新入职员工心得体会锦集。
我们总会为生活中的许多繁琐之事感慨,将自己的心得体会写下来是不错的选择。我们需要灵活运用自己的逻辑思维能力,才能够写一篇好的心得体会,优秀的心得体会应该怎么写呢?期望这份"新入职员工心得体会"能够帮助您更好地理解相关事项,请将这篇文章添加到你的收藏夹中!
新入职员工心得体会【篇1】
7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始.挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。
满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的.是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。
最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献.课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精神互相配合才能更快更好的取得成功。
培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点:
不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说”逆水行舟,不进则退”,一个人不进取就会被淘汰.我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢.
态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事.”做事不贪大、做人不计小",用好的态度对待工作,能让自己终身受益.
勇于承担责任。俗话说”把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会.培训是一个新的开始,未来的工作我们要面对更多的考验和困难,让我们解缆启航,抒写自己亮丽的人生新篇章。
新入职员工心得体会【篇2】
我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的公司,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为公司的新进职员,深感荣幸!
新进职员的`培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了公司。公司的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为公司一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为公司的明天而奋斗,相信公司的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,公司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。公司会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!
新入职员工心得体会【篇3】
以下是一些新入职员工可能有用的心得体会参考:
1. 快速适应新环境:入职后,要尽可能多地了解公司的文化、流程和工作方式,并尽快适应新环境。在这个过程中,可以主动与同事交流,学习新技能,参加公司的培训课程。
2. 建立良好的人际关系:在公司里,建立良好的人际关系是非常重要的。可以通过与同事交流、参加公司的社交活动等方式来建立联系。同时,要尊重领导和同事,积极参与公司的活动,展现自己的价值和能力。
3. 做好自己的工作:在新公司里,要专注于自己的工作,尽可能地提高自己的工作效率和质量。同时,要注意与同事和领导之间的协作和沟通,保持良好的工作关系。
4. 不断学习和成长:作为一个新入职的员工,要时刻保持学习的心态,了解公司的业务和行业趋势,学习新的技能和知识,不断提高自己的能力和水平。
5. 关注公司的愿景和目标:在公司里,要关注公司的愿景和目标,了解公司的战略和发展方向,并为实现这些目标而努力。同时,也要关注公司的社会责任和公益事业,积极参与公司的社会责任项目。
6. 保持积极的心态:在新公司里,可能会遇到一些困难和挑战,但要保持积极的心态,相信自己的能力和努力,相信自己能够克服这些困难和挑战,实现自己的价值和目标。
新入职员工心得体会【篇4】
怀揣着一颗敬畏、满足的心来到省七院,因为它是我梦寐以求的地方。
从接到入职通知的那一刻,我感觉我整个生命都绽放了。我是多么多么地珍惜这次机会,这意味着我的人生和事业又有了一个新的开始,从此,坚信一切都将走向美好。
曾经坐公共汽车路过医院门口的时候,每次都有种肃然起敬的感觉。在有些人眼里,或许它只是一家普通的二甲医院。虽然这里的病房环境不是越的,虽然这里的住院楼不是、造型不是最时尚的.。但是一进医院大门,那种久违的医学及人文气息扑面而来。我希望我的心灵在这样的文化氛围中能够得到的洗礼。
入职后的岗前培训,院领导亲自为我们培训,老师们的谆谆教诲,我手握的笔和那颗落满世俗尘埃的心,瞬间变得不安静了。我觉得我必须写点什么来表述自己的情感,表达对医生职业操守的信念和决心。
岗前培训前,我已经在病案室工作了一段时间。我在医院工作的这些日子里,我所在的科室及所接触的所有老师,他们的工作行为和态度,无一不在向我诠释“仁”、“义”、“德”和“善良”。
在科室里,我是年龄最小的,在这里没有同事间的排挤和意见的分歧,没有主任的冷漠与傲视,一切看上去是那么的和谐,同事们给予我更多的是呵护、包容和教导,给予我最真诚的疼爱,我感觉自己的内心充满阳光,无时无刻没有温暖的萦绕。于是每天,我都是因为热爱工作,而不怕累、不惧繁琐,认真过好我工作的每一天。
转瞬间,大学毕业已经整整7年了。在今天,我好似又回到了学生时代,和同学们一起坐在大教室内,听领导老师的培训和授课。怎么说呢,和那么多90后的小弟弟、小妹妹在一起,虽有些许的别扭,但我用亲人般凝聚的眼神望望每一张面孔,试图记住他们,因为以后我们就是朝夕相处的同事了。
临床繁重的工作,有时让我们疲惫不堪,让我们忘记了微笑,忘记了对自己微笑,忘记了对病人微笑,忘记了对整个世界笑一笑。我认为微笑是最美的语言,能拉近人与人之间的距离。那一天,我听到了“假如我是病人”的众多假设,我得到了一种反馈,就是病人依然对我们有好多的期许,他们同样渴望就医环境的美好和医患之间的和谐。所以,从此我认为“安慰”是一种美德。
任院长讲课说“临床上没有突然的病情变化,只有病情变化被突然的发现”,我听后颇有感触,夯实我们的基础,积累经验,对病情的变化多问几个为什么,每种疾病甚至猝死,都有一个渐变的过程,每个病人的细微变化、表现,也许正是严重疾病爆发之前的状态,都会预示着病人疾病的转归。对每一份病例多几分的思考,或许你挽救的不仅仅是一个生命。
一个人找你看病,把所有的隐私、所有的痛苦都告诉你,甚至*露身体让你检查,把生命交给你,我恍悟间感受到医生工作的那份神圣。
我希望我们做的是医疗,而不是交易。我希望每一人病人都信任他的医者,我希望每个医生都善待他的病人。
岗前培训依旧在继续着,我将收获更多的感触,这将是我职业操守的进一步提升。
最后,用即兴的一首诗开启将要到来的起步,继续开始以后的继续。
新入职员工心得体会【篇5】
相对于素质拓展训练本身,我更想谈谈对这次拓展训练过后的感受。如果没有拓展训练,我们可能会睡到九点,再或者赖到床上不起,看完快船对火箭的比赛直接去吃午饭,过着我们平时该有的周末生活,可是,这确实是我们该有的生活吗?
一天的团建活动,很晒,很累,很渴,可是却收获了更多的欢笑,友谊,坚持,集体荣誉感和为之释放出的潜力,没错,这才是我们该有的生活!
在依云谷售楼处休息时看到一首诗,送给所有14届校招员工:
给年轻有梦的你做一个简单的人,踏实而务实不沉溺幻想,不庸人自扰要奋斗,要快乐,要坚韧,要温暖对人要真诚对生活永远充满希望对困境永远微笑面对要有梦想,即使遥远永不放弃
青春是一场无知的奔忙,总会留下颠沛流离的伤,希望今天过后的太阳,灼烧我们还未腐烂的梦想!
新入职员工心得体会【篇6】
自4月20号进入化二车间以来,加入沂州已经一个多月了。于此卅日间,我慢慢学会接纳沂州的一切,开始喜欢这里的人,喜欢这里的文化制度,调整了自己之前浮扬的心,决心好好学习这个行业里的一切。
第一周是个躁动的磨合期,那时候每时每刻都不甚在状态。同事的关怀和公司浓厚的文化氛围,使我慢慢适应了这里的节奏。被公司分到了化二车间空分工段,车间领导和同事们的热情,让我相信选择沂州是正确的。
组长安慰我,让我安心工作,真诚对待公司和工作,好好学习岗位技能,不要乱想;中控主操劝诫我,工作时候要多学多看,每月会有技能考试来检测自己的提升;现场巡检老员工嘱咐我,如实及时记录数据,发现问题及时上报,不仅是对工作负责,更是对自身安全的保障。
努力做好事,用心对待工作期间的一分一秒,我希望尽可能地给别人踏实的感觉。要让自己的内心充实,纵然业务技能和老员工们还有很大的差距,但工作负责任的心起码和他们一样,努力做到一名合格的沂州人。
未来的路道阻且艰,但有沂州文化的感染与陪伴,我相信一定会很精彩,加油!
新入职员工心得体会【篇7】
作为农行新入职的员工,我认为在入职初期,需要认真了解公司的组织结构、业务流程、薪资待遇、晋升机制等方面,以便更好地适应工作环境,提高工作效率。以下是我的一些心得体会:
1. 了解公司文化:入职前需要了解公司的文化、价值观、愿景和使命等,以便更好地融入公司文化,与同事建立良好的人际关系,同时也能够更好地发挥自己的优势。
2. 认真学习:入职后需要认真学习公司的组织结构、业务流程、薪资待遇、晋升机制等方面,同时还可以通过阅读公司相关的书籍、文档等,不断提升自己的知识和技能。
3. 积极参与:在工作中,需要积极参与公司的各项活动和工作,与同事和睦相处,主动承担工作任务,不断提高自己的工作效率和质量。
4. 保持积极的心态:在入职初期,可能会遇到一些困难和挑战,但是需要保持积极的心态,相信自己能够胜任工作,同时也需要不断学习和成长,不断提高自己的能力和素质。
5. 注重团队合作:团队合作是工作中非常重要的一部分,需要与同事建立良好的人际关系,共同完成工作任务,同时也需要尊重同事的工作成果和贡献,互相协作,共同推动工作进展。
作为一名农行新入职的员工,需要认真了解公司的组织结构、业务流程、薪资待遇、晋升机制等方面,不断学习和成长,积极参与公司的各项活动和工作,与同事和睦相处,注重团队合作,不断提高自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
新入职员工心得体会【篇8】
新入职员工心得体会参考如下:
1. 快速适应环境:在新公司工作,需要尽快适应新环境、认识新同事,了解公司文化和价值观。在这个过程中,需要积极主动地沟通和交流,表现出自己的热情和好奇心,以便更快地融入团队。
2. 学习和发展:在新公司工作,需要不断学习和发展自己的技能和知识。可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献、与同事交流等方式来提高自己的技能和知识水平。同时,要积极参与公司的项目和活动,展示自己的才华和能力。
3. 建立良好的人际关系:在新公司工作,需要建立良好的人际关系,与同事和领导保持良好的沟通和合作。需要表现出自己的礼貌和尊重,遵守公司的规章制度,积极解决遇到的问题。
4. 保持积极的心态:在新公司工作,可能会遇到一些困难和挑战,但是需要保持积极的心态,相信自己的能力和努力,相信自己能够克服困难并取得成功。
5. 做好自己的工作:在新公司工作,需要做好自己的工作,遵守公司的规章制度,完成公司的工作任务。同时,要积极参与公司的项目和活动,为公司的业务发展做出贡献。
6. 与同事和领导保持联系:在新公司工作,需要与同事和领导保持联系,了解公司的最新动态和业务需求,提出自己的建议和意见,为公司的未来发展做出贡献。
新入职员工需要快速适应环境,学习和发展自己的技能和知识,建立良好的人际关系,保持积极的心态,做好自己的工作,与同事和领导保持联系。只有这样,才能更好地在新公司工作,并取得优异的成绩。
新入职员工心得体会【篇9】
20xx年xx月,我通过xx省公务员考试,进入xx办公室工作,至20xx年xx月工作已满一年。进入公务员预备队伍以来,时刻谨记提出的青年干部需具备的“七种能力”“八项本领”。
一、以三项标准严格要求自己
(一)不忘初心,做理想上清醒的人
坚定政治立场,提升思想政治素质。一是增强“四个意识”,强化“四个自信”,坚决做到两个维护。二是系统学习新时代中国特色社会主义思想相关著作书籍,以建党100周年为契机,学习了在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本指定的学习资料。三是参加并合格通过了全市20xx年新录用公务员初任培训,为今后的工作提供了坚实的思想指导和政治支撑。
(二)实践长才干,做业务上难不住的人
一是对外多方协调。(1)贯彻省级指示,与省xx、x、x积极对接,通过市州微信群等方式接收其各类文件。(2)承接市级任务,与xx、xx、xx等部门,协调各科室上报完善我局20xx年上半年工作总结及全年工作总结,并向文旅系统传达20xx年我局重点工作任务。(3)向各县(市、区)传达xx、xx、xx等方面的文件批示,协调解决各县(市、区)同事的疑问。
二是对内做好管家参谋。一方面服务好领导:(1)准确传达领导的批示指示精神,通过文件签批、电话单记录、微信协调、当面对接等方式准确记录并领会领导批示指示。(2)领导出差时,独立分类处理各类文件,准确划分文件所属科室,跟踪重要文件并提醒。(3)接收并协调处理各类通知,确保会议通知接收到位、提示到位。另一方面服务好科室:(1)配合科室开展各项活动,协助完成“xx”“xx”“xx”“xx”等活动的文件印发、修订、排版等工作,辅助推进各科室活动进程。(2)常态化传达协调各类文件,上报各类文件工作总结、反馈意见等。
三是常态化完成办公室工作。(1)积极完成文电各项工作,完成保密、档案、文件收发、印信管理等工作,累计处理各级机关明电文件xx余件,密件xx余件,累计发文xx件,归档20xx年全部文件及20xx年疫情防控档案。(2)高效推进市文旅局新冠疫苗接种工作,统筹协调调度各县(市、区)、事业单位等更新xx系统、xx行业人员疫苗接种率,同步数据至xx、xx,确保省、市、县三级数据同频。(3)清单化处理签到、请假、报备、外出等常规工作。(4)办公室负责人生病期间,团结办公室同事,协助代理人协调各类会议、文件等工作。
四是主动参与创新性工作。(1)参加市妇联组织的“巾帼英雄”朗诵比赛,并成功进入决赛环节。(2)负责“xx”研讨会议期间的ppt制作及放映工作。(3)xx系统务虚会期间,完成务虚会信息撰写、办公室工作总结及ppt制作等工作。
(三)行胜于言,做生活上作风正的人
在生活上廉洁自律,坚守良好的道德品质。克己奉公,保持艰苦奋斗思想,遵守法律法规,严守纪律规则。在生活中时刻谨记自我身份,保持谦虚谨慎、廉洁自律的生活作风,规范言行举止,坚守到底底线,不碰法律红线。时刻牢记“德能勤绩廉”中“德”字,增强自身修养、提升个人素质。在2021年的工作中,我通过向全局征求意见,重新修订规整20xx年规章制度》,通过此项工作实践,为今后的工作提供了方向性的发展道路。
二、剖析存在的不足
一是能力素质有差距,学习量滞后于工作量,“进补”太少,“内存”不多。二是工作韧劲有差距,特别是在工作连续集中时候,工作标准和质量有所降低。三是服务意识有差距,有时因工作繁忙,对上、对下存在着服务不到位、考虑不周到等问题。
三、下一步工作打算
(一)苦练内功,提升业务本领
伟大领袖毛泽东主席曾说过,打仗需要枪杆子和笔杆子。未来我将通过多听、多看、多写、多练来提升自我的材料写作能力,不断增强对各科室业务的了解及熟练程度,积极虚心向各位领导及有经验的同事请教学习。凡事预则立,不预则废,我也将做工作和生活的有心人,多做几回热锅上的蚂蚁,苦练内功,经风雨,见世面,长才干。
(二)勇于创新,敢于突破自我
作为青年干部,需走出舒适圈,不设限,不局限,在原有的工作基础上,勇于创新方式方法,勇于尝试新岗位,处理新业务,实现业务上的广和深。以创新为动力,团结同事,形成工作合力,助力文旅高质量发展。
(三)深入实践,以业绩检验自我下步,我将发挥优势,弥补劣势。紧握机遇,深入实践,走进群众,走进基层,积累实践经验,丰富文字内核,努力创造工作成绩。通过实践经验提升自我的群众工作能力和应急处突能力,争做业务上的行家里手。
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新入职教师心得体会
即使是读同一本书,不同的人都会不有不同的心得。看过了解一样事物之后,每个人都有自己对其的看法。很多人都有写心得体会的经历,心得体会有利于我们不断提升自我。关于好的心得体会要怎么样去写呢?以下是小编为大家收集的“新入职教师心得体会”欢迎你参考,希望对你有所助益!
新入职教师心得体会 篇1
体会作为一名刚走出校园的大学毕业生,现在再次走进校园,走进那个无比熟悉的教室,心中的激动难以按捺,只是唯一不同的是身份的转化,从坐在教室接受知识变成了站在讲台之上传授知识,我的内心是无比激动和骄傲的。为了使我们这些师们能尽快适应教学工作,学校特地将我们送到XXX参加为期1个月的高校教师岗前培训。这次师培训内容丰富,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统研究。
作为一名行将走上工作岗位的年轻教师,固然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的研究,播种很大,从前一些认识模糊的题目,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更加重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的播种,现将自己的心得体会总结如下:
本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。
教师是文明的'传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最首要的工作任务是传授学员飞行实践技术,让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。
教师是榜样。学高为师,身正为范正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应相识不同学生的心理特点、心理疑心和心理压力等,以给予实时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。
作为一名飞行教员,由于行业的特殊性,加上军事化得管理,使得我们和学生可以说是朝夕相处,在飞行上又是一对一的教学模式。所以随时与学生保持者联系,只要学生有事,都应当实时在他们的身边。相识学生、关心学生、指导学生,站在学生一生发展的角度对学生负责。这个一名成功的飞行教员应当具备的。
新入职教师心得体会 篇2
近日,我有幸参与XX学校新教师培训活动,在这一周的学习里,我收获颇丰,感触颇深。接下来,我将从三个方面着手对本周的培训内容做以总结。
一、随堂听课,随时学习
作为职业小白,我们的成长之路还有很长,更何况,万事开头难,面对着新的环境和工作,难免会不知所措,所以,学校安排我们跟着有经验的教师学习,帮我们迈出这漫漫长路的第一步。
这周,我们听了不同科目的随堂课和公开课,在每一堂课中,我看到了之前从未看过的场景:优秀又富有责任心的老师和积极又聪慧的学生认真地完成每一节课,每一分每一秒都成为我成长经历中不可或缺的精神财富。
作为一个语文老师,我记住了那个不起眼的陀螺但又充满实力的陀螺,记住了清少纳言眼中美丽的四季,记住了崖缝间瑟瑟发抖的寒号鸟,记住了蓄须明志的梅兰芳先生,清楚了倡议书的写法,看到了孩子们眼中缤纷的世界,如此种种,让我感受到了不一样的语文的魅力。
除了语文学科的学习外,我们我参与了热情满满的英语课,活力四射的体育课,多姿多彩的美术课,优美动人的音乐课,从多个角度了解到了同学们的精神面貌、学习素养,品德修养,感受到了这个年龄阶段孩子的独特魅力!
二、业务学习,虚心自省
短短五天,学校各级领导在百忙之中抽出时间给我们开设了专题讲座,让我们从多个角度多个方面了解了XX学校,了解了教师这份神圣的职业。
(一)仰望星空,脚踏实地
朱校长以“仰望星空,脚踏实地”为主题进行专题讲座。此次讲座,不仅仅旨在欢迎新教师加入到XX这个大家庭中,更是为这些行业新秀们点亮前行的灯塔,让他们在今后的工作中踏出一片属于自己的土地,搭建出一片属于自己的星空!
会议结束后,老师们对会议内容进行分组概论,发表自己的观点,努力将校长说的“了解”、“认识”、“厘清”、“希望”四点落到实处,争做一名有家国情怀的人民教师!
(二)把握时代教育特征,融入学校发展大局
马校长从“了解时代、了解教育、了解社会、了解学校、了解自己”五个方面让我们对整个时代的教育现状和教育特征有了更全面的了解,让我们能更加快速地适应新的工作环境,争取尽快成长为合格的老师。
(三)行政管理常规及师德师风规范
南主任从“我与校园、我与目标、我的待遇”这几个方面让我们对目前的工作做以更全面的了解。
(四)新教师入职必知必会
戴主任从“必思、必知、必会、必行”四个方面,让我们更清楚,哪些方面还需要学习进步,更好地成长!
3、共同研讨,携手前行
每天下午,在参加完所有的教学活动之后,我们都会以小组的形式进行研讨,各抒己见,取长补短,研讨氛围也十分轻松愉悦,大家都收获颇丰。每一个小组聚在一起就是一团火苗,在这个寒冷的冬日里温暖着组内成员,也希望在不久的将来,这一团团的火苗可成燎原之势!
路漫漫其修远兮,我们一定会坚定步伐,上下求索,不仅仅传道授业解惑,更要不断学习,不断提升自我!
新入职教师心得体会 篇3
酷热的天气在渐渐地转凉了,我迎来自己踏出大学校门的第一份工作,也在转眼之间,我在这份工作岗位上,工作了一个月的时间了,我现在才反应过来,自己做一名初一的英语老师已经有一个月的时间了。脑海里,仿佛刚进入这所中学的日子,就像是昨天,自己第一次站在讲台上紧张的模样和不知所措的模样都历历在目。
第一次站上讲台的我,内心感概万分,终于站上自己梦寐以求的舞台了,心中说不激动那肯定是假的。站在讲台上,望着学生们稚嫩又充满着求知欲的脸盘,我好像不知道自己该做什么了,就连站上讲台第一件事要做自我介绍都忘记了,还是有一个好奇的同学大着胆子向我询问:“老师,你叫什么?”这才让我反应过来。当然,我很快经过自己的调整,快速地让自己适应这群孩子,适应这里的环境,因为我已经不再是一名大学生了,我现在的新身份是一名教师,这个身份不准许我用很长的时间来反应,我必须尽快地进入到自己的新角色当中。
登上讲台发现,当自己成为一名真正的老师过后,才明白在学校的模拟课堂和实习时的上课都没有让我有一个做一名老师的感觉,因为在学校和实习的时候,自己仍然是在跟着老师学习,老师会在适当的时候提供帮助。可是,这自己的课堂上不会有人来给我提供帮助,所有的问题我必须有一个提前的预知,并对这个问题提前询问前辈或者查阅资料,做好充足的准备,这样才能将我课堂的教学任务完成好。当自己将整个课堂都掌控下来后,知道学生在我着学习到了知识,我的内心是欣喜的,心中满满的成就感。
但不得不承认,在这一个月的时间里,我也发现了自己很多的不足,我需要继续学习的东西还有很多,不只是教学的经验和技巧,更多不足的是在我专业知识上的欠缺。通过一个月的教学工作,我才意识的自己在大学学习时理论知识掌握的并不全面。我并不会解决那些对英语没有兴趣的孩子,不知道如何能激发他们对英语学习的积极性和主动性,这让我苦恼了很久,也咨询了很多同办公室的前辈,他们帮助我解决如何对待缺乏对英语学习的兴趣的同学。我很感谢这些前辈给予我的经验,让我的英语课堂能更加的生动,学生们也可以投入到我的英语课堂中来,这是很难得的经验。
从事教育工作,就是教师要与学生一起学习和发展,学习永无止境,我要在今后的教育工作中,通过学习汲取经验。
新入职教师心得体会 篇4
今天下午开展的新教师岗前培训受益良多。张书记和訾校长的现身说教以及实践案例都给了我许多启发。我对今天的培训有以下几点感悟。
首先,教师是文化的传递者,“师者,所以传道,授业解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母,并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第四,教师是朋友。所谓良师益友。就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样,最后,教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等。应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神、创新精神、拼搏精神,我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。“要爱生如子”。时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生,*的教师应具有高尚的师德,先进的理念、健全的人格、健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力,对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话;少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
新入职教师心得体会 篇5
短暂的培训时光悄然而逝,在这七天里我真切地感受到了各位领导、老师对我们的深切关怀和用心指导,在震撼、折服、激动之余,更多的是思考。
01
引领示范,润物无声
通识培训的内容丰富且实用,领导和老师们从教师职业道德规范、班主任工作、教学教研工作、信息化能力以及安全管理等几个方面进行了深入浅出的讲解,既有科学的理论指导,又有师生之间温情的小故事,这让我对今后的工作充满了向往。
02
弦歌不辍,追光而行
01
弦歌不辍、追光而行——态度
弦歌不辍、追光而行,我愿用这八个字来形容我们实验学校老师们的工作态度,无论领导老师们身处什么岗位、有多高的成就,大家都一丝不苟的对待工作,几乎把所有的时间和精力都奉献给了大实验,脚踏实地,不怕辛苦,这是我的第一点体会,也是我今后的努力方向。
02
能者为师、力学不倦——学习
各位领导、老师们不止一次的强调学习的重要性,所以我计划从现在起制定好读书计划,坚持每天阅读一小时、每周写一篇读书笔记、每月读完一本书,充分利用好碎片化时间,阅读一些像魏书生、李镇西等教育名家的作品,持续提升专业素养。在平时更要多多向各位前辈学习,积极参与教研活动、集体备课以及一些磨课赛课活动,多学习多思考,将各位前辈的经验灵活地应用于教学实践,以便使自己尽快地成长起来。
03
反躬自省、精进不休——反思
没有打不开的锁,只是拿错了钥匙,就像蒋校长说的那样,我们要时常反思是不是自己的药方不够多,对学生的了解不够深刻,无论是教学还是管理方面,都要少埋怨环境,多改变自我,让反思成为一种习惯,学会自我更新,努力做到今天的我要比昨天的我有新的认识、新的发现、新的能力。
04
直面挑战、锲而不舍——挑战
医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的,教师的教学能力也是在把难教的学生教好的过程中提升的。各位老师分享的工作经验,让我深刻的体会到了敢于挑战自我所带来的成长的快乐,作为一名青年教师,要想在专业领域有所突破,就要勇于接受挑战性任务,只有在挑战性任务的锤炼中,才能得到真正的进步,这将是最好的成长的机会。
03
绵绵用力,久久为功
01
第一阶段
入职后的第一阶段要尽快适应学校节奏,管理好班级常规。学校的青蓝工程为我们新教师的成长搭建了良好的平台,我一定要充分借力这一平台重视拜师学习,尽快熟悉备课、上课、批改作业、考试测验等教学常规性工作,多参与教研活动,把教学理论转化为教学能力,实现由师范生向教师的角色转变。
02
第二阶段
接下来我要多积累一些教学案例,对好的教学行为、教学效果等随时做好记录;对存在问题的教学行为要及时分析出症结所在,找到解决问题的方法。坚持写好教学反思,把教育理论与教学实践紧密结合起来,以思促教,更快地提升专业素养与专业技能。同时要积极参与各种讲课说课比赛活动,提升专业能力,在锻炼中成长。
03
第三阶段
第三阶段要以提高教学效率促使教学品质专业化为主要目标,力争做一名研究型教师。要致力于用先进的教学理念引领课堂,不断创新教育教学方法,形成自己的独立风格,让我的课堂更生动、有趣,让学生在我的指导下学会学习、热爱学习,使我们的孩子获得更大的发展。
新入职教师心得体会 篇6
“十年育树,百年育人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师是一个平凡而又伟大的职业,之前记得,如今懂得。
很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。怀着期待与欣喜,我参加了为期三天的20XX年XX县新聘任教师培训会,“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀,感受到XX教师这个大家庭的和谐温馨的氛围,也欣喜于自己选择人民教师的职业并对此无怨无悔。
在第一天的开班仪式上,县教育和体育局副局长XX同志做了热情洋溢的讲话,对我们加入到XX教师这个大家庭表示了热烈的欢迎,并且勉励我们认真学习,踏实工作,努力做一名优秀的教师。他叮嘱我们一定要结合学生的年龄特点以及学科特点,上好每一节课。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们XX教育这片充满希望的热土的信心。
接着,XX专家进行了精彩的演讲“教学特色—从平庸走向卓越”。一首“箜篌引”情深意切!讲到了梁启超先生的人生、教学魅力!XXX老师—课要上的清如水、课要上的情趣横溢、课要上的能者为师!再反观我们的教学、诸多的不足,想要做一名优秀的教师,最重要的一点就是多读书!
