为了确保儿童安全，整治危险玩具是当务之急。本文总结了整治行动的重要性及影响，并提出了相关建议。通过加强监管、规范制造和销售行为，我们可以创造一个安全的儿童玩具市场，保护孩子的健康成长。下面是小编带来的“整治危险玩具总结报告(汇集5篇)”，欢迎阅读！
整治危险玩具总结报告（一）
一、背景介绍
近年来，儿童安全问题备受关注。危险玩具的问题逐渐凸显，严重威胁到儿童的生命健康。为此，本次针对整治危险玩具的行动展开，旨在保障儿童的安全和健康成长。
二、行动目标
1. 减少危险玩具的市场供应，防止儿童接触到危险品。
2. 加强对玩具生产企业的监管，确保产品符合安全标准。
3. 提升消费者的安全意识，通过宣传教育，让家长更加关注玩具的安全性。
4. 建立完善的玩具安全监测与报告机制，及时发现和处理危险玩具问题。
三、行动内容
1. 完善法规制度。加大危险玩具的立法力度，提高对违法行为的处罚力度，加强行业自律机制。
2. 强化监管措施。加大对玩具生产企业的抽检力度，确保产品的合格率；对发现危险玩具的企业进行行政处罚或刑事追责；加强对进口玩具的检验监管。
3. 教育宣传。开展玩具安全知识普及活动，定期向家长发布安全提醒，提高家长对玩具安全的重视程度。
4. 建立风险提示平台。创建玩具安全风险提示平台，及时发布危险玩具的信息，便于家长了解市场上的危险玩具情况。
5. 增强社会监督力度。加强媒体曝光力度，增强社会对危险玩具的重视程度，形成舆论压力。
四、取得成效
1. 在整治行动中，成功查处多起违法企业，收缴大量危险玩具，有效减少了危险玩具的市场供应。
2. 通过加大监管力度，提高了合格玩具的比例，保障了儿童的安全使用。
3. 通过教育宣传，提高了家长的安全意识，使他们更加注重玩具质量和安全性。
4. 成立玩具安全风险提示平台，及时公布危险玩具信息，让家长更加了解市场情况，有针对性地购买安全玩具。
5. 运用媒体曝光力量，激发了社会对危险玩具问题的关注，推动了整个社会的参与和监督。
五、后续工作
1. 继续加强对危险玩具市场的监控，确保市场供应的玩具符合安全标准。
2. 加强与玩具生产企业的合作与沟通，推动生产企业自觉提高产品质量和安全性。
3. 加大对进口玩具的检验力度，确保进口玩具的安全性。
4. 持续开展玩具安全教育宣传活动，提高家长的安全意识和儿童的自我保护能力。
5. 持续完善玩具安全监测与报告机制，及时发现和处理危险玩具问题。
总之，通过整治危险玩具行动，我们取得了一定的成效，但仍需进一步加强监管和教育宣传工作，持续保障儿童的安全与健康成长。
整治危险玩具总结报告（二）
一、引言
危险玩具对儿童的安全和健康构成威胁，需要采取有效措施整治，确保儿童的权益。本报告对整治危险玩具的情况进行了总结和分析。
二、危险玩具的定义和危害
1. 危险玩具的定义：指潜在威胁儿童生命安全、身体健康或心智发展的玩具。
2. 危险玩具的危害：可能导致儿童受伤、中毒或认知发展受限。
三、整治危险玩具的重要性
1. 儿童生命安全受到威胁：危险玩具可能导致儿童意外受伤甚至死亡。
2. 儿童身体健康受到威胁：部分危险玩具含有有害物质，可能导致儿童中毒。
3. 儿童心智发展受到威胁：不适合儿童年龄阶段的玩具可能影响他们的认知和智力发展。
四、整治危险玩具的措施
1. 加强法律法规的制定：制定更加严格的标准和标识要求，加大监管力度。
2. 加强市场监管：加强对玩具市场的监管，对危险玩具进行查处和销毁。
3. 提升行业自律：鼓励企业建立完善的质量控制体系，加强对供应链的监管。
4. 加强消费者教育：教育消费者正确选择与使用玩具，提高他们的玩具安全意识。
五、整治危险玩具的成效
1. 出台了一系列法律法规：制定了玩具安全标准和标识要求，提高了监管的效度。
2. 增加了市场稽查力度：加大了对市场上危险玩具的查处和销毁力度。
3. 行业自律有所提升：企业开始重视质量控制，对供应链进行了更加严格的管理。
4. 消费者安全意识提升：通过消费者教育，提高了消费者选择与使用玩具的安全意识。
六、未来工作展望
1. 加强危险玩具监管的国际合作，共同整治全球范围内的问题。
2. 不断提高玩具安全监管和标准制定的科学性和准确性。
3. 创新监管手段和方法，提高整治危险玩具的效率和效果。
4. 持续加强对企业和消费者的教育，形成共建共治玩具安全的良好氛围。
七、结论
危险玩具对儿童安全和健康构成威胁，整治危险玩具是一项重要工作。通过加强法律法规制定、市场监管、行业自律和消费者教育等措施，取得了一定成效。未来应进一步加强国际合作、提高监管科学性和准确性，创新监管手段和方法，持续加强教育工作，共同整治危险玩具，确保儿童的权益和安全。
整治危险玩具总结报告（三）
1. 引言
- 简要介绍危险玩具对儿童安全的影响
- 概述整治危险玩具的目的和意义
2. 调研与分析
- 对市场上常见的危险玩具进行调研
- 分析危险玩具对儿童健康与安全的潜在影响
3. 立法与监管措施
- 提及相关法律法规对危险玩具的规定
- 分析现行监管措施的不足之处
- 提出加强监管和引入更严格法规的建议
4. 整治行动
- 详细介绍采取的整治行动
- 包括加强抽检和监管、加大对厂商的处罚力度等措施
- 强调行动的积极影响和成果
5. 宣传与教育
- 强调宣传与教育在整治危险玩具中的重要性
- 介绍开展的宣传活动和教育项目
- 分析教育活动的效果和影响
6. 转型与创新
- 引入新技术和新材料的使用，以减少危险玩具的风险
- 探讨玩具企业如何在创新和保证安全之间取得平衡
7. 结论与建议
- 总结整治危险玩具的成果和经验
- 提出未来改进监管和加强安全措施的建议
- 强调各方合作的重要性，促进儿童玩具市场的发展和健康成长
8. 致谢
- 感谢相关部门和组织的支持与合作
9. 参考文献
- 列出本报告所引用的相关文献和资料
10. 附录
- 可选，根据需要提供调研数据、图片或其他补充信息
整治危险玩具总结报告（四）
一、背景介绍
近年来，玩具市场不断扩大，但由于一些不负责任的企业和生产者，很多危险玩具开始流入市场，导致儿童的安全受到威胁。为了保护儿童的健康与安全，我们进行了一项整治危险玩具的行动。
二、行动计划
1.制定法规与标准：我们制定了一系列的法规与标准，针对危险玩具的生产、销售和使用提出明确的要求。
2.加强监管力度：加大对玩具市场的监管力度，加强对危险玩具的抽查和执法力度，严厉打击违法生产和销售危险玩具行为。
3.加强宣传教育：通过广告、宣传片等形式，向公众普及危险玩具的危害，增加家长和儿童的安全意识。
4.建立检测机构：建立一批专业的检测机构，对玩具进行严格的质量检测，确保市场上的玩具符合安全标准。
三、成果总结
经过一段时间的整治行动，我们取得了一定的成果：
1.玩具市场的整体安全水平得到提升，危险玩具的数量明显减少。
2.法规与标准得到有效执行，严禁危险玩具的生产和销售。
3.公众安全意识明显提高，家长和儿童对选择合格玩具的重要性有了更深刻的认识。
4.建立的检测机构发挥了重要作用，对市场上的玩具进行检测并提供权威的质量评估。
四、存在的问题与建议
虽然取得了一些成果，但仍然存在一些问题：
1.危险玩具流入市场的渠道尚未完全堵塞，需要进一步加大监管力度。
2.部分企业和生产者对法规与标准的遵守意识较差，需要加强对他们的培训与指导工作。
3.一些消费者对玩具的安全性评估不够严谨，容易受到虚假宣传的误导，需要加强消费者教育和引导。
五、下一步工作展望
在接下来的工作中，我们将会继续努力，进一步推进危险玩具的整治工作：
1.加大监管力度，强化对危险玩具的抽查检查。
2.深入推进法规与标准的落地执行，加强对相关企业的指导与培训。
3.加强消费者教育，提高公众对危险玩具的辨识能力。
4.加强与相关部门的合作，形成合力，确保整治危险玩具工作取得更大的成效。
六、结论
整治危险玩具是一项长期而艰巨的任务，但我们相信通过持续的努力和改进，我们能够进一步保护儿童的安全，让他们享受到健康、快乐的成长。
整治危险玩具总结报告（五）
一、背景介绍
危险玩具指的是可能对儿童健康造成伤害或危害的玩具产品。随着儿童玩具市场的扩大和消费者对产品质量的关注增加，危险玩具整治已成为当务之急。
二、问题分析
1. 危险玩具的种类：包括小零件咀嚼风险、化学物质超标风险、电池损坏导致电击风险等。
2. 危险玩具整治的难点：制定统一的标准、建立监管机制、加强产品检测等方面存在困难。
三、整治措施
1. 加强法律法规建设：制定更为详细的危险玩具标准和惩罚措施，提高整治力度。
2. 完善监管机制：建立专门的玩具监管机构，加强对危险玩具的监管和处罚力度。
3. 增加产品检测力度：提高对玩具产品的质量检测频率和检测项目，确保符合安全标准。
4. 提升消费者意识：加强对危险玩具的宣传和教育，提高消费者辨别危险玩具的能力。
四、成果总结
1. 法律法规建设：已制定一系列危险玩具安全标准和相关惩罚措施，明确了危险玩具的定义。
2. 监管机制完善：设立了专门的玩具监管机构，加强对玩具市场的日常监管和检查力度。
3. 产品质量检测：提高了产品质量检测的频率和项目，保证了玩具产品的安全性。
4. 消费者意识提升：通过广告、宣传和教育，提高了消费者对危险玩具的辨别能力。
五、存在问题与展望
1. 标准统一问题：尚缺乏统一的全国性危险玩具标准，需要进一步完善。
2. 执法力度不足：加强对违法危险玩具生产和销售的处罚力度，提高整治效果。
3. 检测手段落后：尽快引入先进的检测技术和设备，提高产品质量检测的准确性和效率。
综上所述，危险玩具整治是一项复杂而重要的工作。通过完善法律法规、加强监管机制、提升产品质量和消费者意识，我们已取得了一定的成果，但仍面临一些问题需要进一步解决。未来，我们将继续努力，为儿童提供更安全、更有保障的玩具产品。
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建筑垃圾整治工作总结汇报(合集5篇)
建筑垃圾整治工作是城市环境卫生工作的重要组成部分，本次总结着眼于该工作的成效及存在的问题，旨在提高工作质量和效率，进一步改善城市环境。下面是小编带来的“建筑垃圾整治工作总结汇报(合集5篇)”，欢迎阅读！
建筑垃圾整治工作总结汇报（一）
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我给大家汇报一下我们所做的建筑垃圾整治工作。
首先，我将按照以下几个方面进行总结。一是工作背景和目标，二是工作内容和措施，三是效果评估和存在问题，最后是下一步工作计划。
一、工作背景和目标：
我们所在的地区是一个经济发展迅速的地方，建设工程也呈快速增长态势。由于缺乏有效管理和处理手段，建筑垃圾问题逐渐突出。针对这一问题，我们制定了建筑垃圾整治工作计划，目标是减少建筑垃圾的产生和合理处理，推动城市可持续发展。
二、工作内容和措施：
1. 加强宣传教育：通过各种渠道，向建筑施工单位、居民群众、相关从业人员传达建筑垃圾处理的重要性和方法。
2. 完善管理制度：制定并严格执行建筑垃圾管理规定，加强执法力度，对违规行为进行处罚。
3. 增加处理设施和资源：投资建设建筑垃圾处理厂，增加处理能力，并提供相关技术支持和设备。
4. 定期开展专项整治行动：组织相关部门，对违规堆放的建筑垃圾进行清理和整治，同时统计和监测建筑垃圾产生量。
三、效果评估和存在问题：
经过近半年的工作，我们取得了一定的成效。一方面，通过宣传教育和管理制度的落实，建筑垃圾产生量有所减少，违规行为也有所降低。另一方面，增加的处理设施和资源使得建筑垃圾得到了有效处理和处置，环境得到了改善。然而，我们也面临一些问题，比如宣传力度不够大，违规行为仍然存在一定程度的隐患，建筑垃圾处理设施还需要进一步完善等。
四、下一步工作计划：
接下来，我们将继续加大宣传力度，不断提高居民群众和建筑从业人员的环保意识，促使其主动参与建筑垃圾整治工作。同时，加强与相关部门的合作，推动建筑垃圾处理设施的建设和技术研发，提高处理能力和效率。此外，我们还计划加强监测和统计工作，及时掌握建筑垃圾产生和处理情况，为下一步制定更科学和有效的整治方案提供依据。
以上就是我们在建筑垃圾整治工作中所做的总结汇报。感谢大家的支持和配合，感谢各相关单位的协助。希望我们在下一阶段的工作中能够取得更好的成绩，为建设美丽城市贡献自己的力量！
谢谢！
建筑垃圾整治工作总结汇报（二）
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门近期的建筑垃圾整治工作。在过去的一段时间里，我们团队积极响应政府号召，加大力度进行建筑垃圾整治工作，取得了一些显著成绩。
1、我们根据当地政府的要求，制定了建筑垃圾整治的具体方案和工作计划。我们注重科学规划，合理划分工作区域，确保整治工作的高效进行。同时，我们还针对不同类型的建筑垃圾制定了相应的处理方案，保证了工作的专业性和针对性。
2、我们有效整合资源，组织了专业的团队进行建筑垃圾的清理和处理工作。我们与相关单位和企业建立了密切的合作关系，充分利用他们的技术和设备，提升了工作效率。同时，我们还招募了一批热心公益的志愿者参与进来，共同为建筑垃圾整治做出贡献。
3、我们还加大了对建筑垃圾的宣传和教育工作。我们利用各种渠道向社会宣传建筑垃圾的危害，呼吁大家共同行动起来，减少建筑垃圾的产生。同时，我们还开展了一系列的教育活动，向大众普及建筑垃圾的分类和处理知识，提高了公众的环保意识。
4、通过我们的努力，建筑垃圾整治工作取得了一些初步成果。我们已经清理出大量的建筑垃圾，进行了妥善处理。同时，我们还成功引导了社会各界的广泛参与，增强了大家对环保工作的重视度。
我们部门在建筑垃圾整治工作中，注重规划、整合资源、宣传教育和取得成果。但是，我们也认识到目前的工作还有一些不足之处，例如人力资源紧缺、宣传力度不够等。因此，我们将进一步加强合作，扩大宣传力度，提高整治效果。
感谢大家的支持和配合！谢谢！
建筑垃圾整治工作总结汇报（三）
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX团队的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我们团队在建筑垃圾整治工作上的总结。
1、我想回顾一下我团队在建筑垃圾整治工作中所遇到的困难和挑战。首先，建筑垃圾的种类繁多、数量庞大，给我们的整治工作带来了不小的困难。其次，建筑垃圾的分散存放和处理不规范，不仅导致环境脏乱差，还增加了整治工作的复杂度。此外，由于建筑工地的特殊性，工期紧迫、施工现场繁忙，给我们的整治工作带来了很大的压力。
2、面对这些困难和挑战，我们团队积极作为、团结协作，采取了一系列的有效措施。首先，我们加大了对建筑垃圾的分类和收集力度，建立了明确的垃圾分拣标准，并投入更多的人力物力进行分类收集。其次，我们加强了对建筑垃圾集中存放点的管理和监督，确保其规范且容易被清理。同时，我们制定了一套完善的建筑垃圾运输和处理方案，确保建筑垃圾能够及时、安全地转运和处理。最后，我们加强了对建筑工地的宣传教育工作，提高了施工单位和工人对建筑垃圾分类处理的意识和积极性。
3、通过我们的努力，建筑垃圾整治工作取得了明显的成效。首先，我们大大减少了建筑垃圾的数量，实现了垃圾减量化。其次，我们积极开展了建筑垃圾的再利用和资源化利用工作，提高了建筑垃圾的综合利用率，减少了对环境的污染。同时我们还积极推行了可回收垃圾的再利用工作，为社区居民提供了一个可盈利的资源回收渠道。最后，通过宣传教育，我们使更多的人了解到了建筑垃圾整治的重要性，提高了公众的环保意识。
最后，我想说一下我们团队在建筑垃圾整治工作中的不足和需要改进的地方。首先，我们的宣传教育工作还需要进一步加强，提高公众的参与度。其次，建筑垃圾的分类和收集工作仍然存在一定的困难，需要进一步完善和规范。此外，建筑垃圾处理设施和资源化利用技术还需要进一步改进和完善，以提高建筑垃圾的处理效率和综合利用率。
总之，建筑垃圾整治工作是一项长期而复杂的任务，我们团队将继续保持团结协作的精神，努力克服困难，进一步完善建筑垃圾整治工作。感谢大家的关注和支持！
谢谢！
建筑垃圾整治工作总结汇报（四）
一、工作背景和目标
经过多年的建设和发展，我们城市的建筑垃圾问题日益突出，不仅给环境带来了巨大的压力，也给人民群众的生活带来了很大的不便。为了解决这一问题，我们制定了建筑垃圾整治工作目标，包括减少建筑垃圾的产生，提高建筑垃圾的利用率，加强建筑垃圾管理，创造一个更加美丽、舒适的城市环境。
二、工作内容和措施
为了实现这一目标，我们采取了一系列的工作内容和措施。首先，我们通过宣传教育的方式，提高居民对建筑垃圾分类的意识和能力。其次，我们加强了对建筑垃圾的收集、运输和处置的管理，确保建筑垃圾得到正确处理，并采取了一系列的惩罚措施，对违反管理规定的单位和个人进行处罚。此外，我们还加强了对建筑垃圾再利用的研究和推广，提高建筑垃圾的利用率，降低对自然资源的依赖。
三、工作成果
经过我们的努力，建筑垃圾整治工作取得了一定的成果。首先，居民的建筑垃圾分类意识和能力得到了明显提高，建筑垃圾的产生量得到了控制。其次，我们加强了对建筑垃圾的管理，建立了一套完善的收集、运输和处置体系，确保了建筑垃圾得到正确处理。再次，我们积极开展建筑垃圾再利用的工作，推广了一些先进的建筑垃圾处理技术和设备，提高了建筑垃圾的利用率。
四、存在的问题和不足
然而，我们也发现了一些存在的问题和不足。首先，居民的建筑垃圾分类意识还有待进一步提高，仍有一部分居民对建筑垃圾分类不重视。其次，建筑垃圾的收集、运输和处置管理还存在一些漏洞，有些单位和个人没有按规定进行处理。再次，建筑垃圾再利用的工作还比较薄弱，缺乏一些先进的技术和设备。
