督察工作总结

督察工作总结汇编13篇。

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督察工作总结【篇1】

**医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数**人，住院人数**人，与去年同比增长**%，今年持续多月住院人次突破**名，创中医院建院以来历史新高，目前新住院大楼各病房已处于满负荷运行，门诊大楼整体装修已近尾声，院容院貌焕然一新，人才结构科研队伍逐步壮大，专科建设彰显实力，以简、便、验、廉的中医药适宜技术的美誉度响遍房陵大地，辐射周边县市。这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作汇报如下：

一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制

为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，

医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与医

院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化；二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态；三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表35份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。

二、狠抓了“专项”活动

为深入贯彻落实湖北省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将30余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。

三、狠抓了抗菌药物的整治工作

四、深入开展医德医风及行风评议活动，办群众满意医院

医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。***医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动；在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规；在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。一是通过每月二次院务委员会（全院中层干部参加）集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。二是开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。四是集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。

五、认真落实各项公开制度

医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕led显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。

六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展

一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的发展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚实的基础。

二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力。

三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气。 四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件，维护了医院稳定。

作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展，确保医院稳定，保障***多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯洁，才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的发展。

督察工作总结【篇2】

一、服务中心，围绕“三点”下大力

督查工作涉及方方面面，但必须突出大事、急事、重要事，围绕企业生产经营中的重点、难点、热点来创造性的开展工作。

1、围绕中心工作督查重点。企业办公室的督查工作如何紧贴企业的工作重心，抓住要害问题进行督查，以保证企业生产经营发展中的重大决策和重大工作任务的贯彻落实，这是企业办公系统要着力解决的问题，是办公室工作的特点、性质所决定的。因此，我们始终要将工作部署、组织实施和检查总结等工作贯穿于督办工作的全过程，并紧紧围绕企业工作重点，加大督查检查力度。为确保安全的持续稳定，分局办公室针对分局长在每月的安全路风分析会对各业务部门的安全重点“工务三折、涨轨跑道、设备故障、装载不良、危车事件”进行督查，这样即保证安全生产、决策实施和企业奋斗目标的实现，又使办公室督查工作有为、有效。

2、协助部门工作督查难点。解决各部门工作的难点，有利于促进企业部门各方面工作的平衡发展。企业办公室作为督查机构，在协助各业务部门督查难点的过程中，有义不容辞的责任。要围绕安全生产、客货营销、企业治理、成本控制、深化改革等难点在企业领导的带领下，协助各业务部门实行重点督促检查，及时总结经验，提出有建设性的建议和意见，为部门解决实际困难，形成上下一心，攻坚克难的态势，以推动企业各项工作的全面开展。

3、倾听群众呼声督查热点。关心群众疾苦，倾听群众呼声是党的群众路线和为人民服务宗旨的要求，也是认真贯彻全心全意依靠工人阶级办企业方针的具体体现，它有利于及时矫正工作方向，实施正确决策和提高工作效率，有利于密切党群、干群关系，有利于企业的稳定和发展。随着改革的深入和资产经营责任制的实施，新旧体制转换中一些突出的问题进一步显露，生产经营中的矛盾不断增多，改革的力度不断加大，必将涉及到广大干部职工的切身利益，分局办公室紧紧围绕分局长在分局机关减员大会上提出的“双定”目标，认真开展督查工作，保持了改革工作的顺利进行。我们还十分注重群众关注的热点问题的督查力度，克服工作中存在的问题，化解矛盾，理顺关系，增强企业的内在凝聚力和向心力，保证广大职工群众与企业一道在资产经营主战场上、在生产经营中同舟共济、共渡难关。

二、齐心协力，凭借“三力”做文章

督查工作是一个重要的领导环节和领导方法，只有各级领导的重视和参与，企业方方面面、上下左右的协同配合，才能同频共振，形成合力，卓有成效。

1、依靠领导力量牵头抓。领导督查是决策落实得第一推动力，督促检查工作是领导工作得一项重要职能，也是各级领导机关得共同职责。办公系统应该主动争取企业党政领导对这项工作得重视和支持，并按领导分工，安排好督办责任制，办公室要充分发挥好参谋提醒作用。并建立和运用导向机制、约束机制和激励机制来启动各级领导的督查行动

，更好地发挥各级领导在督促检查工作中的核心作用和推动作用，以保证督促检查工作的深度、广度和力度。

2、借助部门力量共同抓。督促检查工作是一项系统工程，需要协同各部门通力合作，才能推动各项决策和工作部署的贯彻落实。假如说领导的重视和支持是做好督促检查工作的要害，那么部门的力量则是做好督促检查工作的坚实基础。在安全生产、客货营销、企业治理、成本控制、深化改革等重要方面，我们只有积极借助各业务部门的力量，充分发挥各职能部门工作人员的工作积极性和创造性，组织好每一项、每一方面工作的督办落实，工作才能确保企业生产经营的稳步发展。

3、发挥自身力量主动抓。企业办公系统负责大量的日常参谋性、服务性和基础性工作，在督促检查工作中具有十分有利的条件，是督促检查工作的具体实施单位。要实行责任分工、任务细化，积极主动地做好督查工作的受理、立项、分解、组织、协调、督办、信息收集和督办反馈等工作。在为领导和各业务职能部门的督查工作做好服务的同时，还要根据领导意图和安排，从自身的职能出发，充分发挥主管能动性，积极有效地开展好督查工作。我们分局从去年7月开始，对分局长在周一大交班会和每月的安全路风分析会上布置的工作形成《督办通知》，下发给相应的部门，规定好工作完成反馈情况的时间，每周五下午和月底安全路风分析会前，将督办的完成情况归纳整理形成《督办反馈单》，供分局长决策。

在实施督查中，办公室人员要注重三忌：一忌以文代查，由于办公室工作繁杂忙碌，涉及一些问题经常无法深入基层，多以发督办通知的方式进行督查，然后将各督查单位上报的材料汇总，这种逐级汇总上报的督查往往轻易流于形式，难以收到应有的效果。假如一些被督查单位敷衍了事，随意上报不准确或失实，势必影响下一步的决策；二忌以问代查。办公室人员下基层，习惯于根据事先拟定的若干问题进行询问或督查，单凭这种方式虽可了解一些情况，单被问者无论是督查者挑选的，还是由被督查单位自定的，由于观点、角度、出发点等方面的差异，由此得出的结论难免带有片面性。假如被督查单位刻意隐瞒或突出工作中出现得某类问题，那么这种督查结果的负面效应就可想而知；三忌以督代查。在督查中，办公室人员处于十分非凡的地位，既要站在领导角度完成对基层得督查工作，又要从基层角度出发，设身处地理解基层在执行领导决策过程中存在的实际困难于问题。假如摆出一副领导代理人的架势，而不能切实为基层着想、考虑，往往会引起被督查单位的反感。这种关系假如处理不当，要么使督查缺乏应有的权威性，要么使被督查单位误认为督查者站在其对立面，人为地造成矛盾，以致影响督查效果。

三、注重效果，紧盯“三实”下功夫

督查工作要以“摸实情、讲实话、求实效”为宗旨，帮助领导及时发现和解决问题，以推动决策落实和工作落实为目的，用实实在在工作去求得实实在在的效果。

1、敢于碰硬摸实情。办公系统协助领导抓督促检查，抓决策落实。从实际意义上讲，就是通过发现未落实的问题，找出未落实的原因，提出解决问题的

建议等方式来实现的。因此，从事督查工作必须坚持党性原则，有敏锐的洞察力，敢于讲真理，敢报实情，敢于揭露和反映问题的精神，这是由督促检查工作的性质和目的所决定的。因此，只有这样，才便于领导及时把握决策在落实过程种所产生的普遍性、政策性、倾向性的问题，及时研究如何完善或调整对策，促使企业的各项工作的不断进步。

2、健全机制上水平。企业的督查工作要从有利于形成整体体系和强大合力出发，着眼于长远，着力于基层，按照科学化、规范化和制度化的要求，建立健全整个督查工作的体系和机制。企业的重大决策和重要工作部署是覆盖四面八方的，这就要求我们的督查工作应建立相应的系统，这个系统必须上下贯通，左右相连，结构合理，功能齐全。有了这样一个系统，我们的督查工作就可以有条不紊，协调统一地正常运转，形成一种经久不衰的强大合力，发挥出推进落实的整体效能。因此，首先，要建立健全督查工作的专门机构。现在国务院办公厅、铁道部、铁路局都已成立了督查机构，为了真正搞好督促检查工作，我们分局也相应的建立分局、站段督查机构，按照分级、分工负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责。其次，要充实和健全专兼督查队伍。督查工作要上水平，主要要靠督查人员来上水平，要把那些政治立场坚定，政策水平较高，原则性较强，并且有一定的组织协调能力，文字综合能力和办公室工作经验的人员选调到督查岗位上来。第三，要抓好督查工作机构的内部治理和制度建设，如工作责任制制度，情况通报制度、总结报告制度、评选检查制度和内部治理制度等，把工作运转程序建立和健全起来，真正科学有效的制度、程序来确保督查工作进入良性循环的正常运转。

3、狠抓落实求实效。督促检查要在推动落实上下功夫，要下苦功夫、细功夫、真功夫、硬功夫。一些重大决策的落实绝非是轻而易举的。比如在治理上，我们曾经有过很多的规定和制度，同时还有不少新办法陆续出台，但这项工作在许多单位仍然是最薄弱环节，原因之一就是落实的不够。许多重大决策的真正落实，不是一般地说一说，催一催就能达到目的的。需要做艰苦细致、扎扎实实的工作。我们要以对党、对人民和对企业高度负责的精神，一心一意、一门心思、千方百计地促进党的路线、方针、政策和企业的重大决策、重大工作部署的落实。一是要转变作风，力戒形式主义。督促检查工作中的一项任务就是要同形式主义做斗争。因为，形式主义会只注重表面、不讲求实效的方法和作风带入正在落实的工作之中，不仅起不到推动决策落实的作用，反而会给落实工作带来麻烦，增加环节，影响甚至阻碍决策的落实，出现与督查工作的宗旨完全相悖的结果。督查中的形式主义，贻误工作，败坏风气、损害形象，务必果断防止和克服。二是针对督查中发现的问题，要进行深入认真的分析。督查不只是当传声筒，而是需要在深入了解、把握大量情况的基础上，作出透彻的分析和判定，抓住带有本质的和倾向性的问题，推动问题的解决和决策的实施。决策下达后，要了解并综合分析落实中的总体情况，那些单位、那些方面贯彻落实得好，那些单位、那些方面贯彻落实得不够好，存在什么问题，发生这些问题得原因是什么，应该怎样解决这些问题。要在了解真实情况，当好参谋，协助领导解决问题，把企业中决策的实施引向深入，为了问题的更好解决，争取更好的决策实施效果，办公系统还要进行必要得催促检查，有的还要做好协调工作。

督察工作总结【篇3】

近期，慈利县人民政府与石门县人民政府召开慈利县白龙煤矿矿井涌水污染治理联席会议，双方互相交流治污经验，共同探讨治理措施和办法，合力推进白龙煤矿矿井涌水污染治理工作。慈利县委副书记、县长高靖生，石门县委副书记、县长郭碧勋，慈利县副县长李新龙，石门县副县长龚云林及两县政府办、环境保护局、水利局等相关单位负责人参加会议。

联席会议前，两县首先查看白龙煤矿矿井涌水污染治理工程现场，了解工程进展情况。会上，针对白龙煤矿废水污染现状、水质污染监测、治理方案编制及治理开展情况，慈利县作了详细说明，对施工过程存在问题进行了认真查摆。听取情况说明及问题分析后，石门县环保局对我县白龙煤矿废水治理所做工作表示赞同，同时对存在问题提出了合理化建议。

石门县委副书记、县长郭碧勋围绕白龙煤矿废水治理提出思路和建议，对慈利县委县政府在白龙煤矿污水问题发生后的积极处理和关心重视表达了感谢。他指出白龙煤矿矿井水污染治理工作与慈利、石门息息相关，慈利县委县政府高度重视矿井水污染治理工作，是对石门人民群众生命财产安全的高度负责。他希望两县在今后的污染治理工作中做到互通互助两不推，共同携手治理污染问题;进一步加强信息互通和情报共享，保证渠道畅通，互通监测结果;建立污染治理深化工作机制，落实好国家关于污水治理补偿机制;积极向上申请相关项目支持，共同做好污水治理工作，确保治理达标两不误，实现共享共赢。

慈利县委副书记、县长高靖生在会上表示，慈利县和石门县交往甚密，社会经济发展也唇齿相依。他要求相关部门要进一步加快污水处理工程建设，进行不间断施工，施工过程中要管控好整个建设项目的管理，避免造成二次污染;要聘请环保专家前往现场进行技术指导，同时加强监测工作，科学制定处理方案;要积极向污水治理经验丰富的地区学习取经，汲取其先进的治理技术和经验;要迅速制定预案，做好情况通报，发现问题立即研究;两县要进一步加强沟通交流，在经济社会发展、环境保护、生态治理、抗险救灾等方面相互配合，坦诚相对，携手合作，共同发展。

会后，县政府责成施工单位立即采取措施，分流矿洞涌水，解决矿洞排水冲击沉淀池底泥影响下游饮用水水质问题，为后续多工作面施工尽早完成白龙煤矿涌水治理工程营造了好的开端。

督察工作总结【篇4】

昨天，我市召开环境保护专题工作会议，对环境违法违规建设项目清理整改和今冬明春大气污染防治工作进行再动员、再部署，强调要强化环保督查，确保按时完成环境保护违法违规建设项目整改工作任务。

据了解，今年来，我市各级政府按照部署，对环境违法违规建设项目开展清理，依法取缔、整改了一批企业;强化大气污染防治，改善空气质量。1至10月，我市可吸入颗粒物浓度、细颗粒物浓度较去年同期均有所下降，空气环境质量总体达到二级标准。

市政协副主席、市政府党组成员朱卫民要求，各级各有关部门要围绕“三治”中心工作，主动作为，加大对环境违法违规建设项目清理整改力度;对未完成整改、拒不整改的，要依法责令关停，采取强制措施;要强化“环保约谈”和“挂牌督办”制度，严肃追责，坚决纠正执法不到位、整改不到位的问题。同时，要强化今冬明春大气污染防治工作，提前介入、及时预警，着力抓好扬尘、露天燃烧、机动车尾气、燃放烟花爆竹、粉尘等污染源防治工作。

他指出，各级各部门要全力做好中央环保督察各项准备工作，对发现的问题要雷厉风行整改到位，确保督察工作顺利开展。

督察工作总结【篇5】

6月12日下午，达州市政府召开环保执法督察工作专题会议，听取前一阶段综合执法督察工作各执法组工作开展情况汇报。达州市委副书记、市长郭亨孝主持会议，并就下步工作作了安排部署。

自今年5月全面启动突出环境问题整治攻坚行动以来，达州市组建了4个综合执法督察工作组，先后对6家市本级企业进行了18次督察，对163个环保重点点位进行了现场督察，开展了“秸秆禁烧”、“夜查暗访”、“百日攻坚”等专项督察，督察中发现的部分环境违法典型案件被移交公安机关立案处理，工作取得了阶段性成效。

郭亨孝对前一阶段综合执法督察工作给予高度肯定。他指出，执法督察工作既是专项整治，也是为长效治理打基础。在下一步工作中，要进一步加大环保执法督察工作的力度和声势，在摸清问题根源的同时，找到问题的解决方案，通过一个个环保问题的整治夺取执法督察工作的阶段性胜利。要进一步突出工作重点，扭住重点企业、建筑工地、畜禽养殖场等关键领域，不断深化各类环保问题的发现和整治。

要列出突出问题整治清单和环保违纪违法问题处置清单，并实行逐项销号处理，确保整改到位。要进一步加强宣传和教育，不断提升全社会的环保意识，着力形成人人理解支持、参与环境保护的浓厚氛围。各执法组要进一步加大督察工作力度，并切实加强档案资料管理;纪检监察机关和公安机关要加大对环境违规违法案件的`查处力度，严肃追究相关责任人的法律责任。各督察工作组及相关部门要坚定决心、充满信心、打消顾虑，全力打好环保攻坚战，创造良好人居环境。

督察工作总结【篇6】

根据北船重安（20xx）1号文件《关于组织开展安全生产百日督察专项行动的通知》的精神，落实国家“隐患治理年”及公司提出的“环境立厂，安全立厂”的工作方针，车间立即组织成立了安全生产百日督察专项行动工作领导小组，全面负责车间的百日督察行动各项工作的落实。

车间自5月13日接到文件后，安全生产第一责任人立即组织车间工班长、施工员以上人员进行学习宣贯，将文件下发到每个工段，工段则利用每周一的安全例会组织职工进行集中学习，并布置了各项检查的相关内容。

在行动开展初期，车间工作小组对照检查的内容和检查重点项目做了工作部署，逐项进行了检查，特别是对特种设备、危险机具和重大危险源立即组织力量进行了隐患检查，同时每周四由车间主任带队，组织相关人员对生产现场重点船舶进行检查，对于查出的隐患要求责任人立即整改，对于查出的违章，现场进行批评教育并对违章者进行处罚，并在车间安全生产调度会上通报检查的结果，使相关人员受到教育，要求各工段在安排生产的同时必须要做好安全方面的安全告知。

另外，车间坚持每月两次的单梁吊专项检查和重大危险源的检查，每月组织一次桥吊的专项自查，固定灭火器材，在检查中共查出隐患5项，全部进行了整改，查出6项违章对相关责任人进行了处罚教育。

特别是在国防科技工业局组团对轮机车间查出的2项问题上，车间各级极为重视，对相关责任人进行了批评教育并处罚，在车间会上反复强调问题的严重性，并采取了相应的整改措施，如对灭火器材加大了日常巡检力度，加大机床操作人员安全培训力度等，并写出了书面的隐患违章整改报告报上级部门。

在今后的工作中，车间将继续按照公司的安全生产工作要求，开展好第二阶段的查治隐患行动，确保生产安全的顺利进行。

督察工作总结【篇7】

已经在督导部待了一年，当初报这部门只是为了可以在大学可以锻炼自己，让自己在大学可以无憾.但是现在我发觉我真的喜欢这个部门，督导部人是很多的，这样我就可以认识到不同的人们，并且大家在一起很舒服.

我们督导部的工作就是晚上去每个宿舍查一下人数，看看大家是否都在学校，这样就可以保障每个学生的安全问题.这也是学校给家长们的一种保障，让家长们在家里可以知道自己的孩子是安全的，这样家长们可以放心得在家里做事.督导部还有一项工作就是查高功率，现在大学宿舍有的会发生火灾，查高功率就是为了防止这些事情的发生，这样可以保障大家在大学生活都是安全保障，让自己健康安全也是对父母的一种安慰.

我希望我们可以为自己负责，对父母孝顺，那就是让自己安全、健康，督导部就是起着一个监督我们安全的一个部门，在工作的过程中有时候会遇到一些小挫折，但是我觉得这些挫折都是助我成长的一种动力，它们就是小小的推手.在督促他们的同时也让我们知道了什么是安全的什么是危险的，让我更加得明确了.

在大学我希望我可以不断锻炼自己，为自己的简历锦上添花，在离开大学走上岗位的时候，我可以变得更有能耐.所以在今后的日子里，我会把自己勤奋、踏实的想法，落实到每个学习生活的细节.

