述职竞聘演讲稿

2023述职竞聘演讲稿。

有时候，演讲需要一开始就明确表达意思，直接进入主题。你是否正在为撰写主题演讲稿而感到困扰？我强烈推荐阅读“述职竞聘演讲稿”这篇精选文章，相信您会从中获得许多新的知识！

述职竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、评委、同仁：

你们好！首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢，同时也感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。

在全校范围内开展的“评聘合一”改革试点工作，为我们教职工搭建了一个充分展示自己、参与竞争的平台，它是以国家和吉林省人才工作会议精神为指导，以完善专业技术职务聘任制为改革内容，以用人单位自主权为核心，以调动广大教师的积极性，人才资源的优化配置为目的的“评聘合一”改革试点工作。

1980年7月毕业于xx师范学校，同年7月15日在xx十七中任教，承担毕业班物理课程；1981年8月转到xx十四中工作，在十四中这一工作就是10个年头，在这里留下了我的艰辛和喜悦，这期间我送走了八届毕业班，担任过学年组长，当选过乡级人大代表，6次被评为校级先进教师，3次被授予县级优秀教师称号（第一个教师节85年，和86年、87年）；86年获教学能手称号，85年、86年、90年我指导的学生在国家级物理竞赛中均获奖（**：竞赛辅导基地）；第八届高中入学考试理化成绩不低于全县前六名。（82年——89年是实的，没有三率指标，李国福为证）由于自己超负荷工作，常一人承担两个人工作量，脚踏实地工作作风，得到了学校领导和教师、学生的好评。

1986年9月，他光荣地加入了中国共产党。

在十四中任教的10年，同时也是业务进修的10年，为了适应迅猛发展的教育教学的需要，提高自己专业素质，xx师范毕业的当年80年12月考取了xx市教育学院物理专科函授班，学习四年于84年12月毕业取得专科毕业文凭；在84年9月专科没有毕业的同时又考取了省教育学院物理本科函授班，于1987年11月毕业取得物理专业本科文凭。通过这几年的进修学习使自己教育教学理论有了较大提高，为以后的教育教学及教研工作奠定了良好的基础。

1990年10月25日，我被转到xx教师培训学校，在该培训学校战斗了15年。这期间担任过物理科教研员、中教部副主任等职，1994年1月1日晋升中学一级教师，现任电教部主任兼中学物理科教研员。这15年工作的经历很难在这短短十几分钟里说清楚，这只好用我在这十几年里获得的各种荣誉来呈现我与进修人风雨同舟拼搏与奋进的工作历程啦。

一。1992年，由于中考质量分析成绩突出，被省教委、省学院授予（以文件形式，有奖金）。

2。1992年9月被县委、县**授予优秀教师（证书）称号。

三。1994年9月被县委、县**授予优秀教师（证书）称号。

四。1994年，他在实验教学和研究方面取得了突出成绩，被市立学院授予市实验工作先进工作者（证书）。

5、1997年9月在全县中小学“端正行业之风，树师表形象”活动中得到好评，荣获县级“师德优秀个人”称号（证书）。

6、1997年12月由于在全省中学教研工作中，成绩突出，得到省、市教研部门好评，被省教委、省教育学院授予省级优秀教研员称号。

7号。1998年9月，在教学科研工作中，突出成绩被市人事局、市教委授予市级优秀教师称号。

8个。2002年4月，他在第十二届全国初中应用物理知识竞赛中取得优异成绩，获得特别贡献奖。

9号。2004年5月，在校本培训工作中，突出成绩被市立学院授于优秀校本培训讲师称号。

10、分别在95年3月，96年3月，97年3月，98年3月，2001年3月，2003年1月六年中爱岗敬业、成绩较突出，岗位职称年度考核成绩优秀，均获嘉奖（证书）。

11、获优秀党员称号3次（89年、91年、03年）。

12岁。参加各种培训课程（10次以上）

（1） 1997年9月9日至1997年10月10日，在xx党校参加了为期一个月的中青年知识分子培训班。

（2） 1991年9月2日至1991年9月10日在xx教育学院参加实验者培训班。

通过以上我在进修工作15年的介绍，可见取得了一点点成绩，虽然工作取得了点滴成绩，学校领导和同仁给予我较高的评价，在学校民主测评中，赋分总是较高的，借此机会再一次地向多年来给予我支持和帮助的各位领导和同仁表示衷心谢意，同时也希望通过下面我在03年、04年自己履行职务情况的介绍，对我有更进一步的认识。

2003年初到2004年2月间，任中教说副主任，在承担中学物理教研员工作的同时，又承担了中学继续教育工作。2004年3月至今任电教部主任，这期间可以说是一身三职，即中学物理教研工作，继教培训工作，全县中小学电教教研工作，虽然常一身兼多职，但从没有向学校诉过苦和累，也没有提出任何要求（有人说：“电教就够你忙的，还兼任物理教研员工作，学校给你双份工资啊”，每当听到这样的话我只是一笑了之。

）。在工作中，我从不以任务重为理由，降低对自己工作质量的要求，[中国教育文摘]我认真对待每

每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟。在基层学校常担任毕业班双门课程，还当班主任——累。在中教部担任教研员工作，同时还负责继续教育工作——累，原本以为到电教部会过上清闲的日子啦，没想到更累了：

会多事多，到电教部以来没有休息一个节假日。有人说我是个“操劳命“，我也只好认命了，只要领导信任我，无论将我放到什么岗位，我会认真履行自己的职责，堂堂正正做人，兢兢业业做事，下面我就将一年来的工作简略汇报给大家，实在太多了，无法展开说，对不起。

中学继续教育工作（03年）

一。组织全县中学教师参加市继续教育办公室举办的第三期课程改革通识教育培训班（2月15日、1月15日）

2。组织召开校长校本培训协调会（2月17日）

三。继续教育档案管理

四。继续教育和职称晋升。（6月10——11日）

5、登继续教育成绩。

6。开展校本培训专项检查（带教学评估）。

7号。组织参加市属高校举办的校本培训讲师培训班。（9月22日）

8个。组织中学教师课程改革综合培训补考。（7月18——20日）

9号。组织中学教师专业素质考试报名（7月8日至10日），填写各种**上报

10、全程参与了03年中学教师专业素质考试编考场、组织考试、评卷、上分等工作（准考证，考务手册印制，成绩统计）

11号。组织全县骨干教师参加市立学院举办的市级骨干教师培训班（2月5日至12日，68）

12岁。2004年1月5日参加市继续教育办公室，3月9日参加市继续教育工作会议。

13岁。组织中学教师专业素质补考（2004年2月23日，11人参加补考，三楼进修）

14、组织参加了县基础教育科心理健康教育培训班（04年2月19日班主任、11中、东北师大教授张嘉伟主讲）

15岁。全县小学教师信息技术高级培训与考核。（2004年1月10日至今，共进行了14次培训和考核。培训人员958人。

16岁。中学信息技术高级评估与验收（2004年6月15日止11月3日）

17岁。英特尔未来教育培训课程（7月8日至9月27日）

18岁。2004年3月至4月初，该县中小学信息技术教师参加了市电教部门举办的课件制作培训班。（四期65人）

19岁。信息技术高级**培训（无偿）

20、校园网建设工作及培训。

21岁。人事局信息技术培训。（7月12日——15日）

22。全校员工信息技术校本高级培训（3周）2月26日-6月14日）

中学物理教研工作

1、03年1月4—5日去实验中学、12中期末考试巡视

2、校**交流（2月23日）

3. 2003年初，对13号中学和22号中学的弱点进行了检查和指导。

4、03年3月24日——4月18日期间对部分学校16中、20中、17中、2中等进行了期初推门课检查指导（新上岗教师指导为重点）

5个。高中入学考试指导（非典4月24日停止一切活动）模拟命题和高中入学考试（5月8日起）

6。2003年6月18日最终命题，6月24日至公主岭校对。

7号。2003年6月25日，十一中进行了中考。

8个。2003年7月7日至9日，我们组织开展了24中初二物理试题阅卷工作。

9号。教师试卷分析，二年级物理试卷分析；评分（聂蒙市立学院三天）（8月13-15日）

10个。组织开展实验中学开学活动（9月15日选派教师）

11号。欢迎市立学院参加我县中学教学评估考试（10月上旬赴24中、4中进行战前考试）

12岁。从事全县初中教学评估检查工作（10月中旬至12月10日）

13岁。中考物理化学实验（2004年5月9日-12日）

14岁。高二物理化学实验加试（7月14-21日）

15岁。高中招聘专职教师做评委工作（今年、去年）

16、为长岭进修学校命高一分班题。

小升初巡视交接

给人事局代培专业人员

17、组织召开了小学信息技术学科“适应新课改，推进教学改革”的成果展示会，5月21日在实验小学召开的展示会上有三节小学信息技术课做了展示，这是我县前所未有的，会前我电教部做了充分准备。认真遴选讲课教师，帮助他们设计课，试讲指导。张月、刘婷婷、李鹏飞这三节课得到好评，为全县小学信息技术学科引了路。

18岁。制定下发新课程课堂教学基本要求（1月9日）

19岁。2004年2月22日，组织成立物理中心教研组并召开研讨会。

20. 2004年3月22日至25日，我们对2、3、17和21号中学的推进课程进行了检查。

21岁。组织参加全国初中应用物理知识竞赛（2004年3月28日实验中学考试9人获奖）

22. 2004年4月25日，组织了我县初中二年级的体育比赛。

23岁。2004年5月25日，在实验中学召开了初中物理新课程改革成果展示会。会上有三中的都春和、4中的张红梅、30中的吕庆山展示他们的课，得到参会教师一致好评，收到了预期的效果。

24岁。2004年6月24日，实验中学进行了中考。

25、04年7月20日教师考试巡视（三道）评卷、试卷分析。

26岁。全市物理二年级考试试卷分析（8月21日成绩统计、情况材料）

27、组织参加了省级理化生“十佳”教师评比活动

28岁。组织并参加了市级课程改革观察研讨会。在10月7——9日遴选讲课教师中，我县4中的张红梅被选中。10月22日，我在孤家子市级观摩会上的课受到表扬。

29岁。2004年9月14日，参加市教委、市立学院在公主岭双堡举办的推进新课程改革教学观察研讨会。

30、04年（6月24日）中考阅卷工作

31岁。2004年8月8日至10日，参加省学院举办的新教材培训班。

电教部教研工作

上学期：

一。发展电教会员，填表上报（4月18日）

2、专职电教教师调查（下发调查表、汇总、上报市学院）6月10日

3.视听教材的证明（发出通知，摘要，命令分类，分发教材）

4、完成了电教“十五”科研课题的中期评估结题工作。（实验小学、实验中学、第一中学、三所电化示范学校）（4-7月）

5个。组织并参加市学院电化教育处举办的“信息技术与学科整合优秀教学计划”评选获动，我县19个教学计划获市评选奖励。（6月1日至15日）

6。组织并参加了市学院电化教育处举办的信息技术与学科整合精品课程评价活动。通过我们的初选，有五名教师被报到市里。6月17日和18日，市评议组来到我县进行实地评议，均受到高度赞扬，分别有2名一等兵和3名二等兵。

7号。准备英特尔未来教育培训课程（发布通知，做培训前教师指导等）

8、组织参加了省电教馆举办的“网络建设”培训班（7月6日——10日）有1中、11中、5中、实验小学和进修五所学校参加。）

9、下发了“六一”儿童节电脑操作表演大奖赛通知。

10、对电教工作进行了“问卷调查”，汇总后上报市电教处（4月18日）

11号。参加4次市级电教会议（2004年1月5日、3月9日、4月12日、9月1日）

12岁。参加了4次省、市电化教研活动。

（1） 2004年4月7日至9日，他参加了省电教中心在永吉县举办的远程教育领域研讨会。

（2）两次组织并参加了该市视听教材的**和订购会议（2004年6月25日和2004年9月21日）

（3）04年8月27日组织三所电教示范校参加了省电教馆在长春48中召开的“未成年人综合社会实践活动能力的研究现场培训会”。

（4） 组织参加省电教中心在长春举办的现代远程教育资源建设与应用研讨会。

下半年13、“十五”科研课题结题工作（三所示范校在10月20日前已经通过了省评估验收，现处后期总结阶段）

14岁。组织参加市、省、国家多**课件及网页制作大赛（9月25日**）

15、组织参加了xx市中小学信息技术优质课评比活动（10月10日前我县已初选结束，小学两名，初高中各一名，计4人，上报到市待市电教处来校评选。

16岁。组织参加xx市中小学信息技术学科优秀教学设计评选。

17、04年9月15日、20日在实验中学和12中进行了电教示范校开放日活动（12中王印、11中李丹丹做课）

18、04年9月在实验小学和满族小学组织进行了小学信息技术学科开放日活动（满族小学路航实验小学李鹏飞和高玉英）

19、计划召开一次“十五”科研课题成果经验交流会。

20岁。组织参加市电教部门举办的信息技术教师新课程教学研讨会。

一年多的工作让我纲目说起来大约有100左右项,大家听了可能感到烦了.但这却是我一年多实实在在，兢兢业业做的事呀!大家可以想象在这短短一年多时间里让我这个能力本来有限的人去从事100左右项工作是不是很难,作为我本人将怎样呢?

尤其上学期.由于市电教处是新上任年青领导,工作要强,开展电教活动特别多,会也多;中学物理教研事也多.什么县\国家学科竞赛、省级“十佳”教师评选，课改成果展示会、中心教研组活动，高、初中理化实验加试等等，电教部人少，5个人，去了两个人搞信息技术培训，基本没有人抓电教教研，多数是我亲自制发通知和部署，什么整合课评比，“十五”课题结题，课件制作培训、英特尔未来教育、校园网建设、电教教材征订等等简直工作压得我喘不过气来,有时我思想科处于崩溃边缘,谁能知道我的苦衷。

通过十几年教研工作，锻炼了自己，教育教学研究与科研水平在逐步提高，教研和科研意识在增强，[中国教育文摘]善于发现问题，掌握了从事教研活动的理论和方法，能积极组织开展各种教研活动，并能出色圆满地完成。如：上学期开展省级理化生“十佳”教

师评比活动中，，通过市省教研部门严格筛选，我指导的4中的张红梅老师被评为省级“十佳”教师称号，同时张红梅今年通过遴选为主讲教师，在全市课改观摩研讨会上做课，得到与会人员一致好评（徐跟我听试讲，指导）。同时在工作中能总结教育教学经验，在省、国家专业会议上交流并获奖的**有16篇，同级刊物上发表的**有两篇，著书有《初中物理学习评》副主编（95年）、《中小学生如何提高学习效率》编者，获竞赛指导奖5次；制作的教具和课件在全省交流会上分别获得一等奖一次和一等奖三次。承担的电教“十五”科研课题已结题（获省科研成果奖励并有证书）。

多年来指导和培养物理教师有明确的目标和具体方法，多次在市、省级教研活动中获奖，取得了明显效果并被同行认同。

总结我自身情况，我认为我有条件，有能力胜任中学高级教师岗位，如果我竞聘获得成功，我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的业务能力，我的工作热情，我的教研经验，我一定能把中学高级教师职务做好。但是，我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将继续坚持“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的工作原则，直到永远。

回顾与进修风雨同舟的15年，亲眼目睹了进修昨日的艰辛与不易，亲身感受了我们进修人今天的奋进与拼搏，今后会将我的力量继续发挥到“最大化”，“删除”头脑中的私心杂念，“复制”他人的经验，“粘贴”到自己的工作实践中，“保存”以住工作热情和干劲，有信心与大家一起“编辑”创造进修明天的辉煌。

最后，我不想再说了。天地之间有一座钢铁厂。那个钢厂是老百姓。我相信每个人的眼睛。谢谢。

xx县教师进修学校

演讲人：刘东吉

述职竞聘演讲稿【篇2】

收银主管述职报告

各位同事，各位领导：

大家好！我在大商电器工作已经有7年多，伴随着它的成长而成长，并在xx年担任了收银主管一职，在此，我要感谢领导对我的鞭策，让我不断提升，渐渐成熟，也感谢各位员工对我工作的配合及信任，正是有了你们，我才能圆满的完成店里交给的任务。

我主要负责现金收缴工作和日常现金收缴报表的整理；收银备品的申请与管理；与财务部门合作，完成每月的纳税，抄税，发票核对和购买工作；还有银行的对帐工作。

作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平提高了，才能赢得同事们支持，我首先致力于自身素质的完善与学习，严格要求自己，待人正直，公正处事，严于律己，宽以待人，同时培养自己的沟通能力。无论在**，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情换位思考，设身处地为员工办事，才能获得员工的支持与理解，多与员工进行交流与沟通，了解员工的想法与要求，有利于工作的改进和发展。

作为一名出纳主管，正确的态度是前提，我们应该用正确的态度，尽最大努力完成每一项工作；培训学习是需要，培训是企业对员工的最大福利，开展多种专业培训，能够提高员工的综合素质，提升团队执行力，增强员工的责任心。

最后，我想通过各种学习提高自己的素质，不断为以后的工作收费，以便更好地为您服务。

xx年11月10日

收银员竞聘上岗演讲稿

大家好!我叫xx,今年x岁.从事收银员的工作已经有年了.在这些年的学习和工作经验中我深深体会到做为一名收银员的重要性和严谨性.要想把收银工作做好,必须要有三心:

一,细心

收银工作每天接触最多的就是钱.多一分,少一分都要自己负责,容不得一点马虎.这就要求心银员要非常的细心.

对每一笔帐都要认真核对,在确认无误的基础上以最快的速度为客人输手续.收钱时不能怕麻烦,每一张都要用验钞机过一下.如果没有验钞机的更要凭工作经验仔细辩认.

当你不确定的时候，你应该悄悄地向你的同事求助。从不引起不满

二,耐心

耐心包括两点,其中是对工作的耐心.收银工作说白了其实也很简单,无非就是算算帐,收收钱.时间一长,员工难免就会产生消极心理,有些大意的感觉.

感觉皮了,也没什么大不了的事情.往往这样就会发生帐目不清的错误.直接会影响到这个员工的工作评价和工资状况.

所以这就要求员工的工作的时候要有极大的耐心,时刻保持头脑清醒.把每一笔帐都当作是一个新的开始.认真检查.

二是对客人要有耐心。因为我们必须是一个服务业。我们在工作中会遇到各种各样的人

但无论什么样的客人,都是我们财神.我们只要能随时送上一个甜甜的微笑,轻轻的道上一句对不起,任何客人,任何事情都会迎刃而解.曾经有一位领导用这样一句名言要求我们,他说:

把一件简单的事无数次的做好就是不简单.我感觉用它来形容收银员的工作再贴切不过了.

三,忠心

所谓忠心就是对老板的忠心,对公司的忠心.收银工作本身也属于财务的一个部分.所以在工作中就应该遵守财务的规则.

不应该问的不问,不应该说的不说,不属于自己的东西更不应该去想.只有有了一个诚实的心态,健康的思想,才是做好收银工作的踏实基础.员工在工作的过程中,必须以公司为家,要以大家的利益为重,不能考虑自己小家的私利,听从领导的安排.

综上所述就是我对收银工作的理解.如果大家能给我这个机会让我当一名收银员,我一定按我自己所说的严格要求自己,努力工作,团结同事,为领导排忧解难.如果您不信,就给我这个机会吧,您一看就知道了.

大家好!我叫xx,今年x岁.从事收银员的工作已经有年了.在这些年的学习和工作经验中我深深体会到做为一名收银员的重要性和严谨性.要想把收银工作做好,必须要有三心:

一,细心

收银工作每天接触最多的就是钱.多一分,少一分都要自己负责,容不得一点马虎.这就要求心银员要非常的细心.

对每一笔帐都要认真核对,在确认无误的基础上以最快的速度为客人输手续.收钱时不能怕麻烦,每一张都要用验钞机过一下.如果没有验钞机的更要凭工作经验仔细辩认.

当你不确定的时候，你应该悄悄地向你的同事求助。从不引起不满

二,耐心

耐心包括两点,其中是对工作的耐心.收银工作说白了其实也很简单,无非就是算算帐,收收钱.时间一长,员工难免就会产生消极心理,有些大意的感觉.

感觉皮了,也没什么大不了的事情.往往这样就会发生帐目不清的错误.直接会影响到这个员工的工作评价和工资状况.

所以这就要求员工的工作的时候要有极大的耐心,时刻保持头脑清醒.把每一笔帐都当作是一个新的开始.认真检查.

二是对客人要有耐心。因为我们必须是一个服务业。我们在工作中会遇到各种各样的人

但无论什么样的客人,都是我们财神.我们只要能随时送上一个甜甜的微笑,轻轻的道上一句对不起,任何客人,任何事情都会迎刃而解.曾经有一位领导用这样一句名言要求我们,他说:

把一件简单的事无数次的做好就是不简单.我感觉用它来形容收银员的工作再贴切不过了.

三,忠心

所谓忠心就是对老板的忠心,对公司的忠心.收银工作本身也属于财务的一个部分.所以在工作中就应该遵守财务的规则.

