全区审计工作总结范本。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编推荐你不妨读一下全区审计工作总结范本，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
今年以来，在区委、区政府和市审计局的正确领导下，我局以科学发展观为统领，不断拓宽审计视野，紧紧围绕全区中心工作，认真落实党委、政府和社会各界对审计的新要求，以“打头牌、争第一”为目标，以“干不到一流就是失职，扛不到红旗就是落后”为理念，发扬“黑天当作白天干，雨天当作晴天干，一天当作两天干”的精神，依法认真履行审计监督职责，全面完成全年各项审计任务。今年完成审计项目787个，查处不规范资金13.87亿元，收缴违规资金859万元，移送案件线索7起，其中12人受到党纪国法处理，是审计近年发现案件最多的一年。政府公共工程投资送审金额105.79亿元，审计核减4.61亿元，平均核减率4.36%，其中：标底审计核减3.22亿元，核减率达3.74%;工程结算审计核减1.39亿元，核减率达7.0%。审计提出建议88条，被采纳83条。上报各类审计信息、专题研讨文章249篇，其中被国家级刊物、网络录用33篇，被省市级刊物、网站录用132篇。“基于审计项目管理的数字化方式及其应用”获省级信息化成果评选优秀奖、获国家级信息化(审计领域)成果奖，又一自主开发软件获得国家版权，经审科获省级“青年文明号”称号，1人获市级“青年岗位技术能手”称号。
一、恪尽职守，突出民生、热点，充分发挥审计免疫功能
xx年我局将审计工作自觉融入经济社会发展大局，紧紧围绕财政资金这根主线，以促进政府政策落实和维护群众根本利益为重点，切实加强审计监督和审计服务，规范财政资金运行，服务经济发展。
(一)进一步深化财政同级审计。围绕建立财政审计大格局，加强对党委、政府和人民群众十分关注的重点部门、重点领域、重点资金的审计，加强财政资金管理审计，创新税收征管审计方法，加强预算执行的绩效审计。今年区人大常委会共交办了区法院、司法局、建管局、环保局、职教中心等10家单位的部门预算执行审计，涵盖了重点单位、政法机关、学校等类型，具有鲜明的代表性。同时，加大对地方税务部门税收征管的审计力度，重点开展对用地大户的船舶钢结构行业的房产税、土地使用税等小税种的专项延伸审计，以此检查地方税务机关税收征管工作存在的薄弱环节。通过分析征管数据和实地了解企业用地情况，筛选出6家企业进行延伸审计，并最终查补房产税和土地使用税78.4万元，移交国税部门查补企业所得税及滞纳金计165.6万元。针对审计发现的问题，提出加强协税护税网络建设、合理划分分局管户、提高征管效率的建议，得到了税务机关的采纳。开展了对中央省级农民专业合作组织项目资金的专项审计，结合项目资金管理使用情况，关注基层农民合作社的生存发展状况，发现农民合作社项目有2个未实施，其中1个村存在套取挪用专项资金的问题，已责成区财政停止拨付上述2个合作社项目资金余款18万元、收回违规资金18万元。在对职教中心的审计中发现案件线索一起，1人受到了司法处理。开展了对财政管理的10家融资公司的审计，针对政府融资难度加大，对财政依存度加剧，融资平台风险加速向财政转移等问题提出审计建议，力求将问题纠正在萌芽状态，彰显了审计的揭露和预防功能。今年的财政同级审报告是近年来揭露问题最多的一次报告。
(二)进一步强化专项资金审计。今年我们在开展专项资金审计时做到“两个突出”，一是突出重大专项资金的单独立项审计。除审计署、审计厅安排的社会保障、农村中小学校布局调整、保障房建设、水利建设专项资金等一条鞭审计项目外，经过反复酝酿，充分征求意见，另单独安排了土地储备中心、万顷良田拆迁等专项资金审计。二是突出对一般专项资金的结合审计。财政同级审与省级高效设施渔业项目资金、省级财政扶持农业专业合作社项目资金审计相结合，加大了财政专项资金使用情况的延伸审计力度;法院、环保局、司法局等部门的预算执行审计，与该部门涉及的刑事案件押金、强制执行款、司法救助专款、排污费、农路补助等资金绩效审计相结合，规范了部门管理的专项资金的分配和使用;交运局、团区委及乡镇领导的经济责任审计，与涉及的农桥农路、土整复垦、团费等专项资金绩效审计相结合，既突出了对被审计对象的“问责”和“问效”，又缓解了审计力量紧缺的现实矛盾。专项资金审计得到被审计单位和区政府领导的高度重视，审计发现的社保重复参保造成财政多投入470万元、重复享受待遇87万元，河道疏浚区级配套资金387万元没有到位等问题，在审计过程中及时得到整改和纠正;审计提出的严格低保对象认定，加强社保部门间的沟通、加快社保信息化建设;建立健全农田水利建设资金预决算管理制度;合理安排使用污染治理专项资金;拓宽土地储备资金来源、促进地块储备良性循环等多条审计建议被采纳。对涉及面广、社会影响较大的项目，我局还形成了审计专题结果报告报送区政府，为领导决策提供依据。宋乐伟区长对社保、土地储备中心财务及土地出让金等专项资金审计结果作出专门批示，要求人社、财政、卫生、国土等部门对照审计意见和建议加以整改。《我区社保存在的问题及建议》得到区领导的高度重视，《我区被征地农民基本生活保障情况分析及建议》、《中小学校布局调整绩效评价及建议》、《优化土地金管理的思考》等在区委办编发的《要情快递》、《调查研究》上刊发，取得了较好的效果。
(三)进一步突出政府投资工程审计。为了更好地围绕中心、服务大局，我局不断在提升服务上下功夫，做到“三个确保”：一是“关口”前移确保监督到位。将工程标底的“符合性、准确性、完整性”作为审计重点。通过开展工程标底审计，将工程造价控制在招投标阶段，促使工程标底编制更加准确，工程造价更趋合理，从源头上避免了因工程量不完善、不严谨对工程结算产生的影响;二是工程建设确保“无缝”对接。为提供更好的审计服务，我们坚持做到“三个随时”，即“随时交随时审”、“随时叫随时到”、“遇到难题随时组织会商”，决不因审计而耽误工程的实施进度，万顷良田等安置房项目、校舍安全工程、沿江公路及机场路绿化提升项目及北二环、人民路等城区道路和“大交通”重点工程项目的标底审计，都在规定时间节点内顺利完成，为项目招标提供了准确合理的评标标准。在全区重点工程建设过程中，进一步加强过程跟踪审计，将项目竣工结算审计的大量基础性工作融入到跟踪审计之中，在第一时间内实施项目变更、签证现场审计，为工程项目结算审计掌握第一手资料，从而有效地制止了补签证、假变更行为，规避了审计风险。先后参与区政府协调会120余次，提出各种建议和方案300余条，并对万顷良田等安置房建设、校舍安全工作、临海高等级公路、s223南延工程等重大交通基础设施建设过程中暗沟河塘的清淤回填及施工变更等事项，进行实地测量认证，确保了政府投资项目的顺利推进。三是审计质量确保从严控制。做到把好送审资料关、审计结果关和内部复核关。为防止可能出现的审计人员与业主单位或“包工头”的私下交易行为对审计结果的影响，我局建立了严格的工程投资审计复核制度，聘请一名专职工程审计复核人员，做到复核提前介入，参与到工程审计的每一个环节，并对审计报告进行全面复审复核，对有争议的问题，进行公开讨论，确保内部监督到位，不出偏差。今年工程审计的核减率、核减额达历史新高。
(四)进一步推进经济责任审计。为加强审计项目的计划性，我们充分发挥“三责联审”领导小组的协调作用，强化经审项目的计划管理。年初由区委组织部牵头，区检察院、监察局、财政局、环保局等12个领导小组成员单位负责人参加的“三责联审”领导小组暨干部监督工作联席会议议定，xx年我区党政领导干部“三责联审”项目34个，其中任中审计项目13个，占项目数的39%。到目前为止，经济责任审计项目34个全部完成，审计查出违规违纪及管理不规范金额42715.37万元，移送案件线索5起，11人受到查处，为国家挽回经济损失320万元。在审计过程中突出对重大经济决策情况、内控管理效果以及领导干部廉洁自律等重点内容的关注，做到从大处着眼、从细处着手，善于把握细节,注意抓住疑点，对重要问题追根溯源，力求将问题查深查透。与此同时，为了充分发挥经济责任审计在反腐败中的作用，我们继续与区检察院加强反腐败协作，做好工作计划、审计成果通报，进行信息互换。与区纪委协作，安排3个项目实行经济责任审计和例行监察同步监督，联合开展经济监督和纪律监督，双方实现信息共享和成果共用。在查处的刘桥镇的“窝案”和五甲镇的“大案”中，都是经济责任审计和纪委例行监察同步进行的。
(五)进一步发挥内部审计职能作用。为加强内审指导，强化内审管理，我局下发了《xx年区内部审计工作指导意见》，根据市内审工作考核办法并结合实际，出台了《区内部审计工作绩效考核办法》，从基础管理、目标任务、审计质量、工作规范、成果业绩五个方面，进行量化考核打分，考核结果作为报送区政府年度审计工作先进集体、先进个人的重要依据。继续组织开展百村财务收支管理审计调查，今年安排60个村，重点调查村级财务收支、集体资产和资金管理、债权债务以及财务管理和核算等情况，通过审计调查，促进加强村级财务管理，确保村级资金安全可靠和集体资产保值增值，促进基层党风廉政建设。进一步加强内审工作的信息宣传，《区教育局出台内部审计工作实施办法》、《区以“主题活动”促内审工作》、《区农办：采纳审计建议出台“三资”管理制度》等多篇信息被中国内部审计协会网站、内部审计网站及杂志录用。开展了多种形式的培训交流及研讨活动，每季度召集审计助理召开例会，了解乡镇审计工作动态，布署下一步工作，确保内审工作落到实处;召开内审协会企业内部审计小组工作交流会，通过交流学习，进一步提高了企业内部审计人员的业务素质，为民营企业内部管理与决策提供坚强后盾;组织全区200多名内审持证人员开展后续教育培训，为内审人员实战奠定了基础;组织内审人员就“内部审计质量管理”进行研讨，其中《“免疫系统”理论下乡镇内审质量管理的实践与思考》获省内审协会理论研讨鼓励奖;今年7月份，省内审协会会长薛蓓儿一行到综艺集团有限公司就内部审计开展情况进行调研，她认为综艺集团作为民营企业的代表，内审理念超前，内部审计在企业内部控制、风险评估等方面做出很大的贡献，真正发挥了防范风险、增加价值的作用。
二、创新管理，突出效率、权威，努力提高审计开放程度
面对党委政府和人民群众对审计工作的新要求、新期盼，以及不断增加的审计任务，我们创新管理，统筹协调，在扩大审计开放程度上下功夫，在提升审计质量上做文章，努力提高审计权威和群众的认可度。
(一)加强审计法制宣传。以《中华人民共和国审计法》修订施行六周年为契机，多形式、多方位、多角度地开展审计法宣传活动。一是利用《大众》整版，宣传近两年来审计的主要工作，解读审计法律法规;二是在交通繁华路段拉挂宣传横幅，营造宣传氛围;三是向区四套领导班子、各镇园区、各部门主要领导发送审计普法短信;四是利用门户网站、媒体网络刊登审计法律法规，进行审计公告;五是由局法制科负责人结合工作实际，对审计流程、审计要点、审计整改工作、审计回访等内容进行专题讲座，以规范审计行为，保证审计公正、客观、合法。
