加工资申请书十四篇

加工资申请书十四篇。

优质内容“加工资申请书”,将为您呈现更多知识和见解。随着人们物质与精神需求的日益增长,越来越多的人开始意识到申请书的重要性。申请书是一种表达自身需要的方式。以下总结希望能对需要帮助的人有所帮助!

加工资申请书(篇1)

尊敬的领导:

您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资元。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

加工资申请书(篇2)

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢领导对我的裁培和帮助,一直以来,我非常地信任您,所以,我也就一直没有提及关于我的待遇问题。

随着公司的发展,我个人的能力也在不断地提升和进步,已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作,本人勤勤恳恳、兢兢业业为工作付出满腔热情,牺牲部分休息时间加班拣配复核、发货,以便让货更快发出,及时送到客户手上,有利于提高客户满意度。基于本人对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能增加我的基本岗位工资,将由原来的900元调至1300元。因为司机、统计等岗位的岗位工资都有1300元,我相信我已有达到这个岗位工资标准的能力要求。

我现在的工资,是六年前的工资标准。随着整个社会物价的上涨,许多企业事业单位采用加工资的人性化做法,今年九月一日起,广东省各企业事业单位也都进行了加薪做法。虽然我们公司仍处于困难时期,但比起调动我们个人对工作的热情和积极性,势必是利大于弊的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的'本意,我只是实话实说。

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1900元月薪的要求,我诚恳的希望您提出诚恳的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

也请你放心,如果公司不予以考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做每一件事,不会因此怠慢工作。这是我的知识和修养要求我应该做到的。

加工资申请书(篇3)

敬爱的公司领导:

你好!

自从________年____月____日加入xx公司以来,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加500元)

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

受公司刘懂的信任与赏识,我于________年____月____日开始了在商务部的工作,参与公司产品的报价工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

敬请公司领导考虑我的申请。

此致

敬礼!

申请人:_________

日期:_________年____月____日

加工资申请书(篇4)

各位领导:

你好,本人任职机房领班已经三个春秋,期间工作虽然有辛酸也有苦辣!自我我感觉还算良好,在工作中我尽力做到一丝不苟,尽心的忠守自己的职责,尽可能把工作做到最好,在生产中,率先的把啤机的生产效率调到最高,把质量调到最好,把人员安排得合理,把浪费降到最低作为工作的宗旨,这些在日常工作中我都致去做,不止现在这样做,以后也还会继续的这样做下去!但是,在工作中难勉会受到不公来对待与待遇!造成心理上的障碍,在此向领导提出:在过去的两年里,物价的不断飙升,表明了国家经济形势的好转,这是国家经济向前发展的必然之路,是好事,但却给我们这些工薪低层很大的生活压力,所以籍此向领导提出几点加薪的理由:

1、精神压力与工资的不协调,机房工作时间长!每天在酷热而又嘈吵的环境下工作十二小时(足足够半天),从上班直落到下班且中途没有休息时间,相信这一点就能让人听起来毛骨恐然,试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验?

2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费,众所周知,人的生理状况是在夜间才能够获得充足的睡眠,而长期长时间的捱夜,白天睡眠不足的情况下会对身体造成不可忽视的伤害,还会留下许许多多的后遗症,促使人快速的步人亚健康,更甚的说严重点,上夜班就等于是拿健康拿寿命去换金钱,而不是拿技术与劳力去换金钱了。

3、同职位的工资分配差异太大不协调。这个大家心里都知道,也就不明说了。

4、上班压力与工资不协调,领班职责担负了半个班生产与管理工作,担负的是半个主管的职责与压力,并不是一份轻松而自由的工作!每个月的工作日按26天计,每个月就得上317个小时,按现在我的工资计,平均也只是6元每小时,付出远小于回报,这是个现实问题。

5、家庭负担重。

结合以上几点,希望领导能结合实际情况,适当的加点工资,是给予我工作能力上的肯定,也是对我工作上所付出勤劳与辛苦的一种慰藉,为以后更尽职尽心的工作增添一点信心!

此致

敬礼

申请人:

日期:

加工资申请书(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我项目共有员工10名,主要部门分为财务室、客服部、工程部、秩序部、保洁部。我项目区域广,业主入住数量多,业主素质参差不齐,工作量十分繁重,但是员工们依然兢兢业业的恪守着自己的工作岗位。无论是北风呼啸的寒冬深夜,还是烈日炙烤的酷夏晌午,只要遇到突发事件,各个岗位的员工都能随叫随到,甚至冒雨冒雪也毫无怨言。作为项目经理,员工们的付出让我十分感动。

自项目团队组建一年多以来,员工们在实践中不断的磨练,迅速的成长,业务水平和工作能力大幅提高,为本项目工作任务的顺利完成贡献了自己的力量。为了进一步调动员工的积极性,最大程度激发员工的潜力,使员工的工作态度由尽力做好变为全力完成,同时彰显公司“以人为本”的理念,现申请为每位员工每月加薪1000元。

特此申请,请予批准。

申请人:

加工资申请书(篇6)

尊敬的领导:

我一向认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在那里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜爱那里的工作环境和工作氛围,因此在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的潜质也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时刻和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的.

