年度领导班子述职报告

年度领导班子述职报告。

有请你读一下以下的“年度领导班子述职报告”,对于结束的一项工作任务。都需要写报告,刚开始写报告的时候,我们可以模仿参考报告写,我们撰写报告需要注意哪些方面呢?如果这篇文章对你的生活有所影响请收藏它留作参考。

年度领导班子述职报告 篇1

在市委市政府和市卫生局的领导下,三年来,医院党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神及市委、市政府、市卫生局的重大决策,充分发挥医院领导班子一把手负总责,副职各负其责的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。

一、社会效益、经济效益迈上新台阶。

1、行政管理得到加强。管理出战斗力,管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设,采取切实有效措施,帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。

(1)开展创建学习型班子活动。我院领导班子及中层领导都比较年轻,工作热情比较高,有不断开创工作新局面的信心和决心,但在社会主义市场经济条件下,对现代化医院的经营管理经验不足,领导素质和能力有待提高。因此,这些年来,我们紧密结合管理队伍的实际,在充实中层管理干部、重点科室增设副主任、副护士长同时,深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动,XX年以来举办了三期中层干部管理知识培训班,分别邀请了区党校李光炎教授、区卫生厅医政处处长、桂林市人民医院总会计师科长作专题报告,多次选派班子成员、中层干部及业务骨干参加全国、全区及市直部门举办的各类培训班、学术交流会、研讨会等活动,使我们进一步认清医疗卫生体制改革的形势和任务,提高了团队精神,增强了服务意识和争创一流工作业绩的才干。

(2)落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段,是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度,收回职能科领导的准批权。审计科能根据审计工作的要求,坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计,及时报告审计结果和提出合理化建议。

(3)坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则,通过举办院务公开专栏、召开职代会、职工大会等形式广泛征求意见,提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算,防止了决策上的失误。

(4)建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订责任奖,出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、《医患双方承诺书》、《医生承诺书》和印发《医德医风考核登记手册》等三十多项措施,有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

(5)强化了成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向,为了减少消耗、降低成本,三年来,把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保我院经费的正常运行。

(6)就医环境得到改善。XX年以来,完成了高压氧治疗室建设,完成肿瘤科、二门诊业务用房的装修,更换两台电梯,购买了救护车、行政用车各一辆和 500千瓦发电机组一台,去年动工兴建的占地500m2、建设面积7000m2、投资1100万元、高十一层的门诊住院综合大楼已完成第十层的主体工程,预计明年9月可以交付使用。

2、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。XX年以来,特别是XX年,我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动,不断强化质量管理,制定了质控考核标准和评分细则,规范职工服务行为,每月初派出10个质控考评小组对全院的工作质量进行考核和进行院内、院外满意度调查,广泛征求患者和职工的意见,并将考核结果与劳务费挂钩,医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。

3、在抗击“非典”斗争中经受了考验。XX年初,我国一些地区发生了非典型肺炎疫情。我院广大医务工作者坚决响应市委市政府的号召,勇敢地站在这场斗争的最前线,置个人安危于度外,忠实履行责任,出色完成了对城东车站旅客体温检测,对学校、武警消防支队、荷城新苑居民的疫情监测,为群众提供防治“非典”中草药3020份,针剂152支,投入抗击“非典”1295人次,投入经费 269519元,XX年及今年,我们按照上级的要求,投入足够的人力、物力、财力,认真做好预防“非典”和人禽流感工作,为保护人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献,我院***、***、***、**、**等同志被评为市防治“非典”工作先进个人。

4、经济收入稳定增长。

随着医院卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争形势逼人,不进则退,慢进也是退。在这种大趋势、大背景下,我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针,利用较短的时间,大抓特抓整体,同比增长8.69.今年1-10月经济收入,同比增长10。

二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

1、职工思想政治工作扎实推进。

思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势,是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,把各方面的积极性调动起来、发挥起来,才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,我们在深入开展职工思想政治工作过程中,坚持用科学理论武装干部职工的头脑,组织他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以专题学习讨论、演讲比赛、参观图片展、瞻仰革命纪念馆等形式,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。

2、精神文明建设常抓不懈。

我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针,经常性的开展以下几方面的创建活动。

年度领导班子述职报告 篇2

学校党政领导班子述职 -述职报告

更新观念 与时俱进 ――在民主评议会上的述职报告 刘华

老师们、同志们:

今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。

我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴;有过辉煌的发展阶段,也有过难以回首的低潮时期。经过秀中人不屈不挠的扎实工作,开拓创新,学校已逐步步入健康发展的历史轨道。本届班子上任以来,以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标,紧紧依靠全校教职员工,更新观念,与时俱进,学校各方面呈现出持续发展的良好态势。 学校现有33个教学班,学生1900余人,在岗教 职 工117人,专任教师89人,其中党员21人,中高级职称2人。学校内部设施完善,功能齐全,接入了宽带网,建有校园局域网是“教育部李嘉诚基金会远程教育项目学校”。

2004年以来,学校牢固树立“安全第一”、“健康第一”、“服务第一”的指导思想,小处着手,严密管理。积极有效地防范和化解了安全隐患和风险,全年无安全事故发生,确保了师生生命安全,和教育教学秩序,使教育教学质量稳步提高。

一、领导班子团结务实,富有战斗力。

学校行政班子多年来,能以大局为重,狠抓学校发展和育人质量,处处以人为本,尊重教师和家长,本着“一切为了学生,一切为了孩子,为了学生的一切,为了孩子的一切”为宗旨行政领导身先垂范,不仅能管理,能育人,而且还在教育教学管理和教学上是一面旗,每位领导亲自蹲守一个年级,带好一个学科,教好两个班级。在教师中起到了模范带头作用,真是说千次,不如干一次,起到了言传身教的妙效。使全校教职工,围绕把培养学生成才作为学校的根本任务和一切工作的出发点及归宿。无私奉献,团结奋进,负重拼搏。

1.加强思想、廉政建设。整个领导班子要讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立管理育人、教书育人、服务育人的大观念,要坚决实施“政务公开”、“教务公开”、“财务公开”的“三公开”制度,充分发挥教代会民主监督管理的职能作用,领导班子带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉接受监督。

2.加强内部改革和管理,依法治教,完善评、聘用人机制,实行奖勤罚懒,奖优罚劣,优胜劣汰,增强危机意识,充分调动教职工工作积极性。

3.严格执行重庆市教委颁布的《中小学教师六条禁令》,规范教学行为,提高教学效益,完善素质教育目标和教学质量考核评价制度,重视全程管理,加强教与学的研究探论,逐步达到教师有方,教得愉快;学生学有法,学得活泼的理想境界,努力实现教师、学生素质双提高的最佳目标。

二、坚持以法治校、以法治教

坚持以法治校、以法治教治理是我们学校的根本方略首先有利于决策的民主与科学,其次有利于规范行为。

1.健全相关制度促进教育教学活动的规范化和制度化。我校管理层提出了这样一个口号:理念领导人,待遇留住人,感情凝聚人,制度约束人。在这一管理理念下,学校近年在尊重《教育法》、《教师职务条例》的法律条文的前提下,建立健全了学校的有关制度,例如:《教师考勤制度》、《教师奖惩条例》、《教师考核制度》、《教师奖金分配方案》、《学生一日常规守则》、《学校公示制》、《教职工代表大会制度》、《领导干部反腐倡廉守则》、《教研组达标制》等。保证了教师聘任制在制度规范下的实施,减少或避免了个人的东西,使广大教师心悦诚服。

在学生行为管理上,《中学生守则》《学生一日常规》《关于中学生早恋的若干规定》等,都将学生在校的行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点、既宽松和谐又秩序规范的管理模式。

2.维护教师权益,最大限度的发挥教师工作的主动性和创造性。

依法保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。为此,学校根据民主管理的原则,通过教职工代表大会行使民主权利参与学校管理,学校每学期至少召开两次职代会,在学校有关重大决策问题上,例如住房分配,晋职嘉奖等,均让职工有知情权、参与权,使学校的任何决策基本上符合大多数人的意愿,保障了决策的成功度。

依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇。待遇留住人,这也是学校管理层的工作经验。我校近十年从来未发生过因待遇上的不公平和因工作上的失误让个人蒙受损失的现象。善待老年人,关注年青人,珍爱学生。

3.维护学生合法权益,让学生身心获得全面发展

在对学生进行有效管理的同时,学校坚持把尊重学生利益和维护学生权益放在第一位,提出服务于学生的理念。为此,学校始终坚持做到:

①尊重学生生命的权利、为学生提供学会生存的教育环境。尊重学生的生命权利,就要学会保障学生的身心健康发展。我校学生从未发生过因学习压力大或者因教师的不良语言刺激而自杀的现象,学生在学校受到的是全方位的'保护,为了防止意外的发生,学校大清扫擦玻璃的活原则上交给小工,每年在这方面投入的资金也近五千元。

②保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,无体罚和变相体罚侮辱、歧视学生的现象。学校呈现的是教育民主与平等的客观环境,学校无一例因体罚学生或变相体罚学生上告的事件。

按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象。在校内做到收费及时公示、无死帐、不明之帐的现象。教师和学生心里透亮,没有疑虑,从未因此发生怨气和不满,在几次物价检查中,我校均能经得起考验,成为放心单位。

③建立学校安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,能依法妥善处理学生的伤害事故,安全第一位是学校党政领导的第一意识。学校建立健全了《学生安全和伤害事故的应急预案》,《重大疾患及传染病的应急预案》,《防火防盗领导制度》等。特别是非典时期的预案更是一应俱全。在有效组织学生防范方面采取了岗位责任制,门锁专人负责及应急处理相结合制。避免了由此发生的不愉快的冲突。各项工作突出:管理育人、服务育人、环境育人、情感育人。

