列车长个人工作总结收藏5篇

列车长个人工作总结收藏5篇。

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列车长个人工作总结 篇1

列车长心得报告(多篇精选)

列车长在列车上遇到铁道部长、铁路局长、客运系统主管时,应提交乘务报告,向火车。分组工作并接受指导。路风、车辆、公安、卫生、收入、安监等部门领导上车时,要口头汇报工作,接受指导。

我。汇报工作注意事项:

1.重要领导乘车时,应提前与秘书或陪同人员联系,确认汇报人员和汇报时间,切勿盲目闯入。 总领导上报前应请示。

2.汇报工作通常在餐车或包间内进行。报到前,应整理好衣服帽子,佩戴标志,带上笔记本和笔,敲门后进入包间。允许进入后打开门。

3.进入包间后,先向主领行礼,然后从左至右行礼。当领队示意坐下时,你必须在包间门口面对领队。坐下,报道时力求稳重、沉着,言简意赅,口齿伶俐,实事求是。 不要说得太快,10-30分钟内报时间。报告完成后,您必须离开私人房间。

4.兄弟单位领导开车报到时,不要随意抱怨或诽谤,让领导察觉工作中的不协调和不团结。 有策略地、委婉地坦白工作中的困难,争取理解和支持。

5.记录领导提出的问题和指示。 批评时,不强调客观,不辩解,表示诚意,立即纠正或落实。

2.各部门领导在上车时应该报告的内容:

1.各部门、局、客运部门领导在车上当时的主要报告:

机组人员概况、列车编队、客流、行李情况流动; p> 现任部局客运工作重点及实施情况;

船员本次行程的要点及服务情况;

“三乘客”的工作情况。

这个团队存在的问题以及未来的工作方向。

2.车上有公安部门领导时的主要报告:

团队基本概况;

关键路段、关键点 车厢和关键人员情况;

公安和联防工作的发展;

与元帅的联合劳动合作;结合目前的主要工作,领导需要帮助解决哪些问题。

3.骑行时路风部领导主要汇报:

车队基本概况

车队目前路风状况,有没有违规法规和纪律和道路风事件;实施状况;

如何加强路风建设,做好团队合作。

4.收入部门领导搭车时的主要汇报:

团队基本概况;

没票的人很多;

查看客票和超重状态;

执行机票的相关规定。

5.遇到车辆部领导时的主要报告:

团队基本概况;

列车编组及设备设施使用中的问题;

与车辆检验员的联合劳动合作,感谢对工作的支持;

需要领导帮助解决的问题。

6.会见卫生防疫部门领导时,主要会面要点是:

团队基本概况;熟隔离;

餐桌茶具、软卧的消毒;

垃圾袋的使用和放置;

需要领导帮助解决的问题。

7.安监部门领导上车时的主要汇报:

团队基本概况;

安全点控制措施卡;

车内安全设施设备的状况;

个人和操作安全法规的实施;正在发生。

如何做一个好指挥

作为指挥,首先要不断强化和提高自身素质,筑牢管理的第一道防线,同时,根据各种不同的情况灵活运用。充分发挥育人、团结协作、精通业务、民主管理、依规办事、应急处置六大能力,强化管理意识和工作责任感,推进船员基础管理制度化,规范、稳定和提高船员工作质量,杜绝或减少各类问题的发生。

努力做好团队的管理工作。始终坚持“安全第一”的工作方针,认真组织“三项联检”,落实“三品”巡查制度,加强路上巡查,严把“两纪一改”,做好安检卡管控,确保旅客和行李运输安全。把安全放在一切工作的首位,确保一切工作从安全开始,一切工作让位给安全,一切工作都是为了安全。将加强安全管理落实到具体行动,切实落实严格安全工作管理。充分调动乘务员工作积极性,努力提高班列整体水平,加强对上级文书精神和乘务员业务知识的学习。努力提高空乘人员的专业水平。完善团队管理,开展劳动竞赛,认真抓样板,推广先进经验。并充分发挥党员先锋模范带头作用,做好传、帮、带工作,不断缩小差距,提高服务技能水平,进而实现工作稳定。火车工人的素质。

加强异常情况下的突发事件处理能力

。协调工作关系,密切站车协作,保障交通信息畅通。加强旅客列车安全管理,最大限度预防和减少突发事件及其损失,保障铁路运输生产,保障旅客和机组人员生命财产安全,维护旅客列车运输安全。组织实施各项安全管理制度;熟练掌握和使用应急预案,妥善处理各种突发事件。

做好道路风控,增加交通收入。按规定查票,正确出票,填写表格,妥善保管好票款。认真落实各项经营标准,落实各项规章制度,做好车次防漏、收货保障工作。

做好团餐营地日常管理,确保食品卫生和安全,杜绝食物中毒事件的发生。 .

不断提高服务质量,学好“旅客心理”,组织落实先问先诉责任制,正确处理旅客投诉。做好重点旅客服务工作。遇特殊情况,主动联系,组织妥善安排;车上或巡检工作有领导时,认真报告,接受巡检指导。

通过在工作中不断学习和实践,提高自己在列车长岗位上的适应能力和工作能力,不断提高管理水平,带领列车班子完成上级交办的各项任务,并全面提升团队合作。

列车长“三货”活动巡查报告模式

各位领导您好:

我是本次列车的xxx列车长。首先,我代表整个火车。工作人员对“三好”活动验收组领导的到来表示热烈欢迎。我们是成都铁路局**客运段××列车的机组人员。我们现在乘坐的××列车是从××站开往××的快速客运列车。全程××公里。它运行 XX 小时 XX 分钟。列车途经XX、XX、XX省。该列车现已在XX省运行。元帅 xxx,督察 xxx,牵引机车号 xxxxxx。

计划开列19列,其中硬座8节,软卧1节,硬卧8节,餐车1节,露营车及行李车1节,硬卧1节。

我司乘务组目前有××旅客乘务员、车检乘务员××、公安法警××、

餐饮人员××、行李搬运员××,有负责本次列车乘务工作的客车党员×人、团×人共××人。目前车内设备设施、客流、运行均正常。现在,我将当前的重点工作汇报给领导:

我。团队三好活动开展情况

2014年4月1日至今年11月30日,我科开展以“练技能”为内容的三好活动,抓基础,树好形象”。团队围绕“六大标准”,狠抓员工技能和工作基础,不断提升服务水平。

1.目前团队中有*人达到普通话标准,其中*二级人员,*二级人员,达标率*% , 超级计划达标率 {50%, 30%}*%, ... .

2.球队仪容仪表达标率现已达到%,超限计划达标率95%×,...

3。团队出发和离场严格按照团队制定的出发和离场细则,统一着装,行李

4.团队密切关注小班次的质量标准, p>

5。团队学习坚持点名和题商选拔测试。在今年组织的业务测试中,有*人成绩优秀,通过率在*%以上,员工应该知道

内容掌握度必须在90%以上才能达到业务技能合规性。

6.在被褥的整理和折叠上,队里有标兵的名字,要做好辅助带,这样被褥才能折叠起来……

2。团队在三好活动中的典型做法

2-3分。

3.车队目前存在的不足及整改措施strong>

2

四、列车车队现状

在段领导的关心和关爱下,目前班列班的员工比较稳定,员工对三好活动的态度端正。新老员工可以相互合作。许多同志不计较个人得失,克服各种困难,确保工作质量。同时,列车班次加强综合管理,与其他“四乘”协同,共同打造铁路列车整体形象。到目前为止,由于我组对三好活动的高度认识和积极努力克服人员紧张等困难,没有出现不良反应或事故的迹象。但是我们知道我们的工作质量和标准还不够。

我们领导的要求还有一定的差距。在此真诚接受领导对我们工作的考察,真诚接受我们工作的不足。及时批评和纠正。下次如果有机会,我保证会以更好的工作表现向领导汇报。我的演讲结束了,请指导。

列车长竞赛报告

尊敬的段领导和评委们:

大家好!

首先感谢各位领导,评委们给了我这次汇报的机会。我叫 xx,今年 xx 岁。接下来,我将从四个方面向领导和评委汇报我的工作和想法

1、个人工作简历

我1995年毕业于铁路客运专业,开始工作当年6月客运段。 1997年6月任列车值班员,1998年6月任副队长至2014年。2008年12月,通过竞争,担任xx队x队列车长。 2014年7月加入中国共产党,2014年完成铁路运输管理在职专业课程,毕业于xx铁路xx大学。 2014年获得局级优秀青年岗位能手称号; 2014年获得铁道部五四青年奖章; 2014年获得局级优秀党员称号; 2014年,在北京市组织的“乘高铁、观发展、迎国庆”主题活动中,荣获我局首届十大杰出青年提名奖。

2. 团队管理工作简介

我挑战自我,自我激励,不断学习求教提升技能

我在列车长的职位提高我的技术业务水平,提高团队管理能力,注重和谐、人性化、细致化、规范化

规范化的管理方式,以身作则保持谦虚、谨慎、不骄慢,不浮躁的作风;保持作风

努力说服团队成员,以个人魅力影响和带动团队的员工展示

现在拥有积极进取的团队精神;把握团队员工思想政治工作贴近员工,

贴近实际、贴近生活的原则是了解员工思想情感动态解决员工困难、长矛、盾牌和疑虑让员工安心工作;注重团队劳动安全和路风管理,实行奖惩教养机制。遵纪守法

杜绝一切责任、安全事故和道路问题

>为增强团队的向心力,使团队具有战斗力,我们团队赢得了2014年分部先进团队、局级先进团队、局级职工小家庭的荣誉称号。 2014年,

被评为局级职工先锋号。

3.竞争优势

这次我争夺xx队副队长的位置,我觉得我有以下三个优势

潜力

持续提升学习能力

Xx年参加了铁道部举办的列车长培训班,学到了全新的客运服务理念:合理的客运服务区域和乘客满意度;缺乏乘客服务和补偿

救援;铁路安全心理学等,让我开阔了客运服务的思路和视野,把学到的理论联系起来

以实际工作提高我的综合素质,增强我的团队管理能力

二、敬业爱岗的执行力

我解读执行力的含义,理解执行力的目的,将执行力落实到实际工作中

p>

对上级领导交给的任务和工作不妥协,努力完成。

我有高度的责任感和敬业精神,执行上级决策;

系统;执行员工奖惩规定;落实服务质量提升,带领团队成员

朝着我们客运服务事业的一个方向前进。

三和谐管理的亲和力

对自我的深刻认识,在工作中与员工、乘客不断的人际沟通实践

,在实践中加强自我体验和感受,随时纠正自己的言行,

注意改进管理方法,扩大自我意识,增强人际包容,加强员工与员工的关系

能力了解,树立以人为本的旅客服务思想,防止自我烦躁

情绪干扰和破坏工作状态,最终达到和谐团队管理的目标。

4. 新职位的愿景

我选择与有良好基础的同事竞争xx舰队的副船长。车队干部和每个车队的列车长都和我一起工作过。如果我竞争一个新的职位,我会从以下几点努力:一是尽快熟悉副队长的职能,快速进入角色,保持团队工作的连续性

;找对位置,做好本职工作,做好组长的助手,经常汇报,多沟通,协助组内其他副干部做好组内工作;三是充分发挥自己的作用

借助客运服务新理念的优势,与列车长进行沟通交流,帮助列车长提高综合素质,加强管理提高船员的能力,促进船员的学习和自我控制。

小组不断进步。四是在副队长的岗位上,不断吸收和总结各队船员工作中出现的各种问题,着手建立安全、路风、服务问题数据库,建立相关数据库

相应的处置方式将形成一套有序可控的管理机制,实现车队工作的全面推进

恳请各位领导和评委给我一个展示和发挥人生价值的舞台,实现自我提升和突破的舞台。我会用我的实践经验在我的新岗位上行动和工作成果

我会回报所有领导对我的信任和提拔。如果这次我输掉选举,我永远不会

不服气,服从领导对我的工作安排,尽我的本分,做我所在部门的客运服务员,做出积极的贡献。

Xx

20xx-x-x

总结汇报

过去的一年,在段和团队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断加强自身能力建设,为探索下班队伍新形式的发展而不懈努力。下面我从六个方面简单介绍一下去年的工作,欢迎评论:

1.团结协作。

作为一名指挥,我深深明白,一个人再完美,也不过是一滴水。优秀的团队是大海。只有让身边的同志和所在的集体共同进步,才能真正进步。因此,我经常提醒自己要顾全大局,团结合作,进行批评和自我批评,求同存异。一个合格的指挥必须及时处理好与兄弟的关系。更需要处理好三车之间的关系,以及列车班次内各工种之间的关系。因此,我时常穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,让大家思考一处,努力一处,齐心协力做好工作。汽车换档。

两个。精通业务。

作为一名司机,你离不开扎实的业务知识。因此,我努力学习各种商务知识,多读书,多读好书,提高自己的职业素质,把商务学习贯穿到火车班的日常工作中。努力掌握各类工作的基本知识,做一个对工作有用的人,增加知识的积累。同时,我也深刻体会到,一个列车员的专业素质决定了整个列车班次的整体实力。因此,我一直非常重视空乘人员职业素质的培养,结合团队的实际情况,有针对性地开展业务学习。 ,在职培训

军人,注意学习效果,努力做到学有所成。 p>

员工的积极性普遍提高了班次班次的整体业务质量。

三。按规定办事。

一个优秀的指挥家不仅要精通业务和各种规章制度,还要能够将书本上的知识应用到实际工作中

。因此,在实际处理问题时,我尽量综合考虑,既考虑到“以人为本”的服务理念,又不违反铁路的规章制度。为了得到妥善解决问题,原则上尽量减少冲突和不利影响,具体情况具体分析。同时,我也经常找办案类书籍看,虚心请教老同志,提高他们办事的实际能力。

四。教育工作者。

作为基层团队的领导,我自己的素质再高,没有一个团队可以打硬仗

也是不可能的,所以我经常告诉我的员工

p>

开展道德教育,让空乘人员树立“全心全意为人民服务”的思想,树立“旅客至上,服务至上”的理念。一切从方便旅客出发,对员工进行劳动纪律教育,让他们明白铁路是半军工企业,违纪违纪是不允许的。使之树立主人翁的责任感、职业的荣誉感和岗位的使命感。为员工提供职业技能培训,学习各类工种应知知识,开展岗位合规竞赛,提升服务水平。

五。民主管理。

为了充分发挥团队全体员工的积极性,彰显团队管理的民主性。

在日常工作中,轮班工作公开,选拔考核、考核结果均向员工公布,做到公开、公平、公正。

听取他们对班次管理的意见和建议,及时采纳,调动班次各方面力量,共同管理班次。

六。紧急处理。

火车是一个不断缩小的社会。

随时可能出现意想不到的问题。

这就要求指挥员具备良好的心理素质,沉着冷静的适应能力,果断处理问题的能力。因此,在处理突发事件时,首先提醒自己要冷静,分清主次,果断处理,把损失降到最低,减少负面影响,维护铁路的声誉。

在这一年的工作中,我兢兢业业,吃苦耐劳。新的一年,我要戒骄戒躁,

我会继续努力,努力探索新的下班管理方式。

列车长个人工作总结 篇2

时光飞逝,随着20xx年新年钟声的敲响,我走上列车长岗位已有半年的时间,这半年我各级领导的关心关怀下,在车队领导的精心安排和教育帮助下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力建设,经过半年的时间,我的业务水平得到了显著地提高,工作能力也在稳步上升。现将近期工作总结如下:

一、 思想认识方面

首先,从思想上重视并珍惜这个岗位。作为刚入路没几年的大学生,经过层层的选拔,走上列车长这个工作岗位,除了感到万分荣幸,更多的是感到肩上的责任很大,我不仅不能够辜负上级领导的重视和培养,更多是想在这一岗位上学到更多的知识,获取更多的经验,能够为今后开展客运工作打下牢固的理论与实践基础。

其次,转变思想,重新认识,尽快实现角色的完美转变。在走上列车长岗位之前,我在担任列车乘务员一职,在面对旅客,为旅客解答疑问、解决困难的时候,总认为解决不了的问题可以找列车长,而在真正作为一名列车长,与旅客面对面的接触,需要仔细的观察与耐心的交流,无疑使得思想压力增加了不少,如果不从心里始终怀着“以服务为宗旨,待旅客如亲人”的服务理念,那么就不可能有足够的耐心和理解去倾听,更不能圆满的解决旅客的困难。所以,我始终

提醒自己,现在自己说的每一句话都代表着铁路形象,都要本着为旅客负责的态度去处理每一件事情。我知道要面对的挑战是有一定难度的,同时也心里为自己鼓劲,终于,在一段时间的学习及实践后,我慢慢进入了良好的工作状态,实现了角色的完美转变。

二、团结协作方面

作为一名列车长我深深的懂得,一个优秀的团队,只有使身边的同志,所在的集体共同进步,才是正的进步。因此,我常常提醒自己,要顾全大局,要团结协作,要多思考,多沟通,展开批评与自我批评,要求大同,有小异。一个合格的列车长,要及时处理好与兄弟班组之间的关系,更要处理好三乘关系,还要处理好车班内部各工种之间的关系。因此,我经常在其间穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,使得大家都能心往一处想,劲往一处使,共同搞好班组的各项工作。

三、业务能力方面

作为一名班组长,没有扎实的业务基础是不行的。因此我努力学习各项业务知识,多读书,以提高自身的业务素质,把业务学习贯穿在日常工作中,努力掌握各工种的基础知识,有不明白的就拿出来向老师傅们请教。

四、在职工培训方面

作为基层的班组长,自身的素质再高,没有一支能打硬

仗的队伍也是不行的,因此,我利用班组学习会、出务会以及返乘会的时机,对班组职工进行培训,让乘务员始终牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,树立“旅客至上,服务第一”的理念。对班组的年轻职工进行业务知识的培训和敦促,同他们一起学习各类规章,让学规章背规章贯穿我们的整个工作中去,并鼓励他们参加段技术比武,为自己的青春添上浓墨重彩的一笔。

回首过去的半年,我的工作还有很多的不足,班组仍然存在安全制度落实不严,作业程序存在简化漏项的现象,值乘中打盹睡觉玩手机等现象仍没有完全杜绝,接下来新的一年里,我会加强巡视考核力度,落实班组管理制度,努力做好班组各项工作。希望各级领导继续监督我的工作,在今后的工作当中,我会再接再厉,以更高标准、更严管理严格要求自己,把今后的工作做好,希望领导继续严格要求我。

列车长个人工作总结 篇3

班组管理、标准化和规章等各项制度的严格落实。

在段和车队领导的关心和帮助下,全体员工共同努力下,**组顺利完成了各项工作任务,并得到了段和车队领导充分肯定和表扬。当然,在成绩面前还存在着不足,急需在今后的工作中提高和改进,以下概括的归纳了2010年工作中的优缺点,以及改进的措施和方法。

优质服务安全第一

安全工作是提高服务质量的必备条件,在接班作业中,保障列车设施设备的安全可靠运行,是为旅客提供良好服务必备的硬件基础。严格执行标准化和安全管理程序化,根据非空车的实际情况,特别针对列车的消防、用火用电及两炉一灶设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等关键环节进行把控。

强化三乘联检和三品检查的工作力度,列车长带头执行,以身作则,杜绝三乘联检和三品检查流于形式,把好旅客上车的第一关,门岗执行好三句话,认真执行好六字法,把危险品果断挡在车门下。列车超员要加强车厢的巡视力度,做好旅客的禁烟宣传,经常坚持清理排查列车隐蔽死角处存在的安全隐患。加强非空车开水供应的监督,满足广大旅客乘车用水的需要。

督促列车员认真执行车队的六个一,严格执行好行李架站前调、站后摆整齐,确保安全10厘米距离的要求,尽力而为的做到三线一齐的规范和标准。严格落实高站台脚踏板和安全警示带的使用制度,加强高站台车门口的安全宣传,避免旅客滑倒跌倒掉入高站台下而发生意外的伤害。

年未,车队组织进行了消防和应急处理的演练。以及取暖锅炉的电化培训,并适应性的做了实际演练,着重强化烧干锅及意外事故应急处理和防火安全的注意事项。有效的预防了列车火灾和意外伤害的发生。工作中要求列车员认真做好门岗的验票验证,把查睹漏消灭在上车前,防止非空车超员人多拥挤旅客从窗口传票上车,掌握好关键站及时的查睹验票工作,避免列车中有逃票的路风事件发生。

摸清员工的思想,逐一解释消防演练的长远必要性,慰问了困难员工的家属,替困难员工排忧解难,用无微不至的关怀来感化每一名员工,以点带面,使全体员工的工作态度得以转变,从而使工作质量得到了提高,确保了班组的稳定和各项工作的顺利进行。

强化班组的路风管理。由于本趟车经过南昌、九江、合肥等经济较发达的城市,旅客普遍要求较高,迫使服务质量也必须有相适应的应对措施,以便能够在保障安全和验票睹漏的同时,满足旅客们刻簿调钻的要求。利用班前会理清思想,从列车员的职业道德和责任思想入手,强化列车员的服务意识,提高列车员的服务质量,引导列车员抵御金钱的诱惑,遵守职业道德,杜绝各类路风事件的发生。

眼睛向内查找原因

1、标准化作业程序落实不彻底,个别员工投机取巧简化安全作业程序,在中途的中间站门岗三句话落实不到位,查睹危险品六字法落实见风使舵,出站台四门制的边门自互检制度落实不彻底,安全宣传不到位。

2、扶老携幼重点旅客照顾不到位,列车严重超员时,列车员未能下车厢及时把旅客带到边门口,至使下车旅客与过于拥挤的车内旅客发生冲撞,一站三报做不到位,导致服务质量的标准大大缩水。

3、夜间运行车厢卫生差,不能及时做到随脏随扫,列车长监督意识不强,存有夜间运行清理卫生会影响旅客休息而放松了标准。

4、卧铺车厢夜间行车边凳值岗制度不能有效的落实,个别列车员存在久坐乘务间,当班打盹睡觉的现像,不但降低了服务质量的标准,也同时存在着人身伤害的安全隐患。

5、与对班交接备品存在信用交接现像,备品零交接,制度落实不到位。

6、库内守车制度落实覆于言表,总有人心存绞幸心理。署运期间列车员无处冲凉,造成思想上存在抵触情绪,导致时常有守车失控的现像发生。

学生工业务素质差,没有上进心,得过且过,当一天和尚撞一天钟,对应知应会内容掌握不牢,信心不足对未来没有期望。

8、旅客列车超员时,列车员不能严格按照标准程序作业,六个一被抛到九宵云外,环境卫生尤为变得相当差。

不仔细,带有敷衍的情绪。

对三乘人员管理力度不够,存有放任自流的现像。

对茶水员工作指导不到位,开水供不应求,火险隐患无时不在。

台账添写覆于形式,肤皮了草应付了事。

分析原因认真整改

监督、督促列车员严格执行标准化,特别针对出站台四门制的边门自互检和立门岗的三句话及六字法,说服教育以观后效,对仍未能充分重视的个别员工适当加重考核力度,杜绝此类问题的再次发生。

四心、五主动,克服困难坚持始终的执行标准作业程序。对重点旅客做到三知三有,关键是知困难有服务。

3、强化夜间卫生标准的落实,加强检查力度做到奖赏分明,做好个别旅客的思想疏通和解释工作,给旅客身心的健康创造一个好的空气环境,保证夜间运行车厢内保持清新的空气氛围。对不能达标者做到记分考核,月未评比按量绩效来考核。

久坐乘务间、耐心疏通,让其从思想上认识到给熟睡的旅客带来的人身安全隐患和财物的遗失,做到以身尽责,全心全意的为人民服务。力求从根本上杜绝此类问题的再次发生,夜间加强卧铺车厢的巡视,发现问题及时纠正和考核。

5、为了避免库内零交接,特制订退乘库内在餐车集合,对于没有认真的执行者给于警告和处罚。

6、认真讲解库内守车的安全必要性,端正认识,主动带头及时更正错误,克服困难,把好守车安全关。

7、对新员工和接受能力差的列车员,充分利用学习会,班前会业务提问,督促学习理论知识,要求骨干列车员协助与监督,采用一带一的传帮带。

8、强化列车员的服务意识,特别是在列车超员的情况下,要克服重重困难做好服务工作,提前把下车的旅客引导到边门口。照顾好重点旅客,做好扶老携幼,提高列车的服务质量。

9、由于列车经常晚点,耐心细致做好解释工作,要有牺牲自我的精神,顾全大局,勇于承担责任。虚心接受旅客的抵触情绪,耐心做好解释工作。正视和理解旅客的发泄,热心接受旅客的批评,体谅旅客的急躁心情,做到忍辱负重,骂不还口。

