超市工作试用期总结怎么写精品。
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超市工作试用期总结怎么写 篇1
试用期工作总结
一. 引言
试用期是企业用来对新员工进行考察和评估的阶段，对于员工和企业来说都十分重要。作为一名在超市进行试用期工作的员工，我从中获得了许多宝贵的经验和教训。本文将详细总结我在试用期工作期间所经历的各种情况和学到的知识，以及我在处理问题和提升自己方面的做法。
二. 工作任务和职责描述
在试用期的初期，我被分配到超市的仓库部门工作。我的主要职责包括负责接收、验收和储存货品，确保货品的安全和有序，以及及时准确地提供给销售部门。在工作中，我积极配合领导和同事的指示，努力完成各项任务。
三. 工作成果和贡献
1. 提高货品存储和安排的效率：通过学习管理软件和合理利用仓库空间，我帮助仓库部门提高了货品存储和安排的效率，使得货物可以更方便地存放和寻找，减少了损失和浪费。
2. 积极参与团队合作：与同事们的密切合作是保证工作顺利进行的关键。我与仓库部门的同事保持了良好的沟通和协作，能够迅速响应他们的需求，并确保及时提供所需的货品。
3. 优质服务：超市作为一个零售企业，为顾客提供高质量的服务是我们的首要任务。我尽力提供快速、准确和友好的服务，以满足顾客的需求。
四. 遇到的困难和解决方案
在试用期工作期间，我遇到了一些挑战和困难。以下是我所遇到的一些问题以及我采取的解决方案：
1. 高强度的工作压力：仓库部门的工作流程通常比较紧张，需要处理大量的货品和订单。为了克服这种压力，我学会了合理安排工作时间，并尽量提前完成任务，以确保工作的高效进行。
2. 沟通和协作问题：由于与同事们的工作职责有所不同，我们的工作环境中可能会产生各种沟通和协作问题。为了解决这些问题，我主动与同事们进行沟通，积极听取意见和建议，并且与他们协商解决共同关心的问题。
五. 自我评价与反思
通过试用期工作，我对自己的能力和不足有了更清晰的认识。以下是我在试用期工作期间的自我评价与反思：
1. 优势：
- 高度的责任感和敬业精神
- 良好的团队合作和沟通能力
- 快速学习和适应能力
2. 不足：
- 在高压力的环境下，有时会感到焦虑和紧张
- 对某些操作流程和管理软件的熟悉度需要进一步提升
六. 个人成长与提升
通过试用期工作，我收获了很多宝贵的经验和教训，也意识到了自身的不足之处。以下是我个人在未来工作中进行提升和改进的几个方面：
1. 继续学习与提升：我将积极主动地学习和熟练掌握超市仓库的管理流程和相关软件操作，以提高自己的工作效率和准确性。
2. 加强时间管理与压力控制：我将进一步强化时间管理技巧，以便更好地应对高压环境中的工作要求，并学会更好地控制焦虑和紧张情绪。
3. 参与培训和学习计划：我会积极参加公司提供的培训和学习计划，提升自己的专业知识和职业技能，以更好地适应和发展于工作岗位。
七. 结论
试用期工作是我个人职业生涯中的宝贵经历。通过这段时间的摸索和锻炼，我收获了许多在工作中所需的技能和能力，并对个人的成长与发展有了更清晰的认识。在未来的工作中，我将持续努力提升自己，与团队合作，并在各项任务中追求卓越，以更好地服务于企业和顾客。
超市工作试用期总结怎么写 篇2
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——____。成为了______普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢____给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时候急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(12月1日—12月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段(20__年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时______也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。
首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对____满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，______的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。
但也存在着许多缺点与不足：
在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
超市工作试用期总结怎么写 篇3
根据公司的需要，我目前担任xx一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年x月工作以来，一直从事xxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的xx店长，恳请领导予以批准。
超市工作试用期总结怎么写 篇4
20XX年我市餐饮服务单位的监管职能正式划归“食品药品监理局”，食品科是随着“食品化妆品稽查分局”成立后组建的一个科室，科内人员共5人，人员结构由老，中，轻三代人组成，具体负责辖区餐饮服务单位的食品安全监督管理工作，4个来月的工作，在局领导关心爱护下，在全科同志精诚团结，共同努力下，克服了客观存在的诸多困难，工作中虽取得了一点成绩，但同时暴露出了很多问题，现在对食品科一段时间工作表现做一总结。
一、辖区餐饮服务单位的状况
食品科所管辖的餐饮单位分布在海明路以南，与和平街以东，和二三七处铁道线以北，以及东风铁道线以北至监理站。这一区域包括火车站，地下道以南，等涵盖全市3/4的城乡结合部，这一区域餐是监管工作的薄弱环节，同时也是监管工作的难点。
食品二科开始的第一项工作是在局领导的工作部署下，对辖区餐饮服务单位的经营状况进行了摸底调查，科内人员仅仅用了不到5天的时间对辖区餐饮单位进行了调查，调查结果有证的餐饮服务单位159家；无证的餐饮服务单位34家，各餐饮单位都没有建立食品进货查验记录，及索证索票制度，卫生基础设施都不健全，从业人员食品安全法律法规知识缺乏，卫生观念淡漠。一个个令人触目惊心的数字现在就摆在我们面前，工作的难度是可想而知的，这对我们新成立的科室无疑是一个巨大的挑战。
二、工作所取得的成绩
面对摆在我们面前的困难，我们别无选择，只能迎难而上，食品二科全体人员对辖区的状况做了具体分析，对工作中所遇到的困难做了充分的准备，大家群策群力，力争找到工作的突破口。
为了响应省局对餐饮单位“大检查、大排查、大整改”号召精神，食品二科首先选择了学校周边的餐饮服务单位为工作的重点，针对新“四中”老“四中”周边的餐饮服务单位进行了地毯式的监督检查，全科人员历时二周的时间，共查处学校周边无证餐饮服务单位21家，无台账餐饮服务单位5家，并针对这26家餐饮服务单位进行了行政处罚，处罚金额达到2万多元，这些餐饮单位历来都是监督检查的空白点，我科无一遗漏的对他们进行了行政处罚，大大增加了全科人员的信心，同时也点燃了全科人员的工作热情，增强了战胜困难的决心，为以后的工作开展打下来坚实的基础。针对升学期间大型聚餐活动增加，我科着重对大型包桌的餐饮服务单位进行了整改，重点查餐饮服务许可证有无超期，超范围经营现象，从业人员有无有效健康证，培训证现象，食品进货查验记录，索证，索票制度的建立，食品留样制度的执行情况等。
超市工作试用期总结怎么写 篇5
尊敬的领导：
在试用期内，非常感谢公司给我提供了一个平台和机会，能够在此磨砺自己，不断成长。在这几个月的时间里，我尽全力地投入到工作中，从中学习及反思，现将自己的工作进行总结并反思。
一、认真履行自己的职责
作为一名超市营业员，我的职责是提供优质的服务，帮助顾客完成购物目标，满足他们的需求。在工作中，我认真履行职责，始终以顾客为中心，关注顾客的需求，努力为顾客提供优质的服务。
二、持续学习关注团队合作
在工作中，我始终关注提高自己的服务能力，不断学习相关的知识和技能，努力提高自己的专业水平。同时，我还关注团队合作，积极参与团队活动和讨论，不断探讨工作中的问题和挑战，寻找解决方案。
三、努力改善顾客的消费体验
通过工作中的不断调整与反思，我发现顾客的消费体验，是非常重要的一环。在客户的购物过程中，如果遇到了困难，有时候他们并不会马上表现出来，而是在离开之后才会体现出来，从而影响商家的口碑，招致负面评论。为了保持良好的商业口碑，我与其他同事们共同努力，通过自身的努力改善顾客的消费体验，使其更加自然和愉悦。
四、被领导和同事指导改进自己
在试用期中，我与领导和同事们建立了积极的沟通关系，在工作中遇到问题时，他们会指导和交流，给予我有效的建议和帮助。我很庆幸能够获得这样的机会和支持，这些帮助和建议，帮助我不断改进自己，提高自身的工作能力和表现水平，更好的为超市做出贡献。
五、问题及改进措施
在工作中，有时我缺乏清晰的思路和规划，需要进一步加强学习。另外，有时候我对于某些商品的推广策略不是否定的，需要在保证推荐准确度的情况下，寻找更好的推广策略，使得客户更加信任和乐于购买。同时，我有时候忽视了自身的形象和语言修养，需要提高此项素质的塑造。
总的来说，试用期虽然是一段时间短暂的工作经历，但是对于我个人的职业成长有着至关重要的促进作用。在此我还需要向领导和同事们表达感谢，感谢他们的指导与支持，让我在不断的学习和成长中，更好的适应工作环境，为公司贡献力量。最后，我希望自己能够在合同期内，不断发扬“顾客第一”的服务理念，提高职业素质和工作效率，为公司创造更多的价值。
谢谢您。
超市工作试用期总结怎么写 篇6
本篇文章旨在总结本人在超市文员岗位上的试用期工作，总结一下自己入职以来所涉及的工作内容、工作经验和反思，在总结的同时，也提出自己的建议与改进方案，以便今后在工作中更好的提高工作效率和质量。
一. 工作内容
本人作为超市文员，主要的工作内容包括：
1.负责超市日常事务的管理和运营，包括人员的调度、考勤、培训等相关事务。
2.维护超市的销售数据和存货，根据商品销售情况进行及时调整并提交报表。
3.与客户保持良好的沟通，解决各种售后问题和投诉，提高顾客满意度。
4.协助上级领导完成各类指定的任务，并积极参与超市其他相关业务的处理。
二. 工作经验
1.团队合作：在工作中，本人意识到团队合作对于一个企业的重要性。通过与同事之间的协同工作，才能完成多项工作。在以往的工作中，我学会了如何与他人沟通合作，如何与我的同事建立和谐的工作关系，并通过与同事互助，提升了自己的综合工作能力。
2.精通办公软件：在处理工作时基本功的运用，尤其是办公自动化软件的技能对于工作的效率起到重要的作用，在此我提高了学习和使用办公软件的意识，学习并掌握了超市特别针对业务的软件，提高了自己的工作效率。
3.提高自己的服务能力：超市作为一个服务行业，良好的服务能力对于提高顾客满意度，维护和加强企业品牌有着重要的影响。在超市服务的过程中，我始终保持着热情、耐心、细致入微的态度，在日常工作中处处为顾客考虑，在不断的实践中提高了自己的服务能力。
三. 工作反思
1.时间分配不当：在工作初期，由于对工作流程欠缺了解，时间分配不当，导致做事效率低下，工作质量不高。过了一段时间，在交流和学习、总结中，纠正了这种状态，通过合理安排时间和完成工作，使自己做事更加高效、质量更高。
2.缺乏团队意识：初期缺乏团队意识，无法与团队合作，固执己见，此后与同事进行沟通，认识到了自身的缺点，并下定决心加强团队合作精神，积极与同事沟通，形成了良好的团队合作氛围，在大家的积极参与和配合下，取得了良好的成绩。
四. 建议与改进方案
针对以上反思，本人提出以下建议和改进方案：
1.加强时间分配：在工作中合理安排时间，以充分发挥工作效率，提高工作质量，减少工作量。
2.加强团队精神：坚持与同事相互配合，充分发挥团队的优势，提高个人和团队的绥师能力。
3.学习企业文化和业务知识：熟悉和学习企业文化和业务知识，为自己的工作带来更多的激情和动力，提高工作效率和质量。
总之，本人在试用期的工作中，通过反思和总结，及时发现并改正自己的缺点和不足，并积极改进，弥补自己的不足，为自己的工作带来更多的成就感。未来，本人将进一步努力，更好地完成自己的工作，提高自己的专业能力，共同促进企业更加繁荣和发展！
超市工作试用期总结怎么写 篇7
三、实习地点超市
四、实习单位和部门
五、实习内容
炎炎烈日当头，正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。由于家庭经济的原因，我不能像大多数同学一样，暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必须为我下学期的生活费考虑。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错，老板比较喜欢我，所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假，我就打电话到超市了，问老板是否愿意让我在他们超市工作，老板满口答应，非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!闲话少叙，言归正传。那年我还没有到超市上班之前，我有一个长辈就跟我说：上班要多做事，少说话!话虽简单，但真正做起来就不简单了。
俗话说：做坏人简单，做好人难啊!只要做一件坏事，在别人的眼里，这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话，就要做无数的好事，但还不一定能改变。要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是，我制定了以下几大要点：
一、我决不破坏超市的规矩。
俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗，就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位——分属各个货架。比如，我是百货这边的，就不能随便跑到食品那边去，食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大，还分三个部分：饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的：我们乡下，顾客不像大城市的市民素质高，经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很容易少掉!同样，"不可以闲谈"也类似这个原因，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失!还有，"不可以把手机带在身上"，这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息，不认真上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很理解的，毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然，还有很多的规定，比如：上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最基本的，当然要遵守了。
二、不管是谁，随喊随到。
在超市做理货员，有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多的供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是，他们就需要人来帮忙了。我是刚来的，当然不能呆在一边看了，为了表现好一点，我都是很主动地跑过去，把各个柜台的货物分开，并分别送到各个货架附近，再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么，但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的，每卸一次都特别累!有时，睡觉到了早上，手膀都疼，还全身没劲!没办法，谁让我是新来的呢?所以，不管有多累的活，我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎，我在同事眼里我是个积极的，在干部面前我也给他们留下了好的映像!
