资质年审工作计划

资质年审工作计划。

努力也好，努力也罢，自己本可以踏踏实实地干，但却咬牙切齿地朝别人翻脸。

谋事在人，成事在天，不等于不努力，更不能因此而不关心别人的想法。

我们都会贪心的，比如吃鸡腿的时候希望再多来一个，但帮助别人的时候却希望更加宽容一些。

被误解的时候希望别人能够体谅一下，但自己误解别人的时候却觉得理所应当。

我们都会自我设限的，比如别人问起自己的情况的时候我们不愿意说得太多，但问起别人的情况的时候却希望对方详细说。

最近总在幻想将来的样子，每天早上醒来都会看看银行余额，一定要希望多了一笔钱在里面。

每天工作之前会检查一遍待办事项，希望有一天能全部完成，达到预期目标。

每天晚上洗澡的时候总是站在镜子前，对自己说“你是最棒的”，照顾好自己。

但我想告诉自己的是，能看得开每一天是对自己最好的投资，每天都能开开心心，我们就是人生赢家。

资质年审工作计划(篇1)

资质申请工作计划

随着中国经济的逐步发展和市场经济的逐步完善，各行各业对企业资质的要求越来越高，企业的资质成为了企业发展的重要保障。而企业如何顺利获得资质认证，也成为了每个企业必须面对的一项重要工作。

资质申请工作对于一个企业而言是一项庞大而且繁琐的过程，需要企业全面、详细的考虑各种因素，制定出详实的工作计划，为顺利申请资质奠定坚实的基础。以下是一份资质申请工作计划范例，希望对各位企业在申请资质时有所帮助。

一、确定申请资质的目标和标准

企业在申请资质前，首先需要明确申请的目标是什么，在目标明确的前提下，可以针对不同的资质标准来制定出相应的申请方案，并评估自身所拥有的资源、人力、技术、服务等是否能够满足申请所需的标准，以及所需要的改进和补充。

二、规划资质申请的时间节点

资质申请的时间安排是非常重要的因素，需要企业根据自身的业务发展情况，考虑到申请资质的流程、周期等因素，合理安排时间节点，制定出一份详实的时间表，保证每一个申报环节都得以按时完成。

三、评估申请过程需要的资源和费用投入

资质申请的过程需要涉及到一系列的费用，包括人工、物料、设备、场所等方面的投入。企业需要评估自身的经济实力和所需的资金、人力等资源，进行合理的规划和调配，以确保能够完成资质申请过程。

四、组织内部资源并建立相应机构

资质申请过程中需要涉及到内部资源的整合，企业需要在组织结构、人员分工、工作流程、文件记录等方面进行规划和建设，为资质申请的顺利实施提供支持。

五、形成有效的管理机制和流程

企业需要建立一套完整、稳定的管理机制和流程，旨在提高申请效率、保证申请规范、确保申请质量，同时有效防控风险，杜绝不必要的失误和误解，全力保障资质申请的成功。

六、完善资质申请的备案与记录工作

资质申请完成后，需要将审核和批准结果进行备案和记录工作，记录重要的数据和信息，以及申请中出现的问题与解决方案等，为日后申报提供参考。

在执行资质申请工作计划的同时，企业可以加强市场调查与预测，及时发掘市场需求与反馈，引导自身业务方向，开拓资质适配的新市场，为企业创造更大的发展机遇。

总之，资质认证工作是企业发展过程中必不可少的一项工作， 它不仅对企业相关业务的发展起着关键性的作用，也对企业整体形象和业务信誉产生重要影响。 希望本篇文章所提供的资质申请工作计划能够为各位企业的资质申报之路提供更为清晰明确的指导和帮助。

资质年审工作计划(篇2)

资质年终工作计划是一项重要的工作计划，它为企业和个人设定了可实现的目标和时间表，以便在一年结束时评估自身的表现。制定一个明确的资质年终工作计划可以帮助个人和组织更好地实现其职业目标，同时改善工作绩效。本篇文章将详细讨论资质年终工作计划的制定过程。

一、确定目标

资质年终工作计划的制定需要首先确定明确的目标。这些目标应当与职业发展和组织的目标相关。例如，员工可能想要增加他们的技能和知识，以提高他们的职位水平。企业则可能希望提高业务水平和产能，以促进销售增长。为了让目标更具体明确，可以使用SMART原则。即将目标设定成具有特定，可衡量，可实现，与现实背景相关和时间限制的目标。

二、拟定计划

一旦目标确定，下一步是拟定一个可行的计划。这个计划需要明确任务分配和实现目标所需的时间，多久才能完成。也要考虑到现实中不可预知的情况和紧急情况的处理。

三、设立KPIs

设立关键绩效指标(KPIs)可以有助于跟踪和评估工作计划的实现情况。使用KPIs可以使人们更容易发现他们是否成功地达到了自己的目标，同时可以根据所做的努力进行评估和修改计划。

四、集体讨论计划

如果制定资质年终工作计划的是一个小组或团队，则集体讨论计划可能是一个好主意。通过集体讨论，可以拓展组织和个人的视野，收集最佳实践并查看是否需要进行调整和改进计划。

五、执行计划

制定计划的过程并不是结束。最重要的是执行计划并监控其进展。按照计划分配任务，确保每个人都明确自己的工作职责。对进展情况进行跟踪，及时解决问题和调整计划，保持计划的可实现性。通过反馈和改进，确定并不断完善计划。

六、总结

最后，总结资质年终工作计划的执行情况。通过回顾计划执行过程中的成功和失败，收集反馈和改进建议，建议明年的计划制定方向。并将总结的经验教训和建议用于下一届的资质年终工作计划中。

综上所述，制定资质年终工作计划是一个复杂的过程，需要综合考虑职业发展，组织发展和实际情况。一个明确的计划可以使个人和组织更好地发展和提高，更好地实现目标。

资质年审工作计划(篇3)

作为一名拥有资质的员工，你的职责不仅仅是在工作中发挥自己的专业知识和技能，还需要制定有针对性的工作计划，以确保在自己的领域内发挥最大的作用。

一、定位自己

首先，作为一名资质员工，你需要明确自己在公司中的具体定位。你的资质是否是公司所必须的？你的资质给公司带来了哪些价值？你目前在公司中所扮演的角色是什么？通过明确自己的定位，你可以更好地把握自己在公司中的作用和影响。

二、制定目标

接下来，你需要制定具体的工作目标。这些目标应该与公司当前的战略和业务计划紧密相关，同时也应该与你的个人职业发展计划相一致。你可以在不同的时间段内为自己制定不同的目标，例如长期目标、中期目标和短期目标。

长期目标：这些目标涉及到你未来几年内所要实现的职业成就和个人成长计划。例如，你的长期目标可能是在未来5年内升为公司的高管，或者开设自己的工作室。

中期目标：这些目标通常会针对特定的项目或工作任务，可以是3-6个月内需要完成的任务。例如，你的中期目标可能是领导并完成一个特定的项目。

短期目标：这些目标会更具体，通常指2周到1个月的时间段内需要完成的任务。例如，你的一个短期目标可能是熟悉公司的财务软件。

三、计划行动

制定目标后，你需要将目标转化为可执行的行动计划。你需要思考你所需要的资源并规划你的时间表，包括你的优先顺序，以及每个目标所需要的具体步骤和所需要的时间。

四、实施计划

成为一名资质员工需要不懈的努力和坚持，你需要一步步地实现你的行动计划。如果遇到困难或挫折，就需要反思哪些方面需要改进，并尝试寻找一些新的方案和方法。

五、评估和调整

评估你的工作计划并进行调整是非常重要的。你需要经常自我评估你的进展，并探究你在达成目标时是否有更好的方法。如果你发现自己的工作计划没有起到预期的效果，就需要对计划进行修改和优化。

六、总结经验

在实施计划和评估调整之后，最后一个步骤是总结经验。你需要回顾你的工作计划，探究自己在过程中所学到的经验和知识，为以后的工作做好准备。

总之，一份有效的资质员工工作计划应该是具有明确目标和可执行性的，而这些目标必须与公司的长期战略和目标相契合。制定计划也是一个不断学习和改进的过程，只有通过持续的自我评估和调整，才能不断成长并发挥自己的最大作用。

资质年审工作计划(篇4)

作为一名资质员工，工作计划不仅是提高工作效率的关键，更是确保工作质量和安全的基础。在多年的工作经验中，我总结出了几点关键要素，来帮助资质员工制定高效、实用的工作计划。

第一，熟悉相关法规和标准。作为资质员工，我们的主要职责就是确保公司或组织的产品符合市场要求和相关法规标准。因此，我们需要深入了解和掌握最新的法规和标准，定期关注相关变化和更新。这也是制定工作计划的基础，只有确保自己具备足够的知识和技能，才能更好地开展工作。

第二，了解公司或组织的产品及其特点。在制定工作计划之前，我们需要对公司或组织的产品有一个全面深入的了解。包括产品的种类、性质、特点、用途、销售对象等方面。这可以帮助我们更准确地评估所需时间和资源，避免在工作中出现漏洞或者质量问题。

第三，合理规划时间和资源。时间和资源的规划是工作计划的核心。根据产品性质和项目要求，我们需要对工作量进行合理评估，分阶段合理规划时间和资源。在制定详细工作计划时，需要将各阶段工作进行详细分解和排定，给出具体的时间节点和质量要求。同时，我们也需要清楚地了解所需的资源及其获取渠道，确保工作计划的实施不会受到资源供给方面的限制。

第四，认真执行落实计划。在规划完时间和资源后，我们需要认真执行落实计划。这包括对任务进行分解，确保每个细节环节都能够得到妥善处理；定期检查和反馈，确保完成进度和质量符合预期；灵活调整工作计划，及时处理突发情况和问题。认真执行落实计划可以有效提高工作效率，确保工作质量和安全。

第五，不断优化和提高工作计划。在执行工作计划的过程中，我们需要不断进行反思和总结，寻找工作计划中存在的不足和问题，针对这些问题进行改进和优化。同时，我们也需要加强学习和提高自身水平，不断积累经验和知识，为工作计划的制定和执行提供更有力的支持和保障。

在多年的工作经验中，我深刻体会到上述要素对于资质员工工作计划的重要性和作用。只有制定高效、实用的工作计划，并认真执行和持续优化，我们才能够在工作中真正做到高质量、高效率和高安全性。

资质年审工作计划(篇5)

导语：建筑企业年度工作计划：

构筑企业年度工作筹划：

本年，总公司策划班子连续联合和带领全部员工，以“增创优势，增产增收，稳当办理，稳步成长”为主题工作目标，全部员工发扬开辟、务实、立异、奉献的企业精神和脚结壮地、真抓实干的工作风格，使总公司交易、策划、效益稳步上升，美满地兑现了全年工作目标，保存了公司连续、巩固的成长态势。

1、

紧张结束经济指标紧张结束经济指标（1~11月）兑现产值：万元，比客岁同期增加%，超额结束全年筹划指标；上缴税收：万元，比客岁同期增加%，超额结束全年筹划指标；兑现利润：万元，比客岁同期增加%，超额结束全年筹划指标。

2、工功课绩

紧张表如今交易拓展、施工办理、内部办理和精神文明构筑四方面：

（一）以交易为龙头，稳拓交易，稳增效益，稳步促成在总公司带领的带领下，交易成长部人员顶着竞争猛烈的压力，迎着招投标工作难度加大的坚苦，连续加大交易工作力度，自动出击，自动雷同客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积聚和总结经验，自动参加省、市、区招标交易中间果然招标及业主自行构造招标的聘请投标项目，交易参加拓宽至等地，使公司篡夺到更多的中标工程交易。据统计，年参加果然招标和聘请招标中标的工程项目近项（不含50万元以下工程），工程总造价近万元。全年共签订工程公约份，估计产值亿元，此中较大的项目有：等。同时，为最大限度地遁藏风险，公约预算部进一步加强公约践约查抄、结算等工作力度，追回工程结算书共份，其结算造价合计达亿元。同时式样和考核预结算书共份，收预、结算式样费元。

（二）以项目施工办理为重点，加大力大举度，进步集体本质和办理程度

1、严抓质量安定和文明施工，确保文明施工安定出产和施工创优本年公司新开工面积达万㎡，在建工程面积万㎡，完工面积万㎡。在工程施工办理中，质安部紧紧环绕总公司“”的办理思路，在包管创优工作的同时，时候紧紧把住“质量安定生命线”，自动展开安定出产周和百日安定无变乱活动，抓好部分和项目例会轨制、监理每周档案轨制、监理员日记轨制、交易培训轨制、监理员资金监把握度的有效落实，毫不松弛地抓好项目施工办理工作。为包督工程质量，质安技巧部前后构造了春节大查抄、节后大查抄、防非典卫生大查抄、安定出产活动月等各种专项安定大查抄，接纳各级主管部分的质安查抄十屡次，毫不松弛地抓好项目施工办理工作，在“创优、质量、安定、文明施工、工期、资金”六大任务的办理工作中成绩喜人.为切当贯彻履行国度公告的验收典范，总公司安排构造专业技巧骨干编写了《企业施工履行标准》，包管了司属各项目部施工操纵进程有章可循，使质安技巧部的施工办理工作有据可依。

2、结束步队天资就位，展开风险评级和资审备案本年上半年，公司进一步加大了总公司施工步队的天资从头就位的工作力度，经过议定对报告天资就位资料进行当真细致地初审、复审和最终的承诺申请、确认签字后，总公司年度施工集会上公告了各施工步队及其当真人的从头任免，较好地结束了步队料理和从头就位的工作。为有效加强施工步队天资就位后的办理工作，拟订定出台《施工步队资信评级方法（试行）》等相干法则，根据策划环境、承建项目事迹及不良行动评价等方面对各施工步队进行评级，以便总公司在施工步队办理方面分类办理，地一步遁藏企业风险，以进步企业综合本质和办理程度，确保构筑工程质量。。同时，根据社会和市场的成长局势，为健康准入轨制，典范企业办理，公司在近期展开年度的施工步队办理资审和备案工作;

3、经过议定iso质量认证系统版的换版和监督复查本年1月份，按贯标换版工作筹划，经过议定对部属有关处队和紧张在建工程项目部的贯标带领和考核检察，使之同时建立和美满了质量办理系统，顺利经过议定广东质量认证中间的查抄。跟着今后运作中的连续改革和调整，办理系统日渐美满和成熟，总公司顺利经过议定了认证中间7月份的监督复查。

4、加强工程项目资金利用的办理为加强对各工程项目标监控办理，包管施工进度和资金划拨的均衡适度，经交易部分参议探讨，别离制发了施工步队专用的《资金挂号专用簿》和监理员专用的《项目资金利用记录薄》。经过议定监理员比较工地的安定、质量、进度、文明施工等相干办理轨制履行环境对项目部的领款进行审批，做好资金利用挂号，严厉掌控工程款项付出流向，在加强资金办理、遁藏策划风险工作中获得了必定的结果。

（三）以内部办理为中间，理顺干系，稳当办理

1、进一步美满、健康公司内部的各项办理轨制本年上半年，针对公司的办理工作，订定了《外出观光进修》、《印章办理法则》、《项目经理利用法则》、《请销假、外勤法则》、《工作证办理法则》、《资料留底法则》《谋划机文件共享法则》、《摄像拍照法则》、《仪容语态典范》、《滚动人员办理法则》、《总公司员工集体宿舍办理法则

资质年审工作计划(篇6)

资质处工作计划

对于一个组织或企业来说，建立并维护良好的资质是非常重要的。资质处理部门负责监督和管理机构的资质认证和许可证，确保其遵循相关法规和标准，以及满足行业的要求。为了有效地开展资质处工作，制定一个详细、具体和生动的工作计划至关重要。

在资质处工作计划的编制过程中，首先需要确定目标和重点。资质处的目标通常包括确保组织的资质认证和许可证的正常运作、监督和管理，以及提供相关资质信息和建议。重点则体现在对各种资质认证和许可证的审查和监管上，以及改进现有的程序和流程，以提高资质处工作的效率和质量。

其次，在工作计划中需要列出具体的任务和活动。这些任务和活动可以包括资质认证和许可证的申请和审查流程，监督和管理资质认证和许可证的运作，以及提供相关咨询和培训等。此外，还需要安排定期的资质审核和检查，以确保组织的遵守和合规性。同时，还需要与其他部门进行协调和合作，共同推进资质处工作。

在实施工作计划时，需要制定详细的时间表和步骤。时间表应包括各项任务和活动的具体起止时间，以便在规定的时间内完成工作。步骤则指导具体的操作过程和实施方法，以确保工作的顺利进行。例如，资质认证和许可证的申请流程可以包括收集和整理相关资料，填写申请表格，进行内部审核和评估，提交申请并进行外部审核等。每个步骤都需要具体的负责人和时间要求，以保证工作的高效和准确。

此外，在工作计划中还需要制定定期的评估和改进机制。通过评估工作计划的实施情况和效果，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。例如，可以定期组织资质审核会议，对资质认证和许可证的工作进行全面的审查和评估，以发现问题和提出改进建议。同时，还可以定期进行工作总结和经验分享，以促进资质处工作的持续优化和提高。

最后，工作计划应注重团队的建设和发展。资质处的工作需要团队合作和协作，因此需要培养和提升团队成员的能力和素质。可以组织相关培训和学习活动，提供专业知识和技能的学习机会，同时注重团队的沟通和协作能力的培养，以提高团队整体的工作效能。

综上所述，资质处工作计划的编制需要确定目标和重点，并列出具体的任务和活动。在实施过程中需要制定详细的时间表和步骤，并定期进行评估和改进。同时，还需要注重团队的建设和发展，以提高资质处工作的整体效果和质量。只有制定一个详细、具体和生动的工作计划，资质处才能顺利开展工作，有效提升组织的资质和竞争力。

资质年审工作计划(篇7)

资质排查工作计划

一、背景介绍

随着企业竞争日趋激烈，消费者对产品质量和服务的要求也越来越高。为了确保企业在市场上的竞争力，提高产品和服务的质量水平，资质排查工作变得非常重要。本文将详细介绍资质排查工作计划的制定和实施过程。

二、目标设定

资质排查的目标是确保企业产品和服务的质量符合相关标准和法规要求，消除潜在的安全隐患和质量风险。为实现这一目标，需要制定一个全面的资质排查工作计划。

三、工作计划制定

1.明确排查范围和目标

需要确定资质排查的范围和目标。这可以包括产品质量排查、生产工艺和流程排查、供应链和物流排查、员工培训和认证排查等。根据实际情况，制定具体的排查内容。

2.确定排查方法和工具

在进行资质排查时，可以采用多种方法和工具。例如，可以组织专家团队进行现场检查和测试，使用问卷调查收集客户和员工的意见和建议，进行数据分析和比对等。根据实际情况，选择适合的排查方法和工具。

3.分析资质要求和标准

在进行资质排查前，需要对相关的资质要求和标准进行分析和研究。这可以包括国家标准、行业标准、法规要求等。根据这些要求和标准，可以制定相应的排查方案，确保排查的全面性和准确性。

4.分配资源和制定时间表

为了顺利完成资质排查工作，需要分配足够的人力、物力和财力资源。根据排查的范围和目标，制定详细的时间表和排查进度，确保工作的顺利进行并按时完成。

5.培训和意识提升

为了保证资质排查工作的顺利实施，需要提前进行相关的培训和意识提升工作。培训可以包括审核员培训、流程培训、沟通技巧培训等。通过培训，提高工作人员的技能和意识，确保他们对排查工作的重要性有清晰的认识。

四、工作实施

1.资质排查流程

在进行资质排查时，可以按照以下流程进行工作：

-明确排查范围和目标

-收集相关资料和信息

-分析资质要求和标准

-确定排查方法和工具

-制定排查方案和实施计划

-组织排查人员进行现场检查和测试

-收集客户和员工的意见和建议

-数据分析和比对

-编制资质排查报告

-整理和总结排查结果

-制定改进措施和行动计划

2.监督和评估

在资质排查工作实施过程中，需要进行监督和评估工作。监督可以包括工作人员的工作质量和工作效率，确保他们按照计划和要求进行工作。评估可以包括资质排查结果的准确性和全面性，以及改进措施和行动计划的有效性。

五、总结和改进

资质排查工作计划的实施完成后，需要进行总结和改进工作。总结可以包括对资质排查工作的评价和反馈，以及对排查过程中的问题和不足的总结。改进工作可以包括对工作流程和方法的改进，以及对提高工作效率和质量的改进措施和建议。

六、结语

资质排查工作计划的制定和实施对于确保企业产品和服务的质量至关重要。通过科学的排查工作，可以发现潜在的问题和风险，并及时采取措施进行改进和修正。只有不断提高产品质量和服务水平，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

资质年审工作计划(篇8)

资质专员工作计划

随着市场竞争的加剧和消费者对产品质量和安全性的要求不断提高，企业在申请资质和执行相关标准方面面临着越来越多的挑战。资质专员作为企业内部的重要角色，需要有效地管理和监督相关的资质事务，确保企业能够符合所有必要的标准和法规。为了提高资质专员的工作效率和专业素质，制定详细的工作计划是至关重要的。

一、了解和掌握相关法规和标准

作为一名资质专员，在工作计划中首先要明确的是需要了解和掌握相关的法规和标准。这些法规和标准可能涉及产品质量、安全性、环境等多个方面。因此，专员需要通过学习和培训，全面了解这些法规和标准的内容和要求，以便在后续的工作中能够准确地判断和执行。

二、建立和维护资质档案

资质专员还需要建立和维护企业的资质档案，包括相关认证和许可证书、测试报告、检验数据等。这些档案对于企业的合规性和证明产品质量的重要性都不可忽视。因此，在工作计划中，专员需要制定合理的档案管理流程和制度，确保档案的准确和完整性，并及时更新和补充相关信息。

三、组织和指导内部审核和检查

资质专员应该根据相关的法规和标准，组织和指导企业内部的审核和检查工作。这些工作旨在确保企业的生产过程和产品符合所有必要的要求。在工作计划中，专员需要确定审核和检查的频率和范围，并制定相应的工作流程。同时，专员还应该培训和指导内部员工，提高他们的审核和检查能力。

四、参与和推动外部认证过程

为了增加企业的信誉和竞争力，资质专员还应该参与和推动一些外部认证和评估过程。这些认证和评估可能涉及质量管理体系、环境管理体系等多个方面。在工作计划中，专员需要确定认证和评估的时间和范围，并明确各个环节的责任和要求。此外，专员还需要与外部认证机构和顾问进行密切的沟通和协调。

五、定期报告和改进对策

资质专员在工作计划中应当设定定期报告的时间和内容。这些报告旨在总结和分析过去的工作成果，并提出改进对策。通过定期的报告，可以及时发现和解决存在的问题，提高工作的效率和质量。因此，在工作计划中应明确报告的格式和内容，以及报告的接收人和使用途径。

准确、全面地制定工作计划是资质专员提高工作效率和专业素质的关键之一。通过执行上述的工作计划，资质专员能够更好地管理和监督企业的资质事务，确保企业能够合规并符合消费者和市场的需求。

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资质办工作计划六篇

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资质办工作计划 篇1

资质处工作计划

对于一个组织或企业来说，建立并维护良好的资质是非常重要的。资质处理部门负责监督和管理机构的资质认证和许可证，确保其遵循相关法规和标准，以及满足行业的要求。为了有效地开展资质处工作，制定一个详细、具体和生动的工作计划至关重要。

在资质处工作计划的编制过程中，首先需要确定目标和重点。资质处的目标通常包括确保组织的资质认证和许可证的正常运作、监督和管理，以及提供相关资质信息和建议。重点则体现在对各种资质认证和许可证的审查和监管上，以及改进现有的程序和流程，以提高资质处工作的效率和质量。

其次，在工作计划中需要列出具体的任务和活动。这些任务和活动可以包括资质认证和许可证的申请和审查流程，监督和管理资质认证和许可证的运作，以及提供相关咨询和培训等。此外，还需要安排定期的资质审核和检查，以确保组织的遵守和合规性。同时，还需要与其他部门进行协调和合作，共同推进资质处工作。

在实施工作计划时，需要制定详细的时间表和步骤。时间表应包括各项任务和活动的具体起止时间，以便在规定的时间内完成工作。步骤则指导具体的操作过程和实施方法，以确保工作的顺利进行。例如，资质认证和许可证的申请流程可以包括收集和整理相关资料，填写申请表格，进行内部审核和评估，提交申请并进行外部审核等。每个步骤都需要具体的负责人和时间要求，以保证工作的高效和准确。

此外，在工作计划中还需要制定定期的评估和改进机制。通过评估工作计划的实施情况和效果，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。例如，可以定期组织资质审核会议，对资质认证和许可证的工作进行全面的审查和评估，以发现问题和提出改进建议。同时，还可以定期进行工作总结和经验分享，以促进资质处工作的持续优化和提高。

最后，工作计划应注重团队的建设和发展。资质处的工作需要团队合作和协作，因此需要培养和提升团队成员的能力和素质。可以组织相关培训和学习活动，提供专业知识和技能的学习机会，同时注重团队的沟通和协作能力的培养，以提高团队整体的工作效能。

综上所述，资质处工作计划的编制需要确定目标和重点，并列出具体的任务和活动。在实施过程中需要制定详细的时间表和步骤，并定期进行评估和改进。同时，还需要注重团队的建设和发展，以提高资质处工作的整体效果和质量。只有制定一个详细、具体和生动的工作计划，资质处才能顺利开展工作，有效提升组织的资质和竞争力。

资质办工作计划 篇2

资质年终工作计划是一项重要的工作计划，它为企业和个人设定了可实现的目标和时间表，以便在一年结束时评估自身的表现。制定一个明确的资质年终工作计划可以帮助个人和组织更好地实现其职业目标，同时改善工作绩效。本篇文章将详细讨论资质年终工作计划的制定过程。

一、确定目标

资质年终工作计划的制定需要首先确定明确的目标。这些目标应当与职业发展和组织的目标相关。例如，员工可能想要增加他们的技能和知识，以提高他们的职位水平。企业则可能希望提高业务水平和产能，以促进销售增长。为了让目标更具体明确，可以使用SMART原则。即将目标设定成具有特定，可衡量，可实现，与现实背景相关和时间限制的目标。

二、拟定计划

一旦目标确定，下一步是拟定一个可行的计划。这个计划需要明确任务分配和实现目标所需的时间，多久才能完成。也要考虑到现实中不可预知的情况和紧急情况的处理。

三、设立KPIs

设立关键绩效指标(KPIs)可以有助于跟踪和评估工作计划的实现情况。使用KPIs可以使人们更容易发现他们是否成功地达到了自己的目标，同时可以根据所做的努力进行评估和修改计划。

四、集体讨论计划

如果制定资质年终工作计划的是一个小组或团队，则集体讨论计划可能是一个好主意。通过集体讨论，可以拓展组织和个人的视野，收集最佳实践并查看是否需要进行调整和改进计划。

五、执行计划

制定计划的过程并不是结束。最重要的是执行计划并监控其进展。按照计划分配任务，确保每个人都明确自己的工作职责。对进展情况进行跟踪，及时解决问题和调整计划，保持计划的可实现性。通过反馈和改进，确定并不断完善计划。

六、总结

最后，总结资质年终工作计划的执行情况。通过回顾计划执行过程中的成功和失败，收集反馈和改进建议，建议明年的计划制定方向。并将总结的经验教训和建议用于下一届的资质年终工作计划中。

综上所述，制定资质年终工作计划是一个复杂的过程，需要综合考虑职业发展，组织发展和实际情况。一个明确的计划可以使个人和组织更好地发展和提高，更好地实现目标。

资质办工作计划 篇3

资质升级工作计划

为了更好地适应市场的发展和企业竞争的压力，不断提升企业的经营水平和市场竞争力，所有机构和企业都需要不断地进行技术升级和资质提升。资质升级是企业长远发展的基础，是企业稳步发展的关键。因此，建立一套有效的资质升级工作计划显得尤为重要。

一、 定位公司目标

资质升级工作是公司发展过程中不可或缺的环节，因此在制定资质升级工作计划之前，需要确定公司的目标和发展计划。此项任务要求公司充分了解自身的优势和劣势，分析市场和竞争，以便更加明确企业的目标，并在此基础上制定科学合理的计划。

二、 收集资质信息

确定企业目标后，要开始收集资质信息。首先要收集国家有关资质方面的法律、法规、政策和标准。然后可以根据实际情况，了解同行业企业成功的标准及其特点。了解同行业优秀企业的经验和学习他们的成功经验，对于企业自己的发展也是有很大启示作用的。

三、 面对现状

了解加强资质升级的必要性和有关政策后，需要对目前的实际情况进行分析，并进行改善。该分析包括公司的财务状况、市场状况和内部管理等方面，只有真正的了解现状，才能够建立一套适合自我的资质升级方案。

四、 制定规划

分析了现状后，可以根据公司未来的发展目标，制定一个合适的资质升级计划。该计划应当包括公证质量、ISO管理体系认证、劳动保护验收和环境管理认证等多个方面。同时，为了更好地达到目标，该计划应当具有可行性，其中具体的计划、时间安排和预算等都需要事先考虑周全。

五、 实施方案

制定计划后，应及时实施。在实施资质升级方案的过程中，需要加强宣传和管理。使用多种渠道和信息媒介向客户、供应商、员工、社会各方面广播相关信息，使更多的人了解到公司行业的资质、方法和成果。管理方面要强化内部的合作、管理和执行工作，落实每个目标、每个过程和每个职位的责任和义务，确保计划顺利实施。

