实习协议

实习协议汇集。

你是否也有着制定一份优质合同的愿望呢？在法律体系不断完善的今天，当我们起草合同时，应该避免使用模棱两可或含糊其辞的内容。如果您希望阅读一篇优秀的文章，不妨尝试一读“实习协议”，相信它会给您带来新的思考方向！

实习协议(篇1)

实习协议书：保障双方权益的合作协议

实习是大学生走向社会的重要阶段，也是拓宽专业视野和提升自身能力的绝佳机会。为了保障实习双方的权益，在实习开始前，双方通常会签署一份实习协议书。本文将从协议书的具体内容、实习双方权益保障以及协议书的重要性三个方面展开，详细介绍实习协议书的重要性和具体内容。

实习协议书作为一份合作协议，通常包含以下几个方面的内容。首先是双方的基本信息，包括实习生和实习单位的名称、地址等基本信息，以便后续的相互了解和联系。其次是实习的具体时间和工作内容，确保实习生和实习单位对实习时间和工作任务有明确的了解和预期。接下来是实习期间的权责规定，包括实习生的工作时间、学习期间的休假安排等，以及实习单位的责任和义务，例如提供必要的培训和指导等。最后是协议的解除和争议解决条款，确保在实习期间双方如有任何问题都能够通过和平协商得到解决。

实习协议书的签署不仅能够保障实习生的权益，还可以为实习单位建立合法、和谐的用工关系。实习协议书能够确保实习生在实习期间能够按照协议书中约定的内容进行工作，并且有明确的权益保障。例如，协议书中明确规定实习期间的工作时间和休假安排，可以避免实习生过劳而受到伤害。实习协议书也为实习单位提供了一种合法的保护措施。实习单位在明确规定实习任务的同时，也能够对实习生的表现进行评估，确保实习期间实习生能够按照要求完成工作任务，提高工作效率。

实习协议书的重要性不容忽视。实习协议书能够明确双方的权益和责任，规范双方的行为，促进实习关系的和谐发展。实习协议书还能够防范和解决实习期间可能出现的纠纷和争议。例如，在实习期间，若实习单位未能按照协议书中规定的方式提供必要的培训和指导，实习生可以通过协议书向实习单位提出合理的申诉和要求。协议书中的解决争议条款也能为双方提供一种和平解决纠纷的途径，避免产生不必要的法律纠纷。

在签署实习协议书前，实习生应当认真阅读协议书的内容，确保自身的权益能够得到合理保障。同时，实习单位也应当认真履行协议书中规定的义务，提供必要的帮助和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。

实习协议书是保障实习双方权益的重要合作协议。通过在协议书中明确规定实习内容、时间和双方权责，可以有效保障实习生和实习单位的权益，并为实习关系的和谐发展提供保障。实习协议书的签署不仅仅是形式，更是为实习双方在实习期间建立起合作和谐的基础，共同促进实习的顺利进行。

实习协议(篇2)

甲方：

乙方：(用人单位)

丙方：(学生)

按照学校教学计划安排， (时间)毕业生 级 专业 进行校外实习或顶岗实习，根据专业特点和就业形势，学校同意学生将实习与就业相结合，为此，甲方(学院)、乙方(用人单位)、丙方(部分结合就业自主选择实习地点的学生)经协商签定本协议，并约定严格遵守。

一、甲方责任

1、定时与用人单位沟通信息，掌握学生动态，对突发事件及时作出反应。

2、合理安排实习期间理论课教学，保证授课学时，组织好考试考核。

二、乙方责任

1、负责为丙方提供安全的实习场所，保证丙方实习期间必需的工作、生活条件。

2、负责为丙方提供理论课授课、学习、考试场所和条件，并能给予相应的时间保证。

3、负责丙方实习期间的思想教育和日常管理。

4、负责丙方实习期间的安全和生产安全操作规程的指导。

三、丙方责任

1、为了不影响毕业前学校的工作，必须按学校要求按期返校集中辅导、考试完成理论课程的学习以及办理相关毕业手续。

2、不允许私自随意变更实习地点，按毕业实习大纲要求完成相应实习内容，并于毕业实习结束提交实习设计报告，以作为实习成绩评定的依据。

3、定期向实习指导老师汇报实习、学习情况，以便实习指导老师进行业务指导。

4、在实习过程中，必须遵守实习单位的规章制度和安全操作规程。对于违反操作规程所造成的安全事故和违法乱纪等所导致的一切后果全部由学生本人负责。

四、实习过程中出现的问题由三方协商解决。

五、6月15日前必须返校办理毕业相关手续。

六、甲方联系人(辅导员)：

联系电话：

乙方联系人：

联系电话：

丙方：

联系电话：

七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

八、本协议自签字之日起生效。

甲方签章：

乙方签章：

丙方签章：

年 月 日

年 月 日

年 月 日

实习协议(篇3)

甲方：

乙方：学生姓名：学号：性别：专业班级：实习时间：_____年____月____日~_____年____月____日学生实习是职业教育的重要环节，为切实加强学生实习期间的安全管理，确保实习工作安全有序进行，在安排实习前甲乙双方签订协议如下：

一、甲方责任和义务

校企合作教育的要求及实习单位的实际情况执行。

生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。

3、甲方要选派有责任心的实习指导教师对乙方实习过程进行全程监管，及时掌握乙方信息。

变更实习岗位等暂时脱离实习的申请，并根据实际情况按照相关手续给予批复。

管理严格、经营规范、生产技术先进，具有良好的社会信誉的企事业单位或其他社会组织。

二、乙方责任和义务

1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事实习，实习期间必须服从指导教师及实习单位的工作安排和指导，努力提高职业素质和职业技能，积极争取就业机会。

企业保安保密规程、劳动纪律，严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程及其他有关制度，积极接受安全教育和管理，加强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力维护甲乙双方的声誉，若乙方在实习期间违反上述制度，造成的不良后果及损失责任由乙方自负。

3、根据教育部办公厅《教职成厅[20--]4号》通知精神，实习单位需为实习学生提供符合国家劳动法规定的安全卫生的工作环境，及时发放必备的劳保用品，为学生指派指导师傅，最大程度地让实习学生学习相应的专业知识和技能。

4、在实习工作期间，实习单位负责按月发给每位学生实习工资不少于当地最低工资标准，承担实习学生的'往返路费。实习工作期间，乙方应按教育部办公厅《教职成厅[20--]4号》通知和《教职成司函[20--]8号》通知精神，为每位学生购买人身意外伤害保险。

违法活动和进入具有安全隐患的场所;不得参加非法成立的宗教、社团、党派组织，或从事法律明文禁止的活动;避免与流窜人员往来，以防上当受骗。

生活动态。

早退和旷工，不得随意脱离工作岗位;未经指导教师和企业领导批准，不得离开实习岗位;确因有事必须请假，三天以内由指导教师批准，三天以上需报请企业主管人员、学院领导批准;请假时间不得超过实习期限的纪律处分，直至停止实习并开除学籍。

从事实习活动时，必须事先向甲方提出申请，经甲方考察同意并签订相关实习协议和安全协议后方可按要求执行，其实习内容必须符合甲方专业人才培养方案的要求。

性质等如有违背劳动法或校企合作协议时，应及时向甲方反馈情况或申诉。

乙方在实习期间要与单位同事、同学加强团结，要体现互助友爱吃苦耐劳的精神，遇到难以克服的困难时应及时向实习单位和甲方汇报。

乙方必须实事求是的填写甲方提供的实习手册，按时交给实习指导教师。

三、其它

1、实习期是指乙方被学院推荐到某单位实习,自离校之日起至实习结束或乙方与用人单位签订实习合同终止之日止。

2、实习期间甲乙双方均遵照此协议，违反协议所造成的后果由违约方负责。

3、以上未尽事宜，视情节双方协商处理。本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，双方签字后生效。

4、因退宿未在学校住宿，而引起的各类安全责任问题，由学生及家长负责，与学校无关。

班主任或实习指导教师签字:____________________________乙方本人签字：____________________________

班主任或实习指导教师电话: ____________________________乙方当地电话：____________________________

甲方代表签字（盖章）：_______________________________乙方家庭签字：__________________________________

甲方联系电话：_______________________________________乙方家庭电话: ________________________________________

_____年____月_________日___________年____月____日

实习协议(篇4)