督察工作总结【篇8】

为突显“规范教学管理”主题，全面促进学校的教学工作规范，同时为进一步深化学校的课堂教学改革，本学期4月份和15月初教导处连续两次将任课老师的教案进行了较细致、全面的检查。现将具体情况总结如下：

一、优点

1、总体检查情况良好，绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际，认真制定教学计划、安排教学进度，课时教案突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学模式，有一定的教学准备，过程清晰。

2、大部分老师的教案内容规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后练习具有实效性，学习形式多样性的特点。

3、多数教师根据教学对象和培训项目的不同、科学设计教案、根据不同年龄、不同层次的学生，采取不同的内容和进度。

4、教学反思有一定的量，提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法，应及时写在备课本上，补上去或修改好，使下次备课更加完美。在为数不多的优秀反思中，也确实有老师做到了课中反思和课后反思，并有针对性地进行了在设计，真正达到了反思的效果。

两次检查对比情况：

1、在教学流程的设计中教学方法有所改进，教学手段灵活多样，教学理念有所提升；

2、在教学流程的设计中，更多地体现了现代化教学手段的运用，体现了学科特点；

3、习题与作业设计有梯度，学生实践活动有所增加；

4、板书设计有新意，做到了言简意明；

5、集体备课，个性化设计体现了自己的教学风格和教学特色，符合教材实际。

二、存在的问题

1、个别教师的文字书写不规范，还需要继续加强基本功训练，做到时时书写规范字。

2、教学流程设计时应结合教学内容渗透思想教育等。

3、教师应创造性的使用教材和理解教材，积极开发课程资源，灵活运用多种教学策略，引导学生在实践中学会学习。

4、教学设计时情感、态度、价值观的教育应该注重熏陶、感染潜移默化，把这些内容贯穿于日常的教学过程之中。

5、个别老师的教案内容没有趣味性，不能引发学生思考，应该引起全体老师的重视，再有部分教师的教案教学过程过于简单，没有体现情景的创设，不利于实际教学的操作。

6、个别教师的教学反思写的粗浅，形式化，针对性、实用性不强，没有写出优点和存在的不足，没有改进措施及从中受到的启发或启迪，不能很好地起到反思调整改进的作用。

改进措施

1、组织教师学习优秀的教学设计。

2、教研组要加大教学研讨的力度，教务处要增加抽查的次数。

3、必要时，对个别教师进行个别指导。

4、检查时，对存在的问题进行“一对一”的交流。

以上是我校这两次教案检查的大体情况。教案反映一位教师的教学态度，希望大家在不断钻研教学的同时，认真编写教案。也希望做的好的继续坚持下去，不理想的要端正态度加以改进，真正把教好书的口号落到实处。

督察工作总结【篇9】

政务督查是推动工作落实的有效抓手，日益受到各级领导的重视，嘉善县政府也高度重视政务督查工作，特别是今年，县主要领导对改进督查工作也提出了新的要求，我县对督查室工作机制进行了完善，改善了以往督查工作力量薄弱、网络不全、机制不活的被动局面，在全县形成了上下联动、部门协调、齐抓共管的督查格局，强力推动了各项工作的落实。

1。领导批示件督查突出“细致有别”。领导批示的重要查办事项往往是必须尽快解决的具体问题，办理过程中，我们深入实际调查研究，细致分类督办，做到月月督查、月月汇总，共推出10期专刊，具体有三个方面的成效。一是重点问题力求面上改善。对一些涉及范围广、影响程度深的重点问题，我们坚持深入基层调查研究，力求准确、全面、及时的反映问题，为领导决策提供客观依据，从而使这类问题得到较好解决。二是难点问题力求各个击破。在拖欠农民工工资、加重农民负担、征地拆迁、医患纠纷等方面的难点问题上，我们与相关部门一道认真研究，共商对策，不断完善现有工作机制和管理机制，采取有力措施，切实维护好群众的利益。三是一般问题力求群众件件满意。对领导批示件中的一般问题但却事关民生的，我们坚持多次深入群众，了解群众意愿和想法，掌握真实情况，开展专题督办，一些突出问题得到解决。

2。常务会议议定事项督查突出“思路转变”。一是变逐一督查到分类督查。以前常务会议精神贯彻落实的督查主要采取逐一会议、逐一议题进行督查的办法。这样虽然做到了全覆盖督查，但是由于常务会议议题涉及内容和部门较多，往往精力不够，重点不够突出。在对20XX年常务会议精神贯彻落实情况的督查中，我们对所有议题分成经济发展类、农业农村类、社会稳定类、依法行政类和综合类五类，分别明确牵头领导，相关职能部门参与，集中督查。在今年政府常务会议确定事项的督查中，我们坚持在常务会召开后，对所议议题进行分类跟踪，做到一般问题快速处理、重要问题跟踪督办、热点问题联动办理。二是突出重点督查调研结合。督查调研是推动决策落实、完善决策的有效手段，也是体现督查深度和水平的重要环节。我们以领导最关心、最重视的重大决策和重要工作部署为着力点，采取“三集中”（即集中人力、集中物力、集中时间）的方式，深入基层，广泛开展督查调研，提出切实可行的对策与建议，促进各类问题的解决。

3。项目建设督查突出“全程跟踪”。全县重点工业项目是事关发展、事关民生的根本，为此，我们排出了全县重点工业项目作为督查重点，落实了县领导和责任单位，全程跟踪项目进展，及时通报项目进展情况，对进展较慢的项目逐个调研剖析，深入查找进度滞后根源，加快项目推进速度。一是年初抓项目开复工督查。项目早一点建成，早一点投产，对经济社会发展所产生的作用就能早一点发挥。为确保项目尽早开工，今年3月份，我们对全县重点工业项目开复工情况进行了集中督查。经过现场查看，对全县尚未开工的项目，进行了梳理，连续刊发5期督查通报对项目建设中出现的困难和问题进行了及时通报，不断强化督促检查作用。二是年中抓项目推进督查。为确保工程有序推进，5月份以来，我们坚持每个项目建设都现场督查观摩，深入掌握项目建设进展情况和存在问题。各主要建设项目责任单位上报建设进度，分析汇报项目建设中遇到的困难和问题，采取针对性措施，切实推进项目建设。三是三季度抓重点问题解决督查。通过督查，深入了解项目进展缓慢的原因，对具体情况进行深入分析，并督促相关部门出台一系列改进工作的制度和举措，督查效果明显。

4。专题会议事项督查突出“以点促面”。专题会议决议事项一般都是县主要领导重点关注的全县某阶段或者某个方面具有全局性的问题。这类问题的存在和解决会影响全县面上工作的整体推进。因此针对专题会议事项，我们在督查过程中力求明实情、探准因，争取以“点”上问题的解决带动“面”上问题的化解。

在政务督查工作中，我们虽然作了积极的探索和努力，也取得了一定的成效，但与领导和上级部门的要求相比，还存在着一些不足：一是督查调研工作还不够深入。由于人员少，工作精力不足，督查调研工作开展得不多，也不够深入。二是开展督查工作的主动性还有所欠缺。三是为领导参谋的意识还不够强。

当前新形势下，督查工作的范围越来越广，责任越来越大。下一步，我们将从以下三个方面开展好督查工作。

1。突出督查重点。紧紧围绕县政府的中心工作，突出大事、实事和重点、难点开展督查。对具有战略性、全局性的重大决策项目进行跟踪督查，把重点放在工作安排落实不到位问题上，确保实现县政府的各项工作目标。

2。加强督查调研。在做好各项督查工作的基础上，我们将针对群众关注的热点、难点问题，协调、组织相关部门力量，重点加强督查调研工作。在实际工作中，形成“督查调研中发现问题、主动查办、信息反馈、领导批示、督查通报”这一主动查办的基本流程。

3。健全督查体系。由各镇（街道）、各有关部门确定专门人员负责各单位的督查工作，并定期召开会议，加强培训，确保各项督查工作落实到位。充分利用网络的高效便捷性，构建专门的督查平台，通过对领导重要批示和反馈信息等实行网上传递的形式，提高督查效率和质量，推动督查工作再上新台阶。

督察工作总结【篇10】

公务督察是政府监督、审计和监管机关对官员和政府部门的行政行为进行检查和监督。公务督察是政府依法履行职责、建设廉洁政府的重要手段之一。

近年来，随着改革的不断深入和全球化的加速推进，我国经济快速发展，机制逐渐完善，对行政监察的需求越来越强。为了更好地履行公务督察的职责，各级政府积极加强建设和改进公务督察工作。

一、工作绩效

公务督察部在过去一年工作中，始终坚持较高的工作质量和效率，各项工作取得了卓越的绩效。特别在一些大型项目跟踪和实地督察方面，更是精益求精，力求将工作做到最好，确保了政府各项工作的合法性、公平性、透明性和规范性。工作成果如下：

1.实地督察成果

实地督察是公务督察部工作的重头戏之一，去年共开展了六十多次实地督察，其中涉及移民安置、环境治理、土地征收、劳动保障等多个领域。优质督察不仅为政府部门指出了不足与问题，也为解决问题提供了有力的支持和借鉴。

2.案件办理成果

公务督察部去年共办结督察案件二百多件，成功查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等各个方面的问题，对不遵纪守法的官员和单位进行政治、经济的双重打击，起到了强有力的震慑作用。

3.制度建设成果

公务督察部加强了制度建设，规范了行政监督程序，强化了工作效率，在全面深化改革中走在了前列。

二、工作亮点

公务督察部工作的亮点不仅在于实地督察成果和案件办理成果，也在于制度建设和改进特殊领域的监管方式。

1.实践创新

公务督察部鼓励督察人员具有创新意识，通过实践创新探索实践，把握行政监管的内涵和形式的改进。在移民安置和污染治理实践中，探索了新的监管机制，有效提升了督察工作的效果和有效性。

2.制度建设

公务督察部加强了制度建设，规范了行政监督程序。特别是对行政机关、企事业单位及其工作人员的监督与检查制度方面，援引国际先进经验，逐步形成了具有我国特色的行政监管制度。这一方面，也为建设法治国家作出了贡献。

三、工作展望

公务督察部在以往工作的基础上，将更加紧密围绕中心、服务大局，坚定执行党和人民群众的利益，积极构建比较合理适用的监督机制和方法。

未来，公务督察部将会继续创新督察方式，强化监管力度，加强追责问责，监督公权力行使的规范和合法性，向全体人民群众展现一个规范化、透明化、严守纪律的政府形象。同时，也将与其他国家部门密切合作，创新国际合作模式，推动公务督察工作不断提升，为维护社会稳定和经济发展做出更大的贡献。

督察工作总结【篇11】

【文章】

公务督察部工作总结

公务督察部是国家机关中的重要部门，主要职责是对各级政府及其工作部门进行监督和检查，确保政府部门的合法合规运作，保障人民群众的利益。在过去的一年里，公务督察部在完成国家任务的同时，也积极推进督察工作的转型升级，取得了一系列积极成果。

一、督察任务完成情况

根据国务院的工作安排，公务督察部需要完成全国各省市县的政府督察任务。在过去一年里，公务督察部共派出了56个督察组，分别对31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团，以及107个地市县一级政府进行了全面督察。总督察量达到了2119个。

在督察过程中，公务督察部始终坚持“问题导向、注重实效”的原则，针对各地政府存在的突出问题及时提出了整改措施。督察任务的完成情况得到了国务院的充分认可，成为了政府全面推进依法行政和建设法治国家的重要步骤。

二、督察工作转型升级情况

在完成任务的同时，公务督察部也着眼于督察工作的转型升级，积极推动着督察工作的进一步发展。

首先，公务督察部加大了数据化与信息化建设的力度，提高督察工作的技术含量和数据化程度。督察部成立了数据中心，建立了数字档案，实现了数字化管理，减轻了人力负担。督察组也使用了智能设备，提升了督察的执行效率。

其次，公务督察部加大了对环境保护领域的督察与监管。督察组对全国各地的污染源，生态保护区等区域进行了督察，对环境违法行为查处力度加强，并提出了具体整改措施，积极推进绿色发展。

最后，公务督察部还加强了督察组队伍建设，对队伍进行了专业化和技能培训。督察组成员的工作机制和作风也得到了社会大众的高度评价，形成了良好的工作形象。

三、改进工作中出现的问题

在完成任务和转型升级的过程中，公务督察部也遇到了一些改进问题。首先，督察过程中可能存在一些督察组成员工作纪律不严的情况，需要加强相关的违纪违法监管和整改措施。其次，督察情况的反馈表达和传达渠道亟待改进，需要加强与相关部门的沟通协作，提高督察结果的公开透明度。

四、后续工作展望

公务督察部将继续按照国务院的安排任务，在完成全国各地的政府督察任务之余，着力提升督察工作的技术含量和数据化程度，并加强环保领域的督察与监管。未来公务督察部还将进一步加强与相关政府部门和社会组织的协作，推动督察工作的进一步转型升级，为国家的政治文明和经济发展做出更大的贡献。

督察工作总结【篇12】

20XX年，我大队警务督察工作在的县局警务督察的正确领导下，以党的十七大和省市公安工作、县局有关指示的精神为指导，以深化“三项建设”既“三项重点”、“五条禁令”、“预防重特大交通事故”日常督察工作为重点，进一步完善内部监督机制，大力加强和改进公安机关的作风建设，着力从源头上治理和预防民警违法违纪现象的发生，充分发挥警务督察工作职能，严格执行《人民警察内务条令》、《交通民警道路执勤执法规范》。为树立安县交警良好形象，促进安县交通管理工作顺利开展提供了纪律保障。

一、领导重视，做到“四个确保”

一是确保督察工作人员兼职兼责。大队党支部高度重视督察工作，成立以教导员XXX为组长、各中队、室责任人为成员的督察小组。全年大队共召开涉及警务督察相关工作会议3次，明确要求大队督察围绕大队“三项建设”、“三项重点”为工作中心，突出执法监督和队伍建设的工作重点，加强全队警容风纪，岗勤岗纪的督察，促进队伍正规化建设。二是确保督察例会每季度一次。督察人员每季度的最后一月30日将一季度的督察情况进行公布、讲评，奖勤惩懒，奖优罚劣。

三是每月向全体民警及时通报工作中存在的问题，传达市局交警支队、县局警务督察工作要求，使全体民警对近期全局警务督察工作情况和今后一个时期警务督察工作的任务有一个清晰、全面、正确的认识。

四是确保每期督察通报分管领导签字，事事回音。全年下发督察通报12期，大队领导对每期通报中发现的问题都作出了批示，并严格纳入每月大队目标考核中，全年目标考核中涉及民警13余人次。

二、履行督察职责，开展“三查”

一是预防为主，超前查。今年初，大队就通过层层签定责任状、重大节庆前的纪律教育以及中队、室负责例查等形式，防微杜渐，搞好预警防范。

二是针对问题，专项查。根据交管局关于执法规范化为工作方案的要求，督察民警对全队民警规范执勤执法行为进行了专项督察。对检查中民警存在的问题，大队领导非常重视，大队专门召开专题分析整改会议，并制订七条整改措施，狠抓路面民警规范执勤执法行为，使我队民警规范执勤执法行为有了较大改观。在“预防重特大交通事”行动中，督察民警对各辖区的工作情况进行了专项督察，检查民警执勤，登记本情况，共进行现场督察60余次，督促守控民警到岗到位。在灾后重建交通警卫活动中，督察民警到岗到位50余次，确保全体民警认真履职的工作。

三是拓展空间，突击查。今年来，大队从源头做起，开展了两车整治，不定期在晚上11时30分，对内部车辆进行登记清查，夜间除必要的巡逻、现场勘查用车外其他车辆不允许出门。为杜绝酒后驾车、参与赌博等违纪行为，我队加强民警、写景八小时以外的管理，通过突击家访、电话家访等形式，加大对民警工作时间外的暗访力度，不间断地对辖区公共娱乐场所进行突击检查。20XX年，我大队的队伍管理出现一些问题，但通过民警也深刻反思，大队支委的反复总结、研究，我大队迅速掀起队伍教育整顿高潮，队伍纪律得到及时的整顿，队伍士气大大提升，同时加强了队伍教育督促。

三、积极开展重点督察。

今年是“三项建设”、“三项重点”最关键的一年，大队围绕省厅、市局交警支队、县局关于“三项建设”、“三项重点”工程建设的各项部署，开展专项督察，对发现问题及时通报及时整改，维护权益，跟踪调查。今年以来，我大队积极开展保障性督察，坚持实事求是，及时澄清不实举报，对伤害民警的案件，大队领导高度重视，组织专班查处，安抚人心，有力维护民警的合法权益。

四、存在的不足：

今年我大队督察工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些薄弱环节，如：开展督察主要以“面”为主，对“点”的督察不够深、不够专；工作上抢前争先的思路上还需进一步加强；路面检查多，组织学习培训少；主动超前预警和防范惩戒等工作做的还不够。

督察工作总结【篇13】

省环保厅：

我市在接到省政府办公厅《关于在全省环境保护大检查工作方案的通知》(办字[20**]80号)后，领导高度重视，立即组织有关部门，学习领会文件精神，研究制定方案，迅速展开行动。此项工作开展以来，政府总牵头，各部门协调联动，稳步推进，扎实开展，取得了阶段性成果，现将有关情况汇报如下：

成立了以李军辉市长任组长，市政法委书记、市公安局长庄春来，李永侃副市长为副组长的的领导小组，环保局、督察局、发改局、工信局、住建局、公安局、国土局、财政局、交通局、水利局、工商局、安监局、供电公司和各商业银行正职为成员的领导小组。指挥部下设办公室，办公室设在环保局，负责定州市环境大检查督导检查工作的信息收集、整理、汇总、上报，以及协调各巡查组、督查组等工作。制定工作方案，明确实施细则，任务分解到位，责任明确到人，确保此项工作有力开展。

由市环保专项行动领导小组成员单位相关主管领导带队，由督察局、环保局、发改局、工信局、住建局抽调一名副职和1名工作人员，由公安环保大队、国土局、财政局、交通局、水利局、工商局、安监局、供电公司抽调2名工作人员组成5个督查组。第一组由督查局牵头，负责督导相关部门落实全省环境保护大检查专项行动工作开展情况。其余4组分别由环保局、发改局、工信局和住建局牵头，主要负责督导各乡镇(办)落实全省环境保护大检查专项行动开展情况。各组长单位负责做好车辆保障，确保此项工作顺利进行。

我们按照通知的内容认真开展大检查督查和自查工作，以网格化管理要求认真做好日常巡查监管，各部门紧密配合，做好违法企业违法行为的查处，取缔关停等工作，做好本市大气污染防治和重污染天气应急预案落实工作。

这次大检查，我们充分利用电视、网络等媒体加大对环境保护工作的宣传力度，增强全民环境保护意识;加强信息公开，保障人民群众对环境保护工作的知情权、参与权和监督权;畅通举报渠道，落实奖励资金，鼓励公众监督，积极引导社会各界参与环境保护工作，努力在全社会营造保护环境的良好氛围。

(一)网格化监管体系建设完成并顺利运行，全市设立一级网格1个，二级网格25个，三级网格544个，已健全了组织、监管、监督、保障、奖惩体系，目前正在建设企业自律体系。我市4家国控企业和3家非国控化工企业已全部完成自律体系建设，4家其他重点企业正在制定。目前，我市正在根据省环境治理工作领导小组办公室《关于强化政府主体责任建立网格化监管体系的实施意见(冀环治办[20**]11号)，结合我市实际情况进行进一步修订网格化监管体系实施方案。

(二)违法违规建设项目清理。通过排查，共查处违法案件5起，其中4家企业未批先建，我市均要求其停止建设，限期补办手续，并处罚款1万元;1家企业擅自变更，已责令停止违法建设，拆除违规设备，必须按环评要求建设。

(三)工业园区建设情况。已完成唐河循环工业园区检查，其规划环评，给排水管网、固体废弃物处置场所、危险废物处置场所均完善，污水进入我市铁西污水处理厂处置后供电厂中水回用。

对再生资源基地进行检查，目前园区已通过环境影响评价，完成了路、电、讯、围墙、上下水、办公楼等基础设施建设，污水处理厂达到试运行条件，单户式废气粉尘收集处理系统试运行，固废处理中心正在安装设备，基地初步达到“五通一平”。通过检查，促进其基础建设符合环保要求，为塑料等小企业入区进园打好基础。

(四)各类资源开发利用活动对省态环境影响的排查。我市迅速对饮用水源保护区一级保护区进行拉网式排查，没有发现违法违规的排污口及建设项目，我市无国家级自然保护区。

(五)阻碍环境监管执法“土政策”清理废除情况。经全面梳理检查我市没有阻碍环境执法及擅自减免排污费等“土政策”情况。

我市对环境信访工作和群众举报工作十分重视，多次组织全体干部职工认真学习省厅关于环境举报县级12369环境举报热线接报后两小时赶到现场，24小时反馈情况的规定。要求环境监察大队和各环境监察所随时待命，接到环境违法举报立即前往现场。环保监察大队和各监察所都能够按照规定抓好落实。自20**年以来，我市没有出现进京访、赴省访和重复访发生。

20**年3月30日，市委、市政府召开了打击橡塑非法生产经营强化环境综合治理工作推进大会，制发了《定州市打击橡塑非法生产经营强化环境综合治理专项行动实施方案》，对橡塑加工行业进行综合整治，在启动河北瀛源公司一期投资75亿元规划占地5000余亩的北方再生资源回收加工基地，建成厂房**0余套，吸引塑料加工企业入驻的基础上，由国土、公安、电力、规划、商务、环保、质监、督查等部门组成三个联合执法组，出动3600余人次，700余车次，对**00余家加工摊点、52家回收集散市场进行了取缔，183家制品企业进行了规范整顿，专项行动中，下达《责令改正违法行为决定书》122份、签订村承诺书22份、企业承诺书**0余份，对严重违法的8家塑料加工户进行了行政处罚，移送公安部门行政拘留4起。小电镀整改已于20**年全部取缔，经我市排查没有发现反弹现象。

在今年的执法大检查工作中，我们又重点对我市李亲顾、高蓬两镇的钢网企业进行了拉网式排查，对45家钢网企业实施了断电停产，要求企业进行煤改气，酸洗池封闭盐酸全部循环回用、污水进入污水处理厂深度处理等措施。对高蓬镇顺达金属线材厂利用暗管、渗坑严重违法排污行为，已移交公安部门依法追究其刑事责任。同时，我们增加突击检查的时间和密度。成立环保、公安组成的联合执法组，采取昼间、夜间检查的方式，对所有企业进行排查，如发现违法生产行为，严厉打击、顶额处罚。

(八)按“六个一批”严查环境违法行为。我市为加大环境违法企业的惩处力度，对检查发现的.问题分类制定治理方案，逐一处置，明确责任单位、人员、目标和时限要求。对违法企业造成污染物超标排放的，要提出整改措施，期限和要求，依据《环境保护法》严肃查处，对偷排偷放不正常使用污染防治措施，伪造环境监测数据的恶意行为，要依法从重处罚，涉嫌环境污染犯罪的，及时移送公安机关，依法追究刑事责任。按照“六个一批”的要求严厉查处环境违法行为，现已向公安部门移交移送案件9起，其中行政拘留案件8起，刑事案件1起。

(九)强化服务。我市对企业进行强力监管的同时，加强对企业的服务，防水卷材、铸造、钢网等传统行业编制了技改指导意见并邀请专家论证。在和企业充分沟通的基础上，组织钢网企业代表到沧州、深州和天津静海进行学习考察，使企业对升级改造标准有了直观了解。同时加快推进污水处理厂和天然气管网加密延伸工作。政府督促住建、规划部门严格按照时间节点完成污水处理厂和天然气管网加密延伸工作，对企业煤改气和污水深度处理提供保障。

(十)我市对大气污染防治工作进行了全面排查整治，取得了明显成效。制发了《关于进一步加强扬尘治理的紧急通知》(定气防〔20**〕4号)。共检查建筑工地62个，物料堆放场78个，搅拌站、水泥制品厂69个，现物料堆放场已全部按要求整改到位，建筑、拆迁、道路施工全部苫盖到位。对施工现场达不到标准的10家，一律停工整改，整改验收工作坚持做到合格一个，验收一个，复工一个。城市建成区内所有水泥搅拌站一律搬出建成区，对城市建成区外的手续不全或防尘抑尘措施达不到环保要求的水泥搅拌站，全部关停整改。

