转岗涨工资申请书通用

转岗涨工资申请书通用。

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转岗涨工资申请书【篇1】

转岗涨工资申请书

尊敬的XXX公司人力资源部负责人:

我是贵公司销售部门的一名员工XXX,加入公司已经有三年时间了。在过去的三年里,我一直在销售部门工作,并且在这段时间内取得了一定的成绩。但是,在我仔细思考了自己的职业规划和公司的发展前景后,我决定向公司申请转岗并寻求涨工资。

首先,我希望转移到贵公司市场部门。我对市场营销非常感兴趣,也具备相应的专业知识和技能。而且,在过去的销售工作中,我不仅熟悉了公司的产品和客户需求,还积累了丰富的市场信息和竞争对手分析。我相信,通过转岗到市场部门,我将能够更好地为公司开拓市场,提高销售业绩。

其次,我对贵公司的发展前景非常看好。虽然公司销售业绩一直在稳步增长,但市场竞争也日益激烈。为了保持竞争力和实现更高的盈利,公司需要调整市场策略并进行新产品研发。作为销售员工,我亲身感受到了市场对公司新产品的需求。通过转岗到市场部门,我将能更好地了解市场的需求和趋势,并为公司研发出更具市场竞争力的产品。

最后,我希望能得到相应的工资提升。转岗到市场部门,我将面临新的挑战和责任。除了学习和适应新角色,我将承担更多的工作量和工作压力。因此,我相信,提高工资是对我的工作表现和努力的认可和激励,也是激发我更好发挥潜力的动力。我对公司的发展充满信心,我相信公司也会认可我的价值和贡献。

综上所述,转岗到市场部门并申请涨工资符合我的职业规划和对公司的贡献。我希望贵公司能够理解我的决定,并给予我转岗的机会和相应的待遇。我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量,共同谱写贵公司更加辉煌的未来。

谢谢您的审阅和考虑!

此致

敬礼

XXX

转岗涨工资申请书【篇2】

尊敬的人力资源主管:

我谨提出申请,希望能够将我的职业岗位转换为相应的职业,从而实现涨薪的目标。

作为公司的一名普通员工,我始终不断地学习和努力,工作中也一直积极主动地工作,发挥自己的优势,为公司的发展做出了一定的贡献。而在此过程中,我深刻地感受到了自身对于工作的情感需求和对于职业发展的渴望。同时,也发现自己的工作能力和职责在不断地发生变化,逐渐趋向于成为其它职业的岗位。

因此,我希望能够将我的职业岗位调整为符合自身能力和职责的新的职业岗位。我相信这样不仅能提升我的工作效率和能力,同时也能够更好地发挥自身能力,同时也更为适应公司发展的需求,为公司创造更多的价值。更重要的是,我希望能够得到较高的工资奖励,以此激励我更加勤奋努力地工作,为公司贡献出更多的力量。

在过去的几年中,我深入了解并逐步熟悉了新的职业领域,对于其中的专业技能和实践经验有了较为深刻的了解和认识。同时,我也通过在工作中不断地探索和学习,积极地拓展自身技能和能力,为自己的职业发展打下了坚实的基础。因此,我相信自己可以胜任新的职业岗位,通过将自己的实际工作成果展现出来,为公司带来更加卓越的表现,并得到更高的薪酬回报。

最后,我希望能得到公司的支持和认可,希望公司能够对我的申请进行审核和评估,并根据我的实际工作表现和能力水平,决定我的职业岗位调整,同时也能提供相应的薪酬奖励,以此激励我更为勤奋地工作,为公司的发展贡献出更多的力量。

谢谢!