(二)大力推进审务公开。一是做到项目公开征集。坚持从项目计划开始，广泛听取群众意见，主动通过报纸、信函、上门征求意见等形式，充分听取政府及社会各界对审计项目计划的意见，全面征集审计项目，计划批准后，通过一定的形式进行公告，扩大知晓率。二是扩大审计参与度。实施项目审计时，按要求把审计人员组成、审计时间、工作纪律等在被审计单位进行公告，接受群众监督。民意测验尽可能扩大代表范围，并通过纸质问卷和网上问卷同时开展相关情况调查。三是分层次公开。建立了经济责任审计结果在党政联席会、班子成员中通报制度，社会资金、专项资金原则上进行公告，向人大提交的财政同级审计报告，不仅仅局限于报告人大交办的部门预算执行审计情况，还把上级审计部门交办的“一条鞭”项目、经济责任项目、专项资金项目、工程项目、自拟项目等审计情况纳入报告之中，使财政同级审计报告全面反映一年来的审计工作全貌，今年的财政同级审计报告被区人大常委会认为是质量最好的报告之一，受到一致好评。
(三)全面提升审计项目质量。项目质量是审计工作的生命，在审计任务十分繁重的情况下，我们始终突出项目质量提升。一是强化质量意识。在审计人员中牢固树立质量高于一切的理念，把抓质量、出精品贯穿于全局工作之中，无论是人员安排还是项目实施都紧紧围绕这一目标，集中力量和资源，努力把每一个审计项目都做成精品。二是加强项目交流。为了检验重点审计项目水平，我们组织开展了项目述评活动，以科室为单位，每个科室推荐1-2个项目进行演示交流，从项目方案制定、项目实施过程到审计成效，由全体审计人员公开评议，从而相互启发，相互促进。三是加大奖惩力度。出台《审计项目质量考评办法》，细化考核标准，明确人员责任，对不达标项目实行“一票否决”。重新修订奖励办法，突出对优秀审计项目的奖励，对获市以上各类优秀审计项目分别给予重奖，今年，在市局组织的优秀审计项目评比中，有2个项目分别获优秀奖和表彰奖，有5个项目获市局单项奖，在开展的政府债务性审计中，我局被市局表彰为组织工作先进单位。全区审计工作总结范本
(四)强化审计整改。为进一步扩大审计影响，提高审计权威，推动审计工作落实，我们积极争取区政府领导和相关部门的大力支持，建立“三项”制度，确保审计发现问题整改到位。一是审计整改报告制度。要求在审计报告发出三个月内，被审计单位必须将审计整改情况书面报告我局，报告内容包括对审计中发现问题所采取的整改措施、整改成效、整改没有到位的原因及后续举措等。二是审计整改检查制度。对未履行审计整改报告的单位，或未认真进行审计整改的单位，以局法制科为主体开展检查，必要时邀请区纪委、财政局联合开展专项检查行动。三是审计整改点评制度。对累审累犯不积极进行审计整改的单位，或审计中发现的带有共性的问题，由区政府分管领导在区政府组成人员会议上进行点评，力促审计整改到位。
(五)深化计算机应用。深化ao系统应用，扩大运用成果，提升计算机审计的能力，坚持做到ao应用的全覆盖，即:100%的人员用ao，100%的项目用ao，100%的项目实现ao与oa对接。
注重总结和推广计算机审计的新方法新经验，组织审计人员积极参加计算机审计方法、ao应用实例、信息系统审计案例的征集评比活动。今年我局编写上报计算机审计方法6篇，ao应用实例8篇，其中5篇ao应用实例获市优秀奖，1篇为应用奖，2篇为鼓励奖，局荣获省县级审计机关信息化工作先进单位。自主开发“工程审计项目抽签系统”获国家版权。累计已获国家版权5个。针对基层审计机关业务特点，贴近实际，独创“数字化实时动态管理模式”，利用“基层审计机关数字化实时动态管理平台”和ao系统相结合，实现了与审计署ao系统平滑对接，达到以审计项目为主线的审计管理和质量控制的全过程数字化跟踪，“数字化实时动态管理模式”使得审计项目从立项之日起，到审计报告发出止，整个进度全过程置于阳光下，领导及项目管理人员能随时了解各个审计项目的进展情况，既有效地提高了审计管理效率，又为建立廉洁高效审计机关提供了技术支撑。“基于审计项目管理的数字化方式及其应用”，获得xx年度省信息化成果优秀奖，获xx年度中国信息化(审计领域)成果奖。
三、积极进取，突出能力、素质，始终保持党建工作活力
以提高党员干部的政治素质和业务能力为重点，努力使党建工作贴近审计工作实际，不断提高党员干部的学习力、创新力、服务力，为充分发挥审计的监督和服务功能提供思想和组织保证。
(一)以提高基层党组织战斗力为核心，不断加强组织建设。按照“树好样、带好头”的要求，切实加强支部党员干部的自身建设。为进一步加强对党支部工作的领导，进行了支部改选，重新选举产生了局党总支书记，支部全体党员干部牢记使命，不忘宗旨，树立党员意识、忧患意识、服务意识、法制意识、廉政意识，充分发挥党员的先锋模范作用。严格落实“三会一课”制度，围绕目标管理要求，努力做到有计划、有内容、有落实，保证“组织生活规范化、政策学习常态化、党员观念模范化”。
(二)以建设学习型党组织为载体，不断加强素质建设。认真制定建设学习型党组织工作规划，把建设活动和审计工作统筹兼顾，科学安排。深入开展公务员职业道德教育活动，牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念和文明形象，开展了职业道德大讨论，党员干部认真撰写心得体会文章，并举行了演讲比赛。开展了“学好人、当先进、树新风”、“十个一”主题实践活动，通过上一堂党课、看一部短片、做一次讨论、诵一段经典、谈一些感悟、讲一个故事、朗一篇诗歌、唱一首歌曲、访一批先进的形式，把学习好人活动与开展社会主义核心价值体系教育结合起来，使道德教育融思想性、知识性、趣味性于一体，在全区开展的“道德讲堂”活动中赢得好评。为提高审计人员的业务水平，邀请市局的专家对全局人员开展了为期三天的集中培训，内容涵盖业务知识、信息写作、文化建设等方面。举办了第六届书香审计读书节活动，精心挑选二十多本书籍赠送给党员干部，引导大家多读书，读好书，提高读书的自觉性。组织全体人员认真学习贯彻中共十八大精神，用以指导今后的审计工作。我局审计人员撰写的“行政部门绩效审计指标体系的构建”获区第一届哲学社会科学优秀成果一等奖，是区政府设立的我区哲学社会科学领域的最高奖项。
(三)以创建审计服务品牌为契机，不断加强作风建设。联系审计工作实际，紧扣机关作风建设，打造审计服务品牌，按照“服务零距离、审计零差错、项目零积压、工作零推诿、服务零收费、履职零投诉”的“六零服务准则”要求，进一步查找审计工作中的薄弱环节，不断提高品牌创建水平，扩大审计影响。积极参与文明城市创建活动，组织全局党员志愿者深入社区、路段大力开展文明结对创建，以自己的实际行动带动和影响市民行成良好的行为习惯。开展以“了解社情民意，破解发展难题，化解社会矛盾，促进干群关系融洽，促进基层发展稳定，促进机关作风转变”为主题的“三解三促”走访活动，深入群众、深入企业了解情况，慰问老党员、困难户，积极为村级经济发展出谋划策，受到了挂钩镇领导和群众的欢迎和好评。
(四)以预防腐败为重点，不断加强廉政建设。时刻绷紧廉洁从审这根弦，构建“互廉网”，牢筑“防腐墙”。建立定期学习制度，坚持每月集中进行政治学习和廉政教育，各种主题教育活动贯穿全年。开展了“5?0”思廉日、算好“三本账”活动，邀请区纪委副书记、监察局长蔡忠同志给全局人员及工程审计聘用人员上警示教育党课。召开献言纳谏谈心会，班子成员、领导和分管科室人员之间通过谈心这一形式，敞开心扉，交流工作经验教训，指出对方不足，加强相互间的监督。对固定资产审计等敏感岗位，进一步完善审计项目管理和外聘人员参与工程审计管理，形成有效制约机制。严格执行审计“八不准”规定，聘请行风监督员加强对审计执纪情况进行监督，从而使教育、制度、监督形成有效配合，提高了廉政准则执行的效果。今年，我局相继获区依法治理工作先进集体、先进基层党组织、创建学习型机关党组织先进单位、党建工作先进集体和文明诚信机关等荣誉称号。
尽管今年我们做了大量的审计工作，取得了一定成绩，但是工作中仍存在着一些不足：一是尽管加大了对重点项目、重点行业、重点资金的查处力度，发现了一些案件，但案件都集中在乡镇，部门的案件发现较少;二是尽管加大了审计工作的宣传力度，开展了相关活动，但审计的社会影响力还不高，部分单位和个人对审计的偏见依然存在;三是审计力量不足和审计任务的矛盾仍然突出等等。所有这些都有待我们在今后的工作中加以研究和解决。
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2014年全区审计工作总结报告
这篇2014年全区审计工作总结报告是由工作总结之家整理提供，请大家参考！
今年以来，在区委、区政府和市审计局的正确领导下，我局以科学发展观为统领，不断拓宽审计视野，紧紧围绕全区中心工作，认真落实党委、政府和社会各界对审计的新要求，以“打头牌、争第一”为目标，以“干不到一流就是失职，扛不到红旗就是落后”为理念，发扬“黑天当作白天干，雨天当作晴天干，一天当作两天干”的精神，依法认真履行审计监督职责，全面完成全年各项审计任务。今年完成审计项目787个，查处不规范资金13.87亿元，收缴违规资金859万元，移送案件线索7起，其中12人受到党纪国法处理，是审计近年发现案件最多的一年。政府公共工程投资送审金额105.79亿元，审计核减4.61亿元，平均核减率4.36%，其中：标底审计核减3.22亿元，核减率达3.74%;工程结算审计核减1.39亿元，核减率达7.0%。审计提出建议88条，被采纳83条。上报各类审计信息、专题研讨文章249篇，其中被刊物、网络录用33篇，被省市级刊物、网站录用132篇。“基于审计项目管理的数字化方式及其应用”获省级信息化成果评选优秀奖、获信息化(审计领域)成果奖，又一自主开发软件获得国家版权，经审科获省级“青年文明号”称号，1人获市级“青年岗位技术能手”称号。
一、恪尽职守，突出民生、热点，充分发挥审计免疫功能
20xx年我局将审计工作自觉融入经济社会发展大局，紧紧围绕财政资金这根主线，以促进政府政策落实和维护群众根本利益为重点，切实加强审计监督和审计服务，规范财政资金运行，服务经济发展。
