工会主席工作总结精华10篇。
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工会主席工作总结(篇1)
一、健全民主，积极维护职工的合法利益
(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
(二)落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全干部例会制度，促进民主管理
健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子成员，选举产生了机关工会委员会。通过健全干部例会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照开发区工委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展党的xx大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县域经济的形势，以认真的态度积极参与开发区的各项工作，我们工会组织了职工职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为开发区的发展从思想上做好准备。
(二)加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了20xx年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。
二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。
三是搞好职工的福利。我们积极想方设法完善各种文体活动方案，方便了职工开展各种文体活动。
四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
我们工作虽然 取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
工会主席工作总结(篇2)
20xx年是我公司真抓实干、走出困境的一年。一年来，我公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导、行政的支持下，坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，为维护职工合法权益，解决职工的切身利益，增强职工的服务意识，提高职工的业务技术水平，活跃职工的文化生活，主要做了以下几方面的工作：
一、加大民主管理和监督力度，充分发挥职工主体作用。
随着企业改革的深化，加强民主管理和监督，发挥职工主人翁作用，推动“全心全意依靠工人阶级”的指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识和工会工作的重心。
（一）不断完善各项制度，切实提高民主制度的可操作性，使企业民主管理建设逐步走向制度化、规范化。一年来，我们大力推行企务公开制度，尤其是对公司的财务管理，实行民主理财和财务监督，做到每半年度实行一次财务公开，工会直接参与财务的预决算编制和审议，使财务制度得到不断完善。同时，对涉及职工利益而又十分敏感的热点问题，工会及时关注，并积极参与，实行监督。去年我公司有部分退伍军人上岗，工会和党政共同研究，协助把关，以板报的形式实行了企务公开，增强了工作透明度。
（二）充分发挥工会和职代会作用。近年来，我会重视加强工会自身建设，密切与职工的联系，积极深入到职工中去，了解他们的状况，倾听他们的呼声，反映他们的要求，以积极务实的工作态度取信于民。同时，认真征求职工意见和建议，积极发挥群策群力作用。工会每年都要组织职工对中层干部进行民主评议，有效地促进企业工作作风的进一步好转。我会在积极参与并监督公司的重大决策的同时，将企业重大决策和重要事项及时提交职工代表大会上讨论、审议，充分发挥了职工当家作主的主人翁作用。在公司第一届第一次职代会上通过的年休假提案，工会认真督促行政执行，到目前为止，已有部分职工享受了年休假制度，职工的利益得到了有效保证，职工的工作积极性也得到进一步提高。
（三）积极参与民主管理和民主监督。20xx年，我公司执行全省同网同价政策，为了解决农村乡所的生存危机问题，公司对农村的趸售电价实行让利降价，有效缓解了农村供电所的经营压力。我公司永丰供电所原有职工27人，所管辖区域600余户，年供电量仅有两万七千KWH，职工每年只能拿半年工资。针对该所电量少、职工多、包袱重的状况，工会协同行政一起深入该所解决问题，现场决定调出三名职工，缓解了该所矛盾和压力。据统计，在工会的参与下，去年共合理调配职工人，使贫困、微困供电所的压力得到很大程度的缓解。工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时，积极发挥民主监督作用，定期对营业窗口服务和供电所的环境设施、安全生产等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正，并将有关情况反馈分管领导和部门，督促予以解决。
二、以岗位培训和评比为基础，提高职工队伍素质。
工会紧紧围绕安全生产、优质服务这一中心，广泛发动和组织职工开展各种形式的劳动竞赛，不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容，充分发挥职工是竞赛主体的作用，有力地促进了我公司生产发展和服务质量的提高。一是积极开展岗前培训和岗位培训。一方面，工会积极组织公司各职能部门的负责人及老师傅对新职员进行应知应会的授课，进行岗前培训，从而提高了他们的思想认识、业务能力和技术水平。一方面，选派人员参加上级举办的各种业务培训，组织青年职工进行各种函授、面授和远程教育的学习，同时积极配合政工科的政治学习计划，组织自学和各类培训班，进行自我教育和集中教育。据统计，我公司去年参加劳动人事、经营、用电管理、统计、计量、财务、生技、调度、安全等各类培训达人，其中选送到市级xx0KV变电站以工带训的有10人，有效提高了职工队伍的整体业务素质。二是积极配合行政组织各类安全生产竞赛及岗位评比。20xx年开展了“青年岗位能手”和“岗位技能练功”劳动竞赛活动，充分调动了广大职工积极性，有效发挥了工会安全生产和劳动保护的监督职能。三是进一步提高对外窗口的服务质量。工会采取走出去学经验的办法，去年由公司党、政、工领导带队，组织各相关部门约人到武宁、修水、彭泽等兄弟公司和供电所学习取经。同时还组织开展了全公司评选“文明服务窗口和优质服务职工”活动，提高了全公司员工的优质服务意识。这种评先评模活动，是工会激发广大职工工作积极性，促进企业改革和发展的一项重要手段。青！年@文#摘
三、抓好职工文化建设和职业道德教育，积极构建优秀企业文化。
我会始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力，激发广大职工工作积极性的一项有效措施来抓。一年来，工会继续发挥自身的特点和优势，在职工中开展了丰富多彩的文体活动，促进了公司职工文化建设和职业道德教育。通过召开先进事迹报告会、出板报、专刊、演讲比赛、联欢晚会等形式，广泛地宣传“爱岗敬业”先进事迹，对职工进行职业道德教育和政治思想教育，促进企业的物质文明和精神文明建设，使职工成为学习型职工，企业争创学习型企业。近年来，公司的`群众性文体活动在内容上更加丰富、更加充实，并且在形式上有了新的突破。20xx年初，在永修县召开的党代会文艺演出中，我公司职工以舞蹈形式展示了供电职工的良好风貌；八月，在市公司举办的“优质服务是国家电网的生命线”的主题演讲中，我公司获得了三等奖；年底，我公司选送的舞蹈《欢乐中国年》在市公司举办的迎新春文艺汇演中获得了一致好评，并取得了第一名的好成绩。
四、维护职工合法权益，关心职工实际问题
维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，也是落实工会工作总体思路，推进企业改革发展的一项重点工作。近年来，我会在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖工作中取得了显著成效。一是认真履行集体合同平等协商制度，行政与工会代表定期在职代会上签定集体合同。二是20xx年7月份，工会协调相关部门，通过多方面的努力，开通了养老保险，解决了多年历史遗留问题，切实维护了职工利益。三是坚持国庆、元旦、春节等重大节日开展送温暖办实事和日常看望生病住院职工活动，去年发放慰问金和慰问品达1。5万余元。四是组织先进职工赴省内外进行疗、休养。五是坚持夏季高温期间到一线看望慰问外勤职工，并努力为基层解决工作环境等实际问题。六是每年都在全公司女职工中广泛开展“女职工双文明立功竞赛活动”，同时每年对女职工进行健康检查，为提高女职工整体素质，维护女职工合法权益和特殊利益方面做了许多卓有成效的工作。20xx年，我公司老城收费窗口在获得县级“巾帼文明示范岗”的基础上，顺利通过市级“巾帼文明示范岗”的验收评定，同时，公司计量所校表班获得了县级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号。七是为丰富老职工晚年生活，工会每年都组织老职工参加全县各项有益身心健康的活动，例如扑克、长跑、钓鱼、下棋等，同时开展各种纪念活动和送温暖活动。八是建立和健全工会组织，完善乡镇供电所工会组织机构，20xx年3月份全公司17个乡镇供电所（滩溪供电所除外）157位在岗职工都加入工会会员。由于工会在开展各项工作中一贯坚持工会组织的民主化、群众化方向，注意倾听群众呼声，关心职工的实际问题，努力为职工办实事、办好事，从而增强了企业凝聚力，团结了广大职工，理顺了党政关系，促进了企业的两个文明建设。
工会主席工作总结(篇3)
本届工会委员会于20_年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。
随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强团体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的__有限公司职工工会，这五年里，在上级工会(__有限公司工会)的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分资料。
一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。
多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，进取广泛听取职工意见和提议，为企业重大问题的决策供给民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，经过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能进取地提出意见和提议。
二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。
1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力
根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工团体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了团体，增添了气氛。
2、献爱心活动——进取响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。
近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，异常是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，进取捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会职责感和对社会弱士群体的无限爱心。
3、每年定期组织团体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。
5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次团体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。。。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不一样风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们明白，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次团体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的完美一齐与这些美景长留心中。
4、参加__有限公司举办的职工运动会。
五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。
三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。
20_年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任__的带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一齐包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。
四、关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮忙工伤员工争取合法权益。
我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情景，进取组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与__股份有限公司共同举办了户外联谊活动。
五、关于工会费用
我们这一届五位工会委员是经过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，所以我们更加深刻的体会到自我职责的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有职责精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。
感激财务委员。虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，可是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感激五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感激在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最终要异常各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义!
我们这一届的任期结束了，可是工会的工作不会就此停止，期望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。
我的讲话结束了，多谢大家!
