2024建材联盟心得5篇。
或许，我们可以从文字里感悟真理，我们可以在心得体会里如实记录自己的感受。写心得体会应当要从多方面考虑。现在就让我们一起了解“建材联盟心得”更多的信息，期望此内容对你有所帮助！
建材联盟心得(篇1)
近期，我们所属的建材公司参与了一次建材联盟心得活动，该活动为公司提供了一个良好的平台，使我们能够与其他建材企业进行深入的交流和学习。在这次活动中，我所收获的经验和教训使我意识到了我们公司的优势和不足之处，并进一步明确了我们在市场竞争中的定位。
通过和其他建材企业代表的互动交流，我意识到了行业竞争的激烈程度，以及在市场中取得成功所需要的各种要素。在与其他企业代表的座谈中，我们分享了各自的发展经验和成功案例，并从中学到了很多宝贵的经验。尤其是一些知名企业的代表分享了他们在市场开拓、产品创新和品牌建设方面的成功经验，这使我们深刻认识到了这些因素对于企业发展的重要性。我们深入探讨了如何提高产品质量、降低成本、优化供应链、提高售后服务等问题，这些交流使我对我们的公司发展方向有了更清晰的认识。
通过这次活动，我对我们公司的优势和不足有了更深入的认识。与其他企业代表的面对面交流使我更加了解了行业的发展趋势和竞争态势。我们公司的核心产品质量一直是业内公认的，但通过和其他企业的交流，我发现我们在品牌建设和市场推广方面还存在一些不足。其他企业的代表纷纷分享了他们的品牌推广经验和市场战略，这给了我们很大的启示。我迫切意识到我们公司需要加大品牌推广力度，提高品牌知名度，塑造企业形象。另外，我们与其他企业的代表深入交流，也发现了我们在供应链管理和市场需求预测方面仍然有待改进的地方。这次活动的交流让我进一步意识到了这些问题的重要性，同时也为我们找到了解决问题的方向。
通过全程观摩活动，我对我们的竞争对手有了更加深刻的认识。与其他企业的代表面对面交流，我更全面地了解了他们的产品、技术和运营模式。通过观摩他们的展台和产品展示，我对我们公司在产品设计和创新上还存在一些欠缺有了更清晰的认识。与此同时，我也看到了其他企业在产品销售渠道和市场渗透方面的一些创新做法，这对我们公司提升销售业绩也提供了一些建议。观摩活动使我对行业整体竞争格局有了更全面、更深入的了解，这对我个人的职业发展也是一种宝贵的经验。
小编认为，这次建材联盟心得活动对于我们公司来说是一次十分有益的经验和教训。通过与其他企业代表的互动交流和全程观摩活动，我对我们公司所面临的市场竞争和发展方向有了更清晰的认识。同时，我也对我们公司的优势和不足有了更深入的认识。这次活动为我们提供了一个学习和成长的平台，我相信，只有不断学习和改进，我们公司才能在激烈的市场竞争中取得更大的成功。希望在未来的日子里，我们能够将这次活动中所取得的成果应用到实际工作中，不断提升我们的竞争力和市场地位。
建材联盟心得(篇2)
为进一步加强我市建材联盟建材联盟建设，我局在全市范围开展了建材联盟建设的专题调研和研究，现就我市建材联盟建设的相关情况报告如下：
一、建筑工程建筑工程建筑工程建筑工程建设工程建设工程质量和质量的基本要求
建筑工程是建筑建设工程中的重要组成部分，是建筑工程施工和竣工验收的重要基础环节，是建筑工程施工和竣工验收的重要依据。建材联盟建设项目工程质量，工程质量是建筑工程施工和竣工验收的主要目标，建筑工程的质量和质量，关系建筑工程的质量和进度。因此，建设工程施工质量的重要性不言而喻。在建筑工程的施工建设中，质量是第一位的，要想使建筑施工质量有所提高，其关键是建材联盟的建设质量，因此，质量控制和管理就至关重要。
二、项目施工阶段项目质量控制的目标
质量控制的目标是：
1、建立一支结构合理、质量较好、技术能力精、管理水平高的建材联盟建设队伍。
2、建立一套完整的、系统的、可行的、能够为建材联盟建设项目的质量管理体系。
3、建设过程中要注意培养具有专业技术能力、能够在建筑工程施工建设中有能力的建材联盟建设工程建设工程质量管理队伍。建材联盟建设工程质量控制是一项系统工程，建筑工程质量是建筑工程质量控制的最基本的要求。建筑工程质量控制是建筑工程项目施工质量管理的核心，是建筑工程质量控制的基础。
4、建筑工程质量是建筑工程项目施工质量控制的主要内容，是建筑工程项目施工质量控制的主要环节。在建筑工程施工过程中，项目建设工程质量控制的主要内容有：①质量控制目标;②质量控制内容;③质量控制方法和手段;④质量控制方法和手段;⑤质量控制方法和手段;⑥质量控制目标。
建筑工程质量控制的重点在于建立一支结构合理、质量较好、技术较先进的建材联盟建设队伍。因此，在建筑工程施工质量控制中，要注意以下几个问题：
5、建筑工程施工质量控制的重点是质量控制目标。建材联盟建设工程项目质量控制目标是：
①建立建材施工质量控制目标。②建筑工程施工工程施工质量控制目标。③建筑工程施工工程质量控制目标是：
①建筑工程施工质量控制目标是：通过建筑工程施工工程质量控制目标的实现，建材联盟建设工程质量控制目标是：通过建筑工程施工工程质量控制目标，建材联盟建筑工程工程质量控制目标是：
6、建筑工程建施工工程质量控制目标是：通过建筑工程施工工程质量控制目标，建筑工程项目施工质量控制目标是：通过建筑工程施工工程质量控制目标的实现，建筑工程项目工程施工质量控制目标是：
①建立工程质量控制目标。
②建筑工程项目工程质量控制目标是：通过建筑工程的技术、质量、工艺、质量以及环境的改善，建立工程质量控制目标是：
①建设过程质量控制目标是：通过建设工程项目质量控制目标的实现，建设工程项目建设工程项目管理的工作内容是：
②建筑工程项目质量控制目标是：通过建设工程项目的质量控制目标，建筑工程项目质量控制目标是：
①建设工程项目质量控制目标是：通过建设工程项目的质量控制目标，建筑工程项目的质量控制目标是：
②建设工程项目建设工程项目的质量控制目标是：通过建设工程项目的质量控制目标，建设工程项目工程项目质量控制目标是：
①工程项目工程质量控制目标是：通过建筑工程项目的质量控制目标，建设工程项目的质量控制目标是：建筑工程项目管理目标是：通过建设工程项目的质量控制目标，建设工程项目施工工程项目施工工程项目质量控制目标是：
②建设工程项目质量控制目标是：通过建设工程项目的质量控制目标，建设工程项目的质量控制目标是：通过质量控制目标，建设工程项目的质量控制目标是：
①通过建设工程项目质量控制目标，建设工程项目的质量控制目标是：全面实施建设工程项目的质量控
建材联盟心得(篇3)
近日，我们参加了一个令人难忘的活动——建材联盟心得活动。这次活动主题是“携手共进，共创未来”，通过互动交流、学习分享等多种形式，我们全面了解了建材行业的最新趋势和发展前景，同时也提升了团队合作能力和个人专业素养。以下是对此次活动的详细总结。
活动中我们参观了一个大型建材生产企业，亲眼目睹了现代化生产线带来的高效生产效果。这个企业采用了自动化流水线生产模式，真正实现了智能化生产，不仅提高了产能，还大幅减少了人力成本。参观过程中，我们了解到了建材行业正在朝着智能化、绿色环保的方向发展，这对于我们未来的发展有着非常重要的借鉴意义。
接着，我们还参加了一些专题讲座和研讨会。在专业人士的分享下，我们了解到了建材市场的一系列变化。经济的快速发展带来了建材需求的增加，但同时也对产品质量和环境性能提出了更高的要求。要在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业需要不断提升自身的技术实力和产品品质。同时，与传统建材相比，新型环保建材未来的市场潜力巨大，我们需要密切关注市场动向，不断创新研发，以满足客户的需求。
除了专题讲座，活动还组织了一些团队合作的项目。通过分组演练、协同工作，我们更深入地体验了团队合作的重要性。在一个虚拟的建材企业环境中，我们扮演不同的角色，共同制定发展策略、产品研发计划等，让每个人发挥自己的优势，实现共同的目标。这个项目不仅考验了我们的团队协作能力，也为我们增强了对建材企业管理的理解和认知。