(一)进一步深化财政同级审计。围绕建立财政审计大格局，加强对党委、政府和人民群众十分关注的重点部门、重点领域、重点资金的审计，加强财政资金管理审计，创新税收征管审计方法，加强预算执行的绩效审计。今年区人大常委会共交办了区法院、司法局、建管局、环保局、职教中心等10家单位的部门预算执行审计，涵盖了重点单位、政法机关、学校等类型，具有鲜明的代表性。同时，加大对地方税务部门税收征管的审计力度，重点开展对用地大户的船舶钢结构行业的房产税、土地使用税等小税种的专项延伸审计，以此检查地方税务机关税收征管工作存在的薄弱环节。通过分析征管数据和实地了解企业用地情况，筛选出6家企业进行延伸审计，并最终查补房产税和土地使用税78.4万元，移交国税部门查补企业所得税及滞纳金计165.6万元。针对审计发现的问题，提出加强协税护税网络建设、合理划分分局管户、提高征管效率的建议，得到了税务机关的采纳。开展了对中央省级农民专业合作组织项目资金的专项审计，结合项目资金管理使用情况，关注基层农民合作社的生存发展状况，发现农民合作社项目有2个未实施，其中1个村存在套取挪用专项资金的问题，已责成区财政停止拨付上述2个合作社项目资金余款18万元、收回违规资金18万元。在对职教中心的审计中发现案件线索一起，1人受到了司法处理。开展了对财政管理的10家融资公司的审计，针对政府融资难度加大，对财政依存度加剧，融资平台风险加速向财政转移等问题提出审计建议，力求将问题纠正在萌芽状态，彰显了审计的揭露和预防功能。今年的财政同级审报告是近年来揭露问题最多的一次报告。
(二)进一步强化专项资金审计。今年我们在开展专项资金审计时做到“两个突出”，一是突出重大专项资金的单独立项审计。除审计署、审计厅安排的社会保障、农村中小学校布局调整、保障房建设、水利建设专项资金等一条鞭审计项目外，经过反复酝酿，充分征求意见，另单独安排了土地储备中心、万顷良田拆迁等专项资金审计。二是突出对一般专项资金的结合审计。财政同级审与省级高效设施渔业项目资金、省级财政扶持农业专业合作社项目资金审计相结合，加大了财政专项资金使用情况的延伸审计力度;法院、环保局、司法局等部门的预算执行审计，与该部门涉及的刑事案件押金、强制执行款、司法救助专款、排污费、农路补助等资金绩效审计相结合，规范了部门管理的专项资金的分配和使用;交运局、团区委及乡镇领导的经济责任审计，与涉及的农桥农路、土整复垦、团费等专项资金绩效审计相结合，既突出了对被审计对象的“问责”和“问效”，又缓解了审计力量紧缺的现实矛盾。专项资金审计得到被审计单位和区政府领导的高度重视，审计发现的社保重复参保造成财政多投入470万元、重复享受待遇87万元，河道疏浚区级配套资金387万元没有到位等问题，在审计过程中及时得到整改和纠正;审计提出的严格低保对象认定，加强社保部门间的沟通、加快社保信息化建设;建立健全农田水利建设资金预决算管理制度;合理安排使用污染治理专项资金;拓宽土地储备资金来源、促进地块储备良性循环等多条审计建议被采纳。对涉及面广、社会影响较大的项目，我局还形成了审计专题结果报告报送区政府，为领导决策提供依据。宋乐伟区长对社保、土地储备中心财务及土地出让金等专项资金审计结果作出专门批示，要求人社、财政、卫生、国土等部门对照审计意见和建议加以整改。《我区社保存在的问题及建议》得到区领导的高度重视，《我区被征地农民基本生活保障情况分析及建议》、《中小学校布局调整绩效评价及建议》、《优化土地金管理的思考》等在区委办编发的《要情快递》、《调查研究》上刊发，取得了较好的效果。
(三)进一步突出政府投资工程审计。为了更好地围绕中心、服务大局，我局不断在提升服务上下功夫，做到“三个确保”：一是“关口”前移确保监督到位。将工程标底的“符合性、准确性、完整性”作为审计重点。通过开展工程标底审计，将工程造价控制在招投标阶段，促使工程标底编制更加准确，工程造价更趋合理，从源头上避免了因工程量不完善、不严谨对工程结算产生的影响;二是工程建设确保“无缝”对接。为提供更好的审计服务，我们坚持做到“三个随时”，即“随时交随时审”、“随时叫随时到”、“遇到难题随时组织会商”，决不因审计而耽误工程的实施进度，万顷良田等安置房项目、校舍安全工程、沿江公路及机场路绿化提升项目及北二环、人民路等城区道路和“大交通”重点工程项目的标底审计，都在规定时间节点内顺利完成，为项目招标提供了准确合理的评标标准。在全区重点工程建设过程中，进一步加强过程跟踪审计，将项目竣工结算审计的大量基础性工作融入到跟踪审计之中，在第一时间内实施项目变更、签证现场审计，为工程项目结算审计掌握第一手资料，从而有效地制止了补签证、假变更行为，规避了审计风险。先后参与区政府协调会120余次，提出各种建议和方案300余条，并对万顷良田等安置房建设、校舍安全工作、临海高等级公路、S223南延工程等重大交通基础设施建设过程中暗沟河塘的清淤回填及施工变更等事项，进行实地测量认证，确保了政府投资项目的顺利推进。三是审计质量确保从严控制。做到把好送审资料关、审计结果关和内部复核关。为防止可能出现的审计人员与业主单位或“包工头”的私下交易行为对审计结果的影响，我局建立了严格的工程投资审计复核制度，聘请一名专职工程审计复核人员，做到复核提前介入，参与到工程审计的每一个环节，并对审计报告进行全面复审复核，对有争议的问题，进行公开讨论，确保内部监督到位，不出偏差。今年工程审计的核减率、核减额达历史新高。
(四)进一步推进经济责任审计。为加强审计项目的计划性，我们充分发挥“三责联审”领导小组的协调作用，强化经审项目的计划管理。年初由区委组织部牵头，区检察院、监察局、财政局、环保局等12个领导小组成员单位负责人参加的“三责联审”领导小组暨干部监督工作联席会议议定，20xx年我区党政领导干部“三责联审”项目34个，其中任中审计项目13个，占项目数的39%。到目前为止，经济责任审计项目34个全部完成，审计查出违规违纪及管理不规范金额42715.37万元，移送案件线索5起，11人受到查处，为国家挽回经济损失320万元。在审计过程中突出对重大经济决策情况、内控管理效果以及领导干部廉洁自律等重点内容的关注，做到从大处着眼、从细处着手，善于把握细节,注意抓住疑点，对重要问题追根溯源，力求将问题查深查透。与此同时，为了充分发挥经济责任审计在反腐败中的作用，我们继续与区检察院加强反腐败协作，做好工作计划、审计成果通报，进行信息互换。与区纪委协作，安排3个项目实行经济责任审计和例行监察同步监督，联合开展经济监督和纪律监督，双方实现信息共享和成果共用。在查处的刘桥镇的“窝案”和五甲镇的“大案”中，都是经济责任审计和纪委例行监察同步进行的。
(五)进一步发挥内部审计职能作用。为加强内审指导，强化内审管理，我局下发了《20xx年区内部审计工作指导意见》，根据市内审工作考核办法并结合实际，出台了《区内部审计工作绩效考核办法》，从基础管理、目标任务、审计质量、工作规范、成果业绩五个方面，进行量化考核打分，考核结果作为报送区政府年度审计工作先进集体、先进个人的重要依据。继续组织开展百村财务收支管理审计调查，今年安排60个村，重点调查村级财务收支、集体资产和资金管理、债权债务以及财务管理和核算等情况，通过审计调查，促进加强村级财务管理，确保村级资金安全可靠和集体资产保值增值，促进基层党风廉政建设。进一步加强内审工作的信息宣传，《区教育局出台内部审计工作实施办法》、《区以“主题活动”促内审工作》、《区农办：采纳审计建议出台“三资”管理制度》等多篇信息被中国内部审计协会网站、内部审计网站及杂志录用。开展了多种形式的培训交流及研讨活动，每季度召集审计助理召开例会，了解乡镇审计工作动态，布署下一步工作，确保内审工作落到实处;召开内审协会企业内部审计小组工作交流会，通过交流学习，进一步提高了企业内部审计人员的业务素质，为民营企业内部管理与决策提供坚强后盾;组织全区200多名内审持证人员开展后续教育培训，为内审人员实战奠定了基础;组织内审人员就“内部审计质量管理”进行研讨，其中《“免疫系统”理论下乡镇内审质量管理的实践与思考》获省内审协会理论研讨鼓励奖;今年7月份，省内审协会会长薛蓓儿一行到综艺集团有限公司就内部审计开展情况进行调研，她认为综艺集团作为民营企业的代表，内审理念超前，内部审计在企业内部控制、风险评估等方面做出很大的贡献，真正发挥了防范风险、增加价值的作用。
二、创新管理，突出效率、，努力提高审计开放程度
面对党委政府和人民群众对审计工作的新要求、新期盼，以及不断增加的审计任务，我们创新管理，统筹协调，在扩大审计开放程度上下功夫，在提升审计质量上做文章，努力提高审计和群众的认可度。
(一)加强审计法制宣传。以《中华人民共和国审计法》修订施行六周年为契机，多形式、多方位、多角度地开展审计法宣传活动。一是利用《大众》整版，宣传近两年来审计的主要工作，解读审计法律法规;二是在交通繁华路段拉挂宣传横幅，营造宣传氛围;三是向区四套领导班子、各镇园区、各部门主要领导发送审计普法短信;四是利用门户网站、媒体网络刊登审计法律法规，进行审计公告;五是由局法制科负责人结合工作实际，对审计流程、审计要点、审计整改工作、审计回访等内容进行专题讲座，以规范审计行为，保证审计公正、客观、合法。
(二)大力推进审务公开。一是做到项目公开征集。坚持从项目计划开始，广泛听取群众意见，主动通过报纸、信函、上门征求意见等形式，充分听取政府及社会各界对审计项目计划的意见，全面征集审计项目，计划批准后，通过一定的形式进行公告，扩大知晓率。二是扩大审计参与度。实施项目审计时，按要求把审计人员组成、审计时间、工作纪律等在被审计单位进行公告，接受群众监督。民意测验尽可能扩大代表范围，并通过纸质问卷和网上问卷同时开展相关情况调查。三是分层次公开。建立了经济责任审计结果在党政联席会、班子成员中通报制度，社会资金、专项资金原则上进行公告，向人大提交的财政同级审计报告，不仅仅局限于报告人大交办的部门预算执行审计情况，还把上级审计部门交办的“一条鞭”项目、经济责任项目、专项资金项目、工程项目、自拟项目等审计情况纳入报告之中，使财政同级审计报告全面反映一年来的审计工作全貌，今年的财政同级审计报告被区人大常委会认为是质量的报告之一，受到一致好评。
(三)全面提升审计项目质量。项目质量是审计工作的生命，在审计任务十分繁重的情况下，我们始终突出项目质量提升。一是强化质量意识。在审计人员中牢固树立质量高于一切的理念，把抓质量、出精品贯穿于全局工作之中，无论是人员安排还是项目实施都紧紧围绕这一目标，集中力量和资源，努力把每一个审计项目都做成精品。二是加强项目交流。为了检验重点审计项目水平，我们组织开展了项目述评活动，以科室为单位，每个科室推荐1-2个项目进行演示交流，从项目方案制定、项目实施过程到审计成效，由全体审计人员公开评议，从而相互启发，相互促进。三是加大奖惩力度。出台《审计项目质量考评办法》，细化考核标准，明确人员责任，对不达标项目实行“一票否决”。重新修订奖励办法，突出对优秀审计项目的奖励，对获市以上各类优秀审计项目分别给予重奖，今年，在市局组织的优秀审计项目评比中，有2个项目分别获优秀奖和表彰奖，有5个项目获市局单项奖，在开展的政府债务性审计中，我局被市局表彰为组织工作先进单位。
