民警工作总结9篇。
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民警工作总结 篇1
各位村民代表大家好，我是呈祥村和合村村的驻村民警，我叫XX，自从20XX年开始负责呈祥村和合村村，想必很多社区群众都已经很熟悉我了。
20XX年以来，我坚持按照南陵县公安局和何湾派出所的布置要求，认真落实各项任务，尽量做到与群众密切沟通，加强防范措施，加大社区巡逻力度，大力宣传防盗防骗等防范措施，一年来，我责任区发案大幅度下降，其中未发生重大侵财类、伤害类等刑事类案件，村民安全感和满意度进一步提升。同时，也有一些亟待完善和巩固的地方，下面我就有些情况具体向大家分析一下。
鉴于呈祥村和合村村的独特特点，即两村都在山区，人员分布散，大部分依山边居住，自然村居户少，因而也给不法分子以可乘之机，造成了我区少数居民的财产损失，具体表现如下：
第一，村里物技防设施严重不足。首先，监控数量和夜间探视质量均不能满足震慑不法分子以及打击破案的作用。比如，群众丢失物品后，民警到现场除了调查走访，没有视频监控，因盗窃大部分都是夜里发生，紧紧依靠走访，给我们破案带来了较大难度。
第二，防范诈骗形式依然严峻。20XX年以来，我们村已经有群众因收到冒充家人出事故要求我们转账给他的警情发生。为此，我和两个村的村干部一起召开了防范会，散发宣传材料300余份。由于骗子花样越来越新，而且作案手段非常隐蔽，大家只有认清各种骗术实质、做好防范才能最有效减少损失。
在即将过去的20XX年里，我和广大村民的共同努力，创造出了骄人成果。
一、认真落实派出所布置的各项工作，努力降低各类刑事案件发案率。由于呈祥村和合村村属于山区，又毗连外市县，没有技防设施，物防设施也不到位。我坚持散发宣传材料，与村民加强联系，发放名片到居民家中，提示社区居民防盗防火常识，并及时做出警情提示，对控制发案起到了显著的作用。经过多次和有关部门走访，一年内社区内新增监控探头4个，对村内的主要交通要道做到了基本覆盖。随着监控设施的安装，为村民提供了更多的`生活安全保障。由于各种防范措施的生效，我社区的发案有了明显的降低，从上一年的3起减少到了今年的1起，发案率明显下降。正因为如此，呈祥村和合村村村民有了进一步的安全感，更重要的是防止了村民在经济上以及心理上免受了不必要的损害。
二、加强与村民的警民关系，切实落实群防群治力量。我坚持下社区的习惯，把自己沉到社区里，真心实意的与村委会干部就社区民意进行深入沟通，尽量做到了解村李的所有自然村。通过走访住户，让他们意识到驻村民警就在他们身边，村民的安全感上升了，一些不和谐因素随之消散了。有了良好的群众基础以后，村民都乐意主动与我接触，遇到困难都会积极地与我诉说，同时我进一步掌握了村情民意。
三、警民携手，共建和谐平安村。在各种重大活动期间，我指导发动各个社区治保积极分子上街巡逻，对有条件的社区安装了监控设施。在夜间加强巡逻力量，并安排了夜间值班，在两个村委会公示栏和出入口张贴发放各类宣传材料达70余份。在中国传统节日期间，成功实现了村里大事不出小事也不出的高标准。
四、以警务室为平台，与辖区村民做到民警携手共建平安村，做到廉洁奉公。我坚持在警务室，受理居民的咨询、报案、求助，为居民解决很多的实际问题。一年里，我严格遵守人民警察法以及公务员的各项制度，从未有为居民办事时吃请收礼的情况出现，接待群众时从不推诿，对工作认真负责，从未出现违反公安工作纪律的问题，未出现群众投诉情况。
在今后的工作中，我会积累优秀的经验，更加严格要求自己，让群众更加满意。在即将到来的里，我会一如既往和群众真心交朋友，希望和大伙一起共建美好村。
民警工作总结 篇2
公安事故大队是公安机关的重要组成部分，负责处理各种交通事故，保障公民人身财产安全。在过去的一年里，公安事故大队工作取得了显著成绩。下面从四个方面总结：一、队伍建设。二、工作落实。三、信息化建设。四、宣传教育。
一、队伍建设方面，大队注重干警职业化培训，加强交通技能学习，提高执法能力。同时，加强素质教育，引导干警遵纪守法，提高意识，严格执行执法规范，树立权威、公正、和蔼的执法形象。
二、工作落实方面，大队严格执行各项规定，确保执法过程公正透明。在处理案件方面，优先处理好重大、特殊、突发事故。在日常巡逻工作中，积极发布路况信息，引导车辆合理出行。
三、信息化建设方面，大队采用先进的信息化系统，提高工作效率。通过短信、网站、微信公众号等多种形式及时向市民公布路况信息，增加交通安全意识。各警车配备GPS定位设备，路面摄像头及时上传现场情况，为案件处理提供有力的信息保障。
四、宣传教育方面，大队注重向社会宣传交通安全知识，增强公民安全意识。利用各种渠道，坚持安全教育日常化，让道路安全成为全民共识。通过短视频、微信公众号、宣传手册等多种形式宣传交通法规及安全知识，为公众、特别是驾驶人提供必要的交通安全保障。
在未来的工作中，公安事故大队将继续注重队伍建设，加强信息化建设，提高处理案件和宣传教育的效率，以更加精湛的执法技能和高素质的队员，为公民的安全保障而努力！
民警工作总结 篇3
随着社会的不断发展，环保意识越来越受到广泛的关注。公安机关作为维护社会安定、保护人民生命财产安全的重要力量之一，也在积极推进绿色发展，在警民共建、日常执法等多个方面做出了不少努力。
一、警民共建
公安机关始终坚持“人民警察为人民”的宗旨，积极与社会各界、广大群众加强交流，从而加强人民群众对环保工作的认识和支持。在日常工作中，警方积极参与社会环保宣传、教育和咨询活动，广泛联系群众，宣传绿色文明、低碳环保的理念，引导社会公众积极行动起来，共同参与环保事业。
二、日常执法
公安机关在日常执法中，通过严格的环保执法推动企业和个人加强环保意识。警方加强了对污染的监管与执法力度，加大了对违法排污企业的惩罚力度，持续推动企业向清洁能源发展、加强污染治理和治理成本控制；同时警方也积极推进绿色交通管理，加强环保技术监测和管理，严厉打击一些非法排放污染物车辆，保障人民群众的健康和生命安全。
三、环境保护
绿色发展需要坚持以保护生态环境为核心，公安机关在环境保护方面也做出了积极的贡献。公安机关积极落实“环保优先”发展战略，合理应用环保技术和手段，促进警务工作与环保工作相结合、相互促进。同时也注重对环境保护专项执法的加强，加强对一些违规设施的取缔和验收，防止环境破坏事故的发生并及时处理环境污染问题，提高了公安机关在环境保护方面的权威性和公信力。
四、绿色低碳
低碳与绿色发展理念是公安机关在发展过程中所坚持的重要原则。警方积极倡导光合作用，大力发展太阳能、风能等新能源，推广绿色ICT等低碳化技术，稳步推进显监航空巡视、无人机巡查等技术的使用，为节能减排和提高效率提供有力支撑；同时也关注公共交通、共享出行等绿色出行方式，有效减少了交通带来的环境污染，促进交通绿色化。
总之，作为维护社会稳定、保护人民生命财产安全的重要职能部门，公安机关在绿色发展方面的探索和实践无疑是必要的和正确的，必将成为推动环保事业发展、促进经济社会绿色转型升级的重要力量。
民警工作总结 篇4
一年来，检察院警察大队在院党组的领导关心下，围绕法院工作的大局，并结合本院的实际，把服务审判和配合其它工作作为检察院警察工作的重点，热情服务，认真做好相关工作，较好地发挥了检察院警察的职能作用。下面将法警队年度工作情况作如下汇报：
根据省院法警工作教育训练大纲和中院法警支队工作安排，法警队参加了由全省法院开展的岗位大练兵活动，学习了法警基础理论、专业技能，法警队队伍管理和警队建设方面取得的良好成绩。
xx年xx年，法警门卫安保值班共检查受检人4700人余次，检查违禁物品2件(录音笔)，没有一名当事人携带危险物品进入法院审判区，很好的保证了审判人员的安全和审判秩序的正常进行。
xx年共出警343人次，值庭38次，出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56 人次，出警114人次;中院调警6次，出警20人次;其他用警7次，出警15人次。在刑事审判工作中，能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。
在院党组的关心、重视下，使法警在维护审判和参与其它工作中，发挥了很大的作用。但是，目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题，严重影响了法警队伍职能作用的发挥。
警力人员严重不足。目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名协勤。由于警力不足，存在着刑事案件庭审押解，值庭不能落实安全制度，庭审安全隐患很大;遇有突发事件，难以快速集中警力有效控制局面。
结合目前法警大队的现状和本院工作实际，下半年法警队作以下安排：
没有规矩，不成方圆。法警大队要根据自己工作的性质和规范化建设的要求制定套规章制度，并在实际中严格执行，有效促进警队依法规范文明执勤。如派警制度、安全保卫制度和法警本职业务制度及规范。做到内务管理规范化;履行职责规范化;业务登记规范化。
紧紧围绕审判工作，完成工作任务，为我院各项工作提供有力保障。首先要认真完成刑事等值庭、押解任务。并经常性的对押解警械具的安全性进行检查，从而为刑事审判提供有力保障。
由于法警大队的工作具有服务的性质，难免在工作中产生疏漏和分歧，希望相关庭室能将工作中出现的问题及时相互反馈，相互沟通，取得大家的理解，尽可能搞好工作，为法院里各项工作的顺利进行提供优质的保障。
综上所述，法警队的工作，需要院党组的关心和支持，希望继续重视法警队的各项建设，继续关心法警个人的工作和生活;同时还需要各庭室的帮助和理解。尽量减少工作中的失误，齐心协力，将各项工作搞上去。法警大队要以积极的姿态投身到为法院整体工作服务当中去，努力提高自身素质和检察院警察队伍的整体素质，从而使法警队伍为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、能够统一指挥，快速反应招之即来，来之能战，战之能胜的队伍。
———结束。
(一)认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。
司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案;并且有针对性地采取有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。
(二)坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。
一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网)商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。
(三)积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。
支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结;在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。
(四)做好值班工作，随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
(五)自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。
在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。
六)加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。
加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于5月9日—27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收中
，取得了优异的成绩。
(七)强化素质教育，在争先创优中做贡献。
支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。
(八)狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。
支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。
1.强化政治思想教育，确保队伍素质过硬。
司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警积极参加院机关党委组织的每月2次的集中学习教育。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增强了法警支队的凝聚力和战斗力。
(二)认真落实《条例》和上级有关精神，强化服务意识和中心意识。
支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神，贯彻落实“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素质的司法警察队伍，保证警务工作顺利开展，确保审判工作顺利进行。
(三)精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。
支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。
(四)领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培养队伍过硬作风。
院党组十分重视法警工作，主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作，遇有重大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较紧文秘114版权所有张的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素质，从而更有力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培养队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时出警，应对突发事件的发生。
(五)适时搞好训练，努力提高法警业务技能。
支队领导采取请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平时采取以会代课，举行业务讨论等方式，努力提高法警政治理论水平和业务技能。
(六)利用各种机会，采取多种形式，努力营造团结活泼、积极向上的队风。
在“公正司法树形象”教育活动中，支队多次召开会议，组织干警开展批评和自我批评，提高司法为民意识。积极倡导学历教育，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，举行各种有益的文体活动，走出去和兄弟单位举行比赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，振奋精神，努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。
一年来，法警支队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有：
(一)个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一步提高。
(二)硬件建设与省院要求仍有一定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。
(三)对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍然存在。
新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作：
(一)深化xx大精神，xx届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。
民警工作总结 篇5
20__年自己在大队党支部的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大精神，自觉践行科学发展观，严格政治坚定、执法公正的原则，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。
二、公安业务工作方面
自己能做到服从领导，听从指挥。不断向雷锋同志和身边的
先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础，有力的构建起了和谐的社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接待群众，我都做到严格规范，热情大方得体，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，主要是自己年龄大了，公安科技迅速发展，新知识新科学不断问世，不能很好的适应新要求。
针对问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
民警工作总结 篇6
20__，我坚持以公共信息网络安全监察工作的方针引领工作，在局领导和处领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我始终坚持以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务。
始终坚持严格要求自己，勤奋努力。在保障信息网络安全的工作中，坚持贯彻谁主管谁负责的原则，加强对信息网络使用及管理单位安全管理工作的监督、监察和指导。将预防为主的根本指导思想贯穿于信息网络安全监察工作的始终。进一步保障关系到国家事务、经济建设、国防建设、尖端科学技术等领域的部门和单位的计算机信息系统的安全。依法对危害计算机信息系统安全的事故和违法犯罪活动及时进行查处。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的应有贡献!