此次活动还组织了一个展览会，展览会上有各类建材企业参展，他们展示了最新的产品和技术。参观展览会，我们不仅可以了解到建材市场的最新动态，还可以与各个企业的代表进行交流，互相学习，寻找合作机会。同时，我们还通过与企业家的交流，了解到了他们创业的心路历程和成功的经验，在激励和启发我们的同时，也让我们坚定了在建材行业中奋斗的信心。
通过这次活动，我们全面了解了建材行业的发展现状和未来趋势，也从中获得了很多宝贵的经验和启示。在未来的工作中，我们将更加注重技术研发和产品创新，不断完善自己的专业素养，以适应市场发展的需要。同时，我们还要加强团队合作，发挥每个人的优势，共同追求卓越。相信通过这次活动的学习和交流，我们将在建材行业的竞争中不断取得新的突破和进步。
建材联盟心得(篇4)
时光飞逝，日月如梭，转眼间一个学期又要结束了。在这一个学期里，我们小组成员都很努力地配合着学校各项活动，尽自己最大的努力去把工作做好。
本学期，我们小组除了完成了以前的活动工作、布置工作以外，还在其它时间对各个活动进行了布置，对各个班级的同学们也进行了一次大型的调换，对各个班级的同学们也进行了一次调整。这是一次难得的锻炼，也是一次学习的好机会，让我们能在这次活动中学会了很多，同时也让我们认识到我们在以后的学习中需要更多的努力了。
在学校各项活动的组织过程中，我们也积极参与了其中的活动，在各项活动中我们也积极地参与到其中。如在校体育节中，参加了学校的运动会，在比赛时的各项赛事中，我们也积极参与其中，为班级争光。另外我们班的同学参加了学校的篮球比赛，虽然在比赛中获得了一些成绩，但同时我们也发现一些问题，如班级凝聚力有限，在一次校运会中，由于准备不充分，导致有些班级的运动员在比赛中失控了自己，最后，在全班通过，这也使得我们班的凝聚力有所降低。
在本次的学校组织的活动中，我们也积极参加了其他的活动，如在校体育节的各项活动中，我们班有四十多人参加了，其中我们三个班级都参与了。
本学期，在学校的安排下，我们小组成员开展了许多的活动，如在校运会中，我们班有一位体育委员，在比赛中获得冠军。同时我们也为班级争光，在比赛中，我们班的运动员在比赛中也表现出很高的集体荣誉感。我们班的同学也为这一次的活动献出了自己的一份力量。在班级里，我们三个班级都开展了许多活动，如在校运动会的准备过程中，有我们班的同学为班级做出了很多的贡献，为班级争光，也有很多班级同学在比赛中也取得了很好的成绩。在比赛结束后，我们班的同学都做了自我介绍，对自己这xx年来的学习和表现进行了展望。同时在其他班级也开展了很多活动，例如为班级同学们做出了很多的贡献，也为班级增添了一份力量。在这次的活动之后，我们班也有一个很大的改观，我们班的班级凝聚力有所增强，同学们之间互帮互助，在这次的学校组织的各项活动之外，我们班还参加了许多的活动，如我们班的运动会，在我们班的活动之上，我们班都积极参加了，并且在各项比赛中均获得了好的成绩。在这一学期，我们也发现了班级同学的很多不足，比如我们在班级的工作上，有些同学没有很好的完成老师的任务，导致我们在班级里工作中不能完成老师的任务。
总之，在这一学期的班级工作中，我们也收获了很多，同时，我们也发现了有些问题，在以后的学习生活中，我们要更加努力地学习，认真对待每一个课本的学习任务，同时加强和同学们的沟通交流，在学习的过程中，不断的进行学习改进，不断的提高自己的学习成绩。
建材联盟心得(篇5)
在xx年建筑装饰装修工程项目部的实践工作中，我从建材联盟的第一线做起，在实际工作中，我坚持以诚待人，以理服人的思想和扎实的工作作风，在项目部领导的正确指导下，在同事们的热情关怀帮助下，取得一定成效，得到了业主和项目部领导的一致认可。现将xx年工作总结如下：
一、思想认识上。
在工作中自己始终坚持以高标准、高要求，认真学习，努力提高思想觉悟，通过自身的不断努力和认真工作，现已完全适应了施工项目部的工作生活，并积累了一定的工作经验，对自己在项目部工作中的思想和工作上的认识有了更进一步的提高，在思想上，我深深的认识到，作为一个项目部的一名员工，不仅仅要为业主服好务，并且要时时刻刻的提醒自己在项目部中的一言一行中，不能放松对自己的要求和标准，并且在思想上和行动上同项目领导和员工一起认知公司的发展方向，认识项目部的发展方向，为项目部的发展尽职尽责!
二、工作能力上。
在项目部的工作中，我一直严格要求自己，认真负责的完成工作。工作中，我虚心学习，严格遵守公司的各项制度，认真履行自己的工作职责，不迟到、不早退，不旷会，努力做好自己的工作。
在工作中，我一直严格要求自己，认真负责的去对待自己所负责的每一项工作。我知道一个人的一生不可能总是平凡的，但可能平凡的人可能也很平凡。我所从事的工作，就是把有限的生命投入到无限的为服务当中去。这也是我对我的人生价值的认同。
三、工作态度上。
我严格遵守项目部的各项规章制度，不迟到，不早退，并积极认真的投入工作中，在工作中，不计较个人得失，认真负责的完成各项任务，对于刚刚参加工作和试用期的我来说，我们这一团队是一个大家庭，我们都是这个大家庭中的一员，公司的发展，大家的努力也换来了大家的信任。在我的带动下，大家都努力认真的工作，我相信我们这个大家庭里的每一个人都会为公司发展作出贡献的!
四、工作经验上。
通过这xx年的工作经历，对于我来说，收获很多，自己的工作能力也得到了相应的提升，在工作方面，我一直严格的要求自己，在工作中认真负责，不敢有丝毫的懈怠，对项目部的一切事情都认真的完成，并且努力把自己的工作做好。同时我的工作态度也得到了项目部领导和项目部领导的肯定。
在以后的工作中，我会更加努力，严格要求自己，让自己在工作中不断的进步，为公司做出更大的贡献。
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最新复仇者联盟观后感5篇
生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。心得体会应该怎么制定才会更好呢？以下是小编精心收集整理的最新复仇者联盟观后感5篇,带给大家。欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
复仇者联盟观后感 篇1
4月24日，千呼万唤始出来的《复仇者联盟4》终于上映。许多影迷都念及一个“超级英雄”时代的结束而落泪，而整部电影也在深情地与影迷说了一声再见。
从20xx年《钢铁侠》上映开始，经过20多部超级英雄电影搭建的“漫威宇宙”终于迎来谢幕之作，让不少影迷、粉丝翘首以盼。复联4》正片长达181分钟，没有传统意义上的片尾彩蛋，仅在最后字幕让超级英雄的角色悉数登场，介绍了出演他们的演员们。整部影片中，好几场大戏的信息量十足且节奏非常快，无论是声势浩大的动作场面、令人眼花缭乱的特效场景，还是极为紧凑的剧情发展，都不断刺激着影迷的心脏，全程信息轰炸，十足高能。
但这一次，导演罗素兄弟还是把重心放在了文戏方面，做到了深情地，甚至是悲壮地跟影迷道一声再见。例如，“钢铁侠”与女儿以及“小辣椒”的相处，就展现了超级英雄感性、人性化的一面。
“超级英雄”的话题本身就传达了一种英雄主义，“钢铁侠”穿梭到过去与他父亲进行了深刻的交谈，父亲说：“希望儿子不要成为我这样的人，一个总是把个人利益至上的人”，最后我们的“钢铁侠”牺牲了自己，救下了整个宇宙。我认为漫威电影不仅仅是商业运营，其实也在向人们传达一种可敬的英雄主义。
回归电影本身，克里斯说“自己离开总好过人的赶你走。”正是由于太过热爱，所以希望它停留在最美好的时刻。而三个小时的时间，也足够漫威迷和初代复仇者们好好地告别。因为这三个小时，是11年的满满情怀。
复仇者联盟观后感 篇2
6月1日我看了一部名叫《复仇者联盟》的电影，它讲述了一股突如其来的强大邪恶势力对地球造成致命威胁，没有任何一个超级英雄能单独抵挡。神盾局也束手无策。于是指挥官“独眼侠”将绿巨人、钢铁侠、美国队长、鹰眼等组织起来成立了一个史上最强的联盟——复仇者联盟。他们齐心协力，各施所长，拯救地球于水深火热，最后抵御了黑暗势力的侵袭。