自有幸进入公司以来,已有_年,期间一向担任公司_x(当时部门就我一个人,能够说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括_x)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的情绪,一向发奋工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。因此我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人潜质和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的_x调升为_元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

敬礼!

加工资申请书(篇7)

尊敬的郑总:

您好!

我是20_年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我一直努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展,我个人能力也有了一定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜欢公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

我刚进公司是在精炼车间工作,_年调入现在的岗位,我非常珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也非常乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了尽心尽力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充满信心的。

由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄,因为20_年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元;仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

加工资申请书(篇8)

下面是范文网小编整理的怎样写给员工加工资申请书最新范文(员工申请加工资怎么写申请书),欢迎参阅。

想要申请加工资的话需要提交相关的申请书,下文是小编为你精心编辑整理的怎样写给员工加工资申请书,希望对你有所帮助,更多内容,请点击相关栏目查看,谢谢!

怎样写给员工加工资申请书1

尊敬的公司领导:

您好!

我自__年12月进入公司以来,至今已近_年,期间一直担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

申请人:

20__年__月__日

怎样写给员工加工资申请书2

尊敬的领导:

您们好!

我自2014年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,同时也是让领导们对我工作的一种肯定,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估,准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我一定会更加努力工作的!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

怎样写给员工加工资申请书3

集团公司董事会:

集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡,差距过大。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级:经理;

副经理;

二级:科长;

副科长(车间主任);

三级:工段长;

四级:带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:

A.核心岗档,(占总人数的15左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。

B.骨干岗档,(占总人数的30左右);

这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。

C.一般岗档,(占总人数的55左右);

这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准300元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否,请批示!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

怎样写给员工加工资申请书4

尊敬的h总:

自入职___公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。

薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!

申请人:

20__年__月__日

怎样写给员工加工资申请书5

经理您好:

时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

去年是不同寻常的一年,“___系统”全面升级B/S结构,项目开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术,在这个项目中我多次修改界面,来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成项目,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目,在吸取上一个项目的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。

今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。

员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是,设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库,现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

申请人:

20__年__月__日

怎样写给员工加工资申请书最新范文

加工资申请书(篇9)

吴总:

您好!

我自20xx年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我一直努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展,我个人能力也有了一定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜欢公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

我刚进公司是在精炼车间工作,xx年调入现在的岗位,我非常珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也非常乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了尽心尽力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充满信心的。

由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄,因为20xx年开始1300元一个月的工资一直没有变过目前是市场部应该说是全公司最低的工资,每个月除各项开销工资也所剩无几,但想到公司一向爱护员工的传统,经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化,我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意,我定以努力工作回报公司。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次,但是一直没有回复。

希望吴总百忙之中给予关心为盼,给您添麻烦了,如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议,找我面谈,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xx月xx日

加工资申请书(篇10)

尊敬的领导:

文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,每天印制40000—50000张的资料,每月工作225小时,比其他部门每月多上班4天(共计30小时),保障了教学工作的正常运行,为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信,学校能看到了我们的努力和我们的付出;我们坚信,学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。

目前物价上涨,货币实际购买力下降,经济学家说:“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”;我们的月平均工资仅1100元,每月生活费支出300元左右,还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下,我们微不足道的工资已不能为我们的生活提供有力保障,生活质量直线下降。

挣扎在温饱线上的我们,迫切需要改变这种经济状态,我们相信我们能改变这种经济状态,因为我们在为“光明”工作;因为我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。

如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求,我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我们在今后的工作中有一个一直激励我们不断提高业务水平,不断改善服务质量的'核心动力。

请您放心,如不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我们的道德和修养要求我应该做到的,也是我们一直都能做到的。

敬礼!