工会主席工作总结(篇4)
xxxx年度，我园工会在区教育工会和本园党支部的领导下，在工会委员以及全体教工的大力支持配合下，以邓小平理论、科学发展观以及学实活动为指导，全面把握新时期教育工会工作的特点，树立新时期中国特色社会主义维权观，进一步增强了我们工会组织的创造力、凝聚力、影响力，为构建社会主义和谐社会，积极推动和谐校园建设发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。下面我就本年度工会工作述职如下：
一、坚持政治思想教育，努力提升教工思想素养
1、我们工会配合党支部，认真组织教职工的政治学习和思想教育。
在党支部的带领下，工会开展了以弘扬师德、铸就师魂为师德系列活动，进一步深化师德建设，促进教师立足岗位，为人师表，以高度的责任感和事业投入工作，营造尊师重教的良好氛围，提升师德建设的内涵。工会共设计了五个活动内容，以师德建设为重点，通过组织开展多种形式的师德系列活动，引导全员共同参与，展现xxxx教师的精神风貌，促进师德建设制度创新，管理创新。
2、结合世博会，工会组织全体教工开展了世博会指示竞赛活动，活动中不仅在编人员积极参与，连非在编的教工也积极参与到世博网上测试，全园教工全部通过了网上的测试工作。园内还派出6名教工参与了世博双语的测评活动，都取得了良好的成绩。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。
1、每年两次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。
我园把积极推进以校务公开民主管理为重点的民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。本年度工会分别以构建全面质量保障体系，促进教工专业发展和完善制度机制，促进队伍建设，保障课程质量中心议题开展了上半年和下半年的教代会，在会议上教工们畅所欲言，并根据议题进行了提案，工会并根据提案的价值分别设立了金点子奖。同时教代会上还通过了与教工切身利益相关的条例。
2、幼儿园严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。
我园教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、抓各项活动的开展，促进教职工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、组织全体教工为社区的大学生进行捐资助学的活动，共捐款xxxxx元。
2、为了进一步增强家的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
(1)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、产假的教师。
每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为幼儿园做出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。
(2)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展三八节庆祝活动——迎接世博，俯瞰上海新面貌(到东方明珠上看上海的`景色，体验优质服务)。 (3)在欢庆第25届教师节时，开展了师德系列活动中弘扬师德，传承爱的责任主题活动，将表彰活动与提升教工师德师能相结合，与xxxx校园文化、核心价值相结合，进一步推进教师队伍建设，增强广大教工爱岗敬业，自觉奉献的自觉性，激励教工在岗位上永学永悟，再创佳绩。
(4)、在庆祖国妈妈xx岁生日之际，我园开展了唱响xx年老歌的活动，后勤组以()庆祖国生日记忆中歌——xx年老歌大联唱拉开了欢庆的序幕。本次活动提高了职工的凝聚力，增强了团队意识，活跃了职工文化生活。
(5)在春暖花开的五月和金秋的十月，工会分别组织全体教工外出参观祖国的大好河山，领略了名胜古迹，品尝了丰盛的佳肴，让老师们紧张的心情得到了放松。
(6)在参与上级工会的文体活动中，在这里我要感谢各位的支持，特别是在寒冷季节里，连续两周参与初赛和复赛羽毛球比赛的6位教工，他们是双李、周萍、房桂兰、张玉兰和费慧英，以及在0下2度的周六参加踢跳比赛中的顾爱玲、陈逸琪和陆峥超。
3、退休工作
(1)继承原来的一对一家访制度，组织党团员对退休教工进行送温暖以及送清凉的活动，得到退休教工的好评。
(2)、了解关心退休教工的生活，急他们所急，及时将组织的温暖送到不能来参与活动的退休教工手中和心中。(3)做好退休教工的住院保险以及赔偿工作。
(4)关心退休教工活动费用以及共享费的宣传工作，做到让每个退休教工都能理解到费用变化。
(5)两次的退休教工外出郊游活动，工会做了精打细算，使退休教工玩得既开心又健康
四、获奖情况
在工会委员的互相合作和全体教工的大力支持下，本年度，xxxx幼儿园工会获得多项奖项： xxxx年6月参加教育系统第四届教工自主创新大赛的铜奖
xxxx年10月参加教育系统唱响祖国xx岁生日歌咏比赛获得金奖 xxxx年11月参与教育系统第五届xx杯教工趣味足球比赛获得二等奖
xxxx年12月参与教育系统第三届龙苑——兰昊杯教工羽毛球比赛幼教b组第二名 xxxx年12月参与教育系统第三届xxx杯教工踢跳比赛获得参与奖
xxxx幼儿园师德方案和庆祖国xx岁生日方案被教育工会编录在弘扬师德精神，激发爱国情怀一书中
凝聚xxxx的宝一文，被教育工会编录在和谐之歌一书中
五、今后努力方向
1、将珍惜机遇，保持奋发有为的精神状态。工会的工作是琐碎的，但作为工会主席的我将自觉增强政治意识、责任意识和大局意识，始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，树立与时俱进的创新意识，为做好新时期工会工作而努力拼搏。
2、要改进作风，提高服务服务的水平，做好群众与行政的桥梁工作。
坚持工作重心下移，深入基层，服务基层，联系职工，服务职工，做到思想上重视、工作上指导、政策上支持。
以上述职，请各位教工多提宝贵意见，在今后的工作中，我将与大家一起与时俱进，同心同德，为xxxx的明天奋力拼搏，再创工作佳绩。
工会主席工作总结(篇5)
(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。
一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教育。
二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。
(2)继续开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的办法更多职工明白，在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上，让学校的管理更加畅通。
(3)4月份草拟了x年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容，并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。
为了进一步提升校务公开的质量，不当“摆设品”，架起“连心桥”，凡是职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应采取适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。
工会主席工作总结(篇6)
__年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。
如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一向在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。经过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处期望得到大家的指正、帮忙，有利于更好的做好自我的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自我的贡献。
一、明确职责是工作的目标
任职就要负责，就要承担使命和任务。职责无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了职责，才能促进社会提高，有了职责，才能忘我工作，也正是因为职责，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的职责。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应_的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。
二、树立高度的职责感是干好工作的基础
认识到自我的职责，就要有高度的职责感，时时处处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必须做到的。职责心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会进取工作想办法，拿措施。始终坚持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创造性的开展工作。
三、工作热情是做好工作的前提
美国文学家爱默生曾写道：没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们能够成功。
热情是对工作的态度和职责。热情是推动工作的活力和动力。仅有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自我的职责和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终坚持旺盛的工作斗志。我们要始终坚持蓬勃向上的精神状态，进取适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。
四、工作本事是做好工作的基本要素
做为一名干部，必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种本事：一是要具备沟通本事。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、有关单位进行沟通，要深入群众，同职工打成一片，做到应对面、心贴心。二是要具备必须的观察分析和解决问题的本事。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题，准确掌握职工群众的思想脉搏，尽其所能在最大限度和范围内化解矛盾，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。三是要具备学习本事。学习是干部增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益，就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识，就要熟练掌握各项法律、法规和政策，用以指导自我更好的开展工会工作。四是贯彻执行本事。我们要把贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展本事。开拓创新是一种本事，仅有不断创新，才能不断提高，不断发展。
五、大局意识是做好工作的保障
大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与团体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为团体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益；遇到矛盾，多想想自我的不足，多听取和包容不一样意见，主动化解矛盾，多些理性思考，少些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，认真领悟“先进性教育”的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，坚持持久个人魅力。
在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋发有为，时刻不忘自我是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自我的一份力量。
工会主席工作总结(篇7)
时光飞逝、岁月如梭，转眼间从事工会工作已经半年了，在集团总部领导、公司领导和同事们的大力帮助和支持下，较好的完成了上级工会布置的各项工作任务，理论水平和工作能力都有了一定的提高，在联系基层、服务职工、维护职工的合法权益中充分发挥了工会主席在工会工作中的桥梁和纽带工作。为了更好地做好今后的工作，总结经验、取长补短，现将20xx年工作总结汇报如下：
一、坚持学习，努力提高自身素质
勤奋学习，是一个人提高本领、做好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应工作岗位。半年来我我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习、善于学习。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责
一名优秀的工会主席必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
三、为职工说话办事，维护他们的合法权益
在第五届一次职工代表大会上，共征集到建议多条，多次向公司反映情况和为职工办事，在职工代表大会上职工最关心的中午休息时间太少，经过向公司上级领导多次反映，终于调整了休息时间，极大改善了职工的工作状态。
四、开展文体活动，丰富职工的业余生活
举办了形式多样的文体活动。5月份成功举办了第九届职工篮球赛、6月份举办了第二届职工乒乓球赛、9月份举办了第四届职工气排球赛、10月份举办了第一届羽毛球比赛，公司内还成立了各种社团组织并开展多次社团活动，并与其它兄弟公司开展了活动。11月份举办了职工技能比武大赛，为检验工作技能，提升竞争意识，充分准备了涂八字胶、焊前线、焊后线等7各项目的技能比赛，相信通过此次技能比武大赛培养了广大职工的工作积极性，营造公开、透明、机会均等的工作环境。通过以上活动开展，增强了部门之间的沟通，增强了团队凝聚力，营造讲课、良好的`企业氛围。
五、存在不足
一是由于加入工会时间较短对工会组织的工作职能和《工会法》、《中国工会章程》和《劳动法》等知识了解较少；二是由于不是专职工会主席，其它事务性工作纷繁复杂，减少了调研和学习的机会；三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于公司长远发展的一种错误思想。
今后，在工会工作者，将在东阳总工会和集团总部的正确指导下，加强工会组织作用，履行工会组织职责，研究工会工作的新情况，解决职工关心的热点与难点问题，不断探索和创新工会工作新方法，把工会工作开展得更加活跃、更有特色，限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性，努力建设模范职工之家，使工会组织真正成为职工温暖的大家庭。
回首顾望，感慨万千，伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个轮回。忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有。在园领导以及全体教工的积极配合下，我完成了工会和后勤方面的工作，虽然没有轰轰烈烈的成就，也没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。为了更好的积累经验、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤一年来工作进行回顾总结：
一、完善工会的组织管理，提高工会的服务职能
工会工作在党支部领导下有序的开展，班子成员分工明确，团结协作，坚持全心全意依靠教职工办学的思想，努力解决教职工的后顾之忧，确保了本年度工会的各项工作圆满完成，大大增强了工会委员对工会工作的认识和思想水平，提高了工作能力。
二、加强制度建设，履行工会维护职工合法权益的基本职责
工会是职工自愿结合的群众组织，切实维护职工合法权益，是工会的基本职责，也是工会存在和发展的基本理由。