提高教师的专业性,修养爱人之心、修养悦己之心、修养淡泊之心。要有健康的生活方式,积极乐观的生活态度,宽厚仁爱的处事态度,优雅端庄的仪表仪态。还讲到了教育方法:激励、赏识、参与、期待。以极大的爱心、耐心、细心、信心、责任心把孩子教好。
听了X老师的精彩演讲,我感悟到读书的重要性,教学要不断的钻研,教学研究给平凡的教学工作赋予了更多理性思考,让教育教学走出经验主义的藩篱,让教师消除职业倦怠,让教师实现由“教书匠”到“专家”成为可能!
XXX老师用马和驴的故事,生动形象的讲出了“有目标”的重要性。做教育,教的是行为,育的是道德,想要“以德执教”教师要有崇高的德行,以身作则,培养具有中国精神中国意志的中国人,“爱”围绕实在整个教育生涯中。
陶行知先生的短片告诉我们:鼓励、引导、欣赏、赞美比严厉批判效果要好,实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则,“符合教育规律,注重育人效果,遵循法治原则,做到客观公正,选择适合的措施,与学生过错程度相适应,教育的根本任务是立德树人。
第二天的培训,听了很多师德模范教师事迹分享,让我感受最深的是扈守杰老师的分享,朴实无华的语言,谈了自己三十年的教师生涯,说出了乡村教师的困难但是更多的传达出的是他身为教师的快乐和满足!
用心对待孩子,用爱呵孩子是今天中午四位老师演讲的主旋律,四位老师用自己不同的教学经验,分享“爱”在教育中的重要。在教育孩子时要时刻记住一句话:如果我是孩子!如果是我的孩子!
最后一天的公开课,XXX老师讲了《王戎不取道旁李》充分发挥了教师的主导作用,课堂架构合理,思路清晰,孩子们积极主动的投入到学习中,在快乐中不知不觉的就学会了并且背过了文言文,更重要的一点是,在这一节课的学习中,爱上了文言文,晦涩难懂的文言文在张老师的课堂上变成了一个有趣生动的小故事。
XXX老师的数学公开课《四边形》让我印象最深的是,课前与学生交流,了解学情!XXX老师是位爱读书的老师,给我们推荐了很多书目,在以后的学习生活中,我也要做一个爱读书的人,认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的教师。
通过这三天的学习,我收获满满,既对自己的工作生涯有了一个大体的规划,知道了提高自身素养的重要性,要多读书,学会用心观察。也学到了如何与学生有效沟通,学到了在教育中贯穿“爱”。学到了爱岗敬业,像王西术老师、扈守杰老师一样,默默耕耘在自己的工作岗位,像XXX老师说的“无论身处何方、不然四季虚度,让每一季,世界看我时,枝头总有花开……”。
新入职教师心得体会 篇7
“师者,所以传道授业解惑也”。作为一名即将踏上工作岗位的新老师,我们欠缺了太多,人民教师秉承着“传道”、“授业”、“解惑”的使命,肩负着无形的压力。“十年树木,百年树人”,踏上这三尺讲台,不仅是我们职业生涯的起点,同样意味着,我们即将面对的艰巨而漫长的育人之旅。我们是未知的,没有工作经验的我们将要面对如何去引领和培养学生,如何完成作为一名教师的使命?我们是幸运的,在未知的路途中,东郊为我们提供了平台,指引我们前进的道路。
时光飞逝,一周时间转瞬即逝,在一周的培训中,感受到了作为一名“东郊人”的骄傲与自豪,培训使我们受益匪浅,感触颇多,同时也令人豁然开朗。一堂堂班级的听课、一场场精彩的讲座,实际的观摩和听授使我们坚定“教书育人”的使命。
一、学习国家教育政策,把握教育教学规律。
东郊学校是一所镌刻着红色烙印的学校,作为新教师,将理想与现实结合、立足岗位,实现育人目标是每一名新教师亟待解决的问题。我们要守望党和国家发展历程,学习国家教育政策,掌握新课改的发展方向和目标,时刻更新教育教学观念。梁启超《中国少年说》:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立”,教育是党之大计、国之大计,我们要做到为党育人、为国育才,要做一名有家国情怀的好老师,做一个有温度的人,培养有温度的孩子。
二、熟记教师初心使命,不断提高业务素养。
习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时提到,做好老师,要有理想信念、要有道德情操、要有扎实学识、要有仁爱之心。朱校长在培训时提到,希望我们“脚踏实地仰望星空”,做一名有家国情怀的好老师,可是在思考过后,我认为,做一名有家国情怀的好老师,首先要成为一个有“温度”的人。东郊是一个藏龙卧虎之地,有多名优秀教师,好老师不是天生的,而是在教育管理实践中、在教育改革发展中不断锻炼与成长起来的,也希望自己在今后的工作教育生活中,能够虚心求教,潜心学习,不忘教师的初心、使命、担当,在犯错和改正的路途中,熟记马校长的教诲,成为党和国家需要、学生喜欢、同行敬佩的好老师。
三、加强师德礼仪培养,珍惜立足、立身之本。
邓小平同志曾经指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师”。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。戴主任讲座中提到,很幸运从小学开始遇到的老师都是好老师,联想到自己,也很幸运曾遇到过温暖至今的好老师。询问过身边的人,真的多多少少,生命中总会有一名老师出现,成为某个时间段的指路明灯,再黑暗的雾霭中照亮前行的路。“知树欲圆、行旨须直”,做人做事、礼仪修养,当时作为老师的立足之本;深度学习、联系实际,当时老师的立身之本。
前路漫漫,道阻且长,行则将至,做则必成。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜的引导,很幸运在作为教师的这个新起点,有东郊这所大旗保驾护航。希望能像校领导培训时所述,东郊成就我们,同样希望我们可以成就东郊,未来的教师教育生涯中,希望我们都能够“做好东郊人,做好东郊事”。
新入职教师心得体会 篇8
怀着期盼与好奇,最后迎来了建设银行__分行____年新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的好处是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是建设银行__分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了超多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一齐,学习了银行的基本状况,融入了建设银行这个大群众中。作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的好处。
建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在那里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一齐,共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的情绪我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的简单。开营仪式过后,我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色。
接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上,背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那,则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。
简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那一刻的感觉是那么幸福,这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛,从“一人触电,全体重来”的超级电网,到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯,从“群策群力,迎难而上”的团队营救,到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生,没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中,也是全体队员一齐为同伴加油鼓励,没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说:“这天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮忙同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水,点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作潜力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
新入职教师心得体会 篇9
8月14日至8月16日,我参加了全县新教师入职培训。通过3天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十分丰富,包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论学习、教学常规管理、教学流程设计、教师专业发展等诸多方面的系统学习。通过领导的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结以下:
一、不断加强师德修养
在培训期间,最让我印象深入的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具有一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特别性。由于作为一位教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大乃至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应当是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。
二、不断提高业务能力
教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也能够是一件艰巨的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的`事。如果要在知识传递的进程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能知道摸索,充分发挥主观能动性,这就是件艰巨的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成绩,这是非常不容易的。也为我们新教师建立了榜样,时刻教育我们不能在工作中只积存体会,更要边教边摸索,有所实践,有所创造。
三、积极从事教育科研
我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应当是一个研究者,”在教学育人的进程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展现教学的真实面貌。目前我县正在推广135互动课堂教学模式,我们作为新老师应当积极学习新的教学理念和教学模式,不断学习和创新。
郭建利老师说:“一个青年教师的成长要经过4个进程,1—2年的适应期,3—5年的稳固期,6—20xx年的高原期,20xx年以上进入成熟期。”我将迈上三尺讲台,这也是我步入老师行列的新起点。我将虔诚教育事业,实行教师职责;热爱学生,为人师表;公平无私,廉洁从教;寻求真谛,崇尚科学;依法执教,教书育人;勤奋敬业,严谨治学;团结协作,毕生学习,与时俱进,开辟创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为人类社会的文明进步,奉献全部气力!
新入职员工培训心得体会经典
当我们从工作中的一件小事中获得启迪时,不妨将对自己有所感悟的事件写成一篇心得体会。心得体会可以稍稍改变语言,使文章更加精致,你是否会根据事实写一篇心得体会呢?以下是编辑为您整理的有关“新入职员工培训心得体会”的全面介绍,希望本文对您有所启发!
在工作中,我们常常会遇到一些微小的事情,也许是一句话、一次经历、一次失败,但却能给我们带来巨大的启示和收获。这时候,我们不妨将这些经历写成一篇心得体会,来总结和分享自己的感悟。
写心得体会的过程,可以使我们更加深入地思考和理解所学所得,同时也能通过文字表达来进一步推敲和整理自己的思路。写作过程中,我们可以稍作修改,使文章更加精细和精致,让读者能更好地理解和接受我们的观点。
当然,写心得体会的关键在于事实。我们应该根据事实来写作,并结合自己的思考和理解进行再创作。不能简单地抄袭他人,也不能随意捏造事实。只有真实的经历和真实的感悟,才能给读者带来真实的启发和触动。
在这篇介绍中,我们将为您全面展示和介绍有关“新入职员工培训心得体会”的相关内容。我们希望通过这篇文章,能够给您带来一些新的思考和启发。同时也希望您积极参与到写作中来,通过总结和分享自己的心得体会,不断提升自己的思考和表达能力。祝您写作愉快!
新入职员工培训心得体会 篇1
无论是工作上,还是生活上,都让我学到了很多知识和经验。
在这一个月里,我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖,自己也在其中快速地成长。
因此我彻底喜欢上了这个集体,喜欢上了这份工作!以下是我的一些心得体会:
一、认识。
新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模,企业的文化内涵,以及在社会上的影响力有了更深层次的了解,也认识了自己的工作岗位。
我目前的工作岗位是水电技术员,从大学毕业至今将近有四年时间了,之前也是从事基层技术的工作,我对这个岗位已经不算陌生,并认识到这个岗位的特殊性。
二、态度
子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”这告诉我们要做什么样的人。
指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督、随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高,
三、时间
时间是无声的脚步,不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻。
自己的时间该如何利用,自己今后的人生该如何规划,这是每个人都必须考虑的问题。
时间对于每个人来说都是公平的,每天都是24个小时。
把每一天中所要做的事情分清主次。
记得刚到项目部的时候,由于对现场情况不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天虽然也很忙碌,但是到头来还是赶不上计划,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好时间的安排尤为重要。
在项目部的一个月时间,同事们几乎都是天天加班,休息时间都比较少,在忙于现场管理工作的同时,还要负责做资料。
新入职员工培训心得体会 篇2
新入职员工培训心得体会
作为一名新入职员工,在刚开始接触新的工作环境和岗位时,往往会感到不适应和压力。为了更好地适应新的工作环境,公司为新入职员工开展了一系列的培训。在这次培训中,我学到了很多实用的知识和技能,也深刻体会到了一些重要的理念和信念。
首先,培训的内容十分扎实和丰富。通过专业的老师和培训师的讲解,我们学习了很多专业的知识和技能,并深入了解了公司的产品和服务。例如,在销售方面,我们学习了如何进行市场调研、如何制定销售计划、如何进行销售演示和跟进等。这些知识和技能对我们日后的工作非常有帮助。
其次,培训中的互动和案例分析非常精彩和有意义。在课堂上,老师不仅向我们讲解理论知识,还会通过分组讨论、角色扮演、团队竞赛等形式,让我们将学到的知识运用到实践中,进一步加深了我们对知识的理解和掌握。另外,老师还会通过案例分析,让我们了解一些企业的成功经验和失败案例,让我们认识到公司的发展能走得更远,更稳定。
更重要的是,这次培训让我深深体会到了公司的文化和价值观的重要性。在培训中,公司的管理层讲解了公司的使命、愿景和价值观,以使我们更加深入了解公司的发展方向和核心价值。我意识到,作为公司的一份子,在日常工作中,我们应该以此为指引,始终坚持这些核心价值,努力为公司做出更大的贡献。
此外,培训还提供了一个很好的机会去了解公司的企业文化。公司为我们举行了各种形式的文化体验活动,比如公司历史的回顾、文化理念的解读、团队建设的活动等等。这些活动让我在不知不觉中,更好地融入了公司的企业文化,并能够更好的为公司服务。
通过这次培训,我感觉自己不仅学到了很多专业的知识和技能,而且也提高了自己的职业素养和团队合作精神。我有信心在未来的工作中,能够充分发挥自己的能力,为公司所想所需做出更多的贡献。我相信,这次培训将给我带来不一样的工作经验,也给我带来不一样的生活体验。
新入职员工培训心得体会 篇3
近日,我有幸参加了公司的新员工培训,这是我第一次参加这样的培训,我非常感谢公司为我们提供这样的机会,让我们能够更好地适应公司的文化和工作。
在整个培训过程中,我学到了很多知识和技能,也让我更加深入地了解了公司的运营和管理模式。在这里,我想分享一下我的培训心得体会。
首先,在新员工培训中,我了解到了公司的基本情况和发展历程,公司的愿景和使命等方面的内容,这让我更好地理解了我们的企业文化和公司的发展方向。
其次,培训中,我们还学习了一些具体的岗位技能和业务知识,包括客户服务、销售技巧、市场营销等方面。这些知识对于我们在实际工作中的运用非常重要。
另外,培训中,导师还为我们详细解读了公司的制度和规定,让我们更好地了解公司的管理模式和运营方式,这对于新员工来说非常重要,也让我们更好地和公司融入到一起。
除此之外,培训过程中我们还进行了一些小组讨论和互动活动,这不仅加强了我们之间的沟通和合作,同时也让我们更好的加深了解和掌握了公司的基本内容。
在新员工培训结束后,我们还进行了一次小结和分享,这让我们真正的意识到了培训的重要性以及培训的效果。我们有机会为自己的学习提供反思和总结,这是一个非常宝贵的经验。
总结来说,这次新员工培训为我提供了宝贵的机会,让我更好地了解了公司的文化和管理模式,同时也让我掌握了更多的专业知识。希望公司能够继续举行这样的培训,让我们更好地适应公司的工作环境,实现自身的发展与提升。
新入职员工培训心得体会 篇4
新入职员工培训心得体会
作为新入职员工,参加公司的培训课程是非常重要的一环。在这个过程中,我们不仅学习了很多新的知识和技能,还深刻体会到了公司的文化和价值观。本篇文章将详细介绍我的培训心得与体会。
1. 课程安排
在培训之前,公司派发了培训大纲,详细列出了每个课时的主题和安排,让我们对今后的学习有了清晰的规划。整个课程分为基础培训和进阶培训两部分。基础培训包括公司介绍、岗位职责、团队协作等方面的知识,为我们打下了坚实的工作基础。进阶培训则更深入地探讨了专业技能和行业趋势,让我们能够不断升级自己,与时俱进。
2. 培训教练
在培训课程中,我们拥有一支专业优秀的培训教练团队。教练们知识渊博、经验丰富,将复杂的内容简单易懂地传授给我们,并帮助我们逐步解决遇到的问题。他们耐心细致、亲切友好,让我们在紧张学习的环境中感受到了温暖和支持。
3. 班级氛围
在培训过程中,我们跟同班的同事们一起学习、讨论、分享,建立了良好的班级氛围。大家不仅互相帮助、鼓励,还有时会开展一些小活动来增强团队凝聚力,如聚餐、运动等。这种情感上的联系,不仅可以促进彼此之间的认识和了解,还能够在日后的工作中形成良好的协作关系。
4. 突发情况处理
在培训期间,出现过一些突发情况,但是经过教练和班级成员的共同努力,都得到了妥善处理。这让我领悟到,在工作中,突发状况难以避免,但是我们需要保持冷静、机智应对,才能把事情处理好。
5. 培训总结
通过此次培训,我更深刻地认识到了公司的企业文化和价值观,这对我们未来的工作非常重要。同时,课程的学习也让我更好地了解了我的岗位职责,并且学会了一些必要的专业技能,受益匪浅。最后,我要感谢公司和教练们,为我们提供了这么好的学习平台,让我们可以更好地适应和发展。
新入职员工培训心得体会 篇5
作为一名新入职员工,最近我参加了公司举办的入职员工培训课程,通过这次培训让我更加深入地了解了公司的文化和工作方式,也让我对自己的职业规划更加有了明确的目标和方向。在这次培训中,我收获了很多,下面我就分享一下我的心得体会。
首先,在培训中,我学习到了很多关于公司文化和价值观的知识。我们公司注重团队合作,强调创新思维和持续学习。这些价值观不仅是公司文化的建立,更是指导每个员工思考和行动的准则。在平时的工作中,我将不断追求创新和进步。同时,抓住团队合作发挥个人的优势,发挥团队的力量,让工作更有效率。
其次,在学习过程中,我深入了解了公司的各项制度和规定。比如,我们公司优质客户服务的口碑来自于系统化和规范化的管理。了解到这样的规定后,我会更加注重工作细节,精益求精。同时,也能引导我积极参与公司的协作和执行团队的计划,提高工作效率和质量。
此外,培训中的互动环节,给我留下了深刻的印象。在一次小组讨论中,我从其他同事的发言中受到启发,与同事主动交流思路和观点。我独自思考问题往往会狭隘和片面,与其他同事交流后我的思想更加豁然开朗,更容易找到问题的解决方案。在新的工作环境中,我要学会倾听和尊重别人的意见,珍惜与同事之间的良好沟通交流,由此才能达成更好的工作成果。
最后,我的一个收获是重视个人的职业规划,认识到自己未来的人生目标和职业方向。在培训中我发现自己的不足之处,比如某些方面的知识和技巧还需要提高。我意识到在自己的职业生涯里,要不断学习。同时,在观察领导和老同事做事的过程中,我也深刻感受到“成为顶尖者”是一个不断努力和提升的过程。我需要通过学习、实践和反思,不断地提高自己的专业素质和领导力,进一步提高自己的职业技能水平。
通过这次入职员工培训,我对公司和自己的职业规划有了更清晰的理解。我要在工作中注重团队合作,注重细节和规范,学会倾听和尊重他人的意见,在提升自己的专业技能水平的道路上不断努力。我相信,如果我能够贯彻以上这些理念,那么我一定会在未来的工作中获得成功。
新入职员工培训心得体会 篇6
培训心得
今天是我在***参加培训的第一天。也是我正式大学毕业以后找到的一份自己比较满意的工作开始的第一天。虽然现阶段还只是培训,虽然才开始第一天,但是对于我来说已经有不小的感悟了。在这里谈谈我今天的整体总结以及感受:
首先是对公司大体的感受。
从第一次来到***面试,到今天的第一天培训,***给我的感觉都很舒服,没有那种想象中公司的压抑感和严肃感。相反公司的氛围给我感觉很朴实,很亲切。这一点是让我觉得很难得的。一直觉得工作的效率和氛围也是煞有关系的。只有在一个舒适的办公环境下,身心都得以舒展和释放,工作起来才更有激情和斗志。这一点,光是看见笑容满面的刘总和娟子,就已经可以了然于心了。
其次是对公司人员的感受。来到公司,我所感受到的并不是我想象出来的冷漠,相反大家都很热情,有亲和力极佳的刘总带领我们一起培训,还有热情周到的娟子和我们一起培训,游戏,带我们去食堂吃饭,帮衬我们询问宿舍的细节和各种事项。包括我们这个培训班的和我一样应届毕业出来的同事们,大家的热情感染了我,让我更加有信心在这里学习成长下去。
再来就是对培训的感受了。话说在昨天晚上在家里的时候,我还在各种紧张,担心大家生分。培训起来不自在。不过今天的培训完全打消了我心里之前的这些小九九。大家相处起来不止不会感到生分,反而融洽自如。甚至玩起游戏来还十分的团结默契。这在今天让我感受最深的“倒水”游戏和“摸瞎”游戏中都已经得到了充分的体现。在倒水游戏中,我们小组以四女一男的看似弱势群体,赢过了五男的另外一组。这让我充分感受到了团队的力量,以及沟通的重要性。一个人办不到的事情,一群人齐心合力,相信一定可以办到,甚至办的更出色。而在摸瞎游戏过程中,考验的就完全是和队友的默契以及信任了。整个过程里,我从被扶持的那个角色调换到扶持对方的角色,感受良多。每个人都有属于自己的安全感,在一开始被扶持的过程里,我从胆怯慢慢过渡到放心,再到扶持对方的时候,我们就已经培养出一定的默契了,所以扶持起来就还算比较得心应手。这个游戏教给了我在团队里合作的重要性,以及信任在团队里的首要核心地位。
光是今天这些就已感触不少了,这让我更加坚信,接下来的培训,给我带来的,将会更多。
培训心得2 在现在这个纸醉金迷的社会中,越来越多的激素和化学物质倾入我们的生活,可是人们却变得越来越麻木,并不急着改变这种不正常的现状。俗话说水能载舟亦能覆舟,社会的高科技化虽然是一种进步,但也同时带来了这么多的有害因素。那么,在现今这样一个麻木不仁,欲望越来越扩大的社会中,怎样保持清醒的头脑而不至于泥足深陷呢?在这样的想法的促就下,出现了***堂,一个提倡顺其自然,尊重自然规律,提倡健康理念的企业。
先进的企业文化就像一条纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者只有相互统一才会形成一股巨大的力量,才能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我想这也是今天由张总百忙之中抽出一个上午为我们讲解***的企业文化的用心吧。要真正的成为***的一员,就要深刻的理解,并认同和尊重***的企业文化,这样才能让自己慢慢的融入到这个团队中去,并在以后的日子里不断的学习和充实自己,为***出一份力。在现在这个社会里,不管是作为***的一员,还是作为我们自己,都该保有一份珍贵的使命感,那就是从麻木不仁的现状中走出来,认清楚,不管这个世界如何运转,如何的日新月异,人活着,健康才是最重要的。讲到这里就想到今天由叶总亲自带领我们学习公司的一套健康养生操,这也是公司企业文化的一部分,更是***的一大特色。这也更加证明了***提倡健康养生的坚定。
除了养生操,企业文化理念之外,还有一个值得我们重视的,就是商务礼仪。我觉得礼仪是体现一个人素质能力的重要部分。而员工的素质,正体现了公司对员工的培养重视,以及公司的素质能力。随着现代社会飞速发展和传播,人们沟通的技术和手段也是日新月异在改变,而这种现代信息社会人际沟通的变化也给社交礼仪的内容和方式提出了更高的要求。我觉得这是我们学习礼仪的意义,要不断适应这个飞速发展的社会。我们需要认识学习礼仪的重要性,从而完善自己在这方面的不足。
总的来说,培训的内容不多,但是贵在求精。我认同并支持***的企业文化,也希望以后的每天都能更好的吸收培训的内容。
培训心得3
今天是培训的第三天,早上一到培训室就迎来了&&&离开的消息,紧跟在&&&后面。听到这个消息的时候大家都沉默了。来到这里培训三天了,几乎是一天走一个。而留下的我们呢?心中的坚定是否依旧如初?