加工资申请书(篇11)

尊敬的领导:

您好,非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习,从最初进入公司到现在已经整整13个月了,这13个月里,从最初一无所知,到现在管理一个团队,真的觉得经历了许多,学到了很多。

从进入公司开始,便一直不断学习,不断要求进步,自问在这一年多里,我有很好的遵守公司的规章制度,没有做过任何违规的事情,可能成绩不是最好的,但至少也是尽力而为。

这一年的时间,也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴,想当初自己也只是一名简单的销售人员,每天简单的重复一些与客人联系的工作,但是从今年开始,看着公司一点一点的进步,最初只有2个同事,到如今已经发展为20多人的小集体,从最初没有任何的规章制度,到现在制度的不断完善,从最初店铺0信誉,到现在也有2钻的小成绩,这些都是我们进步的一面,值得庆祝的一面,在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业,有很多都是自己不太熟悉的,对于管理这个职位,真的很难去掌控,很多时候可能做得并不好,考虑事情也不会很全面,小组内部也存在很多的问题,虽然前面有很多的难关,但是我不会放弃,我会通过自己不断的努力,将现存的问题尽量的处理好,也会尽全力带领我们的小组不断的发展,做到最好。

可能我的成绩不是最好的,但是也希望公司领导能给我这样的一个机会,能够同意我的工资申请,若有任何的异议,我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加工资申请书(篇12)

尊敬的董事长:

在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从x年x月份到公司担任xx一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的`完成公司交给我的工作。

在您、x总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是x”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到x

我会更加珍惜今后的时间,不断充实自己、丰富自己、完善自己。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

谨祝xx前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

申请人:

日期:

加工资申请书(篇13)

加工资申请书

近年来,随着生活成本的不断上涨,我感受到了生活压力的增加。作为一名忠诚且尽职尽责的员工,我在公司的贡献和付出备受认可。现在,我写这封加工资申请书是希望能够得到公司的认可和肯定,同时解决我当前的经济困难。

首先,我想向您回顾一下我为公司所做出的贡献。自从加入公司以来,我一直以高度的敬业精神、专业的素质和良好的人际关系在岗位上工作。在过去的两年里,我从事市场营销部的工作,负责公司产品在市场上的推广和销售。通过精确的市场调研和有效的销售策略,我成功地开拓了新客户,提高了公司的市场份额。在上一财年中,我的销售额接近1000万,为公司创造了丰厚的利润。同时,我还成功地获得了几个重要客户的合作,为公司的长期发展奠定了基础。我相信这些成绩证明了我在工作中的付出和努力。

然而,尽管我的贡献得到了公司的认可,但我的工资却没有相应的提升。如今,面对生活成本的不断上涨,我的工资已经无法满足我的基本生活需求。尤其是房租和日常开支的增加,给我造成了巨大的经济压力。我发现自己在每个月的支出中越来越艰难地平衡收支,这让我感到非常焦虑。我需要额外的收入来维持我的日常生活,并提供我孩子的教育和家庭的经济支持。

同时,我也意识到公司目前正面临市场竞争中的一些挑战。为了保持竞争力和稳定发展,公司需要继续吸引和留住优秀的员工。作为一名资深员工,我希望公司能够考虑我的请求,给予我一定的加薪。通过增加我的收入,我将更加专注和投入到工作中,为公司带来更多的利益。同时,这也将激励其他员工尽力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

作为一个真诚而忠诚的员工,我对公司的未来充满信心。我相信通过我个人的努力和公司的支持,我们可以共同取得更大的成功。因此,请您考虑我的要求,并给予我一次加薪的机会。我保证会以更高的动力和效率工作,为公司的长期利益和成就继续努力。

最后,我诚挚地希望能够得到公司的理解和支持。如果公司能批准我的加薪请求,我将无比感激,并会继续为公司的发展做出更多努力,以回报公司的信任和支持。

谢谢您抽出宝贵的时间审阅我的申请书。我期待着您的回复,祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

此致

敬礼!

加工资申请书(篇14)

尊敬的公司领导:

您好! 不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年**月**日

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加薪工资申请书


在社会文化不断提升的今天,申请书几乎已经离不开我们的日常工作。申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,条理清晰的申请书应从哪几个方面入手呢?我们强烈推荐“加薪工资申请书”它是一篇好文章,相信你可以找到对自己最有用的内容!

加薪工资申请书【篇1】

尊敬的中医院领导!

本人20xx年7月毕业于安徽医学高等专科学校,同年11月份来中医院从事临床护理工作,至今已经快满四年了。经过慎重的考虑,特向领导提出加薪请求,理由如下:

1、目前我本人从事妇产科临床护理工作,已经取得护士资格证,能够独立完成妇产科静脉输液、观察产程、婴儿护理及协助医生接生及新生儿的抢救。工作能量较强,善于与病人沟通。

2、目前工资较低,3年多来每月xx00元,无任何保险及住房公积金。现有部分护理人员,在同等学力及工作年限情况下,已经调资xx00元。

3、其次我院化验室及放射科的医生,同样大专学历,入院工资就xx00元左右,这是对护理人员待遇极大的不公平。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xx年xx月xx日

加薪工资申请书【篇2】

经理:

你好!

