税务财务个人年终工作总结系列6篇

税务财务个人年终工作总结系列6篇。

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税务财务个人年终工作总结(篇1)

税务局财务述职报告

尊敬的市局领导、各位专家、各位同事:

大家好!今天,我非常荣幸向大家汇报我们税务局的财务工作,同时也感到有些紧张和压力。在过去的一年中,我们税务局紧紧抓住了税收改革的机遇,不断强化财务管理、规范会计核算、优化预算执行等各项工作,取得了一定的成绩。下面,我将从以下三个方面向大家做出述职汇报。

一、2019年财务工作回顾

去年,我局按照国家和市局的要求,认真落实中央和地方政策,积极抓好会计核算、财务管理等各项工作。我们的工作依据是“合法合规、公平公正、诚实守信、服务民生”。具体来说,我们突出以下几个方面:

1.会计核算

我们认真贯彻执行《会计法》和财政部的各项会计制度,不断加强财务收支管理、发票管理、清欠管理等各项会计核算主体责任。去年,我局共核算各类收入和支出8200万元,其中税收收入占比80%左右,财务支出占比20%左右。同时,我们也成功地完成了上级财务报表及财政部门监管的工作,得到了上级机关的高度认可。

2.财务管理

我们保持良好的资金运转平衡,合理利用资金资源,保证了办公和工作经费的按时足额到位。同时,我们也注重加强内部控制,完善各项制度,加大财务风险监控和防范,规范财务管理流程,有效减少了财务风险。

3.预算执行

我们严格按照年度预算,合理安排资金,做到收支平衡,突出重点支出,切实增强了工作实效。去年,我们投入约300万元用于改善办公环境,购置办公设备和软件等,全面提高了工作效率,提升了服务质量,行政管理水平得到了较好的提升。

二、2020年工作计划和安排

2020年,我们将主要聚焦以下几个方面:

1.会计核算

我们将进一步加强凭证和账务管理,完善财务收支管理体系,规范各项财务操作流程,完善天然气资源清算管理程序。

2.财务管理

我们将进一步提高内部控制和风险防范能力,加强资金使用效益监控,优化财务流程和体系,加强科学决策和预算计划。

3.预算执行

我们将更好地把握市场需求和税收政策,科学安排预算,强化督促和跟踪,切实提高预算执行过程的管理效能和透明度。

三、未来发展展望

未来,我们将进一步强化自主创新和人才引进,逐步转变传统财务管理方法,提升科技含量和人文素养,注重推进财务数字化转型和现代化管理,始终稳步推进财务工作的规范化、现代化和民主化。

总之,过去的一年,我们在财务管理上取得了一定成绩,在新一年,我们将始终坚持依法合规、公平公正、诚实守信、服务民生的原则,不断加强内部管理,优化声誉和业务效益。我们将紧密团结、奋发进取,开创新的局面,实现老百姓对税务局工作的更高期望。谢谢大家!

税务财务个人年终工作总结(篇2)

税务局财务述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我代表税务局财务处,向大家述职报告我处近期的工作情况。首先,感谢各位在过去一年对财务处工作的支持和关心。在各位的帮助下,财务处完成了多项工作,并且实现了很好的成绩。

一、财务管理工作

财务管理工作是财务处的核心工作,我们一直秉承“态度决定质量,细节决定成败”的原则,切实做好日常财务管理,保障税务局各项业务的正常开展。同时,我们还加强了内部审计工作,发现和解决了多个财务管理中的问题。

二、财务预算管理工作

我们始终坚持以数据为依据,以实际情况为依据,按照政府有关财政预算的要求和业务发展规律,制定了税务局年度预算方案和月度经费申请报告。按照“严格、规范、精细、透明”的要求,全面做好预算执行情况的监控和管理工作。

三、资金管理工作

资金管理是财务工作的重要方面,我们在资金运作中,注重规范流程,严格授权,提高效率,切实做到了安全控制、资金保障和信息透明。同时,我们还加强了项目资金管理,确保资金使用的专款专用和合理性。

四、税务局财务信息化工作

财务信息化工作是税务局财务管理的重要组成部分,我们一直致力于提高财务工作的效率和质量,完善管理信息化系统,加强技术保障,提高数据审核的准确性。同时,我们还加强了数据安全保护工作,确保财务信息的安全性和稳定性。

五、税务局财务文化建设

税务局财务文化建设是税务局文化建设的重要组成部分,我们一直秉承“服务、责任、创新、协同”的理念,不断加强部门内部的沟通和协调,建立健全了各项制度和规范,使财务文化建设成为税务局工作的“基石”,增强了税务局的凝聚力和向心力。

