思想整顿活动总结

思想整顿活动总结。

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思想整顿活动总结【篇1】

亚武小学

2010.9

为深入贯彻落实市委十届十二次全体(扩大)会议精神,进一步加强党员干部队伍建设,根据市委统一部署,经豫灵镇教育总支研究,决定从8月10日开始,集中两个月时间,在全镇教育系统党员干部中集中开展一次思想纪律作风整顿活动。我们学校结合自身实际,对活动进行了认真的自查。现总结如下:

坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实全国教育工作会议、三门峡市委五届七次全会和市委十届十二次全体(扩大)会议精神为主线,按照用领导方式转变加快发展方式转变和“三具两基一抓手”的要求,以改进作风、提高效率、促进发展为着力点,切实解决教育系统各单位领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风。

密切联系实际。坚持一切从实际出发,学习教育、查摆问题、整改落实等,都要从贯彻全国教育工作会议精神、办人民满意教育、创建教育强镇的大局出发。

立足教育提高。坚持用科学发展观、全国教育工作会议精神和市委十届十二次全体(扩大)会议精神统领党员干部的思想认识,把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来,贯穿于整顿活动全过程,进一步增强加快教育发展的责任感、紧迫感和自觉性。

解决突出问题。要围绕推动重点、破解难点、化解热点,采取多种形式将理念、思路、策略、作风等方面制约教育发展的问题找准,深入剖析,有针对性地研究制订改进措施,坚决克服纠正。

务求取得实效。要把整顿思想、整顿纪律、整顿作风同促进工作、促进发展结合起来,以整顿促工作,以发展看整顿。要通过整顿,真正在“义务教育促均衡、基础教育提质量、学前教育抓规范”上实现新突破、取得更大成效。

重点学习了党的十七大、十七届四中全会精神,“****”重要思想、科学发展观以及**、省委、三门峡市委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。特别要认真学习省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》的署名文章、市委书记吕均平在市委十届十二次全体(扩大)会议上的重要讲话精神和教育系统思想纪律作风整顿活动实施方案。同时,要认真学习《全国教育工作会议精神传达提纲》、《教体局加强干部作风建设十条规定》和马稳庚同志在整顿活动动员大会上的讲话。

自查重点从思想意识、执行力、工作纪律、工作状态和廉政建设五个方面进行

1有较强的事业心和责任心,有进取心和创新精神;

2、学校全体教师团结一致;

3、党员具有强烈的组织观念;

4党员可以深入教研课程改革和教学一线;

5、严格落实上级决策;

6、作风严谨,工作扎实;

7工作积极主动,能按时完成上级交办的任务;

8工作纪律性强,不随意迟到、早退或擅离职守;

9没有扰乱招生秩序,没有跨区违规招生,没有随意突破班级名额规定;

10关心教师的疾苦,努力解决事关教师和职工切身利益的问题;

11积极读书学习,提高综合素质,校园内有浓厚的学习氛围;

12、教研课改意识强,善于钻研和学习新教法,课堂效益高;

13.教师的模范意识强,思想意识高,言语举止文明,可以起到示范作用;

14严格执行厉行节约的有关规定,勤俭节约;

15不违反收费政策,不存在乱收费、乱收费、乱收费、损害群众利益的现象;

通过深入学习,使我校广大党员干部的思想认识有了明显提高,纪律观念有明显增强,工作作风有明显改进,执行能力有明显加强。

思想整顿活动总结【篇2】

第一部分:思想道德教育与安全工作概述

麦田九年制学校

安全教育活动、安全综合调查、整改教育

活动总结

安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础,为此我校结合县教育局《学校综治安全大排查、大整治、大教育”专项行动》及《加强学校思想道德建设》文件精神,全校组织开展了一系列安全隐患排查及安全教育宣传活动,并取得了一定实际性效果。现将活动总结如下:

一、领导重视,措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,我校成立了以校长唐正平为组长,德育副校长陈伟及教学副校长王英为副组,后勤主任罗定京、司务长刘群锋及各班班主任、组员的安全教育宣传工作领导小组,特别是发挥了班主任在学生中的重要作用,确保了宣传月活动的实效性。

活动一开始,我们就组织了以领导小组为核心的宣传小组,根据我校的实际情况,制定了我校的安全宣传教育内容。

2、 思想教育内容丰富,效果显著

在安全教育活动期间,我们组织学习安全教育工作管理制度,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查并建好了记录,消除了重点隐患。在学生思想德育教育方面,我们结合《中小学生日学常行为规范》、《中学生守则》、《小学生守则》等,利用早午自习、班团活动课等时间开展了一系列以安全为主的教育活动。

1生命教育:让学生了解生命的本质,尊重生命的价值,珍惜生命的意义,热爱生命。

害入手,使学生增强守法观念,并在此基础上进一步加强对学生进行法律价值和法律信仰的教育,着重培养学生自觉守法、**和维权意识、强化学生遵纪守法的意识。

3、心理健康教育:我校留守儿童较多,而缺少关爱的的留守儿童因心理健康问题又影响到学校德育工作的开展,我校以培养学生自尊自信、自主自立、明辨是非,乐观向上等良好的个性心理品质为基础,着重培训学生的心理适应能力,加大挫折教育,特别征对初

二、初三学生,开展“一心面向中考”活动激发学生内在动力,成效明显。

4、人际交往教育:通过教育让学生掌握正确处理人与人之间的交往方法,掌握良好的与人沟通能力及技巧,懂得有效沟通的基本原则,保持和谐的人际关系,学生尊重、理解、分享、谦让、合作、建立同学间、师生间等健康的人际关系,能正确化解冲突的技巧,形成积极的交往能力。

