氛围，不断加强医疗人员的职业道德建设和医德医风的塑造，使得医务人员能够在工作中保持高度的专业性和责任感，给广大患者带来更好的医疗服务体验。
四、医院硬件设施改善
平安医院在医院建设过程中，也注重了医院硬件设施的改善。医院升级了医院的卫生间、床铺、楼道照明等硬件设施，提高了医院的整体环境。在医院绿化建设方面，医院采用绿色环保原则，在医院门口建立了广场、绿化带、休闲路径等，营造了良好的医疗环境。
总之，平安医院的建设工作是一项全方位的工作，其具体的内容和具体实施方式也包括了医院规划、医疗设备采购、医院文化建设和医院硬件设施改善等多方面的内容。在这些工作的不断推进下，平安医院的整体实力和服务水平得到了显著提升，成为区域综合医疗服务平台的先锋力量。
平安建设工作总结【篇5】
近年来，随着社会经济的迅速发展，群众有着迫切希望共享经济发展成果，改善生产生活条件的需求。此外，建设用地指标不足已经成为制约县域经济的发展重要瓶颈，各级政府也有着突破县域经济发展过程中建设用地指标不足这一瓶颈的迫切需求。
土地增减挂钩作为一项惠民利国工程，正是这“两个需求”的有机结合点。费县局在土地增减挂钩工作探索和实践中发现，只有政府积极发挥主导作用，加大土地增减挂钩的政策扶持力度，才能通过实施土地增减挂钩项目，拓宽城镇建设用地空间，促进县域经济发展。只有各相关部门各司其职、紧密配合、联合联动，才能保障土地增减挂钩工作的顺利开展。只有真正让群众在这项工作中得到了实实在在的实惠，才能得到群众的理解、支持和参与。通过政府、部门和群众三方共同努力，实施“三轮驱动”，使土地增减挂钩步入健康的发展轨道。
近年来，费县局立足“两个需求”，实施“三轮驱动”，积极组织开展土地增减挂钩工作，取得显著成效。
一是政策拉动。成立了以县长为组长的费县土地增减挂钩领导小组，研究制定了《关于加快推进土地增减挂钩工作的意见》，出台了一系列考核、奖惩和督查机制。积极争取县委县政府加大投资力度，逐步调整提到增减挂钩补助标准，20xx年每亩补助5万元，20xx年调整为每亩补助xx万元，20xx年又提高到每亩补助15万元，为全县土地增减挂钩工作提供了政策支持和资金保障。
二是部门联动。建立了由国土、农业、财政、住建等部门各司其职协调联动的工作机制。各有关部门根据职能分工，落实责任，通力合作，准确把握工作要求，加强全程指导和有效监管，及时帮助纠正各个项目区实施中出现的问题，保证了项目的顺利开展。
三是群众推动。充分调动群众自觉参与到土地增减挂钩工作的积极性和主动性。首先充分利用报纸、网络、广播、电视等媒介，大力宣传各项政策，让群众真正了解、支持、参与到土地增减挂钩工作中，营造了有利于土地增减挂钩工作开展的浓厚氛围。其次努力保障群众的合法权益，帮助各项目村组建了由村干部、党员代表和群众代表组成群众工作组，参与到整个土地增减挂钩工作的项目确定、补偿方案制定与落实和项目区推进等全过程。此外，将土地增减挂钩与新乡村建设相结合，真正让群众享受到土地增减挂钩工作带来的实惠。通过土地增减挂钩项目的实施，全县先后建成了探沂镇大探沂社区、胡阳镇茶树庄社区、薛庄镇盐店新村、费城街道杨家安新村、梁邱镇关阳司社区等一大批新农村建设的典型，探沂镇许由城社区和大探沂社区、胡阳镇茶树庄社区全部为多层楼房居住，实现了水、电、气、暖、路、通讯及网络“七通”，社区活动室、卫生室、学校等配套设施齐全，极大的改善了拆迁居民的生产生活条件。
20xx年以来，费县经省政府批准土地增减挂钩项目区 6个，涉及全县70个行政村，拆旧面积4780亩，安置区903亩，规划新增指标4111亩。截至目前，已累计完成59个村，拆除面积2861亩，复垦耕地2838亩，新增建设用地指标2587亩。
平安建设工作总结【篇6】
同志们：
根据卫生局《建设平安和谐医院活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安和谐医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下：
一、领导重视组织机构健全
我院领导高度重视医院治安综合治理工作和创建平安和谐医院活动工作。医院建设领导小组及办事机构健全，成立了医院治安综合治理工作和创建平安和谐医院活动工作导小组，闻斌院长担任组长，马合木提、为副组长。领导小组下设办公室。院长、副院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安和谐医院工作，把平安工作列为大事来抓，经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。
二、制度完善措施落实
（一）制度完善，建立综合治理长效机制
为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与县卫生局签订目标管理责任状，医院各个1
科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。
制订了治安综合治理工作和创建平安和谐医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，按照治安综合治理的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如对领导干部和医务人员制订《皮山县人民医院廉洁行政制度》、《皮山县人民医院廉洁行医制度》等；护理人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》和《护理风险防范措施》等，其中《剧、毒、麻、高危险药品管理制度》规定，剧、毒、麻、高危险药品专柜加锁、专人负责，数目固定，班班交接并签名；“综合治理工作机制“八有”制度”等。
加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。根据《县卫生局创建平安和谐医院(单位)活动方案》，我院结合实际制订了《皮山县人民医院创建平安医院活动方案》，积极开展创建平安医院活动。医院领导相当重视，特别注重广泛宣传，在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅，把这项工作上升到“讲政治”的高度来抓。领导班子都相当重视，王春光院长等领导经常研究，督促检查平安医院的安全治安工作的落实情况。
医院制订有处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。如《皮山县人民医院护理应急预案》、《皮山县人民医院安全生产实施方案及措施》和《皮山县人民医院灭火和应急疏散预案》。灭火应急疏散指挥小组由闻斌院长担任组长。
医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、药事委员
会、病案管理委员会、医德医风领导小组、爱国卫生运动委员会和保卫科等，各个委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度，交接班记录，医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告，还通过设立在显要位置院感报告箱收集医院感染情况报告。医务科、公共卫生科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。
（二）措施落实，扎实开展平安医院建设
1、加强医疗技术安全。①医疗保安全。医院加强对医疗技术人员进行培训，不断引进高素质的医疗技术人才，我院派出一批优秀技术人员到上级大医院“取经”。由于此次去进修的都是我院的业务骨干，他们传统知识基础扎实，所以，一开展起来就得心应手，游刃有余。现在，内、外、妇、儿科等科室业务已经相当成熟。这些都为提高医疗质量和医疗安全提供保障。
三、今后的工作思路
在今后的建设平安和谐医院的工作中，要进一步加强思想作风建设，完善相关机制，加强干部职工的队伍素质建设，奠定基础，加强宣传教育和扩大社会影响，使广大人民群众支持和理解医院建设平安和谐医院的重要性。进一步加强领导，明确目的和意义，提供保障。对于出现的问题及时进行解决。
皮山县人民医院
20xx年6月20日
平安建设工作总结【篇7】
根据城建局转发的建设部《关于建设系统深入开展平安建设的意见》的通知要求，我处结合本单位实际，把开展平安建设与平安榆林相结合，把群众关心的热点问题作为工作重点，积极全面推行平安建设，认真贯彻落实，较好地完成了XX年年平安建设任务。现将我处安排部署XX年年平安建设工作总结如下:
一、完成的主要工作
（一）切实加强领导工作
处领导班子高度重视平安工作，把平安建设摆在重要位置，列入重要议事日程，列入工作计划和长远规划，列入领导目标责任制。处主任、书记是园林处平安建设的第一责任人,处内成立平安建设领导小组，主任高文智任组长，书记陈榆平任副组长，刘贵生、苗艳娥和丁振清为小组成员，下设办公室，由刘贵生任办公室主任。处内共分六个平安小区，单位机关为一个小区，四个园林管理所为四个小区，管护队为一个小区，管理所、管护队负责人和办公室主任为各小区的第一责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层建立领导责任制、工作责任制和岗位责任制，把平安建设的各项任务落实到单位、岗位，落实到责任人。
（二）加大投入，完善设施
为了确保平安建设工作的顺利进行，我单位在财务室和业务室等重要部门安装了防盗门窗，为治安员和督查员购置了设备，为防汛抢险队员购置了雨衣、雨鞋等防护设施，为了防止和及时发现水车在运行中的意外情况，我们还投资15000多元安装了gps卫星监控系统，为我处的平安建设工作奠定了物质基础。
(三）加强学习，开展园林绿化综合治理工作
以提高全单位工作人员依法行政意识为重点，大力推进全单位工作人员的学法用法工作，因人施教，采取学习、举办法制讲座、开展法律知识竞赛、上法制课等形式促进法制宣传教育向纵深开展。坚持每周两次政治、业务学习，一月一次普法教育，主要学习《公民道德建设实施纲要》、《行政许可法》、《榆林市城市绿化管理办法》等法律法规；以建立普法工作机制为依托，建立起一个法制宣传教育、依法治理的平台，对全体工作人员特别是执法人员等重点对象进行法制宣传教育，增强其法制观念，开展好园林绿化行业治安环境整治工作。
(四）建立健全矛盾调解网络
各管护段实行领导责任制、定期召开例会、分工负责制、联防联动制、责任追究制，加大矛盾纠纷排查调处工作力度。按照“及时排查，各负其责，工作超前，预防为主”的原则，把解决事关群众切身利益的实际问题和影响稳定的突出问题作为排查调处的重点，积极从源头上解决问题，对园林绿化纠纷做到早发现，有人管，控制住，把纠纷激化案件减少到最低限度。办公室除了负责来访人员的接待工作外，还及时掌握民情动态，把接待上访工作做细、做实，把各种矛盾解决在了萌芽状态，有效防止了互相串联、越级上访的现象发生。
（五）积极参加社会治安综合治理宣传月活动
我处以构建和谐社会为目的，认真组织实施开展了社会治安综合治理宣传月活动，宣传中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，省委、省政府《关于加强社会治安综合整治的若干意见》及市区有关社会治安治理工作文件精神。《榆林市城市园林绿化管理办法》以及防火和保护园林树木知识。制作社会治安综合治理专栏一块，不定期更换版块内容。
(六)建立健全平安建设各项制度和考核奖惩机制
