转念就是几年，我在保安主管这个职位上经历了许多风风雨雨。对于这份工作，我有太多的反思和感悟，也有太多的期待和展望。这篇总结的目的是让自己更好地理解过去、定位现在和规划未来，希望通过这种方式，我能在保安主管这个岗位上越做越好。
篇一：保安主管个人工作总结
在一年多的保安主管工作中，我明白了许多事情，收获了各种经验和教训。或许这一切市井之间显得微不足道，但是对我个人的生活和工作进步上却有着非凡的影响。
我了解了保安主管的职责所在。那就是确保小区的秩序井然，对任何可能造成困扰或威胁的情况予以早期预警和解决，以及管理并带领本小区的保安人员。这使我深感任重道远，保安虽然看似是个小岗位，但对于整个社区的平安与秩序起着决定性的作用。
最重要的是，我充分了解了如何与人交往。作为一位保安主管，我的工作并非是想像中那样的孤寂，而是需要和各种人交流协作。我需要与保安团队进行有效的沟通，带领他们完成各种任务；我需要和小区居民建立和谐的关系，获取他们的支持和合作；我还需要和公司上级、小区物业等进行有效的联络，以达到工作的最佳效果。
保安工作并不单一，我每天都会遇到各种各样的问题，大到突发事件的处理，小到居民的日常疑虑解答，这些都使我明白一项职业的专业精神就是要面对各种可能的问题，并积极寻找解决方式。我才明白，这份工作由内至外的都是对我的一次磨炼，无关乎身份地位，我需要的唯一素质就是正确应对问题和寻找解决方法，并最终解决之的能力。
我也非常清楚保安主管职位的具体工作：一是保安队伍的管理，这包括队伍的建设，日常的训练，设定和监控工作指标等；二是与社区的协调工作，主要与社区委员会、物业公司进行协调，理解并照顾各方面的需求，提供优质服务；三是应对突发事件，这包括各种突发事件的处置，如火灾、抢劫等。
虽然做一名保安主管并不易，但我感到满足，因为这个岗位既能发挥我在管理、沟通等方面的能力，又能让我触碰到生活的各个层面，让我知道自己的生活是多么的丰富和多彩。
我将以更加务实的态度，继续在保安主管这个岗位上尽职尽责，用实际行动为社区的秩序和安全做出贡献，为自己的生活添彩。
篇二：保安主管个人工作总结
工作是人生的一部分，总结是提高不断进步的阶梯，当我们睁开双眼，迎接新的一天的到来，让自己在工作中去发现、实践、领悟、成长，在现在的岗位中，扮演好自己的角色，才是我们现阶段应该做的。我，作为一名保安主管，以下就是我对自己过去一年工作的总结。
随着社会的进步，保安工作的功能也在丰富和提升。保安不仅仅是保护建筑设施的安全，防止失窃和破坏，保护人员的人身安全，还要进行消防、安全检查，维护社区治安，接待访客等工作。我既是一名普通保安队员的一份子，又是保安主管的角色，更深感责任之重大。在过去的一年里，我有以下几个方面的感悟。
（1）提高自身素质是当务之急。对于我们这样的岗位，早上早早地起床，进行晨练，晚上也有定时的训练，让我们保持了良好的精神状态。除此以外，也需要我们提升自己的知识储备。保安主管需要掌握大量知识，包括但不限于对消防知识、急救知识、公安法律法规等的了解，让我们在面对突发情况时显得从容不迫。
（2）沟通协调能力是必备技能。作为保安主管，除了管理好下属，更是需要与上级、业主、访客等多方沟通。在不同的场合，我都需要展现出足够的职业素质，以求达到理性沟通、高效解决问题的目的。这需要我倾听他人意见，表达自己观点，熟能生巧，我已经逐渐领悟到其中的道理。
（3）责任心强的精神是保安工作的核心。作为保安主管，须对自己负责，对下属负责，对工作负责。这包括对自己队伍的管理，对每一项工作的跟踪和总结，对工作设备的熟悉和掌握，对突发事件的处理和反馈等。这是职责，也是使命。这种责任感让我深感压力，也给我带来了巨大的动力，使我在工作中始终保持最高的警觉。
一年的时间不算长，但足以看清一个人的成长轨迹。从初入此行到现在的保安主管，我深知所肩负的责任之重。我领悟到了工作中的点点滴滴，从而更加明白了自己的职责何在。未来的日子里，我会延续我的责任感，不断提升自己的综合素质，全力以赴做好自己的工作，为建设悠久安全社区努力付出。
我要感谢我的同事们，感谢你们的陪伴，让我在工作中有了动力，有了成长，有了收获。我期待我们明年再聚首时，可以看到彼此的进步和更加优秀的自己。
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人事主管个人工作总结(精选)
人事主管个人工作总结（一）
作为一名公司的人事主管，我每天都在尽我最大的努力，以维护公司的运作能够顺利进行。促进成员间的和谐关系，推动组织有效的发展是我一直以来的工作目标。今天我想要与所有人分享一些对我工作的深度思考和自我评价。
作为人事主管，我明白我所服务的是整个组织。一年来，我始终把组织利益放在心中最重要的位置，从全局高度分析问题，以公司的发展为重。在制定人事政策，管理人员，评估表现以及解决问题时，我一直以组织利益为重寻找最优解。
从人事政策角度看，我与团队共同制订了大量的人事政策并进行了更新。我们考虑了员工的工作安全，生活平衡，以及个人和职业发展等多个因素。我们也适应了变化了市场环境下的雇佣需求，并灵活地调整我们的招聘策略。
在人员管理方面，我尽我所能的提供了所有员工开展工作所需的资源。为了实现这一点，我不仅要做好每位员工的职位安排，也要协助他们进行职业发展规划。我相信，员工的满意度是公司成功的关键原因之一，因此我一直努力确保我们的员工在工作和生活中都能感到满意。
