[精]员工福利通知范文(系列11篇)。
以下是我们为大家整理的“员工福利通知范文”类希望能帮助到您，感谢您来读这篇文章我们希望它能为您提供一些新的思考和方向。在每个人的学习、生活中，我们一般都会留意公告通知。 公告通知是一种将重要信息传达给特定对象的方式。
员工福利通知范文【篇1】
员工福利通知
尊敬的员工们：
大家好！在这个充满新鲜空气和振奋人心的一天里，我代表公司向各位员工宣布一项令人激动的消息：为了更好地关爱员工，提高员工的工作积极性和满意度，公司决定推出一系列丰富多样的员工福利政策。让我们一起来看看这些福利，并理解它们如何帮助我们每个人在工作中获得更多的幸福感和成就感。
公司决定增加员工的薪资和福利待遇。经过认真的市场调研和与其他同行公司的比较，我们决定将员工的基本工资提高10%。我们还将为每位员工提供更多的津贴和补贴，包括餐补、交通补贴和通讯补贴等。希望这些额外的福利能够帮助大家减轻生活中的一些负担，让我们更加专注于工作。
为了鼓励员工参与公司的进修和培训计划，我们决定推出教育补贴政策。从现在起，每位员工将有机会申请公司提供的一定额度的培训补贴，来支持他们在专业技能上的提升。我们深信，只有不断学习和提高自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
公司还将推出灵活工作制度。我们明白每位员工的家庭和个人情况各有不同，因此我们将提供更多的弹性工作时间和远程工作机会，以满足员工的需求。无论是家庭原因、照顾年幼子女，还是对于交通状况的考量，我们都将积极配合员工的个人情况，提供更好的工作环境。
另外，为了让员工更好地保持身心健康，公司将提供健身俱乐部会员福利。每位员工都将获得公司提供的健身俱乐部会员卡，并可以享受到专业的健身指导和私人训练服务。保持健康的身体和饱满的精力，将极大地提高我们在工作中的积极性和创造力。
为了更好地增强员工与公司之间的沟通和互动，我们将鼓励员工参加定期的员工活动和团队建设项目。这些活动既可以帮助我们加强团队合作精神，又可以增进员工之间的友谊和连带感。我们相信一个团结、和谐的集体将为公司的发展带来更大的力量和动力。
在这里，我们还想提醒大家，虽然公司提供了丰富的福利，但同时也希望员工能够保持良好的工作表现和职业道德。福利只是公司回报员工努力和付出的一种方式，也是大家共同努力的结果。
请各位员工相信，公司一直以来致力于提供一个良好的工作环境和丰富的员工福利。相信通过这些福利的实施，我们每个人都将在工作中获得更多的成就感和幸福感。
感谢大家一直以来对公司的支持和付出，希望大家继续为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手努力，共同创造更美好的明天。
谢谢！
公司管理层上
员工福利通知范文【篇2】
全体员工：
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。
2、发放时间：6月5日(具体时间以通知为准)
因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区-图书室领取。
提前祝大家节快乐!
xx洪门实业有限公司
20xx年06月03日
员工福利通知范文【篇3】
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的'节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
人力资源部
20xx年5月29日
员工福利通知范文【篇4】
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日（星期一）上午9：30—11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：xxxxxxxxxxxxxx，联系人：李xx。
特此通知！
校工会
20xx年6月1日
附：
端午节员工福利方案有哪些呢？
预算：100元左右/人
方案一：最省心的方案，适用于爱逛街的主。
粽子+超市购物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。
粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。
参考价格：
2只粽子（按口味不同平均8元）+购物卡/抵用券100元=108元
方案二：最传统的福利方案，适用于吃货。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。
参考价格：
12只粽（粽子为5种口味组和）+10只咸蛋=95元
8只粽（粽子为4种口味组和）+10只咸蛋=93元
备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。
员工福利通知范文【篇5】
下面是范文网小编收集的中秋员工福利方案(公司中秋福利方案通知)，供大家品鉴。
中秋员工福利方案
导语：中秋佳节一般的单位都会为员工提供相应的福利，以此来表达对员工的关心。中秋员工福利方案的制定是很多公司人事工作人员需要考虑的问题，因为礼品送好了皆大欢喜，如果送的达不到员工的满意就会招致大家的不满。以下是小编为大家精心整理的中秋员工福利方案，欢迎大家参考！
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。
3、卡券福利
很多单位都有合作企业，在过节的'时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。
4、休假福利
过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。
5、其他福利
其实中秋员工福利方案可以多种多样，比如可以选择出游，野餐，聚会等。福利方案的确定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进行确定。
员工福利通知范文【篇6】
员工福利通知
亲爱的员工们，
我们有一个令人兴奋的消息要与大家分享！公司决定提供一系列全新的员工福利，以回馈大家对公司的辛勤付出和努力工作。我们的目标是创造一个更加幸福和舒适的工作环境，以帮助每一位员工更好地实现自己的个人和职业发展。
我们将引入灵活的工作时间制度。这意味着每一位员工将有更多的自主权来安排自己的工作时间，以适应个人的生活方式和需求。无论是早上型还是晚上型，大家都可以自由选择最适合自己的工作时间段。我们相信，灵活的工作时间安排将有助于提高每位员工的工作效率和工作满意度。
