组织年会工作计划

组织年会工作计划通用十五篇。

按照信息安全管理制度的基本要求，现在是时候开始准备好下阶段的工作计划了。制定工作计划可以高效完成工作任务，让工作变得井井有条，您是否在寻找有关“组织年会工作计划”的文章我们为您推荐这篇，下面的信息只是提供参考请大家仔细阅读！

组织年会工作计划 篇1

为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，现将20xx年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。

组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。

一、按时征收团费、整理团员档案等。

将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

二、团组织生活的开展。

我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。

三、团支书例会。

每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。

推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

四、团组织生活PPT大赛。

这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。

组织年会工作计划 篇2

学生会是一个强有力的组织，它是为了满足同学们的利益和需要而建立的。在学生会中，组织部是非常重要的一个部门，它的工作是组织和管理整个学生会的各项活动和事务，以此为每个同学提供更好的服务。为此，本文将从以下方面对学生会组织部的工作计划进行详细分析和解释。

一、总体目标：

学生会组织部的总体目标是管理和组织整个学生会的工作，为同学们创造一个合适的学习和生活环境。具体来说，组织部的工作计划应该围绕着以下目标展开：

1. 组织和开展各种形式的文体活动，以丰富同学们的课余生活，激励大家积极参与校内活动。

2. 协调和沟通学生会的各个部门，确保学生会的各项工作可以有序开展，同时充分发挥学生们的主体作用。

3. 反映同学们的需求和意见，积极与学校相关部门沟通合作，争取更多的福利和支持。

二、具体计划：

为了实现学生会组织部的总体目标，我们需要采取以下几个具体计划：

1. 定期组织和开展各种形式的文体活动

学生会组织部应当根据学期情况，创新灵活,定期开展各种文体活动。这些活动可以是比赛、演出、庆典、游园活动等等。活动内容应当贴近生活、贴近同学们的需求。活动形式可以丰富多彩，如比赛型、普及型、志愿型等等。组织部的指导老师也可以邀请外界专业人员来开展某些特殊活动，以增加同学们对活动的兴趣和参与度。

2. 协调和沟通学生会各个部门

学生会组织部应当扮演好协调者的角色，在学生会各个部门之间协调沟通，避免出现重复和冲突，使得学生会的各项工作能够有条不紊的开展。为此，组织部应该建立一套完善的协调机制，定期召开学生会的会议，了解和协调各个部门的规划和进度，及时解决问题。

3. 反映同学们的需求和意见

学生会组织部的工作一定要围绕着同学们的需求，开展各种形式的问卷调查和代表团交流，反映同学们的现状和需求，力争为同学们争取更实在、更有价值的权益。在反映同学们需求的同时要与学校相关部门沟通合作，共同协调解决问题，促进校园共建共享。

三、工作内容和方法：

为了实现组织部的工作计划，我们需要采取以下工作内容和方法：

1. 细心策划和组织活动

在活动策划和组织过程中，应该细心周到，考虑细节问题。活动前要进行充分的调研和预判，了解同学们的需求和期待，并保证活动的顺利开展。为此，组织部需要制定详细的活动计划，拥有足够的预算和人力资源，并及时安排相关人员和设施。

2. 有效地协调和沟通

学生会组织部应该牢记自己的角色，及时协调和沟通各个部门之间的工作，制定周密的工作计划和时间表，确保整个学生会的工作顺利开展。在协调过程中，我们还应该注意沟通方法和技巧，营造轻松喜庆的沟通氛围，促进双方对话和交流。

3. 积极反馈和建议

在学生会的各项工作中，组织部应该积极反馈和建议，及时向学校及同学们反应相关问题，帮助学校改进和完善校园环境，推进学生们的融合和发展。在反馈和建议的过程中，组织部要重视双向沟通和互动，不断更新观念和理念，提高自身能力和实践经验。

四、总结：

以上就是学生会组织部的工作计划及实施方案，这个计划需要有一个长期执行的过程，不断总结经验，优化和完善工作方案。只有这样，我们才能更好的为同学们创造一个良好的校园环境，为学校的发展和进步贡献自己的力量。

组织年会工作计划 篇3

学生会组织部是协助团委加强共青团思想组织建设和共青团干部培养管理工作的重要职能部门。新的学生会已经成立。作为组织的负责人，我感到责任重大。同时，希望在大家的共同努力下，在我的带领下，组织部的工作能够有所提升。开学快一个月了，在这里我制定了新学期的工作计划：

一：组织部招聘干部，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要，招收了一批具有团队精神、勤奋踏实、责任心强、乐观开朗的干部。这个部门的建设是迈向成功的第一步。

二：严格做好会员发展、会员卡登记和管理工作，做好会员注册、团费征收、会员组织关系转移等工作。

三：协助配合学生会各部门的工作。学生会是一个整体，每个部门扮演着不同的角色，承担着不同的任务。该部门将协助其他部门开展工作。组织部在学院领导的指导下，在做好本职工作的同时，加强与学生会其他部门的沟通与合作。

第四：加强部门干部管理。组织部干部要严格要求自己，以身作则，为广大学生有序开展组织部工作。部门会认真总结，从部长到副部门再到干部，对自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员也互相取长补短，为以后的工作积累经验。

5.培养干部接班人，保持组织部新鲜感。为了培养本部门的下一代干部，我们还将在工作的同时对本部门的副部长和干部进行培训，寻找新的、有能力、有责任感的成员来接替组织部的下一步工作。第一学期并行培养副部长、委员，使他们对部门工作非常熟悉，第二学期选拔工作能力强、责任心强的人进行指导他们。 ，以便他们能够很好地迎接下一份工作。

以上是本学期组织部的工作计划。该部门将在今后实施过程中根据实际情况和需要进行适当调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批评指正。

组织年会工作计划 篇4

摘自百度 工作计划 回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！ 为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划： 一.严格做好团员的.发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。 二.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。 三.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。 工作期望： 1．增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2.增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。 本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！    XX系组织部    时间：9月16日

组织年会工作计划 篇5

学生会组织部工作计划

为了有效地开展学生会工作，在组织部的带领下，我们制定了以下工作计划。

一、加强宣传和推广工作

1. 组织部门宣传活动，在学校各处张贴宣传海报，以提高学生对学生会相关工作的了解和关注度。

2. 定期开展主题报告会、讲座、论坛等活动，邀请校内外专家、学者、名人等来校，为学生提供最新的信息及知识。

3. 利用校内外各类媒介平台宣传学生会活动，如学校官网、微信公众号、微博等。

二、加强学生会内部管理

1. 组织部门加强对学生会内部人员的培训和指导，提高学生会成员的岗位能力和组织管理水平。

2. 建立学生会内部交流机制，定期召开交流会议，集体研究解决学生会工作中出现的各种问题。

3. 加强学生会体系建设，建立完善的组织架构和工作机制，制定规章制度，规范学生会的各项工作。

三、开展丰富多彩的校园活动

1. 组织部门积极策划各类活动，如主题晚会、拓展训练、运动会、文艺比赛等，提升学生的综合素质和文化品位。

2. 加强与其他学院和社团的合作，共同组织各种形式的校内活动，营造浓厚的校园文化氛围。

3. 组织部门根据学生的兴趣爱好，定期举办文化交流、科技创新、志愿服务等活动，拓宽学生的视野和知识面。

四、提高学生会的服务水平

1. 组织部门开展调查周，广泛听取同学的意见和建议，以此为基础改善和提升学生会的服务品质。

2. 设立“服务专线”，及时解答同学的咨询和问题，解决学生在学习、生活等方面遇到的困难和问题。

3. 组织部门建立志愿者服务队伍，招募优秀志愿者，服务于校内外各类群体，为社会做出一份贡献。

总之，在学生会组织部的带领下，我们将努力加强宣传和推广工作，加强内部管理，开展丰富多彩的校园活动，提高学生会的服务水平，为广大同学提供更好的服务和更加丰富、多元的校园生活。

组织年会工作计划 篇6

学生会组织部工作计划

随着新学年的到来，各种社团和组织都开始准备他们的新计划。学生会组织部也不例外。作为学生会组织部的一员，我想与大家分享一下我们的工作计划。

首先，我们计划组织更多的文体活动。体育活动的受众面广，既可以让爱好运动的同学找到他们的兴趣点，也可以让对于运动没有兴趣的同学找到兴趣。例如，我们将举办篮球、足球、排球比赛，还会组织健身兴趣小组，让同学们能够锻炼身体，减轻学习的压力。而在文化活动方面，我们将举办书法、绘画、音乐等各种比赛，让同学们可以在娱乐中学习，同时发扬自己的兴趣爱好，培养自己积极向上的文化氛围。

另外，我们还计划加强社交活动的组织。现在的学习压力很大，每个人都需要放松自己的心情。因此我们要组织形式多样、切合同学兴趣的活动，比如舞蹈晚会、读书分享会、影视欣赏活动等等。通过这些活动，同学们可以结交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了这些社交和文体活动，我们还会组织一些学习活动，促进同学们的成长。例如，我们将为同学们组织论文写作指导、实习招聘等实用课程，为他们提供更多的学习资源和指导，帮助他们更好地完成学习和未来规划。

最后，我们计划加强与其他组织的合作。在校园里，有许多其他的组织，他们也在组织各种活动。我们希望能够与他们一起合作，为同学们带来更多、更好的活动内容。我们将与志愿者协会、文学社、科技协会等各个组织建立更为合作的关系，共同组织、推进更多的活动。

这些是我们学生会组织部的计划，我们希望通过这些活动，让同学们在生活中更加快乐、更有意义，同时也希望能够加强同学们之间的交流和合作，营造一个积极向上、和谐友爱的校园氛围。总之，我们愿意听取同学们的意见和建议，不断完善自己的计划，为同学们谋求更多的福利和服务。

组织年会工作计划 篇7

20xx年是“十三五”规划开局之年，学院将紧紧围绕学校“重返国家队，建设领军高校”的奋斗目标，结合学院实际，开拓创新，奋力工作力。制定计划如下：

一、认真落实全面从严治党要求，扎实做好党建工作

1.继续坚持好党委中心组理论学习制度。通过学习，提高班子成员的政治意识、大局意识，思想和行动与党中央保持一致。

2.继续坚持并完善党政联席会议制度，确保决策民主科学。

3.坚持全面从严治党要求，认真做好不严不实问题整改落实工作，确保取得实效。

4.严格规范做好入党积极分子培训和党员发展工作。

5.加强对新选任“双带头人”教师支部书记的培训和培养，尽快提高他们的思想政治素质、理论修养和业务工作能力。

6.进一步规范支部党员活动，通过强化理论学习、警示教育、严肃组织生活会、民主评议党员、评先树优等多种方式，使全体党员认清从严治党的新形势新要求，自觉做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

二、认真落实主体责任，做好党风廉政建设和反腐败工作

1.及时组织班子成员和党员学习中央、省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求，开展警示教育，使组织班子成员和党员牢固树立党章党规党纪意识，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前头。

2.加强对党员特别是党员领导干部遵守中央“八项规定”和纠正“四风”方面的检查督查，确保风清气正、令行禁止。

三、认真履行一岗双责，持之以恒抓好安全稳定工作

认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制，严格执行学院安全检查制度，完善各项规章制度，做好重点部位和敏感时期的安全稳定工作。通过全员参与、齐抓共管，切实增强广大师生的安全防范意识和自我保护意识，有效防范各类安全事故发生。

四、教学工作

1.进一步完善学院有关教学科研管理的规章制度。明确教学科研办公室对全院教学科研工作的领导和服务职能;明确教科办、系部以及教研室常规工作的程序;明确并对不同岗位制定跟踪检查评价体系。完善教学文件，力争出台《教学科研管理手册》。

2.进一步加强人才引进工作。多方呼吁，力促学校在术科教师引进方面的政策支持，以保证体育教育专业可持续发展，保证公共体育教育教学水平的提升以及将教师从繁重的“体力劳动中”解脱出来，也为全校体育工作全面开展创造条件。

3.体育教育系按学校要求、我校特色、就业市场期许及全国普通高校体育教育专业课程方案，修订好xx版“培养计划”。

4.体育教育系认真规划好课堂常规管理办法，结合学校有关课程考核、学籍管理及体育课堂教学特点，印制出《体育教育专业课堂管理手册》，使整个教学环节管理和数据支撑更加完善。

5.体育教育系计划组织“学生最喜爱的教师活动”。相互听课、同行评教与学生评教相结合，在促进交流的同时，推举出最爱教师，并与评优评先挂钩。

6.完善“教学实习”和“毕业设计”两大环节的规范管理工作，使各项工作不流于形式，不走过场，真正体现严谨、规范、有序的要求，借此提升教学质量。

7.加强对实践课环节的管理工作，做到有计划、有内容、有考核、有要求。加强实验课建设，理清实验条件，各实验室要列出实验课清单，并付诸实施。

8.加强专业在岗教师业务能力的培养工作，安排更多的一线教师更新知识参加继续教育。

9.鼓励举办专业讲座，内外结合提高我院学术交流水平。

10.公共体育教育部进一步完善教学大纲，使之与教学改革相适应。

11.加强教学文件的规范化要求，购置教学文件夹，统一教学要求，规范考试环节，均衡评分标准，做到学生分数有支撑，教师行为有约束。

12.强调课堂素质练习，要求课课有练习，课课有内容。将“莱格尔跑”贯彻始终，测算并规范标准，使之成为促进学生自发练习的推动力。

13.进一步完善《国家学生体质健康标准》的测试工作，将国家标准要求列入xx版培养计划，使之成为毕业条件。加强测试器械的补充，形成稳定的测试队伍。

14.进一步开展课堂技能展示活动，每一专项要出新、出彩、见实效。扩展学习内容到课外，引进资金支持，特色开展各项活动。

15.加强科研工作支持力度，安排骨干人员外出学习，支持科研团队建设，在物质保障上给予更多的支持。

16.与院工会密切配合，组织科研讲座和青年教师各项基本功竞赛，提高青年教师业务能力。

五、团学工作

1.加强学生党建与思想教育工作。继续学习贯彻党的xx届全会精神，严格党员发展标准，加强积极分子的培养，严格入党程序，形成党员、积极分子、团员的组织梯队。依托党课团课，不断创新工作方式方法，坚持正面教育，把加强大学生思想教育工作落实在每一项具体活动中。

2.全面实施大学生生涯导航和实践育人计划，进一步加强学风建设，努力创建有体育学院特色的优良学风，在促学风上探索新方式新方法，引导学生健康成长成材。

3.加强学生工作队伍建设，充分发挥辅导员、班主任工作积极性，探索新形势下育人工作的新方法、新途径，在生涯导航方针指导下，帮助学生做好生涯规划。

4.积极开展形式多样、丰富多彩、学生喜闻乐见的校园文化活动，发挥健康文化的引导作用，主动占领学院文化建设的主阵地。

5.加强学生就业指导服务工作，上好就业指导课，加强与用人单位的联系，开创就业实习见习基地，努力提高灵活就业率。

6.大力开展志愿服务和社会实践。组织学生志愿者开展日常志愿服务、专项志愿服务，加强与晋中团市委在暑期实践上的合作联系。在学校各项体育比赛中积极组织志愿者从事裁判工作。

7.做好奖、助、贷、勤等工作。坚持公平、公正、公开的原则，完成各类奖学金及助学金评定工作，完善各类管理制度，规范工作程序，制定相关学生评奖评优的具体实施细则，严格按照学校规定进行选拔和公示，保证公平。

8.做好新生入学教育、专业思想教育、安全教育和毕业生的就业指导和文明离校工作。做好校规校纪教育，加大日常的安全隐患排查力度，保证学生的安全稳定。

9.要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。

六、工会工作

1.在校工会的大力支持下，在学院的大力协助下，努力按照我院“职工之家建设实施方案”的规划把职工之家建设好，充分从“建设目标”、“基本原则”、“建设标准”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。

2.继续组织开展好教职工文体活动。4月举行我院首届教职工乒乓球比赛;5月举办摄影基础知识讲座;6月举办促进青年教师科研工作能力座谈会;9月举办钓鱼、网球活动，力争配合学校举办校级定向越野、网球赛。

组织年会工作计划 篇8

江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期

信息学院学生会组织部

工 作 计 划 书

二〇一四年六月

前言：

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！

为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我部特拟定以下工作计划：

部门职能

1．负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2．加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3．配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。4．负责完成分团委交办的其它事务。5.负责学生会内各类考核工作

一． 工作目标

1.积极配合院团委和系部学生会工作。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党

2.充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作。

3.做好组织部的招新工作和前期培训工作，使新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应

4.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结。

二．重点工作

1．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

2.评选优秀团员和团干。

3.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进。

三.工作开展

1.团费的收缴 ：各班由个团支书负责按时把本班的收 齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部。

2.物品的借用：在各部门开展活动需要用教室时我们要负责借教室。

3.迎新生工作：接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，我部每个人会做到分工明确、不擅自离岗、尽力完成好自己的任务并且帮助其他人完成工作。我们会发扬全心服务的风格，为新生留下良好的印象。让14届新生对我院满意、对我系学生会满意。

4.纳新工作：在纳新工作，我部成员会宣传我部的工作性质、工作范围，内容等。让更多的新生加入到学生会的行列中来。我们准备通过面试、综合考评等选取方式确定干事并对其进行培训。我部对干事的基本要求是要具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平，遵纪守法；具备一定的的学习实践能力、创新能力、组织能力；要有工作责任心，有全心全意为同学服务的精神，具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

a、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的，通过海报形式，在新生军训的休息时间，我们可以组织走入新生人群走进某些连队，进行面对面宣等。在进行宣传的时候给他们发一些报名表。报名表中可以涉及对组织部的看法和建议，自身的优缺点等一些基本问题。

b、纳新工作及方法

（1）部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，根

据部门的实际需要确定纳新人数，现暂定纳新人数：12人。

（2）在面试之前需要上交之前填好报名表。面试一轮，面试时间由学生会统一安排。

（3）口头面试：先由面试者进行自我介绍。再由部长，副部组成的面试组对面试者进行 面试，提出相关问题，主要再针对面试者 的态度，善长，反应等进行考核。

（4）等待作出评定。

5.雷锋月：作为信息学院的特色活动，免费为大家理清电脑；装系统；常用办公软件。这是一个展示我们信息学院风采的一个最好的机会，但是一旦出现问题就会很大程度上给信息学院抹黑，所以事先的准备规划很重要。

（1）登记表。这是上次活动的这个失误，下次要把需要登记的信息做的更加完善。

（2）技术人员的培训。面对大量的问题电脑，我的技术人员太少了。在2月中旬便着手培训的事情，从下届各个班挑选又一定电脑基础的志愿者，找个技术上过硬的人员（比如：刘杰那些网络协会的同学），让这些志愿者快速能够实际操作。

（3）遇到疑难杂症。在维护电脑时，有些比较少见的机型，处理的很慢，让机主等的时间太久，甚至最后也没解决，有点打脸，要有比较在行的人对付这些突发事件。

（4）前期宣传。将活动的开展在校园APP和校园贴吧上进行公示，提前2周在食堂放置海报，加大宣传面。

6.学分的统计：一般每个学期末都回统计这个学期每个人的学分，这件是团支书负责。

（1）及时将任务布置给每个团支书，对于新生我们要指导他们如何去统计，并督促完成。

（2）对各个版的申报进行汇总，并查看有无错误，有的进行改正。

四．部门团队建设

1、干事的培养 ：干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。我们将针对培养全能型人才做出初步的计划。

2、干事成长计划：从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

（1）让干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。会尽快让他们走上工作的轨道，尽快让他们上手我部工作。同时也会大胆又不失谨慎的，把一些工作逐渐安排给他们做。

（2）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

五．预定规章制度

1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

2、请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，若真有事得向3个部长请假。部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。

3、工作计划及工作总结：举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

5、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干事资格。

6、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，为了增强组织部与学生会其他部的沟通交流，我部门会与其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门聚会等。

六．活动开展

十一月，系部将组织辩论赛，这也是我部的重点工作。具体步骤如下：

1.比赛名称（待定），时间（11月），地点（待定），主办（信息学院学生会），参赛人员(信息系大一学生到时只要报名的均可参加）; 2.比赛意义、指导思想(由于主题未定，暂不知道);

3.比赛规则：比赛分为初赛初赛，复赛和决赛。每场比赛都分为6个阶段。采用规则办法、程序（评委打分，除去最高最低分，计算平均分）.4.评委名单（各部门部长和上一届的最佳辩手）;5.名次及奖励办法（最高分到最低分，依次排名）;6．报名时间形式要求（11月0 ；

7.经费预算（待定）； 【注意】

1.前期宣传，利用海报、校园网，在班级、寝室宣传，扩大 宣传规模，让辩论赛为大家所知，让大家积极踊跃参加。

2、比赛现场，维持好秩序，特别是进场和退场。

3.到时候我们部的干事得对参加比赛人员进行明确的通知到位。每个干事负责一对参赛组。（参赛人员在报名时要写班级，姓名，电话以便干事通知）

结束语：

组织部的工作任务在学生会各部中是相对比较杂的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

信息技术学院学生会组织部

二〇一四年六月

组织年会工作计划 篇9

学生会组织部工作计划

学生会组织部是学生会的基础部门，其工作涉及到学生会各方面的工作开展。如何做好学生会组织部的工作，是我们需要长期深入思考的问题。今天我们来一起探讨学生会组织部工作计划的制定。

一、制定背景

学生会组织部不仅是起到组织、调度、协调等作用的重要部门，同时也需要承担着各项具体工作。为了能够完成学校、学院、学生会的各项任务，必须制定一份详细具体、合理可行的工作计划，以便更好地组织、安排、调动、监控和评估工作。

二、制定目的

1. 增强重视学生会组织部的意识，强化组织部的作用。

2. 优化工作流程，加快工作进展，提高工作效率。

3. 保证各项工作的质量和进度，落实工作目标，为学院校园文化建设做出贡献。

三、制定依据

1. 学院工作计划

2. 学生会年度工作计划

3. 学校相关管理制度和政策

4. 各学院学生会组织部门工作情况及反馈

四、制定原则

1. 合理性原则：因学院、学生会各项任务不断变化和发展，计划需要动态调整。

2. 物极必反原则：尽可能避免工作过度紧张，必须合理制定工作计划，让工作处于合适的状态。

3. 实施性原则：计划要有具体可行的操作性。

5. 真实性原则：计划需要综合各种因素进行制定，避免出现过分主观。

五、计划内容

1. 任务分配：依据各项工作需求，合理分配工作任务。

2. 工作流程：确定各项工作的标准流程和执行流程。

3. 工作指标：明确各项工作的量化指标。

4. 时间安排：合理分配时间，确保工作进度和时间计划的有机结合。

六、制定程序

1. 制定组织部各项工作的任务清单。

2. 明确各项工作的重要性与关注度，逐一展开讨论。

3. 尽可能制定出多个方案，选出最合适的作为计划。

4. 审核计划是否合理，并进行修改。

5. 最终确定计划，交由组织部领导实施。

七、计划执行

1. 实际遵循制定的工作计划。

2. 在任务制定和工作流程上，同步应该制定好后期的考核标准。

3. 随时审核工作的进展状况，并对进展慢的任务进行紧迫性管理。

4. 出现问题需要立即解决，及时更新工作进展情况，并进行反馈。

5. 在每届接班时进行汇报，为下一任学生干部提供经验参考。

八、落实效果

1. 提升组织部的能力和素质，提高工作效率。

2. 保证各项工作能够按期完成，达到预期效果。

3. 为学院校园文化建设做出更大的贡献。

总之，学生会组织部的工作计划制定对于学生会各项工作的开展起着至关重要的作用。因此，需要认真思考制定的过程，保证计划的可操作、实用性和可行性。同时，在执行计划的过程中应该随时进行管理和改进，最终使计划巩固和提高组织部的工作效率，为学院的可持续发展做出贡献。

组织年会工作计划 篇10

我是学生会秘书部的一员，在学生会的一年里我学会了很多东西，也明白了很多道理。时光荏苒，大一的生活已经过去了，总结了秘书部一年的工作之后，应该规划一下我们不下学期的工作计划了。

回首过去的一年，我们秘书部踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新学期中，为更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，秘书部特安排__年下班学年工作计划如下：

一、工作定位及目标

1、做好系里边每周召开的例会的会议记录

2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

二、本学年工作计划

(一)认真完成本职工作

秘书部的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

(二)积极参加学生会活动

由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

(三)加强部门自身建设

培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。

3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。

4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

5、努力改变创新的理念，怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。

三、工作要求

1.“第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。

2.“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

3.“第一效率”，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工作进程.加强工作效率。

在__年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的美工部，更好的为广大师生服务。

组织年会工作计划 篇11

一、加强思想教育工作，提升学生思想境界

思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。

同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。

二、改良工作方法，提高工作质量与效率

回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面:

1。用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处;

2。建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作;

3。做好团员发展工作，培养入党用心分子;

4。对全院团员证遗失的同学进行登记和补办;

5.对全院同学素质拓展学分进行登记

对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。

三、加强沟通与联系，推动部门发展

部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:

1。增强内部交流:想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议;

2。增强部门间的交流:在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，用心配合工作，增强部门人员的人际交往潜力;

3。加强与院系的联系:借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心理解其好的推荐，改正不足，提高工作质量。

四、组织开展有好处的活动，丰富大学生活为了丰富大学校园生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业知识，组织部将组织开展以下活动:

1。特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部用心发展，激发同学们的上进心与创新意识;

2。大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的，我们将会精心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨大学生活，带给一个绿色平台。

3。创先争优活动。组织部为衔接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培养学院学生的同时服务于学校。

组织年会工作计划 篇12

四年的大学生活已然告一段落，迈入新的学校，进入新的学期，加入一个新的组织，这一切的一切，对于我来说都是如此的富有新意，同时又不乏诸多的挑战。首先很荣幸加入到研究生会组织部，这也是我进入到西财很有意义的一步。在接下来的一学期内，我将尽心尽力、争取做好每件事，为研会这个大家庭贡献自己的一份力。

今后，我主要从以下几方面做起。

首先，对自己从严要求，加强自身的团队素养。

（1）严格遵守研会的规章制度，严格服从部长及主席的正确领导。

（2）无论是研会还是组织部内部开例会，坚决做到不迟到、不早退，有事提前请假。

（3）明确自己作为干事的职责和工作范围，坚决服从组织。

其次，作为组织部的一员，要竭尽全力做好分内之事，积极配合部长或者其他干事做好我们部门的工作。比如通过对党团组织日常组织工作的协助管理与监督，不断加强党团员与组织的联系，做好相关档案的建立和管理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作；也要积极完成学生会交办的其他任务。怀着认真的做事态度，本着高效节约的目的，一方面锻炼自己的能力以及素养，一方面服务于研会这个大集体。

最后，对于我们组织部承办的、即将举行的一年一度的“新老生交流会”活动，我会格外的重视。

第一，了解活动，积极向部长递交活动策划书，力争合理、可行；

第二，在活动确定后，积极配合部门内部干事，并协调与其他部门的合作，

努力办好这次具有里程碑意义的活动；

第三，做好活动后续服务以及总结工作，汲取经验教训。

以上就是我进入研会的这一学期的计划，或许不是很周密，但是我会在今后的不断学习中更正自己，提高自己。用积极的态度去面对，用真诚的心对待每个人。我坚持“不求最好，只求更好。”

组 织 部

组织年会工作计划 篇13

学生会组织部的工作计划是为了更好地组织和管理学生会的各项工作，进一步提高学生会工作的效率和质量，促进学生会的发展壮大。在这里，我将详细地介绍我们学生会组织部的工作计划，并从三个方面来阐述：一是工作目标；二是工作计划；三是工作要点。

一、工作目标

学生会组织部的工作目标主要分为以下三个方面：

1. 推进学生会各项工作的进程，加强学生参与度：我们将通过各种途径，如比赛、活动、讲座等，激发学生的积极性，增强学生参与学生会各项工作的意识，推进学生会工作的进程。

2. 建立完善的学生会管理制度：我们将根据学校相关规定制定学生会管理制度，加强学生会的内部管理，推进学生会工作的规范化和制度化。

3. 提高学生会工作的效率和质量，推进学生会的发展：通过不断的努力和创新，提高学生会工作的效率和质量，进一步推进学生会的发展，助力学生会成为一支青年组织的佼佼者。

二、工作计划

学生会组织部的工作计划分为以下几方面：

1. 加强干部培养，提高学生会的整体素质：我们将通过各种形式的培训会议，提高学生会干部的管理和组织能力，增强学生会党性，加强学生会的思想教育，提高学生会的整体素质。

2. 加强学生会与学院、院系之间的联系与合作：我们将积极开展各项合作，通过学生会与各院系合作的形式，不断开展丰富多彩的活动，提高学生会工作的质量，加强学生会与各院系之间的联系和合作。

3. 提高学生会各项活动的质量，丰富校园文化活动：我们将提高学生会各项文化活动、比赛、公益等服务质量，增强学生会的影响力，并加强互动交流，推动校园文化活动的丰富和发展。

