部门检讨书模板精选。
工作总结之家专题“部门检讨书”推荐内容。
部门检讨书模板【篇1】
尊敬的领导：
我错了。
因为XXXXXX（迟到原因）而造成本人今天（时间）上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。
在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨！另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。
检讨人：XXX
时间：20xx年X月X日
部门检讨书模板【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我在最近这一段时间的工作里可谓是犯下了不少的错误，有因为大意导致的工作失误，也有因为个人情况所导致的上班迟到。上班迟到这件事情在我身上已经发生过不少次了，说起来我几乎每个月都会迟到那么几次，这种情况严重的违反了公司里的制度，也影响了工作的氛围，所以这也难免引起领导们的不喜，想一想也是，没有什么人会喜欢一个经常迟到的员工吧。
迟到是自己态度的一种体现，要是自己自控能力强的话，那么迟到这件事情是完全能够避免的，因为迟到无非就是时间来不及，只要早一点起床就能解决，所以频繁的迟到绝对是个人的思想出现了问题。在这里，我首先就要先承认一下自己的错误，我的确是在思想上面松懈了不少，迟到这件事情其实我是能够在短时间内就解决的，可是因为我的懒散和消极，我在上班之前经常在家里面磨蹭，有时候遇上了一些恶劣的天气，我更是会比平日要晚一点出门，但是这样的话，一旦碰上一些意外情况，例如车辆晚点，路上拥挤等等，我出现迟到的几率就要大上不少，像之前好几次迟到就是因为留下的时间太少了，我来不及赶到公司里。我知道，迟到一次不仅要扣除当月的全勤奖，而且迟到次数越多，时间越长，扣除的工资也会越多，但是我这个性子就是属于不急不躁的那种，现在可以说对于迟到都有点麻木了。
还记得第一次我迟到的时候，是因为一些意外情况的出现，那时候我还是十分懊悔的，但是随着迟到次数的增多，我心里都产生了这样的一种想法，那就是反正这个月都已经迟到了，既然全勤奖都没了，那么再多迟到几次也无妨，抱着这样的心态，只要我在一个月里面出现过迟到，那么我大概率会出现多次迟到。这样的状态虽然让我感到惆怅，可我始终狠不下心来让自己改一改，直到领导您批评了我的工作之后，我才意识到了问题的严重，要是我一直这样下去的话，工作的效益必然会受到影响，一个人要是连正确、积极地工作状态都没有掌握的话，那么还如何做好自己的工作呢？经过这次教训之后，我以后一定会认真地上班，让自己为公司创造出更多的利益！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
部门检讨书模板【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，过去一段时间以来的工作当中我确实是做的不够好，只有端正好自己的心态才能够认真的去搞好工作，现在我深刻的意识到了这一点，我还是应该要保持一个好的态度，不管是做什么事情都应该有自己的态度，在xx这里我也在认真的搞好工作，但是今天我出现了问题，在xx这里我一直都是认真的在搞好自己的本职工作，这一点对我而言是有着非常宝贵的经验，在这方面我也是做的不够好，我现在想了想还是应该认真一点，我也一定会在以后的工作当中认真去做好自己分内的事情。
现在我是深刻的意识到了这一点，今天我失职了，有很多事情都没有搞好自己的工作， 我真的是对自己没有一个好的规划，我来到xx这里已经不是第一天了，在工作当中还是应该要有自己的态度，这次我让您失望了，在工作方面还是不够细心，今天出现的问题影响也是不好的，我也确实是不希望这样的情况再发生第二次，这实在是很不好，以后我也一定会重视起来，不再出现这样的情况了，是我没有搞好自己的工作，在工作当中失职了，有些事情还是需要认真的去督促好自己，作为一名老员工我的情况还是不好的，我们单位一直以来都是很少出现问题，但是由于我长期对自己的松懈，工作上面还是马马虎虎，就在今天的问题出现的时候我真的是应该好好的反省自己。
有些事情还是应该一点点去搞好自己的工作，是我没有端正好自己态度，这次的事情让您失望了，未来还是会有很多需要去搞好工作，我真的不应该这样下去，现在还是应该持续发挥好一个状态，现在问题出现了，我应该要认识到自己的自己错误，在工作当中这一点确实是不好，我以后一定会注意，不会再这样下去了，在工作当中这不是我应该出现的问题，我还是应该要对自己负责任，这次是我的问题，在这一点上面我还是应该在这方面搞好自己的工作，我来到单位不是一两天的事情了，我一定会好好的去反省自己，您对我一直都是非常信任的，现在问题已经出现了，我也一定不会再这样耽误自己的工作，在以后的学习当中我一定会端正好心态，我一定会坚持去搞好工作，我现在要认真的搞好自己的工作，以后争取做一名优秀的xx员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
部门检讨书模板【篇4】
尊敬的XX：
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是12月17日，同样是在XX的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周二时老板就交给我和王总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：
对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达；
2、误上贼车：
