策划岗试用期工作总结范文。
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策划岗试用期工作总结【篇1】
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。
一、自我审视
我于20xx年x月x日成为xx公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。
作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉公司保安整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
二、自身的问题
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
三、转正申请
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
物业保安试用期工作总结
我于20xx年12月7日进入公司，根据公司需要，目前担任xx社区保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批准转正。
策划岗试用期工作总结【篇2】
在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：
一、以情服务
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制
期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位，按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
四、知识增长
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从三个能力三懂、三会发展到四个能力，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的.同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！
策划岗试用期工作总结【篇3】
在试用期结束的时候应该要好好分析一番才能够有所体会，至少作为一名保安班长应该要保持一颗严谨的心才能够更好地完成工作，即便是刚刚得以转正也应该要记住这一点并将其带入到工作中才行，虽然试用期间的自己并没有在保安工作中有着特别优秀的表现，但是善于学习的性格以及察言观色的能力可以让我很好地适应当前的工作，因此我打算先对试用期间的保安职责进行一个工作总结。
在初期的时候我面对保安工作始终有些放不开手脚，尤其是关于自身职责比较模糊的地方更是让我认识到必须尽快将其解决才行，因此我在感觉到问题所在以后便询问了身边的一些老员工进而对当前工作有了清晰的认识，得益于这方面的帮助让我在接下来的一段时间内可以很好地完成领导交托的任务，只不过做到这个地步的时候我已经在思考如何才能将保安工作完成得更好一些，于是接下来我在网络上面查找了保安班长能够应用得到的相关知识，重要的还是结合现实状况制定出适合当前的保安工作规划才能让我感到安心。
当熟悉了一段时间的保安工作以后居安思危才是最为重要的，因此在那段时间中我比较热衷于找出自身工作中的不足并加以改善，但是有些时候想要找出自身在保安工作中的不足并非短时间内能够做到的事情，实际上后来我才发现身为保安班长的自己竟然在与同事们之间的交际方面存在着障碍，或许正是因为自己将主要精力放在如何更好地完成工作上面才会出现这样的疏忽，所幸的是后面自己意识到保安工作中出现这样的问题以后得到了及时的解决。
还有一点比较难缠的便是团队管理经验方面的缺失导致某些工作很难完成，尤其是这方面的经验需要通过长时间的实践才能够有所积累，所以现阶段自己能够做的便是在平时多看一些管理方面的书籍并在工作中有所作为才行，只不过由于焦虑并不能解决问题才选择通过时间的积累来提升自己的能力，由此可见刚刚得以转正的自己在保安工作中并没有太多可以得意的地方，或许在今后的保安工作中还是应该要努力奋斗才能够等待曙光的到来。