在未来的工作中,我们将持续推进财务管理创新和改进工作,加强与其他部门的联动和协作,提升财务工作水平,为税务局的发展做出更大的贡献。

最后,谢谢大家的耐心听取,愿与大家共同努力,共创美好明天。

税务财务个人年终工作总结(篇3)

我叫__,到税务处工作已经有一年了,回顾在税务处一年来的工作感慨颇多,我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、强化“稽”字认真履行职能

20__年的税收任务对于我局来说十分艰巨,摆在我科面前的稽查任务也非常沉重,全年共给我科下达稽查户数_多户,稽查任务_万元。为了完成这些硬指标,我科全体同志集思广益、群策群力,积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保,2、征管手段要优化,3、科技兴税要到位,4、党风建设要严明,5、文明服务要优化)讲话精神,认真开展了稽查工作。

我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特别是注销企业有两种原因:一是无力经营,二是合并改制。把握好注销企业的最后一关,防止税款流失是我们的重要任务。工作中,我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查情况及时向分局审理委员会汇报,按照审理委员会的意见进行处理。税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好,经济效益下滑,资金周转不畅,导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心,市局考核收入计划按平均进度考核,这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就立即组织入库。由于企业有困难,总想一拖再拖,我们就再三做工作,采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库,保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低,为了保证稽查质量,我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天抽出半个小时的时间“充电”,着重解决工作中急用的知识,掌握最新的税收动态,了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我们必须跟上时代的步伐,否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时,我们没有放松政治理论的学习。今提高我们每个人的思想理论水平,通过一系列政治业务学习,每位同志的自身素质都有了不同程度的提高,稽查业务更加精通了,税收政策、法规掌握更加准确了,执法程序更加规范了,政治立场更加坚定了,大大提高了工作效率。

四、力求“准”字贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确,我们按照分局制定的“四无”,准确无误地加以贯彻,我们利用稽查工作得天独厚的便利条件,具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确,“准”在稽查当中很重要,它是稽查结果的综合体现,我们在实施稽查前,先对被查企业纳税情况进评估,找到切入点。实施稽查时,为了政策掌握的准确,我们还经常咨询综合科的同志,求得帮助,一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、推进“优”字提高服务水平

经过几年的“双评”工作,我们更加牢固地树立了优化服务意识,我们时刻没忘以服务经济发展,服务纳税人作为出发点,改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利,只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向,我们摆正了执法与服务的关系,增强了服务意识,将服务寓于稽查中,赢得了纳税人的理解与支持,从而保证了工作的顺利开展。

六、不忘“廉”字树立地税形象

清正廉洁、务实高效,是我局的治局方略,我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状,一级负责一级。一年来,我们认真参加分局的各类廉政建设活动,认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定,认真收看廉政教育片,做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实,全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请__余次,还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、提高“率”字增强稽查质量

考核指标中,对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到__%。表面上简单的数字,实际上标准是非常高的,这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少,都认真对待一丝不苟,为了做到这一点,我们没少得罪人,尽管如此,我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保证了稽查质量。

八、突出“严”字遵守规章制度

我局是全国税务系统文明服务示范单位,是省级文明单位标兵,分局的要求是非常严的,各项规章制度较细,平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象,我们全科同志认真遵守规章制度,自觉严格要求自己,“严”字当头,与局领导班子保持一致,时常温习税务干部的要求和标准,全年没有发生违规现象。

税务财务个人年终工作总结(篇4)

我们审理组在分局党总支的正确领导下,在分局兄弟科室的大力支持配合下,全组人员众志成城、齐心协力,用“三个代表”重要思想统揽工作全局,遵循分局推出的“三型稽查”新理念,以规范管理、依法治税为主线,狠抓制度建设、质量建设、队伍建设和党风廉政建设,为二零零四年分局各项工作任务的圆满完成做出了我们应有的贡献。

一、严把关口,提高稽查工作质量

在新的税收征管模式下,稽查工作居于重中之重的咽喉地位,是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段,是强化税收监控、推进依法治税的有力保证,而审理工作是稽查工作程序中的重要环节,税务稽查案件定性是否准确,处理是否得当,审理环节的工作质量起着站岗把关的作用。因此,为了把稽查案件办成“铁案”,我们对每一份案卷严把“四关”,确保稽查工作质量,即:文书关、证据关、政策关和数据关。

1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件的违法事实、处理(罚)依据及处理(罚)决定,对我们的工作质量进行考核,更能指导纳税人强化税法意识,规范税收秩序。因此,对每一份案卷,从下达《税务检查通知书》起最后执行完毕制作《审理报告》止,其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清楚、时间顺序要合理。

2、证据要真。证据是判断事实的依据,也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着决定性的作用。在实际工作中,不少税务行政诉讼、复议案件最后税务机关败诉,都是因为证据。今年,我们加强了对证据的审查,每一个违法事实必须要有充分的证据予以说明。多用直接证据,在直接证据不足说明情况时,同时加强对辅助证据的制作,如询问笔录等。

