老员工辞职报告范例

老员工辞职报告范例。

希望這份"老员工辞职报告"能夠解決您所遇到的困境,俗語說:聚散終有時,且行且珍惜,我們因為遇到一些事情而不想做自己現在的工作。只要決定辭職就需要遞交辭職申請,岗位辭職申請書這樣才能寫得比較規範?希望這些材料對你有所幫助可以供你參考和使用!

老员工辞职报告 篇1

你们好:

提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

在电车公司供电所工作的近五年的时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气有初步了解的电工,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

然而在应该对单位做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:我考上哈尔滨工业大学,机械制造与自动化专业,我想趁着年轻,丰富我的知识水平。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了十二站同事之间的互相帮助。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢电车公司供电所,感谢变电队,感谢领导和同事们,是供电所培养了我!在供电所的五年将是我人生的一笔财富。

在此,我自愿申请辞去在供电所的职务,敬请批准。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的'最后一班岗。

第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展,电车公司供电所的领导和同事们身体健康,事业顺心。

员工若因个人原因主动提出辞职,公司对此是无须支付经济补偿金的,而公司辞退首先要有法定事由,并且即便是在具备法定事由的前提下予以辞退,公司也要依法支付经济补偿金,若是以法定事由之外的理由予以辞退,公司就要对员工承担违法辞退的法律责任,这个责任根据员工的工龄等实际因素是可大可小的,所以公司一定要慎作辞退决定慎发辞退通知。

老员工辞职报告 篇2

尊敬的xx科长:

首先衷心感谢科长四个月来对我的培养和照顾。

不知不觉在公司工作了四个月。这段时间大家给了我很多帮助,我也从中学到了很多有用的东西。刚开始的时候声音有点颤抖,真的长大了很多。这是公司给我的机会,大家都信任我。

但是,我在公司也是个小存在。我既不是服装面料专业毕业,也不会说英语。我韩语也说不好。还好我是男的,还有点力气,普通的脏活,还能做点跑腿的,做点简单繁琐的事。我对这些没有任何抱怨。比起上菜、洗澡、砸墙,我开心多了。毕竟我刚毕业。

其实我也不是很累,累了几分钟到一个小时。刚进公司的时候,因为毕竟是男生,很少接触面料,在面料的折叠、裁剪、检验的时候都放不下。总觉得大老爷们做这些事情有点别扭(我估计每个男人刚开始做这个的时候都会有这样的心态),几次想放弃,但是时间真的很厉害,我慢慢适应了,刀法,

刚进公司的时候,觉得这些东西很难。让我郁闷的第一件事就是随处可见的英语词汇。我整个头都大了。估计是因为学日语,看到英语就晕。刚进来的几天,我带着英语单词躲在二楼。好像过了几天就不管用了。好像是我吸收太多了,要慢慢消化。久而久之,一些常用词几乎被抄到了我的脑子里。

在这段时间里,我明显感觉到老板和科长在逐步的培养我,让我从一个剪布的男生,到接触客户邮件,管理样品,接触大件商品,让我很开心,决定努力。但是,经过两个星期的不断思考,我在肯定和否定之后做出了这样一个决定——辞职,我发现我对现在的工作一点兴趣都没有,甚至觉得很无聊,心里莫名其妙的烦躁。这绝对不是人为的原因,只是我有点紧张,有点固执,有点臭,有点舍不得离开大家,但我已经决定了,没办法。也许有一天我会后悔,为今天的决定付出代价。说实话,我也不知道自己想找什么样的工作,现在找工作也很难,但我想趁着年轻去碰碰运气。请原谅我的啰嗦和这样的决定。求科长批准这个草率鲁莽的男生辞职。

我在此交流

敬礼!