西南交通大学校外实习基地建设协议书范文

校外实习是实践教学的重要环节。校外实习可以提高学生分析问题、解决问题的能力，可以改善和优化学生的知识结构，提高学生就业竞争力以及社会适应能力，同时还可以增强学生的职业意识、劳动观念，提高政治思想觉悟，开阔视野，巩固所学理论。为此，西南交通大学(甲方)与 (乙方)本着互惠互利，互相支持的原则，本着源于社会，回报社会的宗旨，经友好协商，就加强协作和校外实习基地建设问题签订本协议。

一、 协议基础

双方应诚实守信、互惠互利、以基地的长远发展为基础进行合作，实现双方社会效益和经济利益的双赢。

二、 甲方为乙方承担如下任务：

1、 同意乙方悬挂“西南交通大学XXXXXXX实习基地”的铭牌，并可在国内外交流中使用。

培训或旁听，并在收费上给予优惠、利用学校的技术优势，协助乙方做好科研项目申报工作,乙方因科研工作需要使用甲方仪器设备时给予优先安排，帮助乙方解决生产技术上的一些问题。

副教授、讲师;聘任分管学生工作的人员为甲方的兼职班主任。

教材等教学资料，协助乙方做好学生管理工作。

5、实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。

6、甲方尽力向乙方推荐所需的合格毕业生。

三、乙方为甲方承担如下任务：

1、贯彻党和国家的教育方针，认真执行甲方的'教学计划和学生管理规定。

人数、具体时间另行商定。

管理经验丰富、责任心强的人员专职负责学生的政治思想教育、教学管理和日常生活管理。

4、按学科成立教学组织，按《教师法》组织教师队伍，定期研究教学工作，不断改进教学方案，提高教学质量。

教学计划要求认真实施教学。

6、为甲方实习师生提供食宿方便(费用协商解决)。

四、双方每年召开协商会议，落实本协议事宜，研究解决工作中存在的具体问题。

五、本协议经双方签字、盖章后生效。本协议签署生效后，任何一方不按本协议的约定履行，均属于违约行为，守约方有权解除本协议。

六、本协议一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。

七、本协议在履行中如遇争议，双方应友好协商解决，如有未尽事宜可另行签订补充协议，补充协议、合同附件与本协议具有同等法律效力。

八、协议有效期：200 年 月至200 年 月

西南交通大学(甲方)_______ (乙方)______________

代表签字：_______ 代表签字：______________

____年____月_____日 ____年____月_____日

实习协议(篇5)

甲方：

乙方：（班级：）

丙方：福州大学至诚学院建筑系

为保证学生规范有效地进行顶岗实习，明确各方责任，保障各方权益，经友好协商，甲、乙、丙三方就学生实习的有关事项达成以下协议：

一、实习期限

实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、实习岗位

甲方根据乙方的申请和其所学专业，对口安排乙方在本单位从事专业技术工作。

三、实习管理

1．甲方应提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

2、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导。

3、甲方应指定专人负责乙方的日常管理,参与学生实习成绩评价。考核实习期满后，甲方应对乙方的实习表现做出书面鉴定。

4、根据乙方实习的表现，甲方可以优先录用乙方为正式员工并免除试用期。

5、乙方应遵守的规定：

（1）实习前，乙方应签订校外实习安全承诺书，保证在实习期间不违纪。

（2）实习期间，乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。

（3）实习期间，乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

（4）实习期满，乙方应写出书面总结交丙方检查和保存。

6、如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《学生实习协议书》。

7、乙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程，丙方应按业余教育方式提供相应辅导。乙方必须参加学期末的课程考试，若因工作原因不能按时参加考试，需持甲方证明提前申请缓考。甲方应为乙方的学习和考试提供方便。

四、劳动保护和保险

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。工作期间乙方发生人身安全问题依据《劳动法》由甲方负责，其余时间责任自负。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。

4、乙方应在实习前，办好医疗保险和人身意外事故保险。

五、保密约定

乙方在实习期间必须遵守相关法规及条例，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的生产技术和经营管理秘密。

六、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

2、乙方如有特殊情况需终止实习，必须出具书面申请并取得甲方和丙方同意，否则丙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业。

七、本协议未尽事宜由三方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，任何一方均有权提起诉讼。

八、本协议一式三份，经各方签字或盖章后生效。甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：

联系人：联系人：联系人：

电话：电话：电话：

日期：日期：日期：

实习协议(篇6)

甲方：______________人才培训中心地址：乙方（实习生）：身份证号码：电话：地址：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 甲方根据海运市场的需求，特委托航海院校代为培训远洋值班水手机工船员。现甲、乙双方本着自愿平等的原则，就有关海员培训及实习事宜达成协议如下：

一、甲方提供培训，培训以及相关费用参照甲方相关培训规则，培训要求按照国家海事局有关海员培训的要求。

二、乙方在培训期间，应服从学校和甲方双重管理，甲方有义务帮助和协调解决乙方在学习、生活等方面遇到的困难。

三、乙方培训期间，参加国家海事局组织的相关考试合格后，由海事局发给《值班水手机工适任证书考试合格证明》；培训结束后，由培训院校发给《培训结业证书》。

四、实习安排

1、乙方培训结束，取得上船前必备的证书、证明后，属于实习生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到国内沿海、港澳、韩日、东南及全球等航区船舶上实习，实习期6个月（海事局规定），即从________年____月____日其________年____月____日止。

2、由于实习的目的，是为了更好地掌握航海技术、取得海上资历和换领适任证书，所以，乙方必须服从甲方实习安排。不应挑剔船舶的种类、航线、以及劳务费高低。如发生对安排实习不满情况的，甲方将视为乙方自动放弃实习；由此产生的后果，由乙方本人承担。

3、乙方上船实习期间，由所在船公司按照同等层次实习水手机工的待遇标准，给予劳务费和津贴。

4、乙方在实习期间，不得擅自与实习的船公司私自签订《劳务用工合同》。风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

5、乙方在船上实习期间的伤残、意外、医疗保险由实习单位负责购买。乙方登船实习前，应询问或敦促实习单位办妥保险。在此期间，若乙方发生伤残、意外等情况的，由甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔。乙方在岸期间若发生伤残、意外等情形的，由国家社会保障局按照相关规定进行补充，乙方在实习期间不享受养老保险、医疗保险、失业保险（即三金）待遇，但享受雇主（）的商业保险。

五、劳动就业情形说明：

1、就业方向为：按乙方的职业能力与考取的相关证书并征求乙方的意见后，甲方安排乙方到_______________________________________航区船舶上工作。

2、乙方实习期满，换证结束后，与甲方签订由____市劳动就业保障局制定的《劳动合同书》合同期限为________年的海龄并且签订《海员劳动就业协议书》，成为本公司正式在编员工可享受养老保险、医疗保险、失业保险（即三金）和人身意外伤害保险（在船期间），但必须履行上述两合同规定的义务。在上船必备的证书、手续办理完成后，三至六个月期间内安排乙方上船正式工作，在本公司服务期限必须累计完成六十个月的在船工作时间，其工资标准与国际海员劳务市场工资接轨。

3、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从调派。

4、乙方每在船工作一个合同期后，享有国内休假，其休假时间不少于一个月（自返回国内日算起）。对非因乙方原因在船工作不满一个合同期，休假期限按比例计算。注：一个合同期为8______个月。

5、乙方在船期间，享受金额外币工资，工资由支付。乙方在船伙食按照规定标准执行。

6、甲方负责办理乙方上船所需的证件，适时办理适任证书，乙方须按甲方要求提供办证所需材料。

7、甲方负责推荐乙方上外轮工作，并有义务向乙方解释外派协议，就乙方在工作中和生活中遇到的实际困难与联系并协助解决，维护乙方在外派期间的正当权益。

8、乙方在船服务期间的有关保险事项以cb的条款和条件为准（具体内容见外派协议书），在发生保险索赔时，甲方负责联系XX办理索赔，赔付款项全部直接交给海员本人或其法定继承人。除法律有明确规定外，乙方及家属不得有其他额外要求。乙方或乙方的直系亲属应按甲方要求提供有关证明资料，并保证所提供材料的真实性、合法性、完整性，否则后果自负。