不应该问的不问,不应该说的不说,不属于自己的东西更不应该去想.只有有了一个诚实的心态,健康的思想,才是做好收银工作的踏实基础.员工在工作的过程中,必须以公司为家,要以大家的利益为重,不能考虑自己小家的私利,听从领导的安排.

综上所述就是我对收银工作的理解.如果大家能给我这个机会让我当一名收银员,我一定按我自己所说的严格要求自己,努力工作,团结同事,为领导排忧解难.如果您不信,就给我这个机会吧,您一看就知道了.

收银员竞聘演讲的延伸阅读——演讲稿的写作注意事项

1.演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握了这些，就可以决定怎样吸引观众，说服观众，取得好的效果。

快乐城堡2。演讲要有集中鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。

一篇演讲只能有一个中心，整个内容必须紧紧围绕这个中心展开，这样才能给观众留下深刻的印象。

3.好的演讲稿，应该既有热情的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。

4.演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比喻，多用口语化的语言，深入浅出，把抽象的道理具体化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。

述职竞聘演讲稿【篇3】

三一文库（报告范文/工作汇报

岗位竞聘演讲稿-竞职范文

推荐阅读：这次的竞选，不管结果如何，我都会心平气和的面对。若我有信入选，我必将努力工作，不辜负大家对我的帮助和信任，工作在前线……

大家好，感谢全公司人员一直对我工作的支持和帮助;感谢各位同志给我展示的机会和舞台。是你们的支持让我有勇气站里;是你们的支持，让我走到;我相信，也会是你们的支持，让我的明天会，大家的明天更灿烂和辉煌。

自我介绍一下，我来参加竞选，是我具备了几个条件：

一、正直的人品，的修养，的工作作风

想做好，先要人。我在为人，胸怀坦荡，公道正派，注重学习，时刻先进的思想，努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐劳，，只要是吩咐下来的任务用心去做，从不推委。时刻对高标准，要求，一直都在做有正直人品，高尚情操，修养，作风正派的人。

在，也希望同仁们监督。

二、较的组织，能力

的组织，能力是在长期的工作当中日积月累的，要识大体，顾，问题要周全;要有团结的精神和好同事之间关系的能力，在问题时要头脑清醒，思路。当然它需要过程，在过程当中，离不开各位同志们的帮助和支持。你们的肯定，我才会发展的;你们的帮助，我才会有飞跃般的进步。

你们我的唯一!大家说是啊?

三、要熟悉的专业技能，的通信知识

参加工作这么多年来，已积累了的专业技能和的知识。教育和的培养，在同志们的帮助和的努力下，我的工作能力和的素养在的。与此，我了的奋斗和政治方向，具备了的知识，涵养了脚踏实地的敬业的精神，生活在人际关系的团队中，我深感荣信。

俗话说的好，有福同享，有难同当，都能聚集在一起真的很不容易，这是非常值得荣信和自豪的事情。，前世的五百次回眸才能赢得今生的擦肩而过，能奋斗在一条战线上的机缘，又需要前生的多少次修炼呢?

话说人前进中的人，都不会把目光投视在拥事物上，只是会去注意那些的东西。这句话不错，不。我既注视，又迎视未来的人。

很遗憾的话，我更不会气馁，我相信失败是之母，上帝为你关上一扇窗，也它必将为你打开一扇门。在竞争的舞台，我知道我还有的地方，可人无完人，不过我会对高标准，严要求。力争。

同志们，我一直在学习你们那不可估量的工作实力，有你们的，真的让我很骄傲。我坚信一句话，心与心之间的距离是最近的，请大家倾听我的心声，给我支持，给我帮助，相信我会在原基础上再上新台阶!谢谢支持!

述职竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、同志们：

十三年，弹指一挥间，二00三年进入********集团的印象仍历历在目。今天，我站在这里参加集团公司全体成员竞聘上岗改革。因此，我对企业改革有着非常深刻的体会和深刻的理解。

美丽的凤凰，只有经过重生的洗礼，才能焕发出新的生命。企业，只有在不断的自我否定中，实现一次次的改革，也只有不断的改革，才能使企业永葆青春，实现一次次质的飞越。

我竞聘的岗位是******副经理一职。

模拟子公司改革是集团公司在新形势下为企业长远发展做出的重大决策。它极大地提高了广大员工的积极性、创造性和主观能动性，从根本上解决了为谁干的问题，能够彻底消除企业发展过程中的制约因素。模拟子公司经营的好坏，将直接决定企业改革发展的成败，甚至决定企业的未来和长期稳定。

因此，加强对**子公司的管理和控制，使其朝着健康有序的方向发展就显得尤为重要。

对于模拟子公司的管理和项目股份制改革，我个人认为应该从以下几个方面着手：

一、加强制度和机制约束。

模拟子公司在改革之后获得了很大的自主权，放权之后应加强制度的制约，从制度上、机制上强化监督，使之发展始终保持在正确的轨道上。在保障模拟子公司自由经营的同时，始终和集团公司发展大局方向保持高度一致，既要发挥好模拟子公司船小好调头的灵活优势，也要保证团结力量大的优势，不能各自为政，一盘散沙。谋于前而不惑于后，通过制度规范各级管理的责权利，才能保障模拟子公司的健康发展。

二、运行过程中严格动态管理。

模拟子公司是一个动态的运行实体，对它的监督就不能停留在仅仅靠制度监督上，要深入到它的运行过程当中，在运行过程发现问题及时纠错，在发展过程中解决发展中出现的问题，用发展的方法解决问题。事情在变化和发展。一次提前解决问题是不现实的。只有在发展中发现问题，在发展中解决问题，才能在发展中不断提高自己。

因此，对模拟子公司经营过程的监督管理是模拟子公司经营管理的核心。

三、事后认真分析和总结。

模拟子公司在运行的过程中会出现一些问题，有些是可预见的，有些是不可预见的，出现一些问题是正常的，没有问题是不可能的。对于模拟子公司运行中出现的新问题，应及时认真分析，找出症结所在，有的放矢，对症下药解决好发展过程中的问题，始终保持模拟子公司的健康发展。这种经验教训的总结和交流，应该常态化。

4、 正确处理开发速度与开发质量的关系。

发展是永恒的主题。模拟子公司也需要发展。没有发展，就没有未来。既要保持一定的发展速度，又要追求更高的发展质量。模拟子公司发展如果没有在质量上得到提高，表面的繁荣必然会为今后的发展埋下隐患，虚胖不是目的，健康才更重要。

我们要一步一个脚印的走，既要有一日千里的豪迈，也要有如履薄冰的谨慎，二者之间相辅相成，正确处理好速度与质量的关系，改革才能真正取得成功。

这些都是我对企业生产经营管理的肤浅认识和不成熟的看法。请批评他们。谢谢！

述职竞聘演讲稿【篇5】

年才有一个名额,但是我还是得以通过,同时,也就是这一年,我入了党.这个班级99年夏天毕业,是我们学校的第二届毕业生,目前很多学生都在读大四.

99—2000学年,我接的新班是六年级,这个班在当时是全校比较乱的一个班级,每年都换老师,我接手以后,进步比较大,我现在还记得我当时在这个班上的一节校内研讨课《我的战友邱少营》,受到很多老师的肯定,这个乱班的学生的好转也出乎很多老师的想象.这个班最值得一提的学生就是谭老师的女儿李xx,目前在中国人民大学读大三.2000——2002学年,我教了当时的2002届3班,这个班让我很有成就感,成绩好,人才多.

学校篮球队，绝大多数主力都来自这个班，获得了全县第二名（负于xx小学附中）；喜欢艺术的何x和康x，现就读于四川美术学院；**天才郭x,毕业过后还被请回来参加2002年的全镇教师节文艺汇演,是我们学校教师合唱队里唯一的担任童声领唱的学生.还有成绩好，能力强的xx等学生,高中就读于南开中学,高考过后还到学校来看过我.

聪明不是我的特长,善于学习和积累,保持积极的心态和踏实做事的作风,是我多年的风格.无论是当普通教师,还是从事教学管理,或者在古南教办工作期间,都是我追求工作成绩,赢得尊重和信任的良方.

最后,说一句话和大家共勉：在本次岗位竞聘上,肯定不可能人人都晋级,人人都满意,万一遇到“恋人结婚了,新郎不是我”的处境,希望能够坦然面对,平静接受.“阳光总在风雨后”,请相信人生路上有彩虹.

特别还值得一提的是上学年毕业的小班,我是捡拾的两位陈老师的胜利果实（他们教了1—4年级）.我非常喜欢这个班的学生,和这些孩子们一起上课,很多时候就是享受,轻松加愉快.包括最调皮的也最缺乏管束的王xx,对我也非常恭敬.

孩子们毕业的时候,我真的感到非常的留恋（我今天打的这条领带,七匹狼的,199元钱,就是这个班的孩子们给我买的,虽然不是特别好看,但是我很喜欢）.

自从我接触魏书生的实践和理论后,后来教的学生无论是好班还是差班,我都能做到让好的更好,让差的有进步,特别大的变化是我和后面所教的每一个班级的孩子们关系处理都很好,无论多调皮的孩子,在我的班级里都不会和我对着干,学生们都很喜欢我,亲近我,喜欢我上他们的课,但是我并没有觉得比以前累,实际上身心都比以前轻松得多,让我很有成就感.

述职竞聘演讲稿【篇6】

各位领导、各位评委：

大家好！你们辛苦了！我演讲的题目是：只有优势1。我的思想素质很好，经受了时间的考验。

早在师范学校，我就参加了该校业余党校的培训学习，并积极余党组织接洽。1997年7月参加工作，xx年正式入党。由于工作表现出色，我在xx年、xx年、xx年、xx年4次被评为同德乡“优秀共产党员”。

优势二，我有很强的进取心和敢为人先的拼搏精神。

三是长期致力于教学改革和社会实践。

优势之四、我推行“润物无声”的教育思想，倡导教育公平。

我坚信，好思想可以过好生活。比如在xx年秋季学期的一个晚集队，值日老师正在总结时，一个爱捣蛋的六年级男生故意在下面唱歌，让老师们很难堪。我并不是马上生气批评说教，而是心平气和地把他领到办公室，先让他观察远处正在田里劳作的农民，让他想此时自己的父母是不是也在烈日下辛苦地劳动？

让他消除抵触的心理；然后他温和地指出了他的错误。通过心与心的交流，学生偷偷地低下了头。后来，这个学生出乎意料地用功，在毕业考试中得了第三好成绩。现在这个学生已经成为一名优秀的中学生。他经常给我发手机短信，说：

“老师，感谢您，是您的一席话改变了我。”就这样，对表现进步的学生我都给表扬鼓励，而对犯错误的学生，我从不武断地批评，而是“晓之以理，动之以情”，使学生口服心更服，无论教哪个班级，总是受到学生的欢迎和拥戴。

述职竞聘演讲稿【篇7】

还是先自我介绍一下吧!我叫CNrencai，刚刚加入这个大家庭不久。虽然如些，但是短短两个月的时间让我感受到了一个阳光企业带给我的温暖。今天非常荣幸能够站在这个舞台参加这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及给予我一个新人这样的机会!今天我竞聘的是店长一职!

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我热爱本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力;当然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我介绍，我刚刚加入这个团队不久，所以我还要多多的向在座的各位学习!但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结经验教训，不怨天尤人。虽然经验不足，但是我相信经验是做出来的而不是说出来的!

如果这次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作，具体想法如下：

加强自身业务学习，增加自身工作能力，努力提高自己的综合能力。在各方面做好表率，控制好自己情绪，让自己的好心情影响其它同事，关心同事的工作与生活问题。

1、做到勤沟通，勤交流：

经常与各门店、各部门以及员工之间进行交流，了解店内外自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短;还应常与顾客进行聊天式沟通，这样能够更好的了解顾客的需求，从而满足!维护店内团购，积极寻找并建立新的团购关系!店内正在推行的提高QSCV水平不正是为了更好的满足顾客需求，超越顾客期望吗!

2、做到常了解，常总结：

了解市场，了解每件所遇事情的经过和结果，只有真正了解了，才能把事情做得更完善;总结过往经验，对每段时期未做好的事情吸取教训，已经做好的事情寻找实施中的不足，把这些经验投入到以后的工作中

除了以上两点，我觉得在门店的日常管理中还应做到以下几点：

1、培养员工的主人翁意识，以店为荣，将每位员工培养成为全方位的高素质人才;

2、创造条件、营造气氛，让每位顾客都能温馨、舒适的环境下享受到购物的乐趣;

3、建立逐级管理制度，职责分工细化，做到真正责任到人;建立奖惩制度，激励、约束员工之间形成一个良性竞争;

4、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌牙状态，杜绝因此给公司带来的不必要的损失;

5、加强对产品出品的检验，尽量控制和减少因产品质量的问题而出现的客诉现象;

6、明确店内销售目标，将销售任务细化、量化，如需要可落实到每个部门及人员上;

以上是我对现有工作的一些总结以及对未来工作的设想，我亦是抱着学习的心态来参加这次竞聘会的，在座基本上都是我的前辈，不管能否竞聘上，这对我以后的工作生活都是富有意义的一课，有时候过程比结果更能让人受益匪浅!在以后的工作中我也会更加努力!

述职竞聘演讲稿【篇8】

市场部工作述职报告

市场部工作述职报告

各位领导、各位同事：

大家好！

我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加xx年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在兴泰成长的滋味。

xx年是我人生的转折点，也是我人生的新起点。在完成了学校改革的所有程序之后，我走出了最熟悉的校园，成为了一名真正的旅行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。

xx对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了兴泰这个大家庭中，在同事们6个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的财富。当我回到这里，回首路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。

2月10日，xx--4月10日，xx我在兴泰实习！从2月10日加入公司市场部，也许我注定要和感动的同事一路走来！

回顾自己一年的学习工作，通过周报、每次活动的市场总结不断地反省自己，扬长避短，以提高工作效益，实践企业的文化精神。

部门特性决定了市场部的桥梁、渠道、口舌作用，利用部门掌握的资源进行市场、行业信息，为公司决策提供参考依据；计划营销计划，将最佳和最新信息传递到终端市场，并帮助终端市场增加销售额。

二、部门基本职能：

一。信息功能：收集主要竞争对手的相关政策和产品信息，了解行业动态；总结我公司产品质量信息及市场对公司产品的改进建议；对公司、行业最新资讯进行发布；

2、策划、**职能：针对阶段市场、区域市场、重点车型进行营销策划，结合市场及主要竞争对手的情况，提报有针对性的**方案，提供有针对性的**制品，推进终端销售，实现公司的计划目标；

3、导购、培训职能：强化深度营销、二次营销的概念，对方法、程序进行规范，根据市场的变化及公司产品的特性，实现产品由实物向价值利润的快速转变，推广市场优秀操作案例，丰富终端导购手段；

四。检查和评估职能：检查公司既定政策要求和经营计划的执**况，确保公司相关政策落实到位；

5个。桥梁和渠道的功能：为公司提供沟通和互动的平台；

6、其他职能：会议、活动。

三 、小结：

几？从认识第一个名词沙盘几个月后，我就在这张白纸上点燃了对房地产的热爱之火！我的，《填职务》的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！

《几个月？》个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同分享一句话：

认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！伴着xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家xx工作顺利，万事如意！

述职竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，今天我们聚集在这里，是要进行有史以来难以见到的竞聘述职。

这是竞争，也是展示，既是讲台，也是舞台，毕竟我们的政治体制改革的号角已经吹响。它必定让我们所有的同志充分展示自己的才华和抱负，必定让我们的事业充满勃勃生机，必将引发我们的创新热情和工作的积极性……

因此我满怀激情地拥抱这种充满活力的具有实质内涵的政治改革但是，如果我在这次竞争中落聘，我将会继续努力学习，争取下一次机会，如果我竞聘成功，我将不骄不躁，按照要求做好本职工作，同时充分发挥自己的特长，为在座的同志们和单位争取更多的机会，利用自己的专业技术优势，将国内外的先进经验引进来，把我们的优势形成拳头品牌，让我们自己的品牌走出区域，从而提升我们的整体水平，争取更多的研究项目和资金，以扩大和增加任职岗位和名额，让在座的每一个同志都尽可能地有岗位发挥自己的聪明才智——”“各位领导，同志们！”我说：“今后，假如我能继续在我的岗位上进行工作的话，我将最大限度地发挥我的特长，努力开创新的局面……

“首先，我将在自己熟悉的业务领域开拓创新，取得更加丰硕的成果，让我们的品牌在省内外形成一种能够立足于长远发展的，吸引使更多的专家学者前来参观学习我们的经验，以更好更快地提升我们的知名度和品牌效应……

“其次，我将与省级以上的学术单位更好地搞好关系，申报和申请更多的课题，争得更多的科研经费和科研项目，确立更多的子课题，使大家人人都能发挥自己的聪明才智，让大家学有所用……“再则，我将更好地完成领导交给的各项任务，无论走到哪里，不辱使命，做好本职工作，继续为我们K局争光，为我们中原市增光添彩……

“最后，我要说，几年来，我自己的成长离不开领导和同志们的帮助支持和关爱，离不开我们这个良好集体的优良作风的熏陶和教育，我所取得的每一点成绩都使集体智慧的结晶，所以在此我要谢谢领导，谢谢大家，衷心希望领导和同志们的继续帮助关心和支持，诚愿与大家携手共进，谢谢，我的述职到此结束，不当之处，敬请领导和同志们批评指正！”

述职竞聘演讲稿【篇10】

各位领导、各位评委：

我是现任学习办公室主任。本次申报副处级组织员。下面我从三方面作以汇报：

第一部分：过去几年的主要工作

工作中，我坚持三个注重：

一是要注重思想政治教育的定位。以社会主义核心价值体系为核心，引导学生成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的**人。

二是重视思想政治教育的机遇和资源。抓住重大活动和纪念日的契机，引导学生增强民族自豪感和自豪感；

三是充分发挥思想政治社团的优势。依托m·m学习研究会的建设，为提高学生的理论素养奠定了坚实的基础。

为了提高学生的综合竞争力，我坚持打建三个平台：

一是专业竞赛平台、二是创新创业平台、三是社会实践平台，提升了学生的专业素质，提高了学生的创业意识和创业能力。为此我所带的学生获得中国广告协会学院奖、中国美院白金创意大奖等国家级奖项50余项，省青歌赛、吉林高校视觉艺术大赛省市级奖项190余项。并有多人自主创业。

为了让学生自觉树立公民意识，遵守基本道德规范，我注意四个环节：

一是迎新教育环节。针对大一新生可塑性强的特点，加强校规校纪教育；二是监督检查环节。我始终坚持以检查宿舍、教室、班会、一对一谈话等方式，使学生形成良好的行为规范；三是教育处理环节。

针对行为失范问题，要抓好工作；四是典型示范环节。树立榜样，加强榜样的示范和引领作用，让学生感受到典型的可信和可学性。

第四，做好学生权益的维护者。

学校委托辅导员以学生为中心，解决学生遇到的困难，是学校的神圣使命。为此，我做到四个关注：

即：关注经济困难学生群体、心理异常学生群体、学习成绩差学生群体，关注学生的切身利益。工作中，我能够想方设法地把学生的困难解决好、问题处理好、学习帮扶好、政策落实好。

第五，做好安全稳定的捍卫者。

安全稳定关系到学校和谐发展的大局，关系到每个家庭的幸福与安宁。我始终坚持五个到位：一是开会强调到位，二是教育普及到位，三是隐患排查到位，四是责任明确到位，五是措施落实到位。

在过去的13年里，我的学生从未发生过任何恶性事件。

GZ85.com更多演讲致词扩展阅读

述职竞聘演讲稿精选

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。为了让自己在演讲时保证自己的演讲质量，首先我们要想好自己发言的内容。精彩的演讲可以使听众受到感动、鼓舞、振奋，演讲稿究竟要怎样写才好呢？以下是小编收集整理的“述职竞聘演讲稿精选”，希望对您有一定的帮助。

述职竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委、同仁：

你们好！首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢，同时也感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。

在全校范围内开展的“评聘合一”改革试点工作，为我们教职工搭建了一个充分展示自己、参与竞争的平台，它是以国家和吉林省人才工作会议精神为指导，以完善专业技术职务聘任制为改革内容，以用人单位自主权为核心，以调动广大教师的积极性，人才资源的优化配置为目的的“评聘合一”改革试点工作。

1980年7月毕业于xx师范学校，同年7月15日在xx十七中任教，承担毕业班物理课程；1981年8月转到xx十四中工作，在十四中这一工作就是10个年头，在这里留下了我的艰辛和喜悦，这期间我送走了八届毕业班，担任过学年组长，当选过乡级人大代表，6次被评为校级先进教师，3次被授予县级优秀教师称号（第一个教师节85年，和86年、87年）；86年获教学能手称号，85年、86年、90年我指导的学生在国家级物理竞赛中均获奖（**：竞赛辅导基地）；第八届高中入学考试理化成绩不低于全县前六名。（82年——89年是实的，没有三率指标，李国福为证）由于自己超负荷工作，常一人承担两个人工作量，脚踏实地工作作风，得到了学校领导和教师、学生的好评。