5、礼仪教育:学校以诵读《**规》的形式,以社会礼议知识为教育内容,让学生做到有礼貌、懂礼节,学会在各种环境中及与人交往时的各种礼议礼节。

6责任教育:与社会主义核心价值观教育相结合,让学生知道什么是责任,对自己的行为负责;增强学生的社会责任感,做到对国家、对社会、对集体、对家庭的责任。

7、感恩教育:以开展“感恩父母、感恩老师、感恩社会”为主题的班团活动,让学生体会父母为抚养自己所付出的辛劳、老师为教育自己所付出的汗水,学会与父母、老师平等沟通,增强与家人、老师、班级同学间共创和谐关系的意识与能力。

8劳动价值观教育:培养学生勤俭节约,珍惜劳动成果,热爱劳动,形成诚实劳动、追求美好生活的劳动观念;掌握以自助、家务、公益性工作为主要内容的劳动技能,养成良好的工作习惯。

中教育,针对女学生做了青春期健康教育,使学生了解青春期生理和心理的变化,掌握青春期的生理和心理卫生知识。

10、行为规范教育:结合守则及学校规章制度及《麦田九年制学校日常行为评比扣分细则》对学生进行日常纪律约束和行为管理,使学生形成良好的行为习惯。

三、安全大排查、大整治活动

安全无小事,要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础,我们以安全教育宣传为重点,除了经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、活动、楼道等的安全教育外我校还开展了形式多样,内容丰富的各项活动,确保做到“早发现,早处理”。

1、建立健全各项安全制度。落实校园出入登记、校车接送交接制度、门卫制度、“三联”请假制度相关等。

2、11月3日,我校安全工作小组对全校开展了“全校安全隐患大排查”,对学校的基础设施设备进行了摸底,对清查中的问题进行了及时的处理及上报。

思想整顿活动总结【篇3】

七(2) 徐尚礼

在过去的十天时间里,在政教处的统一组织下,在任课教师和全班学生的配合下,我班认真开展了思想校风整顿活动。开展专项整顿活动以来,总的来说,我们的课堂纪律、校园卫生环境、学生的行为三大方面得到了前所未有的改观。在干净的校园里,我们几乎可以看到所有穿校服的学生。他们精神饱满,尊师重教,讲文明卫生;在一尘不染的教室里,教学秩序井然;甚至是以前不忍目睹的学生公厕也大有改观。

现将这一阶段工作总结如下:

1、 组织学习提高思想素质

根据政教处的安排,首先我作为班主任组织全班学生认真学习活动方案,明确指导思想,接着有的放矢的开展活动。

二、开展“查、摆、揭”活动

1、坚持“宣传为先、教育为主、处罚为辅”的原则

2、以不记名检举、明察暗访、个别谈话、学生自查等各种形式认真摸排班级内存在的问题,切实发现了不少问题。

三、整顿活动

1、进行个别谈话,如李青云、旦增才让、李春晖、索佳春等,帮助他们认识思想、行为方面的不足,告诉他们犯错在所难免,关键在于知错就改。会谈结束后,他们表示将以这次教育为契机,改变自己,重塑自己。

2、召开主题班会《学习(守则)和(规范),争做文明学生》,意在我班学生树立社会主义荣辱观,树立文明守纪的新风,提升学生的文明素养和校园精神文明建设水平,努力构建节约、自律、文明、和谐的班级文化。班会上,同学们踊跃发言,各抒己见。最后一致表态:

严格遵守规章制度,严格要求自己,坚决做到文明学生。同学能保证在周

1,在三,五,三天内,几乎所有人都穿着校服。 在其他时间,许多学生穿着校服。至于部分爱留长发的男同学,如冯文仲、梁家德等人,在经过值日老师和班主任的反复做工作下,都把长头发剪了;学生积极收集矿泉水瓶、旧报纸等,

三。李金善当选卫生监督岗,负责教室卫生、环境卫生和宿舍卫生。每天有两名学生负责。一名学生应随时检查和清理教室内的垃圾,另一名学生应随时检查和清理环境区域内的垃圾。

4狠抓文明礼仪教育,让学生明白:尊重别人就是尊重自己。要求不说脏话,不做坏事。

李萤还当选为文明监督员,对全班的行为负责。如发现不文明现象,应立即制止或报班主任协调

总之,这项活动的开展意义重大,影响深远。全班上下在认识上统一了思想,形成了共识;同时,全员积极参与,形成了齐心协力、齐抓共管的良好局面,真正做到了校风校纪事事有人管,事事有人抓,班风、学风、有了一定好转,学生的安全防患意识明显增强;尊重教师、讲道理、讲信用、团结友爱的学生较多;不文明、不卫生、不健康因素减少;学生不良行为得到有效控制,教学秩序井然;杜绝了重大违纪行为发生,一般违法行为明显减少;学生就寝纪律明显好转;乱扔垃圾现象明显减少,长流水、长时间照明显象得到控制。学生的行为习惯正在步入良性发展的轨道。

学生语言文明,校园和谐。

思想整顿活动总结【篇4】

深入动员,认真学习,进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识,下面小编在这里为大家精心整理了法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结素材,有需要的同学们,可以参考一下,希望对你有所帮助。

法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结素材

我市法院系统思想作风整顿活动从5月12日起相继转入第二阶段即查摆问题阶段。第二阶段工作开始后,全市法院进一步端正思想,提高认识,以案件督察为突破口,狠抓查摆各项工作的落实,工作进展顺利,发展健康,效果明显,反映良好。现汇报如下:

一、整顿活动的进展情况和取得的成效

(一) 深入动员,认真学习,进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识

5月12日上午,按照市委和省委政法委督查组的安排部署,市法院召开了全市法院系统思想作风整顿活动转段动员会。会议由市委常委、政法委**书记主持,省委督查组组长**厅长、市委副书记、市纪委书记李洪民出席会议并作重要讲话。市人大、市政协有关领导、市法院全体干警以及各基层法院院长参加了会议。会上,**院长对第二阶段工作作了具体部署,李洪民书记和**组长对**法院系统思想作风整顿第一阶段的工作给予了充分肯定,对下一阶段的工作提出了明确要求。最后,**书记就会议的贯彻落实以及各县市区法院下步转段工作作了具体安排。动员会后,市法院党组中心组又集体学习了省委政法委第6次会议纪要,**、**、**等领导对如何抓好下一步工作提出了指导性意见。随后,市法院对干警进行了层层动员,组织全体干警反复、深入地学习省委常委、政法委书记李新民同志、省法院院长李道民同志的讲话精神和省委政法委会议纪要以及省督查组督办案件座谈会会议纪要,要求大家在认识上千万不能模糊,思想上千万不能麻痹,工作上千万不能懈怠,自觉把思想统一到领导讲话精神上来,切实增强危机感和警觉性,坚决克服消极、厌战、为难情绪,把思想认识提高上去,把工作做到位、做扎实,为第二阶段的查摆工作打下坚实的思想基础。

(二) 结合实际,突出重点,认真开展查摆工作

查摆问题阶段,是整个活动的关键阶段。思想作风整顿活动能不能取得扎扎实实的效果,很大程度上取决于查摆阶段是否真正查摆出问题、解决好问题。为了认真做好第二阶段的工作,市法院细化方案,落实责任,突出重点,狠抓了以下几项工作:一是进一步加大宣传力度。能否相信群众、依靠群众、发动群众,是查摆问题阶段能否取得实际效果、达到预期目的关键。全市法院充分利用各种有效形式,广泛宣传法院的整顿活动,发动群众积极参与到活动中来。市委常委、政法委书记**和市法院院长**分别接受了新闻媒体专访,向群众阐明开展整顿活动的目的和意义以及如何开展整顿活动,怎样接受群众监督,怎样查摆、解决存在的问题,向社会各界表明了法院开展好思想作风整顿活动、务必达到预期目标的决心和信心。各县市区政法委书记和法院院长也都按要求接受了当地新闻媒体的采访。活动中

,两级法院还向全社会发放征求意见函,广泛征求群众对法院在审判工作、队伍建设、院政管理方面以及开展思想作风整顿活动的意见和建议,仅市法院就发放了1500份。现在法院作风整顿活动已深入人心,群众参与的热情很高,有力地推动活动不断向纵深发展。二是积极开展大走访活动。为了开展好大走访活动,市法院专门下发了《大走访活动实施细则》,全市法院陆续到党政部门、企事业单位、社会团体等进行走访活动,召开了各种不同类型的座谈会,认真听取方方面面对法院工作的意见和建议,倾听不同社会阶层、不同工作领域的声音。在走访过程中向走访对象详细介绍走访的目的和内容,征求他们对法院工作的`意见、建议以及对法院工作的评价,并请被走访者在走访登记表上签名,确保了大走访活动的质量和效果。三是认真开展集中接访活动。两级法院认真贯彻落实省法院活动安排,精心组织,周密部署,认真开展集中接访活动。5月7日,中院组织了两级法院院长在中院开展集中集中接访;5月20、21、28日三天,两级法院又同时组织开展集中接访,各基层法院立案庭庭长也前往中院参加接访活动。为了搞好接访活动,中院党组及时召开党组扩大会,对集中接访活动的有关事宜进行研究部署,制定出集中接访《实施细则》,明确分工。按照归口接访原则,划分纪检、刑事、民事、行政等7个组认真接访,要求参加接访人员一定要做到对待来访人员关心、接访过程耐心、听当事人陈述细心、解决问题真心。同时市法院及时向省委政法委督导组、市委、市委政法委进行了汇报,向有关单位通报了情况。并连续几天在新闻媒体上发布公告,在市区繁华街道张贴告示,通过新闻媒体,公布了接访的时间、地点和方式。几次接访活动呈现出三大三高的特点:接访规模大、声势大、影响大;群众信任度高、要求高、期望值高。通过接访干警们内心感触很深,对司法不公、群众打官司难等问题有了更深刻的认识和感受,普遍感到肩上的压力和责任重大,增强了对搞好思想作风整顿活动紧迫性、重要性和必要性的感性认识,进一步牢固树立了司法为民的宗旨意识,增进了与人民群众的感情和联系。四是认真开展自查自纠。在第二阶段查摆中,全市法院坚持领导带头,结合思想政治建设、工作作风、生活作风、审判纪律和院政管理等方面存在的问题,认真开展五查:一查执法思想,看是否存在大局意识、宗旨意识、责任意识不强,执法思想偏差,就案办案、孤立办案,不注重社会效果,不关心群众疾苦,特权思想、衙门作风严重等问题;二查审判工作,看是否存在群众反映的打官司立案难、申诉和申请再审难,拖案不办、司法不公,乱收费,滥用审判权,徇情、徇私枉法,办理关系案、人情案、金钱案,对犯罪案件量刑相对较轻等问题;三查执行工作,看是否严格按照上级要求,全力清理执行积案,是否存在力度不够、措施不力、行为不规范以及滥用执行权、徇私舞弊、故意刁难当事人等行为;四查工作作风,看是否存在效率低下、服务水平不高,有无推诿扯皮、冷漠生硬,政令不畅、工作棚架的现象,是否有自由散漫、追求享乐的行为;五查内部管理,看审判流程、执行环节、队伍管理、司法政务管理等方面的制度是否健全,运行是否正常,是否存在内部管理比较混乱,对法官监督不力等问题;五查领导班子建设,看是否存在领导自身在廉洁自律、公正执法等方面表率作用不够,对部属监督不力,对法官违法犯罪有护短现象等问题。

(三) 以案件为突破口,认真做好案件督查工作

案件督查工作是加强审判监督,提高整顿效果的重要手段。市法院党组对督查案件的办理工作十分重视,5月19日专门召开全市法院督查工作会议,对如何抓好案件督查工作进行深入动员,全市法院进一步统一思想,提高认识,采取有力措施,积极开展督查案件工作。具体主要做了以下几项工作:一是加强领导,健全组织。全市法院切实加强对督查案件工作的领导,市法院确定两名党组成员主抓此项工作。两级法院都成立了协调督查组,抽调得力人员充实到协调督查组,组成专门合议庭。同时,按照党组成员的分工和职责,确定谁主管谁负责、分口管理、分片包干的原则,要求党组成员要真正沉下去,亲督实查,亲自过问,亲自参与,亲自把关,认真督办案件。二是建章立制,严格程序。市法院结合工作实际制定了一整套规章制度,下发了《关于办理督查案件暂行办法》,对督查案件办理的原则、分工、程序、要求等都做了严格规定。坚持把案件的社会效果和法律效果的有机统一放在首位,严把交办关、时间关、法律关、答复关、存档关和效果关,认真落实四定一包责任制。是认真对待,认真办理。全市法院对督查的每一个案件严格按照三满意的要求,认真对待,认真办理。对几次集中接访活动中群众反映的案件以及省委督查组、省法院、市委政法委批转的案件,中院督查组按照谁主管谁负责、依法办理和归口分类、分级办理的原则,及时审查,分类处理,对涉及到各基层法院的案件及时转下去,对中院的案件,及时转给各主管院长、各业务庭室。并要求建立督查案件的工作台帐,逐案登记,逐案研究,责任到庭,责任到人。

二、存在的问题

经过前一阶段的努力,全市法院第二阶段取得了较好成绩,但是也存在着一定的问题,主要是:活动发展不平衡,有的法院重视不够,查摆不够深入,有待进一步加大工作力度;有的法院查摆工作停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有的法院消极应付,不当先进,不当落后,保持中游;有的干警有麻痹、松懈思想,对查摆问题阶段的学习重要性认识不足,敷衍了事,甚至进入第二阶段后就没有认真学习过等等。这些问题有待在下一步工作中认真加以整改。

三 、下一步工作打算

在以后工作中我们将进一步做好以下几方面工作,一是继续强化学习,提高思想认识,不断加深对活动重要性的理解。二是深入开展社会主义法治理念教育,用社会主义法治理念统领整顿工作,推动整顿活动不断深入开展。三是认真抓好规定动作,创新自选动作,务求活动的实际效果。四是对重点案件实行领导带案下访,走访案件当事人,征求当事人的意见。五是深入开展评查工作。在认真开展自查的基础上,从各县市区法院抽调业务骨干,由中院领导带队,组成30个案件评查组,对全市法院的自查案件进行互查和复查。评查时,抽签决定所要评查的县市区法院,并随机抽取所要评查的案件。评查实行回避制度,本县人员不查本县案件,确保互查和复查工作不走过场。互查和复查结束后,由上级督查组进行抽查,对自查、互查和复查过程中没有发现问题,抽查中却发现问题的,严格追究案件承办人和评查组的责任。六是认真召开民主生活会,本着惩前毖后、治病救人,有则改之、无则加勉的指导思想,积极开展批评与自我批评。六是撰写自查剖析材料,查找存在的问题,剖析问题出现的原因,深挖根源,为下一步整改打好基础。

思想整顿活动总结【篇5】

2、 采取多种方式组织学习和讨论,取得了良好的效果。

1、我校给全体教职工每人印发了《谢桥中心校关于开展干部及教职工作风整顿工作实施方案》和《谢桥中心校干部作风整顿学习动员阶段实施方案》。分发专用笔记本和学习材料。12月2日、3日、4日,教职工认真研读了《反对自由主义》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师管理办法》和有关财务管理方面的文件,并认真作好了学习笔记。

校风整治领导小组及时进行了抽查。

2领导小组集中学习取得了实际成效。学校领导班子集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《中小学校长职责》、《中小学校长管理办法》以及相关法律法规。通过学习讨论,进一步规范了领导干部言行,提高了领导班子成员认真履行职责、严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性。

3、学校利用12月5日下午全体教职工例会集中学习了《党章》、“八荣八耻”、《中国共产党党内监督条例(试行)》。通过集中学习和专题讨论,引导教职工进一步认清了形势,提高了认识,增强了紧迫感和危机感,调动了教职工教书育人、服务育人的积极性。讨论中,教职工积极发言,紧密联系学校和自身实际,有针对性地指出了当前师德师风方面存在的主要问题,提出了很好的改进意见和建议。

412月8日,我学习了党风廉政建设教材。教师们根据实际情况和学习资料进行了热烈的讨论。讨论中,众多教师谈出了自己的感受,进一步体会到了教师职业的崇高、责任的重大,表示一定要努力学习,牢记职责、扎根农村、恪尽职守、辛勤耕耘、勇于探索、不断进取,努力搞好本职工作,加强师德修养,提高业务素质,为农村教育做出自己应有的贡献。

5全体教师深刻领会学习内容,认真撰写经验。学校组织全体教职工召开了学习心得交流会,学校干部作风整顿工作领导小组对教职工的心得体会进行了总结,对进一步的学习提出了要求。

3、 建立健全了学习的长效机制。

为深化学习活动,我校建立健全了相关学习制度。

一是建立了学习制度,学校专门拿出半天的时间,主要领导和部门领导全部参加学习,联系实际,交流学习心得,力求学有所思,学有所司,学有所得,认真写学习心得。

二是严格的考勤制度。对不按要求参加学习活动的,将严格按照学校工作纪律和处分制度执行。

三、建立反馈制度,要求教职工深入到实际工作中去,了解情况,征求意见,及时反馈信息,有针对性的解决实际问题。

4、 完善评价体系,校风整治领导小组随时检查教职工的学习情况,并将检查结果与年终考核挂钩。

谢桥中心校

思想作风整顿

学习活动总结

2011.12

思想整顿活动总结【篇6】

4月5日以来,我院在中级法院的统一安排和淇县县委的正确领导下,紧紧依靠省、市、县委政法委督查组的有力督查和指导,按照“深学理论,高树形象,创新机制,推进工作”的总体要求,加强领导,精心准备,严密组织,创新方法,强力推进,“学教”活动取得了初步成效。

一、加强领导,精心准备,为思想作风整顿活动的健康开展提供保证开展思想作风整顿活动,是贯彻落实“****”重要思想的必然要求,是改进法院工作和改善队伍形象的现实需要和难得机遇。因此,要加强领导,科学组织,周密部署,确保活动既有活力又有成效。1迅速传达上级的安排和部署。

4月5日,全市法院思想作风整顿动员会召开后,我院党组班子成员顾不上吃晚饭,当即召开党组会,学习会议精神,组建活动办公室,研究活动方案,向县委主要领导汇报。随后,全院警务会议于晚上8:30召开,会议精神迅速传达给每一位民警。在沟通学习过程中,该院党组书记、院长许兆峰要求**:

一要统一思想,把思想统一到省委、市委、县委和上级法院的统一部署上,把这次思想作风整顿看作每位干警提高素质、克服不足、完善提高的极好机会,端正态度,正确对待。二要提高认识,要认识到这次活动的极端重要性,认识到这是省委作出的一项重大部署,是实践“****”重要思想、落实科学的发展观、巩固党的执政地位的需要,是践行司法为民要求、增强司法能力、维护司法公正、树立司法权威的需要。三要积极主动地投身活动。

要在活动中自觉学习、深刻查摆、扎实整改,切实把自己摆进去,在学习中真正触动灵魂,在查摆中切实联系实际,在整改中务必见到实效。四要统筹安排,要合理安排时间,主动接受群众监督,正确对待组织,正确地看待自己,正确地对待群众的评议,闻过则喜,闻过则改,做到活动与本职工作“两不误、两促进、两提高”,以崭新的工作风貌和优异的工作成绩体现活动的成效。2及时建立机构,制定计划。

我院迅速成立了院党组统一领导下的办公室,党组副书记、副院长马智担任办公室主任,纪检组长王建新、政治处主任徐爱民担任副主任,并从办公室、政治处、监察室抽调人员组成了信息宣传和协调联络小组。根据上级安排,结合我院实际情况,经中级人民医院审核批准后制定实施。三。迅速召开动员大会,安排部署。

4月6日下午,我院在西楼审判庭召开思想作风动员会。县委书记赵中生、市督查组组长王印、县委副书记李传平等市、县领导到会作重要讲话,我院党组书记、院长许兆峰在会上作了动员报告。县纪委、政法委、组织部、宣传部、检察院、公安局等单位领导出席会议。

会后,我院组织干警学习、讨论了县委书记赵中生、市督查组组长王印、县委副书记李传平和院长许兆峰的动员讲话,进一步统一思想,提高认识,增强了对这次活动重要性的认识。4、与督查组加强沟通,主动接受督查。我院自觉接受省、市委政法委督查组的督导,请他们出席有关会议,审阅心得体会和读书笔记,巡回检查学习和讨论情况。

同时,我们还经常向县委政法委有关领导汇报活动进展情况,要求他们检查分包商的相关院落。院督查大队也不定期地到庭室检查,充分发挥局域网的优势,在大屏幕上公开近期活动安排,把“八荣八耻”等重要学习内容在大屏幕上公示,对活动开展情况进行及时讲评,褒扬先进,督促后进,起到了良好的**导向作用。

二、强化措施,丰富载体,使全院干警牢固树立社会主义法治理念和荣辱观,增强宗旨意识、大局意识、法制意识和廉洁意识1、严格要求,建立学习规范。一是规定必读书目,做到以“硬”促学。做到学习要求不走样,学习内容不变通,确保了“学教”活动的质量和效果。

二是严格学习时间,做到以“管”促学。集中学习时间和分口讨论时间亲笔签到,如有特殊情况需请假的,要向院长请假,并在事后补课。三是严格学习要求,做到以“规”促学。

为**发放了统一的记事本,记要有阅读笔记的数量,也要有质量。据统计,在学习动员期间,共撰写经验186篇,记录阅读笔记120多万字。四是明确学习形式,做到以“活”促学。

为增加学习的趣味性,增强学习的吸引力,我们坚持集中学习与分散自学相结合、领导领学与个人串讲相结合、撰写心得与座谈讨论相结合、专题报告与**录像相结合、举办理论测试与举办演讲心得交流相结合的方式,确保学习效果。2领导带头,学习氛围浓厚。党组成员带头表率。党组书记、总裁许兆峰病危,顾不上回家看望他;党组成员、纪检组长王建新患有严重的湿毒**病,原计划到郑州看病,为了搞好思想作风整顿而自愿放弃了看病计划。

4月14日晚,退休民警徐习林的女儿举行婚宴。按照往常,干警一下班就要前去贺喜,但由于当晚是院里安排的分口学习讨论时间,直到晚上8时婚宴才开始,整整比平时晚了2个小时。

思想整顿活动总结【篇7】

10月20日至12月20日为期两个月的思想作风纪律整顿活动落下了帷幕,在此期间我结合公司领导提出的五个方面十个问题,从自身查找不足,并制定整改措施,在自身努力和同事的帮助下,取得了较良好效果。

1.工作更主动、积极

活动前,对于很多工作自己不能主动协调,思前顾后,总是担心如果做的不对怎么办,在此次活动中,董事长一针见血的指出领导职工队伍中存在的工作不积极,畏难发愁的问题。作为公司的一名员工,就应该竭尽所能地为公司创造效益,我逐渐尝试着积极主动的干工作,对于职责内的事情绝不推卸,努力做到最好,

李天生指出,今年7月以来,集团在中高层领导干部和各职能部门深入开展作风整顿。通过3个多月的作风整顿,集团上下在学习教育、分析整改、建章立制、巩固提高等方面均取得了明显成效,干部员工的思想作风、精神面貌、工作质量、管理成效等明显改观,基本达到了“六增多、六减少”的整风目标要求。成效主要体现在七个方面:

一是干部职工的责任感和大局观念不断增强,工作主动性和积极性逐步提高,工作热情明显提高。干部员工主动开展工作、主动延长工作时间的现象多了,工作得过且过、懒散应付的现象少了;涌现出一批优秀干部职工代表。他们充满激情,恪守责任,展现出良好的作风和素质。

二是各单位干部职工劳动纪律和工作纪律观念明显增强。

三是各单位干部员工主动沟通、加强服务协作的意识不断增强,深入基层第一线和横向单位调查研究、沟通交流、听取意见、提供服务的现象明显增多。股份公司修改完善了领导干部基层调研沟通制度,建立领导调研情况通报制度,强化了领导干部调研沟通管理和监督,提高了高层领导对基层的关注度,促进了领导干部调研服务常态化。两家公司的高管也进行了深入的调查研究。

四是各单位和领导干部的群众观念、民生意识明显提升,主动了解职工民生情况、关心职工生活、积极排忧解难的现象明显增多,公司上下形成了关心职工、关注民生、服务职工的良好氛围和工作机制。

五是领导干部和各单位职工增强了对学习重要性的认识,进一步端正了学习态度,从“要我学习”逐步向“我要学习”转变,领导干部和各单位开始把学习培训作为提高素质、减少工作失误、促进企业健康发展的重要工作来抓,干部员工参加理论学习、业务培训的热情明显提升。

六是各单位的业务管控成效与工作质量明显提升,初步建立了作风建设长效机制,提升了业务工作质量和管控成效,促进了管理规范和经营健康。

七是公司员工流动工作和科长竞聘任用工作平稳进行,取得了预期效果。目前,整个公司一共完成流动指标87人,约占流动员工(不含工程研究院的)总人数的8.6%,并且流动员工得到了良好安置。

李天生也指出了这次整风整顿还存在的不足,如“个别环节落实不到位”“个别单位不够深入彻底”“个别单位紧扣实际工作不够”等。为了长效推进作风建设,李天生强调:要重视企业文化建设,努力构建良好的作风文化,培育良好的作风行为习惯;要加强宣传教育工作,大力倡导优良作风,树立和宣传作风模范人物,营造良好的作风建设氛围;要推进制度和流程建设,从机制、制度、措施等方面规范干部职工的作风和行为,防止不良作风滋生。

思想整顿活动总结【篇8】

为进一步加强我分局队伍建设,严肃整顿队伍纪律作风,切实解决民警在思想、纪律、作风特别是在涉枪、涉酒、涉车、涉财等方面存在的问题,树立我分局公安队伍良好形象,根据区公安厅和市公安局的部署和要求,我分局从8月初至9月底,在全分局开展思想纪律作风大整顿活动。活动期间,支部党委高度重视,精心组织,精心安排,落实措施。整个活动有序进行,取得了良好效果。现将开展活动情况总结如下:

一、领导重视,周密部署

一是领导重视、认真学习查摆。分局党委高度重视思想纪律作风整顿活动,专门召开会议进行专题学习讨论。8月10日下午,分局党委召开思想纪律作风整顿队伍建设分析会。

会上,分局党委集中学习了xx副主席、xx副市长关于公安民警队伍思想纪律作风大整顿的讲话精神,回顾和总结了近几年来分局民警队伍建设情况,深入剖析了当前队伍思想纪律作风上存在的问题,结合队伍建设实际重点研究了分局开展思想纪律作风大整顿的具体工作措施。

二是制定方案、加强组织领导。为确保大整顿活动扎实有效,分局成立“民警思想纪律作风大整顿活动领导小组”,由覃塘区副区长、分局党委书记、局长xx任组长,政委***任副组长,其他党委委员为领导小组成员。领导小组下设办公室,纪监、政工主要负责人兼任办公室主任,具体工作由政工室、纪监室、督察大队共同组织实施,日常工作主要由分局“三大”活动办负责牵头,办公室、治安大队、刑侦大队等单位为办公室成员单位协助配合。

同时从公安工作和队伍建设实际出发,分局制定了活动实施方案,明确了指导思想、工作目标、时间要求和各阶段主要活动任务。

三是全警动员、全警参与。8月11日下午,分局召开思想纪律作风大整顿活动动员大会,分局全体党委成员和分局各所、队、室一把手参加了会议。会上,分局局长作了动员讲话。

xx指出,队伍建设是公安工作的根本和保证,一个单位要取得突出的工作成绩必然要有一支过硬的队伍,要谋求公安工作取得更大的突破,首先要加强民警队伍建设。吴福水强调,思想纪律作风是队伍建设的核心,分局全体公安民警特别是领导同志要清醒地认识开展思想纪律作风大整顿活动的极端重要性和紧迫性,严格按照上级的部署和要求全力以赴地组织开展好大整顿活动,确保取得实效,以良好的警风警纪和饱满的工作热情大力推动当前分局的九项重点工作,实现公安工作和队伍建设新跨越。分局政委贾绍学对开展纪律作风整顿作出具体部署。