司机的路线有误，一会说走X路，一会说还是XX路，一会又说上高架，最好又走了XX路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷；最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是一些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起；在闹钟响起时总找种。种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达；
2、和X总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门；如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币；
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额；
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
部门检讨书模板【篇5】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉这一次我犯了一个这样的错误，作为我们部门的领导我却在上班的时候迟到了，是非常的不应该的，对我自己的工作也是有影响的。我想您对我这一次的行为应该是感到非常的失望的，我对自己这一次所犯的错误也是非常的不理解的，迟到这样的错误是有很多种办法能够避免的，但我这一次却犯了一个这样的错误，我真的觉得自己非常的羞愧，也感觉非常的对不起您对我的信任。
作为领导我是应该要更加严格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的话又怎么能够要求我的下属做到呢？之前我的下属迟到的时候我都是非常的严厉的批评他们的，但之后若是他们再犯这样的错误，我又有什么立场去批评他们呢？在批评他们的时候我会不会感到心虚呢？因为自己也犯了这样的错误。就算我批评了他们想必他们心里也是非常的`不服气的吧。迟到这个错误在其它的员工身上是小的错误，但如果发生在我身上那性质就会变得不一样了，是很严重的一个错误了。
我知道我是应该要管理好我自己的一些行为的，作为领导我不仅工作能力要比我的下属们好，其它的方面也是要做到比他们优秀的，这样他们才会真心的服从我的管理，而不是表面上服从心里却非常的不服气。我必须得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他们好了，才能够管理他们。这一次我也看到了自己身上存在的一些问题，我如果连准时上班都做不到的话又有什么资格继续的坐在这个位置上呢？这一次犯了这样的一个错误自己也觉得很没有面子，之前在批评我的下属们的时候的那些话现在也可以用在我自己的身上了，我是觉得非常的羞愧的。
我是应该要对自己的行为做出反省了，只有这样我才能够去发现自己身上存在的一些错误，不管是什么原因让我犯了这一次错误，都是很不应该的，我也不会找借口逃避我犯错的惩罚，真心想不要犯错的话无论什么样的错误都是能够避免的。之后我是一定会努力的去提升自己的，让自己不要再犯这样的错误，也希望您能够原谅我这一次的错误，让我之后有机会能够好好的表现自己，做出一些事情来弥补我这一次犯的错误。我一定会更加的努力的，保证不会再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
部门检讨书模板【篇6】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对自己这次在公司值班的时候跟他人打牌道歉，并且也做出了自己的反省，以及也检讨过了，在值班时我竟然不顾工作玩起了牌，这是完全不对的。
最近公司事情有点多，所以员工大部分都是加班状态，因为工作多的原因，所以就让我们员工轮流的值班，也是为了让公司的工作能够顺利的进行。而昨天晚上恰好是轮到我们几个值班，本来值班也是个比较轻松的工作，不需要做太多的事情，就是守在自己岗位上就行，可是大概是大家都在忙，就显得我们很闲，因此我们就愈发的无聊起来了，就想找点事情做，但是我们又不能乱走，只能待在岗位上，如此便觉得实在是无聊，所以就要去商量打牌，这样也能打发时间，也不会离开岗位，所以就在值班时打起牌来了。原来我们觉得这不是什么大事，因为值班确实没有事情做，就是干坐在那，打个牌应该也没什么事情。
可是昨天恰好是公司事情忙得差不多的时候了，领导您忙完事情就归来慰问我们员工，因着您是临时过来的，所以大家基本上没有做心里思想，也是被您吓着了，我们几个更是被吓得不行，虽然我们不是像他们那样忙工作，但是值班也算是工作了，因此被您就那样发现了，而且还是没有做任何心里准备，这下是真的觉得麻烦大了。果然您一看见我们不做正事，在玩娱乐活动，一下子脸就黑了，直接就把我们给骂了，一点都不去顾及公司那么多人，我们也是特别的心虚，毕竟大家都在努力的工作，就我们值个班还这样不认真，不论谁看到都是会生气的，也难怪您当时对我们发那么大的火。我现在回想，才知道自己做的事情就不是什么好事，不仅是违反公司所制订的规章制度，更是违反身为员工的基本素养，没有很好的职业道德。值班虽然不是多重要的工作，但也是需要认真执行的，而不是靠打牌去忽悠。
我是明白自己昨天那样做的错误性了，我现向您诚挚的道歉，我对自己的这个行为也是不赞同的，我一定把它改正，以后再也不会在公司打牌了，不管是什么时候，在公司我就一定把工作给做好，不让自己去有失职的机会。望领导可以原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
部门检讨书模板【篇7】
尊敬的领导：
您好！