我们将提供全面的健康保险计划。员工的健康是公司最宝贵的财富，我们将确保每一位员工都能享受到高质量的医疗保障。不仅如此，我们还将为大家提供每年的健康检查和健康咨询服务，以保障大家的身体健康和心理健康。我们希望员工们能够在工作和生活之间取得良好的平衡，保持健康的体魄。
我们将建立一个全新的培训和发展计划。我们理解员工的个人和职业成长对于公司的长期发展非常重要。因此，我们将提供各种培训和发展机会，包括专业技能培训、领导力发展、项目管理等方面的培训课程。我们相信通过提供这些培训和发展机会，员工们将能够不断提升自己的能力和素质，迎接更具挑战性的工作。
我们还将开展一系列员工关怀活动。这些活动旨在增强员工之间的团队合作和凝聚力，同时也提供给员工们一些放松和娱乐的机会。我们计划组织团建活动、员工旅游、聚餐聚会等，让大家在工作之余能够放松心情，享受快乐的时光。我们致力于构建一个温馨、和谐的工作氛围，让每位员工都能感到由衷的幸福和满足。
公司将提供一系列的奖励和激励计划，以表彰员工的优秀工作表现和贡献。这些奖励包括绩效奖金、员工荣誉、晋升机会等等。我们希望通过这些奖励和激励措施，鼓励员工们发挥出自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司将全力以赴为每位员工提供更多的福利和关怀。我们相信，只有员工的幸福和满意才能真正推动公司的发展和进步。让我们一起努力，创造一个更加美好的工作环境，共同实现个人和公司的共同目标。
谢谢大家一直以来的辛勤付出和奉献！
祝福大家健康快乐！
公司管理团队
员工福利通知范文【篇7】
全体员工：
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;
xx有限公司
20xx年06月03日
员工福利通知范文【篇8】
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、 发放对象：全体在职员工、促销员;
二、 发放时间：6月9日之前发放;
三、 发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!
xxxx年五月二十六日
员工福利通知范文【篇9】
全体公司员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛苦的坚守工作岗位，同时能够在高温之季送上一份清凉，公司决定发放7月份福利，具体如下：
一.发放对象
1.依据XXXX年7月1日之前(不包括7月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放
2.XXXX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内
二.发放标准
食用油一桶，王来吉一箱，水果一箱。
三.发放时间
公司会在7月20号之前统一发放，请各部门人员到时候按标准规范，有序的进行领取。
四.发放地点
公司三楼食堂
五.补充
外出公办及申请假期的公司员工福利可由公司暂为保管，本人需在到公司当日于食堂领取，逾期一月则自动取消福利
特此通知
XXXX实业有限公司
XXXX年7月15日
员工福利通知范文【篇10】
公司全体员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;
2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
员工福利通知范文【篇11】
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日（星期日）上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员；
二、发放时间：6月9日之前发放；
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！
20xx年五月二十六日
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员工福利通知范文通用9篇
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员工福利通知范文 篇1
下面是范文网小编收集的中秋员工福利方案(公司中秋福利方案通知)，供大家品鉴。
中秋员工福利方案
导语：中秋佳节一般的单位都会为员工提供相应的福利，以此来表达对员工的关心。中秋员工福利方案的制定是很多公司人事工作人员需要考虑的问题，因为礼品送好了皆大欢喜，如果送的达不到员工的满意就会招致大家的不满。以下是小编为大家精心整理的中秋员工福利方案，欢迎大家参考！
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。
3、卡券福利
很多单位都有合作企业，在过节的'时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。
4、休假福利
过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。
5、其他福利
其实中秋员工福利方案可以多种多样，比如可以选择出游，野餐，聚会等。福利方案的确定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进行确定。
员工福利通知范文 篇2
在20xx年新春佳节到来之际，为了将关爱和温暖送到每一位员工心中，德州兴德棉织造有限公司自元旦过后就精心筹备、合理安排，为全公司员工选购了大米、食用油等春节福利品。
据了解，为了保证春节福利品发放工作有条不紊地进行，公司提前下发了通知，将发放范围和发放流程做了详细说明。1月27日开始，春节福利陆续发放到员工手中。发放现场气氛热烈，随处可见你来我往、手捧肩扛的情景。特别是各部门发放人员配合默契，维护秩序、搬运、核对，各司其责，将承载着公司关怀的福利品传递到员工手中，发放现场洋溢着一片温馨和谐的氛围。这些东西捧在员工的手里，却暖在心里。
此次为员工发放福利，充分体现了公司对员工节日生活水平和福利待遇的人文关怀，为广大员工送去了一份浓浓的关爱和温暖，确保了全体员工带着公司的新年祝福，怀着愉悦的心情，共度新春佳节。
xxx
20xx年xx月xx日
员工福利通知范文 篇3
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、 发放对象：全体在职员工、促销员;
二、 发放时间：6月9日之前发放;
三、 发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!