民警工作总结 篇7
xxxx年以来，xx县公安局在市公安局和县委、县政府的坚强领导下，认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，融入新发展格局履行新征程使命，紧紧围绕做好庆祝_xxx周年安保工作这一主线和全面开展政法队伍教育整顿这一任务，全力开展党史学习教育我为群众办实事实践活动，扎实开展全警护航、砺剑亮剑、防控织网、固本强基、数据赋能、执法提效、巡视整改、铁军锻造八大行动，全力以赴战疫情、护稳定、保平安、促发展、提质效、强队伍，相继打赢了两会、春节、高考、中考、端午节和_庆祝活动等安保维稳硬仗，社会大局持续稳定，改革创新成效凸显，警务质态显著提升，警营生态风清气正，公安工作和队伍建设取得了新进步。
上半年主要做法及成效
（一）坚持严防风险，扎实开展庆祝_xxx周年全警护航行动，在战疫情、保稳定上勇当先。一是从严开展疫情防控。二是从实推进源头管控。三是从严维护政治安全。四是从严紧抓反恐防暴。
（二）聚焦教育整顿，扎实开展铁军锻造行动，以队伍教育管理为保障，在严监督、提战力上见成效。一是加强顶层设计，确保任务有序推进。二是突出政治引领，着力筑牢思想根基。三是坚持问题导向，全面整治顽瘴痼疾。四是注重统筹兼顾，巩固教育整顿成果。
（三）聚焦重点目标，扎实开展砺剑亮剑行动，以提升打处绩效为导向，在强打击、提效能上求突破。一是推动扫黑除恶重常态。二是推动反诈运行重高效。三是推动网络安全重监查。四是推动经济安全重预防。
（四）聚焦风险防控，扎实开展防控织网行动，以驾驭治安局势为重点，在控发案、抓整治上更精准。一是严抓社会面防控。二是严抓防控涉稳风险。三是严抓黄赌毒犯罪。为四是严抓交通安全管理。
（五）聚焦基层治理，扎实开展固本强基行动，以夯实基层基础为支撑，在促治理、除隐患上下功夫。一是做强基层促进硬件设施提升。二是强化监管守牢公共安全防线。三是从优做好情报预控促进实战能力提升。
（六）聚焦公安大数据，扎实开展科技赋能行动，以智慧警务建设为动力，在提质态、创特色上善作为。一是建强数据赋能的智慧大脑。二是提升科技支撑的智慧效能。三是打造便民服务的智慧窗口。
（七）聚焦规范执法，扎实开展执法提效行动，以公安法治建设为抓手，在全程控、促规范上再深化。一是把准执法能力建设切入点。二是严控执法质量监管着力点。三是强化执法机制建设支撑点。四是强化执法监督规范化。
民警工作总结 篇8
通过开展政法队伍教育整顿，我感触颇深，就筑牢政治忠诚谈谈我的学习感悟。对党的政治忠诚，是党员干部最首要、最核心、最基本的要求，是新时代每位党员应该具备的最重要的政治道德。
要坚定党的理想信念。中国共产党是马克思主义政党，党的理想和最终目标是实现共产主义，习近平讲过心中有信仰，脚下有力量，信念不坚定，思想上就会缺钙，就会得软骨病，不利于打造政法铁军。
要践行党的宗旨。全心全意为人民服务，是中国共产党始终不变的根本宗旨。江山就是人民，人民就是江山，权力是人民赋予的，只能用于人民。这次的教育整顿警示教育片中的反面案例也是体现了这一宗旨。
要忠诚于组织。身为党员干部，忠于组织，就是要坚决做到两个维护，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意识为意识，做政治上的明白人。
要忠诚于党的路线方针、政策，不折不扣的落实。十九大报告指出全党同志必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略、更好引领党和人民事业发展，作为党员干部，要运用党的路线、方针、政策，推动党的事业发展。
要始终注重抓落实。成就是干出来的，幸福是拼出来的，拼就是要敢于担当，要敬畏党的纪律，遵守党的法律，不能触碰高压线，要尊重社会公德、家庭美德，保持对权力的敬畏之心，对名利的平常之心。
民警工作总结 篇9
_年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造_警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆__周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。
一、创新机制，全力打造_警务工作亮点
(一)深化警情四色预警机制，实现有效预警。将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。
(二)积极探索10分钟关闭_区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。
(三)扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。
(四)依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对“两抢一盗”犯罪的精确打击。
(五)完善信息员建设机制，密织防控网络。
(六)落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。
二、强力措施，“三项建设”稳步推进。
三、突出重点，维稳工作有力有效。
四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。相继侦破了_等大要涉毒案件。
五、有的放矢，平安建设成绩突出。
六、强化管理，队伍建设全面推进。
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新民警工作总结5篇
时间过得很快，让人不知所措，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“新民警工作总结5篇”，希望你更多关注本网站更新。
新民警工作总结【篇1】
时光荏苒，大学的生活还如昨天般浮现在眼前，如今的我却已经踏上了工作的岗位，从事的是一项圣神而又光荣的职业人民警察。
从小在我的印象中，警察就是一个充满着英雄色彩的职业：电视里与歹徒奋勇搏斗的是警察，维护着社会治安的也是警察。每当看到别人穿上警服，敬军礼的时候，就会觉得是如此英姿飒爽，一股惊异从心中油然而生。而当我进入无锡监狱这个集体后，我才发现在外人看来光彩照人的人民警察并不是那么好当的，是他们通过自己每天的付出和汗水，才造就了这身警服背后的万丈光芒。
刚来到单位的时候，除了对全新的未知的挑战充满期待之外，更多的也带着一份紧张和不适应这毕竟是我脱离校园生活，踏上社会的第一步，而工作的地点又是在监狱这一严肃而又略带神秘色彩的地方。第一次进入监房的情景还历历在目，当时跟着带班民警，穿过“机关重重”的二道门，才深刻地体会到监狱的戒备森严，同时也意识到监狱是一个严肃而又纪律严明的地方，任何工作中的小疏忽就有可能导致无法弥补的过失。因此作为一名监狱人民警察，在这个到处充满安全隐患的地方，要随时保持警惕，一丝不苟地对待工作，不能有任何懈怠，才能不辱使命地完成自身工作。
通过培训前在监区为期半个月左右的跟班学习，我对监狱有了初步的认识和熟悉，也渐渐克服了初遇犯人时内心的紧张和不安。而监区的老民警也是格外热心，每次都会详细地向我们介绍监狱的一些相关状况，以及今后在工作中需要注意的方方面面。虽然很多工作还无法由我们新民警亲自操作，但是在经验丰富的老民警的带领下，我们学到了很多东西，对今后的工作环境也有了一定的认识。
紧接着就是在镇江国防园为期将近一个月的培训，其中还包括最让人头疼的军训。起初，对于国防园半军事化的管理我们极不适应，军训期间高强度的训练也让人叫苦不迭。但是这些都是在为我们今后的工作打基础，也更让我们认识到监狱民警工作的严肃性。可以说，这一个月虽然很苦，但苦得很有价值，苦得很有意义。不仅仅提高了我们的身体素质，也提高了我们的警体训练能力，提高了我们作为人民警察的素质，让我们受益匪浅。
通过这段时间的培训和实习，我对即将到来的民警生涯有了全新的认识。首先，监狱人民警察是一个神圣而又严肃的职业，只有以一丝不苟的态度对待这份职业，随时保持警惕性，才能不辱使命地做好这份工作。其次，作为一名监狱人民警察，要充分认识到工作的艰难性，随时做好吃苦的准备，不能因为工作中的困难就退缩，要迎难而上。再次，要从小处抓起，不放过工作中的小细节，做到精细化管理。最后，在工作过程中，也要不断学习，不断充实自己，不能满足于现阶段的状况，要明白不进则退的道理。
当然，在以后的学习以及工作过程中，一定会有更多的感悟和心得。只有通过工作中的不断学习才能提高自己，从而更好的为工作服务，成为一名合格的监狱人民警察！
新民警工作总结【篇2】
浅谈困扰基层公安工作的难点和化解方法
近年来，随着我国经济发展全球化趋势的加快，经济、政治等各方面飞速发展，人口的快速增加，基层公安民警工作的问题日益突出。而人民警察作为国家武装性质的治安行政司法力量，是所有公务员中队伍最庞大、事务最繁琐、责任最艰巨、任务最危险、管理最严格的一个群体，在维护国家安全和社会稳定上发挥着不可替代的重要作用。从当前的现状来看，基层公安工作或多或少还存在诸多难点问题，笔者就此问题作一探讨。
一、当前存在的问题 1、管理职能较为泛化。一是非警务活动增多，损害了警民关系。个别群众对警察职能职责定位不准，少数地方在处理征地拆迁、企业改制、群众信访等问题，要求公安机关派车派警直接参与处置，直接把民警推向矛盾前沿，由民警直接与群众面对面接触，部分群众便将一些矛盾传嫁到民警身上，将一些怨气发泄到民警身上，加剧警民冲突，影响了警民关系和谐。二是接二连三的专项行动，上级机关抽调、借调警力、大量无针对性的教育培训和征地拆迁等非警务活动挤占了公安主业，给基层民警增加了额外负担，添增了执法风险，基层民警长期超负荷工作、身心俱疲；“一乡一所”出发点很好，但实际中有些乡镇警情极少，造成了警力和警务成本的浪费，虽然分局开展了“大所带小所”模式，但并未从根本上缓解警力不足的问题。
2、专业人才相对缺乏。随着信息化建设步伐的不断加快与深入，民警运用科技装备的水平在不断提高，但是许多基层单位即使配置了先进的科技装备也发挥不了应有的作用，主要原因就是人才已经成为制约公安民警效能发挥的瓶颈问题。人才的缺乏主要体现在：一是基层民警知识层次偏低。随着信息化建设和执法规范化建设的快速发展，群众法律意识的不断增强，各个岗位都对民警的文化、法律素质提出了更高的要求，尽管岗位培训已经成为提高民警素质的常态措施，但仍然有不会微机操作的民警。从学历结构上可以看出，第一学历为本科以上的屈指可数，专科学历或者通过函授获得专科学历的占相当一部分，在全部人员中，警校科班出身的只占比例的极少部分。二是专业技术工种的缺乏，譬如像科技岗位、办公室文秘岗位、法制员岗位、事故处理岗位等专业技术人才严重不足。三是从我们目前的警察教育训练模式来看，形式主义色彩浓厚，与实践脱节，并没有形成有效的教育体系，培训过程又通常是“集中轮训，统一试题，给出答案”，导致民警不愿学、不肯学的现象大量存在，导致公安整体专业能力提高较慢。由于缺乏专向、定向培训机制，基层从事刑事技术、信息化、情报工作等专业人才紧缺，在侦查、法律中能力拔尖的人才很少。 3、警力结构还欠合理。一是民警年龄老化。基层民警年龄层次跨越较大，最先进入民警队的同志为公安事业的发展和壮大发挥了重要作用，但这部分同志已经达到离岗或退休的年龄，而近几年民警部门入警门槛较高，新进人员主要有两部分，一部分是部队转业军官，一部分是警校毕业学生或者社会招考公务员，但数量都比较少，所以造成基层民警整体年龄偏大。二是警力仍显不足。尽管近年各地都根据自身要求，招录了部门协警补充警力，但是，由于协警在政治素质、法律基础、业务知识等方面，存在着素质偏低、基础不强、能力偏弱的问题，加之在管理体制、教育培训、人员管理方面的不足，造成了交通协警队伍作用发挥有限。 4、公正执法受到干预。一是群众自觉守法意识不强。相当部分群众乃至一些党政领导的法律法规意识相当淡薄，一些群众为了逃避、抵制民警检查，甚至暴力抗法，殴打、围攻民警的事件常有发生，影响了公安基层民警部门的正常执法工作，削弱了基层民警的工作积极性。这些不和谐事情的发生，侵害了民警的人身安全和身心健康，挫伤了基层民警执法的积极性。二是“说情风”盛行。目前，民警在正常执法活动中，特别是在处罚和事故处理中，经常要面对来自不同渠道的“说情风”，要求减轻处罚或者不予处罚，民警稍不注意就有不依法办事，甚至徇私舞弊的行为出现。三是相关执法部门不配合。公安基层民警的工作是一项社会工程、系统工程，需要相关职能部门的支持和配合，但现阶段，各基层公安部门单打独斗的局面依然没有改变，安全综合治理未形成合力。 四是各类媒体热衷于聚焦、炒作涉警负面信息，执法大环境十分恶劣，凡发生涉警舆情，往往是“有理错三分”，导致社会舆论对公安队伍的整体评价不高。广大民警肩负着沉重的工作任务和工作压力，却得不到认可、认同，严重挫伤了民警的职业荣誉感、归属感，降低了民警工作积极性、主动性，助长了“不做不错、多做多错”的错误思想苗头。 5、管理体系亟需完善。一是政出多门。由于国情原因，我国公安机关、尤其是基层公安机关往往要承受来自多个部门的领导，在管理体制上没有形成独立运作、指挥统一的管理体制和机制，现代化的新型警务模式还刚刚起步。主要表现在，经常是同一类型工作多个部门下发通知，提出要求、进行考核，造成基层部门不堪重负。二是考核不够科学。受传统考核方式方法的影响，当前对基层民警队伍进行的考核仍以查台帐、看资料、比数据、听汇报为主，应付考核带来了工作量的加大，对本来就警力严重不足的基层部门带来了矛盾。三是工作自主性不强。 “上面千根线，下面一根线”， 由于上面有没有真正理清管理职责和头绪，造成下面被动应付，工作缺乏创新和后劲。 6、任务与报酬矛盾突显。基层民警工作最辛苦，工作压力、工作强度大，而得到的回报却相对较低，造成民警的付出与收益矛盾凸显。一是工作时间长，加班加点多是基层民警工作的基本特点之一。节假日对基层民警而言往往只是一种象征。据有人统计,全国公安民警平均每年要加班120个工作日。长期超负荷工作，生活极端无规律，一直得不到及时休息和调整，身体健康严重透支，导致机体功能紊乱、营养结构失衡。现在，一个基层民警除了正常工作外，还有日常的接处警、路面巡逻、道路警卫，还要参加这个“整顿”，那个“学习”，还必须要求学习、工作两不误。即使下班在家也要24小时备勤，或者下村做群众工作，手机不能关机，随时处于战备状态。这种状态不是一年如此，而是年年如此。二是由于警力不足，无法补休，也没有加班费，工资收入与民警的实际付出差距越来越大，严重影响了民警工作积极性。 二、破解困扰基层公安工作的思路对策 1、全面贯彻落实好科学发展观。要想真正为基层谋发展，解决实际问题和困难，就应该全面贯彻落实科学发展观。一是上级公安机关要根据新时期对基层公安工作的要求，以及基层公安工作的新特点，进一步找准定位，找准社会化管理的突破口。二是上级机关要彻底抛弃官僚做法，积极俯下身段，深入基层，充分开展调研，倾听基层声音，真正了解基层需要什么、有什么困难？对政策方针的制定对症下药。二是贯彻以人为本的方针。上级公安机关应该充分听取基层民警意见和建议，着力解决制约公安民警事业发展的警力不足、人员结构老化、经费保障机制不健全、法律有待进一步完善、民警待遇偏低等体制、机制问题，新老民警之间的“传、帮、带”在提高个体业务能力上一直发挥着积极的作用。一些地区公安机关做得很好，建立了“师徒制”管理教育模式，采取对新、老民警进行捆绑绩效考核的形式，增进师徒之间在业务能力、工作经验、知识结构、方法理念上的优势互补，是很值得借鉴的做法。确保基层公安民警事业能够全面、协调、可持续发展。 2、加强制度设计和管理的创新。一是要不断规范基层公安民警的职责任务。以公安部的规定为依据，对基层民警应承担的工作职责和任务作一全面梳理。二是要科学安排部署工作，要精心策划好各种交通专项整治活动，不要太多太滥；要全面清理各项检查评比活动，砍掉形式主义、效果不大的评比项目，减少不必要的自上而下的检查考核；专职社区民警参与派出所值班及非本辖区的大型警务工作要渐次减少，逐步实现社区民警不参加派出所值班，不侦办、查办辖区以外刑事、治安案件，使社区民警彻底从派出所的日常工作中解放出来，专司社区警务工作。对一些基层可要可不要的台帐、文字材料就尽量不要，切实减轻基层和一线公安民警的负担。三是从选拔入手，帮助基础建设效能型领导班子。要借选拔领导干部为契机，按照科学发展观的要求，选好人、用准人、配强班子，增强各级班子的整体功能和效能。 3、加强维权保护民警合法权益。一是要不断通过加快立法，增加暴力抗法者的犯罪成本，保护基层公安民警部门的正常执法活动。二是要建立和健全民警合法权益保护机构，真正履行职能，为受到恶意投诉、诬告或暴力袭击的民警提供法律援助，对交通民警遭遇的恶意投诉、诬告、人身攻击等恶劣行为，公安纪检监察部门要迅速调查取证，对恶意投诉、诬告者进行严肃警告，造成不良影响的要依法追究其法律责任，保护民警的合法权益不受侵害。 4、以警为本真正落实从优待警。一是在政治上关心民警。牢固确立科学的用人的指导思想，充分尊重民警、理解民警、关心民警、爱护民警，切实把以人为本的理念贯穿于思想政治工作的全过程，体现在思想政治工作的每一个环节，要关心民警政治上的进步，了解其政治上的要求，解决基层民警的职级待遇问题。二是工作上爱护民警。要积极为民警营造良好的“执法环境、工作环境”，维护民警的正当权益，当好民警的后盾和靠山；要认真落实民警休假和体检制度，关爱民警的身体健康和医疗保险问题，当好民警的保健员。三是生活上体恤民警。要把为民警减负作为政治思想工作的重要内容，主动采取措施把握民警的思想动态，帮助民警解决实际生活困难，如家庭问题以及生老病死等其它方面的问题，满足民警的合理需求。四是教育上引导民警。一方面要充分利用报纸、媒体等宣传民警队伍中的好人好事，积极引导民警树立正确的人生观、事业观，家庭观和奉献观；另一方面积极开展丰富多彩的警营读书和文体活动，利用先进文化和健康爱好占据民警8小时以外的休息空间，陶冶民警情操，提高民警品味；再就是广泛开展岗位练兵活动，不断提高民警的业务素质和执法办案水平，避免因民警的执法差错而引起矛盾，在教育培训的过程中要减少那些华而不实的“花架子”，减少那些中看不中用的“花拳绣腿”，减少那些精玉其外、败絮其中的形象政绩工作，切实让民警综合素质得到提升。
新民警工作总结【篇3】
一月份的执勤训练工作，中队严格落实支队有关文件精神，严密组织开展各项训练，以进一步提高指战员的综合素质，增强执勤灭火作战能力为出发点，较好了完成了训练工作，现将第一季度一月执勤训练工作情况总结如下：
进入冬春季过度期间，季节气候、火灾形势等因素给为执勤训练工作带来了一定的难度，中队根据辖区的基本情况、火灾形势等，按照各级人员分工不同，有针对性的组织开展了业务理论学习，并做好了各项熟悉、演练工作，增强了指战员的理论知识，与实战经验。
在训练过程中，中队干部严密组织，严格按照支队制定的计划和推进表，认真组织开展各项训练。中队又在长跑过程中加了负重跑，每天坚持，干部、班长一前一后，杜绝交通事故的发生。在训练时，认真检查训练场地和器材，机密结合中队实际情况，合理安排训练科目和内容。在器械训练时，值班干部和值班班长带领全队指战员首先进行热身运动，充分活动好身体筋骨，并对器材、设备进行了仔细的检查，保证完整好用，操作当中严格按照安全操作规定进行，在没有人员的保护下，禁止一切危险动作和高难度动作。
一月的执勤训练工作根据计划要求，中队严格落实，坚持标准，结合其他各项工作共开展了共21个训练日，168个课时，其中业务理论18课时，体能训练84课时，技能训练课时，责任区重点单位、六类场所六熟悉及灭火演练和战术训练课46时，队列训练20课时。
一月份执勤训练工作严格按照计划内容进行了落实，通过训练的开展，指战员综合素质明显增强，灭火作战能力得到进一步提高，较好的完成了执勤训练任务。
新民警工作总结【篇4】
公安局安保工作总结
近几年，社会治安问题日益突出，全国各地公安局面临的安保压力越来越大。为了确保人民群众的生命财产安全和社会稳定，公安局不断加强安保工作，取得了一定的成绩。现将我局安保工作的总结向大家汇报。
首先，我局注重安保工作的科学规划。我们深入分析了社会治安形势，结合犯罪数据和趋势，制定了全面、系统的安保计划。在制定计划过程中，我们充分考虑到了各地的特点和需求，因地制宜地提出解决方案。同时，我们还加强了与其他相关部门的沟通合作，形成了多部门协同作战的局面，为安保工作打下了坚实基础。
其次，我局努力提高安保人员的素质和能力。我们采取了多种培训措施，包括组织专业培训班、开展实践演练和定期进行业务考核等。通过这些举措，我们大幅度提升了安保人员的业务水平和应急处理能力。此外，我们还注重培养习惯思维，提高警察职业道德和素质，确保他们能够严守纪律、敬业奉献，为人民群众提供更优质的服务。
再次，我局加大了科技装备的投入。我们认识到科技在安保工作中的重要性，因此积极引进了一系列先进的安防设备，如智能监控系统、人脸识别系统和无线通信设备等。这些设备的使用极大提高了我们的监控范围和反应速度，有效地预防和打击了各类违法犯罪行为。同时，我们还不断推动科技创新，加强与高校、科研机构的合作，探索出更先进的科技手段来应对新型犯罪挑战。
此外，我局注重宣传引导，增强了社会的安全意识。我们通过多种渠道，如新闻媒体、网络直播等，向社会传播安全知识和预防措施。我们还积极组织宣传活动，如安全教育讲座、公安开放日等，增强群众对公安工作的认同感和信任度。通过这些宣传引导工作，我们培育了一种共建共治共享的社会氛围，使社会各界更加关注犯罪现象，积极参与到安保工作中来。
最后，我局积极开展与群众的互动和沟通。我们设立了信息举报电话和网站，接受公众的举报和建议，并及时跟进解决问题。我们还定期召开安保工作座谈会，邀请社会各界代表参与其中，听取他们的意见和建议，共同商讨将来的安保工作重点和方向。通过这些互动和沟通，我们增强了与群众的关系，获得了广大民众的支持和参与，共同维护了社会的和谐稳定。
总而言之，公安局安保工作是一项复杂而艰巨的任务，但我局在过去的一段时间里取得了一定的成绩。通过科学规划、提高人员素质、投入科技装备、加强宣传引导和与群众的互动沟通等措施，我们有效地维护了社会的安全和稳定。当然，在今后的工作中，我们仍然面临着各种新的挑战和难题。我局将坚持总结经验、不断创新，为人民群众的安全和幸福做出更大的贡献。
新民警工作总结【篇5】