为了深入开展平安建设工作和创建市级平安单位，我们制订了《办公楼安全管理暂行规定》、《文明安全楼公约》、《治安员岗位职责》和《门卫制度》等规章制度，并且挂牌上墙。
处内把平安建设的成效作为检验各所干部工作水平的重要标准，列为干部考核的重要内容。工作中加强了对平安建设工作的督促检查，对工作扎实、成效显著的科室、部门和个人予以表彰，对因工作失职、渎职引发影响稳定重大问题的，实行一票否决，取消其评先评优资格，并严肃追究相关人员的责任。
（七）各绿化区、管护段做好了防火工作
进一步转变思想观念，完善各项措施，加强绿化区防火力度。绿化区防火工作一是要从短期防火、季节性防火向长远防火转变，未雨绸缪，做好了绿化区防火规划工作，每个绿化区都安装禁火警示牌；二是要从被动防火向主动防火转变，及早清理绿化区内的死树、枯枝和枯草，并加强巡查，对火情争取早发现、早扑灭；三要从单纯绿化区防火向办公楼，库房等各生产、管理场所全面防火转变，防患于未“燃”；四是由业余扑火向专业扑火转变，普及了防火、扑火知识，保证了扑火人员的安全，并逐步建立专业防火队伍。在全处干部职工的共同努力下，今年我处管辖的绿化地段没有发生一起重大火灾。
（八）绿化施工中搞好安全措施
进一步加强了安全意识，搞好了安全措施，在清理死树、枯枝时，施工人员系佩安全带，佩戴安全帽，修剪草坪时，我们选派专业修剪人员和专业的机械维修工，确保了工作人员的人身安全。
（九）喷洒农药时做好防毒工作
进一步加强防毒意识，施工前通过电视台和发放传单等方法向市民通知具体的喷洒时间，施工人员要佩戴防毒面具和手套，措施得当，施工中没有发生人员中毒情况，确保了施工人员和绿化区内行人的安全。
（十）车辆驾驶员安全行驶
驾驶员加强了安全驾驶意识，出车前仔细检查车辆的制动系统，定期对车辆进行保养和维修；行驶中谨慎驾驶，严格遵守交通规则，文明驾驶，不抢道、不闯红灯，确保了人员和车辆的安全。
（十一）各科室和园林分所做好了消防和防盗工作
各部门工作人员提高消防和防盗意识，我们在下班前关掉了办公楼的各种用电设施，重要部门、财务室和库房关好防盗门，各管护地段妥善保管好绿化、灌溉设备和设施，有效地预防了偷盗或破坏现象。
(十二)各园林分所做好了防汛工作
汛期来临时，各绿化区的树木、花草和草坪随时面临着被雨水冲垮、冲毁的可能，为了预防可能出现的突发事件，单位专门成立了防汛抢险领导小组，由处主任亲自担任组长，并且制订了《防汛抢险预案》和二十四小时值班制度，各园林所认真做好防汛工作，加固树池、加固绿地、隔离带的防汛设施，各种措施的采取，有效地保护了绿化树木和绿化设施的汛期安全。
以7月30日为例，一场罕见的暴风雨袭击了古城榆林。市区内的航宇路、常乐路、长城路和210国道过境线城区段道路一百多棵行道树被大风吹倒。“雷声就是命令”，处领导迅速调集防汛抢险队四十多名抢险队员连夜出击，在处领导的现场指挥带领下，对损毁的绿化树木和绿化设施进行了抢救、抢修。抢险范围涉及城区内所有主要道路。抢救工作一直延续到7月31日凌晨4时。被风吹倒的102棵大树全部扶直固定，抢救后的大树仅有3棵被折断，其他全部恢复正常,使灾害造成的损失降到了最低限度。
二、工作中的体会
（一）充分认识平安建设的`重大意义是创建平安单位的动力
在深入开展平安建设活动中，我单位干部职工充分认识到，我国改革发展正处于重要战略机遇期，要抓住机遇，深化改革，扩大开放，加快发展实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须要有一个和谐稳定的社会环境。目前，我国经济发展、政治稳定、民族团结、社会进步，总体形势很好，但是也要看到，我国仍面临着错综复杂的国内外环境、影响社会稳定的因素依然存在。深入开展平安建设，是构建社会主义和谐社会，促进经济社会协调发展的保障工程，是维护人民群众根本利益，提高党的执政能力的基础工程，事关经济发展和社会稳定的大局。深入开展平安建设，建设系统任务艰巨，园林绿化行业责任重大，正是因为充分认识到开展平安建设的重大意义，我们才进一步增强了平安建设的紧迫感和责任感。
（二）从实际出发，扎实推进是平安建设的保证
开展平安建设，我们从实际出发，结合实际，贴近实际，办实事，求实效，不做表面文章。工作中精心研究，精心部署，理清思路，明确工作重点，抓主要矛盾。加强了对平安建设的指导工作、总结推广经验，以点带面，推动了平安建设的深入开展。
平安建设工作总结【篇8】
20xx年上半年，我街道认真贯彻综治平安建设全市政法工作会议精神，认真落实党政领导综治责任制，以化解矛盾纠纷为主线，以建设“平安武夷”为载体，全面落实社会治安综合治理各项措施，有力维护了辖区社会稳定，为我街道经济社会发展创造了良好环境，现将我街道上半年开展综治、平安建设工作汇报如下：
一、领导重视，责任落实
街道党工委、办事处高度重视综治、平安建设工作，年初，将综治工作、平安创建列入年度工作计划，列入为民办实事项目，与经济社会发展规划同部署、同检查、同落实。主要体现在三个方面。一是领导重视。街道调整充实了综治、平安建设工作领导小组，组长由街道党工委书记李耀华担任，第一副组长由街道办事处主任钟松标担任，经常召开党政班子会议，研究部署综治、平安创建工作，配齐配强综治专干2名、平安办专职工作人员1名。二是落实责任。坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初在全街道经济工作会议上，街道党工委书记李耀华、街道办事处主任钟松标与12个行政村主干签订综治领导责任书，对18个站（办所）下达了综治责任书。各行政村与村民小组也层层签订综治责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治领导责任体系。三是落实保障。街道综治副职、综治专干每月享受70元岗位津贴，每年安排近2万元作为综治、平安建设专项经费，确保综治、平安建设工作顺利进行。
二、整合力量，强化基层
今年是南平市政法委提出的综治基层基础规范化建设年，我街道按照上级的统一部署，着重抓好以下几个方面工作：一是设立综治服务中心。将街道职能相近的综治办、司法所、民政办、信访办、法律服务所等部门整合起来，集中办公，一体运作。综治服务中心内业资料统一为“七个一”，强化基层综治组织力量。我们每月始终坚持每月召开一次治保、调解主任例会，总结交流工作情况，排查治安稳定因素，部署阶段性工作，使治保调解工作走向规范化、制度化管理。二是抓好村级综治协管员队伍建设。配齐配强12个行政村综治协管员12名，全部由村两委兼任，制定协管员工作职责任及考评办法，每月进行考评，适时举办综治骨干力量培训班，强化( 提供）治保、调委会组织建设，提高他们的业务水平，同时在省、南平、市里补助津贴的基础上，街道还拿出一部份资金，对一年工作表现较好的综治协管员给予一定的奖励。三是抓好村级平安中心户长队伍建设。按照市综治委《关于建立村级平安中心户长队伍的意见》，认真抓好平安中心户长队伍，由村民小组长担任平安中心户长，组建了182人的平安中心户长队伍，各村根据自身的实际，相应给予平安中心户长津贴。
三、真抓实管，化解矛盾
近年来，随着我街道改革的深入推进和利益格局的调整，社会矛盾纠纷增多。我市高度重视社会稳定工作，以化解矛盾纠纷为主线，将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治、建设“平安武夷”的重要组成部份，努力创新工作机制。具体体现在以下几方面工作。一是领导高度重视。街道党工委、办事处高度重视矛盾纠纷排查调处工作，街道每半月召开党政班子会议，研究部署当前矛盾纠纷热点、难点问题，街道党工委书记李耀华、办事处主任钟松标经常深入村、农户家中了解情况，解决许多热点
平安建设工作总结【篇9】
尊敬的各位领导：
首先，对莅临我项目部检查指导“平安工地”建设活动的各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面，我代表杭新景高速公路第13标段项目部，就“平安工地”建设活动开展情况，向各位领导作一汇报，不足之处敬请批评指正。
项目概况
本项目主线全长6.215公里，位于开化县林山乡范围内，起讫桩号为k198+185-k204+400，工程总造价为***元，合同工期32个月。主要工程量有：
路基、排水和防护工程；桥梁7座，1365.4m，预制安装梁板592座；仰天堂隧道，西山隧道和舜山隧道共3条，全长约2.55公里。
截止2012年12月25日，本标段累计完成产值6579.67万元，占工程总量的20.96%。
“平安工地”创建活动主要做法
“平安工地”建设活动，是推动企业“安全发展”的迫切需要，是夯实安全基础，提高安全管理水平的有效保障。根据省交通运输厅统一部署，我们以科学发展观为指导，以“平安工地”创建活动为载体，以本质安全为主线，以“夯实安全基础，提高管理水平”为目标，以安全标准化为依托，以“岗位达标、防护达标和管理达标”为重点，抓关键、促落实，立标杆，找差距，积极推进“平安工地”建设，取得了阶段性的成效。现将“平安工地”建设活动主要做法作简要汇报。
一、明责任、，提供“平安工地”创建保障。
1、加强安全制度建设。根据国家法律法规及安全管理的实际，以公司《安全生产管理制度》为依托,编制了27项符合项目施工实际、针对性强的安全规章制度和操作规程,包括《项目安全生产责任制》、《安全教育培训制度》、《安全检查制度》、《安全技术交底制度》、《危险源识别、评价及防范管理办法》、《协作单位安全生产管理办法》、《安全生产“一岗双责”责任制实施办法》、《安全生产奖惩制度》等,建立了以制度管人、制度考核、制度促安全的工作机制。
2、严格落实安全责任。明确安全生产责任，落实安全生产责任，是做好安全生产工作的关键。一是将年度安全工作目标，进行分解细化，明确重点监控分部分项工程，同时逐级签订安全责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面。
截止1月15日，项目与部门签订安全责任书13份，与工区签订安全责任书6份；部门与科员签订35份；班组与作业人员签订387份。二是按照《项目部安全生产“一岗双责”考核办法》规定，执行“技术部门负责技术安全、生产部门负责现场安全、设备部门负责设施安全、安全部门负责安全监管、管理人员负责工作范围内安全责任”的原则，严格对各责任人进行履职缺陷抄告、考核制，建立考核台帐，努力形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局。2012年，下发了5份安全生产“一岗双责”履职情况抄告单，16份责任岗位隐患通知书。
3、严格安全目标考核。按照《协作单位安全生产管理办法》，实行每月考核制，将每季考核结果汇总上报公司，根据年度考核得分对其所缴的抵押金进行返还和奖惩，对年度考评不合格的或排名在末位的列入“黑名单”。
二、定标准、重预防，明确“平安工地”创建核心。
1、建立安全风险预控体系。一是做好安全风险评估工作。严格执行交通部《公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南》，根据施工实际，编制安全风险评估报告，做好桥梁、隧道、爆破工程安全风险评估工作，利用风险评估成果，对施工过程实施预警、预控、预报、预防,充分发挥风险评估的预见性、防范性和科学性，确保工程风险管理安全受控。
