授信审批人员工作总结(汇总5篇)

在过去的一段时间里，作为授信审批人员，经过不懈的努力和专业的思考，充分发挥自身的职业素养与能力，对各项授信申请进行了认真审批。通过本次总结，我希望能够总结经验，不断提升工作质量，为客户提供更优质的服务。下面是小编带来的“授信审批人员工作总结(汇总5篇)”，欢迎阅读！

授信审批人员工作总结（一）

一、工作背景

作为一名授信审批人员，我在过去的一年里，承担了大量的授信审批工作。根据公司的授信政策和程序，我负责对客户的信用情况进行评估和审批，以确保公司的风险能够得到有效控制，同时为有信用可靠的客户提供融资支持。

二、工作内容

1. 对客户的信用情况进行评估：根据客户提交的资料和信用报告，我对客户的信用状况进行全面的评估。评估包括客户的还款记录、负债情况、经营状况及行业发展趋势等因素，并将评估结果以报告形式提交给上级领导。

2. 制定审批方案：根据客户的资信情况，我制定相应的审批方案，包括审批额度、还款期限、利率等。在制定方案时，我会综合考虑客户的经济实力、借款用途和风险控制等因素，以确保公司的利益得到最大化保护。

3. 审核客户资料：我负责审核客户提交的资料，确保资料的真实性和完整性。对于有疑问或不符合要求的资料，我会及时与客户进行沟通并要求提供补充材料。同时，我会与相关部门进行配合，确保资料的审核工作能够顺利进行。

4. 撰写审批报告：根据我对客户的评估和审批方案的制定，我会撰写相应的审批报告。报告内容包括客户的信用情况、审批方案、风险点分析等。报告将提交给上级领导进行最终审批，以确保决策的公正和合理。

三、工作成果

1. 提高审批效率：通过优化审批流程和提高工作效率，我成功提高了审批的处理速度。平均审批时间从过去的10个工作日缩短到7个工作日，有效缩短客户等待时间，提升了客户的满意度。

2. 控制风险：在审批过程中，我严格遵守公司的风险控制政策，确保审批方案的合理性和风险的可控性。截至目前，通过我的工作，公司成功避免了多起潜在的信用风险事件，有效保护了公司的利益。

3. 提高客户体验：我与客户保持密切的沟通，及时解答客户的疑问和提供相关的支持。通过我的工作，客户对于公司的授信流程和政策有了更深入的了解，提高了客户对公司的信任度。

四、反思与展望

在过去的工作中，我积累了丰富的审批经验，并不断提升自己的专业能力。然而，我也意识到仍有一些问题需要改进。在接下来的工作中，我将更加注重客户需求，加强与相关部门的协作，以提供更加全面和有针对性的授信方案。同时，我也会不断学习行业动态，提高对风险的敏感性和应变能力，为公司风控工作贡献更大的价值。

综上所述，通过我的努力，我在授信审批工作中取得了一定的成果，并对自己的不足进行了总结和反思。相信在未来的工作中，我能够更好地履行授信审批人员的职责，为公司的风险管理和客户服务做出更大的贡献。

授信审批人员工作总结（二）

一、工作概述

本人担任授信审批人员一职，负责贷款申请的审批工作。在过去的一年里，本人认真履行职责，积极协助公司实现业务目标，完成了各项授信审批任务。

二、完成情况总结

1. 审批效率提升：

在过去的一年里，本人努力提高审批效率。通过优化审批流程、建立规范化操作流程和加强团队协作，成功将审批平均耗时缩短了20%，有效提高了客户满意度。

2. 风险控制能力提升：

本人在审批过程中，注重风险控制并严格按照公司授信政策进行审批。在各项授信工作中，本人坚持审慎、细致、全面的原则，确保风险可控。在过去的一年中，未发生重大违约案例，成功保证了公司的资金安全。

3. 与其他部门协作：

作为授信审批人员，本人与风控部门、业务部门及其他相关部门保持密切合作，及时沟通信息、共享风险信息，有效提升了工作效率。与风控部门合作加强了风险控制，与业务部门合作提高了业务发展速度，与其他部门合作建立了良好的协作关系。