认真做好三乘联检,加强对三乘人员的管理,强化三乘人员的责任意识。

加强对茶水员的监督,加强对两炉一灶的巡视,保证旅客开水的供应。加强对茶水员的监管力度,督促确保旅客的开水供应及时清除防火安全的隐患。加强烟头管理,及时做好车厢的禁烟宣传,清理好死角的安全隐患。

认真检查台账记录与交接,规范添写标准,发现问题及时更正。

认真执行车队的六个一,确保列车零隐患。做到垃圾定点扎口投放,彻底搞好终到卫生,做到终到卫生清洁三不带。

做好准备迎接未来

车队领导的指挥,发扬过去好的方面,改正不足,提高班组标准化作业的质量,顾全大局确保列车安全万无一失,为段、车队各项工作的顺利进行打下良好的基础。

列车长个人工作总结 篇4

--- 更需要处理好三车之间的关系,以及列车班次内各工种的关系。因此,我时常穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,让大家思考一处,努力一处,齐心协力做好工作。汽车换档。

两个。精通业务。

作为团队负责人,没有扎实的业务知识是不可能的。因此,我努力学习各种商务知识,多读书,多读好书,提高自己的职业素质,把商务学习贯穿到火车班的日常工作中。努力掌握各类工作的基本知识,做一个对工作有用的人,增加知识的积累。同时,我也深刻体会到,班次人员的专业素质决定了班次的整体实力。因此,我一直非常重视空乘人员职业素质的培训和团队的实际情况,有针对性地开展业务学习,岗位培训士兵,注意效果努力做到学习内容精准、学习方式灵活、学习态度现实、学习制度严谨,充分调动各类积极性,使培训班的专业素质普遍提高。

三。章办公室。

2 ---培训,学习各种工种的应知知识,开展岗位合规竞赛,提高服务水平。

五。民主管理。

为了充分发挥车队全体工作人员的积极性,车班推选“五人”协助队长管理车班。同时,在日常工作中,将班务公开,选拔考核、考核全部向员工公布,做到公开、公平、公正,定期召开车间骨干座谈会和民检委听取他们对轮班的意见。及时采纳管理意见和建议,调动班列各方面力量,共同管理班列。

六。紧急处理。

火车是一个小社会,随时可能出现意想不到的问题。这就要求指挥者具有良好的心理素质,沉着冷静的适应能力,果断处理问题的能力。因此,在处理突发事件时,首先提醒自己要冷静,分清主次,果断处理,把损失降到最低,减少负面影响,维护铁路的声誉。总之,我在这一年的工作中,兢兢业业,兢兢业业。我会戒骄戒躁,继续努力。

4——齐心协力做好车班工作。

二、业务方面

作为司机,没有扎实的业务知识是不可能的。因此,我努力学习各种商务知识,多读书,多读好书,提高自己的职业素质,把商务学习贯穿到火车班的日常工作中。努力掌握各类工作的基本知识,做一个对工作有用的人,增加知识的积累。我知道,列车员的专业素质决定了列车的整体实力。因此,我一直非常重视空乘人员职业素质的培养。本人立足实际,进行有针对性的业务学习、岗位培训,注重学习效果,力求学习内容细化、学习方法主动、学习态度真实、学习制度严密,充分调动各类积极性,使班列专业素质普遍提高。 3. 纪律

一个优秀的列车长必须精通各种业务规章制度,能够按章办事,同时要灵活处理一些问题。尽量做一个综合考虑,既考虑“以人为本”的服务理念,又不考虑

6 ---

述职报告

中过去的一年,在段和团队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断加强能力建设,为探索下班团队新形式的发展而不懈努力。下面我从六个方面简单介绍一下去年的工作,欢迎评论:

1.团结协作。

作为一名指挥,我深深明白,一个人再完美,也不过是一滴水。优秀的团队是大海。只有团结周围的同志,共同进步,才能取得真正的进步。因此,我经常提醒自己要顾全大局,团结合作,进行批评和自我批评,求同存异。一个合格的指挥必须及时处理好与兄弟的关系。更需要处理好三车之间的关系,以及列车班次内各工种之间的关系。因此,我时常穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,让大家思考一处,努力一处,齐心协力做好工作。汽车换档。

两个。精通业务。

8---“本”的服务理念,不能违反铁路的规章制度。为了得到问题的妥善解决,原则上尽量减少冲突和不利影响,具体情况具体分析。 ,经常看办案类书籍,虚心请教老同志,提高办事能力。

第四。教育人员。

作为草根团队,质量再高,也没有团队可以打硬仗。

也是不可能的。因此,我经常对员工进行道德教育,让空乘人员树立“全心全意为人民服务”的思想,树立“乘客至上,服务至上”的理念。一切从方便乘客出发,对员工进行劳动纪律教育,让他们明白铁路是半军工企业,违章违纪是不允许的。树立主人翁意识和敬业精神 荣誉感和岗位使命感。为员工提供职业技能培训,学习各类工种应知知识,开展岗位合规竞赛,提高服务水平。

5.民主管理。

为了充分发挥团队全体工作人员的积极性

10---

总结汇报

尊敬的段领导,各位评委:

大家好!

首先感谢各位领导和评委给我这次汇报的机会。我叫 xx,今年 xx 岁。我将从四个方面对领导和评委讲话。汇报一下我的工作和感想

1、个人工作简历

我1995年毕业于铁路客运专业。列车值班员 1998年6月任副列车长至2006年12月。2006年12月任xx队x队列车长。2002年7月加入中国共产党,完成在职专业课程2004年铁路运输管理专业。毕业于xx铁道大学。 2006年获得局级优秀青年岗位能手称号; 2008年获得铁道部5月4日青年奖章; 2008年获得局级优秀党员称号; 2009年获得我局首届十大杰出青年提名奖。

12---

这次我是角逐xx队副队长的位置。我认为我有以下三个优点。

1.持续学习能力

我在xx年参加了铁道部举办的全程列车列车长培训班,学到了旅客服务新理念:合理旅客服务面积及旅客满意度;客运服务不足及补救措施;铁路安全心理学等。我开发了客运服务。思想和远见,将所学理论与实际工作联系起来,提高了他们的综合素质,增强了团队的管理能力。

二、敬业爱岗的执行力

我解读执行力的含义,理解执行力的目的,贯彻执行实际工作中的执行力,对上级领导交办的任务和工作不妥协,努力完成。具有高度的责任感和敬业精神,执行上级的决定;执行单位制度;执行员工奖惩规定;服务质量的提升,带领团队成员朝着我段客运服务业务的一个方向前进。

三、和谐管理的亲和力

14----型团队和自控团队不断提高。四是在副队长的岗位上不断吸收总结各班队船员工作中的各种问题,着手建立安全、路风、服务问题数据库,建立相应的处置办法,形成一套管理有序、可控。实现机队工作整体水平的机制。

恳请各位领导和评委给我一个舞台,展现和发挥我的人生价值,实现我的不断进步和突破。在新的岗位上,我将以实际行动和工作成果回报各位领导。对我的信心和提升。如果这次竞选落选,我绝不会气馁,服从领导对我的工作安排,作为员工为我的客运服务做出积极贡献。

Part 3:列车长总结报告

总结报告

过去的一年,在段和团队的正确领导下,我一直严于律己,兢兢业业,认真钻研业务,不断加强自身能力建设,为团队的发展不懈努力。下面,我将从以下几个方面简要介绍一下去年的工作:

16——质量水平决定了列车班的综合实力。因此,我一直非常重视空乘人员职业素质的培养,并结合实际。因势利导,有针对性地开展业务学习,上岗练兵,注重学习效果,努力做到学习内容精准、学习方式灵活、学习态度现实、学习制度严谨,充分调动各方力量种热情,让火车班的生意更有成效。质量普遍提高。

三。纪律

优秀的指挥员必须精通各种业务规章制度,并能按章办事。需要灵活处理。因此,在实际处理问题时,我尽量做到综合考虑,既考虑到“以人为本”的服务理念,又不违反铁路的规章制度。为了得到妥善解决问题,原则上尽量减少冲突和不利影响,具体情况具体分析。同时,我也经常找一些办案类的书籍来阅读,虚心请教老师们的意见,从而提高我对事情的依赖能力。

四。管理

为了充分发挥团队全体员工的积极性

18----

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列车长个人工作总结 篇5

**年的秋天他带着自己的理想和憧憬从农村来到**这个陌生的城市,接替父亲的班到了**客运段成了一名职工,成了这个单位的一员。通过一个月的学习和培训,使他懂得了这份工作的重要性,更想不到的是他分到了**客运段**车队,这个车队是一个优秀的车队,当他报道那天,车队长金娟语重心长的向他介绍了车队的光荣历史和情况,同时对他鼓励到:“希望你在这个车队学到好的标准,找到你的人生价值,以后要好好学习,争取有更高的进步”。队长的话使他暗暗的下定决心,一定要虚心的学习老师傅的宝贵经验和服务技巧,使自己的工作干得更好,更出色,车长惠丰对他的帮助和教育使他懂得了人生的价值同时也找到方向,使他在以后的工作中有了目标和追求。

来,他从一个毛头小伙到一个高等级列车的列车长。

18年来,他共为旅客做好事不计其数。他为困难旅客资助了多少钱,连自己都不知道,

18年来,他没有请过一天假,即时结婚也没有请假。

18年来,他的大大小小的荣誉,由单位的,由上级部门的,由地方的,而这些荣誉对他来说只是一个工作的证明和小结而已。

18年来……

“人生的旅途是短暂的,而为了自己心爱的工作而奋斗确无止境的,就是凭着这个信念。他一直在孜孜不倦的追求着自己的目标”。

**年8月份,列车长**跟平常一样再站台上接车组织旅客上下车,这时,在6号车门口,一位旅客用轮椅推着一位老大娘在上车时显得很为难,列车员帮助他们,试了几次都无法上车,这时,**车长看到急忙赶过去,说:“来,我背大娘上车”。大娘的儿子看到**车长消瘦的身体,为难得说:“我妈挺胖的”:而且我的眼睛刚动完手术,还没有完全恢复,你看……?“没事,”**说完背起大娘就走,看到座在轮椅上的大娘不是很胖,但背起来就显得很吃力,在上车时由于大娘太胖,**车长上车时腿一下磕在翻板上,可是他还是将大娘背到包房内,又将他们的轮椅搬上车。列车开车后,他才发现自己的腿在流血,自己一个人躲在列车员休息室用纸擦了擦,又继续工作,晚上他再三叮咛列车员一定要细心照顾老大娘,第二天早上他又将饭送到大娘的床前,经了解,大娘此次是去**看病的。经过一路的照顾,大娘和他的儿子愉快的到达**,**车长又将大娘背下车,交道前来接她的大儿子手中,这才放心的忙其他工作去了。

**年10月份**铁路局的领导受到一封来自贵阳的信,表扬**车长全心全意的为旅客服务的精神。

**年4月份,原**铁路分局宣传处受到一封来自大洋彼岸的感谢信,信中热情的称赞**至**的**号列车员为旅客排忧解难的感人事迹。

年迈的郭老和老伴从**回来探亲,在**踏上了发往**的t42次列车,欲去**探望女儿,老两口携带的行**多,车上旅客拥挤,他们又行动不便,列车员看见后主动搀扶老人到卧铺车厢,将行**搬上行**架安放停当,又给老人送来茶水,途中老人的老伴晕车厉害,呕吐不止,他见后又找来晕车药,让老人服下,并不厌其烦的帮老人清理身上的呕吐物,一路上细心照料。列车到到**后,他又帮助老人扛行**,将老人送出站,找老出租车,把行**安放好,再三叮咛,才放心的离去,老人感动得直追问列车员的名字,但是列车员已经远去,他们只记下了他们的胸牌号**号,当大家见到信后才得知**号就是**。

**年6月12号的早上,列车刚刚从石家庄站开车,他正准备对车厢巡视,只听步话机传来:“**车长,在我们车厢18号中铺旅客丢了一块表,人已经石家庄下车了。”他急忙赶到17车,列车员王立合把表交到他的手中,旅客出门在外丢了表该多着急多耽误事呀!他急忙和石家庄领班联系无果,它又往单位派班室打电话,十分钟后,派班室打来电话说失主已经联系上了,晚上到站接返程的列车,晚上23.29分,列车准点到达石家庄站,只见失主急急忙忙地走上前,**车长将表交到失主的手中,失主张涛激动地说:“谢谢,表丢后,都快急死我了,这块表价值1.8万元,很有纪念意义的”说完手捧锦旗,上书:“为人民服务的好车长,诚信服务的好列车”,**车长接过锦旗说道:“我们的工作还做得不够,欢迎您下次再乘坐我们的列车”。

这样的事情太多太多,每件事情对他来说再平常不过了,就如他所说:“既然我们干了这份工作,我们就没有任何理由不把工作干好,因为企业是我的家。为旅客服务好,让旅客乘车有家的感觉,让旅客乘座我们的列车有留恋感,出门就想座我们车的感觉,因为旅客就是我们的衣食父母”。

18年来,他一直默默的工作在自己的工作岗位上,就像一个永不生锈的螺丝钉。

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库管个人工作总结收藏5篇


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库管个人工作总结(篇1)

自XX年进入公司以来,我由大学实习生到收货员,到仓管员,到培训生,再到现在的库管课课长,在不断进阶中,其中人与事总会令我受益匪浅:不论是工作发展的趋势,还是人与人之间的协调合作、人际交往,都教会我需要全局的、纵深的、横跨的去知人事、想问题、干实事!

