监事发辞职报告推荐。
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监事发辞职报告 篇1
挂名监事辞职报告
尊敬的公司领导、各位董事及董事会秘书：
我是郑XX，自2018年起在公司以“挂名监事”的身份工作了两年，以监督公司运营并提出建议。在这期间，我对公司的发展及董事会的运作有了更深入的了解，也认识到了自己的能力与责任。
然而，最近发生了一些事情，让我不得不迟迟难以入睡，思绪万千。我发现自己在公司的工作并没有起到应有的作用，甚至有时我感觉自己在这里只是一个摆设。我是一名挂名监事，却不能参加董事会会议，更不能在会议上发言。我的工作记录也很少被董事会关注，我对公司提出的建议也很少得到采纳。我深刻地感受到了自己的无力感，并开始考虑是否应该继续扮演这个角色。
另一方面，我还在公司内发现了一些不正常的现象。例如，为了应对公司的审计与检查，某些业务部门会在特定时间内调整业绩数据，而这些数据在月底或季度末又会被恢复，这让我觉得公司的运营存在问题。
在这种背景下，我认为，作为一名挂名监事，我应该秉持诚信、公正的原则，对公司尽到应有的责任。我不能只是将我的名字挂在监事的名单上，而不去认真履行我应该承担的职责。我需要告诉公司领导，董事会及荣誉董事，我不能再继续扮演“挂名监事”的角色了。
因此，我决定从今天起辞去我的挂名监事职务。这并不是因为我对公司不忠诚，相反，我希望能够以一名员工的身份为公司创造更多的价值，并在工作中认真遵守法律法规，维护公司的利益与形象。
最后，我深深感谢公司对我的关怀与支持，在此祝公司在未来的发展中越来越好！
此致，
敬礼！
申请人：郑XX
申请日期：2020年8月30日
以上便是我的挂名监事辞职报告。在此，我想呼吁各位公司领导，及时调整公司的管理和运营模式，保证公司的健康发展，提高内部管理的透明度和合规性，确保职责和权利的满足，避免员工出现失落感和产生挂名现象。谢谢！
监事发辞职报告 篇2
我的尊敬的领导和同事们：
我在担任公司监事的职务期间，一直以来努力尽职尽责，为公司的发展贡献了力量。然而，因个人原因，现不得不辞去监事职务，特此报告。
我担任监事多年，一直以来，我对公司的发展充满热爱和关注。经常参与公司的战略规划和行业分析，积极提出自己的建议和意见，助力公司的可持续发展。同时，我也认真履行监事的职责，对公司的财务报告、经营情况和管理体系进行监督，保障公司的正常运转。
然而，近期，由于一些私人原因，我无法继续担任监事的职务，因此需辞职。我深刻地意识到，监事的职责是非常重要的，必须要有足够的精力和时间去履行，才能为公司做出更大贡献。而我目前的工作和个人生活压力很大，难以兼顾监事的任务，因此，决定辞去这一职务。
在此，我要向公司领导和同事们表达我的歉意。感谢公司和大家一直以来对我的支持和信任。我相信，在未来的工作生活中，我仍然会继续关注和支持公司的发展，为公司尽一份力。
最后，再次向大家致以最深的谢意。希望大家能够理解和支持我的决定。公司的未来将更加美好，让我们一同携手，前进吧！
敬礼！
此致
敬礼！
拟稿人：XX
日期：XXXX年XX月XX日
监事发辞职报告 篇3
尊敬的董事会：
我（姓名）在此向您报告，因为某些私人原因，我已决定辞职担任公司的挂名监事。
首先，我想表达我的谢意，感谢董事会和管理层给我这样一个机会，在公司中担任监事。我很荣幸能够为公司的发展尽一份力，并且由于我的职责，我必须要特别注意监督公司的治理结构以及整个业务流程。
在我监事任职的这段时间里，我向其他监事和管理层证实了我的专业素养和业务能力。我监督了公司的决策和授权，确保这些行动符合公司成立时制定的愿景和使命，同时保障公司的股东得到合理的回报。