XX年以来，本大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机，在监狱党委的指导下，围绕省局“千方百计保安全，大力抓好薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求，在大队长带领全队民警多措并举，从转变工作理念入手，强化狱政管理，规范刑罚执行，积极探索创新改造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”，坚持把维护安全稳定作为首要任务，大队各项工作取得了新成就。现就今年的工作做一总结如下：
一、队伍建设方面
1、强化制度建设，努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。
2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的xx大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。
3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养，坚持用“三个代表”重要思想武装民警，深入学习科学发展观，及时传达省厅局及监狱最新指示精神，使民警长久的保持政治热情和工作干劲;
4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工作的重要地位，积极探索党建创新，围绕党的中心任务和发展这一要务抓好。我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创建“五个好”党支部活动为载体，全面加强党的组织建设，增强组织活动，在此基础上，切实加强党员队伍的思想建设和作风建设，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强对党员民警的动员、教育，坚定党员的理想信念和宗旨意识，从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念，提高我队党员的素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而带动大队全体民警奋发向上、积极履职的良好风气;
5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。
二、监管改造方面
首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作，加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。
其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效明显
1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。全年度开展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”专题教育，“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教育，“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育，“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教育”，传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按计划顺利完成。其次是教育措施到位，效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课，其中大课教育56课时，小组讨论52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写心得体会6次12课时，组织进行专题专项教育考试7次14课时，全年罪犯政治考试成绩良好，参考率和及格率均达到百分之百，平均分达到90.6分。三是强化对罪犯的形势政策教育。3月份组织罪犯学习“两会”精神及;5月份结合某世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育;11月份结合广州亚运会的开幕，大队及时开展监管安全专项整治活动，实现了全年监管安全目标。
2、认真开展文化技术教育，提高罪犯文化素质，掌握一技之长。在监狱教育科的指导下，我队采取有力措施，严格按照教学大纲要求和“511”教学计划落实正课教学，圆满完成了今年的教学任务，取得了较好的教学效果。文化教学方面，上学期编班147人，参加考试145人，中间有6人调监调队，有4名新犯入队。下学期编班118人，参加期末考试121人，中间调队2人，新犯下队5人。各班学习成绩较好，及格率达100%。技术班方面，期初编班75人，中间调队2人，期末参加考试73人，及格率达100%。大队在文化技术教育上，严格落实“511”教育各项措施，不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产，保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动，抓好师资力量培训。其次，加强民警现场管理，各班同时落实班长，学习委员、应急小组等制度，保持良好的课堂秩序，确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技之长，今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参加监狱组织的职业技术取证培训班进行学习，全部成绩合格取得证书。在技术教育中，大队开展了安全生产教育，并定期开展各项安全预案演练活动，提高罪犯安全意识。
第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩：年初大队即成立心理健康辅导站，负责开展实施全队的心理。健康教育工作，按照制定的教育计划和进度圆满完成了《服刑人员心理健康指南》授课工作，结合第二季度开展的“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育，进一步矫治和消除罪犯不健康心理，推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作，大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫治方案，为明年我队心理健康教育全面提升打好基础。三是严格实施心理健康教育“五个一”活动，重点是抓好每周心理互助活动，及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化，效果较好。今年我队加大了个别教育力度，专门在正课教育及夜间教育时间上安排了心理矫治时间，主要领导带头帮教问题罪犯，并组织民警心理咨询师开展攻尖活动，对重点人员，限期转化达标。全年转化顽危犯5名，转化率95%。落实预约转化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中队罪犯李岩，历年来多次违规集训，今年转化成功后，积极改造，靠拢政府，表现突出，担任了应急小组和号房小组长，全的超额完成劳动任务，第一次全年争到十个嘉奖达标分，今年获监狱劳积基本没有问题，他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。
第四、加快监区文化建设，打造和谐文明监区
1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体兴趣小组开展有声有色。今年以来，大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度，克服资金困难，文艺队各项工作保持健康良好势头，在春节元宵的舞龙拜年活动中，我队罪犯在民警的组织下，表现积极突出，受到监内各单位民警的罪犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。
2、大队广播站自去年开播以来，取得了较好成效。今年我队不断挖掘广播教育的优势，宣扬监狱改造政策，弘扬改造正气，营造监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音乐外，今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度，在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放，丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播出的唯一单位，已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。
3、文化活动有序开展，成果显着。大队坚持开展的篮球联赛，使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行，不仅有效杜绝易发生的赌的球现象，而且确保了安全秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展，在今年监狱开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中，我队罪犯均取得了优秀的成绩。
4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中，我队严格落实“九个一”活动，组织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名，第二中队罪犯金宝秋，一中队罪犯杨志刚获监狱读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”，第四季度开展“中国精神颂”读书活动，在教育过程中，大队不断创新读书方法，引导罪犯学习爱国主义精神，优秀传统文化精髓，提高自，身文化素质和道德修养。第五、全年教育改造工作成效明显，实现监管秩序安全稳定今年以来，我队罪犯共违规扣分144人次，其中扣3分以上人员共18人次，均是由于打架斗殴引起。与去年相比，扣3分以上人员有所增加，原因在于部分罪犯重复违规扣分，整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强，全年监管秩序稳定，实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积极性明显提高，改造质量得到提升，队内顽危犯、重点犯改造情绪稳定，顽危犯重新违规率明显下降。
三、经济生产方面
今年以来，我队进一步规范生产管理，严抓工效、质量及安全等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预计完成产值850万元，同比全年产值710万增长140万，比增22%，稳居监狱各生产单位前列，一举改变了经济生产落后单位的面貌。
1、在监狱经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联系，做到订单早落实、计划早安排，严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料及时，缩短产品转单时间。
2、严格落实工具管理制度，确保劳动现场安全有序。积极响应监狱推行识别码工具管理举措，全队民警认真学习识别码使用及管理方法，及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统，在使用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具管理的安全系数。
3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断减少闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度和考核制度，充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失，牢固树立全员产品质量意识，有效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检”制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。
4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求，不断完善管理手段，严格落实民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯实企业管理基础工作，强化对劳动现场，人力资源，生产成本和原辅材料的管理，控制不正常物耗和产品质量事故，同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击顶风违规行为，从而有力保证了我队的安全生产，减少了车间人员的随意走动，提高了整体劳动工效。
5、严格执行“5s”管理，认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法，有效提升了企业形象，创造了明亮洁净的生产劳动场所，同时，将安全管理，绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管理的规范化，增强了全员团队意识，极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。
6、不断提高对生产管理的精细程度，准确掌握生产的进度，以此准确预测货期，做到保证货期，并能以此为基础，与厂家建立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能避免因非生产因素造成的损失。
7、合理配置罪犯劳动力资源
，切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批，杜绝民警批准罪犯留号的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，控制车间事务犯、小工的数量，技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机，并进一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原则，鼓励罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。
8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减损降耗激励机制，提高罪犯节能降耗的积极性，强化总仓的原辅材料把关功能，严格控制非生产性开支，完善原辅料进仓手续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并加大资金回笼管理力度，确保结算资金及时回笼到位。
四、全年各项工作中存在的问题与原因分析：
1、少数民警的敬业爱岗，无私奉献精神不够，表现在对工作麻木应付，对遇到的新问题新情况，不是深入分析研究并设法予以解决，而是消极地把矛盾和问题上交，工作怕苦怕累，积极性不高，同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。
2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高，表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位，对罪犯的管理教育时紧时松，有的扣分存随意性，有的对罪犯违规处理方法简单、粗暴，有的对罪犯的个别教育缺乏针对性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生产经济效益，从严要求一线民警的'工作履职的同时，一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励，疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理，未能合理调动后勤民警发挥应有积极性上下大功夫，在下一步工作中，将充分挖掘全体民警的工作潜力和创造力。
4、在抓罪犯生产改造过程中，仍然存在过多依赖事务犯，虽然在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下，但是仍然存在民警管理落实不到位的现象，需要进一步强化落实民警的直接管理的力度，杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好，对罪犯的清监查号与搜身检查制度落实不到位，效果不佳，同时，对罪犯收工过安检门的制度不够重视，怕麻烦，甚至持抵触情绪，消极应对。
6、少数民警的监管安全首位意识、主责意识、忧患意识还不够强，表现为平常工作不够深入，隐患排查和狱情分析浮于表面，掌握罪犯的思想动态上不够及时，不够准确，对罪犯违纪违规往往停留于事后处理，事前预防与杜绝的效果不佳。
总结今年的工作，我们还是比较顺利的完成了任务，在今后的工作中，我们将加倍努力!
民警工作总结十七篇
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民警工作总结【篇1】
自全省交警系统开展警务工作以来，XX交警大队在上级交警部门的精心指导下，创新载体，以民为本，积极改进工作管理方法，收到了良好成效。三项警调项目排名位居省市前列，尤其在交通违法处罚工作上，群众满意率调查更是位列全省、全市第一名。我们牢牢把握“执法公不公，群众评议为准；形象正不正，群众口碑为准”的原则，在交通违法处罚中坚持“两不两尽”，即“不偏不倚，尽职尽责”的信条，从而切实提高了人民群众的满意率。有如下经验向领导汇报：
一、 把握民意导向，以公正立形象
交通违法处罚工作要得到群众满意，公正执法是关键。群众最关心的是“执法公不公”的问题，最担心的是“有没有猫腻”。因此，民意导向必须成为检验处罚工作的一个标尺。我们在处罚中严格执行“两不两尽”，坚持在执法中积极主动服务，又在服务中严格公正执法，从而妥善处理了服务与执法的关系。
一是执行处罚中心的“窗口化”管理。我们参照车驾管窗口服务的方法，推行“阳光警务”、“阳光处罚”，不设中间环节，减少处罚流程，变“后台”为“前台”，所有处罚项目严格按规定办事。公开、透明的处罚方式使分管同志避免了“人情户”、“关系户”的阻力，在工作中做到原则至上。
二是统一处罚减免标准。凡一般性的交通违法行为，不存在“托关系”、“找熟人”、“打招呼”的情况，只要处罚对象提出合理的诉求和申请，经审核认定后，一律按40%的幅度予以减免。这样就杜绝了“了难”现象的出现，根除了“了难中介”产生的土壤。
三是实行处罚“双公开”。按照“流程公开”和“程序公开”的原则开展工作，认真落实省市交警部门双“18条”，公开执法，阳光执法，规范执法。虽然XX外来人口少，本土居民多，乡土观念、人情观念较为突出，但由于我们严格坚持公平公正的原则，赢得了群众的赞誉。建立在民意基础上的公正执法大大提升了XX交警的形象，2010年，大队共收到群众送来的锦旗16面。
二、 坚持人性执法，以态度树高度
当前，公安交警工作正面临由防范、控制型管理向人性化、服务型管理转变的转型阶段。我们在交通违法处罚工作上也始终秉持人性执法的理念，积极为转型跨越发展创造支撑条件。
一是处罚咨询有求必应。我们设立了处罚咨询电话，公开办事流程。凡处罚对象电话咨询或上门咨询，工作人员都做到有求必应、有问必答。今年2月，一XX车主在XX违章，通过电话申请，罚款打入帐户后，我们将处罚决定书函寄给了对方。这样的事例去年共有10余起。区内的违章处罚，我们通过电话告知；区外的违章处罚，我们则通过信息、信函告知，做到无一遗漏。平时遇到车主上门查询有无违章情况，我们都一一帮其查询，并出具打印文本。
二是细心沟通化解矛盾。去年10月份，XX中心城区红绿灯由1个增至4个。交通监控设施加强的同时，车辆违章的现象也迅速增多。部分群众——尤其是一些出租车车主——对在本地受违章处罚难以接受，我们在坚持公正执法的同时，积极进行沟通，化解隔阂与矛盾。由于我区城镇化水平还不高，城区道路急需优化，今年我们将在倾听民意的基础上，对重点街道进行渠化处理，确保交通畅通。
三是坚持“重教育、轻处罚”。考虑到XX的实际情况，中心城区行人、非机动车轻微违章现象较多，我们在加强宣传的同时，采取“重教育、轻处罚”的原则。对一般性的轻微违章，只纠章，不处罚。全年“纠违率”占整体违章数的40%。
三、 提升管理水平，以效率创效果
群众满意不满意，关键看效果好不好。而办事效率又直接影响着办事效果。因此，我们在坚持公正执法、人性执法的同时，还通过提升管理水平，提高办事效率来创造良好的执法效果。
一是细分处罚种类。近年来，随着社会经济的发展，我区道路交通建设提质增速的步伐加快，城乡居民购置的交通工具数量逐年递增，交通违法违章现象逐年增多，交通管理工作的难度也相应加大。为方便执法效率，我们对交通违法处罚种类进行了细分，一方面，对重点违法行为予以严厉打击。通过加强路面查控，整顿交通秩序，对严重超速、严重超载、客运车辆严重超员以及酒后驾驶等现象加大打击力度。今年初，我们就先后处理了4起酒驾和8起超载事故。另一方面，我们对一般轻微违章则进行人性执法。例如，对于多次违章的新手，一般进行当面告诫，督促其遵守道路交通法律法规。
二是建立回访制度。首先，大队对每一起交通事故都做到上门回访和集中回访。其次，凡经过违章处罚后的对象，在短期内重复出现2次以上违章，我们通过电话回访督促其改正。此外，还通过加强执法民警与处罚对象的沟通交流，开展分散回访。通过这种电话回访、上门回访、分散回访、集中回访四位一体的的方式，我们搭建起了与群众沟通的桥梁，在警民互信中化解矛盾，在相互沟通中提高违章对象的法律意识。管理水平的提升直接提高了办事效率，使得每一起处罚做到及时快捷，公正高效，处置顺畅。