xxxx年五月二十六日
员工福利通知范文 篇4
员工福利通知
尊敬的员工们：
大家好！在这个充满新鲜空气和振奋人心的一天里，我代表公司向各位员工宣布一项令人激动的消息：为了更好地关爱员工，提高员工的工作积极性和满意度，公司决定推出一系列丰富多样的员工福利政策。让我们一起来看看这些福利，并理解它们如何帮助我们每个人在工作中获得更多的幸福感和成就感。
公司决定增加员工的薪资和福利待遇。经过认真的市场调研和与其他同行公司的比较，我们决定将员工的基本工资提高10%。我们还将为每位员工提供更多的津贴和补贴，包括餐补、交通补贴和通讯补贴等。希望这些额外的福利能够帮助大家减轻生活中的一些负担，让我们更加专注于工作。
为了鼓励员工参与公司的进修和培训计划，我们决定推出教育补贴政策。从现在起，每位员工将有机会申请公司提供的一定额度的培训补贴，来支持他们在专业技能上的提升。我们深信，只有不断学习和提高自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
公司还将推出灵活工作制度。我们明白每位员工的家庭和个人情况各有不同，因此我们将提供更多的弹性工作时间和远程工作机会，以满足员工的需求。无论是家庭原因、照顾年幼子女，还是对于交通状况的考量，我们都将积极配合员工的个人情况，提供更好的工作环境。
另外，为了让员工更好地保持身心健康，公司将提供健身俱乐部会员福利。每位员工都将获得公司提供的健身俱乐部会员卡，并可以享受到专业的健身指导和私人训练服务。保持健康的身体和饱满的精力，将极大地提高我们在工作中的积极性和创造力。
为了更好地增强员工与公司之间的沟通和互动，我们将鼓励员工参加定期的员工活动和团队建设项目。这些活动既可以帮助我们加强团队合作精神，又可以增进员工之间的友谊和连带感。我们相信一个团结、和谐的集体将为公司的发展带来更大的力量和动力。
在这里，我们还想提醒大家，虽然公司提供了丰富的福利，但同时也希望员工能够保持良好的工作表现和职业道德。福利只是公司回报员工努力和付出的一种方式，也是大家共同努力的结果。
请各位员工相信，公司一直以来致力于提供一个良好的工作环境和丰富的员工福利。相信通过这些福利的实施，我们每个人都将在工作中获得更多的成就感和幸福感。
感谢大家一直以来对公司的支持和付出，希望大家继续为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手努力，共同创造更美好的明天。
谢谢！
公司管理层上
员工福利通知范文 篇5
员工福利通知
亲爱的员工们，
我们有一个令人兴奋的消息要与大家分享！公司决定提供一系列全新的员工福利，以回馈大家对公司的辛勤付出和努力工作。我们的目标是创造一个更加幸福和舒适的工作环境，以帮助每一位员工更好地实现自己的个人和职业发展。
我们将引入灵活的工作时间制度。这意味着每一位员工将有更多的自主权来安排自己的工作时间，以适应个人的生活方式和需求。无论是早上型还是晚上型，大家都可以自由选择最适合自己的工作时间段。我们相信，灵活的工作时间安排将有助于提高每位员工的工作效率和工作满意度。
我们将提供全面的健康保险计划。员工的健康是公司最宝贵的财富，我们将确保每一位员工都能享受到高质量的医疗保障。不仅如此，我们还将为大家提供每年的健康检查和健康咨询服务，以保障大家的身体健康和心理健康。我们希望员工们能够在工作和生活之间取得良好的平衡，保持健康的体魄。
我们将建立一个全新的培训和发展计划。我们理解员工的个人和职业成长对于公司的长期发展非常重要。因此，我们将提供各种培训和发展机会，包括专业技能培训、领导力发展、项目管理等方面的培训课程。我们相信通过提供这些培训和发展机会，员工们将能够不断提升自己的能力和素质，迎接更具挑战性的工作。
我们还将开展一系列员工关怀活动。这些活动旨在增强员工之间的团队合作和凝聚力，同时也提供给员工们一些放松和娱乐的机会。我们计划组织团建活动、员工旅游、聚餐聚会等，让大家在工作之余能够放松心情，享受快乐的时光。我们致力于构建一个温馨、和谐的工作氛围，让每位员工都能感到由衷的幸福和满足。
公司将提供一系列的奖励和激励计划，以表彰员工的优秀工作表现和贡献。这些奖励包括绩效奖金、员工荣誉、晋升机会等等。我们希望通过这些奖励和激励措施，鼓励员工们发挥出自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司将全力以赴为每位员工提供更多的福利和关怀。我们相信，只有员工的幸福和满意才能真正推动公司的发展和进步。让我们一起努力，创造一个更加美好的工作环境，共同实现个人和公司的共同目标。
谢谢大家一直以来的辛勤付出和奉献！
祝福大家健康快乐！
公司管理团队
员工福利通知范文 篇6
为增添节日传统气氛，答谢在20xx年春节期间仍坚守在工作岗位的员工，公司定于2月25日(年初七)给员工发放开工利是及在2月份工资中发放过节费，具体方案通知如下：
一、发放标准：春节过节费100元/人;开工利是现金50元/人。
二、发放时间：春节过节费在2月份工资中体现(即3月25日发放);开工利是为2月25日(正月初七)当天发放。
三、发放地点：开工利是在办公室及生产区域。
四、发放对象：在20xx年2月17日(含)前正式离职的员工不予发放过节费;开工利是仅限2月25日(正月初七)当天所有上班的O-I肇庆工厂员工(含四班倒当天休息员工)，当天请假员工不予发放开工利是。
五、发放形式：当天由各部门派一名负责人到人力资源部登记统一领取开工利是，再由部门发放给本部门员工，并将发放利是员工签收表一并交人力资源部。
六、春节加餐于20xx年2月18日至2月20日(除夕至初二)三天的中、晚餐为员工进行加餐。
七、请各部门经理于2014年2月10日14:00前确认开工利是发放名单(注明请假人员不在发放之列)，递交人力资源部温曙明，作为利是发放依据。请在递交纸质的同时将电子版表格也一并发温曙明的邮箱：。