4. 推进学生会的品牌建设，提高学生会的团队形象：我们将通过学生会的宣传工作，推进学生会的品牌建设，提高学生会的团队形象，打造学生会的品牌和形象。

三、工作要点

学生会组织部的工作要点主要包括以下三个方面：

1. 加强学生会干部的思想教育：通过各种形式的会议和教育讲座，加强学生会干部的思想教育和政治理论学习，增强学生会的组织能力和团队凝聚力。

2. 加强学生会与校内外的沟通与交流：通过各种途径，如微信、QQ等社交媒体，加强学生会与校内外相关部门和组织的沟通与交流，及时获取信息，了解学生的需求和反映情况，以便更好地为学生服务。

3. 完善学生会内部管理制度：我们将根据学校相关规定制定学生会管理制度，加强学生会的内部管理，推进学生会工作的规范化和制度化，确保学生会工作的顺畅和有效。

综上所述，学生会组织部的工作计划是为了提高学生会工作的效率和质量，推进学生会的发展和壮大，加强学生与学生会的联系与沟通，使学生会成为学生们生活中最亲密的伙伴和服务的重要平台。

组织年会工作计划 篇14

一、引言

学生会作为学校的重要组成部分，负责协调学生与学校之间的关系及学生之间的关系，积极组织各类活动，营造良好的学习氛围，促进学生全面发展。而作为学生会的组织部，承担着组织策划、人员招募、培训管理等重要职责。因此，我们组织部根据学校的工作要求，制定了以下工作计划。

二、组织策划

1.搭建活动平台

为提高活动举办质量，我们将加强与社团组织、其他院系学生会之间的联合，达到资源共享的目的。同时，我们还将充分利用学校的宣传渠道，将活动信息在校内外广泛宣传，争取更多的关注和支持。

2.丰富活动内容

在今年的工作中，我们将丰富活动的内容，增加新的元素，创意性的策划活动，力争每个活动都具有一定的特色，吸引更多的学生参与。

3.落实安全措施

为了保障学生活动的安全性，我们将加强对活动场地的检查与评估，协助学生会制定安全措施，统筹各项工作，确保每个活动的顺利进行。

三、人员招募与培训

1.加强新成员选举管理

组织部将加强对新成员的选拔和培训工作，重视新人的发展，与学生会其它部门合作确定选拔标准，提高选拔的准确度，加强后续培训。

2.优化培训方案

针对不同类型的工作，我们将制定详细的培训方案，加强对新、旧成员的技能训练和管理培训，力求开展实用性、针对性强的培训。

3.提高人力资源管理水平

为了提高组织部的人力资源管理水平，我们将加强对组织架构和流程的优化，明确职责，加强对人员的考核，并根据工作需求，适时对人员进行调整和优化。

四、日常管理

1.规范和优化部门管理制度

为保证部门的正常运作，我们将不断完善和优化部门管理制度，明确工作流程和职责，合理分配任务，充分发挥每一个人的特长。

2.加强对学生会活动的监督

组织部将加强对学生会活动的监管和管理，制定规范的管理流程，评估活动的效果，确保每一个活动都能有良好的效应。

3.密切关注学生们的心理需求

作为学生会的一个部门，组织部要密切关注学生的心理需求，及时反馈，为学生提供良好的心理辅导。

五、总结

以上是我们组织部的工作计划，我们将以高度负责的态度对待每一项具体工作，严格按照计划执行。我们相信，只有不断完善和提高自身的能力与素质，我们才能更好地协调学生与学校之间的关系，提高学生活动的质量，为学校和学生做出更多的贡献。

组织年会工作计划 篇15

学生会是学生自治组织的代表，负责发挥学生的积极性和创造性，提高同学们的文化、体育、科技等方面的业余爱好和实践能力。学生会组织部作为学生会的一个部门，在推动学生会各项工作和活动的同时，也承担着很大一部分的组织策划工作，下面我们就来详细了解学生会组织部的工作计划。

一、制定学生会的年度工作计划

学生会每个新的学年都需要拟定一份年度工作计划，这样有利于明确学生会工作的方向和目标。学生会组织部应在学生会总干事的指导下，起草制定学生会的年度工作计划，明确学年各期工作重点和具体活动安排，确保学生会各项工作能够有条不紊地展开。

二、组织策划学生活动

学生会为同学们提供了一个展示自己能力和才华的平台。组织各种文体比赛、讲座、演讲、社会实践、公益活动、拓展训练等形式多样的活动，开发学生潜力，培养团队意识和合作能力，丰富学生的课余生活。学生会组织部应负责学生活动的方案及计划的制定，物资的筹备配合和参与组织活动现场管理等工作。

三、安排学生会会议日程

学生会每个月或每个季度都会召开一次会议，讨论学生会的工作和活动，听取各分支机构的工作汇报，制定下一步工作方案，讨论重要问题。学生会组织部应制定每次会议的议题及日程安排，协调各分支机构汇报工作情况，提供会议记录及汇总工作，确保每次会议顺利进行，达到高效的目的。

四、负责学生会各项奖项评选

为了激发同学们的积极性和创造性，学生会每年会评选出许多先进个人和优秀团队，以表彰他们的勤奋、才华和贡献。学生会组织部负责参与组织及协调各项评选活动工作，包括评选活动的宣传、申报和评审等，力求严格公正、客观公正。

五、收集与反馈同学意见建议

学生会始终是一个服务同学的组织，其工作的最终目的是为同学们提供一个良好的、充满活力的学习生活环境和满足多元化的需求。学生会组织部应负责在学生中广泛收集同学们的意见和建议，及时反馈给学生会总干事和各分支机构，掌握同学们的声音，推动学生会工作的有效开展。

总之，学生会组织部是学生会的重要部门之一，在学生会的工作中发挥着重要作用。学生会组织部的工作要做到全面、系统、有计划、有条不紊，并积极与各分支机构合作，才能更好地完成学生会的各项工作，实现学生会的宗旨。

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组织年终工作计划二十五篇

工作计划是非常重要的，可以帮助我们提升团队素质和竞争力。我们应该花些时间静下心来制定一份工作计划。工作计划是对目前工作和活动的安排，它是即将付诸行动的，更具可操作性。关于您所需要的“组织年终工作计划”，我们已经准备好了相应的信息。不过，请注意此页面上的资讯仅供参考，后续操作还需要您自行进行。

组织年终工作计划【篇1】

xxxx年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好xx”目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用

1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作，接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。

二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人机制

1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委表态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。

三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学发展观的整体素质

1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或继续教育。

2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。执行党政领导“3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。

四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学发展中的优势和作用1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、阀门、建材、化工四大产业板块发展的需要，引进一批急需的高层次创新创业人才，确保完成全年人才引进计划。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络，实施“双向培养”工程，大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才实用整体素质。

五、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度，鼓励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职；逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制，以能力和实绩作为任用与否的主要依据；继续实施村党组织书记履职制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层党建新格局。推进村级综合服务中心建设，严格执行村级综合服务中心建设制度，充分发挥中心的作用；继续开展村企党组织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动，努力提高共建实效性。

3、继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组织的生机活力。按照“示范”的要求，切实加强村级党委建设；抓好分支部（党小组）的规范化管理，指导分支部（党小组）根据个性特点开展活动；重视农民专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

4、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“创建先进基层党组织，争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动；建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制，年内在选择1-2个后进村进行整顿；继续深化“双创一建”和“双学”活动，大力建设产业发展领头群体式的村干部队伍，推进“一村一品”建设；围绕“应对金融危机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业党组织“三率”建设。

六、加强党员教育管理工作，不断巩固共产党员先进性建设长效机制

1、实施“五大工程”，抓好党员队伍建设。围绕作用发挥和权利保障，组织实施好“党员素质提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”，深化“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动，拓宽党员服务群众的渠道。

2、加大管理力度，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务单”制度，加强和改进流动党员管理。

3、围绕“一村一品”，抓好现代远程教育。充分发挥现代远程教育的功能，开展远程教育助推“一村一品”活动。探索“远程教育+项目（合作经济组织+协会+基地）+农户”等学用形式，把远程教育建在产业链和党群致富共富群体上.

组织年终工作计划【篇2】

第一学期：

1、9月5日新生家长见面会。负责组织见面会。

（1） 8月20号左右写好策划，经过审核后进行该活动。

签。

（3） 活动当天提前再确认出席领导，老师。提前3~4小时到会场布

置（摆放桌椅，台签，水等）。

由两个部门执委担任。

（5） 会议结束后清理场地，进行总结，写通讯稿等。

2、10月上旬完成团员信息统计，团证注册，团费收缴工作。 在规定时间内，统计全院各班团员人数，非团员人数，注册新团员证人数，收缴团费，上交校团委。通过辅导员团员注册章给团员证注册。工作安排仍然按照20xx年收缴管理方法执行。

3、10月中旬至11月上旬组织团日活动。根据每年不同主题，需要开展的活动不同写有针对性的策划。尽量有创意，调动各班同学参与活动积极性。工作下达后在规定时间之内完成策划，送审后按要求修改后，按策划实行。活动后进行总结。

4、11月中旬开展第十期团学骨干培训班。设计课程，完善策划。要有创新点，能够调动学员积极性，策划通过后开展过程中可选出班长，组长，由班长通知组长，组长通知组员每节课课程时间，锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间，合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现，根据考核标准（上课表现，出勤情况，个人总结等）对各个学员进行考核，评出优秀学员。活动结束后进行总结。

5、11月中旬同时开办启明初级班。由各班班委负责，统计好报名人数，辅导员审核后上报校团委，全程跟进课程。活动后进行总结。

6、11月下旬启明高级班报名。负责通知各班班委，做好统计工作，辅导员审核名单后上交校团委。

7、与党员之家对接。收材料，监督各班选举。

8、11月25日至12月3日期末测评。统计并整理执委，干事，班委，社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级，各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分，主席团评分，平时会议出勤情况三部分，按照分数由高到低排名，评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。

第二学期：

9、20xx年3月中下旬举办班级大联欢。负责通知各班需要上交的书面材料，需要准备的节目，跟进节目进度，协助晚会开展。

前期准备：

（1）提前准备好暖场音乐，确定到场嘉宾并准备好台签（嘉宾、各班）， 准备好打分表，节目单（注明班级、节目名称、节目类型）确定好主持人（如有必要进行培训）。

（2）明确各干事职责，从准备阶段一直到晚会过程中。明确催场、计分、统计、带路人员等。

（3）确定舞美问题，是否需要，制作形式等等。

（4）布置会场人数，如主要负责部门人员不足向其他部门借干事来布置会场。

（5）奖状提前印刷后去找辅导员盖章。

（6）各班申报材料的收集。尽快确定下晚会日期，尽可能提前通知各班，增加各班准备时间。如有必要，拟定申报材料评选标准。

（2）话筒在下场后关闭，否则后场声音会传出。

（3）提前通知各班至少留一名同学在最后领奖状。

（4）在评委打分的时候安排其他活动，避免冷场。比如：请优秀学长（班长）上台讲话，游戏环节等等。

（2）打扫会场，如有必要恢复会场原样。

（3）写通讯稿、活动总结等等。

9、20xx年4月初至4月下旬进行五四红旗系列评比。全程跟进评选班级进度，提供必要帮助。按照要求上交材料。

10、20xx年5月开展第十一期团学骨干培训班。设计课程，完善策划。要有创新点，能够调动学员积极性，策划通过后开展过程中可选出班长，组长，由班长通知组长，组长通知组员每节课课程时间，锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间，合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现，根据考核标准（上课表现，出勤情况，个人总结等）对各个学员进行考核，评出优秀学员。活动结束后进行总结。

11、20xx年5月下旬至6月初进行期末测评。统计并整理执委，干事，班委，社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级，各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分，主席团评分，平时会议出勤情况三部分，按照分数由高到低排名，评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。

组织年终工作计划【篇3】

企业组织年度工作计划

随着时间的流逝，一年又将过去，对于企业而言，年底是总结过去一年工作的时刻，更是制定下一年工作计划的重要节点。企业组织年度工作计划的目的是为了明确和规划企业下一年的发展方向与目标，为全体员工提供明确的指引，帮助企业实现长期发展。本文将详细、具体、生动地描述企业组织年度工作计划的重要性和实施方法。

企业组织年度工作计划的重要性不言而喻。在竞争激烈的市场中，企业需要明确自己的发展方向与目标，通过制定年度工作计划来帮助企业在激烈的竞争中取得优势。年度工作计划能够为各部门制定具体目标和行动计划提供依据，实现目标的分解与推进。通过年度工作计划的制定和执行，企业可以及时发现问题和风险，做出相应调整和应对策略，提高企业的应变能力和灵活性。

企业组织年度工作计划的实施方法包括以下几个步骤。组织全体员工参与年度工作计划的制定，包括高层管理人员、部门负责人和一线员工。这样可以确保制定的计划既符合企业整体发展战略，又能够针对具体的部门需求和员工素质。在制定计划的过程中，需要明确目标和指标，并设定可量化的绩效考核体系。这样一来，员工可以根据绩效考核体系来明确个人工作目标，提高工作效率和质量。同时，将整体目标和分解目标相结合，将普通员工和管理人员的目标相互协调，确保各部门间的协同工作。在计划执行阶段，要及时跟踪和评估工作进展情况，并进行必要的调整和改进。这样可以发现问题和风险，并采取相应的措施，确保计划的顺利执行。

企业组织年度工作计划的具体内容和形式可以因企业行业和特点而有所不同。根据企业的情况，可以包括市场开拓计划、产品研发计划、品牌推广计划、员工培训计划等。对于企业来说，关键是制定合理的目标和绩效指标，并与实际情况相结合。目标要具体、可衡量、可达成，并与企业整体战略相一致。绩效指标要科学合理，能够全面考核员工的工作质量和绩效。年度工作计划应以文字、图表、数据等形式来展示，以便全体员工理解和执行。

小编认为，企业组织年度工作计划是企业管理中不可或缺的一环。通过合理制定和执行年度工作计划，企业可以明确发展方向与目标，为员工提供明确的指引，实现长期稳定发展。企业应重视制定年度工作计划，并根据实际情况进行调整和改进，以适应快速变化的市场环境。只有这样，企业才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

组织年终工作计划【篇4】

《组织员工年度工作计划》

在现代企业管理中，制定员工工作计划是一项重要的任务。无论是大型企业，中小型企业，还是个人创业者，都需要一个明确的年度工作计划来指导和管理员工的工作。本文将详细介绍如何制定一份具体、生动的员工年度工作计划。

一、明确目标：

制定员工工作计划的首要任务就是明确目标。目标具体而明确，能够帮助员工更好地为企业创造价值。例如，目标可以是提高销售额10%，增加10%的市场份额，或是改善客户满意度等。这些目标需要量化和可度量，让员工在工作中有明确的方向和努力的方向。

二、分解步骤：

将年度目标分解为月度和季度的具体行动步骤是制定员工年度计划的下一步。每个月或季度的目标应该是可衡量且可实现的，这样员工才能有明确的工作重点并追踪他们的进展。例如，根据销售目标，可以制定每个月的销售计划，明确每个月需要完成的销售、开发新客户或与现有客户会面的次数等。

三、制定时间表：

在制定员工年度工作计划时，制定一个明确的时间表是必不可少的。时间是有限的资源，因此需要合理安排工作任务的时间。细化每个月、每个季度的工作安排，确保员工有足够的时间来完成任务，避免工作过程中的紧迫感。

四、赋予责任：

在制定员工工作计划时，明确每个员工的责任和职责是非常重要的。每个员工都应该知道他们需要完成的具体任务和目标，以及他们如何为实现公司整体目标做出贡献。同时，要确保每个员工明确自己的工作边界和权限，避免责任模糊和职责重叠。

五、建立奖励和反馈机制：

制定员工年度工作计划的目的之一是激励员工。建立奖励和反馈机制非常重要。根据员工的工作计划和业绩，及时给予肯定和奖励，提高员工的工作动力和积极性。同时，定期提供反馈，对员工的工作进行评估和改进，帮助员工成长和发展。

六、持续跟踪与更新：

制定员工年度工作计划并不意味着一劳永逸。员工的工作计划应该是动态的，需要根据实际情况进行持续跟踪和更新。每个月或每个季度，都要与员工进行定期的工作审查和评估，确保目标的实现，并及时调整计划以适应变化的环境。

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制定员工年度工作计划是企业管理中的重要环节。一个具体、生动的员工年度工作计划能够帮助企业明确目标、细化步骤、合理安排时间、明确责任、激励员工，并且不断跟踪和更新，以实现更好的工作成果和业绩。通过制定有效的员工年度工作计划，企业能够提高组织效能，实现持续发展。

组织年终工作计划【篇5】

组织部年终考评工作计划

为确保组织部年终考评工作的顺利进行，我们制定了以下详细的工作计划。

一、准备阶段（预计耗时2周）

1.明确考评目标和标准：我们将与各部门负责人会商，明确今年的考评目标和标准。考核指标应该具有针对性、客观性和可操作性，并与组织部门的工作目标相一致。

2.收集资料：我们将收集各部门的工作报告、统计数据以及员工的自评和领导评价等资料。这些资料将作为考评的依据，确保考评结果的科学性和公正性。

3.评审委员会的组建：我们将组建一个评审委员会，成员包括组织部门的领导和相关专家。他们将负责评审各部门的工作表现，并制定相应的评估意见。

二、评估阶段（预计耗时3周）

1.制定评估方案：评审委员会将讨论并制定评估方案，包括评估的流程、评估的权重分配以及评估的具体内容等。评估方案应该体现绩效考核的科学性和公平性。

2.进行综合评估：根据评估方案，各部门将进行自评和互评。评审委员会将根据自评、互评和相关资料进行综合评估，以确定各部门的工作成绩。

3.制定评估报告：评审委员会将根据综合评估结果，编制评估报告。报告将详细阐述各部门的优势和不足之处，并提供相应的改进建议。

三、反馈和改进阶段（预计耗时2周）

1.召开评估反馈会议：评审委员会将召集各部门负责人，解读评估报告并提供反馈。负责人将了解各自部门的工作表现，以及如何改进和提升绩效。

2.制定改进计划：各部门负责人将根据评估报告和反馈意见，制定相应的改进计划。同时，评审委员会将协助各部门负责人解决可能遇到的问题，确保改进计划的有效实施。

3.监督与落实：评审委员会将定期跟踪各部门的改进计划执行情况，并提供必要的支持和指导。同时，各部门负责人也要自觉监督和落实改进计划，确保改进效果的可持续性。

四、总结阶段（预计耗时1周）

1.总结经验和教训：评审委员会将总结评估工作的经验和教训，以便今后的工作中能更好地提升绩效和质量。同时，我们将向各部门、员工以及评审委员会的成员征求他们对于评估工作的意见和建议。

2.制定下一年度工作计划：基于评估报告和评估经验，我们将制定下一年度的工作计划。计划将包括目标、指标、流程和时间表等，以确保组织部门的工作能够持续改进。

通过以上的工作计划，我们将全面评估组织部门的绩效，并提出改进建议，以推动组织部门的发展和提升工作效率。我们相信，通过合理的评估和反馈机制，我们能够不断完善组织部门的工作，并为公司的发展做出积极的贡献。

组织年终工作计划【篇6】

一、继续加强社会主义核心价值观教育，切实加强青年团员思想道德建设。

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。结合具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗溶入事业前进的实践中。使我们的团员忠诚党的事业，树立为共产主义事业奋斗终身的远大理想。在工作和生活中，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失。

二、加强专业知识学习，提高团员的业务素质能力

以开展“服务质量年”和劳动技能竞赛活动为契机，鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习，进一步提升业务素质和业务能力。同时也鼓励广大团员积极通过各种途径加强学习，树立终身学习的态度，为自身发展奠定良好基础。

三、切实加强团的建设

(一)加强团的组织建设。共青团员是党领导的先进青年的群众组织，青年团员是生力军，是可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员积极的投入到建设沥阳的工作中，并做到理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，服务青年的的能力大力提升。

(二)加强团员干部队伍的建设。团员干部是团员的表率，在生活上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与镇团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟村团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。

(三)加强团员队伍的建设。以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。

四、立足岗位，走上社会，开展丰富多彩的志愿者活动

全面深化青年志愿者行动，开展形式多样的主题活动，完善青年志愿者服务体系，拓展青年志愿者活动的发动面、参与面和覆盖面，积极联系参加全区范围内和宏声集团组织的各项志愿者活动。

团组织年度工作计划(四)

xx年共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻落实党的xx大精神、团的xx大精神和xx区第x次党代会精神，围绕中央、市委、区委以及团市委重大工作部署，立足新起点、把握新机遇，团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设一流的首都城市发展新区作贡献。

xx年共青团工作的总体要求是：以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标，深入学习贯彻党的xx大精神和北京团的xx大精神，围绕区第三次党代会的各项工作目标，紧抓奥运机遇，通过全面参与奥运会志愿者工作，优化团的工作理念，以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。

一、深入学习贯彻党的xx大精神，进一步加强和改进青少年思想政治工作

1、把组织全区团员青年学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，迅速兴起学习贯彻党的xx大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动，切实把团员青年的力量凝聚到落实党的xx大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实，坚持举办理论中心组学习(扩大)会议，不断扩大理论学习内容及规模，大力开展系列宣传教育等途径，使学习实践活动持久深入。

2、以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放30周年、北京xx年奥运会倒计时200天、100天和举办期间为教育契机，充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式，大力弘扬中华优秀传统文化，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐新区建设。

3、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动，帮助青年掌握科学思想和科学方法，培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活，承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

4、切实做好理论研究和青年动态工作，进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐，在共青团工作、奥运会志愿者工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度，形成新的理论成果;密切关注青年动态，加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度，做好信息收集、分析、上报工作，为党政决策提供可靠参考。

二、搭建青年成才平台，团结和引领全区团员青年在一流的首都城市发展新区建设中贡献力量

1、引导青年树立符合时代要求的创新意识，制定有利于青年创新的政策，搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践，最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进创新体系建设和创新能力的提高。2、持续深入实施青年增收成才行动，推动新农村建设。加强青年创业就业教育，动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道，进一步优化青年创业就业环境，切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动，引导农村青年学用科技，在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。

3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动，充分发挥团组织服务功能。继续深入开展“乡村青年文化节”、“农村青年公益讲堂”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动、“保护母亲河——青春奥运绿色行动”、“青春建功新农村行动”等品牌活动，深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”创建活动，发挥品牌项目和各类公益实践活动的优势，不断创新活动方式，拓展活动领域，提高品牌活动的社会影响力和号召力，使参与者成为昌平区建设首都一流城市发展新区的骨干力量。

组织年终工作计划【篇7】

一、部门重点工作：

1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：

1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

二、工作创新：

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

5、加强与宣传部和__站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.

3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20__年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!

组织年终工作计划【篇8】

党支部2022年度组织生活会和民主评议党员工作方案 根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》等要求，党支部组织生活会和民主评议党员工作在2022年3月X日前完成。为扎实有序做好各项工作，特制定如下工作方案。

一、总体要求 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神和省市党代会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，把思想统一到党的XX大精神和省市党代会精神上来，把力量凝聚到中央、省市委和局党委确定的各项任务上来，切实发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，为推动中心工作提供有力保证。

二、方法步骤 坚持统筹兼顾、有序衔接，专题组织生活会和民主评议党员同步进行，细化为13个具体步骤。

（一）制定工作方案（2022年月日至月日）。结合党支部实际，研究制定党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作方案，征求各支委委员、各党小组意见后下发。

（二）精心组织学习（2022年月日至月日）。党支部要组织党员采取个人自学、研讨交流和党课辅导等相结合的方式，认真学习党的XX大、党的二十届一中全会和省委十五届二次全会、市委十三届三次全会精神。在召开组织生活会前，要集中1天时间，专题学习党的XX大报告和D章。注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大D章修正案学习问答》等辅导材料开展学习。对确因特殊情况不能参加集中学习的党员，党支部要通过送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。

（三）广泛征求意见（2022年月日至月日）。发放征求意见表，征求全体党员对支部班子的意见，原汁原味向支部班子和支委成员反馈。同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。

（四）开展谈心谈话（2022年月日至月日）。实行“五必谈”，即党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在问题和不足，把矛盾和问题解决在组织生活会前。谈心谈话要做好记录。

（五）查找突出问题（2022年月日至月日）。1.党支部委员会要重点查在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理 监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等方面的问题和差距，看有没有把支部建设与中心工作有效融合、有没有认真落实“三会一课”等基本制度、有没有每月开展支部主题党日、有没有党员失联失管、有没有规范做好党务工作、有没有从严把好发展党员质量关等情况。2.党员要重点查在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，看有没有认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、有没有积极参加组织生活、有没有按期交纳党费、有没有履职尽责、有没有发挥先锋模范作用、有没有廉洁自律等情况。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。

（六）准备班子情况通报和个人发言提纲（2022年月日至月日）。支部班子根据征求意见、查摆问题情况，提出初步整改措施，集体研究形成情况通报；支委成员撰写个人发言提纲，检查反思自身存在的问题，剖析思想根源，提出整改措施。

（七）做好会前沟通（2022年月日至月日）。党支部提前与上级党委沟通情况，听取意见建议，确定会议召开的时间和开法，邀请派员参加指导会议。同时提前通知党员按时参加会议。

（八）召开支委会，开展批评和自我批评（2022年月日至月日）。会上，支部书记要检查党支部建设存在的问题，班子 成员要检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。批评和自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。开展批评要一律称呼同志，不称呼党内外职务。批评和自我批评结束后，参加会议的上级党委有关同志进行点评。党支部书记作表态发言。会议要有专人负责做好记录。

（九）召开党小组会议，民主评议党员（2022年月日至月日）。支委会召开后，各党小组分别召开会议，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。党小组长和支委成员要带头示范，党员领导干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党小组组织生活会，带头开展批评和自我批评。民主测评实行进行分类评议。领导班子成员不参加民主评议党员。预备党员参加民主评议党员，但不评定等次。每名党员都要认真填写《民主评议党员登记表》。各党小组要对民主评议结果进行汇总并形成专题报告报送支委。

（十）召开支部党员大会通报有关情况年月曰至月曰）。党小组会议后，召开党支部全体党员大会，党支部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行书面评议（见附件6） （十一）制定整改方案〈2022年月日至月日〉。党支部专题组织生活会后，党支部班子和党员要对照查摆的问题和党员 群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。

（十二）进行组织评定（2022年月日至月日）。组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，报经上级党委审核同意后，及时向本人反馈。评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进。

（十三）总结上报情况（2022年月日至月日）。专题组织生活会和民主评议党员大会后，党支部及时整理会议的有关档案资料，并将会议召开情况和班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党委备案。

三、有关要求 （一）加强组织领导。严格按照中央、省委和市委的部署要求，认真落实管党治党的主体责任，加强对组织生活会和民主评议党员工作的组织领导。支部书记履行第一责任人职责，主持起草班子对照检查材料，对支委成员的发言提纲审核把关；支委成员要发挥好示范带头作用，带头开展批评和自我批 评，带头参加所在党小组组织生活；各党小组要履行好具体责任人职责，组织好所在党小组组织生活会和民主评议党员工作，确保各项工作有序有效开展。

（二）完善长效机制。坚持严格要求与关心关爱相结合，结合专题组织生活会和民主评议党员工作，建立健全谈心谈话、党性分析、民主评议等长效机制，有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，进一步激发全体党员的精气神，真抓实干敢担当，立足本职岗位作贡献，为推动中心工作提供有力保障。

（三）营造良好氛围。充分利用党建网、党建微信平台，总结提炼组织召开专题组织生活会和民主评议党员过程中形成的好做法好经验，加大宣传力度，营造良好的政治生活氛围。

组织年终工作计划【篇9】

化工系组织部工作计划

新学期伊始，在下学期，组织部将总结上学期的工作经验，发扬优点，改善不足的方面，争取在这一学期中做得更出色。下面是组织部这学期的工作计划:

一、部门工作内容

1、定期召开主题班会（一般一个月一次）。加强思想道德建设，提高同学们的政治理论水平，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强基层党组织建设。今年是建党九十周年，组织部计划在3月份开展“党章知识学习活动”，使同学们加强对党的认知，了解入党流程，端正入党动机，增加入党积极性，全心全意为人民服务。

3、团员推优。4月中旬左右，组织部将响应院里的安排进行本学期的团员推优活动，为党组织推荐优秀的人才，为选拔党校培训人才打下基础。

4、培养优秀干事。组织部干事除了参与学生会常规例会外，还会定期参加内部会议，对组织部的建设做出讨论、对前期的工作作出总结。除此之外，干事还会写策划、工作计划、工作总结等，以此来锻炼其创新能力以及领导能力等。

