公司会议总结

公司会议总结。

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公司会议总结【篇1】

一、财务中心x经理对财务人员组织框架、财务中心部分管理规定向领导做介绍:

集团财务中心总经理xx对财务人员组织框架、财务中心内部管理规定、财务中心资金计划管理、财务中心培训制度向领导做出介绍和解释。使集团公司领导对财务中心的基本情况有所了解,在今后更好的指导财务中心工作。

二、集团公司领导班子做出人员调整,集团公司副总经理xxx对今后财务中心工作提出几点要求:

为适应新形势下集团经营发展需要,公司领导决定今后由集团公司副总经理xx同志分管财务中心工作。xxx同志对今后的财务中心工作提出以下要求:

1、在今后的财务工作中,财务工作全体员工精诚合作、加强沟通,更好的为集团公司领导及各部门服务。王总提议每月十日召开财务工作会议,对上一个月的工作进行总结,并制定下一个月的工作计划,及时调整工作重点,更好的开展财务工作。

2、在之前的财务工作设置中,集团公司资金管理不集中。现在根据集团公司领导对部门设置以及人员构成作出调整,更好的发挥财务中心的职责,每月及时上报报表,在财务工作中严格遵守财务管理规定,按照公司流程执行,为汶上项目财务工作打好基础。

三、集团公司总经理xxx对今后财务工作提出几点要求:

1、xxx首先对前期财务工作做出了高度的评价,对财务中心先进的管理制度表示肯定,希望今后财务中心在xx和xx的共同带领下财务管理工作可以迈上一个新的台阶。

2、xxx提出为适应集团规范高效的管理机制及新形势下集团经营发展的需要,开发前期财务中心需参与做好经济测算,项目可研中经营评价分析。同时对已经完成的项目进行总体核算参与后期评价,做好与预期情况的动态对比,总结开发过程中的经验,为后期项目的开展提供建设性的意见,对今后领导决策提供依据。

3、xxx要求财务工作完善现金管理制度,随着济宁项目的开盘,资金流加大,集团对个分、子公司的资金的分配管理需要加强,要求资金当日分配当日归集。在银行按揭过程中,首先要求贷款专员及时把握银行按揭政策,提高工作效率;其次财务人员要与销售人员加强合作,及时与银行沟通,加快资金回流,保证集团公司正常经营。

4、xxx对财务中心融资管理提出要求。融资方面要做好财务报表的把握,加强与贷款银行沟通,及时掌握国家金融管理政策。同时要求全面掌握公司贷款具体情况,及时归还贷款。

四、集团公司董事长xxx对本次会议做出总结:

现阶段公司项目基本确定,根据公司实际的情况,适应集团公司发展需要对重新进行人员安排,安玉明同志主要负责集团全面工作,xxx同志分管财务管理中心。希望大家在今后的工作中,服从管理、尽职尽责的完成领导交代的每一项工作,加强企业执行力,是高层领导更好的对集团公司进行筹划。

xxx同时要求财务中心与各部门加强沟通、加强配合、加强合作。财务中心及时做好服务工作,与各部门搞好团结,一切从集团公司大局出发,学习更先进的管理模式,更好的服务集团,服务各分公司、服务各部门。

公司会议总结【篇2】

一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的公司总结会会议纪要 工作总结会会议纪要,供大家赏析。

公司总结会会议纪要

会议时间:2011年8月21日10:00-12:00 会议地点:公司会议室

参加人员:

生产部:林小刚、向国、曾华、陈建东、吴芳、梁全

销售部:林部

主 持 人:梁全

记 录 人:吴芳

会议内容:

就目前销售部与生产关于订单、生产作业及财务收款问题进行协调。

生产公司方面提出如下要求:

1、订单下单作业一定要按之前协商好的标准合同格式进行,明确写上客户/工程名称(全称)、产品名称、防火等级、规格、数量(面积)、开向、颜色及所需要提供的配件、特殊工艺、交货日期等。厂方的生产作业及产品配送均以合同记载内容为依据;

2、订单如需修改或补充,可通过书面的工作联系单进行修正;

3、请销售公司按照合同规定,如期付款;

4、月未及时同财务对账,如期办理好每一个合同订单的结算;

5、要求销售部指定人员以做到及时跟生产做好准确下单、产品配送、对账、及办理款项的结算事宜。

销售公司方面:

1、送货单编号不连续、产品标签不齐全、锁孔开向不对

2、包装膜提早脱落,产品质量不稳定,尺寸规格有出入,工期如何保证,木门配件不齐,有些产品工艺需改进。

生产公司答复:

1、 送货单编号从8月22日开始改正,责任人:业务调度吴芳。

2、 9月1日后出厂的产品,产品标签、包装膜、产品质量、规格做到齐全且

符合合同要求的标准,木门配件会在送货单上写明数量,请销售公司在收货时进行监督。责任人:钢门车间主管陈建东,木门车间主管向国。

3、 锁孔开向、生产工艺、工期请在合同上明确注明,如有改动通过工作联系

单进行协调。责任人:钢门车间主管陈建东,木门车间主管向国。

公司总结会会议纪要 [篇2]

会议地点:医院会议室

会议时间:2015年1月20日19:00

主 持 人:周娟

记 录 人: 周娟

参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、

赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟

会议内容:

一、刁院长讲话:定岗竞聘工作基本完成,周娟被聘为院办主任,今天的会议由她主持。

二、刘副院长讲话:13年大家辛苦了,感谢大家,新的一年继续努力。

三、各科汇报2015年全年工作并提出2015年工作计划,汇报内容详见各科年终总结及工作计划。

四、各科自由发言:

刁院长:敞开心扉,说出自己的观点。推选一人,汇总大家的建议、意见。

(推选结果:刘春菊、邹海宁)

王针:希望医院制定出比较细的各项规章制度,本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度,并和大家交流。

张娟玲:化验室原有设备老化,导致一些生化结果不能及时出报告,希望能增加新设备。

房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新,我院的设备更新也刻不容缓。

马海丽:希望各科团结起来,拧成一股绳。希望2015年医院能给财务科增加财务人员一名,能上财务软件。

李贞:希望医院能报销参加学术会议等学习的路费;医院应引进合适的技术人才;住院患者急查项目(主要指生化检验项目)希望辅助科室做好配合;希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。

邹海宁:现在使用的计算机管理系统功能落后,急需改进,希望能上“医生站”,以减少差错、减轻药、护人员工作量。

谢金善:外科要发展,把丢掉的业务捡回来,急需人才(能写病历、管住院病人);急诊班加班应该有制度(指加班费);现阶段应想办法调动大家的积极性。

严聪丽:护理部现有18人,不够标准配置,仍需招护士,如要开展“优质服务”,人员需求更大;目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人,防止个别工作主动性差的护士推脱责任;希望计算机管理系统能升级,上“医生站”;对招聘人员应用一定的制约手段,如押金管理,若招聘人员提前解约,可扣除押金。

魏赞芸:赞同严关于对招聘人员采取制约手段的观点,可以制定试工期工资,对招聘人员可先试岗一周,再进入试工阶段,试工合格

再签劳动合同。

房冰:可以继承原黄河厂离职制度,离院人员需到各科签字。 夏岚:中医科准备开展新项目,但是缺人。

李贞:(询问医保卡门诊使用相关问题,王针给予解答。)

房冰:建议建立院内讨论制度,问题相关科室进行讨论,制定一大家认可的流程。

五、2015年年终总结会各科发言汇总(由刘副院长、邹海宁汇总,刘副院长总结):

1、人才问题

2、设备、硬件及计算机操作系统问题制度

3、流程细化问题

4、提升个人业务技能

5、各科室相互配合问题

(该汇总打印版已由刘春菊、邹海宁签字确认。)

六、刁院长总结讲话

面临挑战,机遇还有。

2015年收入增长50余万,但经营亏损12万多。

大家有没有考虑过医院的市场定位、目标、人才策略、业务策略、对外应争取哪些政策?哪些事情需急办?哪些事情可缓?

提成制的分配方式令所有人不再关心成本及科室发展,医院的激励政策无法和长远目标发展相结合,这个要改变。

大家谈到了更新设备,这不难,但是设备成本谁来分担?关于内

部控制机制,大家接受需要过程,不同人定不同目标,每个人的机会相等,医院提供平台,使用方支付成本。

对医院的进一步发展有信心,但内部机制不健全,大家缺乏创业激情,今天的会议,谈成绩的人多,谈问题的人少,对有些科室的管理我没有信心。

希望能把我院建成一所期望中的医院,需要一帮能为这一长远目标奋斗的人。

七、2015年年会工作安排

(参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、贾康乐、周娟)

1、1月24日下午5时,富润酒店,6时年会开始。

2、李莉及院办负责年会议程、物资、餐饮及参会领导的接待和会场布置、荣誉证书、奖牌的制作等工作。贾康乐负责年会表演节目组织工作。周娟主持。工会配合人员:李涛、邹海宁。