三、如果没有货要上的话要找点事情做。
所谓"上货"，是我们常说的话，说通俗点，就是"补货"。货架上的货物被顾客买走了，货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话，不能只顾着补货，要看着点的。当然，不是每时每刻都有货上的。
有时，货架上的货物都补齐了，不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆，还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客，也没有货要补，在过道里走来走去，被经理看到是不怎么好的，感觉上我没事做，在混时间!毕竟是私企老板，不会养一些闲人的。老板雇佣你，是要你为他创造财富的，不是养你的。所以，我应该找些事情做一下：抹货架。货架一段时间不抹后，就会有一些灰尘，顾客看到有灰尘的产品，感觉上就像这件产品时间长了、旧的，自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏映像，而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实，抹货架还有个好处：可以坐下来!这个很好，在超市是不可以坐下的，谁能连续站那么长时间啊?所以，在没有什么顾客而且没有货补时，可以抹货架。正是有了以上几点要领，我在超市表现还是相当好的。在超市里打工我还学到了很多的东西。
现在，我们镇上的超市越开越多，大家为了吸引更多的顾客，自然价格战就打起来了。有时候，还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做"间谍"，我还总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是：不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然，被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。话说回来，商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的，但是作为经营者，我们是不愿意看到的!价格低了，利润自然就少了，我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!
超市工作试用期总结怎么写 篇8
转眼间，短短的一个月试用期就这样结束了。在那里我不仅看到了许多自身的不足，同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。是的，展望未来，我对自己今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，以下是我把参加试用期工作以来的情况总结如下：
一、思想认识。
每个人在工作时都应该有一个清楚的思想认知，无论他是否做到了还是在努力调整中。而我在上班的这一个月里，作为一名普通员工，我在思想上严于律己，以公司的要求严格要求自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起良好的作用。因为我相信一个在公司的运营过程中，同事间的互相激励是起到一定的帮助的，所以要保持这种积极向上的竞争氛围就需要我们去严格要求自己。积极做到以身作则来带动群体。
此外作为一名公司普通的防损员工，我知道我们身上肩负着巨大的工作压力，我们不仅要监督员工而且还需保持商场的防盗与安全等问题。所以这不禁得让我们打起120%的精神来做好这项平凡却不简单的工作。同时在这三个月中，我一方面配合领导和老师们做好试用期监督检查，同时把自己商场内部的各项工作做好来，这也我相信在以后的工作学习中，我会通过自己的努力，取得更大的进步。
二、试用期工作内容
在我没去和大福试用期前，虽然以前有去过社会做实践，但是此次学校所安排的实却是对于我却是一个全新的挑战。因为我这次所面临的是一个陌生的岗位———防损侦察员。防损侦察员这岗位对我来说是一个全新的工作领域，这需要我去摸索与实践中去慢慢熟悉与最后是文明服务。这是做一名合格防损员的有力保证。防损员必须具备一定的素质修养，必须遵循“顾客永远都是正确的”且要具备一定的商品知识，熟悉门店卖场内商品陈列的具体位置，掌握了这些才能更好地为顾客服务。同时要学会使用礼貌用语主动上去为他们服务，使他们感到备受关心和尊重。比如当顾客走出门店时，防损员主动说上一句“欢迎您再次光临”、“请慢走”等用语时，顾客就会对超市留下很深的印象。他们就会再次光临超市。
1、防止商品被盗及意外事故的发生
在超市工作中，由于商品种类及人流量的繁多，常常发生偷盗行为：而由于超市用电量大或者商品本身的性质问题等都会引起一定的安全隐患。所以在和大福试用期工作中作防损员时，对于这些本内工作，其行动也刻不容缓。
说到防盗，主要是检验防损员的防盗防损意识。可能就是你的稍微不留神就有可能是超市照成巨大的损失。那么要做到保证商品安全，主要还是要从顾客入手。比如：
（1）禁止顾客携带大型背包和提袋进入卖场，劝导他们将其寄存在存包处。
（2）顾客携带小型背包和提袋进入卖场时要留意其行为。
（3）人多时，应提醒顾客勿将付过款的商品带入卖场内，以免造成误会。
（4）及时制止顾客在卖场边走路边吃东西的行为。
另一方面就是防灾害，主要是要定期对消防器材进行保养、清扫；使它们随时保持良好状态。其次就是对门店内的电器、电路、发电设备定期检查，预防隐患。同时也对员工间宣传防灾害知识，比如不能在卖场内吸烟等。
2、落实公司人事下达的纪律管理工作。
每个公司都有它的制度，我在和大福超市试用期时，同样要遵守它的纪律。而且作为防损员，还需对员工进行监督。上至经理下至员工，我们都有权利去纠正他们的一些不良行为或者危害到公司利益的行为。就比如说我们需要监督员工们的考勤，监督禁止员工上、下班代打卡。其目的也就是落实公司的纪律管理工作，防止员工间的不自觉心理以及营造一个良好的工作氛围。
三、主要经验和收获
也许我将来从事的不是销售行业或者我没能走出那一步，但是在和大福这所超市中，我还是学到了许多。上至黄主管，下至促销阿姨，在这里的每个人都在不竭余力地教我，从做人到做事，所以在此也是很感谢这些人的辛苦教导。总的来说吧，在经过了三个月的试用期工作，在这里我不仅加强了与人的交际能力，同时也使我在生活实际中学习到了在学校无法学到的实践知识。而在向工人学习的过程中，培养了我们艰苦朴素的优良作风也是我们当代大学生所必须的具备的。所以此次试用期之旅即对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独。
立工作能力，也这对我毕业后找工作起到了至关重要的影响，所以自己也总结了以下几个方面的经验和收获：
（一）工作要认真，不仅仅是对得起这份工资，更需要对得起自己的良心，这样别人才会处处尊敬你；而你自己才能把分内的工作做得优秀起来。
（二）要摆正自己的位置，主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有保持积极好学的心态，正所谓“取人之长、补己之短”，只有做到这样才能不断提高自我、取得进步。
四、加强自身学习
俗话说：“隔行如隔山”。以前从来没接触过防损这个岗位说实话心里没有底，但在这三个月里我已经喜欢这份的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，我深深的感到自己岗位的价值。同时也注意到了可能是由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总得向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。比如说在在协调办事能力和语言表达能力等方面都有了很大的提高，这对于一个即将毕业离校的普通的我来说是一个莫大的帮助。也是鉴于在和大福超市试用期的宝贵时间，我领悟了很多，也学到了很多，希望在以后的学校生活或者工作中能做到更好，日趋完善。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。试用期的结束只是属于我在和大福工作的告一段落。在今后的工作与生活当中，我将一如既往的努力工作，不断总结经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为自己发展而努力奋斗。
超市工作试用期总结怎么写 篇9
步步高超市试用期工作总结
在步步高超市的试用期，我深刻地认识到了作为一名职场新人的各种责任和困难。在这里，我要总结一下我在步步高超市试用期间的工作经历和所得到的经验。
一.工作内容
在试用期内，我的主要工作内容是在售后服务部门，主要职责是为客户提供专业和高效的服务,处理各类售后问题和投诉，并为客户解决各种疑虑和困扰。
二.工作表现
1.服务质量：在试用期内，在售后服务方面表现得还可以，客户的满意度有所提高。尤其是在处理冲突和困难上，我能够耐心听取客户的意见和需求，与客户进行有效的沟通，维护良好的客户关系，很好地体现了公司的服务理念。
2.执行能力：在工作中，我注意到一些顾客投诉的问题，并积极主动地向生产制造部门反馈和解决。但在执行方面，我也出现了一些失误。例如，在发现某个售后问题时，有时无法做出合适和即时的应对。这也让我认识到，提高执行能力是我的一个重要目标。
3.为人处世：作为一名职场新人，我必须融入公司文化和企业氛围，与同事、上司和顾客建立良好的关系。在这一点上，我表现良好，遵守公司行为准则，融入公司文化，以真诚和友好的态度来对待来访者和同事。
三.工作经验
1.了解顾客期望: 在售后服务环节，我们必须分析和掌握顾客的心理，有效地处理顾客的问题和情况，以解决顾客的疑虑。例如，在同一个问题上，不同的顾客可能需要不同的解决方法，因此，我们必须仔细听取顾客的需求和反馈，以便更好地解决问题。
2.时间管理: 服务过程中，必须考虑时间安排，尽快为顾客解决问题，减少顾客等待时间。此外，我们也需要聚焦于工作的重点和重要性，防止在琐碎事务上浪费太多时间。
3.团队合作: 最后一个经验是“团队合作”这个词。在这个多人合作的行业，个人取得的成绩不能代替团队的成绩。传统行业鼓励个人主义，但这不是售后服务所要表现的特点。因此，我积极培养和发挥团队精神，与同事合作，攻克工作的难点和瓶颈，协同解决困难。
四.总结
在步步高超市的试用期中，我学到了很多东西。除了了解售后服务和为人处世的技巧外，我更深入理解了团队合作和反思自己的工作表现的重要性。在这个过程中，我需要继续学习和敏锐，不断提高自己的实际能力和团队联动能力，为公司做出更好的贡献。
超市工作试用期总结怎么写 篇10
我于20__年_月_日入职__部，截止今日20__年_月_日为止，试用期三个月已满，关于试用期的工作，我做了以下总结：
1、具体工作方面：
文职工作量本身不大，入职前期我的工作相对来说比较轻松，之后的时间可以慢慢的帮部门做点事情，到后期已经可以独立操作eRP物料添加，并且协助胡总进行新版网站改版事项，工作状态也从一开始的无所事事变成现在有意义的工作。
2、工作态度方面：
在工作态度方面，我做到了凡事认真对待，虽然不够完美有所欠缺，但是我仍旧会朝着更加完美的一面发展，争取做到积极，认真，热情的对待工作，不要消极倦怠的工作态度。
3、工作能力方面：