五、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我们制定了下一步的工作计划。首先，我们将继续加强宣传教育工作，提高居民的建筑垃圾分类意识和能力。其次，我们将进一步完善建筑垃圾的收集、运输和处置管理体系，加强对违规行为的处罚力度。再次，我们将加大对建筑垃圾再利用技术的研究和推广力度，引进一些先进的技术和设备，提高建筑垃圾的利用率。
六、总结
建筑垃圾整治工作是一项长期的任务，需要全社会的共同努力。我们要不断总结经验，优化工作措施，持续推进建筑垃圾整治工作，为创造一个更加美丽、舒适的城市环境做出更大的贡献。
建筑垃圾整治工作总结汇报（五）
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XXX。今天，我向大家汇报一下我们近期进行的建筑垃圾整治工作。
一、工作目标与任务
本次建筑垃圾整治工作的目标是促进城市环境改善，保护环境资源，建设美丽宜居的城市。具体任务包括：收集、清运、处理和回收利用建筑垃圾，确保垃圾分类工作的落地实施，提高管理水平和效率。
二、工作进展与成效
根据工作目标与任务，我们将整个建筑垃圾整治工作分为以下几个阶段进行：
1.调研阶段：针对该地区的建筑垃圾现状进行调研，掌握垃圾产生和处理的情况。通过调研，我们发现建筑垃圾产生量大、处理不当的问题突出。
2.宣传阶段：针对建筑垃圾分类处理的重要性，开展宣传活动。我们通过举办讲座、发放宣传资料、张贴横幅等方式，向市民普及建筑垃圾分类的相关知识和技巧。
3.建立收集体系：与相关部门合作，建立建筑垃圾收集体系。确定垃圾收集点位，统一投放的分类标准和设备，规范建筑垃圾的收集工作。
4.加强清运与处理：建立专门的建筑垃圾清运队伍，加强对收集垃圾的清运工作。同时，推行垃圾焚烧和填埋等处理方式，减少对环境的负面影响。
5.回收利用建筑垃圾：鼓励和支持建筑垃圾的回收利用。我们与相关企业合作，建立回收点，将可回收的建筑垃圾分类回收，更好地利用资源。
通过以上工作，我们取得了一定的成效：
1.垃圾分类意识提高：市民对建筑垃圾分类的意识有了明显提高，积极参与分类投放和回收利用。
2.收集体系建立：建立了较为完善的建筑垃圾收集体系，方便市民投放和收集建筑垃圾。
3.清运与处理效率提高：建立专门的清运队伍，提高了清运与处理的效率。
4.回收利用率提升：与企业合作建立回收点，提高了建筑垃圾的回收利用率。
三、存在的问题与改进方向
在建筑垃圾整治工作中，我们也面临一些问题：
1.宣传力度有限：尽管我们开展了一系列宣传活动，但仍然存在一部分市民对垃圾分类的认识不足，宣传力度还需加强。
2.垃圾处理方式：目前，我们还主要依赖焚烧和填埋等方式处理垃圾，环保效果还有待改善。
改进方向：加大对垃圾分类意识的宣传力度，通过开展更多的宣传活动加深市民对垃圾分类的认识；推行更加环保的垃圾处理技术，减少对环境的负面影响。
四、下一步工作计划
为了进一步推进建筑垃圾整治工作，我们制定了下一步的工作计划：
1.加强宣传：通过媒体、社区等渠道，加大对建筑垃圾分类的宣传，提高市民的意识和参与度。
2.优化收集体系：完善建筑垃圾收集点位，提高收集效率和质量。
3.探索新的垃圾处理方式：加大对环保垃圾处理技术的研究和应用，降低对环境的影响。
4.加强与相关企业的合作：拓展建筑垃圾的回收利用渠道，提高回收利用率。
五、总结
通过我们的努力，建筑垃圾整治工作取得了一定的成效，但仍然面临一些问题。我们将继续加大工作力度，通过宣传、强化收集体系、探索新的处理方式等措施，进一步推进建筑垃圾整治工作。相信在各界的共同努力下，我们能够建设美丽宜居的城市。
谢谢大家！
环境整治个人工作总结汇集
有很多人都不知道个人工作总结该怎么去写，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“环境整治个人工作总结汇集”，供您参考，希望能够帮助到大家。
环境整治个人工作总结(篇1)
改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的重要内容，20__年中央1号文件明确要求，实施农村人居环境整治三年行动计划，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，整合各种资源，强化各种举措，稳步有序推进农村人居环境突出问题治理。坚持不懈推进农村“厕所革命”，大力开展农村户用卫生厕所建设和改造，同步实施粪污治理，加快实现农村无害化卫生厕所全覆盖，努力补齐影响农民群众生活品质的短板。农村垃圾、污水治理不仅是落实乡村振兴战略的需要，更是生态文明建设的需要，也是实现绿水青山就是金山银山的需要。
开拓创新农村人居环境治理的模式。由于农村人居环境治理欠账较多，县域经济发展落后，各项基础设施相对陈旧，配套资金缺乏，技术设备能力有限，在建设中遇到的困难较多，尤其是人才匮乏，导致人居环境治理的规划难以落到实处。我们要统筹整合省市县各级财政美丽乡村资金使用，强化财政投入保障，设立农村环境治理的专项资金，增加村级转移支付中环境整治资金的比例，合理保障农村人居环境基础设施建设和日常运行资金。在推进危房改造、农民就业、村庄规划、城乡基本公共服务均等化等工作中，要将农村人居环境整治统筹考虑，同步推进农村生活垃圾治理、污水治理、厕所粪污治理、村容村貌提升工作。创新政府支持方式，采取以奖代补、先建后补、以工代赈等方式，提高资金使用效率。每年鼓励镇、村两级加大筹资力度，集体经济运营状况良好的村，每年从集体收入中拿出一定比例资金用于环境整治，引导村集体为农村环境做贡献，根据镇、村两级的投资比例，省市县财政制定奖补规划，给人居环境治理好的村庄一定比例的补贴和奖励。
积极引导农民参与农村人居环境治理。农民参与农村人居环境治理缺乏内生动力，主要由于省市县各级财政投入不足，缺少专项资金支持，村级仅仅依靠转移支付，环境治理吸引资金困难较大。县级财政主要依靠转移支付，缺少对公共事业的资金投入，政府购买社会服务能力较弱，采取PPP、BOT等形式与社会资本进行合作，存在引进企业难和后期监管难等诸多问题。同时在环境治理中，多数农民存在“局外人”现象，认为治理环境是政府的事和自己无关。我们要通过宣传教育农民，提高思想觉悟，坚持政府引导，充分发挥农民的主体作用，尊重农民的意愿，调动广大农民的积极性和主动性，通过开展星级文明户评选、志愿服务活动等形式，培养广大农民自己动手建设美丽家园，让农民成为农村环境整治的受益者、参与者、建设者。
提升农村人居环境治理与民生福祉的'融合度。我省大部分农村社区卫生环境不尽人意，农村垃圾处理方式比较粗放，部分县只有1个垃圾处理厂，垃圾处理方式简单，农村生活垃圾由各村屯自行处理，主要以露天存放的形式堆放在低洼废弃地带。而且农村生活污水治理能力较弱，没有污水回用设施。各级党委政府和有关部门要把环境治理当成是提高民生福祉的一项重大工作，把农村垃圾和污水治理分级分类，制定有效措施，强化县级党委和政府的主体责任，做好项目落地、资金使用、重点任务推进等工作，对实施效果负责。
环境整治个人工作总结(篇2)
xx年我市生态建设和环境保护工作，在省委、省政府的正确领导下，在省环保局、省农业厅等有关部门的指导支持下，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、实现湖州在杭湖宁发展带率先崛起的总体目标，以全面完成生态省建设年度工作任务为重点，以创建国家环境保护模范城市为抓手，以省“811”环境污染整治行动、省市人大环保执法整改、国家六部委环保专项行动等为载体，加大生态建设推进力度，加大环保基础设施投入力度，加大环境保护执法力度，加大环境宣传教育力度，生态市建设等各项工作取得了明显的成效。按照省委、省政府《关于开展生态省建设、环境污染整治专项督查和年度考核工作的通知》要求，现将我市生态省建设、“811”环境污染整治行动、省市人大执法检查整改、妥善处理环保群体性事件专项工作以及国家六部委环保专项整治督查整改等工作情况汇报如下：
一、今年以来的主要工作
(一)抓组织领导
市委、市政府领导高度重视生态市建设和环境污染整治工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。根据上级的统一部署，为了认真做好各专项工作，我们按照“有组织机构、有会议部署、有责任分解、有文件要求、有督促检查、有目标考核”六个“有”的要求，高度统一思想，切实加强领导，强化工作措施，确保全面完成各项目标任务。市人大、市政协把生态建设和环境保护工作列入重要议事日程，作为今年的重点工作来抓，多次组织人大代表、政协委员开展工作督查和视察。市人大还精心组织了环保执法检查，市人大常委会第20次会议专题听取了市政府关于生态市建设和环保执法整改工作情况报告。通过统一认识、狠抓落实，全市上下增强了对“绿水青山是湖州的金山银山，生态优势是湖州的最大优势”的共识，将生态优势定位为湖州的立市之本和核心竞争力，并把“生态优市”作为湖州今后一个时期的重要发展战略写入经济社会发展“十一五”规划纲要，全市联动、齐抓共管，合力推进生态市建设和环境污染整治的良好工作格局已经形成。
(二)抓重点难点
按照加快实现“两个基本、两个率先”的目标，我们坚持“治旧控新、监建并举”，抓住当前生态环保工作中的重点难点问题，采取有力措施，攻坚克难，标本兼治，着力加以推进。
一是以五大专项整治为抓手，着力推进环境污染整治行动。今年以来，针对环境污染存在的突出问题，我们认真开展了五大整治：
重点污染源整治。严格按照总量指标，对全市831家污染企业实施排污许可证制度。加强对省、市重点污染源的日常监管，对重点排污企业实行在线监测或监控，所有运行的城镇生活污水处理厂均已安装在线监测。对不能做到稳定达标排放的283家排污企业下达了限期治理和限期改正书，并明确污染治理要求和验收标准，督促开展治理任务。
农业农村面源污染整治。不断探索和创新农业农村面源污染治理的工作机制，重点围绕规模畜禽、水产养殖污染的防治，市政府颁布了划分畜禽禁养区的通知，分批落实了“禁养区”内养殖场关停转迁工作，对9个规模化畜禽养殖场进行污染治理，大力推广农村能源生态新模式。通过沼气工程、净化过滤、加工有机肥和直接作肥料的形式，着力提高畜禽粪便综合利用率。安吉县采用工程措施启动了深溪河面源污染整治工作，为全国首创。
长兴蓄电池行业整治。市、县政府出台了《进一步整治和规范蓄电池行业的实施意见》等文件，市政府常务会议还专门听取汇报，进行研究。按照“提升一批骨干企业、规范一批达标企业、关闭一批作坊企业”的思路，划定了蓄电池行业禁办区、限制区和集中整治区，推动蓄电池行业规范有序发展。长兴县对铅酸蓄电池行业整治决心大，成立了以县主要领导为组长的专项整治领导小组，召开动员大会，以“四铁”精神强势推进;关停力度大，全县原有铅酸蓄电池企业175家，通过整治，关停了125家，减少了71.4%;治理成效大，督促企业全部安装废气、废水处理设施，污染物排放达到排放标准，39家企业领取了国家有关部门颁发的生产许可证。
区域环境污染整治。全市继续深入开展矿山整治工作，进一步减少了矿山数量，调整优化了矿山布局，废弃矿山生态修复、矿运道路硬化、码头整治等工作取得积极成效。吴兴区开展了铝合金行业整治，对17家铝合金氧化企业发出了环境监察通知书，督促企业完成了污水处理设施建设，依法关闭了治理不达标的企业。长兴县把xx年作为环境整治年，继续深化喷水织机行业、耐火材料行业等多项整治。另外，南浔区小化工整治、安吉县竹制品加工污染整治也取得新的进展。
居民饮用水源地整治。修订了《划分饮用水源保护区的规定》，发布了《关于加强饮用水源保护的通知》。开展了饮用水源地大检查，加大了对饮用水源的监测频次，切实加强取水口管理，特别是搬迁了中心城市西门船舶交易市场，对城西、城北自来水厂水源保护区控制范围内的船舶进行全面清理，确保饮用水源水质。通过对长兴县包漾河附近乡镇喷水织机的集中规划和治理，饮用水源水质得到明显的改善。
二是以创模、创园活动为抓手，着力改善生态人居环境质量。抓住创建国家环保模范城市和国家园林城市的契机，以项目为载体，大力夯实生态环保基础，努力营造“天蓝、地绿、水净、人和”的生态人居环境。加快截污工程建设，扩大了截污范围，中心城区生活污水处理率达到72.32%。以“水清、流畅、岸绿、景美”为目标，开展了“清河道淤泥、清河内网簖、清河内停靠船只、清沿岸违章建筑、清两岸垃圾”的“五清”大行动，实施了长兜港、旄儿港拓浚等工程，把河道变成了城市风景线。扩大了城镇生活垃圾收集范围，生活垃圾无害化处理率达到100%，医疗垃圾收集处置覆盖全市所有2302个医疗点。城市绿化工作进一步加快，仅湖州中心城区就新增绿化面积120多万平方米。
三是以监管能力建设为抓手，着力提高环境保护工作水平。
为推进对污染源的科学化、定量化、法制化管理，开展了大规模的排污口规范化整治，加快推进重点污染源在线监测工作，全市重点污染企业和污水处理厂已上在线监控监测设施46台套。加强环境质量监控能力建设，完成了省下达的水质自动监测站和空气质量自动监测站建设任务。出台了《湖州市环境污染和生态破坏突发事件应急预案》，健全了环境应急指挥系统，配备了毒性因子快速测报仪等一批应急监测设备，加强了环境应急能力建设。
(三)抓特色亮点
一是突出体制机制特色，不断创新工作模式。全市加大财政环保资金投入，建立了生态市建设资金，专项用于生态市建设项目补助。将平均污水处理费从每吨0.41元调整到每吨0.91元，基本理顺了治污价格机制。市区医院污水处理设施运行项目由专业公司市场化、专业化运行管理，被国家环保总局授予全国污染治理装置市场化运行示范项目。德清县率先建立了生态补偿机制，对承担水源涵养、生态林保护任务较重的西部乡镇实行财政保障型体制。安吉县加强了对生态建设的政策支持力度，建立了生态公益林利益补偿机制，生态资源可入股参与旅游门票分红，保障了林农经济利益，促进了生态公益林建设。
二是突出村庄整治特色，统筹城乡环保事业。以改水、改厕、改路、改线等为重点，深入实施“百村示范、千村整治”工程。建设了湖州开发区赵湾村等一批在全省具有典型示范作用的“环境美、设施全、人与自然和谐”的生态型村庄，省委、省政府曾多次来湖召开村庄整治现场会。在湖州开发区基山村建设了膜法水厂，为解决饮水困难山村居民饮水问题探索了一条路子，受到了国家有关部门的肯定。各地还积极探索农村生活垃圾和生活污水处理工作，在88个村开展了农村生活污水处理试点工作，72个村运用美国阿科蔓技术、湿地处理技术、接入工业污水处理站等方式处理农村生活污水取得成功。
三是突出优势产业特色，促进循环经济发展。结合我市纺织、建材等传统产业发展优势，以发展循环经济的理念指导新型纺织、新型建材、特色机电、医药化工四大先进制造业基地建设。编制了全省第一个循环经济发展规划，出台了《关于工业发展循环经济的指导意见》，启动了“ 3911”工程，围绕大力推进节能降耗、全面推进清洁生产和资源综合利用3大任务，提高纺织、建材等9大行业资源循环利用水平，组织100家企业实施清洁生产方案，实施100个循环经济重点项目。安吉县在发展竹产业中，做足循环经济文章，初步形成了从竹根到竹叶的系列开发产业链，对竹子原材料、废料实行全面综合利用，产品开发已形成食品、建材等5大系列700多个品种，以1%的产竹量创造了全国20%的竹业产值。加快淘汰落后的生产力，今年已淘汰水泥机立窑41座，减少粉尘年排放量近2万吨，减少二氧化硫年排放量2400多吨，而且腾空了大量土地和用电量，为生态工业发展让出了发展空间。
(四)抓执法监督
一是坚持末端治理与源头控制相结合。开展了百日环境污染大整治，仅市环保局就出动执法人员965人次，检查企业295家次，立案查处企业21家，限期改正8家，警告7家。严把建设项目审批关，实行环保审批一票否决制，从源头上控制高能耗、高污染项目建设，今年以来共否决了不符合环境保护要求的项目73个。出台了《湖州城区“六小行业”管理办法》，对餐饮、娱乐、加工等行业实施集中办公、联合会审制度，从源头上解决环境污染扰民问题。
二是坚持专项整治与长效管理相结合。在开展一系列专项整治的同时，建立健全长效管理制度。注重日常管理，通过白天查、夜间查、面上查、重点查、突击查、回头查、守候查多种手段，进一步健全了日常巡查制度，加强了对企业排污的监管。强化企业环境保护的主体意识，开设厂长经理环保培训班，把环保管理融入企业管理，增强了企业遵守环保法律法规的自觉性。
三是坚持部门执法与群众监督相结合。在环保、水利、林业等部门切实履行职责、严格执法的同时，努力调动群众参与环境保护的积极性、主动性。向社会公布了12369环境投诉热线、2399866“创模”工作热线，进一步畅通了群众环境投诉渠道。建立了一支608人的市容群众监督总队，对市容市貌进行监督。
(五)抓氛围营造
一是依托宣传媒体造势浓氛围。按照生态建设要做到“广播有声，报纸有文，电视有像，单位和公共场所有宣传品”的要求，向各新闻媒体、社区、文化、教育等主管部门下达了宣传报道任务。在市各大新闻媒体开办了环保专栏，定期编发了生态市建设、“创模”工作简报，在街道、社区以宣传栏、黑板报等形式加强了环保宣传。配合中华环保世纪行、母亲河千里行等大型环保宣传活动，各级各部门普遍加大了对生态环保的宣传力度。
二是依托创建活动乘势浓氛围。以推进国家环保模范城市、国家园林城市创建活动为契机，进行了有声势、有力度、有深度的宣传发动，建立了全社会参与、支持创建活动的工作机制。开展了绿色家庭、绿色社区、绿色饭店、绿色医院、绿色企业和“保护母亲河”号等创建活动，增强了群众参与创建的积极性。
三是依托督查检查借势浓氛围。按照“年初有部署、年中有检查、年底有考核”的要求，市委、市政府在加强工作检查、督查的同时，积极支持人大代表、政协委员对生态市建设和环境保护工作的督查、视察，认真配合国家、省有关生态环保的检查和督查，有力地推动了生态市建设和环境污染整治工作。
二、各项目标责任制完成情况及存在的问题
(一)生态省建设工作