各位领导，警务调查工作是评判群众对公安交警工作满意度的一个新尺标，而交通违法处罚工作又是警调工作的一个重点，尽管这一工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距和不足。在今后的工作中，我们将再接再厉，不断改进工作方法，创新工作思路，强化工作措施，“不偏不倚，尽职尽责”，让处罚对象顺心、让人民群众放心、舒心和安心，建立紧贴民本的“阳光处罚”、“阳光警务”系统，打造让人民群众满意的“阳光交警”新形象。
民警工作总结【篇2】
公安民警个人总结
20XX年人民警察个人年终总结
一年来，在县局党委和派出所的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，政治坚定、执法公正，严格遵守“五条禁令”，努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任
务指标。一年来，为维护辖区的治安环境，深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候，使辖区内的可防性案件得到了有效的控制，在派出所领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人二十余名，调解纠纷100余起．行政拘留5人，刑事拘留2人，起诉2人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃，抓获网上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清网行动中，我积极响应领导号召，在上一年内，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存
在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
公安民警个人思想政治方面工作总结
200*年是紧张而愉快的一年，一年来，在区委、区政府和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大、十六届五中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指
示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
自己作为一名中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各
项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公
安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世
纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
个人工作总结
本人于xxxx年毕业于xx，通过招考公务员进入公安队
伍，自去年9月份，一直在xx派出所实习。一年来，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真做好各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了较大的提高，现将一年来的工作和学习情况总结如下。
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。 作为一名人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行科学发展观，认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴素的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下，不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力
在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，
立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法，学会处理日常工作中出现的各类问题；能够对犯罪嫌疑人较好的开展个别谈话教育，疏导他们在思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的顺利开展。
三、爱岗敬业，恪尽职守，树立正确的工作态度
勤勉尽责是一种品质，更是一种工作态度。自到湛山派出所工作以来，我始终保持着饱满的工作热情，任何时候都以工作为重，全身心投入。在参加为期五个月的新警培训期间，在警校老师和区队领导的指引下，我对警察有了纪律部队的印象，学到了公安业务的基础知识和技能，在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩，得到了领导和同事的认可。我深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命，自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活学习和训练中，我摒弃了大学时代松垮作风，从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变，为进入公安队伍踏出坚实的第一步。在湛山派出所实习过程中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足岗位，刻苦学习法律及业务知识，做到“勤学习”。除此
之外，在日常工作中勤动口，遇到问题多向老干警请教。
不懂就问，不会就学；勤动手，多写笔记心得， 提高自己的文字水平；勤动脑，多思考问题，勤琢磨、勤研究，学会分析问题，以求得到更好的解决问题的方法。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，不接受犯罪嫌疑人及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。
在一年的工作过程中，我渐渐发现，仅有对工作的热情是远远不够的，有太多的东西需要学习。一方面，面对各项工作要懂得思考，考虑问题要全面细致，在沿用老干警的方式方法基础上要有所创新，并总结出自己的一套工作模式。再者，要不断的学习，因为法律法规和业务知识是不断完善变化的，不仅要随之一起充实，还要有自己的见解和看法等等，这些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改进，不断的完善自我，努力把自己培养成合格的学习型、实践型人民警察。
民警工作总结【篇3】
个别教育是基层戒毒民警及时掌握戒毒人员(以下简称学员)思想动态,做好学员思想教育工作的重要手段,也是解决学员思想问题最直接、快捷和效果最好的方法之一,更是发现问题、_矛盾,维护场所秩序安全稳定的重要举措,它具有较强的针对性、时效性、灵活性,如何做好个别教育工作?笔者结合工作实际略谈几点体会,以期抛砖引玉的作用。
一、找准症结、对症下药,做到有的放矢
俗话说“知己知彼,百战不殆”。做戒毒人员(以下简称学员)思想转化工作亦然。民警在开展个别谈话教育前,首先就是要全面了解掌握学员的基本情况,即我们通常所说的“四知道”。其次要通过深入细致的调查研究,把准学员的思想脉络,挖出症结所在,做到胸有成竹,以便对症下药,从而加强教育转化工作的针对性、及时性和有效性。如果说基本情况可以通过档案名册等了解掌握,那么后者则需要我们民警练就一双“火眼金睛”,人常说:“善观察者可见常人的未见,不善观察者,入宝山必空手而归。”因此管教民警要善于拨开迷雾透过表象看本质,像沙里筛珠一样获得学员的真正思想动态。通过学员的表情、眼神和日常行为等反馈信息,善于见微知着,发现思想苗头。民警只有思维要敏锐,观察细致,对异常情况才能做到胸有成竹。还可通过教育形势分析、思想会诊以及诸如吃饭看饭量、来信看表情、劳动看热情、集体活动看参与等活动,从获得的信息中梳理出学员的“心理图谱”,掌握第一手素材,进而做出综合分析,切实掌握学员的思想动态,把准命脉,以便对症下药,去“病”除根,真正达到预期的教育效果。
戒毒学员李某刚入所时拒不认错,不服管教,不参加生产劳动。他说:“我一没赌,二没抢,吸毒是花我自己的钱,我没有危害社会,凭什么强制隔离我?”在改造中产生了强烈的心理冲突,对抗情绪、不满情绪自然流露。为了做好该学员的教育转化工作,我仔细查阅了他的档案资料,并通过其他戒毒人员了解该学员的家庭和个人状况。第一次的谈话中,我主要采取冷处理的方法,以拉家常方式与其进行闲聊,既不批评,也不碰硬,避免产生抵触情绪,让其畅所欲言、吐露心声。通过谈话了解,该学员从小家里没人管,在外流浪、自由散漫,经常和社会上一些不三不四的人一起混,染上毒品。后面的谈话我首先从关心他的生活入手,经常问寒问暖,使其对我产生信任然后找准时机,指出其思想上的错误想法,他心悦诚服接受,这时抓住机会讲给他毒品的危害:“吸毒的最大害处,是忘却自我,麻木和瓦解人的精神、神经系统。你脑海中出现的,正是你希望和想要得到的。它使人丧失良知和责任感,干出一切坏事而觉得与己无关。可见一旦吸毒成瘾,心理扭曲,人格改变,除了毒品一切可抛。对自己、亲人、社会带来严重危害,不利于社会的稳定发展,所以你应坚决向毒品说:“不!”悬崖勒马、回头是岸。哪条路是生路,哪条路是绝路,你自己看吧!”并给他今后的戒治生活指出了方向。该学员逐渐消除了抵触情绪,并主动要求参加一些力所能及的劳动,现在思想基本稳定,在队里表现很好,能够遵守所规队纪,积极戒治。
二、关爱尊重、因势利导,做到防患于未然
戒毒学员是一个违法者、脑疾病人,更是一个受害者,民警如果怀着热情、宽容、关爱去教育矫治学员,就能触动学员的心灵。在重塑学员的灵魂中是一种巨大的力量,民警对学员的关爱能使自己创造出各种良好的切实有效地方法,“没有爱就没有教育”民警只有关爱、尊重学员,才会赢的学员对自己的尊重和信赖,在学员当中树立威信,谈教育才有意义。其次民警要真正为学员着想,思他们所思、急他们所急。特别是对于戒备心很强、配合性差的学员,还要从他们的需要出发,在有限的范围内合理地满足他们的需求,使他们得到认可、温暖和尊重。要彻底摒弃那种居高临下、高高在上、盛气凌人之势,要“以法正其行,以德正其心”,学员才能心悦诚服地接受教育,达到良好的教育效果。
戒毒学员王某,刚入所表现为劳动、学习不努力,行为养成差,平时日常改造中,懒懒散散、不思进取,习艺劳动磨洋工,上课听讲两眼无光,总是发呆„„这些我看在眼里急在心上,问其原因,该学员总说没事,如果对他责怪、惩罚无疑是雪上加霜,采取简单粗暴的形式或加以训斥、
或一棒子打死,不但无法使其转化,反而加重了他的心里屈辱感,于是我通过他们班的其他学员了解情况,但均不知缘故,只说前两天他家来了一封信,收工后我便找其谈话,得知女儿上学交不起学费,妻子要跟他离婚。了解这一情况,我首先做其思想工作,指出其吸毒给亲人带来的身心危害,一切都是自己的错,怪也只能怪自己,不要怨天尤人、执迷不悟,要从中吸取教训,戒除毒瘾、重新做人,鼓励其要树立戒治信心,一边向大队请示安排其给家里打个亲情电话,主动承认错误,在后来的接见时,我和大队几位民警抓住时机,积极做其家属的思想工作,并且主动凑钱给其女儿交上学费,从而“挽救”了一桩婚姻,消除了该学员的思想顾虑,该学员非常感谢,在后来的戒治生活中,表现积极,成为队里的骨干,提前三月解除强制隔离。
三、持之以恒、锲而不舍,做到滴水穿石
做人的思想工作难,做学
员的思想转化工作更难,难就难在其具有不确定性和反复性。学员的思想转化是一个长期的、艰巨的、系统的过程,是一个抓反复、反复抓的过程,寄希望于一次两次的教育转化,“毕其功于一役”,想一蹴而就,是做不好教育转化工作的,对此,我们应有充分认识并注重采取相应的对策。在学员的教育转化问题上,民警首先要克服急燥情绪,本着循序渐进的原则,把握其本质和规律,增强矫治科学性上下功夫。既要用“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,又要用知难而进、坚韧不拔、持之以恒的精神,一步一个脚印,扎扎实实、一点一滴地开展工作。
四、情理兼容、刚柔并济,做到恩威并举
“理”就是制度,“情”就是情感,在个别教育工作中,既要有理还要有情,缺一不可,离开了“理”,“情”就成了无源之水,达不到约束反省的目的,离开了“情”,“理”就成了死板教条的规章制度,不利于达到教育转化的目的。因此民警对学员的管理、教育过程中,首先对学员要严格管理、严格要求。但“严格”并不等于“严厉”“严酷”,过分严格的管理不利于学员的教育矫治(戒治),容易造成学员自卑感强、个性压抑,甚至会造成学员的逆反心理,导致民警与学员的关系对立甚至僵化。这极不利于学员身心的发展,也不利于工作的进一步开展。作为民警要正确把握严格管理的尺度,做到“严中有宽、宽中必严”。“严”与“宽”有效地结合起来,灵活处理。民警还要做好个别被处罚学员的思想工作,“晓之以理、动之以情、导之以行”,使其正确认识错误,改邪归正。同时,对待学员违纪处罚的方式要多样化,要寓教育于处罚之中。严不是冷面铁心,宽也不是迁就从容。民警如果做到“严中有宽,宽中有爱,爱中有教”就能达到润物无声的效果。俗话说“感人心者,莫先乎情”。教育人、挽救人、感化人离开了实际行动,言语再美丽都是苍白无力的,久而久之便会失去其立足之地。
戒毒学员王某是“三无”人员,因缺乏关爱,加上无人会见,自卑心理非常严重,对戒治生活产生厌烦情绪,孤独压抑,精神压力大,变得脾气暴躁,行为失控,受到处理。我了解之一情况后,首先我对其讲清楚政策、法规,让其认识自己的身份,然后明确告诉他在队里只有认真服教、服从管理,严格要求自己,才能早日康复、早日回归。在日常的戒治生活中,我首先抓其养成教育,培养其良好的习惯,并且自己设身处地、尽己所能地帮助该学员,解决他在生活当中遇到的困难,满足此学员提出的衣、食、住、医等方面要求。在政策法规允许的范围内尽可能地帮助,在一次帮教活动中,对该学员进行帮教,适当捐款捐物,让其真真切切地感受到政府的关爱、民警的关心,从而有力地配合教育转化工作的深化,收到了良好的效果。
总之,精诚所至、金石为开,对学员教育转化是一项既艰辛又复杂的工作,教育转化的方式也是多种多样的,每个学员内心深处渴望进步,我们管教民警如果以一颗博爱、宽容的心唤醒他们,帮助他们走出自我封闭的围城,放飞他们的心灵,增强戒治信心,让他们体验到康复乐趣,那么我们的工作就会收到事半功倍的效果。
民警工作总结【篇4】
今年以来，在局党组、局领导的正确领导下，在省局的精心指导下，在局各科室的支持帮助下，我站紧紧围绕年度工作目标，以服从和服务于造林绿化“一大四小”工程建设、现代林业示范市建设等中心工作为木材检查工作的出发点和落脚点，很好地完成了年度工作任务。
一、完成的主要工作
（一）强化和完善内部管理
1、审查木材运输证存根。为防止和纠正办证中出现的问题和错误,今年我站自发组织开展了对全市已办运输证的自查、抽查工作。共审查已办木材运输证100本共5000份。对于审查中发现的运输证填写不规范、办证依据审核不严、以小转大或以少转多等50多起不规范办证现象，针对性提出了整改意见和纠正措施,形成了书面材料通知有关办证点进行整改。另外，我站还注重规范和完善了对外省运输证、重办证、变更单位证实行报检的制度，要求上述办证必须经分管领导或主要领导审批方才有效。
2、规范网上办证。我站对全市网上办证中出现的证号错位问题产生的原因进行了仔细分析，拿出了办法，及时通过省林业信息中心对已错号的证进行了纠正，并提出了预防措施。及时向全市各办证点下发通知，又在林业信息网上发布《网上办证证号错位产生的原因及预防措施》。
3、做好木材运输证的安全保管工作。我站严格落实运输证专人专管、申领登记制度。今年共向省局领取木材运输证3500本，下发各县（市、区）3200本，回收2800本，无一差错。
4、整理文件资料。我站对近二十年的文件资料按时间、类型进行了整理、分类，并对整理好的文件资料列出了目录，用彩色纸包装后装订成册,再装入文件盒统一归档，极大方便了文件和资料的.查阅，也大大地提高了工作效率。
5、建立电子档案。我站在对全市每个木材检查人员的基本情况进行调查摸底和登记造册的基础上，还对全市木材检查管理站和基层站站房面积、办公设备、交通工具、人员编制、年龄结构、文化程度、经费来源等基本情况进行了认真统计，并分别建立了电子档案。
（二）认真做好数据汇总、上报和工作信息宣传
1、完成各项统计报表。每月按时统计上报了《木材办证统计表》、《木材转办统计表》、《木材制品半成品统计表》、《木材违章案件统计表》和《木材流量统计表》等7张报表。据统计，截止11月底，全市木材放行总量399781立方米，毛竹放行总量1175.915万根，全市查处木材违章案件775起，查处木材1907.6立方米,竹材2.075万根，处罚金额1082993元。
2、注重工作动态信息的宣传报道。一方面，我站把省局下达我市的信息任务数，按照每个县(市、区)6篇，每个基层站3篇落实、分解，并用正式文件下发到了县（市、区）及基层站。截止11月底，我站已在省木材流通监督网上发表图片新闻、工作动态和快讯等各种信息23条，被省林业厅网站转发3条。根据省局信息采用情况通报来看：我市第一季度、第二季度信息采用在全省11个设区市分别排名第二和第一。另一方面，我站按信息公开的要求，将新出台的有关法制法规、林业有关政策、上级文件要求及业务工作在林业信息网上公布，全年来共公布各种信息24篇（条）。
（三）积极开展“机关效能年”和“执法管理年”活动
1、加强组织领导。按照省局的统一安排和我局的精心部署，全市木材检查系统“机关效能年”和“执法管理年”活动扎实开展。成立了局分管领导任组长的活动领导小组，制定印发了《市木材检查系统开展“机关效能年”活动实施方案》和《市木材检查系统开展“执法管理年”活动实施方案》，转发了上级有关文件。于4月1日召开了全市木材检查工作会议，局分管领导亲自对全市木材检查系统如何开展好两项活动进行了专题动员、部署。
2、强化督促检查。动员大会后，我站组织人员先后5次深入各县（市、区）和基层检查站检查、督导会议贯彻落实情况，发现、查找问题，及时纠正整改。
3、狠抓基础设施建设。在我站大力推动和各县（市、区）林业局领导的高度重视下，“执法管理年”活动统一标识制作工作进展顺利。全市已完成制作基层木材检查站统一标识（含路牌、站牌、制度牌、外墙标语等）22套，并全部装配到位。电子监控站和无房站建设也在相关县（市、区）大力推进。随着全市木材检查站规范化和标准化建设的不断开展，全市基层检查站的外观形象、执法环境必将得到很好的提升和改观，这也势必促进全市木材检查工作向更高水平迈进。
4、努力改进工作作风。“机关效能年”和“执法管理年”活动开展以来，我站以打造“学习型、廉洁型、高效型、服务型”科（室）、创建人民群众满意的行政执法单位为目标，通过严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度，不断严肃工作纪律，完善服务举措，大力强化人员的大局意识、服务意识和责任意识，全站人员的精神面貌发生了可喜变化，全站上下形成了风正、心齐、劲足、实干的良好氛围。
（四）不断加大木材检查执法工作力度
1、成立了市木材运输流动巡查支队。根据《省木材运输流动巡查工作规范》的要求，经市林业局班子会议研究同意后，我站积极加强与有关部门的协调、沟通工作。5月18日，经市机构编制委员会办公室批准备案，市木材运输流动巡查支队在我站挂牌成立。我市从而成为全省首个经编制部门批准、挂牌成立木材运输流动巡查支队的设区市。这一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推广。
2、积极实施流动巡查。为严格执行木材凭证运输制度，确保凭证运输制度的落实，我站积极履行木材运输流动巡查支队的职能，在对木材经营、加工单位实施日常监管的基础上，根据木材运输的规律和天气状况，积极加大执法力度，进行不定期、不定时的上路流动巡查。累计巡查37次，检查车辆52辆，查处非法运输案件13起，没收木材62.03立方米。通过流动巡查，促使木材经营加工者凭证运输的法律意识和自觉性的不断提高。
3、建立并执行备勤制度。为保证群众监督、举报渠道的畅通，及时对违法运输木材行为进行查处。我站建立了全天候备勤制度，实行24小时不关机制度，确保在非工作时间每个举报案件都能有人及时处理。我们本着宁可空跑不能漏跑的原则，对举报案件做到了件件落实到底，实现举报案件处置率100%。今年，共接到举报电话15个，都进行了及时有效的处理。
4、开展专项整治行动。针对中心城区周边一些地方乱砍滥伐天然阔叶树现象有所抬头的情况，根据局主要领导指示，从5月上旬至10月底，我站联合市森林公安局，组织开展了2次声势浩大的、为期140余天的以严厉打击破坏天然阔叶树为主要内容的专项整治行动。整治行动开展以来，我站通过采取路上堵、源头挖、企业查的方式，有力地打击和扼制了乱砍滥伐、非法收购、非法运输天然阔叶树的违法犯罪活动，对天然阔叶树起到了较好地保护，行动取得了预期的成效。
（五）积极参与并圆满完成局中心工作。今年以来，我站积极派员参加我局的“一大四小”造林绿化工作督导和防火督查、机关效能年活动、新农村建设联系点帮扶、万名党员
干部下基层“三进三促”活动、“中央一号”文件宣讲、野保中心筹建等中心工作，均圆满完成了任务，受到局领导的一致好评。
二、存在问题
回顾全年的工作，虽然取得一些成绩，但与上级的规定和领导的要求还有一定差距，主要表现在：一是上级对木材检查站的投资力度小，绝大部分依赖于各地自身解决，基层木材检查站正规化、标准化的建设水平还比较低，严重制约了木材检查工作的正常开展；二是担心影响政务环境和招商引资环境，加之每次接到举报后上国省道检查必须经纠风部门批准的难度较大，故有时对开展木材运输流动巡查工作还有顾虑、怕担风险，主动开展流动巡查工作的积极性不高；三是网上办证管理有待于进一步规范，办证人员业务素质和水平急需加强培训、提高；四是下基层开展调查研究较少，对如何完善新形势下的木材检查方式探索不够。