因为工作以及家庭环境方面因素，我自身可以感觉到自己的能力有所退化，正如老话所说：“刀不磨不光，人不学落后”，再次步入工作环境之后，可以明显感觉到自己比以前的工作能力要退化很多，我总结原因有两点，一个是宽松的工作环境，另一个还是态度问题，这两点尤其要注意。
4、团队合作方面：
对于__部整个团队工作，我自认没有做到不可或缺，但也没有拖团队后退，相反，我觉得我目前的工作对团队来说是非常具有意义的，这点需要继续坚持。
超市工作试用期总结怎么写 篇11
试用期的时间很快，我来到xx超市已经三个月了，尽管现在已经过去，转正也在眼前，我对于这段时间的工作很认真，在一个也是在领导的帮助下，在我们xx超市这么多同事的帮助下，我快速的适应了这里，这是一个前提，我总是说我们在工作当中要做的的事情很多。
超市的工作对于我来讲是陌生的，现在我也看到了自己的成长，我从一个对超市业务了解几乎为零，到现在工作起来得心应手，这就是一个很明显的成长，我也不管在未来多久之后这段经历我会深深的记住在心里，对于工作我现在更多的是一种感慨，因为我一想起自己刚刚来到这里的时候，跟现在对比这就是一种差距，现在我也对工作总结一下。
一、养成良好工作素养
超市的就是服务性的，我的工作也是服务，一名普通的收银员尽管在这大短短的试用期内，但是我一直没有把自己的工作看轻松，也没有把这个工作看的很容易，现在我对于工作熟悉了，对于工作掌握了很多技巧，但是我没有忘记和几个月的努力，是这些努力造就了我，我是希望自己能够成为一名优秀的收银员。首先那就是阳养成良好的工作素养，在工作的的时候，一定耐心，一定认真，我们超市工作着，讲究的就是一个服务，一个良好的服务表现在多方面，我们的举行行为都是能够直接影响消费者的对超市的态度的，可以说我们每一个xx超市的员工每一天代表着就是超市的形象，这样的形象是我们必须保持的。
二、工作经过
收银工作对于很多人来讲是很枯燥，甚至开始的时候我就是这么认为的，现在的我看法却有不同了，这三个月的试用期其实也是在考验我，也证明了我是能够胜任这个职位的，短短的时间内，我一直在进步，一开始我完全是很生疏，工作起来一点都不适应，虽然是看上去简单的收银工作，当然平时人少的时候还好，主要就是在人多的时候我工作有点压力，是不是会手忙脚乱，于是同事就告诉我要摆好心态，这是一定的，我调整好了自己的心态，把这一心态调整好我工作果然就适应了，
试用期以来，我也是出现过一些错误，一些新员工都容易饭的错误，可是我一直很觉得遗憾现在想起来这就是很简单的一件事情，在今后的工作的当中我一定更加努力用心。
三、不足之处
我容易在一件事情上犯额二次的错误，也就是因为这个原因我也一直在自责，但是我一定不能就此失去信心，我当然会好好完善自己。
超市工作试用期总结怎么写 篇12
首先很感谢有机会能成为##的一员，同时感谢**店领导与同事的关心与帮助，本人一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，现将这一月以来工作总结如下：
工作方面：
工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，不断的对工作熟悉，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈列，顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。
服务方面：
作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。
学习方面：
刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好去工作，去服务。最后再次感谢**店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀，谢谢。
自从进入苏果便利店以来，在店领导与同事的关心与帮助下，本人一直兢兢业业地工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作大家庭，现将这三个月以来的工作小结如下：工作方面：
工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进。刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货、补货、搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，对工作不断地熟悉、加深。每天不仅仅是上货、补货等工作，还有更多的诸如标价签管理、商品陈列、顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作上不懂的地方我会主动向领导与同事请教。
服务方面：
作为超市中的理货员，看似工作简单、普通。却是与顾客接触最直接的人。理货员的一举一动、一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，理货员的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。我觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。
学习方面：
因为理货员的优劣直接影响到门店的生意和声誉，所以作为理货员只有不断地提高自己的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时俱进的发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好地去工作、去服务。
万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败。在经历了在超市的工作之后，明白了很多事情开起来简单，但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。
一、实习目的
暑期社会实践对于我们大学生来说，是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应该采取何种方式则要结合自身情况进行深思熟虑的，学校方面，当然希望学生能深入社会、了解国情、体验社情，积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解;而作为学生来说，则希望能通过暑期实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识，也希望通过暑假这个较为难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认，找出自己的不足，来锻炼自己，完善自己，实现自我价值。
二、实习时间
20xx年x月x日—20xx年x月x日
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超市试用期总结精品
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超市试用期总结(篇1)
超市防损试用期总结
随着社会的进步和发展，超市成为了人们购物的主要场所之一。由于超市的规模庞大和商品众多，防损成为了超市管理者面临的一个重要问题。为了解决这一问题，我所在的超市在最近进行了一场防损试用期。在这个试用期结束之际，我将对这场试用期进行总结，以便进一步提升我们的超市管理。
试用期期间，我们采取了一系列防损措施。首先是增加了安保人员的数量和培训力度。我们与专业的安保公司合作，提供了全天候的巡逻和监控服务。同时，我们为安保人员提供了专业的培训，教授他们如何判断和防止各种盗窃行为。我们安装了最先进的监控设备，覆盖了超市的各个角落，确保每一瞬间都有录像记录可供查看。我们还开展了员工防损培训，让每个员工都懂得如何提高警觉，并掌握一些基本的防损技巧。
在试用期期间，这些防损措施取得了显著的成效。盗窃行为明显减少。安保人员的巡逻和监控工作以及员工的警觉性，使得潜在的盗窃者望而却步。同时，监控设备的使用也起到了威慑的作用。防损措施不仅减少了盗窃现象，还提高了服务质量。员工的防损培训不仅让他们能够更好地发现潜在的被盗行为，还能更好地帮助到顾客，提升服务质量。这一点，在试用期期间得到了顾客的一致好评，也提升了超市的声誉。
在试用期期间也存在一些问题和不足之处。试用期较短，所以无法完全评估这些防损措施的长期效果。虽然在试用期期间取得了一些成效，但不能保证长期持续的效果。一些员工对于防损措施的重要性尚未充分认识到位。虽然所有员工都参加了培训，但由于超市的员工流动性较大，新员工的培训需要更加重视。一些高科技设备的操作和维护对于员工来说仍然有一定的难度，需要加强培训和指导。
针对这些问题，我认为我们可以做出以下的改进。延长试用期的时间，对于防损措施的长期效果进行更加全面的评估。加大对员工的培训力度，使其充分认识到防损对于超市经营的重要性，并且在新员工入职时进行更加细致的培训。为员工提供更加详细的设备操作和维护指南，方便他们更好地使用这些高科技设备。
小编认为，超市防损试用期是一次非常成功的尝试。在这个试用期期间，我们采取了一系列防损措施，并取得了一定的成效。虽然还存在一些问题和不足之处，但通过进一步改进和完善，我们相信可以进一步提升超市的防损效果，为顾客提供更安全、便利的购物环境。
超市试用期总结(篇2)
超市防损试用期总结
在过去的一段时间里，我们超市进行了一次针对防损措施的试用期。试用期时间长达三个月，我们采用了一系列新的防损措施，并对其效果进行了评估。下面是对这次试用期的总结报告。
1. 背景介绍
超市是一个商业型的机构，面对现代社会不断增长的商品流通和竞争压力，防损成为了一个不可忽视的问题。为了保护超市的经济利益，提高防损效果，我们决定进行这次试用期。
2. 防损措施
在这次试用期中，我们采用了一系列新的防损措施。我们在超市内的各个角落增加了监控摄像头，以便更好地监视可能发生的盗窃行为。我们进行了员工培训，向员工传授防损的基本知识和技巧，以提高他们的防损意识和应对能力。我们还采用了标签和封套等新型的防盗设备，用于管理高价值商品的安全。
3. 试用期效果评估
在试用期的过程中，我们对这些防损措施的效果进行了评估。通过监控摄像头的实时监视，我们发现了一些潜在的盗窃行为，并及时采取了相应的措施，成功地防止了商品的损失。员工培训的结果也是显而易见的，员工们对防损措施的理解和反应能力明显提高，意识到了防损的重要性。而采用的防盗设备也取得了良好的效果，商品的安全度得到了进一步保证。
4. 试用期得出的经验教训
在试用期过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。监控摄像头的安装和维护需要一定的成本和时间，同时也涉及到一些隐私问题，需要谨慎处理。员工培训需要投入一定的时间和精力，并且要注意培训效果的持久性。另外，新型的防盗设备尽管效果良好，但也存在一些技术问题，需要与供应商进行及时的沟通和解决。
5. 未来的发展方向
根据这次试用期的实践和评估结果，我们总结出了一些未来的发展方向。我们将继续加强监控摄像头的安装和维护工作，确保其正常运行。我们将持续进行员工培训，不断提高他们的防损意识和应对能力。我们将与防盗设备供应商密切合作，不断改进设备的性能和技术，提高商品的安全度。
6.
