税收风险应对个人工作总结。
相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“税收风险应对个人工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！
税收风险是每个个体工作者需要面对的重要问题之一。个体工作者包括自由职业者、个体经营者、特定行业从业人员等，他们往往缺乏大公司的财务团队和专业税务顾问的支持，因此需要自己对税收风险做出应对措施。本文将总结个人工作中的税收风险，并提出相应的应对方法。
第一，在面对税收风险时，个体工作者需要了解税收政策和相关法规。税收政策和法规是针对每个行业和个人情况而制定的，了解和遵守这些政策和法规是避免税收纠纷的基础。个体工作者应该定期关注税务部门发布的政策信息，并根据自己的工作情况进行调整和规避。
第二，个体工作者应该合理规划自己的税收筹划。税收筹划是指通过合法手段减少税收负担的行为。合理的税收筹划可以帮助个体工作者降低税收风险。例如，个体工作者可以充分利用各项税收减免政策，如个人所得税的各项扣除项目，合理分配收入，降低税负。此外，个体工作者还可以选择合适的税务登记方式和纳税人身份，以最优化自己的税收状况。
第三，个体工作者要注意税务合规。个体工作者应该按时缴纳税款，并及时报送税务申报表。为了提高税务合规性，个体工作者可以借助一些税收软件或请专业人士帮助完成税务申报，以确保申报准确无误。此外，个体工作者还应保留好与税务有关的凭证和记录，便于日后查询和申报。
第四，个体工作者要严格遵守税务审计。税务审计是税务部门针对个人和企业进行的核查和审查，旨在发现和纠正逃税行为。个体工作者应该配合税务部门的审计工作，并遵守相关规定。若发现自身存在问题，应主动积极配合整改，避免引发更大的风险。
为了更好地应对税收风险，个体工作者可以考虑寻求专业税务顾问的帮助。税务顾问能够根据个人情况提供个性化的税务建议和指导，帮助个体工作者合理规避税收风险。选择一个信誉好、经验丰富的税务顾问，能够提供更全面的税务服务。
个体工作者面临的税收风险需要认真对待。通过了解税收政策和法规、合理规划税收筹划、遵守税务合规性、配合税务审计和寻求专业税务顾问的帮助，个体工作者可以更好地应对税收风险，降低自身的税务风险。在实施中，个体工作者应灵活运用税收政策和法规，把握政策漏洞，合理规避税务风险，以保障自身的权益。
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税收风险管理个人工作总结
随着现在税收各个部门对于税收的严控管理，使得整个国民都对这一方面非常的重视，因此税收风险管理工作的人员也是越来越严谨的了，那么作为税收风险管理员工应该怎么写个人工作总结呢？工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“税收风险管理个人工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
税收风险管理个人工作总结【篇一】
税收风险管理，是指以最小的税收成本代价降低税收流失的一系列程序。它由目标确定、风险识别、风险评估、风险处理、评价和修正5部分组成。其中，风险识别、风险评估、风险处理是最主要的环节。
一是人力资源配置有待优化。调研中看出，该局部分人员不能完全适应税收管理员职责的要求，存在“大户管不透、中户管不细、小户管不住”的现象；个别人员的素质难以适应无差别的税收管理的要求，人力资源配置尚欠考量，配置效率低下。二是税收管理员职责界定有待规范。一方面税收管理员日常工作繁杂，精力分散，存在疏于管理、淡化责任的现象；另一方面，由于税收管理员各自分片工作，一管到底，工作无法形成合力，且缺乏有效地监控制约，难以规避执法风险。三是风险管理意识有待增强。不少干部把规避执法责任作为税收风险管理的主要目的，没有将减少税收流失、提高税收征管质效和纳税人遵从度作为税收风险管理的主要目标,存在与实际工作“两张皮”的现象等。
推进以风险管理为导向的税收专业化管理实践
以风险管理为导向，推进税收专业化管理，是落实科学化、精细化管理要求的重要途径和基本方法。以灌南县国税局为例，去年该局按照“科学分类、探索规律、整合资源、集约管理”的要求，按行业成立了四个专业化管理分局：第二分局负责全县所有县本级企业、房地产企业、商贸企业等行业的税收管理，第三分局负责全县所有个体工商户的税收管理，第四分局负责全县所有金属加工、木材加工等行业的税收管理，第五分局负责全县所有化工、船舶修造等行业的税收管理。实践证明，专业化管理分局的成立，为减少税收流失、促进行业税负公平、防范税收风险、提高纳税遵从度和税收征管质效奠定了基础。
当前税收管理中存在的不足
一是人力资源配置有待优化。调研中看出，该局部分人员不能完全适应税收管理员职责的要求，存在“大户管不透、中户管不细、小户管不住”的现象；个别人员的素质难以适应无差别的税收管理的要求，人力资源配置尚欠考量，配置效率低下。二是税收管理员职责界定有待规范。一方面税收管理员日常工作繁杂，精力分散，存在疏于管理、淡化责任的现象；另一方面，由于税收管理员各自分片工作，一管到底，工作无法形成合力，且缺乏有效地监控制约，难以规避执法风险。三是风险管理意识有待增强。不少干部把规避执法责任作为税收风险管理的主要目的，没有将减少税收流失、提高税收征管质效和纳税人遵从度作为税收风险管理的主要目标,存在与实际工作“两张皮”的现象等。
推进以风险管理为导向的税收专业化管理的举措
如何有效解决上述问题，该局主要从四个“化”入手：
优化人力资源配置。创新税收管理员制度，将业务能力强、管理水平高、工作责任心强的管理员选调到县局机关，建立专业化管理团队，专门从事税收分析、税源监控、把握税源发展趋势、以专业纳税评估为主要内容的税收风险应对等深层次税源管理工作；责任区税收管理员主要由那些年龄较大、业务能力相对较低、熟悉当地情况的干部担任，其职责主要负责实地调查、数据维护、开展格式化巡查、发票核查、税收执行等事务性工作。
强化大企业管理。今年该局在第二分局加挂大企业管理科，根据大企业税收风险管理的特点，开展有针对性的、“点对点”的风险应对、税源监控、全面审计等工作，指导大企业所在专业化管理分局做好税源管理、日常检查等事务性工作。尝试推行客户协调员制度，对重点大企业实现个性化服务和全程服务，不断提高大企业自觉遵从意识和自我遵从能力。
细化个体税收管理。按照专业化管理的要求，今年该局发挥第三分局专业管理个体税收的优势，在个体定期定额达点户中按照专卖店、专业市场、重点行业等进行细分，成立专业化责任区。专门设置查账征收户责任区，配备责任心较强、业务水平较高的干部担任税收管理员。同时，参考属地、规模等因素，做好定额测算核定工作，全面推行定额大公开，按地域适时公开定额清册，利用社会力量实施监督制约，减少漏征漏管，确保税负公平。