在评估表现方面，我主导了定期的员工评估，这旨在衡量员工的工作表现并根据他们的工作进度提供反馈。这些评估不仅可以帮助我更了解员工的工作状况，也能让我了解是否需要进行再培训或者调整我们的工作策略。
解决问题是人事主管工作中的一大部分，我积极主动地处理各类冲突以及维护员工权益。当出现可能危及公司声誉和效率的问题时，我总是坚决果断地进行解决和调整。
回顾这一年来，我毫不犹豫的说我信心满满且充满成就感。当然，我也深知，在工作过程中，仍然有许多地方需要我去进一步改进。
我就需要在把握世界招聘市场的动态上下更多工夫。市场的变幻莫测是任何企业都需要有所预备的。我需要进一步提升自身的专业水平，以便更好的实现人力资源的战略性导向。我还需要进一步提升团队之间的沟通。进行有效沟通对于了解员工需求，应对困难，提升团队士气都有着非常重要的意义。过去一年中，公司也出现了一些因为沟通不清造成的不必要困扰，这给我敲响了警钟，我必需更加注重提升团队间的交流和沟通。
我需要做出更加科学合理的激励机制。激励机制可以帮助提升员工的积极性，从而提高公司的效益。上年度虽然我大量地使用了绩效考核作为激励的手段，但效果并不是十分理想，因此我打算以更加详细的方式去了解员工的心理需求，从而制定出更为符合员工期待的制度。我也积极思考如何提升员工对公司的归属感。员工的忠诚度和对公司的认同感是决定员工是否会竭尽全力工作的关键因素。
作为人事主管, 我认识到朝着组织的目标奋斗是我的首要责任. 我愿意为公司付出所有可能的投入, 并且我对我的工作非常有信心. 在未来的日子里，我还将向大家展示更加优秀的工作表现，不断进步，不断努力。让我们一起期待同在一个更好的未来。
人事主管个人工作总结（二）
作为一名人事主管，我是公司的沟通桥梁，从招聘到离职，几乎涵盖了员工在公司的全部生涯，一年的工作经历丰富而难忘。回首这一年的工作，我对自己的职业生涯有了更深的理解和认知，也收获了许多宝贵的经验。
回顾这一年来的工作，我首要提及的就是公司的招聘工作。作为一家拥有数百人的大型公司，正常的人员流动是难以避免的。而我则需要与各部门主管紧密合作，准确把握每个岗位的人力需求，并尽力满足。通过对市场的分析和预测，利用各种招聘渠道，我成功实施了各类招聘计划，保证了公司正常运营。同时，我也深入研究公司文化以及各种职位需求，细化出符合公司要求的招聘标准，吸引到了大批有着丰富经验和卓越才能的应聘者。
我所关注的是公司的培训工作。新员工的入职培训，不仅需要让新员工了解公司的规章制度，还需要培养他们对公司的认同感和归属感和向他们讲解他们的工作范围以及如何与其他部门顺利沟通。我积极推动并负责这部分工作，分析培训效果并反馈给各部门，调整培训内容，以确保新员工能够顺利融入公司。另外，针对某些特殊岗位，我还组织并实施了一系列的专业技能培训，并引导他们制定长期的职业发展规划。
在员工管理方面，我秉持“公正、公平、公开”的原则，定期进行绩效考核，确保每一个有努力工作的人得到应得的回报。我设计并执行了一套完整的薪酬福利制度，以激励员工的工作热情。此外，我还为员工创设了多样化的平台，让他们可以自由发表意见，提出建议，从而不断完善公司的管理制度。
我的工作并不仅限于这些，我还需要处理各种员工间的矛盾。我始终相信，当冲突发生时，双方都有自己的理由。而我的工作就是找出这些理由并寻找解决办法，以维持公司的正常运作。同时，我也需要处理如员工离职等各类棘手的情况，尽管这对我来说是极大的挑战，但是我始终相信，我的职责就是要为公司创造更稳健的工作环境，为员工提供更有保障的工作。
我也有一些体会。人事工作是一个既注重细节又需要有宏观视角的工作，需要了解每个员工的需求，同时又要能够从企业的角度来考虑问题。其次，我更深刻的认识到，人事工作不单单是招聘员工，更是营造良好的企业文化，提升公司的整体风貌。最后，我深感对于一个人事主管来说，良好的职业道德感是必不可少的，我要公正无私，凭良心做人，以人格魅力取信于人。
未来的一年，我希望能够更好地履行我的职责，不仅要引领团队实现公司设定的各项目标，还要提升每位员工的工作满意度，让他们觉得公司是他们的家。同时，我也希望能不断提升自己的专业能力，为公司的未来注入更多活力。
2015年保安主管年终个人工作总结
xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位
增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥
车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好2015年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
物业公司保安主管个人工作总结
一、主要工作业绩
1、确保了小区上半年无平安 治理事故。
保安部在上半年连续踏踏实实 抓好小区日常平安 治理工作的落实，增强 小区日常平安 巡检和巡检监督 治理，做好经常性的出国留学平安 年夜 检查 ，确保了出国留学上半年无偷、盗、消防等平安 治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季候 性和阶段性工作获得 有效落实。
针对每阶段的情况，保安部对季候 性和阶段性工作提前做好充分 预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理和筹划 ，严抓具体工作的落实，使各季候 和阶段性工作获得 平安 有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在上半年与各相关部分 配合积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理规划，跟进小区交通途径 经营许可证和收费行政批复工作，现已根本 完成。