其实在决定来***参加培训之前,我的心里也曾万分的挣扎过。那时候心里有过千千万万个想法。我来***可以得到什么?这个决定究竟是对是错?这会是我想要的么?我想大家肯定都和我一样有过类似的想法。就像刘总说的,这就像一场赌局,我们都是买家,而我们的前程,就是我们唯一的筹码。除非具有强大的内心和勇气,否则谁愿意堵上这么多的精力和时间呢?可是当我终于想通,决定要来***的那天,我感觉我的心里是豁然开朗的。这种感觉就是,当你真正明白自己想要什么之后,那种心情是无法表达的。这确实是一场赌局,可是人生何尝又不是一场赌局呢?我们都是人生赌局里的赌徒。我们的筹码就是我们的青春。
就像今天&&说的,每个人都有他自己的想法,任何一件事情都是有它的利和弊的,我们无法鱼与熊掌兼得,所以只能自己衡量,取其利大于弊。我也有我自己的想法和目标,我的想法其实很简单,就是我想学人力资源,所以我来到这里,相信***提供的这个平台能够让我有所收获。正是因为我的目标非常明确,所以我在决定要来***之后,就再也没有犹豫过。有句话说的好,自己选择的路,就算是跪着也要走完。既然已经选择了,那么即便到最后发现没有想象中的那么好,也要为自己的选择买单。可是人生的路上哪里会有真正的一帆风顺?没有经过风吹雨打,又怎能遇见彩虹?只有咬牙坚持下去,才能成为最后的胜利者。
这次的培训是一个很好的学习机会。而踏入社会以后每一次的学习都是一次实践。每一次的实践也都是一次挑战。我珍惜每一次这样的挑战。我深信只要认真付出了,就一定会有回报。在学习中成长,在成长中实践,尽自己最大的努力去往自己的目标靠近,那么就这样慢慢积累,总有一天,一定可以得到自己想要的。
培训心得4
今天是我这周培训以来感触最深的一天。下午的培训内容是观看李践老师的培训VCD,看完以后其实我感触挺深的,我感觉我心里有很多话要说,这也是在刘总要求我们分享自己的心得时候我第一个举手的原因。可是当我真的站上去面向大家分享我的心得的时候,我发现根本不知道从何说起。这一点我在回家的公交车上,用思考人生的时间好好的想了一下。我觉得重点在于我没有积累。我不知道要如何组织语言来表达自己当时的感受。我明明有很多话要说,却不知道要从何说起。可以说现在的我就是一张纯粹的白纸,就像刘总说的,做人力资源需要涉猎多方面的知识。我的理解就是肚子里要有货,要做到心中有底,才可以在就算是毫无准备的情况下也能侃侃而谈。这是我所缺乏的,也正是我需要的。我怀着满腔的激情毕业投入到我的第一份工作中,对周围的一切都充满了好奇和期待,渴望不断的学习和进步以充实自己。
我非常赞同李践老师说的一个观点,就是要不断学习成功人士的经验和方法。就算是做到李践老师那样的位置,他也仍然在学习。又何况是我们呢?我们本身就是一张白纸,需要不断的吸收各种各样的经验和墨水。只有这样我们才能进步,在我们原有的基础上去成长。还有一个就是分享。为什么李践老师去听讲座三十分钟,李嘉诚就要让他分享三十分钟?为什么刘总要逼着我们每天写上这八百字的心得?是因为在这分享的过程中,我们为了要写心得,不得不将一天的培训内容重新回顾一遍,而在这个回忆的过程里,可能就会抓住或者记起一些重要的讯息或者悟出一定的道理和感受。同时这也是一个找错误的过程。通过回忆,我不止可以从中吸取我所需要的东西,更可以从中检查出自己的不足,从而完善自己的不足。这无形中就是在一点一滴的积累。久而久之,每积累到一定的程度,自身的价值就会提高。这就是我今天主要的理解。也是刘总和今天李践老师一再强调的,要学会分享,学会总结。
培训心得5
今天我做了一件特别挑战自我的事情。就是站在大家面前推销***堂新推出的便当产品。虽然说推销的不算特别好,但是这是前所未有的,我第一次站在众人面前推销。它对于我来说,不仅是一件值得纪念的事情,更是对我自我的一个很大的进步。因为我对销售一直以来都没有任何兴趣,认为销售这件事情我是绝对不可能做的来的。但是今天,我第一个站了出来,完成了刘总交给我们的推销任务,虽然表现的有些紧张,但是我觉得我能够鼓起勇气站上去,在我心里已经是成功的跨出了一大步。
那么,要不是因为刘总交代的任务,我还真不会自己就去跨这一步了。我甚至会很抗拒。因为培训,因为刘总的督促,使我不得不逼着自己去跨这一步。谈到这里我就想起了李践老师说的一句话,人都是被逼出来的。刘总也曾说过,如果不逼自己一把,你永远也不知道你可以做到什么地步。
事实上今天一整天的培训内容都是在讲营销方面的知识,其实我本身对销售是真的一点儿也不感兴趣,但是这并不代表我就可以不去了解它,学习它。相反经过今天,我觉得很有必要学习和了解一些销售方面的知识,不仅可以帮助自己深入的去了解公司的产品,也可以充实自我。这对于未来开展工作以及自身的进步都是大有帮助的。
我很庆幸我最终顺从了自己的想法留在了***,而经过了一周的培训以后,也证实了我当初的想法是对的,在这一周里,***带给我的,不光是对***,更是对自己一种全新的感受。***上上下下,大至叶总的玄学论美国评,小至刘总说的办公生活中的琐碎倒茶。一点一滴都让我觉得有迹可循,觉得有所收获。更让我明白,只要用心去感受,就会发现,作为一张白纸的我,怀着空杯的心态,每个人每件小事都可以成为我的老师,让我在无形中慢慢的成长。用心聆听,用心发掘。就可以感受到另外一个世界。
一周已经结束,我相信下一个周还会有更多的惊喜等待着我。更期待以后的每一个周。期待无法预计的收获。
培训心得6
今天的培训刘总非常实在的考验了我一把。让我和&&还有&&上台当一名培训老师进行实战演练。我所讲解的是商务礼仪那块。但是比起其他两人,我负责的这个内容是最容易的。可他们都比我说的好。这让我感到非常的惭愧。但让我惭愧的,并不是我表现的不够好,而是我确实不知道该如何去当一名培训师来讲解。之前的我一直都是一名坐在画室里画画的孩子,很少像现在这样与人去交流,就算是当老师,也是当美术老师,讲解的是我所熟悉的领域。而今天让我作为一名培训师,没有太多准备的去讲解我并不算擅长的内容,我确实不自信了,甚至有些胆怯。可是我并不想就这样放弃。当初我之所以离开我的专业,毅然投奔到人力资源这块来,就是想要让自己改变,不想再做一个只会闷在画室的角落里埋头画画的人,我想要站出来,和大家交流沟通,想要打开自己,挑战自己,培养自己的综合素质。这是我的初衷,也是我当初思考了很久花了很大的勇气才下的决定,我不想违背它。那么,我只有继续坚持自己的信念。在这个过程中,可能会很辛苦,因为我可能要花比别人多上几倍的时间去努力才能和达到和人家一样的效果,甚至还有可能不如别人。但是没有办法,我选择继续坚持,那就也要选择承受更大的压力,和迎接更多的挑战。失败不要紧,重要的是摔倒过后你是站起来重振旗鼓还是倒在地上止步不前。
我希望把每一次的失败或者每一次没有做好的事情都牢牢地记在心里,把它们当成深刻的教训,时刻提醒自己不要忘记,提醒自己还需要更加努力以待做的更好。专业不对口没有关系,重要的是自己肯不肯努力去学习,从零开始的学习。还要时刻提醒自己,心态要放好。这点非常重要,只有保持良好的心态,才有信心迎接更多的挑战。
虽然我不是学人力资源出身,但是我有着比别人更高的学习热情,我相信只要我肯努力,就会有收获和进步的。
培训心得7
今天培训大家都很辛苦,因为今天因为背书的问题,大家都做了不少的深蹲起,做完以后双腿发软,走路都歪歪斜斜的。回家的公交车上,坐在那里,摸着酸软的双腿,开始思考人生。
我们大家是一个整体的团队,所以当有一个人没有完成任务,就代表着我们整个团队都没有完成任务,所以我们必须一起去承担这个责任。我想这也是刘总让我们一个人犯错集体深蹲起的原因吧。就是要让我们体会到团队的责任,同时也让犯错的人倍感压力,感觉身上有沉重的担子,从而更加督促自己更加努力去行使任务。张总说过,没有完美的个人只有完美的团队。有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。而正因为团队是一个互相帮助互相进步的整体,所以当队友犯错的时候,我们整个团队都应该一起去承担这个责任,因为他是我们这个整体中的一员。这就是团队,这个概念在我以前念书的时候,从来没有真正的理解过它的含义,现在我觉得我开始慢慢的可以去体会到它的重要性了。更加明白到了,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成共同的团队目标,达到共赢。
我很高兴看到今天在不断的做深蹲起的大家,尽管已经筋疲力尽,却并没有因为队友的连连失误而感到厌烦或者生气。相反大家会集中士气加劲鼓励上台的队友,为他们加油,鼓励他们不要泄气。这在今天这样一个龙蛇混杂的社会里,有这样一个小团队在互相勉励互相进步,显得尤其的珍贵。它触动了我心底深处最柔软的地方,让我感到温暖。
我们本来都是来自五湖四海各不相干的陌生人,今天一起聚集在***堂,为了共同的目标一起成长,一起进步,这是一种难得的缘分,希望我们一起珍惜这来之不易的缘分,在未来的日子里,彼此互助,共同成长,和公司一起共赴美好的明天。
培训心得8
今天刘总给我们布置了一项艰巨的任务,让我们几个做市场调研,上街去找顾客帮我们填写市场问卷。我们的目标客户群就锁定了上班族们。这个任务启发了我的一些感受。
事实上这个任务着实让我头疼,因为我从来没有做过这样的事情,甚至都很少和陌生人搭讪,更别提找人家填写问卷了。真心不好意思去开这个口。回家的路上我就一直在苦恼,当时心里还在纠结这任务要怎么完成。结果不知不觉走到495路车的公交站牌那里,发现刚走了一趟495,于是更郁闷了,这一走可就要再等二十分钟才有车。这时候就发现周围好多和我一样等车的人,想起这二十份问卷,再想到刘总,酝酿了半天的勇气。索性硬着头皮厚着脸皮上了。没想到对方特别乐意就填了。比我想象中的情况要好很多。这一下子瞬间壮大了我的胆子,脑子一下就亢奋了。趁着势头立刻继续,一下子就填了十多份。对于一个我从来没有接触过,本身也有些胆怯的任务,这是我完全没有想到的。当时那个激动啊,别提有多开心了。这件事情让我觉得,表面看起来很难得事情,其实也许并没有想象中的那么可怕,鼓起勇气去尝试,就还有一半的成功机率。如果不去尝试,那就连成功的机会都没有。就好像这份问卷,如果我今天最终没有鼓起勇气跨出这一步,那我就会一直不敢,一直停在以前那个被动的阶段,那就不会有进步。
我们平常在工作中,生活中,遇到困难是很平常的事情,这并不可怕,可怕的是失去解决困难的勇气和信心,如果这个心态没有摆正,那事情就很难开头,就会失去成功的机率。心理的障碍是最难逾越的,我们如果真的想要成为强者,首先就必须要战胜自己,战胜自己内心的胆怯和恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢的跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
培训心得9
今天是培训的第九天,按道理来说明天才是培训的尾声,不过实际上今天就是培训的最后一天了,因为明天,我们就要开始讨论分配各自的工作岗位和职责。也就是开始为下周的上岗做准备工作。所以真正的培训尾声,在今天。
今天张总组织了我们和***大厨们的见面会。大厨们为我们一一介绍了***堂的招牌便当,这算是我们真正意义上第一次见到***堂的四大招牌便当了,做工精美,分量充足,简直是色香味一应俱全啊。看的我是按捺不住真想抓过来吃了。事实上我们是真心觉得***的便当业务非常有前景,我想张总安排我们今天的这个见面会,也是为了让我们更加透彻的了解***堂的产品。经过这段时间的培训,大家也都对便当业务很有信心,正摩拳擦掌准备迎接接下来的工作呢。
见面会结束之后我们终于如愿以偿的品尝到了***堂的招牌便当,我还舍不得立刻吃了特意带回家和朋友一起分享。朋友尝了以后连连称赞,听得我心里美滋滋的,就好像这是在夸我自己似的。其实这段时间以来,大家朝夕相处,不管是我们这个培训班还是对***都产生了一定的感情,这种亲切让我感觉似乎又回到了还在上学的时候。所以当意识到培训就要结束,就也同时意识到,我真的脱离学生时代,进入社会了。还真是有些伤感。这种感觉就像是不得不承认自己已经不再十八岁,挺郁闷的。但同时也为接下来真正的开始进入工作,而充满期待。毕竟这是自己毕业后第一份正式的工作,说不重视那绝对是假的,但压力不小绝对是真的。不过正因为压力大,我要更加坚持和努力,压力大才有进步,才更有学习的动力。
不得不承认,我已经真的毕业,已经不再是十八岁无忧无虑的年纪。我需要尽快的适应职业员工的身份,完成从学生到职员的转变。认真面对以后的生活和工作。未来也许会有很多困难和挑战,我会给自己打气,把心态调整好,做好迎接的准备。大家一起加油吧。
新入职员工培训心得体会 篇7
作为一名新入职员工,我参加了公司为期一个月的培训。在培训的过程中,我收获良多,感受颇深。下面就我的心得体会,与大家分享。
第一,了解公司文化。在刚开始的培训中,公司特别安排了一节课程,为我们全面详细地介绍了公司的文化。我深刻意识到,一个优秀的公司必须有清晰的核心价值观和良好的企业文化。只有这样,才能培养出优秀的员工和团队,从而实现企业的目标。
第二,管理技能与表达能力。在过去的工作经验中,我已经获得了一定的管理技能,但是在培训中,我又领悟到了很多新的经验和技巧。特别是在讲解如何开展团队合作、有效沟通、在压力下保持冷静等方面,让我受益匪浅。这些技能不仅在我的岗位上有着很大的应用,而且也能帮助我更好地处理人际关系、更有信心地面对整个职业生涯。
第三,学习实际工作技能。在培训中,我们不仅仅停留在理论层面,还进行了很多实际的操作。比如在销售技能课程中,我们需要模拟自己的销售过程,然后与同事、讲师进行讨论,从而找到自己的缺点和优势。课程设计非常贴近实际工作场景,这让我们十分有信心地应对实际工作中的问题和挑战。
第四,建立人际网络。在整个培训过程中,我们不仅和讲师、同事建立起了密切的联系,还借此机会认识了来自不同部门的其他员工。通过小组活动、项目合作,我们相互学习、相互帮助,建立了紧密的人际网络。这些关系不仅对今后的工作有着重要的意义,而且也是我们开展其他活动、探索新的工作机会的良好资源。
综上所述,对于一名新入职员工来说,好的培训计划是非常重要的。在这个过程中,我们不仅能够接受系统的学习、实践,更重要的是能够了解公司文化、学习实际工作能力、提升管理技巧以及建立人际关系。这不仅能够使我们更有自信地面对未来的工作挑战,也能够让我们更好地融入公司文化,成为公司价值观的践行者。
新入职员工培训心得体会 篇8
新入职员工培训心得体会
在我新入职的第一天,公司为我安排了一天的培训课程。这也是我的第一次正式参加企业培训课程,对于未知的东西总会有些紧张与期待,当然更多的是对公司的未来发展和自身职业规划的期待。在这一天的课程中,我得到了很多的启示和收获,让我对公司和未来充满了信心。
首先,面对新的工作环境和工作职责,我首先需要了解公司的培训体系和规划。在培训课程中,公司专门介绍了公司的培训课程体系和培训规划。从基础培训到管理培训再到高级的项目经理培训,公司对每个员工都有完善的培训体系。而且没有固定时间表,每个员工可以根据自己的需要自由选择学习的时间和课程。这让我在未来职业发展中更有太多的机遇和选择性,充满了信心和动力。
其次,公司更加看重的是员工的素质培养和人才管理。在课程中,公司特别注重培养员工的主动性和创新思维,鼓励员工独立思考,勇于创新。公司认为一支高素质的员工队伍是公司成功的关键,因此在日常管理中也从多个角度加强员工的培养和管理。这样,我在公司随时都能够得到支持和培养机会。
最后,在职业发展方面,公司不仅提供培训课程和职业生涯规划参考,还提供了广阔的发展机会。当然这是与自身能力和工作表现密不可分的,只有通过不断努力和积累经验,才有更多的机会和发展空间。公司更愿意为优秀的员工打开更大的气象,为他们提供机会和空间。
在这次培训中,我不仅更加明确了公司的发展方向和我个人的职业规划,也认识到了员工培养与管理的重要性。未来,我会更加努力地工作,踏实学习,为公司的发展贡献更多的力量。
新警入警心得体会(锦集14篇)
当人生进入一个新的阶段,获得了心得感悟时,心得体会由总结产生。通过文字的方式记录心得体会能够帮我们及时获得精神反馈。编辑为您整理了这篇“新警入警心得体会”相关的资料,如果我的建议对你有所启示请务必将其收藏起来!
新警入警心得体会【篇1】
xx月考入xxx公安局以来,我逐步完成了从见习警察到正式警察的转变,并一步一个脚印走向成熟。工作中虚心学习老前辈们的爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律的优良作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大力钻研和学习公安业务知识,时刻以一个人民警察的标准严格要求自己,无怨无悔的投身公安事业。特别是经历了5.12特大地震灾害的洗礼,让我更加体会到这份工作的重要、这个岗位的神圣,更加坚定了我从警的信念,并主动交纳特殊党费1600元。现将这一年来的个人工作总结如下:
一、吸取知识的营养,不断完善自我。
派出所是一个综合部门,要想干好派出所工作,必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力,头脑灵活、思维敏锐,具备一定综合分析能力和应变能力。特针对自己刚入警、业务生、知识浅、能力弱等不足因素,努力学习、积极探求、虚心请教逐步适应了岗位工作。
(1)积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平,采取走出去、请进来的方式。通过专家讲解、同志交流,使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时,平时注意积累知识,谦
虚向老同志学习请教,不断充实自己。
(2)抓住“三基工程”建设的有利时机,加强政治理论学习,提高业务水平。认真学习党的文件,并积极投入到公安机关“作风整顿”活动中。同时把学到的知识与实际工作相结合,撰写新警调研文章一篇,在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念,明确了追求目标。
(3)不断学习各种知识,丰富自身的知识结构。派出所工作包含了很多方面的业务知识,而且随着社会的发展,其知识面不断扩大,更新得也很快。通过自学,使自己的内存逐渐增大,为今后的工作奠定基础。
二、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。
我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
三、严格遵守各项工作纪律,平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。
严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访
新警入警心得体会【篇2】
作为新警警员,我深知警察职业是一份充满责任和挑战的工作,需要我们始终保持高度的警惕和专业素养。在经历了一段时间的入警训练后,我明白了许多事情,也深刻领悟到了入警的心得和体会。下面,我将分享一些对我来说非常重要的思考和体验。
首先,作为新警警员,必须时刻保持清醒的头脑,随时准备面对各种突发状况和挑战。入警训练期间,我们接受了大量的专业技能培训,包括警务知识、法律法规、通用装备操作等等。但是,这些知识只是我们成为警察的开始,我们必须在实践中加以巩固和提高。遇到突发状况时,我们需要果断并行动,同时保持冷静。我们必须根据实际情况采取最佳的行动方案,保证行动的有效性和安全性。
其次,作为一个新警警员,我们必须随时保持良好的沟通能力和人际交往能力。我们作为警察不仅是执法者,同时也应该是社区的倾听者和服务者。与此同时,我们还必须建立良好的工作关系和合作关系,以便在处理紧急事件时能够快速、准确地获取所需信息。建立良好的人际关系和品牌形象必须始终保持警察职业的形象,我们必须时刻保持清醒的头脑,随时准备面对今后的挑战。
最后,作为一个新警警员,我们需要始终关注职业的使命和责任,恪尽职守,全心全意为人民服务。警察不仅仅是执法者,更必须是社区的守护者。我们要时刻关注社会热点话题和关注点,积极履行警察职业的职责和义务。被社区认可和信任是我们作为警察职业的目标和志向。
在入警训练期间,我深深地体会到了警察职业的责任和使命。虽然我还是一个新手,但我已经开始努力提高自己的技能和素养,以更好地为社会和人民服务。希望随着职业生涯的发展,我会成为一名更加专业、更加负责、更加受社会认可的警察。
新警入警心得体会【篇3】
新警入警心得体会——从警定位和职业理念的转变
作为一名新警,入警不久,我深刻体会到从警定位和职业理念的转变对于成长的重要性。从开始的兴奋、激动到逐渐明确职责、认识到存在的巨大风险和压力,再到对于警察职业的深入认识和反思,不断强化自己的内心向导,让我更好地在这个职业中成长,同时探索如何做这份工作并做好这份工作。
从警定位的转变
入警之前的我,只是对于警察抱有一种敬仰和钦佩,对于警察工作的具体内容和要求几乎没有任何了解。但随着加入警察队伍,我的定位开始慢慢变化。
作为一名新警,我深刻认识到了警察的职责和使命。我们是维护社会和谐、促进民族团结、打击犯罪、保障人民安全的公共安全维护者。这一职责的严肃性和重要性决定了我们的捍卫正义的决心和拼搏精神,也让我们深刻感受到这种工作的困难和危险。
同时,作为一名新警,我也逐渐明确了自己在这个职业中的定位。成为一名警察并不是单纯地完成工作任务,而是要觉醒职业灵魂,快速融入这种特殊社会生活中,成为民众保护的坚强后盾,成为维护社会稳定的中坚力量。因此,我逐渐明确了自己的职责和使命,切身感受到了警察职业的伟大和神圣。
职业理念的转变
作为一名新警,除了定位的变化外,职业理念的转变同样重要。在入警工作中,我深刻体会到职业理念的重要性,包括职业精神、职业操守、职业道德等。
首先,职业精神,是在公共安全维护中必不可少的。我们需要始终保持警觉、机智、敏感的状态,时刻做好各种应对准备,切实履行警察职责。同时,更要有高尚的职业品质,包括忠诚、正义、公正、勇敢、真诚,为维护社会和谐、构建和谐社会做出贡献。
其次,是职业操守,在警察工作中显得尤为重要。警察职业中有很多灰色地带,很容易受到各种压力和诱惑。我们需要时刻保持警惕,始终遵守警察职业规范,坚守职业底线,依据法律规定,严格执法、公正执法。
最后,是职业道德,职业道德是职业操守的具体体现。在警察工作中,职业道德更应该成为我们日常工作的基准和示范。要经常用目光发现民众中的美好,用心感受民众真正需要的服务,处理各类警情时应该始终以民为本,以人为本。
警察职业是一份有使命感和挑战性的工作,它要求我们耐心、细致、坚韧,因此在职业生涯的早期,我认识到了对于自身素质和职业能力不断提升的要求。作为一名新警,我们还要经常思考,寻找自己存在的不足,把工作中的经验、体验、感悟总结归纳,反复回顾,做出进一步的完善和提升。只有这样,我们才能在警成长的历程中不断探索、不断进攻,成为坚守岗位、履行职责的一名警察。
新警入警心得体会【篇4】
深夜将至,梳理思路,举头回首从10月16日踏上报到征程之后的点点滴滴,回首自己真正成为一名人民警察,成为一名高速交警的体会与心灵的碰撞,其中有新奇,有激情,有感动,有快乐,也有暂别家人与朋友的失落。总体说来,这三十多天是我一生中难以忘怀的时光,它将是我人生当中一笔宝贵的精神财富,无论何时何地都会警醒自己,指引自己努力前行。
如果说,在xx市警校十五天的集中培训只是我们真正步入警—察行列的入门课程的话,那么从十一月九日起到平台上的见习跟班则是我们转变身份、转变思想观念的真正起点。在五大队的十天时间里,我接触到了许多之前没有见到、听到和体验到的东西,这些都得益于队里所有前辈们的悉心教导与手把手的帮扶。平日里更是得到了大队领导及任俊平中队长的指点,他们不仅耐心教会我们一些高速交警平日工作的操作流程,如“非现场及事故录入系统”的操作流程;还为我们讲述《道路交通安全管理法》等较常用到的法律法规、对违法行为的处罚标准和依据,以及处罚程序方面应当注意的问题。可以说,作为公权力的执行者,我们的高速交—警们严格按照法律法规执法,对百姓的合法利益予以尊重,而对于一些不负责任的违范违章行为却要秉承教育和惩罚相结合的原则予以严肃处理,这样不仅为广大司乘人员创造了一个和谐安全畅通的道路,更是对执法者长期基层工作的肯定,而和谐的警民关系又会促进我们的执法人员以更大的热情投入到工作当中,从而谱写美好生活新篇章。
作为一名刚刚从校园里走出来的大学生,理论方面虽然已经有了一定的积累,但是没有实践的磨练终归会是纸上谈兵,夸夸其谈不会创造任何社会价值,唯有脚踏实地,深入基层、深入一线、深入现场才能丰实我们的羽翼、磨砺我们的意志。虽然日常工作很琐碎,需要我们更加耐心认真与细致,从大队里前辈们的身上,我学到了,更看到了他们的兢兢业业与恪尽职守。柔性执法、摆道理、讲事实成了前辈们铭记在心的理念,始终想人民群众之所想、急人民群众之所急,处处关怀体谅群众是前辈们对自己最基本的要求,而所有这些换来的是群众的安全感、被尊重感以及社会的安定团结,更重新树立了新时代人民—警—察的光辉形象,使得人民警察真正成为共和国的卫士。
作为新入民警,我们还有很多需要学习与掌握的东西,这都需要我们在以后的工作当中不断磨练与积累,需要我们继续发扬不怕苦不怕累、敢于担当的精神,这十天只是一个零的开始,我们目前都还只是白纸一张,相信经过不断的努力与奋斗,不断向老同志进行请教与学习,我们会在这张白纸上不断勾勒与描绘出美好的画卷,终将不负培育自己的祖国、党及家人的厚望,成为他们的骄傲!