3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心,我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不准确的坚决予以驳回纠正。

4、数据要对。数据是从量的方面来认识客观事物,每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的,对计算错误、数字笔误的,我们通过多次核算无误后责令其改正。

在具体工作中,我们对工作岗责明确、任务清晰。今年,我们的审理工作采取“四级审理制”,即对每一份案件,审理人员初审,组长复审,科长监审,局长终审。一份案卷至少四人经手审理,改变了去年一人审理、一人签字的状况,有效减少了工作中的失误,提高了审理质量。

通过定岗定责、相互协作,有效堵塞了稽查案件中出现的漏洞,规范了执法程序。xx年,我们共审理税务案件102起,查补税款279,994.14元,罚款56236.28元,案件处罚户次率达到100%,涉税罚款率达到53.06%;重大案件移送审案委员会6件,重大案件送审率达11.11%,均达到市局规范管理的要求。

二、以人为本,全面增强综合素质

干稽查工作不仅仅要具备扎实的业务素质,更要有过硬的思想素质作保障,才能在这个物欲横流的商品社会中立于不败之地。一年来,我们坚持思想和业务“两手都要抓、两手都要硬”,全面增强自身综合素质。

第一,端正思想作风,提高思想政治素质。年初,我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》,并开展了深入广泛的讨论。4月份,在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后,全组同志集中学习了龚局长会议讲话,我们根据各自在工作中存在的问题,认真反思,揭摆问题,强化了政治思想觉悟和法律意识。

第二,参加社会实践,加强廉政教育。3月份,通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子,无一不是在理想信念上动摇和失落,以至于背离和背叛,他们理论上不学,党性上不修,政治上不坚,经不起权力和利益的诱惑,接受了腐朽落后的思想观念,突出了"私"字,放大了"权"字,纵容了"贪"字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪,喊着:“妈妈,能不能等等我”。试想他今年已经50岁了,还有XX年才能出来,到那时,他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。

回来后,我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改,每人写下了近万字的思想认识,大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守,在生活上艰苦朴素、廉洁自律,做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。

第三,提高业务技能,参加各种形式学习。宋雨同志今年通过层层考核选拔,荣膺分局“人才库”一员,她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下,大家比学习、比素质、比能力。今年7月1日《行政许可法》颁布之前,分局组织可《行政许可法》知识竞赛,王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。

在襄樊清新净水科技有限公司一案的审理中,是定性为“虚开海关完税凭证”还是“偷税”是问题的焦点。我们翻阅了《新刑法》、人民法院《对刑法的司法解释》、全国人大常委会《关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定》等法规,经过全组人员讨论,问题最后落脚在“海关完税凭证”是否属于《新刑法》第二百零五条中的“其他发票”。我们积极与市局相关科室取得联系,带上案卷资料、法规,上门咨询,最终把案件定了下来。“在工作中学习,在学习中提高”,正是这种在平时工作中的钻劲,今年我们审理组在省局组织的“企业所得税业务能手考试”中有二名同志取得了省级能手的称号。

在强化审理工作中,我们通过学习培训、经验交流、专题调研等措施,全面提高干部素质,力求达到政治上可靠、业务上过硬、法规上熟悉、微机上会用,说得明、定得准、行的通的地步。今年所有审理案件,无一例提起复议和诉讼。我们靠过硬的队伍办过硬的税案,在纳税人中产生了良好的信誉。

三、横向协作,以分局大局为重

我们审理组虽然肩负着分局全部稽查任务的审理工作,但今年在分局几个重点核心工作中,我们仍在完成本职工作的基础上积极配合,出人出力。在计征科的ctais数据清理维护工作中,我们组三人全部参与数据调查核对,尤其是王祖军同志克服孩子小、爱人生病的特殊情况,多次加班加点,任劳任怨毫无怨言。

xx年,我们取得的一些成绩,这些成绩的取得是科室党支部高度重视和英明领导的结果,也是我们组人员团结拼搏和无私奉献的结果。在新的一年里,我们将坚持依法行政,文明稽查,对税务案件的处理上贯彻“狠、稳、准”三字,严格以事实为根据,以法律为准绳,做到公正、公平、不偏不倚;以专项重点稽查为契机,对稽查中发现的问题,严格依法办事,决不姑息迁就,更不能失之以宽、失之以软,要真正通过强有力的手段,达到查处一案、震动一方、教育一片之目的,从而净化纳税环境,为税收征管提供一个健康的运作环境。

税务财务个人年终工作总结(篇5)