二是加强安全专项方案管控。结合施工实际，编制专项安全方案12项，完成审批9项，其中《人工挖孔桩工程》、《隧道初期支护工程》、《岩质边坡高度超过30米、土质边坡高度超过15米边坡处理工程》、《高度超过15m的墩、柱工程》安全专项施工方案经专家论证和评审。切实履行职责，明确责任部门，突出技术支持安全，实行分工种、抓重点、明职责的交底，加强对方案编写、论证、实施和验收的全过程监管，使方案能起到真正指导施工安全的作用。
2、建立安全标准化体系。我们将“平安工地”建设活动与安全生产标准化工作紧密结合, 制定了《安全生产标准化实施细则》，以十四项内容为重点，以“岗位达标、现场安全防护标、项目安全管理达标”为标准，加大投入，规范管理，推进安全标准化建设进程。一是安全考核规范化。
将“岗位达标、防护达标、安全管理达标”三项达标和公司《安全生产检查达标考核标准》十七项安全管理达标考核内容为标准，科学评价施工现场安全生产情况，提高安全工作管理水平，实现了安全监督检查工作的标准化、规范化。二是人员管理动态化。建立一人一档制，实行动态管理，档案内容包括人员基本情况、持证、教育培训和考核、危险告知、责任书、用工合同、四不伤害承诺书等内容。
三是驻地布局区域化。按照《浙江省高速公路建设工程标化工地管理规定》,结合现场实际,重视前期总体策划，实行三区分离，做到区域功能分明，场地及道路作硬化处理，场地布置符合工厂化生产的要求，养护设施一次设置到位，用电设备按规范要求安装，排水排污设施完善，设置废弃物堆放和**场地。四是临时用电放心化。
采用tn-s系统，实行**配电**保护，电缆线按规范要求进行埋地、穿管、架空敷设和有效保护，标准配置电箱及箱内电器，做到“一机一箱一闸一漏”。在公司原有标准化建设成果的基础上，积极改进和创新用电设施、设备，配备了按钮隔离式二级配电箱、高频振捣器专用开关箱、移动式开关箱等安全性高的用电设备。隧道供电实行三相七线制，洞内电缆按“高压在上、低压在下，干线在上、支线在下，动力线在上、照明线在下”布设，开挖和二衬台车照明系统使用安全电压，保证了施工现场用电安全。
五是防护设施标准化。结合项目实际，统一标准制作防护设施、设备，如乙、氧气瓶固定存放间、电焊机、卷扬机用电设备防雨防晒机棚、气瓶、电焊机、压浆泵、张拉油泵专用手推车，切割机防护罩、预应力张拉和冷拉的挡板，为作业人员提供良好的安全防护。六是标志标牌标配化。
在施工现场的醒目位置，设置有工程概况图、安全组织机构图、安全理念宣传牌、安全告知牌、安全管理流程牌、安全风险分析与预防措施公示牌和各类安全警示标志牌等，既达到了安全生产宣贯目的,又实现了施工现场整齐划
一、美观大方的效果。七是台帐管理常态化。以“专人负责、统一格式、及时记录、详实齐全”为准则，由专职资料员对内业资料进行及时收集、分类归档、专柜存放，真实反映本项目安全管理工作的开展情况。
3、建立安全应急保障体系。一是根据项目地理环境和施工特点，编制了综合规划1份、专项规划5份、现场处置方案6份。宣传普及事故预防、避险、报警、自救、互救知识,对预案的主要内容、应急处置程序进行交底,提高了自救能力。
二是建立应急救援设备、物资储备室，配备常用应急防护用品、物资、药品、照明、工具、救生和消防器材等，安排专人管理做到品种适宜、常备不懈，确保应对突发应急事件之需。三是制定应急演练计划，组织开展桌面推演和实战演练，通过应急演练掌握了最基本的自救、逃生技巧,能正确选择和使用防护用品，提高了应急能力和预案的实用性和可操作性。
三、练内功、抓队伍，提高“平安工地”创建水平。
1提高作业班组的安全自律能力。安全教育培训是实现安全生产的基础和保证，只有教育培训到位，才能切实提高全员的安全素质，从源头上减少和杜绝安全事故。一是遵循“先培训,后上岗”的要求，按照分层教育、各有侧重要求，按照公司下发的《安全教育培训手册》、《典型事故案例（***）》和各类影像资料，采用投影仪，深入到工区和班组，以****和***演示讲解形式，开展安全生产、职业卫生普及和案例教育，并告知岗位职业危害，提高作业人员自我保护意识。
2012年，387人接受了岗前安全教育；开展安全教育培训活动11次，教育331人次。二是选派15名涉爆人员参加由开化县安监局、公安局联合举办的“爆破安全员”培训活动，保证爆破施工安全。三是2012年11月22日，自行联系专业培训机构，培训取证电焊工、起重工、架子工、电工35人，杜绝无证上岗。
四是邀请浙江交通学校教师开展隧道围岩知识与安全施工教育培训活动，提高了操作人员的安全操作技能。五是严格执行《安全生产技术交底制度》，实行逐级安全交底,要求各项目部根据不同施工阶段，实行由工程部门对分部分项工程、专项方案进行交底；设备部对设施设备的拆卸和使用情况进行交底；安全部门对安全管理和现场防护进行交底，做到**交底、四类人员参与，并由双方签字确认，规范施工过程中的操作行为，消除不安全因素。
2、提升班组安全自控能力。一是根据“班组安全生产标准化建设年”活动的工作要求，组织学习杜邦安全理念和白国周班组管理法取得的经验，进行总结提炼。二是通过聘请班组长、班组骨干为兼职安全员或群众安全监督员，设立班前安全讲台，深入开展安全自检自查、岗位达标、三讲一落实、现身说法保安全、对照现场隐患讲安全和安全示范班组等活动，增强了组员自我安保意识，提升了班组安全自控能力。
三是根据《班组安全生产标准化实施细则》，每月对各班组进行考核评比，对好的做法和亮点在各个工区的光荣榜进行张贴和宣传，对违章或隐患在**台进行**，促进了班组安全自控能力的提高。
3、提升协作单位自主能力。一是坚持严管与善待相结合，以指导、协调、监督、管理、服务为重点，按照同部署、同教育、同检查、同落实、同考核的思路进行管理，通过各种形式把安全理念、安全文化灌输给他们，促使他们抛弃以往那种简单陈旧的、经验主义的管理方式，引导他们融入企业和项目安全管理体系。二是按照《协作单位安全生产管理办法》，积极参与前期总体策划，指导其做好安全管理和建立台帐，实行开工前安全管理交底和每月考核制，突出事前把控，严格过程管理，实行两个协议同时签订、缴纳安全风险抵押金、严格考核奖惩和诚信评价，来制约和规范其安全生产行为。
四、抓关键、促落实，落实“平安工地”创建重点。
1、规范施工现场管理。一是坚持安全生产关口前移、重心下移，严格源头控制和过程管理，实行“一日一巡查、一周一分析、一月一总结”，重点加强桥梁、隧道、高墩、高边坡和爆破等部位安全风险防控和检查，及时排除不安全因素，把隐患消灭在萌芽状态，确保施工安全。
2、深化隐患排查治理。牢固树立“隐患即事故”的理念，本着“宁当恶人不当罪人、宁听骂声不听哭声”工作原则，认真梳理危险性大的事故隐患，实行分级管理和督办，完善隐患登记和整改反馈，实施 “回头看”再检查，做到“整改、处罚、停工、复工、奖励、退场”闭环管理，严重整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，建立隐患排查治理常态化机制。2012年，共下发隐患整改通知16份。
3、加强施工设备管理。严格执行《施工设备安全管理规定》，建立一车(机、设备)一档，明确一车(机、设备)一责任人，根据设备及其使用特点，严把验收检测关、安装拆除关、方案编制关、安全交底关、日常检查关、保养维修关、登记建档关，做好特种设备检验检测，保障了施工设备的安全性。
4、推行“科技兴安”战略。一是安装电子监控和门禁系统。项目部投入近五十万元，在隧道、搅拌站及预制场安装了电子监控系统，在隧道口安装了大型显示屏，实时显示左右洞内人员数量，使用科技手段强化了隧道人员的动态管理，实现了安管人员不受时间、空间限制,随时对现场各个部位进行远程监控,通过实时监控抓拍到的现场“三违”现象，项目部将**张贴在工区“违章**台”，不仅提高了工作效率和作业人员安全自律意识,也提高了安全预警反应速度，实现了施工现场安全监管信息化，为工程施工提供安全保障。
二是使用电脑数控张拉系统。引进电脑数控张拉系统，预制梁张拉实现了由传统张拉到数控张拉的转变,消除了各种安全质量隐患，避免了人为可能出现的误差，提高了张拉作业安全保证度。
5、加强项目安全文化建设。一是牢固树立科学发展安全发展理念，开展安全生产宣传，加强安全知识教育，深入开展“安全生产月”、“安康杯”等活动，大力推进安全文化建设，营造“关爱生命、关注安全”的**氛围。二是通过公司、指挥部阳光工程等**、**及时报道安全活动开展情况，积极宣传先进经验和好的做法，利用围墙、生活区域和作业点制作安全告示、提示、警示、漫画、案例**等，注重培养“安全习惯”，减少或消除不安全行为，努力形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
三是积极参加公司组织的“安康杯”知识竞赛、岗位安全技能比赛，激发广大员工参与安全生产的积极性和主动性。四是重视班组安全文化建设工作，用各种形式的安全教育、培训来促使一线作业人员更新理念，树立正确的安全观念。
五、立标杆，找差距，实现“平安工地”长效机制。
平安建设工作总结【篇10】
2020年以来，县财政局高度重视“平安龙游”建设工作，积极发挥财政职能，助力“平安龙游”创建。现将2020年度县财政局推进平安建设工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导。根据我局实际情况，及时调整财政局平安建设（治安、维稳、国安）工作领导小组，明确职责分工，确保工作有人抓，有落实。局党委多次研究讨论扫黑除恶、综治、普法、平安创建等工作，将平安建设工作列入重要议事日程，同机关业务同部署、同落实、同奖惩。定期召开平安建设领导小组工作例会，做好上级文件精神传达，做好扫黑除恶线索排查。
二、规范安全生产。定期对财政局办公楼机房、食堂、电瓶车充电设施等火灾隐患区域进行消防安全隐患排查，并定期测试消防设施，确保消防设施正常运行，保障干部职工的人身财产安全。加强电梯运维检查，每半月组织专业人士对办公楼电梯进行安全检查，及时更换老旧零部件，确保电梯安全平稳运行。节假日期间，及时提醒干部职工离开办公室后关闭电源，注意用电安全。
三、落实值班制度。工作日期间严格执行24小时轮值值班制度，由轮值的大楼安保人员对大楼及周边区域进行安全巡查。国家法定节假日期间，由局班子成员带队值班，并严格执行24小时值班制度，值班人员确保24小时在岗值班，并做好来访人员接待记录。遇事谨慎稳妥处理，发现安全隐患或重大事故第一时间上报局领导。
四、加强疫情防控。疫情突发期间，我局按照县委县政府安排，积极参与全县疫情防控工作，下发《县财政局关于增派力量进社区协助做好新型冠状病毒疫情防控工作的通知》，制定《部门进阳光社区服务安排表》《广进路卡点值班表》《全局干部职工进社区值守安排表》，按照“精干优先、全员参与”原则，做好责任小区、路段等疫情防控安全值守。严格执行办公楼人员进出“亮码测温”，对外来人员做好“亮码测温”的同时做好进出登记，营造健康安全的办公环境。增设办公楼进出人脸识别测温门禁，提高我局疫情防控技术水平。
五、做好经费保障。对照平安建设领导小组财政局职责分工，积极履行财政工作职责，将平安建设、扫黑除恶专项斗争等相关经费纳入2020年度预算，保障平安建设工作正常开展。及时审核拨付流动人口管理、综合治理、安全生产监管等相关工作经费，保障平安建设相关专项工作的开展，提高我县平安建设创建水平。
2021年度，县财政局作为县平安建设成员单位，将继续结合财政部门职责分工，按照平安建设领导小组统一部署，认真做好平安创建工作，为平安龙游建设奉献财政力量。
一、强化组织宣传。进一步发挥平安建设领导小组工作例会制度，对涉及我局平安建设相关工作及时进行分析研判，提高我局平安建设创建水平。通过钉钉群、“龙游通”等平台及时传达“平安建设”相关工作精神，要求干部职工积极知晓、参与“平安龙游”建设，积极转发正面的信息，负面的信息做到坚决不转、不发，严防发生涉及财政工作的网络舆情。