(四)强化审计整改。为进一步扩大审计影响，提高审计，推动审计工作落实，我们积极争取区政府领导和相关部门的大力支持，建立“三项”制度，确保审计发现问题整改到位。一是审计整改报告制度。要求在审计报告发出三个月内，被审计单位必须将审计整改情况书面报告我局，报告内容包括对审计中发现问题所采取的整改措施、整改成效、整改没有到位的原因及后续举措等。二是审计整改检查制度。对未履行审计整改报告的单位，或未认真进行审计整改的单位，以局法制科为主体开展检查，必要时邀请区纪委、财政局联合开展专项检查行动。三是审计整改点评制度。对累审累犯不积极进行审计整改的单位，或审计中发现的带有共性的问题，由区政府分管领导在区政府组成人员会议上进行点评，力促审计整改到位。
(五)深化计算机应用。深化AO系统应用，扩大运用成果，提升计算机审计的能力，坚持做到AO应用的全覆盖，即:100%的人员用AO，100%的项目用AO，100%的项目实现AO与OA对接。
注重总结和推广计算机审计的新方法新经验，组织审计人员积极参加计算机审计方法、AO应用实例、信息系统审计案例的征集评比活动。今年我局编写上报计算机审计方法6篇，AO应用实例8篇，其中5篇AO应用实例获市优秀奖，1篇为应用奖，2篇为鼓励奖，局荣获省县级审计机关信息化工作先进单位。自主开发“工程审计项目抽签系统”获国家版权。累计已获国家版权5个。针对基层审计机关业务特点，贴近实际，独创“数字化实时动态管理模式”，利用“基层审计机关数字化实时动态管理平台”和AO系统相结合，实现了与审计署AO系统平滑对接，达到以审计项目为主线的审计管理和质量控制的全过程数字化跟踪，“数字化实时动态管理模式”使得审计项目从立项之日起，到审计报告发出止，整个进度全过程置于阳光下，领导及项目管理人员能随时了解各个审计项目的进展情况，既有效地提高了审计管理效率，又为建立廉洁高效审计机关提供了技术支撑。“基于审计项目管理的数字化方式及其应用”，获得20xx年度省信息化成果优秀奖，获20xx年度中国信息化(审计领域)成果奖。
三、积极进取，突出能力、素质，始终保持党建工作活力
以提高党员干部的政治素质和业务能力为重点，努力使党建工作贴近审计工作实际，不断提高党员干部的学习力、创新力、服务力，为充分发挥审计的监督和服务功能提供思想和组织保证。
(一)以提高基层党组织战斗力为核心，不断加强组织建设。按照“树好样、带好头”的要求，切实加强支部党员干部的自身建设。为进一步加强对党支部工作的领导，进行了支部改选，重新选举产生了局党总支书记，支部全体党员干部牢记使命，不忘宗旨，树立党员意识、忧患意识、服务意识、法制意识、廉政意识，充分发挥党员的先锋模范作用。严格落实“三会一课”制度，围绕目标管理要求，努力做到有计划、有内容、有落实，保证“组织生活规范化、政策学习常态化、党员观念模范化”。
(二)以建设学习型党组织为载体，不断加强素质建设。认真制定建设学习型党组织工作规划，把建设活动和审计工作统筹兼顾，科学安排。深入开展公务员职业道德教育活动，牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念和文明形象，开展了职业道德大讨论，党员干部认真撰写心得体会文章，并举行了演讲比赛。开展了“学好人、当先进、树新风”、“十个一”主题实践活动，通过上一堂党课、看一部短片、做一次讨论、诵一段经典、谈一些感悟、讲一个故事、朗一篇诗歌、唱一首歌曲、访一批先进的形式，把学习好人活动与开展社会主义核心价值体系教育结合起来，使道德教育融思想性、知识性、趣味性于一体，在全区开展的“道德讲堂”活动中赢得好评。为提高审计人员的业务水平，邀请市局的专家对全局人员开展了为期三天的集中培训，内容涵盖业务知识、信息写作、文化建设等方面。举办了第六届书香审计读书节活动，精心挑选二十多本书籍赠送给党员干部，引导大家多读书，读好书，提高读书的自觉性。组织全体人员认真学习贯彻*十八大精神，用以指导今后的审计工作。我局审计人员撰写的“行政部门绩效审计指标体系的构建”获区第一届哲学社会科学优秀成果一等奖，是区政府设立的我区哲学社会科学领域的奖项。
(三)以创建审计服务品牌为契机，不断加强作风建设。联系审计工作实际，紧扣机关作风建设，打造审计服务品牌，按照“服务零距离、审计零差错、项目零积压、工作零推诿、服务零收费、履职零投诉”的“六零服务准则”要求，进一步查找审计工作中的薄弱环节，不断提高品牌创建水平，扩大审计影响。积极参与文明城市创建活动，组织全局党员志愿者深入社区、路段大力开展文明结对创建，以自己的实际行动带动和影响市民行成良好的行为习惯。开展以“了解社情民意，破解发展难题，化解社会矛盾，促进干群关系融洽，促进基层发展稳定，促进机关作风转变”为主题的“三解三促”走访活动，深入群众、深入企业了解情况，慰问老党员、困难户，积极为村级经济发展出谋划策，受到了挂钩镇领导和群众的欢迎和好评。
(四)以预防腐败为重点，不断加强廉政建设。时刻绷紧廉洁从审这根弦，构建“互廉网”，牢筑“防腐墙”。建立定期学习制度，坚持每月集中进行政治学习和廉政教育，各种主题教育活动贯穿全年。开展了“5·10”思廉日、算好“三本账”活动，邀请区纪委副书记、监察局长蔡忠同志给全局人员及工程审计聘用人员上警示教育党课。召开献言纳谏谈心会，班子成员、领导和分管科室人员之间通过谈心这一形式，敞开心扉，交流工作经验教训，指出对方不足，加强相互间的监督。对固定资产审计等敏感岗位，进一步完善审计项目管理和外聘人员参与工程审计管理，形成有效制约机制。严格执行审计“八不准”规定，聘请行风监督员加强对审计执纪情况进行监督，从而使教育、制度、监督形成有效配合，提高了廉政准则执行的效果。今年，我局相继获区依法治理工作先进集体、先进基层党组织、创建学习型机关党组织先进单位、党建工作先进集体和文明诚信机关等荣誉称号。
尽管今年我们做了大量的审计工作，取得了一定成绩，但是工作中仍存在着一些不足：一是尽管加大了对重点项目、重点行业、重点资金的查处力度，发现了一些案件，但案件都集中在乡镇，部门的案件发现较少;二是尽管加大了审计工作的宣传力度，开展了相关活动，但审计的社会影响力还不高，部分单位和个人对审计的偏见依然存在;三是审计力量不足和审计任务的矛盾仍然突出等等。所有这些都有待我们在今后的工作中加以研究和解决。
医院审计工作总结范本
医院内部审计工作总结随着医疗卫生事业的发展，内部审计监督已经成为医院进行现代化管理的一种重要手段，并且由“经济监督”向“经济控制”转变，通过对医院预算、内控制度、专项资金、固定资产投资、基建项目等重要经济业务的效益审计，促进医院管理水平和经济效益的提高。近年来，市三院内审工作紧紧围绕医院中心工作，科学整合审计资源，创新审计思路，有效拓展审计领域，做到管理与服务并重，以审计促社会效益、经济效益同步增长的大好局面。
贯彻科学发展观，建立和谐医院，作为医院内审部门，最根本的一条是全面履行审计职责，提高审计监督能力，说到底就是在审计工作中要严要求、高标准，确保审计质量。审计质量是审计工作的生命线，提高审计质量为也是审计服务构建和谐社医院、体现服务水平的根本要求”。
为了确保审计质量，市三院审计科多年来始终强化依法审计意识，牢固竖立依法审计、依法监督、在工作中自觉遵守、严格执行审计工作要求和审计程序，克服审计过程中的随意性，做到审计程序合法、审计行为规范、审计问题定性准确、审计结论客观公正。坚持“全面审计、突出重点”的审计思路，从医院的经济工作中心出发，重点着眼于对加强各类资金管理能力、提高经济效益与社会效益等事项的审计并取得了显著的效益。例如医院在煤炭采购上，开始由一家公司独家供货，无审计人员参与，造成质量不稳定、价格不透明，当由审计参与后，根据事前、事中、事后的审计跟踪，单这一项就为我院节约了数万元资金。印刷品方面，xx年前印刷品支出一直居高不下，且库存积压太多，有的能用几十年。通过审计参与，进行印刷品印制招标，从而大大降低了印刷品支出：xx年印刷品审减率57.1%(个别品种审减率达86.3%);xx年审减率25.1%;xx年审减率23.2%。
近年来审计科按照院领导“扎紧口袋”、“关口前移”的要求，使审计工作做到“三个提前”：一是位置提前，二是时间提前、三是工作提前，实行事前审计、事中审计、事后审计的全过程审计，对需要审计的费用支出活动都提前介入，以确保医院资金的使用安全和使用效果。规范了物资采购程序和采购行为，参与了医院的材料设备采购、零星维修基建工程等招标比价或跟踪询价活动，审计工作进一步加强，审计的项目、范围不断拓宽，在厉行节约方面取得了明显效果。从xx年到目前参与招标比价工作44次，参与议价采购物品43批次，涉及60多个供应商，完成专项项目审计119项，接审各种物资采购、基建维修等总额183.77万元，在总务和财务等部门的通力合作下，审减金额18.16万元，审减幅度为9.88%，最高审减率达43.33%，为医院节约了大量资金。
今天在社会主义市场经济的不断发展下，医院作为一个服务的“窗口”行业，要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须建立优质、高效、低耗的科学管理模式，作为医院管理机制重要环节的审计部门更应起很大的作用。在市场经济条件下，医院被推向市场，医院的生存不再取决于上级主管部门的意志，而是取决于市场对医院的接纳程度，取决于医院能否为患者提供优质、价廉的医疗服务，市场决定着医院的生存和发展。医院要开展正常的经营活动，向广大患者提供医疗服务，必然会消耗一定的人力、财力和物力，因此医院的经营过程也就是资源耗费的过程，同时也是成本的形成过程。医院之所以必须注意成本是因为每增加一元的成本不仅会增加病人的经济负担，而且会减少医院的收益，影响医院的长期发展，成本问题解决不好，医院的效益就没有保障，竞争力也会变得低下。因此，市三院内审工作把医疗服务成本作为基本审计，坚持以科学发展观为指导，及时发现成本管理中存在的主要问题、重大问题，找到损失浪费的主要表现、症结所在，做好综合分析，针对存在的问题及其原因提出有效的解决办法和建议，促进医院有效节约与合理利用资源，降低成本，从而大大提高了医院经济效益与社会效益，为促进医院的和谐发展作出了重要贡献，为争创“三甲”专科医院提供有力保证。医院审计工作总结范本
审计人员工作总结范本
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？根据你的需要，小编精心整理了审计人员工作总结范本，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
审计人员工作总结(篇1)
