医院通知公告精选(6篇)。
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道我国有哪些资料种类吗？于是，小编为你收集整理了医院通知公告精选(6篇)。请收藏好，以便下次再读！
医院通知公告 篇1
各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：
为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开《医院201*年半年工作总结会》，现将有关会议内容通知如下：
会议时间：20XX年7月11日星期五（全天）
会议地点：海关总署天津教育培训基地
参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。（名单附后）
医院通知公告 篇2
放假安排：
1、经医院办公会研究决定，医院放假时间为20XX年4月5日（星期四）至4月7日（星期六、清明节）放假3天。其中5日上午（星期四）门诊正常上班，4月6日上午（星期五）急诊加强。
2、呼吸内科、心脏内科、消化内科、神经内科、普通外科各安排1名本院高年资主治医师以上人员加强急诊，口腔科、儿科、眼科、耳鼻喉科、医学影像科、超声诊断科、心电图室、临床检验科视情况安排必要人员加班，以满足急诊工作需要。
医院通知公告 篇3
医院中秋放假通知范本
各部、科、室：
根据20xx年12月16日公布的20xx年部分国家法定节假日放假时间通知规定，现将我院20xx年中秋节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间：
中秋节：9月26日至27日放假，共2天。9月27日(中秋节)为法定节假日。
二、门诊工作安排：
1、放假期间急诊工作照常进行。
2、9月26日至27日中秋节放假期间，各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。节日期间如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》，随时做好增援。
检验科、药剂科、收费处按照额定人数安排上班。
4、各病区医护人员要安排好交接班和查房工作，做好医疗突发事件的应急处置工作，确保医疗安全，妥善处理医患纠纷，确保急诊手术正常进行。
电、气、材料、物品的.正常供应，做好防火、防盗和组织协调工作，确保医院各项工作正常运行。医院保安人员应加强院内流动巡逻，切实保障医院人员财产安全。
二、三线值班医生和当班护士的岗位责任管理，确保通讯联络和信息网络的畅通。临床和行政值班人员必须坚守岗位，及时掌握安全动态，对各种突发事件或异常情况及时妥善处理，并如实向科室领导和分管院领导汇报。
医院通知公告 篇4
各部门、各单位：
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的'通知》精神，现将我院清明节放假相关事宜安排如下：
一、放假时间
4月5日（星期四）至4月7日（星期六）放假调休，共3天。4月8日（星期日）起正常上班。
二、其他安排
要妥善安排好假期值班，做好防火防盗等安全防范工作；提醒师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；遇重大问题和紧急突发事件，须在第一时间及时报告，妥善处理。
党委（院长）办公室
20XX年4月1日
医院通知公告 篇5
近日，一张鲜红的纸质催费通知单成为了网络上的热议话题。这张通知单的标题简单明了，令人咋舌——“医院催费通知单”。一般情况下，我们说到医院，都会联想到救死扶伤、博大精深的医学知识，甚至是人命关天的事情。然而这一张通知单，无疑给人们敲响了警钟，让人们重新思考医院的服务质量和费用问题。那么究竟是什么原因导致了医院催费通知单的出现呢？这背后是否存在着一些值得深思的问题？
首先，医院催费通知单的出现与医院的经营模式有着密切的关系。如今，随着社会的发展，医疗行业也面临着巨大的挑战。为了应对医疗费用的不断上涨和医疗资源的紧张，医院不得不积极开展商业运营活动，以获取更多的利润。然而，医院在商业活动中也往往存在一些问题。例如，有的医院过分强调利润导向，使得医生为了达到业绩指标，不惜开展一些不必要的检查和手术，增加了患者的负担；有的医院滥用医疗资源，导致部分患者无法得到及时的诊疗和治疗。这些情况的存在，不仅严重损害了患者的权益，也加剧了医患关系的紧张程度。