深化行业税收管理。一是创建纳税评估数据模型。综合行业聚集度、税源规模、贸易方式、产品品种等因素，以及大企业的具体情况，明确各行业和大企业税收风险管理的重点，根据各行业及各大企业的经营和核算特点，完善各行业和大企业纳税评估数据模型，编写各行业和大企业税收管理指南。二是成立行业税收管理协会。通过协会，共商行业税收管理措施，为行业税收管理搜集第一手资料，指导纳税评估和税务稽查。三是建立行业税收情报库。拓展从第三方获取信息的渠道，建立日常情报搜集制度和内外情报交换制度，采集行业有关经济指标、财务指标、税负指标等，解决行业管理信息总量欠缺、征纳信息不对称的问题。四是构建税收管理绩效评价机制。有序开展税收风险管理讲评，实行责任区每月自评、专业化管理分局所有责任区每月互评、县局每季度点评，形成以内部办公网为平台的“月度讲评项目化、季度讲评任务化”的税收风险管理讲评格局。
推进税收专业化管理产生的效应是凸现的，它使岗位职责更加明晰，管理机制更加合理，工作重点更加突出，风险管理更加到位，征管质效更加明显。
税收风险管理个人工作总结【篇二】
1.虽然时间很短，是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。粮食局资产处置本年度共完成资产处置类报告1份，使用权类型为国有出让，委托方为丹阳市粮食购销总公司。5月底开始李培庄商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作：按照公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。
2.积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记、上报与分析。
3.定时向公司领导汇报项目进度，并向公司领导和同事介绍项目的开展情况、业务情况和市场情况。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。
4.我建议每个组长在自己范围出现问题的时候，能解决的第一时间解决，解决不了的第一时间上报，做出补救的决策，在最有效的时间内处理好问题。
5.听着纳税人一句句温暖的话语，他觉得再苦再累也值得。以灌南县国税局为例，去年该局根据科学分类、探索规律、整合资源、集约管理的要求，按行业成立了四个专业化管理分局：第二分局负责全县全部县本级企业、房地产企业、商贸企业等行业的税收管理，第三分局负责全县全部个体工商户的税收管理，第四分局负责全县全部金属加工、木材加工等行业的税收管理，第五分局负责全县全部化工、船舶修造等行业的税收管理。
6.我们认为应该从以下几个方面入手做好风险应对工作：健全税收风险管理体制，加强风险应对过程控制。海通物流是北京乃至全国知名国际物流企业，顺义李桥保税物流是公司的重点项目，对于进出口物流、国际货贷业务的运作比较先进，在培养目标、就业岗位、课程设置等方面提出了中肯和宝贵的意见，根据这份意见书，重新对教学计划作了修正。学期末邀请家长参加汇报联欢会。
税收风险管理个人工作总结【篇三】
202x年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己再思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况做以总结：
一、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提高
我始终把提高自身思想政治素质放在首位，并持之以恒的学习。为全面建成小康社会而奋斗。牢记“四个坚定不移”，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观为根本，大力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、求真务实，严格执行各项税收法律法规和政策，不断提高依法治税、规范行政的意识。爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为民的自觉性。牢固树立大局、法治、创新、效率、服务、责任观念，进一步增强责任感和使命感，脚踏实地，埋头苦干，做到税收工作科学化、精细化，全面提高税收工作质量和效率，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人身观、价值观，全面提高自身素质和认识问题、解决问题的能力，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作风上正派。
二、刻苦钻研业务，不断提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，也时时刻刻把学习作为提高自身业务素质的头等大事来抓。我不但积极参加局里组织的业务学习，认真做好笔记，而且还能够自觉学习国家的税收政策、法律、法令和法规，熟练掌握与本职工作相关的财会、金融、计算机以及企业生产管理等知识，刻苦钻研现代科学技术，使自己的知识结构得到优化。随着时代的发展，科学技术日新月异，只有不断拓宽视野、丰富累积知识，拼搏进取，不断提高自己坚实的综合业务素质基础，才能跟上时代前进的步伐，不被时代淘汰，也才能胜任本职工作。
三、扎实工作，严格要求和约束自己
以严格执法、热情服务为宗旨，坚持“三禁”、“六项承诺”、“八公开”制度，遵守“税务人员廉洁自律若干规定”、税务干部“十五不准”之规定。发扬党的实事求是，理论联系实际的优良传统和作风，以全心全意为人明服务为宗旨，牢固树立做人名群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动大家的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，一生自重，时时自省，不忘自勉，处处自警，做一名合格的税务干部、做一个合格的共产党员。我时刻提醒和告诫自己，要注意工作和生活上的小节，无论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该做的事带头做，不该做的事不要做，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，坚持诚信待人、诚恳感人、诚实做人，以身作则，率先垂范。
四、存在不足
今后要加强学习，完善自我，尽快适应新的岗位和工作环境，克服急躁情绪，调整工作方法，增强自己解决复杂问题的能力，严格执法、热情服务，做好本职工作。
五、今后的打算
成绩的取得，主要归功于上级的正确领导，同时也是与大家的共同努力分不开的，实践证明，只要不断的总结经验、共同研究、科学合理的制定计划，完成税收任务不是太难的。今后，我要继续加大工作力度，响应局里的各项号召，克服困难、团结一心，以坚韧不拔的精神，百折不挠的毅力，卓绝不懈的努力，信心百倍的工作，争取早日完成上级下达的各项任务，用辛勤和汗水，做一个政治坚定、业务过硬、作风踏实、爱岗敬业高素质复合型的税务干部。
税收风险管理个人工作总结【篇四】