三、加强师德师风建设,强化教职工道德和劳动纪律,丰富我校教职工和学生的文化生活。

1.党支部每周召开政治学习,以“三个代表”、“一岗五法”、《教师法》等为主要内容,使我校教职工的法律意识得到加强,提高思想觉悟,增强主人公责任感,养成爱岗敬业,勇挑重任,乐于奉献的崇高精神。

2.工会永远是教职工的家。一年来,我校工会在节假日和教师节以及春节为困难的教职工送去温暖,积极组织教职工为开县受灾捐款,多次求助失学儿童,还在元旦佳节组织校教职工乒乓球比赛。受到广大好评。

3.校团委牢固树立“文化育人”的观念,紧扣时代主旋律,坚持正确的舆论导向,以一年一度的校园文化艺术节,提高校园文化品位,培育精品校园文化。在丰富同学们业余文化生活,开拓创新的同时也为同学们搭建了展示自我的舞台。在“大型活动届次化、中型活动专业化、小型活动社团化”活动组织理论的指导下,不断推陈出新,开展了一系列同学们喜闻乐见的活动。2004年结合纪念开展学习雷锋活动41周年,广泛开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务”主题团日活动,6月30日开展了以“党在我心中,永远跟党走”主题团日活动,2004年紧紧抓住县委县政府开展“三创”活动这一契机积极进行校园建设,并承担了二郎庙小区公共卫生的保洁工作,被评为“三创”先进集体,进一步激发了团员青年在两个文明建设中发挥模范带头作用。纪念“一二・九”是我校一年一度的重要校园活动。作为我校学生爱国主义教育和素质教育的重要组成部分,尤其是今年我校开展的“献歌颂祖国”大型歌咏比赛每年的文艺晚会受到学校领导和师生以及巫山电视台的高度重视和广泛关注。

四、强化教学常规,提高教学质量。

1.结合人事制度改革,修订教师评价方案,以精英工程、合格工程为重点,加大奖罚力度,实行优生率、合格率一票否决,优生率、合格率居全县倒数第一的教师认定为不合格教师。

2.修订教学六认真检查评比办法,加大常规检查力度,重在备课、作业批改、教学研究方面进一步细化,强化。

3.深入、广泛、扎实地开展教师继续教育和基本功,进一步完善教师继续教育和基本功训练的考核评定制度,并将考核评定结果与年度考核挂钩,纳入教师晋职晋级的条件范围。

4.强化教育科研,坚定不移地实施“科研兴教”,“名师立校”战略。按照《学校教研工作常规基本要求》规范学科教研组活动。

5. 抓好初中一年学生行为习惯养成教育以及学法指导,使学生尽快掌握各学科学习方法,防止学生掉队。初中二年级重点防止学生分化,特别要做好学习、行为双差生的心理咨询工作,同时注重优生辅导培养工作。初中三年级要做好毕业教育,一颗红心,两种打算,所有学生均应把握最后的学习机会,学到基本的文化知识,特别做好优生培养,以及差科治理,确保明年升学率。

五、加强后勤管理,提高服务意识

1.认真贯彻《中小学校财务制度》,加强学校预算内外经费的监督和清理力度,坚持增源节流,严禁浪费,将有限的资金用在改善办学条件和教育教学的刀刃上。

2.严格校产管理,完善校产管理制度,做到进、出、用、损、废有帐有据有登记,严格报销手续和程序、每学期清理、核算一次,并完善、落实公物赔偿制度。

3.加强资料、档案工作的建设和管理,要求各处室、部门组织个人每学期务必有计划、有活动记录、有总结(或心得、体会),并按时交学校指定的部门(或个人)入档,资料的收集、整理、入档等一系列的工作必须在该学期末完成,不得拖延逾期,资料、档案的建设管理与年度考核挂钩。

4.争取资金,改善办学条件。①学校今年增设了办公网络和实验设备。②平整操场,修建乒乓球台和围墙。③搞好教师的福利待遇。

六、存在的问题。

1.发展问题。学校近几年迁入新校后,功能室为能完全满足教学所需,场地建设不能满足学校的发展的需要。

2.向政府部门争取资金的力度不够。

3.工作的跨度不够。

4.公物的管理有待完善机制,特别是赔偿制度的落实。

5.学校不仅要有大楼,要有好教师,更要有大爱。再好上午待遇比不上对人才的尊重,继续倡导人文关怀,增强服务师生的责任感,真正把“国家以教育为本,学校以教师为本,学校以学生为本落到实处”。

6.师生的文明礼仪教育必须加强,教书要会先育人,否则缺德。

7.自我宣传。秀中精神弘扬做的不够。

不平凡的2004年即将过去,充满挑战的新的一年已经来临,在县教委的领导下,我们会继续发扬我们的优良作风,克服缺点,争取各项工作更上一个新的台阶。只要我们团结奋进,一个文明、和谐富有生气的秀峰中学一定会呈现在人们的面前。

巫山县秀峰中学

2005年1月12日

年度领导班子述职报告 篇3


        

二==五年度领导班子述职述廉报告市委考核组及参评的全体同志:本年度即将结束,按照市委组织部关于对领导班子和领导干部进行年度考核的要求,以及**市责办发[====]=号文件《关于对====年度全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》的要求,下面我代表**领导班子对====年度工作作述职述廉报告,请予评议。一、全年主要目标二、履行职责和目标完成情况(一)班子自身建设及提高干部队伍整体素质情况=、注重理论学习,加强政治思想建设。按照市委、市政府的统一要求,围绕建设“学习型团队”的目标,我们市**领导班子成员在自学的基础上,积极参加市委各种专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届四中、五中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规等专业和法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”,市纪委“关于预防和狠刹五股歪风,进一步转变机关作风的通知”等内容,班子廉洁自律和勤政廉政意识有了明显增强,思想作风有了明显转变。=、坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全市**工业系统各项工作的顺利开展。特别是对广大干部职工普遍关注和反映强烈的问题、牵动全系统经济发展的重大问题、重大决策,推行社务公开制度、事前公示制度,增强透明度,并主动接受市委、市政府和省、县两级**以及广大干部的监督,取信于民。=、认真开展党员先进性教育,转变作风为企业服务。今年以来,我们以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导,在大力强化组织建设和党风廉政建设的同时,进一步改进工作作风、提高办事效率、增强节约意识,努力提升干部队伍素质,开展创建“学习型、服务型、节约型、和谐型、创新型”机关活动,有力地促进了**的各项工作。一是夯实思想基础,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省、市委的统一部署和要求,从年初开始,我们认真开展了保持共产党员先进性教育活动,并出色完成了教育活动各个阶段的工作。对征求到的==条群众意见,按照工作职责分工,制定了党组书记负总责,党组成员牵头,各职能科室具体承办,层层负责的整改方案,用最短的时间完成,整改率达到了==%以上。对暂时不具体条件整改的意见,我们通过职工会议进行了解释,并向上级有关部门作了书面反映。通过这次教育活动,干部职工的整体素质有了明显提高,保持党员先进性的长效机制得以建立,党群关系更加密切,工作作风有了根本转变,有力地促进了各项工作。群众测评满意度和基本满意度达===%。在深入开展保持共产党员先进性教育活动的同时,特别注重各级领导班子和干部队伍建设。工作中,**领导班子认真坚持民主集中制原则,集体科学决策,各司其职,互相支持,班子团结。同时,认真贯彻落实《党政领导干部选拨作用工作条例》,坚持识能力用干部,凭业绩选干部。干部调整严格干部程序,严把推荐、考察、酝酿、审批四道关。对于那些思想解放、敢闯敢试敢冒的干部,**在工作中大力支持,在政治上全力保护,真正在干部队伍中营造了一种“以事业留干部,当干部干事业”的用人导向。通过深化认识,突出重点,健全完善长效机制,扎实开展了三个阶段教育活动,达到坚定理想信念,提高思想素质,明确岗位目标,增强组织凝聚力,查找存在不足,明确努力方向,坚持求真务实,提升服务理念,转变工作作风的目的,推动了各项工作的开展。二是完善领导干部责任制和联系点制度,切实加强调研工作,不断提升工作层次和水平。为了更好地为宏观经济决策服务,为全市集体经济发展服务,我们采取领导带头,科室负责,责任到人的措施,开展调研工作,由领导班子成员带队组织人员多次到县(市、区)、市直企业等有关单位对全市重点项目建设、**资产运营以及小穷亏企业状况进行了调研,先后形成了《**城市**工业结构调整的调查报告》、《**城市**经济资本运营情况的调研报告》和《**城市**工业小穷亏企业基本情况的调查报告》等多篇资料。并在国家级集体经济期刊发表多篇理论探讨论文,在系统内论坛进行了交流,受到广泛赞誉和好评。(二)、认真履职,全力推动全市**经济持续、快速、协调发展=、牢固树立和落实科学发展观,强化制度建设,努力构建和谐**一是认真落

年度领导班子述职报告 篇4

县国土资源局领导班子述职报告

“>县国土资源局领导班子述职报告2007-12-09 15:06:42第1文秘网第1公文网县国土资源局领导班子述职报告县国土资源局领导班子述职报告(2)我局现在的领导班子是2003年2月组建的,两年多来,局领导班子在市国土局和县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神,以服务经济建设为中心,以科学发展观统领工作全局,加强自身建设,勇于开拓创新,强化资源管理,推进依法行政,较好地完成了各项工作任务,推动了全县国土资源管理事业的健康发展。现述职如下:

一、领导班子自身建设情况

(一)加强学习,努力提高自身素质 局班子成员能充分认识加强学习的重要性,增强学习的紧迫感和自觉性,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑,带头学习和实践“三个代表”重要思想。弘扬理论联系实际的学风,制定切实可行的学习计划,采取集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式,深入系统地学习了“三个代表”重要思想、国土资源管理业务知识和相关法律法规等。通过学习,班子成员的理论素养和领导能力不断提高,带动了班子整体素质和决策水平的提高。

