最新试用期自我总结

最新试用期自我总结。

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试用期自我总结 篇1

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结:

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不

多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的.用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正! 试用期自我总结 篇5

两个月前的这天我荣幸的加入__公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,此刻实习期立刻就到过了,在这段时光里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下方是实习阶段的自我鉴定。

第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。透过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作带给了便捷的参考。

第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时光的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,能够全面的了解日常招聘动态,透过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生带给一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是十分有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我必须再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

试用期自我总结 篇2

在我进入电力公司工作已经整整三个月了,回顾这段时间的工作经历,我深有感悟和收获。在试用期的时间里,我尽职尽责地完成了交给我的任务,并且不断学习提升自己,取得了一些成绩。在这里我将对这段时间的工作进行总结,同时也反思自己的不足之处,希望能够在以后的工作中更加出色。

在试用期的这三个月里,我有幸参与了公司的多个项目,从而对电力行业有了更深入的了解。我在项目中负责了一些关键节点的工作,例如数据分析、报告撰写等,虽然在一开始的时候有些力不从心,但是通过不断学习和努力,最终还是顺利地完成了任务。通过这些项目,我不仅积累了宝贵的工作经验,还结识了许多优秀的同事,他们对我的工作有很大的帮助和支持。感谢公司给我这个机会,让我在工作中迅速成长。

我也意识到了自己在工作中的一些不足之处。首先是沟通能力不足,我在项目中有时候无法准确表达自己的想法,导致工作进展缓慢。其次是团队合作意识不强,我有时候会在工作中独断独行,没有和同事进行有效的沟通和协作。最后是自学能力有待提高,虽然我在工作中会不断学习新的知识,但是有时候还是会遇到一些困难,需要更多的时间和精力去应对。希望在以后的工作中,我能够不断改进自己,提升自己的能力。

在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的专业技能,加强与同事的沟通和协作,努力实现自己的职业目标。我相信在电力公司这个大家庭里,我会不断成长,取得更好的成绩。感谢公司对我的支持和鼓励,我会继续努力,奋发向前!

试用期自我总结 篇3

在养老院的试用期,我主要负责老人们的日常生活照料和协助护理工作。在这个过程中,我深刻地认识到了服务老人的重要性以及对老年人的尊重和关爱。我在工作中积极主动,认真负责,积极与其他员工合作,为老年人提供了优质的服务。具体来说,我的工作总结如下:

一、认真对待老人的生活照料

在养老院,老人们的生活需要得到充分的关注和照顾,这是我们工作的重要任务。在这方面,我认真对待老人的生活照料,包括饮食、起居、卫生等方面的需求。我耐心倾听老人的`诉求,为他们提供必要的帮助和支持,满足他们的生活需要。我也尽量协助老人自理,鼓励他们尽可能地保持自主性和独立性。通过这些工作,我更加意识到了对老人的尊重和关爱的重要性,也更加尊重和关爱老人。

二、认真协助护理工作

在养老院,老人们有时需要医疗护理和治疗,这需要我们工作人员提供必要的协助和支持。在这方面,我认真协助护理工作,包括监测老人的身体状况、协助医生和护士进行治疗、提供必要的护理等工作。我也认真记录老人的健康状况和医疗情况,以便更好地协助医生和护士进行诊疗和护理。通过这些工作,我增强了对老人健康的关注和护理能力,也更加意识到了对老人身体健康的重视。

三、积极参与团队合作

在养老院,工作需要团队合作,因为每个人都有自己的任务和职责,需要相互协助和支持。在这方面,我积极参与团队合作,与其他员工协同工作,互相帮助和支持。我也认真听取其他员工的建议和意见,不断反思和改进自己的工作方式,以提高工作效率和质量。通过这些工作,我更加理解了团队合作和协同工作的重要性,也增强了自己的合作和沟通能力。

