幼儿园申请报告模板。
这篇文章将协助您更全面地认识到“幼儿园申请报告”的内核与意义，我们希冀您在阅读本文后能更积极地应对生活和工作。随着我国经济飞速发展，许多人都会接触到申请书。申请书是一种书面形式，个人可以向公司或领导表达需求和愿望。
幼儿园申请报告(篇1)
1.天骄民族幼儿园投资2168万元，设有感统训练室、美术教室、陶艺教室、舞蹈室，生活操作教室;幼儿寝室，衣帽间、卫生间;教室配有钢琴、电子白板、电脑、饮水机、消毒柜等;每个班还有适合幼儿年龄特点的活动区角供幼儿开展游戏活动。教室、活动室宽敞明亮、整洁舒适，各类硬件设施、功能教室一应俱全，无与伦比。
2.幼儿园有宽敞、安全的户外活动、游戏场地;有培养幼儿观察能力的种植区、养殖区;有培养幼儿动手能力和丰富的想象能力的玩沙玩水区;各类大中小型玩具齐全。
3. 幼儿园采用“三层四级”一体化管理体系，具有完整的严格的安全管理制度及方案，形成全覆盖、无死角的管理模式，确保幼儿管理工作安全、高效落实。
4.所聘园长在呼伦贝尔市极具影响力且具有三十多年的办园管理经验;教师及所有从业人员严格按国家规定符合行业标准，证件齐全;耐心、爱心、责任心至上，且经验丰富，爱岗敬业。
5.幼儿园开设小班、中班、大班、蒙授班及托班，为幼儿提供三餐两点，所有食材均为基地直供，确保绿色、健康。
幼儿园申请报告(篇2)
根据县纠风办、县经信局《关于印发xx县20xx年涉企乱收费专项治理工作实施方案的通知》精神，镇党委政府高度重视，认真组织全镇各单位开展了涉企乱收费治理自查自纠活动，现将自查自纠情况予以汇报，我们围绕以下四项内容开展了自查自纠活动。
(一)整治机关、事业单位违反《湖北省涉企行政事业性收费目录》，擅自增加收费项目、擅自提高收费标准等违规收费问题。
(二)整治行政机关利用指定中介组织提供评估、咨询、认证等服务违规收费，行政机关违规将特定中介组织的服务作为行政审批前置条件以谋取部门利益问题。
(三)整治行政机关主管的涉企协会、学会强制企业入会收取会费、超标准收取会费、利用办培训班违规收费等问题。
(四)整治信用社、供电、供水等公共服务行业在经营服务中利用强制服务、指定服务违规收费问题。
近期我们对照有关规定，根据《建纠办发(20xx)5号》文件要求，结合我镇实际，对近年来本单位的收费情况进行了“回头看”，开展了全面自查自纠。具体做法是：
1、对有法律、法规、规章依据的收费项目，严格依法收费，绝不随意增加或减少收费的金额；对已取消的收费项目，不得再收费。
2、对执法过程中存在的问题逐项纠正规范，全面排查行政执法和收费工作质量安全风险，及时处理群众反映的问题。
3、大力推进政务公开，将各项行政执法依据、程序、处罚额度等公布于众，坚持依法行政，文明执法。
4、积极开展行风评议，开展“企业评质监”活动，同时，向社会公布监督电话，鼓励企业对质监乱收费、乱罚款现象进行举报，充分发挥社会的监督作用。
5、建立治理乱收费、乱罚款、依法行政长效工作机制，有力保护企业的合法权益。
我镇没有任何行政收费项目，从来也没向企业收取过任何费用。我镇的行政执法工作、执法活动都在县相关局的统一安排和监督之下进行的，尽管如此，我们认真开展了“回头看”自查自纠活动。通过自查，全镇不存在乱收费、乱罚款问题，不存在不规范、定指标下任务、超标准或截留、挪用等问题；没有擅自设立项目、标准进行收费、摊派和不严格执行处罚程序，随意进行处罚的问题。
下一步，我镇将治理乱收费乱罚款和文明执法工作纳入推进政风行风建设、列入镇重要议事日程，防患于未然，坚决杜绝乱收费、乱罚款问题的发生，坚持依法行政，保护企业合法权益，为全力打造开发区良好发展环境做出新的更大的贡献。
接到通知后，我局领导高度重视，周密部署，召开专题会议，确定实施方案。会同区财政局、区监察局、区发改局四部门根据143号文件精神，联合发文，同时确定区房产管理局、区市容管理局等24家涉企收费单位做好迎查准备，要求其在规定时间内上报自查小结；根据其上报的自查材料及实际情况，最终确定区市容局、区建设局、区交通局三个部门及下属单位为此次重点检查单位。在开展检查前，我局又会同四部门领导分别与重点检查单位主要领导就当前经济形势下开展涉企收费检查的重要性和必要性进行了沟通和宣传。期间，检查所全体人员搜集相关文件，学习政策法规，熟悉业务知识，为检查做好充分的准备，确保检查的实效性。