(二)加强团结,形成坚强有力的领导核心

班子成员能从改革、发展、稳定的大局出发,顾大局、识大体、讲原则、讲团结,在工作中互相信任、互相理解、互相支持,努力营造良好的共事氛围,形成了班子的整体合力,班子的整体功能得到了很好地发挥。在建立和完善《集

体决策制度》、《内部会审制度》的同时,认真落实民主集中制和民主生活会制度,定期或不定期召开民主生活会和班子会议,交流思想,研究工作,开展批评与自我批评。重大活动和重大问题集体讨论、集体决定,并在各自分工的职责范围内认真抓好工作,领导班子的凝聚力、感召力和战斗力不断增强。

(三)加强廉洁自律,树立勤政廉政的良好形象

每位班子成员都能充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性,坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作之中,摆上突出位置抓落实。扎实开展了反腐倡廉警示教育和《两个条例》学习贯彻活动,制定了《改进机关作风、廉洁勤政为民八项措施》、《谈话制度》、《财务管理制度》等规章制度,建立了教育监督并重和惩治预防腐败体系。班子成员以身作则,率先垂范,带头贯彻执行《两个条例》以及廉洁从政的规定,始终做到自警、自省、自重、自律,树立了勤政廉洁的良好形象。

二、工作任务完成情况

(一)服务经济建设做出了新贡献 局领导班子始终牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,围绕经济建设中心,认真履行职责,全力做好服务保障工作。抽调业务骨干全力以赴地做好北门街区改造的征地测绘和拆迁安置工作,19公顷用地严格依法按程序进行报批和征收,确保了北门街区改造和妥善安置失地农民工作两不误。在完成了新桥工业规划区两期开发共公顷土地的征用报批工作的同时,认真做好入区企业的土地供应工作,为我县招商引资构建了平台。此外,还认真做好省道323线、三仙线、和平新村等县重点建设项目的征地、拆迁、补偿安置和协调服务工作,有利地促进了县域经济的快速发展。

(二)土地和矿业权市场秩序治理整顿取得了新成效

从2003年4月份开始,在全县范围内开展了土地市场秩序治理整顿工作。对

各类园区、开发区用地进行了清理,对违法用地、非法圈地、私下交易等问题进行了整顿,对经营性项目用地协议出让历史遗留问题进行了梳理,并采取相关措施进行了处理。建立健全了土地收购储备的各项制度,严格落实经营性用地招拍挂出让制度,有效地规范了土地市场秩序。2003年以来共挂牌出让土地7宗,面积公顷,总价款万元。对全县矿产资源勘查开发秩序进行了清理,纠正审批发证中存在的问题,对萤石矿进行了专项整治,有计划地减少了小矿数量,各类矿山由2003年的33家减少到目前的27家,实现了矿产资源的有效保护和合理开发利用。

(三)耕地保护工作落到实处

进一步加大土地开发整理工作力度,新修编的《土地开发整理规划》通过市级验收,规划共确定土地开发整理项目54个,可补充耕地公顷。可分别新增耕地公顷、公顷的白地、庙首2个省级投资土地整理项目通过省厅立项,已进入具

体实施阶段。基本农田保护工作不断加强,全县共划定基本农田保护区68片,面积公顷,保护率。投资7万余元在各乡镇交通要道、村口等位置醒目的基本农田保护区设置了7块钢架结构的保护标牌,59块钢混结构的保护标牌,营造了浓厚的基本农田保护氛围,增强了人民群众的基本农田保护意识。

(四)基础业务和队伍建设扎实有效 组织开展了全县土地利用总体规划修编前的外业调研工作,矿产资源总体规划编制完成,并通过了省厅的验收。地籍管理逐步向规范化迈进,土地登记发证严格按程序进行,做到了政策、程序、收费“三

县国土资源局领导班子述职报告

年度领导班子述职报告 篇5

我局现在的领导班子是2003年2月组建的,两年多来,局领导班子在市国土局和县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神,以服务经济建设为中心,以科学发展观统领工作全局,加强自身建设,勇于开拓创新,强化资源管理,推进依

法行政,较好地完成了各项工作任务,推动了全县国土资源管理事业的健康发展。现述职如下:

一、领导班子自身建设情况

(一)加强学习,努力提高自身素质

局班子成员能充分认识加强学习的重要性,增强学习的紧迫感和自觉性,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑,带头学习和实践“三个代表”重要思想。弘扬理论联系实际的学风,制定切实可行的学习计划,采取集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式,深入系统地学习了“三个代表”重要思想、国土资源管理业务知识和相关法律法规等。通过学习,班子成员的理论素养和领导能力不断提高,带动了班子整体素质和决策水平的提高。

(二)加强团结,形成坚强有力的领导核心

班子成员能从改革、发展、稳定的大局出发,顾大局、识大体、讲原则、讲团结,在工作中互相信任、互相理解、互相支持,努力营造良好的共事氛围,形成了班子的整体合力,班子的整体功能得到了很好地发挥。在建立和完善《集体决策制度》、《内部会审制度》的同时,认真落实民主集中制和民主生活会制度,定期或不定期召开民主生活会和班子会议,交流思想,研究工作,开展批评与自我批评。重大活动和重大问题集体讨论、集体决定,并在各自分工的职责范围内认真抓好工作,领导班子的凝聚力、感召力和战斗力不断增强。

(三)加强廉洁自律,树立勤政廉政的良好形象

每位班子成员都能充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性,坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作之中,摆上突出位置抓落实。扎实开展了反腐倡廉警示教育和《两个条例》学习贯彻活动,制定了《改进机关作风、廉洁勤政为民八项措施》、《谈话制度》、《财务管理制度》等规章制度,建立了教育监督并重和惩治预防腐败体系。班子成员以身作则,率先垂范,带头贯彻执行《两个条例》以及廉洁从政的规定,始终做到自警、自省、自重、自律,树立了勤政廉洁的良好形象。

二、工作任务完成情况

(一)服务经济建设做出了新贡献

局领导班子始终牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,围绕经济建设中心,认真履行职责,全力做好服务保障工作。抽调业务骨干全力以赴地做好北门街区改造的征地测绘和拆迁安置工作,19公顷用地严格依法按程序进行报批和征收,确保了北门街区改造和妥善安置失地农民工作两不误。在完成了新桥工业规划区两期开发共23.32公顷土地的征用报批工作的同时,认真做好入区企业的土地供应工作,为我县招商引资构建了平台。此外,还认真做好省道323线、三仙线、和平新村等县重点建设项目的征地、拆迁、补偿安置和协调服务工作,有利地促进了县域经济的快速发展。

(二)土地和矿业权市场秩序治理整顿取得了新成效

从2003年4月份开始,在全县范围内开展了土地市场秩序治理整顿工作。对各类园区、开发区用地进行了清理,对违法用地、非法圈地、私下交易等问题进行了整顿,对经营性项目用地协议出让历史遗留问题进行了梳理,并采取相关措施进行了处理。建立健全了土地收购储备的各项制度,严格落实经营性用地招拍挂出让制度,有效地规范了土地市场秩序。2003年以来共挂牌出让土地7宗,面积1.29公顷,总价款331.35万元。对全县矿产资源勘查开发秩序进行了清理,纠正审批发证中存在的问题,对萤石矿进行了专项整治,有计划地减少了小矿数量,各类矿山由2003年的33家减少到目前的27家,实现了矿产资源的有效保护和合理开发利用。

(三)耕地保护工作落到实处

进一步加大土地开发整理工作力度,新修编的《土地开发整理规划》通过市级验收,规划共确定土地开发整理项目54个,可补充耕地521.9公顷。可分别新增耕地31.81公顷、47.21公顷的白地、庙首2个省级投资土地整理项目通过省厅立项,已进入具体实施阶段。基本农田保护工作不断加强,全县共划定基本农田保护区68片,面积18066.7公顷,保护率86.3。投资7万余元在各乡镇交通要道、村口等位置醒目的基本农田保护区设置了7块钢架结构的保护标牌,59块钢混结构的保护标牌,营造了浓厚的基本农田保护氛围,增强了人民群众的基本农田保护意识。

(四)基础业务和队伍建设扎实有效

组织开展了全县土地利用总体规划修编前的外业调研工作,矿产资源总体规划编制完成,并通过了省厅的验收。地籍管理逐步向规范化迈进,土地登记发证严格按程序进行,做到了政策、程序、收费“三公

开”,土地出让金征收取得新的突破,2003年至今共上缴县政府出让金377.35万元,为城市发展提供了资金保障。先后投资十万余元,购置了全站仪、电脑、摄像机、投影仪等现代办公设备,接入了电信宽带网络,建立了网站和局域网,实现了土地测绘数字化成图、统一规范印制土地证书和违法案件的动态监测。保持共产党员先进性教育活动和机关效能建设活动扎

实开展,联系机关作风和工作实际,研究制定了《政治理论学习制度》、《业务工作办理流程》、《服务承诺制》、《首问责任制》等一系列规章制度,工作行为不断规范,办事效率不断提高。

三、存在的问题和下一步努力方向

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,局领导班子存在的问题和不足:一是理论学习的自觉性、系统性不够,学习上重实用主义,轻理论升华,重业务学习,轻理论钻研。二是工作中存在急躁、方法单一的现象,有时没有过多地换位思考,同干部职工之间沟通交流不够,领导班子的整体合力发挥得不够。三是深入基层调查研究少,对基层干部关心不够。

针对上述领导班子存在的问题和不足,我们下一步将从以下几方面加以整改。一是继续加强学习,提高综合素质和工作能力。制定切实可行的学习制度和计划,采取自学与支部学习、业务学习与政治学习、自觉学习和集中学习相结合的形式,不断提高班子成员的思想政治素质和业务理论素质,建设一支凝聚力和战斗力更强的领导班子队伍。二是注重个人品德修养,努力克服工作中的简单急躁情绪,坚持走群众路线,多深入干部职工联系沟通,采纳借鉴干部职工的好办法、好经验,努力做到以民主的作风团结人,以信任的态度激励人,充分发挥领导班子的集体智慧。三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,坚持以科学理论武装自己,开阔理论视野,增强党性修养。坚定不移地贯彻执行上级关于国土资源管理的重大决策和部署的同时,充分发挥聪明才智,实现工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,不断开创工作新局面。四是牢固树立宗旨意识和服务意识,经常性地带着感情、带着责任走访基层群众,实实在在地为人民群众服务。与基层国土所加强联系和业务指导,不折不扣地完成各项工作任务,推动我县国土资源管理工作再上一个新台阶。