4、保安治理工作顺利开展。
依据 公司成长 需要，我部在3月13日开端 支配 保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并依据 现场情况增减岗亭 ，现已由刚开端 进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时，努力施展 治理员职能。
理工作的同时，不按期 地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录 汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部分 进行整改，并跟进整改情况。
同时保安部积极配合各相关部分 的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部分 的巡检、监督 及临时工作等，在包管 本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已根本 担负 了一个治理员的职责，在平安 治理工作外配合各部分 所产生 的工作量已占保安整体工作量相昔时 夜 的一个比例。
6、治理制度的调剂 和修改完善。
为适应治理情况的变更 和形势的成长 ，保安部对现有的治理制度和操作流程进行了年夜 量的调剂 ，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定 了基本 。
7、内部治理方面的提高 。
(1)保安部在4月份将8小时工作制调剂 为12小时工作制，有效缓解了招聘压力和降落人事费用支出，解决了**年下半年至**年3月份耐久 影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题，单个岗亭 每月可勤俭 费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司勤俭 人事开支跨越 5万元。
同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差别 ，对部分 治理制度进行了适度调剂 ，以确保在工作质量与标准 不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和增进 军队稳定。
(2)军队稳定性增强，保安人员流动率稳步下降。**年上半年，保安部把军队的稳定列为重点工作来抓，积极增强 与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技能 ，使人员流动率稳步下降，与去年上半年人员流动率相比较 降落了近6个百分点。
(3)上半年，保安部调剂 培训思路，培训的重点着重 放在军队的整体形象、礼节 、办事 意识，以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上，增进 员工在处置惩罚 岗亭 问题时能逐步达到 理与礼相结合 ，原则性与灵活性相结合 ，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题
1、元月事件，它反应 出保安部在以往治理中存在的误区、司法 意识的淡薄 及处置惩罚 问题时原则性与灵活性结合 的严重不足，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极年夜 的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在事件后，虽经由 一系列强制性的意识灌注贯注 和实操培训，在整体上有所好转，但部分 员工在实操能力上仍对照欠缺。
2、作为安防治理部分 ，在确保首要职责平安 守卫 获得 有效落实，保障小区的整体平安 秩序的前提下，军队的形象、礼节 、工作与办事 态度，以及处置惩罚 问题的主动性、原则性与灵活性是抉择 一支军队整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年军队全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了年夜 量的工作，虽有一定的提高 ，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基本 不扎实，营造的气氛 仍不稳固 ，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于保安部来讲是一个耐久 的工作。
3、智能化系统的实际应用效果。
一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统不凡 是可视对讲门禁系统未能如实获得 使用，小区仍处于依靠人防治理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服配合 跟进解决的问题。
4、地下停车场工程问题仍未得切实获得 解决。
二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重，虽经多次维修整改，但仍未获得 切实的解决。