四、下步工作打算：

虽然在今年上半年工作中取得阶段性成果，我市还将进一步推动此项行动，密切结合我市实际，有针对性的采取各项措施，在下一步工作中：

一是加强学习，认真领会文件精神，逐条梳理，行动强化针对性，不走过场，确保此项工作扎扎实实的开展。

二是继续加大督导力度，强化责任追究，督查结果直报市主要领导，确保工作落实到位。

三是发挥基层环保网格作用，发现问题第一时间处置，将环境隐患扼杀在萌芽状态。

四是强化服务意识，企业不能一关了之，督促其产业升级，更好的为经济发展服务。

这就是我市这次大检查到目前为止所做的主要工作，请领导和同志们批评指正。

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督查室工作总结汇编九篇

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督查室工作总结 篇1

一、公开情况

通过前期督查整改，中心支行系统政府信息公开工作取得了良好的效果，由办公室牵头对各部门政务公开信息进行全面督查，及时发现存在问题，并制定有效措施进行落实整改。按照市政务办工作要求，在门户网站“网上宿迁”开通独立端口，并录入信息公开指南、信息公开制度等多项政务信息，不断完善各类信息栏，确保信息公开全面、准确、及时，有效提升了政务公开工作水平。

二、主要问题

（一）认识不够到位。督查中发现，个别部门仍存在对政府信息公开工作不够重视的问题，对政府信息公开工作缺乏必要的认知和了解，意识不强，工作不主动。

（二）无专职工作人员。个别部门仍无专职工作人员或者经常调整工作人员从事这项工作，导致工作敷衍了事，信息更新“无、少、慢”。

（三）公开不及时，不全面。个别部门公开的内容比较单一，公开不及时、不详细；对干部群众关心的热点、难点等实质性内容没有及时公开。

三、下一步工作要求

（一）提高认识。各部门要继续提高对推进政务公开工作重要性和必要性的认识。要明确专职工作人员，规范工作行为，创新工作思维，强化服务意识，提高信息公开透明度。

（二）注重信息的全面性与时效性。各部门要按照市政务公开领导小组的工作部署要求，做好本部门版块和本部门在政府版块责任信息栏的信息更新。注重信息全面性，版块内的每一个信息栏都要做到“帽子底下有人”，不“开天窗”。注重信息时效性，做到信息及时更新。

（三）完善政府信息公开机制。整合全行力量，构建政府信息公开的长效机制；建立健全政府信息公开各项制度，尤其要将保密审查贯穿于公文流转和信息公开的全过程，做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。

督查室工作总结 篇2

20xx年，xx区政府系统的督查工作，在区委、区政府的领导和上级业务部门的大力指导下，紧紧围绕全区工作大局，按照“整体工作上水平、督查调研出精品”的工作目标，紧贴领导工作思路，坚持突出重点，注重实效的原则，丰富督查工作内涵，提高督查服务质量，建立健全运行机制，较好地发挥了督促检查的职能作用，有力地推动了全区经济建设和各项事业的发展。现把工作总结如下：

一、高度重视，充分发挥督查职能作用

区政府高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要手段，注重发挥督查队伍的重要作用。

一是政府领导高位督查。在部署工作后，主要领导都亲自抓督查，深入一线抓落实。特别是在安排布置重点工作时，同时布置督促检查工作，抓好决策的贯彻落实。形成了一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的工作格局。

二是强化督查工作机构。调整充实人员力量，配备了专职督查人员，明确一名办公室副主任抓督查工作，实行岗位责任制，加强了督促检查队伍的建设。

三是优化督查工作环境。为了紧贴领导思路抓督查，督查工作人员经常参加由领导召开的各种会议，跟随领导现场办公抓督办，区领导经常给督查人员交任务、出题目。目前，我区的督查工作已初步形成以政府重要文件和有关会议所作决定、决议贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的查办落实、人大代表建议和政协提案的办理、市长便民公开电话的处理等为重点的“大督查”的新格局。

二、健全机制，加强督查工作规范化建设

一是建立领导亲自抓督查的机制。“领导督查”是抓落实的重要手段。对一定时期决策的执行、群众关注的热点、难点问题，以及要求督查落实的事项等，领导都亲自进行检查落实，特别是经常深入现场搞督查调研，有效地推动了各级干部抓落实的主动性，增强了督查工作的针对性。在去年的街区整治工作中，区政府主要领导从早到晚几乎不离整治路段，对任务进展情况现场督导协调，取得了很好的效果，我区的街区整治工作得到了市领导的充分肯定。

为了保证区委、区政府的重大决策、重要工作部署、中心工作的贯彻落实，实行三次督查，确保政令畅通。

第一次督查：督查贯彻情况、工作措施和进度。对不按时传达贯彻，没有切实可行的措施，行动迟缓，任务完成不好的单位要发《整改通知书》，通报批评。

第二次督查：督查整改情况和工作效果。对第二次督查仍未按要求完成任务的，黄牌警告。

第三次督查：督查各单位是否不折不扣地完成了区委、区政府部署的工作任务。对有令不行、有禁不止、我行我素，不能尽职尽责完成任务的单位提请区委、区政府追究领导班子及有关班子成员的责任。通过实施三次督查制度，树立了督查工作的权威。

三、突出重点，促进政府重大工作部署有效落实

抓住政府工作报告决定事项的落实不放松。年初按照政府工作报告的要求，制定工作要点，对全年的工作任务目标进行责任分解，明确分工领导和责任部门，将工作目标细化到责任人。督查部门紧紧围绕这条主线积极主动地开展督促检查和反馈工作。坚持按季度督查制度，即要求部门的各项工作目标按季度分段，督促检查完成情况，并及时写出材料，快办、快结、快反馈，加强时效性。经过我们对政府重点工作的督促检查，有力地推进了全区各项工作的开展，确保了政府工作的贯彻落实，从而较好地发挥了政府系统督查的职能作用。

督查室工作总结 篇3

教导处在校领导的正确带领下，贯彻教育局精神，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展， 总结经验，吸取教训，力争以后取得更好成绩，现将学校教导处工作总结如下：

不断丰富校本教研活动的内容和方式，坚持以高效课堂为基础，引领教师专业化成长。在本学期举行了学科引领课、学科公开课“阳堂课堂”常态课比赛等，其中刘妍、于志峰、杜艳红、李丽、孙国彦等几位教师的教学理念新，符合新课改要求，教学设计新颖，教学环节衔接连贯，课堂教学中充分体现了学生的主体作用，真正做到了把学习的主动权交给学生，起到了引领作用。同时还切实开展了《关注课堂 聚焦课堂 有效教与学》主题研讨活动，老师们利用课件进行集体研讨， 集思广益，博采众长，在讨论的过程中相互启发，在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教师的课堂教学理念，又提高了教师的教学能力，活跃了学校的教研气氛，又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。二是各教研组每周定期进行年组教研活动，学期初制订教研计划，明确研究重点任务。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位教师都能深入参与活动。一如既往地利用每周四开展集体备课、每周五开展数学网络教研等多种形式进行教研活动。在活动中切磋教法学法，上好每一堂课，积极开展评 课交流，不断总结提高。活动做到有主题，有内容。本学期派班主任王秀义外出学习，回来后将学习到的收获与全体教师共同分享，真正达到了资源共享的目的。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做好如下工作：

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、开足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了检查力度，也加大了对课堂教学的监控力度，每个楼层有专门的负责人，每天按时巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

每月组织中层人员进行不定时检查教师教案、业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长在业务校长的带领下积极参与听课、评课，从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细，所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行二+二评价。组织所有教师加强自身业务学习，每月除完成业务校长组织的业务学习外，教师还进行自学新课标，每月学习后再写一篇学习心得体会。

本学期继续抓好五大环节的实施与管理。合理使用教学器材，从而进一步加强了教学常规工作的管理。

(1)抓备课。备课是上好课的关键，要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。

(3)抓作业布置与批改。教导处对各科作业批改情况抽查了四次，大多数学生作业书写规范，书写习惯很好，作业本比较整洁。任课教师批改认真及时，作业量少而精，每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。

(4)抓课外辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。

(5)学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据各教师上交的卷面分析。教导处总结了测试的问题，并召开了总结会议，提出了在以后教学中改正的方法。

2、全面提高教学质量，没有优质高效的课堂不行，但仅靠课堂也不行，学生的智力水平、学习能力存在着差异，再加上学生中留守儿童较多，家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作，给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况，开学初，学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”：靠前座位安排优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶计划，落实补养措施，努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。

3、加强学籍管理，认真做好控辍工作，实现零辍学。严管电子新学籍，做到手续完备，材料齐全，管理更加规范化。

三、开展丰富多彩活动，搭建学生成长平台。

我们在搞好文化课教学的同时，还开展了丰富多彩的活动，不但使学生学到很多相关方面的知识，更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。根据校情学情，有序组织开展国庆系列活动：爱国主义影片展、国庆征文、“祖国发展我成长”主题队会、开展中华经典美文诵读活动、支冬运献爱心美术展 等系列活动，为学生提供展示风采的平台，丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与，人人快乐，人人有收获”的效果，学生在活动中快乐成长，每一位学生有了这些经历，不仅没有影响学习，反而促进学习，知识拓展、视野开阔、思维活跃，文明素养得到提升。

四、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自本学期以来，学校提高对毕业班教师的要求，同时又给予支持鼓励。

(1)加强学生的基础知识的掌握。

①重视学生的基本功。这些看似简单的、基础的东西，要及早抓。让学生养成良好的习惯。否则，随意的书写，任意的做答，一旦养成习惯，每次的失分都是一个不小的、可怕地数字。因此我们毕业班十分重视学生的基本功。

②、重视学生的积累。语文、数学和英语的学习，都离不开积累。良好的积累习惯，是十分重要的，特别是小学毕业班，对所学知识有做系统积累。

③、重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。学生知识学过以后，往往因为知识留下的印象不深而很快忘掉。所以对于每次出现的新的知识点，在学习之后，就要进行巩固，不是题目的巩固，而是就新的知识点，专题进行巩固。做到基本训练，变化训练，强化训练。最后总结出方法，规律。要想方设法给学生留下深刻的印象，不能是讲完了，练完了，忘完了。要留下深刻的印象就要重点突出，简言之就是精讲，精炼。

④、重视学生建立自己的知识架构。知识点经过反复的训练之后，还要留出足够的时间让学生去自主识记，自主消化，自主总结，最终建立自己的知识架构。做老师总是以为什么都讲给学生了，甚至很多题目都是原题讲过的，学生做过的，甚至有的都做了几次了，可就是再次考试的时候依然会错。原因就在于没有形成学生自己的知识体系。

⑤、重视学生的做题方法的积累和使用。语文、数学和英语，每一道题都有方法，语文的答题思路，数学的解题方法技巧，英语的语法常识，都是“有法可依”的。

(2)加强毕业班的思想教育。毕业班成绩固然重要，但是一味强调要提高成绩，对学生施加学习压力，而忽略对学生的思想教育，那只会适得其反。而相对的，我们注重了解学生的思想动向，处理事件于萌芽状态，加强对学生爱班爱校的集体观念教育，并引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力，为母校争光。

回顾本学期，工作是忙碌的，但是我们教导处的各位成员凝心聚力，团结合作，努力把各项工作做好。当然，我们也存在许多不足的地方，例如管理的理念不够新，考虑事情还不够周全等。但是我们相信，在今后的日子中，我们一定会学习着，工作着，切切实实做好引导和服务工作。

不足：

1、教导处工作千头万绪，再加上教导处部分人员兼任主科，工作有时无法兼顾，一些工作虽能及时完成，但是在质量还需要加强。

2、进一步加强师资培训，特别是“名师”及青年教师的培训。

3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动，但积极性还应进一步提高。

改进措施：

教学工作艰巨而庞杂，教学改革任重而道远。新的一年，教学质量要上新台阶，必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下思路：

6、学生音乐课内歌曲演唱比赛。

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。工作总结现场会一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。xx同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。

总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。

实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原 则的情况却 屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜 不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何 益处，必须坚决防止。

督查室工作总结 篇4

根据市委、市政府《关于市人民政府机构改革的实施意见》(筑党发〔20XX〕6号)文件精神，市督办督查局自今年X月组建以来，努力克服人员未到位、内设处室未建立、办公场所未确定、承担的工作量大等困难，紧紧围绕市委、市政府中心工作，理清思路、统筹兼顾、突出重点、敢于担当，督大事办难事，较好地完成了市委、市政府交办的工作任务。现将局班子近一年来的履职情况报告如下：

一是抓好目标任务的分解落实。根据市委八届八次全会精神和《市委常委会年工作要点》、《政府工作报告》及“十件实事”、“三创一办”等重大决策部署的要求，细化目标任务，落实责任分解，按照区域不同功能定位，部门(单位)职能特点，拟定了由生态经济发展核心、生态产业发展、“六有民生”行动计划、“三创一办”四类26大项、89小项目标构成的12个区(市、县)、管委主要工作目标体系。制定了105个包括党群、市直部门(单位)和投融资公司2010年主要工作目标，并在市长办公会议上签订。编撰制发《中共XX市委、XX市人民政府2010年生态文明城市建设工作奋斗目标(合订本)》。按照市政府的统一安排部署和市长分工，拟订了市长、分管副市长、市长助理的年度工作目标。二是抓好“十件实事”的跟踪督办。以“十件实事”为重点，针对实事项目实施进度、存在问题等进行全程跟踪督办协调，编发实事完成情况通报6期，有力地推进了各项工作的顺利开展。三是强化对固定资产投资等重大工作部署的督办落实。先后对20XX年全市固定资产投资重点项目进行责任分解并跟踪督办;对“两路二环”等重点项目进行定期督办;参与廉租房开工、XX科伦药业二期工程、XX医药园区基础设施建设、XX国家湿地公园、XX孟关汽贸城、XX大道综合整治等项目及非公经济发展的进行专项督办;对重点领域改革若干政策贯彻落实情况开展督查调研，编发《XX市十大投融资公司运行及政策落实情况督查专报》，有效推动重大工作部署的贯彻落实。三是抓好主要经济核心指标运行情况的分析。为真实、客观、全面反映各区(市、县)主要经济核心指标进展情况，定期组织召开季度主要经济核心指标运行分析会，对区(市、县)核心指标运行情况进行分析，并及时制发情况通报，为市委、市政府提供决策参考。四是配合省直机关工委开展“下评上”工作。按照省直目标绩效考核领导小组办公室《关于组织基层和服务对象对省直机关作风满意度评议的函》的要求，制定XX市参评工作方案，分别协调组织召开党委群团组、经济社会管理组、政法和行政执法组及企业组评议会，对纳入省直机关目标绩效管理的77个省直部门(单位)进行评议。五是健全和完善全市目标绩效管理考核体系。对《XX市建设生态文明城市目标绩效考核办法(试行)》及其配套实施细则等文件进行修改、完善，起草了《XX市建设生态文明城市目标绩效考核办法(初稿)》及9个配套文件，待报市委、市政府分管领导审阅同意后，发各级各部门全面征求意见，进一步修改、完善后，按程序提交市政府常务会议审议、市委常委会议审定后发布实施。

一是突出重点，抓大事、难事的督查落实。今年以来，我局以市委八届八次全会确定的各项工作任务为重点，迅速理清思路，将全局性重大决策推进落实中的薄弱环节和难点作为督查重点，努力做到“督在关键处、查到点子上”。针对市委、市政府关于“三创一办”、北京西路等五条道路的综合验收移交、“畅通”工程、森林防火、工业园区建设等重点工作和项目，制定切实可行的督查工作方案，分解立项，落实责任制，明确办理要求，并积极跟踪督办，共开展各类督查81次，有力促进了市委、市政府重大决策和工作部署的贯彻落实，多次得到市领导的好评。如：省委常委、市委书记李军同志在《关于对各区(市、县)、金阳新区森林防火工作落实情况的督查通报》批示：“各区(市、县)要对照此次督查中发现的问题，认真进行整改，确保火灾防控到位。”市委副书记、市长袁周在《袁周市长调研开磷集团生产运行和项目建设专题会议定事项落实情况》上批示：“督办有力。XX县也抓得很紧，XX集团、XX县进一步密切配合，实现既定目标，请工信委30万元马上到位，开磷3万吨黄磷明年第三季度才投产完全站不住脚，今年必须建成投产。”二是抓好领导批示件办理工作。严格按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”的原则，实行领导批示和交办事项工作责任制，明确专人，严格按时限要求，深入基层和部门督办批示件办理。小区因物管撤出导致卫生和治安状况不好、农村信用联社不良贷款清欠、XX民族文化宫建设涉及我市部分拆迁户安置的等问题开展督查，并针对督办件在实施进度、存在问题等进行督办、协调及汇总上报工作，有力地推进了各项工作的顺利开展。三是围绕群众关心的热点难点问题开展督办工作。针对廉租房建设、打击非法营运、规范出租车市场等群众关心的民生问题开展专项督办工作。按照市政府打击非法营运、规范出租车市场的工作部署，我处立即制定了工作方案，专设两门投诉电话，选聘4名接线员专门市民举报投诉工作，建立投诉人、被投诉人、市城市交通客运管理处、市督办督查局工作联动机制，确保投诉人的权益得以保障，截止目前，共接到群众来电10起，其中投诉申诉类4通、意见建议类3通、咨询类3通，办结率100%。四是做好省委常委带队到贵阳督查的相关工作。按照《中共XX省委办公厅印发的通知》文件精神，积极做好省委常委、省委秘书长张XX到XX市督查的迎检方案的草拟、调研选点和汇报材料的起草等相关工作。五是办好各种刊物，供领导决策提供服务。切实办好《督办督查专报》等各种刊物，向省委、省政府和市委、市政府反馈决策部署贯彻落实情况及存在的困难和问题，并提出解决的`对策建议，供领导决策参考。共编发《督办督查专报》35期、《督办督查通报》36期、《XX督办督查》9期;向省委督查室报送《XX督查专报》27期，被省委督查刊物采用13期(其中纸质版6期、电子版7期);建立局门户网站，积极做好政务公开和外宣工作。

督查室工作总结 篇5

近年来，我国督查工作在推动各项政策措施落地落实、维护社会公共利益、促进经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。各级政府部门都将督查工作视为一项基础性工作，通过不懈的努力，不断提高督查质量和效果，确保各项政策的有效实施。

一、加强对各项政策措施的落实情况督查

在过去一年中，我市针对“放管服”改革、精准扶贫、环保治理等重点政策措施，加强了督查力度。通过定期召开专题督查会议，建立健全督查工作机制，明确督查责任单位和责任人，强化数据监测评估，及时发现和解决问题，督促相关部门全力推进政策措施的落实。同时，我们还积极借鉴先进地区的经验做法，不断完善督查方法和手段，确保督查工作的科学性和针对性。

二、维护社会公共利益，保障人民群众合法权益

在城乡环境整治、食品安全、消费者权益保护等领域，我们加大了督查力度，坚决打击各类违法违规行为，及时消除风险隐患。通过开展“回头看”、“拉网式”督查，发现和处理一批存在安全隐患、服务质量不合格等问题的企业和单位，严肃查处不法行为，保障了人民群众的合法权益。同时，我们还积极做好政策宣传和解释工作，增强人民群众的知情权和参与权，提高他们对政府工作的满意度和信任度。

三、促进经济社会稳定健康发展

在经济社会发展过程中，我们注重政策的实施效果，深入开展督查工作，确保政策的贯彻落实。针对“三农”工作、产业结构调整、民生工程建设等重点领域，我们加大了对政策措施的落实情况的督查力度，推动政策的顺利实施，提高了政策效果和社会效益，促进了经济社会的稳定健康发展。同时，我们还发挥督查工作的“指挥棒”作用，带动相关部门和单位共同努力，形成合力，推动经济社会的持续发展。

四、提升督查工作水平，不断完善机制

在今后的工作中，我们将继续加强对各项政策措施的落实情况督查，做到严格监督、及时督促、有效解决问题，确保政策的有效实施。同时，我们还将坚持问题导向，提高督查工作的科学性和针对性，积极借鉴经验做法，不断完善工作机制，提升督查工作水平，为经济社会的稳定健康发展提供有力保障。

作为一项重要的基础性工作，督查工作对全面推进依法治国、提高党的执政能力和执政水平起着至关重要的作用。我们将始终牢记党和人民的重托，发扬担当精神，弘扬实干精神，全力以赴做好督查工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

督查室工作总结 篇6

海事年度工作总结 篇一:海事工作总结 工作总结 XX 年度,在××海事局党组的正确领导下, 在指挥中心领导的支持和同事们的协助下, 本人圆满地完成了全年各项工作任务。现将本年度工作 总结如下: 德:在政治思想方面,本人认真学习党的......

地方海事处年度工作总结 一年来,在 XX 市地方海事局和 XX 市交通运输局的正...

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海事局员工个人工作总结 本人于 20_ 年 9 月 12 日通过社会招聘进入**海事局,至今工作 有 3 个多月,在这段时间的工作中,通过周围同志的热心帮助和自己 的努力,本人对海事工作有了一定的认识和了解,现在我将在这段工 作中的......

海事处个人工作总结 20XX年 7 月我加入了XX海事处,成为了这个大家庭的 一...