八、本通知解释权归口于人力资源部，如有任何疑问，请联系人力资源部。
xxx
20xx年xx月xx日
员工福利通知范文 篇7
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
xxxx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包;
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包;
3、入职时间超过6个月的'，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐!
人力资源部
xxxx年5月29日
员工福利通知范文 篇8
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日（星期日）上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员；
二、发放时间：6月9日之前发放；
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！
20xx年五月二十六日
员工福利通知范文 篇9
全体员工：
值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：
1、发放范围：所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。
2、发放时间：6月5日(具体时间以通知为准)
因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区-图书室领取。
提前祝大家节快乐!
xx洪门实业有限公司
20xx年06月03日
请休假通知范文(系列11篇)
日常的工作学习生活中，我们需要编写很多文档，我们可以多在网上查查范文的相关信息，我们不能抄完就放置不管，范文的思路和框架是什么样的？下面是编辑精心整理的"请休假通知范文",希望对大家有所帮助。
请休假通知范文【篇1】
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，xxxx年十一国庆节放假安排如下：
xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年x月x日
请休假通知范文【篇2】
饭店各部室：
20xx年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。
1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。
提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。
××国际饭店综合办公室
二0xx年十二月三十日
请休假通知范文【篇3】
全体员工：
经公司研究决定，xxxx清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式开始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
XX科技股份有限公司
20xx年x月x日
请休假通知范文【篇4】
亲爱公司全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人们员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节，尽可能与家人们一起享受节日欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家员工建议通过各种途径提前预订好往返车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备;
同时，公司要求所有员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为让不回家员工过一个欢乐祥和春节，同时也方便公司在春节期间食宿安排和管理工作开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂员工(包括外宿员工)如果仍未登记员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加统计名单于元月XX日前将留厂人们中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人们员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
请休假通知范文【篇5】
公司各部门：
春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：
一、放假时间
xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事项
1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。
2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。
3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。
4、清理各自在公司的欠款。
5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。
6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。
7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!
