2024关于大学生辞职报告。
常有人说，听说不如亲见，尤其是当我们完成一项任务时。在我们频繁使用报告的情况下，报告的开头应该明确写出报告的主题或目的，但是写报告真的很难吗？工作总结之家的编辑经过精心筛选和整理了一系列与“关于大学生辞职报告”相关的文章供您参考，需要的朋友请务必前来查看！
关于大学生辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是在公司实习的实习生xxx，感谢贵公司能够让我在这里度过了我的实习期。时间总是过得飞快，让你来不及反应就已经过去了，在这三个月的实习期里面，我在公司里学到了很多东西。很感谢公司的同事们，他们都比我大，也都把我当做弟弟看待，我不管询问怎样的工作问题，他们都会耐心的回答，解决我的困惑，丝毫不会因为我的询问而感觉到厌烦，这让我心生感动。我自问有个人一直这么问我我是受不了的，不说骂别人，起码我也会不怎么搭理他，但大家真的是让我感觉到了什么叫做温暖。
这三个月是我感觉最快的三个月，我在找工作的时候就不曾想过我能够来到一家这么好的公司实习工作，这对我来说是我的荣幸。从一开始来到公司面试的时候非常的紧张和不安，因为这是我面试的第一家公司，也是我唯一面试的一家。哪时我怀揣着忐忑不安的心来到了公司，联系了面试我的人，接着给我带到一个小房间里对我进行了面试。结束之后让我回去等通知，我等了一天都没收到通知以为自己没有希望了，正准备再去别的地方面试的时候电话打来了，通知我过了，还询问我什么时候能上岗。当时我的脑子是有点蒙的，但很快也就反应过来了。
第一天上班什么也都不知道，也都不会，在主管的带领的下，我慢慢的学会了。知道了工作任务，明白了怎么做，经过三个月的实习我也已经能够熟练的完成自己的业务了。算是在公司立下脚跟，就在我准备在公司奉献出我未来的时间的时候，我接到了一通电话。我爸爸在老家给我找了个工作，让我回去，为此我和他吵了一架，然后我的妈妈也来劝我，我受不了我妈苦，她一哭我就心软了，而且他们两把我养大也不容易。我最后还是决定回去，回去了起码我在他们两眼皮子底下，他们不用担心我在外面过得怎么样，而且他们两也身体也一天不如一天了，我回去还能照看着他们。有个生病什么的我也能照顾着，特别是他们吃过真正的苦，舍不得花钱，有毛病也不愿意去医院看，除非实在受不了才去，我在他们身边也好监督他们。
虽然只在这里工作了三个月，但我很喜欢公司的工作环境，工作氛围还有工作内容。但还是不得不说再见，天下没有不散的宴席，希望在未来还能够来到公司工作。最后祝公司在未来的发展上顺风顺水，祝领导们财源广进，步步高升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
关于大学生辞职报告 篇2
大学生社团辞职报告
尊敬的社团领导、各位社团成员：
我写下这篇辞职报告的时候，内心充满了复杂的情绪。经过深思熟虑，我决定辞去我在本社团的职务，并正式离开这个温暖而充实的大家庭。
回想起我们共同度过的时光，我深知这是我大学时最珍贵的回忆之一。在这个社团里，我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一个能够独立思考、协作与解决问题的社团成员。无论是社团的各类活动还是内部培训，都让我得到了巨大的收获与成长。通过和大家共同努力，我学会了如何管理团队、策划活动，更重要的是，我明白了团队合作的重要性以及与他人和谐相处的必要性。
然而，在这个我深爱的家园里，我发现了一个成长过程中无法避免的问题：兴趣的改变。我渴望能够尝试不同的事物，探索自己在其他领域的潜力。这并不意味着我放弃了我对社团的热爱和对大家的深厚情谊，只是我想要给自己一次机会去发现更多可能性。
即将离开之际，我想对社团内每一位成员表示感谢。感谢你们在我刚加入社团时给予的热情和帮助，让我能够迅速融入这个大家庭。感谢你们在我遇到困难时的鼓励和支持，让我不断超越自我。感谢你们在每次活动中的努力与付出，让我们共同创造了一系列美好而难忘的回忆。
尽管我即将踏上新的旅程，但我深信我们的情谊并不会因此而消失。我会时刻铭记这段共同成长的岁月，勇敢面对未来的挑战。我也诚挚希望社团能够继续茁壮成长，各位成员们能够在这个大家庭里找到自己的热爱和归属感。
最后，我想再次表达我对这个社团的感激之情。感激社团给予我成长的机会，感激大家对我无私的关注和包容。离别虽然令人伤感，但是离别的时刻也是我们回忆共同成长的时刻。在我心中，你们将永远是我最亲密的朋友，是我大学生活中最重要的一部分。
再次感谢大家！
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这是我一篇关于大学生社团辞职的报告，希望对你有所帮助。如需更多文章内容，请继续提问。
关于大学生辞职报告 篇3
尊敬的领导：
一晃就是3年的时间，从毕业后到现在，我在公司度过了职业人生的起步阶段。非常感谢当时为我介绍这份工作的学校老师以及给我这么一次机会的公司领导，没有你们，我很有可能还在茫茫的职场中寻找属于自己的落脚点。
在这3年中，我有幸与这么多友好善良的同事们同进取、共奋斗，实现了对起跑线的跨越。作为一个年轻没有经验的大学毕业生，我在公司获得了很多超出我个人能力的机会。这一点对我的兴趣培养和能力的提高都很有帮助。比如，配合黄工调试电信大楼的楼控系统，使我对实物有了崭新的认识并加深了对理论知识的理解，为以后的工作打下了基础。特别是在调试鼓楼的项目时，让我有了一定的发挥空间，虽然遇到了很多问题和挑战，但是，因为有基础，所以我可以从容的应对这些并最终能正确的解决掉这些问题。这些都是职业人生中的宝贵经验也是公司给予了我如此好的机会。以至于在后来设计国际商城这个两万点的楼宇自控系统的大项目中能很好的担此重任。
现在，公司的队伍更加壮大，各部门人员的工作和职责也愈加分明，并成立了独立的方案设计部门，这些都反映出公司领导的决心。在这个时刻提出辞职，是我不情愿的，。但是，我是有经过认真考虑的。作为80后的一代，我们也时常面对许多的压力：
1、毕业的时候面临人才的通货膨胀;
2、开始工作的时候面临房价的膨胀;
3、现在，很多个人问题也时常困扰着我;作为一个性格坚强的人，我无法接受被这些人生中的挫折打败的事实。所以，我必须做出12分的努力去应对诸多挑战。
古之有项羽破釜沉舟的气概，打败了数十倍兵力于自己的敌人;今有我汤某辞职深造，只盼有朝一日能立业成家。
辞职人：
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关于大学生辞职报告 篇4
尊敬的主管领导：
您好，首先非常感谢厂里给我这样的一次打署假工的机会，在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西，沉着稳重，工作的耐性，恒心，坚持不懈的工作精神以及管理的方式方法等，同时也感受到了独立生活是多么的不容易，和在学校读书的日子比起来要难得多。
这次打工给我的感受很深，我回学校后知道该怎么做了，我想做完这几天就辞工回家一趟，我做到XX年8月7日星期五，我署假的计划是这样：打工到8月7号，8月12号回**一个星期，19号去**，21号参加**电台著名主持人**开的普通话培训班，29号正式上课，这个学期过去就要普通话等级考试了，所以我勿必在8月7号前辞工，恳请主管给予批准为办，谢谢!
此致
敬礼!