按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作，切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等工作，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了各项工作任务。
一、在业务学习方面
做为一名税务经理，新时代要求税务经理不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。
二、在纳税服务方面
作为一个税务经理，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。
三、更新理念，做一个理念新的税务经理
随着时代的发展，对税务经理的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。
五、在廉洁自律方面
作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务经理的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务经理必须要牢记的。
金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。
在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况我深感在一些方面还需要继续努力主要是个人创新意识还有待进一步增强领导决策水平还有待进一步提高抓党组中心组的学习还有待进一步加强抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
2022年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平，突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力，突出抓好机关建设整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推进全市国税事业发展促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
税收风险管理个人工作总结【篇五】
加入xx已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接新的挑战。
一、工作回顾
1.基本了解税务工作的时间计划，如：每月10日之前提醒去抄税，每月15日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必须做好准备工作);进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰;每月5日之前完成统计局报表等。
2.基本了解自己工作的流程，如：去地税代*发票需带齐资料，每月合同印花税的计提等。
3.在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表，并申报纳税。
4.准备了sap电算化去xx备案的准备工作。
5.多次地税代*发票及进行营业税等税种的申报。
6.在xx的指导下完成了部分统计局报表。
7.在xx的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。
8.参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得xx年供应商产品检验报告等。
9.涉税资料的整理归档。
二、工作中存在的问题及改进方法
1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。
2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。
3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问xx及其它同事，加强学习。
4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。
三、下一阶段工作计划
1、xx月份地税申报工作。
2、海关进口增值税的对碰及认证工作。
3、印花税的计提与申报。
4、代*发票及营业税等税种的申报。
5、增值税发票抵扣联的及时认证工作。
6、运输发票的认证工作。
7、统计局报表的填制。
8、房产登记的变更及房产税的补缴。
9、国地税财务报表的报送
10、其它工作
税收个人工作总结
【第一篇】：税务人员个人工作总结，税收个人工作总结
工作总结（通用版） ****年，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告精神，刻苦钻 研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办 的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进 步。现总结如下
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史 唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观， 用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵 御资产阶级民主和自由化、 拜金主义、 自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国， 热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最 终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽 责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素 质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自 己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告精神，自觉坚持 以党的十七大为指导， 为进一步加快完善社会主义市场经济体制， 全面建设小康社会作出自 己的努力。
二是认真学习工作业务知识， 重点学习税务管理及财务会计和电脑知识。
