新员工个人工作总结

新员工个人工作总结经典八篇。

普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考，还有值得我们去留意的地方吗？下面是小编为大家整理的“新员工个人工作总结经典八篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

新员工个人工作总结【篇1】

时光荏苒，试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了领导的豁达，感受到了不经历风雨的xx人的骄傲，他们怎么能看到彩虹。

xx、xx、20xx，有幸成为公司的一员，在总财务部担任行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面有了深刻的认识和了解。公司人性化的管理方式和大家积极认真的工作态度，形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境，大家自然可以全身心投入工作。这正是我想要的工作环境。

这三个月来，在领导和同事的悉心照顾和指导下，通过我的不懈努力，各方面都取得了一定的进步。报告如下。

熟悉公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行和监督也进一步加强，尤其是考勤制度的执行，我记忆很深刻，它也在我的脑海中。它将在今后的考勤工作中发挥相当大的作用。

xx、xx、20xx上午，因故迟到，但未能及时通知上司，违反了权限和信任限制区第四条规定员工手册。为了以身作则，我欣然接受了公司的经济处罚，同时也让我体验到了公司规章制度的约束力。期间参与了公司各部门岗位职责的制定，让我进一步了解了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作打下了良好的基础，也学到了很多宝贵的经验.

对各部门所需办公用品和基本设备的采购，实行固定资产和低值易耗品采购管理办法。对于它的分发和使用，我使用了办公用品登记表和计算机录入登记相结合的方式。所有物品的购买和使用都可以在我电脑的办公用品清单上看到，方便财务。综合部负责办公用品的盘点和库存管理。

熟悉日常通知的编写和下发工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化，与物业、保洁公司打交道的业务也逐渐进入角色，并且公司新开通了Emails，方便员工之间的交流。

对于领导交办的日常办公事务等任务，可以比较顺利的完成。

新员工个人工作总结【篇2】

时光荏苒，忙碌的一年即将结束，新的一年即将到来。来公司已经三个月了。在这三个月里，我先后研究了电话岗、仓库岗、提车岗、订单岗、定价岗、外呼岗和客服，最终确定了定价岗。 .在这些职位中，成本效益职位相对重要。在这个岗位上，在领导和同事的帮助下，个人的工作能力和业务知识都有了明显的提高。虽然我的工作还存在一些不足，但我付出了很多，也收获了很多。我觉得自己长大了，逐渐成熟了。

通过这三个月的学习和工作，我深刻地发现了自己的不足。首先，商科学习不够深入，对新知识的掌握较少，阻碍了自己的发展。其次，有些事情考虑不周全，处理不够细致。而且工作的主动性和创造性还不够，有些工作不能深入研究和探索，缺乏主动性和进取精神。同时，我也给部门一些建议：

1．充分利用当前发达的网络技术，实现信息联网，让客户可以在线查看货物的运行状态。 2.加强宣传力度。是否可以在社区或大型市场设立分点，方便客户送货取货。

在明年的工作中，我会继续努力克服自己的不足，加强业务知识的学习，增强工作能力，增强解决问题的能力；虚心学习，变被动为主动，努力提高工作质量和效率，为公司贡献力量。

新员工个人工作总结【篇3】

为了让我们新员工相互认识、相互了解，首先从部门内部先开始建立初步的沟通，然后派一名代表对所在部门做一个简单幽默的介绍，在欢声笑语中，让我们相互有了一个初步的认识。

让我印象最深的要数团队游戏部分了，很荣幸被大家推选为4组的组长，与副组长朱晓敏一起带领我们17名优秀的同事来参加游戏。游戏其实很简单——报数，分三轮报数，用时最短的即为胜出，失败的队伍要接受俯卧撑的惩罚，惩罚力度逐轮成倍增长。

看似简单的游戏中使我受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微了。因此，团队整体的效率就显得极其重要，保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，就必须增加每个人的集体荣辱感和加强相互之间的信任感，由此应用到具体的工作团队中相互协作的效率和质量都会有很大的提高。

最后，公司的董事长兼总经理邓总对我们提出了两点期望：希望我们在今后的工作和生活中，要不断的学习进取，提高自己的专业水平;希望我们在人福的大舞台上展现自己的才华!邓总能够亲临座谈会现场，并对我们予以勉励，使我们备受鼓舞。

通过对此次“新员工座谈会”的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我认为：首先，整个团队必须要确定一个合理的工作目标(尽快尽好的完成报数)，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划(构造出圆形的比赛队形)。其次，整个团队必须要有强大的凝聚力，每个成员对整个团队要有责任心和使命感，这个游戏也可能会因为一个或者几个人的失误、分心导致整个团队的失败，导致整个团队遭受惩罚，因此要使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，形成一个相互信任的核心，整个团队才能不断进取，取得成功。最后，合理分配整个团队的资源，哪些人报一位数，哪些人报两位数，充分做到人适其职，物尽所用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越!

通过这半天的学习与游戏，确实让我收获不少，感慨太多。不过我认为更重要的是我们在今后的工作中要充分发挥今日所学所感，才能不辜负公司领导对我们的期望，不辜负史部长及各位人力资源部的同事对本次座谈会的良苦用心。

新员工个人工作总结【篇4】

招标代理机构员工个人工作总结

招标代理机构员工个人工作总结

下半年，与公司领导和同事的支持和帮助，我会严格要求自己，我把工作做好了，对公司领导和同事表示衷心的感谢，感谢公司给我机会展示自己。通过这段时间的工作和学习，专业技能和思维有了很大的变化。现将过去六个月的工作情况总结如下：

努力工作，立足本职

这六个月，我也有了更深的认识招标代理机构的工作。下面我将根据实际工作情况介绍下一年的工作：

近6个月招标代理项目数量和项目规模较以往增加。 2009年以来，共启动**个项目，中标总金额约**1亿元。总体来看，项目数量和规模比去年有明显增加，数字反映了今年的工作任务和完成的工作。在完成这些项目的同时，业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力都得到了显着提升。招投标项目质量逐步提高。 “我们的服务能让业主真正满意”是招标代理工作的服务宗旨，也是我们工作追求的目标。为了达到这个目标，平时要加强学习，特别是法律法规在工作中的应用，提高商业理论知识在实际工作中的应用，通过重新学习、重新学习的过程不断提高自己的能力和水平。 - 理解和重新练习。

定期总结招投标过程中遇到的问题，不断改进工作。通过一年的招标代理工作，我体会到了一些重要的日常礼仪，比如与业主、评委、投标人沟通的态度等细节。招标材料的安排更为细致。每一份材料记录、电子文件、中标文件等资料均及时归档、登记、清点、移交。虽然工作比较琐碎，但可以锻炼一个人的耐心和认真负责的工作态度。同时，也认识到评标是一个学习的过程。专家知识渊博，经验丰富，把每一次评标当一堂课，认真记录，把好的经验和好的做法应用到新的工作中。

在新的一年的工作中，要科学安排计划，认真落实，以饱满的热情迎接项目，做好新的项目。携手共进，共创辉煌（工作经历） （1）点燃热情，砥砺前行。

“不经历风雨，怎能见彩虹”。锻造自己是每个人唯一的出路。通过反省，我深刻地认识到，一个人最难克服的其实是自己。有时，我们的行动介于一闪而过的念头之间。从左到右取决于心态。停滞的选择完全取决于您。选择前者，你会充满朝气和精神；如果你选择后者，你就会死气沉沉。如果工作缺乏热情，就会失去奋斗的意志，人就没有前进的动力，甚至会错过机会，因为机会只会留给有准备的人。身边总有人吐槽这个那个，待遇不好，工作难做，说这些能解决什么问题。 “与其诅咒黑暗，不如点亮光明。”我觉得问心无愧，配得上你的工作是可以的。不要抱怨工作的艰辛。无论在工作中遇到什么样的困难，都要主动寻求解决办法。问题停滞了。解决办法总是多于困难。用你的大脑来寻找解决方案。没有不能解决的问题。只有不断的征服自己，超越自己，才能对得起自己。 (2)寻找信标，定位生命。

“路漫漫其修远兮，我上上下下一探究竟。”我们的人生会经历风风雨雨，不断前行，所以走好每一步很重要，每个人都应该找到美好生活的灯塔，就是找到一条适合自己的路，让自己实现自己在磨难的路上拥有自己的价值，风雨后见彩虹。

我现在做招标代理工作。这些年来，我从工作实践中学到了很多东西。其实，做什么样的工作并不重要。每一项工作都可以挖掘自己的潜力，因为人的潜力是无穷无尽的。以前觉得自己不胜任这份工作是因为对建筑一窍不通，但我更喜欢Word文档，仅供参考

然而，他与招标代理工作结下了不解之缘.通过这一年的招标代理工作，我发现自己可以克服这个障碍，招标工作没有那么可怕，开始喜欢上了这份工作，也逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但我知道我今天应该做什么。 (3) 注重细节，精益求精。

俗话说：细节决定成败。每一项工作都由无数的细节组成。有人可能会说，一两个细节没做好也没什么大不了的，甚至认为只有结果不是过程。道，严谨的人一定要精于细节，粗心的人可能会忽略细节。在平时的工作中，我要求自己注意细节，精益求精，做任何材料都要小心。（四）团结协作，共创佳绩。

一个人事业的成功，离不开团结协作；集体成就离不开团结合作；个人愿望的实现离不开团结合作。只有发扬团结协作的精神，在遇到困难的时候，才能共同想办法，想办法，凝聚集体的力量，才能凝聚更多的智慧，积聚更多的力量。其实，当我们每个人在工作中遇到困难或犹豫不决时，我们最需要的是什么？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，让我们充分展示自己，让我们感受到团队的强大力量。

发扬团结协作的精神，要多一点谦虚，多一点微笑，多一点包容，多一点积极主动。在这样和谐的氛围中工作学习，更有利于大家的身心健康，也能让我们满怀信心地投入工作，通过团队合作提高工作效率。正视不足，力求完美（工作不足）

“努力工作，做一个踏实的人”一直是我的座右铭。虽然我们工作认真，但总是离完美只有一步之遥。经过一年的努力，我们的工作没有大的进步，也没有大的失误。平庸的成绩让我更加清楚地意识到自己的问题：

业务知识水平亟待提高。作为一名招标代理工作人员，不仅要对招标代理业务有深刻的了解，而且要有超前的意识，尽快认真学习，为以后的招标代理工作打下坚实的基础，成为优秀的招标代理机构。 .工作情绪波动较大，有的懒惰，作风不够扎实。这些想法和情绪一度使他们的工作陷入低迷，也制约了他们自身的发展。

沟通协调能力有待提高。在招标代理的工作中，人们之间的沟通和交流更多地被使用。我觉得做一个好的招标代理机构的第一步，就是要学会和陌生人交流，增强自信心。在这方面我做得不够好。 , 在以后的工作中，我会多阅读这方面的书籍来提高自己的理解，从而提高自己的协调和沟通能力。提高服务技能和水平。将服务视为“项目”。在今年的招标项目中，我看到领导们加强了与招标单位的沟通，为他们思考、解决问题，共同制定招标方案，出谋划策，使招标项目顺利进行。这让我深深地感到，在竞标中尽早进入角色非常重要。这不仅是良好的服务态度和勤奋的工作作风，更是服务意识和服务技能的结合。新的一年，我立志向专业知识靠拢，让服务有了质的升华。工作中缺乏创新思维。无论是在日常生活中，还是在工作中，大家都需要互相帮助，互相帮助。只有这样，我们才能做得更好，充分发挥每个人的潜力。通过一年来的工作，领导和同事对我的工作给予了热情的理解和帮助，使我能够顺利完成各项工作。这让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事问清楚的习惯，做事前想先学习。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在做好工作的基础上，这样会限制主观新思维的发生。一步一个脚印去上班只是一个合格的员工必须要做的事情，他永远不可能成为一个优秀的员工。真正优秀的员工需要有创新意识，在工作方法和工作效率上不断创新。对于这一点，我也需要在以后的工作中慢慢改变自己，挖掘自己有利于工作发展的思路，不断创新，共谋发展（工作建议）

(1) 保持定期沟通。 员工与企业之间持续、有效、深入的双向沟通??，让每个人都了解自己和他人，动态把握自己在群体行动网络中的坐标。因此，建议：

组织户外拓展活动，让员工与公司进行情感交流。部门之间要有沟通，不要因为沟通不畅而造成隔阂。沟通的方式多种多样，但不能流于形式，而必须付诸实践。

搭建自己的信息平台。树立现代企业形象是企业宣传的重要内容。随着互联网的普及和发展，企业在互联网上拥有自己的网站是必然趋势。网络首页不仅可以成为公司企业宣传和服务的窗口，更可以成为树立企业形象的前沿阵地。 (2)针对工作中遇到的困难提出自己的建议。

招标代理是一项比较全面的工作，会用到合同和预算方面的专业知识。在人力资源方面，我建议可以制定一个完整的部门制度，让每一位新员工都能快速了解和掌握这项工作的内容和工作方法； ：对招标文件一一审阅，避免前后矛盾。审稿人签字，作者签字，责任追究；

随着业务量的增加，招标代理机构也在不断壮大。第一次开标会结束的时候，感觉就是胜利了，但在这场所谓的战争中，也会发现一些需要改进的地方。只有持续改进和创新，才能带来更好的发展。因此，建议在今后的工作中，每次都能总结整个招标过程中的不足，并采取有效措施加以纠正，以取得良好的效果。

5.超越自我，放飞梦想（工作计划）

总结过去，是为了更好的面对未来。对于今后的工作，我给自己提出以下计划： （一）加强业务知识的学习，提高业务工作的能力。

作为一名招标代理，我深知要想做好工作，必须具备一定的专业知识。在认真做好本职工作的同时，不断加强业务知识的学习，提高业务能力。和服务水平。在今后的工作中，一定要努力学习招标代理业务的知识，努力成为招标代理业务的专家，学习不能松懈。那么如何提高学习质量呢？我认为应该以自学为主，学以致用，为以后招标代理工作打好基础，为以后招标代理工作做好铺垫。

（2）自我减压，调整心态，创新变革。

心态决定工作质量，所以在工作中要不断调整自己，控制积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接日常工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有在思想上不断寻求创新，工作才能发光发热。

（3）提高自身素质的协调和沟通能力。

良好的沟通可以促进相互了解和发展关系，正确传递信息，消除障碍。只有团队相互信任，才能精诚合作，奋斗目标和方向一致，才能取得更高的发展。

招投标是一项复杂的系统工程。招标代理工作是与招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门进行沟通的桥梁和纽带。招投标行业是一项涉及项目论证、营销、技术规范、合同、法律知识和能力的综合性工作。它是现代项目管理的重要组成部分。它要求我们具有较高的政策理论水平和一定的专业知识、管理经验，掌握现代计算机操作技能，以及良好的沟通能力。

岁月静好，行路永恒。在这一年的招标代理工作中，我学到了很多知识和技能，也从中学到了很多道理，也实现了自己的定位。

在知识经济飞速发展的今天，只有不断学习理论、政策和各种业务知识，不断更新知识结构，才能与时俱进，与时俱进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。1 在以后的工作中，我会更加努力学习业务知识，提高工作技能，不辜负公司领导的关心和帮助，以及同事们的大力支持和帮助，加强学习，认真 有责任心，承担更多。 新项目，助力公司发展！ 为公司带来更多效益！

最后，祝公司明天更美好！

新员工个人工作总结【篇5】

新员工财务文员工作总结

一、引言

作为一名新员工财务文员，我在公司的第一个月度工作中经历了许多挑战和学习。通过与同事们的合作和上级领导的指导，我逐渐适应了公司的工作环境，并获得了宝贵的经验。在本文中，我将对我的工作进行详细总结，以记录我的成长和进步。

二、日常工作安排

作为财务文员，我主要负责处理公司的财务事务和文件，包括收集和整理各种财务数据、准备相关报表和文件等。我按时完成了每天的日常事务，确保公司财务工作的高效运转，并及时为上级领导提供所需的数据和报告。

三、整合财务数据

在月初，我开始整合上个月的财务数据。我会检查各个部门提交的费用报销单，并核对相关票据和凭证，以确保数据的准确性。我学会了如何使用财务软件来录入和整理数据，并且在保密和备份工作中严格遵守公司规定。

四、准备报表和文件

为了满足公司的管理和决策需要，我负责准备各种财务报表和文件。这包括月度预算报告、财务分析报告以及年度财务总结等。我了解到报表的准确和清晰对于公司领导层做出正确决策是至关重要的。因此，在准备报表时，我总是仔细检查和修正错误，确保报表的准确性和可读性。

五、与同事和上级的合作

作为一个团队的一员，我非常注重与同事们之间的合作和沟通。我积极参与部门会议，并向同事们请教和学习。在合作中，我了解到团队的力量和互相帮助的重要性。同时，我也接受上级领导的指导和建议，并不断改进自己的工作表现。

六、遇到的挑战与解决方案

在工作过程中，我也遇到了一些挑战。例如，有时候会出现数据不匹配或发生错误的情况。为了解决这个问题，我和同事们进行了讨论和分析，并在遵守公司规定的前提下，逐步完善了财务数据的录入和整理流程。

此外，由于工作中的密集和繁琐，我经常需要处理多个任务和时间紧迫的情况。为了应对这一挑战，我学会了制定优先事项，并根据工作的紧急程度来进行任务的安排和处理。这使得我能够高效地处理工作，并保证各项任务按时完成。

七、对工作的反思和展望

通过这一个月的工作，我深刻认识到财务文员工作的重要性和专业性。我在工作中不断学习和提高自己的能力，不仅掌握了财务数据的整理和报表准备的技巧，还熟悉了公司的财务政策和流程。我相信，随着经验的积累和不断的努力，我将能够在未来的工作中表现得更出色和专业。

在未来的工作中，我计划进一步提高自己的沟通和合作能力，与团队成员更好地协作，共同完成公司的目标。我也希望能够加强对相关行业财务知识的学习，与时俱进，适应公司的发展和变化。同时，我也会继续关注公司的财务政策和法规，确保自己始终按照规定进行工作，为公司的财务事务做出积极贡献。

八、总结

总的来说，我的新员工财务文员工作总结是积极的。通过这一个月的工作，我不仅掌握了财务文员工作的流程和技能，还提高了自己的工作效率和质量。我相信，通过不断的学习和实践，我将能够在以后的工作中更加出色地完成自己的职责，并为公司的发展做出更大的贡献。

新员工个人工作总结【篇6】

时光荏苒，一转眼，xx公司的试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了领导“天河”胸怀的领导，感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的自豪感。风雨兼程”，也感受到了领导者的作用。开拓者的艰辛和坚定。在敬畏你们的同时，我也很高兴有机会成为公司的一员。

这三个月来，在领导和同事的悉心关爱和指导下，通过自己的不懈努力，实验室管理得到提升，实验室运作规范，实验室已更好地融入实验室。作为一个团队，我将报告我的工作如下。

1、通过公司对新员工的入职培训和质量部各个岗位的实习，我很快熟悉了公司的规章制度，感受到了企业文化的影响，明白了管理者应该具备哪些素质有。 ，在工作上精益求精，努力为公司做出自己的贡献；在质量部实习，了解生产过程知识和产品检验规范，为实验室更好的管理提供平台，扩大各部门的工作范围。工作人员的熟悉程度，有利于日后的工作沟通，提高工作效率。

2、为加强实验室管理，更新了实验室程序，加强仪器设备的维护和保养，对内部操作人员进行培训，确保我们测试结果的可靠性。

3、实验室管理方案文件的编制，因为实验室需要进行标准化管理，目标是通过国家实验室认证。从现在开始，我们已经开始为以后的工作打基础。按照制度来规范我们的工作。

4.完善xx实验室规划和xrf仪器选型评价，监督签订不使用有害物质协议，并处理xrf检测超标后的情况，确保我们使用的材料符合环保标准性。

在以后的工作中，我会努力提高自己的素质，克服自己的不足，朝着以下几个方向努力：学习无止境，时代发展瞬息万变，各个学科的知识日新月异。我会再接再厉，学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并以此指导实践报告。

1、“专业就是勤奋，浪费”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多读书、多学习、多实践不断提升自己的业务技能。

2、不断锻炼自己的勇气和毅力，提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。

新员工个人工作总结【篇7】

时间过得真快，一个月的试用期一眨眼就结束了。虽然来公司的时间不长，但我已经爱上了这里的生活。在这个月里，我认识了很多新朋友，也接触到了很多以前从未接触过的东西。我希望我以后可以继续在这里工作。当然，这需要领导做出决定，而不是我说的。以下是为期一个月的试用期的简要总结。如有不妥，请见谅。

这个月，领导在我上任前对我们的新员工进行了为期三天的岗前培训。在这个月的培训中，我学到了很多行业内的专业知识，成就了我之前所学的。虽然没有达到那些有经验的老员工的水平，但在新入职员工中算是比较不错的表现了。当然，这三天我们遇到了一些困难，但我们的新员工也互相帮助解决了一些问题。剩下的不能解决的问题，老员工会指导。没有他们的帮助，我们不可能发展得这么快，我们也需要感谢他们在我们成长道路上的贡献。

在过去的一个月里，我也有过失落的感觉，不知所措，但身边会有人帮助我，让我的心不那么难受。刚进公司的时候，看到大家都一言不发地工作，就觉得这里的纪律很严，上班不准说话。我也觉得这里的人可能不太好联系，甚至担心以后工作的时候怎么办。后来发现这里的制度确实很严格，但是员工相处的很好。与任何员工都没有冲突，大家相处得非常融洽。每天中午的休息时间，都传来阵阵欢声笑语，几天后，我成功地认识了大家，融入了这家公司的大家庭。这真的就像一个大家庭。当有人受伤或难过时，每个人都会安慰他，互相照顾。我在这里得到了别人的安慰，也安慰了别人，这让我非常喜欢这里的工作氛围。

虽然这个月的试用期已经结束，但我不会停止学习的脚步，会坚定不移的继续前行。如果你想在公司呆得更久，你就得比普通人付出更多的努力。更何况，我离老员工还很远。他们的业务能力很强，但我不会放弃。我会继续努力。

新员工个人工作总结【篇8】

我于xx、xx、20xx加入公司，试用期为6个月。伴随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月就快结束了。回首这六个月的点点滴滴，非常感谢大家在这期间给予我足够的包容、支持、鼓励和帮助。我很快适应了工作环境，提高了个人工作能力。现将试用期的工作总结如下：

1、了解公司业务

学习是一切进步的条件和基础。这段时间，我认真研究了公司的所有相关资料，从网上搜集了很多有用的资料。平时工作的积累，让我对公司有了更深入的了解，也体会到了公司的成长。行业发挥了重要作用。

二是走出去全国各地从事“一机一书”工作。

为全面贯彻梁主席“完善全球备件查询系统”，我们按照上级指示，到施工一线，对每辆泵车的各种备件进行检查卖。检查并确认型号。工作中，熟悉了泵车各部件的名称、用途和材料代号。我可以快速区分泵车零件的型号。对评价和实际情况更加客观熟悉，也学会了在与客户打交道的过程中如何与客户沟通交流，如何与客户建立良好的关系。有一个全面而深入的了解。同时，我也深深体会到作为一名服务人员的艰辛和困难。

3、在泵车调试车间学习调试工作

学习了泵车调试的相关知识和技术，包括在泵车中加柴油泵车、换节流弯头、换滤油车、换混凝土活塞、调系统压力、试水、换分动箱齿轮油等。期间对自己有了进一步的了解和熟悉具备企业文化和管理制度，了解一个人应有的行为准则和道德规范。

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安保个人工作总结经典八篇

以下是小编收集整理的“安保个人工作总结”，如何写出符合要求的范文呢？现在越来越多的人开始将范文作为写作的参考。范文一般都会让我们在生活和学习中受益匪浅，以下信息仅供参考请勿将其视为最终决策依据！

安保个人工作总结 篇1

为确保G20峰会期间辖区稳定，洪庆街道召开全体领导干部大会。组建了洪庆街道维稳安保工作领导小组，细化了分工明确了责任。认真贯彻“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，切实加强社会面巡逻防控工作，最大限度地排查化解各类安全隐患，最大限度地组织动员社会各方力量，做到“七个不发生”。并提出了四项要求，确保在峰会期间社会治安大局稳定。

(一)提高思想认识，加强组织领导。村(社区)、机关各科室、各单位要从全局高度，充分认识做好G20峰会期间维稳安保工作的重要性，全面加强组织领导，从不同层次、不同角度履行好维稳安保工作责任，精心组织，周密部署，确保各项工作落到实处，确保辖区社会稳定。

(二)明确职责任务，细化工作措施。村(社区)、机关各科室、各单位要分解任务、细化措施、落实责任人、逐项落实，确保责任落实到位、组织措施到位、协调指导到位、问题解决到位。

(三)强化督导检查，严格责任追究。村(社区)、机关各科室、各单位全体同志要讲政治、讲大局，真正把维稳安保工作作为硬任务，切实担负起责任，及时发现问题和隐患，全面迅速进行整改。对思想不重视、责任不落实、工作不到位的，将严格追究相关人员责任。

(四)坚持值班制度，做好信息报送。各带班领导要切实负起责任，做好机关24小时值班，做好不稳定信息的搜集、分析、研判和预警工作，及时发现、掌握各类社会不稳定因素，重大事件、重大问题和重要信息要在第一时间上报。

安保个人工作总结 篇2

为贯彻落上级关于加强世博会期间单位内部治安保卫工作的精神，坚持“谁主管、谁负责”的工作原则和“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针；重视人防、物防、技防”相结合，切实保障我校全体师生的生命安全，强化师生安全意识，提高师生防范能力，进一步深化学校校园安全监管，努力建立健全学校内部防控机制和管理制度，加强学校周边治安整治，加强应急疏散演练，切实提高学校应急反应能力，确保学校安全和稳定。在过去的六年，我校连续三次被评为上海市安全文明校园。

目前，学校共有教职员工80名，外聘工(非编人员)9名， 30个教学班，1182名学生。

一、构建安全网络，落实安保机制

学校长期以来以依法治校、文明办校、确保安全、讲求实效的指导思想，将学校安保工作列入学校整体工作规划，不断完善安保工作网络机构，组织分工合理，成员职责明确，明确校长为安全工作第一责任人，为更好的做好学校安保工作，迎接世博会的顺利召开，我校成立了学校安保工作领导小组，唐敏校长担任组长，专门制定了《关于切实做好世博会期间学校内部治安保卫工作的实施意见》、《江桥小学安保》来指导学校的安保工作。在校园网建立了校园安全网站，指导和落实全校的安保工作。

二、分解安保职责，层层落实工作

学校安保工作领导小组认真梳理学校各部门和各责任人安全工作重点，根据形势发展需要，在原颁布的《嘉定区江桥小学安全文明校园岗位职责》的基础上，今年修改和制定了《嘉定区江桥小学安保工作实施细则》，通过校园网、全体教工会议等形式组织全体教职工学习，使各职能部门和责任人明确自己的安全工作职责，做到责任到人，在此基础上，学校与全体教职工（包括非编人员）签订了《江桥小学安保工作目标责任书》，努力做到安保工作全覆盖。

三、加强制度建设，夯实安全基础

在认真总结的基础上，针对一些焦点问题，有针对性的提出改进措施，同时完善学校的各项安全管理制度和安全应急预案，制定学校安全工作管理条例。

按照学校各岗位安全职责、学校安全保卫制度、学校重大集体活动安全管理制度、学校食品药品安全管理制度、学生和教职工安全教育和管理制度、消防安全管理制度等几方面根据学校的具体情况进行梳理，努力做到制度管人，在原有的基础上重新梳理各项安全管理制度，根据上海市教委等上级部门的有关指示精神和教育教学形势的需要，我们制定或修订了一些安全管理制度或安全预案，如：《嘉定区江桥小学安保工作实施细则》、《江桥小学安全保卫制度》、《江桥小学安保人员工作细则》等制度，努力做到有章可循、临危不乱。

四、加强安保管理，提高整体实力

学校配备了一支很强的保卫、安保力量。学校专门成立了学校安全工作办公室（简称安保办），设立兼职安保干部1名，门卫3人。每天有2名行政护导人员和保安人员负责校门口秩序的维护和对全校的全天负责师生、校园安全巡查，发现问题，提出改进意见，协助处理突发事件。5名年级护导老师在指定楼层巡视，杜绝学生不安全、不文明行为；每周有巡校行政1名，对全校的学生行为规范、教师护导、校园安全等情况在行政例会上进行反馈，发现问题，提出改进意见，由相关部门和年级组长予以落实。安保工作做到领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管的工作格局。

五、加强内部管理，重视人防作用

加强学校值班管理。按照区教育局和江桥镇镇政府有关安全工作的要求，我校长期实行门卫和行政值日24小时值班制度，特别是国定假期和寒暑假的值班管理工作，我们制定了学校值班制度，要求行政值班、门卫值班、外来人员出入登记要求记录完整，门卫处留有校内主要负责人联系电话、通信地址，保证信息畅通，一旦发生情况及时予以汇报和采取适当的措施，校长室加强对值班的管理工作，世博期间要求所有值班人员做到：值班不能脱岗，人员不能缺岗，电话随打随接的要求，一旦缺岗和离岗查实，对有关人员进行处罚。

学校采取了一系列措施，加强了对安保人员的管理，制订了《江桥小学门卫制度》、《江桥小学进出人员登记制度》等一系列内部安全保卫工作制度，还根据

安全工作的需要，结合学校实际情况，对工作流程进行了梳理，做到职责明确，规范有序，制定了《江桥小学安保人员工作实施细则》，严格执行验证、登记、通报确认程序，除特殊情况外，外来车辆一律禁止进入校园，在校内行使的车辆限速5公里。

为了进一步规范学校安全管理制度，按照上海市教委的有关要求，从2017年新学期开始，我校全面实行来访人员挂牌进校制度。凡进入我校的来访者在履行完登记手续后，领取并挂持“访客证”，来访者离校时须将“访客证”与会客单一并交还门卫，使学校的安保管理始终处于受控状态。严格控制社会闲杂人员进入校园，确保了学校的正常教育秩序，努力创设一个安全的校园环境。

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安保个人工作总结 篇3

校安全工作是学校工作的重要内容，为贯彻落实全国、省、市、区有关安全工作的通知要求，做好元旦春节期间安全生产各项工作，确保全校师生度过一个快乐、祥和的节日，根据学校《安全保卫工作计划》的要求，我们学校做了以下几个方面的工作：

一、统一认识、明确责任、层层落实

本学期的“镇江新区平安校园”、“镇江市交通安全示范校”的创建，我们学校就已经建立了一系列的控防体系，实现了无交通事故、无盗窃案件的发生。节前接到做好两节安全的通知，陈正伟校长又亲自召开了“两节”安全工作会议，迅速成立了以一把手校长为组长的假日安全工作领导小组，明确了目标，层层包干，责任到人，讨论并制定了《安全保卫工作方案》。对“两节”期间值班做出了安排，提出明确的值班要求，强化责任意识，确保“两节”期间校园财产的安全。

二、深入排查整改校园安全隐患

按照“平安校园”建设的要求，我们每星期都对校园进行常规的检查：大门的开合不灵敏，我们及时请人修理了大门的电路;对校园四周的树木及时进行整枝，使得监控系统能正常使用，解决了监控系统总是乱响的问题;发现了食堂的电路有跳闸的问题，及时请电工查出原因，对食堂的线路进行重新布放，解决了食堂的安全隐患;查出体育器材室的防盗窗松动，及时和电焊工联系，对窗户进行了加固;加开了食堂北门，使学生倒剩饭不在拥挤，做到了井然有序。放假前，校长室、总务处又对校园的水路、电路、楼道、楼梯等设施进行安全自查，发现了一些问题并及时进行了整改。例如对西楼一楼的开关凹陷、北楼四楼的开关盒脱落、教室的插座损坏以及楼梯口的安全标识进行了及时的修补和更换; 12月中旬，学校又进行了预防踩踏事故的专题教育，及时进行了应急疏散的演练，通过一系列的教育，让安全意识在孩子们的心中扎根。

三、加强校园安全的宣传教育

学校积极运用多种形式的教育，增强学生的安全意识和自我保护的意识：利用宣传栏、黑板报、自编小报对学生进行有关交通安全知识的宣传;通过集体晨会、班会、主题队会教育学生假期中不随便进入校园玩耍、不把学校的相关信息透露给校外的人;在放假前的学期结束会中教育学生假期中注意交通安全，在家中防电、防火、防煤气，过一个文明、祥和、安全的节日，及时发放告家长书，进一步提高家长的.安全意识和学生的自我保护意识。

总之，学校将按照建设“平安校园”的要求，一如既往的抓好校园安全工作，积极营造安全、文明、健康的育人环境，保障和推动学校的持续、稳定、健康的发展。

安保个人工作总结 篇4

20xx我公司安全保卫工作，认真贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神，结合本公司实际，安保工作紧紧围绕经营、业务发展这个中心，狠抓放火这个工作重点，抓制度落实，没发生任何安全生产以及重大案件等事故。我们具体做了以下几方面工作：

一、落实安全生产责任制，落实省公司各文件精神

公司领导重视安全保卫工作，把安全保卫纳入领导重议事日程，在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县（市）分公司及市公司各部、室签定安全保卫、安全防火责任状。落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后，公司领导对此十分重视，并进行了安排和部署：

一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求，在确立本活动领导组织机构后，活动以悬挂安全标语、安全知识答题等多种形式，并配合市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作；

二是由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。检查中发现的不安全隐患，当场下发整改通知书。针对这些问题，如电源线乱、线径细、不符合规范的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进行了整改；

三是举办灭火演练活动，全区涉及各个部门有近百多人参加了此次活动，通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高；并召开了全地区安全工作会议，落实责任，强化安全意识。使广大员工对安全工作在思想上非常重视，行动中得到落实，收到较好的效果。

二、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序，确保资金安全

一年来为了切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等工作，从多方面做好防范工作：

一是做到了制度到位，严格管理，奖罚分明，并加强了监督检查，严格要求；

二是加强对安保队伍的建设，根据实际工作情况，更换和增加保安6人。对现金管理人员、押运人员进行法制宣传教育，对新上岗人员进行安全培训，全年共计5期，100余人次；

三是加强值班、值宿工作，对值班人员加强了监督和检查，全年共夜间查岗4次。辞退更职人员1人，下发夜间查岗通报两次，确保了公司夜间重要守卫目标的安全；

四是对营业场所加强安全管理，维护营业厅的正常工作秩序，清理和制止商贩在厅内非法交易，干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗，加强巡逻，防止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间，对银行收帐台席实行了封闭式管理，同时加大警卫力量，切实的加强了营业场所的安全工作，从而保证营业的各项安全；

五是加强了日常财务人员取送款的押运工作，实行了专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全；

六是进一步加强了要害部位安全防范工作，对重要部位加强物防和技防措施，年初为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，还为营业更换20余个投币式保险箱，对营业资金防范起到积极作用。

七是加强了办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入。对恶意上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员，依法进行严厉的打击，确保企业良好的工作和经营秩序。

三、把安全放火工作当成头等大事来抓，杜绝火灾事故的'发生

安全防火工作是企业各项工作的重要方面，没有这方面的安全保证，任何工作都无从谈起，因此在防火工作上落实了以下几方面工作：

一是开展放火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患以书面和OA文件形式下发了通报，现全部整改完毕；

二是认真贯彻落实省公司文件精神，认真开展春、冬季安全放火各项工作，并组织开展百人参加的灭火演练活动；

三是根据相关的建筑消防规范，对市公司通信综合楼及附属小二楼不规范的消防应急疏散标志灯具进行更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作；

四是配合消防部门做好宣传工作，全年做消防宣传标语5幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次；

五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织安全防火知识培训班4期，近百人参加了培训，通过培训员工对基本防火知识的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；

六是加强各级值班、值宿工作，对各值班岗进行不定期的抽查，严格执行保安夜间安全巡视制度，切实加强对夜间防火管理工作；

七是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万余元对灭火器具损坏的、无压力的进行修复或更换，还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具；

八是加强安全防火的基础工作，完善和修改了企业消防档案，及时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管，便于以后基础工作的开展；

九是完善和修改了总值班、夜间巡视等相应的一些防火方面规章制度，并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作，完善了各项防范措施，堵塞各种不安全漏洞，所以我全年我公司杜绝了火灾事故的发生。

四、密切配合公检法相关工作，为社会稳定做出贡献

一年来我们配合公安机关，破获各类案件几十起，抓获逃犯3人，提供查询线索千余次，今年4月份，多次受到了相关部门的好评，较好的完成对外接待工作，为社会稳定做出我们应尽的职责。

总之，在过去的一年中我们在省公司和市公司党委的正确领导下，克服许多困难，使我们公司内部治安稳定，没有发生任何火灾，但是还有许多不足，我们决心在今后的工作中继续努力，做好安全保卫工作。

时光总如白驹过隙，在不经意间匆匆逝去，20xx年在全体员工的辛勤忙碌中匆匆而过。面对煤炭行情的又一轮寒潮，以白芨沟片区为例，20xx年白芨沟片区开工工地共有36家，20xx年减少至20家；20xx年白芨沟片区有3家爆破公司进行作业，20xx年增加至5家；20xx年广东宏大爆破承担作业工地有17家，20xx年减少至9家，白芨沟片区20xx年工业炸药销量较去年同比下降69%，销售市场大幅萎缩，行业竞争及厂家直供带来的压力增大。但回顾全年，困难比预料的大，成绩比预想的多。全体员工在这一年勤奋务实、克难攻坚，在进一步强化规范经营、提高服务质量的基础上，认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全押运监督管理，消除安全隐患，实现了无配送事故、无火灾爆炸事故、无人员伤亡事故，安全形势保持稳定。为汲取经验，现将一年来的工作总结如下：

一、全年主要工作回顾：

（一）加强企业内部管理

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，保安公司以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。

1、20xx年1月，依据《保安服务管理条例》的有关法律规定，顺利通过公安厅保安服务行政许可的年审工作；同时按规定对营业执照、税务登记证进行了变更，公司全年无违法违纪现象发生，做到了依法执业，守法经营。

2、坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，及时了解掌握人员动态和思想状况，以石炭井、惠农片区为重点，加强沟通协调工作，做好人员调配，及时解决矛盾和问题。20xx年全年召开工作会议14次，组织安全学习29期，学习评估测试2次，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

3、积极保障职工合法权益，依法订立劳动合同，完善各类保障机制。20xx年除足额为员工缴纳五险外，还额外为一线员工购买了人身意外伤害商业保险，既保障了职工的合法权益，稳定了员工队伍，也降低了公司因员工工伤和各类意外可能会引起的的巨额支付风险。

（二）做好生产服务工作

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年押运人员调配较往年分散，管理难度增大，针对这一情况，保安公司各级领导提出“统一管理，主抓安全，确保服务，扎实高效”的工作思路：

1、虽然各片区管理方式和管理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核，加强对押运人员的调配，严格执行操作规程，将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、规范化，严格施行“专人入账，专人签收”，并安排专人对民爆物品押运台账统一进行检查和保管。

2、本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，加强了与各工地的配合协调力度，公司领导及管理人员深入了解工作面地形环境，提前做好工作安排，注重每一个细节，确保押运工作安全、高效、无误。

3、严格执行《协勤人员管理办法》，强化协勤人员队伍管理，加强协勤人员法制观念，提高协勤人员工作能力和综合素质，维护职业形象和公司形象，充分发挥协勤人员作用。

由于本地煤炭市场行情低迷，加之目前保安公司经营业务单一，20xx年保安公司整体经营状况不佳。但在公司各级领导的关心和兄弟部门的配合支持下，20xx年保安公司各片区共出动押运人员940余人次，顺利完成全年民爆物品押运任务，实现安全生产无事故。押运工作及时安全高效，得到了辖区社会各界的一致好评；执勤工作期间公司派出协勤人员125余人，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查1000多人次，录入指纹信息600余次，发现不安全隐患20次，提出整改意见20条，整改率为90%以上，同时协助公安分局累计抓获违法犯罪嫌疑人28人，调解各类纠纷39起，协查治安案件27起，协破刑事案件13起，20xx年6月协助破获了市建市以来最大一起贩毒案件，缴获XX18。5公斤，公司协勤人员尽职尽责，有力维护了辖区社会治安的稳定，促进了社会的安定和谐。

（三）狠抓安全工作

安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立安全生产领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断完善安全工作制度。

2、注重安全教育，强化安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，隐患酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、与各片区负责人齐抓共管，团结一心，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，采取自查与抽查相结合的方式，对各片区安全重点区域的安全隐患进行整治。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

二、工作中存在的一些问题

当前，我公司在工作中仍存在如下主要问题：一是各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在；二是个别员工集体主义观念淡薄，缺乏责任心和荣誉观念，片区缺少业务骨干和带头人；三是安全会议、安全教育有待于更进一步加强。

三、二〇XX年工作规划

1、落实各项制度，推进规范化管理。严格执行国家有关政策法规，突出利润为中心，推进分级落实、责任到人，汲取20xx年工作经验。

2、进一步加强财务管理工作，统筹资金安排，强化资金管理。

妥善安排资金流向，节支增效，保障企业高效运转。

3、加强队伍建设，规范管理，建立目标管理责任制，继续完善管理制度，在片区培养业务骨干，进一步优化保安服务质量，提升客户满意度。

4、加大安全管理力度及投入，针对押运工作的重点环节实行目标管理，认真落实各项管理制度，确保押运工作安全高效。

5、积极拓展业务，增加盈利渠道。新的一年要有新的开始，20xx年保安公司将依托市人力资源协会这个平台，努力拓展劳务派遣范围，开源节流，降本增效，全体员工共克时艰，同渡难关！

安保个人工作总结 篇5

20xx年度，总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，积极参加总公司工会活动。在比赛中，我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名，袁永林在总公司举办的《工会法》知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了20xx年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献！

新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。

新年将至，保安部祝公司全体领导员工新年快乐、万事大吉，在即将过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们酒店再创了新的业绩。

20xx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作；以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为来年工作打下坚实的基础。

安保个人工作总结 篇6

自山东十一运会召开以来，我们08级本科侦查二中队按照学校的要求，紧密结合规划工作实际把各项安保工作落到实处，在学校领导的正确带领下，在全运会组委会工作人员的积极配合支持下，经过全队学员的共同努力，圆满完成了本次安全保卫工作。为了进一步把工作做好，让领导满意、师生满意、社会满意，提高安保工作水平，现将本次的全运安全保卫工作总结如下。

在大队长王新文和中队长张钊的组织带领下，我队共执行了8次安保任务。

10月14日14时至18时许，我队38名学员在济南奥体中心体育场6号安检口执行入场安全检查任务。

10月16日、18日、20日、22日、24日、26日12时至19时许，我队41名学员在省体育中心为足球比赛执行安保任务。

10月28日下13时至18时许，我队38名学员在科院派出所的领导下执行代号1191行动。

一、热情服务，为全运会观众提供良好的观看环境。

安检过程中，学员们充分发扬不怕吃苦、连续作战的精神，安检人数近1000人次，查收打火机、化妆品、条幅等大量违禁品，保质保量的完成任务。人流量大、携带包裹多、安检时间紧迫是学员们面临的主要问题。学员们严格遵守各项规章制度，切实服从安检民警的指挥，认真履行自身职责，始终热情服务、微笑服务、周到服务。引导员合理分流观众、前传员热情服务、手检员高效检查，整个安检过程有条不紊，合理有序，展现了警院学子良好的精神面貌和严谨的纪律作风。

在足球比赛安保过程中，看台控制员、场院巡查员、入场安检员始终坚守岗位，认真履行自身职责，确保了赛场环境安全，比赛顺利进行。

在1191行动中，全体学员充分认识到此次任务的高度政治责任，充分发扬不怕吃苦、连续作战的精神，严格遵守各项规章制度，切实服从民警、交警的指挥，始终坚守岗位，认真履行自身职责，确保各重要路段、道口的安全，保证车队的安全行驶，最终圆满的完成任务，展现了警院学子良好的精神面貌和严谨的纪律作风。

在安保过程中，涌现出许多好人好事。

一位来自南京的大爷接受安检时不慎将自己的两部手机遗忘在6号安检口内，学员张志聪、孙凯发现这一情况后，及时向安检民警报告，并将手机妥善保管起来，在完成本职工作后积极寻找失主，并在安检结束后将手机交还给闻讯赶来的大爷，大爷对学员拾金不昧的行为给与高度评价。

同样，某女士不慎将自己的手机与钥匙遗忘在6号安检口内，学员刘峰、李星廷发现这一情况后，及时向安检民警报告，并将手机、钥匙妥善保管起来，在完成本职工作后积极寻找失主及其家属，将手机交还给闻讯赶来的王女士，对学员拾金不昧的行为给与高度评价。

在安检过程中有很多外国游客，由于语言不通、交流不便，给安检工作带来一定困难。但学员们耐心解释，周到服务，得到外国友人的好评。

工作之余，王昆、任腾飞、李纯红、任立群等学员还努力学习其他安检器械，短时间内学会了被专业人员称为“不下三四年看不明白”的x光机的使用方法。他们刻苦好学好问的精神受到全运工作人员的一致好评。

下午六时许，我队安检人员圆满完成今天的安保任务后，在奥体中心东侧6号安检口处集结待命时，任立群、许书菡、郭兆秀、王海娇学员充分发挥助人为乐的精神，帮助历城分局的警察同志领饭，并送到执勤的警察同志手里，受到历城分局领导的高度赞扬。

赛场外，一位驾驶电动车的女士一时不慎，连人带车摔倒在路上，随身物品散落了一地，正在场院巡查的许书菡同学发现这一情况后，急忙奔上前去，将女士搀扶起来，细心询问伤情，在确定无大碍后帮助女士将散落的物品捡起来，并协助女士将电动车送至就近的维修点，受到女士的高度赞扬。

比赛场地为露天体育场，看台座椅灰尘较多，中队全体学员充分发扬助人为乐的精神，积极主动地为观众擦拭座椅，台面，并将自己手中仅有的一点的报纸、卫生纸无偿的给与观众，及时有效的解决了问题，受到在场观众的一致好评。

二、加强组织领导，严格工作责任，各司其职，确保赛场秩序安定。

为更好贯彻学院下达的做好安保工作的精神，我队把确保实现平安全运作为当前一项重要的政治任务，和压倒一切的头等大事抓紧抓好。一是成立了以大队长王新文为组长，中队长张钊为副组长，各中队干部为小组负责人的领导班子，负责全队全运安保的部署安排、检查落实各项工作。做到明确任务、严格要求，层层落实，做到人人身上有任务、有责任。二是及时做好准备工作、总结工作。成立了以许书菡、张志聪为成员的宣传小组，及时将每天安保情况总结上报团委，并将好人好事及时发掘，做出宣传。为起到更好的作用，建立了中队博客，将中队事务及时宣传发布。做到了全运安保和规划工作的有机结合、互相促进。三是强化安保教育。通过学习、座谈、传达会议精神等多种形式的全运安保教育，使全队学员明确全运安保重要意义所在，树立坚定的政治意识、大局意识、责任意识，切实做到“全运安全、人人有责”。学到了服务用语、防爆知识、安检知识及各种安检器械的使用，保证安保任务执行的专业化、人性化、规范化。四是严格纪律。在全运期间，所有学员有执勤任务时按时到岗，全心全意为人民服务，不允许擅自离岗，没有执勤任务的当天要在学校待命，做到随叫随到，有紧急任务时能够马上出发，保证了措施到位、人员到位、责任到位、领导到位。整个全运期间做到有组织、有领导、有分工、有落实。全运期间全队没出现任何问题。在圆满完成奥运安保任务的同时，各项规划工作在全队学员夜以继日的努力下，完成了预期的目标任务。

三、不讲报酬，任劳任怨，保质保量完成任务

在整个安保过程中，我队学员发扬了奥运精神，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献。在执勤过程中，面对外国人、外地人等语言不通的人群时，面对不懂规章制度且脾气急躁的人群时，我们做到始终热情服务、微笑服务、周到服务，得到了全运会组委会人员的一致好评。乘坐公交车去执勤场馆时，座位不够，我队男学员发扬谦逊礼让的精神，主动把座位让给女学员，来回站了近一个小时，却毫无怨言。由于和其他安保队伍任务不同、执勤地点不同，衣、食、行待遇差一点，但我队学员不比待遇比效率，带着最饱满的热情高质量地完成了安保任务。

全运安保工作的开展，锻炼了队伍，增强了凝聚力。今后我们要把全运安保精神融入到学习生活、各项工作中，为今后类似工作再上新台阶，促进安全保卫工作更好的开展做出新的贡献。

安保个人工作总结 篇7

。现在想起当时自己的想法，觉得十分不可思议。真的没想到，在安检组的这两个月过的是这么的充实，工作是这么的繁忙与辛苦。领导并没有拿我们当局外人，给我们安排了许多的工作，教会了我们很多的东西。

这段时间里，我们每天过得十分充实，干的都是些十分琐碎和很不起眼的工作。很多的人都不理解为什么我们会这么繁忙，整天满处乱跑，干的这些事情看起来又都是毫无章法，非常的没有头绪。起初我们也是非常的不理解我们的领导李处，认为没有必要干这些，但在随后的工作中我们慢慢的理解了他，觉得他才是最不容易的，他曾经获得的“突出贡献奖”也并不是“浪得虚名”，确实是真真切切的在付出。

在这两个月的工作中，我们每个人总共休了不超过桌椅、栅栏等安检辅助器材三百余次；拆装搬运安检门、x光机百余次；给记者、运动员驻地，运动员训练基地，火炬传递点位等需要安检设备的地方安装调试、维修、拆卸安检设备百余次。

这次实习给我留下印象最深的就是奥运火炬在天津传递期间的安检保障工作。在前后不到拉运、安装调试、拆运安检设备，大家都任劳任怨，毫无怨言，非常出色的完成了任务，得到了领导的肯定。

这次实习不仅锻炼了我的意志而且还使我长了见识，学到了许多的东西。通过厂家人员的系统培训，我学会并掌握了对日常安检设备（安检门、x光机、金属探测器、车底检查系统）的使用和简单故障的维修；掌握了炸药探测器、有毒气体探测器、排爆机器人等高科技安检设备的使用；见到了许多应用于公安安检工作中的高科技设备，如摩尔探测器、节点探测器、听音器、探雷器、水下机器人和与核生化检查有关的相关设备等。

这次实习我学到了很多的东西，可以用一个成语来概括，真的是受益匪浅。我想我应该感谢很多的人，尤其是安检组的领导和与我一同工作的同学，你们教会了我很多。感谢你们在这两个月中对我的悉心指导以及关怀照顾、宽容体贴。同时在你们的身上，我学到了许多在学校学不到的东西，比如怎样处理工作中与群众的关系，怎样与人和谐相处，怎样把握事情的分寸等，这些都足以使我受益终生。

安保个人工作总结 篇8

20xx年保安部在商场各级领导的大力支持与关心下，在其他部门的积极协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比拟圆满地完成了商场各项安全保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有肯定的提高，总体而言，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个总结汇报。

一、安全保卫工作

保安部做为商场的形象窗口，是商场保持正常运转的枢纽部门，也是处理商场紧急事务，和消费者打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。20xx年商场间续进行了xx等大型的户外活动，保安部在商场领导的正确指导和安排下，积极协作其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡大事，无一起消费者投诉的要求，在xx会场开幕式上，受到了到场领导的全都确定。

今年在正常的消费者接待中，我部门员工通过商场视频监控系统，时刻抱着对消费者生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火大事。同时，针对商场地质条件简单多变等状况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危急排解在萌芽状态。

二、消防工作

消防工作始终都是商场工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，准时消退火灾隐患。制定了具体的检修规划，对各种消防设施进展检查、维护、保养，xxxx年5月份对全商场的灭火器进展了年度检查及加压维护，8月低在xx开幕之前，对商场的消防应急设施进展了准时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，xxxx年的5月和7月份，对全商场进展了两次消防学问培训。在xxxx年度市区组织的各项消防大检查当中，我商场均顺当通过，并受到相关主管部门的赞扬。

三、员工素养方面

为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客效劳，一年来保安部积极参加商场组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为标准的要求，效劳至上的.角度动身，我部门规定：个人能解决的问题立刻解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见准时反应给商场领导，始终笑脸相迎，当好商场第一道靓丽风景线。

四、检票和指挥车辆工作

检票工作是保安部的根本工作，也是最重要、最艰难的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上治理疏忽，导致每年商场和水上乐园都有逃票的行为。xxxx年在商场领导的关怀支持下，我们在以前的根底上实行了更加严格的检票制度。的确需要免票的消费者我们会告知在商场行政办公室办理有关的准入手续，其他消费者一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，商场停车场车位有限，在夏季顶峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克制困难，较为精彩的完成了这个工作。对此，我深表感谢!

五、存在的缺乏

保安工作的确存在肯定的缺乏，主要是以下两点：

1、员工综合素养有待加强。由于寻常学习培训的时间较少，因而局部保安人员的综合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了商场的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带开工作气氛、态度及个人素养的全方位提高。

2、员工的口头解释力量不强。由于缺乏对商场的了解和相关的专业培训，我部门员工面对消费者的疑问，口头解释力量普遍不强。有时候“心有余而力缺乏”，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度，由部门经理带头，学习、了解商场的相关学问，力争用最短的时间把商场各方面的精华都了解清晰，争做商场最熟识的的“讲解员”。

对于这些已经消失的缺点和缺乏，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际状况，扬长避短，在树立商场形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。信任在商场领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。

集中培训个人总结(经典八篇)

许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，优秀的个人工作总结参考有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“集中培训个人总结(经典八篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

集中培训个人总结(篇1)

9月，市教育院开展了20__年新教师的集中培训，我也有幸参加了为期4天的__培训，我感觉收获到很多很多，可以说受益匪浅。但我感触最深的，还是文晖中学的赵校长给我们做的演讲。其中，让我体悟最多的一句话是：总有几个忙碌到辛苦到想哭的时候，那时候真的觉得一切都糟糕到无可救药，等到风轻云淡以后，却会回头感激那些岁月，一遍一遍战胜自己，一遍一遍鼓励自己，不依赖而是坚强地完成所有事情。那时候，才是真让人羡慕。根据这句话，我写下这份学习心得。

当今社会，各行各业都面临着严峻的考验，竞争都非常激烈，要想生存，或者说想要做出一番大的成就，都要付出很多很多的显为人知的努力。尤其是作为教师的我们，要面对各种各样的压力：来自于家庭的压力，来自于社会的压力，来自于本职工作的压力，来自于与其它人的利益竞争的压力，更有来自于自身的有形或无形的情绪的压力。

面对各种压力的我们，要学会正视现实，要学会自我调节，要变压力为动力，不要因为一时的挫折而一蹶不振，失去前进的信心和勇气，因为我们的本职工作在提醒我们，教育需要的是心理健康的老师，需要的是积极向上的老师，需要的是知识渊博的老师，需要的是业务精湛的老师，所以我们应该从以下几个方面入手：

一、加强个人师德修养。

万事德为先，教师首先就应该知晓身正为范。教师的一言一行在潜移默化地影响着你的学生，教师是一个冒险甚至危险的职业。伟大和罪人都可能在他的手中形成。因此，教师必须如履薄冰，尽最大努力让自己和自己的学生走向崇高。在高尚的师德影响下，培养一批批最美最艳的花朵。

二、学会自省，自我检查，自我修定。

面对困难，面对挑战，我们应该清楚地认清自己，学会自我反省，自我检查，吸取教训，吸取别人的经难，也就是取人之长补已之短，从而进行自我调整，自我修定。要学会正确评价自己的工作，调节好自己的心态。不要使自己处于悲观失望的氛围中。那样，只能使事情越来越糟。

集中培训个人总结(篇2)

为全面推进课程改革，切实提高我区教师的师德修养、课堂教学水平、终身学习能力和教育创新能力，区教委从xx年6月30—7月21日，对全区中小学部分学科进行暑期集中培训。本次暑期培训共包括16个项目的培训，主要由区教委教科所、区教委技装中心具体组织实施（幼儿教师系列培训由重庆文理学院教育学院组织实施培训，目前仍在进行中；xx年新任教师入职培训和部分学科的远程培训将在8月下旬进行；兼职督学培训和xx区骨干教师培训延至xx年秋期开学后进行）。为了全面掌握各类培训情况，了解参训教师对培训的真实感受和需求，区教委组织人事科对各类培训进行了过程跟踪，不定时到各培训点督导检查，并对每一项培训以发放《xx区xx年暑期教师培训信息反馈调查表》的形式，进行了无记名问卷调查。现将区教委xx年暑期集中培训和信息反馈的情况汇报

一、各类培训基本情况

二、对培训的总体评价

根据不定时到各培训点督促检查、口头询问参培教师和收回的2241份调查问卷看，参培老师对今年暑期培训总体满意度是比较高的。值得肯定的地方主要有以下几个方面（一）培训工作组织严谨，管理有序。今年实施培训的每个学科都对培训做了充分的准备，有完整的实施方案，并对方案的执行后果进行了预估，在培训内容的安排，讲授人员聘请等方面都提前进行了考虑，使整个培训得以按计划顺利进行。今年的培训特别强调了纪律管理，严格执行考勤制度，加上教委的不定期督查，加大了管理力度，对培训效果是一个有力保障。

（二）对安排的培训内容比较满意。从各个项目的培训内容安排来看，都做到了学科新知识、新信息的传递，注重了学科新理念的讲解和新技能的培训，的是注重了教法和学法的交流。所以讲授人员的组成方面主要是高校学科专家或学者、区县教研员和一线成绩突出、有经验的骨干教师这三部分人，当然，从人员安排的角度来讲是比较合理的。

（三）对培训的整体效果非常认可。今年暑期的集中培训时间，原则上都是安排的80学时，时间相对较长，各培训学科安排的学校内容也相对较多，从问卷中反馈的信息来看，对暑期开展学科集中培训，绝大多数的老师都表示赞同，并表示通过培训学到了很多东西，对培训给予了充分的肯定，特别是农村学校的教师对培训的认同度更高，希望多给农村学校的教师提供像这样的集中学习培训的机会。从整体的情况看，今年的培训普遍获得好评，这与对师训工作的高度重视和注重培训效果的策略密不可分。

三、对培训的意见和建议

从改进培训措施、使培训更高效、更受欢迎的角度，我们向参训教师征集培训意见和建议，略作梳理，有以下几个方面的信息反馈。

（一）少数学科教师反应，授课教师的邀请更应严把关。要根据课程设置提前告知每位培训者的讲授内容，要让老师有充分的准备时间，以保证上课质量。

（二）对培训者的讲座内容要进行把关。应避免少数教师准备不充分，上课东拉西扯的现象发生，也要尽量避免教师的讲座难与参培学员产生共鸣的状况出现，不接“地气”的培训效果肯定是不理想的，因此，训前要做好充分的方案论证。

（三）针对不同的学科，培训的措施要有区别。比如中小学的音体美学科的教师培训和信息技术的培训，就要求培训者更注重实作方面的培训，如果仅仅是进行理论知识方面的培训，而不进行动手能力方面的培训，那效果就会大打折扣。

（四）培训最好要分类进行。比如音体美或其他学科教师，对于专业与兼职教师的培训，最好是分类进行。基础不同的人在一起参加培训，需求是不一样的。这令培训内容的设置很难兼顾。

（五）参训老师更偏重于实践课的观摩和教法、专业技能技巧的学习，特别希望有丰富实践教育教学经验的一线教师名师和骨干教师交流或传授教学心得与经验。

（六）当然，对于培训，多数人都建议今后的培训最好在上课时间开展，同时希望在培训期间，做好后勤服务工作，尤其是希望能够解决中午的午餐。

集中培训个人总结(篇3)

在教育的路上，我们是一群追逐者;在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

一、做一名有思考力的教师

人与人的不同，在于思想的差异，而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考，做到常态思考，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。

教师的思考力，主要体现在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，思考选取最佳的方法达到目标;其次，长时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思考，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次实践做反思。

二、做一名有创造力的教师

创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同，才能有创造。作为一名有创造力的教师，他所做的，都是经过思考的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要善于整合资源。他能够认识到：智力、想象力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

我们日常的工作，常常是缺少创造。一节教案讲了五年，教材都变了，教案还在用。一篇讲稿，反复改了几遍，听众都变了，还在讲，内容仍停留在最初那个年代。经验永远是创造的羁绊，我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善，我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造，就没有不同，没有创造，就没有杰出的表现。

三、做一名有执行力的教师

任何事只有做，才会有结果。如果只停留在计划和想的层面，永远也实现不了突破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。”

执行力是一种行动意识，是主动发展的反应。如果时间还充足，我们常常是

拖延，并不是先将事情办好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。

性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提前意识，要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的教师

一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值，要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生发展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的教师，懂得在方方面思考“人存在的价值与意义”，不让时光虚度，一直在做好“有意义的事情”，一直在思考“有价值的人生”。

教师的发展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐!

经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐!

集中培训个人总结(篇4)

为了提高教师的政治思想与职业道德水准，提升当代大教育背景下实施素质教育的理念，更新学生成长观念，形成综合教育的实践智慧。中央财政投入专项经费支持教育部组织实施“中小学教师国家级培训计划”。XX年12月9日，我有幸参加了“国培计划农村骨干教师培训”沧州短期集中培训学习，任教十多年，经历了很多次培训，可惟独这次“国培计划”培训给我留下了深刻的印象。教学班主任的认真负责，生活老师在生活方面的关心，专家们的层层深入地讲座，令我们十分感动，几天下来，每天的感觉是幸福而又充实的。

从课程的安排上就能感受到沧州师范学院老师们的良苦用心，每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。

一、专家讲座，学研结合

目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从，我们很多时候感到茫然，感到束手无策，而这次彭前程教授的《新课程初中物理教材设计与实施问题探讨》，廖伯琴教授的《反思初中物理课程的目标与实践》让我们从全新的视角了解了当今物理教学中最前沿的理论和研究，进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，也让我今后的教学和研究得到了方法上的指导和方向上的指引。

马文娟教授的《初中物理与现代物理——宇观世界探索》，马教授谈古论今，深入浅出，引领大家探索宇宙的奥秘。在义务教育阶段，物理课程的价值主要表现之一通过科学想象与科学推理方法的结合，发展学生的想象力和分析概括能力，使学生养成良好的思维习惯，敢于质疑，勇于创新。这就要求教师有丰富的知识，马文娟教授的讲座，开阔了大家的视野。为自己今后的教学进行了积淀。

张春华教授强调从生活走向物理，利用身边的常用物品进行物理实验，教师在向学生演示课内的实验的同时，也可以演示一些课本上没有的新奇实验，拉近学生与物理的距离，贯彻课标的新理念。张老师当场给学员做了一系列的静电实验，虽然他面对的是我们从教多年的物理教师，可也激起大家莫大的兴趣，很多教师跑到前面认真的观察，甚至是下课后还有很多老师亲自动手操作体验实验。就这样一些简单的实验装置，做出的实验可以让我们回味无穷，兴趣大增。所以打造魅力课堂，离不开实验的设计。

吕炳君教授的讲座《教学的艺术》引领我们走向了教师的幸福之路，成功的课堂境界是教师幸福之所在，指出教师的智慧不是堵塞道路，而是开拓道路照亮一条知识路，教师教学艺术魅力之所在，就是打造课堂教学艺术，形成自己的教学艺术特点，最后形成自己独特的教学艺术风格。

商隶君、游阳明等教授，站在较高的理论角度，从教学实践入手，以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我教育教学工作具体的操作指导，给我们的数学教学提出了新的要求，为我们将来的课堂教学改革指明了方向使我的教育观念进一步得到更新，对我们的教学实践大有裨益。

他们所安排的每一堂课体现了自主、互动、开放的特征，都是以理论学习，案例研讨，方案设计相结合，重视学员参与，充分挖掘学员的培训经验，发挥学员的自主合作，探究的学习方式。而且尽可能地在学习中使专家与学员，学员与学员互动、对话。提倡学员质疑问题，引导我们学员学以致用。随着培训内容的增加和学习的深入，我觉得自己在理念和专业知识等方面都有很大收获。

二、实践活动，学员互动，从中进步

本次培训，不仅注重专家的引领，还注重教学实践，全体学员在师院领导的带领下参加了沧州八中的教研活动，两位教师为我们精心准备了两节观摩课，随着现代教育技术的发展，多媒体计算机辅助教学进入物理学习的课堂，无疑给传统的物理教学注入了新的活力。利用多媒体辅助物理教学，可以由浅入深、深入浅出地化解知识难点，便于学生理解和掌握物理规律。但是，新课标强调，有多媒体教学不可替代的作用。那么，我们应如何正确处实验探究与多媒体教学的关系？在交流研讨中，我们结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发小组成员的热议，在交流中大家各抒己见，使我有了更宽阔的视野，掌握更高的教学技能。研讨交流充实了我，让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践。

三、培训学习，感受人格魅力

上述是我在学习时思考的一些内容。但我更想说的，是有关教师人格对学生的影响这个问题。平常自己在学校里当老师，可能会忽略自己对学生的影响；但是在这里只短短十天天的学习，自己从教师的身份转变成学生之后，深深地感受到，老师个人的魅力对学生的影响之大。我印象最深的是张春华老师和。张老师是一个对事业认真而执着的人，他由一个普通的中学老师，变成的大学教授，他的经历教会每一个学生：机会总是给有准备的人，认真的人总是会有回报的。张老师站着给我们上了一整天的课，但始终是热情洋溢，激情四射，为了完成静电实验，在寒冷的冬季脱下棉衣，让所有学员深受感动。老师如果我们在教学中、在生活中也能象张老师一样始终保持激情，那么，我们也一定能象张老师一样，做一个快乐而幸福的教育人！因此，因此我们一定要注意个人的修养，做一个学生喜欢的老师。

总之，在这次培训中，我既受到了专业上的指导，又得到了做人的真谛！

四、今后的'工作目标

培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气。真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任。我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情，把在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，应用于自己的教学中去，不断地转变教育观念，发挥教师的人格魅力。做快乐教师，教快乐学生。

总之，在培训的这些日子里，每一天都没有遗憾过！我会铭记这10天的学习经历，我会把这次培训当做提高自己更新观念的另一个新起点。铭记专家们，领导们为我付出的滴滴汗水，是你们给了我坚持学习的动力，是在与你们的交流中让我获得了真知灼见。以后我会继续不断学习和关注新课程改革的发展以及经验总结。多读书，积极加强专业知识的学习和充实，积淀专业素养。努力学习和了解相关学科和时政的知识，提高自身多方面的素质。加强修炼“内功”，注重自我反思，以备厚积薄发。

集中培训个人总结(篇5)

分局开展了辅警队伍集中教育培训活动。本次学习主要从政治教育、英模教育、法纪教育、政策教育四个重点展开。通过此次培训，我收获良多。更加坚定理想信念。“辅警也是警”，是公安工作不可或缺的重要力量。要以习近平总书记重要讲话精神为引导，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为座右铭，筑牢政治忠诚。更加坚持认真学习。不断加强理论知识和警务技能学习，提升业务素质，只有不断的提升才能更好的完成各项警务辅助工作，在面对群众时才能更好的提升服务质量，树立良好形象。更加严格遵守纪律规范。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《公安机关人民警察内务条令》、《湖南省公安机关警务辅助人员责任追究规定》等文件要求。今后，我将继续深入学习全国公安英雄模范立功集体表彰大会精神，认真学习英模先进事迹和英模精神。进一步巩固培训内容，努力完善提升自我，使自己成为一名信得过、靠得住、能放心的辅警。

集中培训个人总结(篇6)

--年我有幸来到职业学院，参加小学语文教师短期集中培训，在这里我不仅收获了知识，还体验了快乐。

在这短短的几天中我聆听了几位教授的先进的教学理念和教学经验。在培训中我从教学思想到教学技能、教学科研等几方面都有了很大收获。

第一节课《教师礼仪》中李光伟老师那幽默的言行至今让我记忆犹新，备受感染。他的言行举止、教学方式方法让我反思自己的行为。作为教师，我们要注重自身的形象，用我们自身的行为去影响学生，学生听其言，观其行，受到潜移默化的影响。所以我们要以身作则、表里如一。“教师是人类灵魂的工程师。”既然我们连别人的灵魂都能塑造，为什么不能塑造自己的形象呢?所以我们要分清时间、地点、场合做符合自己身份的事，说符合自己身份的话。

最令我陶醉的是彭老师的《拓展训练》，课堂上不时传来欢笑声，让我们仿佛回到了儿时。在游戏中我们收获了快乐，同时又从中反思自己的教学与为人处世，让人眼前豁然开朗起来，心胸更宽广，心态更平和。很多老师都说又得到了那久违的笑。看着老师们脸上洋溢的笑容，不禁让我想到了我们的教学，假如我们的课堂也能如此，我们的学生怎能不爱学呢?

另外我们还学到了ppt和photoshop的相关知识，弥补了我工作中的缺陷，平时做幻灯片非常困难，通过这次学习我丰富了知识，习得了技巧，为今后的工作奠定了基础。

集中培训个人总结(篇7)

一、提高了对教育事业发展方向的认识，更新了教育教学理念。

通过本次集中培训学习，对当前飞速发展的社会需要结合眼下教育现状进行了深刻反思。特别是怎样做一个合乎时代需求的教师、怎样提升自我职业素养和专业水平这些问题，在思想上有了一定层次的认识和提高。我从教至今已经二十六年了，从开始对于做一名教师的不满足（九十年代曾经下海经商未果）到无可奈何地回头吃草，再从漫长的教育工作中找到感觉、体现了自我价值，终于找到幸福感，这个过程充满了酸甜苦辣。虽然我一直以来对自己的要求还算是比较严格：师爱对得起学生、对得起家长；师绩对得起学校、对得起工资。但是，这么多年来却忽视了自己作为一名教师的成长和发展。知识也是有保值期限的。作为教师，实践经验是财富，过于的依赖，也会成为教师自我发展的羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对于新知识的接受，同时也会相对掩盖教师新知识的不足。久而久之就会造成教师安于现状，自我满足的状态。而缺乏知识更新的教师，必定会跟不上现代教育发展的速度，从而直接影响教师教育教学能力的发展，甚至会导致教师教育教学能力的缺失。听了邹局长、李股长以及王校长和唐主任他们的演讲，对比自身教育思想观念的差距，我不由的惊出了一身的冷汗——再不学习，跟不上当代教育的发展；再不提高对现代教育的认识，必将被未来教育事业所淘汰！所以，我必须具备终身教育、终身学习的思想认识。

二、明确了自身发展方向，刻苦学习，努力更新自己的教育思想理念，提高理论水平；勤奋工作，在教育教学实践中探索成功之路。

通过学习，树立现代教育思想，形成现代教育理念，端正自己的人才观、质量观和学生观。提高教育理论素养，进一步增强自我反思、自我发展能力；增强政治使命感、道德责任感，不断提高政治素质和师德修养；提高学科专业素养，了解本学科课程改革与发展动态，完善知识结构，拓宽专业知识面，提升新课程理念下学科教学水平，形成独特的、个性化的教学风格；努力掌握现代教育技术，掌握使用计算机多媒体辅助教学等现代远程教育技术，将信息技术与学科教学有机整合；把握基础教育的教育科研动态，主动去发现教育教学中的问题，积极研究学科教育教学的方式、方法和措施，推动教育教学的改革和发展。

自发投入到校本研修中，带动校本研修的开展，实现自我理论水平的提升和专业素养的发展。以深化课堂教学改革作为研修探究的学习主线，积极探索有效课堂和高效课堂教学模式。理论联系实际，选择适合自身教育教学实际的微型课题进行科学研究，以科学理论指导教育教学实践，以对教育教学实践的探究丰富和提升教育教学理论。

三、树立坚定信念，确立奋斗目标：力争三年成为骨干教师，五年成为学科带头人，十年成为名师。

经过本次培训学习，我树立了对教育事业无比坚定的信念，也对自己成长为科研型教师充满了信心。同时也为自己确立了奋斗目标：力争三年成为区级骨干教师，五年成为学科带头人，十年成长为名师。作为一名区骨干教师培养对象，尽管我的教书育人之路还很漫长。这条路也许会充满荆棘，也许会走得异常艰辛，但是我坚信，我并不孤独。在这条漫漫的探索之路上有那么多的同路人，我们会一起耕耘希望，一起收获成功的幸福快乐。我不一定能走在课程改革的最前沿，但我会朝着这个目标去努力。所谓“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之。”“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”“会当击水三千里，自信人生二百年。”教书育人既已成为我的最根本的职业志向，为了老去之时不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧；也为了从教之时可点可圈、休教之时可圈可点，我宁可学做鲲鹏飞万里，也不做燕雀恋子巢。为我热爱的教育事业奋斗终身！这已然成为我毕生的追求。

集中培训个人总结(篇8)

新学期未正式上课，学校就已经在8月23日至24日在7楼报告厅举办了全校专兼职教师业务培训。这对于学校提出的教育质量管理年来讲，意义深远重大。全体教积工倍感这一场培训和学习是多么的及时，多么的激扬斗志。

首先在23日，来自河南教育学院的王献芝教授为全体专兼职教师做了“怎样做一名优秀中职教师”的主题讲座。下午教学部在金新生主任的带领下组织专兼职教师进行热烈的讨论，何海性校长亲莅会场，聆听大家的心声及呐喊，并做出重要的批示和总结。

在次日24号的培训中，石德华副校长针对教学质量评估过程中存在的问题进行剖析，明确目标和整改措施，提出了明确的要求加速教育教学质量和办学层次的提高，并就本学期教学主要工作进行了部署。同时下午也进行了教学部的研讨及座谈，大家颇感压力与重担，但无畏无惧，愿同心戮力共创信息技术教学部的辉煌，同创财经学校的灿烂的明天。

通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。

最新部门个人工作总结经典6篇

有很多人都不知道个人工作总结该怎么去写，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“最新部门个人工作总结经典6篇”，希望能为您提供更多的参考。

部门个人工作总结 篇1

公司部门工作总结

近期，我们公司的各个部门取得了令人瞩目的成绩。在过去的几个月中，每个部门都努力工作，为公司的发展作出了巨大贡献。以下是对公司各个部门工作的详细总结。

1. 销售部门：

我们的销售部门在过去几个月中取得了令人鼓舞的业绩。他们通过制定精确的销售目标，并与现有客户保持良好的关系，并积极寻找新的客户，成功地完成了销售任务。他们的出色表现不仅仅体现在销售额的增长，还反映在客户满意度的提高上。销售团队的全体成员通过持续的努力和专业知识的提升，为公司争取了最佳的销售业绩。

2. 生产部门：

我们的生产部门在过去几个月中成功地提高了生产效率。通过优化工作流程和采用先进的生产设备，他们能够以更高的速度和更高的质量完成产品的生产。他们的团队意识和密切合作使得工厂的生产线更加高效，降低了生产成本，并及时满足了客户的需求。生产部门的员工们在高强度的工作中展现了专业技能和敬业精神，使得产品质量得到了提高，赢得了客户的信任。

3. 研发部门：

我们的研发部门在过去几个月中取得了令人瞩目的创新成果。通过对市场需求的不断研究和技术的持续进步，他们成功地推出了一系列有竞争力的产品。他们的创意和专业知识为公司保持了市场领先地位，同时也为公司带来了更多的商机。研发团队的成员们通过密切的合作和艰苦的奋斗，改变了公司的发展格局，推动了公司的长期发展。

4. 人力资源部门：

我们的人力资源部门在过去几个月中为公司提供了专业的人力资源支持。他们通过招募优秀人才，培养员工技能，建立关键绩效评估制度等，确保公司拥有一支高素质、有能力的员工队伍。他们的工作还包括制定并实施激励计划，保持员工的积极性和团队合作精神。人力资源团队的成员们通过不懈的努力，确保了公司有足够的人力资源支撑，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。

5. 财务部门：

我们的财务部门在过去几个月中取得了出色的财务表现。他们通过准确的财务数据分析和资金管理，确保公司的财务状况健康。他们的工作包括预算规划、资金筹集和风险管理等。财务团队的成员们通过精确的数据分析和灵活的财务策略，为公司提供了经济效益和财务安全性。

小编认为，我们公司的各个部门在过去几个月中都取得了令人瞩目的成绩。销售、生产、研发、人力资源和财务部门的努力和付出为公司的成功贡献了巨大的力量。每个部门在自己的领域内都发挥了专业能力，展现了团队力量， 共同推动公司向更高的发展阶段迈进。我们公司各个部门的工作总结为公司的未来发展奠定了坚实的基础，并为员工们树立了典范。我们相信，在每个部门的共同努力下，公司一定能够实现更加辉煌的未来！

部门个人工作总结 篇2

咨询部门工作总结

作为咨询部门的一员，我深知的工作对于公司的发展起着至关重要的作用。在过去的一年里，团队经历了一系列挑战和机遇，并取得了令人瞩目的成绩。在这篇文章中，我将为您详细介绍咨询部门的工作总结，以及所取得的具体成果和未来的发展方向。

团队在客户项目方面取得了显著成果。在过去的一年里，参与了多个大型企业的战略咨询项目，并为他们提供了全面的咨询解决方案。的团队通过市场调研、数据分析和竞争对手分析等手段，帮助客户制定了一系列切实可行的战略计划。通过的帮助，许多客户公司成功地实现了重要的业务目标，提高了市场竞争力。

团队在内部管理和团队合作方面也取得了显著进步。注重团队协作和沟通，定期组织团队会议和培训，以促进成员之间的互动和交流。还注重员工个人发展，为团队成员提供了各种培训和晋升机会。通过这些举措，的团队成员在专业知识和技能方面得到了全面的提升，为客户提供了更高质量的咨询服务。

在过去的一年里，的团队也面临了许多挑战。市场竞争激烈，客户需求不断变化，这对的团队提出了更高的要求。在这种情况下，团队积极应对，不断改进工作流程和提高服务质量。注重客户反馈，及时调整和改进的咨询方案，以满足客户需求。

未来，咨询部门将继续保持高水平的专业能力和服务质量，不断适应市场需求的变化。其一，将进一步提升团队智力资本，培养高素质、专业化的咨询人才。将引进新的培训计划，提高员工的专业水平和技能，以应对日益复杂的市场环境。其二，将加强与客户的沟通与合作，深入了解客户需求，定制更有针对性的解决方案，帮助客户实现更具竞争力的业务目标。

过去的一年是咨询部门取得了许多丰硕成果的一年。团队通过卓越的专业能力和团队合作，为客户提供了全面、切实可行的咨询解决方案。在未来，将继续努力提高自身能力和服务质量，不断满足客户需求，为公司的发展做出更大的贡献。相信，凭借的努力和团队精神，咨询部门将在未来取得更为辉煌的成就！

部门个人工作总结 篇3

时光荏苒，岁月如梭，转眼间已到岁尾。及时的对一年的工作做一下总结，找出优点与不足，为明年的工作做好充分的准备，是非常必要的，现将20xx年的工作情况作如下总结。由于休产假，我是在20xx年5月份上的班，在此之前承蒙公司领导照顾，在后台工作了一段时间，度过了一段紧张而又忙碌的时光。尽管，没怎么在后台干过，但是我本着虚心好学，边学边悟，圆满的完成了各项工作任务。休完产假，根据公司工作安排，我义无反顾的回到了已经干了很多年的“前台”。作为一名“老”前台营业人员，我恪守前台营业员的基本守则，遵守公司的各项纪律，尽管已经对前台工作再熟悉不过了，但是，我仍然，勤勤恳恳、兢兢业业、戒骄戒躁，在平凡的工作岗位上书写不平凡的事迹。

首先，我得克服身体上的疲劳，不能因为孩子耽误了工作。公司的事情再小也是大事，个人的事情再大，也是小事，为了公司的利益，再苦再累也值得。尽管有时难免会稍微晚一点到公司，但是我会在工作当中，用更加勤恳的态度，更加加严谨的作风把它弥补回来，用良好的业绩作为补偿。在这段时间，我与各位同事一道，尽心尽力的完成公司下达的各项工作指标，没有因为个人家庭原因而影响工作，完不成任务。

然后，认真学习并领会前台工作的性质以及新的政策。前台工作是一个看似简单、枯燥，实则繁琐、复杂需要极大地耐心，甚至要忍受各种不白之冤的工作，说严重一点是一个“高危”岗位。面对，形形色色的用户，你得采取各式各样的方法、灵活机动的处理。在这里面良好的服务态度是最基本的保证，它能让各种矛盾消失于萌芽之中，本来有的用户可能因为种种原因对我们的服务有误解、有怨言，但是你始终用良好的态度来对待，他怎么会好意思发脾气呢，这也是我工作的基本要求。确实也碰到过非常难缠的用户，“有的时候被用户要挟，如果不给我办理业务，我就去投诉你”，听到这样的话，虽然，我也感到有点冤枉，因为按照公司的规定是不能办理的，但是用户不理解，反而认为我们是故意的，遇到此类情况，我会站在用户的角度考虑问题，尽力为用户挽回损失，直到用户满意为止。当然光有良好的工作态度是不够的，还得对业务非常熟悉，随时给顾客解决问题，这才是必须的。因此我在工作中不忘学习并且不断积累工作经验，力争成为业务尖兵，行业典范。

展望20xx年，必将是不平凡的一年，我们博山电信公司一定会乘风破浪开辟一番新的天地，我也会与公司一起同进退、共荣辱，实现自己人生的梦想，在前台，这一隅舞台上展现自己的风采。

部门个人工作总结 篇4

黄总：

您好！

在红麦工作已经有七天了，对我们公司了日常运作、员工守则以及领导同事都有一定的了解，我觉得有必要向您做一个简单的。这个不仅是对公司的一种尊重，也是对自己的第一份正式工作的负责。当然也非常谢谢黄总白忙之中抽空完我的这份总结。

8月14日，当我踏进红麦的时候，感觉似乎到了自己新生的曙光。毕竟每个大学生踏入社会都需要一个过程。这个的过程的难与不难都取决于自身的一切，所以我十分珍惜黄总给我的这次机会，给予我锻炼，赐予我一个具备跳跃性空间的职位。也许黄总您现在给我的这个位置，以后将是我人生中的最轻盈又是最绚丽的一笔。最然大学的几年洗礼，未必能让我工作得心应手，思维细腻乖巧，交际礼仪完美无瑕，但是我是个很实在的人，我知道怎么珍惜，怎么认真去努力，怎么去学习察言观色。在红麦的每一天我不能保证自己可以做得非常完美，但是我可以保证自己可以做得绝对认真实在。

下面我就简单谈谈我对工作的认识和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和错误之处请黄总谅解并给予指出。

关于行政方面。行政部是公司的关键部门之一，我觉得一个实力强大的公司对于工作环境的要求也是非常的严格的。首先，在我们公司这还存在这一些不足的地方：比如公司物品的摆放还有杂物的处理。公司总体装修得还是很舒适很干净的。不过我觉得玻璃架上面的有些饰品是坏的，有一些则是缺乏时尚文化元素的。

（1）我建议可以简单的改为书架，这样能体现出我们公司浓郁的文化底蕴又能村托出公司职员的文化气息。

（盘的东西早已是碎的，看能不能处理掉；拖把最好有个水桶可以洗下，不然会把卫生间弄的很湿；杜总办公室有个放在铁架上面的花盆最好能种上植物那就更美观了等等。

貌似有点啰嗦了，我只是把办公室当作自己家所以才有以上不成熟的想法。如果黄总觉得有些意见可以成立，我马上付诸行动。当然也是需要以严格控制各项办公费用开支，以节约降低成本为第一原则。

最后，我也像说说办公室的同事们。我觉得同事们工作也十分自觉，虽然黄总的工作很忙基本在外有事，但是同事们每天早上的按时完成值日，准时上下班打卡，中午才会午休，其他工作时间没有睡觉趴着的等等。当然公司员工制度的建设也是要靠长期的实践才能完善并加强的就是。特别是在日常行政管理和完善奖惩规定、激励机制等制度。这里我也没有资历和相关全面的理论知识来深入谈论了。

补充：建议定期组织一些联谊活动，拓展训练或者旅游，而且我们都是年纪相仿的同事，这样对公司有良好的认同感和归属感。更加能体验同心协力工作和相处的乐趣。

关于设计方面的，自觉自己的设计确实是缺乏实际的工作经验。虽然参加过培训课程，但是现在的水品基本就是对这软件照本宣科的操作和有轮廓的临摹。所以，就像黄总之前所说的，让我多帮小蔡忙，也能自己设计下，这些都是一个参与过程，但是只有这些参与过程才能让我成长。以后的自己也会多参与设计，多积累经验，多看些相关的书籍等。需要全方面的操作技术的提高，审美观的提升，经验的累积总结，创意的不断发掘。我会好好提升自己的价值理念，争取自身的价值和公司价值能更快的联系统一。

以上有些想法难免幼稚不合现实，请黄总批评指出。我会努力改正并采纳。谢谢黄总！试用一个月后，我需要交份份详细的工作计划，到时请黄总多多指教！

祝：

工作顺利！

部门个人工作总结 篇5

自律部门工作总结

一、

自律部门在组织中起着举足轻重的作用。它的任务是确保组织成员自我约束，遵守规章制度和道德准则，从而保持组织的正常运转和良好形象。本文将详细总结自律部门在过去一年的工作，分析取得的成绩和面临的挑战，并提出改进措施，以期进一步提高自律部门的工作效率和效果。

二、工作成果总结

在过去一年里，自律部门以促进员工自我约束、加强组织文化建设为核心，取得了如下成果：

1. 加强宣传教育

我们注重通过各种渠道，如内部网站、企业通讯、会议等，向全体员工传达自律的重要性，提高他们对规章制度的认识和遵守意识。同时，通过组织各类培训和讲座，使员工了解企业的价值观和行为准则，增强道德素养和职业操守。

2. 建立健全制度

我们对现有的规章制度进行了全面修订和补充，确保其与公司战略目标相协调。我们还制定了一系列行为准则、奖惩措施和工作程序，用于规范员工的工作行为和日常活动。通过这些措施，我们加强了员工的自我管理和自我监督意识。

3. 提供咨询和支持服务

我们设立了自律咨询中心，为员工提供自律相关的咨询和支持服务。我们的咨询师通过面对面、电话和电子邮件等方式与员工互动，协助他们解决在自律方面遇到的问题。我们还主动与各级领导和相关部门保持联系，及时了解并解决员工所反映的问题。

4. 加强监督和检查

我们建立了一套完善的监督和检查机制，定期对各个部门和员工的自律情况进行评估。我们与各级领导进行沟通，向他们汇报评估结果并制定督导措施。通过这一过程，我们及时发现和解决违规行为，有效提升了自律水平和工作效率。

三、面临的挑战和问题

在工作中，我们也面临了一些挑战和问题：

1. 缺乏自律文化

由于自律新成立，部分员工对自律的重要性和意义理解不深，无法真正将其融入到工作中。这需要我们进一步加强宣传教育，加强自律的意识和行为塑造，为员工提供更多的自律引导和培训。

2. 制度执行不到位

在一些特定情况下，员工对一些规章制度的执行效果不理想，无法达到预期效果。这要求我们进一步完善制度，提高执行力度，同时鼓励员工主动参与制度的修改和优化，增强员工对制度的认同感和执行力。

3. 资源不足

由于自律部门是新成立的，我们面临着人力、物力等资源受限的问题。这要求我们在开展工作时，更好地利用有限资源，通过精细管理提高工作效率，并向上级部门争取更多支持和帮助。

四、改进措施

为了进一步提高自律部门的工作效率和效果，我们计划采取以下改进措施：

1. 加强培训

通过组织更多形式多样的培训活动，提高员工自律的认知和能力。我们将邀请专业人士参与培训，分享自己的经验和心得，使员工从中获得更多启发和帮助。

2. 完善制度

对现有的规章制度进行全面的评估和改进，确保其与组织目标相一致，并易于执行。在制定制度过程中，我们将加大员工参与的力度，在制度实施后，定期评估和修正，使其不断适应组织发展的需要。

3. 加强与其他部门的协作

自律部门应与其他部门建立紧密的合作关系，加强信息共享和沟通，形成合力，共同推动自律工作的开展。我们将加强对各部门的了解和理解，与他们共同制定解决方案，加强协作，提高效率。

4. 提高绩效评估制度

建立更加科学和全面的绩效评估机制，通过量化指标和绩效考核，激励和约束员工自律行为。同时，我们将加强对绩效评估结果的使用，打破职级和部门壁垒，加强激励约束的力度，形成良好的自律氛围。

五、

过去一年，自律部门在推动员工自我约束和组织文化建设方面取得了可喜成绩。仍然存在一些问题和挑战。我们将借鉴其他单位的成功经验，通过加强培训、完善制度、加强协作和提高绩效评估，进一步提高自律部门的工作效率和效果，为组织持续发展注入新的动力。

部门个人工作总结 篇6

时光飞逝，转眼间到公司已经快半年，感受甚多，收获甚多。进入电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我认真了解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下：

在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。

十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部办公室开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。

因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。在工作中，认真学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。从最简单的制造标准画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的.答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了充足的信心。

由于我参加工作不久，因此在很多方面技术和经历都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。

在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经历丰富的技术员，老工人学习。另外，及时组织经历教训，把存在的疑惑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。认真学习箱变知识，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。

虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的根底。

总结一年来的工作，既有成绩又有缺乏。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现缺乏，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司效劳，实现人生价值。

新人个人工作总结八篇

专为读者整理“新人个人工作总结”文章由工作总结之家的编辑亲自挑选，生活或工作中，我们经常与各种文档打交通，范文在学术领域中的发挥作用逐渐增加。了解范文的写作框架可以让我的文章更有说服力，要如何找到最合适自己的范文呢？感谢你来体味这篇文章的香气！

新人个人工作总结 篇1

一年的时间又悄悄地从手指之间流走，回顾20**年度的工作生活，感受到公司和周围人这一年发生的巨大变化，我们的品牌迅速提高，周围的同事也在进步，朝着同一个目标奋斗。新的一年即将到来，也带来了新的挑战，当我们准备以新的面貌迎接新的一年的到来时，也不会忘记回顾和总结过去一年的努力。现在总结一下今年的工作

收集和管理公司员工的人事资料和其他资料，使其更加完善，保持公司资料的完整性，为将来的分析工作提供更加正确的信息。由于文件内容涉及公司机密，在此期间，我保持了极高的警惕性和强烈的保守意识。协助上司掌握人力资源状况的各种人事统计报告书的填写和分析。为人力资源规划工作提供准确的信息。

负责管理员工劳动合同，办理劳动者和相关手续的到目前为止，劳动合同的签字工作并不特别顺利，主要是市场推进部的业务人员分散，集中的机会少，总是匆匆忙忙，一部分业务人员到现在签订劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中，员工的工作是另一个难点，公司实施工作卡的方法已经一年半了。有些员工不习惯新的工作方法，效果不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工言过其实，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错。

，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。

公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。

进行促销人员的管理工作。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。

新人个人工作总结 篇2

来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：

我将努力坚持：““向人学习，向书本学习”，一方面多向同事请教，学习她们的长处和优点。另一方面通过对工作的热情和积极性来规划自己的态度和课堂质量，每天进步一点点。

在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通，认真按时完成领导交办任务，高质量、高标准、高时效完成文印工作。充分利用先进办公条件，提高工作效率。按照准确、及时、经济、保密的基本要求，增强工作责任感，自觉提高工作效率，降低文印成本，保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。对各种打印设备做好维护保养工作，注重机体保养，规范爱惜使用，及时对需维修的机器进行修理。

这段时间我做出了一定的努力，在领导和同事的相互关心支持下也取得了一定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距：

1·在工作中多用心和同事交流学习，取长补短。

2·具体工作当中学习不够，知识面不广，应该还要还可以努力努力更努力。

以上这两点在今后的工作过程中要克服缺点，进一步完善和提高，总之，在以后的工作过程中我会努力提高完善自己，并且取得一定的成绩，为公司快速发展做出自己的贡献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战，珍惜把握机会，扬长避短，认真努力的做好工作，取得新的进步!

新人个人工作总结 篇3

新人工作总结

尊敬的主席、各位领导、各位同事。

我是××部×××，时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时间了，在这一个月的时间里，我了解了公司，学习了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作风以及公司的一切让我在脑海里产生了强烈的震撼。

当我来到公司时，我知道学习比工作更重要。只有提高认识，转变观念，才能适应公司，跟上公司的步伐；只有有了目标、有了计划、有了意识、有了动力，才能把工做做好、落实到位；只有做到公司文化中要求的严、细、快、实，才能在实际工作中少出或不出差错。

我现在还是一个思想认识不高，社会阅历不足，人际交往不善，缺乏锻炼，缺少打磨，浮躁不堪的孩子，距离公司的精英标准还相差甚远，但是，公司给了我信心和勇气，给了我成长的空间，我相信在公司这个大家庭中我会很快从一个孩子成长为公司的精英，实现自己的梦想，实现公司的“双百目标”。

在这一个月里，我主要跟着×××学习做×××，×××，以及各种报表的编制工作，虽然说这个工作不是很复杂，但它却很关键，因为他直接关系到公司的××、××，以及我们公司各个客户的××情况，如果稍有差错就会给公司造成损失，可以说它就是飞机上面的螺丝钉，虽然小却很关键。在这段时间里，我从××身上学到了好多东西，公司的服务——真诚、热情、周到在他的身上体现的淋漓尽致，在他自己做工作的时候，他会一边做一边解释给我听，在我自己做工作时他会继续耐心的指导我，一遍一遍的，不厌其烦的教导我。在每次做完工作后他都会再次检查一到两遍，甚至更多遍，以防会有错误的发生，特别是在这次月末做报表的时候，就一份报表，他前后核对不止十次，大到数字，小到日期格式，充分体现了公司严、细、快、实的作风，让我受益匪浅。

在以后的工作中，我会扎扎实实的做好本职工作，认真学习公司文化，提高认识，转变思想观念，多向同事领导请教，把精力投入到工作中去，要求自己所做的每件事都要事实求是，和同事做好团结互助，相互学习，把工作做好。培养良好的习惯，提高自己的本领，用实际行动做到勤奋、严谨、求实，求精，以公司的精神、公司的作风、公司的服务来严格要求自己，认真、细心、及时、准确的完成领导交代的各项工作。

作为公司的一员，我会融入到公司的大家庭中，认真学习，树立正确的社会观、人生观和价值观，在生活和工作中严格要求自己，维护公司的形象，在工作中不辜负领导的期望， 增强工作观念，自觉维护公司的正常秩序和工作秩序，投入到工作和学习中去。我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的热情投入到工作之中，为公司发展贡献自己的一份力量，争取早日成为真正的公司人！ ！

！二○一×年×月×日

新人个人工作总结 篇4

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的.调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结

（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

新人个人工作总结 篇5

　开头：

“我进公司X个月，虽然时间不长，但在公司领导和各位同事的支持与帮助下，也快速熟悉了公司情况及自身的工作，也可以说比较快速地进入了角色。通过这这段时间的学习与工作，工作方式上有了较大的改变，也取得了一些突破，现将这X个月的工作情况总结如下：”

这个开头，既说明了自己是新人，也感谢了领导和同事，而且，还可以暗示自己在工作上有可能会有不足，如果有问题，也请各位见谅。

正文：

一、先说明自己的工作：负责哪些工作，各项工作的情况(如果有数据，那就量化)，以及工作质量。

二、在工作中遇到的问题：举例说明。

三、还存在的问题及建议：这部分应该包括个人的和部门的。

四、20xx的希望和计划：在这部分提出明年努力的方向，以及希望得到什么样的工作机会。

　结尾：

总结这段时间的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。这些我将在今后的工作中加以改进，也请各位领导和同事多多帮助和指正!我会努力使自己的工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，请期待我的表现!

新人个人工作总结 篇6

面试工作总结怎么写（新人）

一、引言

面试工作总结是新人进入一个新岗位后，对面试过程和结果进行客观、详细的总结和分析，从而提高自身的面试技巧和解决面试中的不足之处。本文将从面试前准备、面试过程和面试后总结等方面详细探讨如何撰写一份出色的面试工作总结。

二、面试前准备

在面试前，新人需要充分准备，以确保面试的顺利进行。首先，了解招聘岗位的要求和相关知识，对公司文化、业务及行业状况进行一定的了解，以便在面试中表现出对公司的兴趣和热情。其次，准备个人简历和自我介绍，突出个人优势和与岗位要求的匹配度。此外，还需准备面试中可能遇到的常见问题，并思考如何回答以展示自身的才能和潜力。

三、面试过程

面试过程是新人展示个人能力和素质的重要环节。在面试时，新人应注重以下几个方面。首先，保持自信和积极的态度，表现出对应聘岗位的热情和渴望，并与面试官建立良好的沟通和互动。其次，回答问题要准确、简洁明了，避免模糊回答和废话。第三，展示较为全面的技术和专业知识，灵活运用所学的理论和实践经验来解决问题。此外，适当陈述个人在面临挑战时的处理能力和团队合作精神，以及个人的自我驱动和学习能力。

四、面试后总结

面试结束后，新人需要及时总结面试的过程和表现，以便发现并改进自身的短板。首先，回想面试的整个过程，从面试官的反应、问题的难度和自己的回答等方面评估自己的表现。其次，记录下面试中自己回答不好或不够准确的问题，对这些问题进行分析，找出改进的措施。最后，总结面试中表现出的优势和亮点，以及面试官对自己的评价，作为今后进一步发展的基础。

五、总结与展望

通过合理准备和总结，新人能够在面试中充分发挥自己的潜力和才能，获取更多的面试机会，并最终成功地进入心仪的岗位。未来，新人应不断提升面试技巧和知识储备，不断完善自我，以适应即将到来的挑战和发展机会。

六、结语

面试工作总结对于新人来说尤为重要，它不仅有助于个人的成长和提高，也提供了宝贵的经验和教训供他人借鉴。通过总结并不断完善，相信新人能够在职场中展现出更高的竞争力和潜力，不断迈向事业的巅峰。

新人个人工作总结 篇7

忙忙碌碌的又过了一年，虽然来xx还不是一个完整的年头，但在这里我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正。

20XX年7月我入职xxxx，在市场部任文案策划，主要负责媒体广告的投放、xx主流媒体的信息监测、xxxx报的制作及一些物料的发放等等，同时，这也是我在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步的一个时期。从入职到现在，可以说我的成长大体经历了三个阶段，借总结工作的机会，向领导和同事们表示由衷的谢意。回顾入职来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会：

一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己。

我入职以后才发现，我对文案策划的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的，因此，我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响。这一点是我体会比较深的。我从一开始的懵懂到现在的熟练，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。由于部门的特殊性，市场部的工作多且杂，如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即：严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。

从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。工作中，面对领导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，托这个集体“后腿”，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标准也不断提高，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证，也是我在xxxx成长的第一个阶段。

二、在勤奋努力的学习中，素质得到提升。

应该说，过去的一段时间，是我自参加工作以来，在学习方面投入精力最大的一年。一方面，由于自己入职市场部的时间比较短，要想在同样标准的工作中做好做出色，必须付出更多的努力。一方面，作为理工科出身的我，来做文科的工作，从专业方面讲也是有些困难的，而要在很短的时间里上手，对我来说也是一个很大的挑战，同时心理上也有不小的压力，但是，我不能因为有困难、有压力就放弃，所以我必须加倍的努力学习、熟悉自己现在的工作。现在看，回顾过去的这一时期，尽管在工作的各个方面中既有欣慰、也有遗憾，但有一点是值得肯定的，就是通过学习，使我无论对市场部的定位、还是自己本职位的业务知识学习，都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出，就一定有回报”的深刻道理。

三、在熟悉中寻求突破、寻求创新，工作取得进展。

回顾过去忙碌的工作，从开始的不懂到现在的熟悉，从xxxx报的创刊到现在得到广大同事的认同和赞赏，从部门同事的认识到相互之间的密切合作，每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼，也是一种考验。刚开始，我主要负责xxxx报制作、媒体广告的投放、xx主流媒信息监测等几项工作。对于每项工作，我都要求自己做到认真、细致、精心完成。为了使自己的工作更条理和规范，同时也是为了把公司之前存储的资料系统化，我还根据资料的性质和规格作了整理，将以前的资料按标准化要求，重新规档，装订整齐规范。

为了把xxxx报做好，我参阅了许多主流报纸及许多内部报刊，吸取了他们的优点，力求xxxx报每期都精彩，每期都在变都有新东西，至今，xxxx报已经出了六期，受到了珠海总部、公司同事及经销商的赞赏。

经过这近一年的工作，虽然取得了一些进步，但是我也知道这里还存在很多不足及需要改进的地方：

1、xxxx报方面还需要在版面安排和内容上继续深化，以贴近xx员工和xx经销商为主诣，调动内部员工的积极性，使xxxx报能够真正立足于xx员工，进一步为xx员工服务，关心员工的生活，同时也要以xx报为阵地，向xx大经销商及xx新老用户介绍和宣传xx产品及企业文化，把xxxx报做大做好，使它成为xxxx的一个大亮点。

2、其次是xxxx报的发放，还有部分宣传资料的发放，现行的方式比较零乱，且无法保证按时到位，所以在下一步的工作中应该是一个重点。xxxx报现行的发放方式是直接发放给业务员，由业务员按自己的所负责地区情况自行安排。这样很多报纸大都积压在业务员处无法发出去，下一步我们可以尝试着让经销商定时到公司领取，或者由物流配送公司邮送，不过由物流配送公司邮送费用肯定会很高，所以可实施性不大。

3、再者就是xx主流媒体家电行业的信息监测，现在所查阅的报纸主要是《xx日报》、《信息时报》、《南方都市报》、《南方日报》、《民营经济报》、《新快报》、《羊城晚报》等，基本上能把最新的家电行业信息及时统计及分析。但是，由于工作相互之间的协调，部门工作之间的协作等，这一时期内在信息监测方面所投入的精力还不够，所以在今后的工作中应该加大这方面的工作力度，尽可能的把监测范围扩展到网络上，使信息达到：多、快、全等几点。

4、最后一点是工作资料的整理及规档。由于工作忙碌，一个接一个，所以很少有时间把自己的工作做一个明晰的整理，这也不利于以后的资料检阅，也不规范，所以在今后的工作中，这一方面应该多加注意，力争做到一个工作完成，一份档案随即整理完毕。

还有几点是对市场部工作的几点建意：

1、市场部在整个公司的工作是非常重要的，但是往往得不到公司领导及其它部门同事的认同，这除了市场部工作的特殊性质外，还有一点是：我们习惯了对外宣传公司形象，组织策划外部活动而忽略了对公司内部的宣传，只知道埋头苦干，而忘记了也我让别人知道我们在干什么，做过什么，取到了什么样的效果。所以，下一步市场部在使以前的工作更上一层楼的同时，也应该适当的做一下公司内部自己部门的宣传，改变现在这么一种可有可无，做过却没有知道，又得不到认同的情况。

2、市场部工作所涉及的面相当的广，所以很多时候工作相当忙碌，而一忙起来就会有许多事情照顾不到，虽然在相互配合上十分融洽，但百密一疏的情况也时有发生，其主要的原因就是市场部工作的规范程度还不是很高，没有一套严格的`工作流程，即使有也常因零零碎碎的东西和突如其来的事其给打乱，使其无法发挥应有的作用，所以下一部，我们有必要加强这一方面的力度，定下规则就要遵守，按规则办事，同时也让其它部门领导和同事知道这一工作流程，协助和配合我们把工作做好。

3、再一点就是部门与部门之间的协调及协作，市场部工作的特殊性，需要很多部门的配合。之前，我们的工作大都是一个部门几个人独自搞定，但是往往达不到其它一个或几个部门的要求，这个时候就有问题了，到底是我们工作的不够努力，还是我们的工作目标有所偏差。说白了，还是因为部门之间的协调和协作不到位，没有及时、详细的做好沟通，因此导致的结果可想而知。所以，我们今后应该在这个方面下大工夫，不仅要协调好，还要做好及时的沟通，把工作做到位，做出色。

总之，xxxx市场部还是一个不断成长的部门，是一个锻炼人的好地方，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己，认识到工作的本质，那就是相互之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其它人的协助，仅凭一人之力是什么都做不了的，我在工作中学到了很多工作上的事情，也学到了很多作人的道理。所以，无论是岗位日常工作，还是领导交办的临时性任务，我都力求做到尽善尽美。尽管觉得很忙很累，但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知，工作中自己还有一些不尽人意的地方。

比如，在业务上，还没有达到精益求精的要求；工作有时操之过急，缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服不足，改正缺点，加强锻炼，以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力，做出贡献。

新人个人工作总结 篇8

尽管在新冠疫情席卷全球的时候，很多公司寻找了各种借口，以推迟、取消或缩减人员的选拔和录用过程，但是索尼公司对于新人的雇用一直保持着高度重视。在过去的一年里，索尼公司成功招聘了一大批优秀的新人，这些新人在自己的工作岗位上表现优异，不仅为公司的业务拓展和创新贡献了应有的力量，同时也为公司注入了新的活力和活跃气息。在这篇文章中，我们将详细、具体和生动地回顾索尼公司这些新人的工作成果和总结。

1. 保持创新性和激情

索尼公司非常注重员工的创新和激情，因为这些是每个员工展示自己才华的重要因素。这些新人一直在保持积极向上的工作态度，不断地挑战自我，寻找新的解决方案，推动项目的前进。他们的工作表现得到了上司和同事的一致好评，同时这种工作风格也为其他员工树立了榜样。

2. 适应自我和环境变化

在过去一年中，世界上发生了很多的变化，这些变化包括了社会、政治、经济和技术等多方面的因素。面对这些变化，索尼公司的新人一直在积极适应环境和自我变化。他们不断学习新知识、更新技能，以让自己和公司保持领先优势，同时也为公司的发展做出了建设性的贡献。

3. 突出团队精神

在索尼公司，团队合作是非常重要的一个方面，因为这可以让人们更好地协作、交流和共同进步。在这些新人当中，许多人在自己的团队中表现超出了期望。他们可以很好地与其他成员合作、分工明确，根据工作需要来给出清晰而有力的意见和建议。这些团队精神也带动着其他同事，改善了公司的合作和工作氛围。

4. 促进业务创新和拓展

索尼公司一直在推行业务创新和拓展。在这些新人中，很多人在这方面都表现出色。他们运用自己的专业知识和工作经验，发现了一些潜在的市场和客户需求，带动公司进入了新的业务领域和市场。这些业务的创新和拓展也为公司未来的发展提供了新的动力和方向。

总之，索尼公司的新人在过去的一年里取得了很多优异的成就。这些成就源于他们对于工作的热情、严谨认真的工作态度，对于变化的积极适应，突出的团队精神和业务创新和拓展等多方面的因素。相信在未来的日子里，这些新人还会在各自的岗位上继续发挥才华，带动公司更好地发展和创新。

新人个人工作总结 篇9

20xx行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表此刻透过加强制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和用心开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量是每个员工的第一职责，作为职能部门，首先是以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细、实”。下面将一年的工作简要总结如下：

1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制定有效的人员供给、配制计划。自今年×月到目前，共有效招聘xx人。

2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工xx人。

3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有必须的流动性，选取经济实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。全年招聘费用共计xx元。

1、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司具体状况编制《新员工入职培训手册》，截止目前，共培训新员工xx余场，培训xxx人。

2、组织中层以上干部学习《xx》，共安排xx场，参加人数共计xx人次。共组织中层以上干部外出参加培训xxx人次，培训资料包括《超级客户服务》、《狼世代的企业竞争之道》《劳动争议的预防与解决》等。

3、从第四季度起，开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监督、检查各部门落实状况。为使公司成为学习型的组织做必要的准备工作。

4、监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力配合，协助完成。

始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。加大部门主管的评估力度，每季度按期进行季度考核。

1、修订《季度考核表》并及时汇总，为年终的各项评比工作打下了基础，同时针对出现的问题及时与各部门沟通，用心寻找解决办法.

2、完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。

3、认真兑现考核结果，透过考核对不贴合公司要求、违反公司纪律的部分员工进行了处罚，其中辞退xxx人，罚款x人，行政警告x人。对优秀员工和部门全年颁发总经理奖共计×次。将×名优秀直销人员转为有固定底薪的可培养人才。

4、着手20xx年度优秀员工的评选活动，设定评选标准、评选办法及激励措施。

5、结合月考核和季度考核结果，着手进行各部门梯队人员建设，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源管理常抓不懈的重点工作。

用心进行企业文化建设，加强公司内部渠道畅通，提高员工满意度。

1、成功举办公司成立一周年庆典，透过庆典员工清晰地看到公司飞速发展的轨迹和未来发展蓝图，对员工起到了极大的鼓舞和激励作用。

2、创办企业内刊，为员工与公司带给沟通交流的平台，为公司决策层带给了拓展业务的新渠道。

3、进行《20xx年度员工满意度调查》，全面了解员工在公司管理及各方面的满意程度，为公司决策层改善管理措施，制度公司管理方针带给依据。

4、组织全体员工分期分批，在不影响工作的状况下进行拓展训练，并就活动资料举办两次图文并茂的展览，提高团队凝聚力，强化了活动效果和企业形象的宣传力度。

5、每月为过生日员工采购、发放生日礼品，尝试组织丰富多样的生日活动，把公司领导的关怀传达给每一位员工。提高员工满意度和归属感。

完善员工福利体系，为下一步制订全面合理的激励措加强员工关系管理，完善员工福利体系，施打下基础。施打下基础。

新人个人工作总结 篇10

这里首先要感谢公司给我这个机会在实习结束后能够加入中联房地产有限公司这个大家庭，让我在以后的工作生活中更上一个新台阶，我感到无比的傲慢和荣幸!

在这四个多月的实习生活中，我从一个在校高校生慢慢成长为一个正式的在职工，体会到了在校生活所不能体会的使命感和责任感。四个月的实习中我深深体会到了领导和同事的关怀。在领导的指导和同事的关心下快速适应了工作环境、进入了良好的工作状态，将精力充分投入到工作中。工作期间我爱岗敬业、脚踏实地，认真学习，主动主动，勤奋刻苦，遇到不懂的主动向同事和领导请教。与各参建单位主动沟通、主动协调，在建立了良好工作关系的同时坚持原则。对现场时常巡察，做到对现场状况了然于心，对存在的问题和状况主动主动的报告领导，准时协作领导同事完成各项工程任务。

在此期间本人的工作内容如下：

1、每日4次现场巡察，统计人、材、机配备状况，并予以记录分析其合理程度，发觉无法满足现场需求时马上与施工方联系，并监督其准时调整，确保进度目标的实现。

2、关心赵xx和黄xx做好每天的工作事宜。现场问题准时协商，做出整改方案。协调总包分包及监理和建设单位的关系。

3、混凝土浇筑时，督促监理人员旁站，并自己检查现场人员配备和振动棒的设备数量及支配是否合理。发觉问题(如人数少、振动棒支配不合理等)准时督促整改。

4、混凝土拆模后，组织人员检查现浇混凝土的`现浇结构尺寸及观感质量。发觉问题(尺寸过大或过小、混凝土表面消逝蜂窝面等)准时向领导反映。

5、市建管站领导过来主动伴随其巡察检查钢筋绑扎，模板封模状况的检查及验收。发觉问题后准时要求施工单位进行整改。

6、按时参预监理例会，认真听取各位领导同事及总分包单位负责人的发言，主动做好会议记录，主动发表自己的个人看法及建议。

7、收发施工单位、监理单位、及设计院对进度、技术、总分包和组织协调的各种文件。项目部需要盖章或需要上交公司的文件准时前往送递。

8、组织施工单位、监理单位、分包单位对工程施工质量进行检查(如钢筋的绑扎状况，脚手架满堂架的搭设状况，模板的封模状况，各钢混柱、梁和墙、板的钢筋配筋状况、规格数量、现场平安措施、动火防治状况等)。并做好相关记录，便于后期施工复查。

我宠爱我的专业，更宠爱我的岗位，经过四个月的实习工作我深知公司这个大家庭正是我始终探寻的。此刻的我已完全适应工作环境，进入工作状态，请认为正确而不怀疑我能做的更好，由于我会更加努力;请认为正确而不怀疑我会更加努力，由于年轻的我渴望进步!

新人个人工作总结 篇11

光阴荏苒，岁月昭逝。在营业部领导的关怀和部门领导的信任与支持下，本人有幸亲历了中山证券客户服务中心从无到有，服务体系从摸索到逐渐成型的成长与变革，“专注本职而专业、勤学谦卑而共赢”成为本年度本人最基本感言。现将本年度本人工作情况进行汇报。

__年3月以前，本人承担营业部每日短信群发、邮件资讯及收盘评论发送、电话与QQ群实时咨询等日常服务工作，此外定期参与晨会晨报制作、周末讲座、活动主持或活动门票登记派发及客户经理培训等工作，另外，反洗钱回访及新客户回访以及客户投诉回访均由本人承接，此外，营业部名下转托管客户及客户佣金优惠洽谈均由本人主要负责。

本人坚持每天早七点三十分以前上班，晚十七点三十分以后下班的习惯，将各类琐事尽可能处理妥当之余，不懈提升对市场认知深度，锻炼写作演讲等综合素养，坚持每天撰写评论及阅读各类资讯，年内共计在公司内刊发表文章四次，接受中山日报与中山网采访六次，南方日报采访一次，网易财经频道采访一次等。

合规管理日渐深入人心，营业部发展与合规相伴成为时代趋势，秉持终身学习理念，本人于__年6月通过合规管理人员胜任能力考试，9月通过期货从业资格考试和12月Ib业务专项培训，为营业部合规建设及Ib业务如期开展，做出自身的一份努力。

__年4月，客服中心成立后，本人逐渐从日常琐事中脱离，转向为集中服务短信及QQ受众。并积极投身参与到产品创新中，例如，在听取大量客户意见后，在部门负责人丁涛老师指导下，推出更适合客户短线需求的“短线宝”品牌。根据统计显示，截止12月21日，短线宝总荐股数量为62只，其中10只提示客户7%及时止损，2只持平建议换股操作，剩余50只基本获利5%-15%之间提示客户止盈。有始有终的跟踪服务与可操作性较强的实战荐股，取得较好的客户反响与口碑。

未避免思维受限于中山市整体并不甚激进的整体金融环境和竞争格局，__年，本人随同营业部领导和部门领导多次前往其他城市学习取经，并把握在外出差培训机会，积极向兄弟营业部的前辈求教。深圳福华三路营业部的客服中心建设对本人触动尤为深刻，接触诸多相较我们更为先进的机制，也彻底杜绝本人有任何自满自傲情绪，更激发本人的求知欲望。

随着客服中心的团队扩充，从前营业部较薄弱的资讯与服务得到明显补充与完善，作为团队中加入公司较久的老员工，面对性格迥异但有着共同工作热情的团队成员，本人及时适应角色，不吝藏私地帮助和积极接纳新成员加速融入团队中来，也在团队中树立合作共赢，内耗皆伤的集体荣辱观。

逝者如斯，不舍昼夜，本人深知，过去的一年，取得的些许进步，但进步的速度依然不够，并且仅仅只是终身事业的起端，尚且有诸多亟待完善之处。在重新审视时，也看到本人阅历尚浅，处理应急突发事件以及整体统筹管理方面的能力仍然需要不断总结提高，此外，对市场研究的深度依然不尽人意，对市场问题浅尝辄止势必将陷入平庸。因此，本人计划在__年继续加大专业研究精力投入，加强与总部及各营业部咨询人员的交流探讨，同时做好总结记录，培养在工作中整理典型问题形成文档的良好习惯，在实践中更快更好成长。

诸事无常，需精进不怠。无论工作乃至人生概莫如此。本人衷心感谢公司给予的诸多学习良机，亦真诚期许能与公司一道，精诚协作，戮力同心，在恶性竞争中突出重围，共铸辉煌。

新人个人工作总结 篇12

新人拓展工作总结

作为一名新晋的拓展人员，在公司的拓展工作中，我积极参与、认真学习、不断提升自己，取得了一些成绩。以下是我对这段时间的工作的总结。

一、认真学习

工作中，我深刻认识到：不断学习、跟进行业动态和市场变化，是拓展人员提升自我和拓展业务的必备条件。因此，我通过查阅市场报告、咨询老师同事、及时从竞争对手的产品、方案以及营销活动中汲取灵感，学习行业新技术、新策略、新案例，积极参加公司组织的各类培训班和讲座，不断充实自己的知识储备。

二、严格执行销售计划

在拓展工作中，销售计划的制定和执行至关重要。我深知自己是新人，没有太多的经验和客户资源，因此，我特别注意制定可操作性较强的销售计划，并且严格按照计划执行，不断跟进客户需求和市场变化，不断修正和调整销售策略，提高销售成功率。

三、有效的客户沟通

客户沟通是销售工作中最关键的环节。我理解并实践了有效的沟通技巧，比如聆听、表达、互动、建立信任，注重培养和维护客户关系。在与客户建立信任的基础上，我能够更加主动地了解他们的需求，为他们提供合适的产品和方案，针对不同的客户需求，更好地展示公司的价值和优势，推动销售工作的进行。

四、团队协作和协调

拓展工作是整个销售团队共同完成的。在日常工作中，我积极倡导团队协作和协调，注重与客户和内部部门的沟通和协作，及时向同事和领导汇报反馈，不断完善和提升团队的工作效率和销售业绩。

总之，通过在拓展工作中的实践和总结，我以前所没有的方式和思维方式，学会了如何制定有效的销售计划、如何与客户和同事沟通、如何协作团队，更好地完成销售任务。在今后的日子里，我将继续深入拓展市场和客户，与同事们携手前行，实现公司的卓越目标。

监督员的个人工作总结经典6篇

我们在大量的阅读中看到了一篇极具价值的“监督员的个人工作总结”，写好范文需要我们注意什么？通过文档处理我们能更好地掌握文本的重点和主题，在撰写之前可以借鉴一些优秀的范文。优秀范文的表达非常灵活和恰当，值得我们学习，不要担心你一定会找到对自己有帮助的素材！

监督员的个人工作总结(篇1)

本年度，我在领导的指导下和同志的支持下，在严格遵守所内各项规章制度的基础之上，按照本年度工作计划，顺利完成了自己岗位的各项职责，现将工作情况简要的总结如下：

一、政治思想方面

一年来，我自觉加强政治理论学习，提高政治修养。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加单位组织的各项学习活动，增强工作能力。学习使人聪明，学习使人高尚，学习使人全面发展。通过学习，提高了汲取知识的能力，提高了思考问题的能力。对如何搞好卫生监督工作，如何正确处理工作中的问题等有了较深的认识；通过学习，更加明确了全心全意为人民服务这一根本宗旨，提高了思想道德境界，能以健康的心态正确的看待自己，看待别人，看清荣辱得失；通过学习，提高了执法能力，能够自觉的依法办事。

二、业务工作方面

我积极主动地参与并顺利完成了学校卫生、医疗卫生、食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生及放射卫生的性经常性卫生监督工作，面对卫生监督执法过程中的困难，坚持原则，勇往直前。认真学习了《食品安全法》、《传染病防治法》、《行政许可法》、《公共场所卫生管理条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》、《医疗机构管理条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮服务许可管理办法》等，增强了自身素质和业务能力。学校卫生工作是卫生监督工作中的重中之重，为保护全区广大师生的食品安全和身体健康，为帮助学校食堂改造，经常加班加点奔赴学校，为学校提出改造方案；医疗卫生工作，关系到广大患者的生命安全，此项工作必须高度重视，对辖区的医疗机构进行巡查，对有证单位加以指导，规范医疗行为，对非法行医者立案调查，严厉打击，绝不松懈。食品卫生工作，“民以食为天”，20xx年的“两争一迎”进行得如火如荼，是当前的中心工作、政治任务，积极响应上级领导的号召，和同志们一起，开展“五小”整治，动员商户大力整改，对不理解的商户，不厌其烦地做工作，摆道理，讲政策，积极配合分包的办事处同志，心往一处想，劲往一处使，全身心地投入到此项工作中；生活饮用水工作，为使学校认识到学校饮用水安全的重要性，不仅在组织学校卫生管理人员的培训中时常强调，还在到学校监督检查时不断要求，借以强化学校管理人员的安全意识，警惕防范各类事故的发生，消除安全隐患，为全区学生提供安全卫生的学习环境。在“中招”、“高招”期间、上级单位组织的各类检查、各类验收等专项工作中，圆满完成各项工作任务，受到了各级领导的表扬和肯定。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但这些还远远不够，在今后的工作中，我会积极进取，仍将以高昂的斗志、饱满的工作热情投入到各项工作中，继续发扬脚踏实地、爱岗敬业的精神，努力完成领导交办的各项工作任务，为卫生监督事业尽一份力。

监督员的个人工作总结(篇2)

五月是学校“心理健康教育活动月”，我校围绕主题积极开展“五个一”心理健康教育活动，通过“五个一”活动将心理健康教育渗透在学校教育的全过程，促进学生健康、和谐、全面发展。

一、制作一份心理健康教育手抄报

制作心理健康手抄报，普及心理健康知识。由陆侃岚老师（我校兼职心理健康教师）负责，组织五、六年级学生制作心理健康教育手抄报，手抄报内容都是同学们关心的心理健康热点问题，如心理健康的十大指标，正确面对压力，缓解压力的方法，心灵鸡汤，心灵故事屋，心理健康小笑话等，具有较强的可读性、实用性和知识性，展示在到橱窗后，深受同学们的好评，学校鼓励同学们的热情参与，让同学们在收集、整理材料过程中接受心育知识的熏陶。本次活动共评出10幅优胜作品。

二、出版一期心理专刊板报，加强学生心理指导。

由各班班主任具体负责，学校心理健康校长进行检查评比。黑板报内容主要是收集同学中普遍存在的心理困惑和疑难问题，如青春期、人际关系、情绪调整等，帮助学生解答，增强心理健康教育的针对性和实效性。

三、观看一部心理健康教育影片

5月15日，组织六年级观看心理健康教育影片《男生、女生》，同学们通过观看影片，了解男生、女生的生理、心理特点，还写了86篇观后感。

四、组织开展一次心理健康教育主题班会活动

利用周一（5月12日）国旗下讲话（全校广播），由张婷老师的《同享一片蓝天》心理健康教育专题讲座，引导我们如何关爱他人。5月20日，由王四凤老师组织三（1）班开展了《我想对爸爸妈妈说》的心理健康教育主题班会，其他班主任进行观摩，让师生们再一次经历感恩的心灵洗礼。

五、组织开展一次心理健康教育团体辅导

5月28日，由杜良珍（德育主任）组织四（3）班开展了《做时间的主人》的心理团体辅导，活动针对三年级学生的身心特征，由浅入深的引导学生合理的利用时间，做事不拖拉。

通过“五个一”心理健康教育活动，我校广泛宣传普及心理健康知识，培养学生的心理健康意识，从而营造积极，健康，向上的校园文化氛围和心理健康教育环境。

监督员的个人工作总结(篇3)

一、政治思想

作为一名国家干部，我积极拥护中国共产党的领导，思想上、行动上与党保持一致；自觉维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，严于律己，做好人民公仆。作为一名卫生监督员，我树立了正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。认真履行岗位职责，按《国家干部行为规范》、《省干部八条禁令》、《卫生监督员十不准》等严格要求自己，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，做到依法行政，文明执法。认真参与“民主评议行风”工作，虚心接受意见建议，广泛听取民意。认真参加了“如何做好卫生监督员”的学习教育活动，认真学同志的先进事迹，并结合工作实际写出心得体会2篇。

二、能力方面：

在所内开展“做一个合格的干部”活动中，通过采取集体组织学习和个人学习相结合的方式，认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《信访条例》、《国家干部法》等，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了自身素质和业务能力。通过自学《卫生法规与监督学》和参加由卫生局举办的“全州卫生行政执法培训班”，掌握了基本卫生监督知识、有关卫生法律法规知识及卫生监督综合执法知识，掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他科室以及其他部门完成工作任务，进一步增强了沟通协调能力，通过日常工作的锻炼和应用，工作能力和执法水平有了进一步提高。

三、勤奋敬业方面：

严格遵守所内各项规章制度，认真履行岗位职责，团结同志，勤奋工作，任劳任怨，不计较个人得失，努力完成各项工作任务。严格遵守时间制度，不迟到、早退，不串岗、溜岗，不无故请假；节假日加班、值班无怨言。端正工作态度，工作中无脸难看事难办，顶着不办、拖着不办现象。有较强的时间观念、效率观念。

四、工作方面：

服从领导分工安排，工作积极主动，认真参与完成了学校卫生、食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生及放射卫生的预防性经常性卫生监督工作。参与完成预防性卫生监督的现场审查、验收工作94户次；参与“20xx元旦春节期间食品卫生安全保障行动、学校周边食品卫生专项整治、苏丹红辣椒制品、餐饮业食品卫生大检查、国际旅游节分会场、儿童食品、健康相关产品、卫生许可情况抽检、国庆中秋食品安全保障、学校食品卫生整治”等专项检查整治工作，并完成上报工作总结10余篇。参与完成重大活动和重要贵宾接待卫生监督任务10次共26个工作日。完成上级安排的各项抽检任务、现场检测和采样任务，参与完成餐具采样159件；参与对辖区内的职业病危害重点行业的8家单位进行了监督检查，采集空气粉尘样品150份，采集生产性噪音样品156份。参与完成了州级直管10家医疗单位和县医院放射工作场所的现场监督检测，共完成检测点145个。另外，配合工商、药监进行市场联合检查行动；配合农牧局进行“国庆节”期间畜产品市场卫生安全检查；配合完成州、市畜牧站组织的“病奶牛”的扑杀行动。参与“禽流感”期间餐饮业卫生专项检查行动，并到县进行为期2天的人感染禽流感防控工作督导检查。对县级卫生监督所进行业务指导，参与下乡指导工作8次4个县。积极参加食品卫生、行政许可法等相关知识的宣传活动，参加了“食品安全周”启动仪式，参加了州法制局组织的以“推行依法行政、构建和谐社会”为主题的行政复议法宣传活动。

五、廉洁自律方面

保持廉洁自律的优良作风，筑牢思想道德防线，自觉保持良好的职业道德，树立了正确的世界观、人生观、价值观，做到自警、自省、自励；树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，做好人民公仆。自觉接受监督，坚持按“干部八条禁令”和“卫生执法人员十不准”严格要求自己，执法中坚持公平、公正、公开的原则，不营私舞弊，不弄虚作假；工作中无吃拿卡要现象，更无收受红包、礼金、礼品的情况发生，无公款吃喝、消费的现象。积极参加献爱心活动，积极向“印度洋地区灾民”、“贫困孕产妇”、“寒窗助学”、“春蕾计划”捐资捐款。

六、存在不足和今后努力方向

存在的不足主要是学习不够。作为干部队伍和卫生监督队伍的新成员，工作艰巨，任重道远。只有不断加强学习，才能胜任卫生监督工作，只有不断提高政治素养，才能成为合格的国家干部。为适应新时期的工作要求，我将坚持认真学习马列主义，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作中还须进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规几相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督事业贡献自己的力量。

监督员的个人工作总结(篇4)

新园社区各项工作在上级部门的领导和支持下，社区围绕“构建和谐社区”的理念，以服务居民群众作为社区工作的立脚点，按照年初的工作计划，健全机制，强化功能，不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，开展了全方位的社区服务，现将今年的工作总结如下：

一、重点工作完成情况

1、完成了国家卫生城市复审迎检工作。国家卫生城市复审迎检是我社区今年的重点工作，我社区通过整合资源，组织社区共建单位、居民党员志愿者、学生志愿者，通过修补破损道路和围墙、补种绿化、清理堆积物牛皮癣、更新垃圾桶等措施对社区环境进行整治，全体社区居干齐心协力，发扬“五加二、白加黑”的精神，确保了迎检工作不在我社区失分。

2、完成了365便民服务中心的建设工作。今年我社区将二楼瑜伽室收回，进行装修粉刷，按照“网格化管理、组团式服务”的提档要求，建设了面积为60平米的便民服务中心办事大厅，改善了社区硬件条件，方便居民办事。

3、完成了金华市残疾人爱心家园的建设工作。今年我社区全面完成了残疾人规范化建设工作，成立了残疾人爱心家园，设立了5个残疾人公益性岗位，组织残疾人开展来料加工培训，并为活动室安装了价值一万多元的康复器材，包括双轮助力器，肩关节旋转训练器，股四头肌训练椅，液压式踏步器，腰部放松器，下肢功率车，偏瘫康复器等，为社区老人、残疾人康复提供了有利条件。

4、完成了月亮湾老年活动室等文化场地的建设。经过多方协调，我社区今年投入资金对三楼进行了漏水维修并粉刷布置，配备必要的活动用具，添置了7件老人健身器材，三楼设立了两间乒乓球活动室，其它房间分别设置成书画室，日间照料室，健身房，配置健身器材，目前该活动室已经投入到正常的服务运行中，为社区居民提供了一个活动文化交流的平台。

5、20xx年12月31日顺利完成了社区党组织、居委会的换届选举工作。

4、今年向科协申请在城南公园西侧安装了长10米的标准宣传长廊。进行普法知识、安全防范知识等的宣传。

二、以区域共建为载体，为居民办实事

和谐社区的核心是“以人为本，为民服务”，社区共建领导深入社区，高度重视扶持社区各项事业的发展，筹集资金，帮助社区解决居民关心的热点和难点问题。在共建工作中，社区坚持立足自身，通过共建发挥辖区单位的主动性和积极性，形成共驻共建、资源共享的良好氛围，今年共筹集共建资金9.05万元，用于为民办实事、办好事。今年完成实事6件：

1、协调有关部门完成了城南公园路灯改造；

2、创建了社区残疾人“爱心家园”，安装了残疾人康复器材；

3、完成了社区365办事大厅的改造；

4、对社区3楼活动室进行了屋顶补漏；

5、抓好社区“三化”工作，巩固创卫成果，完成创国卫的复查工作；

6、开展各类文体及便民服务活动，丰富社区居民文化生活。在共建牵头单位的重视表率下，共建单位群策群力，创新活动内容，积极参与社区建设。

三、整治社区环境，塑造优美舒适的社区形象

环境卫生整治是社区一项长期而艰巨的工作，社区狠抓“三化工作，加大“门前三包”的督查力度，完善社区保洁队伍管理，建立卫生保洁长效管理机制。社区工作人员对辖区实行网格化管理，对所属辖区每日进行巡回检查，发现问题及时上报并积极处理。督促保洁中心做好辖区三姑殿城中村的卫生保洁工作，并对其每月实施动态考核。为喜迎新春，进一步巩固创卫成果，为居民营造“文明、整洁、有序”的节庆气氛围，社区开展了“环境卫生大整治、干干净净迎春节”活动。

今年四月份是全国第二十五个爱国卫生月，为进一步改善居民生活环境，夯实创建基础，根据上级文件要求，结合社区实际情况，在辖区范围内开展了爱国卫生月活动。社区充分利用宣传窗、板报等多种宣传形式，开展卫生知识宣传。组织居民在社区多功能厅举办了灭“四害”及h7n9健康知识讲座健康知识讲座活动，同时向居民发放春季预防传染病知识等健康宣传小册子，增强居民群众的自我保健意识，进一步倡导文明、科学、健康的生活方式。社区发动各共建单位、物业公司开展辖区环境卫生综合整治活动，对小区绿化带内的杂草、垃圾及堆积物进行清理。4月份共组织共建单位、学生志愿者、驻金官兵、党员共计60余人对辖内的公园、小区、城中村进行了卫生清理整治，更换了破损垃圾桶45只，并对小区内绿化缺损进行了补种，共补种绿化300平方。10月份，为深入贯彻落实市政府“当好东道主，文明办二体”会议精神，扎实推进国卫复审迎检工作，社区按照上级要求，在辖区内开展了“文明省二体，清洁金华城”为主题的环境卫生集中整治活动，市共建牵头单位市教育局、市妇联等共建单位共计60余人参与卫生整治及文明劝导活动。按照上级统一部署，社区大力开展春季灭鼠活动。按照街道的统一部署，开展灭鼠宣传发动，向居民发放灭鼠药物20公斤，开展室外统一灭鼠投药活动，投放鼠药70公斤。

20xx年是我市国家卫生城市复查年，为迎接国家卫生城市复审，社区组织辖区共建单位、物业公司召开迎检工作紧急会议，要求各单位立即行动起来，对小区楼道堆积物、绿化带杂草及外围卫生进行清理整治。为营造氛围，社区在辖区内悬挂横幅8条，更换宣传窗12个；社区积极发动党员、小组长20余人开展辖区卫生巡逻检查，劝阻不文明行为；社区组织金华八中、交通技师学院、第一职高及金职院学生志愿者共计100余人进社区开展“共建美好家园，迎接国卫复审”环境卫生整治工作；社区雇工在三姑殿城中村及城南公园清理房前屋后堆积物、杂草，并组织人员在辖区各路段蹲点清扫，在此次卫生整治工作中共清除卫生死角6处，清除“牛皮癣”1500余张，清理150余个楼道堆积物，清理建筑垃圾、废土及杂物12吨，清洗垃圾房2处，清洗垃圾桶90余只。清理绿化带杂草及垃圾800余米。铺设彩条布50余米，共有180余人投入到此次迎检整治活动中。

四、开展科普文化宣传教育，营造文明环境

社区围绕中心工作，设计载体，开展居民喜闻乐见、丰富多彩的精神文明创建活动，扎扎实实地把各项宣传教育活动开展起来。为提高社区居民的卫生意识，我社区每月在文化宣传长廊张贴健康教育墙报、健康处方、创卫小知识等，利用黑板报、楼道海报等书写标语，邀请专家经常性地开展健康教育讲座。当前我省出现感染h7n9禽流感病例，我社区在小区内开展了防控h7n9禽流感知识宣传活动。活动展出了防治高血压、防控h7n9禽流感知识宣传展版十多块，并发放相关的宣传资料，社区提醒居民，要养成良好的卫生习惯，平时勤洗手，室内勤通风，尽量不要接触活或死亡禽类。一旦出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，尤其是出现高热、呼吸困难者，应及时就医。社区在牵头单位的支持帮助下，依托社区学校，采取灵活多样的教育形式，开展了法制宣传、保健知识、消防知识、环保知识、计生知识等教育。同时也增进了邻里之间的沟通交流，促进社区和谐。社区积极开展各类文化活动，社区的文化活动主要有两个方面：

一是开展具有节日特征的文化活动。如庆元宵猜谜活动、庆“三八”社区文化展示活动、庆“六一”文艺表演及庆端午包粽子比赛等活动，让社区居民一起分享节日的快乐。

二是配合形势，开展邻居节活动。4月26日，社区组织社区的文艺团队—社区婺剧戏友社在城南公园开展了婺剧表演活动，通过文娱活动陶冶情操，增进友谊。社区还组织社区书画苑的老年朋友，开展以书画会友活动，社区书画爱好者们现场作画，利用“社区书画作品展示交流区”展出学员作品，一方面展示了学员的书画技艺，另一方面也面向社区居民，陶冶情操，提升审美情趣，更为其展示了一种健康、高尚的娱乐生活方式，增进了邻里之间的交流，使邻居之间更加亲切。

监督员的个人工作总结(篇5)

为实施国家基本公共卫生服务项目，增强我乡广大人民群众健康卫生意识，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高生活质量与生命质量，一年来，在上级卫生有关部门的正确指导下，在全体医务工作者的共同努力下，我院严格按照基本公共卫生服务项目的要求开展了一系列的健康教育活动，广大人民群众的健康行为得到了很大的改善，居民整体健康知识得到了提高。现将我院xxxx年上半年健康教育工作总结如下：

一、健康教育管理

1、xxxx年，我院根据《xxxx年度基本公共卫生服务项目实施方案及考核标准》，结合本地实际情况制定了全年健康教育计划，以及各项活动的具体工作安排、活动方案，明确了每个月、每个季度的工作重点和工作内容。

2、加强痕迹管理γ看慰展活动有活动记录，播放宣传视频有播放记录，宣传资料发放有发放记录，宣传栏更换有更换记录，各类资料整理规范。

二、健康教育宣传

1、xxxx年我院老年人自我保健，慢支、肺气肿、肺心病及其健康指南，糖尿病的症状、危险因素及自我保健要点，艾滋病知识及预防和注意事项，，糖尿病的不宜饮食，感冒后的`饮食调理，肠道传染病的防治，，传染病防治手册，老年人、妇女、儿童保健手册，健康66条宣传画册，公共卫生服务项目宣传资料，公共卫生服务项目宣传资料，手足口病的防治知识，高血压病人自我保健，糖尿病病人生活宜忌，糖尿病病人饮食，食品安全宣传等宣传资料，其中包括健康教育海报、折页、手册、读本和健康教育处方等，放置于诊室候诊区、诊室、健康教育室等处，及时更新补充，并通过咨询活动、健康讲座、随访等多种形式向村民发放。

2.设置健康教育专栏ぴ谑彝馍柚檬彝夤潭】到逃宣传栏6块，黑板报2块，每月更换一次宣传内容，上半年宣传栏内容更换6次，同时在院大门大厅设置新农合政策宣传栏与报销公示栏，宣传新农合政策，据实际情况及时进行更新。

3.播放音像资料xxxx年我院在输液大厅、预防接种大厅等场所播放新生儿破伤风的防治，残疾人康复引导术，乙肝的预防，妇科常见病的预防与治疗，预防与治疗颈椎病，脊灰教材，安全注射讲座，老年人常见病用药误区，冠心病防治与合理用药，呼吸系统疾病的防治与合理用药，糖尿病防治与合理用药，老年人痴呆防治与合理用药，补益中药的合理应用，高血压防治与合理用药，血脂异常防治与合理应用，艾滋病的防治等知识视听传播材料，并有播放记录。

三、健康教育活动

1.开展健康知识讲座，对就诊病人或接受其他卫生服务的人员提供健康咨询，应答率为100%。2.开展健康教育活动:1.开展慢性病防治知识，慢性病防治及妇女保健知识、孕产妇及妇女保健知识、孕产妇保健及慢性病防治、儿童预防接种的相关知识、手足口病的防治、学生爱眼护眼小常识、健康66条、慢性病与眼疾的关系等咨询活动8次。2.开展老年人保健知识及常见防治，老年人保健知识及慢性病防治知识，结核病防治知识，孕产妇保健及妇女生殖系统的保健，老年人保健及慢性病防治知识，手足口病的防治，爱眼护眼知识、慢性病与眼疾的关系等的内容的讲座6次。3.开设门诊健康咨询室接待日常前来咨询及测血压、测血糖并提供健康指导，应答率≥80%。

四、存在问题

在这一年里，以各种形式在辖区内开展了健康教育服务活动，使辖区居民健康卫生意识得到增强，居民健康的生活方式有所改善，提高了居民的生活质量与生命质量等，但是离标准尚有一定的距离：

1.健康教育资质较浅、知识较为缺乏。

2.健康教育专业理论知识、授课方式与技巧等方面不到位。

3.辖区范围广，居民居住较分散，健康教育的普及受到限制。

4.居家居民多为中老年人，群众的健康意识普遍较低，积极性不高。

五、下一步工作计划

针对存在的问题和困难，加强领导重视，强化健康教育人员的培训学习，集思广益，开展更多群众喜闻乐见的健康活动，结合新农合的慢性病优惠政策带给慢性病患者的实惠对慢性病健康教育的宣传，提高群众的保健意识，积极主动地参与到健康保健工作中，全面提升辖区居民群众的健康知识知晓率和健康行为形成率，努力使我辖区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。

监督员的个人工作总结(篇6)

我叫x，现担任我校的安全监督员。xx年来，我坚持以人为本，安全监督员是学校的重要负责人，在工作中，我始终把安全放在第一位，坚持把安全工作作为学校管理工作的重中之重，坚决贯彻执行安全第一、预防为主的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的思想，坚决做好学校安全工作的开展，为创建平安和谐校园做出自己的贡献。现就我校xx年来的安全监督工作做一总结。

一、强化责任意识，落实安全责任

学校安全工作事关广大师生的生命安全，关系到社会的稳定和经济发展，责任重于泰山。我们把安全工作列入了重要议事日程，每学期，我们都把安全工作当作学校工作的一个重心来抓。我们把安全责任及时传达贯彻全国各级领导的讲话精神，把安全工作落实到学校各科室，各年级、各班级，与班主任老师签订安全责任状，学校还与各年级、各学科教师签订了《目标责任书》，做到了职责明确，层层分解。与各部门签订了安全责任状。同时学校还与每位安全管理人员签订了安全目标责任状，确保安全目标的实现。为使安全责任落到实处，我校制定安全工作计划，学校还与每位教职工签订了《学校安全责任状》，把安全工作做到年有计划，月有安全，周有安全，月有学校，使全体教职员工明确了安全职责、安全目标，并要求每位教职员工在工作中不断加强安全自身的教育，完善自我，提高自我，增强安全意识，从而营造一个安全和谐的工作环境，实现学校各项工作的有效开展。

二、加强安全教育，提高防患意识

安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低。我们坚持将安全教育放在首位，经常利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生认为“安全”是人们非常关心的问题，“人人”才会“安”，家庭“安全”才能“稳”。每学期都有计划地对安全教育周活动进行排查，每周进行升旗仪式和各种安全教育宣传日活动，每学期都有安全教育专题活动，学校还利用队活动进行安全教育，校园广播站进行安全知识宣传，并有计划地进行安全知识测试，增强学生的安全意识。

三、完善制度，落实安全制度

根据上级文件《关于切实抓好学校安全工作的通知》的文件精神和要求，我校在学校的重要位置安全隐患排查和整治工作中，制订了学校安全工作的实施方案，并成立安全工作领导小组，进行监督检查，对查出的安全隐患及时进行整治和整改，使全校师生的生命安全得到了更好的保障。我们对学校内的电源线进行全面检查，绝不放过任何一个安全隐患。同时，对学校饮水卫生进行检查，对学校围墙进行了修缮。

四、开展活动，提高意识

为了提高我校师生对安全工作的认识，增强防范意识，我校于1--xx月份举办了一系列安全教育活动，组织学生学习《中小学生安全教育读本》，并在活动中对学生进行安全知识宣传。学生认识到安全工作是人人参与，安全事事为，安全第一。

通过活动，使我校学生认识到“安全”直接关系到学校和社会的稳定和发展，“安全”直接影响到学校的声誉，学校是培养人的地方，安全工作重在预防，“安全”直接关系到学生的生存、发展和国家的兴衰。

今后，我校将继续认真组织开展校园的校园安全管理和安全专题教育活动，牢固树立“安全”意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，真正使安全工作落实到每个人头上，限度地确保校园师生及财产安全。

最新个人试用期工作总结经典

绝大多数人在写个人工作总结的时候，不知道如何下笔，如果有几篇可以激发灵感的范文，就可以抓住想法了，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？下面是由小编为大家整理的“最新个人试用期工作总结经典”，供您参考，希望能够帮助到大家。

个人试用期工作总结 篇1

我于20xx年x月x日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。来到这里工作。我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

保安试用期的工作总结

作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

个人试用期工作总结 篇2

一.工作内容

1.打扫总经理办公室、大厅、会议室及前台卫生。

2.检查室内各类物品的摆放(报刊架、花卉盆景、烟灰缸、展示品，易拉宝)，注意设备的日常维护。

3.管理好开关射灯及办公区域照明。

4.查看饮用水数量，及时打电话补充。

5.总部客服发来的行情信息及时转发到公司群。

6.上前程无忧、智联招聘、纳才网下载简历并平均分配给各个团队经理，管理层简历发到董事长邮箱。

7.接听电话，问清对方公司名称、对方姓名与来电目的。

8.接待来访客户，对来访客户进行来访登记，然后立即通知相关的销售人员(或销售部经理)到前台来接待，为客户准备茶水。

9.及时将客户来访信息写到市场终端部的白板上，并及时登记到hc内部管理系统上。

10.接待求职者面试，对求职者做好登记，带领其到会议室或客厅填写兴趣测试表，(没带简历的求职者要先填写应聘登记表)打好评分后通知相关经理面试。

11.为各部门制作表格及打印资料文件。

12.

13.

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15.收发包裹寄文件，通知员工领取。负责公司内部的水电空调等维修及物业规定的各项活动的联系工作。鱼缸，花卉的维护，有情况及时联系供应商。公司活动时需要的物料及一些行政事项的准备工作。

16.员工领取办公用品时，让其填写办公用品领用表，然后给予发放。

17.每个月做好办公用品的盘点，数量不足时及时进行补充采购。

18.负责一些前台常用表格的管理，如：外出考勤表，考勤补签表，请假单，办公用品领用表，印刷品领用表等。

19.每个月初做好上个月的员工薪资标准，交给总经理签字;做考勤统计让每个员工确认签字，统计上个月员工客户邀约量(员工绩效)做好员工薪资表并扫描发给总部人事审核。

20.客户开户：将客户信息发给总部客服开通模拟账号或实盘账号，必要时指导客户签开户协议，检查并扫描开户资料发给总部客服。

21.新员工入职培训的签到管理。

22.为新员工办理入职手续，让其填写入职登记表，发放工牌，并将员工信息保存到员工花名册和hc内部管理系统中。

23.员工离职时要填写离职申请表，办理相关的离职手续，工作移交情况的确认，及时更新员工花名册和hc内部管理系统中。

24.图书的管理工作，包括新图书入库，员工借阅手续等。

25.举办投资报告会时，担任客服组负责人，负责接待客户，做好客户来访的登记工作，以及奖品的展示及发放工作，还有开户资料及开户需要的设备的准备工作。

26.领导交代的其他事项。

二、工作完成情况(市场部人员业绩情况包括开户、激活、净入金)

能够较好的完成本职工作(如文件的录入、存档、表格的制作、打印、办公用品发放、客户接待)大部分工作都能独立完成，懂得事情轻重缓急，做事较有条理，能较好的完成领导交代的工作。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。工作适应力逐步加强，对后期安排的工作，也能妥善完成。工作的完成情况自我评价有的优良，比如一些行政方面的工作都能妥善安排，有序完成;但是有的却完成的不太理想，特别是每月月初的考勤统计和工资表的制作，经常会出现一些严重的差错，这都是因为本人的粗心大意造成的，在今后的工作中我一定要认真仔细，不该出现的错误一定不能出现，做好自己的本职工作。工作中存在的问题：

1.现在每天都有上门拜访的客户，客户到访要通知投资顾问来大厅接待，因为市场部用的都是呼叫系统，没有电话内线，只能通知部门经理，但是有时候经理在业务大厅，去业务大厅找业务员的话前台就没人，只剩客户，这样感觉不是很妥当，得想个合适的解决方法。

2.名片问题：现在合作的广告公司印名片的标准是每张名片两盒起印，有的员工在职时间比较短，名片都没怎么用，有些浪费。

三、对未来工作的设想

作为行政部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高工作水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后以主人问的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。今后的工作我要更加细致点，沟通多一点，责任心强一点，跟着汇创越做越强。

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事这几个月来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要自己坚持不懈，加上大家彼此多分理解、多份沟通，明天会更好。

四、对公司的建议

1.公司很多员工建议增加培训课程，公司每周或每两周举行一次集体的培训，培训内容重

点是电话谈判技巧和当面谈判技巧。因为现在我们公司员工大部分是毕业生，刚出社会，对于人与人之间的交流和谈判技巧都不成熟，需要重点培训。

2.公司的客厅是否应该改善，有时候公司会有好几组客户上门，会议室只能坐一组，其余

的只能在客厅谈判，而客厅的沙发是沿着墙一排摆放的，没有桌子，客户的杯子没地方放，业务员和客户谈判的时候资料和电脑也只能拿在手上，有时候要写字就更不方便了。

行政工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。各部门提供支持与配合的程度如何等，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以工作完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。20_年公司是紧张忙碌的，行政前台工作责任也大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，在今年的工作中存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，可以预料来年大家的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!

个人试用期工作总结 篇3

处长试用期工作总结

一、工作概况

在试用期的这段时间里，我担任了处长职位，负责本部门的日常管理和决策工作。本部门主要负责制定和实施公司的营销策略，推动销售业绩的增长。在试用期内，我深入了解了公司的业务和市场环境，并积极与团队成员合作，不断提升绩效和团队凝聚力，取得了一定的成绩。

二、工作亮点

1.战略规划和市场定位

通过对公司业务的全面了解和市场环境的分析，我制定了一套切实可行的营销策略，并将其落实到具体的工作中。我带领团队进行了产品定位，明确了目标市场和目标客户，并与销售团队密切配合，推动市场占有率的提升。

2.团队建设和管理

我重视团队建设，注重团队成员间的沟通和合作。我组织了团队建设活动，增强了团队凝聚力和合作精神。我在日常工作中积极与团队成员交流并倾听他们的意见和建议，建立了良好的工作关系，促进了团队的协作效率和工作质量的提升。

3.业绩达成和反馈改进

在试用期内，我紧密关注部门的销售业绩，并与销售团队共同努力，实现了一定的销售目标。在业绩达成的同时，我也热衷于从销售数据中获取反馈信息，分析业务状况，及时调整策略和方向，不断改进工作方法，提高销售绩效。

三、遇到的挑战及解决方案

在试用期中，我也面临了许多困难和挑战，如市场竞争激烈、团队成员之间的合作难题等。面对这些问题，我积极采取了以下解决方案：

1.了解市场变化：通过研究市场的最新动态和竞争对手的策略，我能够及时调整公司的营销策略和产品定位，以适应市场的变化。

2.激励团队成员：我帮助团队成员树立明确的目标，并提供必要的培训和支持，激励他们充分发挥自己的潜力和创造力，共同实现部门的目标。

3.加强团队沟通：我组织了定期的团队会议，鼓励团队成员分享彼此的工作经验和心得体会，促进了团队之间的沟通和合作。

四、工作感悟

通过这段试用期的工作经验，我深刻认识到作为处长的重要性和责任。一个优秀的处长不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、领导力和团队合作精神。只有通过与团队成员密切合作，发挥每个人的优势和特长，才能实现部门的共同目标。

除此之外，作为一名处长，还需时刻关注市场的变化和竞争对手的动向，及时调整公司的营销策略和产品定位，以赢得市场份额和销售增长。

总之，试用期的工作让我不断充实和成长。我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。

个人试用期工作总结 篇4

试用期工作总结姓名：XXX 部门：XXX 岗位：XX本人于 xx 年 12 月 23 日入职，三个月以来，通过不断认知、了解、学习 公司各类业务，目前已基本熟悉与自身岗位相关的各项工作之规则及操作流程， 能够较顺利地完成各项工作任务。

回顾入职以来的工作内容，主要包括文案起草、内部协作沟通和少许对外联 络工作三个方面

(1)文案起草方面，主要涉及内部报告和对外文案两大类，这类工作让我 对整个公司的情况有了更加深入的了解，有助于发掘自己目前所在岗位的意义; (2)内部协作方面，主要涉及年前协助年会筹备、协助集团网推广和年后 OA 推进工作，这类工作的推进需要沟通的环节很多，同时其本身也是促进内部 协作的方式，用以配套公司的快速发展，让我接触到了一些新领域，倍感兴奋; (3)对外联络工作方面，虽接触不多却也受益匪浅。例如，在公司与建行 的联名卡合作项目中， 我的工作虽仅限于跟进进程和为高管层办理卡片，但其中 的过程，使我增长了关于银贷合作的认识，尝试去认知其中的基本面。当然，期 待之后能有机会能接触更多、更深入的内容。

同时，很幸运的是，试用期这段时间正直年尾年头，工作中接触到了公司发 展的回顾总结和展望规划，给了我不一样的感受：一方面，回顾总结的时候，似 乎我并不是新员工，公司之前的发展过程均汇成影像略过脑海;另一方面，展望 规划的时候，对公司的发展充满信心的同时也更加认识到过程的将之不易。

另外，就自己的发展而言，我十分看好本行业的发展前景，且我所学的专业 与公司所处行业十分对口，我的工作内容与我的专长亦相互切合，因此，愿携手 公司新平台，扎实做好岗位工作，以成长为名，结价值之果。XXX 年 XXX 月 XX 日

个人试用期工作总结 篇5

成本部试用期工作总结

一、前言

在此次试用期内，我在成本部门工作了三个月的时间，深入了解企业的成本情况、掌握了成本核算的方法、实践了成本管理的基本模式。在此期间，我不断提升自己的成本分析把控能力，实现“数据驱动、结果导向”，并成功运用实际案例、数据支撑、思维工具等手段，解决了一些实际性成本问题。

二、工作成果

1. 熟练掌握成本计算方法及成本管理理论

在试用期内，我通过公司提供的教材和资料，系统地学习了成本计算方法、资金成本计算法、企业成本核算和成本管理理论，并在实践中不断加强对知识的掌握。通过学习，我实现了对公司每个环节的成本计算，了解不同阶段、不同工序的材料成本、直接劳动力成本、间接费用成本等的核算方法。

2. 成本分析把控

因为我的公司关注成本收益管理，我将工作重点放在成本分析上，运用大量的图表、数据分析、沟通和讨论等手段，及时分析和掌握成本情况，努力降低成本风险。例如，在公司推广的成本控制体系中：

• 运用敏感性分析方法，掌握不同条件下成本变化常态性指标，尽可能少干扰正常生产和运营；

• 利用以往成本情况的数据和运营原理分析方式，为公司预测、规划未来的成本变化指明方向和可操作性；

• 进一步优化零配件采购方式，通过长期合作、物流优化等方式降低摊销成本。

三、工作发展

在此次试用期内，无论是在工作中还是在实践中，我都得到了巨大的发展。首先，我完善了工作技能，并且通过思维技巧获得了更多的收益。同时，我还发现了自己在某方面的不足，并在工作学习中不断改进，并取得了成效。其次，我打破了原有做事方式的限制，在实践过程中试着尝试了新的思路和方法，并且把学习到的新方法和理论，运用到了工作中，进一步加强了技能的应用和灵活性。

四、反思和总结

在整个试用期中，我做了很多的工作，但是也遇到了一些困难和挑战。在尝试过程中，我发现自己在沟通、管理、分析等方面存在一些问题。这些问题在某种程度上影响了我的工作成效。但是，面对问题我并没有放弃，而是反思自己的经验和知识，寻找解决方法，并取得了成效。在实践中，我发现，有时候思考问题不一定需要得到传统、权威的解决方案，而是应该学会创造性地思考，多角度解决问题。

在即将结束的试用期中，作为一名新入职员工，我收到了公司的用人肯定，并同时也收获了很多。我会继续努力，积累更多的经验和知识，并通过不断磨炼能力，在未来的工作中实现自我价值。

个人试用期工作总结 篇6

泵工试用期工作总结

2021年初，我加入了一家专业生产水泵的企业，经过一个月的培训和学习，我正式成为一名泵工。在此期间，我积极学习业务知识和操作技能，并参与了许多生产任务。现在，我要结合个人实际情况，总结我的试用期工作。

一、学习业务知识

在公司的培训中，我学习了水泵工作原理、结构、分类等基础知识。通过学习，我了解了不同类型泵的功能和特点。在生产过程中，我能够根据客户需求选择合适的泵，而不是无差别地使用泵。同时我了解到泵的检修维护工作也是非常重要的。我知道如果泵不能及时保养和检修，会导致泵运行的不顺畅和节能效果降低。

二、掌握操作技能

在工作中，我不断锤炼技能和业务能力，做好每个环节的操作，比如组装、拆卸、调试、涂装等。特别是我掌握了泵的调试技巧，调试完成后，处理各种问题比以前更加得心应手。

从最初的摸索，到现在的跨越式发展，我成功地完成了多项任务，如调试多台大功率水泵、组装大型污泵等。期间，我深刻体会到，泵工作不仅是体力活，更是一门技术活，需要全身心地投入。在不断总结经验的过程中，我不断提升自己，尽量减少操作中出现的差错。

三、保证生产效率

我所在的企业要求生产效率高，而水泵的生产需要我们不断地改进生产的环节和规律。在每天的工作中，我严格按照生产流程要求进行操作，尽可能地减少生产的浪费和非必要的环节。我把申报的任务及时完成，并尽可能完成更多的工作。在这种情况下，生产效率得到了很大的提高，我认为建议大家在工作中也要保证生产效率，这是达成成功的关键之一。

四、加强团队协作

在工作中，我时刻保持团队视野，与同事密切合作，勇于承担责任，积极配合，努力完成每项任务，让团队协作成为自然的事情。特别是在完成一些大的订单时，我和同事一起工作，提高了效率，确保了产品质量。团队的精神也让我感到，做一件事，不仅仅是自己的事，更是整个团队的事。

总之，在一个月的试用期，我通过不断努力，充分展现了自己的能力和才华，并获得了许多肯定和赞美。但是，我认为自己还需要多学习和提高。希望公司能够给予我更多的机会，让我不断深化对泵工作的理解与掌握，为企业的发展贡献力量。

个人试用期工作总结 篇7

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里，在领导和同事们的帮助和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足，希望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。

一、主要工作

1、办公平台改造

办公平台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造，这是我参加工作以来的第一个项目，感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请，休假管理、考勤管理，工作日管理，消息发送和收取，论坛等功能。

2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案

在这个项目中我主要负责SMAL格式请求和响应报文的生成与解析，这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟悉，同时也学到了mina框架和socket编程技术。

3、BI日志改造

这个项目主要是编程实现日志数据抽取，根据输入日期查询数据库相关数据表，将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。

4、开发双机应用源码对比程序

这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机系统，我也逐步熟悉并运用;协助领导、同事做些我力所能及的工作。感谢领导和各位同事的指导帮助，感谢公司给了我学习的机会。在这里，我看到了一个好的团队，争取早日成为其中的一名好队员。

二、工作中的不足

在工作中，我考虑问题不够全面和细致，有时由于我的疏忽，导致个别统计数据有些误差。在具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决，更好地完成本职工作。自己应该做的事情，要勇于承担，不依赖他人，在今后的工作中更加自信和仔细。

三、工作计划

在以后的工作中，充满了挑战和机遇，我必须更加的努力，更用心、耐心的完成我的每一项工作。我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，我将快速成长。

(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况和建议，作为一个新人要将自己放的低一点，懂得团队的力量和重要性。

(二)勤学习，提高业务能力。

涉及到工作相关知识的学习，不怕苦难，努力克服。做好收发文工作，及时对接地区、集团，确保信息传达的高效。仔细监控每个项目的疑似负面信息，提高更多客户的满意度，维护中海品牌的美誉度。加强CRM的更深一步了解，熟练运用各功能板块，不断加强自己的工作能力。

就体工作感受来说，我觉得里工作环境较好，领导关爱及工作条件给了我工作动力;其次同事间友情关怀及协作互助给了我工作舒畅感和踏实感;我司特有的业文化氛围给了我工作信心。

承蒙领导信任，准许我继续留在公司工作，我坚信自己能够在今后的工作中表现的更好。

个人试用期工作总结 篇8

作为一名熟练的车床操作工，我在企业中负责轴承的试用期工作。经过长时间的实践和学习，我不断地总结经验，提高自身能力。现在，我想就这个工作的点点滴滴进行总结，希望能对其他从事该工作的人有所帮助。

一、轴承条形尺寸的确认

在进行车床轴承的试用期工作时，首要的一步就是要确认轴承的条形尺寸。这个步骤非常重要，因为这关系到轴承的质量和使用寿命。在进行车床加工时，要先测量轴承的条形尺寸，并与各项标准进行比较，确认是否符合标准规定。如果超出标准，要及时进行调整，以确保轴承能够正常运转，避免出现故障。

二、车削尺寸优化

轴承在使用过程中，需要经受各种不同的力和压力，因此准确的尺寸和尺寸优化可以显著提高轴承的性能。在进行车床轴承工作时，我通常使用数控车床等高精度设备来进行车削操作。根据轴承的设计要求，进行精确的车削，可以优化轴承的尺寸精度，提高轴承的性能，提升轴承的使用寿命。

三、表面处理过程

表面处理对于轴承的使用寿命也有着至关重要的影响。为了避免因表面处理不当引发的故障，我会在车床轴承试用期工作时，特别注意表面处理工作。在进行表面处理时，首先要保证表面的平整度和光滑度，以及表面的细微纹路。在表面处理后，还要进行表面涂漆处理，加强轴承的耐磨性和耐腐蚀性，避免因环境因素影响轴承的使用寿命。

四、精度检测工作

经过车床工作的轴承，需要进行精度检测工作，以确认轴承的整体情况。在进行检测时，必须使用高精度的检测设备，如二次元测量仪等，并严格遵照相关标准，确保检测结果的精确性和可靠性。在发现问题时，要及时进行修复和调整，以确保轴承达到优良的使用效果。

总之，作为一名从业多年的车床操作工，我深刻认识到轴承在机械设备中的重要作用。在进行车床轴承试用期工作时，需要本着精益求精的态度，严格遵守轴承的设计要求、标准规定，加强尺寸精度、表面处理等各方面的工作，不断提高工作精细度，最终保证车床轴承的使用效果和性能质量。

个人试用期工作总结 篇9

补漆工试用期工作总结

随着人们对于生活质量的要求不断提高，各行各业也愈发注重服务质量。作为维护建筑物外观的重要一环，补漆工的工作也日夜不停，为建筑保持美好的外表。在这个行业中，作为一名试用期的新人，我不仅学到了很多专业知识，也领悟到了工作中的许多精髓，有了这次机会，实现了自我的锻炼和成长。

一、专业知识学习

作为一名补漆工，工作中最基本的当属对于涂料和材料的认知。因此，我深入学习了涂料的种类、颜色、质地、粘度、施工技巧等知识，以便在工作中更加得心应手。同时，材料也是非常重要的。我了解了各种木材、金属材质的特点和处理方法，更加有效地防止工作中出现问题。

二、工作技巧掌握

在实际工作中，调和颜色、工具的使用以及施工技巧都是至关重要的。只有技术过硬，才能达到规定的施工标准和效果。通过多次反复的实践，我不断摸索施工技巧，注重在一定的保障条件下尽量提高工作效率，提高其质量。

三、团队合作精神

在试用期内，我认真观察团队合作关系。团队合作是完成工作的重要保障，没有团队合作，就没有优质的工作成果。我积极参加团队建设，努力与同事保持良好的交流关系，时刻关注公司对于彼此之间的肯定和指导。在这样的氛围下，我的服务能力得到了极大的提升。

四、待人接物礼仪

补漆工作涉及到的联系领域较广，需要我能够和各领域的人员进行交流和沟通。我在这个过程中，逐渐领会到了待人接物的许多规则和礼仪，尤其在服务中对于口语表达要求更为严格。在工作中，我时刻保持礼貌，了解定位，为将来赢得更多客户和机会打好了基础。

在试用期间，我的工作能力获得了坚实的提升，并且直接体验到了企业文化的重要性。公司教授我从诚信、竞争到求进取等各个方面的体验，让我更为深刻的体会到做人、做事的重要性。我愿意在今后的工作多学习、多实践，活生生的把理论和实践结合起来，不断提升自己的服务能力，用优质的态度和高水平的技术，为顾客提供优质的补漆服务。

个人试用期工作总结 篇10

百盈试用期工作总结

从学校走向社会，我来到了百盈公司开始了我的职业生涯。在试用期内，我与公司一起度过了众多的挑战和快乐时光，从中走向成长和进步。在这里，我不仅学会了技能，还收获了友情和团队精神，下面以“高效、沟通、协作、提升”四个关键词，详细总结了我的试用期工作。

一、高效

在百盈公司，时刻的高效运作是我们团队顺利开展和进步的基石。在我的试用期内，通过明确的工作目标和高度的责任心，我不断努力，追求更为高效的工作方式。在工作的初期，我遇到了许多困难，但是经过我的不懈努力，我逐渐消除了不必要的犹豫和退缩，从而充分发挥了自己的潜能。在技能和工具的使用上，我也学会了一些处理复杂业务的技巧和工具，如Excel、Word等数据处理软件。在这个过程中，让我深刻体会到，高效的工作不仅仅是追求节省时间，更是提高效益和效果。

二、沟通

在整个试用期内，我和我的同事之间建立了紧密的沟通通道。通过积极参加各类的交流会、学习班，和同事之间的沟通和分享，我积累了大量的经验，并在其中找到了适合自己的沟通方式，进而提升了我和大家之间的互动质量。此外，我与同事之间的沟通模式也在不断适应变化。在沟通的过程中，我关注到家常化的沟通方式，这样可以使工作变得愉快且轻松，特别是在困难时，让我有更多无须顾忌的私人支持。

三、协作

协作精神是我们团队推进工作的重要动力，也是我任何一项工作的关键策略。在试用期中，我与同事们形成了积极互动的协作模式。在任务分配、信息共享、数据汇总等环节上，我能够顺应需求，认真安排时间，协助同事组织和推进工作。同时，通过自主学习，我提升了自己与其他团队成员的沟通能力和信任度。这些协作方案的高度整合度，让我意识到协作是多参与方能够减少误解和不必要的冲突。而这同时又对个人贡献的稳定和前进有着积极的影响。

四、提升

在百盈公司的试用期中，我有充分的时间学习和掌握了各项业务技能和工具，同时也不断提高着自己的人际交往和沟通能力。通过课程、工作书信，还有个人实践与同事沟通，我从中发展了个人的超前性格，从而为自己的职业生涯奠定了更加出色的基础。在周报、月报中，我也时刻保持注意力和自我动力，时刻反思和回顾工作情况，整体水平稳步提升。我始终相信，在努力的汲取各方面知识、技能上，我们会在未来的工作中更加悟得职场精髓。

总结

总的来说，这篇试用期工作总结的关键词“高效、沟通、协作、提升”是我尝试了新方法，优化了与同事间的关系，发现了自身的不足，并积极的随时改进的成果。能够在百盈公司的这段时间中学习成长，让我倍感荣耀和自豪。期间与同事共同完成的任务，也在让我感悟到职业生涯中最重要的东西，是个人的自我调整和知识积累，更是无私的合作和互相支持，希望在未来的日子里，我能够保持这样的状态，迎接更多挑战和机会。

个人试用期工作总结 篇11

在过去的一个月中，我作为一名病案编码试用期工作人员，经历了繁忙而充实的工作日程。在完成试用期的工作任务和实践中，我感受到了自己在知识和能力方面的不断进步，同时也发现了一些需要改进和加强的地方。以下是我的试用期工作总结。

首先，我要感谢我的导师和同事，他们不断地给予我指导和支持，让我更好地适应编码的工作。在实践中，我不仅要了解疾病的基本知识和病例的内容，还需要掌握编码的规则和标准。为此，我花费了大量的时间和精力进行学习和训练。虽然在开始时感觉有些困难和棘手，但在指导下进行了一些实际编码的操作后，我开始感到逐渐掌握了技能，而且更加熟练了。

其次，我对于病案编码的重要性和实际应用有了更加深入的认识。作为一个病案编码人员，我们不仅要有扎实的专业知识和技能，还需要有较强的责任感和使命感。因为我们的工作将直接关系到患者医疗安全和医疗费用支付的合理性。同时，编码的准确性对于相关医院和医保支付部门还将影响到数据的统计分析和政策的制定。这些都需要我们对于编码工作严谨负责，细心认真，准确无误地完成每一个编码操作。

第三，我还发现了自己在工作中存在的一些问题和不足。如因为医学知识基础不够扎实而不能准确分析病例的要点，或是因流程不熟练而不能很快地进行案例的处理，这些都表明我需要进一步加强实践，不停地学习和提高效率。在确认病例内容的过程中，我也发现个人的细节化处理不够完整，还需要向优秀的同事学习与向导师和领导请教。

最后，我要感谢病案编码这个职业，它让我更加热爱医疗事业、更加尊重人生命，也得到了别人的认可和支持。我的努力并不只是为了完成一些基本的编码奉献，而是对未来的承诺，希望能为医疗事业的发展和创新做出更多的贡献，为每一个患者带来健康和幸福，为社会带来进步与发展。

总之，病案编码试用期工作不仅仅是一种职业经历，同时也是一次精神和技能的磨练。学习、沟通、思考，这些都是重要的因素。在今后的工作生活中，我也会将所学的技能和知识应用到实践中去，不断提高自己的能力和素质，为医疗事业的发展做出自己的贡献。

个人试用期工作总结 篇12

奥瑞金试用期工作总结

我作为一名新员工，进入奥瑞金的试用期工作已经快过去了。在这段时间里，我深刻认识到自己还有许多不足之处，也学到许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细总结自己的工作经历和所学到的东西。

一、岗位职责

作为一名销售人员，我的职责是通过多种渠道向客户推荐奥瑞金公司的产品，并最终促成销售。具体来说，我的工作主要包括以下几个方面：

1、了解产品技术性能和功能，掌握销售技巧。

2、与客户保持联系，了解需求和反馈，及时解决问题。

3、参加公司组织的各种推广活动，并在活动中积极宣传公司产品。

4、及时记录和汇报销售数据和客户信息。

二、心得体会

1、技术能力方面

在工作中，我发现自己最大的问题是对产品的技术性能和功能了解不够深入。当客户询问产品的具体参数时，我只能简单地概括一下，无法给出精准的答案。因此，我在这方面需要不断加强学习和了解，提高自己的技术水平。

2、销售技巧方面

初入职场的我是毫无经验的，不会与客户进行有效沟通，更没有成交经验。在试用期的过程中，我通过向老员工请教、阅读相关书籍和课程，学习了许多销售技巧。例如，如何主动了解客户需求，如何与客户沟通，如何提出优惠方案等。这些技巧虽然简单，但是在实践中却非常重要。

3、时间管理方面

一份工作的时间总是有限的，特别是在销售这个职位上，时间和效率密切相关。在试用期的过程中，我也认识到了时间管理的重要性。我需要在规定的时间内完成一定的销售任务，如果管理不好时间，那么就会导致任务无法完成，进而影响业绩和自己的工作成果。

三、工作成绩

虽然在试用期中遇到了一些问题，但是我依然取得了一些不错的成绩。以下是我的具体工作成绩：

1、销售额的增长

在我的不断努力下，公司的销售额有了明显的提升。虽然销售额并不是唯一的标准，但是这说明我在努力工作中取得了一定的成就。

2、客户基础的扩大

通过我的积极宣传和拓展，公司客户群体得到不断扩大。这为公司的销售工作和业绩提升奠定了良好的基础。

四、不足之处

在这段时间的试用期中，我还发现了自己存在一些不足之处需要尽快改正：

1、技术理解不深入。

2、个人时间管理问题，需要合理规划时间。

3、人脉资源有限，需要扩大人脉圈。

五、总结

通过这段试用期的工作，我认识到了自己的不足之处，也掌握了许多宝贵的工作经验。在未来的工作中，我会不断地加强技能和经验的积累，努力提升自己的能力和业绩，更好地为公司和客户服务。

员工个人请假条经典

笔者不辞辛劳，将创新理念融入到本文制作中，创作出了这份“员工个人请假条”。你是否曾经看到过一些简明易读的文篇呢？编写文档可以提高我们的工作效率和竞争力，同时也可以从别人的文章中寻找灵感。优秀的范文可以带给我们不同的思考方式和视角，相信通过阅读本文将对你有所帮助。

员工个人请假条(篇1)

编号：

姓名部门职务

请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)

请假事由说明：签字：

20xx年xx月xx日

请假时间：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日总共请假xx天

休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：

部门主管(经理)意见：

负责人：人力资源部(行政办)意见：

员工个人请假条(篇2)

尊敬的公司领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xxx日，于xxxx年xx月x日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日共计xx天。

目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批！

申请人：

xxxx年xx月x日

员工个人请假条(篇3)

员工请假条怎么写一

尊敬的医院领导：

本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟医院领导申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准!

此致

敬礼!

请假人：____________

_____年____月____日

员工请假条怎么写二

XX部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天。

请批准，谢谢!

申请人：

____年____月____日

员工请假条怎么写三

XX培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

申请人：

____年____月____日

员工请假条怎么写四

XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。

请假人：XXX

年月日

员工个人请假条(篇4)

_________公司______部：

本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼，路途有1300多公里，坐火车要23小时，我只能乘飞机回去，又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有，我特此提前请假一天，在2月9日回家。希望领导特许，深表谢意!

此致

敬礼！

申请人：_________

时间：______年______月_____日

员工个人请假条(篇5)

xx分公司领导：

春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。

xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，xxxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。

我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到xx的时间花费为10小时，最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。

请假人：xxx

xx年x月x日

员工个人请假条(篇6)

尊敬的公司领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xxx日，于xxxx年xx月x日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日共计xx天。

目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批！

请假人：

20xx年x月x日

员工个人请假条(篇7)

尊敬的领导：

您好！

本人____（姓名），于____年____月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被公司的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以，本人于____年____月参加了________的培训，将于____年____月考试，出于每次培训时间为每周星期____，所以本人现申请在本人培训的'这段期间________________内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

望领导批准！谢谢！

申请人：__________

_____年____月____日

员工个人请假条(篇8)

尊敬的xx领导：

编号：

姓名：

请假原因：

请假时间：

代理人职务：

单位：

编号：

20xx年xx月xx日

请假人代理人请代办事项

签署：

病举（自病填名）：

请假时间家属有病疽有喜事选居修屋会友事假

自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

合计日xx时

请假人：

时间：

员工个人请假条(篇9)

XX部：

本人于20xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xxxx月xxxx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xx天，请领导予批准，谢谢!

申请人：xxx

20xx年xxxx月xxxx日

我是，由于xxxxx的原因不能来参加x周的xxxx会议，望主席和大家谅解。

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

员工个人请假条(篇10)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xxxx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx后回来上班（从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

申请人：

时间：

员工个人请假条(篇11)

姓名：

请假类别：□公假(产假、婚假、丧假)□事假□病假(一天以上需医师证明)□调休□其他(请说明)

部门请假原因：

职务

签字：

时间：

请假时间：自(_____年______月______日至______年______月_______日)总共请假_______天(如年假请注明调休日期：自(_____年______月______日至______年______月_______日)

休假期间

联系方式：

休假期间应急工作委托人：

主管意见：

总经理意见：

说明：

1、主管及主管以上人员请假需经过总经理批准!

2、所有员工请假超过三天，需经过总经理批准!

员工个人请假条(篇12)

尊敬的xx领导：

部门职务：

姓名：

请假类别：

□休假（或假）□公假□病举□其他（请说明）□事假

请假时间

自20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx日xx时总共请假xx天xx小时

主管部门意见

□准主管签字:

□不准（请述明理由）

职位：

请假人：

日期：

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