写作方法
第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
关于大学生辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是贵校电子信息工程专业的一名大学生，非常荣幸能够有机会在贵校勤工助学岗位上工作。在这里度过的每一天都是我成长的宝贵经历，也是我人生的一段宝贵记忆。然而，由于一些不可抗力的因素，我不得不向您提交辞职申请。
首先，我想先对单位给予我的支持和鼓励表示由衷的感谢。正是通过在这里的工作，我获得了实践能力、团队合作能力以及处理问题的能力。在校期间，我参与了多次项目的开展和组织工作，锻炼了自己的领导能力和沟通能力。这些宝贵的经验将对我的未来职业道路产生深远的影响。
然而，随着大学生活的日益繁忙，我越来越难以平衡学业和工作之间的关系。我深知自己的主要任务是学习，在校期间要承担起一定的学业压力。因此，我需要将更多的时间和精力放在课程学习上，以保证我的学业能够稳步发展。
另一方面，我渐渐意识到自己在专业知识和技能方面还存在一定的不足。虽然在勤工助学过程中，我接触到了很多与专业相关的项目，但是要想真正做好这些工作，我需要更多的学习和实践。我希望能够通过课程的学习和实习的机会，进一步提升自己的专业素养和技术水平。
同时，在校期间我也逐渐明白到，大学生活是一个自我成长和探索的时期。我需要有更多的时间去参与社团活动、社会实践等，扩宽自己的眼界，培养自己的兴趣爱好，发展自己的个性与能力。
鉴于以上原因，我决定辞去勤工助学的工作岗位，将更多的时间用于学业和个人发展。我非常感激贵单位对我所提供的一切，而且我会继续保持与贵单位的联系，积极参与学校的各项活动。
再次，我向您表达我最真挚的感谢和歉意。我相信，经过这段宝贵的经历，在大家的共同努力下，我一定会在未来的职业生涯中，为社会做出更多的贡献。
再次感谢您的理解和支持！
祝贵单位一切顺利！
此致，
敬礼！
大学生 彭XX
关于大学生辞职报告 篇6
尊敬的xxx：
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多在学生会领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学生会工作的'一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1―2周后离开在学生会，以便完成工作交接。
在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升！学生会领导及各位同事工作顺利！
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于大学生辞职报告 篇7
辞职是每个人职业生涯中可能会面临的一个抉择，对于大学生来说更是如此，在步入职场的早期，辞职对于大学生来说可能会更具冲击力，因此必须谨慎处理。本文将为大家分享如何写好辞职报告，以及一份辞职报告的范文。
一、辞职报告的重要性
辞职报告作为离职的形式之一，是人际关系交流的一种方式。通过辞职报告，我们可以明确终止劳动关系的意愿和理由，让双方有一个协商解决的机会，从而在离职过程中避免摩擦和误解。因此，写好辞职报告非常重要。
二、辞职报告的格式
辞职报告一般包含以下几部分：主题，开始语，理由说明，感谢与道别三部分。
1.主题：在辞职报告的开头部分要明确表达离职的意愿，写明职务和离职时间。
2.开始语：写明您和公司之间的劳动关系、感谢公司的提供的机会和支持等。
3.理由说明：写明您决定离职的原因，避免让公司误解，并在可能的情况下给予公司一个改进的建议。
4.感谢与道别：感谢公司过去的关心、支持和培养，并尽可能在辞职报告中表达出对公司事业发展的祝福，表现出您对公司职员的关爱和感激之情。
三、辞职报告的注意事项
1.提前通知：提早通知工作领导或HR，以尊重别人的权利和工作安排。
2.礼貌：写辞职报告要尊重公司和上级领导，不能表达自己消极和不适的情绪。
3.简洁明了：辞职报告要简洁明了，突出主要观点，不要长篇大论。
4.保留证据：辞职报告一定要留好复印件，以免最后发生任何纷争。
四、辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定离开公司。在这里，我想对公司给予我提供这个工作机会和培养我成长的机会，以及在工作中给予我的帮助和支持表示由衷的感谢。
我非常荣幸能在这里工作，但是，由于一些个人原因，我不得不做出这个决定。一方面，我希望有更多的时间去发展自己的专业知识和能力，另一方面，由于我家庭问题的原因，不得不长时间离开公司。
在此，我感谢公司给予我的厚爱和培养，公司的文化和氛围让我进步很快，我学到了很多，在这里的工作经历一定会对我个人和职业生涯产生积极的影响。最后，我希望公司事业蒸蒸日上，祝福公司在未来能取得更大成功。
此致，
敬礼！
XXX
于XXXX年XX月XX日
五、总结
写好辞职报告不仅对离职者本人有益，也对公司有好处。好的辞职报告不但可以让离职过程更加顺利，而且可以为以后的发展留下可能，在茫茫职场中，拥有一份优秀的辞职报告，让我们的职业生涯更加的顺畅。
关于大学生辞职报告 篇8
大学生如何写好辞职报告
辞职报告是一种正式的离职方式，通常在辞职前向公司主管提交。对于大学生来说，写好辞职报告可以帮助顺利离职，确保与公司之间的关系良好。下面是一些关于如何写好辞职报告的建议。
一、报告格式
辞职报告应该采用商务信函的格式，包括信头、日期、收件人地址、称呼、正文和结束语，特别是在称呼上应注意使用正式的职称，例如“尊敬的经理”、“尊敬的总监”等。
二、报告内容
1.开头
在写好辞职报告的开头应该先表达自己的离职意向，例如“我谨向您提交辞职报告，因为我决定寻找新的发展机会。”，同时表达感谢之意：“感谢公司给我提供了工作机会并帮助我成长。”
2.中间段落
接下来应该在中间段落中简明扼要地表达你为什么辞职，例如：“我认为自己需要拓展自己的技能和经验，而这并不是我目前所在的公司能够提供的。”此外，如果你对公司的其他方面有任何建议或意见，也可以在这里提出。
3.结尾
在结束语中，你可以再次表达感谢之意，表示愿意在有需要时提供帮助，如：“我再次感谢公司对我的支持和照顾，并愿意在未来为公司的成功做出贡献。”同时也需要提醒公司在离职期间的需要注意的事项。
三、辞职报告的注意事项
1.时间
在辞职前应该预留足够的时间来写好辞职报告，并在递交时预留时间给公司处理。
2.通知领导和同事
在提交辞职报告之前，应该先向直接上司和同事表明离职的意向，避免直接提交辞职报告而让公司不知所措。
3.保持态度诚恳
辞职是一件正常的事情，所以在辞职报告中应该尽可能地保持真实和诚恳，以确保离职的顺利进行。
范文：
尊敬的经理:
我谨向您提交辞职报告，因为我决定寻找新的发展机会。感谢公司给我提供了工作机会并帮助我成长。
我在公司的这段时间很愉快，但是我认为自己需要拓展自己的技能和经验，而这并不是我目前所在的公司能够提供的。我对公司其他方面有一些建议和意见，但是我相信公司已经在持续改进中了。
再次感谢公司对我的支持和照顾，并愿意在未来为公司的成功做出贡献。在离职期间，请告知需要注意的事项。
此致
敬礼
李华
2020年5月1日
关于大学生辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
我是咱们公司里的一名实习生，我叫xx，今天距离我进入公司的那一天已经有一个多月的时间了，但是经过这一段时间的学习和生活之后，我发现自己的工作状态始终没有达到一个满意的高度，而且在工作的时候我也因此自己的失误导致工作出现了不少的错误，这一切都让我感到了疲累感。
还记得我来公司面试时，我是十分激动和紧张的，因为咱们公司的环境和规模都不错，是我满意的那一种类型，所以我很希望自己能通过这次面试，或许是我的祈祷起了作用，最后我顺利地得到了这份实习的机会，所以我早早地就把自己的状态给调整了一番，希望能给大家一个好印象。在进入公司的初期，由于我的工作经验十分欠缺，所以我先是跟着公司里面的老员工学习了一个多星期，对自己的工作内容有了一定的了解之后才独立地开始了工作，在这个学习的阶段里，我尽力让自己表现得好一些，遇到不懂的问题我会向身边的同事请教，另外在下了班之后，我也会在宿舍里面查询一些和工作相关的知识，借此来拉近自己和同事们的差距。
只不过虽然我已经尽力地想让自己在各方面的表现好一点了，可我感觉自己依然没能达到领导们的要求，这也让我开始反思起了自己了，难道是我自己不适合这份工作吗，经过这一段时间的摸索之后，我也渐渐地察觉到了问题的关键，那就是这份工作和我的契合度不够，所以我在工作的时候没能取得较好的成绩，虽然现在还只是工作了一个多月，或许以后还会有改变的机会，但是我其实还面临着一个较为严峻的问题，那就是我还得准备好毕业的各种准备和资料，或许接下来的日子里我更加无心在自己的工作上面了，所以这种种因素结合在一起之后，我要做出一个令我感到分外纠结的决定，那就是在这个月结束之后离开咱们公司，这个决定是我思索许久的，与其再过一阵子给公司添麻烦，还不如我早点离开，这样一来对我和公司来言都轻松了一些，至少不用再过于纠结下一步的发展了。
最后，我要好好地感谢一下公司里所有对我有过帮助的人，大家对我的好我永远不会忘记，我会把这份恩情转换为生活的动力，并在以后的生活中争取让自己变得更好！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
关于大学生辞职报告 篇10
尊敬的xx：
您好！
首先，很感谢XX公司能够给我这个实习的机会，能让我在实习的时候拥有一个好的平台，能让我从学校的理论知识跨越到实际工作中。我是在X月份加入的公司，经过层层选拨，很开心公司选上了我，刚参加工作的我就像一个无头苍蝇，也不知道自己该干什么，应该怎么做，是公司的前辈和同事的帮忙让我慢慢的熟悉了公司的基本流程，也让我对自己的日常工作很快的熟悉并上手。所以我很感谢公司，感谢领导，感谢前辈们，感谢公司的所有同事们。在公司的每一天我都是很开心的，我喜欢XX这个大家庭，我不会厌倦这份工作，反之则是我很期待每天的上班，我之前是希望自己能够在公司好好的认真的持之以恒的做下去的，可是事与愿违。