在学习方法上做到 在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在税务管理及税收执法、电脑知识方面存在哪些不 足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的税务管理业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习 了《中华人民共和国ＸＸ法》 、 《ＸＸ条例》 、 《中华人民共和国ＸＸ管理法》 ，通过学习，进 一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努 力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具 体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存 在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最 近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众 反映的问题， 提出的要求、 建议。
同时， 对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释， 耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导 和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不 足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬 成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的税务 员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！
【第二篇】：税收工作总结，税收个人工作总结
是全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，落实全省国税系统“创 新发展年”各项要求，全面开展学习实践科学发展观活动的关键性一年。思茅区 国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，以省、市国税和财税工作会议精神 为指针，在全年的各项工作中，积极应对国际金融危机给本地实体经济带来的不 利影响，积极主动履行好国税工作的各项职责，按照“把握重点、实现亮点、克 服弱点、突破难点”的目标要求，以扎实的工作作风和拼搏精神，全面完成好税 收各项工作目标，取得了可喜的成绩，为思茅区经济社会的和谐、稳定发展，实 现“扩内需、保增长、调结构、重民生”的发展目标作出了应有的贡献。现将 2009 年的主要税收工作情况报告如下
一、2009 年税收收入任务完成情况及组织收入措施 2009 年，我局共组织入库各项税收收入 34,713 万元，同比增收 3,770 万元，增长 12.18%，完成年度计划的 113.26%，超计划 13.26 个百分点。其中， 实际完成区级地方一般预算收入 4,339 万元（不含上划市级部分），完成年度计 划的 110.63%，各税种收入完成情况如下
国内增值税累计完成 20,913 万元，同比减收 143 万元，增长 0.69%， 完成年度计划的 103.29%， 超序时进度 3.29 个百分点。
国内消费税累计入库 3,223 万元，同比增收 2,878 万元，增长 835.68%，完成年度计划的 1074.24%，超计划 974.24 个百分点。企业所得税累计入库 3,327 万元，同比增收 288 万元，增长 9.49%，完成年度计划的 117.55%，超序时进度 17.55 个百分点。个人利息所得 税累计入库 184 万元， 同比减收 290 万元， 下降 61.2%， 完成年度计划的 122.7%， 超计划 22.7 个百分点。车辆购置税累计入库 6,800 万元，同比增收 558 万元， 增长 8.93%，完成年度计划的 95.79%，塌序时进度 4.21 个百分点。
从各税种收入情况分析，各税种收入增减变化不均衡。考核的 5 个税种 4 增 1 减。增收税种为增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税。减收税种为 个人利息所得税。增收最大税种为消费税，增收 2,878 万元，增长 835.68%，增 收原因为从 2009 年 5 月份起商业卷烟批发环节开征一道 5%的消费税，全年累计 入库消费税 2,959 万元。从增值税考核重点品目完成情况看，增值税考核的 8 个重点品目整体增幅下降 2.44%。其中：位居增值税前四位的商业、电力、矿业、 水泥 4 个品目，占增值税收入的比重分别为 35.14%、21.52%、13.67%、11.11%。
商业占增值税比重上升 6.74 个百分点。
电力上升 5.14 个百分点。
水泥上升 3.65 个百分点。
矿业下降 17.79 个百分点。
中纤板上升 1.29 个百分点。
松香上升 0.1 个百分点。啤酒下降 0.44 个百分点。茶叶下降 1.6 个百分点。以上情况表明， 我区新的税收增长点不足，重点税源后继乏力。
影响 2009 年国税收入增减的宏观因素除整体经济下滑外主要体现在政 策调整上。2008 年末以来，为应对国际金融危机对我国的不利影响，实现“保 增长、扩内需、调结构”的经济社会目标，国家做出了一系列重大决策，推行积 极的财政政策，在公平税负、完善税制的同时实行结构性减税，以增值税转型改 革为核心内容的增值税、消费税新的法规、规章和规范性文件陆续出台，相继出 台了一系列税收减免、调整政策。其中，从 2009 年 1 月 1 日起开始执行的新的 《中华人民共和国增值税暂行条例》及其《实施细则》，允许固定资产抵扣进项 税额，开始全面实行消费型增值税；将小规模纳税人的征收率统一调低至 3％； 对 1.6 及其以下排量小汽车减半征收车辆购置税；将矿产品增值税税率由 13%恢 复到 17％；从 5 月 1 日开始，卷烟批发环节加征一道 5%的消费税；停止执行部 分林业资源综合利用政策等等。
这些新的政策措施的执行对我区国税收入的增减 产生了较大的影响。
2009 年，由于受到金融危机的持续性影响，本地实体经济受到冲击，经济增长 速度放缓，我局面临的困难和任务都十分艰巨。对此，我局在今年的组织收入工 作中采取了多项有力措施：一是深化税收收入预测分析。坚持税收收入分析例会 制度，按月或季以局长办公会的形式召开税收收入预测分析会。完善以税源管理 分局为基础的二级税收分析体系，把低于行业预警下限的企业作为重点，确保税 收分析真实全面反映经济税源状况。