20--年集团审计室在董事会的直接领导下、在各企业的相互配合下，严格按照“独立、客观、公正、廉洁”的审计行为准则，认真地处理每一项审计工作，基本完成了年初制定的工作目标。现将本年度的审计工作做如下简要总结：
一、规范流程、规避风险
通过各项审计，规范物资流程管理，规避企业各类风险，履行好审计监督与审计服务的双重职能。
上半年审计室针对流程规范进行了重点审计，特别对集团公司各类物资操作流程规范进行全面检查，从此次专项流程检查的情况分析，各企业还是存在较多问题和隐患。总体上讲，新建企业问题多，老企业问题少;细节方面问题多，宏观方面问题少，各类仓库则是流程问题的多发地带。同时，各企业间出现了不少通病，比如产品调换过程不规范、外发零备件维修的定价问题等等。
下半年审计室再次进行复查，各分公司虽就部分问题和隐患进行了整改，但还是发现不少问题没有完全整改到位。这说明我们的日常工作中，特别是在流程方面要经常性、全方位地进行进行跟踪监督或后续审计，督促被审单位举一反三进行整改，真正体现审计监督的价值和意义，实现管理的有效和长效。
二、强化控制、督促落实
内部审计另一个非常重要的作用就是强化领导采取的各项措施，督促这些措施及条例的有效实施。
审计室对下发的各项规章管理制度的执行与实施情况进行检查并督促各成员企业落实到位，除对管理制度的执行情况进行督促实施，并对相关条款进行重申外，还重点物资使用及报废情况等各项规定的执行情况进行督查，确保相关制度得到有效贯彻。
三、亲密合作、有效沟通
这一年来，审计室坚持以现场审计为主，审计来源全部进行现场核实，杜绝审计依据的虚假性，并且不断与企业领导、各岗位员工及外来客户进行沟通交流，尽可能全面掌握各方面的信息，不断地提高自身的业务技术能力，从而更好地全面开展审计工作。
四、防险增值、实时监控
内部审计主要是以防为主，改善企业经营管理水平、降低企业成本费用，提
高企业经济效益，最终实现企业目标。审计室日常主要工作分为常规审计和专项审计。
(一)常规审计
审计室在常规审计中一丝不苟，除对两大仓库进行经常性盘点和监督外，还对各个企业资金进行不定期月度核查使资金运转情况得到有效监控，对应收款情况及帐龄进行分析使应收款回收情况保持在集团规定的正常范围内等等。
(二)专项审计
在集团公司领导的指导及督促下，在20--年度审计室主要进行了五十几项大大小小的专项审计，包括资金使用，工程决算，工程招标，应收帐款，投入产出等等，涉及到生产经营的方方面面。
五、内部审计工作存在的主要问题
回顾一年来的工作，公司的审计工作仍然存在一些问题和不足：
一是工作做得不够到位，造成部分单位及个人对审计工作认识不足，对“审计”存在恐惧感，抵触感。没能让公司上下形成共识，认为：内部审计不仅是监督，更是一种特殊的企业管理活动，是公司经营管理工作的重要组成部分，公司内部控制的关键环节;
二是审计人员的数量和素质尚未能完全适应公司系统经济安全的需要，审计人员知识结构和队伍结构有待进一步改善、审计水平有待提高;
三是审计工作质量保证体系尚未完全建立，有效的审计监督的约束机制尚未形成;
四是内控审计工作的开展亟待加强。
审计人员工作总结(篇2)
我校在20xx年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金、规范内部，促进管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室20xx年初和学校内部审计计划，在本年度完成了以下工作： 主要工作内容：
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度；强化了，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。
二、认真学习相关业务，及时了解对义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。
三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审，并及时上报审计工作，有效地提高了教育经费使用效益。根据学校特点，今年我校内部审计的主要内容有：
1、对学校的各项进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。
2、对学校的各项支出情况，包括工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。
3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续；固定资产做到了帐帐相符、帐物一致；各类往来款项作了相应清理。
4、对学校的负债也作了相应审计，学校从XX年后没有产生新债，更没有举债消费。
5、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费了补助。
四、认真贯彻上级内审部门的文件，及时完成了教育局安排的各项工作。
1、严格了年度审计工作计划，提高了对计划严肃性的。在具体审计工作中原则，实事求是，客观公正地看待和处理问题。
2、全面审计，突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚，又抓重点问题进行深入地，争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。
3、完善了制度，严格了管理。严格审计质量管理，实行审计全过程质量控制，将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。
4、今后进一步加强学习和，把审计工作做得更好。
审计人员工作总结(篇3)
会计师事务所审计工作总结
年度总结
一、个人的学习体会
作为一名会计电算化专业的学生，深知审计工作是对具体事物进行计算、记录、收集有关数据资料，更需要实践才会明白专业的知识机构，和合格的心理素质。掌握会计工作不仅要学好书本中的各种会计知识，而且还要认真积极地参加各种会计实习机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，所以我抓住机会到国富浩华会计师事务所工作和学习，下面就是工作鉴定。
从xx年7月1日到xx年6月30日再到现在的工作以来，我接触到了很多的新鲜的事物，不再是实习时候接触国有企业年审的工作了，我还接触到了国有企业的发债审计，保险公司的离任审计，财政检查等工作，感触特别深的是保险公司的离任审计，这次离任审计对与我来说还真是有点特别，在将诶出的过程中发现不单单是审查公司的账务处理，还要看他们单位的内控是否完善，还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要了解很多很多资料。头一次接触内控，真的是不知所措，再后来的慢慢吸收，觉得明白了很多，可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了很多的麻烦，造成不理解的误会，至此我总结自己还是要好好学习，努力下去。我觉得在工作中应该要本
着此次工作虽然结束，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的未来打拼出一片精彩！我是为了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因为我知道只有不断开拓进取，才能在不断变化发展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海”。
在最初工作那段期间，我主要从事抽查凭证、简单的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿，学习怎么抽查凭证，理解怎么核算表格开始，随着参加的项目越来越多，越来越复杂，随着对审计业务的熟悉，我开始喜欢上了事务所的工作。每一天，我都按时去上班，改掉了我睡懒觉的习惯。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都会解决一些审计实务方面的问题，让我的理论知识得到运用的同时，也让我认识到了理论与实务的一些区别。
刚刚到会计师事务所实习学习，我没有参加任何项目，而是先学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后，感觉我就把内容记住了。到现在，我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中
的符号说明，还有索引号之类的。接着就是要有审计业
务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业，还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。实施了函证程序的，函证也应该包括在其中。大概看懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时间请教上司。毕竟理论与实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思考。
抽查凭证也是一项非常重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计，由事务所审计后出审计报告。所以，抽查凭证是必不可少。既然是抽查凭证肯定就不是每一笔业务都要过目，要抓住每个科目的重大发生额，这不仅仅是要有很强的专业知识，而且还要有丰富的实践经验。前几次都是由事务所的老师引导我们，教会我们怎样去判断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后，我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证，但有时候还是不能准确把握要抽查的金额，可能是缺乏一些经验吧。
在审计的过程中也会遇到一些计算，比如贷款利息，存款利息等。这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算，再对照企业做的帐。检查企业是否按照实际的利率计提利息。很多事情看似简单，但是一旦上手有时就挺复杂的。或许这就是实践与理论的差别。
我工作以来的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。
第二个感悟是实践与理论既有联系又有区别。理论是实践的基础，我们书本上的知识都是我们实践的基础，有许
多知识不是一目了然的。需要我们掌握非常熟练后加以应用。而