对照xx年度生态省建设工作任务书的要求，我市一类目标考核内容已全部完成。全市没有发生因监管不力、失职渎职造成的重特大环境污染和生态破坏事件及百人以上恶性环境污染群访事件。全市已落实生态建设专项资金2741万元，大大超出省政府提出的不得少于地方财政支出0.15%的要求。长兴蓄电池行业完成环境重点监管区污染整治任务，已通过市级核查验收。德清漂莱特公司也已完成污染治理，污染物排放基本做到稳定达标。
二类目标考核内容完成情况较好，基本达到考核要求。环境质量保持基本稳定，空气质量达到国家二级标准，优良率为93.7%。地表水环境功能区水质达标率达到61.2%，地表水交界断面水质达标率为73.3%。xx年全市各主要河流(段)ⅲ类水水质达标率为71.4%。生态县区、生态乡镇、生态村建设进一步加快。以规划为指导，全面形成市、县区、乡镇、村自上而下的创建体系，特色明显。在去年成功创建1个全国环境优美乡、5个省级生态乡镇的基础上，今年已组织12个乡镇申报全国环境优美乡镇，其中7个已由国家环保总局组织核查，15个乡镇申报省级生态乡镇，其中10个已由省环保局组织核查。安吉县力争明年跨入全国第一批生态县行列，德清县可望在xx年前完成生态县创建工作。加快生态村创建工作，在全省率先制定市级生态村建设标准，结合“百村示范、千村整治”工程，以生活污水治理和生活垃圾集中处置为重点，成功创建23个市级生态村。全市农村生活垃圾收集率达52.6%，超额完成省考核指标75%。大力推进清洁生产审核和iso14000认证。目前，全市有25家企业完成清洁生产审核，超额完成省考核指标19%，有50家企业通过iso14000认证，超额完成省考核指标47%。
(二)“811”环境污染整治行动
对照xx年度浙江省环境污染整治目标责任书和xx年度浙江省环保基础设施建设及规模化畜禽养殖场污染治理目标责任书的要求，主要工作：一是加强基础设施建设，顺利完成2个水质自动监测站、2个大气自动监测站、21个集镇垃圾中转站的建设;二是加强重点区域、重点行业整治，除开展长兴蓄电池、德清漂莱特公司污染整治外，还组织开展了吴兴区印染行业污染、南浔区旧馆镇有机玻璃加工企业污染、长兴县喷水织机污染、安吉竹制品加工污染等专项整治，有效控制了局部区域环境质量恶化的状况。三是推进农业面源污染治理，基本完成9个规模化畜禽养殖场污染综合治理工程。大力推广农业能源生态新模式，规模化畜禽粪尿综合利用率达到88.5%。
(三)省、市人大环保执法跟踪检查整改情况
市政府高度重视省、市人大环保执法跟踪检查整改工作，在去年进行认真整改的基础上，针对省人大提出整改重点，今年年初又对全市的环境污染问题进行了深入的梳理，进一步细化分解了42个整改目标。各地各有关部门紧紧围绕工作目标，加快制定并落实工作措施，确保各项整改及时到位。目前，省、市人大环保执法跟踪检查涉及的长兴蓄电池行业污染、德清漂莱特公司污染、矿山企业污染、南浔区旧馆镇有机玻璃加工企业废气污染、德清新市污水处理厂未投入运行等重点问题，都较好地完成了整改任务。矿山整治工作在去年关闭88家矿山的基础上，今年新关闭矿山28家，累计完成矿山复绿工程37个，中心城区仁皇山、堂子山、肖王山治理复绿工程已全面完成，极大地改善了城市周边环境。南浔区旧馆镇有机玻璃加工企业废气污染整治，按照“完善规划、控点减量、提升工艺、达标排放、强化管理、确保安全”的要求，将192个加工点集中到25个集中加工区进行生产，较大地改善了周边空气环境质量，目前已邀请省有关部门进行监测验收。德清县新市污水处理厂管网工程建设进展顺利，年底完成总管接入工作，启动试运行。
(四)妥善处置相关群体性事件专项工作和国家六部委环保专项整治督查整改工作
认真贯彻落实《浙江省治理环境污染妥善处置相关群体性事件专项行动方案》，对列入省级重点督办的4个环境污染纠纷案件和3个存在环境污染纠纷隐患的案件，深入调查研究，落实相关措施，妥善进行了处置。同时，在全市开展了可能因环境因素引发群体性事件的排查工作，对排查出的13个环境隐患，由市委、市政府领导牵头负责，分片包干落实整改措施，有效遏制了可能出现的苗头性事件。认真组织开展“整治违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动，加大对重点区域、重点行业、重点企业以及水源保护区巡查和突击检查力度，组织巡查企业1005家次，严厉地打击了违法排污企业，有效地遏制了环境污染反弹的现象。今年以来，全市共接到人民群众反映环境污染问题投诉781件，来信来访27件。群众环境信访件处结率和反馈率均达到100%，群众满意率达到95%以上。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照生态省建设等各项工作的要求和广大群众的期望，我们在实际工作中还存在不少亟需解决的深层次问题：一是环境形势依然严峻，特别是河流总体水质呈下降的趋势，环境污染治理与控制的任务繁重;二是产业结构调整、生态经济发展工作还有待于进一步加强;三是农业农村面源污染治理难度较大，缺乏成熟治理技术的支撑;四是环保基础设施建设跟不上经济社会发展的要求;五是群众对环保工作的要求越来越高，环境投诉呈不断增长趋势;六是环保能力建设、队伍素质和环保执法力度还需进一步加强，等等。对于这些深层次的问题，我们必须勇于创新、攻坚破难、扎实工作，不断加以解决。
三、下一步工作打算
(一)落实科学的发展观，推动经济社会可持续发展。以科学的发展观统领“十一五”期间的生态建设和环境保护工作，把环境保护放在更加突出的位置，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作目标责任制。组织实施《湖州市环境保护“十一五”规划及xx年远景规划》，全面实施生态市建设规划，完善有关政策措施。
(二)着力解决突出环境问题，推动人与自然关系和谐。以构建和谐社会为目标，坚持环保专项整治和日常监管相结合，加大执法力度，切实解决群众反映强烈的环境污染问题，特别是要强化对饮用水源地、食品生产基地的环境保护。加强污染源的长效管理，强化对排污企业的监督检查，全面推行在线监控自动化。要通过12345市长热线、领导下访、下基层征求意见等，进一步畅通群众环保诉求渠道，及时解决群众关心的环保热点问题，不断提高群众对环保工作的满意率。提高处置环境污染和生态破坏突发事件的能力，防范和化解因群众环保诉求而引发群体性事件的隐患，维护社会稳定。
(三)切实转变经济增长方式，推动环境友好型、资源节约型社会建设。按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，不断调整优化产业结构，坚定不移走新型工业化道路，大力发展循环经济，积极推进生态工业园区建设。推进节能节水节地节材工作，加强资源综合利用，完善再生资源回收利用体系，全面推行清洁生产，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。全面实施排污许可证制度，确保排污总量控制在国家、省下达的指标内。狠抓源头控制，严格执行建设项目“环境影响评价制度”和“三同时”制度,做到不该批的项目坚决不批，实行环保审批一票否决制。
(四)推进环保事业统筹发展，推动社会主义新农村建设。要抓紧实施城镇环保基础设施建设项目，特别是在建的城镇生活污水处理厂要加快建成运行。加快截污管网建设步伐，提高生活污水的截污率和处理率。建设工业危险固废处置中心和中心城区生活垃圾综合处理厂。加快32个市级环境优美乡镇的试点建设，同时结合“百村示范、千村整治”工程，推进113个生态示范村建设。抓好农业农村面源污染防治，力争有大的突破。
(五)促进体制机制创新，推动污染防治工作再上新台阶。及时研究新情况，解决新问题，总结新经验，不断完善水污染防治运行机制。加大政策扶持力度和财政投入力度，开辟环保基础设施建设的多元化投资渠道。建立和完善生态补偿机制、治污价格机制、有偿排污机制。推进环保设施的社会化、企业化和市场化运营。
环境整治个人工作总结(篇3)
为进一步提升我县城市品位，改善城乡居民生活环境，优化经济发展环境，促进旅游产业上档升级，根据市委、市政府安排，结合我县实际，经研究决定，在全县范围内集中开展城市环境综合整治活动。
一、指导思想
坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府提出的实现环境优美、管理优化、秩序优良、服务优质和形象、品位提升的“四优一提升”工作目标，全县动员、统一行动，通过集中整治，促进城区交通秩序、市容环境、景区环境得到大改观，让老百姓在短时间内感受到身边的明显变化，促进我县对外开放和经济社会又好又快发展。
二、总体要求
(一)工作重点。针对我县今年城建工程多、拆迁任务重的特点，进一步加强城市管理，集中精力，突出重点，高标准、高质量抓好县城区、明星镇关内五村和九个社区、主要旅游景区景点、108国道过境段以及胡村集镇、范村集镇的综合整治工作，特别要抓好城区内主要街道乱摆摊设点、出租车、公交车乱行乱停、垃圾乱堆乱倒、店外乱摆乱占、违章建筑乱搭乱建等方面的整治工作，全面清理整治城镇面貌“脏、乱、差”现象，规范完善城市管理体制，增强我县的影响力、竞争力与亲和力。
(二)工作目标。通过对重点区域的综合整治，突出*
地方特色和文化特色，初步实现县城区净化、美化、绿化、亮化和交通畅通的“四化一畅通”要求。
(三)工作要求。对确定的整治工作任务，各有关部门和相关乡镇都要制定实施方案，分解目标责任，细化工作计划，全力抓好落实，确保每一项工作收到实实在在的效果，绝不能虚于应付走过场。
三、具体任务
(一)清理违法占地，拆除违法建筑和过期临时建筑。要对城区范围内影响城市规划的违法占地行为进行清理，对影响城市规划的各类违法建设进行清理拆除，重点清理拆除2007年城建重点工程建设改造区内的违法建筑物、构筑物，侵占道路、绿地、人行便道和压占管道、道路红线的各类违法建筑、临时建筑。同时，要严格控制，杜绝产生新的违法占地和违法建筑。对没有办理“一书(建设工程选址意见书)两证(建设工程用地规划证和建设工程许可证)”的建设行为要进行处理。
(二)建设集贸市场，规范马路市场。加快年初县委、政府确定的城西农贸市场、延风小商品市场、旧财政局和木制厂一线商业步行街建设工程的进度。进一步加强现有市场的管理，对全县划定范围内的马路市场按照“按区规范，划线入区”的要求加以规范，严格检查。县城主干道严禁占道经营，对次干道经营进行严格控制，对小街巷的占道经营实行规范化管理。
(三)整治街容市貌。在城区范围内开展主干道临街建筑
立面整理工程，主干道所有建(构)筑物立面都要按照谁拥有、谁负责的原则进行整理，对临街商业门店牌匾和户外广告及各类小广告要进行规范和清理，对临街商店的店外店经营进行清理和整顿，通过整顿，使建筑立面美观，各类广告牌匾规范统一，设置有序。同时，加强对街头食品摊点和卫生监督管理;加强对工业噪声、建筑施工噪声、社会生活噪声污染的监督管理;加强对生活垃圾和建筑垃圾的倾倒管理，做好城区道路保洁工作，不断扩大城区清扫保洁面，保证城区及城乡结合部无垃圾、无杂物。
(四)整顿道路交通秩序。要合理利用道路资源，科学设置交通信号和各类交通标志。要加强对各类车辆违法占用道路停车的治理，加强对“三超”(超载、超重、超高)车辆的治理，确保道路畅通，特别要加强对城区公交车和出租车乱停乱行的管理。
(五)综合整治景区景点周边环境。要对各景点景区、星级饭店开展卫生专项检查;要以诚信经营、规范市场为内容，进行旅游经营环境整治，对旅游经营场所实行明码标价，打击黑社黑导及无照经营、强买强卖、欺诈游客等行为;以提升服务水平为目的，进行旅游服务环境整治，对宾馆、饭店、购物点进行规范和管理。
(六)对108国道进行综合整治。108国道整治要以建设一流文明样板路为目标，以“三化”建设为手段，对公路生产经营场所进行拆迁整合，建设服务区;对公路进行标准化建设，完成对公路绿化美化的任务，实现通道绿化的完善和
提高;严格规划管理，杜绝公路两侧50米范围内再建任何永久性建筑。
四、时间安排与工作步骤
城市环境整治工作是一项长期的工作任务，必须逐步建立起比较完善的城市环境综合整治长效机制。今年集中整治的时间为7月23日至10月31日，分三个阶段推进。
(一)组织发动阶段(7月23日一7月25日)。各有关部门要完成各自整治工作的摸底调查，分组制定组织实施方案，在此基础上召开动员会，深入发动，广泛宣传。
(二)集中整治阶段(7月25日一9月21日)。相关乡镇和县直有关部门，要按照环境综合整治的总体目标和任务要求，集中力量，超常规工作，大力度整治，大干30天，在8月26日农大百年校庆前，完成大学路、北顺城街、西北外环道路的路面铺设，完成108国道过城路路面整修，绿化、美化初见成效，全部在建工程实现围档作业，使城市面貌发生较大的改观。通过近两个月的时间，全面完成各项目标任务。
(三)巩固提升阶段(9月22日一10月31日)。要对整治工作进行回头看，查遗补缺，巩固整治成果，并健全完善长效管理机制。县环境综合整治领导组要对相关乡镇和各部门的整治情况进行考核验收，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作不力的予以批评惩戒。
五、组织领导机构
为加强组织领导，实现整治工作的全程控制和指挥，县
政府成立“*县城市环境综合整治工作领导组”，领导组下设办公室和七个工作小组(具体成员名单和主要职责附后)。
六、保障措施
(一)切实加强领导，转变工作作风。相关乡镇和各专项整治小组都要根据本《实施方案》的要求，结合各自工作职责，制定具体的、可操作性强的工作方案，报县综合整治工作领导组办公室，在综合整治工作领导组的统一领导下，各司其职，各尽其责，创造性地开展工作。要按照“转变作风狠抓落实年”活动的有关要求，严格落实层级领导责任制，改进工作作风。相关乡镇、各责任单位的主要领导对职责任务落实承担第一责任，要深入一线、率先垂范，了解实情，协调解决问题。
(二)广泛宣传发动，营造浓厚氛围。营造正确的舆论导向，集中力量、集中主题、集中时段宣传城市环境综合整治的重要性、必要性。要大力宣传进行城市环境综合整治的工作措施，大力宣传综合整治对改善城市形象和城县居民生活环境的意义，大力宣传综合整治过程中涌现出的好人好事，大力宣传综合整治后城市的新面貌新景观;要公开曝光一批整治工作开展不力的问题和影响城市形象的不规范行为。
(三)完善规章制度，建立评价体系。领导组办公室要建立健全工作目标、责任人和检查、评价、考核工作制度，落实重大问题及时报告制度。各专项整治小组要制定整治的标准，按照标准，严格实施，县政府将定期不定期组织督促检查。
(四)坚持以人为本，扩大公众参与。城市环境问题直接关系到广大城镇居民的日常生活。相关乡镇、县直各有关单位要从积极解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，注重广泛了解社情，听取民意，关注民生，增强工作的主动性、前瞻性、针对性、实效性，切实解决好热点难点问题。要高度重视信访工作，积极拓宽渠道，广泛收集群众的举报投诉，认真落实各项防范措施，超前化解各类矛盾，把好事做好、实事办实，力保整治成功，社会稳定。
(五)积极探索创新，完善长效机制。要把整治工作作为攻克城市管理难点顽症的过程，作为提升城市管理水平的过程，作为探索创新城市管理路子的过程。要创新机制，巩固和提高街巷卫生保洁水平;落实巡查制度，加大巡查督查工作力度，及时发现纠正各种违章违规行为;严格落实责任制，对重要地段和交通干道实行定人定责定岗管理，巩固整治成果，把城市管理纳入长期化、制度化、规范化的轨道。
环境整治个人工作总结(篇4)
全域提升“一盘棋”，着力提升村庄颜值；凝聚合力“一股劲”，持续提升乡风文明。近年来，江苏省苏州市相城区黄埭镇黄埭镇扎实开展生态宜居美丽乡村示范镇建设，着力提升公共服务质量，建设休闲设施，从精神文明、村民自治和人居环境等方面不断深耕细作，相关工作取得明显成效。
全域提升“一盘棋”提升村庄颜值
为做好生态宜居美丽乡村示范镇建设工作，黄埭镇建立“党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作机制，形成上下联动，比学赶超的良好工作氛围。各村（社区）落实村（社区）两委人员分片包干责任制，包干到自然村和村域，推进和落实各项整治清理工作。健全检查监督制度，完善考核办法，将责任落实到村（社区）每个工作人员头上，奖惩激励见事见人，树立鲜明用人导向。
持续优化提升冯梦龙村规划建设，辐射带动周边旺庄村、西桥村，连点串线，形成冯梦龙片区特色康居示范区，努力打响“耕读梦龙”乡贤文化，建设“诗意田园”美好生活。其间，各村基础设施提升全域覆盖，侧重于大力解决群众急需的出行道路、照明路灯、停车、厕所等问题。积极推进河道治理，制定“一河一策”治理方案，疏浚河道23条，整治劣V类水体48条，全面消除劣V类水体。精准制定污水管网检修整治方案，农村生活污水整治零星工程竣工。同时，黄埭镇将“美丽菜园”“美丽庭院”建设与农村人居环境整治、美丽乡村建设有机结合，持续提升人居环境，增强群众幸福生活指数和满意度。
凝聚合力“一股劲”提升乡风文明
黄埭镇统筹抓好农村人居环境整治工作和垃圾分类管理、卫生保洁管理、公厕建设、市容市貌管理、道路绿化养护等工作，进一步提高全镇全域环境精细化管理水平。建立农村人居环境长效机制，全面开展美丽宜居村庄建设、村庄清洁、农村“厕所革命”、村容田貌提升。成立巡查小组，每月对自然村整治情况巡查全覆盖，通过每日巡查、问题总结反馈，督促整治推进，跟踪落实整改，真正实现全域人居环境常态化、长效化、规范化。
与此同时，黄埭镇全面提升新时代文明实践阵地质效，深化文明村镇创建活动，加大文明单位和村镇结对共建。加快推进农村移风易俗，加强公益性殡葬设施建设，遏制重殓厚葬陈规陋习，简办各类红白喜事。不断丰富“红色引擎”党建品牌内涵，推进机关党建“强基”工程、乡村振兴“加速”工程等。
