公司职工请假条格式集合九篇

公司职工请假条格式集合九篇。

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公司职工请假条格式【篇1】

有关公司请假条的格式范文1

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

有关公司请假条的格式范文2

xxx(主管领导的名字或者主管部门等):

我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

有关公司请假条的格式范文3

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________

时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

有关公司请假条的格式范文4

xx部长:

我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:xxx

____年____月____日

公司职工请假条格式【篇2】

某大大:

因。。。。。原因,议需要休息。。。天,希望XX批准,谢谢。

请假人:某某某

 

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公司职工请假条格式【篇3】

企业职工婚假请假条模板2022

尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。

特此申请

申请人:

x年x月x日

企业职工婚假请假条模板2022

尊敬的领导:

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

申请人:

x年x月x日

企业职工婚假请假条模板2022

尊敬的学校领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

企业职工婚假请假条模板2022

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________

时间:____年___月___日

公司职工请假条格式【篇4】

大余县单位职工请假条

尊敬的领导:

您好!我是贵单位的一名员工,本人因某个突发情况需要请假。特此向您提交请假申请,希望能得到您的理解和支持。

一、请假时间

本人计划请假时间为从2022年1月10日(星期一)至2022年1月14日(星期五),共计五个工作日。

二、请假原因

由于我父亲近期突发疾病住院,经医生诊断需要长期治疗和康复,所以我急需请假回家照顾他。母亲因照料父亲疲劳过度,已经得了重感冒,身体状况也不容乐观。我深知家中除了我没有其他人可以照顾他们,所以我不得不放下工作回家照料父母。这是我作为一个儿子的责任和义务,我希望能够尽早回家,尽孝道尽自己的能力为他们分担负担。

三、请假处理方式

1. 我将尽力完成手头上的工作,并将工作进展情况向我的同事进行汇报,确保工作暂时不受影响。

2. 如有紧急事务需要解决,请您指派其他同事代为处理,我会与其进行充分沟通,并提供相关的工作资料和指导。

3. 若本人请假期间有重要会议或项目需要处理,我将随时保持联系,随时接受指示,确保业务的顺利进行。

四、请假期间的联系方式

在请假期间,我将始终保持联系,并随时接听电话、查看邮件等,以便及时了解工作进展,回复相关的消息,给您带来最后的工作报告。

五、请假代扣工资

由于本人请假是出于家庭责任和紧急情况所迫,所以我愿意请领导帮忙代为扣除我的工资。这是我个人的意愿,也是对单位和同事的一种尽力弥补。

六、请假结束后的工作安排

一旦我回到单位,我将尽快补做未完成的工作,并及时向领导汇报。同时,我也会尽力帮助同事们解决他们在我离开期间所遇到的问题,确保工作能够恢复正常运转。

七、请假申请的处理期望

我急切希望您能够批准我的请假申请,给予我这段时间回家照料父母。我明白单位工作的重要性,也深知请假会给单位带来一些困扰,但是家庭对我来说同样重要。我保证按时返岗,并尽最大努力工作,补偿请假期间工作的延迟。

请您仔细考虑我的请假申请,并给予我一个答复。我诚挚地感谢您的理解与支持!

顺祝事业顺利!

敬礼!

[你的姓名]

[你的职务]

[日期]

公司职工请假条格式【篇5】

尊敬的领导:

您好!我是贵单位的一名职工,非常抱歉给您添麻烦了,我因病需要请假,特此向您提交请假条,希望得到您的批准。

我是一名年轻有活力的职工,一直以来都以认真负责和高效工作为己任,但很不幸的是,我最近身体状态出现了一些问题,影响了我的正常工作和生活。经过医生的诊断和治疗,我被确诊为某种疾病,需要进行一段时间的休息与治疗。

我想向您保证,这次病假并不是我故意为之,而是我的身体状况迫使我停止工作。我深知职责所在,非常在意对单位工作的责任和影响,因此在此之前,我已经努力撑过了几天,坚持工作,尽量不给您和单位添麻烦,但随着病情的加重,我发现无法坚持下去,只能请求您的谅解和理解。

我特意选择在这个时候请假,是为了避免给单位的正常工作带来太大的负面影响。目前的工作压力非常大,团队成员人手不足,我深知我的离开会给单位带来一定的困扰,但与团队成员和领导的交流后,我相信他们会一起努力,互相帮助,共同应对工作上的挑战。我也会尽快恢复健康,尽快回到岗位上,与大家一同战斗。

我保证会按照医生的要求进行治疗,积极配合,争取早日康复。我将随时与单位保持联系,及时汇报健康状况和就诊情况,确保单位对我的病情有所了解。

再次非常抱歉给您添麻烦,同时也感谢您对我在工作上的理解和支持!希望领导予以批准,给予我一段时间的病假。

谢谢!

职工:XXX

联系电话:XXX

日期:XXX

公司职工请假条格式【篇6】

职工生病的请假条范文篇一

尊敬的领导:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:

xx年x月x日

职工生病的请假条范文篇二

xx部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

请假人:

xx年x月x日

职工生病的请假条范文篇三

尊敬的领导:

本人因感冒打吊针,需请病假三天,从xx年x月x日至xx年x月x日止,请批准。

请假人:

xx年x月x日

职工生病的请假条范文篇四

请假人:xxx

请假事由:____________

请假时间:____年____月____日至____年____月____日

领导意见:____________

请假日期:____年____月____日

公司职工请假条格式【篇7】

你好!生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工:即单位工作高于生育津贴的,按单位工资标准发放,生育津贴归单位;若单位工资低于生育津贴的,补足生育津贴标准。其他问题请咨询绍兴市劳动局劳动仲裁委员会。

中华人民共和国妇女权益保障法(修正)第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

江苏实施办法

第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。

第十六条 建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金,由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理,用于女职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。

女职工劳动保护特别规定

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

人事部关于机关 事业单位女职工产假期间工资计发

问题的通知

来源:人薪发[1994]7号作者:人事部日期:94-02-24

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵团:

关于机关和事业单位工资制度改革后,女职工产假期间工资如何计发问题,经研究,通知如下:

一、机关、事业单位工资制度改革后,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发;

1、机关实行职级工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;

2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的资金;

3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金;

4、事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算机的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。

二、本通知自1993年10月1日起执行。

1994年2月24日

公司职工请假条格式【篇8】

公司职工请假条

公司职工请假条1

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________

时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

公司职工请假条2

受理请假的人或主管部门:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:____________(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

公司职工请假条格式【篇9】

XXX:

兹有本班(单位)学生(员工)XXX,因XXXX(病因)需休息治疗,现请假XX天,希批准为感!

此致

敬礼!

拓展阅读:

请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的.原因,一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、高中到大学乃至工作,你都离不开请假条,请假条的意义可大可小,有时因为人们常常的不够重视,所以造成了很多笑话。