此次检查，根据市局要求，主要检查20xx年1月1日至6月30日期间所发生的涉企收费行为。确定主要检查内容为六种涉企乱收费行为，包括违反法律、法规和政策规定，擅自设立项目、自定标准收费的；违反收费政策规定分解项目收费、重复收费、扩大范围收费、延长时限收费的；不执行国家收费优惠政策或者减免政策规定多收费的；委托或转移政府行政职能到下属部门违规收费、利用职权强行服务并收取费用的；违反规定以保证金、抵押金、集资、捐助、赞助等形式变相收费的；其它违反国家收费管理规定的收费行为。
从各单位自查的情况看，各单位对收费工作非常重视，实行物价管理法人代表负责制，收费过程中责任明确，能够严格执行政策收费管理的规定，强化价格调控管理，建立和完善收费管理内部约束机制，落实国家、省、市取消的收费项目或降低收费标准的政策，收费过程中无乱收费现象，该取消的项目坚决取消，该减免的坚决减免，优惠政策落实到位。如：区市政设施综合养护管理所减免20xx年企业绿化补偿费50万元；区疾病预防控制中心20xx年各项收费为从业人员再就业、低保户等人员减免63万元；区环卫所减免20xx年垃圾处理费38.6万元，20减免15.7万元。
从检查的情况看，总体情况较好。一是各单位能严格实行收费公示制度，将收费项目和收费标准在收费处醒目位置公示，按规定设置收费公示栏，公示率、准确率达100%，让缴费者一目了然；二是自去年9月1日起取消的收费项目基本上都取消了，如市容局收取的'户外广告费，虽然因为文件收取的滞后性，导致 20xx年9月1日以后又继续收取，但在收到文件后，均全部予以返还，共计24万余元；三是严格执行国家的收费政策，没有擅自立项、自定标准等收费行为；四是各单位收费全部使用电脑票据，收费票据使用规范。但在检查中，仍然发现个别单位存在一些问题，一是建筑安装工程质量安全监督站，在20xx年9月1日至20xx年12月31日期间继续收取省政府明令停止征收建筑工程质量监督费，年1月1日至2009年5月18日继续收取国家明令取消建筑工程质量监督费。对该行为，我们做了检查登记，并提取了相关证据材料；二是区市政设施综合养护管理所在收取城市道路挖掘赔偿费时，实际执行的标准是按照江苏省建设厅苏建计[]135号文件执行的，收到新的收费文件没有及时变更收费许可证；三是区交通局在实际收费中收取道路运输许可证工本费等各类工本费，实际收费项目与收费许可证收费项目内容不符。
对检查中存在的问题，将于后期根据市局安排统一处理。同时，针对当前形势，要使涉企收费单位、监管部门充分认识到治理整顿涉企收费行为是全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展的必然要求，是整顿和规范市场秩序的重要内容，是优化发展环境、减轻企业负担的重要举措。要求各部门提高收费透明度，规范收费行为，让企业查询更加方便、交费心中更加明了，努力营造规范、有序、透明、高效的涉企收费环境，为我区经济又好又快发展做出贡献。
幼儿园申请报告(篇3)
尊敬的华龙区教委、黄河路中心校领导：
濮阳创信幼儿园是依据“创信教育论”经教育局批准创办的一所实验幼儿园。自1998年成立以来，历时十一年，实现了理论与实践的理想结合，形成了独特的“创信风格”。
创信教育始终坚持“为民族谋远虑，为社会育良才；为教育探新路，为改革出经验”的办学宗旨，以“营养、教养”为基础，以“赏识、尝试”和“玩学、肤爱”为原则，以“玩学、导学、自学”为流程，以“分、合、序、环、动”为教学策略，以“目标论、过程论、结合论、结构论和方法论”为指导思想，以“智育和志育”为核心，以“成人、成才、成功”为方针，形成了“管理、教育、教学、生活、课程、学制、教材、教法”整体优化、科学高效的“批量培养优质儿童”的办学思路和早期教育基础上的弹性学制新基础教育模式。
创信教育在不断的追求和探索中又进一步把“做中国民办教育新标准模式的创造者”定为今后发展的目标，全方位树立创信教育的品牌，从各方面走标准化发展之路，严格要求，细化管理，力争把创信幼儿园打造成“中国幼儿园连锁经营的领导者”。
可喜的是，在我们朝着更高目标奋进的时候恰逢我市进行“濮阳市中小幼学校办园评估”工作，评估标准的出台让我们看到了自身的不足，更清晰了今后的发展方向和工作标准。创信幼儿园愿意在各级领导的督导下提升我们的办园标准和服务水平，做真正合格的幼儿园。
特此申请，敬请各级领导督察指导，把创信幼儿园打造成合格幼儿园。
申请人：xxx
幼儿园申请报告(篇4)
教委：