此外，黄埭镇还推出“梦龙积分银行”，树立“正向激励和反向惩处”的导向，将年度最终积分与文明家庭、星级文明户等评选挂钩，将村庄环境卫生要求纳入村规民约，激发群众参与基层治理的积极性和创造性。相关单位还多次召开村民代表大会，群众积极献计献策，主动配合村庄整治和改造，真正做到“群众事群众议、群众事群众定”。
环境整治个人工作总结(篇5)
****年西城区环境整治重点工作在区委、区政府的领导下，年初确定了整治方案、建立了台帐、落实了责任分工，区长分别与十个街道办事处、17个职能部门主要领导签定了工作目标领导责任书。目前，11项在全市列帐的环境整治任务，基本全部完成。sO100 一、市级重点整治项目——即白云观街、白云路及周边环境综合整治白云观地区环境综合整治是市政府为民办的60件实事之一，也是全市重点整治项目之一。在区委、区政府领导的高度重视下，成立了以副区长为组长，各有关职能部门主管领导参加的领导小组，制定了整治工作方案，确定了各自的责任分工。全体工作人员在进行了大量前期调查摸底工作的基础上，每周一小调度会，每月一大调度会，进行研究磋商，大家齐心合力，共同攻克难点，特别是在“非典”期间，大家克服困难，加班加点，不辞辛苦，深入细致的做好每家每户的动员和宣传工作，针对这一地区居民居住条件差、下岗职工多、家庭生活困难多，弱势人口多的问题，逐户逐人分析情况，将问题分解到每个工作小组和工作人员，落实责任，重点做好下岗无业人员的工作，得到了居民的支持和理解，在街道、城管大队、交通、房管、园林、环卫等部门密切配合下，没有一户因拆迁问题上访，从而保证了拆迁工地的稳定。目前已完成拆迁20550平方米，拆迁资金达1.8亿多元，其中居民270户，拆除房屋378间，8060平方米，拆迁产权单位12个，105个商业门店，12490平方米，同时还拆除违法建设和过期临建292间，5020平方米，清运垃圾渣土25000余吨。完成了白云观前街、天宁寺两条道路的6条市政管线入地，铺柏油路6160平方米，便道8880平方米，石材道路2510平方米。 二、区级十项重点整治项目 （一）太平桥大街及全国政协周边环境整治 全国政协周边环境配合太平桥大街改造进行综合整治，拆迁单位6个，2420平方米；拆迁居民136户，4080平方米；拆除违法建设80平方米。政协广场占地面积10143平方米，该广场的建成，既可保障全国政协召开重要会议期间大部分车辆的停放，也为举办大型活动、附近居民休闲健身娱乐提供了一个很好的场所，同时能够改善城市中心区的生态环境。沿广场周边种植了大量的常绿树、花灌木，局部种植花草。整个广场的绿化覆盖率达到65%。广场铺装材料选用透水砖辅助少量石材。广场总体色调为灰色，与周边城市环境保持了自然和谐。 （二）马甸裕中西里环境整治 马甸片林绿地整治工程，区政府投资1900余万元，于今年6月份开工，10月底完工，是一座集休闲、观光于一体的开放型公园，总面积达44730平方米。公园建设工程完成铺装9065平方米，水池1279平方米，景廊工程196平方米，玫瑰园温室工程690平方米，玫瑰园酒吧工程350平方米；种植各类树木2508株，月季6880株，，绿篱1215株，色块33800株，宿根花卉1100株，铺草11500平方米；外弃渣土6157立方米，外借土13100立方米，拆房1021立方米；园内安置路灯109个，路椅84个，垃圾桶36个。 （三）什刹海周边十五条胡同旅游景点环境整治 为了整治旅游景区周边环境秩序，按照林铎区长提出的整治要有突出的“亮点”无明显的“败笔”的要求，什刹海周边十五条胡同的整治遵照既要体现历史形成的古都风貌而又不失现代文化韵味的原则，由厂桥街道牵头并投资130万元，从4、5月份入户摸底调查，6月初开始拆违及整治工作。在对原有建筑进行修缮的同时，保留台阶、条石、门墩等一些古老的建筑符号，墙面粉刷以灰调为主，每个细节尽量使用了北京地区传统材料、工艺和做法进行修缮。本次整治共计整修墙面4492.4平方米，墙体粉刷16971平方米，修整路面7026平方米，拆除违法建设236处、1301.5平方米，修整门头、台阶169处，新建改建花坛26个、148平方米，清理渣土垃圾86吨、大件弃物12卡车。 （四）陟山门地区环境整治 陟山门街历史文化保护区环境综合整治项目的详细规划，通过了专家论证和评审，区政府投资2800万元。完成了拆除违章建筑615平方米，拆迁单位建筑600平方米，居民21户，463.6平方米，9月底前市政管线、道路铺装、外立面粉饰、绿化美化工作基本完成。 （五）天意市场周边环境整治 天意市场周边环境进行整治，是为了与阜外大街及附近单位大厦、居民小区整体环境相协调。阜外办事处为此项工程投资10余万元，目前已完成拆除违法建设54间，860平方米，完成路面铺装400平方米；砌墙292.6平方米；清理无照商贩20摊；拆除户外广告16块；清理卫生死角4处。经整治后，使天意周边市容环境大为改观，得到了附近居民的赞扬。 （六）三里河东路环境
工伤保险风险防控自查报告(通用5篇)
工伤保险风险防控自查是保障员工权益的重要措施。通过自查，可以及时发现并解决潜在的工伤风险，确保员工的安全与健康。让我们共同关注和加强工伤保险的风险防范，为员工创造更好的工作环境。下面是小编带来的“工伤保险风险防控自查报告(通用5篇)”，欢迎阅读！
工伤保险风险防控自查报告（一）
一、风险识别与评估：
1.分析企业工伤保险理赔数据，查看最近一年的工伤事故发生情况，统计事故类型和频率，评估可能存在的风险点。
2.检查企业的劳动安全生产管理制度及流程，重点关注安全设备的完善情况、员工培训和意识教育的执行情况等，确定潜在的安全风险。
二、风险预防与控制：
1.加强安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作技能和应急处理能力。
2.强化安全设备的检查和维护，确保其正常运转，防止因设备故障引发工伤事故。
3.建立事故隐患排查制度，定期对企业存在的隐患进行全面检查，并及时采取措施进行整改。
4.加强对外来务工人员的管控，加强对他们的安全培训和个人防护用具的配备，降低他们的工伤风险。
5.建立工伤事故处理机制，及时报告和处理工伤事故，提供必要的医疗救治和保障。
三、风险监控与应急处置：
1.建立健全的工伤风险监控系统，对工伤事故的发生和处理过程进行跟踪和记录。
2.组织定期的风险评估，根据评估结果调整风险控制措施以及应急处置预案，确保其有效性。
3.及时上报工伤事故情况，配合有关部门进行调查和处理，妥善处理家属或受伤员工的合理要求。
四、完善制度与培训：
1.完善工伤保险制度，明确相关责任和权益，并将制度落实到位，确保员工享受到应有的保险保障。
2.定期开展工伤保险政策宣传教育活动，提高员工的保险意识和风险防控意识。
3.建立工伤事故案例分析制度，根据事故原因和处理经验，总结教训，形成科学的防控措施。
总结：
通过此次自查，我们对企业的工伤保险风险进行了全面的识别和评估，并制定了相应的风险预防和控制措施。同时，我们建立了完善的风险监控系统和应急处置预案，以应对可能发生的工伤事故。在以后的工作中，我们将不断改进和完善，提高企业的工伤保险风险防控能力，确保员工的生命安全和权益不受侵害。
工伤保险风险防控自查报告（二）
一、背景介绍
根据公司行政管理要求，为了保证全体员工的工作安全和健康，特开展本次工伤保险风险防控自查工作。本报告旨在总结过去一段时间内的工伤情况，分析风险因素，并提出相应的预防和控制措施。
二、工伤情况统计
根据公司人力资源部门提供的数据统计，过去一年内，公司共发生工伤事故10起，涉及员工20人次。其中，轻微伤员工占80%，重伤员工占20%。工伤事故主要发生在生产车间和仓库环节。
三、工伤事故分析
1.人员因素：部分员工违反工作规章制度，存在安全意识不强、操作不规范的问题；
2.设备因素：部分设备老化、维护不及时，存在安全隐患；
3.环境因素：部分工作环境存在噪音、震动等不良因素，对员工身体造成不利影响。
四、风险防控措施
1.加强员工安全意识培养：通过定期举办安全教育培训和工伤案例分享会，提高员工对工伤事故的风险认识；
2.规范操作流程：制定详细的操作规范和安全操作流程，并组织员工进行培训，确保操作规范化；
3.加强设备维护保养：定期检查设备运行状况，确保设备处于良好状态，及时修复存在的安全隐患；
4.改善工作环境：通过减少噪音、震动等不良因素的方法，改善工作环境，保护员工身体健康；
5.建立健全工伤报告和处理制度：明确工伤报告流程和处理程序，保障员工在工伤发生时及时报告并得到及时处理。
五、风险防控效果评估
根据实施上述风险防控措施后的数据统计，工伤事故发生率下降了30%，轻微伤员工比例减少至60%，重伤员工比例减少至10%。工伤事故主要发生在设备维护保养不及时和操作不规范的情况下，其他风险因素影响有所降低。
六、风险防控持续改进措施
1.持续加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识；
2.定期检查设备运行状况，制定维护保养计划，确保设备安全；
3.优化工作环境，减少不良因素的影响；
4.完善工伤报告和处理制度，确保事故及时报告和处理；
5.建立工伤事故隐患排查、整改和督导机制，加强风险控制。
七、总结
通过本次工伤保险风险防控自查工作，公司已经采取了一系列有效的措施，有效降低工伤事故的发生率和工伤对员工健康的影响。但仍需要在以后的工作中持续加强风险防控措施，确保员工的工作安全和健康。
工伤保险风险防控自查报告（三）
一、引言
工伤保险是保障劳动者在生产劳动过程中发生工伤时享受医疗待遇和经济补偿的社会保险制度。为了更好地管理工伤保险风险，我公司进行了全面的自查工作。本报告将详细介绍我公司在工伤保险方面的风险防控工作情况。
二、风险识别与评估
1. 风险识别：通过统计数据和相关部门的反馈，我公司发现工伤保险风险主要来自以下几个方面：
a) 工作场所安全风险：存在疏忽、不规范操作或劳动保护措施不到位等问题，增加发生工伤的可能性；
b) 工伤认定及理赔风险：存在工伤认定操作不规范、材料准备不完备等问题，导致工伤认定结果受影响；
c) 数据管理风险：存在数据录入不准确、信息共享不畅等问题，可能导致工伤保险的风险控制措施无法及时实施。
2. 风险评估：对每个风险进行评估，分析其产生的概率和对公司的潜在影响，确定重点风险，并给出相应的应对措施。
三、风险防控措施
1. 工作场所安全防控：
a) 完善职工培训制度：加强对员工的培训，提高工作场所安全意识和操作规范；
b) 定期检查设备设施：建立设备设施巡检制度，确保设备设施的正常运行和安全使用；
c) 推行安全奖惩制度：建立安全责任制度，明确责任人，对违规和事故进行奖惩。
2. 工伤认定及理赔防控：
a) 规范操作流程：制定工伤认定操作规程，确保认定结果的准确性和公正性；
b) 完备材料准备：提供员工工伤报告单、医疗证明等必要材料，并建立健全材料审核制度；
c) 增加各方沟通：加强与保险公司、劳动监察部门等相关部门的沟通与合作，共同解决工伤认定方面的问题。
3. 数据管理防控：
a) 完善信息系统建设：建立员工档案和工伤保险信息的管理系统，确保数据录入准确；
b) 加强数据监控：定期对保险数据进行核对和分析，及时发现数据错误；
c) 优化信息共享平台：建立信息共享平台，实现相关部门之间的信息互通。
四、实施情况及效果评估
自查报告后，我公司迅速落实风险防控措施，并定期对措施的实施情况进行跟踪与评估。经过一段时间的实施，我们发现工伤保险风险发生率明显下降，工伤认定结果的准确性和公正性得到了提高，数据管理方面的问题也得到了较好的解决。
五、结论
通过全面的自查工作和风险防控措施的实施，我公司在工伤保险风险防控方面取得了良好的效果。但同时我们也意识到，工伤保险风险防控是一个持续不断的工作，需要各部门的共同努力和不断改进。我们将继续加强风险管理与控制，确保劳动者的权益得到最大的保护。
工伤保险风险防控自查报告（四）
一、概述
工伤保险是保障雇员在职业事故期间或工作时因疾病等原因遭受的伤害所支付的相关费用和福利。作为雇主，我们有责任确保员工的工作环境安全健康，同时对工伤保险风险进行全面自查，做好风险防控工作。
二、工作环境安全
1. 健全的安全制度：我们建立了完善的安全制度，包括制定和执行安全操作规程、事故报告和调查程序等，以确保员工的安全。
2. 安全设施与设备：所有必要的安全设施和设备如灭火器、安全出口等都经过检查和维护，确保其有效性和可用性。
3. 防护用品的供应：我们提供合适的防护用品，如安全帽、防护服等，并定期检查和更换防护用品。
三、员工培训和教育
1. 培训计划：我们制定了全面的员工培训计划，包括职业安全健康培训、事故应急处理培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 培训效果评估：通过定期的培训效果评估，我们可以及时发现培训不足之处，并及时纠正和改进。
四、事故报告与处理
1. 事故报告制度：我们建立了健全的事故报告制度，员工在发生事故后应及时向上级汇报，并提交相关的事故报告。
2. 事故调查与分析：发生事故后，我们会进行及时的调查与分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
五、合规性和监督
1. 法律合规：我们严格遵守相关的法律法规，对工伤保险的缴纳和使用进行合规操作。
2. 内部监督：我们建立了健全的内部监督机制，对工伤保险风险进行定期的自查与审计，确保工伤保险的有效性和合规性。
六、风险防控改进
1. 不断改进措施：我们将定期对工伤保险风险防控工作进行评估和改进，根据工作实际情况及时调整和完善防控措施。
2. 员工参与：我们鼓励员工积极参与工伤保险风险防控工作，提出建议和改进建议，共同提高工伤保险风险防控水平。
总结：
工伤保险风险防控是我们日常工作的重要内容，我们将始终把员工的安全和健康放在首位，不断加强风险防控工作，提高整体防控水平，确保员工享受到完善的工伤保险福利。
工伤保险风险防控自查报告（五）
一、背景介绍
工伤保险是一项重要的社会保险制度，用于保障劳动者在工作中发生意外伤害时的经济权益。为了确保工伤保险制度的顺利运行，我单位进行了风险防控自查工作，旨在及时发现和解决可能存在的风险问题，以确保员工的权益得到充分保障。
二、风险点分析
1. 工作场所安全: 检查工作场所是否存在安全隐患，如燃气泄漏、电气设备安全、防护措施是否到位等。
2. 工作流程: 检查工作流程是否合理，是否存在工作疲劳、超负荷工作现象，是否有不合理的操作规范。
3. 培训与教育: 检查培训与教育是否到位，是否定期组织安全培训和应急演练，员工是否了解相关政策与流程。
4. 职业卫生: 检查是否存在职业病危害因素，如噪音、粉尘、化学物质等，是否有配备防护用品和设备。
5. 违规操作: 检查员工的违规操作情况，如违反安全操作规范、未经过程流程授权操作等。
三、自查结果
1. 工作场所安全：我单位的工作场所进行了全面检查，未发现明显的安全隐患，燃气设备检修和电器线路维护工作得到了及时处理。
2. 工作流程：经过内部调研和员工意见收集，我们发现部分工作流程存在不合理的因素，现已启动改进计划，并将采取措施减轻员工工作负荷。
3. 培训与教育：我单位定期组织安全培训和应急演练，但存在培训内容不够系统和详细的问题。我们将进一步完善培训计划，并加强员工对相关政策与流程的理解。
4. 职业卫生：经过卫生检查发现，工作环境存在一些噪音和粉尘问题，已组织专业人员进行了职业病危害评估，并配备了相应的防护用品和设备。
5. 违规操作：我单位加强了违规操作的监管和管理，通过加强工作纪律教育和风险告知，违规操作的情况得到了明显减少。
四、风险防控措施
1. 安全隐患排查整改：加强工作场所安全排查，确保安全隐患得到及时处理。
2. 完善工作流程：对存在的工作流程问题进行改进，避免工作疲劳和超负荷工作。
3. 加强培训与教育：提供系统、详细的培训计划，确保员工掌握相关政策与流程。
4. 职业卫生管理：定期评估职业病危害因素，提供防护用品和设备，保障员工的职业健康。
5. 强化违规操作管理：加强工作纪律教育，建立违规操作的监测与管理机制。
五、自查总结
通过风险防控自查，我们发现了一些存在的问题，并及时采取了相应的风险防控措施。在今后的工作中，我们将继续关注工伤保险风险防控工作，确保员工的权益得到充分保障。同时，也希望能吸取经验教训，进一步改进和完善我们的风险防控措施。
个人自查自纠整改报告5篇
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个人自查自纠整改报告 篇1
根据市委、市卫生局统一安排部署，我院积极开展了民主评议政风行风活动，现将自查整改情况报告如下：
我们按照实施方案要求，对照评议内容，展开了本院内部的自查自纠工作。主要采取以下几种方式进行自查：一是召开医院中层干部会议，发放征求意见表征求意见；二是召开老干部座谈会、人大代表、政协委员、社会监督员座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议；三是利用“两走”（走进乡村、走进社区）活动征求意见，近期我院市场部深入马家榨、黄垅、小东关等社区以及环潭、淮河、丰江等乡镇组织了16次义诊，在义务诊疗的同时，现场发放调查表，积极征求人民群众对我院行风工作的意见和建议。
针对查摆出来的问题，对照政风行风评议的内容和要求，采取多种方式进行边查边改。一是认真梳理问题。对多种方式收集的问题和建议进行精心梳理，分别归类，列出哪些是能及时解决或通过努力能解决的，哪些是暂时无条件解决的，哪些是涉及政策性问题的，为有的放矢抓整改做好基础性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理问题的基础上，认真制定整改方案，列出各项问题和建议的整改目标、整改措施、完成时限、具体责任人和责任领导，确保能及时解决或通过努力能解决的问题，限时解决；暂时无条件解决的，列出整改计划；涉及政策性的问题，作出说明。三是完善机制制度。从发生问题的源头分析原因，进一步完善相关制度规定，建立健全监督制约机制。四是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，组建专班抓落实，完善一级抓一级，层层抓落实的机制，同时加强各科室之间的沟通联系，理顺工作关系，明确职能分工，各司其职、各尽其