很遗憾，在现在给您提出辞职，也很遗憾在以后的日子里不能继续与公司的同事们共事，我辞职的主要原因是在我个人，在我自己，俗话说，水往低处流，人往高处走，父母年龄也大了，加上我是独身子女，所以父母在家乡给我找了一份工作，父母也希望我能回家，我个人也希望能在长大参加工作之后好好照顾，孝顺父母，所以对此，我很抱歉。自从我来到公司实习之后，我便很少回家，实习生的工作是杂乱和繁琐的，很多时候，对于父母打的电话也没能及时的接听，加上家里只有我一个儿女，父母也到了需要我去关心去照顾的时候了，所以希望领导能够同意我的辞职申请。
同时，在XX公司我很开心，很感谢公司的栽培和照顾，也很感谢公司的前辈，各位同事们的照顾与友善，是你们让我在实习的日子里，在刚踏入社会之后，能够如此迅速且愉快的进入到工作氛围当中，若不是因为家里的命令和自己自身的种种因素，真希望能和你们做很久很久的同事。
我在X个月的时候向您提出辞职，在我离职之前，我会接着尽心尽力，尽善尽美的为公司完成我的日常工作，也会在离职之前将自己的工作交接好，绝不会影响公司的正常工作流程。
对于我辞职给公司造成的影响我很抱歉，同时也希望公司能够尽快批准我的辞职申请。最后，祝愿领导，同事们心想事成，万事顺意，也祝愿公司越来越好，发展越来越顺利、迅速。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
关于大学生辞职报告 篇11
辞职是每个人职业生涯中的一种经验，对于大学生来说也不例外。在辞职过程中，写好辞职报告是至关重要的一步。本文将从如何写好辞职报告的角度，为大学生们提供一些实用的建议和范文。
一、辞职报告的重要性
辞职报告是公司管理层了解员工离职原因的主要途径，是体现个人职业素养的一种表现。写好辞职报告不仅能够保持良好的职业形象，还能给自己留下美好的职业印象，并为今后的工作奠定基础。
二、如何写好辞职报告
1、开头
在辞职报告的开头，应该简明扼要地表达自己的离职愿望，并说明离职原因。可以写一段简短的话，如“我写这封信是要通知您，我将于下个月辞去我的职位。”，同时说明自己的离职原因，如“出于个人发展的考虑，我计划在接下来的月份里寻找适合我的新机会。”
2、叙述协作经验
在辞职报告的过程中，适当提及与公司的合作经历，内容可以从以下两个方面出发：
（1）表达感谢
不管是在工作中，还是在生活中，我们都应该注重感恩。在辞职报告中，表达感谢是一件很重要的事情。可以写一些感谢的话，如“感谢公司为我提供的学习和成长的机会。”
（2）概述工作内容
在写辞职报告时，可以适当概述一下自己的工作内容、工作成绩以及公司项目，对公司的发展做出的贡献等，给公司管理层留下一个好的印象。
3、提出期望
在辞职报告中，向公司表达自己的期望也是一件很重要的事情。可以提出一些自己对公司未来发展的建议，还可以向公司管理层表达自己离开后的期望，比如“希望公司在未来能够更加重视员工的职业发展。”
4、结尾
在结尾处，可以重新表达感激之情，并且向公司表示愿意在离职前积极完成自己手头的任务。结束语可以写一些道别的话，如“再见了，希望公司取得更好的发展。”
三、范文
尊敬的公司负责人：
我写这封信是要通知您，我将于下个月辞去我的职位。出于个人发展的考虑，我计划在接下来的月份里寻找适合我的新机会。
在我的第一份工作经历中，公司给了我很多机会去学习和成长，也能通过这些经验去了解了更多的职业选择。我在公司中的工作内容涉及市场调研、客户维护以及销售等工作，其中实现自己的目标，也为公司的发展做出了自己的贡献。
在结束工作之前，我想特别感谢公司在我职业生涯中给予的支持和帮助。感谢公司为我提供的学习和成长的机会。同时，我也想为公司的未来贡献一些自己的建议，希望公司能够更加重视员工的职业发展，并且注重员工的成长。
在离职的期限内，我会积极完成手中的工作，确保让公司的业务顺利地进行下去。最后，再见了，希望公司取得更好的发展。
此致
敬礼
XXX
以上就是大学生如何写好辞职报告的建议和范文，希望对大家有所帮助。无论在职场中遇到什么问题，我们都应该积极解决，迎接新的工作和挑战。
关于大学生辞职报告 篇12
篇一：大学生社团辞职信
尊敬的老师：
您好!
从大一加入社团到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多!
但最近，感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心，自感压力!同时，也认识到自己有很多的缺点，平时的工作也有很多的不够!步入大二，学习压力增大，压力很大!为了照顾我自己的学业,我想退出会是我自己经过考虑后想法和行为，与他人无关!
最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔!感谢组织对我的培养!希望组织能理解并给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇二：大学生社团辞职信
尊敬的各位社联领导：
你们好!
一提笔写这份报告，心里就有一种难以言喻的苦味，好像即将离开一个温暖的家一样 。在写之前，我一直在思考自己是否真要的选择离开社联，这种选择近乎残忍，多少时候劝自己要留在社联，因为这里不但是一个锻炼自己能力的好地方，而且这里还有自己刚认识的领导和同事，他们如长辈和朋友一样关心、照顾自己。虽然我们相处的时间不长，却建立了很深厚的友谊，让我感觉自己好象已在杭电很久了。
回想自己加入社联这两个多月的时光，心里就非常感动，当初，我有幸通过三轮面试而进入社联这个大家庭，并且在这里认识了许多朋友，尤其是理论学术部的两位部长，待我如同兄弟一般。真的，我很感谢你们，在工作上你们耐心的教我，在闲时又一起聊天、谈心、开玩笑，从你们身上我学到了很多很多。在以后我也会你们为榜样，鞭策自己努力奋斗。我再一次真诚得感谢你们——我的领导和朋友。
社团联合会下属社团一百多个，涉及校园生活方方面面。全校大部分的学生都加入了自己喜欢的社团，这对丰富校园生活起着重大的作用，社联在协调和促进社团发展上更是非常重要，因此，社联可以说是肩负重任，当初，自己也想为社联分担责任，为社联奉献自己的一份力量。于是我参加了社联的招新活动。
然而，自己当初却忽略了时间和精力的问题，现在随着学习进入正轨，加上班级事务繁多以及其他事情让自己感到力不从心。每天都拖着疲惫的身子工作和学习，工作效率大打折扣，学习上也留下了许多疑问。有时甚至都不知到自己倒底在做什么，所以我开始担心自己会既有负社联重望，又使学习一塌糊涂，最终反而无所获，无所精。为了避免这样的不良结局，经过慎重的考虑，决定向社联提出辞呈，我知道自己的辞职会影响社联的正常工作秩序，尤其是理论学术部，我在这里向各位主席、部长以及各位同事道歉了。
其实自己也非常不愿意离开社联，在这里大家关系和谐，友谊深厚，到处都有一种家的温馨感觉，但我实在是不得不离开，我再一次就自己的离开而给社联带来的损失表示歉意，我也真诚地希望社联在今后的发展会越来越好，使杭电大学生的大学生活更加丰富多彩!
今天提出辞呈，希望社联领导予以批准。
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇三：大学生社团辞职信
尊敬的老师：
您好!
首先，感谢在社联工作期间，领导们给我的帮助和对我信任，我也很荣幸为社联这个大集体付出自己的一份力量，在社联中，我还是干得比较开心，也体会带了步入社会前，充满不规律韵脚的前奏。我想：这与组织对我的教育和帮助是离不开的。
在社联的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友，我们之间经历了许许多多,有开心的,也有不开心的,但我想以后我们回想起来,嘴角都会带着一丝微笑，就像之前我们之间的矛盾,随着每一场活动的成功举办,其实我们都明白,我们都是为了社联,为了这个大家一起为之奋斗的机构。这么长时间以来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!
第一年，我在这里得到很多欢乐，上级对我的信任和器重让全心全意投入到工作当中，没有抱怨只有那高涨的热情，那时候我疯狂地工作甚至忘了学习忘了其他。那时候边跟着师兄师姐边默默摸索，我觉得自己渐渐成长起来了。
第二年，很多人走了。因为换届，上面的师兄师姐离开了，但我留下了。留下的只有两三个同级的战友。我觉得有点孤独了，因为要好的那几个都离开了。那时刚开始自己会很不习惯，但很快我们又有了另一批新的面孔。
第三年，唯有我一人还在奋斗，该走的都已经走了，面对社联的低谷我带领新人去克服，去改变，但在种种困难面前我们坚持过，我们直面过，每个人都为集体牺牲过，一再的去努力，去改变，但现状还是那么不令人满意，总结其原因还是由于集体的凝聚力不够强。
也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，习惯顾及每个人的感受，习惯听取别人的意见。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把领导的威望树立作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是力不从心，依然是得不到显著地改变。但我为此努力过，奋斗过，我从来都不曾后悔!对我而言，现在的社联就像是蹒跚学步的小孩子，正摸索着如何把步走稳，同时也存在着年轻的问题：制度不完善、管理欠力度、发展方向不明确、激励不够等等。这些想法我都在离开之前跟老师和负责人谈过，希望这些不成熟的想法能够对社联日后的发展有所裨益。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，而我这个时候选择离开社联，其中的一个原因就是不想让社团工作把自己束缚得太久，我感觉自己大学的社团生活该划上句号了，因为还有其他的一些重要事情没有去做，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!
