我的档案作文。
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我的档案作文 篇1
民生问题是关系到广大人民群众现实利益的重要问题,关注民生、改善民生、发展民生是科学发展观的重要内容.民生档案是社会管理各项活动中形成的,与人民生活相关的历史记录,是维护群众权益的原始凭证,是广大人民群众切身利益在档案工作中的具体体现,是关注民生、保障民生、改善民生不可缺少的重要环节.加强民生档案工作,既是服务于党政中心工作的.直接体现,更是践行科学发展观的现实要求.因此,档案部门必须在实践中确立以民生需求为导向,以强化民生档案建设为中心,以丰富民生档案资源、完善档案馆服务功能为发展方向的工作目标,使档案工作的成果更多地体现到维护民权、服务民生、改善民生上,为社会主义和谐社会建设提供服务和支持.
作 者：宋赞 刘波 作者单位：呼兰区档案局 刊 名：黑龙江档案 英文刊名：HEILONGJIANG ARCHIVES 年，卷(期)：2009 “”(5) 分类号：G27 关键词：我的档案作文 篇2
为更好地贯彻落实县档案局《关于加强民生档案工作的意见》，充分发挥档案工作在服务民生、改善民生、构建和谐一市过程中的作用。前阶段，我们根据县里《关于开展民生档案执法检查的通知》的具体要求，对本单位民生档案工作情况进行了全面的自查，现将具体情况汇报如下：
1、十分重视档案工作。我镇一直以来都非常重视做好档案工作。近年来，我们充分认识到民生档案在依法行政中的作用，因此，也逐步把民生档案作为档案工作的重点来抓。首先在组织上加强领导，明确职责。积极调整建立镇档案工作领导小组，由党委副书记担任组长，专人负责档案管理工作。同时，把这项工作纳入了相关职能办公室和人员的岗位责任和年度考核。其次是抓好档案的及时归档和统一管理。，我镇被县里列为村级档案镇代管创建示范点，通过近几年的收集，各村档案基本归档到镇里，特别是各村山林承包(延包)、流转、变更等合同方面的民生档案，作了全面收集，并统一归档保管，使这部分档案得到了较完整的保存，为更好的服务和利用打下基础。在镇机关档案管理方面，我们打破了以往只重视“文书档案”的观念，把收集归档的档案延伸到各线、各块的台账资料，归档后统一存到镇综合档案室保管，如低保、计生等民生档案。
2、档案基础业务建设得到加强。制定了档案立卷类目、归档范围、保管期限表，对于相关业务办公室人员和管理人员，我们邀请县档案局专业人员来给予业务培训，确保各类档案齐全完整归档和规范整理。如去年我们在收集村级档案归档时，由于业务上不是很熟悉，就专门邀请了县档案局有关人员来给予业务上培训，通过培训，使相关人员掌握了归档制作流程，确保了档案归档的规范和完整。
3、档案安全意识增强。我们把档案安全管理作为重要工作来抓，建立了档案管理、借阅、保密等工作制度，严格档案的移交程序和手续。在档案安全保管上，近期配备了防霉、防火、去湿等设备;档案人员定期或不定期对实体档案进行清查，确保档案存管的安全性。
从这次自查情况来看，我镇档案工作水平有了一定提高，但仍存在一些不足。一是依法治档意识有待加强。在学习贯彻落实《档案法》力度不大。在经费投入、人员配备、档案安全管理等方面与档案工作的要求有一定差距。二是民生档案收集整理上还存在一定困难。由于以前很多民生档案或资料由各办自行保管，有些经过归档处理但不规范不完整，有些没有归档但档案丢失现象存在，这都给完整和规范归档造成一定困难。三是档案安全保管条件需要改善。由于经济条件问题，我镇现有的档案库房是由办公用房改用的，而且面积较小，已不能满足今后档案的存管，档案库房配备的设施设备还不够齐全。四是档案人员不能满足档案工作的需要。档案工作人员兼职过多，专人不专职，影响了档案工作的正常开展。档案人员的理论水平和业务水平也需要进一步提高。
