派出所工作总结(合集5篇)。
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派出所工作总结 篇1
针对本人及本办在工作中存在的问题，在来岁的工作中，将以增强机关风格扶植为目标，以牢牢环抱大队中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：gZ85.COM
一抓学习，通过学习，要赓续进步自身素质，尽力跟上时代成长的方式，建立正确的人生看、代价看、世界看；二抓思想，改变那种“有求有功，但求无过”的思想，建立进行、开发、积极的工作姿态；三抓连合，常常性开展批评与自我批评运动，做到多交心，多理解，找问题，匆匆进步。四抓治理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
此外，还要环抱办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好常常性的查询访问研究，控制各方面信息资料，把握领导的意图，提出具有扶植性的假想和看法，为领导决策提供办事；二是做好把关。把好文件与各类资料质量关，把好资料信息的保密关，把好各部门共同的和谐关，做到承上启下，沟通表里。三是做好办事，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的款待等后勤工作。
派出所工作总结 篇2
派出所“创平安”工作总结人大法工委：
根据上级关于“创平安村镇工作方案”，“创平安陶都工作方案”的文件精神，我所以开展“创等级所”为契机，以开展“三无村活动”为纽带，大力推进开展“创平安”活动，取得了一定成效。等级所评定工作中，我所20xx年荣升二级所，其他业务工作明显进步，三年来可防性案件由04年的28件，降到05年27件，06年再降到26件，07年可望降到24件。
一、根据文件精神，结合我所实际，我所拟定了工作计划。从辖区热点、难点问题入手，科学的细化各项工作措施。成立了以所长XXX为组长的责任小组，指定专人负责指导、协调全镇各村的工作开展情况，及时准确地收集情况信息，总结先进经验，力争以点带面，全面推进创“平安村镇”工作的开展，切实为创平安陶都服务。
二、广泛宣传“创平安村镇”工作，我所利用宣传栏、标语、开群众座谈会等多种形式，向社会宣传创“平安村镇”的目的和意义，争取得到广大群众的支持。民警每周下村工作不少于公民身份证，对孤寡老人、残疾人等有特殊困难的群众实行上门服务，参加各种社会公益活动，提高群众“见警率”和“满意率”。密切警民关系，收集掌握敌社情动态，协助治保会认真开展“四防”安全检查，消除治安隐患。通过热情细致的.服务，构建和谐的警民关系，打造“想农、护农、帮农、爱农”的“四农”型民警队伍。在社区居民和村民中树立人民警察的良好形象。
三、抓基础强信息。
（一）强化信息收集。通过人口调查，物建治安耳目、信息员和日常治安管理，建立覆盖社区和村镇的群众性情报信息网络，广泛获取涉及社区和村庄政治稳定、社会治安方面的情报信息，有针对性地开展治安防范和其他警务活动。今年几起群众性闹事，都因我所信息渠道畅通，掌握及时，向政府汇报后，措施到位，均处理在萌芽状态。如：今年三月，鸦屿原XXXX部队复退军人聚集到市政府上访一事，我所当晚掌握情况后，立即向上级汇报，当晚即开展工作，把一部分人说服在家里，一部分人第二天清早又被相关人员挡在车站，进而成功处置，深受上级部门好评。
（二）加强人口管理。坚持现住地管理的原则，把社区、农村居住的实有人口全部纳入管理范围。对常住人口、暂住人口、境外人口进行经常性的管理，掌握基本情况，特别要强化对列管控制重点人口和重点年龄段人口情况的熟悉和掌握。要进一步加大暂住人口管理工作力度，加强对出租房屋和流动人口的日常检查和突击清查，及时掌握流动人口在社区、农村居留就业等情况，做到底数清、情况明。落实好流动人口违法犯罪线索通报和协查制度，会同司法行政管理部门，加强对五种监管对象和刑释解教人员的监督改造和帮教，及时发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。今年是二代身份证发放的第一年，我所利用采集近期照片这一好时机，说服两个在逃人员主动投案，为破案打击工作起到了事半功倍的效果。