石柱土家族自治县蓝天幼儿园是在贯彻实施《中华人民共和国民办教育促进法》、实施科教兴国、以及城镇人口日益增长，人民生活水平不断提高，人们对教育的渴望越来越高、越来越严的前提下开办的。是新时代的产物，是社会发展的需要。为了得到国家、政府以及有关教育部门的大力支持，全面贯彻党的教育方针;为了一切孩子，为了孩子的一切;把蓝天幼儿园办成幼儿的蓝天，儿童的乐园，特报告申办“蓝天幼儿园”。
一、 办园条件
(一) 经费
我园属民办幼儿园，办园经费来源渠道是自筹资金5万元，用于校园的硬件建设和软件设施的购置以及幼儿园的办公经费等，确保教育教学工作能保证正常运转。收费严格按照物价局审批标准进行收取。
(二) 场地园舍
我园坐落在石柱桥北街二派对面(林场底楼)，远离交通要道，无噪音、无污染，家长方便接送，园内环境宽敞舒适，空气流通，日照充足。我园520占地面积平方米，建筑面积310平方米，户外活动面积110平方米。园内设有教室、活动室、寝室、盥洗室、储物柜、办公室、厨房和厕所等。教学及生活设施设备齐全。 我们力求让幼儿园的每一处都充分发挥作用，为幼儿的生活、学习和发展创造最优良条件。
(三) 教育玩具设备设施
我园有一套较齐全的现代化教学设备，现有大型玩具1套，小型玩具20多种，电视机1台、录音机2台、电子琴2架，风琴1架，拟配电脑1台、打印机1台、音响一套、音像图书资料等。这些设备设施能很好的为教学服务，利用率高，能满足活动需要。
(四)办学规模
我园规模拟办4个班。幼儿总数150名左右。大班2个、中班和小班各一个，逐步扩大规模。每班按规定配备两教一保。
(五)教职工配备
我园设管理人员2人，教师4人，保育员1人，厨房工作人员1人，卫生保健顾问1名。要求学历均在高中以上文化。
二、 内部管理
(一) 办学方向及管理建设
我园自觉学习邓小平理论，认真实践江泽民同志关于"三个代表"的思想，切实贯彻《幼儿园工作规程》，始终坚持"以人为本"的教育思想。幼儿园的一切工作都以"为了孩子的一切和一切为了孩子"为出发点和归宿。为社会培养有健康体魄、有创新意识、有合作能力、有责任感的有用之材。走"以园养园"的办学方向，在经费上我们自筹，这给我们带来了非常大的困难，但就是在这样的艰难状况下，我们紧跟时代的步伐，教育教学质量上我们不断提高，
在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，实行民主管理。与此同时，我园还把"爱岗敬业、严谨求实、开拓创新、团结奋进"作为园训，在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。领导做到作风民主，关心教职工的'工作、学习、生活。
(二)教师队伍建设
加强教职工的政治业务学习，政治学习每月2次，教师业务学习每周1次，教师的继续教育：如普通话、能歌善舞等能力的培养工作有计划有落实。教师队伍团结，保教能力强，整体素质高，教师师德高尚，为人师表，无体罚和变相体罚幼儿的现象。
(三)卫生保健工作
1、制定完善与执行各项卫生保健制度
根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的内容，我园结合实际情况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外游戏，师幼每年体检一次，达到受检率100%，预防接种率100%，建立幼儿健康档案。
2、规范饮食管理，平衡膳食
我园厨房设施设备齐全，流程科学合理。幼儿园制定了膳食管理制度，由园领导亲自参与，每天了解幼儿伙食情况，一有问题及时进行调整。我园按要求每周提前为幼儿制定营养均衡的带量食谱，做到“先园领导尝后儿童再吃”、“教职工与幼儿伙食严格分开”、“即买即吃，保证食品新鲜、安全”。
3、有目的有计划的对保育员进行培训。
我园认真贯彻保教并重的原则，随着办园质量的不断提高，对保育员也提出了更高的要求，我园除定期参加保育员技能考核外，每学期的卫生保健工作计划都制定培训内容，有理论学习、事例研讨、技能比赛的学习来优化保育员的整体素质。
4、积极做好卫生保健知识宣传
我园重视卫生保健知识的宣传工作，每学期，将会在宣传栏里向家长和全体教职工宣传卫生保健知识，除此之外，在季节性疾病高发期，突发性疾病时都会及时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。
(四)教育工作
《幼儿园教育指导纲要》的贯彻和实施，对教师的专业水平和整体素质均提出了新的更高的要求。我园在提高教师队伍素质，创优质高效的教学质量上很下功夫。
1、 我园将逐步培养一支优良的教师队伍。