在这个过程中，我的主要工作是监督公司的财务情况、资产配置以及适当的风险管理过程。我负责监督公司的经营状况，确保其符合相关政策和规定，并提供专业咨询，为决策者提供具有高度价值的建议和指导。
在我监事任职期间，发生了一些变故，但是在我所负责的范围内，我始终维护了监事的权力和责任。我遵循了公司制定的所有规定，并在必要时对公司的管理层和董事会提供了必要的反馈和建议。
因个人原因，我不得不在这里辞职。我要感谢管理层和董事会对我对公司作出的贡献予以承认。我衷心地希望公司能够在未来取得更加长足的发展，并且找到另一个专业人士能够为公司的发展做出更好的贡献。
最后，再次感谢您对我在公司任职期间的支持和信任。如果公司需要我的帮助，我总是愿意提供自己的专业知识和指导。gZ85.COm
此致
敬礼
（您的姓名）
监事发辞职报告 篇4
辞职报告：监事辞职报告一篇
尊敬的董事会：
我在此将监事职务辞去，并向贵董事会提交我的辞职报告。我已经认真考虑过，这是我必须采取的决定，并且我相信这是对公司最好的选择。
我想对贵董事会对我在过去服务期间的支持表示衷心的感谢。我为有机会能够参与公司的监督工作感到自豪。在过去的几年中，我尽职尽责地履行了我的职责，尽我所能地保护公司和股东的利益。
由于公司内部的一系列问题以及我对公司未来发展的疑虑，我决定辞去我的职务。公司在过去几个季度中的财务状况一直不佳，造成了股东们的困扰。尽管我作为监事努力监督和提供建议来改善公司状况，但公司依然面临多种挑战，包括营收下降、盈利能力下滑等问题。我认为这些问题需要公司高层管理层采取更加积极的行动来解决。
我对公司的内部治理和道德标准提出了严重的担忧。我发现在某些关键决策中，公司的高层管理人员可能存在利益冲突，并且未能采取透明和公正的方式来处理这些冲突。这严重威胁到了公司的声誉和经营环境。作为监事，我无法容忍并接受这种行为。
我对公司长期的战略规划感到不满意。我相信公司在竞争日益激烈的市场中需要采取更加创新和灵活的策略来保持竞争优势。我在过去几个月来的观察中，发现公司在这方面的努力有限。没有明确的战略目标和计划，公司将难以应对不断变化的市场条件。
虽然辞去我的职务对我来说是一个艰难的决定，但我相信这对于公司的未来发展和股东的长远利益是必要的。作为一位负责任的监事，我相信我必须站出来，为公司发声，并呼吁贵董事会重视我的关注和建议。
我努力地履行了我的职责，为公司的利益而努力工作。尽管我加入了公司以帮助公司取得成功，但我现在认识到，如果公司的领导层不愿意采纳并实施提出的建议，那么任何个人的努力都是徒劳的。
我感谢贵董事会对我在公司任职期间的支持和信任，我希望公司能够在未来找到能够解决目前问题的合适人选，并恢复到正轨。我的决定是为了公司的长远利益和股东的权益着想。
再次感谢董事会给予我这个机会，并请您接受我最真诚的祝愿。
诚挚的致意，
XXXX
监事发辞职报告 篇5
尊敬的董事长、董秘：
您好！
由于工作原因，我虽然担任公司挂名监事一职，但并未能够全力以赴地开展监督工作，对于公司的各项经营活动也了解不够充分，因此，我认为作为一名挂名监事，我没有尽到应有的职责，现在向公司申请辞职，以便更好地履行我的职责。
在担任挂名监事期间，由于自己身兼多职，工作繁忙，无法投入足够的时间和精力进行监督，使得自己对于公司的经营发展情况、财务状况、内部管理以及重要事项的决策等方面的了解不够全面、深入。作为挂名监事，我的监督职责被严重影响，对于公司的整体发展以及股东的利益保障也产生了不可忽视的影响。