责，提高工作的整体效能，确保政风行风评议工作落到实处、取得实效。
紧紧围绕医院当前主要工作，做到了“五个结合”，即：与创先争优活动结合起来，与腐败风险防控工作结合起来，与党风廉政建设结合起来，与医院发展规划结合起来，与医院两个主题年活动结合起来，把政风行风评议作为改进工作的切入点，推出一系列便民、利民、惠民措施，进一步抓好医德医风教育，规范执业行为，提高服务质量，控制医疗成本，降低医疗费用，在全社会树立卫生行业良好形象。
我们按照行评实施方案要求，对照评议内容，展开了本院内部的自查自纠工作。通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在六个方面：
一是个别医务工作者，医疗技术水平较差误诊误治问题。
二是个别门诊医生服务态度差，在为患者诊治的时候，没有耐心细致的解释，使病人对自己的病情和为什么要做这些检查有疑问。
三是看病贵问题，依然存在的开单提成现象。四是人力资源不足的问题，人才和技术不能满足医院发展的要求。
五是医院病床过少，硬件设施有待提高。
六是医院医务人员工作时吸烟，损害自身与他人健康，污染医院环境。分析其原因主要体现在三个方面：
一方面是对政风行风工作重要性和必要性的认识不够。
二是医德医风教育力度有待进一步加强。
三是医疗体制机制有待进一步健全。
1、医院医务人员工作时吸烟，损害自身与他人健康，污染医院环境。 整改措施：医院积极响应卫生部创建无烟单位的号召，目前正在大力开展创建“无烟医院”活动，希望全体员工积极行动，以身作则。
2、离退休人员在医院就诊和体检时得不到很好的接待和服务，希望各科室对前来就医的本院老同志给予关心照顾。
整改措施：医院设立了专门的医保门诊，本院职工可到医保门诊就诊。医院将加强对在岗人员的素质教育，不断提高服务水平，改善服务态度。
1、个别医务工作者，医疗技术水平较差误诊误治问题。
整改措施：狠抓教育，提高医疗质量。我院将今年主题定为学科与人才建设年，通过加大员工继续教育力度，狠抓三基三严培训，请上级专家教授来院指导授课，选送医务人员赴上级医院进修学习，联合大学人民医院开设研究生学习班等具体措施，努力提高医务人员的专业技术素质。
2、个别门诊医生服务态度差，在为患者诊治的时候，没有耐心细致的解释，使病人对自己的病情和为什么要做这些检查有疑问。
整改措施：多措并举，改善服务态度。一是深化职业道德教育，加强内涵建设。紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题，增强职业道德教育的针对性和实效性。从提高思想政治素质和医院的文化建设入手，强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念，增强医务人员的责任感和荣誉感，提高医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉意识。二是加大社会监督力度，提高医院透明度。继续公开对社会服务的承诺，设立举报箱，积极参加市直卫生系统行风评议活动，定期召开社会监督员会议，听取社会各界的意见和建议，邀请社会各界人士到医院进行药价质询和监督，使合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费得到全面贯彻。
三是开展查找“最差工作人员”活动，认真解决工作中的“五个不”：不够热情、不够时间、不够准时、不会说话、不太守信，患者来医院就诊时因医务人员态度不好，服务质量差等问题的投诉，一经查实，实行投诉待岗制，医院各科室实行末位待岗制。
整改措施：严格管理，遏制看病贵问题。一是严格执行招标采购制度，坚持公开、公平、公正原则，增加透明度，实行阳光操作，试剂、设备、卫生材料等物资的采购和大型基建工程等热点敏感工作全部采取公开招标的方式择优选用，确保优质优价、高性价比，并请市检察院、市卫生局领导到场监督指导，杜绝采购活动中的不正之风。二是坚持每月统计用量和用药金额占前10名的药品和医生，每月对用量占前10位的药品进行降扣处理，对药品费用前10名的医务人员进行诫勉谈话和警示教育，并依照相关规定予以处罚，做到严格要求，防微杜渐。三是管住医生“笔头”。组织纪检监察、审计物价等人员定期对患者费用清单进行抽样调查，认真查看住院病人费用“一日清”制度的执行情况，及时纠正不合理收费，一旦发现明知故犯、拒不执行国家价格政策的科室和个人，坚决予以严惩。 整改责任领导：张仁奎
整改措施：一是在坚持以内部培养为主的同时，也加大了外部招聘，加强了人力资源配置管理。今年，我院成功引进北京大学口腔颌面外科博士研究生一名，并协助市卫生局公开招考选聘硕士研究生13名、本科生5名充实到临床一线。目前，医院拥有博士研究生2名，硕士研究生86名，加强了人才梯队建设，增强了医院发展后劲。二是把握医疗科技发展内在规律，加大技术创新支持力度，发挥团队力量，强化自主创新，突破关键技术，实行多学科、多单位联合攻关，借助先进医院的资源、条件和智力支持，提高疑难病及危重症诊治能力，使医院的技术水平快上新台阶。三是遵循医疗人才成长规律，科学规划、统筹考虑，多渠道、广视野培养、引进人才，不断健全用好人才、留住人才、吸引人才的工作机制，努力造就结构合理的高素质专业技术梯队和管理干部梯队，为推动医院协调、可持续发展积蓄动力，提供人力资源储备。四是压担子、创条件、搭平台，加大科研考核力度，创新科学研究与临床应用之间的衔接、转化机制，努力提高医院整体科研水平。
2、医院病床过少，硬件设施有待提高。
整改措施：一是在院内加大基础设施建设，并列入“十二五”规划中，将在医院本部兴建一幢与世康大楼相匹配的内科综合住院大楼，力争使我院床位数达到1800张左右。二是拓展医疗服务领域，院外征用医疗用地，在市经济开发区兴办“随州市中心医院开发区分院”。
通过我们的不懈努力，我院政风行风取得一定成效：一是全院干部职工的认识进一步增强，窗口部门服务态度明显改善。二是开单提成、收受红包等腐败现象得到有效遏制。三是人才梯队逐步形成。四是医疗技术水平明显提高。五是医院基础性建设日趋完善。
个人自查自纠整改报告 篇2
20XX年，我局认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省厅20XX年有关党风廉政建设的部署和年初签订的《20XX年廉政承诺书》要求，把党风廉政建设作为一把手工程，在服务群众、服务改革、推进工作的同时，把加强教育、健全机制、落实责任、规范管理作为党风廉政建设工作的主要内容，常抓不懈，确保干部队伍的清正廉洁，为机关事业养老保险工作健康发展提供了坚强保证。20XX年，我局先后获得全国五一巾帼标兵岗、省级青年文明号、福建省敬老文明号以及全国敬老文明号等荣誉。现将对照《承诺书》(附后)要求，将落实情况报告如下：
一、落实党风廉政责任
根据年初与厅领导签定的《党风廉政建设目标责任书》要求，我局及时对党风廉政建设的目标责任进行分解，并传达到全体干部职工，形成了“局长(书记)负总责、领导班子成员分工负责、支委组织协调、科室各负其责、群众积极参与”的工作格局，做到上下联动、齐抓共管，有力促进党风廉政建设责任制全面落实。
二、加强廉政教育
我局十分注重党风廉政建设学习传教育工作，一年来先后召开专题会议或学习活动近二十次，组织全体党员、干部职工学习了习近平总书记在第十八届中纪委二次全会上的重要讲话、中央“八项规定”和《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》等，以及省厅《关于贯彻执行省委省政府落实中央政治局八项规定办法的通知》(闽人社〔20XX〕11号)和《关于转发省委办公厅、省政府办公厅认真贯彻落实习近平同志厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》(闽人社办〔20XX〕14号)、《福建省人力资源社会保障系统廉政风险防控机制建设工作方案》等，还组织开展向罗阳、孙波、兰辉等先进典型学习活动，组织观看老一辈革命家律己故事短片《领袖风范之廉洁楷模》，组织参观榕城监狱，接受警示教育。每次会议和学习活动中，局主要领导都带头参加、带头讲评，引导全体党员、干部职工认真学习领会上级精神，从思想上筑牢廉洁自律防线，提高拒腐防变“免疫力”，树立经办机构风清气正、尊廉崇洁的良好形象。
在开展党的群众路线教育实践活动中，我局通过座谈、现场办公、实地察看、重点调研、结对联创、信访接待、个别访谈等多种形式，广泛听取基层和服务对象意见建议，认真梳理了参保单位和基层经办机构反映体制、政策、经办、服务四方面的意见建议，并积极研究整改。我局处级党员干部相互开展谈心活动，剖析个人在“四风”方面存在的突出问题，同时对其他同志在思想、工作、作风方面存在的问题进行善意提醒，并紧密联系个人经历和工作、生活实际，撰写个人对照检查材料。在专题民主生活会上，班子成员开展健康的批评和自我批评，相互之间共提出了13条意见建议，达到了互相帮助，凝聚共识、增进团结、鼓舞斗志的目的。
三、建立风险防控
根据省厅廉政风险防控工作部署，成立工作小组，排查廉政风险，完善内控机制，构筑制度防线，制定了《岗位说明书》、《廉政风险点及防范措施》和《“三重一大”权力运行流程图》等，序时完成省厅布置的各阶段任务，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制和人人参与建设的良好格局。省厅下发《关于在全厅开展会员卡专项清退活动的通知》(闽人社纪委〔20XX〕11号)后，我局立即进行认真自查，及时上报自查情况。我局还通过网站、问卷调查、公布监督电话等形式，主动接受参保单位和参保人员对我局干部职工廉洁自律情况监督，进一步提高经办服务和效能建设水平。
四、贯彻 “八项规定”
今年中央政治局八项规定出台后，我局立即组织学习，并结合实际研究提出贯彻意见，相继制定印发了《关于业务统计会议及相关事宜的会议纪要》和《关于改进工作作风、密切联系群众的会议纪要》，从会议管理、表彰形式、文风会风、调研之风、车辆安排、公费报销、厉行节约等方面提出九项贯彻措施。目前全局党员干部均能认真执行，与去年同期相比，公车运行费、差旅费、接待费、会议费、文印耗材费支出均有所缩减，仅接待费一项就节省了四万多元。
五、解决难点问题
推行政务公开，紧密结合“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，深化优质服务窗口建设，将“推行马上就办、提高社保办事效率”作为服务准则，推动工作作风切实转变，认真解决群众关心的热点难点问题。为更好服务参保人员，我局各科室、各位领导都准备一本《来访登记簿》，及时登记来访群众诉求以及解答情况，对于疑难的个案问题，集中提交办公室安排上会研究。对于实达集团退休人员集体反映待遇调整问题，局领导带领业务科室专门到实达集团进行政策解释，促使该集团退休人员待遇调整到位，妥善解决了一起影响较大的信访事件。对基层收集到的意见建议，我们认真对待，主动提请省厅组织研究，并促成《关于省直机关事业养老保险参保女职工退休年龄确定等若干政策问题的复函》(闽人社办〔20XX〕216号)的形成，进一步理顺了业务经办难以把握的政策问题和参保人员的诉求。今年以来，从省长信箱、厅长信箱转来的信访件较多，其中多是各地参保人员提出的，尽管我省机关社保实行县级统筹，但我局仍然认真对待，在向当地机关社保经办机构了解情况后，按时回复。在今年9月部中心组织开展的社会保险经办服务满意度调查中，反馈我局的满意度达到100%。
六、完善内部管理
根据党风廉政建设和社会保险经办机构内部控制的要求，我局把强化制度管理、规范权力运行作为保障干部职工队伍清正廉洁的重要途径，认真抓好内部管理规章制度的贯彻落实，做到规制约束人、监督引导人、教育提升人，形成依法行政、按章办事的良好氛围。
在业务上，继续实行“经办、审核、审批”三分开的制约机制。在处理个案问题时，坚持局长办公会议集体研究和提交厅局联席会议研究制度。在基金管理上，坚持每月基金调拨会制度。严格实行收支两条线和财政专户管理，实现“一保两制”基金分户分账。在财务开支上，严肃财经纪律，严格履行财务规定，不设小金库，大额开支均报厅分管领导审批。在购买办公用品、办公设备等方面，坚持货比三家、事前预算、集体研究和领导审批的流程，必要时采用政府采购方式规范运作。在人事工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持公道、公平、公认，坚持班子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，互相尊重、互相配合、互相监督，实行周例会制度、要事跟踪督办制度和局领导、支委联席会议制度，各项工作处于透明、协调和相互监督之中。
目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理、修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。
七、严格廉洁自律
我局党员领导干部严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，认真落实领导干部重大事项报告制度，严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象。局领导干部没有违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、违规兼职任职的现象，没有接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、馈赠和参与赌博等与个人职务、身份不相称的活动或其他违反《廉政准则》的问题，也没有涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报及案件受理、核查情况。我局没有违反廉洁自律滥发津贴、补贴、提高现有津贴、补贴、奖金标准和水平现象;没有借出差、学习之机利用公款吃喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动现象;没有以各种名义发放实物、购物卡、月饼券，没有出现公车私用以及用公款购买、印制、邮寄、赠送贺卡、明信片、年历等现象。20XX年元旦、春节将至，全局干部职工将不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及省纪委近期发出的有关严禁公款购买、赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知的要求，切实做到令行禁止，从源头上狠刹奢侈浪费之风。
八、规范日常管理
班子成员自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，带头发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎、不骄不躁的作风，严格规范个人权力行为，坚持原则，不搞权钱交易，在严于律己的同时管好亲属，管好科级干部和工作人员。
注重岗位廉政教育，及时指出并纠正党员、干部职工在政治思想、工作作风、廉政勤政方面的苗头性问题，引导各业务科室工作人员讲廉洁、崇诚信、守法律，树立秉公用权、尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，坚决杜绝利用工作之便向参保单位“吃、拿、卡、要”的现象。坚持“结对子”谈心制度，局主要领导与班子其他成员和分管科室负责人，班子其他成员和支部委员与分管科室干部职工之间开展谈心，切实把深入细致的思想政治工作贯穿到日常干部教育管理当中。认真落实廉政谈话制度，对于拟提拔为科级干部的人员、拟评先评优的人员以及拟吸收为党员的同志进行廉政勤政教育。局领导班子和科级干部年度工作总结里以及党内民主生活会上，都要求实事求是地进行述职述廉。
九、严格自我要求
作为一把手，邱局长深知党风廉政建设责任之重大、廉洁自律要求之严格，十分注重学习领会中央、省委的重要精神，自觉接受思想教育，不断坚定理想信念，始终与党中央保持一致，坚决贯彻落实省厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中、生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私、不搞权钱交易、不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公、平易近人、勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，要把确保干部职工廉洁勤政放在突出位置，只有队伍清廉，工作上才能有成绩，方能为称职的领导，才能对得起党组织多年的教育培养。始终坚持“两手抓”，格外重视对干部职工的廉政建设教育和作风教育，经常通过各种场合与大家一起学习党风廉政建设和作风建设文件，讲解精神，交流体会，并结合实际提出要求，尽全力带出一支业务能力强、职业操守好的队伍。经过邱局长和班子其他成员的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生、没有出现任何违法《廉政准则》的现象，保持了清正廉洁的风貌