因为我没有好的时间观念，我没有规划好时间，今天上班迟到了，在这里向领导作出深刻地检讨，希望领导能够看在我是上班工作以来第一次迟到，能够原谅我这一次违反公司规定的行为。我以后一定吸取这次的教训，保证再也不会违反公司规章，保证在规定时间内带公司打卡上班。请领导再给我一次机会！
因为冬天的到来，天气渐渐地转冷，我也因为自己的自控能力比较差，让我的懒惰心理占据了上峰。所以每一天闹钟响到了要起床上班的时间，我都是在被窝里面再躺几分钟再起。因为这样的情况下，虽然每天上班的路上赶了点，但是还是能够在上班之前赶到公司，所以我今天早上也是这么做的。谁想到就眯几分钟的时间，一不小心就睡着了。等我醒过来时，发现已经过了十多分钟。一顿飞快地收拾，打了个车出门。万万没想到的是，路上遇到了车祸堵车了，因为车在里面车道，所以下车都不行。好不容易赶到公司，但还是迟到了十多分钟。
我知道，这次上班迟到的根本原因不是什么天气恶劣，也不是什么车祸堵车等突发情况，这些都只是表面的，是客观原因。根本的原因，主观原因其实还是我自身的原因，是因为我没有一个很强的时间观念，对待时间没有一个很好地、细致地规划。也正是因为我的时间观念不强，所以在生活中我总是很散漫，在工作种总是容易拖泥带水，处理问题也没有一个很好的条理化，效率不高。
在一个就是我责任意识不强。正是因为没有很高的责任意识，所以工作的执行力不强，总是不想办法去解决问题，而是找各种各样的借口去推脱。这次迟到就是这样，不想办法解决上班的路程和时间的问题，而是把问题推给天气。
所以知道了问题，我就要改变：
以后，我一定树立一个好的时间观念。有了好的时间观念，我就能够去有计划的做事，能够条理化处理事情，把工作变得简单化，从而提高工作的效率，这样既就不会影响我自己的时间，也不会影响公司的时间。
以后，我一定强化自己的责任意识。遇到事情不推脱，不找各种借口来应付，一定硬最高的激情来对待领导对待公司布置给我的任务！
我在这里向领导承诺，我以后一定改正错误，保证不会再出现迟到的现象。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
部门检讨书模板【篇8】
尊敬的领导：
您好！
按时的到达公司，准时的到达自己的工作岗位上面，迅速的进入自己的工作当中，开展自己新的一天的工作，是作为一个职场人所需要的基本的素养，这也是一个工作人员所应该要足够遵守的准则，准时，守时也是我们当代社会的守信用的最为重要的一点，在今天上班的时候迟到，也给我带来了一个非常深刻的教训，因为自己在时间上面不够注意，在自己的工作当中，没有足够的认识到时间的重要性和自己工作的紧迫性，才会导致自己的错误的产生，对自己所犯的错误，对自己上班迟到，我感到非常的抱歉和自责，辜负了公司和公司领导的信任，让你们觉得失望了，实在是对不起。
迟到本身就不是一个好的习惯，也是一个对公司和自己影响都非常的大的事情，在自己这么久的工作当中，这是自己第一次迟到，其实并没有什么意外和特殊的因素，就单纯的是因为自己今天在时间上总觉得还有时间，而且因为自己的磨蹭所以才会导致自己的迟到，对此我也非常的后悔，但是作为一个成年人，一个工作人员，我有义务也有必要为自己的错误做出一个合理的解释，更是需要在这个错误发生之后，将自己的缺点和不足改正，保证在之后的工作当中，更加的注意自己的缺陷。所以经过这次的事情，我也意识到自己在工作的过程中的磨蹭，不管是发生什么样的事情，我都是感到不急不慢，所以很多的时候，我在做事上面也不有一点的拖拉，正也是间接的造成自己今天迟到的原因，本身自己的工作就是需要足够的细致和认真的，不能容许自己的工作出现任何的错误，所以自己在工作的过程当中一直都是沉稳的工作，但是也就是因为自己的长久以来的工作习惯导致的自己不急不慢、不骄不躁的性子，但是现在看来，自己有时候也要懂得分清楚事情的轻重缓急，在自己的工作当中，能够将事情都很好的处理，所以在之后的工作当中，我也要慢慢的改变自己，更好的完善自己。
通过这次的错误，我也懂得自己现在还有很多的地方需要自己去完善的，所以我也决定在这件事情的基础上，认真努力的改正自己的不足，将自己往更好的方向发展，保证自己能够随着日子一天一天的过去，工作一个一个的完成，自己可以一点一点的变完美。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
部门检讨书模板【篇9】
尊敬的领导：
您好！
对于我这次没有任何理由的旷工，我感到无比的抱歉和愧疚。
作为一名公司的普通职工，我的认真工作就是我在这个公司立足的根本资本，也是我能够在社会生存的一个机会。但是这次无故旷工，一没有提前打声明二没有向公司向领导递交请假手续，直接就是不来公司上班，这种行为是积极严重的错误。经过领导的严厉批评，我那时候才知道我犯了怎么样的一个错误。对自己岗位不负责，都说干一行就要爱一行，可是我这次的错误就是没有做好这一点，我感到羞愧。
这次无故旷工，其实是没有什么客观理由的，主要还是我个人思想的问题。早上不是下雨了蛮，再上班来公司的路中，不小心给鞋子给弄湿了，穿着湿的鞋子一点都不舒服，我就想着去商场买双鞋子换了，结果因为上班走的太早了，那边还没有上班，我就等了好一会才开，换了鞋子后，越想越不舒服，害得我等了好半天才买到鞋子。加上当时离上班时间没多少了，我就因为个人的任性，直接就不想去公司上班了，直接回家躺下睡觉了。现在想起来，自己当时是真的幼稚且任性，直接因为自己心情不舒服就不想去上班了。
经过领导的批评，我知道了，这次犯的错不是一个小错误，而是原则性上面额错误，哪有员工因为心情不好，就假都不请直接旷工回家睡觉的，这成何体统？这简直就是小孩子无赖耍脾气，思想一点都不成熟。