试用期自我总结 篇4

试用期总结自我评定

试用期结束了,这段时间里我经历了许多挑战和成长,通过努力学习和不断改进自己,我在工作中取得了一定的成绩。现在,我将对自己在试用期工作中的表现进行自我评定,总结经验教训,为以后的工作做好准备。

我在试用期内的工作中,首先要感谢老师傅们的指导和支持,他们不仅教会了我很多专业知识和技能,还耐心地指导了我的工作。通过和他们的学习交流,我在短时间内掌握了很多专业技能,提高了工作效率和质量。

我在工作中也遇到了许多困难和挑战,但我坚持不懈地努力克服它们。比如,有一次项目遇到了瓶颈,我花了许多时间和精力去解决问题,最终成功解决了项目的难题。这次经历让我更加坚定了自己的决心,要不断学习和提高自己的能力。

我在试用期中也发现了自己的不足之处,如沟通能力和团队合作能力还需要进一步提高。我决定在以后的工作中,要更多地学习团队合作和沟通技巧,提升自己的综合能力,为更好地完成工作做好准备。

我在试用期中也积累了许多宝贵的经验和教训,这将成为我今后工作的宝贵财富。在未来的工作中,我会更加努力学习和改进自己,不断提高工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

通过试用期的自我评定,我更加清楚自己的优点和不足,也更加坚定了自我提升的决心。我相信在未来的工作中,我能够更好地发挥自己的优势,克服自己的不足,不断提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。愿未来的我更加优秀!

试用期自我总结 篇5

在工作的路上,每一个人都有过试用期的经历,而我也不例外。在这段时间里,我深刻地体会到了自己的不足和需改进的地方,也收获了很多宝贵的经验和教训。下面我将结合自身实际情况,详细总结一下这段试用期的经历。

在试用期间,我深刻体会到了团队合作的重要性。在工厂这样的大团队里,一个人的力量是微不足道的,只有积极融入团队,与同事相互配合才能顺利完成工作。我在试用期初期就积极主动地向同事请教和学习,尽量融入到团队中去。在实际工作中,每当遇到问题和困难时,我都勇于与同事们交流分享,互相协助解决。这种团队合作的精神不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力。

在试用期间,我发现自己在细节方面存在不足。细心、耐心和细致是每一个员工都需要具备的素质,而我在这方面常常表现得不够。有时候一些细节小问题因为我的马虎而导致工作浪费时间,这让我意识到了自己在这方面的不足之处。于是我决定下定决心,从最基础的工作开始,一丝不苟地做好每一项工作,不放过任何一个小细节。这样不仅提高了我的工作效率,也使得工作质量得到了提升。

我还意识到了自身在沟通能力和人际关系方面的欠缺。在试用期间,我发现自己有时候无法很好地与同事和上级进行沟通,导致工作上的误解和不愉快。有时候因为口头沟通不够明确而造成工作失败,这让我对自己的沟通能力感到很不满意。于是我努力提高自己的沟通表达能力,不断练习口头表达和书面沟通,与同事和上级保持良好的关系。这样不仅提高了我的人际交往能力,也为我以后的工作打下了良好的基础。

在这段试用期的经历中,我深刻地认识到了自身的不足和需改进的地方,也因此受益匪浅。通过团队合作的磨炼,我提高了自己团队协作的能力;通过细节问题的反思,我明白了做事不能粗心马虎,要做到细致入微;通过人际交往方面的提高,我懂得了沟通的重要性。这段试用期的经历让我感悟颇深,对于以后的工作也有了更明确的目标和方向。

在未来的工作中,我将进一步加强团队合作,注重工作细节,提高人际关系,努力做到更加优秀的员工,为企业的发展贡献自己的一份力量。相信通过自己的努力和不断的学习,我定会在工作中取得更好的成绩,实现自身的职业发展目标。感谢企业给予我这次试用期的机会,让我在实践中成长,更加坚定了我在这个行业的选择。我会不负众望,继续努力向前!