三、明年工作打算
（一）加强队伍管理。以开展“执法管理年”活动为契机，进一步加强木材检查人员政治思想、作风纪律、政策业务等方面的教育和培训，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的木材检查队伍，使我市木材检查系统各方面建设都走在全省前列。
（二）加强办证管理，严格办证程序。一是对全市网上办证人员，尤其是新办证人员进行一次集中培训、考核，考核合格后方可有办证资格。二是对全市木材运输证办证和管理情况，进行经常性的检查和评比，防止和杜绝违规办证，违规放行以及利用各种假证、伪证运输的行为发生。对管理混乱，制度不全，不依法办证的，实行限期整改。限期整改不了的，取消办证点资格。
（三）加快标准化建设步伐。我站一方面将向上呼吁，积极争取上级部门加大对我市木材检查系统资金和项目的扶持力度；另一方面将继续积极督促各县（市、区）林业局认真贯彻落实全省木材检查工作会议精神和“执法管理年”活动的要求，高标准、严要求地推进无房站和电子监控站建设，从而达到完善基础设施，改善工作环境，强化管理水平，提升执法形象的目标。
（四）继续圆满完成好局党组、局领导交办的其他工作任务。
民警工作总结【篇5】
我所在省厅、局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神为指导，严格按照司法部党组提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”和厅党委提出的“正、实、严、快、高、六字要求，保”认真落实省局各项工作部署，坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以安全稳定为首要，以提高队伍整体素质为重点，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了我所各项工作的全面发展，实现了连续5年争创“安全所”奋斗目标，场所工作实现新跨跃。
一、实践“三个代表”，全面加强党的建设我所坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行“三个代表”重要思想。
一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的“十六”大精神的学习教育活动，认真领会精神实质，不断提高政治理论水平，保持政治上的先进性。
二是严格贯彻执行民主集中制原则。
认真落实党委议事制度，规范议事程序;进一步健全民主生活会制度，提高民主生活会质量，增强领导班子的凝聚力和亲合力，努力提高班子执政水平。三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标，今年我所又增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部，并对全所7个党支部进行了换届选举，同时，配齐配强了5个中队的政治指导员，进一步强化了中队的党建工作。四是加强党员队伍管理，积极探索新形势下党的建设的新路子。今年8月，我所顺利完成了所党委、纪委的换届选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的作用，举办了为期2天的党务干部培训班，提高了他们的履职能力。
同时，各党支部在所党委的统一领导下，以实施《党支部目标管理考核办法》《党员管理考核办法》和为抓手，充分利用各种时节(五一、七一、国庆节等)，组织党员开展形式多样的活动，为民办实事、办好事。今年6月，在所党委的倡议下，全所民警捐款9600多元，建立了劳教人员教育基金，此举受到了省局领导的肯定，南平市人民广播电台为此也作了报道。通过开展系列活动，既增强了党委对基层党支部的领导，又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用，进一步提高了基层党组织建设水平。
二、从严治党，加强党风廉政建设按照今年省厅、局党风廉政建设和反****工作的部署，我所狠抓了三项工作六项机制的落实，强化内部监督机制，以从严治长带从严治警，正党风促警风，促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。
一是抓教育。
以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体，组织民警学习中纪委、省纪委和中央领导的重要讲话、批示及有关材料、文章，举办专题讲座，观看反腐警示教育片等，增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识，构筑廉政防线。
二是抓监督。
主动介入敏感工作环节，做好“三大阳光工程”的监督，强化行政监察力度，保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持“所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员解教前谈话制度、执法监督员联席会制度，搞好信访、案件的查处工作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初，我所查证核实了1起劳教人员捏造事实，诬告民警受贿的案件。4月19日，我所对诬告民警受贿的2名劳教人员进行了公开处理，维护了民警的合法权益。
三、以人为本，全面提高队伍素质我所坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高民警整体素质为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。
一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入竞争机制，民主选拔任用领导干部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党委集体研究、任前公示等方式，选拔任用了12名年纪较轻、素质较高的中层领导干部，为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。二是狠抓民警队伍作风建设。按照上级的部署，4月1日至6月30日，我所开展了作风建设专项教育活动，组织民警学习《反对自由主义》等13篇必读材料文章，举办4个专题讲座，开展“六查六摆”活动，通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式，每位民警根据自查自摆情况写出个人书面材料，各科队根据自查自摆存在的问题拿出书面整改意见。通过作风整肃，促进了场所廉洁、勤政、务实、高效机关作风的形成。三是认真开展民警基本技能培训。今年5月，我所在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作，培训以《警察实用技能训练提要》为内容，分3批，每期20天，采取集中封闭训练的形式，并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。
8月，经省局考核一次性达标率为??%。六是开展执法执纪专项检查活动。以提高民警的法律观、纪律观为重点，通过学习、对照检查、整顿治理等三个阶段，采取听、查、问、谈的方式，实行自查、普查和抽查相结合，对省局确定的7个重点内容进行逐项对照检查，对在专项检查中查摆出的问题，坚持边整边改的原则，进行重点整治，进一步强化了全体民警的公正文明执法意识，促进了场所安全稳定。五是抓好依法行政和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际，以多种形式组织民警学习邓小平同志、******同志关于民主法制建设的重要论述以及《公民道德建设实施纲要》，开展“三线”教育(依法行政生命线、“四防”工作高压线、执法执纪警示线)，把依法行政教育和民警的职业道德教育有机地结合起来，使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。六是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的意见》，今年专门成立了老干部党支部，由所政治处主任兼任支部书记，强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度，及时帮助老干部解决实际困难，尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免费乘车证等)。
四、坚持主业，围绕重点，推动所政管理工作协调发展我所坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以场所安全稳定为首要，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了所政管理工作协调发展。
(一)在管理上，我们主要抓了5项工作：一是狠抓三项制度的落实。
即安全责任制度、安全排查制度、劳教人员月动态分析会制度。
年初，各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状，落实了“一把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求，层层签订安全承包责任制，做到包干到人，责任到位;严格落实安全排查制度，细化责任目标，实行目标管理。中队每月?次组织安全检查，遇重大节日、重要时段，由所统一进行安全大排查，彻底清理各种违禁品，消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队，强化夜间巡逻，建立值班勤务日志，并实行夜间值班定时打卡制度，增强了民警的责任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度，定期对全所稳定工作进行研究，制定措施，做到超前防范与制度创新相结合，提高了“四防”工作的针对性。二是抓载体，保安全。以开展季度安全竞赛为主线，以“百安”活动为重点，以“人防、物防、技防”为手段，筑牢三道防线，聚精会神抓安全，使安全工作处于严密有序的运作状态。三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的安全保卫工作，制定紧急预案，加强值班警力，确保场所安全稳定;加强重点人员管理，各中队将摸排出的重点人员，全都纳入民警管理视线，确定专人夹控，专人管理;加强重点部位及物品管理，主要是加强对会见和同居室的管理，严格执行制度，严防违禁品流入场所。
存在问题
(一)警戒护卫队的建设，离上级要求还有差距。我所现有的警戒护卫人员主要负责两道门的值班工作和日常劳教人员的会见管理，警力有待尽快加强。
(二)由于受区位的影响，生产项目效益普遍不高，加上今年劳教人员人数持续下降(靠调教维持运作)，劳教生产发展缓慢。
(三)今年上级开展的各项活动较多(如作风建设专项教育活动、执法执纪专项教育活动、民警警体基本技能培训活动等)，且相互交织，加上所里正常的管教、生产任务，基层民警压力大，因精力顾不过来，产生了埋怨、厌战情绪。
(四)办公现代化手段虽有所提高，但民警专业技能偏低，不能完全胜任工作需要，加强技能培训是我所今后民警队伍培训的一个重点。
新民警工作总结
天波易谢，寸暑难留。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？以下为小编为你收集整理的新民警工作总结，相信你能从本文中找到需要的内容。
新民警工作总结【篇1】
公安民警实习感想1
在实习时间已经过半，跟着民警师傅在办案队学习，渐渐了解了平时的工作，熟悉了周边的环境，相比第一天的拘谨，现在和师傅已经有了很多的交流，跟随师傅的每一次出警都对公安工作有新的认。
思想上也渐渐从一名毛躁的学生向多方思考做事先想后做的转变，更深刻体会到了公安工作承担的社会责任。引用社区警务学过的内容，基层民警从大的层面说基层民警是“时空的守护者”肩负维护社会的治安秩序，打击违法犯罪的责任，从时间上来说，我们是24小时守护着辖区，只要有报警不管是什么时候，都会以最快的速度到达。就拿四天的一次值班来说，我跟随师傅值班到深夜，就在所里面的备勤室，师傅已经很疲惫了，只是仅仅是在椅子上眯了一会，凌晨又有各种警情，师傅第二天依旧照常上班。体会到了基层民警的不容易。基层民警不光是“时空的守护者”更是“笑面虎”，这里的笑面虎是一个褒义词，在跟随师傅多次出警和陪审过程中，慢慢体会到用这个词再恰当不过。平时出警到小区处理警情的时候，楼下总会有很多大爷大妈在聊天，师傅处理警情结束之后，总会和他们聊上一两句看着师傅和大爷大妈脸上都挂着笑容，感受到了警民之间融洽的氛围，他们的笑容不光是因为心情愉悦，更是对警务工作的满意评价。在讯问过程中，有些嫌疑人比较蛮横不管怎么问，都是笑嘻嘻或者不理睬，这时候说话语气要底气足，气势上要有执法者的震撼效果，嫌疑人才会配合。
在学校了解到的公安工作只停留在表面的认识，经过这段时间跟随师傅出警和做笔录，感受到了师傅对待警务工作的认真态度，也感受到工作虽然繁琐但是不枯燥，认真的对待它还是会有很多乐趣。师傅对待工作的态度深深影响了我，要像师傅一样成为一名享受工作的警察。
公安民警实习感想2
xxxx年x月xx日至x月xxx日,我到xx市xx县公安局城关派出所实习。经过三个多月的实习，让我学到许多在课堂上学不到的知识，拓展了视野也增长了见识，了解了社会。
初到派出所，以为派出所的工作很简单，没什么难的，但是一份简单的盗窃案笔录彻底破灭了我眼高手低的想法。在做笔录时，由于自己掌握的仅仅是一些理论，而做笔录则需要生活的积累和询问的技巧，所以笔录做的断断续续的，抓不住重点，不知道该怎样继续下去。最后在指导老师的精心帮助和耐心指导下才完成。这使得我认识到“警察”是一项很不容易的工作，每办一起案件都要做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法、手续完备。”
“说话要和气，办事要公道”这是我实习最大的感触。派出所是公安机关的基层战斗实体，平时接触的是群众。调解纠纷，对违法犯罪展开调查取证都离不开群众的支持和帮助。如果说话不讲文明态度蛮横，不仅不会给工作带来帮助反而适得其反，会丧失群众的感情，不便于工作的开展。公安工作必须走群众路线，否则将一事无成。
实习期间，我懂得了派出所有四十多种业务台帐。整个工作分人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面。派出所的民警工作事情多，工作压力大，整天心的碌碌，没有节假日，也没有礼拜天，为保一方平安默默无闻的工作着，他们的一言一行、一举一动都在我的脑海里留下了深深的洛印，将影响和激励着我 努力学习，将来能成为一名合格的人民警察。
总之，这次实习是理论联系实践的一个良好开端，为今后走向社会奠定了基础。
公安民警实习感想3
历时近半年的实习生活结束了，我感悟很多，却不知道从哪说起。记得刚来包河刑警一队的时候，我抱着对公安事业的憧憬，下决心一定要本着以学习为目的，虚心接受民警的指导，认真干好工作。这对于我一个毫无社会经验的在校学生来说，第一次接触公安工作的实践的确是一个不小的挑战，何况实习单位又是一个基层刑警队。公安工作的忙碌出乎我的意料，实习的第二天就被派出去抓捕嫌疑人，这是我来到刑警队上的“第一堂课”，我当时是又兴奋又担心，因为这不是学校的演练而是一场真实的抓捕行动，在得到准确情报后，我们冲进了嫌疑人所住的宾馆房间，可惜人已经逃跑了。尽管行动失败，但我却感受到了刑警生活就是这样，忙碌中充满了激情和挑战。
渐渐的我学会了接处警，录入案件，做受害人询问笔录等公安业务，为民警减轻了一定的工作压力，当然工作的辛苦也曾让我感到烦恼，但起码让我觉得自己也派上了用场。在刑警队工作的日子里，周围的一切都是那么的新鲜，那么真实，有时真实的让我无法接受。整天面对的是社会的阴暗处，接触的都是违法犯罪分子。这让我感受到了不小的压力，精神总是保持着高度的紧张。但我深知这一切对于我来说都是学问，无论为人处事还是办理案件每个人都有自己的方法和优势，尤其是业务知识，在我和经验丰富的民警交流中认真学习，往往他们会告诉我很多曾经办理的典型案件。在工作中遇到类似的我会很快联想到他们的处理方法。事实证明基层民警在警力严重不足的现实情况下，超负荷的工作已不能满足现实工作的需要，所以很多理论往往不能与实践相结合，在基层的公安工作中民警总结了自己的一套经验方法，有些可能违背了书本知识，但这却是最科学最实际的方法。我们刑警队总共20人，平均一天接十几起案件，如果每个案件都调查的话，每个人即使一年365天不睡觉的工作也查不完，所以往往先查有线索的。对待嫌疑人也是一样，我们想尽一切办法让其自己供述罪行。如果按照书本上的讲的推行沉默权的话，那么工作将无法开展。实习工作让我学会了思考，在处理事情上
在实习工作结束之际，我的心情十分复杂，离开了曾于同事并肩作战的刑警队，我感到一丝的不舍。在这里留下过自己的汗水，我们同甘共苦相处了5个月，为保一方平安献出了自己的一份力量。同时我又感到一丝激动，因为实习的收获将是我一生的财富。这里是我结束学生时代的终点，也是我从事公安工作的出发点。
公安民警实习感想4
实习的日子里我受益匪浅，收获到许多在学校不曾有过的体会，主要有以下几点:
一、在生活中工作，在工作中生活，甘于平凡与奉献。
派出所是一个基层公安机关，平时与老百姓打交道最多，接触的也大多是普通人民群众。平常在影视剧中看得做多的关于警察的作品就是辣手神探，剧中警察的英勇与神谋使我们佩服得五体投地，包括我在内的许多人在没有真正接触派出所工作时还认为神秘非常。然而当我真正走进民警，真正接手具体事务工作后，才明白电视中的描述只是福尔摩斯式的理想化，其实干民警真的很累。用一句话概括就是：平凡人的不平凡的一天。
在派出所，白天除了正常的接触警工作，还得跑社区，下基层了解社会治安动态，要接待普通人民群众的来访，要对纠纷进行调解，对违法犯罪展开调查取证工作等等。夜深人静的时候，我们还得出去夜间巡逻，对辖区范围内的每一个角落都不能放过，尤其在别人睡觉我们还在巡逻的时候，我才明白歌曲里为什么把人民警察说成人民的卫士，也明白了确保一方安宁不只是口号而是无私的行动。在开发区派出所，许多民警因为所里的工作忙放弃了休假，始终坚持在工作的第一线，无论在什么时候，他们对待工作的热情总是积极而饱满的，对待人民群众也是文明有礼。这些使我一直以来对警察粗暴无礼的印象大为该观。在生活中工作，在工作中生活，正是派出所工作人员的真实写照。我想一个人的良好状态有时并不要求个人对工作与生活做得泾渭分明，正如快乐与痛苦只是个人的意念不同罢了。作为一名实习生，我尽量迎合这种工作的节奏与方式，积极协助派出所里面的民警开展工作。做好人，做好事，做好本职工作，甘于平凡，甘于奉献，这是我实习的第一收获，不要为实习而单纯的实习。
二、从点滴做起，在实践中学习。
实习，顾名思义，在实践中学习。经过大学三年的法学理论知识学习，在刚踏上实习岗位时，大有一展雄才大志抱负的雄心勃勃。然而，一份简单的盗窃案事迹彻底破灭了我这眼高手低的想法。一天，一份简单的盗窃案笔录，在多次修改与指导老师的耐心帮助下方告完成。给人做笔录时，由于自己掌握的仅仅是一些理论知识，而做笔录则需要生活的积累和询问的技巧，所以笔录做得断断续续，不知道该怎样继续下去。这时我真正认识到警察工作是一项政策性强、法律要求高的工作，它要求不断地学习，不断地更新知识。因此，在此后的实习过程中，我一边不忘重温学过的课程，一边实践完善自己的知识结构，在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求，发挥在学校所学习到的法学理论，运用于实践中去;同时向领导和民警学习，从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等，这些都是书本上不可能学习到的东西，从而全面提高了自身的素质。
三、学会与人交往，学会向他人学习
毕业实习，不只是实习，它更像是毕业后走向工作岗位前的一次彩排。“千里之行，始于足下。”一个多月短暂而又充实的实习，对于我而言，是从学校生活过渡到社会生活的一座桥
梁，是人生的一段重要经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大帮助。虚心向他人求教，学会与他人文明交往，遵守组织和单位规章制度等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，良好的习惯也必须在实际生活中不断培养。在派出所实习的这一段时间，所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我人生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作过程中与同事保持良好工作关系是非常重要的。“万众一心，其利断金，”在实习期间，融洽的人际关系确实使我受益匪浅。做事首先要学做人，老老实实做人，才能踏踏实实做事，如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，派出所里面的民警就是我最好的老师。在实习过程中，我从派出所里面的工作人员身上学习了很多知识道理，正所谓“三人行，必有我师。”
在派出所学习的日子，虽然只有三个多月的时间，但我按照学院和实习大纲的规定，基本完成了规定的实习任务，这段不长的实习经历也必将对我今后的学习、工作产生重大影响。它让我知道了自己在大学毕业以后将会处在一个什么样的工作岗位上和我所将可能要从事的工作的实质大概是个什么情况，也为我今后的学习明确了方向，可以比较有重点的加强课外的学习，充分利用大学里的学习资源来充实自己，提升自己的综合素质。希望这次在派出所的实习是我们走向社会、联系实际的一个良好开端，在将来的学习和工作中更进一步，取得更加骄人的成绩!