税务局财务述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是×××,现任税务局财务科的一名财务工作人员。今天,我非常荣幸地向大家汇报本年度的工作情况,并对我所负责的财务工作进行述职。经过在过去一年的努力工作,税务局财务科在各项财务工作中取得了一定的成绩,也存在一些问题亟待解决。在此,我将重点从以下几个方面进行述职,与大家分享财务工作中的进展情况和思考。

一、财务预算管理

过去一年,财务科在财务预算管理方面取得了明显的进展。根据财政部门要求,我科严格执行税务局年度财务预算计划,认真编制、审核和执行财务预算,并及时向上级财政部门报送相关报表。通过严格的预算管理,我们有效控制了财务支出,提高了资金使用效益,确保了资金的合理分配和利用。同时,我科也加强了财务预算执行情况的监控和定期评估,保证了财务预算与实际执行的高度一致性。

二、财务会计核算

在财务会计核算方面,我科严格遵循财务会计准则和相关规定,按照规定流程编制税务局财务会计报表,并定期向上级财政部门报送。通过及时、准确地提供财务会计信息,为税务局领导层决策提供了重要的参考依据。同时,我们还加强了对财务会计核算的监督和检查,及时发现并纠正了一些会计核算中存在的问题和错误,最大程度地保证了财务会计工作的准确性和可靠性。

三、资金管理

资金管理是财务工作的重要环节。过去一年,我科通过加强对资金的监控和管理,确保了资金的安全使用和妥善保管。我们建立了严密的资金流向监测机制,实行了资金的专款专用,严禁挪用和占用资金。同时,我科还规范了税务局资金收付流程,完善了资金管理制度,确保了资金的安全和高效使用,有效避免了资金流失和浪费。

四、内部控制和风险管理

在财务工作中,我科注重加强内部控制和风险管理。我们建立了完善的内部控制体系,严格制定了财务管理和操作流程,实施了内部审计和日常巡查,防范了财务管理中出现的各类风险和问题。同时,我们还不断加强对财务人员的培训和教育,提高他们的财务素质和风险意识。通过这些措施,我们有效地控制了财务风险,保障了财务工作的安全和稳定。

总结

财务工作是税务局管理工作中的重要组成部分,也是实现税务局发展目标的重要保障。在过去一年的工作中,我科在财务预算管理、财务会计核算、资金管理和内部控制等方面取得了一定的成绩。但同时,我科也存在一些问题,如工作中的细节管理还需加强、流程上还有待进一步优化等。未来,我将继续努力,不断提升自己的综合素质和专业能力,加强团队协作,不断改进和完善财务工作,为税务局的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

税务财务个人年终工作总结(篇6)

税务局财务述职报告

尊敬的领导和各位同事:

大家好!本次述职报告是我作为税务局财务负责人,向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。我相信大家都非常注重税务局的财务工作,我也很荣幸能够有机会向大家介绍我们财务工作的若干方面。

回顾2019年

2019年是税务局财务工作有所改进的一年。我们取得了多项具有重要意义的成绩。首先,我们在预算管理方面做得非常好,所有的收入和支出都得到了妥善的安排和管理。对于支出方面,我们着眼于强化预算监督,严格控制开支,并合理分摊各项开支。而对于收入方面,我们更加注重提升收入,通过开发新的税种和财税配套的服务,形成了一定的收入优势。其次,我们在财务记录和财务监督方面也有所进展。我们在日常的账务管理中,加强了对凭证的核对和认证,确保财务数据的真实可靠。同时,我们也严格遵守相关法律法规和规章制度,防范和打击各类财务违规行为。第三,我们在财务人员的管理和培养方面也更加注重了人才队伍的建设。我们通过完善财务人员的制度和流程,确保财务人员的工作流程的规范性和标准化,提高了团队的整体业务水平。

展望2020年

针对我们在2019年的工作情况和评估,我们认为我们仍面临着很多挑战。我们计划在接下来的一年中,采取下列措施来应对这些挑战:

1. 强化财务监督,提高财务透明度。我们将继续加强关键信息公开工作,确保所有预算、支出和收入方面的信息公开透明,增加财务管理的公信力和透明度。

2. 推进财务信息化工作。我们将加快财务信息化建设进程,推广财务管理系统和财务数据分析工具,提高财务管理的效率,更好地服务广大群众。

3. 注重人才队伍的建设。我们将继续注重加强财务人员的培养和发展,建立更加合理和科学的人才管理制度,以提升财务人员能力为目标,进一步推动团队的整体发展。

4. 提高财务风险管理水平。我们将加强对各类财务风险的识别和分析,制定相应的风险防范措施,降低企业发生财务风险的概率。

结束语

最后,我在这里衷心感谢各位领导和同事们的支持和关注,感谢你们对我和我的工作的信任和支持。我相信我们能够在接下来的一年中,以更为高效、更专业的态度,更加扎实地进行各方面工作,为税务局财务工作做出更大的贡献!