(1)敬业精神强。具有较强的拼博精神、奉献精神，工作不讲条件，不计较报酬，只要有任务和活动，都能全力以赴，废寝忘食，千方百计的克服困难，高质量完成任务。我园经济条件有限，教师动脑、动手，废旧利用，学会制作教玩具，保质保量满足孩子的需求。我园地处城郊区，生源素质较弱，家长的文化层次普遍较低，为了取得家长的配合，教师要不辞辛苦，利用业余时间三番五次家访或电话访谈、幼儿园面谈，逐步改变和提高家长的认识，积极主动支持配合我们的教学工作。
(2)团结协作好。我园工作的条件比较艰苦，要求所有教职工关系融洽，团结协作，体现较强的凝聚力和向心力。每次的对外大型活动要发挥集体智慧，献计献策，教师积极主动发挥个人所长，服从分配，既合作又分工确保和提高活动质量。
2、多种形式的岗位培训促进了教师的成长。
学海无边，学习学习再学习，才能不断进步，我园把贯彻落实《规程》《纲要》《课程指南》放在首位。为了达到较好地学习效果，我们采取多渠道、多层次、多方位的学习办法，组织教师分批学习，学习内容上我们从四方面的结合，园内和园外相结合、专业知识和业余知识相结合、请进来和走出去相结合，书面交流和语言交流相结合。学习幼儿教育先进理念，反思在我们的教育过程中的不足和存在的优势，尽量避免或减少教育行为过程的盲目性和照搬，从而促进教师队伍的综合素质，岗位能力和教育实际水平，此外我们经常进行技能技巧大练兵活动;绘画比赛，故事比赛等，提高教育教学能力和娴熟的教学技巧，使我们的教师不断成长起来。
3、教科研工作的开展有效地促进教学质量的提高。
根据我园实际，每期开展丰富多样的教科研活动，通过这些活动的开展来端正和更新教师的教育观念，解决工作中存在的问题，促进教育教学工作。使蓝天幼儿园的教育教学在石柱出现崭新的局面。
(五)家庭、幼儿园、社会形成教育金三角
幼儿的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。家庭是幼儿的第一所学校，家长是幼儿的第一任老师，做好家长工作，实现家园教育同步提高我园教育质量。我园为了帮助家长建立新的教育观念，使家长的教育思想与幼儿园保持一致，准备每学期定期召开全园、班级家长会，让家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等问题。同时开展亲子活动、表演活动、故事比赛、手工制作等活动，家长积极主动配合参加。家长也是我们的教育成员，利用家长的职业和特长，请来为我们配教，丰富教育内容，这一活动的开展不仅可以提高孩子的学习兴趣，还让家长更多地了解教育，了解幼儿园，从而更多好地配合幼儿园的工作。另外我园还将开辟"家长园地"、制作"家园联系手册" 规定“家长开放日”来与家长建立联系。
(六)后勤管理工作
后勤担负着为一线服务的重任，我园树立"一切为孩子、为教职工"服务的思想。厨房工作人员在幼儿饭菜上很下功夫，做到色、香、味俱全，花样品种不断翻新。使家长、幼儿、教工都满意。
建立财务制度健，财务人员严格遵守财务制度，在园内实行预算、支出公开，每月的幼儿伙食帐目清楚、定时向家长公布。
蓝天幼儿园建园才刚刚起步，还面临着许多困难，只要上级有关部门大力支持，各届人士的鼎立相助，我园将开拓进取，与时俱进，蓝天幼儿园一定会飞向蓝天，把它创办成为石柱教育中私立示范幼儿园。
幼儿园申请报告(篇5)
教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。本站为大家整理的相关的幼儿园教师职位申请书幼儿园教师辞职申请书样本，供大家参考选择。
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xxx教育局：
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。
我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。
请领导批准。
此致
敬礼!
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各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
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亲爱的园长：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题
此致
敬礼!
