休假单申请书。
栏目小编为您推荐一篇网络上最棒的“休假单申请书”文章。随着人们生活水平的不断提高，申请书的内容要力求简洁明了，避免过长的篇幅。你是否对如何写好申请书有了自己的想法呢？我们相信，阅读这篇文章会让您更加理性和成熟！
休假单申请书【篇1】
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。
申请人签字：
年 月 日
科室(部门)领导审批意见：
年 月 日
分管院领导审批意见：
年 月 日
休假单申请书【篇2】
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
申请人：xxx
xx年x月x日
休假单申请书【篇3】
休假工作申请书
尊敬的公司领导：
感谢公司一直以来对我的关心与支持。在我工作的这几年中，公司给我提供了很多学习和成长的机会，让我受益匪浅。不过由于家里的原因，我需要先休假半年，回家照顾老人以及陪伴孩子的成长。
在这个过程中，我深感家庭的重要性，尤其是在现在这个不断快速发展的社会中，人们不可避免的会被生活所压垮。尤其是照顾老人和孩子的责任，更让我感到非常沉重。因此，我想在这半年的时间里，回家陪在妻子和孩子身边，为家庭做出更多的贡献，让我的家人感到幸福和温暖。
我相信，在这段时间里，我的家人能够更加顺利的度过难关，我也能够腾出更多的时间去关心他们，照顾他们。
同时，我也意识到在这半年的时间里，家里的开销也会比较大，因此我需要继续工作以负担家庭的支出。因此，我想通过远程办公的方式，完成一些公司给予我的任务。虽然距离比较遥远，但是在现今互联网信息技术的环境下，这并不是一个难题。我相信通过对技术的不断提高和完善，我能够胜任这项工作。
最后，再次感谢公司对我的理解和支持，我相信这段时间的休假工作不仅能够让我更好的学会关心家人，同时也能够为公司工作做出贡献。我将会尽一切努力，不辜负公司的期待，并且在休假期间不断提高自己的能力。
此致
敬礼
敬祝
公司事业蒸蒸日上
阐述：
这篇文章主要是通过休假工作申请书的形式，表述了作者需要休假半年回家照顾老人，同时也需要继续工作以负担家庭的开销，因此要求通过远程办公的方式完成公司给予的任务。文中作者对家庭的关爱和责任进行了阐述，并承诺在休假期间努力提高自己的能力，为公司做出贡献。整篇文章文字简洁明了，信息量大，展示了作者对工作和家庭的重视。
休假单申请书【篇4】
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：
职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。
牋牋同时根据《北京市人口和计划生育条例》(xx修正)第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
休假单申请书【篇5】
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀 孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。
根据1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:
a.连续工龄
b.连续工龄≥2年且
c.连续工龄≥4年且
d.连续工龄≥6年且
e.连续工龄≥8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。
生产女职工的产假:单胎顺产90天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天;难产者,增加15天;符合计划生育晚育条件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1个婴儿增加产假15天。
自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。
产假,“工资”应全拿。
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
另外,根据《实施细则》第十二条规定,从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收 入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的,不足部分应当由单位发放。
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。
女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。
第十一条 对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。
根据7月1日起将正式实施的以下简称《规定》,晚育产妇,在国家规定的90天产假的基础上,将增加晚育假30天,其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期间产妇将享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。
孕妇产假天数：
