工会述职报告

工会述职报告九篇。

我们怎么样才能写好一篇报告？对于职业人，报告成为了一种新兴产业。报告要求用具体的事实和确凿的数据叙述，用语要明确，语气要得体，接下来工作总结之家要为大家介绍一下“工会述职报告”，为避免遗忘请收藏此页！

工会述职报告 篇1

标题：纪检工会述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是纪检工会的工作人员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们近期的工作成果和对未来的计划。本次述职报告将从三个方面进行总结和展望，具体内容如下：

一、思想政治工作

作为纪检工会，我们一直高度重视思想政治工作的开展。我们深入贯彻党的十九大精神，以加强党性教育为抓手，严格落实思想纪律，提高广大党员和工会成员的政治觉悟和担当意识。

在过去一年中，我们组织了一系列党性教育活动，包括理论学习、党史学习、心得交流等，使广大党员深刻认识到思想政治工作的重要性，增强了坚定的理想信念和党性观念。同时，我们还注重工会成员的思想引导，通过形式多样的活动，加强与基层职工的联系，帮助解决他们的思想困惑，提升他们的维权意识。

二、职工权益保障

纪检工会作为维护职工合法权益的重要机构，不断加强了对职工的权益保障工作。我们积极参与企事业单位的集体协商活动，及时向领导和职工反映和解决职工存在的问题，努力维护职工的合法权益。

在过去一年中，我们成功协调解决了多起涉及职工福利、工资待遇等问题的纠纷，得到了广大职工的一致好评。我们还加强了与律师事务所和工会法律专家的合作，提供法律援助和法律咨询服务，使职工的合法权益得到更好地保障。

三、工会活动开展

工会活动是促进职工团结、提升职工荣誉感和归属感的重要方式。我们在过去一年中，积极策划和组织了一系列丰富多彩的工会活动，取得了较好的效果。

我们举办了职工技能比赛，鼓励职工互相学习、切磋技艺，在技能上追求更高水平。我们还组织了职工文化节、员工旅游、文艺演出等活动，丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流和友谊。

展望未来，我们将进一步加强工会活动的创新和开展，努力满足职工的不同需求。我们将充分发挥工会组织的作用，加强对职工的关怀和关注，为职工提供更好的服务和支持。

我想借此机会感谢领导的关怀和支持，感谢广大职工的配合和理解。同时，我也表示，纪检工会将继续努力，不断提高工作水平和履职能力，为维护职工权益、促进企业和谐稳定做出更大贡献！

小编感谢您的阅读！

（1001字）

工会述职报告 篇2

本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告

一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。

本人是节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获标准高，XX—XX年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作，夯实基础工作

总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：

军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。

按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。

知千家情、暖万人心”的送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭，慰问困难职工家庭伤残退伍困难军人、老八路生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近23万元。

工会述职报告 篇3

尊敬的各位领导：

您们好!

本人任现职以来，我校工会在上级教育工会和学校党组织的领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，全面把握新时期教育工会工作的特点，认真履行工会的各项职能。围绕学校中心工作，服务广大教职工，求真务实、开拓进取，在推动“和谐校园”建设、全面实施素质教育进程中有计划、有目标地落实各项工作，努力构建具有特色的，有亮点的工会工作体系。

一、围绕学校中心工作，促进和谐校园建设。

学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是团结动员广大教职工发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体。任现职来，我一直围绕学校的教育教学中心工作，按时召开工会委员例会，与工会干部团结协作，共同讨论各项活动计划。做到定期召开教代会，努力提高教代会代表的自身素质及参政议政的意识和能力，落实校务公开民主管理工作。例如：去年教代会我们通过了教师的职称聘任方案，今年教代会通过了各点经费下拨细则。