虽然我辞去了挂名监事的职务，但我将继续关注公司的发展，希望公司能够继续健康发展，并达到可持续性。同时，我也希望公司在今后的发展中能够注重股东和公众的利益，加强管理层的领导和执行能力，以适应市场变化和经济环境的挑战。
最后，感谢公司给予我的机会，使我能够担任挂名监事一职，也向公司管理层及全体同事道歉，在未能尽到职责之前对公司和股东所造成的不便和影响。
此致
礼敬！
挂名监事：XXX
20xx年xx月xx日
监事发辞职报告 篇6
监事职务辞职报告
尊敬的公司董事会：
我谨以此报告向您表明，我决定辞去我在公司担任的监事职务。经过深思熟虑和慎重考虑，我确信这是对公司和我个人发展最负责任的决定。
我想强调的是，这个决定并非草率之举，而是经过长时间的思考和评估后做出的。我对公司的发展和运作非常关心，但我发现在目前的职位上，我无法充分发挥我的潜力和才华。我迫切希望能够在一个更具挑战性和有机会发展的环境中施展所长，这会让我感到更加充实和满足。
我要诚实地承认，我对公司的决策和战略有所保留。监事作为公司治理体系中的重要一员，应该积极参与公司决策过程并提供建设性的意见和建议。我发现在过去的一段时间里，我的声音很少被听取，我的观点不被重视。我的存在似乎只是为了满足法律和规定，而不是真正参与决策和发挥影响力。这使得我在监事职务上感到挫败和无助。
我希望提醒董事会，监事的职责不仅仅是监督公司的运作和决策，还应该有能力与董事会和高级管理层进行有效的沟通和协作。尽管我积极主动地尝试与董事会和高管团队合作，但我发现无论是在会议上还是在非正式的场合中，都存在沟通和互动上的障碍。这限制了我在监事职位上发挥我所具备的技能和能力。
{网站}小编认为，我认为辞去监事职务是对公司和个人的最佳选择。这将为公司提供机会，寻找能够更好地履行监事职责的候选人，同时也给了我自己发展的空间和机会。我深信，公司会找到适合的人选来填补我的位置，为公司的长远发展做出更大的贡献。
我要感谢董事会对我在过去任职期间的支持和信任。我对公司的成长和发展一直抱有极大的期望，并希望公司在未来能够取得更加辉煌的成就。如果有需要，我愿意尽力协助公司顺利进行过渡，确保我的离职对公司运营不产生负面影响。
再次感谢您对我的理解和支持，希望未来有机会再次共同合作。
敬礼！
（姓名）
监事发辞职报告 篇7
挂名监事辞职报告
尊敬的董事会：
本人因个人原因，正式向公司提交辞去挂名监事职务的申请。感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会在公司工作和发展。
在过去的几年里，我一直在担任监事，并深刻了解到了公司的经营现状和发展情况。我感到非常荣幸能够参与公司的发展历程，并为公司的发展和成功做出了贡献。
但是，由于家庭和个人原因，我决定离开公司，回归家庭生活，希望得到您的谅解。
我非常感谢公司的领导，并由衷地感激董事会和公司股东对我的信任和支持。在公司工作和发展的日子里，我感到无比自豪和光荣，也感到自己的责任非常重大。由于家庭和个人原因，我不得不作出离开公司的决定，我相信，公司的未来发展会更加美好。
最后，我再次感谢公司的领导和董事会，感谢公司家人们一路以来的关心和帮助。我会永远珍惜在公司工作和成长的经历，并希望公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！
再次感谢！
此致，
敬礼！
辞职人：
XXXX
日期：
XXXX年XX月XX日
监事发辞职报告 篇8
同志们：
非常高兴列席全旗农村信用社社员代表大会。过去的一年，我旗旗域经济整体实力明显增强，牧区经济发展形势喜人，牧民收入得到了显著提高，全旗保持了繁荣稳定的良好局面。取得这样的成绩，与农村信用社不断深化改革、加大支牧力度、提高信贷投入、改善金融服务是分不开的。在此，我代表旗政府向全旗农村信用联社取得的优异成绩和突出的贡献，表示热烈的祝贺和衷心的感谢!同时，对大会的成功召开表示热烈的祝贺! 借此机会,我讲几点意见：