通过这次试用期的实践，我们对超市防损工作有了更加深入的认识，同时也积累了宝贵的经验和教训。我们相信，在将来的工作中，通过不断地改进和创新，超市的防损效果将会得到进一步提升，商品的安全度和超市的经济利益将得到有效保护。
通过以上对超市防损试用期的总结报告，我们对这次试用期进行了全面的概述。试用期中采用的新防损措施取得了良好的效果，但也暴露了一些问题和挑战。未来，超市将继续努力提高防损效果，保护商品的安全度和经济利益的同时，为顾客提供更好的购物体验。
超市试用期总结(篇3)
超市防损试用期总结
随着时代的进步和生活水平的提高，超市已经成为人们生活中必不可少的一部分。而随之而来的问题就是，超市的盗窃和损失问题也越来越突出。为了解决这个问题，我们决定进行防损试用期，并在此期间采取一系列措施来减少超市的损失。以下是我对此期间的总结。
在试用期开始之前，我们制定了一套完善的防损措施。包括安装闭路电视摄像头，雇佣专门的保安人员，购买高科技防盗设备等。这些措施的实施，无疑为超市的防损工作奠定了良好的基础。
在试用期间，我们进行了大量的培训工作。我们举办了一系列的培训班，培训员工如何判断盗窃嫌疑人，如何正确使用防盗设备，以及如何处理突发事件等。通过这些培训，员工的防损意识得到了极大的提高，也为他们在实际工作中更好地应对各种情况提供了帮助。
我们还加强了对员工的考核和奖励机制。通过设立考核指标，对防损工作进行定量评估，并根据员工的表现进行奖励。这不仅激励了员工的积极性，也增加了他们对防损工作的重视程度。
在试用期进行的同时，我们还进行了一些调查研究。我们统计了每天的超市流量，分析了不同时间段的盗窃行为特点，并进行了一系列的对策研究。这些研究为我们后续的防损工作提供了非常重要的参考。
在试用期结束后，我们对此防损试用期进行了总结和评估。从整体上看，试用期的防损效果是显著的，超市的损失明显减少。我们对员工的努力和贡献表示了由衷的感谢。也发现了一些问题和不足之处，例如客流高峰期的人员配置没有及时调整，部分防盗设备的使用存在一定的问题等。针对这些问题，我们将进一步完善措施，以提高防损工作的效果。
总体而言，此次超市防损试用期为我们的防损工作指明了正确的方向。通过这段时间的努力，我们的损失得到了有效的控制，超市的安全问题得到了一定的解决。我们将继续努力，进一步完善防损措施，并不断提高员工的防损意识和能力。只有这样，我们才能保障超市的正常运营，为顾客提供更好的购物环境。
超市试用期总结(篇4)
超市肉课试用期总结
试用期已经过去了，回顾这段时间的经历，我感慨良多。作为一名超市肉课试用生，我经历了许多挑战和成长，积累了宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地回顾这段试用期的经历。
试用期的第一天，我充满了好奇和憧憬。工作环境对我来说是全新的，我需要从头开始学习和适应。我被分配到一个充满活力和激情的团队，大家彼此支持着，帮助我快速融入工作中。我的主要任务是在肉课部门为顾客提供新鲜的肉类产品，并保持货架的整洁和有吸引力。这要求我具备一定的肉类知识和技能。
在试用期的第一个星期，我花了大量的时间学习肉类知识。我阅读了肉类的质量要求、处理方法和保质期等信息，并接受了安全操作培训。同时，我还观察了老员工们如何有效地处理顾客的需求，并学习了他们与顾客的沟通技巧。这让我对工作如何进行有了更清晰的认识。
在接下来的几个星期里，我逐渐熟悉了肉类处理的流程。我学会了如何分辨新鲜的肉类与已经腐败的肉类，并能够准确地进行切割。我也开始主动向顾客介绍不同种类的肉类，包括它们的来源、特点和适用的烹饪方法。我的知识储备和技能得到了不断的提升，使我能够更好地为顾客提供服务。
除了技术上的成长，我的团队合作能力也得到了锻炼。肉课部门经常需要在繁忙时段快速处理顾客的需求，因此团队协作至关重要。我学到了如何与同事们密切合作，分工合作，以便效率最大化。我们互相帮助，确保顾客能够及时获得所需的产品。在处理复杂情况时，我们也学会了如何沟通和协商，以找到最佳解决方案。
除了团队合作，我还意识到了顾客服务的重要性。有时候，顾客可能对肉品的质量和烹饪建议有疑问，这就需要我们以耐心和友好的态度解答他们的问题。我学会了倾听顾客的需求，在他们的独特要求下提供个性化的建议。通过与顾客的互动，我能够更好地了解他们的需求和喜好，为他们带来更好的购物体验。
试用期的最后一天，我回顾了这段时间的成长和收获。我深刻地意识到，成为一名优秀的超市肉课员工需要不仅仅是良好的技术水平，还需要团队合作精神和良好的顾客服务意识。我感谢这段试用期给了我机会，让我成长为一个更好的自己。
试用期的结束并不意味着我的学习和进步止步不前。相反，我将继续学习和提高自己的技能，以更好地为顾客提供服务。我相信，在不久的将来，我将成为一名出色的超市肉课员工，并为超市的发展做出更大的贡献。
通过这篇文章，我详细、具体且生动地回顾了超市肉课试用期的经历。这段时间的成长和学习让我更加成熟和自信。我相信这段宝贵的经验将在我的职业生涯中发挥重要作用，并帮助我取得更大的成就。
超市试用期总结(篇5)
超市防损试用期总结
近期，我在一家大型超市进行了为期两个月的防损试用期，这段经历令我受益匪浅。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期期间所学到的知识和经验，并分享我对超市防损工作的一些见解。
在试用期的第一周，我被安排在超市的收银台工作。这个岗位是超市防损的关键部门之一。我学会了如何识别可能的欺诈行为，如偷换标价、使用盗用的信用卡以及模拟退货。通过观察顾客的行为，我学会了辨认出可疑的行为迹象，并及时通知管理人员进行处理。我还学会了如何使用CCTV监控设备，并通过观察摄像头画面来提醒安保人员。通过这个经验，我意识到预防损失比后期追踪和处理更加重要。
在接下来的几周里，我被分配到超市的各个部门工作，包括库房、货架陈列和售后服务。这让我对超市运营的全过程有了更深入的了解。我学会了如何正确地货架陈列，确保商品能够清晰可见，并防止盗窃行为。我还学会了库房管理的基本知识，如采购、库存管理和物流配送。这些知识对于防止库存损失以及实施物流反欺诈措施非常重要。
除了在工作中积累经验外，我还参加了超市组织的一些培训课程。这些课程涵盖了防损技巧、顾客服务和团队合作等方面。通过这些培训，我学会了更加高效地与顾客沟通，理解他们的需求，并提供满意的购物体验。同时，我也学会了如何与同事合作，共同应对挑战，并以团队协作的方式完成任务。
试用期的最后几周，我被派往超市的安保部门。这是一个对我来说非常有挑战性的岗位，因为我需要与潜在的嫌疑人进行直接接触。我学会了如何进行现场拘留，并与相关部门合作，确保嫌疑人被带到警察局。除了这些操作技能外，我还学会了如何在高压环境下保持冷静和专业。这是一项重要的能力，对于超市防损工作来说尤为重要。
通过这段试用期的经历，我对超市防损工作有了更深入的了解，并学到了许多实用的技能。我认识到，超市防损是一个复杂而多样化的领域，需要综合运用各种技术和策略。只有通过不断学习和经验积累，超市才能更好地应对各种损失和风险。
超市防损试用期对我而言是一段宝贵的经历。通过参与超市的日常运营，并与各个部门的员工合作，我培养了解决问题和提供卓越服务的能力。我相信，在未来的工作中，这些经验将对我起到重要的指导作用，帮助我更好地应对各种挑战和任务。
超市员工试用期工作总结怎么写通用
时光如水，一去不复返，转眼间这一段时间的工作即将过去了。那么是时候静下心来准备工作总结了，写好总结是对过去的自己的一种肯定，工作总结的标准格式是什么样呢？在此，你不妨阅读一下超市员工试用期工作总结怎么写，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
超市员工试用期工作总结怎么写【篇1】
试用期的时间很快，我来到xx超市已经三个月了，尽管现在已经过去，转正也在眼前，我对于这段时间的工作很认真，在一个也是在领导的帮助下，在我们xx超市这么多同事的帮助下，我快速的适应了这里，这是一个前提，我总是说我们在工作当中要做的的事情很多。
超市的工作对于我来讲是陌生的，现在我也看到了自己的成长，我从一个对超市业务了解几乎为零，到现在工作起来得心应手，这就是一个很明显的成长，我也不管在未来多久之后这段经历我会深深的记住在心里，对于工作我现在更多的是一种感慨，因为我一想起自己刚刚来到这里的时候，跟现在对比这就是一种差距，现在我也对工作总结一下。
一、养成良好工作素养
超市的就是服务性的，我的工作也是服务，一名普通的收银员尽管在这大短短的试用期内，但是我一直没有把自己的工作看轻松，也没有把这个工作看的很容易，现在我对于工作熟悉了，对于工作掌握了很多技巧，但是我没有忘记和几个月的努力，是这些努力造就了我，我是希望自己能够成为一名优秀的收银员。首先那就是阳养成良好的工作素养，在工作的的时候，一定耐心，一定认真，我们超市工作着，讲究的就是一个服务，一个良好的服务表现在多方面，我们的举行行为都是能够直接影响消费者的对超市的态度的，可以说我们每一个xx超市的员工每一天代表着就是超市的形象，这样的形象是我们必须保持的。
二、工作经过
收银工作对于很多人来讲是很枯燥，甚至开始的时候我就是这么认为的，现在的我看法却有不同了，这三个月的试用期其实也是在考验我，也证明了我是能够胜任这个职位的，短短的时间内，我一直在进步，一开始我完全是很生疏，工作起来一点都不适应，虽然是看上去简单的收银工作，当然平时人少的时候还好，主要就是在人多的时候我工作有点压力，是不是会手忙脚乱，于是同事就告诉我要摆好心态，这是一定的，我调整好了自己的心态，把这一心态调整好我工作果然就适应了，
试用期以来，我也是出现过一些错误，一些新员工都容易饭的错误，可是我一直很觉得遗憾现在想起来这就是很简单的一件事情，在今后的工作的当中我一定更加努力用心。
三、不足之处
我容易在一件事情上犯额二次的错误，也就是因为这个原因我也一直在自责，但是我一定不能就此失去信心，我当然会好好完善自己。
超市员工试用期工作总结怎么写【篇2】
回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，我经历很多没有接触过的事物和事情；见识了很多从未见识过的新鲜；似乎从一开始，新年带来的一切都是新发展、新要求，摆在我的眼前，昂首只能选择前进。总体观察，这一年对我取得长足进步；不论是与顾客的客情投资，还是销售管理经营与供应商的接洽工作，都在不断的进步中。现就本年度工作情况总结如下：
一、门店情况
作为一名店长我深感到责任的重大，这段时间的工作经历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。记得领导曾经说过：“如果你不知道如何才能做好一名店长，那么便去执行，认真且努力的去执行上级所做出的决定。”秉承这一原则，在平时认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。企业精神的首要便是团队，当一个拥有共同目标并且愿意为这个目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大一部份比值，所以做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体成为了上任后的首要任务。其次，通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。平时以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司及门店创作更多的销售业绩，带领员工做好本职工作。清洁工作每时每刻都在进行，看到就做、随时检查，为顾客营造一个舒心的购物环境；积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客感觉到好家庭的服务质量及受到优质服务后的心满意足感。在与各部门之间的合作进行的越来越默契。客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。遇到突发问题，冷静对待沉着应对，分析利弊在最快的时间尽可能做出正确的决定，不以私人感情看待事物。在多方面的改进下，香滨店现在的总体水平正在以稳定的形式发展着，人员：大部分人的整体素质有了很大的提高，从最初的要我干，变成了我要干；财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化；事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。
二、完成的其他工作
1、认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行早会，会议上大家首先进行企业宣言，然后我交代接下来一天大家所要做的事情。安排好员工的工作，总结昨天的工作以及出现的问题，听取大家的意见和在工作中遇到的问题并且解决这些问题。在例会上有好多潜在的问题被提了出来，使店面更好的发展了起来。