1、幼儿园的民主管理中，对于幼儿园的各类制度修订、调整，必须坚持由工会广泛听取教工的意见，讨论、修改、完善，再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，给予公开透明，全体教工大会通过后才能实施，做到方案面前人人平等，并在园内公示，提高了教职工的知晓率。
2、在工会的组织下，严格按照公平、公正的原则，每年一次对园长、中层干部进行民主评议，客观公正地评议，促进了领导干部的工作积极性，促进了园长和教职工的交流和沟通，使领导和教职工联系更为密切，积极发挥教职工的主人翁意识。
三、深化校园文明建设，加强教师师德建设
为了提高教职工的思想素质，加强师德建设，分批组织教职工观看电影，撰写观后感，在党支部的引领下，开展“品读好书，共铸师魂”读书征文活动，让每一位教工在读书过程中丰富内涵，拓展眼界，结合工作实际有感而发，并进行交流，通过交流，增强教书育人的事业心、责任感和敬业精神。
四、“送温暖、献爱心”，情系教职工生活。
1、每当新春佳节，幼儿园党、政、工一行总是抽时间，对我园在职、退休教职工进行春节慰问，进行零距离的沟通，并带去新年的问候与祝福。
2、为了减轻职工医疗负担，行政大力支持下，工会为全体在职职工办理了妇女防癌保险和职工住院医疗互助。
五、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，经常召开后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
六、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。经常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，为每位家长制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，严格对药物的管理，保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面，为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期孩子的身高体重又有了提高。
4、环境卫生管理方面，我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
5、在报账员生病住院期间代理报账员工作，圆满的完成了各项任务，得到园领导和教育局核算中心管户会计的好评。
七、不足与思考
回首20xx年的工会后勤工作，虽然竭尽全力，但也有不尽如人意地方，我也在不断反思自己在工会后勤管理中存在的一些问题，特别是在幼儿园民主管理中更需要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用，在交流沟通上需要全面大胆、主动；碰到问题应大胆面对。
（1）进一步完善自己的工作机制、提升自己的工作水准；
（2）做好桥梁纽带带作用，维护好教职工的合法权益，真正做到教工贴心人，更好地为教职工、家长、幼儿服务。
（3）认真完成组织赋予我的职能任务，不断提高掌握工会管理的工作策略；争取在新的一年里有新的发展。
最后，向关心工会、后勤工作，特别是给予我工作帮助和支持的全体教工表示衷心的感谢，同时，感谢各位会员长久以来对我们工作的理解和支持，今后，我们将精诚合作、再接再厉，一如既往地着眼于“以人为本”的目标，把工会办成教工最温馨快乐的家。“工会为大家、工会靠大家”，请大家评论及指正。
工会主席工作总结(篇8)
总结会把肤浅的感性认识变成深刻的理性认识，从而得出科学的结论。而且能让我们发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成绩。最近有朋友问我有没有工会主席工作总结可以参考。自己写出来的东西实在是不忍直视，毫无逻辑可言，前言不对后语。以下是精心挑选的工会主席工作总结范文，希望能对大家有所帮助！
总结1
一年来，在党组的正确领导下，在上级的具体指导下，我认真履职，做好了自己的工作。
一、注重政策理论学习，参加市县组织的学习活动。坚定信仰党的领导，坚定信仰社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，始终同党中央保持高度一致，始终用国家法律法令规范自己的言行，不做特殊事情，客观公正廉洁办事，实事求是，认真负责，团结同志，联系群众，廉洁奉公，行为端正，能够脚踏实地做事，为人正直。
二、认真做好工会工作，贴近工作实际。教育员工学法用法，不违法，依法维护员工合法权益，争做合格公民。工会会员55人，没有违法违纪，更没有受到处罚的人员。
三、引导工作人员学习政策理论，学习民政业务，倡导工作人员，尊重岗位热爱行业，努力工作，全心全意为民政对象服务，努力做合格的公务员。根据新工会法的有关规定，及时收取工会会费，设立工会专账，专人管理，规范管理、支持和使用，不得有账外账，不得有违纪扶持资金。
总结2
这一年，我在岗位上发光发热，努力发挥自己的作用。认真贯彻落实有关人事工作的文件、政策和会议精神，努力做好相关人事政策法规的宣传解释工作，做到年初有工作计划，年末有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。坚持提交党组研究决定，请示后再办理，没有违反人事政策和纪律的行为或现象。三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委上报人事工作计划、人事工作资料和各种统计报表。
以上是为大家整理的几份工会主席工作总结，希望对大家有所帮助。工会主席是工会委员会的领导，当然也是日常工作的具体负责人。他需要认真执行单位党支部和上级工会组织的指示，负责领导单位工会的工作，全面完成工会的各项任务。同时负责制定年度工会工作计划，提出年度总结，并如实向党组织和上级工会、工会委员会和会员代表大会报告工作。
工会主席工作总结(篇9)
回顾一年来的工作，虽然能够看到前进的步伐，但是我们还必须审时度势，寻找工作与新形势要求之间的差距，这些差距主要是：一是对新形势研究不够，观念有待进一步更新；二是要努力适应新形势的发展，工会干部的素质有待于提高；三是工会运行机制和活动方式还有待不断创新；四是工会干部深入基层调查研究、指导工作不够。在今后的工作中，我们将正视这些差距，突出做好这几方面的工作。同时按照新时期工会工作总体思路，努力使工会工作服务于党的中心，服务于企业的中心，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求。
20xx年，公司工会还将继续加强以下几个方面的工作：
一、加强工会组织建设，及时建立和完善各级组织机构
公司工会各级组织机构是公司工会赖以传输各种住处各项工作得以政党开展的基本通道。20xx年，公司工会将着力于公司工会各级组织机构的建立健全和完善，切实做到“哪里有会员职工，哪里就有工会组织”，充分发挥各级工会组织的作用，更好地为公司的中心工作服务，为广大职工服务。
二、狠抓职业道德教育，不断推进企业文化建设，为打造精品工程提供职业道德保证
目前很多企业正积极企业文化建设理论运用于企业的生产经营和管理。我公司的企业文化建设，几经努力，虽已取得一定成效，但离企业文化本身内涵尚存很大差距，有待进一步探讨、构筑与提升。20xx年，我们将以加强职业道德教育为主要内容推进企业文化建设，为打造精品工程提供可靠的职工道德保证。公司工会将采取各种方式强化职业道德教育，借以推进企业文化建设，为工程达标投产、打造精品工程提供可靠的职业道德保证。
三、鼓励岗位成才，开展建功立业活动
20xx年，我们将大力开展建功立业活动，以激发职工热情，调动职工积极性。尽可能为职工搭设各种施展才干、建功立业的舞台。如岗位练兵、技术比武、知识竞赛、各种考评等，让各种技术能手、各种生产典型脱颖而出，从而带动一片，激励全员，借以提高生产效率。
四、围绕中心，凝聚人心，为全面实现公司年内各项工作目标而努力奋斗
我们要始终坚持“依靠”方针，全心全意依靠职工、信赖职工、关心职工，要把职工的冷暖和疾苦时刻放在心上，深入一线，深入职工，去倾听一线的呼声，去了解职工的疾苦，去发现职工群众中的热点、难点和焦点问题，多为职工办实事，办好事，把好事办实，把实事办好。公司工会要高质量、高品位地做好服务工作，最大限度地调动广大职工的积极性，安定人心，凝聚人心，为全面实现公司年内各项工作目标而努力奋斗。
工会主席工作总结(篇10)
xxxx年上半年，区直机关工委以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性教育为主线，以为民、务实、清廉为主题，以改进机关作风、密切党群关系为抓手，全面提升机关党的建设科学化水平，为加快“金色xxxx”发展提供了有力保障。现将上半年各项工作完成情况汇述职下：
1、坚持抓根本、强素质，思想政治建设得到加强
始终把建设学习型机关党组织作为机关党建的一项战略任务，不断提高党员干部的思想政治素质。
一是按照《xxxx区建设“学习型、服务型、创新型”党组织实施方案》的要求，认真组织区直机关29个支部以“学习贯彻党的xx大精神，当好党组织书记”为主题的基层党支部书记专题培训，切实提升党支部书记队伍的政治理论水平、党务工作能力。
二是通过区直机关二级中心组学习平台抓好学习党的“xx大”理论知识及党风廉政建设和反腐败警示教育。认真审核了区直各单位主要负责人个人事项报告。对区直机关各单位廉政文化进机关工作进行了督办。
三是组织了“中国梦，我的金色xxxx梦”主题演讲活动，来自全区直机关54个单位的33名选手参加本次赛事。大赛共产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
四是开展了“雷锋精神在机关”志愿者活动，组织400多名机关干部清理维护东湖公园和周边小区卫生、主要交通路口文明出行劝导、义务植树等活动。在全区机关倡议为身患癌症的干部王强募捐、困难职工送温暖、残障人士和慈善募捐等活动，共募集善款300余万元。进一步增强党组织凝聚力和向心力。
五是进一步加强机关文化建设。通过开展趣味运动会、成立机关足球、篮球、围棋队，开展了系列丰富多彩的文化体育活动，区机关篮球队参加全市政府系统篮球赛，勇夺冠军，提高了工委组织的感召力和影响力。
2、坚持抓基层、打基础，组织及队伍建设扎实推进
着眼于夯实基层基础，切实推进机关基层党组织的工作创新。
一是不断创新“三会一课”制度内容、形式和方法，推进机关理论学习的经常化和制度化20XX年工会主席述职报告20XX年工会主席述职报告。坚持每月一次的区直机关二级中心组学习，各支部的周五下午学习，进一步提高基层党组织的党建工作水平。
二是按照市委、区委的统一部署认真开展“党员进社区”、“我是党员，我来帮”活动。要求全体机关区党员牢记誓词、践行宗旨、真情帮扶。让党员在集中走访与联系帮扶中佩戴党徽，把党员身份亮出来，让群众来监督，同时使群众在困难时能找到党员、依靠党员，进一步发挥好党员的先锋模范带头作用。
三是发展了一批新党员，为党组织增加了活力。七一前夕，我们分集中培训、考察、审批三个步骤，完成了本年度党员发展工作。4名同志被批准加入中共预备党员，7名预备党员按期转正。
四是开展“星级党员”评比活动。每月各支部推荐一名“星级党员”，上半年评选“三星级党员”，全年评比“五星级党员”活动。今年上半年评选出“星级党员”32名，形成了学先进，赶先进的良好氛围。
五是对年度先进进行了表彰。“七一”前夕，工委对xxxx-xxxx年度先进党支部，优秀党员，优秀党务工作者。共评选表彰先进党支部10个，优秀党员、党务工作者12名。
3、坚持抓重点、树形象，作风建设工作深入开展
加强机关作风建设，保持党员干部的作风纯洁是机关党建一个永恒的主题，必须常抓不懈。上半年，我们通过考核评价、民主评议、明察暗访等多种形式，对全区机关作风建设进行了督办检查，促进了机关工作作风大转变，全区上下形成了“人人下基层、事事讲效能、作风大转变、事业大发展”的态势。
一是为严格落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、“八条禁令”和市委《若干规定》，机关工委将省“八条禁令”要求、监督举报电话警示卡发给区直机关每位干部，加强内部监督，防微杜渐、警钟长鸣。机关电子显示屏滚动宣传半个月，做到了人人皆知。
二是围绕省、市“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设活动主题，结合我区实际，精心制定了“贴心解难大走访，勤廉务实促发展”作风建设主题活动方案。收集了重点项目建设、民生问题等11个方面的47项工作任务，明确工作内容，落实牵头部门、责任单位和办结时限。要求机关各单位、乡(镇)办均根据实际制定活动方案，并先后进行了4次督查，进一步促进了活动的深入开展。
三是配合区纪委对全区各级各部门落实中央“八项规定”、省“八条禁令”情况先后进行过7次地毯式的明查暗访，对部分餐饮、酒店、娱乐场所进行了随机抽查和调查走访，及时通报督查中发现的问题，并在区政府门户网、区机关电子显示屏上公布;今年来，已有8人受到通报批评、扣发奖金、写书面检讨和诫勉谈话处理，区政务中心等10个单位被通报批评和责令整改，6名临聘人员被辞退;促使各单位加强了内部管理，全区干部作风得到明显好转。今年三月工委被评为全省作风建设主题活动先进单位。
4、坚持抓中心、促发展，服务大局成效明显
创建服务型机关，是加快打造xxxx发展升级版的需要。我们把服务发展、促进发展作为机关工委工作的主要目标20XX年工会主席述职报告工作报告。在确定思路、部署工作、推进落实上真正做到了区委区政府有号召、工委就有行动;区委区政府有要求、工委就有落实。
一是全身心投入创新社会管理和文明创建工作中在“贴心解难大走访”、文明城市创建、迎创卫复检、“党员进社区”等工作中，我们在做好本单位对口联系社区(村)各项工作的同时，组织人员开展了对区直部门下全区34个社区的工作督查。查区机关干部到位和工作落实情况，发现问题及时提出了整改意见并督促落实。今年共开展相关督查8次，并在区电子显示屏进行了滚动公布，确保了各项中心工作圆满的完成。
二是积极参与经济建设和项目建设中。上半年我们按照区里的统一部署，组织全体机关干部参与了新塘路、亿都.铂金时代、喜盈门项目建设开工典礼和“穿越xxxx、快乐田园大冲关”等活动，充分体现了xxxx干部激情参与“项目建设年”的风采。
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工会主席工作总结5篇
篇一：2016年工会工作总结
2016年工会工作总结
2016年是?十二五?发展的收官之年，XX煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下，认真落实我公司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营核心，以?两学一做?、?三会一课?、?三项制度?为指导思想；以?服务大局，突出重点，求真重效，力促发展?为工作要求，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动，推进了企业民主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质，在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将2016年公司工会工作总结如下：
一、加强理论学习，提高职工整体素质。
（一）为提高职工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的?六有?职工队伍。在公司领导的亲切关怀下，工会与党支部密切配合，积极开展技术、业务培训，践行?两学一做?活动，利用各种机会有针对性地开展职工思想政治教育活动。
（二）参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用。积极参与公司各类活动，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工熟知公司发展方向；促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。加强干部职工的业务培训学习。
二、开展健康有益活动，增强职工身心健康
（一）元旦期间，公司举办了?榆阳区煤炭公司成立24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会?；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量，合作才会成功的精神。