20xx年8月,我参加了山西省基层政法干警考试。并于同年9月份考取治安管理专业,后在山西警官高等专科学校培训。在校培训期间,我不仅学会了许多警务知识,更学会了作为一名人民警察应该具备的一些素质。
现在我被高平市公安局分到了北诗派出所,作为一名社区民警,在我即将真正步入警营的.这一刻,一种自豪感油然而生,同时,我也觉得责任重大,充满了各种挑战。过去的日子虽然还回荡在脑海间,令人回味无穷,但时光毕竟是已经翻过去的篇章。每个人都希望自己的未来充满阳光和鲜花,为了迎接崭新的生活,我决定摒弃自己的一些不良习惯,时刻牢记公安部《五条禁令》和山西省公安厅《六条警规》,严格要求自己,不断完善自己,使自己早日成为一个合格的人民警察。
现在,我作为一名新入职的民警,首先要勤奋努力,刻苦钻研,不断提高自己的业务能力和综合素质,以适应现代化的社会发展要求。另外就是要用科学的理论武装自己的头脑,认真学习上级的讲话和文件精神,这样才能在具体工作中能把握好正确的方向。还有就是要学会面对各种困难,要知难而进,迎难而上,把每一次困难都当做磨练自己的一次机会。
作为第一线的社区民警,我认为必须学会与群众沟通,通过与群众沟通可以深入到群众当中去,了解他们的生活,掌握他们的信息,从而在群众有困难时及时找出恰当的处理办法。
作为一名人民警察要时刻保持良好的心态。警察时刻面临着人情、亲情、权利等的诱惑,稍有不慎,就会误入歧途。这就需要我们保持一颗积极向上的心态。警察作为一个极不规律的职业,要学会默默奉献,不计得失。做好一名警察还需要有一个善于思考的头脑,这样,我们才能敏于事物的变化,才能保持与时俱进,不断创新。
作为一名新入警的民警,距离一个合格的民警还有很大的差距。但既然选择了警察这个职业,我会义无反顾,从最基层开始锻炼,从最简单开始学,从自己手边的事开始做,尽量给自己留下美好的回忆,给警察这个大家庭增光添彩。
新警入警心得体会【篇5】
在六个月之前,我还在汉中的某个飞机制造公司里面担任技术员。每天上蹿下跳于各式飞机上,面对冷冰冰的航空镁铝合金和钢铁型架,反复学习各种连接件的技术条件。有的"同事说,干机械就是一辈子的苦命。有这种想想法的人,只能说,你不喜欢这个工作,仅此而已。因为身边很多同事都打心眼里喜欢这份工作,他们虽然忙碌,但过的充实,从事着和自己兴趣相投的工作,找到了人生价值,他们是幸福的。而我,更乐于和人打交道,而不是没有情感的机器。于是我做出了选择,通过省考成为了一名人民警察。
九月二日,在公安政工科报到之后得知,我被分配到了白水县公安局史官派出所。这个消息并没有让我感到吃惊,艰难困苦玉汝于成,基层虽然条件艰苦、工作繁琐,但最接地气,它直面广大群众,对群众的“喜怒哀乐”有切身的体验。猛将必发于卒伍,年青人更应该去基层磨练,更快地锤炼才干,增强能力。
我刚到派出所就接手了内勤工作。一开始,我以为内勤工作就是简单的报账、以及购买日常生活用品。可在之后的工作中才体会到,内勤必须对全所的工作胸有成竹,既要按时上报各类报表、及时准确地传达讯息、对财务账目和日常开销了然于胸,又要管好内务、档案,还要去主动当好所里上下关系沟通的桥梁,为领导的决策提供依据和基础,保障整个警队的活力,可谓是位轻责重。要想做到领导问起张口就答,遇到检查随时能达标,后勤保障有力,还需要自己更加地用心。
马所长对我说过:“干警察就得要办案。”我也对办案工作满怀期待。可由于我是非科班出身的,对各类案件的办案程序、办案规范以及案件的处理办法都不了解,因此在第一次做笔录的时候就漏洞百出,这让我很脸烧。好在领导和同事都很耐心地指导我,帮助我,并叮嘱我:“不要着急,你之前没学过相关的知识,慢慢地去熟悉工作。”这让我感觉到了大伙对我的关怀,很温暖,也让我更有信心地去学习和进步。
当初选择当警察,是因为警察在自己的想象中威武神圣。可生活不是想象,警察也并不像电视上看起来那般,形形色色的琐事串起了日常的工作。从警的艰辛超出了我的想象,警察在百姓心中就是要什么都管,有些职责外的事情,群众受了委屈,第一时间想起的也是警察。所里工作量大,警力又缺,每个民警都要24小时待命,闻警即动,逢警必出。但为了肩上背负的这份责任,就得多干点。只有把每一件小事做好、做细致,将来才能有大的担当。
现如今,执法压力骤增,警察不仅仅是惩恶扬善、或按规章制度办事就可以了,为了让群众满意,有时不是职责内的事也要去做。我在户籍室办业务时,有一名群众,他家里本来就有一个户口簿,但因子女在外地打工时常需要户口簿,要求我为其再打印一个户口簿。我耐心的跟他解释,说按规定,一个家庭里面是不能有两个一样的户口簿的。没想到,那名群众指着我的鼻子就说:"我要去投诉你!你们就知道为难老百姓!"我只好耐心向这名群众说明缘由,并提供给他可行的解决方案,这才得到了他的理解。身为一名警察,权力在握,事关荣誉,稍有不慎,就会让群众心生不满。在群众眼里,警察是威严和冰冷的,我们不妨在群众有诉求的时候,多一点微笑,多一点理解,警民关系也会因此变得更融洽。
指导员李勇从警十五年了,经常对我讲,干警察,就是两个字——奉献。一定要要对得起自己的良心,对得起衣服上的徽章,对得起背负的责任。我也切身地体会到,当一名好的警察注定要舍去很多东西,比如悠闲的假期、惬意的生活、对亲人的陪伴、甚至自己的安危。可身为一名警察,肩上担子重,责任大,必须有这样的觉悟,必须有这样的担当,必须要作出这样的选择,无怨无悔。
时至今日,我在史官派出所工作了近一个月时间。自己在这段时间里确实改变很多,之前毛躁的性格变得沉稳,拖拉的作风变得雷厉风行,对警察也有了一个全新的认识。同时,我也认识到自己需要改进的方面还有很多。在每天出警的日子里,虽然忙碌,但我真切地感受到了人民群众对警察的爱戴和需要,这让我感到无比光荣。我一直认为,被别人需要的人是幸福的。而这份荣耀也在时刻地警醒着我,要始终立足岗位、踏实工作、努力学习,早日成为一名合格的人名警察!
新警入警心得体会【篇6】
20XX年8月,我参加了山西省基层政法干警考试。并于同年9月份考取治安管理专业,后在山西警官高等专科学校培训。在校培训期间,我不仅学会了许多警务知识,更学会了作为一名人民警察应该具备的一些素质。
现在我被高平市公安局分到了北诗派出所,作为一名社区民警,在我即将真正步入警营的这一刻,一种自豪感油然而生,同时,我也觉得责任重大,充满了各种挑战。过去的日子虽然还回荡在脑海间,令人回味无穷,但时光毕竟是已经翻过去的篇章。每个人都希望自己的未来充满阳光和鲜花,为了迎接崭新的生活,我决定摒弃自己的一些不良习惯,时刻牢记公安部《五条禁令》和山西省公安厅《六条警规》,严格要求自己,不断完善自己,使自己早日成为一个合格的人民警察。
现在,我作为一名新入职的民警,首先要勤奋努力,刻苦钻研,不断提高自己的业务能力和综合素质,以适应现代化的社会发展要求。另外就是要用科学的理论武装自己的头脑,认真学习上级的讲话和文件精神,这样才能在具体工作中能把握好正确的方向。还有就是要学会面对各种困难,要知难而进,迎难而上,把每一次困难都当做磨练自己的一次机会。
作为第一线的社区民警,我认为必须学会与群众沟通,通过与群众沟通可以深入到群众当中去,了解他们的生活,掌握他们的信息,从而在群众有困难时及时找出恰当的处理办法。
作为一名人民警察要时刻保持良好的心态。警察时刻面临着人情、亲情、权利等的诱惑,稍有不慎,就会误入歧途。这就需要我们保持一颗积极向上的心态。警察作为一个极不规律的职业,要学会默默奉献,不计得失。做好一名警察还需要有一个善于思考的头脑,这样,我们才能敏于事物的变化,才能保持与时俱进,不断创新。
作为一名新入警的民警,距离一个合格的民警还有很大的差距。但既然选择了警察这个职业,我会义无反顾,从最基层开始锻炼,从最简单开始学,从自己手边的事开始做,尽量给自己留下美好的回忆,给警察这个大家庭增光添彩。
新警入警心得体会【篇7】
近些年来,社会治安问题日益突出,为了维护社会的稳定与安宁,我决定报考警察学院,成为一名出色的警察。在顺利毕业后,我荣幸地被派往一家派出所开始了我的警察生涯。下面我将详细地描述我的工作经历及所得心得体会。
在我刚入职的那一天,派出所所长亲切地接待了我,并向我介绍了所内的工作环境以及重要的工作任务。这是我踏入警察行业的第一步,我深感责任与使命感。所长告诉我,在这个岗位上,要保持高度警觉,时刻保护人民群众的安全与利益,处理各类报警事件,维护社会治安的大局。我对此心生敬意,并且决心要成为一个优秀的警察。
刚开始,我被派到了接警室工作。接警室是派出所的神经中枢,亦是我们处理各类案件、保护人民的重要一环。我熟悉了接警系统的使用,学会了深入地倾听报警人的问题,并且准确地记录下来。有时候,一通来自无辜市民的电话可能揭示出一起重大案件的蛛丝马迹,这需要我的细心洞察力以及对信息的准确判断。在处理警情过程中,我时刻保持着镇定,确保及时与其他警员协同作战,配合应急响应,确保人民群众的人身财产安全。我认为,一个警察要具备的第一个品质就是要有冷静处理紧急事件的能力。
而平时的工作也不仅仅局限在接警室,我还参与了社区巡逻以及案件调查等工作。在社区巡逻中,我了解到许多市民的生活环境和困惑,例如路灯是否亮起、小区门禁等问题。我会及时协调相关部门,保障市民的合法权益。同时,巡逻过程中我会注意察看附近的人员动态,掌握潜在的不法行为线索,提醒居民关好门窗,加强自我保护意识。案件调查方面,我参与了盗窃案、诈骗案等案件的侦破工作。我学会了使用各种侦查手段,比如视频监控、现场勘查等,借助这些工具,我可以进一步分析案件线索,并确保准确无误地锁定嫌疑人。这一系列的调查过程给了我更多的实践经验,也增强了我的判断力和分析能力。
除了这些日常任务,我还参与了一些应急响应工作。例如,在突发事件中现场指挥交通、维护秩序,这需要我快速反应、果断处理问题。有的时候,我需要面对执法过程中的困难与障碍,如应对各类突发性暴力事件。但是,我始终保持着职业道德,用专业知识与实际行动来面对挑战,维护法律和社会的公正。
通过这段时间的工作,我深感做警察的责任重大。我们是人民的守护者,是维护社会秩序与安全的中坚力量。这需要我们时刻保持警觉,不断学习新知识和技能,以全面适应社会的发展与变化。作为一名新入警的警察,我的心得体会是:要做好本职工作,必须提高自身综合素质;要始终坚持公正、廉洁的原则,以身作则树立良好的警察形象;要与人民群众保持紧密联系,做到服务于人民,为人民。
警察这个职业光荣而神圣,同时也在不断地发展与创新。我将会继续努力,持之以恒地加强自身的能力和素质,为社会的和谐与安宁做出更大的贡献。
以上就是我在派出所新入警心得体会的详细介绍。作为一名警务工作者,我将永远忠于职责,努力做到更好,为人民尽职尽责,为社会的发展贡献自己的力量。
新警入警心得体会【篇8】
自从我被分配到派出所,开始担任一名警察,我感受到了前所未有的责任和使命感。这是一个全新的环境和领域,对于一个新入警的警员来说,每一个经历都是一次宝贵的学习机会,每一天都是一次成长的历程。
我要说的是对于一个派出所新警来说,与人打交道是最基本的工作。作为派出所的警员,我们是社区的守护者,我们必须与居民建立良好的关系,增强安全意识和犯罪预防意识,共同维护社区的稳定和安宁。在这个过程中,我深刻体会到沟通的重要性。要做好警民沟通,首先需要有耐心和理解,要虚心倾听居民的需求和问题,并尽力提供帮助和解决方案。还要注重信息的共享和传递,及时将重要线索和情况向上级汇报,确保及时而有效地处理问题。
我意识到在处理案件和调查取证的过程中,细致入微和条理清晰是非常重要的。作为派出所的警员,调查案件是我们的重要任务之一。我深刻认识到,案件的侦破不仅仅依靠我们的经验和直觉,更需要我们进行科学而有条不紊的推理和分析。每一项信息都是宝贵的线索,每一个证据都可能是案件的关键。因此,我们必须具备严谨的思维和细致入微的观察力,以及对各种取证方法的熟练掌握。在调查中,我时常遇到迷雾重重的情况,但我始终坚持不懈地追求真相,努力寻找线索,逐渐接近答案。正是这些经历,让我深刻体会到案件侦破的艰辛和挑战,也让我更加坚定了为人民群众伸张正义的决心。
在日常工作中,我也意识到自身的不足和需要改进的地方。作为新入警的派出所警员,我知道自己接触过的案件和经验还远远不够,需要不断地学习和提升自己的专业技能。我时常参加培训和学习班,努力学习法律知识和警务技能,不断提高自己的综合素质。我也深刻认识到在工作中需要团队协作的重要性。在派出所,我们必须与同事紧密配合,相互支持,充分发挥自己的专长,共同完成任务。我意识到只有通过团队的力量,才能够更好地履行自己的职责和使命。
通过这段时间的工作,我深刻认识到警察工作的辛苦和艰巨,也深刻体会到其中的乐趣和满足感。作为一名派出所新入警,我时常思考如何更好地履行职责,服务于人民群众。我相信只有不断学习和提高自己,不断完善工作方法和技能,才能更好地为社会做出贡献。
在未来的工作中,我将继续努力,勇于担当,继续提升自己的专业素养,更好地为社会和人民服务。我将始终保持初心,在保护人民安全和维护社会稳定的道路上砥砺前行,为建设和谐社会作出自己的贡献。
通过派出所新入警心得体会,我更加坚定了为人民服务的信念,也对警察工作有了更深入的理解。我深知此次派出所实习的经历将会对我的职业生涯产生长远的影响和积极的意义。同时,我深信这是一个宝贵的学习机会,将助我成为一名更优秀、更有责任心的警察。
新警入警心得体会【篇9】
我毕业于警校后,被分配到一家派出所工作。这是我人生中的第一份工作,对于一个即将步入警察队伍的新兵来说,这是一个充满挑战和机遇的全新开始。在与派出所的同事们相处了一段时间后,我体会到了许多工作中的重要经验,并从中汲取了宝贵的教训。下面我将详细描述我在派出所工作的体会和心得。
派出所工作需要高度的责任心和良好的团队合作精神。作为新入警,我深刻体会到自己被人民群众信任的重要性。每当接到报警电话时,我都能感受到来自老百姓的期望和信赖。这使我倍感责任重大,并且要求我尽快适应工作节奏,提高处理各类案件的能力。同时,作为一个团队成员,与派出所的同事们密切协作也是非常重要的。我们需要相互支持和帮助,共同面对各类突发事件。
我学会了沟通和协调的重要性。在派出所的工作中,与不同的人打交道是家常便饭。有时,我们需要安抚受害人的情绪,与涉案人员进行询问;有时,我们需要和其他部门(如法院、检察院)协调工作。因此,良好的沟通和协调能力是我能顺利完成工作的关键。在实际工作中,我通过不断练习和学习,逐渐掌握了与各种人士进行有效沟通的方法和技巧,这让我更加得心应手地完成工作任务。
另外,灵活应对各种场景也是我在派出所工作中的心得之一。警察的工作不仅仅是坐在办公室里处理案件,也可能面临各种复杂和危险的情况。在实务工作中,我遇到了许多意想不到的情况,例如突发事件、面对困难的调查、危机处理等。面对这些挑战,我学会了保持镇定、快速反应和独立思考。通过团队协作和灵活应对,我成功地解决了许多复杂的案件,这让我对自己的专业能力充满了信心。
我还从刑事法律和职业道德中学到了许多知识。在派出所的工作中,警察需要掌握一定的法律知识,以便正确履行职责并合法维护公共安全。我通过学习刑事法律和相关规定,了解了警察的权力和义务,以及在执行职务时应遵循的标准。警察应始终坚守职业道德,保持公平、公正、廉洁的原则。这些知识和原则的学习让我更加明确自己的角色和责任,也提醒我时刻提高自己的职业素养。
通过这段时间的工作经历,我意识到警察事业是一项神圣而充满挑战的职业。无论面对什么困难,我们都不能退缩,而是坚守初心,恪尽职守。作为派出所的新入警,我将会持续不断地学习和提升自己的专业能力,服务社会人民,为维护社会的和谐稳定做出我的努力。
派出所新入警需要具备责任心和团队合作精神,且需要不断提高沟通、协调和应对各种场景的能力。通过学习法律和职业道德,警察能更好地理解自己的角色和责任,充分发挥自己的职业能力。我相信,只要坚持不懈地努力,我会成为一名优秀的警察,并为社会的安宁与进步做出贡献。
新警入警心得体会【篇10】
正式参加工作已经有两个多星期了,我由最初对交警工作的一无所知到现在不断深入了解,从最初有点小情绪到现在逐步适应工作喜爱工作,一切都在从不适应到适应转变,我也在这个过程中,不断改变自己,也在不断寻找自己的定位。以下是我的一些心得体会:
一、指挥交通是一门艺术
来到女警中队第一天的早点名就是演练指挥手势,在之后的工作中我们也在指挥台上亲身体验打交通手势,才知道要将手势做的赏心悦目又能正确的指引交通真的很不容易。
在高峰期执勤的时候,很重要的一项工作就是疏导交通,我们需要通过利用交通信号灯来放行车辆。疏导交通很重要的就是未雨绸缪,在未堵车之前就要开始疏导,提前预计发生的情况。
二、体验和享受工作中的苦与乐
在平时执勤和整治的时候,我们必须做到实事求是以及秉公执法,这必定会引起许多当事人的不满与不理解,我们必须向当事人耐心解释,时常有些意想不到的突发情况会发生。有一次我检查一辆摩托车,是我自己太心急怕摩托车开走,导致造成司机的误解,司机不让我检查,语言上也比较激动。经过这件事情我很难过,但是也反思了自己,是因为自己不熟悉业务知识也没有实际经验才会造成这样的结果,我相信我可以通过以后的不断向书本向他人学习,成为一个处理事情成熟业务知识深厚的合格的警察。
虽然平时的工作很枯燥很辛苦,但是我找到了一些让我温暖的东西,平时领导和同事的关心,还有一些很小的事情都给了我心中莫大的安慰。
一天我在红环路口的人行道上执勤,身后走来一个步履蹒跚的老人,他的步子很小很缓慢,等到绿灯的时候老人开始过马路,但是此时右转的车辆还是很多,我便在老人的身边与他同步过马路,保证他能够顺利通过,老人可能没有发现我在他身边,就这样我陪他过完马路后便回到自己的岗位上,当我站定之后看见老人回头看着我,眼神里透着感激的神情。那一幕在我心中激起一片涟漪,很久都不能平静,这也让我找到作为交警的另外一份职责,便是尽自己所能去帮助需要的人。
三、我有很多的缺点
处事不够沉稳做事不够细心,业务知识和工作经验都不够丰富,导致在平时的工作中有点畏首畏尾,不能自如的开展工作。在红环路第一次做警卫,我负责的是公共汽车车道和人行道,我的工作就是在绿灯的时候卡住摩托车和行人,不得放行。摩托车和行人数量很多,难免有漏网之鱼,但是我必须完成任务,索性比较顺利等到警卫车辆的通过。但是当警卫车辆刚过的时候问题出现了,我们没有将警卫车辆旁边车道的车辆及时卡主,导致一些小车开在警卫车辆前方变道阻碍警卫车辆。做警卫光靠学习是不够的,还要不断去摸索积累经验,自己动脑去学习。
在今后的工作中,我会尽可能的去弥补自己的不足,尽早地学习好业务知识,能够为交警事业做出自己的努力。
新警入警心得体会【篇11】
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的新警入警心得体会,欢迎阅读与收藏。
转眼间已经来到吴家洼一个月了,在这片川东农场我有很多感受,让我对监狱、对人民警察这个职业有了很多不一样的看法。回忆这段入警之路,其中有困难,有兴奋,也有收获。
去年的十一月份,大四一年的开始也是大学生涯的结束,马上就要迈出校门走上社会,大家都即激动也有些紧张畏惧。那个时候我已经签好了一家公司,正专心准备着毕业设计,也正在向往着走上工作岗位的时刻。就在这个时候,上海市公务员局发布了招考公告,我发现了一个非常想去的岗位,农场的监狱人民警察。在我们这代人的心中,警察是一个崇高的职业,代表着正义与法律。犹然记得那天报名之后我躺在床上嘴里依然在念叨“警察啊,警察啊”,是的,每个青年人心中都有一个入警的梦想。
经过了笔试、面试、体检等流程之后,在七月一日我们来到了上海市司法警官学校进行为期三个月的新警培训,第一天我们就进行了入警仪式,难以言表宣誓“我自愿成为一名监狱人民警察”时自己心中激动的情绪,我相信这一幕会是我这一生难以忘记的场景。随后便是三个月的队列、体能、警体、业务的训练与学习,在这三个月我懂得了什么是一名警察,就像入学第一天老师和我们说的“我们是一支纪律部队!”,是的,一名警察需要的不仅仅是工作热情和熟练的业务,同样也需要铁一般的纪律!