5、宣传党的知识。组织部除了开展“党章知识学习活动”以及“主题班会教育活动”外，还将对优秀团员进行培

养，增强其党性观念，提高其党性修养，为党组织输送人才。

6、配合院里组织的其他活动。组织部除了为系里的组织建设尽力外，还要配合院里搞好活动，加强学院的党组织建设。

二、工作职责

1、做好本职工作。组织部成员除了做好本部门的工作外，还要增加与各年级各班团支书、组织委员间的交流，了解各班同学的思想状况，为党组织建设做好准备。

2、协助学生会其他部门的工作。组织部成员不仅要尽职尽责的完成本部门的工作，还要协助学生会其他部门搞好工作，为创建优秀的系学生会出一份力。

在本学期，组织部各成员一定会认真做好本职工作，使化学工程系的党组织建设在我校七系中更加优秀，为党组织输送更多的人才。

化学工程系组织部 2011年3月2日

组织年终工作计划【篇10】

基础医学院学生团总支组织部

2010-2011学年第一学期工作计划

为了切实作到全心全意服务于广大师生，这学期组织部将认真贯彻“求真，务实”这两大方针，来开展本学期的工作。在学生方面，让同学们能够知晓学院的各项方针政策；在老师方面，组织部将起到一个中枢职能，在工作方面，将会开展高质量的活动，来丰富同学们的课余生活以及增进同学们之间的相互了解。在汲取了以往工作经验的情况下，组织部制定了以下计划：

一、增强内部交流

想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生团总支内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工办各位老师的交流，加强与各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级团支书的联系，与大家一起做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、组织部常规工作

（一）熟悉掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支成员情况，做好升旗和例会的考勤工作；

（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

（三）负责新干事的培训工作；

（四）督促检查各班团支部组织生活开展情况；协助团委做好评奖评优的认定工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

（七）完成学生团总支交办的其他任务。

三、主题团日活动

主题团日活动是组织部的重要工作也是核心工作。本学期的主题团日活动的策划与开展将根据同学们的实际生活和学习。首先要做好每次的主题团日活动总结的整理，归档，并且制作电子档案，进行系统而集中的管理，选出其中较为优秀的支部进行表彰。

五、全力协助其他部门

在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们学生会发展得更好，为第六届学生团总支建设贡献力量。

基础医学院学生团总支组织部

组织年终工作计划【篇11】

组织部工作计划

时间流逝，我们又迎来了新的一年，我们怀着美好的憧憬，又开始了我们新的工作计划。在这2011年，组织部的工作也在紧密地进行着，为了更好地开展以后的工作，制定以下工作计划：

1.加强组织部内部的管理

（1）加大内部成员的交流沟通，提高大家的工作热情，加强团队合作精神，让大家各尽其责，踏实工作。

（2）充分调动所有成员的积极性和主观能动性，深入了解每位成员的能力和特长，以及他们对组织部部发展的意见和建议。为每个成员提供平等的发展机会，以个人发展带动组织部的发展。

（3）加强内部的纪律，形成“自觉，自发，自律”的工作环境。合理分配工作，重点培养两至三名干事，为下一届部长作准备。

2.会议管理

（1）每周准时召开团支书例会，将校团委安排的工作及时地传达给各个支部。

（2）加强会议纪律，提高会议质量，会议实行点名制对于不准时参加会议的支部书记和部门干事给予一定的批评或惩罚。

（3）加强各个支部书记的交流，互相传授经验，使我院获得更多的红旗支部，达到不合格支部为零。

3.活动安排

（1）三月是雷锋月，与校团委同步，配合校团委，举办一些学习雷锋活动。

（2）三月同时做好年终支部考评。

（3）四，五月开展推优，评优，评先。做到公平，公正，公开。（4）五月初，与宣传部合作，举行班报设计大赛，主要由宣传部负责，全力配合宣传部，达到活动应有的效果。

（5）每月做好月评表的检查，按时上交到校团委。4.加强与各部门的交流及合作

在内部挑选出专门负责部门合作的负责人，为部门之间的交流合作提供畅通的通道，提高部门间合作的效率，增进组织部对其他部门的了解，与各个部门建立友好合作关系。让部门干事去其感兴趣的部门帮忙，增强他们的工作经验。

2011年2月25日

组织年终工作计划【篇12】

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。下面是小编为大家带来的组织部工作计划范文，欢迎阅读。

组织部工作计划

1一、根据XX年年度双凤镇党委的宣传思想工作要点，加强党员思想教育工作，提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上与当中央保持一致

对党中央的重要决定，公开发行的重要文件，及时购买并组织学习。

2、根据支部党员分散，集中学习比较困难的实际情况，学习形式应灵活多样，一般以学习为主，辅以座谈、交流、写心得等形式;

3、“七.一”期间活动专题安排，进行革命传统教育，提高党员的党性原则。

4、每月播放一次电话教育片，配合保持党员先进性教育，对党员进行立党为公、执政为民，反腐倡廉教育，加深对“三个代表”重要思想的领会。

二、加强党建工作，严肃党员管理

坚持党内活动规范化、制度化。

坚持每月召开一次支委会议，三个月召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支委民主生活会。

2、加强对入党积极分子的培养考察工作，落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名，对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设，年内扩大积极分子1~2名。按照《XX年年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。

3、围绕企业生产经营目标，发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作，确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度，增强企业后劲，继续保持保利协鑫在集团内的领先地位。

4、加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员，动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党员，及时办理组织关系转移手续。

三、加强企业文化建设，发挥群团组织作用，共同构建和谐三旗

发挥群团组织作用，协调并处理好业主和员工的关系，督促、配合行政继续实施员工培训卡工程，员工满意工程和员工发展工程，推动企业和谐发展。

2、在双风镇党委领导下，继续实施扶贫助学工程。

3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动，平时组织各类比赛，丰富员工业余生活，营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。

4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚，当企业员工(社会)发生困难需要帮助时，党支部要通过群团组织开展“献爱心”活动，体现三旗人的亲情。

5、带头落实好党员、行政、后勤等部门的管理，行政管理人员每月两次到生产现场打扫卫生，密切联系群众，做好企业与员工的桥梁和纽带作用。

组织部工作计划

2一、指导思想：

本学期我系根据学院基本情况，在（银行安全保卫工作计划）我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、主要工作：

(一)抓好基础和特色活动

1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

2.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

4.发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。

5.加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；

(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作

1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。

2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。

4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

5.团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。

6.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。

三、结束语

团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的 团 字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

组织年终工作计划【篇13】

团委组织部年度工作计划怎么写

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以下是工本站为大家整理的关于《团委组织部年度工作计划怎么写》文章，供大家学习参考！

一、工作内容

1)纳新（10月）

招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。

2)团日活动（每月一次）

1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

2、活动主旨：

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

3、活动主题

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

3)收缴团费（11月）

按时完成任务，上报学校团委。

4)团推优（11月）

严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。

5）党团知识竞赛（10月）

以建国六十周年为主题，结合党团知识，以08，09级学生为主进行党团知识竞赛。

二、内部组织与外部建设：

1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的'团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。

三、本学期的工作目标：

1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛，团日活动设计大赛等.

2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中，工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下，扎实工作，积极进取，群策群力，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。

组织年终工作计划【篇14】

历史文化与旅游学院

组 织 部 工 作 计 划

在过去的一年，历史文化与旅游学院团总支组织部积极响应上级党委、团委的号召，在校、院团委的领导下，与各部门、各支部的通力合作和密切联系，顺利完成各项常规工作。为能更好的完成新学年的各项工作任务，现制定2012—2013学年上学期工作计划：

一、毕业生党组织关系转出。在开学的一个星期内即新生入学前完成毕业生党组织关系的转出工作，以尽快准备接收新生党团组织关系的工作。

二、完成新生团支部建立。新生入学一个月内，以班为单位建立学生团支部，并选出班级团支书，负责本班的团务工作。

三、新生党团关系转入。在新生军训期间，由各班负责人将本班同学的团员证、入团志愿书及组织关系介绍信分类整理，审查出不合格的材料并发还本人，要求其在十一假期期间回原高中补办；证件缺失的统计出名单后，在十一假期开学一个星期内上报学校进行补办。

四、部门招新。大一军训结束后，我院团总支学生会各部门将招收新成员。由于今年新招收了三个旅游管理专科班，我们组织部今年决定招收五名新委员，分别负责大一本科班、大一专科班、大二本科班、大三本科班及大四本科班，要求对组织部有热情且较强的责任心，对人对事稳重，能很好的协调合作。

五、部门新成员培训。由于新委员刚进入组织部，对各项工作可能还不是十分熟悉。于是我们决定实行一带一，即部门老成员每人带一名新成员，除了进行工作的交接之外，还要与新委员进行工作经验的交流，对新委员的工作方法提出建议，并关心他们的日常生活与学习，以使他们更好更快地融入大学生活。

六、学生党支部的重新调整。在学校，每年都面临着老生毕业和新生的加入，学生党支部成员每年也是也是如此。初步计划依然将学生党员划分为三个支部，根据今年的党员分布情况，按专业进行划分。

七、党团费的收缴。十一假期开学后，通知各班团支书收缴本班同学的党费团费，每人每月元，党费三个月一交，团费一年一交。费用的收取由大一新委员负责，统计出人数名单，核实无误后上交校团委、组织部。

八、团员推优工作。十月中旬，学校会组织一批优秀共青团员参加团课培训教育，以此为发展党员的第一步骤。本次团课人数按2012级新生人数得20%推荐，按各班人数分配到每个班。团课教育过程中的组织工作将由大一新委员负责，部长起协助作用。团课培训结束后进行团课结业考试，监考也是由大一新委员负责，严肃考纪，不得出现徇私包庇现象，一经查处，取消其结业资格，并禁止其参与明年的团课教育。

九、入党积极分子党课教育。十月下旬，在团课教育之后就是党课培训教育，在此过程中起主要作用的还是大一新委员。培训结束后协助老师完成各项后续工作。

十、党员发展。严格按照党员发展程序发展新党员，并在2013年1月1日之前完成党员发展所需的各项材料整理，并送交学校审批。

十一、预备党员转正。及时通知预备党员在预备期结束时准备预备党员预备期满转正材料，并在2013年1月1日之前完成党员发展所需的各项材料整理，并送交学校审批。

十二、协助参与导游之星大赛。导游之星大赛作为十大类素质拓展活动的技能擂台赛，需要我们团总支学生会各个部门的通力合作。而我们也将努力做出自己的贡献。

十三、我们也将协助老师、团总支学生会其他部门完成各项常规工作，为我们文旅学院这个大家庭争光添彩。

以上是我组织部在本学期的工作计划，可能有的地方不是很周密，但在今后的工作中我部将不断的完善与改进，同时我部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上计划，将各项工作落实到实处，争取让我部有更辉煌的明天。

组织年终工作计划【篇15】

为切实贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见》，加强和推进基层妇联工作，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，结合xxx社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在20xx年xxx社区妇联将主要抓好以下几个方面的工作：

一、加强组织建设，提高妇联组织的制度化、规范化水平

在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上，进一步健全社区妇联组织，使其运作更加制度化、规范化。扎实推进基层妇联工作机制，通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面。积极发挥辖区妇女居民的积极性，推进社区基层妇联的建设。

二、利用多种宣传工具，展示新世纪妇女风采。表扬社区为妇联积极工作的楼组长通过开展丰富多彩的活动，为社区居民提供良好的文化氛围，促进妇女工作的顺利开展。

在4月，结合妇女维权知识培训的主题，组织辖区妇女及“两新组织”妇联学习《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。

在5月，结合“五四”青年节的主题，组织辖区妇女参加xxx社区拟举办趣味运动会，在提高居民运动积极性的同时增强自身身体素质，同时也增进辖区妇女之间的感情（社区党建工作计划）联络。

在6月，结合“六一”国际儿童节的到来，社区将计划联合辖区的三家幼儿园共同举办“希望在成长”六一儿童节庆祝活动。

在7月，党的90周岁生日来临之际，将组织辖区妇女党员参加社区举行的系列庆祝活动，通过演讲、朗诵等多样形式共同庆祝党的生日。

组织年终工作计划【篇16】

一、团党方面资料的收集整理登记与注册

1、我部将对我院的团员和党员人数及入党积极分子进行统计，以备以后参考查询。

2、对__级新生的团员党员进行登记注册。

3、完成本学期的团费收取登记工作。

4、收集班级和个人的通报表扬通报批评表，以备班级或个人评奖评优时参考。

二、思想培训工作

加强我院学生对党、团方面的认识，使我院学生更近一步向党、团靠拢。我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

三、民主评议会

民主评议会是一项很重要的工作，它可以使各班级内部同学相互加深了解，增进友谊，使各班更加团结，班级气氛更加温馨和睦。这学期我们将以时下的各种政治话题为主题组织各班开展民主评议，同时将以大学生考纪考风品质修养等有关大学生个人素质方面的话题作为民主评议会的讨论核心。

四、日常会议

定时组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，定时汇总，并对各班开展的活动在会上给予评定。按时对本部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

五、推优工作

定时收集班级和个人的通报表扬通报批评表，以备班级或个人评奖评优时参考。配合党委办好党校，及时将思想进步、成绩优异、表现突出的优秀团员向党组织推荐，并协助党组织做好对优秀团员的培养教育工作。

六、班团支部评比

为了充分调动各班团干(包括团支书、组织委员等)的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，定时评出“优秀团支部”和“较差团支部”。评比，就是竞争;竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。

七、配合其他部门工作

我部门成员将积极配合团委和学生会的其他部门工作，更多的为我院学生服务。

八、课外活动

为丰富校园文化活动，我们将积极开展适合我院实际情况的各种有益的文娱活动，加强青年团员的的自主管理能力进一步增强团学创新能力，丰富校园的文化，并充实同学们的校园生活，实现团学活动互补共赢、和谐发展，深入贯彻落实并团结带领广大青年团员为建设和谐校园而努力奋斗。

组织年终工作计划【篇17】

XX年，是我县奋战四年达小康，全面建设新射阳的关键之年，也是我县新一轮城市规划正式实施的第一年。因此，认真做好XX年各项工作，有着十分重要的意义。XX年规划建设工作的总体指导思想是：以xx届三中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，正确面对国际金融危机带来的严重挑战，充分利用国家扩大内需，保持经济较快增长的战略机遇，进一步加大城乡基础设施投入力度，不断加快县城重点工程建设步伐，努力提升促进经济又好又快发展的服务水平，着力改善城乡群众的人居环境;切实增强建设资金多元化的运作活力，合力建设交通便捷、河风海韵、生态宜居的新射阳。XX年，我们将继续瞄准一年打基础，二年出形象，三年登台阶的目标定位，力争综合考核全县上游，单项考核全市一流，一票否决实现三无(无进京非访、无重大安全事故、无严重违法案件)。为此，XX年必须认真做好以下工作：

一、加强队伍建设，推进科学发展

人的因素是工作成效的最终决定因素，圆满完成城乡建设的各项任务，需要打造一支政治合格、作风过硬、业务精良、服务高效的规划建设队伍。一是认真学习实践科学发展观。XX年，要在全系统掀起学习实践科学发展观的*，形成实践科学发展观的氛围。把学习实践科学发展观作为统领、贯穿全年各项工作的一条主线来落实。在坚定建设人理想信念，坚持建设人核心价值上下功夫，在保持良好精神状态上做文章，把科学发展观贯彻到重点工程建设、城市执法、建筑市场管理、促进房地产市场健康发展等各项业务工作和政策实践当中去。二是扎实开展业务学研活动。实施读一本书、进行一次调研、研究一个课题、出一篇论文的四个一工程，实现业务学研全员覆盖，打造学研型机关，造就学研型的建设人。机关科室和单位要根据国家对行业发展的要求，通过学习研究，具备适应新法规、掌握新技术、推广新工艺、使用新材料的能力;利用资质管理形成倒逼机制，使业务研究向施工、物管、监理等企业和社会中介机构延伸，提高他们服务我县城市建设的水平。三是倾心打造建设团队品牌。通过组织开展一系列有利于形成团队精神的活动，使中层以上干部维护大局、奋力进取、攻坚克难、以身作则、率先垂范;广大干部职工在任务面前要少比基础，多比干劲;压力面前少讲客观条件，多讲成功之策，为建设系统多出效率、多出战斗力、多出形象、多出人才、多出干部作出应有的贡献。四是大力推进党风廉政建设。着力构建教育、制度、监督并重的预防和惩治体系，遏制工程建设领域一系列不良现象：凭资质管理，暗示施工企业到指定商铺购买建筑材料;耍老爷作风，要求服务对象派车接送;摆权势架式，索要建筑工程水电业务;趁管理之机，推介吃喝娱乐消费;行吃拿卡要，该办的事拖延扯皮不办，不该办的事，变通蒙混乱办，等等。在重抓制度建设，强化警示教育，加大监督力度的基础上，该查的要查得实，该处的要处到位。

二、坚持规划引领，统筹城乡发展

坚持高起点、高品位、高目标运作城乡规划。一是立足长远，兼顾当前。突出抓好新城区5平方公里控规设计，突出新城区建设的特色定位，即滨湖新区、水绿名城、人文中心、宜居乐园。启动新行政中心、体育场馆、文化休闲设施、商住及公务员公寓等项目的单体设计。合理布局安排新城区功能区，即幸福大道，以北侧为主;新行政中心西侧，沿南北路两侧布局，在解放路南侧和人民路南侧，布局住宅区和为行政服务区配套的功能区。科学布设路网体系，以幸福大道为主轴，打造快速大道、景观大道和商业大道，年内建设幸福大道新城区段，同时东延解放路、人民路、建设明湖大道，形成东西一条主干道，两条次干道贯通格局。科学合理设计大兴河、地龙河、明湖、水上乐园等水景和新行政中心、相关园区的每一条道路、每一片区域的景观绿化。二是统筹城乡，协调发展。统一安排城乡建设、基本农田、产业集聚、生活居住、生态保护等空间布局，推进工业向园区集中、人口向城镇集中、居住向社区集中，形成布局合理、分工有序、开放互通的城乡空间结构。突出规划3个农产品加工区，即经济开发区以农垦麦芽为核心，不断向外拓展;黄沙港依托国家中心渔港，规划水产品加工区;临港工业区以益粮油为重点，规划粮油精深加工区，其他有条件的镇区都规划1个农产品加工区。三是科学定位，示范引领。根据各镇区自身产业特色、经济水平、发展方向，加强合理筹划，进行科学定位，形成一镇一味，一街一品的集镇规划特色。同时大力推进村庄整治，指导农村居民点建设走上规范化轨道。

三、强势推进重点工程，不断打造水绿射阳

县城重点工程建设十分繁重：新城区五大建筑，面积12万平方米，配套道路及绿化13万平方米，需要资金6亿多元，县城和开发区房产开发50万平方米;幸福大道、人民路、解放路的东延工程、滨河大道道路工程、新行政中心周边三条道路工程、北环路西延工程、双山路南延工程、黄海路南延工程、兴南路工程等18条道路工程，2.8万米，需要资金2.7亿元;幸福大道、双拥南路、双山南路、城西公园及一园一片等11处绿化，达10万平方米，需要资金6000多万元;经济适用房工程2万平方米;自来水给水管道铺设工程80km;人防工程5000-10000平方米;污水管网铺设工程12km，等等。因此，一是要突出重点，打造新城。新城区的建设是新一轮城市规划正式启动实施的重要标志，要针对新城区建设任务繁重的实际，强抓启动，分步推进，着力招商引资，在广辟资金筹措渠道上下功夫，在多元化吸引社会资本上花气力。使新城区充分发挥拉动基础设施建设的作用。二是要重抓配套，完善设施。县城道路、绿化、管网等一项一项扒排完善，一项一项配套到位，要消灭盲点，注重节点，提升亮点，实现建设与美化的双赢。三是关切民生，兴办实事。着力于拾遗补缺，方便群众。保障性住房工程看准利好的建材市场，完成今后三年的建设计划;后街巷和小区整治工程、县城自来水扩能改造等事关民生大事的工程，要不折不扣实施，做到解决一个问题，引起一片称赞。

组织年终工作计划【篇18】

植科系团总支组织部五月份工作计划

时光荏苒，岁月如梭，转眼间就是一个月，在新一个月里我系组织部认真总结上月的工作经验，发扬好的方面改善不好的方面。我们始终贯彻落实院团委各项工作指示，充分发挥组织部的基层组织作用，密切联系全院学员共同协作建设文明的校园文化。为使我系组设部的工作更加系统、民主高效，相信我部门在认真规划后会迎来更好的发展契机。

组织部的工作主要是负责协助党委书记，团委老师，管理系里个班团员的资料档案，鼓励更多积极分子入团，入党，配合个班组织委员落实开展政治团活动。新学期我部将吸取上学期的工作经验，继续本着认真负责的态度，完成工作，举办活动。

组织部的本职工作分工明确，新的一个月里将一如既往地完成以下几点：

1、团员资料的登记

2、团员的团关系的调转

3、团费的按时收缴

4、按时组织开展好各班的政治团活动课

二、加强系部内部，系部与全系各班团支部，系部与学工办指导老师，系部与其他部门的联系 （1）加强全系内部的联系

在今后的工作中，加强我部内部人员交流，培养彼此之间的工作默契。每周至少召开一次部门会议，总结阶段工作，探讨工作中的优缺点是将部门工作做好的基础。为保持工作的透明度，避免成员工作分配不均的问题，例会上，每位成员都要上交近期内的工作总结，与其他成员交换，并简单谈谈自己的工作感想。工作总结将保留在部长处，作为以后考核和推优的依据。同时加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流。

（2）加强系部与全系各班团支书的联系

召开全系各班团支部集体会议，了解团员们的思想动向，开展调动团员们积极性的有益活动。努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起做好我们的学生管理工作。

（3）加强系部与学工办指导老师的联系

定期向学工办指导老师汇报我部门的工作上的情况，请老师及时给予批评 和指导，有利于完善我部门的工作方向，避免走弯路。

（4）全力协助其他部门

在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们做好工作，服务与老师，服务与同学，与大家共同努力，为我院的建设做贡献。三、部门活动

下个月组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部广泛开展各类有益的自主性主题活动。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的帮助下我们相信植科系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

我坚信我们植物科技系组织部一定会更上一层楼。

植科系团总支组织部

二〇一一年十二月十八日

组织年终工作计划【篇19】

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以下是我能网为大家带来的关2019年度组织生活方案2019年度某局党组组织工作方案于，希望对大家有帮助!

2019年度组织生活方案2019年度某局党组组织工作方案

为扎实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“基层减负年”各项部署要求的落实，切实解决我局机关形式主义、官僚主义突出问题，根据《中共三明市纪委、三明市监委、中共三明市委组织部、中共三明市委市直机关工委关于切实解决形式主义、官僚主义突出问题有关工作的通知》(明委工〔2019〕14号)文件精神，现就做好我局专题民主生活会制订以下实施方案。

一、专题民主生活会主题

专题民主生活会的主题是：践行“马上就办，真抓实干”优良作风，切实解决形式主义、官僚主义突出问题。

二、专题民主生活会召开范围及时间要求

三明市财政局党组成员及副处级以上干部，专题民主生活会要在2019年8月中旬前完成。

三、专题民主生活会准备

1.制定会议方案(7月底前完成)

由局党委办公室负责，根据上级通知要求，按照规定动作，认真做好我局党员领导干部2019年度专题民主生活会组织实施方案。

2.组织专题学习(7月底前完成)

组织党员领导干部开展专题学习，进一步统一思想、提高认识。要突出学习重点，原原本本学习习近平总书记关于“马上就办，真抓实干”和力戒形式主义、官僚主义的重要论述，《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《中共福建省委办公厅关于解决形式主义突出问题切实为基层减负若干措施的通知》《福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定(试行)》《三明市开展形式主义、官僚主义集中整治工作细化方案》《三明市形式主义、官僚主义突出问题负面清单》《中共三明市委办公室关于解决形式主义突出问题为基层减负十八条措施的通知》《市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议纪要》《精简文件具体要求和填报标准》等内容，不断提高对形式主义、官僚主义的辨别力和免疫力，筑牢抵制形式主义、官僚主义的“防火墙”。

3.征求意见建议(8月2日前完成)

广泛征求意见。可采取书面征求意见方式，征求党员、干部、群众以及有关服务对象的意见建议，将收集到的意见建议和对照《三明市形式主义、官僚主义突出问题负面清单》(明委办〔2019〕33号)列举的十个方面存在的问题一并梳理汇总后，分别向领导班子和领导干部本人反馈。

4.开展谈心谈话(8月6日前完成)

单位主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。

5.撰写发言提纲(8月9日前完成)

领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。主要负责同志对班子成员个人发言提纲，要一一审阅把关、签字确认。

四、专题民主生活会的程序

专题民主生活会由领导班子主要负责人主持，主要程序如下：

1.通报本次专题民主生活会征求意见建议情况。

2.主要负责人代表领导班子作对照检查。

3.领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

批评和自我批评要开门见山，直指形式主义、官僚主义问题。

4.主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。

因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。

五、会后有关事项

1.局党组要分别向市纪委监委、市委组织部、市直机关工委报送专题民主生活会召开情况和单位(领导班子)、领导干部个人两份整治情况汇总表(8月23日前完成)

2.由市委督查室、市政府督查室牵头，市纪委监委、市委组织部、市直机关工委、市效能办配合，将整治《三明市形式主义、官僚主义突出问题负面清单》内容列入“基层减负年”专项检查(9月底前完成)

附件：1.专题民主生活会发言提纲(参考格式)

2.领导班子形式主义、官僚主义问题整治情况汇总表

3.班子成员个人形式主义、官僚主义问题整治情

况汇总表

中共三明市财政局党组

2019年度组织生活方案2019年度某局党组组织工作方案

根据津市市委组织部关于做好2019年度全市基层党组织专题组织生活会和民主评议党员有关工作的通知(津教办发〔2019〕9号文件精神，结合我局实际，现就认真开好2019年度专题组织生活会和开展民主评议党员有关工作制定如下方案：

一、把握时间节点

各支部专题组织生活会和民主评议党员工作要在2019年12月3日至8日之间完成。工作结束后，要形成汇总材料于12月10日前报人事股。

二、精心组织会议

各支部要认真对标，从一开始就要把严实标准立起来，并贯穿专题组织生活会全过程，使各个环节有章可循。

1.组织跟进学习。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，要组织党员集中跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史。通过深化学习，引导党员充分认识，这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，要自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员，党支部要采取灵活方式及时向他们提供学习材料，传达党组织相关要求。

2.开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员特别是支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。

3.认真检视问题。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的差距不足。党员重点检视3个方面问题：检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况，读了没有、读了多少、有什么感悟;检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位;检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。各支部和支部党员都要从检视出来的具体问题中，剖析主观上、思想上的根源。各党支部要逐一列出问题清单;支部党员要一条一条列出问题，不搞官样文章，不规定字数，要实事求是，正视不足，解决问题，对抄袭拼凑、网上下载甚至网上购买检视剖析材料的要严肃处置。

4.精心组织会议。专题组织生活会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议，严肃认真开展批评和自我批评，大力弘扬整风精神，杜绝随意增加或简化程序，防止评议不真实不客观、搞形式主义。个人自评要敢于揭短亮丑，既摆出具体问题，见人见事见思想，又深刻剖析根源，提出改进的具体措施。党员互评要敢于“亮剑”，在每名党员开展自我批评后，其他党员逐一对其进行批评，要敞开思想、直面问题，真正达到帮助同志，增进团结、促进工作的目的。会后，及时组织好民主评议党员工作，可以邀请一定数量的群众代表对党支部班子和党员开展满意度测评。

5.充分运用评议结果。党支部要综合党员参加主题教育的情况、民主测评结果和评议情况给每个党员评定等次，评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一。 并将党员开展志愿服务活动情况作为等次评定的重要依据，民主评议结果应向党员本人反馈。对党员的评定意见要向本人反馈。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖，开展党内表彰一般从中遴选。对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员，要按规定程序作出相应组织处置。

6.持续推进整改落实。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会要制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体实事上。整改措施要向党员群众公开，向上级党组织报备，接受各方面监督。党支部书记是党支部委员会整改第一责任人，向上级党组织和党员大会述职时，应报告整改措施落实情况。

三、加强组织领导

1.提高政治站位。召开2019年度基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是贯彻落实第二批主题教育的基本要求，是提升基层党组织组织力的具体行动，对于全市基层党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚力量、深化改革，加快推进我局助力澧水流域现代化中心城市具有重大意义。

2.严格工作标准。严格按照“一会四评”要求开展专题组织生活会，党员领导干部要认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，充分发挥模范带头作用。

3.开展联点指导。局总支要认真履行领导和指导职责，明确专人负责，对所属党支部进行全程指导、从严把关，领导班子成员至少参加1个以上所属党支部组织生活会。

4.加强工作督促。对被动应付、敷衍塞责的党组织，局党组对其负责人进行诫勉谈话，责令重新开展。对无正当理由不参加民主评议的党员，经教育不改的，要给予组织处置。对确有不合格党员，但所在党支部拖延不作处置，或支部党员大会不能形成决议的，责成党支部及时作出处置，必要时由局党组直接调查核实，作出处置决定。

各支部要认真做好会议记录工作，及时做好会议实况智慧党建系统上传工作。在会议结束一周之内，向局党总支报送会议相关资料(谈心谈话记录卡、民主评议测评表、民主评议党员登记表、会议图片等)。《民主评议党员登记表》一式三份，党组、党支部、党员个人档案各存一份。

2019年度组织生活方案2019年度某局党组组织工作方案

根据中共xx县委员会巡察工作领导小组办公室文件《关于做好十三届县委第六轮巡察整改有关工作的通知》(xx巡办〔2019〕1号)要求，拟于5月上旬召开2019年xx县自然资源局领导班子巡察整改专题民主生活会，为确保民主生活会顺利召开，特制定方案如下：

一、会议主题和基本要求

(一)会议主题

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真整改落实县委第三巡察组对xx县国土资源局党组巡察情况的反馈意见。

(二)基本要求

深化学习研讨，进一步增强“四个意识”，落实“两个维护”，紧扣巡视反馈问题深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评，明确整改重点和努力方向，局党组切实担负起巡视整改主体责任，为巡视整改任务落实落地打下坚实的思想和组织基础、查摆剖析要聚焦巡视反馈问题，坚持实事求是、举一反三，把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去，做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正;批评和自我批评要出以公心，坚持“团结——批评——团结”，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。

二、会前准备工作

(一)强化会前学习

组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会县委第三巡察组巡视反馈意见整改落实会议精神，紧密联系个人思想、职责和作风实际，进一步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)沟通交流思想

结合工作实际，有组织开展谈心谈话，做到班子成员之间必谈，主要负责同志同班子成员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

(三)深入查摆问题，认真撰写对照检查材料

坚持站在巩固党的执政基础的政治高度。以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求。以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向。紧紧围绕县委第三巡察组反馈的八个方面的问题，主动认领，逐项进行对照检查，深刻查摆剖析问题根源，把问题说清楚、谈透彻，开展严肃认真的批评和自我批评，进一步统一思想认识，明确整改方向、整改重点、整改措施。党组班子对照材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后，报县委巡察办审核。班子成员要认真起草对照检查材料，经党组书记审核。

三、召开会议

(一)会议时间和地点

时间：拟定于2019年5月上旬

地点：局三楼会议室

(二)参会人员

1.邀请县纪委、县委组织部、县委巡察办领导参加;

2.局党组班子全体成员;

3.邀请局正副主任科员干部列席。

(三)会议议程

1.党组书记、局长xx代表领导班子作对照检查汇报;

2.班子成员逐一作对照检查并开展批评和自我批评;

3.县委巡察办领导进行点评;

4.党组书记、局长对本次专题民主生活会会后的整改落实作表态发言。

(四)会议要求

批评和自我批评要坚持“团结一批评一团结”，内容要具体、剖析要透彻，要落细落小、抓住要害;相互批评要出于公心、直奔主题，不搞无原则纷争，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。

四、报送材料

专题民主生活会后5个工作日内，报送相关材料到县委巡察办(一式两份，附电子版光盘)。

组织年终工作计划【篇20】

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。下面是为大家带来的2020年度党组织生活会和民主评议党员工作方案，希望能帮助到大家!