六、 监控实施

如同管理其他事项一样，通过对资质升级方案实施的监控、分析和总结，可以及时了解进展情况，并对未来的实施作出调整，以确保计划符合公司目标的长远需要。

总之，建立一套完善的资质升级工作计划，加强公司内部的凝聚力和创造力，调整公司发展策略，优化产品和服务质量，提高市场竞争力和企业整体实力，有助于公司进行长远发展和稳步发展。

资质办工作计划 篇4

资质维护工作计划

随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，对于物资和服务的质量越来越高。在这样的背景下，各行各业都越来越重视企业的资质，其意义不仅是一张许可证、证书，还代表着一种拥有管理规范、生产环境良好、生产工艺先进、质量稳定的企业形象和声誉，能够从源头上保证客户需求的满足，为企业未来的发展打下基础。

因此，资质维护成为企业不可或缺的重要工作。本文将从以下几个方面详细阐述资质维护工作计划。

一、加强法律法规学习，确立资质管理体系

首先，企业应该加强法律法规学习，了解相关法律法规和标准要求，以便制定出符合国家规定的资质管理制度，确立标准的体系和流程，为后续资质管理工作打下坚实的基础。企业应该安排专人负责整理资质维护方面的法律法规，组织员工进行相关知识培训，推广企业资质管理理念，有效提高员工资质意识和维护意识。

二、建立完善的资质档案和追踪管理制度

其次，企业应当建立一个完整的资质档案和追踪管理制度，包括资质证书、许可证、员工证照、质量和安全相关文件等，确保资质证明的真实有效性，并对有效期限进行积极跟踪处理。同时，制定出追踪管理制度，明确各个部门对不同类型证照的管理范围、流程和时间点，并进行跟踪核查，确保证照证明的完整性和更新性，以保证企业持续符合相关法律法规和标准的要求。

三、加强生产过程和安全环境控制，提高产品质量

企业的产品质量直接关系到资质的认可与否，因此，企业应该加强生产过程和安全环境控制，提高产品质量。企业应从源头上解决生产、加工、储存、物流等环节中的问题，制定完善的生产管理制度和流程，建立质量监管机制，严格执行各项规定和标准，提高产品的质量与可靠性，为企业争取更多的资质认证与荣誉，为企业增强信誉和市场竞争力提供基础。

四、不断优化管理措施，提高资质管理效率

随着企业的不断发展，在进行资质维护工作时还应注重优化管理措施，不断提升管理效率。企业应对资质管理程序、流程和工具进行适当的优化，创新管理方式，技术创新，引进现代化管理理念，利用信息技术手段，实现资质管理工作的高效、精准、自动化，从而大大提高资质管理的效率和精度，保障企业经营的平稳和健康。

综上所述，资质维护工作计划是企业与市场、政府和社会公众之间的“桥梁”，是企业持续发展的重要支撑和保障，加强资质维护工作也是企业应该关注和重视的重要事项。只有制定出详实可行的资质管理方案，建立完善的资质管理体系，从源头把控产品质量，才能更好地为企业增强市场竞争力、保障运营安全、提升发展空间，并走向长远。

资质办工作计划 篇5

近年来，我市大力整顿和规范建筑市场秩序，采取了一系列有效措施，建筑市场秩序逐步好转，从业单位和从业人员行为进一步得到规范，建筑市场有序运行取得了明显成效。但工程建设中挂靠、借用资质和违规出借资质行为仍时有发生，不仅扰乱了建筑市场秩序，而且引发工程质量、拖欠农民工工资等问题，造成不良的社会影响，损坏了行业形象。为全面贯彻落实中央、省、市关于开展工程建设领域突出问题专治工作要求，现就我市开展治理工程建设中挂靠、借用资质和违规出借资质行为制定如下实施方案。

一、总体要求

深刻认识治理工程建设中挂靠、借用资质和违规出借资质行为的必要性，坚持标本兼治、综合治理，依据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》、《合同法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，遵循严查、严处、严管的工作原则，突出重点，强化监管，既要严厉查处挂靠、借用资质和违规出借资质行为，又要寻找原因，努力从源头上解决挂靠、借用资质和违规出借资质的问题。

二、工作目标

通过开展对挂靠、借用资质和违规出借资质行为的专项治理，使建设单位、施工单位、监理单位等相关市场主体普遍受到一次严格自律、依法经营、履约诚信的教育，提高对挂靠、借用资质和违规出借资质问题危害性的认识，依法严肃查处一批挂靠、借用资质和违规出借资质案件，使挂靠、借用资质和违规出借资质问题逐步得到解决，同时要出台一些规章制度，以建立长效管理机制。

三、治理范围和内容

治理范围为20xx年以来新开工的政府投资和使用国有资金的房屋建筑、市政基础设施及绿化工程项目，以投资额500万元以上的项目为治理重点。治理内容为施工、监理、勘察、设计、招标代理等单位和个人在工程建设中存在的挂靠、借用资质和违规出借资质行为。

四、治理工作重点

1、工程项目建设中是否存在无资质承揽工程，是否存在借用他人资质或者超资质承揽工程。

2、是否有出借资质或允许他人以自己名义承揽工程。

3、工程项目建设中是否存在中标单位未在施工现场设立项目管理机构，未派驻相应人员。

4、项目经理是否到岗并实际履行职责；工程管理五大员是否到岗，是否与招标确定的人员一致；现场项目经理及五大员与中标人是否有合法的劳资和养老保险关系。

5、工程项目建设中是否存在总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可和在建设行政主管部门办理备案，总承包单位将承包工程中的部分专业工程分包给他人的行为。

6、工程项目建设中是否有其他不符规定的发包和招标行为。

7、工程款拨付凭证是否规范及是否存在其它涉及工程挂靠、借用资质、违规出借资质行为。

五、工作安排和步骤

专项治理工作从20xx年6月1日至9月15日，我局成立由分管领导任组长，建管科、法制科、质监站、安监站、开发区建设分局（建管所）、园区建设分局负责人及一名业务骨干为成员的专项治理工作班子，各相关单位也要成立相应的工作班子。专项治理分自查自纠、专项检查、依法处理三个阶段组织实施。

（一）、自查自纠工作阶段（20xx年6月1日6月30日）。

由各建设单位组织工程建设的各方主体（施工、监理、勘察、设计、招标代理等）进行自查，在规定时间上报自查结果。自查内容为：按照整治重点提出的7个方面的具体内容。各单位总结自查自纠的工作情况，将工作基本情况、查出的主要问题、处理情况和工作建议形成文字总结材料，于20xx年6月30日前报我局建管科。

（二）、专项检查工作阶段（20xx年7月1日8月15日）。

在各建设单位组织自查的基础上，我局建管科组织人员进行检查。检查结束后，我局将进行分类汇总，对各违法行为进行定性分析。

（三）、依法处理工作阶段（20xx年8月16日9月15日）。

根据检查的情况，下发整改通知书，对有关违法行为按规定实施处罚，对性质恶劣、情节严重的将依法从严惩处。

六、保障措施

1、加强组织领导。治理挂靠、借用资质和违规出借资质行为，涉及面广，工作难度大，所以要增强工作的责任感和紧迫感，积极履行行业监管职责。一方面，要积极依靠市治工办的领导和统筹。另一方面，我局有关职能单位，也要切实加强协调，认真组织，精心安排，确保治理挂靠、出借资质和违规出借资质工作扎实有效地推进，从根本上解决问题。

2、充分发挥宣传和舆论监督作用。通过发放宣传手册和利用报纸、电视等媒体宣传，加强对参与工程建设的单位及人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，运用典型案例进行警示教育，增强自觉抵制挂靠、出借资质和违规出借资质行为意识。引导企业自觉树立诚实守信、依法经营观念，适时通过新闻媒体向社会曝光违规单位，通报违规问题，表明我们治理挂靠、借用资质和违规出借资质行为问题的坚定决心和信心，为治理工作营造良好的舆论环境和氛围。

资质办工作计划 篇6

近日，按照中央工程治理领导小组对工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题进行专项清理的工作部署，水利部印发了《关于印发水利工程建设领域挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理工作方案的通知》（水建管〔20xx〕246号），部署开展水利系统的专项清理工作。

本次专项清理的范围为20xx年以来新开工、投资额500万元以上的政府投资和使用国有资金的水利工程建设项目。清理内容是无资质证书的企业、个人或者有资质证书的企业通过各种途径和方式，利用其他企业的资质及名义投标或承接工程；通过出让、出借资质证书或者其他方式，允许其他企业或个人以本企业名义投标或承接工程；法律法规规定的其他可以认定为挂靠借用资质投标、违规出借资质的行为。

本次专项清理工作按照分级管理和业务归口管理的原则进行分工，各负其责。水利部（包括流域机构）负责部直属水利工程建设项目的专项清理工作，对地方专项清理工作进行督查指导；各省级水行政主管部门负责其直属水利工程建设项目的专项清理工作，部署、督查指导本地区地方水利工程建设项目的专项清理工作。水利工程建设项目的主管单位具体负责所管项目的专项清理工作。水利部有关司局和单位按照职责分工，负责对所管理业务领域工程建设项目的专项清理工作进行督促检查和业务指导。

本次专项清理工作分三个步骤进行：一是研究部署阶段。各流域机构、各省级水行政主管部门结合自身的实际，研究制定本地区专项清理工作实施方案，明确工作目标，落实工作责任，进行动员部署。二是排查整改阶段。6月起，各级水行政主管部门按照职责分工，组织开展水利工程建设项目排查，对排查发现的问题做好整改纠正工作，依法依规进行处理。各牵头单位、各流域机构、各省级水行政主管部门应于6月20日前将所涉及的项目清单按附件表格形式报水利部工程治理领导小组办公室，9月底前报阶段性工作情况。三是重点抽查阶段。各级水行政主管部门要按照谁建设，谁负责；谁主管，谁负责的原则，认真做好抽查督导工作。水利部工程治理领导小组适时组织对部直属项目和部分省（自治区、直辖市）专项清理工作进行重点抽查。

通知要求各级水行政主管部门要坚持标本兼治、综合治理，加强监督检查，严格行政执法，严肃查处违规行为，完善管理制度，着力解决水利工程建设领域挂靠借用资质投标、违规出借资质问题，维护水利工程建设招标投标秩序，促进水利建设市场健康发展。

审计年度工作计划

为了更好地实现后续计划，我们需要培养制定有效工作计划的习惯。下面是安排计划步骤的建议：

1.明确目标：首先明确所要实现的目标，确保目标具体、明确、可衡量。

2.分解任务：将大目标分解为小任务，划分出可行、具体的步骤。

3.制定时间表：为每个任务设定截止日期和优先级，合理安排工作时间。

4.资源调配：确定所需资源，包括人力、物力等，确保能够按计划执行。

5.制定措施：在计划中设定可行的实施措施，以确保任务顺利执行。

经过栏目小编的反思和调整，我们最终完成了最新的“审计年度工作计划”，现在我们在这里为您提供一些可供参考的信息和思路。

审计年度工作计划 篇1

xxxx年，在县委、县政府和上级审计机关的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，切实加强自身建设，提升审计工作效能，为推动县域经济持续健康发展作出了积极贡献。现将xxxx年来审计工作总结如下：

一、工作亮点

xxxx年我局被评为“x市无烟党政机关”，一个经责审计项目荣获“x市审计机关xxxx年度优秀计算机审计项目”二等奖、“xxxx年全市审计机关优秀审计项目”三等奖，局干部黄君活同志荣获x区审计厅授予“三个年一活动成绩突出个人”荣誉称号。xxxx年x月在全市审计工作会议上傅钢局长作了“抓关键环节，全面提升审计质量”的典型经验发言，深刻阐述一年来我局在提升审计质量工作方面所取得的成绩及经验做法。

二、各项工作开展情况

（一）聚焦主责主业，切实履行职能使命。

1.完成xxxx年度xx县本级财政预算执行和其他财政收支审计项目x个，查出预算收入未及时缴库、财政盘活存量资金沉淀、应征未征收入等问题事项共xx个，问题金额xxx，xxx.xx万元，并提出了x个审计建议，充分发挥了审计监督的作用。

2.实施经济责任审计项目x个。其中x个已出具审计报告，x个已结束现场审计。已审计结束项目查出x方面xx个问题，涉及问题金额xx，xxx.xx万元，其中被审计领导干部应负直接责任金额x，xxx.xx万元，被审计领导干部应负领导责任金额xx，xxx.xx万元；向县委审委会上报审计要情汇报x篇，向县纪委监委移交违纪案件线索x条，向被审计单位提出审计建议x条，审计成果显著。

3.完成固定资产投资审计项目xx个。项目送审金额合计约xx，xxx.xx万元，审定金额合计约xx，xxx.xx万元，核减工程造价x，xxx.xx万元，核减率为x.x%。由我局全程监督的审计项目xx个，送审金额合计约xx，xxx.xx万元，审定金额合计约xx，xxx.xx万元，核减工程造价xxx.x万元，核减率为x.x%。

    4.完成重大政策措施落实情况跟踪审计项目x个。重点审计了x项政策落实情况，延伸审计了xx县财政局、国家税务总局xx县税务局等xx个政府部门，抽查xx个项目，提出了x个问题，涉及金额xx，xxx.xx万元。

（二）抓好党史教育，推进党建工作走深走实。

一是进一步强化党员政治素养。通过多种学习形式相结合，加强党员干部意识形态教育，坚持以党建引领审计工作，努力打造一支思想过硬、业务精通的审计铁军。

二是扎实开展党史学习教育工作。认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，准确把握党史学习教育的重点内容。重温光辉党史，汲取奋进力量。组织党员干部到吾隘那地、x八一纪念馆等红色教育基地开展党史现场教学活动，并观看红色电影《xx》《xx》，进一步读懂历史、思考历史。践行初心担使命，切实为民办实事。积极开展新时代文明实践疫情防控志愿服务、心系留守儿童等活动，做到为群众办好事、办实事、解难事。

三是继续强化廉政教育工作。通过定期召开全体党员会议，党组书记讲党史党课，提高全体党员干部的党性修养，强化党课教育和党风廉政教育，严格遵守政治纪律和政治规矩。

（三）围绕中心，服务大局，扎实做好各项工作。

一是积极认真开展防疫工作。实行社区“双报到”，认真开展网格区域防疫工作，多措并举开展新冠疫苗接种推进工作，筑牢安全防护屏障，为打赢疫情防疫战作出了应有的贡献；

二是大力助推村“两委”换届工作。充分发挥审计职责，积极配合村（社区）换届办做好人选资格审查；局领导班子深入挂点村督促指导换届工作，保障换届程序公开、规范、合法；

三是积极开展乡村振兴工作。我局将脱贫攻坚项目列入年度审计计划，并聘请第三方审计开展xx县xxxx至xxxx年扶贫项目和资金全覆盖审计；

四是持续推进精神文明建设。积极参加全县创x区文明城市复检工作；

五是抽调x名干部配合区审计厅、市审计局开展审计；派出审计人员x人次积极配合市委、县委开展巡察、全域旅游等专项工作，实现审计信息共享、成果相互利用，形成强大的监督合力，提升监督效能。

六是围绕各级审计发现问题，指导各部门完成xx县委书记、县长经责审计和自然资源资产审计、审计署x特派办xxxx年至xxxx年对x审计或调查发现问题、医疗保险基金审计发现问题、x区审计厅xxxx年度审计工作报告问题、市审计局对市本级xxxx年度预算执行和其他财务收支审计查出问题等x项整改工作。

三、存在的问题及下一步工作计划

一是审计全覆盖的深度和质量还不够高，审计成果的质量还有待提升；

二是审计工作任务重与审计人员力量不足的矛盾仍比较突出，审计干部队伍能力素质不能完全适应审计事业发展需要；

三是审计信息化建设需进一步提升。

下一步，我局继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

一要明确思路，依法履行监督职能。紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极践行新发展理念。着力开展专项审计，促进重点政策落实、服务大局。

二要创新手段，提升审计监督效能。认真学习贯彻新《审计法》，坚持统筹审计，科学谋划审计项目。

三要强化落实，做好审计整改工作。

一是强化审计服务意识，要求被审计单位立审立改、边审边改；

二是强化监督压实“一把手”整改责任，联合纪委监委、组织等相关部门对审计整改督办检查，对审计发现问题采取书面督促、实地督查等方式，提高审计整改成效。

审计年度工作计划 篇2

2018年上半年，我局在区委、区政府和市审计局的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，创新审计理念，突出审计重点，提高审计质量，充分发挥审计职能作用;聚焦“党建领航、经济提质、民生改善”工作总结，围绕加快“五区”建设战略目标，在推动党风廉政建设、护航经济发展、保障和改善民生等方面持续发力。

一、主要工作及成效

(一)紧紧围绕新时代新任务新要求，全力抓好审计重点工作，更加有效发挥审计监督作用

一是关注财政资金绩效，扎实开展财政审计。通过对政府预算编制和执行、财政支出绩效、存量资金整合、行政运行成本支出、贯彻落实中央八项规定精神和财务管理情况开展财政审计。以监督检查财政收支的真实合法效益为基础，着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况，“三公”经费、会议费、培训费支出情况等重点热点问题，提升财政资金使用效益。

二是关注民生热点问题，扎实开展专项审计。加大对教育、计生等民生资金和项目的审计力度，促进保障和改善民生。密切关注教育专项资金分配管理使用、教育拨款“三增长”政策落实等情况;持续关注计生专项资金拨付使用情况，查找预算执行不规范、不合理的问题根源。对专项资金审计中发现的问题，客观分析、提出建议，促进完善制度。按照2018年审计计划安排，我局正在按进度开展2017年度教育资金使用情况专项审计和2017年度计生资金使用情况专项审计。

三是关注权力规范运行，扎实开展经济责任审计。坚持“全面审计、突出重点”和“党政同责、同责同审”的方针，重点关注领导干部贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况，遵守有关法律法规和财经纪律情况，单位部门发展规划和政策措施制定、执行情况，重大决策和内部控制制度的执行情况，领导干部遵守党风廉政建设有关规定情况等。遵循“三个区分开来”的要求，不断丰富和深化审计内容，客观公正的反映问题，促进领导干部廉洁用权、干净干事。受区委组织部、区教育局委托，按照2018年审计计划安排，我局正在按进度实施对9名党政机关、中小学校主要领导干部的经济责任审计。

四是关注政府投资效益，扎实开展投资审计。认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》，稳步推进投资审计从数量规模向质量效益、从单一工程造价审计向全面投资审计、从传统投资审计向现代投资审计的“三个转变”，回归投资审计监督本位。坚持依法审计、突出重点、量力而行、确保质量，关注政府投资规范、安全和效益以及项目投资管理主体责任，进一步加强对政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施及民生工程项目的审计监督，促进项目投资质量、效果和效益的提高。为提高投资审计业务质量，我局以做代训，派员到市审计局跟班学习、参与项目审核，有效汲取实践经验。

(二)紧紧围绕提升审计效能，全面开展政务工作，助推审计工作纵深发展

一是全面落实，深入推进法治政府建设工作。我局按照《XX区法治政府建设工作方案(2016—2020年)》的相关要求，将法治政府建设与依法审计紧密结合，充分履行审计监督职能。通过审计进点会等方式向领导干部发放审计法律法规宣传资料，积极开展法制宣传，打造法治审计机关，做法治政府建设的积极参与者;贯彻落实审计法律法规，对审计工作及时进行公示，强调审计纪律“八不准”等规定，规范审计行为，做法治政府建设的积极推动者。

二是保质保量，按时完成政府交办的工作任务。我局牢固树立围绕中心、服务大局的意识，按时完成审计项目，按要求主动公开政务信息、积极参与新闻通讯员等政务培训，按时报送全年工作计划及重点工作完成进度，及时完成绩效考核评定等政务工作。我局作为XX区接收白沙、里雍两镇行政划转工作领导小组成员单位，积极参与两镇接收工作中清产核资、财务审计等方面的调研及管理工作。

三是聚焦本职，扎实开展政务信息报送工作。我局紧扣新时代审计工作目标，拓宽信息撰写新思路，及时反映审计业务、队伍建设、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，为各级领导干部科学决策提供参考依据。上半年被采纳信息共计33条。其中，审计厅采纳1条，市审计局采纳23条，区政府采纳11条，区委办采纳2条，区委宣传部采纳26条。

(三)紧紧围绕提升审计能力，加强干部队伍建设，促进干部素质提升

一是狠抓思想政治理论的常态化学习。我局以开展基层党建工作、召开局务会等为契机，组织审计人员认真学习领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、丰富内涵和精神要义，把思想和行动统一到党的十九大提出的各项任务上来。牢固树立围绕中心、服务大局的意识，不断提升审计的政治站位，切实增强政治责任感、历史使命感和职业荣誉感。

二是打造作风优良清正廉洁的干部队伍。进一步健全和落实局长负总责、分管领导分工负责、各级推进落实、领导干部“一岗双责”的党建工作责任制。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育，增强审计干部的理想信念，牢固树立，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及违法违纪典型案例，落实中央八项规定精神，党员同志率先垂范，教育引导审计干部自觉践行党的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，打造的审计铁军。

三是增强依法审计防范风险的法治思维。依法审计是审计工作的“生命线”。我局领导高度重视审计规范化建设，以深入学习《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》《财政违法行为处罚处分条例》等核心法律法规为抓手，要求审计人员依法依规不断完善审计操作程序，加强审计现场管理，严格规范审计取证、资料获取、延伸审计、问题定性等行为，在法定职责权限范围内开展审计工作，注意防范审计风险。

二、存在的问题及对策

(一)存在的问题

一是审计业务能力有待提升。随着审计全覆盖的全面推进，对综合业务能力的要求也进一步提高。本级审计部门编制较少、审计人员知识结构不合理、计算机审计能力薄弱等缺点成为制约审计工作的短板。

二是审计文书质量有待提高。审计文书质量直接影响审计执法质量的高低，我局审计人员对《国家审计准则》学习不够全面，部分审计文书未达到规范标准。

(二)解决对策

一是加大业务学习力度，努力建设学习型审计机关。鼓励审计人员结合审计实践需要，积极参加各类业务培训，着重提升计算机审计能力，逐步推进审计信息化建设，不断提升审计队伍的专业素养、专业水平。

二是规范审计文书管理，努力提高审计文书质量。打铁还需自身硬，审计机关作为监督者，更应对本职工作精益求精、抓紧抓好。我局将严格按照《国家审计准则》的规定和要求，组织全体审计人员进行系统培训，促进审计文书规范化。

三、2018年下半年主要工作安排

继续学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻李克强总理对审计工作的重要指示和习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神。围绕新时代新要求，落实新发展理念，找准审计工作新定位。

(一)围绕区委区政府工作中心，不断强化审计监督职能

始终做到紧紧围绕区委区政府中心工作来确定审计工作的着力点;始终做到围绕“五区”建设战略目标，转变审计监督重点，更加注重促进政令畅通，促进提高发展质量，促进维护经济安全，促进保障改善民生，推动社会主义市场经济持续健康发展，不断提升审计成果的层次和质量。

白沙、里雍两镇划转工作是关系XX区乃至整个柳州城市发展方向、布局调整、功能定位和资源整合的系统工程，我局将按照《XX区接收白沙、里雍两镇划转工作方案》要求，立足大局，认真履责，积极稳妥地推进行政区划接收工作。

(二)围绕全面落实“两个责任”重点要求，切实加强党风廉政建设

切实落实全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，扎实抓好“一岗双责”的落实，把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查。要认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，锲而不舍抓好作风建设。对照权力清单和责任清单切实做到严格依单履职、开展审计监督，坚持用制度管权、管人、管事。

(三)围绕形成干事创业良好氛围，着力推动领导干部守法守纪尽责。

我局下半年重点开展的领导干部经济责任审计，要紧紧围绕全面从严治党要求，加强对权力运行的制约和监督。同时全面客观地看待领导干部履行经济责任中存在的问题，让审计评价更准确。将习近平总书记提出的“三个区分开来”融入审计实践，敢于容错纠错，正确把握审计事项中出现的新情况新问题，客观审慎地作出结论和处理。促进干部主动有效作为、守法守纪尽责。

(四)围绕提高政府投资效益开展工作，稳步推进投资审计“三个转变”

重点关注政府投资领域管理不规范、重复建设、损失浪费、不作为乱作为等问题，促进提高公共投资绩效。把握政府投资项目的重要环节、关键时点和重点事项，对重点项目的前期设计、工程招投标、项目管理、资金使用及竣工结算进行监督，进一步促进政府投资项目规范建设，提高资金使用效益。

审计年度工作计划 篇3

根据上级主管部门要求和学校年初工作计划安排，认真学习领会党的十八届精神，围绕学校的中心工作，当好政策落实的“督查员”和公共资金“守护神”，对开展的各项业务活动进行客观评价并提供咨询与服务，促进学校教育事业的健康发展。

一、20__年度学校预算执行情况审计

根据 “三年一审”和“一年一审”的审计原则，在三年内对教学系部和行政职能部门开展全面审计，由监察处抽签确定每年被审计单位，三年一轮回。预算执行审计重点包括预算管理、收支预算执行情况、预算执行结果和差异原因的确认和评价； 教学质量工程经费的管理、使用、效益情况。促进积极组织收入，合理安排支出，优化资源配置，促使项目按进度完成，保证经费专款专用，提高资金使用效益。

二、20__—20__年工会财务收支审计

根据工会经审委员会的需要，对工会20__—20__年财务收支情况，年末财务状况、年度收支结果进行审计，以保证工会活动的有效开展。

三、经济责任审计（以组织部的委托为准）

根据组织部的委托，积极开展中层领导干部的任中、离任的经济责任审计，促进领导干部廉政建设，提高管理水平。

四、20__年中央与地方共建项目审计调查

全面落实上级单位文件精神，提高资金使用效益和预算执行率的同时，也是客观公正地评价责任人在招投标方面、项目实施进度方面、采购设备质量方面、内部控制制度建设及执行方面、资产验收、使用与管理方面、重大经济决策的程序与效果等方面的合法性、合规性、效益性和公开性。

五、基本建设项目审计

1、逸夫楼和__区12栋学生公寓竣工结算审计

做好开工项目的跟踪审计，对变更增加项目严格把关的同时，按进度完成逸夫楼和__区12栋学生公寓竣工结算审计，严格控制投资造价。

2、公租房和棚户区改造建设项目的跟踪审计

六、维修项目跟踪审计

进一步规范流程、简化程序、提升服务，提高工作效率，加强额度内项目的跟踪审计和额度以下项目的抽查审计。

七、大宗物资采购跟踪审计

重点抓好中央与地方共建项目和学生宿舍家具改造项目的市场调价、预算方案审计、招投标、合同审签、变更签证、验收结算。

八、配合其他部门做好常规性审计

根据学校党委会、校长办公会议纪要和其他规定，做好教务处教材结算审计，后勤处责任目标审计、水电费的审核，图书馆图书结算审计、办公室电话费审计等工作，使审计监督常规化。

九、加强审计队伍建设和审计信息化建设

积极参加主管部门组织的各类业务培训和审计学会理论研究，加强与兄弟院校之间业务交流。每月处室集中学习一次审计相关的文件精神，努力提升审计人员政策水平、业务水平和综合素质，提高审计项目质量。

运用审计软件、社会信息平台和大数据等科技手段提高审计效率和质量。

十、全面整理审计档案

按照学校档案管理的要求，全面整理审计档案，移交档案管，保证资料的安全完整性和延续性。

十一、认真迎接上级主管部门的检查评比工作。

十二、坚持综合治理管理工作。

十三、加强党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制，坚持政务公开，确保廉洁公正。在审计业务工作中，交叉审核，相互把关，互相监督，从机制上加大了审计人员拒腐防变的能力和审计队伍的综合监控能力；遇到重大问题集体研究决定，充分发扬民主；程序公开，分工负责，审签手续到位，防范审计风险。

十四、加强工作作风建设

加强劳动纪律管理，要求按时上下班，不迟到、不早退、不离岗、不串岗，按时出席学校各类会议，有事按规章程序请假，认真执行考勤上报制度，如实反映出勤情况。出差按差旅费管理办法进行审批，要形成了“上班正点、纪律严明、团结协作、工作高效、作风廉洁、业务创新”的工作局面。

在坚持原则依法依规审计的前提下，将“质量、效率、效果”为衡量标准，以“服务”为导向，以“配合、沟通”为契机做好内部审计工作，当好政策落实“督查员”和公共资金的“守护神”。

审计年度工作计划 篇4

县审计局关于2022年度党员教育培训工作计划范文

xxxx年是建党100周年、“十四五”规划开局之年，加强理论武装，深入推进党员教育培训工作至关重要。为持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，落实《xx县贯彻落实的具体要求》，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，根据全县基层党建工作重点任务有关要求，结合我局实际，特制订xxxx年党员教育培训工作计划。

一、工作目标

进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“再学习”活动，抓好学习党史教育，坚定不移传承“xxxx”战略工程思想精髓，按照党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训，确保每名党员年内至少参加一次集中培训，通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念，进一步增强党性观念，进一步强化改革意识，进一步提升工作能力，进一步发挥先锋模范作用，推动我局全体党员努力争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