此致

敬礼

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

转岗涨工资申请书【篇3】

转岗涨工资申请书

尊敬的领导:

我在公司已工作了三年,期间一直在销售部门担任销售助理的职位。在这三年的时间里,我全身心地投入到工作中,积极主动地完成了领导交给的各项任务,并且通过不断学习和努力提升了自己的工作能力。现在,我希望能够转岗到市场部门,并且希望能够得到涨加工资的机会。

首先,我希望转岗到市场部门的原因是出于对自身职业发展的考虑。作为销售助理,我在销售领域的工作经验和知识有了很好的积累,但我发现自己对市场营销的知识和技能有一定的欠缺。市场部门是公司重要的核心部门,它涉及到产品推广、客户开发、市场调研等多个方面。通过转岗到市场部门,我相信能够更全面地理解企业的运作模式,提升自己的职业竞争力。

其次,我相信转岗到市场部门对公司也是有益的。作为一名销售助理,我紧密地与客户接触并收集到了一些市场反馈信息,通过与同事们的交流,我意识到市场部门对于企业的发展至关重要。市场部门需要敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和具备创新精神的团队成员。我相信,凭借我的经验和能力,我能够在市场部门中发挥更大的作用,为公司的业绩增长做出贡献。

最重要的一点是我认为我应该得到涨加工资的机会。在销售助理职位上,我时刻保持着高度的工作积极性,努力完成领导的下达任务,并且通过不断学习提升自己的专业素养。我取得了一些优异业绩,并为公司带来了可观的销售额。通过转岗到市场部门,我将担负更大的责任和更高的工作压力,我相信我能够胜任这个职位并为公司带来更大的效益。因此,我希望能够得到相应的涨加工资,以激励我更进一步努力工作,实现个人与公司共同发展。

在转岗涨工资的申请中,我也意识到在市场部门上工作需要更多的专业知识和技能,因此我承诺会主动自学并不断提升自己的能力。我将积极参加培训课程和行业研讨会,不断学习市场营销的新理论和实践,以适应市场部门工作的需要。

最后,我真诚地希望领导能够审慎考虑我的申请,并给予我一个能够施展自己才华的机会。我相信,通过我的努力和奋斗,我能够为公司带来更多的利益,并实现个人职业生涯的迅速发展。期待领导的支持和批准!

此致

敬礼

XXX

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涨薪资申请书


写申请书时态度言辞一定要诚恳,我们的生活当中难免会遇到书写申请书的情况。如何让自己的申请书写的简单方便呢?小编从各个方面搜集和整合资料使这篇“涨薪资申请书”更加全面,我们会逐步为您呈现该领域的历史和发展趋势!

涨薪资申请书【篇1】

尊敬的刘总:

您好!

我是20XX年4月进入公司财务部的,首先感谢您对我的关心和重视,让我在专业岗位上一展所长。自加入公司以来,我一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待经手的每项工作,力求把工作做的尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里,我和同事之间也完成了从磨合到默契的提升,我喜欢公司的工作氛围,也喜欢公司的每一个伙伴们。

我相信,只要付出,就会有收获,对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工,领导是不会不同意为这类员工加薪的。

以上这些只是想说明,我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样,对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可,心里是委屈的。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在眼里,但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事,但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。

鉴于以上因素,特向您提出薪资调整申请,请您参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平将我的薪资调整到8000元/月。

特此申请,望批准为感!期待您的答复!

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。

此致

敬礼!

申请人:

 

涨薪资申请书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

随着公司的不断开展,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段日子里,公司及公司的同事们赐予了我许多协助。对领导给我的关怀照料始终充溢感谢,我也始终很努力的做好自己的本职工作,盼望在以后的日子里我能和公司共同开展。

然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的开展要以满意根本生活须要为依托,我的工资扣除社保就2862元,远远低于深圳的平均最低工资,在部门内部算是最低的工资了〔2名保洁大姐加上楼层废品收入都比我高〕;而且我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,假如公司领导认为我此时此刻的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,用踊跃的、谨慎负责的看法去做好每一件事,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。争取早日成为公司一名合格的员工。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

涨薪资申请书【篇3】

尊敬的公司领导:

您好!