这部电影不仅集动作、科幻、冒险于一体，视觉、听觉效果令人震撼，而且寓意深刻。它使我明白了我们在学习和生活中也会遇到各种各样的困难，我们应坚定必胜的信心，团结一致，众志成诚，扬长避短，勇敢面对，战胜困难，取得最终的胜利！
就我个人而言，在学习中，我要将信心、恒心、细心、责任心进行“联盟”，使我的学习成绩得到显著提升；在生活中，我要将热心、诚心、爱心、耐心进行“联盟”，使我成为一名包容、厚德的北京人！
复仇者联盟观后感 篇3
最近，我看了一部电影，叫做《复仇者联盟》，这是一部美国进口的大片，非常好看，时长两个多小时呢！
《复仇者联盟》主要讲述的是：一个突如其来的神域人洛蒂拿走了宇宙的能量源泉——“宇宙魔方”对地球造成致命威胁，没有任何一个超级英雄能够单独抵挡。“复仇者联盟”应运而生。钢铁侠、美国队长、雷神、绿巨人、黑寡妇、鹰眼等超级英雄集结在一起，组成强大“复仇者”团队，共同惩恶扬善，为和平而战的故事。他们在整个斗争中各显神通，团结一心，终于战胜了邪恶势力，保护了地球的安全。
在电影里，复仇者们开始并不和谐，有好几次甚至自己人打了起来。可是，在发战开始的时候，他们都很照顾对友，连吵得厉害的钢铁侠也和美国队长成为了配合默契的搭档，可见，他们都是非常顾全大局的。在众多的英雄里，我最欣赏也是最喜欢的是钢铁侠，他是一个以机器为外表，里面却是由人来操控的。我喜欢他还有一个很重要的原因——那就是他会飞。要知道，我从小的梦想就是飞起来哟！在大战里，钢铁侠是指挥官，在大战那样混乱的情况下，他也能从容地把大家指挥得井井有条。可见，钢铁侠的头脑非常的冷静、指挥能力也是特别强的，是众望所归的超级指挥家。
这部电影里的每位英雄都有自己的长处和用处，缺一不可。他们团结努力，崩发出惊人的能量，最终拯救了我们的地球。所以，大家一定要记住，一个团队里，每个人都有他的用处，大家一定要团结，才能产生出最大的能量，这就是“团结就是力量”的道理。
复仇者联盟观后感 篇4
《复仇者联盟》是2012年上映的超级英雄电影，也是漫威电影宇宙系列的第六部影片。由乔斯·韦登执导，小罗伯特·唐尼、克里斯·埃文斯、克里斯·海姆斯沃斯、马克·鲁法洛、斯嘉丽·约翰逊、杰瑞米·雷纳和汤姆·希德勒斯顿联袂出演。
片中讲述神盾局指挥官尼克·弗瑞为了对付《雷神》中被流放的洛基，积极奔走寻找最强者，在神盾局斡旋下将钢铁侠、美国队长、雷神托尔、绿巨人、黑寡妇和鹰眼侠六位超级英雄集结在一起，成立了“复仇者联盟”，共同携手应对邪神洛基。一股突如其来的强大邪恶势力对地球造成致命威胁，没有任何一个超级英雄能够单独抵挡。长期致力于保护全球安危的神盾局感到措手不及，其指挥官“独眼侠”尼克·弗瑞(塞缪尔·杰克逊 饰)意识到他必须创建一个“史上最强”的联盟组织，云集各方超级英雄一起发威，才能拯救世界于水深火热，抵御黑暗势力的侵袭。
于是由六大超级英雄——钢铁侠(小罗伯特·唐尼 饰)、美国队长(克里斯·埃文斯 饰)、雷神(克里斯·海姆斯沃斯 饰)、绿巨人(马克·鲁弗洛 饰)、黑寡妇(斯嘉丽·约翰逊 饰)和鹰眼侠(杰瑞米·雷纳 饰)组成的 “复仇者联盟”应运而生。他们各显神通，团结一心，终于战胜了邪恶势力，保证了地球的安全。
复仇者联盟观后感 篇5
昨天下午去看了刚刚上映的3D版《复仇者联盟》，这似乎是本年度迄今为止我认为最好的一部影片了，电影院里也差不多座无虚席，整个场面绚丽火爆，打的特别high，虽然在剧情上不失老套的是一群超级英雄对敌外太空的`邪恶力量，最终在一刹那制止一场浩劫，和《变形金刚》一样围绕着能量棒展开，也是好莱坞商业模式中的一部音画效果很不错的片子。
影片齐聚了多个美国电影中的科幻人物，除了钢铁侠，黑寡妇，鹰眼，雷神我知道，绿巨人和美国队长都没有看过以前的片子，因此影片刚开始我还有点云里雾里，色调比较深，直到随后剧情深入，这群超级英雄被敌人挑拨闹内讧的时候，影片才渐入佳境，从地下打到战舰，打到纽约，陆地和空中的特技效果也很棒，影片中的高科技不断挑战我们大家的眼球。当外太空的邪恶力量如蜂群一样涌入地球，各个人物团结一致，美国队长冷静的指挥，钢铁侠掌握的高科技技术，鹰眼、黑寡妇和雷神的团结作战，整个巨型场面在恢宏的音效中让观众一起为之心潮澎湃。作为商业片，恢宏的高成本制作，带来视听震撼的同时，这部片子的字幕制作在国内还蛮紧跟时代潮流的，竟然有HOLD住之类的话语，在打戏特别多的同时也有笑点。
一直以来我似乎对这种英雄主义的片子情有独钟，比如《变形金刚》《钢铁侠》《超人》《蝙蝠侠》等等，也许这也是大多数80后的喜好吧，这种英雄主义对抗恶势力的情怀，以及一些团队协作的价值观都会让我们被深深吸引，期待有更多的好电影能让在闲暇之余能有所欣赏吧!
最新建材心得(汇集五篇)
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。你是否会写相关心得体会呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的最新建材心得(汇集五篇)，请收藏好，以便下次再读！
建材心得 篇1
虽然学习金融也有3年了，但没有真正去证券公司体会过那种与风险和收益打交道的日子。知道学校安排这样一次实训后，内心无比的激动，同时也很感谢学校给我们这样一次实训的机会，让我们不再机械地学习那些枯燥、抽象的金融知识、概念和理论。
怀着期待的心情来到了传说中的证券公司，到了公司营业部的大厅后，大堂经理就为我们安排实训的任务和内容，主要是和其他实训生一起在大厅里协助大堂经理和其他职员工作。
实训的第一天，基本没什么事儿可干，感觉他们都不太信任我们的能力，不太愿意让我们帮忙做事，我就四处看看，了解了一下公司的基本情况。这边主要是由很多间办公室组成的，有3间中型客户室（资金在60万以上的为中型客户），有4间大型客户室（资金在80万以上的为大型客户），还有4间比较大的小型客户操作室。从第二天到第一周结束，我的主要任务就是帮忙柜台上的散户开户，可别小看了这个散户开户，它可是很关键也很复杂的一道程序，千万不能马虎。首先要了解客户需要的是证券账户还是资金账户的开户，对于不同账户的开户所要填写的资料是不同的，差不多有10多份不同用途的表格是需要我记住它们的用途，以便在客户开户的时候把这些资料全部准确的`拿齐给客户，并且告诉他们哪些地方需要填写，哪些地方需要签名。在柜台职员示范了一遍之后，我就开始上路了。
在这几天的日子里，自然有一些客户是在我手里办的开户，其中有一位大叔给我的印象很深刻，他问我开户需要些什么资料，在了解到他已经有了证券账户之后，我向他确认了一下开户所需资料，然后把相关的表格拿给他，并告知哪些地方需要填写，他填完以后，微笑着对我说：“小姑娘，谢谢你啊！你很适合这份工作。”这是对我莫大的肯定，我心里当时就乐开花儿了。
实训的第二周，我的工作主要还是引导客户填写各种资料，虽然是重复和繁琐的事情，但却看似简单，实则不然，正所谓“知易行难”啊！就开户而言，要注意填表时的每个细节，还要复印相关资料，最难的是有时候面对客户各式各样的问题却不知道怎么回答，觉得自己学了3年，但基本没用。因为在柜台工作，柜台就是公司的脸面，不能给公司丢脸啊，我还是硬着头皮回答了一些关于大盘股票、如何炒股之类的问题，当然还得提醒客户向我们公司的专业人士咨询。在众多表格中，有一份表格引起了我的注意，这是一份心理测试的表格，通过一系列的选择题来评估投资者的投资风险偏好，是激进型还是稳健型。通过这样一种方式，更有利于我们公司的投资部门为每个投资者提供更符合他们的投资组合与投资策略，这是一种非常人性化的服务方式，也深刻地体现了我们公司以客户需要为中心的服务理念。
在这两周的实训中，我确实学到了不少知识，有以下方面：