二、加强安全生产。以保障干部职工生命财产安全为第一原则，定期由局后勤保障中心组织相关人员对我局办公楼区域的消防设施、饮水设施、电器使用等进行安全隐患排查，营造安全的工作环境。继续严格对照疫情防控相关要求，落实“亮码测温”、外来人员进出登记、重点地区返龙人员排除等相关制度，确保干部职工生命健康安全。
三、履行财政职能。积极发挥财政职能，将平安建设工作作为县委县政府重点工作来抓，将平安建设相关工作经费纳入2021年度预算，确保平安建设工作有序开展。做好日常工作涉及平安建设的经费保障，对相关工作积极主动“上门服务”，做好沟通联系，积极提出意见建议。继续做好疫情防控相关经费审核拨付工作，保障重点人员、重点场所疫情防控措施，确保居民群众生命健康安全。
平安建设工作总结【篇11】
一、社区两委会重视，综创工作开展顺利。
维护一方平安，维护集体和群众的财产人身安全，是在前期工作做的好与坏才能确保下来，工作好与坏，首先是要有一套好的领导班子，才能创造出一个良好的社会秩序。其次是干部的工作作风能让群众高兴和满意。三是为人民群众搞好服务工作，提高居民的整体素质，我们具体的工作情况如下：
1、建立以社区党总支为主体的综创工作领导小组，党总支书记为社区综创工作第一责任人，总体负责全社区的综创工作的开展和落实。
2 、居委会专门成立综创工作班子，领导亲自抓，治保会具体开展工作，计生、共青团、妇联等其他群团组织人员齐参议，组建治保委员会、民调委员会、安全委员会，并建立工作网络，明确工作任务、职责和要求，为综创工作的顺利开展提供了组织保障。
3、加强综合治理，维护社区安全稳定，20，我们积极开展创建平安社区活动，以社区警务室为保障平台，以治保会为实际操作机构，充分发挥其组织作用，在社区范围内建立了一个十分牢固的治安防范网络。
我社区先后调整和充实了联防队员21人，做好白天巡逻防范工作，加强本地区的治安防范工作。在重大节日和重要活动期间，为了防止不法分子会制造影响稳定的可能，有效的维护了社区的稳定。
二、民事纠纷调解工作。
今年我们社区共发生民事纠纷纠纷11起，调解成功11起，调解率达100%，调解成功率达100%。每次的纠纷发生，社区各组的'民调信息员能及时的将纠纷情况向社区民调会汇报，社区调委会，针对纠纷的类型和原因进行分析和调查，并下组进行摸底和了解纠纷情况，并做好记录。由于社区两委会的高度重视和抱着对群众负责的态度，同时也得到了群众对我们工作的认可。
三、群防群治工作。
为了提高群众的安全防范意识，增强群众的自我保护能力，提高群众的整体法律观念，居委会治保会在每次召开的各项专题例会上。如党员、干部例会、治保民调委员会、信息员例会等。会上都要做好大量的宣传和发动工作，要求他们工作上提高认识，一切为居民服务为主。另外，社区治保会还利用各组组长带领联防队员，在各组开展勤转、勤看、勤检查的工作方法，如果发现重大问题及时向社区汇报，确保无可防范性案件发生。另外结合“六·五”普法工作在群众中开展法律宣传、法律教育活动。全年上大课2次，每次不少于50人，大大提高了党员干部与群众的自我保护和自我防范的意识。也提高了社区居民的整体法律水平，使他们能合情、合理、合法的利用法律武器来保护自己，各种矛盾纠纷减少了。今年，利用板报作用，及时向居民宣传防火防盗知识。并与社区派出所成立了社区警务室，建立流动人口服务站，正确指导群众法律知识。另外，治保会要求各大中小企业安全员一定做好安全检查工作，防止各类生产事故的发生，使安全工作在全社区范围内形成人人关心、大家重视的良好气氛。
我们社区有53个居民小组，23栋楼房，常住人口3853人，暂住人口约32人，都签定治安管理责任书。在暂住人口的管理上、派出所、治保会一道不定期的检查核对和摸底工作，并同他们签定暂住人口合同，随时了解他们的行踪，另外治保会还同管民警紧密联系，汇报暂住人口流动情况和工作情况，使公安机关能准确的掌握他们的动态，也使暂住人口能在此地安心的生活、工作和学习。
治保会根据上级主管部门的要求，对两劳释放人员建立帮教台帐，成立帮教小组，社区有释解人员11人，每季度不少于一次的谈话，让他们汇报自己的工作、生活、汇报思想，防止重新犯罪。严厉的打击各类非法传销组织和活动在我社区出现，确保我社区治安稳定。
今年，我们社区组织党员、干部、居民上法律大课2次，人数300余人，主要是上《老年人权益维护未成年保护》、《中华人民共和国森林法》、《失业保险条件》和《禁毒知识讲座》等等。通过普法后，党员、干部、群众的整体素质提高了，遵守法律、法纪的意识增强了，违法乱纪的人少了，社区两委会的各项工作能得到群众的支持和拥护，团结互助的人增多了，青少年违法犯罪率下降了，无违反《婚姻法》、《人口与计划生育法》，各类纠纷也少了，纠纷调解成功率达100%，党员、干部、群众能依法办事了，无重大刑事案件发生了，无集体性上访事件发生，适龄儿童入学率达100%。
在今后的工作中，我们要进一步加大综创工作力度，加大对企业的检查，考核验收力度，坚持谁出现问题谁负责的原则，一经把关，层层落实，紧紧的团结在社区居委会的周围，进一步加大对突出事件，民事纠纷的排查、摸底和调处，决不能让纠纷民转刑，决不能因纠纷调处不当和处理不及时而发生非正常死亡，加大综治工作巡查力度，搞好联防、巡逻队、人员管理和监督，提高他们的工作能力和业务水平，做好两劳释放人员的帮教思想转化工作，确保无上访、无非法宣传和非法组织在本社区存在，继续加强对社区的暂住人口管理工作，同派出所一道做好他们的服务工作，建立健全各类工作台帐和工作制度，制定好各类责任书和目标管理制度，进一步完善基层组织网络队伍，确保有人员、有目标，正常开展活动，真正维护起本社区的稳定，进一步搞好普法教育和法律宣传，促进社区的平安稳定，今后我们要不断实践，不断的努力，不断的总结，努力探索解决社区各类矛盾的新办法和新经验，为我社区的和谐、稳定做出应有的贡献。
平安建设工作总结【篇12】
供销平安建设工作总结
随着社会经济的迅速发展，人民生活水平不断提高，人们对生活质量和安全程度要求也日益提高。作为服务于广大农民的国家机构，供销合作社的任务就是为农民提供安全优质的商品和服务，满足他们的需求，保障他们的权益。为了更好地完成这一使命，我们开展了供销平安建设，努力营造安全稳定的社会环境，使广大农民共享平安。下面，就本次供销平安建设工作进行总结。
一、工作目标
本次供销平安建设工作的目标是提高供销合作社的服务水平和安全保障能力，增强广大农民的安全感和信任度。具体目标包括：
1.提供最优质的商品和服务，满足农民的需求。
2.营造安全稳定的社会环境，减少安全事故和欺诈。
3.提高员工的安全保障意识和服务意识，增强核心竞争力。
二、工作内容
1.品质优化：我们通过对商品质量和服务质量进行全面的排查和检查，确保产品符合国家质量标准，并及时反馈农民的反馈意见，最大程度满足他们的需求。
2.安全宣传：我们开展了多种形式的安全宣传活动，如宣传广告、讲座、宣传展等，向农民普及安全知识和防范法律，加强他们的自我保护能力。
3.安全监控：我们对供销合作社内部和周边环境进行全天候监控，及时发现并处理异常情况，减少安全隐患和风险。
4.安全培训：我们开展员工安全培训，强化员工安全意识和服务意识，加强供销合作社的防范和处理能力，确保安全稳定服务。
三、工作成果
在本次供销平安建设工作的支持下，供销合作社的服务水平和安全保障能力有了大幅提升。具体成果如下：
1.商品和服务品质大幅提升，得到了广大农民的一致认可。
2.安全隐患和风险得到了及时去除和处理，保障了农民和员工的生命财产安全。
3.员工的安全和服务意识得到了明显增强，提高了核心竞争力。
四、结论
通过本次供销平安建设工作，我们更加深刻地认识到了供销合作社的服务使命和安全保障责任，也更加清晰地了解到了当前社会安全稳定的紧迫性和必要性。今后，我们将继续加强供销平安建设工作，不断提升服务水平和安全保障能力，切实保障大家的安全和需求，努力成为安全稳定的社会保障者。
平安建设工作总结【篇13】
为推动委局平安建设深入开展，市纪委监察局结合本单位工作实际，精心组织、狠抓落实，广泛开展了平安建设宣传月活动。在委局领导高度重视下，此次活动取得了较好的成效。现将活动情况总结如下：
一、统筹安排，精心部署
成立了平安建设宣传活动领导小组，制定了详细的宣传活动计划。为进一步明确责任，召开了平安建设宣传月活动专门会议，及时制定了活动方案，对重点活动进行了分解落实，对各项活动的组织实施提出了具体要求。对平安建设宣传月活动的活动内容、活动重点等作了明确规定，做到精心策划，及早安排，抓好落实。
二、活动形式多样，形成浓厚的宣传氛围
平安建设宣传月活动期间，充分利用各种途径和方式进行广泛宣传。以标语、宣传单、横幅等多种形式，广泛开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性活动。制作微电影，通过电视、广告屏等载体进行连续播放。认真学习了各级关于深入开展平安建设的意见，大力宣传了创建活动的重大意义、总体目标、主要任务等。扎实开展普法活动，重点加强了对《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律法规及规章的学习宣传，在机关内部形成了“人人关注综合治理、事事关系安全保密”的良好氛围。同时，我们加强了法制教育，积极征订了有关法制宣传资料。
三、突出重点，加强预防
结合工作实际，深入开展防范抵制邪教，构建和谐社会活动。组织委局干部深入基层、走家串户，调查了解群众信访诉求，及时发现和掌握影响社会稳定的各种矛盾纠纷和不稳定因素，努力消除隐患，排查清理矛盾，做到矛盾纠纷早发现、早处理、早化解，预防和减少不稳定因素的'发生，做到了防患于未然。
这次平安建设宣传月活动形式多样，效果明显，通过各方配合，确保了各项活动的顺利开展，营造了较为浓厚的平安建设宣传氛围。为进一步推动委局综合治理措施的落实，起到了积极作用。当然此次平安建设宣传月活动也还存在一些问题和不足：宣传形式还需进一步创新，宣传途径还需进一步发掘，宣传力度还需进一步加大。对活动中存在的不足，我们将总结经验，继续把平安建设工作引向深入。
平安建设工作总结【篇14】
供销平安建设工作总结
近年来，我国供销系统从优化供销模式、提升社会服务能力、深化产业布局等方面不断加强基础设施建设，使得供销平台的整体水平和服务质量稳步提升，为维护社会平安和稳定发挥了积极的作用。
增强安全防范意识，提高应急处置能力
作为一个经过几十年发展的大型行业，供销系统的安全层面必须加强。从质量控制、食品安全到物流等方面都必须规范管理，严格执行相关法律法规，加强供销安全防范措施，保证市场交易环节中的安全和顺利。
要知道，往往一个小的责任疏漏，就有可能引发行业深远的负面影响，因此，加强安全防范意识，提高应急处置能力，是一项非常重要的工作。
加强信息技术建设，提高供销系统核心竞争力
随着科技的快速发展，信息化已成为各行各业的必备功夫。供销系统亦不例外，信息技术建设是未来发展的关键。当前，供销系统在线下完善基础设施的同时，也要在线上逐步推进信息技术化升级，全面提高核心竞争力，提升深度合作程度，实现资源共享和优化资源调配。
将供销服务打造成品牌，优化服务模式
在承担经济使命的同时，供销系统也需要背负社会效益的责任。在服务上，供销系统要求不断提升服务质量，确保提供更好的服务。只有实行集约化和现代化方式，用最优质的服务换得客户的满意，才能打造极具竞争力的供销服务品牌，达到利益最大化，实现可持续发展。