很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。自20xx年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

在进入公司工作后,我按照公司的工作安排,从20xx年8月份到20xx年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作,在工作过程中,本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度,严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。

从20xx年2月份开始,在领导的安排下,进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作,6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的监理工作,同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。

通过近一年的努力学习和领导的悉心指导,无论在个人能力和业务能力方面,都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中,我将继续提高自己的业务能力,不断进步,为公司创造更大的利润,为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。

鉴于以上,现生活压力比较大,望公司领导根据我的个人表现,适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

涨薪资申请书【篇4】

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我有幸自***年**月份入进入****,非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近**年,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。

**年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!

我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。

鉴于以上我的个人情况,不得已写出此申请,希望公司领导能给予认真考虑,请领导放心,工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望领导指导,以求更大的进步,为公司创造佳绩!

此致

敬礼!

申请人:***

20**年*月*日

涨薪资申请书【篇5】

随着社会的不断发展和进步,人们对于自己的职业发展越来越注重。然而,对于许多职场新人来说,最令他们感到烦恼的一个问题就是薪资。在过去的几年中,许多人提出辞职申请的主要原因之一就是薪资太低。下面我们将详细探讨“因为薪资离职申请书”这个问题。

首先,薪资问题对于职场人来说是一个十分重要的问题。无论你是职业发展的新人还是资深的职场人士,一个合理的薪资要求是必不可少的。在现代社会中,人们要面对各种各样的生活压力,如房贷、子女教育、医疗费用等。如果一个人的薪资无法满足他们的生活需求,那么他们就会出现财务问题,这必然会影响到他们的职业发展。

其次,薪资问题也反映出了公司对员工的态度。在公司当中,薪资是一个反映公司对员工价值的重要指标。如果一个公司对员工的付出不足够肯定,就很难留住他们。一个不够慷慨的公司会失去许多人才,这对公司的长期发展是十分不利的。因此,合理的薪酬政策是每个公司不可或缺的。

最后,由于薪资问题的严重性,许多员工会提出离职申请。对于一个公司来说,失去一位员工不仅是失去了一份劳动力,而且也是失去了一份经验和技能。而对于员工来说,重新寻找一份工作也是极为不易的。因此,适当提高员工的薪资,既可以保住该公司的人才,也可以保证员工的发展。

总之,薪资问题是一个企业和员工都必须重视并妥善处理的问题。如果公司能够制定出合理的薪资政策,员工也可以适当调整自己的职业发展计划。这将有益于企业的长期发展,为员工提供更好的工作环境,也能够实现公司与员工的双赢。

涨薪资申请书【篇6】

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我有幸自20xx年XX月份入进入XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。在提升个人工作水平的'同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。

20xx年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学鉴于以上我的个人情况,不得已写出此申请,希望公司领导能给予认真考虑,请领导放心,工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望领导指导,以求更大的进步,为公司创造佳绩!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

涨薪资申请书【篇7】

在职场中,薪资对于每个人来说都是一个非常重要的话题。随着时间的推移,工作压力的增加以及生活成本的上升,我们都希望能够得到合理的薪酬回报。然而,要想提高自己的薪资并不是一件容易的事情。需要我们通过一定的方法和技巧来使自己的薪资申请书更有说服力,从而增加成功的机会。

首先,在写薪资申请书之前,我们需要做好充分的准备工作。这包括了对自己工作表现的全面评估以及行业内相应岗位的薪资水平了解。在评估自己的工作表现时,我们应该客观地审视自己在工作中所做出的贡献、取得的成绩以及承担的责任。同时,对于行业内相应岗位的薪资水平我们需要进行详细的调查研究,了解市场的薪资情况。

其次,在写薪资申请书时,我们需要清楚地表达出自己的价值。这包括了具体列举自己在工作中所取得的成绩以及对公司所做出的贡献。我们可以举例说明自己在某个项目中的出色表现,或者说自己通过一系列的努力使得公司的利润得到了提高。同时,我们还可以提及一些具体的技能和特长,这样可以使得我们的薪资申请更有说服力。

此外,在写薪资申请书时,我们还需要给出一个合理的加薪幅度。这个加薪幅度的确定应该基于我们的实际表现以及行业内的平均水平。我们可以通过调研行业内相似岗位的薪资水平,来确定一个相对合理的加薪幅度。同时,我们还应该考虑到自己在公司内的地位和职责变化等因素。根据自己的工作表现和市场情况,给出一个适度的加薪幅度,这样可以增加薪资申请的成功率。