三、下半年工作思路
1、将平安 治理工作列为第一重点，了解小区和周边平安 动态，抓好日常平安 治理工作的落实、检查 、监监工 作，确保小区的平安 与秩序。
2、与员工树立 优越 的沟通渠道，提高治理能力，增强 与员工的沟通，把握员工动态，实时 采取 方法，以增进 保安军队的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩获得 有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。
保安主管年终个人工作总结例文
xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位
增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥
车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好2017年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
保安主管年终个人工作总结例文2015
xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;
2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位
增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥
车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在xx年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好2016年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。
主管个人工作总结精选八篇
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主管个人工作总结 篇1
纪检主管工作总结
在过去的一年中，我担任了公司的纪检主管，负责监督公司的行为规范，维护正常的工作秩序。通过这一年的工作，我深深认识到了纪检主管这一职位的重要性和意义，并且逐渐成长为一名成熟的纪检主管。在此，我希望通过本篇文章总结我个人的工作经验，分享我在纪检主管这一职位上所得到的宝贵经验。
影响力与权利的平衡
在纪检主管的工作中，影响力与权利的平衡是非常重要的。作为纪检主管，我们必须始终保持遵循法律法规和公司制度的原则，维护公正、公平、公开的原则，帮助公司避免潜在的风险和损失。同时，我们还需要在制定公司标准化管理程序方面提出建议，并向公司的高层管理层汇报。
对于员工的管理，我们必须始终以严格的态度来执行纪律规定，并与员工保持良好的沟通。一方面，我们要做到公平公正、在处理纪律问题时不偏袒任何人；另一方面，我们还要保持合理性和灵活性，并帮助员工理解公司规章制度。通过这种方式，我们可以在公司中建立起正义、权威和职业语气，增强公司的整体形象和信誉。
内部审计的重要性
在日常工作中，我们需要利用社交化媒体工具来深入了解员工的工作状态、想法和意见。同时，我们也需要以内部审计的准则来检查公司各个方面的工作情况，分析公司的优点和缺点，并提出改进措施。在对公司内部工作进行检查时，要遵循严格的程序并体现工作的权威性和独立性。在内部审计的过程中，我们必须考虑到公司的整体利益，并与公司的管理层建立良好的沟通关系，以确保公司制度得到有效执行。
高效人际沟通
在公司管理过程中，人际关系是非常重要的，纪检主管也不例外。我们必须与公司各级管理层和员工建立起良好的关系，增强彼此之间的信任，并保持开放性和透明性的沟通。这可以使公司的内部管理制度更加有效地执行，同时也可以增强公司在外部的声誉和地位。
在面对不同的人员时，我们必须遵循不同的沟通方式。在沟通中，我们要妥善处理双方的意见和立场，并尊重他人的权利和意见。这样就可以建立起稳固的人际关系，让公司的工作更加顺畅。而当我们发现有员工违反了公司的法规制度时，我们必须果断地采取行动，保护公司和员工的权益。这样，我们才能确保公司的长期发展，并帮助员工提高工作水平和维护职业形象。
结语
纪检主管是公司中非常重要的位阶，负责监督公司行为规范，维护正常的工作秩序。在日常的工作中，我们必须平衡影响力与权利的关系，并进行严格的内部审计工作。同时，我们还要加强人际沟通，与公司各级人员建立稳固的关系，并在处理员工问题时保持公正和公平。通过这些工作，我们可以提高公司的管理水平，维护公司和员工的权益，同时也帮助员工提高工作水平和职业形象，这对公司的长期发展至关重要。
主管个人工作总结 篇2
在公司领导的推动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品和材料的储存，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，圆满完成各项任务。现在我对自己一年的工作做一个简要的总结。
第一，注重学习，不断提高自身素质
加强思想政治学习和专业知识，提高政治素质。主要学习公司的相关精神、物资管理、计算机操作、企业管理等知识，以不断提高自身素质。
二是强化工作职能，做好成品管理