事后，我母亲也知道了这件事，狠狠地骂了我，说我已经是个大人了，已经出来上班了，不是在家了那样可以任性，自己要学会遵守规则，这是一个人应该承担的。母亲加上领导的教诲，我明白了，一个人要为自己犯下的错误做出惩罚和检讨，自己要能够承受犯错后的代价，不能耍无赖。所以对于这次，领导给予我扣工资的惩罚，我表示能够接受并且没有怨言。
现在错误已经犯下了，我光知道错是不够的，我必须学会去改正这些错误，不如有了第一次就有可能有第二次，写检讨终究还是只停留在纸面上。所以，我以后要改正自己思想松散的毛病，我已经做了一个奖惩表来约束自己，做不到就惩罚自己，所以领导请相信我吧，我一定改好的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
部门检讨书模板【篇10】
尊敬的各级领导：
您好！
首先由于人事部的工作执行力不够的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误！这件事由于人事部工作的马虎大意，未能做好人事部的本职工作，尽到人事部应尽的职责，未对公司各部门员工进行人员检查，核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚！
经过领导的批评后发现，造成此次事件的主要原因，主要是人事部执行力不强。通过这件事，我们感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对工作放松要求，工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而，自己却不能好好的约束自己，我们对公司的制度没有很好的贯彻执行，也没有把自己的工作更加做好。
在我们自己的工作态度中，仍就存在着执行方面的一些问题。现在，我们深深感到，这是一个非常不好的现象，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我们感觉到自己的不足，所以，在此，人事部全体员工在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
人事部谨向公司领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习并执行公司的管理规定制度，争做公司的优秀部门。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和各部门、领导配合以自己的'行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于人事部工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我们还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我们已经意识到我们的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点，使人事部取得更大的进步！我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。
还有再此人事部向当事部门人员道歉，真的对不住大家，由于我们未能贯彻执行公司规章制度，按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和人事部共同分担我们的错误，人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
部门检讨书模板【篇11】
单位领导：
在此，我向公司领导承认错误，也接受扣钱的惩罚，并且保证，以后不会再犯类似的错误，保证以后每个星期一都按规定的时间按时到公司参加早会。
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的`错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次工作期间，我在调度室，也是在自己岗位上松懈工作打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。
身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。
我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。
此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。
再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。
如今，我郑重地向领导表示抱歉!犯下了此次错误，暴露出我思想觉悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深刻地反省错误，纠正错误。在今后的日常工作当中，我一定要警示自己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学习，今后工作中时刻警示自己。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
其次，赌钱让我身心憔悴，事业工作、家庭关系破碎。赌钱经历的这些年里，我遭受了几次他人的威胁、恐吓与殴打，导致我身心憔悴，事业上也遭受严重影响，工厂停工工人事业。家庭方面，妻子不堪忍受我的堕落，带着孩子回了偏远农村。
由于本人XXX日上班时间打牌，严重的违反了公司的纪律和制度，也辜负了您平时的教导和教育，本人深感愧疚 。
作为一名工作多年的我，没有时刻的遵守纪律和牢记自己的职责，我向您保重，以后一定好好的工作，积极的表现，决不违反纪律和违反公司的制度，做一个合格优秀的员工!