最后,在写薪资申请书时,我们需要注意语言的表达和格式的规范。薪资申请书应该以正式的商务信函的形式书写,语言要求得体、准确、流畅。在表达自己的要求时,可以使用“我希望”、“我相信”等积极的措辞,展示出自己对公司和工作的热情。同时,我们还需要注意书写的格式规范,包括字体、字号、段落等方面。

总的来说,写一份令人信服的薪资申请书需要我们进行充分的准备工作,清楚地表达出自己的价值,给出一个合理的加薪幅度,并注意语言的表达和格式的规范。只有这样才能增加我们薪资申请的成功率。所以,让我们研究一下市场情况,充实自己的工作内容,准备好一份令人信服的薪资申请书,为自己争取到更好的薪酬回报!

涨薪资申请书【篇8】

尊敬的领导:

我是零售部商品专员,自年月日到公司入职至今已有年。这年里,我从一个对商品知识完全不了解,到现在能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。

当初接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自己想象的容易。商品专员,它是一个服务型的岗位,可以说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注重细节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没注意到而多补,这是不允许出现的,一开始我从未留意过这一点,直到发现门店货品的某个

尺码数量增多,而门店又未及时销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位非常轻松,我觉得不是这样。去年,店开业,由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到POS系统可以用,店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅是店员,连店长也是招聘过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮流输单,导致大量单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应日期,最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让店把十来天的手工单寄到公司,我则把系统业绩清零,对着手工单把每天的销售一单一单的手工输入Ecel表格,面对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,不过最终还是成功输完,食宿),站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)。每当有人询问自己的,我都难以启齿。论我的`工作态度,大家有目共睹,真心希望各位领导能考虑提高我的月薪,提高我的工作积极性。如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!

期待您的答复!

申请人:

申请涨工资申请书精选


工作总结之家的编辑用心构思编辑‘申请涨工资申请书’让您终身受益,欢迎阅读,希望你能喜欢。在人们不断追求物质精神需求时,工作或生活中也经常存在着申请书的身影。申请书的应用程序的标题一般在第一行的中间。

申请涨工资申请书(篇1)

尊敬的领导:

您好!

时间过得真的很快,自从毕业参加xx公司,至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作,我始终布满热忱,满怀理想,并且在这一年半里的工作中,我主动进取,比拟踏有用心地工作,并且也在领导和同事们的关心下更快地得到了熬炼和成长,积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。

自xx年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxxx等。而且在公司领导的支配下,我们也分别在xx地方进展学习、讨论,作为xx行业不行替代的xx,我们如今所学所想,这也将会成为公司将来进展、竞争的坚实后背力气。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的催促和教育也时刻勉励着我们,能够在xx工作,我们感到的是幸运和满意,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的力量去做,去做的更好,由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。

之所以给领导写这份申请,也是由于我们在生活上遇到了肯定的困难,向领导、向组织寻求关心。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的`饮食及一些必要的生活用品又是很难节约??如今每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,由于这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈?当时我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的奉献,能够同意我们的这份难言之请。我们肯定会努力工作的。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

申请涨工资申请书(篇2)

尊敬的领导:

您好!本人xxx,由于以下几个方面的缘由,现特申请加工资xx元。

1、从今年开头,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人如今工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮助,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成果,我盼望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓舞,带动我上班的主动性,以保证将工作做的.更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满意我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我盼望老板也能让我的工资见涨以满意我的生活要求!

以上几点,我盼望老板能从实际动身,对于我所提的要求赐予考虑,感谢!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

申请涨工资申请书(篇3)

xxx科长:

您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元帮助,为我提供这么好的工作环境和氛围,使我迅速的融入到工作中去,自从加入公司以来,始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。

近两年以来,受大环境的影响,公司出现了一些困难,业务量下降了不少,在此期间非常感谢您对我的关照,在共同成长的岁月里我对公司,同事以及这份工作都产生了深厚的感情,所以并没有对公司提出任何要求,但是现在随着物价的飚升,结合目前的薪金来看,就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力,年前发的实在不堪重负,对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管,车间主管薪金2500-2800元,外加保险。车间生产班长,品管员薪金xx元左右,外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作,希望您能将我的薪金上调至元以上。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。这是我的学识和修养要求我必须做到的。

您们好!

