新社会保险协议。
随着社会的不断发展，合同的地位发生了彻底的变化。一旦合同双方盖章或授权签字，它立即生效。为了确保合同的全面性，有以下建议：将此网页添加到收藏夹，以便今后可以复习。
新社会保险协议(篇1)
新社会保险协议：为人民群众创造更好的生活
随着社会的不断发展，社会保障也随之不断升级改善。新社会保险协议，是为了让人民群众得到更好的社会保障而最新推出的一项政策。这个协议细致具体，生动形象的规定了社会保险的各个方面，为人民群众的生活提供更大的便利和保障。
首先，新社会保险协议将保障的范围更广，可覆盖多个方面，如基本医疗保险，失业保险，养老保险等。而且，此项政策还新增了一些社会福利，如妇女保健福利、宝宝出生津贴等，提升了社会公平和正义的水平。
其次，新社会保险协议提高了报销比例，降低了医保报销的门槛和报销限额，让人民更加容易地享受医疗保障的福利，并且比以前的保障更加周到。比如说，现在基本医疗保险的药物报销比例可以达到90%以上，而且医保报销的范围也更加广泛，基本药物可以全部纳入医保报销范围，这对于需要花费大量药费的患者来说是一个很大的财政减轻。
再者，新社会保险协议改善了医疗服务质量。政府加强对医院的管理，明确规定医生和医院的服务质量标准，从而提高医疗服务质量。同时通过建立全国统一的电子医保平台，人们可以随时使用医疗健康服务，享受更加优质的医疗服务。
最后，新社会保险协议还覆盖到了一个新的方面：就业保障。政府加强对失业人员的补助和帮助以及对低保家庭和特殊困难群众的照顾，为失业人员提供更多更好的就业机会和培训，让人们能够更好的应对各种就业问题。
总之，新社会保险协议对于人民群众来说是一个利大于弊的政策。这个政策的落实不仅能够帮助更多的人们享受到福利，同时也能够搭建更加完善和周到的社会保障体系。相信，在新的社会保险体系的保障下，人们的生活将会变得越来越好。
新社会保险协议(篇2)
补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任承担高贵案情201*年12月27日，李某到某公司上班，担任财务部经理，月工资为4300元。在李某为公司工作期间，公司未为其补缴社会保险，且扣发其周六半天的工资126.92元。201*年7月11日，李某以公司扣发其126.92元工资且未为其补缴社会保险为由向公司提出解除劳动关系，并离开该公司。公司未支付李某201*年6月1日至7月11日期间的工资。李某诉至法院，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金4300元，支付其未签订劳动合同的双倍工资，并返还扣发工资、支付拖欠工资。庭审中，公司辩称双方签订过劳动合同，后李某以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同；李某未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。评析1.补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任在劳动者还是用人单位《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条规定，在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。可见，我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。现实中，劳动合同签订后，用人单位和劳动者应该各执一份，有些单位签完劳动合同后还存在收回劳动合同的情况。因此，在劳动者否认签订劳动合同的情况下，应当由用人单位承担举证责任。而且，用人单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体，具备更强的举证能力，从严格用人单位的规范管理上说，杜绝现实中普遍存在的用人单位与劳动者不签订劳动合同和不缴纳社会保险的不规范现象，让用人单位承担举证责任更为公平。本案中，公司称双方签订过劳动合同，后李某以核对劳动合同上所写工资数额为由要求查看劳动合同原件，乘机撕毁劳动合同，以及李某未能及时将社保手续交至公司致使公司无法为其补缴社会保险，()但未就此提供相关的证据，李某又对此否认，只能综合当事人举证能力由公司承担举证不能的责任，判定公司未与李某签订劳动合同及未为李某缴纳社会保险。2.用人单位未为劳动者补缴社会保险和未签订劳动合同的法律后果劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第九十七条规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，公司应当按规定给付李某未签订劳动合同的双倍工资。李某以用人单位未依法缴纳社会保险为由与公司解除劳动合同并无不妥，公司亦应当向李某支付解除劳动合同的经济补偿金。
新社会保险协议(篇3)
陈某为农村进城务工人员，2008年到一家公司工作，双方的劳动合同期限为2008年6月到2009年6月，试用期2个月，月工资1000元。订立劳动合同时，陈某表示不愿意上社会保险，能否将公司应缴纳的相应社保费直接支付给其本人。公司也考虑到部分员工经济困难，不想参保，希望直接获得货币形式的社会保险费用，因此，同意将应付的社保费223元，折现为200元，每月连同工资一起支付给陈某。双方在劳动合同中对此作了明确约定，公司还要求陈某签署了保证书，保证不再要求缴纳社会保险费。
2009年6月，劳动合同到期，公司通知陈某将不与其续签劳动合同，陈某要求公司为其补缴2008年6月到2009年6月期间的社会保险费，公司认为，试用期员工不享受社会保险待遇，这是合同事先就有规定的，陈某转正后，公司每月都支付了200元的社会保险费，陈某现在要求公司为其补缴社会保险费是不合理的。陈某不同意，与2009年8月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其补缴2008年6月到2009年6月的社会保险。
问题一 劳动仲裁委员会该怎样审理此案?为什么?
劳动争议仲裁委员会经审理，裁决公司于裁决书生效之日起5日内，为陈某补缴从2008年6月到2009年6月的社会保险费，陈某应将已领取的社会保险费返还给公司。
理由：
由于陈某已经按月领取的社会保险费是基于双方的无效约定获得的，因此，根据法律的相关规定，陈某应该将该笔款项返还给公司，故仲裁委员会裁决陈某将已领悟的社会保险费返还公司。
问题二 该公司与陈某签订的劳动合同中关于社会保险约定的协议是否有效?为什么?
《劳动法》第保险费缴纳的方式和标准，保险待遇的内容和标准等为员工办理参加社会保险的相关手续，由于参加社会保险是法律规定的强制性义务，因此，其不因双方当事人的任何约定而被排除或免除。本案中，虽然双方对不办理社会保险和以其他形式支付社保费用达成了协议，但由于该约定违反了上述法律的强制性规定，因此，该约定无效。
新社会保险协议(篇4)
被挂靠方(甲方)：__________
实际经营者
通信地址：__________
电话：__________
挂靠方(乙方)：__________
身份证号：__________
通信地址：__________
电话：__________
此合同本着公平、公正的原则，经双方协商达成如下条款：__________
第一条 经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。具体为_____________，后续如有增项以授权合同为证。挂靠期间为本合同签订之日起至___年____月____日止。
第二条 甲方的基本权利和义务
权利：__________
甲方向乙方收取业务营业额的__%作为管理服务费。营业额的___%作为业务维护、咨询等费用。收取方式：__________业务完成结算时收取，账户转入。
乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳一定税费。税费与费率由税控系统认缴直扣，乙方认缴。
如乙方作出有损甲方信誉和形象行为或导致甲方损失，甲方有权单方面终止本合同。
义务：__________
甲方在本合同生效之后，应向乙方提供相关经营业务的营业执照。
对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
第三条 乙方的基本权利和义务
权利：__________
乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
享受甲方所提供的经营主体资格。
经营上实行内部独立核算，设立专用账户，自负盈亏。
一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
义务：__________
在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
对发生的产品问题和违法事件乙方负完全责任。
维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
乙方因按时足额向甲方缴纳管理服务费。
(5)乙方经营项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
(6)乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外、装修质量问题和违法事件，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。
第四条 违约责任
乙方通过甲方账户转回的款项，甲方应进行独立核算，并在收到款项后的_____天内将这笔款项转入甲方账户(开户行_____________， 银行卡号：_______________________)。逾期不支付，经乙方催告后仍不支付的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金人民币________元。
甲方与乙方因挂靠发生的款项往来与双方之间因买卖或借贷等其他金钱往来无涉。
第五条 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第六条 争议的解决
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：__________
将争议提交______仲裁委员会仲裁;
依法向______人民法院提起诉讼。
第七条 其他
本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
本合同-式两份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________
实际经营者(签字)：__________ 身份证号码：__________
签署地点：__________
签署时间：__________
新社会保险协议(篇5)
甲方：
乙方：
在甲、乙双方建立劳动关系后，甲方应在南京地区为乙方办理社会保险缴纳关系，但经甲方多次催告，乙方因个人原因仍然不愿意甲方为其办理社会保险缴纳关系。基于此，在乙方多次申请要求由个人缴纳社会保险的基础上，双方达成协议如下：
一、乙方申请内容：
乙方属于下岗职工，因个人生活及家庭等原因，不同意以甲方名义为其缴纳社会保险，乙方自愿以个人名义缴纳社会保险。
二、基于乙方的申请，甲方同意：
1、甲方暂时由乙方以个人名义缴纳社会保险，并同意为其报销社保费用 元/月。
2、乙方同意以甲方名义缴纳社会保险时，应提前15天向甲方书面报告并提供办理社会保险缴纳手续所需的材料，甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，并停发前款所述的报销费用。
三、甲、乙双方确认：
乙双方之间不再有社会保险方面的任何纠纷，甲方不再承担任何关于社会保险方面的法律责任。
2、因本协议约定不缴纳社会保险的原因系乙方要求所致，故如事后乙方主张甲方在本协议期间应当为其办理社会保险关系的，应当由乙方承担全部责任，包括甲方遭受的所有损失如滞纳金等均应由乙方承担；同时，因乙方已经收取的社会保险费用补贴不再有任何理由，故乙方应当退还已经领取的所有社会保险费用补贴。
四、其他事项：
乙双方劳动关系存续的期间一致。
2、本协议经双方签署后生效。
甲方： 乙方：
签署时间： 年 月 日
新社会保险协议(篇6)
社会保险托收协议格式
引言：
随着社会经济的发展，人们对于社会保障的需求越来越迫切。社会保险托收协议作为一种合作机制，旨在帮助企业和个人向相关机构缴纳社会保险费，确保员工的基本社保待遇。本文将详细介绍社会保险托收协议的格式和相关内容，以便企业和个人了解并使用。
一、协议的基本信息
社会保险托收协议的格式首先需要包括协议的基本信息，包括以下内容：
（一）协议的标题：明确协议的名称，标示出该协议的性质和用途。
（二）协议双方的信息：列明参与协议的双方的名称、地址、联系人等基本信息。
（三）协议签订日期：明确协议签署的日期，方便双方确定协议的有效期限。
二、缴费对象和范围
社会保险托收协议的格式还需包括缴费对象和范围的说明，主要内容包括以下几点：
（一）参保人员范围：明确协议的适用对象，例如企业员工、个体工商户、事业单位人员等。
（二）参保类型：具体列明需要托收的社会保险项目，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。
（三）缴费基数：详细说明缴费基数的计算方式，包括最低和最高缴费基数，以及在特殊情况下的调整规定等。
三、缴费方式和时间
社会保险托收协议的格式还需要规定缴费的方式和时间，主要包括以下几个方面：
（一）缴费方式：指明具体的缴费方式，例如银行代扣、现金缴纳、电子支付等。
（二）缴费周期：明确缴费的周期，例如每月、每季度或每年缴纳。
（三）缴费截止日期：规定缴费的截止日期，以确保缴费的及时性和准确性。
四、协议的解除和变更
社会保险托收协议的格式还应包括协议的解除和变更的处理规定，以应对可能出现的情况：
（一）协议解除：当一方违反协议内容导致解约时，明确解除协议的程序和各方的权利义务。
（二）协议变更：当某方需要变更协议内容时，规定变更的程序和双方的协商方式，确保变更合法有效。
五、其他附加条款
除了以上核心内容外，社会保险托收协议的格式还可以包括以下附加条款：
（一）违约责任：规定当一方违约时的责任及相应的赔偿方式。
（二）争议解决：双方约定协议争议解决的途径和方式，例如通过友好协商、仲裁或诉讼解决。
（三）协议的生效和效力：明确协议的生效时间和效力范围，确保协议的合法性和权威性。
结语：
社会保险托收是一项非常重要且广泛适用的协议机制，它有助于保障员工的基本社会保障权益，并提供了一种便捷的缴费方式。本文详细介绍了社会保险托收协议格式的各个方面，包括协议基本信息、缴费对象和范围、缴费方式和时间、协议的解除和变更、以及其他附加条款等内容。希望这些信息对企业和个人了解和使用社会保险托收协议有所帮助。
新社会保险协议(篇7)
社会保险费指用人单位和劳动者在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，以下是华律网小编整理的委托银行代收社会保险费合同书，欢迎参考阅读。
委托银行代收社会保险费合同书范文篇一
甲方，***********
乙方， 身份证号码，
因乙方个人原因，于2015年6月25日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即，□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。
一、缴费标准
根据潍坊市社保局统一标准，乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为39.5%，每月缴纳的社保费用为971.7元;大额医疗救助90元/年;档案管理费用120元/年。如期间潍坊市社保局按照国家政策须对社会保金加以调整，则按照调整后的金额另行计算费用;乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、款项缴纳
乙方在签订本协议时付给
三、甲方为乙方代缴的社会保险费用为潍坊市社保局统一标准，企业各个人承担的费用及由此产生的所有费用均由乙方个人承担，在此期间甲乙双方不存在试剂劳动关系及其它任何经济纠纷。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字后生效，二份具有同等法律效应。
甲方， 乙方，
日期， 年 月 日 日期， 年 月 日
委托银行代收社会保险费合同书范文篇二
甲方(投保人)，__________________________
乙方，
为了方便客户，长期向客户提供人寿保险的服务，甲、乙双方对首期、续期保费的收、付、结账，经协商达成如下协议，
一、甲、乙双方共同遵守保险合同及交费条款规定。乙方委托中国银行市*行将保险费从甲方活期储蓄存款账户划至乙方银行存款账户。甲方同意首期、续期保费由乙方提供正确数字后交中国银行市*行代扣。
二、甲方在中国银行市*行任一储蓄所开立通存通兑活期储蓄存折，并向乙方提供正确的储蓄账号，若因账号不正确而引起的各种争议，由甲方承担责任。甲方保证此账号有足够的款项支付应交保险费，账户内若无足够余额支付费用而引起的责任，概由甲方承担。甲方因故结清扣款账户，应重新开立账户，并及时到乙方备案。
三、甲方同意中国银行市*行以无折支取方式转账，支付款项并不别给凭证，由乙方按期发给款项收讫通知。
四、甲方对转账付出的款项持疑、异时，应向乙方查询处理。
五、首期保险费甲方应在与乙方业务员签订本合同当日存入账户中。若因账户中存款余额不足而使保险合同不能成立，由此引起的责任概由甲方承担，且本合同同一个月以后自动解除。
六、续期转账时间以甲、乙双方在首期交费时所约定的交费时间为准，乙方认真受理，如收费有误，在下次收费中调整。
七、若因申请变更下表中事项，应填写变更申请书，经公司同意后重新签订合同，并从即日起执行。
八、本合同只适用于个人交费，自甲方签字之日起生效。
九、甲方签字人必须是存款账户户名人，户名人必须是投保人，一个账户可支付多个被保险人的多项费用。甲方所开存款账户必须是密码账户。
十、本合同一式四份，甲方持一份，乙方持三份。
甲方，乙方，日期，
委托银行代收社会保险费合同书范文篇三
甲方，
乙方，
为了做好统筹城乡居民养老保险费收缴工作，经甲乙双方协商，就社会保险费收费票据的管理、使用订立如下协议，
一、票据领用
(一)、甲方根据统筹城乡居民养老保险费收缴计划和安排，委托乙方负责统筹城乡居民养老保险费收缴工作，授权乙方直接向中宁县财政局购买社会保险费收费票据，并支付相关费用。甲方和县财政局有权对乙方统筹城乡居民养老保险费收缴行为进行跟踪监督。
(二)、社会保险费收费票据作为社会保险费收费专用票据，只限于统筹城乡居民养老保险费的收取，乙方不得自行变更或扩大使用范围，不得与其他社会保险费收费票据混用。
(三)、乙方在社会保险费收费票据使用过程中，如发现联次不全、缺号、毁损以及因其他不适应继续使用的问题，应及时与甲方或县财政局联系，由县财政局负责予以调换。
(四)、乙方必须依据票据管理的有关规定，建立健全社会保险费收费票据缴销、领用制度，以及定期销号制度，指派专人做好社会保险费收费票据相关管理工作，妥善保管所领社会保险费收费票据以及各下属网点的票据使用指导工作。
二、票据的使用
(一)、乙方在收取统筹城乡居民养老保险费时，必须向缴费当事人及时出具社会保险费机打收据，严格做到一人一次一票，不得几个缴费人或几个缴费年度合开一张收据。
(二)、社会保险费收费票据一式三联，自带复写，无须套用复写纸;乙方填写统筹城乡居民养老保险费收费收据时，应做到项目齐全，内容真实，金额大小写规范、相符，如填写失误，应另行开具，严禁刮擦涂改，作废票据必须注明作废字样，三联俱全，完整保存，不得随意撕毁、丢弃;开具后的存根联应序时、顺序装订，以备核查。
(三)、乙方在出具统筹城乡居民养老保险费收费收据时，必须严格按照社会保险费收费收据出具规定，做到出具规范，顺序使用，不得跳号或者空号，并在收据联加盖经办人和银行收讫印章。
三、其他约定
(一)、乙方应积极接受甲方的监督、检查，确保统筹城乡居民养老保险费及时解缴甲方收入户，保证资金的安全完整;如有遗失甲方有权按照统筹城乡居民养老保险费最高缴费标准予以处罚。
(二)、在协议履行中，如发生本协议中未规定的其他特殊情况，应有双方协商解决。
(三)、本协议一式三份，协议方各持一份，报财政局一份备案。
法定代表人(签字)，
年月日