一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
三、怀孕第8个月，可享受2天假期。
四、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
五、女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
补充：产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)
休假单申请书【篇6】
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志，经过近期的交接工作，李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
休假单申请书【篇7】
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________，总经理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假单申请书【篇8】
产妇休假申请书尊敬的XX公司人力资源部：我是贵公司的一名职工，现为XX部门的一名职员，担任着重要的工作职责。我怀有身孕，并预产期为XX年XX月XX日，根据劳动法关于产假的相关规定，我特此向公司申请产妇休假。从我得知自己怀孕开始，我开始积极调整个人生活与工作计划，以确保自己和宝宝的安全健康。为了更好地迎接我宝宝的到来，我希望能利用产假期间更好地照顾新生儿，调整身体状态，同时也更好地适应新的家庭变化。我相信这段时间对我的职业生涯和家庭都非常重要。根据《劳动法》中的相关规定，我有权利享受产妇休假。根据劳动法的规定，女职工怀孕后可以享受98天的产假。因此，我希望能在预产期开始前四周，也就是XX年XX月XX日开始休假，并预计于XX年XX月XX日复工。在此期间，我希望能全身心地投入到我的孩子和家庭的照顾中，以保证他们的健康和幸福。我也会不断学习和了解育儿知识，为宝宝的成长提供更好的环境和教育。在我休假期间，我愿意配合并提供必要的工作交接。同时，我也会保持与部门和同事的良好沟通，以便及时了解和跟进工作进展。我还希望公司能指派一位临时代理人，以确保工作的顺利进行，并在需要时向我咨询和报告。我衷心感谢公司对于职工权益的关心与支持，相信公司会给予我的休假申请审批，并为我的顺利复工提供合适的安排。最后，我再次对公司的理解和支持表示感谢，也衷心祝愿公司在我离开期间取得更大的发展。谨此申请，请公司批准我的产妇休假申请。谢谢！XX年XX月XX日XX公司XX部门
休假单申请书【篇9】
休假工作申请书
尊敬的领导：
我是贵单位的员工，工号为XXXX。在此我向公司申请休假工作。我发现这种休假工作对我以及公司有很多好处，因此我特别想向领导申请这项工作。
首先，休假工作可以让我更好的调节生活和工作的平衡。我一直以来都非常注重工作的表现，但是由于工作的繁忙和压力，我的身体和心理都出现了不同程度的问题。如果我能够申请休假工作，我就可以在计划的休假时间内去冥想或者健身房，这样对我来说是非常有益的。
其次，休假工作也可以让我增加更多的学习和培训机会。在工作中，我们的成长需要的不仅仅是工作经验，更需要学习和培训的机会。如果我能够申请休假工作，我就可以去参加一些与工作相关的培训，这样我就可以学到更多工作技巧和经验，对我以后的工作也会很有益处。
再次，休假工作可以让公司在人才方面更具竞争力。现在的人才市场越来越激烈，每个公司都希望能够拥有优秀的员工。如果公司能够给员工提供更多的休假工作，这样就能够更好的留住和吸引更优秀的人才，对公司来说也是非常有利的。
最后，我认为申请休假工作也是一种积极的心态。如果我们以一种积极的心态去对待生活和工作，这样我们就会变得更加自信，工作能力也会得到提高。
因此，我希望我的申请能够得到认可。如果我得到了批准，我一定会在休假工作中努力学习和进步，为公司的发展尽一份力量。
谢谢领导审批！
此致
敬礼
XXX
XXXX年XX月XX日
休假单申请书【篇10】
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：
部门/单位负责人：
主管领导:
日期：
【拓展延伸】
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
休假单申请书【篇11】
店铺春节休假申请书
尊敬的上级领导：
在春节即将到来之际，我们公司经过仔细商议和调查，根据员工的具体情况和实际工作需要，决定为公司员工安排合理的春节假期。现申请如下请示：
1. 员工春节休假时间
考虑到春节期间家庭团聚的重要性，为员工们安排更充足、合理的休假时间。我们建议如下方案：
员工春节放假时间：从2月9日（除夕）开始，至2月16日（初八）结束，共计8天。
这样安排，可以避免节日期间交通拥堵和出行难题，让员工们可以安心地和家人团聚，有足够的时间享受春节氛围和文化。
2. 春节期间店铺安排
公司店铺为服务业行业，春节期间是行业的黄金时段。为了更好地为顾客提供服务，我们将做出以下安排：
首先，安排人员：根据店铺销售的情况和预计流量，公司将派出人员在春节期间值班，保证了店铺正常的运营，以满足顾客的需求。