年度领导班子述职报告 篇6

在县委、县政府的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作:

一、领导班子自身建设

全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本。认 真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标抓好领导班子建设。

首先,注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会议制度。通过学新党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教。

其次,狠抓班子团结。校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三,坚持民主集中制。学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进领导的工作作风。

第四,坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事,秉公办事。学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评。

第五,把好用人关。学校要发展,人才是关键!在用人上,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》,做到了任人唯贤、任人唯才,实行能者上,庸者下,唯才是举的原则。XX年以来,先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、责任心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了一股强劲的活力。

二、领导能力和工作实绩

学校党政班子有强烈的事业心和责任感,具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作能力强,工作锐意进取,勇于开拓创新。他们工作非常务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线,深入班级召开学生家长会,学校各项工作都走在前,干在前。做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了领导核心的作用。

1、安全工作

学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细2017年学校领导班子述职述廉报告工作报告。三年来,没有发生任何重大安全责任事故。安全工作卓有成效,确保了学校其它各项工作顺利推进。

2、教师队伍建设

学校十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动,让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站,使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站,学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

3、德育工作

学校开展了多种形式的教育活动。通过聘请校外法制副校长,上法制课,对学生进行法制教育;通过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;由政教处发起,领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室,深受全校学生欢迎,很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通,为学校德育工作做出了贡献。多年来,校风校纪良好,师生违法犯罪率为零。

4、教学工作

学校积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量,从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量,从不断学习,提高教师自身素质上来提高教育质量。学校认真开展常规考核,教师深钻教材,集体备课,积极利用远程教育资源和设备,提高课堂教学效益。经过狠抓校风、学风,三年来,我校是高考取得显著的成绩。XX年,学校理科刘昆、刘东连两位同学总分进入清远市前10名,文科谢松松同学列清远市第四名,李柏钊同学以 150分满分获全省理科基础单科状元。全县600分以上共12人,学校占了10人。重点率、本科率、省线三a率全县第一。XX年,学校陈悦同学以总分682分荣获广东省理科第六名,清远市第一名,被清华大学录取。××县文、理科总分前十名,学校各占7名;清远市单科前十名,学校有9人次。重点率、本科率、省线三a率全县第一,为××高考继续领跑在清远市的前列发挥了重要作用。XX年我校参加高考的考生共747人(全县合计1833人,其中,社会青年20人),其中,理科类考生404人,文科类考生246人,体育类考生35人,音乐类考生23人,美术类考生39人。重点率、本科率、三a率继续领跑于全县。其中,第一批重点本科全县共35人,我校21人;第二批普通本科全县402人,我校215人;第三批三a共820人,我校404人;第四批省大专以上我校共584人,占上线率的78.2。XX年高考,不仅全线飘红,而且在尖子生培养方面,也显示出绝对优势。一是总分方面,理科类考生中,总分县前十名我校占了7人;文科类考生中,总分县前十名我校占了6人;特别是我校的李楚倩同学又一次以总分666分夺得清远市理科总分状元,同时,潘文柱同学以总分646分获得清远市文科总分第二名的好成绩。

三、工作成绩

1、加强学校硬件建设,改善办学条件。学校投入较多资金用于校园建设、充实和更新教学设备。学校42个教学班全部安装了电化教学平台;学校新学生饭堂大楼已封顶,现正加紧后期的装修工作,有望如期投入使用。

2、高考成绩。三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持平这样的大环境下,××中学总体成绩继续保持全市前列。

3、教学、教研成绩突出。学校积极组织教师参加各项教学、教研活动,并取得好成绩,其中:郑中校老师获清远市青年教师基本功比赛二等奖;周长春老师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表,罗伟山老师有7篇文章在《考试报》发表;我校还有5篇论文在省市研讨会获奖,有4篇教学设计或教学案例在省市获奖。

4、学科竞赛全面开花。近三年来,学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次,省级奖106人次,市级奖159人次。XX年,李振鹏同学分别荣获清远市数学竞赛、物理竞赛全市第一名,郭华德同学获广东省生物联赛清远市第一名。XX年,李振鹏同学夺得全国物理学科竞赛三等奖清远市第一名,肖倩榆同学夺得全国化学学科竞赛广东省三等奖清远市第三名××县第一名,李振鹏同学夺得全国数学学科竞赛三等奖清远市第一名。

四、存在问题及今后工作设想和目标

(一)、存在问题

1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强,学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善。

2、学校教研论文的档次仍不够高,在国家、省市级杂志发表的论文还比较少,教研教改立项不多。

3、少数教职工的管理意识还不够强,素质不高,有个别教职工作风散漫,爱讲价钱。

4、学校经济比较困难,经费运转比较困难,资金缺口比较大;学校教职工的生活福利还有待提高

(二)今后的工作设想和目标

1、我校将坚持落实教育的科学发展观,以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题,规范学校各项工作,深入开展新课程改革,转变教育观念,树立创新意识,提高教师整体素质,确立良好的校风,树立严谨的教风,全面提高学生素质,努力实现办学水平的新突破。

2、XX年我校的工作目标为:(考试祝福网 692p.COm)

①“广东省国家级示范性普通高中”中期督导验收顺利通过。

②高考取得新突破。

③加大学校基础设施建设投入,继续完善学校教学配套设施。如期完成新教学大楼的基建工作,计划筹建学生宿舍楼。

年度领导班子述职报告 篇7

**镇第一中心小学 2016年度述职述廉报告

2017年1月6日

2016年度述职述廉报告

尊敬的各位领导,老师们,大家好!

刚刚过去的2016年,我校在县教体局和镇中心学校“以德治校”的正确思路指导下,以德育为首要工作,坚持走党的群众路线,扎实开展党风廉政建设、师德师风建设,深化“导学互动”课堂教学改革,强化教育管理,积极推进义务教育均衡发展各项工作,进一步提升我校软硬件水平,圆满完成了各项工作任务。现在,我将我校2016年度的主要工作向各位领导做以下汇报,不当之处,敬请指正。

一、德育为首,立德树人,扎实开展德育活动

我校一直把德育工作当成首要工作来抓,一年来主要开展了诚信教育、“三拒绝”教育、“三大步”励志教育、远足励志教育等活动和家校联谊活动。

1、坚决开展“三拒绝”活动。我校从6月份就开始开展“三拒绝”主题教育,本期为了开展好此项活动,学校取缔了校内小卖部,在多次集会时教育学生拒绝吃零食,不问家长要零花钱;在每天放学时,值班领导和学生组成的值日组在大门口指导家长有序接送学生。

2、深入开展“三大步”励志教育活动。每天上下午上课前和上下午大课间,学生都站立挺胸、双手向前伸直、励志信呈45度角倾斜,跟随校园广播,大声朗读,争取做到以自己的声音激励自己、教育自己。学校结合小学生的年龄特点和心理特点,选取《小学生守则》和《小学生日常行为规范》作为励志信内容,让学生每天朗读4次,学生在潜移默化中记住了守则和规范,明白了什么该做、什么不该做,从而自觉养成了良好的行为习惯。

每班的语文数学两位教师作为学生的导师,每个教师分包本班一半学生,引导教育学生每天坚持记成长记录,导师每周对学生的记录进行批注和交流指导,每周学校选取优秀的成长记录在教学楼前LED大显示屏上进行滚动播放。

3、发扬红军长征精神,开展远足励志活动

为磨砺学生意志,增强集体意识,传承红军长征精神,11月2日,我校举行了第一届励志远足活动。全程20多公里的徒步行走,对每个学生来说都是一次挑战。途中虽然同学们感到很累,甚至不少同学脚也磨破了,但自始至终队伍整整齐齐,没有一个人掉队。此次活动,受到了家长和沿途群众们的一致赞扬,学校今后将每期举办一次远足活动。

4、家校携手,共育英才。

我校每两周举办一次家校联谊活动,以班为单位,以学校开展的“三大步”励志教育、“三拒绝”教育、诚信教育等德育活动为主题,与家长进行交流沟通,家校携手,共同把德育活动开展好。家长们都赞同支持学校开展的一系列德育活动,都表示孩子比以前更懂事了,更有礼貌了。

5、早行动、齐参与,积极学做《弟子规》韵律操

我校在县教体局学做《弟子规》韵律操文件传达后,立即启动,制订方案,安排全校师生停课学做《弟子规》韵律操。一周后,全校师生都学会了。接着,我校又组织全体师生学跳《兔子舞》,每天大课间,就让学生在读励志信后,师生齐做韵律操,共跳《兔子舞》。12月初,县教体局观摩组观看了我校师生的《弟子规》韵律操表演,给了很高的评价。元旦前,学校参加了**镇教育系统组织的德育成果汇报演出,我校《弟子规》韵律操表演以整齐的动作、统一的服装、新颖的造型给到场观看的镇政府领导和群众留下了很好的印象。

6、扎实开展德育夏令营活动。

在暑假中,为磨炼学生意志,增强学生拼搏进取、争当第一的竞争意识,学校购置了专业的乒乓球台、发球机,聘请**县城东方乒乓球俱乐部教练给学生们进行乒乓球技能培训;又聘请专业体育教师对学生进行篮球训练。为了培养学生吃苦耐劳,艰苦奋斗的优良品质,使学生了解**的历史,从而热爱劳动,爱我家乡,我校夏令营的队员们冒着酷暑,7月26日上午7点半从学校出发,步行到8公里远的河南省第一长渡槽——**饶西渡槽,了解渡槽的构造,听邓校长讲解渡槽的修建历史。