1986年9月，他光荣地加入了中国共产党。

在十四中任教的10年，同时也是业务进修的10年，为了适应迅猛发展的教育教学的需要，提高自己专业素质，xx师范毕业的当年80年12月考取了xx市教育学院物理专科函授班，学习四年于84年12月毕业取得专科毕业文凭；在84年9月专科没有毕业的同时又考取了省教育学院物理本科函授班，于1987年11月毕业取得物理专业本科文凭。通过这几年的进修学习使自己教育教学理论有了较大提高，为以后的教育教学及教研工作奠定了良好的基础。

1990年10月25日，我被转到xx教师培训学校，在该培训学校战斗了15年。这期间担任过物理科教研员、中教部副主任等职，1994年1月1日晋升中学一级教师，现任电教部主任兼中学物理科教研员。这15年工作的经历很难在这短短十几分钟里说清楚，这只好用我在这十几年里获得的各种荣誉来呈现我与进修人风雨同舟拼搏与奋进的工作历程啦。

一。1992年，由于中考质量分析成绩突出，被省教委、省学院授予（以文件形式，有奖金）。

2。1992年9月被县委、县**授予优秀教师（证书）称号。

三。1994年9月被县委、县**授予优秀教师（证书）称号。

四。1994年，他在实验教学和研究方面取得了突出成绩，被市立学院授予市实验工作先进工作者（证书）。

5、1997年9月在全县中小学“端正行业之风，树师表形象”活动中得到好评，荣获县级“师德优秀个人”称号（证书）。

6、1997年12月由于在全省中学教研工作中，成绩突出，得到省、市教研部门好评，被省教委、省教育学院授予省级优秀教研员称号。

7号。1998年9月，在教学科研工作中，突出成绩被市人事局、市教委授予市级优秀教师称号。

8个。2002年4月，他在第十二届全国初中应用物理知识竞赛中取得优异成绩，获得特别贡献奖。

9号。2004年5月，在校本培训工作中，突出成绩被市立学院授于优秀校本培训讲师称号。

10、分别在95年3月，96年3月，97年3月，98年3月，2001年3月，2003年1月六年中爱岗敬业、成绩较突出，岗位职称年度考核成绩优秀，均获嘉奖（证书）。

11、获优秀党员称号3次（89年、91年、03年）。

12岁。参加各种培训课程（10次以上）

（1） 1997年9月9日至1997年10月10日，在xx党校参加了为期一个月的中青年知识分子培训班。

（2） 1991年9月2日至1991年9月10日在xx教育学院参加实验者培训班。

通过以上我在进修工作15年的介绍，可见取得了一点点成绩，虽然工作取得了点滴成绩，学校领导和同仁给予我较高的评价，在学校民主测评中，赋分总是较高的，借此机会再一次地向多年来给予我支持和帮助的各位领导和同仁表示衷心谢意，同时也希望通过下面我在03年、04年自己履行职务情况的介绍，对我有更进一步的认识。

2003年初到2004年2月间，任中教说副主任，在承担中学物理教研员工作的同时，又承担了中学继续教育工作。2004年3月至今任电教部主任，这期间可以说是一身三职，即中学物理教研工作，继教培训工作，全县中小学电教教研工作，虽然常一身兼多职，但从没有向学校诉过苦和累，也没有提出任何要求（有人说：“电教就够你忙的，还兼任物理教研员工作，学校给你双份工资啊”，每当听到这样的话我只是一笑了之。

）。在工作中，我从不以任务重为理由，降低对自己工作质量的要求，[中国教育文摘]我认真对待每

每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟。在基层学校常担任毕业班双门课程，还当班主任——累。在中教部担任教研员工作，同时还负责继续教育工作——累，原本以为到电教部会过上清闲的日子啦，没想到更累了：

会多事多，到电教部以来没有休息一个节假日。有人说我是个“操劳命“，我也只好认命了，只要领导信任我，无论将我放到什么岗位，我会认真履行自己的职责，堂堂正正做人，兢兢业业做事，下面我就将一年来的工作简略汇报给大家，实在太多了，无法展开说，对不起。

中学继续教育工作（03年）

一。组织全县中学教师参加市继续教育办公室举办的第三期课程改革通识教育培训班（2月15日、1月15日）

2。组织召开校长校本培训协调会（2月17日）

三。继续教育档案管理

四。继续教育和职称晋升。（6月10——11日）

5、登继续教育成绩。

6。开展校本培训专项检查（带教学评估）。

7号。组织参加市属高校举办的校本培训讲师培训班。（9月22日）

8个。组织中学教师课程改革综合培训补考。（7月18——20日）

9号。组织中学教师专业素质考试报名（7月8日至10日），填写各种**上报

10、全程参与了03年中学教师专业素质考试编考场、组织考试、评卷、上分等工作（准考证，考务手册印制，成绩统计）

11号。组织全县骨干教师参加市立学院举办的市级骨干教师培训班（2月5日至12日，68）

12岁。2004年1月5日参加市继续教育办公室，3月9日参加市继续教育工作会议。

13岁。组织中学教师专业素质补考（2004年2月23日，11人参加补考，三楼进修）

14、组织参加了县基础教育科心理健康教育培训班（04年2月19日班主任、11中、东北师大教授张嘉伟主讲）

15岁。全县小学教师信息技术高级培训与考核。（2004年1月10日至今，共进行了14次培训和考核。培训人员958人。

16岁。中学信息技术高级评估与验收（2004年6月15日止11月3日）

17岁。英特尔未来教育培训课程（7月8日至9月27日）

18岁。2004年3月至4月初，该县中小学信息技术教师参加了市电教部门举办的课件制作培训班。（四期65人）

19岁。信息技术高级**培训（无偿）

20、校园网建设工作及培训。

21岁。人事局信息技术培训。（7月12日——15日）

22。全校员工信息技术校本高级培训（3周）2月26日-6月14日）

中学物理教研工作

1、03年1月4—5日去实验中学、12中期末考试巡视

2、校**交流（2月23日）

3. 2003年初，对13号中学和22号中学的弱点进行了检查和指导。

4、03年3月24日——4月18日期间对部分学校16中、20中、17中、2中等进行了期初推门课检查指导（新上岗教师指导为重点）

5个。高中入学考试指导（非典4月24日停止一切活动）模拟命题和高中入学考试（5月8日起）

6。2003年6月18日最终命题，6月24日至公主岭校对。

7号。2003年6月25日，十一中进行了中考。

8个。2003年7月7日至9日，我们组织开展了24中初二物理试题阅卷工作。

9号。教师试卷分析，二年级物理试卷分析；评分（聂蒙市立学院三天）（8月13-15日）

10个。组织开展实验中学开学活动（9月15日选派教师）

11号。欢迎市立学院参加我县中学教学评估考试（10月上旬赴24中、4中进行战前考试）

12岁。从事全县初中教学评估检查工作（10月中旬至12月10日）

13岁。中考物理化学实验（2004年5月9日-12日）

14岁。高二物理化学实验加试（7月14-21日）

15岁。高中招聘专职教师做评委工作（今年、去年）

16、为长岭进修学校命高一分班题。

小升初巡视交接

给人事局代培专业人员

17、组织召开了小学信息技术学科“适应新课改，推进教学改革”的成果展示会，5月21日在实验小学召开的展示会上有三节小学信息技术课做了展示，这是我县前所未有的，会前我电教部做了充分准备。认真遴选讲课教师，帮助他们设计课，试讲指导。张月、刘婷婷、李鹏飞这三节课得到好评，为全县小学信息技术学科引了路。

18岁。制定下发新课程课堂教学基本要求（1月9日）

19岁。2004年2月22日，组织成立物理中心教研组并召开研讨会。

20. 2004年3月22日至25日，我们对2、3、17和21号中学的推进课程进行了检查。

21岁。组织参加全国初中应用物理知识竞赛（2004年3月28日实验中学考试9人获奖）

22. 2004年4月25日，组织了我县初中二年级的体育比赛。

23岁。2004年5月25日，在实验中学召开了初中物理新课程改革成果展示会。会上有三中的都春和、4中的张红梅、30中的吕庆山展示他们的课，得到参会教师一致好评，收到了预期的效果。

24岁。2004年6月24日，实验中学进行了中考。

25、04年7月20日教师考试巡视（三道）评卷、试卷分析。

26岁。全市物理二年级考试试卷分析（8月21日成绩统计、情况材料）

27、组织参加了省级理化生“十佳”教师评比活动

28岁。组织并参加了市级课程改革观察研讨会。在10月7——9日遴选讲课教师中，我县4中的张红梅被选中。10月22日，我在孤家子市级观摩会上的课受到表扬。

29岁。2004年9月14日，参加市教委、市立学院在公主岭双堡举办的推进新课程改革教学观察研讨会。

30、04年（6月24日）中考阅卷工作

31岁。2004年8月8日至10日，参加省学院举办的新教材培训班。

电教部教研工作

上学期：

一。发展电教会员，填表上报（4月18日）

2、专职电教教师调查（下发调查表、汇总、上报市学院）6月10日

3.视听教材的证明（发出通知，摘要，命令分类，分发教材）

4、完成了电教“十五”科研课题的中期评估结题工作。（实验小学、实验中学、第一中学、三所电化示范学校）（4-7月）

5个。组织并参加市学院电化教育处举办的“信息技术与学科整合优秀教学计划”评选获动，我县19个教学计划获市评选奖励。（6月1日至15日）

6。组织并参加了市学院电化教育处举办的信息技术与学科整合精品课程评价活动。通过我们的初选，有五名教师被报到市里。6月17日和18日，市评议组来到我县进行实地评议，均受到高度赞扬，分别有2名一等兵和3名二等兵。

7号。准备英特尔未来教育培训课程（发布通知，做培训前教师指导等）

8、组织参加了省电教馆举办的“网络建设”培训班（7月6日——10日）有1中、11中、5中、实验小学和进修五所学校参加。）

9、下发了“六一”儿童节电脑操作表演大奖赛通知。

10、对电教工作进行了“问卷调查”，汇总后上报市电教处（4月18日）

11号。参加4次市级电教会议（2004年1月5日、3月9日、4月12日、9月1日）

12岁。参加了4次省、市电化教研活动。

（1） 2004年4月7日至9日，他参加了省电教中心在永吉县举办的远程教育领域研讨会。

（2）两次组织并参加了该市视听教材的**和订购会议（2004年6月25日和2004年9月21日）

（3）04年8月27日组织三所电教示范校参加了省电教馆在长春48中召开的“未成年人综合社会实践活动能力的研究现场培训会”。

（4） 组织参加省电教中心在长春举办的现代远程教育资源建设与应用研讨会。

下半年13、“十五”科研课题结题工作（三所示范校在10月20日前已经通过了省评估验收，现处后期总结阶段）

14岁。组织参加市、省、国家多**课件及网页制作大赛（9月25日**）

15、组织参加了xx市中小学信息技术优质课评比活动（10月10日前我县已初选结束，小学两名，初高中各一名，计4人，上报到市待市电教处来校评选。

16岁。组织参加xx市中小学信息技术学科优秀教学设计评选。

17、04年9月15日、20日在实验中学和12中进行了电教示范校开放日活动（12中王印、11中李丹丹做课）

18、04年9月在实验小学和满族小学组织进行了小学信息技术学科开放日活动（满族小学路航实验小学李鹏飞和高玉英）

19、计划召开一次“十五”科研课题成果经验交流会。

20岁。组织参加市电教部门举办的信息技术教师新课程教学研讨会。

一年多的工作让我纲目说起来大约有100左右项,大家听了可能感到烦了.但这却是我一年多实实在在，兢兢业业做的事呀!大家可以想象在这短短一年多时间里让我这个能力本来有限的人去从事100左右项工作是不是很难,作为我本人将怎样呢?

尤其上学期.由于市电教处是新上任年青领导,工作要强,开展电教活动特别多,会也多;中学物理教研事也多.什么县\国家学科竞赛、省级“十佳”教师评选，课改成果展示会、中心教研组活动，高、初中理化实验加试等等，电教部人少，5个人，去了两个人搞信息技术培训，基本没有人抓电教教研，多数是我亲自制发通知和部署，什么整合课评比，“十五”课题结题，课件制作培训、英特尔未来教育、校园网建设、电教教材征订等等简直工作压得我喘不过气来,有时我思想科处于崩溃边缘,谁能知道我的苦衷。

通过十几年教研工作，锻炼了自己，教育教学研究与科研水平在逐步提高，教研和科研意识在增强，[中国教育文摘]善于发现问题，掌握了从事教研活动的理论和方法，能积极组织开展各种教研活动，并能出色圆满地完成。如：上学期开展省级理化生“十佳”教

师评比活动中，，通过市省教研部门严格筛选，我指导的4中的张红梅老师被评为省级“十佳”教师称号，同时张红梅今年通过遴选为主讲教师，在全市课改观摩研讨会上做课，得到与会人员一致好评（徐跟我听试讲，指导）。同时在工作中能总结教育教学经验，在省、国家专业会议上交流并获奖的**有16篇，同级刊物上发表的**有两篇，著书有《初中物理学习评》副主编（95年）、《中小学生如何提高学习效率》编者，获竞赛指导奖5次；制作的教具和课件在全省交流会上分别获得一等奖一次和一等奖三次。承担的电教“十五”科研课题已结题（获省科研成果奖励并有证书）。

多年来指导和培养物理教师有明确的目标和具体方法，多次在市、省级教研活动中获奖，取得了明显效果并被同行认同。

总结我自身情况，我认为我有条件，有能力胜任中学高级教师岗位，如果我竞聘获得成功，我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的业务能力，我的工作热情，我的教研经验，我一定能把中学高级教师职务做好。但是，我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将继续坚持“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的工作原则，直到永远。

回顾与进修风雨同舟的15年，亲眼目睹了进修昨日的艰辛与不易，亲身感受了我们进修人今天的奋进与拼搏，今后会将我的力量继续发挥到“最大化”，“删除”头脑中的私心杂念，“复制”他人的经验，“粘贴”到自己的工作实践中，“保存”以住工作热情和干劲，有信心与大家一起“编辑”创造进修明天的辉煌。

最后，我不想再说了。天地之间有一座钢铁厂。那个钢厂是老百姓。我相信每个人的眼睛。谢谢。

xx县教师进修学校

演讲人：刘东吉

述职竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

衷心感谢县委政府组织的这次公正、阳光、透明的科级干部公开选拔活动，感谢你们给我了这次学习、锻炼、竞争的机会，现在我就自己的工作经历和任职打算向各位领导、专家评委作以简要汇报，我汇报的题目是《要做就把事情做好》。

20__年带着对教育事业的美好憧景，我走上了三尺讲台，成为一名光荣的人民教师，也就是从那天起，我就为自己确定了一条做人做事的基本原则——“要做要做就把事情做好”。

正是因为对教育的执着和热爱，我在乡镇中学曾由一名普通教师成长为教务主任、副校长。特别是20__年进入城区后，又从一名普通教师成长为教务处副主任、科研处主任。系统、全面了解了高中部的办学理念及教学、教研业务，为个人的进一步成长准备了一定条件。

时光荏苒，青春无悔，在过去的22个春秋里，我一直坚持在教学一线，教学质量一直名列全县前茅，20多篇论文在国省级刊物上公开发表，参与承担的高级课题已顺利结题，先后获得过县“教学能手”、“出色教师”、一名三优“先进教育管理工作者”、“陕西省科研工作先进个人”等多项荣誉称号。

成绩只能代表过去，总结过去是为了明天更好的发展。今天，我又把自己放在一个新的起点上，竞聘镇安二中副校长，竞争虽然激烈，但我信心百倍，因为我心中有梦。我准备协助校长把镇安二中打造成为“家长满意，社会公认、高质量、有特色的省级标准化示范高中”，完成这一目标，我将努力做到以下几点。

第一、加强学习，提升素养。在思想上和行动上时刻与党组织保持高度一致，虚心向老同志学习，学习他们成功的管理经验和先进理念，不断完善自我。

第二、认清角色、摆正位子。副校长在学校领导班子里是校长的参谋和助手。对上要对校长和校委会负责，对下要全力贯彻执行校长和校委会的决议决策。与班子成员肝胆相照，小事讲风格，大事讲原则。

第三、真抓实干，服务为先。做为一名副校长，我要把抓工作落实和服务师生做为自己工作的第一要务。既要当好职能部门和教师的“领头雁”，又要依据自己工作职能，知人善任，合理分工。工作中不怕苦、不怕累、不贪功、不谋利，全心全意为全体师生服务，优质高效完成分管工作任务。

第四、以人为本、科学管理。在管理中，将使制度管理、人文管理、科学管理和精细管理相结合。协作助学校深化校本教研，打造高效课堂，让初中部成为全县素质教育“领头羊”，高中部文化课本科上线人数稳中有升，形成新的阵容和规模，体、音、美等特长生要冲击全国名校，不断铸造学校教育质量新辉煌。

第五、大胆创新，与时俱进。站在新起点，履行新职责，实现新跨越，促进新发展，我将用创新思维和科学方法突破自己工作中的难题，促进学校发展走向卓越。

各位领导、各位评委，实践是检验真理的标准，我如果能承蒙组织厚爱得以任用，我会“做实事、创实绩、出实效”，用实践验证自己的诺言——“要做就把事情做好”。与全体职工齐心协力，并肩做战，为学校的发展，为全县教育事业的发展奉献自己所有的智慧与力量！

述职竞聘演讲稿 篇3

位的重任；二流中层，作为三明治蛋糕，被动完成任务；三流的中层，处处埋怨，只会发牢骚，最终一事无成。与自己的作品相比，他虽然绝对不是三流，但还没有达到一流水平。如果我有幸在这场比赛中获胜，一流的成绩将是我永远的目标。我会对自己提出几点要求：

1、永远保持强烈的责任意识。

“责任心铸就高品质”这是一句很普通的广告语。我认为，作为一个中层，责任是第一位的。有了责任心，我们什么都能做好。

对学校负责，对领导负责，对教师负责，对学生负责，对工作负责，其实真的恰恰是对自己最大的负责，同时也能获得更大的锻炼和发展空间。我会永远记住：我是学校的一部分，我是不可或缺的，我愿意为学校服务，为你服务。

因为这是我的责任。

2、永远保持宽阔的合作胸襟。

成功来自于分享。学校的中层结构是由一个个部门构成的，每个部门都承担着不同的责任，部门和部门之间是相互依存、荣辱与共的关系。作为一个中层，最要不得“各扫门前雪”，应该从部门的小我中超越出来，从整体的角度出发，承担别人的同时，也成全了自己。

只有胸怀宽广，有合作意识，才能真正担负起中层的责任。

3、永远保持良好的学习状态。

我知道我没有能力，但我愿意学习。很欣赏这样一句话：“不充电，就不会放电”。

一次性人才就像一次性电池，在淘干自己的储备后，就会被淘汰，而充电电池因为可以充电，所以能够不断地放电。在当今世界，掌握先进的工作方法和最新的教育趋势，唯一的出路就是学习，只有充电才能放电。无论成功还是失败，都是过去的成就。零自我，零心态，始终保持良好的学习状态，追求卓越的成长。

最后，不管这次竞聘成功与否，用泰戈尔的诗句来结束我的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已飞过。

谢谢大家。

中层竞聘演讲稿（二）

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与三部副主任中层竞聘演讲，我不奢求什么，只希望能用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

述职竞聘演讲稿 篇4

优势之四、我推行“润物无声”的教育思想，倡导教育公平。

我坚信，好思想可以过好生活。比如在xx年秋季学期的一个晚集队，值日老师正在总结时，一个爱捣蛋的六年级男生故意在下面唱歌，让老师们很难堪。我并不是马上生气批评说教，而是心平气和地把他领到办公室，先让他观察远处正在田里劳作的农民，让他想此时自己的父母是不是也在烈日下辛苦地劳动？

让他消除抵触的心理；然后他温和地指出了他的错误。通过心与心的交流，学生偷偷地低下了头。后来，这个学生出乎意料地用功，在期末考试中得了第三名。现在这个学生已经成为一名优秀的中学生。他经常给我发手机短信，说：

“老师，感谢您，是您的一席话改变了我。”就这样，对表现进步的学生我都给表扬鼓励，而对犯错误的学生，我从不武断地批评，而是“晓之以理，动之以情”，使学生口服心更服，无论教哪个班级，总是受到学生的欢迎和拥戴。

第五，我是学校管理创新的先锋。我敢于做事，勇于承担责任。在我担任学校领导职务中，总能让原来“山穷水尽疑无路”学校“柳暗花明又一村”。

在工作的第二年，我自愿组织我从条件较好的同德小学转到条件较差的家教板六小学。上级任命为教导主任，我深知“众人拾柴火焰高”的道理，我虚心与老教师学习的同时，带领全校6位青年老师们同心协力，面对困难不逃避，面对失败不灰心地抓好教学质量。在我任职期间，几乎每年每班都有一科以上获奖，付出几年的努力，使教学质量比较滞后的学校一跃成为质量名校。

xx年秋，我调任众联小学校长，工作中我坚持“己所不欲，勿施于人”的原则，我做不到的事情，从不要求老师们去做。不论是教学，还是常规方面，我处处率先垂范，扎扎实实抓教学，认认真真做材料。在xx秋季学期的全乡期考中，原来教学质量落后的局面得到了彻底的改变。

我六年级语文成绩提高了3分，平均分和优秀率均获得第三名；同时，我校的教学质量也如火如荼，教学奖获得了全国教师平均值第一名。

述职竞聘演讲稿 篇5

导语：竞聘操作员演讲稿

竞聘操纵员演讲稿

各位带领：

大家好！

很高兴，很侥幸，也很新鲜。本日坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。带领的这一办法，我觉得是与时俱进的详细表现，同时也给我们供给了一个亮相的舞台、熬炼的机遇。面对带领我紧张是表现自动赞成参加，面对同志们紧张是当真报告请教，面对密切的竞争伙伴紧张是谦和进修。不过，另有一个目标便是为竞选下一届美国总统先预演一下，固然，我不是美国百姓。

好了，言反正传，我本日竞争的职位是操纵员。 最终，就个人的根本环境、工作简历向大家作一个介绍。2004年4月在本厂参加工作，也算是本厂的老员工了。

回顾6余年的工作进程，可谓风雨兼程，日趋成长，很辛苦，很富裕，有很多成果，也有很多遗憾。回想那些日子本身所做的一些工作，真是百感交集。

客观的说，选备用干部，我本人觉得只要竭力，都可以胜任。之所以肯定报名参加，紧张是基于以下两点思虑：第一，对我来讲，我一贯喜好接纳新的挑衅。第二，从其工作职责来讲，复杂而紧张，

凭我工作经验经验、身材状况、家庭负担我觉得本人可以胜任。如果带领们觉得我担当这个职务符合，带领最终决议我承担此重担，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下工夫。快——便是要尽快熟悉环境，进入角色。勤——便是要好进修，进步专业工作程度，深——便是要深切员工群体、。尽量挤出时候，深切各为同事的思维动态、风格、工作环境等，并针对广泛存在的凸起题目，向带领及时反应并发起对策和发起。严——便是要严厉要求本身，加强本身涵养。坚定服从《厂规》，做到坚定原则、刚正正派，加强隐瞒见解，严守人事机密，经心尽力、脚结壮地做好本职。实在点说，本人有很多弱点和不敷，开篇时我也说了本日紧张是参加、受检、报告请教、进修。不管竞争结果如何，我都会以凡是的心态做好下一步工作。

不当的地方请斧正。感谢大家.