其次，提前备货：公司将提前备货，在春节期间准备充足的童装、内衣、鞋子等产品供顾客选购，以满足顾客的采购需求。
再次，加强清洁和卫生：公司将加强店铺的清洁和卫生服务，保证店铺环境的整洁和卫生。
3. 春节假期安全
春节假期是一年之中发生各种意外事件的高峰期。为了保障员工的人身安全，公司将采取以下安全措施：
首先，加强防盗宣传和措施，提高安全意识。
其次，制定出行安全规定，提醒员工注意交通安全事项，避免发生意外事故。
最后，加强食品安全监管，确保员工节日期间的饮食健康和安全。
综上所述，我们公司将充分考虑员工的权利和需求，在春节期间安排合理的假期，为店铺的持续运营做出良好的准备和安排。同时，在春节假期也将加强安全策略和监管，全力保障员工的安全和健康。
我们恳请上级领导批准以上安排和请求。
此致
敬礼
开启春节新活力，共创未来！
休假单申请书【篇12】
根据国家法律规定，我国大多数地区都是三天法定婚假。
xx年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
自xx年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。
这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
扩展资料：
相关法律规定
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)
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病休请假申请书
在社会一步步向前发展的今天，许多场合都需要使用到申请书。写申请书时用语要简洁准确。您是否想掌握有关“病休请假申请书”的最新情况工作总结之家的编辑为您整理了，提供的信息有帮助吗快分享给你的朋友让大家受益！
病休请假申请书 篇1
×××××单位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：×××
申请日期：××××年××月××日
附：本人基本情况：
姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日
本人医疗手册（卡）编号：××××××
家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××
户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处
通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××
联系电话：××××××××
附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。
提前退休申请书
XX县（区）社保局：
或：XX厂劳资科：
病休请假申请书 篇2
尊敬的领导：
您好!!本人***(姓名)，于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!
望领导批准!!!谢谢!!
申请人：
日期：
病休请假申请书 篇3
各级领导：
我叫xxx，男，xxx年出生，现年xxx岁，xx年到xxx厂x参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。
主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。
另外，多年来一向患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自我的生活和行动带来许多不便。
由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，所以我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。
xxx
20xx年x月x日
病休请假申请书 篇4
安顺段领导：
本人XX，现年50岁，系安顺段职工，1983年参加工作，一向从事机械工程工作至今。目前已经30个春秋，应当说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了公路工程养护事业。在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。
在1993年以后，由于常年在公路工程疲劳和奔波，在修理工程机械中左眼负伤失明。多年的野外生活使自我得了严重的乙肝病(3个+号)，加之年岁的增加，已不失就道班工作，特请求段领导给予一个多年为国家，为公路养护事业作出必须贡献的老工人一次享受劳动和社会保障政策的机会。特强烈提出病休申请，敬请领导批准!
此致
敬礼
申请人：XX
20xx年XX月XX日
病休请假申请书 篇5
尊敬的领导：
本人xxx，性别：x，x年xx月出生，x年参加工作，工龄xx年，现年xx岁，系xxx职工。
x年xx月x日，因身体不适前往x医院检查,诊断出身患、等疾病。
本人在岗xx年，始终坚守岗位，长期在环境下工作，多种疾病伴随而来的是(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。
此致敬礼!