二、以师德建设为重点，推动教职工素质建设。

教师的师德素养是教育发展的关键。工会认真组织教职工学习《工会法》、《教师法》，学习《教师职业道德规范》，学习《都昌县中小学教育教学管理暂行办法》。不断加强教师的师德修养。为弘扬身边的好老师、树立师德榜样，不断提高教师的人格魅力和学识魅力，营造尊师重教的良好氛围，每年3月由工会牵头在全体教师中开展“师德师风教育”活动，举行师德师风演讲比赛;在县教育工会的领导和指导下，组织教职工积极开展“四个一”活动。

三、以活动为载体 增强教师凝聚力。

工会积极组织教职工参加有益于身心健康的各种文体活动。如组织老教师每天进行早、晚锻炼。增强工会组织的凝聚力和向心力。组织教职工积极参加社会捐助活动，如“汶川大地震捐赠活动”，与贫困生 “结对帮扶”活动，通过参加慈善活动，倡导一种互助精神，体现了教师的良好师德。

四、关爱教职工生活 做教师的贴心人。

关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，把学校的关爱送到每一位教职工的心上。例如：凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都及时探望，送去温暖和安慰。为了关心教职工的身体健康，学校在有限的经费中节约开支给全体教师办理健康体检。近五年，每年给全体教师办理了“幸福园丁保险”;为庆祝“三八”妇女节，学校给全体女教师发放慰问品。关心退休教师也是我们工会工作的一部分，每逢教师退休，都及时与他们沟通交谈，帮助他们解决心里顾虑，送上组织的关怀;每逢元旦新春我们都要走访慰问退休教师。

五、不断完善工会财务、经审工作。

“收好、管好、用好”工会经费是教育工会的基础性工作，是做好工会工作的物质保证。工会经费的管理和审定工作，工会严格按照财务等相关制度执行，并且按照预算方案运用经费，做到规范操作等。

本人任现职以来，在上级组织和学校党政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在各位工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。同时得到了相关部的认可：自2019年以来我校工会工作先后六次被县教育工会评为“先进集体”，2019年被市总工会授于“先进集体“，同年我荣获第四届全省农村中小学工会工作“四个一”活动基层工会“先进个人”，2019年被党都昌县委评为“优秀共产党员”,2019年在计划生育工作中被县教育局计生办评为“先进工作者”。在看到成绩的同时也发现了我工会工作的不足之处：工作中还缺乏创新精神，在关心教职工方面还做的不够。今后我将不断充电，努力带领全体教师开拓创新，勤奋工作，把工会办成教工最温馨的家。

谢谢大家。

工会述职报告 篇4

总工会述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某市总工会的一名干部，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队一直以积极的态度和勤奋的工作作风，全力以赴地完成了工作任务，取得了一定的成绩。

我们在加强工会组织建设方面做出了一系列的努力。为了让工会组织更好地发挥作用，我们积极组织召开了各类工会会议，倾听了广大职工的意见和建议。同时，我们还努力加强工会干部的培养和选拔工作，通过组织各类培训班和研讨会，提高了工会干部的业务水平和工作能力。

在维护职工合法权益方面，我们不遗余力地为职工们提供服务。在确保职工工资福利方面，我们积极与企业进行沟通，协调处理了一大批工资拖欠和福利待遇不平等的问题，保障了职工们的合法权益。同时，我们还开展了一系列劳动法律法规宣传活动，提高了职工们对法律法规的认识和应用能力，有效地防范了一些劳动纠纷的发生。

在促进企业和谐稳定发展方面，我们也做出了重要的贡献。为了加强企业与职工之间的沟通和联系，我们积极组织开展了“职工下基层”活动，深入一线，了解职工们的真实需求，为他们提供更好的服务。我们还积极协助企业改善职工的工作条件和环境，为他们创造良好的工作氛围，激发职工们的工作热情，提高企业的整体效益。

我们还积极参与了社会公益事业，为建设和谐社会贡献一份力量。我们组织了一系列的志愿者活动，走进社区、走进农村，为困难职工和弱势群体提供帮助和支持。我们还领导了多个公益项目，如职工子女教育资助、困难职工住房补贴等，帮助更多有需要的职工，让他们感受到总工会的温暖和关怀。