（三）治安管理。督促社区内的公共娱乐服务场所、特种行业、爆炸危险物品等从业单位和人员建立健全安全防范制度，建立治安管理档案，开展经常性的安全检查。组织排查治安乱点，及时发现、督促和整改治安隐患，开展重点整治工作，预防和减少治安灾害事故。积极开展社区和村庄的消防检查监督工作，预防各类火灾事故发生，创造性地开展治安管理工作。通过严格管理，今年我辖区村居民家中未发生一起火灾。
四、防为主保平安。
历年来，我所都把预防放在第一位，创建平安活动中我所把警民联系点建设纳入社会治安结合治理工作中，纳入“创建平安陶都、建设平安鸦屿”活动中，在镇党委、政府的领导支持下，各村相继健全了治保组织，各龙头企业组建了护厂队，鸦屿中学还组建了护校队，由所指导员XXX抓培训抓制度抓落实，形成了全镇上下关心治安环境、人人参与治安、争创平安村镇的良好氛围，积极组织开展平安创建活动。对工作突出的治保主任，警民联系点民警要向社区居委会和村委会建议表彰。对工作滞后责任心不强、发挥作用不力的治保主任，警民联系点民警要向社区居委会、村委会提出调整更换的建议。警民联系点民警向社区居委会和村委会推荐和组织治安积极分子参加巡逻队工作。落实“人防、物防、技防”的三项安全防范措施，加强社区和村镇联防巡逻队、治安员、物业校园保卫的作用。定期向社区居民和村民发布“治安预报”，介绍近期多发性、可防性案件规律、特点及防范措施，及时让社区居民和村民了解身边的治安情况，减少可防性案件的发生。对排查出来的工作难点和治安隐患，我所都采取了有针对性、实效的工作措施给予解决，取得了较好成效。今年同期相比，我辖区可防性案件减少了一件，减少被盗经济损失6000余元。
五、控得住打得狠。
要控得得住、打得狠，我所深切体会到基础工作是关键。我所集中力量通过实地走访、接受群众检举和构建治安信息员等多种形式来掌握全镇的治安情况，对辖区内的学校、企业、银行和集市以及重点部位，实行民警驻点整治，把有前科劣迹、三无人员以及特定区域的人员列为“高危人群”，实行重点管理，落实帮教管理措施，做到不漏控、不失控，控得牢，打得狠。工作中，民警们意识到，若要掌握动态性信息，光靠自身的努力是不够的。"警力有限，民力无穷"，为片区民警们根据不同时期治安特点，提出针对性的安全防范意见，培养群众的参与意识，使群众积极为派出所及时提供有价值的治安信息。如：5.1-5.30期间，事主XXX发现自己喂养在田里的种鸭陆续在减少，又没有见死尸。在加强守护中，5月30日发现偷鸭人，可抓获未果。但认识那人，他是本组的XXX已外逃。我所获悉后立即开展工作，一边收集证据，一边抓获嫌疑人。7月14日我所安排的一积极份子发现了嫌疑人，遂报派出所。我所成功抓获，审查破案，7月18日XXX被逮捕，等待他的将是法律的严惩。
派出所工作总结 篇3
派出所教导员是公安机关中一个非常重要的职位，负责对所内干警进行法律法规和业务技能的教育培训。他们的工作内容涉及多方面，既要有扎实的法律基础知识，又要有丰富的工作经验和教育能力，同时还要有良好的沟通和组织能力。以下是一份派出所教导员工作总结，用于总结工作中的经验和不足。
一、工作内容
作为派出所教导员，我们主要的工作内容包括以下几个方面：
1.法律法规教育：通过组织开展法律法规培训，解读最新的法律政策和法规，引导干警正确理解和运用法律，提高执法水平和素质。
2.业务技能培训：针对不同岗位的干警，根据其业务需求，制定培训计划，开展相关培训活动，提升干警的业务能力和素质，确保他们胜任各自的工作职责。
3.案例分析和经验通过组织案例分析讨论会，总结各类案件中的成功经验和不足之处，提供警示教育，帮助干警从中吸取经验教训，提高工作水平和效率。
4.新干警培养：对新入职的干警进行集中培训和个性化指导，帮助他们迅速适应工作，在短时间内提升业务素质和工作能力。