二、培训对象

党组织关系在我局党支部的所有党员。。

三、培训内容

1.结合“再学习”活动，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育必修课。

2.抓好党史学习教育，引导进一步汲取历史智慧、把握历史规律、树立正确党史观。

3学习党章、党规、党纪和党的基本知识。

4.加强革命传统教育，开展先进典型教育，常态化开展警示教育。

5.加强对党支部基本职责和工作方法，党支部生活的基本内容和基本方式的培训。

6.学习宪法、审计法律法规。

四、培训方式

1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。

2.开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“领导干部上党课”、“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动，让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。二是电化教育课堂。充分利用网络、电视、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“主题党日”等形式，结合时事政治，在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。

3.参观考察。充分利用红色资源、党性教育现场教学点为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训，组织党员开展各种参观学习活动，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。

4.党员自学。向党员提供指导性读书目录，充分利用党小组的形式，进一步交流研讨学习巩固学习效果。

五、有关要求

1.压实工作职责。我局全体党员要高度重视，把党员教育培训工作作为推动审计工作发展的一项基础性工作，作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一项制度安排，抓好落实。

2.严肃培训纪律。要加强组织管理，严肃培训要求，严明培训纪律。要认真贯彻中央八项规定精神，防止以培训名义游山玩水、公款吃喝、滥发纪念品。要安排专人负责，防止培训搞形式、走过场，确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。

3.强化监督指导。要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

审计年度工作计划 篇5

审计经理年度工作计划

作为一名审计经理，年度工作计划对于我的工作步骤以及目标的设定起到了非常重要的作用。通过制定一个详细、具体且生动的年度工作计划，我可以更好地规划自己的工作，并确保事务的顺利运行。在这篇文章中，我将详细描述我的审计经理年度工作计划。

在审计经理年度工作计划中，首先我会列出我的总体目标。这将包括在审计部门中的主要任务和要实现的结果。例如，我的总体目标可能是提高审计流程的效率，确保所有的财务报告都符合相关法律法规，以及为客户提供高质量的审计服务。

接下来，我将详细列出一系列的具体任务和子任务。这些任务将根据他们的优先级和紧急程度进行排列。例如，我可能需要跟进当前正在进行的审计项目，同时开始制定下一轮审计计划。在工作计划中，我将明确确定完成每个任务所需的时间，并设定截止日期以确保工作按计划进行。

在审计经理年度工作计划中，我还将制定一系列的衡量指标来评估我的工作进展。这些指标可能包括完成的审计项目数量、审计报告的准确性、客户满意度调查结果等。这些衡量指标将帮助我监督自己的工作，并确保我能够及时调整我的工作计划以满足目标和要求。

除了具体的任务和衡量指标，我的年度工作计划还包括个人发展目标。作为审计经理，我需要不断提升自己的专业能力和技能来适应不断变化的审计环境。因此，我会设定学习目标，例如参加培训课程、获得相关证书等。通过不断学习和提升自己，我可以为公司提供更加专业和高效的审计服务。

在我的年度工作计划中，我还会考虑到团队合作和沟通的重要性。作为审计经理，我需要与审计团队密切合作，确保他们理解任务要求并顺利完成工作。因此，我会列出定期的团队会议，以确保信息流动和沟通顺畅。此外，我还会制定培训计划，提供团队成员需要的培训和指导，以提高整个团队的综合素质。

最后，在我的年度工作计划中，我会设定一些休息和放松的时间。审计工作是一项具有挑战性的工作，经常需要长时间的专注和高强度的工作。因此，我会合理安排休息和放松的时间，以保持身心健康，并确保我的工作效率和质量。

总结起来，审计经理年度工作计划需要详细、具体且生动地描述我的工作步骤和目标。通过制定这样的工作计划，我可以更好地规划我的工作，确保事务的顺利运行，并实现高质量的审计服务。同时，个人发展目标、团队合作和沟通以及休息与放松也是我年度工作计划中重要的考虑因素。通过遵循我的工作计划，我相信我将能够取得令人满意的工作成果。

审计年度工作计划 篇6

(一)上半年审计工作总结    2006年上半年，在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，我局认真贯彻落实省、市审计工作会议精神，始终以促进社会经济发展为已任，突出了对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督，做好落实文章，取得了较好成绩。半年我局共完成审计项目XX个(其中：专项审计调查项目X个)，在审项目XX个，查出违纪金额XXXX万元，应收缴财政XX万元，提交审计报告信息X篇(条)，采用X篇(条)，为维护财经纪律，促进廉政建设，推进经济发展等方面，发挥了积极作用。回顾半年来的工作，主要特点是：    一、真抓实干，严格执法，审计工作成效突出    X、开展了同级财政预算审计    根据《中华人民共和国审计法》和《湖南省预算执行审计监督实施办法》的规定，我局于元月底至X月下旬对县本级XXXX年度财政预算执行情况进行了审计。审计报告肯定了我县财税部门认真落实县委经济工作思路以组织收入为重点，以规范管理为基础，优化收支结构，推进财税改革，强化财政监督，圆满完成了全年财政预算；同时对预算负债分析，指出了我县财政运转艰难，财政风险较大的困难与不足，查出了财政等X个部门各类有问题资金XXXX万元，主要有延压滞留预算资金，违规减免少征应缴预算收入，预算编制批复不规范等问题。这些问题引起了人大、政府领导的高度关注，财税部门根据审计建议已进行了认真的整改落实。    X、开展了行政事业单位财政财务收支审计    上半年，我局共对X个行政事业单位的财政财务收支进行了审计。查出违规金额XXX万元，管理不规范资金XX万元。存在的主要问题：一是违反税法，未按规定交纳各类税款。二是有的单位违反规定，巧立名目，超标准发放干职工福利、补助。三是违规收费。四是挤占挪用专项资金。对上述问题我局均作出了严肃处理。    X、开展了专项资金审计    上半年完成专项资金审计项目X个，对社会保障专项资金和城市公用事业费附加电费附加进行了审计和审计调查。社保资金存在的主要问题是征收没有到位。电费附加专项资金存在的主要问题是：收支未纳入财政预算管理，多头审批，导致挤占挪用。对此，我局向县人民政府作出了专题汇报，政府责成财政部门整改。    X、开展了世行贷款审计    今年X月，我局对结核病控制、妇幼保健X个世行贷款项目进行了审计。从审计情况看，项目单位能认真按照世行贷款的有关条款办事，做到了专账核算、专人管理、专款专用。存在的主要问题是配套资金不到位，如不认真解决，项目的实施将受到影响，不能达到预期目标，使项目难以充分发挥效益。县委、政府领导对我们反映的情况引起了高度重视。    X、开展了党政领导干部经济责任审计    今年X月，根据县委组织部委托，我们对X个乡镇、XX个县直部门单位开展了领导干部任期经济责任审计，目前实审已基本完成，对物资总公司与商业总公司已经作了审计结论，审计报告对X位已离任领导的任期经济责任进行了客观评价，同时也查出违纪违规金额XXX万元。已审的X个单位的X名领导干部，现已由组织部门平调安排。其余部分审计结论已经与单位见面，得到了领导和被审单位的认同。    二、完善制度，严格管理，队伍建设再上台价    今年，我局继续以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”作为年度工作的总体目标，创新思路，与时俱进，制定年度规划，狠抓“人法技”建设，造就精良审计队伍。X月份我们对XXXX年审计机关原有的内部管理制度进行了全面修改、补充、完善，编写了《宁乡县审计局机关管理制度》，干部职工人手一册，建立健全了XX个领导小组，制定了切实可行的岗位目标考核办法，把双文明目标量化到科室，到个人，按月考查，半年初评，年终总评，严格奖罚兑现，还针对领导深入基层不够的现象，改变了以往做法，实行了领导联系科室的制度，使局机关的各项工作制度化、规范化，基本上做到有章可循，违章必究。    三、围绕中心，优质服务，各项工作齐头并进    在保持共产党员先进性教育活动中，我局分阶段制定了详细实施方案，特别是封闭式学习阶段中，全局党员参学人数达到XXX%、学习时间超过XX小时以上。党员干部通过、自学、上辅导课与收看电教片等形式，写学习笔记与心得XXXX字以上,严格进行考核与检查。全局在第二、三阶段中认真查找问题与不足，结合审计工作实际，制定切实可行的整改措施与方案，按有关规定程序和要求，一步一个脚印的抓落实，经市县督导组的检查后，多次受到市县领导的肯定。    在全县开展的“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动中，派出X名同志与团县委、工商联等单位一起，深入喻家坳乡调查研究，干职工捐款XXXX元慰问了XX户特困户

审计年度工作计划 篇7

为深入学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真谋划审计工作，切实履行审计监督职责，我局组织开展了xxxx年审计工作思路及审计项目立项调研活动。在局党组统-领导下，结合对履行审计监督职责、队伍建设、绩效管理、机关党建、全面从严治党、文明创建、意识形态工作、综治平安创建、脱贫攻坚等方面的重点内容开展的调查研究，拟定xxxx年工作计划。

1.着力推动党中央重大决策部署在xx落地落实。

紧扣政策落实、资金保障、激活主体、培育动能、风险防范六个方面，持续跟踪“六稳”、减税降费、清欠民营中小企业账款等重大决策部署落实和重大项目进度。

2.抓好预算执行审计。

围绕预算执行主题，以审查预算编制的合法性和科学性、预算编制方案的合理性、预算收支方案的完整性为着力点，统筹安排预算执行审计。做到摸清家底，全面掌握部门的财政财务状况、资金收支渠道以及与财政财务相关的业务活动的情况；以财政支出为重点，积极探索开展财政资金使用效益审计，注重把绩效审计理念、方法引入预算执行审计中，从财政资金管理审计入手，提高财政资金使用效益。

3.助力打好三大攻坚战和提高财政资金绩效，促进xx经济高质量发展。

围绕防范化解重大风险，加强对主要指标监控，助力化解清欠政府隐性债务。围绕精准脱贫，开展“两不愁三保障”审计，促进项目建设结余资金统筹使用，充分发挥审计在打好精准脱贫攻坚战以及乡村振兴战略中的监督和保障作用。围绕污染防治，组织开展xx镇领导干部自然资源资产离任（任中）审计，推动乡镇加强资源资产管理和生态环境保护。

4.抓好经济责任审计。

继续贯彻落实好《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，加强对权力的监督与制约，不断提高任中审计比重，促进干部清正，政府清廉，整治清明的良好态势。实施审计项目审计组织方式“两统筹”。采用“x+N”方式，将xx镇党政领导干部自然资源资产离任审计与xx镇党政机关领导干部经济责任审计相结合，既减少交叉重复审计，切实减轻审计人员和被审计单位负担，又实现“一审多项”，“一审多果”，“一审多用”。

5.落实县委县政府部署的重要工作。

全力配合做好省厅开展的对我县党政主要领导干部经济责任审计暨自然资源资产离任（任中）审计整改反馈工作。围绕县委县政府重大项目开展审计工作，集中审计力量对xx湾退养资金进行专项审计。现正在审计中。

6.扎实开展党建工作，不断强化领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设。

通过党组中心组学习、“三会一课”、“党建引领走前头、助推攻坚作表率”、“道德讲堂”、“专题讨论交流会”、“审计在行动志愿者”等活动，强化党性修养，引导干部职工进一步增强四种意识，凝聚力、战斗力、执行力得到切实提升。

7.加强党风廉政建设责任制有效落实。

一是强化主体责任意识。党组书记作为“第一责任人”，对重大问题进行部署、统筹、检查、考核，领导班子成员认真履行传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等职责，班子成员和各科室负责人明确责任内容，履行好“一岗双责”，抓好各项重点工作，做到人人肩上有担子。

二是通过印发反腐倡廉学习资料、LED 宣传栏、廉政警示牌、名言警句作为电脑桌面或屏保、手机短信、微信群、微信公众号等载体，时刻敲响“廉政警钟”；

三是组织党员干部到红色教育基地、廉政教育示范点参观学习，开展专题学习先进事迹等廉政教育活动，组织党员上专题党课、道德讲堂；学习廉政教育等相关文件精神，以案说法，把警示教育与审计工作紧密联系，加强重要岗位防范教育和预防职务犯罪学习教育工作，规范审计监督权利运行；

四是开展作风建设明察暗访活动，防微杜渐。在元旦春节、清明、端午五一、国庆中秋之际，召开党风廉政建设部署会，明确落实“两个责任”的具体要求，进一步强化党组的主体责任意识和纪检组的监督责任意识。

五是开展好约谈提醒工作。每年主要领导对班子成员、班子成员对所分管科室负责人、审计中心主任对审计中心人员都进行廉政谈话和谈心谈话。从严守纪律、严于律已、忠于职守、加强学习等方面要求干部职工在党风廉政建设上要敢于较真、抓早抓小、防微杜渐、警钟长鸣。

8.以“人、法、技”建设为重点，抓好干部队伍建设工作。

切实做好对年青审计业务人员的培养。积极选派优秀干部参加上级审计机关以及其他部门组织的党校培训、审计业务培训、专业能力、综合素质提升等各类培训。着力加大业务骨干人才的培养力度，扩大审计干部的宏观视野，促进审计业务知识更新，不断提高审计人员的业务技能和专业素质。

9.抓实精准扶贫工作，着眼增强“造血”功能。

领导带头深入挂点村走访调研挂点工作，积极为挂点村发展生产出谋献策，共筹措资金，帮助挂点村修建村部、项目建设、产业发展、精准扶贫等，同时，在元旦、春节、“七一”、扶贫日期间组织党员干部开展慰问活动，为精准扶贫户和困难老党员、群众，送去慰问金、棉被、棉衣、食用油、大米等生活用品，切实解决生活中存在的一些实际问题，营造良好的党群、干群关系。

10.强化绩效管理。

紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真落实“八项规定”精神，把中央、省、市、县工作部署要求与局机关实际相结合，充分发挥绩效管理凝聚发展合力作用，采取有力措施推进年度绩效目标落实。通过绩效管理，扎实开展好“两学一做”学习教育常态化制度化，促进办事效率的提升和服务的优化，打造良好的机关形象，确保县委、县政府各项工作部署落到实处。

11.扎实推进意识形态工作。

坚持把意识形态工作作为一项十分重要的政治任务，摆上重要位置，纳入党建责任制、党风廉政、绩效管理等考核范畴，并与各科室、审计中心签订责任书。同时，把意识形态工作与党的建设、党风廉政建设、文明建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和绩效管理等工作紧密结合，做到同部署、同督查、同落实。

12.深化文明单位创建工作。

围绕县委县政府关于文明单位创建相关部署，以局机关创建市级文明单位为主线，常态化开展文明单位创建活动，以“审计文明五进”等系列载体活动，进一步提升机关文明程度和干部职工文明素质。

13.抓好综治平安建设工作。

按照构建社会主义和谐社会要求，加强和完善局机关治安综合治理工作机制，落实安全工作责任制，把综合平安建设工作与日常工作紧密结合，严防重大安全责任事故发生，为更好的服务全县经济、社会建设，营造和谐、平安、稳定的氛围。

xxxx年，我局将在上级审计机关和县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、省市县审计工作部署，紧紧围绕县委、县政府工作中心，依法履职尽责，聚焦“防未病”“治已病”，发挥经济体检功能，在推动重大决策部署落地落实、助力打好三大攻坚战、维护财经秩序、保障和改善民生等方面发挥积极作用。

审计年度工作计划 篇8

 2020年，在县委、县政府、县委审计委员会和市审计局的领导下，在县人大常委会的监督下，紧紧围绕我县"对接赣江新区、强力决战工业、打造生态城乡、全面建成小康"发展战略，服务全县经济社会发展大局，解放思想，凝心聚力，开拓进取，真抓实干，依法履行审计监督职责，进一步提高依法审计能力和审计质效，大力推进审计全覆盖,积极发挥审计在促进经济高质量发展重要作用，较好地完成了2020年各项审计工作目标任务。

截止12月20日，完成计划审计项目53个，其中：预算执行审计1个，经济责任审计9个，自然资源资产审计2个，专项审计2个，政府投资项目审计39个。查出主要问题金额30206万元，促进整改落实有关问题资金580.4万元，为政府挽回（避免）损失资金4704万元,提出审计建议195条。

一、依法履职尽责，提升审计工作质效

（一）突出重点，抓牢重大政策措施落实情况跟踪审计。以推动重大政策措施贯彻落实、维护政令畅通、促进全县经济持续健康发展为目标，按照审计署、审计厅统一安排并结合我县实际，对我县三季度深化供给侧结构性改革、三大攻坚战重点任务推进、政府重点投资项目建设等9个方面的重大政策措施落实情况进行了跟踪审计。重点审计了新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物、减税降费、重大项目推进等情况。总的来看，各部门贯彻落实重大政策措施情况较好。

（二）上下联动，抓实财政和部门预算执行情况审计。

1.财政预算执行情况审计。重点关注了财政政策贯彻落实情况、县级财政全口径预算管理情况，专项资金使用管理情况，公共财政预算、政府性基金预算等。审计过程中注重预算执行及政策跟踪审计的整体性、宏观性、建设性。通过揭示问题、剖析原因、提出建议，规范财政组织预算执行及部门预算管理，促进盘活财政存量资金，提高财政资金使用效益。针对审计发现的突出问题，提出有效的审计建议和意见，加大督促审计整改力度，强化责任落实，充分发挥审计监督的建设性作用，保障财政资金依法有效运行。今年我局还对我县14个县直部门未纳入国库集中支付的35个实有银行账户进行了延伸审计。9月18日，中共德安县委审计委员会第二次会议审议通过了《德安县人民政府关于2019年度县级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》，并于9月28日德安县第十六届人大常委会第三十四次会议上审议通过。

2.部门预算执行情况审计。今年我局运用数字化审计方式，探索实现我县预算执行审计全覆盖。一是通过数据分析技术对全县所有预算编制单位的预决算数据进行比对，查找产生差异的主要原因；二是优化审计资源配置，将预算执行审计内容纳入领导干部任期经济责任审计项目。本次审计对我县156个单位（不含2019年新增单位中共德安县委巡察工作领导小组办公室和德安县退役军人事务局）上报的部门预算执行数据进行分析，主要分析"本年收入"和"本年支出"项目的预算执行情况，将年初预算数据和决算数据进行比对，从而综合评价部门预算执行情况。

（三）结合实际，抓细重点专项审计。

1.完成了我县应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计。我局创新审计模式，将审计时间前移，从传统的事后监督改为事中开始介入。2020年2月至3月，我局派出1个审计组、6名审计人员，组织对我县疫情防控资金和捐赠款物开展了专项审计。重点审计了应对新冠肺炎疫情财政资金、捐赠资金、医用防护服和口罩等各类捐赠物资，审计了551.33万元财政资金，313.05万元捐赠资金，对2,680.00万元专项再贷款资金逐笔逐项进行核查；延伸审计了1家红十字会、1家慈善组织、1个疾病控制中心、13个政府机构和单位、3家企业和5家金融机构，对重要事项进行了必要的延伸和追溯。

2.完成了我县2019年度脱贫攻坚审计。重点审计了产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、住房安全、饮水安全等方面情况。审计抽查扶贫资金2，685.85万元（占扶贫资金总量50.56%），重点审计了邹桥乡石门村、车桥镇义门村、吴山乡蔡河村和塘山乡石源村等四个"“十三五”"贫困村。此次审计涉及121个项目、6个乡镇、31个村，入户调查农户37户。审计发现5个问题，提出审计建议4条，已督促全部整改完成。

3.完成我县财政资金直达市县基层直接惠企利民情况审计。

县审计局继续采用事中介入的审计模式，对德安县新增的中央直达资金26,662.23万元进行审计确认，重点关注资金是否拨付及时，资金分配方案是否符合"六保"的政策导向，审查资金分配依据是否科学合理，对已安排使用的资金进行逐笔核实。

（四）强化监督，抓严经济责任审计。

1.开展领导干部经济责任审计。根据《德安县2019-2023年县管领导干部经济责任审计项目五年规划》要求，今年对1个县直部门及5个乡镇党委书记、乡镇长经济责任履行情况进行审计，结合部门预算执行审计同步开展。重点关注贯彻执行中央及省市县重大决策部署、重大改革任务推进、自然资源资产管理和生态环境保护、财政管理、预算管理、地方政府性债务、精准脱贫、减税降费、对所属单位及部门内部管理领导干部的管理监督情况、贯彻落实中央八项规定精神，以及领导人员遵守有关廉洁从政规定情况等。同时，积极探索审计与政治巡察协调配合的新途径，对林泉乡、邹桥乡两个乡的党政主要领导同志经济责任审计实行与巡察组同时进点，同时开展工作，信息互通、成果共享。

2.领导干部自然资源资产离任（任中）审计。以推动加快生态文明体制改革，促进领导干部认真履行自然资源资产管理和生态环境保护责任为目标，重点关注领导干部履行自然资源资产管理和开发利用责任，贯彻执行中央及省市县重大决策部署、遵守法律法规、目标任务完成等情况。2020年3月，我局同时派出两个审计组，分别对林泉乡、吴山镇党政主要领导任职期间履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行审计，并延伸了水利、林业、农业农村、自然资源、生态环境、市监、森林公安等7个部门，已出具审计意见。发现四方面共计14个问题，提出审计建议14条。截至目前，被审计单位正在积极整改。

（五）量质并重，抓紧政府投资审计。

以规范政府投资项目管理行为、提高资金投资效益为目的，以国家法律、法规等规范性文件为依据，对建设单位在工程勘察、设计、招标、施工、监理、结算等环节履职情况进行审计监督，如实揭示审计过程中发现的结算不实、损失浪费、违纪违法等问题，促进政府投资项目规范化、制度化管理。截止到12月20共完成审计项目50个，送审金额共计4.74亿元，审定金额4.17亿元，核减率为12.03%。

(六)积极配合完成其他工作。按照省审计厅的安排，选派1名业务骨干参与九江市局审计组赴上饶玉山县开展经济发展环境审计调查，并积极配合南昌市派出审计组对我县经济发展环境审计。积极配合审计署完成了一级预算单位数据采集，配合省审计厅完成了营商环境数据采集、非税收入数据采集等。完成市局交办的德安县医保基金历年结余情况进行了审计确认。加强对《德安县民生资金监管平台》的监督。由我局牵头、县财政局配合对全县42个成员单位进行了常规督查，主要了解各成员单位工作部署、人员保障、数据录入和查询一体机等平台运行情况。配合省委巡察1人次，配合县委巡察办参与德安县第一轮常规巡察3人次，配合县纪委参与全县扶贫项目督查工作1人次。

二、创新工作机制，增强审计监督合力

（一）探索审计与政治巡察相结合，切实履行新时期经责审计的新职责。2020年，为贯彻落实中央两办经责"新规"关于进一步拓展领导干部经济责任审计内容的有关精神，我局积极探索经责审计新方法、新模式。经主动向县领导请示汇报、与县委巡察办沟通商讨后，最终促成了2个经责项目与县委巡察结合开展，实行同步进点、协同办公、成果共享。新的经责项目实施模式，降低了对被审单位日常工作的影响程度、提升了被审领导干部对审计的配合力度，发挥了巡察组调查党和国家重大政策落实及党风廉政建设情况的经验优势，强化了对领导干部履行财务收支管理责任之外其它新事项的审计力度。既丰富了审计成果、提升了审计质量，又培养了审计干部的综合素质，取得了良好的实践效果。

（二）探索审计与数据分析相结合，切实提升预算执行审计的覆盖面及针对性。2020年，在审计署相关文件的指导下，我局高质量完成了全县一级预算单位的财务数据采集工作，并安排专人开展了数据的宏观分析。探索以预算安排数与执行数的差异、不同年度预决算数的异常变化等作为基本分析思路，全面梳理出了我县各单位普遍存在执行差异的科目、全县执行差异总量较大的科目、预算安排或执行数年度变化较大的科目等疑点，有针对性的对相关单位进行了现场调查，取得了一定的审计成效，为高质量的实现审计全覆盖积累了一定的实践经验。

（三）探索审计与人大监督相结合，切实提升被审单位的问题整改力度。德安县人大常委会历来高度重视审计及发现问题的整改工作，每年专题听取县财政预算执行及其他财政收支情况的审计工作报告及审计发现问题整改情况报告。此外，为进一步解决其它领域审计发现问题整改不到位、被审单位屡审屡犯等问题，我局借力人大监督力量，将审计发现问题较多、整改效果不明显的政府部门提请县人大常委会列为日常调研和工作评议的对象，对有关单位的整改情况进行现场测评，督促尽快整改到位，明显提升了被审单位对审计发现问题的重视程度和整改成效。同时，今年我县还制定了《中共德安县委审计委员会关于加强审计整改的意见》，并积极争取组织部、巡察办等部门的重视与支持，力求将审计整改工作纳入相关部门的日常检查、考核当中，推动形成审计整改多方监督的良好氛围。

三、强化自身建设，锻造过硬审计铁军

1.加强党建工作，不断提升党员素质。牢牢把握党的集中统一领导的政治原则和审计机关首先是政治机关的政治定位，坚持党建引领，把党的建设作为实现审计高质量发展的根本保障。一是强化政治建设。坚持党对审计工作的集中统一领导，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，健全完善在县委审计委员会统一领导下的审计监督机制，严格执行重大决策、重要事项、重点工作向县委审计委员会请示报告制度，确保始终以正确政治方向谋划推动审计工作。二是强化思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进"不忘初心、牢记使命"学习教育常态化、制度化，坚持读原著、学原文、悟原理，发挥"主题党日"、"党建+"、"领导干部讲党课"、"学习强国"APP等平台载体作用和义峰山红色主题公园、石鼓殿等红色教育资源优势，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育和审计干部党性教育。今年累计开展领导干部讲党课5人次，党员集体活动9次，红色教育2次，党组中心组理论学习11次，进一步引导审计干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是强化"三化"建设。为大力推进基层党建标准化规范化信息化建设，我局党组高度重视，明确职责分工、细化部署安排，严格按照上级党组织的要求，推动"三化"落地。四是强化主题党日活动。为激发党员干事创业，弘扬社会正能量，开展丰富多样的主题党日活动。6月15日，组织全体党员开展"铭记光辉历史，传承红色基因"主题党日活动。7月1日，组织党员开展"铭记革命历史，继承先烈遗志"主题党日活动，向先烈敬献花篮，聆听先烈们的感人事迹和革命历史，表达最崇高的敬意和最深的怀念。10月24日组织全体干部开展"感知廉孝仁爱，弘扬中华文化"主题党日活动，弘扬中华文化，传承传统美德，引领道德风尚。

2.坚持党风廉政建设，不断推进廉洁审计。为切实增强党员领导干部管党治党意识，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，为更好履行审计监督职责提供坚强的思想保证和组织保障，我局狠抓党风廉政建设，认真履行全面从严治党的责任，逐级落实全面从严治党主体责任强化执纪监督。一是明确了党组书记作为第一责任人以及班子成员分管范围的具体责任，履行"一岗双责"：谁主管，谁负责，每个责任主体知其职、明其责、尽其力，在职责范围内抓好党风廉政建设工作。二是党组书记与班子成员、各科室负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，将年度工作目标和责任传导到每个班子成员、每个股室、每个干部职工，督促干部做到廉洁审计、依法审计、文明审计,切实提升审计质量。三是开展落实"两个责任"谈心谈话活动，党组书记、分管纪检领导与班子成员和机关各股室负责人、班子成员与分管科室负责人、分管股室负责人与股室干部之间共开展谈心谈话48人次。四是规范和调整了本单位的各项规章制度，从严管理审计队伍，确保廉洁从审，有效的防范腐败的发生。

四、围绕中心工作，助力德安高质量跨越式发展

1.主动做好招商引资工作。2020年以来，我局积极主动做好招商引资及安商亲商工作，"旗扬实业有限公司"、"德宏服饰发展有限公司"、"江西威航机电有限公司"均已顺利建成投产，运行良好。目前正有一个招商项目在对接洽谈中。

2.抓好意识形态工作。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，我局结合工作实际，认真抓好落实。一是落实意识形态主体责任。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员按工作分工各自负责分管领域的意识形态工作，并签订责任状，将此项工作列入领导班子民主生活会，年度考核和述职报告的重要内容。二是制定了《德安县审计局2020年意识形态工作计划》，将意识形态工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查；三是加强意识形态阵地建设，依托办公场地及责任片区，张贴学习十九届四中全会精神、社会主义核心价值观、疫情防控、德安县好人榜等宣传标语、图片，积极宣传党的思想理论，发挥阵地作用，强化宣传引领；四是强化网络意识形态风险防控。紧盯网络舆论隐患排查，对审计相关领域舆情风险进行研判分析，做到遇到问题及时处置，杜绝负面舆情发生。五是加强意识形态工作考核问责，制定了考核方案，明确了考评主题、考评细则等，切实做好意识形态工作的考核问责，确保意识形态工作取得成效。

3.坚决做好疫情防控工作。春节期间，新型冠状病毒疫情爆发，我局迅速组建志愿者队伍，领导干部带头参与，协助社区干部顺利完成了责任地段疫情风险的"地毯式"排查。针对防疫责任片区为老旧小区，出入口多、商户多，人员流动风险高、实施封闭管理难度大等困难，我局"想法子、出点子"，落实了多种形式的管控措施：一是每天组织志愿者在片区进行动态巡逻，对流动人员进行劝导，对依法依规开业的商户进行防疫工作监督；二是在公共区域张贴防疫宣传标语，营造疫情防控人人参与、人人有责的氛围；三是建立片区居民微信交流群，每天在微信群中动态了解居民身体健康状况及外来人员接触情况、宣传疫情防护知识、发布权威疫情信息，减少"上门"开展工作情况。疫情期间，我局组织志愿者对大西门社区、东风社区等地区的"一线"防疫工作人员进行走访慰问，为他们送去食品、水、口罩等物资，向他们带去社会各界的关心和崇高敬意。复工复产后，深入服务企业调研，协助企业做好疫情防控和复工复产工作，积极引导居民注册赣通码，全面上户摸排信息10余次，及时完成上级交办的其他防疫工作。在大家共同努力下，片区内没有出现一例疑似和确诊病例。