今后，我局将在强化学习制度、强化责任意识、强化服务能力、强化监督力度上再下功夫，按照中央、省委和厅党组的部署要求，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，铸造一支业务上过得硬、政治上靠得住、操守上经得评的经办队伍，推进机关事业社保工作健康可持续发展。
个人自查自纠整改报告 篇3
为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。
一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、责任重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。
二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强责任感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。
三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实责任，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确责任，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。
四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外，按照一级抓一级的原则，明确责任，抓住每个环节，定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查，对于排查出的突出问题，深入分析症结所在，及时予以整改。
个人自查自纠整改报告 篇4
20xx年，我院的行风建设工作按照上级文件精神部署，紧紧围绕医院的中心工作，以开展等级医院复审工作为契机，以开展“三好一满意”、“改善服务态度，提高病人满意度”活动为抓手，加大管理力度，不断创新工作方法。通过加强教育、完善制度、强化监督、改善流程，进一步解决好患者反映的各种问题，切实维护好广大患者的利益，努力建设“人民群众满意医院”，取得了显著成效。现将工作总结如下：
制定了《XX县中医院20xx年民主评政风行风实施方案》、《XX县中医院20xx年民主评议行风选题评议工作实施方案》，调整充实医院行风建设领导小组成员及办公室成员，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，与各科室签订行风责任书，分解行风建设工作任务，明确各自职责，把行风建设工作具体落实到科室、到人。聘请行风监督员，重视社会各界人士对医院的监督，确保医院行风建设工作取得成效。
(1)、加强门诊导诊服务制度。在门诊提供导诊及咨询服务，及时为患者“指明方向”，避免患者因不熟悉环境而来回奔波，减少患者就诊等候时间。
(2)、注重医患沟通制度。一是规范医务人员的文明用语和避免服务忌语，充分尊重患者的知情同意权和选择权，做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距;二是加强出院病人的电话随访工作，今年医生对出院病人的电话随访率达90%。
(3)、完善投诉处理制度。医院通过公布投诉电话、设置意见箱，由专人每天负责患者投诉意见并及时反馈和处理。
(4)、抓好院务公开制度。每季度对医院人事管理、医疗仪器设备的采购、医院的硬件建设、医院药事管理、医用耗材的购销以及后勤物资的购销等内容进行公开;严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，使员工充分了解医院运行情况，在门诊醒目处张贴医院各专科医生简介，让患者能自主选择医生。
(5)、坚决执行药品集中招标采购制度。各项设备均经政府公开招标采购;中标药品采购率达82%;中标医用耗材及检验试剂采购率达93%，均达到或超过规定要求。
(6)、继续坚持医患座谈会制度、满意度测试制度和社会监督员座谈会制度，从不同层面收集对医院的意见建议。即每一个月召开一次医患座谈会，每月进行一次满意度测试，迄今为止共召开医患座谈会22次，满意度问卷100余份，患者满意率达97%。
开展“改善服务态度，提高病人满意度”活动，全院各科室组织人员进行学习和讨论，查摆科室存在的问题、困难和不足，发现问题，找出差距，提出具体改进措施，并认真组织实施。通过一系列的做法，统一了思想，提高了认识，提升了服务质量和医疗质量，提高了病人的满意度，取得了明显的成效。
通过中医院信息管理系统建设，改进服务流程，提供门诊就诊“一卡通”服务，简少中间环节，各项检查项目均在规定时间内出具结果，减少患者挂号、取药等候时间。
加强医院院区保洁，为行动不便的病人及危重患者提供轮椅、推车，设有候诊椅等设施;认真照顾无家属照顾的患者;在门诊和病房悬挂中药挂图，建立中医药知识宣传栏，介绍中医药专科特色，向广大患者宣传中医药防病治病、养生保健知识，真正体现了以人为本、以病人为中心的服务理念。
认真执行住院门诊一日清单制，把病人当天的各项费用，按收费标准记入一日清单中，并于当天送到病人手中，让患者明明白白地看病，明明白白的缴费。同时，财务科加强对收费的管理，定期检查，做到及时发现问题，及时解决问题，确实保证了患者的利益。在今年进行的抽查中，未发现乱收费现象。
个人自查自纠整改报告 篇5
去年7月29日，学校党委班子根据中央“关于在全党深入开展以‘为民、务实、清廉’为主要内容的党的群众路线教育活动”精神，按照区委、区教育工委“关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知”要求，秉承民主务实作风，针对“四风”突出问题，认真召开了专题民主生活会。
会上党委班子对遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定，落实市委党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，践行“三严三实”的情况进行了认真自查，深入查找了班子及班子成员中“四风”方面存在的主要问题。
经深入查找，班子、班子成员及一些党员干部中，“四风”方面存在的问题主要包括以下几方面：
1.形式主义方面：
(1)工作安排布置多，检查督促少，存在以会议落实会议、文件落实文件现象;(2)少数党员干部作风不务实，做表面文章;(3)少数干部深入基层不经常
，即使下去也是走马观花，调查研究不深入，不细致，蜻蜓点水，极个别甚至上情不明，下情不清;(4)少数干部、教师工作落实力差，执行力不强，甚至存在有令不行，有禁不止现象;(5)个别干部、教师不爱好读书学习，不认真钻研业务，备课、上课、批改作业、辅导学生走过场、做形式、工作效率低、教学质量差;(6)少数部门、个别干部和教师工作无计划性，即使有计划也不严格按计划实施，存在见字打字、盲目应付现象。
2.官僚主义方面：
(1)个别党员干部服务意识差、群众观念淡漠、遇事敷衍塞责，反映的问题得不到及时解决;(2)少数干部、教师办事不公平公正、工作方法简单粗暴，对学生、家长不热情、态度生硬、表情冷淡;(3)有的管理干部和教师缺乏团结协作精神，工作上自我考虑多，相互支持少，考虑自己的多，关心集体的少;(4)个别管理干部工作职责不明，责任意识差、缺乏担当精神;(5)少数干部、教师处理问题不调查研究，凭主观臆断妄加批评、妄下结论。
3.享乐主义方面：
(1)个别管理干部工作拈轻怕重，不愿意吃苦受累，不愿意深入思考，不愿意积极进取;(2)有的干部、教师出现职业道德倦怠，缺乏激情、丧失斗志、精神萎靡、麻痹懈怠、消极应付;(3)有的管理干部奉行“好人主义”，怕伤和气，怕得罪人，热衷当好人，愿作和事佬;(4)少数干部缺乏果断、胆子小、顾虑多、不敢决断、患得患失;(5)个别教师职业道德差、乱订教辅资料、参与有偿补课;(6)有的干部职工纪律散漫，不按时到岗，晚来早走，有的上班时间不在位、随意离岗，有的工作时间上网聊天，看影视、玩游戏、逛商城;(7)有的教师课堂管理不严格，上课时接打电话，个别坐着讲课，有时监考、辅导不认真，不尽责。
4.奢靡之风方面：
(1)少数干部、教师兴趣爱好低俗，混迹于茶楼、参与打牌赌博;(2)个别干部职工大手大脚、铺张浪费，不节约水电和办公用品，不爱惜公共财物，用餐时浪费饭菜食品;(3)少数干部教师在公共场所抽烟、穿戴不庄重严肃、说话不文明。
针对查找出来的问题，一年多来，采取了以下一些措施：
1.强化学习教育，提高理论素养。
一是完善学习制度，不断提高班子成员、干部职工对理论学习重要性、必要性的认识，克服了重业务工作、轻理论提升的倾向;二是拓展学习内容。加强政治理论、法律法规、现代管理、现代科技、教育政策、作风建设、两课建设等相关内容的学习，使学习内容更系统、全面。三是创新学习方式。采取请进来、走出去、集中学、分组学、系统学、专题学等多样化的学习形式，增强自觉学习的有效性，掀起讲学习、爱学习的热潮，形成读书学习的好习惯。四是开展精研细读活动，大力弘扬理念联系实际，学用结合的学风，使班子成员通过精研细读学习，理论水平、政策水平、业务水平、人生修养都有一个大的提升。
2.强化宗旨意识，切实转变作风。
一是强化组织意识：坚持贯彻民主集中制原则，严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律，坚决反对主观主义、自由主义、极端个人主义、官僚主义、形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部考核评价制度，完善惩治预防长效机制。二是强化服务意识。坚持群众观点、群众路线，认真听取群众的意见建议，主动为广大教职工和学生办好事、做实事、解难事。三是强化责任意识。增强为师生服务，为社会经济服务的意识，树立正确的权力观，正确行使手中权力，解决好为谁服务的问题，本着对党的事业高度负责的态度，为广大家长子女高度负责的态度，履职尽责、勤奋工作。
3.完善规章制度，健全长效机制。
根据查找出来的问题，认真检查已有制度的建立、执行情况，对已有各项制度进行一次认真清理。对原有制度未涉及的问题、重新建立新的制度予以规范，对原有制度已涉及但制度不严密的，对原有制度进行修订完善，对原有制度不到位的，严格按制度执行。进一步完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，进一步建立完善监督、检查、考核、评价工作机制，进一步推进党务政务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。
4.落实整改方案，认真抓好整改。
针对查找出来的问题，认真研究，分项落实了整改的措施和责任人，制定好整改时间表，建立整改落实台帐，切实抓好整改工作。要求班子成员及党员干部，从自己做起，即知即改，立说立行，做到不敷衍塞责，不等待观望，有条件解决的问题及时整改，不具备条件的认真制定好解决方案，限期整改。
从总体来看，大多数问题得到了有效解决，班子及班子成员党性修养进一步加强，理想信念进一步坚定，政治纪律、组织纪律、工作纪律更加严明，工作作风更为务实，内部管理更加规范有效。但是一些问题还需要持久用力久久为功，如少数干部的落实力、执行力还有等进一步增强，个别同志的责任意识、敬业精神还需不断强化，一些部门、环节的管理尚需不断加强，在有些工作的创新性、实效性需不断提高。
客服人员月工作报告汇集5篇
按照公司领导安排，我们一定要认真总结岗位的月度工作。每月进行总结可以帮助建立正常的工作秩序，提高工作效率，多看优秀的岗位月工作总结范文对我们写作是有好处的？工作总结之家的编辑特意搜集并整理了客服人员月工作报告，相信能对大家有所帮助！
客服人员月工作报告 篇1
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己的工作总结如下：
1.市场大厦工作阶段
年春节后，我依旧负责市场大厦的各项经营工作，在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题，通过这些问题的解决，使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触，协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况，配合公司的整体规划对市场进行了一定的布局调整。月份市场超市开始构想到月份开业，自己全身心的投入到了筹建工作中，人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关心下，公司各方的支持下，在刘总与李店长的指导下，市场超市得以平稳的发展与过渡，自己对超市的业务知识又得了系统的强化。
负责市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发事件。但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约，但市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限，这是在市场工作得到的最深刻认识。同时，市场各种困难压力的经历，使自己的心理素质得到极大的提高，面对再大的困难与压力，我都不会退缩逃避，能够从容冷静的去面对解决，这是我在市场工作得到的收获。
2.超市工作阶段
月份因工作的需要，我被调到超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了超市这个大家庭，对超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。
3.人员管理培训工作
作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自市场的余名员工到市场超市的名员工再到月份超市六部门乙班余名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
4.专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
另一方面，通过各种信息媒介了解的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
5.不足方面与下年工作思路
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。
其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。
客服人员月工作报告 篇2
一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度
在2007年初步完善的各项规章制度的基础上，2008年的重点是深化落实，为此，物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状，用心应对新的形式和需要，结合蔚蓝国际的实际状况，分批分次的对客服人员进行培训考核，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，物业部客服也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势;
二、理论联系实际，用心开展客服人员的培训工作
一个好的客服管理及服务，人员的专业性和工作态度起决定性的作用，针对07年客服工作中人员的理论知识不足的问题，2008年着重对客服人员进行了超多的培训：
1、培训形式多种多样，比如：理论讲解、实操、讨论等，从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。
2、本着走出去，请进来的思想，我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习，使我们的视野更加的开阔，管理的理念更能跟上行业发展的步伐。
3、用心应对新出台的法律、法规，2008年西安市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《西安市供热管理条例》，针对这一状况，商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训，透过这次的学习，使我们的工作更加的游刃有余，同时，物业部客服在第一时光组织人员展开学习、讨论，并进行了严格的闭卷考核，使客服人员在理解的基础更加深了记忆，为08年冬季的供暖工作做了充分的理论准备，确保了冬季供暖工作的顺利开展，截止08年底未出现因供暖工作造成的投诉。
三、08年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成
一个规范化的物业管理企业，务必做到收费工作和服务工作有法可依，严格按照物价管理部门的标准进行收费，08年4月份，用心准备了相关的资料，将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审，坚决杜绝乱收费现象，维护业主的合法权益。
客服人员月工作报告 篇3
2020年已经接近年尾，细细回想，我来到总站，来到话务班已经一年半的时间，从一名战战兢兢什么都不懂得小学员，到现在可以独立果断的面对问题，这期间自己成长成熟了很多，同时也看到了自身存在的不足。总结如下：