我自20xx年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的'最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,同时也是让领导们对我工作的一种肯定,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估,准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我一定会更加努力工作的!

申请涨工资申请书(篇4)

公司领导:

本着“以人为本”的管理理念,为充分调动机关广阔新员工的工作主动性,更好的为企业进展做出奉献。针对现行新员工工资偏低,不适应企业进展的需求,特恳求对公司新员工现行工资标准进展调整。

一、调整缘由

1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位〔工种〕,20种工资标准。其中18种工资标准在1200—2200元之间〔税前〕,实际收入在930—1800元之间〔除去个人所缴保险、住房公积金及个税〕。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作比照,其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。

2、依据郑州市统计局20xx年三月份公布的'20xx年郑州市国民经济和社会进展统计公报中了解到:经初步核算,全年完成生产总值比上年增长13.0%;全市城镇职工平均工资比上年增长9.9%;人均消费支出比上年实际增长15.0%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外依据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。

3、依据机关新员工的实际状况,员工辞职率增加,招工困难,管理难度加大等多种因素。

二、调整的原那么

1、兼顾企业、新员工二者利益的原那么;

2、与同行业同岗位根本平衡的原那么;

3、充分表达人尽其才、按劳取酬的原那么;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原那么;

5、便于操作和执行的原那么。

三、调整建议

1、建议新员工工资普涨300元/月。

四、附那么

1、岗位变动

①人员的提升和降职;

②岗位业绩考核后升岗和降岗;

③新进员工的转正。

都应依据试用期表现,客观考核后按其实际岗位的变更,对其工资标准进展相应的变更。

2、对新员工的岗位档次,每年组织一次新员工内部集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分鼓励广阔员工的工作主动性。

妥否,请批示。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

申请涨工资申请书(篇5)

尊敬的领导:

首先占用您宝贵的时间来看完这封信,我是开发部的xx,我此刻的工作是负责公司所有的平面设计工作等。

我一向认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上,在那里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢那里的工作环境和那里的'工作的,所以在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业、勤勤恳恳地认真对待我的每项工作,与公司共同提高共同发展。

最近一段时间工作一向比较忙,几乎是每周满负荷工作的,有时晚上会经常加班,这个门卫明白,因为我有段时间经常是在晚上7点之后回家的。主要是忙展会和伊朗的9个包装及内贸的4个包装,这些忙完之后之后是忙公司的画册的事。我来公司都这么久了,我一向在为生存问题发愁.我想申请加薪,万望您能体谅一个下属的万般难处!

本来想和你应对面的和您坦诚的交流一下的,但研究到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打扰您而给您写了这分申请报告。衷心的期待您的答复!

申请员工:xxx

申请日期:20xx年x月x日

申请涨工资申请书(篇6)

尊敬的领导,您好!

从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮忙,我十分感激各位.

作为一名迪宝的员工,我很喜欢自我公司,更热爱自我的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我进取的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在团体中发挥自我力量,多为公司效力。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了必须的困难,向领导、向组织寻求帮忙。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。此刻每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是能够有些增加的,这也让我们感到了欣慰。所以也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后能够为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我期望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以研究并批准为盼.多谢我们必须会努力工作的。

[参考]转岗申请书通用


随着经济文化的不断发展和进步,许多繁杂的工作都要用到申请书。简单的申请书简洁也要包含主要的申请内容,可以一目了然,如何掌握申请书的写作技巧?我们收集并整理了“转岗申请书”,请收藏好,以便下次再读!

转岗申请书 篇1

敬爱的党组织:

在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。

在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质,增长专业技能和知识。

在这一年里,我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目,如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信! 当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!