4.扎实推进脱贫攻坚工作。我局继续派出8名干部与宝塔乡九里村14户建档立卡贫困户"结对子"，并派出第一书记驻村开展工作。多次上户走访、慰问，让贫困户感受社会温暖；结合农户的实际，安置4名公益性岗位；克服新冠肺炎疫情影响,引导带领贫困户就近就业。积极协助争资跑项，依托现有香菇大棚规模，继续争取33万元扶贫资金，建设大棚、冷库、安装烘干设备等，延伸香菇产业链，提高贫困户产业收入。今年，共为16户贫困户分发产业分红6.71万元现金，为实现全体建档立卡贫困户全面脱贫奠定了坚实的物质基础。

5.积极落实防汛责任。汛情就是命令，防汛就是责任。今年进入汛期后，我局按照县防汛抗旱指挥部部署，第一时间组织全体干部召开防汛工作会，传达各级防汛会议精神和有关文件要求，并就防汛期间单位值班人员、巡堤规范等做具体安排。发动党员干部组成巡堤查险志愿者队伍，巡查志愿者按照9人一组，每组由一名党员领导班子带班巡查值守，按照每小时不少于一轮的巡查要求，对堤上、堤下、堤身内外坡的风险隐患开展24小时轮巡，对堤坡渗水点及时树立警示标识，密切关注动态，第一时间上报险情，确保巡堤实效。防汛期间，责任路段未发生一例险情。

五、存在的问题和困难

一年来，我局虽然取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，主要存在以下问题和困难：

1.审计力量极其单薄。随着审计全覆盖的推进，基层审计项目越来越多；上级审计机关及县委、县政府临时交办的事项越来越多。工作任务愈加繁重、但是审计力量却日趋薄弱。近年来，虽然我局也培养了不少年轻干部，可是人才难留，流动性太大，两年内陆续调出5名业务骨干，下派1名业务骨干担任第一书记，近期又退休2名工作经验丰富的老同志，目前我局在岗的干部只剩16人（含借用1人），其中业务干部只有6人。人少事多的尖锐矛盾，使得我局业务工作的开展举步维艰，根本无法满足正常的工作需要，每个项目几乎都是主审单打独斗，审计的"质"与"量"都难以令人满意，客观上增加了审计风险。

2.审计整改力度有待加强。部分被审计单位对审计整改工作重视不够，存在整改不到位的现象，缺乏整改工作长效机制，审计整改还停留在审计发现问题的表面，就事论事进行整改处理，没有对问题产生原因进行深入分析，真抓实改。

3.内部审计全面实施有困难。一是部分单位负责人思想上没有高度重视，仍有依赖思想。二是专业人员缺乏，大多兼职，而且不是财务专业。三是人员流动性大，工作连续性差。

六、下步工作努力方向

1.加大审计力度，推进惩防体系建设。进一步加强与人大、纪检监察、组织人事等部门的配合，完善协作机制；加大对重大违法违规行为和经济案件的查处力度，充分发挥审计在打击经济犯罪、惩治腐败中的积极作用，促进党风廉政建设；加大审计查处问题整改工作的力度，督促审计查处问题的彻底整改，促进各单位部门规范财务管理行为。

2.积极推动内部审计工作。立足现有队伍，加强审计业务培训，改善队伍结构，切实提高审计专业人才比例；依法依规采取购买社会服务的方式，聘请社会审计参与；加强对内审工作的指导，合理利用内部审计成果，充分发挥社会审计、内部审计在审计全覆盖中的补充作用。

3.不断强化干部队伍建设。加强审计队伍力量的充实，引进和配备相应的专业技术人员；加强审计机关制度化建设，建立健全内部管理的各项规章制度，规范审计行为；加强审计质量规范化建设，提升审计质量；大力倡导"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"的审计精神，建设审计机关团结协作、和谐向上的团队精神；加强干部管理，强化审计干部的责任意识，不断增强执行力。

审计年度工作计划 篇9

公司审计年度工作计划

公司审计是一项重要的管理工作，它可以帮助公司确保财务报告的准确性和透明度，保护投资者的利益，维护公司的声誉。为了有效地进行审计工作，公司需要制定详细、具体且生动的年度工作计划。本文将详细介绍一份1000字以上的公司审计年度工作计划。

第一部分：概述

首先，我们需要给出公司审计年度工作计划的概述。在这个部分，我们会简要介绍计划的目的、范围和重点。我们将解释为什么进行审计，以及我们将审计哪些方面。我们还可以提及近年来的审计成果，强调公司持续改进和加强内部控制的重要性。

第二部分：审计方法和程序

接下来，我们将详细说明审计的方法和程序。我们会解释审计从准备工作到报告阶段的各个步骤。我们可以提及我们将采取的风险评估方法，以及为了验证财务报表的真实性、公允性和合规性，我们将使用的抽样、测试和分析工具。我们还会讨论审计的时间安排和日程安排。

第三部分：审计范围和重点

在这一部分，我们将详细介绍审计的范围和重点。我们会列举需要审计的财务报表项目，如资产负债表、利润表和现金流量表。我们还会提及需要审计的特定业务流程和风险领域，如采购、销售和合规性。我们可以选择性地强调关键审计重点，如收入确认、成本核算和内部控制。

第四部分：工作计划和资源分配

在这一部分，我们将详细说明工作计划和资源分配。我们将解释审计工作的时程表，包括开始和结束的日期，以及关键里程碑事件的日期。我们将分析审计工作的工作量和资源需求，来决定需要多少审计人员和时间。我们还可以描述不同人员在每个阶段的职责和任务。

第五部分：沟通和报告

最后，我们将讨论沟通和报告的事项。我们会解释如何与公司管理层和内部员工进行有效的沟通，以便更好地了解公司的运营情况和内部控制。我们会提及会议、进度报告和工作座谈会等沟通方式。此外，我们还将介绍审计报告的结构和内容，包括重要问题和发现的披露，以及建议和改进建议的说明。

结论

公司审计年度工作计划是一个详细、具体且生动的文件，需要清晰地规划审计的方法、程序、范围和重点，以及分配足够的资源和时间。通过制定合理的计划，公司可以确保审计的高质量和有效性，为公司的持续发展和成功提供有力支持。

审计年度工作计划 篇10

区审计局关于2021年度工作总结与2022年度工作计划范文

xxxx年，我局在区委审计委员会的正确领导和上级审计机关的帮助指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，紧紧围绕区委区政府中心工作和上级审计机关的安排部署，依法履行审计监督职责，较好地完成了各项目标任务。现将工作情况报告如下：

一、工作总结

（一）履职尽责，依法审计监督

xxxx年共完成了xx个审计项目，审计发现问题共计xx个，涉及问题不规范资金xxxxx.xx万元，提出审计建议xx条。 完成政府投资审计项目xx个，核减工程资金xxx.xx万元，审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、促进廉政建设等方面发挥了积极作用。

一是高质量完成上级指令性项目审计。一是完成xx区xxxx年度基本养老保险基金审计。审计发现四个方面的问题x个，违规违纪资金xx.xx万元，不规范资金xxxx.xx万元，提出审计建议x条；二是完成xx区xxxx年度医疗保险基金筹集、使用、运用和管理专项审计。审计发现三个方面的问题x个，违规违纪资金xx.xx万元，不规范使用资金xxxx.xx万元。

二是加强政府投资审计。我局以规范建设行为、节约政府投资，加强对重大投资项目的审计监督。截止目前，共完成政府投资项目结算审计xx个，项目总送审资金xxxxx.xx万元，共核减造价xxx.xx万元，核减比率为x.xx%。通过审计对其中因虚增数量、高套定额、核算错误等问题造成的虚增工程造价部分予以核减，从而节约了基建投入，节省了财政资金。

三是全面完成区发改委“六稳六保”专项审计调查。审计发现该单位存在五个方面xx个问题，涉及不规范资金xxx.xx万元，违规违纪资金x.xx万元，提出审计建议x条。

四是不断加强经济责任审计。我局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，不断深化经济责任审计，重点关注领导干部贯彻落实法律法规和宏观经济政策情况、重大经济决策情况、履行国有资产管理职责及廉洁自律情况等，促进了领导干部守法守纪、守规尽责。截止目前，我局完成了区城管局、市五小等x个单位进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间单位问题xx个，不规范金额xxx.xx万元，提出审计整改建议xx条。同时完成了对xx新城管理局局长杨广志任中自然资源资产审计，审计发现了xx新城管理局自然资源资产管理和生态环境保护依法履行职责的情况，查出问题x个，主要是是道路扬尘管理不到位和建筑工地车辆乱停乱放，提出审计建议x条，督促该局整改落实到位。

五是深化公共财政审计

我局不断深化预算执行审计，加强财政管理，持续关注政府预算体系完善、财政支出结构优化存量资金盘活、财政资金绩效等问题，牢牢盯住公共资金使用全过程，促进公共财政资金提质增效。在把握宏观财政资金同时，密切关注部门预算执行情况。预算执行审计发现x个方面存在问题xx 个，其中不规范金额xxxx.xx万元，我局先后对区统战部、区残联、东湖办事处等部门进行了预算执行延伸审计，针对被审计单位财政财务收支及管理方面存在的问题和薄弱环节提出审计建议x条。

六是保质保量完成审计署指令性项目。开展了全区xx家单位内部审计统计工作，并完成全区各单位xxxx年上半年内部审计机构基本情况表及单位及内部审计业务情况表台账统计工作。

七是配合x省审计厅开展了xx区xxxx年第四季度中央和省重大政策措施贯彻落实情况审计。主要对xx区新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况进行了审计。重点审计了xx区财政局、xx区水利局、x市现代物流园区管理中心。审计发现问题x个，促成部分单位使用特别国债专项资金xxx万元，充分发挥抗疫特别国债助企纾困的导向作用。

八是开展中央、省级、市级xxxx年预算执行整改工作。

整改工作其中涉及中央层级整改问题x个，具体医保基金问题x个，养老保险问题x个，整改问题金额合计x万元，已全部整改完成；省级层次整改问题xx个，涉及医保基金问题x个，养老保险问题x个，保障性安居工程问题x个，整改问题金额合计xxxx.xx万元，已全部整改完成；市级层面整改问题x个，涉及医保基金问题x个，养老保险问题x个，新增财政直达资金问题x个，经济发展环境问题x个，整改问题金额合计xxx.xx万元，已全部整改完成。

九是审计业务工作按照年初审计计划有序开展。截止目前，结合区委的以案促改开展了全区卫生事业费支出绩效情况专项审计以及x市中医院xxxx至xxxx年度财务收支审计，政府投资方面xx新城鹰雄大道拓宽工程及xxxx年老旧小区改造工程跟踪审计正扎扎实实有序审计。

（二）党建引领工作上台阶。积极落实好党史学习教育，按照要求做好“规定”动作，开拓审计“自选”动作，集中学与自学有机结合，外出审计组建“临时学习小组”。同时落实好“党员主题日“、”三会一课“、”党员政治生日，从而不断提高政治理论水平，提升审计业务能力。同时根据区委安排第一期政治谈话专项活动，一是成立了专项领导小组，二是出台了工作方案，做到活动开展有的放矢。通过活动梳理出问题xx个，最后落实整改xx个，完成比例xxx%，通过系列活动不断推进审计工作上新台阶。

（三）落实以案促改工作，促进廉洁审计

局党组积极落实以案促改工作，一是局机关成立了以案促改领导小组，主要领导担任组长，党组成员任副组长，股室负责人为成员，突出以上率下；二是精心谋划实施方案，以紧紧围绕案件暴露出的“四风”突出问题为中心，聚焦问题查摆，从政治上审视存在的突出问题；三是聚焦专项整治，突出施治，从小切口推动问题整改；四是聚焦警示教育，突出思想引领，从典型案例学习推动绷紧廉洁自律之弦；五是聚焦总结提升，突出补齐短板，从建章立制推动以案促改提质增效。不断筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线，持续纠治“四风”，推动全局全面从严治党向纵深发展。六是是抓好全体职工的学习培训、业务建设，提高审计质量和水平；七是紧紧抓好作风建设，紧盯“怕、慢、假、庸、散”，落实好”严、细、快、实、廉”，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。

（四）提升乡村振兴工作成效。

坚持将乡村振兴作为重要工作推进，不断在”扶志、扶智、扶情”上下功夫，全年走访落实资金近xxxx元，其他帮扶物品价值xxxx元，切切实实保障贫困户“两不愁、三保障”并提高收入和生活水平。

（五）努力完成政府中心工作。积极抓好“创建”工作，局机关干部全员出动，落实创建劝导值班，疫情防控宣传等，上户发放相关宣传资料进xxxx余份，清理卫生死角xx多个，不定期无限制地铲除“牛皮癣”、垃圾广告，扎扎实实开展了区委“网格化”活动，为群众办实事x件，化解矛盾纠纷x起。

二、存在问题不足

我们的工作也还存在一些不足，主要问题和不足之处是：一是审计队伍人员不足，审计人员结构不尽合理，干部队伍年龄结构断层明显；二是审计项目树“精品”意识不足，相比兄弟单位精品项目不多；三是工作创新不够，审计方法、审计思维创新动能不足。

三、工作计划

xxxx年，我们将围绕区委、区政府工作中心，在区委审计委员会的领导下，按照上级审计机关的要求，开展以下工作：

1、统筹安排审计资源，围绕国家重大政策措施落实，跟进落实相关部门开展审计。

2、加强对全区财政预算执行、决算草案及其他财政财务收支审计。

3、加强对重点民生资金和项目审计。

4、严格落实审计整改工作，促进审计成果的转化和运用，提升审计工作成效。

5、高质量地开展经济责任审计工作和自然资源资产审计工作，逐步推进审计全覆盖。

6、及时完成区委、区政府交办的其它工作任务。

审计年度工作计划 篇11

学校审计年度工作计划

有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。工本站工作计划频道特意提供了《学校审计年度工作计划》，欢迎阅读!

20xx年是学校“十二五”规划的第二年，审计工作要在校党委、行政和上级主管部门的领导下，围绕学校中心工作和主要任务，求真务实，开拓创新，切实履行审计监督和服务职能，为促进依法治校，维护校内经济秩序，推进党风廉政建设，保障学校事业又好又快发展积极工作。

一、积极推动审计工作转型

主动适应新形势，转变审计观念，增强服务意识，提高审计工作水平。逐步推行部分审计项目网上公告制度，使审计工作由封闭型走向开放型，实现阳光审计。

二、认真开展建设工程竣工决算审计

严格执行基建(修缮)工程竣工决算报审制度。精选资质高、信誉好的社会审计机构，认真做好西区实验楼、田径运动场、体育馆等基建工程委托审计工作;加大修缮工程自审力度。在实施审计过程中，维护学校合法权益，节约建设资金。

三、切实抓好经济实体财务收支审计

按照学校统一安排，积极组织审计力量，做好后勤服务总公司XX年度和教学基地管理中心XX年度财务收支审计，提出完善内部控制制度、提高效益等方面的审计意见和建议。根据动物科学学院的委托，切实做好兽医院年度财务收支审计工作，形成较高质量的审计报告，促进兽医院规范管理。

四、稳步推进科研经费审计试点

在调研的基础上，出台《安徽科技学院科研经费审计办法(试行)》。结合我校实际，会同科研处、财务处有计划、有重点地开展科研经费项目审计试点，逐步积累经验，扩大审计范围，不断提高科研经费管理水平和使用效益。

五、主动参与有关经济管理活动

参与基建工程和物资采购招投标、签证、验收等工作，将审计关口前移，注重事前、事中监督，发挥审计在重大建设项目和大额经费使用全过程的监督作用，促进经济活动的'正常开展。

六、不断加强自身建设

认真学习贯彻审计法律法规和规章制度，结合实际，加强专项审计调查和理论研究，全面提升审计队伍的思想素质、业务技能和职业道德。注重加强审计机关作风建设，努力形成客观公正、文明规范、清正廉洁的工作作风。

七、做好校党委、行政和上级审计机关交办的其他工作.

审计年度工作计划 篇12

区委办、政府办：

现将审计局2018年工作总结和2019年工作计划汇报如下：

一、2018年审计工作情况

2018年XX区审计局全面贯彻落实党的十九大精神、中央审计委员会第一次会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照审计事业高质量发展的要求，开展对标找差活动，围绕巡视发现问题的整改要求，突出审计重点，依法全面履行审计监督职责。经区政府审核，省审计厅批准，安排计划内项目19个。其中自定项目计划18个，包括财政同级审1项、经济责任审计11项(其中任中审计7项)、民生审计1项、公共投资审计2项、自然资源审计1项。在上半年多人被抽调参与上级机关审计和区巡察等工作以及2人调离审计局的情况下，我局整合审计资源，严格计划执行和质量管理。目前已完成自定项目5个，在审项目11个，其中：经责审计8个，其中3个审计项目已出点，进入报告撰写阶段;公共投资审计2个、自然资源资产离任审计1个，均已进入审计报告征求意见阶段。截至9月底，审计查出问题金额159685万元，审计发现非金额计量问题17个，审计期间整改金额137万元，审计处理61235万元，移送处理事项2件。5月22日，区委书记XXX到我局调研。今年以来，区委书记、区长XXX多次以普通党员身份参加我局党支部活动。

(一)加强政治建设，持续提升审计队伍素质

以“打铁先要自身硬”严格要求自己，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极提高政治站位，全面推进审计事业高质量发展。一是着力提升思想政治素质。认真落实“三会一课”制度，制订十九大精神学习计划、党组中心组学习计划等，召开了两次党员专题组织生活会，开展了民主评议党员活动等。参加了省厅市局持续时间长达两个多月的视频冬训、夏训。收听收看审计署审计大讲堂五期。二是加强廉政、机关作风建设。严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，年初出台了《XX区审计局2018年党建党风廉政机关作风建设工作意见》，《XX区审计局党支部2018年度党建工作责任清单》，层层签订党建党风廉政机关作风建设责任书，全面实行审计项目主审廉政谈话制度;认真落实中央巡视反馈意见的整改要求和上级机关关于开展作风建设自查自纠专项行动部署，积极组织开展纪律作风专项整治月活动，制定了《XX区审计局党组关于深入开展纪律作风专项整治月活动的工作方案》;加强工作纪律督查，优化平时工作考核，建立健全了月度工作计划、周工作情况报告制度;充分发挥民主党派成员、无党派人士参政议政、民主监督作用，聘请特约人员和行风监督员对审计人员履职执法和廉政建设等方面进行民主监督;加强廉政风险防控机制建设，规范内部控制管理，研究出台了《XX市XX区审计局内部控制制度》，推行依法审计、依法行政，聘请了法律顾问进行严格把关。三是深化干部队伍建设。大力实施人才兴审战略，细化各项制度落实，完善了《XX区审计局关于全面提升审计队伍素质的工作要点》，不断推进高素质专业化审计干部队伍建设;积极开展“解放思想大讨论”活动，制定了《XX区审计局开展解放思想大讨论活动方案》，召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，贯彻落实中央、省委“三项机制”文件，运用对标找差方法，向先进单位和兄弟区局学习;建立了实务导师制，制定了《XX区审计局审计实务导师制暂行办法(试行)》，提高青年审计干部实务能力;利用署网站和找总结网站、干部在线网站开展自学，审计业务交流培训，积极组织审计人员参加财务内控管理培训、江苏省档案业务系统培等，2人通过审计署计算机中级考试。四是充分发挥群团组织作用。组织全体党员、中层干部到挂钩村费家嘴开展结对帮扶，加强农村基层党建工作，推进乡村振兴。实地走访挂钩企业，现场收集问题、解决问题，助力我区不断优化营商环境。推进文明单位创建，积极践行垃圾分类、节能减碳等活动。支持妇委会、共青团深入开展巾帼文明岗创建，爱德孤儿帮扶结对、“对标找差，创新实干”青年辩论赛以及各类志愿者活动。进行新一届工会委员会换届选举，组织开展户外登山等工会活动，增强团队合作意识、提升职工素质。

(二)认真实施财政“同级审”，着力提升预算执行监督水平

2018年财政“同级审”工作审查了区本级一般公共预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算“四本预算”，延伸调查了古柏街道财政预算执行情况;专项资金方面重点审计了2017年度春节慰问资金、官溪河整治项目、石臼河围网整治项目、农村基本公共卫生专项、残疾人“两项”补贴、校车运行管理经费等，并对2017年保障性安居工程和2013年至2017年XX区美丽乡村建设情况进行了专项审计;部门预算执行审计方面，除了对区属141个一、二级预算执行单位的财务电子数据进行全面分析外，重点抽查了区司法局、区气象局、区国土分局、区规划分局、区水务局、区城管局、区教育局、区民政局8个部门，占一级预算单位的比例为12.9%;2017年财政审计工作报告整改率达90%，整改效果为历年来最好，2018年财政审计工作报告中反映问题20个，目前大部分问题的整改材料已反馈;2018年财政同级审审计结果报告报区政府后获得区领导批示，区政府出台了《关于2017年XX区财政预算执行和其他财政财务收支审计的整改分工方案》，促进区财政出台了《关于开展预算单位银行账户统计清理工作的通知》等文件。

(三)优质完成美丽乡村建设审计调查，促进民生资金规范使用

该项目为2018年市定一条鞭项目，根据市局美丽乡村专项调查工作方案，我区共涉及8个镇街计92个自然村。审计从政策制定及落实、资金筹集使用和管理、建设项目实施及管理、美丽乡村建设运营绩效等四个方面开展实施，重点抽查了8个镇街、17个自然村，并以2016年实施的美丽乡村项目为重点抽查对象，延伸调查了2014年、2015年项目。我局就审计发现的主要问题向区委区政府报送审计专报3份，移送案件2份，区委、区政府主要领导高度重视，并作出重要批示9份，要求分管区领导牵头主管部门专题研究落实整改工作，目前8镇街都已上报整改情况材料。

(四)加大任中审计力度，切实增强经济责任审计效能

2018年区委组织部书面委托审计项目12个(其中任中7个，离任5个)，规划局、国土局2个双管部门的经济责任离任审计项目为首次开展。目前已实施经济责任审计项目12个，其中已完成3个，出具审计报告3篇，审计结果报告3篇，审计查出问题金额58.23万元，审计发现非金额计量问题2个，审计提出建议8条。正在征求意见阶段项目1个，正在现场实施审计项目8个。2018年开展了对东坝镇原党委书记自然资源资产离任审计，审计范围包括土地资源、森林资源、水资源、生态环境治理等方面。审计结合台账资料、财务资料、实时在线监测数据、现场实地察看、综合考评报告、违法违规查处结果及整改情况等实施。目前审计报告征求意见稿正在征求意见。

(五)稳步推进投资审计转型，积极回归审计监督主业

今年以来我局认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》、《江苏省审计厅关于印发进一步完善和规范投资审计工作实施意见的通知》及《江苏省审计厅投资审计操作指引(试行)》等文件精神，充分认识到在法定职责范围内独立履行审计监督职责的必要性，积极推进投资审计转型。一是坚持依法审计。多次召集全局投资审计人员学习全国人大法工委的复函和上级审计机关文件要求，针对投资审计现状，统一思想，形成共识，切实改变审计部门既当运动员又做裁判员的状况，积极回归审计监督主业。2018年审计中心不再自行审计项目，主要对全区由建设单位组织审计并在中心备案及限额以上由中介机构审计项目实施审计监督抽查。 二是认真执行投资审计计划。本年局机关投资审计计划项目2个，分别为XX区桠溪镇顾陇等村、阳江镇高墩等村高标准基本农田整治项目审计调查与2015-2017年XX区覆盖拉网式农村环境综合整治项目审计调查。目前，高标准基本农田整治项目正在征求意见阶段，农村环境综合整治项目正在审计查证实施阶段。2018年审计中心所有监督抽查项目计划报区政府审批，审计内容与重点从过去单一的工程造价审计转变为全面投资审计与审计调查。目前已完成跟踪审计12个，总投资额42.79亿，在建项目共督查了6次;完成备案项目一般抽查 6个，审计发现问题3个。完成备案项目重点抽查6个，送审金额10984.03万元，复核核减47.75万元，核减率0.44%。审计发现问题共51个;完成摇号项目重点抽查4个，摇号项目一般抽查6个。三是严格防控投资审计廉政风险。局主要领导与分管领导、投资审计科和中心负责人签订了《XX区审计局党建和党风廉洁建设责任书》，认真履行廉政责任书各项规定，廉洁从审。对由审计中心组织摇号产生的中介机构也制定了相应的考核办法，促进审计质量的提升。

(六)推进科技强审战略，着力提升审计信息化水平

根据市局统一要求，启动审计整改挂销号系统，实现审计整改数字化管理;完善经济责任审计管理系统业务数据，规范统计口径，推进档案管理系统的使用、实现数字档案互联互通和共享利用;鼓励审计人员利用财政审计平台开展审计数据分析，探索审计分析方法，不断完善审计数据库，实现部门预算全覆盖;根据年度计划安排，组织实施信息系统审计，结合审计项目形成独立的数据分析报告，审计人员编写的审计案例一篇入选审计署计算机中级考试案例库。此外，积极组织人员参加大数据培训，了解大数据审计路径和经验，结合项目探索大数据分析技术。按照上级审计机关统一部署，配合完成“金审三期”项目建设任务。

(七)其他工作情况

2018年参与了由省审计厅同步组织实施的“2017年保障性安居工程跟踪审计”项目(江宁区)并由XX市审计局统一出具正式报告;参与了市局统一组织实施的黑臭河道专项资金、重大政策措施落实情况跟踪审计(扶贫资金审计和政府债务审计)，实施了XX片区省级商务资金专项审计(不单独出报告);推进审计管理制定改革，落实项目计划管控、重大事项报告、经审联席会议制度;加强信息宣传工作，将信息宣传纳入年度考核，目前信息采用量为市局网站46篇、省厅网站14篇、中国审计报4篇;贯彻落实《XX区关于加强审计查处问题整改工作的意见》，制定了《XX区审计局 2018 年度审计整改督查工作方案》。加强审计发现问题整改工作，组织开展了2017年度计划内审计项目整改落实情况督查工作，全面推行审计整改挂销号制度，向未及时报送审计整改报告及整改证明材料的部门进行提醒和督促。2017年共反映问题101个，目前，因不可逆转无法整改需今后规范的问题31个，审计期间已整改到位的问题7个，应在整改期内整改到位的问题63个已整改到位57个，问题整改到位率为90.47 %，提出审计建议81条，已落实70条，依据审计建议相关部门共制定或完善制度12项。

对照新时代审计工作要求，我局工作仍存在一些突出问题亟需解决。一是现有审计人员的专业结构、业务水平和人员数量，很难满足对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖的要求;二是省审计厅要求市县(区)审计局要将50%人力和时间安排从事审计署和省审计厅统一开展的项目，区审计局自定项目权缩减，完成五年计划任务难度增加;三是要内审工作力量不足，除阳江镇外，其他镇街和多数经济运行量较大的部门均未设内审机构，以致我区审计监督体系不够健全。

二、2019年审计工作计划

2019年，我局将深入学习习近平新时代思想，按照中央审计委员会第一次会议精神，围绕中心，服务大局，突出重点，紧扣“三大攻坚战”，扎实抓好各项审计工作，拟安排全年审计项目20个左右。

1、抓好财政审计。贯彻落实《预算法》，实施财政同级审，继续拓展审计的广度和深度，实现部门预算监督全覆盖，逐步把财政审计的着力点放到促进提高公共资金绩效上。重点关注各级财政资金该投未投、该用未用、使用绩效低下等问题。严肃查处虚报冒领、骗取套取、截留侵占等问题。促进提高行政运行绩效，持续关注中央八项规定精神和国务院“约法三章”、风险防范、扶贫领域要求落实情况，积极提出审计建议。

2、依法开展政府投资审计。认真落实审计署、省审计厅关于进一步完善投资审计工作要求，完善投资审计方式的转型发展，按照突出重点、量力而行、确保质量的原则，制定年度投资审计项目计划，履行规定流程和审批复核程序，重点关注政府投融资平台资金使用、建设管理和投资效益，以及在招投标、物资采购、工程结算投资控制等方面存在的突出问题。审计中心在聘用人员取消后，组织委托第三方开展投资审计监督抽查。

3、推进经济责任审计。改进经济责任审计方式，稳步提升任中审计比例，深入推进“三责联审”;深化经济责任审计结果运用，对审计发现问题及时督促整改，全面推行经济责任审计结果综合公告。经审项目拟安排8-10个，并继续开展领导干部自然资源资产离任审计，或关于自然资源资产以及生态环境治理方面的专项资金审计调查。

4、强化专项资金和民生审计。实施2-3个民生项目和专项资金审计，坚持纵向到底，循着资金流向，从政策要求、预算安排、资金拨付一直追踪到项目，确保专项资金使用效益提升。

5、完善审计信息化建设。根据市局统一要求，继续完善审计整改挂销号、经济责任审计管理系统、审计对象库等业务管理系统，推进审计平台建设，充分利用平台资源开展审计业务，配合上级审计机关“金审三期”项目推进，推进大数据审计技术研究和实践，“对标找差”，进一步提升信息化审计水平。