三、存在的问题及解决方法

1. 工作量问题：

由于业务量的增加，导致工作压力增大，单人工作量较大。为解决这一问题，本人将进一步加强团队协作，合理安排和分配工作，提高工作效率。

2. 协作信息共享问题：

尽管与相关部门协作密切，但在信息共享方面还需进一步改进。本人将促进不同部门之间的信息流通，建立更加高效的协作机制，提高信息的共享和工作效率。

四、工作计划

1. 提高审批效率：

通过学习先进的审批理念和技巧，进一步提高审批效率，缩短审批时间，提高客户满意度。

2. 健全风险控制体系：

进一步提高风险防控能力，加强对客户的尽职调查和风险评估，提高审批过程中对风险的识别和控制。

3. 加强团队协作：

与团队成员加强交流，共同进步，提升整个团队的工作效率，提高员工的积极性和凝聚力。

五、结语

本人将继续努力，以更高的热情和更好的工作态度，继续提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，希望公司给予支持和鼓励，为本人提供更好的发展机会和培训机会。

授信审批人员工作总结（三）

一、工作目标

1. 有效满足客户授信需求，为企业提供资金支持。

2. 提高授信审批的效率和质量，确保审批过程公正、合规。

3. 维护客户关系，增加客户黏性。

二、工作内容

1. 审查客户申请材料：财务报表、公司营业执照、法人身份证等。

2. 分析客户的信用情况和还款能力。

3. 根据公司授信政策和风险评估模型，判断是否给予客户授信。

4. 制定授信额度和利率方案。

5. 与客户沟通，解答客户疑问，达成合作意向。

三、工作亮点

1. 加强业务知识学习：定期参加培训，了解市场和行业动态。

2. 探索自动化审批系统：熟练使用系统工具，提高审批效率。

3. 完善沟通技巧：与客户保持良好沟通，在授信过程中及时解决问题。

4. 加强团队合作：与其他部门紧密配合，提供全面的授信服务。

四、存在问题

1. 部分客户资料不完善，影响审批进度，需加强沟通和协调。

2. 部分授信额度过低，需要更准确地评估客户的信用风险。

3. 部分风险评估模型和授信政策需要及时更新，以适应市场变化。

五、改进措施

1. 开展客户资料收集培训，提高客户资料的准确性和完整性。

2. 定期评估和修订风险评估模型和授信政策，确保审批准确性。

3. 提高工作效率，加强团队沟通和协作，减少审批周期。

六、工作心得

1. 精准的风险评估是授信决策的关键，需要综合考虑客户的信用历史、还款能力、行业地位等因素。

2. 保持良好的客户关系，建立长期合作是提高工作效率的关键。

3. 不断学习和提高自身素质，掌握最新的授信政策和市场动态。

七、展望未来

1. 加强技能培训，提高自身的综合能力。

2. 继续改进工作流程，提高审批效率和质量。

3. 积极参与市场活动，扩展客户资源。

总之，作为授信审批人员，需要在审查客户申请材料、分析客户信用情况和还款能力的过程中，加强与客户的沟通，确保授信过程的透明和公正。通过不断学习和提高自身素质，提高审批工作的准确性和效率，为企业提供优质的授信服务。

授信审批人员工作总结（四）

一、总结概述

这段时间以来，本人作为授信审批人员，认真履行职责，按照公司的规定和要求，负责处理授信业务审批工作。在工作中，我坚持积极主动、严谨细致的工作作风，认真审查材料，充分了解客户情况，并且以合理的依据，进行科学的判断和决策，确保授信业务的安全和合规性。

二、工作创新与能力提升

在工作中，我不断提升审批与决策能力，通过培训学习，了解了新的政策法规和行业动态，并且通过参加多个行业会议和交流活动，积极吸取他人经验，不断地完善自己的业务知识。同时，在审批过程中，我注重创新思维，遵循审慎、便捷、高效的原则，提高了审批工作的效率和质量。

三、沟通与协调能力

在与客户和内部其他相关部门的沟通中，我不断加强人际交往和沟通技巧的学习，以更好地理解客户需求和公司政策。我注重倾听和理解客户的问题和要求，并且根据客户实际情况，提供有针对性的解决方案并且积极与内部相关部门进行协调。通过有效沟通与协调，我成功解决了一些潜在问题和风险，保障了公司利益。

四、团队合作和贡献

在团队合作中，我积极参与团队讨论，分享工作经验，提出问题并且提供解决方案。我与同事建立了良好的合作关系，互相支持和帮助，共同完成了一些较大项目。此外，在工作中，我还帮助新员工进行培训和指导，提高他们的工作能力，为团队的发展做出了贡献。