辞职人:xxx

日期

老员工辞职报告 篇3

实习员工辞职报告范文篇1

尊敬的领导:

非常遗憾在这时向公司提交我的辞职报告。

这里是我正式踏入社会的第一个站点,将近3个月的学习与锻炼,让我意识到了自己身上的许多不足之处,让我完成了从学生到全职工作者的转变。对于一个没有走出校园的学生,有幸能够在这里得到了领导和同事的倾心指导和热情帮助,让我获得了很多的学习机会,也让我积累了一定的经验,在各个方面的能力都得到了提高,对此我十分的感谢各位。

离开大家确实是家里的原因,我也不说太多了。我更想说的是,在这里工作的这么一段经历对我来说是非常珍贵的。将来不管是什么时候,我都会因为在这样优秀的公司工作而自豪。我有理由相信在这里的这么一段工作经历将成为我整个职业生涯里非常最有的一环。离开这么多天一起共事的同事其实是有些不舍的,舍不得我们自己的真诚与友善。

最后,我只能祝福公司业绩蒸蒸日上,祝愿各位同事朋友工作顺利,身体健康。

20xx.10.20

实习员工辞职报告范文篇2

尊敬的公司领导:

你好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

时光荏苒,三个月的时间转瞬即逝,在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会,从对中央空调行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子,在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

非常的抱歉,实习的三个月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。另外,对公司提出一些纯粹个人的希望和想法,希望公司能够改善紧张的办公空间,提供充足的办公区域;希望公司加强公司文化和制度建设,提高公司整体的向心力和凝聚力;希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接,更好的服务于客户。

很荣幸曾身为美佳公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

诚祝xx公司事业百尺竿头,更进一步!

敬礼!

申请人:

**年**月**日

实习员工辞职报告范文篇3

尊敬的吴主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信件,当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽(超简单的辞职报告)然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。

在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。

离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。

但是我去意已决,我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼!

此致!

敬礼!

此致人:

20xx年X月X日

老员工辞职报告 篇4

看到很多13届的新行员在关心自己今后的职业生涯,在这里跟大家分享一下过来人的一点经验,希望大家能对银行工作有一点基本的认识。

首先,关于职业生涯,很多新人最关心的问题是,要做多久的柜员。其实我个人感觉,现在柜员完全被妖魔化了,很多人不屑做柜员。那么,请问,你一个二十出头刚出校园的小朋友,让你去做对公客户经理,你能新增多少对公户拉来多少存款做出多少业绩==#……柜员是每个银行人必经的阶段,会比较累,工作时间长,工作繁琐还要面对各种素质参差不齐的客户,但是压力是比较小的。比起客户经理,收入可能会相对较低,但是基本上每天下班后的时间就都是自己的了,没什么心理负担。一般校招的同学都不会在柜台待太久,一般一两年就可以竞聘到别的岗位,基本上是理财经理,个贷经理,对公客户经理三种,优秀或者关系比较硬的同学也有两三年到分行部门的,也有部分不喜欢应酬的同学选择继续在柜台,之后往会计主管方向发展。至于定向的同学,其实也没有关系,现在定向都是直接跟行里签的,也是正式行员,只是刚入行职等会稍低一点,校招是十二职等,定向是十五职等。一般客户经理和分行部门的竞聘都要求十一职等或十职等以上,定向的同学几年之后工龄职等上去了也是可以考的,只要你够优秀,大家都是看在眼里的,没有什么一辈子柜员的事儿啦。我个人的感觉,现在很多新行员都太浮躁了,你的职业生涯有三十年,其实从长远来看,一年柜台和三年柜台并没有太大的影响,事实上,很多在柜台坐得住的年轻人最后事业都发展得比较好。年轻人不要急,太早去做客户经理不见得是好事儿,基金黄金保险理财存款贷款新增户什么的都有任务,而且这两年银行竞争激烈,任务也是很吓人,做不上去要被行长谈话,要去应酬,有些大客户大企业都是牛气哄哄的,一不小心他们把户开到了别的网点或别的银行,行长肯定要骂死你的。不过话说回来,虽然很多人觉得银行水深关系户多,但是至少建行跟别的银行比起来还是比较正规的,虽然它可能没你想象的那么好,但是只要你够努力,还是有机会的,像民生兴业之类的这种小银行真的是完全需要你有资源才做得下去,尤其民生这种私企性质的银行,如果你有资源手头上有厉害的对公户的话,那么薪水会很高,如果你是普通人家的小孩没有什么集团老总企业高管之类的父母或亲戚的话,那么真的会很惨。。。如果是还没签正式劳动合同的同学,我的建议是可以再考虑一下别的选择,公务员企事业单位之类的,如果是已经确定要入建行的同学,我的建议是,年轻人得失心不要太重,不要被一些老员工的消极情绪影响,踏实谦虚地努力,建行机会还是蛮多的。