幼儿园申请报告(篇6)
陈村村委会：
在村委会领导班子的带领下我们深入学习科学发展观，我们深刻的认识到作为农民我们应该坚持“思想解放，改革创新”，落实市委市政府提出的“调整结构，优化品质，提高效益，突出特色”的号召，以“一村一品”为发展思路！为深入实践科学发展观，响应市政府的号召也为推动我村养殖业的发展我们几位农民现申请创办农民养殖产业合作社！
通过考查我们几位农民决定充分利用我村优越的地理位置和丰富的水资源通过对闲置戈壁滩的重新开挖创办农民养殖产业合作社。该项目的包括三期工程：
第一期工程我们将建设鱼塘用于喂养四大家鱼，鲤 鱼，带鱼，鲢鱼，鲫鱼等。年产成鱼10万斤，产值40万元！
第二期工程我们将建设可容纳300头猪的养猪场，年 产值40万元！
第三期工程将建设肉鸭场，年产值35万元！
该项目落成后既无任何环境污染又可对废弃物进行循环利用（猪排出的粪便可用作鱼的食物而鱼的粪便及其浮生物又可作为鸭的最佳饲料）从而大大减少资源浪费降低饲养成本。同时随着该项目的进行可为周围农民提供就业机会提高农民收入从而带动我村经济的又好又快发展！
现我们八位农民经过周密思考和全面考查申请注册总投资220万元的农民养殖产业合作社。望村委会能够准！
幼儿园申请报告(篇7)
浦江县教育局：
第一段幼儿园基本情况：园名、幼儿园性质、创办时间；班级数、幼儿人数；占地面积、建筑面积、绿化面积等；教职工数，人员素质情况；办园宗旨、培养目标；幼儿园工作总体评价。
第二段提出申请：申报目的，对照《标准》，决定申报的等级，请求。
申请单位：（公章）
申请时间：
自查报告格式：（仅供参考）
申报浙江省二级幼儿园自查报告
一、基本情况：同申请报告
二、近三年来的主要工作与成绩：改善办圆条件、规范管理、队伍建设、教育特色、卫生保健、教科研工作、家长工作等等方面，要求突出工作成绩与特色工作。
三、评估指标达标情况：逐条说明（第几条 达标情况、自评认定达标、基本达标、不达标）
四、下一步工作打算（主要是就不达标和基本达标的.部分作出整改的计划）
日 期
封面例：
（四）工作人员 指标10
达标要求：基本配齐管理人员，专任教师、保育员、保健人员和工勤人员。平均每个班级配专任教师1.5名以上（或专任教师与幼儿比例在1：15—1：18之间），保育员0.5名以上。
达标情况：5个班级，共150名幼儿。配备园长1名，副园长1名，专职教师10人，保育员3名，兼职保健员1名，炊事员1名，门卫1名。
自评认定：达标
资料目录：
1、教职工名册（信息要全面，按《浙江省幼儿园审核登记表》要求重新设计，并增加住址、联系电话栏）
2、幼儿名册
3、教师配备一览表
（仅供参考）
（十二）家长工作 指标45
达标要求：
达标情况：
自评认定：
资料目录：
1、各学年（学期）家长工作计划
2、家长学校计划，活动记录
3、家长会通知、讲稿、家长签到表等
4、家长开放日活动通知、活动安排、活动计划、记录、家长反馈意见等
5、亲子活动通知、活动计划、记录、总结等
6、家访记录
7、家园练习册（幼儿成长手册）
8、图片资料
逐项准备能说明情况的各种材料。材料要全面，整理有条理，一事一件，一个指标一本。
材料按目录次序附后面，与封面一起夹成一本；也可放在档案盒里，外面注明是哪一大项目的第几项指标。资料少的可以几个项目放一盒，但每个项目都要相对独立，摆放有序。
幼儿园申请报告(篇8)
尊敬的领导：
本人于年月毕业于大学，毕业后通过教师招聘来到学校，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了角色的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。
一﹑教学方面：
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。
二、个人素养方面：
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。
三、生活方面：
在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在此之际，我郑重地向上级领导提出编制申请，并承诺获得编制后十年之内在南充一中工作，请领导给予批准为盼！
申请人：
年月日
幼儿园申请报告(篇9)
xx镇中心学校：
我校幼儿园教学楼即将竣工投入使用，为了不影响正常的教学秩序，消除学校安全隐患，净化美化校园，急需修建小河幼儿园围墙。现将具体事宜报告如下：
一、围墙规模
经请示领导，因学校资金有限，暂不修建幼儿园门房，只计划修建围墙49米，活动小门一扇，伸缩门10米。因原始地面很低，需用砂石料填垫高度1.5米、平均宽度2.5米。
二、围墙结构
计划用砂石料填垫1.5米以后，制作高30厘米、宽40厘米底梁一道，上砌砖混墙体60厘米，上半部分为透视铁艺围墙。
三、围墙预算
1、填垫砂石料：基础以下砂石料填垫总长度49米；高度1.40米，平均宽度2.5米；共用砂石料夯实体积164.5立方米，折合酥方207立方米（每1.26立方砂石料压实后为1立方米）；砂石料到场费用18元/立方米，需用资金3730元。