申请人：
x年xx月xx日
病休请假申请书 篇6
尊敬的公司及厂领导：
本人于xx年下半年进入长沙引水公司，工程建设时期担任廖家祠堂水厂各标段的现场代表，同时配合和负责15公里，22公里共计十多个标段的招标及招标的相关工作，积极配合驻厂审计单位对各标段签证单的审核，还经常迎接各级领导来现场视察的前期工作，协调厂内标段之间各种繁重、复杂的`相关事项，除应尽本职工作外，每年加班及夜班工作日要超过正常工作日50个以上。
（可查当时考勤）水厂设备、电缆进场后就长住厂内工棚，为保护国家财产，在当时厂区无任何防盗防护的情况下，深夜组织民工抓小偷无数次，使其未得逞。
竣工通水的两个月，赶任务、抓整改，每天都是汗流浃背，真是发扬了以厂为家的主人翁精神，工作尽职尽责的工作作风，由于项目管理人员少、事情多，整日劳累而积劳成疾，患上了腰突病，但又抽不出时间治疗导致病情加剧，加上中心医院体检出很多个较严重的毛病，致使本人身心憔悴，而引发高度眩晕症，两三天发作一次，恶劣的时侯，一天发作几次。以我目前的情况，短时间无法恢复，并且医生嘱咐多卧床休息。所以，本人请求休病假一年。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）
望领导批准为感！
指导人：易汉明
20xx年xx月xx日
病休请假申请书 篇7
尊敬的领导：
我叫xxx，现时年34岁，1995年7月学校毕业以后，我一直从事法医工作，不幸的是，我于20xx年9月14日由于头疼不愈在县人民医院作磁共振检查发现脑干部位延髓右前方长了肿块，由于县人民医院磁共振室魏主任不能确诊，他建议我到省级人民医院或者河南医科大学附属医院等省级医院也就水平更高一级的医院作进一步确诊，于是我于9月17到河南医科大学第一附属医院作了磁共振检查及ct检查，并进一步确诊，延髓右前方发现一肿瘤，已不小了，破坏了颅骨，并从颅内已经开始向颅外延伸，当时给我思想压力很大，因为我知道延髓是主管的人的呼吸心跳的，这地方一旦出现什么问题，那就是生命迅速的终结。为此我到全国著名神经科医院北京天坛医院作手术治疗，对肿瘤行切除手术。为了挽救我年轻的生命，于是我听从了医院的建议。
在北京天坛医院，北京的医生对于我的病情给于进一步确诊，并建议我作手术切除治疗，他进一步讲述了手术治疗的危险和预后情况，比如对于颅内的肿瘤可以切除，但于位置较深，切除时有不小的难度，对于颅外的部分肿瘤，手术治疗就显得无能为力，只能采取放射性治疗。并征取我的意见，我当即表示同意。由于北京医院手术安排及床位非常紧张的关系，医生让我等，我只好同意。现在家等手术日期。 另外在治疗费用上，由于在北京国家医院，手术费用及住院费用都是个不小的数目，这对于我样一个工薪家庭来说无疑是一个无法承受的负担。
在这件事上，对于病情的起因，我也不好说什么，只是听医生说肿瘤的发生，发展应该和工作环境有关，和一个的心理状况和心态球境有关，多年我在法医的工作岗位上尽职尽责，不怕脏累，不管工作环境有多差，条件多么恶劣，从没有叫过。累，叫过脏，从没有埋怨过什么，到今天忽然得了病我想这也使我丧失了再为刑侦事业工作的能力，为此我特向领导提出病休。或者病退。希望领导批准并给于体谅。
病休请假申请书 篇8
xxxxx单位：
本人xxx，生于xx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
附：本人基本情况：
姓名：xxx性别：女身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
出生日期：xxxx年xx月xx日参加工作日期：xxxx年xx月xx日
本人医疗手册（卡）编号：xxxxxx
病休请假申请书 篇9
尊敬的XX：
我是XX系XX班的XX，因XX(写上休学的原因)无法按时参加学习，需要休学XXX时间(一般为一年)。
休学后，我会努力XX(如：保养身体，积极治疗)，并且在有余力的前提下继续坚持学习。并在休学期间，加强自己的思想教育，使自己的思想始终与我校保持高度一致。望领导及老师能够批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
病休请假申请书 篇10
xx单位：
本人xxx，生于xx年x月x日，于xx年x月x日将届满x岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：xxx
申请日期：xx年x月x日
附：本人基本情况：
姓名：xxx 性别：x 身份证号：x
出生日期：xx年x月x日 参加工作日期：xx年x月x日
本人医疗手册(卡)编号：xx
家庭住址：xx 邮政编码：xx
户口所在地：xx 派出所所属街道：xx街道办事处
通讯地址：xx 邮政编码：xx
联系电话：xx
附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。