（二）为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎?五一?系列文体活动，此次活动简单有趣，人人皆可参与，职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。（三）为纪念中国共产党成立95周年，公司举办了迎‘七一’红歌大赛?，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱?红歌?的过程中锻炼了职工的组织协调能力，展现出了煤炭公司人良好的精神风貌。
（四）为提高职工业务知识能力，针对公司新到设备，组织部分职工进行了业务培训，使职工对新技术、新知识、新政策等有力进一步的掌握。本论学习评比中，促使职工用先进的文化武装自己、用先进的知识填充自己、用先进的理念更新自己。通过一系列的学习培训，业务知识熟悉了，业务操作能力增强了，服务水平提高了，整体呈现出可喜的局面。
三、重视职工利益， 落实“关爱”行动。
（一）为确保全体职工身体健康，激发职工工作热情，
增强企业凝聚力，工会花费体检费91400元，于9月份开始组织全体职工在榆林二院进行健康体检活动。本次活动，工会把?关心?落到了实处，广大职工倍受鼓舞，深切地感受到了公司工会对职工的关爱，彰显出以人为本、关爱职工健康发展的用人理念，极大的增强了公司的凝聚力和向心力。
（二）为改善职工工作、生活、居住环境，在工会的牵头下，公司出资在美馨家园小区东边修建凉亭，不仅美化了环境，还创造了闲暇散步、赏景休憩的好场所，践行了?关爱行动?，令广大职工倍感温暖。
四、坚持做好帮扶救助工作
2016年，在公司党委的领导下，工会高度重视帮困救助工作，工会以关心职工冷暖、促进企业和谐发展大局出发，认真履行职责，开展?金秋助学、大病互助、死亡遗属核查等各项工作，累计资金58万多元。
（一）开展?送温暖?慰问活动。工会每年都坚持探望、慰问制度，坚持春节期间?送温暖?活动；2016年为退休职工、伤残职工、待岗职工共 人每人购买 大米、 白面和食用油桶，开支元。
（二）认真做好死亡遗属核查工作。年初，公司工会按规定对公司亡故职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为123人发放抚恤金。
（三）慰问死亡遗属。考虑到遗属大多为独居老人，党支部、工会及综合管理部负责人组成了慰问团，逐一登门拜访，共同看望 名死亡遗属。虽然遗属流动性大，居住分散，看望不便，但慰问组成员不畏艰辛的精神充分体现出工会对死亡遗属们的深切关爱。
（四）坚持参保医疗互助保险。为解决职工看病难、因病致困的问题，加大职工医疗救助力度，减轻患病职工的家庭经济负担，工会为全体职工参加了职工医疗互助保险。缴纳医疗保险金 元。
五、强化企业形象 提高企业文化和品位
（一）着力企业文化建设。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和行为方式。它看似一个虚泛的概念，却是与技术能力、管理能力共同构成企业核心竞争力的重要组成部分，并在企业经营、管理等各方面发挥着重要作用。我公司自入住综合服务楼以来，更加注重公司企业文化建设。
（二）筹备职工之家。为丰富职工业余生活，工会与公司领导协商，在综合服务楼三楼设立了健身中心、党支部阵地、职工之家、青春驿站、乒乓球室等；还专门打造了职工阅览室，内藏文史、管理、学习工具、报刊杂志等十余类书籍近2000本，并设有专人负责，方便职工业余读书。
（六）下年度工作方向
回首过去，展望未来，下一年度，我公司工会定会尽职尽责，努力完成各级领导给予的任务，争取把工会工作推向新水平，为公司发展做出贡献。
（一）努力发挥工会职能。工会将继续接受和依靠党的领导，在公司的支持下，深入职工之中，践行 ?构建幸福榆阳?等重点工作。从注重?合理化建议?，关爱职工身心健康，为广大职工排忧解难出发，从根本上为公司、为职工解决好实际问题。
（二）提升职工业务素质。工会将继续做好职工技术业务培训工作，切实提升职工业务水平，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作全面开展。
篇二：2016年工会工作总结
工会2015年工作总结和2016年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会
主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银
州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范
人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4
人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，
在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建
设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大
量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：
一、xx年工作总结
（一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工
会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。
重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市
中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组
织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工
会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面
发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、
宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统（产
业）工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大
增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优
活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。
年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心
医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；铁岭市第二
高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务
培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在10月27—28日，举办新任工会主席培训班，对
新任12名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。
（二）、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元
旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100
元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，
在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果
展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方
面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医
院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，
为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问
4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业
技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年
初的教科文卫工会工作会议上，对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年
仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，向省教育厅上报的科研项目7项。
开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如铁岭
市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及
教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职
工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能
大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业
技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。
（三）、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文
卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医
院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医
院院务公开试点成功的基础上，7月11日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作
会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工
作实施意见》，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党 风廉政建设目标考核内容，全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度，制定出符合
实际的院务公开制度和具体的实施细则。
（四）、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年铁岭市召开劳模大会，我们历时
一个月的时间深入基层和本系统各主管局，圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人
和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用，与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董事
长陈智本联系，在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者，2名
全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。
（五）、我市市直基层女职工委员会都比较健全，一年来结合本单位实际，开展了大量的
活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动，市直单位参保人员xx多人。
各医院在护士节期间开展护士技能大赛，促进了护士护理技能的提高，各学校在女教师中开
展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动，开展演讲、座谈和文艺联欢等活
动，丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式，以提高女职工的综合
素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体，以
提高医疗护理质量和医德医风为主线，以医院管理年活动为中心，开展了岗位技能比赛、爱
岗奉献演讲会，开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动，举办了“为国为家生好娃、和
谐健康幸福家”家庭才艺表演，引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理念。
（六）、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时间，到市、县劳动局、农委及部分乡
镇、村庄进行大量调查，撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告，受到市里的高度重视。一年来，虽然做了一些工作，但一些深层次的矛盾和问题并没有解决，如工会的地位在
一些单位得不到应有的重视，职代会的权利得不到很好的落实，工会主席更换频繁，工会作
用不明显，许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此，必须加强基层工会组
织建设，加强职工之家和职代会建设。
二、xx年工作设想
一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求，以推进教科文 卫事业改革发展为已任，围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务，加强组织建设，抓住
重点，突出特色，提高水平，努力开创工作新局面。
二、重点工作。1、开展我为教育教学改革和铁岭经济振兴献成果活动，通过教育工会组
织体系，把这项活动真正落实在基层，抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动，扩大帮扶的
数量，总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度，培训典型，总结经验，
争取各方支持，推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系，建立工会协调参与机
制，发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设，进一步提高工作水平。按照上级工会的
要求和我会的实际，重点解决以下问题：一是争取地方党政和总工会的支持和重视，理顺教
科文卫工会的组织体制、级格、干部配备和经费保障等问题；二是提高加强对本系统工会干
部的培训工作，提高他们的业务素质和工作水平；三是继续深入开展建设职工之家活动，鼓
励支持各种有效形式，不断推进建家活动和工会建设的发展和创新；四是抓好教科文卫工会
机关基础工作目标的贯彻和落实，推行靠调研指导、靠机制维权、靠活动吸引、靠典型推进、
靠创新发展的基本工作方法。围绕以上重点工作，召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会；评选行业标兵；举办
行业技能大赛；举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。 xx-11-19篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划 ******工会
2015年工作总结及2016年工作计划2015年工作总结
******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配
合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会
组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了
企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了
企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇
报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新
的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、
《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过