综上所述，当前供销平安工作取得了显著成效，但仍需不断努力和改革创新，全面提升供销系统的主动性、创新性和竞争力，真正实现服务社会，推动国家经济发展的大目标，使供销平安建设继续引领行业发展而成为新的动力所在。
平安建设工作总结【篇15】
根据民航系统“平安机场建设”相关工作要求，**机场各级领导高度重视，及时统筹部署，全面开展各项工作。现将8月份**“平安机场建设”工作开展情况总结如下：
一、8月份工作开展情况
（一）安全检查方面
为了确保**机场安全运营，机场各部门高度重视安全工作，及时研究解决安全问题，通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势，汲取教训，举一反三，提出工作要求和应对措施。
1.航空安保部本月对内部员工及其物品、对不停航施工人员及车辆进行严格检查，对带入的工具进行逐一登记落实到个人管理，施工退出时认真核对确保全部带出；对外来可以人员加强形态识别并及时驱散道口聚集的人员，排除强闯和混入的可能性，并加强对道口周边围界的巡视，防止从围界向里传递物品。
2.航务保障部华北地区管理局、民航山西监管局空管处，会同民航山西空管局，对**机场气象台情报交换和提供进行专项检查，并针对气象信息系统、运行现状、系统软件是否存在缺陷和隐患等进行调研、专题指导。例行每周三对飞行区内各导航台站和气象设备进行一次巡检，每日对航管楼内各设施设备进行四次巡检，检查设备工作情况及环境安全。近期，通导队组织业务人员在夜航结束后，对新购置的DVORASM板备板进行了更换，确保板件正常使用，进一步完善了DVOR设备常见故障板件的备件库。
3.动力能源保障部对923天隆临时进线、布尔台进线线路、调光柜高压切换系统、助航灯光、机场重要场所供电线路进行维护的巡视检查工作，均正常。水暖队对机场供暖管道进行检修，对破损的供暖管道进行更换。
4.传媒公司为加强公司安全生产工作，公司组织开展安全隐患大排查大整治专项行动，对航站楼内所有媒体的绝缘防火材料、线路连接，有无铜芯外露，接触是否松动进行了检查，真正做到在安全问题上无漏洞、无隐患；确保公司安全稳定。
5.飞行区管理部为加强“平安机场建设”专项行动的顺利推进，按照集团公司统一部署，结合公司专项行动方案，深入开展安全大检查，各班组按照要求进行隐患排查，针对车库设备摆放，消防器材，用电安全，围界、油罐车库等重点防控点进行检查，经检查如发现安全隐患，要求立即整改。并结合上月“平安机场建设”整改要求，对“平安机场建设”档案进行完善。开展飞行区内鸟害治理工作，截止8月17日累计射杀鸽子5只、斑翅山鹑3只，并完成31号跑道31号跑道鸟网维护工作，及驱鸟炮的驱鸟设备维护检修工作。在进入飞行区前对车辆、设备等进行了检查，确保不将异物带入飞行区。对车库等重要相关基础设施进行了维护检查，确保其适用性，保证外来人员不从车库等相关基础设施进入飞行区。对车库及车辆内灭火器材进行了排查工作，确保所有灭火器材在保质期内。
6.航站区管理部本月对航站楼（区）进场施工人员证件进行排查，确保施工安全。会同伊金霍洛旗食品药品监管局对航站楼内餐饮质量进行了检查。此次检查主要涉及餐饮商铺的经营资质，食品加工间的环境卫生状况、生产设施设备、餐具等用品的消毒情况以及从业人员的健康证等问题。并对部分问题进行现场整改，后续航站区管理部将继续跟踪检查整改问题落实情况。针对楼内部分标识可能存在的安全隐患及影响**机场的整体形象的问题，对楼内所有标识、地贴等进行排查，并联系广告公司对部分破损标识进行更改。8月8日，航站区管理部配合伊金霍洛旗工商局对航站楼隔离区内商铺经营资质进行了检查。此次主要针对航站楼内新入驻商铺“鑫塔内蒙特产汇”经营资质、进货渠道以及渠道供货资质进行检查。同时，对**、雨蒙咖啡特产店等其他店铺营业资质进行了抽查。根据工商局下发的意见书，航站区管理部将继续跟进相关整改情况。
7.运行指挥中心本月7月30日，运行管理委员会组织开展了一次机坪安全大检查，分别对1号机坪、2号机坪、通航机坪的运行情况进行了检查。检查中发现货运托盘部分轮挡有损坏、机位部分消防设施老化、通航机坪部分消防沙箱未装沙等现象。运行管理委员会对违章人员进行了现场批评教育，对违章单位下发了整改通知和业务通告，要求对存在的问题进行限期整改，运行管理委员会将继续追踪落实情况。
8.商贸公司本月在消防安全方面，对28家商铺灭火器进行逐一检查，对上月查出问题进行验收，验收结果合格。新进商户按照规格足量配备。每天都进行消防安全检查，针对部分商户偶尔会出现在消防通道前临时堆放垃圾、货物、杂物等现象，要求其立地整改并严格遵守消防安全管理规定。在用电安全方面，公司加大对各商户、办公室、宿舍及公共场所的用电检查，重点对大功率电器、插板、乱接电线及漏电等现象，加强了巡查及整改落实，及时消除了各类潜在的安全隐患。在食品安全方面，公司对现有餐饮、食品零售的店铺进行了食品安全检查，主要检查内容是商品包装上是否有生产许可标识、防伪商标、商标品牌、生产日期、各类商品是否有过期现象、外包装破损现象、餐饮类食品台账是否健全、厨房内卫生是否符合要求，并加大对食品、餐饮店铺灭虫工作。通过这次食品安全专项检查，我公司将对检查中发现的问题和隐患，立即责成有关店铺及时整改，并督促被检查单位完善相关措施。在刀工具安全方面，公司对现有商户的刀工具进行了重新检查，并备案，此次备案共计刀工具33把，并将台北府城面对旅客使用的部分刀工具(西餐刀30把、西餐叉40把)，撤出隔离区，并更换为相应的塑料制品，以确保旅客的出行安全。
（二）应急预案演练方面
为了进一步加强应急管理体系建设，完善应急预案演练方案，培育出过硬的应急救援队伍，**机场把加强应急管理和应急处置演练工作做为构建“平安机场建设”的重要内容。
1.8月7日19:00，航站区管理部在航站楼内开展了一次不明物品测试活动。根据测试结果分析，工作人员在处理不明物品时对主要存在的问题进行分析，并对部分单位存在的问题提出建议，提升安全意识，加强相关培训，完善应急处置。
2.运行指挥中心8月1日，运行指挥中心于组织开展了一次防汛抗洪集结演练。此次拉练旨在检验各部门在防汛期间的应急反应能力。晚上19:07分，指挥中心通过对讲机发布防汛抗洪集结演练信息，要求各部门值班领导带领防汛突击队员赶赴停机坪05号机位集结，各单位到位情况良好。8月15日，运行指挥中心组织本场消防、医疗进行了应急救援集结拉练。此次拉练旨在将应急救援拉练常态化和测试相关应急救援单位的反应能力。
本次拉练于20时20分11秒开始，拉练地点为11号机位后方的隔离机位。指挥中心通过对讲机向消防、医疗、车队发出集结指令，各单位均回复收到，消防、医疗到位情况如下：
消防：消防车首车到位时间为20时24分41秒，，用时4分30秒；第二辆消防车到位时间为20时26分56秒，用时6分45秒；共到位5名战斗员，2名司机。
医疗：救护车到位时间为20时22分40秒，用时2分29秒。
（三）教育培训方面
加强机场员工安全意识培训工作和业务技能学习教育工作，努力提升机场员工业务素质和综合素质。
1.航空安保部加强员工业务技能培训工作。现航空安保部面临新员工、实习生较多，工作经验相对缺乏，违禁品辨识能力较低，存在一定的安全隐患。针对上述问题，培训助理应加强新员工和实习生的业务培训和安全教育工作，通过有针对性的安检案例、视频、教材以及《安全检查提示》和参观违禁品实体柜进行培训，达到易于吸收、快速提高业务技能的目的，确保全员有一定的辨识能力和经验，切实提高岗位安全。
2.传媒公司为进一步加强安全意识，树立持证人员正确使用控制区通行证的观念。07月28日，组织开展了空防安全培训，此次培训主要分四模块：控制区岗位人员安全、门禁使用管理规定、交通安全、消防安全。重点讲解控制区证件的使用管理、门禁扣分管理规定、可疑物处置程序、外场作业人员交通安全、遇到火警如何报警宿舍生活用电等。培训后又对现场进行提问考核，对培训效果进行评估。通过此次培训，公司进一步加强了自身内部持有航站楼控制区通行证人员对空防安全的认识，杜绝发生持证违规现象，维护机场空防安全。
3.本月物业公司根据近期机场的安全形势及员工组成情况，减小新老员工差距，加深安全知识的掌握程度，提高公司员工整体素质，促进公司各项安全生产工作顺利进行。公司于8月5日开展对一线人员的安全教育、培训工作。培训内容还是主要围绕消防安全、生活用电、门禁管理规定、可疑物处置等，日常如遇突发事件懂得应急处置方式方法。以通俗易懂的培训内容，口述形式进行讲解，加深员工对知识的掌握。达到培训的最终目的。
针对机坪货运人员开展非机动车驾驶安全驾驶相关知识的培训，减少因人员违规驾驶发生交通安全事故。
4.贵宾公司8月3日开展了贵宾区消防及饮食品安全检查，确保服务保障工作安全运行；同时，组织员工学习《突发公共卫生事件处置应急预案》、《恐怖袭击应急预案》、《挑衅、闹事应急预案》、《严重暴力犯罪应急预案》、《恐吓电话应急处置预案》等演练，加强了员工的应急处置能力，使员工对应急处置有了全面的认识。本月认真做好安全案例学习工作，以继续深入开展“平安机场建设”专项行动为主线，提高员工安全意识和安全生产技能为重点，积极开展学习安全案例，采取各种有效形式，对安全管理人员和一线人员进行学习培训，切实加强安全管理提高各类人员在安全运行中的管理能力和执行力。
5.航务保障部本月为了进一步提升通导人员的业务水平，着实开展业务培训工作，通导队邀请外部培训老师到本场开展高频通信电台的培训工作。
6.运行指挥中心8月18日组织内部全体员工进行了《**机场公司安全信息管理制度》的相关培训。此次培训意在规范安全信息的报告、收集、分析、管理和使用，确保安全信息准确、及时传递，实现安全信息共享，控制安全风险，消除安全隐患，梳理运行指挥中心的在安全信息系管理中的相关职责。
（四）宣传方面
为认真贯彻落实民航局关于开展“平安机场建设”专项活动的要求，推进平安机场建设，**机场针对专项行动广泛宣传，大力营造检查氛围。
1.传媒公司通过特有的宣传途径，在机场航站楼室内LED屏幕、各登机口刷屏机、行李转盘大屏上滚动播出关于平安机场的宣传语，并及时上传相关图片和信息材料，通过宣传方式将安全工作传达到机场每位员和旅客，确保领导和员工的思想和行动都统一到总体部署上。
二、存在的不足及整改措施
本月平安机场建设专项行动活动中，取得了许多进步。但离要求和方案的目标还有很大差距，实际工作中还存着诸多不足，主要表现在：一是平安建设的宣传力度比较欠缺。二是需要进一步完善施工人员入场制度。结合存在的问题在下步工作中注重加强做好以下三方面的工作：一是多种方式加大平安机场建设宣传力度。二是要求施工人员严格执行机场各项制度，施工人员、车辆均按规定办理通行证件，凭证出入并接受检查，任何人员、车辆、机械设备均要按批定的路线进出场，必须做到车在人在；禁止无证人员进入施工现场，禁止任何人员在施工区域外活动，要求施工单位及时通报当日飞行计划及不停航施工的安全情况。
三、下一步工作计划
（一）开展**机场涉恐涉暴事件应急处置演练
针对当前面临的严峻反恐形势，机场分局将联合机场集团公司各部门、各驻场单位、消防、医疗等，在近期开展**机场涉恐涉暴事件应急处置演练。
演练是结合当前复杂严峻的反恐维稳形势，以暴恐袭击为背景，完全模拟实战，目的是为了检验应急处置机制，锻炼专业队伍，切实增强**机场联动处置能力，确保应急处突第一时间响应，处置警力一分钟制敌，同时提高机场员工反恐意识，让大家深刻认识到一旦机场遭遇恐怖活动，如何疏导旅客逃生、各方安保力量应该如何有效快速集结处置，限度减少危害和损失。
（二）加强日常巡查工作