述职竞聘演讲稿 篇6

亲爱的领导同志们，感谢你们给了我竞争这个职位的机会。

首先向同志们介绍一下我本人的自然状况，我于19*年参加工作，从知青走向工作岗位，原在内蒙古*公司任计划统计、业务主管，后于19*年调到*部，承担行政管理文书工作，于19*年调到办公室负责文电机要文书，于*年任副处级调研员，至今。

在*工作的十八年经历，多年来自己在杂乱和默默无闻的工作岗位上，始终不渝地保持一种工作的责任心和事业感，埋头苦干、尽心尽责、一丝不苟，在各位主任的领导下，文电签收、送批、分发，做到了准确、及时；文件登记编号做到有序整洁；文电立卷归档做到及时、便捷；章和办公室印章做到保管妥善，把握原则。在同志们的关心支持和帮助下，多年来，自己在平凡的岗位上，做出了一些工作，得到了各位领导和同志们的认可，曾被评为优秀共产党员的光荣称号，并连续多年被评为先进，优秀个人和优秀共产党员。我也借此机会向关心、信任和支持我的各位领导和同志表示衷心的感谢！

对于机要文书的岗位，要具备的素质有：

（1）、有较强的敬业精神，机要文书工作是各种文电精神上情下达传递以及文电立卷归档等的工作，工作比较忙碌，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强政治思想和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，对保证我局各种文电精神及时传递，各种文件便捷查阅和归档，起到了积极的辅助作用。

（2） 有丰富的工作经验。在统计局工作的18年中，我从事了保密工作，这似乎是一项不起眼的工作。我在工作中不断积累经验和技能，成为机密文书工作的专家。

近几年中，经过我传递处理的文电几千起，尚未出现差错，做到了文件不丢失，不泄密。

（3）、有较强的组织纪律性。机要文书工作一个重要的特点是坚守岗位，工作期间不脱岗，这就要求从事这项工作的人员必须具有较强的组织纪律性。十几年来，我十分注意严格要求自己，克服自身的困难，坚守工作岗位，不迟到不早退，以保证各种文电及时、准确地传递给领导和有关处室。

（4） 具有较强的管理和协调能力。十几年来，在这个岗位上，我在做好机要文书登记归档等管理工作的同时根据自己所掌握的统计业务，对相关专业的文电都能够分门别类地亲自送到有关处室，努力做好为局领导和各处室的服务工作，经过自己的努力，与各处室建立了比较密切的工作关系，做到有求必应，热情帮助各处室解决一些涉及到为上级领导材料传真的提供、与有关部门签发文件等工作，做到了，对外服务于各厅局，对内服务于各处室，并得到了同志们的满意。

今天的领导同志给了我这样汇报工作的机会。对于今后如何继续做好本职工作，我想说两点：

一、严格履行职责

办公室保密文件做为统一管理全局的保密工作，直接关系到

领导和有关部门在行政、业务方面的职责比较重要。因此，我作为从事这项工作的人，必须在办公室主任的领导下，严格履行自己的岗位职责。在日常工作中，要努力做到“准确、及时、保密。”

准确是保证文件处理过程中不出现差错，这是保证工作质量的关键。做到准确，必须有较强的事业心和敬业精神，要严格按照规定的工作程序，认真处理文件，收发登记仔细不错漏，送阅文件对口催办不遗漏，传真、**记录内容准确无误。及时是保证文件处理的及时性，是保证工作正常进行的重要环节。

近年来，随着工作越来越受到领导和各方面的重视，各种文件、传真、**等亦越来越多，这就需要从事机要文电工作，时刻都要树立时间观念，要想领导之所想，急领导之所急，在文件处理上，我尽最大努力化繁为简，按文件的性质内容，分轻重缓急，先主后次随批随办，努力使省委、省**和有关部门的精神及时传达下去，努力使基层的情况和问题及时向局有关处室反馈。

保密性是保证文件处理过程中的保密性。进入和送出的文件材料较多，有相当一部分文件材料涉及到保密问题，我作为从事机要文书工作，必须坚持原则，牢固树立保密意识，对一些秘密以上级别的文件材料要精心保管，要建立严格的登记制度和签字制度，对送达各处的有关文件要及时催办，及时归档，及时销毁。加密电报的接收通信设备应24小时开放，不得发生人为事故。

二、努力做好服务。

办公室工作是一项行政事务性常规工作，也是与外界联系的“窗口”，可以说是一个特殊的岗位，需要有热情、有敬业精神，同时，更重要的是要摆正位置，要牢固树立服务意识。我作为办公室的机要文书，就更要有良好的工作作风，每项工作都要从为局领导和各处室同志服务入手，做事要扎实、勤奋，不托托拉拉，马马虎虎，办事要有高效率、快节拍，对各处室反映的情况要热情主动帮助解决，没有及时解决的要及时向有关领导汇报，对上情下达的文件、领导指示、**记录要迅速转达，落到实处。以优质的服务，充分发挥局内外在形势、精神、信息等方面的枢纽作用。

与此同时，为了更好地开展服务，自己要进一步加强本职工作应知应会的基本技能和基本知识的学习，不断地提高自身的政治和业务素质。今年，我们将建立文件办理责任制，在流转和催办中提供后续服务，并规定文件办理期限，至少到文件归档为止。在办公自动化应用方面，虽然目前通过自己的学习，努力提高计算机应用水平。

办公室作为我局的一个集体，我作为办公室的一名成员，要严于律己，主动热情当好领导的服务员，努力配合处长的工作，在办公室起到领导的参谋作用。

在办公自动化应用方面，经自己努力掌握了计算机文字处理和应用在干中不断学习，提高了计算机应用水平，使我局在全省直单位中第一批实现了党政信息网办公自动化应用和开通。密码工作列入目标考核，我单位连续两年被评为密码单位达标单位，本人连续两年被评为密码先进工作者，所有这些都是自身努力，和领导的信任同志们的支持是分不开的。

办公室做为我们局的一个集体，我做为一个集体的一员，始终严格要求自己在办公室真正发挥领导咨询作用。

这次参加非领导职务竞聘，对自己今后的工作生活又是一次检验，无论我聘与否，我都要感谢领导和同志们的理解、关心和支持，同时，也祝单位的工作再创辉煌。

述职竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情，来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。本人现年32岁，20__年4月参加税务工作，10多年来我一直坚守在____局这个光荣而团结的集体中，先后在。。。。科工作，现在主要负责。。。。的工作。下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报：

一在“德”方面

自觉加强政治学习，提高思想觉悟。

二在“能”方面

努力加强业务学习，提高个人素质。本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上迅速成长起来。多年的业务工作，使我比较全面地掌握了税收工作的基本流程和各种税收信息化应用系统，练就了处理税收业务的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，在工作中能够保持清醒的头脑和良好的心态。特别是从20__年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富的科室管理经验，也使我充满信心地走上这个副科级领导职位的竞选台

三在勤方面

勤奋工作，提高业务能力。走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精心培养，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

四在绩方面

通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。

五在廉方面

“公生明，廉生威”这是廉洁力量的真实写照。一直以来我牢记“两个务必”，“遵守四大纪律八项要求”，以高标准严要求，自觉加强个人休养，以身作则，加强党风廉政建设学习，坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。始终以“做官一张纸，做人一辈子”铭言警示和指导自己。

成绩已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。竞争上岗的结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力量。我想，只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履行职责。

无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。谢谢大家!

述职竞聘演讲稿 篇8

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

政治教育主任的报告和竞争部主任的讲话

政治教育主任的报告和竞争部主任的讲话

政治教育主任的报告和竞争部主任的讲话

为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔

尊敬的领导、尊敬的老师：

上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！

如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是分外的激动。因为，对我来说，今天又是一个特别而重要的日子。14年前，我从诸暨师范学校毕业，分配到钱清镇外枢小学任教。在那里工作了七年后，我转到了钱清镇中心小学。

又过了7年，虽然没有动员的机会，但它正面临人生的另一个大转折点——中层竞争上岗。对我来说，这不亚于7年前的转会。因为经过这么多年的摔跤，我毫不犹豫地决定了我奋斗的方向。

如若竞聘成功，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热情和智慧，为钱清教育作出更大的贡献。

回顾过去，应该说没有多少遗憾。在同龄人当中，我也许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担任完小校长。

虽然只是个小**，但我尽力了。第一学期，经过科学、规范地管理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量一直保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。

不久前，一位同事告诉我，当地村民给我留下了深刻的印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”老师，说有事情找我帮忙。

当这位同事告诉我这件事时，我真的很感动。我想我的名字在当地村民中是如此令人印象深刻。我最好的七年青春是值得的。

调到钱清镇学校后，我担任了班主任和教学部副主任。两年后，学校开展了小班化教育研究，我当了班主任。后来，我也从教学部副主任改为政治教育部副主任，负责少先队的工作。

三年的实验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学研究上得到了较大的进步，有多篇**在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育实验划上了较为圆满的句号。

述职竞聘演讲稿 篇9

还是先自我介绍一下吧!我叫CNrencai，刚刚加入这个大家庭不久。虽然如些，但是短短两个月的时间让我感受到了一个阳光企业带给我的温暖。今天非常荣幸能够站在这个舞台参加这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及给予我一个新人这样的机会!今天我竞聘的是店长一职!

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我热爱本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力;当然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我介绍，我刚刚加入这个团队不久，所以我还要多多的向在座的各位学习!但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结经验教训，不怨天尤人。虽然经验不足，但是我相信经验是做出来的而不是说出来的!

如果这次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作，具体想法如下：

加强自身业务学习，增加自身工作能力，努力提高自己的综合能力。在各方面做好表率，控制好自己情绪，让自己的好心情影响其它同事，关心同事的工作与生活问题。

1、做到勤沟通，勤交流：

经常与各门店、各部门以及员工之间进行交流，了解店内外自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短;还应常与顾客进行聊天式沟通，这样能够更好的了解顾客的需求，从而满足!维护店内团购，积极寻找并建立新的团购关系!店内正在推行的提高QSCV水平不正是为了更好的满足顾客需求，超越顾客期望吗!

2、做到常了解，常总结：

了解市场，了解每件所遇事情的经过和结果，只有真正了解了，才能把事情做得更完善;总结过往经验，对每段时期未做好的事情吸取教训，已经做好的事情寻找实施中的不足，把这些经验投入到以后的工作中

除了以上两点，我觉得在门店的日常管理中还应做到以下几点：

1、培养员工的主人翁意识，以店为荣，将每位员工培养成为全方位的高素质人才;

2、创造条件、营造气氛，让每位顾客都能温馨、舒适的环境下享受到购物的乐趣;

3、建立逐级管理制度，职责分工细化，做到真正责任到人;建立奖惩制度，激励、约束员工之间形成一个良性竞争;

4、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌牙状态，杜绝因此给公司带来的不必要的损失;

5、加强对产品出品的检验，尽量控制和减少因产品质量的问题而出现的客诉现象;

6、明确店内销售目标，将销售任务细化、量化，如需要可落实到每个部门及人员上;

以上是我对现有工作的一些总结以及对未来工作的设想，我亦是抱着学习的心态来参加这次竞聘会的，在座基本上都是我的前辈，不管能否竞聘上，这对我以后的工作生活都是富有意义的一课，有时候过程比结果更能让人受益匪浅!在以后的工作中我也会更加努力!

职业竞聘演讲稿

工作总结之家在此整理“职业竞聘演讲稿”相关资讯，希望大家多多关注。勤奋补故是好习惯，辛勤耕耘换来聪颖才智，为确保演讲顺利进行，演讲稿是必不可少的道具。有了演讲稿，演讲者便能应对各种环境和场合，撰写出优秀的演讲稿更能吸引听众的注意。这篇文章提供了一些参考资料，供大家借鉴！

职业竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位应聘考官，各位观众：

大家好！首先请允许我做一下自我介绍，我是海口经济学院财务管理本科8班的xxx。

我的求职意向是：企业财务策划。

理由如下：

第一：我的兴趣，通过了解贵公司世界一流的生产工艺，大规模的自动化生产能力，以及傲人的“中国国宴”系列产品，特别是贵公司近年年产100万吨，产值70亿元人民币的积极健康的财务成果，更加坚定了我的梦想。

第二：我的能力，经过四年大学理论学习和实习培训，我已拥有过硬的财务策划技能和全面的综合素质，培养了严谨，稳重，创新，对数据敏感的职业性格。以及综合分析判断，解决复杂问题的能力。据有了竞争思想和表现意识，我认为贵公司在财务策划业务上还

有发展的空间和潜力。一句换，国公司的财务策划要求我能满足。

第三：我的独特优势，贵公司作为中国饮料工业十强企业之一，必定需要财务策划方面的综合人才，以协调财务关系，处理财务活动，而我具有跨专业知识的交融能力，既是专才也是通才，具有在多元化工作环境中的应变能力。

综上所述，我的价值观与贵公司的价值观一脉相承，我的兴趣匹配贵公司的财务策划岗位，我的能力满足贵公司的财务策划要求，我的独特优势是我成为贵公司财务策划的人选。

最后我希望贵公司是我的成功起点，我能与贵公司一起共创明日的辉煌！

祝愿贵公司事业蒸蒸日上！

职业竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年____岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的，干过x年的,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展;下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。

三、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

职业竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

首先，我感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和展示的机会，也感谢同志们对我的鼓励、信任和支持。

我叫×××，今年××岁，×××年×××月进入到×××系统工作。在本次竞职的.人员中，我是年纪最大、工龄最长的。之所以竞选会计主管一职，我认为自己具备以下优势：

一是有丰富的多岗工作经验。

参加工作二十年来，我先后在×××营业所任出纳员，在×××营业室任出纳及联行记帐员。1993年2月调×××工作后，又先后任联行复核员、资金组织部职员、×××分理处副主任、综合柜员、复核员等职务。多年的工作经历和多种工作岗位的实践锻炼，使我具备了在基层金融机构对各个岗位的工作人员进行管理、审核、监督、指导的丰富经验和业务能力。

二是有虚心好学、力求上进的进取意识。

由于工作岗位的多次调整，为了适应新的工作岗位的业务要求，我始终坚持勤学习，善思考，多研究，多请教，不断地丰富和提高自己的业务水平，使自己很快进入了新的角色。为了系统地掌握金融理论知识，×××年，我还自费报名参加了经济管理专业的在职学习，并于×××年获得了经济管理专业的大专毕业文凭。同时，报名学习、参加并通过了助理经济师的全国统考，终于在×××年被支行聘为了助理经济师。

三是有良好的团队精神。

二十年来，我恪守诚实、正派的为人宗旨，在日常的学习、生活和工作中以团结为重，正直处世、热情待人，从不斤斤计较个人利益和点滴恩怨；尊敬领导，团结同志，善待顾客，乐于助人。坚持几年如一日帮助南厂一对无儿无女的离休老干部。与同事或客户建立了和谐、亲切的工作关系和友谊。

四是有扎扎实实的工作作风。

多年来，我坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从未就工作岗位挑肥拣瘦，从未在工作上出重大失误，作到了让领导放心、同志们满意，比较圆满地完成了领导交给的各项任务。

五是有家庭的支持和优势。

首先是我爱人在政府部门工作，孩子在市里读高中，家庭负担比较轻，老人关、孩子关都基本上过完，使得我可以把更多的时间和精力投入到工作之中。其次是有我爱人的支持和帮助。这次竞职报名后，我爱人大力支持，在家里给我辅导、帮我背题，使我的业务知识水平大大提高，这次支行预选中我取得的较好成绩就是最好的证明。

综上所述，可以看出：丰富的经验是实施监管的基础，好学、上进是干好工作的前提，人格的魅力是团队管理的需要，扎实的作风是领导信任的关键，家庭的支持是我工作的不竭动力。再加上领导的指导和同志们的帮助，这些都是我满怀信心、参与竞争、挑战自我，展示自我的宝贵资源。

但是，我也知道，要想真正干好会计主管这一工作，必须把资源优势转化为工作优势。多年的工作经验使我懂得，从事会计主管工作，就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。要求对制度不折不扣，对领导尊重服从，对客户忍气吞声，对待遇任劳任怨，对工作忙忙碌碌。因此，如果我竞聘成功，我的工作思路是：以"三个服从"要求自己，以"三个一点"指导工作，以"三个适度"与人相处。具体地说，"三个服从"是个人服从组织，私情服从工作，感情服从规章。 "三个一点"是当行领导要求与我所主管的工作相符合时，我会尽最大努力贯彻落实并寻找最佳点；当同事之间发生利益冲突时，我会从维护工作大局出发去寻找凝聚点；当业务工作与客户发生冲突时，我会从政策法规与客户利益中去寻找和谐点。"三个适度"是指：1、冷热适度，对人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，进行等距离相处；2、刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；3、粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严守制度，严明纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖。如果我竞聘成功，我将在支行领导的重视和支持下，通过我的努力，使营业所（室）工作管理制度化，监管严格化，服务优质化。力争让营业所（室）成为遵规守纪的典范，实践文明的窗口，增收增效的集体，培养人才的摇篮，传播企业文化的阵地，连结银企合作的纽带。

当然，我也非常清楚，此次竞职人才济济、激烈异常，比我优秀的同事大有人在。因此，假如我在这次竞职中失败，我也会心悦诚服、毫无怨言。我将一如既往、认真负责地安心工作在现在的工作岗位上，在各位行长的领导下，为创造我们新城支行的美好未来做出新的贡献！

谢谢大家。

职业竞聘演讲稿【篇4】

各位领导、各位同事：

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年____岁，中共党员，____文化程度，____职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过____、……等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中，我干过__年的____，干过__年的____，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立______制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、正视薄弱环节，迎难而上.针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。

三、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实____行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

谢谢。

职业竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的领导及同事们：大家好!

很荣幸在201x年这个春暖花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘__x总护士长的勇气.

本人，__x，__岁，毕业于__x学校，__职称，____年，我作为____医院的第__位职工参加工作，到今天的__医院，已近__x位医护人员.作为医院的一份子，我亲身经历了我院的蓬勃发展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个优秀的团队，因为我们有着英明能干的领导班子和热情进取的同事们，是他们以身作则，严于律己的工作作风激励着我，相互信任，团结向上的氛围感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当初的懵懂无知成长到今天，在这里，我得到了最大的锻炼，除熟练掌握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理.

在平时的工作中，以饱满的热情，尽职尽则的去完成每一项工作，并带领全院护士从未间断理论知识的学习和护理操作技术和各种文书书写的熟练掌握与规范，在人手紧，工作量大的情况下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力搞好护理，为患者提供最满意的服务.在全院工作中，为院领导当好参谋与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，通过多年工作的锤炼，培养了自己的协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医患和护患之间良好的关系.....