且书本的知识都只是概论，至于细节，具体的方法还是要我们在实践中去理解，去总结。这应该是这次实践最大的收获吧
第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。
通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习，使我在学校外学到了很多东西，很多课本上没有而工作中又必须具备的东西，明白事务所的主要职责范围，机构组成，学会了怎么样更好的去对人对事，进一步了解会计的相关法规，并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质，应该具备的业
务能力和身体素质，这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了很多账本账册，也同样体会到了作为一名会计人员，要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据，而且按时间顺序排列下来，每一个程序都要以会计制度为前提，为基础。
还有就是通过这段时间的工作和学习，我发现会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中，不仅培养了我实际的操作能力，增加了实际的财务审计工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的不足。工作中踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，做到“三个要”，接受新事物要比较快，涉猎面要比较宽，在电算化会计领域要不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
二、公司的SWOT
我刚到单位时间不算长，公司的SWOT我说的也不是那么确切，只是简单的表达一下，作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点经验的了解，发现我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择：
会计师事务所业务范围不多
我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关服务，而鉴证业务又分为审计、审阅和其他鉴证业务，其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务，即传统审计业务，占大多数会计师事务所总收入的80％～90％。但近年来，国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域，典型的是税务代理与管理咨询业务等相关服务的比重逐步增加，同时各大会计师事务所也逐步发展并形成了本所的比较优势，与之相比。国内会计师事务所的业务发展速度不快，范围也不广，服务的多样化发展不够。
品牌建设意识不强
对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标志之一，而会计师事务所的品牌建设也是不容忽视的问题，主要体现在审计质量、组织结构和企业文化三方面，质量是品牌建设的基础。只有提高了质量才能为社会公众所接受，高质量能带来品牌建设，从而推动会计师事务所的发展。国际“四大”正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力，并保持其较强的审计独立性和职业素
质，形成了品牌效应，与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满意的意识，关键是没有认识到审计质量的重要性问题。
我国会计师事务所面临的机会
对外开放和国际合作进一步加强
我国加入WTO后，会计市场向国际化延伸，为我国会计师事务所开放了专业性服务市场。各国之间都相互承认他国的注册会计师资格，因此方便了国内和国外的合作，本土的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来提供全球性服务。在这一过程中，国内事务所可以学习国外事务所的职业道德规范、先进的管理工作经验、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争能力和执业质量。总体上，我国可以和国际进行自由的交流，寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀经验，同时也使国内的会计师事务所实施“走出去”战略，使得自己的业务向国际化延伸，提高自身的竞争能力。
审计准则的发展推动执业规范化
xx年财政部发布了新企业会计准则和48项注册会计师审计准则，标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系正式
建立。我国审计准则体系，包括鉴证业务准则、相关服务准则和会计师事务所质量控制准则，体现了与国际审计准
则的趋同要求，满足了新形势下注册会计师的执业需求，突出了维护公众利益的行业宗旨，增强了审计准则的易理解性和可操作性，实现了历史性突破。为进一步强化监管工作提供了有力支持，有利于促进资本市场健康稳定发展，有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准则逐渐向国际趋同，有些采取了国际化的标准，能推动我国审计事业的发展，从而加强注册会计师行业的发展。
我国会计师事务所面临的威胁
加入WTO后国际会计市场的冲击
加入WTO后，我国将逐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制，所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争，而国际“四大”除了具备资金、技术和管理方法优势的同时，也带来了国际知名会计师事务所的优质服务，他们会逐渐占领我国国内的市场份额，而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限，想跨境提供服务还具有一定的困难，所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威胁。
审计风险日益加大
经济垒球化带动了我国经济的快速发展和企业经营环境的急速变化，不可避免地产生了日趋复杂的审计风险因素。随着会计和审计的网络化，给原有的会计环境带来了巨大的变化，纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代，而
网络自身的风险也威胁到会计的安全性。对于注册会计师而言，面对网络审计更是一种挑战，由于网络化环境下发生舞弊的因素隐蔽性更强，手段更加高明、造成的损失也更大，风险导向审计成为当今主流的审计方法，要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线，以提高审计的效率和效果，而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了许多威胁。
我国会计师事务所的战略选择
增长战略
增长战略是将宝贵的优势和大量的环境机会结合而组成的战略，寻求扩大组织的经营规模，可以通过直接扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在一定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷，xx年新修订的《公司法》和《证券法》也进一步规范了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准则和审计准则的发布实施，我国逐渐在向国际准则趋同，因此应该以此作为实施“走出去”战略的基础。这可从两个方面进行布局，一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业，建立分支机构、发展成员所；二是通过一些措施让境内事务所参与大型企业境外上市的审计工作，努力创造我国会计师事务所与国际“四大”公平竞争的市场环境，并且推进法律和政策环境的改善，加
xx年上半年工作总结
xx年半年审计工作即将告一段落，在近些年中，xx是北辰业务部人力最为鼎盛的时候，在领导的带领下大家同心同德，较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的工作做一番总结，并从中找出不足，明确今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。
二、工作心得
xx是质量年，xx末所里启用了新的审计底稿，经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知，正式采用新底稿，无论从底稿的顺序还是底稿的内容，大家都经历了从不熟练到适应的过程，也逐渐体会到新底稿的优势。例如：1.以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹，即使书写计算过程，单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的不足，将快速编制现金流量表的套路用excel表格清晰体现。使用它编制现金流量表，一方面节省了记忆公式的时间，另一方面也细化了编制流程，能更容易发现编制漏洞，及时根据企业的实际情况调整编制方式；2.以往审计底稿较为简单，尤其对助理人员，许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表，真正分析复核的程序没有实施，导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这
方面的不足，将需要实施的程序用各种形式的excel表现，既规范统一了审计轨迹，又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践，新底稿真正践行了“质量年”的宗旨，审计质量也为近几年中较为优异的一年。
根据领导的部署，xx由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作，都会从实践中摸索经验，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配时间，保证现场工作按时、有条不紊的进行；2.合理分工，保证现场需要采集的数据按部就班的完成。3.清晰划分权限，保证每个项目专人跟进，不出现空管的现象。