下面我将任职以来工作情况汇报如下:

自觉加强学习,努力适应工作。我是初次接触收货工作,为了尽快适应的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,已基本胜任收货工作。

建立良好的人际关系,学会团队协作。先做人后做事,善于建立和维护人际关系,使自身和人们感到归属感,有利于满足人的情感要求,人们才能稳定,才是团队!无论生活中还是工作中才会有信任和默契,在发现彼此的优点与不足同时,学其所长,避己之短,提升自身,强化团队。

加强业务知识,提高工作效率。不断提升业务知识,提高业务技能,在了解更多工作的流程走向及人际关系的稳定以后,善用现有资源对现状工作发展进行有效优化,使工作发展事半功倍,从而切实的提高工作效率。

感受变化,拥抱变化,不变的是心态。仓库管理,当时它对我来说是很陌生的,开始时的前两个星期是艰难的磨合期,仓库制度是新的、同事是新的、工作环境是新的,它的新在于仓库首次进行规范管理化。

1.首先整合的人员,融入他们,与他们一同学习、一同努力,共建团队。

2.其次整合资源,工具及设施。

3.再次,与各部门协作,共夺标的。

很多次团队面临危机,但最后还是走出来了,事物不断变化,不变的是心态。

库管个人工作总结(篇2)

本人进入公司这个大家庭已有一年多时间,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万分,作为一个库管,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作经验进行总结分析,只有从如何节约时间,如何提高效率,如何提高仓库配货的标准化,才能减少工作中的失误事件的发生。

每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与张姐的不断沟通,相互学习使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。

现代企业的竞争日益激烈,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习,做到懂的更多,做的更好!平时多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法予以改正。

实时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说:自从公司从西郊搬到北郊后,办公和仓库分开,导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况,仓库这边就不得不结合人力情况,选择化繁为简,分好几趟,逐车发走。这样不仅耽搁时间,而且也不经济。

从公司短期角度来看,这样确实低碳环保,节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制,同一件事一个做,两个人做,多个人做,相对个人尊敬的领导、各位亲爱的伙伴:

大家好!首先感谢公司对我的信任!也感谢仓库各位伙伴对我的支持!过去的一年里,我们仓库部门的员工工作是努力的、认真的、务实的、敬业的,感谢他们为此付出的辛勤工作!

新的一年里,我们有更多的工作,更大的挑战。我们会沉淀过去的优点,改变过去的弊端,以全新的面貌来迎接新的挑战。在接下来的工作中我们会继续努力,不断完善自己,不断学习积累,共同打造一个团结高效的团队,打造一个整洁快捷的仓库,为大家提供一个良好的出货效率和环境。

新的一年我们以公司提出的四大指标为标准开展工作:

第一:做好区域规划,明确分区分工。

根据物品的品牌类别,以安全、方便为原则,合理划分区域。同时为区域划分责任人,落实责任到人,为良好的仓库环境打下好的基础。

第二:整理仓库,改善环境。

将物品进行归类按区域摆放,消除凌乱的状况,做到标识清晰,一一对应。同时实行7S管理,加强环境改善工作,加大清洁力度,保持环境的整洁美观,为后续的库存统计建立良好的基础。

第三:数据统计,系统完善。

产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则,提高货品的周转与使用率。建立完善的日、周、月库存报表,根据出货的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制储存计划和采购计划,保证客户第一时间里拿到货物。

第四:加强管理团队建设等工作,完成仓库组织架构调整。

完善考核指标体系,对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估。加强对员工的培训工作,针对员工技能上的不足之处,有针对性地开展业务培训,创造良好的团队氛围,打造高素质的仓库管理团队。

____年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好,为公司发展前景尽自己的一份力。我们秉着“贵在效率重于服务严于仔细”的工作精神,有计划,有思路的完成每天工作,同时做好与其他部门的合作,一天一点进步,一步一个脚印,努力做到即完成各项工作。新的一年我将和我们亲爱的伙伴们一起,一起进步,共同成长,让我们一起见证我们的收获吧!伙伴们,加油!辆货车。货量多的时候狠狠的装一车,货量很少时,也只能用公司唯一的货车跑一趟,短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上,却很丰富。像__、__、_乃至__都有驾照。

假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以,省下一笔不小的费用。毕竟,目前天然气比油便宜。举个很明显的例子,公司经常性的为了提一小件货物,不得不让司机开着唯一地货车,来回跑上70、80公里,同样是把货物提回来,它们所花费的成本和给公司创造的价值,肯定是不一样的。

作为员工的我们,希望公司能够越做越大,员工越来越多,相关的福利也能够跟上!

另外,公司的轮胎内部销售政策上,为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格(排除直接面向终端客户的情况)?

总之,仓库能在现实情况中不断的改善,是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

在挥手昨天的时刻,我不骄不躁,踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足,我们将不懈的努力争取做到最好。

我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

库管个人工作总结(篇3)

20xx年六月已接近尾声,意味着紧张忙碌的上半年即将过去,过去的半年,在车间领导的关怀和各位同事们的团结合作和帮助支持下,我较为顺利的完成了上半年领导交办的各项任务任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的的提高。现将半年来的任务总结如下:

一、任务总结

1、我的本职岗位是杂品分析,主要对全厂油品进行每月一次的全分析,并对临时油样进行及时分析并报出结果。油品分析虽然频次较低,但分析所需时间较长。且油品分析所需玻璃仪器的清洗干燥所需时间较长。在上半年,为了提高任务效率,根据实践总结了部分节省做样时间的方法:

(1)将全厂油样进行集中全分析,针对同一项目连续分 析,减少了仪器开关机次数和预热时间。

(2)在清洗粘度计时,利用做机械杂质剩余的汽油、石油醚、无水乙醇混合废液进行第一次冲洗,起到溶解油脂的作用,再用热洗洁精水进行第二次冲洗,并震荡,以将粘度计毛细管等清洗彻底。

(3)抗乳化测定仪的清洗任务一直是一个较为头疼的问题,水浴内壁挂油严重,且未密闭,因此仪器水浴内金属杆部分腐蚀严重。近期对抗乳化测定仪用洗洁精进行清洗,内壁挂油已清洗干净。但腐蚀情况仍没有更好的办法,在以后的分析中要注意保护。

(4)油品水分测定主要用瑞士万通831库仑法水分测定仪进行测定,要注意定期对卡尔费休溶液及进样垫进行更换以及电极的清洁,保证水分仪做样稳定性。

2、在做油品分析之余,我还兼库管一职。主要负责月度材料计划,办公用品计划及临时紧急计划的统计申报任务。对每月材料及备品备件来货情况进行清点入库。负责班组材料领用出库并及时将出入库情况进行上账。在半年的库管任务中,总结如下:

(1)为了规范领料,规定每周三为车间统一领料日期,并对月度班组物料领用进行定量。定期领料要求各班组提前对班组物料做到有预见性的清点统计,加强了班组物资管理,也方便了车间物料用量的统计。而物料定量也效控制了物料领用的随意性,一定程度上降低了车间消耗。

(2)建立了玻璃仪器消耗记录,要求对玻璃仪器的破损进行记录,以督促各班组人员精心操作,对玻璃仪器的使用做到轻拿轻放。在以后的任务中,玻璃仪器的领用要与消耗记录相符,避免班组建立小库房的现象。

(3)合理做好物资出入库台账。每月材料到货,首先根据月度计划进行物料数量,外观,型号的核对,验货完毕后,根据物料分类分别入库,并及时上账。

(4)对常用的备品备件及仪器专用试剂单独建立台账,并注明仪器型号及厂家,以便随时了解库房进,出,存的动态,保证仪器能够正常运转。

(5)在上半年,配合公司物资定额编制任务对化验室需采购的仪器、试剂、备品备件、玻璃仪器及其它物资名称及型号进行统计整理,并对消耗定额数量及单价进行核对,提出反馈意见。

二、存在的不足

总结上半年的任务,虽然取得了一定成绩,自身也有了很大的收获,但仍然存在着许多不足之处。

1、任务质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于个人能力及经验不足,导致对库房管理不到位,对精密仪器备品备件型号种类不清,物料领用仍存在诸多漏洞。

2、任务敏感性不强,任务没有提前量,对任务没有全局掌握,导致有临时任务时理不清头绪,浪费时间,降低任务效率。

三、下半年任务计划

本着公司安全为天、以人为本、控制风险、科学管理的安全生产方针,下半年我将加强对危化品和气瓶的管理并学习相关法律知识及规定;合理细化物资管理,想方设法降低消耗。进一步发扬自己的优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,加强与同事之间的沟通与学习,把各项任务有机的结合起来,理清任务思路,增强任务实效,积极进取,全力做好本职任务。

任务,使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

库管个人工作总结(篇4)

尊敬的各位领导:

时间飞快,转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作,现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周,我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况,并根据几天来所观察到的实际情况,起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后,我对仓库管理条例做了部分修改和完善,最终完成了《仓库管理条例(试行)》,此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅,等待公司正式发布。

二、物品出入库管理

由于原先没有仓库管理员,公司物品入库较不规范,入库单据的签收、流转走向较不明确,到货后随意置于仓库内,没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程,我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见,根据公司的实际情况再做出适当修改,经过几次试运行及细节部分推敲后,逐步把物品的入库流程确定下来,使得入库手续更加完善,单据的签收及流转走向清晰、准确,方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善,领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种,方便财务部门核算,领用人均有签字。

三、物品在库管理

我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后,仓库内物品正式移交到我手上,我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间,我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类,并对各项物品的属性进行逐一思考,为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会,我对仓库所有物料进行了登记造册,并逐一输入仓库进销存管理软件中,形成了期初库存。目前,仓库的在库管理实行电子数据化管理,出入库均通过进销存软件录入电脑,方便库存查询,方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个,可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后,绘制了仓库货架摆放示意图,以后仓库内的货架数量为9―10座,并可根据实际情况进行调整。

原先货架上的物品摆放杂乱、无序,各项物料混在一起,不管是入库还是出库都不太方便,我通过一段时间的整理,目前货架上的物品摆放整齐、有序,各项工具摆放清晰、明了,使得仓库看起来更加整洁,更加仅仅有条。

四、工具借用管理:

刚到仓库的时候,由于管理制度还不是很完善,仓库内的工具借用比较混乱,任何人都可以借用工具,而且借用的时候都没有登记签名,完全凭临时管理员的记忆进行管理,这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失,当工具在借用期内发生损坏或遗失时,无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后,制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》,严格把好工具借用的第一关,任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用,借用时需在《工具临时借用登记表》上签名,归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。

库管个人工作总结(篇5)

时间过得真快,转眼间20xx年将要结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到八个月的实习时间里,我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年来临之际,回顾20xx的工作,具体工作总结整理如下:

1.负责各种辅助材料及原材料的入库、出库等工作。

2.做到对仓库内各种材料的定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好材料验收关、按合同或计划的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。