小编认为，过去一年是我工作中的一年，也是总工会发展中的一年。在大家的关心和支持下，我们坚持正确的工作方向，提高工作的针对性和实效性，不断推动总工会的发展，为职工们谋取更多的福利和权益。当然，我们的工作还存在一些问题和不足，这也需要大家给予更多的指导和帮助。

未来一年，我们将继续努力，紧紧围绕总工会的工作重点和各项任务，积极创新工作方式，提高工会工作的质量和效益。我们将继续加强工会组织建设，推进职工合法权益保护，促进企业稳定发展，积极参与社会公益事业。相信在大家的共同努力下，总工会会展现出更加美好和光明的未来！

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇5

各位教师：

一年的时间过的真快，2019年就要接近尾声，这一年来我们全体教师都为华漕镇纪王幼儿园的发展做出自己应有的贡献，我们的工会在区工会及园党支部的正确领导下，在全体教师的热心参与下，也较好的完成了各项工作，达到了预期目标。现就一年的工作做一总结，请各位教工评议。

一、师德为先、岗位尽责

我是一名普通的教师，每天怀着一颗感恩的心，在纪幼默默地耕耘着。作为工会主席及分园负责人，本人一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以不在乎，唯独责任除外”。就是这“责任”两个字，鞭策我爱岗敬业，认真履行自己的岗位职责，把工作放在第一位。

幼儿园无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。本人严于律己，宽以待人，重视自身的师德修养提升，为使自己的观念跟上时代不断变化的步伐。本人坚持学习不放松，认真学习三个代表的重要思想、先进理念，力图用最新的观念改变自己，并能指导实际，除自学外，还积极参加中级育婴师培训、消防培训、工会培训等，并将获得的经验进行梳理、反思，不断调整、完善自己的管理艺术，努力探索新的工作方法，尽心尽力完成领导交给我们的各项工作。并严守师德规范，严格遵守学校的一切制度，全心全意为教师服务，真诚待人，凝聚人心，同事之间能够团结协作，和睦相处，团队意识强。

二、明确方向、促进和谐

围绕园“乐学、健体、厚德、和谐”园核心文化，全园上下一致，齐心合力，为争创区和谐校园，重点做好以下工作：加强师德建设，积极配合党支部在全园扎实开展师德教育活动，提高教师的思想道德素质。上半年开展了“品读好书、启迪智慧”征文活动，每位教师撰写了读书体会，在此基础上，将三篇推荐文章上报到区工会参加评选，二位教师的文章获区三等奖，幼儿园也获“品读好书、启迪智慧”优秀组织奖。同时响应区工会号召，积极开展庆祝“建党90周年，唱响红歌”--班班唱红歌活动;此外在教师中开展了教师基本功“三笔画”比赛、“我爱我的岗位”演讲、寻找“我身边的好人好事”征集和“师德标兵”评选等活动，金慧华老师代表幼儿园参加了“区师德标兵”评选活动，并获得“区师德标兵”的光荣称号，陈老师的毛笔字参加“区三笔画”比赛获区三等奖。下半年，园领导利用每月一次的政治学习时间，开展师德宣讲活动，展示了园优秀教师的事迹介绍，同时特邀区教师学院付老师来园开设《改革形象、改进方法、改善语言》师德讲座，并组织撰写体会和心得交流活动，师德教育开展得有声有色。通过系列师德教育活动，大家看到了他人的师德亮点，内省了自己，更化作了工作热情，全体教职工受到深刻教育，充分认识到教书育人是教师的天职。