1、本人主要负责砂状、铝状、颗粒状成品的管理，工作中能严格要求自己，保证入库、入库、领料数据的准确性；
2、交接班期间，认真协调好入库工作，准确及时地进行仓库管理员年度工作总结和仓库管理员年度工作总结；
3、材料发放时，能认真执行材料发放规定，敢于坚持不徇私情的原则，确保成品发放的准确性；
4、报告制作。除了提高交付效率，四点交接班还必须认真收集数据，做好合理准备，为领导提供尽可能准确的数据；
5、做好仓库管理工作，尽可能库位整齐，及时除坏包，根据仓库情况，积极做好附近5S管理。
三、存在的问题和下一年的工作计划
在总结今年工作的同时，要端正态度，努力克服工作中存在的性格急躁、作风不正等问题。我也对明年的工作提出了初步的想法。一是继续加强理论学习，牢固树立“服务第一”的理念。二是继续加强业务学习，积极争取参加各种培训课程，做业务能手，提高工作效率，使工作上一个新台阶；第三，在会计方面，要努力学好计算机，为以后的ERP等网络管理做好充分准备。
面对领导和同事的期望，我充满信心。相信在史玉平主任的领导和同志们的帮助下，我一定能够做得更好，真正成为一个永不落后的成品保管员。
第四，目前成品管理还存在一些问题
1、医院的管理
3、相关部门对质量不够强势，甚至有妥协的味道。年度工作总结、保管员工作总结。不合格的产品怎么能视而不见？没有合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，绝对不可能；
4、采购物资管理不足。至今没有一套公认的质量指标，哪些指标该收，哪些指标不该收，一目了然，给仓库的使用和收回带来一定的隐患。也希望不要在购买的材料中加入太多模棱两可的意思。
希望以上问题能引起相关关注。困难是前进的绊脚石和基石。在努力发扬优点的同时，要学会改进缺点，知耻而后勇。相信在大家的共同努力下，成品管理一定会焕然一新。
主管个人工作总结 篇3
储运主管工作总结
作为一名储运主管，我的责任是确保公司的物流和仓储运作顺利进行。在过去的一年里，我深刻理解到了这个职位的重要性，并且通过与团队合作，采取有效的管理措施，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将详细介绍我的工作职责和所取得的成就。
首先，作为储运主管，我负责监督和协调公司的仓储运作，并确保物资储备充足，以满足公司的需求。为了实现这一目标，我与仓库团队合作，确保货物的正确储存和分类。我还与供应商和运输公司保持密切联系，确保货物的及时运输和交货。通过规范仓库操作流程和优化物流网络，我成功地减少了货物损失和误配的风险，并提高了物流效率。
其次，作为储运主管，我还负责制定和实施物流和仓储策略，以提高运营效果和降低成本。我意识到了技术创新对物流行业的影响，因此，我积极推动公司实施物流信息系统，并提供培训和支持，以确保团队能够充分利用这些工具。通过优化仓储设备的使用和改进仓储布局，我成功地节省了运营成本，并提高了仓库的工作效率。
除了上述职责外，我还负责监督和培训仓库团队，以确保他们具备必要的技能和知识来处理物流和仓储任务。我定期组织培训活动和工作坊，以提高团队成员的技能水平和团队合作精神。同时，我也注重团队的激励和奖励，以提高工作动力和凝聚力。通过这些举措，我成功地建立了一个高效的团队，并实现了项目目标。
在过去的一年中，我取得了一系列的成绩。首先，我成功地减少了仓库误配和货物损失的风险，提高了物流的准确性和可靠性。其次，我实施了物流信息系统，有效地改进了工作流程，并提高了仓库的工作效率。第三，我成功培养了一支高效的团队，并提高了团队成员的技能和动力。总的来说，我的工作得到了肯定和认可，并对公司的物流运作产生了积极的影响。
然而，我也意识到还有一些可以改善的地方。例如，在某些时候，我可能在协调和沟通方面不够及时和清晰。为了解决这个问题，我打算进一步加强对团队成员的沟通和协作的培训。我还计划与供应商和运输公司加强合作，以进一步改善物流运作的效率和效果。
在未来的一年里，我将继续努力提高自己的管理和领导能力，并与团队一起致力于实现公司的物流目标。我相信，通过持续的努力和改进，我能够为公司的成功做出更大的贡献。
以上是我作为储运主管的工作总结。通过有效的物流管理和团队合作，我取得了一些成绩，并且意识到了一些可以改进的地方。我将继续努力提升自己的能力，为公司的物流运作贡献更多。我相信，在未来的工作中，我能够取得更大的成就，并为公司的发展做出更多的贡献。
主管个人工作总结 篇4
我是分管xxx保洁工作的副主管。现在试用期结束了，对试用期的工作总结如下。
在公司领导的激励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：
一、努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，驾驭了解各村的.环境卫生状况，发觉问题刚好整改并向上级汇报。
二、与组长及组员刚好沟通，了解保洁员的心理和工作状况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣扬公司制定的各项规章制度，平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行，特殊是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境美丽做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的改变，保洁员的工作主动性提高了，责随意识和平安意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我特地购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小争论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。