新民警工作总结【篇2】
一年来，本人一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。在大队领导和同事们的帮助指导下，本人通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：
一、在思想政治方面
一年来，本人参加了中国共产党的先进性教育活动和司法部开展的“规范执法行为，促进执法公正”的专项执法教育活动以及所里举行的其它学习。
二、在工作方面
服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。本年度主要完成了如下工作：1、安排好生产流水线，抓好质量，做好学员劳动定额和工价，调动学员的生产积极性，完成生产任务;2、做好某某某室学员宿舍包干，进行个别谈话教育150余人次，较好地掌握了学员的思想动态，为场所安全稳定尽了一份力;3、完成《劳教人员行为规范》、《高头厚料机车工技能练习》、《缝纫车工技能练习》、《高速平缝机实践》等的教学任务;4、做好危险工具的管理工作，未发现丢失危险工具的情况。
三、在组织纪律方面
服从命令，听从指挥，团结同志，不迟到，不早退，不计较个人得失，经常加班加点。
回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步，但本人也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，本人一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名称职的劳教工作人民警察。
新民警工作总结【篇3】
市公安局关于2021年法治公安建设工作报告范文
xxxx年，x市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，以党的十九大精神为指引，以建设法治公安为目标，以不断满足人民群众的新期待为出发点，以大力解决人民群众最关心、反映最强烈的执法突出问题为突破口，紧紧围绕推进平安建设、法治建设的总要求，不忘初心、牢记使命，感恩奋进、砥砺前行，扎实推进法治公安建设工作，现将xxxx年度我局法治公安建设工作总结如下：
一、全市公安机关执法基本情况
xxxx年度，全市公安机关共受理行政案件xxxxx起，行政处罚xxxxx人。其中单处行政拘留xxxx人，拘留并处罚款xxxx人，单处罚款xxxx人，警告xxx人，警告并处罚款xx人，强制戒毒xx人。受理刑事案件xxxxx起，刑拘xxxx人，提请批准逮捕xxxx人，取保候审xxxx人，监视居住xxx人，移送审查起诉xxxx人。
二、学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略
市公安局党委始终把做好法治政府建设工作作为一项重要措施摆在突出位置，成立了以主要领导为组长，分管领导任副组长，其他领导班子为成员的领导小组，高点站位，统筹谋划，按照x市委全面依法治市委员会办公室《关于印发x市xxxx年法治政府建设主要责任分工的通知》要求，制定了《x市公安局xxxx年度法治政府建设主要任务分解表》，各相关警种部门明确分工、协调配合，严格按照法治政府建设确定的任务认真部署落实，确保各项工作顺利开展。
xxxx年，市公安局合理制定市局党委理论中心组（扩大）学习会学习计划，定期组织召开学习会，共组织召开了党委理论中心组学习会xx次；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，为每名党员民警发放了学习手册，以各党支部为单位，组织开展了不少于x天的集中学习，分专题学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、党的纪律和规矩、宗旨意识和党性修养、坚持跟进学习习近平总书记最新讲话，每次学习会都对上一次集中学习的思想感悟进行发言交流，做到学思践悟、入心入脑，扎扎实实把法治政府建设向前推进。
三、依法全面履行公安机关职能
（一）深化行政审批制度改革和商事改革。一是全面实行旅馆业行政许可审批告知承诺制。根据省委省政府、公安部既定部署，我市已全面实行旅馆业行政许可审批告知承诺制，即由负责审批的县级公安机关一次性告知“审批许可依据、法定开办条件、材料提交清单及有关注意事项”等内容，申请设立旅馆从业单位的行政相对人在一定期限内提交告知承诺书规定的相关手续材料，并书面承诺符合法定开办条件的，即获旅馆业特种行业经营许可审批；审批机关在作出准予许可决定后x个月内，对承诺内容是否属实进行检查，发现实际情况与承诺内容不符或逾期未提交承诺补充的相关材料的，应要求其限期整改；整改后仍不符合条件的，依法撤销行政许可审批决定。二是压减公章刻制时间。我市各县级公安机关、属地公安派出所已督促指导公章制作单位严格落实“x个工作日内完成印章刻制”要求，并按照规定向公安机关备案。规范公章制作单位经营管理。在“x燕赵警民通”网站向社会公布公章制作单位名录并及时更新，用章企业符合规定申请刻制公章，可在本市行政区域内自主选择公章制作单位。全面停止收取公章制作单位入网费、服务费，严禁强制换章、垄断经营。利用微信公众号形式实现网上刻章业务办理，及时公布公章制作单位名录等信息，提高刻章效率方便服务群众，确保实现用章单位在线选择本地区所有公章刻制企业。三是我局已按期建立市级印章信息系统，实现全省印章系统数据联网对接，全面实行行业场所“多证合一”信息化备案。按照公安部、工商管理总局等部门《关于推进全国统一“多证合一”改革的意见》和省厅将公章刻制备案纳入“多证合一、一照一码”登记制度改革的各项任务要求，建设完成了公章刻制业治安管理系统，积极推进了信息共享应用、规范了信息采集项目，实行备案“一表登记”、信息“一次采集”，并制定了配套备案管理机制措施，进一步加强了公章刻制备案事中事后监管工作。四是减免典当业行政许可审批部分证明材料。企业申请办理典当业特种行业许可证，不再需要提供法定代表人、个人股东和其他高级管理人员的简历、无故意犯罪记录证明。由实施许可的公安机关通过公安信息系统对申请设立典当业的法人、个人股东及其他高级管理人员进行背景审核，补全相关证明材料；对不符合许可条件的，按照有关规定办理。
（二）加强权力清单、责任清单动态管理。以理顺公安权责、规范权力运行为核心，按照职权法定原则，市公安局立足本职，严密工作程序和统一审核标准，全面梳理完善权力、职责事项，规范权力运行流程，健全清单管理体系，建立清单动态调整公开机制，结合机构改革和法律法规立改废情况，调整规范已经编制公开的行政权力清单、责任清单、行政许可事项目录清单，不断提高职权运行的规范化水平。
（三）严格落实“双随机、一公开”要求。坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，压实工作责任，推动工作落到实处。结合工作实际，研究制定了《x市公安局xxxx年度“双随机、一公开”监管工作实施方案》和xxxx年度“双随机”抽查工作计划，细化目标任务和推进措施，对全年抽查工作做了总体部署。抽查计划涉及的x个警种部门（交警支队、治安支队、网安支队、禁毒支队）均按照计划的规定时间、规定次数、规定领域开展抽查工作。
在具体监管工作方面，一是参与监管工作的x个警种部门严格落实《x市公安机关随机抽查工作指引》，各警种依据各自的监管职责，规范进行抽查检查、结果录入、会商研判、审核批准、公示发布等环节，做到了制度化、标准化。二是严格落实了监管工作月报表统计工作，每月准时报送统计表。截止xxxx年xx月，我局共开展检查xx次、检查事项xx个、检查主体数量xx个，其中xx家正常，责令整改x家，移交属地x家，停业停产x家，并对所有检查结果均进行了公示。三是及时对“一单两库”实施动态管理，确保“一单”的及时性、准确性、完整性，并及时向社会公布。四是严格落实《关于在新的x省双随机监管工作平台建立随机抽查执法检查人员名录库的通知》的要求，具体工作人员积极学习新系统平台操作方法，及时将我局xx名民警信息录入系统，依托互联网、大数据技术，推动“互联网十监管”，提高智能化水平。
四、深入推进社会治安综合治理
（一）城区警务站建设。按照省委王东峰书记的讲话精神和省两办《关于进一步加强“三道防线”检查站和城区警务站建设意见的通知》要求，我局积极行动，认真谋划，全力推动全市城区警务站建设。截至目前，我市规划建设的xx个城区警务站全部建设完成，并投入使用。
（二）稳步推进智能化安防小区建设。通过实地考察、科学布置点位，截至目前，全市已完成智慧安防小区建设xx个。
（三）积极推进警务室建设。在旧有警务室的基础上，选取人员聚集、人流量大、重点要害部位等关键卡点，科学合理的设置警务室。已有的警务室按照“四统一”标准进行装修、设施配备、日常工作。目前全市警务站建设xxx个，已全部完成规划警务室建设。
（四）全面开展无矛盾纠纷激化行政村创建工作。我局积极部署落实开展矛盾纠纷排查化解，严防个人极端暴力犯罪工作。针对当前社会治安所面临的严峻形势，切实增强忧患意识和紧迫感，从维护全市社会稳定大局出发，充分发挥公安信息渠道畅通、快捷的优势和特点，坚持严管、严防、严查相结合，围绕缓解社会矛盾、减少社会对抗、化解群众积怨、促进社会和谐，不断完善调解工作机制，提升全市矛盾纠纷调处工作水平，深入推进、积极协助做好矛盾纠纷排查调处工作，及时发现可能引发群体性事件的各种苗头性、倾向性问题，着力把社会矛盾化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态，严防矛盾由小变大、蔓延升级，严防各类矛盾相互叠加、汇聚激化，确保社会治安秩序稳定，第一时间做好疏导化解和教育稳控工作，最大限度把不稳定苗头和事端化解在萌芽状态和事发之前，积极创建无矛盾激化行政村。已全部完成年度计划目标。
（五）进一步完善“x办事一次成”改革。针对涉及市公安局事项，我局组织认真研究，逐条核对，确保报送内容符合行政权力规范标准，深入开展“简证便民”行动，及时公布保留证明事项清单，坚决取消烦扰企业和群众的“奇葩”证明、循环证明，重复证明，减少各种繁琐环节和手续。
（六）强化生态环境保护。结合我市着力打造京津冀生态环境支撑区和水源涵养功能区的部署，强化打击职能，始终围绕以打击环境污染违法犯罪为中心，推进“利剑斩污”专项行动常态化开展，同时集中开展蓝天保卫战、净土保卫战、碧水保卫战和护航行动，持续掀起打击高潮。xxxx年，全市环安系统共立案侦办环境污染刑事案件xx起，破获案件xx起；抓获犯罪嫌疑xxx人，其中刑拘xx人、批捕xx人、取保xx人、监视居住x人；移诉案件xx起，移诉xxx人；办理环境污染治安案件xxx起，处理违法人员xxx人，治安拘留xxx人。
四、完善依法行政制度体系
坚持把规范性文件管理作为推进依法行政、维护人民群众合法权益的重要举措，严格落实《x市规范性文件管理实施办法》，按照市委、市政府关于清理规范性文件的工作要求，我局结合工作实际，狠抓规范性文件审查评估、制定备案、定期清理等工作，成立了规范性文件清理工作领导小组，制定方案，对清理的时间和范围、主体、原则、要求等进行了明确规定和周密部署。对各部门制定的决定、规定、公告、实施细则、意见、通知等规范性文件进行了全面清理，实行动态调整，确保规范性文件合法有效。
五、实现行政决策科学化、民主化、法治化
建立重大决策合法性审查机制，明确决策主体、事项范围、法定程序、法律责任，规范决策流程。严格落实《x市公安局执法管理委员会工作规定》，研究审议本级公安机关制定的重要执法制度，落实、推动执法制度有效执行。分析研判本级执法情况，及时预警、研究解决执法中存在的突出问题，不断改进执法工作等；坚持重大决策事项提交集体讨论前，由法制部门进行合法性审查。未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交决策机关集体讨论，不得以征求意见等方式替代合法性审查；按照省两办《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》的文件要求，全面落实法律顾问制度和公职律师制度。截止目前，我局共聘请法律顾问x名，全市公安机关共有xx名民警申请了公职律师，为重大决策事项提供法律支撑，对本局代拟、出台的规范性文件和规章及对外签订的各类合同进行合法性审查，xxxx年市局机关公职律师共审查合同及各类规范性文件xxx余件，有效防范了法律风险。
六、坚持严格规范公正文明执法
（一）全面推行行政执法三项制度全面落实、见效。自推行“三项制度”工作以来，我局高度重视，确定了x市公安局推行三项制度工作领导小组，制定了《x市公安机关推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》、《全市公安机关推行三项制度任务分解表》，并定期召开“三项制度”专题部署会，对三项制度工作进行推进和部署。在此基础上，对三项制度进行回头看，保证三项制度工作取得实效。编纂了《x市公安局行政执法工作手册》，制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度x个制度规范，并对随机抽查事项、音像记录事项、行政执法事项、行政许可服务指南、行政执法流程图和法制审核项目及流程图等进行完善，并全部公开在x市政府公开网，方便群众及时了解各类相关信息，努力实现执法权力清单化、执法过程透明化、执法监督全程化、法制审核制度化，保障和监督公安机关依法履职。
（二）加强行政执法保障，改善执法条件。重视和加强基层执法力量，对基层执法人员、执法经费、执法装备等进行规划，提升基层执法效能。
七、依法有效化解社会矛盾纠纷
（一）加强行政复议、行政应诉工作。今年以来，我局共受理行政复议案件xxx起、行政诉讼xx起、刑事复核xx起、国家赔偿复议申请xx起、参加行政诉讼案件出庭应诉xx次。工作中注重加强行政复议和行政应诉队伍人员素质，强化业务学习培训，完善办案程序，提升办案能力，确保办案过硬。
（二）构建维护群众利益制度体系。针对近年来非法集资案件集中爆发的现实情况，从人民群众的切实利益出发，我局会同市金融办、信访局等有关部门，多次召开联席会议，结合各自部门特点协调联动，在严格执法办案的前提下，加派警力增加接待受理人员，畅通申诉渠道，利用互联网媒体与实体接案相结合的多种方式，最大限度的多渠道、多维度的进行涉众型非法集资案件的矛盾化解工作。认真摸排“善心汇”、百合贷等涉众型经济犯罪案件，对利益受损群众开展疏导排解工作，耐心宣讲有关涉众型经济犯罪案件法律知识，避免再次上当受骗经济蒙受损失，同时宣传相关国家政策法规，让群众在正确的法制轨道上解决问题，做好稳控相关工作；积极开展对小额贷款公司、担保公司、投资经济公司等重点公司、重大工程项目的清理排查，力争通过走访摸排及时发现消除犯罪苗头和隐患，果断查处犯罪行为。通过对四类公司，小额贷款公司、投资咨询公司、投资担保公司和典当行等进行数据统计，通过走访企业、沟通协调，进行全面摸底排查，并采集摸排数据，掌握总体工作情况。截至目前，我市统计出投资咨询公司xxx家，小额贷款xx家，房地产开发公司xx家。
八、全面提高法治思维和依法行政能力
（一）坚持领导干部学法用法制度。加强对领导干部用法守法和依法决策情况的考核监督，建立健全领导干部任职前依法行政情况考察和法律知识测试制度，把法治意识和法律素养作为干部日常管理的重要内容。市局已举办x期法治专题讲座，切实提升领导干部法律意识和法律素质。
（二）深入开展法治宣传教育。一是我局高度重视打击环境违法犯罪专项宣传工作，向社会重点介绍我市在打击环境污染违法犯罪方面的战果和成绩，对各类环境违法行为形成有力震慑。在“利剑斩污xxxx-xxxx”专项行动期间，我局在x广播电视台经济生活频道、x电视台、中国新闻网和x日报等各种新闻媒体集中广泛宣传报道近年来全市公安机关开展严厉打击环境污染违法犯罪“利剑斩污”专项行动的打击战果；二是将《反恐怖主义法》的宣传工作作为每年常态化工作，将《公民预防恐怖活动行为指引》样本发放至各县市区，现场制作宣传展板，供群众现场学习观摩，利用广场大屏幕持续播放动画宣传片，发放《反恐怖主义法摘要》、《公民防范恐怖袭击手册》，接受群众咨询；三是积极组织开展食品安全宣传周、“访企问需、打假护企”和 “昆仑”行动成果展示活动，不断向群众、服务对象普及食药领域相关法律知识、公布举报方式方法，不断提升公众法律维权意识。今年x月，我局通过开展食品安全宣传周等活动，组织开展了投放展板、悬挂条幅、路口电子屏投放标语、问卷调查等多种形式的主题宣传，向公众普及法律常识，同时展现打击食品、药品违法犯罪的工作成效，取得良好社会效果；四是xx月x日，市公安局和双桥分局共同成立宣传小组，紧紧围绕“弘扬宪法精神，推进国家治理体系和治理能力现代化”这个主题，认真谋划、细化措施，全力做好宣传。活动现场通过展板、宣传页、现场解答等方式对新修订的宪法内容、常用法律法规知识、预防电信诈骗等方面进行宣传，期间，向群众发放各类法律法规宣传彩页xxxx余份，解答群众咨询xx人次，有效普及了宪法等相关法律知识，增强了全民宪法意识和法治观念，得到群众一致好评。
新民警工作总结【篇4】
监狱文明创建办工作总结
一年以来，在监狱党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把培育践行社会主义核心价值观作为根本任务，不断推进具有监狱特色的文明创建活动，为促进监狱持续健康发展、助推洛阳文明城市建设提供了强大的精神动力和思想保障。监狱文明创建工作亮点纷呈，成绩显著：4月份与省局联合举办的“不忘初心”主题道德讲堂，引起了强烈的反响；顺利通过本年度复查验收，受到了省文明委考核组的一致好评。现将一年来文明创建工作总结如下：
一、明确目标，压实责任，确保各项创建工作落到实处
参照《全国文明单位测评体系》以及省市文明办对创建工作的具体部署，于年初制定了本年度《精神文明建设工作要点》，全方位构建 “天天都是创建日，人人都是创建主体”的常态化创建工作格局，持续激发全体警察职工的积极性和主动性，为监狱精神文明建设注入了新的生机和活力。制定出《文明单位创建工作目标任务分解表和时间进度表》，列出15类创建任务、50项创建活动，层层分解落实创建目标，明确创建任务、责任单位、责任领导、承办人员和规范要求。针对每一类创建活动，制定有切实可行的年度实施方案，确保创建工作时间上不断档、任务上不缺项、标准上不降低。制定有《监狱人民警察行为规范、员工守则》、《警察职工文明守则、行为规范》、《“向社会承诺 让人民满意”公开承诺书》等详尽的文明规范、服务规范及优质服务常态化管理措施，健全完善了《文明奖考核管理办法》、《诚信建设考核办法》等完备的奖惩机制，确保文明各项工作有序化、规范化、高效化推进。
二、选树典型，教育引导，加强警察职工思想道德建设
一是开展文明创建争先评优宣传教育活动。全狱共评选出文明标兵20人，文明监区4 个，文明科室2 个，文明家庭10 户，制作8期宣传展板对突出事迹进行宣传，营造学习先进、赶超先进、争当先进的积极氛围。二是开展优秀家风宣传教育活动。在全狱范围内开展最美家庭寻找推荐活动，向省局推荐我狱蔡树平家庭为最美家庭，他们的家庭甘于奉献，祟尚科学文明的生活方式，勇于破除陋习陈规。蔡树平同志因病去世后，遵照其生前意愿，在家人的大力支持下，遗体捐献供医学研究，眼角膜移植给了两名眼疾患者，使他们重获光明。蔡树平同志的大爱精神不仅是思想前瞻的体现 ，更是人类文明进步的象征，在他的影响下，他的儿子早在几年前就签订了捐赠协议，他的妻子王志萍也坚定地表示将会跟随他的脚步，加入到这项公益活动中来。他们的家庭是在全社会营造崇尚科学、移风易俗、尊重生命、友爱奉献的文明风尚传播者；组织警察职工参观洛阳市家风馆，举办好家风故事会等一系列“传、立、扬”活动，通过参观学习毛泽东、邓小平、习近平等历代国家领导人的家风家训和家风故事，大家都深受触动，感慨颇多，七监区教导员程建豪、十监区教导员李朝辉等同志纷纷讲述了各自的家风传承故事，收到了预期的效果。广大警察职工都能够自觉弘扬中华优秀传统文化，在全狱营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围。三是开展“诚信，让河南更出彩”主题活动。通过向警察职工发放诚信公约、开展诚信承诺践诺签名仪式、举办诚信诗歌朗诵，教育引导警察职工在工作和生活中牢固树立诚信为本、操守为重的观念。四是举办道德讲堂活动。4月份与省局联合举办“不忘初心”主题道德讲堂，讲述我狱优秀党员蔡树平在生命走到终点时，毅然决定将自己的遗体和身体器管全部捐献，为他人带来生的希望，为祖国的医学进步奉献全部力量的感人事迹。通过鲜活的事例感召警察职工坚守“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命。文松山局长提笔写下“树平人生、大德永生”的现场感悟，李宝华副局长深受触动地说：崇高、伟大的精神永存，向先锋模范学习、致敬！与会人员也纷纷表示对自己的精神是一次洗礼和升华。 7月份举办“我为党旗添光彩”主题道德讲堂，讲述在平凡岗位上做出不平凡业绩的优秀党员张胜利、王建良、袁晓川、张慧琳的先进事迹，在全狱掀起了比奉献、比作为的热潮， 通过学习身边人爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，收到了良好的效果，为践行社会主义核心价值观24字内容注入了不竭的动力。五是深化六文明系列宣传教育活动，举办六文明活动启动仪式，发放六文明倡议书，组织警察职工签订文明交通、文明旅游、文明上网等承诺书，使“六个文明”意识入脑、入心，化为自觉行动。六是进行“四德”宣传教育。利用善行义举榜对退休职工蔡树平病逝后捐献遗体器官、退休警察张通志持续参与社会公益活动、十一监区警察陈建霞拾金不昧先进事迹进行宣传。75岁的张通志老人几十年如一日，时刻关心着儿童教育和青少年健康成长，帮扶困难家庭，积极参与志愿服务，定期扶危济困捐款已经成为他的生活常态。大河报记者对其进行了采访，并以“他是个扶危济困的穷爷爷”为标题进行了整幅报道，详细介绍了他的突出事迹。10月份以张通志为先进典型，代表监狱申报洛阳市“十大道德模范”，参加评选活动。今年4月份，我狱干警陈建霞在公交车站捡到一男士钱包，内有多张银行卡和重要票据，通过多方联系，及时归还失主，并婉拒了失主的酬谢。失主深受感动，在村委会的带领下，为监狱送来锦旗致谢。陈建霞的事迹只是监狱干警诚实守信的一个突出代表，诚信为本、诚信立身的意识和行动在监狱蔚然成风。广大警察职工能够崇德向善，从一点一滴做起，投身精神文明建设。