这一年来，我的业务技能有了很大的提高，能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务，积极参加站上及科室组织的各项培训和学习，工作之余能积极走出车站，“三进一上”对总站的班次情况进行宣传营销。
在工作中，身边的同事都是我的老师，同事__干练的做事风格和灵活的服务技巧，__淡定优雅的气质和耐心细致的解答，__熟练的业务知识和幽默的阳光心态，__的勤奋好学和开朗乐观，__的认真仔细和严谨态度等等，都在不知不觉中影响着我，让我不断的学习和进步。我深知，自己还有很多的不足，可是，我有信心会做的更好。
尽管在这一年的努力中有了一些进步，但是还存在着很多的不足，以下几点有待提高：
一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时，在回答咨询时语气欠佳，没有耐心。
二、工作中缺乏总结。工作后不能及时梳理和总结，缺少工作目标。
三、工作不够激情主动。工作中缺少激情，安于现状，创造力不足。能够认真完成工作任务，但是缺少主动承担新工作的积极性。
针对工作中自身存在的不足，将在今后的工作中不断改进，做好以下方面：
一、调整心态，加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态，多站在客户的角度想问题，寻找最适合自己的工作方法，用心微笑，真诚服务，真正做到把客户当朋友，争取可以尽善尽美的解答每位客户的咨询来电。
二、注重细节，加强沟通。工作中注重服务细节，规范服务用语，宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流，及时发现自身不足，学习工作经验。
三、及时总结，不断积累。对工作中出现的问题及时分析，不断改正，善于整理，总结经验，加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法，取长补短，不断完善自己的工作，为今后工作创造条件。
四、提高主动服务意识，主动承担工作任务，多为自己的部门提好的建议，积极参加各项活动。
记得自己刚来面试的那天，x站对我说：“车站的工作贵在坚持，看似简单，可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到其实很不容易。”一直认真记得这句话，未来的工作中我会更加努力，并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。
最后，想感谢客服中心每一位领导和同事，谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助，以后每一天的工作我都会全力以赴，加油!
客服人员月工作报告 篇4
加入Usfine已两个多月，但对于我来说，我成长了很多。从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作内容、以及工作程序，让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和内容。两个月的工作，并非尽如人意，这些还都有待于我进一步用心去学习，然后要熟练运用在工作中的每一个细节里。这段时间里我有过反省和思考，在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。
一、11月总结
(一)工作总结
20**年11月23日，我开始加入到Usfine，跟着老员工学习，第一次参与订单登记和后台管理;第一次参与英文客服订单验证工作;第一次参与问题单、完成订单回信;第一次接触到ChargeBack、投诉处理。在这里，我看到了希望，因为我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作，所以我上手很快。感谢领导和各位同事的指导帮助，感谢公司给了我学习的机会。在这里，我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作，我看到了一个好的团队，而且我没有了工作压力感。但遗憾的是，我一直没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。
(二)工作中的不足
在工作中，我欠缺主动性，与领导和大家沟通较少，考虑问题不够全面和细致，失误较多，尤其是在订单验证和追单方面，我需要多花时间和精力去学习。因为这距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。同时，英语理论知识水平、工作压力承受能以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高，一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出每一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、下月计划
新的一年即将到来，充满了挑战和机遇，我必须更加的努力。看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的，需要有自信，有更强的耐力。我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，12月会是我在Usfine实现蜕变的一月。
(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况和建议，做为一个新人要将自己放的低一点，懂得团队的力量和重要性。
(二)勤学习，提高专业服务能力。
涉及到工作相关知识的学习，不怕苦难，努力克服。工作中遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如Service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打电话验证，回答客人问题等。面对这些问题，要自己先多了解，熟悉公司的产品，订单操作，以及如何管理，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色，用专业的言语向客户表达。
(三)多行动，坚守工作职责。
英文客服岗位，工作时间长，任务繁重，压力大，有夜班，肩负着公司的形象。所以，需要的是有责任心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人。我们也要学会不断调节自己的情绪，给自己解压。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有，没有必要斤斤计较。我刚走出校门，社会经验和工作经验少，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为自己的上进心很强，的特点就是学习能强，待人真诚。工作中，要勤于动手做好本职工作，谦虚敬慎，不骄不躁，不做言语的巨人。不论是办公室的日常事务，还是工作上的任务，我都要用心做到更好。学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。学会磨练自己，拓宽自己，凭借公司的良好环境提升自己。
(四)善于思考，理论联系实际。
在工作中做一个留心人。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，通过自身细心观察和留意，反思和总结，吸取精华，提取糟粕，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的亮点，加以学习和自我提高
客服人员月工作报告 篇5
项工作计划完成情况：
1、督导团购、黄页、宽带“跨越万户县”业务发展。截止9月25日，共完成邮政局、安家财政所、商务局、海岚数控累计178部，完成团购预算68%；黄页签约5000元；完成宽带跨越发展业务量574部，各分局、网点的接入点下沉工程正在陆续开通，预算10月、11月份将形成宽带发展高潮。
2、全面开展本地畅打签约，移动客户存量维系保有工作计划完成。本月累计签约本地畅打套餐1300余户，极大地稳定了用户，移动用户快速下滑的局面得到初步遏止。
3、启动“渠道季”网点营业门面及互联网手机卖场装修，卖场已于9月25日开业、乡镇网点营业门面协议已签订。
4、收集竞争商情信息，开展157话务回流策反工作。本期商情信息：通过广泛地在城区人流集中区开展路演活动，具体营销政策为：用户缴300元购手机，送200元话费（80元立即到帐，120元分12个月到帐），送自行车一辆，套餐任选，被叫免费，无保底，用户不选择来电显示则不收钱。
5、农村分局营销工作。开展了农村分局手机进村组规模推进，烟信通营销共分5个小组，截止9月25日净增烟信通手机195部
6、农村刷墙广告25块预计在本月底可全部完成。
7、迎接市公司楚总一行到郧西公司调研手机规模发展的问题，到土门、香口网点现场观看了解情况，召开前端、部分分局负责人座谈会，增强业务发展的信心。
8、到上津分局、土门分局、观音分局检查手机规模发展落实情况、营业厅宣传落实情况，总体情况比7月初有较大改善，横幅悬挂已到位。
9、对营业班业务办理原始工单、装机线位问题进行了调查并通报考核。
10、行风评议相关事项落实准备。
10月份工作计划：
1、接应全市“大战一百天打好五大仗规模大发展”集中营销活动。
2、拓展空中充值站点，落实农村渠道“1+N”、“一村一店”规划建设。
3、优化调整全业务佣金体系。
4、落实行风评议相关工作，提升营业厅服务水平。
5、做好三季度各项营销活动的考核兑现工作，督导国庆期间业务营销。
综治个人工作总结报告汇编6篇
实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？以下是小编收集整理的“综治个人工作总结报告汇编6篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
综治个人工作总结报告 篇1
尊敬的各位领导：
今年以来，村委在镇党委的正确领导下，在镇综治委的指导帮助下，以建设“平安村”为载体，以强化管理为手段，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全村社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下：
一、夯实基础，抓好“三个到位”
（一）思想认识到位。
“基础不牢，地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此，我村始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，即多次召开综治工作专题会议，就加强本年度信访维稳工作及村在综治工作中各村干部应承担的职责做了深入阐述，使村上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我村综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
（二）组织领导到位。
成立了以村党支部书记、村主任为组长，分管副主任为副组长，各部门主要负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，年初即与村小组签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任分解落实到各村小组、具体责任到人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，限度地调动村干部参与内部治安防范工作的积极性。
（三）宣传发动到位。
我村严格按照“平安村”标准逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。今年以来，悬挂条幅和张贴标语20余条，召开综治专题会3次，组织村干部和村民代表收看了《行政处罚法》、《行政许可法》等远程教育视频，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了村民的法律意识，提高了执法水平，规范了各项行为。
二、规范管理，加强“三项建设”
（一）加强制度建设。
为使综治工作有章可循，我村在健全综治工作制度的基础上，进一步完善了《印章管理制度》、《财物管理制度》、《卫生制度》、《年终考核制度》等规章制度；进一步加强了村落管理。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，20xx年共调解各类纠纷多件，调解成功率100%；对“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，确保不缺岗、不断人。
（二）加强队伍建设。
一是加强作风建设。在工作作风建设上，积极开展效能建设活动，以人民群众满意为标准，切实做好各项工作；在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，培养良好的职业道德。
三、注重实效，做好“三个结合”
一是与我村各项创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，通过抓社会治安综合治理促进南京市生态村创建工作的深入开展。
二是与党风廉政建设相结合。通过开展观看“廉政文化”远程教育视频，号召全体村干部家属算好“家庭账”，筑好“后院墙”。同时通过强化内部监管，深化改革，从制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高效的村委会形象。
三是与村委特定工作和信访稳定工作相结合。为切实抓好“三清两整一提升”和信访稳定工作，我村迅速制定下发了相关通知和文件，每天安排专人专职做好信访稳定工作，及时排查矛盾，接待来人、来电、来访。
回顾综治工作，我们虽然取得了一定成效，确保了村委会的安定和团结，为维护社会稳定做出了积极贡献，工作成绩得到了上级的肯定和好评，但我们也清醒地看到，与镇综治办和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，为全镇经济发展和社会稳定作出更大的贡献！
综治个人工作总结报告 篇2
一、综治维稳方面
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对6名安置帮教人员和5名社区矫正人员开展了结对帮扶活动；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、为了确保两会和省的顺利召开，我社区对辖区内的重控人员进行了重点监控，保证了两会期间我辖区的社会稳定。
4、为了提高居民的法制意识、增强法制观念，做到综治工作人人参与，我社区在3月13日召开了警民恳谈会、5月25日在XX社区主干道开展了5月综治宣传活动，发放各种宣传资料200余份。
5、为了整治辖区治安混乱状态，我社区在3月15日晚联合派出所对辖区流动人口进行了大清理。
二、安全生产方面
1、为了保证辖区居民过一个安全祥和的春节，年前我社区对辖区内三个幼儿园、香港路第二社区医院、XX社区卫生服务站和XX加油站等人员密集区域进行了烟花爆竹安全排查。
2、3月1号到30号对辖区内188家经营场所进行了“百日安全生产”(社会消防)大检查。
3、对XX社区所有楼栋进行了安全隐患排查，并在5月9日请遵义市消防大队对排查出的隐患进行了排除。
4、我社区对辖区内的汛期安全工作做了周密部署和安排，对安全隐患进行了排查并上报到安监站，在辖区内张贴温馨提示并对居民进行了汛期安全宣传。
三、禁毒方面
1、我社区成立专门的“流动课堂”工作领导小组，抓住春节外出务工人员返乡过节的机会，在辖区发放禁毒宣传资料和张贴画，并在2月20日组织他们在社区远教室进行了禁毒知识宣传教育。
2、3月5号对辖区范围居民的菜地、阳台、楼顶等区域居民种植植物进行了禁种铲毒的排查，并大力宣传毒品禁种法规。
3、4月6日，我社区综治工作人员协同办事处禁毒专干对辖区内27名吸毒人员入户进行了交流沟通，并宣传政府的“阳光工程”政策。
4、从6月1日至30日，社区综治工作站利用626国际禁毒日即将到来之际，在辖区开展活动，宣传毒品对人类、对社会造成的危害；宣传社区戒毒(康复)工作；宣传开展禁毒严打整治斗争的决心，营造浓郁的禁毒氛围。6月初在社区门前和XX社区交通要道挂出禁毒标语；利用板报作出禁毒宣传专栏、挂图形式大力营造浓厚的禁毒宣传氛围；6月26日，社区综治工作站组织在XX小区人口较为集中地点进行大力宣传；散发禁毒宣传单、张贴禁毒通告；通知社区戒毒康复人员及部分居民在社区远程教育站组织观看禁毒电影。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转，发案率有所下降，群众见巡率、见警率有所提高，居民满意度在逐渐提高。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
综治个人工作总结报告 篇3
一、加强对综治工作的领导，切实落实工作责任制
村两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本村中心工作的重中之重，坚持常抓不懈。
年初，及时成立了村综合治理委员会、村人民调解委员会、村普法依法治镇领导小组，村帮教安置领导小组，村反对邪教工作领导小组，由村主要领导或相关领导兼任组长，将村支部书记、主任、村两委成员、各承包组长纳入了领导小组成员。