5.队伍建设：督促干警按规章制度开展工作，加强工作纪律和队伍合作，定期组织队伍活动，增进队员之间的交流和团结。
二、工作运行情况
今年，在派出所教导员团队的共同努力下，我所的业务能力和工作效率得到了明显的提高。具体表现在以下几个方面：
1.加强教育培训工作：今年我们加大了对干警的教育培训力度，每月至少组织一次法律法规培训，并结合实际案例进行讲解，提高了干警的法律基础知识和业务水平。
2.优化培训方式：我们充分利用新技术手段，将培训内容制作成多媒体课件，并将其上传在内部系统中，方便干警随时学习和翻阅，提高培训的灵活性和效果。
3.加强案例分析和经验我们建立了案例分析和经验总结的数据库，每周组织一次案例分享讨论会，鼓励干警分享自己的工作经验和案例，提供给其他同事学习借鉴，促进经验的共享和交流。
4.加强新干警培养：对于新入职的干警，我们制定了培养计划，明确培训内容和培养目标，通过个性化指导、实践操作等多种方式，帮助他们尽快适应工作，并提高工作效率。
5.创新队伍建设：我们组织了一系列的队伍建设活动，例如集体拓展训练、干警家属联欢会等，在活动中增进队伍的凝聚力和团队合作精神，提高整个团队的工作积极性和效率。
三、存在的问题和改进方向
虽然在工作中我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题需要改进和解决：
1.培训内容不够针对性：由于干警岗位多样性，培训内容与实际工作需求之间存在一定的差距，下一步需要根据不同岗位人员的特点和要求，制定更具针对性的培训计划。
2.培训方式有待创新：目前我们主要通过组织集中培训和传统的讲座形式进行培训，下一步应该加强对新科技的应用，推广在线培训和学习，提高培训方式的灵活性和效果。
3.新干警培养跟进不及时：由于工作繁忙和人力资源有限等原因，我们对于新干警的培养和指导存在一定的滞后现象，下一步需要做好跟进工作，确保新干警的工作学习进度和质量。
4.队伍交流仍存在瓶颈：尽管我们加强了队伍建设活动，但由于各岗位干警工作安排繁忙，交流机会仍然有限，下一步需要进一步优化队伍建设活动，增加交流频次和多样性。
作为派出所教导员，我们责任重大，工作内容繁杂。但经过一年的努力，我们取得了一些成绩。对于存在的问题，我们将一一解决，并努力在提升干警工作能力、促进队伍凝聚力和整体执行力上不断追求进步，为更好地服务社会稳定和人民群众的安全生活贡献力量。
派出所工作总结 篇4
20xx年，xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力营造本局意识形态工作新氛围，打造xx市公安局意识形态工作新形象，开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下
一、20xx年工作情况
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
二是推进意识形态工作落地落实
加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学xxx次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期，处理涉警相关舆情和网络求助xx起，无重特大舆情发生。
加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年，全局在xx公安内网刊发稿件xx篇，在中央媒体上稿x篇，在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇，更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台，发布微信xx期，xx条。
二、存在的问题难点
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
三、今后的工作打算
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。