在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下，北辰业务部延续了xx年度优秀部门的工作作风，又一次完成了任务。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的审计底稿，加之对新底稿的填制不能马上熟练，且在业务初期没有进行级别限定，导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作，延长了时间，降低了工作效率。本年审计中后期，领导及时发现问题，调整审计策略，重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累，对新底稿的运用也越来越熟悉，工作
效率也得到了提升。
2.加强企业个体的深入了解
随着底稿的不断更新提升，底稿的编制也要求越来越精确。比如：穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定表明细表和测试
表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等，都是需要不断学习和总结的。其次，如果不对企业生产流程有清晰的了解，对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识，那么对于新底稿中存货、成本部分的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中，须总结每个企业的特点，特别是对长期合作的客户要做到细化了解，才能将底稿做的更加符合要求。
3.加强自我学习
随着时间的推移，我越发的感觉学习的重要性，在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则，还要多向同事们学习和请教，弥补不足，不断完善理论水平并与工作中的实践相结合，提高自身的工作能力。
着眼未来，为更好的使我部发展，在今后的工作中我们大家要比形象，促对话交流“零障碍”； 比作风，促为企服务“零距离”；比业务，促办理事项“零差错”；比质量，促服务结果“零投诉” ；比效率，促日常工作“零积
累”。只有更好的为客户做好本职工作和增值服务，才能使我部工作开展的越来越顺畅，才能使我们个人得到更多的历练。
XXXX年工作总结
XXXX年是忙碌的一年，是我在财审二部工作的第一年，这一年中我参与了XX个审计项目，并且从中学习到了很多实际工作中所需的审计方法，以及个人在工作当中所要掌握的审计思路，在理论知识方面与实践工作当中有很大进步。现将xx年度工作情况总结如下：
一、xx年主要工作情况 业务开展情况 具体情况见下表：
业务情况分析：
今年做的审计项目让我记忆深刻的还是中国人寿财产保险股份有限公司经济责任审计，这次经济责任审计对我来说还真有点特别，在审计的过程中发现不
单单是审查公司的账务处理，还要看他们公司的内控是否完善，最重要的是还得对公司几个板块的业务流程要有一定的了解，从中查找业务当中存在的问题。
个人学习情况
回顾xx年我参与的审计项目，让一个刚进事务所，刚接触工作的职场新人学到了很多很多专业知识，也为之后做其他审计项目间接性的做好铺垫。
1.更加熟练的运用WORD和EXCEL办公软件。
2年初的年报审计项目，一个单位接着一个单位，由于是刚到事务所时间短，开始年报审计给我的感觉就是很机械的填表，填完一张再填下一张，好多表不明白是为什么需要填，得怎么填，只好经常性的请教项目经理。可是当做了几个年审项目之后，尤其是“实质性底稿”，当我再次填写底稿时，我对会计科目的认识也更进一步了，通过填写的财务数据，分析出企业今年与上一年的财务状况、经营成果变动原因。
2.通过对底稿的排版、整理、归档，也让我清楚了解到公司对底稿的要求以及相关的归档程序。
3.从最初的只能抽查、复印凭证，数据分析统计，到现在独立的查找问题，并写成问题底稿。
二、工作建议
面临的困难无 建议
1、执业能力方面
审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量的同时，希望把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
2、学习能力方面
我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，希望能够借鉴项目经理的工作方法，同时努力学习业务
理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使审计的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的
发展和需要。
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财审二部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，共同走向辉煌。
姓名： XXXX年月：XXXXXX
审计人员工作总结(篇4)
一、坚持以凝聚力为抓手，建设一个团结有力的领导班子 一年来，我局高度重视班子凝聚力对审计工作的推动作用，在领 导班子内部积极开展思想道德教育和政治理论学习，提高班子成员政 治素养和理论水平的同时，还注重发扬民主，激发和调动班子成员干 事创业的积极性，维护班子的团结和谐，形成了心齐劲足、风正气 顺、合力奋进的良好局面。
(一)发扬民主，集体决策水平进一步提高。我们把民主政治建 设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证，严格按照“集 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持大事开会碰 头、小事互相通报，重大事项由局长办公会研究决定，真正做到协商 于决策之前，统一行动于决策之后。班子“一把手”更是率先垂范， 以身作则，十分注重与班子其他成员的沟通和交流，虚心听取不同意 见和建议，争取集思广益，科学决策。同时，领导班子还积极按照上 级要求，定期开展民主生活会，通过开诚布公的交流，批评和自我批 评，谈心交心，查摆问题，并就工作中存在的问题和不足，进行深刻 剖析和认真总结，明确整改措施和工作思路，提高决策的科学水平。
(二)搞好团结，集体战斗力进一步提高。我们从团结的愿望出 发，认真打牢团结的思想基础，用党性原则、上级指示、审计事业来 统一班子成员的思想。在班子内部，我们要求班子成员像爱护眼睛一 样维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处 第 1 页 共 20 页 使，相互尊重、相互理解、相互帮助，工作上互相支持，未出现互相 推诿现象，班子整体功能和核心作用得到了较好发挥。
二、坚持以人、法、技建设为主线，锻造一支高素质的干部队伍 (一)强化教育培训，审计队伍素质进一步提高。我们通过思想教 育、学习培训、鼓励自学等方式，不断提高审计人员的综合素质，着 力打造一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的高素质审计干部队伍。
一是每月至少开展一次思想政治教育、理想信念教育，用十八大精 神、科学发展观等先进理论来武装审计人员的头脑，帮助其坚定正确 的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织参加各 类业务培训，以“请进来、走出去”为主要方式，对审计人员进行法 律法规、计算机审计、绩效审计等专题培训。XX 年先后选派 2 名年轻 干部前往审计厅组织的业务培训，其中一人通过了审计署组织的资格 考试，业务水平得到了大幅提升。
(二)加强法制建设，审计执法行为进一步规范。一是积极开展 普法教育活动。围绕“六五”普法工作开展，组织法律法规学习活 动，增加审计人员对新出台法律法规的了解和掌握，在使用法律法规 时得心应手。二是严格执行审计质量控制办法。从审前调查、审计方 案制定、审计组织实施到审计报告编制，都要求审计人员严格按照审 计质量控制办法中的有关规定执行，尤其是审计复核制度，更是层层 把关，分级负责。三是推行审计公开制度。在每次审计进点前，我们 都把审计依据、审计职责、审计执法程序、审计执法人员、审计工作 第 2 页 共 20 页 纪律以及责任追究办法等向社会进行公开，把审计行为置于社会各界 尤其是被审计单位的监督之下，不断提高审计工作透明度，保证审计 监督权在“阳光”下运行。
三、坚持以服务经济社会发展为目标，努力创造一流工作业绩 一年来，我们坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重 点、求真务实”二十字方针，紧紧围绕我市的经济发展目标，切实增 强服务意识，认真履行审计监督职能，为政府决策提供了可靠依据。
审计人员工作总结(篇5)
20xx年7月5日星期一，再找敏老师和张凤丽老师的指导下，我们开始了一次审计综合模拟实训。目的是为了使我们能比较系统地练习审计的基本流程和技术方法，加深对审计基本理论的理解、基本方法的运用和基本技能的训练，到达理论与审计实务相结合的统一，提高学生的实践操作潜力，缩短学生步入社会的适应期，提高审计学专业学生发现线索、查找错弊问题、综合分析决定和作出评价及提出推荐的综合潜力。
审计实训不仅仅有利于我们加深对审计基本理论的理解、基本方法的运用和基本技能的训练，到达理论与审计实务相结合的统一，提高学生的实践操作潜力，缩短学生步入社会的适应期，提高审计学专业学生发现线索、查找错弊问题、综合分析决定和作出评价及提出推荐的综合潜力；而且透过互相学习、互相督促、团结合作，有利于加深同学们之间、同学与老师之间的友谊，增进感情。实训过程中经过分组分工，明确自我的职责义务，有利于培养同学们团队意识，对以后的学习工作好处重大。
我们都清楚审计学是一门实践性很强的课程。我们只依靠理论知识是不够的，它更需要的是利用我们所学到的理论知识去实践。透过实训我们能够发现自我存在的问题，能够自我多查阅相关资料或向同学请教，以解决问题。从而，以奠定良好的专业基础，也为以后的工作做了铺垫，同时丰富了个人的阅历。作为一名学生，我想学习的目的不在于透过考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，透过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。透过实训了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