不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、
财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务
1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险
的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优
生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛
查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问
题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，
把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改
善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。
征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优
化工艺的提案，给予了一定的奖励。
3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望
“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开
展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。
1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运
动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，丰富了广大职工的业余文化生活。
2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积
极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍
然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作
的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的
问题，才能促进工会事业的前进与发展。
2016年工作计划
2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展
观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建
设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系
列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发
挥应有的作用。
一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。 2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规
范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序
地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，
对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期
检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提
高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。
三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造 公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心
结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，
有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开
展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、 “五
一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全
面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。 请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。******
2016年1月20日篇三：2015年工会小组工作总结及2016年工作计划2015年工作小组工作总结及2016年工作计划 技术中心虽然没有成立正式工会，但是作为工会的一个小组，我们也在党支部的带领下，
联合团支部，努力为员工谋福利、为员工创造良好的工作环境，积极组织员工参加各项文体
娱乐活动，以此达到团结友爱、增强员工身心健康的最终目的。2015年具体工会工作大致如
下：
（一）、联合团支部组织举行了“三·八”国际妇女节女员工美甲慰问活动。
（二）、联合党支部做好员工妊娠慰问工作：慰问商务委朱雪琴和庄燕。
（三）、服从上级工会安排，积极参加员工疗休养工作。安排年度优秀员工参加上级工会
组织的疗休养活动。
（四）、积极参加上海市巾帼文明岗申请与评选 活动，联合中心宣传部，制作巾帼宣传栏，巾帼文明岗评奖宣传册。
（五）、中秋节期间，联合党支部和团支部共同举办慰问养老院孤老活动，受到虹桥街道
养老院老人们的欢迎。
（六）、参加市工会组织的羽毛球比赛活动，并取得优异成绩，分别获得女子单打并列第
三，女子双打第二，和混双并列第五的好成绩。 新的一年工会要继续围绕员工身心健康，为员工争取福利展开工作，初步的工作计划如
下：
一、在党支部带领下，团结联合党支部和其他单位工青妇组织，开展“三·八”国际妇
女节女员工相关节庆活动，具体内容待定。
二、积极组织2015年度优秀员工参加上级工会组织的2016年职工疗休养活动。
三、联合团支部高温慰问虹桥街道孤寡老人，送上夏日清凉慰问品。
四、联合党支部或上级工会做好技术中心员工身心健康活动。（身体素质拓展活动或是开展心理咨询活动）
四、积极做好上级工会布置的其他相关工作。上海市国际技术进出口促进中心工会小组
2015年12月篇四：xx煤矿工会2015年度工作总结及2016年度工作计划xxx煤矿2015年度工会工作总结及2016年度工会工作计划 第一部分 2015年度工会工作总结 一、2015年度开展的重点工作
（一）群众安全及四型班组建设1、2015年，我矿工会积极开展群众安全工作，一是群监员在矿工会的带领下，认真开
展岗位隐患排查工作，积极协助班组区队解决井下现场存在的隐患和问题，取得了良好的效
果，共查出各类隐患8132余条，均已整改到位，矿工会逐月对群监会的运行情况进行检查考
核；二是发动女工协管员与安检科配合，组织开展了“三违”帮教活动，通过亲情帮扶，让
违章人员深刻认识到安全的重要性；三是开展群监员、劳模身边无“三违”活动。通过各类
群众安全活动的开展为矿井的安全生产奠定了基础。
2、在班组建设方面，我矿工会深入贯彻学习上级工会四型班组建设的相关要求，通过各
业务科室加强对区队班组的考核，通过考核对各区队班组进行对标排序，激发了班组自主建
设的积极性。
3、选树岗位“安全标兵”。为树立安全典型，激发职工自保互保意识，从2015年6月份
开始，矿井每月开展一次“安全标兵”评选活动，由区队申报本单位安全标兵候选人，矿井
评选考核，同时对获得岗位安全标兵的职工表彰奖励，从而提升职工安全素质，提高职工主
动参与安全管理的积极性。
（二）加强民主管理，维护职工权益 在民主管理方面，我矿深入落实民主管理相关要求，积极开展各项工作。一是召开职代
会，2015年2月，我矿工会组织召开了xx煤业首届二次职代会及2015年工作会议，传达集
团公司、永煤公司职代会精神，表彰先进集体和先进个人，同时签订了安全目标责任书；二
是加强队务公开的监督落实，结合经管科、培训科，不定期深入区队检查工资工分、文件措
施、自主培训等是否上墙或贯彻到职工中；三是结合安检科等部门，开展相关责任事故的追
查落实、调查职工反映的工作作风、薪酬分配等问题，并做到公正公开，维护职工权益。
（三）强化民生管理，服务职工群众 在当前严峻的经济形势下，我矿生产经营均面临多重困难，但我矿在集团公司的正确领
导下，坚持以人为本，克服困难，努力维持矿井生产，不断改善职工的工作生活环境。
1、扎实开展困难职工帮扶。今年以来，我矿领导班子及工会先后在元旦、春节、建党节
等节日对困难职工、困难党员家庭进行走访慰问，掌握困难职工家庭第一手资料，有针对性
地对困难职工进行救助帮扶，分别在年初、年中，通过走访困难职工家庭，帮扶困难职工33
人次，帮扶款物累计3万余元；同时，开展党员领导干部与困难职工家庭“一对一”帮扶结
对子活动，共结成帮扶对子14对，有效地拉近了干部与职工的距离，解决了职工家庭的燃眉
之急，使职工能够安心稳定地工作，为安全生产创造了条件。
2、认真开展“两送一助”活动。为落实民生工作要求，今年以来，我矿先后组织开展了
篇三：2016年工会总结
2016年XXXX工会工作总结
2016年以来，XXX在公司工会的精心领导下，牢固树立全局意识，紧密围绕公司改革发展，积极维护职工合法权益，履行了工会职能，取得了一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强教育培训，提高干部职工综合素质
XXX在全体职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样，干部职工的综合素质有了明显提高。
1、深入学习贯彻《中国工会章程》。坚持与学习实践科学发展观活动有机结合起来、与法制学习教育有机结合起来、与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，较好地促进了退管系统的文明建设和工会的自身建设。
2、开展专业知识的学习培训，创建学习型组织，争做知识型职工。中心以“诚信服务、快乐管理、真情奉献、共建和谐”为工作理念，针对退管系统特点，不断开展业务能力学习工作，提高了系统职工的业务技能和工作水平。
3、开展劳动竞赛活动，增强退管干部工作作风。今年，退管中心立足职工所需，开展了岗位安全风险描述劳动竞赛和接收划转人员专项劳动竞赛活动。激活了职工查找安全隐患、想办法排除安全隐患的动力，促进了平稳接收划转人员工作技能的提升。在劳动竞赛期间，职工工作作风明显好转，退管干部的形象不断提升。
二、加强民主管理、坚持民主监督、坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检
监察站工作会议，还充分发挥了党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制。
三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，深入职工生活工作中倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。全年与职工谈话20余人次，合理采用职工建议 条，救济救助困难职工 人，发放补助金 元。同时，工会在重要节日里慰问了困难退居休人员，给他们送去组织的关怀，还到医院看望生病职工，帮助他们解决一些具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达人次。
四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向党委书记汇报工作，配合中心党委的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进、开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。
2017年工作打算
在新的一年里，退管中心将更加努力，在学习贯彻十八大精神的过程中，研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断进行探索和创新，把工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力建设模范职工之家，使工会组织真正成为大家温暖的家。
1、坚持正确的政治方向，广泛开展学习宣传教育活动。组织广大工会干部把学习贯彻十八大精神、社会主义核心价
值观，落实到工会的具体工作中来，落实到实现广大职工的根本利益上来，落实到基层上来，保持干部职工队伍的稳定。
2、坚持法治思维，依法维护职工合法权益。以《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规贯彻落实，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。提高依法维护自身权益的意识和能力。加强合同签定和履约的督导检查力度，积极构建和谐劳动关系。坚持以人为本，努力为职工办好事办实事。大力开展“春送安全、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“扶贫帮困”活动。
3、坚持突出特色，注重职工文化素质的提升。工会将创造条件，利用职工书屋为职工打造学习与成长的平台，完善相关制度，落实职工的培训时间、经费比例，集中学习和自学有机结合，每月看一本好书，努力培育学习型、知识型、文明型现代高素质人才。
4、坚持政务公开，增强工会组织管理的透明度。继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉洁建设结合起来。
5、适应公司改革发展新时期，大力开展职工岗位素质提升活动。广泛开展职工岗位练兵、服务提升等活动，扩大培训覆盖面，树立和宣传在退管系统作出突出贡献的职工，通过学习交流，先进事迹报告，进一步发挥典型示范引领作用，激励职工积极投身退管工作中，为武钢的改革发展做出应有的贡献。
工会主席工作总结八篇
时间过得很快，让人不知所措，我们总会经历很多各式各样的事情，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编为此仔细地整理了以下内容《工会主席工作总结八篇》，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
工会主席工作总结(篇1)
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20XX工作总结如下：
一、维护职工合法权益，用心参与医院民主监督、民主管理工作
1、用心参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表用心参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工用心参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并用心督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《群众合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、群众合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时光，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等资料进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院群众合同》。这项群众合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展建立“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部用心参与，扎实工作，精心准备，做了超多的工作。透过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。个性是新一届班子。4、职工群众发动起来参与用心建立工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。