说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有些冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。在这里，我只能跟社联的每一位战友说，你们好好加油，我会在背后默默祝福你们。有困难我会回去帮忙的，没事情我也会回去看你们。
谨以此提出辞职，恳请组织上批准!
辞职人：
20xx年xx月xx日
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2024告辞辞职报告
编辑特地为您准备了一份与“告辞辞职报告”相关的资料。古语言，一分耕耘，一分收获，在平时的学习和工作中。我们使用报告的情况越来越多，我们写报告要有一定的方法和技巧，不可胡乱去写。热烈欢迎您能来到这里尽情阅读我们的网页内容！
告辞辞职报告 篇1
辞职申请≠辞职报告（通知）
摘要: 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利，是一种绝对权，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件，...《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利，是一种绝对权，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件，只需履行提前30日书面通知用人单位的义务即可。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中，很多劳动者却因为没有正确理解这一点导致结果事与愿违。
请看下面的案例：
辛春（化名）原受聘于开发区一家日资企业做管理工作，前段时间，因为遇到一个更好的发展机会，她向原公司提出辞职。可是辞职事件却使辛春大伤脑筋，本来是她主动向公司提出辞职，可最终她请辞不成还被原公司除名，而且还被要求承担违约责任，支付违约金5000元。
辞职不成反被原单位除名
辛春与原公司签订的劳动合同为期3年，她提出辞职时合同并未到期。为此，辛春特意咨询了有关人士，听说劳动者有单方面解除劳动合同的权利，于是，她写了一份辞职申请交给公司后便离开了。
几天后，辛春接到原公司通知，让她回去上班，但她认为：“我已经辞职了，没必要再回原公司了。”又过了几天，公司以辛春收到通知后未回来上班为由，对辛春做出除名决定。不但如此，公司还以辛春连续旷工违反劳动纪律在先造成违约为由，要求辛春支付违约金5000元。对此，辛春感到很委屈。
单位有权不批准辞职
针对劳动者行使辞职权的程序，我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定是一致的。劳动法第31条规定：劳动者解除劳动合同应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。但是针对辛春的情况，其原公司的法律顾问却另有解释。辛春向用人单位递交的是辞职申请，不是解除劳动合同的通知。而辞职申请是一个要约行为，是劳动者向单位提出协商解除劳动合同的意思表示，要约的内容能否实现，需取决于受要约方的意思表示，也就是说必须征得用人单位的同意。
因此，公司有权在收到辞职申请之日起30日内不批准辛春的辞职申请。公司在收到辛春辞职申请做出不予批准的答复后，辛春与单位的劳动合同仍然有效，双方均应继续履行。而辛春自递交了辞职申请后，一直没回公司上班，严重违反了劳动纪律。根据《劳动法》第25条规定，用人单位可以解除劳动合同，以及根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，职工无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过15天企业有权予以除名。
通知与申请法律后果不同
在这起劳动纠纷中，辛春的代理人尹学林告诉记者：根据我国劳动法，劳动者是有权利在劳动合同期内单方面解除劳动合同的。而现实中，许多劳动者在辞职时，都和辛春犯一样的错误。辞职申请并不等同于解除劳动合同的书面通知。提前30天书面通知解除劳动合同，是劳动者单方面解除劳动合同权利的行使，并不需要用人单位的同意，只要劳动者提前30天将解除劳动合同的意思书面通知用人单位，30天后劳动合同即行解除。不管用人单位同不同意，30天后劳动者有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。
辛春的案例提醒广大劳动者：解除劳动合同的书面通知和书面申请是两个不同的概念，二者的含义和法律后果是不同的。因此，劳动者解除劳动合同应提前30天递交书面通知而非辞职申请。
应当注意的是，这里的程序条件所要求的是书面形式通知用人单位，是一种通知书而非申请书。辞职申请书并不能等同于解除劳动合同的书面通知，辞职申请书通常被定性为一个要约行为，相当于是劳动者向用人单位提出协商解除劳动合同的意思表示。如若用人单位明示或默示拒绝劳动者的辞职申请，劳动合同则仍然有效，双方仍应认真履行。
劳动者欲图跳槽另觅高枝，或递交辞职申请书之后迟迟未获单位批复，应该直接采用或改用辞职通知书或解约通知书，提前30天通知用人单位。如果单位拒收通知书，可以考虑采用挂号信函、EMS邮寄等方式送达。这样，30天后，无论单位批准与否，劳动者均可要求单位办理解除劳动合同的手续。
告辞辞职报告 篇2
告辞辞职报告
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告。在此我想详细述说我辞职的原因，并表达我对公司的感激之情。
我要感谢贵公司给予我的机会和庇护，我在这里度过了难忘的时光。来到这家公司后，我得到了很多宝贵的工作经验，也结识了一些非常出色的同事。在这一段时间里，我不仅学到了专业知识，也拓宽了自己的视野。
经过长时间的思考和反思，我发现我与当前岗位的发展方向和个人发展目标渐行渐远。作为一个职业人士，我深知职业生涯规划对于个人成长的重要性。我认为，为了实现自身的价值，我需要进一步提升我的技能和知识。但是，目前的工作环境和岗位职责无法满足我对自我提升的渴望。
近年来我关注到贵公司所从事的行业发展不仅迅速而且非常有前景。特别是在科技行业，新技术和创新不断涌现，给一个对技术有浓厚兴趣的人提供了许多发展的机会。正因如此，我决定追求一个更加有挑战性和激动人心的职位，以拓宽我的职业发展道路。
在我离职之前，我承诺会认真完成手头的工作，并做好交接工作，确保公司的运营不受影响。我愿意提供一段时间来培训和指导新员工，以便他们能够顺利入职并承担我的职责。我将确保平稳过渡，以保证团队的持续高效。
值得一提的是，我对贵公司的发展依然充满信心。我相信，在贵公司的领导下，团队将能够顺利应对各种挑战，取得更大的成功。再次感谢贵公司对我的支持和信任。
我想向领导和所有同事表示衷心的感谢。在这段时间里，您们是我工作生涯中的重要导师和朋友。我很感激您们的支持和帮助，这将一直留在我心中，为我今后的职业生涯提供动力和鼓舞。
在我离开之际，我真诚祝愿贵公司在未来取得更辉煌的成就，希望与您和所有同事保持联系，并有机会再次合作。再次感谢您在这段时间里给予我的宝贵经验和机会。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
告辞辞职报告 篇3
辞 职 信
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予我在XX工作的机会以及在这快两年半的时间里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，经过自己慎重考虑，在与公司签定的合同即将到期的一个月前，提出辞职申请，望公司给予批准。
在将近两年半的时间里，公司给予我的是不可替代的锻炼机会，使我在自己的工作岗位上积累了一定的技术技能和经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都会为我在将来的工作和生活中带来帮助。
另外，在和各位领导、同事朝夕相处的两年半时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
申请人
告辞辞职报告 篇4
告别单位辞职报告
尊敬的领导：
我写下这封告别单位辞职报告时，心情有些复杂。在过去的几年里，我在公司工作期间，收获了无数宝贵的经验与成长，也交到了许多优秀的同事和朋友。如今，我决定告别这个单位，寻找新的职业发展机会。
我要衷心地感谢公司的支持与培养。在我加入公司的第一天起，我的上级领导和同事们就以极大的热情和耐心指导我，使我能够迅速适应并投入工作。公司不仅给了我广阔的职业发展空间，还提供了丰富的培训机会，帮助我不断提升自我。我深受感动，并为能够成为公司的一员而感到自豪。
我要感谢我的同事们。你们是我在这里度过美好时光的见证者和合作伙伴。在团队合作中，我们共同努力、互相支持，让公司的业绩不断提高。你们的智慧和才能一直是我学习的榜样，也给了我很多灵感和启发。我们一起面对挑战，一同取得了许多令人瞩目的成就，这些回忆将永远珍藏在我的心中。
对于我此次辞职的原因，我想与您坦诚相待。虽然我在公司内部得到了很好的发展，但我对个人的职业发展和成长仍有更高的追求。经过深思熟虑，我认为我需要一个全新的挑战，一个更广阔的舞台来实现我的梦想和抱负。我相信离开当前单位将是我个人发展的一次机遇，也是我继续拓展自己的空间。
在这里，我向公司保证，我会按时完成在岗任务，确保项目的顺利交接，并在离职前尽我所能将工作交接给新的同事。无论我离开与否，我对公司的忠诚和努力将永远不变。在未来的职业道路上，我将时刻铭记这里给我带来的宝贵经历和教训。
我要再次向公司表示我对这些年来的关心和支持致以最衷心的感谢。我相信，公司的发展会越来越好，因为有这么一支团结、和谐、敬业的团队为其助力。请您接受我的辞职申请，并祝福我在新的单位能够有更好的发展和成长。
再次感谢您的理解和支持！
衷心祝愿公司前程似锦、蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
告辞辞职报告 篇5
申请辞职≠辞职报告（通知）
摘要：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者的辞职权是法律明确赋予的，是一项绝对的权利，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同，不需要单位同意、……第三十七条等任何实质限制。 《劳动合同法》规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。法律明确授予的辞职权是一项绝对权利，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同不需要用人单位同意等实质限制，只需要履行劳动合同义务提前30天书面通知雇主。而已。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中，很多工人没有正确理解这一点，导致了相反的结果。
请看以下案例：
新春（化名）原受雇于开发区一家日资企业从事管理工作。前段时间，他遇到了更好的发展机会。 ，她辞去了原来的公司。然而，辞职事件给新春带来了不小的麻烦。她原本向公司提出辞职，但最终未能辞职，被原公司开除，还被要求承担违约责任，并缴纳5000元罚款。
辞职失败，被原单位免职
新春与原公司签订劳动合同，为期3年，提出时合同未到期辞职。为此，辛春特意咨询了相关人士，听说工人有权单方面解除劳动合同，于是她写了辞职申请书，在离开前交给了公司。