申请人:

申请日期:

转岗申请书 篇2

尊敬的各位领导:

您好!首先感谢您百忙之中抽时间阅览我的申请书。

我叫XXX,家在XX省XX市XX区。于20xxX年从西昌毕业后,于参加了20xxX年资阳市安岳县教育局组织的教师公开招聘,被聘任后分配到安岳县华严小学任教。从事教学工作的这几年年中,我参与了学校的小学数学教学、思想品德教学等教学工作,协助学校处理双基统计、打字复印等工作。

我于20xxX年至今,从事教育教学工作是兢兢业业,完成各项任务,同时也得到了学校领导、师生的一致好评。在20xxX年担任村主任教师工作,20xxX-20xxX年度考核优秀奖,20xxX-20xxX年度考核一等奖,20xxX-20xxX年度考核一等奖,同时班级也被评为县级优秀班集体。

现在的校地处资阳市安岳县华严镇,离家约240公里,从学校到家坐车需6小时左右,平时上班回家很不方便。

同时家中有年老的父母需要照顾,而我因工作原因无法照顾,完全依靠年迈的父亲独自承担,心中时常凄凄,未尽人子之责。

我和爱人于20xxX年结婚,至今长期两地分居,还好感情基础良好,至今没有感情问题发生。但是时时想来,丈夫丈夫,一丈之内方为夫,未尽为夫之道在离婚率如此高的时代也是忧心忡忡。

在20xxX年7月有了小孩,现在一直由我妻子在家照看,从嗷嗷待哺到咿呀学语,毫无为父之功。

在生活上还存在很多实际困难,一边要搞好学校教学,还要时常挂记家里的一切。长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,希望能调入附近的学校工作,为本系统多做一些贡献。

我特别恳请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,如果领导同意了我的申请,那么,我坚信,不用在安岳和成都往返奔波,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果。敬请领导批准。

此致

敬礼

申请人:XXX

20xxX年XXX月XXX日

转岗申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我系20xx年8月入职,叫XXX。此刻公司产品运营部担任网站修改工作。回顾担任网站修改工作的近四个多月中,各位公司同仁和领导应当已经看到本人的忘我工作,我的职位虽然是网站修改,可是在网站上线前后,本人除了完成网站资料建设、专题制作、资讯更新等修改常规工作,还很多的参与了网站架构定位、功能页面策划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。在工作的过程当中,我重新考量了我自我,我越发觉我的工作本事不仅仅限于修改这个职位,为了个人本事能得到进一步提升和能更好的为公司服务,在此我郑重向公司领导提出由网站修改转为网站策划这一申请。

我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人,工作认真、细致、勤奋。我大学的专业是策划,对策划的工作有很深刻的认识。网站策划是电子商务公司很重要的一部分,也是走在公司最前面的人。作为一个好的策划不只是会执行,还需要一个人很强的逻辑思维、活跃的思想理念、过人创新意识和组织协调本事,我自认为我已经具备了这些。目前,公司规模不断扩大,正是用人之际,我认为公司领导应当让员工在自我感兴趣的职位上有所发展,使得人尽其才,物尽其用,这样有利于提高本人的工作进取性,从而提高工作效率,为公司的发展效力,为公司谋利益。

如果公司领导能让我转入网站策划工作,我必须会孜孜不倦,继续坚持昂扬的工作活力,为公司创造高效益。

真诚的期望公司领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年12月26日

转岗申请书 篇4

尊敬的领导:

您好!

本人xx,毕业于xx,xx学历,xx学位。自xxx年x月到我校工作以来,一直在xx处担任xx工作,现已满x年。

每个阶段的工作都让我受益匪浅,也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习,去进步,良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助,让我能更好地投入到工作中来。

五年来,我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于xx,研究生毕业于xx。我一直从事xx专业的学习和研究,由于非常热爱xx专业,坚持利用各种业余时间继续学习专业知识,也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来,我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作,将工作与兴趣相结合,将自己所学的知识投入到实践中去,去创造价值。在这段工作时间,我参与了xx活动,担任了xx课程,教学质量评价xx,得到了老师和学生的好评,还获得xx奖项。

现在了解到xx系需要专任老师,又适逢《学校文件》中“鼓励符合xx”,这个机会对我来讲非常难得。因此,我郑重向学校提出转岗申请,希望由xx转为xx系专任教师。我非常热爱教师职业,热爱教学和科研工作。我愿意在这个岗位上发挥自己的优势与所学的知识,创造出更多的价值,从而实现自我价值。我一定会听从组织安排,为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求,批准我的申请。本人将不胜感谢!