7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会建立工作做得扎实，资料十分齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮忙该职工度过难关，院工会用心组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
用心开展丰富多彩的活动，努力营造科学、礼貌、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1、今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2、在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3、组织代表队，参加20XX年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的群众荣誉感和凝聚力。
4、用心协助党委开展“学先进、树新风”活动。透过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5、成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。
6、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
7、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
工会主席工作总结(篇2)
一、团委学生会工作总结
1、开学后，团委学生会很快进入了招新宣传及面试工作，为本届学生会添加新鲜的血液，为后期团委学生会工作提供有力保障。
2、学生会招新后对学生会新成员进行培训和考核，通过各部门间的会议以及团委学生会的集体考核，使这届刚刚加入学生会的新成员对团委学生会有个新的深度认识，进一步增加他们的团结意识和凝聚力。
3、主席团通过和学生会其它成员的沟通和了解，调动了学生会成员的积极性，同时还加强学生干部队伍的建设，强化部门职能分工协作，树立了良好的团体形象,推动了学生会不断向前发展。
4、在此后的工作中，在团委学生会全体委员的努力和付出下、团结奋进的为院学生会明天更好而努力，继续加强各部门间的合作、提高工作效率。
二、本学期工作中的不足
1、对各部门的一些职责没有了解透彻，没有及时指出该部门出现的问题。
2、部门的全局工作把握程度还不够高，太注重大型活动的开展，而在各部门日常工作的督促上有点懈怠。今后我应该更加注重抓好部门日常工作，督促各部门多积极开展具有本部特色的活动。
3、我深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
4、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、下学期工作的展望
1、下学期团委学生会的主要以换届和学院相关活动作为首要工作任务，精心完成各项活动。以培养下届团委学生会干事为己任，严格要求对下一届干事的培训。
2、抓好各部门的日常工作，督促各部门开展具有部门特色的活动，丰富学院同学们的课余生活。
3、在坚持以“学习型、创新型、实干型、服务型、发展型”五型团队为院学生会更进一步提高而努力！
在本届学生会工作即将结束之际，回顾第十一届学生会的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开团委的具体指导，离不开学生会各职能部门的大力支持和全体学生会成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。当然以上的总结仅是学生会工作的小小的一部分，希望以此总结，能够给下一届学生会一点启发，把学生会的工作做得更好。
工会主席工作总结(篇3)
回顾过去的一个学期的时间，学生会的工作由一片乏味到丰富多彩，不论是我自身，还是学生会都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触良多。这学期学生会已红红火火地开展了各项学生活动。虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各个部门部长及成员有上岗没有多久，没有足够的经验，但是每次努力过后的活动，仍被同学们所喜欢。
作为主席，我们深感这份工作的压力，但是有压力才会有动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。
在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，有过幸苦，也有过欢乐。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会以后的工作再上新的台阶。
在学生会组织建设方面，我们在新生刚进校时便积极开展纳新活动，争取把德才兼备的同学纳入到学生会这个大家庭中，能够更高效的为老师和同学们服务，在新生军训结束后，我们安排部署工作内容，个部长成员轮流走访各个班级交流宣传，同时利用课余时间各部门分别对本部门纳新成员开展了新干事动员大会、培训活动。内部组织机构规范，分工细化明确，监督检查公开透明。从总体来看，本一届学生会运行正常，学生会干部团结一致，对待工作认真负责，得到了学校、学院领导老师的一致认可。
在活动建设方面，20___年11月，我们在老师的领导下举行了艺术传媒学院首届校园文化节，在一个月的活动进行中我们主席团成员和各部门部长
天天在上课、工作、活动中度过，有时连中饭都没有时间去吃，我感到很感动很骄傲，我为我有这样的部长干事而自豪，同时我也在活动中起到到了各部门与各部门之间的纽带作用，调节各部门承办活动时间地点等。在各部门活动之按时按点的到达活动地点，帮助承办部门顺利举行活动。最后使得维持一个月的校园文化节圆满结束。
11月中旬学校组织了20___年至20___年上半学期校园体育月，我们带领体育部积极组织我院同学参加，在每个活动举行的前一天具体通知每一个参赛队员，在比赛开始之前都在比赛场地给我们的队员加油，在比赛结束后我们学院取得——羽毛球第一名，拔河比赛季军的好的成绩得到了我院老师学生的一致好评。
12月25日我院举办了班级风采展暨校园文化节颁奖汇演，我们主席团进行活动结果的统计与奖品的分配，在一个星期中我们跑了大润发，南方市场，轻纺城，大学城等地方进行奖品采购。在晚会举行前按活动结果进行物品分类与装包。在晚会现场进行奖品发放和会后奖品补发。晚会在各位学生干部的通力配合之下取得了圆满的成功。除了以上大型活动之外，还有不定期参加学校和其他学院举办的各种常规性的活动，各项活动都顺利开展并在全校取得了良好的反响。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导老师，向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意！向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！
在学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处：
1、学生会有些部门缺少沟通交流，缺乏凝聚力，战斗力。对于份内的工作不能按时保量完成，有些大型活动中个别部门互相推诿，不能积极认真负责。
2、部分学生不能充分认识自我，不注重个人品德修养，不能给新干部起到师范引领效应，个别干部带头起混，不遵守学生会各项规章制度。
3、学生会干部学习成绩有待进一步提高，参加各项活动的积极性还需进一步加强。
当然，学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？
“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在黄院长、黄老师、姜老师、张老师的悉心指导下，在全学院广大师生的热情参与共同努力下，学院学生会的明天必将更加灿烂辉煌！
工会主席工作总结(篇4)
生活部：
在部成员的积极督促下，有了很大的进步，07届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结，能认真完成部所下达的任务，能按时，按质完成。该部为推进学生公寓文明建设，为校园建设献力，特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现，认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。
文体部、学宣部
各项工作也进行得井井有条，有序活动。起初早操的情况并不理想，经通报批评与老师的教育鼓励寻类下，同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中，积极融入大家的生活一星期进行一次工作总结，及时了解，解决疏通，为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触，不但怎金了彼此的信任，还提高了工作的效率。
纪律部：
制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下，各成员之间工作有了很大的改观，并化解了一起又一起的矛盾，在活动中，纪律与秩序也有所好转。
学宣部：
主要工作为监督同学们，营造良好学习氛围而工作。每天早上7：00-7：10晨读时间有专人检查，晚上6：30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板，照例每班每人一张钢笔字等，为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动，赢得师生一致的赞誉。
综上所述，各部门工作运转良好，各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持，努力拼搏。学生会同学以身垂范，一马当先，积极参与作好表率，使得在学生会的组织下，不断完善全会，真正为同学们分忧解难。
工会主席工作总结(篇5)
转眼间一个学期过去了，在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋，一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意，回想那中秋晚会.元旦晚会是举行的那样漂亮，这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人，让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有周密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，公道的组织分工，只有在这一条件下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每份工作，然而我们在工作上实在不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报，一些很好的工作计划终究一样成为泡影。固然在这也有我的责任。在工作的催促上我也做的很不够，自己也没有严格要求自己。导致工作没有到达预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些题目。一次我们应当重视学生会各部分工作计划的落实情况。不但要有年度计划换要有短时间计划。我们应要求工作计划是书面的，不能只是口头上的。要实质不能只是情势不能是虚无的。这样才能真实的为学生服务，才能工作的问心无愧。整体来讲这个学期的工作是富有成效的。但是也留下很多遗憾。
存在很多题目。我们是一位大学生了，面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是由于一些客观的缘由此没法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并为止在努力。作为一位学生会干部无疑是一种锻炼和挑战，很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是荣幸的，今天能写这么多完全由于这个组织有太多太多让我难以割舍的地方，太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年，来年继续努力。
工会主席工作总结(篇6)
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的__届_中全会精神为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20__年上半年工作述职如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。
1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：
1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“__省模范职工之家”荣誉称号。
对此，__副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。
年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加20__年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参加__河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划
组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
工会主席工作总结(篇7)
工会主席个人工作总结
提供一篇个人工作总结范文，作为参考！
本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将XX年上半年工作总结汇报如下：
一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。
勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“xxxx”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。
三、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“xxxx”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。
⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到建议意见多
条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。
⒋开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。
⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。
五、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。
工会半年工作总结
（一）抓学习、全面提高工会干部整体素质
学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。XX年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
（二）明确目标、明确责任
XX年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。
（三）努力做好再就业工作
近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底；一方面对确有困难的职工，实行行政分流；另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。
（四）积极完成党政交办的各项任务
随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇79年以来300多位伤残赔偿，多按市府104号文件得到了赔偿，而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。