派出所工作总结 篇5
为持续做好疫情防控工作。近期，_边境派出所狠抓战时思想政治工作，激发全所民、辅警担当作为、甘于奉献的精神，以更高的要求、更严的标准引导全所民、辅警投入工作。确保队伍不松劲、不懈怠、不断层，为坚决打好疫情防控阻击战提供坚强有力的思想和组织保障。
强化教育引导，凝聚思想共识。疫情发生以来，该所党支部高度重视，周密部署、迅速行动，及时传达学习上级通知精神和指示要求，进一步统一思想、凝聚共识，坚定齐心协力打赢疫情防控阻击战的信心决心。紧跟当前形势，该所所领导以身作则，突出带头示范作用，带头扛起责任，带头坚守岗位，带头站在一线，带头严守纪律，为全所民、辅警树标杆、作表率，极大增强了全所民、辅警的职业使命感和责任感。
紧抓队伍管理，强化纪律作风。该所紧抓战时纪律学习教育，严格落实总站、支队疫情防控期间各项要求，明确疫情防控政治“红线”和纪律“底线”，全面增强全所民、辅警遵守守纪、履职尽责意识。持续抓好队伍内部风险排查工作，对队伍纪律作风、疫情防控、人员管理等重点环节开展全面自查，及时发现问题，及时堵塞漏洞，确保各项工作安全有序推进。该所严格落实交心谈心举措，全面抓好疫情期间“一人一事”思想工作，切实把思想政治工作做深做实做细，及时为全所民、辅警卸掉思想负担，确保队伍稳定。发挥典型引领，激发队伍
活力。该所坚持典型激励全程渗透，全所党员民警、辅警以身作则，采取成立党员先锋队、发倡议书、写决心书等形式，带头做好示范引领，全力推动队伍形成弘扬正气、凝聚警心、激励斗志的良好风尚。该所还深入挖掘疫情防控工作中涌现出的先进典型，对奋战在疫情防控一线的民、辅警及家属忠于职守、无私奉献的感人事迹及时宣传，充分发挥先进典型的激励、引导和启迪作用。期间，该所一名民警还受到怒江州应对疫情工作领导小组指挥部表彰，充分展现了该所民、辅警勇于奉献、敢于担当的精神风貌，进一步增强了全所民、辅警的职业责任感和荣誉感。
疫情防控个人心得【2】
自疫情防控开展以来，_市_区公安分局_派出所紧贴一线工作实际，深入细致做好疫情防控期间思想政治工作，切实做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了强有力的政治、思想和组织保障。
一是发动到位，切实提高民警责任意识。所内专门召开疫情防控工作动员部署会，在会上深入学习了中央、省、市、区领导在疫情防控会议上的重要讲话，让全所民警清醒认识到疫情防控工作面临的严峻形势，切实增强全所民警、辅警做好防疫工作的责任感、紧迫感和荣誉感。此外，坚持把思想教育贯穿疫情防控工作的始终，针对参战民警的思想状况，有针对性地开展思想教育，大力开展战时纪律教育，从国家安全稳定的高度来激发全体民警的担当精神，坚定“战时用我，用我必胜”的信念，营造恪尽职守、攻坚克难、敢打必胜的战时氛围。
二是学习到位，积极探索创新学习模式。疫情防控需坚定的理想，必胜的信念。_派出所在战时思想政治工作毫不放松，特殊时期不断加强政治理论学习。为避免人员聚集，_派出所依托新媒体，加强党建工作，释放正能量，通过这种形式，及时传达了上级指令，方便了党员之间的互动，增强了党员的归宿感和自豪感。在组织全体民警学习的同时，同样严格要求辅警队伍思想建设工作，加强“学习强国”，抓实抓细政治理论学习，并就学习开展情况在例会上不定期通报，起到了表扬激励作用，使学习交流研讨全覆盖。
三是管理到位，严格落实战时队伍管理。_派出所将强化战时队伍管理工作作为疫情防控战时思想政治工作的重中之重，及时组织全体民警对各项有关疫情的公告、通报、文件、重要讲话等内容进行学习、教育、提醒，进一步强化民警的纪律意识。
四是谈心到位，全面调动民警工作热情。为确保疫情防控工作期间队伍内部安全稳定，所领导积极和民警展开谈心谈话。对关键少数民警帮助教育谈，对思想松懈的民警鞭策激励谈，对家庭困难民警关心疏导谈。通过谈心谈话活动，及时了解掌握民警思想动态，对民警的困难困惑及时沟通消除，对队伍内部安全隐患及时预防整改，做到开诚布公、敞开心扉、相互尊重、求真务实。