一、正确认识和把握当前农村信用社面临的新形势，切实增强机遇意识和加快发展改革的紧迫感、责任感
又好又快发展旗域经济成为全旗各项工作的主题。农村信用社要紧紧把握这一主题，积极主动地加强对“三农三牧”和旗域经济发展的服务，为促进全旗经济社会又好又快发展做出新的贡献。
首先，宏观经济形势的新变化为农村信用社发展改革带来了新的机遇。近年来，党中央、国务院高度重视“三农三牧”工作，在支持农村金融发展、建立健全农村金融服务体系方面，出台了一系列政策措施，农村信用社发展改革的环境显著改善。在新一轮改革发展的推动下，农村信用社将在体制、机制、管理等方面发生深刻变化。特别是国家将对农村金融机构实行进一步的减免税收政策，进一步夯实农村金融机构发展的基础。这些政策体现了国家的重视和支持，将有力地促进农村信用社的发展。
其次，全旗经济的快速发展为农村信用社发展改革提供了有力支撑。今年旗委、政府提出了“xxx”发展思路，明确了发展定位、要求、重点、任务及目标，今后将进一步加大改革力度，大力发展旗域经济、非公经济，这给农村信用社发展提供了广阔的空间。
二、强化管理，完善机制，引领农村信用社又好又快发展 农村信用社作为我旗重要的金融资源，要以这次换届为契机，站在新的起点上，进一步加大对牧区经济的支持力度，积极探索支持“三农三牧”发展的新路子。
一要坚持服务“三农三牧”的基本方向。农村信用社服务的主体是“三农三牧”，要把重点放在兴农上。今后要进一步适应牧区金融市场的发展变化，找准定位，突出特色，大力推进畜牧业规模化、产业化发展，支持畜牧业基础设施建设，加快畜牧业生产经营方式的转变。要围绕牧区出现的各类服务需求，加大贷款抵押制度的创新力度，逐步扩大贷款抵押的多样性。要下大力研究如何变资源为资产、变资产为资金、变资金为资本、变无形为有形的资产经营方式，使牧区丰富的资源真正成为可以流动和变现的资本。要进一步改进服务方式、创新服务手段。在贷款投放上要加强分类、分层次指导，拓宽支牧领域，探索开展畜牧业贷款、中长期农资贷款、牧民劳务输出以及各类创业、消费贷款等新的信贷品种。继续简化贷款手续,提高服务效率,提升服务质量,为广大客户提供方便快捷的金融服务。总之，要不断满足“三农三牧”多元化的资金需求，为牧区经济、中小企业和城乡统筹发展提供强有力的金融支持。
二要加强内部管理，深化改革。要结合我旗农村信用社的实际，认真学习和借鉴先进的管理理念和成功经验，抓好以往各项改革措施的落实。要坚持依法合规经营,狠抓制度建设，从基本制度、基础管理、基层管理入手，以整章建制、防范风险为主要内容，抓学习、抓落实、抓监督，把管理和内控的理念、行为落实到每个员工、每个岗位、每个环节。要进一步坚持和完善干部选拔任用制度、劳动用工制度、收入分配制度、内部监督制度,充分调动社员、股东、管理人员和广大员工的积极性、主动性和创造性。
三要进一步加强队伍建设。新一届领导班子要按照社员意愿，把理事会建设好，把经营班子建设好，把管理制度建设好，形成一个既民主又有效的决策机制和强有力的监督机制。要坚持以人为本,全面实施人才兴社战略,加强各类专业人才的选拔、培养和引进,建立起一支符合现代企业制度、有较高素质的农村信用社员工队伍。
同志们，加快农村信用社发展改革事关我旗“三农三牧”和旗域经济的长远发展，希望新一届理事会及广大农村信用社干部、职工团结拼搏，锐意改革，开拓创新，努力创造出一流的业绩，为建设更加富裕、文明、和谐、美丽、幸福的xxx而做出更大的贡献!