积极关注政策调整引发的收入和税源发展变 化，查找影响原因，及时研究对策，确保应收尽收；二是加强对重点税源企业的 管理服务。领导干部认真贯彻执行“直接管户责任制度”，不定期走访调研重点 税源大户，及时采集企业生产经营的有效数据，特别是针对今年上半年严峻的经 济形势对税收工作带来的不利影响， 随时发现企业税收出现的异常波动和出现的 重点问题。在做好日常税源调研工作的基础上，将辖区内列入总局、省局、市局 重点税源监控的 27 户企业和上年纳税额超过 100 万元以上的企业为对象， 分月、 季开展好重点税源调研工作； 三是完善组织收入工作的考核办法， 对行业税负率、 增值税税负率和零负申报率进行跟踪监控管理，落实部门责任，将市局下达的收 入任务分解到税源管理分局、收入核算科、稽查局，再落实到个人，把收入任务 完成的好坏作为年终考核的重要指标。组织零负申报企业座谈会，对零负申报企 业进行调查分析，采取相应对策，有效降低零负申报率。对个体工商户的准期申 报率问题，我局实施了对分局管理员及分局领导的连带责任考核扣分制度，个体 逾期申报的情况控制在了最低的水平，其中有 1 个月份甚至达到了 100%的最高 记录；四是以市局工作组为主导，在全区范围内开展了大规模的重点行业和企业 的增值税纳税评估工作，对我局税收征管质量和税收政策执行情况实施检查评 估，为税收收入的增长发挥了积极促进作用；五是认真落实国家税收减免政策， 严格企业减免税审核、审批手续，加强对企业减免税情况和减免税期满后纳税情 况的监控。严格控制产生新欠税款，积极追缴陈欠税款。
二、深入学习实践科学发展观活动，推动全局干部综合素质的进一步提 高 教育和培训是国税事业不断发展的重要基础性工作。2009 年，我局把 突出学习实践科学发展观活动放在理论学习的显著位置，制定了 2009 年在职干 部理论学习安排计划，确定了“中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学 发展观、坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策、学习社会主义核心价值 体系”等四个专题的学习重点。按照《云南省国税系统公务员培训项目管理实施 办法》的要求，对干部业务技能的培训作出了具体安排部署，达到了全局干部脱 产培训时间全年累计不少于 12 天的工作目标，确保全局理论学习、业务培训工 作做到不走过场、学有目标、用有依据，推动全局干部综合素质的进一步提高。
一是认真组织落实思茅区第二批深入学习实践科学发展观活动。
在局党 组的高度重视下，按照区委的布署顺利完成了历时五个月的准备、学习调研、分 析检查、整改落实、总结测评等五个阶段的各项工作。自 2009 年 3 月至 8 月期 间，我局在深入学习实践科学发展观活动领导小组带领下，制定“实施方案”， 结合行业特点，围绕云南国税“创新发展年”工作主题，注重学习实践活动在方 式上求新、实效上求实，扎实有序地开展。其间，我局邀请市委党校刘琼副教授 作专题讲座，发放人手一份的“我为思茅发展献一策、建一言”征求表及专题讲 座问卷调查表，在全局范围内积极开展科学发展观“读、议、赛、写”活动，要 求每个参学对象要在学重点、学精髓和增强学习的针对性上下功夫，采取中心组 学习、个人自学、邀请专家辅导、系统专题培训等不同形式开展活动。局领导率 先垂范，把学习调研贯穿于学习实践活动的始终，进机关，谈作风；进企业，谈 服务；进基层，谈发展；进家庭，谈民生，认真查找全局各项工作中存在的问题、 差距和不足。活动中结合实际，学用结合，不走过场，做到党员干部人人深入学 习，人人有心得体会，人人写读书笔记，人人参与分析查找问题。要求党员干部 在工作中体现先锋模范作用，体现与普通群众的区别，起到带头作用。活动中还 向纳税人发放科学发展观意见表，征求我局在纳税服务中存在的问题和意见，有 针对性的提出今后的改进方向。
在我局召开的“深入学习实践科学发展观专题民 主生活会”上，从班子和自身认真查找了存在的问题，提出整改措施，增进了班 子成员间的理解和团结，收到了良好效果。经过区局全体职工对学习实践科学发 展观活动进行群众满意度测评，满意率达 100%。通过学习实践活动的开展，进 一步形成了思茅国税事业科学发展的共识，理清了发展思路，明确了目标和发展 方向。学习实践活动彰显了上级要求、形成了国税特点，向群众和上级组织递交 了一份满意的答卷。
二是以学习实践科学发展观活动进一步促进作风行风建设。
4 月份开 从 始，我局在局党组的组织领导下，在全局开展了全员“相互谈心、交流思想、交 换看法、求同存异”活动，及时发现和消除不适应、不符合科学发展观要求的思 想观念，影响发展稳定的思想苗头。针对部分职工中仍然存在的“笑勤不笑懒、 笑廉不笑贪、比上不比下、责人不责己”现象以及眼高手低、作风飘浮等问题， 进一步健全完善规章制度，狠抓各项制度的落实。其一是严格执行上下班考勤制 度。从领导到职工，凡不按规定按压指纹的一律按迟到、早退处理，并由纪检组 长和人教科科长负责监督考核；凡是不遵守会议纪律的，无论是局领导、中层领 导还是职工，采取点名、网上公布名单的方法纳入绩效考核。其二是建立激励机 制严考核抓好学风建设。认真制定《思茅区国家税务局公务员教育培训管理暂行 办法》，要求凡年龄在 50 岁（含 50 岁）以下的干部必须参加单位一年最少一次 的业务培训考试。考试不合格者，纳入绩效考核，每不合格一个专题的扣 10 分。
其三是狠抓《车辆管理制度》的落实。严禁公车私用，凡是八小时以外和节假日 非使用公车不可的，必须经办公室上报局领导审批后方可使用。局领导以身作则 抓落实，并要求每位领导干部起好带头作用，公车管理这一“群众反映强烈的突 出问题”在新一届局领导班子的手中得到了真正的落实。
其四是认真组织学习四 中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，增强 对加强和改进党的建设重要性的认识， 有效促进我局党建工作和税收管理服务能 力的提高。认真开展党组（领导班子）民主生活会，对局党组和班子成员进行民 主测评和征求意见。在全局充分发扬党内民主，扩大干部群众对全局事务的管理 和知情权。开展《党政领导干部选拔任用工作知识竞赛》活动，使干部职工了解 干部选拔任用工作的基本程序，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干 部路线、方针政策全面正确的贯彻执行。
三是积极开展学历教育、 专项培训和岗位练兵， 努力提升干部综合素质。
我局坚持以工作需求为导向， 以提高领导干部执政能力和基层干部的业务技能为 重点，按照“分类管理，分级负责”的原则，于年初即对培训任务进行了分解， 制定了《思茅区国家税务局 2009 年干部教育培训工作计划》，明确了工作目标、 工作思路、培训的内容与重点以及经费预算和考核要求等内容，要求全局干部职 工综合运用各种学习手段和载体， 把个人自学和集体研讨、 专家辅导与学习交流、 理论学习与实际操作有机结合，开展形式多样的学习活动，增强学习的吸引力和 感染力。年初，我局分批组织举办了税务干部和千名纳税人参加的增值税转型改 革讲座培训，对照增值税《条例》、《细则》及消费税、车购税政策调整内容， 认真研究转型前后的政策变化；3 月初，36 名税收管理人员和 55 家重点税源企 业的财务人员在我局共同举办了“重点税源调查与分析系统软件操作培训”。