加强围界巡查和管控力度，加大对机坪及跑道的清扫力度，防止外来物损伤航空器、野生动物或外来人员入侵飞行区等不安全事件的发生。按照机场公司“百日安全隐患大检查行动”的统一部署，根据讲评会会议指示精神，为加强**机场的监督管理，在行动期间发生的违约行为，将直接予以违约处罚，按照从严从重、加倍处罚的处理原则进行处理。
（三）继续加强机场控制区门禁管理工作
加大门禁巡查力度。落实好门禁巡视工作，对重点区域加强巡视和监控工作。同时与安防后台监控形成联动，及时发现问题、查处问题，对于在门禁使用过程中违反规定的单位及个人，严格执行《**机场控制区证件违规整改通知单》，督促责任单位及个人进行整改，切实增强控制区门禁管理工作。
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【社区平安建设总结】平安建设总结
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总结巴赖小学2016年（平安建设）工作总结
根据《中寨乡巴赖小学2016（平安建设）宣传工作方案》，为了切实做好我校“平安建设”宣传工作，营造浓厚的平安创建氛围，我校决定于3-11月份，学校组织开展“平安建设”宣传，现把三月份以来开展的工作总结如下：
一、加强领导，切实保障宣传活动所需的必要经费，进行宣传策划，创新宣传，突出宣传实效
活动开始，学习首先成立领导小组，召开会议安排部署，明确分工，专人负责。建设宣传栏，制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神，紧紧围绕建设平安六枝的总体要求，结合教育实际，加强宣传策划，创新宣传形式，突出宣传实效，增强宣传的力度、密度、广度和深度。
二、突出宣传重点
在宣传活动中，我校突出以下宣传重点：一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神，对依法治校进行宣传；二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传；三是结合“安全教育日”、“安全生产宣传月”、“交通安全教育日”、法律进校园等活动加强宣传教育；四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。
三、创新宣传形式
为了使宣传活动达到预期效果，我校创新宣传形式，采取多种形式，进行宣传：
1、利用平安建设宣传栏，悬挂横幅标语进行宣传。
2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。
3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。
4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。
5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。
通过从3月份到现在的活动开展，扩大了平安建设的影响力，充分调动了学校广大师生参与平安建设的经济性、主动性和创造性，为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围，宣传活动取得了较好的效果。
。
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【平安校园建设工作总结】平安医院建设工作总结
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平安医院建设总结2015年度“平安医院”创建工作自查自评总结
我在“平安医院”建设工作，进一步完善我单位治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，以维护医院治安、医疗安全、护理安全、党风廉政建设为重点，保持单位的稳步发展。
一、加强领导，提高认识
单位领导高度重视“平安医院”建设工作，始终把放在第一位，并将安全生产工作纳入年度重点工作。单位成立了以单位负责人为组长，两委成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。小组成员明确责任分工，并设专人负责日常工作，深入排查治理安全生产隐患，全面安全生产责任，解决安全生产中存在的突出问题，确保安全生产形势持续稳定。
二、完善制度,认真落实
结合单位实际情况，根据上级精神要求，完善了安全责任制度和各项应急预案，并编制完成了本单位的《安全生产管理手册》，明确了各科室安全工作的具体要求和措施。本着预防为主，责任到人的方针,提高安全预防意识和按照谁主管谁负责的原则,落实单位主任为第一责任人，并层层签订《安全生产工作责任书》，落实各科室和职工安全生产责任，不断提高全院职工的安全意识、责任意识，确保本职工作万无一失，保证单位安全运行。单位分别与区卫计局和街道办事处签订《安全生产工作责任书》各1份，单位与科室签订《安全生产工作责任书》22份，科室与职工签订《安全生产工作责任书》共102份。
三、强化安全措施，确保医院安全
我单位定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、配电室、仓库、门诊、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。单位与维保公司签订维保合同，每季度对单位电、气及消防设备设施进行一次维保检修，每半月对电梯进行一次维修保养。对消防控制室工作人员派出学习2人次，并全部取得上岗证。
加强夜间、公休日、节假日及重大会议、节庆期间安全巡视工作。我单位实行行政总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，落实责任追究制度及奖惩措施，确保不出现重大安全责任事故。
四、定期行动，检查整改
（一）领导小组定期对各科室安全生产工作进行监督检查，主要包括安全生产责任制落实情况，“三防”落实情况，消防应急疏散预案是否完善并进行演练，消防疏散通道是否畅通，消防设施是否完好有效，各类毒麻药品、剧毒危险品、放射源是否按规定妥善保管，重点、要害部门人员是否持证上岗等。
（二）对单位的各项核心制度落实情况进行了检查，医护人员能认真执行首诊负责制、查房制、交接班制、查对制、值班制、疑难病例讨论制、会诊制、避免医疗事故的发生。
各科室、各门诊对急危重症患者的抢救物资准备到位，措施得当。对药品的储藏情况进行检查，疫苗的保管进行重点检查，没有发现过期、失效药品、特殊药品保存完好。
（三）加强对职工和物业人员培训，开展消防器材使用培训4次，开展消防演练2次，防暴恐演练1次。认真做好各项治安管理、安全防范工作，加大技防、人防力度，防止发生各类治安案件，尤其是加强对爆炸、投毒等蓄意破坏的恶性案件的防范工作。对各类扰乱正常医疗秩序的行为，及时协调公安机关，迅速、妥处理，避免事态扩大。今年我单位通过招标采购，对室外加装监控探头12处，使单位内基本达到无缝隙监控。
（四）成立安全生产工作应急小分队，制定应急预案，保持通讯畅通和应急器材完好，随时准备应对各类安全生产突发事件，并接受局安全生产工作领导小组的统一指挥和调配。
（五）不断完善信访工作应急预案，对重点信访案件的重点人做好深入细致地思想工作。对困难职工采取送温暖活动，切实关心他们的工作和生活，确保职工队伍的稳定。
五、加强行风建设，营造和谐的医患关系 一是深入开展纠正医药购销和行医中的不正之风、违规收受“红包”、打击涉医违法犯罪三项专项治理行动，严肃查处损害群众利益的医疗违规行为。加强内部绩效考核，不良行为严肃追责，从单位主任到当事人实行“连带责任制”。二是加强医患沟通，持续开展“三好一满意（医德好、服务好、质量好、群众满意）”和“三增一禁（全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作
人员带熟人插队加塞、挂人情号）”活动。深入推进便民服务十大举措，努力创建人民满意的医疗机构。
我单位“平安医院”创建工作在各级各部门的关心帮助下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全单位员工意识得到增强，硬件设施不断完善，各项工作得到较好落实。明年的工作中，我单位继续在主管部门的领导下，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构建和谐**、平安**服务。
2015年12月16日
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平安建设工作总结6篇
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平安建设工作总结 篇1
20XX年上半年，我村在乡党委、政府的领导下，根据上级政法部门关于平安创建的有关规定和要求，认真开展了形式多样的“平安”创建活动，受到了群众的一致好评，收到了良好的社会效果。
一、领导重视，精心组织
在乡党委、政府的重视和支持下，我村于5月初召开了创建“平安村”活动工作会议，成立了“平安建设”工作领导小组，部署了“平安建设”各项活动各项措施，并制定了《克孜勒喀巴克村村“平安建设”工作方案》，做到了“三个到位”：一是认识到位；二是安排到位；三是要责任到位，确保创建“平安村”活动的顺利进行。
二、形式多样，宣传广泛
我村积极配合乡综治办开展“平安建设”宣传活动，活动期间，通过开展多种形式的活动，使我村“平安建设”活动真正深入人心、家喻户晓。共出有关“平安建设”活动板报1期，张贴标语50余份，散发宣传材料80余份。另外，我们在召开村民会议时，还就复验“优秀平安村”作了大量的宣传。
三、群众欢迎，效果明显
通过巩固“平安建设”活动的宣传，再一次对提升了创建意义、目标，提高了群众的创建热情。充分体现了我村与时俱进，开拓创新的工作特色，适应了新时期对综治工作新的要求。同时为创建工作打下坚石的基础。
平安建设工作总结 篇2
一年来，在市综治委指导下，统计局认真贯彻落实依法治国方略和综治目标管理，强化防范机制，突出工作重点，坚持以防为主，打防并举，狠抓综治安全，统计法制宣传教育和预防机制不断强化，综合治理不断贴近统计工作实际，机关上下形成了安定、团结、稳定发展的良好局面，为统计工作的顺利完成提供了保障，为全市经济建设和两个文明建设的长足发展发挥了积极的促进作用。
一、提高认识，强化责任，抓好平安建设工作宣传教育
为提高干部职工对平安建设工作重要性认识，我们首先抓综治工作宣传教育。先后组织干部职工学习了社会治安管理等法律法规，将综合治安知识纳入机关学习的主要内容，开展了综治知识学习教育辅导活动，局长杨树志等局领导都亲自作过辅导讲课。针对学习情况和工作实际，我们还组织开展了综治知识测试，参学、参考和合格率均达到100%。通过学习，提高了干部职工综治工作责任意识，强化了紧迫感，统一了思想和行动，确保综治工作顺利开展；其次抓好综治网络建设。我们成立了社会治安综合治理工作领导小组、普法工作领导小组等综治工作组织机构，明确了局长为统计局平安建设综合治理工作第一责任人、分管领导为直接责任人，确定了办公人员，建立了相关责任人的责任机制，并与9个科室签订了目标管理责任书，确保平安建设工作目标明确，责任到位。
二、加大力度，强化措施，抓好安全防范工作的落实