六、双方违约责任：风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

1、甲、乙双方在履行此合同期间，如遇纠纷，双方一致同意由____市____区劳动仲裁委员会仲裁，其违约金不高于两万元整。

2、由于甲方原因，不能为乙方办理入学手续的，甲方负责退回乙方交纳的费用。

3、乙方考试，评估合格后，由于甲方原因，不能在海事局为乙方办理相关证书、证件，甲方负责全额退回乙方交纳的费用。

4、乙方签订《高级海员劳动就业协议书》后，甲方应及时派遣乙方上船工作，正常情形下不超过六个月，若由于特殊原因（船舶航次、国际性的金融危机等），甲方应在第七个月支付乙方每月生活费人民币__________元整，但不超过十个月。如超过十个自然月，甲方每月应支付乙方人民币______________元的生活费，直到安排上船工作为止；甲方按照合同约定并及时安排乙方上船工作，乙方无故拒绝的，甲方有权向乙方追偿培训费用损失及违约金并解除《海员劳动就业协议书》。

5、乙方在培训期间和实习期间发生下列情况之一的，双方签订的《船员实习协议》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还，甲方不承担由此而造成的一切后果：风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

（1）培训期间，严重违犯培训规定或培训单位的规章制度，被培训单位取消培训资格的；

（2）中途无故要求退学的；因个人违法乱纪被校方开除或勒令退学的；

（3）培训期间在国家海事局规定的考试次数内仍未通过适任证书考试或评估的；

（4）实习期间，个人自身原因不愿意从事船上工作的；

（5）实习期间，未经船公司许可，擅自偷逃、强行下船返回的；

（6）实习期间，因自身原因（工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在船上拉帮结派、打架斗殴）被实习单位退回的；

（7）参与走私、贩毒、偷渡、嫖娼等违反国际、国内法律、法规行为的；

（8）肝炎病原携带者、乙型肝炎表面抗原检查阳性或患肺结核、性病、艾滋病等其它传染性疾病的；

（9）双眼裸视低于5.0，或色盲、色弱的；

（10）参加或涉及F（国际运输工人联盟）及类似组织活动，泄漏国家机密，影响国家声誉的；（1

1）参加其他国内外非法组织，涉嫌违法犯罪的。

6、乙方成为甲方所属职工期限内私自和其它劳务公司签订《劳务用工合同》或者不听从甲方的派遣，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任，乙方应支付甲方人民币两万元整的违约金，甲方可将乙方的证件以及组织关系交还予乙方。

7、乙方在海事局规定的期间内未能考取《值班水手机工适任证书》甲方有权解除本合同；乙方在离校后继续补考通过了《值班水手机工适任证书》后甲方有责任安排乙方实习及劳务外派，此合同正常履行。

七、附则：此《船员实习协议书》一式两份，甲乙双方各持一份，协议书自双方签订之日起生效。双方均不得擅自修改或终止协议，未尽事宜双方协商解决。甲乙双方签订《海员劳动就业协议书》后，本协议中涉及非劳动就业的条款自行解除；关于劳动就业的条款按照《海员劳动就业协议书》执行。本协议不承担上述条款外的任何责任和义务。本协议中关于劳动就业条款的与《海员劳动就业协议书》为并列协议。本协议最终解释权归___________人才培训中心所有。甲方（公章）：签字日期：________年____月____日乙方签字：签字日期：________年____月____日

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实习协议书汇总

合同若无效或被撤销，即使自成立以后也是毫无效力的。在签订合同的过程中应秉持诚实守信的原则。如果你正在寻找最合适的合同范本模板，千万不要错过“实习协议书”相关文章，它将让你更全面地了解该主题，相信会对你有所帮助，记得要收藏哦！

实习协议书 篇1

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：

1.甲方同意乙方在 年 月 日 至 年 月 日 期间在甲方进行为期 个月的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。

3.实习结束，若甲乙双方愿意，可签订劳动合同，甲方录用乙方为正式员工。

1.甲方的权利：

(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；

(2)在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

2.甲方的义务：

(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康，并安排好实习学生的食宿；

(2)配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息；

(3)在乙方严格遵守了实习时间和甲方各项规章的情况下，给予乙方一定的实习津贴，为  ；元/月；

(4)在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定；

(5)甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的原因发生的一切伤害)的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。

1.乙方的权利：

(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；

(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；

(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

(2)在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；

(3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；

(4)应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；

(5)顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责；如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责；学生如参与不法活动等由学生本人负责。

(6)遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好顶岗实习手册的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核；

(7)在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前两周书面通知对方及乙方所在学校。

本协议一式三份，由甲、乙双方及学校各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

实习协议书 篇2

甲方：_________

乙方：_________

为了扩大甲方和乙方的咨询设计能力，保证设计质量，本着团结、合作、互惠、互利的原则，经过友好协商，决定进行技术合作，现将有关事宜协议如下：

甲方和乙方根据建设部印发的《建设工程勘察设计合同管理办法》和《建设工程勘察设计合同》文本，结合工程的实际情况，为明确责任，协作配合，确保工程勘察设计质量，经双方协商一致，签订本协议。

一、协议的内容及有效期

1.1协议标的内容

1.1.1区域：全国。

1.1.2合作领域：传输、移动、数据、交换等通信专业的工程设计、勘察等。

1.1.3协议有效期：签订协议即日起1年。

1.2费用

①由我院承接设计任务，外协单位完成全部设计，我院负责审核盖章出版的，根据不同的专业和任务情况，付给外协单位项目合同签订额70%—75%。(完成关联交易额150万以下按合同签订额70%结算，150万(含)以上按合同签订额75%结算)

②由外协单位承接设计任务，我院完成全部设计并审核出版的，我院根据该项目合同签订额付外协单位20%市场开发费。

③对于在合作项目上发生的特殊情况，双方协商解决。

二、本协议签订论据

2.1《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。

2.2国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。

三、甲方职责：

3.1、甲方对合作的工程项目实行全面、综合管理，保证出版的设计文件符合相关规定，满足客户的要求，保证工程质量及进度。

3.2、甲方严格按照已有的质量体系程序文件要求组织合同和质量评审，确保设计质量。布置工程任务时对可能出现的技术关键问题、设计深度等进行事先指导。

3.3、甲方负责签订设计合同和各项外部协议。

四、乙方职责：

4.1、乙方以甲方名义对外联系任何项目时，须事前上报甲方，由甲方出面承接(或授权乙方承接)。

4.2、合作项目经由甲方业务管理部下达，并接受甲方质量、生产方面的管理。

4.3、乙方在与甲方合作项目之前，双方须由甲方牵头，充分协商签订其包括任务分工、项目进度、分配比例等内容在内的协议书。

4.4、工程项目合同签订后，乙方需及时与甲方签订勘察设计合同。

4.5、乙方应按照甲方的要求编制各阶段设计文件。承担咨询设计时，应履行甲方咨询设计人员的岗位责任。

4.6、乙方应按国家规定和协议约定的技术规范、标准进行设计，工程勘察设计前，提出勘察设计纲要，并广泛征求甲方意见，直至勘察设计纲要或整体思路合理、完善。

4.7、乙方应按照约定的内容、时间及份数向甲方交付设计文件，并对提交的设计文件质量负责。

五、协议保密：

任何一方未经另一方同意不得向任何第三方透露本协议内容。双方一致同意任何一方在任何时候对其持有的有关另一方的事务或其事务运转操作方法等保密信息实行严格保密。除非有信息提供方书面许可，任何一方不得在任何时间向本协议以外的任何第三方披露或提供保密信息。

六、仲裁：

本建设工程设计协议发生争议，双方应及时协商解决。调解不成时，双方当事人同意由西安仲裁委员会仲裁。

七、其他需要说明的问题：

7.1、由于不可抗力因素致使协议无法履行时，双方应及时协商解决。

7.2、本协议双方签字盖章即生效，一式二份，甲乙双方各一份。

7.3、未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习协议书 篇3

乙方(实习生)____ 性别：____ 年龄：____ 身份证：____

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

1、实习时间自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币____元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每月400元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