柜台人员的举止和专业化程度是一个公司形象的首要体现。我们柜台人员都是很有魅力的，柜台工作人员就是要以客户为中心，以客户需求为中心，为客户办理业务并保证客户资料和资产的保密性和安全性是我们的主要职责。我们的原则是确保客户和证件的匹配性、真实性；客户身份证的有效性、合法性；客户资料的真实性、完整性；深切体会到一个柜员应具备的职业操守和职业道德就是谨慎对到工作和亲切接待客户，为客户资料保密。当然，也学会了怎样和客户打交道，认真听取客户的需求才能事半功倍。对于开户而言，这种工作需要有耐心和足够的细心，千万不能马虎，否则就会延误客户开户的效率，让公司的形象大打折扣。对于一向比较粗心的我，自然做错过许多事，但都得到了大家的谅解，我很感谢她们大大度，也会在今后的工作中继续培养自己的耐心和细心。俗话说：“细节决定成败”，今后我会更加注重每一个细节，尽量不要粗心犯错。
建材心得 篇2
通过两周的沙盘实训，让我对沙盘有了更全面的了解。主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。通过老师的悉心指导和自己的操作接触，确实从中学到好多课堂上学不到的东西。深切感受到市场是一具瞬息万变的地方，如何做好市场预测和生产销售计划诗司成败的关键问题。
第一周手工沙盘模拟，让我们先熟悉一下流程。一个班的同学被分为六、七个组，一个组就有将近七、八个同学，围坐在沙盘桌周围，人多讨论的时候教室就显得很吵，所以也听不太清楚，有的同学就根本挨不着边，只能观察。一周下来，手工沙盘做了六年，也都渐渐了解了沙盘是怎么回事。
第二周电子沙盘的模拟使我们对ERP沙盘有了更进一步的了解。不仅使我们了解到一个企业从开始发展到成长再到成熟阶段的过程，更加清楚的了解了一个企业运营过程中的决策，产品的研发，市场的开发，原材料的采购和生产以及广告费与定价的设计
在训练过程中我们分别担任不同的角色――CEO（伍东林）：一名企业决策者，营销总监（刘琼）：市场监督者，生产总监（黄月琴）：生产管理者，财务总监（彭倩/林志勇）：负责公司资金的运转，采购总监（刘海金）：负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用，他们发挥的作用息息相关，环环相扣，我了解了企业运营的全部过程，在企业运营中可谓真是要运筹帷幄，在ERP训练中我担任了营销总监一职，要不断观察市场动态，在物理模拟沙盘中，分析市场以及对市场的供求预测是相当重要的，这关系着企业的下一步怎样运营。不断监督市场变化，了解市场行情，要对市场有一个总体而全面的把关，每一次的决策，都是要根据这些进行的。
在物理沙盘中，我们企业是失败的，最后以破产告终，总结经验就是我们开始对沙盘的运作模型不是很了解，而且在前期贷款时不够胆，在后期中发现资金就是一个问题，企业在最初的时候是最需要资金的时候，这个时候就要长贷和短贷的合理运用才能将企业运作好，另一个问题就是在开始时没有通读规则，不了解开拓每个市场时一次需要的钱是多少，以为都一样，但是发现这个问题时就晚了，帐就不好对回去了，记账也是一个很精细的工作，一个不小心就会引起很的变化，在物理沙盘中很多时间就浪费在这里了。广告的投放也不是很准确，在投放广告时，没有准确估计市场的份额，无法精确的投放，很一部份钱就浪费在这里，有一次为了抢记账订单，在一个项目上一次投了九个广告，这是很不合理的，也是很冲动的。到最后没有抢到好的订单不说还浪费了量的广告费用。
在模拟刚刚开始的最初，由于我们的经验不足、对整个模拟没有一个统一整体的规划模式，每一次都是只运行一两年就失败破厂啦！但是后来我们采用比较谨慎的方案，每一步都稳扎稳打，步步为营，当然也取得了相当不错的成绩，可是到了第六年也是最关键的一年，由于临战经验不足，在市场预测方面出了问题，导致广告投入量过少，没有得到足够的定单，使产品卖不出去，导致量的高库存压，这也使我们的权益降到了低谷。眼看就要功亏一匮，面临破产的时候，我们沉着冷静，更加仔细的分析当前的市场行情，然后找出自己面临的困难，然后根据分析情况我们将生产、交单、停产等巧妙的结合，将公司损失降到最低。在这一年里我们虽然没有争取到足够的权益，没有达到理想的效果，但是我们从中学会了临危不乱，学会了怎样去冷静的分析问题。和宝贵的临场经验。这对我们以后的发展有着相当积极的作用。
这些开始看起来不是很重要，但是到后期没有这些基础的保障，企业是无法进行下去的，后期量的产品需要认证，而且有了认证后价格也会相对提高，这些对企业也是非常重要的，合理的开拓这些就会显得很重要。
电子沙盘我们总结了上次的经验教训，在每一次的决策前都计算好，包括进货及产出，这样我们就减少了很多的浪费，在每一个产品的`问题上也会计算周密，看需要多少就进多少货物，但是最后发现货物的产出计算的很准确了，但是货物的原材料进入总是有问题，忽略了原材料在途的时间，导致为了生产一次次购买加急材料，同样造成了不小的浪费。但是这次做的好的方面就是我们组在生产的货物上计算的很细，到最后就剩下一个成品了，而且在广告方面这回也投放的较精准了，在每一个方面投放一个或两个广告就会拿回我们理想的订单。不足是在最后就将P1产品全部转产了，浪费了一种产品，花了不小的投资，在后期竞争几乎没有竞争的情况下，我们应该保留P1继续创造价值。电子沙盘中财务问题都是电脑自动生成的，这样不仅减少了我们算账的时间，还加了准确率，为我们也是提供了很多好处的。
ERP沙盘是一个团队合作的游戏，光有一个人是不够的，要每个人分工合理但也要合作愉快，在相互的探讨分析中得出好的结论。在这次电子沙盘模拟实训中，将企业经营决策的理论和方法与实际模拟操作紧密的结合，我从中学习到决策与团队协作在企业经营成败中的关键作用，真正感觉到团队合作的愉快。也从中学习到很多宝贵的临场经验，使我受益匪浅。我希望通过这次实训能真正学到“经营之道”的精髓，使我在以后的工作中能够发挥更重要的作用。这就是ERP的魅力所在。
建材心得 篇3
通过此次建筑材料实训，让我学习到了许多东西。同时也使我对建筑材料试验有了更进一步的了解和体会。此次实训，我不仅学习到很多关于水泥、砂浆、混凝土的相关知识，而且锻炼了我认真、细心的品质，增强了团队合作及动手操作能力。更重要的是培养了我对这门课的兴趣。
每次试验前，我都会抽出时间来仔细的阅读《建筑材料实训指导》，主要是学习规范、熟悉仪器、了解试验步骤。不放过每一个细节，重点部位就做上标记。但这都还是“纸上谈兵”，当到了真正要试验的时候，才发现没那么简单。幸好，老师在每次试验前，都要把试验的步骤、要求以及规范再仔细地讲一遍。试验中老师在旁边细心观看，对我们出现的问题及时的予以纠正。
刚开始因为试验的某些小环节做的不到位，在测混凝土坍落度试验时，由于脚没有踩住坍落度筒，导致混凝土溢出。于是第二次我们吸取教训，调整了方法。最终使得坍落度满足了要求。因此，我觉得要想顺利完成试验，就必须认真。
这次实训涉及了许多专业知识，通过这些专业知识的结合运用，对于我是一个很好的锻炼，也为接下来的学习，奠定了一个良好的基础。所以我很珍惜这次在学校学习的机会。
实训是学校培养方案和教学计划的重要环节，它是所学理论知识与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过度阶段。短暂的实训已经过去，首先，我想先向所有为我的实训提供帮助的同学和我的指导老师致谢，感谢你们为我顺利的实训所做的帮助和努力。
在书本上学过很多的理论知识，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过。通过实训，我把理论和实际相结合，不但巩固了理论知识还增加了动手能力。当初很多题、案例在老师的指导下似乎轻而易举，而当自己亲自上阵时才知道并非易事，才意识到自己能力的欠缺和知识的
匮乏，才体味到古人所说的一句话“书到用时方恨少”。可是世上没有后悔药。我只有不断学习，吃苦耐劳，塌实工作，拓宽视野，增长见识。积极面对每一天的挑战，明确今后职业生涯的目标方向，在工作中积累丰富的知识和经验。接下来我要一路披荆斩棘，努力地学习与实践，不断地提高自己。
由于我们先前试验时严格遵守试验要求，所以在撰写报告的过程中，显得很是轻松。我先是用了一天的时间来整理数据，然后用接下来的两天撰写报告。虽然紧张但非常的有序。
理论结合实践。我不敢肯定我们的计算是否全部正确，但我相信我们是最认真的。至此，为我此次的建筑材料综合实训，画上一个圆满的句号。