分局动员会结束后,各单位还相继召开动员会,对各级进行动员部署,实现全员动员、全员参与。

二、多措并举,确保活动取得实效

(1) 要认真组织学习有关法律、法规和制度,全面开展思想、作风、纪律等方面的调查活动。分局和所属各单位以集中学习和个人自学等多种形式,认真学习《人民警察法》、《内务条令》、《纪律条令》、《公安机关公务用枪管理使用规定》、《人民警察使用警械和**条例》等法律法规,重申“五条禁令”。同时结合本单位和民警自身实际,查找本单位和民警自身存在的问题和不足,特别是查找出存在的涉枪、涉酒、涉车、涉财等方面的问题及苗头,分析存在问题的根源,制定了切实可行的整改措施认真整改。

分局根据各单位查摆情况,认真总结近年来分局民警队伍管理的经验和教训,梳理归纳了分局民警队伍思想纪律作风存在的主要问题,研究制定了整改措施,着力整顿。

(二)分局纪检、督察部门继续加大对各单位内部管理、民警值班备勤、贯彻执行“五条禁令”情况进行现场督察。同时将督察工作延伸到“八小时”以外,对民警驾驶警车、警车违规停靠餐饮娱乐场所及非因公着警服进入娱乐场所加强督察,从源头上管理和预防队伍中的一些苗头性问题和现象。

(三)分局与所属各单位、各单位与每个民警逐级签订了思想纪律作风大整顿责任状,做到了责任到人,违法违纪必究。

(四)深入开展逐级谈心活动,分局和所属各单位针对在第一阶段查找出存在问题的人和事,有重点地逐级开展谈心活动。分局正职领导与副职谈心,分局副职与分管联系的所队室领导谈心,所队室领导与民警谈心,通过谈心活动,及时发现不稳定因素和苗头,熟悉掌握下属民警思想、工作、生活等情况,努力帮助民警解决实际困难和存在问题,不能及时解决的提出了解决办法和意见,有针对性地做好民警思想工作。

(五)为更好地学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》,使广大民警全面、准确地理解和掌握纪律条令,进一步加强民警理想信念、宗旨意识和职业道德教育,提高遵纪守法和防腐拒变能力,根据分局思想纪律作风大整顿活动的部署,9月15日下午,分局组织全体民警集中**警示教育片《警鉴高悬》。该警示片将公安机关民警常见易发的违法违纪行为模拟成情景短剧,反映了公安民警随着职位和岗位的变化,人生观、价值观发生扭曲,生活开始腐化堕落,利用手中的权力、谋取私利,最终成为人民的罪人、受到法律的惩处。**影片结束后,吴福水局长要求全体民警特别是领导干部要引以为戒,加强对纪律制度的学习,时刻保持清醒头脑、警钟长鸣,不断提高自身拒腐防变的能力,做一名清正廉洁的人民警察。

(六)分局和所属各单位,结合正在开展的承诺联评为民服务活动,以召开警民恳谈会、座谈会等形式,向群众汇报工作,听取意见,接受评议。据统计,整治行动开展以来,分局所属单位共召开座谈会13次。

(七)分局和所属各单位及全体民警按照开展“承诺联评为民服务活动”和落实“马上办马上到马上改”工作要求,结合本单位(个人)思想纪律作风和工作等方面存在的问题,从深化服务理念、端正执法思想、提高工作质量和效率,从严治警、转变工作作风以及加强监督等方面向社会作出公开承诺,将承诺在单位醒目位置予以公开公示,做到“三亮”,即亮出标准、亮出身份、亮出承诺,接受社会监督。

(8)各分局及其下属单位应当结合本单位团队建设的实际情况,进一步建立健全团队管理制度,以提高制度的执行力。分局修订和完善了枪支管理制度、队伍情况报告制度、考勤制度、队伍内务管理制度、领导谈心家访制度、对各所队室督查制度、队伍绩效考评制度、警务公开制度、法制和督察部门对执法单位执法跟踪督查制度、值班备勤制度、接处警和反馈制度、派出所向辖区群众报告工作制度、首问负责和责任追究制度等十多项制度。通过制度管权、按制度办事、靠制度管人。

(9) 落实解决民警实际困难和问题的措施。一是切实维护民警的合法权益;二是确保警察加班津贴的落实;三是落实民警年休假制度;四是实行分局民警困难互助制度和特困民警因病致残住院慰问制度;五是积极组织开展文体活动,活跃警营文化生活,增强民警体质,促进民警身心健康。六是组织民警收听收看心理健康知识讲座,缓解民警心理压力。

(十)按照开展思想纪律作风大整顿第三阶段活动部署要求,在9月27日和28日,我分局组织检查组对分局所属各单位开展思想纪律作风大整顿活动情况进行检查验收,并将检查验收情况对分局所属各单位进行通报。

(十一)分局大整顿活动相关工作牵头单位,加强了对各项工作的组织、检查、指导和督促,确保了大整顿活动各项任务的完成,并取得了较好效果。通过大整顿活动,队伍管理进一步加强,队伍思想纪律作风存在的突出问题得到有效整改,全体民警的政治意识、责任意识、大局意识明显增强,履职能力不断提高,有效地推动各项公安业务工作的开展。

二○一一年九月二十九日

思想整顿活动总结【篇9】

咸宁市质量技术监督局

市委、市**在市直机关开展思想作风教育整顿活动以来,我局在市思想作风教育整顿活动领导小组办公室和督查组的指导下,严格按照《市直机关思想作风教育整顿活动实施方案》的要求,坚持把学习贯彻整个思想作风教育整顿活动的始终。通过学习,提高全体干部职工对开展思想作风教育整顿活动的认识,同时采取边学习边整改、个人自查、互查互纠和走访服务对象、召开座谈会、发放征求意见表等方式广泛征求意见与建议。并注重边查边改,及时解决存在的主要问题,突出建立长效机制,全面修订和完善工作制度,用制度管人,用制度管事。