随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是20xx年8月进入公司的,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

致辞

敬礼!

申请人:xx

时间:xx

加薪工资申请书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是xxxx年xx月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望!

为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,我相信,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:20xx年XX月XX日

加薪工资申请书【篇4】

尊敬的公司领导:

您好!

不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一向担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自我的才能。

而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

致辞

敬礼!

申请人:xx

时间:xx

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加薪工资申请书【篇5】

尊敬的公司领导:

您好!

我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一向担任主管职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪工资申请书【篇6】

尊敬的公司领导:

您好!

我自去年1月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任公司的美工职务。抱着**公司是我家,繁荣昌盛乐大家的心态,一直很努力的工作,虽然过程中也有过松懈,但就整个20xx年的工作情况来看,个人认为还是在一定程度上为公司创造了价值,并且也得到了公司同仁的认同。我在工作中不断提高个人工作经验技术的同时,有幸能够为公司添砖加瓦,略尽绵薄之力倍感荣幸之至。

我家本是工薪阶层,来京务工倍感不易。而今父母年事已高,于家中尚要艰辛工作,每每想到这里顿觉脸面无光,我已成人应当承担养家糊口之重任,但目前收入低薄,每月只有****元,而我朝国都消费之高乃有目共睹之现状,虽省吃俭用,又不沾烟不近女色,每月仅能自给。而今物价又如芝麻开花般节节高升,房屋的租金也齐头并进般上扬,如今我已囊肿羞涩,近如食不果腹之境遇。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中甚是慨叹。

但~想公司一向有爱抚员工的传统,我便如孤独置身于大海中犹见浮舟,黑夜中如遇灯塔,心中便有了继续走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必也能感同身受。为我辈加薪之愿望想必早已有之,只碍于工作繁忙一时淡忘。

如今国家在不断发展,各行各业也在这一片大好的环境下良性发展。公司也不断的在前进,业务开展也越来越顺利。我所从事的工作也不断的在各个领域得到认可,行业待遇随着工作技巧和经验的增加也在不断提高。不久前,我曾经带过的小师妹也传来了可人的喜讯,在新的工作环境中薪水已近*K之多,在替她高兴之余心中难免产生强烈的落差。但是,看到公司在行业内不断攀升,我有信心公司的未来会越来越好,我们的待遇也会随之水涨船高。

回望过去的一年,我的收获颇丰。不仅成功完成了公司网站的改版,新的公司宣传册在领导的关注与指导下也即将印刷成册;集团公司宣传册、企业化标准、网站的投入,也在这段时间内顺利的完成;而且我更为自己能够为济南工控项目的开发奉献自己一点微薄的力量所骄傲。虽然这一年很忙碌,在工作中也第一次面对众多需求同时进行所带来的思路混淆,但是我为自己能够最终完成这些倍感欣慰,为能够帮助公司、集团公司和济南分公司高兴。当然,这其中也有很多的不足需要今后加强与改善。同时我也由一名简单的美工,逐步担负起了部分内务方面的工作,在另外一片新的领域也有了很大的提高。这些都是在其他任何一家公司都很难学习到的宝贵经验,是我职业人生发展中非常重要的一年。

千言万语汇成朴实明快的一句话:我希望公司能够鉴于对我工作的肯定,我申请2月份开始能够将我的月薪在原来的基础上增加1000元。

当然,加薪不是目的,只是希望自身的价值能够被公司所认可,能够达到行业中的较高水准。

字里行间文符颇陋,言语拙顿,望领导海涵。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

加薪工资申请书【篇7】

尊敬的领导:

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是20xx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。

在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

加薪工资申请书【篇8】

尊敬的公司领导:

您好!我自进入公司以来,一直担任一职,本着以司为家的心情,一直尽职尽责努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。当然在努力工作的同时,也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。在这里我不用说自己工作状况及工作态度如何,我想这些公司领导应该非常了解。

随着公司的不断发展,我个人能力也得到了不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,我非常感谢公司领导对我的栽培与帮助。本人目前每月的实际工资收入为3000元左右,扣除每月的购房贷款20xx元,所剩无几,根本不能自给,心中不免哀伤。

基于对公司的热爱和对领导的信任,以及我现在的工作职责和工作强度,所以我正式提出申请,希望能将我的工资上调4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,将尽表现于工作之中。

当然,如果公司领导认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望公司领导能给我提出宝贵意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。本人会一如既往、用积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

人追求的目标越高,他的才力才能发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就会有收获!