休假申请书400字精选
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按照人们在工作中的需求越来越高，很多人都有在工作和生活中接触到申请书。申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书，书写申请书有字数限制吗？以下内容“休假申请书”为工作总结之家小编收集整理，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
休假申请书(篇1)
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：________年____月____日
休假申请书(篇2)
根据国家法律规定，我国大多数地区都是三天法定婚假。
xx年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
自xx年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。
这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
扩展资料：
相关法律规定
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)
休假申请书(篇3)
尊敬的.领导：
本人已近临产(预产期为 年 月 日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：
休假申请书(篇4)
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：XXX
申请日期： XX年XX月XX日
休假个人申请书汇集
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休假个人申请书【篇1】
尊敬的领导：
本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
根据《职工带薪年休假条例》职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的'假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天）进行折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
休假个人申请书【篇2】
休假工作申请书
尊敬的领导：
我是贵单位的员工，工号为XXXX。在此我向公司申请休假工作。我发现这种休假工作对我以及公司有很多好处，因此我特别想向领导申请这项工作。
首先，休假工作可以让我更好的调节生活和工作的平衡。我一直以来都非常注重工作的表现，但是由于工作的繁忙和压力，我的身体和心理都出现了不同程度的问题。如果我能够申请休假工作，我就可以在计划的休假时间内去冥想或者健身房，这样对我来说是非常有益的。
其次，休假工作也可以让我增加更多的学习和培训机会。在工作中，我们的成长需要的不仅仅是工作经验，更需要学习和培训的机会。如果我能够申请休假工作，我就可以去参加一些与工作相关的培训，这样我就可以学到更多工作技巧和经验，对我以后的工作也会很有益处。
再次，休假工作可以让公司在人才方面更具竞争力。现在的人才市场越来越激烈，每个公司都希望能够拥有优秀的员工。如果公司能够给员工提供更多的休假工作，这样就能够更好的留住和吸引更优秀的人才，对公司来说也是非常有利的。
最后，我认为申请休假工作也是一种积极的心态。如果我们以一种积极的心态去对待生活和工作，这样我们就会变得更加自信，工作能力也会得到提高。
因此，我希望我的申请能够得到认可。如果我得到了批准，我一定会在休假工作中努力学习和进步，为公司的发展尽一份力量。
谢谢领导审批！
此致
敬礼
XXX
XXXX年XX月XX日
休假个人申请书【篇3】
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。
申请人签字：
年 月 日
科室(部门)领导审批意见：
年 月 日
分管院领导审批意见：
年 月 日
扩展阅读
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条：职工连续工作满。
第五条：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的.，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足×职工本人全年应当享受的年休假天数。
第十条：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