为缅怀先烈的丰功伟绩,教育学生继承先烈遗志,树立远大的理想,为实现中国梦做出自己的贡献。8月1日建军节的上午,我校德育夏令营的队员们,满怀崇敬之情带着亲手制作的小白花,步行到10公里远的**八里岗烈士陵园,举行了庄重的祭奠扫墓活动。

为弘扬尊老、爱老、敬老、助老的中华民族传统美德,引导学生们尊重老人,孝敬长辈,学会感恩。8月3日上午,我校组织德育夏令营队员,前往我校的德育教育基地——**镇敬老院开展慰问活动。同学们打扫院内外卫生,分组为老人们,整理房间,擦窗户玻璃,清理蜘蛛网,给老人们剪

指甲、捶背、嘘寒问暖等。最后又给老人们举行文艺表演,精彩的演出赢得了老人们阵阵掌声。

7、开展多项德育主题教育。一年来,学校还开展了“诚实做人,诚信考试”教育活动、少先队主题队日活动、母亲节父亲节感恩教育活动、庆祝红军长征胜利80周年活动、为患病的小朋友捐款活动、品味端午等传统节日教育活动、依法治国读书活动、庆六一争做美德少年活动等。

二、以深化“导学互动”课改为抓手,全面提高教学质量。

1、强力推进“导学互动”教学改革。为了使“导学互动”课堂教学改革向纵深推进,学校将《导学互动课堂教学操作规范》和《导学互动操作规范再说明》、新课程标准、以及姚局长教学观摩活动时的点评、讲话资料编印成册,分发给每位教师,在暑假期间组织全体集中学习一周,提高教师的课堂教学能力。学校领导每人包一个级段,深入课堂听评课,不定时听推门课。坚持每周三的教研活动,听课后集体评课,人人发言,查找不足,及时改正。在第三批“导学互动”达标课验收活动中,我校参与的教师表现突出,综合成绩占全县镇直学校第二名。在省教育厅组织的微课大赛中,我校有2位教师获得省级二等奖,4位教师获得省级三等奖;在网上晒课活动中,我校有2位教师获得市级二等奖。

现在,我校三——六年级教师每天都能够按照“导学互动”模式进行授课,多次承担全镇“导学互动”课改观摩课、示范课教研工作。

2、提高教师业务能力。要求教师每天坚持练习写毛笔字、硬笔字,每期举办一次“导学互动”优质课竞赛、基本功竞赛,学校鼓励教师积极参与课题研究,对课题获一等奖的教师奖励300元,获二等奖的教师奖励150元。另外让教师积极参加县、市、国家组织的各类培训,提高教师的业务能力。

3、开设书法校本课程。我校把书法作为校本课程。每周各班抽出时间练习两篇毛笔字、两篇硬笔字,要求教师指导到位、全批全改,学校每周抽查各班的练字情况。

4、打造“经典诵读”特色品牌。我校将经典古诗词汇集成册,印制成校本教材《经典古诗文160首》下发到每位师生手中,开展“每日一诗”活动,每期至少举行一次背诵比赛、默写比赛。我校在教学楼楼梯侧墙上制作了古诗欣赏展板,在楼道天花板上制作了共240平方米的古诗、成语故事、优秀传统文化展板,让学生时时处处都能学习到经典文化。

5、增加学生课外阅读量。学校将图书室内的图书分发到每位学生手中,让学生利用课余时间阅读。我校规定每周星期

三、星期四下午第三节为课外阅读课,教师指导学生阅读,营造书香校园。

6、开展素质教育,促进学生全面发展。

为了丰富校园文化生活,使学生各种素质全面发展,一年来,学校开展了拔河比赛、往返跑接力赛、乒乓球比赛、广播操比赛、队形队列比赛、弟子规韵律操比赛、口头作文比赛、讲故事比赛、古诗背诵比赛、手抄报比赛、书法比赛等各种赛事;六一节,我校成功举办了“争做美德少年文艺汇演”;元旦前,学校举行了“少先队入队仪式及元旦文艺汇演”,给学生们提供了一个展示自我的舞台,促进学生全面发展。

7、狠抓培优补差,向学困生要质量。

我校改革创新考试评估办法,规定考试时每不及格一人从总评估值中扣去一分的制度,促使教师在平时的教学中注重帮差工作;另外我校在颁奖时设立“进步幅度大”奖项,只要学生考试时比上次上升5个名次就能得奖,极大地调动了学困生的学习积极性。

在我校教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。在今年六年级小中招考试中,我校总成绩位居全县各乡镇同类学校第一名。在今年教师节被县政府评为**县“教育工作先进单位”,11月份被县教体局评为“教育教学质量先进单位”。

三、加强安全稳定工作,创建平安和谐校园。我校始终把安全稳定工作当作第一责任来抓。一年来我校安全零事故。一是在全校施行安全“一岗双责制”、安全责任追究制和安全工作一票否决制。把安全工作分包给每位教职工,分工明确、责任到人,人人抓安全。二是加强安全教育。每周教师利用班会和安全教育课对学生进行安全教育,学校不定期对学生进行安全演练,提高学生的安全防范意识和安全自救能力。三是加强路队管理。教师放学后到指定的路段进行路队值日,风雨无阻,学校领导对各个路段的教师值日情况进行巡视督查。四是加强校园内的安全管理。学校每层楼梯每节下课时都有教师值日,每个场所、每个路段都有教师值班。五是加强对校内寄宿生的安全管理。首先是加强安全值日和夜间巡查。晚自习有教师对学生进行辅导,晚上就寝时,生活老师认真核对人数,并做好详细记录。其次,学校对寄宿生情况以班为单位进行量化评比,要求各班主任每周至少抽出一晚上到宿舍看护、管理本班学生,及时了解寄宿生的思想状况,解决生活上的一些困难,使寄宿生安心在校生活和学习。第三,政教处还多次召开寄宿生安全教育大会,增强寄宿生的安全意识。另外,我校寄宿生实行家长接送签名制度,每周到校、离校必须由家长亲自签名,亲自接送学生,确保接送环节安全。

四、实行精细化管理,促进各项工作科学发展。

第一、深入开展党风廉政建设和师德师风建设。根据县教体局工作会议精神,建立了党风廉政建设工作责任体系,坚决落实党风廉政建设责任制,认真开展行风评议工作。加强政治学习,与时俱进,坚决落实中央八项规定,坚决查处和制止教育“三乱”。加强师德师风建设,学校开展了“立德树人,争做最美教师”师德教育活动,还组织全体教师学习我县十大师德标兵的先进事迹,号召全体教师学习师德标兵,提高师德师能。学校将师德师风考核纳入到教师量化中,与绩效工资挂勾。另外学校还狠抓了考风考纪,推行诚信考试,坚决杜绝考试时和改卷时弄虚作假现象。

第二、加强教师常规管理。本年度,我校加强了教师的量化管理。完善并印制了《班主任量化考核细则》、《教师量化考核细则》分发到教师手中,每天按制度进行量化考核,每日一公示、每月一总结,每期一汇总,按照分数高低评选出优秀教师和模范班主任,绩效工资严格按照量化分数进行发放。

第三、加强班级管理。政教处制订了一套完善的规章制度和量化细则,可操作性强,每天由学生干部对本年级进行检查量化。每周一合计,评出“模范班级”,颁发流动红旗,每月一汇总。

五、高标准、抢进度,认真做好均衡教育迎验工作。

一年来,我校以迎接均衡教育验收工作为契机,加大校园建设力度,大力改善办学条件。10月中旬,县教体局组织的观摩组在计局长的带领下到我校进行了检查,对我校的工作进行了充分肯定。

一年来,在县教体局和镇中心学校的支持下,我校多方筹措资金,修建了高标准的学生餐厅,又修建了三层水冲式厕所,把校园地平全部重新硬化一遍。利用今年暑假假期,学校把原来的教学楼所有门窗进行了更新,教学楼内外墙壁都重新用涂料粉刷一新,东教学楼地平都改造成水磨石地平,内外墙壁粘贴了1米多高的磁砖,全校所有电路电线都进行了更新,每间教室都安装了11个电棒。按照均衡教育验收标准,建起了实验室、图书室、体音美器材室、计算机室等功能室,实现了校园网络全覆盖,为27个教学班配备了电视电脑一体机。学校还在暑假中修建了门卫值班室,安装了伸缩式电动门,校园内安装了40多台高清摄像头,做到校园安全监控无死角。

本期,我校又有两大工程正在施工中,一是修建一栋三层综合办公楼,二是修建一栋宿舍楼,这两项工程现在正在进行施工,主体工程已经完工,保证下期就能投入使用。

六、存在的问题

一年来,我们虽取得了一些成绩,但也存在着一些问题与不足:

1、学校校园面积小、校舍不足,制约了学校的快速发展。

2、精细化管理方面有待进一步加强。教师素质和教学质量还有待于进一步提高。

五育并重,德育为首。在下一学年中,我们将继续按照县教体局的指示精神,加强德育工作,开展多种形式的德育活动,积极推进教育均衡发展的各项工作,我们全校教师将撸起袖子加油干,目标同向,思路同进,发展同力,创优同心,力争把**一小办成让领导放心、让群众满意的学校。

不妥之处,还望大家多提宝贵意见。谢谢大家!

**县**镇第一中心小学

2017年1月6日

年度领导班子述职报告 篇8

小学领导班子年度述职报告

尊敬的校长、各位领导、各位老师、家长、亲爱的同学们:

大家好!