二、实训的过程及资料
7月5日实训开始。第一天的实训审计工作并没有真正开始，而是在老师的要求下熟悉软件，了解审计的大致流程。在进行实质性测试之前，我查看了控制测试的结果，发现，广东科丽机械股份有限公司的内部控制基本有效，完全能够进行下一步的实质性测试。
在第一天的实训课上，老师分配了实训资料并且将专业两个班分成四组，每组20个人。以组为单位，实训结束时上交一份审计结果。我们暂时需要审计的主要资料是货币资金、应收账款、存货、固定资产、长期借款、主营业务收入、主营业务成本、管理费用、实收资本。
7月6日上午，作为一班第一组，我们召开了一个简短的会议。会议上，组长对于本次实训资料作了基本分工:组内20个人又分成四小组，每小组5个人，分别审计上述主要资料；设定主任会计师、部门经理、项目经理(在每小组的小组长任项目经理)。我所在第四小组分到了管理费用审计和实收资本审计两个资料。由于资料比较少，我们并没有进行工作细分，而是5个人每人做一份工作底稿上交，最后由项目经理审核决定用最准确，误差最小的那一份。
为了方便交流，组长还专门建立了名为“一班一组”的qq群，大家在群里热烈的交谈，有什么问题立刻得到解决。
7月8日，每个组基本完成了老师两天前规定的审计任务。由于完成任务的效率高，提前结束老师布置的资料，因此老师又另外补加了几项。
7月11日，实训结束。
三、收获与体会、存在的问题
1、收获与体会
1)自主学习。实训期间不像我们平时的上课，在这期间老师不像之前那样每一节课都和我们一齐，给我们讲课，监督我们的学习……而如今几乎是靠我们自我去把握，我们务必自觉地去学习，遇到不懂的问题时，要自我去查阅相关资料而不是抄同学的实验结果。遇到问题时，只要找到老师，她是会帮忙我们解决的，从而我们又能够从中学会一些东西。
2)用心的态度。在实训期间的确是有点枯燥无味，因为每一天应对的都是同一门课程，一堆数据……这就更需要我们有那份由始至终的用心态度，持续学习的热情，对知识的渴望。我们需要用心的态度，把每一个实验做好，把结果做到最好。
3)团队精神。在这次的审计实训，其实也需要我们发挥团队精神，我们要学会与人沟通，交流，因为有时候只有透过不断地讨论和交流彼此的意见，这样才能到达实验的最精确的结果。然而别人遇到不懂的问题时，我们要尽自我最大的潜力去帮忙同学，因为从中我们也是收益的，我们也会收获不少东西。
4)理论和实践相结合。在这次的审计实训周个性深有体会，原以为学到了一些书本知识就能够了，就能够很好地把它运用到实际工作中来。其实我们在学校所学到的书本知识，只是理论知识，我们只有透过实训，使我们的理论指导实践，只有这样，才能更好地与以后的会计工作接轨。我们要做到理论指导实践，从实践中不断总结，从而真正地做到理论与实践相结合。
2、存在的问题
除了中间的系统出现了一点小问题外，审计实训过程基本顺利。我做好“实收资本审定表”存盘后退出，然后再进入发现，已经存盘的数据无法从系统中取出。我询问了其他的同学，发现也有类似的状况。最后我们只好重做一遍，然后进行抓图操作，将做好的表整理出来。
经过这些天的审计实训，是我的审计学知识在实际工作中得到了验证，并具备了必须的基本实际操作潜力。但在取得实效的同时，我也在操作的过程中发现了自身的许多不足:1、比如自我不够细心和没有耐心，经常会因为资料的枯燥而放松自我去想一些不相干的事，以致遗漏了某些细节，导致之后填表时为了谨慎又要重新看一遍，引起了不必要的麻烦；2、虽然实训中有老师指导，但是很容易就发现自我的审计学基础知识没有打好，今后还得加强练习。
由于这次的实训是团体合作的，小组成员间进行了详细的分工，所以某些模块我们没有参与到，自我感觉有点遗憾，因为不一样的模块都是对不一样的会计基础知识进行检验的最好结果。
我十分感谢学校能够带给我们这次宝贵的实训机会，还要感谢实训过程中赵敏老师和张凤丽老师对我的指导以及同学们的关心和帮忙。透过这次实训，不仅仅熟练掌握了审计操作的基本技能，将审计专业理论知识和专业实践有机的结合起来，开阔了我们的视野，增加了我们对审计实践运作状况的。
审计人员工作总结(篇6)
第一条审计人员行为规范,是审计人员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守的基本行为准则。
第二条本规范旨在培养审计人员团结、务实、廉洁、高效的品格和作风，使审计人员在公务活动中有一个可遵循的行为准则，规范审计执法行为，打造政治坚定、务实高效、纪律严明、敢争一流的审计队伍。
第三条政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上自觉和党中央和县委县政府保持高度一致，做到顾全大局，令行禁止,认真贯彻执行局党组的各项决议、决定和制度，一切言行都要有利于维护审计的声誉。
第四条树立学习是终身使命的观念,加强建设有中国特色社会主义理论的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高政治素质和思想理论水平，优化知识结构,提高工作技能。
第五条 自觉树立社会主义核心价值观，热爱党、热爱祖国，坚定社会主义信念，全心全意为人民服务。
第六条坚持原则，秉公办事。紧紧围绕县委县政府工作中心，搞好审计监督。
第七条 自觉遵守党和国家法律、法规，按照《宪法》、《审计法》规定的职责权限和工作程序履行公务，改进工作作风，讲求工作方法，不断提高工作效率和工作质量。
第八条 忠于职守、勤奋工作。热爱审计工作，忠诚于自己的职业，对本职工作有高度的荣誉感和自豪感，有强烈的责任心和使命感，勤于实干、肯于奉献，勇于开拓、锐意进取。
第九条 实事求是，秉公执法，依法审计，客观公正，正确履行职责。
第十条 开拓创新，积极进取，注重研究新问题，总结新经验，创造新方法，做出新贡献。
第十一条 互相帮助，团结共事。工作中努力为他人创造较好的环境和条件，互相支持，互相帮助，互相配合，勇于开展批评和自我批评，善于团结同志一道工作，共同完成工作任务。
第十二条 严于律己，遵纪守法。以高度自觉的精神，模范地遵守党纪、政纪和法纪。严格遵守工作纪律，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，勇于同不良倾向作斗争。
第十三条 认真学习保密守则，熟悉保密规定，遵守保密纪律，以高度负责的精神做好安全保密工作。未经批准，不准私自转借、摘抄、录制、复印审计资料或将这些资料及复制件带离办公场所，不准在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论审计秘密。
第十四条 全心全意为人民服务，树立公仆意识。通过履行审计监督职能，勤勤恳恳，任劳任怨，踏实工作，为经济社会发展服务。
第十五条 钻研业务、拓展知识。审计人员要熟悉与本职工作相关的业务知识和现代科学文化知识，力求学深学精，以适应审计监督工作的需要。
第十六条 深入实践，提高工作水平。努力把基础理论知识与实践相结合，不断提高工作水平和质量。做到既有处理具体问题、具体工作的`能力，又有综合分析和承担本岗位全部工作的能力;既有较强的语言表达能力，又有较高的文字表述水平，能胜任本职工作。
第十七条 快速准确，讲究实效。工作责任心强，本职业务熟练，办事雷厉风行、认真细致，一丝不苟。遵循客观规律、严格工作程序，保证工作质量，实现既定目标。
第十八条 学法、懂法、用法，有较强的法律意识。熟悉相关的法律法规。处理审计和其他事项不主观臆断，做到事实清楚、证据确凿、手续完备、定性准确、客观公正、处理适度。
第十九条 提倡文明用语，讲究语言艺术，说话要有条理性、逻辑性，用词准确，语言简练，谦虚谨慎，平易近人，与人为善，诚挚待人。
第二十条 进驻审计现场前，应与被审计单位事先沟通，送达审计通知书。进点时召开见面会，审计组长向被审计单位领导和有关人员说明来意，讲明审计组廉政规定，并在被审计单位公示审计纪律，欢迎被审计单位监督。
第二十一条 审计过程中，严格遵守保密规定，不泄密失密。态度要和蔼，语气要适中，不高高在上盛气凌人。对被审计单位提出的不同意见要正确对待，耐心解释。与被审计单位交换意见时要始终做到有理有节，不卑不亢。审计结束时，要主动与被审计单位领导道别，感谢被审计单位提供的工作支持。
第二十二条 团结同事，协调友邻。同事之间真诚相处，热情相待。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。正确处理与各部门和友邻单位的关系，处理好与被审计单位的关系。
第二十三条 要加强修养，洁身自爱，自觉遵守机关的廉政制度和规定，自觉接受群众监督，珍惜个人的品格和名誉。
第二十四条 艰苦奋斗，勤俭办事。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，不搞特殊化，树立以节约为荣、浪费可耻的思想，认真贯彻执行公务接待有关规定，勤俭办一切事务。
第二十五条 廉洁自律，不谋私利。保持和发扬审计机关的廉洁作风，领导干部要带头清廉从政，管住自己和家人。
第二十六条 严格执行政治纪律和政治规矩。
第二十七条 严格执行“八不准”审计纪律，审计期间严格执行“三不准”，即：不准接收被审计单位的宴请，不准接收被审计单位馈赠的礼品、礼券或现金，不准隐匿审计查处的问题。
第二十八条 按时进入工作岗位，上下班不无故迟到、早退。
第二十九条上班期间不得随意离开工作岗位或做私活、串岗、玩电脑游戏、聊天等一切与上班无关的事项，遵守工作纪律。
第三十条保持好办公室等公共场所卫生，做到勤打扫、勤清理，创造良好的工作环境。并做好保洁工作，做到地面干净、门窗无尘、物品摆放整齐有序。
第三十一条 穿着得体，仪表大方。穿着服装要注意庄重、清洁、整齐，要讲究个人卫生、面容干净、头发整齐、大方得体。在办公场所不穿拖鞋、背心和短裤,不坦胸露背或穿奇装异服等。
第三十二条 仪表端庄，不失身份。坐态文雅，站态自然。坐有坐相，站有站相，不根据自己的习惯或舒服与否任意行事。
第三十三条 尊重他人，礼貌热情，言之有礼，谈吐文雅。在与他人交往中，要彬彬有礼。来访者或领导同志走进办公室时，要起立相迎，并表示问候和敬意;来访者告辞时，要起立相送。
第三十四条 行为举止，要拘小节。从小处着眼，从小节做起，从小事做起，重视修饰自己的行为举止，站坐姿势端正，不在办公室内高声喧哗和闲谈。参加会议时，要自觉关闭手机或将手机调成振动。不在禁烟区吸烟。
第三十五条 本规范要求审计机关全体人员认真执行，执行情况列为绩效考核内容。触犯党纪、政纪、法纪的，按有关规定处理。