2020年度党组织生活会和民主评议党员工作方案

2月5日，武山县科技局党支部开展了2020年度组织生活会和民主评议党员大会。会议由纪检委员杨铭同志主持，8名党员参加了会议。

会前，支部认真制定工作方案、精心组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料，为会议召开奠定了良好基础。

会上，支部委员杨铭同志代表支部班子汇报了2020年支部工作完成情况，并进行了党性分析，查找了不足，提出了整改思路。支部委员和其他党员围绕“讲政治、守规矩、转作风、树形象，做新时代合格的共产党员”主题，查摆自身存在的差距和不足，互相开展了批评与自我批评，每位同志都诚恳地接受了批评，并对批评意见作了整改承诺表态。同时进行了民主评议党支部、评议党员“双评议”工作。

会后，全体党员一致表示，活动开展严肃认真、扎实有效。通过对照检查和民主评议，大家认清了自身差距，明确了努力方向，在今后的学习工作中，将时刻牢记自己的第一身份是共产党员，自觉加强党性锤炼，不断提高履职能力，努力推动武山县科技事业又好又快发展。

最后，局党组成员、副局长杨铭同志对党支部组织生活会进行了点评，认为党支部组织生活会准备充分，谈心谈话工作到位，查摆问题实事求是，分析原因触及灵魂，整改措施具体明确，相互批评开门见山，达到了增进团结，促进和谐、推动工作的效果。同时就下一步工作提出了意见。一要善于学习。学习永无止境，党员同志更要先学一步，深学一层，多掌握做好科技工作的本领。二要加强谋划。党员同志要根据自身岗位职责，深入思考，理清思路，找准工作重点，确保工作能够出彩。三要务实重干。党员同志要发挥模范带头作用，主动担当作为，强化工作责任感，高标准推进科技创新工作。四要从严从实。党员同志要严守纪律规矩，坚守底线，时时处处严格要求自己，维护党员良好形象。

2020年度党组织生活会和民主评议党员工作方案

为认真学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届八次全会、市委四届十一次全会精神，2021年2月3日，局机关第三支部召开了组织生活会并开展民主评议党员工作，全体党员参加了会议。副局长张莉新到会指导。

会上，张莉新副局长提出了四点要求。要求思想认识要到位、对照检查要到位、开展批评要到位、问题整改要到位。

支部集中学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共四川省纪委关于违反中央八项规定精神典型问题通报》，并开展了讨论。全体党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型特别是全国优秀共产党员周永开同志的先进事迹，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，进行了批评与自我批评，相互之间提出了意见和建议，指出了今后的努力方向。

2020年度党组织生活会和民主评议党员工作方案

根据中共XX省委领导小组《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，按照第二批省委第X巡回指导组相关要求，经党委研究，并报第二批省委第X巡回指导组审核商定，结合工作实际，特制订本方案。

一、紧扣“不忘初心、牢记使命”主题

本次专题民主(组织)生活会的主题是：充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，推动党员、领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子和党员、领导干部履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。

二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

按照省委第X巡回指导组相关要求，党委班子和各党支部要聚焦主题深化学习，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，学习领会在内蒙古、北京香山革命纪念地、河南考察并指导开展时的重要讲话，以及出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训开班式、出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习贯彻习近平总书记对XX工作提出的重大要求、习近平总书记关于教育工作的重要论述和讲话精神、《国家职业教育改革实施方案》等重大决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央、青海省委关于民主生活会、组织生活会和民主评议党员的有关要求。

党委班子和各党支部要将学习贯彻始终，自觉对表对标、及时校准偏差，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，理解核心要义和实践要求，通过持续学习，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。党委班子要及时梳理总结党委班子和班子成员的检视和整改情况，为高质量开好专题民主生活会奠定坚实思想基础。

三、学院党委班子要高质量开好专题民主生活会

(一)深入谈心谈话

党委书记带头谈，班子成员相互之间、与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部和联系点党支部党员代表必谈，交流思想、听取意见，指出不足、提出建议。要紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通(谈心谈话记录表详见附件1)。

(二)认真梳理检视问题

在主题教育前期调查研究、检视问题和第三次专题研讨的基础上，党委班子和班子成员要联系思想工作实际，按照“四个对照、四个找一找”的要求，对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理。同时，对上级党委(党组)在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见，对上年度民主生活会和“集中整治形式主义官僚主义”专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。党委班子和班子成员查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，在知敬畏、存戒惧、守底线方面，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和不足，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。在此基础上，认真撰写党委班子和班子成员的检视剖析材料，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。党委书记对班子成员检视剖析材料，要一一审阅把关后再上报(党委班子检视剖析材料和班子成员检视剖析材料参考模板详见附件2、附件3)。

(三)严肃开展批评和自我批评

党委班子和党委班子成员要聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，联系思想工作具体事例，开展积极健康的思想斗争。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。党委书记带头开展批评，确保专题民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。班子成员相互之间提出有针对性的批评意见。(相互批评意见需记录在《专题民主生活会相互批评意见汇总表》上，详见附件4)。同时，要按照有关规定，对是否利用名贵特产特殊资源谋取私利，对本人重大事项报告等问题作出说明。

党委班子和班子成员要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，列出整改清单，落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。

(四)切实抓好问题整改

根据“四个对照”找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员和师生群众公开。要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进。对已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。对上年度民主生活会提出需要整改但尚未整改到位的问题，学院党委班子和班子成员都要对照梳理，并纳入整改内容。

(五)专题民主生活会会议议程

1.会议时间及地点

拟定于2019年XX月X日XXXX时。

2.参会人员

第二批省委第X巡回指导组领导出席;

省XX厅党组领导小组领导出席;

学院党委班子成员参会;

学院各党支部负责人、党外人士代表列席。

3.会议主要内容

(1)重温学习党中央关于专题民主生活会的有关要求;

(2)通报民主生活会准备情况;

(3)学院党委书记代表党委班子作对照检查报告;

(4)学院党委班子成员逐个作检视剖析并开展批评;

(5)省XXXX厅党组领导小组领导讲话;

(6)第二批省委第X巡回指导组领导作点评讲话;

(7)学院党委书记作总结。

(六)其它事项

1.学院党委按要求将会议方案、党委班子和班子成员检视剖析材料提前报第二批省委第X巡回指导组审阅，并邀请第二批省委第X巡回指导组领导和省XXXX党组领导小组领导全程参与专题民主生活会，进行督促指导。

2.在专题民主生活会召开后10天内，向第二批省委第X巡回指导组和省XXXX厅党组领导小组报送民主生活会召开情况专题报告。

3.专题民主生活会召开后，学院党委将专题民主生活会召开有关情况在学院一定范围内进行通报。

四、各党支部要高质量开好专题组织生活会和开展好民主评议党员工作

(一)时间安排

拟定于2019年XX月X日~X日(学院党委民主生活会召开之后)。

(二)会议地点

各党支部工作室

(三)方法步骤

1.会前准备(2019年XX月XX日至XX月XX日)

(1)召开支委会。各党支部围绕主题召开支委会，认真学习学院方案，结合工作实际拟定支部具体实施计划，安排部署支部专题组织生活会和民主评议党员工作。

(2)广泛征求意见。发放征求意见表，征求全体党员对支部班子的意见，原汁原味向支部班子和支委成员反馈。同步主动征求上级党委和服务对象范围内的相关师生员工的意见。(征求意见表详见附件5)

(3)开展谈心谈话。实行“三必谈”，即党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与支部党员必谈。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在问题和不足，把矛盾和问题解决在组织生活会前。谈心谈话要做好记录，通过交流谈话，相互提醒、交流提高。

(4)认真检视问题。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的差距不足。党员重点检视3个方面的问题：检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》(领导干部以普通党员身份参加组织生活时)或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况(支部普通党员)，读了没有、读了多少、有什么感悟;检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位;检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。党支部要重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题。党支部和党员都要从检视出来的具体问题中，剖析主观上、思想上的根源。

(5)撰写发言提纲。支部班子根据征求意见建议、检视问题情况，提出初步整改措施，集体研究形成党支部检视剖析材料;支委成员撰写个人主题教育专题组织生活会检视剖析材料发言提纲，检视反思自身存在的突出问题，剖析思想根源，提出整改措施;每名党员都要撰写主题教育专题组织生活会检视剖析材料，提前做好发言准备。党支部和支部书记的检视剖析材料由所在支部院领导或支部联系点的院领导审核，其他党员的检视剖析材料由党支部书记审核。(党支部检视剖析材料和党员个人检视剖析材料参考模板详见附件6、附件7)

(6)做好会前沟通。党支部提前将党支部组织生活会和民主评议党员工作计划以及组织生活准备情况向学院党委书面报告，并沟通确定会议召开的具体时间，邀请派员参加指导会议。同时提前通知党员按时参加会议。支部成员之间、党员之间都要就提出的批评意见建议做好会前沟通。

2.召开会议(2019年XX月XX日~XX日)

分两个阶段进行，先进行专题组织生活会，再开展民主评议党员。

第一阶段，专题组织生活会。各党支部围绕主题组织召开支部党员组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评。支部党员大会由党支部书记主持，所在支部院领导或支部联系点的院领导出席会议。按以下程序召开：

①党支部书记代表支部班子通报组织生活会准备情况，并代表支部班子作对照检查，请党员逐一提出批评意见建议，支部书记及其他支委逐一作出表态发言。

②党员逐一发言检视剖析个人问题，作自我批评。

③党员相互批评，每位党员对其发言的党员逐一提出批评意见建议。(相互批评意见需整理在《专题组织生活会相互批评意见汇总表》上，详见附件8)

④每个党员接受批评意见后，作出抓好问题整改的表态发言。

⑤所在支部院领导或支部联系点的院领导对支部班子和党员检视剖析情况作总体点评讲话。

⑥党支部书记作总结讲话，提出下一步整改要求。

因故缺席的党员应提交书面检视剖析发言材料，由委托人代读检视剖析材料。会后，党支部委托专人将会议情况和批评意见转告缺席党员。

第二阶段，开展民主评议党员。民主评议党员在支部党员大会上按照以下程序进行：

①党支部书记通报支部查视问题、开展主题教育情况。

②支部每名党员对党支部工作进行评议，并填写《党支部工作民主评议表》(详见附件9)。

③支部书记和支部其他委员带头开展个人自评，作出自我评价。

④支部委员、支部党员个人自评后，其他党员对自评党员进行评议。

⑤发放测评表(详见附件10)，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4种等次，对支部工作及党员进行无记名投票民主测评。

⑥联系点党委委员和相关领导对民主评议党员情况作总评讲话。

⑦党支部书记对民主评议党员情况作总结。

3.会后工作(2019年XX月XX日至XX月XX日)

(1)对党员等次作出组织评定。党支部要综合党员参加主题教育的情况和民主测评结果及日常表现按照量化积分的情况，坚持实事求是、客观公正地对每名党员提出评定意见，作出综合评价，确定等次(详见附件11、附件12)，并在支部范围内通报民主评议党员结果。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进。

(2)制定整改方案并落实到位。党支部专题组织生活会后，党支部班子和党员要对照查视的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报支部班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况，逐项从严抓好整改落实。

(3)总结上报情况。专题组织生活会和民主评议党员大会后，党支部及时整理会议的有关档案资料，并将会议召开情况和班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果于12月X日前报送至院党委备案。

(四)有关要求

1.学院党委班子成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会和民主评议党员，带头开展批评和自我批评。

2.预备党员参加专题组织生活会和民主评议党员，但不评定等次。

3.转入XX不满一年的党员，需由转来XX前党组织出具思想工作鉴定，各党支部根据支部评议情况，综合思想工作鉴定材料情况，评定等级。

4.各党支部要把严格要求党员与关心关爱党员结合起来，通过党支部专题组织生活会和民主评议党员工作，进一步了解掌握党员思想和工作生活情况，有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的温暖。

5.各党支部采取现场记录、拍摄照片、会议纪要等方式，对专题组织生活会和民主评议党员进行全程纪实，并做好整理归档。

组织年终工作计划【篇21】

(1)进一步提高党员干部的教育培训力度。认真开展村干部“素质工程”，探索建立相应的经费保障机制。健全完善村干部教育培训各项制度，精选培训内容，加大培训力度，提高培训层次，确保培训质量。要结合党员先进性教育活动的开展，以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为重点，以“三个代表”重要思想为主要内容，把思想政治教育与农业技术培训结合起来，对党员干部集中进行思想政治、法律法规、市场经济、先进适用技术等方面的教育培训。通过教育培训，帮助党员干部不断提高思想素质，增强政治上的坚定性;强化管党意识和执政意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的能力;树立法律意识，增强依法办事的自觉性;树立宗旨意识，提高化解人民内部矛盾、做好群众工作的能力。巩固和深化党员电教科技工程，认真做好党员干部现代远程教育试点工作。鼓励和支持党员干部参加党校、成人大中专院校、农广校的学历培训，逐步把是否具备高中、大中专文化程度，作为村干部的任职条件，进一步提高村干部的实际工作能力和综合素质。

(2)进一步加强村级党组织的执政能力建设。要深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范(试行)》，积极探索村组机构设置调整后村级党组织的活动方式，规范党组织的活动，建立健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作能力，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信赖、团结实干、扶正祛邪、坚强有力、带富能力强的领导核心。实行“三荐两票一承诺”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、动员引导外出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培养一支以致富书记、明白书记为重点的高素质村级干部队伍，特别是对问题较多、发展滞后、没有后备人选的重点村，采取“坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的管理力度。开展村干部养老保险试点工作，充分调动村干部的工作积极性。采取“两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则，每个党小组确定1-2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。

3)以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基础。要立足实际，发挥本地优势，以“支部+协会+公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转、发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济。

组织年终工作计划【篇22】

一、招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

三、协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

四、加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下__届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下__届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下__届的工作。

组织年终工作计划【篇23】

某某年共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻落实党的某某大精神、团的某某大精神和某某区第某次党代会精神，围绕中央、市委、区委以及团市委重大工作部署，立足新起点、把握新机遇，团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设一流的首都城市发展新区作贡献。

某某年共青团工作的总体要求是：以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标，深入学习贯彻党的某某大精神和北京团的某某大精神，围绕区第三次党代会的各项工作目标，紧抓奥运机遇，通过全面参与奥运会志愿者工作，优化团的工作理念，以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。

一、深入学习贯彻党的某某大精神，进一步加强和改进青少年思想政治工作

1、把组织全区团员青年学习贯彻党的某某大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，迅速兴起学习贯彻党的某某大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动，切实把团员青年的力量凝聚到落实党的某某大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实，坚持举办理论中心组学习(扩大)会议，不断扩大理论学习内容及规模，大力开展系列宣传教育等途径，使学习实践活动持久深入。

2、以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放30周年、北京某某年奥运会倒计时200天、100天和举办期间为教育契机，充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式，大力弘扬中华优秀传统文化，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐新区建设。

3、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动，帮助青年掌握科学思想和科学方法，培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活，承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

4、切实做好理论研究和青年动态工作，进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐，在共青团工作、奥运会志愿者工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度，形成新的理论成果;密切关注青年动态，加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度，做好信息收集、分析、上报工作，为党政决策提供可靠参考。

二、搭建青年成才平台，团结和引领全区团员青年在一流的首都城市发展新区建设中贡献力量

1、引导青年树立符合时代要求的创新意识，制定有利于青年创新的政策，搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践，最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进创新体系建设和创新能力的提高。2、持续深入实施青年增收成才行动，推动某某某某新农村建设。加强青年创业就业教育，动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道，进一步优化青年创业就业环境，切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动，引导农村青年学用科技，在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。

3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动，充分发挥团组织服务功能。继续深入开展“乡村青年文化节”、“农村青年公益讲堂”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动、“保护母亲河——青春奥运绿色行动”、“青春建功新农村行动”等品牌活动，深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”创建活动，发挥品牌项目和各类公益实践活动的优势，不断创新活动方式，拓展活动领域，提高品牌活动的社会影响力和号召力，使参与者成为昌平区建设首都一流城市发展新区的骨干力量。

组织年终工作计划【篇24】

20XX年全市社会组织管理工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持培育发展和监督管理并重的方针，不断改革创新，以行业协会改革和培育发展农村经济协会为龙头，带动各类社会组织健康有序发展，不断提高社会组织的整体质量和社会公信力，充分发挥社会组织在社会建设和管理中的积极作用，为维护社会稳定、促进和谐社会建设、推动经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献。

一、积极稳妥地推进行业协会改革和发展。认真贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅文件精神，配合发改委等部门，积极稳妥地推进行业协会改革。要在坚持政会分开、政商分开的基础上，本着科学和规范发展的原则，结合政府职能转变，对现有行业协会进行整合，对重点行业协会进行充实规范，对分散弱小的协会进行合并重组，明确各自职能，理顺相互关系，加强行业协会的能力建设。注重在行业协会中培养一批先进典型，发挥其示范带动作用。针对行业协会发展中的难点热点问题，积极协调有关部门深入开展调查研究，制定切实可行的措施认真解决，保证行业协会健康有序的发展。

二、继续抓好农村经济协会的培育发展工作。培育发展农村经济协会，事关解决“三农”、构建和谐社会和建设社会主义新农村等社会政治经济发展的重大问题，必须始终抓住不放，抓出成效。要认真贯彻党的xx届xx全会精神，继续抓好农村经济协会登记备案工作，进一步落实国家和省、市关于扶持农村经济协会发展的意见，抓好农村经济协会的规范化建设，在科学发展、规范发展、提高质量上下功夫、做文章。召开全市农村经济协会经验交流会，树立一批先进典型。推进农村经济协会和行业协会的交流学习活动，农村经济协会要认真学习行业协会的管理经验，搞好制度和规范化建设。

三、加大对社会组织的执法监察力度。认真贯彻全省社会组织管理执法监察工作会议精神，切实加强社会组织管理执法监察工作规范化建设。完善相关执法制度，健全执法程序，规范执法行为，防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为。加强执法监察机构和队伍建设，落实经费和器材，建立专兼职执法监察队伍。加强执法人员培训，提高执法队伍素质，夯实执法监察工作的基础。积极稳妥地做好执法查处工作。要以社会组织年检为重点，加大对违法违规社会组织的查处力度，变被动执法为主动执法，重点查处和取缔非法社会组织。同时认真查处社会组织侵占资产、抽逃注册资金、非法经营、向会员乱收费、乱摊派等违法行为。

四、进一步搞好社会组织规范化建设。认真落实《行政许可法》等法律法规，进一步规范社会组织登记审批工作，落实好“承办人、复核人、核准人”三审一会制度，做好审批前的现场勘查和论证工作，做到严格审批、规范发展。要充分发挥社会监督作用，有计划有步骤地开展社会组织的社会评估试点工作，逐步建立健全评估机制，解决工作难点问题。要进一步贯彻《民间非营利组织会计制度》，进一步加强对社会组织的财务监管。要依法落实年度检查制度，重点治理整顿瘫痪、半瘫痪的社会组织，采取整改提高、注销撤销等措施，改变面貌，提高质量。进一步搞好社会组织诚信建设活动。完善信息披露制度，把这项工作制度化、具体化;认真组织民办非企业单位开展有影响的服务活动，树立民办非企业单位的公益形象，鼓励民办非企业单位将有关服务内容经常化、制度化;要不断完善服务制，制订措施和规划，通过在服务内容、服务方式、服务责任及收费标准等方面做出的公开，增强透明度，提高服务质量。

五、抓好培训工作，组织开展评选表彰先进社会组织活动。有计划地开展对社会组织登记管理人员和社会组织负责人的培训工作，不断提高从业人员的政治素质、法律意识和业务水平，进一步加强社会组织的能力建设，使社会组织在促进全市经济和社会事业发展中发挥更大作用。要认真做好调研工作，通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传党和国家有关发展社会组织的法律法规，宣传社会组织的典型经验。树立典型，表彰先进，进一步优化社会组织发展的环境，扩大社会组织的影响。

六、继续抓好社区社会组织登记备案工作。社区社会组织是社区管理的基础，在构建和谐社区中具有重要作用。已经建立社区社会组织登记备案制度的，要完善各项规章制度，强化日常监管，继续做好新成立社会组织的登记备案，积极支持他们开展工作;尚未开展此项工作的，要在抓好城市社区建设的同时，理顺关系，逐步开展社区社会组织登记备案工作。要认真总结做好社区社会组织登记备案和管理工作的经验，适时召开会议进行推广。

组织年终工作计划【篇25】

党委组织部2005年工作要点2005年将是我校的教学改革年，是迎接高职高专教学评估年，也是学校提升教育教学质量和办学层次，加快建设发展的重要之年。根据校党委的年度工作要点和上级组织的要求，今年我部工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中全会，牢牢把握育人这一中心，紧紧围绕

加快发展这一主题，突出干部队伍建设、基层党组织建设、组织发展、人才工作、统战工作这五个重点，以提供更加有力的精神动力和组织保证为目的，以“干部之家”、“人才之家”为目标，在校党委的领导下，认真谋划，加强调研检查和指导协调，开拓创新，真抓实干，务求实效，为深化校内改革、加快学校发展、保持学校稳定做出新的贡献。根据上述总体思路，组织（统战）部2005年工作要点是：

一、按照党的先进性要求，进一步加强基层党组织建设，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，提高基层党组织的凝聚力和战斗力

1、根据上级组织要求，全面开展“保持共产党员先进性”教育活动。此项工作另有专题方案。

2、基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党委要把基层党支部的建设始终放在工作的中心，坚持从本单位发展新的实际出发，以改革的精神研究和解决党支部建设中面临的理论和现实问题，指导党支部创造性地开展各项活动。对于党支部的基本状况，坚持定期分析，做到心中有数，在工作中要讲求实效，坚决反对形式主义。着重解决三个方面的问题：一是提高党支部组织生活的质量，保证组织生活有主题、有内容、经常化、制度化；二是严格党员的教育和管理，在预备党员转正和组织关系接转等环节上做细致的工作，对不能发挥作用的党员给予严肃的批评教育，对丧失党员条件的党员要及时做出组织处理；三是加强在青年知识分子中特别是在青年教师中发展党员的工作，切实建立党员联系青年教师的制度，加强与青年学术骨干的思想交流，扩大党组织在青年知识分子中的影响力，要进一步加大在青年教师中发展党员的力度，解决我校发展青年教师党员占全校发展党员比例偏小的问题，打开在青年教师中发展党员工作的局面。在学生中发展党员工作要注意考察入党积极分子的政治思想素质，严格组织发展程序，保证党员质量。3月底汇总审定各单位年度发展计划。

3、结合开展评先创优活动，继续组织完成在全校教职工党支部中开展的“做‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”主题党日活动，上半年，组织评选党务和思想政治工作先进集体和优秀个人活动，发挥先进集体和优秀个人的示范作用。在“七一”表彰大会上，举行新党员宣誓活动。各总支务必6月初将参加宣誓的新党员人数上报党委组织部。

4、积极开展党建理论和实践问题研究，加强“一会”（校党建研究会）、“一套课题”（校党建研究课题指南）。在继续加强指导课题研究活动开展的基础上，下半年基本完成2005年度党建课题总结工作。围绕今年党建工作重点，编辑两期《师专党建》，切实加强党建阵地建设。

5、加强党费的管理和使用，做到帐目清楚，略有节余，使用有效，促进工作。

二、加强思想政治建设，努力提高党员和干部队伍的素质思想政治建设是党员和干部队伍建设的核心和灵魂，加强思想政治建设是党员和干部队伍建设工作中的一条重要经验，是全面提升教育教学水平，实现合格高职高专院校并力争早日实现升本目标的重要保证，也是提高党员和干部队伍素质的迫切需要。因此，我们一是要按照校党委关于政治理论学习的安排意见和关于建设学习型领导班子的意见，认真抓好系部班子成员在职自学制度、部门教职工政治理论学习制度、党课教育制度的落实，协助抓好校党委中心学习组制度的坚持，进一步把“三个代表”重要思想的学习引向深入；二是作为组织部门，要带头加强学习，带头转变作风，树立自觉学习、终身学习的理念，切实把理论学习当作一种神圣的职责，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径，为广大党员干部树立学习的榜样；三是要教育和引导广大党员干部自觉克服自我满足、被动应付、轻视理论学习等错误思想，提高学习的自觉性和主动性，在学习的系统性和深度上下功夫，努力做到学有所得、思有所悟、用有所成，以提高改造主观世界的自觉，进而以创新的精神推进学校发展。通过以上三项任务的落实，努力用“三个代表”重要思想来武装广大党员干部头脑，指导实践，推进工作，把广大党员干部的精力凝聚到促进学院发展这一主题上来，为学校总体建设和提高教育教学质量提供较高的思想认识基础和强劲的精神动力。

三、认真总结经验，继续探索和推进干部人事制度改革，加强干部选拔任用工作的制度化建设，切实解决好在干部教育、管理和监督中的突出问题

1、按照中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的要求，坚持六条原则，探索和推进干部人事制度改革。要结合近年

来高校干部人事制度改革的实际，认真总结我校干部人事制度改革的经验，探索适合我校特点的科学化、民主化、制度化的干部选拔任用和管理监督机制。一方面，要坚定不移的贯彻“党管干部”的原则。落实在干部工作中校党委统一领导，组织部在党委领导下，依法办事的权力；校党委和广大党员民主监督的权力。另一方面，要进一步扩大干部工作中的民主和群众参与程度，提高干部工作的公开性和透明度，尊重群众的知情权、参与权、选择权和监督权，逐步实现领导干部选拔任用、考核、交流、监督等工作的规范化，从制度上防止和克服用人上的不正之风。

2、加强干部队伍的教育、管理和监督，一是要在去年年度考核的基础上，分批次、有重点地对中层领导班子进行届中考核和评估；二是严格干部离任审计和经济责任审计制度，坚持做好干部的收入申报和重大事项报告登记工作。

3、进一步建立、健全学校中层后备干部库，完善校级后备干部库，继续分批进行后备干部的培训工作，探索建立后备干部的培养锻炼、跟踪考察和滚动管理机制，逐渐形成一支数量充足、素质精良、专业齐全、结构合理的中层后备干部队伍。

四、充分发挥党校职能，大力提高培训水平

1、加强党员干部的理论培训。加强党校正规化建设，发挥党校理论培训的主渠道作用，开办不同层次类型的培训班，把“三个代表”重要思想作为培训的主要内容，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得明显成效。协助有关部门抓好校级理论中心组的学习，提高学习质量，学以致用，提高班子的政策理论水平。