另外，积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置，XX年根据党政总体工作安排，上半年共有3家企业实行市级动迁，共250多人，我多根据党政的要求，一方面做好调查研究，另一方面，需要处理公证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。
以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得很忙，特别伤残赔偿，市政动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作多是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还需要进一步的加强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。
工会主席工作总结(篇8)
不知不觉，学生会就这样又过了一届。身为xx学院高职学生分会副主席，从接到换届的聘书以来，深刻体会到，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名班上的班长到学生分会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。从第一参加学生会干部竞选的彷徨到参加学代会的自豪，我们经过了一层层筛选，一关关考验。从加入主席团成为学生分会副主席的喜悦到现在从事工作时的坦然。
作为副主席，这一学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，在领导、老师的指导和帮助下，在广大同学的鼓励与支持下，我积极配合主席开展学院内的各项工作，努力按时保质的完成主席分配的各种任务，并且认真协调各个部门顺利完成各项工作，做好分管部门的工作。同时积极响应学校号召和各项活动，认真做好本职工作，在短暂的两个多月中，学习到了人生中不可或缺的经验与教训。本学期就我个人从如下几个方面着手开展工作：
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该明确定位，清楚自己的本职工作。用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好纪律部和学习部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽职尽责。
三、集思广益
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，集思广益，才能做好每件事情。
四、部门的联系
加强各部门的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。做到增进了解、增进沟通、增进联系。
五、工作的总结
不断学习不但总结，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不要忘了回头看看，也许就会发现很多问题。因此，要在每次工作总结过去，反思不足，发现问题解决问题。
六、学习的天职
无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名优秀的大学生。
以上就是我本学期个人工作总结。总之，感谢那些支持帮助批评过我的人。学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我只有不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一学期里，我还会继续努力，争取取得更大的成绩。最后，希望学生会在新的一学期，能够继续进步，开创新的特色团队，创造新的成绩。
工会主席工作总结6篇
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工会主席工作总结 篇1
一年来，在大营镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻各级党委的会议精神，以人为本，深入贯彻科学发展观，在保民生、保增长的工作前提下，坚持以加快发展为第一目标，以全力维护社会稳定为重点，踏踏实实工作，较好的完成了各项工作任务，顺利实现了分管各项工作任务目标的完成。
一、全面提高政治素质和业务潜力
作为一名新任职的副科级乡镇领导干部，应对职务和职责的变化，然后应对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高、办事潜力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和潜力同其他领导相比还有差距，农村工作经验不足，从先前的县直部门到乡镇基层工作，需要一个适应的过程，思想上有必须的压力。因此，我结合本职工作，不断加强政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事潜力、领导水平的现实需要，并虚心向其他领导和同志请教农村工作经验，及时调整心态，顺利的完成了工作上的转轨，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、做好分管工作
（一）党建工作
一是协助党委做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，然后是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要资料。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。
二是协助党委抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，然后坚持三会一课制度，坚持每月检查各支部工作状况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，加强党性党风建设。
三是协助党委做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订党员发展计划的要求，认真做好落实工作，认真组织入党用心分子学习党章有关资料和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党用心分子的思想认识。
四是协助党委做好各方面文字材料和档案整理及其他工作。
（二）基层工会工作。
阵地建设。一是加强班子建设，完善组织机构。计划组建镇总工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等相关组织机构。二是明确工会办公、活动等场所。三是加强制度建设，完善工作机制。按照县总工会统一制订工会工作制度、组织机构、然后工作职责、网络示意图，统一布置工会工作阵地，让工会干部都能明确工会的职责、工作目标和工作任务，并按制度开展工作。
基层工会组织建设。
（一）加强组织领导，完善基层组织。在原有的基层工会的基础上，建立健全成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂两个基层工会组织建设，使其阵地建设和制度建设进一步完善。从而带动其他工会建设。
（二）发挥工会职能，健全维权机制。镇工会组织完善后，把主要工作任务放到发挥工会职能作用上，用心承担起基层工会的维权职责。一是全面完善群众合同制度。二是全面完善职代会制度，为我镇成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂争得市级二星级职代会荣誉。
（三）完善救助工作机制。
（四）用心参与劳动争议和安全监督检查工作。夯实各基层工会工作基础，坚持开展活动。每个基层工会做到有职工档案，有活动记录，有牌子、有会员名册、有办公场所等。使每个基层工会组织都有潜力履行工会的职能。制定工会活动方案。在所属基层工会普遍开展建设职工之家等活动。做到了有安排、有检查、有评比。三是用心组织开展各项活动。
（三）包村、包片工作
在完成所分管工作的同时，配合其他分管领导完成了所分包孙村、孙各庄村的各项工作。一是完成了我镇的节能限电工作。镇近百家企业办齐了三证，然后对证照齐全的企业定期定批的进行限电，对证照不全的企业进行定期不定期的督导检查。二是完成了所包村的年中和年末的计生考核准备、抚养费征收工作。三是完成了市县组织检查准备工作。四是认真完成了逢五必进的农村工作站工作。
工会主席工作总结 篇2
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在xxx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好市第一小学工会主席岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在市第一小学工会主席工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的市第一小学工会主席所有工作任务，履行好xxx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在xxx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在xxx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在市第一小学工会主席工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在xxx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在市第一小学工会主席工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。xxx市第一小学工会主席工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高市第一小学工会主席岗位的服务水平和服务效率。特别是学习市第一小学工会主席工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高xxx市第一小学工会主席工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习第一小学工会主席工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在xxx市第一小学工会主席工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在xxx市第一小学工会主席工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在xx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在xxx市第一小学工会主席工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到xxx市第一小学工会主席工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的xxx市第一小学工会主席工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习市第一小学工会主席工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的xx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好市第一小学工会主席岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的市第一小学工会主席工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与xxx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为xx（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）做出更大的成绩。
工会主席工作总结 篇3
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好市第一小学工会主席岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在市第一小学工会主席工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的市第一小学工会主席所有工作任务，履行好×××（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在市第一小学工会主席工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在市第一小学工会主席工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××市第一小学工会主席工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高市第一小学工会主席岗位的服务水平和服务效率。特别是学习市第一小学工会主席工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××市第一小学工会主席工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习市第一小学工会主席工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××市第一小学工会主席工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××市第一小学工会主席工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××市第一小学工会主席工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××市第一小学工会主席工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××市第一小学工会主席工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习市第一小学工会主席工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好市第一小学工会主席岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的市第一小学工会主席工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）市第一小学工会主席岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成市第一小学工会主席岗位所在的单位）做出更大的成绩。
工会主席工作总结 篇4
回首顾望，感慨万千，伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个轮回。忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有。在园领导以及全体教工的积极配合下，我完成了工会和后勤方面的工作，虽然没有轰轰烈烈的成就，也没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。为了更好的积累经验、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤一年来工作进行回顾总结：
一、完善工会的组织管理，提高工会的服务职能
工会工作在党支部领导下有序的开展，班子成员分工明确，团结协作，坚持全心全意依靠教职工办学的思想，努力解决教职工的后顾之忧，确保了本年度工会的各项工作圆满完成，大大增强了工会委员对工会工作的认识和思想水平，提高了工作能力。
二、加强制度建设，履行工会维护职工合法权益的基本职责
工会是职工自愿结合的群众组织，切实维护职工合法权益，是工会的基本职责，也是工会存在和发展的基本理由。
1、幼儿园的民主管理中，对于幼儿园的各类制度修订、调整，必须坚持由工会广泛听取教工的意见，讨论、修改、完善，再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，给予公开透明，全体教工大会通过后才能实施，做到方案面前人人平等，并在园内公示，提高了教职工的知晓率。