对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。
在以后的工作里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。
主管个人工作总结 篇5
纪检主管工作总结
本文旨在对过去一年来我在纪检主管工作中的经验进行总结和反思，并提出进一步的改进和提高方案。
一、分析问题，深挖根源
纪检工作重要的职能之一就是发现和解决党员干部存在的问题。在实际工作中，我们深入分析问题，挖掘问题的根源，尝试从以下几个方面入手：
1.思想教育：提高党性观念，坚定理想信念，增强党员的强烈意识和自觉性。
2.制度建设：强化规章制度，完善管理机制，建立一套科学有效的制度。
3.教育培训：加强干部教育培训，提升干部素质，加强意识形态工作。
4.监督检查：加强问责机制，严格监察纪律，提高管理的严格性和规范性。
二、加强沟通交流，推进工作落实
纪检主管在工作中需要与各级干部和各部门密切合作，加强沟通交流，在工作中协作完成对党员干部事情的处理。同时，在处理过程中也需要加大工作落实的力度，实行“三个查处”，即“发现问题—查找原因—严肃处理”，确保纪检工作能够推进实践。
三、推进纪检工作全面化
在过去的工作经验中，我们发现纪检工作需要推进全面化，全方面地加强各类纪检工作。具体来说，我们需要在以下方面开展工作：
1.狠抓党风廉政建设，抓住关键环节，对各级干部进行教育和培训，提高干部管理和党风廉政建设的意识。
2.加强内部管理，制度建设。完善内部管理制度，优化工作流程，实现任务分工优化和目标管理。
3.加大对基层纪检工作的支持力度。加强对基层机构的支持，完善基层纪检机构的组织体系，推进基层纪检工作的研究和实践。
四、提高工作质量，增强工作效率
纪检主管要在工作中不断提高工作质量和效率，切实做好一年工作总结、计划制定、重要节点审核等工作内容。加强对自身工作的反思和总结，细化工作计划，提高工作节奏和效率。
五、不断提高自身素质
纪检主管是组织中的标杆，承担着管理和监察工作的职责。同时，纪检主管还需要具备优异的专业素质和对问题的洞察力。为此，纪检主管要不断提高自身素质，包括理论素养、政治素养、专业素质等要素，不断提升和完善自己的能力和水平。
综上所述，纪检主管工作要注重问题分析、沟通交流、加强工作全面化、提高工作质量和效率，不断提高自身素质。未来，我们将按照以上方向加大工作力度，加强对基层机构的支持和协调，确保纪检工作能够落地实践，切实提高工作效率和水平，为组织建设提供坚实的基础。
主管个人工作总结 篇6
作为一名美术主管，我经常需要管理整个美术团队，制定创意计划，监管每个项目的实现过程并确保我们的艺术品质和标准。在整个过程中，我学到了很多的经验和技巧。
首先，我们需要有一套完整的流程。我会与我们的设计和开发团队密切合作，确保我们的流程尽可能的完整化和规范化。我会在项目开始之前起草一份创意大纲，并为每一个项目指派一个负责人，以确保整个流程的顺利进行。在流程中，我们的目标是最大化的减少设计和开发之间的交流。这意味着我们必须设定良好的设计创意和技术规范，以确保每一个成员都在同一个目标上工作，并在进程中尽可能的减少沟通思维误差。
其次，我认为小组培训是非常重要的。虽然我们的小组中的每个人都是经验丰富的专家，但是我会确保每个成员都能够接触到全新的创意思维和技能。这也是专业能力不断提高的关键所在。
第三，我们要很好地把握分工合作。这是确保我们的团队能够高效工作的关键。我会一直监督任务的进度，确保每个人的工作任务具有透明度。我还会根据每个成员的强项和喜好来分配最适合他们的任务，以充分发挥他们的专业水平。此外，在制定指责的时候一定要确保每个人的任务相互独立，且在项目结束时确保每个人的工作任务都得到了充分的评估和认可。
最后，我需要不断的激励和鼓励我们的团队。一个高素质的团队一定是凝聚力强，士气高昂的。我通过经常性的小组活动、赛事、奖励计划等手段来鼓舞和鼓励我们的成员。我会关注他们每一个人的成长和发展，通过及时的反馈反馈和鼓励，让他们感知和体会到每一个进步。
总的来说，美术主管的工作并不容易，但是我们有机会去推进和影响整个团队在创意和艺术方面的发展。通过不断地学习和经验的积累，我相信我可以发掘每个人的创意和潜能，成为一个更好的美术主管。
主管个人工作总结 篇7
生鲜上半年任务461万、实际销售504万、完成任务109%、去年实际销售428万，比去年同期上升76万、毛利率上升15%
主要原因：
1、牛羊肉价格惊爆19。8/斤
2、新百、人人乐做了周年店庆促销活动、价格惊爆、力度大，全部以鸡蛋、
大米、绿豆、白糖、日常消费品为主，做到市场批发价格还要低来吸引顾客、又有政府补跌，直接影响本店的销售
3、蔬菜新供应商引进，前期惊爆价格销售橄榄、茭瓜9分/斤，还有部分惊爆水果。
4、大米负毛利销售1。78/斤（7。6—8号销售数量613。07kg，销售金额2226。00元）。
5、因夏天气温热，又赶上回民分斋、散称白糖、冰糖、冰柱，鸡蛋、牛奶、牛羊肉销售好，提高了部门的销售。