4.合理把好材料出库关。提料单须有主管领导和领料人签字,采用货位编号,做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。

4.积极配合各级领导对仓库不定期的检查和核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调供应商退换货工作。

5.做到对仓库材料状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

6.仓库有自己完善的erp账套管理系统。正确记载材料进、出、存动态。

7.定期向单位领导反馈材料的库存情况。如有长期积压、质量损坏、材料过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便出库通畅。

8.保持好库房的卫生,做到每天每时都要清扫,每周对库房进行清洁检查。

会计个人工作总结收藏5篇


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会计个人工作总结 篇1

成本会计工作能力的自我鉴定1

我自今年_月份到公司上班,此刻已有__月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的进取配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自我的工作职责

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,异常是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情景,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,进取为经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务情景给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化提议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,进取配合税务部门的稽查工作。

4月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能进取配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自我的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到保护。

三、存在的问题

一年来,围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自我来公司时间短,一些情景还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情景掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

最终,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今日我所谈的,期望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感激我的助手张晓莉,她对我的工作能进取给予配合和支持,任劳任怨,异常是在有身体不便的情景下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感激公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今日的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。异常是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,进取为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是期望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

成本会计工作能力的自我鉴定2

时光飞逝,岁月如梭,想想当初来公司的初衷,我觉的我不后悔,在这一年里,我收获了很多东西,也学到了很多东西。同事们互敬互爱,团结协作,领导们正确指导,合理安排工作,各项工作取得了较大的进展,回顾这一年的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和成本核算工作,经过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,这一年工作让我感受颇深,现将工作评价如下:

一、完成的主要工作

(一)进取协调各部门做好成本核算的基础工作。每月及时准确的完成工资和社保的分配与归集,原材料转运费的暂估与冲销,动力分配以及各项生产费用的报销工作,合理真实的分配各部门的成本费用。

(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确后,四日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。经过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节俭开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;

始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。

三、存在的不足

尽管圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于业务处理核算,缺乏深入探讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于评价,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善评价、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于评价,提出自我的意见和提议,为领导决策供给准确依据。

3、转岗之后,加强学习,争取出色的完成本职工作,不断的提升自我的职业素养和本事。

以上则是我这一年的工作评价,本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,极富工作热情,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自我,努力让自我做得更好。

成本会计工作能力的自我鉴定3

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应当严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作本事。于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们供给的会计实习。

作为学习了差不多三年会计的我们,能够说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

下头是我经过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自我的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应当没问题了。此刻才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,并且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具趣味味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。所以,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。

成本会计工作能力的自我鉴定4

回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,经过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作评价如下:

一、进取做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作资料,仅有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不贴合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:

(一)进取协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,进取协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。经过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节俭开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并进取探求节俭开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节俭成本,提高效益。

二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。

(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作资料和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

(二)6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对,完善交接手续。

三、协调财务部工作,坚持财务工作的一贯性和稳定性。

6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,进取做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员进取做好6月份结账工作。

成本会计工作能力的自我鉴定5

今日干了一件大事情,昨日爽了一把,嘿嘿!昨日逃跑了,背着包假装去实习了,实际去了朋友家玩了一天,今日中午午时写了一片成本会计实习报告5000以上啊!要不然说有成就感呢,学校要求,实习,实习,头疼,真正实习的有有几个,就算找到企业实习,而实质性东西又能掌握多少呢很难说,一般企业,很少有真正让你去操作的,会计人员还担心你搞砸事情呢,即使有好心人让你干,最多也是帮人家抄写一下表之类的东西,而这些小抄之类的由何必一个大学生去干呢在农村,大型企业还很少,一般企业有的仅有一个会计,所有工作都归他一人,企业很少做成本核算,更不用说去那里实习了!

不管怎样说,经过所谓的实习,聊天,帮人抄东西,等等,一篇实习报告出炉了!多么不易啊!

实习资料第一天,许主管让我了解一些会计处理的流....

第二天,许主管先给我介绍了成本会计岗.....经过参观及许主管的耐心讲解及与工作人员的聊天当中,我熟悉了_玻璃杯的大体制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------缝边---磨花、-_玻璃杯。

第三天,我先按照单步法设立了各种产品的成本计算单,包括车间、产品、成本项目(直接材料、直接工资、制造费用、废品损失)、期处在产品成本、本期发生生产费用、生产成本合计、期末在产品成本、完工产品成本、完工产品单位成本、合计

第四天,于各个顾客所需求的产品型号、品种都不相同,故企业很少有我所说的可比产品;另外,历史同期生产的产品也不必须相同,故很少编制与历年同期相比的项目。实际中,企业每个月编制一次成本报表,包括最基本的费用成本表和销售费用明细表、管理费用明细表、财务费用明细表。并且,对于成本分析,企业一般不进行实际的成本计划完成情景分析,只是简单地与上月比较看成本是否有所降低。

在一年来,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷,对着如此多的分配表而头疼,也曾一度想放弃,可是经过许主管的指导,我发现只要用心地去做,最终就能到达成功的彼岸。

会计个人工作总结 篇2

2024年上半年会计工作总结


今年上半年,会计部门在全体成员相互协作、积极配合的情况下,取得了一系列骄人的成绩。在这半年里,始终秉持着严谨、细致的工作态度,认真履行职责,为公司的发展贡献了自己的力量。以下是我对2024年上半年工作的总结和回顾。


一、财务报表准时交付


作为会计部门的核心任务,始终将准时交付财务报表作为首要目标。在这半年里,严格按照公司规定的时间节点,完成了所有财务报表的编制和审核工作,并准时向相关部门上报。在执行过程中,克服了时间紧、任务多的困难,合理规划了工作流程,确保了报表的准确性和可靠性。这不仅展示了高效的工作能力,也为公司的决策提供了有力的支持。


二、税务工作合规


税务合规对于公司的稳定发展尤为重要。在这半年里,严格遵守国家税收法律法规,及时申报纳税。针对近期出台的新税务政策,及时进行了梳理和学习,确保了税务工作的合规性。同时,与税务部门保持密切的沟通协作,及时了解税法变动情况,确保的会计准则与税法要求保持一致。这些举措为公司减轻了税务风险,为公司的发展保驾护航。


三、财务管理优化


在上半年,整合了公司的财务数据,建立了财务管理系统,提高了财务数据的及时性和准确性。同时,注重与其他部门的沟通和协作,确保各项审批流程的畅通,提高公司整体效率。还加强了对公司资金的管理,精确掌握公司的现金流动状况,科学合理地进行资金运作,降低了资金风险,提高了公司的稳定性和可持续发展能力。


四、成本控制与风险防范


在这半年里,注重对公司的成本进行精细化管理。建立了成本核算体系,对各项成本进行了详细的分析和控制,优化了成本结构,降低了公司的经营成本。同时,加强了对公司财务风险的防范,建立了科学可行的风险管理机制,确保公司的稳定运营。


五、个人能力提升


为了更好地适应公司发展的需要,在个人能力提升方面也付出了不少努力。这半年里,积极参加各类培训和学习,提高了自身的专业知识和技能,不断拓展自己的工作能力。同时,也注重与同行业的交流与分享,互相学习借鉴,提升团队的整体水平。


小编认为,2024年上半年会计工作总结如上。在这半年里,会计部门充分发挥团队合作的优势,不仅完成了各项工作任务,也在个人能力提升方面取得了不小的进步。但是也要清醒地认识到,工作中仍存在一些不足之处,比如信息化程度不高、沟通协作还需加强等。希望在下半年的工作中,能够进一步完善工作流程,提升工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

会计个人工作总结 篇3

2024年财务会计工作总结


在过去的一年里,我在财务会计领域取得了很大的进步和成就。通过持续的学习和努力工作,我逐渐成为一名熟练的财务会计专业人士。下面是我对2024年财务会计工作的总结。


在2024年我参与了公司的财务业务管理工作。我负责了公司的日常会计核算、资金管理和监督以及财务报表的编制和分析。通过对公司各项财务数据的理解和分析,我能准确地掌握公司的财务状况,并及时提出一些建议和改进措施。我还参与了公司的财务预算编制工作,确保了公司财务预算和实际执行的有效对接。


在2024年我对财务会计软件进行了深入的了解和应用。我熟练操作财务软件,能够高效地完成财务报表的编制和账务处理工作。我还学习了如何从财务软件中提取财务数据,并通过数据分析来支持公司的决策制定。我通过掌握财务软件的应用,提高了工作效率,减少了错误率,并为公司的决策提供了可靠的数据支持。


我在2024年积极参与了公司的审计工作。我与审计师紧密合作,提供了准确和及时的财务数据,并与审计师一起分析财务风险和问题。我在审计期间积极配合,并及时采取措施解决审计中发现的问题。通过参与审计工作,我加深了对公司财务管理的理解,提高了我在财务会计领域的专业能力和经验。


在2024年,我还积极参加了行业内的培训和学习活动。我密切关注财务会计领域的最新发展和变化,并努力学习和掌握新的财务会计法规和要求。我通过参加培训和学习活动,提高了自己的专业能力,不断拓宽自己的知识面,并能够更好地适应行业和公司的发展需求。


小编认为,2024年对我而言是一个充实而又有进步的一年。通过不断学习和实践,我提高了自己在财务会计领域的专业水平和能力。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,并不断突破自己的局限,追求更高的目标和成就。

会计个人工作总结 篇4

会计工作总结

会计工作是一项重要而细致的工作,负责记录和处理企业的财务数据,确保企业的财务状况准确无误。在这个快节奏的商业世界中,会计师的角色尤为重要,需要具备严谨的思维和卓越的分析能力。在我的职业生涯中,我积累了丰富的经验,并通过深思熟虑和持续学习不断提高自己的技能。下面是我对会计工作的总结和经验分享。

首先,精确性是会计工作的核心价值。作为一名会计师,我们需要全面记录和检查企业的财务交易。这包括编制和审核财务报表、计算税收、管理账户和处理发票等工作。精确性对于会计工作来说至关重要,因为错误的数据可能导致企业在财务申报和交税方面遇到问题。

其次,良好的沟通和协作能力对于成功完成会计工作非常重要。会计师不仅仅是负责数字的人,也是企业内部各部门之间的联络者。我们需要与财务团队、税务机构、审计师以及其他部门进行有效的沟通,确保信息的准确性和一致性。此外,我们还需要与客户进行沟通,以理解他们的财务需求,并提供专业的建议和解决方案。

另外,熟练掌握财务软件和技术工具对于现代会计师来说是必不可少的。随着科技的快速发展,会计软件和技术工具的使用已经成为提高效率和准确性的重要手段。例如,电子会计软件可以更快地记录和汇总财务数据,减少繁琐的手工操作。通过掌握这些工具,我们可以更好地应对快速变化的商业环境,为企业带来更大的价值。

另外,持续学习和专业发展是会计师必须要做的。会计法规和准则变化频繁,因此我们需要不断学习和更新自己的知识。参加会计课程、研讨会和相关培训,可以帮助我们跟上最新的法规和行业趋势。同时,积极参与会计专业组织和社区,可以与同行交流和分享经验,不断提高自己的专业素养。

此外,作为一名会计师,要保持高度的职业道德和诚信。财务数据处理涉及公司的利益和商业机密,我们必须保守秘密并遵守业界的核心价值观。合规性和透明度是保障企业长期发展的重要因素,因此我们需要担当起引领的责任,并始终坚守职业操守。

总的来说,会计工作是一项严肃而重要的职业,需要高度的专业素养和卓越的技能。通过精确记录和处理财务数据、良好的沟通和协作能力、熟练掌握财务软件和技术工具、持续学习和专业发展以及维护职业道德和诚信,我们可以成为出色的会计师,并为企业的成功贡献自己的力量。我将继续不断提高自己,为客户和雇主提供最优质的服务。

会计个人工作总结 篇5

连锁经营会计工作总结


一、


连锁经营是一种越来越受欢迎的商业模式,它允许企业拥有多个分支机构,扩大市场份额,提高销售额和利润率。这种商业模式也带来了一系列的会计工作挑战。本文将详细介绍连锁经营会计工作的要点和注意事项,并提供一些建议以保持良好的财务管理。


二、连锁经营会计工作的核心问题


1.多个机构的财务数据收集和处理


连锁经营企业通常拥有多个分支机构,会计部门需要及时收集和处理每个机构的财务数据。这包括销售额、库存数据、工资数据等。要确保数据的准确性和一致性,会计人员需要建立有效的数据收集和汇总机制。