在过去的一年里,我们小学领导班子一直致力于为学校的发展和学生们的成长创造良好的环境和条件。现在,我代表领导班子向大家作年度述职报告,回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的工作计划。

一、推动教育教学改革

小学教育是孩子人生中至关重要的一段经历,也是我们工作的重中之重。因此,我们积极推进教育教学改革,以提高教育教学的质量为目标。

在教育教学方面,我们深入贯彻教育部和市教委颁布的新课程改革方案,坚持以学生为主体,落实素质教育。我们加强对教育教学质量的监控和评估,密切关注学生的学习和思想动态,采取多种手段帮助学生达到自己的最佳水平。

二、加强师德师风建设

师德师风是教育工作中的重要环节。为了保障师生权益,维护教育教学秩序,加强师德师风建设工作显得尤为重要。

在师德师风方面,我们一直坚持落实教育部门和教育工作者职责,确保教育工作的规范性和严谨性。我们对每一位教师进行师德培训,加强教师自身的道德修养和素质提高。同时,我们也加强对教师队伍工作环境的管理和营造,提升其归属感和自我价值感。

三、提高管理水平

管理水平是学校发展的重要保障之一。因此,我们致力于提高管理水平,完善学校管理系统,创建和发展良好的管理体制。

在管理方面,我们坚持学校和教师相互沟通、相互交流,充分发扬合作精神。我们加强教师队伍的组织和管理,建立完善的流程和制度,完善教师服务管理平台。同时,我们也强调学校领导对教师队伍的管理作用,确保学校管理高效、科学。

四、营造和谐校园文化

校园文化是学校的精神面貌,也是学校文化软实力的体现。因此,我们致力于构建和谐校园文化,塑造积极向上的校园形象。

在校园文化建设方面,我们倡导学生们之间的互助互爱,尊重人性的尊严和权利,加强多元文化交流和多元文化体验。我们鼓励学生发挥自己的特长和潜力,尽可能地探索和体验更多的文化元素。在建设校园文化方面,我们增强对师生互动的监控和评估,再次提升学校的质量和形象。

以上是我们小学领导班子过去一年的工作总结。在未来,我们仍然将继续围绕“育人为本,促进学生全面发展”的主题进行工作,不断加强教育质量,积极推进教学改革,提高学校管理效率,营造和谐校园氛围。相信,在全校领导和教职员工的共同努力下,我们的实践工作会越来越好,使学生们的成长和发展天长地久。最后,再次感谢大家对我们工作的支持和配合,祝愿大家学习生活都能繁荣昌盛!

年度领导班子述职报告 篇9

述 职 报 告

xx市人口和计划生育委员会

市考核组:

2009年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的关心指导下,市人口计生委坚持以科学的发展观统揽人口和计划生育工作,以稳定低生育水平为目标,以创建优质服务先进县区为载体,以全面建立和完善“依法管理,村(居)民自治,优质服务,政策推动,综合治理”的人口和计划生育管理新机制为重点,努力提升全市人口和计划生育工作的整体水平,较好地完成了市委、市政府下达的各项目标任务,为促进鹤壁经济社会发展创造了良好的人口环境。现将市人口计生委2009年度的各项工作报告如下:

一、较好地完成了市政府下达的人口计生、创建优质服务县和争取资金三大目标任务,主要工作成效明显

(一)2009年人口和计划生育工作十三项主要责任目标运行情况良好。据市统计局、市人口计生委的调查统计结果,全市人口出生率10.01‰,比省定目标11‰低0.99个千分点;自增率 4.10‰,比省定目标5‰低0.9个千分点,是全省最低的,完成人口计划是有把握的。其他十二项工作目标到11月底县区统计,出生统计准确率91.6%(比省定目标90%,高1.6个百分点,比去年同期高0.4个百分点。下同),政策生育率94.2%(92%,+2.2

百分点,+1.5),二孩率27.3%(28%,-0.7,-0.4),避孕节育措施落实率96.3%(95%,+0.3,+0.1),及时率83.3%(80%,+3.3,+1.2),流动人口管理率98.6%(90%,+8.6,+1.6),办证率96.8%(95%,+1.8,+0.3),寄回康检证明率93.1%(90%,+3.1,+1.1),独生子女领证率10.7%(9%,+1.7,+1.8),独生子女奖励落实率100%(100%),社会抚养费征收到位率73.9%(60%,+8.9,+1.6),性别比偏高116:100(其中一孩基本正常106:100,二孩133:100,治理力度进一步加大)。总体上看,各项基础性指标到年底都能够圆满完成。

(二)xx县创建计划生育优质服务先进县工作进展顺利。今年在巩固x县“国优”品牌的同时,市人口计生委高度关注xx县争创省级优质服务先进县工作,切实加强指导,着力帮助解决创建工作中的实际问题。淇县先后投资200多万元加强硬件建设、软件建设和队伍建设。已通过省初步审核,2009年1月份验收,问题不大。

(三)超额完成了争取上级资金任务。已争取资金190万元,占目标120万元的158.3%。

今年主要工作效果明显。全市以创建优质服务先进县活动为载体,有力地推动了整体工作水平的稳步提高。受到国家级表彰六项:xx县已被评为国家级优质服务先进县、国家级药具管理工作先进县,国家计划生育协会工作先进县,淇县被评为国家级行业作风建设先进县,国家计划生育协会工作先进县,xx区被评为国家级婚育新风进万家先进单位,全市十二项工作受到省以上表彰和奖励。两项工作受到省政府领导批示并给予充分肯定,在全

省推广。代表河南接受国家两次检查,国家人口计生委领导、省人口计生委领导、省委省政府督导组、省人大督导组等多次到我市调研指导工作,对我市的工作都给予了很高的评价和充分的肯定。有4省16市的同行到我市参观学习。

二、加大工作力度,创新工作机制,推动人口计生工作再创新局面

(一)营造环境,保持强劲工作势头。市委、市政府以及各级党委、政府高度重视人口和计划生育工作,坚持三不变,三到位。市委、市政府先后召开了六次高规格会议和五个专题座谈会,下发了四个重要文件。市人口和计划生育领导小组分别召开了宣传教育、依法管理、利益导向、村民自治、性别比治理五个专题座谈会,邀请市直有关部门的主要负责同志参加,研究齐抓共管的具体措施。县(区)乡(镇、办)党委、政府及其有关部门出台了许多政策措施。市人口计生委主动当好参谋和助手,加强工作汇报、协调、组织和监督,促进各级、各相关部门抓落实,推动了工作的健康发展。

(二)抓好载体,全面提高工作水平。全市以创建优质服务先进县区活动为载体,广泛深入地开展优质服务先进县区、乡镇办事处“四级联创”活动,全面提升了整体工作水平。全面加强了行政管理服务、信息化建设、技术服务以及阵地、设备、队伍素质建设。全市投资600多万元,扩建县站一个,改造完善标准化乡所8个、村室164个,加强了基层基础工作,增强了优质服务能力。结合康检开展“四术一体化”技术服务,围绕优教、优生、优育、保健开展“四前四后”服务:即开展“婚前婚后、孕

前孕后、产前产后、术前术后”系列化服务。城市实行 “计卫联姻,育医结合”,大力推进计划生育优质服务“三大工程”,积极推行避孕方法的“知情选择”和妇科病普查、普治,提供优生优育咨询,开展进村入户送医、送药、送技术服务。我市的创优工作受到国家和省人口计生委的重视和肯定,在全省推广了我市的经验。

(三)抓住关键,开展三项集中活动。一是继续深入开展了宣传教育集中活动。坚持以经常性的宣传教育为主,促进群众转变生育观念。今年开展了三次大规模宣传教育活动,突出了以人为本送温暖、农村奖励扶助制度、性别比治理和婚育新风进万家等主要内容。新建农村计划生育文化大院56个,强化了大白线、107国道、浚大线、浚淇线等生育文化精品线路,人口计生部门与宣传、新闻、文化、科技等部门联合宣传、构建了大人口宣传服务机制。在省以上报刊杂志上发表文章109篇,计生工作机制创新、优质服务、村民自治的典型做法分别在省委、省政府政务信息、国家和省人口计生委报刊杂志上发表。二是扎实开展了“八排查、八澄清、八解决”和治理乱收费乱罚款活动。活动中落实遗留四项节育手术8435例,妇科病普查诊治15096人次。清理漏管育龄妇女11417人,查处乱收费、乱罚款7起,清查假证明、假手续102张,查处党员干部违纪超生10起,已处理10人,对7个工作相对落后的乡镇实行了重点管理、通报批评。促使解决了工作中存在的主要问题。三是集中开展了打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠专项治理活动。按照市政府的统一部署,市人口计生委组织了六个专项督查组,分赴各个县站、乡

所、卫生院、个体诊所及药品零售市场督查。组织了33次暗访清查,清查了113个医疗单位和56家私人诊所,查处违禁销售药品的单位12个,对16个单位和6个责任人进行了责任追究。使“两非”行为有所遏制,取得了初步成效。

(四)突出重点,抓好五项工作。

1、积极创建新的工作机制。市人口计生委按照市委、市政府制定的《xx市关于加快建立人口和计划生育工作新机制的实施意见》,狠抓落实,实行项目运作,限时完成任务。xx县率先建立起新机制。各县区都结合本地实际,制定了具体实施方案,紧紧围绕新时期人口计生工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”二十字方针做文章,并注重抓特色、树典型、以点带面,努力开创全市人口计生工作新局面。实行计法联合,在全市6个县区分别成立了计划生育执法队、计划生育

110、计划生育综合治理办公室,加大计生非诉案件处理力度;在全市推行“计划生育村情民意恳谈会制度”,提高了计划生育村(居)民自治工作水平;大力开展创建优质服务先进县区、乡镇活动,进行科学规划、分类指导、抓住关键、运用技术、强化培训、严格评估,使“国优”、“省优”创建工作稳步推进;强力推进计划生育家庭小康工程,实施“六个结合”,加大政策推动力度;实施计划生育综合治理,在全市基本形成“政府领导、部门配合、群众参与、齐抓共管”的人口计生工作新格局。

2、积极推进利益导向机制。一是及时兑现农村独生子女家庭19616户法定的10元奖励费,全部实行存折统一发放。对自愿退回二孩生育指标的发放奖励费12.4万元,并对计生户落实了其