针对上述问题做了相应的整改措施：
1、 加大新品市调、撤旧引新
2、 每周一开周例销售分析会、营采沟通讨论、提出问题及时解决、跟踪、落实
3、 与供应商及时沟通、了解情况、解决管理中存在的问题，以达到双赢
4、 针对区域商品结构进行了逐步调整
上半年工作总结：
1、做到做好每月2期促销海报，共计12期
2、引进新品58个、共计1810。00元。季节性商品陈列（曼苏尔粽子）地堆1个300元。并做好新品销售跟踪记录。
3、每月及时上报资金计划及各项费用报表
4、每周根据市调结果，及时与供应商协调整改价格，
5、每月部门2篇内刊的上报
6、组织员工培训学习岗位职责及商品陈列知识
7、配合公司做好2次盘点工作
8、每月做好值班工作、利用晨会与员工学习弟子规，加强服务意识，提高职业素养
9、每天关注部门销售及负库存、负毛利商品；每周关注前、后10名商品销售；每月关注不动销商品；及时与供应商沟通、及时调整
存在问题：
1、卖场气氛不够，各种吊牌繁多、给人一种杂乱的感觉
2、管理人员沟通不到位、出现问题互相抱怨、推诿
3、冷冻食品缺资源，现有供应商支持力度不够，影响部门销售
下半年各种计划：
1、将任务分解到每月——每周——每天——每人
2、加强部门员工服务意识、主动为顾客推销商品，提高部门销售
3、引进新品及一线品牌，突出陈列，更好的为顾客服务
4、做好卖场关联陈列，提高客单价（方便面——小菜——火腿肠）（蔬菜——调味品）
物业安全主管工作总结(精选)
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，如果有几个成功的例子做参考，可以省下很多功夫，那么，个人工作总结的格式模板有哪些，还有什么是需要我们去注意的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“物业安全主管工作总结(精选)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
作为一名物业安全主管，我在过去的一年里紧密围绕着“安全”这一主题，积极投入工作并取得了一些成果，但也遇到了一些挑战。下面是我对这一年工作的总结和反思：
一、工作成果：
1.改善物业保安体系。我们重新调整了保安岗位的设置，增加了相关设备和技术支持，同时加强了对保安员培训和管理。
2.提升小区安全管理水平。我们每月组织一次安全巡查和演练，加强小区门禁管理，升级了监控系统，并及时处理小区内出现的各种安全问题。
3.加强与相关部门沟通协作。我们与政府、消防、警方等部门保持良好的关系，加强联合巡查和信息交流，提高了对安全隐患排查和解决的效率和准确性。
二、工作挑战：
1.安全隐患排查和解决。因为小区人员众多、活动频繁，隐患排查和解决成为我们工作的一个难点。面对此问题，我们加大了力度，每周都会组织专门人员进行排查，并及时协调解决。
2.受制于预算限制。物业管理中的资源投入往往需要经过层层审核，受到预算限制的影响，使得我们的工作难以全面展开。我们在此情况下，积极与业主协商，通过开展共同维权活动，争取更多资源的支持。
三、今后工作计划：
1.持续改进保安管理体系。进一步提高保安人员的培训水平，完善保安工作规范和制度，提高保安工作效率和服务质量。
2.加强小区安全建设。继续改善小区门禁管理、监控系统升级，增强消防设备和应急处理能力，为小区业主营造更加安全的居住环境。
3.加强团队协作。进一步加强与政府、警方等部门的联系，维持良好的合作关系，互相借鉴、互相学习，共同推进小区安全工作的发展。
总之，在过去的一年里，我做了许多努力，也遇到了一些挑战，但不管是成果还是挑战都让我更好地了解了物业安全管理工作，更懂得如何在工作中把握好方向和重点。在今后的工作中，我会保持积极、开放的态度，与团队成员、业主等各方面保持良好的合作，不断提升自己的能力和管理水平，为小区安全建设贡献自己的力量。
[精选推荐]保安个人工作总结(4篇)
很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗？小编特地为大家精心收集和整理了“[精选推荐]保安个人工作总结(4篇)”，仅供参考，希望能为您提供参考！
保安个人工作总结(篇一)
时间如流水，在xx保安这个岗位上，有过去了x月的时间。回顾这段时间的工作情况，我自身也有很多要改进和反思的问题。现在此，我作为xx公司的一名保安，将自身的工作情况和自我评价记录如下：
一、工作态度和责任
作为一名保安，我十分重视自身的思想和责任态度。就像过去领导教导的一样，要做好保安的工作并不难，但要做好保安的工作，就必须保持着严谨的责任心和对工作的热情！
为此，在思想上我一直都在积极的反思自己，认识自己的不足，并积极的去改进，去完善在工作中的问题。提高对工作的耐心、细心以及责任心。
二、保安工作情况
在自身的安保工作中，一直以来我都保持着严格的自我管理和纪律意识。能在每天准时上岗，并细心的做好值班的交接和记录。处理好自己范围内大大小小的问题。
工作中，我能严格的听从领导的指挥和批评。对于领导和队长的要求，严谨、及时的处理，绝不抱怨工作，更不会散漫的对待自己的任务。
其次，有时候我也会有一定工作不到位的地方。在领导的批评后，我会认真的反省自己的错误，并针对自己的错误，认真的检查自身的相应思想和日常行动，反思工作中的不足，并改进工作中的问题。