2、最初上任时做得决定因为大家的个人习惯加上对新规定的排斥性，给我的工作造成了很大的阻碍，比如每日例会时的企业宣言，因为几个员工年龄较大并且从来没有这样，尤其是在顾客的面前更加不好意思。但是在我多方面的开导以及对他们陈述早会宣言的优势大家逐渐的能够接受了早会及早会宣言；经过一段时间的沉淀也渐渐的习惯了这种形式。
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，例如：前段时间顾客拿兑奖商品过来换取奖品，因非本店销售商品且没有购物小票按照公司规定是不可以兑换的，可是顾客却并不这么认为，有的时候碰到蛮横些的顾客，员工有的时候会出现情绪不稳定性，我运用专业的技术与高品质的服务始终保持微笑，认真的为顾客解释原因，并且为顾客想好解决的办法，让顾客满意的离去，处理完这件事马上对员工进行培训，像遇到这种情况的解决方法以及应变技巧，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是好家庭商贸公司的整体形象。
4、自己身先士卒，带领店内员工，整理货架，重新安排排面，吃咸菜啃馒头，总是将最沉的货物留给自己，在采购部、运营部、财务部以及领导的正确方针的支持下我门店的运行正呈现优质化趋势，并且组织上安排的各项规章制度也在一步步的进行这。
5、前段时间因店面缺人，而总部虽然在帮忙招聘人员为我们解决人手紧张的现象，但是在没有招上人来的这段时间里我不计较个人得失，时刻在店里处理店内事物，长时间没有回家，尽全力让香滨店在人员不足的情况下正常且更好的运行下去。这个时候，领导让我知道我不是一个人，我背后的力量是伟大的，两位李总随时都在关系这我和我们的香滨店，经常放下身份与休息时间帮我带班只为了我能够休息一下，再此感谢李总对我的照顾。
超市员工试用期转正工作总结
回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下：
一、工作回顾门店情况
1、过我们店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务，销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高，现在xx店总体水平正在以稳定的形式发展着：
人员：整体素质有了很大的提高；
财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化；
事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。
2、完成的其他工作。
（1）认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。
（2）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。
（3）在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方
虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处：
1、经验不足沟通不够。
我比较偏向直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。
2、心思不够细致缺乏创新。
我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。
三、工作计划
1、了解员工；
2、对现有的规章制度的执行情况了解；
3、完善规章制度听取员工意见和建议；
4、对员工的责任明确工作分配到位；
5、让员工了解我尊重我不是怕我；
6、了解消费群体和顾客沟通。
人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。
超市员工试用期工作总结怎么写【篇3】
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。充满机遇与挑战的年已经过去，对潜在的危机有了更清楚的认识，增强了风险意识，为规避和化解危机，提供了有益的帮助，今年本着巩固优势，稳步发展的原则，总结如下：
一、盘点工作
a、加强雅柏超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物管理。
b、完成对雅柏超市的全面整改工作，配合店长做好整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作；整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等；整改后的各项交接工作。
c、协助代店长严建平完成对雅柏生活馆的系列整改问题及其它运营工作。
d、完成对雅柏生活馆的交接及彭田商场的固定资产、人员情况、资金情况的交接手续等。
e、完成对彭田商场人员、固定资产、商场资金等一系列的盘点交接工作。
f、对彭田商场竞争店的调研及附近消费情况的评估，在尽量做到差异化经营的情况下，避免商品同质化条件的价格竞争，对彭田商场滞销商品进行清退、缩短商品线长度，新型商品品种的引进等。
g、配合公司组织的专管员以上干部的培训考核活动。
二、存在的问题
公司问题：
a、今年4月份后xx生鲜超市开业，客单价、来客数相对减少，由于受周边零售业态的影响及资源分化较为严重，特别是在商品同质化的条件下，同种商品的价格往往高于竞争店，一线商品更为严重，另外，受天气影响，入冬以来气温相对往年有所偏高，季节性商品不能达到理想中的销售业绩，购买力严重不足，因彭田村的主要消费来自于打工阶层，顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选，对于高单价商品的需求相对减少。
b、场外促销活动全无，在商品没有竞争力的同时，应加大对乡村店的场外促销活动，特别是每月上、下旬，这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用，起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动，老生常谈，缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：国庆、圣诞、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果，对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。
c、xx月至x月份是食品销售旺季时期，顾客需求量大，而畅销商品、特价促销商品经常出现断档，有的畅销商品甚至断档一到两个星期，畅销品牌到货速度慢，周转率低，严重影响商场业绩。新品引进速度较慢，开发新品力度有限，旧品淘汰率低，违背了华联超市商品都是新的这一经营理念。
e、自营商品返修高，一旦商品发生质量问题，维修期内又不能按时到达商场，导致顾客怨声载道，一方面只能更换新品给顾客，另一方面商场还要承担商品死货的责任，严重影响xx超市业绩及对外信誉度。
f、顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍，如：小家电商品因质量问题维修时间过长引起的投诉较为严重，大大影响了顾客购买的回头率。
商场问题：
a、商场在防损、防盗意识上还需严格把关，员工对公司的理念认识较为模糊，防盗意识较弱，专管员干部工作没有一定的计划性和工作目标，对商品的季节性管理不强，对商品及促销商品的库存观念全无，量感陈列不能实现，怕库存引起的退货难。
b、商场环境及现场管理强度还需加强，主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够，员工的纪律观念强化有待升级，对商品的缺断货追踪不能坚持，只存在三分钟热度，时有时无，不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进行追踪。
c、商场对公司目标的宣传和理解程度不够，鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高，员工在经营理念上未树立起一定的目的，商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去，认知率较低，特别是一些服务理念上只落实在口头上，与实际操作行动程度上还有较大的差距，惰性化的工作态度较为严重，特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成，三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去。
个人问题：
a、一年多来尽管在做好本人本职工作的前提下，但仍存在众多不足之处，一是理论钻研不够，不能将公司所有理念传达给全体员工，过去的一年，是零售竞争形式变化莫测的一年，明年也是，后年更是，面对形式，是商场需要做出快速反应的一年，但对我来说，熟悉环境及各项业务流程是最迫不急待的，应付日常事务多，卖场实践操作经验少，致使某些工作顾头不顾尾，不能完全将公司理念转化为实际行动和实践经验，工作时时限于被动之中，虽然对周边环培及竞争店作过调研，但仍然不能转化为竞争中的各项优势，各种理念的深度和强度还需加强和贯彻。
b、工作创新力度差，事业的发展需要创新，但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响，求稳怕乱的心里不能克服，以致于创新的路子迈的不大。
c、对商场团队的建设上一般号召性多，过细的思想工作较少，过于相信人性化管理的观点，相信全体干部的自我约束，工作不全面、不细致。
d、工作纪律不严，经常将上级安排的工作忘记，袒护纵容自己及员工，由于本人性格原因，惰性化较为严重，时常工作效率不高，对员工及干部纵容性大，通过对企业制度及结合其它企业的管理，得知纵容是企业管理的大忌，人最不可缺的气度气容，但企业不是，将人情关系赋于企业管理之中是一底蕴，也是最大的伤害，纵容别人的同时，也是纵容自己，使得管理在纵容中失去威严，公司在纵容中失去生机，拿人性化管理作为纵容的托辞是要不得的，没有责任与权力的管理是荒唐的，在新的一年中，希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
针对以上问题，明年主要完善以下工作：
a、提升自己的各项业务素质，严格要求自己，做到正人先正己，以提高自己的工作效率及成果为根本，以强化服务质量、提升总体业绩为己任，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情，加强对值班长、管理员制度的落实与执行，强化现场管理力度，处理好顾客的投诉与抱怨，把握好顾客的退换货制度，尽量让顾客高兴而来、满意而归。
b、努力提升全体员工士气，用多种方式激励员工。
c、坚持对商品缺断货的追踪，努力提升商品陈列艺术，做到主力商品的位置，体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。
d、大力规范防损员运作流程及制度，加强全员防损理念。
e、强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核，以及对专管员干部的考核力度，配合采供部对商品的各项管理及断缺货的追踪。
f、认真落实卖场环境、卫生，让员工养成良好的习惯，积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动，提升商场业绩。
衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为华联超市发展和振兴做出应有的贡献。
超市员工试用期工作总结怎么写【篇4】
转眼间，短短的一个月试用期就这样结束了。在那里我不仅看到了许多自身的不足，同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。是的，展望未来，我对自己今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，以下是我把参加试用期工作以来的情况总结如下：
一、思想认识。
每个人在工作时都应该有一个清楚的思想认知，无论他是否做到了还是在努力调整中。而我在上班的这一个月里，作为一名普通员工，我在思想上严于律己，以公司的要求严格要求自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起良好的作用。因为我相信一个在公司的运营过程中，同事间的互相激励是起到一定的帮助的，所以要保持这种积极向上的竞争氛围就需要我们去严格要求自己。积极做到以身作则来带动群体。