三、统筹协调，积极配合，精神文明创建活动有序开展
一是深入开展文明窗口创建活动。会见室作为展现监狱文明执法和服刑人员改造成果的重要窗口，以深入开展“文明服务我出彩，群众满意在窗口”主题实践活动为抓手，协助会见室科学、规范设置便民服务设施，合理设置指示标识牌，为服刑人员亲属提供人性化服务。深入推行“五优”文明服务，着力增强为民服务意识，不断优化服务态度，提高服务效率，进一步树立监狱良好的社会形象。二是积极开展志愿服务活动。按要求完善志愿者注册工作，注册志愿者462人，占警察职工总人数的66%。其中党员志愿者占在职党员总人数的91%。2018年以来，协助监狱四个支部开展了义送春联、端午节慰问敬老院、送医下乡、重阳节关爱孤寡老人等党员志愿者进社区活动。与监狱各部门配合协作，相继开展了义务植树、文明助交通、关爱留守儿童、法制教育进校园、慰问福利院等志愿服务活动15次,累计捐款捐物2万余元。三是有组织、有重点地开展帮扶活动。年初与洛阳市西工区红山街道办事处签订了长期结对帮扶协议，三八节协助监狱工会帮助史家湾村销售香菇2万余元，为村中贫困户送去5000余元慰问品；“六一”节期间，联合监狱工会慰问王村沟小学，送出慰问物品价值7000余元；7月份组织医疗志愿者到唐屯村接诊群众200余人次，提供测血压、测血糖、心电图等检查500余人次，送出价值2000余元的药品，进一步促进了监狱周边党群关系的和谐发展。四是扎实开展移风易俗活动。春节前夕，组织警察职工到红山街道办事处下沟社区开展移风易俗宣传教育活动，以发放倡议书，悬挂宣传条幅，摆放宣传展板等形式，对群众进行移风易俗宣传教育，用文明之风滋养文明城市建设。在传统的清明节，通过下发文明祭祀通知、发送提醒短信，积极倡导网上祭奠、献花、植树等文明祭祀；教育引导警察职工从简办理婚丧喜庆事宜，组织签订承诺书，倡导婚事新办，崇尚文明节俭，弘扬时代新风。五是文体活动精彩纷呈。以丰富警察职工的精神文化生活为宗旨，深入开展“全民健身”、“全民阅读”活动。协助工会先后举办元宵拔河猜灯谜、“三八”趣味游戏、“中国梦•劳动美”演讲比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、警察职工书画摄影展、“书香四监”读书交流、春游等集体参与性强的文体活动13次，提升品味，寓教于乐，营造了健康向上、文明和谐的文化氛围。
四、团结奋进，通力协作，及时完成创建资料整理上传
由于全国文明单位测评体系发生变化，创建资料整理上传工作面临着时间紧任务重、人手不足、工作经验不够丰富等诸多问题。工作中能够迎难而上，积极应对，认真研究测评体系，逐条核对43项测评内容，严格按照测评要求，层层把关，处处落实，整理出与精神文明创建相关的会议、讲座、征文、宣传教育、志愿服务、结对帮扶、文明城市创建、保障员工权益等104项活动的图文资料，并按照要求规范扫描上传。在上传系统信号极不稳定的情况下，克服种种困难，加班加点在规定时间内保质保量完成创建资料上传任务，在全国文明单位创建材料审核中取得了较好的成绩。对创建原始材料进行分类整理，编印目录，装订成册，及时完成归档工作。
五、大力宣传，积极营造，全国文明单位创建氛围浓厚
为营造浓厚的创建氛围，增强“人人都是创建主体”的创建意识，一年来，共制作创建宣传展板24期，印发精神文明建设工作简报16期，编发河南四监微信公众号21期，对创建工作具体内容、创建活动、创建先进典型进行广泛宣传。利用电子显示屏、广告牌、文化墙等多种形式宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风等方面内容。对办公楼、工会、会见室、天桥、职工餐厅等公共场所的文明宣传标识牌、桌签等进行重新设计，及时更换。整理出文明单位创建知识问答，下发到各部门，要求每名警察职工熟记于心，认真领会，积极落实。加大日常督导检查力度，多次到监狱各处，对基础设施、整体布局、环境卫生等方面进行全面排查，列出详细的问题清单，提出具体的整改措施和整改目标，及时向相关责任部门反馈，限时整改。确保监狱内外环境干净整洁、秩序井然，持续保持静、齐、绿、美，维护好全国文明单位的良好形象。
一年来，创建工作虽然取得了一定成绩，但也存在有一些问题。一是创建资料收集不够及时，有时会有滞后现象；二是与监狱其他部门在沟通协作方面尚有欠缺，导致在工作上有时会陷入被动局面；三是创建活动的开展仍需进一步拓宽思路，不断创新。在今后的工作中将不断改进，持续提升，锐意进取，开拓创新，强力推进精神文明建设，为促进监狱持续健康发展、助推文明河南建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献。
新民警工作总结【篇5】
邮政分局安保工作总结
*****分局自2015年重新合并成立以来，***分局秉承市公司办公室（安保部）要求切实做好安保工作，对十个所两个投递分别作好安保要求，设置人员具体负责落实，分别配置分局兼职安全员和所兼职安全员，明确责任、奖罚制度，建立台账和学习制度，不定期开展检查工作，做到储蓄所无资金被盗、被抢，无重大投递交通事故，分局无重大案件和事故。严格按市局安保条列开展各项工作，落实“人防、物防、技防”，对各类存在问题进行整改；组织开展“安全生产月”活动；积极开展市局的“四防”教育工作。网点开展防盗、防抢、灭火演习，对投递进行安全驾驶要求提醒，对新员工进行安全知识教育，坚持将安全工作放在首位。此外分局努力做到每个单位都有专业安保人员，使十个所的环境有了较大改变，对维护秩序和确保安全方面起一定作用。但是对安全来说，怎么狠抓都不为过，也始终是不够完美的，小型交通事故时有出现，说明对揽收员和投递员的教育还是不够深刻。
2020年***分局仍坚持将安全放在第一位来抓，确保每个员工都能将安全意识放在心中，时刻谨记，并能够灵活运用，真正使安全不成为一句空话。
新民警工作总结【篇6】
下面是小编为大家整理的2022公安民警个人工作总结最新版经典范本6篇（全文完整）,供大家参考。
公安民警个人工作总结最新版经典范文6篇
为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。下面是小编为您推荐的公安民警个人工作总结最新版经典范文6篇，希望能帮助到大家！
公安民警个人工作总结最新版 篇1
本人于xx年毕业于xx，通过招考公务员进入公安队伍，自去年9月份，一直在xx派出所实习。一年来，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真做好各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了较大的提高，现将一年来的工作和学习情况总结如下。
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。作为一名人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行科学发展观，认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴素的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下，不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力
在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法，学会处理日常工作中出现的各类问题；能够对犯罪嫌疑人较好的开展个别谈话教育，疏导他们在思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的顺利开展。
三、爱岗敬业，恪尽职守，树立正确的工作态度
勤勉尽责是一种品质，更是一种工作态度。自到湛山派出所工作以来，我始终保持着饱满的工作热情，任何时候都以工作为重，全身心投入。在参加为期五个月的新警培训期间，在警校老师和区队领导的指引下，我对警察有了纪律部队的印象，学到了公安业务的基础知识和技能，在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩，得到了领导和同事的认可。我深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命，自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活学习和训练中，我摒弃了大学时代松垮作风，从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变，为进入公安队伍踏出坚实的第一步。在湛山派出所实习过程中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足岗位，刻苦学习法律及业务知识，做到“勤学习”。除此之外，在日常工作中勤动口，遇到问题多向老干警请教，不懂就问，不会就学；勤动手，多写笔记心得，提高自己的文字水平；勤动脑，多思考问题，勤琢磨、勤研究，学会分析问题，以求得到更好的解决问题的方法。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，不接受犯罪嫌疑人及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。
在一年的工作过程中，我渐渐发现，仅有对工作的热情是远远不够的，有太多的东西需要学习。一方面，面对各项工作要懂得思考，考虑问题要全面细致，在沿用老干警的方式方法基础上要有所创新，并总结出自己的一套工作模式。再者，要不断的学习，因为法律法规和业务知识是不断完善变化的，不仅要随之一起充实，还要有自己的见解和看法等等，这些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改进，不断的完善自我，努力把自己培养成合格的学习型、实践型人民警察。
公安民警个人工作总结最新版 篇2
xx年对我来说是不平凡的一年，这一年，我从中国人民公安大学顺利毕业，通过国家公务员考试进入了公安队伍，成为了一名光荣的人民警察，在北京市公安局xx分局xx派出所做见习民警的这半年，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，保持“谦虚、忠诚、求实、勤奋”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真做好各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了较大的提高，现将半年来的工作和学习情况总结如下。
一、坚定立场，加强学习，增强自身思想道德修养
作为一名人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。这半年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行科学发展观，认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。通过深入学习，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。
在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚朴素的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下，不在背后议论他人是非，豁达大度，大事讲原则，小事讲风格。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力
在工作中，我始终谦虚谨慎，从最基础的一点一滴开始做起，脚踏实地的学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。这半年，通过向书本学习、向实践学习、向老干警学习，使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法，学会处理日常工作中出现的各类问题；能够对涉案人员较好的展开个别谈话教育，疏导他们在思想上出现的问题。通过这半年的工作与学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面都有了很大提高，保证了各项工作的顺利开展。
三、爱岗敬业，恪尽职守，树立真确定工作态度。自从到xx派出所工作以来，我始终保持着饱满的工作热情，任何时候都以工作为重，全身心投入。这半年的工作中，我深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命，自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活和工作中，我努力从思想上和行动上向一名合格的人民警察转变，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足岗位，刻苦学习法律及业务知识，做到“勤学习”。除此之外，在日常工作中勤动口，遇到问题多向老干警请教，不懂就问、不会就学；勤动手，多写笔记心得，提高自己的文字水平；勤动脑，多思考问题，勤琢磨、勤研究，学会分析问题，以求得更好的解决问题的办法。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性
参加工作虽然只有短短的半年，但是我时时严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自省、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。
在这半年的工作中，我渐渐发现，仅有对工作的热情是不够的，有太多东西需要学习。一方面，面对各项工作要懂得思考，考虑问题要全面细致，在沿用老干警的方式方法上要有所创新，并总结出自己的一套共工作模式。再者，要不断学习，因为法律法规和业务知识是在不断完善变化的，不仅要随之一起充实，还要有自己的见解和看法等等，这些方面都是我很欠缺的，还需要在今后的工作中慢慢的改进，不断的完善自我，努力把自己培养成合格的人民警察。
公安民警个人工作总结最新版 篇3
xx派出所在xx公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮忙下，紧紧围绕xx镇党委、政府的中心工作，以“”重要思想和精神为指导，认真落实xx年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，用心参与第二批“持续共产党员先进性教育活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推进队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了xx镇辖区社会政治稳定。
一、加强队伍建设，树立良好警风
（一）加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“”重要思想、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学资料，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。
（二）扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事（行政）案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，透过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。
（三）用心参与“持续共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了持续共产党员先进性教育活动，作为列入第二批“保先教育”的基层单位，我所党员民警用心参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《持续共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，透过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
二、狠抓业务工作，持续辖区稳定
（一）抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。20xx年10月21日至20xx年10月20日，我所共立刑事案件5xx，破4xx，破案率84。xx。受理治安案件6xx，查处6xx，查处率98。xx。透过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，持续了辖区社会治安的稳定。
（二）突出防范这个难点，综合治理。应对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安建立”为契机，一是在xx国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期xx月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件xx，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，用心开展平安建立活动，透过宣传发动，落实各项建立措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、职责不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，保护自我的劳动成果，维护村寨的安全。
（三）强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户xx余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情接待群众办证、办事，日常查验工作礼貌礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确职责民警和职责人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮忙他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。
（四）加强情报信息工作，严密社会面控制。准确及时的情报信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的潜力，我所在全镇组织了一支xx人的国保信息队伍，物建了xx名治安耳目，全年共带给国保信息10条，案件线索6条，查处治安案件xx，有效提高了打击潜力，维护了辖区稳定。
（五）完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自xx月xx日至xx月xx日，我所民警放下节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片xx份，人像采集率达xx%，纠正各类信息错误xx人，按时、按量完成了市局下达的任务，为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。
三、存在问题和努力方向
一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高。二是民警深入辖区少，基层基础工作薄弱，群众安全感不强。三是工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作。四是警力、经费与工作任务、发案状况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。针对存在的问题：我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平；合理调整工作安排，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增强群众安全感；认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面；加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。
四、以高度的热情和职责感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自我认真训练。
应对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并到达了较高的水准。在沾河林业局10。20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。透过这些工作，自我得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。