三个月后,我们结束了培训,来到了川东农场吴家洼监狱,开始了我们的警察生涯,至今为止已经一个月了。在这一个月中,我有太多的感受想要表达,因为这里与我想象中的监狱一点也不一样,有着太多太多的差别。首先,我想象中的监狱工作就是看管好服刑人员,保证他们不脱逃就行了。来到了吴家洼之后我发现,我们的工作最主要的是教育改造,通过三大改造对服刑人员进行思想上的改造,让他们出社会之后能够成为一名合格的守法公民。其次,在这里我感受到了不一样的战友情。与想象中的政府机关不同,这里不管是领导还是师兄们都对我们表示出了很高的关心和热情,在平时工作中他们是严格的,对我们的请教也是亲囊相授,是我们前行路上的'领路人,是我们的前辈。但是在生活中,他们也是关心我们的大哥哥,在这里工作的一个月中我感受到了大家和谐相处中的情谊。最后在这里我感受到了大家对这份工作的认同感,这一个月中,我见到了许多的师兄连续值班,为工作奉献,同样很多师兄为了教育一个服刑人员多次与他谈话,我在这个月的工作中看到了大家的努力付出,也找到了我未来的道路。
这一个月我看了很多,也学了很多,在接下来的工作中,我首先要聆听资深干警和专业学者毫无保留的言传身教,深刻认识监狱有别于其他工作的特点,加深对监狱工作的特性与现状的了解。我们所要面对的,有些是迷失了人生道路的,有些是细腻扭曲、仇恨社会的,有些更是穷凶极恶的社会渣滓。而我们的工作,就是通过严格而又文明的管理,秉承惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合宗旨,将罪犯改造成守法公民。其次养成良好的日常习惯,这样才像纪律部队,才像个人民警察。这样才更有利于管理犯人,更适合监狱工作。良好的工作习惯的养成对我们日后的监狱工作至关重要。最后我要学会团队配合和严谨的工作态度,监狱工作不是一个人就能胜任的,需要战友们共同的努力,团队是我们做好监狱工作的关键,也是我们维护监狱安全必不可少的。同样严谨的工作态度让我们工作更细心可以避免工作中的失误,即是对监狱负责,也是对自己、战友的负责。
我为自己能有机会成为监狱警察而庆幸,监狱工作不应该是一项个人谋生的职业,而应该是一项自己一生所从事的神圣而光荣的事业。我已经转备好了!
新警入警心得体会【篇12】
其次,趁着年轻精力充沛、接受能力强的大好时机,我们必须练好内功、提升修养。科学整合各方资源,立足劳动保障工作,在纵向上深究业务知识和技能,在横向上拓展交叉学科新知识新理念,努力储备知识、拓宽眼界、增强能力。我们还必须注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,既要“身入”一线,更要“心入”一线,坚持一切从实际出发,不惧风险和挑战,深入长远地想问题、调查研究问题、为领导提供决策建议、为群众办好事、办实事。
最后,我们必须坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线。劳动保障工作关系到每名干警的切身利益,必须秉公办事、铁面无私、一视同仁。在原则问题上要知敬畏、存戒惧、守底线,绝不含糊、绝不退让、绝不妥协,坚决杜绝好人主义,切实维护每名干警的合法权益。
新警入警心得体会【篇13】
就像一只刚刚展开梦想翅膀的小鸟,我是那样欣喜愉悦地投入到老师队伍这片枝繁叶茂的大森林,怀揣着美丽的梦想,开场了自己人生的新征程。
然而梦想虽美,旅途中却难免遇到荆棘和风浪,对于将来,我向往而又迷茫。似乎是看透了我们这些新老师的心思,为了使我们尽快适应教学工作,教育局和实验小学的各位指导、老师们特地对我们进展了为期四个月之久的岗位培训。这次新老师培训的内容非常丰富,包括专业知识、计算机操作、班务工作指导等21方面的学习内容。听了一位位优秀的专家、老师们的精彩发言,我获益匪浅,感受颇深。现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,我认识到:老师是文化的传递者,是孩子们的典范,是管理者,是父母,是“良师益友”,老师必需要理解不同学生的心理特点,以给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心理品质。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中,几位从事教育多年、教学经历丰富的老老师联络自己的实际经历给我们介绍了许多备课、上课的要点和方法,让我明白,要使自己可以有质量有效率有才能地教好课,使学生可以从心灵深处承受我的教学,这就需要不断努力地备课、努力地锻炼、努力地学习-此外,指导、老师们还煞费苦心地为我们开设了语言、写作、读书等根本功的培训,让我认识到要想成为一名合格的老师,不仅要
有丰富的专业知识和技能,还要有扎实的根本功,今后我一定要加强自己根本功的训练,多多向经历丰富的前辈们学习。
再次,培训使我对将来的工作充满了信心和动力。对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些害怕,而本次培训中,教育局指导和培训指导老师也非常注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾都充满对新老师的鼓励。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,并实现自己的意志。”对于我们新老师来说,有了克制困难的信心,才能获得好的.开端,而好的开端,便是成功的一半。
做一名合格的老师难,做一名优秀的老师更难,没有前辈的指导更是难上加难,而如今我们有了指导们的关心,有了前辈们的指导,这让我们离合格老师的目的又近了一步。在今后漫长的教育征程上,我们将挥洒热情,播种希望,用智慧和勇气担当起时代赋予我们的责任。
新警入警心得体会【篇14】
今天是我作为一名新警入职的第一天,让我感受到了很多的压力和责任。当我成为警察的那一刻,我明白了自己必须严格遵守职业道德,在工作中表现出最高水平的专业素质,保持良好的纪律,并执行日常任务和职责,以维护社会的安全和秩序。
首先,成为新警后我充分体会到了自己的使命感。我们不仅仅是为了工作而工作,而是为了保卫社会,为了让更多人的生活更加安全,更加顺畅。我们需要时刻明晰自己的使命,时刻承担自己的责任。因此,我们需要不断学习和掌握专业知识和技能,您的努力和连续不断的训练可以增强我们完成任务的能力,同时也提醒自己只有经过不断地探索学习, 才能成长为一名真正的警察。
其次,作为新警,我们不仅仅需要保持良好的纪律,同时也对公众和其他同事的尊重有很高的要求。作为管理单位,警察必须时刻尊重公民的权利和自由,严格执行法律和程序,并对所有案件进行公平处理。与此同时,在我们内部,我们需要相互尊重,支持和鼓励彼此,以建立一种团队文化,一种更加正向的工作环境,这样我们就可以更好地服务公众。
此外,作为新警,在我们的工作中还需要特别留心安全问题。我们需要时刻遵守安全规定,确保自己和别人的安全。这包括时刻检查自己的设备和装备,防止意外事故的发生。在我们日常工作中,我们也应该及时上报任何可能影响公共安全的问题,以确保我们的社区和社会不受任何威胁和危险侵害。
最后,作为一个新警察,我也深刻地了解到,一个警察完全可以通过自己的言行、行为、形象来展现自己国家公务员の胸襟气度、风度翩翩。因此,我们应该时刻保持谦虚、态度诚恳、充满耐心,并以最好的姿态示范并促进社会公德和个人道德的提升。
在成为一名新警察的教育过程中,我个人深刻了解到并体验到了职业道德、专业技能、安全和纪律等各方面对警察职业所具备的重要性。只有良好的职业道德、专业技能、安全环保和纪律才能使我们更好地服务公众,同时保护我们自己的安全。因此,作为一名警察,我将会继续加强自己的学习成长,并为公众安全不懈努力。
最新新入职心得体会必备
不同的人对待同样的事情想法就会不一样,此时的心境,是我们可遇不可求的感觉,我们需要好好记录。心得体会是建立与他人积极关系的基础。工作总结之家小编认真比较后决定推荐这篇内容充实的“新入职心得体会”,就我的经验而言以下是一些可以参考的最佳实践!
新入职心得体会【篇1】
作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为xx师范学院教师队伍中的一员。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,特地对我们进行了一周的岗前培训。培训的时光,已经如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷渐渐模糊了,但这一周的培训,却使我受益匪浅。
在培训期间,我们除了学习《高等教育学》、《高等教育心理学》,还学习了《高等学校科研工作规范》、《高等学校教学工作规范》、《高等学校教师工作政策法规》等相关内容,除了获得教学上的相关知识,也对相关的政策法规有了一定程度的了解。
一个星期的培训,对于一个高校教师来说远远不够。但是,在以后的工作中,在对学生的管理和教学中,我将学以致用,不断完善自我走向成熟,做一名合格的高校教师。
作为一名非师范专业毕业的教师,从事高校教学工作,自己觉得虽然本专业理论的掌握能够满足教学的需求,但在运用教学方法、掌握学生学习心理方面欠缺得很多。通过这次岗前培训,学习了高等教育学、高等教育心理学,弥补了我的不足,专业理论和教学实践相结合的能力得到提高,对以后的教学工作充满信心。现将这一阶段的学习和工作心得作一个:
“传道、授业、解惑”,教师的身上肩负着很多崇高而艰巨的职责。对于“好教师”的理解,人各有异,我作为一名初次参加高等学校教学工作的新教师,感到既兴奋又紧张。这种复杂的心情来自于对实现职业理想的欣喜,同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。在培训中,映象最深的就是“敬业、责任心”这几个字。扪心自问,我相信自己能做到爱学生、负责任、认真对待工作这几点,于是,悬着的心中有了一丝坦然,相信通过努力,自己能成为一名好老师。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从教多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好大学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,提到了继续教育和科学研究能力的培养,作为一名高校教师,应该具有较高的科学研究能力和学术素养,老师们勉励我们努力在科研上做出成果,并将之融会于教学之中;在谈到面对困难如何克服的问题上,老师们还提出了如何搞好同事关系的方法。
最后,在这次岗前培训中使我认识到,作为一名大学教师,应该掌握现代的教学工具,注意信息技术与学科课程的整合。
岗前培训在使我获得成长和进步的同时,也使我意识到自己欠缺的东西还很多,因此,我会一如既往地虚心向资深教师求教,以严谨、认真的工作态度进一步提高教学质量,同时加强学习和自我修养,使自己早日成长为一名合格的高等学校教师。
短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,会使我终生受益。同时我也相信xx师院在校领到和全体师生员工的共同努力下会走向一个又一个的辉煌。
新入职教师岗前培训心得体会1500字
脱离了“学生”这一躯壳,我们过五关斩六将,终于成为一名真正的新教师。
从学生要转换成一名教师,使我无从下手。但是,现在我很感激教育局给我们搭建了这样一个学习的平台和讲师无私的分享他们的经验。在这一个星期里我觉得学习的内容很丰富,各个老师把他们所经历的经验都无私奉献的呈现给我们。
以前当孩子来寻求我的帮助时,我却无从下手,根本不知道怎样去帮助他、引导他,因为我不知道解决问题的重点是什么,当时我就下定决心,一定要好好学习经验知识,但我觉得这些远远不够,我要把所有学到的东西分享给我周围身边的人,传授给天真可爱的孩子们。在培训期间每个人都认真地记笔记,惟恐遗漏过程中的每一句。课前的准备、课后的评析、幼儿的心里特点怎样把握对我来说都是一个难点。在实践中的困惑和问题,使我早就期盼有这样一次进阶培训。使我收获太多的专业知识及灵活的教学方法。
马上就要上岗了,我将在以下几个方面不断的完善自己。
(一)、读书:活到老学到老
在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,所以,我要我要继续读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、心得体会、课后评析,从而提高字自己的写作水平。
(二)、教育教学工作
选择幼师这一职业是我喜欢的,所以我就要更用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时教师还不能一一解决,所以我想在今后的工作中做到一下几点:新学期我将抓好幼儿日常活动常规培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。形成有序的生活,学习,游戏的氛围。不断地提高自己完善自己。
(三)、幼儿第一
认真分析本班幼儿年龄特点和个体差异,因势利导,因材施教,力争使每位幼儿在原有的水平上获得较大提高。时时刻刻把幼儿的安全放在第一位,结合教育开展相关活动,让幼儿受到教育。
在我的人生中不需要轰轰烈烈,只要能将作为教师的美德继续下去,在不断的自我剖析、自我发展、自我完善实现我的人生价值。
新入职心得体会【篇2】
通过培训,要学会对自己作出心得和体会,这样才能认识自我,提升自我。下面由小编精心整理的新入职老师的培训心得体会,希望可以帮到你哦!
第:新入职老师的培训心得体会
20xx年9月14、15日我们新入职的教师经历了两天别开生面的学习培训。通过学习培训,我收益匪浅。要想当个好老师,必须要先做个好学生,对于刚刚毕业,缺乏经验和教师专业技巧的我而言,尤其重要。这次培训真真切切地给我上了非常及时的一课。
在两天充实的学习里,我们聆听了北京教育学院迟希新教授的关于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩讲座,了解了xx进修学校张荣华老师关于“现代教师心理健康与自我调适”的内容,学习了李老师关于“教师网络资源的收集与处理”和吕维智老师的“教学成果是这样炼成的”的专业化的知识。其中令我印象最为深刻的是迟教授和吕老师的讲座中有关“教师反思”的问题。在此,我特别想就“教师反思”这一问题,谈谈自己的培训学习感想和体会。
古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大脑变得富有智慧;反思,使可遇不可求的灵感倏忽而至。反思对我们的人生有重大的作用。
著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:“经验+反思=成长”。教育家叶澜也指出:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思可能成为名师“。在我们培训中,迟教授也指出“勤于反思是教师专业发展的路径之一。勤于反思主要包括:总结提升、创新能力、独立研究三个方面。”可见,反思能让教师的生命变得五彩缤纷,反思能让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人,永远拥有前进的动能;我们的教育也需要勇敢的反思以不断超越再超越,一个善于不断反思的教师,才能不断完善自己的工作,科学地施教,深受学生们的敬仰。勤于反思是我们教师成长的必由之路。
那么,那些因素促使我们教师进行自我反思呢?我认为主要有以下三点。
首先,教师自身的成长都是由新教师到合格教师再到优秀教师的过程。而这个过程离不开反思。我们教师反思能力的养成是确保我们不断再学习的基本条件。我们在个人反思或集体反思的过程中,可以发现个人或他人的优缺点,从而拓宽专业视野,激发不断追求、不断超越的动机。
第二,“好课永远是下一节”。现代课堂教学需要我们反思。课堂教学所以被称为“遗憾的艺术”,是因为我们每位教师都会有这样的体验:教案初成,往往难以发现毛病,下课之后,教学设计的疏漏不找自现。再优秀的老师,再成功的教学,也会小有不足之处。在我们培训中,吕老师曾说:“经常反思课堂遗憾既能上出好课!”所以作为教师,我们在每一堂课后,都要进行认真的自我反思。对自已的课堂教学进行反思,思考哪些地方取得了预期的效果,哪些问题让你措手不及,哪些环节的掌握有待改进。教师因智慧而优秀,专业因发展而精彩。一个教师要经常梳理自己的教学行为,不断地反思教育教学中的得与失,才可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题;才可以不断吸取他人的经验和长处,内化自己的知识和水平。反思,能够激励我们把教学实践提升到新的高度,实现我们的自我超越。
最后,新课程本身的发展需要教学反思。新一轮基础教育课程改革是一项任务艰巨而复杂的系统工程,也是一个需要在实践中逐步实验、不断完善的体系。我们教师是改革活动的具体实施者,新课程要求教师积极参与到课程的开发、实施、评价等过程中来,这就需要我们教师不断反思,提升自己的理论素养。
教育不仅是一门科学,也是一门艺术。教师自身的经验和反思是教学专业知识和能力的源泉。勤于反思是帮助教师形成自己教育理想的有效途径。我们教师不仅要有反思的意识,还要经常性地认真总结经验,把自己在课堂实践中的一些想法、做法、体会、感受等用反思日记等形式及时记录下来,逐渐积累资料便于今后对比、分析、总结。只有这样,我们才可以在反思中促进专业成长,进一步促进教学活动有效进行。
作为新教师,让我们从现在开始,做一个善于反思的教师,做一个会思考、有思想的人,爱思、勤思、会思。在不断反思与实践中吸取教训,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成长起来,逐渐形成自己独特的教学风格,从而真正体会“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”的教师职业幸福感,尽情地在教学中享受快乐,享受幸福,活出最精彩的自己!
第:新入职老师的培训心得体会
20xx年9月14日和15日我参加了市教育局组织的“新教师入职”培训活动,听了北京教育部迟希新教授和xx进校几位老师的讲座,通过2天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,收获颇多。这次培训的内容丰富多彩,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论职业道德修养和多媒体上机操作等诸多方面的系统学习。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
14日上午,迟希新教授讲授了“如何当一名合格的教师”。自从参加工作以来,我一直认为作为一名教师只要做到:爱岗敬业、为人师表、工作务实、业务扎实等几个方面就可以了。但随着自己工作六年来的不断学习与总结,通过专家的讲授,我在思考:时代在变,对教师的要求也在变,尤其是面对我们这些年轻教师来说,更应该不断地学习,不断地为自己充电。
一、做学习型的教师
在如今知识爆炸、信息更新加剧的社会现实中,也许我们有繁忙的工作,有琐屑的世务,也许我们身体疲惫,心力交瘁,也许我们迷于娱乐,忙于社交,但是,作为一名教师,还是应该以书本为伴,以读书为乐。
而读书,不妨读得杂一些。不同风格、主题的阅读能带给我们的不仅是丰富的知识,还有广博的视野,这样教学中才更有底气。同时只有爱读书、会读书的老师才会教出爱读书、会读书的学生。阅读是学习之本;是立教之根,是生存之道,是教师最重要的事情,在阅读中思考才让我们幸福快乐的教育生命得到强大的支撑!我想,我要做读书学习型的教师,在阅读中成长着、幸福着。
二、做反思型的教师
如果日复一日,教学却不及时反思,我们的教学将进入一种麻木的“教书匠”状态。如果我们不坐下来思考一下,那么我们太容易随波逐流,如果我们不坐下来思考一下,那么我们做了许多徒劳无益甚至有害学生身心发展的工作而自己却不知道。“一天的思考,胜过一周的徒劳”,只有思考能帮助我们从无效走向有效,只有思考能帮助我们从有效走向高效。
有了这样的认识,我的教后记就不该有时在“补”中完成,而应该是真正的教后反思,用最朴实的语言记录真实的所想、所思、所感。同时在生活中,更应活跃着一颗执着于教育的“敏感的心”,不起眼的一件小事、不经意的一句话语,谁说不能引发我们对教育的思考呢。
三、做快乐型的教师
迟教授一直问我们一个问题:“你们教学幸福吗?”,在以往教学实践中,我有时也因为压力而感到烦恼,但是我想我们还是应该做一名快乐型的教师。因为只有快乐,才能始终保持一种激情,只有快乐,才能将心中的温暖与欢乐播撒。成长必须经历痛的里程,但痛并快乐着更是一种成长。
四、做理解型的老师
把握教育规律,通晓教学原则,了解学生心理发展的年龄特征,关爱学生,视他们为自己的孩子,给予孩子家长般的关怀,学生肯定喜欢老师,喜欢老师才会喜欢老师的课,所谓爱屋及乌,亲其师、信其道。老师和和学生交往,要具备良好的沟通素养,尝试着了解学生,不要盲目地批判学生,站在孩子的立场去看,让孩子有完整的表达机会,并给予温馨的回应。
总之,迟教授的课很有感染力,对我触动很大,我要努力学习,积极进取,争做一名合格的人民教师。
下午,进校张荣华老师主讲了教师健康心理,随着教龄的增加,我们或多或少的都会存在职业倦怠,经常抱怨环境不好,学生素质不好,时常莫名其妙地发火,但是这样能解决问题吗?不能,发火是最无能的表现。作为当代教师,我们有文化,有素养,我们应当愉快的接受指甲的职业角色,教师是人类灵魂的工程师,我们是神圣而伟大的。我们要善于与人相处,建立良好的人际关系,以积极乐观的情绪状态独创性地开展教育教学活动。当然,我们也不要过分地给自己定出过高的目标,要承认学生的差异性,目标过高,造成心理抑郁,得不偿失,反而适得其反,愉快的教书,做到问心无愧。生活也是一样,不要什么都追求最好的,知足才能常乐。坚持固然好,但是适当地放弃有时也是一种美丽。
15日上午,进校李成武老师主讲多媒体教学。他讲课的内容不是高深的计算机软件应用编程,而是和我们教学息息相关的基本操作问题,老师讲得非常细致,几乎涵盖了教学中所有能遇到的问题,边讲边练,老师耐心的指导,通过老师的讲解,以前一些不懂的问题,以后也能迎刃而解了。多媒体教学的确使我们的课变得生动形象,耐人寻味。因此,懂得多媒体教学知识是必须的,时代在进步,我们的教学模式也要与时俱进,才能跟上现代化的步伐。
下午吕维智老师主讲如何一名优秀的老师,方方面面,点点滴滴,细致全面,说道教材教法、教学大纲、课题研究,我们好像都很陌生,以往的教学我们只知道备课,讲课,从来没有认真地研究过这些,突然感觉自己有点失败,以后一定要吸取经验教训,多关注教学大纲,多参加教研活动,为自己充电。还有,吕老师都已年过六十,是教育的长辈,但是他讲着一口流利的普通话,多媒体授课操作是那么熟练,让我们这些年轻的老师感到无比惭愧,无比钦佩。的确,货到老,学到老,学无止境,只要我们肯用心学习,就一定有所收获,年轻就是资本,我们更应该抓住机遇,努力学习,每天进步一点点,日积月累,跟上时代的步伐,才能不负使命,成为一名优秀的老师。
走进名师,感受名师,受益匪浅,今后当以名师为榜样针对自己的不足,以名师为榜样,研究他们的教学艺术和教学思想,为己所用,取人之长补己之短,争取使自己的教学更趋完美。
衷心地希望以后类似的培训机会延续下去,为我们这些年轻的老师指引前进的道路。更希望我市的教育事业在市委市政府的领导下,日新月异,与时俱进,大放光彩。
第:新入职老师的培训心得体会
为期两天的新入职教师培训已经结束,但是,短暂的两天时间却给我留下了深刻印象,使我受益匪浅。其中,给我留下最深印象的是吕老师的关于“教师是这样炼成的”讲座,下面简单谈几点心得体会。
首先,从对吕老师的简单介绍中,我得知他是一位有着丰富教学经验的优秀教师,他为数学教学事业做出了很大的贡献,桃李遍天下,是我们新入职教师学习的楷模。从他的身上,我看到了什么是敬业,看到了老一辈教师为教育事业所花费的心血和做出的贡献,同时也看到了我的未来。我对吕老师是心生敬佩和敬仰之情。从那一刻起,我就立志要做一位合格并且优秀的教师,把自己的毕生精力都献给伟大的教育事业。
其次,我知道了作为一位教师要时刻保持阳光心态,以阳光心态来融化职业倦怠。随着时间的流逝,很多老师可能就会对自己的职业出现倦怠的心理及行为表现,表现为情绪低落,没有积极性,厌倦本职业甚至转行。如果当老师们出现这种情况时,那是十分危险的,我们必须立即端正自己的思想态度,时刻保持阳光心态来调整自己,以此来适应日益加大的工作和生活压力。因为教师的阳光心态会带动学生的情绪,教师的阳光心态也会感染学生的情绪,学生受到影响,自然也会以阳光心态去面对学习和生活中的一切。
再次,吕老师说的“在读书学习中积淀教学成果”这一点,我也深有体会。俗话说“活到老,学到老”,人的一生就是不断学习的过程,就是一个终身学习的过程,教师更是如此。教师只有不断的去读书,学习,汲取各种各样的知识,不断的给自己充电,才能不断的满足社会的需要,满足学生对知识的渴求,满足自身发展的需要。我觉得这一点是我比较欠缺,也是需要我不断加强的地方。尤其是对于一位语文教师来说,更是需要多读,多看,多听,多思。
以上就是我针对这次培训得到的几点体会,吕老师的话使我受益匪浅,真的希望能和您成为朋友,多听听您的教诲,希望有机会能多交流。
新入职心得体会【篇3】
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新入职儿科护士工作心得体会
儿科,顾名思义,是一个聚集了各位小公主与小王子的科室。面对这些小公主与小王子,我们是既开心又带有一点忧心。开心的是我们面对的是一个个天真可爱的小天使,每次看着他们可爱的笑脸,摸着他们柔软的小手,再听着他们奶声奶气的喊着阿姨,即使有再多的不开心都能被他们治愈。忧心的是,我们面对的是一些无法表达或不能完全表达自己病情和需要的患儿。常言说 宁打十个大人针,不愿打一个小孩针,就此言可以感受到儿科护士工作的难度。
来到儿科后,科室领导老师给我们进行了培训,讲解儿科注意事项及要求。领导老师们热情的带我们去熟悉病房,为我们讲解一些儿科常见病,让我们对儿科有了更深的了解。
进入儿科这半个月来让我对儿科的看法有了彻底的改观。有一次给一个小朋友扎针,小朋友很勇敢,很听话。扎上针之后,他还说了声: 阿姨,你们真棒!这让我们心里有了不一样的感觉,内心最温柔的一块不由自主的涌了出来,此时我们内心只有一个念头,就是希望通过学习也能像老师们一样拥有较好的穿刺技术,有条不紊的工作,遇事不慌张,积极配合医生工作,可以帮孩子们减轻些痛苦。
沟通是一门艺术,它是架起人与人之间信任的桥梁。良好的服务态度和沟通能力交流起来更容易。根据不同病人的需求采取多元化沟通技巧,在交流中流露出高度的责任心、同情心、耐心及信任感,语气应温柔,虽然孩子可能不理解,但是可以让家属感受到温暖,使得家属和孩子能够积极配合治疗,提高治疗和护理效果。可能我们还在沟通方面有所欠缺,我们也会查找不足,及时改进。对患儿做治疗时,例如静脉穿刺时,一针没有成功,要多说对不起,家属发脾气,精品学习文档
我们也要换位思考,多从患儿父母的角度来看待,以免发生不必要的误解和过激的行为。在儿科还有非常重要的,自然是扎针技术,要有过硬的扎针技术。但是也不能太过分于扎针。要善于总结穿刺失败的原因,不能过于心急,需要慢慢来,毕竟一口吃不了一个大胖子。
我们还有许多需要学习的地方,总结几点如下:(1)提高护理技术,争取做到 一针见血,减轻患儿痛苦。(2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作。(3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序。(4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据。(5)学会思考,拥有责任心。在工作中严格要求自己,认真学习各项工作流程,各项规章制度,努力做好自己的本职工作,为患者负责。(6)提高法律意识,随着医学社会的高速发展,现代人越来越重视自我保护,我们在护理工作中每时每刻都直接或间接接触法律。为了避免医疗纠纷,我们首先要懂法知法,才能运用法律意识自我保护。记得在一次周会上,主任为我们讲解有关医嘱的注意事项时说道 医嘱一定要严格执行,有不懂的要及时问,否则我们就要一起去坐牢了。虽然只是一句玩笑话,但足以看出事情的严格性及重要性。因此我们工作中需要严格遵守操作规程,慎独自律,时刻不忘护理工作的严肃性。
齐心协力,快乐工作,是我们儿科的宗旨,也是是于俊霞于护士长第一次给我们开会就特别指出的。细细想来一个科室就相当于一个团队,一个大家庭,互帮互助,其乐融融,齐心协力更有助于我们的儿科发展更上一层楼。
最后由衷的感谢科室护士长及老师们耐心带教,让我们不断完
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善自己。我们也更加深刻的体会到 三分治七分养 的含义,更加明白护理工作的重要性。护理是科学与艺术的结合,不仅要求我们掌握三基(基础理论、基础知识、基本技能),还要有良好的沟通能力,每一天都要把五心(热心、爱心、耐心、细心、责任心)带在身上,拥有严谨态度,严格要求,严密组织。我们深知,以我们现在的能力,离一名合格的护士还有非常大的距离,但我们不会放弃,会加倍的努力弥补不足,不断完善自己,以一颗真诚的心面对每一天。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意做相关检查却要你给他一个解释,我孩子到底是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。在儿科学习的这段时间里,我感觉自己也渐渐的成熟了,以前的粗心大意现在也改进了不少。个人修养和素质也不断的提高了。在这里耐心和细心都得到了加强,也看到了家长对孩子的那份爱,在家长急躁的时候,不理解我们的时候,我们还是会耐心的给他们讲解,有句老话叫 可怜天下父母心,看着那些可爱的宝宝,看着他们在我们的护理下一天天好起来,心里也很敬佩自己。
最后再次真挚的感谢儿科的各位老师们,谢谢你们!因为有你们,才有我们的未来!