第十二条：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
案情经过：2009年1月1日，员工与我司签订劳动合同，合同期限至2011年12月31日，岗位为采购员，月工资710元+岗位工资。2011年12月31日，员工不再续签劳动合同，要求办理了离职手续。员工离职后，因在职期间从未休过年休假，要求客户按300%的标准支付未休年休假折薪工资。因双方协商不成，员工申请仲裁。要求按照300%的标准支付2009年度到2011年度的应休而未休年休假工资。
北京劳动争议咨询中心分析案情，由于公司确实没有安排员工休年休假，仲裁败诉风险大。并且员工在入职前工龄都很长，年休假计算基数较高，若败诉则支付年休假工资较多，了解到员工的性格倔强，但还是建议尽量调解，不走仲裁。
休假个人申请书【篇4】
孕妇休假申请书范文篇一：
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从X年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
孕妇休假申请书范文篇二：
领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
孕妇休假申请书范文篇三：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
休假个人申请书【篇5】
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志，经过近期的交接工作，李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
休假个人申请书【篇6】
尊敬的上级部门：
本人担任本市教育局职业与成人教育培训科室主任职务已经有八年零五个月，工作以来丝毫没有懈怠，总是尽心竭力完成工作。
然而在此向上级部门提成本次长达三个月的休假申请是有自身的原因的：
首先，是身体方面的疲惫。本市这几年在职业教育领域的工作抓得紧，特别是市长重视，领导批示，这些年我市的职业教育、人才培训水平逐年提高，劳动力质量得到了很大改善。我作为其中工作的参与者，付出辛劳是理所应该的。无奈这身体显出疲态，这几年工作下来让我到医院查出患有了………等疾病，医嘱要求日常主要是以休息为主。
其次是心力憔悴。工作八年来，我从23岁刚刚大学毕业通过公务员考试进入局里实习工作到现在担任科室主任，这么久以来丝毫没有享受过长假待遇。而如今时间郁久，没有修整过的身心也出现了工作热情降温的情况。
再有，再过半年单位就要派选干部出国考察交流的安排，按照通知我也极有可能在派选名额之内。因此我特别希望能够得到这次休假机会，好让我有足够时间学习外语并做好各方面争取委派的准备工作。
我的申请理由就是这些了，希望组织上酌情考虑，予以批准。
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
休假个人申请书【篇7】
尊敬的领导，
本人系____公司____(部门)员工____(姓名)，工号____
本年度本人应休年休假天数为____天，已休年休假____天，剩余年休假____天，因_________(原因)，申请放弃本年度未休年休假____天，且本人已知晓放弃年休假的后果。
申请人，____
日期，________年____月____日
1、本申请单由申请职工自己填写，不得代填。
2、职工放弃年度休假须经部门负责人和分管所领导批准。
3、申请单应由部门考勤员确认后，于休假前一天交人事处备查。
4、职工自愿放弃由单位安排的休假，我所不支付3倍工资进行补偿。
休假个人申请书【篇8】
产妇休假申请书尊敬的XX公司人力资源部：我是贵公司的一名职工，现为XX部门的一名职员，担任着重要的工作职责。我怀有身孕，并预产期为XX年XX月XX日，根据劳动法关于产假的相关规定，我特此向公司申请产妇休假。从我得知自己怀孕开始，我开始积极调整个人生活与工作计划，以确保自己和宝宝的安全健康。为了更好地迎接我宝宝的到来，我希望能利用产假期间更好地照顾新生儿，调整身体状态，同时也更好地适应新的家庭变化。我相信这段时间对我的职业生涯和家庭都非常重要。根据《劳动法》中的相关规定，我有权利享受产妇休假。根据劳动法的规定，女职工怀孕后可以享受98天的产假。因此，我希望能在预产期开始前四周，也就是XX年XX月XX日开始休假，并预计于XX年XX月XX日复工。在此期间，我希望能全身心地投入到我的孩子和家庭的照顾中，以保证他们的健康和幸福。我也会不断学习和了解育儿知识，为宝宝的成长提供更好的环境和教育。在我休假期间，我愿意配合并提供必要的工作交接。同时，我也会保持与部门和同事的良好沟通，以便及时了解和跟进工作进展。我还希望公司能指派一位临时代理人，以确保工作的顺利进行，并在需要时向我咨询和报告。我衷心感谢公司对于职工权益的关心与支持，相信公司会给予我的休假申请审批，并为我的顺利复工提供合适的安排。最后，我再次对公司的理解和支持表示感谢，也衷心祝愿公司在我离开期间取得更大的发展。谨此申请，请公司批准我的产妇休假申请。谢谢！XX年XX月XX日XX公司XX部门