针对以上档案工作中存在的问题和不足，下步我们要结合工作实际，采取有效措施，加强业务指导，促进档案工作健康持续发展。主要应从以下几个方面入手：一是进一步实施依法治档。认真组织学习《档案法》，贯彻落实档案法律法规，依法做好档案工作，特别要做好与民生密切相关的各类信息的收集、整理、管理和利用工作，为解决百姓切实利益问题提供良好的服务。二是做好民生档案的及时归档。镇职能办公室人员要定期向各办收集民生档案，做到收集及时、齐全，归档规范、完整。三是加强领导。切实把档案工作列入本单位的重要议事日程，将档案工作与其他各项工作统一部署、统筹协调;另外加大投入，为档案工作创造良好的环境。三是提高档案人员的素质。要采取举办培训班、以会带训等多种形式，对档案人员及后备力量进行业务培训，为做好档案工作提供人才支持
我的档案作文 篇3
摘要：档案信息化是随着科学技术进步、社会发展，逐步形成的一种新的管理模式，档案管理要跟随时代变化而革新、与时俱进，这样才能更好地适应信息时代的需求，实现档案信息管理的归档、管理、提供服务和收集的效率，满足当前人们对档案信息的要求[1]。本文就档案信息化建设与档案管理的策略进行细致的探讨，内容如下。
档案信息化建设就是借助或者依托现代化的手段，例如：网络、信息技术、计算机等，在档案的管理中，根据国家相关的档案行政管理部门的要求和相关的信息社会要求，对信息进行管理、搜集、保存的一种管理模式，以档案工作为依托、档案管理学最新理论为指导、以档案资源为对象的管理模式[2]。档案信息的管理主要是依据数字化信息的技术管理方式，实现网络共享，资源共享，最终达到一体化数字管理。
在非专业档案管理机构中，普遍对档案管理工作不够重视，这些机构中档案管理部门由于不是主要业务部门，因此在人员配备、档案管理设施设备上都多多少少存在“老弱病残”的现象，主要领导对于档案管理标准不够了解，导致机构内部档案管理部门“积贫积弱”，档案管理标准化较差，更别谈档案信息化建设和管理。这也导致了机构内部档案管理人员业务素质不高、工作积极性不佳的现状。另一方面，由于档案管理工作的特性，档案工作管理人员容易养成墨守成规的工作习惯，遵循于陈旧的管理系统，缺乏时代性的创新，如果让他们重新再接受别的工作形式，在短时间内他们身体和心理上都接受不了，甚至会出现抵触，不愿意轻易改变的情况[3]，如此形成了机构内部档案管理工作的不良循环，使档案管理工作大大落后于信息时代的要求。
在有关档案信息化的管理过程中，还没有齐全、完整、有效的管理制度和有关部门的管理系统。国家档案局对于各单位的档案管理工作，大多数只是发挥业务指导作用，对非直属单位的档案管理工作人员和主要领导的考核、考评并不具有话语权，因此对于相关管理制度和相关的管理系统只是起建议性的作用，并不具备相关行政强制力，对此各行业、各部门档案信息的管理水平参差不齐，标准各不相同，加之各行业、各单位对于档案工作服务于本单位中心工作各有各的要求和标准。因此对于档案信息化的管理实行统一标准也具有较大困难。
现今，各单位档案管理人员素质参差不齐，多数人员业务水平较低，主要表现：一是，从其他岗位上调到档案管理工作岗位，半路出家，对档案工作的理解和管理理念存在先天不足，需要长期的工作磨合才能提高档案管理工作业务技能和档案管理理念的共鸣。二是，工作责任心不强，由于大部分单位对于档案工作不够重视，直接反映在档案工作管理岗位的人员上，基本是“老弱病残”，甚至将档案室作为职业生涯的最后一站。这类人员一是没有精力学习，“心有余而力不足”，更别谈档案信息化建设、管理工作；三是，纯粹抱着“做一天和尚敲一天钟”的心态，根本不想学习，只要不犯原则性错误就行。这种现状，不但降低了单位中心工作的效率，也给他人在事务办理上造成了很多的不便[4]。
档案信息化建设过程中信息重叠现象屡见不鲜，主要原因是因为各单位、部门在档案信息化建设中无法实现信息的联网互通、数据共享，各个部门的信息资源无法互通，就容易造成拥有相同主题信息这样的后果。