几天后，新春接到了原公司的通知，要她回去工作，但她想：“我已经辞职了，不用回原公司了。”几天后，公司以新春接到通知后没有复工为由，做出了将新春撤职的决定。不仅如此，公司还以新春连续旷工违反劳动纪律，造成违约为由，要求新春支付5000元违约金。对此，辛春感到十分委屈。
单位有权不批准辞职
关于劳动者行使辞职权的程序，我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定是一致的. 《劳动法》第三十一条规定，劳动者应当提前三十日书面通知用人单位终止劳动合同。超过30天后，劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同的手续，用人单位予以办理。但针对辛春的情况，其原公司法律顾问另有解释。新春向用人单位提出辞职申请，并非解除劳动合同的通知。辞职申请是要约行为，是劳动者协商解除劳动合同意向的表达。要约的内容能否实现，取决于要约人的意图，即必须征得用人单位的同意。
因此，公司有权在收到新春的辞职申请之日起30日内不予批准。公司收到新春的辞职申请并作出不同意答复后，新春与单位之间的劳动合同仍然有效，双方应继续履行。辛春自提交辞职申请后，一直没有回到公司上班，严重违反劳动纪律。根据《劳动法》第二十五条，用人单位可以解除劳动合同，根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工经常无正当理由旷工，公司有权连续 15 天以上被免职。
通知和申请的法律后果不同
在这起劳资纠纷中，鑫纯的代理人尹学林告诉记者：根据我国劳动法，劳动者有权单方面解除劳动合同劳动合同。现实中，很多工人在辞职时都犯了和新春一样的错误。辞职申请不等同于书面通知终止劳动合同。提前30天书面通知解除劳动合同是劳动者??行使单方面解除劳动合同的权利，无需征得用人单位同意。只要劳动者提前30天书面告知用人单位解除劳动合同的意向，劳动合同将在30天后解除。立即释放。不论用人单位是否同意，30日后，劳动者有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。
辛春案提醒广大劳动者，书面通知和书面申请终止劳动合同是两个不同的概念，具有不同的含义和法律后果。因此，劳动者应当提前30天书面通知解除劳动合同而不是辞职。
需要说明的是，这里的程序条件需要书面通知雇主，这是通知而不是申请。辞职申请不等同于书面通知终止劳动合同。辞职申请通常被定性为offer，相当于员工向用人单位协商解除劳动合同的意向。如果用人单位明示或暗示拒绝劳动者的辞职申请，劳动合同仍然有效，双方仍应认真履行。
职工若想跳槽换高分，或已提交辞职申请且长期未得到单位批准的，应直接使用或转用辞职通知或终止通知，并提前 30 天通知用人单位。如果单位不接受通知，可以考虑通过挂号信、EMS邮件等方式寄出。这样，30天后，无论单位是否同意，工人都可以要求单位办理解除劳动合同的手续。
告辞辞职报告 篇6
---
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们Xx县Xx医院一切顺利，万事如意。
此致
敬礼！
Xx
Xx年Xx月Xx日
2---
人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年月日
辞职信模板 二
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要 重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都 很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日 找到合适的人替代我。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为 我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起 与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
4---时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉
有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡
献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不 够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职信模板 三
签名：
年月日
辞职信模板 四
尊敬的z主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx
6---
***
**年**月**日
辞职信模板 五
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，8---
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
六
辞职信模板 七（推荐）
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着
10---更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：***
年月日
辞职信模板
八
尊敬的*总及公司领导：篇2：辞职申请报告
辞职申请报告
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去在本院科室所担任的职位。此时我选择离开。我也相信您一定会在看完我的辞职报告
12---有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！
至此敬礼
申请人：
2014年06月30日篇3：各种岗位辞职报告、申请模板汇总
项目部工程经理的辞职报告
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。此致
敬礼it业务员辞职信范文
尊敬的兄长小乐，首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务能力上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在14---
诸位院领导、相关负责人：
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院（前视觉艺术学院）自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业（原景观造型艺术专业）并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，16---
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，18---子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是
20---2011年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
篇3：个人离职申请报告范文
离 职 申 请 报 告
尊敬的公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间愉快向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾，虽无以回报，但我永怀感激。
决定离职对我来说是个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，主要原因是我有事急需XXXXX办理，这是之前未曾预料到的，希望您能理解。在为公司效力的日子里，“XXX”,亲自给大家做了很多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应该努力的方
22----
告辞辞职报告 篇7
外聘教师协议书
甲方：周至县二曲街道东街小学乙方(受聘教师)：Tom根据甲方教学工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。
2、按照每节课100元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。
3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
二、聘用协议的履行甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
四、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份。
甲方盖章：
甲方法人代表签字：乙方签字：
xx年10月10日
告辞辞职报告 篇8
尊敬的唐主任：
您好!
鉴于自己的能力有限，身体欠佳，无暇顾及家庭，加之心理压力过大。特请辞去三年级119班班主任职务，望另寻良师，莫误了学生。敬请批阅!
我担任119班班主任以来，自认为工作勤勤恳恳，兢兢业业，对任何工作不挑剔，不发牢骚，任劳任怨，踏踏实实，把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来。但自20____年以来，我被检查出患有颈椎病，每天
首先，我最对不住的是家人。让我心理不是滋味。20____年，丈夫为了送我到武汉读书，到银行贷款4万元，当时他的工资才700多元，儿子才一岁零三个月。七十多岁的老父亲也要赡养。20__年，我回到下泉。而丈夫在城里工作，还要带5岁的孩子读书。孩子本是跟母亲的。但是我的孩子从小就只能跟着父亲，从小就缺乏母爱，他三岁起就开始学独立，自己的事情自己做。所以孩子的身体一直瘦弱，不象别的孩子那样红润。学习成绩也一般，对此，我十分着急!所以，我需要时间照顾家里，尽一个妻子、母亲的职责!
其次，在班级管理上，自己的方式发法也存在着缺陷，同时，与课任教师的沟通较少，引起了一些不必要的误会!正如领导批评九年级课任老师关系欠和谐。班主任不能起桥梁作用。另外，从领导对自己的帮助中，觉得自己缺乏耐心，我的退出，对学生应该只有好处的!尊敬的校长，我考虑辞去班主任工作已经很长时间了，我这个人做事不会意气用事，是冷静思考的结果。我早在八年级合班时，就向校长提出辞去班主任工作。我衷心地感谢领导对我工作的支持和鼓励、帮助!但是，我的这个决定是为学校，为了学生，也是为了我今后的工作打好铺垫。让我在不当班主任的日子，能更深入地反省，为下次当班主任作好充分的准备!希望领导们能够认真考虑我的请求，作好正确的安排。请批准我的恳求，我会感激不尽，继续奋斗，在下泉一天，就尽职尽责工作一天!
此致
敬礼
申请人：xxx
告辞辞职报告 篇9
老员工离职报告
各位领导：
您好！
在这个时候向你深深的道歉，在公司这么忙的时候向你辞职我感到很尴尬，但在这一点上我也有一些自己的看法。给你的想法。
我在公司工作了十年。按理说我并没有辞职的想法，但恰恰相反，我不仅想辞职，还想自己创业。在这个飞速发展的时代，只要敢想敢做，就有成功的希望。之前，我也想按部就班地工作。这种工作实际上束缚了我的天性，让我忘记了最初的梦想。 .在整理自己的随身物品的时候，突然想起，我读书的时候，我的专业和现在的工作关系不大。刚开始工作的时候不是很喜欢，现在已经到了现在的状态。因为自己的努力和奋斗，直到今天，我依然忘记了之前的职业规划和对未来的期待。现在回想起来，我要完成最初的梦想，我觉得我还有时间和足够的精力去规划未来，尤其是工作多年之后，我有足够的经验去面对我将要面临的挑战.