6、加强内部控制措施。实施内部控制制度，加强对镇街、有关部门和单位内审工作的指导，强化对受托从事审计业务的社会中介机构的审计质量监管。

审计局年度工作计划

工作计划可以帮你从容地应对和解答工作中的未知数，帮你把事情的细节不断量化，怎么去合理的制定工作计划呢？下面小编为您呈送了“审计局年度工作计划”主题的相关内容，欢迎大家一起分享自己的经验和知识让更多人受益！

审计局年度工作计划 篇1

为深入学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真谋划审计工作，切实履行审计监督职责，我局组织开展了xxxx年审计工作思路及审计项目立项调研活动。在局党组统-领导下，结合对履行审计监督职责、队伍建设、绩效管理、机关党建、全面从严治党、文明创建、意识形态工作、综治平安创建、脱贫攻坚等方面的重点内容开展的调查研究，拟定xxxx年工作计划。

1.着力推动党中央重大决策部署在xx落地落实。

紧扣政策落实、资金保障、激活主体、培育动能、风险防范六个方面，持续跟踪“六稳”、减税降费、清欠民营中小企业账款等重大决策部署落实和重大项目进度。

2.抓好预算执行审计。

围绕预算执行主题，以审查预算编制的合法性和科学性、预算编制方案的合理性、预算收支方案的完整性为着力点，统筹安排预算执行审计。做到摸清家底，全面掌握部门的财政财务状况、资金收支渠道以及与财政财务相关的业务活动的情况；以财政支出为重点，积极探索开展财政资金使用效益审计，注重把绩效审计理念、方法引入预算执行审计中，从财政资金管理审计入手，提高财政资金使用效益。

3.助力打好三大攻坚战和提高财政资金绩效，促进xx经济高质量发展。

围绕防范化解重大风险，加强对主要指标监控，助力化解清欠政府隐性债务。围绕精准脱贫，开展“两不愁三保障”审计，促进项目建设结余资金统筹使用，充分发挥审计在打好精准脱贫攻坚战以及乡村振兴战略中的监督和保障作用。围绕污染防治，组织开展xx镇领导干部自然资源资产离任（任中）审计，推动乡镇加强资源资产管理和生态环境保护。

4.抓好经济责任审计。

继续贯彻落实好《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，加强对权力的监督与制约，不断提高任中审计比重，促进干部清正，政府清廉，整治清明的良好态势。实施审计项目审计组织方式“两统筹”。采用“x+N”方式，将xx镇党政领导干部自然资源资产离任审计与xx镇党政机关领导干部经济责任审计相结合，既减少交叉重复审计，切实减轻审计人员和被审计单位负担，又实现“一审多项”，“一审多果”，“一审多用”。

5.落实县委县政府部署的重要工作。

全力配合做好省厅开展的对我县党政主要领导干部经济责任审计暨自然资源资产离任（任中）审计整改反馈工作。围绕县委县政府重大项目开展审计工作，集中审计力量对xx湾退养资金进行专项审计。现正在审计中。

6.扎实开展党建工作，不断强化领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设。

通过党组中心组学习、“三会一课”、“党建引领走前头、助推攻坚作表率”、“道德讲堂”、“专题讨论交流会”、“审计在行动志愿者”等活动，强化党性修养，引导干部职工进一步增强四种意识，凝聚力、战斗力、执行力得到切实提升。

7.加强党风廉政建设责任制有效落实。

一是强化主体责任意识。党组书记作为“第一责任人”，对重大问题进行部署、统筹、检查、考核，领导班子成员认真履行传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等职责，班子成员和各科室负责人明确责任内容，履行好“一岗双责”，抓好各项重点工作，做到人人肩上有担子。

二是通过印发反腐倡廉学习资料、LED 宣传栏、廉政警示牌、名言警句作为电脑桌面或屏保、手机短信、微信群、微信公众号等载体，时刻敲响“廉政警钟”；

三是组织党员干部到红色教育基地、廉政教育示范点参观学习，开展专题学习先进事迹等廉政教育活动，组织党员上专题党课、道德讲堂；学习廉政教育等相关文件精神，以案说法，把警示教育与审计工作紧密联系，加强重要岗位防范教育和预防职务犯罪学习教育工作，规范审计监督权利运行；

四是开展作风建设明察暗访活动，防微杜渐。在元旦春节、清明、端午五一、国庆中秋之际，召开党风廉政建设部署会，明确落实“两个责任”的具体要求，进一步强化党组的主体责任意识和纪检组的监督责任意识。

五是开展好约谈提醒工作。每年主要领导对班子成员、班子成员对所分管科室负责人、审计中心主任对审计中心人员都进行廉政谈话和谈心谈话。从严守纪律、严于律已、忠于职守、加强学习等方面要求干部职工在党风廉政建设上要敢于较真、抓早抓小、防微杜渐、警钟长鸣。

8.以“人、法、技”建设为重点，抓好干部队伍建设工作。

切实做好对年青审计业务人员的培养。积极选派优秀干部参加上级审计机关以及其他部门组织的党校培训、审计业务培训、专业能力、综合素质提升等各类培训。着力加大业务骨干人才的培养力度，扩大审计干部的宏观视野，促进审计业务知识更新，不断提高审计人员的业务技能和专业素质。

9.抓实精准扶贫工作，着眼增强“造血”功能。

领导带头深入挂点村走访调研挂点工作，积极为挂点村发展生产出谋献策，共筹措资金，帮助挂点村修建村部、项目建设、产业发展、精准扶贫等，同时，在元旦、春节、“七一”、扶贫日期间组织党员干部开展慰问活动，为精准扶贫户和困难老党员、群众，送去慰问金、棉被、棉衣、食用油、大米等生活用品，切实解决生活中存在的一些实际问题，营造良好的党群、干群关系。

10.强化绩效管理。

紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真落实“八项规定”精神，把中央、省、市、县工作部署要求与局机关实际相结合，充分发挥绩效管理凝聚发展合力作用，采取有力措施推进年度绩效目标落实。通过绩效管理，扎实开展好“两学一做”学习教育常态化制度化，促进办事效率的提升和服务的优化，打造良好的机关形象，确保县委、县政府各项工作部署落到实处。

11.扎实推进意识形态工作。

坚持把意识形态工作作为一项十分重要的政治任务，摆上重要位置，纳入党建责任制、党风廉政、绩效管理等考核范畴，并与各科室、审计中心签订责任书。同时，把意识形态工作与党的建设、党风廉政建设、文明建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和绩效管理等工作紧密结合，做到同部署、同督查、同落实。

12.深化文明单位创建工作。

围绕县委县政府关于文明单位创建相关部署，以局机关创建市级文明单位为主线，常态化开展文明单位创建活动，以“审计文明五进”等系列载体活动，进一步提升机关文明程度和干部职工文明素质。

13.抓好综治平安建设工作。

按照构建社会主义和谐社会要求，加强和完善局机关治安综合治理工作机制，落实安全工作责任制，把综合平安建设工作与日常工作紧密结合，严防重大安全责任事故发生，为更好的服务全县经济、社会建设，营造和谐、平安、稳定的氛围。

xxxx年，我局将在上级审计机关和县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、省市县审计工作部署，紧紧围绕县委、县政府工作中心，依法履职尽责，聚焦“防未病”“治已病”，发挥经济体检功能，在推动重大决策部署落地落实、助力打好三大攻坚战、维护财经秩序、保障和改善民生等方面发挥积极作用。

审计局年度工作计划 篇2

区审计局关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

今年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在上级审计机关精心指导下，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和省市审计工作会议精神为指导，紧扣区委、区政府中心工作和社会关注的热点，求真务实，依法履行审计监督职责，不断提升审计工作质量和效果。xxxx年共实施xx个审计项目，其中：区本级预算执行x个，专项审计（调查）项目x个，自然资源资产审计项目x个，财政收支审计项目x个，经济责任审计项目xx个，国有企业审计项目x个。共计查出管理不规范资金xxxxx.xx万元，违规资金xxxxx.xx万元，向被审计单位提出整改意见和建议xxx条。

一、工作情况

（一）专项审计（调查）项目

1.社会保险基金审计。根据审计署统一工作安排，受x市审计局委托，自xxxx年xx月xx日起，xx区审计局派出x名审计干部赴x市xx区开展为期x个半月的社保基金审计，发现存在向服刑人员、已死亡人员支付养老保险待遇，医疗机构重复收费等问题。

2.国外贷援项目审计。受市审计局委托，赴xxx润泉供水有限公司开展国外贷援项目审计（世界银行贷款x省城乡供水一体化及农村污水处理工程），发现存在项目管理不规范、工程进度缓慢等问题。

3.招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计。xx月xx日我局派出审计组x人赴宜黄县开展招商引资优惠及奖励政策兑现专项审计，发现存在招商引资合同不规范、不严谨，合同的签订不符合法律法规的规定、违规使用财政资金、未遵守并落实招商引资协议中的相关条款，且未建立严格的约束机制、未对招商引资的绩效进行全面评价等问题。

4.困难群众救助专项资金审计。根据区人大要求，xx月x日起开展xxxx-xxxx年困难群众救助补助专项资金管理使用情况审计，发现存在向服刑人员发放低保、跨省重复享受低保等问题。

5.涉粮财政补贴专项资金审计。根据区委巡察办要求，xx月xx日起开展涉粮财政补贴专项资金审计，目前审计工作正在开展中。

（二）区本级财政预算执行审计

xxxx年度全区地方公共财政较好地完成了年初财政预算目标，实现了“收支平衡、略有结余”的目标。但同时审计发现了存在违反规定开设和管理财政资金专户、违规调拨财政专户资金、应缴未缴非税收入、欠缴土地出让收入等问题。

（三）经济责任审计

xxxx年已完成xx个单位xx名领导干部任职期间履行经济责任情况审计。审计发现存在内部控制制度不完善、不健全，原始凭证不符合规定、入账手续不全，扩大范围支出，固定资产未及时进行登记，违规出借财政资金，自立项目收费，工程项目化整为零等问题。共查出管理不规范资金约xxxx.xx万元，违规资金约xxxx.xx万元。

（四）财政收支审计

已完成区民政局、区市场监督局、区林业局、xx镇人民政府、区交警大队、区森林公安等x个单位xxxx年度财政收支审计。审计发现存在挤占挪用专项资金、超范围超标准支出财政资金、固定资产账实不符、原始凭证不合规、重复发放津补贴、多支付工程价款等问题。共查出管理不规范资金xxxx.xx万元，违规资金xxx.xx万元。

（五）自然资源资产审计

已完成甘坑生态林场自然资源资产审计，发现存在河库巡查频次未达要求，养猪场氧化塘漫溢、硬化面氧化膜破损长植物，部分养猪场未办理环评审批手续，擅自改变林地用途，水库水质不达标等问题。

（六）重大政策措施落实情况跟踪审计

根据审计署统一部署，已上报市审计局xxxx年共x个季度重大政策措施落实情况跟踪审计报告，发现存在应退未退企业所得税、增值税及车辆购置税未减半、违规为二级以下医疗机构报销限制用药、国债未拨付到位等问题，涉及问题金额xxx.xx万元。

（七）国有企业审计

已完成x市xx区市政工程有限责任公司和x市xx区祥明照明安装工程有限公司等两家国有企业的资产负债损益情况审计。审计发现存在工程项目未办理施工许可证，工程采购的主要材料均未办理入库，未反应主要材料的使用、报废及处置情况，工程材料采购询价程序不到位，聘用人员未按规定签订合同，劳务工程转包给没有相应资质条件的个人，财务入账手续不齐全、部分原始凭证不符合规定等问题。共查出管理不规范资金约xxx.xx万元。

（八）固定资产投资审计

xxxx年x月制定了《xxxx年xx区政府投资项目审计工作方案》，对全区xxxx年前已完成竣工结算审核、投资额xx万元（含）以上政府投资项目进行审计抽查。通过审计，发现部分建设项目施工图设计未结合实际、设计深度不足、预算编制粗糙，导致增加大量设计变更和签证，以致实际投资大大超过预算投资；部分建设单位在项目竣工结算后项目资料归档不完善、有缺失；部分建设项目未进行项目竣工财务决算；部分建设项目未进行消防验收备案便投入使用等问题。

（九）召开第三、四次审计委员会

x月xx日召开了xx区委审计委员会第三次会议，会议学习了全国、全省、全市审计工作会议精神，听取了区审计局xxxx年度主要审计工作情况和xxxx年工作打算汇报，研究部署了xxxx年审计工作，审议了《x市xx区xxxx年审计项目计划（草案）》和《xxxx年xx区政府投资项目审计工作方案（草案）》。

xx月xx日召开了xx区委审计委员会第四次会议，会议学习了省委审计委员会、市委审计委员会第六次会议精神及《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》精神，听取了我区xxxx年审计工作情况、xxxx年度省、市、区审计发现问题的整改情况及xxxx年工作打算，审议了《x市xx区xxxx年度新增审计项目计划（草案）》。

（十）落实意识形态工作责任制

1.积极开展文明单位创建活动。积极参加科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育活动，形成自觉学习的良好风尚。开展全民大清扫、“慈善一日捐”等志愿公益服务活动；切实开展“文明生态村”帮建、文明有礼培训教育等活动，做好x好人网好人报送工作并利用微信开展网络文明传播活动。

2.积极推动节约型机关创建。积极开展节能宣传活动，张贴节能标识，美化工作环境。实行生活、办公垃圾分类制，完善相应管理与监督制度，让节能理念深入人心。我局于xxxx年x月获全国节约型机关荣誉。

3.认真开展影响发展环境突出问题专项整治工作。召开了影响发展环境突出问题专项整治工作动员大会，通过电子屏和宣传栏等方式进行广泛宣传，制定了专项整治的实施方案，成立了领导小组，组织全体干部职工填报问题自查自纠表和承诺书，并梳理汇总。

4.开展法治政府建设。一是制定并完善局重大行政决策、应急预案、档案管理等一系列规章制度，二是大力推行“赣政通”运用，对行政权力清单进行了责任细化，完善了政府信息公开制度；三是组织开展“八五”普法活动，研究制定“谁执法谁普法”实施方案，通过LED显示屏滚动播放宣传内容、悬挂宣传标语等方式进行了宪法宣传周活动；四是组织局领导干部职工参加全区领导干部网上法律知识学习考试、x省百万网民学法律系列考试，合格率xxx%，进一步强化了审计人员的法律意识，提高了审计人员应用法律能力。我局于xxxx年x月获xxxx年度全面依法治区考评优秀单位荣誉。

（十一）扎实完成各项整改工作

1.抓实区委巡察整改措施落实。制定了整改工作方案和整改清单，召开了专题民主生活会、建立了整改台账，修订完善了党的建设、审计业务质量、财务管理等制度。xxxx年x月已完成整改落实，并销号。

2.做好省委巡视x“回头看”反馈问题整改落实。严格按照区整改办要求，成立了区审计局落实省委巡视x“回头看”反馈意见专项整改工作领导小组，并制定了整改工作方案和整改清单，对照任务清单建立整改台账，逐一销号。制定了《xx区审计局审计整改督查制度（试行）》，切实压实整改责任，落实两个清单，努力提升审计质量和效果。xxxx年x月已全部完成整改，并销号。

3.完成了xxxx年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、xxxx年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改、经济发展环境审计查出问题的整改及本级审计机关查出问题的整改落实。

（十二）推动党建引领发展

1.深化党史学习教育。一是召开全局党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案；二是开展多种形式党史学习教育，每周定期开展党史学习读书班集中学习，集中观看《三湾改编》、《半条棉被》等红色影片，赴红色革命基地xx镇xx村红廉文化教育基地-俞远烈士故里、xx乡祝应龙烈士陵园开展“学党史·祭英烈”活动；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织局党员干部到xx村xx乡xx村、xxxx村、大地家园小区和xx镇敬老院等地开展走访慰问和疫苗接种宣传、环境治理等志愿活动。向xx村xx村农家书屋赠送书籍，帮助脱贫户销售农产品，到xx企业宣传惠企政策等实践活动。到责任片区开展环境治理和规范电动车乱停乱放，并帮助xx村xx乡xx村完成村委会门口旁道路硬化。共走访老党员和困难群众xx户，收集并实现微心愿x个，赠送书籍、米、食用油等合计人民币xxxx余元。

2.扎实开展民主生活会和党史学习教育专题组织生活会。按照区委、区委组织部工作要求，召开了xxxx年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会和党史学习教育组织生活会，面向党员和群众广泛征求意见，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

（十三）巩固脱贫攻坚成果

一是深入xx帮扶xx镇xx村对xx户三类监测对象走访摸排，解决监测户实际困难。二是驻xx村连心小分队协助xx村干部完成辖区内疫苗接种工作；三是协助xx村发展村集体经济，及农村粪污综合治理一体化改造；四是联合区城管局、区烟草专卖局组成连心小分队驻xx乡xx村，对xx村xx户三类监测对象走访摸排，巩固脱贫攻坚成果；五是协助xx村引入养牛产业，发展壮大村集体经济；六是改善xx村基础设施，利用区直单位现有资源，帮助xx村安装路灯x盏，硬化村委会周边路面xxx余平方米，建设xx村乐家组休闲娱乐文化广场。目前正在同xx乡政府为xx村入村主路维修改造、打造xx村艾家组红色文化基地跑项争资。

（十四）做好疫情防控工作

一是根据区防控通知要求，认真组织全体干部职工对责任片区大地家园开展防疫值班守卡工作，并进行实地摸排疫苗接种情况，实现对责任片区疫苗接种清零；二是为积极响应区委工作要求，开展疫情防控常态化监督工作，及时转发全国疫情实时信息；三是随时把控全体干部职工是否出入疫情中高风险区域，做好登记造册，严防死守。

（十五）区委、区政府中心工作完成情况

1.招商引资工作完成情况

xxxx年度，我局对x达亿钢化玻璃有限公司等x大已引进企业进行了跟踪服务，投资xxxx万元建设厂房xxxx平方，办公楼xxxx平方。

2.拆迁工作完成情况

根据区委区政府对南门老城区进行棚户区改造的安排，我局分配任务共xx户，在xxxx年“百日攻坚”工作中已全部签约完成。

二、存在的问题和不足

在做好审计监督工作同时，也清醒地认识到，当前审计工作还存在一些差距和不足，主要是：审计结果运用水平还有待提高，审计整改工作在制度建设、压实责任方面还比较薄弱。审计力量与审计任务矛盾突出，审计人员知识结构单一，业务人员年龄偏大，复合型人才较少，尤其是大数据审计人才匮乏，在运用大数据和信息化审计手段方面还有待加强，审计质量还有待进一步提高，少数干部存在不同形式的“怕慢假庸散”现象。针对这些问题，我们将进一步加强业务培训、增强责任意识、健全审计整改工作制度。

三、工作打算

今后工作中，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，省市党代会精神及省、市、区委审计委员会会议、全国全省审计工作会议精神，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计经济卫士效能。

1.科学制定年度审计项目计划。根据上级审计部门工作安排，围绕区委区政府中心工作，广泛征求意见，科学谋划xxxx年审计工作计划。

2.提高审计业务技能。通过线上+线下方式，定期组织集中学习、视频培训，并且邀请专家来我局进行业务培训，提高审计业务技能，培养复合型人才。同时重视信息化建设，树立大数据审计理念，不断加强大数据理论学习，重视大数据人才培养，建设高素质专业化审计队伍。

3.重点把握审计监督领域。进一步做好“六稳”工作和落实“六保”任务，促进经济高质量发展。继续加强对重大政策措施落实情况监督，深化财政审计，关注社会热点，强化民生资金审计，加强经济责任审计和自然资源资产离任审计，开展医疗集团审计，严格抽审政府重大投资项目。

4.不断提升审计质量。一是树牢依法审计意识，健全完善审计计划、方案编制、现场实施、复核审理，构建审计权力监督制约机制，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。二是严格审计执法，落实审计质量分级管控责任制，对不同环节出现的审计质量问题，严肃追责问责。

5.健全审计整改机制。全面落实审计整改跟踪督查办法，推动整改贯穿审计全过程，建立审计发现问题清单、整改清单，确保跟踪督促问题整改落实到位，并加强与区纪委、监委、组织部、人大等部门联合监管，形成整改合力。

6.落实全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，严格执行审计“八不准”和“四严禁”要求，引导审计干部严格遵守党的政治、组织、工作、生活纪律，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

7、巩固脱贫攻坚成果。紧紧围绕省委、市委、区委决策部署，持续巩固脱贫攻坚成果，有针对性地开展审计工作，继续做好对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况的跟踪审计，每季度按要求上报有关数据和材料。

8、持续做好疫情防控工作。时刻警惕，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态，从严从紧落实各项防控措施，守住来之不易的防控成果。

9、持续抓好意识形态工作。加强宣传，营造氛围，继续做好综治维稳、文明创建、党建等工作。

10、统筹兼顾，扎实做好各项工作。综合平衡、统筹兼顾，完成区委、区政府交办的其他工作和审计任务。

审计局年度工作计划 篇3

xxxx年是“十三五”开局之年，我局在区委、区政府的坚强领导下和市审计局的业务指导下，领导班子团结一心，深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区委、政府工作中心，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务。

xxxx年工作总结

一、强化审计监督，扩大审计覆盖面

一年来，区审计局按照中央和省、市审计工作会议部署，紧扣区委、政府中心工作，努力实现审计监督工作“全覆盖”。全年共安排审计项目xx个（不含政府投资审计项目），已完成审计项目计划xx个。完成政府投资审计项目xx个，审减工程造价xxxx.xx万元，提出各类审计意见和建议xx条，移送纪检监察机关违法案件线索x起。

（一）加强财政预算审计，强化预算管理。我们紧紧围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，以促进财政政策措施落实、规范财政管理、维护财政安全、提高财政资金使用效益为目标，充分履行审计监督职能，对区地税局、区财政局开展了区本级预算执行审计；对区交通局、区统计局、区招商局等xx个部门开展了预算执行及其它财政收支审计；对xx镇、xx镇乡镇人民政府开展了xxxx年度财政决算审计。重点关注稳增长政策落实、民生项目支出、政府性债务管理、财政收支和预（决）算编制、单位预算编制、国家宏观政策措施在部门的落实情况和财政资金使用的真实性、合规性、效益性。针对存在的问题向被审计单位提出了有针对性的意见和建议，促进了财政资金的规范化管理，提高了财政资金使用效益。

（二）加强政府投资审计，促进经济健康发展。我们坚持“依法审计、实事求是、保证质量，廉洁高效”的原则，按照 “转思路、转职能、转方式”的要求，组织完成了对xx区xxxx年x月至xxxx年xx月底实施的政府投资建设项目的审计检查。xxxx年，我局对送审投资xxxxx.xx万元的xx个政府投资项目进行了竣工结（决）算审计，审减xxxx.xx万元，审减率为xx.xx%。此外，还对概算总投资xxxxxx万元的x个PPP项目进行了跟踪审计。提出审计建议xx条，已被采纳并整改xx条，促进建立健全规章制度x项，节约资金或挽回损失xxxx.xx万元；移送纪检监察机关违法案件线索x件，涉及金额xxxx万元，审计为提高政府投资效益、维护建设市场秩序、推进党风廉政建设和优化经济发展环境发挥了积极作用。

（三）加强经济责任审计，促进领导干部廉政勤政。今年是市县乡换届年，需要审计的对象多，我们加强与组织部门协同配合，务实稳妥的推进领导干部经济责任审计工作，把审计结果同干部考核、评价、奖惩、任用有机地结合起来，有效防范领导干部“带病上岗”和“带病提拔”的问题；同时，受区委组织部委托，对区人社局等x位单位主要负责人进行了经济责任审计，针对审计中发现的问题，提出了规范会计核算行为、完善内控制度等建议。为区委、区政府规范干部管理、制订政策措施提供了参考。

（四）加强专项资金审计（调查），促进民生改善社会和谐。 以解决关系群众切身利益问题为出发点，按照区委、政府和上级审计部门的安排部署，对全区重点扶贫资金、基本医疗保险基金和医疗救助资金进行了专项审计，完成了xxxx年度城镇保障性安居工程跟踪审计项目，正在进行易地扶贫搬迁项目跟踪审计。

（五）从严从实开展稳增长等政策措施落实情况跟踪审计。根据上级审计机关的统一部署，我局将稳增长等政策措施落实情况跟踪审计作为审计工作的重中之重，创新“稳增长”审计方式。一是统筹审计内容，在年初安排审计项目计划时，就把省重市重建设项目、稳增长持续跟踪审计项目、民生实事项目和财政预算执行、领导干部经济责任审计等统筹考虑，无缝衔接；二是整合审计力量，由局稳增长审计办公室负责制定持续跟踪审计实施方案、业务指导和综合协调，各科室、审计组各负其责，协调联动，做到了全局“一盘棋”；三是整合全区资源，区政府出台了文件，要求区目督办、发改局、财政局、交通局、水务局、环保局、住建局、房管局等单位在审计过程中，要积极向审计局报送情况和信息，加强沟通联系，实现资源共享，共同加强对重点任务、重点项目的督查，形成监督合力，有效促进稳增长等政策措施落实到位。

（六）建立完善制度，促进成果转化运用。注重审计成果的提炼，通过深度挖掘审计发现的机制、体制和制度层面上存在的问题，揭示制度和管理的漏洞，推动区委区政府出台了《关于进一步加强内部审计工作的意见》（xx区委办x号）、《xx区政府投资建设项目审计检查实施方案》、《x市xx区易地扶贫搬迁项目跟踪审计实施办法》等。提出审计整改建议xxx条，提出“有事例、有分析、有对策”的精品信息科研成果x篇，上报信息xxx篇，采用xx篇，有力提升了审计影响力。

（七）认真完成区委、政府交办的其它工作。在认真完成财政预算执行审计、政府投资审计、经济责任审计和各项专项审计调查的基础上，全力服务于全区经济社会发展大局，加大领导交办和批示事项的办理力度，开展了xxxx年至xxxx年实施的政府投资建设项目专项审计调查，为维护一方稳定、服务区域经济发展和构建和谐社会等方面发挥了重要作用。

二、立足效能管理，致力机关自身建设

按照“强素质、保质量、抓廉政、树形象、重创新、促提高”的工作思路，认真落实“两个责任”，巩固教育实践活动成果，扎实开展正风肃纪专项整治活动，把机关建设作为强化内部管理、激发队伍活力、推动各项工作的有力抓手，努力打造作风优良、业务精湛的审计队伍，为全区审计事业持续健康快速发展提供保障。

（一）加强领导班子建设。在抓班子建设上，我们认真贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到分工不分家，充分发挥领导班子的集体智慧和群体优势，坚持局党组和局长办公会议事制度，重大问题集体研究决定，每位班子成员都以身作则，形成了谋事业、讲原则、讲纪律的良好氛围，保持了领导干部的纯洁性和先进性，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

（二）加强审计队伍建设。一是创新审计组组成方式。年初计划项目出来以后，先由各科室自行申报审计项目，打破科室界限，实行重大项目审计组长竞争上岗演讲，极大地调动了审计人员的能动性。二是创新优秀项目的评选方式。为充分发挥优秀审计项目的示范作用，提高审计质量和审计执法水平，我局制定了《xx区优秀审计项目评选办法》，明确评选对象、评选规则，通过对优秀项目的评选，极大地调动了审计人员的工作积极性。三是创新学习载体。我局以读书活动为载体，开展“每周一讲”活动，让每位干部每周轮流上台演讲，交流审计实务，通过现场考评团点评，倒逼审计人员学习业务知识。开展“领导干部读书班”和“党小组学习交流会议”活动，让领导班子到头讲党课，组织全体党员、职工集中学习，相互交流。四是建立学习激励机制。在局机关工作任务十分重的前提下，定期安排审计人员外出短期培训和学习深造，鼓励审计人员参加国家审计署开办的各类培训班培训和审计系统软件运用AO认证考试，对取得审计师、造价师、会计师等中级以上专业技术职称人员给予一定的奖励，在干部职工中形成抓学习、比技能的良好氛围，有效的提高了审计队伍的专业技术水平。全局实行AO审计项目占审计总项目xx%以上，审计业务人员AO专业认证考试通过率达xx%以上，审计的效率和效果快速提升，彻底改变了传统的、原始的审计方法。

（三）加强党风廉政建设。加强“两个责任”的落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合审计工作实际，对局领导班子成员分工进行了调整，印发了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，在年初召开的节后收心会上，党组书记与班子成员、分管领导和科室负责人分别签订党风廉政建设目标责任书，审计组进点前与纪检监察组签订廉政承诺书，自觉遵守审计纪律“八不准”。

（四）扎实开展“两学一做”学习教育。我局严格按照中央和省、市、区委的部署，扎实开展“两学一做”学习教育，打牢“学”这个基础，把学党章、党规与学系列重要讲话贯通起来、统一起来，不断创新学习形式和方法；突出“做”这个关键，从各支部工作实际出发，广泛开展评优评先、党员示范岗等活动；夯实“改”这个根本，着力解决个别干部理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄、作风懈怠等问题，起到教育教化的作用。

（五）扎实推进精准扶贫工作。认真贯彻落实中央、省、市区精准扶贫工作会议精神，围绕智力扶贫、经济扶贫、产业扶贫三大重点，按照“因村制宜，一村一策，因户制宜”的要求，加强组织领导，深入挂包村社、联系农户，了解村情民意，找准贫困原因和发展瓶颈，帮助制定发展规划和帮扶计划，从人才、资金、技术、项目、信息、综合协调和技能培训等方面入手为贫困村、贫困户提供扶持，支持扶贫对象发展产业、增加收入，确保如期脱贫。

xxxx年工作计划

下一年，我们将继续强化审计服务意识，充分发挥审计的“免疫系统”功能，全力服务改革发展大局。

（一）以“稳增长”审计为中心，继续统筹谋划

按照上级审计机关对“稳增长”等政策措施落实情况持续跟踪审计的要求，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，上下结合、点面结合，集中全局审计力量和智慧抓好稳增长等政策措施落实情况跟踪审计，协调推进全年的审计工作。