敬请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

转岗申请书 篇5

尊敬的领导:

保险公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失, 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助,在此予以深深地感激,不胜言表。

我进入公司已六个多月,根据公司的安排,在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习保险新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

转岗申请书 篇6

尊敬的领导:

您好!

本人XX,毕业于??,XX学历,XX学位。(如两证俱在,强调两证!!!)自***年*月到我校工作以来,一直在XX处担任xx工作,现已满x年。??(在所在部门的工作经历)

每个阶段的工作都让我受益匪浅,也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习,去进步,良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助,让我能更好地投入到工作中来。

五年来,我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于??,研究生毕业于??(再次强调两证!!!)。我一直从事XX专业的学习和研究,由于非常热爱XX专业,坚持利用各种业余时间继续学习专业知识,也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来,我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作,将工作与兴趣相结合,将自己所学的知识投入到实践中去,去创造价值。在这段工作时间,我参与了??活动,担任了??课程,教学质量评价??,得到了老师和学生的好评,还获得??奖项。

现在了解到XX系需要专任老师,又适逢《学校文件》中“鼓励符合??”(有红头文件佐证,更加靠谱!),这个机会对我来讲非常难得。因此,我郑重向学校提出转岗申请,希望由xx转为XX系专任教师。我非常热爱教师职业,热爱教学和科研工作。我愿意在这个

岗位上发挥自己的优势与所学的知识,创造出更多的价值,从而实现自我价值。我一定会听从组织安排,为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求,批准我的申请。本人将不胜感谢!

敬请领导批准。

此致

敬礼

申请人: 二〇XX年X月X日

转岗申请书 篇7

尊敬的公司领导:

我自20xx年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余,三年来我学到了很多,不论从我的.性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼,我也在努力的将自我的所学用在工作中、生活中,这让我受益匪浅。我要感激公司的领导三年来对我的培养和关心,同伴们对我的支持和帮忙。

近日,我翻开了三年前为自我制定的职业生涯规划书,结合自我目前的工作,我对自我的发展方向不断的思考,结合公司发展的现状,我认真的写下了这封转岗申请书,期望公司领导能够给我一次重新选择的机会。

三年来,我一向不曾忘记自我所学的专业—环境工程,因为我对它的爱好,业余时间我都在努力的学习专业知识。一向以来我都期望自我能够有机会从事与专业相关的工作,将工作与兴趣爱好相结合,同时,也能够将自我的所学运用到实践中去,去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想了很多,我十分赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌,做为学环境工程的专业人员,主修的又是水污染处理工程,我不想就这样一向将专业知识限于书本。

结合公司的现况,科技项目部缺1名人员,我要求能够转岗当科技项目部的一名员工,科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作,其实,水处理技术工艺这一方面的项目有很多能够延伸和开发,我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部,不仅仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作,最重要的是我想将自我的所学进一步延伸和拓展,能够开发新的项目,新的产品,为公司创造更多的价值,从而实现自我的价值。

我会为自我的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,期望能够得到公司领导的批准。多谢!

望批复为盼。

此致

敬礼

签名:

时间:20xx年xx月xx日

转岗申请书 篇8

尊敬的领导:

我于20xx年6月1日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

刚开始,我并没有工艺品行业方面的经验,所以非常感谢公司给我的这个机会。刚来公司曾经很担心自己不懂这个行业,该如何做好工作以及如何适应这个公司;但是来了公司之后,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快的适应了这个公司。

在实习期间,我在研发室学习工作了一段时间,样品跟单以及现在的样品管理员,这些都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是经过部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望为公司做出更大的贡献。当然,初入这个行业,我会犯一些错误,需经领导和同事的纠正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3个多月,我现在已经能够独立管理好公司样品以及做好样品管理员应该做的工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

我感觉这三个多月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日