建材心得 篇4
时光飞逝，日月如梭，转眼间一个学期又要结束了。在这一个学期里，我们小组成员都很努力地配合着学校各项活动，尽自己最大的努力去把工作做好。
本学期，我们小组除了完成了以前的活动工作、布置工作以外，还在其它时间对各个活动进行了布置，对各个班级的同学们也进行了一次大型的调换，对各个班级的同学们也进行了一次调整。这是一次难得的锻炼，也是一次学习的好机会，让我们能在这次活动中学会了很多，同时也让我们认识到我们在以后的学习中需要更多的努力了。
在学校各项活动的组织过程中，我们也积极参与了其中的活动，在各项活动中我们也积极地参与到其中。如在校体育节中，参加了学校的运动会，在比赛时的各项赛事中，我们也积极参与其中，为班级争光。另外我们班的同学参加了学校的篮球比赛，虽然在比赛中获得了一些成绩，但同时我们也发现一些问题，如班级凝聚力有限，在一次校运会中，由于准备不充分，导致有些班级的运动员在比赛中失控了自己，最后，在全班通过，这也使得我们班的凝聚力有所降低。
在本次的学校组织的活动中，我们也积极参加了其他的活动，如在校体育节的各项活动中，我们班有四十多人参加了，其中我们三个班级都参与了。
本学期，在学校的安排下，我们小组成员开展了许多的活动，如在校运会中，我们班有一位体育委员，在比赛中获得冠军。同时我们也为班级争光，在比赛中，我们班的运动员在比赛中也表现出很高的集体荣誉感。我们班的同学也为这一次的活动献出了自己的一份力量。在班级里，我们三个班级都开展了许多活动，如在校运动会的准备过程中，有我们班的同学为班级做出了很多的贡献，为班级争光，也有很多班级同学在比赛中也取得了很好的成绩。在比赛结束后，我们班的同学都做了自我介绍，对自己这xx年来的学习和表现进行了展望。同时在其他班级也开展了很多活动，例如为班级同学们做出了很多的贡献，也为班级增添了一份力量。在这次的活动之后，我们班也有一个很大的改观，我们班的班级凝聚力有所增强，同学们之间互帮互助，在这次的学校组织的各项活动之外，我们班还参加了许多的活动，如我们班的运动会，在我们班的活动之上，我们班都积极参加了，并且在各项比赛中均获得了好的成绩。在这一学期，我们也发现了班级同学的很多不足，比如我们在班级的工作上，有些同学没有很好的完成老师的任务，导致我们在班级里工作中不能完成老师的任务。
总之，在这一学期的班级工作中，我们也收获了很多，同时，我们也发现了有些问题，在以后的学习生活中，我们要更加努力地学习，认真对待每一个课本的学习任务，同时加强和同学们的沟通交流，在学习的过程中，不断的进行学习改进，不断的提高自己的学习成绩。
建材心得 篇5
这次实训主要是xx工作，但我受益匪浅，感慨万千。我感受到最深的东西，有以下几点。第一，实训是对个人综合能力的考验。要想出色地完成工作，办公室的基础知识要深厚，需要必要的实际操作技能，操作技能，应对突发故障的能力，熟练使用办公室常用的软件。作为职员，要求很强的表达能力，同时引导自我思考，调节与人相处的氛围也要做好。（威廉莎士比亚、斯图尔特、实实在在）此外，还要有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。第二，这次实训深刻意识到了积累知识的重要性。俗话说，要给学生一碗水，自己就要有一桶水。这句话给我留下了深刻的印象。以前觉得操作容易的office，但是当我的师父要求我完成某个产品统计的数据和记录时，我却一头雾水，感觉和平时电脑教室中学完全不一样。这也让我感到非常羞愧。
以前的自我一直认为这些东西学得不好与专业没有太大关系，所以知道工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。这次实训增强了我对毕业就业的自信和勇气。这次实训我觉得做得很好，很多同学认为自己以后进入企业都是可以胜任的。从这一点来看，我们在大学学到了很多东西，只是感受不到而已。因此，我们感到就业危机感是理所当然的，但不能过度自卑和担心。否则会妨碍自我学习。现在我们能做的就是多吸收知识，提高自己的综合素质这次训练可以说使我不仅学到了知识，还丰富了经验。也帮助缩小了练习和理论的差距。这次训练将有助于我更好地适应今后的工作。我会抓住实勋的机会，珍惜它。在今后的工作中，我们将不断把学到的理论知识和实践经验应用到失业中，努力实现梦想。最后，我感谢学院组织的这次非常有意义的训练，让我们学到了很多，也意识到了很多。
联盟读后感
每日所读之书，最好分两类：一类是精读的，一类是浏览的，阅读过作品之后，对于这个作品有了较为深刻的了解。此时需要用读后感将阅读过程中的想法记录下来，知道如何动笔去写作品的读后感吗？这是工作总结之家的编辑从网络上精心挑选的一篇“联盟读后感”文章，如果您需要某个领域的信息请先参考本文！
联盟读后感 篇1
从20__年的《钢铁侠1》让我们认识那个痞帅痞帅的托尼，到20__年的《复仇者联盟4:终局之战》,让我们见识了那个无畏奉献的超级英雄钢铁侠。
11年，22部电影，漫威为我们建立了一个宏大震撼的漫威宇宙。从走进电影院落座，看到熟悉的 “美国漫威影业出品”画面出现，我的全身就已经不由自主的受到感观刺激，起了鸡皮疙瘩。
虽然每个超级英雄感觉都有了改变，钢铁侠有了女儿想要回归家庭，黑寡妇担起主持保护地球的大任，星云和格鲁特惊奇队长猎鹰等一起守卫宇宙，浩克亲切的成为孩子们都喜欢还与之亲切合照的英雄，鹰眼因为失去家人的痛苦开始不断杀人，曾经潇洒帅气的雷神也因为酗酒变成一个令人无语的胖子…...
然而这一切不也像极了逝去青春后的我们每个普通人吗，有改变，有无奈，也有成熟。当看到复仇者联盟开启时间机器，逆回时空到那些熟悉的场景;看到复联1、复联2、复联3中为了地球拼杀的身影，看到雷神回去见到自己母亲亲密的拥抱在一起，终于有机会好好道别，看到钢铁侠与父亲在一起聊天;看到银河护卫队里星爵听着那首熟悉的《Come And Get Your Love》,舞步和歌声还是那么的滑稽，想笑又温暖感动。
漫威也没有令我们失望的展示了一场浩大的战役。
复仇者们与灭霸军团的大战无需多言，看过才知特效做得好真的不仅仅是过眼瘾而已，那种震撼是全身心的令人瞠目。
感谢漫威给了我们一个完美的结局。熟悉的的英雄们悉数回归：蚁人与黄蜂女、女儿一家团员;美队做了人生中另一种选择，陪伴着挚爱一起老去;猎鹰承担起新的队长身份，接过美队的盾牌;鹰眼与家人们重逢，收获了想要的家庭幸福;班纳与浩克和解，成为了一个力量与智慧兼顾的英雄。
当然完美中也有一些遗憾，虽然黑寡妇无可挽回的逝去，但黑寡妇的家人就是整个复联，她用自己的生命做了最好的选择。
我最喜欢的钢铁侠，也用他的行动，成为了一个赶超父亲，将集体利益放在个人利益之上的超级大英雄。最甜最虐都是你，拥有一颗温暖的心的托尼斯塔克。
故事的终章是为读过故事的人准备的，看过的人都懂。
仅以此，感谢我人生中最好的十一年有漫威的超级英雄们陪伴。感谢漫威。
借用摩根斯塔克的一句话送给漫威：
“I love you three thousands time”.
联盟读后感 篇2
有幸被朋友请去万达影城看《复仇者联盟2》的首映，整体感觉不错，虽然一向对这种正反派分的如此清楚的**有着智商上的优越感，但大片毕竟是大片，而且，本身也是冲着大片去的....打斗场面、特技、音效等等，总之，看的挺爽的。
影片以夺取洛基权杖为引子，以斯塔克创造出想要毁灭人类的奥创为开头，中间经过一系列斗(xiang)智(ai)斗(xiang)勇(sha),最后成功消灭了**的奥创。
当时在影院唯一和大家一起被戳中笑点的就是雷神的锤子，我举、我举、我举举举——毫无动静。其他时候他们笑的时候，我不知道该怎么办。嗯，我是个诚实的人。如果我不能理解，我就不会笑。
那么现在到了最关键的部分了，也是我想写这篇影评的目的所在，我觉得，整部影片表达了什么呢？是奥创试图破坏英雄们之间的团结？还是最后撤离空中城市的快银的牺牲？
或者是那个把门推开出去出去打斗的猩红色女巫的勇气？
.....