期待答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

增加诉讼请求申请书十四篇


随着经济社会不断的进步发展,无论从事什么行业都需要申请书。写申请书时最好做到以诚相见以情动人,有没有最能体现真情实意的申请书模板呢?我的心愿是能够给你一些帮助和支持让你找到你的力量和自信。

增加诉讼请求申请书(篇1)

申请人:国营______化工厂。地址______号。

法定代表人:林______,厂长。

委托代理人:袁______,______化工厂办公室主任。

增加诉讼请求:

责令被告陈______拆除在______化工厂土地上所建之新楼房和旧平房,退回被其侵占的土地计63。45平方米。

事实和理由:

在我厂诉陈______侵权纠纷一案中,我厂已提出了诉讼请求,列举了事和证据。为了维护我厂的合法权益,确保国家财产不受侵犯,彻底解决纠纷,根据新增加的诉讼请求,现列举以下事实和证据:

我厂(原告)新建27楼于______年______月______日开始申请规划,同年______月份正式破土动工。被告陈______的新建楼房于______年______月______日申请批准,开始动工兴建。当我厂27#2层施工完毕,正准备动手盖3层的时候,于______年______月______日上午______时,被告陈______以我厂27#楼影响其住房采光为由,窜入我厂工地,强行将我厂电源箱锁住致我厂建筑工程被迫停工。在我厂工程停工期间,被告陈______的新建楼房竣工。而被告陈______新建之楼房,未经我厂同意,强行占用土地40。77平方米。

在建之前,被告在新楼房侧建有旧平房1座,也侵占了国营______化工厂的土地。应当说明的是,我厂新盖27#楼地基是50年代盖的小平房。当时职工子女多,其中分给的宿舍的房前屋后大都盖有小伙房。陈______系我厂退休职工,当时居住在河西宿舍原粮店内,也盖有小伙房。我厂宿舍管理室对职工私自盖的小伙房用地,曾明文规定,厂里什么时候用,职工什么时间腾出。由于被告的小伙房是盖在屋后,所以我厂在______年______月新建河西宿舍以北围墙时,才发现被告的侵权行为事实。为此,我厂与陈______曾就此问题达成协议,协议中规定被告陈______拆除侵权土地上的旧房。

旧平房占用工厂土地22。68平方米;楼房占用我厂土地40。77平方米,项合计,被告陈______共侵权占用我厂土地63。45平方米。

另外,被告陈______在我厂院墙以内,还建有大栩一个。大棚两侧堆有粪、石料等杂物,严重影响了我厂的环境卫生,污染了职工宿舍区的空气

综上所述我厂27#楼申批施工在前,被告陈______的新建楼房申批动工后。在借口影响采光强行锁住我厂施工工地电源箱之后,被告陈______的核施工竣工。被告新建楼房中也有申批手续,但地基超出了城建部门批准围,侵占了我厂的土地。因此,被告陈______超出批准范围所盖楼房是违法建筑,理应责令其限期拆除。旧平房的侵权行为,亦为我厂于______年______月份建围墙时发现,亦在诉讼时效之内,亦应一并依法责讼被告陈______拆除。我厂在原诉讼请求的基础上,特作以上补充,请人民法院合并审理。

此致

______人民法院

申请人:______国营化工厂

(盖章)

______年______月______日

附:1。本申请书副本2份;

2。书证2件。

增加诉讼请求申请书(篇2)

增加诉讼请求事项:

请求判令被告赔偿原告律师费损失3000元。

事实与理由:

原告于2003年1月24日在被告的营业处申请办理储蓄存款业务,被告向原告发放了存折及相对应的一张银行卡(卡号为622848009XXX19)。

根据被告向原告发放的借记卡-账户明细查询清单(卡号为6228480090XXX)显示,2010年4月18日21时52分08秒至22时17分53秒的时间段内,原告的银行账户在交易地点为449999-15000000的柜员机上产生了6笔现金支出,共计13300元,并扣除手续费24元。但上述交易根本不是原告所为。

原告多次要求被告返还银行卡内的存款损失,但被告拒绝返还,双方产生纠纷,原告遂聘请律师代理该案,为此支付了3000元律师费。

根据《民事诉讼法》第一百二十六条的规定,特向法院提出增加前列诉讼请求的申请,恳请贵院批准!