五、存在的不足与改进方案

在工作中，我也意识到了自身的不足。首先，我需要进一步提高自己的业务素质和专业能力，多学习相关知识，从而更好地满足客户的需求。其次，我需要加强与其他部门的沟通与协调，以便更好地解决一些复杂问题和风险。最后，我需要更加注重个人时间管理和工作效率，提高工作效率的同时，保证工作质量。

六、未来规划与工作目标

对于未来的工作计划，我打算进一步提高自身的业务素质和能力，不断学习和提高，以便更好地适应行业发展和公司的需求。我将加强团队合作，积极投入团队工作中，并且参与公司内部培训和交流活动，扩大自己的工作网络。同时，我将不断完善个人的工作方法和流程，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述，通过这段时间的工作，我在工作能力、沟通协调能力、团队合作等方面有了一定的提升，并且认识到了自身的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将不断努力，提高自己的能力和素质，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

授信审批人员工作总结（五）

一、工作概况

1. 本周期内，共处理授信审批申请XX件，其中通过率XX%。

2. 重点处理了涉及较高风险的申请，经过严格审查和评估，尽可能降低了风险。

3. 在审批过程中，与申请人保持了良好的沟通和合作，提高了客户满意度。

二、重要工作成果

1. 提高审批效率：通过对审批流程的合理优化，以及与其他部门的有效协作，有效缩短了审批周期，提高了工作效率。

2. 降低风险：在审批过程中，严格按照公司的授信政策进行评估，对高风险申请进行了详尽的调查和研究，尽可能降低了公司的风险。

3. 改善审批体验：在与申请人的沟通过程中，注重倾听和理解客户需求，提供专业的建议和解决方案，增强了客户对公司的信任感。

三、存在问题与改进方向

1. 审批时效仍有待提高：虽然在本周期内已经取得了一定的审批效率的提高，但仍需优化审批流程，减少不必要的环节，提高整体效率。

2. 需要加强内部沟通与协作：在与其他部门的沟通中，存在信息传递不畅、协作不够紧密等问题，需要加强内部合作，提高工作效率。

3. 申请人满意度有待提升：尽管与申请人的沟通和合作较为良好，但仍有部分客户存在满意度不高的情况，需要加强与客户的互动，提高客户满意度。

四、下阶段工作计划

1. 进一步优化审批流程：通过与相关部门的协作，进一步简化和优化审批流程，提高审批效率。

2. 加强内部协作：与其他部门建立更紧密的联系，加强信息共享，提高协作效率。

3. 提高服务质量：加强对申请人的需求理解，提供更高质量的服务，提升申请人满意度。

4. 持续学习和提升：及时学习行业动态和专业知识，提高审批能力和水平。

以上是关于授信审批人员工作总结的范文，希望对您有帮助。在工作总结中，可以根据具体情况进行调整和补充。

GZ85.cOm延伸阅读

2014年行政审批个人工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年行政审批个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