之所以在这么尴尬的时候向你辞职，是因为太激动了，对接下来会发生什么充满期待。结果，工作中我完全无法平静下来，脑子里一直在描绘着梦想。蓝图。我仔细想了想，如果这样下去，双方的利益都会受损。最好早点辞职，这对双方都有好处，所以请批准我的申请，并提前找到一个人选交接给我。
最好的问候！
辞职申请人：xxx
xx，2019，xx，xx
告辞辞职报告 篇10
告别单位辞职报告
亲爱的领导和同事们：
大家好！我想对在这里度过的美好时光表示由衷的感谢。在我加入这个单位的时候，我对自己的职业发展充满信心，但是没想到这里的培养和关心远远超出了我的预期。
回顾过去的一段时间，我不禁为这个单位中的每个人而感到骄傲。我要向我的上级领导表示由衷的感谢。感谢您给予我许多重要的任务和机会，这些经历不仅展示了我的能力，也是我职业发展的重要契机。您对我的信任和支持让我在工作中感到自信和满足。
同时，我感到非常幸运能与一群优秀的同事一起工作。在这里，我遇到了很多有才华、敬业而且乐于助人的人。大家始终相互支持，形成了一个团结且合作的工作氛围。每一位同事都是我学习和成长的榜样，你们的谦虚和勤奋永远激励着我追求更好的自己。
我还要感谢这个单位提供的培训和发展机会。在这里，我不仅拓宽了知识面，也获得了新的技能和经验。这些种种的成长和进步，都离不开单位领导和同事们的鼓励和启发。在这个平台上，我奋发向上，努力超越自己，在您们的指导下取得了许多令人自豪的成果。
时光荏苒，人生短暂。经过深思熟虑，我决定从这个单位离开，追求新的挑战和机会。辞职并非是一时的冲动，而是经过多次的思考和权衡之后做出的决定。我相信，这是我个人职业发展迈向新台阶的一次机会。
在离去之际，我特别希望和大家道声告别。尽管离别总是有些许遗憾，但这并不意味着我会忘记这里的点点滴滴。我将永远怀着感激之情，将这段宝贵的经历铭记在心。
我要特别感谢所有曾经帮助过我的人。感谢您们的指导和支持，是你们让我成长为今天的自己。无论将来去向何方，我都会将这里的教训和经验牢记于心，不断追求进步。
衷心祝愿这个单位在我离开之后能够更加繁荣昌盛，每一位同事的事业都能取得更加美好的发展。愿各位朝夕安康，生活和事业都能如意顺利。
再一次感谢大家对我的关心和支持。希望未来还有机会再次相聚！
谨致
代号
告辞辞职报告 篇11
一、辞职报告与离职证明一样吗
离职证明和辞职报告不是一样的。
离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。
辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
二、办离职证明公章怎么办理
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,
所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。
三、离职证明如何办理
1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证
离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份
2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;
基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效
3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限
公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
告辞辞职报告 篇12
告辞辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，请允许我以最诚挚的心情向贵公司致以最真诚的感谢和敬意！近年来，在贵公司的培养和帮助下，我有幸成长为一个更加独立自主和专业充满激情的职场人。在这里，我得到了宝贵的工作经验和人际关系的拓展，这些都将是我职业生涯宝贵的财富。
然而，鉴于我个人的发展需求以及未来职业规划的调整，我经过慎重考虑决定辞去当前担任的职位，并请辞贵公司的工作。这是一个极其艰难的决定，经过反复权衡和深思熟虑，我相信这对于我个人和贵公司都是最好的选择。
首先，我要感谢贵公司对我的支持和信任。在我加入贵公司的这段时间里，得到了领导和同事们的热情指导和支持。从新员工培训的开始，直到我进入岗位后的工作过程中，我获得了许多的指导和帮助。贵公司的团队文化以及各位同事的合作态度都让我受益匪浅，这种良好的工作氛围是我职业生涯中不可或缺的经历。
其次，我要感谢贵公司为我提供的宝贵的发展机会。在贵公司这个大家庭里，我得到了广泛的培训和学习的机会。通过参与各种岗位的工作，我不仅提高了自身的工作能力和技能，更加深化了对行业知识和业务的理解。拥有这样宝贵的资源和机会，我会永远珍惜。
然而，随着个人职业规划的调整，我希望能够找到一个更适合我个人发展的平台。经过深思熟虑和与家人的商讨，我决定寻找一个与我专业背景更为契合的职位，为个人职业道路的发展做出更大的贡献。在这个过程中，我愿意向公司提供必要的交接和协助，以确保工作的顺利进行。
最后，再次向贵公司的领导和同事表示我的衷心感谢。在贵公司的这段时间里，我们一起经历了许多挑战和困难，也一起分享过许多成功和成长的喜悦。我将永远感激贵公司对我的信任和支持，并将这些宝贵的经历与体验作为我职业生涯中最宝贵的财富。
愿公司蒸蒸日上，员工和团队共同成长，再次感谢公司给予我这个宝贵的机会，并希望我们有机会在未来的道路上再次相会。
此致
敬礼
XXX
2024关于销售辞职报告(汇集8篇)
一般而言，付出就会有所回报，尤其是在经济迅速发展的今天。撰写报告通常是必需的，而报告的内容必须经过深思熟虑和推敲，不能草率完成。您真的了解如何写好报告吗？如果您想获取关于“关于销售辞职报告”的相关信息，请阅读下文中我们精心准备的资料。我们会持续为您提供更多信息和服务，请继续关注我们的网站！
关于销售辞职报告【篇1】
销售人员霸气辞职报告
尊敬的公司领导、同事们：
大家好！我是销售部门的一名销售人员，今天我站在这里，为了表达自己对这个公司的不满和辞职的决心，我特地准备了这份辞职报告。
我加入这个公司已经有三年了，这三年来，我一直忠诚地为公司工作，并取得了不俗的业绩。我对公司的管理和发展方向逐渐产生了质疑。经过反复思考和权衡利弊，我决定不再为这样一个公司效力。
我认为公司的管理层存在着严重的问题。有些管理人员在处理问题时缺乏公平公正，明显偏袒特定的员工。这导致了一些优秀的销售人员的流失，对公司的发展造成了严重的影响。我曾多次提出对管理层进行培训和改进的建议，这些建议都被置之一旁，任由问题继续存在。在没有合理的管理机制下，我无法继续投入自己的精力和热情。
公司的发展方向与市场需求渐行渐远。在当前竞争激烈的市场环境下，公司应该及时调整自己的策略，以适应市场的需求。公司似乎沉溺于目前的固有模式，缺乏创新和变革的意识。我多次提出需要进行市场调研、产品创新和业务拓展的建议，却没有得到有效的回应。作为一个销售人员，没有创新的产品和市场前景，我很难继续为这样的公司工作。
我想提到的是公司的内部文化问题。虽然公司号称有着开放、自由、互动的工作环境，但实际上，这种文化只是停留在口头上。在公司内部，难以建立起真正的团队精神和合作氛围。许多员工只是为了完成任务而工作，缺乏激情和归属感。这种文化的存在使得我无法在这里找到工作的乐趣，也让我更加坚定地决心离开。
尽管我将要离开这个公司，但我依然希望公司能够改变现状，取得更好的发展。我建议公司加强对管理层培训和评估，确保公平公正的工作环境。同时，公司应该对市场需求进行深入调研，积极创新产品和服务，以适应变化莫测的市场。最重要的是，公司需要树立以人为本的理念，建立起高效合作的团队文化，激发员工的工作热情和创造力。
在辞职之前，我再次重申自己对这个公司的不满和不满意。虽然我将离开这个公司，但这并不代表我对销售事业的放弃。我将寻找一个更适合我发展的平台，继续追求销售事业的成功。
感谢公司在过去三年里对我的培养和支持。我希望大家能够理解我的决定，我相信每个人都有选择适合自己的道路的权利。我衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌，希望我们在人生的道路上都能找到属于自己的成功。
小编感谢您的阅读！
关于销售辞职报告【篇2】
销售衣服辞职报告
尊敬的领导：
我想通过这篇辞职报告表达我辞职的决定。我感谢您给予我在贵公司的机会，我对此非常珍惜。经过深思熟虑，我决定离开销售衣服的工作岗位。
我要由衷地感谢贵公司为我提供的培训和发展机会。在我加入公司的这段时间里，您和我的上级一直给予我很多支持和指导，让我从一个新手成长为一个富有经验的销售人员。我从中学到了很多宝贵的销售技巧和客户管理经验，这些将对我的职业发展产生长远的影响。不论在贵公司还是日后的工作中，这些经验都将帮助我更好地与人交流和处理各种情形。
尽管我在这个岗位上有所成就，但我发现自己对销售衣服这个行业的兴趣逐渐减弱。当初，我选择投身于销售衣服行业是因为我对时尚产业怀有极大热爱。随着时间的推移，我越来越发现自己对时尚行业的工作方式和市场趋势产生了疑惑和困惑。我对该行业的未来发展方向产生了质疑，我不再感到激情和动力去推销某一个品牌的服装。我意识到，只有对我感兴趣的工作才能激发我的创造力和工作激情，只有在我热爱的领域中才能实现个人价值。
在销售衣服的过程中，我也遇到了一些挑战。我们所销售的衣服数量庞大，每天与大量的客户进行联系和沟通，这需要高度的应变能力和耐心。随着时间的推移，我发现自己对这种高压工作环境越来越难适应。我开始意识到，过度的工作压力对我的心理和身体健康产生了负面影响。我意识到寻找一个更为平衡和有利于身心健康的工作环境对我来说是至关重要的。
尽管我决定离开销售衣服的工作，但我愿意帮助公司顺利过渡。我将全力以赴完成我在手上的任务，并确保无缝地交接给新来的销售人员。我还愿意为公司提供任何相关的支持和协助，以确保公司的运营不受任何影响。
我再次感谢您和整个团队对我的支持和合作。我希望我离开的决定不会给公司带来太多困扰，相信公司会很快找到一个更适合的人选来继续推动销售业绩的增长。
谢谢您对我的理解和支持。
衷心祝愿公司在未来取得更大的发展！
此致
敬礼
XX
关于销售辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
我怀着非常复杂的心情，写下这篇对于我的辞职报告。作为贵公司的一名服装销售员，我曾经度过了一段非常难忘的时光。在此之前，我希望向您表示最深切的感谢，感谢您给予我这个机会，让我在贵公司锻炼自己的才能。
回顾过去的几年，我意识到我在服装销售领域获得了许多宝贵的经验与技能。作为一个销售员，我学会了与客户建立良好的关系，了解其需求，并提供个性化的服务。无论是解答关于服装款式、颜色和材质的问题，还是为客户推荐适合他们的服装搭配，我总是竭尽所能地满足他们的要求。我相信这种关怀与专业的服务是使我们客户愿意再次光顾贵公司的重要原因之一。
尽管我在贵公司获得了很多成就，但我现在希望追求更广阔的发展机会。经过深思熟虑，我决定离开服装销售行业，转向一个全新的领域。虽然这个决定可能会对我的未来产生一些波折，但我相信这是我个人成长的必然选择。
我衷心地感激贵公司为我提供的所有机会和支持。无论是在销售培训中获得的知识，还是领导们对我的悉心指导，都为我打下了坚实的基础。我更是感谢我的同事们，在日常工作中与我共同成长，共同应对各种挑战。我们曾经是一个充满团队精神和协作精神的集体，这是我永远难以忘怀的回忆。