公司提前祝大家：
新春愉快，阖家欢乐，万事如意
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
人事行政部
20xx年x月x日
请休假通知范文【篇6】
各位同仁：
接生产计划部通知，因原材料待料，本着员工利益至上，公司决定在不影响部门正常工作的前提下，各部门员工可以结合自身情况向公司申请放假，具体事宜如下：
1. 放假时间：20xx年8月29日开始厂休，至10月31日结束；
2. 申请流程：员工自行到部门文员处登记（格式详见附件），经部门负责人审批、总经理批准后，上报人事行政部备案，最终确定放假名单。
3. 申请时间：8月27日-28日15:00。
4. 放假人员需24小时保持手机畅通，所有人员处于工作待命状态，一旦有工作需立即回公司工作；
5. 放假人员于11月1日至公司打卡签到，届时再通知后续安排，否则按照公司考勤及奖惩相关制度执行；
6. 放假员工在放假期间工资将根据《XX省工资支付条例》规定支付，社会保险公司正常代扣代缴。
人事行政部
请休假通知范文【篇7】
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。XXXXX国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：X月25日(农历十二月廿五)——X月6日(农历正月初七)。X月7日(农历正月初八)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：12313962382或周经理：12222223715。 因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康! XXXXX国际有限公司
请休假通知范文【篇8】
各部室、各单位：
按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的.基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下：
1．职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假；
2．自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的，报分管领导批准，可适当给予补贴。
3．休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。
当代贵州杂志社办公室
20xx年7月8日
请休假通知范文【篇9】
尊敬的员工：
值新春佳节来临之际，我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况， 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：
春节放假时间为：20xx年春节放假安排为：20xx年春节是1月28日，正月初一，星期六。
春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。
20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。
在这里提前给各新老客户拜个早年，祝您节日快乐、身体健康、马到成功！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机
联系人：x先生
xx酒店设计有限公司
请休假通知范文【篇10】
陈** （员工编号：*****）：
阁下于xxxx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营，经领导研究决定，阁下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。
鉴于阁下的假期已经结束，请于xxxx年9月6日前恢复正常上班。
特此通知！
有限公司
xxxx年9月7日
请休假通知范文【篇11】
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间安全生产。
(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司
XXXX年XX月XX日
员工福利通知范文集锦8篇
在实际工作中，有可能被安排来撰写公告通知。 公告通知可以帮助公众更好地理解重要的信息，并及时采取行动，热烈推荐这篇有关“员工福利通知范文”的文章让我们一起来欣赏，本网页内容仅为您提供参考！
员工福利通知范文 篇1
全体员工：
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;
xx有限公司
20xx年06月03日
员工福利通知范文 篇2
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
xxxx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包;
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包;
3、入职时间超过6个月的'，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐!
人力资源部
xxxx年5月29日
员工福利通知范文 篇3
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日（星期日）上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员；
二、发放时间：6月9日之前发放；
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！
20xx年五月二十六日
员工福利通知范文 篇4
全体公司员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛苦的坚守工作岗位，同时能够在高温之季送上一份清凉，公司决定发放7月份福利，具体如下：
一.发放对象
1.依据XXXX年7月1日之前(不包括7月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放
2.XXXX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内
二.发放标准
食用油一桶，王来吉一箱，水果一箱。
三.发放时间
公司会在7月20号之前统一发放，请各部门人员到时候按标准规范，有序的进行领取。
四.发放地点
公司三楼食堂
五.补充
外出公办及申请假期的公司员工福利可由公司暂为保管，本人需在到公司当日于食堂领取，逾期一月则自动取消福利
特此通知
XXXX实业有限公司
XXXX年7月15日
员工福利通知范文 篇5
公司全体员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;
2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
员工福利通知范文 篇6
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、 发放对象：全体在职员工、促销员;
二、 发放时间：6月9日之前发放;
三、 发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!
xxxx年五月二十六日
员工福利通知范文 篇7
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日（星期一）上午9：30—11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：xxxxxxxxxxxxxx，联系人：李xx。
特此通知！
校工会
20xx年6月1日
附：
端午节员工福利方案有哪些呢？
预算：100元左右/人
方案一：最省心的方案，适用于爱逛街的主。
粽子+超市购物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。
粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。
参考价格：
2只粽子（按口味不同平均8元）+购物卡/抵用券100元=108元
方案二：最传统的福利方案，适用于吃货。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。
参考价格：
12只粽（粽子为5种口味组和）+10只咸蛋=95元
8只粽（粽子为4种口味组和）+10只咸蛋=93元
备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。
员工福利通知范文 篇8
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的'节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
人力资源部
20xx年5月29日