此外作为一名公司普通的防损员工，我知道我们身上肩负着巨大的工作压力，我们不仅要监督员工而且还需保持商场的防盗与安全等问题。所以这不禁得让我们打起120%的精神来做好这项平凡却不简单的工作。同时在这三个月中，我一方面配合领导和老师们做好试用期监督检查，同时把自己商场内部的各项工作做好来，这也我相信在以后的工作学习中，我会通过自己的努力，取得更大的进步。
二、试用期工作内容
在我没去和大福试用期前，虽然以前有去过社会做实践，但是此次学校所安排的实却是对于我却是一个全新的挑战。因为我这次所面临的是一个陌生的岗位———防损侦察员。防损侦察员这岗位对我来说是一个全新的工作领域，这需要我去摸索与实践中去慢慢熟悉与最后是文明服务。这是做一名合格防损员的有力保证。防损员必须具备一定的素质修养，必须遵循“顾客永远都是正确的”且要具备一定的商品知识，熟悉门店卖场内商品陈列的具体位置，掌握了这些才能更好地为顾客服务。同时要学会使用礼貌用语主动上去为他们服务，使他们感到备受关心和尊重。比如当顾客走出门店时，防损员主动说上一句“欢迎您再次光临”、“请慢走”等用语时，顾客就会对超市留下很深的印象。他们就会再次光临超市。
1、防止商品被盗及意外事故的发生
在超市工作中，由于商品种类及人流量的繁多，常常发生偷盗行为：而由于超市用电量大或者商品本身的性质问题等都会引起一定的安全隐患。所以在和大福试用期工作中作防损员时，对于这些本内工作，其行动也刻不容缓。
说到防盗，主要是检验防损员的防盗防损意识。可能就是你的稍微不留神就有可能是超市照成巨大的损失。那么要做到保证商品安全，主要还是要从顾客入手。比如：
（1）禁止顾客携带大型背包和提袋进入卖场，劝导他们将其寄存在存包处。
（2）顾客携带小型背包和提袋进入卖场时要留意其行为。
（3）人多时，应提醒顾客勿将付过款的商品带入卖场内，以免造成误会。
（4）及时制止顾客在卖场边走路边吃东西的行为。
另一方面就是防灾害，主要是要定期对消防器材进行保养、清扫；使它们随时保持良好状态。其次就是对门店内的电器、电路、发电设备定期检查，预防隐患。同时也对员工间宣传防灾害知识，比如不能在卖场内吸烟等。
2、落实公司人事下达的纪律管理工作。
每个公司都有它的制度，我在和大福超市试用期时，同样要遵守它的纪律。而且作为防损员，还需对员工进行监督。上至经理下至员工，我们都有权利去纠正他们的一些不良行为或者危害到公司利益的行为。就比如说我们需要监督员工们的考勤，监督禁止员工上、下班代打卡。其目的也就是落实公司的纪律管理工作，防止员工间的不自觉心理以及营造一个良好的工作氛围。
三、主要经验和收获
也许我将来从事的不是销售行业或者我没能走出那一步，但是在和大福这所超市中，我还是学到了许多。上至黄主管，下至促销阿姨，在这里的每个人都在不竭余力地教我，从做人到做事，所以在此也是很感谢这些人的辛苦教导。总的来说吧，在经过了三个月的试用期工作，在这里我不仅加强了与人的交际能力，同时也使我在生活实际中学习到了在学校无法学到的实践知识。而在向工人学习的过程中，培养了我们艰苦朴素的优良作风也是我们当代大学生所必须的具备的。所以此次试用期之旅即对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独。
立工作能力，也这对我毕业后找工作起到了至关重要的影响，所以自己也总结了以下几个方面的经验和收获：
（一）工作要认真，不仅仅是对得起这份工资，更需要对得起自己的良心，这样别人才会处处尊敬你；而你自己才能把分内的工作做得优秀起来。
（二）要摆正自己的位置，主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有保持积极好学的心态，正所谓“取人之长、补己之短”，只有做到这样才能不断提高自我、取得进步。
四、加强自身学习
俗话说：“隔行如隔山”。以前从来没接触过防损这个岗位说实话心里没有底，但在这三个月里我已经喜欢这份的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，我深深的感到自己岗位的价值。同时也注意到了可能是由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总得向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。比如说在在协调办事能力和语言表达能力等方面都有了很大的提高，这对于一个即将毕业离校的普通的我来说是一个莫大的帮助。也是鉴于在和大福超市试用期的宝贵时间，我领悟了很多，也学到了很多，希望在以后的学校生活或者工作中能做到更好，日趋完善。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。试用期的结束只是属于我在和大福工作的告一段落。在今后的工作与生活当中，我将一如既往的努力工作，不断总结经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为自己发展而努力奋斗。
试用期工作总结怎么写精品
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试用期工作总结怎么写【篇1】
暖通试用期工作总结
随着现代建筑的升级与发展，暖通系统在建筑领域的重要性也日益凸显。作为一名暖通工程师，我在试用期期间充分感受到了这份工作的挑战与机遇。在这篇文章中，我将详细总结我在暖通试用期工作中的经验和收获。
在整个试用期的第一阶段，我全面了解了公司的暖通工程项目，包括设计、施工和运维等方面。通过与团队成员的合作，我了解了许多关于暖通系统的基本知识和技术，并逐渐开始参与到实际的项目中去。这一阶段的主要任务是学习和熟悉暖通工程的各个环节。
接着，我开始参与一些实际项目的工作。我和团队一起制定了暖通系统的设计方案，并参与到了施工过程中的监督和质量控制中。通过实践，我对暖通系统的设计原理和施工要求有了更深入的理解，并积累了一定的经验。同时，我也学会了如何与其他专业人员进行有效的沟通与合作，以确保项目的顺利进行。
在试用期的后期，我开始独立负责一些小项目的设计和管理工作。这一阶段，我需要根据客户的需求和项目的实际情况，制定合理的暖通系统设计方案，并组织施工团队进行施工和调试工作。这对我的能力提出了更高的要求，我需要对暖通系统的各个组成部分有着深入的了解，并善于解决各种实际问题。通过这些实际项目的经验，我逐渐熟悉了暖通工程的流程和规范，并培养了自主思考和解决问题的能力。
除了技术方面，我在试用期还注重提升自己的团队合作和沟通能力。在每次工作中，我与同事密切合作，互相学习和帮助。我们共同解决了许多问题，并取得了很好的效果。同时，我也积极参与团队会议和学习交流活动，与其他岗位的同事进行经验分享和学习。这些形式多样的团队合作使得我能够更好地理解整个暖通工程的全局，并不断提升自己的专业水平。
在试用期的我向公司提交了一份综合性的工作总结报告，总结了我在试用期内的工作成果和经验。我详细介绍了所参与的项目以及在项目中的角色和贡献，并提出了改进建议。通过这份报告，我不仅总结了自己的工作经验，也展示了自己的成果和能力。
通过这段试用期的工作，我不仅在技术层面得到了很大的提升，还培养了自己的团队合作和沟通能力。我明白了作为一个暖通工程师，需要持续学习和更新知识，与行业发展保持同步。同时，我也明白了在团队合作中的重要性，只有通过团队的智慧和力量，才能够更好地完成工作。
我的试用期工作总结，不仅是对自己工作经验的总结和反思，也是对未来发展的规划和展望。我会不断努力提升自己的专业水平和工作能力，为公司的发展做出更多的贡献。同时，我也将继续保持团队合作和沟通的精神，与团队一起不断进取，为暖通工程事业做出更大的贡献。
试用期工作总结怎么写【篇2】
xx月xx日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的'工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
劳动合同的签订、入职培训的实施等。
合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5.时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6.沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
一、试用期工作体会
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。
在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。
在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。
二、个人职业生涯规划
从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立承担一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的认识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。
以后，在人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。
三、个人的评价及辅导需求
个人的优势：
1.对于陌生或不熟悉的工作内容乐意去学习和研究，对于交代的工作任务会想办法尽快完成。
2.对于同事间关系的维护较为适宜，能给自己创造轻松的工作环境。
3.有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己逐渐靠近高标准。
存在的不足：
招聘模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化能力”不高。
方法等因素，导致后期每天的工作时间紧张，工作任务压力大。
3.缺少过程反馈，特别在遇到同时要处理很多事务时，不能给予当事人一个进度反馈，以为在完成后反馈即可，而缺少了过程中的反馈。
执行力仍需提高，在很多事情干扰的情况下，不能及时或者完美地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间。
辅导需求：
数据处理和分析上的工作方法指导。
应对紧急或重要事件时的方法指导和增强。
3.时间和任务管理上的指导和加强。人事试用期工作总结范文(五)
时光在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，见习期一瞬即逝。回顾以往，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己工作情况作简要总结：
一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
三、全面负责员工考勤工作。
四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
六、外来客人的接待和服务。
七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
八、复印机、传真机的管理和使用。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作
见习期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗。
试用期工作总结怎么写【篇3】