尽管我即将离开服装销售行业，但我会继续保持对贵公司的深厚感情。我相信，无论我从事何种工作，我都会将在贵公司学到的专业精神和积极态度应用于新的领域。我将永远感激与贵公司共度的每一天，并将其视为我人生中的一段宝贵经历。
我希望能够与领导和同事们保持联系，并在求职过程中寻求他们的帮助与支持。我相信我们的友谊与合作将不再局限于此刻，而是融入我们每个人的未来。
谢谢您再次给我机会写下这封辞职报告。我衷心祝愿贵公司未来一切顺利，成绩斐然。希望我们将来有机会再次共事。
衷心祝福，
XXX
关于销售辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我写这封信是要正式向公司提出辞职申请。在此之前，我想先说明一下，我在公司度过的这些年里学到了很多宝贵的经验和知识，也非常感激公司给予我的机会。这是一个令人难以忘怀的旅程。
回想起我进入家具销售行业的那一刻起，我就对这个行业充满了热情和兴奋。我深深地爱上了能够通过家具将人们的生活变得更美好的工作。在公司的培训中，我学到了如何与客户建立良好的关系，识别他们的需求并提供合适的解决方案。我不仅学到了如何推销产品，还学会了如何理解客户的痛点，并为他们提供最佳的购买建议。
在过去的这些年里，我已经累计为公司带来了不少的销售额。我非常自豪能够通过我的努力和专业知识帮助客户找到他们理想中的家具，并实现他们的家居梦想。这是我最大的成就之一，并且也是我非常享受的工作之一。
在过去的一段时间里，我越来越感到我需要追求更多的职业发展机会和个人成长空间。虽然在我的当前角色中，我能够不断学习和成长，但我觉得我已经达到了一个瓶颈。我希望能够进一步拓展我的技能和知识，探索其他领域的职业机会。这也是我决定离开公司的一个重要原因。
我也有一些个人原因需要考虑。我希望能够花更多的时间陪伴家人，并更好地照顾他们的需求。过去几年里，我在工作中投入了大量的时间和精力，但很少有机会与家人共度时光。现在是我重新平衡工作和生活的时候了。
尽管我要离开公司，但我对公司的未来充满信心。公司有一支优秀的团队，他们非常敬业并致力于为客户提供最佳的家具解决方案。我相信公司会在我的离开后继续取得良好的业绩。
再次感谢公司给予我的机会和培训。我会把这些宝贵的经验和知识带到我的下一个职业道路上，并继续努力追求我的梦想。如果有需要，我将随时提供帮助和支持。
再次感谢公司的支持和理解。谢谢！
祝公司在未来一切顺利。
真诚的，
[你的名字]
关于销售辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。
在写这封辞职信的时候我心中的情感很复杂。我进入公司以后，您的大力关心、指导和信任，让我得到了很多机遇。这段工作时间里，我在汽车销售领域学到了很多知识，也获得了很多的工作和社会经验，对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便，对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接，减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
篇二
尊敬的领导：
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我 “找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次，打算先压下来，但是内心仍无法平静。后来，看到李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话----“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。”
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起!
真诚地感谢您这一年来对我的`厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。 无论走到哪里，我都会为我曾经是XXX公司的一员感到自豪，在XXX公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼!
篇三
尊敬的X总：
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职信，为此我深感歉意! 承蒙您的信任，给了我到公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!
此致
敬礼!
篇四
尊敬的XXX领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
关于销售辞职报告【篇6】
2018最新的销售辞职报告范文四篇
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊，以下的最新的销售辞职报告范文，一起来阅读吧！
最新的销售辞职报告范文
尊敬的XXX领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的`职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
再次感激!
此致
敬礼
辞职人：XXX
201x.10.2X
最新的销售辞职报告范文
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬礼
辞职人：XXX
201x.10.2X
最新的销售辞职报告范文
尊敬的邱总：
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼
辞职人：
201x.10.2X
最新的销售辞职报告范文
尊敬的XXX领导：
您好!
在××公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职!
离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢××，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。
此致
敬礼
辞职人：
201x.10.2X
关于销售辞职报告【篇7】
销售辞职报告怎么写？下面是小编从网上搜集整理得到的资料，供大家参考。
第一篇 销售辞职报告
尊敬的领导：
从2009年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自己缺乏市场等方面**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
第二篇 销售辞职报告
尊敬的公司领导：
我很遗憾在这时向公司提出辞职。
从XX年6月份来贵公司，至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过成功的喜悦与甘甜。同样，在这也深刻的体会到了绩效至上的嵩高性，尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。
在此感谢公司，在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员;在此感谢公司，在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台;在此感谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激，道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱，遗憾的是离开却成了我的归宿。
人生数载，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划，也有不错的培养机制，相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案;我知道公司有美好的发展前景，也有很大的发展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里，我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。
我是个有梦想的人，并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中，还不如将自己的梦想装进自己的口袋。
曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。在这临走之际，我会负责任的`做好所有的交接工作，尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!
此致敬礼
辞职人：
第三篇 销售辞职报告
亲爱的老板：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了写好报销单，然后放在那里等上半个月一个月的等你签字，已经厌倦了你整日整日的为了几千元的小款打电话催我，厌倦了整天跑外面去调试。。。你的说话不算话，小肚心肠让我忍无可忍了，我只好离开了。。。
亲爱的老板，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的两年多，我学到了许多东西，但不幸的是，我从您这里学到的却是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，如何的用人而又起疑，无论是员工还是客户处都斤斤计较。不过，你的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维。
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题了：一直以来，我都在跟你们谈论这个问题，但你都没有正视这个问题;这几年我也给你赚了不少钱了，别的不说，义乌北苑的项目，下沙电子科技大学的项目，差价毛估估都可以估得出来了，你给我的提成才是多少?另外，底薪方面，你们都说是比较高的，但就我所知，在杭州销售界来说，也就是那样。。。给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的销售员。
二、关于您的诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上却没有体现出来。上半年，你在公开会上对大家说给我加薪，结果一直加到现在，还没加成，公司销售部人员都以为你给我加薪了，搞得我多没面子，这是其一。其二，你说过的话，一般情况下是不太会兑现的，这个你自己要好好的反省一下。
三、公司奖罚不明：在产品部，为什么我的业绩指标是最高的，但我的其他待遇却是同等的?再说这两年来我在产品部的业绩也是做得最好的，这个大家有目共睹的，不用我说什么了。
四、去年我朋友出事了，我好心跟刘总请一天假，公司凭什么要罚我跟你们一起出差到深夜回来、陪客户吃饭喝酒到深夜、大醉而归时那又怎么算?可能你们会说这是工作需要!就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以体谅?事后你说会查一下，会有个说法，这个有说法的时间一晃就是一年多。这叫人如何信你?