在任职期间，我努力做好职责范围内的各项工作，认真学习专业知识，廉洁自律、克己奉公，严格按照相关法律、法规认真受理和审批业务，在工作中，不断探索、优化办事程序，简化审批手续，全面实现“一站式”服务。现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作如下汇报，请各位领导和同志们评议。
一、加强学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平
在任职期间，我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提，结合今年局民主评议政风行风活动、机关服务年活动的开展，在系统学习政治理论知识的基础上，认真查找自己在理论学习、作风纪律等方面存在的问题，结合自身工作实际，及时予以纠正，努力提高思想政治素质和业务水平。
二、结合当前社会形势，灵活地采取多种方法，努力提高工作效率和服务质量
（一）今年是“迎亚运”建设的高峰年，项目众多且工期紧张，局领导高度重视，为配合“迎亚运”工程建设工作的快速开展，在采取“预受理”方式的同时，主动为建设单位提供详尽的咨询信息和工作指引，并且安排专人负责跟进工程的进展情况，全力以赴做好“迎亚运”工程报建审批服务工作，此项工作目前进展顺利并得到了建设单位的肯定和支持。
（二）受金融危机的影响，今年许多企业资金相对比较紧张，导致有的企业完全搁置了项目的建设，有的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理，这样在一定程度上影响了我区工程建设的发展。为此，在科室领导的指导和安排下，我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务，提前告知有关的报建程序、需准备的材料、报建工作的注意事项和涉及费用，提醒企业应做好哪些方面的准备工作，为企业预先核算报建涉及的费用，让企业提前做好建设资金的安排，全力配合工程的建设工作。同时，在依法行政的情况下，采取特事特办、并联审批的做法，密切跟踪项目审批进展情况，加快审批速度，使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均取得了较好的效果。
（三）为更好地实现“一站式”审批服务，去年局先后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。面对大量新的工作任务，我们都认真、及时学习新的业务知识，同时合理分配窗口人员工作任务。在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教，对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作，目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。
三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作 ( 书村网 www.mcqyy.com )
（一）劳保金业务在我区开展将近三年，通过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调，目前此项工作开展得比较顺利。
（二）审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门，应与区审批办保持着良好的沟通。所以，对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合，并力求做到，同时，遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调，以保证工作的顺利开展。
（三）做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作。对上级领导的最新工作指示和会议精神，我都做到及时、准确地传达和落实，对工作中遇到的问题，我会及时组织同事进行讨论，共同研究改善和解决的办法，集思广益解决实际问题，增强窗口人员的凝聚力，提高窗口的办事质量。
四、认真听取群众反馈的意见，不断改进工作方法
对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正，对于我们无法解决的问题，及时向上级领导反映情况，寻求妥善的解决办法，不断改进窗口工作，提高审批工作的质量和效率。
在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下，审批窗口取得了一定的成绩，去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖” ，个人也获“优秀服务之星”称号。但是，我还有许多做得不足的地方，如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高，沟通能力仍有待进一步的加强，在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，纠正工作中的不足，努力提高工作质量和工作水平。

行政审批大厅个人年终总结

行政审批大厅个人年终总结

一年来，在局党组的正确领导和分管局长、科长的具体指导及同志们的热心帮助下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习十七届六中全会精神，处处严格要求自己，刻苦钻研业务知识、积极工作、尊重领导、团结同志，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、认真学习政治理论和业务知识，不断提高综合素质
一年来，能够认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，学习省委书记***在省十次党代会和全省领导干部大会上的讲话精神，学习市第三次党代会精神和市委市政府《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》，学习《廉政准则》、 “五个不准”和“四个严禁”等各项规章制度。在学习过程中，首先是抓好自学，经常看报刊杂志、互联网和电视新闻；其次积极参加局党组和大厅管理中心组织的集中学习，做了1万字以上的学习笔记并写心得体会2篇；第三是利用以会带训机会，认真学习上级文件精神。通过认真学习，使自己政治理论水平有了明显的提高。在抓好政治理论学习的同时，努力抓好业务知识学习，使知识不断更新。一是认真自学了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》等法律法规；二是积极参加市局组织的《餐饮服务食品安全操作规范》专题培训和公文写作培训。经过学习培训，进一步提高了自己的业务素质和日常工作中解决处理问题的能力，为以后更好地适应工作奠定了良好基础。
二、扎实有效地做好自己的业务工作
在一年的工作中，坚持理论学习与实际工作相结合，在工作中发现自己的不足从而促进学习，通过学习弥补不足、扩宽知识面，达到量变到质变的转换从而提高工作能力，并及时总结经验教训，较好地完成了以下工作：
一是认真做好药品零售企业经营许可及许可事项变更的审批工作。一年来，批准筹建21起；受理药品零售企业经营许可事项55起，其中：城市药店32户，农村药店23户；受理许可事项变更79起，其中：变更企业名称的23户、变更企业负责人18户、变更质量负责人13户、变更地址和注销仓库的8户、经营范围增加生物制品2户、补办许可证的2户。在各许可事项的办理过程中，我都严格把关、不徇私情，做到了一次性告知、限时办结，并以电话方式告知。
二是认真做好gsp认证、跟跟踪检查工作。根据市场科年初工作安排，对新开办和已通过认证的零售药店，进行gsp认证和跟踪检查。我四次被抽调为检查员，实施新开药店gsp认证现场检查5户，实施gsp跟踪检查8户，跟踪检查中现场检查予以通过12家，整改1家。在每户企业认证检查中我都严格执行检查纪律，不徇私情。
三是积极参与组织药品从业人员培训。根据药品管理法和相关规定，对10、11年新开办和人员变更的药品零售企业的负责人、质量负责人共122人进行法律法规、药学基础知识和gsp等知识的培训。
四是完成了科室档案的整理。档案是机关各项工作的真实记录，更是记载审批新开办药品零售企业过程的重要依据。借助档案，能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。因此我本着档案工作原则，认真做好档案管理工作。把今年新开办和变更药品零售企业档案共计134件（卷），其中：药品零售企业新开办档案55卷，变更档案79卷，全部按要求完成了档案的录入和装盒工作。
五是建立健全廉政风险防控措施。 根据市局的《岗位廉政风险防控暂行办法》，围绕自己的岗位职责，参照风险类别及等级，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，认真查找廉政风险点，对每一程序做了工作风险和廉政风险评估，并采取相应的防控措施，保证正确履责，不出问题。
三、认真做好政务大厅各项工作
20xx年，按照政务大厅 “优化政务环境，建设效能**”的主旨，转变观念，开拓创新，扎实工作，认真履行药监窗口职责，较好的完成了窗口各项工作：
一是完善审批流程，强化高效意识。今年年初，将许可项目、许可程序及相关标准组织专人进行了认真梳理和规范。因机构改革，新增加“餐饮服务许可证”和“医疗用毒性药品零售企业审批”两个审批项目。做到“应进必进、应进全进”；强化高效意识，充分挖潜缩时，重新整合申报材料，在不降低标准的情况下消减不必要的申报材料，同时将每个办理事项在原时限缩减10%，切实提高行政审批效率。通过对各行政许可事项审批流程的再造，使窗口的各项行政服务工作实现了规范化、科学化、制度化，真正做到了“一站式”服务。
二是转变工作作风，强化服务意识。牢固确立“管理就是服务、权力就是责任”的观念，不断加强内部培训和学习。在行政服务工作中礼貌待人，热心助人，主动结合业务工作的实际，在优质服务上下功夫，强化以人为本，把“不能办”这三个字作为工作忌语，主动出主意、想办法，努力做到对受理的许可事项能一口讲清、一次补正、限时办结。今年窗口根据工作实