至于很多人关心的待遇问题,建行实行的是买单工资制,卖多少产品给多少钱,所以主要看的还是网点的效益。对于新人来说,校招和定向工资差别不大,基本工资校招是两千多,定向是一千多,绩效的话看网点了,好的网点有一万多的,差的网点有一两千的,当然每个网点也有收入很高收入很低的,关键还是看个人营销能力。总的来说,算比上不足比下有余吧,对于刚毕业的新人应该是还可以了,有些同事很喜欢抱怨是因为他们总喜欢和效益最好的网点来比较,这样比肯定多多少少会有落差。其实等大家入行一两年再回头和同时毕业的同学比比看,建行这个平台也还可以了。我记得我们行长说过,如果没有建行这个平台,我什么都不是,在建行你可以结实很多优秀的同事很多高端的客户,其中的一部分人还会成为你一辈子的朋友。

神神叨叨说了这大半天,希望对大家有些许帮助~加油,年轻人们~你们还年轻,很多机会在等着你们~

老员工辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

您好

首先,我想对你说声谢谢。你在工作中的信任和指导让我感激不已。但今天,我不得不鼓起勇气提交辞职报告。

我来公司已经半年多了。在公司的这段时间里,我们相处得很好。我们在这里有欢笑和收获,学到了一些终身受益的东西。然而,没有成就感的工作总是让自己犹豫、困惑。虽然我继续以前的学习模式,身边有很多资深工程师,吃住条件这么好,但我觉得我的专业水平一点都没有提高。也许纸上谈兵真的太肤浅了。我越来越相信在工作中学习的道理,我想在实际工程中积累经验。所以在过去的一两个月里,我经常听到施工现场的声音,我整夜睡不着觉。我想是时候清理颓废的心脏工地了。我一直把工地看作是我生活中的战场。

此外,还有一些其他的.个人因素加速了我的离开。因为我来海南的目标是在两到三年内成为甲方的工程师,但我还没有打下坚实的基础,所以我必须去施工现场系统地跟进几个完整的项目,以提高我的专业水平和施工管理能力。如果说做工程师是我的理想,可能会让人发笑大方,但这确实是我毕业后为自己设定的目标。当工程师或项目经理并不意味着我在个人生存或职业生涯中获得了多少荣誉。其实最原始最纯粹的想法就是我可以为常年在外做建筑工的亲戚做点什么。当他们没有工作的时候,我可以把工作介绍给他们,这样他们就可以支持我读这么多年。我不是一个很好的人,但我会充满毅力,不遗余力,有智慧,有勇气去做这些最简单的想法和选择。几年后,我有一个亲戚让我为他找工作,但我做不到。我很内疚,情绪和思想都有波动。我突然发现我离我的目标很远。

最后,感谢您对我工作和生活的帮助,给我成长的环境,给我发展的舞台,感谢您对我的信任。在接下来的一两天里,我会以同样的热情和投入站在最后的岗位上,完成最后的工作,划一个完整的句号。

祝公司蒸蒸日上!

特此报告。

xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告 篇6

您,一个默默无闻为建行无私奉献几十年的老建行人;您,一个为了工作常常忽略自己儿子的“坏妈妈”;您,一个没到四十岁就被我们称呼“老人家”的姐姐。我们尊敬您,我们的姐姐,我们的八级会计执行师!

我们尊敬您,因为您刻苦努力的工作精神。在建行几十年,您从不间断对建行业务,尤其是会计方面业务的学习和专研。您的办公桌上总是有那么厚厚的一叠资料;您的电脑里总是有那么一个盘是装着您多年来积累的业务知识和经验心得;您的笔记本每一页总是满满地记着一些会议精神和注意事项。您的刻苦努力,让我们同事,特别是新入行的同事们在遇到会计方面的问题时总能第一时间得到解答和处理。您总是毫无保留地为我们解释并给我们提最及时、有效的意见,您就是我们的“百宝箱”,您让我们这些年轻人少走了许多弯路。我们谢谢您!