同 月，我局稽查人员参加了全省稽查业务模拟考试及全国稽查业务考试；5 月，组 织参加了“重点税源监控软件培训暨 2008 年全市税收调查工作培训”；6 月末， 全局 40 周岁以下共 36 名在职干部参加了全市国税系统第六届业务能手竞赛；8 月，举办了有企业负责人、财会人员及区局税收管理员共 73 人参加的房地产企 业所得税业务培训；从 10 月份开始，我局利用每周六休息日时间，邀请财校教 师对全体干部职工进行新的《会计准则》知识全员培训，至 12 月止累计培训 8 天 32 个课时。此外，我局年内还先后举办和参加了个体定期定额核定、所得税 汇算清缴、稽查业务、税收执法管理信息系统等其他多项专门的业务培训共 11 期 36 天 275 人次，在培训内容上体现了教育培训的针对性和适用性。
【第三篇】：地税个人工作总结，税收个人工作总结
--所学、所思、所闻、所见的感想经历了公务员漫长而艰辛的考试选拔，我怀着一颗感恩 的心，来到 XX 地税已经半年了，初到这个小城市，虽然没 有大城市的繁华热闹，却多了几分安静和整洁，半年间，我 往返于县局与分局之间，从去年的秋风落叶，到今年的绿叶 新枝，秋去春来，正如我一个青涩无知的的大学生到一个职 场人角色的转变，日子一天一天过去，而我也在一天天的蜕 变成长，在领导和同事的关心下，我现将半年的的所见、所 学、所思，所闻做以下的总结
一、别人眼中的地税和我眼中的地税
随着网络的反腐事件的曝光，越来越多的人们开始 相信，政府的工作人员是不干事情，拿着高工资，享受好福 利的一个群体，但是随着我成为地税的一员，从我报到那一 天起，我看见的是大家齐心合力，努力做好税收工作的一个 群体，很多次，我看见分局领导下班之后还加班到很晚才回 去；多少次，我看见的是大厅里面不同岗位的人打电话和别 人做沟通；为了服务好纳税人，多少次，不愿其烦的为纳税 人讲解税收政策和税收申报工作；多少次，我看见的一分局 的人相互关心，看见其他人有事，主动帮助别人；多少次， 虽然安排好了打扫卫生的值日表，但是还是大伙一起扫的场 景，这样的事情太多了，多少次我看见大家是把每件事情都 做好，我想我们付出的不仅是责任心，而是我们还有更多的 爱心，耐心，恒心，信心。
二、努力学习业务，全面提高各项素质。
刚来到大厅，主要学习的还是业务素质，我跟着带我 的师傅学习企业主要税收的征收工作，在学校的时候也接触 过税法，那仅仅停留在理论阶段，要把一个个零散的税种和 各项税收政策结合起来，里面的学问是很多的，我的师傅很 细心的教导我，教我理论，教我实际，教我工作经验，总之 一切对很快上手的好方法，好知识他都知无不言，当然，其 他的同事也很好，只要有什么不懂的，他们看见了，也会主 动的教我们，在他们的帮助下，我学会了代开发票、二手房 评估收税、工会经费、XXX 资源保护费、税收缴款书的开具、 减免税和电子签章等，大厅是一个服务型窗口，我们要自觉 秉持为纳税人服务的宗旨，认真学习各项税收法律、法规以 及单位的各项规章制度，自觉按规操作。因为才开始接触这 些东西，心里面难免会害怕，恐惧，可是随着上机经验的增 加，边学边思考，现在已经可以独立完成大厅 A、B 角，二 手房买卖，保险费征收等多个岗位。与之相关的还有理论学 习，周围的同事不懂得时候他们也会翻看相关资料和书本， 那作为相关专业的我来说，就更应该向他们学习。
当然学习业务素质仅仅是不够的，我们是政府机关的一 员，我们的言行代表者执法者的素质，所以我还不断时刻提 醒自己，像周围的同事领导学习，提高自己的自身修养，遇 到事情不是急于判定结论，而是要多思考，多动脑筋，这样 才能更好地的沉着冷静的应对各种事情。
我还学到了做人处事，我们不仅要对自己的同事友善， 纳税人自然我们应该服务好，他们有什么不清楚明白的地 方，我们要向他们做好解释工作，一个小小的微笑，已经为 创建和谐社会汇聚了向上的正能量，做事情的更是应该认认 真真，不仅对得起自己，也对得起纳税人。在与纳税人打交 道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题， 遇到这种情况，一开始显得很措手不及，但我总是先把问题 记下来，然后就请教同事或者请示领导，如果可以当时可以 解决，我会及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税 人摆架子。
三、勤于思考，服务工作。
我觉得机器跟人的区别就是，人会思考，很多时候，如 果我们仅此去做一件事情，二不去思考，我觉得跟一台机器 没有什么区别，所以，更多的时候我们要学会思考，思考了， 自然有些事情就通透了，业务才会慢慢的精起来。刚开始开 票的时候，我每天午觉的时候都会反思，今天有什么地方做 的不好，有什么地方做错了，还有什么没学，还有什么要改 进，那些问题是我需要注意的，比如，开“个人所得税”票 的时候要注意税收类别是“代扣代收” ，开“缴款书”的时 候一点要注意核对银行账号，让自己长点记性，自然多思考 了，错误率也就下降了，这些都得益于思考；有时候有些政 策摆在那里，可能我们早就背的滚瓜烂熟，但是真正我们有 没有理解它，都需要认真思考，比如， “个人将购买满 5 年 的普通住房对外出售，免营业税” ，这里面的信息量就很大 了，普通住房云南省是怎样规定的，我们再看是否满 5 年， 看的是房产证还是土地使用证，如果不满 5 年，要征收，是 转让方缴税还是购买方缴税，这些不仅是光靠死记硬背，更 多的是理解，思考记忆。这样的的例子很多，这些都是我们 要思考的，要看书本的，要了解政策的地方，我都会在脑子 里过一遍，有时候就用笔记下来，一点一点去改正，一点一 点去翻书。通过实践，一些常规性的错误也不再会出现了， 我的业务技能不断增长，工作能力不断加强，解决实际问题 的能力也得到了很好的锻炼。
有时候我也思考，是不是仅此学会手头上的工作，足以 应付就可以了，日复一日，过安稳的日子，但是细细想来， 我们还年轻，我们应该提升自己，所以我主动学习，去其他 岗位学习，一方面，同事有事的时候我可以去办，另一方面， 本事却长在了自己手上。从课本上学习，学的越多，只是储 备越多，办起事来才能得心应手，提供的思路也会多一些， 解决方法自然也广，所以多思考才是真正改变自己的力量， 我们不要看轻自己的思想左右不了别人，但是可以左右自己 要成为什么样的人。
四、听真实的声音，做积极的自己。
来地税工作已经半年了，每个人都有自己的有点和缺 点，我们听见的不仅是外界的声音，在我们工作得到认可的 同时我们要再接再厉，做的不尽如意的地方，我们要坚决改 正，听领导的教诲，听纳税人的评价，同时也要听见自己的 内心的声音，自己的毛病是否有所改进，自己的目标是否实 现，自己的理想是否还在追求，总之，优点我们要发扬光大， 但是却无因此沾沾自喜，骄傲自满；而缺点更不应该成为打 击我们自尊和自信的障碍， 更是要充分认识自己， 加以改正， 把它变成让我们更加优秀的有利武器。积极对待生活，对待 工作。