行政审批大厅个人年终总结第2页

际，陆续推出了一系列便民利民措施。一是办理过程中实行“六公开”即公开许可事项、公开许可条件、公开办理程序、公开审批时限、公开收费标准、公开许可情况，方便群众查询和申请。尤其今年年初，餐饮职能划转我局后，为使工作不断档，及时将许可事项、许可标准、许可条件、许可程序、承诺时限等事项在网站上进行了公开，并印制办事指南，方便群众办事。二是提供延时预约服务。为方便群众办事，我们制定了延时预约服务制度，并在市局网站公布。三是体现便民、利民无小事。我们针对餐饮业从业人员文化素质较低这一特殊情况，对其申办人提供“设施、设备布局平面图”进行参考、对身有残疾或不能完成填写申报材料的，代笔填写、同时服务台还配备了笔、橡皮、尺子、稿纸、胶带等文具，各个细节都体现人性化服务。今年第一季度，我被评为“服务之星”。四是在做好审批工作的同时，能及时将窗口好的做法、窗口动态以信息的形式进行宣传，今年以来，窗口共编发信息12篇，其中在大厅网站刊登1篇。
三是认真履行审批职责，严把审批受理关。严格遵循办事程序，依法办事，对资料不符合要求的做到了一次性告知、阳光收费，申办人凭收费通知单自己到收费窗口交钱。实现了各项办理事项“零超时、零差错、零投诉”，得到申办人好评，满意度达到100%.
四、存在的问题和今后工作打算
经过一年的工作和学习，虽然取得了很大进步，但还存在许多问题和不足，如处理一些具体问题时，还不能得心应手，在业务知识、技能、经验等方面有待于进一步加强。20xx年我要继续发扬成绩，克服不足，抓好政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的理论素质和业务能力，争做一名优秀的公务员。

审计工作人员个人工作总结汇报

以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《审计工作人员个人工作总结汇报》，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！

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近两年工作中，在区委、区政府和局党组的正确领导下，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务，受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下：

一、加强学习，培养提高自身综合素质

加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。

二、强化业务技能，创造业务佳绩

在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的ao现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展ao现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。