五、今年，公司有一系列动作，制度制定也是有罚无奖，矛头直指销售部。无一不在表明，公司有心整顿销售部，但却不是以人性来调动销售员的积极性，而是在硬生生打击我们的积极性，因为，这些表明公司已经不再信任我们(或许是从来没有信任过)。
六、最近，公司更是对我个人实行制裁，你不批我的报销单了(凭什么不给我报销?我还有2个点的额度，有多少钱好报你自己算算);不让我先借公司的款出差了(工资拖那么长时间，老出差谁垫得起?);公司的车子规定不让我开了;把我原有的客户瓜分给其他同事了;国庆的长假消费卡也不发给我了等等。总总迹向表明，你是要逼我自动辞职了。呵呵，不过就算你不逼我，我也是会辞职的，只不过是时间早晚而以。
亲爱的老板，现在，我将不再保持沉默。你是个好的销售人员，但却不是一个合格的管理者!我要离开了，再见，我不干了!我还要提醒你， 所有的员工都注意到了上述几点! 祝你好运吧，我走了，再见了，我辞职了。
关于销售辞职报告【篇8】
销售人员辞职报告格式范文两篇
篇1
进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场**的运做，但自己缺乏**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年 月 日
篇2
领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的'离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
关于职工辞职报告
辞职申请书应该从哪些要素着手呢？我们或许会因为个人原因而选择离职。在辞职时需要用辞职申请来告知公司。工作总结之家编辑为大家带来了关于“关于职工辞职报告”的内容梳理，请您认真阅读并参考本文！
关于职工辞职报告 篇1
农电职工辞职报告
尊敬的部门领导：
您好！我是贵单位的一名农电职工，我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职报告。我不得不做出这个艰难的决定，我深感抱歉，对于给贵单位带来的困扰，我深表歉意。下面，我想详细具体且生动地陈述我为什么做出这样的决定。
首先，我要感谢贵单位给我提供了这个工作机会，使我有了能够发挥自身特长和技能的平台。刚进入职场时，我对从事农电工作充满了憧憬和热情。然而，随着工作的深入，我发现自己对这个行业的兴趣和热情逐渐降低。
其次，我在工作中遇到了一些挑战和困难。尽管贵单位提供了良好的工作环境和培训机会，但农电工作的特殊性使得我不得不面对各种困难和压力。在高温酷暑和严寒寒冬中，我需要长时间在户外进行工作，经常需要应对各种自然条件的变化。这些不利的工作条件使得我的身体和心理都受到了一定的影响，我感到身心疲惫。
再次，我发现自己的职业发展受到了限制。农电行业虽然重要，在国家经济建设中发挥了重要作用，但相比其他行业，职业发展空间相对有限。在我工作的这段时间里，我发现自己的技能和能力并没有得到很好的提升和发展。这让我感到困惑和无助，我希望能够找到一个更有发展空间和提升机会的行业。
最后，我认为自己不适应农电行业的价值观和理念。农电行业侧重于基础设施建设，追求效益和利润最大化。然而，我更加关注社会责任和环境保护。我希望从事一个更加符合我的价值观和理念的工作，能够为社会和环境作出更多的贡献。
在决定离开贵单位之前，我深思熟虑，经过反复权衡。虽然离开工作会带来一定的经济和生活上的困扰，但我相信总有一条更适合我的道路在前方等待着我。我也深感抱歉，无法为您和贵单位带来更多的贡献和价值。
最后，再次向您表示我的歉意，并祝贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就。我相信贵单位会找到更适合的人选来填补我的空缺，并为贵单位的发展助力。
此致
敬礼！
[您的姓名]
关于职工辞职报告 篇2
敬爱的领导：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
关于职工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
很抱歉在这个时候向学校提出辞职， 因为我的辞职会给学校带 来不便，在此我向学校领导说一声对不起。
自 20__ 年毕业以后来到这个美丽的地方，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每 一个角落。同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕，对陌生的行业不再迷茫。在大家的帮 助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活，让一个父母不在身边的人感到家的温暖。但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开广博学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。我回头来看看自己的成长历程。
但是却是我进入社会的第一个台 阶，有大家的帮助我踩踏得很结实，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。我深能切的感受到了我的进步，人生阅历，个人的能力等方面的原因，还是不能把工作做好，因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦，在此希望各位谅解。我觉得幸运，在 别人叹息他所做的决定的时候，我没有后悔。有时也会为一些工作的小事而烦恼，但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候，听见他们童 真的声音喊老师好的时候，他们的纯真可爱深深地感染了我。
我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相 处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作。
我一直以为我会继续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我 忘记这个世界唯一不变的就是一直在变这个道理，我发现我身边的人事在渐渐的变化，父母的头发渐渐百了，原来支持 我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。父母在“才发现父母对远方的我总是放心不下”是因为觉得子女不在 身边没有依靠，心理没有归属感：我们也不得不承认岁月催人老，几百公里的距离让我们有点力不从心，我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学 校领导带来的麻烦。虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的 不如高中毕业的。我觉得我不适合在四中工作，肯定会影响学校的升学率。
关于职工辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的几年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为营、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此一年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员之重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。
请公司各领导审查批准！
辞职人：xx
20xx年x月x日
关于职工辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好!
十分感激当初您给予我为公司效力的机会，真的是我的一大荣幸!入职的这半年多时间里，都是您的信任、包容和扶植，还有同事们的友善和帮忙，才使得我一路走到今日。我对此心怀无比的感激，离开公司之后也是。
自入职以来，我一向在认真、努力，争取做好自我的本职工作。对此，我自信没有留下遗憾。也曾想把那里作为自我奋斗的舞台，为公司的腾飞尽自我的一份微薄之力。可是，直到此刻，自身却并没有做出多大的业绩，没有能为公司创造多少的效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自我的客户。我真是自惭形秽，也很烦恼。
所以，综合言之，真的是我自身本事有限。并且，这也不是参加工作3年多的我所能理解的自我。经过深思熟虑，我决定选择离开，期望您另择贤能。对于我的离职，给公司造成的诸多不便，深感抱歉。再次感激陈总在我工作期间的理解和包容。恳请对我的申请予以理解和及早批准。多谢!祝您生意兴隆，xx的未来蒸蒸日上。
xxx
20xx年xx月xx日
关于职工辞职报告 篇6
在我进入XX医院近XX个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。
企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在XX医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。
XX员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元，转正XXX元。XX总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于XX员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看，她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已XX个多月了，而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了，但是，XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX，依然无法解决。
在大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在，发生了XX员工这样的事情，而我交涉了近XX个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修，我夜里12:00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。
我热爱企划工作，我也热爱我的XX总监和企划部员工，但我不热爱XX医院，热爱不起来。我在XX医院没有归属感，也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神，除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理XX先生，企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在XX医院继续努力工作到XX月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果XX医院需要，我愿义务为XX医院工作一周，以表示我对XX总和XX总的感谢。同时，我不会泄露任何关于XX医院的商业机密，也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
关于职工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
这份工作，我也做了一段的时间了，还没有过完这个试用期，但公司对我的表现其实还是比较满意的，但是我个人来说，却觉得我并不适合做好这份工作，因此我也是想要离开公司，重新去找一份合适自己的工作，所以向您递交这份书面的辞职信。
当初来到公司做这份工作，其实我是抱着很大的一个期望的，毕竟我们公司还是一个很不错的公司，但这段时间工作下来，我发现情况和我之前想的完全不一样，这份工作的辛苦程度以及需要我付出的，真的很大，而且要做的事情和我当初想的也是完全不一样，可以说我做了一段时间后就觉得不太合适了，但是我想，好不容易有这么一个工作的机会，我不能放弃，于是我继续的尝试，继续的去做，希望自己能够在这个工作岗位上能有所兴趣，能够适应这份工作，可是这段时间下来，我还是觉得不行。
想了很久，我知道这份工作得到也是不容易的，当初面试都是有几轮的，我也是淘汰了很多优秀的人才才能得到这份工作，但我更清楚，一份合适自己，自己有工作的动力，自己喜欢的工作是更加重要的，如果这份工作自己都不喜欢，那么怎么样，我也是无法把它给做好了，现在我就是有这种不好的状态，对于工作，即使我认真的去做，但是还是会想要懈怠，不想去做这个工作，这样的状态也是无法给公司一个好的交代的，同时也是会耽搁到其他人的一个工作。我明白我不能是在这种状态里，不但是耽搁了自己的一个时间，同时也是对公司来说不好的，我的工作是需要和同事一起去配合完成的，如果我这一环出了问题，那么其他的同事的工作也无法正常的去做下去，那样整个环节都是出状况的，那也是大家不愿意看到的。
所以我觉得我还是离职比较好一些，毕竟这份工作还是不合适我，我也怕我之后的工作由于懈怠，或者没有工作的状态而导致出现问题，特别是大的错误出现，那么更是会对公司造成大的影响的，当然在离职前的这段日子，我还是会尽力的把工作做好，不会影响到其他同事的一个工作的，同时我也是希望领导理解，一份好的工作是很重要，但是合适更加的重要，我也是希望领导对于我的离职予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
关于职工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职美发师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的美发师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx_(改成自己美发师岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开美发师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的美发师岗位上，xxx_(改成自己美发师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)工作已经x年，回首美发师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。xxx(改成自己美发师岗位所在的单位名称)美发师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的美发师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年2月16日
关于职工辞职报告 篇9
（一）标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
辞职申请书怎么写？首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致__敬礼”等。
（五落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
模板一
尊敬的李总：
您好！很遗憾在这个时候向__正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶__或许自己并不适合__这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请__和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
模板二
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年4月30日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
关于职工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的.关心和栽培。
量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。最新员工辞职信最新员工辞职信。
而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼
辞职人：XXX
20xx年X月X日