总体来说，在大厅工作给我的感受可以概括为：大厅的 活是一个细致的活， 们应该认认真真， 做事一定要有责任心、 细心；学会与纳税人怎样沟通要有耐心，周围的同时领导教 会我们如何处世，我们同样应该心怀感恩的心， 当然正如前面所说的，由于自身的业务知识还有欠缺， 所学的东西还不够系统，比较单一，其他的知识，工作经验 也并不丰富，所以，要学的东西还有很多。
短短的半年是我不断成长的半年，也是我对税收工作由 熟悉到热爱的开始。针对自身存在的不足和以后面临的未知 的困难，我决心加倍努力,完善自己，克服不足,恪尽职守
风险控制个人工作总结
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或 风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。
风险控制个人工作总结一
****年10月下旬，我来到**垦小额贷款公司。按照安排，分配到了公司风险控制部工作。
风控部的主要职能是对信贷部提供的每笔贷款业务，进行审查，同时撰写风险控制报告，分析贷款企业的财务状况。着重从经营和法律角度来判断可能出现的违约情况，提高风险预测能力。并及时对贷款申请人实施回访制度，跟踪收集贷款申请人的贷后会计报表，做好贷后管理。
在近两个月的工作中，感谢领导和同事们对我的关心指导和热情帮助。我着重学习了本公司和风控部的规章制度和相关业务知识，并在部门领导的指导下，进行了一些业务的初步尝试。在财务、法律方面遇到难题时，我会主动地向他们请教，他们也会及时的给我指导。通过不断的学习和总结，使得自己对本部门的工作性质、业务内容和工作规则有了一定的了解和认识。在工作期间能认真完成领导布置的任务，遵守纪律、关心集体、团结同志。
经过这一段时间的工作，看到了自己在理论和实践操作上的不足之处。如在撰写风控报告时，由于缺乏相关专业知识，很难对贷款企业的财务信息做出透彻分析;对《物权法》、《担保法》、《合同法》等法律法规中的相关法律条款不能做到熟练的综合运用;对很多事情考虑的不够具体全面。这都要在今后的工作中，更多地向公司领导和同事们虚心请教和学习。同时，克服自身困难，善于发现自己的缺点并及时改正
总之，在新的一年里，我们将按照公司的安排，尽最大努力来完成各项决策的具体实施，加强业务学习，认真开展工作，不断提高加强风险防范的能力，为公司的加快发展贡献一份力量
风险控制个人工作总结二
****年上半年，在银行的正确领导下，在各部门的支持帮助下，我按照银行工作精神，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将****年上半年个人工作情况总结如下：
一、抓好自身建设，全面提高素质
我作为一名风险管理员，肩负着银行赋予的重要工作职责，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，为做好风险管理工作打下扎实基础。在实际工作中，我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，提高工作效率与工作质量，促进银行风险管理工作深入发展。
二、刻苦勤奋努力，全面做好风险管理工作
****年1－3月，我参与银行信贷管理系统优化、测试工作，****年3月20日回风险管理部工作，这期间，我刻苦勤奋、认真努力工作，主要完成以下五方面工作：
一是对全行72个个人类贷款管理制度办法和操作规程进行了认真的梳理，针对操作风险方面存在制度缺失、缺陷问题，撰写了《关于完善个人贷款制度防控治理借名假冒名贷款的建议》分析报告。
二是针对我部使用二期系统的情况，撰写了信贷管理二期系统修改、完善建议，供部门领导参考；对信贷管理部制订修改的《重庆农村商业银行授信业务基本制度》等五个制度办法进行初审，提出十多条修改意见建议；参与开展信贷管理系统数据质量调研工作，提出意见和建议；完成了风险管理基本制度和操作风险管理办法的后评审工作，并提交合规管理部审核。完成信贷管理部、电子银行部和信用卡部提供的19个现行制度办法和操作规程的制度后评价工作，提出完善和修改建议。
三是按数据清理相关方案要求，对两家支行信贷管理系统数据进行实地核查，并就出现的问题进行分析，提交相关工作底稿。对德勤公司披露的2011年底各逾期档次与我行1104报表数据不一致的情况，到两家支行实地调研，了解并分析产生不一致的原因，并上报相关部门。
四是完成全行****年底贷款期限类型分布，****年底和****年底全行十大贷款客户的贷款余额、占比及排名等数据的分析工作，并形成相关表格资料。根据《关于完善个人贷款制度防控治理借名假冒名贷款的建议》分析报告所反映的问题，对个人业务部、三农事业部和合规管理部进行了风险提示。对全行X年一、二、三季度即将到期的大额贷款进行分类汇总分析，对所涉及的支行进行风险提示，共计发出贷款到期风险提示书86份。完成****年底我行小额农户信用贷款违约情况的统计工作。
五是按要求，准确及时上报1104报表。参与普华永道、德勤等公司就我行实施信用风险内评法的相关问题交流会。
三、培养良好作风，促进工作发展
做好银行风险管理工作，除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。作为一名风险管理的新兵，我严格要求自己，培养良好作风，以严谨的工作态度对待工作，承担自己的责任，认真对待每一项工作，按时完成任务，提高工作质量，向银行交出一份合格答卷，促进风险管理工作发展，确保银行资产安全，实现最大效益。
四、下一步工作打算
我要在认真总结取得工作成绩的基础上，努力做好下一步工作：一是开展新资本协议差距整改，将各个条线、各个种类的风险纳入全面风险管理框架下，提高风险管理水平。二是进一步强化风险识别、预警和监测分析，提高风险防范能力，确保银行资产安全。三是开展全面风险排查，采取针对性的措施，有效化解风险，促进银行健康稳定发展。
****年上半年，我认真努力工作，虽然提高了自己的工作业务水平，完成了工作任务，取得一定成绩，但是与银行的要求相比，还是需要继续努力和提高。****年下半年，我要继续加强学习，努力实践，求真务实，开拓创新，奋发努力，攻坚破难，把各项风险管理工作提高到一个新的水平，为银行的发展做出我应有的努力与贡献。
个人工作总结:地税政风行风建设总结
xxx县地税局以纳税服务为着力点，注重将政风行风建设与其它工作相结合，赋予政风行风建设新内容，进一步加强政风行风建设。
一是与深入学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”等教育活动相结合，提高科学化税收、精细化管理水平，增强规范税收执法、改进税收服务的自觉性。该局严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密结合地税实际，把政风行风建设融入其中，查摆近年来影响地税行风建设的问题，增强忧患意识、大局意识、责任意识。