新入职心得体会【篇4】
养护工作,是一项既需要专业技能,又需要倾注心血的职业。作为新入职的养护工,我在这个行业的初次工作中获得了很多宝贵的经验和体会。在以下几个方面,我将详细、具体且生动地分享我对养护工作的信念和心得。
作为一名新入职的养护工,我意识到行业知识的重要性。在工作的初期,我花了很多时间学习养护工作的基本理论和技巧。我学习了不同类型材料的特点,掌握了不同养护方法的操作技巧。在我看来,只有深入了解养护知识,才能更好地开展工作。例如,我了解到对于瓷砖的养护,我们可以使用清洁剂来去除表面的污渍,然后使用抛光剂使其恢复光亮,最后再利用保护剂形成一层保护膜。这些重要的知识让我有能力应对各种养护工作,并取得令人满意的效果。
对于养护工作,细心和耐心是必不可少的品质。在我初次接触养护工作时,我对自己的要求非常严苛。每次工作前,我会仔细检查工具和设备的准备情况,确保一切符合要求。在进行实际操作时,我非常小心翼翼地对待每一处需要养护的地方。例如,清洁油腻的地板时,我会先用拖布擦拭掉表面的污渍,然后用清洁剂喷洒并均匀涂抹,最后用拖把进行彻底的清洁。我不仅注重每一个细节,还耐心等待产品起效,并进行适当时间的处理,以确保养护效果更好。这种细致入微的态度和耐心为我赢得了客户的赞誉,并在工作中建立了良好的口碑。
与客户的沟通是养护工作中不可或缺的一环。作为新入职的养护工,我发现与客户建立起良好的沟通关系,对于工作的顺利进行非常重要。我学会倾听客户的需求和意见,并与他们保持积极有效的沟通。例如,在为客户提供养护服务之前,我会先仔细听取他们对地板的需求,然后根据实际情况提出更好的解决方案。在工作过程中,我会不断与客户交流,向他们展示我的工作成果,并接受他们的反馈意见。通过与客户的积极沟通,我能够更好地满足他们的期望,赢得他们的信任和满意。
我意识到在养护工作中自我提升的重要性。作为一名新入职的养护工,我始终保持学习的态度,不断提高自己的技能和专业知识。在工作之余,我会参加相关培训课程,与同行交流经验,阅读专业书籍和杂志。通过持续学习,我能够跟上行业的最新动态和技术发展,并将其运用到实际工作中。我相信,只有不断提升自己,才能在这个竞争激烈的行业中保持竞争优势。
新入职养护工作给了我许多宝贵的经验和体会。通过学习养护知识、注重细节和与客户有效沟通,我能够在工作中取得不错的效果,并赢得客户的赞誉。同时,我也意识到自我提升的重要性,始终保持学习的态度。我相信,在未来的工作中,我会继续努力进步,为客户提供更好的养护服务。这个职业虽然具有挑战性,但我对于养护工作的热爱和执着将会激励我在这个领域中不断成长和发展。
新入职心得体会【篇5】
第一次学习内容丰富,从中我深感受益匪浅,让我度过了充实的一天。听讲座对我来说是一种洗礼,让我对教师这个职业的内涵有了更深一层的理解。通过各位老师的讲述,我明白了作为教师,我们可以做的更好。柏老师把人生最美好的年华奉献给了教育事业,修整校舍,克服层层困难,组织爱心小组帮助残疾女孩,她的身上透露着人性最伟大的光辉。李老师用一个个让人深思的故事,让我们明白很多道理。冰山理论让我们明白成功的背后是坚实的努力,什么事情的成功都不是一蹴而就的;打破鸡蛋理论使我们认识到成长不应该是在外界压力下的成长,而应该是由内而外的改变,虽然改变的过程是痛苦的,但结果却是甘甜的!宋老师的成长历程向我们诠释着,每一个人每一件事只要矢志不渝、脚踏实地、认真干、努力做,一样能创造出属于自己的辉煌。吴老师的演讲使我知道在以后的具体工作中我应该怎么做才可以符合要求,少走弯路!
一天的培训短暂而又丰富,我从四位身上学到了许多,在成为一名优秀教师的道路上我才刚刚起步,我有太多需要学习的地方。
新人入职心得体会精华
同样的事情,不同的人,想法自然不一样。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。写心得体会是一项非常重要的写作训练,写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来,关于好的心得体会要怎么样去写呢?也许以下内容“新人入职心得体会精华”合你胃口!仅供参考,欢迎阅读。
新人入职心得体会 篇1
时光荏苒,白驹过隙,为期5天的新员工入职培训不知不觉间已接近尾声了。培训时间虽短暂,但培训内容丰富实用,形式多样新颖。通过这次培训,使我们不只是对公司有了更进一步的了解,对业务知识有了一定的掌握;更多的是学会了怎样成功的进行从学生到职业人角色的转变,怎样通过自身的努力成为一名卓越的员工,怎样进行有效的沟通等等。很感激能够有机会参与进来,在这场学习沙龙中,我获益良多。
一、知识学习方面
企业文化的了解使我们更进一步的找到自身价值观与公司发展的契合点,业务知识的深入学习让我们更快的了解公司架构、熟悉岗位工作,心中有所把握。学而不思则罔,思而不学则殆;常思考,善总结,养成良好习惯,树立团队意识。研究表明,工作中大部分错误是由于不善于沟通造成的。在日常的工作生活中,我们应时刻树立卓越的工作理念和积极向上的工作心态;掌握高效的沟通技巧,合理的时间规划,设定目标,提升工作效率。通过此次培训,让我们在业务知识,综合能力等方面都有了一定提升!
二、集体相处方面
“加油,加油!……”那一阵阵加油助威的呐喊声仿佛还在教室上空回荡。时光倒流,那天的我们还揣着期待与好奇,相见时是那样的陌生而腼腆。破冰之旅让我们消除心理障碍,勇于挑战自我;小组活动让我们发挥集体智慧,建立团队意识;相见时难别亦难,缘份让我们在此相识相知,感谢上天让我在最美好的年华遇上了你们。我的伙伴们,从你们的身上,我感受到了积极向上、勇敢无畏新一代精神;领悟到了团队协作的重要性;希望大家在回到自己的岗位中后,仍然能不忘初心,脚踏实地,不懈奋斗。
三、自我表现方面
回望自己在本次培训中,表现欠佳。主要是在课堂上不够积极,缺乏自信。千里马常有,而伯乐不常有。如果我一直保持着这种等待人来发掘的状态,对我今后的发展是非常不利的。作为初入职场的新人,我应该敢于表现自我,敢于犯错,从错误中汲取经验;而不是畏首畏尾。这次培训只是我未来生涯的起点,我应该深刻认识到自身的不足之处,并及时的加以改正。
离开了学校这个保护罩,走进纷繁复杂的社会。一切的一切,都是陌生的,都需要去认真学习,去用心面对。初入职场,作为一名新人,我们只有多听、多看、多做、多学、少说,才能有所积淀、有所成长。在铁塔我们所收获的是一份生于此、长与此的梦想与事业。我们不仅要追求工作的优秀成绩,更要追求自身价值的无穷大,筑梦铁塔!
新人入职心得体会 篇2
经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说。短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解。
第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神,另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事,做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。
所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标。在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。
业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价,对员工的表现进行肯定和激励,同时通过分析找出存在的问题和差距,采取相应的措施改善和提高员工及组织效能,使企业最终获取竞争优势,不仅实现既定的战略目标,同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动,现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。
业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象,一个企业没有业绩管理会是什么样子,同样也很难想象,一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。
在讲解的过程中,彭工还提出了非常6+1的理念,也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。
新人入职心得体会 篇3
加入公司的这一个星期,我也是在公司组织的一个培训里面知道自己今后的工作是该怎么样来做的,同时也是对于公司有了更多的了解,对于此次的一个培训,我也是有一些感触体会。
作为新人,的确虽然经过了面试,能进入到公司是我的一个幸运,但是在岗位上其实我也是比较的忐忑,不知道自己是否可以做好,虽然自己也是会去努力积极的工作,不过此次的培训也是让我对于工作有了更多的自信,知道要做什么,目的也会是更加的明确。培训之中主管也是讲了很多关于工作相关方面的事情,对于如何做事情,有什么要注意的,又是要用到什么样的方法,可以说讲的特别的细,这些和自己在校所学有很大的不同,但是也是让我更加的意识到具体的工作和理论的差别,同时要想在岗位立足,其实就是需要去具体的做好一些事情,而这些都是脚踏实地的,而不仅仅是虚空的理论而已。培训中也是只会讲工作相关的而不是像学校的老师所讲的那样尽量的延伸,反而工作是不断的细化的。让我知道我以后该如何来做。
培训也是让我对于公司,对于这个行业有了更为深刻的认识,以前有一些,但不是那么的详细,同时也是不太清楚公司具体的一些运营情况,但是培训的时候主管也是讲得很多也是让我对于公司,对于这个行业更加的有了认同,自己也是想做这个行业的工作,而公司在行业的名气也是让我意识到,很多人都是想来的,而自己要留下,就要不断的去努力才可以做到的。想不被淘汰,那么就要把此次培训所学的用好,在工作的岗位上去不断的努力,完成工作的目标。培训带给我的不但是学到了,同时也是让我认识了很多的同事,让我知道以后虽然有竞争,但是大家也是相互的交流,一起去学习,也是会不断的进步,通过此次的培训,也是让我知道以后工作之中要和哪些同事去交流,去一起配合来完成该做的事情,这也是让我能更好的融入到公司里面。
而今要下到岗位了,对于工作我也是充满了信心,相信自己可以做好的,虽然我是新人但是不代表我做不好,也是会不断的努力,去完成任务,让自己有所收获,去得到认可,工作在前面等着我,我也是会把培训所学用好。
新人入职心得体会 篇4
我是来自××的新员工×××,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月毕业后进入公司工作的,能够成为一名聊城市设计院人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的聊城市设计院人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!在这次两周的充实培训时间里,课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是所里的领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?以下是我为未来工作所作的打算:
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教,多与同事、领导沟通交流,只有通过很多的沟通,才能学会,才能理解,才能建立团队。“三人行,必有我师焉”每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的聊城市设计院人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入聊城市设计院这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过济南的两天培训深深地感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,互帮互助,建立彼此的高度信任,忠诚于团队核心,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
新人入职心得体会 篇5
离开了美丽的大学,每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺利地进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。20xx年7月8日我们开始了为期7天的军训,作为*的天之骄子,我们担负着振兴祖国的重任,只有拥有强健的体魄,坚强的意志,严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。
通过7天的军训,是我们每个同学锻炼了坚强的意志,提高了组织的纪律性。教官教导我们:“在一个团体当中要有牺牲小我,成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨,就必须要深深扎根于这片大地之中。
军训不仅是对我们意志的考验,更多的是对我们集体的考验,是提高我们坚强意志,提升团体合作精神的锻炼。在军训过程中,我们了解了不少的军中生活,体会了军人的艰辛,感受到了军人的坚强意志和爱国的奉献精神。
作为工商银行的每一位员工,都要有像军人般的奉献精神和大无私的爱岗敬业精神,这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸,而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务。
军训,感谢教官,感谢集体,感谢不一样的自己。
新人入职心得体会 篇6
历时五天半的公司新入行员工岗前培训圆满结束了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了多次培训,但这次的岗前培训对我们的好处是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,公司新员工岗前培训心得体会。我们收获的远比想象中的丰富。
参加完这次的培训,我最深刻的感触就是觉得自我十分幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。
这个培训班是公司成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省公司投入了超多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经验和成长经历,让我们受益匪浅。
短短的五天半内,把我们凝聚在一齐,了解了公司的基本状况,融入到了这个大群众中。在培训结束后我们还进行了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15个人紧紧的团结在一齐,拉近了我们之间的距离,建立了深厚的友谊。
短暂的培训结束了,我们将被分到不一样的岗位上开始工作,五天半的时光大家培养了深厚的感情,不在乎时光的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。
与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。透过这几天的培训让我认识到作为一名优秀员工,我们每一天要对工作充满信心,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新员工,我们就应学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,提高服务意识和服务潜力。
这几天的时光虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,期望大家把这一份激情,信任,感激与职责带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与公司共生存共发展!
新人入职心得体会 篇7
初登讲台,便有幸戴上了“班主任”的乌纱帽,那一年我24岁。年岁虽小,但面对仅比我小6、7岁的学生,我还是不应该如何当好这个“主任”。于是点灯熬油向书本求教,点头哈腰向有经验的“老”班主任请教。方法不一而足,但似乎真没有“神仙一把抓”包治百病的“治班灵丹药”。无奈之余,只能祭起我治班“三板斧”。
一、装。
从进入教室的那一刻,就让笑容从自己脸上消失,绷起脸来装出一脸的严肃,抬头挺胸手倒背,试图让学生害怕,让学生以为自己是个经验丰富,足智多谋的“老”班主任。
装一时可以,唬学生一时也可以。但希望一招鲜吃遍天却不可能。随着时间推移,学生对我这个班主任也渐渐熟悉了,也渐渐识破了我“装”的本质,再装下付出,也只能是适得其反。于是,我不得不祭起第二板斧。
二、严。
俗话说,严师出高徒。既然是名言,那总该是没错的。但何谓真正的严师,被变化的班情裹挟着的我是无暇也不可能去细想的。在这种情况下,我变成了不折不扣的纪律警察,并且是尽职尽责的纪律警察。明查、暗访、摸底抽查、突击检查等等,能想到的一切招数全部用上了。5000字检查、操场跑圈、停课反省、家长领回等等,这一把把惩戒的利剑高高悬挂在了学生头顶。谁敢以身试法,这一把把利剑就会无情地向他们刺去。一时之间,风声鹤唳,草木皆兵。效果不能说没有,但在这场角逐中,我越来越发现,我并不是个胜利者。学生们用课堂上的沉默来表达他们的不满。学生毕竟不是罪犯,一味将“严”放大,学生们并不会真正的服从,他们只是从“地上”转入了“地下”,而“地下”的破坏力有时比“地上”来得更加猛烈。
说实话,当时真没有明白为什么第二板斧没有起到想象中的功效。想不明白归想不明白,但第二斧已无继续挥舞的必要了。于是,仓促之间,又祭出了第三板斧。
三、拼。
这个时候,我成为了拼装工人,将张老师的那一点治班妙方借鉴来,再将魏老师的另一点治班妙方直接拿来,如此这般,将许多能拿来的治班妙方统统拿来。在我的这个治班百宝箱中似乎有无数个“他们”的'影子,唯独缺少的是我的声音,而运用这些所谓的妙方则是刻舟求剑式的,效果可想而知。
就这这样,挥动着青涩的三板斧,我走过了班主任的第一年。时光荏苒,不经意间,我已走过了班主任的第一个十年。回头看看这班主任的第一个十年,我要特别感谢我的学生,是他们容忍着我的简单粗暴,是他们在配合着我的教育实验,更是他们等待着我的成长成熟。
爱并坚持着,从青涩中走来的我现如在仍然走在班主任的道路上,我知道我要一直走下去,因为远方有风景……
新人入职心得体会 篇8
自今年3月份加__公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下头将任职来的工作情景汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触房地产工作,对行政综合的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情景。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住工作重点和难点。
二、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,二个半月工作中存在以下不足:
(一)对财务规定了解不够,异常是对以往的一些收费情景了解还不够及时;
(二)同事之间的及时沟通不够及时;
(三)未来物业工作形势严峻,自身要在物业管理上还要下更大的功夫。
三、下步的打算
针对二个半月工作中存在的不足,为了做好的工作,突出做好以下几个方面:
(一)静心,虚心;
(二)进取搞好与友谊城物业公司、公司内部同事之间的协调工作,进一步理顺关系,把以后的工作完善好;
(三)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
新人入职心得体会 篇9
首先,非常感谢公司对全体员工进行的集体培训,很荣幸能够参加此次培训。这表明公司非常重视对员工的培训,体现了公司“重人才、育人才”的战略方针;对于服务行业,我也非常珍惜这个机会。
经过这几天的训练,我彻底打破了训练前认为这是一个非常无聊的过程的想法。原本对服务业不感兴趣的我,逐渐对服务充满了强烈的热情。兴趣、服务作为一个大众消费群体,我觉得最重要的是它是一个充满挑战、自我提升的行业,它与生活息息相关。
在这几天的培训中,我也了解到了店铺的布置、商品的陈列、管理的基础,让我更加意识到公司是一个需要细心和细心的员工。负责任的。 .
如果我们在工作中失去了注意力,我们将无法在布局和展示上很好地捕捉到客户的购买欲望。而顾客的购物动向,巨大的磁力点将达不到应有的效果而失去应有的价值;另外,货架的展示需要我们明白:如何利用好货架的每一层,从而创造更大的价值和效益;然而,色彩的对比也能在很大程度上提亮顾客的眼睛,吸引和留住顾客的脚步。
公司的这次培训,从培训的效果可以看出公司对培训的重视,老板和培训师都做了很多准备,让我们可以在培训过程中充分感受到公司对员工的态度。我们负责任的态度和良好的用心,让我们融为一体,我们会端正心态,在以后的工作中更加努力!更加自信!
我觉得接下来的培训会更有趣更专业,所以我会更认真地听,理论和实践会加强我们的工作,因为我也热爱和珍惜这份工作!
学习可以让人进步,工作可以让人自信。我相信我们不断的学习和工作经验将使我们使公司变得更好。
在为期五天的培训中,我们对金融体系、资本监管、内部管理等有了系统的了解,对学习的各个方面缺乏了解。在这次短暂而充实的培训中,我一直认真严谨地学习,认真完成培训任务,得到了很多教育和启发。
通过此次培训,我们的新人共同学习、共同讨论,增进了相互了解和交流。同时,讲师都是各部门的科长。他们不仅具有深厚的文化素养,而且具有丰富的实践经验。通过这次培训,我们不仅增加了理论知识,还以简单实用的方式进行了教学。方式让人印象深刻,感受到了每位领导的个人魅力,以及严谨、认真、负责的工作态度。这些都值得我们学习。
通过这次培训,我意识到作为金融系统的一员,我要处理各种事务,单凭我之前的学习和工作经验,我是无法胜任这个职位的。要求,特别是乡镇财政办公室,与群众的接触更加直接,面临的问题更加复杂多变。我们要把自己放在学习者和服务者的位置上,不断吸收新的知识和经验,提高接触更多的新事务,咨询更多的前辈,提高自己的综合素质,让你在以后的工作中能够更妥善的处理问题,这样以更好地为群众服务。
为使我们尽快了解财务职责所必需的基础知识,为以后的工作做好准备,本次培训在领导的深思熟虑下,安排了多方位的学习内容,将深入到以后的工作中。各方面基本涵盖了以后工作中会遇到的问题,让我受益匪浅。通过这些理论学习,我了解了自己的工作方向,提高了认识,掌握了一些技巧和方法。知道了很多以前从未接触过的工作内容,熟悉和了解金融体系的基本情况。明确了工作的基本要求,丰富了基本知识和技能,增强了工作责任感。相信通过本次理论研究,再加上未来工作经验的学习,能够更好地巩固本次研究的成果。
最后,我会以这次学习和培训为动力,加强学习,努力工作,开拓创新,以饱满的精神,高昂的斗志,出色的工作投入到以后的工作中风格。在培训中,我深刻地认识到了自己的不足,以及未来需要努力的方向。我也了解到,只有不断的学习和提升自己,才能在以后的工作和学习中为金融这个大家庭尽一份力。
新人入职心得体会 篇10
一、培训后,我们信心百倍
7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了宝钢股份黄石公司。在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!
给我们上第一堂课的是办公室的xxx主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!
还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!
给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多。
过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后,我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。
人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:
敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的`人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想,想更进一步找到更好的工作也是可以理解的,毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不
会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业。“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业,有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
职业平等。“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员的一份子,都是在用自己的聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性的言论,但是我相信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候,自豪感会充斥你的心灵的。
责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们刚刚踏进社会,我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任,我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬尽瘁,死而后已”。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
进取心。有了职业,我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展的希望。我们在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为目标,这是今后扩大自己事业空间的基础。不要计较薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要爱自己的职业,深思研究工作改进之术,常保进取的决心。古人说:“少壮不努力,老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素,并且是成己的要素。
团结力。保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用1+1>2的工作绩效。有人说,一个融洽的工作环境就是成功的一半。总而言之,我们作为国家这一特殊的高智力青年群体,在国家建设中有其特殊的效用,国家和人民寄予了厚望。“天下兴亡,匹夫有责.”,我们只有全身心地、无私地将自己的聪明才智贡献给祖国,才称得上真正的时代英雄。
我们的公司现在正处在一个发展与创新的转折点,新项目的启动是一个挑战,而且今后可能还会面对更大的困难。但是,我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的,我们是拥有希望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候,逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人,我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代!