（二）以发挥“免疫”作用为目标，强化三个保障

1.重拳出击民生民利专项审计，保障人民群众利益不受侵害。我们将紧紧围绕与人民群众生产生活密切相关的事项加强审计监督，对基本医疗保险基金、医疗救助基金、扶贫资金和保障性安居工程、“易地扶贫搬迁”等重拳出击，揭示和反映落实国家政策不到位、资金管理保障不到位以及损害人民群众利益的问题，促进相关部门加强管理。

2.及时风险预警，保障经济健康运行。当前，金融机构的不良贷款额和比例持续攀升；非法集资很大；企业发债率上升；三角债抬头；政府隐性负债增加等，严重制约和影响到经济的良性运行，我们把关注这些风险点作为审计计划安排的考量，及时预警财政经济风险，为党委政府当好参谋和助手。

3.持续关注“三公”“三风”“三乱”，保障优良发展环境。审计监督是八大监督之一，我局将进一步加大审计监督力度，持续对“三公”经费使用、“三风”树立和“三乱”治理进行关注、审计，营造风清气正的发展环境。

（三）及时完成区委、政府领导交办的其它工作。

审计局年度工作计划 篇4

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施。下面是我的公文网为大家整理的2021幼儿园五年规划，供大家参考选择。

审计局2021年度党风廉政建设工作总结

2021年以来，__县统计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，严肃党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。

一、认真履行党风廉政建设主体责任

按照全面从严治党的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。

1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论，明确工作思路。认真制定了《__县统计局2021年党风廉政建设工作要点》，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推进一级抓一级，层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，做到经常抓、抓经常。在局班子会议上，及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况，定期开展分析讨论，部署落实各项工作的进一步推进。

2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章，严肃党的纪律，强化党的意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习，认真学习党章党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致，坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。

3.落实党内监督，切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度，明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定，并及时公开。严格按照规定选拔任用干部，严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。

4.强化制度建设，着力推进班子成员落实“一岗双责”。为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识，今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来，定期进行“回头看”，认真查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”：与中层干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，及时了解科室人员思想状况，立足问题早发现、早预防，对谈话中反映出的问题，及时向局党组汇报。3月在2021年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。

5.深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习"____"，及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动，积极完善廉政文化宣传走廊。

二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作

为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔2021〕4号文件要求，在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。

1.落实责任，迅速动员部署。县统计局高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，积极营造氛围，增强廉洁自律意识。

2.统筹推进，及时自查自纠。根据善纪发〔2021〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》，要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作，学习了《__县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。

3.注重长效，巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况，积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将严肃追究相关责任。

三、深入开展警示教育月系列活动

根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，更好地落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后，局党组高度重视，召开会议研究讨论相关工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定《__县统计局警示教育活动方案》，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。

1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家统计局宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。

2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教育日活动。5月19日，组织全局干部职工参观“清廉__”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉__善”清风君云端说纪》，包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课，认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。

3.组织一场统计执法知识培训。5月29日，安排一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为《统计执法中的风险与防范》，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深入浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计能力，切实加强统计法治队伍建设。

4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，开展一次统计执法案卷“回头看”，局统计执法组长、执法持证人员参与，及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教育作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。

5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知》(嘉统〔2021〕9号)文件，6月起市统计巡查组到__开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到__，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县统计局积极准备，做好自查各项工作，总体工作推进顺利。

6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善“廉政教育廊”微教育点，积极营造廉洁统计工作氛围。

通过廉政警示教育系列活动，教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为__“双示范”建设提供坚强的统计保障。

四、严格落实政治生态建设工作

今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，__县统计局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，认真审视自查，着力打造风清气正的政治生态。

1.坚定理想信念，提高政治站位，不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活，深化思想认识，不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教育管理，定期开展党性“体检”，推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。

3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，深化运用监督执纪“四种形态”，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔2021〕4号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识，提升廉洁自律能力。

4.全面从严治党，落实主体责任，不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，研究制定2021年党风廉政建设工作要点，出台《2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，继续履行“一把手”第一责任，班子成员“一岗双责”，按照分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。

5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实习近平总书记对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为__“双示范”建设提供有力的统计保障。

五、下一步工作打算

1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。

3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

审计局2021年度党风廉政建设工作总结

2021年，锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“三务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：

一、工作开展情况

(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。

(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。

(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次，开展党风党纪教育10余次，在重要时间节点强调纪律作风，使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。

(四)落实“三务”公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式，充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。

二、目前存在的不足及原因分析

一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。

三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。

三、下一步工作思路

一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。

二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。

审计局2021年度党风廉政建设工作总结

今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20__年上半年工作汇报如下：

一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进

局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

(一)强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处

一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了__年度局党组“两学一做”民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。

四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《关于印发开展__年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于6月和12月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。__年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件，市委组织部函询1件，12345热线转办的投诉2起;对省审计厅审计发现问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了__-__年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件。

(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行

一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神7次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定6次，开展学习宣讲6次，召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示;规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。

三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容44项，每月安排4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查11次，发现工作纪律问题19起，公开作检查2人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。

四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。

(三)深化风险防控，紧盯重点领域和环节

一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴6家企业农民工工资保证金819.56万元，启用农民工工资保证金支付4家企业农民工工资41万元，开具无拖欠农民工工资证明823份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务A++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了__年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。

二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待上访人员16次，其他班子成员接访21次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其中国家件1起，答复率达100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。

(四)落实举措，推动反腐败工作深入人心

一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲1次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育2次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。

二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告30份，排查完善覆盖率达100%。

三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部集体约谈3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人和科员开展约谈1批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。

二、存在的问题和不足

上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。

三、下一步工作打算

认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。

审计局年度工作计划 篇5

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记考察重要讲话和关于审计工作重要指示批示精神，深入落实中央及省市委经济工作会议、xx县第十五次党代会精神，贯彻执行审计署、省市审计机关统一部署，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，依法全面履行审计监督职责，深入推进审计全覆盖，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，积极开展各项审计工作，并取得了积极成效。

一、坚持政治机关属性，推进党风廉政建设

1.立足审计部门作为政治机关属性，加强党的政治建设，落实意识形态主体责任。全面加强审计干部职工政治教育和意识形态建设，定期分析研判意识形态领域情况，抓好中央专项检查x省落实意识工作责任制情况反馈意见整改。强化党组中心组理论学习，狠抓十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会的重要讲话、习近平总书记视察重要讲话精神的宣传落实，学习省市县党代会精神，扎实开展党史学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，营造了风清气正的良好政治生态。

2.全面加强廉政建设。我局党组带头扛起全面从严治党主体责任，主动履责、全力担责，把纪律和规矩挺在前面。扎实开展想干事、敢担当、抓落实、争一流专项行动，“对标比拼勇赶超 全力创优促争先”学习一中行动。结合新一轮深化“三个以案”警示教育，编印学习本违法违纪典型案例汇编。抓好中央巡视x反馈意见整改、xxxx年省委第六巡视组巡视xx县反馈意见整改。规范审计权力运行，建立《关于规范巡察与审计协作机制的意见》《xx县审计局审计业务管理办法》《xx县审计局工作人员考核实施办法（试行）》，完善审计项目廉政回访制度、签订《党风廉政建设责任书》和《审计工作人员廉洁从审承诺书》，做到压力层层传导，责任层层落实。

3. 积极开展各项中心工作。一是积极做好乡村振兴工作。认真与帮扶点xx乡xx村谋划乡村振兴工作，坚持每月进村入户对康月音等x户贫困户开展帮扶工作，积极开展消费扶贫工作，帮助贫困户销售茶叶xxxx元，进入扶贫超市消费xxxx元， 助销x农产品xxxx元。选派x名审计干部到xx镇xx村驻点开展乡村振兴，局党组经常与选派干部交流、了解派驻点乡村振兴工作，帮助解决困难。二是牢固树立依法行政理念，加强对法治建设、依法行政、法治宣传教育工作的组织领导，认真落实法治建设责任制，扎实开展法治政府建设示范创建提升年活动；积极宣传《宪法》、《民法典》、三个规定等各项法律法规；聘请法律顾问，做好重大事项合法性审查、行政处罚裁量权基准动态调整、证明事项清理、规范性文件清理等；开展“八五”普法谋划等。始终坚持依法履行审计监督职责，充分发挥审计监督职能作用。三是认真落实新冠疫情防控责任，积极助力疫情防控宣传，认真做好社区、村、单位疫苗接种工作，全面完成疫苗接种任务。四是坚持开展文明创建工作。建立审计图书室，制定《xx县审计局读书学习活动实施方案》，在机关全面开展读书活动。加强审计文化建设，建立文化走廊，开展朗诵比赛、征文比赛，其中笪思佳的《庆百年华诞 谱审计新篇》获全省审计机关“庆百年华诞·谱审计新篇”主题征文评选二等奖。蒋永年的征文《我与审计一路同行》被《x审计》杂志全文刊载。坚持做好包保责任区文明创建志愿服务工作，形成讲文明浓厚氛围。五是紧紧围绕全县平安建设工作的要求，认真做好单位的平安建设。积极做好信访维稳工作，认真开展“双提升”集中攻坚活动、开展反诈专项行动，全面做好节假日值班值守等，形成长期稳定、平安有序审计环境。六是积极开展审计宣传，提升审计形象。x月xx日召开审计工作新闻发布会，就村居主要负责人经济责任审计工作作全面解读。制定《xx县审计局理论、宣传、信息采用奖励办法》，编辑《xx审计信息》xx期，审计信息分别被《中国审计》、《x审计》、x先锋网、省审计厅信息刊物、x审计网、x审计信息网等采用xxx条，较好地宣传xx审计工作。

二、聚焦主责主业，扎实推进审计项目实施

1.完成社会保险基金审计。xxxx年x季度开展了基本养老保险和基本医疗保险x大类x项社会保险基金审计工作，全面摸清了基本养老保险、基本医疗保险基金收入、支出和结余的规模结构等基本情况。揭示了基金筹集使用管理和相关政策制度执行中，养老保险基金存放未执行银行存款优惠利率、机关保未及时清退个人账户沉淀资金；扩大范围支出医疗保险基金、审核不严支付医保待遇、医疗保险支付不应由医保承担费用、违规支付限制用药等违规行为。审计发现的问题，除机关保个人账户资金根据上级部门统一部署进行清退外，其他问题，县人社局、县医保局通过收缴相关费用，追回相关保险费用、规范管理等措施进行了整改。

2.积极开展重大政策跟踪审计。x季度开展就业优先政策落实及巩固脱贫攻坚成果过程中贯彻落实国家重大政策措施和宏观调控部署情况审计调查，重点抽查了x个政府部门，涉及财政资金xxxx.xx万元。x季度对xx县开展优化营商环境以及落实减负降费政策过程中贯彻落实国家重大政策措施和宏观调控部署情况进行了审计调查，重点抽查了x个政府部门，提出审计建议x条。x季度对xx县扶持高层次科技人才团队在皖创新创业过程中贯彻落实国家重大政策措施情况进行了审计调查，重点抽查了x个政府部门，x个企业，涉及资金xxx万元。发现问题x个，提出审计意见x条。

3.开展xxxx年县本级预算执行审计，同时完成财政资金提质增效、政府“过紧日子”专题审计。全面完成县司法局、县科技商务经济信息化局、县交通运输局x个部门xxxx年度预算执行审计，发现问题xx个，提出审计意见建议x条。

4.稳步推进经济责任审计。今年计划安排经济责任审计项目xx个，县委交办x个，共对xx名领导干部进行审计。截止xx月xx日已经完成县委党校、县司法局、县统计局、县数据资源管理局、县残联、县档案馆、县科协等主要领导及县委交办的小路口镇镇长等x个项目x名领导干部经济责任审计。审计发现问题xx个，提出审计意见xx条，做出审计处理决定x项。

5.继续开展政府投资审计。按照上级审计机关关于政府性投资审计“三个转变”的精神，我局依据审计计划安排，完成xx县人民医院住院部扩建工程价款结算审核的复审、xxxx年新建公共租赁住房xx#楼工程价款结算情况进行审计，发现结算不实xx万元，发现问题x个，提出审计意见x条。

6.做好新增财政直达资金审计协调服务工作。与政府办、财政局无缝对接，做好对市审计组沟通协调，帮助解决疑难问题，并共同推进问题整改。

7.认真贯彻落实全省粮食购销领域腐败问题专项工作会议精神和省委、省政府主要领导批示要求，我局抽调x人对xx县粮食购销领域开展专项审计调查，以xxxx年以来地方储备粮轮换业务为主线，通过查看财务账、保管账，库点现场查看储备粮，重点关注轮入收购、轮出销售相关业务收支和财政补助资金收支。调查发现问题x个，提出审计意见建议x条。

8.认真做好村居审计指导工作。村居审计的实施主体是各乡镇党委政府，县审计局主要负责指导、培训、监督检查工作。我局会同纪检监察、组织、财政、民政、农业农村等部门，精心安排部署村居主要负责人经济责任审计工作。通过动员培训，发出工作提示单，督促各乡镇在保证审计质量基础上按时完成各阶段审计工作，并及时答复乡镇提出的疑问，为乡镇村居审计提供高质量咨询服务。x月底完成全县xxx个村居xxx名主要负责人任期内经济责任履行情况审计，出具并送达了审计报告xxx份，发现各类问题xxx项。我局进一步梳理问题疑点、研判问题性质，整理问题线索xx条，涉及xx个乡镇xx个村，x月底移送县纪委监委。x月xx日，县纪委、组织部、财政局、农水局、民政局、审计局共同印发《关于推进村居主要负责人经济责任审计整改工作的通知》，x月x日，我局印发《关于开展村居主要负责人经济责任审计工作及整改落实情况督查的通知》，分成四组对各村居整改情况开展现场督察，并将整改督查情况向各乡镇及有关部门进行通报。随后举行村居审计新闻发布会和各村局审计整改情况公告，圆满完成今年村居审计工作，《中国审计》对我县做法进行了宣传。

9.积极推进内部审计工作。x月组织召开了xxxx年度内部审计工作会议，明确了工作任务，并提出了具体工作要求，同时要求县城投公司等国有企业今年要建立内审机构、开展内部审计工作。会议还邀请了市专家授课辅导。重点安排的县科商经信局、卫生健康委、林业局、文旅体局开展所属副科级二级机构x位负责人经济责任审计，在审计机关指导、监督下，各内审机构均如期完成审计工作。

10.扎实推进审计整改及“大改建”。为抓好审计整改工作，县人大、政府办、审计局联合召开推进会，政府督查部门将审计整改列为政府督查事项，加强跟踪督查，并将整改结果将纳入部门绩效考核，作为综合考评的一项重要指标。实行审计整改结果公告制度，自觉接受社会监督。联动整改工作机制建立后，xxxx年度审计工作报告反映存在的x个方面涉及xx项需要整改的具体事项，通过调整账务，归还资金形式已经整改有xx项，整改效果明显。认真落实省委“大改建”第一检查组检查xx县反馈审计问题整改，制定整改清单，明确整改任务、责任领导、牵头人、整改时限，确保按时按质整改到位。

11.为扩大审计影响，展示审计新形象，今年以来先后派出审计人员xx人次参加财政、纪检部门组织的涉农资金、民生工程、扶贫项目、重点项目督察、“三公经费”检查等工作，圆满完成任务。积极派员x人次，xxx个工作日，参加省审计厅组织的省司法厅预算执行审计，市审计局组织的社保资金审计，徽州师范学校校长、党总支书记方光禄，x区委书记方文辉、区长程前自然资源资产任中等审计，有力支持上级审计机关工作。

三、存在主要问题

1.现有审计任务繁重，审计力量较为薄弱，一定程度制约了审计质量和服务水平的提升。

2.目前审计人员大数据审计能力较差，不能适应大数据审计要求。

3.审计人员分析、总结水平有待进一步提升，审计成果转化工作不够。

四、xxxx年工作安排

xxxx年我们将紧紧围绕上级审计机关安排部署以及县委、县政府的中心工作和发展大局，加强审计队伍自身建设，认真履行审计监督职责，进一步提高审计质量，充分发挥审计的监督作用，为我县经济和社会发展做出新的更大的贡献。

1.认真学习贯彻新修订《审计法》。提高政治站位，认真学习、深刻领会、全面理解新修订审计法，准确掌握其精神实质和工作要求，做到既知其然又知其所以然，确保严格依照法定职责、权限和程序行使审计监督权，在法治轨道上推进审计工作高质量发展。

2.加强审计体制机制建设。坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。创新机制统筹推进。在创新审计理念、组织方式、管理制度上下功夫，注重发挥好国家审计、内部审计、社会审计作用，着力推进审计项目实施。

3. 做好重大政策跟踪审计、财政预决算审计、经济责任审计、政府投资审计、领导干部自然资源资产离任审计等各项审计工作；

4. 全面落实上级审计机关安排的各项专项资金审计；

5. 指导监督各乡镇和有关部门开展内部审计工作；

6.督促被审计单位进一步落实整改主体责任和主管责任，严格按照问题清单，对账销号。指导被审计单位建章立制，巩固审计成果。加强对审计整改的跟踪督促，组织开展审计整改“回头看”行动推动审计发现问题全面整改落实。

7.创新审计理念，坚持科技强审，加强审计信息化建设，努力做好大数据审计的基础性工作；

8.认真做好单位党建、意识形态、党风廉政、乡村振兴、机关作风效能、文明创建、政务公开、平安建设、法治政府、“八五”普法、宣传信息等各项工作。

审计局年度工作计划 篇6

区审计局关于2021年度工作总结与2022年度工作计划范文

xxxx年，我局在区委审计委员会的正确领导和上级审计机关的帮助指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，紧紧围绕区委区政府中心工作和上级审计机关的安排部署，依法履行审计监督职责，较好地完成了各项目标任务。现将工作情况报告如下：

一、工作总结

（一）履职尽责，依法审计监督

xxxx年共完成了xx个审计项目，审计发现问题共计xx个，涉及问题不规范资金xxxxx.xx万元，提出审计建议xx条。 完成政府投资审计项目xx个，核减工程资金xxx.xx万元，审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、促进廉政建设等方面发挥了积极作用。

一是高质量完成上级指令性项目审计。一是完成xx区xxxx年度基本养老保险基金审计。审计发现四个方面的问题x个，违规违纪资金xx.xx万元，不规范资金xxxx.xx万元，提出审计建议x条；二是完成xx区xxxx年度医疗保险基金筹集、使用、运用和管理专项审计。审计发现三个方面的问题x个，违规违纪资金xx.xx万元，不规范使用资金xxxx.xx万元。

二是加强政府投资审计。我局以规范建设行为、节约政府投资，加强对重大投资项目的审计监督。截止目前，共完成政府投资项目结算审计xx个，项目总送审资金xxxxx.xx万元，共核减造价xxx.xx万元，核减比率为x.xx%。通过审计对其中因虚增数量、高套定额、核算错误等问题造成的虚增工程造价部分予以核减，从而节约了基建投入，节省了财政资金。

三是全面完成区发改委“六稳六保”专项审计调查。审计发现该单位存在五个方面xx个问题，涉及不规范资金xxx.xx万元，违规违纪资金x.xx万元，提出审计建议x条。

四是不断加强经济责任审计。我局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，不断深化经济责任审计，重点关注领导干部贯彻落实法律法规和宏观经济政策情况、重大经济决策情况、履行国有资产管理职责及廉洁自律情况等，促进了领导干部守法守纪、守规尽责。截止目前，我局完成了区城管局、市五小等x个单位进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间单位问题xx个，不规范金额xxx.xx万元，提出审计整改建议xx条。同时完成了对xx新城管理局局长杨广志任中自然资源资产审计，审计发现了xx新城管理局自然资源资产管理和生态环境保护依法履行职责的情况，查出问题x个，主要是是道路扬尘管理不到位和建筑工地车辆乱停乱放，提出审计建议x条，督促该局整改落实到位。

五是深化公共财政审计

我局不断深化预算执行审计，加强财政管理，持续关注政府预算体系完善、财政支出结构优化存量资金盘活、财政资金绩效等问题，牢牢盯住公共资金使用全过程，促进公共财政资金提质增效。在把握宏观财政资金同时，密切关注部门预算执行情况。预算执行审计发现x个方面存在问题xx 个，其中不规范金额xxxx.xx万元，我局先后对区统战部、区残联、东湖办事处等部门进行了预算执行延伸审计，针对被审计单位财政财务收支及管理方面存在的问题和薄弱环节提出审计建议x条。

六是保质保量完成审计署指令性项目。开展了全区xx家单位内部审计统计工作，并完成全区各单位xxxx年上半年内部审计机构基本情况表及单位及内部审计业务情况表台账统计工作。

七是配合x省审计厅开展了xx区xxxx年第四季度中央和省重大政策措施贯彻落实情况审计。主要对xx区新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况进行了审计。重点审计了xx区财政局、xx区水利局、x市现代物流园区管理中心。审计发现问题x个，促成部分单位使用特别国债专项资金xxx万元，充分发挥抗疫特别国债助企纾困的导向作用。

八是开展中央、省级、市级xxxx年预算执行整改工作。

整改工作其中涉及中央层级整改问题x个，具体医保基金问题x个，养老保险问题x个，整改问题金额合计x万元，已全部整改完成；省级层次整改问题xx个，涉及医保基金问题x个，养老保险问题x个，保障性安居工程问题x个，整改问题金额合计xxxx.xx万元，已全部整改完成；市级层面整改问题x个，涉及医保基金问题x个，养老保险问题x个，新增财政直达资金问题x个，经济发展环境问题x个，整改问题金额合计xxx.xx万元，已全部整改完成。

九是审计业务工作按照年初审计计划有序开展。截止目前，结合区委的以案促改开展了全区卫生事业费支出绩效情况专项审计以及x市中医院xxxx至xxxx年度财务收支审计，政府投资方面xx新城鹰雄大道拓宽工程及xxxx年老旧小区改造工程跟踪审计正扎扎实实有序审计。

（二）党建引领工作上台阶。积极落实好党史学习教育，按照要求做好“规定”动作，开拓审计“自选”动作，集中学与自学有机结合，外出审计组建“临时学习小组”。同时落实好“党员主题日“、”三会一课“、”党员政治生日，从而不断提高政治理论水平，提升审计业务能力。同时根据区委安排第一期政治谈话专项活动，一是成立了专项领导小组，二是出台了工作方案，做到活动开展有的放矢。通过活动梳理出问题xx个，最后落实整改xx个，完成比例xxx%，通过系列活动不断推进审计工作上新台阶。

（三）落实以案促改工作，促进廉洁审计

局党组积极落实以案促改工作，一是局机关成立了以案促改领导小组，主要领导担任组长，党组成员任副组长，股室负责人为成员，突出以上率下；二是精心谋划实施方案，以紧紧围绕案件暴露出的“四风”突出问题为中心，聚焦问题查摆，从政治上审视存在的突出问题；三是聚焦专项整治，突出施治，从小切口推动问题整改；四是聚焦警示教育，突出思想引领，从典型案例学习推动绷紧廉洁自律之弦；五是聚焦总结提升，突出补齐短板，从建章立制推动以案促改提质增效。不断筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线，持续纠治“四风”，推动全局全面从严治党向纵深发展。六是是抓好全体职工的学习培训、业务建设，提高审计质量和水平；七是紧紧抓好作风建设，紧盯“怕、慢、假、庸、散”，落实好”严、细、快、实、廉”，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。

（四）提升乡村振兴工作成效。

坚持将乡村振兴作为重要工作推进，不断在”扶志、扶智、扶情”上下功夫，全年走访落实资金近xxxx元，其他帮扶物品价值xxxx元，切切实实保障贫困户“两不愁、三保障”并提高收入和生活水平。

（五）努力完成政府中心工作。积极抓好“创建”工作，局机关干部全员出动，落实创建劝导值班，疫情防控宣传等，上户发放相关宣传资料进xxxx余份，清理卫生死角xx多个，不定期无限制地铲除“牛皮癣”、垃圾广告，扎扎实实开展了区委“网格化”活动，为群众办实事x件，化解矛盾纠纷x起。

二、存在问题不足

我们的工作也还存在一些不足，主要问题和不足之处是：一是审计队伍人员不足，审计人员结构不尽合理，干部队伍年龄结构断层明显；二是审计项目树“精品”意识不足，相比兄弟单位精品项目不多；三是工作创新不够，审计方法、审计思维创新动能不足。

三、工作计划

xxxx年，我们将围绕区委、区政府工作中心，在区委审计委员会的领导下，按照上级审计机关的要求，开展以下工作：

1、统筹安排审计资源，围绕国家重大政策措施落实，跟进落实相关部门开展审计。

2、加强对全区财政预算执行、决算草案及其他财政财务收支审计。

3、加强对重点民生资金和项目审计。

4、严格落实审计整改工作，促进审计成果的转化和运用，提升审计工作成效。

5、高质量地开展经济责任审计工作和自然资源资产审计工作，逐步推进审计全覆盖。

6、及时完成区委、区政府交办的其它工作任务。

审计局年度工作计划 篇7

2020年，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央国务院决策部署，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，始终把落实从严治党各项要求作为推动审计工作新发展的首要任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全方位规范化开展党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设等工作，为确保审计工作的各项任务顺利完成提供了强有力的政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下：

一、强化组织领导，严格落实党建工作责任制

(一)认真加强党建工作部署。我局结合全县工作重点，研究和部署了2020年全局党建工作，制定了党建工作年度计划，完善了党支部各项工作职责，由党支部书记负总责，支部委员具体抓的工作机制，明确局党支部书记为党建工作第一责任人，树立“抓党建是尽职，抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的理念，认真研究制定《XX审计局2020年党建工作计划》，把党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核，为机关支部的党建工作提供有力的保障。

(二)严格落实党风廉政建设“一岗双责”制。牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识，注重责任考核，严格责任追究，支部书记与支部委员签订《党风廉政建设责任书》;执行三重一大制度，凡重大事项决策、涉及大额资金的使用都经局领导班子集体研究决定;落实党政领导干部五不直接分管制度，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。

二、加强组织建设，规范党内政治生活

(一)扎实开展基层党建工作规范化建设。按照县直属工委基层党建工作规范化建设的要求，大力实施党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设，落实了基层组织“六有标准”建设工作。

(二)从严落实“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，局党支部书记带头讲党课，同时结合党员思想和工作实际，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断提高党课质量。

(三)创新开展“主题党日”活动。结合党员思想工作实际，制定了“一月一主题”党日活动工作计划。通过精心策划，充分准备，组织开展了“祭奠烈士陵园、缅怀革命先烈”、“同在蓝天下共筑中国梦”、“深入农村，倾听民声，共谋发展新思路”等主题党日活动，利用丰富的活动载体，进一步强化党员的党性观念，着力激发党员干事创业热情。

(四)开展庆祝建党96周年“六个一”活动。组织支部党员重温入党誓词、集体诵读习近平总书记重要讲话、集体诵读党章、讲红色故事、谈心得体会、现场交纳党费，结合精准扶贫，到扶贫联系点开展扶贫帮困和走访慰问活动。通过活动开展，进一步激励党员干部始终牢记党的宗旨，自觉以《党章》规范自己的言行，履行党员义务，发挥先锋模范作用。

(五)做好党组信息采集和党费收缴工作。根据上级党组织要求，按时完成了党组织和党员基本信息采集工作，实现了每一位党员的信息完善、组织记录完整;规范了党费收缴管理工作，严格按标准核算党员每月党费，并进行公示，主动接受监督;认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，全年共足额收缴党费9487元，无拖欠党费情况。

(六)落实了党员“先锋创绩”制度。为激励支部党员亮身份、亮承诺，立足岗位创造佳绩，采取党员“承诺”、党员“述绩”、群众“议绩”、支部“定绩”、组织“用绩”等环节，实行百分制量化考核和台账式管理，对支部党员“先锋创绩”进行了考评，进一步强化了党员的党性意识和责任意识，进一步增强了党组织的创造力凝聚力战斗力，有力地推进了“两学一做”学习教育常态化制度化开展。

(七)加强阵地建设，发挥堡垒作用。针对党员干部长期外出审计的特殊性，积极探索并建立“临时党支部+审计组”的模式，把履行党风廉政建设主体责任传导到审计现场，强化对审计人员履行审计责任和行使审计监督权的有效制约和监督，推动全面从严治党向基层延伸，确保“审计队伍到哪里，党组织就建在哪里，党的活动就开展到哪里”，上半年，我局赴石城审计组采用“审计组+临时党小组”模式，为圆满完成各项审计任务提供坚强的组织保证。

(八)强化学习管理，着力建设一支高素质的党员队伍。局党支部将“两学一做”学习教育作为重大政治任务紧紧抓在手上，注重学习教育，强化问题整改，在全局形成以上率下、整体推进的良好局面，确保学习教育活动常抓常新有序推进。

1.强化学习教育。一是精心制订学习计划。将学习计划部署到月、安排到周，要求党员领导干部读原著、学原文、悟原理，普通党员干部学要点、学精髓、学要义。二是创新学习方式。采取班子成员讲党课、支部主题党日、手抄党章等形式，抓好集中学习和分散学习，不断创新学习方式，活跃学习气氛。