二是与“企业服务年”活动相结合，提高服务水平。该局在活动中，确定重点走访企业6家，由班子成员定期上门走访，提供国家政策咨询、纳税辅导等服务，同企业负责人及财务人员进行座谈，随时掌握企业生产经营状况，帮助企业解决生产经营过程中面临的困难和问题。活动开展以来，该局班子成员走访了蓝天化工、天瑞集团、白鲨针布等市、县重点企业，税务部门务实的工作作风深受企业好评。
三是与“公开评议机关”活动相结合，树立机关形象。该局从加强制度建设着手，简化纳税人办税程序。认真落实党风廉政建设责任制、服务承诺制、首问负责制等，整合和简化纳税人办税程序和手续，制定严格的考核制度，细化考核目标，分解责任到人，对制度落实不到位的强化责任追究。制定服务工作规范，完善服务设施，优化服务手段，为纳税人提供更为方便快捷的服务。同时，加快信息化软硬件建设，减少纳税人办税时间，提高办税效率。
四是与推进依法行政示范单位建设工作相结合，规范税收执法行为。该局组织全体人员特别是执法人员开展相关法律、法规、规章的学习，不断提高法律素质。深入开展“法律六进”活动，让税收法律进村镇、进企业、进市场、进工地、进社区、进公共场所。对与人民群众利益密切相关的问题，向社会公布，听取群众意见，保障人民群众的参与权、表达权，增强行政决策透明度。通过实行政务公开,做到税收执法工作依法公开、主动公开、及时公开，提高了服务水平。
五是与干部素质教育相结合，提升办税能力。该局狠抓税务人员政治业务技能培训和学习，为确保学习不走过场，要求各单位在每月例征期后，抽出时间集中学习；每季度各单位对学习情况进行测试。同时，树立地税干部职工法律至上的意识，崇尚法律，尊重法律，带头遵守法律，维护法律，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的地税干部队伍。
六是与干部作风建设相结合，提升地税执法形象。该局从提高工作效能入手，严格工作纪律，制定上下班签到制度、请销假制度和值班制度等；加强督导检查，进行不定期的明查暗访，督导各单位干部作风落实情况，发现问题及时整改，提高办事效率。在全体人员的共同努力下，今年以来，该局没有出现违反“五禁止，十不准”规定的，树立了地税部门良好形象。
风险合规经理个人工作总结
一、主要业绩情况
截止年月为止，我支行本外币储蓄，保险业务，理财业务，经统计个人业务共计。对公业务任务完成比例占%，总体收入任务完成比例为%。
二、工作开展情况
（一）健全培训监管，提升风险意识
一是加强对员工的教育力度，提高员工对执行制度重要性的认识。有计划地组织员工对工作制度进行学习，全年共开展了次培训活动，使员工掌握了各项制度的具体规定，熟悉各项操作规程，使员工能够真正认识到执行制度是保证各项业务安全运作的基础。二是增强员工的责任心。加大风险控制宣传力度，严格落实员工在每一笔业务，认真、细致、合规、合法办理意识，规范操作。三是加大监督力度，确保制度落实。内控制度的建设、完善、落实，离不开检查、稽查和监督。通过加大稽核检查的力度，增加检查频率，开展定时和不定时随机抽查，组织相互督查等形式，及时发现问题，提出整改意见，督促整改情况，对屡教不改者，加大处罚力度。进一步警惕了我行的风险意识，升华了业务操作流程，强化了业务技能和个人责任感。
（二）深抓风险核心，发挥职能效用
一是加强授信业务管理，防止不良贷款反弹。加强对重点行业和大额贷款的监测，提高对信贷风险的预判能力。积极稳妥应对大额信贷风险，切实降低损失和负面影响。密切关注个人经营性贷款、小额信用贷款的操作风险。加强我行承兑汇票、信用证、保函业务的风险管理，做好贸易背景、保证金来源等真实性的调查，完善业务风险控制标准。加强贷记卡发卡审批管理，落实调查、审查和审批等岗位职责。
二是加强临柜业务管理，防范产生操作风险。多层次开展对重点业务环节、新员工等方面的检查、辅导专项活动，提高会计部位的风险防范能力。进一步提高银企对账质量，建立健全重要空白凭证管理的有效机制。修订完善会计基础规范化管理办法，进一步优化事后监督系统，着手开发会计电子档案系统。
三是加强安全保卫管理，提高风险防范水平。以防盗窃、防抢劫、防诈骗为重点，加强安全保卫队伍建设，强化工作检查和考核，全面落实安全管理责任制。着力抓好远程监控中心的规范化建设，充分发挥其远程监管功能。
四是加强员工行为管理，提高风险案防基础。以防范员工道德风险为重点，抓深抓实员工行为分析。制定员工行为分析工作模板，对信息征集、分析流程、分析成果运用进行全面规范。探索实施分级家访制度，动态掌握员工行为细节。定期召开案情通报会和案防分析会，让员工了解作案的危害性，增强防案的自觉性。加强重要岗位特别是网点负责人、客户经理的管理，落实岗位轮换和强制休假制度。
五是加强内部审计管理，发挥审计监督作用。不断完善审计组织体系建设，组建审计队伍。重点组织内控评价、经济责任、信息科技风险等审计，开展内部控制有效性检查。加强审计项目档案检查，促进审计规范性建设。
三、履职情况总体评价
古语云：以史为鉴，可以明得失。回顾201X年工作情况，在变幻莫测的市场中，我虽取得了一定的成绩，同时我从中发现了多处不足之处，主要变现为：
一是部分员工还存在着侥幸心理，员工业务知识掌握不够，对业务的风险点了解不透，规范操作意识没有得到强化，工作责任感严重缺乏，造成制度执行不到位和理解不透彻，操作不规范等潜伏性风险。
二是部门与部门之间的交流力度不够，使得虽然风险率得到明显降低，但是总体上升趋势不大。
三是检查力度不够，对部分岗位还存在遗漏情况，对重点岗位关键岗位能够做到经常性提醒，但是针对部分基础岗位，检查力度稍有欠缺，容易造成潜伏性风险。
四、下一步工作重点和建议
一是深化信贷风险管理。在思想上、行动上要坚定不移地紧跟支行党委步伐，认真贯彻执行信贷风险管理的各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身熟悉到位、管理到位。
二是实行贷前风险介入。实施信贷经营安全的关键是要建立一整套行之有效的风险控制机制，把好贷前风险控制。贷款实施前，必须有合法有效的防范和化解风险措施，对贷款项目必须进行周密、科学的市场、技术、效益调研和评估。把握好贷款使用过程的风险，监督借款人必须按贷款用途使用。
三是以强化风险意识为核心，全面增强客户经理的素质和风险意识。要解决我行信贷资产质量不高的风险问题，必须加强客户经理的风险意识教育，从提高客户经理素质这一基础性工作抓起。建立良好的合规经营企业文化，提高员工的综合素质。商业银行也是一种企业，应当具有自身的企业文化和管理哲学，使我行全体客户经理形成共同的理念和价值判断，以银行的使命目标、伦理道德作为自己的行为准则，从而自觉自愿、心悦诚服地为使银行整体效益极大化、金融风险极小化而努力工作。
四是在管理信贷业务过程中，坚持风险与收益相匹配的原则，将风险意识落实到信贷业务的每一个环节中去；在介入信贷业务过程中，更要贯穿风险调整收益的思想，正确处理业务发展与风险控制的关系，建立科学的信贷风险管理机制。
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