1、双方协商一致，协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

(九)有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

(十一)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

(十二)本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效

实习协议书 篇4

为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：

1，旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。

二，双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。

（一）甲方：

1，负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。

2，负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。

3，配合乙方对实训生进行教育和操作指导。

4，制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。

（二）乙方：

1，负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。

2，负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。

3，学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。

4，学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。

四，负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。

五，未尽事宜双方共同商议解决。

六，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。

________年____月____日________年____月____日

实习协议书 篇5

甲方：

乙方：

为推动校企合作，使学生所学知识与实践相结合，培养技能型人才，甲乙双方经过友好协商，甲方安排学校学生至乙方实习，为了加强学生实习的管理，明确各方的责任，保护各方的合法权益，依据国家有关的法律法规，双方达成如下协议：

一、双方资质认定

1、甲方是经教育部门批准的学校；

2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动保障部门认可，有资格接收、使用实习生的企业。

二、实习规定

1、实习期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8个月；

2、实习地点：乙方下属各门店实习

3、工作内容：学习实习有关房产中介业务，完成相应考核

三、劳动保护和劳动条件

1、乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障学生在生产或工作过程中的安全与健康；

2、甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程，对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业，有权提出拒绝。

四、工作时间和实习津贴

1、甲方学生实习工作时间实行按乙方有关企业规章制度实行

2、甲方学生实习津贴标准为底薪1800元/月，其他业务奖励参照乙方下属员工待遇实行

五、相关责任与义务

甲方：

1、甲方负责推荐符合标准的学生，督促学生积极勤奋的工作和学习，遵守乙方制定的企业规章制度以及劳动纪律，服从乙方的管理和安排；

2、甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息；

3、甲方按乙方要求，组织实习生进行相应体检；

4、由甲方带队老师送实习生到乙方报到，路途安全由甲方负责；

5、甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作；

6、学生因特殊原因必须终止实习者，由学生书面告知甲方原由，由学生配合乙方办理终止实习的相关手续；

7、实习期间，如需委派教师驻公司，双方可协商签订相关协议，由该教师协助乙方做好实习学生管理工作，在此期间乙方为驻厂教师免费提供食宿，并给予元/月的津贴；

乙方：

1、保护实习生在实习生产工作过程中的安全与健康，不安排有碍学生身心健康和危险性工作；

2、为实习生提供良好的培训及实习条件，实习结束时向实习学生提供实习评估报告及证书；

3、实习生按乙方规定完成生产（工作）实习任务及业绩考核要求的，乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴，每月至少支付一次。

4、非实习学生原因造成实习生停工的，乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。

5、乙方实行不定时工作制度，乙方因生产实习（工作）需要，经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。

乙方依法安排实习生加班实习的，应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。

乙方依法保证实习生的休息权利。

实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。

6、实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。

六、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

本协议一式两份，双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字，盖章后有效。

甲方：

乙方：上海汉宇房地产顾问有限公司

（盖章）

（盖章）

甲方代表：

乙方代表：

签署时间： 年 月 日

签署时间： 年 月 日

实习协议书 篇6

根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

第一条 本合同为 期限合同。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 终 止 ，其中试用期为 月 。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，主要从事 工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

第三条 根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

第四条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条 试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为 元。转正后，乙方的基本工资为每月 元，原则上每月以货币形式发放。

第六条 实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条 当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条 特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年) 元。

1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;

1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;

3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;

4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;

1. 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;

2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;

3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;

4. 有提请劳动争议仲裁的权利;

1. 服从甲方的'组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;

2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;

3. 有保守甲方商业秘密的义务;

4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务，

第十三条 甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。

第十四条 乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。

第十五条 乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。

第十六条 乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。

1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。

2. 甲方破产时可以终止合同。

3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。

4. 人力不可抗因素(如战争)出现，可自行终止。

5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。

1. 经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。

2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。

a、试用期间;

b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

c、有营私舞弊、贪污受贿行为的;

d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;

e、被依法追究刑事责任的;

f、其他对甲方合法权益造成损害的。

3. 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。

a、试用期间;

b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;

c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的;

d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。

4. 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。

a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

5.有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：

a、乙方因工受伤或致残治疗期间;

b、乙方在孕期、产期、哺乳期内;

c、法律、法规规定的其他情况。

实习协议书 篇7

依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教育教学相关管理规定，为规范和推进我校学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校合法权益，经学生本人申请及其家长同意，学校研究同意推荐_____班学生_____参加校外顶岗实习。

为维护顶岗实习学生、学校的合法权益，明确责任，经学校、学生本人及其家长共同协商，三方自愿达成如下协议：

(一)负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项，并监督企业履行企业与学校之间的合同。

(二)负责对学生和家长如实宣传企业情况及实习待遇。

(三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及注意事项。

(四)负责联系合法客运车辆接送学生。

(五)当学生在实习工作中发生突发事件时负责协助企业派老师到现场处理。

(六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理，监督学生完成实习任务。

(七)不得向学生收取押金、保证金费用，不得通过任何方式克扣学生实习工资。

(八)督促企业为学生在实习期间购买意外伤害险。

(九)学生在校外实习期间，学校不收取学生学费和实习管理费用。

(十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。

(一)确保填写的《学生顶岗实习申请表》真实有效，否则由学生本人承担后果。

(二)学生在顶岗实习前，应按规定缴足各项费用，否则不能如期毕业。

(三)在实习期间，学生本人保证按《学生管理手册》的规定严格规范自己的行为，遵守用人单位规章制度，认真实践，安全生产,不从事有损学校形象的活动，若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理，同时，实习成绩记为零，学校不颁发毕业证书。

(四)学生在离校实习期间，应遵守学校有关规定，并严格遵守企业的管理制度和相关规定，在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身伤害和财产损失，责任自负，学校不承担管理义务与责任。

(五)学生因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学校，未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理，学校不予办理毕业证，且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立承担，学校概不负责。

(六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通，经常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更，须及时与班主任、学校汇报。

(七)安全生产，不违规操作，实习学生要提高安全意识，注意人身安全。

(八)实习期间凡属于个人原因，违反企业规定，违规生产，休息时间不服从企业安排或擅自出厂游玩等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故，其责任损失全部由学生个人承担。

(九)实习期间因学生个人原因被企业辞退的，学生须及时报告班主任，及时与父母联系并及时返程回家。未经学校及父母同意擅自出走，后果自负，且学校将不准予毕业。

(十)如实向学校反映自己所遇到的问题，协助学校做好实习回访和调查。

(十一)实习结束后，需及时向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定意见，用以评定综合实习成绩，逾期不上交者不能正常毕业。

(一)协助学校对学生做好实习前教育工作。

(二)在实习期间，配合学校做好实习学生的管理。

(三)鼓励和教育自己的子女要吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。

(四)教育自己子女勤俭节约，诚恳工作。

(五)实习结束后，督促自己的子女按照学校的要求完成相关的工作，并按时提交相关实习材料给学校，以便学校办理毕业证。

(六)教育子女实习期间因个人原因被辞退的不要擅自出走，要及时回家。

(七)主动给自己的子女购买学生平安保险。

五、实习期限： 20____年____月____日至20____年____月____日。

六、其它事项：本协议从签字之日起生效。本协议一式三份，学校、学生、家长各执一份。 学生__________(签字)

经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

二、实习制度：

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

三、实习待遇：

1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴 / 元；

2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。

四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。

实习协议书 篇8

甲方：_________

乙方：_________

高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要实践教学环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务和社会责任。甲方与乙方本着互惠互利、资源共享的原则，经双方协商达成如下协议：

一、双方发挥各自优势，共同建立_____学院教学实习基地，实习基地地点设在乙方单位，每年接受甲方、专业学生____批（每批约____人）到乙方单位实习。

二、双方为更好地履行职责，决定在乙方挂“佛山科学技术学院教学实习基地”铜牌。

三、双方职责

（一）甲方职责

1.根据人才培养计划、实习教学大纲及乙方的实习岗位数制定实习计划，并提前____周向乙方提供实习计划，以便乙方安排落实。

2.选派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师，负责学生的实习指导、纪律管理和安全教育等。

3.实习期间要求相关师生必须遵守相关法律、法规及乙方的管理规章制度或条例。

4.实习期间必须定期或不定期到乙方做好实习检查和指导工作，并与乙方及时妥善处理各种突发事件。

5.发挥甲方的资源、教学和科研优势，为乙方提供必要的专业技术咨询、相关培训或与乙方开展科研合作，共同申报项目或开展横向科研等。

6.向乙方推荐优秀毕业生，供乙方招聘录用人员时优先考虑。

7.与乙方协商确定实习基地的`终止或延续。

（二）乙方职责

1.根据甲方的实习计划，与甲方协议确定具体实习内容及方案，为甲方学生安排与专业一致或相近的实习岗位。

2.选派思想素质好、业务能力较强的技术人员担任甲方学生的实习指导老师，确保实习任务的顺利完成。

3.根据乙方实际，为实习生提供学习、生活和工作所必需的基本条件，如食宿安排等。

4.做好实习生上岗前安保知识、操作规范培训等工作，确保实习生的工作安全。

5.在实习期间，乙方与实习生不具有劳动合同关系。如实习生出现以下情形之一：不能胜任工作或不服从乙方工作安排、违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方造成人员损伤或给乙方财产造成损失等，乙方有权书面通报甲方，并视具体情况对该实习生予以警告或终止实习等处理。