它们都是，但都不是结尾部分我脑子里所想到的。
一直徘徊在我脑海里的是“守护”二字。没错，就是它。我也记不清楚看到什么地方这两个字就突然从我脑海里蹦出来了，然后就呆在我脑子里不肯走了。
斯塔克想要守护人类，和班纳一起研发了终极维和项目——“奥创计划”，而奥创，也是为了守护他心中的信念——暂且不管是对的错的——才试图毁灭人类，杀死复仇者们。
每个人都有他们想要保护的东西，也许是某个人，某个地方，某个信仰。或者其他什么。但...我再一次心底发凉了。
因为我不知道自己想要守护什么。
联盟读后感 篇3
《失恋阵线联盟》读后感
《失恋阵线联盟》是由作家饶雪漫所创作的一本青春小说。这部小说以爱情为线索，揭示了当代年轻人的情感困惑与成长之路。阅读完《失恋阵线联盟》后，我深受触动，对小说中的情节以及人物塑造都有着很深的感悟。
小说的故事围绕着主人公苏芩展开。苏芩是一个温婉善良却又内向害羞的女孩，她在高中时期经历了一段痛苦的初恋，这段情感遭受了沉重的打击让她对爱情产生了一定的恐惧。然而，在大学里，苏芩遇到了一个阳光帅气且会关心人的男生闵河。两人渐渐走到了一起，展开了一段美好的恋情。然而，不幸的是，闵河却因车祸去世了。这个突如其来的悲剧让苏芩重新陷入了失恋的痛苦之中。
在苏芩失去闵河后，她决定成立一个“失恋阵线联盟”，帮助其他失恋的人度过失恋的阴霾。这个联盟通过分享经验、聆听彼此的痛苦、互相支持来帮助每个人走出失恋的阴影，重新燃起生活的希望和勇气。慢慢地，苏芩也逐渐学会了如何宽容和原谅，明白了爱情不仅仅是美好的，也包含痛苦和牺牲，这都是成长的代价。
通过《失恋阵线联盟》，我体会到了失恋对一个人的伤害是何等的真实和深刻。小说中描述了失恋后的人们如何挣扎着重拾生活的希望，并且彼此支持、鼓励。这种联系让我感受到了友情的真挚和珍贵。每个失恋者都有自己的伤口，但正是因为有了这个联盟，大家才能坚持下去。这也让我明白了在困难时刻，朋友们的陪伴是多么重要。
在小说中，作者还描绘了爱情的复杂性。苏芩失恋后遇到了一个名叫友谊的男生，他一直默默陪伴着苏芩，并给予她很多的鼓励和帮助。虽然友谊对苏芩非常好，但她始终无法对友谊产生爱情的感觉。通过这段描写，我明白了爱情是一种不能强求的感情，它需要两个人的共同付出、信任和理解。即便友谊对苏芩如何好，但苏芩无法控制自己对他的感情，这是情感的真实写照。
此外，《失恋阵线联盟》还通过苏芩的成长故事告诉我们，爱情只是人生中的一部分，我们不能将全部希望和快乐寄托在爱情上。我们需要学会独立生活，追求自己的梦想和兴趣。即使失恋，我们也要勇敢面对并从中吸取教训，走出低谷，迎接更美好的未来。
总之，《失恋阵线联盟》这本小说以其真实的描述和生动的情感描写，深深地触动了我。它向读者传达了应对失恋的勇气和坚定，以及在友谊中获得力量与成长的重要性。这本小说值得每一个年轻人去阅读，帮助他们理解和面对爱情，成长为更坚强、独立的人。
联盟读后感 篇4
《坏蛋联盟》是一本探讨童话故事中反派角色的书籍，作者是儿童文学作家王尔德。这本书通过深入分析故事中的坏蛋，探讨他们为什么会变得那么卑劣，以及他们的人性特点，让人深深地反思和思考。
在本书中，王尔德通过深入挖掘童话故事中的反派角色，如白雪公主的皇后、灰姑娘的继母、小红帽的狼等，探究他们的行为和思想背后的原因。这些角色常被视为坏人，但也有一部分人认为他们只是遭受了错误的引导和环境的影响，失去了自己的本性。然而，无论如何，他们都是另一种面孔的人性。
在读完本书后，我深刻地意识到人性的复杂和多面性。原本善良的人，在生命中的某个时刻可能会因为某个不愉快的事件而变得阴暗，而本来被视为坏蛋的人，可能同样有其自身的苦衷和压力。而这些让人遗憾和悲哀的结果，恰恰是复杂的人性所造成的。
在本书中，我还特别喜爱作者对于童话故事中大量占用身体的描写和暴力，以及如何将它们带入现实中，将童话中的教训和警醒也引向生活。其实这种教材式的阐明，更便于读者的理解和感悟，因为我们常常只是在故事中看到宏大的冲突和戏剧化的决斗，忘记了它们背后的教育意义和启示。
最后，我想感谢作者儿童文学作家王尔德，他在这本书中奉献出了他的才华和思考，这本书对于我们这些读者来说，就是一本叩问人性和自我认知的好书。我们每一个人都可以通过阅读它，对于世界和自己多一分认知和洞察，旁观自己的人性，将其挥洒在生命中的各个方向。
联盟读后感 篇5
在生活中，肯定没有人想和小偷交友，但生活自由自在的查利却和小偷们打起了交道。《奇盗联盟》这本书就讲了这样一个故事：12岁的查利从小被母亲抛弃，和父亲生活在一起，虽然天天参加豪华的皇家晚会，但一直没有真正的朋友，生活非常孤单。有一天，他遇到了奇盗联盟里的孩子们，便和他们交友，一同偷盗。但查利并不知晓，这是个阴谋，他爸爸的重要文件被孩子们偷走了，他不得不乘上飞机去追赶那些小偷。最后，文件追了回来，查利也交到了他人生中最忠心的好朋友阿米尔。
读了这本书，起初我为查利没有好友而伤感，我也可以想象他交到第一个他认为的朋友时的喜悦以及被小偷们欺骗之后的伤心、愤怒，好在，查利最终有了阿米尔这样忠心的好朋友，我为他感到兴奋和自豪!
我想，如果查利开始没有受骗，那他的人生会怎样呢?会不会一直这样孤独的生活下去?还能不能交到好朋友?
我又想，如果奇盗联盟的孩子们来偷的不是爸爸的重要文件，而是其他无关紧要的东西，那查利会跟他们成为好朋友吗?
最后我想，我们应该为自己生活在如今这个时代感到开心，现在不会受到欺骗，好友多多的我们不是应该庆幸吗?现在有许许多多好玩的东西，我们更没必要去偷抢物品，我们要珍惜身边的好朋友，珍惜现在的幸福生活!
这本书，让我印象深刻，难以忘怀。希望大家也能读读这本书--《奇盗联盟》。
联盟读后感 篇6
我利用空余时间来完成这次阅读，中间被各种其它的学习任务耽搁，前后花了大约一个半月的时间，但我非常喜欢这本书，书中有许多的观点很多是颠覆我之前的想法的，有些我是非常赞同的，也给了我很多的启示。
整本书从一个公司或者说是一个团队的管理者出发，告诉我们如何与自己的下属，与公司的员工建立联盟关系，并如何通过深入对话等方法去维护彼此的联盟关系。作者运用了很多典型的案例去给我们阐述印证作者的观点，比如硅谷的领英人才全球解决方案小组总监埃达.古特金，让我们看到领英公司是如何通过利用任期制去实现双赢的，而本书的作者里德，本和克里斯，他们三人均来自雇佣联盟已经根深蒂固的商业环境——硅谷高科技初创企业社群，里德本身就是领英的创始人，这更加有说服力，也说明联盟这个做法是确实有效的，可以给我们带来很多的启示，事实也是如此。
读完这本书后，我了解到每个员工在进入企业的过程中都经历了三个阶段：转轨期、转型期和基础期。每个时期都有自己的特点、设计方法和时代。企业管理者应根据每个员工的特点安排任务，实现双赢。
从这里联系我自身，启示着我以后入职一个公司，即使这家公司没有使用联盟任期制，我自己也可以给自己设计一个任期制的计划，并有条不紊地去实现它。正如文中所述，设计一个适当的任期，确定任期的首要任务，制定一个可行合理的任期计划及任期时间，并采取切实有效的方法去实现它，通过运用这种方法提高自己的工作绩效。如果我能领导一个小团队，我也可以考虑使用这个任期制来领导我的团队成员取得更好的工作成果。
如果我所从事的公司并没有采取任期制，我可以通过带领小团队，在小团队中去实践这种联盟的方法，实践是检验真理的唯一标准，若切实有效，我会熟练用之，而后去说服我的上司去使用这种方式去经营公司，推荐公司上层阅读研究这本书籍，以实现公司和员工层的双赢。这看起来有很多实际的困难，到确实是一个很好的启发，是一个好的开而这本书对于如何利用员工人脉给了很多有建设性的意见，
书中有一句话令我印象深刻，即奈飞公司首席执行官里德·黑斯廷斯说的“我们是一个团队，不是一个家庭”，毋庸置疑，如今社会上很多的公司或者某一个团队都会告诉员工说，我们是一个家庭，但就如文中所说的，一个家庭是不允许开除员工这种行为出现的，员工被迫离开时反而会感觉到某种欺骗。而形容成一个团队是恰当的，我们就是为了完成某一个明确目标而相聚在一起的团队，团队里面就应该相互信任，互相学习，共同受益。团队里的每一个人都是自由人，每个人都可以通过任期制帮助企业发展壮大，又打造自己的个人品牌，提高自己的行业竞争能力，从而发展自己的事业。
但是任期制也有一个特点，如果你在任期内长期表现不佳，雇佣者是有权利解雇你的，但他会给你足够的时间，这很残酷，但这就是一个团队，而不是一个家庭。这启示我联盟制的企业目标就是要实现双赢，双方是一种关系而不是一种交易，这更加平等，因为双方都有一定的承诺。而且，当表现不佳被解除时，联盟可以给员工足够的时间，以一种更轻松的方式，而不仅仅是以其他形式的粗鲁。