2.商城活动和促销的会计处理


连锁经营企业经常举办各种活动和促销活动,这些活动需要精确地记录和计入会计账户。会计人员需要及时跟踪和记录促销活动的成本和效果,以便评估其对企业利润的影响。


3.库存管理和成本核算


库存管理是连锁经营企业的重要环节,也是会计人员需要密切关注的内容。准确记录每个分支机构的库存数据,并进行成本核算,有助于企业管理者了解销售情况和利润状况,为制定合理的决策提供支持。


4.税务合规


连锁经营企业经常遭遇复杂的税务政策和法规要求。会计人员需要了解相关规定,确保企业的税务申报和缴纳合规,降低纳税风险。


三、连锁经营会计工作的解决方案


1.建立统一的会计体系


连锁经营企业可以建立统一的会计体系,确保各个分支机构在数据处理和记录方面保持一致性。通过使用统一的软件系统和账户结构,可以方便数据的汇总和比较分析,提高财务管理的效率。


2.强化内部控制


连锁经营企业需要建立健全的内部控制制度,确保财务数据的准确性和可靠性。会计部门应制定分工明确的工作流程,确保每个岗位的职责清晰,防止内部失误或欺诈行为的发生。


3.加强技术支持


连锁经营企业可以充分利用信息技术,提高会计工作的效率和准确性。通过使用财务软件和智能化系统,可以实现数据自动化处理、报表生成和分析功能,减少手工操作和人为错误的风险。


4.定期财务分析


连锁经营企业应定期进行财务分析,评估企业的财务状况和经营绩效。会计人员可以利用财务比率分析、成本收益分析等工具,帮助企业管理者了解经营情况,发现问题并制定相应的对策。


四、连锁经营会计工作的挑战和机遇


连锁经营企业的会计工作面临诸多挑战,但也带来了一些机遇。挑战在于要处理大量的财务数据和复杂的业务情况,确保数据的准确性和及时性。机遇在于通过充分利用信息技术和财务分析手段,提升财务管理的水平,为企业的发展提供支持。



连锁经营会计工作是一项复杂而重要的任务,需要会计人员具备较强的专业知识和技巧。通过建立统一的会计体系、加强内部控制、利用技术支持和定期财务分析,连锁经营企业可以更好地管理财务,提高经营效益。同时,会计人员也需要不断学习和更新知识,适应不断变化的业务环境,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

教师工作总结个人(收藏5篇)


首先我们要培养起学习范文的意识,也可以结合几篇范文,写出自己的亮点,如何做才可以吸收好范文的精髓之处?栏目小编精心挑选为大家整理出了最新的“教师工作总结个人”供大家参考,希望此文对您有所帮助和支持!

教师工作总结个人 篇1

"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开"唐·宋之问《苑中遇雪应制》,用这首诗来形容时间的转瞬即逝一点也不夸张, 不管饕餮的时间怎样吞噬着一切,我们要在这一息尚存的时候,努力博取我们的声誉,使时间的镰刀不能伤害我们。——莎士比亚,不知不觉中,来交大理工工作已经一年了,在这365个白天和黑夜中,有辛苦和怨声,有快乐和幸福,有你、有我、还有我们一起,感叹生命的美好的同时也怜悯岁月的匆匆,当我回首往日的时候,总有那么一处风景在我的眼底和心底是挥之不去的,总有那么些人是值得我去珍惜和赞扬的。不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 —— 陶渊明 ,作为一名高校老师,我这样去做了,五年了,我一直都在这样简单而又反复的做这同一件事情,但我不后悔,因为我的理想就是做一名高校老师,我做到了,在今后的岁月里,我还将一如继往的做好本职工作,努力开创新的工作方法和模式,在辅导员或老师这个岗位上做出自己力所能及的成绩,也希望我的学生们学业有成、工作顺利、生活幸福。下面,我就__年度工作总结作如下汇报。请各位督促。

来交大理工学院一年有余了,一年来在学院党政领导和分院领导的直接关心和领导下,分院各项工作有条不紊的开展,取得了较好的成绩,这些成绩来之不易,这些成绩的取得与各位同事、领导的配合和协作是分不开的,在这里我首先代表我个人向所有帮助和支持我工作的同仁们道一声:“辛苦了!”。也希望在来年的工作、学习和生活中继续给予关心和支持。您的关心和支持是我工作的动力和源泉。一年来,我在探索新的工作方法和模式的同时也在不断提高自身的素质。主要从以下几个方面来概述。

《学工干事兼辅导员岗位》:来分院担任学工干事兼辅导员岗位业已一年有余了,__年7月,我带了近一年的高职专科学生毕业,也是我带的第一届专科毕业生,__年9月,由于分院辅导员的调动,我带了08电信、08计科两专业共计150人,同年11月中旬,又兼带了08电商、08信计共计111人。截止目前我已带班总人数261人,同时兼学工干事、党支部书记、并分管分院团总支学生会部分部门,另外分院综治工作具体工作由我负责。这是我定岗以来也是兼辅导员以来工作的总体情况,具体情况不一一详述。就辅导员而言,一年来,我做了如下工作。

《学生日常管理》主要是狠抓班级到课率、建立健全班级制度,组织开展具有特色、主题鲜明的主题班会、团日活动、党员宣誓活动、养成教育、考研、考公务员、考教师资格证的宣传和动员、职业规划相关问题的讲授、大学生创业的讲授、文明寝室创建,学习经验交流会、论辩赛、数学建模等等。在此基础上,建立班级网站,班级通讯录等,大大方便同学们日常浏览信息的需要,同时也增加了班级各项工作的透明度,使班级各项工作都有条不紊的进行,从目前情况来看,我带的这四个专业在分院以至在学院到课率都是最高的,第一我不敢说,而且学生们都已经养成了一个良好习惯,就是每一天只要有课都会提前五至十分钟左右到教室。迟到了少了、旷课的少了、违纪的少了、学习的积极性高了、每个人都有一个奋斗的目标。但也存在一些问题,如心理状态的了解,违纪学生的后续管理、班费的用度、学生安全意识的薄弱、学生对就就业形势及就业率表示担忧,评奖、评优的“公平、公正、公开”性得不到很好的解决等等。这些问题凸显,这说明在工作当中,辅导员的方法和方式非常重要,我的做法就是依据“平时的到课情况,班级活动的参与度、学习态度的好中差、学习成绩的占班级百分之多少、有挂科及清考现象”这些数据,在评奖评优、发展党员中采取适当的合理的办法做到让学生没有意见,但还有一种就是也是我用的最多的班级举手表决。由学生自己定,最后由我审核。这样定下来的学生大家都没有什么意见,并且会在班级网站公布一个星期,如果有问题,可及时反馈到我。这样,真正做到让学生明白,只有做好身边的事情,做好自己的事情,做好非常小的事情才是平时的表现之一,除此之外,我会经常性找学生谈话,谈话内容主要针对学生现有困惑、压力的形成、缓解的方法等等。作为辅导员,我用自己的言行来纠正和指导学生们的言行和学习的态度,课上是师生关系,课下是朋友关系,很多学生都亲切的叫我“雷哥”。还有学生称呼我为“雷导”。呵呵,刚刚接到了院学工处通知,我所带的四个专业有三个专业纪检工作获得了今年的表彰,这些荣誉的取得让我有一丝丝欣慰。欣慰我的学生们的付出总算有了一个好的收获。

《大学生思想政治教育工作》加强和改进大学生思想政治教育,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,牢固树立育人为本、德育为先的理念,解放思想、实事求是、与时俱进,贴近实际、贴近生活、贴近大学生,更加深入扎实地贯彻落实好《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出的各项任务。要深入推进社会主义核心价值体系学习教育,有效引导大学生树立正确的理想信念;不断改进思想政治理论课教育教学,更好发挥大学生思想政治教育的主渠道作用;进一步创新方式方法和途径,不断增强大学生思想政治教育的针对性实效性和亲和力感染力;强化环境育人功能,进一步营造有利于大学生健康成长的良好氛围;加强和改善大学生管理服务工作,努力在解决实际问题过程中提高思想政治教育效果;大力加强队伍建设,切实提高大学生思想政治教育工作者的育人能力;进一步完善长效机制,不断提高大学生思想政治教育工作的科学化水平。__指出,加强和改进大学生思想政治教育工作,关键在领导。各级党委和政府要充分认识加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性和紧迫性,把大学生思想政治教育工作摆上更加突出的位置,纳入党委和政府的重要议事日程,纳入科学发展考核评价体系,加强高校领导班子建设,加强统筹协调,加强督促检查,扎扎实实地推进各项工作,不断开创大学生思想政治教育工作新局面。

《坚持每天写辅导员工作日记》辅导员工作日记是我们学院的特色,但我个人认为,辅导员工作日记里包括:工作计划、班级工作开展情况、听课、走访宿舍情况汇总、找学生谈话、其他等都是我们辅导员每天常规性的工作,工作经验的积累、班级工作的开展都是靠每一天这样的计划而成的,所以坚持写辅导员工作日记也是我每一天都必须要完成的工作之一,一年下来,我发现,不断提高我写作的能力,而培养了我练书法的能力,更为重要的一点就是每一天的工作都明明白白、清清楚楚的列在了日记里。

《不断提高自己各方面的能力和素质》一年以来,我不断充实自己各方面的能力,__年11月在安徽省级刊物发表《浅谈项目教学法在《java程序设计》中的应用研究》一文,第二作者,即将于__年3月出版的黑龙江科技信息(第一作者)《基于.net的精品课程网站设计与实现》一文。__年5月参加全省高校教师资格证培训,注(助教证已于__年12月取得),__年10月报考法律专业本科段自学考试,__年12月初已报职称英语考试。同济大学在职研究生论文已在进行中,准备于明年6月份答辩。此外,时常学习英语等知识,平时喜欢研习书法、喜欢打桌球(每周必打三次),不过写散文也是我的一大爱好。呵呵!还有很多很多,就是一一详述了。

教师工作总结个人 篇2

刚来到第三学校报到时,同事们正在第一学校进行教案活动,看到同事们发言阐述自己学习的反思和心得,我深深的感觉到这些老师是很有实力和力量的一批人。听到最终白校长、段校长的总结句句经典,有这样的领导带领我们,我突然感觉很幸福也很满意,开头对将来布满着美妙的向往。不知不觉已经几个月过去了,我们老师之间彼此了解和关心,相互之间接触的很融洽。

一、竞争中的有爱是那么珍贵。

1、老师跟踪的脚步

xx月下旬我们学校支配在其次学校开头进行两日老师跟进活动,我和艳萍姐死皮赖脸的跟着王冬梅老师,虽说我们是竞争对手但是王老师表现出的优雅气度让我折服,她不仅告知我们教数学重要的是从简到难、留意细节、让同学懂一个小点,还告知我们班级文化的建立必不行少。竞争中存在的正能量也是我连续传递的动力。

2、优质课的选拨

老师优质课开头报名的通知下达后,老师们开头乐观的报名和预备。我们的优质课竞赛是无同学的竞赛,条件也有些简洁,但是老师们没有埋怨任何人,乐观的协作这次的活动,参与竞赛的人有半数以上。竞赛的时间到了老师自发的当起了同学,让竞赛的老师感动一丝的暖和和快乐。综合学科的竞赛和主课学科的竞赛不同,综合学科运用思源的孩子们进行竞赛,孩子们虽然和我们不熟悉,但是乐观协作我们的老师上课,孩子们的可爱让我很观赏。在竞赛中我们老师是竞争对手但我们之间并不会由于竞赛而变得自私,反而老师之间布满着爱心。

二、沟通中的收获是那么丰富

1、每隔一段时间白校长就要开设读书沙龙沟通会

我记得我读的第一本就是武明霞的语文教学语录,说实话我不太懂里面说了写什么但是能想想到她上课的场景。读的其次本就是《不做教书匠》这本书是中心校发的书籍,在乡里管理不怎么严也没有怎么看过,来到这里好好地体会和读了这本书,勉励我们老师不要埋怨任何集体,要踏踏实实的工作,为自己的集体荣获更多的荣誉。