2、按照整体规划，拟定3-4月之间举办2005年度第一期入党积极分子培训班；7-9月之间举办新上岗干部培训班和统战理论培训班；9-11月之间举办在职干部双休日系列知识讲座；10-12月之间举办第二期入党积极分子培训班。

五、加大调研和培训的力度，进一步提升“凝聚力工程”的建设水平我部是组织、统战合一的党委工作部门，争取人心，凝聚力量，为提高教育教学质量和实现学校发展目标而团结奋斗是我们的重要职责。因此，我们要以强烈的责任感和使命感，以奋发有为的精神状态，在认真贯彻落实上级有关文件的基础上，一是要加强调查研究，主动及时地了解民主党派基层组织和党外知识分子的思想、学习和工作，积极帮助他们排忧解难，寻求做好统战工作，增强广大师生凝聚力的有效途径和方法；二是要加强对党总支领导干部统战知识的培训，增强系部干部队伍的统战意识，提高其统战能力和政策水平；三是要加强对民主党派成员、党外知识分子代表、人大代表和政协委员等的培训；四是开辟新渠道，以委托方式让民主党派就学校建设发展中的一些问题进行专题调研，让其在实际工作的思考中增强政治意识、大局意识、主人意识和创业意识，在工作实践中培养和发现优秀的干部。

六、以深化“树组工干部形象”集中学教活动为动力，进一步加强组织部门自身建设

1、深入开展集中学习教育活动。加强学习教育，打牢保持公道正派的思想根基和能力基础。结合任期考核反馈的情况，继续排查妨碍公道正派的突出问题，狠抓整改措施的落实，适时对集中学习教育活动进行一次“回头看”，重点抓好相关制度建设，努力形成坚持公道正派的长效机制。

2、加强调查研究，弘扬求真务实精神。坚持深入实际、深入基层，围绕组织工作中出现的新问题，确定重点题目，积极开展调查研究，提出对策建议。及时维护部门网页，加强对外宣传。

3、规范内部管理，提高工作效率和水平。加强部门信息化建设，提高办公自动化水平。及时维护党员信息库，提高工作效率和水平。

组织工作计划组织工作计划二十二篇

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组织工作计划组织工作计划【篇1】

本学期很荣幸的担任班级的组织委员，组织一些新颖有趣又不乏意义的活动， 是本学期工作的总目标。因此，特将本次的工作计划分为2个大方面展开。

第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去启聪聋哑学校等公益性社会团体做一些长期的志愿者工作，并借此发扬传统的中华的传统美德，让在校大学生时刻牢记社会责任感和归属感。这部分活动，也旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，联系一些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。

第二，班内的活动是最重要的组成部分。班内活动除了一些必要的文娱活动外（如组织班级进行节假日活动，为进一步更有效地进行情感建设做出实质性的贡献。另外，在组织这些活动的过程中，务必时刻强调团体意识，我们都是这个大家庭的一分子，我们会通过自己的努力，为自己，也为了班级的荣誉而战。），更应该带动班级进行更自觉、更有效地学习，毕竟大三的专业课任务会相对沉重一点，而且这一学年的成绩对整个大学生涯起着举足轻重的作用。

在外面的人看来，我们会计05-3班一直都是最团结的，但是这些所谓的团结，我们并不是要做给别人看，而是可以让我们班级内部感受到那种荣辱共飨的集体使命感。

总之，本学期的计划是积极联系一些实践点，为同学们提供与社会交流的机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使会计05-3班成为一个和谐团结的大家庭。

组织工作计划组织工作计划【篇2】

年终组织工作总结

 

1、制定了09年组织工作要点，与各基层党委签订了工作责任状，为全面扎实开展好全区党建工作奠定了基础。

2、大力开展党员干部教育培训，全面提高党员干部的素质。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应创建示范区高素质干部队伍的需要，结合各部门岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，开展了党风政廉建设、依法行政、科学发展观理论、领导科学、公文应用文写作和公务礼仪等为主要内容的党员干部集中教育培训。共培训学习24课时，培训1500多人次，基层干部参训率达到98%。

3、按照安排部署，为积极探索新形势下党建工作的新途径、新办法，不断改进新时期党建工作，组织全区各级党组织开展了机关党建工作和全区街道社区党建工作情况调研，使各级党组织对党建工作的认识更加深刻，增强了工作的主动性、前瞻性和预见性。

4、为有效解决企业经营发展中的困难和问题，抓好支持企业发展政策措施的落实，积极引导企业加快技术改造，推动产业升级，促进企业核心竞争力提升，帮助企业走出困境、健康发展。池北区党委对部分基层党组织进行了设置和整合，把街道下属的12家企业支部划归到党委，为企业提供了更多的扶持和帮助，为他们拓展了更广的发展空间。

5、认真做好2008年党员发展工作。协助各基层党委、支部做好2008年度计划发展对象的超前考核工作， 6月4日组织全区计划发展对象参加了长白山管委会党工委组织的集中培训。为了保证新党员的质量，认真审查了计划发展对象的档案材料，做到了严格审查、严格把关。在审查材料的基础上，利用二十余天，对全区50名计划发展对象进行了组织谈话，并将谈话结果上报区党委。经区党委审批后，新发展的36名党员，以支部为单位开展了新党员入党宣誓活动。指导基层党组织做好入党积极分子队伍的整顿工作，为明年做好党员发展工作奠定了基础。

6、组织开展了纪念建党88周年系列活动。制定了“庆七一，情系池北，共铸和谐”系列活动方案，组织各党委开展了征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等一系列活动。召开了“池北区庆祝建党88周年暨2008-2009年度党建工作表彰大会”，表彰了优秀党委1个，优秀党支部7 个，优秀党务工作者6人，优秀共产党员18人。表彰了“庆七一，情系池北，共铸和谐”系列活动中获奖单位8个，优秀节日8个，获奖个人15人。

7、按照工作部署，党委结合经济社会发展实际状况，以创建具有为目标，以“解放思想，凝心聚力，促进发展，实现二次创业，创建具有为活动主题，研究制定了组织各党委、支部广泛深入的开展了学习实践活动。在开展学习实践活动中，广泛征求城区建设、民生、环境、招商引资、机关管理、党的建设等方面的意见和建议120余条。创新学习活动方式方法，开展“上门送学”、“邮寄帮学”、“派人助学”活动，为60多名体弱多病、行动不便的党员送去学习资料124份，为32名流动党员邮寄图书64册，保证了参培党员的数量和学习培训的质量。积极开展“进企业、入社区、访群众”大调研活动，形成部门单位调研报告40多篇。建立了以科学发展观为导向的干部绩效考核评价机制，面向全社会作出了公开承诺，接受社会监督，进一步强化了领导干部的责任意识和大局意识，提高了干部的办事效率和服务水平。通过开展民生工程、环境整治活动、服务企业发展和落实便民八件实事落实，使池北区深入开展学习实践活动为推动经济社会发展，促进保护开发事业，创建和谐模范生态示范区的道路上迈出了坚实的一步。

8、组织各级党组织按照规定召开民主生活会，会议主题明确，有针对性，解决了实际问题。同时，组织开展了一年一度的民主评议党员活动，各级党组织充分利用评议党员这个契机，加强了对党员的教育，提高了党性修养，坚定了政治信念。开展了对基层党组织的年度考核工作和领导班子、干部的考核工作。

组织工作计划组织工作计划【篇3】

20xx年和今后一个时期，残疾人工作总的指导思想和要求是“整体赶平均，共同奔小康”，努力做好残疾人基本生活、医疗、康复、教育、就业、扶贫、托养、维权、文体、无障碍等工作。团结组织带领广大残疾人，为加快建设富裕安康美丽幸福新贡献力量。

一、实施民心工程，重点抓好残疾人“人人享有康复服务”示范县创建工作

按照《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系》和《中国残疾人“人人享有康复服务”审评方案》的要求，坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则，依托县、镇（街道）、村（社区）卫生机构，采取有效措施，扩大康复服务覆盖面，康复服务人数达到1.5万人。20xx年，争取实现残疾人“人人享有康复服务”的目标。

二、稳步推进按比例安置就业和残疾人自主创业

认真落实国务院《残疾人就业条例》，加大力度，强化工作措施，确保残疾人技能培训常训班100人，以扶贫基地为依托，短期培训残疾人1000人，全面完成培训计划。安排残疾人就业150人。完成残保金征收任务，用足用好残保金。探索适合扶持残疾人自主创业的方式方法，注重残疾人就业扶贫基地的培育，充分发挥36处扶贫基地效益效果，辐射带动1000户残疾人家庭脱贫。

三、认真实施残疾人扶贫计划

提高低保重度残疾人生活补贴标准，建立残疾人护理补贴制度，按照规定足额足户及时发放。对新入学的残疾大学生发放不低于20xx元的学费补助，对符合托养、燃油补贴等补助条件的残疾人进行统计审核，认真落实救助计划，管好、用好专项资金。整合社会资源，争取专项资金，加强残疾人托养机构建设和扩大居家托养、日间照料范围，使帮扶面进一步扩大。

组织工作计划组织工作计划【篇4】

工作计划

在总结过去的一学期工作成绩经验教训的基础上，在新学期，我们要吸取上学期好的地方，继续发扬，把不足的地方很好的改进，我们将本着“明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学”为指导思想，加强自我管理发挥出足球协会的桥梁作用。配合好学校开展好各项工作。为了以上目标，我做了个简单的计划：

1、作为足球协会的干部，我将尽力在这学期做好“三个

人”，足球协会的形象代言人，事务的协调人，和与学校之间的联系人。

2、3、积极落实各项制度，加强内部管理。热情开展交流活动，提升团队凝聚力。按时开展例会。每周在规定时间团总支的全体成员集中起来开会，会议的形式和内容可多样化，可以是安排工作，可以是交流想法，也可以是一起学习。

4、开展内部集体活动。不定期的组织一些内部集体活动，让

大家在工作之余，增强相互了解，增强团队的集体意识。

5、正确开展各项工作，提升团队工作效率。明确分工。每一

项工作要落实到各部门，各部门要将每一项具体的事项落实到个人。各部门再根据每一位成员的情况安排工作，让每一位成员发挥出自己的特长。

6、适时适当的监督和指导。对于各部门能做好的工作，就让

他们尽情的去发挥，绝不随便插手。但要进行适当的监督，并及时了解工作的进展情况和存在的问题，对于各部门遇到的问题要及时解决。

7、作为足球协会这样一个学生组织的带头人，成为学生和学

校的纽带也是我的责任，我将尽我所能，使学生和学校之间达到最大程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作，学生更好的学习和生活。

8、加强对新干事的培养，并且协助老师，配合各个部门更好

有效的完成各项工作。

为完成我的目标，以上几点便是我的工作计划！

组织工作计划组织工作计划【篇5】

通过党组织和全体党员的共同努力，力争取得较好的学习成效。

1.领导班子团结，凝聚力增强，学习氛围浓；充分利用校长专业成长信息库，及时填写相关栏目；工作和学习能力提高，圆满完成上级布置的任务和本单位的工作目标；全年至少有一项党建或业务工作新举措。

2.党组织和党员个人完成学习计划；男55周岁、女50周岁以下的党员教师原则上都要参与课题研究，全年至少形成1篇论文或有价值的教育教学工作心得。

3.队伍结构优化，领导班子成员均获得本科及以上学历；全体教职工技术职称、学历层次、专业资格证书拥有量比前一年更趋合理。

4.建设学习型党组织典型事迹突出，可学性强；党员示范意识增强，在各类评比竞赛活动中率先垂范；服务学生、服务教师意识增强，满意度高于普通教师；党员积极参加社会公益活动，全年至少一次；全年无重大安全责任事故出现；无严重违反教师职业道德和社会公德事件出现；遵纪守法，无违法违纪现象。

5.有强烈的进取和创新意识，创新能力增强，校长专业成长信息库内有创新成果记载；群众评价高，工作成效显著。

组织工作计划组织工作计划【篇6】

(乡镇)

，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神，紧紧围绕“生态立乡、产业强乡、开放活乡、和谐安乡”的发展战略，拼搏进取，真抓实干，经济社会发展取得了可喜成绩。

一、狠抓基层基础，党的建设水平得到新提升

(一)强化党委班子建设，充分发挥龙头作用。

(二)强化基层支部建设，执政基础更加巩固。

(三)强化“两个责任”意识，干部作风明显转变。

(四)强化学习宣传贯彻，全面落实十九大精神。

二、坚持精准脱贫，精准扶贫工作取得新进展

一是强化责任，狠抓落实。

二是精准识别，有的放矢。

三是精准退出，实效保真。

四是精严要求，强化帮扶。

三、筑牢维稳防线，社会环境不断得到新优化

(一)坚持做好信访稳定工作。

(二)扎实推进社会治安综合治理。

(三)贯彻落实“安全发展”理念。

四、着力民生改善，百姓幸福指数得到新增长

(一)产业规模不断扩大。

(二)农业产业步伐加快。

(三)森林防火安全稳定。

(四)村容村貌显著改观。

(五)环境保护成效明显。

(六)民生工程让民安心。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作和发展的进程中，还存在一些不容忽视的矛盾和问题：

一是党员干部的思想解放程度还不够。

二是经济发展路径不宽。

三是减收增支因素增多。

四是党风廉政建设还有待进一步加强。

下步工作中，我们将以时不我待的危机感和不负重托的使命感，抢抓机遇、强化作风，务实重行，全力做好各项工作，为建设美丽幸福_而努力奋斗!

组织工作计划组织工作计划【篇7】

一、引言：公益组织工作的重要性与挑战

公益组织在社会进步与公平发展中起着重要的推动作用。然而，现实中的公益工作面临种种挑战，例如资源不足、效率低下、缺乏长期可持续性等。为了更好地开展公益活动，我们制定了以下公益组织工作计划。

二、目标与策略：激励参与，提升效能

1. 目标：提高公益组织的社会影响力和工作效能，推动社会公益事业的发展与创新。

2. 策略：

(1) 激励参与：通过招募志愿者、组织公益活动等方式，鼓励社会各界人士积极参与到公益工作中，形成良好的参与氛围。

(2) 提升效能：加强内部管理与创新，提高公益组织的工作效率和专业水平。

三、具体计划：实现目标的步骤与措施

1. 激励参与：

(1) 招募志愿者：通过建立志愿者招募渠道，开展宣传活动，吸引更多的志愿者参与公益工作。

(2) 培训与激励机制：为志愿者提供相关培训，提升其专业水平，同时制定激励机制，以奖励志愿者的付出与贡献。

(3) 与企业合作：积极与企业机构合作，通过筹集资金、物资等资源，为公益项目提供更多的支持。

2. 提升效能：

(1) 优化组织架构：建立科学合理的组织架构，明确职责与任务，避免决策失衡、资源浪费等问题。

(2) 引入专业人才：吸引拥有专业知识与技能的人才加入公益组织，提升组织的专业水平与能力。

(3) 运用先进科技：利用信息技术和互联网平台，提高工作的效率和可持续性，例如建立公益项目管理系统、开展网络宣传等。

四、预期效果与成果评估：确保工作的可持续性与成果的实现

1. 预期效果：

(1) 增加社会参与度：招募到更多的志愿者，提高社会各界的公益意识和参与度。

(2) 提升影响力：通过公益项目的实施与推广，增加公益组织的社会影响力。

(3) 提高效能：通过内部管理与创新，提高公益组织的工作效率和专业水平。

2. 成果评估：

(1) 定期汇报和评估工作的进展情况和成果，通过数据分析和相关指标，检验工作的有效性与可持续性。

(2) 吸纳社会各界对公益工作的建议和意见，不断完善工作计划与策略，提高公益组织的适应性与创新能力。

五、结语：共建共享，推动社会公益事业的发展

通过这份公益组织工作计划，我们将更好地发挥公益组织的作用，激励社会各界的参与，提升公益项目的效能与影响力。公益事业是一项长期而艰巨的任务，我们需要共同努力，共建共享，共同推动社会公益事业的发展与创新，实现社会的可持续发展与进步。

以上为《公益组织工作计划》的详细内容，希望能够为公益组织工作的规划和实施提供参考和借鉴。

组织工作计划组织工作计划【篇8】

主要通过知识讲座、辅导报告、集中学习、暑期培训、电化教育、网络学习、理论研讨、课题研究、竞赛测试、体会交流等载体，扎实开展有关创建工作。

1.党组织主要负责人每学期给党员做学习报告不少于2次；党员干部要带头执行“学习日”制度；全年参加各类学习培训不少于7天；每年读党的理论或业务书籍至少2册，有学习笔记，校长专业成长信息库中有记载。

2.党员个人积极参加各类学习型组织的学习，在建设学习型系统中发挥表率作用；“新三学”、普通话推广使用达标；全年参加各类学习培训不少于5天；每年读党的理论或业务书籍至少1册，有学习笔记；积极投身新课程改革，有效利用教师专业成长记录袋。

3.党员干部坚持“三会一课”、民主生活会制度；坚持每月党员活动日制度，每月集中学习时间不少于4小时；以党支部为单位定期或不定期开展党员读书会或学习交流会。

4.先进性教育常抓不懈，全年至少开展一次先进典型宣传教育活动；以先进性教育为契机，切实解决党员学习中存在的突出问题。

5.邀请本系统或本行业专家学者做业务讲座，全年不少于2次；每年进行知识、业务、技能的竞赛活动至少一次；结合单位实际，在校园网上逐步建设“党建网页”，探索“党建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。

组织工作计划组织工作计划【篇9】

1、配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2、贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3、进一步做好“校园之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。

4、与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

5、工作部署力求到位，及时检查和总结。

共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶。

组织工作计划组织工作计划【篇10】

在当今社会，公益事业越来越受到人们的重视和关注。为了能够更好地服务于社会大众，公益组织需要制定一份详细、具体、生动的工作计划。本文将以“公益组织工作计划”为题，以1000字以上的篇幅，详细介绍公益组织制定的工作计划。

一、目标与愿景

1.1 目标

我们公益组织的目标是通过不断改善社会公共福利来提高人们的幸福感。我们将关注社会弱势群体，致力于减少贫困、改善教育、促进健康、保护环境等方面的工作。

1.2 愿景

我们公益组织的愿景是建立一个更加公正、平等和可持续的社会，让每个人都能享受到幸福和尊严。

二、项目分类与实施

2.1 项目分类

为了更好地实现目标和愿景，我们将项目划分为以下几个分类：教育类项目、健康类项目、环保类项目、扶贫类项目等。每个分类都有不同的目标和实施方式，但都以改善社会公共福利为核心。

2.2 项目实施

针对不同的项目分类，我们将制定相应的具体实施方案。比如，在教育类项目中，我们将重点关注贫困地区的教育资源建设：提供助学金、设立图书馆、开展教师培训等；而在环保类项目中，我们将组织环保宣传活动、开展垃圾分类教育、推动可持续能源利用等。

三、人员配备与推进

3.1 人员配备

为了保证项目的顺利推进，我们将招募一支高素质的团队，包括项目经理、专业人士、志愿者等。项目经理负责整体规划和协调，专业人士提供相应的支持和咨询，而志愿者则参与实际工作的推进。

3.2 推进方式

为了更好地推进项目，我们将建立一套完整的推进机制。项目经理与专业人士进行定期会议，制定具体的工作计划和时间表。然后，根据工作计划，分配工作任务给志愿者，并在工作过程中进行监督和反馈。志愿者将按时完成任务，并向项目经理汇报工作进展。通过这样的推进方式，我们可以确保项目按时、高效地完成。

四、资金筹措与使用

4.1 资金筹措

为了保证项目的正常运行，我们将主要通过以下几种方式筹措资金：个人捐赠、企业赞助、政府拨款、公益活动筹款等。针对不同的项目，我们将有针对性地开展募捐活动，并为捐赠者提供及时且透明的物质化管理。

4.2 资金使用

我们将对筹集到的资金进行严格的预算安排，确保每一笔资金都用于最优化的公益工作。对于每个项目，我们将制定详细的预算，包括人员费用、物资费用、场地费用等，并严格控制开支，以确保资金的正当、有效使用。

制定一份详细、具体、生动的工作计划对于每个公益组织来说都尤为重要。本文通过目标与愿景、项目分类与实施、人员配备与推进、资金筹措与使用等方面，详细介绍了公益组织制定的工作计划。只有制定了科学合理的工作计划，才能更好地实现公益组织的目标和愿景，为社会的发展贡献力量。

组织工作计划组织工作计划【篇11】

第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去上海科技馆、多伦美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取一些信息，联系一些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。

第二，班内的活动是最重要的组成部分。班内活动主要是以文娱方面为主，分体育和晚会等方面。院内有篮球、排球、足球等活动，原先都是参加比赛的同学是比赛的主体，我想改变这样的方式，拉拉队其实也起着十分重要的作用。首先比赛的同学会积极参加比赛，其次应动员班内的同学加入拉拉队的行列，为我们班加油，同时平时忽视的一些细节比如为参赛的同学买水等也属于我们应注意的一些小细节。相信通过一次次的集体一起同心协力的努力，班级的凝聚力一定会有大的提高。其次体育方面还会组织班内的、系之间的友谊赛，也将会联系05级通信进行切磋。文艺方面，晚会将在11月份举行，也是本学期的一个重头戏。此外还有一些有趣的活动，比如班内的logo大赛，选出的方案将于班内同学参加马拉松时，作为比赛衣的图案使用。期待着本学期的活动将会丰富多彩，形式多样。

总之，本学期的计划是积极联系一些实践点，为同学们提供与社会交流的.机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使通信渐渐成为一个和谐团结的班级。

组织工作计划组织工作计划【篇12】

今年以来，我科坚持 “培育发展与监督管理”并重的方针，强化社会组织培育发展中心（以下简称中心）的支撑作用，严格年度检查与日常监管制度，创新社区公益创投活动，推动社会组织评估体系建设。全区社会组织发展科学有序、健康稳定。具体工作简述如下：

一、建好基地，激活职能促发展。

进一步修改和完善区社会组织培育发展中心工作流程和内部管理制度，切实履行培育发展优质组织、规范整顿违规组织、培训评估在册组织三项服务职能，全年孵化优质组织36个（符合经济社会发展方向的四类组织），整改各类违规组织54个（年检和日常监管中查处的组织），培训农民资金互助合作社（针对两周专项调研中发现的问题）、行业协会（政社未分的）等重点组织3次95人，目前评估工作已进入初评阶段。

二、谋划创投，激发活力促创新。

今年我局在XX市率先出台公益创投方案，将市场风险投资理念引入社区公益服务领域，工作服务关口下移至社区，有力推动了政府购买服务进程、加大了社会组织扶持力度、创新了“三社”联动工作模式、扩大了福利彩票社会影响力。社区公益创投工作历经一次初选、二次筛选、三次优化，最终结题评出20个服务社区的项目。所有项目均通过了省社工专家组的综合评定，其中2个项目被市局选为优质项目，上争资金8万元，“夕阳红·扶老上网”项目被树立为全市唯一模范项目，泰州日报、电视台进行了跟踪报道。

三、加强监管，激励组织促规范。

一是强化年检职能。年初对年检报告书分类进行了大幅修改，力求简洁适用，3月初及时下发年检通知，经过业务主管单位初审——登记管理机关再审——培育发展中心整改——整理归档、总结上报，年检率和年检质量较往年有了较大提高。二是加强日常监管。充分发挥社会组织领导服务小组的协调指挥作用，注重联合执法、分类执法、重点抽查，在实践中整理制作出十三项工作流程。三是推进评估工作。下发今年度评估通知，尝试把评估工作与公益创投工作有机结合，做到“以评促创，以创带评”。在评估建设中，确立了“基础条件、组织建设、业务活动、社会评价”四个一级指标，并衍生出58项二级指标、65项三级指标、155项四级指标，全面衡量社会组织的综合能力，把社会组织建设纳入标准化建设的轨道。

我国社会组织目前仍处于发展的初级阶段，公民社会发育不够成熟，有限政府认识不够深刻，公众对npo、ngo组织认知普遍缺乏。组织的效能建设相对较弱、组织的宗旨使命颇有争议、培育和监管能力亟待提高。

明年工作指导思想

随着“五位一体”改革的逐步深入，社会组织培育和管理工作挑战与机遇并存。我们的总体思路是：培大做强全区社会组织培育发展中心，深入持久开展“姜堰福彩·助力社区”公益创投活动，毫不动摇推行社会组织评估体系建设，不断强化部门联动、联合执法模式。

一是转变理念。公益创投和公益招投是社会组织甚至是民政事业发展的方向，此举能有效整合多方资源，把民政与人社、医卫、公安、司法等政府部门的事务融为一体，服务于城乡社区，提升社会组织的公信力。20xx年我们将把公益创投和公益招投列为科室工作的重点，力争在规模上扩大、在方法上创新、在效果上求实。

二是转变方法。在现有编制不变的情况下，稳步推进现代社会组织管理工作，用足用好现行财税政策，通过多方筹资，向中心购买服务，促进各项工作落到实处。另外，中心还将内引外联，承担起科室工作人员行政执法、财税制度等方面的辅导，科室工作人员也要坚持自学与实践相结合，切实提高依法行政的能力。

三是转变机制。社会组织外部的评估是社会组织提升绩效与服务质量的重要动力来源。明年，我们力争将所有在册组织全部纳入评估体系，并与未来的全面招创投挂钩，最终把外部约束转变为内部自律，提升社会组织的诚信与自律水平，增强社会组织的公信力和社会认知度。

四是转变职能。不断强化领导服务小组协调指挥功能，建立部门联席会议制度，加大执法的有效性和权威性。同时与相关部门一起深入调研，力争在“四类组织” （行业协会商会、科技类社团、公益慈善、城乡社区服务类）中出台规范性文件，将人、财、物及职能厘清，解决政府越位、错位、缺位的问题，最终实现政社分离、政社互动。

组织工作计划组织工作计划【篇13】

x年，镇政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督、支持下，认真贯彻落实xx大精神，齐心协力，顽强拼搏，团结带领全镇干群克服各种困难，圆满完成了上次人代会确定的各种任务，取得了令人振奋的成就。农业总产值 8697万元，实现粮食生产总量45511吨， 二、三产业分别增长3%、13%，农民人均纯收入2093元，比上年增加5%，人口自然增长率控制在10.8‰以下。阶段性工作，手足口病防治、秸秆禁烧、抗旱保苗都取得了显著成就。具体表现在以下几个方面。

一、农业基础得到进一步夯实

我镇是传统农业乡镇，农业基础较差，农业增产、农民增收形势严峻。年初，我镇抓住农闲时机，积极发动，认真组织，把吴寨、院寺两村0.65万亩低产田进行了综合治理。其中整修道路31条，长度40.2 公里，植树xx0棵。先后完成小桥涵建设53座，实现桥、涵、路配套17.6公里。围绕粮食增镇政府积极引导农民进行产业结构调整，通过高产攻关田示范玉米振兴计划，用产业化带动农业发展。司郢和吴寨两村土地流转专业合作社的诞生又为农村发展再注新的活力。

二、“三大经济”迅速发展

（1）、畜牧经济走出低谷向良性方向发展。由于畜产品价格上涨，加之惠农政策的落实，使群众又从畜牧经济中看到了增收的希望，再次掀起了发展养殖业的高潮，养殖户又开始了新一轮更大的投入。如解楼村、常青村、永红村、南街村就有养鸡千只以上的规模养殖户近30家，高集村、李集村养牛,院寺村、叶元村、沈寨村养猪逐渐形成规模。

（2）劳务经济得到迅速提升，劳务经济已成为全镇农民增收的主要来源。镇积极利用自身优势，从农网上捕捉各类用工信息，及时提供给准备外出的农民兄弟，为农民外出务工经商导航；发挥劳务输出经济能人作用，借助劳务经纪人的力量为外出务人员牵线搭桥，减少他们外出的盲目性。今年由于金融危机的影响，对于外出又没有技术的农民，镇结合阳光工程的实施，积极有针对性地对他们进行技术培训。去年共培训缝纫、电焊、车床、电脑等技术农民180多人（次），实现有序输出近3000人。

（3）民营经济进一步发展。全镇民营企业389家、产值6000万元，民营经济的发展为我镇经济建设注入了新的活力，一些在外务工经商成功人士回乡创业，司郢村、路杨村意向投资近600万元。上述企业立足本地资源，市场发展前景看好，经济效益和社会效益都十分可观。

三、教育工作再创新辉煌

农业的根本出路在科技，科技要靠教育来支持，要全面建设小康社会必须先治愚。镇把教育摆上优先发展位置，积极争取上级项目资金280万元用于改善办学条件，让学生素质教育得到保证。xx年我镇新建院寺小学、民德小学教学楼两座,建筑面积1610平方米。李集中学新建教师宿舍楼一座,并创办职业教育,开设了《计算机应用》等技术培训课程。为青年学生走向社会奠定了基础。李集中心小学荣获亳州市中小学生校园舞大赛利辛赛区一等奖。