他九项可以享受的优先优惠政策。二是继续实行了已婚育龄妇女健康检查和四项手术免费。三是认真做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作。着力抓好组织领导、宣传服务、工作程序、社会监督、资金发放“五个到位”,圆满地完成了首批计生家庭奖励扶助工作任务。对2009年全市符合奖励扶助标准的590名对象全部及时、足额地发放了奖励扶助金。8月5日,隆重举行了全市奖励扶助金首发仪式,市主要领导亲自参加颁奖,收到了良好的社会效果。我市落实农村部分计划生育奖励扶助政策“五到位”后发生的三大变化,受到省政府秘书长xxx同志的批示,省政府办公厅以《政府工作快报》的形式摘发全省推广。四是落实计生困难户救助制度。对111名农村独生子女及其父母伤残、死亡、计划生育手术并发症的特困家庭给予了300-3000元的救助。五是整合政策资源,采取“六个结合”的机制,积极推进农村计划生育小康工程。省有关领导对我市的做法给予肯定,省政府副省长xxx同志在省政府《政务要闻》(重要情况专报)206期上作出重要批示:“xx市农村计生小康工程六个结合的作法很好,成效显著,探索出了新形势下农村计生工作的新路子。请信息处摘发各市,以资借鉴。”

3、加强了农村重点村和流动人口的管理与服务。采取以查处信访案件为突破口,对全市农村76个不同原因造成的瘫痪村、计划生育工作落后村进行了集中治理。在城市,开展了流动人口维权服务、综合治理、创建合格社区居委会活动,全面落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口和计划生育管理体制。开展社区规范化建设,实行封闭住宅小区、非公有制企业流动人口一栈式服务。加强了流动人口信息平台交换工作,

实行每月网上通报制度。强化对流动人口的“四上门”服务。在县城、乡镇所在地,分别实行都市村庄和城乡结合部的属地管理,这一经验在全省进行了推广。

4、加强了依法行政和依法管理。深入贯彻落实“一法三规一条例”,进一步加大依法管理力度。一是举办培训班,重新学习“一法三规一条例”,对乡以上700多名人口计生干部进行了集中培训和知识测试,增强了广大干部职工的法律意识、依法行政意识。近几年来,全市人口计生系统没有发生违法违纪案件、违法行政案件和重大责任事故。二是加大新的《信访条例》宣传力度,进一步健全信访工作八项制度(领导接待日制度;定期召开信访工作联席会制度;领导包信访案件制度;信访案件处理结果公示制度;疑难案件听证制度;签订群众来访、处理意见书制度;定期通报信访案件制度;重大案件及时上报和信访零报告制度等),市、县(区)、乡(镇、办事处)人口计生部门做到了有访必接,有接必查,有查必果,沟通了联系人民群众的绿色通道。我们加大了对结扎后遗症上访老户的稳定工作,使全市上访老户全部得到稳定,此经验在全省信访工作会议上进行了经验交流。

5、加强了计生队伍建设和村务公开。在抓好市、县计生队伍建设的同时,特别注重加强乡、村队伍建设,强化 “四项机制”,即竞争上岗、择优录用的竞聘机制;教育培训、练兵比武的强化机制;绩效挂钩、优胜劣汰的激励机制,督导检查、关爱支持的保障机制。进一步增强了队伍活力,提高了服务能力,促进实现工作重心下移,我市在全省人口计生系统人事改革会议上进行了经验交流。在乡镇机构改革中,切实稳定、优化了计生队伍,确

保了人口计生工作的持续健康开展。我们坚持以人为本,执政为民,在市、县区和38个乡镇办事处建立了行政服务大厅或服务窗口,全面实行了政务,在各个行政村全面实行了村务公开,实施“四个延伸”,即在内容上从点到面延伸;在程序上从公开办事向事前、事中、事后全过程公开延伸;在时间上从定时公开向随时公开延伸;在范围上由固定点向多点延伸。进一步增强了工作透明度,强化了社会监督,促进了计生工作。

还加强了计划生育协会工作。注重发挥计划生育协会

年度领导班子述职报告 篇10

2020年,在区委、区政府的正确领导下,我们以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******系列重要讲话精神和******关于治水重要论述精神,全面贯彻党的十九大和***历次***精神,按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针和水利工程补短板、水利行业强监管的水利改革发展总基调要求,着力抓好水旱灾害防御工作,加快推进水利项目建设,打好饮水安全攻坚战,扎实推进水生态文明建设,全面加强行业监管工作,推进全面从严治党向纵深发展,不断加强自身建设,水利各项工作有序推进,为全区经济社会发展提供了有力支撑和保障。

一年来,我们牢牢把握正确的政治方向,构建意识形态新格局。

(一)加强学习教育,提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置,持续完善以中心组学习为龙头,支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系,认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度,从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习x次,开展交流研讨活动x次,党组书记带头做专题辅导x次,其它党组成员做专题辅导x次,科室负责人主讲业务知识x次,以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会;狠抓“学习强国”app推广使用,在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围,干部职工的学习进入“全天候”模式,水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。

(二)落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年,以市委书记回建同志提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机,结合工作实际,采取多种措施,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《******谈治国理政》(第三卷)、***四中、五中***精神的学习,通过制作主题教育宣传展板,编印应知应会知识手册,组织党员到xx纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将******重要论述、金句等实时转发至支部微信群供党员干部学习,加强学习强国app的使用频率,鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。党组印发了《关于开展督导检查工作的通知》、《关于加强坚持“五项制度”的规定的通知》和《关于建立机关工作月例会制度的通知》,以制度促进工作、以制度规范工作,造良好的干事创业环境。坚持以考促学,在“三会一课”上以随堂笔试和抽查提问的方式检查学习效果,党员干部的精神面貌焕然一新,工作的积极性和主动性提到了提升。

(三)加强宣传引导,营造良好环境。把社会主义核心价值体系融入水利改革发展的全过程,积极开展水利行业精神的宣传,弘扬传承大禹治水精神,倡导奉献求实创新,结合“世界水日”“中国水周”开展水利知识的普及与教育,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,强化依法行政,建立完善意识形态工作机制,构建工作新格局,营造良好的干事创业环境。

一年来,我们主动投身疫情防控,助力打赢疫情阻击战。

自新冠肺炎疫情发生以来,水务系统全体干部职工坚决贯彻******关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和重要指示批示精神,认真落实“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,闻令而动、勇于“逆”行,第一时间投身疫情防控一线,坚守岗位、辛勤工作、英勇奋战,彰显了的政治担当和使命自觉,诠释了职业素养,展现了新时代水务人的良好形象,为我区应对新冠肺炎疫情提供了有力的保障。

一是强化组织领导。成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组,下设综合协调组和x个疫情排查组、x个疫情防控组。明确责任领导和责任科室,形成全局应对新型冠状病毒肺炎疫情工作体系。

二是积极投身抗疫大局。虽然我局并不处在疫情防控最前沿,但全体干部职工主动进位,义无反顾,协助南大街街道办事处豆腐市街社区先后开展了x轮全方位排查,彻底摸清了豆腐市街小区丽水金居、x佳苑小区等x个小区x户x居民的详细情况,并及时将相关情况反馈到区疫情防控领导小组;协助南大街街道办事处x街社区和工业街街道办事处朝阳街第一社区无人值守小区疫情防控等相关工作;千方百计为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资,累计募集资金物品折合x万元、水务系统党员干部为疫情防控捐款x元,其中专项党费x元,自愿捐款x元。

北京疫情发生后,立足于南大街街道办事处吕祖庙社区老旧小区多、人员构成复杂的实际,对高效精准的开展疫情排查工作进行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果,在已建立微信群发布排查通告,引导辖区居民主动报告近期离京返宣情况,同步登记住户反馈信息。并协助x社区对x户居民开展疫情入户排查。

一年来,我们聚焦农村饮水安全,决战决胜脱贫攻坚。

一是聚焦贫困群众饮水安全,制定水利扶贫工作方案,抓好水利扶贫各项工作。根据***、省、市和区委、区政府关于2020年脱贫攻坚工作的系列部署,结合全区水利工作实际,制定了《x区2020年水利扶贫工作方案》,按照脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全评价标准,强化工程建设管理和运行管护,着力实施好2020年农村饮水工程维修养护项目,进一步提升农村供水保障程度,确保贫困人口全部喝上干净水、安全水。截止到2020年6月底,我区农村自来水普及率达到了x%以上、集中供水率达到了100%,已按照时间节点圆满完成了水利脱贫扶贫工作任务。

二是深入开展农村饮水安全排查,强力推进农村饮水安全保障。按照全省统一部署,由局领导带队,抽调业务骨干分成x个组,分别深入到x个乡镇x个村,围绕水量、水质、用水方便程度和供水保证率x项农村饮水安全评价指标开展农村饮水安全进行全面“回头看”大排查工作和农村饮水安全彻底排查整改工作。通过认真排查,全区所有村所有户均实现了饮水安全,未排查出存在饮水问题的村及户,全区农村饮水安全全部达到《x省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》要求。

三是补齐农村饮水安全短板,实施好2020年农村饮水工程维修养护项目。

x区2020年农村饮水工程维修养护项目总投资x万元,涉及我区x个乡镇、x个村,维修养护工程x处,项目受益人口x万人。通过项目的实施,进一步夯实了全区农村饮水安全脱贫成果。

我区已按照时间节点圆满完成了省水利厅下达的2020年x区水利改革目标任务。

一年来,我们致力重点工作稳中求进,水利工程建设扎实推进。

一是扎实推进水库除险加固工程。分别完成2018年度水库除险加固工程柏林寺、瓦夭头和里口泉三座水库的除险加固项目和2019年度水库除险加固工程海儿洼和南沟水库除险加固项目,共完成总投资x万元。

二是扎实推进民生水利工程。一是实施了总投资200万元的2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目。二是启动2020年大中型水库移民后期扶持资金项目和2020年小型水库移民后期扶持项目;三是实施投资x万元的2020年度x洋河灌区续建配套和节水改造工程,目前该项目已完成工程量的x%,预计2021年6月全部完工。