6.实习结束时，乙方需对实习生的实习表现做出书面鉴定和成绩评定。

7.乙方招聘录用人员时，优先考虑甲方的学生。

8.与甲方协商确定实习基地的终止或延续。

四、其他

1.甲方师生必须遵守乙方的保密规定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业或技术信息）。

2.甲方师生只能将甲、乙双方书面同意的属于乙方知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计（论文）方面，不能将其用于其他方面。

3.甲、乙双方同意实习生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权归乙方所有，甲方、乙方和实习生三方另有约定除外。

4.其它未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。

五、协议合作期限

本协议有效期___年，从_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本协议的变更必须由合作双方协商并以书面形式确定。

六、本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力，自双方代表签字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表（签名）：_________乙方代表签名：_________

_____年____月_____日_____年____月_____日

实习协议

流走是时间是我们辛苦工作的汗水，我们也将迎来新的工作，我们需要对这一段时间的工作进行总结，快速是现代生活的代名词，但很多情况下欲速则不达，更多的是需要做好盘点和回顾。所以写工作总结还需要什么呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“实习协议”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

实习协议(篇1)

甲方：XX县人民医院

乙方：

联系电话：

家庭住址：__________

联系人：__________

和实习人员关系：__________

联系电话（手机）：________

住宅电话：__________

甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

甲方的权利和义务：

1、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。

2、甲方在可安排的情况下可为乙方提供有偿住宿，并负责宿舍的日常管理。

3、甲方对乙方在医院实习期间的工作情况定期进行考评，并将考评结果反馈给所在学校有关部门。

4、甲方对乙方在实习结束后，负责填写实习报告。

5、甲方对违反医院规章制度的实习生，有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。

乙方的权利和义务：

1、乙方必须遵守医院的规章制度，接受医院的实习安排。

2、乙方需向医院提供实习生实习介绍信（盖有学校公章）、学籍证明、身份证复印件，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时取消乙方实习资格。

3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度，应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除，若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍，医院通知学校及家长并终止其实习。

4、实习人员所带贵重物品及钱物应妥善保管，若发生丢失及被盗，后果自负。

5、在医院外住宿的实习生或需要搬出医院宿舍另外居住的，需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时医院不再承担本实习生在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习并解除协议，同时医院也不承担其离院后的任何责任。

6、学生在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，避免出现责任事故，由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由学生本人负责，如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。

7、实习学生在非工作时间（节假日及请假期间）发生的人身、财产安全由本人负责，其实习期间的生理和心理健康由本人负责。

8、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知，学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（签章）后生效。

甲方：XX县人民医院 年 月 日

乙方：年 月 日

实习协议(篇2)

甲方（单位名称）：地址：电话：乙方（姓名）：住址：身份证号码：电话：乙方为学生，自愿到甲方要求实习。经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期自20年月日至20年月日止。二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。三、实习期甲方为乙方提供必要的劳保用品、免费三餐及生活补贴元/月。四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方规章制度、操作规程和各项安全管理制度；完成甲方安排的实习任务等。五、乙方在实习期间应服从领导安排，杜绝擅自进入非允许进入的厂区及车间，以免发生意外伤害，否则一切后果由乙方自行承担。六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。八、乙方在实习期间及实习结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。九、甲方如需提前终止实习应提前一个星期提出；乙方如需提前终止实习应提前一个月提出；实习协议到期前半个月，双方应就否结束或延期作出确认。十、本协议未尽事宜，甲、乙双方应协商解决。十一、本协议一式两份，双方各持一份。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）年月日年月日

实习协议(篇3)

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

第一条、实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

第二条、甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。

第三条、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_________元(人民币)实习生活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

第七条、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

第八条、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

第十二条、乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3)公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第十三条、学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

第十四条、协议期满自然终止;

第十五条、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;

第十六条、双方共同协商可解除本协议。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。

十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

实习协议(篇4)

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________（以下简称乙方）

为密切校企合作，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方安排学生实习事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习，并提供相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理；

2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方直接发放。

3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承担。

4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，提供必要的办公和工作的条件，并保证食宿安全。

5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。

6、甲方应按照乙方的实习计划规定的内容和任务安排相关工作，如有调整需征的乙方同意。

7、在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排，违反甲方相关管理规章制度，甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理；

8、实习结束时，甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作；

9、甲方安排乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。

二、乙方的权利和义务

1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生（学生名单附后）进入甲方单位进行实习；

2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习；

3、乙方负责妥善安排实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展；

4、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜；

6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时，乙方应积极与甲方协商提出解决办法和处理意见。

7、乙方对学生的要求

（1）学生必须按照甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到；

（2）学生必须严格遵守甲方各项规章制度，认真接受甲方的教育、管理和甲方各种形式的培训和学习，牢固树立安全意识，学会自我保护，防患于未然；

（3）学生必须服从甲方工作安排，按照甲方提供的工作岗位，认真履行职责，按时完成工作；

（4）学生在甲方实习期间，生产、生活必须严格自律，一切按程序进行；

（5）学生因特殊原因经甲乙双方同意离开甲方单位的，必须按照甲方的规定办理完各种交接手续；

（6）学生应按教学计划要求，在甲方必须完成指定的实习实训内容，未完成实习实训任务者，依据教学管理制度推迟毕业时间；

（7）学生若在工作时间、工作地点发生的伤害或伤亡事故，由甲方根据《劳动法》、《工伤保险条例》等国家相关法律规定负责解决；

（8）学生在甲方实习期间，在非工作时间、地点（如宿舍或其他场所）不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求，由于自身原因造成伤害或伤亡事故，则由学生承担全部责任。

三、其他

1、本协议（包含附件）一式四份，甲方一份，乙方三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定，补充协议与本协议具有同等效力。

协议附件：乙方实习学生名单（加盖乙方公章后有效）

实习期限：____年__月__日至__月__日

甲方：______乙方：______

负责人（签字）：____负责人（签字）：____

联系人：____联系人：____

联系电话：____联系电话：______

传真：______传真：______

____年__月__日

实习协议(篇5)

甲方：____

乙方：____

甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就甲方委托乙方代为联系学校，选择实习生及相关事宜达成以下合作协议：

一、甲方委托乙方代为联系学校，选择学生到甲方进行实习。

二、本次实习学生人数共计20人，学生名单附后。

三、实习期限六个月，到岗日期：____年07月21日，离岗日期：____年01月21日。

四、实习岗位：见附件学生名单。

五、实习地址：北京市昌平区未来科技城神华科技创新园区

六、甲方的责任和义务：

1、根据国家规定，甲方不得安排学生从事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性劳动，不得安排在经营性歌舞厅或其它有损身心健康的岗位实习。

2、甲方应为实习生购买意外伤害险。实习工作中如发生工伤或意外事故，甲方、乙方及校方协商解决。

3、按照国家劳动法和北京市有关政策规定，实习生每天工作不超过8小时，每周至少休息1天，超时部分由甲方负责两周内安排补休；国家法定节假日，如不能安排休假，甲方应支付加班费或两周内安排补休。

4、甲方负责安排乙方送、接实习生人员的食宿及往、返甲方地点的交通。甲方负责安排乙方和学校实习期内看望实习生的领导就餐及往返北京火车站或市内指定地点交通。

5、甲方有责任维持实习生的工作和生活稳定。如有违反公司规定按甲方员工手册进行处理。如严重违反公司规定或给公司造成重大损失的甲、乙双方及学校共同协商解决并积极为公司挽回损失。

6、实习结束后甲方可与实习生直接协商留用问题，甲方确定留用的.学生需签订有效劳动合同并向乙方提供甲方与学生签订的劳动合同副本。

7、实习生实习期满由甲方负责出具《实习鉴定证明》。

六、乙方的责任和义务：

1、乙方应根据甲方需求，按协议约定的人数和时间选派实习生赴甲方进行实习。

2、为保证学生在实习期间的稳定和安全，学生离职或调动须经甲方、乙方、校方三方协商同意。

3、乙方应通过学校和带队教师，引导、教育实习生在实习期间严格遵守国家有关法律、法规及甲方的各项规章制度。如甲方的规章制度与国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款相抵触，以国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款为准。

4、实习期满后，乙方协助甲方做好对实习生进行实习鉴定，乙方可协助甲方办理与留用实习生的签约手续。

5、乙方有权要求甲方在协议范围内协助做好涉及实习生的各项工作。

6、乙方依据甲方需求，优先享有继续向甲方输送实习生的权利。

七、实习生接送站和食宿安排执行办法：

1、乙方应提前2天以书面形式通知甲方实习生具体到达的时间和车站，甲方收到接站通知后签字盖章，并回传给乙方确认。

2、甲方负责实习生的到达北京后的接站工作，费用由甲方承担。

3、实习结束后甲方负责将学生送至火车站，费用由甲方承担。

八、费用及支付方式：

1、甲方每月15日前支付实习生实习津贴。甲方以现金形式将实习津贴和其它福利待遇直接发放给实习生本人。

2、甲方支付实习生从学校到北京的往返路费（标准为往返动车二等座席）。往返路费均由乙方向甲方结算，来程路费在实习满3个月时由甲方凭票报销；回程路费在实习结束前20天由乙方统一领取并负责订购返程车票，乙方在学生返程后负责将票据交予甲方。

3、甲方依据每月实际实习生人数，按月向乙方支付信息咨询服务费，标准为人民币550元/人/月，甲方在收到乙方发票后7个工作内将管理费用汇入乙方指定账户，支付时间为每月的十五号之前，汇款手续费由甲方承担。最后一个月的费用，甲方应在实习结束前即____年1月21日向乙方结清。

九、争议解决

在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争议提请仲裁委员会仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1、甲乙任何一方违反本协议导致本协议无法履行，另一方有权单方面终止本协议。

2、本协议执行过程并在终止后5年内，未经乙方同意若甲方同乙方提供的学校进行合作或转介绍给其它企业，则视甲方违约，乙方有权向甲方收取相应的服务费，服务费将按甲乙双方合作期间标准的两倍计算。

3、禁止对实习学生实行影响身心健康的处罚。

4、甲方应按时支付实习生实习津贴及按时向乙方支付信息咨询费。逾期3日后，甲方每日须按当期实习津贴及信息咨询费总数之和的2%向乙方支付滞纳金。

5、甲乙双方中任何一方欲变更、解除协议，必须提前十五天并以书面形式通知另一方，并经双方协商达成一致。

6、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：____乙方：____

代表人签字：____代表人签字：____

____年___月___日____年___月___日

实习协议(篇6)

甲方：________________

乙方：_________________

丙方：_________

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

________年____月____日至________年____月____日。

甲方(实习单位盖章)：

________年____月____日

签订地点：________

乙方(院方盖章)：

________年____月____日

签订地点：________

丙方(学生签字)：________

________年____月____日

签订地点：________

实习协议(篇7)

甲方（实习单位）：地址：联系方式：乙方（实习生）：身证号码：学校：地址：联系方式：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：

（1）实习生活补贴：______元月；

（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。

4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。

6、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的.专业技术知识，参与实践活动。风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。

8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；

（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：

（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；

（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；

（3）乙方违反甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。

2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方（公章）：代表人（签字）：

________年____月____日

乙方（签字）：

________年____月____日

实习协议书

随着法律在社会当中的不断普及，合约的重要性在我们的日常之中，不可或缺。签订合同是一种正规的法律行为，是值得重视的事情。或许"实习协议书"是你正在寻找的内容，敬请您阅读本文！

实习协议书【篇1】

甲方：

乙方：

丙方：

一、练习工夫及岗位

一、三方同意乙方在_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日期间在甲方进行为期个月的练习、

二、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习、

二、各方的权利和任务

(一)甲方的权利和任务

一、甲方的权利：

(一)可以凭据工作需要和乙方的工作本领对练习内容进行调整;

(二)在练习期内凭据乙方的体现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机;

(三)甲方可凭据练习指导环境向丙方提出要求，具体事宜由甲丙双方确定、

二、甲方的任务：

(一)凭据本协议规定的工夫和内容为乙方提供练习岗位，所安排的工作应该切合法律的规定和不损害乙方的身心康健，并安排练习门生的食宿;

(二)配合学校教学目标和要求，制定门生顶岗练习筹划、有任务为丙方前往甲方练习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方练习指导到本单位的指导环境进行考核，向丙方提供乙方练习的真实体现等信息;

(一)在练习期间认真做好岗位的本职工作，造就独立工作本领，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务;

(三)在乙方严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章的环境下，赐与乙方每月一定的津贴;

(四)在乙方练习期间，配合丙方做好练习门生的管理工作，安排具有相应专业知识，技能或工作经验的人员对乙方练习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理、在乙方练习竣事时凭据练习环境对乙方做出练习考核鉴定;

(五)增强对练习门生上岗前安全防护知识，岗位操纵规程的培训，落实安全防护措施，防备发生意外伤害变乱;

(六)为乙方提供须要的休息掩护措施并为门生购置意外伤害保险、乙方在甲方练习期间，如发生工伤变乱，由甲方参照在职员工工伤变乱处置惩罚办法处置惩罚，丙方负责配合做勤门生，家长等各方工作、

(二)乙方的权利和任务

一、乙方的权利：

(一)有权在协议规定的练习工夫凭据甲方安排的内容参加练习;

(二)享有休息报酬和休息掩护的权利、在严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章环境下，向甲方领取每月元的津贴;

(三)在练习期间如发生工伤变乱时有获得补偿的权利;

(四)如果甲方安排的工作内容守法或有损乙方身心康健，乙方有权在向甲方报告后停止在甲方的练习、

二、乙方的任务：

(一)在练习期间认真做好岗位的本职工作，造就独立工作本领，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务;

(二)在练习期间，遵守甲方的有关工作工夫，休假制度，考勤制度，行为准则，保密制度及任何别的甲方要求乙方遵守的公司规定;

(三)应定时完成练习期间甲方交付的任务和工作;

(四)应遵守甲方的操纵规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处置惩罚;

(五)遵守学校关于顶岗练习的相应管理规定和要求，与校内指导连结接洽，凭据顶岗练习的教学要求做好练习日记的填写，练习报告的撰写等相关工作，并接受练习单位和学校的考核;

(六)在签署本协议时，应该将此环境向家长汇报并征得家长同意、

甲方：

乙方：

丙方：

_______年_____月_____日

实习协议书【篇2】

甲方（实习单位）：

乙方（学校）：

丙方（实习学生）：身份证号码：

为推动学生实习（实践）活动的开展，规范学生毕业前的实习管理工作，明确各方的责任，保障各方的权益，根据国家职业教育的有关政策和有关法律规定，经甲乙丙三方友好协商，就学生实习达成以下协议：

第一条实习人员

本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商，甲方接纳乙方实习学生人（具体名单见附表）。

第二条实习期限

实习期限为：年月日至年月日。

第三条实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排丙方到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方进行业务培训、技术指导和日常管理，丙方应按学校的教学内容和和实习要求，努力完成实习任务。

第四条实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定丙方的实习津贴，月津贴为人民币元。

第五条甲方职责、权利、义务

1、配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订实习计划，明确实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好丙方实习期间的管理工作。

2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。

3、为丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自备）每月按时支付实习津贴。

4、实习生在实习期间，应专心工作，认真实习，有下列情形之一的，甲方有权处理和解除《学生实习协议书》，但应提前通知乙方和丙方，并说明原因：

（1）违反国家法律、规定的；

（2）因病治疗15天以上的；

（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；

（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的；

（5）实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。

第六条乙方职责、权利、义务

1、应加强对实习的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，统一组织，协调丙方到甲方参加实习的相关工作。