20xx年7月我加入了ＸＸ海事处，成为了这个大家庭的一份子，半年来，在处领导的关怀下，在全处同事的帮助下，我能恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好工作职责，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年以来的工作、学习作以下汇报：

一、加强学习，提高理论和业务素养。

要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，提高自己理解省局市局的各项精神。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其职责都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

我也十分重视学习业务知识，积极利用参加签证业务规则的培训等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识，熟悉新学科，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。经过不断学习、不断积累，已具备了制作船舶证书工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

二、规范证书工作，提高质量和效率。

完成证书各项工作，突出规范性，证书打印准确、及时、有序。严格履行登记、交办及发文审核、签发。同时，保证了证书质量，提高了发证效率。

协助处同事完成船号牌的发放，签证薄的治理，以及及时送达船舶各类证书的办理，做到腿勤、口勤，使船舶的所有证书及时发放。

三、日常治理工作。

在海事处制作船舶证书对我来说是一个全新的工作领域。作为船舶证书制作人，自己清醒地熟悉到，这项工作是不容有疏忽的，有证书打印、证书签发以及上级领导批示等。面对一项新的工作，必须自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

配合处长抓好船舶证书治理和日常事务性工作，督促已下发的船舶治理办法等制度的贯彻执行，保持良好的工作秩序和工作环境，使证书治理日趋正规化、规范化。

理顺关系，办理有关证书。通过不懈努力，我只用了日余时间，学会了办理船舶检验证书以及送大厅办理产权证国籍证等证书需要的相关资料，充分发挥综合部门的协调作用，到现在为止，我办理了船舶证书14本，其中小船证书2本。

及时了解船舶情况，为领导决策提供依据，当好助手，对各项决策和出现的问题，及时报告领导。

认真做好市局有关文件的收发、登记、分递、文印工作；市局下达的部分文件及时送达领导。

电脑及时维护、数据更新，不让船舶数据和重要文档出错或丢失，保证领导需要数据的时候及时汇报。

以上就是我半年来的工作汇报和总结，自己深知还有很多不足和缺点，但是一定在往后的工作和学习中不断改善和加强，希望以后能更好的协助领导和同事，力求把工作做到更好。

20_年，市港航管理局（地方海事局）在市委、市政府和省港航海事管理服务中心的坚强领导下，以xxx生态文明思想为指导，深入贯彻落实“共抓大保护，不搞大开发”方针，全面坚持从严治党、不断加快行业污染治理、持续强化水运安全监管、大力推进以港兴市战略，各项工作均取得较好的成绩，深入推动了全市港航经济的高质量发展。

一、全年主要工作开展情况 （一）经济指标位列全省前茅

20_年马鞍山港累计完成货物吞吐量万吨；港口集装箱吞吐量完成万标箱；外贸吞吐量完成万吨，分别居全省第二、第三和第一位。完成水路运输货运量 7590万吨，水路货物周转量 4927291 万吨公里，分别比20_年增长 %和。

(二)加快推进绿色港航建设

1.非法码头整治工作顺利通过省级核验。针对“长江经济带生态环境警示片”反映问题，我局迅速开展非法码头整治“回头看”各项工作。一是深入整治现场逐一核查。组织力量多次深入原非法码头整治现场，逐一核查整治成果，确认非法码头已全部拆除，没有反弹。同时对部分县区一些非法码头拆除现场清理不彻底、复绿不到位的问题紧盯不放，要求及时补缺补差，对标达标。各责任载体也紧急行动，倒排时序，高标准、高质量地开展整改工作。二是建立“一码一策一档”。对非法码头档案信息进行细化，整理形成非法码头问题清单，明确每一个非法码头具体位置、责任人和处置政策，标注整治前、后和现状对比照片，形成档案闭环资料，确保整治工作现状清，责任明。三是逐个现场核查验收。6月中旬，市“三大一强”指挥部牵头港航、生态环境、水利等部门对全市所有非法码头进行逐个现场核查验收。8月下旬，经省整改工作核验组现场核验，“长江经济带生态环境警示片”反映我市非法码头整治存在问题全部整改到位。省核验组在整改意见反馈会上高度评价我市非法码头突出环境问题整改工作，认为我市在非法码头突出环境整改工作中，政治站位高，责任意识强，整改标准严，整改工作成效明显。11月中旬，我局荣获全市“长江生态环境突出问题整改先进集体”光荣称号，同时受到表彰的还有当涂分局及我局三位工作人员。

2.大气污染防治工作成效显著。一是提前完成港口码头岸电改造工作任务。将港口岸电改造纳入我局港口污染治理三大工程，明确任务清单、责任清单和整改单，层层压实责任，强化目标任务推进。目前，长江干线马鞍山段26家港口码头岸电设施改造已全部完成，提前一年完成了港口岸电改造任务，并顺利通过了中央环保督察整改工作“回头看”复查。二是加快推进港口码头新能源使用。积极推进港作机械“油改电”工作进程。按照《马鞍山市主要港口码头岸电改造及相关机械油改气工作方案》中“三年完成目标任务”要求，加快推进港作机械“油改电”工作进程。目前，我市长江干线港口拥有各类机械189台，其中使用电力驱动的75台，占比41%，起重机已完全电力化。慈湖港务有限公司在省内率先实现港区内物流短倒车辆纯电动化，近期又投入使用四台纯电力牵引车。邀请中海油气电集团、马钢物流公司、市港口集团、船东协会等相关单位，召开全市港口车辆和进港车辆LNG清洁能源使用推进会，推动了我市港口码头LNG新能源使用。与中海石油气电集团公司签订《清洁能源战略合作框架协议》，积极推进中海油等新能源企业与我市港口企业合作对接，鼓励港航企业使用清洁能源。三是加强船舶燃油质量的源头管控。会同长江海事强化船舶用油单据票证检查。主动与燃油供应企业沟通协调，调整水上油品供应。目前我市四家水上加油站全部对船舶供应符合船用低硫油标准的柴油，从源头上加强船舶尾气排放管理工作。

3.水污染防治工作成绩斐然。一是老旧码头雨污水收集系统改造任务全部完成。目前，全市31家持证在生产码头已全部完成雨污水收集系统改造工作。二是加强港口雨污水收集，确保污水不入江。与市生态环保局联合印发《马鞍山市港口码头污染防治工作要点》，明确港口码头水污染防治标准，对码头雨污水收集、转运、处置作了明确要求。市政府专门安排了200万元以奖代补引导资金，目前全市港口码头均已建设雨污水收集系统，总投资7000多万元。三是联合长江海事共同对长江干线锚地和靠港船舶的生活垃圾、生活污水和油污水处置情况进行检查，依法禁止辖区水域化学品洗舱行为，主动引导相关船舶去南京等地洗舱站进行清洗，严厉打击船舶偷排污水垃圾行为。今年以来，共检查支流236艘次。截至目前，全市油污水接收量为135吨，全部由相关企业按照规范进行了处置。

4.船舶污染防治工作扎实推进。一是严格实行联单监管制度。印发《船舶污染物转运联单》，截至目前，共使用7200份余联单，保证了船舶垃圾接收、转运、处置的全流程可控制、可追溯。二是做好船舶垃圾免费接收工作。自20_年1月1日起，全市取消现场船舶生活垃圾接收收费，由市政府通过招标采购第三方服务的方式，对船舶生活垃圾进行统一免费接收，船舶垃圾上岸后转运至垃圾中转站免费交由环卫部门进行处置。该项优惠政策覆盖到水上加油站、临时停泊区、锚地等处，到了水岸兼顾。截至目前，全市已接收船舶生活垃圾共计吨，并全部进入环卫系统得以妥善处置。三是加快推进港口船舶污染物集中收集处置站。根据省委、省政府《关于全面打造水清岸绿产业优美丽长江（安徽）经济带的实施意见》中 “长江沿线每港必建、每50公里不少于一座船舶和港口污水垃圾接收处理设施的要求”，该项目作为市政府201xxx乡建设“四合一”计划，安排了专项资金，目前正在开展前期工作，将于20_年底全部建成并纳入市政系统，实现水上陆上的“无缝衔接”。四是严把船舶检验关，强化船舶防污染设施设备核查。对于不符合国家防污标准的船舶，一律不签发船舶适航证书，20_年，全市船舶防治油污证书发放率为, 400总吨以上船舶防治生活污水证书发放率为97%，均占今年检验船舶的100%，全部完成年度工作目标。

5. 顺利完成交通运输部对我市港口和船舶污染防治工作调研。11月12日，交通运输部刘小明副部长一行，对我市港口和船舶污染防治工作进行了检查，调研组一行乘船先后来到小黄洲锚地、慈湖港务公司综合码头进行了实地察看，沿途听取了我局船舶污染物接收处置设施建设的介绍，现场查看了船舱垃圾、油污水、生活污水交付记录和设备使用情况，了解我市港口和船舶污染防治举措和成效。我市的港口和船舶污染防治工作得到了调研组的充分肯定。

（三）持续保持生产安全稳定

1.认真开展安全生产专项整治。大力开展“1+1+N”安全生产隐患集中排查治理和内河船舶涉海运输专项整治等工作，通过专项整治，及时排查整改了安全隐患，增强从业人员安全意识，有效防范了安全生产事故的发生。

2.积极维护重点时段安全。在春节、国庆等重要节假日及恶劣极端天气期间，下沉执法力量，增加现场监督检查和水上安全巡航频次，确保安全监管全天候、不断档。根据天气和水位变化情况，通过短信向辖区各渡运经营人、港航企业及其他相关人员发送预警信息，督促采取相应的防范应对措施保障生产安全。

3.持续强化渡运安全监管。依据《安徽省客渡运海事监管办法》规定的频次和检查内容对辖区渡运实施监督检查；加强对辖区（长江干线除外）渡运安全监管，保证渡船适航、渡工适任，安全设施适用。借助已经投入使用的渡运视频监控系统加强对辖区渡运情况的实时监控，及时发现并纠正渡运中存在的各类违章行为。

4.全力保障内河通航安全。通过巡航巡查，及时发现并消除通航水域存在的影响通航安全的隐患和问题；通过与长江海事，南京、宣城海事监管机构在长江、芜申运河、水阳江、驷马山干渠等交界水域和重点航道开展的联合执法行动，打击船舶违法行为，维护通航秩序；完成商合杭高铁跨裕溪河大桥工程、姑溪河航道疏浚工程等上水下活动安全监管任务，维护了施工期间水上交通的安全畅通。

5.深入开展扫黑除恶专项斗争，行业良好发展环境基本构建。根据港航行业线长、点多、面广，从业人员流动性强，结构复杂的特点，确定了了港口生产、项目建设等三大领域15方面可能存在黑恶现象为专项斗争工作重点。设立线索问题举报箱、公布举报电话和电子邮箱，建立了信息报送、线索排查、督查督办等5项工作机制。今年以来，我局共摸排黑恶线索5条，全部按照规定进行了处置。

20_年，全局总计开展安全专项检查510次，纠正安全隐患85处，辖区内总计发生水上交通事故3起，直接经济损失34万元，没有发生人员伤亡和港口生产事故。未发生任何安全生产责任事故，持保持了全市水运安全生产的稳定局面。

（四）大力发展港口经济

1.加快临港经济发展。20_年，我市临港产业新签约亿元以上工业项目34个，总投资 亿元人民币。临港产业新开工亿元以上工业项目21个，总投资亿元。

2.加快港口集疏运体系建设。郑浦港铁路马鞍山境内路基段基本建成，芜湖境内全线桥梁桩基、墩身基本完成，铜城闸接轨站站房工程主体已经施工，计划明年上半年完成建设。马钢多式联运项目也在按计划积极推进之中。

3.强化人才支持保障。举办港口经济培训班,邀请交通运输部水科院、南京大学、上海国航研究中心专家，为我市市直相关部门和各县区、开发园区负责人，港航物流企业负责人等近六十余人进行授课，拓宽了参加培训人员的发展视野，提升了实际工作能力，为我市以港兴市战略的发展提供了人才支撑。 （五）努力提高基础保障能力

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督查室工作总结 篇7

为了认真贯彻落实市、县_关于开展XXXX年统计法大检查的精神，结合我站实际工作，我们进行了认真分析研究，安排布置6、7、8三个月开展统计执法大检查工作。为此，6月14日召开了统计执法大检查动员会，进一步进行了具体的安排和部署，确保了这项工作落到实处。

为了搞好宣传动员，提高各基层单位对这次统计执法重要性的认识，我站召开了统计执法大检查动员会，并下发了文件，要求各单位在自查自纠阶段认真组织学习《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规。通过广泛的宣传发动，使广大调查对象和群众认识到了大检查的紧迫性和重要意义，从而为统计执法大检查创造了一个良好的环境。

会议之后，海防下属各单位、各企业都确定有一名负责人抓这项工作，实行了部门分工负责和互相检查，各负其责，各尽其职，充分发挥各自的职能，同时强调又要相互协调配合。各单位对本单位统计报表、原始记录及台帐等都进行了认真检查，

并按要求填报了自查情况登记表和征求意见表。从6月24开始，我站就统计执法大检查、基层基础建设、政风行风评议等项工作进行了为期一周的督促检查。截止7月底，下属单位都进行了自查自纠，通过对自查自纠情况汇总、归类，大部分单位报表准确，数字真实，报表齐全，贯彻落实《统计法》严肃认真。同时，也存在不少问题，这些问题直接影响到统计数字的质量，综合起来主要表现有：

1、有的单位由于领导重视不够，统计人员责任心不强；

2、有的单位统计人员由于素质低，业务差，在报表中存在有技术性、逻辑性错误；

3、一些单位统计人员不稳定，更换频繁，没有经过业务培训，直接上岗，对一些统计指标口径掌握不准，存在有计算不规范现象。

通过自查自纠，对进一步强化统计基础工作起到了积极的推动作用。自查中搞的好的单位都制定了整改措施，完善了报表制度，加强了资料保管，健全了台帐，增强了报表观念。通过这次执法大检查，不仅提高了各级领导和统计人员的统计法制意识，增强了统计法制观念，更重要的是为进一步提高统计数字质量奠定了基础。

我站根据各报表单位上报的自查情况登记表及各专业自查了解到的情况，确定重点抽查了造纸原料场，统计执法检查组认真细致，扎扎实实地核对每一项统计指标，既查看了原始记录，又检查了月报、季报、年报。检查的大部分单位贯彻学习《统计法》比较好，统计原始资料、台帐存放整齐，历史资料保存完整，上报数字真实可靠。

同时，也发现了一些问题，对发现的问题，统计执法大检查组进一步进行了认真核实，真正做到有据可查，有法可依。重点抽查是这次统计执法大检查的重要环节，是关系到这次统计执法大检查的质量和效果，我们按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》对抽中的单位进行了认真检查，对发现的问题进行认真核实，为统计违法案件处理奠定了基础。

根据“自查从宽，被查从严”的原则，对大检查中查出的统计违法违纪行为，根据《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》以及有关法律、法规对违反《统计法》的单位及有关责任人，分别不同情况进行了认真处理。在查处中，违法单位对查出的问题，态度端正，配合积极，并进行了认真改正。

总之，这次统计执法大检查，领导重视，统计部门齐心合力，在全县统计执法大检查组的'统一部署、精心组织、精心安排、精心实施下，把这次大检查既搞的轰轰烈烈，又搞的扎扎实实，圆满完成了统计执法大检查的各项任务。

督查室工作总结 篇8

工 作 汇 报

中共马峡镇委员会马峡镇人民政府

（2011年3月）

主要汇报以下二个方面：

一、2011年总体工作思路及工作重点

2011年工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以全县三级干部大会精神为统揽，按照“优化结构促转型、统筹城乡快发展、创先争优上水平”的总体要求，以打造陇东药材重镇、争当统筹城乡发展先行者为目标，以省道304线沿线为重点区域，扎实开展生产发展示范村、生活宽裕示范村、乡风文明示范村、村容整洁示范村、管理民主示范村“五村联创”活动，全力组织实施2011年“345”工作计划，即：发展三大产业，培育四个典型，狠抓五个重点。切实打好“十二五”发展开局仗，为全镇统筹发展、科学发展奠定坚实的基础。

工作重点：以统筹城乡发展示范区建设为统揽，以省道304线沿线为重点建设区域，全力组织实施“345”工作计划，即：发展三大产业，培育四个典型，抓好五个重点。

（一）三大产业：一是巩固提升药材产业。

1、中药材基地建设项目。投资70万元，在省道304线沿线新建千亩中药材示范推广基础1处和百亩优质药材育苗基地1处，并配套路网建设；-1-

2、药材示范园区水利灌溉项目。投资150万元,建成中药材示范园园区水利灌溉渠系网络，配套实施上游蓄水池建设和引流灌溉工程；

3、中药材货运信息中心项目。采取招商引资的方式，引资150万元，在深沟路侧，建设马峡中药材货运信息中心，配套信息接收、发布、宣传设施。

4、中药材交易市场续建项目。投资160万元续建中药材交易市场，新建储药大棚900平方米，硬化晒场12000平方米，修建围墙300米，新建标志大门1座。

5、马峡中药材规划展览馆项目。投资60万元，在马峡中药材市场建设规划展览馆，配套现代声光电设施，制作大型沙盘，拍摄专题片，展示马峡中药材产业发展历史、现状和未来。

6、青松中药饮片公司二期精加工项目。投资240万元，改造原加工车间2处，新建小包装车间4间，成品库200平方米，购置精加工设备3台，促进企业升级，增强龙头企业带动产业发展能力，带动全镇中药材种植达到2.1万亩。二是不断扩大草畜产业。

1、千头标准化肉牛养殖小区建设项目。投资150万元，在马峡村新建钢结构彩钢瓦阳光板屋顶、双列双槽式温棚牛舍3座，青贮饲料池2座，建成集养殖、育肥、繁育、购销为一体的千头标准化肉牛养殖小区。

2、千亩全膜双垄沟播玉米推广基地建设项目。投资20万元，在寺沟、大岭两村集中连片建成500亩全膜双垄沟播玉米推广基地1处。

3、千头养牛村巩固项目。巩固提升寺沟、大岭、赵庄、腰崖四个千头养牛村建设成果，发展5头以上养牛大户400户,带动全镇牛饲养量突破1万头。三是发展壮大核桃

产业。投资35万元，在双明、寺沟、大岭三村集中连片建成千亩优质核桃推广示范基地1000亩，并在环境适宜，条件成熟的罗马寺村新建核桃种植基地200亩。

（二）四个典型：一是投资2335万元，实施小城镇改造提升工程。重点实施“产业、城镇、流通”三位一体的“四路一区八工程”建设项目。“四路”即：投资1130万元，续建南环路，铺油罩面东大街，硬化双明街和刘店街，配套铺设4条主干道人行道马路砖，建设排洪排污设施，完成绿化亮化任务，使镇区面貌发展根本变化。“一区八工程”即：以304线镇区段为轴线，进行商贸开发和基础设施建设。投资200万元，续建中药材交易市场,建设900平方米储药大棚1座，硬化晒场8800平方米；投资100万元，实施双明桥至马峡桥2000米的绿化、硬化、美化工程；投资240万元，实施马峡供销社综合服务中心建设工程，修建商铺房20间，硬化市场4200平方米，建设农资仓储中心2座7200平方米，护坡1200立方米；投资315万元，建成马峡初中学生公寓楼；投资100万元，新建马峡林业派出所；投资220万元，建在公路沿线建成占地1500平方米的镇区加汕站；投资10万元，建成占地900平方米镇区客运停靠站；投资20万元，实施镇区面山桃树补植工程，进一步改善镇区东入口形象。二是投资770万元，实施中药材产业综合开发项目。即：投资100万元，建设马峡千亩中药材科技示范园，深沟村500亩药材示范基地，蒋庄百亩育苗基地；投资150万元,建成中药材示范园区

水利灌溉渠系网络；投资20万元，建设马峡中药材货运信息中心；投资200万元，续建马峡中药材交易市场；投资60万元，建设中药材规划展览馆，配套现代声光电设施，制作大型沙盘，拍摄专题片，展示马峡中药材产业发展历史、现状和未来；投资240万元，实施青松中药饮片公司二期精加工项目，改造原加工车间2处，新建小包装车间4间，成品库200平方米，购置精加工设备3台，促进企业升级，增强龙头企业带动产业发展能力。三是投资1900.1万元，实施“一线五点”新农村建设示范工程。即：投资528万元，实施深沟村省列整村推进项目，完成村内移民15户、五改三建60户，修建牛棚60座，新建村级文化卫生服务中心1处，硬化通村道路2公里，新建沼气池50座，卫生厕所50座，配发太阳灶100台，种植中药材500亩；投资219.8万元，实施腰崖水库区移民搬迁项目,完成村内移民搬迁户53户210人；投资115万元，实施双明旧村改造示范村建设项目，改造危旧房80户，整修通社道路2条2公里，新增自来水入户30户，栽植优质核桃800亩；投资593.1万元，实施刘店村县列整村推进项目，完成村内移民20户、五改三建60户，建设温棚牛舍20座，硬化道路1公里，清洁水源井1眼，修建小广场1处，完成卫生改厕、沼气池建设任务；投资444.2万元，实施孟台村县列整村推进项目，完成村内移民20户、五改三建30户，建设温棚牛舍30座，硬化道路1.2公里,配发太阳能灶50台,清洁水源井1眼,完成卫生改厕、沼气池建设任务。四是投资158万元，实施省道304线综合整治工程。即：投资50万元，对304线蒋庄、赵庄沿线104户群众农宅门前实施硬化工程；投资50万元，对沿线煤炭市场、砂石厂实施加高围墙、绿化环境工程；投资20万元，综合整治双明村入口，双明桥周边环境；投资35万元，实施刘店至孟台段公路沿线绿化带建设工程和华庄路马峡段绿化带改造提升工程，对历年栽植绿化带苗木进行补植养护；投资3万元，在省道304线沿线修建垃圾仓15个。同时，广泛动员群众，在全镇范围内继续实施“六清四治三化”环境综合整治工程。