此致

禅城区人民法院

申请人:

二○一○年六月十日

增加诉讼请求申请书(篇3)

增加(变更)诉讼请求申请书

原告:姓名,性别,民族,身份证号,出生年月日,住址,联系电话。

被告:姓名,性别,民族,身份证号,出生年月日,住址,联系电话。

增加(变更)诉讼请求事项:请求法院依法分割在被告名下权证号为××的房屋。

事实与理由:原告诉被告离婚纠纷一案,贵院已受理,原告于近日发现被告在夫妻关系存续期间,对原告隐瞒情况,用原被告共同财产购买了权证号为××的房屋一套,该房屋应属夫妻共同财产,应当依法分割,特此增加(变更)诉讼请求,请贵院予以审理。

此致

某某人民法院

申请人:

年月日

增加诉讼请求申请书(篇4)

申请人(原告)农民工

法定代理人:

被申请人(被告)有限公司

法定代表人:

申请人(原告)诉被告限公司关于工伤待遇纠纷一案,原告已依法请求工伤待遇赔偿,因被告至今没有一个愿意赔偿的姿态。为求得这种合法诉讼请求的顺利实现,现依法提出(增加)诉讼请求。

增加诉讼请求事项:

依法解除原告与被告泸州观宇玻璃制品有限公司的劳动关系

理由如下:

一、根据我国《工伤保险条例》第三十七条之规定,工伤职工有权要求解除劳动关系,并享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

该条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。“

二、被告未为原告缴纳社会保险费,根据我国《劳动合同法》第三十八条之规定,作为劳动者的原告有权要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;

三、目前被告处于未与原告订立劳动合同的状态,只是存在事实劳动关系。根据劳动合同法原理,这种情形下,劳动者本身随时有权解除与被告的事实劳动关系。

为维护自己的合法权益,现根据《中华人民共和国民事诉讼法》之有关规定,特此提出增加诉讼请求,请予一并审理为感!

此致

人民法院

请求人;

法定代理人:

特别授权委托代理人:

日期:

增加诉讼请求申请书(篇5)

申请人:

请求事项:

申请理由:

证据及其来源:

此致

____________人民法院

申请人:

年 月 日

附:

1。本申请书副本__________份;

2。证据__________份;

3。证人姓名__________,住所____________________。

【填写说明】

一,首部

即标题。写明"参加诉讼申请书"。

二,正文

1。申请人的基本情况。是公民的,写明姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业,住址。如果申请人是无诉讼行为能力的人,则应由其法定代理人参加诉讼。法定代理人的基本情况,应写明姓名,性别,年龄,职业,住址及与申请人的关系。

申请人是法人或者其他组织的,应写明法人或者其他组织的全称,地址。是律师的,写明姓名,职业。

2。请求事项:写明申请参加诉讼,并支持当事人某一方的诉讼请求。

3。申请理由。这是本文书的关键部分。要将为什么申请参加诉讼的道理说清楚。在表述层次上,可作如下划分:

第一层次,在何人所诉的何案件中,何方面的问题涉及自己的声誉和利害。这是申请参加诉讼的前提条件。第三人自己不能单独提起诉讼,也不愿涉讼。但当其他诉讼当事人所述案件事实,所争讼的诉讼标的涉及自己切身利益的时候,自己有权作出辩护,以维护自己的合法权益。人民法院应当追加第三人为诉讼当事人。在人民法院未追加的情况下,第三人即可依法提出申请。这一层次的内容,必须先提出来,为引出下文奠定基础,铺平道路。

第二层次,针对在诉讼中所涉及自身利益的有关问题,说明情况。所谓说明情况,就是摆事实,讲道理。要用切实可靠的事实和证据,说明当事人双方所诉争的问题与自己有关;或者有一定关系,在哪个方面有关系,自己应负什么样的责任。在论述中一定要实事求是,所摆事实要用确凿的证据加以证实。

第三层次,说明为了维护自己的合法权益,必须参加诉讼。在这个层次中,主要说明人民法院对本案的审理结果,可能与自己有利害关系,不参加诉讼,不行使诉讼权利,则可能给自己造成无可挽回的损失,因此,根据民事诉讼法的规定,提出申请参加诉讼。

4。证据及其来源:写明第三人参加诉讼所依据的相关证据材料名称,来源,有证人的应写明证人姓名及住址。

三,尾部

写明所递送的人民法院名称,申请人签名盖章,注明具体日期。

增加诉讼请求申请书(篇6)

尊敬的领导:

原告:黄xx,男,汉族,1969年xx月xx日生,住重庆市酉阳县xxx。身份证号码:5135241969xxxx0511。

被告:李xx,女,苗族,1979年xx月xx日生,住重庆市酉阳县xxx。身份证号码:5135241979xxxx0328。

增加诉讼请求事项:

请求酉阳县人民法院依法分割被告所有的位于秀山县中和街道x号的商品房一套。

事实与理由:

原告诉被告离婚纠纷一案贵院已于1月2日受理,原告于20XX年2月2日突然发现被告在夫妻关系存续期间,对原告隐瞒情况,用原被告共同财产购买了位于秀山县中和街道x号的房屋一套,该房屋应属于夫妻共同财产,应当依法分割,特此增加诉请。

增加诉讼请求申请书(篇7)

申请人,_________________姓名、性别_______________、出生_______________年_______________月_______________日、_______________族、籍贯_______________、职业_______________、住址_______________。