联盟中，企业会试图更加有效的利用员工及前员工的人脉资源，这本书对于如何利用员工人脉给了很多有建设性的意见，比如招聘的时候会优先考虑具有人脉资源的人入职，并教会员工如何通过交谈和社交**中从人脉中获取情报等，还建议制定有助于员工建立人脉的计划和政策，以支持员工拓宽自己的人脉。而针对前员工，联盟雇佣制则试图将转变为终身联盟关系，文中举出的领英公司建立官方同事联络网的例子就是一个很好的证明。我认为这是非常聪明的一个措施，社会上很多一般的公司一旦员工离职了就会从此毫无联系，企业根本没有考虑充分利用这些现成的资源去为公司服务。
在这本书里，我看到了一个精明的企业是如何通过与前员工建立联系，从中获取好处的，其中一个显而易见的好处就是前员工就是一个活招牌，具有不可言喻的可信度。而对于现员工来说，建立同事联络网，亦有许多的好处，可以通过联络网招聘人才，节约招聘成本等，而我也可以联想到建立同事联络网可以加强企业和员工的联系，以联络网为基础可以便于开展后续的宣传工作等，比如通过这个联络网，可以找回这些员工参加公司的年会活动什么的，还可以让有能力的员工有机会了解公司的发展现状，及考虑回来为公司效力的潜在可能性。众所周知，人脉对于每个人每个团队的作用是很重要的，可以给我们带来许多有用的情报，或者能够更好的开展业务，或者是一个不可错过的机会……而联盟这本书就从企业的角度出发，详细的介绍了许多切实有效的利用职工人脉的方法和建议，具有较强的实践意义，不失为一个好的参考。
读完这本书，我认识到我们每一个入职者都是一个自由人，如果机会允许，我是可以自由选择跳槽到另一家公司的，而我需要做的就是在当前的任期内完成我的任务，发展自己的技能，提升自己的经验，为自己的职业生涯打好坚实的基础，打造自己的行业品牌，另一方面又能够发展壮大现就职的企业。因为联盟，双方都有一定的承诺，并努力去维护实现，在一定程度上，可以说双方的关系是平等的，是互惠双赢的。而离职后，终身联盟制也是可以实现的，他需要企业需要员工的共同去维护这个联系，在这个过程中，企业发挥着不可替代的作用。
从这本书中我学会了如何利用联盟去带领一个团队，和如何利用员工人脉来服务团队，而对于我个人的职业生涯这也是有所启发的。
联盟读后感 篇7
01真因为有了这部剧的存在，我毕业结束的这段时间才不会过的那么的悲伤。我和我舍友一起疯狂刷剧，逃避现实，在家中沙发边吃披萨边看剧看了整整4季，我们俩人看似是平时乐呵呵的人，但心里都有着事，只有在看这部剧的时候才可以放掉手头里的一切，全身心的去感受快乐。我在愁我的工作和人生方向到底该怎么走，他在愁他的女朋友还会不会回来，多亏了废柴联盟这些主演的精彩迷之尬表演，和丹哈蒙的脑洞让我们平安度过这段压抑的时间。之后，我们刚开始追第五季时，我舍友的女友也回来了，他一下就恢复了精神变得像最开始那样。但我依然是那么的消极厌世，总这段时间过得很苦，不知道该向谁诉说，一人独自追了两周看到第六季最后一集，突然，大彻大悟的一瞬间来了。Abed和Anne在里面都如愿的找到了工作，在Jeff送他们上机场的时候我其实还是会有些小感慨的，六年六季了，大伙还是会散的，看到Jeff又重新带起了学生，这一幕坚定了我之前订下的目标，人要向前走，每一个timeline都要把握住自己的机会，时间转瞬即逝，紧紧握住！
02
第六季了，终于到了说再见的时候。
个人最喜欢的美剧了，没有之一。中间被叫嚷着砍掉，不过他却以顽强的生命力活了下来。
从门类上来说，它的定位是一部喜剧，但是它的野心绝不止于做一部让大家笑笑就过去了的普通喜剧，在这几部剧集里，他们尝试过太多“类型片”，黏土动画集、纪录片集系列以及每季必有的“彩蛋大战”系列更是经典中的经典，他们热爱致敬经典，各种流行文化梗可以说是玩到了登峰造极的地步，甚至从某种程度上来说，他们大约是根本不在乎让所有人都明白自己的包袱，各类笑点经常是极尽隐晦。写到这里，大家可能会觉得，那他活该没人看，哪里有那么多影视宅，但是，其实《废柴联盟》真正的内在动力和最大闪光点，是落在人际关系的探讨上。它很爱熬心灵鸡汤，不过他们有着自己独特的黑暗系料理食谱，喝了那么多心灵鸡汤，还是Greendale家的好。他们对人际交往中出现的各种问题的探讨，真实犀利，直指人心，绝不落俗套，有时候甚至为了讲明一个人际交往中的问题，会玩出一些天马行空到让人匪夷所思的创意。
再见，梦想之地Greendale,再见废柴。
结尾大约该说一句Six seaso s and a movie!
CUEB 文化与历史
03
看完了六季，写下纪念这样的community。
从第一季到第六季，时间跨度也很久了，对于剧中的人来说那可是六年的时光，特别是一直都在的Jeff、Annie、Abed、Brita、Dean，他们在这部剧的六年时光里经历了好多。相互之间的情感发展，还有他们剧外的生活也死一样，有一种他们将现实生活演到了剧里，剧外的感情也融进了剧里。他们叫做废柴，但是他们肯定现在不再是废柴了，也正是因为他们成长了，不再是六年前的自己了，片酬高了，档期满了，更难凑在一起了，第七季也就变得愈发困难了，当然他们在最后一集中也真实得表达了自己的想法，没有什么必要了。大家也都比较坦然得接受了。
最一开始的片头曲，一只很熟悉，不过没有认真的去听过，哼着调儿就过去了，直到后几季才慢慢听清楚，one by one just fade away，一个个终将离去，特洛伊，雪莉，还有强行被精尽而亡的霍桑，它们一个个离去，然后自习室里的学习小组的座位被不同的人顶替了，甚至原本是小组之外的chang也最后坐了进来，不管如何，小组的座位始终有人，终须一别，这是难免的。他们都将继续前行，如果大电影真的存在，那真是一个完美的回归。
有很多人说废柴是一部笑点很高的小众剧，的确里面的有些笑点是需要极大的知识储备的，但是很多时候笑点不光在于那些梗，而在于他们展现的生活中的乐趣。他们的人物设定的共同点在于，都是生活中中遇挫的不幸的人。他们走到了一起，在这个社区大学里度过了他们的大多数时间，尽管这个学校是如此的不正规，校长都是如此得不靠谱，他们还是坚定得一起度过了这些年的学生生涯，甚至久而久之爱上了格林德尔这个地方，他们为此甚至发起了拯救委员会，希望将格林德尔变得更好。他们都没有太大的成就，唯一的领袖Jeff还是一个假律师，他们的生活很多时候都是那么得漫无目的，只有在Jeff和Annie身上能时而看到那种积极的情绪，但是这并不影响这个最初的学习小组变得越来越团结，越来越积极。这也正是神奇的地方，我们并不是一个个完美的人儿，但是我们每个人都有他们无法具有的优势，我们互相弥补各自的不足，使之相互促进。如果在现实中，这样的一群人应该会是被他们看作奇葩小团体吧，不过正是他们带给了我们这样无穷的生活乐趣和各种各样的奇思妙想。
也许我们很多时候需要像格林德尔这样的社区大学，去包容一些不被社会常态所认可的形态，Brita的毒瘾，Chang这样的亚裔，Abed这样的怪胎，Dean的gay气，同时也会有一些短暂停留的人，Jeff这个曾被认为只是为了获得一纸文凭最终离开的人，还有霍桑这样的富翁在这里度过有趣的生活。他们在这里相互结识又散场。
而我们都会Miss这样的community，tolerate everything！Look forward to the movie at a time
联盟读后感 篇8
嗯，到这会儿大家应该都看完《复仇者联盟4》了吧，一直想写个观后感，但是又怕剧透给大家，所以一直都写了一部分没发出来，今天把剩下的写完，以纪念漫威初代英雄的落幕。
看到漫画总编发的一段话，的确很符合当时看电影的心情：“你会捧腹大笑，你会哭泣，你会站起来大喊大叫，你会生气，直到最后你会筋疲力尽，因为你会说：我的老天爷，我真不敢相信我刚刚看到的那一幕竟然真的发生了。
”首先，作为漫威第一阶段的收官之作，复联四的确做到了：终局之战。预告片的大部分镜头集中在前十分钟，包括托尼在太空中游荡，美国队的丧偶姐姐和基地里的其他人。
但是前面情节感觉有点突兀，惊奇队长直接把托尼他们的飞船抗了回去、蚁人被一只老鼠放出?以及鹰眼和蚁人的感情戏，个人感觉有点冗余。一开始，情节发展得太快了。当米霸妙躺下的时候，他认为以后会有另一个老板。没想到，这紫薯精真的只是安度晚年而已。
前半部分更像是对无限系列前21部电影的致敬。纽约大战、银护一星爵登场等经典画面重塑，增加了很多幽默情节，同时也与之前各种情节呼应。古一法师回归、洛基被复联胖揍、复联一集结经典镜头等等实在令人过瘾。