（三）五个重点：一是狠抓基础设施建设。以省道304线为重点建设区域，在孟台、刘店、双明三村实施旧村改造工程50户，并配套实施通社道路硬化，偏远村社自来水入户，以及农村沼气能源、卫生改厕、农村电网改造等工程。同时，开展公路沿线环境集中整治工作，继续实施304线“六清四治三化”环境综合整治工程，巩固完善沿线绿化带建设成果，提升省道304沿线和镇区出入境整体形象。二是狠抓项目建设。全力支持忠平伟业公司实施粉煤灰加气混凝土砌块生产线二期改扩建项目，使企业年生产能力达到30万立方。立足地域和产业优势，千方百计争项目，下大力气抓招商，积极引进一批市场前景广阔的龙头企业和工业企业，着力增强镇域经济发展活力。三是狠抓社会事业发展。争取实施建成双明、赵庄2个标准化村级卫生所，改善2村群众就医条件。实施马峡初中学生公寓楼建设项目，努力改善学

校办学条件。全面落实新型农村合作医疗保险制度，使新农合参合率达到98.5%以上，解决群众看病难问题。为全镇符合条件的群众办理新型农村养老保险，力争新农保参保率达95%以上，解决农民养老难问题。四是狠抓人口计生工作。以稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进人的全面发展为目标，狠抓四项手术落实，着力培育工作典型，严格落实优惠政策，全面开展优质服务，在夯实基层基础上下功夫，在全县争先进位上求突破。五是全力维护社会稳定。进一步加强社会治安综合治理，积极化解各类社会矛盾纠纷。加强信访工作，着力解决突出信访问题。深入开展严打整治斗争，加大对治安混乱地区的治理力度。高度重视安全生产，提升安全生产监督管理水平。进一步强化食品药品安全意识，切实保障人民群众饮食用药安全。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，为经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障。

二、请求解决的问题

督查室工作总结 篇9

20xx年，在交通运输部、部海事局和深圳市委、市政府的正确领导下，深圳海事局紧紧围绕“十二五”发展规划确定的目标任务，开拓创新、扎实工作，为实现“十二五”良好开局，交出了一份满意答卷。

坚持科学发展，发挥海事现代化目标导向作用。以新加坡、香港等国际海事先进水平为标杆，将提升海事现代化、国际化程度，作为推动深圳海事科学发展的着眼点和落脚点，持续开展海事现代化建设研究、探索与实践。通过不断增强海事综合管理能力，水上交通安全和船舶污染防治管理的现代化程度得到提升。

围绕加快深圳海事现代化建设的任务，集全局之智慧，制定并出台具有完全知识产权的局“十二五”发展规划，绘就了一幅“深味”浓郁的发展蓝图，为新时期发展谋篇布局。

举全局之力，科学谋划“大运”水上安保工作。构筑了以“远端控制、近端核查、联动执法、源头管理”为主线，以“分区设防、分级管控、时空结合、重点突出”为策略的水上交通安全立体防御体系。开展“环粤环深水上安保圈”工作，采取科学防范、规范管理、综合治理和优质服务等措施，全面提升辖区水域安全监管的效能，实现了大运会水上安保“三无一降”（无事故、无污染、无人员伤亡，对港口生产影响降到最低）的管控目标，得到各级领导机关高度评价和社会广泛赞誉。全局有18个单位、33人次分别获得交通运输部、部海事局和深圳市等上级机关的表彰和记功。

持续保持对水上交通安全监管的高压态势。通过巡航、执法、搜救一体化监管，实施海上巡航2095航次，查处违法船舶853艘次，有效维护辖区水上交通安全环境和秩序；建立水上交通安全宣讲、安全约谈、重大隐患挂牌督办等制度，大大提升了安全监管工作效能；建立安全预警机制，重点时段、重点船舶、重点区域和重点环节的安全监控能力进一步提升。实现了辖区水上交通事故发生率连续7年保持在‰（万分之零点四）以下的佳绩。

海上突发事件应急和搜救服务能力继续保持较高水平。全年共接收船舶进出港报告474656次，船舶交通组织服务3738次，提供各类信息服务27298次；接收报警158次，有效避免险情340宗。组织海上搜救行动112次、出动船艇199艘次；成功救助遇险人员102人，救助成功率；成功救助船舶6艘，挽回直接经济损失1180万元。组织防抗台风5个，疏导各类船舶1500余艘，组织5000多艘船舶在港避风，确保了辖区水上安全形势持续稳定。

深入实施服务港航经济发展的举措。通过优化水域通航环境和交通秩序，深度挖潜，组织1990艘船舶安全通过铜鼓航道，其中10万吨级以上大型船舶232艘次，安全护航394次，为深圳港保住了为数众多的国际班轮航线；在确保安全的前提下，采取严格的“一船一议”审核方式，受理审批166艘超大型船舶靠泊作业，有力维护了港口经济的发展和竞争力；积极做好国际游艇展、中国杯帆船赛境外船艇临时进入非开放水域的审批工作，为多项重大涉海赛事和活动提供便利服务。认真做好港珠澳大桥、广深沿江高速公路大桥和西气东输二线海底管道等涉海工程的安全监管工作；安全监管LNG船舶进出港口726艘次，液化天然气吞吐量2418万吨，创造了监管LNG船舶连续2000多天安全运行无事故的记录；全年保障电煤运输船舶74艘次安全航行，运输电煤460万吨。

首次委托国内知名咨询机构以第三方独立调查的形式开展社会满意度测评，社会公众对深圳海事局工作满意度为。

全面推进船籍港质量综合管理，深圳港籍船舶质量保持优良。深圳港籍国际航行船舶连续三年在国外PSC检查中未发生滞留，国内航行船舶平均单船缺陷数和滞留率保持在全国最低水平；本年度深圳港籍船舶未发生人员伤亡；深圳港籍19艘船舶被部海事局评为20_年度安全诚信船舶，占全国安全诚信船舶总数的四分之一，被评为诚信船舶的比例是全国平均比例的倍。

船员管理的水平和质量得到提高。按照现代化船员管理的思路，启动了船员动、静态监管和船员权益保障三个体系的构建工作；进一步加大现场监管力度，船员服务和培训机构日常监督检查率、船员计算机终端考试率均实现100%；成功举办国际海事组织STCW公约马尼拉修正案国家级培训班，得到国际海事组织官员和部海事局好评。

持续推进港口防污联防体建设，危防监管能力显著提升。按风险防控分级管理的原则，重点抓好日常安全监管，防患于未然；建立了污染源风险数据库，深圳港社会防污、清污和应急处理能力得到大幅提升，辖区船舶污染事故率为零；通过船载集装箱危险货物安全管理信息系统，危险货物谎报瞒报违法案件查处量较去年同期增加36%。

海事法制建设取得新进展。完成《海上交通安全法》修订草案及其重大问题研究的阶段性工作；更新了局《政务公开指南（第五版）》，提出改进政务服务调研报告；通过改进政务服务和完善海事执法工作流程，执法行为规范化水平和执法风纪风貌得到大幅提升，行政许可办结率和行政处罚合规率均实现100%。

坚持科学管理，始终把提高内部行政综合管理效能作为一项长期工作抓紧抓好。持续有效运行海事服务质量体系，体系通过了挪威船级社（DNV）年度审核并得到较高的评价；稳步推进海事履约机制工作，海事履约规范化的水平不断提高；政务信息编报工作成绩喜人，在部交通政务信息编报排名为海事系统第一；分别与江苏海事局、深圳出入境检验检疫局签署战略合作协议，进一步拓宽了对外合作交流渠道。

化工工作总结汇编13篇

在日常生活中，如何正确运用范文呢？作为我们的职责之一，撰写各种类型的文档越来越重要。因此，根据您的需求，我为您收集了名为“化工工作总结”的范文。

化工工作总结 篇1

6月份以来运输专业各队组，扎扎实实开展标准化工作，深入贯彻抓安全质量标准化就是抓安全生产的理念，坚持向质量要安全，严格监督落实，突出重点，以点带面，切实提高了运输专业标准化工作水平。具体情况如下：

一、明确责任，完善制度，保障安全质量标准化工作全面开展

为保障安全质量标准化工作的进一步提高，6月份运输队认真对全部人员进行了分工，明确了责任，形成了从领导干部到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。

二、加强检查，精细管理

运输专业点多面广，现场管理至关重要，因此运输区对检查人员制定了严格的检查要求，要求每月跟班2次，针对不同的检查地点，对检查的内容专门出台规定，做了详细的要求，加强检查力度，确保排查隐患不留死角。突出重点，以点带面。

六月份，运输系统以轨道质量、设备维护、精心组织生产为抓手，全面推进了安全质量标准化工作。

在轨道运输方面，我们狠抓轨道质量，加强小巷、斜巷运输管理。全月在东巷整道300余米，并对东大巷水沟进行全面的清理，保证运输安全。在小巷运输方面，对于绞车、轨道安全设施、斜巷“一坡三挡”设施等进行全面检查，及时消除隐患，确保小巷运输安全。开展了专项活动，大大提高了该工作面的标准化水平。此外我们还加强对外工队伍的检查、监督力度，确保运输安全。

在皮带运输方面，我们加强设备检修维护、认真巡查、精心组织确保了设备可靠运行，保证我矿运煤运输。

在地面皮带，我们对各类保护设施认真检修，保证安全运行，针对本月我矿实际情况，我们精心组织，确保了精煤落等工作的正常开展。

全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定真抓实干，不断进取，努力开创我矿安全质量标准化工作的新局面。

化工工作总结 篇2

化工年终工作总结(一)

时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面

我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

今年是奥运年，这给了我们中国人无限的信心的同时。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合车间组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

三、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的化工工人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西，为将来能更好地为人民服务作准备。

在去狼牙山党员学习活动中，不但认识了不少老党员，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。

四、自己的缺点和不足

当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。 其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。

最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己， ，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。

化工年终工作总结(二)

时间匆匆转眼间xx年已经过去，我们迎来了新的一年，新的一年新的开始，也是新的挑战与机遇。回顾过去的一年感慨良多，过去的xx年对公司来说是重要的一年，在这一年中公司规模有了新的提升，二期的工程的顺利完成、正式投入运行生产，三期建设建设的顺利开工.....。同样在过去的xx年，对我来说是忙碌而充实的一年，年终之际，现对去年个人的工作汇报如下：

一、安全方面

我们仪表检修人员工作的场合是处在易燃、易爆、高温的场所，因而时时刻刻都存在着危险，作为检修人员的我除了严格遵守公司的各项规章制度，并且认真学习公司的安全教育，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，还积极参加班组员工的安全培训，每次每期的安全作业本都严格认真负责的书写去对待，在安全生产方面还做到了，从思想上认识到安全生产的重要性;提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程及车间工艺流程;发扬良好的团结协作和相互监督的精神。端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的'责任意识，熟练掌握了安全专业知识，真正响应公司的号召做到了安全生产，做好各方面的安全防范措施。

二、生产方面

巡查工作：在xx年中车间领导为我们制定了严格的巡检制度，做到预防为主，维修结合的指导方针，而且把各车间的设备实行分片负责，设备到人，责任到人。做到在巡检过程中及时发现个装置中仪表的问题，提前处理，及时维修。

日常维修：

穿线，仪表的安装。调试进行帮忙监督，查找装置仪表安装时的问题弊端，并上报班组，由班组汇集所有问题后与建设单位协商解决，保证各个环节安全平稳有效，对DCS组态进行整改后进行效验，找出存在的问题，及时报告给领导。

阀门、等，为公司节约材料，提高了公司的能源使用率，降低了企业运行成本。在现场做工完成之后，还做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在仪表班组，我更是以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，做好各种材料的分类工作，方便

查找与使用，更让我们仪表值班室时刻处于一个整洁，温馨的环境中。 当然人无完人，金无足赤。我同样还存在着不少的缺点，工作经验有待提高，对于相关的专业知识了解的还不够详细和充实，还需要继续学习提高自己的专业水平和加强分析与解决实际问题的动手能力，对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，不懂就问，做好笔记，努力丰富自己、充实自己，不断培养和提高自己的工作能力，同时也多多接受领导跟同事的建议和批评，以便更好的完善自己，更好的适应工作的需要，在以后处理个问题时考虑的更加全面、慎重，对待问题也更加严谨。

展望xx年，我充满了信心，但有感到了责任重大，随着公司规模的不断壮大，仪表的种类也变的日益繁多，这就要求我重新定位自己，广泛的吸取各方面专业知识，只有不断的丰富自己，充实自己，才能在新的一年中更好的做好自己的本职工作，为车间为公司贡献自己微薄的力量，做出自己的一份努力。

化工年终工作总结(三)

毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过**蜡化**电石厂**化肥厂**炼油厂三机组移位改造工程、**石化分公司二蒸馏扩能改造工程，**乙烯厂**乙烯厂***炼油厂**石化分公司一蒸馏扩能改造工程、**炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。

xx年到xx年先后在**乙烯厂**乙烯厂**炼油厂大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

xx年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;

根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。

化工工作总结 篇3

综合化工作总结

近几年，我所在的公司为了适应市场需求的变化和提高竞争力，采取了一系列的综合化工作措施。在过去的几年中，我负责领导并参与了这一系列工作，积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将详细地介绍这些工作，并总结一下它们的成果和不足之处。

第一部分：市场调研和竞争分析

综合化工作的第一步是进行市场调研和竞争分析，以了解市场需求和竞争态势。我们组建了一个专门的团队，使用各种调研方法，如问卷调查、访谈等，收集了大量的数据和信息。通过对这些数据和信息的分析，我们发现了一些市场机会和潜在的竞争对手。

第二部分：产品开发和创新

基于市场调研和竞争分析的结果，我们确定了需要开发和改进的产品。我们与研发团队密切合作，共同制定了产品开发计划和目标。通过集中资源进行研发和创新，我们成功地推出了一系列具有高竞争力的新产品。这些新产品不仅满足了市场需求，而且提高了我们的市场份额和盈利能力。

第三部分：供应链优化和与供应商合作

为了能够及时交付新产品和满足客户的需求，我们需要优化供应链并与供应商建立良好的合作关系。我们对现有的供应链进行了全面的评估，并发现了一些瓶颈和改进的机会。通过与供应商的紧密合作，我们成功地解决了这些问题，并提高了供应链的效率和可靠性。

第四部分：销售和市场推广

为了成功推出新产品并增加销量，我们加强了销售和市场推广的工作。我们招募了一支高效的销售团队，并开展了各种市场推广活动，如展会、宣传活动等。通过这些努力，我们成功地扩大了市场份额和客户群体，并提高了产品的知名度和美誉度。

第五部分：绩效评估和持续改进

为了保持综合化工作的持续效果，我们进行了定期的绩效评估和持续改进。我们制定了一套指标和评估体系，并定期对各项工作进行评估和反馈。通过这个过程，我们发现了一些不足和改进的空间，并加以改进。这一持续改进的过程使我们的综合化工作不断进步和发展。

综合化工作的成果：

通过上述的一系列工作，我们取得了显著的成果和进展。我们成功推出了一系列具有高竞争力的新产品，满足了市场需求，提高了市场份额和盈利能力。我们优化了供应链，提高了效率和可靠性，实现了及时交付和客户满意度的提升。通过销售和市场推广的工作，我们扩大了市场份额和客户群体，并提高了产品的知名度和美誉度。

综合化工作的不足之处：

尽管我们取得了一系列的成果和进展，但仍然存在一些不足之处。部分产品的研发周期较长，导致推出新产品的速度相对较慢。销售和市场推广中存在一些策略和执行上的不足，导致一些潜力市场和客户被忽视。绩效评估和持续改进的过程仍需要进一步完善和深化，以更好地指导和推动综合化工作的发展。

综合化工作是一个复杂而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和合作。通过市场调研和竞争分析、产品开发和创新、供应链优化和与供应商合作、销售和市场推广以及绩效评估和持续改进等一系列工作的有机结合，我们取得了显著的成果，并不断提高了公司的竞争力和市场地位。我们也要深刻反思和总结经验教训，进一步完善和优化综合化工作的各个环节，以实现更好的发展和持续的成功。

化工工作总结 篇4

我公司成立于xx年xx月，企业注册资本xx万元，总资产xx亿元，厂址位于xx，法定代表人xx。我公司生产主要产品xx。安全生产情况如何。

我公司厂区呈不规则形，占地面积xxm2，建筑面积xxm2，现有职工xx人，其中安全管理人员xx名，具有助理工程师专业技术职称以上的工程技术人员占xx。各员工均受过相关岗位业务知识及安全技能等培训，具有较强的业务技能和工作经验。公司主要负责人，安全分管领导、安全管理人员均已取得台州市安全生产监督管理局颁发的《安全资格证书》，特种作业人员均取得《特种作业操作证》，特种设备管理和操作人员也均取得相应的资质证书。

我公司属危化行业，要开展安全标准化建设，首先必须深刻理解安全标准化的含义，安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化建设，就是用科学的方法和手段，提高人的安全意识，创造人的安全环境，规范人的安全行为，使人——机——环境达到最佳统一，从而实现最大限度地防止和减少伤亡事故的目的。安全生产标准化建设的核心是人——企业的每个员工。因此，它涉及的面很广，既涉及到人的思想，又涉及到人的行为，还涉及人所从事的环境，所管理的机械设备、物料材料等方面的内容。开展安全生产标准化工作，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。其次必须把握安全标准化建设的重点内容，即《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，我们围绕12个A级要素和59个B级要素，积极发挥每一位员工的作用，采用“PDCA”——“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

我公司安全标准化第一次取证为xx年xx月xx日，自创建安全标准化工作以来，积极落实安全生产责任制，实施安全生产许可制度，强化源头管理，开展安全专项整治、安全评估等，实现了单位统一领导、分级管理、分类指导；并在地方安监、消防等政府职能部门的指导和帮组下，严格遵守国家相关法律法规，并认真推行EHS管理体系和安全标准化创建工作，积极开展“我要安全”、“安全生产月”等主题活动，不断完善各项安全管理制度和操作规程，强化隐患排查和治理，做好职业卫生以及各类突发事件应急预案的演练的工作。现将我公司标准化管理体系运行工作总结如下：一、领导高度重视，落实责任

我们企业是xx，老企业必然有老企业的弊端，有些现实状况我们无法改变，必须从管理上加以弥补。

成立之日起，在领导的带领下，我们逐步完善，先后组织成立事故应急救援指挥部、安全隐患排查治理工作小组、安全生产管理委员会、消防安全管理小组和义务消防队，将各级各部门相关成员纳入其中，并承担一定的责任；我们还制定了公司安全生产事故管理总目标，并分解至各部门，且层层签订《安全生产管理责任书》，这样的分解，给各部门尤其是车间增添了压力，加大了其对安全的重视程度，真正将“安全生产层层有人负责”落到实处，真正将“安全生产全员参与”落到实处，真正将“安全工作、重在落实”落到实处，强化安全基础，推动安全发展。

二、强化基层基础工作，规范安全管理

1、文件管理：新增和修订文件，增强可操作性，并使其符合法律法规要求

我们时刻关注安全生产法律法规的更新，并结合我公司实际情况，对安全管理制度进行新增或修订，用来更好的指导我们日常的安全管理工作。

2、安全培训：外训与内训均按计划落实到位

到目前为止，我公司已有xx人取得安全管理资格证书，xx人取得《特种作业操作证》，xx人取得《特种设备作业人员资格证》。

化工工作总结 篇5

时光飞逝，日月如梭，转眼之际我们在繁忙与拼搏中匆匆走过了保洁工作逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。忧的是;我们环境绿化部在如何在工作中去创新，予以满足更高的服务要求标准。为此、我现将20xx年环境绿化部全年的工作做以总结，百尺竿头更进一步。

一、环境绿化部管理工作

绿化养护与小区保洁是我们部门的一项主要工作业务，小区绿地管理与维护的好坏也直接影响着我小区的形象。为了搞好小区的绿化养护与环境治理工作，我们通过每月两次的员工培训工作，对行业内各种新的规定、措施，工作标准、以及我公司的各种规章制度，进行了及时有效的宣传与贯彻。同时我们每个星期一早上召开一次班前例会，对上周各项工作的落实情况做一通报；工作中存在的问题做出及时准确纠正与调整；对本周的重点工作做出明确指示，收效非常明显。

为了提高本部门员工的集体感和凝聚力，夏秋两个季节，先后组织本部门绿化组和保洁组的员工进行集体劳动9次。全面清除绿地上的杂草5次，对小区景观水池进行了4次彻底的清理与清洗。

加强区域巡查管理，环境绿化部对小区不定期不定时巡查，对保洁及绿化班组存在的问题开展现场督察整改，每月对保洁及绿化组的各项工作进行月度评审，对每月服务品质部检查出来的问题，环境绿化部都会组织

保洁组及绿化绿化组作出整改，并做以监督跟踪，每月组织“自查自纠”工作，对出现的问题落实责任制，强化区域责任管理。不定期的抽查与班组自查方式，积极引导了绿化组与保洁组领班落实区域的整改工作，提高员工的积极性和主观能动性，与此同时我们对本部门员工开展多项技术技能培训与比拼，让保洁及绿化服务人员能形成最基本的“主动服务”意识，使每一个保洁员及绿化工都能将自身的工作做的细致又细心，让本部门的员工都能从业主的角度出发，去看待工作中出现的问题，冷静的处理工作中所遇到的难题。

二、绿化维护与建设工作

土质等因素，对三期的糕羊毛2300余平方米，移植乔木50余棵，灌木300余株。

爱绿护绿的文明行为通过各个公示栏做了大力的宣传，有效的遏制了各种不文明的行为。小区的整体环境得到了明显的改善和提高。

管理；入夏以后一直是处在干旱少雨的季节，绿化组在工程部的大力配合下，利用景观水全面浇灌小区绿地有效的节约了绿地的养护成本达数万元之多，全年以来小区绿地全面施肥2次，小规模分类施肥8次，全面整形修剪10余次，通过环境绿化部绿化组全体人员的不懈努力，有力的保证了春晓苑的优美环境，受到了广大业主的一致好评。