我们尊敬您,因为您以行为家的奉献。几十年如一日,不管刮风下雨,周末的营业厅里总是能见到您的身影。每每问你为什么周末总来行里,劝您早点回家,注意身体时,您总是微笑地回答,“还有一点就忙完了!”其实我们知道,您这一坐又是一天哪!我们的姐姐啊,您头上的白发已经无情地在您这智慧的土地上生长;您脸上的皱纹已经肆虐地在您的眼角扎根;您的儿子似乎已经跟您越来越不亲了啊!姐姐,稍微分点心思给您和您的家人吧!我们祝福您!

我们尊敬您,更因为您乐于助人的人格魅力。微笑是您脸上常有的标志,不论对客户还是同事,您总是那么的热心和耐心。记得一个夏天的中午,您在大堂加班,一位70多岁的老奶奶拄着拐杖慢慢地走进营业厅。您看到后连忙起身去扶着老奶奶,问她要办理什么业务。得知老人家要办理市民卡有急用,您一边安慰老人坐下,一边打开电脑帮她办理。在录入信息的过程中,您发现老人在社保系统中没有关联照片,暂时办不了。老人一听更加着急,说是过两天要去温州医院看病用的。炎热的夏天中午、老人家着急的神情,您二话不说向老人家拿了一张一寸照片,让老人家在贵宾室稍等,自己拿着老人家的照片和U盘向照相馆走去。虽然我们行离照相馆只有1000米左右的距离,但是在这炎热的夏天中午,这一个来回足以让您的衣服湿透。看着您拿着这张用汗水制出来的市民卡,老奶奶非常感动,她一个劲地说谢谢。可是您只是微笑地说:“不客气,老人家,这是我应该做的!”一句多么朴实的话语,却道尽了人世间的真善美!但您在我们心中是多么的伟大!对待同事,您也是如此。由于后台的工作多而杂,每天您自己的工作都让您应接不暇,经常要利用周末加班才能完成。但是,您还是挤出宝贵的中午时间帮前台的同事们看凭证。您说,他们太忙了,每天上班还要面对现金差错的风险。作为后台工作人员,帮他们看凭证、减轻点他们的压力是应该的。多么简单的一个理由,却又是多么温馨的关怀。您用实际行动给我们传递了正能量,让我们明白同事之间需要团结!我们敬佩您!

您就是这样在自己的工作岗位上默默付出;您就是这样用自己的行为激励着我们;您就是这样时时给我们展现着内心的美丽。我们一定要像您学习,让自己成为像您一样的美丽建行人!

老员工辞职报告 篇7

亲爱的导演:

您好!

经过慎重考虑,我决定辞职。

大学毕业后,我开始了在民和邮局的第一份工作。不到一年,我真的学到了很多。邮政储蓄是一项可以锻炼人的耐心,改变人的性格的工作。非常感谢给我这样的锻炼机会。但是储蓄前台不是我在邮政企业的目的。我理解局长希望我多了解一下前台邮政的具体工作,多了解一下邮政企业,多写一些有质量的东西。但是我的生命不能浪费。我的想法是,人是需要不断发展、进步、提高的。

在民和县很难找到像样的计算机课程,更别说其他职业培训了,满足不了我不断学习的需求。虽然我一直在努力改变自己,让自己适应环境,为了更好的发挥自己的作用。但是,我不能否认,我在这里过得很空虚。我考虑了很久,决定需要换个环境磨练自己。另外,我家在XX,父母身体一直不好,妈妈前几天刚做了手术,需要我在身边,这也是我提出辞职的原因之一。

交接可能需要一段时间。我的劳动合同本月31日到期,希望在本月内完成工作交接。

感谢局和同事对我工作生活的关心和支持,尤其是春节期间,是同事的关心和帮助让我度过了特别想家的日子,让我暂时放下乡愁,投入到工作中。当然,无论我走到哪里,我都不会忘记我曾经是一名邮政工作者,我会为邮政服务尽我所能。我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请分配。我会做好我的工作,做好我该做的事。另外,希望不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。