2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理，没有保险的学生，须在实习前由乙方办理意外伤害险，期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。

3、丙方在实习期间仍是在校学生，乙方按照在校学生的各项要求进行管理，对丙方实习期间遭到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。

4、乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理人：联系电话：），定期了解实习生思想情况。总结实习成果，提高实习质量。

5、实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。

第七条丙方职责、权利、义务

1、努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定；

2、到实习单位后，遵守单位的各项规章制度；

3、按照约定时间完成实习任务；

4、丙方认真遵守并执行以下各项要求：

（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途中止实习。如确需提前终止实习的，须提前7天提交书面申请，做好工作交接，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由丙方本人负责。

（2）丙方在实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定。

（3）实习学生要发扬团队精神，建立良好的的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。

第八条其它事宜

1、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；

2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3、本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。

甲方负责人签字：年月日

乙方负责人签字：年月日

丙方负责人签字：年月日

实习协议书【篇3】

学 生 顶 岗 实 习 协 议 书

甲方：淄博市工业学校

乙方：实习学生

丙方：学生家长

学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。 为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：

一、甲方职责、权利、义务

1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。

2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。

3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。

4、协助实习单位共同教育管理乙方。

5、负责为学生推荐实习就业单位。

6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。

二、乙方职责、权利、义务

1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。

2、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。

3、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。

4、必须严格遵守法律法规，遵守工作纪律，按照企业的安全生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交公安机关处理。

5、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报（电话、短信、QQ、书面皆可）一次实习情况，有事及时与实习指导教师沟通交流，有关问题协商解决。

6、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的（原则上半年后），必须征得实习指导教师同意，并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。

7、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：（1）超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者；（2）未经实习指导教师同意调整单位者。

三、丙方职责、权利、义务

1、督促孩子必须参加顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成绩。

2、鼓励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。

3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便及时联系和沟通。

4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。

5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等情况，请督促孩子及时告知学校指导教师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。

四、此协议一式两份，签字后生效。

学校章 学生签字：

班主任签字： 家长签字：

班主任电话： 家长电话：

年 月 日 年 月 日

实习协议书【篇4】

甲方：______________________________________________________________________(见习单位)

乙方：______________________________________________________________________(见习人员)

甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

二、见习岗位

乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。

3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的`内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

授权代表(签字)

________年____月____日

________年____月____日

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

实习协议书【篇5】

甲方：（企业名称） 乙方：为切实帮助我市大学生尽快实现就业，提高青年大学生的就业竞争能力，促进人才需求和市场就业相结合，甲方作为天津青年就业见习基地，与乙方就

见习有关事宜达成协议如下：

一、见习岗位及指导教师

1、甲方应为乙方提供 见习岗位，并安排专门人员对乙方进行工作指导；

2、乙方应服从甲方安排，按照见习岗位要求进行见习。

3、乙方见习期间应遵守甲方规章制度。

二、见习期限、见习期间生活费及保险

4、甲方提供上述岗位的见习期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

5、甲方为乙方提供上述岗位的'生活费为元/月，按月发放给乙方。

6、在见习期间，甲方应为乙方投保综合保险，保障乙方工作期间安全。

7、乙方保证按上述实习期限完成实习任务，服从指导教师安排。

三、见习中止及提前中止

8、本协议至上述规定日期中止，见习结束。

9、协议中止、见习结束后，甲方应为乙方出具见习意见书，或与乙方协商达成一致，签订正式劳动合同。

10、如甲方未能按本协议提供见习岗位、指导教师或发放生活费，乙方有权中止协议，并向单位企业坐落区（县）劳动保障局反应。

11、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权中止协议，并向企业坐落区（县）劳动保障局上报，经企业坐落区（县）劳动保障局核实后取消乙方今后参加就业见习资格。

四、其他未竟事宜及补充条款

12、本协议未竟事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

五、协议生效

13、本协议一式两份，自签字之日起生效。

甲方： 乙方：

签章 签字

年 月 日 年 月 日

实习协议书【篇6】

甲方

名 称：

地 址：

法定代表人：

乙方

姓 名：

性 别：

文化 程度：

毕业 学校：

身份证号码：

住 址：

联系 方式：

甲乙双方经平等协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条 工作岗位和内容

1.1甲乙双方同意，乙方在公司 部_____________岗位从事实习工作。

1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。

1.3乙方在实习期间，应该虚心学习，踏实肯干，按照甲方的要求，服从安排，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。

第2条 实习期限

实习期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为__六个 月。期满后，经双方同意，可以续约 个月。

第3条 实习时间

3.1甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间按照甲方的规章制度执行。

3.2 甲方因临时性、季节性工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并按照法律法规支付加班报酬或安排补休。

第4条 劳动条件和劳动纪律

4.1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方实习提供相应的劳动保护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、安全、卫生等方面进行管理的权利和义务。

4.2 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。

4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。

第5条 报酬

5.1 乙方在实习期间，甲方按下列第 项向乙方支付实习期间的劳动报酬。

(1)甲方按每月 元支付乙方实习补助，但实习未满 30 天的，甲方有权不支付实习补助。

(2)根据乙方完成的指定工作任务提成，

(3)其他： 。

5.2上述实习补贴于每 月 日统一结算，以人民币形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。

5.4乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方另行约定执行。

第6条 保密义务

在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范围内使用甲方商业秘密;实习期内以及实习终止后，乙方必须为知悉的甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担经济赔偿责任。

第7条 合同变更和终止

7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。

7.2以下情形发生时，本合同终止：

(1)合同确定的实习期限届满;

(2)在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但需提前 30 天通知对方;

(3)乙方严重违反公司劳动纪律及规章制度，造成甲方损失的;

(4)乙方因身体等原因不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务;

(5)乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。

(6)甲方未能按时支付约定的劳动报酬，且拖欠超过一个月时间以上。

第8条 其他

8.1本合同自双方签订之日起生效。

8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

代表：

______年____月_____日 ______年____月_____日

实习协议书【篇7】

学生在校外的科研、生产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：

甲方（学生所在学院）：东北电力大学经济管理学院

乙方（校外指导学生生产实习单位）：

丙方（学生）：

甲方的权利与义务：

为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。

对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查，对校外指导教师的指导内容进行审批。

指定一名校内指导教师，负责了解生产实习的进展情况，协助校外指导教师指导生产实习。

督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关情况（如生产实习进度、遵守规章制度、安全等），并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。

与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。

乙方的权利与义务：

负责提供学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验（实验）提供方便。

指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。

丙方在乙方实习、实习期间的食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。

定期与甲方指导教师联系，通报学生的工作表现及实习进展情况，以保证学生的生产实习质量。

负责学生在生产场所的安全教育及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身安全。

保证学生参加校内教学与指定活动的时间，如有冲突，服从甲方活动安排。

与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及推荐成绩。

丙方的权利与义务：

1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。

2、生产实习期间，丙方必须严格遵守学校的有关规定，积极维护个人及学校利益。

3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律，服从管理，不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教育无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行安排生产实习。视情节轻重，甲方给予批评教育直至纪律处分。

4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争辩，更不允许发生口角和冲突。

5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人承担。

其他说明：

1、丙方在外生产实习时间安排：______月______日-______月______日

2、生产实习结束后，乙方安排丙方按时返校，准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下，安排指导教师或有关专家参与实习答辩。

3、本协议有效期自签字之日起生效。

4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。

学生签名：

联系电话：

日期：

甲方

负责人：

指导老师：

联系电话：

联系地址：

日期：

甲方单位盖章：

乙方

负责人：

指导老师：

联系电话：

联系地址：

日期：

乙方单位盖章：

实习协议书【篇8】

甲方：日照市聚信文化传媒有限公司

乙方姓名：________ 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、协议期限： 本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的权利义务：

1．乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

2．乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

5．乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

6．乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

2．甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

3．甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

4．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；

（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

（3）被依法追究刑事责任的：

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议经双方签字、盖章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。

甲方：日照市聚信文化传媒有限公司 乙方：

（签字/盖章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

实习协议书【篇9】

甲方：

乙方：

甲方招用乙方为本公司实习员工，双方根椐《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动协议条列》（以下简称《条列》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容及要求