三、融合集体、民主决策

创建一个温馨、和谐的大集体，在思想上树立全局意识，调整心态，修正言行。能认真履行工会各项职能，积极带领广大教职工参政议政，为幼儿园发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教职工民主管理大会制度，认真组织和筹备民主管理大会，幼儿园的重大制度、重大决策、重大事情严格按程序进行，比如：骨干教师推荐、民主评议干部、教师年度考核等。本学期正在对幼儿园的管理网络、工会各类制度作进一步的调整与修订，我们通过校园网让每位教师参与到我们的修订中来，做到民主监督、民主管理，积极维护教职工的合法权益，同时大力支持园长依法行政。遇事共同讨论，集体决策，在处理事务上大事讲原则，小事讲风格，注意营造一种融洽、舒心的氛围。

四、丰富活动、和谐文化

有计划地开展有益教职工身心健康，配合幼儿园中心工作，提升群众活力。使教职工保持精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，新年的时候开展教职工新年聚餐联欢活动、利用“三八”节开展短途旅游活动，业余时间开展轻松的“好书”推荐、“电影”观看活动、趣味运动、教工运动会等，活动的开展给各组室带来了更多的集体荣誉感，同时增进了友谊，营造了和谐团结的组室氛围。同时积极参加上级部门组织的各项活动：参加区优秀教工之家创建活动。各项有益活动的开展，增强了幼儿园的向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将幼儿园温暖送进教职工之家。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，积极组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了大家庭的温暖。

维护教师切身利益，做好服务工作。8月份组织全体女教师到上海国际和平保健院体检中心进行妇科体检，9月份，组织全体教师到上海慈铭健康体检中心进行体检，并邀请专家进行健康知识讲座，通过讲座关爱我们每位教师的心理健康。另外，工会每年按时为教工做好在职职工住院补充医疗保险、女职工团体互助医疗特种保险和门诊医疗保险，并认真仔细及时地做好理赔与新进单位人员的续保工作。而保障妇女合法权益方面，如哺乳假等，工会积极做好宣传，并依法做好咨询等工作。

维护退休教师权益，做好服务工作。目前，学校有退休教师14人，幼儿园每年都为他们做好退休教工的互助保障工作，每逢节假日等喜庆日子，幼儿园都回想到这些老教师，今年的教师节、重阳节、园领导和工会都进行了上门慰问，在北片退休协会的支持下，退休教师参加了他们的活动，活动费用由幼儿园支出，保障了退休教师的利益，同时工会也能按时做好夏送清凉、冬送温暖等慰问工作，退休教师也把幼儿园对他们的关心化作了感激。

五、今后努力的方向

1、加强学习，自身素质需进一步提升，工会班子建设有待进一步提高。

2、做好桥梁纽带作用，做到上通下达，树立“工会就是服务”的理念。

3、尽己所能，营造有特色和谐的校园文化。

一年来我在工会工作方面做了自己应该做的工作，也取得了一些成绩，这与领导、全体教师的鼎力支持与配合分不开的。在今后的工作中，我将严格要求自己，克服不足，使自己的言行更符合党的要求，要不断地反思和改进我的工作思路与工作方法，使我的工作更成熟。

工会述职报告 篇6

纪检工会述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是纪检工会主席，今天我非常荣幸地向大家汇报我所负责的纪检工作。在过去的一年里，我们工会团结一心，积极努力，在各项工作中都取得了令人骄傲的成绩。下面，我将具体详细地介绍我们的工作情况。

一、加强纪律教育

作为纪检工会，我们始终把加强纪律教育放在首位。我们通过召开纪检培训班、组织纪律宣讲和发布纪律法规，不断提高全体员工的纪律意识。同时，我们还建立了举报渠道，鼓励员工积极举报违纪行为，为公司的廉洁发展提供了有力保障。

二、加强监督检查

我们按照工会章程，建立了严格的监督检查制度。每月定期召开纪检工会会议，研究并督促各部门执行纪检要求。并且，我们还积极参与公司内部审计，确保公司各级管理岗位的廉洁与透明。