监事发辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职监事会专业人员主任科员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的监事会专业人员主任科员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己监事会专业人员主任科员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开监事会专业人员主任科员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的监事会专业人员主任科员岗位上，xxx（改成自己监事会专业人员主任科员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己监事会专业人员主任科员岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首监事会专业人员主任科员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
监事发辞职报告 篇10
尊敬的领导：
你好!
首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
应公司安排，本人于20xx年xx月xx日以拟任xx集团国际总部基地工程项目总监身份，协助配合xxx副总参与该工程监理业务前期工作。
该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数37层，建筑面积95461.4㎡，工期30个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理能力，并熟悉当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。
到目前为止，从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平，加之本人的业务水平确实有限，依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作，更无能力承担上述工程相应责任。
加之个人和家庭原因，上班前，下班后还要辅导小孩照顾体弱老人，也不适合出xx以外远距离上班，为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监，并请领导谅解并予以考 虑。
我于20xx年xx月xx日将上述情况电话和书面报告了公司领导后，20xx年xx月xx日我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈决定，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的态度，应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。
这段时间，我认真回顾了这十多年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
监事发辞职报告 篇11
董事长监事长辞职报告
亲爱的董事会成员们：
我荣幸地在过去的几年里，担任着公司的董事长和监事长职务。然而，我今天写这份辞职报告，是因为我认为现在是时候让年轻而有才华的一代接手了我的工作。
回顾过去几年，我们公司取得了巨大的成功。我们顺利应对了市场竞争的挑战，通过创新和扩大业务范围，在行业中树立了良好的声誉。我们的股东们得到了丰厚的回报，员工们感到骄傲而满足，各方利益得到了平衡。
然而，作为一名领导者，我认为在公司发展中，需要出现新的力量来推动我们向前发展。我确信，只有通过新的观点和思维方式，我们才能够应对未来激烈变化的市场环境。正如古人云：“至治无事，知进者进”。
辞去董事长和监事长职务，并不意味着我将离开公司。反之，我将继续为公司尽力而为，担任一名普通的董事。这样的决定，有利于公司的持续发展，也是我对公司的一种负责任的表现。
我相信，我们公司有能力找到合适的候选人来接任董事长和监事长职务。我们公司内有一批年轻且有才华的管理人才，他们对公司的发展充满热情，拥有丰富的行业经验和领导能力。我呼吁董事会成员们积极寻找合适的人选，并为他们提供必要的支持和培训，以确保公司的长期繁荣。
在我离开之前，我想向董事会成员们表达我的衷心感谢。感谢你们的支持和信任，在这段时间里，我们共同努力，取得了许多成果。同时，我也要感谢全体员工，是你们的辛勤工作，为公司的成功奠定了坚实的基础。希望你们能够继续保持团结协作的精神，共同迎接未来的挑战。