我们针对工作实际，加大监管力度，确保无事故发生。办公区安全管理可以说是机关安全管理的一个重点环节，我们针对干部疏忽大意、粗枝大叶、安全意识不浓，存在的门开无人、人走不断电等迹象，我们先后在春节安全会和机关多次会议上强调注重安全问题，确定科室负责人为本办公室的安全直接管理人，要求做到万无一失，出现问题将追究责任。对财务室要求严格做好安全管理，不断提醒防火防盗安全意识，严格按照财务制度和安全管理制度做好登记备案都能相关日常工作，确保财务安全。局机关办公区实行了值周制，由一名局领导带班，值周同志负责办公区防火防盗管理。特别是“十一国庆”期间，我局坚持一岗双责和24小时值班制度，做到了值班有记录、换班有交接，保证了信息畅通和单位安全。同时，结合行业特点，坚持把统计执法检查当作推动和规范统计工作的一项重要工作抓紧抓实，通过开展双随机抽查检查，严肃查处统计违法案件，使依法统计的观念意识进一步增强。并结合XX市近年来发生的统计违法典型案例，教育大家自觉遵纪守法，做文明公民、守法公民。
三、健全制度，强化领导，抓好综治工作规范化管理
为不断加大平安建设工作力度，我们始终把平安建设工作纳入重要议事日程，按照平安建设目标管理责任书要求，及时开展自查自评，了解和掌握本责任区的治安状况，分析治安形势，解决治安中的突出问题，安排部署平安建设工作，使平安建设工作层层有领导，有健全的机构，有过硬的管理人员，分工明确，责任具体，措施到位，各种职能作用得到充分发挥，使平安建设工作进一步走向网络化、规范化。一是制订计划。我们制定了2018年社会治安综合治理
暨平安建设工作计划，明确了工作目的、任务和目标，切实把个人思想行为统一到平安建设要求上来；二是制定制度。我们从建立完善各项制度入手，规范操作程序，强化内部监督约束机制，确保各项工作措施的落实到位。制定了社会治安综合治理目标责任制和奖惩制度，完善了机关安全管理制度、车辆管理制度、综治工作责任人制度等多项综治管理制度。通过建章立制，严格执行，规范行为。三是检查督导。坚持领导带班查岗制度，每季开展一次综治、安全检查，建立健全了综治工作台帐。坚持按制度办事，严格奖惩兑现。
一年来，我局平安建设工作虽然取得了阶段性的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：对平安建设工作宣传的力度还不够，总结经验不足，平安建设工作规范化管理有待进一步加强。我们将进一步抓措施落实，抓制度到位，抓档案规范，加大领导力度，检查、督办、查处力度，不断总结经验，改进工作，努力完成社会治安综合治理工作目标管理任务。
平安建设工作总结 篇3
今年以来,我局综治工作和平安建设在市委、市政府的正确领导下,结合国土资源实际,认真分析,精心部署,紧紧抓住综治规范化建设这一有利契机,大力加强基础工作,增强驾驭社会治安的能力,积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作,切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施,为全市营造和谐稳定的社会环境发挥了积极的作用。现将我局综治和平安建设
工作情况报告如下:
一、基本情况
我局今年对开展综治平安建设工作是扎实的,主要表现在积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作、切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施,有利地消除了一些对我市社会影响稳定的问题。我局今年从1月至11月共受理信访维稳案件814件。其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉380件;
12345政府服务热线投诉434件。截止目前已办结信访维稳案件762件,办理率达93.6%;其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉342件;12345政府服务热线投诉420件。
二、主要做法及经验
(一)一是成立了以局长林明勇同志为组长,伍树帜副局长、王祥建副局长为副组长,各处室、各分局及局属各单位主要负责人为成员的综治工作领导小组;二是领导亲自部署信访维稳工作,对如何搞好我局维稳工作进行了深入研究讨论,大家一致感到,做好今年维稳工作是关系国家稳定大局、关系全市稳定大局的大事,是当前压倒一切的政治任务。三是领导亲自听取信访维稳工作汇报。为了全面了解掌握信访维稳工作而更好指导工作的开展,局领导每月安排一次信访维稳工作汇报会,听取各单位汇报工作并指导该工作的正确开展。四是领导亲自开展信访维稳工作调研,把问题带到我们当中调研,也带到基层、群众当中去调研,从中调查查找问题,及时做到解决矛盾问题,由于我局领导重视,从上到下,各单位各经办人员都认真对待,工作落实到位并且扎实有效地推进。
(二)做好制度建设。我局认真加强制度建设工作,先后制定了《深入开展领导干部接访活动实施方案》《深入开展大接访、活动计划》《接访活动长效工作制度》《大接访活动台帐制度》、、等制度,并狠抓落实,有效规范了信访接待工作,提高了信访办结率和群众满意率。
(三)做好制定方案、预案工作,完善应对措施。我局根据
上级的精神,并结合工作实际,制定方案、预案。如:上海世博会期间维稳工作方案;预防和处置农村群体性事件工作方案;开展领导干部接待群众来访活动实施方案;重信重访疑难信访件会审会;“两节”期间土地纠纷应急预案。
(四)加大平安建设创建工作力度。今年上半年我局与龙华区龙桥镇建立了平安建设联系工作点,局领导对这项工作十分重视,先后两次带领工作组到龙桥镇调研和商议工作一是通过深入调查,摸清了龙桥辖区社会治安状况和该地区在重点建设项目征地、落实国家林改政策、推进农村土地承包经营过程中存在的各种矛盾纠纷;二是在全面调查评估的基础上,认真剖析各类问题的成因,针对当地社会治安和社会稳定面临的新形势,与龙桥镇共同研究制定了平安建设四年规划和工作计划,建立了工作落实保障机制;三是对平安建设联系点综治三级网络建设和土地纠纷调处工作作了认真筹划,集中调处了跨镇土地纠纷2宗。
(五)定期开展接访活动,耐心倾听群众呼声与诉求。我局每月的第四个星期二安排一名局领导在市政府服务中心开展接待群众来访活动。到目前止,已经开展10次局长接待日活动,共受理群众投诉25件;已办理完毕22件,办理率达88%。
(六)领导包案、挂牌督办、开展矛盾纠纷排查工作。今年年初,我局专门对矛盾纠纷进行排查调处,全面排查出9宗积案,并扎实抓了化解工作。一是制定了领导分工、责任包干制度;二是在博鳌亚洲论坛、上海世博会期间,责任领导带案下访,到一线接待群众,充分倾听群众诉求;三是对排查出来的积案局领导以办公会的形式进行集体会审会,拿出切实可行的解决办法;四是实行责任领导挂牌督办制度,要求局各级领导亲自参与信访件的办理,亲自组织召开协调回,亲自督办信访件,做到“件件有着落,件件有回音”。目前结案的8宗,剩余1宗基本解决。同时每月出版信访维稳工作简报及统计表上报省厅及市信访局。
(七)扎实搞好局机关内部安全稳定工作。一是对全局机关及下属单位进行社会维稳教育,要求大家充分认清形势、采取切实可行的措施“守好自己的门,看好自己的人”,确保不发生任何影响稳定的事件和问题。二是采取谈心、座谈、走访等形式,广泛深入地了解本单位干部职工的思想工作状况、家庭困难和合理诉求,也开展了慰问、鼓励工作,充分体现了组织的温暖和关怀,使内部人员的思想更加稳定。
三、存在的主要问题
目前影响我市综合治理平安建设工作的有几个方面问题。
(一)土地矛盾纠纷有些历史渊长,纠缠不清,矛盾尖锐,纠纷各方难于提供足够的证据,有些矛盾确难于调处。
(二)工作人员业务素质参差不齐,存在着部分案件办理质量不够高的问题。
(三)因土地征收引发的投诉案件增多,解决问题难度增大。
(四)12345政府热线投诉量大,情况复杂,取证难,办理难度大,有些信访案件难于在规定时间内办结。
四、下一步工作打算
(一)加大历史遗留问题处理力度,维护社会的稳定。
(二)加强业务培训,全面提高干部队伍素质。
(三)加强积极土地矛盾纠纷双方的调解工作。
平安建设工作总结 篇4
半年来，我单位创建“平安单位”工作在县综治委、__镇综治委的领导下，在全体职工的共同努力下，做到了认识到位，领导到位，责任到位，措施到位，采取有力措施，使创建“平安单位”工作取得一定的成效，现将半年来工作总结如下：
一、加强领导，保障“平安单位”创建工作的顺利开展
“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础，因此，“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组的创建工作领导小组，真正形成一把手工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。
二、认真开展各项工作
1、严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动，防止危害国家和政治稳定的情况发生，从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不和谐因素。
2、积极预防和有效化解各种社会矛盾，进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。积极预防和化解各种社会矛盾，着力解决好群众的切身利益，防止和纠正各种损害人民群众利益的行为，在决策上要科学、民主、依法，要从源头上预防和减少矛盾的发生，进一步健全矛盾纠纷的排查调处工作机制，提高发现和解决矛盾纠纷的能力，认真贯彻《信访条例》，建立健全信访工作机制，建立理性、有序、合法的信访秩序，维护信访者的合法权益，努力预防和减少“民转刑”案件的发生，防止矛盾激化，防止极少数人采取极端手段报复社会，切实维护社会稳定。
3、依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透破坏活动
一是加强对社会治安形势的分析和研究，建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制;二是建立健全社会治安定期排查制度，进一步加大工作力度，有效遏制严重影响社会治安的案件发生。
4、加大社会治安防范工作
按照上级的有关规定，结合本单位自身实际，进一步建立健全治安防范工作机制，加大“三防”管理，严格执行值班制度，做到万无一失，确保本单位的财产安全。
5、抓好普法依法治理工作
认真制定规划“五五”普法，抓好本单位职工的法律法规知识培训，在认真总结推广“四五”普法工作成功经验的基础上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“五五”普法工作，提高全体干部职工的法律素质。
6、加强领导，保障“平安单位”创建工作的顺利开展
“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础，因此，“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组，真正形成“一把手”工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。
平安建设工作总结 篇5
今年以来，在县委、县府的正确领导下，我局认真贯彻落实上级有关建设“平安单位”的文件精神，全力抓好机关后勤管理工作，各部门积极响应，相互督促，相互配合，开展安全隐患整治工作，营造良好的工作环境，有效保障县级党政机关工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结：