五、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。
我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于群众利益的原则，不等、不靠，以高度的职责感高标准地完成好自我的本职工作。
六、严格遵守各项工作纪律平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。
严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。工作中存在的主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改善。
2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。
这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮忙下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮忙。同时我还将正视自我工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心期望领导和同志们继续给予关心和帮忙。
公安民警个人工作总结最新版 篇4
xx年1月本人根据组织安排担任分局刑事侦察大队教导员，在区委、分局党委的精心培育、关心和帮助下，在兄弟部门的大力支持、配合下，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕分局“打造民安城区，建设满意警队”的工作目标，立足本职，爱岗敬业，严格要求，乐于奉献，扎扎实实地开展各项工作，取得了一定的成绩。现将本人任职以来的思想、工作、纪律作风等情况向组织和领导汇报如下：
一、重视理论学习，政治素质和业务水平有了新的进步
（一）抓自身学习。任职以来，本人将理论、“”重要思想、科学发展观、党的xx精神、纪念改革开放xx周年等主题教育活动作为理论学习重点，认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等读本，在市局、区委、分局的组织安排下，先后参加了多次政治理论学习和报告会，多次聆听报告后感触颇多，认真撰写学习心得，对本人的思想认识提高有很大的帮助。同时，积极参加分局并组织大队开展各项政治学习和岗位大练兵活动，充实自身的理论修养和水平。我是刑侦战线上的一个新兵。因从警校毕业以后就一直在分局综合部门办公室工作。这次换岗到刑侦大队工作，对我来说是一个全新的挑战。4月份正式到岗后，我努力尽快熟悉刑侦业务，认真、学习相关的业务知识；积极参与大要案的侦破，参加大队的案件侦破分析会等；利用自己的特长，及时总结大队工作和侦破工作中的典型经验等；认真查处信访举报件，尽力解决群众疑难信访问题。
（二）认真组织大队的政治理论学习。一是精心组织开展学习实践科学发展观活动。活动部署以后，我组织召开全体民警大会，根据支部的研究意见制定了大队的计划。在学习活动中坚持统筹兼顾、科学安排，确保学习工作“两不误，两促进”，力争取得双赢效果。全体党员纷纷融入学习实践科学发展观活动中，积极参与学习活动。通过为期5个月的学习实践活动，全体党员、民警认真学习，领会科学发展的深刻内涵，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视存在的问题和不足，切实增强做好公安工作的主动性，达到了预期的目的。二是结合工作实际认真组织开展了以“五不”为内容的专题教育工作，纪律作风教育月活动，岗位廉政教育活动，人民警察核心价值观学习教育活动等多项教育活动，在大队全体民警中进一步巩固了执法为民的思想基础，强化民警法纪观念，坚决杜绝违反“五条禁令”行为发生，有效促进了执法规范化建设。
二、狠抓队伍正规化建设，民警整体素质和队伍战斗力得到提高
刑侦大队现有民警61名，协警12名，职工3名，是一支较为庞大的基层队伍，其队伍管理任务尤为迫切，亦尤为繁重。任职以来，本人以进一步贯彻落实公安部“五条禁令”为抓手，按照贯彻“队伍正规化建设”这一条主线，强化“领导班子、民警队伍”两个建设，把握“抓制度、抓落实、抓长效”三个重点，实现“班子凝聚力、队伍战斗力、群众满意率三个提高”的工作思路，大队班子成员统一团结，队伍建设、业务工作步调一致，并充分发扬艰苦奋战精神，以自身榜样力量激发鼓舞全体民警的斗志。一是加强日常管理。进一步完善了重大事项报告制度，认真落实“五必谈”、“五通报”和中层干部“一岗双责”制等长效管理工作机制，加强对全体民警和辅警的纪律作风教育，从细节入手，狠抓养成教育，进一步深化抓警容风纪、抓工作态度、抓办公环境、抓规范执法、抓车辆管理、抓枪械管理、抓“五条禁令”等“七个抓”队伍管理工作规范，明确综合中队负责大型安保活动的协调工作和日常工作的监督管理，加强对大队办公室、值班室、宿舍、特审室、接待室等部位的软硬件规范设置，严格落实车辆网上报备、民警周记、请销假制度，执行情况较好。完善绩效考核办法，通过考核来激励各中队的工作激情。对被分局通报的轻微违规行为实行考核扣分，发挥考核的积极引导作用，确保各项禁令、规定、制度的落实，切实提高预防和查纠倾向性、苗头性问题的能力，保持了刑大队伍的无违纪。二是认真开展民警谈心制度。平时，注重与班子其他同志的交流与沟通，坦诚相对，班子团结、氛围融洽。对中队干部和民警也经常性地开展交流，及时掌握他们的思想动态，对反映的困难及时帮助解决和协调，以促进了同志间的情感沟通。三是积极开展岗位练兵。组织开展理论学习与实战操作，在实战中探索，及时总结推广先进技战法，加强了网上作战和信息破案的深度应用研究、总结和推广力度，有效提高了全体刑警的信息应用意识与水平，提高全大队民警的政治素质、刑事执法办案水平和警务技能，提升大队的整体战斗力和工作实绩。在市局刑侦支队组织的技术比武中，我带队参加，取得了较好的成绩。四是注重发挥党支部战斗堡垒作用。积极开展支部各项活动，在日常工作中注重发挥党员的先锋模范作用，较好地起到示范引领作用。20xx年，大队新发展党员3名，按期转正3名。
通过切实有效地队伍管理工作，营造起班子团结协作、队伍稳定向上的氛围。20xx年，1名同志被评为全省优秀人民警察、全市职工职业道德“十佳”标兵；1名同志被评为浙江公安百名优秀基层民警察；全队有4名同志荣立个人三等功，有13名同志记个人嘉奖，有3名同志被评为分局第一、第三、第四季度“当季之星”。大队的综合素质有了很大的提高，刑侦队伍战斗力不断增强。20xx年，大队充分依托以研判会商制为龙头的考核激励、协作联动、破案督办、审讯准备等五项工作机制，扎实开展“四打两整治”专项斗争，强化破案攻坚，切实提高对黑恶犯罪团伙、“两抢”、盗窃诈骗等团伙性、系列性案件的侦破水平，提高破案打处效能，取得了良好成效。
三、以身作则，严格纪律、清正廉洁。
任职以来，作为一任区管中层干部，本人通过签订《党风廉政责任书》及《遵守五条禁令责任书》来时时告诫提醒自己，严格“领导干部重大事项报告制度”，全年无违法违纪现象。在日常工作中，能以身作则，严格纪律、清正廉洁，和同志们一起同甘苦，共战斗，脚踏实地，认真做好每一项工作，工作在先，吃苦在先。同时，积极配合大队长，开展各项工作，坚持二手抓，两手都要硬，以自己的行为带动和影响同志们。严格执行不准收受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证规定。同时，对家属、身边人员严格要求、严格教育，严格管理、严格监督。任职以来大队无廉政违纪事件发生，共拒礼拒贿6起，收到锦旗7面，表扬信数封。
以上是本人对任职以来思想、工作情况所作的简要小结。在看到成绩的同时，本人在学习和工作中还存在一些不足，有待于在今后的工作中进一步努力和改进。如，要不断加强刑侦业务的学习，努力提高业务素质和执法水平。要增强创新精神，在具体工作中，遇到工作困难不能产生畏难情绪或按部就班，要有开拓、难题的勇气和决心。
在往后工作中，本人将扬长避短，克服不足，奋力拼搏，以身作则，争取建立起一支“规范、创新、务实、高效”的刑侦队伍，切实为维护拱墅区的社会治安持续稳定和人民群众生命财产安全做出新的贡献。
公安民警个人工作总结最新版 篇5
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，我坚持以理论和“”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，透过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终持续忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自我的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务潜力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自我所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自我。在实际工作中，时刻严格要求自我，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮忙下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自我的一言一行。在工作学习生活中，牢记自我是党员和人民警察的双重身份，不把自我混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，务必要透过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际潜力；二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好；三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮忙下，就必须能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
公安民警个人工作总结最新版 篇6
头顶国徽，身着xx，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与xx作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。目前，党员先进性教育活动在全国深入开展，公安机关加大了执法力度，体现执法为民。严禁各地公安机关搞执法创收，乱罚乱收，下达经济指标任务，以罚创收的违法行为。此举动在少数民警的心中误认为公安民警的地位因此而大打折扣，警察没有那种“人见三分敬”的优越感。
公安机关具有打击犯罪、惩治犯罪行为，维护社会治安稳定职能，公安机关这一专政职能得到了集中的体现。随着社会的文明进步，对公安机关的要求提高，公安机关的职能作用要适应形式发展的需要，与时俱进。职能不能仅仅的停留在办案上，要二元化、三元化，甚至多元化，核心体现在为人民服务上，执法为民。“说话客气，办事公道”、“不让群众办事跑三趟”等一些要求已对民警越来越细。百姓群众家的门打不开、煤气坛子没气了等一些生活中碰到的困难都会找警察，在武汉市一居民因睡懒觉不想起床就打“110”找警察帮他买早点。“有困难找警察！”，警察在群众的心中已是最值得信赖、最贴心的人。
侦查破案是公安警察的职责，责无旁贷。破案率的高、低是人民群众评价公安机关的一项硬指标，因此在民警的心中片面性的认为只要破案、抓破案率，就能迎得百姓群众的信任，破案是大，其他可以不顾，不是自己职责内的事。群众利益无小事，对群众作为不分大、小。河南省登丰市公安局长任长霞在侦查破案百忙之中仍然抽出时间来接待群众上访，询问着群众的疾苦、关心群众所关心的问题。百姓群众亲切的称任长霞为“好女儿”、“任妈妈”，任长霞生前有个未了的心愿。据《河南商报》报道，20xx年11月10日，新华社西藏分社摄影记者格桑达瓦趁在内地采访的机会到登封观光，见到任长霞。交谈中，格桑达瓦提到4名新华社记者领养藏族孤儿的故事。20xx年3月20日，格桑达瓦和贵州分社援藏记者杨俊江、河南分社援藏记者王恒涛等4名新华社记者在西藏察隅县下察隅镇中印边界采访时，得知嘎堆村一户藏族家庭中，夫妻双亡，留下四名孤儿，大者13，小者5岁，生活极其困苦。4记者当即凑出1200元给予资助，并把有病在家的老二巴桑扎西带回拉萨抚养。巴桑扎西的妹妹尼桑曲珍，是个聪明而清秀的女孩，记者们想把她一起带回，县委书记担心这几名单身的记者负担太重，婉言以拒。但4位记者一直难忘她那忧郁而企盼的眼神。任长霞听完讲述，当时就说："这个叫尼桑曲珍的藏族小女孩，我收养了。我就缺少一个少数民族的女儿呢。只是我太忙，没时间亲自去西藏，委托你们把她带来。春节过后，河南分社的援藏记者要回西藏了，任长霞反复叮嘱一定要把尼桑曲珍给带回来。
为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
新民警工作总结【篇7】
公安个人工作总结
作为一名公安干警，经历了一年的辛勤工作和不断的努力，我深感此时总结工作经验的重要性。回首过去的一年，我领悟到了许多宝贵的教训和经验，这为今后的工作提供了重要的借鉴和指导。我将详细、具体并生动地总结我在个人工作方面所取得的成绩和 improvements。
我积极投入到各项公安工作中去，尤其是在打击犯罪和维护治安方面取得了显著的成绩。在去年，我们部门成功侦破了一起跨省偷盗案，捣毁了一个由十多名犯罪团伙成员所组成的窃盗团伙。作为该案的领导小组成员，我积极参与组织调查、侦破工作并协调各方合作。通过对案件线索的准确分析和充分运用先进的科技手段，我们成功将这些罪犯抓获归案。这个案件的成功破获不仅体现了我的工作能力和努力，也证明了我们公安系统整体的协作精神和严谨的工作作风。
在社区安全和矛盾纠纷处理方面，我也取得了不小的进步。作为公安局的联系员，我与社区居民建立了良好的关系，加强了与居民的沟通。通过倾听居民的心声和意见，我帮助他们解决了许多安全问题和矛盾纠纷。例如，有一次，我接到居民报警称有人在小区内散布传销宣传资料。我迅速赶到现场进行调查，并与小区保安合作将相关人员控制住。通过这次事件，我深刻理解到与居民保持良好关系的重要性，这不仅有利于社区的安全稳定，也有助于提升居民的满意度和信任度。
另外，我在维护交通秩序和安全方面也有所建树。在日常的巡逻执勤中，我严格遵守交通规则，认真疏导交通，保障了道路的通畅和行人的安全。在处理交通事故和纠纷时，我注重事实的真实性和客观公正的原则，充分维护了交通执法的严肃性和公正性。通过这些努力，我赢得了广大市民的赞誉和信任，树立了良好的警队形象。
当然，在工作过程中，也有一些不足之处和需要改进的地方。我认识到自身的学习和提高还不够，需要不断充实和更新自己的知识储备。警务工作的复杂性和多变性要求我们不仅要保持良好的工作状态，还要与时俱进，不断更新法律法规和犯罪手段的知识，以便更好地应对各类案件和挑战。我发现在应对突发事件和高压环境下，自己的应变能力还有待提高。在处理危急情况时，我有时会出现迟疑和犹豫的情况，这需要通过多次现场演练和模拟训练来提高应对危机的能力和决策水平。
通过对过去一年个人工作的总结，我深刻体会到了自身工作的优势和不足之处。我会牢记自己在工作中所取得的成功经验，继续保持积极的态度和工作热情，注重能力提升和知识更新。只有这样，才能更好地适应和应对日益复杂的社会环境，更好地维护社会的稳定和安宁。
我在公安个人工作中取得了一系列的成绩和进步。通过不断努力和反思，我深化了对工作的认识，提高了自身的工作能力。同时，我也认识到在今后的工作中仍然需要进一步提高自己的能力。我相信，只要我努力学习、不断进取，继续与同事们互相学习和交流，我将能够取得更大的成就，为公安工作做出更大的贡献。
新民警工作总结【篇8】
办案民警工作总结
一、
办案民警是我国公安机关的基层骨干力量，承担着维护社会治安稳定和保护人民生命财产安全的重要任务。在长期的办案工作中，通过对案件的侦破和整理，总结出了一些经验和教训。以下是我个人在办案工作中的总结和体会。
二、案件侦破
1. 充分了解案情：办案民警首先要学会充分了解案情，包括案发地点、作案手法、嫌疑人特征等信息。这是办案的基础，只有对案情有透彻的了解，才能更好地进行侦破工作。
2. 夯实证据链：办案民警要将案件的证据链夯实，这需要一定的技巧和经验。要通过勘查、审讯、搜查等手段，收集到充足的证据来证明犯罪嫌疑人的罪行。
3. 加强跨部门协作：在案件侦破过程中，办案民警还需要与其他相关部门进行紧密合作，如法医鉴定、技术侦查等。只有加强跨部门协作，才能共同推动案件的侦破工作。
三、案件整理
1. 全面梳理案情：在办案过程中，要对案件的始末进行全面梳理，包括案发经过、嫌疑人的作案手法等内容。只有了解案件的全貌，才能更好地进行案件的整理和总结。
2. 归纳总结案件特点：在案件整理过程中，必须将案件中的共性和特点进行归纳和总结。通过对相似案件的分析，可以提高对案件类型的辨识能力，更好地指导后续的办案工作。
3. 编写详实报告：办案民警还需要将整理好的案件情况以详实的报告形式上报给上级领导和相关部门。只有通过写好的报告，上级领导才能更好地了解案件的始末和进展情况，从而做出合理的决策。
四、互学互教
1. 善于借鉴先进案例：办案民警要善于借鉴和学习先进的案例和经验。可以通过研究那些成功破案的案例，分析其成功的原因和经验，从而提升的办案水平。
2. 注重团队合作：在办案工作中，团队合作是至关重要的。只有团结一致，互相协作，才能更好地开展案件侦破工作。因此，办案民警要加强团队合作，建立良好的工作氛围。
3. 交流分享工作经验：办案民警要善于交流和分享自己的工作经验。可以利用例会等机会，向其他同事介绍自己的案件侦破经验，帮助他们更好地开展工作。
五、个人心得
办案民警是充满荣誉与责任的工作岗位。在长期的工作中，我深刻体会到，办案民警的工作需要敬业精神、责任心和职业素养。只有不断地学习和提高自己的工作水平，才能更好地完成公安工作的使命。
六、结语
办案民警的工作是一项光荣而艰巨的任务，需要不断地学习和积累经验。通过上述的总结和体会，我相信可以更好地开展办案工作，为维护社会安定与人民安全做出更大的贡献。让共同努力，为打击犯罪、建设和谐社会而奋斗！
新民警工作总结【篇9】
论如何准确把握派出所工作在公安工作的定位
东金庄派出所所长 许洪波
当前我国经济正处于转型期，社会矛盾日渐凸显，经济的发展和交通的便利使得人口流动频繁，社会治安整体形势日渐严峻，人民维权意识不断增强，使得人民对公安工作的期望与要求越来越高，我们基层派出所作为公安机关最基层的单位，面临这许多问题和挑战，比如各类考核指标、专项任务、警务、非警务活动重重叠加，事务繁杂，上级多个部门多头指挥，致使工作重心发生偏差，各项职责不同程度出现弱化。为进一步理清派出所职责任务，准确把握派出所的职能定位，更有效地抓实基础工作，抓好治安防范，做好服务管理，提升整体战斗力，我浅谈几点自己的意见和建议：
职责弱化表现在以下几个方面：
一、治安防范职责弱化。巡逻防控和社区警务等基础防范管控工作并没有成为派出所基本的常态化勤务方式。社会面巡逻防控落实不到位，群防群治组织流于形式。
二、管理职能有待强化。管理职能即管理辖区内的实有人口和重点行业。最为突出的就是流动人口管理，因为流动人口人员结构复杂，
致使管控工作难度大，几乎处于漏管失控状态。在消防监督管理中，由于专业性很强，致使消防监督管理不专业不到位。
三、打击职能被泛化。
《公安派出所正规化建设规范》规定了派出所的打击职能即办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、无需专业侦查手段和跨县市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其它案件。但在实际工作中派出所办理的案件类型远超过公安部的规定。
四、社区警务空壳虚化。
个别警务室被挤占、闲置不用，部分警务室长时间“门不开，灯不亮、人不在”。因为我们社区民警（驻村民警）身兼治安警，还要参与接处警、执勤、安保等各种警务工作，社区民警没时间、没精力、沉下心来抓基础工作。
五、服务职能偏移。
接处警数量大。以我所为例，近三年接处警量是逐年上升，部分警情处理难度大，时间要求急，民警长期超负荷值班加班，节假日无法正常休息。此外，在纠纷和求助报警中，绝大部分为其他行政部门应该负责的事情，人民群众大多也是拨打110报警求助，而派出所却无权无力去妥善解决，也导致群众对派出所满意度下降。
导致定位不清的原因：
一、不适当的绩效考核导致派出所偏离主业。绩效考核中破案打击成为硬性指标，这直接影响了派出所的工作重心，派出所不得不消耗大量的人力、时间完成破案打击指标，很大程度上把基层基础工作推向了十分困难的境地。
二、多头管理导致派出所不堪重负。专业警种和派出所之间形成了隐形的上下级关系，把大量本应由专业警种部门承担的工作任务分解到派出所，各种指导意见、方案、考核指标层出不穷，派出所只好无奈地做表面文章，应付各部门的考核指导检查，而不能真正把精力放在深入辖区。
三、社会管理责任不清导致派出所管理服务的范围“过度全面”。多年前的一句话“有困难找警察”，导致大量非紧急服务工作在派出所警力不足、警务繁多的情况下对本该及时处理的紧急事务形成冲击。
对进一步明确派出所职能定位的建议：
一、明确派出所职能职责，突出其工作重点。
二、实施科学考核，引导派出所工作重心归位。
三、理顺关系，为派出所松绑减负。
四、专业队与派出所齐抓并举，实现打防双赢。
五、修正服务范围，最大限度释放警力。
六、加强指导培训，提升民警综合素质。
七、落实保障激励机制，提供发展动力。
二0一九年五月二十八日