通过这次的`工作总结可以看出转正以后的道路并非一帆风顺，相比试用期的小打小闹可以看出将来的挑战对自身的发展十分重要，只不过在曲折的过程中只有秉承努力工作的原则才能够成为一名优秀的保安班长，我也相信自己在将来历经挫折以后绝对可以在当前的保安工作中找到一份归属感。在此进行申请，给予我转正的机会，让我成为一名正式的员工。
策划岗试用期工作总结【篇4】
时光荏苒，试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了领导“天河”的引领，感受到了园区人民的骄傲，“怎么可能不经风雨，见彩虹”。作为开拓者，经历了工业园区人的艰辛和坚定。
在敬畏你的同时，我也很惊喜有机会成为工业园的一员。一年前，一群大胆创新、开拓进取的人在这片贫瘠的土地上开始了一段艰难的旅程，我也希望能成为这段艰难而孤独的旅程的一部分。我会用我的乐观和豁达，倾尽全力，让这艰难的攀登变得轻松而生动，让这孤独的旅程变得甜蜜而珍贵。三个月来，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进展。现在我将报告我的工作如下。记得我第一次申请的时候，对产业园的了解仅限于企业聚集地，对投资总监职位的了解仅限于入园企业与各行政机关的协调，工业园区网站维护。除此之外，一无所知。因此，如何在试用期内了解、了解和熟悉自己所从事的行业，就成了我的首要任务。
1、通过理论学习和日常工作积累，对工业园区有了深刻的认识。
记得刚到工业园的时候，拿到的第一份文件是工业园一期招商画册，但我对杨市长讲话的理解只是字面意思。这里的一切对我来说都是新的和具有挑战性的。学而不学，是一切进步的前提和基础。这段时间，我仔细研究了产业园的相关资料，阅读了《招商运营综合策略》和《招商成功》，从网上搜集了很多有用的资料。此外，日常工作的积累让我对产业园有了深刻的了解，也意识到产业园的建设对于怀化工业化进程的推动作用巨大。我们的产业园不仅是企业的聚集地，更重要的是，它是企业入园的孵化器。产业园区的各项政策对入园企业有着举足轻重的影响。工业园区内分布着大中型企业。今天的工业园区建设也是一个地区工业发展的重要因素，也是衡量地区经济发展程度的指标之一。当前，经济发展的大环境是西部大开发和产业梯度从沿海向内陆转移。产业园顺应这一发展趋势，抓住机遇，建立怀化生态产业园等先进体系的企业化经营。行政机关。 “一级金融、一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，让我对产业园充满信心和憧憬。
2.坚持学习政治经济
提高了我的思想理论素养。一直以来，注意研究与工作有关的各种经济法律法规，关注经济环境的走向。 《新闻调查》、《经济半小时》等栏目是吸收这类知识的好方法。通过以上学习，我坚定了我对中国政治的信念，进一步提高了我的政治经济理论素养。勤奋的精神和爱岗敬业的职业道德是各项工作顺利开展和最终成功的保障。三个月来，我认真做好本职工作，不迟到不早退，积极自觉地利用假期参加工业园区的加班工作。热情、积极、认真地完成各项任务，严格遵守园区各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章办事；在日常生活中，团结同事，不断提高团队合作精神。一组拿破仑·希勒的《成功》让我如此自豪，积极开放的态度，一个好习惯，一个计划并按时完成是如此重要，最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了更深入的了解。渴望突破的我，会在之前的工作和生活中不时提醒自己，让未来的生活越来越精彩。
三是认真研究工作职能，工作能力有了一定的提高。
根据岗位职责要求，我的主要工作是
（1）负责对外宣传，包括工业园网站建设，二期招商画册的设计制作，参加相关展览等；
（2）日常接待工作；
（3）相关活动的策划和准备；
（4）负责讲解工作；
（5）领导交办的其他工作。
完成以上工作后，我意识到一个称职的投资经理应该具备良好的语言能力、流利的写作能力、网站建设和维护能力，以及大型活动的策划和准备能力。目前本人在网站建设和大型活动策划方面存在不足。在网页制作的过程中，发现frontpaeg根本无法适应漂亮网页的制作需求，于是重新学习了新的网页制作软件xxx。目前，我已经熟悉了上述软件的常用功能，可以使用它们进行基本的网页制作和图形处理。为了让自己成为一名称职的招商员，我在网上查阅了一些策划案例，希望对以后的策划工作有所帮助。