2、摊垫砂石料人工四个，人工费用600元。
3、夯实人工费：每20厘米夯实一层，每两个人工夯实3层，约需人工10个（含平整场地），约需人工费1500元。
4、墙体费用：围墙修建长度49米，土建部分每跑米265元；金属及电器部分每跑米300元，合计每跑米565元。约需资金27685元。
5、活动小门：活动小门两个立柱、立柱之间基础约使用钢筋混凝土0.96立方米，单价400元；不锈钢门扇900元，合计1300元。
6、伸缩门：计划购置伸缩门10米，经咨询价格20000元。
以上关于小河幼儿园前围墙修建预算合计约55000元。
请领导批示。
申请人：
日期：
幼儿园申请报告(篇10)
县教科局：
随着全县经济快速发展，居民人口日益增多，人民整体素质整体提高，幼儿教育则是基础教育的重要组成部分，强力推进幼儿教育，对于促进儿童身心全面健康发展，提高整体国民素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定和上级有关文件精神，经过在全县范围内进行调查研究：特申请兴建一所“适应新形势发展需要，硬件设施完备，保护幼儿健康成长的现代化幼儿园”。以解决孩子家长的困扰。现将申办幼儿园的基本情况报告如下：
一、幼儿园基本情况：
5.、招生对象及班数：学龄前3—6岁幼儿;班数：5班 ，计划招生总人数200人。
四、教育内容：以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导。另设置(特长教育内容的名称)。以满足幼儿需求，促进幼儿全面发展。
五、师资来源：选聘具有教师资格、教育特长的专业人员任教。
六、筹建幼儿园的启动资金金额：50万元。建设工程分为：教学楼，校园绿化，基本配套设施等。计划总投资100万元.
七、办学目标：(1)利用现有的教育优势和资源，办一所环境优雅，设施齐备，师资力量雄厚，管理科学的现代化幼儿园。(2)幼儿园开设双语教学，同时开设舞蹈班、音乐班、美术班、手工班、乐器班等兴趣班。 (3)园内配有专职门卫，各种幼教设施，设有幼儿午休室，教室配有彩电、饮水机、空调、电子琴等。努力实现“让幼儿成才，让家长放心，让社会满意”的服务承诺。
幼儿园申请报告(篇11)
xxx 物价局：
本园20xx年11月成立，本园严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，认真贯彻《幼儿园管理条例》和《幼儿园指导纲要》，全面实施素质教育，不断提高教育质量。根据《幼儿园管理条例》的规定，我园已取得市教育局的《办园许可证》和市民政局的幼儿园登记注册（注册号：豫汝民证字第xxxxx 号），现申请核定幼儿园收费许可。现将有关情况报告如下：
一、本单位的名称是xxxxxxx 幼儿园，本单位的地地址是xxxxxxxxx 。
二、办园宗旨：
严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，全面贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》，以“一切为了孩子，为了孩子一切”为办园宗旨，以“让家长放心，让孩子开心， 培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标， 全面实施素质教育，不断提高教育质量，促进幼儿体、智、德、美诸方面和谐发展。
三、办园条件：
xxxxxxx 幼儿园占地面积xxx 平方米，建筑面积xxx 平方米。幼儿园内设x 个班级拥有教师职工xx 名，学生xxx 名。
XX幼儿园
20xx年x月x日
幼儿园申请报告(篇12)
国家对使用良种精液开展人工授精的能繁母猪、奶牛、肉牛养殖场(小区、户)进行补贴。补贴标准为：生猪按每头能繁母猪每年使用4份精液，每份精液补贴10元，计40元;
奶牛：按照每头能繁母牛补贴70元。荷斯坦牛每头能繁母牛每年使用2剂冻精，每剂冻精补贴35元;肉牛：乳肉兼用西门塔尔牛每头每年使用2剂冻精，每剂补贴10元;肉用能繁母牛每头每年使用2剂冻精，每剂补贴5元;羊：种公羊一次性补贴800元/只。
蔬菜瓜果种植面积200亩以上，每亩补贴金额为5000元，最好不超过300万元。蔬菜育苗类，3年以上育苗经验，年培育蔬菜种苗500万株的能力，近3年没有假劣种苗问题，中央补助资金500万元。
各地对结业5年内的大学生，在大学生创业园或创业孵化基地以及经人社部分认定的其他创新创业渠道内孵化的创业项目，给予创业团队或项目不低于1万元的创业补助。
1、个人申报。申请人携带相关材料到当地人力资源公共服务中心申请。
2、资料审核。人力资源公共服务中心在5个工作日内对申请人的创业情况及申请材料的真实性、完整性进行审核，重点核查申请人身份、创业项目、是否初次创业等情况。
3、信息公示及补贴发放。人社局将审核后的一次性创业补贴企业人员名单及补贴金额在当地公众信息网上进行公示(公示期为5个工作日)，公示无异议后，将补贴资金转账支付给申报对象。
以上就是关于农村创业项目补助及发放时间介绍了，具体各个地区政策不一，这文章各项的补助金额及其它事项只是给大家一个参考，具体标准可去咨询当地部门。