如果这次我能竟聘成功，我将身体力行，起到表率作用，加强护理管理与考核，合理安排护士，和大家共同学习进步.也因为有着多年来一直患难与共，精炼能干的护理队伍，我有信心将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位护士创造一个轻松和谐的工作氛围，为患者提供一个贴心，安全，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满意的答卷.

再次由衷的感谢大家!

职业竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

首先，我感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和展示的机会，也感谢同志们对我的鼓励、信任和支持。

我叫xxx，今年xx岁，xxx年xxx月进入到xxx系统工作。在本次竞职的人员中，我是年纪、工龄最长的。之所以竞选会计主管一职，我认为自己具备以下优势：

一是有丰富的多岗工作经验。

参加工作二十年来，我先后在xxx营业所任出纳员，在xxx营业室任出纳及联行记帐员。1993年2月调xxx工作后，又先后任联行复核员、资金组织部职员、xxx分理处副主任、综合柜员、复核员等职务。多年的工作经历和多种工作岗位的实践锻炼，使我具备了在基层金融机构对各个岗位的工作人员进行管理、审核、监督、指导的丰富经验和业务能力。

二是有虚心好学、力求上进的进取意识。

由于工作岗位的多次调整，为了适应新的工作岗位的业务要求，我始终坚持勤学习，善思考，多研究，多请教，不断地丰富和提高自己的业务水平，使自己很快进入了新的角色。为了系统地掌握金融理论知识，xxx年，我还自费报名参加了经济管理专业的在职学习，并于xxx年获得了经济管理专业的大专毕业文凭。同时，报名学习、参加并通过了助理经济师的全国统考，终于在xxx年被支行聘为了助理经济师。

三是有良好的团队精神。

二十年来，我恪守诚实、正派的为人宗旨，在日常的'学习、生活和工作中以团结为重，正直处世、热情待人，从不斤斤计较个人利益和点滴恩怨；

尊敬领导，团结同志，善待顾客，乐于助人。坚持几年如一日帮助南厂一对无儿无女的离休老干部。与同事或客户建立了和谐、亲切的工作关系和友谊。

四是有扎扎实实的工作作风。

多年来，我坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从未就工作岗位挑肥拣瘦，从未在工作上出重大失误，作到了让领导放心、同志们满意，比较圆满地完成了领导交给的各项任务。

五是有家庭的支持和优势。

首先是我爱人在政府部门工作，孩子在市里读高中，家庭负担比较轻，老人关、孩子关都基本上过完，使得我可以把更多的时间和精力投入到工作之中。其次是有我爱人的支持和帮助。这次竞职报名后，我爱人大力支持，在家里给我辅导、帮我背题，使我的业务知识水平大大提高，这次支行预选中我取得的较好成绩就是的证明。

综上所述，可以看出：丰富的经验是实施监管的基础，好学、上进是干好工作的前提，人格的魅力是团队管理的需要，扎实的作风是领导信任的关键，家庭的支持是我工作的不竭动力。再加上领导的指导和同志们的帮助，这些都是我满怀信心、参与竞争、挑战自我，展示自我的宝贵资源。

但是，我也知道，要想真正干好会计主管这一工作，必须把资源优势转化为工作优势。多年的工作经验使我懂得，从事会计主管工作，就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。要求对制度不折不扣，对领导尊重服从，对客户忍气吞声，对待遇任劳任怨，对工作忙忙碌碌。因此，如果我竞聘成功，我的工作思路是：以"三个服从"要求自己，以"三个一点"指导工作，以"三个适度"与人相处。具体地说，"三个服从"是个人服从组织，私情服从工作，感情服从规章。"三个一点"是当行领导要求与我所主管的工作相符合时，我会尽努力贯彻落实并寻找点；

当同事之间发生利益冲突时，我会从维护工作大局出发去寻找凝聚点；

当业务工作与客户发生冲突时，我会从政策法规与客户利益中去寻找和谐点。"三个适度"是指：

1、冷热适度，对人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，进行等距离相处；

2、刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；

3、粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严守制度，严明纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像尺子一样公正无私；

像太阳一样，给人以温暖。如果我竞聘成功，我将在支行领导的重视和支持下，通过我的努力，使营业所（室）工作管理制度化，监管严格化，服务优质化。力争让营业所（室）成为遵规守纪的典范，实践文明的窗口，增收增效的集体，培养人才的摇篮，传播企业文化的阵地，连结银企合作的纽带。

当然，我也非常清楚，此次竞职人才济济、激烈异常，比我优秀的同事大有人在。因此，假如我在这次竞职中失败，我也会心悦诚服、毫无怨言。我将一如既往、认真负责地安心工作在现在的工作岗位上，在各位行长的领导下，为创造我们新城支行的美好未来做出新的贡献！

谢谢大家。

职业竞聘演讲稿【篇7】

伴随着神话中“年”的临近，我们告别了任务繁重的20__年，迎来了满怀希望的20__年。承蒙公司领导的信任，我于去年年初被提升为客服中心主管。现就过去一年的主要工作进行回顾、思考，希翼于能提炼经验，更上台阶。

作为物业客服中心的主管，我的工作主要是：整理好各岗位上的资料并归档，做好购水电情况的核对，并及时补充相关数据，协助胜基公司做好数据的完整补录，做好相关费用的催缴工作，做好售水电异常情况的月结统计并上报，检查督促前台岗位的接待工作，落实规定的任务目标，协助同事处理好较为复杂的售水电业务，协调与业主较为复杂的相关业务，以及负责及时处理各类投诉与回访等等。

一年以来，我认真落实工作职责，贯彻物业管理的各项法规政策，执行公司的有关规章制度，较好的做了日常接待工作：

一，团结同事，乐于助人，较好的保持了与公司各同事良好的人际关系。我始终认为，如果和同事的关系都搞不好，更不要说去和业主融洽气氛和气一团了。作为领班，我以身作则，严于律己，起到较好的表率作用。与全体文员一起，团结一致，为我们前台各项接待工作的顺利开展，为让业主满意作出自己应有的核心作用。

二，及时做好新员工的培训。前台文员一直人数较少，尤其在去年底今年初，随着@@@的相继离职，给我们部门的工作衔接带来一定影响。在及时补充人员后，通过我手把手的演示，耐心详细的讲解，让她们在尽可能短的时间内初步达到了上岗要求。在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项服务工作。

三，及时组织相关费用的催收。根据任务分工，我主要负责住房与门面物业费的催缴。每季度首月上旬督促物管员对临街门面进行物业费的预缴工作，

四，及时对相关数据进行统计整理。严格实行痕迹管理，即彻底摆脱过去事情异常又无记录的情况，所有存在异常的情况都有书面记录，业主签字认同。较好的保持了工作的连贯性。及时对单元门维修业主投诉建议会议记录等进行整理归档。

五，及时完善物业管理收费系统。补录所有小区的车库杂屋资料。

六，能按质按量完成公司交代的其他重要工作。业主满意度调查，清理所有车库杂屋水电费。

一年以来，虽然我的各项工作都能取得一定成绩，但我知道自身也存在很多不足。如对待复杂问题的处理上，分析问题解决问题的能力还有待提高，作为领班，个人有时专注于个人工作，对前台的工作形象尤其是细节方面还要加强管理。针对以上问题，今后我的努力方向是：

一是要加强理论学习，虚心请教领导和同事，进一步提高业务能力，进一步提高工作效率。

二是要在严谨、细致上下功夫，多投入更多的精力，抓好团队管理，使自身综合能力不断得到提高，使公司的窗口更加规范高效。

职业竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导，评委，×主任：

大家好!我是来自__支行的___，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年28岁，_年毕业于__省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至__区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过_年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。

三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。

2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。

我相信自己有实习、有能力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为__银行的发展贡献出自己的一份力量。

谢谢大家!

职业竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

能站在这个竞聘的舞台上我感到非常的自豪。首先请允许我感谢市行党委给我这次参与竞聘、检验自我的机会，我知道能有这次参加竞聘的机会是上级领导对我工作的肯定和支持。为此，我再次表示诚挚的感谢。

我叫ｘｘ，现年28岁，共青团员，大学专科学历，现在兴华支行营业室任前台柜员。我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。

一、个人基本情况

我于20xx年3月入行参加工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。

20xx年1月至20xx年6月，在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工作者两次。

自20xx年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工作者。在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中，被市分行评为“二星级”柜员。

二、主要工作成绩

（一）坚持学习业务知识，做前台柜员的多面手

20xx年6月我轮岗至兴华支行营业室，原以为在香江高强度锻炼的储蓄业务技能已经非常够用，但在实际工作中却发现自己所学知识还远远不够。我在坚持边学边实践的同时，多请教老同志，在短短半年时间里熟练掌握了国际业务结算，外汇兑换，联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。因兴华支行还同时办理西联汇款业务，经常有外国友人到我处办理该业务，为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话能力之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试三级资格证书。当年就被兴华支行评为先进工作者称号。20xx年全行开展“强基础、促规范竞赛”活动中，在业务知识、业务技能的综合考核中成绩优异，被市分行评为“二星级”柜员。

（二）立足岗位求发展，着眼本职谋生存

20xx年至20xx年我在香江分理处工作，做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业的艰苦条件下，通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务，在短短的一个月的时间里，香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元，抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款，防止了存款的流失。

因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下，通过与商户办理业务时进行必要的交谈，主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传，同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。并在业余时间，走访到一些优质客户的商铺中，了解他们经营中与金融业务方面有关的困难，帮助他们解决，并为他们提供例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情，使客户觉得存款到农行放心，办业务到香江舒心，并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元，个人储蓄存款100余万元，连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。

三、参与竞聘的主要优势

（一）对农行工作的一片赤诚之心和积极进取的精神

自参加农行工作至今，无论在哪个基层单位做柜员，我一直都扎实、认真地工作，服从领导，团结同志，以行为家，不断加强业务知识的学习，对工作有着无限的热诚，因为热爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。

（二）有良好的道德品质

自参加农行工作第一天起，我就秉承“真诚待人”的信念，做到与每一位同志和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体。

（三）有娴熟的业务技能

业精于勤而荒于疏，在短短五年时间里我迅速掌握了储蓄、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务，能认知多个国家的货币，并熟练操作网上银行，电话银行等新业务，同时取得了从事各项业务相应的资格。

(四)积累了丰富的前台工作经验

参加农行工作五年多的时间，我一直从事前台柜员工作，工作中始终不断总结，不断提高自己，从客户的角度出发考虑前台工作的重点，不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的距离，建立感情的纽带。针对不同的客户采取不同服务方式，把换位思考当成工作的出发点，总结出了一整套的为客户优质服务的成功经验，为前台工作的提高提供了一个全新的思路，从而取得了与客户良好融洽的关系，促进了各项业务的发展。

四、今后努力的方向

自参加工作以来，我一直从事前台柜员工作，在平凡的工作岗位上，始终默默无闻的工作，但我对农行工作却抱有远大的理想；这次竞聘，若是成功，我决不辜负各位领导、各位评委对我的期望，在新的工作岗位上，我将锐意进取，开拓创新，服从各级领导的管理，凭着我对农行工作的一片赤诚之心和不服输的干劲，保证能够尽职尽责地做好工作。

谢谢！

职业竞聘演讲稿【篇10】

尊敬的各位领导，评委，×主任：

大家好！

我是来自**支行的***，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年28岁，20xx年毕业于**省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至**区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过06年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力；并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。

三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。

2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。

我相信自己有实习、有能力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为**银行的发展贡献出自己的一份力量。

谢谢大家！

2023支部竞聘演讲稿

这篇值得阅读的“支部竞聘演讲稿”研究深度有保障非常具有价值，当我们马上要站上台开始演讲前。演讲稿可以帮助你更好地应对未知信息带来的压力，好的演讲稿能够提高演讲的质量和效果，您想要学习撰写主题演讲稿吗？建议您将此页面收藏以备不时之需。

支部竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年____岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的，干过x年的,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展;下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。

三、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

支部竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导各位团委代表：

大家晚上好

我是来自xx分厂的xxx。今年23岁。07年进入公司工作，很荣幸作为一名候选人站在演讲台上，作为一名对青春充满崇拜，对人生充满激情的xx员工，在工作的四年里，我一直对自己所从是的工作兢兢业业，始终坚定不移的以积极向上，不懈拼搏的工作作风。不断在工作中加强学习。在实践中探索进步，发掘自我，体现价值。

在这四年里在公司领导及同事的耐心指导下，我从一名普通的实习生走向一名合格的管理人员，让我有机会全面培养和锻炼了自己的组织能力。协调能力以及强烈的集体观念和责任感。在这里，我要向所有曾经给过我指导，帮助，支持和理解的领导和同事表示衷心的感谢。作为一名对工作，对生活充满乐观积极，对目标信心十足的年轻人。在以后的工作中，我将更加努力，发挥自己在集体中的核心价值。作为一名管理人员，我将继续加强团队建设。带领全体成员奋力拼搏，坚决完成任务，展现优秀集体，体现全员价值。

各位领导，各位团员代表，今天如果我能当选，我誓愿珍惜这次机会和舞台，积极主动开展团委工作，服务青年。配合区委以及公司党委领导抓好青年团委组织，并从以下几点着手做起。

1.引导青年团员在以工作为核心，在以企业为家的基础上努力学习专业岗位技能知识，全面提高青年团员的主人翁精神和组织纪律性。

2.创建沟通的平台。通过组织各种活动，让青年团员相互交流学习，释放当代广大青年在社会背景下承受的压力负荷，让青年同志找到属于自己的信心和勇气，树立合适的人生目标。

3.积极主动大力开展以团结、互爱、理解、包容为主的思想观活动，发扬青年同志在集体中争先创优艰苦奋斗的模范作用，提倡团员在工作中发扬不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕失败的高尚情操，为集体多做表率，多做贡献。

4.引导广大xx共青团员坚定不移的朝公司的发展目标奋斗前进，造就共青团员成为公司美好发展前景下的可用之才，有用之才，栋梁之才。成为高标准、高技能、高素质、敢为人先的一代新人。

各位领导、各位评委、我想再多的承诺也比不上朴实的行动。请大家给力的支持，让我能有机会更好地服务大家，开创新一届xx共青团员组织新局面，当然，如果我不能当选，我仍将保持良好的心态，满怀热情，用百倍的努力做好本职工作，在共青团员中起模范带头作用，请大家支持我，我的演讲完毕，谢谢大家。

支部竞聘演讲稿 篇3

同学们 ：

你们好!

很荣幸能登上讲台，表达自己由来已久的愿望。我是16号###。

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里参加竞选。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的将军，也就是团委会的元首 团支书。

有人说，从事一项事业的原动力是热情;那是一种从心灵迸发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的，我坚信，凭着我新锐不俗的官念，凭着我的勇气和才干，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。

俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，要有计划的工作。

假如我当选，我将正确处理好学习，工作，生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空，抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流

假如我当选，我会虚心到向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我相信，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。我虽然不能像某些名产品那样管用几十年，但管用个三，五年我想是绝对没问题的。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信，行必果.是金子总要发光的。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位同学能够支持我，请为我投上你最诚挚的一票。

最后，再次感谢各位给我这个难得的机会，感谢同学们对我的支持和鼓励。

申请人：

日期：20xx年XX月XX日

支部竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、尊敬的各位老师：

上午好！

鼓足勇气走上今天的竞骋席，内心格外格外的激动。感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战，同时特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，谢谢你们，我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会，进而为我校提供更多、更好的服务。

在我校工作的七年，是最充实的七年，是最富有挑战意义的七年，更是我体会最深的七年，我最深的体会到：没有领导的关心，没有各位老师的指导和帮助，我不可能发展的更好，我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有领导和老师，并决心用一腔热血为我校的发展做出更多的贡献。

中国共产主义青年团是先进青年的集体组织，是党的助手和后备军，是党团结广大青年的纽带。我校团支部担负着团结和教育我校广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。虽然我的工作经验屈指可数，但有各位领导的关心和各位老师的帮助、支持，加上我七年担任团支部书记工作积累的经验，我有绝对的信心和决心干好这项工作。渴望尊敬的各位领导和尊敬的各位老师能够给予我一个锻炼、奋进的机会。

我很欣赏这句话：做为年青人，不干则已，要干就一定要争第一。如果有机会，我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作，使我校的团支部紧密结合共青团的性质，把握共青团的任务，并紧紧围绕学校育人这一工作重心，抓重点，创特色，团结实干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，通过团课，利用我校现有的设备定期放映教育片等，对学生进行思想政治教育；组建新闻宣传体系，如组办好团报、组建校园学生广播站等；开展实而多样的组织活动，如：“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团支部组织的固定文体项目，从而锻炼我校团员青年的体质，陶冶他们的情操，使我校团支部充分发挥他的职能，培养思想先进、行动实的进步青年人。每个人都相信事实，如果有机会，我一定会用“实际行动”将团委的工作开展的更实、更细、更有活力……

再次感谢尊敬的各位领导和老师，谢谢！

支部竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位评委老师：

下午好！我是来自于肾内科的xx，我竞聘的职务是——内五团支部书记。

3年前我毕业于山东大学，怀着一名年轻医生的梦想我来到了xx大一附院，在这个以“精湛的医术、良好的医德”闻名于省内外的医院里，在这个团结奋进，追求卓越的团队里，我如沐春风，在科主任及上级医师的带领下，努力学习、认真工作，不断的汲取医学知识，不断的完善自我，用自己所学的专业知识更好的服务于患者，为他们的健康保驾护航。同时良好的服务也得到同事和患者的一致好评。并在20xx年举办的中青年医师“三基”考核大赛中荣获二等奖。在洛阳市卫生局举办的“技术比武大赛”中荣获二等奖。

繁忙的临床工作之余，我更注重自身素质的全面发展。在过去的3年里，我积极参加了医院团委、工会组织的多项活动。从初次参加比赛时的紧张和羞涩，到今天的自信与从容，都离不开团委和工会老师一次次的鼓励和帮助，同时也让我结识了很多优秀的朋友和同事，从他们身上我看到了自己的不足和欠缺，然后以百倍的努力迎头赶上。在过去的3年里，我先后参加了“中青年教师优质课大赛”并获得了二等奖，在“岗位故事会活动中获得一等奖，被授予“巾帼优质服务建功立业标兵”称号。

团委是年轻人的组织，是一个优秀的团队。他不仅要求我们做一名技术过硬的合格的临床医生，更培养我们做一名全面发展的优秀的医务工作者。在简单忙碌工作的同时，团委为我们提供了广阔的施展才华的空间和舞台。每一次活动的开展，每一次比赛的举办，都浸透着团委老师的心血与汗水，诚挚的感谢3年来团委对我的培养和帮助，并真切的希望加入这个优秀的.团队！

若果能够有幸成为团委干部的一员，我愿意做好团委老师和年轻医生的纽带，充分传达团委和工会积极向上的精神，组织并带领团支部的所有成员们充分参与团委和工会举办的活动。同时也积极主动的了解他们的心声，给予他们力所能及的帮助和支持，为创造一个温暖、和谐的大家庭，让大家以更好的精神面貌和积极的心态投入到工作中去。

强健的体魄，自信乐观的性格，良好的团队精神和与生俱来的亲和力，使我相信自己一定能胜任团支部书记的工作。给我一个机会，我将还您十分的满意。谢谢大家！

支部竞聘演讲稿 篇6

大家好，我是硫酸厂生产工段一班的陆露，首先真诚的感谢各位同事给我这个难得的机会展示自己，说真的站在这里我有点紧张，因为另外三个竞选的同事都非常的优秀，那我希望给大家呈现一个真诚、理性、执着、坚毅、成熟稳重的我。

年轻赋予我们的不仅仅是美丽，更多的是责任。雷锋说过：“一滴水融入集体，那他就是大海，不会枯竭。我热爱团队工作，更愿意为这个集体奉献我所有的才华。青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国败，青年人应该有所作为，青年工作更是大有可为，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意把硫酸团支部建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。

如果我当选了硫酸团支部书记那在以后的工作中我会做到：一、加强自身修养。二、多探索基层团委工作新思路，把工作的主动性、针对性统一起来。虚心向其他团支部学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三、活跃青年工作生活氛围，在生活上多关心青年同志，让他们有一种温暖感;工作上帮助青年同志多出成绩，让他们有一种成就感;对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。四、丰富团组织各项活动，激发团组织的内在活力，了解青年中的真实情况，倾听他们的心声。

常言道“说得好不如做得好”，如果我被选上，我将不负众望，决心扎根于团组织，用我的全部力量使硫酸团支部放射异彩。

如果通过这次竞选，我没有成功，这说明我离当好一名合格的团支部书记还差一点，那么我会加倍努力，干好工作协助竞选成功的同事做好团支部工作，为硫酸厂整体工作的开展奠定基础。

支部竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位老师：

大家好！

首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大学专科学历。20xx年从xx幼师毕业来到xx幼儿园任教，20xx年开始担任教研组长，20xx年至今担任团支部书记兼教研组长。我竞聘的职位是幼儿园团支部书记。我参与竞聘这个职位，基于如下考虑：