三、加强廉政文化建设

廉政文化是企业健康发展的重要保障。为此，我们积极开展了一系列廉政文化建设活动。我们组织员工观看廉政警示教育片，开展廉政教育讲座，倡导健康、廉洁、正义的企业文化。通过这些活动，我们进一步提高了员工的廉政意识，加强了企业的廉政建设。

四、推进反腐倡廉工作

作为纪检工会，我们深知反腐倡廉工作的重要性。因此，我们在过去的一年里，积极推进反腐倡廉工作。我们加大了对公司重点岗位的监督力度，建立了权力清单和风险提示制度，确保权力不被滥用、扶贪助违行为得到遏制。同时，我们还加强了公司与社会各界的合作，与相关部门建立了信息交流渠道，提高了反腐倡廉的工作效果。

五、扎实开展纪检工作实践

过去的一年里，我们始终把实践纪检工作放在重要位置。我们充分发挥员工的积极性和主动性，组织开展了大量实践纪检工作的活动。通过实际案例解析、组织纪律考试、讲座交流等方式，提高了员工的纪律意识和工作素质，增强了公司的纪检工作实践能力。

六、做好服务员工工作

作为纪检工会，我们要做好服务员工的工作。我们通过开展员工关心活动、组织员工文体活动、提供员工福利等方式，加强与员工的沟通和交流，促进企业与员工的和谐发展。

七、加强党风廉政建设

作为纪检工会，我们要时刻关注党风廉政建设。我们积极响应党中央的号召，落实党风廉政建设责任制。我们加强对党员干部的监督和教育，规范党内政治生活，切实落实党风廉政建设各项制度，为企业的发展提供坚强有力的保障。

通过我们工会一年来的辛勤努力，纪检工作取得了显著成效。但同时我们也看到，纪检工作仍面临一些困难和问题。今后，我们将进一步完善纪检制度，强化纪律教育，提高监督检查力度，加强党风廉政建设，全面推进反腐倡廉工作，继续为企业的廉洁发展贡献力量。

我要感谢领导的关心和支持，感谢全体纪检工会成员的辛勤付出。我们将继续努力，以更好的工作业绩，回报企业和员工对我们的信任和期望！

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇7

各位领导、各位同事：

大家好！

本人，现任公司党委副书记、工会主席、纪委书记。自20xx年3月1日在一届七次工会代表大会上当选为工会主席以来，已经有近一年的时间。今年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。今年，我带领公司工会在建工师党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会__大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企、人才培养等方面做

了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。具体如下：

一、根据形势需要，调整完善了工会组织

20xx年3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会

委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止20xx年11月底，现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。

二、强化民主管理，构建“民主之家”

（1）公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司20xx年[工会主席上半年廉政述职报告(共6篇)]十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。

（2）逐步建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系，兵团六部门联合出台的.《关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见》，明确了推进工资集体协商工作的目标要求和主要任务。我们公司成立不久，在用工制度管理、合同签订、工资协商等都在不断完善和改进，在今年职代会上，工会主席代表职工与公司领导签订了《职工集体合同》、《工资集体

协商合同》《女、职工权益保护专项集体合同》三项集体合同，在此方面我们还需要不断学习提高，完善我们的工作，力求做的更好。

（3）企务公开工作得到了深入开展。公司人事变动，评先选优，各项大政方针通过各种形式进行公开，各项公示引起广大职工重视，及时反馈意见为公司上层决策提供参考，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，加强了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。

三、劳动竞赛与安全文化交织，建设“安康之家”

20xx年，公司工会围绕公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展的活动。为圆满完成公司20xx年的各项经济指标任务，公司投入资金近20万元在全公司范围内开展以“比安全、比质量、比进度、比效益”为主题内容的“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经济指标，公布了考核办法，竞赛活动于6月1日正式开始进行，10月31日结束，历时5个月，每月均有工作组考核参赛单位的生产经营指标、利润指标完成情况，思想政治工作考评组负责到各个参赛单位现场考核党建、

安全、工会等台账情况。做到月月有考评、有总结、有表彰，为完成全年目标任务起到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现公司全年无重大伤亡事故和设备机械事故的目标，公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安

全

活动、助残日慰问贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾游览水磨沟活动、兵地共建科普进社区活动；承办的师

工会述职报告 篇8

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是关于小学工会年度述职报告范文，供大家阅读参考!