三、环境卫生的治理、消杀与防控工作

景观亭台进行了大规模的清洗。对部分地段的石材路面进行了多次小规模清洗与宝洁，对不锈钢器材设施设备、电梯等做到了每月定期进行一次除尘上油保洁维护工作，同时落实了监督检查制度，从根本上保证了小区环境卫生的彻底治理工作。大大提升了今年小区的整体形象。

公共设施等每10天做一次全方位的擦洗保洁，对各个人行出口的防护栏及车库停车限位器每周用静电尘油擦拭一次，通过不懈的努力，是车库的投诉率直降到了零投诉。

3、 今年全年累计全面大规模消杀防控10次，小范围分类消杀作业13次，我们始终贯彻“防重于治”的方针和“综合防治”的原则，即控制了病虫害的发生，又不影响观瞻。

4、 夏秋两季分别组织人员对小区的垃圾桶进行了每周一次的消杀处理，同时在每次垃圾清运完毕后组织人员对垃圾桶做以统一擦洗，彻底杜绝了蚊蝇的滋生。

四、机械工具的管理、维护、维修

针对对于机械设备、工具及易耗品的管理、使用发放等问题，我们把机械安全运行放在工作的首位，我们始终坚持先懂后用的原则，对新入职员工先进行上岗前的专业技术技能的培训，让其先了解机械的工作原理、特点、各个部件的性能以及使用要领、安全操作规范等基本常识，严禁机械设备带病工作，彻底杜绝各种安全隐患的发生。

在维护、保养与维修方面，我们一直坚持做到用前先维护，使用后及时进行保养，发现问题及时处理与维修，始终是机械保持待机状态，基本做到了所有的机械维修都由我们自己来完成，上半年的机械外修费用为零。

为了确保清扫车能有一个良好车况以及最佳使用性能。我们对清扫车实行了专人负责制，安排了有一定驾驶经验的专业人员驾驶使用。始终坚持谁使用谁保养的原则，把清扫车纳入了特种专用设备的管理办法中去，同时还制定了清扫车的日常管理制度、维护保养与维修制度，把各种管理工作严格地落实到责任人身上。从而保证了清扫车的正常使用秩序。有效地避免了各类机械事故的发生。

五、加强员工培训与管理

在员工的管理方面，我们利用工作空余时间对环境绿化部的在岗员工集中进行了岗位专业技能技术培训各种规章制度的宣贯工作现场技术指导与交流提高了员工的工作技能与认识水平，了解行业的发展现状，学习借鉴其他小区环境绿化维保管理工作中先进的工作经验，增强了员工凝聚力、事业心和责任感，使我们的环境绿化管理工作得到了良性发展。

六、存在的问题

通过这一年小区全面的环境绿化管理工作来看，现存在的问题主要有以下几项；

1、 比如对楼层天台和加层等卫生死角重视度不够，巡查力度不够，致使楼顶天台上出现了部分建筑垃圾未清，这些方面还需尽快整改和加强。

地下室通道，被个别业主严重占用，堆放着个人生活物品及杂物，不但影响到了广大业主的出行不便，而且影响整体环境的美观。我们会在来年工作中加大此方面的宣传力度，彻底治理这一现象。

绿地上宠物粪便较多，更有甚者将自己家的狗放置在公共安全通道上，导致保洁员工作无法正常进行。我们会在来年的工作中加大这方面治理的力度，有效的阻止这一现象的发生。

老化，导致草坪绿地内有较为严重的缺失现象，同时里面滋生有较多的杂草，为了彻底根治改

化工工作总结 篇6

市政府的高度重视和建设局党委的关心支持下，作为创建省级园林城市的主要力量，市园林管理处统一思想、提高认识，从讲政治的高度，积极投入到创园中去，精心规划设计，严密组织实施，加强绿化养护。全年共投入绿化资金792万余元，共栽种各类苗木45。8万余株，新增绿化面积约15万平方米，改造绿化池500余处。城区绿化面积迅速扩大，绿化面貌得以较大改善。

一、从严规划，精心设计，制定绿化目标

根据市委、市政府关于确保任务明确、时序明确；二是精心设计，对准备实施的道路、景点绿化进行详细规划，并邀请南京、扬州、泰州等地专家，召开绿化设计评审会，广泛征求意见，努力做出精品，提升绿化品位；对兴化大道南延、英武大桥南桥头绿地等重点绿化项目更是高度重视，根据专家、领导的意见，数易其稿，完善设计，做到精益求精，树立兴化南大门具有独特风格的绿化形象。

二、严密组织，全力以赴，实施绿化建设

按照等景点进行了绿化新植，对中和路、城北新村沿河、人民公园沿河等道路、景点进行了绿化改造，同时对长安转盘、昭阳路、长安中路、建设路、菱池路、长安北路、马桥路、沧浪公园、九顷沿河、公园路、英武路等景点绿化进行了补植，全年共投入绿化新建、改建、补植资金绿化计划、组织实施等各个环节都进行了明确分工。一是把好选苗关。我处在选苗上本着公开、公正、公平的原则，采用同质比价，同价比质的方法，组成选苗小组，分赴南京、浙江、安徽、如皋等地，深入苗圃，实地看苗。按照统一规格，由各家报价，从优筛选，最低价中标，即按照既定的苗木规格，从中选出价位最低者为供苗方，以保证苗木质量；二是分设三个绿化小组，采用包保制，负责项目全面建设，同时从办公室、财计股及绿化专业技术人员中抽调合同签订、计划种植、种植配比、调苗顺序到苗木验收等，均严格按照计划组织实施，做到有条不紊、忙而不乱、严格制度、手续齐全、分工合作、配合密切。四是突击栽种，重点养护，我们组织了景点绿化日常管护的同时，配合各施工现场浇水，紧急添置了抽水设备，并取得消防大队的大力支持，派人派车，重点进行浇水，做到苗木栽到哪里，水就浇到哪里，努力提高绿化苗木的成活率。到目前为止，除个别路段因路面施工、进土等原因，其余项目均已栽种完毕，转入绿化养护阶段。

三、全市绿化完成概况

20xx年，除园林管理处负责的城市绿化以外，各单位均加大绿化建设力度。其中，市经济开发区全年完成了十一条道路及部分景点绿化建设，新增绿化面积28.81万平方米，投资1211万元；昭阳镇正实施过境路绿化改造工程，可使绿化面积有较大幅度增长；各创建单位正不断完善绿化，各开发小区也正按照绿化比例实施绿化配套和绿化完善。

四、下步计划安排

秋季绿化任务虽已基本完成，但是，对照《创建省级园林城市攻关项目分年度推进计划》以及贾市长关于今冬明春要解决道路绿化朝阳湖、直港河滨河绿化、英武大桥南桥头、森林公园、长安大桥

南桥头、人民公园绿化改造、南绕城绿化色通道、王家塘沿河、中心河以及中和路东延、五里东路、五里大桥东桥头绿地、经一路北延、宜平路、张阳路景观改造等项目。此外，计划安排在检查和指导，按照全市各部门、各单位和房地产开发企业的绿化计划进行督促和指导，努力做到齐头并进，共同发展。

综观上述绿化计划，今年秋季的绿化建设只是练兵和预演。我处将在秋季绿化全面竣工后，及时经验教训，调整思路、理顺体制，以期投入到更为艰巨的绿化建设中去，为创建省级园林城市作出应有的贡献。

化工工作总结 篇7

按照银川市文明办有关绿化的要求和部署，我单位对所承担的绿化任务，精心谋划、合理安排，全体干部职工团结一致、齐心协力圆满完成了绿化任务。现将有关情况汇报如下：

一、组织健全，领导重视

春季绿化工作必须加强组织领导，明确责任，狠抓落实，才能取得明显成效。为此，我单位组织召开领导干部专题会议，按照第一责任、直接责任和具体责任的要求，成立了春季绿化工作领导小组，形成了一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为工作迅速有效开展提供了组织保障。

二、工作扎实，措施到位

按照金凤区绿化委的要求和统一部署，我单位就开展春季绿化工作进行专题研究和安排。经过精心筹备，制定了《20xx年春季绿化工作实施方案》并向各科室下发了文件。成立了春季绿化工作领导小组，下设办公室，对企业绿化工作的开展进行监督检查，确保工作落实到位。对绿化工作时间内容进行了安排部署，绿化工作随之展开。主要做了以下工作：

要求明确、注重实效的春季绿化工作整体实施意见。

业务过硬、作风扎实的同志负责绿化工作的组织协调、督促检查和具体实施工作，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为绿化工作的健康开展提供了组织保障。

双重成果”，做到了带头绿化、率先垂范。公司领导带头挖坑、带头浇水、带头植树，定期不定期地督促检查春季绿化工作。

4、参加义务植树200株，公司项目部绿化花草1000平米，公司购花20盆，共计投入资金3500元。

化工工作总结 篇8

环境绿化工作总结

在过去的一年里，我们积极开展了环境绿化工作，取得了一定的成绩。下面对这一年的环境绿化工作进行总结，以期为今后的工作提供更好的参考。

我们在城市建设中注重了环境保护的同时，也增加了绿化的力度。通过植树造林、修剪草坪等方式，美化了城市的环境。尤其是在公园、广场、小区等公共场所，我们注重了园林景观的规划和设计，使得这些地方成为了市民休息娱乐的好去处。在建设中，我们选择了多种适应性强、美观度高的植物，为城市添彩增绿。

我们加强了对环境的保护和治理。在公共空间中设置了垃圾分类垃圾桶，并加强了对垃圾分类意识的宣传，使市民习惯性地将垃圾进行分类处理。我们还加大了对湖泊、河道等水体的治理力度，清理了水面上的浮垃圾，并加强了对河流的保护。通过这些措施，我们有效地提高了市民的环境保护意识，并为改善城市环境质量做出了积极的贡献。

同时，我们注重了对环境绿化工作的科学管理和技术创新。我们成立了专业的绿化管理团队，采用了现代化的管理手段，建立了绿化工作的档案和数据库，并对绿化工作进行了系统的统计和分析。通过这些措施，我们对工作进展情况进行监测和评估，及时矫正工作中的不足和问题，保证了环境绿化工作的持续改善。

值得一提的是，我们还加强了社会参与和宣传教育。通过组织环保讲座、宣传环保知识、开展环保活动等，我们积极引导公众参与到环境保护工作中，并提高了公众对环保意识和环保法律法规的认识。我们还与学校、社区等机构合作，开展了树木种植、草坪绿化等活动，培养市民的环保习惯和责任感。

在总结中，我们也要承认存在一些问题和挑战。由于人员和资金的限制，我们无法完全满足市民对环境的需求和期望。由于一些市民对环境保护认识不足，对环境破坏行为的监管力度还需要进一步加强。除此之外，一些绿化设施的维护和管理也存在一定的困难。

为了解决这些问题，我们计划在今后的工作中加强与相关部门和机构的合作，争取更多的支持和帮助。同时，我们要加大对环保法律法规的宣传力度，提高市民对环保意识的理解和认可。我们还计划加强对绿化设施的管理和维护，定期进行检查和修剪，确保其正常使用和美观度。

小编认为，过去一年里，我们在环境绿化工作中取得了一定的成绩，增加了城市的绿化率，提高了市民的环保意识。仍存在一些问题和挑战，需要我们继续努力。我们相信，在大家的共同努力下，我们的城市将更加美丽宜居，人民的生活质量将得到更大的提升。希望未来的环境绿化工作能够更上一层楼，为城市的可持续发展和市民的幸福生活做出更大的贡献。

化工工作总结 篇9

化工机械工作总结

在过去的一年里，我有幸能够参与化工机械行业的工作。这段时间对我的成长和学习来说都是非常宝贵的。通过与同事的合作以及面对各种挑战，我取得了一些值得骄傲的成就，并且收获了许多经验和教训。

我要感谢我所在的团队。正是因为有了他们的支持和鼓励，我才有了进步的机会。我们每周都会开会，讨论项目的进展和解决遇到的问题。在这个过程中，我学到了如何有效地与同事进行合作，如何听取他们的意见并提出自己的观点，最重要的是，我学会了团队合作的重要性。团队合作不仅能够加快工作进度，还能够减少错误和疏漏的发生。

作为一名化工机械工程师，我主要负责设备的设计和维护。我经常需要使用CAD软件进行机械设计，并与制造团队合作，确保设备按时交付。在这个过程中，我学到了如何合理分配时间、资源和人力，以确保项目顺利完成。我还学到了如何与供应商合作，解决材料和零部件的问题。与此同时，我还要负责设备的维护和故障排除。通过这些工作，我了解到了设备的运行原理和常见故障，并学会了如何快速找到解决方案。

在化工机械行业，质量和安全是至关重要的。作为一名工程师，我明白我肩负着巨大的责任。我要根据相关标准和规范，确保设备的设计和制造符合要求。我要严格按照程序操作，确保设备的使用安全和环境保护。在过去的一年里，我参与了多个项目，其中一个项目是设计和制造一个化工反应器。这个项目的成功与否关系到安全性和效率问题。我和团队一起共同努力，最终成功完成了项目，并且获得了客户的好评。

除了技术上的进步和成就，我的沟通和领导能力也得到了提升。在与同事和客户的交流中，我学会了如何准确表达自己的观点，并用清晰简洁的语言解释复杂的技术问题。在一些项目中，我还有机会担任项目负责人，负责协调和管理整个团队的工作。通过这些经历，我学到了如何激励和带领团队，如何处理团队内部的冲突，并且学会了更好地与上级和客户沟通。

我也遇到了一些困难和挑战。由于化工机械行业的快速发展，技术更新换代的速度很快。为了跟上时代的步伐，我需要不断学习新的知识和掌握新的技术。同时，项目中也会遇到各种问题和困难，需要我们迅速做出决策和解决方案。这些挑战虽然困难，但也让我更加坚定了向前发展的信心。

回顾过去的一年，我收获了很多，也学到了很多。我对化工机械行业有了更深入的了解，并且提升了自己的技能和能力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，为化工机械行业做出更大的贡献。

化工工作总结 篇10

“登山精神”是我校文化之魂

2018-2019学年十八盘乡斜纹小学学校工作总结

校长是学校文化建设的领魂之人，从某种意义上说，一个校长往往决定着一个学校的基本形象和办学品质。优秀的校长能够认识学校的传统、资源，清晰地意识到学校的文化使命，不惜为此而饱经艰辛，饱尝孤寂，饱受委屈,挖掘一切可以利用的文化资源，将它的精华融注到学校文化中来，建构一种积淀厚重、情理交融、充满活力、风貌独特的学校文化，为学生、教师和学校的长久发展打下坚实的精神底蕴。

我们学校是一所农村小学，规模比较小，只有153名学生，6个教学班，9名教师。教师基本上相当于包班，兄弟学校大部分教师都教“一主、一副”，我们学校的教师需要教“二主、三副甚至四副”，还要兼班主任、还要管理功能室。真对我校的实际情况，我在开会的时候经常说：“我们学校要想取得好的成绩，兄弟学校做100%的努力，而我们就要付出200%的努力。要发扬“自强不息，艰苦奋斗”的登山精神，倡导做扎根田野的“农夫”，相信种子，相信岁月，相信“只要行动，就有收获”，相信我们的老师都是最棒的！”

几年来，“自强不息，艰苦奋斗”的登山精神成为我校优秀的传统文化，这种文化塑造了一支优秀的教师团队，取得了一项又一项的成绩，收到了各级领导一次又一次的好评。

2015年8月，我刚到斜纹小学的时候。学校面临的问题很多：教学楼漏雨；课桌凳破旧；校园地面坑洼不平；没有自来水；没有门卫室；校园线路老化；简易厕所黑暗潮湿，教学条件、生活条件极差，想留住一个好教师都非常困难。为了解决这些问题，只靠学校的经费是远远不够的（当时，学校只有150名左右的学生，每一学期的经费也就是45000元左右，除了交电费、保险费、体检款、电教款、作业款、培训费、书包杂志款、办公费等，已所剩无几）。于是，我的主张是小困难自己动手解决，大困难，抓住任何一个可利用的机会，不失时机，逐一解决。2016年7月，联系桂馨基金会投资20000余元搭建“桂馨书屋”。2016年8月，联系教体局更新了130套课桌凳，教学楼做了防水。2016年9月，接受社会捐资5400元，安装校园监控设备及办公室窗帘。2016年12月，新建了宽敞、明亮、通风的厕所。2017年10月，又联系桂馨基金会为学校安装了校园广播系统。

2017年8月11日全县均衡创建开始了，我校不推、不等、不靠，根据学校实际情况制定创建工作方案，把仅有的9名教师分成两组，第一组有教导主任李倩倩老师负责，带领6名女教师整理档案、图书、功能室表册；布置班级文化、功能室文化；教学仪器编号等工作。第二组由校长董新立老师负责，带领两名60岁左右的男教师修建花池；安装自来水管、污水管；整改校园线路；安装9+2照明设施；布置校园文化；负责操场征地、施工、安装体育器材等工作。

一年多来，全校9名教师在我的带领下团结协作，除了正常上课外，几乎牺牲了所有的节假日和星期天，全身心的投入到均衡创建工作中，涌现出了许许多多可歌可泣的感人事迹。

由于学校小，经费少，好多活老师们不得不亲自干。记得2017年冬天的一个星期天，外面下着鹅毛般的大雪，好多人都围着火炉取暖的时候，我校教室里64岁的王清智老师、58岁的张洪学老师爬上2米多高的合梯，进行着教室9+2照明的改造，他们在为均衡创建赶时间。为了节约开支，美术教师武丹丹爬上1米多高的梯子在墙上刷标语。还记得2018年5月，均衡创建验收前夕，李倩倩、武丹丹、靳胜沛、董佳佳老师撇下不满1周岁的孩子同老师们一道连夜整档案、布置功能室，一星期都不回家看孩子一眼。另外学校教师少，功能室多，部分教师需管几个功能室，张俊丽老师勇挑重担，一个人曾管过三个功能室，为了熟悉器材的名称、位置、数量，曾熬过几个通宵。就这样，为了学校的均衡创建工作，每个教师都在默默无闻的奉献着自己的一份力量。

一年多来，全校教师除了正常上课外，利用星期天、节假日，安装9+2照明设施262根；架电554米；设计、安装标语189幅；安装喇叭16个、功放设备1套、走喇叭线92米；装无塔供设备系统1套、压水管56米；整理档案98合；录图书5300册；器材编号4568件；栏杆刷漆35米；刷墙漆154平方米；画警示线、活动场地线94米；安装监控探头4个、监控设备一套、架网线180米，学校的每一个角落都留下了教师们辛勤劳动的身影。

随着均衡创建的不断深入，斜纹小学的校容校貌一天天的发生着翻天覆地变花，一所崭新漂亮而富有文化氛围的斜纹小学展现在世人面前。看着均衡创建的成果，学生高兴，教师高兴，群众满意。2018年11月9日，国家义务教育均衡县验收第一站到我校检查，得到国检组人员的认可，顺利通过国家验收。

尽管均衡创建花费了我们很多的心血，但我们不忘初心、牢记使命、开拓进取。2018-2019学年第一学期期末质量检测，全乡统考24科，我校有17科获全乡前三名，总积分排在全乡第一名。2018-2019学年第二学期期末质量检测，全乡统考13科，我校有11科获全乡前三名，总积分排在全乡第一名。

2019年3月7日，洛阳市陈淑欣副市长到十八盘乡教育扶贫，全县拉开了学习新教育的序幕。在新教育实验中，我校继续发扬“自强不息，艰苦奋斗”的登山精神，和其他兄弟学校一样扎实开展新教育实验，成效显著。2019年5月16日，洛阳市陈副市长，汝阳县蔡副县长，教育局马局长，教育局陈书记到学校调研受到好评；“六一国际儿童节”社团活动在社区广场演出，受到家长的一致好评；2019年春季，洛阳市义工联合会举办的“清扬杯”写作绘画比赛我校参加46人，有17名同学分别获得一、二、三等奖；6月18日，在付店镇泰山工信小学举办的汝阳县新教育榜样教师选拔赛中，我校武丹丹老师荣获山南赛区五乡第一名。2019年6月1日，十八盘乡中心校校长杨要恩在微信朋友圈这样说：“十八盘乡斜纹小学，是只有150多人的农村小学，在董新立校长的带领下脚踏实地，积极践行新教育，做人们满意的教育”。原十八盘乡斜纹村驻村第一支部书记（洛阳市法制办综合科科长）郝大鹏在微信朋友圈说：“喜闻斜纹小学的蓬勃发展，由衷地替您和全体教职工高兴，为贫困山区的孩子们感到庆幸啊！”

一次又一次的认可，一项又一项的成绩，虽然老师们付出了成倍的汗水，但他们感到很幸福。汝阳县新闻联播，“改革开放四十年，城乡教育展新颜”专题栏目组到我校采访时，我校教师武丹丹这样说“在县委县政府的大力支持下，在全校教师的共同努力下，斜纹小学的面貌有很大的改变，现在，我对这里很满意，也有感情，接下来我的目标是成为一名优秀的乡村教师”。武丹丹道出了我们教师团队的心声，他们认为我们的团队是积极向上的团队，是一只战无不胜的团队，同时也增强了做好所有工作的决心。

一个人走得很快，一群人走得更远，在新教育的征程中，为了学生的美好人生，我们会继续发扬“自强不息，艰苦奋斗”的登山精神，让我们的团队走的更远，走得更强。

化工工作总结 篇11

我场位于xx，于20xx年建场，现存栏xx头，自建场以来无重大动物疫病和产品质量安全事件发生，具有xx农林牧局颁发的《动物防疫条件合格证》和《生鲜乳收购许可证》，于20xx年申请《农业部挂牌畜禽标准化示范场》，现将我场标准化建设情况做如下总结：