2、发觉身边美的活动中我收获许多,我倾听了同事发觉身边美的人的故事,每个老师写的文章布满着热忱和xx。

3、我们一起夸夸自己的美白校长的一句话:吃亏是福。你要好好品位这句话,你会发觉人的一生要想进展好就要适当的吃亏。

4、外出学习的老师回来要说一说自己的体会

张小红老师叙述她和黄老师一起杜郎口学校学习的感悟和反思,杜郎口学校的思想和我们的唯美教育大致相同,教学方式也和我们大致相同。安阳之行的老师叙述了自己的心得,讲课的老师注意对同学的语言表达,语言的严谨,站和坐的方式,语速要慢,学具的预备。

5、新乡之行的小敏姐讲了附属学校的心灵小屋,里面有沙画还有画画,通过这些来推断孩子的心理问题。另一个新乡的学校是以新为理念。赵淼焱老师补充了小敏姐的内容,他主要讲的是要新乡的学校要求负担轻,质量优,课间操以嬉戏得方式为主。

6、我们一行十八人在白校长的带领下参观了开德学校和子路学校以及濮阳市试验学校。

最终让我感觉最深刻的是小红姐最终讲的几句话:每天多读一本书,可以不是四大名著。每天多思索一些问题,可以让我们更加丰富。每天多写一些东西,日积月累你会成为名家。我现在要克制自己的懒散,每天多读多写多思,我应当可以成为一个很有用的人。

三、教研中的沟通是那么有意义

1、入党申请书教案的梳理和整合

张老师讲了一下自己的册备,每个单元一一说出重难点和支配。张老师和各位老师的册备很认真也很充分,以思维导图的方式叙述了课本的重点。大致分两个内容:

1)全册的内容,每个单元的重难点。

2)单元的课时支配。我说了第一单元的导学案,各位老师们提出自己的珍贵看法,我很感谢他们,由于他们的提出让我的导学案更加直观和完善。王老师说的和我的单元是一样的但是导学单不一样,我们两个的导学单合整在一起,新的导学单就消失了。以此类推老师们这样把整册的导学案认仔细真的看了一遍。

2、除了对数学教材的梳理和再熟悉,我们数学小组也开头对优秀课堂的教学进行观摩和学习。

学习他们的教学方式和教学方法,学习他们的言谈举止,学习他们对应急大事的处理方式。我现在在思索假如来了同学,我应当以什么样的方式去展现数学的魅力,让孩子爱上数学,我想能不能让孩子在听完课后,自己画出这节课的'思维图(漫画式),最终再装订成册,给孩子一本学校留一本。

四、劳动中的欢乐是那么幸福

第三学校不断的进步和成长,我们也在不断的进步和成长。电视台采访的那一日是第三学校很重要的日子,全体老师以爆满的精神备战。建设中的第三学校在白校长的带领下变的高大上,老师与老师之间多了一份温情,少了一份吝啬,多了一份有爱,少了一份嫉妒,多了一份笑容,少了一份懊丧。

1、爱,老师之间的团结。范县第三学校有三十几个老师,大家的心都紧紧的贴在一起,采访时要求老师爆满的精神和和善的外观,淼焱和丽敏姐一上午帮我们整理头饰,一个完了又一个。

2、有序,老师之间的协作。开头的工作离不开劳动,领导假如叮嘱关于劳动的活,老师们就有序的干这样那样的的活。

五、艺术中的美是那么有魅力

我们在舞蹈室开头对着镜子练习自己的姿势,看到自己的身材不是那么的苗条,好像有些不太自信。美女老师为给三小一个登台亮相的机会,请假为我们排舞教我们跳舞,一句话:“你们是有潜力的。”正因这句话我努力朝着好的方面进展。现在每天的练舞让我的生活发生了变化。我变得不那么可怕寒冷,变得敢于暴露自己的缺陷,变得自信起来了。在乡里我以为我就只是教教书没有其他是适合我的项目。

所以我决心要当一个好老师,教书育人,桃李满天下!

教师工作总结个人 篇3

在过去的一年里,我作为一名一年级自然教师,满怀热情地投入到了我的工作中。在这个过程中,我深刻地体验到了教育工作的艰辛和快乐。在此,我想对过去一年的工作进行简短的总结,并展望未来的工作。

一、教学工作

在教育教学方面,我始终以培养学生的兴趣和好奇心为目标,注重课程内容的趣味性和实用性。通过组织各种实验、观察、探究等活动,帮助学生了解自然现象和科学原理。在教学过程中,我尽量使用生动形象的讲解方式,帮助学生理解和记忆。同时,我也注重与学生的沟通交流,尽力解决他们的问题和困惑。

二、班级管理

作为一年级班主任,我在班级管理方面也付出了很多努力。我注重培养学生的良好行为习惯和道德品质,通过制定班级规章制度、组织班级活动等方式,增强班级凝聚力和向心力。同时,我也注重与家长的沟通交流,及时反馈学生的.学习情况和表现,共同促进学生的成长和发展。

三、自我提升

为了不断提高自己的教学水平和专业素养,我也在不断地学习和提升自己。我经常参加各种培训和学习活动,了解新的教育理念和方法。同时,我也注重自己的个人修养和职业素养的提高,努力做一个有爱心、有责任心、有担当的好老师。

四、未来展望

未来一年,我将继续努力做好我的教学工作和班级管理工作,不断提高自己的教学水平和专业素养。同时,我也希望能够与同事们更加紧密地合作,共同促进学校的发展和进步。我想感谢领导和同事们在过去一年里给予我的支持和帮助,感谢大家对我的关心和支持!

教师工作总结个人 篇4

本学年,我承担了一年级自然科学课程的教授。在教学过程中,我始终坚持以学生为本,以培养学生的科学素养为出发点,积极探索适合一年级学生的教学方法和手段。

一、课程设置与内容安排

针对一年级学生的认知水平和兴趣特点,我在课程设置上注重趣味性和实践性。通过观察、实验、探究等方式,引导学生认识自然、了解自然,培养他们的科学思维能力和动手能力。同时,我还注重与生活实际的联系,让学生能够将所学知识应用到日常生活中。

二、教学方法与手段

在教学过程中,我采用了多种教学方法和手段,如情景教学、案例分析、小组讨论等。通过这些方法,激发学生的学习热情和探究渴望,引导他们主动参与到教学过程中。同时,我还利用多媒体技术等现代化教学手段,为学生提供更加生动、形象的课堂体验。

三、学生评价与反馈

在教学过程中,我注重对学生的评价和反馈。通过观察学生的表现、作业完成情况等方式,了解学生的学习情况和需求,及时调整教学策略。同时,我还积极听取学生的意见和建议,不断改进教学方法和手段。

四、自我反思与总结

本学年的教学工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如在某些知识点上讲解不够深入、实验操作不够规范等。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的教学水平和专业素养,为学生的成长和发展做出更大的.贡献。

总之,本学年的教学工作虽然取得了一定的成绩,但也需要不断改进和完善。我将继续努力提高自己的教学水平和专业素养,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师工作总结个人 篇5

一年匆匆过去了。这似乎只是一个瞬间,学年的工作结束了。回顾过去一年的经历,虽然工作很忙,但也很忙。“为每个孩子进步”是我不懈努力的动力。在过去的一年里,我全力以赴,全身心投入,踏踏实实地完成了一年的工作,成功地从一个新手变成了一名基本合格的幼儿教师。过去一年的教育教学工作总结如下:

I.根据儿童的发展正确实施教育

由于省级幼儿园的成立,我们幼儿园已经在现场重建了幼儿园,孩子们被安排到临时租用的“文化中心”进行活动和游戏。这不是一个专业的幼儿园建筑,管理起来非常困难。当我接受这门课时,已经整整一学期了。孩子们没有纪律观念。可以说是非常混乱。鉴于这种情况,我认为我们应该同时关注我们班的纪律和自立能力。经过半年的努力,我们班的孩子可以说进步很快,家长的反应也很好。在自立能力方面:坚持正面教育,以表扬为主,强化自立意识,转变依赖思维。对孩子的良好行为或表现给予肯定、赞赏和鼓励,使孩子能够更加自信、积极地做事,完成任务。老师及时帮助孩子提高自立能力,及时与家长沟通,争取家长的合作。纪律方面:对于少数孩子的不良行为,我采取及时分析原因、批评批评、适当教育等措施,引导孩子养成良好的行为习惯,慢慢遵守纪律。研究儿童并支持他们的活动

通过学习,我深深意识到,只有从儿童的角度,我才能关注和理解他们的生成活动,理解他们的需求,判断生成活动的价值,及时支持和改进。要求教师研究儿童,关注儿童的言行,捕捉儿童稍纵即逝的兴趣,了解儿童的100种语言,了解儿童的探索行为。同时,让孩子与环境互动,让孩子真正成为环境的主人,让环境真正为孩子的教育服务。例如,在“大丰收”主题活动中,我发现我们班的孩子对树叶特别感兴趣。特别是在观察树木的过程中,孩子们对树叶形状的关注吸引了我的注意力。因此,我预设了树叶贴纸的活动,引导孩子们在收集树叶的基础上,用树叶贴、拼、画,谈论不同形状的树叶是什么样子,引导孩子们充分发挥想象力和创造力,完成不同风格的树叶贴纸,从而充分体现他们对叶形色彩的理解和想象与创新。这种动态活动使孩子真正成为活动的积极建构者

每个孩子都有不同的发展特征和水平。因此,在活动中,我尽量为孩子们提供丰富、层次分明的素材,提出不同的要求,促进孩子们的不同发展。

比如,在叶子贴纸的活动中,对于能力较强的孩子,我建议他们用剪刀鼓励他们用大脑把老师没有提供的、他们需要的叶子形状剪下来,做成自己的作品;对于中等水平的孩子,我鼓励并引导他们发布简单的作品;能力较差的孩子降低难度,让他们随意粘贴和玩耍,主要激发他们在分析课程和研究孩子的过程中参与活动的兴趣,我总是对孩子们的创造力感到惊讶和感动。

在与儿童的近阶段,主题与本班儿童现有的认知能力和生活经历相联系,选择和确定适合本班儿童发展的内容和形式。因此,教师必须熟悉儿童学习的一切“基本经验”,学习综合教育的各种专业技能,自觉适应教育改革的需要。为孩子的学习和发展提供更丰富的资源和广阔的空间

III.真诚对待每一位家长,加强家庭沟通

教师与家长之间的互动效应直接影响班级管理、家庭沟通的有效性,教师与家长共同解决教育问题,改善对儿童的照顾,分担教育责任。孩子们的快乐是对我工作的鼓励;父母的满意是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长,与他们坦诚地交换对孩子教育的意见,尽量满足家长提出的要求,帮助核对数据,回答家长提出的有关孩子教育的问题,让家长觉得我不仅是孩子的老师,也是家长的朋友。如果有困难,我们可以一起解决。

当问题出现时,第一时间与家长联系很重要,让家长知道老师非常重视问题,关心孩子的发展。在日常工作中,我经常主动联系家长,通过建立“成长在线”、“家长报”、“电话家访”等形式,及时向家长反映孩子在幼儿园的生活和学习情况。同时,也要求家长了解孩子在家的`生活状况,以便更好地教育下一代。同时,我们在学期初召开家长会,向家长介绍本学期的目标,让他们了解课堂课程的特点,并讨论一些问题。在最近的“庆祝六一”活动中,我们在公园向家长们开放了半天的活动。在白天的活动中,家长们看到了孩子在各个方面的表现和进步,以及其他孩子的优势,这有助于家长帮助孩子找出差距和不足,并找到继续教育的方向

四、利用各种机会提高素质

在珍惜幼儿园提供的学习机会的同时,我还努力吸收外部信息和知识,浏览幼儿教育网站,阅读幼儿教育杂志,读书提高个人品味,利用业余时间攻读学历和计算机专业,让自己永远生活在清净的水中。通过自己的努力,他在工作中多次得到同事的认可和园区领导的赏识

幼儿园生活永远难忘:孩子的纯真和纯朴常常呼唤我们美丽的童心,这样我们就可以用这颗心去了解他们,进入他们的世界。我们真诚地理解和支持他们,呼吁和保护他们宝贵的童心,让他们在人生道路上迈出坚实的第一步。让我们把心与孩子们连在一起,让幼儿园的小世界充满童心世界的真善美,尽管我仍然很忙很辛苦,我仍在一如既往地认真探索。在领导的关心和同事的帮助下,各方面不断磨砺,取得了新的成绩。