2.强化问题整改。一是坚持问题导向。对照党员“四讲四有”要求，结合工作短板和个人实际，多角度全方位查找梳理问题，建立台账，列出问题整改清单。二是制定整改措施。明确整改要求、整改时限、整改责任人，立整立改，不能及时整改的说明情况或制定整改计划，确保查找的问题整改到位。

三、加强作风建设，筑牢思想防线，不断推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)加强党风廉政建设。一是按照实施党风廉政建设责任制的有关规定和“一岗双责”的要求，支部书记与局领导班子成员，班子成员与股室主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，局领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任。二是查找廉政风险点及制定防控措施。紧紧围绕审计权力运行的关键点、审计管理的薄弱点、问题易发的风险点，扎实开展廉政风险排查工作。经认真排查分析，共查找出48条廉政风险点，并相应制定有针对性的防控措施48条，发挥了风险预警作用。

(二)强化干部作风建设，全面落实八项规定。党支部始终坚持把纪律挺在前面，牢固树立了纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的意识，持之以恒落实中央八项规定精神。

(三)加大对审计人员执行“八不准”纪律情况的监督检查力度。坚持审前进行廉政谈话，要求全体审计组成员认真执行审计纪律“八不准”;审中加强廉政监督，公布举报电话，请被审计单位对审计人员遵守审计工作纪律情况进行监督，以增强审计工作的透明度;审后组织廉政回访。不断夯实了审计人员廉洁从政的思想道德基础，确保审计人员在审计中做到为民、务实、清廉。

四、存在的主要问题

(一)党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势和审计工作的发展的需要，有待进一步改进和完善。

(二)党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高，但因业务工作较重，人员紧缺，导致党建理论学习不够深入。

五、2020年党建工作思路及下一步工作打算

2020年，我们将以党的十九大精神为指导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力提高机关党建科学化水平。

(一)在学习宣传贯彻党的十九大精神上走在前头。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)在加强支部政治建设上发挥示范引领作用。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

(三)在加强支部思想建设上发挥表率带动作用。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。

(四)在加强支部作风建设上发挥中坚骨干作用。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。

(五)在加强支部纪律建设上发挥模范带头作用。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党规党纪活动，引导党员干部把党规党纪内化于心、外化于行。

审计局年度工作计划 篇8

2020年，县审计局在县委、县政府和上级审计机关领导下全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕政策措施落实、公共资金、民生工程、资源环境、领导干部经济责任等重点开展审计工作，较好的发挥了审计的职能作用。

一、工作开展情况

2020年，经县委审计委员会第二次会议研究通过年度审计计划，确定了15个审计项目，县委审计委员第三次会议追加审计项目1个。虽然突如其来的疫情对工作造成了一定的影响，但我局不等不靠、攻坚克难，保证了审计工作的稳步有序开展。目前已完成16个项目，审计揭示问题32个，同时推动边审边改问题7个。配合上级审计机关完成审计项目4个。

（一）攻坚克难，着力推动审计工作有序开展。

年初以来，我局根据县委、县政府的安排部署，全方位做好本单位防疫、抗疫工作，并扎实完成包保卡点值守任务。疫情期间，不等不靠，抢抓工作进度，采取电话问询、资料报送、“疫后”取证等办法，缩短了现场审计时间，把疫情造成的影响降到最低，保证了年度审计计划的顺利实施。

（二）突出重点，着力抓好全省统一组织审计项目。

完成了第一季度应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、第二季度景观亮化工程审计、第三、四季度新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况和地方政府专项债券管理使用情况专项审计。抽调人员参与市审计组，完成了保障性安居工程审计、“三促进”审计和扶贫审计等工作任务。

（三）点面结合，着力推动预算执行审计全覆盖。

稳步推进大数据审计，完成了对县本级64个一级预算单位数据收集整理工作和全县不动产、房产、殡葬数据的采集和标准化，着手安排全县一级预算单位“三公经费”使用情况审计。同时，结合领导干部经济责任审计，采取1拖2的方式，完成了2个单位的预算执行及其他财政财务收支审计。9月28日向人大常委会报告了本级预算执行情况审计报告，得到县人大常委会的充分肯定和好评。

（四）加强协调，着力推动经责审计规范化。

在县委组织部的大力支持下，坚持以干部考察任用需要和经责审计全覆盖需要相结合，科学安排并严格按审计计划管理领导干部经济责任审计项目，关注权力运行和制约。年度安排计划5项，已全部完成。

（五）服务大局，认真完成县委、县政府临时交办的工作任务。

完成了省审计厅对县委书记、县长经济责任审计和审计署驻特派办乡村振兴政策落实和资金管理使用情况审计的前期资料报送和沟通协调工作任务，加快了上级审计机关在期间的工作进度；配合县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和县住建局完成了《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的实施方案》要求的相关工作内容；抽调人员参与县委巡查；配合纪委完成专项检查3次。

（六）强化整改，进一步提高审计监督质效。

以整改提高、促进发展为目标，主动上门服务，会同被审计单位及时解决审计发现的问题，推动边审边改解决问题7个。开展了审计整改回头看活动，再次梳理、督办2017年至2019年审计项目整改落实工作，实施审计发现问题整改通知单制度，建立整改清单，实行销号管理，确保问题整改件件有着落、事事有回音。2017年审计问题整改率达到82%；2018年审计问题整改率达到97%；2019年审计问题整改率达到100%。

（七）党建统领，不断加强审计干部队伍建设。

深入开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动和“更新审计理念、提升监督质效”专项活动。持续开展“审计质量提升年”和“审计整改服务年”两年活动，推动审计质量和审计整改双提高；围绕“六型机关”建设，认真查摆存在的短板和问题、抓好整改落实，切实把学习研讨成果转化为创新思路、创新举措。围绕“三亮三比”主题实践，充分调动审计干部工作积极性和创造力，努力实现干部提神、工作提速、服务提质、管理提效“四个提升”目标。努力通过加强党的建设，统领各项工作，“锻长板”、“补短板”，提高审计监督质效，推动审计事业高质量发展。

二、存在的主要问题

当前，我们的工作也还存在一些不足，主要体现在：

（一）在党的建设方面：对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不透彻、不深刻，推进全面从严治党主体责任落实的方法措施还比较单一。

（二）在审计工作方面：一是审计监督的范围还不够全面，审计全覆盖还需要进一步加强；二是审计力量严重不足，目前我局从事具体审计业务工作的人员仅5人，任务重与人员少矛盾较为突出；三是审计事项日益新型化与专业培训缺失的矛盾突出，现有审计人员多为审计和会计专业，工程建设、计算机等专业的人才很少，受客观条件的制约，审计手段还比较落后，无法适应新形势下审计工作的需要。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、2022年工作计划

（一）扎实推进全面从严治党，努力锤炼高素质专业化审计干部队伍。

进一步加强党对审计工作的统一领导，坚持从严抓思想、抓党建、抓执纪、抓作风、从严管干部，切实把管党治党政治责任扛牢压实，担好主责、首责和全责，增强依法履职的思想自觉和行动自觉，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

（二）围绕县委、县政府中心工作，更好履行新时代审计工作职责和使命。

一是持续做好重大政策措施落实情况审计，切实发挥经济发展的“助推器”作用。二是深化财政审计，把财政审计的着力点放到促进提高公共资金绩效上，保证资金安全规范高效使用，防止出现损失浪费。三是加强民生审计。结合实际，加大对教育、医疗、扶贫、保障性安居工程等民生资金和项目的审计力度确保群众真正从中受益。四是强化经济责任审计。努力提高经济责任审计的质量和规范化水平，切实做好经济责任审计与专项审计的统筹结合，提高审计效率。五是以投资审计“三个转变”为指导，积极开展政府重大投资项目审计，促进政府投资项目有序、规范建设。六是推进资源环境审计，做好领导干部自然资源资产离任审计，发挥审计在促进资源开发利用管理和生态环境保护中的“免疫系统”功能。

（三）明确审计职责定位，进一步提升服务水平。

一是持续推进“审计质量提升年”活动，严格落实项目审计责任制、规范审计工作底稿编制、加强审计质量复核、加大审计现场指导和检查力度等措施，把握审计质量控制的各个关键要素，做到效率和质量同步提高。二是持续推进“审计服务提升年”活动，持续推动边审边改，建立起思想统一、目标相同的新型审计主客体关系，提高审计监督的实效。三是持续推进审计发现问题整改工作。认真落实《审计委员会关于进一步加强审计整改的意见》，落实好审计机关督促整改的责任，加强与纪检监察、司法等部门的沟通协调，合力推动审计发现问题的整改落实。

审计局工作计划

为了巩固成果，下一阶段的详细计划就需要我们开始着手准备了。工作计划指引着我们应该如何操作后续步骤，工作计划怎么写会更好呢？以下是由小编为你整理的《审计局工作计划》，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

审计局工作计划【篇1】

开展平安建设对维护群众合法权益、提高群众生活品质、促进社会和谐稳定、促进经济社会发展具有重大意义。2022年左家塘街道将紧紧围绕党的二十大胜利召开营造安全和谐稳定的政治社会环境为主线，以“平安建设左家塘”为主要工作方向，以“建设平安左家塘”为主要工作目标，做到五个确保，为全面建成小康社会创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，切实增强居民群众获得感、幸福感、安全感，推动政法工作走深、走实、走心，特制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省、市、区委有关部署要求，大力实施“三高四新”战略，聚焦突破群众反映强烈的热点、制约平安街道建设的堵点、影响政法队伍建设的难点，确保顽瘴痼疾有效整治。全面提升平安左家塘、法治左家塘建设工作水平，努力将我街打造成为全区首善之街、幸福之街，为加快推进街道高质量发展创造良好的社会环境和法治环境。

（二）基本原则。一是夯实责任，精细监管。街道相关大办与各社区，要明确工作职责，积极履职，依法履职，及时处理各类突发事项，完善台账资料。二是统筹推进平安建设工作，突出重点。统筹街道各部门与社区，科学布局，突出战略思维、系统思维、底线思维、法治思维，针对重大风险防范化解、基层综合治理等工作中存在的问题，坚持问题导向，逐个击破。

二、组织保障

为加强组织领导抓统筹，凝聚齐抓共管的强大合力。进一步强化街道各部门和成员单位的主体责任，成立工作领导小组，具体如下：

组??长：聂文涛??刘助斌

副组长：常??曙??徐建文（常务）??田海浪??莫正文

王??炯??苏继纯??余勇峰??黄赤松??严??磊

王??宇

成??员：唐雪峰??梁振宇??彭艳辉??陈智华??蔡??忠

曹??微??李朝雷??肖治刚??罗??娟??杨??杰

刘志平??成??军??周楚巍??倪良兵??

21个社区书记

领导小组下设办公室于公共安全办，由倪良兵任办公室主任，负责全面推进落实平安街道建设日常调度工作。

　三、目标任务

以市域社会治理现代化为切入点和突破口，健全完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，打造更高水平的平安左家塘、法治左家塘、幸福左家塘。通过一年工作补齐短板弱项，全力攻坚克难，使市域社会治理体制进一步完善、社会治理布局进一步优化，社会治理方式进一步创新、社会治理能力进一步提升，禁毒工作整改摘牌，我街社会大局稳定，政治安全、公共安全、社会矛盾风险防范化解水平和公共服务水平得到进一步提高。

　四、工作内容

（一）加快推进社会治理体制现代化

1.加快健全完善党委领导体制。聚焦总揽全局、协调各方，建立健全党委领导社会治理体制机制，将推进市域社会治理现代化、深化平安建设工作列入党工委重要议事日程，研究解决基层社会治理过程中的重大问题，推动社会治理各项工作融入经济社会发展全过程。落实党委定期议稳机制和涉稳突出问题分类归口处理机制，切实把社会风险防控贯穿于规划、决策、执行、监管各领域、各环节。成立街道党工委主要领导任组长的平安建设领导小组，完善平安建设协调机制，健全平安建设责任分担机制，落实社会治安综合治理领导责任制，优化社会治理绩效考核评价指标体系。

2.加快健全完善政府负责体制。聚焦联动融合、集约高效，将社会治理和平安建设纳入经济社会发展规划，明确社会治理可量化、可评价的阶段性目标，维护社会稳定及保障和改善民生，将更多财力用于群众意见集中的民生实事，从源头上预防和减少社会治理风险。巩固和深化机构改革成效强化政府社会管理、公共服务等职能，加强社会治理基础性制度、平台建设，着力破解制约社会治理的关键性保障性难题，优化政府机构设置、职能配置，落实编制人员、经费保障。充分运用绩效考核、平安建设考核等手段，推动各社区依法依规履职尽责。

3.加快健全完善公众参与体制。深入开展平安志愿者行动，持续壮大志愿者队伍，平安志愿者数量要达到辖区户籍人口数的3%。坚持"专职、有偿、依法"的原则，壮大和规范管理专职治安巡防员队伍。完善举报奖励、以奖代补等激励措施，广泛动员居民群众参与社会治理。创新互联网时代群众工作机制，推动社情民意在网上了解、矛盾纠纷在网上解决、为民服务在网上办理、正能量在网上聚合，规范和引导网络社团社群健康发展。

4.加快健全完善实战指挥体制。全面推进综治中心建设，整合社会治理资源，完善社会治理机制，提升社会治理能力，发挥社会治理实战水平。深化拓展网格化管理，延伸社会治理触角将社会治理力量下沉基层，最大限度把资源、服务、管理放到基层。加强社区警务室建设，“一社区一警(辅警)”100%全覆盖。

（二）加快推进社会治理工作布局现代化

5.进一步健全完善国家政治安全体系。围绕提升我街政治安全风险防范化解水平，加强我街维护国家政治安全机制体系建设，加强国家安全人民防线建设，稳步推进国家安全人民防线网格化，增强对敌斗争的组织领导和全民国家安全意识。统筹我街公安、安全、统战、宣传等资源，严密防范和坚决打击各类渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、民族分裂活动和宗教极端活动，依法加强境外非政府组织、西方媒体在我街活动的管理。把防控邪教和非法宗教活动等纳入基层社会治理体系和网格化管理，健全打防管控一体化工作机制，保持严打高压态势，坚决切断境外渗透渠道。

6.进一步健全完善社会治安防控体系。坚持专群结合、群防群治，坚持人防物防技防有机统一，提高社会治安防控立体化、法治化、专业化、智能化水平。纵深推进扫黑除恶专项斗争，强化重点行业、治安乱点、网络空间、基层组织四大整治行动；建立完善专项清查长效机制、“黄赌毒”专项整治长效机制、依法严惩黑恶势力长效机制。聚焦人民群众反映强烈的治安问题，健全经常性专项打击整治机制。完善基础管理制度，实现对人、地、物、事、组织、网络等基础要素的精准掌控。深入推进“雪亮工程”建设联网应用，着力提升全街覆盖面，全力打造纵向贯通、横向集成、分级运用的公共安全视频监控体系。建立平安建设报告制度，完善信息搜集、分析预警、协调联动、应急处置机制，增强预测预警预防各类风险能力。

7.进一步健全完善社会矛盾风险防范化解体系。完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，提升我街社会稳定风险防范化解水平。坚持发展新时代“枫桥经验”，努力将各类重大矛盾风险防范化解在辖区范围。严格落实领导干部接访下访和包联化解制度，认真负责地解决信访积案和群众合理合法诉求，坚持依法治访，严厉打击违法信访行为，整治信访领域突出问题，继续保持我街零进京上访、安全零事故、刑事发案持续下降的良好的工作局面。全面落实重大决策社会稳定风险评估机制和涉稳突出问题分类归口处理机制，压实领导干部、属地和部门预防化解责任。

8.进一步健全完善公共安全体系。严格落实公共安全属地责任、部门责任，建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系。加强对新经济、新业态的分析研究，提高对新型风险的识别、预警、防控能力。强化对重点行业、重点领域、重点部位、重点环节、重点人群的动态监测、实时预警，切实把好公共安全风险源头关、监测关、管控关，最大限度预防和减少各类公共安全事件发生。

9.进一步健全完善平安建设体系。按照分级评选、分类推进方式开展各类平安创建活动，重点推进平安街道、平安社区、平安单位、平安学校、平安医院、平安家庭、平安企业、平安市场等系列创建。开展扫黑除恶、矛盾纠纷排查化解、重点人群服务管理等工作，强化人财物方面给予保障。

（三）加快推进社会治理方式现代化

10.突出政治引领作用，把党的建设贯穿于社会治理的全过程和各方面。强化党建引领，建立共建共治共享工作体系。顺应形势、转变理念，以提高综合治理能力和水平为导向，将党的政治优势和组织优势转化为治理和服务优势，充分发挥在社区管理和公共服务方面的主导作用，加快形成以党组织为核心、群众组织和社会组织为协同，责任共担、资源共享、信息共通、问题共处的工作格局。

11.突出自治强基作用，全面激发基层社会治理的动力和活力。加强基层群众性自治组织规范化建设，把社区党组织打造成基层治理的坚强战斗堡垒。创新基层自治的实现形式，因地制宜建立议事协商载体，广泛开展百姓说事、民情恳谈等协商活动，推动在社区治理、基层公共事务和公益事业中广泛实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

12.突出法治保障作用，彰显法治在社会治理的基础性保障性作用。落实"谁执法谁普法"普法责任制，完善分业、分类、分众法治宣传教育机制。健全公共法律服务体系，深入推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设，为群众提供普惠均衡便利的法律服务。大力推进民主法治示范社区创建，深入开展"以案说法"等形式多样的法治活动，引导群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。

（四）加快推进市域社会治理能力现代化

13.做优市域治理文章凸显传承力。积极探索党建与基层社会治理深度融合的途径和载体，推动将党支部或党小组建在网格上、嵌入各类基层社会组织，大力实施"党建+”项目建设，在党组织领导下，构建区域统筹、条块协调、上下联动、共建共享的基层党建工作格局。

14.加强市域社会治理队伍建设提升战斗力。大力营造市域社会治理人人有责、人人尽责、人人享有的浓厚氛围，统筹推进社会治理专兼职队伍建设，形成专群结合、群防群治的工作格局。大力发展社会治理工作队伍和志愿服务队伍，推动网格员、人民调解员、平安志愿者等队伍与社会治理人才队伍融合发展，使其成为社会治理不可或缺的重要力量。

　五、工作措施

（一）全面推行网格党小组建设。在全街推进“党建网格”建设，以现有社区网格为基础，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将社区划分为几个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，并将党建工作、民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到网格，有效打通了服务群众的“最后一公里”。

（二）全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题，在全街推行驻街单位负责人担任社区“兼职委员制”。通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培养等加强组织共建；通过共同开展活动、加强党员教育、平安建设等推进活动共联；通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，构建党员“一方隶属、多重管理”的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情融入，真正变“两家人”为“一家亲”。

（三）联防联动，形成多方参与“共治圈”。按照“谁主管、谁负责”原则，各综治单位主要负责同志为平安建设第一责任人，主动承担和切实履行本行业、本领域防范风险、化解矛盾、维护稳定的主管责任。对于重大风险问题各单位应加强联动，重大安保任务联手、重大突发事件联处、突出矛盾风险联治，及时研究解决体制性、机制性、政策性重大问题。

（四）建立科学考评机制。优化考评体系，将民调指数列入考核范围，以考促绩，每半年进行一次平安建设考核。健全科学合理、操作性强的平安建设绩效考评指标体系（考评细则附后），按照综治、信访、武装、禁毒、司法、军退分线考核，各线全年总分100分，分上、下两个半年实行，上半年占比40%，下半年占比60%，各线总分按比例折算计入综治考核总成绩。实现对平安建设状况的实时、动态、客观评估，不断提升考评的科学化水平。

　六、工作要求

（一）坚持高位推动。社区与街道有关大办要高度重视，高位推动，主要领导亲自过问，分管领导具体细抓。成立专项工作小组，协同配合、全力推动平安建设专项工作的开展。领导要做到既挂帅又出征，深入一线、靠前工作，亲自接待群众、亲自研究化解方案、亲自牵头协商会办、亲自督办责任落实，做到问题不解决不撒手、矛盾不化解不收兵。

（二）加强协调调度。每月调度各项工作进展情况，每季度进行一次综合汇总和情况通报，每年对专项工作进行考核。各社区与街道有关大办要建立“月调度、季通报、年考核”制度；要加强跨部门工作的协调，随时掌握各类案件处理情况和进度；加强与组织部门、绩效考核部门的协调，把平安建设工作纳入对社区班子成员和干部综合考核评价范围。

（三）强化督查督办。各社区、街道有关大办要加强跟踪问效，掌握积案化解进度，确保矛盾纠纷化解质量，坚决防止责任单位以程序性办结代替实际问题解决，或将办理过程作为办结意见上报。

（四）严格考核奖惩。要按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，切实加强领导，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的格局，集中力量、全力攻坚，努力将平安建设工作触角延伸到社会的每一个角落，多渠道、全方位、多领域宣传发动。街道将推进平安建设工作纳入年度工作目标管理考核、绩效考核，并加大考核力度。对包案领导和工作组人员因落实主体责任不到位、重视不够，导致化解成效不明显、进度严重滞后的社区、大办进行通报；对因推诿敷衍、弄虚作假，导致矛盾激化，造成严重后果和不良影响的，严格追究相关责任领导和责任人。

审计局工作计划【篇2】

审计局年终工作计划寓意着对一年工作的总结、回顾和未来发展的规划，每年年底总是一个重要的节点，审计局的工作也需要及时总结和调整。本文将详细介绍审计局年终工作计划的具体内容，以期为更好地推动审计局工作提供指导和参考。

首先，年终工作计划的制定需要充分考虑到过去一年的工作成绩，包括完成的项目数量、审计结果和社会反馈等，并与年初制定的工作目标进行对比。在此基础上，确定审计局的优势和不足，分析原因，并提出下一年的工作目标。通过科学合理的目标设定，可以激励全体工作人员在新一年里更好地发挥各自的作用，实现个人价值和组织发展的良性互动。

其次，年终工作计划还需要明确具体的工作内容和任务分配。首先，审计局需要明确重点审计对象，如政府机构、企事业单位等，以及审计的范围和时间节点等。针对不同的审计对象和内容，需要制定相应的调研方法和技术路线，确保审计工作的高效性和准确性。其次，年终工作计划还需要确定具体的审计项目和工作计划，例如财务审计、内部审计、绩效审计等。通过合理分配审计资源，提高审计工作的覆盖率和深度，进一步保障国家资金的安全有效使用。

再次，年终工作计划还需要细化工作措施和方法。审计局可以制定一系列具体的工作流程和规范，明确工作人员的职责和权限，并建立健全的监督机制。例如，明确审计报告编制的标准和要求，确保报告的真实、客观和准确。同时，还需要加强审计过程中的信息共享和协作，提升工作效率和质量，避免重复审计或遗漏问题。

最后，年终工作计划还应包括对人员培训和考核的安排。审计局可以根据工作需要，组织相关的培训和学习活动，提高工作人员的专业素质和能力水平。同时，还可以制定绩效考核制度，激励工作人员积极投入工作并取得好的成绩。通过适当的激励措施，提高工作人员的工作积极性和主动性，为审计局的发展提供持续动力。

综上所述，审计局年终工作计划的制定与实施是一个系统工程，需要充分考虑到工作的实际情况和规模，同时还需要密切关注国家和地方的经济发展形势。只有通过科学系统的规划和组织，审计局才能更好地履行职责，保障国家资金的安全和有效使用。希望通过今年的年终工作计划，审计局能够不断提高工作质量和水平，为国家经济的可持续发展做出更大的贡献。

审计局工作计划【篇3】

区审计局双拥工作计划怎么写?下面是为您整理的关于“区审计局双拥工作计划”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定工作计划栏目。

区审计局双拥工作计划

xx区审计局双拥工作领导小组在总结20××年度局机关双拥工作经验的基础上，结合局机关审计工作实际,以广泛宣传双拥工作、加强双拥工作领导和落实帮扶政策作为双拥工作抓手，力争在20xx年进一步巩固扩大局机关双拥工作成果。

一是广泛宣传，深入人心。20xx年，市审计局将充分利用双拥工作会议、宣传展板、局网站和微信平台等多种“窗口”，大力提升审计干部的双拥意识，在全局营造人人关心国防、人人参与双拥活动的氛围，激发审计干部爱国拥军的热情。

二是加强领导、完善制度。20xx年，市审计局继续将双拥工作作为局机关一项主要工作来抓，在由局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的双拥工作领导小组领导下，进一步明确任务，落实责任, 努力形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室协调配合，齐抓共管的双拥工作新格局。同时，建立完善各项双拥工作制度、双拥台账、资料档案，有效促进双拥工作制度化。

三是坚持帮扶，落实政策。严格按照相关政策标准落实政策，确保各项慰问帮扶资金及时按照国家政策、标准和要求，按时足额发放到位，重点加大对军转干部的帮扶力度，为他们提供创业信息，帮助他们解决生产和生活上的一些实际问题。

审计局工作计划【篇4】

本局各科室、固投中心：

为深入贯彻落实中纪委十八届五次全会和省、市、县纪委全会精神，结合我局实际，特制定__县审计局__年纪检监察工作计划。

一、指导思想

二、工作思路

坚持在县纪委、县监察局和上级审计机关的领导下, 不断深化改革和推进“三转”工作，突出主业主责，积极协助局党组落实主体责任，全面履行监督责任，全力抓好纪检监察的各项工作，圆满完成全年各项工作任务。

（一）强化组织领导，落实“两个责任”。

局党组要高度重视反腐倡廉工作，并作为全局工作的“重中之重”，全面落实中纪委十八届五次全会及省、市、县纪委全会精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强领导班子制度建设，建立健全长效机制，形成一把手负总责、纪检组负监督责任、分管领导各负其责的领导机制，一级抓一级、层层抓落实。局党组认真落实主体责任，履行好主要领导“第一责任人”、其他班子成员“一岗双责”的责任，纪检组严格落实监督责任，进一步发挥“派”的权威和“驻”的优势，切实强化对局领导班子的监督。

（二）加强纪律建设 ，严明政治规矩。

局党组要把党的纪律建设摆在更加突出位置，强化对全体人员的党纪党性教育，加大监督检查和问责力度，使党的纪律真正成为“硬约束”和“高压线”。

1、严明政治纪律。局机关全体党员干部必须遵守政治纪律，坚定政治方向和政治立场，决不允许拉帮结派、有令不行、有禁不止，始终保持党的先进性和纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

2、严守组织纪律。局机关全体党员干部要严格执行请示、报告制度，决不允许超越权限办事；正确处理个人与组织的关系，遵守组织制度，按照党章规定，切实做到“四个服从”，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

3、严格监督检查。派驻纪检组要把坚决维护党的政治纪律摆在首位，对违反政治纪律的行为一律严肃处理。围绕落实县委、县政府重大决策部署，加大治庸治懒治散力度，深入整治不作为、乱作为、软作为、慢作为以及吃拿卡要等“中梗阴”行为，用纪律的手段促进审计机关抓好贯彻落实。深化行政权力网上公开透明运行工作，加大对审计执法行为的问责力度，推动审计机关严格依法办事、依规履职。

（三）持续改进作风，狠抓措施落实。

始终把持之以恒改进工作作风，密切联系群众作为一项重要工作抓好抓实，并与审计业务工作有机结合，促进审计工作质量的全面提升。

1、严格执行各项规定。认真贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定__县委八项规定，坚决遵守“十项严禁”规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定，抓好廉洁自律、厉行节约、反对浪费等工作，严格控制各项费用支出，严格接待范围、标准，杜绝公款消费、年货节礼行为，规范各种活动，强化公务用车的管理。

2、围绕民生开展审计工作，针对热点、难点问题，采取专项治理、专项监督等举措，扎实推进党风廉政建设。

3、坚持不懈抓细抓实作风建设。牢固树立“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”和“细节决定成败”的思想，注重从日常工作、学习、生活中的每一个小事、小节和细节抓起，真正培养每一位审计人员形成过硬的思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风。同时教育每一位同志只有真正从思想上认识到守住小节、做好小事、注重细节的重要性，时刻坚持从严从细要求自己，坚持从小事做起才会形成真正经得住各种诱惑和考验的过硬作风，树立和维护审计机关干部的良好精神风貌和社会形象。

（四）加大反腐力度，完善惩防体系。

贯彻全面从严治党、依规治党要求，严明纪律、铲除腐败，切实加强干部队伍建设，严肃查处党员干部违纪违法行为，坚持以“零容忍”态度惩治腐败。审计工作中突出重点领域、关键环节和群众身边的民生问题，注重拓展审计思路，加大延伸力度，揭示财政财务收支、经济责任履行以及工程建设领域突出问题专项治理中违纪违规问题，挖掘案件线索，及时移送纪检监察和司法机关查处，提高审计执法的威慑力；坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。结合审计业务工作，开展各种形式的廉政专题教育活动，时刻筑牢党员干部拒腐防变的思想和道德防线，把党风廉政建设的“两个责任”和惩防体系建设紧密结合起来，加大惩防体系建设各项任务的落实力度，在创新上求突破，在发展中抓拓展，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

（五）突出反腐重点，打造廉政品牌。

切实做好党风廉政建设与审计业务工作的同步部署、同步布置、同步实施、同步检查、同步考核、同步总结，围绕审计工作重点，按照全局“一盘棋”的组织方式，统筹计划、精心组织、合理安排，成立由主要领导为组长，其他班子成员为成员的审计领导组，纪检组长为监督员，将审计署的“八不准”规定等廉政纪律要求贯穿于审计过程始终，形成审前教育、审中跟踪、审后督查的党风廉政建设长效机制，努力打造独具如东审计特色的廉政品牌，确保如东审计机关廉政建设取得实效。