3、参加年会纪律要求另外下发通知

黄河工程机械集团公司职工医院

2015年元月29日。

公司总结会会议纪要 [篇3]

“春风吹绿江南岸”, “三建花开处处春”, 年终已至,为了进一步推动三建文明建设,总结过去,畅想未来,弘扬爱岗敬业精神,促进各项工作进程。2015年1月23日下午,在雷南工程部一楼会议室,召开了职工大会,会议由菜总主持。会上首先转达了公司董事会老总们对全体员工致以最亲切的春节的问候和良好的祝愿!会议主要内容如下:

一、柯总对自己工作管理不善抱有深深的歉意,指出了管理不到位的原因,自己表示要以前车之鉴,勿重蹈覆辙,要为自己树立谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风。接着做了春节放假、上班时间及春节期间值班安排。要求大家认真总结经验,发现不足,提高自身修养素质,注意行为举止言谈,强素质,健体魄,学技能,共同创建三建新形象。最后柯总祝大家马年吉祥、生活红红火火。

二、忠总工对2015年工作存在不足与问题,及2015年工作重点作了全面系统的`阐述与强调。

三、财务符经理特别强调指出公司财产保管措施及安全隐患的重要性。

四、呈总分析了岗位分配与管理的关系,要求在坐的各位员工明确工作的职责与目标。

五、其他人员踊跃发言,畅谈工作态度与构建和谐同事关系。

六、菜总宣读《关于公司副总经理柯云彩因超前钻工程监管不力的处分通报》。

七、菜总作了会议小结,提出了几点要求。

1、肯定了柯总的工作成绩和对公司所做的贡献。勉励柯总正确对待公司的处分,同时要求每一位员工从中吸取教训。大家共同努力做好往后的各项工作。

2、逐步完善公司各项管理制度,不断提高工作效率。

3、明确任务与目标,提高公司经济效益。

4、构建和谐企业,建立和谐的公司人际关系。

5、发扬团队精神,提高公司凝聚力。

6、做好春节期间防火、防盗、交通安全。

最后会议在祝愿大家身体健康、家庭幸福、春节愉快的欢乐声中结束。

椹市第三建筑工程有限公司

Wenxuehu

2015年01月23日

公司会议总结【篇3】

近日,贵州证监局结合年报现场检查问题的反思,以提升公司规范运作水平,增强公司内生动力为目的,围绕如何提升年报审计质量、提高信息披露质量为主题,召开了xx年度辖区上市公司董秘和财务总监座谈会。

一、聚焦问题,提高规范运作意识

会议通报了贵州证监局xx年上市公司现场检查情况,指出了上市公司三会运作欠规范、财务核算待加强、内部控制不完善、信息披露质量待提升,募集资金管理和使用不到位等方面的问题。同时,通报了根据检查结果对辖区1家上市公司采取了行政监管措施和2家公司出具监管关注函的监管措施。会议重申了依法、从严、全面的监管理念,强调了上市公司规范运作的重要性。要求上市公司对照公司章程指引、内部控制制度、法律法规梳理公司风险点,及时发现风险、化解风险;部门间加强沟通与协作,完善业务流程,建立健全内部控制制度;提高警惕,增强自律意识和合规意识,转变理念,由要我规范,变成我要规范,一切经营行为以合规为中心,坚守底线。

二、集思广益,加强信息披露建设

与会人员总结了过去一年的工作,反思了工作中存在的不足,分享了各自在信息披露工作中的感想、体会和经验,就如何提升信息披露质量,大家提出以下意见。一是应深刻意识到信息披露工作是上市公司的核心,监管的重心,董秘作为信息披露工作的主导者,应尽职尽责、尽善尽美做好信息披露工作。二是要加强对法律法规的学习,对信息披露管理办法吃深吃透,确保做到运用自如;三是加强与大股东、实际控制人的联系,强化对孙、子公司的管理,确保做到重大消息的及时传递;四是加强与监管机构和交易所人员的联系,及时掌握监管政策和信息披露规则的变化,确保做到依法披露;五是加强与媒体的联系,及时掌握市场情况,便于取得对市场质疑事项的主动权,控制事态进一步发展。

三、多措并举,提升年报审计质量

会上,参会人员介绍了公司xx年年报准备和开展情况,程催禧副局长强调,年报是现阶段上市公司工作的重心,公司一是应提前布置、提前安排,确保年报工作人员充足、时间充分;二是加强与公司内审会、独立董事、会计师的`沟通,掌握最新的年报披露政策的变化,确保年报编制符合政策法规要求;三是对照公司日常经营情况,梳理公司存在的难点、疑点和风险点,确保年报审计做到范围全包括,风险全覆盖;四是强化对孙、子公司的检查,统一内部控制制度,确保年报政策得到有效执行;五是加强与监管人员联系,及时将公司年报审计过程中问题向我局汇报,确保监管人员实现对上市公司年报审计事项的动态监测。同时,程催禧副局长指出财务总监和董秘是年报工作的关键人物,应相互配合,相互协作,发挥1+12的效果。