策划岗试用期工作总结【篇5】
品管试用期工作总结和计划
随着工作的进行，我的品管试用期也已经接近尾声了。在这份工作中，我收获了很多，也学到了很多。在这里，我想总结一下这段时间的工作经验，同时也计划着未来要做进一步的努力。
总结
在这段时间里，我主要参与的是对产品质量的控制和管理工作。在这个过程中，我发现品管工作的重要性不可忽视。在任何一个行业中，品质都是产品的命脉。一个好的品控管理，不仅可以保证产品的质量，也能提高生产效率和减少成本。
在品管工作中，我遵循了一些原则。首先，我认为品管工作的核心是完美的记录管理。我会认真收集每个工序的质量数据，并及时分析和反馈给厂家。其次，我积极主动的与生产员工沟通，因为他们是产品管理中最重要的环节。我们共同合作，及时发现和解决问题，为生产提供保障。最后，我认真阅读了所有与产品质量有关的文件，并针对公司标准认真执行。
在这个过程中，我也遇到了一些挑战。比如，有时候生产过程中的问题不容易解决，这就需要我们进行更深入的调查和研究。还有，有些员工难以接受产品对质量的控制，需要与他们进行关于这方面的宣传和教育。
计划
这段经验教给了我很多东西，让我更加深入的理解品管工作的重要性，并且感受到了品质对一个企业的价值。在未来，我希望能够在品质管理上更进一步，具体计划如下：
1、 通过学习和交流了解行业标准和最佳实践，不断提高自己的专业水平，更好地服务企业；
2、 深入了解产品生产过程中的各个环节，找到制约生产效率和产品质量的瓶颈，并提出具体方案，为企业的发展提供更有力的支持；
3、 积极与各个部门合作，加强品控管理意识的普及和宣传，激发员工的责任感和企业精神。
这些计划虽然看起来简单，但是能够为企业提供更加有利的服务和质量保障。我将严格按照自己的计划执行并不断总结经验来提高自己的能力和专业水平。
结论
总的来说，这段品管试用期的工作让我在工作中得到了很多成就感，同时也让我认识到了很多不足和需要进一步完善的地方。我相信，随着自己的不断努力，能够为企业提供更好的服务，为品控管理领域做出应有的贡献。
策划岗试用期工作总结【篇6】
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我于20xx年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年X月工作以来，一直从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的工作总结新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这(两)个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
策划岗试用期工作总结【篇7】
时光荏苒，我加入公司已经两个多月了。记得初夏初进公司xx仓库的时候，对自己的业务还不是很熟悉，但是经过这几个月的工作和锻炼，收获颇丰。现在从以下几部分开始：
第1部分：自我介绍
我是公司储运部xx仓库的仓库文员： xxx—— 山东人。我今年一月加入公司。作为一名新员工，我加入了一家快速发展的物流公司。我很高兴。我想这是我职业生涯的新起点，因为在盛娜路上有信任、有勤奋、有发展。
第二部分：人力的合理安排与利用
一：人力安排
作为物流公司的传统业务——仓储虽然技术不高，但需要勤奋、细心，工作强度高，对体力要求比较高。像我们的xx仓库，随着客户的不断进驻，业务的不断增加，在人力上还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上合理安排，做到井然有序，工作有条不紊。顺利。尤其是同时有多个任务的时候，比如有时候出口包装，xx国内成品发货，xx工厂零件包入等作业会一起来。影响。
2：合理休息
出口包装期间，是高温季节，仓储工作量大，出汗多。像有些盒子一样，每个成品都用塑料袋包着，很滑，打包的时候也不会损坏盒子。操作要求高，难度大。在温度超过40度的箱子里，一会儿你就会大汗淋漓，所以要合理安排劳逸结合，轮流休息，不间断工作，这样才不会影响工作效率。保证工作安全的条件。