一年来,我们积极推进“首都两区”建设,生态环境日趋优化。

(一)持续推进水生态文明建设。一是实施2019年京津风沙源治理二期工程水利项目,完成工程总投资x万元,完成水源工程x处,节水工程x处。二是实施x河流域综合整治工程。总投资x亿元的x河流域综合整治(下游段)工程,目前已完成工程量的x%;总投资x亿元的x河流域综合治理工程(河道工程中游段)已开工建设,按施工计划,预计2021年12月底可全部完工。工程完工后将全面改善x河流域水生态系统;三是完成和启动了一批水利工程项目的前期工作。完成了x河流域综合治理工程的可研编制和立项,并与部分央企业或国有公司达成了初步合作意向;四是积极推进河道采砂规划。完成《里口泉河河道的采砂与整治规划》的市级审查、审批。xx等六条河道的采砂与整治规划正在编制申报。

(二)扎实推进地下水超采综合治理工作。一是严格实行用水总量控制。2020年,我区用水指标为x万立方米,地下水用水指标为x万立方米。年初对全区x个乡镇,x个非农取水户下达了2020年度用水计划指标。对城市管网覆盖范围内,年取水量x万立方米以上用水单位下达了用水计划指标;非农取用水户全部安装了在线监控计量设备,严格实行用水总量控制;二是开展取水井清理排查和电子标识认证工作,以2018年机井调查为基础,分乡镇、分部门启动全区范围内的取水井清理排查和电子标识认证,共计完成清理排查和电子标识认证取水井x眼。三是制定地下水超采综合洽理工作目标。印发《x市x区地下水超采综合治理的实施意见》,制定我区未来10年地下水超采综合洽理工作目标,明确各部门职责。同时印发了《x市x区水务局关于严格地下水取水管理工作有关事项的通知》,结合当前地下水超采综合治理工作情况,就严格地下水取水管理工作有关事项进行了细化。四是城市管网覆盖范围内自备井管理工作。对城市管网覆盖范围内的x眼“水源热泵”空调工艺用水取水(包括回灌)井,补办取水许可手续。

2020年,经水利部复核,我区被认定为节水型社会建设达标县(区)。

(三)扎实推进河长制工作。我区流域面积x平方公里以上的河流共有x条(区级的x条),已全部纳入“河长制”管理体系范围。一是成立了由区委书记、区长任区级总河长、各乡镇党政主要负责同志任乡镇总河长的区乡村 当前隐藏内容免费查看三级河长制组织机构。设立了区级河长x人,乡镇级河长x人,村级河长x人,设立巡河员x名,搭建起“上下贯通、全域覆盖”的工作体系并出台了《x市x区河道警长制工作方案》,明确各级河警的工作职责,对我区河道治理体系和治理能力法制化、现代化起到了有力的推动作用。二是编制完成“一河一策”,印发各乡镇和有关部门执行;三是在2019年河道“清四乱”专项行动的基础上,持续开展河道“四乱”清理整治工作,纳入台账的问题已全部整改完成。四是落实各级河长巡查责任。自2019年7月1日起,各级河长陆续启用“河长云”app开展巡河,同时将巡河情况、发现问题、处理进度等通过河长云系统进行上传,并全程监督处理结果。今年五月份以来,我区三级河长巡河率均达到了100%。

2019年,我区被x市政府评定为河湖长制工作先进县区。

一年来,我们坚持多措并举精准发力,确保基础工作常抓不懈

(一)全面提升水旱灾害防御能力。

一是全面落实水旱灾害防御责任制。根据机构改革方案,今年区防汛抗旱指挥部办公室调整到区应急管理局,明确了领导责任、部门监管责任和管理单位主体责任。我局健全了河道、水库、受山洪灾害威胁村防汛工作领导分包责任、技术参谋责任和防汛岗位责任,健全了从区级领导到具体工作人员的责任体系,做到河道、水库、受山洪灾害威胁村的度汛安全,全部责任到人。

二是全面开展水旱灾害防御隐患排查。组织相关单位成立了x个防汛检查组,对全区x座水库、所有河道、在建工程项目等重点区域,进行细致地汛前检查,对于防汛检查发现的问题,全部下发了督办单,限时清除,确保安全度汛。

三是做好水旱灾害防御应急抢险准备。对全区各水库、河道防汛预案、x个乡镇x个行政村山洪灾害避险预案进行了修订。进一步提高了操作性,为全区防汛应急工作提供了坚实的制度保障。完善山洪灾害防治非工程措施。从2012年开始,全区共投入x万元,实施了山洪灾害防治非工程措施项目。该项目为全区x个行政村、x座水库安装自动雨量站x套,自动雨量水位一体站x套,简易雨量站x套,村级预警广播站x套。今年汛前再次对所有山洪灾害预警设备进行了全面维护。目前,山洪灾害预警设施和预警平台全部运行正常。备足防汛物资。目前,我局共储备总价值达x万元的防汛物资,包括编织袋、水泵、发电机、铁锹、铅丝、胶管、救生衣、橡皮筏、车辆等。组建防汛抢险队伍。目前我局已组建x支x人的防汛抢险应急队伍、x个乡镇分别组建x支群众预备队、x部队组建x支x人的预备抢险队,真正做到组织到位、人员到位,召之即来,来之能战,战之能胜。

四是加强水旱灾害防御宣传及应急演练。在我区山洪灾害易发区设置防灾警示牌x块,宣传牌x块、印发《山洪灾害防御常识宣传手册》x份、在水库下游村庄发放防洪明白纸x万份;于6月5日和6月19日分别在x村开展了全区水库防汛抢险应急演练和山洪灾害防御及水库溃坝避险转移应急演练,提高了全民对水库溃坝和山洪灾害的防范应对能力。

五是做好水旱灾害防御值班工作。汛期,我局严格落实24小时防汛值班、领导带班制度,保证通讯设备全天候畅通,值守人员密切关注天气变化,及时掌握雨情、水情、汛情、灾情,认真做好上传下达工作,确保防汛指令和信息及时、准确传递,紧急事务和突发事件得到及时处理。

(二)全面推进依法治水管水。

根据2020年4月8日区长办公会相关精神,我局迅速组建x区水政监察大队,依据相关法律、法规、规章的相关要求,对我区辖区内所属的x条河道进行日常巡查,对重点河段每周不少于一次的监督检查,并建立了相关的巡查台账。自水政监察大队成立以来,我区河道范围内至今未发现河道非法采砂违法行为。

同时,为有效落实水利行业强监管,依法查处水土保持违法违规行为,按照水利部、省水利厅《关于开展2020年度生产建设项目水土保持遥感监管工作的通知》,对我辖区内x处疑似存在“未批先建”、“未批先弃”、“超防治责任范围”三类水土保持违法违规行为的生产建设项目进行现场复核。

2020年,我区被x市水务局评为水政执法先进单位。

一年来,我们坚持全面从严治党,水利系统党风政风行风进一步好转。

2020年,水务局党组深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实各级党委党风廉政建设各项重大部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,认真履行党风廉政建设主体责任,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,在坚持中深化、在深化中发展,维护良好政治生态,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,努力营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好环境,为推动全区各项水利工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障和纪律保证。

一是制定印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。党组书记与党组成员和各科室负责人年初签订党风廉政责任状;认真开展警示教育,定期组织党员干部学习廉政文章,观看廉政警示教育片,做到警钟长鸣、防患于未然。三是积极推进《廉政准则》学习。年初,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局班子成员和各党支部书记在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度。全年组织召开了民主生活会x次,组织生活会x次,认真开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

时代的使命荣光,激励我们只争朝夕、群众的殷切期望,鞭策我们不负韶华。我局领导班子将继续紧紧依靠区委、区政府的坚强领导,团结带领全系统干部职工,以更加强烈的担当意识、更加奋发的进取精神、更加务实的工作作风,深入落实新时代治水方略,全力抓好水旱灾害防御,全面加快重大项目建设,大力实施基础设施建设,深入推进水生态文明建设,着力强化水利行业监管,持续深化水利改革,切实抓好全面从严治党和党风廉政建设,为加快建设“经济强区、文化名城、美丽x”提供更加坚实的水利支撑和保障。

年度领导班子述职报告 篇11

根据XX的统一部署,党委班子高度重视,认真自查自评,总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况

一年来,XX领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治要求落到XXX等重点工作中,推动了XX高质量发展。

1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进XXX,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导XX工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和XX生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质XX产业,XX朝着高质量发展迈出坚实步伐。

2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在X个部分别成立党支部,另设老干支部,总共X个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,去年超额完成XXX任务,今年上半年继续保持XX,XX发展后劲明显增强。

3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将XX作为首要工程。面对新冠肺炎疫情,中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施,快速恢复XX等,支持XX复工复产;实行班子成员联系跟踪服务机制;主动与XX建立发展战略合作机制,全力帮助解决XX等问题。坚持群众工作路线。推动解决了XX等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员,围绕XX等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“XX领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党公号“老秘带你写材料”整理编辑组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和XX评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展XXX行动,严查XXX行为,促进XX绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“XXXX”微信公众号,宣传XX政策、讲好XX故事。

6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作XX次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

7、提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对XXXX等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造XX”目标,科学谋篇布局,确立了XX现代化的发展思路,先后组织制订XXX等,加快XX由XX大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜XX的先进模式。近两年,中心主抓的XX等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

二、存在的问题与不足

对照考察要求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如XX整治标准不高,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

三、下步努力方向

针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实总书记对XX工作和XX工作重要指示精神的实践武器,转化为加快推进XX发展的强大动力。

2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为XX系统的先锋模范。

3、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

4、增强政治能力,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快解决一批重点难点问题,集中力量补足补齐XX存在的短板,全力做好XXX等重点工作,加快实现XX提质升级、高质量发展。