2、在工会的组织下，严格按照公平、公正的原则，每年一次对园长、中层干部进行民主评议，客观公正地评议，促进了领导干部的工作积极性，促进了园长和教职工的交流和沟通，使领导和教职工联系更为密切，积极发挥教职工的主人翁意识。
三、深化校园文明建设，加强教师师德建设
为了提高教职工的思想素质，加强师德建设，分批组织教职工观看电影，撰写观后感，在党支部的引领下，开展 “品读好书，共铸师魂”读书征文活动， 让每一位教工在读书过程中丰富内涵，拓展眼界，结合工作实际有感而发，并进行交流，通过交流，增强教书育人的事业心、责任感和敬业精神。
四、“送温暖、献爱心”， 情系教职工生活。
1、每当新春佳节，幼儿园党、政、工一行总是抽时间，对我园在职、退休教职工进行春节慰问，进行零距离的沟通，并带去新年的问候与祝福。
2、为了减轻职工医疗负担，行政大力支持下，工会为全体在职职工办理了妇女防癌保险和职工住院医疗互助。
五、 重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，经常召开后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
六、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。经常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，为每位家长制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，严格对药物的管理，保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面， 为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期孩子的身高体重又有了提高。
4、环境卫生管理方面，我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
5、在报账员生病住院期间代理报账员工作，圆满的完成了各项任务，得到园领导和教育局核算中心管户会计的好评。
七、不足与思考
回首20xx年的工会后勤工作，虽然竭尽全力，但也有不尽如人意地方，我也在不断反思自己在工会后勤管理中存在的一些问题，特别是在幼儿园民主管理中更需要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用，在交流沟通上需要全面大胆、主动；碰到问题应大胆面对。
（1）进一步完善自己的工作机制、提升自己的工作水准；
（2）做好桥梁纽带带作用，维护好教职工的合法权益，真正做到教工贴心人，更好地为教职工、家长、幼儿服务。
（3）认真完成组织赋予我的职能任务，不断提高掌握工会管理的工作策略；争取在新的一年里有新的发展。
最后，向关心工会、后勤工作，特别是给予我工作帮助和支持的全体教工表示衷心的感谢，同时，感谢各位会员长久以来对我们工作的理解和支持，今后，我们将精诚合作、再接再厉，一如既往地着眼于“以人为本”的目标，把工会办成教工最温馨快乐的家。“工会为大家、工会靠大家”，请大家评论及指正。
工会主席工作总结 篇5
作为xx农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、xx市场、xx市场、xx市场、东平食品厂、xx塑料厂、南俸联系点等工作。20xx年，在xx省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人20xx年的工作情况总结如下:
一、注重学习实践，提高自身素质
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十九大、中国工会xx大，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《xx农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局20xx年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了《xx省国营xx农场20xx年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了xx农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达xx人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了xx万元。场长王xx被xx省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了xx老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得xx农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194 户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416 万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.xx万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。
三、存在的问题
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
四、20xx年工会及分管工作思路
1、3月份组织开展好海南省国营东太农场第xx届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。
2、协助行政继续抓好农业合作社，培养大家的团队协作能力，促进企业发展、职工增收。
3、采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型的工会组织。
4、积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。
5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。
6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。
7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。
工会主席工作总结 篇6
今年以来，一年来，县总工会围绕县委中心工作和工会重点，精心组织，扎实推进，深入开展创先争优活动，着力以党工共建创先争优、做好困难职工帮扶救助、维护职工合法权益、加强工会组织建设等为载体深入开展工作，全面落实工会“党工共建、创先争优”、“组织起来、切实维权”的工作方针，切实增强了机关党组织的凝聚力和战斗力取得了较好成效。
一、深入开展“党工共建、创先争优”。
(一)加强领导，科学组织，推进创先争优活动有序开展。按照县委创先争优会议安排部署，县工会党组及时召开了专题会议，认真传达了创先争优会议精神，成立了以主要领导任组长的活动领导小组，抽调业务人员组成了工作机构，建立健全了相关工作制度，规范了工作程序。并结合工会工作实际制定了《创先争优活动方案》及安排意见。召开了党组动员会，并按照县委的要求XX县委领导小组及其办公室的安排，使创先争优活动有序进行。一是坚持把“创先争优”活动和“党工共建”工作结合起来。我会党组着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会提升，按照“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设，坚持把建立健全党的组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓。认真开展党工共建创先争优活动，按照“双措并举、二次覆盖”的工作要求，以“两新”组织为重点领域，坚持职工人数10以上的企业单独建工会的同时，从便于发挥基层工会作用出发，依托载体，借助力量，把职工人数10以下难以单独建会的企业通过组建联合工会和区域性工会联合会形式，把不同类型企业、不同就业方式的职工最大限度地组织到工会中来。目前，全县共基层工会组织 909个，会员31200人，规模以上企业建会率和职工入会率达95%以上;217个行政村(社区)全部建立了党组织和工会组织。建成 “先进职工之家”21个，党工共建示范点9个。同时，推进基层党组织、工会组织规范化建设，在硬件上实现了“六有”，即有牌子、有公章、有办公场地、有制度上墙，有法人资格证、有经费帐户。二是督促企业建章立制的同时增加组织软实力，要定期组织召开职工代表大会、落实厂务公开、定期开展活动，双爱双评、职工评议工会工作与工会主席制度等，并做到有行、有声、有软件资料。把工会建成真正的“职工之家”。三是深化安康杯竞赛，加强职业病防治宣传。今年来，督促指导30家涉及职业危害的企业签订了职业病防治专项集体合同;女职工10人以上的企业全部单独签订了女职工专项集体合同。五是督促指导企业普遍开展工资集体协商。聘请了企业工资集体协商专职指导员，共签订协议176份，覆盖大小企业455家。为维护广大职工合法权益、构建企业和谐劳动关系奠定
(二)工会党组在工作中更加注重培养党员干部的创新能力，以各种方式激励、调动党员干部的积极性、主动性和创新性。一是在工会机关中深入开展“三比三创”正风气、促绩效活动，即通过“股室比发展，党员比奉献，干部比服务;支部创四好，干部创优秀，股室创先进”树立“为民、务实、清廉、高效”的工会机关新形象，努力争创一流服务质量、一流行政效能、一流干部作风。通过“三比三创”活动的开展，促进工会党建工作全面发展。二是在全县职工中开展了“当好主力军、建功十二五”创先争优劳动竞赛活动，为推进“三大目标”建设凝心聚力。以“工人先锋号”、“创先争优”活动为载体，深入开展“当好主力军、建功十二五”创先争优劳动竞赛活动。举办了劳动竞赛现场推进会，将XX县2012年各行业劳动竞赛活动推向了高潮。企业参与面达85%。天运金属开发有限公司、俸佳硅矿有限责任公司、山东高速青川天然沥青开发公司，分别荣获XX市工人先锋号荣誉称号。评选职工创先争优标兵3名，百日安全生产先进个人2名，先进单位1个，受到XX市总工会的表彰。评选推荐全县“敬业奉献模范”2名，创先争优优秀共产党员1名，10名工会工作集体和20名优秀工会干部受到县委县政府表彰;国税局工会评选推荐“全国五一劳动奖章”1名，受到全总表彰。三是开展了“读书进企业”等学习活动，建设基层职工书屋14个，加强职工理想信念教育，切实提高职工政策理论水平，增强社会责任感和主人翁精神。四切实加强劳模工作。1、召开了 “五一”劳模座谈会，并制作了劳模宣传专题片，在县电视台连续播放，加强对劳模事迹和劳模精神的宣传，营造了学先创模的浓厚氛围;2、组织40名全国、省级劳模在县人民医院进行免费身体健康体检，并为他们建立了健康档案。3、关心困难劳模生活。今年来，通过工会“四季送”活动和热线救助，共慰问了60名困难劳模，发放资金9.9万元。同时，组织2名一线工作的劳模赴云南进行了为期一周的疗休养。
二、在基层组织建设年开展党组建设现状调查、分类定级活动，为基层职工群众服务。
(一)加强组织领导，搞好宣传发动学习，调动党员干部积极性，使之参与到活动中。经党员评议，群众参与，组织考评考核，县总工会被列先进党组班子。
(二)深入开展惠民富民活动。一是加大贫困热线救助工作力度。配备专人受理热线，为职工提供全方位一站式服务。截止11月底，共受理政策咨询、热线求助800余人次，通过逐级审核把关，已对 420人名因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活特别困难的职工(农民工)家庭实施了生活救助，发放资金54万元，来信来访办结率为 100%。二是持续开展工会帮扶救助和慰问活动。1、购买2万余元的防暑降温看望慰问品了高温下作业的车间工人和一线施工人员200人;二是慰问 660名困难职工，发放困难帮扶资金20万元;三是开展了“金秋助学”活动。通过争取上级资金和本级筹集资金，共150名学生实施了助学帮扶，发放助学资金15万元;四是在“三八”、“六一”期间，分别慰问了困难单亲女职工和贫困儿童家庭共28户，发放慰问资金8400元。五是积极开展职工医疗互助行动。今年共办理女职工大病互助保险3000余份，兑现了二例女职工大病赔付，赔付金3万元。职工住院保险赔付10人1万余元;有效实施就业促进行动。六是对 308名困难下岗失业人员(农民工)实施了柴胡种植技术和计算机实用技术操作技能培训。七是与人社局联合开展了三次民营企业现场招聘活动，提供就业岗位 6000余人，参聘人数3000余人，达成就业意向协议1500余人。
(三)加强机关效能建设，大力提升工会机关形象。县总工会党组把基层组织建设年活动与深化拓展 “讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，大力实施“机关形象提升行动”。以县委“挂包帮”工作和工会系统“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 活动为契机，不断建立健全机关干部联系基层、联系职工群众制度，按照党工共建的要求，通过广泛开展摸底调研，帮助基层不断加强组织建设。深化开展“机关干部下基层、创先争优解难题”活动，组织机关干部走基层、到一线，访实情、办实事，在服务基层、服务群众中创先争优，切实做到了党性在基层锤炼、作风在基层转变、难题在基层破解、工作在基层推动。通过各项活动的开展使县总工会干部职工服务意识明显增强、服务能力明显提升，真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。搞好机关廉政文化建设，
(四)带领党组一班人，扎实开展联系乡的“挂包帮”工作。坚持扶贫扶志，以产业培植，推动造血扶贫。在马公乡实地调研的基础上，与乡党委、政府一道制定了贫困村脱贫致富项目并予与实施。一是对100名农民工进行种养殖业实用技术培训;二是对70户种植药材和养鸡农户进行户平300元资金帮扶;三是帮扶救助贫困学生36名。
三、切实增强工会党组织的凝聚力。
(一)抓好班子建设。一是争取党委重视。县委出台了《中共XX县委关于进一步加强和改进新形势下工会工作的实施意见》《青委[2012]51号文件，为更好的开展工会工作指明了方向，优化的环境;二是完成了县总工会党支部的换届工作，选举产生新一届党支部领导机构，领导班子结构合理，班子成员工作责任和任务具体明确，团结协作，战斗力强，严格依法办事。三是搞好工会基层组织换届选举工作。在县委组织部的直接领导下，圆满完成344个基层工会组织换届和16个系统工会工作委员会的干部配备。四是成功召开了县第六次工代会，选举产生了县总工会新一届工会领导班子;完成了全县基层工会组织大换届，配齐配强了基层工会领导班子，为促进青川工会工作再上新台阶奠定了坚实基提升工会干部综合素质
(二)带队伍，加强自身建设。一是还选派县总机关、基层工会干部共21人参加省、市调训及县区交流学习等，各级工会干部工运理论知识和业务水平得到了全面提升;二是 11月下旬举办了全县工会干部培训班，专门聘请省、市总工会领导XX县党校讲师对全县137名基层工会干部进行了党的十八精神贯彻学习、工会业务、综合知识培训，同时， 三是加强工会工作宣传。积极向工会系统网站、政府门户网站等媒体上报工作中的新动态、新进展和新经验，开办了《工会动态》简报，每月出刊一期，及时全面地反映全县工会工作动态，传达工会工作新动向。)发挥工会维护职能。四是加强源头参与，积极参与职工利益相关政策制定。总工会在深入调研的基础上，完成了《关于当前非公企业工会组织建设及工会工作情况的调研报告》、《关于工会参与创新社会管理的几点思考》等，为县政府制定相关政策提供了决策参考
(三)坚持民主集中制原则。县总工会党组，凡重大事项，集体研究决定，年内未发生重大决策失误。党组领导班子党性强、作风正、能力强、威信高。
(四)抓制度建设。坚持党组织“三会一课”制度。党员领导干部民主生活会，做到每季度召开一次。在基层工会中建立健全党建带工建的工作机制，促进工作全面协调发展。加强财物管理，严格执行财务制度和经费审查，无任何违纪违规现象发生。
通过活动的开展，县总工会全体党员干部的精神面貌有了较大的改变，克服了过去存在的一些不足，工作热情高涨，集体战斗力明显增强，长效机制进一步完善。但也存在问题，一是工会机关服务基层、指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定差距;二是工会干部的自身素质和业务能力还有待于进一步提升。