数学个人工作总结收藏5篇


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数学个人工作总结(篇1)

在数学课上,把抽象的数学知识与学生的生活紧密联系,为学生创造一个富有生活气息的学习情境,同时,也注重对学生学习能力的'培养,引导学生在合作交流中学习,在主动探究中学习。课堂上,始终以学生的学习为主体,把学习的主动权交给学生,挖掘学生潜在的能力,让学生自主学习,学生自己能完成的,我绝不包办代替。如学习应用题时,我创设了跟妈妈一起去超市买菜的情景,激发学生的学习欲望,然后分小组合作探究算理,最后得出了二种算法,激发了同学们的学习欲望。碰到简单的教学内容,我就放手让学生自学,不懂的地方提出来,由老师和同学们共同解决,让学生的智慧,能力,情感,心理得到满足。学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣。

数学个人工作总结(篇2)

本学期我担任四年级一班的数学教学工作。在工作中,我认真学习新课程标准及相关的理论知识,在已有教学经验和教学方法的基础上,深入研究和学习各种新的教学方法。在工作中不断探索,不断反思,不断总结,不断改进自己的教学方法,认识自己的不足,找出自己与优秀教师的差距,虚心向经验丰富和具有先进教学方法的教师学习,取长补短,力求使自己在较短的时间里缩短与他人的距离,不断进步。经过一个学期的努力,我获取了很多宝贵的教学经验和点滴的教学进步,以下是我对本学期的教学工作作如下的回顾与总结:

一、思想政治表现

我热爱祖国,热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,立志当一名合格的人民教师,为教育事业奉献自己认真阅读的点滴力量,争取为国家培养一批优秀的接班人更好地建设我们的祖国。作为国家的一员,我认真阅读报刊,杂志,及时收听广播,了解国内外大事,以清醒的头脑看待问题,分清是与非,黑与白,对与错,时刻以一名合格的人民教师标准提醒自己,不断地严格要求自己,决不做出有损国家与人民利益的事情。

作为凌河小学的一名教师,我热爱学校,热爱学生,时刻以小主人的身份关心学校的发展,协助学校,为凌河小学美好的明天出谋献策,尽自己的能力做好学校交给我的各项工作。此外,我自觉遵守学校的各项规章制度,团结集体,热心帮助同事,不早退不迟到,认真学习新的教育理论,以新的教学方法指导教学,从而不断提高自己的教学方法。我严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。

二、教育教学工作:

1、我认真备课,积极,细心地钻研教材,针对不同学生的个性差异,寻求最佳的教学方法因材施教。

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。学生是学习的主人,新课程倡导教师要转换教学角色,由老师的教变为学生主动地学。此外,每个学生都有自己的个性特点,每个学生的接受能力都存在一定的差异。因此,在教学中,我认认真真地备课,深入地钻研教材,针对不同学生的个性差异,即备教材又备学生,寻找不同的教学方法对他们因材施教。此外,在课堂教学中,我充分运用灵活有效的教学方法活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣,培养他们良好的学习习惯,调动他们学习的积极性,充分突出学生的主体性,使学生们逐渐对数学学习充满兴趣,向40分钟要质。经过一个学期的努力,学生们的数学能力,素养及数学水平都有不同程度的提高,数学成绩也有很大的进步。

2、做好中下生的课外辅导和优生的培养等各项工作,效果显著。

数学是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好数学,就要让学生喜爱数学,让他们对数学产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我根据优生与中下生接受能力和学习要求的不同采取了一些不同方法,就是运用多种不同的方法和事例,让他们更了解数学,更喜欢学习数学。鼓励他们多开展有益身心的读书活动,利用课余时间多读课外书籍,丰富自己的课外知识,扩大他们的视野,因为只有数学水平提高,对成绩优秀的同学很有好处。

因为数学的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。

数学个人工作总结(篇3)

匆匆的一学期结束了,本学期,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,有计划、有组织地开展教学工作。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,以促进教学工作更上一层楼。

一、用德律己

我热爱和忠诚人民的教育事业,自觉遵守教师职业道德,把培养高素质的建设人才作为自己义不容辞的职责,甘为园丁,做到教育安心和专心,全心全意为教育事业服务。热爱本职,踏实工作,不追逐名利。为了适应时代发展的需要,勤奋学习,刻苦钻研,及时更新知识,不断提高教学和科研水平与能力。虚心向有经验的教师学习教学方法与教学技巧,认真听取他们的教诲。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生,关心学生的成长,积极做好学生的思想政治工作,循循善诱,管教管导,既教书又育人,对学生一视同仁。做到深入学生,为学生排忧解难,为学生多办实事。能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作。并且能够顾全大局,与同事们团结协作,相互帮助,共同完成学校交给的各项工作任务。

二、创设良好的学习情境

创设情境有助于学生自主学习。只有将认识主体置于问题情境中,才能促进认识主体的主动发展。教学中,我充分利用学校多媒体设备,设计制作多媒体课件,精心创设教学情境,有效地调动学生主动参与教学活动,使其学习的内部动机从好奇逐步升华为兴趣。通过精心设计,巧妙地将学习目标任务置于学生的最近发展区,促成学生对新知识意义的自主建构,让学生在充分地经历探索事物的数量关系和变化规律的过程中,发展智力。

三、致力于数学教学的优化

1、注重课堂气氛的活跃。沉闷的课堂气氛只会让学生昏昏欲睡,为此在课堂教学中我十分注重创设良好的课堂教学氛围,尽量给学生创设喜闻乐见的学习情景,使学生能比较直观形象地理解知识。

2、注重作业的开放性。开放性的问题能活跃学生解决问题的思维,提高学生思维的发散性、求异性、深刻性。注重学生主动获取知识、重组应用,从综合的角度培养学生创新思维。注重作业批改的及时性,经常当面批改,个别辅导。

3、注重学科的多元整合。如教学列式解答文字题时,引导学生应用语文里缩句的方法进行审题,从而使学生能较好地理解题意,正确地列式解答。

4、注重与学生的交流。“理解”是建立师生情感的纽带与桥梁。理解学生就是要以饱满的热情和充沛的精力投入来感染学生,给他们一张笑脸、一颗诚心、一份真情。当学生取得好成绩,获得成功时,要给以祝贺和鼓励,当学生遇到困难,遭受挫折时,要给以安慰和支持。并鼓励学生积极大胆地说出自己的想法。

四、尊重学生个体差异

由于班额过大,学生间存在很大的个体差异,因此教学中,教师调控教学内容时必须在知识的深度和广度上分层次教学,尽可能地采用多样化的教学方法和学习指导策略;在教学评价上要承认学生的个体差异,对不同程度、不同性格的学生提出不同的学习要求。针对本班的知识基础和学生情况,在平时教学中,我采取书上的题学生做完后教师检查到位,我认为这样能准确掌握学生学得怎么样。为了调动学生的积极性,我采用了争做小小主考官的策略,让能力强的学生先通过各项基本能力考核,当上主考官,再指导他们考核选拔第二批、第三批主考官,既为教师减负,又培养学生的能力,既能充分调动学生的积极性,又能让不同程度的学生分次达到学习要求,效果比较明显。

总之,“金无足赤,人无完人”,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓。没能做好后进生的转化工作。新的课程改革对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

数学个人工作总结(篇4)

六(1)班有48名学生,他们的成绩和基础还算稳定,六年级上册期末测试成绩班级平均分为65分,两极分化较为严重,优秀人数在15人左右,不及格的也有13人左右,其中低分的在30分以下的有6人。但他们的课堂纪律比较好,学习方面大部分学生能按照教师的要求及时完成作业,对数学这门课程有必须的学习兴趣。

六(2)班有47名学生,六年级上册的期末考试班级平均分为55分,远比其他二个班的均分要低,原因在于优秀人数不多,不及格的人数占全班人数的一半,低分层30分以下有4人,大部分不及格的在40分左右。学生学习缺乏动力,表现为拖欠作业,做作业过程中偷工减料等。

1、努力抓好常规教学,深入细致的备好每一节课。虽然我已经教过六年级对本册教材比较熟悉,但应对新的不一样基础上的学生,根据教学资料及学生的'实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。让每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并用最浅显显懂的语言和最容易让学生掌握的方法讲解知识要点,让大部分的学生能容易理解;课后及时对该课用出总结,写好教学反思。力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种不一样教参,多看教学光盘,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。重点突出,难点突破,不断归纳总结提高教学水平。

2、改变教学观念,提高教学本事和教学质量,认真上好每一节课。在课堂上异常注意调动学生的进取性,以理解为前提,让学生在理解的过程中学习数学。加强师生交流,培养学生多动口动手动脑的习惯。为了提高教学质量,体现新的育人理念,把“知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观”的教学目标真正实施在实际的课堂教学之中。课堂教学以人为本,注重精讲多练,强化他们探究合作意识上课时注重学生主动性的发挥,在课堂上异常注意调动学生的进取性,加强师生交流,有时让学生上讲台来讲解题目做小教师,充分体现学生的主体性;在课堂上尽量用一些简便诨谐的语言,让学生感觉学数学也有乐趣;在课堂上注重培养学生多动口动手动脑的本事,注重综合本事的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性。

3、认真及时批改作业,布置作业有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情景,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情景及时改善教学方法,做到有的放矢。

4、坚持听课,从资深的老教师那里学到更好的教学方法,同时在网上搜索同一课程优秀教师的课堂实录,结合本班学生实际情景设定更为适宜的教学设计。如蒋美萍教师的小组合作学习法;李菊英教师在课堂上对学生的学习行为及时给予表扬和鼓励,让学生的学习兴趣更深厚,以及平时对学生良好的的学习习惯的培养;林明珠教师对一堂课精巧的构思,课前问题的精妙设计,以及在教学过程数学思维的严谨性,逻辑性等都让我对自我的教学有了更多的启发。

5、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,利用中午时间为不一样层次的学生进行相应的辅导,以满足不一样层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。

经过前面的总结使我认识到:教师要严格的要求学生遵守纪律,从而创造良好的学习环境,使教和学能顺利进行,异常是对小学生来讲教师的严格要求就更重要了,教师仅有经过加强教育,耐心的辅导,加上在教学中不断探索,总结经验,全部精力投入到教学中,才能在教学工作中取得更好的成绩。

一份耕耘,一份收获。这一个学期,两个班的学生成绩都有所提高,六(2)班的班级平均分也由之前与同年级平行班相差十几分到此刻相差无几。总体而言,这学期的教学有得有失,对于“得”我会把它当作自我的财富,对于“失”会在今后的教学中努力去改善,力争把教学工作做得更好。教学工作苦乐相伴,我将一如既往地勤勉,务实地工作,本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,争取把工作搞得更好。

数学个人工作总结(篇5)

数学教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路。随着新课改理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名教师,我们要与新课改同行,适应新课程要求,更新观念,转变角色,学习掌握新的专业知识和技能,做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。鉴于自身情况,特制定个人专业发展规划,为自己今后的发展指明方向。

教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。 根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。 注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

作为新教师要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面对自己严格要求,尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化传统和先进教育思想。

“教育者所得的机会,纯服务的机会、贡献的机会,而无丝毫名利尊荣之可言。”因此我要使自己具备更强烈的事业心和责任心,当好人梯,对教育事业忠诚不二,矢志不渝,无怨无悔。

业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

1、认真理解钻研教材,提高自己的教育教学能力。

2、积极参加各种教育培训,不断提高业务能力水平。

3、认真总结反思每一堂课,虚心请教其他教师,不断积累经验。

4、尊重和平等地对待每一个学生,建立良好的师生关系。

5、勇于参与实践创新活动,培养创新和实践能力。

6,要积极的传写论文,教学叙事,提高自己的教科研的能力,要把现代的信息教学融入到课堂教学中来,培养孩子学习的兴趣,而且要自学英语,提高各方面的素质。

3、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。

5、自己在工作中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德辐射带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能。

6、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思——实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的.神圣历史使命。教学之艺,变化无穷,我将把“吸取先进经验,取长补短,常研究理论信息,推陈出新。” 这句话铭记在心,努力工作,决不辜负各级领导对我的信任。在这学期的教学中,态度还是不够认真,在以后的学习中以后一定更加严格要求自己,不断地向老教师学习,丰富自己的业务知识,学着老前辈的为人处事,在以后的教学过程中,我会更加努力,好好工作。

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