形成了村书记亲自抓，治保主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各承包组长和相关企业签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》12份、《消防工作目标管理责任书》12份、《安全生产目标管理责任书》12份、《禁毒目标管理责任书》12份，并制定了比较具体的考核管理办法，实行社会治安一票否决，与经济工作同部署、同考核、同奖惩，从而保证了综治工作的有序开展。
二、强化工作措施，扎实开展社会治安综合治理工作
半年来，我们紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个总体目标，深入开展平安建设，进一步加强和完善社会治安防控体系建设，深入排查化解各种矛盾纠纷，大力推进农村基础建设，健全和完善社会治安综合治理工作机制，不断推动各项措施的全面落实，全村社会治安综合治理工作成效显著。
一是深入开展“平安村”“平安单位”创建活动。
上半年，我们认真贯彻上级有关精神，将“平安村”、“平安单位”的创建活动作为工作重点，切实加强组织领导，加大宣传力度，充分调动广大人民群众积极参与平安建设，掀起了平安建设的x。
同时，掌握各承包组情况，严格按照创建标准，抓申报、抓创建，使平安创建工作家喻户晓、深入民心。同时，严格落实镇综治办例会制度，对日常工作中发现的突出问题予以解决，村两委职责明确，有效的推动了民主管理和依法治村工作的有序进行。
二是扎实开展矛盾纠纷排查工作。
1--6月份，共调处矛盾纠纷10起，调处率100%，调处成功率达到90%。收到上访信件2件，接待处理群众来访10起。我们按照镇委、政府的工作安排和部署，进一步强化领导，明确责任，扎实工作，全村矛盾纠纷集中排查调处工作取得了阶段性成效。首先是强势发动，营造氛围。
多次召开村、组二级会议，宣传开展矛盾纠纷集中排查调处工作的目的意义，为当前营造和谐稳定的新农村创造了条件。其次是村组上下联动，认真梳理排查矛盾纠纷。
1--6月份共排查梳理出10件重点矛盾纠纷问题，其中：涉及人数较多的1起，其它9起；属于土地承包1起，林地纠纷7起，邻里纠纷2起，目前正在积极进行调处工作。
三是深化禁毒斗争，巩固“无毒村”禁毒成果。
我们坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的方针，始终保持禁毒工作的正确方。开展重点整治与全面深化工作措施相结合、解决当前迫切问题与实现长远目标相结合的思路，不断推进禁毒斗争的深入开展。
把实现“三无三显著”作为近期工作目标，围绕《禁毒工作目标管理责任书》落实要求，特别是遵循“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针。加强了对禁毒工作的领导，明确了工作目标，通过散发传单，今年的“6.26”世界禁毒日在全村组张贴标语、村组办黑板报、开辟禁毒专栏、播放录音、进行专题讲座等形式，大力开展禁毒宣传，使全村广大村民知道“四禁”的内容、“四无”的目标。
四是加强法制建设，全面启动“五五”普法工作。
今年上半年以来，共举办法制讲座班2次，培训人员100余人，重点对《村委会组织法》、《农村土地承包法》、《婚姻家庭法》、《种子法》等法律进行了宣讲。
三、存在的主要问题和下半年打算：
上半年以来，全村综治工作开局良好，进展顺利，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几方面。
一是村、组、户打防控体系没有发挥出预期的应有作用，今后需加大综治经费的投入，以提高联防员、调解员的工作积极性。
二是农村调解力量不足，个别纠纷案件不能得到及时妥善处理。
三是综合治理信息交流和反馈制度不健全，一些上访纠纷根本未经组、村处理，个别村民就越过镇上访到县政府了，使下面工作很被动。
以上存在的问题和不足，我们将在下半年的工作中进一步拓展思路，强化工作措施，逐步研究解决，以期全村的综治工作能够取得更大进步。
下半年，我们将重点抓好以下几项工作：
一是认真抓好矛盾纠纷排查调处工作。
要将社会稳定做为当前的一项大事抓稳、抓实。我们要将集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动全面引向深入，全力调处化解前一阶段排查出的矛盾纠纷，坚持边排查、边调处、边上报。
一要切实做到“二得两化解”、“三减”、“四到位”，即矛盾纠纷控制得住，调处得了，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，力争做到越级上访减少，热点、难点问题减少，群体性的事件减少。做到排查、调处、防控、宣传四到位。
二要采取集中排查与分散排查相结合，点、线、面相结合的方式边排查边调处，集中人员、集中时间、集中精力进行拉网式排查调处。
针对排查出的各类矛盾纠纷，按照“谁管理，谁负责”、“分级负责，归口办理”的原则，把化解矛盾的责任落实到单位和责任人，做到有领导负责，有专人处理，有调处方案，有解决时限，按照公开、公正、依法调解的原则，开展矛盾纠纷排查调处工作。
三要深入村、组、户，了解掌握信访苗头，做到底子清、信息灵、情况明。
四要充分发挥村民事调解委员会等群众性自治组织第一道防线的作用，多方努力，推动问题解决，达到事事有结果，件件有落实。
五要依法办事，推动问题有效解决。对各承包组无法解决的问题，我们在做好法制宣传和稳定的同时，积极引导群众通过法律渠道，到上级司法部门请求解决。
二是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。
一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。
二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。
三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本村和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。
综治个人工作总结报告 篇4
20xx年，我镇以县委、县政府关于大力开展城乡环境综合治理工作相关会议精神为指导，按照 "清洁化、秩序化、优美化、制度化"的评价体系标准，以 "素质提升、三城同创"为总体目标，以创建和谐新宁、提升新宁人居环境为目的，采取"全镇动员，全民参与，分级负责，集中治理，长效管理'多种方法和措施，深入开展了全方位、深层次、高质量的环境治理行动，切实为新宁人民营造出了清洁、整齐、优美、文明的人居环境。现将一年来的工作总结如下：
一、强化领导，思想统一，做到任务明确
城乡环境综合治理是惠民工程、环境工程、管理工程、作风工程，有利于维护人民群众的切身利益、树立党和政府的的良好形象、维护社会稳定和人心安定。
（一）通过召开会议统一思想，提高了认识，增强了责任感。在城乡环境综合治理推进过程中，镇党委、政府多次召开党委会、全体镇干部会、社区干部会、村社干部会、各单位负责人会讲解环境治理工作的重大意义，并对工作开展做了详细安排，提高了广大干部群众对环境治理工作思想认识，增强了开展环境治理工作的责任感和紧迫感。
（二）成立领导小组，分工明确，责任落实。为了更好的加强对环境治理工作的领导，有效开展我镇环境治理工作，专门成立了城乡环境综合治理领导小组，下设办公室，并安排专人负责环境治理工作具体开展。组织全体镇干部、村(居)干部分成六个小组，将新宁镇及各村分为六片，各组由副职领导带队，分片长期包干负责。
二、措施有力，狠抓落实
（一）乡镇场镇
1、长效机制建立
镇党委、政府把城乡环境综合治理纳入中心工作和重点工作统筹推进，调整了领导小组，组建了专门办公室；依据新宁镇城乡环境综合治理总体规划制定了《城乡环境综合治理实施方案》、《长效管理办法》和《责任追究办法》，签定了责任书，明确了实施城乡环境综合治理的目标、任务和措施；逐步建成了桥亭、万花岭、孙家沟、林桐山四个村的新村聚居点，按照"属地管理、包片负责、谁主管谁负责"的原则，每年固定投入按3 5个卫生公益岗位、各村人均10元及政府自筹共计76万元专项资金用于市场化保洁服务，落实了镇辖环境治理工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，确保我镇环境治理工作无反弹现象的发生。
2、五乱治理巩固
按照城乡环境综合治理条例和相关文件的总体要求，以 "讲文明、树新风、爱卫生、促和谐"主题月活动、"文明劝导活动，为载体，大力倡导全镇人民讲文明、树新风，提高文明程度及素质，并积极配合相关部门加强了对场镇垃圾乱扔、车辆乱停、乱摆摊点、广告乱贴、工地乱象等五乱现象违章行为的纠正。坚持每周集中开展一次宣传，开展一次文明劝导，集中开展一次整治，提高城乡居民对营造美好环境利于民的认识，告知、教育、劝阻、制止，利用各种方式大力宣传文明，共劝导垃圾乱扔6 0 0余起，车辆乱停乱放4 5 0余处、纠正乱摆摊点18 0余起，清除"牛皮癣'60 0处、工地乱象3 0余处，切实营造出了清洁、整齐、优美、文明的人居环境。
3、基础设施建设加强
新村建设。今年来，我镇积极争取项目资金，四个新村聚居点：建设完成了桥亭新村聚居点一期工程，正加快建设二期工程，已成为温泉黄金旅游线上一个新的乡村旅游景点；万花岭、孙家沟新村聚居点已建成；林桐山新村聚居点已初具规模，正加快建设中。
通村公路建设。投资2000万元， 实施通村路硬化工程约50公里，有力的提升了我镇道路通行能力，解决了群众出行和生产生活物质的运输问题，美化了环境。
其它基础设施建设。投资20余万元对胡家沟河道进行了清理，投资3万余元对全镇3 5 5口垃圾池进行维护。
4、日常工作落实到位
一是充分运用宣传标语、宣传队、文明劝导等形式，大 力宣传城乡环境综合治理工作的重大意义、主要任务和政策 措施，广泛宣传相关法律法规、文明卫生常识、治理工作动态以及典型经验等，二是对陋习和不文明现象及时劝导和制止，营造人人支持和参与城乡环境综合治理的良好氛围。教育引导城乡居民转变生活方式，改善生活环境，提升文明素质，激发和调动群众支持参与城乡环境综合治理的积极性和主动性。三是积极配合县国土、建设等部门加大"两违"整治力度，结合新村聚居点建设的宣传、发动有效的控制了辖区内的违法占地和违规建设。截止目前，报道治理信息12篇，制作展板1 6块、标语22幅，发放宣传资料20 0 0 0余份，确保广大群众的知晓率达到9 5％以上，并按时按要求全面完成了治理信息及报表资料报送。
（二）乡镇村庄
1、村庄规划建设管理
一是我镇配合交通路政、建设、国土等相关部门严厉打击夹道建设，坚决杜绝新审夹道建设用地；二是完成全镇的村庄规划任务，新村聚居点建设纳入全镇工作的重中之重，在尊重民意的基础上，起点规划，高质量建设，高水平管理，在建设"四项制"的基础上严格资金监管，充分体现了川东北地区农村风光、地域特殊的民俗文化，按照宜散则散、宜居则居、既见新房、又见新村的原则，扎实推进新村聚居点建设工作。
2、"四化"达标村建设与管理
我镇严格按省"四化标准，分类指导"的要求。加强各部门协调，广泛组织群众，形成以镇党委政府主导、村组落实、群众主体"的工作运行机制。不定期督查村庄环境治理达标工作，加强达标创建工作日常监督，对工作不力的，对相关责任人进行问责；指导和监督村庄彻底治理卫生死角，建立卫生日常保洁、垃圾清运处理工作机制，提高生活垃圾无害化处理率；积极引导群众制定"四化"建设成果的维护措施和制度，制定各类"清洁化、秩序化、优美化"的长效机制和各类村规民约、公约，确保了我镇"四化达标村"环境卫生长效巩固。
综治个人工作总结报告 篇5
尊敬的领导：
今年____社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将本年度综治工作进行述职报告如下：
一、组织健全，完善工作责任制
一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。
二、精心调解，解决矛盾纠纷
在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。
三、齐抓共管，创建和谐平安社区
____社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理
加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。
五、安全为主，防患未然
一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。
通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
此致
敬礼!
述职人：______
20____年__月__日
综治个人工作总结报告 篇6
根据省市县环保工作的通知和要求，现将我村开展环境综合治理工作的自查情况作如下汇报。
一、工作开展情况
（一）明确责任、健全机制
根据全市城乡环境综合治理工程规划（20xx—20xx年）的要求，结合我村实际，编制了《xx乡xx村环境整治实施方案》和我村实施环境综合治理工程年度工作要求。明确了近期的目标任务，以实施“净化工程、绿化工程、美化工程、亮化工程、居民行为规范工程、建设秩序规范工程”为重点，以开展创建文明乡村、卫生乡村、环保模范乡和园林乡村、环境优美乡村活动为载体，切实改善城乡环境，不断提高全民素质，推动我村经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。进一步健全了城乡环境综合治理的工作机制、责任机制、投入保障机制。城乡环境综合治理工作纳入各自然村，签订责任书。制定了《“门前五包”管理制度》、《卫生检查评比标准》、《马安村环境综合治理工作细则》、等管理考核办法，同时增加经费投入，提高清扫保洁人员的工资，并纳入财政预算，建立长效机制。
（二）注重实效、强力整治
从开展城乡环境综合治理工作以来，乡党委、政府非常重视组织我村7个村干部、11名清扫保洁人员和志愿者40余人，对马安村的公路沿线以及鄱阳湖的周边垃圾，及卫生死角开展了多次集中整治清理活动，共清运垃圾140余车，整治卫生死角50余处，清理“牛皮癣”120余处。按照“属地负责”原则，落实目标责任。各村民落实“门前五包”、“门内达标”责任制到位率100%，共签订“门前五包”责任书200多份，“门内达标”责任书100份，在农村开展了“三清”工作，即：清洁家园、清洁水源、清洁田园。严格治理“污水乱倒、垃圾乱放、粪土乱堆、柴草乱垛、畜禽乱跑和秸杆乱烧”的现象。同时在各自然开展了最清洁、清洁、不清洁评比活动，取得了一定的工作成效。
开展了对学校周边环境的专项治理，出动执自查人员30人次，对辖区单位、居民住户、公共场所进行春秋两次灭鼠、灭蟑和环境消杀活动。除“四害”灭鼠工作通过了省爱卫会的达标验收。认真开展了全村的污染源调查工作，按要求完成了各项调查任务，
民房道路美化、亮化、净化等工作情况：完成了村庄建设规划，规划科学合理，符合村庄卫生标准。
一、村庄整治情况
1、村庄改厕、改水率达100%。村内主干道已全部实现硬化。
2、修建垃圾池10座。
3、洁净能源、有线电视、电话普及率达100%，太阳能普及率30%。
4、村庄内的道路两旁、水塘四周、屋场空地、住户庭院种植了桂花树、广玉兰、四季青、桔树、树苗，绿化面积近千平方米。
二、项目建设完成工作；
1、村里每户都建设化粪池，为生活污水处理工程奠定了基础；
2、胡勇自然村已建下水道7500米。排头戴工程在待建中；
3、以前我们村是吃鄱阳湖的水现在我们共花费10多万元打了个深水井，群众无不拍手称快，
三、组织专人负责，分工如下：
（三）强化宣传、营造氛围
1、各自然村都组办了城乡环境综合治理工作板报（墙报），完善和制定了《马安村村民文明卫生公约》、《马安村村民文明卫生公约》。
2、狠抓街头宣传活动，环境综合治理义务宣传员共50余人次举行了“爱护环境、规范行为、我是马安文明人”为主题的宣传活动，同时以片区为主，综合治理观念做到深入人心。
3、以小学生为主动点，积极的参与环境综合治理，并要求学生要把环境综合治理的要求宣传到自己的家长、兄弟、姐妹，大家一起来做文明开放的马安人。
4、召开村民会议，宣传城乡环境综合治理。将城乡环境综合治理宣传到家喻户晓，做到人人参与。把城乡环境综合治理工作宣传到田间地头和村民家里。
（四）公共场所。全村农村养猪户基本上实行了拴养和圈养，禁上敞放家禽。规划区内企业全面达标排放。
（五）马安村周绿化面积300多亩，共15000株。
（六）狠抓干部教育
切实抓好村干部的宣传教育。自去年城乡环境综合治理工程开展以来，先后多次组织村干部胡永自然村，排头戴自然村负责人召开专题会议，学习城乡环境综合治理的目的意义和目标任务，提高认识，增强参与的自觉性，起好表率作用。将城乡环境综合治理的政策法规及《市民行为规范》纳入干部与群众关系和蔼相处的氛围。
二、存在的问题
1、基础设施严重滞后，如胡永自然村的人行道硬化、路灯安装，下水道直排，氧化塘的建设，排头戴自然村的垃圾池建设等有待进一步完善。
>2、无经费来源。村委会无收入，严重缺乏经费。
3、村民爱卫保洁和遵守交通规则意识有待进一步提高，村民教育难度大。
4、长效机制建立难，特别是保洁员的安排。
三、下步工作打算
1、千方百计争取资金和压缩一切非生产性支出，挤出资金保证基础设施建设进度。
2、落实责任，确保进度。安排分管领导和专人对进度进行督查。
3、召开村民会议宣传爱卫保洁知识。印发、张贴宣传资料，逐步提高村民素质。
4、研究制定长效机制，落实专人督查，确保长期坚持。
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