四、社会治安再创佳绩。

我镇把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓，镇与十四个村委会签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》。 坚持每月例会制度，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，广泛开展平安镇、平安村、平安户建设，营造平安创建的氛围。认真做好矛盾纠纷的排查和调处，制定矛盾纠纷的排查和调处工作责任制和责任追究制。去年，共排查矛盾纠纷和不稳定因素13起，其中一般矛盾纠纷8起，重大矛盾纠纷5起。做到了小事不出村、大事不出镇。信访稳定工作连续多年被市委、市政府评为信访“六无乡镇”。

五、人武、民政工作有了新进展。

去年我镇圆满完成了冬季征兵任务，为部队输送了26名合格新兵。如期兑现现役军人的优待金，走访慰问了现役军人家属，并帮助他们解决了一些实际困难。敬老院建设一期工程已竣工五保老人已经入住，二期工程正在紧张进行，低保扩面工作稳步展开，殡改工作走向健康发展的道路。

六、手足口病防治已见成效

我镇与手足口病首发区阜阳多处相临，预防形势十分严峻。我镇镇村两级干部在县工作组的配合下，坚持吃住在村，认真摸排六周岁以下儿童底数，并逐人进行登记造册，每天为手足口病多发人群测试体温，做到早发现，早治疗。有效扼制了手足口病向我镇的传播。

七、秸秆禁烧受到上级肯定

我镇去年种植小麦6.2万亩，为了响应政府秸秆禁烧的号召，镇积极行动，认真宣传秸秆露天焚烧的危害和有关秸秆禁烧政策，通过全镇干群的不懈努力，实现全镇95%以上的麦茬禁烧的目标，得到县委县政府的充分肯定。

八、民生工程扎实推进，社会事业不断发展

我镇进一步优化支出结构，坚持有限财力向民生倾斜的政策取向，加大资金投入，全面推进民生工程和十大工程建设。建成了功能完备的敬老院，实现入住五保老人51名，在此基础上又新投入资金40多万元，用于敬老院二期工程建设。建立健全农村生活最低保障制度，2360人被纳入低保，全年发放低保金77.28万元。已建解楼、李集、司郢三个村级卫生室，为上述各村群众初步解决了看病难的问题。新建李集、南街供水网点两个，铺设水网21公里。新建李集、高大、路杨等6个村级活动场所，极大地改善了村级组织办公条件。

九、土地流转工作

为加强对全镇土地流转工作的指导,我镇成立了土地流转服务中心。全镇共流转土地1.1万亩。司郢村在全市率先成立第一个专业合作社组织。司郢村的土地流转专业合作社成为省市推广的典型。

成绩凝聚着全镇上下干群的智慧和力量。在此，我谨代表大李集镇人民政府对同志们付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。

回顾过去的时光，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，突出表现在：各项经济指标虽有增长，但规模小总量还不大；农业产业结构调整步伐不够快，农民的增收途径不宽；政府在转变职能、依法行政、改善服务和廉政建设等方面还要进一步加强。对这些关系我镇当前和长远发展存在的问题，我们要高度重视，认真加以解决。

组织工作计划组织工作计划【篇14】

导语：

1、在总经理带领下，周全当真企业产品市场开辟、客源构造和产品销售构造工作。按期构造市场调研，汇集市场信息，分析市场动向、特点和成长趋势。订定市场销售计谋，肯定紧张目标市场、市场结会商销售目标，报总经理审批后构造履行。

2、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，和谐各部分的干系，发起销售筹划式样原则、根据，构造销售部人员分析市场环境，订定和考核销售预算，提出产品代价政策履行方案，向销售部人员下达销售任务，并构造贯彻履行。

3、把握国表里产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部分销售本钱、存在题目、市场竞争成长状况等，发起改革方案和办法，监督销售筹划的顺利结束。

4、和谐销售部和各经济构造的干系，凡是驻保存同上级旅游办理部分、各大观光社、航空公司、铁路局客运站和驻本地商社、办事机构、当局外事部分的密切关联，并同各客户建立长期巩固的精良协作干系。

5、提交产品紧张销售活动和参加国际、海内产品展销活动履行方案，构造人员、筹办材料，参加销售活动，广泛宣扬企业产品和办事，对销售结果发起分析，向总经理报告。

6、关联国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国表里经销商，把握客户意向和需求，发起签订销售公约、包房公约意向和发起，并发起签约原则和代价标准。

7、按期查抄销售筹划履行结果，按期发起销售筹划调整方案，报总经理审批后构造履行。

8、把握产品代价政策履行环境，把握公司差别客户东西及其差别季候的代价程度，按期查抄均匀房租筹划履行结果，及时发起改革办法，包管企业较高的均匀红利程度。

9、按期访问客户，收罗客户定见。掌告别的销售环境和代价程度，分析竞争态势，调整产品销售计谋，适应市场竞争必要。

10、参加企业收款分析集会，把握客户拖欠款环境，分析因为，当真客户拖欠款催收构造工作，制止长期拖欠。

十

1、培训和造就一支差别年龄和差别层次的产品销售专业步队。

十

2、订定销售部办理轨制、工作程序，并监督贯彻履行。严厉把握销售费用开支、签发开支范畴和标准，监督销售费用的利用。

组织工作计划组织工作计划【篇15】

2016年团组织工作计划

进入新的学年，我们都感到处在新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在新的一学期，希望我们组织部能在本学期的工作中更好地开展组织部工作，做到有条有理，更多地发挥我们的作用，为整个学院团委工作的顺利尽一份力，现在，组织部总结出如下的工作计划：

一、组织部内部建设：明确工作的安排，加强干事的培养：

1、招新

为部门发展，大一大二的衔接，组织部将于近期纳新，给部门注入新鲜的血液。预计招收7至8名部门新成员。

2、干事培训

对干事进行培训，详细地告知组织部的日常工作，并进行明确地分工，以便以后高效率地开展各项工作。

3、例会制度

时间、地点：根据干事情况商定。

主要内容：对上周工作进行总结，干事建议汇总，对下周工作进行安排。

要求：各成员务必认真参加会议，做笔记，会议记录者严格例会记录的格式，并进行存档。

4、干事的交流：

在例会中，干事之间相互了解彼此最近的事。例会外，适时安排干事聚餐或其他形式的.集体活动，增进干事间的凝聚力和团结，为之后工作的开展打下良好基础。

5、干事的培养：

相对于优秀的干事，进行培养，工作进行变动，使其了解组织部内全面的工作，相对的更高要求的要求于他.

二、本学期重点工作安排：

1、团员资料采集

对大一各支部团员资料进行采集。并按要求收缴各位团员的团费。

2、团支书培训

召集各支部团支书，召开团支书培训会议，介绍关于课外学分统计、推优等注意事项，让各团支书了解自己的职责，尤其是对大一年级的团支书。

3、网上青共校学习班及考试

组织部将做好关于青共校学习班的通知并监督各支部在网上报名、网上考试及书面考试的各项工作。在考试结束后，公布考试合格人员的名单，颁发毕业证书并且推选优秀的学员成为发展对象。

4、优秀团员，优秀团干部的推选

对团员进行评议，经过学习教育阶段，自我小结阶段，教育评议阶段，上报总结阶段，评选表彰阶段，这五个阶段后，评选出优秀的团员，优秀的团干部。

5、课外学分统计

针对2014级学生课外学分情况进行统计，并及时上报校团委。

6、推优

在班级组织开展推优工作，对于有社会工作经验，成绩优秀，积极向党组织靠拢的同学进行推优。

组织工作计划组织工作计划【篇16】

近年来，中国社会的发展呈现出快速变革和多元化的趋势。在社会变革的浪潮中，一些新兴的社会组织开始崛起并发挥作用。新社会组织的组建和运作对于解决社会问题、促进社会进步、构建和谐社会具有重要意义。为了更好地发挥新社会组织的作用，促进社会进步和民主发展，我们特制定了新社会组织工作计划，旨在为新社会组织的发展提供有力且有规范的指导。

一、制定新社会组织发展政策

我们将制定新社会组织发展政策，明确新社会组织的定位、目标和任务。政策的制定需要充分考虑社会发展的需要，以及新社会组织的特点和优势。政策的落实将通过相关法规和制度的建设来加以保障，确保新社会组织能够依法合规运作，并得到政府的支持和保护。

二、加强新社会组织的能力建设

为了提高新社会组织的组织能力和管理水平，我们将加强对新社会组织的能力建设。具体措施包括开展培训和研讨会，培养和提升新社会组织的组织者和干部的能力；组织案例交流和经验分享，使新社会组织能够互相借鉴和学习；支持新社会组织开展科研和项目研发，提高组织的创新力和竞争力。

三、加大对新社会组织的政策支持和资源保障

为了确保新社会组织能够顺利开展工作，我们将加大对新社会组织的政策支持和资源保障。具体措施包括设立专项扶持基金，用于对新社会组织的项目资助和经费扶持；为新社会组织提供政策咨询和法律援助，解决他们在运作中的问题和困难；鼓励企业和社会各界为新社会组织提供捐赠和赞助，增加组织的运作资金。

四、加强新社会组织的交流和合作

为了促进新社会组织之间的交流与合作，我们将组织定期的交流活动和学术研讨会，提供一个互相学习和分享经验的平台。同时，我们将建立新社会组织之间的联络机制，以便及时了解新社会组织的情况和需求，为他们提供相应的支持和帮助。我们还将促进新社会组织与政府、企业和社会各界的沟通和合作，形成多方联动、共同参与的局面。

五、加强对新社会组织的宣传与推广

为了提升新社会组织的影响力和知名度，我们将加强对新社会组织的宣传与推广工作。通过制作宣传材料和组织宣传活动，让更多的人了解新社会组织的特点和作用，促进新社会组织的发展。同时，我们将通过各种媒体，加大对新社会组织的报道和宣传力度，为他们争取更多的社会支持和关注。

新社会组织工作计划的出台是为了更好地推动新社会组织的发展，发挥新社会组织的作用。我们将坚持以人民为中心的发展思想，切实维护新社会组织的合法权益；坚持依法依规，促进新社会组织的规范发展；坚持创新发展，推动新社会组织的壮大和壮丽事业。通过共同的努力，我们相信新社会组织一定能够在构建和谐社会的过程中发挥重要的作用，为社会的进步和民主的发展做出更大的贡献。

组织工作计划组织工作计划【篇17】

新学期开始，以新的面貌和新的行动姿态面对学习和工作。学生会是一个有序的工作体系，做任何事都应该有一个具体的计划，不能打乱仗。作为学生会组织部的一名干事，对于工作应该有理想有目标，朝目标去发展，去为老师和同学服务。

为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期，特将20xx年上半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。

一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。

二、我们会完善例会制度，每月召开一次例会，要求组织部所有成员以及各班团支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

三、对主题团日活动记录表的收集。每月一次的主题团日活动记录表的收集。协助各班团支书办出更具特色的主题团日活动，并且使 记录表的格式更加规范。

除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次比较大型的活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如 下：

一、三月，协助老师、部长及部门同事办好大学生骨干培养班体能训练的任务。采取具有特色的活动，使同学们的体质得以锻炼。

二、四月，对三月份的体能训练做一个小小的总结，让每位学员写一份训练总结，并为此可以举办一个小的活动，以增进同学与同学及同学与老师之间的感情。

三、五月，五一劳动节时可以举办一次小型的活动。筹划筹备五四青年节的活动，并且准备新团员入团的工作，及整理老团员的资料。本月可以举行学习有关党和团的重要精神，将团和党的最新精神传达给基层的团员。

四、六月，学期末了的一个月，组织好同学们积极备考，为期末考试打一个漂亮仗。组织部的活动已经基本结束，做好各项工作的总结，并上交部长保存。

五、七月，组织学生干部参加“三下乡”活动，在活动中会根据当时的情况制定一些条例，以对参加活动的人员做更好的管理。大学生骨干培养班结束之后，认真做出活动总结。并对优秀的学员予以表扬，并颁发奖品和证书。

六、在本学期，会全力配合老师和其他部门做好该部门举办的活动，并搞好与其他部门之间的关系，共同为老师和同学服务。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是我结合部门工作在这一学期暂定的工作计划。在这一学期里，我将积极配合部长和部门其他干事做好各项工作，我一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。

20xxx年2月21日

组织工作计划组织工作计划【篇18】

一、主要做法

（一）精心组织，压实责任。及时制定下发《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》，对开展好软弱涣散基层党组织整顿工作作出具体安排，提出具体工作要求。要求各级党组织要将集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为落实“基层党建创新提质年”重点工作任务的具体抓手，列入抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实履行职责，抓在手上、干在实处，确保整顿工作落到实处。

（二）深入摸底，全面排查。全县*个党（总）支部认真对照分类定级“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”7个方面指标、党支部规范化建设“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”5个方面内容及聚焦软弱涣散党组织的12类具体情形，按照纵向到底、横向到边的要求，自下而上全面排查软弱涣散基层党组织，全县共排查出7个软弱涣散党组织作为今年的整顿对象。

（三）强化联动，齐抓共管。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部规范化达标创建、“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”等工作，进一步落实好向软弱涣散基层党组织选派第一书记、蹲点帮扶等要求，采取乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村整顿，第一书记和驻村工作队驻村整顿的形式，合力抓好整顿，推动整顿工作出实效。目前，已选派包村整顿领导*名、第一书记*名。

二、下一步工作打算

（一）制定方案，集中整顿。按照“分类施治”“一村一策”的原则，逐个分析整顿对象存在的问题，提出具体措施，制定整顿方案，切实做到“五明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、工作措施明确、领导责任明确，通过层层分解任务，把责任落实到人；整顿方案和整顿落实情况采取适当方式向党员、群众公开，接受监督，坚决杜绝材料整顿、数字整顿、台账整顿。

（二）落实责任，合力整顿。按照“县委书记和县级领导班子成员要挂点整顿”的要求，结合各个软弱涣散党组织存在的主要问题，明确*名县级领导班子成员作为*个软弱涣散基层党组织的挂点联系领导，连同已选派包村整顿的*名乡镇领导和*名第一书记，组成“县级领导+乡镇领导+驻村工作队员（第一书记）+党总支书记+党支部书记”为成员的工作组，合力推进整顿工作，帮助解决实际困难和问题，做到整顿不彻底、不到位，工作组不撤离。

（三）整顿销号，提高实效。把握好时限要求，不等不靠，按照“分类施策”的原则，结合整顿工作方案，聚焦解决突出问题，层层分解任务，把责任落实到人，按照有什么问题就解决什么问题，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落实，做到整顿一个销号一个。整顿结束后，各个党组织要对整顿情况和取得的成效进行认真总结，所涉党（工）委要对辖区内的整顿软弱涣散党组织开展情况及取得成效进行总结，形成综合情况报告。

（四）强化督查，健全机制。在开展软弱涣散党组织整顿工作中，加大对整顿工作的调研督查指导力度，强化跟踪问效，层层传导压力，推动工作落实。对完成整顿工作的党组织，及时开展考核验收，及时进行总结，建立健全联系帮扶、强化基层保障、责任述职约谈、持续督促落实等务实管用的机制，切实防止整顿软弱涣散基层党组织陷入重复查、重复改、重复见的循环，确保整顿工作常态长效。

组织工作计划组织工作计划【篇19】

组织工作2012年工作计划 2012年，我镇组织工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻十七届五中全会精神，围绕科学发展的目标，在党建工作中着力抓好基层基础工作，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，发挥党员的主体作用，不断深化覆盖、开拓思路，增强工作有效性，重点宣传落实好党的十七届五中全会精神，唱响主旋律；在干部管理中，结合镇机关及村、居委干部的调整提拔，在干部队伍活力、能力和凝聚力建设上求突破；同时，加强纪检工作的监督保障功能，创新完善为老干部服务的机制，努力为推进和谐社区建设作出更多的探索。围绕这一思路，重点抓好以下几方面工作：一、继续营造良好党建氛围深化党员素质工程建设，坚持把思想建设放在首位，组织广大党员干部深入开展十七届四中、五中全会精神、党章、和谐社会理论、党史及党的十七大以来相关重要精神等内容的学习，结合各支部特点，把着眼点放在激励和调动党员内在的积极性、主动性上，力求形式多样，不断增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性。继续将十七届五中全会精神的学习引向深入。将采取组织参观展览、举办社区党课专题辅导、网络联组学习讨论等形式，深入学习贯彻十七届五中全会精神。重视基层党组织作用的发挥，鼓励基层党组织自主创新开展党内活动，结合主题活动，做好以“世博先锋行动”为主题的创先争优工作。进一步理顺党建工作架构。结合“支部+合作社+农户”党建工作试点，探索农村党建新模式，在总结经验的基础上，寻找推动工作上台阶的有效突破口，边试点边总结，凸显工作亮点，找出带有普遍性、能够推广的、体现农村特色的党建工作有效经验和规律，使***农村党建工作和谐发展。进一步充分发挥村、居委会的自治功能与社区事务受理服务中心的服务功能，明晰三方权责，完善三方工作交流、工作通报制度，增强团结意识，实现通力协作。坚持好工作例会制度，形成科学合理、上下贯通、运作有效的工作机制。进一步做好党务基础工作。进一步规范发展党员工作，加大发展党员力度，重点加强在机关干部、村居委优秀人员中培养、发展党员的力度。进一步规范党内统计、党费收缴、党员出境、组织关系接转等工作。以党内和谐为重点，进一步推进党内民主建设。以党务公开工作为重要切入点。积极做好党代表接待日活动的前期策划和推进工作，积极发挥党代表在党的代表大会闭会期间的作用。按照规范化、程序化、连续性的要求，全面推行基层党务公开，结合各村居委特点，设计有效的公开载体和活动形式，进一步落实和保障党员的知情权、选择权、参与权和监督权等民主权利，对党务公开的影响和效果进行抽样测评。以扩大参与为重点，进一步推进党建平台载体建设。加强镇党员服务中心及基层站（点）的建设，构筑覆盖全镇各领域、各类群体党员的区域党员服务网络。建立完善以党员为主体，群众广泛参与、服务内容多样的志愿者服务队伍。二、继续深化干部人事工作深化干部队伍管理，建立健全党管人才的体制机制。一是干部管理。强化制度落实，发挥各项制度的保障作用。强化对干部的考核，运用好科学的考核机制，增强考核的透明度，使考核能真正起到激励先进的作用。二是干部培养。在科级干部调整到位的基础上，重点关注镇里年轻干部的成长，抓牢选拔培养和提拔锻炼两个方面。一方面抓关口前移，做好公务员及事业编制干部的招聘选拔工作，营造一个选人才、爱人才、兴人才、聚人才的良好氛围。另一方面抓青年后备干部培养，进一步拓宽用人选人范围，优化科级后备干部队伍结构，坚持严格把关，加强培训锻炼，确保后备干部的质量，为年轻干部搭建展示的舞台，为能干事、干成事的干部选好发挥才能的舞台。做好新进公务员的任职培训工作。三是干部教育。抓实机关干部的教育和学习，创建学习型机关、学习型党组织。抓好基层党总支、党支部书记及党建联络员的业务培训，完善培训内容，改进培训方法，把教育培训与实际工作结合起来，不断提高教育培训的针对性和实效性。四是干部福利。按照新区相关政策，进一步做好机关公务员及镇属事业单位的工资福利发放；做好我镇事业单位岗位设置管理工作，指导各事业单位科学设置岗位，为下一步绩效工资的顺利实施做好细致的准备工作。三、继续做好档案管理和老干部工作一是加强档案管理与维护。建立组织部门信访档案，做好干部来访工作；规范干部人事档案及党员档案的管理和使用。计划对我镇公务员、事业单位人员的人事档案重新整理审查，及时开展档案中缺失材料的补缺与相关人事信息的更正，完成档案材料的补缺及装订工作。二是做好老干部工作。每月配合机关退休支部召开组织生活会，年内组织机关及事业单位离退休老干部外出考察；关心离退休干部生活，适时开展各类走访慰问活动，及时下拨老干部经费，保证老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作台帐，确保工作真正落到实处。

组织工作计划组织工作计划【篇20】

第一道德中学党组织工作汇报

我校党支部在仙游县教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九大”精神，紧紧围绕“建设仙游教育强县”这个主题，以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为学校党建指导思想，积极开展“两学一做”、强化“四个意识”、坚定“四个自信”等学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，积极开展 “党建创品牌”活动，不断提升学校党建工作整体水平。现汇报如下：

一、加强思想政治建设，落实政治纪律、政治规矩

（一）认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，每名党员均有专题学习记录本，认真做好学习笔记并有学习体会。

（二）推进党支部规范化建设

认真落实 “三会一课制度”、“组织生活会制度”、 “发展党员制度”、“ 党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。每月15日为主题党日活动，本学年我校共组织召开支部党员大会8次，支部委员会12次，党小组会8次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。

（三）“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”工作的有效开展

1、推行“党建+强师兴教”融合式党建模式，扎实开展“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”系列活动

一是：支部积极组织全体党员开展“五带好五争创”活动。行政干部争创优秀团队（教务处）、党员班主任争创优秀班集体（七4班、八8班）、党员任课教师争创优秀教师（陈国洪、卢丽英、黄群、朱彩秀）、党员教研组长争创先进教研组（语文组、地理组）、名师争创优秀培训基地。

二是：市级骨干教师、党员张玉钦参与“建百岗”行动。

三是：开展党建创品牌主题——爱岗敬业树榜样，培优补差有作为。

2、落实“三培养”制度  教学骨干（张金树、郭一琳）预培养成党员、党员（陈国洪、黄莹洁、郑毅挺、黄丽梅、朱彩秀）预培养成教学骨干、党员中的教学骨干（陈国洪）预培养成管理干部通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成。

3、开展师德师风教育活动，实行师德“一票否决制”   党支部积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设，树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教师共同教育培养学生，自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和谐校园提供有效地活动载体，围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

4、开展主题党日活动，创新党内组织生活活动方式，在主题设计上突出“党味”，在内容安排上贴近党员实际需求，在组织形式上灵活生动，其中2017年11月和2018年11月的主题党日活动分别到“闽中革命教育基地”、“ 仙游县社硎乡田利村”， 通过重走革命路，忆党史、温誓词、守初心，激发全体党员新时代新担当新作为。

5、开展“基层党组织达标创星”活动。

二、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）加强班子建设，带好党员队伍

严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的领导班子要求，从加强制度建设入手，不断完善管理制度，以纪律约束人，以管理规范人，不断提高领导水平和执政能力，建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。深入贯彻民主集中制原则，做到了全局性的重大问题都由党政联席会集体讨论作出决定，充分发挥了党支部的领导核心作用。坚持“三会一课”，定期召开支委会、行政例会、每周召开教工例会，在涉及到教工切身利益问题的时候，领导班子能充分发扬民主，广泛听取群众意见。班子每一位成员始终保持艰苦奋斗的作风，要求党员干部“重温入党誓词”做到“说实话、干实事、务实效”，身先士卒，率先垂范。努力转变学风，加强理论学习，着力提高自身的素质和能力，牢固树立改革创新的意识。大胆实践，勇于创新，有力的推动了各项工作的发展，全面巩固和提高了教育教学质量。

（二）分析廉政状况，落实廉政责任

按照县委、县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，认真分析研究学校的党风廉政状况，结合教学管理、行政管理、财务管理等工作实际，制定了从严治党主体责任清单，坚持了“校务（党务）公开制度”，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。

（三）加强党员教育，深化廉政教育

落实从严治党主体责任，积极开展“两学一做”活动、“主题党日”活动、“师德师风教育” 活动。积极宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，努力提高教师队伍思想政治素质，巩固思想防线。坚持理论学习制度，开展经常性的宣传教育，组织党员、干部认真学习党纪条规，大力开展宗旨教育、纪律教育、师德教育，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识。

三、存在的问题和不足

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

2、组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

3、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

四、改进工作措施

今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

4、紧紧抓住 “国学教育”——“ 道德阅读吧”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。

总之，一年来我校党支部立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有差距，今后学校党支部要进一步探索党建工作的新路子，紧紧围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全校教职工开拓进取，敬业奉献，进一步提高我校的教育教学质量、办人民满意的教育。

2019年6月10日

组织工作计划组织工作计划【篇21】

一、抓好支委会自身建设，提升支委会的学习力、执行力和创造力

l、加强和落实支委会的集中学习制度。按照建设学习型党支部的要求，进一步落实支委会集中学习制度，制定学习计划，明确学习内容和要求。今年要全面深入学习和领会党的十七届四中、五中、六中全会精神、《党章》和党的基本知识、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重要问题的决定》，继续开展创先争优活动，支部委员要带头学、带头用，要学习政治理论和党的路线、方针和政策，学习科学文化和业务知识，要在深入学、持久学上做出表率，在求深、求新、求实上下功夫，以提升支委会的学习力、执行力、创造力。

2、坚持和健全支部的民主集中制。要规范支委会议事，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围，提高支委会领导支部的整体素质与管理水平。

3、认真落实“三会一课”制度。每月定期召开一次支委会，及时传达党委的指示精神，学习上级党委的文件，研究布置支部工作。

二、加强支部党员队伍建设，提高支部党员整体素质

1、支部将在党员干部中深入开展理想信念、党风党纪和法制警示教育,认真组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，使之筑牢党纪国法和思想道德防线，正确行使职权。

2、进一步抓好党员教育、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善，充分发挥党员的先锋模范作用。要以保持共产党员先进性为目标，以全员学习、全程学习、团队学习为基础，开展创建学习型支部和个人活动。尊重党员的主体地位，提高党员意识，创新党组织活动载体和方式，深入开展“创先争优”活动，组织开展优秀党员、优秀党务工作者评选，进一步增强党员争先创优意识。

三、健全党支部民主管理，完善公开办事程序，保证每个党员能按照《党章》行使党员权利和义务支部的重要工作如预备党员讨论、党内评先评优、党内的纪律处分等，坚持走群众路线，深入调查，倾听党内外干部群众意见，自觉接受群众监督。

四、抓好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员转正等工作

支部将对写了入党申请书的村民进行培养和考察，多找他们谈心，了解他们的思想、工作和生产情况，帮助他们解决实际中的困难。做好党员发展工作，不断完

善教育、培养、考察工作，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行重点教育和重点培养，进一步做好党员发展工作。

(一)按照胡锦涛同志提出的农村改革与发展要求抓好落实工作。结合实际抓队伍建设，用两到三年的时间，培养一支能干事、肯干事、干成事的后备干部队伍，提高基层组织的活力。建成学习型的组织，经常组织学习、培训，有计划地组织村干部、村民小组长、党员、群众四个层次人员的培训学习，提高村两委的服务技能和整体工作水平。

(二)加强招商引资工作，调动全村党员，利用本村能人来提高招商引资工作的积极性，充分发挥在外人员的纽带作用，做好工作。同时发展民营经济，为农营经济提供全方位的服务与支持。抓好本村安全生产工作，多走访、多检查、多预防，把企业安全隐患扼杀在萌芽状态。

(三)加大财政制度改革，完善财务管理。对村的重大工程项目要求公开招标，并要求廉政建设监督员、党代表、人大代表、村务监督委员会成员全部参加，对前一季度的廉政工作进行总结，分析和预测下一阶段廉政工作，堵住腐败的源头。

(四)大力发展特色农业，如：成立经济合作社积极引导群众继续加大砂糖桔的种植和销售、温氏猪、鱼类的养殖等。

(五)做好社会保障工作，以资金、技术等方式给予困难群众帮扶、帮助，变输血为造血，提高生活质量。

(六)认真做好计划生育各项工作。贯彻落实计生政策，完成计生任务。

(七)继续做好农村养老保险、农村合作医疗以及冬季征兵工作。

(八)加快基础设施建设步伐。努力造就一批服务群众的基础设施。如道路桥梁、农田水利设施等。

组织工作计划组织工作计划【篇22】

为进一步加强我院学生组织建设，推动学生组织发展，提高学生组织工作效率，结合实际情况，共青团浙江工商大学环境科学与工程学院委员会制定《浙江工商大学环境科学与工程学院学生组织考核制度》。

总则

第1条 由浙江工商大学环境科学与工程学院考核委员会（以下简称考核委）对各学生组织进行考核。

第2条 各学生组织内部考核制度不得与此制度冲突。第3条 此制度未规定事宜上报考核委讨论后决定。

细则

一． 考核程序

1.考核委由团委书记、副书记、学生组织主席团成员组成。2.考核由考核委监督，学生事务中心执行。3.每学期末对各组织进行终评。

二． 考核对象

1.学生事务中心、学生会、社团联合会、青年志愿者服务队、记者团、学生科创中心、艺术团及其下属各部门。（各社团视为部门）。

2.此制度只考核部门，不考核干部，干部考核请参照《浙江工商大学环境科学与工程学院学生干部（学生组织）考核制度》。

三． 考核办法 1.各部门基本分75，根据部门考核项目计算得分。

2.各组织以下属部门平均分为基本分，根据组织考核项目计算得分。3.每月初通告各组织、各部门分数。

四． 考核项目 1.共通部分

1)各类会议应及时到场并签到，无正当理由不得缺席、找人代替。有事应提前向会议主办方请假，会议前1小时开始不接受请假。会议开始5分钟后到场视为迟到，议程过半到场视为缺席。迟到扣除1分/人次，缺席2分/人次。