二、军训后,我们斗志昂扬
理论培训结束后,7月16日,我们开始了一个星期的军训。
中国武学博大精深,讲究一个循序渐进。军训也是同一个道理,动作由易到难,就连教官的态度也越来越严肃。真不敢想象未来的日子里还有多少风风雨雨。
鸦雀无声的球场上同学们整齐的站着,组成了一个方阵,这是训练场上一道靓丽的风景,球场上太阳照得茂密的大树垂头丧气太阳光无情的将矛头直指我们,那汹汹的来势又岂是薄薄的云盾可以阻挡的?同学们已是汗流浃背,看着同学们那湿透的衣服都可以拧出水来。
我们不断的进行着枯燥的训练,有时在太阳底下站军姿,站得脚软头晕,眼冒白光。每一次训练都是接受汗水的洗礼,每一天生活都在进行意志力的抗争。但即使军训再苦再累,我们也要挺过去。这种钢铁般的意志,遍布了整个军训操场。
火热的太阳无情地炙烤着大地,然而即使太阳毒辣,我们却在运动场上挥汗如雨,尽心地练习。这让我想起一句话:太阳狠,然而比你狠的却是我们钢铁般的毅力。是啊,付出总有回报,你看那动作,虽然没有军人那么标准,但也有一股阳刚之气,这是我们付出与回报的必然,这是用汗水浇灌的成功花儿的绽放。
是的,军训不光是磨炼了我们个人的意志品质,也培养了我们的集体荣誉感。让我们从生疏逐渐走向熟悉,慢慢变的默契。因为在以后的学习生活甚至工作时,都不是独立的,我们的成长离不开集体,我们需要在入学之前通过军训来培养集体荣誉观,培养同学与同学之间的默契,这也许能在以后的学习中让我们互相帮助、共同进步,这是军训的意义之一吧。
七天的军训生活,犹如一首激动人心的交响曲,苦与乐构成了它的主旋律,值得回味,难以忘怀!
新人入职心得体会 篇11
初次成为一名幼师,在好奇之余还有一份紧张、一份对未来教师生涯的憧憬。在经历过几个月的教师工作之后,我不仅从孩子们、老师们、家长们身上学到了很多,也渐渐对“幼师”这一职业有了新的感想。
不管您信不信,幼儿教师的工作用“忙、累、杂”三个字才足以形容。每天从早到晚,耳边装满了孩子的说话声,想安静一会儿都做不到;整天绷紧了全身的神经,唯恐孩子有一丁点闪失;夜深人静的时候,不知为什么,即使闭上眼睛,脑海里仍装满孩子们的影子……这就是许许多多平凡的幼儿教师平凡的一天,不管多忙、多累、多烦,只要看到孩子快乐、健康地度过每一天,她们就悄悄地把辛苦留给自己,把爱心留给孩子,把笑脸留给家长。
当听到一句句“老师”时,涌上心头的第一感觉就是――当一个幼儿教师真不容易呀!如果说,每个孩子都是一座美丽的花园,幼儿园老师就是那忙碌的园丁,天天用自己辛勤的汗水换来花朵灿烂的笑容;孩子是富有爱心的童话世界,老师就会变成美丽的白雪公主,为他们捧出悦耳动听的童话。
我们不奢望在孩子的记忆里有我们永远的影子,但我们付出的爱心是最美丽的,岁月会记住我们的,岁月抹不去这份永久的美丽!还记得刚来的时候,对于这里一切都是陌生的,不管是老师还是小孩子都是新面孔,如今我在这里工作也有半年了;而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。渐渐的,工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好朋友。
幼儿园的工作真的很辛苦,因为学龄前的孩子各方面的能力有限,所以孩子的事情,教学的事情,班里的事情每一项都必须亲历亲为,而园长对每件事的要求还都这么严格。尽管如此,可这并不能影响我们的好心情。我们有健康的心态,平和的心情还有耐性,而这一切都来源于我们的孩子。谁说小孩子不懂得感情不知什么时候我们就会收到他们甜甜的吻和纯纯的笑容。朝夕相处已然让我们成了亲人,他们就是我们的天使,我们快乐的源泉。幼儿工作的核心是“爱”。假若你的心里少了爱,那你肯定不适合在这里。所以,现在的我们都在快乐充实的过着我们的每一天。这就是我对幼儿园工作新的感想,借用一句流行的话说,就是:“累,却快乐着。”
新人入职心得体会 篇12
20xx年7月13日上海临港新片区投资促进服务中心举行了为期三天半的新员工入职培训。由于是公司建立以来第一次正式的员工培训,故各位领导与同事都极为重视,服务中心的顾长石主任、招商1部的王勇主任、企业服务部的郭延齐主任等均有参与其中。虽然只有短短的几天时间,但是我却感触颇多,并汲取到了大量的知识与感悟,具体有如下几点:
本次的培训在顾长石主任与我们的互动中拉开序幕。在互动中,顾主任反复提及三个意识令人印象深刻,它们分别是大局意识、集体意识和奉献意识。我们需要不断地在学习与工作的过程中强化这三个意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事。要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。
“集体意识”,是指群体成员共同具有的信仰、价值观念和规范准则等,是共同性和特殊性的统一。而在单位中,它体现的是一种组织意识。这种意识是公司员工对公司目标的认定和实现目标所具有的信念和意识,以及对公司的情感和归属感。集体意识的形成不是要求员工需要牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长能够保证员工共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式又能够助力于产生真正的内心动力。在一份工作中,所有的活动都要围绕一个共同的目标开展。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,每个人都有自己的目标和任务,都需要独当一面。在团队中的每一个成员都不能以自己为中心,杜绝自以为是的态度。集体意识表现为团队全体成员的向心力、凝聚力。“心往一处想、劲往一处使”,真正的把自己看作是团队的一部分。集体意识的培养取决于单位中的每一位成员。作为单位的一份子,我们每个人都要提高集体意识,通过提高意识,我们会培养自己的表达与沟通能力,培养我们主动做事和敬业的品格,培养宽容与合作的品质,更能帮助培养我们的大局意识。
“奉献意识”,是指对自己事业的不求回报和全身心的付出。对个人而言,就是要把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为单位里的各项事务进行工作和服务。
招商引资工作是一项充满着挑战性的工作,尤其是对于我们这一批刚从校园这座象牙塔走出来,并且缺少一定工作经验的群体来说。所以在这次的培训中,我们招商服务1部的王勇主任也重点提出了我们需要在工作的过程中不断地提升自己的业务水平,为今后能够做好招商工作奠定一个扎实的基础。
(一)、敏锐捕捉信息
在具体的招商搜寻过程中,捕捉招商信息至关重要,对信息的分类和筛选上要学会广泛对待重点处理,对有价值的信息要判断是否符合本地区的产业发展要求,如果缺乏一定的判断能力,即使很有价值的信息也会容易错过。当然,判断的前提取决于对项目和本地区资源禀赋的了解。
(二)、善于沟通
某种程度来说,招商的过程就是一个沟通的过程,项目信息的互换都在沟通中完成。一旦项目落户,也证明是对你沟通能力认同的结果。对于我们刚刚从事招商工作的新员工来说,阅历浅、社会资源贫乏等不足的存在是正常的,因此我们需要多出去接待项目,并敢于多与客户去沟通。而这其中需要注意的一点是,客户与我们而言,双方都是平等的。正因为客户有诉求需要提出,我们才会对此给予服务,所以我们需要在沟通的过程中保持一个不卑不亢的态度,而不是因为对方是客户就先入为主地自降身价。
(三)、增强专业性
临港新片区的产业划分主要以集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车、装备制造、绿色再制造这七个为主。专业招商人员可以依据自己的分工,对某个产业在国际国内发展的方向和趋势进行系统的分析,对其产业的细分和布局进行深入的研究。其次,还可以根据产业的区域来确定人员招商的重点,并做好信息互通共享工作。
(四)、具备基本的素质和涵养
首先,招商人员把招商这项工作作为一项事业来做,要有执着不悔和永不言败的精神。其次,专业招商人员在招商过程中,既要热情、大胆、自信、谦虚,又要在和客商接触中保持不亢不卑平等相待的心态。第三,专业招商人员善始善终要有一个“韧”的思想准备,对于认为好的项目和可靠的信息就需要我们通过不懈的努力和反复的做工作,以“韧”劲来打动客商。
(五)、做好知己知彼
当确认信息后,我们就需要想方设法了解该企业的经济状况,发展潜力,目标取向等等。比如对方如果是家技术性的企业,我们就需要了解到对方拥有着多少专利,由此来判断对方的专业性是否强。但是这也不是唯一的衡量手段,还要了解对方如果有产品的话是处于哪个阶段,是处于研发又或者是市售的阶段。除此之外,还需要对对方的盈利模式进行分析。总之,只有做到充分了解之后才能在后续的谈判阶段做到游刃有余、有的放矢。
(六)、做好后期的服务
对于已经签约的项目,作为招商人员不能认为工作的结束,而是,这个项目工作的重心从上个阶段向另个阶段转移的开始。项目的落户是招商引资工作的重要环节,它是一个承上启下的关系,说明经过艰苦的谈判和努力的成果。同时,它既是对我们在谈判过程向客商承诺和介绍情况是否真实的一次检验,也是关系到客商是否给我们继续进行以商招商正面宣传的一次检验。在这个过程中,我们一定要给客商创造一个宽松的环境,不能给他们带来任何的麻烦,该解决的问题要尽快的办理。只有拿出百分百的热情和诚意,才能做到全心为企业服务。
招商服务1部的赵川老师在为我们讲解产业政策介绍时,适当地引入了不同的案例来加深我们对政策的理解。在这场生动有趣的培训中,我也对招商人员在接待大小企业中所需要掌握的能力有了自己的感悟。
(一)、对项目的研判和筛选能力
招商引资有时会有很多的信息,也会出去许多的客户与企业。但是比方在接待了10家企业,能够获得1家或者2家有投资意向的企业就算是有成果了。因此,如何对项目信息的前期进行分析、筛选非常重要,它可以让我们少走弯路,节约财力和时间。但是这并不是说在接待企业时觉得觉得对方意愿不是很强烈就改变自己的态度。我们不管接待任何一家企业,不管对方意愿的强烈,我们都应该秉承着一样的态度,耐心为对方讲解我们临港新片区的优势与各项产业的优惠政策。
(二)、了解政策、熟悉政策、应用政策的能力
作为专业招商人员,要充分的了解我们临港新片区的招商政策,包括奖励政策、优惠政策、人才政策等等。此外,对一些专业领域中的术语也要略知一二。不然,客户一问你三不知,就会对你失去交谈的耐心。当然,我们也不能乱许诺,更切忌说大话、空话、白话、虚话。
(三)、临场发挥的能力
在招商引资过程中,要能够察言观色,研究分析对方的心理,要学会根据对方提出的问题和情况随机应变,并立刻作回应和解答,不要说“这个问题我做不了主、那个事情说了也不算”之类的话,这样,会造成客户对你的不信任,同时,也容易让谈判陷入冷场的尴尬局面。
(四)、综合协调相互沟通的能力
招商引资是一项系统性的工作,涉及到方方面面和各个处室与部门,特别是在项目决策过程中,一定要和相关处室比如高科处、金贸处等密切沟通,让他们对项目有个基本的了解并咨询他们的意见。这就要求我们招商人员既要清楚项目可行性报告的内容,又要对项目建设的必要性、可行性有个基本的说明,为项目顺利落户打下基础。
能够加入临港新片区投资促进服务中心,成为招商服务1部的一份子,在这样一个具有国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区的环境中工作,我感到非常的荣幸,但同时也感觉到肩上担子的沉重。
作为一名新人,我觉得在初涉阶段,我首先需要多像单位中的前辈和同事学习工作经验,这也是我目前最为缺乏的。同时这也是极为重要的一点,因为学习工作经验能够帮助我在工作中少走弯路,提高工作效率和工作质量。
另外团队精神在一个团体工作中扮演着一个很重要的角色,就像是催化剂一般,能够使团体更好更快地完成工作任务。所以我在今后的工作中要秉承着一颗以大局为重的心,从整体出发,永远将整体利益优先于个人利益,积极地团结各个部门与同事,以达到整体的最优目标。
鉴于临港新片区目前有着空前未有的热度,所以受到了来自各方面的关注。而新片区各产业的相关政策也时刻保持着更新。这就要求我今后需要不断地去学习政策,理解政策。
最后,我总结认为招商人员其实是单位甚至是临港整个区域的形象代表。因为出去与企业或者客户沟通不单单是代表着我个人,更是代表了我们投资促进服务中心,代表临港新片区。因此我还需要时时刻刻鞭策自己锻炼出别出心裁的谈判技巧和分析判断能力。实践是最好的老师,我希望以后能在无数次招商进程中洗礼,成长。怀感恩之心,做兴邦之事。
新入职教师的多媒体教学心得体会集锦六篇
古人云:少壮不努力,老大徒伤悲。一眨眼这段时间的多媒体教学已进入收尾阶段,回头看我们的这段时间的经历,我理解了很多的人生道理,因此我们可以专心致志的准备写一篇心得体会,你知道写好一篇多媒体教学心得体会的关键是什么吗?工作总结之家小编已经为大家整理好了“新入职教师的多媒体教学心得体会”,欢迎阅读,希望能为您提供一些灵感。
新入职教师的多媒体教学心得体会(篇一)
随着经济和社会的发展,电脑多媒体也进入了小学教学领域。不少老师在教学之余,制作多媒体课件,并应用于课堂教学中,收到了良好的教学效果。应用多媒体教学的观摩课,课件展示和评比等活动也产生了。最近,我校也举行了此类活动,老师们各显其能,制作的课件各有特色,表现出较高的水平。但在具体课堂的应用中,与学生认知发展的吻合程度看,还存在着一些不尽人意的地方,那么该如何来充分运用好媒体,如何恰当的用好媒体,真正发挥媒体的功能,起好辅助教学的作用呢?
一、从实际出发,避免追求表面,处处滥用
多媒体计算机虽然具有多媒体、超媒体的功能,但在教学过程中它仅仅是一种媒体的作用。可有的老师误认为是一种“全能媒体”。他们没有从媒体的角度来看待多媒体电脑,整堂课不任是课题、例题,还是课文中的字、词、句等等,一切由电脑来完成,一堂课上下来,黑板上不留一点痕迹。电脑成了另一本供学生观看的“课本”,我们知道,多媒体功能的发挥是有赖于一定的条件的,并不是说在教学中采用了多媒体就一定能改善教学,更不是说多媒体用得越多越好,还需多考虑在什么条件下用,如何使用,而不是处处滥用。
既然多媒体是为课堂教学服务的,所以课件的好坏应该体现在其使用效果上,使用课件时,必须从实际出发,注重实效。那种为了赶时髦,为运用而运用的做法将会造成教学的失误。有一位教师在一堂课里,仅使用了5分钟的多媒体手段,然而, 听课的老师几乎都认为那是一节最成功的多媒体教学课。可见媒体使用不再于多而在于精。如“圆的认识”的一堂课上,为让学生建立圆的概念,先呈现出几个实物,再把实物慢慢抽象化,这样使学生通过实物展示和逐步抽象的过程中正确建立了圆的概念。因此,恰当运用多媒体手段还需钻透教材,找准最佳作用点进行有的放矢,起到画龙点睛的作用。
二、紧扣教材重点,避免随意呈现,喧宾夺主
课堂教学过程中,多媒体的运用能够把被感知的对象形象直观地呈现出来,通过音响、色彩、动态画等刺激学生的多种感官,不断激发学生的兴趣,使他们的注意力更为集中、稳定、持久,思维更为积极活跃,从而达到预期的教学目的。但在许多课堂实践中,有些课件却或多或少地偏离了教学目标。如:在一堂教学课上,一位教师想让学生计算几道进位加法题,呈现出一副迷宫内写着算式的画面,然后问:“你能计算这些题吗?”没几个学生回答。原因是大部分学生被那迷宫吸引住了,根本没看到那几道算式。再如有些语文课件在介绍与课文有关的背景资料时,大量调用一些音像图片资料。某些历史题材的影片剪辑,人物讲话录音、图片文字资料等。适当地引用是必要的,但如果引用过多就会冲淡教学主题。在不失时机发挥媒体作用的同时,还需考虑展示媒体的最佳时机,以最佳的方式呈现,从而帮助学生解决问题,切不可随意呈现,喧宾夺主。
合理使用电脑多媒体,能有效地弥补传统教学的不足,化抽象为具体,把难以理解的内容或不容易观察到的事物用媒体充分显示出来,调动学生的视觉直观功能,为突破难点创造出良好的氛围。在数学课上,数学知识都比较抽象,往往使学生感到枯燥乏味,而计算机则能将静态的数学知识动态化,激发学生的学习兴趣,加深对数学知识的理解。如:数学课上教学“相遇应用题”时,运用了两辆车同时从两地出发的直观动态演示,显现两车相遇的全过程。通过几次演示后给学生留下深刻印象。弄清了速度和相遇时间、相距路程之间的关系。再如小学低段教学数“一堆方块有几块”时,由于孩子空间观念较差,很难数出几块,这时运用多媒体动态演示叠方块和移方块的过程,学生掌握起来就容易多了。这样使静态的知识动态化,而动态的画面与学生的思维活动紧密相联,学生的学习主动性得到发挥,思维能力和空间想象力得到发展。
三、精心制作,避免粗制滥造,无的放矢
运用多媒体,就是希望在声、光、色、图的配合下,来营造一种赏欣悦目的氛围,激发学生的想象力和创造力。但有的课件就不能尽如人意,反而影响了课堂效果。如有一堂语文课,为了展示春天的美丽景色,竞跳出了一幅水粉画,色彩黯淡,模糊不清,真是大煞风景,还是不画蛇添足的好。有的课件,由于制作时未能找到合适的音乐,便凑合着找一段用上与课文本身的感情基调不相吻合,甚至相互抵触。如忽视了课文的感情基调,只为“凑”点音响,不仅无助于学生准确把握作品的思想情感,反会“以音害人”。所以说在多媒体课件制作中,千万不可粗制滥造,不然的话效果会适得其反。
在制作课件过程中,既要讲究科学性,还要讲究美学性。如我在教学“年、月、日”时为了让学生感知“年、月、日”各是怎样产生的。我运用这三维做了一个动态图。这时太阳、地球、月亮都动起来了,可是色彩很差,球是光秃秃的,而且画面是一次呈现较难观察,于是我就给它们粘贴上符合太阳、地球、月亮的颜色,改变了呈现方法,又配上了具有神秘色彩的音响,其效果就好多了。运用电脑媒体创设出优美的情境,能营造出一种求知氛围,激发学生兴趣,还能吸引学生注意力。
多媒体教学作为一种重要的教学手段已越来越体现它的优越性了。但如何真正运用好媒体,发挥它的真正的辅助教学功能,还有待于继续探索、研究。
新入职教师的多媒体教学心得体会(篇二)
电脑多媒体技术的飞速发展,为小学语文课的教学改革提供了良好的手段。新课程的核心理念是"一切为了学生的发展。"而语文新课程的基本特点是工具性与人文性的统一。它具有以下三个特点:一是政治性,语文新课程强调要注重继承和发扬中华民族优秀文化,通过运用中国语文展示中国传统文化的丰富内涵,增强学生的爱国主义情感,从而达到爱国主义的教育目的;二是实践性,语文课是实践性很强的课程,应着重培养学生的语文实践能力,在实践中掌握运用语文的规律;三是综合性,语文新课程强调通过综合知识的运用,提高学生主动探索研究、团结合作、勇于创新的精神。而多媒体作为现代科学技术的工具恰恰具备了帮助实现新课程理念的作用。运用多媒体手段进行教学,能够使教学活动更加生动、活泼、逼真,有助于学生的发展。但在运用多媒体手段进行教学的过程中,要充分发挥多媒体手段的优势,较好的实现语文新课程理念的教学目的,必须注意处理好以下五方面的系。
一、要正确出处理教学目的与教学手段的关系。
在处理目的和手段的关系上,我认为始终要把目的放在首要位置上,让多媒体手段为教学目的服务。新课程理念要求的教学目的是通过学生的学习,使学生具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神、合作精神和开放的视野。应该看到,我们运用多媒体技术进行语文课的教学,其主要目的是通过运用多媒体的方法,开发学生智力,培养学生思维能力,从而达到语文课程的教学目的。因此,运用多媒体手段进行教学,必须始终围绕新课程的教学目标。我在刚使用多媒体手段进行语文教时因使用多媒体技术不恰当,虽然花了许多工夫,但教学效果并不明显。在这个问题上,我进行了多次的尝试,使我体会到一是要把教学目的作为一条主线,始终贯穿于多媒体教学的始终,让手段为目的服务,如果对实现教学目的帮助不大或不太一致的方面,不管技术如何精湛,手段如何美妙,都要忍痛割爱。多媒体手段有多种,有动画,有声音,可以运用影像,也可以运用模拟,在一堂具体的课程中,应该运用哪种手段,哪些手段多些,哪些手段少些,哪些手段先用,哪些手段后用,都要根据内容的需要,以服务教学目的为标准。例如在教学《麻雀》一课时,抽拉式幻灯片能很好地突破课文中的难点:"突然,一只老麻雀从一棵树上飞下来,像一块石头似的落在猎狗面前。"学生很容易从演示中理解老麻雀救子心切的感情,体会比喻句的作用,且课堂教学中使用方便。所以,我就没有费事费力地制作多媒体CAI课件。只有紧紧围绕教学目的运用多媒体技术进行教学,才能到达教学目的,真正发挥多媒体教学的作用。
二、要正确处理运用多媒体和教师主导作用的关系。
在教学中,不论运用何种媒体,教师都处于主导地位,起着主导作用。多媒体为教师所用,教师要成为教学的设计者、主持者、示范者、及评价者,要将不同媒体在不同情况下的功能进行比较,教师要根据教学实际、学生的情况精心选择,恰当运用媒体。如我在教学《海底世界》时,为学生提供景物录像,向学生展示自然景物,用媒体创设情景,引起学生学习的动机,使学生如闻其声、如见其形、如临其境,获得真实的感受。
使用电教媒体时,教师要牢牢把握语文学科的特点,根据教学实际、学生的实际情况,恰当的选用媒体,把学生的注意力引向他们所要学习的方面,达到所要学习的目标。如为培养学生的兴趣,我用电视、录像等动态的画面媒体;如为激发学生的情感,我交叉使用多种媒体;如为了解决重点、难点,我运用幻灯、投影教学。
三、要正确处理运用媒体和学生认知规律的关系。
电教媒体的运用必须遵循学生的认识事物的规律。小学生的思维特点是以具体形象思维为主,逐步过渡到抽象逻辑思维,多媒体手段可以以鲜明的形象为学生由形象思维向抽象思维的过渡架起"桥梁",从而放缓坡度,逐步攀登陡坡。如《小站》一课,我指导学生观察画面时,因画面上景物太多,学生不容易抓住重点,我设计了一套三层的复合投影片,把平面的图画分成了若干的层次,在教学中指导学生按方位顺序细致观察画面,帮助学生掌握景物的方位顺序,从而记忆课文内容。这对学生以后按方位顺序观察事物、学习写景有很大的帮助。
四、要正确处理教师讲解与多媒体演示的关系。
教师讲授与多媒体演示的关系,以学生的自我发展为中心,通过多媒体教学促进学生的智能综合素质的全面发展。我认为,在教学过程中,多媒体教学有它独到之处,这既能够培养学生自主、合作、探究的学习方式,也有利于营造创新的氛围,对教师授课起到很好的促进作用。但是,在教学过程中,我们不能忘记师生互动、生生互动的学习方式。必须把多媒体教学与教师的讲授有机结合起来,让机器为人服务。在教学过程中之所以不能忽视教师的主导作用,一是因为教学过程是一个教师和学生相互交流的过程,通过教学活动,教师不仅可以把知识传授给学生,而且会通过自身的人格力量影响学生,促进学生的道德品质和综合素质的提高。这个作用是计算机及其多媒体手段不能替代的;二是多媒体的运用本身离不开人的操作,无论是教学设计、软件制作或教学演示。教师在运用多媒体手段时,不能忘记自己在运用多媒体技术进行新课程教学中的主导地位。