很多部门在接到档案信息后，在数据往资料库转移的过程中导致信息出现了异构，从而导致了很多数据档案信息的来源差异，导致了不同的数据结构，也致使一些文件属性差异，有些甚至出现了特殊的文件形式，从而导致了复杂的信息结构，也增加了人工处理档案信息的困难，浪费了本来就有限的人力物力，也对信息数据库造成了很大的存储压力，增加了维护的负担。
利用现代先进的电子技术手段建设档案的信息化，这是对原有的实体化的档案信息资料进行数字化的转变，这样可以快速地通过查找计算机目录的形式在计算机上显示出相关度资料信息和想要查找的存储内容。但是档案信息化建设不应该单单体现在先进的技术上，更应该体现在是否具有完善的管理体制上，以及对于档案工作录入的人员是否具有责任心等方面上，现如今，没有及时有效的归档的现象仍然存在着，导致很多资料信息化的缺失，大大降低了人们对档案信息化的信心和效率。
有人认为从网上下载的信息就是将档案数字化后的信息，也有人将电子文件和办公手段的自动化认为是档案信息化的建设。从概念上来说档案的信息化是一个趋势，一个目标，或者是一种发展的方向[5]。数字化的档案管理是一种档案信息发展到一定程度后的一种新的信息化的档案管理形式，因此，应该明确不同的概念和其中存在的区别，在具体的档案信息化建设中避免公式化以及操作的简单化。目前，我们只是进行档案信息化的建设，实际上本质还远未达到数字化的发展阶段，档案管理数字化是档案信息化的最终目标
现阶段许多的档案管理机构和个人对档案的信息化后的安全意识存在不足，防范措施不够完善，不能够认识到信息安全问题带来的后果，只是片面地认为只要建立安全的防护系统就能无后顾之忧。对风险认识不够，不能够及时地更新安全的防范措施。
想要构建起完整的数字化平台，首先要建立完整的数字化系统，并在此基础上，构建公众服务平台以及内部档案系统，充分利用现今的网络技术，设立符合要求且满足实际需求的宣傳和服务窗口，进而对信息资料进行管理，加强实际应用，达到凸显其作用价值的目的。此外，还要强化信息自身的可靠性与安全性。
在对电子文档进行处理、管理过程中，一般来说，原始档案产生部门对相应的.电子信息资源较为熟悉，可以实现对其初步有效整合、管理。电力档案形成以后，档案管理部门一定要按照其内容来完成分类、归档、鉴别等工作，从而对其中有价值的文件进行充分利用，最终实现文档信息化的目的。通过多部门之间的协作，可以提高档案信息化的价值水平。
电子档案文件建立以后，相关的工作人员要对形成好的电子信息进行审核、鉴别，等确定其中的价值后，将文件设置成只读性，确保文件不可以随意更改，保证文件的原始性和符合性。
档案信息化建设将有利于单位或部门节约资源，避免不必要的浪费。在档案信息化建设之前，档案信息的管理需要档案人员花很多的时间和纸张对档案资料进行撰写，人为地整理撰写档案信息难免会出现漏记和漏写的情况，对于资料的查找更是需要大量的时间，这样做也大量浪费了物力和人力。信息化建设后可以快速地查询到所需的资料，在保存上不易缺损和丢失，也相对简单。
现代化技术的发展被看作一个将纸质信息档案到信息化的一个过渡过程，现代化的技术能够高效提高对信息查询的效率，还可以节约人工成本，运用现代化的技术对信息处理后只需要很少的人就能完成这份工作，也大大提高了工作人员的效率。
档案信息化建设的首要条件就是要求基础设施要完善，如果没有这样的基本条件，档案信息化的建设就无从谈起，没有实实在在的意义。所以建立现代的信息化档案管理系统就需要基本的基础设施，其中最为主要的设施就是计算机，其次就是相应的辅助设备，例如：打印机、复印机、扫描仪等设备。在设备条件满足后我们还需要有一套完整的、可靠的系统可以快速地对档案进行录入和查询，也需要可靠的管理系统对档案进行分类管理。