3：人员的培训与提升
装卸工人的工作虽然比较简单，但要不断改进他们的操作，必须不断提醒他们注意现场的规定操作，以及客户我们的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会得到提高。
第三部分：货物管理
现在xx仓已经开了三个多月了，原材料已经进入xx仓一一个接一个。客户的零件、成品、出口产品部分或全部存放在xx仓库。因此，要做好仓库管理、出入库、日常入库、仓库清扫、库存数量管理，防止不必要的损失，有效利用的库存区域。
A：易取、易放、易看、易点堆垛方式，
B：货物堆放不能超过托盘，不要超高，注意“五个距离”，
C：记录货物进出时的堆脚卡（数箱数和件数）
D：坚持货物先进先出，对于经常进出库的货物和小件货物，应多检查，减少库存差异
E：保持仓库整洁，地面干净，通道畅通
主要包括：Gz85.COm
一：零件管理
1：零件入库工作
现在大部分零件已存放在xx仓库。而D部分，从加工手册来看，有手工产品（保税产品-保税区存放）和非手工产品，对存放有不同的要求。零件转入仓库时，往往是乱七八糟的：零件的外箱因为是周转箱，所以比较破，一直用到不能再用。而且进来的终端数量有时会很乱，需要对每个型号、箱子数量、终端数量进行梳理和统计；所以一定要多加注意，多注意库存。
2：零件出库作业
生产线每天10:00前根据生产计划开出零件收货单并传真到我司仓库，由我司配送根据收货单收货。如果清单上有“优先交付”的零件，我们应该将它们分配并发送到生产线，这样生产线的运行就不会延误。配套件应整齐地放在托盘上，标签朝外，输出端数应放入周转箱内。
2：成品/出口的管理
1：成品/出口的仓储
相比零件，成品/出口的仓储更多方便，但也要注意点数，特别是有些产品，翻盖一定要一层一层的叠好。过去发现很多盒子都是空盒子（存放时从工厂偷来的），所以要小心。入库应堆放整齐，出口产品应在每个托盘上标明生产日期，以利于“先进先出”的原则。
2：成品/出口产品发货操作
成品/ 出口产品按订单或出口装箱单出库时，必须坚持“先进先出”的原则，特别是在出口。另外，出口时，装箱单上的箱号和封号要正确填写，并传真给货代部门确认后再封箱，让货车司机进来。核对是否一致。
为做到先进先出，可否填写一张记录表，记录仓库中每件物品的数量和同一生产日的数量，并进行“先进先出” -out" 出库时注销账户并记录剩余部分。
第四部分：设备管理与卫生
一：设备管理
仓库现有设备：液压车、堆垛机和叉车。
存储设备是节省劳动力和时间的有用工具。要做好日常清洁保养工作，清理车轮内的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时修复，安全用电。
二：卫生工作
仓库工作量大，容易积尘，所以要每天打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建整洁的仓库，在良好的卫生工作环境中工作。
第五部分：自学与总结
我们每天的工作都会遇到很多问题。去解决，提高自己的业务能力。
这也需要我们不断学习、提高、学习大师的业务知识，掌握专业技能；交流、理解和吸收他们的经验；学习仓储、包装作业、货物会计等业务知识，这是我目前还欠缺的。还需要学习物流相关知识。
我想通过工作和学习取得更大的进步。愿与经贸山酒共同发展，共同进步！
策划岗试用期工作总结【篇8】
时光荏苒，转眼间，我加入公司当机械师已经快x个月了。回顾我这几个月的工作，既有收获，也有不足。来过的工作总结：
几年前进入公司，就是为了做好一、四车间照明及维修工具的申报和采购工作。 x月x月，我们修复了x x x x工厂的所有门，完成了食堂的水电安装，修复了所有员工宿舍门窗锁的更换，完成了每个老板交代的任务. x月后高压配电室接地安装，水塔钢筋切断，单晶炉、冷却水塔、高压配电室预埋件，低压配电室将被切割和制造。室内进行电力安装，低压配电室吊顶吊顶，进行单晶炉安装及平台制作，配套机械及电力安装，基建部门是用来做好公司的。单晶炉安装后配合xx的工程师对炉子进行各种调试。试生产时积极检查机械设备。