以及美队的电梯大战以九头蛇万岁结束，不仅致敬电影美队二，还致敬了漫画里美队反转成为九头蛇的情节。
还有美国队和铁人队回到上世纪70年代获得太空宝石。这段里面两人都有各自的一小段感情戏：美队偶遇旧情人以及托尼偶遇他爸。
其实这里回想一下也是对结局的暗示。霍华德对托尼说：我是个人利益高于集体利益的人。
这个与结局托尼之死也是十分具有深意。
这里三巨头回去的时代都像是自己希望回去的年代，也许是对各自往昔的告别。
进入后半段，开始全片高潮。从星云内奸开始，再到灭霸再临，以及复联三巨头迎战灭霸。这段里美队拿雷神锤也是填了复联二的一个坑：
雷神吹嘘只有上帝才能举起他的锤子。当时，美国队摇动铁锤说，如果铁锤抬不起来，就埋下了伏笔。美队拿锤简直帅炸裂。后来复联全员回归，迎战灭霸大军。
至于雷神...感觉被削弱的有点惨喝酒喝成美队的递锤小弟，不过也情有可原，上一部风暴战斧单劈满配灭霸，不削的话灭霸根本不够打的。
联盟读后感 篇9
从恩怨情仇，无数的伏笔暗线，通过这十年漫长岁月的编织，最终在《复仇者联盟3》中华丽展现。作为对漫威十周年的纪念与总结，《复联3》集结了除鹰眼和蚁人外的所有超级英雄，还有史上最强的反派灭霸，人物丰富，场面宏大，堪称史诗之作。
这部影片的主线其实早就已经抖搂出来。灭霸收集的无限宝石，六颗中有五颗在之前的漫威电影中就已经出现过。灭霸本身也在《复联让“宇宙一半生命死亡”的夙愿，与超级英雄们展开大战。
为了拯救宇宙，超级英雄们兵分三路对抗灭霸。罗素导演显然吸取了《复联没有重点。他们把数十个超级英雄分成三条线，分布在地球及外太空之中，整部故事推进速度很快，繁而不乱，场面宏大又畅酣淋漓，巧妙的让每个英雄都有充足时间展示各自能力与性格特点。例如火箭熊安慰雷神的桥段，一方面走搞笑风格，展现了火箭熊的情商之低，另一方面也展现了雷神坚强自信外表下，内心对失去所有亲人和好友的悲痛心情。
对大反派灭霸的刻画也是浓墨重彩。灭霸不是一个非黑即白的反派，如果认真去体验他的情感，会发现他也是具有一定复杂性的人物。他极端疯狂，毕生理想是毁灭宇宙中的一半生命，但他会这样是因为目睹了自己的星球因为人口无限扩张导致资源枯竭、星球毁灭；他冷酷无情，对于他人包括自己手下的生死毫不在意，却在得知获得灵魂宝石的前提是杀死心中的挚爱时泪流满面，最后含着泪将自己唯一深爱的养女卡魔拉推下悬崖；他野蛮暴力，对于任何一个站到他对立面的人，下手都毫不留情，而他大费周章收集无限宝石，又是因为利用无限宝石的力量，可以让死去的人毫无痛苦。在收齐宝石打响响指的那一刻，他实现了自己的'理想，但也失去了一切。
灭霸失去了对他来说就是一切的卡魔拉，而复仇者联盟失去的就不仅仅是一位英雄。冬兵、格鲁特、腥红女巫、黑豹、猎鹰、螳螂妹、毁灭者、星爵、奇异博士、蜘蛛侠，全部在无限手套的能力下灰飞烟灭。一下子让这么多超级英雄死去，无限战争也成为漫威史上最黑暗的影片。这应该不是结局，因为影片的结尾出现了惊奇队长的彩蛋——漫威宇宙里最强超级英雄——以及灭霸和幼年卡魔拉对话的意识流场景，后者很有可能展示的是漫画中，卡魔拉被献祭后进入灵魂宝石的桥段。如果是这样，那么这两个因素，很有可能会在接下来的《惊奇队长》和《复联4》中扭转局面。另外奇异博士也在剧中通过时间宝石预见了数百万种可能性未来，其中只有一种状况是他们得以战胜灭霸的，也有可能他带着这样的未来观，用时间之石换取钢铁侠生命是实现唯一可能性的必然选择。总之，最终的结果，终会在明年展现，拭目以待。
联盟读后感 篇10
《联盟》读后感400字！
书主要讲了领英和各伟大的硅谷公司的“联盟”事迹。是一本从很不一样的视角看待新时代下，员工跳槽离职现象的书。离职并不代表着结束，相反，离职是员工和公司两者新的成长和发展历程的开始，上司和下属开诚布公讨论离职的可能性，并制定工作方案，还有学习餐报销太酷了。如果员工在其他公司获得了一份好的工作，那么他有权接受，只是必须顺利地完成他在原公司的交接。
最让我印象深刻的是，作者鼓励员工工作的时候发推特，允许报销与有趣的不同领域的人共同进餐的费用。这样既宣传了公司，又扩大了公司的人脉和信息。正如盖茨所说——“将你与大众区分开的最佳方式，就是充分利用信息，学会如何收集、管理和使用它们，他们将决定你的输赢。”
摘两句话：
在某种程度上，一个员工的晋升可以用他培养人才的能力来解释，这是领英最重视的一项工作。
有机会为值得的事情，而努力是人生最好的犒赏。
联盟读后感 篇11
如果不知道《复仇者联盟》（xx）的背景知识，基本上观众就会沦为只看特技效果的爆米花观众（不思考，只接受刺激。）。所以在此介绍一下惊奇漫画电影的相关知识。
截止《美国队长》（xx）上映，我可以说包括之前的《绿巨人》（xx）、《无敌浩克》（xx）、《钢铁侠》（xx）、《钢铁侠2》（xx）和《雷神托尔》（xx）基本上就是这部《复仇者联盟》预告片。它们的关联是这样的。在《绿巨人》结尾（字幕结束后）的彩蛋预示派拉蒙将拍摄《钢铁侠》。
《无敌浩克》中有一段情节是浩克暴走在北极大闹了一场。(待考)那里就是《美国队长》被冰封的地方。依据正史，由于浩克的暴走是人们知道美国队长依旧存活着。
《钢铁侠》中已经不少提及了神盾组织（shield）（又翻译为天盾）。此处神盾的出现的标志是它的一员干探（配角）的出现。剧中他出场时总是自称****局。
直到片尾神盾作为名字被提出。等到《钢铁侠》的彩蛋里弗里出现，神盾浮出水面，也表明它是超人们聚集的组织。fury是神盾的头头。
屏幕上那个戴着眼罩的秃头黑人。他邀请钢铁侠加入超人小组。《钢铁侠2》中托尼·史塔克聘用了一位娇媚的秘书。在影片的后半部分，我们看到了她优雅而简洁的格斗技巧，我们知道这位黑寡妇已经正式出现在银幕上。
史塔克因为采用钯作为方舟反应堆的原材料而钯中毒。这时神盾出面给史塔克提供了他父亲遗物。史塔克的父亲又在之后的《美国队长》中出现了。
正是老史塔克给美国队长提供了他的盾牌。基于老斯塔克的遗骸，托尼创造了解决装甲能源**危机的新元素。在《钢铁侠2》的片尾史塔克答应fury加入复仇者联盟。
结尾彩蛋中，神盾在新墨西哥发现了雷神之锤。预示接着《雷神托尔》的上映。这部**中作为神盾局在剧情中已经起到至关重要的作用。
《雷神托尔》中神盾已经贯穿整个故事。从开始的封锁雷神之锤降落的现场。到后来没收雷神在地球的妹子（天体物理学家）的资料。
邀请雷神加入神圣之盾（雷神同意与人类结盟，条件是他返回他姐姐的信息）。同时，一位教授提到，他认识一位教授，他以前研究伽马射线，后来被神盾发现，但他还没有回来。这位伽马射线教授就是班纳。
绿巨人就寄宿在班纳体内。雷神托尔的彩蛋中，fury提及了宇宙魔方，这是《美国队长》中的重要道具。预示《美国队长》的拍摄。
而洛基也出现在鸡蛋里，表明他将继续扮演一个恶棍。其中，当雷神索尔闯入阻击雷神之锤的现场，试图举起雷神之锤时，鹰眼人作为神盾的一员出现了。在正史中他和钢铁侠中的黑寡妇是搭档。
《美国队长》的故事回到了二战时期。那时除了美国队长外，也不少提及了老史塔克，加强了与《钢铁侠》的联系。而且宇宙魔方是奥丁的神物，与《雷神托尔》联系起来。
至此这几部电影相互关联了。然而以上这些人物都将在《复仇者联盟》中出现。这盘棋下个可是算是比较大了ps：
我在回顾《复仇者联盟》（xx）中人物的时候，对雷神托尔尤为陌生。不太能理解它的世界观设定。所以我找到了一些关于北欧神话的信息，并增加了一些有趣的知识。
雷神托尔所居住的仙宫位于asgard。而冰原巨人位于jotunheim。地球在这个世界观中叫做midgard，译作中庭。
它的宇宙观是，共有9个地区以上提及的是3部分。他们在上帝和冰河巨人诞生之初就以对手的身份存在。冰原巨人代表**。
神代表正义。众神之王是奥丁，即是雷神托尔的父亲。每年他都有一段时间进入睡眠。
这时asgard的力量就会减弱。雷神托尔依凭雷神之锤总能战胜巨人。这个过程是一种循环。
为什么洛基，作为托尔的弟弟，总是反对上帝和地球人？因为他首先不是神，而是冰原巨人。其次在北欧神话中他就是**的代表。
雷神托尔的**，雷神之锤（mjollnir粉碎者）。此锤只有托尔能够举起。托尔投掷出此捶，无论多远，无论是谁，百发百中，一击必死。
铁锤不会丢失，因为它总会回到托尔身边。雷神之锤永远保持着炽热，所以为此托尔佩戴了手套(iarngreiper)。此手套能让托尔不停地挥动锤子，并且不会感到疲劳。
当雷神束紧腰带（megingiord）时，他的力量就增倍了。