2)各部门月末上交月度工作总结，以组织为单位统一发至学生事务中心邮箱。具体时限另行通知。总结应包括本月该部门发展建设、活动开展情况及下月工作计划。各组织同样上交月度工作总结，总结应对本月该组织运行过程中发现的问题进行分析探讨。迟交、格式混乱、内容过简扣除2分/次，未交扣除5分/次。

3)学院通报表扬学生所在部门加1分/次，多名学生不重复加分。4)犯重大错误的部门由考核委讨论后酌情扣分。5)表现突出的部门考核委讨论后酌情加分。

2.文职类（事务中心文宣部、学生会秘书处、社联办公室）

1)通知等工作出现纰漏，造成既定事实，视结果严重程度，扣除1至5分。如，人员未通知到位，造成该人未参加会议，扣2分/人次。

2)行事例等文件未及时发送，扣除1分/次；未发，扣除5分/次。3.活动类（事务中心学建部，学生会学习部、权益部、文艺部、体育部，社联活动部、环境学会、邓读会、艺术团、雷锋精神研究会，青志活动部、服务部、心译语言服务部，科创中心活动部）1)活动策划尚未批准即开展活动，扣除2分/次。

2)活动开展中出现由组织部门负责的事故，活动产生不良影响，视轻重程度，扣除1至5分。

3)活动结束后未及时上交活动总结，扣除2分/次。

4)活动有媒体报道，根据校/市/省/国家，加5/10/15/20分，电台及网络媒体减半。

4.外联类（学生会外联部、社联外联部，青志外联部）

1)赞助未批准，即与商家签合同者，扣除2分/次 2)虚报赞助金额，扣除2分/次。

5.宣传类（事务中心文宣部、学生会宣传部、社联各社团宣传部、青志宣传部）

1)海报板未登记，擅自使用；未及时归还，扣除2分/次。2)办公室未打扫，物品丢失，扣除2分/次。3)外借海报板无海报展出，扣除1分/次。

6.组织类（事务中心、学生会、青年志愿者服务队、社团联合会、记者团、科创中心、艺术团）

1)主席团成员触犯条例，加倍扣分。

2)各部门职能交叉时，如外联部举办活动时，应遵循活动类部门考核项目。

各组织学期末举行内部评比，选出若干表现突出的部门，各加5分。名额为，事务中心2，学生会3，青志2，社联2。该分数不计入组织平均分。

组织部工作计划(通用14篇)

为了顺利完成下阶段工作，我们必须好好地去撰写之后的工作规划工作计划可以提示自己的工作进度和是否有工作的遗漏，让自己更好的完善工作。你知道如何才能写好一篇工作计划吗？下面是小编精心为你整理的“组织部工作计划(通用14篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

组织部工作计划【篇1】

1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及。

2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。

3) 首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。

4) 一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;

5) 二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;

6) 三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及。

7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

8) 组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费，“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣传与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣传，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素质，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：

一、工作宗旨：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标：

在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

四、思想政治方面：

1 、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。

2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。

组织部工作计划【篇2】

随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。组织部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，组织部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。

上学期年工作计划如下：

一、工作思想：

以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。

二、工作宗旨

我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。

三、工作主题

以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

面对新的机遇与挑战，本部门活动计划及工作展望如下：

1．新生人学之际，积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作。

2．负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。

3．重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传。

4．和网络部合作，在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

5．配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣传活动。

6．对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

7．提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使组织部的工作开展得更加顺利。

8．配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于组织部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。

9．适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。

组织部工作计划【篇3】

二〇一七年组织工作将以深入开展“四加一”党建“创先争优”活动为主线，以制度创新为动力，以提高党员干部队伍和人才队伍素质为基础，以兴企富民、建设和谐林区为目标，为全面完成公司的各项工作任务提供有效的组织保证。

一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素质

1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。

2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育，不断提高民主生活会质量，增强整体合力。

3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。

二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。

4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。

5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部管理办法》。

三、深化改革，积极研究探索选人用人的新机制

6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。

7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施，对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。

四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果

8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。

9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。

五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面

1、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的“大人才观”。开展“工作在企业，奉献在林区”活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。

六、深化“两建两带奔小康”主题实践活动，全面推进党的基层组织建设

11、深化党建创新活动。继续深入开展“四加一”和“两建两带奔小康”活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。

12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》，全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署，积极稳妥地推进撤并机关部门，精简机关工作人员工作。

13、进一步加强林区党建工作，完善联系、指导制度。按照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力构建“共管、共创、共建、共利”的林区党建工作新格局。

14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。

组织部工作计划【篇4】

通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作安排:

(2) 填写、提交有关转正资料：预备党员个人情况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。

(3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊情况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。

(4) 进行为期一周的个人简介公示。

c) 情况的处理(请假，无法通知)，

f) 会场安排：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位

(7) 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。

对部门的建议：

个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参与(不是每一次都要参与，熟悉后可放手)。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，这样不仅省时，且工作效率高。

首先当选这个班级的班支书感觉到很荣幸，同时一个即将发展与强大的班级，感觉身上肩负着很大的责任，接下来，在大体方向上我已经做了全新的计划，也势必会尽心尽力，与班级共同前进，争取把老师和同学交代的事情做好!

虽然去年做了一年的班委，但效果却不尽人意，所以就目前而言，我将定下今年工作的大体走向，并伴随着各种工作的开展，不断的学习，不断改善和创新内容，让每个活动都更可行更有意义!

全新的开始，工作中的一切事情要靠自己的不断摸索，总体认为，这个学期的工作将围绕以下三个方面展开：

首先，加强班风建设。

辅助班长并团结各个班委形成一个强大的领导班子，让班级有一个领导核心，一切有章可循。

一、制定班级规则表、班歌、班训.使大家感受到生活在一个有规则有纪律的大集体。

二、定期开展主题班会，主题新颖、创新、主题鲜明。每个人都能诉说心声或交流学习心得和重要事项，增强班级凝聚力。

三、设立意见栏，让大家把对班级的意见或对班级建设的想法及时的放在里面。

四、将同学们分成几个小组，学习上互帮互助，生活上互相关心。研究新的规章制度，请每个小组派2-3名代表，研究新的规章制度，在一系列的研究，交流，讨论后，“新规章制度”将深入我们的心灵，将在日常生活中规范我们的行为。

具体的行动目标将在以后的学习生活中不断的补充：

一、针对班中各个不同层次的同学由班委同学带领同学们制定出明确的学习目标，使大家学习更具有针对性，尽量避免好高骛远现象的发生;

二、充分利用分散在同学中的班委同学，及时了解大家的学习状况，并定期汇总，将同学们学习中的疑难困惑及时与任课教师沟通，架起教师学生之间的桥梁

三、引导同学们树立刻苦钻研，奋发进取的优良学风。将学习刻苦钻研的同学作为典型在全班推广或以宿舍为单位，选出学习标兵在同学中树立奋发进取的精神，以点带动面;

四、将学风建设与班风建设相结合。

一、将围绕团课以及团日活动为中心展开一些富有教育意义的集体活动。

二、关注同学的思想动态，积极做好推优等各项工作，为以后在班级发展入党积极分子做准备。

三、同时利用团课时间与团日活动时间对同学进行思想上的教育，开展学习党章的活动，争取在这个学期里让大家对党的认识以及思想上的觉悟更上一个层次。

这是我的工作的计划，可能还有很多的不足之处，不过我会努力，并积极与其他班委携手，根据不同的情况作细微的调整，不求最好，只求更好。最后预祝本学期的团组织活动能够取得预期的效果，班级各个方面都能更上一层楼!

组织部工作计划【篇5】

随着新学期的到来，学生会的工作拉开了帷幕，体育部的工作也有了新的面貌。我们将在上一年出色的工作情况下继续努力，不骄不躁，争取再一次出色的完成每一项活动。体育部是一个团结的集体，是一个大家庭，为继续发扬我部的工作精神，丰富广大同学的课余文化生活，本学期我部将积极响应号召，根据本学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，把各方面的工作提升到新一个台阶。我部对本学期的工作计划拟订如下：

体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各部间的交流，充分发挥老师与学生之间桥梁与纽带作用，使工作进一步落实。

1、做好招新工作。新的一年又迎来了莘莘学子，也将为学生会注入新鲜的血液为各部门填充力量与活力，新干事是学生会的未来与希望，所以本次纳新要严格要求,发掘实干人才， 精

3、完成好学校及团委布置的各项工作。

作。

系列与体育类有关的活动并做好每项工作。

6、开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，

增强体育赛事的影响力。

7、部内培养一批裁判员，增强比赛的可观性，公正性。

8、联系好体育组的老师，帮助与配合好他们。

各分会会议，以便了解与指导他们。

各类活动并做经验的交流，共同促进共同发展。

大，财院等）建立友好的交流平台。在学习他人之长的同时补己之短，并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。

能在20xx年亚运会期间了解更多的体育知识，加强同学们全民健身的体育意识，运用多种形式和宣传途径宣传体育活

动的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育活动锻炼。

体育部是个充满活力的职能部门，是个积极向上团结互助的大家庭。我们正以饱满的热情期待着新的自己，期待着体育部的又一次飞跃，期待着整个学生会的又一次提升！

过去的一年里，体育部服从上级领导的指挥，热情积极的投入工作中，与学生会的同胞们共同出色的完成各项任务。随着新学期的开始，体育部在团委老师及各常委的领导下成功完成了迎新工作，获得了好评。本学期为更好的完善体育部部内建设，制定如下计划：

1、干事培训。刚踏入大学，刚加入学生会，很多新干事都不了解学生会的详情，因此对他们进行各方面的适应培训，使他们能够更好的积极的投入到工作中去，为同学们服务，同时向新干事们进行入学生会教育工作，让新干事认识学习与工作的关系，使每位部员向学习与工作能力结合、多方面能力共同发展的方向前进。

2、加强体育部成员素质的培养。学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。因此我部将利用多种形式的活动提高体育部干事的理论水平和实践能力，强化责任意识，增强自身素质。

3、积极交流。如果缺乏了与外界的充分有效的交流，我们体育部工作将成为无源之水，无本之木。所以我们十分重视相互的沟通与外界的联系。

4、加强部内凝聚力。通过部员间友谊赛。

组织部工作计划【篇6】

工作总体目标

经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。

下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。

日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

工作现状与未来计划

一、团委工作手册的制定与贯彻监督

手册主要包括内容有：

1．团委学生会工作制度

1）考核制度

2）财务制度

3）会议制度

4）档案管理制度

2．评优制度

1）学校、学院红旗团支部评选制度

2）学校、学院优秀团干、团员评选制度

3）学生活动积极分子评选制度

3．选举选拔制度

1）团委委员、学生会主席团选举制度

2）团委、学生会部长选拔制度

3）团委、学生会副部长、部员选拔制度

4）团委、学生会大一副部长选拔制度

5）班委、团支委选举制度

6）团代会/学代会代表选举制度

以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

二、06级副部选拔

初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

三、各项评优工作

首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

四、各项日常工作

1、继续执行、完善财务制度

2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）

3、继续完成素拓录入

4、配合实践部的红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。

5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等

附：xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）

xx年年3月

1． 整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动

2． 中旬：审定“06副部选拔办法”，

3． 下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举

4． 下旬：审定红旗团支部评选办法

xx年年4月

1． 上旬：团员证注册工作

2． 中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）

3． 下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举

xx年年5月

1． 上旬：召开红旗团支部评选大会

2． 下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示

3． 下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）

1． 整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动

2． 继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）

1． 协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）

2． 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作

组织部工作计划【篇7】

新的学期开始了，为了开展好组织部的工作，使其发挥出在学院的重要作用，我部将具体的本期工作计划安排如下：

例会安排：每单周周一召开例会，分配校院团委下发任务文件，并对前两周工作作汇报总结。

工作内容重点：

1、 认真做好个学生干部、各学生会部门、各班团支部考核工作(考核细则见附表1)

2、 做好“五四”评优工作，参照班级团支部平时考核汇总确保公正，公平。(见附表2)

3、 及时，保质完成院校、团委各项文件下发，院团委文件的起草。

4、 负责全院团员人数的核定和学院团学工作的开展。

5、 协调团委与各部门、各年级团总支的联系，配合各部门做好“科技文化节” “文化艺术节”的参与。

6、 指导帮助监督各班级团支部定期开展支部生活

7、 发挥院团委与各团支部成员间的桥梁，纽带作用，及时传达院团委指导思想，向院团委反馈团员存在的思想问题，生活学习问题。

8、 学期末做好素质拓展证书的认证工作(见附表3)，

9、 及时做好团学工作总结，每月将各团支部活动整理，汇总;并作好对各支部活动情况总结，评定工作

团委、学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互监督，才能更好的发挥他的能量，更好的为全院同学服务。组织部在做好本职工作之外，全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。我相信，只要学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗，团委、学生会的工作会更上一层楼。

组织部工作计划【篇8】

又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。

一、增强内部交流

想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系

组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。

三、工作安排

总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。

在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈，我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。

以下为各月份基本活动安排

九月

A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)

随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。

B、新、老团干部见面交流会

考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。

十月

A、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。

B、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

C、各系团支书见面交流会

为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次"各系团支书见面交流会"，

让大家彼此之间相互认识，相互了解，为日后相互合作打下基础。

十一月

督促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。

十二月

传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考

四、全力协助其他部门

在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。

组织部工作计划【篇9】

时光飞逝，新的学年即将开始，我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步划。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好，顺利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

二、团组织会的开展

1、大二继续开展团组织会，质量要比上学期提高。

2、组织大一新生开展好第一次团组织会，让他们了解开展团组织会的重要性和关键性。

三、大型团员团日活动的开展

上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动，并取得了很好的成果，得到了老师和同学们的好评和认可，调动了同学们参加活动的积极性和热情，但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题，积极向党组织靠拢。

四、业余团校的开办

组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来，进一步加强他们的工作和学习热情。

新的学期，新的氛围，新的开始，我们会在这一学期积极努力，发挥我们的长处，弥补自己的缺点和不足，加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。

组织部工作计划【篇10】

通过新学期活动的开展，力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作过程中能更有条理，在方法上有新的变革，更出色地完成学校、学院的各项工作。

1、喜迎校庆，积极做好宣传工作

十月份以南华大学XX周年校庆为主题,组织各班开展各式各样以爱校为主要内容的一系列活动，各班团支书在活动结束后及时完成活动总结并上交组织部。

2、十月份对XX届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。

①通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。

②经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交院团委。

3、十一月份以校运动会为主题,征集各班的广播稿。让同学们在校运会中,增强爱校之心和集体荣誉感。

4、十二月份以一二九，为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教育活动，团支书应积极参与，并且在活动结束后要及时完成活动总结并上交组织。

5、一月份学期末，这段时间的主要内容有以下两点:一是以元旦为主题,各班自己可开展不同内容不同形式的活动;二是开展团支书交流会，回顾并点评这一学期的工作，谈谈各自的看法，想法，表扬优点、指出不足。

6、对自身工作进行总结，吸取经验教训，为将来的工作打下基础。计划筹备下学期的工作制定好计划

7、我们在平时的工作的同时必须要抓好自身的建设，坚持创新，扩大群众基础。了解、掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决，经常性的做好思想工作。

组织部工作计划【篇11】

新的一年，新的工作任务，我部在积极总结20xx年上学期的工作经验和教训的基础上，本着努力为我外语院学生服务的宗旨，制定了本学期的工作计划：

常规工作：

一、根据学校和院里的要求，努力做好我院民主评议工作（3、4月）。

二、协助做好大四学生团组织关系的转出工作（5、6月）。

三、协助理论学习部宣传党团知识和开展党团知识竞赛活动。

四、按有关规定和院党委要求，负责优秀团组织，优秀团干部，优秀团员的评选表彰工作以及推优入党工作。

五、收集各班团组织开展的团的组织生活主题，指导其开展，做好考核并及时组织交流总结（6月）。

六、协助团委老师处理团委办公室的日常事务，完成院党委、院团委交办的其它工作。

特色工作：

心理保健员为了做好心理保健员的工作，使之有效地开展活动，这学期的工作计划为：

（一）、加强心理健康知识宣传、强化心理保健意识。 每月设定一个活动主题，并围绕该主题进行一系列活动内容，推进心理健康知识的宣传及普及工作。

1、心理健康宣传材料由各班级心理保健员搜集，并定期互相传阅，月底把它张贴在各班宣传栏上，方便同学翻阅，以增强同学们的心理健康意识，防患于未然。

2、各班开设心理板报，由各班组织委员和心理委员合作定期依主题的变更而更换内容。

3、提高心理保健员自身心理素质，心理保健员将三期在心理保健员培训班的一些知识精简出来，并发送至每位寝室长的邮箱，让他们每个人都了解一些心理方面的会谈技术和危机干预的技术。

（二）开展心理咨询工作，及时、主动解决学生心理上出现的问题，为同学提供帮助。利用学校的心理咨询平台和网络如班级QQ和飞信对同学的心理问题给予及时地劝慰、指导和帮助。

1、心理保健员定期开寝室长会议，了解每位同学的心理情况以及思想动态，每月月底按时上交心理情况排查表。

2、本学期要在此基础上开设心理健康信息邮箱。一方面，同学可对心理健康工作提出建设性意见；另一方面，同学们可把自己的心理困惑反映上来，以对其困惑和问题进行针对性的心理健康教育和帮助，帮助同学们解决困惑。

（三）、正值“五月二十五日世界心理健康日”，开展“我爱我”大学生心理健康节。每年的五月二十五日为世界心理健康日，利用这一节日向学生宣传、普及心理健康知识，增强同学维护心理健康的意识。如心理影片的赏析、现场咨询、专家讲座和大学生5.25现场签名等。外语院团委组织部

组织部工作计划【篇12】

工作计划网发布大学团委组织部工作计划选文，更多大学团委组织部工作计划选文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善有所创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

“一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的盛大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。

在新的一年里,我们主要做好以下工作:

加强团的基层组织建设，做好团支部建设活动

伴随着xx届三中全会的胜利召开，神舟七号载人飞船的成功发射，中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际，经校团委组织部研究，为强化团的基层组织建设，深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动，保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的xx大”及“团的xx大”精神，进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明，一定会把主题和精神传递下去，积极动员各支部参与到活动中来，并且会在系内做一个详细说明会，请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验，这样对各班级的活动有一定的帮助，并且能启发他们把活动尽量创新，做得更完善，更有热情。并且如果参加班级多，我们也会在系内做一个简单的评比，推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中，会强调少用条幅和传单等一些形式，要重视基层组织建设，而且运用一些新颖的形式，并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中，以达到活动的真正目的。

上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训，而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己，如何领导同学们努力奋进，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功，本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的`精华，弥补上学期的不足之处，轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容：

培训期数及内容：

第一期：开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。

第二期：室外拓展活动单元。（活动待定）

第三期：成果展示及结业典礼

鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限，分到我们各院的人数更是少得可怜。因此，系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排，确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员，优秀团干，优秀团支部，*理论与“xxxx”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品，同时我部要将表彰人员的名单传发到网上。此项工作相对量比较大，持续时间长，需要细心地去统计人员名单包括其学号，因此我部将根据系团委的每一步安排，认真地完成该项工作。

组织部工作计划【篇13】

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就必须能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：

根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的'方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务潜力、凝聚力、学习潜力和工作潜力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的好处真正落实到实处。

一、部门重点工作：

1、团组织生活活动：团组织生活活动一向是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：

1）集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观用心的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一齐确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自我的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

二、工作创新：

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

组织部工作计划【篇14】

一、加强我系团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达梦想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自我的工作任务及工作目标。增强他们的职责心，提高他们的工作进取性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的本事。

二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想，进取认真的学习党课的资料，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自我的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，期望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮忙的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮忙人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、礼貌礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

（1）爱心主题教育

立刻就要到三八妇女节了，在三八妇女节举办手工艺品拍卖助贫困不仅仅能够使我们需要帮忙的同学享受到团体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮忙别人的欢乐性。

（2）感恩主题教育

五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自我的实际行动回报父母、回报学校、回报社会；

（3）礼貌礼貌、礼仪主题教育

礼貌是一个社会提高的标志，作为我们大学生更因搞注意自我平时的一言一行，尊重他人就是尊重自我，也使自我受到了别人的尊重。

（4）爱校荣校主题教育

是学校给了我们成就自我梦想的舞台，我们生活在我们的学校里，呼吸着那里浓烈的学习氛围，给自我的梦想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体教师同学信任下，我们必须会更好的完成本学期的工作！

工会工作计划(通用十五篇)

为了确保工作计划的实际拓展或提升，我们需要为新任务制定一份工作计划。工作计划是对特定时期工作的安排和规划，旨在实现我们的任务目标。本文将从多个角度深入探讨“工会工作计划”，希望通过阅读能够扩展您的知识和见识。

工会工作计划 篇1

一、指导思想

以党的__届四中全会精神为指导，以贯彻新颁布的《工会法》及工会十四大精神为契机。我园工会将适应新形势，新任务的要求，与时俱进，不断强化创新意识，提高创新能力。全面履行工会的各项职能，动员广大教职工自觉坚持讲大局、讲稳定、讲团结。把广大教师的思想和行为统一起来,同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。

二、工作目标

1、以“以德治园”为宗旨，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我园良好的师德、师风建设成果。

2、园务公开制度，加强教师参与幼儿园管理的力度，增强主人翁责任感。

3、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）、加强师德建设，建设一支优秀的教师队伍。

教师是幼儿园的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身幼儿园建构式课程的需要，为此，我园工会决定从以下几个方面切入突破。

1.切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱幼”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱幼儿为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。

2.继续完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3.更新教育理念，不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）、落实园务公开制度。深化幼儿内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识。使广大教师主动参与办园管理，共同解决教育热点、难点问题。

今年园务公开的重点：一是涉及幼儿园改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；涉及以上大事，幼儿园将以“上墙”、“上网”等进行公开。

同时，要建立健全园务公开监督检查制度，充分利用宣传窗、教师会等形式开展园务公开。确保师生、家长、社会的知情权，注重幼儿园管理的透明化，接受各方面的监督。

（三）、突出工会维权职责，依法维护教职工的合法权益。

1、突出工会的维权功能，要维护好教师的具体利益，又要教育和帮助教师不断提高自身素质，通过维护更好的保护，调动和发挥广大教师的积极性和创造性。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，积极参与有关教职工切身利益的各项改革方案的制定，坚持多数人受益的原则，使广大教职工的合理要求，在改革方案和政策中得以体现。诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，反映教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。关心教职工的生活和身心健康。开展为教师送生日礼物（鲜花、电子贺卡）的活动。

2.以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

（四）、加强工会自身建设，全面提高工作质量

1、加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。

2.重视工会统计和档案管理工作，管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

工会工作计划 篇2

县总工会工作计划

一、

近年来，我县工会组织在党和政府的正确领导下，紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持以人民为中心的思想，积极推进工会改革创新，为广大职工群众提供了优质服务和有力保障。为了更好地发挥工会组织在维护职工权益和促进社会和谐稳定中的作用，县总工会制定了具体的工作计划，旨在充分发挥工会组织的作用，促进县域内经济社会持续健康发展。

二、职工权益保障

1. 维护职工合法权益。加强与企事业单位对接，及时了解职工的实际困难和需求，通过开展职工权益维护教育和法律援助等活动，帮助职工解决工资拖欠、劳动合同纠纷等问题，确保职工的合法权益不受侵害。

2. 加强职工福利保障。根据县级财政拨款和企事业单位的实际情况，合理调整职工福利待遇，提高职工的生活水平。组织开展各类文化体育活动，丰富职工的业余生活，增进职工与家庭之间的感情。

3. 推进职工职业培训。与企事业单位密切合作，积极争取省市教育部门的职业培训资源，组织开展各类培训班，提升职工的专业技能，提高其就业能力和竞争力。

三、工会组织建设

1. 提升工会组织能力。加强工会组织干部的培训和能力建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。定期举办干部培训班和座谈会，提供学习交流的机会，激励工会干部不断学习和进步。

2. 完善工会组织网络。加强与企事业单位的联系，建立工会组织网络，方便及时传递信息和发布活动通知。注重利用互联网和新媒体平台，开展在线活动和互动交流，提升组织形象和形成良好的工作氛围。

3. 创新工会组织形式。积极发挥工会在基层社区中的作用，组织开展劳模评选、技能大赛、才艺展示等各类活动，丰富职工的文化生活。同时，加强与青年职工的联系，建立青年工会组织，培养和选拔青年干部。

四、社会和谐稳定

1. 维护劳动关系稳定。加强劳动关系协调和调解工作，促进企事业单位与职工之间的和谐关系。建立健全劳资纠纷调解机制，及时处理和解决劳动争议，维护职工合法权益，推动劳动关系和谐稳定。

2. 加强与社会组织的合作。深化与妇联、共青团等社会组织的合作，积极参与社会公益事业，推动社会的和谐发展。共同开展社会服务活动，关注和帮助困难群体，促进社会的团结和稳定。

3. 完善维权投诉机制。建立健全职工维权和投诉处理机制，鼓励职工主动参与维权活动，保护职工的合法权益。加大对恶意拖欠工资等违法行为的监督力度，维护职工的正当权益，维护社会的公平正义。

五、总结

通过制定以上的工作计划，县总工会将在维护职工权益、加强工会组织建设和促进社会和谐稳定等方面取得更大的成绩。全体工会干部将紧密团结在县委的周围，全力以赴地推进工会工作，为广大职工群众提供更好的服务和更强的保障，为县域经济社会的持续健康发展贡献自己的力量。

工会工作计划 篇3

事业单位工会工作计划

一、背景介绍

作为一家事业单位，工会的工作对于维护员工权益、促进员工发展起着重要的作用。本文将围绕事业单位工会的工作计划展开详细介绍，并提出具体的措施和目标，以确保工会工作的顺利开展。

二、工作目标

1. 维护员工权益：保障员工的合法权益，推动工资福利待遇的公平合理。

2. 促进员工发展：提供培训和职业发展机会，提升员工的专业素质和能力。

3. 加强员工关怀：关注员工的生活、健康和福利需求，建设和谐的工作环境。

4. 提高工会工作的满意度：通过有效的活动和沟通，促使员工对工会工作的满意度提升。

三、具体措施

1. 维护员工权益

（1）建立完善的工资福利制度，确保员工的收入水平和福利待遇。

（2）定期开展薪酬调研，确保员工的收入水平与市场保持一致。

（3）设立专门的投诉举报渠道，及时处理员工的合理诉求和举报事项。

（4）加强与管理层的沟通，促进员工与公司之间的良好关系。

2. 促进员工发展

（1）制定个人发展规划指导员工的职业道路和发展方向。

（2）提供多样化的培训和学习机会，提升员工的专业能力。

（3）建立良好的晋升机制，鼓励员工通过努力获得更高的职位和待遇。

（4）举办经验分享和学习交流活动，营造学习氛围和互助文化。

3. 加强员工关怀

（1）建立员工关怀基金，用于解决员工生活中的突发困难和需要。

（2）推动员工体检和医疗保险，关心员工的身体健康。

（3）举办各类文体活动，提高员工的生活质量和幸福感。

（4）建立健全的员工心理辅导机制，关注员工的心理健康需求。

四、目标达成评估

1. 各项权益维护措施的实施情况和效果，通过定期员工满意度调查进行评估。

2. 培训和学习机会的提供情况和员工的专业能力提升情况，通过评估员工的工作表现和能力提升。

3. 员工关怀措施的实施情况和员工生活、福利改善情况，通过员工满意度调查和工作环境问卷评估。

五、时间安排

1. 编制工会工作计划和具体措施，确保年度工作目标的具体化和可操作性。

2. 每季度进行工作进展评估和调整，随时适应和解决工作中的问题。

3. 年底进行全年工作总结和评估，反思经验和不足，为下一年的工会工作提供依据。

六、预期效果

通过以上的具体措施和目标，预期达到以下效果：

1. 员工权益得到切实维护，员工的工资福利待遇公平合理。

2. 员工的专业能力和职业发展得到提升，提高员工的工作能力和素质。

3. 建设和谐的工作环境，关心员工的福利和生活需求。

4. 提高员工对工会工作的满意度，员工对公司的归属感和忠诚度提升。

小编认为，事业单位工会的工作计划应当具体、详细、生动。只有确立好明确的工作目标，制定具体的措施，含上实施的时间安排，才能确保工会的工作顺利开展，为员工的幸福感和工作满意度提供更好的保障。

工会工作计划 篇4

机关工会工作计划

在现代社会中，工会作为维护劳动者权益的机构，起到了非常重要的作用。作为机关工会的工作人员，担负着组织和开展各项工作的责任。为了更好地服务劳动者，保障他们的合法权益，提高工作效率，制定了以下详细的工会工作计划。