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人生充满许多的变数，向领导上司提出辞职的情况是很常见的行为，这时有必要去准备一份辞职申请书。离职申请书的撰写一般需要我们慎重思考，如何搜索到优秀的辞职申请书范文模板呢？经过工作总结之家精心整理，推出幼儿园辞职报告辞职申请书，请阅读，或许对你有所帮助！
幼儿园辞职报告辞职申请书(篇1)
尊敬的申请书的样板园长:
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，申请书格式范文模板辜负了领导的期望，深感惭辞职申请书简短愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完辞职报告申请成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的辞职报告怎么写感谢学校领导一直以来对我的关爱，申请书格式也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自申请书格式范文模板身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任申请书格式此项工作。
本人考虑再三，决意辞去教师工作，恳请领导批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园辞职报告辞职申请书(篇2)
尊敬的园长：
您好！
即使在写这份辞职申请的时候，我一定都还在犹豫着是不是该将它交给您。但既然您已经看到了，那说明我也一定对这次的辞职下定了决心。
很抱歉，不能继续在工作中为您分忧了，作为一名幼儿园教育的从业者，我很庆幸自己能来到xxx幼儿园。这里是独特的，是十分特别的存在！作为一名教职工，在过去的工作时间里，我真切的从这里收获了我想要的快乐，我理想中的工作！
我很喜欢孩子，这也是我当初的加入教育行业的原因。在工作中，每每看到孩子们天真的笑脸和玩耍时憨态可掬的活泼劲，我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望着能在这里工作，并努力的在工作中将自己的工作做到最好！为孩子的健康和成长付出一份努力！
过去的这些时间，是多么的美好，多么的让人怀念。在幼儿园里，我与各位老师一起，和这些孩子们创造了许许多多美好的回忆。
但是，事物有收获，就会有一定失去的方面。也许，对于工作来说，我将爱付给了这些孩子，也让我收获了快乐。但对于我的家庭，以及，我自己的孩子来说，他却没能得到充分的关注。如今，幼儿园里的孩子长大了，但我孩子也逐渐成长起来，我不希望因为自己工作的原因孤立了自己的子女。虽然舍不得这份工作和这些孩子们，但考虑到家庭和个人因素，我决定在此辞去这份工作，望您能谅解。
生活和工作总是这样，要得到，就要付出。但我希望通过自己的努力去平衡两者，在今后，如果还有机会，我仍希望返回幼儿教育，继续自己的理想。
这些年来，也真的很感谢您和各位同事给我的关照。因为有你们的帮助，我才能顺利的成为xxx的一名教职工，才能实现自己的理想。这么久以来，我一直都将你们的照顾和帮助放在心中，牢记在心里。你们对我的每一次教导，每一次鼓励，都是我最珍惜的回忆。
很遗憾，我要离开了。但未来并不孤单，我相信我一定会找到更适合的道路，遇上更多的朋友和事情，一切都会变的更好！我真心的期望，xxx幼儿园的这些孩子们，都能成为出色的栋梁！
最后，我在此祝愿领导、同事们，身体健康，家庭美满，祝愿xxx幼儿园越办越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
幼儿园辞职报告辞职申请书(篇3)
尊敬的园长：
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的提高，这一切都是领导的悉心教导和教师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感激。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班本事都没有，都是本班教师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在提高。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。可是，我从心里感激你，是你教育了我很多东西，很多道理。
此刻，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一向得不到解决。这让我下定决心，辞到此刻的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
多谢园长，多谢所有的教师同事，多谢幼儿园，给我带来这么多欢乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
至此
敬礼
辞职人：
日期：
幼儿园辞职报告辞职申请书(篇4)
亲爱的园长：
你好!