甲方根据工作需要，安排乙方在___岗位。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

三、劳动报酬

（一）乙方实习期内工资为___元；

（二）乙方实习期满后，招为正式员工月岗位工资为___元；工资形式为货币；经甲、乙双方协商一致，在协议期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本协议规定的工资。

（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

四、劳动纪律

甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

五、协议的变更、解除、终止和续订

（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本协议内容进行补充或者修改；补充或者修改后的协议应及时办理变更手续。

（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。

六、违约责任

（一）于甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

（二）因不可抗力造成本协议不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。

（三）甲、乙任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

七、本协议条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

八、本协议履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：

_____年_____月_____日_______年____月____日

大学实习协议书合集

合同的拟制需要注意哪些方面？进行交易时几乎都少不了签订合同。签订合同有助于降低合作方的违约风险，想要深入了解“大学实习协议书”请跟随工作总结之家小编一起来学习吧，本文力求为您的工作和生活提供更实用的工具和技巧！

大学实习协议书 篇1

“大学生实习协议书”是指一份双方达成一致，明确规定实习人员应履行的责任和义务，以及实习单位对实习人员的承诺和保障的文件。大学生实习协议书在大学生的实习过程中起到了非常重要的作用，它确保了实习过程的顺利进行，并为双方提供了保障和法律依据。

首先，大学生实习协议书应当明确实习的目的和任务。对于实习人员来说，实习协议书中的任务和目的是他们参加实习的初衷和期待。对于实习单位来说，实习协议书中的任务和目的则是定下实习人员的具体职责和要求，保证实习活动的顺利进行。在签订实习协议书之前，实习人员在心里应该明确自己想要从该实习中得到什么，哪些技能、知识和经验是自己想要获得的。同样，实习单位也应当有明确的实习目的和需要，清楚地表述实习人员需要完成的任务和要求。只有在目的和任务上达成共识，实习活动才能顺利展开。

其次，大学生实习协议书应当明确实习的期限。实习期限的长度应当根据实习任务的性质和实习人员的时间安排进行确定，以保证双方的利益得到充分尊重。相应地，实习期限也应当体现在实习协议书中。大多数实习期限为3到6个月，实习期限也取决于实习人员与实习单位的需求和安排。

第三，大学生实习协议书应当明确实习人员与实习单位之间的权利和义务。实习人员和实习单位都需要在实习过程中履行各自的责任，实习协议书应该明确和详细地阐述。例如，实习人员需遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排，履行实习任务及时并认真；实习单位则应根据实习人员的实际情况给予适当的关爱和帮助，确保实习人员的安全和健康。

最后，大学生实习协议书应当明确实习人员和实习单位之间的保密协议。保密协议是实习活动中十分重要的一项内容，它涉及到实习人员所接触到的涉密信息的保护和保守，是实习人员必须遵守的一项规定。同时，实习单位也应当为实习人员提供适宜的保密措施，以免不正当透露保密信息造成损失和影响。

总之，大学生实习协议书对于大学生的实习活动具有重要的指导和保障作用，实习单位和实习人员都应当认真履行自己的职责和义务，确保实习活动的顺利进行，并为双方提供法律和实际保障。

大学实习协议书 篇2

【引言】

在现代社会，大学生实习已成为越来越多的大学生的选择。不仅可以丰富大学生的社会经验，促进个人职业生涯的发展，还可以帮助实习生进入自己理想的职业领域。在大学生实习的过程中，与企业签订实习协议书也成为了一项必不可少的工作。

【正文】

一、 实习协议书的定义

大学生实习协议书是一种以书面形式签订的协议，是实习机构与大学生之间的法律文书。它规定了实习工作的时间、工作内容、薪水和其他责任事项等。这份协议可以保障实习生的权益，使实习工作更加规范化和合理化。

二、 实习协议书的必要性

1. 保障实习生的权益

实习协议书明确了双方的权利和义务，在实习过程中约束双方的行为，保障实习生的权益。例如，协议书可以规定实习工作的薪酬、工作时间、保险和保密等方面，保证实习过程中不会受到侵害。

2. 规范实习工作

实习协议书可以规范实习工作，明确实习任务、目标和要求，从而使实习工作更加系统化和有针对性。协议书还可以约束实习双方不得从事违规行为，实习工作得以更加规范化、有序化。

3. 凸显实习价值

实习协议书可以凸显实习过程的重要性，表明实习生为实习机构所作的贡献，引导实习生认识到实习的实际价值。实习协议书还可以作为一份重要的实习证明，为实习生未来的职业发展提供帮助和指导。

三、 实习协议书的要素

1. 实习机构的基本情况：实习机构名称、地址、组织机构代码、法人代表等信息。

2. 实习双方的基本情况：实习生姓名、性别、联系方式等信息。

3. 实习时间和地点：实习开始时间和结束时间、实习地点等信息。

4. 实习任务和工作内容：实习任务、工作内容、工作方式等信息。

5. 实习报酬和福利待遇：实习报酬、保险、交通补贴等信息。

6. 实习期间的禁止事项：实习期间的禁止行为、违规行为的后果等信息。

四、 实习协议书签订流程

1. 实习双方达成一致，编写实习协议书的草稿。

2. 实习机构和实习生共同讨论协议的草稿，并确认内容无误。

3. 实习机构和实习生签署实习协议书，并加盖公章或个人章。

4. 实习机构和实习生各自保留一份协议书，备存。

五、 实习协议书的注意事项

1. 在签订实习协议书之前，实习生应了解实习机构的基本情况和信誉度，并对实习机构真实可靠的情况进行核实。

2. 实习协议书应明确实习过程中的各种责任和义务，例如违规行为、工作时间和工资待遇等，以避免在实习过程中出现纠纷。

3. 在签订实习协议书之后，实习生应严格按照协议书的规定履行实习任务并遵守约定的规定。

【结论】

总之，实习协议书是保障实习双方权益的保证，是实习过程的规范化和合理化的基础，是实习过程中必不可少的重要法律文书。实习生要认真对待实习协议书，严格遵守协议的规定，保障实习过程中自己的权益，同时利用实习过程中所获得的经验和能力，为自己的职业发展和未来的发展打下坚实的基础。

大学实习协议书 篇3

我们是应届毕业生，在学校招聘中，说是给某公司招客服，可是不是某公司直接来招人，而是哈市的一家劳务派遣公司在招人。在这期间说是有六个月的实习，是在江苏，但在实习期间我们会和这家劳务公司签订三方协议，和合同。我们很想去，也很去也很想保证自己的权益，想知道在这种情况下，我们在签合同和就业协议的时候应该注意些什么

应注意实习期限、日工作时间、超过正常工作日加班是否和正式员工一样，合同内容要仔细看清楚尤其是细则。

签订实习合同应注意哪些问题

如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话，一定要考虑周全，万万不可失去头脑。

1、实习期间，各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。

2、实习期间的工资结算时间，不能超过实习开始后十天。如果实习结束，必须在三天内结算。

3、实习期间是否加班，原则不加班，如果加班必须要有报酬。

4、实习期间，如果与预期工作环境，工作内容有较大差别时，有权提出修改实习期限。

5、实习期间，不能六天上班。

6、实习期间的考勤，是否享受全勤奖励。

7、实习期间，请假制度如何定，是否是按照公司规定的每月的请假天数，是否扣薪。

8、实习期间，不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作，以免为将来实习后带来事务纠缠。

9、实习期间，有进行相关技术学习的权利。(现在没事可干，却要盯电脑8个多小时，下班后眼珠子都不转了!不如看书学习，做笔记呢!)

10、实习期间，应有合理的作息时间，中午是否午休时间。(现在中午吃饭回来就工作，连午休时间都没有!)

以上几条，都是对自己在实习期间相应权利的申明，因为在一般合同中，黑心的老板只会写你的义务，你如果违反了什么什么该怎么办，没有为实习者半点权利空间。

这几条即便不能在一一补充在合同中，但一定要在事先弄清楚。牵扯到重大利益关系的如1，2，3，4条必须在合同中声明。

大学实习协议书 篇4

甲方：_______________________(以下简称甲方)

乙方：_______________________(以下简称乙方)

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1.甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3.结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4.实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1.协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2.协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5.就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要华律网生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款：

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

甲方：_____________乙方：__________

委托授权人：(签名)委托授权人：(签名)

________年____月____日________年____月____日