一、组织领导
今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作
(一)加强学习，提高干部职工素质
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻十六大和十七大精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
(二)狠抓管理，保证县府大院稳定
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保卫管理制度》，成立以___同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。
(三)规范接待工作，服务经济建设
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示__形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的情况下，牢固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
(四)加强车辆管理，提高服务效益
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
(五)树立服务意识，稳定机关“后院”
我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理，机关宿舍建成时间比较长，结构趋于老化。由于种种客观原因，现今依然有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响，我局加派技术人员，加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理，及时对上、下水道进行清理和对电路进行维修，同时做好常委楼的卫生打扫和有关生活服务，保证了住户的人身财产安全和生活质量。
三、存在的问题
(一)投入资金不足。我局曾于多年前购入监视设备，对县府大院进行24小时监控，收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度减少。但随着现今流动人员的增多，县府大院环境的变化，老设备已经不能承受现在的工作量。由于我局资金不足，迟迟不能对监控设备进行更新，在安全保卫方面存在一些漏洞，给保安的工作带来了一定的压力。
(二)大院流动人员比较多，造成管理方面的疏漏。由于县府大院办事人员比较多，来往频率大，人民群众上访较多，给维护大院正常办公秩序带来了一定的压力。
(三)县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经多次派人进行翻修，但因为大楼主体已经趋于老化，还是存在着较大的安全隐患。另外，由于各种客观原因，现今住户不能及时搬迁出去，给我们的安全管理工作带来了相当的压力。
四、下一步打算
一是要加快县府保安系统的更新换代，逐步启用现代化设备来提高工作效率，提高保安人员的综合素质，保证工作质量。
二是拟定一系列行之有效的措施，切实加强机关后勤保障工作，解决机关工作人员的后顾之忧，使他们能够全身心地投入工作，建设“平安单位”，推动__经济社会又好又快发展。
平安建设工作总结 篇6
20XX年来，我单位认真开展各项平安工作建设，取得了一定的成效，平安创建工作以和谐为目标以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我单位又快又好发展创造更加和谐稳定的社会环境，现将湘西自治州森林资源监测中心一年来的平安建设工作汇报如下：
一、领导高度重视，责任明确到位
我单位党支部历来高度重视平安建设工作，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制定平安创立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了进去有效的落实，确保了我单位的稳定及各项工作的有序推进。今年来，多次专门召开党支部会议、干部职工大会，深入学习《中国共产党政法工作条例》、州平安办《20XX年全州平安建设工作要点》和《中共湘西自治州委办公室湘西自治州人民政府办公室关于印发的通知》等文件精神，结合年中单位领导班子调整，及时研究调整了单位平安建设工作领导小组，由党支部书记周兴松担任组长，院长刘兴锋及副院长石光应为副组长，副院长彭晖、副院长陈衔凌、总工姚绍峰、工会主席常春、办公室主任周政为成员，并设立平安建设办公室，明确工会主席常春兼任平安办主任及联络员，选配责任心强的干部调整充实了平安工作力量。在此基础上，州森林资源监测中心积极进行平安建设工作创建，并成立、调整国家安全建设领导小组及扫黑除恶专项斗争领导小组有力促进了各项工作落地落实，及时研究解决维稳工作中的事迹问题与具体困难，不定期召开专题会或主题会，提高工作的针对性与实效性。
二、加强内部治理，打造平安机关
坚持把我单位内部治理作为平安建设的重要内容。针对我单位现状及地理位置等实际情况，我们坚持从三个方面入手，全力打造平安、和谐机关。一是完善管理制度。制定、调整优化了《湘西州森林资源监测中心平安建设管理制度》《物业服务合同》《加强州林勘院院内停车管理》等多项管理制度，与湘西阳光物业签订了《物业服务合同》，与镇溪街道签订《镇溪街道安全生产责任状》《镇溪街道消防安全责任状》，与吉首市源钱康立电梯工程有限责任公司签订《电梯维修保养合同》等，确保了我单位综治安全、消防安全、信访维稳等工作任务和责任落到实处。二是强化安全管理。按照“防范严密，控制有力、全面设防”的要求，加强了对单位办公大楼内部和院落照明设施、院内围墙、房顶坠物、食堂燃具及电器设施、消防设施、视频监控设备等的安全隐患排查和设施维护工作。建立健全单位领导带队定期开展领导干部安全生产检查制度，每逢重大节假日和重要时段，由单位分管领导带队，有关股室人员等积极参加，开展全方位院内安全检查，及时发现和消除安全隐患。同时，严格按照合同，督促物业公司落实约定职责，调整充实保安力量，加强机关院落安全管理和巡查，确保日常管理秩序正规。三是抓好疫情防控。疫情防控期间，我们组织力量摸排单位干部职工（含退休人员）45人，摸排单位院内住房2栋，逐户、逐人调查健康动态，专门设立新型冠状病毒疫情感染排查走访入户登记表。跟踪了解，严防死守，确保防控不留死角。同时，积极加强单位院内和办公场所防疫管理，并严格进出人员管理、登记，公共场所上半年时期每天进行消毒，下半年进行定期消毒，并在办公大楼门口设置口罩等医疗废弃物垃圾箱，确保了院内内部防疫安全。
三、强化工作措施，创建平安单位
一是落实应急值班制度。大力加强治安防范工作，建立健全了重大事件应急处置机制，认真落实领导带班和24小时值班制度，特别是针对春节、清明、五一、端午等重要节假日，按照州人民政府及州林业局等上级机关要求，由院领导在岗带班、在职干部24小时值班，遇有重要突发情况，及时处置、按时上报。今年清明节期间，根据上级有关要求，预防森林火灾我单位全员进行三天值班。二是加强单位安全巡查。我单位加强辖区内安全巡查确保平安维稳工作“早安排、早预防、早落实”，平时进行每月一次领导干部安全生产检查，同时加强门卫保安巡逻，平安志愿队伍参与协同社会治理工作。三是认真做好民意调查。今年以来，我单位开展落实《关于在全市范围内开展民调工作紧急通知》的工作，迅速组织干部职工、退休职工、租赁户学习民调知识，全院干部职工将“平安吉首PAJS”微信公众号推送的民调宣讲链接转发朋友圈。四是主动排查及时化解，切实维护辖区稳定。结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”，建立健全定期排查制度，协调会议制度，督办交办制度，全年共开展大规模排查2次，对排查出的问题，妥善解决矛盾纠纷，有效减少了辖区不安定因素，同时加强信访工作，党务、政务公开及文明执行公务。我单位对群众接待满意度进行了问卷调查，文明接待群众来访满意度在90-95%之间，将来还有进一步改进和努力的空间。五是为预防和妥善处置突发事件制定相关应急预案。为突发性事件：发现得早、化解的了、控制得住、处置得好。我单位一直坚持统一领导，分级负责；预防为主，防患未然；依法处置，防止激化；快速反应，相互配合；加强教育，正确引导；连续性与阶段性相结合。六是积极开展创平安活动。只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安单位”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年来，我单位从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传。多发动党员和院内居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了我单位辖区的稳定。
四、注重宣传引导，营造良好氛围
我们把宣传作为平安建设工作的基础，切实抓紧抓好，通过积极召开专题会议、观看视频、领导宣讲，张贴标语、拉横幅与电子屏幕宣传，发放宣传单页等形式，努力营造“五个”环境（营造安定有序的治安环境，优美文明的生活环境，公平正义的法制环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境），进一步增加单位和家庭成员的“五种”意识（懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识），使文明更好的做到“四防”和实现“四无”（防拐卖、盗窃、抢劫、隐患；无毒品、赌博、暴力、犯罪），切实提高了辖区群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”有效促进社会环境更加和谐稳定，积“小安为大安”。
五、创新方式方法，拓展工作实效
经过我们不懈努力，我单位平安创建工作受到上级的充分肯定，今年以来，我们以创建州级文明标兵单位为契机，把提着力提升干部职工素质、打造人居环境、构建机关和谐人际关系作为工作重点，深入开展了“文明股室”“文明家庭”“文明职工”“平安家庭”“平安股室”“学习道德模范”“平安志愿者”“道德讲堂”“关心下一代工作”“民族文化进机关”“开展法制安全讲座”，组织“消防安全知识学习”，利用妇女节、劳动节、青年节、建党日、建军节，国庆节等国家重要节假日和春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节及湘西少数民族传统节日，由党支部、工会、共青团、妇委会分别组织全院职工及退休职工开展打篮球、羽毛球、乒乓球，唱歌、登高等丰富多彩的一系列活动，大力弘扬中华传统美德，积极引导干部职工和家属崇尚、追求和谐、文明、友善、平安、健康的生活方式，以家风文明带动行风文明，以家庭和睦促进单位和谐。目前，单位环境进一步改善，文明风气不断提升，没有发生违法违纪的现象。虽然我单位在社会治安，综合治理工作上做大量扎实细致的工作，取得一定的成绩，也不可避免的存在一些问题：需进一步加强基层基础工作建设，人员的培训管理。在以后的平安创建工作中，我们将改进不足，扎实工作，锐意创新，力争把各项工作做得更好、更出色，使我单位平安建设工作再上一个台阶！