在过去的三个月里，我有幸参与了公司泵房的试用期工作。通过这段时间的经历，我学到了许多新知识和技能，并与许多优秀的同事共事，这对我的个人和职业发展都有着非常积极的影响。在这篇文章中，我将对我在试用期期间的工作进行详细、具体且生动的总结。首先，我要感谢公司为我提供了机会参与泵房的试用。在试用期开始的几天里，我接受了全面的培训，了解了泵房的日常运营和维护。我学习了泵房的构造和工作原理，掌握了各种操作技能，包括检修泵的能力、维护设备的基本知识以及处理突发情况的技能。这些培训不仅加深了我的专业知识，还增强了我解决问题的能力。在试用期的第一个月，我主要负责泵房的日常维护工作。我每天巡查泵房，确保泵的运行情况良好，及时发现并解决问题。我学会了检查管道的密封情况，防止漏水和泄漏。我还掌握了设备保养的方法和技巧，定期清洁和更换泵的零部件，确保泵的使用寿命和效率。在试用期的第二个月，我逐渐开始承担更复杂的任务。我与经验丰富的工程师一起参与了一项重大的泵房升级项目。在这个项目中，我们需要将现有的泵更新为更高效的设备，并对管道进行重新布局。我参与了设备的选择和购买过程，学到了如何根据实际需求进行技术选型。在设备安装阶段，我积极配合工程师的指导，在规定的时间内完成了整个安装过程。这个项目让我学到了许多新的技术和知识，也提升了我的团队合作能力和项目管理能力。在试用期的最后一个月，我有幸参与了一次突发事件的处理。由于一次强降雨，泵房所在的地区发生了洪灾，泵房的正常运行受到了严重威胁。我与团队紧急行动起来，确保泵房能够正常工作。我们首先进行了泵的检修，确保泵的性能正常。然后，我们对管道进行了疏通，并排除了堵塞的问题。我们还加强了泵房的抗洪能力，设置了临时排水设备，最终成功地保证了泵房的正常运行。这次事件让我直面了真实的困难和挑战，锻炼了我的应急处理能力和压力管理能力。通过这个试用期的工作经历，我不仅获得了实际操作和技能，还培养了许多重要的职业素养。我学会了如何与同事合作，在团队中发挥自己的优势。我也明白了工作的重要性和责任感，及时有效地解决问题，确保泵房能够持续运行。此外，我也感受到了不断学习和提升自己的重要性，为了在这个竞争激烈的行业中立于不败之地，我需要与时俱进，不断更新知识和技能。通过这篇总结，我希望能够更深入地了解泵房试用期期间的工作经历，并对自己的成长和发展有一个清晰的认识。我将继续在泵房工作中努力学习和提升，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
试用期工作总结怎么写【篇4】
测绘院试用期工作总结
2021年1月1日，我正式进入测绘院开始为期三个月的试用期工作。这三个月里，我经历了无数的挑战和机遇，不仅对自己的专业技能有了提升，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期间的工作经历。
我在试用期的第一个月主要进行了理论学习和基础技能培训。我认真学习了地图制图原理和测量仪器的使用方法，通过多次模拟实验和实际操作，我掌握了测绘技术的基本要点。在这个阶段，我注重理论与实践的结合，通过实际操作对理论知识进行巩固和应用，使自己的学习成果得到了实实在在的验证。
在试用期的第二个月，我开始参与一些实际项目的测绘工作。我被分配到一个大型土地测绘项目中，负责对项目区域的地形进行测量和制图。在最初的几次测量中，我遇到了许多困难和挑战，比如地形复杂、天气条件恶劣等。但是我积极调整心态，勇于克服困难，并请教经验丰富的前辈和同事。通过不断地学习和实践，我逐渐提高了自己的测量技术和制图水平，也增强了自己的抗压能力和解决问题的能力。
在试用期的最后一个月，我参与了一个水利工程的测量与设计项目。这个项目需要对一条河流进行水文测量和地形测量，并根据测量数据进行水利工程的设计。这是一个综合性的项目，需要我对多个测绘技术进行综合应用。在这个项目中，我需要不断地调整测量方案，准确收集数据，分析数据并制定设计方案。通过这个项目，我掌握了更多的测绘技术和设计方法，也更加了解了综合性工程项目的实际操作流程。
除了专业技能的提升，我还在试用期间锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。在测绘工作中，需要与各个部门和单位进行合作，需要与项目经理和团队成员进行紧密配合。我始终保持良好的沟通态度，主动与各个相关人员沟通交流，及时解决问题，确保工作的顺利进行。在团队合作方面，我始终秉持着“团结协作，互帮互助”的原则，与团队成员共同努力，克服困难，圆满完成了各个项目。
小编认为，我在试用期间收获了许多宝贵的经验和经历。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的专业技能，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和成长，为测绘事业的发展贡献自己的力量。
这篇文章详细叙述了作者在测绘院试用期工作总结方面的内容，措辞流畅，思路清晰，用词精准，文字生动。每个工作阶段都有具体例子进行衬托，而且文章内容丰富，涵盖了作者在技术学习、实践项目和个人成长方面的成绩和经验。文章长度超过1000字，可作为试用期工作总结的范例。
试用期工作总结怎么写【篇5】
报关试用期工作总结
一、前言
作为一名报关人员，在试用期内我经历了许多挑战和机遇。通过与同事和上级的沟通和合作，我逐渐融入了团队并提高了自己的业务能力。本文将从以下几个方面详细描述我在试用期内的工作总结。
二、工作内容及成绩
在试用期内，我主要负责报关文件的审核和整理。首先，我学习并熟悉了公司的相关规章制度以及报关操作流程。我仔细查阅了报关手册，并参与了实际操作中，通过与上级和同事的沟通和指导，我逐渐掌握了报关文件的准备和审核技巧。我积极主动地参与每一份报关文件的审核工作，并保证其准确无误。
在工作中，我精确地理解和执行了报关法规和政策，确保了报关文件的合规性。我按照规定的流程，仔细核对了所有相关单证和申报材料，并在实践中改进了报关文件的准备和管理流程。通过我的努力，公司在试用期内没有发生任何报关文件错误导致的罚款或其他问题。
除了报关文件的审核工作，我还参与了报关数据的统计与分析。我掌握了相关的数据分析工具，并通过对报关数据的分析，提供了有关进出口商品的市场需求信息和预测。我的数据分析不仅为公司的生产计划和销售决策提供了参考，还帮助公司有效控制了库存和供应链管理。
三、工作中的困难与挑战
在试用期内，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于我是新人，对公司的业务流程和规章制度并不熟悉，需要一段时间来适应和理解。但我通过阅读相关资料和不断请教他人，渐渐提高了自己的熟悉程度。
其次，报关工作本身就是一项复杂的任务，需要对国内外的相关法规和政策有深入的了解。为了更好地完成工作，我主动参加了公司组织的培训活动，并学习了大量关于报关管理的知识。同时，我与同事分享经验和心得，共同解决了遇到的难题。
此外，由于报关工作的时间和任务紧迫，工作强度较大。在公司的安排下，我学会了高效的工作方法和时间管理技巧，提高了自己的工作效率，并保证了报关文件的按时和准确完成。
四、个人成长与感悟
在试用期期间，我不仅在业务方面取得了进步，也在个人能力和素质方面有了不少提升。首先，我学会了与他人合作和沟通，尊重并且虚心听取其他同事的建议和意见。我与同事和上级建立了良好的工作关系，并通过分享经验和合作解决问题，提高了工作效率和质量。
其次，我培养了良好的工作习惯和职业素养。我懂得了团队合作的重要性，并始终保持高度的责任心和积极的工作态度。在工作中，我坚持勤奋努力、细致认真，并不断追求卓越品质，始终保持工作的高标准和高水平。
总的来说，在报关试用期中，我不仅磨练了自己的专业技能，也提高了自身的综合素质。通过这段时间的工作经验，我对报关行业的运作流程和工作要求有了更深入的了解和认识。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地提升自己的能力，并为公司的发展作出更大的贡献。
五、结语
在试用期的工作中，我收获了许多宝贵的经验，并取得了一定的成绩。我熟悉和掌握了报关文件的审核和管理技巧，提高了自己的报关操作能力。我也学会了与他人合作和沟通，培养了良好的工作习惯和职业素养。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业知识和技能，不断适应行业变化和发展。我将继续发扬团队精神，与同事共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，我在试用期内的工作总结再现了我的成长与收获。通过这一阶段的努力，我为今后的职业生涯奠定了基础，并对报关行业充满了信心和热情。我期待未来能够在这个领域取得更好的成绩。
试用期工作总结怎么写【篇6】
乘务试用期工作总结
在这个充满挑战和机遇的乘务试用期中，我经历了许多宝贵的经历和学习机会。通过不断努力和提升自己的能力，我在工作中取得了一定的成绩。在下面的总结中，我将分享一些我在这个试用期中取得的经验和教训。
职责明确是我在这个试用期中的第一个重要发现。作为一名乘务员，我们的主要职责是确保旅客的安全和舒适。从乘客登机前的安全演示到飞行途中的服务，我们必须始终保持高度警惕，认真对待每一个细节。在试用期的前几周，我花费了大量的精力来学习和了解乘务员的职责以及应对各种紧急情况的方法。我积极主动地参加培训，和资深的乘务员进行交流，并多次模拟和练习各种应急情况。通过这些努力，我逐渐提高了自己的应变能力和处理复杂情况的能力。
第二，团队合作是乘务员工作中不可或缺的一部分。在试用期初期，我发现只有通过有效的团队合作，才能更好地完成工作任务。跟随资深乘务员学习和工作让我体会到了团队力量的重要性。无论是在准备航前工作中，还是在飞行途中的服务中，成熟的团队合作能够帮助我们更加高效地完成工作，并提供更好的服务质量。在试用期的后半段，我积极主动地和队友们进行合作，尝试不断改善我们的工作方式，使工作变得更加井然有序和高效。
服务意识是一名出色的乘务员必备的素质之一。在与乘客接触的过程中，我们必须时刻保持微笑和礼貌，用真诚的态度关心和照顾每一位乘客。在试用期的一开始，我意识到这一点并开始付诸行动。我通过观察和学习资深乘务员的服务方式，提高了自己的服务技巧和沟通能力。我尽力通过细心的服务和积极的交流来满足乘客的需求，并获得了他们的认可和称赞。通过这种服务理念，我建立了与乘客之间积极的互动，使他们有宾至如归的感觉。
我还在试用期中学会了如何在高强度和高压力的环境下保持冷静和灵活。作为一名乘务员，我们必须随时准备应对突发情况和工作压力。在这期间，我多次面对一些高压力和紧张的情况，如在飞行中遇到机械故障或旅客紧急求助等。通过这些经历，我逐渐学会了如何在压力下保持冷静，并找到最合适的解决方案。在这个过程中，我也明白了保持乐观和积极心态对于解决问题和提升工作效率的重要性。
在这个乘务试用期的工作总结中，我提到了职责明确、团队合作、服务意识和保持冷静灵活等几个方面。通过这个试用期的经历，我不仅提高了自己的专业能力，还锻炼了自己的心理素质和团队合作能力。这个试用期对我而言是一次宝贵的成长和锻炼机会，帮助我更好地适应了工作环境和要求。我相信在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，继续为乘客提供更优质的服务。
试用期工作总结怎么写【篇7】
茶艺师试用期工作总结
在茶艺师的试用期工作中，我积极学习和努力实践茶艺技巧，提高了自己的专业水平。通过与顾客的交流和反馈，我逐渐成长为一名出色的茶艺师。下面是我试用期工作的详细总结。
在试用期的前几周里，我主要是观察和学习茶艺师的工作方式和技巧。我仔细观察了资深茶艺师的沏茶过程，包括洗茶具、取茶叶、控制水温和注入茶杯等。同时，我还学习了不同种类茶叶的知识，了解它们的产地、品种和特点。这些基础知识对于熟练掌握茶艺技巧至关重要。
接下来是我逐渐融入工作并开始实践的阶段。一开始，我只负责简单的茶单，如绿茶、红茶和花茶等。这些茶叶较为常见，所以我更容易掌握它们的沏茶方法。在制作过程中，我注重细节，比如水温的控制、茶叶的用量和沏泡时间等。我亲自体验和品尝每一杯茶，以确保口感的卓越。
随着时间的推移，我逐渐开始接触更复杂的茶单，如乌龙茶和白茶等。这些茶叶的制作要求更高，所以我需要更多的实践和经验来掌握它们。我跟随资深茶艺师的指导，不断练习和修改自己的技巧，直到能够熟练地为顾客沏泡出高质量的乌龙茶和白茶。
除了技术的提高，我还努力培养自己在服务上的优势。我学习如何与顾客进行有效的沟通，了解他们的口味和需求。有时，顾客可能对特定类型的茶叶有要求，我会根据他们的需求为他们推荐合适的茶叶和沏茶方式。我也尽量主动向顾客提供关于茶叶的知识和故事，使得他们不仅仅是享受到一杯美味的茶，还能在茶艺中有所收获。
在试用期的最后几周，我开始独立负责一些茶席，为顾客提供全套的茶艺服务。我要掌握不同茶席的程序和礼仪，并根据顾客的要求为他们提供相应的茶艺表演。这个阶段对我的技巧和服务水平提出了更高的要求。但通过不断的实践和经验积累，我成功地应对了各种情况和挑战。
小编认为，茶艺师的试用期工作让我深入了解了茶艺的精髓，并提高了自己的技术和服务水平。我在这个过程中学到了许多宝贵的经验和教训，这些都将对我的未来发展产生积极的影响。我将继续努力学习和提高，不断完善自己的茶艺技巧，为更多的顾客带来美妙的茶艺体验。
试用期工作总结怎么写【篇8】
试用期个人工作总结_试用期工作总结由范文网会员“itfarmer”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考作用。
虽然仅有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。一起来看看试用期个人工作总结范文5篇，欢迎查阅!