三、履行职责，圆满完成各项工作任务

两年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。

(一)完善制度建设

北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪

委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。

(二)开拓思路，积极探索

1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。

2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。

(三)注重审计调查研究

通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。

(四)努力学习、钻研业务，做好领导助手

在审计局工作的日子里，我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思考，努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。

四、存在的问题及明年发展方向

通过近两年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。

在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。

二○XX年月日

2018年行政审批主任个人工作总结范文

一、主要工作

(一)主动谋划，全面推进依法行政

抓好全市依法行政基础性工作。对照国务院《决定》和省、南通市依法行政工作要点，结合我市实际，出台了《xx年全市依法行政工作要点》(启依法办发〔xx〕2号)，建立健全依法行政各项工作制度。

2.健全依法行政推进工作体制。会同依法治市办公室、编办等部门以新一轮政府机构改革为契机，深入推进政府法制工作机构建设，将法治进程向基层进一步延伸，谋划在各市级机关、镇乡、园区和街道办设立法制工作机构，切实履行好服务发展、保障民生和维护稳定的法律服务职能。

3.调整依法行政领导小组成员。根据机构改革中涉及部门和人员调整实际工作需要，拟草了《关于调整启东市依法行政工作领导小组成员的通知》(启政办发[xx]66号)，该文件已上报市政府办公室发文，以进一步指导充实市政府各部门加强和调整推进依法行政领导机构，为全市依法行政提供了强有力的组织保障。

4.改革创新依法行政考核方式。上半年，我办提请市政府同意，出台了《xx年度依法行政考核办法》(启依法办发[xx]3号)，对各镇乡人民政府，市委各办局，市各直属单位xx年度依法行政情况进行考核。为进一步提高依法行政考评效果，我们将市委市政府中心工作和各部门的法定职责的实际履行紧密结合，改变以往年终集中考核的做法，按季度考核。考核重点是通过各种监管途径发现、纠正和查处行政执法单位和执法人员的违法行为，进一步优化我市发展软环境，服从和服务业沿江沿海战略开发。

5.全面启动依法行政先进示范创建工作。上半年，我办提请市政府同意，印发《关于开展全市依法行政先进单位和依法行政先进个人评选活动的通知》(启依法办发[xx]4号)。规范行政执法行为，提高行政执法水平，塑造行政执法单位以及执法人员的良好形象。

(二)突出重点，切实加强政府法制监督

开展行政执法案卷评查。为进一步规范行政执法行为，切实提高全市行政执法部门的执法水平，上半年，我办下发了《关于开展行政执法案卷评查的通知》(启政法传[xx]1号)，对23个执法部门75份卷宗进行了评查并对评查中发现的问题逐一及时反馈，要求问题单位按时整改。市依法办下发了评查通报(启依法办发[xx]1号)。通过开展行政执法案卷评查，进一步提高了各部门依法行政的意识。

2.强化规范性文件的监督管理。市政府出台的1件规范性文件，上报南通市政府和启东市人大常委会备案;市政府转发了《南通市规范性文件管理办法》(启政规[xx]2号)，加强对规范性文件抽象行政行为的监督。

3.发布规范性文件清理目录。对各部门、镇乡具体实施的xx年12月31日以前以市政府及政府办名义制发的140件文件进行了清理。以市政府名义制发的规范性文件保留24件、修改17件、废止6件;以政府办名义制发的规范性文件保留48件、修改15件、废止21件;非规范性文件9件。清理目录已经市政府常务会议原则通过并公布(启政发[xx]1号)。

4.加强政府法制监督系统建设。我办在深入调研、反复论证的基础上，形成了政府法制监督系统建设的初步构想。系统主要包括：“一个平台”即政府法制监督平台;“四个数据库”即行政权力管理库，行政处罚自由裁量标准库、行政执法人员管理库、法律法规知识库;“五个系统”即涉企检查、处罚备案系统、重大行政处罚备案系统、规范性文件监督管理系统、行政执法证件管理系统、行政执法在线考试系统。另外，系统还包括行政复议应诉管理、依法行政绩效考核、法制专项报表等体现法制监督的特有信息模块，同时与监察监控系统共享执法流程监控、自动预警、异常投诉处理、统计分析汇总和监督监控日志等信息模块。通过全程监控网上运行的行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等行政权力，有效地规范行政行为。

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