在这段时间的工作中，我一直保持着对自己的反思和总结，同时也不忘自我的提升和进步。通过自我的学习，我在休息时间也掌握了许多安全方面的知识，更好的提升了自己。
三、自我评价
回顾自己的工作，虽然说算不上完美，但对于自己的工作我一直都保持着一颗热情向上的心态，并能不断从问题中反思经验，请教并学习同事工作的优点。
但同时我也有一些个人的小毛病，这些还需要我多加注意，牢记公司的规定和要求！
四、工作计划
如今，在工作方面我们检查已经基本完善，但在工作翻面方面依旧有许多可以提升和进步的地方！如：通过学习，提升自己的防灾减灾能力，学习如何引导疏散以及一些应急处理等等。虽然我们都不希望这些事情发生，但正因为如此，我们更要提升这方面的防范，做好准备，才能万无一失！作为保安，我始终为自己能保证公司的安全自豪，今后，我也会继续秉持这中态度和想法，努力的工作下去。
保安个人工作总结(篇二)
20xx年，我行保安工作认真贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神，在区分行保安部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢保安工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。
预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好保安工作打下了坚实基础。
在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的各种规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。
1、建立了“保安岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
2、注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。
3、把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业终了检查；行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作保安工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
保安个人工作总结(篇三)
新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。
20__年是___酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成。
20__年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了___%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下__度，创历史低温记录。我部门人员，又都处于第一线，寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我17咳嗽保毫无怨言，仍然坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安全17
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到__个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年_月份以来，总公司工会开展多项文体娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动，消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间__多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。
保安个人工作总结(篇四)
20xx年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安工作的'岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的xx县xx小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面。
一、提高思想认识，端正工作态度
学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。
二、树立服务意识，服务于安保大局
作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体工作
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、小学在前半年间，由于修建为校园的保安工作增加了工作量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
4、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《保安主管个人工作总结精选》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“主管个人工作总结”专题。