休假个人申请书【篇9】
近年来，随着商业活动的日益发展，现如今的节假日对于商家们来说也具备了很重要的意义。其中，春节假期的到来更是不可忽视。而如何在春节期间给予员工更好的休假待遇，则成为了每一个商家必须考虑的问题。这时候，一份完善规范的店铺春节休假申请书，就成为了商家和员工之间的一种沟通工具。
店铺春节休假申请书是一种企业管理中的文书，它不仅是商家进行店铺管理的重要手段，也是员工获取休假权益的重要凭证。因此，对于每一个商家来说，都应当优先考虑公司制定一份规范合理、容易操作、符合公司的实际情况的店铺春节休假申请书。
首先，在编写店铺春节休假申请书时，要充分考虑到员工的工作情况和个人的需要。商家可以从员工休假申请的提交时间、申请时间、休假天数以及补偿时机等方面进行详细的规定，明确商家对于员工休假申请的要求。
其次，在店铺春节休假申请书中应该注明工资和补偿等具体细节。在商家制定的休假政策中是否有延长工资或者是免费费用等详细说明，能够让员工清楚地知道，商家对于员工的尊重和留存，使他们更加认真地对待他们的工作。
此外，在店铺春节休假申请书中，商家可以针对不同职员的特殊情况进行规定，以使企业规定更加贴近实际，在员工的情况下给与行之有效的建议和规定。对于休假申请书的具体说明，商家需要手写，最好能够事先和员工进行详细说明。
最后，对于店铺春节休假申请书向各位员工进行的分发和审核，商家也应该在制定规定时建立完善的管理制度。在每年春节即将到来的时候，企业应该提前向员工发送春节休假通知，告知员工公司春节放假时间和休假制度。并在员工休假申请书提交后，在指定的时间内进行审核和回复。
总结来说，店铺春节休假申请书是商家管理的文书，是商家和员工沟通的重要手段，针对各个阶段进行精心的设计和制定，能够让商家和员工之间真正做到和谐共存，共建企业共赢未来。
休假个人申请书【篇10】
尊敬的单位：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
休假个人申请书【篇11】
春节休假申请书范文
春节请假申请书范文
临近春节放假，回家过年的问题随之而来，原本是按公司正常规章制度来执行就好，可自身的特殊情况不得不让我递交这份请假申请。与大多数同事不一样，我的家在距离首都北京2716公里外的四川盆地，细算下来万里长征不过是我这一来一回，其路途之遥远可想而之。自古就有蜀道难，难于上青天这一说，虽49年建国以来火车无规律提速七次，但仍需轰鸣喘息30余小时之久，人在车里坐，魂在车外飘，只恨愚公当年未生在秦岭脚下，感动天地将之移去，权当为子孙后代谋福利。
改革开放，经济发展，广大四川民工纷纷踏上首都北京这块热土，为建设一个现代化的新北京添砖加瓦，作为其中的一份子，我是骄傲的，但是每当涉及到年终卖票踏归途的时候，我是苦恼的。民工还有团体票，我只能独自享受等待如同中彩票似的煎熬。买票难，难到不给你任何机会体验蜀道之难。
终上所述，我觉得有必要向领导申请提前放假、提前定票，早一天等待就多一份运气。在这个特殊时刻，公司人性化的光辉温暖照耀，心情喜悦的我，蜀道再难又何妨。
好男儿志在四方，作为新中国早期的独生子女的一员，我从不对自己抱有任何的历史优越感，摒弃天府之国安逸悠闲的生活，以少不入川的坚定信念，一路向北来到北京，为自己的理想而打拼。可是，人心非木，纵然我有万分的坚定，也抵挡不住母亲那一声焦急的盼儿归。慈母手中线，游子身上衣，特别是每晚洗澡时，看到母亲去年为我选购的保暖内衣，思乡之情更是油然而生。三百多天未谋面，唯一的交流方式也限于中国电信和中国移动的`传话，只言片语中，又怎知父母头上添了几屡银丝，每当此时一阵莫名的忧伤就涌上心头。春节回家，母亲总是想留我尽量长住的，父亲还算理智，总是告诫我工作重要，但不幸的是我打记事起就比较听我妈的话。所以，在这里我很无助的再向领导一并提交推迟上班的申请，其实我还是看淡这些的，只是希望领导们能体谅我母亲的爱子之心。
请假时间：xx-xx年2月14号xx-xx年2月17号
xx-xx年2月25号xx-xx年3月01号
申请人：***
2.
尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
产假请假条
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
xx-xx年____月____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX