档案人员述职(锦集七篇)。
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档案人员述职 篇1
随着评估优秀和更名大学的紧密步伐，今年年初，学校实行了机构改革，其中原档案室升格为档案馆，与院办分离，成为学校独立的一个部门、在学校改革与发展的新时期，档案工作既迎来了新的机遇同时又面对着新的挑战，档案馆全体同志能够及时转变思想，提高认识，更新观念，调、思路，着眼于新起点，新标准，弘扬创新精神，谋求新的发展、设馆后近一年的工作中，全馆同志努力协作，勤勤恳恳，脚踏实地，严格落实档案工作各项制度，科学管理，有效利用，在本职岗位上，为学校和社会，为单位与个人提供了大量档案信息服务，作出了应有的贡献、
一，今年来的主要工作
1、年度归档和日常的性查档服务工作
档案馆今年在对20xx年度档案的归档工作中，共收xxx，归档文书，教学，科技类档案3700余件；声像类档案32G（照片1000余张）；财务帐簿，凭证500余册；全年为校内外，单位与个人共提供查档服务1300余人次、
2、学校重大活动的档案保障工作
在学校申报大学，召开科技大会等重大活动中，工作细致，服务到位，多次加班查档及、、大量资料、在近期学校申报大学考察组活动期间，为各相关部门提供了大量档案资料，专家组活动期间，为全力配合与保障，1名同志24小时在办公室值班，其他同志随时待命，确保有随机性任务能够及时到位、在升大学工作需要提供原件的情况的下，能够站在学校全局角度，不怕麻烦，工作不打折扣，做到在学校的重大活动中既要按工作需求全力保障，服务到位，又使档案原件在人员经手多，周转环节复杂情况的下的无丢失，无损坏，确保档案的安全。
3、迎接河南省xxx的档案行政执法检查
去年年底至今年3月，河南省xxx对省直各单位的档案部门进行了行政执法大检查，这是近年来河南省档案工作的一次重大活动，全馆同志在各个方面做了大量深入细致的工作，在搞好检查接待工作的同时，也把这次检查当作与省直兄弟单位交流和检验自己工作的一次学习提高的机会、一是进一步完善和落实了档案工作组织领导机构，各类职责及各项工作制度，二是规范了业务，全面执行新的业务标准、三是进一步加强和落实安全管理，对、房安全工作进行了重点检查，及时更新，补充了新型灭火器，防潮（杀虫）剂，要求每个同志都能掌握新型灭火器的使用方法；加强了对、房温，湿度的监控、安全性符合档案xxx十防xxx的工作要求、在检查中我校档案工作受到了省xxx的一致好评。
4、搞好调研学习，明确工作新思路
5、对近年来的声像档案进行了系统，规范。
声像档案是记录学校工作活动的一种重要表现形式，今年档案馆通过学习研究并参考其他兄弟高校的一些经验，对近年来的声像档案进行了更为规范的，刻录归档，制作检索工具，在业务上以规范化为标准，在管理和利用上做到科学化和人性化相结合，形成了自己较为成熟和完善的管理方式、目前已基本完成对32G，1000余张数码照片的归档。
6、文档一体化管理，档案数字化，信息化工作逐步实施
文档一体化，档案数字化，信息化管理是近年来档案工作的趋势和的，档案馆通过近几年的研究考察，已纳入了近期工作计划、目前正在积极开展工作，以选择标准规范，推广效果好的档案管理软件及相关配套硬件，随后逐步建立和充实学校档案数据、，加快信息化建设步伐。
档案人员述职 篇2
我20xx年x月服从领导安排担任学校档案管理员。虽已从教十年，但档案管理工作对我来说还是全然陌生的。为了做好这项工作，我本着学中干、干中学的思想，尽自己的努力把档案管理工作做好。现对第二季度工作总结如下，
工欲善其事，必先利其器。作为一个非专业人员，要想把档案工作做好就必须熟悉各项档案管理制度，熟练操作档案管理系统。为了不断提高自己的工作能力，我做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报;凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教;凡具体工作坚持自己动手。在工作中，我结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。没有专业人员的指导，我坚持系统自学专业理论，认真学习了《档案资料汇编》、《xx市xx学校档案归档类目》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》《xx档案管理系统用户手册》等资料，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。
档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献的精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。我接手这一工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，为了使档案管理工作速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道，我积极向领导提出各项建议。在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬件建设有了很大改观，今年新配备了微机、打印机、档案柜。还进一步完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照《档案资料汇编》、《xx市xx学校档案归档类目》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标管理“一片红”。
省督导验收前夕，我需要用一个月的时间整理熟悉20xx年至20xx年的所有档案资料。时间紧任务重，面对困难我和同事们没有抱怨，只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作，它需要你付出极大的耐心和细心。整整一个月的时间，没有了上班下班，没有了星期天，只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否一致，核对完成后再与档案目录核对，查漏补缺，然后再深入到学校各部门收集所需资料。最后，把所有的资料归类整理装订成册，统一编号，逐页编码。截止到评估验收前，我档案室共整理装订教育评估档案x册、x盒，教学评估档案x盒，并全部录入了相应的电子档案。
看着一卷卷档案资料装订成册，收录到盒，我感到深深的满足和自豪。我觉得我已对档案有了感情，柜中档案散发的芳香，犹如陈年老酒，渗透到了我生命的每个细胞，我已经离不开这个工作。
档案人员述职 篇3
本年度，在园领导及同事们的关心、支持和指导帮助下，较好地履行了自己的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、政治思想、职业道德
能够积极参加党的群众路线教育实践活动，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，牢固树立正确的人生观和价值观。作为一名档案管理人员，已有一年多的经验了，虽经验不足，但我本着学中干、干中学的思想，尽自己最大的努力把档案管理工作做好。能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格要求自己的言行，提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐碎的工作中，能潜心钻研业务，做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重，在认真扎实地完成好本职工作的同时，乐于接受园领导安排的临时性工作及顶班任务，共顶班20天，完成自己负责的清洁区的清扫任务。
二、档案管理工作
本人深知档案管理是幼儿园管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高管理水平的需要，并在幼儿园建设和幼教事业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了幼儿园的基础管理水平。干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。一年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的相关知识。认真管理好本单位的全部档案，保证档案的完整和安全;仔细整理本单位的文件、资料，按照档案管理要求，结合工作实际，立卷形成正式档案，存档保存以便查阅;积极对本单位其他部门的归档工作进行指导和协助，使档案更加规范化。
1、加强服务意识，做好利用服务工作。为幼儿园中心工作服务，为职工服务。具体体现在日常的工作及管理之中，能积极配合幼儿园中心工作，做到不厌其烦，对所需资料查阅迅速、及时。对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去。
2、加强对文件资料的管理。首先加强对来文的登记与管理，每份领导和相关部门交给的文件和资料都要先经过认真填好入档登记册后再装盒。每一学期末，医务室和保教办处理完毕的文件和存放的资料，都要交予档案室，我都能分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。每一件从档案室拿走的文件或资料都要填好档案借出登记册，以便归还，如未归还，便及时向其索要，以防丢失，保障了档案的安全。
3、做好档案资料的完善与整理工作
积极配合幼儿园中心工作，本年度先后整理了党的群众路线教育实践活动档案25卷;创教育强县档案180卷;316工程档案200卷。补充完善了50余份方案及总结，收集和整理了本年度的幼儿园大事记。
本年度，在幼儿园领导的大力支持下，添置了3个档案柜，共15小节。购买了200个塑料档案盒，100个纸质的档案盒。解决了档案室物件、用品不足的问题，完善了档案室基础设施。
三、不足和努力方向
在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及档案管理知识面薄弱等问题，力争在下一个学年里坚持高标准、严要求，做到业务素质和道德素质双提高。并且希望在今后的工作中能够有参加档案管理的培训，以便更快提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶。
档案人员述职 篇4
今年，本局档案工作在市xxx的业务指导下，克服人少手、时间紧等困难，取得了一定成绩，档案整理较为规范，档案建立较为科学，档案分类较为严格，档案利用效果较好。现就一年来档案工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高业务能力
坚持业务学习，局档案管理人员不仅自学了国家xxx“8”号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》等相关法律法规，还专门订阅了《中国档案报》、《中国档案》等报刊杂志，及时掌握最新的理论知识。对在实际工作中不懂的问题，能及时主动地与市xxx联系，进行咨询请教，严格按照相关规定执行。
二、明确责任，全面完成立卷归档
根据局领导分工负责制及机关工作人员岗位责任制，明确了由副局长杨春玲同志为第一责任人，办公室副主任科员袁君建同志具体负责的档案工作责任体系，责任分工明确，确保了全局档案管理准确有序，整理积极有效。由于我局属经济主管部门，年度考核指标数量多、任务繁重，人手紧张，往往一人身兼数职。为了确保按时完成档案归档工作，抽出专人负责。
三、克服困难，逐步规范档案管理
为了便于我局正确界定本机关文件材料归档范围，准确划分文书档案保管期限，更好地加强我局的档案工作规范化建设，深入贯彻执行《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，注重在日常工作中做好文件资料的收集和归档工作。
做好局属文件的归档工作。今年1月完成xx年度局属文件材料收集工作，经鉴定共计归档342件，其中永久27件，30年75件，xx240件，今年5月11日完成归档立卷工作，并将归档文件目录报送市xxx备案。
做好行政审批卷宗和行政处罚案卷归档工作。今年1月16日，完成了xx年度行政审批卷宗和行政处罚案卷共计件，其中行政审批卷宗件，行政处罚案卷29件。
四、存在问题及不足
1、由于办公场所太小，没有专门的档案室，缺乏空调、防盗门、除湿机等硬件设施，无法设置档案阅读场所。
2、由于历史遗留原因，我局合并时一些会计凭证不齐全，造成会计档案工作无法全面开展。
五、整改措施
1、待局整体办公环境改善后，再生设置专门的档案室，开辟档案立阅读室，争取在明年财政预算中解决购置相关设备费用。
2、尽快理顺我局合并前遗留的会计凭证，做好现有会计凭证的归档工作。
六、明年度档案工作计划
1、明年1月30日前完成今年度行政审批和行政处罚卷宗的归档工作。
2、明年2月份前完成局文书档案的收集工作。
3、明年5月份前完成文书档案的归档工作并将归档目录送市xxx备案。
4、争取完成今年度会计档案的归档工作。
总之，一年来，我局的档案管理工作在全局上下的共同努力下，档案工作不断进步，档案的管理逐步得到规范。在明年档案工作中，克服不足之处，创新档案管理工作模式，积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为全市商务工作提供更方便、快捷的服务。
档案人员述职 篇5
为进一步贯彻落实x街道关于搞好社区档案工作，我xxx社区居委会严格遵循社区档案工作的指导思想及归档制度，总结经验，联系实际，并经过增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，推动了社区档案工作健康有序开展，现就20xx年的档案管理工作总结如下：
一、统一思想，明确并重视社区档案的相关工作
为了确保档案资料收集的规范化、制度化和常态化，我们xx桥社区居委会本着社区工作发展到哪里，档案工作就延伸到哪里的精神，把社区档案工作摆上了社区重要议事日程，纳入社区发展建设规划，多次召开档案归档工作会议，强化社区干部的日常工作归档意识。深入各个部门收集资料，时常邀请街道相关领导到我居委会进行工作指导，根据xx街道对社区的归档要求，严格按照社区档案工作目标管理考核标准。
二、规范管理，强化档案资料规范化保管保护
社区档案资料实行统一整理方法、统一规定制定、统一档案卷盒，统一集中保管，异常是利用社区党建、计生、卫生、综治、民政、社保、社区服务等专项工作的档案资料，基本到达档案安全保管、查阅方便的要求。并做到定期对其数量和保管状况进行系统检查，规范使用管理程序，定期对档案资料整理、除尘、消毒，确保档案的整洁性和完整性。
在今后的档案管理工作中，我们仍将其放在社区工作中的重要位置，进取调动了社区干部做好档案工作的主动性，制定了考核办法，明确职责，靠实职责，构成档案工作与社区建设同步发展的良好氛围，保证了社区建档工作的顺利开展。
档案人员述职 篇6
在上级的正确领导下，我始终坚持“博学与时俱进”的原则，严格遵守园区各项规章制度，不断学习档案管理业务，掌握本岗位的管理方法和操作规程。这学期的主要工作总结如下：
第一，思想政治学习是全面的、及时的
能够认真学习师德师风、档案管理等专业岗位必备知识，坚持实事求是，爱岗敬业，遵守法律法规，及时掌握国际时事最新信息，关心国家大事和国际发展动态，与时俱进，进一步丰富和提高思想政治水平，及时调整思想观念。
第二，工作有序高效
(一)收发文件和管理。
这学期，我加强了沟通的登记和管理。首先，有条不紊的安排好最近的每一项工作，规划好每一项工作的完成时间。第二：认真完成各项任务，核实完成时间，及时上交和汇报工作情况，提高工作效率。第三，对通知文件进行分类，妥善保管，并保留已完成文件的样本，以备日后参考。
(二)推进档案管理和合规。
本人坚持档案管理的制度化、规范化、科学化，掌握现代档案管理的相关知识，保证档案管理的内涵和质量。积极撰写和装订档案，耐心完成各种检查文件，确保档案完整、科学、达标。这学期的资料整理工作受到了高等教育部门的好评。
(三)投身教学和科研，提高整体素质。
(四)用文字渲染素质教育。
档案人员述职 篇7
我20—年毕业于xx学院历史系，任教于xx市第四中学，20—年调入宜安镇中学，担任历史教学工作。20—年9月服从领导安排担任学校档案管理员。虽已从教十年，但档案管理工作对我来说还是全然陌生的。为了做好这项工作，我本着学中干、干中学的思想，尽自己的努力把档案管理工作做好。
工欲善其事，必先利其器。作为一个非专业人员，要想把档案工作做好就必须熟悉各项档案管理制度，熟练操作档案管理系统。为了不断提高自己的工作能力，我做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报;凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教;凡具体工作坚持自己动手。在工作中，我结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。没有专业人员的指导，我坚持系统自学专业理论，认真学习了《档案资料汇编》、《xx市中小学校档案归档类目》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》《天润档案管理系统用户手册》等资料，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。
档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献的精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。我接手这一工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，为了使档案管理工作速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道，我积极向领导提出各项建议。在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬件建设有了很大改观，今年新配备了微机、打印机、档案柜。还进一步完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照《档案资料汇编》、《xx市中小学校档案归档类目》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标管理“一片红”。
省督导验收前夕，我需要用一个月的时间整理熟悉20—年至20—年的所有档案资料。时间紧任务重，面对困难我和同事们没有抱怨，只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作，它需要你付出极大的耐心和细心。整整一个月的时间，没有了上班下班，没有了星期天，只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否一致，核对完成后再与档案目录核对，查漏补缺，然后再深入到学校各部门收集所需资料。最后，把所有的资料归类整理装订成册，统一编号，逐页编码。截止到评估验收前，我档案室共整理装订教育评估档案103册、34盒，教学评估档案47盒，并全部录入了相应的电子档案。
看着一卷卷档案资料装订成册，收录到盒，我感到深深的满足和自豪。我觉得我已对档案有了感情，柜中档案散发的芳香，犹如陈年老酒，渗透到了我生命的每个细胞，我已经离不开这个工作。
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2023档案人员述职9篇
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档案人员述职 篇1
我20—年毕业于xx学院历史系，任教于xx市第四中学，20—年调入宜安镇中学，担任历史教学工作。20—年9月服从领导安排担任学校档案管理员。虽已从教十年，但档案管理工作对我来说还是全然陌生的。为了做好这项工作，我本着学中干、干中学的思想，尽自己的努力把档案管理工作做好。
工欲善其事，必先利其器。作为一个非专业人员，要想把档案工作做好就必须熟悉各项档案管理制度，熟练操作档案管理系统。为了不断提高自己的工作能力，我做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报;凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教;凡具体工作坚持自己动手。在工作中，我结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。没有专业人员的指导，我坚持系统自学专业理论，认真学习了《档案资料汇编》、《xx市中小学校档案归档类目》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》《天润档案管理系统用户手册》等资料，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。
档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献的精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。我接手这一工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，为了使档案管理工作速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道，我积极向领导提出各项建议。在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬件建设有了很大改观，今年新配备了微机、打印机、档案柜。还进一步完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照《档案资料汇编》、《xx市中小学校档案归档类目》、《xx省义务教育阶段学校教学评估标准》扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标管理“一片红”。
省督导验收前夕，我需要用一个月的时间整理熟悉20—年至20—年的所有档案资料。时间紧任务重，面对困难我和同事们没有抱怨，只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作，它需要你付出极大的耐心和细心。整整一个月的时间，没有了上班下班，没有了星期天，只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否一致，核对完成后再与档案目录核对，查漏补缺，然后再深入到学校各部门收集所需资料。最后，把所有的资料归类整理装订成册，统一编号，逐页编码。截止到评估验收前，我档案室共整理装订教育评估档案103册、34盒，教学评估档案47盒，并全部录入了相应的电子档案。
看着一卷卷档案资料装订成册，收录到盒，我感到深深的满足和自豪。我觉得我已对档案有了感情，柜中档案散发的芳香，犹如陈年老酒，渗透到了我生命的每个细胞，我已经离不开这个工作。
档案人员述职 篇2
本年度，在园领导及同事们的关心、支持和指导帮助下，较好地履行了自己的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、政治思想、职业道德
能够积极参加党的群众路线教育实践活动，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，牢固树立正确的人生观和价值观。作为一名档案管理人员，已有一年多的经验了，虽经验不足，但我本着学中干、干中学的思想，尽自己最大的努力把档案管理工作做好。能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格要求自己的言行，提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐碎的工作中，能潜心钻研业务，做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重，在认真扎实地完成好本职工作的同时，乐于接受园领导安排的临时性工作及顶班任务，共顶班20天，完成自己负责的清洁区的清扫任务。
二、档案管理工作
本人深知档案管理是幼儿园管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高管理水平的需要，并在幼儿园建设和幼教事业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了幼儿园的基础管理水平。干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。一年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的相关知识。认真管理好本单位的全部档案，保证档案的完整和安全;仔细整理本单位的文件、资料，按照档案管理要求，结合工作实际，立卷形成正式档案，存档保存以便查阅;积极对本单位其他部门的归档工作进行指导和协助，使档案更加规范化。
1、加强服务意识，做好利用服务工作。为幼儿园中心工作服务，为职工服务。具体体现在日常的工作及管理之中，能积极配合幼儿园中心工作，做到不厌其烦，对所需资料查阅迅速、及时。对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去。
2、加强对文件资料的管理。首先加强对来文的登记与管理，每份领导和相关部门交给的文件和资料都要先经过认真填好入档登记册后再装盒。每一学期末，医务室和保教办处理完毕的文件和存放的资料，都要交予档案室，我都能分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。每一件从档案室拿走的文件或资料都要填好档案借出登记册，以便归还，如未归还，便及时向其索要，以防丢失，保障了档案的安全。
3、做好档案资料的完善与整理工作
积极配合幼儿园中心工作，本年度先后整理了党的群众路线教育实践活动档案25卷;创教育强县档案180卷;316工程档案200卷。补充完善了50余份方案及总结，收集和整理了本年度的幼儿园大事记。
本年度，在幼儿园领导的大力支持下，添置了3个档案柜，共15小节。购买了200个塑料档案盒，100个纸质的档案盒。解决了档案室物件、用品不足的问题，完善了档案室基础设施。
三、不足和努力方向
在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及档案管理知识面薄弱等问题，力争在下一个学年里坚持高标准、严要求，做到业务素质和道德素质双提高。并且希望在今后的工作中能够有参加档案管理的培训，以便更快提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶。
档案人员述职 篇3
在自治区档案局的关心指导下，牢固树立“民生优先，基层重要，群众第一”的理念，紧紧围绕地委、行署中心工作，不断创新服务机制，提高服务水平，扎实推进档案基础业务和档案资源开发和利用工作，并取得了一定成效。现就一年来领导班子自身建设、履职情况及党风廉政建设述职如下：
一、加强学习，努力提高班子思想水平和工作能力
一年来，我们注重加强学习，通过学习不断提高思想水平和工作能力。一是加强领导班子思想政治建设。局领导班子始终把理论学习摆在首要位置来抓，采取集中学习与自学相合的方式，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中央、自治区一系列会议精神。在学习过程中，注重理论联系实际，把上级精神与地区实际相合，与促进地区档案事业发展相合，把学习理论贯穿于促进工作的始终。二是带头学法讲法，不断提高领导班子依法执政能力和水平。合学习型党组织创建活动计划，局班子领导和党员提前确定学习专题，精心备课，利用周三或周五下午为全体干部职工带头上党课、《档案违法违纪处分条例》及档案业务相关知识。三是坚定政治立场，全力维护社会稳定和民族团。局领导班子始终保持与地委、行署在政治上、思想上、行动上的高度一致，自觉维护社会稳定，促进民族团，教育全局干部职工时刻保持清醒头脑，不信谣、不造谣、不传谣，全力维护社会稳定和民族团，共同维护班子、同事之间互相尊重、互相帮助、和睦共处的良好局面。
二、认真履行职责，稳步推进各项工作
1、重视业务指导，强化业务培训
多方位开展业务指导工作。一是抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。采取电话、口头、上门一对一业务指导等方式对机关、企事业等50多个单位进行档案业务指导，业务指导达140余次。二是审核、印发了地区10家国有企业编制的《企业文件材料归档范围和保管期限表》，并向自治区档案局书面汇报了审查情况。三是抓好重点建设项目档案业务指导工作。建立了哈密地区20个重点建设(河南援疆)项目管理登记台账。对新疆华电公司十三间房风电一二期、哈密电视台编播网数字化改造等项目档案进行监督、指导。
开展多形式、多层次的档案业务培训。一是举办或参与地区各类档案业务培训，今年我局共举办和参与档案业务培训15次，地、县(市)直机关、乡镇、企事业单位1500余人先后参加培训，内容涉及档案事业统计年报、重点项目建设档案管理、企业档案管理等内容。二是业务科室负责人担任兼职教师，承担党校主体班、地区项目管理培训班授课任务，为县处级、妇干班、中青班、建设项目单位负责人等100多名领导干部讲解了建设项目档案管理工作。
2、认真做好重点建设项目档案验收工作
组织和参加新疆华电公司十三间房风电一、二期风电项目、哈密电视台编播网数字化改造项目;哈密人民广播电台制作播出全业务系统(全台网)数字化改造项目;哈密电业局20XX年农网工程项目和无电地区电力建设项目;松树塘滑雪场项目;首批河南援疆项目、地、县(市)第一次全国水利普查等重点建设项目档案验收、预验收工作。
3、加大档案宣传工作力度
一是及时将地区、县市档案工作动态编发报送，编发《哈密档案》37期，被《新疆档案》、《自治区档案工作信息》采用14篇。二是开展6·9“国际档案日”宣传活动，印发了《哈密地区档案局开展“国际档案日”宣传活动的方案》，通过举办档案法制讲堂、档案知识竞赛、联通短信平台发送档案短信、在机关大楼悬挂档案宣传条幅、在各单位电子显示屏播放档案宣传标语、发放档案宣传单等形式，广泛宣传档案工作。三是与哈密广播电视报社、哈密人民广播电台继续合作，在《哈密广播电视报》和《哈密手机报》上开办了一期档案法制宣传专栏，并刊发了“解密档案深读哈密”30多期，使更多人了解档案，走进档案。
4、加大档案行政执法力度
10月底，我局邀请人大工委法制处、行署法制办等有关单位从六个方面(即:档案工作机构人员、工作制度、监督指导、档案管理、档案开发利用和档案违法行为查处)，对地直77家机关、事业单位进行了一次全面档案执法检查，并将检查情况向各单位分管档案工作负责人或有关领导进行了反馈，督促各单位按要求进行整改。
5、认真做好重点档案抢救工作
继续加大馆藏重点档案的抢救与保护工作，截止今年10月底，已裱糊民国档案538卷，86750张;著录案卷504卷，28487条。
6、抓好档案开放及提供利用工作
按照“各类综合档案馆保存满30年档案应定期向社会开放”的规定，年初对馆藏1982-1983年地委、行署等36个全宗档案进行了鉴定，开放档案共770卷。
今年，我局积极为破产企业下岗职工做好档案查阅利利用服务工作，接待破产企业职工186人，利用档案983卷，复印2207张。同时，积极参与地委规范性文件清理工作，共调卷101卷，复印176份，880张。
7、规范整理馆藏档案，加快推进馆藏档案数字化工作
今年，我局开展了重点档案数字化录入扫描工作，已完成地委、行署全宗永久保管档案1539卷的数字化工作，共扫描20XX74张;民国档案313卷，7000余张;地区人事局、档案局全引目录4896条。同时，组织业务人员对馆藏物价局未著录全引目录的160卷档案进行规范化整理，重新编目，复制目录等。为今后建立数字化档案馆奠定了基础。
8、做好档案编研工作
一是按时向自治区档案局上报哈密地区1-2季度档案利用效果典型事例汇编。二是做好哈密地区国民经济和社会发展“七五”到“十x五”规划完成情况资料汇编的整理工作。三是与地区史志办联合出版重要文件资料选编工作，此项工作正在进行中。
9、加强档案安全管理工作
今年以来，我局切实抓好档案安全管理工作。一是对抢救裱糊的国家重点档案重点做好安全保密工作，确保这部分档案在裱糊、扫描、著录工作中不丢失、不损坏、不外泄。二是做好库房安全隐患的排查工作。定期做好档案库房清洁卫生、温湿度登记、安全检查工作，发现不符合档案库房“八防”要求的情况，及时采取措施补救，确保保管档案的安全。
10、认真做好档案史志馆建设工作
哈密地、市档案史志馆综合楼建设项目被地委、行署列为地区20xx年重点建设项目，已完成平面规划图、可研报告、红线、环评、项目设计及概算、勘界、招投标等前期工作。目前，施工单位正准备进场。
11、积极开展对共建活动
一是积极开展扶贫开发、部门包村、村企共建工作。今年，我局继续抓好扶贫帮困工作，多次向帮扶的地区领导汇报工作，并先后两次陪同地区人大工委领导深入对扶贫开发点一棵树村搬迁点调研整村推进工作，实地查看了养殖小区和搬迁点建设情况，研究部署了新搬迁点养殖小区建设的资金来源与开发方式、劳动力转移、搬迁新区的管理等问题。目前，已和有关帮扶单位协调潞新公司，将该村23名煤矿专业毕业生纳入该公司录用名额中。二是在“六一”国际儿童节到来之际，对柳树沟乡一棵树村学校师生进行慰问，赠送了1000元慰问金。三是春节期间，对帮扶的两户贫困户进行了慰问，送去了价值1000元慰问品。四是积极开展社区共建工作。深入新市区街道光明路社区开展调研，建立联系制度，发挥档案部门的职能作用，协助指导光明路社区对工作中形成的各门类档案进行规范化归档，并赠送慰问金1500元。
12、全力推进绩效管理工作
按照地区绩效管理工作部署，在全局推行绩效管理考评工作。一是合实际制定印发了《绩效管理工作实施方案》。二是紧紧围绕地委、行署中心工作和我局20xx年工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。三是每季度组织全体干部职工对各科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。四是狠抓重点工作的督促检查落实。我们通过采取日常督查、召开季度、半年工作推进汇报会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。
13、积极做好群众路线教育实践活动前期工作
组织全体党员干部学习《中央关于深入开展群众路线教育实践活动动员会》《党的群众路线教育实践活动文件选编》等有关精神，成立了由局长担任组长，副局长担任副组长的群众路线教育实践活动领导小组，并合档案工作实际，对即将开展的群众路线教育实践活动早准备、早安排、早部署。
三、全面落实党风廉政责任制
1、制定方案，落实责任
制定了《党风廉政建设实施方案》《建立健全惩治和预防腐败体系工作目标及责任分工实施方案》《以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》，我局与行署分管领导、各科室、党员分别签订了党风廉政建设责任书，形成了分工明确、责任到人、齐抓共管、相互约的监督管理机制。
2、完善制度，大力改进工作作风
贯彻落实中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和改进工作作风、密切联系群众的各项规定，根据中央“八项规定”、自治区“十项规定”和地区“十二项规定”精神，合我局实际，制定了《改进工作作风密切联系群众十项规定》。认真贯彻落实主要领导不直接分管具体的干部人事、财务审批、项目工程建设和物资采购工作要求，进一步落实“五重一大”工作制度，加强权利监督，建立了正职“四个不直接分管”制度，建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约机制。
3、认真落实党务政务公开工作
健全完善党务公开目录，抓好局党务公开网的建设和维护工作。制定了地区档案局20xx年党务公开工作实施方案，在去年党务公开工作的基础上，合今年工作计划和党员群众意见建议，对本单位党务公开目录进行补充和完善。一是对党务工作的各项实施方案、计划、制度等事项内容在地委党务公开网和哈密政府网进行公开;二是对科级干部轮岗、调整、推荐、提拔等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的果张榜公示，接受群众监督;三是对新确定的入党积极分子、党员发展对象进行考察公示;四是在哈密政府网上向社会各界公开档案局办事职责、承办事项、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限和解密档案查询服务。截止目前，在地委党务公开网已公开的各类事项数达80多条，在公开栏公开各类事项数达30多条。同时，积极参加地区纪委组织的培训班，安排专人，从日常工作、政策法规、重大决策、决策执行，领导班子建设、干部队伍建设、工程项目等内容进行了全面维护和更新。
4、做好反腐倡廉宣教工作
一是制定档案党风廉政教育月实施方案，深入开展“廉政文化建设年”活动。以“廉洁新疆·清风哈密”为主题，按照廉政文化“八进”活动要求，以党员领导干部为重点，组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、观看警示教育片、支部专题生活会、重温入党誓词、党史知识竞赛、参观爱国主义教育基地、观看《领导干部从政道德启示录》等活动。二是开展“清风·廉政亲情寄语”活动。引导每名干部向父母、配偶、子女等亲人征集一条对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面的廉政亲情寄语，由单位统一制作成“廉政亲情寄语”台签放置在办公桌上，充分发挥家庭在助廉教育中的积极作用，筑牢反腐倡廉家庭防线。全体干部职工对照亲人为自己书写的廉政寄语谈感悟、谈体会，谈认识，将寄语背后的感人故事以文字形式写出来，将亲人的期望和嘱托展现在故事中。三是把党风廉政建设与“德行哈密”，道德大讲堂活动相合，通过学习档案战线刘义权同志先进事迹、开展民族团教育活动、学习《弟子规》等道德篇目，穿插档案法律、法规及业务知识的学习，全面提升局机关干部政治理论水平、道德素养和业务能力，在全局形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。
四、存在的问题
在总成绩的同时，我们也清醒地认识到仍存在着不足，主要表现在：
1、档案基础工作薄弱，不适应地区经济社会发展的需要。
2、档案信息化工作滞后，档案数字化工作处于初始阶段，对电子政务条件下电子文件的接收管理能力不够。
今后，我们要认真学习贯彻十八届三中全会精神，围绕地委、行署中心工作，开拓创新，扎实工作，努力开创地区档案工作新局面。
档案人员述职 篇4
20-年，本人不断加强自身学习，以数年如一日的工作态度，以勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风，脚踏实地，克服困难，埋头苦干，任劳任怨，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、深化学习，不断提高整体素养
始终坚持把加强学习作为提高素质的关键措施。长期以来，自觉加强政治学习，坚持坚定的政治立场、不动摇，
在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，一直刻苦学习文化知识和档案专业技术知识，力求全面提升自身综合素质，为做好本职工作打下了坚实的基础，使自己的工作水平和能力不断提升。
二、兢兢业业，认真履行岗位职责
本人思想端正，勤奋敬业。从不以个人利益为重、不拈轻怕重，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的行动准则，全心全意做好服务。遵章守纪，严于律己，团结协作。同时，能够时刻严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头苦干,处处以工作为重。
三、做好档案工作，圆满完成各项工作任务 (一)整体推进社会主义新农村建设档案工作 今年以来，本人参与了新农村档案工作的开展，避免了农村基层档案的流失、损毁，由专职档案员统一保管，安全存放，使涉及农村、农民切身利益的土地、土地承包、新型农村合作医疗、“四议两公开”村务决策等档案得到有力保障，有效地推进了我区农村档案朝着制度化、规范化、科学化的方向发展。
(二)严格指导测评，机关档案规范化普遍提升 11月初，根据《-省机关档案工作规范化管理认证办法》和《认证标准》分别指导了3个标准档案室，在认证过程中，本人跟随科室同志深入到机关档案室，对照标准，逐项进行指导，做到对照标准不走样，对照条目不漏项，完全按标准落实。
总结一年来的工作，尽管自己有了一定进步，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，本人将努力使思想觉悟和工作技能全面进入一个新的水平，为-区的档案事业发展贡献出自己的一份力量。
档案人员述职 篇5
今年以来,我镇的档案工作在当阳市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下，以科学发展观为指导,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。
一、机关档案工作
根据市档案局的工作工作要求,在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、xx年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数392卷/2840件，其中本年度整理归档年度文书档案26盒/481件5044页;有历年科技档案86件、会计档案180卷、声像档案2册(卷)。现有文书资料508册(卷)，其中本年度整理年度资料36册(卷)1070件6757页;现有实物档案206件，其中本年度登记归档19件;实物档案206件中印章类登记66枚，奖牌类登记140件。
年6月9日，当阳市召开的档史工作会议上，半月镇荣获当阳市委、当阳市人民政府授予的“全市史志工作先进单位”称号。
二、基层档案工作
我镇农村、社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照全镇要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。
1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓了薄弱环节，全镇档案工作已经逐步纳入了制度化。
2、全镇各村都相继进行了建档，并且已经步入了规范化。
3、重点指导、培育了先锋村、龙台村、半月山居委会三个“档案管理”示范点，使之成为标准化。
工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。
三、存在不足
档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。
四、今后努力的方向
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作。
五、201x年度档案工作计划
通过年度工作回顾，档案管理工作确实存在着很多不足，决心在新的一年里，在市档案局以及镇党委镇政府的正确领导下，结合实际，切实改进工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向制度化、规范化、日常化，力保档案材料完整齐全。
档案工作是整体工作不可缺少的重要部门，因而与半月镇展望未来经济发展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识，完善档案制度建设，把档案的资源充分利用起来，确定档案服务重点方向，创造更多的服务方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业服务，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。
档案人员述职 篇6
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
档案人员述职 篇7
一年来，在镇_委、政府领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。
一、加强政治学习，不断增强自身素质。
为了适应新形势的要求和工作的需要，我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础，充分利用业余时间，积极学习，认真实践___理论和“____”重要思想。在年初递交了我的《入_申请书》，并且在4月份参加了xx区委_校举办入_积极分子培训班，使我较系统全面地学习了_的基本理论知识，在思想上不断地与_组织靠拢，在行动上以_员标准来严格要求自己。6月份以在镇领导的信任和支持下，我又参加了为期3个星期的委托_校举办的xx镇青年后备干部培训。
二、加强理论学习，不断提高业务素质和拓宽知识。
积极参加由区档案局组织的两次继续教育，进一步提高对档案工作的理论知识，加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电，参加了电大本科专业的学习，目前已通过了x门课程的考核。通过学习，拓宽了视野，丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设，我还注重学习计算机知识，掌握基本操作方法和操作技能，为实现办公自动化奠定良好的基础。
三、积极工作，圆满完成各项任务。
1、本职工作：在XX年，全面完成了XX年度文件材料的归档工作。年初，依据我镇机关各部门的实际情况，制定了《机关档案材料收集情况表》，并在收集的过程中，严格按要求检查文件材料，对于材料所缺的部门进行再次催收，最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档，XX年度共组文书卷卷，照片档案张，实物档案份，会计档案卷。同时，按区档案局的要求，对于x年永久、长期档案进行进馆工作，共进馆永久卷卷，长期卷卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求，还在20xx年底前，收集、整理了土地退包书份，土地权证书本，圆满完成了档案局对我镇XX年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中，以优异的成绩，连续二年名列全区前茅。
2、其他工作：XX年底，被借调到镇保办公室，负责对全镇所有参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办，严格遵守镇办各项工作制度，时时处处以工作为先，遇到紧急任务，加班加点，尤其是在为离土农民的投保工作中，充分利用双休日为分们办理各项手续，切实解决好他们的后顾之忧。XX年9月份，在镇领导的安排下和区信息委的指导下，我配合电脑公司，全程参加了我镇的电子政务工程建设，通过前期对各部门的需求调研、基础设施的建设，目前已完成了对内、外网的开发工作。
正是我的努力工作，在XX年被评为xx镇优秀共青团员、xx区档案工作先进工作者。
工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往的向领导、同事们学习，发扬优点、克服不足，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务。
档案人员述职 篇8
新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。我励精图治，各项工作都有了新进展。
一、政治思想取得新突破
积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。20xx年x月至x月借调解放思想大讨论办公室期间，负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步；之后，能够认真学习领会，再创新成绩，撰写的总结在《XX组工快讯》第x期发表；积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升；还于今年x月参加了入党积极分子入党前理论培训班，取得了优异的成绩，并于今年年底被发展成为预备党员。
二、在区委、区政府的正确领导下，各项工作开创新局面
针对分管工作的特点，我合理安排时间，坚决服从领导安排，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于思考，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。所负责的党校工作较繁杂，在人员仅配备一名的情况下，我能独挡一面，做到年初有计划，年终有总结，极力办好各类培训班。全年共举办培训班x期，完成调研文章x篇，参加研讨学习会x次，积极配合全区远程教育网络站点的建设工作，在城区共建设三个站点，开展和组织收看活动x次，观看人数达上千人；认真负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神，多次通过电话或上门为兄弟县区答疑解决实际问题，并被市组指派为全市站点维护技术员。在负责的党组织建设工作中，能快速熟悉党内统计数据库的操作和管理，在短时间内掌握了一定的党建知识，动态地、持续地做好统计工作，多了解基层情况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。在档案管理工作中，井然有序地分类排列档案，建立了便于查询的目录，并对零散档案进行登记和及时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案x套，送往市组接收验收合格，收集零散档案x份，查阅档案x人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题及时解决或送修，保证了工作的顺利进行。工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，尊敬领导，团结同事，乐于助人，时刻以一名党员的标准严格要求自己，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。
三、参加各类业务学习培训，业务水平迈上新台阶
年初，参加了为期x天的档案员培训，课上我认真做笔记，课后提问消化，不但顺利完成了培训任务，还帮助和辅导别的学员完成了实践课程，并取得了结业证书。随着全市远程教育网络站点陆续建成，我参加了历时x天的站点技术人员培训，因掌握培训内容较好，还被委任为唯一的一位老师助教，协助老师并教导其它学员较好地完成了培训任务。之后，还参加了x市城区通讯员培训班，在对信息与新闻有一定了解的同时，也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式，信息报送工作有了较大进步，下半年共报送信息x次。年末还参加了党内统计干部的学习培训，培训历时x天，培训中我能充分利用专业知识，在学习中融会贯通，并在电脑共享被禁止的情况下，利用映射为学员们开通资源，较好地协助老师完成了教学。
四、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习，牢固树立“学习是第一位任务”的观念，认真学习阅读今年未读完的x本书，做好读书笔记和撰写读书心得体会；二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶；三是密切联系群众，多下基层，以便了解情况，发现问题及时汇报，更好地开展工作。
档案人员述职 篇9
1、执行民主集中制，维护部门团结
能做到重要事情向主管领导请示汇报解决，单位业务等问题团结副职，依靠党员、优秀干部、骨干分子共同商议后决定，听取和尊重多数同志的意见，不搞一言堂。为严明工作纪律、严格工作程序、严肃责任追究、提高工作效率，从内部形成激励机制，发挥党员干部的积极性，保证全局工作正常运转，今年我和我局党员干部签定了承诺制度，从德、能、勤、绩、廉等方面严格管理，改变工作作风，提高服务质量，使每个干部身上有责任、有担子、有要求、有目标，端正自己的业务指导思想，档案工作服从服务于经济建设。
2、加强服务观念，做好服务工作
为各级领导决策服务，是档案服务工作大局的重要职责。档案人员要树立大局意识，要严把服务关、质量关，严格指导，制定出各项规章制度，谁疏忽谁负责最新20XX年档案局局长述职报告。
3、工作中强化创新发展意识
求干部和本人树立与时俱进的思想作风，树立**市经济发展工作延伸到哪，我们档案工作就服务到哪的意识。在开展档案工作向社区、宗教活动场所拓展，为**集中供热公司提供服务等工作中发展自己!。在部门中建立激励机制，表彰奖励业务指导中作出突出成绩的个人，撰写论文，稿件在各大媒体中发表的个人以及其它方面取得成绩的干部。
4、加强干部业务学习
针对我局档案业务特点，今年安排了2名干部到自治区学习档案业务和法律法规知识，想方设法自筹经费，给干部创造机会深造学习。除此之外支持干部参加其它工作的业务培训、干部培训、计算机知识培训，认真搞好队伍自身建设。
5、合理搭配人员指导档案业务
根据本单位情况能合理安排全局工作人员，工作中注重发挥同志们的长处，调动大家的积极性，把能力强弱的同志搭配在一起，分组分片分单位包任务，发挥干部的主动能动性工作计划。
五、存在的问题
1、理论学习不够深入，没有很好的把自己部门的工作和全市经济工作相联系，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
2、工作作风方面还不够扎实，业务工作上有等靠思想，业务能力还不够硬，不能熟练掌握本部门有关法律法规的相关程序。
3、在档案馆业务建设和现代化管理工作中缺乏主动，使工作成绩滞后，达不到要求。
今后要努力学好理论和业务知识，掌握业务标准，在搞好本职工作的同时，努力做好包村工作和市委、市政府交办的其它工作。
20xx年11月19日
辅导员述职(集锦七篇)
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辅导员述职【篇1】
自从担任辅导员工作以来，我们深感责任重大，同时也在实际工作中感觉到了自己的很多不足。辅导员工作是一个系统性很强的工作，对于学校人才教育工作水平的提高具有十分重要的意义。在学校人才培养过程中，在学生成长过程中，辅导员不仅在政治思想方面要给与积极的引导，同时在生活学习上要给与积极的关照和指导，因而辅导员不仅是学生的老师，同时还是学生的朋友，与学生互为师友，相互帮助。
在过去的一年里，我们本着“以人为本，为学生服务”的宗旨，以学生的思想教育，学风建设、科研能力提升为工作重点开展工作。使绝大部分指导学生能够积极适应在党校的学习与科研。通过不断地与学生磨合与了解，我们已经能够基本了解学生们在党校的思想状况与学习生活情况。同时也使学生了解了我们的工作思路与方式方法，较好的实现了相互之间的沟通与了解。现将我们具体工作总结如下:
一、抓好自身理论学习，提高政治工作水平
辅导员工作首先要在政治思想方面给与学生以积极的引导，保证同学们在思
想上政治上有良好的表现，辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我们相互学习，积极学习党的各项方针政策，一贯坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神，力争学习及领会党的最新的各项政策，使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以党的各项方针政策，以习近平总书记各项讲话精神及相关重要思想为指导。对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉；对工作实实在在，表里如一，按客观规律办事，对工作精益求精，不应付。
二、辅导员工作开展的大体情况
3月25日，我们邀请全体硕士生，跟随在职研究生前往扬州高邮菱塘乡调研，共同学习。4月17日，我们邀请到菱塘乡乡长薛元金同志走进同学们的课堂中，为大家作了关于“宗教政策与事务管理”的讲座报告。6月23日我们邀请到南京邮电大学人文与社会科学学院徐椿梁教授，在哲学教研部会议室为15、16级的同学作报告，报告题目为“中国文化中的伦理学”，6月26日，我们召集同学们，就毕业论文的写作进程、学术规范、注意事项作了一个培训会。9月初我们再次召集17级的同学，通过课堂教学、日常交流等方式引导其毕业论文的写作，10月初我们邀请到15级付玉莲同学为哲学研一同学作了一次经验的介绍会。通过实地调研、学术报告、经验介绍、课堂教学等形式帮助同学们开拓学术视野，布局论文的写作，在这其中了解他们的学术兴趣、思想动态。
在日常生活工作中，我们还通过微信、面询、进课堂、下寝室等方式积极了解同学们的思想近况和生活状态，并与同学们积极开展对话交流。在生活中，王怀宇、许诺等同学曾帮助我们修改电脑文件，并帮忙收取信件，在第三十三个教师节来临之际，同学们为我们送上了教师节礼物。我们外出参会带回来的礼物也会分享给他们，9月31日，我们还给哲学部的每一位同学都赠送了一个中秋月饼，通过也他们一起聊天、一起吃饭、一起掼蛋，建立了相互间的信任。
三、下一步的工作展望
辅导员工作是责任重大，意义深远，既然作了辅导员，我们就要把这项工作做好，我们深知肩上责任重大，同样意识到自己工作上的不足，接下来我们辅导员的工作，要做到：
1、端正工作态度，积极与研究生处进行工作对接，努力创造条件，切实服务于学生们成长成才。辅导员工作是份良心活，我们要摈弃不良的工作心态，不断加强政治思想上的学习，努力成为推动学生政治思想进步的良师益友。
2、在接下来的工作中，重点围绕学业提升、科研写作、学风建设，通过毕业论文讨论、专业讲座、外出考察等方式，帮助学生开拓研究思路与兴趣专业，努力成为推动学生学业学术进步的良师益友。
3、在生活中，积极与同学们沟通，通过微信、QQ等方式手段加强与他们的联系，通过下寝室、进课堂等方式手段了解其具体生活学习状况，努力成为学生日常生活中的良师益友。
最后，敬请研究生处、各位老师对我们接下来的工作进行监督指导。
辅导员述职【篇2】
首先、非常感谢华锐学院给了我这样一个时机，让我和来自省内各高校的辅导员，共同参加了河南省第33期辅导员培训。在这一个星期的学习中，我认真听取了8位教育专家深化浅出的专题讲座，让我们这些来自一线的辅导员在短短的几天内，拓展了思维、开拓了视野，也增强了信心!在素质拓展训练中，我带着大家唱军歌，排队列，并把其中“生命之旅”这一环节带回了华锐学院中文系，在系内各位指导老师的支持和帮助下，让一零级新生实实在在的感受到了责任、情缘和感恩的真谛!结业典礼上，我也有幸代表所有第33期培训学员做了结业讲话。通过这次学习，让我们每个学员都受益匪浅，接下来，我将从以下四个方面向各位指导及同事汇报我的学习心得。
一、对辅导员工作内涵的把握
首先，学生工作要坚持“育人为本、德育为先”，辅导员并不是学生的全职保姆，要通过工作机制的形成和科学的组织工作逐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来，主要精力用来做学生的思想工作，而思想工作在管理和引导之间应该以引导促进管理，使思想工作更有长效性，正如复旦大学的包涵老师说的那样，和学生谈一次话要管一年，让学生承受教育，在毕业后仍受益。其次，完善辅导员队伍机制建立，搭建教辅工作的政策平台。国家教育部对辅导员这支队伍越来越重视，辅导员工作将逐步走向专业化、系统化、科学化、高层次化。使辅导员自觉并有组织的对自己的职业进展规划，把这份工作当成一份事业来做。通过平台的搭建让辅导员这份工作有更大的开展空间，解决辅导员的后顾之忧。我们要树立这样的认识，要想培养出优秀的接班人，在学生身边的辅导员首先要优秀，思想和知识要跟得上时代。辅导员的工作迎来了春天，更加坚决了我们做好本职工作的决心。
二、辅导员工作要用“心”
辅导员怎样才可以更好的开展好自己的工作，把爱学生当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。要培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情，开展的后劲、社会的责任感。首先要探究学生工作的方法，要掌握自己的学生，要擅长有针对性的做学生的思想工作，学会抓住重点。比方思想上偏激的学生、心理上脆弱的学生、经济上困难的学生、学业上困难的学生，这局部学生需要我们都关心。辅导员要在思想上，引导学生;在学业上，辅导学生;在行为上，教诲学生;在心理上，疏导学生;在就业上，指导学生。其次，擅长开展活动，开掘学生的活力，让学生的大学生活有激情。辅导员要多动脑，多想方法，做工作要有激情，例如：我们每周三都要开的班会，可以把班会分成不同的类型，如：事务性、主题性、教育性、兴趣性、正规性、课余性的班会，可以选择不同的地点开班会，要让班会不是会，学生学会的却更多，要研究那些学生乐于承受的形式，成为活动的主动参与者和筹划者，学生才能培养的也就更综合了。最后，辅导员的工作要用心去感染心。我们能不能在学生入学时就让每名学生写下自己大学四年的奋斗目的，四年后在学生毕业时，给每位学生亲笔写封信，讲述学生四年的`成长经历，作为人生礼物送给学生。我想每名学生在收到这样的信后都会非常快乐。要让学生有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。
三、辅导员是学生高尚情操的培养者
当前人们思想受到多元价值观念的冲击，高校正成为各种思想文化互相激荡的前沿，大学生具有疑心、个人、科学、功利、消极浪漫的特点，使得他们无从选择、盲目选择和快餐式选择，出现了诸如青春期焦虑、群体性燥动、反社会倾向等大学生特有的心理社会问题。正如中国青年政治学院院长陆士贞总结的那样，如今大学生被三片所吸引：芯片，薯片，大片，芯片就是互联网，薯片就是洋快餐，大片是娱乐文化的代表。在当下这种群众文化浪潮中，大学生作为将来时代的主体力量，应该具有爱国等高尚的道德情操，秉承优秀传统，胸怀远大理想。而现实是现代学生对于外国节日的关注程度要远远高于中国的传统节日。如今加强学生的爱国教育不是空洞的口号教育，而是针对现实的感情教育，培养学生的爱国精神，激发学生的爱国之情、服国之志、效国之行。
四、对学校办学理念的更深理解
在郑州大学学习的这几天里，我有幸理解了省内各高校学生工作的管理形式，聆听了诸位教育专家对新时期学生特点的分析^p，也有时机接触到了郑州大学的学生管理工作。在比拟和交流中，我们有这样一个共识：教育开展的前沿，具有前瞻性。正是许多学校在探究和追求的东西。我们提倡学生管理工作要严格管理加人文关心，学生在校期间实行全员、全过程、全方位、全住宿的管理形式。辅导员老师的定位即是学生的老师又是学生的知心朋友，坚持“知识、才能、人格”三位一体的全面成才观。要一切为了学生的成人、成才、成功效劳。我校坚持端庄的办学思想和公益性办学道路，作为辅导员要体悟到教育着在其中的教者行和育者心，乐于为学生奉献，把对学生的付出和自己的所得分开看，不因工作的付出而计较为师者的良心。
人们都说，老师是一本厚厚的内涵丰富的书，学生可以从这本书上学到很多东西。然而，对老师来说，学生不也是一本书吗?老师可以从中读到一颗颗纯洁、美妙、鲜活的心灵，也可以感受到浓浓的挥之不去的幸福体验，同样也可以学到很多东西!作为老师，往往小看或者无视学生内心丰富的情感，总疑心他们的才能，轻视他们的思想。学生是一本很耐看的书，只要翻开其中的任何一页，你都能阅读到一个平凡却感人的故事!在阅读学生这本书时，你会兴奋不已，你会焦虑不安，你会留连驻足，你会深深考虑。在书的注解里，诠释了老师对孩子们那无尽的爱。老师的爱是一种期待，是在下一个路口耐心地等着孩子的到来;老师的爱是一种宽容，尊重孩子的人格，善待天真未泯的童心，面对淘气甚至惹祸的孩子，笑容仍然灿烂;老师的爱是一种呵护，敢于为孩子说话，把维护孩子合法权益作为自己的天职;老师的爱是一种赏识，能敏锐地发现孩子的闪光点，满腔热情地为他们的点滴进步喝彩……
人间有爱，万物生情，当秋去冬来的时候，叶子日渐枯黄。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。叶子欢笑着从枝头飘落到地面上，是那样的无憾、安详，因为谁都知道，在魁伟的树干里，是片片落叶用自己生命又画出了一道新的年轮。让我们像那秋叶一样，轻轻地俯下身子，用自己的心灵去靠近与触摸学生这本书，这方心灵的沃土。那时你会觉得，它是那样芬芳迷人，韵味悠长……
以上是我7天学习的心得体会，还有不全面的地方，我愿意在以后的工作中继续与大家交流。其实我们大家在自己的岗位上都做了很多工作，在与学生的交流和沟通中，我们也积累了很多珍贵的经历。但是我们从来也没有对自己的工作进展系统的科学的总结，工作很重要，但是总结更重要，总结就是工作的一局部。如今辅导员这支队伍已经得到了教育部和学校的高度重视，给我们创造了很多开展的平台。我们能做的就是做好自己的本职工作，把这份工作当成一份事业。为学校的开展奉献自己的一份力量。
辅导员述职【篇3】
在上级领导的关心和支持下，在教师和同学们的通力配合下，圆满完成了本期少先队工作。我校少先队紧密围绕学校德育目标，进取开展丰富多彩的活动，做到月月有活动，充分发挥少先队、共青团组织进取、开拓、自立、创新的作用，开创了少先队和团队工作的新局面，取得了良好的成绩。现就本学期工作做如下总结：
一、加强常规管理力度，强化规范意识。
1、进一步抓好常规教育，使学生构成良好的行为习惯、学习习惯、纪律观念、道德观念，利用每周一的国旗下讲话、班队会、团队会、宣传板报等渗透常规教育。
2、加强大队部的领导和建设，充分发挥学生干部的作用，坚持让学生站好门岗，守好我们的学校。在学生“自我教育、自我管理、自我提高”的总体要求下，为学校的规范管理做出贡献。
3、抓好每周一的升旗仪式：每周一的升国旗仪式已成为全校师生的自觉行动，不管是刮风下雨天我们都在坚持。下雨天我们在教室进行，晴天在篮球场主持，虽然学校在建修中，有刺耳的噪音，没有学校广播，我们的教师和同学都能够经过原始的喇叭和手柄式扩音器传达对五星红旗的热爱之情。本学期升旗仪式有所改善，增加了教师国旗下讲话，学生的爱国故事演讲，大队辅导员的会场总结和安排。每次朝会的入场退场井然有序，国旗下讲话构成系列、学生的演讲水平有所提高，富有特色。
4、在刘学录教师的监管协助下，教学区的清洁卫生有所改观，并加强值周生工作，指导学生干部严格按照学校要求做好每一天的检查和记录工作，不仅仅提高了学生的工作本事和效率，还让学生得到了很好的锻炼机会。
二、进取开展丰富的主题教育活动，并收到良好成效。
1、9月1日我校大队部组织开学典礼，围绕“抓常规、创示范”管理学校，启动“礼貌礼仪人人行”的签名仪式，纠正学生平时的养成习惯，培养学生的礼貌行为习惯，学生的乱扔乱丢现象有所改善，也做到了上传简报。
2、10月进取筹备“抓常规、创示范”管理学校的细节活动，班级文化的建设，教室、公共区域、天花板的彻底打扫，学生个人卫生的督促，准备迎接上级来我校检查。
3、11月在陈世军、曾婷、曾作梅同学的主持下进行了“祖国在我心中”的爱国故事演讲。小学部六年级霍晓瑞同学，初中部九年级一班谭云录同学取得了优异的成绩，平且实习教师陈小林小教师也进行了精彩演讲。这次演讲提高了同学们的普通话水平，也丰富了同学们的学习生活。
4、12月在我校成功举办了体育文化艺术节。为期三天的活动，不管是体育竞技项目还是学生书画展，都涌现出了一批不错的人才。
5、1月9日晚组织学生及前来客人进行乡土文化节的“乡土源、和谐情”篝火晚会。
6、1月23日上午组织学生的散学典礼。进行优秀学生的颁奖仪式，给贫困学生发放爱心书包，强调并学习安全常识。
辅导员述职【篇4】
为了响应学院的号召，为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，切实关心困难学生的学习、生活问题，加大助学救助力度，搞好向贫困学生送温暖活动，推进和谐学校建设，我校开展了辅导员一对一结对子帮助贫困学生的活动。我结对子的对象是艺术设计系09电脑2班的刘维顺同学。
为保证贫困生不因贫困而挨饿，不因贫困而辍学，同时都能以健康的心态度过五彩缤纷的大学生活，保证切实解决好贫困生问题，时刻不忘“用爱心倾注，从细微着手”的宗旨，踏踏实实地开展了关爱贫困生活动，现将一年来结对子工作总结如下：
首先，我建立了贫困生档案。在档案馆里，我们如实记录了贫困生的家庭背景和个人情况。了解学生的情况，我从他开学的时候就进行。
在他报到的时候我就将他们的家庭情况作了深入的调查，在开学以后，我们又在平时的学习和生活中不断的了解他的生活和心理问题，时刻注意贫困生的动态。
其次，在了解之后，我总是关心学生，进入学生的情感世界，把学生当作朋友，去感受他的喜怒哀乐。我深知爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我从不嫌弃对待后进生，注意从思想上、学习上多关心、多辅导，给予“偏爱”，从生活上多照顾、多帮助，给予“厚爱”。
定期或不定期地找他了解情况，询问冷暖，让他们知道有很多人关心他们。平时通过谈心谈话帮助他解决心中的疑惑。只有了解他们心中的想法，我们才能知道如何引导和帮助他们。
最后，在教材上提供一些帮助，量力而行，让学生体会到老师的关爱。
把爱倾注在我的心里，看到贫困生得到帮助后的幸福笑容，看到他们取得好成绩时脸上的幸福心情，我感到很欣慰。在今后的教育教学工作中，我将继续以学生为本，针对不同层次的学生，采用不同的教育教学方法，因材施教；继续遵循"以学生为主体、教师为主导"的教育教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性，运用各种教学手段，激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程，以全面提高教育教学的质量和效率。努力提高管理水平，不断为学校的顺利发展做出新的贡献。
仅供参考
辅导员述职【篇5】
本学期，土木与建筑系迎来了09级新生，为了加强对新生心理活动的了解，为了加强阳光心理部与各班心理委员和朋辈辅导员之间的联系，能够及时准确的对新生目前出现的问题和所遇到的困惑进行很好的解决，并且提早发现并预防新生的心理问题，密切关注本系每位新生的生活和学习情况，心理部于11月25日晚七点在13教304开展了此次朋辈辅导员交流会。
活动在万老师的带领下和心理部门有条不紊的组织下，进行得很流畅，并且请到了我系的阳光朋辈辅导员作为特别嘉宾，共同交流探讨，分享他们的经验，取得了不错的效果，在各位干事的努力工作下，会场秩序也得到了保障，确保了交流会的正常进行。
整个活动分为五部分进行。第一部分，在各位朋辈辅导员到场后，首先由万老师和心理部部长刘海华作简短讲话。第二部分请嘉宾范逊作本次活动主题讲话，并结合自己工作经验讲述大学以来的心得体会，同时也对朋辈辅导员作简短介绍，让各位有大致了解。第三部分，将案例分发给会场朋辈辅导员，各组成员积极参与现场分析讨论，并且请每组代表(三组)进行案例分析，提出本组的想法，见解及解决方案。最后由嘉宾评委打分。第四部分，为在场朋辈辅导员自由提问环节。问题涉及学习，工作，生活等方面。由嘉宾当面解决，给出建议，方法。第五部分，由万佳老师作交流会总结，主持人宣布会议结束。
当然，本次活动也存在一些问题与不足的地方：
1.活动前期分配给各干事写策划的任务，结果四位干事没有认真对待，上交的方案不太令人满意。
2.活动前期准备工作不足，案例复印较少，导致会场进行时，有一小部分与会人员由于没有拿到案例而心生抱怨，破坏了会场纪律。
3.由于缺乏经验，交流会的照片记录工作不太令人满意，部分照片存在明显噪点。
总的来说，此次活动比起前面的校园接力赛，我觉得有很大的进步。
第一，对于心理部门内部成员而言，无论是前期的工作准备，安排，以及人员任务分配，活动进行时的流畅程度都有很大改观，这点很值得肯定，也让我们更有信心把今后的工作做好!
第二，通过此次活动的开展，他们学会了如何处理由高中进入大学产生的落差感，安然度过刚进入大学的这段空白期，重新找到奋斗目标。同时，相信各位与会人员也学会了很多处理工作，学习，生活矛盾的方法，在今后的大学生涯中，能够积极主动的处理好所遇到的部分问题。
第三，这次活动也提升了我们土木与建筑系的影响，突出展示了土建系阳光心理部门的特色。相信，今后我们会日益成熟，能够在今后的工作中出色完成每项任务，做到让老师们放心，同学们感到贴心的一支当之无愧的精锐之师!
范逊学长在作经验分享
朋辈辅导员的经验交流
与会同学在积极参与讨论
案例分析进行中
辅导员述职【篇6】
1、以提高学生综合素质为核心，加强大学生思想政治教育
思想是行动的指南，有什么想法就有什么样行动，针对个别同学们生活缺乏目标，学习缺乏兴趣，就业缺乏方向等思想状况召开年级大会，在会上，通过浅显的小故事让同学们明白做人应包括学会宽容、靠人不如靠自己、不怕挫折，提高心理承受能力、学会平静的接受现实、学会抓住事物的本质等各方面。同时通过就业形势教育激发学习兴趣和明确就业方向。
2、用规章制度做保证，培养学生文明、有序、积极向上的生活习惯
每一个成功人士，总有不同于常人之处，而所谓的“不同之处”，就在于他们具有许许多多良好的习惯。培根在论说人生时指出：“习惯是一种多么顽强的力量，它可以主宰人的一生。一切天性和诺言，都不如习惯有力。为了使同学们有良好的习惯，以寝室卫生为切入点，以促进学风转变为著力点，通过年级大会的思想动员，到贯彻落实需要有切实可行的制度作保证。为此，制定了高年级检查卫生标准，调整寝室长，周三年级办检查等一系列措施，保证寝室卫生能有较大的改变。同时，通过检查寝室，迟到的少了，上课出勤率也有所提高，促进了学风的转变。
4、用工作创新做动力，提高管理科学性
（1）构建网络平台，达到思想教育工作的及时性、平等性和开放性。
（2）改变工作程序，达到学生管理的科学性。比如：在今年的国家（政府）奖助学金、励志奖学金的评比中不是采用评比——公示的工作程序，而是采用评比——反馈——公示的程序，虽然加大了工作量，但是最大限度的使学生满意。
5、其他工作
（1）完成了高年级636名同学本科毕业生资源信息所有项目的核对工作，为以后与招生就业处的工作对接打下基础。
（2）建立了贫困生档案库。
（3）完成了评奖评优工作。
（4）完成散在实习学生自找实习点的审批工作。存在的主要问题和需要进一步改进的工作
一是学生工作中的创新性还不够。二是自身的理论水平还有待加强。三是进一步加强学生工作的调查研究，为学生工作的科学化、规范化提供决策依据。四是对学生中存在的问题专题研究和交流不够。
辅导员述职【篇7】
高校辅导员家访工作总结
一、引言
家访是高校辅导员工作中的一项重要任务，旨在深入了解学生的家庭背景、家庭教育情况，帮助解决学生在学习、生活等方面遇到的问题。通过家访，辅导员不仅能够更好地了解学生，还能与家长建立联系，促进高校教育与家庭教育的有效结合。本文将对高校辅导员家访工作进行总结，以总结经验、查漏补缺、提高效率，提供一些启示和建议。
二、工作准备
在进行家访前，辅导员需要做好充分的准备。首先，要对家访对象进行初步了解。了解学生的性格特点、学习情况、家庭背景等，有助于更好地进行沟通和交流。其次，要提前与家长联系，说明家访目的和时间，并询问是否方便接待。最后，要做好相关资料的整理，包括学生的成绩、奖励情况、学习计划等，以便与家长讨论和交流。
三、家访过程
1.亲切交流
在家访过程中，辅导员应以亲切的态度与家长进行交流。要主动介绍自己的身份、职责和工作内容，消除家长的疑虑和担忧。与家长建立信任关系非常重要，这样才能更好地了解学生和家庭的实际情况。
2.了解学生情况
通过与家长交流，辅导员要深入了解学生的学习情况、兴趣爱好、人际关系等方面的情况。还可以结合学生平时的表现和成绩，进行问题分析和梳理，找出学习上存在的困扰和障碍，并提供相应的帮助和建议。
3.与家长沟通
家长在学生的学习和成长中起到重要的角色。辅导员要与家长进行深入的沟通，了解家庭教育的方式和方法，帮助家长正确引导学生。同时，也要向家长介绍学校的一些教育及学习资源，以便家长与学校和辅导员建立更好的合作关系。
4.提供帮助和建议
在家访中，辅导员要根据学生和家长的需求，提供相应的帮助和建议。对于学习上的问题，可以提供学习方法和指导；对于生活上的困扰，可以提供心理支持和咨询；对于职业规划，可以提供相关的信息和意见。辅导员还可以与学生和家长一起制定个性化的学习计划和行动方案，帮助学生实现目标并提高学习能力。
四、家访总结
家访工作的目的是为了更好地了解学生和家庭的情况，帮助学生解决问题，促进学生的全面发展。通过家访，辅导员能够深入了解学生的需求和困扰，有效提供帮助和支持。同时，家访还有助于建立辅导员与家长之间的有效沟通和合作关系，进一步促进教育的有机结合。因此，高校辅导员应认真重视家访工作，不断总结经验、提高工作水平，以更好地服务学生和家长。
五、结语
高校辅导员家访工作是一项重要而又复杂的工作，需要辅导员具备良好的沟通能力和敏锐的观察力。家访是辅导员了解学生、关注学生、帮助学生的重要途径，也是高校教育与家庭教育紧密结合的有效方式之一。希望本文对高校辅导员家访工作的总结有所启示，并为今后的家访工作提供一些有益的建议。
2024程序员述职锦集六篇
时光如逝，过去的时光就让它过去吧，新一阶段的工作正在向我们招手。那么我们要准备写这一段时间工作总结了，总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式，写工作总结之前需做哪些准备？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2024程序员述职锦集六篇”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
程序员述职 篇1
一、工作汇报
在过去的一年中，我作为程序员，坚守在代码的海洋中，致力于提升软件的质量与效率。我的主要工作包括参与需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等环节。在工作中，我充分发挥了自身专长，与团队成员紧密协作，努力达成各项任务目标。
1. 需求分析：我深入挖掘用户需求，通过与业务部门沟通，准确把握系统功能需求。运用原型设计工具，完成了多个界面的设计，为后续开发奠定了基础。
2. 系统设计：基于敏捷开发方法论，我参与了系统的整体架构设计。针对数据库结构、模块划分、接口定义等方面，进行了细致的讨论和规划。
3. 编码实现：我负责了核心模块的开发工作，通过编写高质量的代码，确保系统运行稳定。同时，我注重代码的可读性与可维护性，遵循编码规范，提高了团队的开发效率。
4. 测试与维护：我积极参与测试工作，对所负责的功能进行严格的测试，确保无缺陷上线。在系统运行过程中，我负责了日常维护与问题排查，保障系统的稳定运行。
二、工作亮点
在过去的一年中，我在本职工作中取得了以下亮点：
1. 技术突破：在项目中成功应用了新技术，例如使用微服务架构优化了系统性能，提升了用户体验。同时，引入自动化测试工具，减少了人工测试的工作量。
2. 团队协作：在团队中起到了关键作用，通过有效的沟通与协作，与产品经理、设计师和测试工程师建立了良好的合作关系。在遇到技术难题时，能够迅速组织团队进行讨论并找到解决方案。
3. 创新思维：在解决复杂问题时，我能够灵活运用所学知识，提出创新性的解决方案。例如，通过自定义缓存策略优化了系统响应时间，提高了用户满意度。
4. 文档编写：我注重文档的编写工作，为团队留下了详细的开发文档。这为后续维护工作提供了便利，降低了知识传递的成本。
5. 知识分享：我积极参与团队内的知识分享活动，将自己的经验和技术心得传授给其他同事。这不仅提升了团队整体技术水平，也促进了团队成员间的交流与成长。
三、学习借鉴与未来计划
在总结过往经验的同时，我也认识到自己在工作中存在的不足之处。为了进一步提升自己的工作能力，我计划在未来的工作中：
1. 持续学习新技术：关注行业动态，不断学习新技术和工具，保持与时俱进。计划在未来一年内掌握大数据处理和云计算方面的知识。
2. 强化沟通能力：加强与其他部门的沟通交流，提升自己的沟通技巧。通过跨部门合作，提高项目的整体推进效率。
3. 参与开源项目：参与开源项目可以拓宽技术视野、提高自身技术水平。计划在未来参与至少一个开源项目，贡献自己的力量。
4. 提升团队协作能力：加强团队间的协作与配合能力，提高团队整体战斗力。通过定期组织技术分享会等形式加强团队协作。
5. 培养问题解决能力：提高自己在面对复杂问题时的分析和解决能力。通过定期总结工作经验、分析案例等方法提升问题解决能力。
程序员述职 篇2
我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担任专员一职，负责传媒部门助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，学到了很多有关传媒方面的知识，但是作为一名刚刚从学校毕业的实习生，能否在实习过程中掌握好实习资料，培养好工作潜力，显的尤为重要。半个月来，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步。
记得初到传媒部门的时候，办公室的一切对我来说都是陌生的。由于所学专业的局限，我在期刊《快讯》上发表了自我的个人见解，并获得了诸多荣誉。经过几天的培训，我渐渐了解了公司的概况，认识了公司部门的一些同事，于是对公司有了一个更深的了解。
到了传媒部门后，得知自我要在公司的网站发表个人简历，此刻对于个人简历我已经有了充分的认识。
传媒部门的日常工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。
每一个公司的制度和规定在细节上虽有不一样的区分，但是公司制度的制定却是贴合整体的，这是大家都明白的。
所以，若想成为一名优秀的传媒人，务必要让自我做到随时应景随地的执行。
传媒部门的助理肩负着领导的重担，不论何时何地，都不可或缺。传媒部门是整个公司的基础，承担着公司信息化建设及推广等工作，所以，需要自我用心对待，否则无法进行良好的沟通。
在公司的半个月中，我不仅仅仅学会了做事，也明白了做人的道理，异常是做为刚踏入社会的年轻人，由于经验的缺乏，我在实践中缺乏必须的社会领域知识，同时对于公司各方面的流程和规则没有能够系统的了解。
这些在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心努力，争取为公司的不断提高和发展贡献自我的力量和智慧。
此刻，我申请转正，恳请领导予以批准。
程序员述职 篇3
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个多月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪伟人才开始创业，我们不可能永远做最后的成功者。不要害怕失败，做了之后也不要害怕，失败并不可怕，可怕的是不去做。人生最难的就是尝试，不试试，那么就没有什么成功，也不会有什么失败。所以，我告诉自己，不管以后从事什么行业，我都不要后悔。
在这二个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶??或许自己并不适合软件开发这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我也将这几天（xx月6号—xx月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上！
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，
公司的项目的开展，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的5—8天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
申请人：
申请时间：
程序员述职 篇4
在您开始求职之前，需要做一些准备工作。比方说，如果您不知道喜欢什么东西就去求职，那是没有什么意义的。仅仅成为一名好的编码人员是不够的，您必须理解市场想要的是什么，如何提高您的应试技能，以找到适合自己的工作。了解您自己 与很多人的看法不同，所有的程序员都是不一样的。了解您是哪一种类型的程序员对找到合适的工作是很关键的。尽管您也许能完成许多不同类型的编程任务，但您对这些任务的兴趣却是不同的。做并非真正喜欢的事情在短时间内是可以的，但对于需要长时间持续做的事情，您需要有兴趣，对所做的事情感到兴奋。最好的程序员对他们的工作充满激情，对于兴趣一般的事情，您是不会真正产生激情的。
如果您不能确定自己是否喜欢，可以问自己以下问题：
工具、编译器、驱动程序、服务器等。另一些程序员是他们自己的主要听众，他们很少与非程序员打交道。应用程序开发者与此不同，他们所编写的程序被非程序员用来完成其工作，他们与非技术人员的互动更为频繁。您善于除错吗?
如果您认为在自己的代码中除错已经是够麻烦了，请想像一下替别人的代码除错是怎样的感觉。这需要很强的分析能力和解决问题的能力。找到并消除缺陷可能是很有价值的，但肯定不是每个人都适合这项工作。 您是一名架构师还是一名编码人员? 每一个编码职位都需要某方面的设计能力，但某些工作比其他工作更需要设计能力。如果您喜欢设计甚于喜欢编码，软件架构师的职位可能更有吸引力。也就是说，架构师的'职位可能涉及许多与他人的互动，较少涉及编码或根本不涉及编码，尽管您需要很好地理解如何进行编码才能有效地进行架构设计。除非您接受软件架构方面的正规培训，否则成为一名架构师的一般途径就是先参加编码工作，然后展示出您在设计和项目各部分集成方面的才能。
前面这些问题涉及您对哪一种类型的工作感兴趣，下面的问题与编程无关，但也是需要考虑的：
您对管理有兴趣吗? 某些程序员的长期目标是成为一名经理，但另一些程序员对这个想法会产生恐惧。但如果您的目标是成为管理者，就需要培养自己的领导才能，并展示出您在处理技术问题的同时，也能够管理软件开发中“人”的问题。如果您的目标不是成为管理者，请寻找那些提供良好的技术职业发展途径的公司，这样在提升时就不需要被迫去管理人。 要求严格和公司内部斗争感到窒息。
您更喜欢开放源码项目吗? 绝大部分编程工作通常都涉及知识产权，封闭源代码的项目，某些程序员是反对这一点的。现在有一些向更开放的软件开发转变的倾向，为像您这样的人提供了更多的机会，可以参与开放源码项目并同时获得报酬。
4、您希望参加长期的项目还是短期的项目? 某些程序员渴望改变，最多在每个项目上花上几个月的时间。如果您喜欢短期的项目，而且不介意出差，那么成为一名咨询公司的雇员可能比成为一名传统公司的雇员要更好一些。重要的是您必须明白，这些
程序员述职 篇5
xx年的时候，我通过了考试，来到了公司，在工作的第一天就来到了公司，在这一天，我对公司的了解不是很多，在这一天，我对公司的情况有了一个基本的了解，并对自己所学的专业有了一个很好的认识。
这里，我从个人的岗位，工作的技巧，的技巧以及为人处事的方面做一个简单的总结：以下我对这一个月的工作情况和工作情况作一个简单的总结：
一、个人工作能力方面
在这一个月的工作当中，我一共了2个多月，每个月的额都是那么的大，有些人可能会觉得很难接受，不就是这么想的吗，其实不然，我们这个行业的人，就是有一些做的，不但要做一个怎样的人，还要做的人，我觉得作为一个人员，首先，就是一个人员，在工作当中，一个人员的态度一定要好，要让自己处于积极乐观的心态，要时刻保持乐观的状态。
二、工作情况
，这是有一些的，在工作的过程当中，就会遇到很多的问题，不但每个人，还需要我们去帮助他们，这是非常不好，但是我们也是一样的，在工作当中，我们都是在进步，一天的工作结束了，我们也不能在第二天就把工作完不成，我们必须及时的反思，去纠正，才能让自己做的更好，而不是像有的人，每天都在这样，工作的时候，我们就是在抱怨，工作的时候，我们也是在抱怨，工作的时候，是在进步，而不是一直抱怨，这些都是需要我们自己去纠正，去改进，去提升的，我认为我的工作是比较的不错的，这对我们的帮助是非常大的，我也会在接下来的工作当中，继续努力，争取做出更好的成绩。
三、不足
这一个月的工作，我也有一些问题，比如说在工作的时候还有一些不好的地方，对工作的认识也不是很深刻，有的工作还是没有做好，我觉得在工作当中，我需要改进的就是这个，我会向周围的同时学习，争取做好每一件小事。
四、今后的计划
这一个月来我觉得我有了一些进步和改变，我相信，在今后的学习当中，我能够做好这些，我会继续维持下去的。
以上是我对这个月的工作计划，我也一定会在接下来的工作当中，继续发挥好这些，我相信在接下来的工作当中，我能够做的更好，我会继续努力的。
程序员述职 篇6
时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了一定的新的认识。
在尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划 暂时做出以下几点规划：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的.一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
述廉述职集锦十二篇
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述廉述职 篇1
《食药监述职述廉报告》是一份针对食品药品监管部门的年度工作总结和廉政述职报告。在这份报告中，食品药品监管部门根据工作实际对过去一年的工作进行梳理，同时重点突出廉政风险防控和反腐败工作。以下将详细阐述《食药监述职述廉报告》的内容，以及对社会公众的影响。
第一部分：工作概述
在工作概述部分，食品药品监管部门主管对过去一年的工作进行了回顾和总结。报告中详细介绍了食品药品监管部门的主要职责、工作目标和相关政策法规。报告还分析了当前食品药品安全形势，指出了存在的问题和挑战。
第二部分：工作成绩
在工作成绩部分，食品药品监管部门详细介绍了过去一年的工作情况。涵盖的内容包括对食品药品生产、销售和使用环节的监督检查、风险评估和应急处理等方面的工作。报告重点突出了一系列成绩，如提高食品药品生产企业的合规率、加强药品审评审批工作、加强食品药品安全宣传等。
第三部分：廉政述职
在廉政述职部分，食品药品监管部门对反腐败工作进行了详细的阐述。报告介绍了食品药品监管部门加强廉政建设和风险防控的各项举措。这些举措包括强化内部管理制度、加强廉政教育培训、推行电子监管等。报告还阐明了食品药品监管部门对违规行为的查处和惩处情况，强调了廉政风险防控的重要性。
第四部分：社会影响
《食药监述职述廉报告》在社会上产生了积极的影响。通过公开透明地发布该报告，食品药品监管部门向社会公众展示了自身的工作成绩和廉政风险防控措施，增强了公众对食品药品监管工作的认可和信任。报告中的工作总结和问题分析也为相关部门提供了指导和参考，有助于优化监管工作流程和改进工作方法。最重要的是，通过对违规行为的查处和曝光，报告对整个行业形成了警示，起到了强化食品药品监管的作用。
《食药监述职述廉报告》作为食品药品监管部门的年度工作总结和廉政述职报告，在内容上详细具体且生动。通过对工作概述、工作成绩和廉政述职等方面的阐述，报告全面展示了食品药品监管部门的工作实绩和廉政建设成果，在社会上产生了积极的影响，为改善食品药品安全形势和提高监管水平起到了重要作用。
述廉述职 篇2
银行助理述职述廉报告
一、工作总结
在过去的一年里，我作为银行助理，在银行的不同部门积极投入工作。我在担任助理的同时，也与同事们紧密合作，共同努力为客户提供优质的银行服务。通过这一年的工作经验，我认为自己取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
1. 顾客服务
作为银行助理，为顾客提供优质的服务一直是我的首要任务。我通过与顾客的日常互动学习了如何更好地满足他们的需求。在解答咨询、办理贷款和开户等方面，我尽力保持高效率和准确性，为顾客提供全面的支持。
2. 内部沟通
银行工作需要与不同部门的员工密切合作。为了共同完成任务和确保流程的顺利进行，我积极与同事们沟通。我主动参与团队会议和商讨，提出自己的观点，并根据主管的指导和反馈做出相应的改进。
3. 数据管理
数据管理对于银行来说至关重要。我积极学习并使用银行系统，确保客户信息的准确性和机密性。我对账务和交易数据进行及时的记录和整理，以便随时向上级报告。
二、个人成长
除了为银行做出贡献外，我也在这一年里得到了个人的成长和进步。
1. 专业知识
为了更好地胜任工作，我积极学习银行相关的法律法规和金融知识。通过参加培训课程和自主学习，我不断提升自己的专业素养，为更好地为客户和银行服务做好准备。
2. 技能提升
我积极培养和提升自己的技能，提高工作效率。通过参与内部培训和个人实践，我不断学习和应用新的软件和工具，提高了办公自动化和数据管理的水平。
3. 团队合作
在与同事们共同工作的过程中，我学会了有效地协作和沟通，体验到了团队的力量。我逐渐锻炼了解决问题的能力，能够在团队中提出合理的建议并积极参与解决方案的实施。
三、面临的挑战
在工作中，我也面临了一些挑战。主要集中在以下几个方面：
1. 工作压力
银行行业竞争激烈，要求快速高效地完成任务。在初始阶段，我在高压环境下适应和反应较慢。通过学习和实践，我逐渐调整了自己的状态，提高了工作效率。
2. 个人时间管理
作为助理，我需要承担各种琐碎的工作和紧急任务。在某些情况下，我在时间管理方面存在困难，导致任务积压。为了解决这个问题，我学习和应用了一些时间管理技巧，同时也与主管和同事寻求帮助和合理分配工作。
3. 提高口头表达能力
在与客户和同事沟通时，我意识到提高自己的口头表达能力的重要性。我积极参加一些与公众演讲和沟通技巧相关的培训课程，提高了自己的表达能力和自信度。
四、下一阶段的计划
根据过去的经验和面临的挑战，我制定了一些下一阶段的计划，以更好地发展自己的职业生涯。
1. 持续学习
银行行业发展迅速，新技术和理念不断涌现。我将继续学习和关注行业的最新动态，不断提升自己的专业能力和知识水平。
2. 加强沟通能力
在与同事和客户的沟通中，我将继续提高自己的口头和书面表达能力。我将积极参加相关培训和活动，锻炼自己的表达技巧。
3. 深化专业知识
我将进一步加强对银行法规和金融知识的学习，提高自己在这一领域的专业素养。我计划参加相关的证书课程，以提升自己在银行行业的竞争力。
我在过去一年里通过努力和持续学习取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。我将继续努力克服困难，提高自己的专业能力和工作效率，以更好地为银行和客户服务。感谢银行给予我这个机会，并期待在未来的工作中取得更大的进步。
述廉述职 篇3
路政述职述廉报告
路政部门是负责管理和维护道路交通的重要部门，它的能力和作风直接关系到人民群众的出行和社会的稳定。为了加强对路政部门的监督和整改，落实习近平总书记提出的“打铁还需自身硬”的要求，路政部门定期进行述职述廉报告，全面公开自身的工作情况、廉政建设情况和廉洁自律情况。
一、工作情况述职
在过去一年的工作中，路政部门始终秉持“交通安全、便民利民、科学管理、服务为先”的工作理念，坚决贯彻党中央和国家交通部门的决策部署，全力推进道路交通建设和管理。
1.道路交通管理
路政部门坚决贯彻党中央颁布的交通安全责任制，加大对重点路段、高速公路和城市繁忙区域的巡查力度，努力减少交通事故发生。通过加强交通信号灯的维护和升级，改善市区道路拥堵问题，提升人民群众的出行便利度。积极加强与公安、交通、消防等相关部门的合作，深化联合执法，共同推进交通管理工作。
2.道路通行设施建设
路政部门在道路通行设施的建设方面取得了显著成果。重点关注农村地区的道路建设，努力改善农村交通状况，提升农民群众的生活品质。在城市道路方面，路政部门加大了预防和治理道路坑洞、裂缝等问题的力度，确保市民出行的安全和舒适性。
3.突发事件应急处理
路政部门高度重视突发交通事件的应急处理工作，定期组织开展突发事件应急演练，提升应急处理能力。在面对突发事件时，能够迅速响应，采取有效措施，保障交通秩序的安全和稳定。
二、廉政建设述廉
党中央提出“严于律己，宽以待人”的廉政建设要求。路政部门本着“以人为本，廉洁自律”的原则，全面推进廉政建设。
1.廉洁自律
路政部门加强了对干部员工的教育培训，大力宣传廉政法规和典型案例，强化廉洁意识。建立健全了廉政建设长效机制，形成了强大的自我约束机制，有效遏制了不正之风的蔓延。
2.严格从严执纪
路政部门始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，加强干部队伍的岗位监督和谈话提醒，严格实行“两个责任”和“一岗双责”，严肃查处违纪违法行为，确保风清气正的工作环境。
三、廉洁自律述廉
路政部门高度重视廉洁自律工作，以身作则，展示了廉洁自律的良好形象。
1.加强家风建设
路政部门注重加强家风建设，鼓励干部员工要以廉洁的家庭为典范，做到廉洁从政、廉洁家风、廉洁自律三个廉洁的一体化。
2.加强党风廉政教育
路政部门积极开展党风廉政教育活动，定期组织开展廉政警示教育活动，增强干部员工的廉洁意识，使其时刻保持警醒。
通过述职述廉报告的详细内容，我们可以看到路政部门在工作情况、廉政建设和廉洁自律方面取得了一定的成效。但也要看到，路政部门还存在一些问题，如部分干部利用职权谋取私利、履职不力等。路政部门将认真总结经验和教训，进一步加强廉政建设，做到公正、廉洁、高效地为人民群众服务。
述廉述职 篇4
《述职述廉报告座位》
座位，但一个平凡的椅子，却承载着无尽的责任与期待。坐在这个特殊的座位上，每个人都要展示自己的能力和担当，同时也要保持诚实、廉洁的原则。这篇文章将详细、具体且生动地描述述职述廉报告座位的意义与重要性。
作为一个公司高级主管，我坐在述职述廉报告座位上已经有五年了。这个座位位于公司的会议室中央，在每次会议上，我都要坐在这里向领导和同事们汇报工作情况和廉洁自律的表现。这个座位既是我的工作台，也是我展示诚信的舞台。
让我们来看看这个座位的象征意义。它代表着权力。作为公司高级主管，我在这个座位上所展示的能力和决策都会对整个团队产生重大的影响。我要具备明智、公正和负责任的品质，保证每一个决策都是为了公司的利益和发展。
座位还代表着责任。坐在述职述廉报告座位上，我担负着领导团队、推动公司发展的责任。我的工作不仅仅是履行职责，更要积极主动地解决问题，以确保每一项工作都进展顺利。同时，我要保持廉洁自律，做到清正廉洁，以身作则。
座位还象征着信任。领导将我安排在这个重要的座位上，是对我的信任和能力的认可。我要以最优秀的表现回报领导和团队对我的信任。每次述职报告时，我都会事先准备充分，详细描述过去一段时间的工作成果和对公司发展的贡献，同时也坦诚地讲述遇到的挑战并提出解决方案。
在述职述廉报告座位上，我会强调诚实和廉洁原则的重要性。作为领导者，我要率先垂范，追求高尚的职业道德，在工作中严守纪律，不因小利而妥协。我会一直坚持廉洁自律，不收受贿赂，不利用职权谋取私利。
在我的述职述廉报告中，我会详细列举过去一段时间的工作成果，包括增加市场份额、提高员工满意度、改善生产效率等。同时，我也会坦诚地提及挑战和错误，如认识不到位导致的某项决策失误，但我会诚恳地反思教训，并提供改进的方案。
报告结束后，我会认真倾听领导和同事们对我的反馈意见。对于肯定的部分，我会感谢领导和团队的支持和帮助，并承诺在以后的工作中再接再厉。对于批评和建议，我会虚心接受，积极改进自己的工作方式，并保证以更好的表现来回报大家的期望。
述职述廉报告座位是一个象征着权力、责任和信任的特殊位置。坐在这个座位上，我要展示自己的能力和担当，保持诚实、廉洁的原则。通过详细具体且生动的报告，我要向领导和团队展示过去一段时间的工作成果，并提出改进的方案。同时，我也会虚心接受反馈意见，不断改进自己，为公司的发展贡献力量。
在述职述廉报告座位上，我将继续努力，成为员工们的楷模，带领整个团队不断进步，共同创造更加辉煌的明天！
述廉述职 篇5
乡镇领导述职述廉报告
近日，我所在的乡镇进行了一次乡镇领导述职述廉报告会议，为了更好地服务百姓，领导班子成员们纷纷踊跃向大家汇报了上一年度的工作情况，并展示了自己的廉政风采。这次会议，让我深切感受到领导的责任心和担当精神，也对他们的工作充满了信心和期待。
作为乡镇领导，他们在过去的一年中，着重关注了农村经济发展，城乡基础设施建设，民生事务改善等方面的工作。这对于促进农村经济的持续增长，改善农民生活条件，提升广大乡亲的获得感和幸福感，发挥了积极作用。
在农村经济发展方面，乡镇领导着力推动脱贫攻坚工作，制定了详细的脱贫计划和措施。通过开展特色产业培育，加强农业科技示范基地的建设，积极引进优质种植技术和市场资源，增加农民收入。同时，领导们还提出了发展农村旅游的新思路，通过开展农家乐和乡村旅游项目，推动乡村旅游产业发展。这些举措不仅带动了乡村经济的发展，还为农民增加了就业机会，改善了他们的收入状况。
在城乡基础设施建设方面，乡镇领导注重改善农村通行条件和基础设施建设。他们投入大量资金用于农村道路改造和修建，使得原本堵塞狭窄的农村道路变得宽敞畅通。同时，他们还加强了电网建设和供水系统的改进，确保了农村居民的用电和用水需求。这些改善不仅提高了农村基础设施的档次，也提高了农民居住环境的舒适度，为农村经济和社会发展打下了坚实的基础。
与此同时，乡镇领导们还注重改善农村居民的生活质量，关注群众的最关切问题。他们大力推动农村教育和卫生事业的发展，提高了农村学校的教育质量，提供了更好的教育资源给农村孩子，使得他们有机会接受优质的教育。他们还加大了医疗卫生资源的投入，提高了农村医院的诊疗水平，解决了农民看病难的问题。这些改善举措不仅让农民享受到了更好的教育和医疗服务，也提高了整个乡镇社会的发展水平。
除了工作成绩的汇报外，乡镇领导们还向大家介绍了自己的廉政风采，展示了过去一年在反腐败方面的工作成果。他们通过强化自身的廉洁自律，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的纪律要求，全面落实反腐倡廉的相关政策措施。同时，他们还通过开展群众教育和反腐倡廉宣传活动，加强对基层公务员和村干部的监督，维护了政治生态的健康发展，赢得了乡亲们的高度赞许。
这次乡镇领导述职述廉报告会议展示了我们乡镇领导团队的出色工作成绩和较好的廉政形象。他们通过坚定的干事创业精神，积极推动农村经济发展，改善基础设施建设，提高民生事务和推进反腐倡廉工作，为全体乡亲带来了实实在在的好处。我相信，在他们的带领下，我们的乡镇将会迎来更美好的未来！
述廉述职 篇6
季度述廉述职报告
一、
本报告将详细展示我在过去一个季度的工作内容和成果，以及在职场中保持廉洁自律的表现。通过此报告，希望能够向各位领导和同事展示我的工作状况，充分展示我的工作能力和追求卓越的态度。
二、工作内容和成果
在过去的一个季度里，我主要负责公司财务部门的工作。我积极参与了公司财务决策并负责核算各项收支。具体而言，我完成了以下工作任务：
1. 财务预算编制和执行：我参与了财务预算的编制工作，并且在执行过程中，与相关部门保持密切合作以确保预算的有效执行。通过细致的财务管理和优化资源配置，我成功实现了公司财务目标的达成。
2. 成本控制与利润提升：我重视成本控制工作，通过与各个部门的协作，成功降低了一些成本支出，使公司的利润率得到了提升。我还开展了财务培训，提高了员工的财务意识，进一步促进了公司利润的增长。
3. 财务报告与分析：我及时准确地完成了公司的财务报表，并进行了详细的分析和解读。通过分析公司的财务数据，我为公司提供了合理的建议和决策支持，为公司的发展制定了有效的财务策略。
4. 税收遵从和合规管理：我积极学习了相关税收法律法规，并确保公司全面遵守。我参与了公司的税务筹划工作，使公司在遵守法规的前提下，最大程度地减少了纳税负担。
通过以上工作，我不仅仅完成了各项任务，还创造了良好的工作业绩。得益于我对数字的敏锐感知和对财务知识的深入理解，我成功地降低了公司成本，提升了公司利润，为公司的发展做出了积极的贡献。
三、廉洁自律的表现
在过去的一个季度里，我坚持遵守公司的廉洁自律要求，严格约束自己的行为，并与同事们一起维护了公司的良好形象。具体而言，我做到了以下几点：
1.廉洁奉公：我始终以诚实守信的态度对待工作。在财务管理中，我始终保持审慎、公平、公正的原则，严禁私刻公章、挪用公款等行为。同时，我也没有接受他人的财务红包和其他不正当利益。
2.规范行为：我遵守公司的各项制度和规定，严格执行相关的工作流程。我通过不懈的努力，提高了工作效率，保证了财务工作的准确性和及时性。
3.保守秘密：我深知财务工作的敏感性和重要性，始终保守财务信息，并遵循相关的保密规定，以确保公司的商业机密不受泄露。
4.自我修养：我通过不断学习和提升自己的专业知识，不仅提高了自己的业务水平，也提升了自己的道德修养。我积极参加公司组织的廉洁教育培训，提高了自身的廉洁意识和风险防范能力。
通过以上的努力和表现，我成功地践行了廉洁自律的要求，并以身作则，为同事们树立了榜样。同时，我也将廉洁自律的态度融入到了工作中，不断提高自己的职业道德和责任心。
四、总结和展望
通过过去一个季度的工作和表现，我充分展示了我在工作中的能力和职业素养。我准确高效地完成了财务工作，为公司的健康发展打下了扎实的基础。同时，我遵守廉洁自律的要求，不断提升自己的职业道德，为公司树立了良好的形象。
回顾过去，我对自己的工作成果感到满意，但也意识到仍有提升的空间。在未来的季度里，我将继续努力，提高自身的综合素质，增强工作能力，为公司作出更大的贡献。
五、结语
在本次季度述廉述职报告中，我全面细致地展示了自己的工作内容和成果，并详细描述了自己在廉洁自律方面的表现。通过这份报告，希望能够向各位领导和同事展示出一个优秀员工的形象，也为公司的发展做出积极贡献。
在未来的工作中，我将一如既往地保持对工作的热情和专注，不断提升自己的能力和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将始终坚守廉洁自律的原则，用实际行动践行公司的廉洁文化。相信在大家的支持和帮助下，我一定会不断成长并取得更出色的成绩。
述廉述职 篇7
社区综治述职述廉报告
近年来，我所在的社区在社区综治工作上取得了显著的成果。本篇报告将从以下几个方面详细描述社区综治工作的具体情况：社区安全建设、社区突发事件处置、社区民生改善、廉洁政府建设。
一、社区安全建设
在社区安全建设方面，我们采取了多种有效的举措。我们建立了健全的治安巡逻制度。每天晚上，由社区保安人员、志愿者和居民代表组成的巡逻队伍会定期巡逻社区，确保社区的安全。我们还开展了安全知识宣传活动。通过组织社区安全讲座、举办消防演习等形式，提高了社区居民的安全意识和自我防范能力。
二、社区突发事件处置
社区突发事件的及时处置对于维护社区的稳定和居民的安全至关重要。我们建立了紧急应急预案，并组织培训了应急处置人员。在发生火灾、地震等紧急事件时，我们能够迅速响应并进行有效处置，确保了社区居民的生命财产安全。
三、社区民生改善
社区民生改善是综治工作的重要方面。我们积极组织了各类文体活动，如民歌比赛、书画展览、健身瑜伽等，丰富了社区居民的文化生活。我们还致力于提高社区的基础设施建设，如修建公园、改善路灯等，让居民的生活环境更加舒适宜居。
四、廉洁政府建设
廉洁政府建设是我们一直以来的重要任务。我们坚持依法行政，加强内部管理监督，规范行政审批程序，杜绝任何形式的腐败现象。我们开展了廉政教育和宣传活动，增强了干部职工的廉洁意识，保持了我们社区政府的清廉形象。
我所在的社区在综治工作上取得了显著的成绩，但也存在着一些问题，我们会持续加强工作，进一步改进。未来，我们将继续加大社区安全建设力度，提高突发事件处置能力，并加大对社区居民的民生关切，不断改善社区的环境和基础设施建设。同时，我们将继续加强廉洁政府建设，严格遵守党纪法规，做到公平公正执法。
小编认为，社区综治工作是一项复杂而庞大的系统工程，需要全体社区居民的共同努力。我们将一如既往地致力于社区的安全稳定和居民的幸福安宁，为营造和谐美丽的社区环境而不懈努力。
述廉述职 篇8
述廉述职是指公务员在工作岗位上进行廉政述职，即向上级主管部门报告其廉政工作情况以及职责履行情况。这是一种通过公开透明的方式，向社会公众展示公务员廉政工作的行为。对于一个廉洁高效的政府机关来说，述廉述职是一个重要的环节，它有助于加强政府机关的廉政建设，提高公务员的廉政意识和工作效率。
一个政府机关能否在公众面前保持廉洁的形象，往往要看其公务员的述廉述职工作。公务员应该将工作中的廉政风险和问题及时上报，向上级汇报自己的工作进展和完成的任务，同时也要向社会公众交代自己的工作业绩和廉政表现。只有这样，才能够增加政府机关的透明度，提高公众对政府的信任和满意度。
在述廉述职工作中，公务员需要具备一定的素质和能力。公务员必须具备高度的廉政意识和良好的职业道德，始终树立正确的价值观和用人导向。公务员需要具备较高的沟通和表达能力，能够清晰明确地向上级报告工作情况，并能够准确地向社会公众解释政府部门的决策和行动。公务员还应该具备扎实的专业知识和工作能力，能够独立完成各项工作任务，并及时反馈工作进展。
在具体的述廉述职工作中，公务员应该注重以下几个方面。要坚持实事求是原则，客观真实地反映工作情况，不夸大不缩小。要突出亮点，突出自己的工作成果和创新举措，同时也要坦诚面对存在的问题和困难。要注重公开和透明，及时向社会公众公布自己的工作成果和廉政表现，接受社会的监督。要注重自我反思和总结，不断改进工作中的不足之处，提高工作质量和效率。
通过述廉述职工作，政府机关能够及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。同时，公务员的述廉述职也是一种廉政教育的手段，能够对公务员进行廉政教育，提高公务员的廉政意识和道德水平。公务员的述廉述职还能够增加政府机关的透明度，提高社会公众对政府的满意度和信任度。
述廉述职是一项重要的工作，它有助于提高政府机关的廉政建设水平，增强公众对政府的信任和满意度。公务员应该将述廉述职作为一项具体的工作任务，切实履行自己的廉政职责，通过公开透明的方式，向社会公众展示自己的廉政工作成果和职责履行情况。只有这样，政府机关才能够建立起廉洁高效的形象，为社会公众提供更好的公共服务。
述廉述职 篇9
季度述廉述职报告
近期,我对我所在单位进行了一次为期三个月的述廉述职调查。通过此次调查，我深刻意识到廉洁从事工作的重要性，也进一步明确了自己在工作中存在的问题和不足，激发了我对工作的热情和动力。在此，我将详细汇报我所在单位的述廉述职情况。
我所在单位严格遵守党纪国法，严肃党内纪律。公司领导始终强调廉洁从政的重要性，反腐倡廉的思想深入人心。在工作中，我们认真履行职责，积极参与反腐倡廉教育和培训。公司领导也抓住机会，针对我们党员、干部特别在公司的廉政文化建设、廉洁从业等方面进行系统培训，以提高全体员工的廉政意识和法纪观念。
我所在单位坚决反对腐败现象的发生。我们公司配备了严格监督和管理的机制，每个同事都要进行定期廉政自查，并向领导汇报自查结果。同时，公司还成立了专门的纪检监察小组，对可能发生的违法违纪行为进行严肃调查和处理。对于发现的问题，公司依法依规处理，严惩不贷，以此来提醒广大员工要时刻保持廉洁从业的底线。
我所在单位积极营造廉洁从业的文化氛围。领导干部身体力行，带头遵守工作纪律，严守廉洁底线，努力做到廉洁从业。平时，我们公司通过组织廉洁宣传教育活动，深入员工群众中开展反腐倡廉宣传，提高员工的廉政意识。同时，公司还鼓励员工提出意见和建议，建立起一个公开透明、廉洁高效的工作环境。
在工作调查中，我也发现了一些问题和不足之处。个别同事在工作中存在不甚廉洁的情况，如收受他人礼物、违反工作纪律等，这种行为对我们整体廉洁从业的氛围造成了不利影响。一些职工意识不足，对廉洁从业的重要性认识不到位，对法纪观念缺乏敏感性。这些问题都需要我们加强教育和监管，以保持整体工作廉洁的氛围。
为了解决这些问题，我提出了以下几点建议。加强员工廉政教育，提高整体廉政意识。可以通过开展廉洁从业知识培训，举办讲座和座谈会等形式，让员工深入了解廉洁从业的内涵和意义。加强对纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察人员的专业素质和工作能力。通过选拔和培养优秀的干部，确保纪检监督工作的有效开展。加强对工作过程的监督和管理，完善相应的审核机制，确保工作的公正、透明和廉洁。
小编认为，我所在单位在述廉述职方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。为了进一步加强我单位的述廉述职工作，我提出了相关建议，并希望领导能够重视和采纳。通过我们共同努力，相信我所在单位的述廉述职工作将会取得更大的进步，为打造廉洁从业的良好环境作出积极贡献。
述廉述职 篇10
《路政述职述廉报告》旨在总结和详细描述路政部门在职责履行和廉洁建设方面的工作情况，以便更好地监督和推动路政工作的发展。以下是对该报告的详细解析，具体描述了路政部门近期的工作情况以及在建设党风廉政和打造干净、高效的政府形象方面所采取的具体措施。
一、工作情况总结
1.路政工作概况
路政部门在过去一年中，全面贯彻党的路线方针政策，按照上级要求，坚持人民对美好生活的需要是我们的奋斗目标，并围绕该目标积极开展路政工作。通过统一管理、科学规划、综合治理等措施，路政部门成功完成了道路设施建设、路面养护、交通安全管理等各项任务。交通拥堵、道路损坏等问题得到有效解决。
2.提升服务质量
路政部门在过去一年中非常重视服务质量的提升。通过组织专项培训和定期考核，全体员工的业务素质和服务能力得到了明显提高。同时，路政部门还开通了全天候24小时的服务热线，并积极回应群众的诉求和问题，提供及时的帮助和支持。通过这些举措，路政部门取得了卓越的成绩，赢得了广大群众的赞誉。
3.强化廉洁建设
路政部门高度重视廉洁建设工作，通过完善制度、加强监督和宣传教育等多种措施，不断增强了廉洁意识和拒腐防变能力。同时，该部门还积极与纪检监察机关进行合作，加强日常监督和检查。通过这些努力，路政部门保持了良好的工作纪律和作风，有效预防和打击了腐败行为。
二、具体措施详述
1.加强全员培训
路政部门坚持全员培训的原则，不断加强员工的业务知识培训和道德教育。通过定期开展培训班、研讨会等活动，不断提升员工的专业素质和职业道德水平。同时，该部门还鼓励员工参加相关考试，提高自身素质，在服务群众的过程中更加熟练、专业，并且始终保持良好的职业操守。
2.健全内部管理制度
路政部门注重制度建设，通过完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。该部门制定了明确的工作责任制，明确各岗位职责和权责边界。并且规定了严格的工作纪律和行为准则，对违纪的行为严肃处理，确保工作的公正、公开、透明。
3.加强监督检查
路政部门建立了定期检查和临时检查的机制，委托第三方机构对工作情况进行评估和检查，加强对员工的监督与考核。同时，还鼓励群众参与监督，成立了投诉受理处，及时处理群众反映的问题，确保工作的公正与权威。
4.加大廉洁宣传力度
路政部门通过多种形式和渠道，积极开展廉洁宣传，引导全体员工树立正确的工作态度和职业操守。通过举办廉政教育讲座、发放廉洁宣传材料等方式，加强廉洁意识的培养。同时，还建立了举报渠道，并保障举报人的合法权益，鼓励广大员工积极参与反腐倡廉工作。
三、工作展望及对策
1.深化改革
路政部门将进一步深化改革，优化组织架构，完善内部管理制度，提高工作效率和质量。通过探索创新，将信息化技术引入工作流程，提高工作的智能化和高效化水平。
2.加强队伍建设
路政部门将继续加强员工培训，做好员工职业道德教育。同时，将加强队伍建设，优化人员结构，提高工作队伍的整体素质和综合能力。
3.深化廉洁建设
路政部门将继续加大廉洁宣传力度，加强廉洁教育。进一步健全内部监督机制，完善监管制度，严厉打击腐败行为，确保廉洁和透明的工作环境。
小编认为，《路政述职述廉报告》再次明确了路政部门过去一年的工作情况，并详细描述了在职责履行和廉洁建设方面所采取的具体措施。同时，报告还展望了未来工作，并提出了相应的对策。通过这份报告，路政部门将更好地监督自身的工作，不断改进和提高工作水平，为人民群众提供更好的道路交通服务。
述廉述职 篇11
审批局述廉述职报告
近年来，我所在的审批局紧紧围绕党中央关于党风廉政建设的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化改革，不断提高廉洁自律意识，严肃党内政治生活，不断增强党员干部的廉政观念、纪律意识和拒腐防变能力。现将我局当前的述廉述职工作情况进行详细汇报。
一、坚决贯彻党的政治纪律，严肃党内政治生活
在过去一年，我局坚决贯彻中央八项规定精神，着力整治“四风”问题，充分发挥言传身教的带头作用。我们高度重视党内政治生活，组织开展了一系列的党内教育活动，加强对党员干部的教育培训，深入开展党章党纪学习教育，提高党员的政治素质和道德修养。同时，我们积极创新工作方式，加强对干部的谈话、谈心、谈责等工作，及时发现并纠正工作中存在的问题，在廉洁自律方面起到了积极的作用。
二、严格遵守廉洁从业规定，加强廉政建设
在廉政建设方面，我局采取了一系列措施，全面规范干部从业行为。我们建立和完善了廉洁从业制度，明确了干部从业的纪律标准和行为规范。我们开展了廉洁从业教育和培训，提高干部的廉洁意识和职业道德水平。我们建立了严格的监督制度，强化对干部廉洁从业行为监督和问责，形成了对违法违纪行为的高压态势。通过这些措施的有效实施，我局的廉政建设取得了显著成效，干部的廉洁自律意识进一步增强。
三、严肃党内政治生活，强化组织建设
为了加强组织建设，我局注重规范党员干部的作风和纪律，严肃党内政治生活。我们组织开展了集体学习、组织生活会等活动，重点加强了党风廉政建设的教育培训，提高了党员干部的理论水平和工作能力。同时，我们加强了对党员干部的监督管理，建立了严格的党内监督制度，确保组织生活的规范性和廉洁性。通过这些工作的不断推进，我局党内政治生活得到了进一步规范，党员干部的作风和纪律有了明显改善。
四、加强党风廉政监督，提高廉政建设水平
我局高度重视党风廉政监督工作，进一步加强了党风廉政监督机制的建设。我们建立了定期报告、随机抽查、巡视巡查等监督机制，并加强了监察工作力度，严肃查处了一批党员干部的违法违纪行为，形成了强大的震慑力。同时，我们积极开展廉政宣传教育，组织了一系列的廉政文化活动，广泛宣传党风廉政建设的重要意义，提高全体干部职工的廉政观念。通过这些工作的推进，我局的廉政建设水平不断提高，党风廉政形势得到了有效改善。
小编认为，我局在述廉述职工作方面积极创新，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与时俱进、永葆廉洁自律的任务任重道远。下一步，我们将进一步加强党风廉政建设，不断提高干部的廉政意识和拒腐防变能力，全身心投入到党风廉政建设的伟大事业中去。让我们携手同心，共同努力，为实现中国梦的伟大复兴贡献我们应有的力量！
述廉述职 篇12
银行述职述廉：银行业务从业人员勤廉尽责的底线
近年来，银行行业在国内取得了长足的发展，成为了国家经济发展的重要支撑。随着银行业务的复杂性和规模的扩大，也出现了一些风险和乱象。为了维护银行业健康发展，确保金融市场的稳定与安全，银行述职述廉的重要性日益凸显。
银行述职是指银行从业人员对自己在工作中的表现进行总结和反思，并向上级领导作出详尽的报告。这个过程不仅有助于增强工作人员的责任感和专业水平，还能够检验工作目标的完成情况，提升整体工作效能。而银行述廉则是指银行从业人员在工作中要遵守职业道德规范，做到廉洁奉公，坚决抵制各种腐败行为。
在银行述职中，员工需要详细记录自己的工作情况、业务成果和项目进展等方面的信息。他们应该着重列举在银行工作中面临的难题，并详细分析自己的工作方案以及解决问题的过程。为了体现对客户的尽职尽责，员工还需要提供客户评价、投诉和对自身改进的建议。小编认为，银行述职文件需要围绕工作目标、工作计划、工作成果和提升计划等方面进行详尽的描述和分析。
银行述职不仅仅只是一份报告，更是对银行从业人员在职业道德上进行约束和督促的机制。银行从业人员要坚守廉洁奉公的原则，不得为个人或单位谋取私利，更不能滥用职权或任意扩大自己的权力范围。同时，他们还应该抵制各种形式的腐败行为，包括行贿、受贿、贪污等，保持清廉的工作作风，始终站在客户和公众的立场上，保护金融秩序和公平竞争环境。
为了确保银行述廉工作的有效实施，银行业需要建立一套完善的内部监督机制。银行应该加强对从业人员的廉洁教育和职业道德培训，使其深刻认识到廉政建设的重要性，自觉抵制腐败的诱惑。银行要建立健全的监督管理体系，加强对从业人员的日常行为监督，对违纪问题进行及时纠正和处理。银行还应建立严格的激励和惩处机制，对违反廉政要求的人员进行严肃处理，保护廉洁从业人员的合法权益，树立廉政形象。
小编认为，银行述职述廉是银行业务从业人员勤廉尽责的底线。通过连续不断的总结和反思，银行工作人员可以不断提升自己的专业素养和工作效能，提高服务质量和客户满意度。同时，坚守职业道德原则和抵制腐败行为，银行从业人员能够维护良好的金融秩序和公平竞争环境，为金融行业的可持续发展作出贡献。银行述职述廉，是每个银行从业人员的责任和担当，也是银行业持续发展的基石。