做到了把问题查准找实,把整改措施落到实处,基本实现了“干部受教育,作风大转变,工作上台阶”的活动目标。

一、高度重视,周密部署

市委、市**召开市直机关思想作风教育整顿活动员大会后,我局高度重视,当天下午就召开了党组扩大会议,就思想作风教育整顿活动进行了专题讨论和研究部署。一是成立了以党组书记、局长毛怀春同志任组长,副局长祝琼妮同志任副组长,相关科室、直属单位负责人为成员的思想作风教育整顿活动领导小组,下设办公室,抽调了二人专门负责日常工作。二是制定了《市质监系统思想作风教育整顿活动实施方案》,作出了具体的日程安排和分解工作计划,将每项工作、每个环节明确到责任科室和责任人。

三是严明纪律。要求各单位提前作好工作安排,学习、会议讨论等活动必须按时参加。他们不允许上班迟到、早退和请假。

二、狠抓学习,提高认识

学习教育是思想作风教育整顿活动的重要环节,也是提高队伍素质、增强工作实效的重要途径。要把问题查准找实,把整改落到实处,使活动收到实效,思想认识是关键。为切实增强干部职工正视问题和改进工作的信心,自觉开展自查自纠,主动落实整改措施,我局坚持把学习教育贯彻整个思想作风教育整顿活动的始终,突出重点,灵活方式,努力培育学习氛围,创建学习型机关。

一是深入动员。学习动员阶段和查摆问题阶段均召开了市直系统干部职工和各县(市、区)局局长参加的动员大会,局党组书记、局长毛怀春同志均亲自作动员报告,明确工作重点和具体要求。二是坚持学习。

定期组织市质监系统干部职工和全体党员集中学习,要求人人做学习笔记,写心得体会,开办学习专栏,利用工作间隙时间进行交流和讨论,并鼓励干部职工积极自学,要求在一年内自学“三法二条例”及相关法律法规和《质量技术监督基础教程》。三是突出学习重点。第一阶段重点学习了《为人民服务》、《整顿党的作风》、《论“****”》等重点文献和任长霞、牛国孺等先进人物事迹。

第三阶段召开专题会议,传达了李明波书记、李兵市长和程颖同志在加快市区经济发展暨整治经济环境动员大会上的重要讲话精神,学习了《市委、市**关于加快市区经济发展的决定》和《关于优化经济发展环境“八不准”规定》等,同时分单位开展了讨论。要求全局干部职工要大力支持,高度重视,不断优化服务措施,提高服务经济建设的能力和水平。四是及时编发了6期专题报告,对全系统思想作风教育整顿活动起到了指导作用,通报了一些好作法。

五是树立了身边的先进典型,开展“比、学、赶、帮、超”活动。要对照先进,学习先进,找出差距,确保思想作风教育整顿活动取得实效。通过评选,刘汉江被推荐为市级机关思想作风教育整顿活动先进个人。

三、内查外调,深入查摆

为把存在的问题查准找实,我局采取多种形式开展了自查、互查和征求意见,深入查摆存在的主要问题,深刻剖析问题存在的根源。一是要求全体干部职工按照排查安置问题的重点,认真开展自查自纠,人人都要写一份自查报告。二是各科室、各直属单位结合工作实际,集中时间开好互查互纠座谈会,开展批评和自我批评,互相帮助查找问题。

三是重新聘请了7名专业作风监督员,召开了3次作风监督员座谈会、服务对象座谈会和各直属单位主要负责人座谈会。四是局班子成员和各直属单位负责人按照实施方案的部署,分成7个组上门走访重点企业和服务对象30多家,现场办公,实地察看企业生产经营情况,帮助企业排忧解难,面对面听取企业负责人对质量技术监督工作的意见和建议。局长毛怀春同志先后带队走访了市精华纺织****、湖北维雪啤酒****等多家重点企业,并帮助市精华纺织****申办了棉花收购许可证,解了企业的燃眉之急。

五是印制了100多份征求企业和服务对象意见和建议的**,**率达95%。六是设置了征求意见箱。经过认真调查和疏理,共收集意见和建议85条,采纳意见16条,其中集团4条,单位12条。

四、认真整改,务求实效

为使整改活动收到实效,实现机关作风大转变,我局首先是坚持边查边改,从意见最大,问题最集中的地方改起,从服务对象最希望办,眼下能够办好的事情做起,及时整改。针对机关工作纪律松散的问题,立即制定了《机关管理制度》和《考勤制度》,上下班实行签到制,有事外出必须请假,每星期迟到二次以上的,每次罚款50元,无故旷工一天扣发三天的工资。在工作中一般不准喝酒,严格执行省局“六条禁令”,上班时间禁止玩游戏、禁止翘二郎腿、禁止穿拖鞋和衣冠不整等行为的发生。

同时根据“一年打基础,二年爬陡坡,三年上台阶”跨越式事业发展目标,局党组发出了“以人为本,以局为家;爱家兴家,质量兴市”的号召,要求全市质监系统振奋精神,同心同德,共创未来。市纤检局向全体干部职工发出了“十六点”行为倡议:上班早一点,清洁做一点;工作勤一点,业务精一点;办事细一点,效率高一点;心胸宽一点,待人诚一点;笑容多一点,牢骚少一点;共事帮一点,协助好一点;成果好一点,贡献多一点;大家和一点,万事兴一点。

二是着力建立长效机制,推进工作规范化,建立规章制度,制定整改方案。

1、在服务经济建设方面,下发了贯彻落实市委、市**关于加快市区经济发展暨整治经济环境动员大会精神的通知,要求严格落实“八不准”规定,与企业交朋友,为企业服好务。

2、在建章立制方面,进一步修订和完善了《咸宁市质量技术监督局机关内部事务管理规定》、《咸宁市质量技术监督系统管理规定》和《咸宁市质量技术监督系统突发重大事项报告制度》等27章121条制度。