一、加强工会组织建设

建立健全工会组织是工会工作的基础。将加大工会组织的宣传力度，提高职工对工会的了解和认同度。通过定期举办工会宣传活动、在机关内设立工会服务站点等方式，让职工充分了解工会的工作职责和权益保障范围。

加强工会干部队伍建设。将组织开展培训班，提升工会干部的组织能力和协调能力，帮助他们更好地履行工会工作职责。同时，加强干部轮岗、交流，让他们更好地学习借鉴其他工会组织的经验，提高工会工作的水平和质量。

二、加强劳动关系协调

维护劳动关系的稳定和谐对机关工会工作至关重要。将加强与机关管理层的沟通和协调，促进双方之间的合作与互信。定期召开工会与管理层的座谈会，就职工的合法权益进行沟通和协商，确保职工的合法利益得到保障。

另外，还将加强对职工的法律教育和维权指导。开展法律咨询活动，为职工解答劳动法律方面的问题，提供法律援助和帮助。同时，加强与相关法律机构的合作，及时了解和反映职工的合法维权需求，为职工提供更好的法律保障。

三、关注职工利益，提供服务保障

为了给职工提供更好的服务保障，将开展多项具体措施。建立健全职工权益监督机制，加强对机关内的劳动条件、工资福利等方面的监测和评估。及时发现问题并提出解决方案，确保职工权益得到切实保障。

将开展丰富多彩的文娱活动。举办职工篮球赛、足球赛等体育活动，增强职工的身体素质和团队合作精神。同时，组织文化艺术交流活动，提升职工的文化修养和艺术欣赏能力。

还将开展职工培训和技能提升项目。定期举办培训班，提供各种技能培训，帮助职工提升就业竞争力，拓宽职业发展道路。同时，建立职工技能交流平台，促进职工之间的互相学习和合作。

四、加强与其他工会组织的联系与交流

作为机关工会，将加强与其他工会组织的联系与交流。举办工会组织间的经验交流会，分享工会工作的成功经验和做法。与其他工会组织共同开展合作项目和活动，提高工会工作的整体水平。

同时，积极参与行业工会组织和地区工会组织的活动和交流。通过参与工会高层会议、交流研讨等方式，了解行业和地区的工会工作动态，借鉴其他地区和行业的先进经验，为本机关的工会工作提供更好的参考和指导。

在新时代背景下，机关工会工作要紧密结合实际，服务好职工群体，切实维护他们的合法权益。通过加强工会组织建设、劳动关系协调、关注职工利益和加强交流合作，相信机关工会工作将会取得更加显著的成效，为广大职工的幸福生活做出积极贡献。

工会工作计划 篇5

1、深入贯彻落实《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》和《教育法》等法律，以法治会。

2、要进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。认真贯彻落实《浙江省中小学校教职工（代表）大会工作规程》和《**市中小学校教职工代表大会实施办法》，重点抓好教代会提案落实、审议经过票决制、民主评议监督权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、开展以师德建设为主要资料的教职工综合素质工程，结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动，进取开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、进取开展“区级基层示范工会”、“巾帼礼貌示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型女职工”、“工会工作创新奖”等创立活动。

5、增强两个意识，认真履行工会干部职责，发挥工会职能——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体]

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。进取为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，经过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发团体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会进取分子队伍，充分调动他们的进取性，依靠工会进取分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作进取性和创造性，经过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自我的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排：

一月份：

1、庆元旦活动

2、慰问70周岁以上退休老教师。

3、妇女用品发放。

二月份：

1、慰问生病、家庭困难的教师。

2、重新整理会员资料。

3、协助学校做好新学期开学工作。

三月份：

1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

2、征求教工代表的意见，拟出《教工之家》内部布置的方案并进行实施。

3、定期组织教师进行健身活动。

工会工作计划 篇6

乡镇医院工会工作计划

作为乡镇医院工会，的使命是为医院职工提供优质的服务，维护他们的权益，促进医疗团队的和谐发展。为了更好地实施工会工作，制定了以下详细具体且生动的工作计划。

一、提升职工待遇

1. 根据医院财务状况和职工的实际情况，制定合理的薪酬标准，确保职工工资得到合理提高。

2. 建立职工奖励制度，设立优秀员工奖、先进工作者奖等，并定期进行评选，激励医院职工的积极性和主动性。

3. 提供必要的福利待遇，如购买商业保险、提供子女教育补贴等，改善职工的生活质量。

4. 加强医保政策的宣传，引导职工合理使用医保资源，降低个人医疗负担。

二、加强职工培训

1. 组织各类专业培训和学术交流活动，提升医院职工的专业水平和医疗服务质量。

2. 鼓励职工参加继续教育，提供学习资源和培训机会，帮助他们不断提升自己的综合素质和技能。

3. 配备培训师资力量，组织内部培训班，提供针对性的培训课程，满足不同职工的需求。

4. 积极参与职工技能比赛和学术竞赛，鼓励医院职工互相学习和交流，提高整体工作水平。

三、加强职工关怀

1. 建立健全职工关爱机制，设立职工关怀基金，对生活困难和遇到突发事件的职工进行救助和慰问。

2. 组织职工文体活动，如篮球、足球比赛等，丰富职工的业余生活，增进同事之间的友谊。

3. 定期开展职工健康体检活动，关注职工身体健康状况，及时发现并干预健康问题。

4. 建立健全职工心理咨询服务机制，为职工提供心理支持和帮助，提升职工的工作满意度和幸福感。

四、促进医疗团队的和谐发展

1. 加强医院内部团队合作，建立医患良好沟通机制，提升医疗服务质量和效率。

2. 组织医院职工参与社区卫生服务活动，深化医院与社区的合作，为乡镇居民提供优质的基层医疗服务。

3. 鼓励医院职工积极参与学术研究和医疗技术创新，推动医疗团队与时俱进，提供更先进的诊疗服务。

4. 加强医患双方的沟通与交流，促进医患关系的和谐，建立良好的医院形象和口碑。

上述工作计划旨在为乡镇医院工会的工作提供一个具体的指导方向，通过提升职工待遇、加强职工培训、加强职工关怀和促进医疗团队的和谐发展，为医院职工提供更好的工作环境和发展机会，以提高医院服务质量和整体绩效。将结合实际情况，有针对性地制定具体实施方案，确保计划的顺利实施和取得实质性效果。

工会工作计划 篇7

一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面

1、组织职工深入学习十七大三中全会精神、科学发展观、深刻领会科学发展观内涵。

2、组织职工认真学习中国工会十五大精神，有针对性地学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《___》及《______》等有关法律知识，提高职工法律意识和依法维权的能力。

二、坚持民主参与、民主监督、民主管理，切实维护职工权益

1、参与__民主管理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的基本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深入贯彻依靠职工办好__的指导方针，提高职工代表大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。

2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注__的重点、难点、热点等问题，对__的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和__行政的交流渠道，为__的稳定做好协调工作。

3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。

4、加强制度建设，规范__的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监督权。

三、做好“献爱心，送温暖”工作，不断加强凝聚力工程建设

1、工会要深入了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

2、认真组织好“一日捐”活动以及各种募捐活动。

3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。

4、关心女职工生活，做好计划生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。

5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等)

6、关心职工的身体健康，继续做好职工的体检工作(2年一次)。

7、工会积极配合站部做好劳动防护及————的防暑降温和保暖工作。

四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，切实推进精神文明建设

1、以医德为核心，启发全体职工自觉遵守职业道德，关心青年职工的成长，尽最大可能提供让他们成长的机会和发展机遇。

2、发挥工会优势，主动积极搭建平台。深入开展“创、建、做”活动，如“加强医德建设，争当医德标兵”、“创建学习型班组”、“ 创建和谐单位和班组”，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风尚。

3、要在职工中大兴学习之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有特色的学习型工会组织，倡导将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质，增强工作能力，努力成为让___、让社会满意的白衣战士。

4、继续深入开展“无偿献血，从我做起”活动。以自身的实际行动去感召社会。

5、继续开展 “护士节”岗位练兵活动及各种岗位培训工作。

6、组织女职工进一步开展“女职工建功立业工程”、“创建巾帼文明岗”活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。

7、把创建“职工之家”与创建“文明单位”有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。

8、结合迎世博和建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进__的精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好“四个一”宣传教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进__的精神文明建设。

五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学习贯彻科学发展观，构建和谐社会。科学发展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新问题，要进行深入探索，研究新的办法，解决实际问题。

2、加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。

3、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质。

4、加强工会财务管理，完善工会财务管理制度，提高工会经费的使用效率。

5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监督。

工会工作计划 篇8

一、指导思想：

我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。

二、主要工作：

(一)在xx区教育局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。

学习新工会法及教职工保障方面的内容

学习工会组织的工作职能，不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

(二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

学习“工会法”和“妇女权益保护法”，让教职工进一步认识自己的权益和义务。

关心和关注教职工思想，积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作，弘扬正气，营造良好的积极向上的氛围，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

继续维护好教职工的切身利益，进一步推进不同层面的校务公开，不断提高教职工的主人翁意识。

(三)加强师德建设，全面提升教职工的素质

加强师德教育活动，开展家长问卷调查。

结合《指南》、《纲要》学习，开展智力竞赛。

学时事，学师德，做新时期的新教师。

(四)以服务教职工为宗旨，认真做好各类保险、体检、送温暖工作。

(五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素质。

(六)退休工作。

做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。

了解、关心退休教职工的思想生活情况，做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。

做好为退休教职工的报纸征订工作。

做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。

工会工作计划 篇9

分工是指将一个复杂的任务或项目拆分成不同的部分，然后由不同的人员负责完成。对于团队或组织来说，分工是一个必要的管理手段，可以提高工作效率和工作质量。而分工会工作计划，则是一个以分工为基础的工作计划，具体规划了每个人的工作职责，时间安排以及目标设定等方面的内容。在本文中，我将详细介绍分工会工作计划的各个要素，并通过生动的案例来阐述其重要性。

分工会工作计划需要明确每个人的工作职责和权限。在一个团队中，每个人都有不同的技能和专长，因此在制定分工会工作计划时，需要根据每个人的能力和背景来分配相应的任务。例如，一个软件开发团队中，可以将编码工作交给专门的开发人员，测试工作交给测试人员，项目管理交给项目经理等。明确工作职责可以避免任务重叠或责任不清的情况发生，有效提高团队的工作效率。

分工会工作计划还需要明确每个人的工作时间安排。每个人拥有不同的工作习惯和个人安排，因此需要协调好团队成员之间的工作时间。在制定分工会工作计划时，可以根据每个人的时间表，确定每个人的工作时间段，并确保各个时间段都有人来负责工作。例如，在一个24小时运营的客服中心，可以将工作时间划分为几个班次，保证每个时间段都有客服人员在线，及时为客户提供服务。合理的工作时间安排可以确保团队工作的连续性和稳定性，同时也有利于员工合理安排自己的工作和生活。

另外，分工会工作计划还需要设定明确的目标和指标。目标是工作的驱动力，可以激励团队成员全力以赴地完成各项任务。在制定分工会工作计划时，可以根据任务的复杂程度和优先级来设定不同的目标，以确保团队的工作重心和方向一致。同时，还可以制定相应的指标，用于评估工作的完成情况和效果。例如，在一个销售团队中，可以设定每个销售人员的销售目标和完成率指标，以激励他们积极开展销售工作。明确的目标和指标有利于团队成员更好地衡量自己的工作成果，并及时调整自己的工作策略。

分工会工作计划还需要建立有效的沟通机制和协作方式。在一个团队中，成员之间的相互协作和沟通是非常重要的。在制定分工会工作计划时，可以明确每个人的沟通渠道和工作协作方式，以确保信息的畅通和团队的协同工作。例如，在一个跨部门合作的项目中，可以通过定期开会、使用共享工具或者电子邮件等方式来保持团队成员之间的信息交流，并及时解决工作中的问题。有效的沟通和协作有利于团队成员更好地理解彼此的工作和需求，提高团队的工作效率和协同能力。

小编认为，分工会工作计划是一个详细、具体且生动的工作计划，可以为团队提供明确的工作职责和权限、合理的工作时间安排、明确的目标和指标以及有效的沟通机制和协作方式。通过合理制定分工会工作计划，团队成员可以更好地协同合作、高效完成工作，从而提高工作效率和工作质量，实现团队的共同目标。因此，分工会工作计划在团队或组织的日常管理中具有重要意义。

工会工作计划 篇10

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大会议精神，在学校党支部的坚强领导下，在学校行政和全体工会会员的大力支持下，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会组织服务群众和维护群众合法权益的各项职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

学校工会将以XX区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强服从服务于学校教育发展大局意识。

2、进一步增强维护意识。

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围。

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。

3、营造有利于教师快速成长的工作学习氛围。

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围。

5、营造和谐的、充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）不断提高学校民主管理水平

1、我校工会要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造民主和谐的政治氛围，切实保障教职工在教育改革中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工权益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、健全完善“党政齐抓共管，行政主体到位，工会积极配合，教职工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣，在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（二）进一步提高加强师德建设，提高教职工师德素养

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围，开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的各类活动。

2、要进一步协助学校教务处搞好青年队伍建设，关注青年教师的成长，要把青年教师作为师德 建设的重点，关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

（三）加强工会组织的日常管理与自身建设

1、工会活动要做到有计划、有总结，结合日常工作做好工会日常管理，有效地促进工会工作的全面发展。

2、加强工会的组织建设，加强对工会干部的培训工作，提高工会工作水平。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的活动。

1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加实施，培养教职工养成自觉锻炼身体的习惯。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好健康知识答卷和健康讲座等活动，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

3、继续做好送温暖工作，适时地慰问病、困教职工。关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

4、全面推进女职工素质教育工程，女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教育教学环境。

除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心教工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

（五）认真做好计划生育工作

狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。

（六）继续做好疾病防控工作

认真做好晨检、午检，及时做好疫情上报工作。在全校开展疾病防治知识讲座，关心学生身心发展。

具体工作安排：

1月份： 召开六届二次教职工代表大会

2月份： 看望退休教师

3月份： 庆“三八”活动。

4月份： 教师体检

5月份： 教师乒乓球竞赛活动

6月份： 教职工“健康之友”专题讲座（针对体检结果）

7、8月份： 组织教师外出参观学习

9月份： 庆祝教师节（休闲）

10月份： 师德实践活动：“教职工职业道德专题讲座”

11月份： 教职工跳绳比赛

12月份： 家属联谊会

工会工作计划 篇11

　一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在局党委、局工会的领导下，围绕学校工作中心，服务整体大局，团结广大教职员工，为推动推动建设和谐健康的校园、实现学校的内涵发展作出积极贡献。二、具体工作（一）、提高能力，维护群众权益，构建和谐校园在党的作风建设的“八个坚持八个反对”中，明确提出了要走群众路线，也是我们党工作的法宝。工会工作作为党的工作的重要组成部分，具体的落脚点更是组织群众、动员群众、依靠群众，为构建和谐健康校园而努力。因此，我们将努力提高自己的工作能力，把党支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事作为工会的工作重点，更好地为群众服务，发挥好工会的桥梁和纽带作用。同时，我们要努力提高切实维护群众利益的工作能力。要大力强化工会的教代会制度，学校将建立健全向学校党支部汇报制度，与行政用其它职能部沟通的制度，积极推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校发展多做贡献，在实现贡献过程中发展自己。（二）、深化校务公开，推进民主政治1、加强教代会代表培训工作。充分利用网络和各种学习资料，对学校教代会成员开展培训活动，使代表能不断提高参政议政平和与时俱进的思想理念，进一步推进学校的民主管理力度。在20**年度有关学校的评优考核、新的工资制度改革方案中，教代会代表要充分发挥主人翁精神，广泛搜集群众意见，提出合理化的建议，为学校的内涵发展献计献策，作出贡献。2、深入开展校务公开工作随着学校民主管理的深入，学校的校务公开工作要不断地深入、提高和加强。学校网页校务公开栏的内容要丰富化，更加透明化，内容上要进一步深化学校的政务公开，除学校重大事件和有关决定等在网上进行每月公开公示，让全体教工一起知晓并积极参与外，本学期始把每周的校务会议讨论内容也将进行公开。同时深化学校的财务公开，学校的财政经费的使用情况、校长书记的工资收入等都在学校网页上进行公开，提高经费管理和使用的透明度。继续发挥民主集中制，对校长的经费使用权实行民主限额，即在3000元以上的学校经费使用权一律由校务会议讨论决定，经通过后方投入使用。学校针对局工会有关校务公开项目的达标和评估要求，在本年度将继续召开学校的校务公开工作研讨会，形成校务公开工作的可行性意见和建议。（三）、立足星级文明组室评比，创设良好的德育教育场我们继续大力开展校园文化建设，营造良好的育人氛围，推动文明单位的创建活动的深入开展，并把它作为学校德育场建设的重要部分。其中继续将星级文明组室的创建作为一项重要抓手，从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面入手，更好地建设显性和隐性德育教育场，使我们学校的育人氛围更加浓厚。首先，根据学校的发展要求本年度将继续修订学校的星级文明组室创建的标准，从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。充分地发挥理解室作用，体现德育场的文化教育性。其次，做到常规管理精细化。通过广播操常规天天评，卫生工作月月比等经常性的检查反馈，形成比较完整的创建资料，促进文明组室的创建工作，使学校文明单位的创建工作有更坚实的基础，使创建活动更加扎实有效。继续每个月召开的组室工作交流会，使工会工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。本年度在目前1个一星级、3个三星级和1个四星级文明组室的基础上，推优参加区星级文明组室的评比，使学校区级文明组室不断增加，内涵不断提高。再次，结合学校的诚信教育，深化教师首遇制。为进一步构建和谐健康的校园氛围，结合学校的德育特色---诚信教育，深入开展教师首遇制，以教师的责任心和爱心为基础，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥善解决。本年度将该项工作作为星级文明组室的重要考核内容标准。此外，弘扬学校的瞿新忠等先进群体的模范作用，进一步开展师德教育活动，做好义务献血等工作。三、开展活动，丰富业余生活。为了丰富教职工的业余生活，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。20**年，根据局工会的活动安排和学校的实际情况，我们学校将开展乒乓球比赛、“陶行知语录演讲比赛”巾帼演讲赛---暨“三.八”妇女节庆祝活动、教工广播操比赛、教工趣味运动会、教工羽毛球比赛活动、教工迎新联欢活动等文体活动。提高大家对学校生活的快乐享受，增进相互间的情感交流，更提高组室的团结和凝聚力，为学校的和谐发展创造更好的条件。四、认真做好医保、体检等工作。推动教工生活保障建设继续做好教职工的各类保险工作，如教工住院保险、女教工特种病保险和教工重大疾病保险等。进一步落实教工的体检工作，保障教工的身体健康。同时做好教工的疗休养工作。此外，结合学校的先进性教育、爱心结对等活动，做好送温暖和送凉风活动。20**年，是我们浦江三中实施新三年规划的第一年，也是建设健康和谐校园的重要一年，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。学校工会也以饱满的热情和热忱的态度，不断提高理论水平和工作能力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。使学校工会成为区优秀工会。我们相信，在局工会和学校党支部的领导和关心下，在全体会员的支持配合下，学校工会工作一定会取得新进步、新成绩。

工会工作计划 篇12

20**年，人大在县人大常委会的指导和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十九大及全国、省、州、县人民代表大会会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“保增长，促发展，确保经济平稳较快发展的工作基调”切实履行好法律赋予人大的各项职权，加强法律监督，促进依法行政;加强代表队伍建设，提高代表整体素质，增强参政议政能力;提升人大工作实效，全力推进我镇经济社会全面协调发展。

一、紧紧围绕党委工作大局，充分发挥人大在促进科学发展和构建和谐社会中的作用

1、认真领会精神，积极建言献策。领会党的十九大会议精神，深刻理解实现科学发展和构建社会主义和谐社会的精神实质。紧紧扣住发展的主线，把握好和谐发展的关键，以突出维护群众利益为重点，按照“因地制宜，因势利导，科学发展，稳定和谐”的工作指导思想，在环境保护、治理污染、矿山治理和新农村建设等方面，广泛开展调研，积极建言献策，当好参谋，促进又好又快发展。

2、着力推进社会和谐，围绕发展社会事业，社会公平正义，建设和谐文化，完善农村民主管理等方面，开展人大的监督和协助工作，帮助化解社会矛盾，增强和谐因素，推动相关措施的制定和落实。

3、着力推进民主政治建设。坚持党的领导。贯彻党委意图;保障人民群众的民主政治，经济文化等权利，体现人民当家作主;加强基层民主法治，促进依法行政和公正司法;维护群众根本利益，促进事关群众切身利益问题的解决。

二、加强**团自身建设，提高操作能力和工作水平

1、坚持党委领导核心。在镇党委领导下，主动融入发展大局，积极服务经济发展中心，把镇党委赶超发展的各项决策部署落到实处。年内向镇党委汇报人大工作不少于4次。

2、加强**团成员的自身学习。坚持集中学习与分散学习相结合，**团成员坚持做到每季度集中学习1次，主要学习党的路线、方针、政策，国家有关法律法规及人大业务知识等，并作好讨论学习记录。

3、加强**团日常工作。**团日常工作要有专人负责，开展规范有序，文件材料收集整理归档齐全，人大**、副**要认真做好本职工作，把主要精力从事镇人大工作，做到年初有工作计划，半年有工作小结，年终有工作总结。

4、依法开好人大**团会议。坚持人大**团每三个月至少举行一次会议，并有会议通知、材料、内容、记录。人大各项制度要进一步加以完善修订并要上墙，办公室设施齐全，环境卫生整洁。

5、认真搞好人大信息等宣传报道工作。镇人大**团要积极加强宣传报道，年内在县级以上新闻媒体刊用人大方面的稿件3篇。

6、镇人大**团工作经费列入本级财政预算，确保各项工作的正常运转。

三、依法开好镇人大会议

1、认真做好大会的各项准备工作，会前书面向县人大常委会报告会议的时间及有关筹备工作情况。会议材料规范，并印发参会代表和列席人员。

2、会议严格按法定程序进行，保证代表有足够时间对人大、政府、财政和计划报告进行审议。认真收集、梳理会议期间代表提出的议案、建议、批评和意见。

3、会议期间的选举程序规范合法，选举确保成功。

四、认真做好代表工作，发挥代表主体作用

1、认真做好闭会期间的代表选举和补选工作。严格做到程序规范合法，确保选举不发生非正常情况。

2、加强对代表的培训，健全并落实代表培训制度，进一步提高代表综合素质。年内举办人大培训班1次以上，以代表小组为单位组织代表集中学法用法2次以上，**团撰写上报3篇以上镇代表先进典型材料，及时发放代表学习资料，做到学习有记录、培训印发材料。

3、积极开展代表小组活动，充分发挥代表小组作用。建立新的一届镇代表小组并编印代表小组名册，**团建立联系负责代表小组工作制度，年内召开代表小组长会议4次以上。

4、坚持并完善**团成员联系走访代表制度。定期向代表通报**团工作，邀请代表列席**团有关会议，组织代表搞好执法检查等，充分发挥代表参政履职作用。对在走访中收集到的代表建议及时形成书面综合意见，交有关部门办理落实。

五、加大人大监督，推进政府工作

1、加强对财政的监督力度。严格按照《预算法》、《监督法》的规定，督促本级政府严格编制和执行预算，规范财政开支。随时掌握了解本级财政的运行情况。

2、认真行使重大事项决定权。对本级政府工作报告实施情况和资金投入较大的重大建设项目，要深入进行调查，认真组织审议，依法作出决议、决定，行使决定权，并形成书面决议。

3、认真听取和审议镇政府关于我镇新型农村合作医疗、农村特困群众社会救助和五保供养、招商引资、新农村建设四项工作汇报，对会议形成的审议意见，督促政府及其部门抓好办理落实。

4、组织代表对我镇新农村建设、防汛、村级公路建设等情况进行视察，对我镇小城镇建设规划、大中型水库移民后期扶持工作等情况进行调研，对《种子法》、《湖南省农作物种子条例》和《湖南省林木种子条例》以及《湖南省劳动保障监督条例》在我镇的贯彻实施情况进行检查。并向政府及其部门提出加强和改进工作的意见建议。

5、加强做好代表及人民群众的来信来访工作。健全信访工作机制，创新信访工作方式，建立领导排班接待日制度，加大交办、转办、督办工作力度，增强信访工作实效，促进和谐社会建设。

工会工作计划 篇13

县总工会工作计划

2022年度计划

为了更好地服务广大职工，推动县域内劳动关系的和谐发展，县总工会制定了2022年度工作计划。本计划旨在加强职工权益保障，促进职工福利改善，提高职工素质，推动劳动者的整体发展。

一、加强职工权益保障

职工权益保障是县总工会的一项重要使命。我们将继续开展法律援助、维权服务等工作，确保职工权益得到切实保护。具体计划如下：

1. 设立法律援助咨询服务点，提供法律咨询、维权指导等服务；

2. 加强与律师事务所的合作，组织法律知识培训；

3. 针对重点领域和企业，加强巡回法律服务，为职工提供更便捷和快速的法律援助；

4. 加强与劳动监察、法院等机构的合作，建立职工权益保护联动机制。

二、促进职工福利改善

职工福利是县总工会的重要职责。我们将通过丰富多样的活动和项目，提高职工的工作满意度和生活品质。具体计划如下：

1. 组织开展各类文体活动，包括运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活；

2. 开展各项福利措施，如购买团体意外保险、提供优惠购物卡等，提高职工的福利待遇；

3. 加强与企业的合作，争取为职工提供更多的优惠福利，如住房补贴、商业保险等；

4. 组织开展培训班，提升职工的技能水平，增加其就业竞争力。

三、提高职工素质

提高职工素质是县总工会的长远目标。我们将通过开展培训项目和教育活动，提供职业发展机会，促进职工的综合素质提升。具体计划如下：

1. 开展职业技能培训课程，包括电脑操作、职场沟通、管理技能等，提高职工的实际操作能力；

2. 组织开展各类学习交流活动，如讲座、座谈会等，提供职业发展指导和资源分享；

3. 定期举办岗位能力竞赛，激发职工的学习动力和工作热情；

4. 加强与职业教育机构的合作，争取引进更多的职业培训项目，提供更多的学习机会。

四、推动劳动者的整体发展

劳动者的整体发展是县总工会的终极目标。我们将通过推进就业政策落实、促进创业创新等方式，为劳动者的全面发展创造良好条件。具体计划如下：

1. 加强就业政策的宣传和落实，提供就业指导和职业规划服务；

2. 组织开展创业培训和创业指导，帮助劳动者解决创业难题；

3. 加强与企业的合作，鼓励企业提供更多的创业机会和就业岗位；

4. 推动创新创业资源的整合，建立创业孵化基地，为劳动者提供创新创业支持。

小编认为，2022年度县总工会工作计划涵盖了职工权益保障、职工福利改善、职工素质提高以及劳动者整体发展等多个方面。县总工会将秉持服务职工、促进和谐劳动关系的宗旨，全力推进各项工作的落实，为县域内广大劳动者的福祉和发展贡献力量。

工会工作计划 篇14

__年是我市建设教育强市的起始之年，也是我校全面实施新课程标准重要之年。学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。

指导思想：紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。

全年主要工作安排：

一月份：

1、总结__年工会工作。

2、制定__年工会工作。

3、春节慰问、送温暖活动。

二月份：

1、学习新。

2、建立工会会员档案。

3、筹备教工之家。

三月份：

1、庆祝“三·八”妇女节。

2、学习新。

3、参加市教育工会女职工卡拉ok比赛。

4、创办“教工之家”。

四月份：

1、教工运动会。

2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。

3、布置、完善“教工之家”。

4、创办。

五月份：

1、参加市教育工会“__大”知识竞赛。

2、教工排球赛。

3、教工体检。

六月份：

1、检查验收“教工之家”。

2、召开教代会。

3、总结上半年工作。

七、八月份：

暑期生活。

九月份：

1、庆祝第二十个教师节。

2、新会员入会，调整工会小组。

3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。

十月份：

1、庆祝老年节。

2、参加市教育工会职工三字二话比赛。

3、青蓝工程教学活动。

十一月份：

1、女子健美操队训练。

2、编印。

十二月份：

1、教工拔河比赛。

2、迎接市教育工会教代会评估。

3、年终总结。

工会工作计划 篇15

街道总工会以科学发展观统筹全局，20xx年街道总工会将加快实施“十三五”发展规划的开局之年。贯彻落实党的xx大精神，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点，深入开展等活动，抓住重点，不时创新，求得新突破，取得新成效，为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，做出新的更大成绩。新的一年我街道总工会将会在以下的工作：

一、以开展和谐企业活动为切入点。协助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的

二、组织开展丰富多彩的职工文休活动。

三、学习贯彻落实全总xx大会议精神。为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

五、深入开展企业工会活力“6+1活动。

六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。

七、服务、指导、协助街道工会中层组织建设。提高中层机构的活力。

有着更多的期待，新的一年。不时的努力发展中，一定会做的更加的好，这才是一直以来都在不时追求的目标。街道总工会在20xx年中将会继续不断的努力下去，为新一年的发展做好准备，作出限度的努力，前进和发展!