三、具体措施

(一)强化权力制约，落实“两个”责任。

1、强化对权力运行的制约和监督。加强以规范权力运行为重点及重大决策、大额资金使用、大型物资采购等监督机制建设工作，认真落实个人重大事项报告、述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度，以审计监督工作为重点，加强对党员干部遵守党纪党规、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律情况的监督检查，确保各项权力的规范运行。

2、落实廉政责任，促进源头防腐。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，局机关主要负责人牢固树立“第一责任人”意识，严格落实“四个亲自”，真正做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，对分管范围的业务工作和党风廉政建设负责。纪检组要强化作为意识，切实履行监督责任，加大督查力度，及时发现问题，严肃查处。根据党风廉政责任制的要求和领导干部“一岗双责”、“谁主管谁负责”的规定，局主要领导、分管领导、科室负责人及科室工作人员（含特约审计人员）层层签订党风廉政建设责任书，同时确定审计组长为审计现场第一责任人，明确各自的廉政责任，促使审计人员自觉接受组织和群众的监督，用好手中的审计权力。

3、突出风险防控，加大跟踪力度。重点关注廉政建设风险点，进一步强化固定资产投资审计领域的廉政建设，加大对该领域全体（含特约）审计人员的跟踪监督力度，规范审计行为，提高审计质量。一是建立健全风险预警机制。定期召开局固定资产投资审计专题会议，在部署、安排年度、季度、月度审计工作的同时，重点就如何防范和控制固定资产投资审计岗位廉政风险进行专题讨论和工作布置，局主要领导、分管领导和纪检组长出席会议，并分别就如何加强党风廉政建设和廉政风险防控提出具体要求。二是完善廉政教育常态化机制。全体固定资产投资审计人员（含特约审计人员）均严格按规定参加局组织的各项廉政教育活动，定期接受廉政洗礼；对全国查处工程建设领域的违纪违规案件，及时组织对案件特点、形成原因进行剖析，针对相应环节制定风险防范措施，适时进行警示教育。三是加大跟踪监督力度。对执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定情况实施跟踪检查和必要的抽查，及时发现苗头性、倾向性问题，及时实施预警处置、防范风险，进一步加强固定资产投资审计领域的廉政建设，规范政府投资审计行为，提高审计质量。

(二)突出廉政教育，加强作风建设。

采取多种形式，狠抓审计干部的廉政主题教育，强化审计干部的廉政意识，提高审计干部拒腐防变能力，坚持以抓常抓细抓长的精神打好作风建设持久战。

1、切实加强纪律教育。利用冬训、中心组学习、党小组活动以及在线教育等系列学习活动

2、规范职业道德教育。组织局干部职工认真学习《审计法》、《审计准则》、《审计署关于加审计纪律的八项规定》、《审计组廉政责任的若干规定》等审计法律法规，认真贯彻落实省审计厅“三提升一强化”三年行动计划，全面规范审计人员的审计行为。

3、加强廉政警示教育。认真开展好“5·10”思廉日、算账教育月、“12·9” 国际反腐败日等专题教育活动，组织全局干部职工观看廉政警示教育片、举办廉政教育讲座、上廉政党课等，开展以正面典型为“镜”的示范教育和以反面典型为“戒”的警示教育，通过正反典型反复对照，不断强化领导干部作风建设，促使党员干部真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，认真遵守党纪国法，以案明纪，深刻汲取经验教训，做到警钟长鸣、防微杜渐，切实坚定理想信念、增强党性修养，在具体工作中，严以用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

(三)完善监督机制，强化制度建设。

围绕落实县委关于__年惩防体系建设实施方案和落实“两个责任”实施意见，按县纪委的要求，不断建立健全各项工作制度。认真落实“两个责任”问责办法，强化责任追究，确保党风廉政建设工作落到实处。

1、构建权力运行机制。进一步构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，厘清权力清单，健全议事规则，深化党务、政务公开等工作，推动权力公开透明规范运行。严格执行修订后的廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度以及审计署“八不准”审计纪律规定，结合审计实际，研究制定、修订和完善相关制度规定，严格执行廉政审查审核制度，将从严管理贯穿于审计干部队伍建设全过程，切实推动科学选人用人管人。通过作风建设制度框架的进一步完善，增强全局人员对制度的敬畏感，形成靠制度管权管事管人的良好氛围。

2、健全惩戒机制。驻局纪检组要充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，严格实施责任追究。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。

3、健全长效机制。要着眼于规范审计权力运行和每位审计人员的具体行为，进一步完善审前谈话、全程跟踪、审后回访等自身监督制度，确保审计人员依法审计、透明审计、公正审计；同时引入行风监督员等外部监督机制，不断深化审计监督，让权力在阳光下运行。

四、工作安排

(一)全面部署阶段（第一季度）。一是着重抓好元旦春节期间贯彻落实作风建设各项规定、党风廉政建设工作，同时迎接县纪委组织的督查（1、2月份）。二是根据县纪委全委会精神，部署全年工作计划，以贯彻落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，分解主体责任和监督责任，层层签订党风廉政建设责任书、审计人员廉洁从审承诺书及特约审计人员廉洁从审承诺书（2-3月份）。

(二)重点落实阶段（第二、三季度）。一是持之以恒改进工作作风，进一步增强广大审计干部的群众观点、宗旨意识，进一步树立审计机关为民务实清廉的良好形象（3－9月份）；二是积极开展“5·10”思廉日、算账教育月等主题教育活动，由局主要领导上廉政党课，举办廉政讲座、观看警示教育片、查找存在问题、撰写心得体会等（5－9月份）；

(三)检查评比阶段（第四季度）。按照年初所制定的目标任务，逐项逐条对照，进行全面检查、分析、总结，针对发现的薄弱环节，边整改边提高，同时做好常规性检查与专项检查的有机结合，并把检查的结果作为评先评优的重要条件，对违___风廉政建设各项规定及“两个责任”规定的行为严肃处理。

审计局工作计划【篇5】

20xx年，审计局审计工作在区委、区政府的领导下，在市局的关心指导下，围绕区委、区政府中心工作和上级审计机关的统一部署，紧紧围绕经济建设中心，认真开展审计监督，共完成审计(调查)项目17项。取得较好成绩。审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用，有力地保障了经济社会健康较快地发展。

一、20xx年工作情况

1、上下联动审计

按照上级审计机关统一部署，今年我局已先后完成了20xx年全区保障性安居工程跟踪审计、XX区灾后水利薄弱环节建设性治理审计、20xx年对下级转移支付项目执行情况的审计、XX区科技专项资金审计项目以及20xx年一、二、三季度重大政策措施落实情况跟踪审计。通过审计我们发现我区在相关工作中存在的问题，提出了整改意见和建议，得到了被审计单位的采纳。

2、财政财务审计

围绕建立健全政府预算体系，促进提高预算编制的科学性和可行性，着力加强部门预算管理，提高财政资金使用绩效，推动相关政策措施落实。延伸审计财政重点专项资金、“三公”经费及会议费使用情况等。今年我局在审计计划中安排了20xx年度本级预算执行和其他财政收支情况审计以及区城投、区安监局、区文体局20xx年度财务收支审计。目前上述审计项目已完成。

3、经济责任审计

受区组织部委托，我局今年在年初审计计划中安排了区城投工作管理委员会原办公室主任、区安监局原局长、区文体局原局长、区高新区原主任、丹阳镇原党委书记及镇长6位同志的领导干部离任审计。目前上述项目正在有序开展中，审计初稿已出具，现征求被审计单位意见。结合“水清岸绿产业优”项目，安排丹阳镇领导干部自然资源资产离任审计项目，力争11月底前完成该审计工作并上报审计结果。

4、政府投资审计

我们在政府投资建设项目审计过程中，严格核查各项目建设单位送审项目的审计资料，要求提供真实、合法、合规及符合程序的资料。对不符合要求的项目资料一律不接收，符合要求的项目通过摇号方式确定协审单位，由建设单位委托中介机构开展审计工作，审计结果报区审计局备案。

今年，我局开展了荣博佳苑、新城安置房三期、坝塘标准化厂房3个政府投资建设项目的竣工决算审计，目前审计报告初稿已经完成，正征求被审单位意见。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。

5、领导交办的其他审计任务

区审计局完成了区委、区政府交办的两河一级开发、横阳山陵园等历史遗留问题处置，积极参与华夏幸福XX产业新城PPP项目协议的完善，同时还积极配合区纪委监察委交办的重大节日节前作风检查。

6、遴选协审中介服务机构

为继续做好我局审计工作，积极与市招管局对接工程造价及财务咨询两个协审库的招标事宜。截止目前，两个协审库的招标工作已经全部完成。在未来3年的审计工作中，我们将借助外部审计力量，加强政府投资建设项目及财务收支审计的审计力度，为我区大建设大发展做出贡献。

二、存在问题

1、审计人才紧缺。一方面是数量上人力不足。目前我局在岗人员共计5人(其中：正式人员1名即局长，其余4名为女性临聘人员)，面对繁重的审计任务，人手严重不足;另一方面是质量上急待提高，现在区级审计部门的业务人员大多还是注重财务财会方面，工程造价、计算机等综合业务能力较为欠缺。

2、审计手段落后。计算机审计水平低，审计人员自身计算机水平参差不齐，运用AO审计的能力低，短期内还难以满足工作的需要。

3、审计全覆盖尚有差距。区审计局近年来尽管完成了大量的工作任务，但是离审计全覆盖的要求相比仍然存在差距。

三、20xx年工作计划

1、积极开展本级预算执行审计。加强对区级财政预算执行和部门预算执行审计，重点关注预算编制的合理性、预算调整的合法性，预算执行结果的合规性，揭示财政运行中的不安全因素和潜在风险，不断提高财政资金使用效益，促进提高财政管理科学化和精细化水平。

2、认真抓好领导干部经济责任审计并配合领导干部自然资源资产离任审计同步开展。进一步贯彻中央两办的党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，加强经济责任审计制度建设、创新经济责任审计方法、拓宽经济责任审计对象、落实经济责任审计问责、加大经济责任审计结果运用，强化领导干部可持续发展责任、民生责任、决策责任、经济法规执行责任、经济管理责任和廉政责任等方面的责任意识，促进党政领导干部守法、守纪、守规、尽责。

3、加强政府投资建设项目审计监督力度。按照《马鞍山市XX区政府投资建设项目审计监督办法》(马博政〔20xx〕56号)文件要求，压实项目建设单位的主体责任，区审计局逐步退出政府投资项目的价款结算审计工作，强化竣工财务决算审计工作。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。

4、继续做好上级审计机关和区委、区政府安排的工作。积极完成上下联动审计及重大政策落实跟踪审计。同时积极配合区纪委，开展两节工作检查及案件调查等工作。

5、督促审计整改工作，加大审计公开力度。督促被审单位在规定时间内，对审计发现的问题进行全面整改。按照区政府政务公开政务服务年度工作安排，不断加大政务公开工作力度，提高政务公开水平，同时督促被审计单位审计整改信息公开挂网，促进审计工作的健康发展。

6、加强审计信息化建设要继续加大信息化审计力度，积极鼓励审计人员学习应用计算机技术，以“AO”为主要平台,运用审计软件对电子信息进行采集分析，推进计算机技术在审计工作中的应用，逐步提高利用计算机进行辅助审计的能力。

审计局工作计划【篇6】

审计局年终工作计划

审计局是国家机关之一，负责对各级政府、企事业单位、金融机构以及其他经济组织的财务、会计、经济活动进行监督、检查和审计，维护国家财政、经济秩序和公共利益。在年终工作计划中，审计局需要完成以下几个方面的任务。

一、财务审计

财务审计是审计局的一项重要工作，用于检查财务报表的真实性、完整性和准确性。审计局需要对各级政府、企事业单位、金融机构等的财务报表进行审计，确保它们符合财务会计准则、税收法规等相关法律法规的要求，保证国家资产和财政收支的安全和稳定。

在财务审计中，除了查账核算外，还需要重点关注相关单位的资金使用情况和审批流程，对存在的问题进行深入分析，提出合理建议和意见，以便相关单位做出正确的决策。

二、绩效审计

绩效审计是指对政府部门、企事业单位的各项工作进行评价，以达到优化和提高绩效的目的。在绩效审计中，审计局需要以各个方面的工作为基础，对各个项目的实施情况进行全面的审计，了解应完成的任务和实际完成的结果是否相符，找出其中的不足之处，给出改进和提高的建议。

在绩效审计中，审计局的工作强调对各项工作的实效性和成效性进行评价，认真分析原因，确定包括资金预算、人员配备、工作流程等多个方面的问题在内的具体改进措施，并反馈给相关管理部门，协助其解决问题。

三、经济责任审计

经济责任审计是指对行政单位、企业单位的领导和管理人员，以及公务员、事业单位工作人员，金融机构等有关人员在担任职务期间是否存在经济责任事项进行审查的一种方法。对企业管理人员和公务员等人员的工作执行情况、经济责任是否得到落实、遵守制度是否得当都进行审查，有关人员在任职期间是否违反规定从中谋取私利或造成国家损失等情况都进行审查。审核出有不当原因的，要履出事实，进行相应的处理。

在经济责任审计中，审计局需要依照相关法律法规和制度规范，审查相关人员的经济责任是否落实，如存在问题，需及时制定监管措施，对违反规定的人员做出相应处罚，并给予必要的警示和教育，保证相关工作的公开、公正和公开。

四、案件审计

案件审计是一种对特定事件或案件的审查，目的是查明案件的事实、证据、情况，并对案件的性质、程度、后果等因素进行分析和评价。审计局需要对一些涉及财务、经济事项的疑难案件进行审查，发现重要情况和突出问题，协助有关部门做好调查和处理工作，为后续的审判、立案和披露等工作提供可靠的依据。

在案件审计中，除查明案件事实外，以及各项经济活动的合法性及其所产生的影响等，还需对涉案人员进行经济责任审计、审查他们是否存在其他不当行为，如发现其他违规行为需及时向有关部门报告。

总之，审计局的年终工作计划维护了国家的合法权益，确保了政府、企业、金融机构等经济组织的健康发展，秉承着公正、透明、依法的原则，为保证经济社会的发展、和谐与稳定发挥了重要的作用。

审计局工作计划【篇7】

为全面贯彻党的xx届xx全会和省委xx届十二次全会精神，认真落实和全省经济工作会议各项部署，市委xx届七次会委扩大会议精神，围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局，争先进位，奋力拼搏，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进市审计局年机关党支部建设工作提出如下意见。

一、思想，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展经济建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和经济建设任务的重要责任和使命。继续深贯彻落实科学发展观，坚持“发展为上、民生为先、稳定为重，少说多做、真抓实干”，在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建社会、市局的需要。

目前，市审计局共有基层党小组四个，分布在市局办公室、经责局、法规科等八个科室。从总体上看，各个党小组在改革发展稳定和审计业务的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的，主要表现是：一些在思想上存在着重业务、轻支部工作的现象；一些党小组工作缺乏活力和吸引力，党建工作处在一般化状态；党员队伍素质有待。年，市审计局机关党支部要加强和改进基层党支部建设，落实以人为本的科学发展观，按照基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，为推动改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前市局党支部的职责任务，转变思想观念

市局机关党支部要围绕落实市委xx届七次会委扩大会议精神，充分发挥战斗堡垒作用和保证作用，切实履行好以下职责：

1、执行党的路线、方针、政策，保证市局党组各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想到改革发展战略上来。

2、紧密结合局党组中心工作开展活动，保障本单位各项任务的完成，加快发展，争先进位。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与党的建设和市局重大活动的积极性。

4、全面加强本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极为市局各类提供、创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，战斗力。

审计局工作计划【篇8】

按照贵办《关于报送工作总结和工作打算的通知》(桐府办函〔2020〕229号)文件要求，现将我局“十三五”工作总结和“十四五”及2021年工作打算汇报如下：

一、“十三五”工作总结

(一)基本概况。

到2020年底，全县城镇化率达53%以上，县城区建成区面积18.58平方公里(比“十二五”末增加4.7平方公里)，县城区常住人口23.24万人(比“十二五”末增加5.58万人)，基本建成高铁片区和蟠龙新区;实施棚改项目33个、涉及居民3.2万多户。“十三五”以来，建成骏逸天下、蟠龙首府、溱水半岛、龙城国际、国裕山园城、骏逸河畔、林达阳光城A区等一批功能配套完善居住小区;澜柏湾、临江苑、龙城香郡、龙城御景等重点社会投资项目有序推进;累计建成商品房3.2多万套，完成房地产投资220余亿元。城镇基础设施建设不断完善，打通西门、北门城市交通赌点;老城片区、蟠龙片区、高铁片区路网建设基本形成，燎原南路、燎原北路、龙凤大道等市政骨干道路工程快速推进，城区道路全面提升;东山森林公园、天门河湿地公园基本建成;城区河道治理基本完成;官仓、新站、松坎、水坝塘、九坝等特色小城镇建设功能全面提升。

(二)具体工作完成情况。

1、农村住房保障情况。__年以来，我县共计实施农村危房改造9388户，涉及补助资金18252.1亿元，其中:__年实施2069户、__年实施7194户、__年实施125户。__年以来，我局紧紧围绕脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标任务，全力推进农村住房保障工作，启动实施安居工程建设5.2万户，同步开展人居环境整治6.49万户，累计完成投资14.2亿元;出具建档立卡贫困户住房安全评定书12694份。

2、城市棚户区改造情况。__年以来，我县大力实施棚户区改造，省、市下达我县棚户区改造任务数32362户。截止目前，我县共计实施棚户区改造34362户(包括__年2000户)，总投资约为110.407亿元，其中：__年任务数6220户、__年任务数17100户、__年任务数6542户、2020年任务数2500户。现已完成房屋协议签订34362户，累计拆除房屋面积145.5万O。

3、保障性住房建设情况。__年以来，我县共计建设保障性住房9201套，总投资约为74181万元，其中：__年―__年共计8501套,投资约为59507万元;__―2020年(“十三五”)共计900套，投资约为14674万元。现已完成交付使用7943套，尚未交付558套，正在实施建设700套，入住率86.28%。

4、老旧小区改造情况。__年，省、市下达我县老旧小区改造任务数为1620户，涉及楼栋数164栋，建筑面积17.71万平方米。按照改造要求，重点针对老旧小区内道路、强电、雨污管网、视频监控等设施进行改造，规范出行、修建停车场，打造智能化小区管理，全县率先启动教师新村、茶厂家属院、小康城等3个点改造，预计总投资为6480万元，计划在12月底前全面完工。

5、房地产市场开发情况。“十三五”以来我县陆续引进绿地集团、兴茂集团、林达集团等省内外知名企业进驻__，现有房地产开发企业57家，其中本土企业26家，全县在建房地产开发项目125个，总建筑面积约521.44万O，预售建筑面积142.36万平方米，预计总投资约156.43亿元，成功打造了林达阳光城、骏逸天下、国裕山园城、龙城国际、龙城香郡、蟠龙首府等一系列精品楼盘，带动__城市发展，拉动__经济增长。

6、城市基础配套建设情况。按照“老城区做减法、新城区做加法”原则，基本建成以蟠龙大道、迎宾大道、通站大道和桐楚大道为发展主轴的现代新城，蟠龙新区、老城片区、楚米片区、高铁片区路网13.86O。建成市民健身中心、青少年活动中心、东山森林公园、__东站、__北站等一批公共服务场所。着力打造高铁片区酒店综合体、__记忆等核心商业圈。围绕县城周边山水，基本完成城区河道治理和景观绿化，建成滨河公园、东山公园、荣德山公园、堰塘湾公园、天门河湿地公园、蟠龙广场、高铁广场等一批市民休闲场所。

7、特色小城镇建设情况。始终坚持“以人为本、生态宜居，产城互动、以产兴城，统筹协调、多规合一”原则，重点打造新站、九坝、官仓、松坎、水坝塘、花秋等12个特色小城镇，深度挖掘历史文化元素，注重产业培育培植，创新投资融资方式，建设项目293个，累计投资50多亿元，集镇道路、广场、公厕、教育、医疗等设施配套完善。成功申报新站、九坝为省列示范小城镇，花秋、水坝塘、松坎为市列示范小城镇，九坝镇纳入全省山地特色新型城镇和中英绿色低碳示范合作小城镇，官仓红旗村荣评“贵州十佳美丽乡村”。

(三)主要措施

1、强化组织领导。成立以书记、县长为双组长的城建领导小组，下设城建(棚改)“一室四部”(即：综合督查室、政策法规部、规划建设部、拆迁安置部、资金保障部)和娄、燎、海、楚四大战区指挥部，四大战区指挥长全部由县级领导担任，县各级各部门必须在服从指挥部和四大战区统一调度和指挥，全力配合、组织做好“拆、建、安、融”四大主体任务，确保城建(棚改)各项工作整体推进。

2、强化政策支持。县委、县政府出台《关于加快推进城镇化建设发展的意见》、《关于开展城乡规划建设管理六项行动的实施方案》、《关于加大对征地拆迁工作考核的通知》和县监察委《关于加大项目督查工作的通知》等文件，大力支持城镇建设工作健康有序推进。

3、强化项目谋划。以棚户区改造为契机，加快完善城市基础设施建设，将市政道路、雨污管网、环境整治、强弱电入地等统筹谋划，形成改造一片、完善一片，同步加强医疗教育、公园广场等公共服务配套全覆盖，综合推动城镇建设高质量、高标准发展。

4、强化招商引资。县委、政府出台《关于支持民营企业发展的实施意见》和《关于加快推进城镇化建设发展的意见》，相继引进了绿地集团、林达集团、龙宽集团、兴茂集团等省内外知名企业进驻__，参与城市建设和特色小城镇建设，统筹打造一批带动性强、收益性高的精品楼盘，标榜城市形象，提升城市品质。

5、强化营商环境。结合省市县进一步优化营商环境建设要求，我县始终强化规范项目审批程序和工程建设项目行政审批改革，缩短项目审批时限，进一步解放思想、主动跟进，按照“新建项目抓开工、续建项目抓进度、建成项目抓管理”要求，调动一切要素，服务项目、服务企业。

(四)存在问题

一是城市功能配套不齐全。随着城市的开发和建设，居民区逐渐外延，城市居住圈不断向城市外围、郊区拓展，而城市综合农超市场的规划和建设远远滞后于住宅区的开发建设，造成了部分开发地段学校、幼儿园、农超市场等公共设施配置不足。

二是城镇基础设施不完善。县城区生活污水管网较为落后老化，城乡基础设施短板较多，污水垃圾未能做到应收尽收，个别乡镇污水处理设施未完善，二、三级管网建设还存在差距，运行状况不容乐观。

三是城市建设推进较缓慢。部分城市建设项目因资金短缺无法正常开工，涉及征拆项目因群众抱有依靠征拆想发家致富的侥幸心理，不理解、不支持政府工作，征拆难度较大，项目启动滞后，工程建设周期无限延长。

四是房产市场乱象较突出。部分房开企业因自身资金实业较差，资金统筹和销售管理较为混乱，加之银行融资贷款政策收紧，个别开发建设的楼盘面临贷款难、融资难等资金链断裂情况，继而成为烂尾楼、问题房开。

二、“十四五”工作打算

(一)总体打算

“十四五”期间，我局将围绕全县国民经济发展规划、县城总体规划和各乡镇总体规划总体要求，打造我县新型城镇化建设体系，县城以“十山环绕、七水汇城”的空间规划布局，集镇以32的总体功能要求，按照一镇一特打造小城镇，秉承“以人为本、道法自然”的城镇建设理念，结合乡村振兴战略，主动融入“一带一路”、长江经济带、成渝城市群，构建黔川渝三省市结合部中心城市副中心，建成遵义融入重庆经济圈的“桥头堡”，打造贵州最美北大门，围绕“撤县设市”目标，全县建成区面积达36平方公里(其中县城区面积28平方公里)，城镇常住人口达38万人(其中县城区常住人口达30万人)，城市人均道路面积达16.8平方米，城镇化率达62%以上。

(二)具体目标

1、拓展县城区面积。围绕“东连、南拓、西延、北接”总体规划思路，拓展县城区规划空间布局，将官仓、九坝、马鬃、茅石纳入县城区组团，实现同城一体化发展。

2、完善基础设施建设。坚持以高铁片区和蟠龙新区为城市倍增计划，着力推进蟠龙新区“三横七纵”城市路网建设，构建畅通无阻的城市道路系统。预计至2025年全县新增市政道路58公里，新建(改造)城市二、三级污水管网310.51公里，实现龙凤大道、遵桐快线、桐茅快线、燎楚快线等市政道路全线贯通。

3、完善功能配套服务。持续以棚户区改造和老旧小区改造为主抓手，改善县城建成区居民居住环境、完善配套服务功能。预计至2025年完成棚户区改造3000户，老旧小区改造8130户，建成安置还房7000套，新建公租房1000套，山体公园1个，停车场3个，综合农超市场8个和地下人行通道8处。

4、加快房地产市场开发。始终坚持“大招商、招大商”原则，重点引进资质优越、财力雄厚、诚实可信的房地产知名企业，共同缔造城市精品，打造城市品牌，推动城市发展。预计至2025年完成房地产开发300万平方米，其中住宅面积240万平方米，商业面积60万平方米，全面建成蟠龙新区、高铁片区、南山片区、凤凰山居等一批中高端优质楼盘，带动县域房地产平稳健康发展。

5、加快集镇区项目建设。结合乡村振兴战略，坚持因地制宜、产业建镇，以人为本、生态优先，政府引导、市场运作，重点推进官仓、九坝、新站、松坎、花秋、水坝塘等12个特色小城镇建设，促进城乡统筹融合发展。预计至2025年建成集镇道路36公里，改造集镇路网面积24万平方米，建成停车场21个，活动广场15个，完成1673个村组人居环境整治。

三、2021年工作打算

始终围绕“十山环绕、七水汇城”县城总体空间布局和特色小城镇以及老旧小区打造建设要求，抢抓乡村振兴战略机遇，围绕基础设施、公共服务、住房保障、社会投资、小城镇建设等方面工作。一是全面推进高铁片区、蟠龙新区和老城片区基础配套设施建设;二是强化公共配套服务，不断完善路网、污水管网改造，进一步完善城市功能载体，改善老旧小区住居环境，提升城市品位形象;三是依托路网经济带动，结合G210、G352国道外移改造，将官仓、九坝、茅石、马鬃与县城区统筹谋划、一体经营，促进城市功能互补、协调城乡统筹发展;四是新增建筑面积86万O，其中房地产项目新增建筑面积51万O，棚户区改造项目新增建筑面积35万O;四是完成城建(棚改)产值53.5亿元，其中：房地产产值25亿元，棚户区改造产值15.5亿元，市政基础及公共服务设施产值13亿元;五是提供就业岗位11000人;六是实现城镇化率55.6%以上。

四、下步工作措施

__作为遵义市“一核、两区、三组团”总体框架的北部组团，在“十四五”期间，我县将始终以融入大遵义城市圈为引领，围绕打造30万人、30平方公里的城市构架，按照“十山环绕，七水汇城”空间布局，坚定不移推进特色城镇化，确保2025年城镇化率达62%以上。

(一)强化项目建设。始终把补短板、惠民生作为城市建设重点，着力解决人民群众关心的民生实事，围绕基础设施、公共服务、住房保障、社会投资和特色城镇建设方面，精心谋划精品项目。

(二)统筹城乡发展。以特色小城镇“32”工程为统领，重点推进新站、九坝、水坝塘、花秋、松坎、狮溪、官仓、尧龙山等一批集旅游、商贸、文化特色于一体的特色小城镇，努力提升集镇综合承载能力和辐射带动力。

(三)盘活社会资本。始终坚持“大招商、招大商”原则，充分利用森航、林达、隆宽、鑫洋、彩阳等现有社会资源，整合社会资本要素，统筹打造__记忆等一批带动性强、收益性高的精品楼盘，标榜城市形象，提升城市品质。

(四)优化营商环境。紧紧围绕“十四五”城建工作目标任务和省市县营商环境建设要求，深入推进“放管服”改革工作，通过“简”流程、“优”服务、“增”效能，把简政放权落到实处，实现审批提速、服务提标、效能提质，全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”服务模式，全力打造审批事项最少、办事效率、营商成本最低、政府服务、创新活力的营商环境，服务项目、服务企业。

(五)促进市场发展。按照促消费，调结构，扩投资，防风险的要求，结合省市文件，出台促进房地产市场发展的相关政策，落实房地产市场调控措施，促进城市规划、出让土地、房地产发展相互联动，推动房地产业持续平稳发展。

(六)强化城市管理。以城市网格化管理为抓手，加大城市综合执法力度，狠抓市场摊点、背街小巷整治，下大力解决交通秩序、环境卫生等问题，全面提高城市管理智能化、精细化水平。突出整治问题房开，坚决打击违法违章建设，理顺物业管理体制，让市民生活更方便、更舒心，不断提升市民幸福感、获得感。

(七)推动乡村振兴。严格按照村庄总体规划布局要求，统筹推进乡村振兴项目建设，不断加快实施乡村水、电、路、通讯等配套设施建设，完善生活垃圾、污水等收运系统，打造新时代新生态村容村貌，全面提升群众幸福感和满意度。