第一，我对团支部工作非常热爱和熟悉，有较为丰富的实践经验。

俗话说：“只有在喜爱的前提下，工艺才做得精巧。”不论做什么事，热爱他，喜欢他，是把事情做成功的重要前提。担任团支部书记至今，我始终保持高昂的工作热情，工作兢兢业业、任劳任怨。一方面积极组织团员教师进行理论学习，引导他们向党组织靠拢，有1人加入了中国共产党，1人被列入党员考察对象。另一方面积极组织团员教师开展教育教学研究活动，大力帮助他们提高教育教学能力，在公开课及各项比赛中取得了较好的成绩。在此基础上，在园党支部的领导下，带领团员教师积极开展各项公益活动。如组织团员青年无偿献血；多次于“春节”、“三八妇女节”、“五一劳动节”、“八一建军节”等节日组织团员教师到部队、社区慰问演出，受到了部队官兵和社区居民的热烈欢迎和一致好评。园团支部被评为20xx年度优秀团支部。

第二，我具备担任团支部书记这个职位所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

参加工作十年来，由于党的培养、教育和我本人的努力，在从事幼教工作过程中，我有明确的政治方向，爱岗敬业的奉献精神，扎实的业务知识，良好的工作能力以及团结合作意识。曾被评为“优秀共产党员”、幼儿教育优秀教师、教坛新秀；连续两届被评为“百优”班主任；连续七届被评为“新时期好形象”教师。

多年来，在园领导的指导下，在全园同行的帮助下，我始终勤于钻研，善于思考，不断丰富和提高自己，具备了较扎实的业务技能，教学效果比较明显，教科研意识及能力有明显提高。

一是教学基本功扎实，成绩优异。曾获xx市首届幼儿教师基本功比赛一等奖；在xx市首届幼儿教师基本功比赛活动中，获讲故事单项第一名；另外，在幼儿教师演讲、说课上课及教案评比竞赛活动中分获一、二、三等奖。二是教学能力强，教学效果好。先后多次承担市级幼儿教师公开课、幼小衔接公开课，均取得了较好的示范效果，得到了领导和同行们的一致好评。

三是教科研意识及能力较强，先后有6篇论文获得市教育系统论文评比一、二、三等奖，其中1篇论文被编入市教育学会优秀论文集。

假若我能够竞争上岗，我将一如既往地做好团支部工作，再接再厉，争取更大成绩。

首先、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和科学知识的学习，与时俱进，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

其次，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，在园党支部的领导下，和大家一道努力把团支部的工作开展得有声有色。

再次，当好参谋助手，服务园长决策。及时准确地掌握幼儿园各方面的工作动态，及时地向幼儿园领导反馈各方面的信息，注重调查研究，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传幼儿园，提高知名度，树立良好形象。

领导、老师们，我有信心、有决心搞好幼儿园团支部工作，愿与大家共创美好的未来，迎接xx幼儿园辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

支部竞聘演讲稿 篇8

各位领导、各位代表大家上午好：（根据到场人员）

今天我怀着激动的心情参加前哨村党组织换届竞选大会。在这个会上，我就参加竞选新一届党支部书记的想法和本人主要工作经历向大家汇报：

一、本人参加公推直选的态度、工作思路、任期目标、工作措施及实现途径。

我自2007年底担任前哨村的支部书记，主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的帮助下，团结村两委干部和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建。通过努力一定程度上改善了交通条件差，经济发展缓慢的落后状况。特别是在去年和今年的工作中，完成了我们村？组到？组，共计？千多米的村组水泥路硬化。？组到？组，？千米的村道也正在紧张的施工过程中。另外在化解全村农户间矛盾中，我总是冲锋在前，及时解决纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。在每年的洪涝季节，我都要？？？。（↑大概叙述上届工作情况，所取得的成绩。比如根据上级要求，根据本村实际，实行财务专人管理，审核、开支分开，每季度定期公布财务状况，让大家心里都有一本明白账。等等）

同志们，如果这次党员群众信任我，在我当选后，我的思路、目标和措施是：（↓目标承诺）

（一）、抓党建、促发展。

—1—

我村现有党员30（数据要准确）名，由于年龄偏大，文化偏低，青黄不接，不适应新形势下的发展。因此，我准备带领支委、村委一班人在党建上狠下功夫，组织广大党员分批进行远程教育学习，学习党的有关政策、文件，提高党员的综合素质，同时广吸人才，在全村内寻找年青的、有知识的、有一技之长的双强能人、致富能手向党组织靠拢，给党组织注入新鲜血液，使我们党的事业后继有人。

学习实践活动以来，我村以各种活动为载体，寻找存在的各种问题，总结经验教训。为了提高党员素质，我们从思想建设入手，明确了前哨村发展的新思路。目前已形成每季度集中学习两次，召开一次组织生活会的制度，通过批评和自我批评，建立长效机制，在会上和会后适时公布支部工作情况。（根据实际情况）

（二）、调整产业结构、大力发展种、养植业。

我在任期内，要大搞产业结构调整，大力推动传统农业向现代农业转化。利用三年到五年时间发展本村经济建设。

1、积极发展种植业，建设市级后备高山蔬菜基地。利用本村地处高山的有利条件，力争每年种植高山蔬菜达200亩以上。并利用农家书屋引导村民科学种植，提高种植效益，以科技促增收。

2、建设区级黄羊养殖基地。利用去年的国际小母牛计划所引进的南江黄羊，着力发展黄羊养殖业，将其打造成我村经济建设的一个亮点。

3、大力招商引资，争取上级项目。我将动员各方面力量和所有可采纳的信息，让更多的成功人士和涉农企业到我村投资发展，（如 —2—

何搞基础设施建设，比如继续建设村、组公路，入户路等。）让前哨的公路越来越好走，让全村老百姓日子越过越好。我相信，在上级党委、政府的领导支持下，在全村广大党员、群众的支持努力下，前哨村的明天一定会变得更加和谐美好。（如何引进项目，改善前哨经济以及基础设施状况。）

（三）、稳定社会治安,让人民安居乐业。

要发展经济，让人民安居乐业，首先就必须抓好我们村的社会治安稳定工作。

1、发现问题，发生纠纷要及时处理，依法办事，搞好村民自治，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。

2、抓好不稳定因素的排查和民间纠纷排查调解工作。在日常工作中，要以维护稳定为目标，坚持预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，对不稳定因素进行分析，研究并处理好。

（四）、就是依靠党和国家政策，争取上级党委政府支持，广开言路、力求发展、努力开掘、解放思想、真抓实干，让前哨村1300（数据要准确）余名群众都能享受到党和国家的变化政策。在关心前哨村弱势群体上，进一步争取上级政策，多争取残疾扶助政策，关心空巢老人和留守儿童，让前哨村实现真正和谐。

二、当选后对自己的要求

如果这次我当选后，我将更加严格要求自己，带好村两委一班人，以党的事业为重，群众的利益为重，视群众为亲人，把群众的呼声作为我工作的第一信号，把群众的利益作为我工作的首要职责，—3—

把群众的满意度作为衡量我工作的标准，把我在工作中受到的委屈和辛酸化为群众喜悦的泪水和幸福的微笑，以上承诺，让前哨村全体党员群众在我今后的工作中监督我，考验我。

如果我落选了，说明我的工作做得还不够好，我一定正确对待，不灰心，查找自己的缺点。同时，当好一名普通党员与党组织保持一致，做一名合格的共产党员。

谢谢大家!

—4—

支部竞聘演讲稿 篇9

竞聘团支部书记演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

我今天竞聘的职位是校团支部书记大队辅导员。我认为竞聘的不仅仅是一个职位，而是一种责任。感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。

我叫xx，现年30岁，中共党员，大学函本学历，XX年毕业于克山师范专科学校，同年7月分配到阳光一中从事生物教学工作，04-XX年担任政史地生教研组组长，XX年9月起开始担任校团书记，大队辅导员工作。自同时肩负教学与团队工作的重任，我倍感责任的重大，但这三年却是我成长最快也是最富有挑战的三年，我对团队工作从热爱到熟悉，积累了较为丰富的实践经验。三年的共青团少先队工作不仅磨练了我的人格和意志，也增长了我知识、能力和才干，使我多了一份阅历、理性，也多了一份沉稳与干练。三年中依靠大家的大力支持和热情帮助，共青团少先队的工作取得了一系列可喜的成绩。我校曾获省级读书活动先进单位荣誉称号，在感恩主题教育活动中被授予全区《感恩从心开始，让爱温暖彼此》活动优秀组织奖。集体参加全区的大合唱，鼓号队比赛获得了优秀奖。团队员个人获市级各类荣誉称号共4人，区级荣誉称号共12人。三年中团组织共发展团员61余人。发展少先队员共计152余人。此外，本人连续三年被评为市级优秀少先队辅导员荣誉称号，06~07学年度被评为“优秀团干部”，07-08学年度被评为优秀教育工作者。在教育教学中我同样踏实的前行，我曾在XX年6月参加的全省生物课堂教学公开课比赛中，获得了特等奖。近三年我曾四次参加市级的展示课和研讨课，六次做区级公开课和示范课，并在国家省级市级各类教学技能比赛中获奖，2次担任市级新课改教师培训主讲人，连续3年被评为生物学科教学能手，08被评为市级新课改优秀教师。

这次竞聘我自认为最大的优势在于原阳光一中的性质为我搭建了积累经验平台，三年的积累使我不仅有着做共青团工作经验同时我也有做少先队工作的方法，这三年中我学会了如何开展共青团少先队工作、怎样组织大型的团和队活动、怎样和青少年儿童交朋友等等。其次三年的时间练就了我有较强的工作能力和饱满的工作热情。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和提高业务水平。较好的工作能力铸就我良好的心理素质，无论我从事教学和团队工作，参加何种活动，我都能做的`心中有数，有条不紊。对于共青团少先队工作，经验还需不断的积累，但是，请相信，我有一颗诚挚的心，我会用心的去做事，我会用心去为大家服务，我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。

假如我当选团支部书记，团队工作对我来说又是一个全新的局面，我会利用身边的有效教育资源，充分发挥共青团少先队的组织和教育功能，以成材为目标，以社会为舞台，以活动为载体，不断深化育人活动，培养青少年儿童创新精神和实践能力,以素质教育为主要任务。全面深入地开展共青团少先队各项活动。假如我当选，我会以服务人民为宗旨，当好学校助手为原则，认真履行职责，工作中任劳任怨，不断开拓创新，不断提高学习和工作能力。不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

领导，老师们，参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。虽然，我还不被在座的领导和老师所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新视野和新潜力，而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的直觉和判断，给我一个舞台，我定将还您一个满意！用我青春的热情和誓言同你们一道共同谱写我们zz中学共青团工作的新诗篇！谢谢大家！

2023竞聘副总演讲稿

本文是工作总结之家专门为您整理的“竞聘副总演讲稿”，当我们面对一场听众比较多的演讲时。良好的准备可以让您的演讲更加容易，提前准备好演讲稿，能让我们表现得更自信，写好主题演讲稿有哪些关键要点？希望本文可以让您更深刻地理解某个问题。

竞聘副总演讲稿【篇1】

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

我的名字是，出生于，年毕业于工程学院建筑工程系。于年光荣加入中国共产党。从那以后他一直从事工程管理工作。

在多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得"优秀共产党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。我认为它能更好地服务于集团目前的发展，希望能为进一步的人才发展提供一个实践平台。

我有竞争房地产业务部副主任的优势：

1、 精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房地产业务部门的管理流程。在工作中，要了解大局，顾全大局，妥善处理工作中的各种问题，认真负责地工作。

做工作，做事情要能做到思路清晰，实践到位。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，要注重调查研究，创新管理方法，能够起草规章制度等书面材料。

2、 具有一定的组织协调能力；房地产行业管理的业务复杂，必须充分发挥各职能部门的协调作用。在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。

根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。

4、 有良好的工作作风和较强的敬业精神；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。要努力养成务实稳重的工作作风，多想工作，少说得失，诚实待人，严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，他们一丝不苟，兢兢业业。

不假公济私、与人争名夺利。有了良好的生活目的和工做人员建立的深厚感情，就有了更好的群众基础。

五、勤思善学，知识结构合理。在工作中，我将继续加强学习，以便我可以运用所学知识并将学习方向与工作实践结合起来。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。

当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。因为平时忙于工作，时间不够，理论知识不够深入。但我相信，在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，我会不断提高自己，开拓进取。

进一步加强理论学习，进一步提高专业政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中，我们将与员工共同进步。如果领导同志相信我，给我这个机会，我会用实际行动来回报大家对我的期望。

如果我能竞争就业，我的工作计划如下：

一、摆正位置，当好助手。积极掌握房地产业务部门的各种动态信息，分析、提出有价值的建议和意见，协助主任决策；其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。决策既要符合集团的利益，又要符合集团员工的意愿，做到职责不越权，帮助不受干扰。

二、家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。日常工作中难免有矛盾。在工作中，协助主任拓宽和疏通民主渠道。

遇事虚心听取员工的意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多结交朋友，努力建立相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系；和谐的工作环境；既有民主，又有高度集中、舒适的工作氛围。

3、 员工的积极性和态度对集团的认可非常重要。通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能；建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养"以人为本，至高至远"的理念。

4、 加强员工职业能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高的问题，分阶段、分批次进行培训。努力提高主管人员的综合素质和能力。

五、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。想员工之所想，急员工之所急。

经常通过与员工交换职位来思考员工的感受。 当涉及到员工的利益时，请更多地考虑员工的利益。

最后，不管结果如何，我都会诚实和勤奋。言必信，行必果。

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘副总演讲稿【篇2】

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家午好！

首先真诚的感谢领导给予我展示、！今天我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的我要竞聘的职位是行副总经理下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍

我叫今年岁共产党员年自毕业后进入银行工作先后担任过、、

竞聘该职务我有如下优势：

其次具有丰富的工作经验我具备系统的知识、娴熟的业务技能知识方面这些年我始终不忘充实自己坚持干中学、

、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍

第四我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心“热爱工作才能成功”“感恩的心”化做“责任心”

(一)找准定位做领导副手我想做为一名副总经理关键是要找准自己的定位做到办事不越权、不越位工作不拖沓、不含糊矛盾不上交、不下压责任不躲避、不推诿要善于和敢于承担责任推动工作与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”用全新的经营理念简化办事程序提升银行层次真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位

(二)、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念用优质的服务吸引、壮大客户群体实现经营目的

(三)提升领导抓好服务作为部门经理我定当抓好为基层行服务工作做好领导职能即：领、导、统、御“领”：就是引领、带领主题词是愿景、战略、责任、规划；“导”：

就是教导、疏通主题词是流程、沟通、培育、权变；“统”：就是统整、融合主题词是协调、聚力、集约、效率；“御”：就是驾御制衡主题词是组织、伦理、文化、凝心

(四)、缺什么补什么的原则有重点、有倾向、分层次地抓好学习把学习培训抓实抓细抓出成效使全体员工提高对培训重要性的认识自觉主动地参与培训工作

(五)抓好内控防范风险通过开展不定期检查和业务复核制度对业务结合部进行分类全程监督加强动态分析完善防错、查错、纠错自控机制形成以防控“两大风险”、一同部署、一同落实根植于具体业务工作的长效内控机制形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力

成功是得到所爱的幸福是爱所得到的！：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志不论这次竞聘结果如何我将继续勤奋学习、勇于实践不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力进一步增强事业心、责任感和使命感尽心尽责做好各项工作为我行事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿【篇3】

公司副总经济师兼经营开发部长竞职演说

聪明能达到目的的。小胜利或者靠机敏，大成就必须靠大智慧。

——张宝庆

公司改革领导小组的各位领导、各位员工代表：

大家好！

本人张宝庆，此次竞聘的岗位是公司副总经济师兼经营开发部长。首先感谢公司人事机构改革为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非是为了当官，或只是为了谋求一个就业的机会，同时也是为了响应人事制度改革的召唤，在适合自己的岗位上，为企业做出贡献，同时也展示自己的能力。

根据公司改革领导小组的竞聘日程安排，现在向公司改革领导小组的各位领导、各位员工代表进行竞聘汇报，请各位评议，我将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。

营销工作是企业各项工作的起始点，也是企业开源节流提高效益的重要源头。企业只有承揽到足够的施工生产任务，才能财源滚滚，各项管理才能有的放矢，各项工作才能有稳固的基础，才能保持企业的稳定发展、快速增长，才能为广大员工创造更多的就业机会，使广大员工能够安居乐业，使企业有充足的施工生产任务储备。

但营销工作不仅仅是多投几个标，揽几项任务，不是靠几个人的小聪明能达到目的的。小胜利或者靠机敏，大成就必须靠大智慧。要搞好企业的营销工作，必须要举全公司之力，在集团公司和公司党政工团的领导下，依靠公司广大员工，尤其是经营开发部全体同志的努力，才能取得好的效果，收到长久的成效。

因此，要搞好经营开发部的工作，承揽到源源不断的施工生产任务，就必须认真学习先进的营销知识，不断更新营销理念，努力吸取其他单位成熟的经验，充分发动和依靠全体营销人员的智慧和力量，充分调动他们的工作积极性，在集团公司和五公司党政工团的正确领导下，在公司全体员工的大力支持下，努力营造大营销格局，才能使我公司的营销工作不断前进，跃上新的台阶，保持良好发展的势头。

我在1997年以后，长期在经营开发部工作，在营销工作中积累了一些经验，具有以下的一定优势：

1、能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和两个务必思想，并用她来武装自己的头脑，因此具有强烈的工作事业心和责任感，忠实于企业，在过去的营销活动中，能够遵纪守法，具有良好的职业道德，作风正派，能做到廉洁自律，踏实努力的工作，为企业营销任务的完成做出过一定贡献。

2、能够不断学习新的营销知识，更新思维理念，具有较强的业务能力和专业知识，对营销工作中所有涉及到环节，如外部联系、协调，内部标书制作的各环节，如商务、**、施组部分的重点部位等，都比较熟悉，对于投标活动各个时期的重点环节，都能认真把稳，并根据具体情况，予以处理解决。几年来，参与了公司许多重大项目的前期营销和标书编制、审核把关工作。对温州瓯江三桥、金温铁道公司、漳诏高速公路、吉林绕城公路、焦晋高速公路、丹庄高速公路和武九铁路、浙赣铁路、兰武铁路、内蒙古集通铁路电贯线、二连浩特车站轨轮换装库工程的中标和今年铁路项目的营销，做出过一定贡献。

同时，还比较熟悉企业资质的管理工作，近几年来，对公司成功办理市政公用工程施工总承包二级晋升一级、隧道工程专业施工一级、公路工程施工总承包一级资质的成功申请，以及南昌机电公司的成立和资质申请，都做出过一定贡献。目前，我公司的资质，是全集团中各子公司中门类最齐全、水平最高的。所有这些，都为我公司在今后参与市场竞争、不断扩大营销成果，创造了良好的基础，奠定了资质条件。

3、具有较强的创新能力，能够做到不断开拓创新，创造性地开展工作。在经营开发部工作的日子里，能够不断吸取投标过程中见到的其他单位的标书中的优秀部分，不断的运用到我公司的实践中，经常组织经营部专业间的观摩、评审，取人之长，补己之短，不断改进标书的内容、排版、装潢质量，丰富标书内容。今年以来，即对商务标书内容进行了两次较大的改进，有效地提高了标书质量。

4、具有较强的组织能力和对外协调能力，为企业和内部员工创造良好的工作环境。能认真搞好经营开发部的组织管理工作，同时，不断根据营销工作的实际，和经营开发部其他领导一起，配合原公司分管领导，初步建立了目前经营开发部内部组织机构的框架，并经过新任分管领导的调整，得到了完善。同时，能加强与集团公司营销部、兄弟公司经营部、公司机关内部各部门间的沟通协调，与他们建立和保持了良好的互信关系，较好的保证了经营开发部的工作开展。

5、缺点与不足：这些年来，工作努力不小，成绩不大。自我感觉主要原因一是考虑具体事务多，分析大事少；二是瞻前顾后多，要求他人少，今后要在工作中不断改进。

如果承蒙公司党委、公司改革领导小组和各位员工代表的信任，我能够担任经营开发部部长，我一定要认真履行好经营开

公司副总经济师兼经营开发部长竞职演说第2页

发部部长的职责，在公司党委和行政领导的领导下，在公司分管领导的直接领导下，团结、率领经营开发部全体同志，辛勤努力，拼搏奉献，不断进取，争优创先，保证完成今年职代会确定的20xx年公司全年新签合同额确保22亿元，力争28亿元的奋斗目标，并保证经营开发部的各项管理出现新的变化，彻底扭转我公司在集团公司的负面影响，力争进入集团公司先进行列，保证营销工作评比进入集团公司前三名。主要打算是：

1、紧盯铁路市场，努力争取铁路市场大份额。全力以赴，做好投标前的全面营销策划工作；周密策划采取全方位的营销策略，做好标前的各项准备工作。配合集团公司编好每一个标，投好每一个标，争取在路内工程中取得更多的市场份额。

2、加快区域开发，确保非铁路市场不丢失。进一步加强主责、辅责区域内的营销工作，提高非铁路营销工程的中标质量，加大合同评审力度，着重抓好有一定规模和利润空间、施工条件相对较好的非铁路项目，对条件苛刻、利润空间小、规模小的非铁路项目要适当限制或不参与投标。重点瞄准蕴含着发展空间的城市轨道交通和投资较大、利润相对较高、竞争强度小的污水处理和相关环保开发项目。

以逐步解决企业产品单

一、政策性风险大的问题，闯出多元化发展的新路子。

3、加强经营开发部基础工作建设，推进营销工作有序开展。营销基础工作十分重要，直接关系到投标活动的成败与否。首先是要加大办事处的管理力度，充分发挥好他们的作用，加强信息收集工作，伸长触角，扩大信息****渠道，做好信息的评估和筛选。

其次是要进一步提高资审文件、投标文件的质量，坚决杜绝废标现象，把握和珍惜每一次机会。第三是要落实投标**复核制度，不断总结经验教训，提高**的准确性。四是加强营销队伍的专业化、正规化、程序化、精细化、制度化建设，逐步增多知识型营销人员，不断提高全体营销人员的工作责任心和敬业精神。

五是强化激励机制，加大奖惩力度。对业绩突出者要给予重奖，对出现严重失误的人，也要重惩，做到奖惩分明，以充分调动大家的积极性，形成良好的营销局面。六是在努力营造和谐的营销环境上下功夫，努力做到企业与市场和谐，部门内部和谐，在经营开发部内营造一个生动活泼、员工心情舒畅的工作环境，希望与大家一起共同努力，创造经营开发部的美好未来，为搞好公司的营销工作做出自己不懈的努力。

在我即将结束汇报的时候，我还想说的是：如果我在竞聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。我相信，在20xx年的这个春天里，在3.