一、选址与建设。

（一）选址。

本场选址符合《动物防疫条件审查办法》，距离居民区、生活饮用水源地xx米、交通干线和其他畜禽养殖场及畜禽屠宰加工、交易场所xx米以上，地势高燥，周围无噪音环境。

（二） 基础建设及布局。

本场水电供应充足，水质符合《生活饮用水卫生标准》，道路交通便利，场内路面均为硬化路面，各区域布局合理，净道和污道分开，场区空闲地面进行了硬化和绿化。

二、设施设备。

（一）牛舍。

本场牛舍建筑，采用双坡式暖棚圈，具有取暖和降温设施，犊牛采用单栏饲养分阶段管理；成母牛采用自由栏式饲养，运动场设有遮阳棚和饮水槽。

（二）功能区。

本场生产管理区与生产区分开设立。

化工工作总结 篇12

安全标准化工作开展情况自评报告：

公司根据《危险化学品从业单位安全标准化规范》（AQ3013-2008）要素要求，建立标准化体系，完成包括初始评审、策划、培训、实施、自评等各个阶段的工作。公司开展安全标准化工作，与自身的生产实际相结合，以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心，以公司自我管理为主，建立起自我约束、持续改进的安全生产管理长效机制。具体开展过程如下：

一、2019年8月初成立了以副总经理郝光为组长、安全管理处、平台处、加油站等主要负责人为组员的安全标准化评审领导小组。正式宣布开展安全标准化二级评审工作。并进行全体动员发动。

二、2019年8月中旬，蓝天物流注安工程师高坤对参加油站二级标准化评审小组进行了标准化知识培训。

三、2019年9月初，对加油站安全生产二级标准现状运行进行了调查摸底，包括组织机构、业务流程、文件体系、人员、设备设施、安全装置状态等，并制定了安全标准化评审实施方案，对安全标准化评审项目进行了全面启动。

四、2019年9月～2019年11月修订了标准化文件的策划制定与风险评估。

1、修订体系文件架构。

2、制定了安全标准化评审工作方案，确定资源提供、职责分配等。

3、确定了安全生产方针目标。

4、完成危险有害因素辨识和风险评价。

5、识别了适用的安全与职业健康法律、法规及标准。

6、编制了相关文件。

五、2019年12月完善标准化文件

1、理顺了管理体系的结构，确定体系文件。

2、增加、补充和修订了相关文件。

六、2020年1月～2020年3月试运行与自评1、进行运行前培训，以提高公司员工的安全与职业健康意识及对标准化规范进一步理解。

2、开展自评，自评中不符合项的整改。

3、编制自评报告。

化工工作总结 篇13

关于开展党支部建设标准化工作情况的汇报材料

各位领导：

根据市卫计委党委工作要求，现将市中医院党支部开展党支部建设标准化工作情况汇报如下，不足之处，敬请指正。

一、工作开展情况

根据《中共**市卫生和计划生育委员会关于印发的通知》（**党发[2018]72号）的要求，医院党支部先后5次召开了实施方案精神传达、工作进度安排会。同时组织学习了中办印发“关于加强公立医院党的建设工作的意见”，强调切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，着力提升公立医院基层党建工作水平等，推动实施健康中国战略。统一思想认识，使大家知道加强公立医院党的建设工作的重大意义，了解《意见》的主要内容，明确今后加强医院党建的主要任务，把党的领导融入医院治理各环节，使党建工作要求得到充分落实。

在结合我院工作实际，制定了《**市中医院党支部建设标准化工作实施方案》的同时，对照《党支部建设标准化手册》和《党支部建设标准化工作考核指标体系》进行全面体检，以推进党支部政治建设、党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制7项标准化为载体，进行自查，逐项按照时间节点认真落实。

重点在党支部建设标准化工作台帐、党务制度完善与修订上、确保党支部建设标准化工作任务及时跟进。尤其是党建墙内容规划与设计、党员活动场所具体实施方案等方面前后有了一周的时间，反复研究和修改，严格把关，加强工作指导，发现问题及时纠正，为党支部建设标准化工作提供了强有力的组织保障。

二、基础设施及硬件建设情况

按照党员活动室建设标准，重新改造粉刷了会议室墙面；协调电信部门配备了有线电视，安装了党员在线学习电化教学培训系统，增加了多媒体教室电脑及网络系统；购置了12套可移动式桌椅、2套党建资料柜、20套文件盒和文件夹。全面提升了党员教育服务水平，以党建文化引领医院文化建设。

三、标准化党建墙建设情况

根据支部建设标准化工作党建墙建设要求，更好的突出主题内容，利用三个墙面组织内容构思、设计、排版，分别集中展现了“党在我心中，永远跟党走”、“不忘初心，牢记使命”、“强化工会技能、维护工会权益、巾帼风采、美丽奉献”三大展板：

1.在主墙面，主题是“党在我心中，永远跟党走”。张贴了党旗、入党誓词、党员的权利和义务、支部组织机构、党支部建设标准化要求、党员固定活动日制度、合格党员标准、社会主义核心价值观、四德工程、四个意识等内容，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，所采用的颜色以正红、正黄为主，彰显庄重、醒目。

2.在侧墙面，主题是“不忘初心，牢记使命”。集中展现了习近平新时代中国特色社会主义思想等“十九大报告”精神内容、“两学一做”学习教育、党员廉洁自律准则和规范；同时明确医院办院宗旨和理念，设立“医护模范榜”；并用醒目标识告诉全体党员干部“撸起袖子加油干”，重点抓好“促进党建工作和业务工作相融合”：一像抓学科建设一样抓党建，二像抓医疗质量一样抓党建。

3.在副墙面，主题是“强化工会技能、维护工会权益、巾帼风采、美丽奉献”。采用色彩鲜艳、形式多样的模块，生动形象地展示了工会、共青团、妇委会的组织结构、工作职责、特色主题活动。集中体现了群团组织在医院党支部的统一领导下，爱岗敬业、相互配合，为院争光、发挥了各自的先锋模范作用。

四、标准化党建工作资料达标情况

根据《**市中医院党支部建设标准化工作实施方案》，建立了《党支部建设标准化工作工作台帐》，修订和完善了党务工作制度，规范整理了党建资料，各项工作均限定了整改时限和责任人，确保支部建设标准化工作任务不折不扣落实到位。

一是制度是执行的保障，如果你工作中不讲制度，别人就跟你讲条件。党支部结合最新国家政策、法规、条例、以及公立医院改革精神，积极修改和完善了《党支部会议议事决策规则》《政治学习笔记双调阅制度》《意识形态工作制度》等52项党务工作制度，为了更好地进行制度落实，配套制定了《党支部党员干部政治学习积分管理办法》《党支部党员积分制管理实施方案》《中医院中层干部监督管理办法》《医护人员及其工作人员收受商业贿赂处理办法（试行）》《2018年医院新增便民服务措施38条》等6项方案或办法，并装订成册印发各科室执行。做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现了党建工作有目标、有责任、有结果。

二是党办室严格按照规范化、标准化的要求，依据《金昌市党和国家机关党支部建设标准化工作考评指标》，集中整理了6大类包括39项工作资料，统一制作了台帐封面，建立了组织设置、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、基础保障、工作考核、奖励、电子文件等十大类台帐，特别是党员政治学习调阅、积分考核、党建工作考核、医德医风查房、主题实践活动等资料整理齐全，管理规范。

五、开展党支部建设标准化工作的突出亮点

（一）在集中政治理论学习时，将全体中层以上的领导层及全体党员全部参加学习，扩大了学习范围，提高了学习教育层面和效果。

（二）每月组织相关人员进行党建目标考核和医德医风廉政查房，发现问题及时纠正。

（三）每月党员党日活动固定不变，形式多样。

（四）开展支部“主题党日”活动续新篇。

1.党员活动走进昌文里社区，联合开展义诊、免费发放药品、免费给孤寡老人发放大米、清油、免费为残疾儿童发放多功能书包等支部“主题党日”活动。

2.组织全体党员干部参观金昌市博物馆，接受红色革命精神传统教育。

3.结合重大节日，到永昌烈士陵园敬献花圈，面向党旗，庄严宣誓，诵读《入党誓词》。

4.组织部分党员、医疗专家配合军分区到**村开展扶贫义诊活动，受到患者一致好评。

5.用身边的党员故事和事例，进一步纯净了党员的心灵、纯洁了党员党性。

（五）为提升党建质量，提出“促进党建工作与业务工作相融合”的党建管理理念，一像抓医疗质量一样抓党建，二像抓学科建设一样抓党建。跟进措施如：落实班子成员理论联系点（科室）制度、医务人员执业及患者就医规则、党员理论学习积分管理办法、党员干部积分管理规定、党建工作每月进行绩效考核、每月组织一次医德医风查房制度（廉政查房）、科主任每季度进行一次科内评价、医院年底进行一次综合考核并纳入个人医德医风档案管理、配套出台了便民服务措施38项。通过加强医院党建全面管理，党建与业务工作相融合，不断提升了医院服务管理能力，不断改进量化考核评议体系，使医疗服务更加有温度，党员教育管理服务水平得到了较大提升。

（六）党员先锋岗实行动态管理有成效，通过亮身份、亮职责，每年初按照考核标准进行量化打分，实行动态管理。

（七）意识形态工作长抓不懈。一方面开展专题培训、会议强调，另一方面利用信息网络管理，开通了党员微信群、中层干部管理群、职工工作群、职工工会群4个专属群，通过网络化管理，极大缩短了集中开会次数，了解掌握了民意及诉求，及时解决工作中出现的问题，提高了工作效率。

（八）“医护模范榜”时刻感化着身边人和事。在学习工作中不断涌现出各类先进模范人物，展示了在医疗活动中发挥骨干作用、在医患关系中发挥桥梁作用、在行风建设中发挥示范作用的良好医院风貌。

六、下一步党建工作打算

充分发挥医院党支部把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导核心作用，进一步抓好职工的政治思想、意识形态、医德医风建设工作，提高中医院的基层党建工作水平。在不断提升党建工作与业务工作相融合的过程中，党支部将开设“白求恩讲堂”，目的就是进一步加强医学人文和医德医风教育。开展内容包括：思想政治工作、人才队伍建设、医学人文、医患沟通、党风廉政、科研管理、学术讲座七大板块。让院领导、职能科室、临床一线医护人员、先锋模范人物结合各自岗位实际谈感想、讲经验、论发展。让患者来院就医时亲身感受到医院有了新高度，充分体现医务人员在工作中的人文关怀，使得患者体会到医院服务更加有温度。

因此，“撸起袖子加油干”是奋斗，让党的领导成为公立医院改革的保证是目的。党建工作一分部署、九分落实。通过健全党建工作领导体制，落实党建工作责任制，履行党风廉政建设主体责任和监督责任，不断强化党建工作保障，把党建内容纳入医院章程，结合基层党支部标准化建设，全面加强公立医院党的领导，把医院党支部建设成为组织、管理、凝聚、服务群众的坚强堡垒。最终实现“三个根本转变”：即党组织实现由软弱涣散到坚强有力的转变、党员作用由不够突出到示范表率的转变、业务科室党建工作实现由宽松软到严紧硬的转变。

市场工作总结(汇编13篇)

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市场工作总结 篇1

时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年九月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进行总结：

我是今年九月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了xx，在没有来xx工作以前，我是没有家装装修（阅历）的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工阅历和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开始，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我常常请教史主管和其他阅历丰富的同事，在同事的帮助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进行了实践，也对xx的（文化）、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的认识。

通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场阅历，现在对家装市场有了一个初步的`认识和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的基础。

这三个月虽有进步，但是也有不足的地方需改进，对于家装市场了解的还不够深化，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，xx本公司的工艺、产品了解还远远不够，这些还需要继续学习。

总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新阅历，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

展望新的工作年度，希望能够再接再厉，同时也需要加强锻炼自身的设计水平，在以后的工作中与同事多沟通、多探讨，进一步提高自己专业知识技能，乐观吸收新的观念与设计理念，不断完善自己，当然在工作当中也存在着不足，争取早日改正以往的缺点，总结阅历，吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好准备!

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长!

转眼间，一年的时间又悄然离去，回首过去，展望未来，20xx年即将到来，以下是我明年的工作计划：

目标：加强家装设计专业的学习与讨论，了解本行业市场信息，从而顺利实现从市场部向设计部过度。

设计师是我一直的梦想，成为精英设计师更是以后的奋斗目标，作为实习设计师，能否成为合格的家装设计师，首先要有扎实的专业知识以及良好的业务水平，专业知识主要是靠平时的积累，包括施工工艺，材料等，知己知彼百战不殆，只有扎实的专业功底，对于设计师来说才能更加得心应手。

好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功，一个好的设计师不光设计能力要好，更重要的是要有出色的沟通能力，所以在没有转成设计师之前，还需在市场部好好锻炼。

市场工作总结 篇2

通过培训，感觉到市场部在整个影院的运作当中占的位置越来越重要了，而市场部的工作也很繁琐，事情很多。我将市场部的工作分为两部份，对内主要是通过排期与营运部，票务，机房进行配合工作，对外主要是通团体票，会员，广告来开拓市场，掌控整个影院的运作。

对内的工作很重要，如果排期做好了，将带领整个影院合理，流畅的运作。观众可以在第一时间买到影票，票务在销售影票时也会很顺畅，场务在整个影院的控制与管理方面也会很轻松。而排期这份工作，是一个综合性很强的工作，要求做排期的人员对以下因素有很强掌控能力：影片的针对观众群体，每个厅的开散时间，每天黄金时段的控制，当地消费者的观赏习惯，片间时间的控制。

现在最担心是市场业务的开拓，团体票的销售，在影院整个票房中所占的比重很大，应该占在60%左右。所以，市场部的工作重心应该是团体票市场的开拓。而团体票的'销售目标客户群体主要分为两部份，一方面就是那些有代理功能的渠道销售方面，比如商场，超市，这些企业，本身有电影票的需求，有自己的消费群体，对电影票有自己的消化能力，自己有很好的消费通道。

另一方面，就是那些直接销售客户，如影院周边的大中型企业(阿里巴巴，苏伯尔，贝因美等)，相关的政府部门(邮政，工商，税务，检查院，法院等)，金融系统(银行，保险，证券等)，这样的企事业都有自己的工会，员工福利都很好，企业的经济效益很好，有能力消费，也有这方面的需求。

会员也是一个影院发展的中流力量。通过会员的开拓，可以很好的宣传影院，可以形成很稳定的票房。会员的管理与维系，也是市场部的重要工作之一。同时，也要注意会员卡的使用率问题，办了卡要用，要充值。针对会员要做相关的活动，调动起会员的积极性，扩大会员的权益。让会员介绍会员，会员推荐会员，形成一个良性的循环。

首先，我仅代表市场部全体员工给大家拜个晚年，

市场部销售主管工作总结。祝全体同仁在新的一年中，合作愉快，万事如意!

我于xxx进入市场部，并于xxx被任命市场部主管，和公司一起度过了两年的岁月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。

我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话，来寻找意向客户。为建立信任的关系，与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务，是以帮助他们为主，本着“我们能做到的就一定去做，我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。这样，在业务工作基本完成的情况下，不仅满足他们的需求，得到我们应得的利益。

而且通过我们的产品，我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。就像春节前后，我部门员工将工作衔接的非常好，丝毫不受外界因素的干扰，就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情，不管是客户追踪还是服务，依然能够坚持用心、用品质去做。20XX年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实，严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题，我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。

20XX年，在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重，无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。

过去的已经过去。每一年都是一个新的起点，一个新的开始。

在今年的工作中，以“勤于业务，专于专业”为中心，我和我组成员要做到充分利用业余时间，无论是在专业知识方面，还是在营销策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。开拓视野，丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合，多用在实践上，用不同的方式方法，让每个人找到适合自己的工作方式，然后相辅相成，让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用，为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。以“带出优秀的团队”为己任，要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时，让每个人的能力、素质都有提升，都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么，都能做到让领导放心、满意。

走进这个竞争激烈的社会，我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人，学做事。学会用自己的头脑去做事，学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业，这份工作，那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。

通过这两年的工作，我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信：“公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的”因此，在今后的工作中，我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。

回首过去，我们热情洋溢;展望未来，我们斗志昂扬。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市场一部因为在此工作而骄傲;明天，市场一部会让公司因为我们的工作而自豪!

我的发言完毕，谢谢!

市场工作总结 篇3

尊敬的领导：

时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年九月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提升自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进行总结：

我是今年九月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了xx，在没有来xx工作以前，我是没有家装装修经验的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开始，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教史主管和其他经验丰富的同事，在同事的帮助下，取得了不错的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不出色，但这段时间我学习了解到了如何更好的'与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进行了实践，也对xx的文化、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的认识。

通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对家装市场有了一个初步的认识和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那卓越，但我有信心，有决心做好，现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，不错的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的基础。

这三个月虽有进步，但也有不足的地方需改善，对于家装市场了解的还不够深入，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，xx本公司的工艺、产品了解还远远不够，这些还需要继续学习。

总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了很多事物，产生了很多新问题，也学习到了很多新知识，新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提升和进一步的健全，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提升。

展望新的工作年度，希望能再接再厉，同时也需要加强锻炼自身的设计水平，在以后的工作中与同事多沟通、多探讨，进一步提升自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，不断健全自己，当然在工作当中也存在着不足，争取早日改正以往的缺点，总结经验，吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好准备！

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战！我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，提升自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长！

转眼间，一年的时间又悄然离去，回首过去，展望未来，20xx年即将到来，以下是我明年的工作计划：

目标：加强家装设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而顺利实现从市场部向设计部过度。

设计师是我一直的梦想，成为精英设计师更是以后的奋斗目标，作为实习设计师，能否成为合格的家装设计师，首先要有扎实的专业知识以及不错的业务水平，专业知识主要是靠平时的积累，包含施工工艺，材料等，知己知彼百战不殆，只有扎实的专业功底，对于设计师来说才能更加得心应手。

好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功，一个好的设计师不光设计能力要好，更重要的是要有出色的沟通能力，因此在没有转成设计师之前，还需在市场部好好锻炼。

市场工作总结 篇4

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1990年2月5日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

体重：

64kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东海洋大学。

学历：

本科。

专业名称：

制药工程。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

生物/化工/制药/医疗器械。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称：

工作地区：

湛江市;其他广州市;其他深圳市。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet4506;普通话标准。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-7月。

广东海洋大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

6月-206月。

广东海洋大学。

2011月-年11月。

广东海洋大学。

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工作经历。

所在公司：

桂林集琦天然物科技有限公司。

时间范围：

年6月-2010年7月。

公司性质：

合资企业。

所属行业：

生物工程、制药、环保。

担任职位：

实习员工。

工作描述：

在该公司实习一个月左右，主要是学习喷物干燥，包装成型，观看师傅们进行原料提取类的工作。实习结束后，对于药品的提取成型包装直至出厂的整个流程有个大致的了解，对于产品的生产，研发准备工作也有个大概的印象。

离职原因：

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其他信息。

自我介绍：

我是个开朗乐观的人，自学能力较强，与同学同事相处也会相当融洽的。大四这年我报考了复旦大学的研究生，自己在专业知识方面相对来讲基础是比较扎实的，由于很喜欢动脑，个人的点子较多，我很想找一份能发挥自己能力的岗位，也不怕吃苦跑业务，不介意从基层开始做起，我也相信自己有能力去做好一件事。我相信自己能胜任比如营销类，企业推广，商业策划之类的工作，其它适合自己能力的也愿意尝试，所以希望看到求职信的您，能在此信驻足，考虑下眼前这个人。

发展方向：

对于即将毕业的我们，找一份好的工作是目前迫切而焦急等待的事。大学四年的学习中，我力求在学好我们药学类专业的.基础上，还有一定的计算机方面的基础，自己的信息检索能力，自学能力都是相当不错的。我知道自己能给公司带来多少价值才能对得起公司对我出得薪水，所以我一定会尽全力去做好公司的每项安排，在有易于公司发展的前提下提出自己的一些微薄的见解帮助公司发展，因为自己是个对外能力较强的人，而且在平时很喜欢动脑，所以创新产品，企业研发，推广之类的工作我想自己也能胜任。如果您能选择我，我相信您一定会觉得这是物有所值的。

其他要求：

联系方式。

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市场工作总结 篇5

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

70kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

银行柜员;。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

出自 FanweN.