五、要处理好教学过程中学生技能性发展和品德性修养的关系。
新课程理念下的教学目标是培养德智体全面发展的合格接班人上。多媒体教学对培养德智体全面发展的合格接班人无疑有极为重要的意义。多媒体提供的全方位、超前性的理念深深影响着学生的成长。多媒体能提高学生的思想素质,促进优良品格和健全人格的形成,培养人文素质。我们现在意义上的专,不仅仅是以前所说的专,而是具有现代意识、现代科学知识、现代技能的体现。在运用多媒体教学上,对培养合格人才有积极的促进作用。这种合格人才的根本在于政治上的合格。多媒体能够发挥积极的作用。比如可以通过多媒体先进的技术,在语文教学中充分展示中华民族的悠久历史和优良传统,从而达到爱国主义教育的目的。因此我们在运用多媒体教学手段进行新语文教学中,必须在注意技能性发展的同时培养学生的良好的思想品德。
总之,要实现新课程、尤其是语文新课程的教学目的,要积极运用多媒体的现代科学技术,达到培养学生自主性、开拓性、综合性发展的目的。这是近几年来我在语文教学中运用多媒体手段的一些体会。
新入职教师的多媒体教学心得体会(篇三)
一、学校概况
王文明中学是一所公办农村初级中学,地处琼海市西南边的革命老区镇——阳江镇。学校创办于1957年,原名阳江中学,1992年为了纪念琼崖苏维埃革命政权第一任书记王文明烈士,经教育行政门批准更名为王文明中学。学校占地面积39960平方米,绿化面积26076,建筑面积8890平方米。其中综合性教学大楼一幢,教师住宅楼四幢,学生宿舍楼三幢,学生食堂一座,水泥灯光篮球场3个,阅览室、图书室、舞蹈室、美术室、电脑室、多媒体教室、教师电子备课、生物实验室、地理实验室和学生食堂各1间,各种教学和实验器材齐全。学校现有教学班13个,在校生人数为516人(平均班额43人);现有专职教师50人,学历达标率100%,高级职称4人,中级职称17人,初级职称24人。学校严格执行国家的课程计划,开足、开齐各科课程。
二、多媒体远程教学设备项目基本情况
我校是20xx年度农村义务教育薄弱学校改造计划多媒体远程项目学校。上级部门共为我校配备了12套交互式多媒体设备。我校领导高度重视、多方协调,落实经费、完善设施,确保了此项工程顺利实施。设备安装前,我校就投入资金4万多元购置了12套多媒体设备配套讲台、给教学楼一楼教室全部安装了防盗设施,充分做好了项目设备安装的前期准备工作。20xx年12月,我校的项目设备全部安装调试完成,经技术人员调试验收,设备正常运转,性能良好。今年5月,为了使学校的线路更加安全规范,更符合安装薄改项目设备的要求。我校又投入资金20万多元,对学校的电线、网线全部进行了改造安装,将原来陈旧的、不规范的线路全部更新重装,换成了新线
路。经学校组织了三期应用培训,目前各科教师基本能应用设备开展教学。为积极推动学校信息化教学的普及,充分利用优质教学资源,改进教学手段,提高教学质量,把“班班通”设备合理有效的服务于课堂。
三、多媒体远程教学设备项目的管理与应用工作
(一)加强领导,明确责任,各司其职,保证工程正常运行。 为保障工程顺利、正常实施和应用,学校成立了以校长、教导主任、有关部门领导、科组长、班主任、信息技术教师为主要成员的“多媒体远程教学设备管理与应用”领导机构,具体分为组织领导、师资培训、教学应用和管理维护等四个工作小组,对多媒体远程教学设备项目工作进行统一安排、统一管理,并做到分工明确、责任到人。
(二)认真做好项目规划,明确目标思路
学校坚持“教育信息化推进教育现代化”的教育发展思路,明确提出要将多媒体远程教学设备项目工作纳入学校工作之中,明确提出要把运行远程教育资源、促进教育信息化建设,作为我校加快教育现代化进程的重要工作来抓;明确提出将教师应用现代教育技术教学的情况纳入教师综合考核。
同时要努力实现两个目标:一是利用现代远程教育资源建设一支观念新、技术过硬的师资队伍;二是利用现代远程教育资源深化教育教学改革,切实推进素质教育,全面提高教育教学质量。
(三)管理完善,运行正常
1、管理制度健全完善
为确保多媒体远程教学设备项目在我校的正常、有序、有效运行,学校制定了《王文明中学多媒体远程教学设备项目活动方案》,以明确职责,落实责任,突出效果。
为实现科学化、规范化管理,更好、更有效地运用好远教资源,学校制定了《班级教室电教设备管理制度》、《教师使用设备管理制
度》等,规范教室电教设备的管理与使用。为保证项目工作健康、有序进行,及时总结提高,每学期要求各科组都做到开学有计划、期末有总结。
2、认真做好设备维护工作,保证设备正常运行。
为保证设施设备的正常运行,设施设备实行管理员负责制,要求管理员全权负责管理、专项使用;强化管理员职责,加强了设施设备使用培训与督导;坚持定期进行设施设备维护、定期检修,及时解决设备运行过程中 出现的故障,同时与当地电脑公司签订电脑日常维护承包合同,要求对方安排技术人员及时帮助解决在使用过程中 出现的软硬件问题,在设备出现严重故障不能自行修复时及时向电教站报告,寻求技术支持,因此目前学校的的设备运转比较正常,设备完好率达98%以上。
(四)装备应用情况及效果
1、加强项目宣传,促进观念转变。
教育教学方式的转变得力于观念的更新与转变。过去,我们学校的老师到城里的兄弟学校去听课观摩,总为这些先进的教学设备感到惊叹和羡慕,但真正到了“鸟枪换大炮”的时候,早已习惯了 “一支粉笔一本书”教学方式的老师们,面对这些现代化的教学设备却感到有点束手无策了,针对这一情况,学校充分利用周会、教研组活动、宣传窗等形式,大力营造有利于现代远程教育资源使用的良好氛围,定期召开专题工作会议,反复进行宣传和动员,林彬校长在多次会议上反复强调“这些设备我们宁愿用坏,也绝不能放坏”。使每一位教师充分认识到掌握现代教育技术的重要性和紧迫性。
2、加强师资培训,更好、更充分地利用远教资源
学校重视项目中的师资培训工作:一是积极组织学校管理员及其他教师,参加市教育局主办或市级以上教育部门组织的培训、观摩、研讨活动,要求参培教师各取所需、学以致用。在项目启动后,学校
选派许乔乔、吴小静、李志亮等老师参加了省、市级应用培训,并获得相关结业证书,起到骨干教师作用,为我校校本培训打下坚实基础。二是加强校内培训,全员参加。目前学校90%的教师能正确使用多媒体设施设备有效辅助教育教学,多媒体教室多媒体设备的使用频率增大,效果日益明显;三是加强了现代远程教育资源的下载、组合及应用的培训。
3、制定政策,激励教师积极使用
学校按规定要求,配备了三名兼职装备技术管理人员,学校不仅减少其兼课数量,并在其职称评定、评优评先等方面在同等条件下予以优先考虑,以激励其从事现代教育技术服务工作的积极性和主动性。
学校对一线教师使用远程教育资源情况作为教师工作实绩予以考核,定期检查、及时检查、及时通报、推广典型、鞭策后进,对在应用农远资源方面表现突出教师给予物质、精神奖励,促使教师积极应用现代教育技术进行辅助。
4、积极开展多媒体辅助教学相关的教研活动。
为了强化资源的应用研究,学校组织各科组有针对性地通过下载有关资料学习或组织收看网上优质课堂教学,积极开展学科教学与现代教育技术整合的专题研究,每位教师一学期至少要撰写一篇相关的论文在校内进行交流。教务处每学期统一组织和安排教师上公开课、研究课不少于20节;每隔一年举办一届中青年课堂教学擂台赛,要求不管是公开课还是比赛课,都必须充分利用多媒体设备进行教学。
为形成和加快学校资源库的建设,教学应用小组积极组织教师开展了资源的“二次”整合工作,要求各位教师将自己自制或收集整理的教学资源,统一存放到本科组的备课电脑中,统一编制目录,建立科组教学资源库,为教师更好地利用资源开展教育教学工作奠定了基础。目前为止,在应用多媒体远程教学设备方面,资源使用学科覆盖率达100%,任课教师参与度达到90%以上,用的好的教师达到60%以上,能对其他教师进行培训和指导的骨干教师达到10%以上,多媒体设备资源用于教学达到总课时的70%以上。
四、一些工作体会
(一)领导关心和帮助是我们进步的关键。近年来在各级领导的关心和帮助下,我校的电教设备从无到有,从少到多,逐步在我校推开,离不开上级领导的关心和帮助,特别是省电教馆和市电教站的领导和专家们,在设备配发到位后,多次到我校给予我们指导和帮助,让我们少走了很多弯路。
(二)要多鼓励教师使用多媒体。多媒体辅助教学进班级是件新鲜事,教师既兴奋也会有些担心。兴奋的是使用多媒体进行教学不用都要到多媒体报告厅,在班里就可以使用,方便了很多。担心的是一是如长期使用会让学生的对多媒体的新鲜感减少,不能有效提高教学效率;二是担心使用过程中 出现设备损坏要负责任;三是因使用多媒体要花更多的时间做课前准备。针对这些问题,学校的一些激励就显得很重要。我们通过在大会上多次动员,制定一些激励措施扫清了教师使用多媒体辅助教学的思想障碍。
(三)教师培训是发挥设备作用的关键。多媒体设备作用的发挥必须通过课堂,而课堂的驾驭者是教师。教师使用多媒体的能力直接决定多媒体设备能发挥出的功效。针对不同水平的教师进行阶段性、有针对性的培训,能帮助教师快速掌握相关技能,有效清除教师在使用过程中的心理障碍和技术障碍,有效提高多媒体设备的使用率。
(四)学校监督是有效提高设备使用率的保证。在刚开始使用多媒体教学时,还是会有一些教师有畏难情绪,学校的督促和鼓励是教师克服畏难情绪最有效的方法。
五、存在的不足
(一)教师驾驭电教设置的能力还有待加强。教室里直接配备多媒体是从上个学期未才开始的,虽然我们也做了大量的培训,但老师们熟练驾驭这套设备,并充分发挥设备作用还需要一段时间的适应与学习,特别是对于老教师来说,掌握这一先进设备还有一个心理适应和技术学习的过程,因此要让教师人人都能熟练操作还有一段路要走。
(二)多媒体应用与教程过程有机整合的经验较少。多媒体辅助教学只是一种教学手段,我们的目标是通过多媒体辅助教学提高教学质量,使学生学习更轻松。而怎样把多媒体辅助与教学过程有机结合,充分发挥多媒体系统的作用,使学生的学习效果达到最佳,还有待于进一步进行研究和探讨。
六、下一步改进计划
(一)继续加强教师培训。一方面选送骨干教师到先进学校学习,另一方面继续加强教师的校本培训,全面提升教师使用多媒体系统能力。
(二)组织各学科开展多媒体辅助与学科整合的课题研究。不断加强和改进使用多媒体辅助教学的方法,积累应用经验。
总之,在上级教育主管部门的关心、帮助和指导下,我校将继续把电化教育做为学校的一项重点工作来抓,服务教育教学,提高教育教学质量,办人民满意的教育。
新入职教师的多媒体教学心得体会(篇四)
当前,信息技术的普及化使得多媒体课件的制作成为一种主流教学的方式,而多媒体课件是目前实施形象化教学的主要手段之一,它极大为我们提升了教与学的效率。从教育网心中得到的资料可知教学课件中的基本要素主要有如下几类:文字、流程图、表格、线图、结构图形、实践过程。在这几个方面合理规划地使用现代信息技术,可以最大效果地吸引学生们,使他们更加喜闻乐见,从而达到更佳的教学效果。下面结合我个人的整个一学期的学习来探讨一下对以上所述几类教学素材在多媒体课件制作中的具体体现。
录像片和动画效果的处理
可以说录像这种方式是对处理实践过程的有效手段,实践环节中的作用以及重要性无须多言,以往这一过程只能由教师口头表述,具备条件的则可以在讲台上边动手边讲解,或者带领学生到现场授课。但很多实践过程需要很大的代价甚至不可能带领学生去完成,如参观一个现代化工厂的产品制造过程,一个重要的实验过程等等,这时可采用录像设备进行素材录制。本学期内,我们学的了很多有用的办法以及技巧可以更为精彩的实现这种模式------教师还可在电脑上对这些素材进行编辑处理,选择关键的部分用于教学,使学生对整个过程更加清晰。另外,网上的录像或动画资料,以及光盘中的资料如果允许共享、不侵权的前提下,还可以在播放时用前述的抓图软件原样“抓”下其中要用的一部分来,处理后嵌入到课件中。
虽然录像的技术已经非常成熟了,但是还是有很多情况不能用录像的方法实现,如微观粒子的运动、信息的传递过程、宏观宇宙中星系的运动,机器工作时内部传动系统的工作过程等等,如果能将一个过程用动画表示出来,则无疑将使教学更有说服力,目前以绘制(或其它方法得到)的基本图形为基础进行深加工得到一份动画片的技术也非常成熟了,常用的软件就是我们已经接触到的flash,动画制作的原理很简单(主要是制作关键帧、如何生成中间帧等),但制作过程却很复杂,因是人工制作的,所以其播放速度快慢、出场顺序,观察角度、细节显示及图形效果等等都可人为控制,使学生更能体会“过程”和“细节”,在很多方面比录像更具优势,因而将是极有前途和必然发展的方向,在多媒体课件制作中应尽量多地采用,它也可以说是动态的许多图形的组合,是图形应用的高级阶段。
另外,我在网上查找的一些其他的资料,例如,字表的处理字表处理包含文字和表格两方面的内容,在多媒体教学中对文字和表格的处理可以说能做到随心所欲了,关键是看教师如何构思,以及对软件功能的掌握程度。
文字的大小、字体、颜色、样式甚至动态效果等都可随意设置或更改,因此,将平常在黑板上板书的内容复现在多媒体课件中是毫无问题的。而且差错少、正规,显示速度快,课件制作者如有一定的美学基础,制作效果可以令人赏心悦目。
虽然多媒体课件制作拥有许多优势,但是仍然需要注意以下几个问题:
⑴从心理学角度来看,学生不喜欢一次出现大段的文字,而喜欢逐句地呈现,以顺应人的认知习惯和教师的授课节奏。传统的教学法中教师一般是按顺序讲到哪写到哪,但课件制作时这样做却需要非常细心和耐心。可以说是一个工程量很大的工作,尤其是教师的时间其实并不充裕。
⑵有些人喜欢在文字出现时对文字配以声音效果或动画效果,以期提高学生的注意力和趣味性,但若用得太滥,反而易引起学生的视觉和听觉疲劳,效果适得其反。同样的收集素材等等是一个耗时耗力的工作,与传统的备课模式相比,有时这样的工作会显得事倍功半。⑶文字要尽量精炼,做到言简意赅,同时要尽量多用图例。传统教学方法和教材受条件限制常是用“图”来配文,文为主,图为辅,而目前电脑绘图能力极大地提高,可大量采用以“文”配“图”的形式,即图形为主要内容,而将文字作为注释等进行辅助。笔者在教学过程中特别注意采用此方法,取得了很好的效果。其实图形中蕴涵的知识信息比文字更大,有些教学内容如果用文字来描述将很繁琐,而用图形表达更为直观和形象生动,儿童认识世界首先是识“图”而后才是认字,不正是这个道理吗?
教学中少不了表格,表格这种呈现方式会使信息变得简练通透,因为它本身一般是很多数据的组合,传统教学法中一般是让学生对照书中的表格查阅数据,有了多媒体课件,可以将表格搬上投影屏幕。 学生可以直观地观察教师的查阅过程,也可以直接地观察表格中标明出的知识要点。
所以在制作课件的时候要注意的是如何让重点数据突出于其它数据醒目地显示,这可以采用单元格填色等多种方法,而填色又可以有多种效果(如渐变色、逐渐填色,渐近渐远、闪烁等)。
值得注意的是如果表格中数据较多,受屏幕的大小限制,则可能单个数据小得不易让后排的学生识别,这时可以将表格分解处理,或者先整体显示,后局部放大。
虽然多媒体课件制作开始越来越多的被使用,但是它本身仍旧存在一些缺陷,这使得我们在使用它的时候需要多加斟酌。
教学是为了实现一定的教学目标所进行的课堂活动。教师在课堂上所采用的任何教学手段都是为了能更好地实现教学目标。我们必须针对不同的教学内容和教学目标,精心筛选和运用适合的教学手段,如果采用传统的教学手段如板书、直观教具的演示或类比等直接或间接方法能够达到良好教学效果的,就没必要花大量的精力去设计课件。例如数学这一课程涉及很多公式的推导,采用多媒体的方式反而不如以黑板书写的方式,更能够让学生清楚推导的过程,增强印象。滥用多媒体不仅让授课老师加重备课的负担,还会引起学生的反感。一些教师制作的教学课件只是把书上的文字利用幻灯片的方式呈现出来,在课堂上照本宣科的念,并没有科学地利用多媒体的图文并茂、动静结合等特点来吸引学生的注意力或者增加条理性。幻灯片上出现过多的文字很容易让学生产生视觉和心理的双重疲倦甚至产
生抵触情绪。所以设计课件时要避免出现过多文字,尽量以画面、流程图等方式进行表现,以体现多媒体课件生动活泼的特点。
多媒体课件可以利用声音、图像、文字等带来丰富多彩的视听效果,极大程度地满足了学生的视听等感官需求,可以增强教学直观性和生动性,提高学生的学习兴趣,但是,有很多教师容易忽略心理学中的"有意注意与无意注意规律"。在多媒体课件中频繁地出现与教学内容无关的画面、声音和小动画,虽然能够达到吸引学生兴趣的目的,然而过于繁杂的画面和动画往往使学生分散注意力,不能专注于所学的内容,最终效果适得其反。因此,在设计课件时,要根据教学内容和学生的认知规律,适当选用多媒体效果。要避免采用与教学内容无关的动画,以免分散学生的注意力。
作为教师,作为面临素质教育在全国全面推行的今天的教师,课件的制作已经是必须具备的一种能力,它将使我们的教学工作更加走上现代化的模式,使学生的学习更加走上自主性、主动性,能更加体现学为主体的教学模式。面对科技飞速发展的今天,学生学习知识的多面性、广泛性、自主性对学校教育提出了更高的要求,仅靠一本教案,一支粉笔的教学方式远远不能满足学生的需要,也不利于学生的全面发展,更不利于创造型人才的产生,所以课件制作方面的知识的了解和运用,势在必行,更是十分必要的。
Flash制作的特点有以下几点:第一、利用Flash制作的动画是矢量,不论你把它放大多少倍,都不会失真,保证了画面的亮丽、清晰。
新入职教师的多媒体教学心得体会(篇五)
通过近几年的实践,我深深地体会到,运用多媒体进行音乐情景教学,可以有效地激发学生学习音乐的兴趣,帮助学生深入体验音乐意境、提高音乐审美能力,促进他们的创造性思维和个性的发展。然而,这些都是建立在合理使用多媒体的基础之上的。我认为,运用多媒体进行音乐情境教学,下述几个方面是要特别注意的。
(一)要注意外表,更要注重内涵
有的教师为了发挥教学媒体的优势,把主要精力放在教学形式上。他们竭力挖掘教材中可用多媒体的知识点,利用了一切所能利用的媒体形式,录音、录像、投影,制作的课件也一味追求表面上的新颖、花哨、动感。这样的教学,看起来热热闹闹,学生大开眼界,但实际效果一般,甚至学生的注意力被无用信息牵制,忽略了真正需要欣赏的音乐的内涵,反而降低了教学效果。这违背了媒体的运用应为音乐教学服务的教学规律,是不可取的。
(二)不盲目追求形象性,视情况制作情节MTV
在中学音乐欣赏教材中,不少音乐作品是根据文学名著或民间传说改编而成的,这类作品往往篇幅较长,学生由于欣赏水平、能力的局限,往往听了几分钟后就思想开小差,以致不能全面理解作品的内容。有的教师为了能让学生耐心地听完全曲,就选取与该音乐作品相关的电影片断或制作相关内容的动画,再配上背景音乐制成情节MTV播放。我认为,这样的课件弊大于利。孰不知,音乐的最大特点是其形象性及情感的模糊性与不确定性。如果教师把音乐作品形象限制在某一固定的内容中,这有违艺术欣赏教学的规律,会限制学生丰富的想像力、创造力。再则,若教学每首乐曲都制作这样的课件,费时费力,不切实际。因此,要从课堂实效出发,真正做到以审美为核心、以兴趣爱好为动力创设情境,让学生感受、体验音乐内涵,想像音乐意境,参与音乐创作。
(三)发挥教师的主导作用,重视师生间的情感交流
多媒体课件的应用能增加课堂的容量,但其前提是遵循学生的认知规律,否则,是达不到良好的教学效果的。还有的教师在制作课件时,将要达到的目的、要解决的问题、要举的例子、要说的话都详尽地制作在课件中。教学时,教师只要动动鼠标,不用写也不用多说,完全让课件代替了教师。在这种缺乏师生交流的教学中,音乐对学生的感染力会大打折扣。因此,不宜制作那种从头放到尾的课件,而应在教学中留一定的时间让师生交流,特别是让学生能现场聆听教师的示范与讲解,因为课堂中教师的每一个眼神、每一个细微的动作都会深深地感染学生。
多媒体教学与音乐教学的有机结合,使学生从视觉和听觉方面得到了极大的满足,但它只是一种教学辅助手段,不是万能的。教师在使用多媒体教学时必须树立“以学生为中心”的教学思想;同时,在具体施教时,要充分考虑到各个层次学生的接受能力,根据反馈情况进行调整,可增加课件的智能化、互动性,这样才算真正掌握了多媒体教学的精髓,我们应努力寻求它和传统教学的结合点,各展所长,从而收到事半功倍的教学效果。
新入职教师的多媒体教学心得体会(篇六)
当今时代,信息技术迅猛发展,它不但普及广大社会生活、工作的各个环节,还走进了校园,无声地改变着传统教育教学模式、教学方式和教学手段等,也让我们教师体会到信息技术和教学的整合给教学带来了方便。通过了此次澄海区教师继续教育专业课培训,我对“多媒体与学科教学的有效整合”有了更进一步的认识,以下是本人的几点心得体会。
首先,信息技术不只是帮助教师传授知识的手段,而是服务于他们学科教学的得心应手的教学媒体,是提高教育教学活动效率、更好地进行素质教育的工具;对于教师来说,信息技术则是学习知识和提高技能的认知工具。将信息技术与学科教学整合在一起,是当前推进教育信息化的一个突破口。同时在大力提倡素质教育的背景下,现代信息技术以其独具的图文并茂的多媒体展现、丰富多彩的网上信息、强大的交互作用等优势很快融入到我们的教育教学领域中来。
其次,本人认为信息技术的应用要坚持主体性原则、适度性原则、交互性原则和创造性原则,这些原则更有利于教师实现真正意义的“整合”。主体性原则,就是要科学地运用信息技术,打破传统教学中“以教师为中心、以知识为中心、以课本为中心”的模式;适度性原则包括时间要适中、选择要适当和信息要适量,教学过程中过早或过晚的实用信息技术,有时会不利于教学活动的进行的,多媒体技术的运用如果不能适度,教学效果不但不会提高,反而会受到不同程度的影响;交换性原则,就是要充分考虑到课堂教学是师生的双边活动,“互动”要动在“过程思维”中,让课堂成为思考的王国,让学生真正投入进去,主动学习;创造性原则,就是教师要用创造性思维制作能引导学生进行创造性思维的课件,运用信息技术,以问题为中心,巧妙的设疑、布疑、激疑和质疑,以促进学生问题意识的发展,最终实现创新精神的培养和创新能力的提高。
第三,“电脑”不能代替“人脑”。凡是妨碍学生观察、分析、想象,不利于学生思考的'多媒体技术不要使用。必要的板书、规范的解题思路、解题步骤是绝不可以用多媒体代替的,要与学生的思维同步;培养学生创新精神和实践能力的动手活动是不能用多媒体技术来实现的。所以,凡是不利于学生动手的多媒体技术不要使用。
总之,信息技术的应用能调动学生参与整个教学过程的积极性和主动性,不管采用哪种方式,都要遵循对学生的实效性,充分了解学生的知识结构,让我们的设计能有效的体现学生的主体地位、能有效的培养学生的创造精神和实践能力、能有效的实现教学目的、完成教学任务,提高教学效率。