非常感谢领导给予在这里工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在这两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
幼儿园的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿幼儿园在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
辞职人：xxx
xx年x月x日
幼儿园辞职报告辞职申请书(篇5)
尊敬的xx园长：
您好！
在这个刚刚开学的时候是我们xx幼儿园最繁忙也是最缺人手的时候，在这个时候我却向您提交了这份辞职申请，实在是心里感到有些不是滋味。但是我目前的情况却让我不得不向您提出辞职了，因为我最近身体老是感觉有些不舒服，这件事情园内的很多老师和工作人员都知道，经常需要休息，脾气也开始变得有些差，感觉完全就不像是之前那个优秀的幼儿教师xx了。
在这种情况下，我听从了同事们的劝告去了xx医院看病。经过一系列的检查以后，医生拿着报告单跟我说我的身体xx出现了病变，需要治疗和休息。这一句话顿时就让我慌了起来，毕竟我还年轻，之前也从未想过自己会得什么病，哪怕是这次也觉得不过是一次小感冒，马上就能好，却没想到最终的检查是这个结果。在经过几天的考虑以及家人的劝说，我看着园内可爱的孩子们和亲切的老师不得不含泪的同意了家人要我辞职治病的要求。
我从未想过我会因为身体的原因而离职，我甚至还记得在我刚刚来到xx幼儿园到现在经历的种种精彩和点点滴滴的美好回忆，不论是xx老师还是xxx老师她们，都是我在园内交到的知心好友，更是在幼师这一行业教导了我许多。园长您也在我工作的这段时间内帮助了我许多次，正是因为有着大家的帮助和教导，我才能够从一个初出茅庐的新人成长为现在这个称职的幼儿教师，更是带领了我们xx班众多的小孩子，获得了他们的喜爱。
现在想想我辞职了的话，我们班上的孩子们会有多难过啊，特别是xx了，她平日里就很黏我，我走了她一定会哭的吧？不过这些就还是要接任我工作的老师多多费心了，在工作交接的时候我也会将我们班学生的性格特点等一一记下来交给接任老师的。
如今要离开我们xx幼儿园，实在是令人惆怅，成为幼师是我一直以来的梦想，而我们xx幼儿园则算是我圆梦的地方，我在这里找到了我人生的价值，获得了园内老师和各位家长和孩子们的认可。
我的人生才刚刚起步，我相信我能够战胜病魔，早日的恢复身体的健康，再一次的回到幼儿教师的岗位，再一次的教导起可爱的孩子们，这一次区区的挫折绝对不会影响我实现梦想的脚步。也希望在我离开后能够不影响园内的计划，希望园长和各位老师的身体能够一直保持健康，希望我们xx幼儿园日后越来越红火！
此致
敬礼！
申请人：×××
20××年××月××日
申请辞职报告模板
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“申请辞职报告模板”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
申请辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入___股份有限公司，年月日调入_部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那留下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
申请辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我今天是来递交辞职报告，在我做出这个决定之前我思考了好长时间，再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情，再也无法像当初刚进公司那样，昂扬的斗志，富有激情的加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。
最后，祝公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。
希望领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：x
20xx年X月X日
申请辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！
但由于个人原因，我最终选择离开本市，将12月30日离职，希望得到公司领导的批准！
衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
申请辞职报告【篇4】
尊敬的各位领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
申请辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变（139********）。并希望能保持联络，
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
申请辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。
第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色，基本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的缘故吧，故不多谈。
第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法，就是合适的人用在合适的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢？后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为。
第三、育人。企业的发展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，“我最大的财富就是我有一批招之即来的团队”，也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展，知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展，自然而然企业也会得到长足的进步和发展，这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢？这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。
第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题，留人难，现在的员工太调皮了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都应该换位思考一下，我们的薪酬有竞争力吗？我们的福利设施待遇有吸引力吗？我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗？我知道完全做到这些基本上是不可能，不管是哪个民营企业。
第五、工作。很简单的两个字，但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色，她是复杂的，也是丰富的，长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作，这样何谈效率，也许员工不会想这么多，只是我多虑了。
特此报告，望领导早日批准！
辞职人：
日期：
申请辞职报告【篇7】
尊敬的__：
您好！
在宾馆工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请宾馆领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！
在这里，特别感谢宾馆领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开宾馆只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝宾馆大展宏图！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
申请辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好！
我是厨部荷台员工xx。我是20xx年X月入职的，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能！
也很感谢在工作上帮助过我的同事们！他们也曾带给我开心和欢笑！这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好！
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告！因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此！所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职！
由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月xx号之前批准我的离职！
再次深表感谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请报告模板
生活不是一成不变的，很多人也因此萌生了离职的想法。离职手续之一是需要提供一份离职申请书。以下是由我们为你整理的《辞职申请报告》，欢迎你参考，希望对你有所助益！
辞职申请报告 篇1
尊敬和亲爱的老总：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
申请人：xx
20xx年x月x日
辞职申请报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：__
20__年__月__日
辞职申请报告 篇3
辞职报告（注，应在正式离职前三十天提交辞职报告）
尊敬的****单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在***单位继续发展！离开这个单位，
离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼
辞职人： XXX
时间： 年 月 日
辞职申请报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这份辞职报告的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
辞职申请报告 篇5
尊敬的饭店经理：
您好!
在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致!
辞职人：__________________
申请时间：____年____月____日
辞职申请报告 篇6
尊敬的领导:
您好!
我是集团采购部会计XXX，xx年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快!
说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxxx
日期：xxx