15这个崇尚真、善、美，打击假、丑、恶的日子里，通过这样科学和美好的形式，推选出来的一定是公司里最优秀的人才，真正得才兼备的工作者。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望竞争成功。我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心当好一名称职的经营开发部长。

但我更重视参与的过程，因为参与的过程有时可能比结果更为重要。无论成功与否，都不会改变我对公司事业的执著和热爱。古人言：

“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”“胜固可喜，败亦无悔！”无论怎样，我都会用同样的心态，直面挑战，努力工作！

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

首先，我要感谢公司领导给我这次挑战自我的机会

今天，我在竞争电信公司副总经理的职位

一是保持基本链条，坚持转型业务发展

在企业转型的近几年中,我抢抓机遇、坚定步伐、认真贯彻省州、公司工作思路,注重工作的计划性和前瞻性,发扬团队精神,不断增强企业的凝聚力、战斗力,在任务目标较重的工作中经受锻炼,增长才干,不断提高自身的理论素养和管理水平.

二是加快设施建设，为市场拓展提供支撑

我得到了省、州公司的支持，先后开通了3个无法进入**的乡镇接入网；完成了四个财富之星基站的建设，使财富之星覆盖率达到90%以上

三是加强企业管理，提高服务质量

围绕用户至上、用心服务的服务理念,并在服务规范和服务标准的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫.还制定了内部服务质量督察员制度,年来分公司未发生一起越级投诉事件和****事件.我在年度满意服务竞赛活动中被省公司评为优秀服务管理者.

第四,以身作则,做到廉洁自律

近几年,我身体力行四大纪律八项要求,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,紧密联系实际,创造性地开展和做好各项工作.坚持集体领导下的分工负责制,全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神,深化反腐倡廉三项工作,加大从源头预防和治理腐败,真正从思想上提高抗腐蚀的能力.

总之,我通过不断的努力学习、大胆探索,在各项工作中取得了一定的成绩.这将有待于我在今后的工作中身体力行,率先垂范,加强学习,严格遵守公司党组的规定,努力提升自己的综合能力,不辜负州公司党组和全体员工的期望.

尊敬的各位领导、评委,好的成绩只能代表过去的辉煌,以后的天地还需要自己去开拓.如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,具体做好以下工作：

第一，摆正自己的位置，做好经理助理和员工的工作

竞聘副总演讲稿【篇5】

各位领导，同事们：

大家好！在深入开展党的群众路线教育实践活动之际，我有幸参加管委会机关国有公司中层干部实行竞争上岗，非常感谢组织和领导为我们提供了一次难得的学习、锻炼和提升自己的机会，借此向一贯帮助我的领导和同事们表示最衷心的感谢。

我叫xx，今年35岁，大学文化，法律专业，身体健康。1998年12月参加工作，曾经在九龙乡**、双江二派、盘龙街道、县工商联等单位履职，2018年9月调入园区工作，现任***x资产管理****副总经理。

今天我要竞选资产管理副总经理的职位

1、有较全面的综合素质。多年来，我一直从事着管理服务工作，并且在多个工作岗位任过职，尤其是经济综合部门任过职（县非公经济中心主任），有一定的经济管理基础，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局。他们在不同的岗位上取得了不同的成就；2、有较丰富的工作经验。

我加入园区管委会团队来就一直在该公司工作，对我公司的情况很熟悉，长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题；3、有较强的组织协调能力，在我任公司副总期间，我牵头和参与组织了多次急难任务，无论问题多复杂，任务多繁重都按上级领导的要求高质量的完成；公司、企业提出的各种问题都能得到妥善解决；牵头修定的《标准厂房管理办法》和《公寓楼管理办法》正在试行中。

如果我能竞聘成功，不仅仅是我人价值的体现，更是我自我提高自我煅练的一次机会，同时也是我和同事进一步规范国有资产管理、优化运作、为企业提供更优质的服务的一次机会，我将和同事们一道开展以下三个方面的工作：

一。努力学习，努力学习，为企业提供优质服务。首先开展调查研究、结合我公司的业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向领导、有工作经验的同志学习，早日打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。把“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的思维方式转变。

例如在资产运营试点“新”的尝试：例如计划规范和改进现有的9栋标准厂房租凭，把大变小，实现产业满园；同时人性化制度化管理1072套公寓楼，改变传统一家一户入住模式，应租尽租，提高入住率增加收益，适当尝试有偿出让无形资产，盘活利用好闲置资产，条件许可时可将可以利用的路标、灯杆、道路等冠名权市场运作，探索在a区依托物业公司设立餐饮与卫生服务、体育与文化服务、开展各种经营活动的可能性，让分散的小钱变大钱，反哺园区服务企业。

竞聘副总演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，我非常高兴地聘请到酒店副总经理一职。首先，感谢主席和各位领导给我一个公平公正的竞争

副总经理主要负责协助总经理制定酒店总体经营目标和发展方向，制定**政策，提出阶段性工作重点，并指导实施；组织制定和完善中心规章制度，协调部门之间的关系，建立健全内部组织体系和合理有效的运行机制；与社会各界建立、保持和发展广泛的联系，负责接待重要客人，塑造良好的企业形象；负责中层以上管理人员的选拔、培训、使用和考核；关心职工生活，改善职工工作条件和福利，充分发挥职工积极性，做好企业民主管理工作；主持召开日常会议、业务管理会议、部门经理会议，定期向总经理、董事会报告

、；；客房部和旅行社的工作虽然我接管的时间还不长在领导严、、弥补不足使客房部工作再上一个新台阶

即做好礼貌服务，完善查房程序，规范出纳管理，加强物品考核，严格员工纪律，完善奖惩制度

一、 增强创新意识真正落实创新

我生活中最忌讳的最是办事推诿、拖拉大酒店的全面运行靠的是组织协调和效率有了效率才有效益；在工作中，我敢于说出自己的想法以及对某些问题的想法。 我敢尝试从外面看他们

2、 继续做好酒店营销工作

——三、从控制成本抓起

，采取区域承包和相应的奖惩措施，增强责任心，全面提升酒店综合服务水平，不断提高酒店接待水平

4、 注重培训，做好选人用人、育人、用人、留人工作

员工所提供的有形的和无形的服务是酒店对外宣传的窗口因此我们一定要下大力度抓好员工的培训工作从礼节、礼貌、服务技能等方面入手内强素质外树形象继推行将微笑服务传遍贝尔的活动每月进行明星服务员的评比、奖励工作树立楷模从服务理念和服务方式上入手尤其要在总台及客房、

只有不断地挑战自己，我们才能进步和发展。我们要牢牢抓住这个机遇，抓住这个发展平台。请支持我；我们有决心和能力扩大企业规模，增强企业实力，实现企业发展的宏伟目标

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿【篇7】

尊敬的领导、辅导员、朋友们：

大家好！首先允许我自我介绍，我叫吴秀香，女，1979年出生，大专学历，1998年入伍，预备党员，现在漳浦石榴中心小学任教，小学高级教师。2006年9月起任石榴中心学校辅导员。

今天，我想竞争县少先队副总辅导员的职位。我要自信地说，我有以下优点：

1、具有较强的组织协调能力。任班主任、中队辅导员8年，**学校总辅导员6年，积累了一定的管理和培训经验。我认为只有尊重和协调教育各方面的教师，才能使少先队员组织永远焕发出光彩。

大队辅导员不仅面对的是队员们，还要面对的是广大的中队大队辅导员及领导，自己一直工作在教育一线，也深知少先队工作的繁重和面临的巨大压力，因此，我尽自己最大的努力为他们解决困难，尊重他们，因为只有尊重他人才能被他人尊重，少先队工作要想长久的、顺利的开展下去，离不开领导的大力支持、中队辅导员和其他各教师的辛勤付出和努力工作，他们才是少先队的生命之源。

2。我具备副总参事职位所要求的政治素质和业务素质。在全日制学习中，我认真学习马克思主义基本原理和邓小平理论，体会“****”的重要思想；在多次的育工作会议和指导员培训中，我严格要求自己，虚心请教，受益匪浅。

系统的专业知识有助于提高我的政治素质和辅导员工作的指导性和连贯性；在工作中，我积极利用校园网实现网络化和培训管理现代化。这些事务性工作促进和引导我从事辅导员工作的精细化和规范化。

在少先队员工作中，我加强思想教育，注重教育的培养，规范行为习惯。利用每周的升旗仪式、晨会、班会进行各种主题教育，例如爱国主义、红色精神教育、文明礼仪教育、安全教育、法制教育、环境教育、健康教育等等。由于工作突出，2008年7月，本人被评为漳浦县教育系统“先进德育工作者”。

3.具有很强的责任心。辅导员是“任课”时间最长、“课程”最多的老师，辅导员工作是集教育、管理、服务于一体的工作.

我有以诚待人、与人为善的品德，有勤奋工作的态度，有任劳任怨的奉献精神，有雷厉风行的工作作风，相信我能做好学生工作。

多年来，我一直在不懈努力，加强指导，组织开展丰富多彩的团队活动，提高团队成员各方面素质。注重每一次主题小组会议的实效性，让师生在每一次活动中得到思想和灵魂的洗礼，留下深刻的印象，引导他们今后的言行。如：

2007年6月组织的“文明礼仪”相声、小品比赛，2008年5月的“母爱永恒”、 2008年6月“红领巾心向党”、 2010年6月的“争当四好少年”手抄报评比活动，每学期一次的班级文化建设评比活动，2011年开始启动并开展的“经典诵读”活动等。通过丰富多彩的活动，让学生学会热爱生活，体验生活，树立远大理想，快乐学习，全面发展。几分耕耘几分收获，本人得到家长、同事和领导的一致好评，并先后被评为漳浦县“优秀团员”、“优秀班主任”及漳浦县“优秀辅导员”。

没有最好，只有更好。如果我能担任副总裁顾问一职，我会继续学习专业知识，更好地履行职责。在团县委、县教育局、县少工委的领导下，为少先队工作重要决策提供专业性意见，参与设计和实施本区域内少先队重大活动，指导基层少先队辅导员设计与实施少先队活动；参与组织培训本县内少先队辅导员；及时向上级有关部门报告基层少先队辅导员的工作、学习、生活情况和需求，参与与有关部门的协商；积极开展少先队理论和工作研究，为漳浦县少先队工作的创新和发展作出贡献！

邀请领导和辅导员进行监督和评议。

谢谢大家！

石榴中心学校吴秀香

2012年4月16日

竞聘副总演讲稿【篇8】

尊敬的评委们，亲爱的各位领导、同事们：

大家好！非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家分享我竞聘副总工程师技术职务的愿景和理念。我是某公司的一名工程师，经过多年的辛勤努力，我对这个岗位的晋升有着执着的追求和渴望。今天，我想借着这个机会，向大家展示我所拥有的技术能力和我的职业发展规划。

作为一名工程师，在过去的工作中，我时刻明白一个道理：技术是推动企业发展的核心。技术职务需要的不仅仅是具备扎实的技术能力，更需要的是对技术的热情和不断学习的态度。作为副总工程师，我将不仅仅是技术的实施者，更要成为技术创新的引领者和团队的领航者。

首先，我将着力提升团队合作能力。作为技术岗位的领导者，我深知一个优秀的团队是有力量支撑科技公司发展的核心要素。我将积极促进交流和合作，激发每个团队成员的潜能，让他们在共同的目标下形成合力。同时，我将鼓励团队成员不断学习、积极参与行业交流和培训，提升技术水平，以更好地推动公司技术创新。

其次，我将注重项目管理和资源优化。作为副总工程师，我将与项目经理紧密合作，制定有效的项目计划和进度安排，确保项目能够按时、高质量地完成。同时，我将根据项目特点和技术需求，合理配置资源，提高资源利用率，达到最佳的经济效益。我相信，只有通过高效的项目管理和资源优化，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第三，我将重视技术创新和研发投入。技术是企业持续发展的动力源泉，只有不断创新，才能在市场中立于不败之地。作为副总工程师，我将积极关注行业动态和前沿技术，引领团队积极投入研发。我将鼓励团队成员提出新的技术方案、解决方案，推动技术的不断革新和转化。同时，我将加强与国内外高校和研究机构的合作，促进技术成果的转移和应用。

最后，我将注重员工培养和激励。员工是公司的最宝贵资源，他们的成长和发展直接影响着企业的实力。作为副总工程师，我将重视员工培训和发展，为员工搭建学习和成长的平台。我将通过个别指导、团队培训等形式，加强团队成员的能力素质的提升，营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。同时，我将建立公平合理的激励机制，激发员工的工作热情，使其在工作中能够充分发挥个人的价值。

以上就是我竞聘副总工程师技术职务的愿景和理念。我相信，作为一名有着扎实技术水平、具备团队管理能力和创新精神的工程师，我能够胜任副总工程师的职务，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够得到大家的支持和认可，让我有机会为公司做出更大的贡献！

谢谢大家！

竞聘副总演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!首先，我对自己能工作在电信通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。今天，我竞聘的职务。

一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

三、具有敏锐的政治思维

四、有较强的创新意识我思想比较活跃。

五、具有较强的沟通协调能力

六、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。

七、坦诚、直率的严谨办事作风。

如果我能够竞争上这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

一、实现“两个转变”

一是实现自身角色的转变。

二是实现思维方式的转变。

二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力

工作是做出来的，而不想出来的。首先要以身垂范。二是抓好计划建设工作。三是抓好网络维护工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立活跃、高效的企业形象。

各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”我的完毕，谢谢大家。

竞聘副总演讲稿【篇10】

夏季的炎热还未远去，秋天的气息开始拥抱我们，在这收获的季节里，我要感谢在座的各位领导，给与我一个展示自我、锻炼自我的平台。今天我行政部竞聘的是行政部副总。

我叫XX,个人简历。

多年来，作为一名企业高层主管，我一直以服务企业、业务精湛、履行责任、造福员工为榜样，始终都在精细管理、加强宣传、严格程序、制度保障等工作中不断追求卓越！

行政副总这个岗位是一个对自身要求很高的岗位，需要熟悉行政管理、人力资源管理、信息管理及法律知识，并且要对组织行为学、心理学以及企业文化等方面有清晰的理解和透彻的感悟。

作为一名优秀称职的企业行政副总，应参与制定公司发展战略与年度的经营计划，分解企业发展战略规划，监督并执行并对各项工作结果负责；根据价格核定率对公司产品定位和市场定位实施价格管理，依据管理费用预算控制率对公司管理费用的预算与控制进行管理；要负责公司的行政管理工作，保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系，协调各部门之间的沟通与合作；监督各部门制定切实可行的日常工作计划并落实在具体工作中；应全面统筹规划公司的人力资源战略，完善人力资源体系，研究和优化人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展体系的制定及完善人力资源管理制度）主导企业文化的导入以及贯彻实行；致力于提高企业团队的凝聚力和向心力，提高组织绩效，以达到公司整体目标的实现。

经过综合权衡，我认为自己在这次行政部经理竞聘中有如下优势：

首先，我有丰富的工作阅历。参加工作近X年来，每一个工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识、培养能力的绝好锻炼。尤其是体现在积极对上、对外协调上，善于沟通、原则性强，善于团结，不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为个人信条，言行一致，踏实工作。经过学习和锻炼，个人业务技术能力、综合协调能力、判断分析能力、工作组织能力都有了很大提高。加之多年集团化管理模式所积淀的丰富的人力资源管理经验、个人充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到实际工作中去，一般问题处理难以计数，各种复杂问题也妥善处理过许多，因此，我认为对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力；

其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。在当今知识经济型社会中，单一化人才很难适应社会的发展，需要具备新时期复合型人才所具备的.综合素质。多年来，我积极参与了企业管理、营销、财务、心理学、人力资源等各方面的学习和培训，开阔了视野，增长了知识，更新了观念。在业余时间里，我从来没有放松自己对各类知识的进修学习，把学习当作是一种生活、一种习惯，力求实现学以增智、学以立德、学以致用。针对以往工作中出现的不足和问题，整理出一套已初具规模的岗前培训机制，而对于工作中的重点环节则进行严把、多管，并以身作则参与到具体的工作中去；

第三，是我有严于律己、诚信为本的优良品质。信奉诚实待人、严于律己的处世之道。对自己要求较高，有不服输的精神，做事认真踏实，冷静低调。为人热情开朗，思维敏捷，不乏风趣幽默，希望自己能够成为有专业素质的职业经理人并一直为之积极努力。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和品行锻炼，尊敬领导，团结同事，能够正确处理个人和集体的关系，在原则性问题上能够坚定立场，在小事细节上能发挥榜样的作用。

如果得到领导的认可和支持，能行政经理竞聘演讲稿成功，我将严格服从公司总经理及高层的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，为企业各项工作的顺利开展提供有力的支持与保障，并为公司科学跨越式发展作出贡献。

我对未来工作设想和规划是：

第一、熟悉目前企业人员业务现状，认真学习，尽快进入角色；梳理企业架构、加强部门团队建设，明确分工，责任到人。根据总体战略经营目标，制定企业3-5年人力资源规划，以积蓄人力资本，构建企业文化为目标，整合组织流程、规范人事体系、建立素质模型、优化薪酬激励，通过人力资源的最大化发展，有力地推动企业经营的发展。为实现目标，我将通过以培养为主、挖掘为辅、引进为补充，造就一支有操守、懂专业、善经营、能管理的人才队伍，并将这支队伍锻炼和凝聚成一个上下目标一致、内外价值一致、内部沟通协调、专业能力互补和共担分险成果的高效能团队。

第二、在整合和标准化管理的大环境下，推进企业人力资源梯队的合理搭建，我要对企业综合资源的最大价值化利用等具备一定认识；我觉得如何让企业员工转化思想，满足新时期HR绩效最大化要求，是企业当前最炙手可热的课题，我坚信凭着我多年人力资源工作的努力和坚持，我会搭建企业科学化培训机制、分析并实现人力资源的严谨配置、对各岗位合理化分工，满足公司需求HR的社会来源，建立和策划符合公司员工工作管理文化，环境方面和谐益彰的资源，从而令我们的团队产生最大劳动价值，因为我的各项工作都有目标和具体指标，所以我的团队可以提供管理过程的数据，这将为工厂持续改进不断优化的长期策划，提供有力著证和依据，如果有机会和贵司团队一同大拼，为贵司未来辉煌发展我必竭尽所能体现人生最大价值。

第三，我认为整合企业组织流程，组织机构和部门间权限流程是企业管理的基础。通过整合组织流程，规范各部门职责和相互间的配合关系，理顺分工合作和业务流程，整合各部门的人力资源，实现人力配置的科学合理。根据公司年度经营计划，协助总经理进行经营计划的分解，制定各部门经营目标，并对部门计划执行情况进行跟踪、检查和汇总分析，根据考核奖励办法，定期出具考核情况报告；汇总公司各部门经营数据，定期编制经营分析报告，分析经营管理中存在的问题与风险，提出相应经营管理的措施与建议；参与公司对外投标并对公司重大项目的执行情况进行跟踪；

第四、树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，将绩效机制和运营机制有效的结合，使企业庸者下，能者上，规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

各位评委、各位领导今天的承诺即是明天的行动，每个人都有自身的价值，每个人都会有所作为，如果公司能给予我这个竞争上岗的机会，我将以百倍的热情、万分的努力、一流的工作业绩来回报公司的关怀和厚爱！