最后，我想用心几句话鼓励大家：困难永远是短暂的，我们要坚信只要团结在一起，共同努力，我们一定能够克服一切困难，创造出更加美好的未来！
愿我们的公司在新的领导层带领下，继续创造更加辉煌的业绩！
谢谢大家！
董事长、监事长
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
监事发辞职报告 篇12
尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们：
大家上午好!很高兴有机会参加今天的发展论坛。下面，我就当前银行业面临的经营挑战和转型发展问题谈几点看法：
随着新常态的到来，中国经济增速开始放缓，在利率市场化改革步伐不断加快过程中，社会融资方式正发生深刻变化。从银行业的角度来看，在“三期叠加”的形势下，实体经济中存在的风险正在向金融领域传导，信贷领域风险呈频发的态势，银行不良资产反弹压力和风险防控压力持续加大，中国银行业发展正面临新的挑战。
在利率市场化、人民币国际化、市场准入放松，以及互联网金融加快发展、监管优化调整等多重因素影响下，中国银行业经营将出现明显分化。首先是发展路径的分化。大型银行将走综合化经营的集团发展道路;而大部分中小型银行将更加关注走特色化经营之路，单一行业的金融机构可能会相继出现。
第二个是经营业绩的分化。据预测，随着利率市场化进程深化，第一梯队的银行资本回报率应该达到GDP增速的3倍;而末端梯队资本回报率仅能达到GDP平均增速，甚至低于资本成本。第三，就是银行境遇的分化，对于战略规划能力强、对形势变化做好充分准备的银行，而更有利于抓住机遇，持续扩大;而对于“战略聚焦”能力弱，专业化、精细化管理能力相对较弱的银行，其经营管理有可能面临更加严峻的挑战。
面对挑战和行业分化的趋势，中国银行业的发展如逆水行舟，不进则退。转型发展已然成为中国银行业实现新一轮飞跃的必由之路。
历经六十年的奋斗历程，建设银行虽然已跻身市值全球前五的大型银行之列，但和大家一样，共同面临着风险防控的压力，提升管理效率和质量的压力，以及战略转型带来的巨大困难和严峻挑战的压力。
20xx年建设银行经历了一年的时间，提出了新时期战略转型的方向和目标，也就是围绕“五个方向”，向综合性银行集团、多功能服务、集约化发展、创新银行、智慧银行转型，目的在于进一步巩固和打造新的发展优势。
在综合性上，建设银行已经具备综合性经营基础和业务牌照领先优势，基本成为一个以银行业务为主、其他业务协同发展的综合性银行集团。建设银行按国家“一带一路”的战略，加快海外布局，积极支持国内企业走出去。
在多功能上，建设银行重视客户的感受和体验，满足客户多元化需求，实现从以产品为维护向以客户为维度的转变，同时整团资源，提升产品供给能力、服务定制能力，搭建批发业务、零售业务、资产管理、交易金融、电子银行等“传统+新兴”业务的经管体系。 在集约化上，以客户的视角全面优化业务流程，推进层级集约化和差异化，加快前后台分离改革，推进线上线下深度融合，全面推进资源的有效利用。目的，建设银行14000多个网点已经实现“实时性业务”总行集中处理，综合柜员占比由27%提高到81%，客户排队等待时间平均减少5分钟，客户满意度提升9%，客户体验明显改善。
在创新银行建设上，完善创新体制、机制，加强产品创新、流程创新和管理创新，大力推进二维码、OCR等新技术的拓展应用，实现凭证要素等关键信息的自动识别，业务自动化、集约化处理水平不断提高。
在向智慧银行的转型上，建设银行目前已在全国12个大中城市完成了智慧银行建设，智慧银行定位于打造一种传统银行服务模式和创新科技有机结合的新型渠道形态，强调以客户为中心，突破网点“自助、智能、智慧”的全新客户体验。服务的智能化、管理的智能化、产品和渠道的智能化，让客户体验更好、感受更佳。
为在“互联网+”市场进一步巩固优势地位，提升核心竞争力，建设因牢牢抓住支付、投资、融资，三驾马车，电子银行建设提出了“智慧、泛在、跨界”的经营理念，围绕到实现最具价值创造力银行的转型战略，全力推进善融商务、悦生活和惠生活三大服务平台建设，全面增强电子渠道交易、平台销售、系统服务、业务创新和风险控制能力。 可以说，依靠领先的科技应用、产品的持续创新、流程的不断再造与制度的升级优化，通过构建与建行全渠道产品高度融合的全方位“互联网+”支付体系，客户体验将会得到极大的提升，建行“蓝色银行”的形象将会不断深入人心。我们的转型发展，既代表了客户的愿望，也契合了市场变化，是未来建设银行持续健康发展的重要保障。
转型发展，任重道远。伴随世界经济金融一体化的步伐，中国在国际社会的地位必将进一步提升，中国银行业也要在国际舞台扮演更加重要的角色。
我们有信心、有能力，继续在党中央、国务院的坚强领导下，为把建设银行打造成为“国内最佳、国际一流”的最具价值创造力的银行而不懈努力，继续为经济社会发展、助力国家转型升级做出最大贡献!