档案的信息化建设很重要，但是传统的档案保管方式也不能被我们无情地抛弃，不能全盘否定过去的档案管理方式，比如，现如今的房地产有关的资料文件作为房产拥有者的一个证明文件，就需要纸质文件的长期保存。还有一些原始的纸质档案比电子档案具有更高的学术或历史价值。
信息时代，人们生活越来越信息化，随之而来的关于信息泄漏的问题也屡见不鲜，我们应该在现代化信息建设的基础上进一步加强和提高档案信息化建设后的安全性和可靠性。不少不法分子利用一些技术和网络上的漏洞，对档案信息管理系统进行攻击，这造成了档案信息的损坏和流失。很多档案信息在没有备份的情况下，导致出现流失的、破损的文件的情况，这就很难对原有文件进行修复和还原，所以，档案管理部门应该对信息管理的系统进行完善和升级，确保管理档案信息系统的安全性和可靠性。
首先要提高档案工作人员的工作水平，熟悉对电子文档和自动化系统的操作，有一些很有价值的书面材料，时间长了后就容易出现破损和陈旧，很多纸质上存在的资料就看不清楚，这就需要管理人员具有一定的专业素质，对纸质资料进行妥善的保管保存[6]。其次，主管领导对档案工作的高度重视。领导的重视是做好工作的重要条件，对于人员配备、硬件设施完善都具有十分重要的作用，同时也能提高档案管理工作人员的工作积极性，从根本上突破档案信息化建设和管理的瓶颈。最后，关于工作人员的敬业精神。这就需要定期对工作人员展开责任教育，使其感受到强烈的自身约束力和使命感，也要执行强有力的管理措施对工作人员形成约束力，保证档案信息的安全。
在对资料以及信息进行接收以及处理时，需要严格按照数据信息的类型及其方式上的差异，充分利用计算机等相关手段来将其转化成数字化，同时根据信息数据的实际情况，做好专门的鉴定、分类以及归档，进行甄别，确保其在保存过程中的完整性、可使用性、真实性和有效性。同时还要制定相应的管理办法，用来加强档案信息化管理的规范，制定相应的制度，严格遵循制度的执行和实施，这样做可以更好地加强档案信息化建设应有的效率和成效。
为进一步对档案信息化管理上的效率和作用的提高，我们必须改变相关工作人员对于档案管理理念的转变，提高档案管理者的态度，加强主动服务意识和反应能力。管理工作人员将信息及时进行整理，确保信息的时效性和真实性，做到信息共享，主动提供档案信息内容，为人们和社会提供有价值的信息。在档案信息化管理过程中，要进一步加强对电子软件和信息内容的检索，确保档案信息的有效性、规范性、安全性、使用性。
第一，在有关档案信息化的转移和归类的过程中，工作人员必须做到每一步所做的都能够达到一个高水准，不能因为时间上的限制或者其他的一些托词，导致了质量上的下降。
第二，档案工作人员要提高对自身的要求，加快自己对档案信息建设的知识更新，保证对于档案信息的使用者可以享受到更好的服务、更快捷的服务体验。
第三，档案信息化的建设是国家档案工作的重点和发展方向，所有地区、所有单位都必须要参与进来，在这过程中，我们還需要下列两点并重：1.信息资源的整理与调整的职能并重；2.拓展建设与安全防范并重；软件与硬件并重。
本文所阐述和研究的现代化信息档案管理模式，突出了档案信息化建设的重要作用，和现代化的档案管理系统无法超越的优越性。在此基础上，提出了建设档案信息化的存在的问题，以及建设档案信息化的一些步骤，这些意见为建设现代化的档案管理系统提供了较好的参考建议。
参考文献：
[1]褚志臣.关于档案信息化建设与档案管理的几点思考[J].黑龙江科技信息，（13）：250.
[2]马小荣.关于档案信息化建设与档案管理的几点思考[J].办公室业务，2017（8）：84.
[3]齐宏佳.关于档案信息化建设与档案管理的探索[J].办公室业务，2017（6）：132.
[4]刘爽.关于档案信息化建设与档案管理的几点思考[J].黑龙江科技信息，2017（8）：143.
[5]李晓琳，王艳华.关于档案信息化建设与档案管理的探索[J].企业改革与管理，（5）：58.