公司会议总结【篇4】

为进一步完善网络市场监管,加强部门协调配合,促进我市网络市场健康发展。6月14日,江苏省淮安市工商局组织召开全市网络市场监管部门联席会议联络员会议。会议讨论各成员单位职责分工,研究建立协作渠道及协作机制。市工商局网监处处长樊修胜主持会议。

据了解,建立联席会议制度是经市政府同意,主要职能是研究提出网络市场监管工作思路以及促进网络市场健康发展的政策建议;加强网络市场监管的法制及制度建设;加强对网络市场监管的部门协同、指导和监督;协调解决网络市场监管中的重大问题;完成市政府交办的其他工作。

联席会议由淮安市工商局、市网信办、市发展改革委、市经济和信息化委、市公安局、市商务局、市质监局、市食品药品监管局、市物价局、淮安海关、淮安检验检疫局、江苏省淮安市通信行业管理办公室、市邮政管理局等有关单位组成。市工商局为牵头单位,联席会议下设办公室,承担日常工作。

会议要求,各成员单位要根据职责分工做好本部门涉及网络市场监管的相关工作,研究提出网络市场监管的'有关问题,认真落实联席会议确定的各项任务和议定事项,指导地方对口部门落实具体工作措施。加强信息互通和工作协作,及时通报工作开展情况,形成监管合力。

公司会议总结【篇5】

3月17日,山东证监局在济南组织召开山东辖区上市公司监管工作会议,传达学习全国证券期货监管工作会议精神,通报辖区上市公司监管发现的主要问题和风险,部署辖区上市公司监管重点工作,提出监管工作要求。陈家琰局长、赵洪军副局长出席会议并讲话,山东省金融办葛志强副主任出席会议,辖区上市公司董事长参加了会议。

会上,陈家琰同志传达了全国证券期货监管工作会议主要精神,通报了辖区资本市场监管发展情况。他提出,20山东局在监管中贯彻依法全面从严要求,辖区市场呈现稳定健康发展态势。与此同时,立足服务,支持企业多渠道股权融资和并购重组,推进债券融资,规范私募市场,补足辖区直接融资短板,推动辖区市场服务实体经济。陈家琰同志指出,在肯定辖区上市公司发展新成效的同时,要看到辖区部分公司在发展理念、规范运作和资本运作上仍存在不少问题和潜在风险,上市公司整体质量有待进一步提高。20,山东局将坚决贯彻全国证券期货监管工作会议精神,切实增强“四个意识”,把握好稳中求进总基调和“六稳六进”的总体要求,统筹上市公司监管与发展关系,履行依法全面从严监管职责,坚决防控金融风险,指导辖区上市公司把握供给侧结构性改革机遇,持续提升上市公司质量,维护辖区资本市场稳定发展局面,牢牢守住不发生系统性风险的底线。2017年重点做好五个方面工作:一是落实上市公司防风险主体责任,有效防控辖区金融风险;二是坚持监管力度不放松,整顿打击市场乱象,深化依法全面从严监管;三是规范推动IPO和并购重组,把握供给侧结构性改革,围绕主业提升核心竞争力;四是统筹监管与发展,持续提升上市公司质量,服务实体经济发展;五是加强社会责任和诚信建设,夯实投资者保护基础,共同做好投资者保护工作。

会上,赵洪军同志通报了辖区监管发现的上市公司存在的'主要问题和风险,强调在当前资本市场监管进一步趋严的形势下,各公司及相关责任人在公司日常运行中要切实把守法守信摆在首位,在合规运作方面不抱侥幸心理、不打擦边球,勿闯法律法规红线。结合日常监管情况,赵洪军同志对辖区上市公司规范运作提出了几项具体要求:一是绷紧合法合规弦,强化规范运作内生动力;二是切实承担防范风险主体责任,自觉维护辖区市场稳定大局;三是进一步完善公司治理,提高信息披露质量,保护上市公司及投资者合法权益;四是增强风险意识,审慎论证评估,依法合规开展并购重组活动;五是依法透明增减持上市公司股份,杜绝短线交易、内幕交易、操纵市场等违法违规行为。最后,他介绍了近期资本市场并购重组再融资方面的一些重要政策措施,希望各公司在发展中能够实现稳中求进,以坚守规范诚信获得更广阔的发展平台,谋求更多发展机会。