最后,祝我们的人民和邮政事业越来越好,祝我们的邮政队伍越来越强大。希望批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。

老员工辞职报告 篇8

尊敬的___________领导:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。

每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的'差距咋就这么大尼?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊,

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

尊敬的xx银行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

老员工辞职报告 篇9

尊敬的高管领导:

我写这封辞职报告,是因为我不得不作出这样的决定,离开这家曾经给我提供过学习和成长机会的公司。我希望通过这封报告能够详细陈述我离职的原因和对公司的一些反馈意见,以期能够给公司的发展提供一点建设性的意见。

首先,我想谈谈离职的原因。我在这家公司工作了三年,期间得到了很多机会和挑战。我想感谢公司给予了我相信我所能胜任和发展的工作机会。然而,随着时间的推移,我发现自己的工作和公司的发展方向并不完全一致。在我个人的职业发展规划中,我希望能够更多地接触到技术和创新的领域,而公司的业务方向更加偏向传统行业,并不太注重技术创新和研发。

其次,我也想谈谈对公司的一些反馈意见。首先,公司在培训和发展方面还有待加强。虽然公司曾经给我提供过培训机会,但是培训内容和形式相对传统,没有及时跟上行业的发展趋势。我认为公司应该加大在技术培训和创新方法上的投入,提升员工的技能和创新意识,以更好地适应市场的变化和需求。其次,公司在团队合作和沟通方面存在问题。在我所参与的项目中,经常出现团队协调不畅、信息传递不及时以及目标不明确等情况。我觉得公司应该加强团队的协作精神,加强内部的信息共享和沟通,促进团队效能的提升。另外,公司的员工福利和福利待遇也需要改善。虽然公司有提供一定的员工福利,但是相较于一些竞争对手来说,还是显得不够吸引人。我认为公司应该加强对员工福利的投入,提供更多的福利待遇,以留住人才并吸引更多优秀的人加入公司。

最后,我想表达我的感谢之情。在我离开的这一刻,我想对公司给予我的机会和待遇表示衷心的感谢。这里有一支团队凝聚力强、充满活力和创造力。我曾经和这些优秀的员工们一起工作、学习和成长,他们给予的帮助和支持无法用言语来表达。我会把这些宝贵的经验和教训带到我的新的工作中,继续追求自己的职业发展。

总之,离开重汽是我一个艰难的决定,但我相信这对我来说是一个正确的选择。我希望在未来的发展中,能找到更适合我的职业发展机会。最后,再一次感谢公司的关照和支持。

衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成就!

谨上

XXXX年X月X日

老员工辞职报告 篇10

各位领导:

时间过得很快,在公司一年多了。今天,我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。

当我第一次进入公司时,黄先生给了我一个尝试工作的机会。我从来没有勇气当面对舒先生说谢谢。今天,我想借此机会感谢舒老师!从试岗到试岗再到积极就业,公司给了我成长的机会和学习发展的平台,给了我锻炼;在工作中,陈老师、黄老师不断地教我、指导我,使我受益终身;同时也得到了各部门经理和主管的指导和帮助,受益匪浅;在团队工作中得到同事的理解与配合,使我的工作事半功倍。在此,我要向我所有的同事(公司名称)表示深深的感谢。感谢你的帮助,我成就了今天,也感谢你的引导,我成长了今天!

(公司名称)光明的发展前景和良好的合作氛围,让我在即将离开的时候依然感到心酸。但是,由于个人原因,我已经决定辞职。希望我的辞职不会给公司带来任何不便。感谢王校长和舒校长的教导和信任。

我希望在我提交这份辞职报告但离开我的职位之前,这将是我的工作。请经理和主管做他们需要做的事情,我会尽力做我应该做的事情。当然,在我的允许下,我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。同时也为自己在大世界工作过而自豪!

最后,衷心祝愿(公司名称)业绩蒸蒸日上,各位领导和同事身体健康,工作顺利!

请领导批准你的辞职!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

老员工辞职报告 篇11

尊敬的领导:

您好!