[6]杨志联.关于档案信息化建设与档案管理的思考[J].办公室业务，2016（3）：48.
我的档案作文 篇4
档案工作默默无闻，枯燥无味，没有实惠，这好像已成为“共识”：工作再努力，当不了劳模;成绩再突出，难以评先进。与热门工作相比，档案工作就像是一朵在暗处开放着的花，难以被人发现。然而，不久前遇到的一件事，让我发现，其实，在暗处开放的花朵，同样花香四溢，骄艳夺人。
约两个月前，我在档案室清除柜子上的灰尘。忽然有人找我，是一个村委的支部书记。原来，他是请我这个档案员“断案”的。高铁车站工程在他村委征了地，有一块涉及两个村小组，因界址不清，双方争论不休，互不相让，火药味很浓。“官司”打到村委，村委也无法解决。如不及时处置，双方矛盾激化，后果将十分严重。支书只好找到镇里，要求镇里帮助解决。支书介绍了事情的来龙去脉：30多年前，镇政府(当时是乡政府)办了个茶叶厂，征了这两个村小组的地，后来茶叶厂经营不善，倒闭了，地就荒在那里。被征后，这块荒地陡然身份百倍，因双方都拿不出真凭实据，征地款迟迟发不下去。看着支书焦急和求助的眼神，我立即打开存放当年档案的柜子，找目录，翻资料，终于找到了当年镇政府与两个村小组的租地合同。在这份发黄的合同书上，清清楚楚地写明了所征的两个村小组土地的面积、租金和期限。支书如释重负，立即复印了一份。有了这份合同复印件，争吵不休的双方立即偃旗息鼓，握手言和。问题得到迅速解决，征地款很快发放到了两个村小组的村民手中。一份档案资料，解决了一起重大的矛盾纠纷。在促进经济发展、建设和谐社会中，档案工作又显示了它不可替代的作用。
从事档案工作有较长一段时间了，逐渐有了感情，有的认识。
档案部门弱势但不能短视。和管人、管钱的部门相比，档案部门是显得弱势，显得冷清，没有车马喧闹、没有人来人往。但是我通过融入这项工作，也发现了这项工作的独特性，发现了它的不可比拟性，同样具有十分重要的作用。试想，如果没有档案工作，一个过去发生的重大事件就没有记录，就无从考证，历史就会被割裂;如果没有档案工作，过去取得的经验教训就没有记载，就不能总结提高，促进发展;如果没有档案工作，很多涉及民生的资料就无从查找，就不能及时助民，排忧解难。因此，我觉得，岗位是组织决定的，但业绩是人做出来，关键还在于一个人以什么的心态看待本职工作，以什么的态度来完成工作任务。我想，只要我们把档案工作做得精益求精，做得尽善尽美，做得富有创意，富有成效，一定能在弱势的部门干出不一般的成绩出来。
档案工作者幕后但不能暮气。档案工作的性质决定了我们的工作是幕后的，但不代表我们的工作只能顺其自然，不代表从事档案工作的同志就暮气沉沉，没有活力。正因为是幕后工作，所以我们的工作就是搜集、整理、再开发、再利用的工作。通过对资料的整理、分析，可以发现问题，吸取教训;总结成绩，推广经验。向组织上提出好的发展意见和建议，也是一项十分有创新意义的事。只要档案工作者，静下心来，钻进档案中去，认真研究，科学分析，就一定能为一个地方的发展提供一些有价值的分析成果出来;就一定能去掉暮气、去掉自卑，充满活力，满怀激情地投身到本职工作中去。
档案工作者平凡但不能平庸。平凡的工作也有闪光的地方，普通的岗位也能创造出不普通的价值。工作中，我认识到归档文件整理工作是最基础的，于是从最基本的知识学起，在孔目江区档案部门的指导下，我把归档文件整理方法从头学到尾，然后通过实践，熟练掌握了全部步骤。档案工作都是和枯燥的材料打交道，我们的岗位平凡得不能再平凡，但在推进科学发展，构建和谐社会的大背景下，档案工作的服务对象越来越宽广，服务质量越来越高，也就要求档案工作的水平越来越高，要求档案工作者必须加强学习，潜心钻研。我想，只要档案工作者有心，用心，专心，就一定能不平凡、不平庸、有作为、有业绩。
我的档案作文 篇5
兰台，在中国汉代意为中央档案、典籍库，用以收藏地图、户籍等档案及图书，也是当时名儒著述的地方；在现代则成为泛指档案保管机构和档案工作的代名词。然而在五年前，我对它却一无所知，直到2008年4月的一天，我被调到市农业局办公室，具体负责收文和档案管理工作。还清晰的记得那天单位领导找我谈话时，语重心长地对我说：“档案工作是一项重要的基础性工作，反映一个机关的管理水平，别看它平时不起眼，但是到了关键时刻却能发挥出它的重大作用……”领导的话，我似懂非懂，在此之前，我从未接触过档案工作，但听许多人说过档案工作是一项枯燥、乏味的工作，缺乏生气，没有活力，心想：“自已真的将要在这机械、重复、枯燥、乏味的工作岗位上工作？”说实话，当初要不是为了能有一份职业，我是不会从事这项工作的，带着忐忑不安的心情，我接受了这份工作……
为了能尽快适应新的工作岗位，做好档案管理工作，我起早贪黑、兢兢业业。早上，我早早来到单位，对单位的档案进行登记、分类、整理；傍晚，其他同事已经下班，我还在继续工作；直到华灯初上，才拖着疲惫的身体回家。我还充分利用双休日、节假日认真学习档案业务知识，五年来，我学习了《档案法》《归档文件整理方法》《档案人员岗位责任制》等相关业务知识，积极参加各级档案部门组织的档案管理培训，虚心向市档案局的工作人员请教档案管理业务知识，功夫不负有心人，渐渐地，我对档案工作从陌生到熟悉，从不懂到精通。虽然，档案管理工作也与别人说的那样，单调、枯燥、乏味，需要档案工作者默默无闻无私付出，有时它就像山里的兰草一样，别人不会知道它在深幽山谷中的存在，更不说能闻到它迷人的芳香，实现自己的价值。曾经有很多次，亲人、朋友都劝说我放弃这项工作，还说这项工作干久了，会变得机械、麻木，会成为“老夫子”，但强烈的责任心让我坚定了做好这项工作的决心，并暗自想，不论怎样，一定要做到“做一行、爱一行、精一行”，要对得起领导对自己的信任。
如今，我已从事档案管理工作五年多时间，在这五年里，我成长了许多，收获了许多，对档案工作的认识也增加了许多，档案工作虽平凡渺小却意义重大。还记得那是2012年6月的一个星期三，做完办公室日常工作，我到档案库房查看温湿度，这时来了一位风尘仆仆、满头大汗、神情焦急的中年人，他说他是市里某乡镇的农技人员，因为要进行职称评定，需要原来初级职称的证件，若无证件，就不能参加这次职称评定，而证件又丢失了，眼看评定职称的期限就要到了，证件还是没找到，找了许多人，托了很多关系，还是不行，后来有人告诉他，可以到原单位查查当初评定初级职称时的文件，所以他找到这里，希望帮忙查一下。看到他焦急的神情，我马上将此事报告给单位领导，经领导同意后，我通过电脑查阅档案目录，查到与他一起被评为初级职称的相关人员，然后又通过相关人员查到与他一起下文批准为初级职称人员的文件，在其中找到了他的名字。他焦急的神情马上露出了开兴的笑容，高兴得不停说“谢谢！谢谢！”，看到档案工作给别人带来了方便，我心里也很高兴。最后，这位同志顺利通过了职称评定，后来，他还专门打来电话道谢，并说要请我吃饭，表示感激，但被我婉言谢绝了。当然，这样的例子还很多，每次帮助需要查阅档案的人查到需要的资料时，我的心里就有说不出的欣慰，这时我真正感觉到从事档案工作的乐趣，在不知不觉中，我发现自己已经深深地喜欢上了这份工作，它不仅仅是我谋生的职业、更是我热爱的事业，成为我生命中不可缺失的一部分。
“一份耕耘，一份收获”，我的付出终于换来了回报，2011年我局顺利通过档案工作目标管理省一级复查；2012年协助市档案局圆满完成全市创建“新农村建设档案工作示范县市”的验收工作；2013年我局的项目档案资料在迎接省厅领导对我局的项目验收检查中，发挥了重大的作用，得到了上级领导的认可和好评……
几年来的档案工作，改变了当初我对档案管理工作的看法，看似平凡、枯燥的档案管理，其实蕴藏着档案人员的执着和智慧。理解档案工作的关键在于我们应该从什么样的角度看待它，对待它，理解它，在某些人眼里，也许不屑一顾；在档案利用者的眼里，却是雪中送炭；而在我的眼里，它们就是我珍藏的宝库，价值不菲……我从心里谢谢这份工作，谢谢它带给我的淡定、平和、从容，教我学会生活、学会感恩、学会回报，在这淡泊、平凡的岗位上，我将坚定的固守着这份执着与从容，在属于我的位置上，继续我的兰台生涯，去实现自已最大的人生价值。
我的档案作文 篇6
时间过的真的是很快呀!一晃我们两家认识20多年了，虽然你是维吾尔族，我是汉族，但是我们两家人多年来一直互相帮助，互相理解。记得那次我的胳膊不小心摔断了，你还亲自到我家里来给我换药，当时天色已经很晚了，这件事深深地记在我的脑海里，当时我心里暖暖的，我们新疆伊犁这个地方本来就是个多民族的聚集地，在这里，我们的团结显得非常重要，三个离不开成了我们这里发展的大计，汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间相互离不开。
只有我们互相团结、互相友爱、互相帮助，我们的经济才能迅速发展，我们才能安居乐业，让我们从自己做起。从一点一滴的小事做起，不传谣，不信谣，不参与违法犯罪活动，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，共同维护祖国统一，反对民族分裂。
现在，我们政府开展的“结对子”活动中，可以说把我们两家人紧紧地联系在了一起，我想既然我们两家认亲戚了，那么我们在以后生活中更应该互相尊重、互相信任、互相学习、互相帮助、和睦相处，因为我们是一家人。
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我的档案作文 篇7
核电“第一股”浙能电力(600023.SH)周四正式在上海证券交易所挂牌上市，首日开盘大涨53.71%后不久便为控制涨幅而临时停牌，但今日其涨势未能延续，开盘2分钟后跌停，报7.99元/股。浙能电力因“稀缺概念”开盘即受到二级市场热捧，作为B转A上市首日，该股周四无价格涨跌幅限制，开盘暴涨53.71%，但两分钟后，因涨幅剧烈被上交所急速叫停。当日回复交易后涨幅虽有所下降，但仍保持在60%以上。
据上交所信息披露，浙能电力在沪市首个交易日共成交24.39亿元，当日前五名买入席位均来自游资，共计买入1.06亿元，榜首为中信建投证券股份有限公司重庆涪陵广场路证券营业部买入0.3亿元。经历昨日的开门红之后，浙能电力今日开盘却一度重挫，开盘两分钟之后封停，报价7.99元/股，跌幅10.02%。
浙能电力此次发行A股数量为1,072,092,605股，发行价格为5.53元/股。通过“B转A”方案，东电B股将全部平移进A股，一次性并入浙能电力。民生证券一研究员此前指出，公司此次“B转A”是市场首例，按照每股收益0.69元的盈利预测计算，公司A股发行价格PE为8倍，估值较低，未来将有较大的上升空间。
浙能电力是浙江省能源集团有限公司电力主业资产整体运营平台，主要从事火力发电业务，辅以提供热力产品，以及对核电投资。核电概念是公司此次“B转A”备受关注的一大因素。国内目前A股涉及核电概念的主要以设备供应为主，运营则集中在中国核工业集团以及中国广核集团等大型国企。待上市后，浙能电力将成为沪深两市核电投资概念第一股。
据悉，浙能电力共参股了5家核电公司，截至6月30日，已经建成投产的核电秦山联营有限公司和秦山第三核电有限公司归属浙能电力权益装机容量66.96万千瓦。此外，待三门核电有限公司、中核辽宁核电有限公司和秦山核电有限公司在建的核电机组投产后，浙能电力参股核电机组权益装机容量和权益发电量将进一步增加。
从201x年xx月xx日控股装机容量看，与A股火力发电上市公司相比，浙能电力目前排名第五。