增加诉讼请求,_________________

事实与理由,_________________

此致

__________人民法院

申请人,_________________盖章

_____年_____月_____日

增加诉讼请求申请书(篇8)

申请人:黄XX,男,汉族,20XX年11月11日出生。

增加诉讼请求事项:

请求判令被告赔偿原告伤残赔偿金14344元。

事实与理由:

20XX年10月8日16时,原告黄XX与被告李XX在XX区XX村口发生交通事故,xx市公安局公安交通局门头沟交通支队作出的NO.019XXX3号《简易程序处理交通事故认定书》认定:被告负全部责任,原告没有责任。原告因此起交通事故受伤致残,伤残等级鉴定为十级。被告应对此给予原告伤残赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定,北京市200X年度农村居民人均纯收入为人民币7172元,故被告应支付伤残赔偿金为人民币14344元(具体计算方法为:7172×20×10%=14344元)。

现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第126条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第156条的规定,特向法院申请增加前列诉讼请求,请求法院合并审理。

增加诉讼请求申请书(篇9)

原告:龙X清,女,汉族,1984年1月7日出生,户口所在地:湖南省涟源市XX镇正X村X组;经常居住地:广东省增城市新塘镇永和开发区永X大道东9号金X花园70X房,

委托代理人:卢愿光,广东环球经纬律师事务所律师,手机13724825670。

被告:禹X华,男,汉族,1981年5月24日出生,户口所在地:湖南省双峰县XX镇XX村深山民组;经常居住地:广东省增城市新塘镇永和开发区永X大道东9号金X花园70X房,手机:131788XXX93,32981XX;

增加诉讼请求:

1、请求法院依法分割在被告名下、在中国建设银行广州市增城市新塘分行开户、卡号6227-0033-2556-0108-9XX内的款项;

2、请求法院依法分割在被告名下、在中国农业银行广州塘头支行开户、卡号622848-00830-7707-60XX内的款项;

3、请求法院依法分割在被告名下、在中国工商银行广州塘头支行开户,卡号622202-3602-0166-712XX内的款项;

事实和理由:

原告于近日发现被告在夫妻共同经营广州市黄埔区创X气动液压机械经营部的过程中,被告对原告隐瞒情况,开具个人私人帐号对外收取经营部的货款等经营收益,具体帐号如下:在被告名下、在中国建设银行广州市增城市新塘分行开户、卡号6227-0033-2556-0108-9XX;在被告名下、在中国农业银行广州塘头支行开户、卡号622848-00830-7707-60XX;在被告名下、在中国工商银行广州塘头支行开户,卡号622202-3602-0166-712XX;三个帐号的存款余额均属于夫妻共同财产,应当依法分割,特此增加诉请。

此致

增城市人民法院

申请人:龙X清

代理律师:卢愿光

20xx年9月28日

增加诉讼请求申请书(篇10)

申请人:中国xx银行股份有限公司无锡xx支行

住所地:xx

负责人:xx,职务:行长

被申请人:无锡xx投资担保有限公司

住所地:xx

法定代表人:xx

增加诉讼请求:

请求判令申请人(本案原告)对被申请人(本案第二被告)质押的保证金及利息享有优先受偿权。

事实与理由:

贵院受理的申请人诉无锡xx物资有限公司、无锡xx投资担保有限公司等金融借款合同纠纷一案,被申请人无锡xx投资担保有限公司和申请人于20xx年xx月xx日签订了合同编号为Lxx3的《最高额保证金质押合同》,合同约定被申请人以其开设在申请人处的保证金专户账号为3xx0(笔号为1)中的人民币100万元保证金及利息提供质押担保。担保范围为贷款合同项下的全部债务,包括但不限于全部本金、利息(包括复利和罚息)、违约金、赔偿金、借款人应向贷款人支付的其他款项、贷款人为实现债权与担保权利而发生的费用(包括但不限于诉讼费、执行费、律师费等)。

被申请人涉及重大法律纠纷,且上述质押保证金账户被无锡市xx区人民法院法院冻结,已经危及申请人债权,申请人有权依照贷款合同的约定要求借款人立即偿还全部借款本息和相关费用,并要求行使质权,同时要求保证人承担连带保证责任。

将为了便于本案的审理,维护原告的合法权益,根据相关法律规定,现申请人特向贵院提出以上增加诉讼请求的申请,恳请贵院批准!