我的竞聘演讲稿到此结束，谢谢大家！

竞聘副总演讲稿【篇11】

尊敬的各位评委：

大家好！

这次集团公司全面改制，对各个岗位负责人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，也为我提供了一次向各位前辈、老师学习的机会。这对于增强我集团的发展后劲，提高工作效率和经济效益，具有重要意义，我非常拥护，并积极参与竞争。下面，我简单的向各位领导汇报我的竞聘情况。

我叫xx，今年38周岁，中共党员，助理政工师。19xx年参军入伍，现就职于安徽省庐江县新华书店，任办公室主任。我于19xx年通过全国成人高考毕业于安徽经济管理干部学院财政经融专业，大专学历，20xx年参加地方党校法律专业学习，取得本科学历。

今天之所以走到讲台上参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代中青年，一名有志于为物业事业的改革与发展建功立业的新华人，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同事们的挑选。

“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：

第一、具有较高的政治修养和道德情操

军人出身的我自参加工作以来，始终以一名共产党员的要求严格要求自己，在思想政治上，始终与组织保持一致，十分注意加强自我修养，注重自我道德建设。在工作实践中，始终把“求实、诚信、开拓、创新”作为自己的座右铭，把敬业爱岗，勤政廉洁、无私奉献作为我毕生的追求，养成了以公司的效益好坏而喜忧，以公司事业的辉煌而欢乐的职业性格。真实的感情和扎实的工作得到了公司的领导和同事们的充分肯定。

第二、具有较高的文化素养和扎实的专业知识

为提高自身的综合素质，我除了在安徽经济管理干部学院学习财政经融专业和参加地方党校法律专业学习外，还自学了行政管理、法律、财务、物业管理等多个领域的知识，掌握了企业经营管理和人力资源管理，对当前物业管理有了较为深入的认识。这些为我做好下一步工作提供了可靠的保障。

第三、具有较强的组织管理能力和丰富的市场运作经验。

我在新华书店工作已经整整十六年了，对新华书店有着非常深的情感。十六年来，我从事过很多岗位，每个岗位的经历，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，也是一笔宝贵的财富！多年来，我时刻按照市场经济规律办事，具备了一定的市场运作经验和组织管理、指挥协调、决策驾驭能力。另外，工作中，我还识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

第四、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。

志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好物业公司总经理工作提供了可靠的保障。

第五、我具有担任竞聘职位的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。十六年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。

此外，坚强的意志、稳定的'情绪、健康的体魄和旺盛的精力，都为我今后做好各项工作的重要保障。

各位领导，各位评委，物业公司总经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。总经理是领头雁，他必须不折不扣的贯彻执行集团公司的经营方针、经营战略，落实企业的核心理念，做好公司各个部门管理等工作，积极全面完成集团公司的下达的各项考核指标；根据分管业务的发展情况，适时制定和调整推动方案和激励措施，并督促落实，保证业务发展良性循环；管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务；在下属协助下，抓好分管业务的人员管理，甄选、培训、激励、指导员工达到目标；同时还要搞好与当地政府的关系，为自身的业务发展营造一个宽松的环境。

如果领导们信任我，让我走上物业总经理的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新，出色的完成工作。在这里，我当着各位领导、各位评委的面，郑重的承诺：如果我有幸当选为物业公司的总经理，我的岗位目标如下：在全面完成公司下达的任务基础上，每年每个分管业务超额完成10万元，即华仑瑞雅大酒店20xx年实现毛利润数260万元，20xx年560万元，20xx年860万元；物业公司管理费20xx年实现172万元，20xx年实现180万元，20xx年实现190万元。为了给自己增加压力，增强干劲，我愿意与集团公司签定书面的承包合同，自愿拿出20万元的风险金作为担保，如果未能完成合同约定的目标，我自愿停职，20万元作为风险金归集团所有。

2023电力竞聘演讲稿

依据您的要求，工作总结之家的编辑已经搜索到了相关信息：“电力竞聘演讲稿”。成功的秘诀在于将一件平凡的事情做到极致，这样做可以发挥出更好的演讲效果。准备演讲稿可以帮助我们更好地掌控自己的言辞和情感，一篇优秀的演讲稿能够增强您在演讲中的自信和决心。我相信这个网站提供的信息对您会非常有帮助！

电力竞聘演讲稿(篇1)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

电力企业年竞职演讲稿

电力企业年竞职演讲稿

电力企业年竞职演讲稿

竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，才有积极进取的精神不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。我将在公司各级党政领导的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“****”重要思想为指导，紧紧围绕和服务公司的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求实效，扎实工作，为经济社会发展以及我公司的“三项制度”改革稳步发展做出积极的贡献。

如何管理竞争性职位？在此，请允许我与您分享我的观点和工作思路。

目前，随着电网改革的深入，电力企业在农村电力管理中面临着以下新问题：

⒈农村低压综合线损率高。农电体改后，供电企业农电管理由台区延伸到千家万户，原来由村组承担的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。

偷用电者心安理得，管理者防不胜防。

2。农村电力营销基础管理存在薄弱环节。在推进农电管理体制改革的进程中，有的单位农电管理没有及时整体跟进，有些环节仍然停留在传统的粗放型管理模式上，一定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面建设与农村电力管理体制相适应的统一体制

1、 规范、科学的农村电力营销基础管理体系摆在我们面前。

三。农电资产转移不明确，安全管理风险大。根据国家政策，电网改革前，农村集体电力资产应无偿划转给电力企业，农村电力资产增长迅速。由于农村电力安全意识淡薄，农村电力事故和法律纠纷将成为供电企业面临的重大问题。

如何针对体制改革后电力产权、人权的延伸，调整原有的管理方法和手段，加强农电安全管理，合理规避安全风险，使农电安全管理水平在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。

电力竞聘演讲稿(篇2)

篇一：电力系统岗位竞聘演讲稿3篇

电力系统竞职上岗演讲稿

2011-12-27竞争性演讲推荐值：47

文章简介：电力行业的许多工作都是多种工作类型的综合交叉作业，多种风险因素相互作用、相互影响。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施......

尊敬的领导：

我的名字，现在，有学位了。非常感谢你给了我们展示自我、发挥自我和公平竞争的机会。我参加工作以来一直在第一线工作。从事配电、送电、检测、维修、经营管理等工作。今天，我在竞争安全员的职位，因为我确信我能承担安全员的重要任务。

现在，请允许我向各位领导和评委汇报我对安全工作的理解和做好安全工作的想法，请给予批评和纠正：

一、对安全工作的认识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节的问题都可能引发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。

上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第

一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法

如果我能当选为安全员，我打算从以下几个方面开展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。根据这种情况，安全部门应该联合起他部门，经常组织一些有意义的安全竞赛。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

2、实现安全管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作是多种工作类型的综合交叉作业，多种风险因素相互作用、相互影响。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”

为了加强电力企业的安全管理，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；我们应该以法律为基础，并主动预防。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

这些都是我在竞聘安全员后的想法和想法。一定有不足和不足。但我衷心希望各位领导、各位评委给予我大力支持，给我一个承担这一重任的机会。我决心在第一供电分公司党政和工作组的领导下，为电力企业的安全管理做出应有的供献。

电力客户服务岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位评委，大家好！

此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！我也感谢在座的各位领导、评委和公司给我这次参加公开赛的机会。正是大家的鼓励与

支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。

站在大家面前有点瘦小的我，名叫ｘｘ，稳重而不死板，激进而不张扬。我出生于1980年，毕业于大连电力工业学校，现为供电学院计算机技术员。1999年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。

2003年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。

我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。今天，我参加“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：

一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

第二，有一种开放、勤奋、进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。熟练使用计算机进行**操作、文字处理、日常维护等。

我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

第三，我还在供电站做客服，那就是所谓的近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐心、热情，并且仪容自然、大方、端庄，举止文雅、礼貌、精神。永远不要与客户发生冲突，让客户快乐地来，满意地回。

另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任95598客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面，要加强对企业知识和高新技术知识的学习，与时俱进，不断丰富和提高，使自己更加胜任本职工作。

第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；我什么都不敢要求。我只想让你了解我，了解我，帮助我，或者喜欢我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

谢谢大家！

电力岗位竞聘演讲稿

关键词：发布时间：2012年8月20日编辑：安迪

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好!

我叫应届毕业生求职网 ，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。

竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三电力岗位竞聘演讲稿了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益;⑸96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;⑹2000年初，参与设计绘制本县电力系统2000年和2005年一次系统规划图，同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业**;⑺2000年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以说，当调度自动化系统和变电站综合自动化系统发生故障时，都是我一个人处理和排出的。

⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满意效果;⑼2002年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2003年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：

1、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。在条件允许的情况下，应建立运行方式等级、继电保护等级和通信自动化等级。

2。规范和规范设计工作，将设计线与县电网一次系统长远规划相结合，建立健全生产技术档案。

3、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。

4、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。第二部分：关于电力公司副总经理竞聘上岗的讲话

副总经理竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!首先，我对自己能工作在我们集团公司这样一个充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢集团公司的“三三制用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会。

我现年33岁，大学本科文化， 1994年参加工作，先后在发电站、变电站、检修班、生技部、供电所、营销部工作，现任营销部主任，曾多次荣获电力公司“先进工作者”称号，2008年被评为“县十大优秀青年”。今天我参加公司副总经理竞聘，主要理由是想通过这次竞聘为集团公司 “做大、做实、做强”的目标作出更大的贡献。竞聘公司副总经理我认为我有以下几点优势。

首先，我有较宽的业务知识面

我已经工作了18年，一半以上的时间都花在了市场营销和生物技术上

务部门的基层工作，从事过两大部的大部分工种，从一名普通工人到变电站站长、供电所副所长、营销部副主任、主任，一步一个脚印走过来，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的群众基础，也得到了公司历届领导的认可。

其次，我有一定的工作经验和组织协调能力

多年的工作实践，使我具备了很强的工作管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉营销策略和制度管理工作，了解基层员工的需求和领导的要求，能够在公司利益和群众利益之间找到一个最佳的平衡点，能够在适当的时候给总经理最恰当的建议，做到“上为领导分忧、下为群众服务”。

电力竞聘演讲稿(篇3)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

电力企业争夺安全地位的讲话实例

俗话说：安全是天，生死攸关。改革开放以来，随着我国经济的发展，社会的进步和人民生活水平的提高，人们越来越重视工作环境对人的身心健康和生命安全的影响，越来越珍视个人生命的价值，以人为本的观念在全社会逐步确立，日益深得民心。

在社会主义市场经济条件做好安全生产工作，首先一点是必须自觉以“****”重要思想为指导，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念。“以为人本，安全第一”不仅突出表现了党和国家对人民生命的健康的人文关怀，而且对我们做好新时期安全生产工作具有十分重要的意义。六月，是全国的安全生产月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是学习实践科学发展观的内在要求。

对我国电力企业来说，安全是生命，安全是发展，安全是效益，安全是我国电力企业永恒的主题。其意义在于电力设备的稳定运行，千家万户的幸福与光明，国民经济的持续增长。

电力安全生产事关各行各业和社会稳定。电力工业是国民经济的基础产业，具有社会公用事业的行质。它为各行各业(如工业、农业、国防、交通、科研)提供电力，为人民的日常生伙提供电力，如果供电中断，特别是电网事故造成大面积停电，将使各行各业的生产停顿或瘫痪，有的还会产生一系列次生事故，带来一系列次生灾害。

此外，停电或大面积停电还会给社会和人民生活秩序带来混乱，甚至引发社会灾难，造成极其恶劣的政治影响。

电力安全生产关系到电力企业自身。安全是电力生产的基础，如果一个电厂经常发生事故，就不可能做到满发稳发和文明生产，如果系统经常发生事故，系统中的发电厂和变电站都不能正常运行，使电力生产和输配电处于混乱状态，因此电力企业本身需要安全生产。电力安全生产是电力企业物质文明和精神文明建设好坏的集中体现，安全生产离不开精神文明建设，精神文明建设为安全生产提供强大动力，精神文明建设做得好，则企业生产的安全局面就好，安全生产对电力企业的物质文明建设提出了强烈要求，又为物质文明建设提供了高层次的保证，因此安全生产做得好，则企业的物质文明建设也做得好。

没有安全生产，就没有效益。

电力竞聘演讲稿(篇4)

很高兴能够有机会,参加安全监察岗位的竞聘,无论成功与否,我都会以一个平常的心,利用这次机会向组织、领导展示自己,我相信,我能行!

如果这次岗位竞聘成功,并不能说明自己的工作能力和水平就是完全适应这一岗位的,而是领导对我考验的开始,深知肩上的重任,所以,必须继续坚持学习,深刻理解各种法规、规程的要求,熟悉掌握规程的内容,锻炼过硬的安监本领,提高自己的工作水平.在安全监察工作中才能得心应手,驾驭自如.

我会在安全监察科长的直接领导下,尽职尽责,当好科长的参谋和助手,努力完成上级领导交给的各项工作任务.经常深入工作现场,对安全工作实施有效监察,杜绝习惯性违章,避免事故的发生.做到坚持原则、严格监察、秉公执法,为我局的安全生产做出自己的贡献.

就安全监管的日常工作而言，我认为在今后的工作中，我们应该：

1、认真落实安全生产责任制

要落实好领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制,这是安全工作的重要组织措施.不能简单的将岗位责任制代替安全生产责任制,坚持安全第一,预防为主的方针,严格落实各项规章制度,应该让全体从业人员认识到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事,只有将安全生产责任细化到每一个岗位,做到安全生产,人人有责,安全工作才能抓到位,如果没有明确的安全生产责任制,因而如何落实安全管理工作也就无从谈起.

2、坚决杜绝习惯性违章

大家知道,违章多为习惯性.而且习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯,具有一定的普遍性.究其根源,我认为有如下几点：

⑴一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之,因而认为其是合理的；

⑵一些职工以习惯性违章不好改为托词,不下决心去纠正；

（3） 对习惯性违反的危害和后果的必然性认识不足

了解为个人生命安全以及财产和设备损失而更正习惯性违反法规的重要性和坚定性

如何让存在这些心理的职工改变认识,这就要求我们安全监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想教育,提高职工的安全意识和安全技术素质,使他们认识到每个人、每一次违章并不一定造成恶果,出事故是必然的事实;今天不出事,并不意味着明天不出事；这个人不出事,不等于他人不出事；违章是发生事故的根源,事故往往是习惯性违章的结果.加强他们对安全第一,预防为主的理解,使他们认识充分到预防是前提、是条件、是基础,只有预防工作做好了,安全才能有保障.如果预防工作搞不好,安全第一则变成无源之水、无本之木.

不出事故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故,所以,我认为保安全必须从杜绝违章入手.我们安全监察部门应将违章行为当作事故来管理,把对事故分析实施三不放过的做法,延伸为对违章行为的分析实施三不放过的新做法.对违章、违规、违纪行为,要体现从快、从重、从狠处理的原则.

这叫做高级控制。也就是说，防止人身和设备事故的重点转移到防止非法操作上

3、加强现场安全监察

现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作.在从事与电力有关的工作中,为了确保人身、设备安全,除了许多技术保证措施,还要有组织措施来保证.但是,仅有技术措施和组织措施的规定还不行,还要靠人去执行.

在生产现场，这些安全组织措施和安全技术措施的执行严格、正确、完善，保证了整个生产过程的安全；反之,就有可能危及人身、设备安全,甚至发生事故.生产实践证明,总是有人主动地或被动地、有意识地或无意识地出现一些违章的行为.这些问题往往并不是人力克服不了的困难,而是人为而不为.

这就要求安监人员实施现场监察来加以防止.现场安全监察要贯彻预防为主的思想.安监人员要对现场安全生产的薄弱环节、关键环节心中有数,实行超前监察,预防把关,防患于未然.

必要时，对当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或看法，供领导决策参考

以上是我的竞争演讲。如果有什么问题，请改正！谢谢您！

电力竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！首先，我要感谢各位领导和同志给我这次演讲和展示自我的机会。

这次我有幸竞选汽车队长。我有信心，有热情，有能力和能力使团队在现有的基础上更好地工作。为xx的环卫工作贡献力量，为打造五个xx奉献我的青春和力量！我没有辉煌的过去。我只想把握现在和未来。千里之行始于足下。

公司车队队长竞聘演讲稿这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。

一。在军队，多年的汽车兵经验和训练。

2。在一家外资企业，我一直从事车辆管理。

三。我以前在交警大队工作过几年。

4、本人能够积极进取不断学习。

5个。一丝不苟的工作作风，谦恭恭敬的态度。

我若有幸竞争上岗这个让岗位工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：

一是努力做好班组安全管理工作。

为防止交通事故的发生，力求

我的竞岗演讲稿演讲完毕，谢谢大家！

电力竞聘演讲稿(篇6)

今年9月的一天，下午2点55分，一阵**的钟声打破了张涣达的梦想；全站停电，速归！妻子脉脉地叮嘱道：路上小心点！

没有任何的罗唆。因为，她知道丈夫的工作字典里从来没有下班和下班的概念。停电是军事情报！就是冲锋号！

也许，此时此刻，灵魂的祈祷是最好的无声祝福！

外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，忘却了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心……突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天熟悉的树木、房屋无影无踪，怎么办？没有一丝犹豫，借助前方淋湿的路面偶尔反射的凄凉的光，前进……一个趔趄，摔倒了，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍疼痛，启动马达……

前线不是一座吸引人的金矿，而是我们沉默的前线奉献者的责任！

奥斯特洛夫斯在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽！我们电力工作者，选择了燃烧！

在平凡的岗位不平凡的燃烧！因为，我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起默默奉献的脊梁，筑起了“三为”服务的高楼大厦 。

不要羡慕花儿，因为我们选择默默奉献！或许，此时此刻，我们电力工人最大的安慰和鼓励就是你们热烈的掌声。

电力竞聘演讲稿(篇7)

尊敬的领导：

您好！非常感谢各位领导和同志的信任和支持，这次给了我和大家一个展示自我的平台。我叫***，今年**岁，大学学历。从事配电、送电、检测、维修、经营管理等工作。

今天我竞聘的岗位是配电专责。

我之所以竞争分销专家一职，是因为我具有以下优势：

一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我从未忘记阅读，努力学习，善于思考和学习更多，并不断充实自己和提高自己。

二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，老实待人。经过多年的学习和培训，我们的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。

3、 有强烈的责任感和事业心。充满活力，高度的敬业精神和强烈的奉献精神，使我能全身心地投入到我热爱的工作中。

如果我被选为分销专家，我将专注于以下几个方面：

1、 摆正位置，搞好业务，做好公司领导的助手和工作人员。

凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩，但当前的工作任务依然是非常艰巨的，作为配电专工，首要的任务是在公司领导领导下，尽快了解电网运**况，按照工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。

2、 加强业务学习，搞好团结，开创工作新局面。

过去在基层的工作经历，使我积累了一些技术和治理方面的经验。面对新的工作和挑战，这种经验远远不够。假如我当选配电专工，我将继续加强调查研究，向各位领导和同事们学习，不断深入基层，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率，当好经理的助手。作为配电专工，在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，在电力企业大的安全治理环境下，通过规范的安全治理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的安全治理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。

使电力企业安全管理步入良性运行轨道。

以上是我对做好流通专业工作的理解和意见。凌海供电分公司还很年轻。公司拥有一支朝气蓬勃的领导班子和一批兢敬业业的员工。我想信，凌海供电分公司的全体员工，会抓住城网建设这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。

如果你选择了我，我会用你的辛勤劳动和汗水，为凌海供电分公司打造一个更加美好的明天。最后，我衷心感谢你的支持和鼓励。谢谢！

电力竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导各位评委：

今天，我来参加服务公司经理的竞争。主要原因是我想通过这次竞争建立一个新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。在当今时代，发展才是硬道理。如何发展是我们目前的主要任务。

为了使我们的企业在当今时代得到发展，我们必须从以下几个方面着手。

一、 狠抓管理从管理中要效益

“三分技术，七分管理”，首先就是要转变经营思想，建立新的管理制度。建立一套符合公司实际需要的制度，一套行之有效的管理制度，对各部门、各方面进行规范化管理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。

只有规范管理，才能在竞争中立于不败之地，只有站稳脚跟，才能获得效益。

二、 抓好安全生产工作

作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展，强调安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全生产责任制落实到个人身上，让员工各司其职。

3、 以人为本与员工思想教育

再好的管理制度，离开了人也就毫无意义。因此，重视员工的思想教育显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是一门基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题及时加以解决。

让大家统一认识，心往一处想劲往一处使。

四、 抓好员工的培训

提高员工素质是企业在社会竞争中立于不败之地的基础。没有文化的军队是愚蠢的军队。愚蠢的军队打不赢仗。我们将努力做好员工的文化培训和技术培训工作，这将是我们下一步的重点工作。

我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了，我们也要学会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上去找效益，最终达到做大做强我们企业的目的。

感谢大家给我这个机会，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次比赛，我的观点是参加。只要我积极参与，努力工作，我就值得信任我的领导和同事。至于是否能够竞聘上显得不是很重要，如果能够竞聘上去，我将把我的全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言;如果竞争不上，我也一样服从公司领导的安排，在新的岗位上好好的工作。

谢谢大家!