小学工会年度述职报告一

我校工会在上级组织和学校党支部、校长的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以十八大新党章为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作。具体总结如下：

一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。

工会组织全体教职员工深入学习了十八大精神和新党章，特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性。全体教师结合贯彻十八大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。

工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的'工作来抓：组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。

三、坚持校务公开，加强作风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评。 政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

四、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益。

学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。我们虽然取得了一些成绩，但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距。相信我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。

小学工会年度述职报告二

XX年学校工会努力协助学校行政班子开展教学工作，维持教学的稳定，关心教职员工生活，丰富校园文化活动，下面是我们一年来的工作总结：

一、落实依靠方针，建立民主之家

1、坚持定期召开职代会制度。本年度教职工代表大会集中审议了《学校年工作计划纲要》，并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。

2、健全工会组织机构。工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。

3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生意见，及时解决师生关心的热点问题。

4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条。

二、坚持以人为本，建立和谐之家

1、支持、配合学校党支部学习活动，协助学校党支部组织全体党员召开学习党的XX届六中全会精神，工会主席宣读了全会的文件精神，并推荐大家观看了大型爱国教育片《建党伟业》。

2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。

3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣传和组织工作，筹集基金达一万余元。

4、在“六一”前夕，参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。

5、“六一”国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。

6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。

7、9月中旬，校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动，每人100元，共捐款余元。

8、在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。

工会述职报告 篇9

工会述职简要报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报近期工会工作的情况。在过去一年里，我们团结一心，兢兢业业地为广大职工提供服务，推动了公司发展和员工福利的改善。下面，我将从四个方面向大家做个简要总结。

一、加强基层组织建设

我们深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本群众路线，积极响应企业号召，深入推进基层工会组织建设。我们成立了公司各个部门的工会组织，并选举产生了一批充满朝气、敢于担当的工会干部。同时，我们加强了对工会骨干的培训，提高了基层工会组织的协调能力和服务水平。

二、关心员工权益

严格按照法律法规、规章制度的要求，我们积极为广大员工维护权益。我们建立了员工代表制度，设立了员工意见箱，为员工提供一个反映意见、建议和困难的渠道。我们与企业管理层保持密切合作，推动了薪酬体系的完善，并努力提升员工福利待遇。我们还充分发挥工会的桥梁纽带作用，协调与员工之间的关系，处理劳动纠纷，维护劳动关系稳定。通过这些努力，我们为提高员工获得感和幸福感做出了积极贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与感情，我们组织了一系列文体活动。其中包括篮球比赛、足球联赛、乒乓球比赛等体育类活动，还有书法、绘画、摄影等文化类活动。这些活动不仅为员工提供了放松身心的机会，也增强了团队凝聚力和员工的参与感。

四、积极参与社会公益事业

我们积极响应国家号召，组织员工参与社会公益事业。我们捐款捐物支持灾区建设，组织员工参与环保行动，开展关爱老人和留守儿童等公益活动。通过这些活动，我们为推动社会进步、关爱弱势群体尽了自己的一份力。

过去一年，公司工会深入开展工作，努力为广大员工服务，充分发挥了工会的积极作用。虽然工作中还存在一些不足和改进的地方，但我们坚信，在领导的正确指导下和全体员工的支持下，我们一定会继续努力，为员工创造一个更加美好的工作环境。

感谢各位领导对工会工作的关心和支持，感谢广大员工对工会工作的积极参与。让我们携手共进，继续为公司的发展做出新的贡献。

小编感谢您的阅读！