此致

无锡市xx区人民法院

申请人:中国xx银行股份有限公司无锡xx支行

20xx年xx月xx日

增加诉讼请求申请书(篇11)

申请人:黄XX,男,汉族,20XX年11月11日出生。

住址:XX省XX县XX镇XX村X

电话:6XXXXXX

委托代理人:范律师,xx市律师事务所律师

电话:xxxxxxxxxx

增加诉讼请求事项:

请求判令被告赔偿原告伤残赔偿金14344元。

事实与理由:

20XX年10月8日16时,原告黄XX与被告李XX在XX区XX村口发生交通事故,xx市公安局公安交通局门头沟交通支队作出的NO.019XXX3号《简易程序处理交通事故认定书》认定:被告负全部责任,原告没有责任。原告因此起交通事故受伤致残,伤残等级鉴定为十级。被告应对此给予原告伤残赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定,北京市200X年度农村居民人均纯收入为人民币7172元,故被告应支付伤残赔偿金为人民币14344元(具体计算方法为:7172×20×10%=14344元)。

现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第126条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第156条的规定,特向法院申请增加前列诉讼请求,请求法院合并审理。

此致

xx市XX区人民法院

附申请书副本  份

申请人:

年 月 日

增加诉讼请求申请书(篇12)

追加诉讼请求申请书

申请人:(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址) 增加诉讼请求事项: 申请人与xxxx纠纷一案,已由贵院受理。申请人特依据《合同法》第96条之规定增加一项诉讼请求:……。(写明增加的具体请求) 事实与理由:……(写明事情经过、纠纷产生的原因等) 证据和证据来源:……(写明证据名称、件数等) 此致xxxx人民法院

申请人:(签名或盖章) xxxx年xx月xx日

增加诉讼请求申请书(篇13)

申请人(个人): ,男(女), 族, 年 月 日生,身份证号码: ,住址: 市 区 路 号 阁 栋 房。

被申请人(个人): ,男(女), 族, 年 月 日生,身份证号码: ,住址: 市 区 路 号 阁 栋 房。

被申请人一栏可以省略 。

申请事项:

1、追加被申请人一、二为共同被告;

2、请求增加赔偿 费用 元;

3、请求变更 赔偿金数额,由原《 民事起诉状》中 元变更为 元。

综上所述,申请人增加及变更的诉讼请求均与诉争的赔偿请求具有不可分性,不是独立的诉讼请求,根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规相关规定,申请人依法向贵院提出以上 项增加、变更诉讼请求的申请,恳请贵院批准!

2、相关证据;

3、相关文件依据。

增加诉讼请求申请书(篇14)

原告:***,男,湖北省**县**乡谢湾村,身份证号码42262xxxx,联系电话1313570xxxx。

被告:******车身厂(下称***)

住所地:市**区**路南村巷26号,法定代表人:***负责人::***电话:xxxxx

被告:****劳务派遣有限公司,住所地:**市**小区电信综合楼,法定代表人:张文章电话:13597800000

变更和增加申请事项

1、变更原诉状上的经济赔偿金数额。依法请求判决两被告连带支付原告经济补偿金4800元(1200元/月4年),额外经济补偿金2400元(4800元50%)。

2、增加医疗补助费14400元(医疗补助费7200元,患绝症增加100%)。

事实与理由

因第一次交诉状时,具体的赔偿数额有误,现特申请变更赔偿数额。请法院予以批准。原告于2003年2月进入第一被告**工作,经其安排与第二被告****劳务派遣有限公司(原**劳务派遣公司)订立劳动合同。2007年12月31号原告与第一被告合同到期,但是第一被告未给原告出具终止劳动合同书。也为支付相应的经济补偿、以及医疗补助费。于是,原告向法院提交了民事起诉状。

此致

***区人民法院

申请人:

200X年3月16日

加薪工资申请书五篇


随着光阴的流逝,世界不断演变,申请书变得愈发必不可少。如何创新地撰写一份申请书呢?也许你需要《灵感指南》这样的资源,如果您希望再次查阅,请务必将其收藏!

加薪工资申请书 篇1

x总:

您好!

随着我公司的不断发展壮大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就会有收获!

期盼您的答复!

致辞

敬礼!

申请人:xx

时间:xx

加薪工资申请书 篇2

加薪申请写作格式包括以下几部分:

1、加薪申请的依据和缘由。

2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。

3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。

加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等。最好是“动之以情,晓之以理”。

公司领导:

我是20xx年五月底进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

自加入公司大家庭以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对预决算的从一无所知到熟练掌握,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试,比如专职安全员、建造师、网络工程师,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升100%。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼

申请人:

20xx年4月8日

加薪工资申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是xx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

致辞

敬礼!

申请人:xx

时间:xx

加薪工资申请书 篇4

领导:

您好!

本人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

致辞

敬礼!

申请人:xx

时间:xx

加薪工资申请书 篇5

尊敬的公司领导:

您好!

随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

人追求的.目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日