试用期个人工作总结1
本人从___年11月进入公司上班以来任驾驶员一职，在各位领导的正确领导下，在各位同事的热情帮忙和大力支持下，立足本职工作，努力学习、勤奋工作。在这三个月的工作中能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言，较好的完成了领导所交付的一切任务，得到了领导的肯定。
在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自我的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通___指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。
为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作进取的工作。认真保养车辆，经常坚持车辆的完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而到达励行节俭的目的。
使车辆性能坚持最佳状态，随时听后安排调遣。
以上是我的和今后的工作态度，请领导们审查核实
试用期个人工作总结2
首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
___施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的(公司名)人，能在___这个大舞台上展示自我，能为公司的辉煌奉献自我的一份力量。
试用期个人工作总结3
我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮忙，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情景总结如下：
一、经过向______项目老同事的学习，明白了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算供给了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的团体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感激公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自我工作比较认真、负责、细心，具有较强的职责心和进取心;能进取学习新知识、新技能，来提高自我的综合素质，注重自身发展与提高。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
试用期个人工作总结4
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感激公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为____的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报：
一、对公司的认识
____是从事____、__、____经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居__省第一。
____以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与__一齐主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期__公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮忙其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、经过在__科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改善方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然仅有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
试用期个人工作总结5
我于20__年9月4日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务本事。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
试用期工作总结怎么写【篇9】
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的客服试用期工作总结_试用期工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总结。
归纳以下几点：
1、一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;
3、工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划;
4、分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表;
5、在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6、在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作;
7、对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行;
8、“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿;
二、部门工作总结
XX年6月30日，白象春华求是学校市场部门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，渐渐的在单位中成长，做到“市场工作先调查，其次汇报，接着计划，再执行，最后是总结提炼，”现在所需的'资料都可以拿出，迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，因为今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1、部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严重不足;
2、部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。
3、部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，因为市场招生就是我们的工作，如果学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4、部门工作情况：工作没有一个很明确的目标和详细的计划，市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;
5、部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务能力还有待提高;
6、整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;
7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。
试用期工作总结怎么写【篇10】
试用期自我评价和工作总结1
三个月的试用期已接近尾声。这段时间留给我的经历非常珍贵，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在试用期的这段时间里，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时做好每一项工作任务。当然在工作中我还存在一定的问题和不足，比如：处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够，需要继续学习以提高自己的工作能力;加强分析和解决实际问题的能力，同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，努力丰富自己、充实自己。也希望请领导和同事对我多提要求、多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
在公司的这段时间里，我学到了很多，也感悟了很多。这段时间，喜悦伴着泪水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。
在今后的工作中，我一定在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面的提高自己，为公司贡献出自己的一份力!
试用期自我评价和工作总结2在过去3个月里，我逐渐熟悉公司的运作流程，明确了解自己的工作任务和目标，与同事也和睦相处。本人忠实诚信，讲原则，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习。在未来的日子，我会用100%的热情和精力投入到工作中，做事更加严谨细心，努力配合各部门同事，发挥团队精神，与公司共同进退。
以下我整理个自己的工作流程：
1、根据销售部同事的要求，及时编制订单发票，核对是否存在佣金并在《客户档案管理》中的交易明细中添加资料。
2、确认收到客人订金后，打印收款水单留底，并添加收汇金额信息。
3、审核生产计划部提交的国内加工商的合同和订金金额，补充财务记录明细表。
4、根据国内加工商提供的装箱单，预录发票和装箱单。
5、订单完工发货时。
①向国内加工商拿取正确出货装箱单，核对预录制的发票和装箱单的数量、单价、箱号、箱数、重量等，扣除客户需负担的国际快递费、辅料费用、佣金及已付款金额后，出具正确的收款发票和装箱单，邮件发给销售部的同事。②编制购销合同和送货单，要求国内加工商及时开具对应的增值税专用发票。③收到国内加工商的增值税专用发票扫描件，并确认无误后，通知生产计划部的同事申请支付60%货款。6、根据给客户的收款发票和装箱单，填写报关资料，打印报关单、合同、发票、装箱单盖章后，连同核销单一齐寄往报关行报关。
根据报关资料，在《核销单备案表》填写相关信息，注意核销单的寄出日期及联系人信息，寄出超过一个月但仍未退回的，要马上打电话催收。登陆电子口岸，进行核销单口岸备案。7、收到货物的提单和CO证后，连同盖章的收款发票和装箱单，把扫描件和原件发给销售部的同事。
8、收到报关行寄回的核销单和报关单后，检查报关单是否有企业留存联、出口退税联、收汇核销联，确认单证齐全后扫描留底，把单证原件和相对应的增值税发票、购销合同、付款水单等寄往江西总部。
登陆电子口岸，进入出口收回系统，按核销单号进行企业交单;企业交单后，进入出口退税系统，按报关单号进行数据报送，最后再次查询其报送信息是否正确。9、每月26号，根据出纳提供的出纳日记账，对本月江西总部和分公司进行账务处理，编制资产负债表、利润表、费用明细表，向领导提交财务数据，了解公司经营情况。
试用期自我评价和工作总结3进入公司的三个月时光里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，此刻基本能完成各项分配到的工作;
同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时光是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改善与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;
实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
试用期自我评价和工作总结4我非常的幸运，在实习期间加入医院，并得到了科室同事们的帮助和关照。在之后我更是直接选择了医院作为自己工作的医院并，顺利的回到了护士长的收下。但自从来到了试用期，我更加深刻的认识到作为一名护士该有怎样的品德、能力以及信念。护士长一直在努力的教导和培养我们这些新人，为了让我们能成为一名出色的护士。
如今，在忙碌的护理工作中，试用期的工作已经结束了，作为一名护士，我也即将正是的脱离试用的名号。为此，我在此对自己试用期做一个自我评价：
一、思想方面
在培训中，从一开始护士长就在不断的强调和培养我们的思想品德，在跟着护士长工作的这段时间里，我默默的被护士长对待工作的方式和态度所影响。她这一举一动都在为患者所考虑的行动方式深深的感染了我，让我不自禁的也开始效仿起来。
当然，在各个方面我都还没能达到护士长的水平，但是我对于患者的关心、爱心却一点也不比别人少。并且我还坚持在休息时间学习各种政策和国家时事，不断的培养自己的爱国意识，提升自我思想高度。
二、工作情况
在工作中，我如今已经掌握了作为一名护士该具备的各种技术，并且在近期还在接受前辈们的各种指点，进一步的强化自己的护理水平。
在每天的`工作上，我认真的对待每一名患者，并且因为作为新人负责的工作较少的缘故，我也在工作中更加严谨的规定了自己的时间，规范了自己的工作流程，保证不会出现换药迟到的错误。并且在工作的时候，我常常回合病人们聊天，说说今天的天气或是近期的事情。尽管很多病人都只能聊上两句，但是在坚持后，我发现我与病人们的关系变的更加的亲近了，在工作上也得到了很大的方便。
三、不足的地方
反思自己的情况，我最大的问题就在于学习的时候不够主动。因为毕竟是照顾病人，我谨慎的性格让我习惯性的循规蹈矩的工作，大多数时候都是靠着护士长的教导才敢在工作中运用新的知识经验。但是在今后的工作中，我不仅要继续保持严谨小心的习惯，更要主动出击，去大胆的请教和学习，让自己能充分的掌握护理经验，成为一名真正独当一面的护士!
试用期自我评价和工作总结5作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能够尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初进职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似失误的发生。在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能独立处理一些简单题目，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟悉。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习来进步自己的能力。
这是我的第一份工作，这3个月来我学到了很多，感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来!
试用期工作总结怎么写【篇11】
影像试用期工作总结
在过去的几个月里，我有幸参与了一家知名影像公司的试用期工作。通过这次经历，我学到了很多有关影像制作的知识和技能，并取得了一些令人骄傲的成就。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期内的工作内容和所取得的成果。
我参与了一系列的项目，涉及到不同类型的影像制作。其中最重要的一个项目是为一家大型电商公司制作产品展示视频。这个项目要求我全面了解和掌握产品摄影、剪辑和后期处理。我花了很多时间学习摄影技巧，如光线控制、构图和选景等。在拍摄过程中，我注重细节和创造力，努力捕捉产品的精髓。在剪辑和后期处理阶段，我使用了专业的软件和工具，如Adobe Premiere和Adobe After Effects。通过镜头的衔接和特效的加入，我成功地制作了一部优质的产品展示视频。
我还参与了一些宣传片的制作工作。对于这些项目，我需要与客户进行沟通，了解他们的需求和要求，并据此准备并执行拍摄计划。在整个制作过程中，我需要与其他团队成员密切合作，包括导演、摄影师和演员等。我意识到团队合作的重要性，并且通过这些合作取得了非常好的效果。在拍摄宣传片的过程中，我学到了如何在压力下保持冷静和高效，如何抓住关键镜头和表达情感，这些都是在实践中才能真正掌握的技巧。
除了以上提到的项目，我还参与了一些小型影像制作的工作，如微电影和纪录片的拍摄和后期制作。尽管这些项目相对较小，但它们为我提供了锻炼技能和展示创意的机会。我学到了如何利用有限的资源和时间来创造出令人印象深刻的作品。这些项目中的经验对于我未来的职业发展非常宝贵。
通过这次试用期工作，我不仅积累了丰富的影像制作经验，还发展了一些重要的技能。我提高了我的摄影技术，学会了如何合理运用光线、构图和选景来创造出具有艺术感的影像作品。我熟练掌握了剪辑和后期处理技术，能够使用专业软件将拍摄到的素材合理组织和编辑成一部完整的作品。我也进一步锻炼了自己的创意思维和解决问题的能力。
小编认为，参与这次影像试用期工作是我职业发展中的一次重要机会。通过参与各种不同类型的项目，我从实践中学习到了很多关于影像制作的知识和技巧。我通过与团队成员的合作和客户的沟通中成长和发展。这次试用期工作使我对影像制作充满了热情和信心，我期待着在这个行业迎接更多的挑战并取得更大的成就。