经过近x个月的工作，我深刻体会到自己掌握的专业技能是多么的肤浅。为了适应这份工作，我要不断提高自己的理论基础和专业素质。继续学习，尤其是水、气、电、焊接、机械等专业知识。因此，我经常阅读相关书籍和网站，不断获取知识，掌握和提高各种操作技能。我非常有信心和决心做好这项工作。经过这几个月的培训，余董事长的指导和要求，副总的支持，我有信心能够适应工作，为公司的发展做出贡献。尽我的一份力。
回顾过去x个月的工作情况，我对自己的工作情况基本满意。更好的贡献。
策划岗试用期工作总结【篇9】
20xx年xx月来到公司，担任综合部经理，三个月的试用期一转眼就过去了。在这里，对这段时间的工作进行回顾总结，反思自己的不足，思考今后的工作计划，是非常必要和及时的。
三个月——不长也不短，但是当我回首那段时间的点点滴滴时，我心里有很多感触。三个月来，在领导和同事的支持和帮助下，在为公司发展努力的同时，我的工作取得了长足的进步。领导淳朴真诚的处事作风，以人为本的文化管理，认真引人入胜的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期工作汇报如下：
1．主要工作内容
1、公司规章制度管理
（1）主持编制公司各项人事及行政管理规章制度，并报请上级领导批准。
（二）对各项制度的执行情况进行监督检查，及时对制度进行修改完善。
（3）员工招聘、薪酬调查、员工档案建立和存储等人力资源制度的建设和实施。
2.行政办公事务管理
(1) 管理办公室的日常工作，各种徽章的年检等。
(2) 组织公司员工的节日聚餐、体育比赛等有利于员工的活动团队建设。
3、行政后勤管理
（1）负责后勤保障工作，确保公司整体工作有序开展。
（2）负责公司辖区内的治安管理和环境卫生工作。
（3）办公用品、劳保用品的采购、配送。
4、协调内外部关系
（1）负责公司各部门的综合协调工作。
（2）负责与外部单位的联系、沟通与合作。
2.工作中的问题与建议
1.企业愿景不够清晰
企业愿景要具体规划，如何达到什么高度，分为几个阶段，如何在快速流通的时代留住人才，是否有后备力量及时补充岗位员工的空缺。
2. 缺乏激励和绩效机制
激励对组织管理至关重要。员工的能力和才能并不能直接决定他们对组织的价值。只有发挥了自己的能力和才能，才能给组织带来效益，而员工的能力和才能在很大程度上取决于他们的积极性水平。动机决定了一个人努力的方向，即他选择做什么样的行为，努力的程度是该行为的努力程度，坚持的程度是他为坚持自己的行为付出了多少努力遇到障碍时。内源性和外源性动机相辅相成，内源性和外源性动机都感觉不足。员工目前的状态没有好坏之分。公司的好坏，发展与否，都与我无关，因为没有竞争，所以没有压力。
三、个人体会
要虚心求教，提高服务意识，注意言行克制，做人谦虚谨慎，对上级尊重服从；严于律己，宽于同事；不骄不躁，不骄不躁，不骄不躁，不骄不躁，注意用自己的言行维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中，要虚心向同事请教，遇到问题多与同事交流，热情准确地回答同事提出的问题，对领导交办的任务不推脱、拖拖拉拉。只有这样，才能保质保量地提高工作。 .
四、工作中还有需要不断完善和完善的地方
1. 纵横交错，虽然有一些行政和人力资源过去有工作经验，但不同行业之间还是有很大差异的。
2.这三个月来，虽然我在思考和工作上都有了一些进步，但是还有一些地方需要改进和完善，比如工作上的急躁，缺乏周全的考虑。细节。会议的短板，组织能力有待进一步提高，特别是对会议时间和节奏的控制能力有待进一步加强，以往会议模式短而快的方式有待改变。
3、公司产品、性能、适用范围、价格等需要进一步了解和补充。在以后的工作中，我会努力学习，开拓进取，进一步提高自己。我将以积极的工作态度、踏实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，更好地为公司服务，为一线员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可，提高知识和技能，是我最快乐、最充实的事情。 工作不仅是我谋生的手段，也是回报领导和同事信任、理解和支持的一种方式，也是一个人实现人生价值的选择。
总之，经过三个月的试用期，我认为自己能够主动、主动、熟练地完成工作，发现工作中存在的问题，并根据公司的发展及时进行改进和整改 要求，并能与同事很好地配合和协调。