到职时间：

技能专长。

语言能力：

英语a级;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

销售顾问；工作描述：本人一直在北京现代4s店担任销售顾问一职，通过考核期正式转正以来，每个月基本完成公司制定的任务，跟同事相处融洽，获得了同事以及领导的一致好评。

其他信息。

自我介绍：

尊敬的贵单位领导：

您好！

首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来检阅我的求职材料。

我是来自广州松田职业学院市场营销专业的毕业生，我渴望一个新生活舞台，找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。我会尽自己最大的努力,辛勤劳作，实现自身的价值，为公司创造更大的利益。

在大学期间能够团结同学，认真完成老师交代的任务，具有强烈的事业心和责任感。刻苦学习，一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟。积极参加学院社团和学院开展的活动，有耐心的`个性和良好的生理、心理素质。在这3年的工作中，我获得了老师和班中同学的认同，因为我知道，群众的眼睛是雪亮的，只有自己真正踏实的去干，付出自己的汗水，获得大家的认同只是时间上的问题，付出了不一定有收获，但是不去付出的话，就肯定没有收获。在大学期间能够团结同学，认真完成老师交代的任务，具有强烈的事业心和责任感。

大学毕业后本人一直在北京现代4s店担任销售顾问一职，通过考核期正式转正以来，每个月基本完成公司制定的任务，跟同事相处融洽，获得了同事以及领导的一致好评。

现在正是贵企招兵选将待机而发的重要关头，一个企业的成功不是直观的金钱数目，而是企业员工的智慧、胆识与科学的决策融合的立体结晶。

实践出真知，斗争长才干。我期待加入这个团队，在这个团队中不断学习，不断进步，不断吸取新知识，在这个团队中发挥自己的力量，为团队，为公司创造更大的利润。

我相信自己，更相信您！给我一个机会，蓄势而后发的我会还你们一个惊喜！

祝贵企业事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

市场工作总结 篇6

来到公司已经有三个多月的时间了，在这期间我学到了很多，收获的也很多。在上半年的工作中，我的工作是以现场的工程管理为主，并且协助本项目部其他的岗位工作。就是在这个过程中我学到了很多以前没有接触过的知识：现场的拆迁和地基处理工程是我以前从没接触过的，让我对土建的基础结构和前期准备工作有了大致的了解;联系临水、临电事宜锻炼了我的协调能力，让我很快的融入到建设单位的工作中来;图纸方案研究和深化让我的知识层面有了更深入的理解与认识，并且对土建的一些施工工艺有了更全面的了解;在与同事之间的合作中我也加深了对其他岗位职责的认知，加强了彼此的认识和了解。当然我感觉最大的收获还是我的课题研究。在这段时间里我通过对本工程机电方面的要求和理解，初步对楼控设备有了分类和认识，总结这些设备也是加深我自身专业水平的过程，通过网上资料和一些书籍我对自控理论及其在楼宇智能化的应用也理解的更加深刻了，真正能够做到学以致用，把学校学到的理论知识运用到实际工作中来，使自己的知识层面更加全面也更加实用。今后我的工作重点依然还会是侧重于现场的`工程管理，并且要在工作中学习，不仅局限在自己专业知识的拓展与深化，还要在其他专业上也要有所造诣，成为全能型的人才，这也是我今后的发展目标，我会为这个目标努力奋斗，争取更大的进步。

市场工作总结 篇7

一、概述

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和市区人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》的要求，我局深入贯彻国家、省、市公用事业单位政府公开电视电话会议精神，紧密结合创先争优和“创建高绩效机关、做人民满意公务员”活动的开展，精心部署，突出重点，把政务公开的各项工作任务细化、量化、具体化，便于操作，使机关作风、行政效率和服务水平有了明显提高。

一是加强领导，提高素质。

今年以来，调整成立政府信息公开工作领导小组办公室，定期召开会议，研究政府信息公开的进展情况，定期对政务公开、机关作风、服务质量进行督查;加强学习培训，整体素质明显提高。

二是对照条例，抓好落实。

认真查摆政务公开方面存在的问题，及时整改，不断提高服务质量和水平，按照缺什么补什么的原则，全面抓好各项工作的落实。

三是强化软件，健全机制

全力打造区文化市场服务品牌;进行社会监督，实行“首问”制度和ab角制度;坚持定期考核与不定期检查的监督考核制度。

二、主动公开政府信息情况

(一)政府信息公开的内容。目前，我局工作职能、工作动态、行政处罚等事项已进行公布。

(二)政府信息公开方式。通过山东文化执法网、政务网公开，公共查阅点流量达800人次。

三、依申请公开政府信息情况

年度我局共受理政府信息公开申请0件，无政府信息公开的收费及减免情况。

四、咨询和投诉情况

年度我局受理关于政府信息公开咨询和投诉0件。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

年度我局无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、工作人员和费用支出情况

我局目前有从事政府信息公开工作人员1名，年政府信息公开事务的财政与实际支出为0。

七、工作存在的主要问题和改进情况

我局认真按照政府信息公开条例的要求，逐一抓好落实，政务公开工作日趋完善，服务水平和服务质量得到了进一步提高，取得了良好的社会效益，但在实际工作中，也不同程度的存在一些问题和不足，如网站的建设、执法审批队伍建设等。针对存在问题，

一是我们将进一步加大力度，全力做好政务公开各项工作，凡是需要公开的都要向社会公开，并及时更换政务公开内容。

二是加强执法审批队伍建设，加强执法审批人员法律法规、业务知识的学习教育，进一步提高执法效能。

三是进一步完善监督激励机制，实行量化管理，做到有制度、有监督，有细则、有考核，形成行为规范化、工作制度化、执法程序化的良性机制。

市场工作总结 篇8

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的。

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的市场部试用期工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；

工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；

对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；

高空作业没系安全带；

动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；

以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；

生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在世纪xx这个大舞台上展示自己，能为世纪xx的辉煌奉献自己的一份力量。

入职体会

来到xxx已经四个多月了，一直想写点什么。我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职法务中心以来，虽然业务上还不够熟练，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；

能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过这几个月在xxx的工作和学习，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

结合来公司这几个月的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

一、全新的团队精神。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的.利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点：

1、严格执行公司制定的各种规章制度。

2、珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。

3、“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。

4、学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。

二、认真第一，要想出色地完成好工作。

就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习。

从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、态度决定一切。

一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司员工“你为谁工作”的学习，以及在工作中与各位同事的接触，让我印象颇深的是大家对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少

欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

xx是处理公司各项经营活动和债务纠纷的关键部门，是财务、经营、管理等各项工作合法性的参考和标杆，也是公司走向更好发展前景的必由选择。因此，我感到作为公司xx人员的责任之重，我会变压力为动力，从真正意义上把做好自己本质工作，做到系统化、规范化、完整化。

前进吧！整装待发的xxx！飞舞吧！斗志昂扬的xx人！

市场工作总结 篇9

电信公司市场经理工作认识和体会 

市场经理岗位的设置，是为了充分发挥市场经理的工作职能，是网络全面提升的要求。也是进一步健全和完善服务体系，突出服务、注重效率、优化流程、提高素质，更好满足市场的需要。其主要职责包括营销管理、服务管理、客户经理管理三项职能。主要任务是协调、组织、管理；指导客户经理做好市场营销和客户服务工作。我是河东片区的一名市场经理，我叫安永峰，下面我向大家介绍一下我做市场经理的一些认识和体会。

市场经理是营销服务工作的一线组织者、管理者，如何带好队伍？如何使客户经理队伍的工作更具实效？作为市场经理要加强六个方面的管理。

一、强化业务素质管理，发挥市场经理指导作用

如何贯彻落实省、市局的指示精神，如何处理复杂多变的市场情况，如何为性格各异的零售客户提供优质服务，这要求客户经理必须熟知行业的各项政策精神，掌握熟练的营销理论、业务流程、服务技巧。“按订单组织货源、市场需求预测”等工作，对市场经理是一个全新的事物。因此，对我来说，一个市场经理不仅要自己熟练掌握业务知识，更关键的是要指导客户经理掌握并有效开展工作，提高客户经理独立分析、独立解决问题的能力。

在需求预测工作开展初期，部分客户经理在预测省内有效货源时，样本店设定不合理，集中在某一个业态规模，预测过程单凭在零售客户处听到的情况，导致许多小规模样本户紧俏货源数据失真。为解决这一问题，我立刻召集这些客户经理了解情况，发现他们的误区是：需求预测只要把零售户所要卷烟数据收集上来就可以了。我立刻意识到他们在学习中没有掌握需求预测工作的要领，我便找出了有关需求预测工作的学习资料，组织他们进行再次学习，对样本店的定点与筛选、预测工作的方法与技巧进行了重点讲解，又拿出自己的预测数据进行讲解，再带领他们至客户处进行实地操作，使他们明确要点，掌握了方法，月末预测数据上报时发现各个客户经理的数据的真实性都有较大进步。

二、强化思想作风管理，发挥市场经理激励作用

面对日复一日的宣传解释、数据分析、客户维护等重复性工作，面对客户对货源不满的抱怨，面对物价上涨、工资不涨的现实问题，客户经理的工作热情受到了影响，从而逐渐转变为作风拖拉、工作被动、心理逆反。如何帮助客户经理调整情绪、摆正心态，如何让不同类型的客户经理保持高度的工作热情是市场经理的一项重要工作。今年10月，在检查一位客户经理工作时发现他每天下午电话签到的时间都比较早，而来自这一片区客户的咨询、投诉问题又有所增加，经过电话检查、实地走访、痕迹检查发现，该客户经理因年轻生活自理能力差，驻点后过得不好，且零售户对有效货源提出的问题多而自己无力解决，觉得不好意思去见客户，因此感到工作压力大。于是我决定当天就在那里过夜，对他进行开导，让他重拾工作自信。当晚我并没有给予他任何批评，而是与他一起做晚饭，坐在一起聊了起来，从李嘉诚如何白手起家故事讲起，教他如何合理支配自己的收入，对比了同样是这么多钱，人家是养活一家人，而自己仅仅是养自己，帮他分析了感到工作压力大的原因，通过一夜的促膝长谈，使他重拾了信心。接下来的2天我都与他工作生活在一起，帮他把工作进行疏理，把要点技巧一一传授，临走时看到他脸上自信的笑容，我知道这个片区很快会有新的起色。

三、强化工作过程管理，发挥市场经理监督作用

指导客户经理进行有效的拜访，避免日常拜访流于形式是提高业务技能、发挥客户经理队伍作用重要的环节。我从每月营销思路制定开始，对每一项工作任务都拟定了详细的工作措施和考核指标，对每月的宣传内容，都制定统一的宣传口径，对上级的每一份文件和精神都组织认真学习。同时，全面采用了痕迹化管理，我们结合客户经理手册为客户经理设计发放三个工作本。拜访登记本，包括了拜访前应当准备的数据信息，拜访时应当开展的工作与收集的信息等；月度工作本，包括了月度拜访分天安排、周度信息流转、月度情况分析、四员联动反馈登记等；学习记录本，用于学习笔记，我们对这三个本子实行定期检查、考核挂钩的形式进行管理，启用了“1234”的管理方式，即每月1次考核兑现表彰，每片区每月检查不少于2次，每天对客户经理电话抽查户数不少于3户，每月对工作痕迹检查不少于4次，每周的检查情况报部门审核批阅。同时，我们制定了服务客户“五步曲”，规范了客户经理服务每一位客户的服务行为，使不同的客户经理都能够完成一次有效的拜访。

四、强化内外协作管理，发挥市场经理协调作用

每位市场经理都分管几个片区，这些片区的销售特点各有不同，如何将每个片区的消费特点加以利用转变为零售户利润新的增长点？在我担任市场经理以后，就开始对每个片区的消费特点加以掌握，并要求客户经理在拜访客户时要将零售户的各类销售困难与货源需求进行记录，通过周度例会的形式收集上来，用笔记本专门做好记录，渐渐发现如温塘、田坪、白溪等地因经济较发达对高档省外烟需求要多一些，而一些中低档的省外品牌库存又积压较多，其他片区的零售户所订购的高档省外品牌又有积压低档品牌动态速度又较好，我都一一进行记录，并在例会中要求客户经理都互通情况，把消息反馈给客户，指导、帮助零售户进行货源调节，使零售户觉得客户经理越发务实了。同时，如何调动客户经理的积极性，我经过认真思索与探讨，根据每个片区的客户经理都有自己的特长和爱好，使客户经理的工作特长和兴趣得以发挥，让他们能够快乐工作、快乐生活，把沉闷的工作氛围活跃起来。我将每位客户经理的特长爱好都进行了解，发现部分客户经理很上进，希望能够在工作过程中自身素质能够得到提高，部分客户经理爱好运动，希望能够多参加各类活动。为此，我在网上收集了很多高级营销师的授课视频、办公软件应用提高的课程，拷贝后分发给了客户经理，让他们在工作之余进行学习，在市局组织的各类演讲活动中我们为搞好演讲专门聘请了老师进行指导，我们抓住种种类似这样的专业培训机会，组织想学习的客户经理都去听课，并建议领导轮流安排他们出席各类上台展示活动。在领导的支持下，我们与兄弟部门其他单位开展了多次篮球比赛，并组织了篮球队、羽毛球队，丰富他们业余生活，经过一段时间观察，队伍的凝聚力变强了，业务能力提高了，整个工作氛围也活跃了起来。1/2

市场工作总结 篇10

各省(自治区、直辖市)《古玩旧货市场文物经营管理工作报告》需包含以下内容：

一、古玩旧货市场文物经营活动情况

1、古玩旧货市场基本情况

2、民间文物收藏、流通情况

3、古玩旧货市场文物经营活动情况

4、公众对古玩旧货市场文物经营活动的态度和意见

二、古玩旧货市场文物经营活动管理的做法和经验

1、地方性相关法规、规章的制订实施情况

2、省级行政部门建立古玩旧货市场监管队伍情况

3、对古玩旧货市场经营文物商户的审批情况(填表)

4、对古玩旧货市场文物经营活动的日常监管情况

5、对经批准设立的文物商店销售文物的审核情况

6、对未经许可开展文物经营进行查处及对买卖国家禁止买卖的文物进行处罚的情况

7、文物商店销售珍贵文物的记录、备案情况

8、对涉嫌违法犯罪的文物经营活动开展多部门联合执法的情况

9、对古玩旧货市场管理人员和经营人员的培训情况

10、开展文物保护法及相关法律法规宣传情况

11、其他做法和经验

三、古玩旧货市场文物经营活动管理存在的困难和问题

1、监管队伍方面

2、文物经营资质审批方面

3、文物商店销售文物审核方面

4、打击违法犯罪和查处违规经营方面

5、管理体制、运行机制方面

6、其他方面

市场工作总结 篇11

职务：市场部校园代理

时间：2月13日

――学校工作总结

已经过去，在这一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，这一年的学校临促工作让我学到了如何去处理和临促之间的关系、处理学校和社会的联系。在这新的一年、我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把20的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是9月份到公司工作的，参加的大型活动有创维临江小区工厂直营店卖电视，大洲广场活动，安岳乡镇独立带队搞活动，苏宁一店总经理签名会等等。参加的小型活动也是很多很多，每次活动我都是全身心的投入了战斗。5月份开始接受校园市临促工作，在没有负责临促工作以前，我是没有经验的，仅凭对销售和临促工作的热情，而缺乏对临促工作的知识。为了迅速融入到这个工作中来，到创维公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索临促工作，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司的市场部推广们，也在下来和一些在学校做销售的兼导共同探讨如何做好销售。并致力于和他人讨论如何处理临促的工作。通过不断的学习，我成功的掌握了电视销售的基本方法，具备了基本的销售能力，并且具备了独立带队做活动的能力。培养了自己的人际关系。锻炼了自己处理事情的能力。感谢创维公司给我的锻炼。下面是我对于这一年来我所存在的不足的总结：

一、存在的不足：

1、对于销售市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客、户解释。

2、对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。

3、做事总是畏手畏脚的，把自己的位置定的太低，总是害怕做错了事。

4、对于学校临促工作，没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配，没有处理好临促之间的工资和工作日的登记，以至于临促工资一片混乱，从而使得公司亏损较大。

5、没有打开内江市高校的临促渠道，我所带来的临促仅限于内江师范学院，而职院和其他高校却很少。

6、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过，是否适合这个工作，导致临促的质量不高。

7、给自己的目标定的太低，做事有点拖拉，做事太慢。自己对于公司的很多地方都没有去学习，认为只做好临促工作就好，而没有更深入的了解公司，导致自己对于公司的很多事都不太了解。

二、年工作计划

在今年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、建立一支肯做事，愿做事的临促队伍，建立一个更广的临促发布面。狠抓临促质量。

2、我会长期在各个高校内张贴招聘临促启示，以便更好的寻找人才。而且会严格把关面试这一块，因为面试是决定他是否符合做临促工作的第一感觉。这是非常重要的。

3、我会在这一年多与各校的生活部或者大学生创业指导站联系，通过他们来找到更好的临促人员。

4、我会在日常工作中多多发现其他品牌的优秀临促人员，并为他们做交流，尽量让他们能加入到我们这个大队伍之中来。

2、更多的'向公司里面的人员和卖场里面的正促人员学习，努力提高自己的销售水平。

3、打开除师院以外的其他内江市高校的临促市场渠道，努力为公司提供高质量的临促。

4、做好临促人员的工作登记，使临促工作更加有秩序的进行。将临促人员根据他们的不同能力分配到不同岗位。

5、做好临促人员工作的监督工作，让他们能够有质量的完成每次任务。

6、把临促的工资这一块做好，既不能有落网的也不能让重复领取工资的情况发生。

7、把自己的定位提高，要把自己作为一个市场推广的角度去做好工作。

8、如果有新手临促，我们应该把新手临促分别分配给一些有经验的老临促，让这些老临促带领他们一段时间。

9、在校园里，我会一个月左右对校园里的临促队伍进行一次有必要的培训，因为毕竟我们大学生还是学生，不可能常到公司培训。因此我认为我有必要将我知道对他们讲讲。

以上就是我对于我作为校园临促负责人在2011――20的工作总结和今年的工作计划。很多地方我还做得非常不好，必须努力加油。这不仅是为了创维公司更是为了我自己，为了更好的锻炼我自己。

2012年2月13日

市场工作总结 篇12

每一个大目标的完成都源于每个小目标的完成，培训的第一天我就明确了自己的大目标：成为有气质的白领丽人，具备优秀HR的所有技能和高于同行的竞争力。为此我给自己设定了小目标：具备HR专员的所有技能。在1个月的见习期内要学会招聘、培训、绩效考核、员工关系，这四项技能，针对这个小目标我给自己设定了如下计划：

培养自己培训师的范：

1.整理晨会（5分钟）夕会记录（5分钟）标准：把每一个人说的话都准确无误的记录下来。

2.练习声音100次（1个小时）标准：呼气吐气正确，音调起伏有吸引力，达到可以控场的程度。

3.形体练习100次（2个小时）标准：每次做的手语舞动作都一致，不论快慢，动作都要标准，身体要挺直，如果不按照标准去做，那做100次就没有什么意义了。

4.找到一个给你感觉微笑好的人的照片贴在墙上，每天对着练习微笑（随时），标准：微笑有感染力，亲和力，让人看着舒服，可以打破每个人的心理防线。

5.认真对待晨会夕会发言（共20分钟）标准：每次去台上宣讲时让大家的目光都向你汇集而来，说话时让大家的眼睛都盯着你爱听你讲话，随时的跟同事有眼神交流的互动。

6.观察身边每一位同事的好习惯，记录下来并且学会。

网络招聘：

1.整理招聘岗位竞争力，实时比较、参考，便于上报调整招聘岗位竞争力（40分钟）

2.制定目标今天要招到什么岗位，招到多少人，筛选简历并做备注（3个小时），

3.整理投递结果：共有多少份简历，几份优秀的。

4.电话通知（视情况而定）在通知时有未能到达的什么原因要做好标注，通话过程中表现好的做备注，以便于面试的时候重点观察。

其他：

1.查看每一位同事电脑中的资料(10分钟）标准：该有的资料要整理好放在磁盘的文件夹里，达到让人一目了然的程度，电脑桌面上不应有任何文件夹或者文档。

2.制作绩效考核表格并每天填写（20分钟）标准：让领导一看一目了然，知道每一位同事近期的表现。

3.在周五的时候填写办公室用品采购单交个肖经理审核（5分钟）标准：把每一样办公室需要的用品整理好，把大概价格写好，以便肖经理审核。

市场工作总结 篇13

为贯彻落实省局《关于开展2018年全省市场主体公示信息“双随机、一公开”联合抽查的通知》和石家庄市局石工商函【2018】81号文件要求，结合我市实际，我局于2018年7月24日至2018年9月30日部署开展了市场主体公示信息双随机抽查工作，负责对抽取出的1044户市场主体公示信息和经营行为进行“双随机”抽查。现将该项工作总结如下。

一、具体做法：

(一)加强组织领导。我局接到通知后立即制定《XX市市场监督管理局关于开展2018年全市市场主体公示信息和经营行为“双随机、一公开”联合抽查的通知》，成立了由彭敬芳副局长任组长，企监科、各市场监督管理所为成员的 “双随机”联合抽查工作领导小组。并召开专题工作会议，安排部署双随机抽查具体工作事宜。各市场监管所负责本辖区内被抽取市场主体公示信息和经营行为的抽查工作。按照“双随机”抽查要求，通过“双随机抽查”中的“人员随机选派”模块随机确定检查人员，由执法人员打印调查表并对被抽查市场主体依法、依规实施检查。各市场监管所按照“谁检查、谁负责，谁检查、谁录入”的原则，抽查人员将抽查结果回填“河北经济户籍管理系统”。

(二)积极宣传培训。企监科对参与抽查的执法人员召开专题培训会，对在抽查工作中涉及的抽查重点、文书使用、资料比对、文件归档等相关问题进行指导培训。

(三)严格落实责任。要求抽查工作必须以实地检查为主要方式，按照检查工作规范，认真仔细进行检查，切实履行法定监管职责。对抽查工作中不认真履职的，依法依规严肃处理。检查人员在实施实地检查中，要在《企业年报信息实地核查表》和市场主体综合检查随机抽查记录表上如实记载检查情况，做到程序规范化、内容精细化、过程痕迹化。

(四)加强工作督导。局领导班子分工负责，分别带队深入到各基层市场监管所对企业信息公示抽查工作进行现场督导，并实行定期通报制度，督促基层市场监管所及抽查人员按时完成企业信息公示抽查工作。

二、抽查结果：

我局严格按照《河北省工商行政管理局市场主体“双随机”抽查管理暂行办法》的规定，对1044 户市场主体进行随机抽查、检查，其中企业247户，个体工商户791户，农民专业合作社4 户，外资企业2户。经过逐一检查发现：在247户被抽查企业中，抽查结果未发现问题的212户，未按规定公示其他应当公示的信息的3户，通过登记的住所(经营场所)无法联系的17户，不配合检查的1户，未发现开展本次抽查涉及的经营活动的3户;在791户被抽查个体工商户中，抽查结果未发现问题的的668户，未按规定公示其他应当公示的信息的3户，通过登记的住所(经营场所)无法联系的89户，发现问题已责令改正4户，未发现开展本次抽查涉及的经营活动的5户，注销2户;在4户农民专业合作社中，均未发现问题;外资企业2户，未发现问题。

目前，已将1044户被抽查市场主体的检查结果录入内网并公示，其中5户企业已列入经营异常名录，20户个体工商户已标记为经营异常状态，剩余13户企业、69户个体正在做后期列异工作。