其次，医院催费通知单的出现也与医患关系的恶化有关。许多人对医院的印象仍停留在难以预约、服务态度差、收费不透明等方面。这些问题不仅会让患者感到不满，还会导致医患之间的互信缺失。医患之间的隔阂和矛盾无形中增加了医院催费的可能性。一些患者可能觉得收到医院催费通知单是对自己的不信任，产生了不满情绪，甚至引发纠纷。而部分医院也因此丧失了良好的声誉，给自身形象带来了负面影响。
再次，医院催费通知单也凸显了医疗体制改革的迫切性。医疗体制改革是当下社会关注的热点话题之一。通过建立健全的医疗体制，可以从根本上解决医院催费等问题。例如，通过加强对医疗行为的监管，规范医院的开展商业活动，切实保障患者的权益；加大对医疗资源的投入和配置，提高医疗服务的效率和质量；推行按病种付费制度，减少患者的负担等。这些举措可以有效改善医院的服务质量，增强医患之间的信任和合作关系。
最后，作为消费者，我们在面对医院的催费通知单时，也应保持理性的态度。虽然医院的催费行为值得我们深思和反思，但我们也不能否认医院作为商业机构的运营需求。在选择医院时，我们可以通过多方面的调查和了解，选择服务质量好、信誉度高的医院进行就诊。如果对医院的收费存在疑问，我们也可以与医院进行沟通和协商，了解清楚费用的具体构成以及是否存在问题。
总而言之，医院催费通知单的出现是一个复杂而令人不安的问题。它背后既反映了医院的经营模式和医疗体制的问题，也凸显了医患关系的紧张和医疗改革的呼声。面对这一问题，我们需要重视并积极参与医疗改革的进程，为建立公平、透明的医疗体制贡献自己的力量。只有这样，我们才能享受到更好的医疗服务，保障自身的健康权益。
医院通知公告 篇6
(四)开展重点检查和隐患排查。重点做好放射源、有毒细菌的安全管理，有毒、精炼、麻类、易燃易爆物品的安全管理；医院感染控制与医疗废物处理；食品安全管理情况；重大医疗事故和医疗纠纷的处理；重点检查门诊、住院等人员密集场所消防安全责任制度落实情况，消防车道、疏散通道、安全出口畅通情况，疏散标志、应急照明、火灾自动报警系统、自动灭火等消防设施的运**况；新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”执**况。
(五)开展全员安全培训活动。突出安全生产法律法规、健康安全知识和安全技能培训，将培训个环节的任务落实到岗位、落实到人。
(六)开展安全警示教育周活动。活动时间：6月8日-14日。
各科室要结合行业实际，组织动员干部职工**由全国“安全生产月”活动组委会办公室制作推出的主题宣传片；开展“安全生产月”主题展板警示教育，用事故教训推动工作，防范类似事故发生，集中**一批安全生产违规行为和重大隐患科室。
(七)开展安全生产应急预案演练周活动。时间：6月15-22日。
按照统一部署，组织开展应急预案演练周活动。各科室要结合科室特点，集中组织开展安全生产事故应急救援演练活动，重点在公众聚集场所组织开展应对各种突发事故的应急预案演练。各危险化学品储存单位应进行火灾、**、泄漏等突发事件应急演练。
通过演练活动，发现问题，完善预案，提高应对突发事件的能力。
(八)组织开展执法检查。全面开展隐患排查治理活动，组织开展《传染病防治法》、《食品卫生法》、《职业病防治条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规的执法检查，严肃查处各类违法行为。
(九)加大**宣传力度。突出活动月主题，充分运用报刊、广播、电视等大众传媒，组织宣传咨询、开展安全生产知识竞赛、组织参加安全产演讲活动等开展广泛的卫生安全宣传活动。
五、活动要求
(一)加强领导。各科室要细致谋划，结合本科室实际，精心部署，组织安排活动内容和形式，开展各具特色的活动，确保活动顺利开展。
(二)协调联动。各科室负责人要充分发挥指导协调作用，加强沟通，上下联动，左右协调，引导发动干部职工参与“安全生产月”活动，拓宽参与面，扩大覆盖面，增强影响力。
(三)力求实效。各科室要善于总结经验，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众原则，结合自身特点，创新活动形式和内容，增强活动实效。
(四)认真总结。各部门要认真排查隐患，落实整改，善于总结好经验、好做法；各科室活动总结应于7月2日前报院办公室。