我是在我们面包店工作的员工,由于个人也是不太适应在这的工作,同时也是有自己的一个规划,所以无法再继续在这工作了,也是想跟您来说,这月的事情做完也是要离开面包店了。

在面包店其实自己也是学了很多,当初也是一时的兴趣,所以选择了这里,很抱歉这也是对自己的不负责,同时也是耽搁了面包店的一个时间,的确自己只是想去尝试下,但是这种想法本来就是不够严谨的,作为工作,其实是要有一定的规划,而不是想做什么就去做什么其实也是浪费了自己的一个时间以及去累积经验的过程,在面包店我也是感触到能做好工作,但是自己确是没有什么动力,也是感觉学到的对于以后的帮助不是那么的大,还是一时的兴趣,这也是给我提了醒,职业方面终究是要有规划才行的,我也是不想再来耽搁了彼此的时间,所以也是想好了,还是离开会更好一些,这不仅是让自己可以更好的去找合适自己也是想以后做的事情,同时也是避免面包店由于我在,却是不怎么想做事情犯错或者影响了面包店的一个生意。

辞职其实也是自己想了挺久,考虑清楚了才来说的,不是一时的冲动,而当初想要在面包店工作的想法也是彻底的改变,我觉得是我成长了,也是认清了自己,明白自己想要去做什么样的事情,而不是凭着一时的冲动,就去选择了工作,那样也是对于自己,对于公司的不负责任,抱歉之前就是如此,我也是要向领导道歉,耽搁了您的时间,也是让同事们带了我那么久,不过我还是很感激的,这儿学到的,可能一些以后也是不会去用到,但是也是有很多是促进了我成长,让我有收获的知识,特别的感谢,不过要走了,我也是让您失望了很多,其实之前您也是对于我抱有期望,希望我去做好的,但是我没有达到您的要求,我也是知道是自己的不对,不过也是看清了自己。

对于以后我也是已经有了一些小规划,虽然不是那么的清晰,但是也是找到了自己想去走的路,以后不会做面包店的工作,不过也是会用好在这的知识,很感激,而自己也是更清楚找到一份合适,自己能做的工作是多么的一个重要,我会珍惜的,也是会让自己以后的路走好,不让在这收获的落空,而离开也是望领导同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

老员工辞职报告 篇12

乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故(具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴(20xx)933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]),经鉴定为七级伤残,由于乙方主动提出辞职申请,按工伤保险相关文件规定,双方达成如下协议:

一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定,由甲方向乙方支付:

二、按《工伤保险条例》第三十五条规定,乙方应得的一次性伤残补助金为:

此费用由保险基金支付,甲方收到款项后返还乙方。

三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇:

1、伙食补助:

住院期:7月8日至8月14日,共计38天,按公司省外出差计发,每天40.00元,按条例70%计发为:

38×40×70%=1064.00元。

2、停工留薪期的工资:

(1)、7月份前8天工资为计件工资已发,后22天已按2452.38元计发,每天为81.75元,条例按2165.00元计算,每天为72.16元,超9.58元,应扣回9.58×22=210.72元。

(2)、8-9月份均按2452.38元计算,2452.38-2165=287.38元,超287.38×2=574.76元(扣回)。

(3)、10月份已发2182.82元,应扣回2182.82-2165=17.82元。

合计扣回(1)+(2)+(3)=210.76+574.76+17.82=803.29元。

11月份按14天计算,其金额为2165/31=69.84元,合计69.84×14=977.76元。

7-11月份现结算实发:977.76-803.29=174.46元。

3、护理费用:

(1)、住院期间的护理费用:

7月8日至8月14日共计38天,按条例及公司规定每人每天40.00元,此期间按2人发放:38×40×2=3040.00元。

(2)、休养期间的护理费用:

8月15日至11月13日共计91天,按条例及公司规定每人每天20.00元,此期间按人发放:91×20=182.00元。

1、一次性伤残补助金;

2、一次性工伤医疗补助金;

3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金;15588.00元(待甲方收到款项后支付)

4、伙食补助费(住院期间);

5、停工留薪期的实际结算工资;

6、护理费;

1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计:60750.46+15588.00=76338.46元。

五、本协议为一次性了结协议,从此后双方完全脱离关系。