会后,参会人员表示,通过参加会议进一步明晰了当前资本市场改革发展的政策导向及资本市场监管的从严趋势,将在日后经营管理中进一步增强规范运作意识和理性发展意识,不断提高核心竞争力,为推进供给侧结构性改革作出积极贡献。

公司会议总结【篇6】

2月15日,分公司领导组织全体职工,按照公司要求深入学习贯彻集团会议精神,认真学习了集团公司董事长张海清《以人为本谋发展,突出重点抓落实,为开创转型跨越发展新局面而努力奋斗》的工作报告,集团党委书记郭鹏飞《坚定信心,凝神聚力,为推动集团新发展、心跨越提供坚强保障》和党建工作报告,公司董事长秦建军《继往开来抓落实,稳中求进促发展,全面开创晋城公司“七业并茂,二次腾飞”新局面》精神实质,通过学习感悟颇深,三个《工作报告》主题突出,富有新意,目标宏伟,催人奋进。联系企业实际,我将从以下几个方面努力学习,主动进取,尽心尽职工作。

一是严格按照公司劳动纪律要求,做到不迟到不早退,不串岗,不脱岗。无论身处哪个岗位都要认认真真的履行自己的岗位职责,完成工作任务和领导交给的其他工作。

二是确保工作质量,用业绩考核机制约束自己,在工作中不但要讲数量更重要的是要讲究质量。要开发智力,用脑去工作,要敢于查找问题,发现问题,实事求是的解决问题。

三是开拓思路,创新发展,要为企业的二次腾飞献计献策,不但要做好自己的本职工作,还要主动地帮助其他同事努力完成,做好表率,发挥好自己的主动性和主动性,进一步提升工作能力。

四是要以“项目高端化、产业集群化”为统领,秉持“主业发展、站场先行”的理念,认真做好服务工作,充分发挥好特有的优势,耐心听取,细心解答工作中所发生的问题,努力把好窗口关,切实维护好分公司的优良形象。

五是把好安全生产源头关,出站检验是一个重要关口,一有疏忽必将会造成后患。对每一辆出站的车辆都要做到问细、查细、登记清,做到未雨绸缪,防范在先,这样才可以有效地杜绝隐患滋生。

七是围绕集团和公司提出的新思路、新任务,主动协助配合领导搞好各项活动的顺利进行,收集、宣传好人好事,摒弃影响工作进展、阻碍企业正常发展的不良现象发生,要在分公司中主动建言献策,不断的完善自己,充分发挥自己的特长,创新发展,在企业二次腾飞中发挥主动作用。

公司会议总结【篇7】

九月三十日上午,集团召开了各公司财务经理工作例会。本次会议对近期各子公司财务工作进行了总结和交流。主要内容纪要如下:

一、财务的签字复核、记录应当形成规范的工作流程,对相应的合同应进行评价和分析,了解合同的内容,准确掌握合同的价款、回款期及每次回款的金额,对每次到帐金额与合同进行核对,若出现不符,应及时予以提醒,做好尽心服务。

二、会议再次把强化资金管理作为重要内容,贯彻落实到集团的各个子公司。由于资金的使用周转是关系到集团各子公司的大事,所以财务经理都要在工作中管好、用好、控制好资金流。会议还提出先还150万贷款,减少资金压力。

三、做好帐户管理工作,抓好预算工作,努力提高资金的使用效率,使资金运用产生最佳的效果。为此,首先要使资金的来源和动用得到有效配合,其次,准确预测资金收回和支付的时间。要做到心中有数,否则,易造成收支失衡,资金拮据。最后,合理地进行资金分配,流动资金和固定资金的占用应有效配合。

四、应加强财产控制与监管。建立健全财产物资管理的内部控制制度,建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护财产安全。

五、应加强对应收账款的管理。加强应收账款的管理是重要的解困措施。加强应收账款管理,对赊销客户的信用进行调研,定期核对应收账款,制定完善的收款管理办法,严格控制账龄。

六、不合理、不完整、不符合财务和管理目标规定的报销单据不予受理。若财务经理忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性,予以受理,那么除了要退回相应单据外,还要对相关财务经理的月度考核进行扣10分处罚。

七、各公司的每月帐册应审阅,完善管理和服务工作,发现问题及时解决。

总之,此次会议着重指出,财务经理要增强财会监督意识,提高理财能力,加强自我素质的培养和教育,努力改善企业的管理状况,积极完善公司财务管理。